Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tauriers située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tauriers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - ROSIERES, 07 - Largentière, 07 - Joyeuse ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour assurer la gestion et l'administration de notre magasin de bricolage. Poste : Secrétaire de gestion et administration Type de contrat : CDI Date de début : 1er août 2025 Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs. - Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements. - Effectuer le suivi des factures et des paiements. - Coordonner les plannings. - Réaliser des tâches administratives courantes (courrier, classement, archivage). Profil recherché : - Diplôme en secrétariat, gestion ou équivalent. - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bricolage. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion). - Bonnes compétences organisationnelles et de communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Nous offrons : - Une opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et conviviale. - Un environnement de travail stimulant au cœur de notre magasin de bricolage. - Une formation initiale pour assurer une bonne prise en main du poste. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et contribuez à notre succès !
Qu'est-ce qui vous attire dans le rôle dynamique de Chargé d'accueil banque (F/H) ? Vous mènerez des interactions humaines et bienveillantes pour garantir une expérience client exceptionnelle au sein d'une institution financière. - Accueillir chaleureusement chaque client et répondre efficacement à leurs besoins - Gérer et maintenir le portefeuille client avec précision et attention - Assurer un suivi personnalisé en créant des relations de confiance durables Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13.24 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le/La chargé(e) d'accueil banque (F/H) interagira directement avec les clients, sans besoin d'expérience préalable. - Excellentes compétences en communication et relation client, favorisant des interactions positives - Capacité à gérer efficacement le suivi d'un portefeuille de clients - Formation BAC+2 en banque, finance ou équivalent fortement souhaitée - Sens de l'organisation et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Comment envisagez-vous d'exceller dans votre rôle d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer activement à la transformation et au conditionnement de produits de charcuterie dans un environnement dynamique et stimulant - Assurez la préparation, la découpe et le mélange des ingrédients nécessaires à la fabrication des saucissons - Gérez le conditionnement et l'emballage des produits finis tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Travaillez en collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les processus et atteindre les objectifs de production en horaires d'équipe Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous êtes dynamique et motivé(e) pour rejoindre une équipe en production agroalimentaire, spécialisée dans le saucisson en horaires d'équipe: 5h-13h30 ou 13h30-22h du lundi au vendredi. - Flexibilité et capacité d'adaptation aux horaires d'équipe en 2x8 - Précision et souci du détail pour le conditionnement - Formation HACCP ou similaire souhaitée pour garantir la sécurité alimentaire - Esprit d'équipe et communication efficace dans un environnement dynamique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de devenir Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour participer activement à la production qualitative de produits alimentaires savoureux et respecter les normes de sécurité. - Contribuer à la fabrication quotidienne de saucissons en suivant les procédures établies et en garantissant des standards de qualité élevés - Manutentionner des charges pouvant atteindre 15 kg pour approvisionner efficacement la ligne de production - Assurer la vérification et le contrôle continu des équipements pour un fonctionnement optimal et sécurisé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Horaires du lundi au vendredi: 5h45-16h15 (un jour de repos dans la semaine) Rejoignez notre client en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) pour participer activement à la fabrication de saucissons. - Capacité à manipuler et transporter des charges jusqu'à 15 kg - Attitude proactive et esprit d'équipe indispensable - Disponible pour apprendre et appliquer des techniques de production alimentaire Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Notre client, implanté à ST ETIENNE DE FONTBELLON, évolue dans le secteur dynamique du commerce de la grande distribution Quels atouts apporteriez-vous au poste d'Hôte(sse) de caisse (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer un accueil chaleureux et efficace pour nos clients dans un environnement dynamique et varié - Gérer les transactions financières de manière précise et sécurisée - Assister les clients dans leurs demandes et guider leur expérience d'achat - Maintenir la caisse propre et ordonnée, tout en respectant le protocole de l'établissement Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois + ou - - Salaire: 11.88 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et à l'aise avec les horaires entre-coupées. - Aisance relationnelle et sourire naturel pour accueillir et interagir avec les clients - Ponctualité et fiabilité pour respecter les horaires de travail variables - Capacité à travailler efficacement en équipe pour un environnement de travail harmonieux - Diplôme en commerce ou formation caisse appréciée mais pas obligatoire Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Vous effectuez le service au sein d'un restaurant de camping : - boissons froides/chaudes - glaces - service des plats pour le restaurant (le soir uniquement) 80/100 couverts par service le soir pour le restaurant (fermé le midi) Vous travaillez 43h/semaine - Vos horaires sont à définir avec l'employeur - 1 jour de repos Poste sur Juillet et Aout Une première expérience en saison est souhaitée Attention, poste non logé
Le Centre Socioculturel "Le Palabre" recherche des animateur.ices enfance et jeunesse, pour ses différents Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) dont : - 1 animateur.ice pour les 3-11 ans, pour l'Accueil de Loisirs de St Étienne de Fontbellon, du 7 juillet au 14 août BAFA souhaité ou non qualifié.e avec expérience Rôle de l'animateur.ice : - Accueillir des enfants de 3 à 11 ans et leurs familles ; - Veiller au rythme et à l'hygiène de vie de l'enfant ; - Être disponible, à l'écoute et patient.e ; - S'adapter aux différents âges des enfants ; - Aménager les espaces avec les enfants en tenant compte de leur âge et de leurs besoins ; - Gérer et développer la dynamique de groupe ; - Favoriser l'autonomie et le vivre ensemble ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective ; - Aider à formuler et à réaliser des projets ; - Privilégier la communication et l'échange d'informations au sein de l'équipe comme avec les familles. Conditions d'emploi : CONTRAT D'ENGAGEMENT ÉDUCATIF (CEE) rémunéré à hauteur de 74€ brut par jour si non diplômé et 86,16 € brut par jour avec le BAFA Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : enfancejeunesse.csc@gmail.com
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable chez nos clients. Tâches : Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDI Temps partiel , 13.00 heures hebdo. 56.33 heures mensuel. HORAIRES: Après midi et soirée.
Vous occuperez le poste d'employé(e) rayon Poste avec manutention Vous travaillez du lundi au samedi en fonction d'un planning, Magasin fermé entre 12h00 et 14h00 (possibilité de déjeuner sur place) prise de poste dès que possible
Le domaine des villas du vendoule recrute pour sa saison 2025. Missions principales : - Nettoyage et entretien des villas (ménage, lingerie, fournitures) - Nettoyage et entretien des espaces communs, de réception et d'accueil ainsi que l'espace bien-être et spa. - signalement des réparations ou remplacement nécessaires Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et sachant respecter la vie privée de nos locataires. Vous devrez savoir vous organiser et maitriser les règles principales d'hygiène et de sécurité. Vous aurez la possibilité d'avoir des horaires flexibles en travaillant le matin et les week-ends. Poste à temps partiel de 20h/semaine à pourvoir du 1er juillet 2025 jusqu'au 31 Août 2025.
Pour la saison 2025, nous recherchons notre serveur (H/F) : Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025 : 2 mois. Repos : Mardi toute la journée. Service du soir Vous pouvez envoyer votre CV par mail ou nous contacter par téléphone : 06.23.05.33.64
En Ardèche du sud près du village médiéval de Joyeuse, au milieu de la nature verdoyante, le Mas de la Bastide est l'endroit idéal pour vous ressourcer et pour passer des vacances en famille ou entre amis. Petit paradis pour les enfants, avec ses 3 piscines, son terrain multisports, son terrain de tennis, son aire de jeux, son bar/restaurant..
Hôtel restaurant en sud Ardèche recherche un valet ou une femme de chambre pour la saison. Vous serez chargé(e) au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes du nettoyage des 43 chambres ainsi que des communs. Vous effectuerez le nettoyage du linge. Vous travaillerez au sein d'un établissement familial avec un fort esprit d'équipe. La ponctualité et la courtoisie sont des priorités. Minutie, sérieux et rigueur seront exigés. Possibilité de logement. Contrat pour les mois de juillet et août****
Hotel Restaurant Les Cèdres 07260 Joyeuse Restaurant ouvert tous les jours midi et soir
Comment transformeriez-vous votre passion pour les chiffres en succès en tant qu'Aide comptable (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuez à la gestion des finances tout en optimisant les processus administratifs et d'encaissement clients - Assurer la tenue rigoureuse des comptes et le suivi administratif des transactions financières - Effectuer les opérations d'encaissement des clients avec précision, garantissant une expérience client fluide et efficace Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12 à 13 euros/heure négociable selon votre expérience professionnelle Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Aidez à gérer efficacement la comptabilité et les encaissements du magasin avec votre expertise en comptabilité. - Expérience de 2 ans minimum en comptabilité appréciée - Solides compétences en gestion des encaissements clients - Capacité à travailler avec précision et attention aux détails - Diplôme en comptabilité ou formation équivalente exigé Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Vos missions seront : - Réception et stockage des produits fabriqués et reçus - Préparation des commandes clients, édition des bons de livraison - Contrôle des stocks - Livraison occasionnelle de clients locaux - Conditionnement de produits (étiquetage, mise en sachet ...) Vous êtes rigoureux(se), investi(e) et motivé(e). Vous aimez la polyvalence et acceptez facilement les nouvelles missions pour les besoins de l'entreprise. Le travail physique ne vous fait pas peur. Titulaire du permis B et prudent(e) sur la route, vous pouvez conduire un fourgon utilitaire. La détention du CACES cat 1 et 2 serait un plus.
Notre client, implanté à ST ETIENNE DE FONTBELLON, évolue dans le secteur dynamique de la grande distribution. Envie de découvrir une dynamique passionnante en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? En tant que Préparateur de commandes en drive, vous aiderez à la gestion des commandes et au maintien de l'efficacité du service client. - Préparer les commandes clients en respectant les délais et les instructions fournies - Organiser les espaces de stockage pour optimiser le flux de marchandises - Collaborer avec l'équipe pour assurer la satisfaction client et résoudre les éventuels problèmes de commande Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons des Préparateurs de commandes (F/H) motivés pour travailler dans un environnement de drive dynamique. - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne organisation pour assurer la gestion et la préparation des commandes - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Notre client, implanté à ST ETIENNE DE FONTBELLON, évolue dans le secteur dynamique de la grande distribution. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, propose des sujets stimulants avec des challenges excitants. Sa culture d'entreprise encourage l'innovation et la créativité, rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions professionnelles. Prêt-e à relever le défi dynamique d'Employé-e de libre service (F/H) ? Rejoignez l'univers dynamique de la grande distribution en vous impliquant activement dans la mise en rayon et l'organisation des produits. - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits tout en respectant les consignes de présentation. - Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces de vente pour garantir une expérience client agréable. - Aider et orienter les clients dans le magasin afin de leur offrir un service de qualité. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois + ou - - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Employé(e) de libre service pour intégrer une grande distribution avec des horaires principalement le matin. - Capacité à travailler en équipe pour assurer l'approvisionnement des rayons - Ponctualité et motivation pour des horaires matinaux - Sens de l'organisation pour maintenir un espace de vente attrayant - Aucune expérience requise, formation en interne assurée Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
La crèche "Les Pitchounes" sur Largentière Missions: -Accompagne l'enfant dans son développement et son éveil -Crée un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant. -Garantie un accueil de qualité tant au niveau individuel que collectif. -Prend en compte les différents besoins de soins et sécurité. -Établie une relation de confiance. -Accompagne les enfants et parents dans l'acte de séparation.
MISSIONS Le poste offre une variété de tâches en fonction des compétences de chacun. Sous la direction du gouvernant et de la direction : Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement Suivre l'état des stocks Assurer le nettoyage régulier des zones communes Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil-homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge. AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante PROFIL Polyvalence et flexibilité Souci du détail et respect des normes d'hygiène Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) Personne soignée, énergique et discrète afin d'assurer le respect de la vie privée des clients TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier jusqu'au 30 septembre 2024 Contrat de 35 h Pas de logement Taux de 12,05 €/h brut 2 jours de repos (hors week-end)
domaine 5 Etoiles avec camping, restaurant, bar, épicerie, spa
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Vernon recherche son Conseiller(ère) de vente au sein de son Showroom. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs projets. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Linfo en plus : Notre agence est fermée le samedi
Contexte L'Art d'en Faire est une école des arts du cirque fondée en 2008 sur les principes et les valeurs de l'éducation populaire qui accueille tous les publics du sud Ardèche. Une partie des actions s'inscrit dans une démarche de cirque social et est menée en partenariat avec les collectivités locales et les acteurs de l'éducation, du social et du médico-social. Dans le cadre de son école de cirque l'association recrute une personne dans l'équipe permanente pour encadrer des ateliers pédagogiques, participer au fonctionnement de la structure et coordonner les projets liés au secteur du handicap. Missions Sous la responsabilité du directeur et/ou du coordinateur pédagogique, le la salarié.e travaillera au sein de l'équipe pédagogique et aura pour missions principales : - L'encadrement d'atelier cirque tous publics, dans l'espace de Joyeuse (salle) ou dans le cadre d'interventions hors les murs dans le sud Ardèche - environ 70 % du poste. - La coordination du volet « handicap » de l'association : dispositif d'inclusion dans les ateliers réguliers et les stages, et 1 atelier régulier avec une structure médico-éducative - Environ 20 % du poste. - Logistique en lien avec le responsable technique : préparation et installation du matériel nécessaire aux interventions. - Participation à l'organisation des événements et à certaines tâches liées au fonctionnement de l'association. Profil du candidat Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement d'activité cirque. Cette expérience devra être validée par un diplôme d'encadrant.e des arts du cirque, à minima par un diplôme attestant des compétences dans le domaine socio-éducatif. Nous priorisons les compétences et les capacités liées à l'encadrement de publics : technique d'animation, encadrement de publics spécifiques (handicap, jeunes en difficulté), prise en compte des spécificités des publics et des contextes, dynamisme, capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation. Sensibilité artistique. Permis B indispensable. Conditions - L'école de cirque est basée à Joyeuse (Ardèche) et les interventions se déroulent dans un rayon de 40 km à l'est, au sud et à l'ouest d'Aubenas. Donc déplacements en sud Ardèche. - CDI à compter du 1er septembre 2025 - période d'essai de 2 mois. - Temps de travail 24h/semaine annualisé, l'activité de l'association étant irrégulière avec quelques périodes de pics et de creux. - Grille salariale : convention collective de l'animation indice 280 de la grille conventionnelle ECLAT (à titre indicatif, salaire net horaire de 10€). - Le candidat participera à une formation interne du 8 au 14 septembre. Date de prise de fonction : 1er septembre 2025 Date limite de candidature : 8 juillet 2025 Pour les candidature qui auront été retenues, date des entretiens (sur place ou en visio) : lundi 9 juillet 2025 Contact : pour postuler ou poser vos questions - Sébastien Chevallaz, directeur - direction@lartdenfaire.com Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au format PDF
L'Art d'en Faire est une école des arts du cirque fondée en 2008 portant un projet éducatif fondé sur les principes et les valeurs de l'éducation populaire qui accueille tous les publics d Ardèche méridionale. Une partie des actions s inscrit dans une démarche de cirque social et est menée en partenariat avec les collectivités locales et les acteurs de l'éducation et du social.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, Entreprise familiale et artisanale, des Ouvriers IAA Viandes (H/F) pour le hachage sur le site de production de Joyeuse. En début de chaîne, vous procèdez aux différentes opérations concourant à la transformation des viandes : - vérification du bon fonctionnement de la machine et nettoyage du poste de travail - pesée de la viande et mise dans le bac à hachage, - préparation des assaisonnements et ajout à la viande hâchée, mélange - vidage de la machine - port de charges lourdes Horaires journée 5H-15H modulables et pouvant évoluer sur un poste en 2X8 Voous avez une expérience en agro-alimentaire, dans la cuisine et souhaitez intégrer une Entreprise à taille humaine. Vous avez l'esprit d'équipe, ne craignez pas de manipuler de la viande fraîche et de travailler dans un environnement à 5. Vous êtes amené à porter des charges lourdes. Vous êtes motivé, curieux, avez envie d'apprendre un métier et capable de vous adapter rapidement. Intéressé pour relever le défi ? Alors répondez à l'annonce dès aujourd'hui. 2postes à pourvoir
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans une structure touristique familiale, vous serez en charge du nettoyage des gites entre chaque location, les samedis matin. Vous travaillerez seul(e) ou en binôme et devrez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous devez pouvoir vous déplacer entre chaque location. De 8h à 13h en juillet/aout.
Comment transformeriez-vous chaque jour en une réussite en tant que Conditionneur (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique et participez activement au processus de conditionnement de leurs produits de charcuterie. - Préparez et emballez soigneusement les saucissons selon les normes de qualité élevées de notre client - Travaillez en horaires d'équipe pour assurer une production continue et efficace - Collaborez étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus de conditionnement et garantir un environnement de travail sécurisé et organisé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conditionneur (F/H) pour le conditionnement de saucissons avec des horaires d'équipe, 5h-13h30 et 13h30-22h du lundi au vendredi. - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement rapide et exigeant - Excellente attention aux détails pour garantir la qualité et le respect des normes de production - Polyvalence et adaptabilité aux changements fréquents de tâches et d'environnement Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? VOS MISSIONS Au quotidien, vous participez à l'organisation et à la gestion quotidienne du point de vente. Vous assurez la présentation et la valorisation des produits, et l'approvisionnement des rayons. Vous accueillez les clients et conseillez des produits en valorisant les engagements du réseau. En intégrant le magasin Biocoop Les Gatôbis, vous serez accueilli par l'ensemble de l'équipe et c'est Nicola et Albane, les co-responsables du magasin, qui vous accompagneront dans votre prise de poste. Ce qui fera votre quotidien : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Participer à l'animation et vie des rayons : mise en rayon, réassort, merchandises, facing, etc Organiser la traçabilité et assurer la propreté du rayon Être polyvalent A PROPOS DE VOUS Vous avez déjà travaillé en magasin, idéalement dans le secteur alimentaire. Vous appréciez le travail d'équipe, la polyvalence et la vie de commerçant. De plus, la satisfaction clients fait partie de votre ADN. Vous aimez le contact avec la clientèle. Si vous connaissez les produits proposés en magasin, c'est un plus ! Néanmoins si ce n'est pas le cas, nous vous transmettrons toutes les connaissances nécessaires et dans quelques mois l'acérola et le petit épeautre, entre autres, n'auront plus de secret pour vous. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : travail en équipe, dynamisme et rigueur. A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est . De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. Le magasin Biocoop Les Gatôbis a ouvert en juin 2019. Il est tenu par une équipe dynamique et soudée. Nous accueillons notre clientèle sur une surface de vente d'environ 300m2, nous proposons une large gamme de produits d'alimentation biologique et d'écoproduits. Nous avons un beau rayon fruits et légumes, un service arrière avec des produits à la coupe, et nous sommes fiers de travailler avec de nombreux producteurs locaux ! Le magasin dispose aussi d'une salle de pause où vous pourrez vous restaurer et vous détendre. A PROPOS DE NOTRE OFFRE Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : Mutuelle entreprise (prise en charge des 2/3 par l'employeur) Titre de transport pris en charge à 50% et primes de déplacements doux Remise attractive sur les produits du magasin Informations pratiques et contractuelles : Nature du contrat : CDD saisonnier de 1 mois, en juillet ou août Temps de travail : 35h par semaine Jours de travail (et horaires) : du lundi au samedi, de 8h à 19h45 Localisation : Prades 07 Rejoindre Biocoop, c'est embarquer pour une formidable aventure ! Chez Biocoop, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? VOS MISSIONS Au quotidien, vous participez à l'organisation et à la gestion quotidienne du point de vente. Vous assurez la présentation et la valorisation des produits, et l'approvisionnement des rayons. Vous accueillez les clients et conseillez des produits en valorisant les engagements du réseau. En intégrant le magasin Biocoop Les Gatôbis, vous serez accueilli par l'ensemble de l'équipe et c'est Nicola et Albane, les co-responsables du magasin, qui vous accompagneront dans votre prise de poste. Ce qui fera votre quotidien : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Participer à l'animation et vie des rayons : mise en rayon, réassort, merchandises, facing, etc Organiser la traçabilité et assurer la propreté du rayon Être polyvalent A PROPOS DE VOUS Vous avez déjà travaillé en magasin, idéalement dans le secteur alimentaire. Vous appréciez le travail d'équipe, la polyvalence et la vie de commerçant. De plus, la satisfaction clients fait partie de votre ADN. Vous aimez le contact avec la clientèle. Si vous connaissez les produits proposés en magasin, c'est un plus ! Néanmoins si ce n'est pas le cas, nous vous transmettrons toutes les connaissances nécessaires et dans quelques mois l'acérola et le petit épeautre, entre autres, n'auront plus de secret pour vous. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : travail en équipe, dynamisme et rigueur. Biocoop c'est . De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. Le magasin Biocoop Les Gatôbis a ouvert en juin 2019. Il est tenu par une équipe dynamique et soudée. Nous accueillons notre clientèle sur une surface de vente d'environ 300m2, nous proposons une large gamme de produits d'alimentation biologique et d'écoproduits. Nous avons un beau rayon fruits et légumes, un service arrière avec des produits à la coupe, et nous sommes fiers de travailler avec de nombreux producteurs locaux ! Le magasin dispose aussi d'une salle de pause où vous pourrez vous restaurer et vous détendre. A PROPOS DE NOTRE OFFRE Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : Mutuelle entreprise (prise en charge des 2/3 par l'employeur) Titre de transport pris en charge à 50% et primes de déplacements doux Remise attractive sur les produits du magasin Nature du contrat : CDD saisonnier de mi-juin à mi-septembre Jours de travail (et horaires) : du lundi au samedi, de 8h à 19h45 Chez Biocoop, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de clientèle à Largentière - (07110) en intérim. Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Réponses aux demandes et réclamations des clients - Conseils et orientation des clients sur les services proposés - Traitement des opérations de guichet - Vente de produits postaux et services associés - Respect des procédures internes et normes de qualité de service - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Connaissance du secteur postal serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client en tant que Chargé de clientèle à Largentière - (07110).
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Largentière Vous intervenez au quotidien auprès des personnes en situations de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes ou non. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 140 heures / mois Salaire selon expériences
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Prades ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de réception et de la direction : Assurer l'accueil d'une clientèle française et étrangère Effectuer les formalités de check-in, et check-out client en plusieurs langues Assurer la vente des services et produits annexes Informer les clients Assurer les tâches administratives incombant au service Maintenir un environnement de travail propre et organisé PROFIL Expérience exigée Connaissance du logiciel Eseason Parler couramment français et anglais (néerlandais, allemand est un plus) Curiosité, passion pour le contact humain, savoir-être La connaissance de la région est un plus Savoir travailler en équipe Gérer les plaintes des clients Tenir une caisse Engagement à respecter les procédures de l'entreprise AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier de juin à septembre 2025 Contrat de 35 h hebdo Taux de 12,50 €/h brut (soit, 1896 € brut sur la base de travail de 35 h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS L'épicière/épicier travaille sous la responsabilité de la direction et du responsable. Réception et vérification des achats Étiquetage des produits Mise en rayon régulière des produits Nettoyage et mise en valeur des produits (Décoration) Gestion du stock Passation des commandes par téléphone ou directement lors du passage du représentant Vente à la clientèle, responsable de la gestion des encaissements et tenue de la caisse enregistreuse Préparation et cuisson du pain et de la viennoiserie Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les modes de conservation des produits alimentaires (méthode HACCP) PROFIL Apparence soignée Expérience souhaitée et en capacité à encaisser en cb ou en espèce et à rendre la monnaie Poli, aimable, énergique Discret, respect de l'intimité des clients Attentif Notion d'anglais souhaitée AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier jusqu'au 30 septembre 2025 Contrat de 35 h à 39 h hebdo selon période Taux de 12,50€/h brut (1895.88 € brut mensuel sur la base de travail de 35 h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités.
Au sein d'un camping, vous concevez des activités, faites la mise en place et l'animation pour le club enfants en journée. Le soir, vous proposez des activités pour tout public, comme des blind-tests, du bingo... Vous faites preuve d'initiative, vous avez le sens du contact et savez travailler en toute autonomie. Possibilité de logement . Jour de congé : le dimanche poste : juillet/août
Description du poste : L'agence d'Aubenas recherche son futur Manager Opérationnel. Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de l'organisation de l'agence, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. - Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. - Proposer des évolutions professionnelles. - Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau Afin de mener à bien ces missions, il est important : - D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. - D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. - De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en œuvre. - De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. - De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en œuvre. Enfin, vous devez également : - Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. - Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. - Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. - Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents Profil Recherché : F/H, vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane). Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise. Vous maîtrisez le manuel opérationnel, les outils de production et le plan transport. Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives. Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients. Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse. Horaires de travail du mardi au samedi (7h-15h) en présentiel exclusivement Avantages : 13ème Mois Prime trimestrielle Intéressement et participation RTT
La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9325 habitants. Elle compte 70 salariés répartis sur 10 sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (collecte des déchets ménagers, crèches, gymnase, centres de loisirs, médiathèques, randonnées, voies douces, zones d'activités, SPANC.) RRECRUTEMENT RAPIDE, DANS LES MEILLEURS DELAIS Sous l'autorité du responsable de pôle Services à la population et rattaché directement à la directrice de l'accueil de loisirs, la direction adjointe du centre de loisirs « Les Farfadets » aura pour missions et activités suivantes : Missions Au sein du Pôle de service à la population de la Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie et rattaché directement à la directrice de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé de : - Encadrer et animer les enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires - Seconder la directrice dans ses fonctions - Assurer la direction de l'accueil de loisirs dans le cadre réglementaire en cas d'absence de la direction. Animateur, vous participez à la mise en œuvre le projet pédagogique les mercredis et pendant les vacances scolaires En appui de la direction, vous participez à la construction du projet pédagogique En l'absence de la direction, vous - Assurer l'intérim de direction, c'est-à-dire garantir la continuité du fonctionnement du centre, tant sur le plan pédagogique, logistique que réglementaire, en lien étroit avec le responsable du Pôle de services à la population et l'adjointe du responsable - Assurer les procédures administratives essentielles en lien avec le responsable Profil recherché - Animateur adjoint au Directeur d'accueil de loisirs (F/H) - Titulaire du BAFD, BPJES DIR ACM ou LTP ou d'une équivalence et avoir une expérience significative dans l'animation et/ou la direction - Permis B obligatoire - Dynamique, créatif(ve), pédagogue, responsable. Connaissances techniques : - Fonctionnement des accueils de loisirs ; - Connaissance des règles de sécurité spécifiques et de la réglementation Jeunesse et Sports ; - Conduite de projet d'animation ; - Techniques d'animation / accompagnement d'une équipe ; - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Notions de psychologie de l'enfant et de l'adolescent. - Outils d'évaluation des activités et des projets pédagogiques. Savoir - faire : - Savoir se positionner comme un adulte référent, garant du cadre éducatif. - Rendre compte auprès de la hiérarchie ou des services supports ; - Capacité de communication et de dialogue ; - Être force de proposition dans la mise en place d'activités ou l'amélioration du fonctionnement ; - Identifier et prévenir les situations à risque ; - Gérer les conflits entre enfants et/ou au sein de l'équipe ; - Adapter les activités en fonction des besoins, des âges et des rythmes. Savoir - être : - Capacité d'adaptation et réactivité ; - Capacité à travailler en équipe et à fédérer ; - Prise de recul, sens de l'organisation et gestion du stress - Attitude bienveillante, respectueuse et non jugeant. - Sens de l'écoute, de la communication et du dialogue. - Sens de l'initiative et autonomie. - Sens des responsabilités et de l'engagement. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Enthousiasme, dynamisme et créativité. Conditions du poste : - CDD 30 heures annualisées - Salaire selon expérience - Tickets restaurant - Participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance - Adhésion au CNAS - Télétravail possible selon nécessités de service à raison d'un jour par semaine RECRUTEMENT RAPIDE, DANS LES MEILLEURS DELAIS. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 20 juin 2025, 16h, à l'attention du président par mail à rh@pays-beaumedrobie.com ou par courrier à Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie 134 montée de la Chastelanne 07260 JOYEUSE. Les entretiens sont prévus vendredi 27 juin 2025.
Nous recherchons Barman//Barmaid (mixologue est un plus) expérimentées pour rejoindre notre brigade . Vous évoluerez dans le Bar/restaurant d'un camping familiale en bordure de rivière. Vous aurez carte blanche pour établir votre carte de boisson afin de divertir notre clientèle en demande de Cocktails.. Le cadre et l'ambiance de notre terrasse offre un confort de travail inégalable. Prime assurée.
Petit camping familiale, au calme, proche du vilage de joyeuse, au bord de la rivière. Capacité de 32 emplacements, bar//restaurant, location de canoé... les patrons sont 2 frères trentenaires dynamique et très sympas.
L'entreprise RG Aluminium WM CREATOR, entreprise innovante spécialisée dans la menuiserie aluminium et les projets d'aménagement personnalisés, recherche un(e) Commercial(e) motivé(e) pour renforcer son équipe dynamique. Ce poste est une excellente opportunité pour découvrir l'univers passionnant de la vente et du conseil dans le secteur de la conception de menuiseries aluminiums, dans de l'aménagement personnalisés, l'architecture d'intérieur et extérieur. Missions principales : Prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises, architectes, promoteurs, etc.). Participer à la préparation de projets d'intérieurs et extérieurs, devis et présentations de projets. Prendre en charge la gestion des relations avec les clients existants : suivi de projets, conseils, ajustement des besoins. Aider à l'élaboration de solutions sur-mesure et à la négociation des contrats. Accompagner les clients dans leur projet. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), autonome et avez un excellent sens relationnel. Vous avez envie d'évoluer dans un univers où design, technique et commerce se rencontrent Conditions : Type de contrat : CDI Lieu de travail : 07260 Joyeuse Rémunération selon expérience et qualifications. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise novatrice et en pleine croissance. Ambiance de travail collaborative et enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution . Opportunité de découvrir le monde de la menuiserie aluminium sur mesure sous un angle commercial et de participer à des projets de grande envergure mêlant technique, design et relation client . Si vous souhaitez vous lancer dans une carrière commerciale dynamique, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : r.g.alu@wanadoo.fr Pour découvrir l'entreprise : https://wmcreator.com/ Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous intégrer à notre équipe !
Préparer les ingrédients de base Éplucher les légumes et fruits Surveiller la cuisson des plats Dresser les assiettes Réceptionner les livraisons Stocker les produits frais Respecter les normes d'hygiène Participer à la mise en place Nettoyer les plans de travail Entretenir les locaux et le matériel de cuisine
Missions principales Le cadre du responsable du bureau des entreprises est défini par la circulaire du 24 mai 2023 : https://www.education.gouv.fr/bo/2023/Hebdo21/MENE2311700C Auprès des équipes de direction, aux côtés des équipes pédagogiques et en lien avec les milieux professionnels, le responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel : - Met en place et anime les partenariats avec les acteurs du territoire ; - Met en œuvre la relation école-entreprise dans les parcours de formation des apprenants ; - Organise les temps de formation en milieu professionnel : période de formation en milieu professionnel, stage et alternance. Il est chargé de l'organisation et de la mise en œuvre des orientations définies par le chef d'établissement s'agissant du bureau des entreprises. Il développe et dynamise les relations avec l'ensemble des différents réseaux et acteurs impliqués dans la mise en œuvre du dispositif. Il coordonne la mise en place des actions et assure le déploiement et le bon déroulement du dispositif. Pour accomplir sa mission, le responsable du bureau des entreprises est chargé de : - Constituer, organiser et animer les modalités de pilotage et de suivi du bureau des entreprises ; - Conduire la réalisation du projet sur le plan opérationnel et garantir son bon déroulement ; - Animer et accompagner les acteurs de terrain dans la mise en œuvre du « bureau des entreprises » ; - Assurer le management des activités inhérentes au bureau des entreprises) ; - Rendre compte à son coordonnateur et à l'équipe de direction. Animer les équipes de travail - Animer et développer le travail collectif par l'animation du réseau et la mise à disposition de ressources ; - Assurer un rôle de conseil auprès des équipes ; - Garantir une communication efficace. Conditions particulières d'exercice : Temps de travail sur la base des 1607 heures annualisées, il s'agit d'un temps partiel à 50%. Le temps de travail hebdomadaire est à discuter lors de l'entretien avec le chef d'établissement. Le temps de travail a un impact sur les congés accordés, celui-ci s'adapte au rythme de l'établissement. Implantation géographique: LP Lycée des Métiers Hôteliers - Largentière - Ardèche (07) Supérieur hiérarchique direct : Chef(fe) d'établissement Relations professionnelles : équipe de direction dont le DDFPT (coordonnateur de l'activité du responsable du bureau des entreprises), assistant DDFPT, équipes pédagogiques et éducatives, milieu professionnel, services académiques, corps d'inspection, structures existantes (CMQ, réseaux, bassins, Greta, GIP FIPAG, CLEE.) Profil recherché : Conditions de diplômes : - Bac +2 et 5 ans d'expériences professionnelles - Bac+3 ou plus, expérience professionnelle souhaitée Compétences requises : - Environnement de la formation professionnelle ; - Environnement institutionnel et politique ; - Conduite de projet ; - Techniques de négociation ; - Techniques de management ; - Techniques de communication écrite et orale.
Contexte Faire du lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires, telle est l'ambition de la réforme des lycées professionnels. C'est dans ce cadre qu'il a été décidé d'installer, au sein de chaque lycée professionnel, un bureau des entreprises afin de renforcer les liens avec le monde économique. Le bureau des entreprises est, pour les acteurs du monde professionnel, le point d'entrée au sein de chaque lycée prof
Manpower AUBENAS recherche pour son client, restaurateur de cuisine élaborée, un Chef Cuisinier (H/F) expérimenté. Vous supervisez une équipe de cuisiniers vous devez évaluer et contrôler le cout lié à la production culinaire tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous assurez la préparation des plats avec soins et respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Vous participez à la mise en place des repas. Travail du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00. Vous justifiez d'une expérience significative de chef cuisinier . Vous êtes passionné par la cuisine traditionnelle soignée . Vous êtes autonome, rigoureux et soigneux, avez le sens du service. Le poste est urgent : répondez à l'annonce ou contacter nous par téléphone.
Société de nettoyage recherche employé de ménage H/F. Vous faites le ménage dans des locaux de professionnels : entreprises. Vous travaillez du lundi au vendredi : 15h/semaine environ secteur : Joyeuse, ou Rosières, ou Les Vans ou , Lablachère permis B plusieurs postes à pourvoir la durée du contrat est négociable avec l'employeur
Vous gérez les poste froid et vous faites également du snacking. La durée ou le type de contrat peut être négocié. Débutant ou avec expérience Prise de poste dès que possible
La boulangerie Roumanet à Saint Etienne de Fontbellon rechercher un pâtissier (H/F) pour compléter son équipe. Vous êtes sérieux(se) et avez le goût du travail bien fait. Vous réalisez la cuisson des viennoiseries, pains, différentes pâtes. Vous travaillez en équipe avec un autre pâtissier ou boulanger. Jour de fermeture : le mercredi Salaire 1600 nets ou plus, à négocier, suivant votre profil et votre expérience. Idéalement une première expérience serait appréciée mais pas obligatoire. Merci de vous présenter au magasin le matin de 6H30 à 11H avec un CV ou d'envoyer votre CV par mail à roumanetdamien@hotmail.fr
Vous êtes passionné(e) par le bricolage et avez un excellent sens du service client ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre magasin de bricolage ! Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de bricolage. - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin. Profil recherché : - Expérience dans la vente ou le bricolage souhaitée. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Dynamisme, rigueur et autonomie. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (week-ends inclus). Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Comment postuler : Envoyez votre CV ou déposez votre candidature directement en magasin à l'adresse suivante : magasin Weldom - 405 Route des Vernades 07260 Rosières. Rejoignez-nous et participez à l'aventure de notre magasin de bricolage ! WELDOM Rosières
Nous recherchons deux conducteurs de car pour effectuer des lignes estivales, régulières scolaires, locales, départementales ou Régionales sur le secteur de JOYEUSE (07). Le poste à pourvoir est un CDD à temps complet dès que possible à fin août ou fin septembre suivant vos disponibilités. Permis D et FCO à jour obligatoire.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBENAS ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Aubenas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Un(e) véritables professionnel(le)s passionné(e), doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
LE "DOMAINE DE MERCOIRE" recherche un tractoriste agricole. Accessible sans permis particulier hors permis B Poste en CDI avec possibilité de formation interne en amont.
Rejoignez le Domaine de L'Eau Vive, un havre de paix au cœur de l'Ardèche méridionale, où la créativité culinaire sublime les produits frais et locaux. Niché dans un ancien moulinage, notre hôtel 3 étoiles et restaurant sont le cadre idéal pour développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée. Nous cherchons un(e) commis de cuisine pour contribuer à une expérience gastronomique unique et mémorable. Vos missions En collaboration étroite avec notre chef : - Préparer et dresser des plats chauds, froids et desserts, avec une présentation soignée. - Participer à la mise en place et au renouvellement des assiettes pendant le service. - Entretenir les outils, les postes de travail, et veiller au nettoyage des locaux et de la vaisselle. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil - Débutants acceptés, motivation et passion pour la cuisine avant tout ! - Rigueur, organisation, et capacité à travailler en équipe. - Compétences pratiques comme le dosage des ingrédients, l'épluchage des légumes et le dressage des plats. Ce que nous offrons - Un cadre de travail inspirant dans un lieu d'exception. - Une équipe bienveillante et un environnement où la créativité est valorisée. - Des horaires équilibrés : service uniquement le soir et un jour de repos par semaine (dimanche). - Une rémunération en fonction de votre expérience. Type de contrat : CDD jusqu' à septembre 2025, temps plein. Localisation : Ardèche méridionale, Largentière (poste non logé).
Le Domaine est situé en Ardèche du sud dans une ancienne usine qui fabriquait des bobines de soie. Notre cadre est celui de la Nature, du Soleil et des Cigales, loin de l'agitation... au Calme absolu. Les nuits sont étoilées et le ciel résolument bleu : nous sommes au bout de la Provence et son climat méditerranéen. Vacances, Week-end, fêtes de famille, séminaire, .... vous apprécierez nos vastes espaces intérieurs, notre piscine, la rivière et ses pierres plates chauffées par le soleil
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Rejoignez une équipe dynamique au "Camping Les Cruses" à Ribes et vivez une expérience enrichissante cet été ! Offre d'emploi - Pizzaïolo (H/F) Contrat : Temps plein 35h/semaine - Juillet et Août - Avantages : Possibilité d'un emplacement pour une tente ou un van/camion + repas / Salaire : Selon expérience Description du poste : Pour la saison estivale, nous recherchons un(e) pizzaïol(a) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et convivial, avec une clientèle variée et familiale. Vos missions principales : - Assurer la propreté et le respect des normes d'hygiène dans les locaux de cuisine. - Préparation et cuisson des pizzas. Profil recherché : - Une expérience préalable est souhaitée. - Qualités attendues : autonomie, organisation, esprit d'équipe. - Enthousiasme et passion pour la cuisine, avec le souci de satisfaire les clients. Pour postuler : Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à : contact@campinglescruses.com Nous avons hâte de vous accueillir pour cette belle aventure estivale !
Description du poste : Vous interviendrez sur l'ensemble de nos chantiers de piscines béton et coques, en participant à toutes les étapes, de la construction à la mise en service, en passant par le dépannage et l'entretien. Vos missions principales seront : - Installation des systèmes de filtration - Raccordement des canalisations étanches - Pose de margelles - Installation d'équipements de piscine (volets, pompes à chaleur, traitements automatiques, etc.) - Coffrage et coulage de dalles et murs pour piscines béton (système PMP de Cofreco) - Recherche de pannes, détection de fuites et interventions SAV - Entretien des piscines (mise en service, équilibrage de l'eau, hivernage, etc.) Profil recherché : - Autonome et rigoureux - Bon relationnel client - Polyvalent avec une bonne capacité d'adaptation - Des connaissances techniques sont souhaitées, mais une formation peut être assurée sur certaines tâches spécifiques Conditions : - Zone d'intervention : rayon de 30 km maximum autour du magasin - Poste à pourvoir immédiatement ou selon disponibilité
Aquarea Piscines est un constructeur de piscines béton et installateur de piscines coques polyester. Nous intervenons sur des rénovations, pose de pvc armé, installation de tous équipements liés à la piscine, dépannage, entretiens
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Laurac en Vivarais / Largentière. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 110h / mois
Le poste : Descriptif du poste Missions : Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour missions : Concevoir et préparer des repas, savoureux et adaptés en respectant des fiches recettes, Gérer les stocks et anticiper les besoins pour chaque service, Elaboration de fiches recettes, Travailler en équipe, pour offrir des repas dignes de ce nom, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine-là. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de cuisine, voire du second de cuisine, vos missions comprennent : Assistance à la gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Aider à ranger les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec l'équipe. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutenir la brigade PROFIL Passion pour la cuisine Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Connaissances culinaires Pédagogue : transmission de savoir faire Esprit d'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Poste nourri Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h hebdo selon période Taux 14€/h brut (soit 2402 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
Installation de réseaux de plomberie, chaudières, pompes à chaleur, chauffe-eau etc.. Interventions sur des chantiers de rénovation, déploiement de réseau et supervision.
Recherche coiffeur, coiffeuse C.D.I. sur 4 ou 5 jours 37 heures Prime sur CA et sur les ventes Travail avec l'Oréal Formation annuelle au sein de notre propre académie PERFORME ACCADEMIE Personne, motivée, dynamique avec l'esprit d'équipe
Pour un de nos client nous recherchons un coffreur/bancheur H/F : Les principales missions sont : prépare l'espace de travail (échafaudage et dispositifs de sécurité) ; prévoit et organise le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage (béton, fers d'armatures, etc.) ; monte les coffrages béton en prenant soin de réserver les emplacements pour les canalisations ; utilise des armatures de fer à placer à l'intérieur des coffrages pour le béton armé ; installe les barres d'étais pour verrouiller le coffrage et vérifie l'étanchéité ; coule le béton dans le coffrage ; décoffre et corrige les imperfections si besoin est (grattage, ponçage) ; assure la supervision de l'opération lors de l'utilisation d'une grue pour le coffrage.
Dans le cadre de son développement, l'exploitation "Marron Châtaigne" recherche un(e) Responsable de Production H/F en CDI pour encadrer et structurer ses activités de transformation artisanale de produits à base de châtaigne. Vous rejoindrez une entreprise familiale engagée, ancrée dans le sud de l'Ardèche (Laboule, 07110), proposant des produits bio, certifiés AOP, et respectueux de l'environnement. Vos missions principales : En lien direct avec la direction, vous serez garant(e) de l'organisation et de l'optimisation de la production, de la qualité des produits finis et du respect des normes en vigueur : Management et organisation de la production - Planifier et coordonner les activités de transformation (farine, biscuits, autres dérivés de la châtaigne) - Suivre les stocks de matières premières et de produits finis - Être garant(e) de la qualité, des délais Contrôle qualité & normes sanitaires - Mettre en œuvre et faire respecter les procédures HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène - Contrôler la conformité des produits et des process à chaque étape - Assurer une traçabilité fiable et rigoureuse Participation opérationnelle & amélioration continue - Participer à la transformation en atelier selon les besoins - Proposer des améliorations des outils, flux et méthodes de travail - Collaborer au développement de nouveaux produits en lien avec les attentes du marché Expérience en gestion de production agroalimentaire ou artisanale souhaitée - Compétences en management d'équipe et en organisation de travail - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Sensibilité aux produits locaux, bio et aux valeurs de l'agriculture durable - Des connaissances en transformation alimentaire ou pâtisserie sont un plus Informations sur le poste : - CDI 32 à 35h, possibilité de modulation sur 4 jours
MISSIONS Le poste offre une variété de tâches en fonction des compétences de chacun. Sous la direction du gouvernant et de la direction : Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement Suivre l'état des stocks Assurer le nettoyage régulier des zones communes Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil-homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge. AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante PROFIL Polyvalence et flexibilité Souci du détail et respect des normes d'hygiène Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) Personne soignée, énergique et discrète afin d'assurer le respect de la vie privée des clients TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier de juin à septembre 2025 Non logé Contrat de 35 h Taux de 12,05 €/h brut 2 jours de repos (hors week-end)
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par...
POSTE : Conditionneur H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à JOYEUSE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui place la valeur humaine au coeur de ses préoccupations. Votre bien-être est pris en compte, votre travail est valorisé et votre avenir est assuré. Comment transformeriez-vous chaque jour en une réussite en tant que Conditionneur (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique et participez activement au processus de conditionnement de leurs produits de charcuterie. - Préparez et emballez soigneusement les saucissons selon les normes de qualité élevées de notre client - Travaillez en horaires d'équipe pour assurer une production continue et efficace - Collaborez étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus de conditionnement et garantir un environnement de travail sécurisé et organisé Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 3/mois - Salaire : 11.88 Euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conditionneur (F/H) pour le conditionnement de saucissons avec des horaires d'équipe, 5h-13h30 et 13h30-22h du lundi au vendredi. - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement rapide et exigeant - Excellente attention aux détails pour garantir la qualité et le respect des normes de production - Polyvalence et adaptabilité aux changements fréquents de tâches et d'environnement Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Quels atouts apporteriez-vous au poste d'Hôte(sse) de caisse (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer un accueil chaleureux et efficace pour nos clients dans un environnement dynamique et varié - Gérer les transactions financières de manière précise et sécurisée - Assister les clients dans leurs demandes et guider leur expérience d'achat - Maintenir la caisse propre et ordonnée, tout en respectant le protocole de l'établissement Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois + ou - - Salaire: 11.88 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et à l'aise avec les horaires entre-coupées. - Aisance relationnelle et sourire naturel pour accueillir et interagir avec les clients - Ponctualité et fiabilité pour respecter les horaires de travail variables - Capacité à travailler efficacement en équipe pour un environnement de travail harmonieux - Diplôme en commerce ou formation caisse appréciée mais pas obligatoire Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Description du poste : Prêt·e à relever le défi dynamique d'Employé·e de libre service (F/H) ? Rejoignez l'univers dynamique de la grande distribution en vous impliquant activement dans la mise en rayon et l'organisation des produits. - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits tout en respectant les consignes de présentation. - Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces de vente pour garantir une expérience client agréable. - Aider et orienter les clients dans le magasin afin de leur offrir un service de qualité. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois + ou - - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Employé(e) de libre service pour intégrer une grande distribution avec des horaires principalement le matin. - Capacité à travailler en équipe pour assurer l'approvisionnement des rayons - Ponctualité et motivation pour des horaires matinaux - Sens de l'organisation pour maintenir un espace de vente attrayant - Aucune expérience requise, formation en interne assurée Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de réception et de la direction : Assurer l'accueil d'une clientèle française et étrangère Effectuer les formalités de check-in, et check-out client en plusieurs langues Assurer la vente des services et produits annexes Informer les clients Assurer les tâches administratives incombant au service Maintenir un environnement de travail propre et organisé PROFIL Expérience exigée Connaissance du logiciel Eseason Parler couramment français et anglais (néerlandais, allemand est un plus) Curiosité, passion pour le contact humain, savoir-être La connaissance de la région est un plus Savoir travailler en équipe Gérer les plaintes des clients Tenir une caisse Engagement à respecter les procédures de l'entreprise - AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier d'avril à septembre 2025 Contrat de 35 h hebdo Taux de 12,50 €/h brut (soit, 1896 € brut sur la base de travail de 35 h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. à la clef. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Cadre
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Au sein de l'agence bancaire de notre client, vos missions seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique. - Renseignements clientèle. - Prise de RDV pour les conseillers clientèle. - Traitement des opérations courantes : remise de chéquiers et cartes bancaires, virements... - Proposition et vente de produits bancaires. Description du profil : Relationnel commercial, avec la fibre commerciale Dynamisme, énergie Organisé A l'aise avec les outils digitaux Formation bancaire de préférence (bac+2) et expérience commerciale/bancaire si possible.nnelle
Description du poste : Qu'est-ce qui vous attire dans le rôle dynamique de Chargé d'accueil banque (F/H) ? Vous mènerez des interactions humaines et bienveillantes pour garantir une expérience client exceptionnelle au sein d'une institution financière. - Accueillir chaleureusement chaque client et répondre efficacement à leurs besoins - Gérer et maintenir le portefeuille client avec précision et attention - Assurer un suivi personnalisé en créant des relations de confiance durables Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13.24 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le/La chargé(e) d'accueil banque (F/H) interagira directement avec les clients, sans besoin d'expérience préalable. - Excellentes compétences en communication et relation client, favorisant des interactions positives - Capacité à gérer efficacement le suivi d'un portefeuille de clients - Formation BAC+2 en banque, finance ou équivalent fortement souhaitée - Sens de l'organisation et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Notre client, basé à LARGENTIERE, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en constante croissance, offrant une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution à long terme, tout en privilégiant une culture d'entreprise inclusive et innovante.Qu'est-ce qui vous attire dans le rôle dynamique de Chargé d'accueil banque (F/H) ? Vous mènerez des interactions humaines et bienveillantes pour garantir une expérience client exceptionnelle au sein d'une institution financière. - Accueillir chaleureusement chaque client et répondre efficacement à leurs besoins - Gérer et maintenir le portefeuille client avec précision et attention - Assurer un suivi personnalisé en créant des relations de confiance durables Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13.24 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faite le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Envie de découvrir une dynamique passionnante en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? En tant que Préparateur de commandes en drive, vous aiderez à la gestion des commandes et au maintien de l'efficacité du service client. - Préparer les commandes clients en respectant les délais et les instructions fournies - Organiser les espaces de stockage pour optimiser le flux de marchandises - Collaborer avec l'équipe pour assurer la satisfaction client et résoudre les éventuels problèmes de commande Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons des Préparateurs de commandes (F/H) motivés pour travailler dans un environnement de drive dynamique. - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne organisation pour assurer la gestion et la préparation des commandes - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
L'épicière/épicier travaille sous la responsabilité de la direction et du responsable. Réception et vérification des achats Étiquetage des produits Mise en rayon régulière des produits Nettoyage et mise en valeur des produits (Décoration) Gestion du stock Passation des commandes par téléphone ou directement lors du passage du représentant Vente à la clientèle, responsable de la gestion des encaissements et tenue de la caisse enregistreuse Préparation et cuisson du pain et de la viennoiserie Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les modes de conservation des produits alimentaires (méthode HACCP) PROFIL Apparence soignée Expérience souhaitée et en capacité à encaisser en cb ou en espèce et à rendre la monnaie Poli, aimable, énergique Discret, respect de l'intimité des clients Attentif Notion d'anglais souhaitée AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante Non logé TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier (date à définir ensemble) Contrat de 35 h à 39 h hebdo selon période Taux de 12,25€/h brut (1858 € brut mensuel sur la base de travail de 35 h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBENAS ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Aubenas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Un(e) véritables professionnel(le)s passionné(e), doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Le Moniteur Éducateur travaille, en appui de l'éducateur spécialisé, sous l'autorité du Chef de service. Autonome dans la réalisation des accompagnements quotidiens, le Moniteur Éducateur participe, en appui de l'éducateur spécialisé, à l'évaluation de la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, il met en œuvre l'accompagnement médico-social de la personne accompagnée, organise et anime la vie sociale auprès d'un groupe de personnes. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement Médico-social : Assurer les accompagnements quotidiens (nursing, aide au repas, etc.) en vue d'aider les personnes à préserver et développer leur autonomie : o Participer à l'évaluation des besoins individuels des personnes accompagnées. o Mener un accompagnement personnalisé et sécurisé. o Animer la vie quotidienne. o Aider au développement des capacités des personnes accompagnées. Assurer les relations courantes avec les familles : o Participer au maintien des liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Collecter et partager de manière adaptée l'information selon les interlocuteurs. Animation de groupe : Construire et animer des activités éducatives, sportives, ludiques, culturelles, occupationnelles, etc., en lien avec les projets personnalisés : o Élaborer et soutenir des projets d'activités de groupe. o Conduire et évaluer des activités de groupes. o S'inscrire dans un travail d'élaboration et de réalisation de projets transversaux. o Proposer des relations partenariales extra institutionnelles afin de construire des activités d'inclusion. Elaboration documentaire : Participer à l'élaboration, la formalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés : o Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives. o Participer aux actions préalables à la rédaction et à l'actualisation des Projets Personnalisés. o Décliner la mise en œuvre des PP au sein du groupe. o Veiller au respect des choix de la personne accompagnée. Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation sectorielle (secteur médico-social) dans le cadre de groupes de travail transversaux : o Participer à des groupes de réflexion (production d'outils de l'accompagnement, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles, etc.). o Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet d'établissement ou de service. Rédiger tous types de projets, rapports et bilans : o Elaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion. o Veiller à la qualité de ses propres écrits. - Savoir-faire o Capacité à évaluer les besoins individuels o Capacité à mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement o Capacité à transmettre les informations utiles à l'évaluation des dispositifs d'accompagnement o Capacité à organiser la vie d'un groupe o Capacité à coordonner l'action des autres professionnels o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap et du projet institutionnel o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Moniteur Educateur - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Votre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de l'Aéronautique. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Support utilisateurs Teamcenter ? Vos missions :Rédiger / mettre à jour les méthodologies utilisateurParticiper ou réaliser les tests en UATAccompagner les utilisateurs, coachingApporter un support aux utilisateursParticiper aux demandes d'évolution du process et de l'outilSuivi des tickets (incidents et demandes d'évolution) avec l'éditeurEtablir et valider la documentation de formation et les aides mémoiresRéaliser des formations utilisateurs de proximitéAinsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Parlons de vous :Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le PLM et êtes intervenu sur un projet de déploiement de solution digitale?Vous êtes familier des contextes industriels de production, manufacturing?Vous connaissez les outils Teamcenter et OPcenter?Ce poste nécessite la maitrise de l'Anglais, il y a des échanges avec l'AllemagneVous êtes organisé, rigoureux et proactif?Vous avez un excellent sens relationnel, savez-vous adapter à vos interlocuteurs ?Alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Destia est un réseau de plus de 160 agences et 9 000 collaborateurs spécialisés dans les services à la personne. Notre mission est d'offrir une solution pour aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne. Actuellement, nous recrutons des auxiliaires de vie et aide ménagères dans notre agence en CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. En rejoignant Destia, vous participez à l'élaboration d'un monde meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au levé et/ou au couché Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période en doublon avec un tuteur expérimenté sur le terrain afin de mieux connaitre vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur-mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Vous êtes avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Chez Destia, vous permettrez à Paul d'accueillir ses petits-enfants dans un logement parfaitement propre, à Murielle de sentir la bonne odeur du linge frais, et à Claude de regagner du temps pour lui. Si vous possédez le talent de rendre ces moments de vie plus riches, rejoignez-nous en tant qu'aide-ménager/ménagère à domicile. Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être ¿ (youtube.com) Et votre agence Destia dans tout ça ? Bienvenue chez Destia. J'ai déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer, envoi nous vite ton CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Notre client, basé à ST ETIENNE DE FONTBELLON, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en pleine croissance, offrant une stabilité professionnelle au sein d'une organisation à taille humaine. Rejoindre cette entreprise, c'est adopter une mentalité positive et dynamique.Comment transformeriez-vous votre passion pour les chiffres en succès en tant qu'Aide comptable (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuez à la gestion des finances tout en optimisant les processus administratifs et d'encaissement clients - Assurer la tenue rigoureuse des comptes et le suivi administratif des transactions financières - Effectuer les opérations d'encaissement des clients avec précision, garantissant une expérience client fluide et efficace Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12 à 13 euros/heure négociable selon votre expérience professionnelle Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Travail en semaine + un samedi sur deux.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, voire du second de cuisine, vos missions comprennent : Assistance à la gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Aider à ranger les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec l'équipe. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutenir la brigade PROFIL Passion pour la cuisine Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Connaissances culinaires Pédagogue : transmission de savoir faire Esprit d'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Poste nourri Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier de mi-avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h hebdo selon période Taux 14€/h brut (soit 2402 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBENAS ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Aubenas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
En lien direct avec la direction, le bureau d'études et l'équipe de production, vous jouez un rôle central dans le traitement des affaires clients. Vos principales missions seront : Accueillir et traiter les demandes clients (mail, téléphone, en direct) Élaborer les devis en lien avec le bureau d'études (lecture de plans, chiffrage sur-mesure) Assurer le suivi commercial des affaires : relances, réponses, échanges Enregistrer et suivre les commandes dans notre système de gestion Organiser les transports et expéditions clients Gérer la relation avec certains fournisseurs et sous-traitants Mettre à jour et suivre notre CRM clients Ce poste est à pourvoir dès à présent, en CDI, 39 heures par semaine, à Lachapelle-Sous-Aubenas. Votre rémunération sera définie selon votre expérience et évoluera avec votre autonomie. Pourquoi ce poste est fait pour vous # Le champ des possibles : une création de poste dans une entreprise en développement permanent avec un nouveau logiciel de traitement d'affaires # Stop à la routine : chez nous, aucun projet ne se ressemble ! D'un client à l'autre, vos journées sont comme nos pièces, sur-mesure. # Vos premiers pas accompagnés : ce poste étant atypique, vous bénéficierez d'une formation interne pour vous y installer et de l'appui de notre bureau d'études pour vos premiers chiffrages. Aisance en relation client (logique de service) et relation fournisseur (logique d'achat) Lecture de plans techniques indispensable pour le chiffrage (autonomie requise après formation assurée en interne) Rigueur, sens de l'organisation, réactivité Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, ERP, logiciel de devis.) Capacité à travailler en équipe et en autonomie, avec un bon esprit de reporting Curiosité, attitude positive, sens de l'initiative et envie d'apprendre Les étapes de votre recrutement Spécialiste du recrutement, le GESA, Groupement d'Employeurs assure, en collaboration avec notre direction, votre recrutement ainsi que l'accompagnement de vos premiers mois dans votre poste. - Candidatures à adresser exclusivement en ligne sur l'espace de recrutement www.gesardeche.com - Pré-sélection des candidatures sur CV, entretien et questionnaire en ligne - Entretien de sélection sur site à Lachapelle-Sous-Aubenas - Prise de poste souhaitée dès que possible - Parcours d'intégration sur mesure sur 3 mois, accompagnement par un coach professionnel Notre volonté : Nous assurer ensemble de votre bonne prise de poste et de votre plein succès !
Installée à Aubenas, AMA Tôlerie est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la tôlerie industrielle. Nous accompagnons nos clients - métalliers, industriels et fabricants - à chaque étape : découpe, pliage et thermolaquage de pièces sur-mesure.Dans un contexte de développement constant et d'optimisation de nos outils (nouveau logiciel de traitement d'affaires, amélioration des processus), nous créons aujourd'hui un poste clé en appui à la production et à...
En binôme avec le fondateur ou en autonomie selon les projets, vous intervenez directement chez nos clients pour : Installer, entretenir et réparer des équipements industriels et des systèmes de pompage Dépanner des systèmes complexes en mécanique, électricité, automatisme, hydraulique et pneumatique Monter et régler des installations neuves (machines, réseaux, pompes, stations de traitement.) Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients Zone d'intervention : itinérance en Sud Ardèche (et ponctuellement Sud-Est) Ce poste est à pourvoir dès à présent, en CDI, 39 heures par semaine, à Lachapelle-Sous-Aubenas. Votre rémunération sera définie selon votre expertise et évoluera avec votre autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Diversité des missions et des clients : chaque journée est différente Grande autonomie dans une entreprise à taille humaine Transmission d'expertise : vous travaillez aux côtés de Jacques, expert reconnu du métier Évolution possible vers un poste d'encadrant technique Solide réputation dans la région, clientèle fidèle et en croissance Expérience impérative en maintenance industrielle Solides compétences en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et montage Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation Permis B, Permis Nacelle et habilitations électriques Les étapes de votre recrutement Spécialiste du recrutement, le GESA, Groupement d'Employeurs assure, en collaboration avec notre direction, votre recrutement ainsi que l'accompagnement de vos premiers mois dans votre poste. - Candidatures à adresser exclusivement en ligne sur l'espace de recrutement www.gesardeche.com - Pré-sélection des candidatures sur CV, entretien et questionnaire en ligne - Entretien de sélection sur site à Lachapelle-Sous-Aubenas - Prise de poste souhaitée dès que possible - Parcours d'intégration sur mesure sur 3 mois, accompagnement par un coach professionnel Notre volonté : Nous assurer ensemble de votre bonne prise de poste et de votre plein succès !
Basée à Aubenas, AMA-ITEA propose des services à forte technicité en matière de : Maintenance industrielle : dépannage, entretien, réparation, installation de machines et équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et automatisés. Pompage & traitement des eaux : installation, maintenance et dépannage de systèmes pour industries, services des eaux, collectivités, agriculteurs, campings, hôtels, syndics, particuliers... Notre for...
Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. ACTIVITES PRINCIPALES Soins : o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage o Dispenser les soins d'hygiène et de confort o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge o Participer aux soins infirmiers o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Prévention : o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Ethique et déontologie o Connaissance du handicap de la population accueillie o Soins infirmiers o Connaissance des troubles associés o Projet institutionnel o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales - Diplôme Aide Soignant Obligatoire - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES Autonomisation : o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne o Développer le respect de soi o Aider à trouver des solutions pour surmonter les difficultés o Maintenir les acquis et développer les capacités o Soutenir et encourager la personne accueillie dans ses acquis o Adapter les apprentissages aux capacités Socialisation : o Conduire l'apprentissage de la vie en collectivité o Développer le respect des autres o Eveiller et développer les capacités d'expression et de communication o Aider la personne à développer ses capacités de socialisation et d'insertion o L'accompagner dans la construction de son identité o Organiser des sorties, des contacts avec des structures spécialisées ou non o Faire respecter les règlements o Participer à l'aménagement et l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie o Participer voire animer les échanges en réunion Animation d'activités : o Mettre en place et conduire des ateliers de création o Mettre en place et conduire des activités culturelles et récréatives o Organiser les lieux, les temps o Organiser des séjours extérieurs Travail avec la famille, selon les modalités prévues par le projet d'établissement : o Entretenir le lien entre la personne accueillie et la famille o Entretenir le lien entre l'institution et la famille o Favoriser le dialogue o Construire le projet individuel en collaboration avec la famille - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap (groupe polyhandicapé avec des compétences en soin de nursing) o Projet institutionnel o Techniques palliatives o Techniques spécifiques pour l'animation d'ateliers o Psychopédagogie médico-sociale o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales- Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o Poste à pourvoir dès que possible
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES - Veiller au bien-être physique et psychologique jeunes adutles et les accompagner dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. - Réaliser les soins de nursing : lever, toilette, habillage, repas, coucher. - Maintenir les acquis d'autonomie et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale). - Réaliser les activités quotidiennes de rééducation. - Être référent du suivi spécifique du projet personnalisé des enfants, préparer la réunion de synthèse, élaboration et co-construction avec la famille et en équipe du projet personnalisé. - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagnement les jeunes adolescents dans la mise en œuvre du projet passerelle - Accompagnement des enfants en dehors de l'institution : sortie, spectacles, rdvs médicaux. - Travailler en lien avec les familles - Assurer des missions en lien avec l'externat et le projet de groupe - Travailler en lien avec l'école et réaliser les accompagnements si existants - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances Connaissance du polyhandicap et expérience dans l'accompagnement des enfants/adolescents/jeunes adultes en situation de polyhandicap. Maitrise de la conduite de projet Rédaction des écrits professionnels Compétences en informatique (word, exel, mail, internet.) Expérience du travail en équipe Connaissance de la nomenclature SERAFIN PH Apprécié - Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social/ AS - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 3 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o Poste à pourvoir
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. - Veiller au bien-être physique et psychologique jeunes adutles et les accompagner dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. - Réaliser les soins de nursing : lever, toilette, habillage, repas, coucher. - Maintenir les acquis d'autonomie et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale). - Réaliser les activités quotidiennes de rééducation. - Être référent du suivi spécifique du projet personnalisé des enfants, préparer la réunion de synthèse, élaboration et co-construction avec la famille et en équipe du projet personnalisé. - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagnement les jeunes adolescents dans la mise en œuvre du projet passerelle - Accompagnement des enfants en dehors de l'institution : sortie, spectacles, rdvs médicaux. - Travailler en lien avec les familles - Assurer des missions en lien avec l'externat et le projet de groupe - Travailler en lien avec l'école et réaliser les accompagnements si existants - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances Connaissance du polyhandicap et expérience dans l'accompagnement des enfants/adolescents/jeunes adultes en situation de polyhandicap apprécié Maitrise de la conduite de projet Rédaction des écrits professionnels Compétences en informatique (word, exel, mail, internet.) Expérience du travail en équipe Connaissance de la nomenclature SERAFIN PH apprécié - Diplôme Aide Soignant - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en externat o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée - Prise de poste o Poste à pourvoir
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES Autonomisation : o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne o Développer le respect de soi o Aider à trouver des solutions pour surmonter les difficultés o Maintenir les acquis et développer les capacités o Soutenir et encourager la personne accueillie dans ses acquis o Adapter les apprentissages aux capacités Socialisation : o Conduire l'apprentissage de la vie en collectivité o Développer le respect des autres o Eveiller et développer les capacités d'expression et de communication o Aider la personne à développer ses capacités de socialisation et d'insertion o L'accompagner dans la construction de son identité o Organiser des sorties, des contacts avec des structures spécialisées ou non o Faire respecter les règlements o Participer à l'aménagement et l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie o Participer voire animer les échanges en réunion Animation d'activités : o Mettre en place et conduire des ateliers de création o Mettre en place et conduire des activités culturelles et récréatives o Organiser les lieux, les temps o Organiser des séjours extérieurs Travail avec la famille, selon les modalités prévues par le projet d'établissement : o Entretenir le lien entre la personne accueillie et la famille o Entretenir le lien entre l'institution et la famille o Favoriser le dialogue o Construire le projet individuel en collaboration avec la famille - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap o Projet institutionnel o Techniques palliatives o Techniques spécifiques pour l'animation d'ateliers o Psychopédagogie médico-sociale o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales- Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o 2 Postes à pourvoir en CDI à 75% le 1er poste à pourvoir au 01/07/2025 le 2ème poste à pourvoir au 01/10/2025
Recherche Canalisateur.trice H/F à Saint-Sernin (07) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP Déplacements possibles L'entreprise : ���� Le Groupe VIVIANY : 95 ans d'expertise au service de l'avenir du BTP ! ���� Depuis près de 95 ans, le Groupe VIVIANY, acteur majeur du BTP et fier de ses racines familiales, construit l'avenir du quart sud-est de la France à travers des projets ambitieux et diversifiés. De la construction de bâtiments publics et privés à la réalisation d'ouvrages d'art, en passant par le désamiantage, le génie civil, les réseaux humides et secs (aériens et souterrains), les travaux fluviaux, le génie écologique, le terrassement de grande masse et la promotion immobilière, notre expertise s'étend sur l'ensemble des métiers du BTP. Implanté au cœur de ses zones d'intervention, le groupe VIVIANY est toujours au plus proche de ses clients, garantissant réactivité, proximité et excellence pour Construire Durablement Ensemble. Nous ne nous contentons pas de construire des infrastructures, nous valorisons les talents et nous offrons des opportunités de formation pour grandir ensemble. En investissant constamment dans des outils et du matériel modernes ainsi que dans la sécurité et le bien-être de nos salariés, nous mettons tout en œuvre pour que chaque membre du groupe trouve sa place et puisse s'épanouir. Notre engagement pour l'excellence se traduit par nos certifications, gages de qualité et de performance ����. Rejoindre le Groupe VIVIANY, c'est intégrer une famille d'entrepreneurs qui valorise l'humain autant que la performance, dans une région dynamique et pleine de promesses ����. Ensemble, continuons d'écrire une histoire de réussite collective dans une région dynamique et pleine d'opportunités !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Offre emploi Radiologue H/F en cabinet pluridisciplinaire à Aubenas. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Radiologue H/F - Aubenas 07 Nous recrutons un radiologue H/F pour intégrer un groupe de radiologie implanté dans le Sud-Est de la France, et exercer au sein d'une structure à Aubenas (Ardèche), dans le cadre d'une activité libérale. Description En tant que médecin radiologue, vous rejoindrez une équipe dynamique dans un centre d'imagerie conventionnelle. Vous bénéficierez d'une flexibilité dans l'organisation du travail avec la possibilité de choisir entre 3 et 5 jours par semaine. Vous réaliserez des examens d'imagerie conventionnelle avec des possibilités de pratiquer IRM et scanner dans un cadre hospitalier, ainsi que des interventions mineures. ADN de la structure Ce centre de radiologie situé à Aubenas, possède notamment : - Un environnement de travail moderne et récemment rénové - Une équipe composée de 1 radiologue, 4 manipulateurs radio, et 4 secrétaires - Des locaux dédiés à l'imagerie conventionnelle Rémunération Pour ce poste, chaque vacation est rémunérée à hauteur de 600 EUR brut, avec une possibilité d'association après 6 mois et un potentiel d'investissement dans la société mère. Avantages - Flexibilité dans le nombre de jours travaillés - Horaires de travail de 8h à 13h30 et de 18h, du lundi au vendredi - Pas d'astreintes ni de week-ends Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9194 Médecin radiologue titulaire du DE de docteur en médecine ou du DES en allergologie en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au conseil national de l'ordre des médecins en France
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur LARGENTIERE MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Prunet, Chazeaux, Joannas, Chassiers, Tauriers, Sanilhac, Largentière PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
L'ADMR Bas Vivarais est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur VINEZAC MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : La Chapelle sous Aubenas- Vinezac- Uzer- Montréal- Laurac en Vivarais PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
Notre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire. Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur coeur de métier. FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local. Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective.Nous recherchons actuellement un Collaborateur Comptable (H/F) pour notre très belle agence de Vernon. Intégré(e) au sein de notre équipe à taille humaine , vos missions principales sont les suivantes : Vous réalisez la tenue comptable Vous établissez les déclarations fiscales Vous produisez les bilans et les liasses fiscales Vous conseillez vos clients au quotidien. Si cette annonce vous correspond, vous intéresse, et que .. - Vous avez envie de nouveaux challenges, - Vous avez une formation comptable supérieur (BTS, DEC, DSCG..), - Vous possédez des qualités professionnelles qui ont été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. N'hésitez plus, lancez-vous et postulez ! Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader ! Soucieux de nos collaborateurs, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec votre poste. L'Expérience Collaborateur et la confiance réciproque sont des valeurs essentielles chez FIDUCIAL ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES L'ergothérapeute travaille conjointement en équipe pluriprofessionnelle. Il étaye cette équipe dans son domaine de compétences et exerce une fonction appui-ressource auprès des familles, des partenaires et prioritairement des enseignants et des équipes pédagogiques. L'ergothérapeute agit sur prescription médicale. Après évaluation du jeune, consultation de la famille et de l'équipe dans le cadre du projet personnalisé, elle décide de la mise en place d'un accompagnement, de ses modalités et de sa durée. Son objectif est de maintenir, restaurer et de permettre les activités humaines de manière sécurisée, autonome et efficace. Il prévient, réduit ou supprime les situations de handicap (par le biais de la rééducation, ou de la réadaptation fonctionnelle) en tenant compte des habitudes de vie des personnes et de leur environnement. L'ergothérapeute est l'intermédiaire entre les besoins d'adaptation de la personne et les exigences de la vie quotidienne en société. Missions : o Réaliser une évaluation des enfants présentant des difficultés motrices, sensorielles, cognitives et psychique o Elaborer un diagnostic en ergothérapie adapté aux besoins des enfants o Formuler des objectifs d'apprentissage et proposer un programme de réadaptation, rééducation et de confort/sécurité en fonction des troubles diagnostiqués o Renforcer et stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne o Concevoir et adapter des activités pour stimuler la participation à la vie quotidienne et améliorer l'autonomie o Apporter son expertise concernant les aménagements et aides techniques à envisager o Evaluer régulièrement les besoins ci-dessus et les programmes de rééducation proposés o Assurer des transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité de l'activité réalisée auprès de chaque usager o Tenir à jour le dossier de chaque usager o Collaborer avec les familles ou représentants légaux pour favoriser une prise en charge globale et cohérente o Promouvoir la sensibilisation des familles aux bonnes pratiques d'accompagnement o Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, pour la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque usager : Réalisation des écrits professionnels et transmissions : compte-rendu des observations de comportements, besoins et souhaits de chaque usager, compte-rendu d'activité. Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés Communication et travail en lien avec les familles ou le représentant légale Mise en œuvre de soins en cohérence avec chaque projet personnalisé - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissances sur l'autisme ou expérience professionnelle en lien avec les troubles autistiques et autres troubles neurodéveloppementaux. o Connaissance de la nomenclature SERAFIN PH o Maîtrise des outils numériques et logiciels utilisés (exemple : NETVIE ou équivalent) o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des IME (Institut Médico-Educatif) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Con
La psychomotricité est une approche corporelle qui intègre par sa vision globale du jeune (psycho-perceptivo-sensori-motrice), les dimensions psychologiques et affectives nécessaires pour progresser dans la maitrise de son environnement. Elle permet une meilleure gestion psychocorporelle (maîtrise du geste, équilibre, attention.) dans une visée d'inclusion. La psychomotricité agit directement sur le vécu physique pour renforcer la confiance en soi et les compétences psychosociales du jeune. Le psychomotricien intervient dans le cadre de la structure, en lien constant avec les équipes pluridisciplinaires et les familles autour d'un projet personnalisé élaboré et réactualisé chaque année pour l'enfant. Il apporte la complémentarité de son domaine de compétences et réajuste son accompagnement pour le mieux-être de l'enfant. Le psychomotricien agit sur prescription médicale. Après évaluation du jeune, consultation de la famille et de l'équipe dans le cadre du projet personnalisé, il décide de la mise en place d'un accompagnement, de ses modalités et de sa durée. ACTIVITES PRINCIPALES o Informer le jeune et sa famille, sur la démarche psychomotrice et ses objectifs. o Pratiquer une évaluation psychomotrice à l'aide de tests moteurs, sensoriels, cognitifs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, .) o Elaborer le projet thérapeutique dans le cadre du projet personnalisé et proposer les conditions d'intervention (fréquence, modalités, médias utilisés, .) o Mener des actions de rééducation en individuel et/ou en groupe, par le biais de différentes médiations thérapeutiques (danse, musique, jeux, activités manuelles, médiation aquatique, parcours moteurs, etc.) o Créer des outils adaptés, des supports de rééducation o Recherche et formation autour des spécificités des troubles repérés o Rédaction de compte rendu et de documents techniques o Participation aux réunions d'équipe interne et institutionnelles o Recherche et formation dans le domaine de la psychomotricité et du handicap - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un projet thérapeutique o Savoir créer des outils spécifiques aux problématiques TSA/TND o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne o Capacité à travailler en équipe ; Être force de propositions o Sens de l'observation et compétences analytiques pour adapter les accompagnements o Discrétion professionnelle - Domaine de connaissances o Connaissances sur l'autisme ou expérience professionnelle en lien avec les troubles autistiques et autres troubles neurodéveloppementaux o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des IME (Institut Médico-Educatif) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissances des techniques d'entretiens, de l'utilisation des outils de bilans et de prise en charge adaptée aux besoins o Connaissance de la nomenclature SERAFIN PH - Diplôme Diplôme d'Etat de Psychomotricien - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES Activités techniques : o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs, pose d'attelles, marche dans les différents groupes o Intervenir sur des repas thérapeutiques afin de favoriser l'autonomie et l'indépendance des personnes o Organiser et animer un ou plusieurs ateliers collectifs visant à améliorer la précision, la mémoire, la gestuelle Activités administratives/Communication/Formation : o Collaboration avec les kinés, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers o Travail en lien avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Réaliser le suivi de programmes personnalisés via un logiciel de communication en adéquation avec les psychologues o Créer des outils de communication alternative (pictogrammes, synthèse vocale) en lien avec les psychologues o Participer aux réunions de groupe, échanges o Rédiger les comptes rendus d'ateliers, les bilans personnalisés, les synthèses o Participer à des actions de prévention de sensibilisation sur l'hygiène de vie et sur les risques de tensions musculo-squelettiques dans le quotidien des résidents o Animer des actions de formation auprès des professionnels sur les troubles de déglutition ; sur le développement ou le maintien de l'autonomie, en fonction des possibilités des résidents par des stratégies compensatoires pour les fonctions perdues - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du degré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissance du polyhandicap/déficience psychiques o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissances des techniques d'entretiens, de l'utilisation des outils de bilans et de prise en charge adaptée aux besoins - Diplôme Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste o A pourvoir à compter du 21 Avril 2025
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration, D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime de participation, Obiz, séance de sport mensuelle... Des évènements conviviaux et sportifs, D'un CSE, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe d'Aubenas, dans laquelle vous vous épanouirezdans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : La collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, L'intégration des pièces comptables et saisie complémentaire, L'établissement des déclarations fiscales, La réalisation des travaux de révision, La rédaction des comptes rendus de vos travaux,La relation client pour toutes demandes nécessaires
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration, D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime de participation, Obiz, séance de sport mensuelle... Des évènements conviviaux et sportifs, D'un CSE, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe d'Aubenas, dans laquelle vous vous épanouirez dans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : La collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, L'intégration des pièces comptables et saisie complémentaire, L'établissement des déclarations fiscales, La réalisation des travaux de révision, La rédaction des comptes rendus de vos travaux, La relation client pour toutes demandes nécessaires Maintenant, parlons de vous... Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+2, Expérience en cabinet d'au moins 3 ans, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe, CDI à pourvoir idéalement début juin. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, le kinésithérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. Le masseur-kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des actes fixés par décret, notamment à des fins de rééducation sur prescription médicale, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. ACTIVITES PRINCIPALES o Assurer des soins de kinésithérapie : à tout résident après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec choix des actes et des techniques qui lui paraissent les plus appropriés. o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs et inférieurs, pose d'attelles, marche.dans les différents groupes. o Evaluer régulièrement l'efficacité du traitement kinésithérapique et l'évolution de l'état du résident avec l'équipe médicale et paramédicale. o Rédiger les comptes rendus dans les dossiers de soins o Avoir un rôle d'éducation, de collaboration auprès des équipes, permettant de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention thérapeutique. ACTIVITES DE COMMUNICATION /COLLABORATION o Respecter les règles de fonctionnement administratif et médical propre de l'établissement. o Travailler en lien avec l'ergothérapeute, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers. o Travailler avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Participer aux réunions de groupe, échanges . - Savoir-faire o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Respect du rythme d'apprentissage o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits - Domaine de connaissances o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissance du handicap (pole ADULTES) o Connaissances des principes d'hygiène o Conseil aux résidents, aux équipes et aux familles o Connaissances en physiologie et anatomie - Diplôme Diplôme d'Etat de kinésithérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade + Ségur 2
TRES URGENT !!!Nous recherchons un aide de cuisine H/F. vous aidez le cuisinier et le commis qui gère le froid (entrées et desserts) Cuisine traditionnelle Un commis de cuisine conviendra très bien mardi/mercredi/jeudi/dimanche : midi vendredi et samedi : midi et soir contrat immédiat 1800 euros net
Camping 3 étoiles de 100 places dont 29 locatifs Vous aurez en charge le ménage des mobil home le samedi et dimanche matin Horaire: 8h-14h Nettoyer les hébergements (type mobile home ) intérieur et extérieur (terrasses ) Contrôler l'état des literies Signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Approvisionner un chariot de ménage Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux Gérer les stocks Réaliser des compte rendus à son équipe et transmettre les informations nécessaires Contribuer à la qualité générale de l'accueil de la clientèle et de son séjour 3 POSTES A POURVOIR POSTE NON LOGE NON NOURRI
Camping***de 100 emplacements situé sur la commune de Pradons à 2.5 km du centre du village. A 5 km de Ruoms, 200 mètres de la voie verte (piste cyclable) Camping familial avec piscine, bar Licence IV, snack, pizzas, vente de pains et viennoiseries et petit dépannage de produits alimentaires. Animations Juillet, Août pour jeunes, ados, adultes. Soirées dansantes Le camping est en bordure d'une nature encore préservée et la rivière Ardèche coule à ses pieds
TRES URGENT !!!****** POSTE NON LOGE******* Nous recherchons un cuisinier H/F. Vous êtes assisté(e) par un plongeur et un commis qui gère le froid (entrées et desserts) Cuisine traditionnelle Un commis de cuisine conviendra très bien mardi/mercredi/jeudi/dimanche : midi vendredi et samedi : midi et soir 2500 EUROS euros NET / contrat immédiat
Organiser et mettre en place les activités d'animation (planning, ateliers créatifs, jeux collectifs, aqua gym, water-polo et autres) Organiser les soirées jeux au bar (blind test, karaoké et autres jeux) L'organisation des tournois (pétanque, football, ping-pong et autres) Présenter et promouvoir le programme des activités aux clients, dans l'établissement mais également sur les réseaux sociaux et/ou plateformes dédiées de l'établissement Préparer l'espace d'animation et guider les participants lors de la réalisation de l'activité Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Veiller au bon respect de la réglementation en matière d'installation et de sécurité du public. Ranger et nettoyer l'espace d'animation. Vous proposez des animations pour tout public (jeunes enfants, ados, adultes)
Notre établissement est composé d'une terrasse bar (40 places assises) et terrasse restaurant (environ 80 couverts) Vous devez être majeur Poste logé et 1 repas , 1 jour de repos. Vous travaillez le week end et jours fériés Votre mission est de: Accueillir les clients Prendre les commandes Effectuer le service Effectuer des ventes de plats à emporter Participer à l'encaissement Débarrasser et nettoyer Remettre les locaux en ordre à l'issue du service Préparer les table Vérifier les réfrigérateurs, chambres froides et congélateurs (stock + denrées périssables) Respecter et veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité 1 poste à pourvoir
Vous aimez le contact avec les clients, travailler en équipe dans une ambiance conviviale et rythmée ? Rejoignez notre équipe pour un été au cœur de la nature ardéchoise ! Vos missions : - Accueil et service des clients au restaurant et/ou au snack - Prise de commandes, encaissements - Mise en place et entretien de la salle - Participation à la bonne ambiance générale et à l'image du camping Profil recherché : - Dynamique, souriant(e), motivé(e) - A l'aise en français (l'anglais ou le néerlandais sont un plus) - Expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Infos pratiques : - Contrat saisonnier de fin mai à fin août (ou mi septembre si possible) - Travail en continu pas de coupure - service du soir uniquement - Restauration familiale et produits locaux Vivez une belle aventure humaine dans un cadre exceptionnel, au bord de la rivière, entouré(e) d'une équipe bienveillante !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boulangerie, un(e) Conseiller de vente en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Accueillir les clients avec sourire et sympathie Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment Animer tout au long de la journée les offres commerciales Encaisser avec rigueur et rapidité Entretenir un environnement propre au sein du magasin Profil : Votre profil : Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Formation interne assurée. Poste basé à Ruoms (07)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Les vignerons Ardéchois, producteurs de vins singuliers et remarquables, véritable modèle coopératif de l'agriculture durable et de la solidarité, vous propose une opportunité de carrière. Ici vous évoluerez au cœur de paysages verdoyants et d'une ruralité qui fait sens avec la production viticole. Ce sont plus de 330 000 hL de vins identitaires de qualité qui sont élaborés par leurs vignerons et équipes tout au long de l'année. Voici ce qui caractérise l'union des Vignerons Ardéchois. Une union de valeurs et de moyens, composée de 11 caves depuis 1967. Dans une volonté d'amélioration continue de ses process et de ses produits, la coopérative s'appuie sur des équipements techniques de pointe et une véritable expertise du conditionnement. Dans le cadre du développement de ses activités, la coopérative recrute au sein de son équipe œnotechnique un(e) : Chef de cave (H/F) - CDI Le poste : Sous la responsabilité directe de la Direction technique de l'Union, vos tâches principales s'articulent autour de la gestion de l'activité de la cave, de l'assemblage des vins et de la préparation à la mise en bouteille dans le respect des démarches de développement durable mises en place au sein des Vignerons Ardéchois. La gestion d'une équipe de cavistes constitue la part principale de votre mission. Par votre action au quotidien, vous êtes le/la garant(e) de la qualité des vins. Aussi vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la réalisation efficace des travaux du chai : réceptions, assemblages, filtrations, traitements, préparations des vins à la mise en bouteille, élevages - Appliquer et développer les procédures techniques, qualité, hygiène et sécurité ; - Assurer le management du personnel du chai (composé de 5 cavistes minimum) ; - Garantir la traçabilité des produits et pratiques en cave ; - Effectuer un suivi qualitatif des vins en lien avec le laboratoire ; - Assurer la gestion, l'entretien et le nettoyage de la cuverie et du matériel ; - Garantir les bonnes conditions de stockage et de conservation des vins en stock ; - Assurer l'approvisionnement vin selon les plannings fournis en organisant les enlèvements, le stockage, les assemblages, les relogements ; - Planifier et organiser le travail journalier en cuverie. - Étant précisé que ce poste n'ouvre pas à une activité de vinification, les vins dont vous avez la responsabilité sont des vins pré-mise, et votre mission est bien d'assurer le maintien et l'amélioration de leur qualité. Profil recherché : De nature polyvalente, vous développez un sens de la rigueur affirmé. Vos capacités managériales et techniques doivent vous permettre de vous investir dans une équipe de passionnés. Vos compétences sont donc attendues sur le pilotage des équipes, l'efficacité de vos process de production et la contribution à l'ensemble de la démarche qualité en cave. Une expérience dans une structure comportant des volumes significatifs, plus de 40 000 hectolitres, est un avantage. Ainsi, si vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une aventure authentique où vous pourrez mettre à profit une expérience significative au service d'une structure misant sur la qualité et la proximité, le poste est à pourvoir sur le site de Ruoms (07) en Ardèche. La rémunération sera définie en fonction du profil, du périmètre de responsabilité et de l'expérience.
Puissance Cap
Nous recherchons un commis / une commise de cuisine en CDD du 16 juin 2025 jusqu'à fin octobre 2025. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second. Vous assurez la confection des menus et effectuez le dressage des plats. Vous appliquez les règles d'hygiène en vigueur (norme HACCP) et participez à l'entretien des postes et de la cuisine. Possibilité de logement sur place. CDD saisonnier 35h/semaine Compétences: - Chaîne du froid - Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Doser des ingrédients culinaires - Dresser des plats pour le service - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir un poste de travail - Mettre en marche des équipements de cuisine - Mélanger des produits et des ingrédients culinaires - Préparer des ustensiles de cuisine - Règles et consignes de sécurité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) -Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoir,...) - Utilisation de four (à la chaleur tournante, à air pulsé,...) Capacité d'adaptation
Recherche préparateur snacking H/F . Vous réaliserez les sandwichs, wraps, salades selon les recettes fournies. Vous êtes organisé(e), méticuleux(se) et travaillez dans le respect des règles d'hygiène. Vous avez la charge de l'entretien de votre poste de travail, des préparations, de la gestion de votre stock de matières premières. Vous pouvez être amené(e) à assister les pâtissiers sur des tâches non techniques selon la charge de travail. Poste de 5h à 9h du lundi au samedi, repos le dimanche Une expérience en alimentaire serait un plus mais débutant(e) accepté Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 30 septembre.
Senior Compagnie - Freedom Vogüé, société de services à la personne humaine et dynamique recherche un : Assistant de vie (H/F) Votre mission sera d'assurer : - Entretien du cadre de vie des bénéficiaires - Repassage - Aide à la réalisation des courses - Préparation de repas simples - Stimulation, soutien et activités occupationnelles Equipe de travail dynamique, motivée et soudée Permis B et véhicule indispensables Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et avez le sens de la communication. CDI à temps partiel modulable en fonction du souhait de la personne. Connaissance pathologies type Alzheimer et personnes handicapées serait un plus Prise de poste Juillet pour VOGUE et alentours
Nous recherchons pour notre saison d'été notre animateur / animatrice club ados ( Zados 15-18 ans). Nous vous proposons d'intégrer notre clubs ados, où en binôme vous encadrez et accompagnez les jeunes tout au long de la semaine autour d'activités que vous mettez en place dans notre programme d'animation. Dans le cadre de l'animation générale du village vacances, vous participez aux animations comme, disco, soirées mousses, spectacle des animateurs... Compétences: - SB obligatoire - Bafa ou équivalence Qualités requises: - Avoir une expérience auprès du public ados - Faire preuve d'aisance relationnelle - Faire preuve d'aisance sur la pirse de parole en public - Etre dynamique et faire preuve d'initiative - Avoir une bonne aptitude au travail en équipe Contrat: CDD saisonnier du 01/07 au 31/08 Avantages: poste nourri logé
Nous recherchons pour notre notre saison d'été notre animateur / animatrice club pré-ados (Zoulous 12-14 ans) Nous vous proposons d'intégrer notre club pré-ado, où en binôme vous encadrez et accompagnez les jeunes tout au long de la semaine autour d'activités que vous mettez en place dans notre programme d'animation. Dans le cadre de l'animation générale du village vacances, vous participez aux animations comme la mini disco, soirées mousses, spectacles des animateurs... Compétences: SB obligatoire Bafa ou équivalence Qualité requises: - Avoir une expérience auprès de public pré-ados - Faire preuve d'aisance relationnelle - Faire preuve sur la prise de parole en public - Etre disponible et autonome - Etre dynamique et faire preuve d'initiative - Avoir une bonne aptitude au travail en équipe Contrat du 01/07 au 31/08 Poste nourri logé
Nous recherchons pour notre saison d'été notre animateur / trice Baby Club (06 mois- 2 ans) Nous vous proposons d'intégrer notre club " Câlin", où en binôme vous encadrez et accompagnez les enfants tout au long de la semaine autour de jeux d'éveils, exercices sensoriels, activités de motricité, activités musicales... que vous mettez en place dans notre programme d'animation. Dans le cadre d'animation générale du village vacances, vous participez aux animations comme une disco, soirée mousse, spectacle des animateurs... Compétence : - Auxiliaire de puériculture Qualités requises : - Faire preuve d'aisance relationnelle - Etre disponible et autonome - Etre dynamique et faire preuve d'initiative - Avoir une bonne aptitude au travail en équipe Contrat : CDD du 1er juillet au 31 août Avantages: poste nourri logé
Nous recherchons pour notre saison d'été notre animateur / trice sport aquatique. Vous proposez au cours de la semaine des séances d'aquagym, Aqua bike, Détente aquatique, Initiation canoë, Initiation paddle et vous encadrez la "beach family party". (ventriglisse, tournois de volley, olympiade, benji run,...). Dans le cadre de l'animation générale du village vacances, vous intégrez pleinement une équipe d'animation d'une vingtaine de personnes, pour différentes animations de soirées. Qualifications : BNSSA Obligatoire Titulaire d'une licence STAPS, BAPAAT BPJEPS, ou équivalent. Qualités requises: - Avoir une expérience multisports auprès de public différent - Faire preuve d'aisance relationnelle pour la communication avec le public - Etre disponible et autonome - Avoir une bonne aptitude au travail en équipe. Contrat CDD du 1er juillet au 31 août 35 heures par semaine Avantages : repas et possibilité d'être logé sur place
Pour notre saison à partir de juin jusqu'à mi septembre. Nous recherchons 1 personne pour faire le ménage des chambres pour le gîte (3 chambres). Vous nettoyez également les parties communes. 3 heures par jour, week-end et jours fériés selon planning défini avec l'employeur. ********** Poste non logé ************
Rejoignez Senior Compagnie Vogüé et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Secteur(s) d'intervention(s) : Vogüé et alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Accès à la plateforme Zéphyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise. Remboursement des frais kilométriques à 0,43 cts. Samedi majoré de 30% et dimanche majoré de 50%Activités d'équipe, journée de l'intervenant(e), fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, discrétion, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, stimulation pour la toilette, aide au lever/coucher, soutien moral et activités de loisirs, etc. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Dans une entreprise en plein développement un poste est à pourvoir comme poseur/poseuse dans le domaine de la menuiserie pour la réalisation de projets haut de gamme et créatif. Nous recherchons une personne motivée, autonome, et passionnée de son métier. Voici le lien ci-dessous de notre site internet où vous trouverez nos réalisations qui seront les vôtres en intégrant notre entreprise
La Mairie de La Souche (Ardèche) recrute un surveillant(e) de baignade, obligatoirement titulaire du BNSSA ou équivalent. Surveillance du plan d'eau, Faire respecter les consignes de sécurité, Assurer l'entretien du plan d'eau et de ses abords. Travail 6 jours par semaine du lundi au dimanche sauf le vendredi Contrat juillet et août 2025 Horaires : 13h30 à 18h30 (30h/semaine) Pas de logement mis à disposition.
Mairie de La Souche
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec un minimum d'expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Nos points forts : La résidence est bien implantée dans son environnement local et jouit d'une bonne notoriété L'établissement est un lieu d'accueil et de soin, et surtout un lieu de vie. Il dispose d'une bibliothèque, d'un espace bien-être (pédicure, coiffeur). POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT 1 WEEKEND SUR 2 DE TRAVAIL. POSTE EN 10h de 06h45-13h15/15h30-19h ou 09h-15h30/17h45-21h15, une semaine 4 jours de travail une semaine 3 jours salaire selon CCN51
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous assurez l'accueil du magasin physique et téléphonique avec la gestion du standard. Vous renseignez les clients et recevez les commerciaux et représentants. Vous gérez les locations de véhicules, les retours et échanges produits. Vous faites le lien avec la direction sur les dysfonctionnements repérés. Vous ferez également de l'encaissement en renfort et les cartes de fidélité.
Vous réalisez la vente selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires . Vous pouvez être amener à effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Vous avez le sens de l'accueil et êtes dynamique et souriant(e).
Vous devrez préparer les produits à être livrés aux clients en suivant le bon de commande. Vous accueillez les clients et charger les commandes. Amplitude horaires : 6h30 - 13h30 ou 13h30-19h30. Travail le samedi POSTE IMMEDIAT envoi du cv par mail ou se présenter à l'accueil du magasin
L'agent de service intérieur (ASI) F/H effectue des tâches et travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et espaces de vie, aux mobiliers et aux matériels, dans les espaces collectifs et privatifs (chambres). Il contribue ainsi à l'amélioration constante du cadre de vie des personnes accompagnées. NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX Selon le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces dans le respect : Des rythmes de vie des résidants Des temps collectifs et des perturbations qui résulteraient lors de changements d'habitudes Dans le respect de la vie privée, de l'intimité et de la discrétion due aux résidants Selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies, Utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus Proposer des mises à jour de procédures ou protocoles de nettoyage Préparer le matériel, les produits et baliser les zones glissantes, Trier et évacuer les déchets ménagers, Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied, Approvisionner de manière continue les distributeurs de papier jetable, de savon, Dans les temps d'absence des résidents, effectuer un nettoyage complet des espaces privés Vérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel Organiser son travail en fonction des consignes et des priorités identifiées Nettoyer les matériels et les machines après usage SECURITE Signaler les anomalies ou dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique Respecter les normes et règlement sanitaire en vigueur Prendre connaissance et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, Transmettre au directeur de secteur les FDS (Fiches de Données de Sécurité) des nouveaux produits d'entretien utilisés, Sensibiliser les usagers et les personnels au respect de la propreté des locaux, des matériels et mobiliers, Entretenir, nettoyer et ranger dans de bonnes conditions les matériels, et produits d'entretien utilisés GESTION DES ACHATS DE FOURNITURES ET CONSOMMABLES Participer à la sélection des fournisseurs dans le respect de la qualité et de la maitrise des coûts, Définir par écrit les bons de commandes, Commander les produits et fournitures nécessaires à la prestation en lien avec la maîtresse de maison et/ou l'assistante administrative, Contrôler les commandes réceptionnées : conformité, qualité, quantité. Vérifier et signer les bons de livraison, Assurer le contrôle qualité des produits et fournitures utilisées, Contrôler, réapprovisionner les consommables nécessaires à l'activité quotidienne (traçabilité des stocks) et maîtriser les consommations ENTRETIEN DU LINGE Collecter le linge sale dans les hébergements et trier le linge Entretenir le linge : lavage et repassage Ranger et redistribuer le linge Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité dans la lingerie COORDINATION Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique, Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif, Conduire son action auprès des usagers en cohérence avec le projet de complexe ou d'établissement, et en collaboration avec les autres intervenants, Participer aux réunions transversales institutionnelles. Apporter sa contribution active à la réalisation de la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à l'actualisation du projet d'établissement, Veiller à l'actualisation des connaissances propres à sa fonction - Exercer sa mission dans le souci de recherche du bien-être, du confort de vie, de la sécurité et de l'hygiène des usagers. Grille ASI2 - Agent de Service Intérieur - SANS internat - Coefficient de base 413, soit 1 801.80 € (temps plein hors ancienneté) Dès que possible en CDD de remplacement dans un premier temps basé à l'IME AMITIE à LALEVADE D'ARDECHE
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Notre client, basé à LABLACHERE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Prêt(e) à façonner chaque pièce en tant que Menuisier d'atelier (F/H) exceptionnel(le) ? Rejoignez notre client pour façonner des pièces en bois avec précision et créativité au sein d'un atelier dynamique - Concevoir et fabriquer des structures et des éléments en bois en suivant des plans techniques - Assurer l'assemblage et le montage des composants en respectant les standards de qualité - Entretenir et calibrer les équipements de menuiserie pour garantir leur performance optimale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Recherchons un Menuisier d'atelier (F/H) talentueux avec 2 ans d'expérience, expert en menuiserie bois, créatif et rigoureux - Maîtrise des techniques de travail du bois et aptitude à lire des plans - CAP/BEP Menuisier obligatoire pour ce poste exigeant est un + - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais - Souci du détail et habileté manuelle exceptionnelle Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Mécanicien toutes marques, technicien autonome. Capacité à utiliser les outils suivants : contrôle géométrie, diagnostic toutes marques et recharges de clim. Habilitation électrique B2VL-BCL (optionnelle) Base en carrosserie pour dépose et repose occasionnelle. prise de poste dès que possible
Description du poste : Prêt(e) à façonner chaque pièce en tant que Menuisier d'atelier (F/H) exceptionnel(le) ? Rejoignez notre client pour façonner des pièces en bois avec précision et créativité au sein d'un atelier dynamique - Concevoir et fabriquer des structures et des éléments en bois en suivant des plans techniques - Assurer l'assemblage et le montage des composants en respectant les standards de qualité - Entretenir et calibrer les équipements de menuiserie pour garantir leur performance optimale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Recherchons un Menuisier d'atelier (F/H) talentueux avec 2 ans d'expérience, expert en menuiserie bois, créatif et rigoureux - Maîtrise des techniques de travail du bois et aptitude à lire des plans - CAP/BEP Menuisier obligatoire pour ce poste exigeant est un + - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais - Souci du détail et habileté manuelle exceptionnelle Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Au sein de la crèche « les Mistouflets », rattaché au pôle service à la population de la communauté de communes Ardèche des Sources et Volcans, l'éducateur jeunes enfants, assure la responsabilité du projet pédagogique, l'accueil des enfants et de leurs familles, l'encadrement et l'animation du groupe d'enfants, la gestion de l'équipe auprès des enfants et la continuité de direction. Missions principales Responsabilités pédagogiques : - Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'équipement, évaluer celui-ci et le faire évoluer en fonction de l'environnement de l'équipe et du public accueilli. - Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe. - Aménager un espace sécurisé propice à l'exploration et au jeu libre et proposer des activités adaptées. - Organiser les sorties et être en relation avec les partenaires Interventions auprès de l'enfant : - Favoriser le développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social de l'enfant - Être vigilant à la santé et la sécurité de l'enfant, dépister et prévenir les problèmes psychomoteurs et sociaux - Mettre en place avec l'équipe des temps éducatifs - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Accueil de l'enfant et de sa famille : - Organiser des conditions d'accueil dans l'établissement - Être disponible et à l'écoute des familles - Participer aux les différents temps de rencontres avec les parents Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et gérer une équipe : - Impulser des projets en lien avec les objectifs du service petite enfance - Dynamiser l'équipe des professionnels dans le respect des compétences professionnelles de chacun : force de propositions, priorisations et coordinations des actions éducatives. - Assurer l'interface entre l'équipe et la direction - Accueillir et encadrer des remplaçantes Assurer la continuité de direction. Qualités et qualifications requises : - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants - Connaissance de la réglementation et de l'outil informatique - Aptitude à l'encadrement -Sens du contact, disponibilité, aptitude au travail en équipe, capacité d'adaptation, d'organisation et d'initiative, sens du service public
Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant dans l'obtention de la qualité des produits, des prestations fournies et des délais - Assurer les relations avec les clients internes et externes - En cas de conflits, rassurer et calmer le groupe ou la personne ENSEIGNEMENT TECHNIQUE - Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés - Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les membres de l'équipe - Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels - Organiser et animer des activités de soutien qui conditionnent l'exercice de l'activité professionnelle - Aider le travailleur à réaliser ses objectifs (qui ont été fixés lors de bilans annuels) ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS INDIVIDUELS - Participer à la collecte des informations concernant la personne, dans l'établissement en lien avec l'extérieur - Formaliser le projet de la personne en rédigeant le contrat d'aide et de soutien et l'avenant annuel (contrat d'engagement) - Suivre la progression de la personne, suivre son évolution dans le cadre de son projet - Participer à la constitution du dossier des personnes - Participer à l'élaboration des fiches de suivi et habilitations des opérateurs, et les tenir à jour - Valoriser les personnes à travers leur activité, veiller ne pas les mettre en situation d'échec METTRE EN OEUVRE DES RELATIONS AVEC LES EMPLOYEURS EN LATIERE D'INSERTION - Coordonner les activités et organiser les modalités concourant aux détachements à l'extérieur - Apporter un appui technique aux employeurs en matière d'insertion - Négocier les modes de collaboration avec les acteurs de l'entreprise GESTION DOCUMENTAIRE - Émettre les feuilles de travail à partir du logiciel de gestion - Réaliser les codifications de poste - Par délégation et sous la responsabilité du responsable qualité, gérer les différents enregistrements liés à l'exécution d'une commande TRAVAIL EN EQUIPE - Travailler sous la coordination de l'équipe médicoéducative pour l'organisation générale de l'atelier et la gestion sociale de l'équipe - Faire l'intermédiaire avec les autres professionnels en charge des travailleurs ou usagers de son équipe (les éducateurs techniques spécialisés notamment), en particulier lorsqu'un problème survient et qu'il sort du cadre strictement professionnel - Déclencher et animer les réunions de synthèse de ses référés Poste basé à LALEVADE D'ARDECHE
Poste à pourvoir début Juillet Vous préparerez et réaliserez des produits de boulangerie, de traiteur et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être en capacité de doser les ingrédients, les mélanger et effectuer le pétrissage. Vous devez connaitre les techniques de cuisson. Vous assurerez le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. 2 jours de repos par semaine. Travail matin à définir avec l'employeur
Nous recherchons un employé HF de rayon frais : charcuterie traiteur fromage. Vous renseignez et servez la clientèle. Vous gérez votre espace de vente et respectez les règles de sécurité et d'hygiène de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. CDI temps plein.
Vos missions : - Mise en place du banc de poissonnerie - Participation à la réalisation des objectifs - Gestion du stock - Maitrise des marges, vous assurez du bon service client - Respect de l'assortiment en fonction de la saison - Respect de la traçabilité et des règles d'hygiène ,de qualité et de sécurité - Mise en place de l'affichage des prix POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT, formation interne assurée.
Poste à pourvoir dès juillet Vous préparerez et réaliserez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être en capacité de doser les ingrédients, les mélanger et effectuer le pétrissage. Vous devez connaitre les techniques de cuisson. Vous assurerez le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. 2 jours de repos par semaine
Au sein de l'IME le Psychologue H/F intervient auprès des enfants accompagnés : - Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire, au processus d'admission en liste d'attente puis sur l'IME et dans le cadre de la coordination du parcours. - Il/elle intervient auprès des jeunes accompagnés. - Il/elle participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de l'enfant, visant à le soutenir dans son parcours au sein de l'établissement, dans le développement de son autonomie et de ses projets, dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Il/elle participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA), - Il/elle accompagne l'équipe pluridisciplinaire à l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA), à l'évaluation et au ciblage des Comportements Problème au sein de l'établissement - Il/elle participe à l'évaluation du développement psychologique de l'enfant et dispense si nécessaire une prise en charge psychologique de l'enfant en individuel, ou en groupe thérapeutique. Il/elle peut également mener des actions de bilans. - Il/elle met en place un soutien psychologique adapté aux besoins des familles et des parents, en participant aux temps de rencontres famille annuels, et en leur proposant des entretiens psychologiques au besoin. - Il/ou elle anime des groupes d'expression de parents. - Il/elle participe activement aux réunions hebdomadaires de coordination interprofessionnelle. - Il/elle intervient également en soutien auprès de l'équipe et participe à l'accueil et à l'acculturation des nouveaux salariés et des stagiaires professionnels - Il/elle participe au processus de guidance des aidants familiaux. Possibilité de cumul d'activité : Il est possible de cumuler le poste proposé avec d'autres offres actuellement disponibles au sein de notre structure pour le métier de psychologue : SESSAD (Privas) :14 heures par semaine ou EHPAD (Antraigues-sur-Volane) : 17h50 par semaine.
