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Le SEBA recrute en CDD de droit privé, 35 heures hebdomadaires, d'une durée de 6 mois Un (e) CHARGE(E) DE RELATIONS USAGERS De manière générale, sous l'autorité de la Responsable de service, le (la) chargé(e) de relations usagers sera chargé(e) des relations avec les usagers des services d'eau potable et d'assainissement (collectif et non collectif) avec comme missions communes au service usagers : - Assurer l'accueil et le traitement des demandes des usagers dans le cadre général de la proximité, du service public, de la recherche permanente de la meilleure réponse, de la plus grande pédagogie et dans le respect des procédures internes et réglementaires ; - Planifier et assurer le suivi administratif des interventions des agents techniques en lien avec les usagers ; - Assurer le traitement de toutes les étapes de la « vie des contrats » de fourniture d'eau potable et de traitement des eaux usées et la préparation des éléments nécessaires à la facturation ; - Assurer des missions d'assistance administrative aux autres services du pôle usagers et au pôle exploitation. Profil : - Connaissance « métier » : réglementation en lien avec les usagers dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, ainsi que des travaux, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (pack Office notamment), - Polyvalence, réactivité et adaptabilité, - Rigueur et organisation, - Travail en équipe et en transversalité avec l'ensemble des services, - Capacité d'écoute, courtoisie et diplomatie, - Discrétion professionnelle et confidentialité. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible, basé au siège du Syndicat, à LARGENTIERE, en Ardèche méridionale. CDD de 6 mois, possible évolution en CDI par la suite Rémunération selon profil (base de 1900 à 2100 € brut mensuel, à négocier selon expérience), titres restaurant, avantages CNAS... Adresser au plus tard le 12 octobre 2025 votre CV et lettre de motivation au service RH à l'adresse suivante : rh@seba-eau.fr
La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9325 habitants. Elle compte 70 salariés répartis sur 10 sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (collecte des déchets ménagers, crèches, gymnase, accueil de loisirs, médiathèques, randonnées, voies douces, zones d'activités, SPANC.) Dans le cadre du départ en retraite progressive d'un agent, la Communauté de Communes recrute un agent administratif (H/F) du pôle déchets ménagers à temps non complet, 14 heures hebdomadaires à compter du 5 janvier 2026. Missions Sous la responsabilité du responsable de pôle et en collaboration avec le régisseur titulaire de la redevance des Ordures Ménagères, vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des redevables - Actualisation des fichiers informatiques des redevables (rôles) sur ECOCITO - Appui administratif au service (secrétariat, classement, archivage, gestion des bases de données, .) - Visite en mairies pour la mise à jour du rôle particuliers et professionnels - Vérification terrain sur le fichier rôle Profil recherché - Savoir accueillir le public, le renseigner et l'orienter - Prise d'initiative - Réactivité - Capacité d'écoute et de dialogue - Respect de la confidentialité - Comprendre les demandes - Recevoir, filtrer et réorienter les demandes - Gestion du stress - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et sens des priorités - Discrétion et confidentialité - Connaissance en informatique - Rechercher des informations, notamment réglementaires Conditions du poste : - CDD 14 heures évolutif, au bout de 3 ans, vers un CDI à temps complet, ou une intégration dans la fonction publique. - Ce type de poste pourrait intéresser une personne ayant déjà un contrat à temps non complet - Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique - Jours travaillés : à déterminer avec le candidat - Salaire selon expérience - Tickets restaurant - Participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance - Adhésion au CNAS Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant 17 octobre 2025 à l'attention du président par mail à gestionnaires.rh@pays-beaumedrobie.com ou par courrier à Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie 134 montée de la Chastelanne 07260 JOYEUSE. Les entretiens sont prévus semaine 43 ou 44 ou 45. Prise de poste impérative au 5 janvier 2026.
Le poste : Nous recherchons un assistant dentaire dés que possible Temps plein Secteur joyeuse Missions principales Accueil et installation du patient au fauteuil, Préparation des dispositifs médicaux de nettoyage. Conditionnement des outils chirurgicaux et de stérilisation. Organisation des rendez-vous du praticien : réponses téléphoniques, gestion du calendrier. Informe et donne aux patients des conseils simples d'hygiène bucco-dentaire et peut être amené à identifier et classer des clichés radiographiques. Gère les stocks de matériels et de produits dentaires. Déontologie : il/elle est soumis au secret professionnel et est tenu(e) aux mêmes règles déontologiques que le praticien. Être titulaire du titre d'Assistant Dentaire Profil recherché : Respect des règles d'hygiène et sécurité sur le lieu de travail Respect des protocoles de stérilisation Respect du protocole de gestion des déchets Connaissance et maîtrise du logiciel métier Avoir le sens du contact Être rigoureuse et autonome Connaître les applicatifs métiers Savoir rendre compte Savoir s'organiser et gérer les priorités Maîtriser les procédures internes Faire preuve de discrétion Avoir un esprit d'équipe Faire preuve de disponibilité et de réactivité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous occuperez le poste d'employé(e) rayon Poste avec manutention Vous travaillez du lundi au samedi en fonction d'un planning, Magasin fermé entre 12h00 et 14h00 (possibilité de déjeuner sur place) prise de poste dès que possible
Vous occuperez le poste en caisse dans un magasin. Vous avez une expérience de 6 mois sur un poste similaire. Vous travaillez du lundi au samedi en fonction d'un planning, repos dimanche et jour de semaine. Magasin fermé entre 12h00 et 14h00 (possibilité de déjeuner sur place) Prise de poste des que possible. Poste évolutif en terme de contrat
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le SEBA recrute en CDI de droit privé, 35 heures hebdomadaires Un (e) AGENT(E) COMPTABLE EXPERIMENTE(E) - Adjoint(e) au Responsable Financier Placé sous l'autorité du Responsable financier, l'agent comptable sera chargé d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes ainsi que la relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs. Composé d'une équipe de 4 agents et d'un responsable, le service financier est chargé de préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget du syndicat en relation avec le DGS, les services opérationnels et les services de gestion comptable de la DGFiP. Missions principales : - Gestion comptable et budgétaire : Tenue de la comptabilité générale et analytique (M49 ou M57) sur le logiciel Berger-Levrault Sedit Finance, contrôle & saisie des bons de commandes et des marchés publics, enregistrement & contrôle des opérations comptables (dépenses, recettes, immobilisations, emprunts, provisions, amortissements), préparation des mandats de paiement et des titres de recettes, participation à la clôture annuelle des comptes. - Supervision des dépenses et du processus d'achat : Vérification des engagements des marchés publics, des procédures d'achats et de leur comptabilisation, Contrôle de la régularité des pièces comptables et leur archivage. - Elaboration et suivi budgétaire : Participation à l'élaboration des budgets principaux et annexes (eau, assainissement, services annexes), des documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives) avec le responsable financier, suivi de l'exécution budgétaire et production de rapports d'analyse pour la direction et les instances délibératives, suivi des subventions et financements externes. - Animation de l'équipe : Accompagner le responsable financier dans l'animation de l'équipe et les décisions courantes, assister l'équipe dans la mise en œuvre des procédures comptables et à l'utilisation du logiciel Berger-Levrault Sedit Finance. Profil : Formation comptable impérative. Expérience souhaitée en finances publiques, dans un poste similaire en collectivité territoriale ou au Trésor Public. Formation interne prévue. - Maîtrise des nomenclatures comptables M49 et M57 et des règles de la comptabilité publique, - Connaissance approfondie des processus budgétaires publics (élaboration, exécution, clôture), - Expertise dans la comptabilisation des emprunts (tableaux d'amortissement, suivi des dettes), - Connaissance sur le fonctionnement d'une régie de recette en vue de réaliser la comptabilisation des recettes, - Maîtrise du logiciel Berger-Levrault Sedit Finance (ou équivalent, avec capacité d'adaptation rapide), - Connaissance des procédures d'achat public et des marchés publics, - Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) et des outils bureautiques, - Qualités relationnelles indispensables et sens de la diplomatie, - Travail en équipe, capacité à transmettre les connaissances aux membres de l'équipe, - Autonomie, capacité d'initiative. Conditions : Poste à pourvoir au plus tard en fin d'année, basé au siège du Syndicat, à LARGENTIERE, en Ardèche méridionale. Rémunération selon profil (2600 à 3000 € brut mensuel, à négocier selon expérience), titres restaurant, avantages CNAS... Adresser au plus tard le 31 octobre 2025 votre CV et lettre de motivation au service RH à l'adresse suivante : rh@seba-eau.fr
Le poste : À propos du poste Nous recherchons un plaquiste expérimenté, autonome et travail en équipe Missions : Pose de faux-plafond standard comme décoratif, doublage optima et de cloisons placostil travaux d'isolation : pose tout type d'isolant (laine minéral, bio Fib chanvre.) pose de bloc-porte pose de bande a joint calicot ( novice accepté) lecture de plan et adaptation sur chantierdes connaissances en peinture serait un plus Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Largentière. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir début septembre en CDD 3 mois (évolutif) Temps de travail : 100 heures / mois 1 WE travaillé / mois Salaire selon expériences
Nous recherchons un(e) poseur de menuiseries pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien(ne), vous serez responsable de l'installation sur chantier neuf ou de rénovation de différentes catégories d'ouvrages de menuiseries extérieures bois, alu, pvc , tout en garantissant la qualité et la sécurité des travaux réalisés.
CAPEB
Nous recherchons un(e) plaquiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de divers travaux de construction et de rénovation, garantissant la qualité et la sécurité des projets. Vos missions: Réaliser des travaux de placo réaliser l'isolation phonique et thermique pose de faux plafond... Appliquer des finitions, telles que la peinture et le revêtement mural Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'achèvement efficace des projets
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Gérard, Directeur de la région Gard-Ardèche, recherche un(e) Chef(fe) d'Agence F/H pour l'agence de Joyeuse (07260). Véritable garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu as pour principale mission de veiller à la performance globale de ton point de vente. Ton leadership te permettra de fédérer ton équipe tel un(e) chef(fe) d'orchestre. Tes principales missions sont les suivantes : MANAGER TON ÉQUIPE - Superviser son équipe et encourager le développement des compétences - Participer à la gestion RH quotidienne de l'équipe : recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings, suivi des performances. - Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l'équipe, et accompagner les changements - Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes DÉVELOPPER LES VENTES - Définir la stratégie commerciale de l'agence - Déployer des actions destinées à développer l'activité commerciale et le chiffre d'affaires en lien avec les équipes commerciales - Veiller à l'attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients GARANTIR LA RENTABILITÉ DE TON POINT DE VENTE - Définir et piloter le budget de l'agence - Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d'exploitation - Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège - Superviser la gestion des stocks et des flux logistiques ASSURER LE RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ POUR TOUS ! Issu(e) d'une formation dans le secteur de la vente, du commerce et/ou de la gestion, tu justifies d'une expérience réussie d'environ 5 ans sur un poste d'encadrement et de gestion d'un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux. Tes aptitudes managériales et ta capacité à déléguer te permettent de fédérer ton équipe autour d'une vision commune et d'accompagner tes collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Ton sens du contact et de la communication te permet d'entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés, tout en conseillant et négociant avec souplesse et fermeté. Ton appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits constitue un véritable atout pour ce poste. Nous te proposons : - CDI à temps plein au forfait jours - Salaire brut annuel à partir de 40 000€ selon expérience - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs projets. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de car pour effectuer des lignes régulières scolaires, locales, départementales ou Régionales avec prise de service sur le secteur de JOYEUSE. Le poste à pourvoir est un CDD de 4 à 6 mois à temps partiel 130h heures par mois. Prise de poste dès que possible Permis D et FCO à jour obligatoire.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS : Le technicien de maintenance travaille sous la responsabilité de la direction. Ses principales missions sont les suivantes selon les saisons : Saison d'hiver : 01/10 au 30/03 Saison d'été : 01/04 au 31/09 Vérifier la bonne marche des installations et leur sécurité : piscines - locaux techniques espaces communs - bâtiments, aire de jeux Intervenir pour diverses réparations dans les locaux communs (restaurant, bar.) et les locations (MH, Gîtes, chambres d'hôtel.) Réagir efficacement en cas d'incident ou d'urgence, en suivant les procédures établies. Effectuer des interventions de premier niveau pour résoudre les problèmes simples, ou signaler les incidents plus complexes à l'équipe technique. Maintenir une communication claire et efficace avec les services de maintenance extérieurs (gaz, climatisation, électricité.) et avec la réception. Tâches et protocoles à définir ensemble Hivernage et mise en route des installations. Participe aux travaux d'investissements. PROFIL : Expérience exigée dans un poste similaire Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Sens développé de l'observation et de la réactivité. Connaissance en électricité, plomberie, bricolage Bonne condition physique, aptitude à travailler en extérieur Disponibilité pour travailler les weekends et jours fériés. TERMES DU CONTRAT : Type de contrat : CDD de 35 h pour 39 h réalisées pouvant déboucher sur un CDI Taux horaire à partir de : 13,50 € brut/h, (soit 2230€ brut mensuel sur la base de 39h hebdo soit 1766€/net par mois pour 39h). En fonction de vos compétences, le taux horaire pourra être réévalué après validation de la période d'essai. hors saison : du 01/10 au 15/04 : horaires : 8h -12h // 13h - 17h. Repos : samedi et dimanche. saison : du 15/04 au 30/09 horaires : 7h - 12h // 13h - 16h ou 7h - 12h // 16h - 19h possibilité d'astreinte // repos : vendredi/samedi ou dimanche/lundi congés annuels : - 2 semaines pour les vacances de Toussaint - 2 semaines pour les vacances de Noël - autre possibilité à définir avec la direction ( hors période haute saison).
domaine 5 Etoiles avec camping, restaurant, bar, épicerie, spa
Nous recherchons un(e) plaquiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de divers travaux de construction et de rénovation, garantissant la qualité et la sécurité des projets. Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Vos missions: Réaliser des travaux de placo réaliser l'isolation phonique et thermique pose de faux plafond... Appliquer des finitions, telles que la peinture et le revêtement mural Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'achèvement efficace des projets
Vous rejoignez une équipe de 5 mécaniciens HF automobile de l'entreprise. Vous avez le CAP et une expérience sur le poste. CDI temps à pourvoir dès que possible.
La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9325 habitants. Elle compte 70 salariés répartis sur 10 sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (collecte des déchets ménagers, crèches, gymnase, accueil de loisirs, médiathèques, randonnées, voies douces, zones d'activités, SPANC.) Dans le cadre de la vacance d'un poste, la Communauté de Communes recrute un adjoint du patrimoine et des bibliothèques (H/F) à temps complet au pôle culture, lecture publique et patrimoine à pourvoir dans les plus brefs délais. Missions Placé sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur lecture publique, en collaboration avec les bibliothécaires du service et les différents services de la Cdc, vous aurez pour missions : - Gestion documentaire : o Mise en œuvre de la politique documentaire pour la médiathèque de Joyeuse en lien avec la coordination du service de lecture publique et les autres agents de la médiathèque : - Gestion des acquisitions ; - Catalogage ; - Equipement ; - Désherbage. - Participation à la gestion de la médiathèque de Joyeuse avec les autres agents de la médiathèque : o Fonctionnement quotidien de la médiathèque de Joyeuse o Accueil des publics : individuels ; groupes (scolaires, petite enfance, EHPAD.). o Mise en œuvre et suivi des partenariats avec les structures amenées à collaborer avec le service lecture publique en lien avec la coordination du service. - Renforts ponctuels du fonctionnement de la bibliothèque de Lablachère - Action culturelle : o Conception et réalisation des animations sur la médiathèque et les autres bibliothèques du service en association avec les agents du service et notamment avec le coordinateur CTEAC (accueil d'auteurs, expositions, conférences, club lecture, atelier d'écriture.) - Accompagnement des bibliothèques de proximité : o Intervention en renfort de la coordination du service selon les besoins de la coordination (déménagement/réaménagement, désherbage.) - Participation à la vie du pôle culture, lecture publique et patrimoines et à la vie de la collectivité : o Remplacements internes au service en période de vacances sur l'ensemble des tâches en fonction des compétences requises ; o Réunion d'équipes, rencontres à l'échelle du pôle ; o Temps dédiés au personnel au sein de la collectivité ; o Contribution à la réalisation de projets collectifs ponctuels (déménagements, salon des associations, évènement divers.). Conditions du poste : - Poste à temps complet ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels - Poste basé administrativement au siège de la Cdc à Joyeuse, mais fonctionnellement localisé à la médiathèque de Joyeuse. - Rémunération correspondante aux grilles statutaires + régimes indemnitaires - Tickets restaurant - Participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance - Adhésion au CNAS Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 26 septembre 2025 à l'attention du président par mail à rh@pays-beaumedrobie.com ou par courrier à Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie 134 montée de la Chastelanne 07260 JOYEUSE. Les entretiens sont prévus semaine 41 avec une prise de poste souhaitée rapidement, selon disponibilité du candidat retenu.
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Laurac-en-Vivarais. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. 110h / mois Possibilité d'un complément d'heure sur le Service d'aide à domicile
Manpower Aubenas recrute pour l'un de ses clients, Groupe dynamique qui privilégie la convivialité et la proximité avec sa clientèles, un Attaché Technico-Commercial (H/F). secteur de la distribution de détail et spécialisée sur Largentière Joyeuse Ruoms Aubenas (H/F (H/F) Rattaché au Responsable Régional des Ventes, vous avez pour principales missions : - Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients - Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne - Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux - Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo - Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) - Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels - Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements - Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Des déplacements fréquents et inhérents à la fonction sont à prévoir. Forfait jours du lundi au vendredi Salaire brut annuel à partir de 27 000 selon expérience (salaire mensuel brut variables) Véhicule de fonction Primes de vacances et de fin d'année Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement Une formation et/ou une première expérience dans le commerce est souhaitable. La connaissance des matériaux ou du secteur BTP est un plus. Vous avez une aisance relationnelle, savez être convaincant et persuasif. Vous êtes à l'écoute des clients, êtes capable d'organiser votre planning. Votre personnalité sera un atout déterminant. Prêt à relevez le défi ? Postulez dès aujourd'hui.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients, d'assurer un service client de qualité et de promouvoir nos produits dans le domaine du bâtiment auprès de clients B2C. Ce poste requiert une forte capacité d'analyse, de négociation et une bonne maîtrise des outils informatiques. une expériences dans le domaine du bâtiment est demandée
La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9325 habitants. Elle compte 70 salariés répartis sur 10 sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (collecte des déchets ménagers, crèches, gymnase, accueil de loisirs, médiathèques, randonnées, voies douces, zones d'activités, SPANC.) La Communauté de Communes collecte l'ensemble des déchets ménagers et assimilés en points d'apport volontaire sur les 19 communes de son territoire. L'équipe de collecte est composée de 5 chauffeurs-ripeur, 1 ripeur, complétée l'été par des renforts saisonniers. Dans le cadre d'une fin de contrat d'un agent, la Communauté de Communes recrute un chauffeur poids lourd pour la collecte des déchets - Chauffeur/Ripeur (H/F) à temps complet, 35 heures hebdomadaires à compter du 1er janvier 2026. Missions: Sous l'autorité du responsable du pôle "environnement" et du chef d'équipe, vous assurerez en équipe, les collectes des OMR, des emballages et des cartons en alternance, en tant que chauffeur ou ripeur. Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets ménagers et assimilés (OMR, Emballages, cartons) selon le plan de tournée défini en tant que Chauffeur et Ripeur - Être responsable du circuit de collecte assigné et de son respect, conditions d'arrêt .... - Présenter les conteneurs (tri sélectif, OM et carton brun) et les faire charger par le lève-conteneurs - Remettre les conteneurs à leurs places d'origine - Déblayer la chaussée en cas de déversement - Assister le conducteur dans ses manœuvres - Laver et entretenir quotidiennement les bennes (graissage, niveaux, pression ...) - Faire le check-up de la benne avant et après la tournée si changement de chauffeur - Signaler à son supérieur toute anomalie dans la tournée ou infraction au règlement de collecte Profil recherché: - Permis PL et FIMO à jour - Connaissance en petite mécanique apprécié - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Respect des consignes de sécurité - Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, ponctualité - Polyvalence - Sens du travail en équipe et du service public Conditions du poste : - CDD à temps complet de 3 mois avec possibilité de prolongation dans l'année - Horaires : 4h - 11h sur 5 jours par semaine - Travail exceptionnellement les jours fériés - Recrutement sur emploi de catégorie C, adjoint technique - Salaire de départ à 1600 € net, hors titre resto - Tickets restaurant - Participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance - Adhésion au CNAS Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant 24 novembre 2025 à l'attention du président par mail à gestionnaires.rh@pays-beaumedrobie.com ou par courrier à Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie 134 montée de la Chastelanne 07260 JOYEUSE. Les entretiens sont prévus semaine 50 Prise de poste 1er janvier 2026
Aide-soignante (F/H) Poste à temps plein ou à temps partiel 80%, de jour, en 12 heures. Service de médecine-SMR du centre hospitalier de Joyeuse (07260) Rémunération selon expérience CDD de remplacement de 1 mois, renouvellement en fonction du retour de l'agent titulaire Poste à pourvoir dès que possible Expérience : débutant accepté Diplôme d'Etat aide-soignant obligatoire
Missions: - Entrer les pièces en cabine de grenaillage - Effectuer le grenaillage selon les indications de production - Régler le sablage selon le support des pièces - Contrôler la surface après sablage - Gérer la maintenance de base de vos équipements Profil : Une première expérience est un plus. Vous êtes motivé et réactif. Vous comprenez et appliquez les consignes orales.. Condition de travail: Travailler de façon prolongée en cabine fermée Ce poste occasionne du port de charge. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail non accessible avec les transports en commun.
Nous recherchons une personne diplômée d'une formation en informatique et/ou réseau, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le support informatique. Doté d'un véritable sens du service et de la relation client, vous êtes rigoureux, méthodique et autonome sur les sujets informatiques. Une connaissance des systèmes et outils suivants est nécessaire : Système d'exploitation Windows 10 et 11, MAC OS, Linux, Teamviewer, Anydesk, SQL Server, la suite Office). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie et rigueur dans le travail. Vos missions principales seront les suivantes : -Installation, configuration et réparation de matériels informatique et système d'encaissement. -Maintenance et dépannage : Savoir diagnostiquer et réparer les pannes. -Formation: former les utilisateurs sur le matériel. -Gestion du stock: Gérer le stock de pièces détachées et consommables et réaliser les commandes adéquates. -Support Technique: fournir un support technique à distance. -Relation client: assurer un contact régulier et de qualité avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidélité. Le permis B est obligatoire, une voiture de service est fournie afin d'effectuer les déplacements en clientèle durant votre journée de travail. Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique qui saura s'adapter aux évolutions du secteur. Idéalement vous êtes titulaire d'un Bac +2 en informatique et faire preuve d'une très bonne dextérité au bricolage. En termes de savoir-être nous recherchons une personne avec de bonnes capacités de communication, un sens du service et de la relation client. Vous saurez gérer la pression et les priorités de ce poste. Durée du travail : 30h/semaine Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable
Rejoindre l'agence de Sanilhac, dans le Sud-Ouest c'est faire le choix d'une région qui offre de nombreux atouts pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, parmi lesquels : * Un cadre de vie préservé avec des sites touristiques d'exception, un patrimoine culturel riche, de nombreuses activités de plein air, sans oublier une gastronomie généreuse et gourmande. * La proximité entre votre lieu de vie et votre travail, en moyenne de 15 minutes . * Ici, le coût de la vie, loin de la pollution métropolitaine et dans un cadre propice à une vie de famille épanouie, est de 13% moins cher qu'en région parisienne. * La convivialité de ses habitants, réputés par leur accueil chaleureux et leur esprit de solidarité. * Un coût immobilier abordable par rapport aux grandes métropoles françaises. Lors de votre intégration, nous vous confierons les missions suivantes : * Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics. * Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage). * Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires. * Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs,.). Vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur le point de vente, selon nos procédures « qualité ». * Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique automobile * Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que mécanicien automobile * Connaissances techniques pointues en mécanique automobile, électricité et électronique embarquée * Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires * Rigueur, précision et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches * Autonomie et capacité à travailler en équipe * Orienté(e) satisfaction client et qualité de service
Nous recherchons un ou une CHEF(fe) DE CUISINE e pour superviser une équipe dans l'une de nos cuisines centrales, située à Largentière (07), avec une production journalière de 2200 repas. VOS PRINCIPALES MISSIONS : ----------------------------------------- - Assurer et garantir une prestation culinaire de qualité pour des scolaires et des personnes âgées - Encadrer et accompagner l'équipe en cuisine - Piloter les étapes de production en veillant aux priorités de livraisons - Veiller à la sécurité de votre équipe et à la vôtre - Garantir la traçabilité des produits et le respect des normes d'hygiène (HACCP). - Assurer le suivi des DLC VOTRE CONTRAT : -------------------------- - Date prise de poste : tout de suite - CDI 35 H - Horaire : Du lundi au Vendredi de 6h00 à 15h00 en fonction des jours de production - Rémunération : 2000€ Nets, 13ème mois, CSE, Mutuelle de base >> Candidater par mail : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) pour rejoindre nos équipes, avec un minimum d'expérience dans le domaine.
Nous recherchons un(e) peintre AUTOCARS-POIDS LOURD-VEHICULES Homme/Femme motivé(e), rigoureux(se) sur le secteur de JOYEUSE (07260). Nous souhaiterions une personne ayant de l'expérience. Le poste à pourvoir est un CDI à Temps Complet. Vous interviendrez sur des véhicules grands volumes (autocars, bus) et des véhicules automobiles au sein d'un atelier bien équipé et polyvalent. - Aptitude à peindre tout type de véhicules en cabine à peinture homologuée - Préparation des surfaces (ponçage, masticage, dégraissage) - Application de peinture au pistolet (laques, vernis, apprêts) - Masquage et finitions selon les standards qualité - Respect des délais et des consignes de sécurité Salaire : A négocier en fonction de l'expérience (+ prime et avantage 13e mois)
Le centre hospitalier des Cévennes ardéchoises, certifié par la HAS pour ses services sanitaires et médico-sociaux, recherche un/une ergothérapeute diplômé d'Etat. Lieux d'intervention : service SMR de Joyeuse (07260), EHPAD de Joyeuse et de Valgorge (07110) Poste de préférence à temps plein, temps partiel accepté. Principales missions : - Renforcement et stimulation de la participation aux activités de la vie quotidienne - Réadaptation de la mobilité et des transferts - Prévention et traitement des risques de chutes - Réadaptation des troubles cognitifs - Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés. - Gestion des matériels et équipements - Participation à la démarche qualité - Participation à la formation et l'information auprès des personnels et des stagiaires L'ergothérapeute participe également à la commisssion des chutes au sein des EHPAD, aux staffs de SMR, aux réunions des rééducateurs, au groupe contention. Poste à pourvoir à partir de juin 2025. Rémunération selon ancienneté.
Poste à temps plein ou à temps partiel, cumul d'activité autorisé Service de médecine-SMR du centre hospitalier de Joyeuse (07260) Rémunération selon expérience
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le technicien qualifié administratif est sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service du Pôle Enfants. ACTIVITES PRINCIPALES o Gestion administrative o Gérer la correspondance des documents nécessaires à la bonne marche du service o Tenir à jour tous les registres o Assurer le courrier administratif (familles/direction) o Créer le dossier des jeunes entrants dans le DUI o le suivi des dossiers des jeunes sur le DUI : scan des documents et enregistrement o Suivi de l'argent de poche des résidents : préparation des porte-monnaie, distribution, retour, gestion de la caisse argent de poche o Organisation o Classement des dossiers, courriers et documents o Mise en forme des documents nécessaires au service (rapports d'activité, livret d'accueil, .) o Réponses à différentes enquêtes au cours de l'année o Suivi du planning et des actes des résidents sur le DUI o Communication o Assurer la diffusion des notes de service, d'information, . émanant de la Direction ainsi que tout document nécessaire au bon fonctionnement. o Communiquer régulièrement avec les Chefs de Service o Accueil physique et téléphonique o Accueillir les personnes extérieures au service o Accueillir les enfants et les familles o Distribuer les appels téléphoniques, prendre les messages et y donner suite - Savoir-faire o Prendre des initiatives o Aisance dans les écrits o Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Publisher, Power Point, Internet) o Connaissance du public et adaptation aux comportements des jeunes o Connaître et savoir utiliser les techniques et outils de communication o Savoir renseigner le public o Capacité à rédiger des courriers (règles de base en orthographe et grammaire, règles de mise en page.) o Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, accueil des familles lors des rendez-vous. o Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur - Diplôme Formation Baccalauréat administration-gestion - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste o Poste à pourvoir
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : * Contrôle d'accès des personnes et véhicules * Rondes de prévention et de surveillance * Gestion des alarmes et incidents * Application des consignes de sécurité du site * Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : * Carte professionnelle à jour (obligatoire) * Ponctualité, rigueur et sens du service * Expérience en milieu logistique souhaitée * Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,60€ par heure Question(s) de présélection: * Avez-vous la carte professionnelle et le SST en cours de validité ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà de l'expérience dans la vente traditionnelle et le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel est primordial. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBENAS ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Aubenas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Un(e) véritables professionnel(le)s passionné(e), doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Et si votre talent pour l'ordre devenait votre plus grand atout d'Employé de ménage (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer le nettoyage et l'entretien de mobil-homes avec une attention méticuleuse aux détails et à la satisfaction client - Maintenir la propreté des espaces de vie des mobil-homes, garantissant un environnement accueillant - Effectuer le rangement et la désinfection minutieuse des installations sanitaires et cuisines - Veiller à la gestion efficace des produits d'entretien pour optimiser les ressources et minimiser le gaspillage Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 11.88 euros/heure de 9h à 17h, avec 1h de pause Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dévoué(e) pour assurer le nettoyage impeccable de mobil-homes. - Excellente attention aux détails pour garantir la propreté des espaces - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Fiabilité et sens des responsabilités indispensables Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Être l'Agent de production agroalimentaire (F/H) apportera-t-il dynamisme et challenge à votre carrière ? Vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans le processus de création de produits savoureux, tout en respectant des normes élevées de qualité et de sécurité. - Assurer la préparation et le mélange des ingrédients nécessaires à la fabrication des saucissons - Gérer le contrôle qualité à chaque étape de la production pour garantir un produit final conforme aux standards - Participer activement à l'entretien et au nettoyage des équipements de production pour maintenir un environnement de travail hygiénique Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Horaires de journée: 5h45-16h15 Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire passionné(e) pour contribuer à la fabrication de nos délicieux saucissons. - Avoir une bonne motivation pour travailler dès 5h45 et s'adapter aux horaires de journée - Faire preuve d'une grande attention aux détails pour garantir la qualité des produits - Suivre une formation en hygiène et sécurité alimentaire est un atout précieux - Démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
SPEED NETWORK, c’est l’entreprise qui révolutionne la vente directe ! En tant qu’ambassadeur de la marque SFR, nous représentons l’opérateur sur le terrain en proposant ses offres grand public. Nous développons également d'autres activités complémentaires, notamment dans le domaine de la sécurité connectée avec des solutions d’alarme. Tu as de l’expérience en vente terrain et tu cherches un environnement où ta performance est vraiment reconnue ? Nous recrutons des commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe ambitieuse et performante. Si tu es autonome, orienté(e) résultats et prêt(e) à faire décoller ta carrière, cette offre est pour toi ! Tes missions : Prospection terrain auprès des particuliers pour promouvoir nos services Prise de rendez-vous et gestion des ventes via une application dédiée Suivi complet de vos ventes jusqu’à l’activation des services chez les abonnés Participation active aux réunions commerciales, avec pour objectif constant d’atteindre et dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs Garantir la satisfaction client en offrant une expérience positive et professionnelle à chaque étape Rémunération attractive : 200€ par vente fixe et mobile. Une formation sur-mesure pour te faire monter en puissance ! Que tu connaisses déjà la fibre optique ou non, nous avons mis en place une formation interne complète : techniques de vente, maîtrise de nos offres et accompagnement terrain pour te rendre rapidement efficace et performant(e). Rejoignez-nous et participez à l'aventure SPEED NETWORK, où l'innovation, l'énergie et l'esprit d'équipe font partie intégrante de notre ADN ! Dynamisme et goût du challenge. Excellent relationnel et esprit d’équipe. Autonomie et sens de l’organisation. Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement stimulant.
Sous l'autorité de la direction, le Responsable financier est chargé de mettre en uvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Il doit également garantir la qualité du processus comptable. L'établissement gère 5 budgets : 1 budget sanitaire, 4 budgets médico-sociaux (3 EHPAD et 1 SSIAD). Contrat : CDD;CDI
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Le Moniteur Éducateur travaille, en appui de l'éducateur spécialisé, sous l'autorité du Chef de service. Autonome dans la réalisation des accompagnements quotidiens, le Moniteur Éducateur participe, en appui de l'éducateur spécialisé, à l'évaluation de la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, il met en œuvre l'accompagnement médico-social de la personne accompagnée, organise et anime la vie sociale auprès d'un groupe de personnes. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement Médico-social : Assurer les accompagnements quotidiens (nursing, aide au repas, etc.) en vue d'aider les personnes à préserver et développer leur autonomie : o Participer à l'évaluation des besoins individuels des personnes accompagnées. o Mener un accompagnement personnalisé et sécurisé. o Animer la vie quotidienne. o Aider au développement des capacités des personnes accompagnées. Assurer les relations courantes avec les familles : o Participer au maintien des liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Collecter et partager de manière adaptée l'information selon les interlocuteurs. Animation de groupe : Construire et animer des activités éducatives, sportives, ludiques, culturelles, occupationnelles, etc., en lien avec les projets personnalisés : o Élaborer et soutenir des projets d'activités de groupe. o Conduire et évaluer des activités de groupes. o S'inscrire dans un travail d'élaboration et de réalisation de projets transversaux. o Proposer des relations partenariales extra institutionnelles afin de construire des activités d'inclusion. Elaboration documentaire : Participer à l'élaboration, la formalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés : o Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives. o Participer aux actions préalables à la rédaction et à l'actualisation des Projets Personnalisés. o Décliner la mise en œuvre des PP au sein du groupe. o Veiller au respect des choix de la personne accompagnée. Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation sectorielle (secteur médico-social) dans le cadre de groupes de travail transversaux : o Participer à des groupes de réflexion (production d'outils de l'accompagnement, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles, etc.). o Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet d'établissement ou de service. Rédiger tous types de projets, rapports et bilans : o Elaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion. o Veiller à la qualité de ses propres écrits. - Savoir-faire o Capacité à évaluer les besoins individuels o Capacité à mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement o Capacité à transmettre les informations utiles à l'évaluation des dispositifs d'accompagnement o Capacité à organiser la vie d'un groupe o Capacité à coordonner l'action des autres professionnels o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap et du projet institutionnel o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Moniteur Educateur - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 3 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o Au 1er Novembre
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Educateur Spécialisé participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, il construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'Educateur Spécialisé est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le Chef de service. ACTIVITES PRINCIPALES Coordination et communication : Coordonner les activités et les unités de l'établissement : o Favoriser l'adhésion des professionnels aux différents projets éducatifs (animer une équipe pluridisciplinaire). o Veiller à l'application des procédures et protocoles en usage et à leur actualisation. o Évaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs (gestion logistique, analyse des limites, porte-parole des équipes, etc.). o Co-animer ou participer aux réunions de travail et de préparation. o Rendre compte, voire alerter auprès du Chef de service des difficultés rencontrées et des dysfonctionnements. o Veiller à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires (partage du savoir). Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens, etc.) : o Préparer et participer aux rencontres et bilans avec les représentants légaux. o Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Accueillir, informer et conseiller les familles dans le champ de ses compétences. o Collecter et partager de manière adaptée l'information selon les interlocuteurs. Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle, etc.) : o Maintenir et favoriser les relations avec les partenaires existants. o Participer au développement et à l'évaluation des liens avec des partenaires et organismes. o Contribuer à développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local. o Accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires en lien avec les organismes de formation. Accompagnement et animation : Animer des activités socio-éducatives, ayant pour objectif la socialisation et l'insertion des usagers : o A partir d'observations éducatives, projeter et conduire des actions éducatives adaptées individuelles et collectives. o Assurer la cohérence des actions éducatives. o Préparer et participer aux bilans collectifs et individuels des activités. o Accompagner les personnes dans l'acquisition des codes sociaux. o Favoriser l'exercice du droit des personnes accompagnées (expression, CVS, etc.). o Projeter, favoriser et organiser des activités à visée d'inclusion sociale tournées vers l'extérieur de l'institution. o Suivre et tracer la gestion des dépenses « argent personnel » des personnes accompagnées. Assurer les accompagnements quotidiens (nursing, aide au repas, etc.) en vue d'aider les personnes à préserver et développer leur autonomie : o Mesurer les besoins individuels des personnes accompagnées. o Créer et veiller à maintenir un accompagnement personnalisé et sécurisé. o Veiller au respect des modalités d'accompagnement. o Eveiller et développer les capacités des personnes accompagnées. Elaboration documentaire : Participer à l'élaboration, la formalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés : o Suivre et coordonner les actions préalables (collecte de bilans d'activité individuels, rencontre de personnes, etc.) à la rédaction et à l'actualisation des PP. o S'assurer de la qualité rédactionnelle et du respect des règles de forme et de temporalité. o Veiller au respect des choix de la personne accompagnée. o Participer à l'évaluation des Projets Personnalisés. Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation sectorielle (secteur médico-social) dans le cadre de groupes de travail transversaux : o Participer à des groupes de réflexion (production d'outils de l'accompagnement, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles, etc.). o Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet d'établissement ou de service. Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus : o Elaborer les éc
Votre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel du spatial. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Consultant/e gestion de configuration ?Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de déploiement PLM. Vos missions :Support aux utilisateurs :Traitement des tickets : traiter les tickets ouverts par les utilisateurs. En cas d'anomalie, transmettre le ticket instruit vers le service owner pour traitement de l'anomalieCoaching des utilisateurs : aide à la bonne utilisation de l'outil, renvoi vers les méthodologies adéquatesTraitement des données : en cas de données dont la mise à jour nécessite un profil d'administration, mise à jour des données. En cas de volumétrie importante, voir pour mise à jour de masseAnalyse des causes récurrentes : identification des causes récurrentes, proposition de plan d'action afin de traiter les causes racines Support aux évolutions de l'application :Support validation : établir des scénarios de tests, réaliser les tests, faire une synthèseSupport formation : rédiger les guides utilisateurs, les maintenir au niveau des fonctionnalités en fonction des versions de Teamcenter Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Parlons de vous :De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans le PLM ? Vous connaissez les outils TeamCenter et Opcenter ?Vous avez une bonne connaissance des métiers de l'engineering et des processus gestion de configuration ? Connaissance des activités de méthodes de fabrication appréciéeVous faites preuve d'autonomie, êtes organisé/e et rigoureux/se ? Vous êtes reconnu/e pour être quelqu'un de bon/ne communicant/e et avec un esprit d'équipe ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Vos missions : - Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) - Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? - Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) - Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) - Des missions à proximité de votre domicile - Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : - Un CDD de trois mois renouvelable - Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté - Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.
À propos du poste Nous recherchons un(e) plaquiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de divers travaux de construction et de rénovation, garantissant la qualité et la sécurité des projets. Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Vos missions: * Réaliser des travaux de placo * réaliser l'isolation phonique et thermique * pose de faux plafond... * Appliquer des finitions, telles que la peinture et le revêtement mural * Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'achèvement efficace des projets Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans le domaine du placo et l'isolation * Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en étant un bon joueur d'équipe * Vous faites preuve d'un grand sens du détail et d'une bonne organisation * Vous êtes ponctuel(le) et fiable Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants dans un environnement stimulant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 16,50€ par heure Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
L'humain est au cœur de vos priorités, vous avez l'âme d'une fée du logis ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ?Et si on se rencontrait ? Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI !Vous êtes expert, en reconversion, étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'heures ? Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités, vous accompagnez vos bénéficiaires habituels dans leurs tâches ménagères quotidiennes afin de leur créer un foyer chaleureux et confortable. Votre mission : Déployer vos armes secrètes : balais, serpillère, gants, chiffons, fer à repasser et produits magiques en tous genres afin de magnifier un quotidien parfois terne et morose. Prêt(e) à relever le défi ? Nous aussi nous avons une mission, votre bien-être est notre priorité ! - Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites ! La lecture c'est bien mais l'échange c'est mieux, on s'appelle pour la suite ? Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBENAS ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Aubenas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Le Moniteur Éducateur travaille, en appui de l'éducateur spécialisé, sous l'autorité du Chef de service. Autonome dans la réalisation des accompagnements quotidiens, le Moniteur Éducateur participe, en appui de l'éducateur spécialisé, à l'évaluation de la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, il met en œuvre l'accompagnement médico-social de la personne accompagnée, organise et anime la vie sociale auprès d'un groupe de personnes. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement Médico-social : Assurer les accompagnements quotidiens (nursing, aide au repas, etc.) en vue d'aider les personnes à préserver et développer leur autonomie : o Participer à l'évaluation des besoins individuels des personnes accompagnées. o Mener un accompagnement personnalisé et sécurisé. o Animer la vie quotidienne. o Aider au développement des capacités des personnes accompagnées. Assurer les relations courantes avec les familles : o Participer au maintien des liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Collecter et partager de manière adaptée l'information selon les interlocuteurs. Animation de groupe : Construire et animer des activités éducatives, sportives, ludiques, culturelles, occupationnelles, etc., en lien avec les projets personnalisés : o Élaborer et soutenir des projets d'activités de groupe. o Conduire et évaluer des activités de groupes. o S'inscrire dans un travail d'élaboration et de réalisation de projets transversaux. o Proposer des relations partenariales extra institutionnelles afin de construire des activités d'inclusion. Elaboration documentaire : Participer à l'élaboration, la formalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés : o Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives. o Participer aux actions préalables à la rédaction et à l'actualisation des Projets Personnalisés. o Décliner la mise en œuvre des PP au sein du groupe. o Veiller au respect des choix de la personne accompagnée. Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation sectorielle (secteur médico-social) dans le cadre de groupes de travail transversaux : o Participer à des groupes de réflexion (production d'outils de l'accompagnement, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles, etc.). o Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet d'établissement ou de service. Rédiger tous types de projets, rapports et bilans : o Elaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion. o Veiller à la qualité de ses propres écrits. - Savoir-faire o Capacité à évaluer les besoins individuels o Capacité à mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement o Capacité à transmettre les informations utiles à l'évaluation des dispositifs d'accompagnement o Capacité à organiser la vie d'un groupe o Capacité à coordonner l'action des autres professionnels o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap et du projet institutionnel o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Moniteur Educateur - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o Poste à pourvoir
Emploi Médecin Généraliste Vernon 27200 | La Solution Médicale Centre de Santé à Vernon 27200, recherche un Médecin Généraliste (F/H) Expérimenté(e). Avantages du poste : - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours par semaine. - Rémunération attractive entre 5 000 EUR et 15 000 EUR brut par mois, selon votre expérience et votre emploi du temps. - Assurance professionnelle fournie et formations régulières pour développement continu. - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien. - Horaires flexibles à convenance pour mieux organiser votre emploi du temps. - Planning rempli garanti, avec une patientèle nombreuse et fidèle. Avantage du centre : - Équipe dynamique, compétente et dévouée à votre succès. - Secrétaire administrative pour gérer toute la partie administrative. - Environnement moderne et high-tech, avec du matériel de pointe. - Emplacement pratique, proche des transports en commun et avec parking. Venez rejoindre une équipe de professionnels passionnés dans une structure d'excellence. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscription à l'Ordre des Médecins en France Licence de remplacement valide Qualités requises : Professionnalisme, sérieux, engagement, écoute et souplesse dans la relation avec les patients Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi dentiste Omnipraticien Vernon 27200 | La Solution Médicale Centre Dentaire à Vernon 27200, recherche un chirurgien-dentiste (F/H) Expérimenté(e). Avantages du poste : - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours par semaine. - Rémunération attractive entre 5 000 EUR et 15 000 EUR brut par mois, selon votre expérience et votre emploi du temps. - Assurance professionnelle fournie et formations régulières pour développement continu. - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien. - Horaires flexibles à convenance pour mieux organiser votre emploi du temps. - Assistant(e) dentaire attitré(e) pour vous accompagner dans vos consultations. - Planning rempli garanti, avec une patientèle nombreuse et fidèle. Avantage du centre : - Équipe dynamique, compétente et dévouée à votre succès. - Secrétaire administrative pour gérer toute la partie administrative. - Environnement moderne et high-tech, avec du matériel de pointe. - Emplacement pratique, proche des transports en commun et avec parking. Venez rejoindre une équipe de professionnels passionnés dans une structure d'excellence. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplôme de Chirurgien-Dentiste Inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes de France Sérieux et professionnalisme Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez : Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir : La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, Un coaching adapté avec un référent de proximité, Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Vous aujourd'hui . Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière, Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse. Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Emploi Médecin Généraliste Vernon 27200 La Solution Médicale Centre de santé à Vernon 27200, recherche activement un Médecin Généraliste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Excellente rémunération - Planning rempli garantie - Secteur 1 Tiers Payant Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Missions:L'Infirmier Diplômé d'Etat IDE h f assure la sécurité et le confort de son patient Il s'inscrit dans une politique etun projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de lasécurité Les soins techniques relationnelset éducatifs peuvent être préventifs curatifs palliatifs ou de réadaptation Il exerce son activité en relationavec les autres professionnels du secteur de la santé du secteur social etmédico social et du secteur éducatif Il elle est un acteur majeur du parcours patient dans la conception la définition et la planification des projets de soins personnalisés mais également dans l 'accompagnement des patients et de leur entourage Pourquoi choisir la Clinique Saint Michel ?Une équipe soudée bienveillante et à l'écoute Un environnement de travail agréable entre mer et montagne Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle Profil Organisé e rigoureux se et dynamique votre disponibilité et votre attention particulière à "l 'autre " patient et entourage feront la différence Pré requis: diplôme d'Etat d 'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELIType de contrat CDI ou selon vos disponibilités Temps plein ou partiel Poste à pourvoir dès que possible Nous menons une politique Diversité engagée Afin de garantir l 'équité de traitement et le respect de tous tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste : Domino Care Perpignan le cabinet qui valorise les Richesses Humaines cherche à recruter des infirmiers es H F Vous êtes passionné e par votre métier et vous cherchez un environnement de travail stimulant ? Ne cherchez pas plus loin Nous avons des partenariats avec plusieurs établissements à Prades et ses alentours notamment des cliniques des SSR des EHPAD des MAS des FAM et des IME Ainsi vous aurez l 'opportunité de travailler dans différents environnements stimulants En tant qu 'infirmier e vous serez le coeur battant de l 'équipes médicales travaillant en étroite collaboration avec le cadre de santé et le médecin coordonnateur Vous serez en charge de l 'organisation du plan de soins infirmiers de la réalisation des soins de la surveillance clinique des résidents et bien plus encore Votre rôle sera crucial pour assurer le bien être de nos résidents et pour maintenir une communication ouverte avec l 'équipe soignante Bien que le poste soit initialement proposé en nous sommes ouverts à vous accompagner vers des postes en et CDI Le salaire est variable et dépend de votre ancienneté et est régi par la convention exercée par l 'établissement En outre nous vous offrons des primes décentralisée Ségur IFM ICP et une mutuelle pour valoriser votre engagement Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d 'Etat d 'Infirmier et vous avez une première expérience réussie dans l 'accompagnement de différents publics Vous êtes reconnu e pour votre rigueur votre sens de l 'écoute et votre capacité à gérer le stress Vous savez faire preuve d 'empathie et de bienveillance envers les résidents Au delà de vos compétences techniques nous recherchons une personne dotée d 'un excellent relationnel capable de travailler en équipe et de s 'adapter rapidement à un nouvel environnement Votre sens du service votre discrétion et votre respect du secret professionnel seront des atouts pour réussir dans ce poste
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousNotre agence recherche pour l'un de ses partenaires associatifs un·e infirmier·ère diplômé·e d'État pour intervenir dans le cadre d'un remplacement en LHSS Lits Halte Soins Santé La mission se déroule au sein d'une structure associative spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement de personnes sans domicile fixe nécessitant des soins ponctuels en dehors d'un cadre hospitalierMission x1fa7a Vos missions principales :Évaluer l'état de santé des personnes accueillies et assurer leur suivi Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre Gérer les traitements médicamenteux et assurer leur bonne observance Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire médecins travailleurs sociaux psychologues etc Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des projets de soins individualisés Favoriser l'accès aux soins à l'hygiène et à l'autonomie des patients Assurer la traçabilité des soins et le suivi des dossiers médicaux Profil✅ Profil recherché :Diplôme d'État d'Infirmier·ère requis Expérience en LHSS secteur médico social ou accompagnement de publics vulnérables appréciée Capacité d'adaptation sens de l'écoute esprit d'équipe
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLe Centre Hospitalier de Perpignan 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées Orientales avec plus de 3500 agents Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire GHT comprenant les CH de Prades - Narbonne Port la Nouvelle - Lézignan Corbières Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent sa localisation à Perpignan capitale de la Catalogne Nord rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques patrimoniaux culturels et l'art de vivre méditerranéen A ce positionnement territorial s 39 ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant MissionACTIVITÉS :Sur le volet institutionnel :Collaborer étroitement avec le Cadre supérieur de santé coordonnateur pédagogique et l 39 agent administratif de l'lFAS de l 39 hôpital de Prades Participer à la démarche qualité de la structure et au suivi des indicateurs de pilotage de l 39 institut Sur le volet pédagogique :Traduire l 39 information à apprendre dans un format adapté au niveau de connaissance et aux représentations de l 39 apprenant Concevoir des projets de formation et mettre en œuvre les enseignements Elaborer et animer des séquences de formation :o Animation de travaux de groupe de travaux pratiques de travaux dirigés derechercheo Conception et animation de séances de simulation en santé et développement de pratiques pédagogiques innovantesAnimer des séances d 39 analyse de la pratique professionnelle avec les élèvesSolliciter des vacataires rédiger des cahiers des charges et assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestationsConcevoir élaborer les sujets d'évaluation en lien avec chaque module de formation etassurer les correctionsOrganiser les bilans de fin de modules et enquête de satisfaction des élèvesAccompagner les élèves dans leur projet de formation et assurer le suivi des résultats théoriques et cliniques dans le cadre du suivi pédagogiqueAccompagner les élèves dans les apprentissages en stageMaintenir une veille professionnelle études et travaux de recherches et d 39 innovationSur les activités en relation avec les partenaires extérieurs :Participer aux informations sur le métier la formation et l 39 accès à celle ci Participer au développement du partenariat avec t 39 ensembte des professionnels des différentslieux de stage Participer à l 39 animation de la formation des tuteurs de stage Participer aux travaux réflexions et projets dans le cadre de la commission aide soignante du CEFIEC régional ProfilDiplômes Titres requis :Diplôme d 39 Etat d 39 infirmierConnaissances et expériences particulières requises :Connaissances réglementaires et administratives de la formation : programme du référentiel de formation relatif au Diplôme d 39 Etat d'Aide Soignant Arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d 39 admission Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation Base règlementaire de la profession d 39 aide soignant Expérience en pédagogie souhaitée mais pas obligatoire : avoir une expérience d 39 infirmier formateur en institut de formation paramédicale Qualités professionnelles requises :Esprit d 39 équipeEngagement professionnel Rigueur professionnelle Qualités relationnelles Être force de proposition et avoir l 39 esprit d 39 initiative Autonomie dynamisme créativité Curiosité intellectuelle Compétences requises :- Compétences dans le domaine de la pédagogie : Connaissances des méthodes pratiques pédagogiques utilisées dans la formation pour adulte et notamment dans l 39 approche de la formation par compétences Connaissances théories méthodes et pratiques d 39 apprentissage centrées sur l 39 apprenant socio constructivisme Elaborer un projet de module de formation selon une logique de compétences dans laquelle le concept de situation se substitue à celui d 39 objectif Le projet doit s 39 inscrire en outre dans une perspective socioconstructiviste qui valorise la co construction en contexte des connaissances et des compétences plutôt que la transmission de savoirs décontextualisés Maîtriser les logiciels informatiques WORD EXCEL POWERPOINT utilisés dans le milieu de la formation paramédicale Agir en formateur responsable et selon des principes éthiques Accompagner les élèves dans leur parcours de formation Maîtriser les processus d 39 apprentissage d
Emploi Pédodontiste Vernon 27200 I La Solution Médicale Centre Dentaire à Vernon 27200, recherche un Pédodontiste (F/H). Avantages du poste : - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Bonne rémunération - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Médecin Généraliste Joyeuse 07260 | La Solution Médicale Centre de santé à Joyeuse 07260, recherche activement un Médecin Généraliste (F/H). Site disposant d'un service de médecine avec un capacité de 33 lits pour les patients âgés de plus de 70 ans. Présence au sein d'une équipe pluridisiplinaire comprenant plusierus médecins, dont un gériatre, ainsi que différents membres du personnel paramédical, de réeducation et transversaux. Moyenne de durée de séjour : 10 à 14 jours en médecine et 21 jours en SMR. Avantages du poste : - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Emploi à temps pelin, titulaire ou contractuel (Possibilité temps partiel) - Possibilité de se porter volontaire pour partcicier au tour d'astreinte - Horaires flexibles à convenance - Rémunuération brut entre 80 000 et 120 000 EUR annuels - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Médecin généraliste inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - CDI - Secteur Joyeuse / Rosières MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Joyeuse / Rosières PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
L'ADMR Ardèche Cévenole est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
Emploi dentiste Omnipraticien Vernon 27200 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Vernon 27200, recherche un chirurgien-dentiste (F/H) Expérimenté(e). Avantages du poste : - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours par semaine. - Rémunération attractive entre 5 000 EUR et 15 000 EUR brut par mois, selon votre expérience et votre emploi du temps. - Assurance professionnelle fournie et formations régulières pour développement continu. - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien. - Horaires flexibles à convenance pour mieux organiser votre emploi du temps. - Assistant(e) dentaire attitré(e) pour vous accompagner dans vos consultations. - Planning rempli garanti, avec une patientèle nombreuse et fidèle. Avantage du centre : - Équipe dynamique, compétente et dévouée à votre succès. - Secrétaire administrative pour gérer toute la partie administrative. - Environnement moderne et high-tech, avec du matériel de pointe. - Emplacement pratique, proche des transports en commun et avec parking. Venez rejoindre une équipe de professionnels passionnés dans une structure d'excellence. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplôme de Chirurgien-Dentiste Inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes de France Sérieux et professionnalisme Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. ACTIVITES PRINCIPALES Soins : o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage o Dispenser les soins d'hygiène et de confort o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge o Participer aux soins infirmiers o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Prévention : o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Ethique et déontologie o Connaissance du handicap de la population accueillie o Soins infirmiers o Connaissance des troubles associés o Projet institutionnel o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales - Diplôme Aide Soignant - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o Poste à pourvoir
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour : - la gestion des stocks - la réception et le contrôle des marchandises - la mise en rayons et ceci sur plusieurs rayons Prise de poste dès que possible Horaires : 5h30-10h30 les mercredis et vendredis
Nous recherchons un employé HF de rayon frais : charcuterie traiteur fromage. Vous renseignez et servez la clientèle. Vous gérez votre espace de vente et respectez les règles de sécurité et d'hygiène de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. CDI temps plein.
Au sein de l'unité centrale de production (UCP) de l'ESAT, le chef de rang du restaurant pédagogique est sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de cuisine. La mission principale du chef de rang est de donner les rôles et instructions à chaque ouvrier de production (service, plonge, cuisine) tout au long de l'activité du restaurant, de la mise en place le matin à la fermeture des portes de l'établissement en fin de service du midi. Le chef de rang a en charge d'effectuer le service en salle du restaurant, depuis le dressage de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Pendant le service, il donne des instructions opérationnelles aux ouvriers de salle. Il doit parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients. À la fin du repas, le Chef de Rang s'assure de la satisfaction des clients, effectue l'addition et encaisse leur règlement. ACTIVITÉS : Sous la responsabilité du chef de cuisine centrale, ses activités sont : Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage du restaurant Donner des instructions aux ouvriers de production et participer au travail Gérer et prendre les réservations Mettre en place des consoles de service, Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu. Superviser le déroulement du service Débarrasser les tables, Avancer la mise en place pour le prochain service, Ranger le matériel de service, Respecter les engagements envers l'environnement, Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions. Participer aux inventaires de l'établissement Apprentissage / encadrement de Travailleurs Handicapés Participer à l'intégration du Travailleur Handicapé à son poste : Accueillir et présenter les tâches à réaliser Superviser les travailleurs aux différentes tâches suivant leurs compétences Evaluer les savoir-faire professionnels des travailleurs et contribuer aux apprentissages Faire appliquer aux travailleurs les règles d'hygiène définies dans le P.M.S. Veiller au port des Equipements de Protection Individuelle et à la bonne utilisation des outils de travail Maintenance, entretien et propreté des établissements Sécurité et sureté Transmission de l'information Méticuleux, rigoureux Réglementations d'hygiène Bon relationnel et une maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients Connaissances approfondies des règles et des techniques du service Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Grille Ouvrier Qualifié Coefficient de base 403 soit 1 801.80 € (temps plein, hors ancienneté) Revalorisation salariale avril 2022 : 238€ brut pour un temps plein
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel. L'association conserve et revendique ce caractère familial en défendant également les droits des familles pour que la survenue du handicap ne soit pas synonyme d'exclusion sociale.
Description du poste : - Manipuler avec précision les commandes de la grue pour soulever, déplacer et décharger les charges en suivant des protocoles stricts de sécurité - Inspecter minutieusement la grue auxiliaire pour s'assurer de sa sécurité et de son bon fonctionnement. - préparer le camion avant le départ, - effectuer le chargement du camion, - veiller au bon déroulement du chargement et déchargement, - s'assurer de la conformité du chargement, - transporter des marchandises d'un point à un autre, - remplir les documents administratifs, - tenir à jour le carnet de bord, - assurer l'entretien du camion, - signaler toute défaillance du véhicule Description du profil : Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser le chargement / déchargement - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Viticulteur et viticultrice sur les communes de Pradons et St Sernin, nous recherchons une personne motivée pour les travaux de la vigne. Premier contrat saisonnier pour la taille de la vigne, nous pouvons proposer un second contrat au printemps pour les travaux en vert. Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans les travaux de la vigne. (une évaluation de vos connaissances sera effectuée lors de l'entretien). Vous rejoindrez une équipe de deux personnes expérimentées où la bonne entente est essentielle. Travail en extérieur et mobil, vous pourrez être confronté aux aléas climatiques (froid, vent, pluie, chaleur) c'est pourquoi une tenue adéquate et un véhicule sont exigés. Les déplacements fréquents sont pour aller d'une parcelle à une autre dans un rayon de 3 km. Soit c'est une journée où on travaille à Pradons, soit c'est une journée où on travaille à St Sernin. Par d'horaires particuliers, travail payé à l'heure.
Nous recherchons pour l'une de nos résidences située à Saint-Sernin (07), des Aide Soignants H/F en CDI et CDD. Située dans le village de Saint-Sernin, au cœur de l'Ardèche, proche d'Aubenas, la résidence la Bastide du Mont Vinobre vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : - Accompagner les résidents au quotidien : aide aux actes de la vie courante, soins d'hygiène et de confort. - Assurer l'entretien de l'environnement et du matériel de soins. - Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents. - Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE/IDEC. - Participer aux soins délégués par l'IDE (distribution de médicaments autorisés, pansements simples.). - Aider à la prise des repas et participer aux animations. - Assurer la traçabilité des actes et respecter les protocoles. - Diplôme d'AS, AMP, ASG ou AVS requis. - Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène (tenue, ongles, bijoux, cheveux). - Adhésion aux règles et à l'organisation de l'établissement. - Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance. - Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi, respect des résidents. Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien. Rémunération : 2026.84 brut/mois hors Ancienneté + Ancienneté + Complément de salaire
Nous recherchons pour notre Résidence de La Bastide du Mont Vinobre située à Saint-Sernin (07) un Psychologue H/F en CDI à temps partiel. Située dans le village de Saint-Sernin, au cœur de l'Ardèche, proche d'Aubenas, la résidence la Bastide du Mont Vinobre vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. ACTIVITES PRINCIPALES : * Vis-à-vis des résidents - Assurer les visites de préadmission des résidents en réalisant des diagnostics (MMS) afin de réaliser des bilans cognitifs - Assurer les entretiens d'admission des nouveaux résidents. - Assurer des entretiens de soutien psychologique auprès des résidents et leur famille. - Aider le résident et ses proches à accepter le nouvel environnement de vie, et proposer de l'aide pour leur bonne adaptation. *Vis-à-vis de la résidence - Travailler en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux (psychomotricienne, AS, IDE, .) - Participer aux transmissions et aux réunions pluridisciplinaires visant à établir le PVI des résidents. - S'inscrire dans les différents ateliers d'animation. PROFIL - Avoir un sens du relationnel et de la communication très développé. - Avoir une connaissance des personnes âgées dépendantes (gestion de troubles du comportement, des pathologies.) - Être capable d'accompagner les personnes âgées dépendantes. - Être à l'écoute tant du résident et de sa famille que des équipes - Être capable d'analyser et résoudre des problèmes. - Savoir fédérer les équipes autour d'un projet - Être capable de rassurer et de dédramatiser des situations. - Savoir prendre du recul et être en capacité d'analyser les situations. EXIGENCES - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie. - Respecter le secret professionnel. - Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel.
Notre brasserie située au dans un centre commerciale recherche un serveur(se) dynamique et motivé(e) pour compléter notre équipe. Vos missions: Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes (optionnel) Servir les plats et boissons Assurer la propreté de la salle
Pour renforcer notre équipe, suite à une forte activité. Nous cherchons un cuisinier (ère) avec expérience en snacking. - Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire. *Responsabilités: -Préparer des plats variés (poste froid) en respectant les recettes et les standards de qualité. -Assembler divers produits de snacking, tel que sandwichs, wraps, paninis, salades et autre plats à emporter. -Assurer la présentation des plats. -Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress dans un environnement rapide. -Expérience préalable dans la restauration ou un poste similaire est un atout.
Garage traditionnel recherche un mécanicien automobile (H/F) pour réaliser l'entretien des véhicules légers de toutes marques. Vous effetuerez le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur, montage de pneumatique, révision, vidange, etc. Vous poserez les accessoires et réaliserez des opérations de mécaniques courantes. Vous participerez à la bonne circulation des informations au sein de l'atelier. Savoir-faire : - Vidange, révision, pneumatique et freinage (20% de l'activité) - Distribution, changer ou réparer les moteurs, boites de vitesse, embayages, suspensions (80% de l'activité) - Procédure d'entretien des véhicules - Intervention de service rapide Profil souhaité : - Débutant accepté (de préférence avec le CAP mécanique automobile) - Esprit d'équipe - Bon relationnel (relation client) - Savoir prendre ses responsabilités - Capacité d'adaptation (vous pourriez être amené(e) à faire de la mécanique sur PL) - Permis B obligatoire pour tests véhicules Contrat : - CDI, 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. - Salaire selon expérience
Atelier de mécanique traditionnelle composé de deux équipes : une équipe en mécanique PL et une équipe en mécanique VL.
Nous recherchons un Second de Cuisine H/F dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine, tout en prenant en charge certaines responsabilités de gestion.
Description du poste : Les missions principales sont: Le soudeur assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques. il réalise ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés - Réalise des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règle le poste de soudure - Contrôle la qualité des soudures exécutées - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Rend compte de son activité SOUDURE INOX ET ACIER PRINCIPALEMENT. Description du profil : Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Vos missions principales : - Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) - Garde d'enfants - Repassage - Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle, outils de travail fournis. Vous avez le sens du contact ,de la rigueur, de l'autonomie et vous êtes véhiculé Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
