Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Chastang située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Chastang. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Cornil, 19 - Laguenne-sur-Avalouze, 19 - ST HILAIRE PEYROUX ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Prêt(e) à transformer la gestion de stocks en un atout stratégique au poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous serez chargé(e) de garantir une gestion optimale des stocks tout en assurant un contrôle rigoureux des marchandises reçues. - Vérifier les produits entrants par des contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la qualité et la conformité - Effectuer des processus de taraudage et d'ébavurage pour préparer les marchandises à l'emballage - Utiliser des outils de contrôle conventionnel pour maintenir une efficacité opérationnelle élevée et une précision continue Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Pour notre jardinerie de proximité située à Laguenne-sur-Avalouze (19) nous recherchons un conseiller de vente (H/F) accueillant, chaleureux, dynamique et soucieux de la satisfaction de nos clients. Vous êtes jardinier ? Vous aimez la nature ? Si vous êtes souriant(e), motivé(e), plein(e) d'énergie, votre personnalité sera votre meilleur atout et vous vous épanouirez dans votre nouveau métier. Vos missions seront d'accueillir, de conseiller et d'accompagner vos clients mais aussi d'assurer l'approvisionnement de vos rayons, de mettre en valeur les produits et d'être polyvalent sur l'ensemble des tâches du magasin. Nous serons à vos côtés pour vous former et vous épauler. Débutants acceptés quelle que soit votre formation. Vous avez une formation agricole ? Vous êtes également le bienvenu. Port de charges à prévoir. CDD 12 mois à temps plein (39H/semaine). Magasin fermé le dimanche et les jours fériés.
Notre société basé à Aubazine, spécialiste de l'emballage carton pour de nombreux clients, recherche son/sa future Secrétaire Administratif(ve) et Comptable H/F. En deux demi journée: le matin au service production: Votre poste consistera à faire de la saisie administrative de bordereaux de livraison, de factures, d'étiquettes en T pour la fabrication, saisie d'inventaire, du classement et rangement de dossiers. Vous serez le support de la responsable de fabrication et de site. Vous êtes organisé(e), consciencieux(se) et force de proposition. L'après midi en support de la directrice sociale et comptable : Saisie des factures, importations des factures, relances clients... Vous avez des connaissances de comptabilité entreprise Logiciel Sage 100 exigé Bac administratif/comptable Exp de 1 an Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h00-16h45 et vendredi 8h-12h Avantages primes vacances et 13 eme mois Prise de poste : Septembre Salaire : suivant convention collective
Au sein d'une équipe de deux personnes vous assurer la production de pavés granit directement issus de la carrière et à ce titre vous devez : - Effectuer le trie par couleur, compter les pavés suivant commandes - Aide au chargement des contenants, - Aide au stockage et à la logistique, - Manutentions diverses, Travail en extérieur situé sur BEYNAT (19) Durée hebdomadaire : 35h (08h/12h - 13h30-16h30) Rémunération sur une base SMIC + IFM + CP Mission longue et renouvelable
Poste a pourvoir dès que possible Au sein d'une équipe vous gérez le personnel et la cuisine de l'établissement . Travail en liaison chaude et froide. Organiser et participer à la production des repas en étant garant des conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire Encadrer l'équipe de cuisine (10 agents) Gérer les denrées alimentaires et le budget alimentaire de l'établissement Participer à la vie de l'établissement Temps de travail de 8h par jour en moyenne, sur une plage horaire comprise entre 7h et 17h. Pas de travail les week-ends Possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière Contrat renouvelable avec possibilité de titularisation
Poste à pourvoir dès que possible : CDD 6 MOIS 50% (17 heures 30 hebdomadaires) Repos fixes Missions : Définir et mettre en oeuvre le plan d'approvisionnement, gérer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, matières et produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks Activités : Réalisation des bons de commande Préparation de commandes Réception des marchandises Contrôle de la conformité des livraisons Rangement Livraison aux services Savoirs - savoir-faire et savoir-être : Bureautique Gestes et posture - manutention Sens de la diplomatie
CDD 1 mois 35H - Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement Au sein d'une équipe, vous préparez les repas pour les résidents ainsi que pour le personnel. Travail en liaison chaude et froide. Pas de coupure , pas de travail le soir Travail le week-end par rotation, maximum 2 par mois. Poste à pourvoir dès que possible
CDD 1 mois pour remplacement - Poste à pourvoir immédiatement Missions: assurer l'entretien des chambres et des parties communes Horaires : du Lundi au vendredi de 08h00 à 15h30 (pause méridienne de 30 min) Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez au sein de l'équipe à la prise en charge des patients et des résidents. Vos missions: - accompagnement de la personne âgée dans son quotidien - prise des repas - dispensation des soins de la vie quotidienne - hygiène et confort de la personne - préservation et bien-être et de l'autonomie de la personne Vous serez accompagné(e) en tutorat. Possibilité de formation et de montée en compétence à l'issu du contrat. Contrat renouvelable "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Sainte-Fortunade, avec pour principales missions : - Intervenir auprès d'enfants, d'adolescents en situation de handicap sur l'externat - Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Proposer des animations d'activités éducatives et sociales - Apporter un soutien médico-psychologique - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - Assurer une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires - Assurer le transport des enfants, adolescents Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'A.E.S. ou d'A.M.P. et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants/adolescents en situation de handicap. Vous avez des connaissances des modes d'intervention conformes R.B.P.P. T.S.A. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 607,58 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : dès que possible. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation avant le 23/09/2025
Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Ces valeurs : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. 23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnel(le)s Rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.
Entreprise familiale d'environ 30 salariés spécialisée dans le domaine du sur-emballage en carton ondulé. Installée au cœur de la Corrèze (19) depuis plus de 50 ans, nous travaillons avec tous les secteurs : agroalimentaire, cosmétique, vins et spiritueux ... Cette entreprise complète de par ses différents sites de production spécialisés chacun dans leur domaine (carton ondulé, tissus, bois et petite série) pourra vous apporter de nombreuses connaissances sur l'emballage. Vous serez en poste au bureau d'études situé sur le site principal de CARTONNAGE D'AUBAZINE où se trouvent l'ensemble des services administratifs ainsi que le pôle de production majeur. Vos missions au bureau d'études : Concevoir et optimiser des emballages selon les demandes client Concevoir et/ou modifier des graphisme simples Gérer les fichiers de découpe et d'impression Gérer les outillages (devis, commande...) Mise à jour des documents techniques Profil recherché : Autonome, dynamique, motivé et organisé Bac +3 type BUT Packaging Emballages et Conditionnement, ou conception, ou design Maitrise des logiciels de conception 3D, autocad, illustrator ou logiciel d'architecture.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans dans les Travaux Publics ? Notre client, basé entre Brive et Tulle, recherche un(e) Conducteur H/F pour intervenir sur ses chantiers de voirie en Corrèze et départements proches (déplacements à la journée). Vos missions : -Conduire et manœuvrer pour la mise en œuvre des enrobés bitumineux. -Participer à la préparation et à la sécurisation du chantier. Avantages : -Mutuelle prise en charge -Congés payés du BTP -Primes -Heures supplémentaires majorées -Panier repas et trajet -Vous avez une première expérience impérative dans la conduite PL ou SPL en Travaux Publics -Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. Une immersion dans l'entreprise peut vous être proposée si vous le souhaitez.
Être auxiliaire de vie DOMAPY, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie sur le secteur de BEYNAT et ses alentours. Vous êtes disponible du lundi au vendredi et deux week-end entier par mois. Vos missions seront variées : - Préparation des repas - Entretien du domicile - Courses, aide aux repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs Pour réaliser ces prestations, vous êtes disponibles à temps partiel les soirs et les week-end, avec jour de repos obligatoire. Rémunération selon vos qualifications et expériences. (majoration 25% les dimanches et jours fériés) + Participation frais kilométrique + Prime semestrielle + Matériels fournis/Téléphone + Prévoyance + Avantages CE externe au bout de 6 mois d'ancienneté Nous nous engageons à vous proposer un emploi près de chez vous. Envoyer cv + lettre de motivation
Vous aurez en charge la pose de menuiserie, principalement chez des particulier. Vous êtes autonome, au besoin une période en doublon peut être envisagée. CDI 37h30 lissé sur l'année (une semaine 35h une semaine 39h) du lundi au vendredi. Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Agent de dépôt polyvalent en mission intérim. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients au dépôt et leur apporter un service de qualité lors de leurs passages - Identifier leurs besoins, les conseiller et assurer un suivi attentif de leurs requêtes - Aider au chargement des marchandises à l'aide d'une chargeuse (aucune habilitation ni permis spécifique requis) - Assurer le rangement, la gestion et la propreté des stocks et des espaces de stockage - Réaliser des manipulations de matériel en veillant à la sécurité de tous et à l'intégrité des matériaux manipulés - Effectuer de petites opérations de maintenance basique sur le matériel (exemple : changement de flexible, réaliser une vidange, signaler les éventuelles anomalies) - Travailler en autonomie tout en sachant rendre compte et alerter en cas de problème - Garantir le respect des normes en vigueur et veiller à la bonne circulation des informations au sein du dépôt Compétences techniques et savoir-être attendus : - Première expérience appréciée sur un poste au dépôt, magasin, manutention ou logistique - Des bases en mécanique (entretien courant de matériel, remplacement d'accessoires simples) seraient un plus - Sens du service, écoute et aisance relationnelle incontournables pour accompagner et satisfaire la clientèle - Autonomie, rigueur et capacité à organiser son poste de travail au quotidien - Réactivité, sens de l'initiative et vigilance vis-à-vis des consignes de sécurité - Goût pour le travail sur le terrain et esprit d'équipe
L'EHPAD La Châtaigneraie, établissement public, est implanté dans le bourg de BEYNAT (59 rue Suzanne Issoulié - 19190), commune dynamique située à 20 kms de BRIVE LA GAILLARDE et de TULLE. Différents services participent au bien-être des résidents : - soins, hôtellerie et hygiène des locaux (cadre de santé, infirmières, aides-soignants, agents des services hospitaliers, animatrice) - administratif - restauration - technique L'établissement possède 67 chambres individuelles dont 14 attribuées à une unité pour personnes âgées déambulantes (UPAD). Vos missions - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie - Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques - Accueil des résidents et relation avec leur entourage - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Préparation, entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité (chariots, verticalisateur.) - Observation et vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, travail en équipe pluridisciplinaire - Assurer le circuit du linge et des déchets en respectant les protocoles en vigueur - Participer à la conception et à l'animation d'activités occupationnelles et/ou thérapeutiques en lien avec les services animation et technique Savoir-faire - Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie - Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer - Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Connaissances requises - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Communication et relation d'aide - Droit des usagers - Gestes et postures - manutention - Premiers secours - Soins Savoir-être - Capacité d'intégration : Patience, disponibilité, adaptabilité, sens de l'écoute, empathie, diplomatie. - Attitude relationnelle au travail : Éthique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute, entraide professionnelle, implication, communication au sein de l'équipe. - Adaptation au poste de travail : Capacités à s'organiser et à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, des horaires, de la tenue professionnelle. Conditions de travail Horaires de travail : Travail en semaine, week-ends et jours fériés Matin : 06h50 - 14h20 Soir : 13h40 - 21h10 Nuit : 21h00 - 07h00 Contrat à durée déterminée reconductible Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant(e)
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'E.S.A.T Moulin Du Soleil et plus particulièrement sur le site du Coiroux (Aubazines), avec pour principales missions : - Créer des recettes variées (entrées, plats, desserts, brunch.) en respectant la saisonnalité et en assurant une cohérence tout au long de la journée - Réaliser et superviser les cuissons, assaisonnements et dressages selon les standards de qualité et de présentation - Anticiper les pics d'affluence et les contraintes horaires pour assurer un service efficace - Accompagner et transmettre les bonnes pratiques et gestes techniques aux travailleurs en situation de handicap - Affecter et organiser les postes de travail en fonction des capacités et savoir-faire de chaque travailleur: répartition des tâches selon les timings et priorités - Collaborer avec la brigade de salle pour la coordination du service - Appliquer et faire appliquer les normes H.A.C.C.P. (propreté des postes, bonne conservation des matières premières.) - Se tenir informé des nouvelles tendances culinaires et apporter un regard créatif pour renouveler l'offre - Innover en proposant de nouvelles recettes et en adaptant les menus selon les saisons et retours clients Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine et vous possédez une expérience professionnelle significative en cuisine avec de solides connaissances des techniques culinaires. Vous avez un réel intérêt pour le secteur médico-social et/ou le handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 955,66 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Conditions d'exercices : - Travail saisonnier (en moyenne 8 mois d'ouverture) - Travail week-ends et en soirées - 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi) Prise de poste : à compter du 01/09/2025. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Prêt(e) à exceller en tant que Couvreur (F/H) avec des projets captivants ? Rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans les monuments historiques, où vous contribuerez à la préservation du patrimoine sur divers sites. - Assurer la réalisation de travaux de couverture tout en respectant les normes de sécurité - Collaborer efficacement avec une équipe diverse pour garantir la qualité du chantier - Effectuer des déplacements en Corrèze et régions limitrophes pour divers projets sans découcher Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
CDI à pourvoir dès que possible Au sein d'une équipe vous gérez le personnel et la cuisine de l'établissement . Travail en liaison chaude et froide. Organiser et participer à la production des repas en étant garant des conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire Encadrer l'équipe de cuisine (10 agents) Gérer les denrées alimentaires et le budget alimentaire de l'établissement Participer à la vie de l'établissement Temps de travail de 8h par jour en moyenne, sur une plage horaire comprise entre 7h et 17h. Pas de travail les week-ends Possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière Contrat renouvelable avec possibilité de titularisation
Dans le cadre de la réouverture d'un service Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents au sein d'un équipe pluridisciplinaire . Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide soignant Poste à pourvoir Immédiatement " Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents au sein d'un équipe pluridisciplinaire . Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide soignant Poste à pourvoir Immédiatement Horaires : 21H00 0 07H00 " Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents. Votre capacité de communication orale et écrite est primordiale. Horaires : poste en 7h30 sans coupure Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état. Statut fonction publique hospitalière *** Poste à pourvoir immédiatement *** "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour faire vivre des vacances inoubliables à nos vacanciers, nous sommes à la recherche d'un(e) Animateur(rice) Polyvalent(e) pour la saison ! Vos missions : - Animer et organiser des activités sportives - Proposer des animations pour toute la famille et pour tous les âges - Mettre en places des évènements ludiques et originaux - Assurer l'animation des soirées - Assurer la sécurité des activités et leur bon déroulement - Etre un vecteur de bonne humeur et aller à la rencontre de l'ensemble des vacanciers - Créer des souvenirs Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis !En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales ! Nous recherchons une personne : - Organisé(e), sociable, souriant(e), volontaire et dynamique - Créatif(ve) et doté(e) d'une aisance scénique - Aimant le travail d'équipe et ayant le sens du service client - Ayant précédente expérience sur ce type de poste - Ayant un bon niveau d'anglais et/ou une autre langue - Force de proposition - Ayant une bonne connaissance du territoire du camping afin d'en faire la promotion auprès des vacanciers
"Camping Paradis", la série phare diffusée sur TF1, a inspiré des professionnels du tourisme et de l'hôtellerie, pour créer dès 2020, en partenariat avec TF1 Licences et JLA Productions, un réseau de campings labellisés Camping Paradis. Le réseau qui compte près de 90 campings en 2025. Ce poste n'est pas pour la série télévisée Camping Paradis, mais pour le réseau de camping inspiré de cette même série.
Votre mission principale : Facilitez l'expérience shopping de nos clients pour les fidéliser Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En charge de l'approvisionnement, vous proposez des produits tendances et répondant aux besoins de tous. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles et saisonnières Valorisation des collections / Maintien de l'attractivité de l'espace de vente Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Engagé, vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Dynamique, vous avez l'esprit d'équipe Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous pouvez être fier Rigoureux, enthousiaste et attentif à l'accueil de la clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre fonction Au sein du laboratoire d'essais sous accréditation NF EN ISO/IEC 17025, vous travaillez au sein du pôle accessoires souterrain BT/HTA dans le domaine des équipements de distribution pour réseaux électriques. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Réaliser des essais et les étalonnages des appareils de mesure et d'essais selon des procédures normalisées dans le respect strict des conditions de sécurité * Rédiger les rapports d'essais et d'étalonnages * Assurer la gestion des moyens du laboratoire : approvisionnement, archivage, maintenance des machines, élaboration et mise à jour des modes opératoires et instructions * Respecter le système de management qualité déployé au laboratoire basé sur l'approche processus et les exigences de la norme NF EN ISO/IEC 17025 (Cofrac) * Contribuer au processus d'amélioration continue * Selon potentiel, possibilité d'évoluer au poste de coordinateur d'essais Votre profil Issu(e) d'une formation en BTS/DUT en Electrotechnique ou Mesures Physiques (Bac+2), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un environnement d'essais et de mesures dans le domaine électrique (moyenne tension idéalement, et forts courants). Vous présentez les qualités suivantes : * Connaissance de la norme NF EN ISO/IEC 17025 * Bonne maîtrise des outils Microsoft Word et Excel * Capacité d'adaptation aux outils informatiques métier laboratoire (Labview, automates .) * Impartialité et confidentialité dans le traitement des dossiers d'essais * Capacité à effectuer des calculs d'incertitudes et à analyser les données * Bonne communication, travail en équipe * Autonomie, rigueur et esprit d'analyse * Anglais courant Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, il est basé en région Nouvelle-Aquitaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violoncelle pour donner des cours dès maintenant à DAMPNIAT (19360). Les cours s'adressent à un élève de 15 ans, de niveau débutant, qui souhaite explorer des styles variés. Notre mission est de rendre l'apprentissage de la musique accessible et agréable. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour l'enseignement et votre engagement envers vos élèves sont essentiels. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner chaque jour dans votre parcours d'enseignement. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81261
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! FITOUR VOYAGES, réseau d'agences de voyages implanté dans le sud-ouest de la France recrute dans le cadre de son développement un Conseiller Voyages H/F. Rejoignez notre équipe et voyagez entre nos agences ! Basé à Malemort-Brive, vous intervenez en soutien auprès de certaines agences du réseau. Vos missions sont d'assurer le conseil et la vente aux clients des services et produits afférant aux voyages, dans le cadre des procédures et de la politique commerciale de l'entreprise : * Accueillir et informer les clients, * Réaliser les opérations de réservations et de ventes en réponse à la demande des clients (circuits, séjours, forfaits, billetterie, etc.), * Concevoir l'assemblage de prestations (transport, hébergement, restauration, excursion.), * Organiser l'affichage de l'espace de vente et la mise en avant de produits prestataires partenaires, * Participer à des opérations de promotion des ventes et d'activation du fichier clients afin de développer le portefeuille d'affaires et les ventes, * Assurer la veille sur le marché. Issu d'une formation touristique et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience significative réussie au sein d'une agence de voyages ou en vente. Vous devez avoir des connaissances géographiques approfondies ainsi que des connaissances sur les offres des tours opérateurs. Vous maitrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Internet. Doté d'un bon relationnel, vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Autonome et organisé, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Flexible et curieux, vous êtes attiré par la diversité des missions et l'interaction avec différentes équipes. Conditions du poste : * Contrat : CDl * Durée hebdomadaire de travail : 35h semaine (samedi travaillé) * Rémunération : selon expérience et qualification * Lieu : poste basé à Malemort-Brive (19) avec déplacements ( 2 ou 3 jours/semaine) entre plusieurs agences de voyages, dans un rayon de 100km autour de Brive - Malemort (19). Avantages : * Mutuelle d'entreprise (financée à 100 %) * Titres restaurant * Variable selon objectif * Véhicule de services lors des déplacements, ordinateur portable et mobile. Si vous aimez l'idée de travailler en équipe et dans plusieurs de nos agences de voyages alors rejoignez-nous !
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales Merchandising et mise en valeur du rayon Préparation des produits / Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/FfDv6 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, un Manoeuvre TP H/F. Vos missions: - Préparer, approvisionner en matériaux et maintenir le chantier en état de propreté, mais aussi assurer la propreté de la voies / chaussées. - Identifier les anomalies des installations et les remonter à vos responsables. - Aider à la mise en place des matériels et matériaux sur chantier, port de charges - Installation des regards, bordures etc... POSTE A POURVOIR : 1er SEPTEMBRE 2025 Du lundi au vendredi. Horaires de journée. Salaire à négocier selon qualification et expérience. Lieu: secteur Aubazine et alentours (chantiers sur la Corrèze).CAP Etancheur du bâtiment et des travaux publics et/ou BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment souhaité. ET/OU une première expérience sur un poste simialire souhaité.
Correze Intérim est une agence d'intérim généraliste située à Brive-la-Gaillarde, spécialisée dans le recrutement pour divers secteurs comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire. Nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure, en mettant l'accent sur l'humain et l'accompagnement personnalisé de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe dynamique et locale, au service des talents et des entreprises de la région !
Nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Aubazines (19), un Régleur-Finisseur d'enrobés H/F. Vos mission: Réglage des enrobés à la main ou à la raclette Conduite et réglage du finisseur (si habilité) Surveillance de l'épaisseur, de la pente et de la régularité de la couche Coordination avec le conducteur d'engins et les équipes au sol Respect des cadences et des consignes de sécurité Entretien courant de l'outillage et du matériel Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier selon qualification et expérience.-Maîtrise des techniques de finition et de compactage -CAP/BP/BAC PRO Travaux publics ou équivalent souhaitable. -CACES R482 Catégorie 5 en cours de validité Vous pensez avoir toutes les cartes en mains ? N'attendez-plus, postulez !
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Sainte-Fortunade (19490) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2062103 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cornil (19150) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2058625 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à La Chapelle-aux-Brocs (19360) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2062185 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Attentif, vous conseillez parfaitement les clients Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Préparation des produits / Création de recettes Merchandising et valorisation du rayon Gestion des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Titulaire d'un CAP Charcutier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Prêt(e) à exceller en tant que Couvreur (F/H) avec des projets captivants ? Rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans les monuments historiques, où vous contribuerez à la préservation du patrimoine sur divers sites. - Assurer la réalisation de travaux de couverture tout en respectant les normes de sécurité - Collaborer efficacement avec une équipe diverse pour garantir la qualité du chantier - Effectuer des déplacements en Corrèze et régions limitrophes pour divers projets sans découcher Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Description du profil : Pour intégrer une entreprise spécialisée en monuments historiques, nous recherchons un couvreur ayant déjà une première expérience dans ce domaine. - Maîtrise des techniques de couverture traditionnelles et modernes - Capacités à travailler en équipe, avec un bon esprit d'initiative - Mobilité requise pour des déplacements en Corrèze et régions voisines - Diplôme CAP Couvreur ou équivalent recommandé pour garantir un savoir-faire reconnu Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Sainte-Fortunade (19490) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2062104 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
le Centre Hospitalier de Cornil (269 lits et places) recrute un médecin temps plein pour conforter son équipe médicale. Letapos;établissement detapos;une capacité de 269 lits et places se compose de 3 pôles detapos;activité : -Un pôle sanitaire de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent (12 lits detapos;hospitalisation complète et 6 places de jour) et de 71 lits de Soins Longue Durée (USLD) comprenant une unité de vie protégée de 12 lits ; Un pôle médico-social de 180 lits detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), répartis en unités proposant des prises en soins adaptées aux populations accueillies réparties comme suit : 170 lits detapos;hébergement permanent, et 10 lits detapos;hébergement temporaire (dont deux detapos;urgence). Contrat : Assistant généraliste;Assistant généraliste associé;Assistant spécialiste;Assistant spécialiste associé;Attaché;Attaché associé;CDD;CDI;Interne;PH temps partiel;PH temps plein;Praticien contractuel
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Cornil (19150) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2058626 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de La Chapelle-aux-Brocs (19360) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2062186 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous passionne-t-il de donner vie à la matière en tant que Tourneur sur commandes numériques(F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la création de pièces précises en utilisant des technologies avancées d'usinage - Régler et conduire des machines pour produire des pièces en série suivant les standards de qualité et de productivité - Contrôler les pièces produites en remplissant rigoureusement les fiches d'autocontrôle et fiches suiveuses - Identifier et signaler toutes les non-conformités détectées durant le processus d'usinage - Effectuer la maintenance de premier niveau afin d'assurer la continuité des opérations de production - Maintenir un espace de travail ordonné et propre tout en participant à des projets d'amélioration continue Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 33000 euros /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Issu(e) d'une formation technique, vous maîtrisez l'usinage par commandes numériques et êtes prêt(e) à contribuer à l'optimisation des procédés de production. - Diplôme en technique d'usinage, tel que BEP, Bac pro ou BTS recommandé - Compétence en programmation FANUC, SIEMENS et/ou NUM souhaitée - Capacité à lire et respecter un plan et une gamme d'usinage - Autonomie dans le réglage et la conduite de machines pour petites et moyennes séries - Engagement envers le contrôle qualité et signalement des non-conformités Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, implanté à CORNIL, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en tant qu'organisation à taille humaine, valorise l'évolution professionnelle de ses employés et offre une stabilité à long terme. Rejoignez une entreprise qui se soucie de votre avenir.Vous passionne-t-il de donner vie à la matière en tant que Tourneur sur commandes numériques(F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la création de pièces précises en utilisant des technologies avancées d'usinage - Régler et conduire des machines pour produire des pièces en série suivant les standards de qualité et de productivité - Contrôler les pièces produites en remplissant rigoureusement les fiches d'autocontrôle et fiches suiveuses - Identifier et signaler toutes les non-conformités détectées durant le processus d'usinage - Effectuer la maintenance de premier niveau afin d'assurer la continuité des opérations de production - Maintenir un espace de travail ordonné et propre tout en participant à des projets d'amélioration continue Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 33000 euros /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous avez en charge l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous vous occupez également de la gestion administrative, la facturation et l'encaissement. Vous travaillez obligatoirement le mercredi toute la journée, le reste de la semaine peut être aménager selon votre convenance.
La FDSEA (Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles) de la Corrèze est la première organisation professionnelle agricole du département. Notre mission : défendre les agriculteurs, porter leur voix auprès des décideurs, accompagner leur quotidien et valoriser l'agriculture corrézienne. Pour renforcer notre présence sur le terrain et développer notre réseau, nous recrutons un(e) chargé(e) de développement syndical et communication. Rejoignez la FDSEA de la Corrèze au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, motivée et engagée ! Vos missions Véritable ambassadeur(drice) du syndicat, vous serez au cœur de l'action : - Développer le réseau d'adhérents o Construire et piloter un plan de relance et de prospection syndicale o Démarcher sur le terrain les prospects et réalisation d'un suivi régulier o Élaborer des supports, argumentaires et outils de fidélisation - Dynamiser la communication du syndicat o Définir et mettre en œuvre le plan de communication de la FDSEA o Créer du contenu attractif (articles, reportages, interviews, posts web et réseaux sociaux) o Concevoir et diffuser supports et outils pour valoriser l'image du syndicat o Assurer la promotion des actions et événements de la FDSEA Votre profil - Bonne connaissance du milieu agricole et rural - Goût du contact et sens de l'écoute, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise des techniques de prospection/vente et des outils de communication Ce que nous offrons - CDI à temps plein, basé à Tulle, avec déplacements fréquents sur le département - Salaire selon expérience + avantages (13ème mois, mutuelle, téléphone, voiture de service) - Une mission de terrain variée et stimulante, au service des agriculteurs - Des responsabilités valorisantes dans une structure reconnue et influente - Poste à pourvoir dès que possible
Membre du réseau FNSEA, la Fédération départementale des syndicats d'exploitants agricoles de la Corrèze (FDSEA 19) assure la défense collective et individuelles des agriculteurs et les accompagne au quotidien dans leurs démarches. Grâce à son maillage territorial basé sur la proximité et l'engagement des élus, la FDSEA est reconnue au niveau départemental et régional par l'ensemble des acteurs agricoles et des pouvoirs publics. Elle est dirigée par un Bureau et un Conseil d'administration.
Missions : Assurer les missions du service Espaces Verts : Réaliser des tailles saisonnières, entretenir les végétaux et arbres de petite taille. Assurer l'entretien de la voirie urbaine : nettoyer les rues, nettoyer les marchés, désherber Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics - Saler la voirie en cas d'intempéries hivernales si nécessaire - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur. Assurer l'entretien de la signalisation horizontale : mise en œuvre des marquages et peintures au sol en respectant la sécurité des opérateurs et celle des usagers. Assurer les missions de voirie : conduire les engins de chantier tractopelle, mini-pelle, engins de levage, épareuse.Effectuer des travaux de maçonnerie- Réaliser des travaux de réfection de différents revêtements routiers. Effectuer la pose de pavés. Assurer un renfort au sein de l'équipe Festivités et l'équipe Bâtiment : Participer au montage et démontage des matériels nécessaires aux expositions ou aux manifestations organisées par la collectivité, les cérémonies, les déménagements, Assurer les livraisons Réaliser les opérations de manipulation et d'installation de matériel (tables, chaises, podiums, tribunes, matériel d'exposition) nécessaires aux diverses manifestations Lire et interpréter les représentations techniques Assurer l'entretien régulier du matériel Utiliser en sécurité des engins d'élévation et de transport du matériel Assurer occasionnellement un travail les week-ends et jours fériés selon les manifestations organisées Assurer les astreintes voirie et les astreintes hivernales Assurer un renfort auprès de l'agent en charge de l'entretien des cimetières. Posséder le CACES R482 est un plus Merci d'adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle par mail à l'adresse suivante : jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr Date prévue du recrutement : Dès que possible Date limite de candidature : 05/10/2025
Nous recherchons 1 vendeur(se) / serveur(se) en salon de thé /café pour notre magasin de Tulle Vous accueillez la clientèle, vous effectuez le service et la vente, vous avez le goût du contact. CDI 35 heures avec heures supplémentaires possibles Amplitude de travail : Du mardi au samedi avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Se présenter au 32 rue Jean Jaurès pour déposer CV et lettre de motivation ou par mail
La Maison Julien à Tulle recherche, pour compléter son équipe de vente, un(e) vendeur/euse pour un CDI temps plein (35h/semaine). Vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens de l'accueil. Entre autres tâches, vous serez amené à : - Accueillir, conseiller et vendre - Connaître le produit - Fidéliser la clientèle et développer la Relation Client - Prise de commandes - Encaissement - Entretien de l'espace de vente - Mise en place des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil souhaité : - vous avez le sens du commerce - vous avez des notions de tenue de caisse - Expérience souhaitée en préparation de commandes - expérience en boulangerie/pâtisserie souhaitée Le salaire sera établi en fonction de la Convention Collective de la Pâtisserie. Une période d'immersion sera réalisé avant chaque recrutement.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA de Limoges Lieu d'alternance : Tulle, Argentat, Egletond ou Ussel (19) Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Profil : Être titulaire du permis B boite manuelle. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages : Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. Esprit d'équipe et d'entraide. Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. De nombreux sites d'affectations disponibles.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Technicien de Maintenance Multitechnique - Tulle H/F DESCRIPTION : Votre cabinet OPTINERIS RH recrute pour l'un de ses clients, une entreprise leader dans la réalisation de travaux et de contrats de maintenance pour des collectivités principalement. Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance multitechnique passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Rejoignez une équipe dynamique participez activement au succès de l'agence. Ce poste est en CDI à temps plein sur Tulle. Vos missions : En tant que Technicien de maintenance multitechnique (H/F) vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels. Voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : -Intervenir sur des installations en électricité et CVC -Dépanner, remplacer, ajuster : armoires, éclairage, chaudières, climatisations -Réaliser de petits travaux techniques en lien avec la maintenance -Identifier les pannes, proposer des améliorations -Gérer vos interventions de A à Z : comptes rendus, GMAO, planning, suivi des prestataires -Effectuer les relevés pour chiffrage, suivre les travaux induits -Gérer les stocks de pièces détachées -Être un interlocuteur de confiance pour nos clients Primes, paniers, véhicule PROFIL : Profil recherché : Nous cherchons une personne avec une formation dans les métiers du bâtiment., Une expérience confirmée en multitechnique avec des connaissances en chauffage, climatisation, électricité et plomberie légère seront demandées. Le Permis B est obligatoire pour tenir le poste. De la rigueur, de l'autonomie, de l'organisation ou encore un excellent sens du service sont attendus pour tenir le poste. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, 08h00-12h00/13h00-16h30, (16h00 le vendredi). - Rémunération Compétitive : Entre 2500EUR et 2600EUR bruts mensuels sur 12 mois, selon votre profil et expérience. Primes et plan d'investissement : Prime de vacances (1/3 du salaire brut mensuel), Intéressement, participation, PEE, PERCO. - Avantages : Véhicule de service individuel, paniers chantiers. Rejoignez une équipe passionnée et innovante, prête à se surpasser pour offrir le meilleur à ses clients. Vous aurez l'opportunité de grandir et de marquer de votre empreinte une entreprise en pleine croissance. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Depuis 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines, oeuvre au sein du groupe OPTINERIS pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH. Grâce à l'expertise de nos consultants et à la force de notre réseau, nous proposons des solutions RH de qualité, certifiées et personnalisées. En tant que partenaires RH, notre mission est la suivante : guider les talents en identifiant, évaluant et développant leurs compétences.
Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Tulle République - Argentat - Tulle Souilhac recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Tulle République. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Au quotidien ça donne quoi ? En tant que Chargé de clientèle, * Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de Poste. * Vous conseillez et vendez tous les produits et services du Groupe La poste. * Vous proposez une solution adaptée et accompagnez les clients en face à face ou à distance pour répondre à leur besoin et leur faire vivre une expérience réussie. * Vous assurez la promotion des services à distance multi-canal et des usages numériques et digitaux. * Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) et vous êtes apporteurs d'affaires sur l'ensemble des activités du Groupe. Et après, quelles sont les opportunités d'évolution ? Le métier de Chargé de clientèle est une fonction clé pour découvrir notre réseau, développer vos compétences commerciales et maîtriser nos offres de service. Grâce à nos programmes de formation et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller Bancaire. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances Poste à pourvoir sur Tulle Vallée d'Argentat Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables. Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en ligne. Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un BAC+2 banque, assurance ou commerce, avec une expérience en relation client face à face. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR (H/F) Notre agence Start People de Tulle recrute un Vendeur (H/F) pour tenir le stand d'une fromagerie sur le marché de Tulle. Vos missions : -Installer et ranger le stand -Effectuer les ventes et encaissements -Accueillir et identifier les besoins des clients -Renseigner les clients -Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir -Veiller à la mise à jour des promotions -Gérer les litiges clients Travail le samedi 07h-13h. PROFIL : Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Descriptif du poste: Gestionnaire Paie & Administration du personnel h/f Lieu de Poste : Tulle (19) Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous : * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes, * Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..) * Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel * Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes. Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de 2 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel Profil recherché: Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de 2 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel
Gestionnaire Paie & Administration du personnel h/f Lieu de Poste : Tulle (19) Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous : * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du déplacement sur le Limousin et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
LTd
Description du poste : Votre rôle : Garantir la livraison efficace du courrier et des colis Organiser et préparer votre itinéraire depuis le centre de tri Entretenir une relation de proximité avec les habitants Poste basé au centre de tri de Ussac Véhicule mis à disposition (exemple : vélo électrique ou voiture de tournée) Description du profil : Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
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Prêt(e) à transformer l'efficacité logistique en responsable logistique (F/H) ? Rejoignez notre client pour piloter des opérations logistiques stratégiques et optimiser l'efficacité au quotidien au cœur de leur organisation. - Superviser et diriger une équipe performante de professionnels de la logistique - Assurer la conduite et la gestion des activités de chariot élévateur avec une certification CACES valide - Gérer les relations avec les transporteurs pour garantir la fluidité des livraisons et expéditions Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 16 euros/heure
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour notre agence située à Tulle 19 ; Ce poste est à pourvoir pour Octobre -Novembre Vos missions seront les suivantes :vous travaillez uniquement au bureau : Accueil, informer et répondre aux demandes des clients et prospects Analyser et identifier les besoins des clients Proposer et valoriser nos produits (différents produits assurance et banque) Assurer un suivi personnalisé et technique des dossiers Développer le portefeuille de clients existants par des relances et rebonds commerciaux ou des actions ciblées Assurer l'ensemble des tâches administratives dû à la gestion des dossiers Profil débutant accepté Profil commercial - accueil - force de vente exigé Une formation en interne sur les produits en assurances pourra vous être proposée en fonction de votre profil Merci d'envoyer votre Cv ET LETTRE DE MOTIVATION
Vous intervenez sur le secteur de Tulle, Laguenne, Cornil et Chameyrat au domicile de particuliers, auprès de personnes âgées, handicapées. Vous effectuez l'aide à la toilette, la préparation des repas, l'accompagnement aux courses/sorties, le ménage, le repassage, aide au lever et au coucher. Prise de poste dès que possible. *** Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités **** Possibilité de formation en interne
Missions : Mettre en place les droits de visite ordonnés par le Juge ou dans un cadre conventionnel Déployer les visites en présence d'un tiers entre parents et enfants L'accueillant(e) en espace de rencontre adopte une posture spécifique permettant à chacun de pouvoir entretenir le lien familial dans un espace contenant et sécurisant pour tous. Il/elle participe et développe des partenariats avec les acteurs autour de la famille tout en respectant les codes déontologiques, l'éthique professionnelle et les orientations du projet de service. Activités : Offrir un espace neutre et sécurisant aux parents et enfants lors des droits de visite Réaliser des entretiens d'accueil, bilans intermédiaires et de fin d'accompagnement Recueillir et analyser les besoins et attentes des familles Veiller au respect des droits fondamentaux et l'accès aux droits et à l'information des familles Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement social Appétences et engagement prononcés pour l'accompagnement des familles Intervention Tulle, Brive, Ussel Travail un samedi sur deux (2/mois) Participation aux réunions de service et d'analyse de la pratique professionnelle Contrat et rémunération : Prise de poste au 16.09.2025 Temps partiel de 21.62 heures mensuelles (15%) Salaire CCN 15.03.1966 - Éducateur Spécialisé - Groupe 434 Voiture de service pour les déplacements
POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour le compte de notre client, une PME industrielle française solide (10 M€ de chiffre d'affaires), un Responsable Administratif et Financier (F/H) en CDI à Tulle (19). Spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'équipements techniques à destination de professionnels du froid, de l'agroalimentaire et de la distribution, cette entreprise à taille humaine est en pleine structuration interne et porte de beaux projets de développement. Elle offre un cadre de travail serein, dans une région où qualité de vie et dynamisme économique vont de pair. Implantée à Tulle, l'entreprise bénéficie d'un cadre privilégié mêlant patrimoine, gastronomie et douceur de vivre. Située à 30 minutes de Brive-la-Gaillarde et 1h20 de Limoges, cette localisation allie accessibilité, attractivité territoriale et essor industriel. Véritable bras droit de la direction, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives, comptables, financières et sociales. À ce poste stratégique, vous êtes garant.e de la rigueur de gestion et du bon fonctionnement des services supports de l'entreprise. ¿¿ Comptabilité & Finance: - Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs : comptabilisation - suivi des encaissements et des règlements - Suivi de trésorerie, des règlements fournisseurs, encaissement des règlements clients et rapprochement bancaires - Etablissement des comptes annuels, des situations comptables intermédiaires et du budget annuel en collaboration avec l'Expert-Comptable - Suivi des contrats d'assurance, de la documentation juridique ¿¿ Ressources Humaines, Suivi commercial & Projets transverses - Administration du personnel (contrats de travail, gestion des absences), transmission des variables de paie et transmission des données au cabinet effectuant la paie, dans le respect des obligations sociales - Suivi des impayés et gestion des relances clients - Appui à la structuration interne : accompagnement à la mise en place de l'ERP dans le cadre d'une optimisation des processus en lien avec l'Expert-Comptable Les avantages : - Rémunération selon profil et expérience, jusqu'à 45K€ brut annuel - Cadre de travail équilibré : environnement naturel, calme et accessible - Projets structurants à forts enjeux internes (ERP, pilotage, organisation) - Relation de proximité avec la direction et climat de confiance PROFIL : Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +3 à Bac +5) - Expérience réussie dans un poste de RAF ou gestion administrative/financière en PME - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de l'anticipation - Aisance relationnelle, esprit d'analyse, goût du terrain - Maîtrise des outils de gestion et appétence pour les environnements structurants
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneS'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidentsPréparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidentsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certificationCe que nous proposons : roulement fixe, amplitude horaire 7h; avec 1 week-end sur 2 weekend travaillé. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à TULLE (19000 , Nouvelle-Aquitaine - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
RESPONSABILITÉS : 1. MISSIONS DU POSTE : Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec la coordinatrice pédagogique, il participe à la mise en œuvre du projet des instituts en lien avec les référentiels de formation et des actions visant à développer les compétences des apprenants. Il participe également à des actions de formation continue. 2. ACTIVITES ET COMPETENCES REQUISES Compétences organisationnelles : accueillir, décider, négocier, gérer - participe à l'élaboration du projet pédagogique, - participe à l'organisation de la formation en fonction de la règlementation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'Institut, - négocie les contenus pédagogiques et les évaluations avec les différents partenaires intervenant dans la formation, - assure une collaboration avec les enseignants universitaires et les professionnels de terrain, - participe à la circulation de l'information dans l'équipe, - évalue la formation en fonction des objectifs atteints et des enquêtes de satisfaction. Compétences pédagogiques : observer, guider, soutenir - valorise le potentiel, la progression, augmente l'efficacité de l'apprenant, - fait preuve d'objectivité pour garantir l'égalité de traitement entre les apprenants, - définit des objectifs pédagogiques selon une logique de compétences, - suscite la réflexion, l'analyse, s'inscrit dans une démarche réflexive, - prépare les apprenants pour leurs stages (pré requis, objectifs), - dispense des cours et met à disposition les documents adaptés, actualisés, - actualise ses connaissances pour adapter ses enseignements (veille documentaire), - développe de nouvelles compétences dans ses pratiques pédagogiques - adapte ses méthodes pédagogiques aux différents publics, - organise et assure le suivi des parcours de stage selon l'expérience antérieure des apprenants, - évalue l'acquisition des connaissances, - participe à l'enseignement en pratique simulée. Compétences relationnelles : écouter- négocier-réguler - transmet les valeurs de l'institut de formation, - fait preuve d'écoute, - accompagne les apprenants vers un positionnement professionnel, - repère, oriente et conseille l'apprenant en difficulté, - anime les groupes, - favorise la négociation entre les apprenants, - travaille en équipe, partage sa réflexion pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : 1. COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES Qualification et expériences requises · Diplôme cadre de santé (Décret n° 95-926 du 18 août 1995 portant création du diplôme de cadre de santé) · Expérience dans divers secteurs de soins et en pédagogie · MASTER 2 souhaité Autres · Intérêt pour la formation adulte et dans les domaines enseignés · Connaissances des dernières recommandations des bonnes pratiques en soins infirmiers et du contenu des référentiels de formation. · Utilisation d'outils pédagogiques variées et des plateformes numériques et de bureautique · Management agile - capacités d'adaptation · Implication dans la vie institutionnelle
Les instituts de formation des professionnels de santé (IFPS) sont en direction commune avec les instituts de formation du CH de Brive-Hôpitaux de Corrèze. Ils sont rattachés au Centre Hospitalier de Tulle - Hôpitaux de Corrèze en direction commune avec les hôpitaux de Brive-la-Gaillarde, Bort-les-Orgues, Ussel et les EHPAD du Pays de Brive et Eygurande. Les instituts sont implantés sur le campus universitaire de la ville de TULLE.
Nous recherchons un profil aide comptable H/F pour venir en renfort d'équipe pour de la saisie au sein d'un cabient comptable pour un contrat en intérim. Poste à pourvoir de suite, débutants acceptés.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité (H/F) en CDI pour un site client stratégique situé à Tulle (19). Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les titres d'accès ; - Assurer la sécurité des personnes et la sûreté des biens par une présence et une vigilance permanente ; - Porter la première assistance aux personnes ; - Aider à l'évacuation en cas de sinistre ; - Assurer la sécurité des personnes par le respect des consignes données ; - Veiller à l'évacuation des lieux en fin de journée ; - Porter soutien aux équipes mobiles en cas d'incident, d'accident ou de consignes données ; - Signaler tout incident ou dégradation de matériel ou dysfonctionnement ; Description du profil : Profil recherché - Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - SST à jour (Sauveteur Secouriste du Travail) - Expérience dans la sécurité appréciée, mais débutants acceptés avec formation interne - Capacité à travailler de manière autonome et réactive CDI, horaire en jour ou nuit selon le planning (selon les semaines) coefficient 140 échelon 2 niveau 3 Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant et rejoignez nos équipes:***
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Manon , de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un centre d'imagerie médicale situé à Tulle, un(e) manipulateur(trice) en radiologie H/F : Vos missions principales porteront sur les postes de Radiologie et/ou Mammographie , où vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :***Prise en charge des patients * Gestion des examens * Respect des normes et des protocoles * Entretien et gestion du matériel médical Description du profil : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale. Vous devez allier compétences techniques en imagerie médicale, rigueur, sens de l'organisation, capacité à communiquer avec les patients et les équipes, ainsi qu'un respect strict des règles de sécurité.
Description du poste : Les missions du poste***Les talents à mettre en oeuvre - Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). - Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! - Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! L'univers du métier - Le matin, même pas peur, on démarre à 6h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! - Station debout prolongée; - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Les atouts qui nous feront craque - Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. - Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et la préparation de produits alimentaires, idéalement dans l'univers de la pâtisserie. * Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez le sens du service. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des normes.
Description du poste : Les talents à mettre en oeuvre - Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) - Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! L'univers du métier - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. - Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil : Les atouts qui nous feront craquer - Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. - Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. La MSA du Limousin propose 1 poste à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - statut salarié de 2 à 5 jours, - horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; - possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) - véhicule de service affecté; - accord d'intéressement - oeuvre sociales CSE - rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Secrétariat général pôle vie mutualiste PRINCIPALES MISSIONS : Au sein du service secrétariat général pôle vie mutualiste, l'animateur(trice) en charge du développement des territoires : - Identifiera et analysera les besoins des populations, assurera une dynamique partenariale sur les territoires en proposant des projets valorisant l'offre de services, l'image et les compétences de la MSA. o Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de projets : - Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA et de ses partenaires. - Développer et renforcer les coopérations des services de la MSA en lien avec les acteurs locaux. o Participation à la valorisation des offres de service et du guichet unique : - Promouvoir l'offre de services MSA dans sa pluralité et sa diversité auprès des partenaires. - Proposer des ajustements/évolutions de l'offre de service dans une approche d'amélioration continue. - Mobilisera les ressources internes et externes afin de coordonner et /ou d'animer ces actions territoriales en lien avec les services de la MSA. o Animation et développement des territoires : - Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets. - Organiser et animer des réunions, manifestation, évènements. o Participation à l'organisation des évènements statutaires et locaux de la vie mutualiste : - Aider à l'organisation de chaque assemblée générale. - Mobiliser les territoires en vue des élections de la MSA (tous les 5 ans). La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir dès que possible sur un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'Animateur(trice) du développement des territoires - Coefficient 255 soit 33 162,27 brut annuel / 13 mois. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -un package d'avantages CSE.
La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole. C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale. Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que leur famille et les retraités. La MSA gère l ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.
Selon un programme de travail journalier, montage des pièces selon les demandes clients (pièces différentes régulièrement) selon un plan et gamme à lire. Utilisation d'outillage électroportatif et une clé dynamométrique. Manutention de pièces, emballage, mise en cartons puis constitution d une palette. Amener aussi à faire du kiting : selon programme de travail journalier et selon plan et gamme, emballage de pièces de rechange, mise en cartons et constitution de palettes. Selon programme journalier de travail, démontage de pièces selon demandes clients en vue d'une réparation des pièces et remontage de celles ci puis emballage et constitution palette. A chaque poste renseigner le PV de contrôle chaque jour. Travail en horaire journée du lundi au vendredi ou en horaires équipe (3x8)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Culture Cours, organisme de cours particuliers, cherche un professeur de Physique niveau supérieur. Les cours auront lieu à TULLE 19000.
Afin de répondre à une augmentation temporaire de notre activité, nous recherchons un(e) étancheur(euse) (H/F) pour un contrat de 1 mois, potentiellement renouvelable. Débutants acceptés. Une formation sur place est possible ainsi qu'une immersion professionnelle. Missions principales : Dépose de membranes bitumeuses : Retirer les membranes existantes avec soin. Travaux de bitume : Application et réparation de bitume sur les surfaces. Équerres et relevés : Installation et ajustement des équerres et des relevés. Plein carré : Gestion des surfaces planes et des angles droits. Pose de dalles : Mise en place et ajustement des dalles. Raccordement EP et TP : Raccorder les systèmes d'évacuation des eaux pluviales et des trop-pleins. Pose de dalles sur plots : Installation des dalles sur plots. Pose de bavettes de rives sur toit plat : Installation des bavettes de rives sur les toits plats. Profil recherché : Débutant accepté, une appétence pour les métiers du bâtiment est souhaitée. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité. Possibilité de former sur place et d'immersion professionnelle. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 et 13h00 - 16h45. Le vendredi : 08h00 - 12h00.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge le service à l'assiette de notre restaurant aux spécialités japonaises et asiatiques. Vous effectuerez aussi les prises de commandes et encaissements. Horaires de travail : du mardi au samedi 10h30-14h30 et 17h45-22h15 environ. Vous aurez une pause repas de 30 min avec le repas à chaque service pris en compte par l'employeur. Contrat de travail en CDI 35h Les débutants sont acceptés mais une expérience en restauration reste bienvenue. Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience en restauration asiatique. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne si besoin.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Le responsable du parc de matériels du service de collecte et de valorisation des déchets est placé sous l'autorité du responsable logistique et sécurité. Il effectue l'entretien et les réparations de l'ensemble des véhicules du service, soit environ 11 camions de type " benne à ordures ménagères ", 6 camions polybennes, 5 véhicules légers, 3 broyeurs, 1 cribleur, 2 chariots télescopiques et 1 tracteur. L'agent effectue en régie, dans la mesure du possible, en fonction des connaissances et de la disponibilité nécessaires, l'ensemble des prestations d'entretien et de réparation du parc, avant intervention, si nécessaire, de prestataires extérieurs. Il assure également le suivi de l'ensemble des contrôles périodiques rattachés à chaque véhicule ou matériel. Il est responsable de la sécurité des matériels (conformité et bon état) et en assure une maintenance régulière. Missions / conditions d'exercice * Assurer (en régie et en externalisant) la maintenance (mécanique, entretien courant, réparations...) et les contrôles pour l'ensemble des éléments du matériel du service (porteurs, grue, bennes, grappins) * Entretenir (nettoyage, gonflage, niveaux, révisions...) et suivre (contrôle, maintenance) l'ensemble des véhicules légers du service * Rendre compte sur l'entretien de premier niveau (graissage, nettoyage) effectué par les chauffeurs * Suivre l'activité du prestataire sur la gestion des pneus de la flotte * Gérer les consommables liés au fonctionnement des poids lourds, des véhicules légers et des matériels techniques * Alerter et immobiliser les véhicules ou matériels s'ils présentent un risque de sécurité et en référer immédiatement à son supérieur * Tenir à jour l'état du matériel et les contrôles sur informatique ; déclencher les contrôles et fixer les rendez-vous en fonction des échéances et des nécessités de service * Participer à l'élaboration du plan d'entretien et de maintenance des matériels en adoptant la philosophie de la prévention que plutôt de la réparation * Participer aux choix des investissements pour les matériels neufs * Participer aux suppléances et remplacements de l'équipe de maintenance (chargement du quai de transfert, réparation des dispositifs de pré-collecte...) suivant les besoins de service Conditions d'exercice : Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) avec des horaires fixes sur 5 jours. Profils recherchés * Très bonnes connaissances dans le domaine mécanique / électronique des poids lourds, des véhicules légers et des matériels techniques * Sens de l'écoute et du dialogue avec les collègues * Rigueur et disponibilité * Sens du travail en équipe * Savoir rendre compte * Maîtrise de l'outil informatique * Être titulaire d'un CAP / BEP ou Bac Professionnel en mécanique * Détenir à minima le permis de conduire B ; le permis C est fortement souhaité (à noter que les candidatures des personnes qui n'ont plus ou pas le permis C pourront être étudiées en fonction de l'expérience professionnelle) * La détention des CACES R390 (avec télécommande) et CACES R482 (chargeur, catégorie F et C1) serait un plus. Poste à pourvoir le 03/11/2025 Date limite de candidature le 03/10/2025 Candidature (CV et lettre de motivation) par mail à drh@tulleagglo.fr ou par voie postale à Monsieur le Président de Tulle agglo
Êtes-vous passionné(e) par la création de paysages naturels en tant qu'Ouvrier sylvicole (F/H) ? Rejoignez notre client dans des projets dynamiques et écoresponsables pour entretenir et revitaliser des espaces naturels remarquables en toute autonomie - Effectuer le débroussaillage d'une forêt en utilisant efficacement une débroussailleuse - Assurer un départ et un retour quotidien de Tulle sans découche - Contribuer à la protection et la préservation de l'environnement forestier par un entretien régulier et soigné Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Tulle. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Nous recherchons notre responsable d'équipes, Vous aurez la responsabilité de plusieurs équipes sur plusieurs chantier sur des zones géographiques éloignés. Vous aurez à disposition un véhicule de services Vous serez l'interlocuteur principale des chefs de chantier des entreprises ou ont lieu les interventions. CDI 35h mobilité nationale attendue.
Le service Budget Logistique de la Direction Départementale des Finances publiques est composé de trois administratifs et de deux agents de service technique, dont un poste vacant à ce jour. Nous recherchons une personne pour faire une vacation d'agent de service technique et travailler en binôme avec l'agent de service technique en poste actuellement. Le poste est basé à Tulle mais vous serez amené à faire des déplacements sur les sept sites du département (permis de conduire B obligatoire). Vous serez amené à faire des opérations de manutention ponctuelle qui seront d'une forte intensité physique. Vous effectuerez également des petits travaux de bricolage et d'entretien des espaces verts. Vous devez être en capacité d'intervenir sur des dépannages en urgence sur les sites. Contrat de 35 h pour un mois avec possibilité de prolongation, prise de poste des que possible.
Contexte et conditions Le Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement de la Corrèze est un organisme d'intérêt public, mis en place en 1979 dans le cadre de la loi sur l'architecture du 4 janvier 1977. Il a pour mission de promouvoir la qualite architecturale, urbaine, paysagère et environnementale dans un territoire rural marqué par un patrimoine riche, une diversité paysagère et des enjeux de revitalisation territoriale. Dans un contexte de transition écologique, de mutation des modes de vie et de pression foncière modéré, le CAUE joue un rôle clé d'accompagnement, de conseil et de sensibilisation auprès des collectivités, des particuliers et des professionnels. Son action se situe en dehors du champ de la maitrise d'œuvre. Missions Sous l'autorite de la Présidente, le directeur a la responsabilité du pilotage stratégique et opérationnel de l'association, de l'animation de son réseau et de son bon fonctionnement. Ses principales missions sont : / Elaborer et mettre en œuvre le projet associatif et stratégique du CAUE / Définir et suivre le programme d'activités annuel / Représenter et promouvoir le CAUE auprès des partenaires institutionnels, élus et réseaux professionnels / Développer des partenariats locaux, régionaux et nationaux / Encadrer, animer, coordonner une équipe pluridisciplinaire / Gérer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'association / En lien avec la Présidente du CAUE, préparer des conseils d'administration, assemblées générales, rapports d'activités, bilans et dossiers de financement / Favoriser un accompagnement de qualité auprès des communes rurales (documents d'urbanisme, valorisation du patrimoine, revitalisation, conseils architecturaux, .) / Animer les démarches participatives sur le territoire de la Corrèze / Conseiller les particuliers désirant construire ou restaurer / Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation (grand public, scolaires, élus) / Organiser des expositions, conférences, visites, publications / Développer la communication (site web, réseaux sociaux, presse) Profil recherché / Vous êtes titulaire du diplôme d'architecte avec une qualification en urbanisme (DESS, Master ou équivalent). Une formation complémentaire en environnement ou paysage serait appréciée. / Vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire ou de direction dans une structure publique, parapublique ou associative. Compétences et aptitudes / Vous avez des compétences en culture architecturale, urbanistique, paysagère et de développement durable / Vous êtes capable de gérer un budget, de conduire des projets et de manager / Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et de représentation / Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques standards sous environnement Mac / Vous êtes autonome, rigoureux, diplomate et avec un sens de l'initiative / Vous avez le permis B (indispensable pour des déplacements) Modalites / Poste de salarie en CDI du secteur prive d'utilité publique (période d'essai de 3 mois). / Base horaire de la structure : 35 heures. / Salaire selon experience et sur la base de l'ancienne Convention Collective ADITIG / Poste a pourvoir des que possible, base a Tulle, comprenant des deplacements sur le departement. Candidature Le dossier de candidature doit comprendre : une lettre de motivation un curriculum vitae Candidature à remettre avant le 05 Septembre 2025, adressée à l'attention de Madame la Présidente du CAUE de la Corrèze, 9 rue R & E Fage - BP 199, 19005 Tulle cedex ou par Courriel : contact@caue19.fr
Vous serez en charge, d'une part, de la pose de menuiserie Alu/PVC sur les chantiers (déplacements régionaux) et, d'autre part, de la fabrication en atelier. Vous travaillez en binôme, posséder le permis n'est pas exigé mais serait souhaité. Idéalement, vous disposez d'une expérience et/ou d'une formation mais une formation en interne peut être mise en place. Un travail sur 4 jours est possible. Téléphoner ou se présenter à l'entreprise.
****** POSTE STATUTAIRE ***** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible La Ville de Tulle, Préfecture de la Corrèze, 13500 habitants, ville centre de l'agglomération Tulle Agglo, avec un centre historique classé et possédant un important patrimoine recrute un électricien pour compléter l'équipe électricité/éclairage public. Cette équipe est chargée de l'entretien du patrimoine bâti de la collectivité ainsi que de l'éclairage public. Missions / conditions d'exercice Installer et assurer la maintenance des installations électriques dans les bâtiments communaux (environ 40 : groupes scolaires, équipements sportifs, culturels, sociaux, administratifs) Participer aux installations de courants faibles (câblage) et à leur entretien (téléphonie, informatique, contrôles d'accès, alarmes) en lien avec les informaticiens -Assurer la maintenance de l'éclairage public (environ 4800 points lumineux) et participer aux installations nouvelles et à la modernisation de l'existant -Participer à l'installation et à la maintenance des horodateurs en lien avec le service de surveillance du domaine public, -Participer aux autres missions du service (logistique, festivités, aide aux autres corps d'état) Profils recherchés - Formation dans le domaine des installations électriques et courants faibles : BEP/Bac pro/BTS et/ou expérience réussie - Habilitations électriques valides en lien avec le poste - CACES nacelle sur camion - Permis B et C (nacelle poids lourd) Savoir être : - Travail en équipe, esprit d'équipe avéré - bon relationnel avec les services, les administré, les prestataires extérieurs - Autonomie et capacité à prendre des décisions techniques La prise d'initiative est régulièrement demandée. La maîtrise du logiciel métier SIEMENS est un plus. GRANDE DISPONIBILITÉ : ASTREINTE d'1 semaine sur 4 à tenir. Prise de Poste : 01/11/2025 Date limite de candidature :26/09/2025 Transmettre impérativement dans votre candidature CV et lettre de motivation
Nous recherchons un(e) réceptionniste d'hôtel polyvalent(e) parlant couramment le français et l'anglais. La maîtrise d'autres langues est un plus. Missions : - Accueillir et renseigner les clients, en assurant un service de qualité. - Gérer les réservations, établir les devis et les factures. - Assurer les tâches commerciales et administratives. - Préparer et servir les petits-déjeuners. - Assurer le service au bar et en salle. - Participer à l'entretien des chambres et aux tâches ménagères pour garantir un environnement impeccable. Profil recherché : - Expérience en hôtellerie/restauration appréciée. - Sens du service, dynamisme et rigueur. - Bonne présentation et aisance relationnelle. - Polyvalence et capacité d'adaptation. Poste à pourvoir immédiatement. 2 jours de repos consécutifs Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
La CPAM de la Corrèze recherche : un chirurgien-dentiste omnipraticien (H/F), salarié, appelé à exercer sur son centre de santé dentaire basé à Tulle, pour y développer en lien avec le chirurgien-dentiste déjà en poste, une activité hybride et innovante, intégrant une pratique au sein du cabinet dentaire et une pratique dite « d'itinérance » dentaire. En effet, la CPAM de Corrèze met en place une offre de soins dentaires itinérante, à destination des personnes isolées, et/ou éloignées des cabinets dentaires, et/ou âgées, résidant en EHPAD notamment. C'est le premier projet de cette nature à se déployer en Corrèze. L'ensemble du matériel médical nécessaire et le véhicule pour se déplacer sont fournis par l'employeur. Ce poste est basé à Tulle, sous convention collective UCANSS. Ce statut libère le praticien des tâches administratives associées à la gestion du cabinet. Il permet de bénéficier : de droits à congés, d'une couverture maladie, ainsi que d'autres avantages liés à ce statut (mutuelle entreprise, chèques restaurant, prévoyance ou retraite complémentaire par exemple). La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Le chirurgien-dentiste a pour mission d'accompagner sa patientèle dans la réalisation de tous les actes de la pratique dentaire en vue de préserver ou améliorer la santé bucco-dentaire des patients. Pour l'accompagner dans ses fonctions, une assistante dentaire qualifiée et formée au secrétariat, à la gestion du cabinet et au travail à 4 mains est présente dans le cabinet. Le cabinet est vaste, rénové et bénéficie d'un plateau technique agréable (RVG, endo mécanisée reciproc, Zenium, pentamix/mélangeur alginate, sonicflex, stérilisation aux normes, logiciel veasy. ), entièrement informatisé. La patientèle est fidélisée. Le contrat proposé correspond à un temps partiel sur 2 jours par semaine (soit 18h), répartis de la manière suivante: 1 jour au cabinet dentaire et 1 jour en itinérance, pour un salaire mensuel brut de l'ordre de 2377 € brut, hors prime de résultats versée en sus.
CGÉNIAL, situé à Tulle (Corrèze), est à la recherche d'un(e) Apprenti(e) vendeur(se) Missions : En tant qu'apprenti(e) vendeur(se), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : Accueillir et conseiller la clientèle avec bienveillance et professionnalisme. Accompagner les clients dans leurs projets créatifs (couture, tricot, broderie, DIY...). Couper les tissus à la demande, préparer les commandes. Assurer la mise en rayon des produits (tissus, pelotes de laine, boutons, rubans, etc.). Veiller à la bonne tenue de la boutique (propreté, réassort, rangement). Encaisser les ventes et utiliser les outils de caisse. Participer à des animations ou ateliers créatifs, selon les périodes. Profil recherché : Passionné(e) par la création manuelle, la couture, le tricot ou le DIY. Aime le contact client et possède un bon sens du relationnel. Curieux(se), motivé(e) à apprendre et à s'impliquer. Soigneux(se), organisé(e) et dynamique. Une première expérience en couture ou tricot en poterie (même personnelle) est un plus Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Vous aimez coordonner, planifier et sécuriser les processus RH dans un environnement concret et exigeant ? Ce poste vous permet de jouer un rôle central dans la gestion des équipes, la réalisation des chantiers et des paies. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux spéciaux et le BTP, recrute un(e) coordinateur(trice) RH et paies en CDI à Tulle 19000. En tant que coordinateur / coordinatrice Rh et paies, vous rejoignez une structure reconnue pour son savoir-faire technique, où les ressources humaines sont directement liées à la réussite des projets sur le terrain. En lien étroit avec le responsable d'exploitation et les équipes opérationnelles, vous : -Organisez et suivez les plannings des équipes pour les chantiers, en tenant compte des contraintes techniques et humaines en collaboration avec le responsable d'exploitation. -Gérez un vivier de personnel composé de permanents, CDD et intérimaires, en assurant leur disponibilité selon les besoins. -Participez à la planification des ressources, en lien avec les chefs de chantier et les conducteurs de travaux. -Entretenez des relations régulières avec les agences d'intérim, pour anticiper les besoins et garantir la continuité des chantiers. -Assurez la gestion complète de la paie pour 40 à 70 collaborateurs, de la saisie des éléments variables jusqu'à l'édition et le contrôle des bulletins, via le logiciel COGILOG. Ce que l'entreprise vous propose : -Un poste polyvalent pour une gestion RH au cœur de l'activité opérationnelle. -Une organisation stable, avec des horaires fixes : 35h/semaine (9h-12h30 / 13h30-17h). -Une entreprise orientée sur la qualité et l'expertise, conformément à leur activité technique exigeante. -Des valeurs tournées vers l'humain, avec des collaborateurs spécialistes respectés et reconnus. -Une rémunération annuelle brute entre 30 000 et 34 700 euros, selon votre expérience. -Vous avez une expérience confirmée d'au moins 4 ans en gestion de planning et de paie. Cette expertise vous permet d'être rapidement autonome pour garantir la fiabilité des bulletins de paie. -Vous maîtrisez les outils bureautiques et le logiciel COGILOG qui est utilisé pour les paies, ou vous êtes prêt(e) à vous former rapidement. -Vous êtes rigoureux(se) : la gestion des plannings et des paies nécessite une grande précision tant pour la réalisation des chantiers que pour la rémunération des collaborateurs. -Vous savez prioriser et gérer les imprévus : les chantiers évoluent rapidement, et les ajustements de planning sont nécessaires. Vous êtes capable de réagir sans désorganiser l'ensemble. -Vous avez un bon relationnel, pour collaborer avec des interlocuteurs variés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où les RH sont au service de l'efficacité opérationnelle. Votre consultante Manpower vous accompagne tout au long du processus, jusqu'à la validation de votre période d'essai
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Prestations Familiales et de Solidarité PRINCIPALES MISSIONS : Dans le respect des orientations de service et du cadre réglementaire, l'animateur(trice) d'équipe : - Organisera et coordonnera le travail de l'équipe (sans lien hiérarchique) : o Répartira les activités au sein de l'équipe en prenant en charge la supervision des corbeilles et la ventilation de certaines procédures ; o Réalisera le suivi des indicateurs et rendra compte au responsable hiérarchique ; o Elaborera et transmettra des consignes de travail ; o Animera le collectif et assurera la cohésion d'équipe ; o Organisera, préparera et conduira des réunions d'équipes. - Assurera un appui opérationnel et fonctionnel : o Supervisera l'exécution du travail pour garantir la bonne réalisation des activités, le respect des procédures et l'application de la législation ; o Prendra en charge la formation pratique de ses collègues ou d'un nouvel embauché ; o Prendra en charge le traitement de dossiers complexes ou spécifiques (recours CRA, traitement et suivi des RAC, gestion des messageries PF et CSS). - Assurera un rôle de représentation : o Réalisera l'accueil physique et/ou téléphonique des adhérents et partenaires dans le cadre de dossiers particuliers ; o Participera à des réunions internes à des fins d'appui techniques du responsable. - Participera aux activités de production en cas de besoin. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir dès que possible sur le site de Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui d'Animateur(trice) d'équipe - coefficient 230 soit 29 911,063 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
CGÉNIAL, situé à Tulle (Corrèze), est à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et motivée pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI à temps partiel (30h/semaine) Missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Réaliser les ventes et encaissements Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising, réassort, étiquetage) Participer à l'entretien et au bon fonctionnement de la boutique Contribuer à l'animation commerciale du point de vente Profil recherché : Expérience dans la vente ou le contact client souhaitée Bon relationnel, sens du service client, sourire et dynamisme Autonomie, rigueur et polyvalence Intérêt pour l'univers du magasin CGénial (tricot, couture, macramé, crochet, peinture, poterie....) Conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : 30h par semaine Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Vous devrez faire preuve d'autonomie de dynamisme et de capacité d'adaptation. Une expérience en couture, tricot, crochet est souhaitée, une appétence pour la création est incontournable ! Un minimum de connaissance en informatique est requise. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche de 9h15 à 12h et de 14h à 19h00.
Vous assurez le transport de personnes en toute sécurité sur divers trajets. Vous conduisez des passagers selon un itinéraire prédéfini Vous assurez la sécurité des passagers durant le trajet Vous maintenez le véhicule en bon état de fonctionnement et de propreté Une prise en charge du permis est possible préalablement au recrutement. Une immersion pour découvrir le métier et les conditions d'emploi vous sera également proposée. Poste ouvert en CDI de 87 heures par mois jusqu'à temps plein selon vos besoin.
Autocars Faure est une entreprise de transport de voyageurs en plein développement, propose une offre de mobilité variée : - Transport Scolaire - Lignes Régulières - Services Occasionnels - Voyages Longues Distances Cette entreprise familiale, dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs, est prête à vous accueillir.
** POSTE STATUTAIRE ** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible Descriptif de l'emploi Le Conservatoire de Musique & de Danse de Tulle (Conservatoire à Rayonnement Départemental) faisant parti d'une Communauté d'Agglomération de 45 000 habitants, comptant 600 élèves, 35 enseignants, de nombreuses pratiques collectives dont pratiques vocales, un département Musiques Actuelles et Jazz, Danse contemporaine et classique, des projets artistiques et pédagogiques en commun avec le CRD de Brive et le réseau ex. Limousin - Nouvelle-Aquitaine, des partenariats étroits avec les Lendemains qui Chantent et les associations culturelles recrute un agent chargé de l'enseignement du violon au sein du CRD de Tulle à temps complet (20 h) Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Enseigner le violon, en cours individuels et/ou en cours collectifs Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Accompagner les élèves dans les apprentissages nécessaires aux pratiques collectives Favoriser les liens entre apprentissages technique et développement de la créativité Evaluer les élèves, assurer le suivi des études Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et projet personnel Mission 2 : Encourager, organiser les rencontres des élèves avec les artistes et les œuvres Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser les élèves et l'enseignement Être force de proposition et/ou participer à des projets de classe, projets interdisciplinaires, projets transversaux Favoriser les rencontres avec des publics variés, notamment le public scolaire Mission 3 : Assurer une veille pédagogique et artistique Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement Assister et participer aux temps de concertations, groupes de travail, et instances pédagogiques de l'établissement Profils recherchés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel avec les élèves, les parents, et les collègues exigé. Contacts étroits avec les associations culturelles du bassin Tullistes La polyvalence est un plus. Le travail en équipe est indispensable. Prise d'initiative assez demandée. Expérience similaire appréciée. Prise de poste le 01/11/2025 Date limite de candidature : 15/09/2025 Merci d'adresser CV + lettre de motivation + si possible arrêté de situation administrative à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle.
Le GE19 recherche pour une de ses entreprises adhérentes, un Conducteur de minipelle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Les responsabilités : - Conduire et manœuvrer une minipelle sur chantier - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et tranchées - Veiller à la sécurité sur le chantier - Effectuer l'entretien courant de l'engin - Travailler en coordination avec l'équipe au sol Les conditions : - Expérience d'au moins 2ans - Permis B obligatoire - Rigueur et autonomie - Salaire selon profil
Et si votre prochain job vous donnait enfin envie de sourire le lundi matin ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de Paie passionné(e), prêt(e) à rejoindre une équipe sympa où la rigueur rime avec bonne humeur. Combien ? Entre 30K€ et 45K€ (selon votre expérience) Vos missions, si vous les acceptez : ✔ Établir et contrôler les bulletins de paie pour un portefeuille varié, en garantissant exactitude et conformité ✔ Gérer les déclarations sociales et toutes les obligations légales avec précision ✔ Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie, etc.) ✔ Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions liées à la paie, la législation et les avantages ✔ Contribuer à l'amélioration des process et participer à la digitalisation des outils paie Pourquoi vous allez adorer ce poste ? ✅ Une ambiance conviviale et des collègues qui ont le sens de l'humour ✅ Des outils modernes pour rendre la paie (presque) fun ✅ Des défis stimulants, mais jamais sans soutien Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Et si votre prochain job vous donnait enfin envie de sourire le lundi matin ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de Paie passionné(e), prêt(e) à rejoindre une équipe sympa où la rigueur rime avec bonne humeur.
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un manoeuvre BTP Menuiserie (F/H)Quel défi enrichissant relèverez-vous en tant qu'Ouvrier d'exécution second œuvre (F/H) ? Vous serez chargé(e) de contribuer efficacement aux tâches de finition dans le cadre de projets de construction et de rénovation. - Assister les menuisiers sur chantier en fournissant un soutien logistique et technique - Participer à l'installation et au montage des éléments de menuiserie avec précision et soin - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais et des normes de qualité établies par l'entreprise utilisatrice La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Contrat: Intérim Durée: 1/jours Salaire: 11.88 euros/heure
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TULLE (19) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VEHICULE NEUF SECTEUR - H/F en CDI à TEMPS PLEIN soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi et le samedi par rotation En nous rejoignant :- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent :- Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques pour les marques RENAULT ET DACIA (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...) sur un secteur géographique comprenant le canton d'Egletons (18 communes) et les communes de Chanteix, St Germain les Vergnes, St Mexant, Favars, Chameyrat Suivre les clients post livraison Animer et gérer un agent Renault/Dacia sur la commune d'Egletons Assurer la couverture commerciale de votre secteur Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits Fidéliser les clients afin de réaliser vos objectifs de ventes Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients fournies et assurer le traitement des leads commerciaux Développer votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires Vos avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous: Êtes expérimenté sur des fonctions commerciales en B to B Avez au moins 2 ans d'expérience commerciale ou en vente directe Êtes diplômé d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'expression et de négociation Êtes doté d'un bon relationnel Êtes titulaire du Permis B exigé afin de vous déplacer à la rencontre des agents et faire tester les véhicules aux clients Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Nous recherchons un Conseiller d'entreprise agricole en CDI pour un cabinet comptable familial. La localisation sera définie selon le profil du candidat, avec des déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Corrèze. Missions : Prendre en charge un portefeuille de clients du secteur agricole et viticole. Identifier leurs besoins, les conseiller pour améliorer leur performance économique et les guider dans leurs décisions stratégiques (investissements, installations, développements, transmissions, structuration des activités). Apporter un soutien global en prenant en compte les aspects humains, techniques, juridiques, fiscaux, économiques, environnementaux et patrimoniaux. Intégrer les spécialistes de l'entreprise (Comptables, Juristes, Conseillers RH) dans les réflexions. Réaliser des études ponctuelles (investissements, budgets, prévisionnels, mise en sociétés). Intégrer les nouveaux enjeux tels que l'adaptation au changement climatique et la gestion des énergies.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise?: l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Le poste : Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) système pour accompagner notre client dans l'optimisation et la sécurisation de leurs environnements Active Directory et Microsoft 365. Votre mission sera d'analyser l'existant, de définir une stratégie de transformation et de sécurité, puis de restituer un plan d'action détaillé pour nos clients. Votre mission Vous serez responsable de la réalisation de missions de conseil sur deux périmètres clés : 1. Environnements Microsoft 365 Analyse de l'existant : Audit complet du Tenant, de la messagerie et des plans de licences pour identifier les "PainPoints". Stratégie de transformation : Recommandations sur les modules et fonctionnalités à intégrer ou à déployer. Définition des chantiers prioritaires et élaboration d'une feuille de route. Transfert de connaissances : Formation aux fondamentaux, aux bonnes pratiques, à la gouvernance et aux mécanismes de sécurité (accès, identité, données). Livrables : Document de synthèse, rapport d'intervention. 2. Environnements Active Directory Analyse et audit : Étude de l'environnement AD du client en vue d'une éventuelle fusion. Définition des évolutions : Conception d'une architecture cible (schéma directeur), identification des risques et des prérequis pour la fusion. Sécurisation : Définition d'un niveau de sécurité à atteindre, avec un modèle de Tiering et une matrice d'administration et de sécurité (rôles, délégations). Livrables : Rapport d'intervention, synthèse avec restitution des résultats. Profil recherché : Profil recherché Vous êtes un(e) expert(e) des environnements Active Directory et Microsoft 365. Vous possédez des compétences en audit, en architecture et en sécurité des systèmes d'information. Vous avez un excellent sens de l'analyse et de la synthèse. Vous êtes capable de définir des stratégies claires et de les présenter de manière convaincante.
SCC
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous intégrerez l'équipe du rayon Poissonnerie , centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client, basé à TULLE, œuvre dans le dynamique secteur de la sylviculture et de l'exploitation forestière.Êtes-vous passionné(e) par la création de paysages naturels en tant qu'Ouvrier sylvicole (F/H) ? Rejoignez notre client dans des projets dynamiques et écoresponsables pour entretenir et revitaliser des espaces naturels remarquables en toute autonomie - Effectuer le débroussaillage d'une forêt en utilisant efficacement une débroussailleuse - Assurer un départ et un retour quotidien de Tulle sans découche - Contribuer à la protection et la préservation de l'environnement forestier par un entretien régulier et soigné Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure
Description du poste : En tant que Directeur Régional sur les départements de la Corrèze (19) et du Cantal (15) , vous gérez et développez votre centre de profit et êtes le garant de sa performance :***Entrepreneur dans l'âme, vous maitrisez le potentiel de votre région, vous en définissez la stratégie en autonomie et priorisez les axes de développement. * Vous managez une équipe de 6 à 10 commerciaux que vous recrutez, formez et accompagnez quotidiennement sur le terrain. * Vous définissez les objectifs individuels et collectifs des membres de votre équipe ainsi que les indicateurs clés et suivez la performance commerciale. * Vous participez à la mise au point et au positionnement de solutions techniques innovantes adaptées à la clientèle de votre zone, soutenu par une équipe de chefs de produits spécialisés. * Vous créez et animez des partenariats durables avec les professionnels de la distribution agricole (coopératives et négoces). Rejoindre les équipes TIMAC AGRO France : Nos collaborateurs bénéficient d'une grande liberté au quotidien pour tester, essayer et avancer : chacun est encouragé à faire preuve d'initiatives. Pour accélérer votre montée en compétences, nous nous engageons également à vous former dès votre intégration et tout au long de votre carrière. Vos avantages :***Un secteur de proximité, * Une voiture de fonction avec carte essence, un téléphone de service ainsi qu'une tablette ou ordinateur connectés. Description du profil : Votre profil :***Issu(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur, vous disposez d'une solide expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipes commerciales. * Leader dans l'âme, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à prendre du recul et à insuffler une vision stratégique à vos équipes. * Mais au-delà du parcours, c'est votre personnalité qui fera toute la différence : passionné(e), pédagogue, charismatique, vous savez inspirer et créer une dynamique positive autour de vous. * Votre excellent sens du relationnel est un véritable atout.
Description du poste : Êtes-vous passionné(e) par la création de paysages naturels en tant qu'Ouvrier sylvicole (F/H) ? Rejoignez notre client dans des projets dynamiques et écoresponsables pour entretenir et revitaliser des espaces naturels remarquables en toute autonomie - Effectuer le débroussaillage d'une forêt en utilisant efficacement une débroussailleuse - Assurer un départ et un retour quotidien de Tulle sans découche - Contribuer à la protection et la préservation de l'environnement forestier par un entretien régulier et soigné Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Description du profil : En tant qu'ouvrier sylvicole (F/H), vous valorisez une première expérience dans le débroussaillage et l'utilisation de débroussailleuse. - Maîtrise de la débroussailleuse pour entretenir efficacement les espaces forestiers - Capacité à travailler de manière autonome autour de Tulle, avec un retour quotidien - Aptitude à suivre les protocoles de sécurité lors du débroussaillage Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes :- Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations.- Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Votre quotidien sera rythmé par : La prospection téléphonique et terrain. La recherche de contacts de futurs partenaires. La réalisation de rendez-vous pris lors de votre prospection en respectant la méthode de vente. Le renseignement de notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits. Satisfaction Client : La satisfaction client est également importante lors des renouvellements de contrats et des upsell. Formation sur 2 semaines : Semaine 1 : En agence, découverte de l'environnement et du phoning. Semaine 2 : Au siège, formation à l'argumentaire de vente. Profil - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en commercial terrain ou télévente en cycle court. - Vous avez une expérience, idéalement, dans le même secteur d'activité (vente de sites internet, solutions digitales, etc.) ou dans des secteurs similaires. - Vous présentez une stabilité professionnelle avec au moins 2 ans passés dans la même entreprise. - Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM, Excel, etc.). - Vous avez en moyenne 8 ans d'expérience avant ce poste est valorisé. Savoir faire/ Savoir être : - Forte ténacité et résilience. - Motivé par les challenges et la rémunération variable. - Goût pour la prospection plutôt que la fidélisation. - Organisé pour gérer planning et rendez-vous tardifs. - Bonne capacité d'apprentissage pour maîtriser l'argumentaire de vente. - Titulaire du permis B #ESLOC1
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Géomètre/ Projeteur VRD H/F. Rattaché(e) au responsable de l'Agence, vous aurez pour mission : - Levés topo, implantations, nivellement - Projet VRD (profils, métrés cubatures) - Plans d'exécution - Plans de recollement - Logiciels : AutoCAD et COVADIS/MENSURA Profil recherché : De formation Bac +2 de type BTS Géomètre Topographe, outre vos compétences techniques, vous êtes rigoureux, méthodique, observateur et avez un goût prononcé pour le terrain.
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Votre mission ? Vous serez amené à travailler en équipe projet avec des ingénieurs et techniciens du service Déchets - Energie, ingénieurs des services génie civil et Electromécanique et personnel de chantier Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du chef de service, vous aurez des responsabilités d'études et de réalisation Tâches : - Vous assurez la construction d'unités de traitements des déchets ou de centrales thermiques biomasse en lots séparés (de 10 à 100M d'euros de travaux) en tant que Maître d'œuvre. - Vous concevez, consultez les entreprises, et pilotez l'exécution du projet : études, travaux et mise en route des installations. - Vous êtes garant de la réalisation de la mission et du projet. Vous effectuez également des missions de : - Responsabilités de conception, gestion technique, planification - D'études de chantier Vos déplacements n'excèdent pas 2 jours par semaine chez votre client ou sur le chantier (exceptionnellement à l'étranger). Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et de planification Vous parlez un anglais professionnel Savoir être : - Aimer réaliser des projets et savoir gérer des contrats - Faire preuve d'esprit d'équipe, d'organisation et de rigueur Vous avez des connaissances en Maitrise d'œuvre, OPC et projets industriels. Vos notions en thermiques seront appréciées. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Votre mission ? vous serez responsable de la mise en œuvre des travaux liés à l'installation, à l'entretien et au renouvellement des réseaux d'eau potable et d'assainissement collectif. Le poste : La réalisation des tranchées en binôme, auprès d'engins de terrassement. L'installation des conduites. La mise en place des raccordements et des équipements associés. La participation aux opérations de tests et de contrôles de conformité. Le remblaiement et le compactage des tranchées. Profil recherché : Nous recherchons idéalement une personne avec au moins 3 ans d'expériences en pose de réseaux humides. Nous sommes ouverts aux candidatures avec moins d'expériences ayant suivi une formation de type CAP Canalisateur ou équivalent. Vous possédez le et idéalement le CACES R482 catégorie A. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et êtes capable de travailler en toute autonomie. La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise internationale, pionnière dans la transformation écologique, qui rassemble plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde. Acteur majeur dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, cette entreprise déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis environnementaux d'aujourd'hui et de demain. En France, son expertise dans le cycle de l'eau en fait un partenaire clé des collectivités et des industriels. Sa mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera : Contrôler la conformité des rejets Tâches : - Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement - Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur - Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites - Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Contrôles d'assainissement non collectif : - Effectuer les inspections des installations autonomes Gestion administrative complète : - Réaliser les enquêtes sur le terrain - Gérer les dossiers administratifs - Rédiger les rapports (recommandations de travaux, schémas techniques, estimations budgétaires) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau appréciée Expérience professionnelle en contrôle de conformité Rigueur et sens client
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Votre mission : En tant que Chef d'équipe terrain, vous encadrerez une équipe de techniciens chargés de l'installation et de la maintenance de compteurs communicants Linky et de modems. Vos principales responsabilités : - Organiser les tournées, accompagner l'équipe au quotidien et veiller à un bon climat de travail - Être le référent technique, former les nouveaux arrivants et favoriser leur montée en compétences - Assurer la sécurité des interventions, leur qualité et le respect des délais - Suivre les indicateurs de performance terrain et optimiser les résultats - Gérer efficacement les équipements (EPI, véhicules, matériel') - Traiter les situations particulières : réclamations clients, imprévus, interventions ponctuelles Profil recherché : Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur le terrain en pose de compteurs Linky ou équivalent - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel - Une première expérience en encadrement ou coordination d'équipe serait un plus Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la transition énergétique - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Tes missions principales : - Installer et remplacer des compteurs Linky en respectant les procédures de sécurité (EPI, consignation'). - Effectuer des remises en conformité, tester, diagnostiquer, et transmettre des rapports fiables. - Entretenir ton matériel (véhicule, outils, application) pour des interventions sereines. Profil recherché : Le profil recherché : - Tu as un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, ou tu es un bricoleur dans l'âme - Formation Linky ou envie d'apprendre (on s'occupe de tout !), c'est déjà gagné. - Le est indispensable - Tu es autonome, rigoureux·se, et ton relationnel client est aussi chaleureux qu'un rayon de soleil - sans brûlures, promis. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV (et ton petit mot sympa !) On a hâte de te rencontrer et de co-construire l'avenir énergétique ensemble?!
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Tes missions s'articuleront autour de 3 axes majeurs : Clientèle - Assurer la continuité et la qualité d'alimentation en gaz pour les clients particuliers ou professionnels ; - Poser ou changer les compteurs gaz chez les clients ; - Mettre en sécurité les personnes en cas de besoin avant toute intervention ; - Contribuer à la qualité de la relation client. Maintenance - Détecter les fuites et effectuer les réparations nécessaires ; - Effectuer les travaux de maintenance préventive pour éviter les pannes et garantir la sécurité des installations. Travaux - Réaliser les travaux de raccordement au réseau de distribution du gaz ; - Effectuer des travaux sur des installations existantes ; - Participer aux projets d'amélioration et de modernisation des infrastructures gazières. Profil recherché : Ton profil : Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Ce poste est fait pour toi si tu : - Aimes travailler en équipe et collaborer avec tes collègues ; - Apprécies le travail manuel et en extérieur ; - Es rigoureux et as à cœur la satisfaction de tes clients ; - As un sens aigu de la prévention, de la sécurité et tu veilles toujours à respecter les règles. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la transition énergétique ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous !
Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie - Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils - Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes - - une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.
ME AND MY BOSS
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Descriptif du poste: Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de Poste, vous y fidélisez et développez votre portefeuille à travers une réponse adaptée à ses besoins. Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Profil recherché: ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience d'un 1 an minimum en agence bancaire ou assurance et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous ! #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour ...
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations. - Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés. - Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux. - Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité). - Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation. - Des tickets restaurant. - Une mutuelle et une couverture prévoyance. - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.). - Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais. - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Tulle République - Argentat - Tulle Souilhac recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Tulle République. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre optique D3 H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
