Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Chastang située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Chastang. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - CORNIL, 19 - AUBAZINES, 19 - LA CHAPELLE AUX BROCS ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez au sein de l'équipe à la prise en charge des patients et des résidents. Vos missions: - accompagnement de la personne âgée dans son quotidien - prise des repas - dispensation des soins de la vie quotidienne - hygiène et confort de la personne - préservation et bien-être et de l'autonomie de la personne Vous serez accompagné(e) en tutorat. Possibilité de formation et de montée en compétence à l'issu du contrat. Contrat renouvelable "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Vous interviendrez dans une entreprise de Travaux Publics afin de conseiller les clients, les accompagner au chargement, procéder à l'entretien du site. Vous serez amené à procéder à de la petite maintenance de véhicules et engins (vidange, ampoules, entretien). CACES engins et permis C seront appréciés pour évoluer sur d'autres compétences mais pas nécessaires. Salaire négociable selon profil + prime +paniers repas à 13.90 euros
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Brive recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La commune de BEYNAT recrute un agent , adjoint du patrimoine, à raison de 17h30 hebdomadaires (mardi au dimanche matin inclus, en fonction des heures d'ouverture au public). Interventions ponctuelles en soirée possibles. Cet agent aura en charge la gestion de la médiathèque et sera placé sous l'autorité directe de Monsieur le Maire et de son conseiller en charge de la culture. Missions / conditions d'exercice - Gestion de l'ensemble des fonctions liées à l'accueil tout public et contribution aux accueils de groupes spécifiques : petite enfance, scolaires, seniors... informations et conseils - Gestion des fonds documentaires : traitement, entretien et valorisation des documents. travail an relation avec BDP. Gestion des inscriptions, plannings, et des opérations de prêt/retour, réservation et prolongation des documents. Rangement selon les normes spécifiques de classement. Commandes de livres. - Participation aux actions mises en place, dans le cadre de la politique d'animation et de sensibilisation au livre et à la lecture - proposition d'expositions et d'animations. - Participation à la vie du musée du cabas, en lien avec l'association, accueil et visites. - Connaissance dans le milieu du livre et des genres littéraires - Goût pour le service public et l'accueil - Capacité d'organisation, rigueur - Pratique d'un SIGB et des outils bureautiques et Internet - Polyvalence et capacité à travailler en équipe, avec service animation et diverses associations proposant des activités culturelles (participation à la Fête de la Châtaigne, Coqueliconte, Printemps des Poêtes ... et autres animations à thèmes propres à notre territoire) - Force de propositions - Discrétion et sens du devoir de réserve
Notre entreprise à taille humaine, spécialiste de la transformation de carton en emballages, recrute un(e) Responsable de Production H/F. Vos missions: Diriger une équipe dans l'atelier de production en collaboration avec le responsable atelier et responsable industrielle Organiser les plannings de commandes commander le carton Organiser le planning des tournées chauffeurs Anticiper la fabrication des marchés clients Gestion des affrètements Autres Tâches Administratives Vous aimez apprendre, connaitre, vous investir Vous êtes titulaire d'un Bac ou niveau BTS Salaire en fonction de l'expérience 13 eme mois prime de vacances et de participation
Vous interviendrez en TP sur des chantiers du département de la Corrèze sur 35 heures par semaine (Annualisation du temps de travail). La prise de poste se fera sur le dépôt d'Aubazines. Poste axé sur la voirie, enrobés et revêtements, expérience similaire recommandée. CACES engins et permis C seront appréciés pour évoluer sur d'autres compétences. Salaire négociable selon profil + prime +paniers repas à 13.90 euros
Nous recherchons un conducteur régleur finisseur pour réalisation de travaux de voiries. Vous interviendrez en TP sur des chantiers du département de la Corrèze sur 35 heures par semaine (Annualisation du temps de travail). La prise de poste se fera sur le dépôt d'Aubazines. Poste axé sur la voirie, enrobés et revêtements, expérience similaire recommandée. CACES engins et permis C seront appréciés pour évoluer sur d'autres compétences. Salaire négociable selon profil + prime +paniers repas à 13.90 euros
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Sainte-Fortunade avec pour principales missions : - Contribuer à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle de jeunes en situation de handicap, par l'encadrement d'activités techniques, au travers d'un accompagnement professionnel, éducatif et social en lien avec les ateliers de l'I.M.E. et selon les immersions avec les partenaires - Favoriser le développement et l'épanouissement, aider à l'acquisition et au retour de l'autonomie professionnelle - Définir une prise en charge dans le cadre du projet d'établissement et du projet individuel des jeunes, en leurs donnant des outils pratiques et méthodologiques leur permettant d'intégrer des comportements nécessaires à la tenue de postes de travail dans un cadre professionnel adapté - Développer, réaliser et évaluer des immersions collectives en entreprises - Développer des partenariats dans le monde du travail Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur(trice) technique spécialisé(e) et/ou C.E.S.F. et vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 955,66 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : selon vos disponibilités
Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Ces valeurs : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. 23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnel(le)s Rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Agent de dépôt polyvalent en mission intérim. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients au dépôt et leur apporter un service de qualité lors de leurs passages - Identifier leurs besoins, les conseiller et assurer un suivi attentif de leurs requêtes - Aider au chargement des marchandises à l'aide d'une chargeuse (aucune habilitation ni permis spécifique requis) - Assurer le rangement, la gestion et la propreté des stocks et des espaces de stockage - Réaliser des manipulations de matériel en veillant à la sécurité de tous et à l'intégrité des matériaux manipulés - Effectuer de petites opérations de maintenance basique sur le matériel (exemple : changement de flexible, réaliser une vidange, signaler les éventuelles anomalies) - Travailler en autonomie tout en sachant rendre compte et alerter en cas de problème - Garantir le respect des normes en vigueur et veiller à la bonne circulation des informations au sein du dépôt Compétences techniques et savoir-être attendus : - Première expérience appréciée sur un poste au dépôt, magasin, manutention ou logistique - Des bases en mécanique (entretien courant de matériel, remplacement d'accessoires simples) seraient un plus - Sens du service, écoute et aisance relationnelle incontournables pour accompagner et satisfaire la clientèle - Autonomie, rigueur et capacité à organiser son poste de travail au quotidien - Réactivité, sens de l'initiative et vigilance vis-à-vis des consignes de sécurité - Goût pour le travail sur le terrain et esprit d'équipe
Vous effectuez l'abattage Possibilité de déplacement sur le Limousin avec le véhicule de l'entreprise. Départ quotidien de Laguenne.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous recherchons un tourneur sur commandes numériques. Poste basé à Cornil (10 minutes de Tulle, 20minutes de Brive) en CDI 36 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi midi) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Mutuelle (participation de 80%), prime de vacances, prime d'ancienneté, intéressement, comité d'entreprise externalisé, prime de bilan Issu d'une filière de formation technique (BEP / Bac pro / BTS), vous maîtrisez l'usinage par commandes numériques. Vous savez lire et respecter un plan et une gamme d'usinage, et vous disposez de bonnes bases en programmation langage FANUC et/ou SIEMENS et/ou NUM. Nous sommes ouverts au profil débutant souhaitant suivre une formation Vos missions : - Régler et conduire une machine pour réaliser les pièces en petite et moyenne série, dans le respect des référentiels productivité et qualité, - Contrôler et remplir les fiches d'autocontrôle et fiches suiveuses, - Signaler toutes les non-conformités relevées, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail, - Participer à la mise au point de nouvelles fabrications, - Contribuer à l'amélioration du procédé dans un souci de productivité et de qualité
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de AIDE MENUISIER . Vos missions consisteront à aider à poser et installer des menuiseries. Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-17h30 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : selon niveau + trajet selon zone du chantier + repas payé par l'entreprise utilisatrice. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possédez déjà une expérience dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents. Votre capacité de communication orale et écrite est primordiale. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état. Statut fonction publique hospitalière *** Poste à pourvoir immédiatement *** "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Dans le cadre de la réouverture d'un service Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents au sein d'un équipe pluridisciplinaire . Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide soignant Poste à pourvoir Immédiatement " Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents au sein d'un équipe pluridisciplinaire . Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide soignant Poste à pourvoir Immédiatement Horaires : 21H00 0 07H00 " Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commercialePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Votre agence INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, une entreprise agroalimentaire, un(e) conducteur(trice) de ligne pour une mission en intérim. En tant que conducteur(trice) de ligne, vous aurez pour rôle d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Vous serez responsable de la gestion et du contrôle des équipements de production, garantissant ainsi la qualité et la conformité des produits finis. Vos missions : - Configurer et régler les machines de production selon les spécifications. - Surveiller le déroulement des opérations de production et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour s'assurer de la conformité des produits. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Collaborer avec les équipes de maintenance et de production pour optimiser les performances de la ligne. Compétences attendues : - Expérience préalable en conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel. - Réactivité et capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Poste en 2x8
Nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à La Chapelle aux Brocs (19), un Chauffeur PL ou SPL. Vos missions: -Réaliser les opérations d'attelage -Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule -Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison -Vérifier la conformité des documents de bord et de transport -Vérifier la conformité de la livraison -Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients, sur courte, moyenne et longue distance Mission intérim: 3 mois à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi. Salaire à négocier selon qualification et expérience. Permis C en cours de validité une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Vous pensez avoir le profil pour ce poste ? N'attendez-plus, postulez !
Correze Intérim est une agence d'intérim généraliste située à Brive-la-Gaillarde, spécialisée dans le recrutement pour divers secteurs comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire. Nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure, en mettant l'accent sur l'humain et l'accompagnement personnalisé de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe dynamique et locale, au service des talents et des entreprises de la région !
Description du poste : L'équipe Manpower BRIVE BTP recherche pour son client, un Manoeuvre TP (H/F) sur le secteur d'Aubazine. Cette entreprise dynamique, est reconnue pour son expertise dans la construction et l'entretien d'infrastructures routières. En tant que Manoeuvre H/F, vous serez amené à : - Assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers - Préparer le matériel et les outils nécessaires à l'exécution des travaux - Effectuer des travaux de terrassement et de fondation - Participer à la pose de revêtements routiers - Nettoyer les surfaces et l'espace d'intervention - Transporter les matériaux et les outils sur le site - Maintenir les équipements en état de propreté - Respecter strictement les consignes de sécurité sur le chantier - Utilisation des véhicules de l'entreprise : Permis B demandé - Expérience en BTP souhaitée ; - Travail en équipe ; - Rigueur ; - Respect des normes de sécurité sont requis. ? Pour plus d'information, contact l'agence MANPOWER BRIVE BTP ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... R INTERIM - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH BRIVE LA GAILLARDE recherche pour son client spécialisé dans les fruits à coque, un opérateur de production (H/F) sur le secteur de Saint-Hilaire-Peyroux. Missions : La mission d'un opérateur de production consiste à participer à la fabrication ou à la finition du produit. Pour cela, il doit : - Alimenter la ligne de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité. - Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne. - S'assurer du bon fonctionnement des machines de sa ligne de production. - Surveiller la production en temps réel et repérer rapidement les anomalies ou les défauts dans le processus de fabrication. Horaires : 7h-15h (vendredi 7h-14h) pour débuter, mais flexibilité demandée sur les horaires notamment d'après-midi (14h-22h / vendredi 13h-20h), flexibilité également si besoin de travailler de temps en temps les samedis. Compétences et qualités de recherchées : capacités anticiper / s'adapter rapidement aux besoins de la ligne de production / réactif, débrouillard / capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes. Ce poste implique de la manutention. Prise de poste dès que possible. L'équipe n'attend que vous!
Votre fonction En tant que Responsable de pôle R&D Moyenne Tension et Connectique, vous managez une équipe composée de chefs de projet et concepteurs dans le domaine des équipements de distribution pour réseaux électriques aériens et/ou souterrains. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Piloter l'équipe R&D Moyenne Tension et Connectique * Définir les plans stratégiques et la vision liés aux gammes de produits de votre périmètre * Garantir l'application des méthodologies R&D et définir les moyens nécessaires à son implication dans le strict respect des conditions de sécurité * Superviser le développement de nouveaux produits * Piloter les projets R&D pour la gamme de produits confié : adaptation, optimisation de produits existants (fiabilisation qualité) ou développement de nouveaux produits (renouvellement & extension des gammes, analyse fonctionnelle, cahier des charges, faisabilité projet, planning prévisionnel, chiffrage, élaboration business case) * Assurer un appui technique aux différentes équipes/acteurs concernés, vous supervisez une veille technologique, normative et concurrentielle et participez à des comités normatifs nationaux ou internationaux Votre profil De formation Ingénieur Electrotechnique, ou Electromécanique (BAC+5), vous justifiez d'une expérience confirmée (de 5 à 10 ans) en gestion de projets techniques, idéalement dans les réseaux de distributions électriques. Vous présentez les qualités suivantes : * Bonnes connaissance des matériaux : notion des essais de caractérisation des matériaux, thermoplastiques, métaux, élastomères, être capable de proposer un matériau en fonction des exigences fonctionnelles * Expérience en management hiérarchique ou fonctionnel * Connaître les étapes et exigences d'industrialisation d'un produit de grande série * Maîtrise de logiciels CAO : 3DExpérience, Créo, Ansys Mechanical et Maxwell * Bonne communication, capacité d'adaptation, travail en équipe * Autonomie, rigueur, prise d'initiative et force de proposition * Anglais courant (niveau B2 minimum) Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, il est basé en région Nouvelle-Aquitaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Aubazines (19), un Régleur-Finisseur d'enrobés H/F. Vos mission: Réglage des enrobés à la main ou à la raclette Conduite et réglage du finisseur (si habilité) Surveillance de l'épaisseur, de la pente et de la régularité de la couche Coordination avec le conducteur d'engins et les équipes au sol Respect des cadences et des consignes de sécurité Entretien courant de l'outillage et du matériel Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier selon qualification et expérience. -Maîtrise des techniques de finition et de compactage -CAP/BP/BAC PRO Travaux publics ou équivalent souhaitable. -CACES R482 Catégorie 5 en cours de validité Vous pensez avoir toutes les cartes en mains ? N'attendez-plus, postulez !
Votre agence TEMPORIS Brive est à la recherche, pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et la pose de clôtures, portails, d'un(e) Poseur de Clôture. Missions : -> Préparation des sols : Utilisation d'outils manuels (pelles, pioches, etc.) et/ou d'engins de terrassement pour préparer les surfaces avant la pose. -> Réalisation de petites maçonneries : Construction de murets, bordures et autres éléments en béton ou en pierre. -> Installation de portails et portillons : Pose et fixation de portails et portillons, y compris les systèmes de motorisation si nécessaire. -> Pose de clôtures : Installation de clôtures rigides, grillages, claustras, en respectant les plans et les normes de sécurité. Profil recherché : -> Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée, avec des compétences en maçonnerie et en pose de clôtures. -> CACES R482 Cat A : La possession du CACES R482 Cat A (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité des engins de chantier) serait un atout supplémentaire. Avantages : -> Formation continue : Possibilité de suivre des formations pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise. -> Équipement fourni :Tous les outils et équipements nécessaires à la réalisation des missions seront fournis par l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) et motivé(e) par ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'équipe Manpower BRIVE BTP recherche pour son client, un Conducteur d'engins TP - Chargeuse (H/F) sur le secteur d'Aubazine. Cette entreprise dynamique, est reconnue pour son expertise dans la construction et l'entretien d'infrastructures routières. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Opérer des engins de type chargeuse - Assurer la préparation du terrain avant travaux - Effectuer le chargement et déchargement de matériaux - Contrôler l'état de l'engin et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Maintenir la propreté des équipements utilisés - Participer aux réunions de chantier - Collaborer avec les autres membres de l'équipe sur le terrain - Expérience en conduite d'engins BTP requise - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter notre équipe MANPOWER BTP ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) Commis de cuisine pour notre Camping Paradis ! Vos missions : - Assurer la préparation des plats de notre snack/restaurant - Participer à la mise en place - Gérer les stocks de nourriture - Assurer l'entretien de la cuisine (ustensiles, plans de travail, cuisine...) Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis ! En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales ! Vous êtes : - Dynamique et polyvalent - Autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) - Un(e) excellent communiquant tant auprès des clients que de vos collègues - Capable de travailler dans un rythme soutenu - Force de proposition concernant la carte de notre restaurant/snack Vous avez le sens de la satisfaction client et aimez travailler en équipe.
Le Camping Paradis Le Coiroux, 4 étoiles, est situé à Aubazine en Corrèze.
Nous recherchons un(e) Agent(e) de maintenance pour entretenir le parc locatif et assurer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis. Vos missions : - Assurer les petits travaux techniques et de dépannage (électricité, plomberie, menuiserie, peinture.) - Maintenir et entretenir le parc locatif, les sanitaires, les locaux et le parc aquatique - Ranger les locaux et les espaces de stockage - Entretenir les espaces extérieurs, les espaces verts et les déchets - Réparer les équipements, gérer le matériel et les outillages mis à disposition - Identifier et signaler les besoins de réparations majeures, faire remonter les remarques et besoins des vacanciers Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis ! En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales ! Nous cherchons une personne : - Soigneuse, rigoureuse, polyvalente et ponctuelle - Dynamique et soucieuse de la satisfaction client, contribuant au lien entre la clientèle et la direction - Avec une conscience professionnelle et un esprit d'équipe développé - Force de proposition - Avec une précédente expérience Vous savez : - Réaliser des travaux en électricité, plomberie, menuiserie.. - Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts - Installer et entretenir les équipements de parcs et jardins - Maîtriser les réseaux d'électricité, VRD - Bien vous organiser et avez le sens du détail - Mener vos activités en autonomie
Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial grillé à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. Accueil et conseil aux clients Information sur les offres spécialesPréparation des produits Création de recettesMerchandising et valorisation du rayonGestion des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référenceRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéTitulaire d'un CAP Charcutier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Préparation des produits / Création de recettes Merchandising et valorisation du rayon Gestion des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Titulaire d'un CAP Charcutier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à CORNIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et s'engage activement pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et la protection de l'environnement, n'hésitez pas à saisir cette opportunité. Comment contribueriez-vous en tant qu'Infirmier(ère) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un cadre serein dédié aux seniors, vous contribuez activement au bien-être et à la santé des résidents - Assurer la gestion des soins quotidiens en suivant les protocoles médicaux établis - Coordonner les interventions avec les médecins et autres professionnels de santé pour un suivi optimal - Participer à l'évaluation continue des besoins des résidents et à l'adaptation des soins personnalisés Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal pour le poste d'infirmier(ière) en établissement pour personnes âgées saura faire preuve de compassion et de rigueur. - Maîtrise des soins infirmiers et du suivi des patients. - Capacité à travailler avec une équipe multidisciplinaire. - Aptitude à gérer efficacement les situations d'urgence - Diplôme d'État d'Infirmier exigé. Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
BIOCOOP Tulle recherche 1 Vendeur(se) rayon Fruits et légumes H/F pour septembre 2025 VOS BIO-MISSIONS : - Passage de commande, suivi des stocks de votre rayon - Réception et mise en rayon des produits réassort, - Mise en place de la dynamique commerciale du rayon (politique prix, promotions, .) - Gestion de la propreté / hygiène du rayon, - Polyvalent(e), vous participerez également à la vie du magasin en fonction des besoins et des priorités : accueil, conseil, caisse, aide sur les autres rayons. VOTRE BIO-PROFIL : De préférence, vous possédez une première expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine de la distribution ou de la vente. Vous êtes polyvalent(e) sur les différents postes du magasin. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez un très bon relationnel. Vous êtes force de propositions. VOS BIO-ASPIRATIONS : Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire, vous vous sentez concerné par le développement de l'agriculture biologique pour tous. VOS BIO-COMPETENCES : Disponible, autonome, accueillant(e), vous faites preuve d'une adaptabilité remarquable et êtes organisé(e) Travail du mardi au samedi. Port de charges Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 840,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Dans le cadre de remplacements pour congés d'été, vous êtes en charge des missions suivantes : - accueil physique et téléphonique - gestion administrative (mise à jour et saisies de dossiers, ...) - classement / archivage Travail du lundi au vendredi 35h : 9h 12h 14h 18h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Saisissez-vous l'occasion de coordonner efficacement des stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous aurez l'opportunité d'assurer la gestion et l'organisation des stocks au sein d'une équipe dynamique et accueillante. - Organiser le stockage des produits pour optimiser l'espace - Manipuler des charges en respectant les consignes de sécurité - Enregistrer informatiquement chaque mouvement de stock Mission à pourvoir du 18 au 22 août. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond!
Description de l'entreprise : Nous sommes une salle de fitness dynamique et innovante, dédiée à offrir à nos membres une expérience sportive exceptionnelle. Nous cherchons un(e) chargé(e) d'accueil et de ventes en alternance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre équipe commerciale. Description du poste : En tant que chargé(e) d'accueil et de ventes en alternance, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion des relations avec nos membres et nos prospects. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour promouvoir nos services, gérer les ventes et améliorer la satisfaction de nos membres. Responsabilités principales : Accueillir et gérer les relations avec nos membres et nos prospects Promouvoir nos services et abonnements à nos membres et nos prospects Gérer les ventes et les réservations de nos services Répondre aux questions et aux réclamations des membres et des prospects Gérer les inscriptions et les paiements des membres Collaborer avec l'équipe pour améliorer la satisfaction des membres et augmenter les ventes Maintenir l'ordre et la propreté de la salle de fitness Proposer des idées créatives pour améliorer l'expérience des membres et augmenter les ventes Profil recherché : Étudiant(e) en commerce, marketing, ou domaine connexe Passion pour le service client et la vente Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Bonne organisation et capacité à gérer les priorités Connaissance des outils de gestion de la relation client et des logiciels de gestion de vente est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et motivante Opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en vente et en service client Un environnement flexible et stimulant avec des défis quotidiens Accès gratuit à notre salle de fitness Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le service client et la vente, et souhaitez contribuer à la croissance de notre salle de fitness, envoyez votre CV et une lettre de motivation ici.
L'orange bleue est une salle de sport conviviale et dynamique où personne ne porte de jugement sur l'autre. Club de sport de de 500 m2 où nos coachs sportifs diplômés d'Etat guident nos adhérents en fonction de leurs capacités pour qu'ils atteignent leur objectif (prise de masse, perte de poids, etc.).
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Corrèze, dont le siège social est basé à Tulle, recrute un/une technicien/ne de prestations, en CDI à compter d'août 2025. Le département Revenus de Remplacement est composé de 4 secteurs, dont RPIJ : le pôle Indemnités Journalières, le pôle régional Invalidité et également la stratégie Employeurs. Pour réaliser ses missions, le Département Revenus de Remplacement est placé sous l'autorité directe du Directeur Adjoint, et se compose d'une Responsable du Département, 2 Responsables d'Unité et 29 collaborateurs. Le pôle Risques Professionnels a pour mission de gérer la reconnaissance des risques professionnels relative aux accidents du travail (AT), de trajets (TR) et à la maladie professionnelle (MP), le paiement du revenu de remplacement AT/TR/MP. L'instruction des dossiers couvre la totalité de la gestion médico-administrative de l'accident ou de la maladie professionnelle jusqu'au paiement des prestations versées à la victime ou aux ayants droit, à l'employeur et aux professionnels de santé. Le service Risques Professionnels compte aujourd'hui 3 collaborateurs, 1 agent enquêteur assermenté risque AT/MP, 1 référent PDP (prévention de la Désinsertion Professionnelle) et 1 cadre technique. En tant que Technicien/ne de prestations au sein du pôle RPIJ du département des Revenus de remplacement, vous serez notamment amené(e) à : - Etudier la matérialité Accident du travail / Maladie Professionnelle : Etude des déclarations, gestion des délais, demande et analyse des enquêtes administratives, gestion et étude des questionnaires, respect de la procédure du contradictoire - Assurer la gestion médico-administrative (prolongation, rechutes) : Traitement des certificats initiaux, rechutes et nouvelles lésions, relations avec le service médical. - Gestion des IJ AT / MP : Traitement des arrêts de travail (BOAAT et Diadème) , paiement des IJ provisionnelles AT et MP en maladie, régularisations sur risques AT/MP reconnus - Assurer la réponse de Niveau 2 (expert) pour toutes les sollicitations clients, quel que soit le canal d'entrée, une fois l'expertise acquise - Assurer les différentes actions de contrôle qui seront peuvent être confiées - Respecter les consignes en termes de productivité et de fiabilité - Participer par rebond à la promotion des télé-services assurés et employeurs - Détecter les situations de précarité et les signaler au service concerné La candidate, le candidat retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. La candidate, les candidat/es retenu/es devront devra démontrer, entre autres, sa leurs capacités à : - S'adapter facilement aux évolutions de son leur environnement professionnel qu'elles soient réglementaires, organisationnelles ou technologiques ; - Etre rigoureux dans le travail fait - Apprendre et mettre rapidement en application la législation de l'Assurance Maladie ; - Etre à l'aise avec les outils informatiques et en capacité de monter en compétence sur de nouveaux applica-tifs ; - Contribuer à donner une image positive de l'organisme et de la Sécurité Sociale ; - Respecter strictement les règles de neutralité, impartialité, égalité ; - Respecter strictement les règles de confidentialité et du secret professionnel ; - Repérer à temps une situation difficile, la gérer et/ou alerter le bon interlocuteur ; Rigoureux/se, vos saisies sont fiables et conformes. Votre esprit d'équipe vous permet de développer et d'entretenir des relations de confiance avec l'ensemble des vos interlocuteurs, internes comme externes et d'entraide avec vos collègues. CV+ Lettre de motivation 1er entretien : 17/07/2025 éventuellement 2ème entretien : 31/07/2025 matin
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Notre client, basé à TULLE, propose une opportunité professionnelle dans le secteur automobile et de la réparation de motocycles. Saisissez-vous l'occasion de coordonner efficacement des stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F H) ? Vous aurez l'opportunité d'assurer la gestion et l'organisation des stocks au sein d'une équipe dynamique et accueillante. - Organiser le stockage des produits pour optimiser l'espace - Manipuler des charges en respectant les consignes de sécurité - Enregistrer informatiquement chaque mouvement de stock Mission à pourvoir du 18 au 22 août. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 1 semaines - Salaire: 11.88 € heure Devenez magasinier-gestionnaire de stocks (F H) pour une mission d'une semaine sans expérience préalable nécessaire, dans le respect des normes de sécurité et de précision. - Rangement efficace et organisé des produits en stock - Manipulation et port de charges en toute sécurité - Enregistrement méticuleux des mouvements de stock sur logiciel informatique Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un consultant valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo. Contrat : intérim (2025-08-18 au 2025-08-25) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 0 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri de Ussac Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Description du profil : Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques
Description du poste : Saisissez-vous l'occasion de coordonner efficacement des stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous aurez l'opportunité d'assurer la gestion et l'organisation des stocks au sein d'une équipe dynamique et accueillante. - Organiser le stockage des produits pour optimiser l'espace - Manipuler des charges en respectant les consignes de sécurité - Enregistrer informatiquement chaque mouvement de stock Mission à pourvoir du 18 au 22 août. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Description du profil : Devenez magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) pour une mission d'une semaine sans expérience préalable nécessaire, dans le respect des normes de sécurité et de précision. - Rangement efficace et organisé des produits en stock - Manipulation et port de charges en toute sécurité - Enregistrement méticuleux des mouvements de stock sur logiciel informatique Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Rejoins l'aventure Adopt' - Vendeur(se) en parfumerie Tu as le nez affûté, le sens du contact et l'amour du parfum ? Chez Adopt', nous croyons que chacun mérite de trouver la senteur qui lui ressemble. Et pour ça, nous avons besoin de toi ! Un(e) vendeur(se) passionné(e), dynamique, avec un vrai sens du service client et l'envie de partager l'univers de la parfumerie. Tu aimes conseiller, écouter et créer une expérience d'achat mémorable ? Tu es au bon endroit. Tes missions : Accueillir et conseiller chaque client avec le sourire Faire découvrir nos parfums, cosmétiques et accessoires Réaliser les ventes et atteindre les objectifs fixés Participer à la mise en valeur de la boutique (merchandising, vitrines.) Gérer les encaissements et contribuer à la bonne tenue du magasin Tu es souriant(e), enthousiaste et tu aimes le contact humain Une première expérience en vente est un plus, mais ta motivation compte encore plus ! Tu as une affinité particulière avec le monde de la beauté et du parfum. Disponible, polyvalent(e) et impliqué(e) Contrat et avantages: - CDI Temps partiel - Rémunération : SMIC - Primes d'intéressement - Challenges mensuels, chèques cadeaux... - Mutuelle d'entreprise - Dotations Adopt - Possibilités d'évolutions au sein du groupe
Adopt' est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et le soin. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de...
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TULLE (19) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER SERVICE APRES-VENTE AUTOMOBILE - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Accueillir et accompagner les clients dans la prise en charge de leur véhicule dans nos ateliers Assurer la prise en charge des véhicules Prendre les RDV par téléphone et les planifier Coordonner l'intervention de réparation mécanique entre le client et l'atelier Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Expliquer la facturation et traiter les réclamations éventuelles Faire des devis et encaissements Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Maîtrisez les outils informatiques tels que les traitements de texte et les tableurs Gérez les relations clients et les conflits avec professionnalisme Collaborez activement et travaillez en équipe, avec un esprit collectif affirmé Faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens commercial Adoptez une approche orientée vers la satisfaction client Développez votre esprit d'analyse et d'observation pour identifier et résoudre les problématiques Etes titulaire du permis B, ce qui vous permet de tester, déplacer les véhicules et effectuer des contrôles qualité. Justifiez d'une expérience sur un poste similaire La connaissance et une expérience des marques seraient un plus. **Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !**
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction des Affaires Financière (DAF) de Tulle, l'alternant en comptabilité/finances participe aux travaux de fiabilisation des comptes sur plusieurs directions afin de préparer la future certification des comptes. Il sera investi des missions suivantes et supervisé directement par la responsable de l'équipe des finances de Tulle : •Recenser les actifs immobilisés et vérifier leur évaluation et la comptabilisation au coût historique. •Réaliser le rapprochement entre l'inventaire physique et l'actif comptable de l'établissement et diagnostiquer les ajustements comptables nécessaires afin d'assurer au bilan et dans la comptabilité générale l'image fidèle attendue. •Réaliser le rapprochement entre l'actif comptable de l'établissement et l'actif comptable de la trésorerie hospitalière. •Rédiger une procédure d'inventaire des actifs pour une mise à jour annuelle par l'ordonnateur. •Accompagner la DRM dans la mise en place effective d'un fichier de suivi des immobilisations en cours en cohérence avec Hélios (identification des dépenses, suivi des intégrations, dates de mise en service prévisionnelles, etc.). •Mettre en place le tableau de mouvement de l'actif (entrées, sorties) entre l'ouverture et la clôture pour une production à chaque clôture d'exercice. •Mettre en place l'enregistrement par composant des immobilisations avec la rédaction d'une procédure pour une mise en application par le service concerné. •Révision des durées d'amortissement selon durées de la M21. •Rédiger une méthode de valorisation et de dépréciation des immobilisations financières et mise en place d'un tableau de suivi •Des missions de fiabilisation sur d'autres cycles (recettes, RH, achat, ...) seront proposées. •Rédaction de procédures en lien avec l'activité du service financier (gestion de la dette, suivi des engagements hors bilan, suivi des fonds propres...) L'alternant en comptabilité/finances assure le suivi de l'ensemble de ces missions de préparation à la certification en collaboration avec les acteurs internes. PROFIL RECHERCHÉ : · Bac + 3 comptabilité/gestion en cours ou validé · Très bonnes connaissances de la comptabilité générale. · Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel). · Savoir rédiger et mettre en forme des documents : procédures, fiches techniques, notes de synthèse et rapports. · Faire preuve d'engagement professionnel. · Etre force de proposition. · Curiosité professionnelle. · Esprit d'équipe. · La connaissance de logiciel comptable spécialisé du secteur hospitalier serait un plus. · La connaissance de la M21 serait également très appréciée. · Ouverture d'esprit. · Capacité de remise en question. · Très grande rigueur. · Compétences organisationnelles. · Etre capable de gagner en autonomie au fur et à mesure des missions tout en rendant compte au N+1.
Le Centre Hospitalier de Tulle fait partie, depuis le 2 mai 2024, d'une direction commune mise en place à cette date et qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel, Bort-les-Orgues et les EHPAD du Pays de Brive et d'Eygurande.
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de : Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Pourquoi pas la formation chauffeur de bus? Après obtention de votre permis, vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.8 euros/heure Description du profil : Nous cherchons un conducteur de transport en commun (F/H) passionné et fiable pour lignes touristiques, transport scolaire et bus de ville. - Détention du permis D et de la FIMO/FCO en cours de validité - Excellente connaissance des itinéraires et horaires de transport en commun - Compétences en relation client pour offrir un service de qualité - Capacité à gérer les situations d'urgence et à assurer la sécurité des passagers Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du déplacement sur le Limousin et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
LTd
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR (H/F) Notre agence Start People de Tulle recrute un Vendeur (H/F) pour tenir le stand d'une fromagerie sur le marché de Tulle. Vos missions : -Installer et ranger le stand -Effectuer les ventes et encaissements -Accueillir et identifier les besoins des clients -Renseigner les clients -Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir -Veiller à la mise à jour des promotions -Gérer les litiges clients Travail le samedi 07h-13h. PROFIL : Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de TULLE. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le jeudi 10 juillet en visioconférence TEAMS - Terrain : Du mercredi 16 juillet au dimanche 3 août 2025 - Rattrapage potentiel du lundi 4 août 2025 au mercredi 13 août 2025 - Dernier rattrapage potentiel (si besoin) du 17 au 31 août 2025 - Planning de 3h à 8h par jour et de 10h à 30h semaine suivant votre gare d'affectation. - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 5h-23h suivant la gare concernée. - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche : 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Description de l'entreprise : Nous sommes une salle de fitness dynamique et innovante, dédiée à offrir à nos membres une expérience sportive exceptionnelle. Nous cherchons un(e) Community Manager en alternance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre présence sur les réseaux sociaux. Description du poste : En tant que Community Manager en alternance, vous serez responsable de la gestion de notre communication sur les réseaux sociaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour créer du contenu engageant, animer notre communauté en ligne et augmenter notre visibilité. Responsabilités principales : Gérer et animer nos comptes sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.). Créer du contenu attrayant (textes, images, vidéos) pour promouvoir nos services, événements et actualités. Planifier et publier régulièrement des posts sur les réseaux sociaux. Interagir avec notre communauté en répondant aux commentaires et messages. Organiser des animations et des concours pour engager notre audience. Analyser les performances des publications et fournir des rapports sur les activités et l'engagement. Proposer des idées créatives pour développer notre communauté et accroître notre visibilité. Profil recherché : Étudiant(e) en communication, marketing digital, ou domaine connexe. Passion pour les réseaux sociaux et connaissance des tendances actuelles. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à créer du contenu visuel et rédactionnel attractif. Créativité, dynamisme et esprit d'initiative. Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux et des logiciels de création graphique (Canva, Photoshop, etc.) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et motivante. Opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en marketing digital. Un environnement flexible et stimulant avec des défis quotidiens. Accès gratuit à notre salle de fitness. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et souhaitez contribuer à la croissance de notre salle de fitness, envoyez votre CV et une lettre de motivation ici.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable (H/F) rigoureux(se) et polyvalent(e) pour renforcer notre équipe au sein de notre magasin de grande distribution. Si vous avez le sens de l'organisation, une parfaite maîtrise des chiffres et l'envie de vous investir dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions Principales : Sous la responsabilité de la direction, vos tâches seront variées et comprendront notamment : - Gestion comptable quotidienne : Saisie des opérations bancaires, lettrage de comptes, suivi des encaissements et décaissements, préparation des remises en banque. - Facturation et suivi des fournisseurs : Enregistrement et vérification des factures fournisseurs, préparation des règlements, gestion des litiges éventuels. - Gestion administrative : Classement et archivage des documents comptables et administratifs, gestion du courrier, accueil téléphonique. - Reporting : Participation à l'élaboration des tableaux de bord et au suivi des indicateurs financiers. Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion (ou équivalent) Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel). - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre motivation, votre sens de l'organisation et votre discrétion. - Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs. - La connaissance des spécificités comptables de la grande distribution est un plus. Nous Vous Offrons : - Un poste en CDI à temps plein au sein d'une enseigne reconnue. - Un environnement de travail stimulant et varié. - L'opportunité de développer vos compétences au sein de notre structure. - Des avantages sociaux (mutuelle, participation, etc.). Lieu du poste : TULLE (19) Type de contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Dès que possible
Environnement professionnel Liaisons hiérarchiques ou fonctionnelles AGRIA Secrétariat général commun départemental (SGCD) Société de restauration collective Les activités principales Gestion administrative du RIA : - traitement du courrier arrivé avec un enregistrement informatique ; - rédaction de courriers ; - mise à jour des listings des convives, vérification des indices, actualisation des données ; - délivrance, suivi et annulation des badges ; - mise à jour des listings de communication ; - organisation et animation de la commission des menus mensuelle (convocation, ordre du jour, prise de note, compte rendu, envoi et analyse des menus, logistique de la réunion) ; - diffusion des menus ; - gestion des réunions de l'AGRIA (convocation, ordre du jour, prise de note, compte rendu.) ; - participation à des réunions ; - rédaction, suivi et mise à jour des conventions ; - Communication (affichage, mailing.). Gestion financière du RIA : - vérification du chiffre d'affaires des caisses - récupération des chèques et des facturettes des cartes bancaires - enregistrement des chèques - transmission des chèques au CCP ; dépôt d'espèces à la Banque Postale ; - Enregistrement des factures fournisseurs et transmission pour règlement au trésorier. Suivi des factures fournisseurs et relances ; - Gestion de la comptabilité et utilisation d'un logiciel de comptabilité ; - Établissement des factures du RIA aux structures, suivi des factures éditées, dépôt sur Chorus ; - Assurer le lien et la transmission des éléments comptables au comptable, et au SGCD ; - Suivi du compte bancaire, rapprochement bancaire ; - Archivage des documents comptables ; - Relance des soldes compte client négatif ; - Élaboration du budget de fonctionnement du RIA ; Suivi du marché de restauration : - vérification de la facture de prestation alimentaire et des éléments fournis par la société de restauration collective ; - enregistrement du nombre de repas ; - vérification du paramétrage des caisses ; - suivi des éléments statistiques et financiers du prestataire de restauration (décompte des repas servis ; solde des comptes clients ; chiffre d'affaires total des caisses ; chiffre d'affaires ventes des caisses ; détail du chiffre d'affaires par prestation par groupe et famille ; le chiffre d'affaires des ventes global ; la synthèse des opérations financières que cela soit les versements chèque bancaire, carte bancaire, espèces ou tickets ; synthèse de facturation ; synthèse de T.V.A. ; balance..) ; - vérification des tarifs applicables aux convives notamment à l'occasion des actualisations des prix dans le cadre du marché ; - participation à l'analyse des offres du marché de restauration (lors de l'appel à la concurrence) ; - lors d'une panne du matériel en cuisine, obligation d'appeler les fournisseurs pour le dépannage, suivre les contrats de maintenance ; - inventaire du mobilier et équipements mis à disposition de la société de restauration collective par l'AGRIA ; - vérification mensuelle consignée de l'état de propreté du restaurant ; - inspection des locaux afin de prendre en compte des travaux d'entretien immobilier. CDD du 01/07/2025 au 31/12/2025 Poste à 80%, soit 28 heures sur 5 jours. 6h par jour du lundi au jeudi et 4h le vendredi
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Description du poste : Dans le cadre de remplacements pour congés d'été, vous êtes en charge des missions suivantes : - accueil physique et téléphonique - gestion administrative (mise à jour et saisies de dossiers, ...) - classement / archivage Travail du lundi au vendredi 35h : 9h 12h 14h 18h Description du profil : Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire Vous avez un bon relation ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? (Word, Excel, ...) Rejoignez nous ;)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. · Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes. · Aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. · Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. · Ménage. · Aide à la toilette. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire.- - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12EUR35EUR et 12EUR50brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km SI VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOTRE DYNAMISME AU SERVICE DE NOS AÎNÉS ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité.
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneS'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidentsPréparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidentsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 21 juin 2025 Localisation TULLE Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge POSTE Nous recherchons un(e) hôte de caisse et d'accueil polyvalent(e) pour renforcer notre équipe dynamique. Vous serez le visage de notre entreprise et garantirez une expérience client exceptionnelle. Vos responsabilités: Accueillir et orienter les clients avec sourire et professionnalisme Assurer le bon fonctionnement des caisses et des terminaux de paiement Gérer les opérations de caisse (encaissement, remises en banque, etc.) Veiller à la sécurité des locaux et des biens Participer à la mise en place et à l'entretien des espaces d'accueil Vos défis: Gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme Travailler en équipe et en étroite collaboration avec les autres services S'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux évolutions du poste Votre mission: Garantir un accueil de qualité, assurer un service de caisse efficace et contribuer à la satisfaction client. Vous serez le garant de l'image de marque de notre entreprise et participerez activement à la réussite de nos projets. vos Talents PROFIL Nous recherchons un(e) Hôte de Caisse et d'Accueil H/F dynamique et polyvalent(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens aigu du service client. Vos compétences et expériences : Expérience avérée en tant qu'hôte(esse) de caisse et d'accueil ou dans un poste similaire (minimum 2 ans) Maîtrise des outils informatiques (caisses, logiciels de gestion, etc.) Connaissance des techniques de vente additionnelle et de gestion de la relation client Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress Disponibilité en horaires décalés (soirs, week-ends et jours fériés) Vos atouts : Formation ou expérience dans le secteur de la grande distribution ou de la restauration Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères Connaissance des techniques de gestion des stocks et de l'approvisionnement Postuler
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé polyvalent en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vos missions :***Accueil, conseil et encaissement des clients***Mise en rayon et réassort des produits***Gestion de la propreté et de l'attractivité de l'espace de vente***Participation aux inventaires***Suivi des stocks et rangement de la réserve***Application des consignes d'hygiène et de sécurité Description du profil :***Tu es souriant(e), réactif(ve) et à l'écoute***Tu aimes le contact client et le travail d'équipe***Tu es polyvalent(e), organisé(e) et autonome
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vous rêvez de gérer votre propre magasin tout en bénéficiant de l'expertise d'un réseau reconnu - Faites le choix de l'indépendance avec un concept innovant qui valorise votre passion pour le design et l'artisanat français. Le poste : Devenez l'âme d'un espace unique ! Imaginez un magasin à votre image, où vous faites vivre une expérience client personnalisée, de la conception sur-mesure à l'installation. Vous êtes au cœur de l'action : vous pilotez, vous managez et vous développez votre point de vente en toute autonomie. Ce que ce réseau vous apporte : >Une marque forte et inspirante, reconnue pour sa qualité Made in France >Une formation complète pour maîtriser les techniques et le savoir-faire >Un accompagnement permanent pour vous aider à performer Profil recherché : Vous avez déjà dirigé une équipe ou un point de vente, et vous aimez les produits bien faits. Vous souhaitez aujourd'hui entreprendre avec énergie et ambition. Ici, vous trouverez : >Un modèle éprouvé avec un potentiel de rentabilité attractif >Des outils performants pour piloter votre activité efficacement >Un accompagnement dès le premier jour : formation complète, support marketing et assistance continue >Un concept séduisant, des produits exclusifs et une autonomie totale dans la gestion de votre magasin Rejoignez un réseau où l'indépendance se conjugue avec le succès ! Suivez notre parcours candidat en 5 étapes et découvrez les détails avant de valider votre candidature. Cliquez sur POSTULER !
ME AND MY BOSS
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à TULLE.Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Pourquoi pas la formation chauffeur de bus? Après obtention de votre permis, vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.8 euros/heure
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2 , leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Description du poste : Manon , de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un centre d'imagerie médicale situé à Tulle, un(e) manipulateur(trice) en radiologie H/F : Vos missions principales porteront sur les postes de Radiologie et/ou Mammographie , où vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :***Prise en charge des patients * Gestion des examens * Respect des normes et des protocoles * Entretien et gestion du matériel médical Description du profil : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale. Vous devez allier compétences techniques en imagerie médicale, rigueur, sens de l'organisation, capacité à communiquer avec les patients et les équipes, ainsi qu'un respect strict des règles de sécurité.
Description du poste : Les missions du poste***Les talents à mettre en oeuvre - Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). - Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! - Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! L'univers du métier - Le matin, même pas peur, on démarre à 6h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! - Station debout prolongée; - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Les atouts qui nous feront craque - Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. - Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et la préparation de produits alimentaires, idéalement dans l'univers de la pâtisserie. * Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez le sens du service. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des normes.
Description du poste : Les talents à mettre en oeuvre - Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) - Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! L'univers du métier - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. - Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil : Les atouts qui nous feront craquer - Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. - Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, situé à Tulle : Un AES / AMP H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps partiel 0,5 ETP MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Accompagner les résidents dans les activités de vie quotidienne, s'assurer et participer au bon état de santé de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer une mission d'accompagnement éducatif auprès des résidents, en collaboration avec l'équipe disciplinaire Participer à la vie institutionnelle COMPETENCES REQUISES - Savoir : Connaissance des techniques éducatives et des outils d'accompagnement Connaissance des pathologies et des handicaps - Savoir-faire Anticiper et réagir avec pertinence Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Savoir-être Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute et d'ouverture Sens de l'organisation et des priorités Être capable de repérer une situation d'urgence Sens des responsabilités Capacité de distanciation et de maîtrise des émotions REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS DE d'AES / AMP CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail. - CET - Compte Epargne Temps - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 13/07/2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Juillet 2025
Le service Le pôle budget et logistique comprend deux sections placées sous la responsabilité d'un chef de section : section « budget », et section « logistique ». Placé à la tête d'une équipe de 6 agents polyvalents, le chef de la section « logistique » organise l'activité de son équipe. Il dispose d'une bonne connaissance de la gestion logistique. Il veille à l'harmonisation des pratiques. Vos missions Achats et suivi budgétaire - Mettre en œuvre des divers marchés régionaux et nationaux - Participer à la définition des besoins d'achat et de renouvellement de matériel - Mettre en concurrence les prestataires, les superviser, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes et du service fait - Assurer le suivi administratif, budgétaire et juridique des opérations - Exploitation, contrôle et suivi des installations techniques et des contrats d'entretien pour les services administratifs et résidences - Suivre la programmation des travaux immobiliers et du parc automobile - Planifier, coordonner et suivre l'ensemble des travaux et projets - Recueillir et prendre en compte les besoins exprimés par les services occupants - Piloter et suivre la maintenance du patrimoine immobilier - Interventions et dépannages des diverses installations techniques, des serrures et coffres du mobilier Organiser les déménagements et la manutention dans les services administratifs et les résidences - Pour réalisation de travaux - Pour l'organisation des réceptions - Pour la réorganisation de services - Pour le remplacement de mobilier - Pour réaliser des inventaires - Pour les arrivées et départs Organiser la réalisation de travaux en régie - Gestion des parcs et jardins - Suivre le plan de gestion du parc (4,7 ha) - Organiser et suivre les travaux dans le parc - Suivre le contrat d'entretien des espaces verts - Contrôles réglementaires et sécurité Gestion du parc automobile - Suivre le plan de gestion du parc automobile - S'assurer du bon état des véhicules et plus particulièrement le suivi des maintenances et contrôles techniques des véhicules Organisation des diverses manifestations avec participation personnelle - Organiser la répartition des moyens (parc automobile, bâtiment, salles de réunion, protocoles, salles de restaurant, mobilier et fournitures, tenues de service, matériel entretien du parc) - Organiser la gestion matérielle avec mise en place et renfort éventuel de service pour diverses : o Réceptions et réunions o Visites (journée du patrimoine, visite du parc, fête de la musique) o Visites officielles : présidentielles, ministérielles. o Soirées électorales o Pavoisement o Organiser l'accueil des invités et visiteurs o Tenue des astreintes bâtimentaire et sécurité incendie.
CONTEXTE : La CPAM de la Corrèze est un organisme de sécurité sociale qui compte 243 collaborateurs, accompagnant de manière dynamique et innovante les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. Actuellement sur 2 sites (Tulle et Brive), elle conduit un projet immobilier pour réunir l'ensemble des services sur un site unique basé à Tulle. La Caisse est présente sur 3 points d'accueil répartis sur le département. La Caisse gère également des œuvres : 2 Centres de Soins Infirmiers (CSI) à Tulle et Ussel, 2 SSIAD (Tulle/Brive, Ussel/Egletons) et 2 Centres de Santé Dentaire (Brive et Tulle). La CPAM de la Corrèze recherche un/une responsable SSIAD et CSI. Le poste implique des déplacements réguliers sur les différents sites du SSIAD et du CSI. Le/La responsable devra être disposé/ée à se déplacer pour assurer la bonne marche des opérations sur l'ensemble des sites concernés. Le/La responsable du SSIAD et du CSI travaillera en étroite collaboration avec deux infirmières coordinatrices (IDEC), localisées sur les sites de Tulle et Ussel, ainsi que 3 secrétaires. La convention d'objectifs et de gestion de l'Assurance maladie prévoit le transfert des centres de santé des CPAM aux UGECAMS. Dans ce cadre, il est prévu que le SSIAD et le CSI soient transférés à l'Ugecam (Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes) au 1er juin 2026. En étroite concertation avec son Directeur, le/la responsable pilote le transfert de ces deux structures de la CPAM à l'UGECAM. A l'issue, le/la responsable sera chargé/ée de piloter les 2 structures en définissant et mettant en œuvre les orientations stratégiques, d'assurer le management de l'équipe en lien avec les deux IDEC et développera les partenariats sur le département de la Corrèze. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Sous-Directrice de la CPAM, puis de l'UGECAM, vous serez chargé(e) de : -Piloter le transfert du SSIAD et du CSI de la CPAM à l'UGECAM -Concevoir et animer le projet d'établissement -Assurer la gestion administrative et financière -Veiller à la qualité de service et à la conformité réglementaire (en lien avec les IDEC) -Gérer et organiser le service en collaboration avec les IDEC -Encadre et manager des équipes -Assurer une coordination avec les acteurs de santé -Assurer une coordination avec les partenaires -Assurer la relation avec les patients et leur entourage COMPETENCES : -Expérience en management d'équipe, capacité à mobiliser les équipes pour conduire les projets -Connaissance de la règlementation (code santé publique, sécurité sociale, conventions dentaires,...) -Connaissance des mécanismes budgétaires -Sens de l'organisation -Aisance relationnelle CONDITIONS : -CDI sur Tulle ou Brive -Date de prise de poste souhaitée : 01/10/2025 -Temps plein : horaires variables sur 39h par semaine, du lundi au vendredi avec RTT -Niveau 7 de la grille administrative de la classification UCANSS -Rémunération : 2891,57€ mensuels bruts -Gratification annuelle au prorata du temps de présence (13ème mois) -Allocation vacances équivalente à un 14ème mois - Prime d'intéressement annuelle sous condition de présente et d'atteinte des objectifs -Titres restaurant (valeur faciale 11,52€) / CSE -Prise en charge à 50% d'un abonnement transport / Forfait mobilité durable (prime versée sous conditions) -Complémentaire santé / prévoyance Le/la candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Corrèze porte une attention particulière à l'égalité Hommes/Femmes et à l'intégration des personnes en situation de handicap. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Candidatures obligatoirement composées d'un CV et d'une lettre de motivation, à envoyer au plus tard le 18/07/2025 par mail
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat, où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN.
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous viendrez compléter l'équipe Dekra . Vous ferez passer les contrôles auto uniquement. Vous devez avoir nécessairement le BAC Pro mécanique , et vous pourrez passer les habilitations afin d'exercer les missions de contrôle des véhicules qui vous seront confiés. Vous accueillez également les clients, proposez les rendez vous et encaissez. Vous travaillez du lundi au Vendredi 08h00/12h00 et 14h00/18h00, possibilité de manger sur place .
Description de l'entreprise : Nous sommes une salle de fitness dynamique et en pleine croissance, dédiée à offrir des programmes de remise en forme personnalisés et de qualité à nos membres. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Coach Sportif en alternance préparant un BPJEPS Activités de la Forme (AF), Activités Physiques pour Tous (APT) ou un Certificat de Qualification Professionnelle d'Instructeur Fitness (CQP IF). Description du poste : En tant que Coach Sportif en alternance, vous aurez pour mission d'encadrer et d'accompagner nos membres dans leur pratique sportive. Vous travaillerez sous la supervision de notre équipe de coaches expérimentés, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant et convivial. Responsabilités principales : Encadrer les séances de fitness, cours collectifs et entraînements personnalisés. Accueillir et orienter les nouveaux membres, effectuer les bilans de condition physique. Élaborer des programmes d'entraînement adaptés aux besoins et objectifs des membres. Assurer le suivi et la motivation des adhérents tout au long de leur parcours. Participer à l'organisation et à l'animation d'événements sportifs au sein de la salle. Veiller à la sécurité et au bien-être des membres durant les séances. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : Étudiant(e) en BPJEPS Activités de la Forme, Activités Physiques pour Tous, ou en CQP Instructeur Fitness. Passion pour le sport et le bien-être. Excellentes compétences relationnelles et capacité à motiver les autres. Esprit d'équipe, dynamisme et proactivité. Capacité à s'adapter à différents publics et à personnaliser les séances en fonction des besoins. Connaissance des techniques de coaching et des outils d'entraînement. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Accès à des formations continues et des opportunités de développement professionnel. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée par le sport et le bien-être. Accès gratuit à notre salle de fitness et à ses équipements. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez développer vos compétences en coaching, envoyez votre CV et une lettre de motivation ici.
Nous recherchons un régisseur d'immeuble H/F pour l'un de nos clients sur le secteur de Tulle (19). Cette mission s'inscrit dans une dynamique de gestion technique de site et de coordination des services aux occupants. Vous serez au cœur des opérations quotidiennes, en lien avec les prestataires de maintenance, les entreprises intervenantes, et les acteurs de la sécurité. Vos missions au quotidien : Planification et coordination des interventions techniques (maintenance, travaux, agent polyvalent) Suivi des incidents : déclenchement et gestion des dépannages (plomberie, chauffage, électricité, etc.) Encadrement des prestataires : accompagnement sur site, vérification des interventions, suivi des contrats Sécurité et prévention : collaboration avec le prestataire incendie, organisation des exercices d'évacuation, surveillance des accès Communication et organisation : mise à jour des plannings, envoi de mails, création/adaptation de la signalétique Tâches administratives diverses : suivi du courrier, gestion des outils bureautiques (Excel, Outlook) Nous recherchons une personne : Titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3, idéalement dans le domaine de la gestion technique, de l'immobilier ou de la maintenance Autonome, proactive et organisée, capable de prioriser ses tâches et de gérer plusieurs sujets en parallèle À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook, Word), notamment pour suivre des tableaux de bord ou envoyer des communications écrites Dotée d'un excellent relationnel et d'un bon sens du service Polyvalente et capable de travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs internes et externes Durée : Mission de 12 semaines minimum Horaires : 38h par semaine, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h15 et de 13h30 à 17h00 Avantages : Tickets restaurant + 11 jours de RTT sur la période
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Description : Conseiller et proposer l'offre de produits aux adhérents et aux prospects afin d'assurer la fidélisation et la progression du portefeuille. Vos missions principales seront : - Contribuer, en appui du conseiller commercial, à promouvoir et vendre la gamme de produits (santé, prévoyance, retraite, auto-habitation), sur la base d'objectifs à réaliser -Accueillir et renseigner les adhérents, prospects ou professionnels de santé - Conseiller les adhérents et prospects - Assurer le suivi du portefeuille afin de développer la multi-détention et fidéliser les adhérents - Répondre à toute demande d'information et/ou réclamations des adhérents (SAV), prospects ou professionnels de santé, relatives à la gestion des contrats de la mutuelle - Assurer le reporting de son activité Profil : - Vous êtes en formation de niveau Bac +3 minimum. - Vous avez idéalement une expérience professionnelle (stage ou alternance) sur une fonction commerciale. - Vous maîtrisez les logiciels informatiques (Word, Excel, messagerie). - Vous êtes dynamique et vous avez un excellent relationnel. - Vous êtes autonome et organisé(e). Conditions d'exercice : - Emploi exercé en agence, en contact avec le public - Lieu de travail : TULLES (19) - Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage - Qualification : Employé(e)
La Mutuelle Prévifrance (274 millions d'euros de chiffre d'affaires, 500 collaborateurs et près de 400 000 personnes protégées dont 15 000 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale. Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son coeur de métier qu'en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique et en audioprothèse.
VOS MISSIONS: Sous l'autorité directe du Directeur adjoint, vous serez chargé(e) de : - Encadrer, animer et accompagner une équipe de trois techniciens (développement des compétences, conduite du changement). - Piloter l'organisation, la planification et la supervision des activités informatiques (support, mainte-nance, réseaux, sécurité, projets). - Définir et mettre en œuvre la stratégie informatique locale, en cohérence avec les orientations natio-nales et les besoins métiers. - Garantir la sécurité, la fiabilité et la continuité du système d'information. - Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine informatique. Vous aurez plus précisément en charge la conduite de projets informatiques majeurs et structurant pour l'organisme : - La finalisation du projet immobilier sur notre nouveau siège à Tulle - Le transfert de nos centres de santé à l'UGECAM - L'intégration des équipes du service médical avec la conduite du projet, sur l'aspect informatique, de transformation de l'Assurance Maladie - L'installation dans de nouveaux locaux sur le site de Brive (perspective fin 2026) Au-delà de vos responsabilités techniques, vous serez un acteur important du collectif managérial de la CPAM, en contribuant à : - Favoriser un climat de confiance, de collaboration et de transparence au sein de l'équipe et entre les différents services. - Participer activement aux instances de pilotage managérial pour co-construire les orientations stra-tégiques et opérationnelles avec la Direction - Promouvoir les valeurs partagées de la Sécurité sociale : solidarité, engagement, bienveillance et exigence professionnelle. En fonction du profil de la candidate / du candidat et de sa prise de fonction, son périmètre pourra évoluer en 2026 avec le déploiement d'un nouveau projet d'entreprise pour la CPAM. COMPETENCES ATTENDUES Techniques : - Pilotage de projets informatiques - Maitrise des infrastructures informatiques, - Sécurité des SI, - Gouvernance des SI, - Outils collaboratifs et bureautiques Vous faites également preuve des qualités managériales suivantes : - Savoir développer l'esprit d'équipe et la collaboration au sein du service et au-delà, - Maitriser une communication positive, - Savoir déléguer, - Savoir évaluer les compétences et favoriser leur développement continu - Être à l'écoute et remonter les alertes à bon escient - Faire preuve d'une forte capacité d'adaptation - Avoir la capacité à argumenter et à arbitrer entre plusieurs options - Capacité à travailler en mode collaboratif au sein du collectif managérial Profil recherché : Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, la personne retenue sur le poste devra disposer des compétences et qualités suivantes : - Une expérience confirmée en gestion de projet ou en management - Une expérience confirmée en informatique CONDITIONS POSTE : - Poste à pourvoir en CDI basé sur Tulle - Temps de travail : horaires flexibles sur 39 heures / semaine, avec jours de RTT - Niveau IVA de la grille informatique de la classification UCANSS - Rémunération : 2701,33 € mensuels bruts - Versement d'une gratification annuelle au prorata du temps de présence (13ème mois) - Versement d'une allocation de vacances (en mai et septembre), équivalente à un 14ème mois - Prime d'intéressement annuelle sous condition de présence et du taux d'atteinte des objectifs de la CPAM - Attribution de titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52 € à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur Réunion de présentation du poste est prévue le 26 Juin 2025 à 16H30. Si vous souhaitez y assister, vous pouvez vous connecter via zoom : https://assurance-maladie-fr-cpam-correze.zoom.us/j/99589611929?pwd=Qla617mvMUqxT2bJ4n8oczSaKdSirx.1 ID de réunion : 995 8961 1929 Mot de passe : 969361 Entretien 1 : 15 ou 16/07/2025 am Si entretien 2 : 21/07 am
******* POSTE STATUTAIRE ******* Sans concours , recrutement contratcuel de 12 mois possible Le service Habitat Planification est placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, il est composé d'un responsable de service et d'une assistante de gestion administrative. Le responsable participe à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement, il traduit les orientations politiques en programmes d'action en faveur de l'habitat et du logement. En outre, il pilote, anime, évalue les programmes, porte la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat, assure son évaluation et son évolution. Poste ouvert aux candidats des trois fonctions publiques ou à défaut aux contractuels (CDD de 1 an renouvelable) sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux. Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT). Vos missions: Missions et description des activités du poste : Mise en œuvre des politiques publiques OPAH et OPAH RU * Tulle agglo a renouvelé son OPAH et a créé 5 OPAH RU. Le responsable habitat doit s'assurer de la bonne réalisation des prestations dévolues aux deux opérateurs concernés. * Un budget de 600 000€/an est dévolu à la politique habitat. * Parallèlement aux OPAH, Tulle agglo est cheffe de file pour porter une plateforme de rénovation de l'habitat privé. Création et fonctionnement de la maison de l'habitat * Pour assurer le meilleur service auprès de la population et articuler au mieux les interventions des partenaires, Tulle agglo a décidé la réalisation d'une maison de l'habitat. * Le responsable habitat doit en piloter le bon fonctionnement. * En interne, une équipe projet dédiée est constituée (travaux, subventions, budget, communication, marchés publics, etc..). Ouverture et fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage * Assurer la gestion courante de l'accueil des gens du voyage en lien avec les EPCI de Brive et d'Ussel ainsi que le prestataire désigné. * En interne, une équipe projet dédiée est constituée (travaux, subventions, etc..). Planification SCOT * Tulle agglo a lancé la révision générale du SCOT en s'appuyant sur un bureau d'étude. Le projet, actuellement PAS est piloté par le responsable habitat. Le responsable habitat assure par ailleurs les missions suivantes * Veille et observation sectorielles. * Animation des réunions de la commission habitat et autres réunions avec les élus et les partenaires. * Animation du réseau des acteurs locaux de l'habitat. * Gestion du budget, des dépenses et des demandes d'aides. * Participation au fonctionnement de Tulle agglo et du pôle services et développement. Veille juridique * Suivi des dispositifs nationaux et régionaux en matière d'habitat. * Planification. * Propositions d'actions pour accompagner le développement immobilier du territoire. Date limite de candidature : 09/07/2025 Prise de Poste : 15/09/2025
Employeur : AUDRERIE _ 18 avenue du Docteur SCHWEITZER _ 19000 TULLE L'activité principale de la SA AUDRERIE consiste à réaliser des études d'exécution préalables aux travaux de construction de réseaux électriques pour le compte de donneurs d'ordre institutionnels comme ENEDIS ou les syndicats d'électrification. A côté de ce savoir-faire, de nouvelles activités ont vu le jour, liées aux levés topographiques, à la détection des réseaux enterrés, pour laquelle nous possédons la certification « Détection & Géoréférencement » depuis 2017. C'est dans le cadre de cette activité que nous recherchons un(e) Topographe Géo-détecteur(rice). Rejoindre le GROUPE DEJANTE Infra, c'est bénéficier : - D'une formation auprès de professionnels passionnés pour lesquels la transmission est une valeur forte, - De perspectives d'évolutions au sein un GROUPE reconnu dans 18 domaines d intervention (réseaux secs, réseaux humides, bâtiment, urbanisme ) répartis sur 9 sites en Auvergne, Corrèze, Lot, Tarn N'hésitez pas à découvrir nos métiers sur notre site https://www.dejante-infra.com/ MISSION ET ACTIVITES : - Géodétection multi réseaux dans le cadre d opérations d'investigations complémentaires (IC/OL), Marquage piquetage avant travaux, - Plans géo-référérencés d ouvrages construits (PGOC/PGOD) pour réseaux ENEDIS, GRDF, EU,EP, AEP. - Relevés topographiques, - Réalisation des plans sur logiciels type Microstation Atlas Carto 200, Géovisual, Land2 map. PERIODE ET LIEU DE TRAVAIL : Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible, des déplacements sur les régions Limousin, Auvergne, nord Midi Pyrénées sont à prévoir. PROFIL : - Formation BAC PRO / BTS/DUT ou licence dans les spécialités Topographie/Travaux Publics - Expérience idéale (au moins 1 an en alternance), - Connaissance des outils de détection type Vivax Métrotech et Géoradar GSSI FGUTILSCAN-DF 655. - Être autonome, rigoureux(se), - Connaissances des outils DAO Microstation Atlas carto 200, Géovisual, Land2map. - Permis B - Sens du contact relationnel - La connaissance de la région serait un plus, la qualification ENEDIS ADNT 3002 et la connaissance de la norme Cartographique ENEDIS (V3) serait un plus.
GROUPE DEJANTE Infra - Un ancrage territorial fort : l'héritage de femmes et d'hommes au service d'un territoire - Des compétences plurielles : toujours plus de savoirs et d'expertise - La passion de l'innovation : chaque projet est un nouveau challenge, une aventure humaine et intellectuelle - La richesse humaine : sérénité et professionnalisme au service de la satisfaction de nos clients
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Tulle. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Le restaurant la Rôtisserie recherche un(e) apprenti(e) serveur/se, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation: Contrat sur 12 ou 24 mois (première ou deuxième année de cursus) Votre rigueur, sérieux, désir d'apprendre seront vos principaux atouts Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure - Repos 2 à 3 jours / semaine
Rigoureux, sérieux, désireux d'apprendre Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure
Nous recherchons un Commis / Commise de cuisine qui sera en charge de la gestion du poste froid (entrées et desserts) Connaissance des normes hygiène HACCP Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure
Vous avez une formation dans le domaine de l'écologie, de la gestion environnementale et du développement durable. Vos missions : Rattaché(e) au directeur et au Président, le (la) chargé(e) de mission aura notamment en charge : -La rédaction du plan de gestion du site de la Maison de la Chasse et de la Nature (70 hectares) -La gestion administrative de dossiers Ecocontribution -Le montage et le suivi de projets d'actions visant à la préservation ou à la restauration de la biodiversité, la rédaction des rapports techniques -La gestion et la coordination de projets, le montage de dossiers de financement. Déplacements occasionnels, départementaux, régionaux et nationaux. Forclusion des candidatures avec CV et lettre de motivation le mardi 15 juillet 2025 à l'attention de Monsieur le Président . Prise de poste septembre 2025 (à négocier selon la disponibilité)
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Tulle et dans la région (Formations Septembre 2025 et Janvier 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Détail du poste Notre Agence basé dans les Landes et spécialiste du Grand déplacement est à la recherche d'un aide-foreur, expérimenté ou débutant, dans le cadre de d'une mission en intérim de forage d'eau et de géothermie, dans le sud-ouest. Compétences requises : - Manipulation et manutention des outils, tiges de forage, etc. - Suivi et entretien de l'environnement de l'atelier de forage - Notions en électricité (branchement pompe et armoire) - Notion en pompage d'eau (suivi de nappe) L'aide-foreur est sous la responsabilité de son chef d'équipe dans les phases de préparation, installation et repli de l'atelier de forage et de la réalisation des ouvrages et opérations. Le profil recherché Permis et habilitations souhaitées : - Permis B obligatoire - Permis C souhaité - AIPR - Carte BTP - VM à jour
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur Biscarosse et sa périphérie pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. - La dépose des compteurs Linky défectueux. - La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. - Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés. En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région. Type d'emploi : CDI C, 35h par semaine, heures supplémentaires rémunérées et prime sur objectifs. Votre profil : Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC. Vous avez idéalement une première expérience dans l'installation des compteurs LINKY. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux : - Prime vacances - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Comité d'entreprise - Mutuelle & Prévoyance Rémunération selon votre profil + prime mensuelle sur objectifs Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Organisme extérieur rattaché au service du commissariat des armées (SCA), l'Établissement Graphique du Commissariat des Armées de Tulle (EGCA-T) est une entité industrielle de production de documents imprimés. Pleinement intégré à la filière impression et reprographie du SCA, il conçoit, imprime, met en forme et diffuse la plupart des produits de communication courants en petits et moyens formats pour des volumétries pouvant aller de quelques unités à plusieurs dizaines de milliers d'exemplaires, au bénéfice de l'ensemble des entités du ministère des armées. La section façonnage de l'EGCA-T, actuellement composée d'une équipe opérationnelle de 5 personnels, recherche un(e) : Opérateur façonnage H/F Tulle (19) Sous la responsabilité du chef de section, vous exercerez en tant qu'opérateur façonnage. Vous réaliserez des produits d'imprimerie, courants et de prestige, principalement pour le ministère des armées. Vous piloterez des machines de finition partiellement automatisées (assembleuse, plieuse, massicot, encarteuse, thermorelieur), et en assurerez la maintenance de 1er niveau. Vous serez responsable de la qualité du produit fini que vous réaliserez. Vos missions : - Préparer le travail à effectuer en respectant le cahier des charges ; - Vérifier la disponibilité des matériels et des matières premières nécessaires à la mise en production ; - Conduire les machines de façonnage ; - Participer au contrôle qualité des produits réalisés et rendre compte des anomalies ; - Effectuer les travaux manuels de finition sur table ; - Assurer une maintenance de premier niveau des différentes machines de façonnage ; - Effectuer le nettoyage et l'entretien de son poste de travail ; - Participer à l'entretien des matériels et des postes de travail ; - Conduire des engins de manutention en fonction des habilitations ; L'atelier est équipé de matériels modernes de la profession. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'imprimerie et vous avez déjà travaillé en équipe sur des machines de finition. Vos connaissances en mécanique et logique technique vous permettront d'être rapidement opérationnel et d'évoluer sur d'autres postes. Conditions du poste : - Agent sous contrat (contractuel) pour une première période de 3 ans - Volume horaires de 38h sur 5 jours (lundi au vendredi) - Horaires variables (plages variables 7h30-9h00 / 11h30-13h30 / 16h00-17h30) - 18 jours de RTT - Parking - Restauration à proximité avec participation employeur
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons Technicien de maintenance en protection incendie H/F En Contrat d'apprentissage Nous vous formerons au métier de Vérificateur. Durant votre formation, vous passerez le CAP d'Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs. Durant dix mois, vous alternerez entre formation terrain et théorique. Apprentissage terrain avec un tuteur de l'agence sur le secteur de Tulle 1 semaine de cours par mois L'ensemble des frais seront couverts par l'entreprise. Vous deviendrez LE SPECIALISTE du risque incendie de nos clients sur notre département 19 Et nous avons besoin de vous dès que possible. Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients, et pour cela vous serez amené(e) à ORGANISATION Assurer chaque semaine la gestion de votre planning en lien avec votre manager et la prise de rendez-vous avec les clients, - Assurer le maintien de son stock minimum de pièces détachées dans votre véhicule, - Prendre soin de vos outils, s'assurer du bon fonctionnement de vos balances, et veiller à l'entretien usuel de votre véhicule et à son maintien en bon état technique, - Assurer la vérification et la maintenance des extincteurs, - Assurer la vérification et la maintenance de RIA, blocs de secours - Effectuer les interventions d'urgence demandées par les clients dans le respect des délais convenus avec eux COMMUNICATION - Remonter d'information sur tablette numérique - Informer et conseiller le client sur la réglementation et les moyens complémentaires de protection à mettre en œuvre Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine et familiale actives et motivées. Une rémunération attractive, la prise en charge des repas, une prime de participation. La mise à disposition d'outils de travail - Véhicule de société, tablette. carte essence. Vous dépendez de l'agence de Clermont Ferrand Prérequis - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou supérieur - Vous avez le permis B -Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client -Rigoureux et bricoleur, vous appréciez le travail en équipe
Spécialisée dans le domaine de la protection Incendie, DESAUTEL est une entreprise familiale comptant aujourd'hui plus de 1000 salariés. Acteur majeur en matière de protection des biens et des personnes, l'entreprise est aujourd'hui présente sur tout le territoire national par son réseau de 26 agences. Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection, d'extinction automatiques, de désenfumage, et formation.
Vous assurez le transport de personnes en toute sécurité sur divers trajets. Vous conduisez des passagers selon un itinéraire prédéfini Vous assurez la sécurité des passagers durant le trajet Vous maintenez le véhicule en bon état de fonctionnement et de propreté Une prise en charge du permis est possible préalablement au recrutement. Une immersion pour découvrir le métier et les conditions d'emploi vous sera également proposée. Poste ouvert en CDI de 87 heures par mois jusqu'à temps plein selon vos besoin.
Autocars Faure est une entreprise de transport de voyageurs en plein développement, propose une offre de mobilité variée : - Transport Scolaire - Lignes Régulières - Services Occasionnels - Voyages Longues Distances Cette entreprise familiale, dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs, est prête à vous accueillir.
Notre association Le Secours Populaire de la Corrèze à Tulle recrute un(e) comptable analytique (H/F) Type de contrat : CDI / temps partiel Durée hebdomadaire de travail : 24h Date de début souhaitée : mi juin ou 1er juillet. Missions principales : - Tenue de la comptabilité générale de l'association - Élaboration des bilans et comptes de résultats - Suivi de la trésorerie et des budgets - Établissement des déclarations sociales et fiscales - Participation à la préparation des dossiers de subvention Profil recherché : - Formation en comptabilité exigée - Expérience souhaitée - Autonomie, rigueur et discrétion Formation en interne assurée.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - statut salarié de 2 à 5 jours, - horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; - possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) - véhicule de service affecté; - accord d'intéressement - oeuvre sociales CSE - rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. La MSA du Limousin propose 1 poste à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Végétal et créée en 1934, Delvert est située à Malemort-sur-Corrèze (19). Certifiée IFS Food, ISO 9001 et dotée du label Agriculture biologique, elle compte 145 collaborateurs et est spécialisée dans la production de confitures et de compotes.Description du posteRattaché(e) au Responsable Qualité et Développement Durable (QDD), vos principales tâches seront de : Mettre en œuvre la politique environnement :Gérer le fonctionnement des installations de traitement des eaux (station d'épuration biologique, tours aéroréfrigérantes, séparateurs d'hydrocarbures, réseaux eaux usées et pluviales, .)Mise en place de l'ISO 50001 avec l'équipe énergieAssurer les opérations d'exploitation des ouvrages et veiller au suivi des stocks de réactifsRéaliser les prélèvements et les analyses des eaux usées, relever les compteurs d'eau et compléter les tableaux de suivi.Vérifier l'état de fonctionnement des instruments et appareils de mesure des installations de traitements des eaux, réalise l'étalonnage.Programmer et commander les enlèvements des bennes de déchets, suivi du registre de déchetsGarantir la propreté des zones extérieures Activités transversales : Participer à la réalisation des actions d'amélioration de son domaine.S'assure que toutes les procédures nécessaires sont écrites, tenues à jour, disponibles et appliquées.QualificationsRigoureux(se), fiable et organisé(e), vous êtes titulaire d'un BAC+2 avec une spécialisation en traitement de l'eau ou une expérience de deux ans sur un poste similaire.Avoir des connaissances en Chimie et/ou BiologieSi possible avoir un CACES 3Informations supplémentairesAgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE13è mois, Mutuelle Familiale Mousquetaires, Tickets Restaurants, Accord de participation et d'intéressement, Prime d'ancienneté
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous intégrerez l'équipe du rayon Poissonnerie , centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles . Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants »! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Description du poste���� Votre tâche, si vous l'acceptez :En tant que Responsable Comptes Clés CHD/BtoB, vous serez un acteur central de notre développement commercial auprès des clients hors domicile (CHD) et BtoB. Votre objectif ? Accélérer notre croissance en déployant une stratégie commerciale ambitieuse et performante.Vos défis au quotidien :Développer les ventes, la rentabilité et les gammes produits sur vos marchésPiloter les business plans et le budget de votre périmètreAnimer, coordonner et faire monter en puissance votre équipe commercialeÊtre le lien stratégique entre les équipes internes (Marketing, R&D, Production, Qualité) et les clientsLancer et accompagner les projets d'industrialisation et d'innovationSuivre et analyser la performance, les tendances marché et la concurrenceQualificationsVotre profil :Expérience confirmée dans une fonction similaire en environnement BtoB ou CHDSolides compétences en négociation, pilotage budgétaire et animation d'équipeSens de l'analyse, esprit entrepreneurial et forte orientation résultatsGoût pour le terrain, la transversalité et les environnements dynamiquesInformations supplémentaires���� Ce que nous vous offrons :Un cadre de travail stimulant, au sein d'un grand groupeUne culture d'engagement et d'entrepreneuriat forteDes projets passionnants autour de produits du quotidienPrêt(e) à relever le défi et à incarner le commerce et la production responsables ?Rejoignez Agromousquetaires, et faites de votre métier une aventure collective !AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés#AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Mission Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Profil De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services.Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier !Rémunération : Fixe + Commissions
Mission Au sein de notre agence, vous avez la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille client en gestion locative. Véritable relais du gestionnaire, vos missions consistent à :Envoyer les quittancements et les avis d'échéances Encaisser les loyers et régulariser les charges Assurer les rapprochements bancaires Rembourser les dépôts de garantie Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptablesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Profil Votre formation supérieure en comptabilité et idéalement une première expérience sur des fonctions similaires seront des atouts à votre réussite sur ce poste. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
MINISTERE DE LA *** - ATGIP Vos missions : Pôle budgétaire - Assurer depuis le siège, l'intérim des fonctions budgétaires et financières des gestionnaires administratifs locaux, ponctuellement absents ainsi que le traitement facturier de certains ateliers dont le siège ; - Contribuer à la préparation du budget prévisionnel des ateliers concernés ; - Soutenir le personnel du siège et des ateliers dans le domaine financier. - Pôle dépenses - Traiter et générer les liquidations, mandater et prendre en charge les mandats pour paiement ; - Générer le fichier d'échange ; - Traiter des incidents de paiement et traiter des relances fournisseurs. - Conditions particulières d'exercice : - Variation de la charge de travail en fonction du calendrier (période de fin de gestion en fin d'année). - Déplacements ponctuels sur les sites. - Cette fiche de poste n'est pas exhaustive : ce personnel peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compt tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie. Localisation administrative Ministère de la *** - Agence du Travail d'Intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle (ATIGIP) - 11 rue Louisa Paulin - BP 534 - 19015 TULLE Cedex Votre profil : Connaissances : Environnement professionnel Notion de comptabilité général et stocks, clients, fournisseurs Savoir-faire : Bonne connaissance des logiciels bureautiques Savoir-être : Rigueur, méthode, adaptabilité, bonnes capacités rédactionnelles, disponibilité, pédagogie, réactivité, sens des responsabilités, discrétion Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience sur un poste équivalent apprecié. Offres de formation associées à votre prise de poste : Des formations seront assurées sur les prologiciels internes. Nos activités : Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de *** » et rattaché au directeur de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Au sein de l'ATIGIP, le service des fonctions supports (SFS) est basé au siège à TULLE et opère toutes les actions transverses à l'ATIGIP au service de l'ensemble de ses agents. Le service facturier, budgétaire et financier gère la comptabilité commerciale de la régie industrielle des établissements pénitentiaires, ainsi que la comptabilité budgétaire de l'ATIGIP à hauteur de 43 millions d'euros annuels. Pour plus d'informations : *atigip-**** - *travail-**** Composition et effectifs du service L'ATIGIP est composé de 250 personnels, répartis au siège à Tulle et à Paris, ainsi que dans les ateliers situés sur tout le territoire national. Votre hiérarchie : Le supérieur hierarchique direct de l'agent est le responsable du service facturier, budgétaire et financier. Vos interlocuteurs métiers : Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, ce personnel est principalement en relation avec : - Le responsable du service facturier, budgétaire et financier, - L'agent comptable, - Les ateliers du service de l'emploi pénitentiaire, - Les services du siège de l'agence, - Les clients, - Les fournisseurs. Organisation de travail : Travail en présentiel, télétravail possible Restauration : Restaurant administratif. Accessibilité en transport / Parking : *** personnel (parking gratuit à disposition), train, bus. Rémunération : pour les agents non titulaires selon l'expérience. Remboursement de 75% du titre de transport. Type de contrat : CDD d'une durée de 6 mois, renouvelable si besoin. Durée de travail : 36h20 par semaine soit 7h16 par jour du lundi au vendredi. Congés : 25 jours de congé annuel, 8 jours de RTT, 5 jours de congés compensateurs et 2 jours hors période. Une lettre de motivation doit accompagnée votre CV Ref : C196O91425
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Votre quotidien sera rythmé par : La prospection téléphonique et terrain. La recherche de contacts de futurs partenaires. La réalisation de rendez-vous pris lors de votre prospection en respectant la méthode de vente. Le renseignement de notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits. Satisfaction Client : La satisfaction client est également importante lors des renouvellements de contrats et des upsell. Formation sur 2 semaines : Semaine 1 : En agence, découverte de l'environnement et du phoning. Semaine 2 : Au siège, formation à l'argumentaire de vente. Profil - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en commercial terrain ou télévente en cycle court. - Vous avez une expérience, idéalement, dans le même secteur d'activité (vente de sites internet, solutions digitales, etc.) ou dans des secteurs similaires. - Vous présentez une stabilité professionnelle avec au moins 2 ans passés dans la même entreprise. - Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM, Excel, etc.). - Vous avez en moyenne 8 ans d'expérience avant ce poste est valorisé. Savoir faire/ Savoir être : - Forte ténacité et résilience. - Motivé par les challenges et la rémunération variable. - Goût pour la prospection plutôt que la fidélisation. - Organisé pour gérer planning et rendez-vous tardifs. - Bonne capacité d'apprentissage pour maîtriser l'argumentaire de vente. - Titulaire du permis B #ESLOC1
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Le terrain, c'est votre matière première : accompagnement individuel des franchisés (nouveaux comme historiques), repérage des leviers à actionner, appui à la structuration, au développement commercial, à l'organisation interne. Le tout dans une logique d'ajustement fin, jamais de copier-coller. C'est aussi un rôle moteur dans la dynamique collective : animation des rencontres réseau, contribution aux temps forts (séminaires, e-conventions), impulsion des bonnes pratiques. Vous intervenez également sur la formation continue, en lien avec le siège.
Nous recherchons pour l'une de nos enseigne de la Zone EST :Un magasinier polyvalent (H/F) en CDD d'une durée de 4 moisbasé sur le site de Tulle (19).Dans le cadre de votre poste, vos principales missions seront les suivantes :Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention ;Réception, vérification et stockage des produits et marchandises ;Préparation des livraisons et des expéditions ;Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks ;Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises ;Gestion des stocks et contrôle de rotation.Rémunération & Avantages :Salaire fixe annuel brut : 22 596 fixe annuel Brut Participation annuelle brute : + 3 000€Contrat horaire : 35h
Description du poste : CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute un vendeur automobile confirmé (F/H) pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France. Au sein De la concession Opel/Kia, nous recherchons un vendeur automobile BtoC (F/H) en CDI à Tulle (19). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : -Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation -Reprise de véhicules d'occasion : Estimation, négociation -Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données -Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans l'automobile ou sur un poste de commercial. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir sur une base de 39 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours d'un entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction. N'hésitez plus, adressez-nous votre CV à conseil.rh[a]capactuel.info. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Description du poste : En tant que "Aide Conducteur de travaux" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Accompagner les clients sur les choix techniques et réaliser les devis des solutions proposées, * Préparer des réponses à des appels d'offres, * Préparer les dossiers d'exécution et approvisionnements pour les équipes de réalisation, * Suivre et coordonner les différents intervenants sur les chantiers, * Vous respectez et faite respecter les règles de procédure, de sécurité et de qualité sur le chantier. Description du profil : De formation Bac PRO, Bac +2 en Electricité/Electrotechnique ou plus, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en tant qu'assistant conducteur de travaux. Autonome, rigoureux (se), organisé(e), force de propositions, votre goût pour la relation client et votre ponctualité seront des atouts nécessaires pour réussir. En échange de votre engagement à nos côtés, nous vous proposons : Rémunération motivante selon profil et expérience, Titres-restaurants, RTT, Mutuelle en contrat famille, Prévoyance, Avantages liés au CSE, Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Pour renforcer nos équipes, nous recrutons pour le centre de travaux Allez de Tulle un "dessinateur d'études" ; vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Etudes & conception de schémas techniques d'après CCTP * Constituer les plans de réseaux, d'implantations et plans de réservations * Réaliser des plans synoptiques, * Dimensionner des installations, note de calcul * Assurer la conformité & le suivi des projets * Réalisation de DOE Description du profil : De formation BTS Electrotechnique ou similaire (ou équivalence par expérience), vous avez 2 ans d'expérience. Bonne maîtrise des logiciels techniques de dimensionnement d'installations électriques (Caneco, Autocad, See Electrical,.). Votre autonomie, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts clés pour mener à bien votre mission.
Description du poste : Vos missions seront variées et évolutives : - Saisie comptable et tenue des dossiers clients - Établissement des déclarations de TVA - Participation à la révision des comptes avec un accompagnement personnalisé Description du profil : Le profil recherché justifie d'une première expérience en cabinet comptable, entre un et deux ans. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, impliquée et souhaitant s'inscrire sur le long terme dans un cabinet qui valorise la progression interne. Ce poste constitue une belle opportunité pour un candidat désireux d'évoluer au sein d'une structure formatrice, avec un environnement de travail bienveillant et stimulant.
Rattaché(e) au Pôle Sinistres Automobile de Tulle, vous assurez le suivi des sinistres matériels AUTO dans le respect des objectifs fixés par Groupama d'Oc.Vos missions :- Prendre en charge les déclarations de sinistres (par téléphone , mails, courriers ...)- Répondre à toute demande d'information ou réclamation du client - Contrôler les pièces et éléments du dossier afin de déterminer la garantie et ses conditions d'application- Mandater les experts, analyser les rapports d'expertises et procès-verbaux- Effectuer les règlements dans les meilleurs délais- Informer le sociétaire de l'avancement de son dossier- Déclencher les alertes de surveillance et les actions anti-fraude- Participer à la mise en place de nouveaux services dédiés (Auto Presto, Rent a Car...)- Accompagner le client dans la rédaction du constat amiable et l'orienter vers les prestataires de services référencés (Mondial Pare-Brise, Carglass, CAPS AUTO...)- Détection de toutes opportunités commerciales et en informer le réseau commercial
Nos 5 piliers - solidarité, confiance, autonomie, responsabilité et esprit d'entreprise - constituent l'ADN de Cegelec Limousin, alignés avec la culture du groupe VINCI Energies * Solidarité : un véritable esprit d'équipe basé sur le partage des savoirs, des ressources et des expériences, tant entre collaborateurs qu'avec le groupe VINCI Energies . * Confiance : un climat de transparence où chacun peut compter sur les autres ; la confiance se donne, se mérite et permet à tous de s'épanouir . * Autonomie : une large liberté d'initiative offerte à chaque collaborateur pour stimuler la créativité et l'innovation . * Responsabilité : responsabilisation des équipes à tous les niveaux, tant envers les collègues, les clients, que l'entreprise et la société. * Esprit d'entreprendre : valorisation de la prise d'initiatives, de la prise de risques mesurés et de la réussite, pour innover et faire progresser les projets. Ce que nous recherchons Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique sur Tulle (19). Un poste terrain, autonome, au contact direct des installations et des clients, avec une belle dose de diversité technique. Ici, aucune routine : chaque jour vous amène un nouveau défi, et vous êtes acteur(trice) de la qualité et de la fiabilité des équipements. Vos missions * Intervenir sur des installations en électricité et CVC * Dépanner, remplacer, ajuster : armoires, éclairage, chaudières, climatisations. * Réaliser de petits travaux techniques en lien avec la maintenance * Identifier les pannes, proposer des améliorations * Gérer vos interventions de A à Z : comptes rendus, GMAO, planning, suivi des prestataires * Effectuer les relevés pour chiffrage, suivre les travaux induits * Gérer les stocks de pièces détachées * Être un interlocuteur de confiance pour nos clients Votre profil CAP, BEP ou BTS dans les métiers du bâtiment Expérience confirmée en maintenance multi technique À l'aise en chauffage, climatisation, électricité et plomberie légère Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un réel sens du service Permis B indispensable Ce que nous vous offrons CDI, basé à Tulle (19) 37h/semaine avec horaires confortables : -️ Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-16h30 -️ Vendredi : fin à 16h (parce que votre week-end compte aussi) Véhicule de service individuel Rémunération sur 12 mois, selon votre profil Prime de vacances (30 % du salaire brut, versée par la caisse du bâtiment) Prime annuelle équivalente à 1/3 de votre salaire brut mensuel Intéressement et participation Paniers chantiers Plan d'épargne VINCI avec un abondement entreprise très avantageux Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Cegelec Limousin, vous ne serez pas un numéro. Vous serez utile, écouté(e), valorisé(e), et intégré(e) à une équipe qui avance ensemble. Vous intégrerez une petite équipe, tout en faisant partie d'un groupe international. Et surtout, vous participerez à des projets concrets, ancrés dans la transition énergétique. Ce poste vous parle ? Vous avez envie de faire bouger les choses sur le terrain ? Envoyez-nous votre candidature, et construisons l'avenir ensemble.
Rejoignez Cegelec Limousin, une entreprise du groupe VINCI Energies, experte en génie électrique et engagée dans la performance énergétique des bâtiments. Économie d'énergie, réduction de l'empreinte carbone, innovations techniques. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets les plus ambitieux, de l'installation à la maintenance, sur des domaines aussi variés que : Électricité (courants forts et faibles), CVC, ☀️ Photovoltaïque, IRVE, ...
Votre mission : - Créer et diriger votre propre agence franchisée - Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation - Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans - Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe Ce que vous offre le groupe HEXAOM : - Formation complète et accompagnement de proximité - Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets - Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale - Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : - Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats - À l'aise dans la relation client, le développement commercial et l'encadrement d'équipe - Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en !
⚠️ BIEN LIRE - DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ Apport personnel : à partir de 20 000 € Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez e...
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
SIM TRAVAUX EN HAUTEUR - Nous recherchons pour un de nos clients situé à TULLE (19), un TECHNICIEN CORDISTE CONTRÔLEUR - - CQP Cordiste ou IRATA - Formation en contrôle non destructif - Mobile en grand déplacement Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! Mes avantages SIM : - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros Spécialisé dans tous les secteurs d'activité depuis 2002, le Groupe SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi : intérim, CDD ou CDI. Fiers de compter 8 agences dans la Région Centre, nous sollicitons tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes.
Rattaché(e) au Pôle Sinistres Automobile de Tulle, vous assurez le suivi des sinistres matériels AUTO dans le respect des objectifs fixés par Groupama d'Oc. Vos missions : - Prendre en charge les déclarations de sinistres (par téléphone , mails, courriers ...) - Répondre à toute demande d'information ou réclamation du client - Contrôler les pièces et éléments du dossier afin de déterminer la garantie et ses conditions d'application - Mandater les experts, analyser les rapports d'expertises et procès-verbaux - Effectuer les règlements dans les meilleurs délais - Informer le sociétaire de l'avancement de son dossier - Déclencher les alertes de surveillance et les actions anti-fraude - Participer à la mise en place de nouveaux services dédiés (Auto Presto, Rent a Car...) - Accompagner le client dans la rédaction du constat amiable et l'orienter vers les prestataires de services référencés (Mondial Pare-Brise, Carglass, CAPS AUTO...) - Détection de toutes opportunités commerciales et en informer le réseau commercial De formation BAC+2 minimum en Assurances et/ou domaine Juridique vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle confirmée dans la gestion de sinistres automobiles. Vous maîtrisez les bases techniques, conventionnelles et juridiques de l'Assurance ainsi que la relation téléphonique. Votre sens relationnel, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts nécessaires à votre réussite sur ce poste.
A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que l'avenir démarre souvent par une alternance. Tu es à la recherche d'une formation et d'une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi ! Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H) à TULLE En tant qu'alternante ou alternant, tu apprendras un métier d'avenir et qui a du sens. Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges. ���� Ton Futur Métier : Au sein d'une équipe à taille humaine dans un grand groupe, tu travailleras sous la supervision de ton tuteur ou ta tutrice et participeras à la vie de l'équipe de techniciens de maintenance. ✔ Tu interviendras pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, climatisation, ventilation, électriques sur un site tertiaire accueillant du public. ✔Tu interviendras dans le respects des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans tous tes travaux. ���� Ton Profil ✔ Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t'orienter vers un BTS Maintenance. ✔Tu es curieux ou curieuse et souhaites t'impliquer dans le fonctionnement d'une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique. ✔ Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain. ✔ Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions. ✔ Tu dois avoir le Permis B. ✋ Nous rejoindre c'est : ✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l'accompagnement personnalisé du CFA ENGIE. ✔ Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d'obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe. ✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération. ����Modalités pratiques : ✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois. ✔ Rythme de l'alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise. Le Groupe ENGIE et son CFA n'attendent plus que toi ! Recruteur responsable, le CFA ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. ���� Ton Profil ✔ Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t'orienter vers un BTS Maintenance. ✔Tu es curieux ou curieuse et souhaites t'impliquer dans le fonctionnement d'une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique. ✔ Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain. ✔ Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions. ✔ Tu dois avoir le Permis B.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TULLE (19) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CONSEILLER SERVICE APRES-VENTE AUTOMOBILE - H/Fen CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.Voici les défis et les missions qui vous attendent :Accueillir et accompagner les clients dans la prise en charge de leur véhicule dans nos ateliers Assurer la prise en charge des véhiculesPrendre les RDV par téléphone et les planifierCoordonner l'intervention de réparation mécanique entre le client et l'atelierDévelopper le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuerRestituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfactionExpliquer la facturation et traiter les réclamations éventuellesFaire des devis et encaissements Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrièreUne prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipeDe multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Le franchisé distributeur exclusif Zaléoo est avant tout un commercial, qui prospecte, et vend les produits et les services Zaléoo, il prospecte et vend un nouveau concept de salles d'eau, à des professionnels mais aussi à des particuliers. Le franchisé bénéficie d'un territoire exclusif, à l’instar des autres concessionnaires du réseau ZALEOO. Le Concessionnaire ne pourra donc pas se livrer au démarchage actif de clients finaux en dehors du territoire qui lui est concédé en vue de leur vendre ses produits et services aux clients, ni y réaliser de la publicité ou y établir un Établissement. Cette règle s’applique à tous les territoires non attribués au Concessionnaire, qu’ils soient attribués à un autre concessionnaire réservés au Concédant ou vacants. Le Concessionnaire s’engage par ailleurs à exploiter de manière intense l’intégralité du territoire qui lui est concédé. Cette exclusivité territoriale est consentie seulement au titre de : * l’implantation dans le territoire d’un seul établissement qui est celui du Concessionnaire, * la prospection active dans le territoire des clients finaux en vue de leur vendre des produits et services aux clients finaux qui ne peut être réalisée que par le Concessionnaire. * l’offre et la vente des produits et services aux clients finaux qui ne pourront être réalisées dans le territoire que par le Concessionnaire.
Bienvenue chez ZALEOO, Votre partenaire privilégié pour la fourniture de solutions de douche. En tant qu'acteur de proximité, ZALEOO se distingue par de véritables valeurs de réseau et d'entraide, mettant toujours nos clients au cœur de nos préoccupations. Nous incarnons la performance, la qualité et l'innovation, tout en maintenant une approche humaine et accessible. Grâce à notre capacité à allier produits de haute technologie et service client exceptionnel, nous créons un réseau solidaire...
LES MISSIONS : Vos missions sétendent de la stratégie commerciale au management de votre équipe (à recruter) en passant par le travail de terrain et danalyse. Vous couvrirez la France entière : des déplacements réguliers sur lensemble du territoire sont à prévoir. . Nos gammes et services permettent aux agents territoriaux comme aux particuliers de semparer dune mission que nous voulons collective : reverdir nos territoires durablement. Produits bas carbone : terreaux sans tourbe et fertilisants organo-minéraux réduisant jusquà 40 % démissions de CO par rapport aux produits standards Fabrication française : 100 % des produits sont conçus et fabriqués en France Services industriels : ligne densachage automatisée, capacité de production de plusieurs milliers de tonnes . Dans cette ambition de faire toujours mieux, vous serez un pilier crucial de notre développement : 1. Élaborer et piloter une stratégie de développement commercial multi-cible, combinant accords-cadres avec des centrales dachat (jardineries, GSA, GSB, coopératives agricoles, grossistes, plateformes de valorisation de déchets verts) et démarches actives sur le terrain auprès de leurs adhérents. Adapter et réorienter rapidement les actions commerciales selon les résultats obtenus, afin dassurer latteinte des objectifs fixés : 500 K en 2025, 1 M en 2026, 3 M en 2027. . 2. Mettre en place et superviser des actions structurées de suivi et de fidélisation client, garantissant la récurrence et la satisfaction. . 3. Analyser et piloter la performance commerciale par un suivi rigoureux des indicateurs clés de performance (KPI) puis assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale en intégrant une analyse précise des résultats commerciaux et en proposant des actions correctives pragmatiques. . 4. Constituer progressivement votre équipe commerciale en fonction des résultats et des besoins : accompagner les forces de vente sur le terrain des commerciaux en vue de les aider à monter en compétences et à optimiser leurs résultats en confiance. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe de 6 agents commerciaux déjà présents au démarrage. . 5. Améliorer continuellement lefficacité commerciale par lutilisation et lintégration de solutions digitales (CRM HubSpot) et innovantes (IA) . 6. Anticiper, préparer et animer les salons professionnels stratégiques pour assurer une visibilité optimale de lentreprise. . 7. Assurer une veille concurrentielle et stratégique pour anticiper les opportunités, comprendre les évolutions concurrentielles et ajuster les stratégies commerciales en conséquence. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre sens de la communication allié à une méthode commerciale rodée seront des socles pour participer à notre déploiement de manière accélérée et efficace. Vous disposez d'une solide expérience dans la construction et le pilotage de stratégies commerciales complexes, incluant la négociation d'accords-cadres avec des centrales d'achat (jardineries, GSA, GSB, coopératives agricoles, etc.) et la mise en œuvre dactions de prospection directe sur le terrain. . Esprit de conviction, approche méthodologique et culture du résultat servent nos objectifs collectifs : vous imaginerez et poserez votre stratégie dacquisition multi-interlocuteurs en vous appuyant sur votre solide expérience commerciale et votre tempérament de faiseur·se. . Vous êtes reconnu·e pour votre leadership et votre capacité à fédérer : écoute et authenticité façonneront la dynamique collective. Vous inspirez confiance et insufflez lengagement. . Vous avez idéalement une bonne maîtrise d'Hubspot. LES AVANTAGES : Vous lavez saisi, ce poste est fait si vous recherchez un challenge professionnel et humain à haute valeur ajoutée pour le bien commun. . Package comprenant un variable non plafonné 13e mois à compter de la deuxième année Voiture de fonction (type Peugeot 3008, Renault Australe, Volkswagen Tiguan) PC portable (Asus) + iPhone Avance sur notes de frais Full Remote (passage à l'usine 2x par mois). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Notre entreprise familiale (basée en Corrèze) accompagne les particuliers et épaule les professionnels du vert, de l'aménagement et de l'agriculture urbaine dans leurs efforts pour ramener du vert dans nos villes par l'utilisation de produit de qualité 100% naturels et à proximité immédiate de leurs projets. . Notre ambition à 10 ans est de devenir le leader du marché des engrais organiques liquides et des terreaux bas carbone en France. Dans cette persp...
Description du poste : En tant que "Chef d'équipe électricien " vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans divers bâtiments * Vous avez la responsabilité de l'organisation et de la gestion des travaux sur chantier, le management des équipes, la sécurité des personnes, la vérification de la qualité des travaux de vos équipes ou des intervenants extérieurs Description du profil : De formation CAP/BEP/BAC PRO en Electricité/Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine. Autonome, rigoureux (se), organisé(e), force de propositions, vous savez gérer et animer une équipe pour mener à bien les différents chantiers que vous superviserez.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONSEILLER CLIENTELE (H/F) Notre agence Start People de Tulle recherche : UN CONSEILLER CLIENTELE H/F les missions : * accueil du public et orientation * proposer les offres adaptées à la recherche des clients * gestion administrative et commerciale des comptes clients * manutention manuelle liée au poste travail du lundi au samedi posture debout prolongée horaires de journée Mobilité demandée sur plusieurs agences tulle / corrèze / argentat PROFIL : Vous attestez au minimum d'un BAC +2 dans le secteur commerce, finance Vous présentez une grande aisance relationnelle et êtes dynamiques ! Vous êtes reconnu pour votre sens du service. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,63€/ heure et 18,15€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Acteur majeur de l'édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d'éducation et les orthophonistes, les Editions SED du GROUPE ADONIS EDUCATION publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants. Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 3 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration : https://www.youtube.com/watch?v=_hOX1r0rGEM Descriptif du poste Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques. Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur. - Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni) - Prise de RDV planifiée et régulière - Organisation et optimisation des tournées - Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur - Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client - Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels Description du profil Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables. Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 000,00€ à 41 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise internationale, pionnière dans la transformation écologique, qui rassemble plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde. Acteur majeur dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, cette entreprise déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis environnementaux d'aujourd'hui et de demain. En France, son expertise dans le cycle de l'eau en fait un partenaire clé des collectivités et des industriels. Sa mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera : Contrôler la conformité des rejets Tâches : - Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement - Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur - Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites - Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Contrôles d'assainissement non collectif : - Effectuer les inspections des installations autonomes Gestion administrative complète : - Réaliser les enquêtes sur le terrain - Gérer les dossiers administratifs - Rédiger les rapports (recommandations de travaux, schémas techniques, estimations budgétaires) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau appréciée Expérience professionnelle en contrôle de conformité Rigueur et sens client
