Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cornil située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cornil. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Tulle, 19 - TULLE, 19 - BEYNAT ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de Brive la gaillarde en tant que facteur-trice ! Nous recherchons FACTEUR (H/F) Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri de Ussac Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Facteur, vous serez chargé des missions suivantes : - Distribution de courrier et de colis chaque jours de la semaine (hors dimanche) - Tri du courrier et des colis, à classer ensuite selon l'ordre de la tournée - Remise en mains propres des colis et lettres recommandées aux particulier Horaires : 7h20 - 13h42 / Lundi au Samedi (1jrs de repos non fixe) Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre livret Actual ! Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, ...) Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière. - Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace. - Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.- Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis. Certificats requis : - Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique) Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!
Nous recherchons 1 vendeur(se) / serveur(se) en salon de thé /café pour notre magasin de Tulle Vous accueillez la clientèle, vous effectuez le service et la vente, vous avez le goût du contact. CDI 35 heures puis évolution possible en tant que responsable de magasin. Amplitude de travail : Du mardi au samedi avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Se présenter au 32 rue Jean Jaurès pour déposer CV et lettre de motivation ou par mail
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Recettes : Saisir les recettes de la collectivité budget Ville et budgets annexes : - Créer des nouveaux tiers : garant de la qualité des tiers saisis dans le logiciel comptable - Engager les recettes suivant les notifications ou contrat (loyers) - Assurer la collecte et vérifier la conformité administratives et financières des pièces justificatives nécessaires aux opérations de recettes - Effectuer les opérations comptables de régularisation des recettes encaissées par la trésorerie (P 503) - Rédiger les certificats administratifs nécessaires à la comptabilisation ou à la régularisation des opérations de recettes -Comptabiliser les annulatifs sur exercice et sur exercice antérieur - Enregistrer et comptabiliser les dépenses et recettes des différentes régies - Saisir des dépenses de la collectivité budget Ville (loyers et secours) - Gérer les prélèvements automatiques stationnement si besoin. Dépenses : - Participer aux opérations de mandatement au regard des besoins du service Mission 2 : - Effectuer les demandes de versement du FCTVA (tous budgets confondus) - Faire les déclarations de TVA mensuelles et trimestrielles - Suivre les marchés et élaborer les certificats de paiement - Instruire et suivre les dossiers afférents aux subventions d'investissement tous budgets confondus de manière transversale avec les services municipaux concernés - Etablir des plans de financement des opérations en relation avec les services instructeurs- suivre les subventions votées en Conseil Municipal avec transmission des dossiers aux différents partenaires - Elaborer des courriers de demandes de subventions et autres documents nécessaires aux dossiers - Enregistrer les arrêtés attributifs de subvention et les engager - Rassembler et transmettre les pièces justificatives aux partenaires pour demander les versements d'acomptes - Assurer le suivi des subventions avec les services opérationnels. Mission 3 : - Effectuer le suivi et le contrôle des régies conjointement avec l'adjoint au responsable de service - Mettre à jour et éliminer des archives définitives, suivant le process et les demandes du service des archives. Profils recherchés - Autonomie, précision, rigueur, réactivité et sens de l'organisation sont demandés - Bon relationnel avec les collègues exigé, ainsi qu'avec les partenaires et institutions extérieures - La polyvalence est indispensable - Prise d'initiative très demandée - Expérience similaire appréciée. Poste à pourvoir le 01/07/2025 Date limite de candidature le 18/06/2025
Au sein du pôle administration et sous l'autorité de l'administratrice de production, il/elle assurera l'organisation de l'accueil des équipes artistiques de la Scène nationale au Théâtre de Tulle et hors les murs dans le cadre de tournées sur le territoire corrézien. Il/elle pourra être amené(e) à se déplacer au théâtre de Brive notamment à l'occasion de Respire et Du bleu en hiver. Missions principales : - Organise et prépare l'accueil logistique des équipes artistiques de la Scène nationale et assure le suivi des dépenses engagées : Réservation des hébergements, gestion des transports, planification des repas et achat des courses alimentaires, rédaction des feuilles de route en lien avec les responsables techniques et l'administratrice de production. - Accueille les équipes artistiques sur le site - Approvisionne et prépare les caterings pour les équipes - Prépare et veille à la bonne tenue des loges et des espaces d'accueil utilisés par les équipes artistiques - Organise et met en place les diverses réceptions de la Scène nationale Spécificité du poste : Disponibilité le soir et le week-end Horaires décalés Compétences requises : Capacité organisationnelle Aisance relationnelle Rigueur, ponctualité, réactivité et polyvalence Goût pour le contact et le travail en équipe Intérêt pour le spectacle vivant et le travail de terrain Maîtrise des logiciels bureautiques (outlook, word, excel) Date de prise de fonction : à partir du 25 août 2025 Date limite de candidature : 13 juin 2025 Conditions d'emploi : Expérience dans le secteur d'activité ou la fonction souhaitée Annualisation du temps de travail, horaires flexibles Groupe 5 de la CCNEAC - prime annuelle Merci d'adresser un dossier de candidature complet (CV et lettre de motivation) par mail ou à l'adresse suivante : L'empreinte, Scène nationale Brive-Tulle Nicolas Blanc - Directeur Place Aristide Briand - BP 70 013 - 19101 Brive cedex
L'empreinte est implantée sur le territoire de Brive et de Tulle, sous forme d'un établissement public de coopération culturelle réunissant les Villes de Brive-la-Gaillarde et de Tulle, le Département de la Corrèze, la Région Nouvelle-Aquitaine et l'État, Ministère de la Culture, DRAC Nouvelle-Aquitaine. Son activité se déploie au sein du théâtre de Brive (482 places) et du théâtre de Tulle (386 places), en Corrèze et au-delà.
Vous réalisez les livraisons pour l'enseigne Brive Food, une voiture de service (qui sera disponible uniquement sur le temps de travail du salarié). Les différentes tâches sont : livrer nos clients, procéder aux encaissements soit en espèce soit en CB. Sur le temps calme ou il n'y a pas de livraison, vous aidez vos collaborateurs à faire la plonge, remplir les boissons, à procéder au nettoyage des salles et des sanitaire de chaque enseigne. Vous pouvez aussi être amené/e à nettoyer les plateaux et vous occuper de ranger le dépôt de marchandise. Horaires variables selon planning pour assurer le Service en continue. Vous intégrez l'équipe du soir - horaires : - en semaine 18h-23h - vendredi et samedi 18h-02h - repos le mercredi + un jour en semaine - travail les jours fériés
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de BEYNAT. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Vos missions principales seront : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. - Délivrance des colis, courriers. - Encaissements - Gestion des virements - Suivi des comptes clients - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face, ou d'un BAC + 2. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. Vous avez déjà occupé un poste similaire Cette mission est pour vous ! Postulez en ligne rapidement
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL avec possibilité de découché. À ce poste, vous avez la responsabilité du transport de marchandises en véhicules Super Poids Lourds (SPL) sur des trajets régionaux ou nationaux selon les besoins de l'entreprise. Vous assurez la livraison et la collecte des produits auprès des clients et partenaires, en veillant au respect strict des règles de sécurité routière et des délais impartis. Vos missions et responsabilités principales incluent - Préparer votre tournée en fonction des instructions transmises (planning, bons de livraison, itinéraires recommandés). - Prendre en charge la vérification de l'état du véhicule avant et après chaque mission (contrôles des niveaux, état général, équipements de sécurité). - Charger et décharger les marchandises, en ayant soin de veiller à la conformité et à l'intégrité des produits transportés. - Assurer la livraison des marchandises dans le respect des horaires, auprès des différents sites clients. - Effectuer le suivi des documents de transport et assurer le reporting d'éventuels incidents ou anomalies rencontrés lors des trajets. - Respecter les procédures de sécurité, la réglementation du transport routier et les consignes internes de l'entreprise. - Veiller à la propreté et à l'entretien courant du véhicule confié. - Possibilité de découché selon la planification des trajets et des besoins. Nous recherchons un professionnel du transport, rigoureux dans l'exécution de ses missions et attaché à la sécurité. Vous êtes titulaire du permis SPL (EC) valide ainsi que de la FIMO/FCO à jour. La maîtrise de la réglementation en vigueur dans le transport routier de marchandises est indispensable.
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez au sein de l'équipe à la prise en charge des patients et des résidents. Vos missions: - accompagnement de la personne âgée dans son quotidien - prise des repas - dispensation des soins de la vie quotidienne - hygiène et confort de la personne - préservation et bien-être et de l'autonomie de la personne Vous serez accompagné(e) en tutorat. Possibilité de formation et de montée en compétence à l'issu du contrat. Contrat renouvelable "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Rejoignez Senior Compagnie BRIVE LA GAILLARDE et engagez vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F SAINTE FORTUNADE Rémunération attractive Mission : Accompagnement aux courses Secteur(s) d'intervention(s) : SAINTE FORTUNADE
Age d'Or Services Tulle recherche un(e) assistant(e) de vie pour renforcer son équipe, sur le secteur de TULLE et 20 kilometres autour de Tulle, avec un contrat et un nombre d'heures adaptés à vos disponibilités, afin de garantir un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Dans ce poste, vous intervenez en autonomie auprès de personnes fragilisées, en les aidant à accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en préservant un environnement agréable et serein pour elles : - Entretien du cadre de vie, - Aide à la préparation et/ou à la prise des repas, - Accompagnement à la vie sociale : sorties, courses, etc. Vous bénéficierez de jours de repos réguliers, avec des horaires du lundi au vendredi, et uniquement des interventions possibles le samedi matin en fonction des besoins. Vous n'aurez ni à travailler le dimanche ni les jours fériés. Avantages : - Mutuelle entreprise, - Smartphone fourni pour simplifier votre travail au quotidien, - Remboursement des frais kilométriques (0,45 €/km entre les lieux d'intervention), - Accès au Comité d'Entreprise en ligne, avec des remises préférentielles auprès de nombreuses enseignes. Rejoignez notre équipe et contribuez à rendre le quotidien des personnes plus agréable !
Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie BRIVE LA GAILLARDE et engagez vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CORNIL Mission : Accompagnement aux courses Rémunération attractive Secteur(s) d'intervention(s) : CORNIL Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : accompagnement aux courses
Prêt(e) à assurer le fonctionnement optimal et la coordination d'une ligne de production ? Rejoignez notre client dans la gestion et le contrôle d'une ligne de production automatisée de premier plan. - Assurez le bon fonctionnement quotidien de la ligne automatisée en surveillant les équipements - Coordonnez et optimisez les processus de production pour maximiser l'efficacité et la qualité du produit final - Collaborez avec les équipes de maintenance pour effectuer les réglages nécessaires et garantir la disponibilité des équipements Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous interviendrez dans une entreprise de Travaux Publics afin de conseiller les clients, les accompagner au chargement, procéder à l'entretien du site. Vous serez amené à procéder à de la petite maintenance de véhicules et engins (vidange, ampoules, entretien). CACES engins et permis C seront appréciés pour évoluer sur d'autres compétences mais pas nécessaires. Salaire négociable selon profil + prime +paniers repas à 13.90 euros
Le GRETA du Limousin recherche un(e) formateur(trice) en santé-social pour intervenir sur la formation « Agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants », actuellement en cours et prévue jusqu'au 6 novembre 2025. Puis, à compter du 10 novembre 2025, dans le cadre du démarrage de la formation certifiante « Titre professionnel Agent de Service Médico-Social ». Poste à pourvoir en vacation à partir du 01 septembre 2025. Un volume d'environ 250 heures est prévu entre le 1er septembre et le 31 décembre 2025. Modules d'intervention : Bloc 1 : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Aide aux repas et au service à table Servir et accompagner la prise de repas en salle ou en chambre Desservir en salle ou en chambre Entretien du cadre de vie privé et collectif Entretien du linge Bloc 2 : Accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels Aider à l'habillement de la personne Aide à la prise des repas en salle ou en chambre Aide aux déplacements selon les principes de l'ergonomie Aide à la toilette Aide aux premiers soins d'urgences Bloc 3 : Accueillir la personne et l'accompagner dans sa vie sociale et ses loisirs Accueillir la personne dans la structure et accompagner son intégration Organiser et contribuer aux temps d'animation Participer à l'accompagnement de la fin de vie Missions principales : -Animer des séquences de formation -Participer au suivi pédagogique des apprenants; -Préparer des outils pédagogiques, des positionnements ; -Etablir des bilans de formation. - Avoir des capacités d'adaptation dans un milieu spécifique. Exerce ses missions en lien avec le responsable pédagogique de l'établissement, le/la coordonnateur/trice de formation et le/la conseiller/e en formation professionnelle en charge de la formation. Compétences et qualités : - Appétence pour la pédagogie - Capacité à fournir des supports de formation adaptés au public - Sens de l'écoute, sens du relationnel et du service, autonome, organisé(e), esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe. Pour postuler à cette offre : Adresser CV + lettre de motivation à l'attention du Chef d'Etablissement Support, avant le 27/06/2025.
Vous travaillez essentiellement dans la réalisation de burgers : de la mise en place, confection, gestion des ses stocks et nettoyage de votre plan de travail. Une expérience de 2 ans minimum ou plus dans la restauration rapide / fast food est impérative. Service en continue Vous intégrez l'équipe du soir - horaires : - en semaine 18h-23h - vendredi et samedi 18h-02h - repos le mercredi + un jour en semaine - Travail les jours fériés. Permis appréciable si besoin que le personnel puisse récupérer de la marchandise manquante. Une voiture sera à disposition
Vous cherchez un apprentissage dans un service public ? Pourquoi ne pas intégrer l'Établissement Graphique du Commissariat des Armées de Tulle (EGCA-T). Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous exercerez auprès du chargé de prévention, en lien avec les équipes de production et le Bureau Appui au Commandement en tant que : Chargé de Prévention des risques professionnels et Qualité H/F Poste Apprenti - Tulle (19) Vous participerez à la mise en œuvre la politique définie par l'administration en matière de prévention des risques liés à l'activité et en matière de protection environnementale, selon les référentiels établis par le ministère des armées. Vous contribuerez à : - Élaborer le recueil des disposions de prévention spécifiques du site, - Élaborer et suivre le programme annuel de prévention, - Organiser et animer des campagnes de sensibilisation SSTE, - Élaborer des plans de préventions et participer au suivi d'intervention d'entreprises extérieures - . Vous assisterez également le chargé de prévention de l'EGCA-T dans l'élaboration, la conduite et l'animation du système qualité de l'établissement. Profil : Vous souhaitez intégrer une formation de type Bachelor (Bac+3) à la rentrée de septembre 2025, dans une structure qui répondra aux exigences de votre cursus. Vous souhaitez développer des compétences en matière de prévention des risques professionnels et du système qualité. Vous êtes polyvalent, organisé, et vous maitrisez les outils informatiques. Vous saurez répondre aux exigences telles que la confidentialité et la discrétion. Vous avez l'envie de travailler au contact de civils et de militaires engagés et de contribuer à une mission qui a du sens, celle de la défense nationale. Rejoignez le Ministère des Armées ! Description de la structure d'accueil : Entité du service du commissariat des armées (SCA), l'Établissement Graphique du Commissariat des Armées (EGCA-T) de Tulle (19) est une entité industrielle de production de documents imprimés Au sein du ministère des armées de 36 agents. Pleinement intégré à la filière impression et reprographie du SCA, il conçoit, imprime, met en forme et diffuse la plupart des produits de communication courants en petits et moyens formats pour des volumétries pouvant aller de quelques unités à plusieurs dizaines de milliers d'exemplaires, au bénéfice de l'ensemble des entités du ministère des armées. Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage de 2 ans - Rythme de travail : 35 heures/semaine sur 5 jours en horaire variables (plages variables : 7h30-9h00 / 11h30-13h30 / 16h00-17h30) - Congés : 5 semaines (dont 2 semaines l'été : dernière semaine de juillet/1ère d'août et 1 semaine à Noël) + 9 jours RTT Employeur (ponts) - Restauration : restaurant inter-entreprises à proximité (payant mais avec subvention) OU espace restauration et tables de pique-nique pour les beaux jours - Parking : dans l'enceinte de l'établissement - Logement : l'établissement se trouve à proximité d'un pôle étudiant (IUT, IFSI, CFAI) - Rémunération : selon la grille de rémunération des apprentis + majoration selon le diplôme préparé - Formations : nous pourrons compléter vos connaissances par des formations internes - Intégration à la vie de l'organisme : moments conviviaux, achats groupés Envie de nous rejoindre ? Merci de nous transmettre CV + Lettre de motivation à l'adresse : marie-france.vigerie@intradef.gouv.fr
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Au sein d'un établissement restauration rapide, vous effectuez les taches suivantes : - accueil téléphonique - prise de commandes - encaissement - préparer sacs de livraison - appui au service en salle - mise en place de la salle Vous intégrez l'équipe du soir - horaires : - en semaine 18h-23h - vendredi et samedi 18h-02h - repos le mercredi + un jour en semaine
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique des directrices d'établissement et/ou chef(fe)s de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental, sites de Tulle et Ussel, et plus particulièrement au service T.S.A., avec pour principales missions : - Aider les familles à résoudre les problème sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques - Accompagner les jeunes dans l'ouverture de leurs droits - Restituer à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Mener des actions susceptibles de prévenir ou surmonter les difficultés des personnes accompagnées - Assurer une mission de protection de l'enfance - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant(e) de service social. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 096,91€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : en fonction de votre disponibilité Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Ces valeurs : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. 23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnel(le)s Rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Tulle et dans la région (Formations Septembre 2025 et Janvier 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
La commune de BEYNAT recrute un agent , adjoint du patrimoine, à raison de 17h30 hebdomadaires (mardi au dimanche matin inclus, en fonction des heures d'ouverture au public). Interventions ponctuelles en soirée possibles. Cet agent aura en charge la gestion de la médiathèque et sera placé sous l'autorité directe de Monsieur le Maire et de son conseiller en charge de la culture. Missions / conditions d'exercice - Gestion de l'ensemble des fonctions liées à l'accueil tout public et contribution aux accueils de groupes spécifiques : petite enfance, scolaires, seniors... informations et conseils - Gestion des fonds documentaires : traitement, entretien et valorisation des documents. travail an relation avec BDP. Gestion des inscriptions, plannings, et des opérations de prêt/retour, réservation et prolongation des documents. Rangement selon les normes spécifiques de classement. Commandes de livres. - Participation aux actions mises en place, dans le cadre de la politique d'animation et de sensibilisation au livre et à la lecture - proposition d'expositions et d'animations. - Participation à la vie du musée du cabas, en lien avec l'association, accueil et visites. - Connaissance dans le milieu du livre et des genres littéraires - Goût pour le service public et l'accueil - Capacité d'organisation, rigueur - Pratique d'un SIGB et des outils bureautiques et Internet - Polyvalence et capacité à travailler en équipe, avec service animation et diverses associations proposant des activités culturelles (participation à la Fête de la Châtaigne, Coqueliconte, Printemps des Poêtes ... et autres animations à thèmes propres à notre territoire) - Force de propositions - Discrétion et sens du devoir de réserve
Notre entreprise à taille humaine, spécialiste de la transformation de carton en emballages, recrute un(e) Responsable de Production H/F. Vos missions: Diriger une équipe dans l'atelier de production en collaboration avec le responsable atelier et responsable industrielle Organiser les plannings de commandes commander le carton Organiser le planning des tournées chauffeurs Anticiper la fabrication des marchés clients Gestion des affrètements Autres Tâches Administratives Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste de responsable de production vous connaissez la gestion des tournées chauffeurs Vous êtes titulaire d'un Bac / BTS logistique ou transport Vous êtes titulaire d'un Bac / BTS management Salaire en fonction de l'expérience 13 eme mois prime de vacances et de participation
Le pôle budget et logistique comprend deux sections placées sous la responsabilité d'un chef de section : section « budget », et section « logistique ». Placé à la tête d'une équipe de 6 agents polyvalents, le chef de la section « logistique » organise l'activité de son équipe. Il dispose d'une bonne connaissance de la gestion logistique. Il veille à l'harmonisation des pratiques. Il élabore et met en œuvre des stratégies permettant d'assurer l'adaptation des moyens logistiques aux besoins des services et à leurs évolutions. Il organise la gestion et la mise à disposition des ressources et des moyens logistiques et opérationnels. Il assure les opérations de mise en œuvre et/ou de maintenance et d'exploitation des bâtiments. Achats et suivi budgétaire Mettre en œuvre des divers marchés régionaux et nationaux Participer à la définition des besoins d'achat et de renouvellement de matériel Mettre en concurrence les prestataires, les superviser, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes et du service fait Assurer le suivi administratif, budgétaire et juridique des opérations Exploitation, contrôle et suivi des installations techniques et des contrats d'entretien pour les services administratifs et résidences Suivre la programmation des travaux immobiliers et du parc automobile Identifier le patrimoine : inventaires physiques, valeurs comptables, coût d'exploitation et de maintenance Rédiger et faire vivre des carnets de santé des bâtiments - Suivi de l'outil RT/OAD Planifier, coordonner et suivre l'ensemble des travaux et projets Proposer des améliorations dans tous les domaines d'intervention, (technique, économique, organisationnel, logistique) et participer aux études et à la réalisation de dossiers techniques Recueillir et prendre en compte les besoins exprimés par les services occupants Piloter et suivre la maintenance du patrimoine immobilier Gérer les consommations de fluide (OSFI) Réseau électrique / Réseau d'eau / chauffage / Climatisation Interventions et dépannages des diverses installations techniques, des serrures et coffres du mobilier Organiser les déménagements et la manutention dans les services administratifs et les résidences Pour réalisation de travaux Pour l'organisation des réceptions Pour la réorganisation de services Pour le remplacement de mobilier Pour les arrivées et départs Organiser la réalisation de travaux en régie Gestion des parcs et jardins Suivre le plan de gestion du parc (4,7 ha) Organiser et suivre les travaux dans le parc Suivre le contrat d'entretien des espaces verts Contrôles réglementaires et sécurité Rédiger les plans de prévention avec les entreprises Evaluation des problèmes d'hygiène et sécurité Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer au suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels Rechercher et mettre en œuvre des solutions Participer à la visite de la commission de sécurité Participer aux exercices d'évacuation Ascenseurs Portes et portails Alarme de détection incendie Gestion du parc automobile Suivre le plan de gestion du parc automobile S'assurer du bon état des véhicules et plus particulièrement le suivi des maintenances et contrôles techniques des véhicules Organisation des diverses manifestations avec participation personnelle Organiser la répartition des moyens (parc automobile, bâtiment, salles de réunion, protocoles, salles de restaurant, mobilier et fournitures, tenues de service, matériel entretien du parc .) Organiser la gestion matérielle avec mise en place et renfort éventuel de service pour diverses réceptions diverses réunions visites (journée du patrimoine, visite du parc, fête de la musique.) visites officielles : présidentielles, ministérielles. soirées électorales pavoisement Organiser l'accueil des invités et visiteurs Tenue des astreintes bâtimentaire et sécurité incendie - Environ 12 par an.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Détail du poste Notre Agence basé dans les Landes et spécialiste du Grand déplacement est à la recherche d'un aide-foreur, expérimenté ou débutant, dans le cadre de d'une mission en intérim de forage d'eau et de géothermie, dans le sud-ouest. Compétences requises : - Manipulation et manutention des outils, tiges de forage, etc. - Suivi et entretien de l'environnement de l'atelier de forage - Notions en électricité (branchement pompe et armoire) - Notion en pompage d'eau (suivi de nappe) L'aide-foreur est sous la responsabilité de son chef d'équipe dans les phases de préparation, installation et repli de l'atelier de forage et de la réalisation des ouvrages et opérations. Le profil recherché Permis et habilitations souhaitées : - Permis B obligatoire - Permis C souhaité - AIPR - Carte BTP - VM à jour
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur Biscarosse et sa périphérie pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. - La dépose des compteurs Linky défectueux. - La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. - Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés. En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région. Type d'emploi : CDI C, 35h par semaine, heures supplémentaires rémunérées et prime sur objectifs. Votre profil : Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC. Vous avez idéalement une première expérience dans l'installation des compteurs LINKY. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux : - Prime vacances - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Comité d'entreprise - Mutuelle & Prévoyance Rémunération selon votre profil + prime mensuelle sur objectifs Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Serveur. En tant que Serveur, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement de restauration et aurez pour mission d'assurer un service de qualité auprès des clients. Votre engagement et votre sens du contact contribueront à offrir une expérience conviviale et satisfaisante à la clientèle. Vos missions et responsabilités principales incluent - Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur présence dans l'établissement. - Prendre les commandes avec soin, assurer la transmission en cuisine et veiller à la satisfaction des clients pendant le service. - Effectuer la mise en place de la salle, dresser les tables, préparer les espaces de service et veiller à leur propreté tout au long du service. - Servir les plats et boissons selon les standards de l'établissement, en respectant les techniques de service appropriées. Compétences techniques et savoir-être attendus Vous disposez d'une première expérience dans le service en restauration ou êtes motivé pour vous former rapidement. Votre sens de l'accueil, votre professionnalisme et votre capacité à gérer plusieurs tables simultanément sont essentiels. La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est attendue.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Cuisinier. Vous rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement proposant une restauration collective. Vous prenez part à la préparation des repas pour un effectif quotidien important, en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vos missions et responsabilités principales incluent - Élaborer les plats chauds et froids dans le respect strict des fiches techniques, des quantités planifiées et des normes sanitaires en vigueur. - Participer à la réception, au contrôle qualitatif et au stockage des denrées alimentaires. - Assurer la cuisson des viandes, poissons, légumes ainsi que la préparation des entrées, desserts et garnitures variées. - Collaborer à la gestion des commandes de produits frais et secs, et contribuer à l'inventaire des stocks. - Veiller à la présentation des assiettes et au respect de l'équilibre nutritionnel adapté à un service collectif. - Maintenir la propreté de la cuisine, du matériel et des locaux selon le plan de nettoyage et les procédures HACCP. Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide expérience ou d'une formation dans la restauration, maîtrisant les différentes techniques culinaires. Une bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) est indispensable. Vous savez travailler à un rythme soutenu et gérer les volumes liés à la restauration collective. Esprit d'équipe, adaptabilité et sens de l'organisation sont essentiels pour ce poste. Votre rigueur, votre ponctualité et votre capacité à vous investir durablement feront la différence.
Organisme extérieur rattaché au service du commissariat des armées (SCA), l'Établissement Graphique du Commissariat des Armées de Tulle (EGCA-T) est une entité industrielle de production de documents imprimés. Pleinement intégré à la filière impression et reprographie du SCA, il conçoit, imprime, met en forme et diffuse la plupart des produits de communication courants en petits et moyens formats pour des volumétries pouvant aller de quelques unités à plusieurs dizaines de milliers d'exemplaires, au bénéfice de l'ensemble des entités du ministère des armées. La section façonnage de l'EGCA-T, actuellement composée d'une équipe opérationnelle de 5 personnels, recherche un(e) : Opérateur façonnage H/F Tulle (19) Sous la responsabilité du chef de section, vous exercerez en tant qu'opérateur façonnage. Vous réaliserez des produits d'imprimerie, courants et de prestige, principalement pour le ministère des armées. Vous piloterez des machines de finition partiellement automatisées (assembleuse, plieuse, massicot, encarteuse, thermorelieur), et en assurerez la maintenance de 1er niveau. Vous serez responsable de la qualité du produit fini que vous réaliserez. Vos missions : - Préparer le travail à effectuer en respectant le cahier des charges ; - Vérifier la disponibilité des matériels et des matières premières nécessaires à la mise en production ; - Conduire les machines de façonnage ; - Participer au contrôle qualité des produits réalisés et rendre compte des anomalies ; - Effectuer les travaux manuels de finition sur table ; - Assurer une maintenance de premier niveau des différentes machines de façonnage ; - Effectuer le nettoyage et l'entretien de son poste de travail ; - Participer à l'entretien des matériels et des postes de travail ; - Conduire des engins de manutention en fonction des habilitations ; L'atelier est équipé de matériels modernes de la profession. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'imprimerie et vous avez déjà travaillé en équipe sur des machines de finition. Vos connaissances en mécanique et logique technique vous permettront d'être rapidement opérationnel et d'évoluer sur d'autres postes. Conditions du poste : - Agent sous contrat (contractuel) pour une première période de 3 ans - Volume horaires de 38h sur 5 jours (lundi au vendredi) - Horaires variables (plages variables 7h30-9h00 / 11h30-13h30 / 16h00-17h30) - 18 jours de RTT - Parking - Restauration à proximité avec participation employeur
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Description : Conseiller et proposer l'offre de produits aux adhérents et aux prospects afin d'assurer la fidélisation et la progression du portefeuille. Vos missions principales seront : - Contribuer, en appui du conseiller commercial, à promouvoir et vendre la gamme de produits (santé, prévoyance, retraite, auto-habitation), sur la base d'objectifs à réaliser -Accueillir et renseigner les adhérents, prospects ou professionnels de santé - Conseiller les adhérents et prospects - Assurer le suivi du portefeuille afin de développer la multi-détention et fidéliser les adhérents - Répondre à toute demande d'information et/ou réclamations des adhérents (SAV), prospects ou professionnels de santé, relatives à la gestion des contrats de la mutuelle - Assurer le reporting de son activité Profil : - Vous êtes en formation de niveau Bac +3 minimum. - Vous avez idéalement une expérience professionnelle (stage ou alternance) sur une fonction commerciale. - Vous maîtrisez les logiciels informatiques (Word, Excel, messagerie). - Vous êtes dynamique et vous avez un excellent relationnel. - Vous êtes autonome et organisé(e). Conditions d'exercice : - Emploi exercé en agence, en contact avec le public - Lieu de travail : TULLES (19) - Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage - Qualification : Employé(e)
La Mutuelle Prévifrance (274 millions d'euros de chiffre d'affaires, 500 collaborateurs et près de 400 000 personnes protégées dont 15 000 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale. Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son coeur de métier qu'en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique et en audioprothèse.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons Technicien de maintenance en protection incendie H/F En Contrat d'apprentissage Nous vous formerons au métier de Vérificateur. Durant votre formation, vous passerez le CAP d'Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs. Durant dix mois, vous alternerez entre formation terrain et théorique. Apprentissage terrain avec un tuteur de l'agence sur le secteur de Tulle 1 semaine de cours par mois L'ensemble des frais seront couverts par l'entreprise. Vous deviendrez LE SPECIALISTE du risque incendie de nos clients sur notre département 19 Et nous avons besoin de vous dès que possible. Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients, et pour cela vous serez amené(e) à ORGANISATION Assurer chaque semaine la gestion de votre planning en lien avec votre manager et la prise de rendez-vous avec les clients, - Assurer le maintien de son stock minimum de pièces détachées dans votre véhicule, - Prendre soin de vos outils, s'assurer du bon fonctionnement de vos balances, et veiller à l'entretien usuel de votre véhicule et à son maintien en bon état technique, - Assurer la vérification et la maintenance des extincteurs, - Assurer la vérification et la maintenance de RIA, blocs de secours - Effectuer les interventions d'urgence demandées par les clients dans le respect des délais convenus avec eux COMMUNICATION - Remonter d'information sur tablette numérique - Informer et conseiller le client sur la réglementation et les moyens complémentaires de protection à mettre en œuvre Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine et familiale actives et motivées. Une rémunération attractive, la prise en charge des repas, une prime de participation. La mise à disposition d'outils de travail - Véhicule de société, tablette. carte essence. Vous dépendez de l'agence de Clermont Ferrand Prérequis - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou supérieur - Vous avez le permis B -Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client -Rigoureux et bricoleur, vous appréciez le travail en équipe
Spécialisée dans le domaine de la protection Incendie, DESAUTEL est une entreprise familiale comptant aujourd'hui plus de 1000 salariés. Acteur majeur en matière de protection des biens et des personnes, l'entreprise est aujourd'hui présente sur tout le territoire national par son réseau de 26 agences. Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection, d'extinction automatiques, de désenfumage, et formation.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ADOR PRO à Tulle. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, situé à Tulle : Un AES / AMP H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1 ETP MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Accompagner les résidents dans les activités de vie quotidienne, s'assurer et participer au bon état de santé de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer une mission d'accompagnement éducatif auprès des résidents, en collaboration avec l'équipe disciplinaire Participer à la vie institutionnelle COMPETENCES REQUISES - Savoir : Connaissance des techniques éducatives et des outils d'accompagnement Connaissance des pathologies et des handicaps - Savoir-faire Anticiper et réagir avec pertinence Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Savoir-être Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute et d'ouverture Sens de l'organisation et des priorités Être capable de repérer une situation d'urgence Sens des responsabilités Capacité de distanciation et de maîtrise des émotions REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS DE d'AES / AMP CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - CET - Compte Epargne Temps - Répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail. - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 15/06/2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION 07/2025
Vous assurez le transport de personnes en toute sécurité sur divers trajets. Vous conduisez des passagers selon un itinéraire prédéfini Vous assurez la sécurité des passagers durant le trajet Vous maintenez le véhicule en bon état de fonctionnement et de propreté Une prise en charge du permis est possible préalablement au recrutement. Une immersion pour découvrir le métier et les conditions d'emploi vous sera également proposée. Poste ouvert en CDI de 87 heures par mois jusqu'à temps plein selon vos besoin.
Autocars Faure est une entreprise de transport de voyageurs en plein développement, propose une offre de mobilité variée : - Transport Scolaire - Lignes Régulières - Services Occasionnels - Voyages Longues Distances Cette entreprise familiale, dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs, est prête à vous accueillir.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous interviendrez en TP sur des chantiers du département de la Corrèze sur 35 heures par semaine (Annualisation du temps de travail). La prise de poste se fera sur le dépôt d'Aubazines. Poste axé sur la voirie, enrobés et revêtements, expérience similaire recommandée. CACES engins et permis C seront appréciés pour évoluer sur d'autres compétences. Salaire négociable selon profil + prime +paniers repas à 13.90 euros
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Le Conservatoire de Musique & de Danse de TULLE (Conservatoire à Rayonnement Départemental) faisant partie d'une Communauté d'Agglomération de 45 000 habitants, comptant 600 élèves, 38 enseignants, de nombreuses pratiques collectives dont pratiques vocales, un département Musiques Actuelles et Jazz, Danse contemporaine et classique, des projets artistiques et pédagogiques en commun avec le CRD de BRIVE et le réseau ex. Limousin - Nouvelle-Aquitaine, recrute un agent chargé de l'enseignement de l'accordéon chromatique, au sein du CRD de TULLE, à mi temps (10 h 00 hebdomadaires). Mission 1 : Enseigner l'accordéon chromatique, en cours individuels et/ou en cours collectifs Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Favoriser les liens entre apprentissages technique et développement de la créativité Evaluer les élèves, assurer le suivi des études Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et projet personnel. Mission 2 : Encourager, organiser les rencontres des élèves avec les artistes et les œuvres Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser les élèves et l'enseignement Être force de proposition et/ou participer à des projets de classe, projets interdisciplinaires, projets transversaux Favoriser les rencontres avec des publics variés S'insérer dans les projets avec le public scolaire, parcours d'éducation artistique et culturel de la ville Favoriser les liens avec les structures culturelles autour de l'accordéon chromatique, notamment la Cité de l'Accordéon et des Patrimoines. Mission 3 : Assurer une veille pédagogique et artistique Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement Assister et participer aux temps de concertations, groupes de travail, et instances pédagogiques de l'établissement. Profils recherchés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés Bon relationnel avec les élèves, les parents et les collègues exigé La polyvalence est un plus Prise d'initiative assez demandée Expérience similaire appréciée. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps non complet : 10 h 00 hebdomadaires Rémunération suivant grilles indiciaires de la fonction publique + régime indemnitaire mis en place au sein de la collectivité. Candidature (CV + lettre de motivation + si possible arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle ,par mail Pour plus de renseignements, merci de prendre contact avec Madame Laëtitia CHAPELLE au 05.55.20.69.20. Prise de poste au 01/09/2025 Date limite des candidatures au 22/06/2025
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Dans le cadre d'un restaurant traditionnel italien familial, vous serez en charge, pour la saison estivale de la préparation culinaire, de l'entretien de votre matériel. Vous avez de l'expérience en restauration, ou vous êtes débutant, et surtout disponible jusqu'à fin septembre. - Poste Non Logé - Repas pris en charge par le restaurateur.
Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - Préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Entretien de la maison - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12.11€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45€ / km Si vous avez envie de mettre votre dynamisme au service de nos aînés : envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Leader régional du Service à la Personne Assistalliance Vitadom est spécialisé dans le maintien à domicile. Présente en Nouvelle Aquitaine et Région Occitanie depuis 2006, notre entreprise emploie plus de 300 salariés répartis sur nos 12 établissements de proximité.
Notre magasin E.Leclerc TULLE, acteur majeur de la distribution dans le secteur de TULLE, recherche un(e) Pâtissier / Pâtissière passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe au sein du rayon Boulangerie-Pâtisserie. Vos missions principales seront : Fabrication et préparation : -Confectionner une large gamme de pâtisseries traditionnelles et modernes (gâteaux, tartes, entremets, viennoiseries spécifiques, mignardises, etc.) en respectant les recettes et fiches techniques établies. -Assurer la cuisson des produits. -Réaliser les finitions et décorations avec soin et créativité. Gestion du rayon : -Participer à la mise en place attractive des produits en vitrine et sur le linéaire. -Veiller à la fraîcheur et à la qualité constante des produits proposés. -Contribuer à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis (commandes, inventaires, rotations). Hygiène et Sécurité : -Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). -Assurer le nettoyage et l'entretien du laboratoire, du matériel et des équipements. -Relation client : -Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme. -Prendre les commandes spécifiques des clients. Profil recherché : Formation CAP Pâtissier indispensable. Un BP Pâtissier ou une Mention Complémentaire serait un atout. Compétences et qualités : Maîtrise des techniques de base et avancées de la pâtisserie. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Rapidité d'exécution et capacité à gérer les pics d'activité. Esprit d'équipe et bon relationnel. Créativité et souci du détail. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en horaires décalés et le week-end. Nous vous offrons : Un poste polyvalent au sein d'un environnement stimulant. Avantages sociaux (mutuelle d'entreprise, participation/intéressement, Pour postuler : Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et que vous souhaitez mettre votre talent au service de nos clients, merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation ou en déposant votre candidature à l'accueil du magasin à l'attention du service RH.
Nous recherchons un conducteur régleur finisseur pour réalisation de travaux de voiries. Vous interviendrez en TP sur des chantiers du département de la Corrèze sur 35 heures par semaine (Annualisation du temps de travail). La prise de poste se fera sur le dépôt d'Aubazines. Poste axé sur la voirie, enrobés et revêtements, expérience similaire recommandée. CACES engins et permis C seront appréciés pour évoluer sur d'autres compétences. Salaire négociable selon profil + prime +paniers repas à 13.90 euros
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Enseigner l'alto, en cours individuels et/ou en cours collectifs Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Accompagner les élèves dans les apprentissages nécessaires aux pratiques collectives Favoriser les liens entre apprentissages technique et développement de la créativité Evaluer les élèves, assurer le suivi des études Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et projet personnel. Mission 2 : Encourager, organiser les rencontres des élèves avec les artistes et les œuvres Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser les élèves et l'enseignement Être force de proposition et/ou participer à des projets de classe, projets interdisciplinaires, projets transversaux Favoriser les rencontres avec des publics variés, notamment le public scolaire. Mission 3 : Assurer une veille pédagogique et artistique Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement Assister et participer aux temps de concertations, groupes de travail, et instances pédagogiques de l'établissement. Poste à pourvoir le 01/09/2025 Date limite de candidature le 20/06/2025
Notre association Le Secours Populaire de la Corrèze à Tulle recrute un(e) comptable analytique (H/F) Type de contrat : CDI / temps partiel Durée hebdomadaire de travail : 24h Date de début souhaitée : mi juin ou 1er juillet. Missions principales : - Tenue de la comptabilité générale de l'association - Élaboration des bilans et comptes de résultats - Suivi de la trésorerie et des budgets - Établissement des déclarations sociales et fiscales - Participation à la préparation des dossiers de subvention Profil recherché : - Formation en comptabilité exigée - Expérience souhaitée - Autonomie, rigueur et discrétion Formation en interne assurée.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - statut salarié de 2 à 5 jours, - horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; - possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) - véhicule de service affecté; - accord d'intéressement - oeuvre sociales CSE - rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole. C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale. Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que leur famille et les retraités. La MSA gère l ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. La MSA du Limousin propose 1 poste à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Sainte-Fortunade avec pour principales missions : - Contribuer à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle de jeunes en situation de handicap, par l'encadrement d'activités techniques, au travers d'un accompagnement professionnel, éducatif et social en lien avec les ateliers de l'I.M.E. et selon les immersions avec les partenaires - Favoriser le développement et l'épanouissement, aider à l'acquisition et au retour de l'autonomie professionnelle - Définir une prise en charge dans le cadre du projet d'établissement et du projet individuel des jeunes, en leurs donnant des outils pratiques et méthodologiques leur permettant d'intégrer des comportements nécessaires à la tenue de postes de travail dans un cadre professionnel adapté - Développer, réaliser et évaluer des immersions collectives en entreprises - Développer des partenariats dans le monde du travail Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur(trice) technique spécialisé(e) et/ou C.E.S.F. et vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 955,66 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : selon vos disponibilités
L'Établissement Graphique du Commissariat des Armées basé à Tulle (19), conçoit, imprime, met en forme et diffuse la plupart des produits de communication courants en petits et moyens formats, pour des volumétries pouvant aller de quelques unités à plusieurs dizaines de milliers d'exemplaires, au bénéfice de l'ensemble des entités du Ministère des Armées. La section prépresse de l'établissement recherche son/sa futur(e) : Préparateur en forme imprimante H/F Sous l'autorité du Chef de la section prépresse, composée de 4 personnels, vous assurerez la conduite d'un Suprasetter Heidelberg sur un flux Heidelberg Prinect. En tant qu'opérateur, vous mettrez en œuvre la conception et la réalisation de l'imposition dans le logiciel Signa Station et vous participerez aux travaux d'exécution PAO destinés aux prestations d'impression. A ce titre, vos missions seront : - Conduire et maintenir le Suprasetter Heidelberg CTP ; - Maîtriser le flux Heidelberg Prinect (notamment les logiciels Cockpit et Signa Station pour l'imposition) ; - Contrôler et préparer les fichiers clients destinés aux prestations d'impression ; - Effectuer le contrôle qualité des plaques produites ; - Optimiser les processus de production ; - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel CTP ; - Participer à l'amélioration de la qualité des prestations et à la détection des causes de non-conformités ; - Effectuer une veille technologique et artistique dans son domaine d'activité en vue de proposer des éléments nouveaux et adaptés ; - Réaliser des travaux d'exécution en PAO. Profil recherché : Issu d'une formation en industrie graphique (Bac Pro Technicien d'impression, BTS études graphiques, CQP...), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 années dans le domaine et avez idéalement une expertise sur le flux Prinect Heidelberg. Votre créativité, votre parfaite connaissance de la chaîne graphique ainsi que votre maîtrise de la suite Adobe vous permettent d'être autonome dans la réalisation des travaux d'exécution en PAO. D'une aisance relationnelle remarquée, vous savez travailler en équipe et être force de proposition. Conditions du poste : - Travail 38H du lundi au vendredi sur des horaires variables (entre 7h30 et 17h30) - 18 jours de RTT/an - Formation continue sur les nouvelles technologies d'impression et de prépresse - Site de restauration subventionné - Parking sur place Pour candidater, merci de nous adresser CV et lettre de motivation à loic.lemaire@intradef.gouv.fr
Vous viendrez compléter l'équipe Dekra . Vous ferez passer les contrôles auto uniquement. Vous devez avoir nécessairement le BAC Pro mécanique , et vous pourrez passer les habilitations afin d'exercer les missions de contrôle des véhicules qui vous seront confiés. Vous accueillez également les clients , proposez les rendez vous et encaissez. Vous travaillez du lundi au Vendredi 08h00/12h00 et 14h00/18h00 , possibilité de manger sur place .
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Farge Paysage recrute ses futur.e.s Conducteurs.trices de Travaux ! Farge Paysage est une entreprise paysagiste professionnelle spécialisée dans les travaux d'aménagements extérieurs et d'entretien de parcs & jardins. L'entreprise familiale de Tulle, bientôt également implantée à Brive, met plus de 30 ans d'expérience au service de ses clients. Le conducteur de travaux paysagiste est responsable de la gestion et du suivi des chantiers d'aménagements extérieurs destinés majoritairement à une clientèle de particuliers. Il assure la coordination des équipes, le respect des délais et la qualité des prestations, tout en garantissant la satisfaction des clients. Sous la responsabilité du Directeur d'entreprise, vos missions principales seront : 1. Gestion et organisation des chantiers -Planifier et organiser les chantiers, y compris l'élaboration des plannings et la gestion des ressources (humaines, matérielles et logistiques). -Manager et superviser les équipes de terrain et veiller au bon déroulement des interventions. -Assurer l'approvisionnement en matériaux et en équipements nécessaires à la réalisation des chantiers. -Veiller au respect des délais et à l'optimisation des coûts. -Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers. 2. Suivi et contrôle des travaux - Assurer la conformité des réalisations avec les plans, les cahiers des charges et les attentes des clients. - Contrôler la qualité des prestations et s'assurer du respect des normes de sécurité et environnementales. - Proposer des ajustements ou améliorations en fonction des contraintes rencontrées sur le terrain. - Gérer les stocks. - Communiquer régulièrement avec les clients, architectes et autres parties prenantes pour assurer la bonne conduite des projets. 3. Relation client et conseil - Être l'interlocuteur principal des clients particuliers tout au long du projet. - Expliquer les différentes étapes des travaux et répondre aux interrogations des clients. - Apporter des conseils personnalisés pour garantir un aménagement adapté aux besoins et envies des clients. - Gérer d'éventuelles réclamations ou demandes de modifications. 4. Gestion administrative et reporting - Rédiger les comptes rendus de chantier et assurer un suivi administratif des travaux : rapports d'avancement, suivi des budgets, gestion des approvisionnements. - Gérer les devis, facturations et suivis budgétaires en lien avec la direction. - Assurer un reporting régulier sur l'avancement des chantiers. Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 en paysage, ingénieur, travaux publics ou génie végétal (exemple : BTS Aménagements Paysagers, Licence pro Gestion de Chantiers Paysagers). Expérience : Minimum 3 ans en conduite de travaux auprès d'une clientèle de particuliers, idéalement dans le secteur du paysage. Compétences techniques : - Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à travailler sous pression. - Connaissance approfondie des techniques de construction et des matériaux utilisés dans le domaine du paysage. - Connaissance des végétaux, des techniques d'aménagement paysager, de la maçonnerie paysagère et des systèmes d'arrosage. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Qualités requises : Sens du service client, rigueur, organisation, aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Permis B obligatoire, Permis EB ou C apprécié pour le transport de matériel. Conditions de travail : Lieu de travail : Secteur TULLE ou BRIVE-LA-GAILLARDE - Interventions principalement chez des particuliers, avec une base administrative au siège de l'entreprise. Type de contrat : CDI Statut : TAM Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : Véhicule de service, ordinateur, téléphone, mutuelle. Vous avez le sens de l'organisation et une passion pour l'aménagement paysager ? Rejoignez-nous !
Farge Paysage est le professionnel à qui vous fier pour tous travaux d'aménagements extérieurs et d'entretien de parcs & jardins. Votre paysagiste à Tulle met plus de 30 ans d?expérience à votre service. Entreprise familiale, nous garantissons un service de proximité et de qualité. Notre priorité , c'est votre satisfaction !
Notre client, expert en travaux spéciaux, est reconnu pour ses interventions techniques en grandes hauteurs et en accès difficiles, en montagne, sur des barrages hydrauliques ou des ouvrages d'art ou encore en milieu ferroviaire. Il se distingue également par ses actions préventives ou de sécurisation en risques naturels. Et nous recrutons aujourd'hui son/sa futur(e) Conducteur / conductrice de travaux pour un poste en CDI à Tulle 19000. En tant que Conducteur / Conductrice de travaux vous avez une double mission : commerciale et de gestion de chantiers. Vos principales tâches sont : -Organiser et suivre les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers, depuis la phase projet jusqu'à la livraison, en veillant au respect des délais et des règles de sécurité. Vous planifier les interventions, organisez les chantiers, garantissez le budget et assurez le suivi financier jusqu'à la facturation. -Développer les relations commerciales avec les clients et participer au chiffrage de certains chantiers. Vous pouvez être amené.e à rencontrer des clients pour discuter de nouveaux projets et à rédiger des certains devis. -Proposer des solutions innovantes pour développer de nouveaux marchés, en identifiant des opportunités. Et soumettre des solutions techniques de travaux. -Coordonner les équipes pluridisciplinaires pouvant être composées d'ingénieurs, de techniciens et d'ouvriers, pour assurer la gestion des chantiers exigeants sur le plan technique et organisationnel. -Se déplacer sur les chantiers dans l'ensemble du grand ouest de la France. Salaires et avantages : -Salaire annuel brut entre 35000 et 40000 euros, à étudier selon expérience -Voiture de service -Déplacement sur tout le grand ouest de la France nécessitant en moyenne 2 nuits de découchage par semaine -Une formation supérieure en génie civil ou équivalent contribue à votre compréhension des aspects techniques des projets. -Une expérience significative en conduite de travaux dans des milieux contraignants, des environnements complexes ou en accès difficile vous permet de mieux anticiper et gérer leurs complexités et les exigences de sécurité accrues. Vous savez ainsi faire face aux situations imprévues. -Capacité à gérer des chantiers exigeants et à coordonner des équipes pluridisciplinaires afin d'éviter les conflits et de prendre des décisions rapides et efficaces. -Excellentes compétences en communication, sens relationnel, rigueur et réactivité face aux imprévus. Ainsi toutes les parties prenantes sont et restent informées et alignées sur les objectifs du projet. La culture de l'entreprise repose sur l'innovation, la collaboration et le développement professionnel continu. Les employés bénéficient d'accompagnements, de formations régulières et d'opportunités de progression de carrière.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous exercez les missions suivantes: Vous intervenez au domicile des personnes. Vous faites l'entretien des logements. Vous réalisez l'aide au repas ainsi que les courses. Vous aidez la personne dans son quotidien.
Vos missions : - Élaguer les arbres - Débroussailler - Abattre des arbres, façonner et débiter Vous travaillerez dans différents départements Prise en charge des frais de déplacements et hébergement sur place prévus par l'employeur
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Agent de dépôt polyvalent en mission intérim. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients au dépôt et leur apporter un service de qualité lors de leurs passages - Identifier leurs besoins, les conseiller et assurer un suivi attentif de leurs requêtes - Aider au chargement des marchandises à l'aide d'une chargeuse (aucune habilitation ni permis spécifique requis) - Assurer le rangement, la gestion et la propreté des stocks et des espaces de stockage - Réaliser des manipulations de matériel en veillant à la sécurité de tous et à l'intégrité des matériaux manipulés - Effectuer de petites opérations de maintenance basique sur le matériel (exemple : changement de flexible, réaliser une vidange, signaler les éventuelles anomalies) - Travailler en autonomie tout en sachant rendre compte et alerter en cas de problème - Garantir le respect des normes en vigueur et veiller à la bonne circulation des informations au sein du dépôt Compétences techniques et savoir-être attendus : - Première expérience appréciée sur un poste au dépôt, magasin, manutention ou logistique - Des bases en mécanique (entretien courant de matériel, remplacement d'accessoires simples) seraient un plus - Sens du service, écoute et aisance relationnelle incontournables pour accompagner et satisfaire la clientèle - Autonomie, rigueur et capacité à organiser son poste de travail au quotidien - Réactivité, sens de l'initiative et vigilance vis-à-vis des consignes de sécurité - Goût pour le travail sur le terrain et esprit d'équipe
Nous recherchons 2 bucherons elagueurs . Vos missions: Réalisation des opérations de coupe d'arbres (abatage,élagage....) sur sites forestiers,voies départementales,parcs et jardins...selon les règles de sécurité ,les normes environnementales et les impératifs de production (délais,quantités) Travail du Lundi an Vendredi de 08h-15h30 avec pause déjeuner Déplacement à prévoir sur la Corrèze et Haute Vienne selon les chantiers .
Dans le cadre d'une augmentation de notre activité, nous recherchons 4 Bûcherons (H/F). Vos missions: - Vous aurez en charge l'abatage des arbres - le ratissage et groupage des branches et rondins. Votre profil: - vous justifiez d'une expérience dans le secteur - connaissance des outils (tronçonneuse, matériel d'abatage) Les déplacements sont pris en charge par l'entreprise + panier repas.
Prêt(e) à transformer des espaces grâce à votre talent de Peintre en bâtiment (F/H) ? Rejoignez une TPE locale pour apporter votre touche artistique à des projets de peinture chez des particuliers en Corrèze - Réaliser des travaux de préparation des surfaces, incluant le nettoyage et l'application de sous-couches nécessaires - Appliquer avec précision et soin peintures, vernis et revêtements décoratifs sur diverses surfaces - Assurer une finition de haute qualité en respectant les délais impartis et les attentes des clients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous rejoignez une équipe dynamique et polyvalente en charge de diverses tâches telles que , l'assemblage, la fabrication, la préparation et le contrôle. Vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de notre ligne de production. Missions Principales : Analyse et étude des plans de fabrication : Lire et interpréter les plans de fabrication pour garantir la conformité du produit final. Suivi des gammes de fabrication : Assurer la conformité des étapes de production selon les normes établies. Maintenance des outils et machines : Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance préventive des équipements de production. Contrôle qualité : Effectuer des contrôles de premier niveau sur les pièces produites pour garantir leur qualité. Préparation de la surface à peindre : Effectuer des opérations de dégraissage, décapage et ponçage. Réalisation des opérations de traçage et masquage : Préparer les surfaces et effectuer les marquages nécessaires. Préparation et application des produits : Préparer les produits à appliquer selon le processus de fabrication et régler les équipements de peinture (pulvérisation au pistolet).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons actuellement 2 bûcheron(ne)s (H/F). Vous avez en charge le bucheronnage et utilisez également la débrousailleuse. Elagage Départ de Tulle pris en charge par l'entreprise. Chantier à la semaine, couchage et repas pris en charge par l'entreprise.
Vous avez en charge l'abattage. Départ quotidien de Tulle, transport assuré par l'employeur et retour tous les soirs. Prise de poste à 06h00 à Tulle Panier repas : 10 euros
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein de la M.A.S. (Maison d'Accueil Spécialisée) de Sainte-Féréole, avec pour principales missions : - Effectuer la distribution des traitements préparés et vérifiés préalablement par les I.D.E. (matin, midi, soir et coucher) - Assurer les soins d'hygiène (toilette, habillage...) et de confort des résidents - Participer aux repas des résidents dits « thérapeutiques » - Développer une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires - Contribuer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, d'activités des résidents - Veiller à l'hygiène de l'environnement des résidents, de leur lieu de vie, chambre, en lien avec les agents de service - Accompagner et participer à des activités éducatives, ludiques et collectives en lien avec le projet personnalisé du résident - Favoriser l'épanouissement du résident au sein de la structure et dans le cadre de sa vie sociale Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant(e) et vous possédez idéalement une expérience professionnelle en M.A.S. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire de base : 1 722,08€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Poste à pourvoir en CDD à compter du 01/06/2025, pour une période de 9 mois minimum. Dossier de candidature : CV et lettre de motivation
Vous intégrerez le groupement de maintenance multitechniques du détachement de Tulle, en tant qu'apprenti(e) Technicien(ne) en Réalisation de Produits Mécaniques, sous la responsabilité directe du chef d'atelier. Vos missions principales : - Élaborer la gamme d'usinage - Identifier le procédé et choisir les outillages adaptés - Contrôler la qualité des pièces usinées - Lire et interpréter les plans descriptifs Profil recherché - Formation : Préparation d'un BAC PRO Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques (TRPM) Compétences attendues : - Analyse et lecture de plans - Mécanique générale et techniques associées - Usinage conventionnel et à commande numérique - Travail en équipe, rigueur et sens du détail Ce que nous vous offrons - Horaires flexibles : commencez entre 7h30 et 8h30, repartez dès 16h00 - Temps plein réparti sur 5 jours - Transports en commun : prise en charge à 75 % - Restauration : accès à un restaurant interentreprises à tarif avantageux
Poste à pourvoir immédiatement. Dans une équipe de 9 personnes, vous effectuez les taches suivantes : - préparation des plats, - confectionner les préparations à envoyer - cuisine traditionnelle brasserie. Poste en coupure. 2 jours 1/2 de repos par semaine
Nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) , vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules. Responsabilités : - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes - Effectuer des réparations et des entretiens réguliers sur les véhicules - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Effectuer des réglages et des mises au point pour optimiser les performances des véhicules - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur - Tenir à jour les dossiers d'entretien et de réparation Compétences requises : - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Bonne connaissance des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système de freinage, etc. - Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre les problèmes rapidement - Compétences en matière de réparation et d'entretien automobile - Connaissance des outils et équipements de diagnostic automobile - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Électricien. Vous intégrez une équipe spécialisée et dynamique afin d'intervenir sur différents chantiers ou sites, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité attendues. Vous serez chargé d'assurer l'installation, le maintien en état, la réparation et la mise en conformité des équipements électriques selon les normes en vigueur. Vos missions et responsabilités principales incluent - Réaliser l'installation complète ou partielle de réseaux électriques courants forts et faibles sur divers types de bâtiments, locaux industriels ou tertiaires. - Effectuer le câblage et le raccordement d'appareillage, d'armoires électriques, d'éclairages, de dispositifs de sécurité ou de contrôle d'accès. - Diagnostiquer les pannes, procéder aux interventions de maintenance préventive ou curative, assurer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais. - Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques, pour la préparation comme pour la réalisation des travaux. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, veiller à la mise en conformité des installations selon la réglementation et les procédures internes. - Participer au suivi des équipements, renseigner les comptes-rendus d'intervention ou d'activité, et alerter en cas d'anomalie ou de situation à risque. Compétences techniques et savoir-être attendus Vous disposez d'une formation en électricité ou d'une expérience significative sur un poste similaire. La lecture de plans et schémas électriques n'a pas de secret pour vous. Vous maîtrisez l'utilisation des outils techniques et appareils de mesure liés à votre fonction. La rigueur, l'autonomie et le sens de l'organisation sont essentiels pour mener à bien les interventions. Vous alliez minutie et rapidité d'exécution tout en respectant les consignes et règles de sécurité. Votre capacité à travailler en équipe, à vous adapter à différents environnements et à communiquer efficacement vous permettra de réussir dans cette mission.
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents. Votre capacité de communication orale et écrite est primordiale. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état. Statut fonction publique hospitalière *** Poste à pourvoir immédiatement *** "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Dans le cadre de la réouverture d'un service Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents au sein d'un équipe pluridisciplinaire . Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide soignant Poste à pourvoir Immédiatement " Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents au sein d'un équipe pluridisciplinaire . Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide soignant Poste à pourvoir Immédiatement Horaires : 21H00 0 07H00 " Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Vous avez été Femme de Ménage, Homme de Ménage, Femme de Chambre, Valet de Chambre ? Vous aimez le service à la personne et aimez prendre plaisir à ce que vous faites ? Nous vous proposons un emploi de 10h/semaine (complément d'heures possible en fonction de vos disponibilités) Nous vous proposons des heures de ménage et de repassage au domicile de particuliers. - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Actuellement des heures sont à pourvoir chez nos particuliers sur la commune de Curemonte et les communes voisines. Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de COMPTABLE . Vos missions consisteront à faire les bilans dans un cabinet comptable. Horaires : horaires variables en journée du lundi au vendredi. Salaire : Selon profil. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise au niveau informatique et vous maîtrisez word et excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez essentiellement dans la réalisation de tacos : de la mise en place, confection, gestion des stocks et nettoyage de votre plan de travail. Une expérience de 2 ans minimum ou plus dans la restauration rapide / fast food est impérative. Service en continue Vous intégrez l'équipe du soir - horaires : - en semaine 18h-23h - vendredi et samedi 18h-02h - repos le mercredi + un jour en semaine - Travail les jours fériés Permis appréciable si besoin que le personnel puisse récupérer de la marchandise manquante. Une voiture sera à disposition.
Vous effectuerez le nettoyage de studios mis à la location temporaire. Vous assurez aussi du nettoyage de bureaux: poussière, nettoyage vitres, poubelles... Vous travaillez selon le planning établi, possibilité de travailler le week-end. Vous bénéficierez d'une protection sociale avec une mutuelle prise en hauteur de 57 % par votre employeur. Poste à pouvoir de suite.
Rattaché(e) au Responsable Régional SAV, vous serez amené(e) à : Assurer un soutien technique auprès des clients et de la force de vente (diagnostic de panne sur des matériels d'artisans, commande pièces, réparation et expédition des matériels) en lien avec l'équipe SAV du siège Prendre en charge et garantir le suivi des bons d'intervention en temps réel Adapter les priorités de dépannage en fonction des attentes clients et des déplacements Effectuer les interventions dans le respect des règles et normes de sécurité, Gérer le stock « pièces détachées » embarqué Effectuer des devis de réparation, mise en service des installations et mobiliers sur mesure Assurer le reporting de votre activité Maîtrise de l'électrotechnique et/ou électromécanique requis et des outils informatiques. Poste itinérant et polyvalent sur l'ensemble des domaines de la maintenance - 39h/semaine Maitrise des outils informatique. Salaire : 2 200€ à 2 400,00€ brut mensuel + primes (50€ à 300€ par mois) Déplacements sur les départements 24 33 16 19 87 Véhicule de service/téléphone/tablette fournis
Notre structure recrute un(e) boucher(e) - Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront: - Désossage et dépeçage - Découpe de la viande et mise en barquette de celle-ci - Approvisionnement du rayon - Respect des règles d'hygiène Pour vos missions, vous serez sous la supervision du chef boucher au sein d'une équipe de 5 personnes. "Ce poste est ouvert aux personnes aux situation de handicap"
Le centre E.Leclerc de Tulle, en Corrèze, emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.
Vous procédez à l'assemblage de panneaux préfabriqués selon les règles de sécurité. Vous posez des cloisons, des faux plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques, thermiques ou acoustiques d'une pièce. Prise de poste au dépôt Horaires lundi au vendredi et un vendredi sur deux en repos Déjeuner au restaurant
Dans un gîte touristique à Tulle et Laguenne, vous devrez préparer l'arrivée des voyageurs. Ménage, mise en place des kit d'accueil, gestion du linge. Vous rendez compte à la Petite conciergerie de la vallée des dégâts ou réparations nécessaires à la bonne location. Heures de travail en fonction des locations programmées. Autonomie sur les horaires. Paiement à l'heure. Frais kilométriques L'activité impose une disponibilité totale en haute saison.
Farge Paysage recrute ses futur.e.s Chefs d'équipe ! Le/La chef d'équipe a pour principale mission de participer à la préparation, à l'organisation et à la réalisation du chantier en pilotant et animant les équipes. Sous la hiérarchie du Conducteur de travaux, les missions sont : 1. Préparation et organisation des chantiers : - Prendre connaissance du dossier et du contrôle horaire avec le Conducteur de travaux. - Effectuer l'implantation des chantiers avec l'équipe. 2. Distribution, suivi et contrôle qualité des chantiers : - Encadrer et coordonner l'équipe de paysagistes. - S'assurer de la compréhension du descriptif du chantier par l'équipe. - Respecter les étapes de suivi de chantier. - Communiquer les travaux supplémentaires au Conducteur de travaux. - Faire un état d'avancement des chantiers chaque soir. 3. Réalisation de chantier : - Organiser et planifier les interventions en respectant les délais et budgets. - Assurer le suivi et la qualité des travaux. - Sécuriser le chantier et poser les protections nécessaires. - Réaliser les travaux selon les phasages et évacuer les déchets. - Préparer les sols, mettre en place les végétaux et réaliser la maçonnerie légère. - Assurer la satisfaction du client. 4. Gestion du matériel, utilisation et entretien des matériels : - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements. - Proposer des investissements de matériels et remonter les besoins. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des matériels. - Rédiger les fiches de réparation. 5. Animation et pilotage de son équipe de chantiers : - Saisir les fiches de chantier quotidiennement. - Assurer la cohésion de l'équipe et veiller au respect des plannings. - Remonter les non-conformités de planification, conception et réalisation. - S'assurer du respect et du « Savoir être » de l'équipe. 6. Suivi de la relation clients, des litiges et du SAV : - Maintenir une communication régulière avec les clients. - Assurer la satisfaction des clients durant les chantiers. - Exécuter les travaux après les décisions de litiges et de SAV. 7. Gestion de la sécurité des personnels : - Assurer la bonne utilisation des EPI par l'équipe. - Remonter les cas de non-respect des EPI. 8. Gestion, entretien dépôt et véhicule : - Participer au rangement et à l'entretien du dépôt. - Assurer l'entretien et la propreté des véhicules et matériels. Profil recherché : - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Formation : Diplôme en aménagement paysager, horticulture ou domaine connexe. Compétences relationnelles et comportementales : - Être disponible, à l'écoute et s'adapter, - Être très rigoureux(se) et précis(e), - Faire partager à son équipe son dynamisme, - Résoudre des problèmes de natures différentes, - S'assurer du climat de convivialité et du savoir-être Compétences techniques et fonctionnelles : - Anticiper les dysfonctionnements, - Argumenter des propositions d'amélioration des chantiers, et de la gestion du dépôt, - Assurer la bonne application des consignes, des modes opératoires tout en réagissant aux aléas, - Rendre compte des évènements du chantier quotidiennement, - Connaissance des matériaux, - Connaissance en botanique, méthode de plantation et d'engazonnement, - Lecture des plans et des documents d'exécution, - Maîtrise de la conduite et de la manipulation de tout matériel, - Maîtrise de la lecture de plan et de devis. Conditions de travail : - Lieu de travail : déplacements quotidiens sur les différents sites d'intervention. - Type de contrat : CDI, avec période d'essai. - Statut : Employé - Rémunération : Fixe conventionnel minimum de 1850€ bruts/mois
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents. Votre capacité de communication orale et écrite est primordiale. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état. Horaires 21heures 07 heures Statut fonction publique hospitalière *** Poste à pourvoir immédiatement *** "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction des Affaires Financière (DAF) de Tulle, l'alternant en comptabilité/finances participe aux travaux de fiabilisation des comptes sur plusieurs directions afin de préparer la future certification des comptes. Il sera investi des missions suivantes et supervisé directement par la responsable de l'équipe des finances de Tulle : •Recenser les actifs immobilisés et vérifier leur évaluation et la comptabilisation au coût historique. •Réaliser le rapprochement entre l'inventaire physique et l'actif comptable de l'établissement et diagnostiquer les ajustements comptables nécessaires afin d'assurer au bilan et dans la comptabilité générale l'image fidèle attendue. •Réaliser le rapprochement entre l'actif comptable de l'établissement et l'actif comptable de la trésorerie hospitalière. •Rédiger une procédure d'inventaire des actifs pour une mise à jour annuelle par l'ordonnateur. •Accompagner la DRM dans la mise en place effective d'un fichier de suivi des immobilisations en cours en cohérence avec Hélios (identification des dépenses, suivi des intégrations, dates de mise en service prévisionnelles, etc.). •Mettre en place le tableau de mouvement de l'actif (entrées, sorties) entre l'ouverture et la clôture pour une production à chaque clôture d'exercice. •Mettre en place l'enregistrement par composant des immobilisations avec la rédaction d'une procédure pour une mise en application par le service concerné. •Révision des durées d'amortissement selon durées de la M21. •Rédiger une méthode de valorisation et de dépréciation des immobilisations financières et mise en place d'un tableau de suivi •Des missions de fiabilisation sur d'autres cycles (recettes, RH, achat, ...) seront proposées. •Rédaction de procédures en lien avec l'activité du service financier (gestion de la dette, suivi des engagements hors bilan, suivi des fonds propres...) L'alternant en comptabilité/finances assure le suivi de l'ensemble de ces missions de préparation à la certification en collaboration avec les acteurs internes. PROFIL RECHERCHÉ : · Bac + 3 comptabilité/gestion en cours ou validé · Très bonnes connaissances de la comptabilité générale. · Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel). · Savoir rédiger et mettre en forme des documents : procédures, fiches techniques, notes de synthèse et rapports. · Faire preuve d'engagement professionnel. · Etre force de proposition. · Curiosité professionnelle. · Esprit d'équipe. · La connaissance de logiciel comptable spécialisé du secteur hospitalier serait un plus. · La connaissance de la M21 serait également très appréciée. · Ouverture d'esprit. · Capacité de remise en question. · Très grande rigueur. · Compétences organisationnelles. · Etre capable de gagner en autonomie au fur et à mesure des missions tout en rendant compte au N+1.
Le Centre Hospitalier de Tulle fait partie, depuis le 2 mai 2024, d'une direction commune mise en place à cette date et qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel, Bort-les-Orgues et les EHPAD du Pays de Brive et d'Eygurande.
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de : Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Pourquoi pas la formation chauffeur de bus? Après obtention de votre permis, vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.8 euros/heure Description du profil : Nous cherchons un conducteur de transport en commun (F/H) passionné et fiable pour lignes touristiques, transport scolaire et bus de ville. - Détention du permis D et de la FIMO/FCO en cours de validité - Excellente connaissance des itinéraires et horaires de transport en commun - Compétences en relation client pour offrir un service de qualité - Capacité à gérer les situations d'urgence et à assurer la sécurité des passagers Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du déplacement sur le Limousin et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
LTd
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR (H/F) Notre agence Start People de Tulle recrute un Vendeur (H/F) pour tenir le stand d'une fromagerie sur le marché de Tulle. Vos missions : -Installer et ranger le stand -Effectuer les ventes et encaissements -Accueillir et identifier les besoins des clients -Renseigner les clients -Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir -Veiller à la mise à jour des promotions -Gérer les litiges clients Travail le samedi 07h-13h. PROFIL : Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commercialePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
RESPONSABILITÉS : Réceptionner, orienter les correspondants téléphoniques. Accueillir le public, écouter et recueillir les demandes d'information et orienter vers les interlocuteurs ou services compétents. ACTIVITES Au standard : · Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation : o Vers la personne recherchée, o Vers un secrétariat ou le service compétent. · Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge des appels. · Application des consignes spécifiques selon les situations (poste occupé, urgences, astreintes etc.). · Savoir-faire : Ø Utiliser la console téléphonique et autres systèmes. Ø Faire preuve d'écoute attentive. Ø S'exprimer avec clarté et courtoisie. Ø Respecter et mettre en œuvre les consignes transmises. Ø Orienter efficacement et rapidement l'interlocuteur vers le bon service ou poste. Ø Evaluer l'urgence d'un appel. Ø Respecter les règles de confidentialité et le secret professionnel. · Connaissance : Ø Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique. Ø Missions et fonctionnement des différents services. Ø Connaissance des services pour orienter les appelants. · Savoir-être : Ø Bon contact relationnel. Ø Dynamisme et réactivité. Ø Capacité d'adaptation aux situations variées. Ø Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Ø Discrétion professionnelle. A l'accueil : · Accueillir, renseigner et informer les usagers. · Effectuer des tâches administratives. PROFIL RECHERCHÉ : · Savoir-faire : Ø Renseigner oralement : donner des renseignements, des informations simples et brèves. Ø Travailler au contact du public implique des relations individuelles fréquentes, souvent de courte durée avec de nombreuses personnes. Ø Créer une relation avec les patients, le public pour comprendre leurs besoins et agir en conséquence. · Savoir-être : Ø Autonome. Ø Capacité à gérer le stress. Ø Capacité d'adaptation. Ø Etre à l'écoute. Ø Sens de l'organisation, priorisation des tâches. Ø Sens de la relation public/patient. Ø Savoir respecter la confidentialité.
Centre hospitalier Coeur de Corrèze (CH de Tulle)
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Vous rêvez de gérer votre propre magasin tout en bénéficiant de l'expertise d'un réseau reconnu - Faites le choix de l'indépendance avec un concept innovant qui valorise votre passion pour le design et l'artisanat français. Le poste : Devenez l'âme d'un espace unique ! Imaginez un magasin à votre image, où vous faites vivre une expérience client personnalisée, de la conception sur-mesure à l'installation. Vous êtes au cœur de l'action : vous pilotez, vous managez et vous développez votre point de vente en toute autonomie. Ce que ce réseau vous apporte : >Une marque forte et inspirante, reconnue pour sa qualité Made in France >Une formation complète pour maîtriser les techniques et le savoir-faire >Un accompagnement permanent pour vous aider à performer Profil recherché : Vous avez déjà dirigé une équipe ou un point de vente, et vous aimez les produits bien faits. Vous souhaitez aujourd'hui entreprendre avec énergie et ambition. Ici, vous trouverez : >Un modèle éprouvé avec un potentiel de rentabilité attractif >Des outils performants pour piloter votre activité efficacement >Un accompagnement dès le premier jour : formation complète, support marketing et assistance continue >Un concept séduisant, des produits exclusifs et une autonomie totale dans la gestion de votre magasin Rejoignez un réseau où l'indépendance se conjugue avec le succès ! Suivez notre parcours candidat en 5 étapes et découvrez les détails avant de valider votre candidature. Cliquez sur POSTULER !
ME AND MY BOSS
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. · Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes. · Aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. · Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. · Ménage. · Aide à la toilette. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire.- - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12.11EUR et 12.50brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km SI VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOTRE DYNAMISME AU SERVICE DE NOS AÎNÉS ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité.
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à TULLE.Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Pourquoi pas la formation chauffeur de bus? Après obtention de votre permis, vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.8 euros/heure
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Coordination du bureau recrutement : Répartir les tâches en fonction de l'organisation des missions, des demandes et des priorités Gestion de la continuité d'activité – plan de sécurisation du secteur (procédures) Contrôle des documents avant transmission pour signature à la responsable du service RH Veille réglementaire Encadrement et accompagnement d'un gestionnaire. Gestion du recrutement : Recensement du besoin du recrutement en lien avec le contrôle de gestion Définition des caractéristiques du poste à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences) Publication des annonces, après validation du besoin, sur les différents sites partenaires : Rédaction des offres d'emplois Sélection des canaux de diffusion les plus adaptés au poste à pourvoir Réalisation de recherche des candidats les plus adaptés aux postes à pourvoir Tri, analyse et présélection des candidatures reçues sur demande du N+1. Organisation et planification d'entretiens de recrutement (en présentiel, au téléphone, en visio). Réalisation d'entretiens de recrutement Réalisation de propositions au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat Réalisation de compte-rendu d'entretien (synthèse, grille d'analyse des candidats) Élaboration et suivi de la politique salariale des contractuels Responsable d'actions visant à améliorer le processus recrutement pour l'établissement Administrateur de l'application de recrutement : de l'expression du besoin à la validation de la candidature Recensement et aide à l'élaboration des fiches de poste, mise à la signature, archivage dans les dossiers individuels des agents Gestion du livret d'accueil et pilotage de sa mise à jour Accueil et accompagnement RH des nouveaux arrivants (droits d'accès aux bâtiments et informatique, CGOS, self, parking, etc.) Participation à la communication RH sur les réseaux sociaux pour améliorer l'attractivité du CHCC dans le cadre des recrutements Responsable des actions de communication à l'extérieur du CHCC afin de promouvoir l'image de l'établissement, créer un réseau de partenaires, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : niveau 5 ou expérience sur des fonctions similaires (en entreprise, dans la fonction publique, en cabinet de recrutement, en agence d'intérim). Connaissances et savoir-faire ; - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Organisation, priorisation et planification des tâches confiées ; suivi rigoureux des dossiers en cours et des échéances - Qualités de communication (orale et écrite) - Connaissances généralistes sur le statut de la Fonction Publique Hospitalière Savoir-être : - Disponibilité - Rigueur et méthode - Discrétion professionnelle - Capacité à anticiper et à prendre des initiatives - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Autonomie - Curiosité
Le Centre Hospitalier de Tulle
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Comment vos compétences de Secrétaire comptable (F/H) feront-elles briller notre client ? Participez activement à la gestion comptable et administrative d'une entreprise dynamique dans le secteur de l'électricité au sein d'une équipe à taille humaine - Gérez les saisies comptables ainsi que l'émission des factures et le respect des échéances de règlement - Préparez les déclarations de TVA et assurez le suivi des dossiers administratifs ainsi que la certification MASE - Coordonnez le suivi des formations obligatoires des salariés et la préparation de l'exercice comptable annuel Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Vous êtes un(e) Secrétaire comptable (F/H) avec une expertise en gestion comptable et administrative dans le secteur de l'électricité. - Maîtrise de la saisie comptable, des factures, et des réglements avec précision - Expérience de trois ans en suivi administratif et déclaration de TVA - Connaissance du suivi des formations obligatoires et certification MASE pour le personnel - Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou d'une certification équivalente reconnue Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Votre agence INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, une entreprise agroalimentaire, un(e) conducteur(trice) de ligne pour une mission en intérim. En tant que conducteur(trice) de ligne, vous aurez pour rôle d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Vous serez responsable de la gestion et du contrôle des équipements de production, garantissant ainsi la qualité et la conformité des produits finis. Vos missions : - Configurer et régler les machines de production selon les spécifications. - Surveiller le déroulement des opérations de production et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour s'assurer de la conformité des produits. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Collaborer avec les équipes de maintenance et de production pour optimiser les performances de la ligne. Compétences attendues : - Expérience préalable en conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel. - Réactivité et capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Poste en 2x8
Notre client, basé à TULLE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre ce client, c'est s'engager auprès d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses défis, avec des valeurs authentiques, dans une organisation à taille humaine.Comment vos compétences de Secrétaire comptable (F/H) feront-elles briller notre client ? Participez activement à la gestion comptable et administrative d'une entreprise dynamique dans le secteur de l'électricité au sein d'une équipe à taille humaine - Gérez les saisies comptables ainsi que l'étâche des factures et le respect des échéances de règlement - Préparez les déclarations de TVA et assurez le suivi des dossiers administratifs ainsi que la certification MASE - Coordonnez le suivi des formations obligatoires des salariés et la préparation de l'exercice comptable annuel Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du poste : L'équipe Manpower BRIVE BTP recherche pour son client, un Manoeuvre TP (H/F) sur le secteur d'Aubazine. Cette entreprise dynamique, est reconnue pour son expertise dans la construction et l'entretien d'infrastructures routières. En tant que Manoeuvre H/F, vous serez amené à : - Assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers - Préparer le matériel et les outils nécessaires à l'exécution des travaux - Effectuer des travaux de terrassement et de fondation - Participer à la pose de revêtements routiers - Nettoyer les surfaces et l'espace d'intervention - Transporter les matériaux et les outils sur le site - Maintenir les équipements en état de propreté - Respecter strictement les consignes de sécurité sur le chantier - Utilisation des véhicules de l'entreprise : Permis B demandé - Expérience en BTP souhaitée ; - Travail en équipe ; - Rigueur ; - Respect des normes de sécurité sont requis. ? Pour plus d'information, contact l'agence MANPOWER BRIVE BTP ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Contexte La CARSAT Centre Ouest recrute 1 Assistant de Service Social pour ses sites extérieurs. Vous êtes diplômé(e), ou futur diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous êtes intéressé(e) par les problématiques de santé des assurés sociaux et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise qui bouge, alors ce poste est sûrement fait pour vous ! Mission/Activités Accompagner et aider les assurés sociaux en difficulté du Régime Général confrontés à des problèmes graves de santé. ACTIVITES : - Participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle. - Effectuer un diagnostic social des situations individuelles et développer des plans d'aide adaptés. - Favoriser l'accès et/ou le maintien aux droits et aux services. - Participer aux processus d'insertion sociale et professionnelle des personnes et prévenir les situations de déséquilibre (exclusion, isolement...). - Favoriser la mise en œuvre d'actions collectives en mode projet : repérer les publics et leurs besoins, élaborer les actions, animer les réunions collectives et procéder à l'évaluation des actions. - Proposer des accompagnements sociaux conformes à la méthodologie d'intervention sociale. MOYENS : PC et téléphone portables, véhicule de service REMUNERATION : 32.5 KE bruts annuels (2 320€ bruts x 14 mois). Niveau 5B de la grille du personnel administratif. Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail pouvant aller de 1 à 3 jours (sauf en période de formation). SITUATION DE TRAVAIL : Le Service Social de Tulle, composé d'une équipe de 9 personnes, est intégré au Service Social régional qui comprend une centaine de collaborateurs. Le service social est situé dans les locaux de la CPAM : 6 rue Souham, 19000 Tulle. Le poste comprend des déplacements fréquents, avec véhicule de service, dans le département de la Corrèze et ponctuellement en dehors pour la formation continue et besoins de service. Compétences Excellentes capacités relationnelles Capacité d'analyse des problématiques rencontrées Autonomie et sens de l'organisation Connaissances des outils bureautiques Méthodologie de conduite de projet Expérience en actions collectives très appréciée Permis B exigé « boîte manuelle » Formation Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Expérience : Débutants acceptés. Une expérience de 6 mois minimum serait appréciée. Informations complémentaires La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15/06/2025 DATE DE PRISE DE FONCTIONS : AOUT 2025 CONTRAT : CDI temps plein LIEU DE TRAVAIL : Tulle (19)
La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines : * la Retraite, * l'Action Sanitaire et Sociale, * les Risques Professionnel
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Accompagner et aider les assurés sociaux en difficulté du Régime Général confrontés à des problèmes graves de santé. ACTIVITES : - Participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle. - Effectuer un diagnostic social des situations individuelles et développer des plans d'aide adaptés. - Favoriser l'accès et/ou le maintien aux droits et aux services. - Participer aux processus d'insertion sociale et professionnelle des personnes et prévenir les situations de déséquilibre (exclusion, isolement...). - Favoriser la mise en œuvre d'actions collectives en mode projet : repérer les publics et leurs besoins, élaborer les actions, animer les réunions collectives et procéder à l'évaluation des actions. - Proposer des accompagnements sociaux conformes à la méthodologie d'intervention sociale. CONTEXTE : La CARSAT Centre Ouest recrute 1 Assistant de Service Social pour ses sites extérieurs. Vous êtes diplômé(e), ou futur diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous êtes intéressé(e) par les problématiques de santé des assurés sociaux et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise qui bouge, alors ce poste est sûrement fait pour vous ! MOYENS : PC et téléphone portables, véhicule de service REMUNERATION : 32.5 KE bruts annuels (2 320€ bruts x 14 mois). Niveau 5B de la grille du personnel administratif. Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail pouvant aller de 1 à 3 jours (sauf en période de formation). SITUATION DE TRAVAIL : Le Service Social de Tulle, composé d'une équipe de 9 personnes, est intégré au Service Social régional qui comprend une centaine de collaborateurs. Le service social est situé dans les locaux de la CPAM : 6 rue Souham, 19000 Tulle. Le poste comprend des déplacements fréquents, avec véhicule de service, dans le département de la Corrèze et ponctuellement en dehors pour la formation continue et besoins de service. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15/06/2025 DATE DE PRISE DE FONCTIONS : AOUT 2025 CONTRAT : CDI temps plein LIEU DE TRAVAIL : Tulle (19) FORMATION : Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Expérience : Débutants acceptés. Une expérience de 6 mois minimum serait appréciée. La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques. PRESENTATION DE LA CARSAT La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines : - la Retraite, - l'Action Sanitaire et Sociale, - les Risques Professionnels. Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au cœur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service. La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses collaborateurs. Tous les talents nous intéressent ! Pour en savoir plus : https://www.carsat-centreouest.fr/home/nous-connaitre.html PRESENTATION DU SERVICE SOCIAL DE LA CARSAT Présent sur tout le territoire, le Service social de la CARSAT Centre Ouest est organisé et piloté par un responsable régional. Son siège se situe dans les locaux de la CARSAT à Limoges (87). Des unités sont présentes sur tous les départements. Celles-ci sont placées sous la responsabilité d'un responsable départemental et sont composées : - De Conseillers Service Assurance Maladie (CSAM), en charge de l'accueil téléphonique des assurés et de la gestion des diverses sollicitations émanant des partenaires - De travailleurs sociaux diplômés, en charge de l'accompagnement social des assurés Spécialisé en santé, le Service social de la CARSAT accompagne et aide les assurés rencontrant des difficultés à gérer l'impact d'une problématique de santé ou d'un arrêt de travail sur leur vie sociale, familiale, psychologique, économique et professionnelle. Le Service social est sollicité, dans le cadre de ses missions de prévention de la désinsertion professionnelle et de la sécurisation des parcours en santé, pour son expertise complémentaire à l'accompagne
Description du poste : Manon, de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un centre d'imagerie médicale situé à Tulle, un(e) manipulateur(trice) en radiologie H/F : Vos missions principales porteront sur les postes de Radiologie et/ou Mammographie, où vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :***Prise en charge des patients * Gestion des examens * Respect des normes et des protocoles * Entretien et gestion du matériel médical Description du profil : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale. Vous devez allier compétences techniques en imagerie médicale, rigueur, sens de l'organisation, capacité à communiquer avec les patients et les équipes, ainsi qu'un respect strict des règles de sécurité.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Les missions du poste***Les talents à mettre en oeuvre - Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). - Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! - Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! L'univers du métier - Le matin, même pas peur, on démarre à 6h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! - Station debout prolongée; - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Les atouts qui nous feront craque - Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. - Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et la préparation de produits alimentaires, idéalement dans l'univers de la pâtisserie. * Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez le sens du service. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des normes.
Description du poste : Les talents à mettre en oeuvre - Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) - Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! L'univers du métier - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. - Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil : Les atouts qui nous feront craquer - Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. - Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Description du poste : Comment contribuer à améliorer la qualité de vie des résidents en tant qu'un(e) Auxiliaire de Vie ? - Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité. - Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents aux professionnels de santé. - Participer activement à la vie de l'établissement en créant un environnement chaleureux et sécurisé. - Aider à l'organisation des activités récréatives et sociales pour favoriser le bien-être des résidents. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) pour accompagner nos résidents en EHPAD avec bienveillance et empathie. - Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec le personnel soignant - Patience et écoute attentive pour répondre aux besoins spécifiques des résidents Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile. Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Description du poste : En tant que "Monteur" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes principalement sur des marchés de branchement :***Entretenir les réseaux existants, * Préparer et réaliser des branchements électriques, des travaux de raccordements, * Réaliser des travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle Description du profil : De formation minimum Bac Pro en électricité, vous souhaitez travailler dans les réseaux BT et HTA.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Aubazines (19), un Régleur-Finisseur d'enrobés H/F. Vos mission: Réglage des enrobés à la main ou à la raclette Conduite et réglage du finisseur (si habilité) Surveillance de l'épaisseur, de la pente et de la régularité de la couche Coordination avec le conducteur d'engins et les équipes au sol Respect des cadences et des consignes de sécurité Entretien courant de l'outillage et du matériel Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier selon qualification et expérience. -Maîtrise des techniques de finition et de compactage -CAP/BP/BAC PRO Travaux publics ou équivalent souhaitable. -CACES R482 Catégorie 5 en cours de validité Vous pensez avoir toutes les cartes en mains ? N'attendez-plus, postulez !
Correze Intérim est une agence d'intérim généraliste située à Brive-la-Gaillarde, spécialisée dans le recrutement pour divers secteurs comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire. Nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure, en mettant l'accent sur l'humain et l'accompagnement personnalisé de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe dynamique et locale, au service des talents et des entreprises de la région !
Vos missions seront variées et évolutives : - Saisie comptable et tenue des dossiers clients - Établissement des déclarations de TVA - Participation à la révision des comptes avec un accompagnement personnalisé Le profil recherché justifie d'une première expérience en cabinet comptable, entre un et deux ans. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, impliquée et souhaitant s'inscrire sur le long terme dans un cabinet qui valorise la progression interne. Ce poste constitue une belle opportunité pour un candidat désireux d'évoluer au sein d'une structure formatrice, avec un environnement de travail bienveillant et stimulant.
En tant que Conducteur(trice) de Travaux , vous serez rattaché(e) au Responsable Installations France et jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets sur le secteur Centre. ? Vos missions : ¿¿ Coordonner la mise en place des D.M.A. (déchargement et mise en linéaire des meubles), ou des installations sur son secteur, ¿¿ Participer aux réunions de chantier. ¿¿ Manager les équipes travaux (internes et externes) pour garantir le bon déroulement des chantiers. ¿¿Suivre et participer aux différents travaux de D.M.A ou de finitions, ¿¿ Mettre en place et faire signer les P.V de réception, ¿¿ Valoriser et proposer les prestations Epta France, chiffrage des prestations...? Votre profil : ¿Vous avez une première expérience de conduite de chantier. ¿ Idéalement issu d'une formation technique en électrotechnique ou frigorifique, vous disposez de connaissances a minima en électricité. Vous savez lire et exploiter un cahier des charges. ¿ Vous êtes une personne rigoureuse, bon communiquant et avez de fortes aptitudes au management. ¿Autonome, vous travaillerez en home office avec des déplacements quotidiens sur la région la région Centre (42, 43, 63, 15, 19, 23, 87, 24) Statut cadre, salaire motivant, avantages sociaux (prévoyance, frais de santé, comité social et économique, intéressement, participation.), véhicule de fonction.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONSAmplitude horaire: 8h/16h, un week-end sur trois de travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONSEn collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Garantir les prestations culinaires et de la satisfaction des convivesElaborer les commandes (suivi des stocks, élaboration du cout de revient journalier, inventaire mensuel, contrôle des livraisons.)Suivre des règles d'hygiènes (HACCP) et suivre les procédures Qualité GroupeAssurer l'organisation et la préparation des couvertsRespecter des coûts alimentaires suivant un budget définiManager le personnel de restauration. QUI SOMMES-NOUS ?emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.E.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité
Envie de changement - Besoin de liberté - Et si vous vous lanciez dans un projet qui vous ressemble vraiment - Rejoignez une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, forte de plus de 20 ans d'expérience sur le terrain ?. Ici, pas de magasin, pas de local commercial à louer . Vous travaillez depuis chez vous, avec des outils digitaux performants , et surtout directement chez vos clients . Votre quotidien se passe sur le terrain, au plus près de leurs projets, pour les accompagner de manière personnalisée dans la création de leur cuisine ou de leur intérieur sur mesure. Le poste : Nous recherchons des profils très diversifiés, avec une petite expérience dans le secteur de l'aménagement intérieur. Si vous êtes en reconversion, une formation diplômante, certifiée Qualiopi , vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour réussir. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur projet de cuisine, de salle de bain ou de réaménagement de leur pièce de vie. Vous gérez votre activité en toute autonomie sur votre secteur, et développer une vraie relation de proximité avec vos interlocuteurs. Vous serez soutenu(e) par un réseau solide de plus de 80 franchisés en France , partageant les mêmes valeurs et une même ambition de qualité. Profil recherché : Ce projet est fait pour vous si vous aimez conseiller, créer, écouter et échanger. Si vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et que vous avez une vraie fibre entrepreneuriale, commerciale et humaine. C'est aussi une belle opportunité pour celles et ceux qui souhaitent entreprendre sans les contraintes d'un local ou d'une structure physique lourde. Un apport personnel de départ est toutefois nécessaire (minimum 10 000 €). Aucune lettre de motivation n'est demandée. Cliquez simplement sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 questions pour découvrir si ce projet est fait pour vous .
Vous aimez le concret, vous avez un bon réseau pro local, et vous vendez comme vous respirez - On a quelque chose pour vous. Adrien et Victoria ont lancé une solution web simple et redoutablement efficace pour les petites entreprises. Depuis Bordeaux, leur équipe grandit et ils cherchent aujourd'hui des profils commerciaux pour développer leur présence sur le terrain. Le poste : Si vous visez cinq ventes par mois, vous démarrez déjà à 37 000 € annuels, avec en bonus des revenus récurrents sur les abonnements. Plus vous alimentez votre portefeuille, plus ça décolle. Et pas besoin de forcer : le produit parle de lui-même. Profil recherché : Vous avez déjà vendu du site web, bossé en agence ou dans la com', et un bon carnet d'adresses en TPE - Vous êtes au bon endroit. Formation à Bordeaux, accompagnement régulier, liberté d'action. Mais pas de candidature à l'aveugle : commencez par question2job. Un parcours en 5 étapes pour découvrir l'envers du décor et décider si ça vous branche. Et non, ce n'est pas une IA, mais une vraie conversation pensée pour vous.
Description du poste : Tu fais équipe avec ton chauffeur Ta mission : Tu collectes tous les bacs de la tournée, aucun ne doit t'échapper Tu les empiles Et surtout tu portes les bacs à 2, avec ton chauffeur Description du profil : Apprécier la charge à transporter - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Fiabilité - Organisation
Description du poste : Nous recherchons un Responsable QSE pour une industrie basée à proximité de Tulle. Vos missions Être en charge du système de management QSE en collaboration avec la direction et les autres membres du CODIR Veiller à la conformité des certifications acquises et assurer l'obtention de nouvelles certifications si nécessaire Suivre la veille réglementaire et juridique relative à l'activité de l'entreprise Coordonner, en collaboration avec la direction, les actions à mener avec les différentes institutions administratives Garantir la sécurité et les conditions de travail de l'ensemble du personnel Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs des différents processus en lien avec les pilotes Assurer la communication QSE auprès de l'ensemble du personnel (audits, causeries, mise en place d'actions préventives et correctives) Description du profil : De formation Bac +3 à Bac +5 en Management de la Qualité, Sécurité et Environnement ou équivalent. Expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise des normes et de la réglementation de l'industrie. Rigueur et sens de l'organisation. Approche terrain
En qualité de contrôleur de gestion, vous garantissez la performance économique et la rentabilité des activités de vos Business Units. Vos responsabilités : Controlling Etablir les budgets et forecast pour les actionnaires du groupe en concertation avec les managers opérationnels Assurer le reporting hebdomadaire et les clôtures mensuelles et annuelles Appliquer et faire vivre les procédures internes Business Partner Réaliser des business plans (conception, modélisation et chiffrage) Accompagner les équipes commerciales dans les réponses aux appels d'offres Collaboration avec les équipes opérationnelles Piloter et suivre les indicateurs de production avec les managers opérationnels Analyser les écarts et être force de proposition sur les plans d'actions à mettre en place Faire du contrôle interne et réaliser des études ad hoc Ce que nous recherchons : Expérience : Minimum une première expérience en contrôle de gestion, idéalement en industrie Compétences analytiques : Capacité à analyser les données, à identifier les écarts et à formuler des recommandations Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et à travailler dans un environnement axé sur l'équipe Innovation : Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus opérationnels Maîtrise des outils : Excellente maîtrise d'Excel, des outils de gestion de données et des systèmes d'information Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail stimulant et convivial Un suivi individuel par les talents managers durant votre parcours professionnel Des possibilités de formation
Implantés au cœur de la région Hauts-de-France depuis 1996, nous sommes une entreprise spécialiste de la relation client. En tant que leader régional de ces métiers, nous nous sommes donné une mission : créer et développer des relations clients qualitatives et humaines en couvrant tous les besoins que cela comprend. Ainsi, nous accompagnons nos clients grands comptes à chaque moment clé de la relation avec leurs consommateurs, en combinant nos expertises en C...
À propos du poste L'association le ROC est à la recherche d'un travailleur social (H/F) sur le dispositif d'urgence dédié aux femmes victimes de violences conjugales et leurs enfants en CDI temps complet Principales activités du poste : - Accueillir et informer les femmes - Evaluer les besoins des femmes et de leurs enfants - Mener des entretiens de suivi réguliers - Accompagner les femmes dans les démarches administratives et judiciaires - Préparer à la sortie de la structure, vers un dispositif adapté ou un logement - Faire les liens avec les différents partenaires Profil recherché : - Diplôme de travailleur social - Expérience du public - Connaissance des dispositifs d'accompagnement et autres législations en vigueur - Travail d'équipe - Sens de l'écoute - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'initiative - Permis B Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir à partir du 01/07/2025 - Poste localisé à Brive - Déplacements sur le département - Rémunération selon la convention collective " Accords CHRS" - 9 congés trimestriels/an sous conditions de présence - Chèques vacances Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier ! Rémunération : Fixe + Commissions
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute un vendeur automobile confirmé (F/H) pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France. Au sein De la concession Opel/Kia, nous recherchons un vendeur automobile BtoC (F/H) en CDI à Tulle (19). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : -Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation -Reprise de véhicules d'occasion : Estimation, négociation -Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données -Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans l'automobile ou sur un poste de commercial. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir sur une base de 39 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours d'un entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction. N'hésitez plus, adressez-nous votre CV à conseil.rh[a]capactuel.info. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Envie de manager une équipe passionnée dans l'univers du digital et de la relation client ? Ce poste est fait pour vous. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que la technologie a plus de sens quand elle rapproche les gens. En tant que Responsable de boutique, vous êtes le moteur du magasin, le coach de l'équipe et le garant de la satisfaction client. En tant que Responsable de magasin, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du magasin. - Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs. - Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, propreté, etc.). - Assurer un accueil et un conseil client de qualité pour maximiser les ventes et la fidélisation. - Gérer les ouvertures et fermetures du magasin. - Analyser les performances et mettre en place des actions correctives. - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes de l'enseigne. - Dépot en banque. - Expérience significative dans la vente en téléphonie ou en grande distribution spécialisée. - Expérience en management et en animation d'équipe. - Sens du service client et excellent relationnel. - Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs commerciaux. - Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. Contrat et avantages : - CDI - 37h - Rémunération annuelle brute : 25 860 € - Primes d'intéressement - Challenges - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Possibilités d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Les clubs Bouygues Telecom sont nés d'une collaboration entre Bouygues Telecom et le groupe Sedadi, franchisé indépendant avec plus de 600 collaborateurs. Notre objectif est de rendre la technologie accessible à tous. Pour cela, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs. Nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individualisé qui vous aidera à découvrir toutes les composantes de votre futur m...
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... R INTERIM - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH BRIVE LA GAILLARDE recherche pour son client spécialisé dans les fruits à coque, un opérateur de production (H/F) sur le secteur de Saint-Hilaire-Peyroux. Missions : La mission d'un opérateur de production consiste à participer à la fabrication ou à la finition du produit. Pour cela, il doit : - Alimenter la ligne de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité. - Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne. - S'assurer du bon fonctionnement des machines de sa ligne de production. - Surveiller la production en temps réel et repérer rapidement les anomalies ou les défauts dans le processus de fabrication. Horaires : 7h-15h (vendredi 7h-14h) pour débuter, mais flexibilité demandée sur les horaires notamment d'après-midi (14h-22h / vendredi 13h-20h), flexibilité également si besoin de travailler de temps en temps les samedis. Compétences et qualités de recherchées : capacités anticiper / s'adapter rapidement aux besoins de la ligne de production / réactif, débrouillard / capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes. Ce poste implique de la manutention. Prise de poste dès que possible. L'équipe n'attend que vous!
SIM TRAVAUX EN HAUTEUR - Nous recherchons pour un de nos clients situé à TULLE (19), un TECHNICIEN CORDISTE CONTRÔLEUR - - CQP Cordiste ou IRATA - Formation en contrôle non destructif - Mobile en grand déplacement Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! Mes avantages SIM : - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros Spécialisé dans tous les secteurs d'activité depuis 2002, le Groupe SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi : intérim, CDD ou CDI. Fiers de compter 8 agences dans la Région Centre, nous sollicitons tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes.
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Apside recherche actuellement des profils : Développeur logiciel Python H/F ! ?Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien ?On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes ?? Découvrez votre future mission //ContexteClient : Secteur défenseMissionPour accompagner la croissance de notre entité industrielle, nous recherchons un(e) Développeur logiciel Python H/F pour l'un de nos clients.Compétences requises :Vous maîtrisez TestStand ou le langage Python et avez exercé dans le domaine à minima 3 ans.Compétences souhaitées :Vous avez de l'expérience en développement de bancs de test, des connaissances en radiofréquence (RF) et connaissez le domaine de l'électronique.LocalisationBrive-la-Gaillarde.? Futur Apsidien, qui êtes-vous ? //De formation Bac +5 minimum en développement, en électronique, ou systèmes embarqués, vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous avez travaillé au niveau software et hardware sur des banc de test, vous êtes une personne rigoureuse, organisée. Vous avez le sens du service et un bon relationnel.? Le package salarial que nous vous proposons //Contrat : CDIRémunération : Selon profil.(D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire.)Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptationAvantages agence : Soirées trimestrielles, afterworks, petits déjeuners, séances de réflexologie ou massage, actions RSE & sportives !Formation : cours particuliers d'anglais, accès à une plateforme de formations en e-learning (Academy by Apside), formations via nos organismes partenaires.? Apside a suscité votre curiosité ? //Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public).Et votre place dans tout ça ? //Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu'à l'intégration en agence.Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux.Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente ?Notre process de recrutement :? Echange téléphonique / Préqualification et définition de vos attentes? Entretien RH / Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs? Entretien Tech / Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques
