Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cornil située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cornil. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Tulle, 19 - TULLE, 19 - LE CHASTANG ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que Facteur, vous serez chargé des missions suivantes : - Distribution de courrier et de colis chaque jours de la semaine (hors dimanche) - Tri du courrier et des colis, à classer ensuite selon l'ordre de la tournée - Remise en mains propres des colis et lettres recommandées aux particulier Horaires : 7h20 - 13h42 / Lundi au Samedi (1jrs de repos non fixe) Salaire : 11,88EUR + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre livret Actual ! Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, ...) Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière. - Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace. - Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.- Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis. Certificats requis : - Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique) Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!
Vous réalisez les livraisons pour l'enseigne Brive Food, une voiture de service (qui sera disponible uniquement sur le temps de travail du salarié). Les différentes tâches sont : livrer nos clients, procéder aux encaissements soit en espèce soit en CB. Sur le temps calme ou il n'y a pas de livraison, vous aidez vos collaborateurs à faire la plonge, remplir les boissons, à procéder au nettoyage des salles et des sanitaire de chaque enseigne. Vous pouvez aussi être amené/e à nettoyer les plateaux et vous occuper de ranger le dépôt de marchandise. Horaires variables selon planning pour assurer le Service en continue. Vous intégrez l'équipe du soir - horaires : - en semaine 18h-23h - vendredi et samedi 18h-02h - repos le mercredi + un jour en semaine - travail les jours fériés
Objectifs du poste Appui à l'instruction des dossiers d'autorisation d'exploiter et à des missions ponctuelles du service Missions Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité contrôles et foncier - Appui à l'instruction administrative des dossiers de demande d'autorisation d'exploiter: .- Contrôler la complétude des dossiers .- Réaliser les courriers de demande de compléments .- Enregistrer les dossiers dans un tableau Excel - Appui au service dans le cadre de missions ponctuelles ; Une formation sera dispensée, le cas échéant. Compétences liées au poste Savoirs Savoir-faire - Connaissance générale en agriculture - Capacité d'écoute - Connaissance informatique - Capacité d'analyse open office, Word, Excel - Capacité à travailler en équipe - Discrétion, rigueur CDD 35h de 2 mois du 1er juillet au 31 août 2025, 1993.72 euros brut mensuels, candidature à réaliser avant le 01/06/2025.
Au sein de la Direction Départementale des Territoires de la Corrèze, le service de l'Économie Agricole et Forestière (SEAF) a en charge l'application des politiques liées à l'agriculture, la forêt et le développement rural pour le département de la Corrèze Il assure l'instruction de nombreux dispositifs d'aides de la politique agricole commune (PAC) relatifs à l'agriculture, la forêt et le développement rural. Il est le garant de l'application des différentes réglementations agricoles et forets
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de LE CHASTANG/ST BONNET. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l?accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre. En Corrèze c'est 3 agences : Brive, Tulle et Ussel; nous intervenons sur l'ensemble des communes corréziennes. Nos équipes sont sectorisées afin de limiter les déplacements.
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de STE FORTUNADE/LAGUENNE. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de TULLE. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de BEYNAT. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Vos missions consistent à : - Gérer la relation client: renseigner, orienter et conseiller les publics sur leurs droits et obligations pour bénéficier de l'offre de service proposée par l'Assurance Maladie. - Analyser et gérer le dossier d'un client/usager : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence. - Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les anomalies et signalements. - Accueillir l'assuré, avec ou sans rendez-vous, et analyser sa demande de façon globale et personnalisée et proposer la réponse la plus adaptée, - Promouvoir les offres dématérialisées et outils numériques et accompagner l'assuré à l'utilisation, - Assurer l'accueil sur rendez-vous physique ou téléphonique, en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées (affiliation, Carte Vitale, Compte Ameli.), et constituer ou traiter les dossiers dans le respect de la règlementation, - Détecter et signaler les situations de non recours aux droits, de rupture et d'incompréhension ainsi que de renoncement aux soins et les orienter pour un accompagnement renforcé (une attention particulière est portée aux populations les plus éloignées du système de santé), - Assurer la promotion des offres de service de l'Assurance maladie (prévention, télé-services), dans les locaux de l'organisme ou bien lors d'évènements organisés « hors les murs ». - Respecter les consignes de travail et les règles de confidentialité, du secret professionnel et de déontologie concernant les données personnelles relatives aux situations des usagers. - Contribuer à valoriser l'image de l'Assurance Maladie au regard du service rendu - Mettre en œuvre les procédures de lutte contre la fraude et alerter si nécessaire - Respecter les règles de neutralité, impartialité, égalité - Utiliser le système d'information et maîtriser les applicatifs spécifiques nécessaires à la gestion du dossier COMPETENCES ATTENDUES Le candidat / la candidate retenu/e devra démontrer, entre autres, ses connaissances sur l'environnement et la réglementation de l'Assurance Maladie pour répondre aux sollicitations des assurés et devra en outre démontrer ses capacités à : - Avoir la capacité de gérer un entretien et adapter l'accompagnement au besoin des usagers, en ayant goût pour les relations avec les publics. - Etre capable de comprendre la demande de l'usager et lui apporter une réponse fiable et adaptée, en application de la législation correspondante, - Faire preuve d'adaptabilité en conjuguant Conjuguer les besoins de l'usager et les engagements de service, - Etre capable d'Adapter sa communication et sa posture aux différents interlocuteurs ; entretenir et/ou développer une relation de coopération avec ses partenaires - Savoir créer un climat de confiance avec l'usager/client - Avoir la capacité de détecter le plus en amont possible une situation difficile ou complexe, la gérer en déterminant le degré d'urgence et/ou alerter le bon interlocuteur, - Faire preuve d'autonomie (gérer ses activités en fonction des objectifs à atteindre, de façon à garantir la continuité du service), - Savoir s'adapter aux changements législatifs, organisationnels et technologiques, en actualisant ses connaissances, - Avoir le sens du travail en équipe et partager ses savoirs et savoir-faire, solliciter ses collègues ou sa hiérarchie si nécessaire CV et lettre de motivation obligatoires
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat, où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN.
Nous recherchons 1 vendeur(se) / serveur(se) en salon de thé /café pour notre magasin de Tulle Vous accueillez la clientèle, vous effectuez le service et la vente, vous avez le goût du contact. CDI 35 heures puis évolution possible en tant que responsable de magasin. Amplitude de travail : Du mardi au samedi avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Se présenter au 32 rue Jean Jaurès pour déposer CV et lettre de motivation ou par mail
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de BEYNAT. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s'adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd'hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties en extérieur.
** Poste sur le site de Tellis à FAVARS (19)** Vous recherchez un emploi dynamique dans le secteur de la relation client ? Votre écoute, votre relationnel et votre sens du service sont vos principaux atouts ? Nous recherchons de nouveaux conseillers téléphonique pour réceptionner les appels sur notre site de FAVARS (19) Nos recrutements s'effectuent par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Vous serez formé(e) au début de votre contrat. De nombreux avantages et facilités d'accès au travail sont possibles : - Temps de travail annualisé - Possibilité de télétravail occasionnel sous condition de contrat - Possibilité de covoiturage - Evolution du contrat et de carrière - Primes variables mensuelle sur objectifs. En postulant à l'offre, vous participerez dans un premier temps à une réunion d'information collective le Mercredi 21 Mai matin . Une invitation vous sera envoyée par mail pour assister à la réunion. Lors de cette réunion, Tellis vous présentera les postes à pourvoir et les conditions de travail.
Description de l'entreprise : Nous sommes une salle de fitness dynamique et innovante, dédiée à offrir à nos membres une expérience sportive exceptionnelle. Nous cherchons un(e) chargé(e) d'accueil et de ventes en alternance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre équipe commerciale. Description du poste : En tant que chargé(e) d'accueil et de ventes en alternance, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion des relations avec nos membres et nos prospects. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour promouvoir nos services, gérer les ventes et améliorer la satisfaction de nos membres. Responsabilités principales : Accueillir et gérer les relations avec nos membres et nos prospects Promouvoir nos services et abonnements à nos membres et nos prospects Gérer les ventes et les réservations de nos services Répondre aux questions et aux réclamations des membres et des prospects Gérer les inscriptions et les paiements des membres Collaborer avec l'équipe pour améliorer la satisfaction des membres et augmenter les ventes Maintenir l'ordre et la propreté de la salle de fitness Proposer des idées créatives pour améliorer l'expérience des membres et augmenter les ventes Profil recherché : Étudiant(e) en commerce, marketing, ou domaine connexe Passion pour le service client et la vente Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Bonne organisation et capacité à gérer les priorités Connaissance des outils de gestion de la relation client et des logiciels de gestion de vente est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et motivante Opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en vente et en service client Un environnement flexible et stimulant avec des défis quotidiens Accès gratuit à notre salle de fitness Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le service client et la vente, et souhaitez contribuer à la croissance de notre salle de fitness, envoyez votre CV et une lettre de motivation ici.
L'orange bleue est une salle de sport conviviale et dynamique où personne ne porte de jugement sur l'autre. Club de sport de de 500 m2 où nos coachs sportifs diplômés d'Etat guident nos adhérents en fonction de leurs capacités pour qu'ils atteignent leur objectif (prise de masse, perte de poids, etc.).
Faire de l'Espace de Vie Social un lieu d'accueil repéré par les habitant.es et identifié comme un espace de convivialité, de rencontres, d'accueil, d'information, d'orientation mais également d'activités. Les missions principales sont : - Accompagner les projets des habitant.es bénévoles : - recueillir les envies des habitant.es bénévoles - mettre en place des temps d'écoute, d'échange et de suivi des projets bénévoles - se saisir des outils déjà existants et en développer de nouveaux - Développement et animation à la ludothèque : - Elaborer des projets adaptés aux attentes et aux besoins des habitant.es - Mettre en place des animations de tout type auprès de tout public - Assurer le suivi d'un planning d'animation - Participer au développement des partenaires de l'EVS : - participer aux réunions EVS et schémas départementales - mettre en place un comité de pilotage annuel - élaboration des demandes de subvention en lien avec l'activité bénévoles et EVS. - Soutenir le projet associatif en place : - participer aux réunions d'équipe - participer et animer des temps de jeux hors les murs - participer aux ouvertures publics de la ludothèque - Réalisation de bilans des activités menées Contraintes liées au poste : Une souplesse horaire, Une répartition du temps de travail spécifique liée aux vacances scolaires et aux autres animations Travail possible en soirée, week-end, jour férié Manutention régulière.
Recrute pour juillet et/ou août CDD Chauffeur de taxi H/F diplômé(e) ou Auxiliaire ambulancier(e) pour travailler en zone rurale. Vous êtes titulaire IMPERATIVEMENT de la carte professionnelle de taxi, carte verte à jour Missions : Réaliser le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées,...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Heures d'attentes payées dans 35 heures et pourcentage prime taxi Heures supplémentaires payées à partir de la 36ème heure Panier repas 8 euros à minima L'employeur applique les mesures sanitaires COVID 19
Vous traitez le linge des résidents résidents de l'établissement : - Tri/lavage - Séchage/pliage/expédition - Marquage du linge avec le logiciel RAMSES - Préparations de rolls en linge hôtelier suivant dotations -Des notions en maintenance préventives et curatives sont souhaitées -Le CAP entretien des textiles ou une expérience professionnelle serait un plus. Horaires : du Lundi au vendredi de 08H00 à 15H00
Nous recherchons un agent de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la propreté de locaux à Tulle. Sous la supervision de la direction, l'agent sera responsable de la propreté des espaces communs, des espaces d'accueil, des cuisines et des sanitaires afin d'assurer un environnement de travail agréable et sain pour tous les occupants. Missions principales : - Nettoyage des espaces - Entretien des sanitaires - Veillez à la propreté et l'hygiène des locaux Horaires : Lundi : 6h00 - 8h00 Mardi : 6h00 - 8h00 Jeudi : 6h00 - 8h00 Vendredi : 6h00 - 8h00 Samedi : 16h00 - 8h00 Total d'heures par semaine : 10 heures Total d'heures par mois : Environ 40 heures (en supposant 4 semaines par mois) Profil recherché : - Fiable et ponctuel(le) - Rigueur et sens de l'organisation - Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome - Exigence de propreté et d'hygiène de haut standing Nous recherchons une personne qui puisse garantir un environnement de travail irréprochable, avec un sens de l'organisation aiguisé et un respect des standards de qualité élevés. Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères, merci de nous faire parvenir votre candidature.
Poste contractuel La commune de Sainte Féréole recherche un surveillant de baignade pour la période du 1er août au 31 août 2025. Missions / conditions d'exercice Missions/conditions d'exercice : Titulaire du BNSSA ou du BESSAN, vous devez assurer la surveillance de la piscine municipale afin de garantir la sécurité et le respect des règles. Vous assurerez - La surveillance des baigneurs - La surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - La vérification des affichages sanitaires - Les relevés sanitaires - La communication sur les dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Le respect par les usagers des règles de la piscine - La bonne tenue du poste : respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins Conditions d'exercice : Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (du lundi au dimanche de 14h30 à 19h30) Travail week end et jour férié Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Profils recherchés Profils recherchés : - Titulaire du BNSSA - PSE1/ PSE2 - Maîtrise des gestes de secours - Débutant accepté Qualités requises : - Disponibilité, ponctualité - Autorité et diplomatie - Autonomie et prise d'initiatives - Bonne présentation et aisance relationnelle - Courtoisie, discrétion, respect et capacité d'écoute des usagers - Aptitude physique à l'exercice de la profession. Poste à pourvoir le 01/08/2025 Date limite de candidature le 13/06/2025 Lettre de motivation, CV et diplôme(s) à transmettre par mail
Environnement professionnel Liaisons hiérarchiques ou fonctionnelles AGRIA Secrétariat général commun départemental (SGCD) Société de restauration collective Les activités principales Gestion administrative du RIA : - traitement du courrier arrivé avec un enregistrement informatique ; - rédaction de courriers ; - mise à jour des listings des convives, vérification des indices, actualisation des données ; - délivrance, suivi et annulation des badges ; - mise à jour des listings de communication ; - organisation et animation de la commission des menus mensuelle (convocation, ordre du jour, prise de note, compte rendu, envoi et analyse des menus, logistique de la réunion) ; - diffusion des menus ; - gestion des réunions de l'AGRIA (convocation, ordre du jour, prise de note, compte rendu.) ; - participation à des réunions ; - rédaction, suivi et mise à jour des conventions ; - Communication (affichage, mailing.). Gestion financière du RIA : - vérification du chiffre d'affaires des caisses - récupération des chèques et des facturettes des cartes bancaires - enregistrement des chèques - transmission des chèques au CCP ; dépôt d'espèces à la Banque Postale ; - Enregistrement des factures fournisseurs et transmission pour règlement au trésorier. Suivi des factures fournisseurs et relances ; - Gestion de la comptabilité et utilisation d'un logiciel de comptabilité ; - Établissement des factures du RIA aux structures, suivi des factures éditées, dépôt sur Chorus ; - Assurer le lien et la transmission des éléments comptables au comptable, et au SGCD ; - Suivi du compte bancaire, rapprochement bancaire ; - Archivage des documents comptables ; - Relance des soldes compte client négatif ; - Élaboration du budget de fonctionnement du RIA ; Suivi du marché de restauration : - vérification de la facture de prestation alimentaire et des éléments fournis par la société de restauration collective ; - enregistrement du nombre de repas ; - vérification du paramétrage des caisses ; - suivi des éléments statistiques et financiers du prestataire de restauration (décompte des repas servis ; solde des comptes clients ; chiffre d'affaires total des caisses ; chiffre d'affaires ventes des caisses ; détail du chiffre d'affaires par prestation par groupe et famille ; le chiffre d'affaires des ventes global ; la synthèse des opérations financières que cela soit les versements chèque bancaire, carte bancaire, espèces ou tickets ; synthèse de facturation ; synthèse de T.V.A. ; balance..) ; - vérification des tarifs applicables aux convives notamment à l'occasion des actualisations des prix dans le cadre du marché ; - participation à l'analyse des offres du marché de restauration (lors de l'appel à la concurrence) ; - lors d'une panne du matériel en cuisine, obligation d'appeler les fournisseurs pour le dépannage, suivre les contrats de maintenance ; - inventaire du mobilier et équipements mis à disposition de la société de restauration collective par l'AGRIA ; - vérification mensuelle consignée de l'état de propreté du restaurant ; - inspection des locaux afin de prendre en compte des travaux d'entretien immobilier. CDD du 01/07/2025 au 31/12/2025 Poste à 80%, soit 28 heures sur 5 jours. 6h par jour du lundi au jeudi et 4h le vendredi
Nous recherchons un agent de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la propreté de locaux à TULLE. Sous la supervision de la direction, l'agent sera responsable de la propreté des espaces communs, des bureaux et des sanitaires afin d'assurer un environnement de travail agréable et sain pour tous les occupants. Missions principales : - Nettoyage des espaces communs (hall, couloir, escaliers, cuisine..) - Entretien des bureaux et des sanitaires - Veillez à la propreté et l'hygiène des locaux Horaires : Mercredi : 18h15 - 20h00 Vendredi : 18h15 - 20h00 Total d'heures par semaine : 3 heures et 30 minutes Total d'heures par mois : environ 14 heures (en supposant 4 semaines par mois) Profil recherché : - Fiable et ponctuel(le) - Rigueur et sens de l'organisation - Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome - Exigence de propreté et d'hygiène de haut standing Nous recherchons une personne qui puisse garantir un environnement de travail irréprochable, avec un sens de l'organisation aiguisé et un respect des standards de qualité élevés. Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères, merci de nous faire parvenir votre candidature.
Notre société spécialisé dans la fabrication d'emballage carton, recrute un(e) Chauffeur(se) PL H/F Sur des horaires de journée, pas de nuits, pas de week-end, vous faites la livraisons de commandes auprès de nos clients. Conduite sur un Poids lourd en boite manuel pas d'automatique Vos missions: Vous devez savoir charger votre camion et savoir décharger Conduire sur un camion 12T ou 19T en boîte Manuelle Savoir utiliser un transpalette manuel et électrique Avoir le caces 3 serait un plus Avoir déjà fait du chargement et déchargement Compétences: Savoir charger son camion Savoir conduire sur une boite manuelle Salaire selon convention de notre grille 13eme mois + paniers repas Permis PL avec fimo Le caces 3 serait un plus
Vous travaillez essentiellement dans la réalisation de burgers : de la mise en place, confection, gestion des ses stocks et nettoyage de votre plan de travail. Une expérience de 2 ans minimum ou plus dans la restauration rapide / fast food est impérative. Service en continue Vous intégrez l'équipe du soir - horaires : - en semaine 18h-23h - vendredi et samedi 18h-02h - repos le mercredi + un jour en semaine - Travail les jours fériés. Permis appréciable si besoin que le personnel puisse récupérer de la marchandise manquante. Une voiture sera à disposition
Vous travaillez essentiellement dans la réalisation de tacos : de la mise en place, confection, gestion des stocks et nettoyage de votre plan de travail. Une expérience de 2 ans minimum ou plus dans la restauration rapide / fast food est impérative. Service en continue Vous intégrez l'équipe du soir - horaires : - en semaine 18h-23h - vendredi et samedi 18h-02h - repos le mercredi + un jour en semaine - Travail les jours fériés Permis appréciable si besoin que le personnel puisse récupérer de la marchandise manquante. Une voiture sera à disposition.
Au sein d'un établissement restauration rapide, vous effectuez les taches suivantes : - accueil téléphonique - prise de commandes - encaissement - préparer sacs de livraison - appui au service en salle - mise en place de la salle Vous intégrez l'équipe du soir - horaires : - en semaine 18h-23h - vendredi et samedi 18h-02h - repos le mercredi + un jour en semaine
Le conducteur de bus est chargé de transporter des passagers en toute sécurité et confort sur un trajet défini. Ses missions incluent : Conduite sécurisée : Assurer la conduite du véhicule selon les règles de sécurité et de circulation en vigueur. Veiller à la sécurité et au confort des passagers. Gestion des horaires : Respecter les horaires de passage aux arrêts et le planning de la journée. Adapter la conduite pour garantir la ponctualité malgré les aléas de circulation. Accueil des passagers : Accueillir les passagers avec courtoisie. Répondre aux questions et fournir des informations sur les trajets. Entretien du véhicule : Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ (niveaux d'huile, pression des pneus, etc.). Signaler les éventuels dysfonctionnements et organiser l'entretien du bus avec l'équipe technique. Gestion des incidents : Savoir réagir calmement et efficacement en cas d'incident ou d'accident. Communiquer avec le centre de contrôle et/ou les services de secours si nécessaire. - Permis requis : Permis D (transport en commun) en cours de validité. - Expérience : Une première expérience en tant que conducteur de bus est un atout. - Compétences : - Excellente connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à gérer le stress et à garder son calme en toutes circonstances. - Sens du service client et courtoisie envers les passagers. - Rigueur et ponctualité dans le respect des horaires et des trajets. - Qualités personnelles : - Sens de la responsabilité et autonomie. - Bon relationnel avec le public. - Réactivité et capacité d'adaptation.
Vous interviendrez dans une entreprise de Travaux Publics afin de conseiller les clients, les accompagner au chargement, procéder à l'entretien du site. Vous serez amené à procéder à de la petite maintenance de véhicules et engins (vidange, ampoules, entretien). CACES engins et permis C seront appréciés pour évoluer sur d'autres compétences mais pas nécessaires. Salaire négociable selon profil + prime +paniers repas à 13.90 euros
Être auxiliaire de vie DOMAPY, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie sur le secteur de Tulle et alentours. Vos missions seront variées : - Préparation des repas - Entretien du domicile - Courses, aide aux repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs Pour réaliser ces prestations, vous êtes disponibles à temps complet du lundi au dimanche, avec jour de repos obligatoire. + Participation frais kilométrique + Prime semestrielle + Matériel d'entretien fourni/Téléphone + Prévoyance Nous nous engageons à vous proposer : - Un emploi près de chez vous - Des formations en tutorat
Manipulateur(trice) en radiologie, rejoignez notre grand cabinet de radiologie à Tulle (19) ! Un cadre de travail moderne et spacieux Notre cabinet de radiologie de 250 m², lumineux et récemment équipé, situé à Tulle (19000 - Corrèze), recherche des manipulateurs en radiologie H/F pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Vous évoluerez dans un environnement convivial et moderne, au sein d'un plateau technique performant et à la pointe des nouvelles technologies. Nos équipements et spécialités : -Radiographie -Échographie -Mammographie Une équipe bienveillante et solidaire Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée, composée de : 2 manipulateurs(trices) en radiologie 6 secrétaires médicales 1 radiologue 1 médecin échographiste Ce que nous vous offrons : Des machines neuves et performantes Des primes diverses Poste à temps plein sur 4 jours Salle de repos dédiée pour votre bien-être Horaires fixes du lundi au vendredi (pas de week-end !) Une équipe dynamique et bienveillante prête à vous accompagner Pourquoi choisir Tulle ? Nichée entre les collines verdoyantes et les rivières sinueuses de la Corrèze, Tulle est une ville à taille humaine, où nature, dynamisme, et douceur de vivre se conjuguent parfaitement. Elle offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature, permettent de profiter pleinement des paysages vallonnés et verdoyants qui font la beauté de la région. Profil recherché Diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie : DE ou DTS. Dynamique et doté(e) d'une bonne capacité d'organisation, vos qualités relationnelles associées à votre esprit d'analyse et votre rigueur seront des atouts incontestables. Vous êtes polyvalent(e) et autonome dans l'accomplissement de vos tâches, vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la qualité de prise en charge des patients. Vous souhaitez rejoindre notre équipe engagée et passionnée ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
ORADIANSE, avec plus de 120 cabinets à travers la France, met le patient au coeur de ses préoccupations et répond aux enjeux de l'imagerie médicale de demain avec : - une médecine de haute précision accessible au plus grand nombre - une organisation travaillant aux côtés des médecins traitants - le maintien d'une offre de soins de proximité - l'excellence radiologique (experts, IA?) - une organisation en réseau (local, régional et national)
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir dès que possible sur le site de Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole. C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale. Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que leur famille et les retraités. La MSA gère l ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.
Description de l'entreprise : Nous sommes une salle de fitness dynamique et innovante, dédiée à offrir à nos membres une expérience sportive exceptionnelle. Nous cherchons un(e) Community Manager en alternance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre présence sur les réseaux sociaux. Description du poste : En tant que Community Manager en alternance, vous serez responsable de la gestion de notre communication sur les réseaux sociaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour créer du contenu engageant, animer notre communauté en ligne et augmenter notre visibilité. Responsabilités principales : Gérer et animer nos comptes sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.). Créer du contenu attrayant (textes, images, vidéos) pour promouvoir nos services, événements et actualités. Planifier et publier régulièrement des posts sur les réseaux sociaux. Interagir avec notre communauté en répondant aux commentaires et messages. Organiser des animations et des concours pour engager notre audience. Analyser les performances des publications et fournir des rapports sur les activités et l'engagement. Proposer des idées créatives pour développer notre communauté et accroître notre visibilité. Profil recherché : Étudiant(e) en communication, marketing digital, ou domaine connexe. Passion pour les réseaux sociaux et connaissance des tendances actuelles. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à créer du contenu visuel et rédactionnel attractif. Créativité, dynamisme et esprit d'initiative. Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux et des logiciels de création graphique (Canva, Photoshop, etc.) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et motivante. Opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en marketing digital. Un environnement flexible et stimulant avec des défis quotidiens. Accès gratuit à notre salle de fitness. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et souhaitez contribuer à la croissance de notre salle de fitness, envoyez votre CV et une lettre de motivation ici.
Notre groupe compte à ce jour 4 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Tulle, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou de chaussures. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Description de la mission FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité (H/F) en CDI pour un site client stratégique situé à Tulle (19). Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les titres d'accès ; - Assurer la sécurité des personnes et la sûreté des biens par une présence et une vigilance permanente ; - Porter la première assistance aux personnes ; - Aider à l'évacuation en cas de sinistre ; - Assurer la sécurité des personnes par le respect des consignes données ; - Veiller à l'évacuation des lieux en fin de journée ; - Porter soutien aux équipes mobiles en cas d'incident, d'accident ou de consignes données ; - Signaler tout incident ou dégradation de matériel ou dysfonctionnement ; - Prévenir les incendies et maîtriser les moyens portatifs d'extinction ; - Sensibiliser les personnels en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes ; - Faire appliquer le règlement intérieur et les procédures afin de maintenir l'ordre dans l'enceinte du Client ; - Signaler tout incident ou dégradation de matériel, de dysfonctionnement ; - Effectuer des levées de doute ; - Faire consigner tout événement anormal. Profil du candidat recherché Profil recherché - Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - SST à jour (Sauveteur Secouriste du Travail) - Expérience dans la sécurité appréciée, mais débutants acceptés avec formation interne - Capacité à travailler de manière autonome et réactive CDI, horaire en jour ou nuit selon le planning (selon les semaines) coefficient 140 échelon 2 niveau 3 Début de la mission au 25/05/2025 Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant et rejoignez nos équipes: amandine.sagnard@fiducial.net
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État et Auxiliaire Ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Tulle (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire. Poste à pourvoir de fin juin à fin septembre.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique des directrices d'établissement et/ou chef(fe)s de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental, sites de Tulle et Ussel, et plus particulièrement au service T.S.A., avec pour principales missions : - Aider les familles à résoudre les problème sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques - Accompagner les jeunes dans l'ouverture de leurs droits - Restituer à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Mener des actions susceptibles de prévenir ou surmonter les difficultés des personnes accompagnées - Assurer une mission de protection de l'enfance - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant(e) de service social. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 096,91€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : en fonction de votre disponibilité Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Ces valeurs : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. 23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnel(le)s Rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Sainte-Fortunade avec pour principales missions : - Contribuer à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle de jeunes en situation de handicap, par l'encadrement d'activités techniques, au travers d'un accompagnement professionnel, éducatif et social en lien avec les ateliers de l'I.M.E. et selon les immersions avec les partenaires - Favoriser le développement et l'épanouissement, aider à l'acquisition et au retour de l'autonomie professionnelle - Définir une prise en charge dans le cadre du projet d'établissement et du projet individuel des jeunes, en leurs donnant des outils pratiques et méthodologiques leur permettant d'intégrer des comportements nécessaires à la tenue de postes de travail dans un cadre professionnel adapté - Développer, réaliser et évaluer des immersions collectives en entreprises - Développer des partenariats dans le monde du travail Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur(trice) technique spécialisé(e) et/ou C.E.S.F. et vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 955,66 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : selon vos disponibilités
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous recherchons un agent de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la propreté de locaux à Tulle. Sous la supervision de la direction, l'agent sera responsable de la propreté des espaces communs, des cuisines et des sanitaires afin d'assurer un environnement de travail agréable et sain pour tous les occupants. Missions principales : - Nettoyage des espaces communs (salle, cuisine..) - Entretien des sanitaires - Veillez à la propreté et l'hygiène des locaux Horaires : Jeudi : 8h00 - 10h00 Vendredi : 8h00 - 10h00 Samedi : 8h00 - 10h00 Total d'heures par semaine : 6 heures Total d'heures par mois : Environ 24 heures (en supposant 4 semaines par mois) Profil recherché : - Fiable et ponctuel(le) - Rigueur et sens de l'organisation - Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome - Exigence de propreté et d'hygiène de haut standing Nous recherchons une personne qui puisse garantir un environnement de travail irréprochable, avec un sens de l'organisation aiguisé et un respect des standards de qualité élevés. Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères, merci de nous faire parvenir votre candidature.
Nous recherchons un agent de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la propreté de locaux à Tulle. Sous la supervision de la direction, l'agent sera responsable de la propreté des espaces communs, des cuisines et des sanitaires afin d'assurer un environnement de travail agréable et sain pour tous les occupants. Missions principales : - Nettoyage des espaces communs (salle, cuisine..) - Entretien des sanitaires - Veillez à la propreté et l'hygiène des locaux Horaires : Dimanche : 8h00 - 10h00 Lundi : 8h00 - 10h00 Mardi : 8h00 - 10h00 Mercredi : 8h00 - 10h00 Total d'heures par semaine : 8 heures Total d'heures par mois : Environ 32 heures (en supposant 4 semaines par mois) Profil recherché : - Fiable et ponctuel(le) - Rigueur et sens de l'organisation - Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome - Exigence de propreté et d'hygiène de haut standing Nous recherchons une personne qui puisse garantir un environnement de travail irréprochable, avec un sens de l'organisation aiguisé et un respect des standards de qualité élevés. Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères, merci de nous faire parvenir votre candidature.
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Tulle et dans la région (Formations Juin et Septembre 2025) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Employeur : AUDRERIE _ 18 avenue du Docteur SCHWEITZER _ 19000 TULLE L'activité principale du Bureau d'Etudes consiste à réaliser des études d'exécution préalables aux travaux de construction de réseaux électriques pour le compte de donneurs d'ordre institutionnels comme ENEDIS ou les syndicats d'électrification, ainsi que la maîtrise d'œuvre sur les travaux réalisés pour le compte de syndicats d'électrification. A côté de ce savoir-faire, de nouvelles activités ont vu le jour, liées aux levés topographiques, à la détection des réseaux enterrés, pour laquelle nous possédons la certification « Détection & Géoréférencement » depuis 2017. C'est dans le cadre de cette activité que nous recherchons un(e) Topographe Géo-détecteur(rice). Rejoindre le GROUPE DEJANTE Infra, c'est bénéficier : - D'une formation auprès de professionnels passionnés pour lesquels la transmission est une valeur forte, - De perspectives d évolutions au sein un GROUPE reconnu dans 12 domaines d intervention (réseaux secs, réseaux humides, bâtiment, urbanisme ) répartis sur 9 sites en Auvergne, Corrèze, Lot, Tarn N'hésitez pas à découvrir nos métiers sur notre site https://www.dejante-infra.com/ MISSION ET ACTIVITES : - Géodétection multi réseaux dans le cadre d opérations d investigations complémentaires (IC/OL), Marquage piquetage avant travaux, - Plans géo-référérencés d ouvrages construits (PGOC/PGOD) pour réseaux ENEDIS, GRDF, EU,EP, AEP. - Relevés topographiques, - Réalisation des plans sur logiciels type Microstation Atlas Carto 200, Géovisual, Land2 map. PERIODE ET LIEU DE TRAVAIL : Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible, des déplacements sur les régions Limousin, Auvergne, nord Midi Pyrénées sont à prévoir. PROFIL : - Formation BAC PRO / BTS/DUT ou licence dans les spécialités Topographie/Travaux Publics - Expérience idéale (au moins 1 an en alternance), - Connaissance des outils de détection type Vivax Métrotech et Géoradar GSSI FGUTILSCAN-DF 655. - Être autonome, rigoureux(se), - Connaissances des outils DAO Microstation Atlas carto 200, Géovisual, Land2map. - Permis B - Sens du contact relationnel - La connaissance de la région serait un plus, la qualification ENEDIS ADNT 3002 et la connaissance de la norme Cartographique ENEDIS (V3) serait un plus.
GROUPE DEJANTE Infra - Un ancrage territorial fort : l'héritage de femmes et d'hommes au service d'un territoire - Des compétences plurielles : toujours plus de savoirs et d'expertise - La passion de l'innovation : chaque projet est un nouveau challenge, une aventure humaine et intellectuelle - La richesse humaine : sérénité et professionnalisme au service de la satisfaction de nos clients
Activités principales Le pôle budget et logistique comprend 3 sections placées chacune sous la responsabilité d'un chef de section section fonctionnement investissement et marchés locaux et service intérieur - Assurer l'entretien courant des bâtiments administratifs et des résidences, électricité niveau BO, plomberie, chauffage... - Réparation et dépannage de premier niveau des installations techniques - Renfort occasionnel pour la mission de navette postale interministérielle - Travaux de manutention (déménagement mobilier transport d'archives mise en place de salles de réception ou réunion...) - Organisation matérielle de réception et d'événements ponctuels avec participation active personnelle - Diverses courses auprès des fournisseurs et autres services - Utilisation du chariot élévateur - Achat avec la carte de paiement - Demande de devis, planification des bons de commande et suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures - Astreinte et intervention sur déclenchement d'alarme (une semaine par mois environ) - Transport et travaux de manutention pour le service des élections si besoin - Suivi des inventaires des résidences en lien avec la section budget - Suivi des contrats, des contrôles techniques, réglementaires et de maintenant c'est des rapports correspondants - Suivi des fiches de données de sécurité des produits utilisés (atelier jardin) et gestion des produits Connaissances techniques - Avoir des compétences dans le domaine de la maintenance immobilière - Connaître l'environnement professionnel - Avoir des connaissances informatiques et bureautiques - Avoir la connaissance des locaux, des installations techniques et réseau Savoirs être - Avoir le goût du travail en équipe - Aimer prendre des initiatives savoir faire - Savoir s'organiser CDD du 1 juin 2025 au 30 septembre 2025.
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur Tulle et sa périphérie pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. - La dépose des compteurs Linky défectueux. - La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. - Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés. En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région. Type d'emploi : CDIC, 35h par semaine, du lundi au vendredi, heures supplémentaires rémunérées et primes sur objectifs. Votre profil : Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'électricité. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux : - Prime vacances - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Comité d'entreprise - Mutuelle & Prévoyance Rémunération en fonction de votre profil. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Magasin de cuisines recherche son futur concepteur vendeur (h/f) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 11 mois. Vous serez chargé de l'accueil découverte client, de la conception et de la présentation du projet personnalisé au client Vous avez un excellent relationnel, le goût du challenge et aimez l'agencement et la décoration intérieure Vous préparerez un Certificat de Qualification Professionnelle Concepteur Vendeur de Cuisines en alternance sur Saint Sulpice et Cameyrac (33) . Vous serez une semaine en cours par mois et le reste du temps en magasin.
Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale - Au sein de l'Association A Dom' Limousin, vous occupez un poste de Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale. Vous apportez un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants, auprès d'un public fragilisé. Vous effectuez une action sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. Vous accompagnez la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourdes voir des placements soient évités. Vous favorisez l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement . Vous soutenez la fonction parentale. Vous travaillez en équipe avec la famille, le responsable de secteur, les collègues et les diverses instances sociales. Vous intervenez sur le secteur de Tulle et les alentours. - Vous êtes titulaire d'un DE de TISF, CESF, BTS ESF ou d'un DE d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur-Educateur. - Vous avez une première expérience d'intervenant social notamment dans le domaine éducatif. - Temps partiel : 30 heures hebdomadaires. Merci de nous adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) mail : contact19@adomlimousin.fr courrier postal : 3 Boulevard Edouard Lachaud 19100 BRIVE
A DOM'LIMOUSIN
Dans le cadre d'un remplacement, un appel à candidature pour un poste de Technicien / Technicienne de prestations est à pourvoir. Vous intégrerez le Département Relation et Gestion des Dossiers Clients - Prévention (DRGDCP) en charge de plusieurs secteurs : - Mise à jour des dossiers clients (assurés) - Gestion de la précarité : Complémentaire Santé Solidaire (C2S) et Action Sanitaire et Sociale (ASS) - Accueil du public dans nos locaux physiques (Tulle, Brive, Ussel) - Accompagnement des assurés : Mission Accompagnement Santé (MISAS) - Prévention Pour réaliser ses missions, le Département Relation et Gestion des Dossiers Clients est placé sous l'autorité de la Sous-Directrice, et est composé d'une Responsable, une Responsable Adjointe, une Responsable d'accueils et de 36 collaboratrices et collaborateurs. MISSIONS, VOS ACTIVITES - garantir l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations du Régime général de Sécurité sociale - permettre le recouvrement des cotisations et contributions sociales. Vos missions consistent à : - Instruire les dossiers des assurés sociaux et mettre à jour le dossier dans les bases de l'Assurance Maladie, - Assurer la qualité et la conformité des traitements effectués, tout en respectant les délais impartis - Rechercher des informations utiles dans les fichiers et les bases documentaires pour gérer une situation client - Envoyer des demandes de pièces justificatives dans le cadre de l'instruction des dossiers - Traiter les réclamations des assurés en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances - Classer, archiver et extraire les archives - Veiller à l'actualisation régulière de vos connaissances face aux évolutions réglementaires, informatiques et organisationnelles - Collaborer avec les équipes pour identifier et proposer des pistes d'amélioration dans le traitement des dossiers. - Coordonner son action avec les autres services dans le cadre du processus de traitement défini pour assurer le suivi du dossier. - Assurer la promotion des offres de service de l'Assurance maladie (télé-services) lors des contacts clients ou en rebond au traitement des dossiers - Mettre en œuvre les procédures de lutte contre la fraude et alerter si nécessaire. La candidate, le candidat retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. COMPETENCES ATTENDUES - S'adapter facilement aux évolutions de leur environnement professionnel qu'elles soient réglementaires, organisationnelles ou technologiques - Respecter les consignes de travail et les règles de confidentialité, du secret professionnel et de déontologie concernant les données personnelles relatives aux situations des usagers - Etre à l'aise avec les outils informatiques et en capacité de monter en compétence sur de nouveaux applicatifs ; - Contribuer à donner une image positive de l'organisme et de la Sécurité Sociale ; - Respecter les règles de neutralité, impartialité, égalité ; - Repérer à temps une situation difficile, la gérer et/ou alerter le bon interlocuteur - Faire preuve de rigueur dans la saisie des informations - Faire preuve d'autonomie (gérer ses activités en fonction des objectifs à atteindre, de façon à garantir la continuité du service) - Savoir s'adapter aux changements législatifs, organisationnels et technologiques, en actualisant ses connaissances - Avoir le sens du travail en équipe et partager ses savoirs et savoir-faire, solliciter ses collègues ou sa hiérarchie si nécessaire Poste à pourvoir en CDI, à compter de fin juin 2025, basé à Tulle - Niveau 3 de la classification UCANSS - Temps de travail : 39 h/ semaine, avec jours de RTT - Horaires de travail : horaires variables à adapter aux contraintes de service - Rémunération : 1 808,34 € bruts mensuels - Gratification annuelle au prorata du temps de présence (13ème mois) - Prime allocation vacances (en mai et septembre)
Suite à un départ à la retraite, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de la M.A.S. (Maison d'Accueil Spécialisée) de Sainte-Féréole, avec pour principales missions : - Assurer une fonction d'accompagnement global des résidents au sein des pavillons - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales - Assurer une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des résidents - Assurer les soins d'hygiène adaptés aux besoins du résident Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'A.E.S ou d'A.M.P. et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'adultes en situation de handicap sévère ou polyhandicapé. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 607,58€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : à compter du 01/07/2025 Dossier de candidature : CV + lettre de motivation à envoyer avant le 26/05/2025
Recherchons un(e) employé(e) de pressing - Poste à pourvoir dès que possible NOUS SOMMES FLEXIBLES ET TENONS COMPTE DE VOS DISPONIBILITES: en effet, vous pouvez travailler à temps plein ou temps partiel, en CDI ou CDD, du lundi au samedi si temps plein (repos le dimanche), les horaires peuvent être groupés sur le matin ou l'après midi et sont à convenir selon vos disponibilités. Vos missions: - repassage sur table à repasser professionnelle - accueil des clients et réception - déterminer le traitement adapté - assurer le processus de production en respectant le flux et les délais - détacher, mise en machine, emballer et ranger les articles remis par la clientèle. Possibilité de formation interne
Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - Préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Entretien de la maison - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12.11€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 € / km Si vous avez envie de mettre votre dynamisme au service de nos aînés envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Leader régional du Service à la Personne Assistalliance Vitadom est spécialisé dans le maintien à domicile. Présente en Nouvelle Aquitaine et Région Occitanie depuis 2006, notre entreprise emploie plus de 300 salariés répartis sur nos 12 établissements de proximité.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Tulle. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ADOR PRO à Tulle. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Vous viendrez compléter l'équipe Dekra . Vous ferez passer les contrôles auto uniquement. Vous devez avoir nécessairement le BAC Pro mécanique , et vous pourrez passer les habilitations afin d'exercer les missions de contrôle des véhicules qui vous seront confiés. Vous accueillez également les clients , proposez les rendez vous et encaissez. Vous travaillez du lundi au Vendredi 08h00/12h00 et 14h00/18h00 , possibilité de manger sur place .
Vos missions principales seront : - Préparation du terrain : Vous serez en charge du balisage et du nettoyage du chantier avant le début des travaux. Cela inclut l'installation de panneaux et la mise en place des dispositifs de sécurité. - Aide à la réalisation des travaux : Vous assisterez les équipes dans la manipulation et l'installation des matériaux lourds, assurant un support aux ouvriers qualifiés et opérateurs d'engins. - Manutention : Vous effectuerez le chargement et le déchargement des matériaux et des équipements lourds, utilisant si nécessaire du matériel de levage. - Construction de structures : Participation à la mise en oeuvre des structures et fondations (coffrages, piliers, revêtements de sol etc.) conformément aux directives de l'équipe. - Entretien et maintenance : Vous veillerez à l'entretien de base du matériel mis à votre disposition et signalerez toute défaillance ou besoin de réparation. - Respect de la sécurité : Vous suivrez rigoureusement les règles de sécurité et signalerez tout risque potentiel sur le chantier. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous possédez une expérience en travaux publics, spécifiquement dans la gestion de charges lourdes et l'assistance sur chantier. - Vous êtes physiquement apte à gérer des charges lourdes et travaillez efficacement en extérieur dans diverses conditions météorologiques. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à suivre des directives et procédures de travail précises sont indispensables. - Vous faites preuve de réactivité, de calme, et avez le souci constant de la sécurité. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire car la mobilité est nécessaire pour se rendre sur différents sites. - Le sens du travail en équipe et de bonnes compétences en communication sont requis pour assurer la coopération avec les autres membres du personnel.
Vous interviendrez en TP sur des chantiers du département de la Corrèze sur 35 heures par semaine (Annualisation du temps de travail). La prise de poste se fera sur le dépôt d'Aubazines. Poste axé sur la voirie, enrobés et revêtements, expérience similaire recommandée. CACES engins et permis C seront appréciés pour évoluer sur d'autres compétences. Salaire négociable selon profil + prime +paniers repas à 13.90 euros
Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Président du Syndicat, vos missions principales sont : LE PILOTAGE ET LE SUIVI DES ACTIVITES DU SERVICE TECHNIQUE Piloter et contrôler les activités du service Assurer le suivi d'activité du service par la création et le suivi d'outils tels que des dossiers de travaux, des tableaux de bords, des plannings, etc.... Réaliser un bilan annuel d'activité du service Proposer à l'organe délibérant et en conformité avec les besoins de la collectivité, les projets et interventions prioritaires en matière de travaux, de maintenance Rendre compte du fonctionnement du service à l'autorité territoriale par la mise en place d'un système d'évaluation des activités et des projets, l'analyse de leur mise en œuvre et le retour des éventuels dysfonctionnements et/ou risques Participer aux réunions des collectivités adhérentes pour les accompagner dans leurs différents projets Effectuer la mise à jour de la cartographie du réseau Principal interlocuteur avec la responsable du service administratif. ASSURER LE MANAGEMENT ET LA GESTION DU PERSONNEL DU SERVICE TECHNIQUE Réaliser la liaison entre les agents du service technique et la responsable du service administratif (transmission des informations concernant le service et/ou l'agent) Répartir et coordonner les interventions à effectuer par le service Programmer et animer les réunions de service Assurer la gestion du personnel du service : tenue des entretiens annuels, gestion des dysfonctionnements et conflits, suivi de la formation technique des agents Développer les compétences des agents du service Veiller à l'application du règlement intérieur et des dispositifs d'hygiène et sécurité au travail dans les activités quotidiennes du service et proposer des mesures permettant d'améliorer les conditions de réalisation. VEILLER A L'ENTRETIEN DES LOCAUX, DU MATERIEL ET DES VEHICULES Garantir le nettoyage des locaux techniques : atelier, vestiaires, différents locaux techniques (stations, réservoirs ...) Garantir l'entretien courant et le nettoyage du petit matériel et du parc de véhicules de la collectivité ASSURER LA PROGRAMMATION ET LE SUIVI DES TRAVAUX Mettre en place un plan de travaux hiérarchisé en fonctions des besoins Etablir les devis des travaux réalisés par la collectivité Mettre en place un plan pour la maintenance préventive de l'outil de production Opérer des choix techniques adaptés aux besoins de la collectivité Organiser et superviser les chantiers réalisés par le service Assurer le suivi des chantiers en régie en contrôlant la réalisation des travaux sur un plan technique et organisationnel Suivre les études réalisées par le maître d'œuvre Assurer le contrôle et l'exécution des DT-DICT transmis à la collectivité Assurer les réponses aux documents d'urbanisme transmis par les mairies des communes adhérentes Réaliser toutes les demandes préalables à la réalisation des chantiers Elaboration de la déclaration annuelle de la redevance prélèvement de l'Agence de l'Eau avec la responsable du service administratif Participation à l'élaboration du Rapport Annuel sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS) et la saisie des données sur le portail SISPEA avec la responsable du service administratif. SUIVRE ET METTRE EN OEUVRE LES DECISIONS BUDGETAIRES EN RELATION AVEC LA RESPONSABLE DU SERVICE ADMINISTRATIF Suivre et mettre en œuvre le budget annuel de fonctionnement et d'investissement du service technique, principal interlocuteur avec la responsable du service administratif et financier Garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant et rectifiant les écarts entre le prévisionnel et le réalisé Proposer un plan d'investissement annuel en relation avec les élus et le maître d'œuvre pour rationaliser les investissements en fonction des besoins. Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat Mixte des Eaux du Maumont
Vous êtes une personne fiable, motivé(e), sérieux (se) et dynamique avec ou sans qualifications. -Postes à temps plein (35h/semaine). -2 jours de repos consécutifs. -Heures supplémentaires rémunérées. -Ambiance de travail agréable. Venez rejoindre l'équipe
Les missions du poste Votre agence ACTO BRIVE recrute un maçon VRD sur BRIVE ou TULLE, pour effectuer des travaux de terrassement et de maçonnerie sous la responsabilité des encadrants de chantiers, en collaboration avec les membres de l'équipe. Vous intégrez une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : - Effectuer les encastrements de coffrets. - Réaliser des petites maçonneries et des reprises d'enduits. - Confectionner des masques de chambres et des aiguillages. - Réaliser différents travaux de pose de bordures et de petits terrassements à la main. - Confectionner des massifs en béton pour l'éclairage public, les feux tricolores ou les bornes de recharge de véhicules électriques. Le profil recherché - Connaître les règles et consignes de sécurité, - Habile et précis. - Capable de vous adapter à différentes situations. - Doté d'un bon esprit d'équipe. - Polyvalent et motivé. Pourquoi nous sommes Super recruteur Infos complémentaires Les avantages d'ACTO Intérim : - Indemnités de Fin de Mission - Indemnités de Congés Payés - Mutuelle individuelle et familiale - CET - Formation - Aide à la mobilité - Parrainage - Cadeaux d'été et d'hiver Choisir ACTO c'est choisir de travailler avec une agence dynamique, conviviale et respectueuse de ses engagements. Notre seul objectif est de vous trouver la mission qui vous convient !
Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, avec 8 marques proposant une solution globale pour l'emploi, autour des ressources humaines, du recrutement, de la mise à disposition de personnel, du conseil et de la formation. Depuis près de 20 ans, nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité. Travaillez avec une agence dynamique, conviviale et respectueuse de ses engagements.
Prise de poste immédiate jusqu' au 30 septembre (prolongation éventuelle). Vous travaillez avec l'équipe déjà en place. Vos missions : - Accueil et conseil aux clients - Mise en place de la salle - Service en salle - Nettoyage Nous vous proposons 2 jours de repos consécutifs chaque semaine, 1 week end de repos sur 4 et 1 à 2 services par jour selon le planning établi. Les heures supplémentaires seront payées. Une première expérience en service est nécessaire.
19 - Aubazines (19190) Nous recherchons un agent de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la propreté des locaux à Aubazines. Sous la supervision de la direction, l'agent sera responsable de la propreté des espaces communs, des bureaux et des sanitaires afin d'assurer un environnement de travail agréable et sain pour tous les occupants. Missions principales : - Nettoyage des espaces communs (entrées, hall, couloirs, escaliers..) - Entretien des bureaux et des sanitaires - Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Horaires : Lundi : 15h00 à 18h00 Mercredi : 15h00 à 18h15 Vendredi : 16h30 à 18h00 Total d'heures par semaine : 7 heures et 45 minutes Total d'heures par mois : Environ 31 heures (en supposant 4 semaines par mois) Profil recherché : - Fiable et ponctuel(le) - Rigueur et sens de l'organisation - Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome - Exigence de propreté et d'hygiène de haut standing Nous recherchons une personne qui puisse garantir un environnement de travail irréprochable, avec un sens de l'organisation aiguisé et un respect des standards de qualité élevés. Une Expérience dans un poste similaire serait un plus. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères, merci de nous faire parvenir votre candidature.
Afin de renforcer son équipe, nous recrutons un élagueur (h/f) en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous travaillerez essentiellement sur l'entretien des lignes basses tensions du réseau Enedis. Vous devez maîtriser l'utilisation de matériels.(tronçonneuses...) Poste avec déplacements dans un rayon de 100 Kms. ( Tulle, Argentat et Aurillac) Si un déplacement hors région est nécessaire, l'employeur prend en charge les repas de midi et du soir ainsi que la nuitée.
Description de l'entreprise : Nous sommes une salle de fitness dynamique et en pleine croissance, dédiée à offrir des programmes de remise en forme personnalisés et de qualité à nos membres. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Coach Sportif en alternance préparant un BPJEPS Activités de la Forme (AF), Activités Physiques pour Tous (APT) ou un Certificat de Qualification Professionnelle d'Instructeur Fitness (CQP IF). Description du poste : En tant que Coach Sportif en alternance, vous aurez pour mission d'encadrer et d'accompagner nos membres dans leur pratique sportive. Vous travaillerez sous la supervision de notre équipe de coaches expérimentés, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant et convivial. Responsabilités principales : Encadrer les séances de fitness, cours collectifs et entraînements personnalisés. Accueillir et orienter les nouveaux membres, effectuer les bilans de condition physique. Élaborer des programmes d'entraînement adaptés aux besoins et objectifs des membres. Assurer le suivi et la motivation des adhérents tout au long de leur parcours. Participer à l'organisation et à l'animation d'événements sportifs au sein de la salle. Veiller à la sécurité et au bien-être des membres durant les séances. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : Étudiant(e) en BPJEPS Activités de la Forme, Activités Physiques pour Tous, ou en CQP Instructeur Fitness. Passion pour le sport et le bien-être. Excellentes compétences relationnelles et capacité à motiver les autres. Esprit d'équipe, dynamisme et proactivité. Capacité à s'adapter à différents publics et à personnaliser les séances en fonction des besoins. Connaissance des techniques de coaching et des outils d'entraînement. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Accès à des formations continues et des opportunités de développement professionnel. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée par le sport et le bien-être. Accès gratuit à notre salle de fitness et à ses équipements. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez développer vos compétences en coaching, envoyez votre CV et une lettre de motivation ici.
Tourneur-fraiseur sur Commande Numérique -CN- Niveau: BAC PRO - BTS REGLAGE OUTIL CONDUITE CENTRE DE TOURNAGE CNC 3,4, ET 5 AXES Connaissance programmation Fanuc-Mazak-Num
Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN Niveau: BAC PRO - BTS REGLAGE OUTIL CONDUITE CENTRE D'USINAGE 3,4, ET 5 AXES Connaissance programmation Fanuc-Mazak-Num
Située à Tulle en Corrèze (19) depuis près de 50 ANS, SOMERI est une entreprise à taille humaine de 20 personnes. Spécialisée dans la mécanique de précision, nous concevons et réalisons des pièces, sous ensembles ou ensembles mécaniques pour de grands donneurs d'ordre dans les secteurs tels que, l'aéronautique, le nucléaire, La Défense, l'agro-alimentaire , l'automobile, le ferroviaire et les machines spéciales .
Contrôleur /Contrôleuse en métrologie dimensionnelle en mécanique / Contrôle Qualité Niveau BTS MINIMUM Maitrise de la lecture de plan, la cotation dimensionnelle et géométrique (cotation GPS) Maitrise et gestion des équipements de contrôle et mesure conventionnelle ( pieds à coulisse, micromètres, jauges, cales, colonne de mesure, etc...) . Maitrise de la conception et gestion des fichiers CAO. Maitrise de la mesure avec machine à mesurer tridimensionnelle (création de programmes, contrôles en cours de production, contrôle final) Connaissance du référentiel ISO9001. Co-gestion du système qualité (gestion des F-N-C, suivit d'audit...)
Préparateur programmeur / Préparatrice programmeuse en méthodes industrielles Analyse des documents techniques (plans, fichiers 3D, cahier des charges) Etablir des gammes d'usinage avec les moyens associés (choix et gestion des outils coupants, moyens d'usinage (choix approprié des machines à utiliser), gestion et création des montages d'usinage nécessaire, choix et création si nécessaire des moyens de contrôles en production. Programmation TOPSOLID 3,4,5 AXES positionnés et continus Mise au point et suivi des productions, amélioration et optimisation des process. Gestion et mise à jour des dossiers techniques.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge le service à l'assiette de notre restaurant aux spécialités japonaises et asiatiques. Vous effectuerez aussi les prises de commandes et encaissements. Horaires de travail : du mardi au samedi 10h30-14h30 et 17h45-22h15 environ. Vous aurez une pause repas de 30 min avec le repas à chaque service pris en compte par l'employeur. Contrat de travail en CDI 35h Les débutants sont acceptés mais une expérience en restauration reste bienvenu. Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience en restauration asiatique. Vous serez accompagné et formé en interne si besoin. prise de poste immédiate
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car (véhicule léger) avec un permis B afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Tulle. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine Possibilité de stationnement du véhicule à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Conducteur ambulancier (H/F), rejoignez les équipages de notre agence de Tulle (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Vous devez impérativement être titulaire du PSC1. La visite préfectorale doit être à jour. Type d'emploi : Temps plein, CDD. Durée du contrat : 3 mois de fin juin à fin septembre.
Farge Paysage recrute ses futur.e.s Conducteurs.trices de Travaux ! Farge Paysage est une entreprise paysagiste professionnelle spécialisée dans les travaux d'aménagements extérieurs et d'entretien de parcs & jardins. L'entreprise familiale de Tulle, bientôt également implantée à Brive, met plus de 30 ans d'expérience au service de ses clients. Le conducteur de travaux paysagiste est responsable de la gestion et du suivi des chantiers d'aménagements extérieurs destinés majoritairement à une clientèle de particuliers. Il assure la coordination des équipes, le respect des délais et la qualité des prestations, tout en garantissant la satisfaction des clients. Sous la responsabilité du Directeur d'entreprise, vos missions principales seront : 1. Gestion et organisation des chantiers -Planifier et organiser les chantiers, y compris l'élaboration des plannings et la gestion des ressources (humaines, matérielles et logistiques). -Manager et superviser les équipes de terrain et veiller au bon déroulement des interventions. -Assurer l'approvisionnement en matériaux et en équipements nécessaires à la réalisation des chantiers. -Veiller au respect des délais et à l'optimisation des coûts. -Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers. 2. Suivi et contrôle des travaux - Assurer la conformité des réalisations avec les plans, les cahiers des charges et les attentes des clients. - Contrôler la qualité des prestations et s'assurer du respect des normes de sécurité et environnementales. - Proposer des ajustements ou améliorations en fonction des contraintes rencontrées sur le terrain. - Gérer les stocks. - Communiquer régulièrement avec les clients, architectes et autres parties prenantes pour assurer la bonne conduite des projets. 3. Relation client et conseil - Être l'interlocuteur principal des clients particuliers tout au long du projet. - Expliquer les différentes étapes des travaux et répondre aux interrogations des clients. - Apporter des conseils personnalisés pour garantir un aménagement adapté aux besoins et envies des clients. - Gérer d'éventuelles réclamations ou demandes de modifications. 4. Gestion administrative et reporting - Rédiger les comptes rendus de chantier et assurer un suivi administratif des travaux : rapports d'avancement, suivi des budgets, gestion des approvisionnements. - Gérer les devis, facturations et suivis budgétaires en lien avec la direction. - Assurer un reporting régulier sur l'avancement des chantiers. Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 en paysage, ingénieur, travaux publics ou génie végétal (exemple : BTS Aménagements Paysagers, Licence pro Gestion de Chantiers Paysagers). Expérience : Minimum 3 ans en conduite de travaux auprès d'une clientèle de particuliers, idéalement dans le secteur du paysage. Compétences techniques : - Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à travailler sous pression. - Connaissance approfondie des techniques de construction et des matériaux utilisés dans le domaine du paysage. - Connaissance des végétaux, des techniques d'aménagement paysager, de la maçonnerie paysagère et des systèmes d'arrosage. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Qualités requises : Sens du service client, rigueur, organisation, aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Permis B obligatoire, Permis EB ou C apprécié pour le transport de matériel. Conditions de travail : Lieu de travail : Secteur TULLE ou BRIVE-LA-GAILLARDE - Interventions principalement chez des particuliers, avec une base administrative au siège de l'entreprise. Type de contrat : CDI Statut : TAM Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : Véhicule de service, ordinateur, téléphone, mutuelle. Vous avez le sens de l'organisation et une passion pour l'aménagement paysager ? Rejoignez-nous !
Farge Paysage est le professionnel à qui vous fier pour tous travaux d'aménagements extérieurs et d'entretien de parcs & jardins. Votre paysagiste à Tulle met plus de 30 ans d?expérience à votre service. Entreprise familiale, nous garantissons un service de proximité et de qualité. Notre priorité , c'est votre satisfaction !
Nous recherchons un(e) mécanicien(e) qualifié(e) motos. Poste à pourvoir dès que possible. Autonome, vous aurez à charge de réaliser des interventions de service et d'entretien de qualité dans un atelier récent. Le salaire de base sera de 1900€ Brut (hors primes), un pourcentage de votre production sera reversé mensuellement (hors primes), la rémunération est variable à la qualification du postulant. Horaires du mardi au samedi : 9h-12h et 14h-18h Un vestiaire ainsi qu'une cuisine équipée sont mis à disposition des équipes pour un confort de travail dans un espace lumineux et chauffé.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de MANOEUVRE ENROBE. Vos missions consisteront à aider aux enrobés sur un chantier. Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : 12.30€/h + panier + trajet. Poste à pourvoir dès que possible pour la saison avant la fermeture en août. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez déja une expérience dans le domaine et sur un poste similiaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un restaurant traditionnel italien familial, vous serez en charge, pour la saison estivale de la préparation culinaire, de l'entretien de votre matériel. Vous avez de l'expérience en restauration, ou vous êtes débutant, et surtout disponible de fin avril à fin septembre. - Poste Non Logé - Repas pris en charge par le restaurateur.
Vous serez en charge de l'abattage et du débitage des arbres ainsi que de l'entretien de vos outils. Vous devrez respecter les règles de sécurité.
Notre client, expert en travaux spéciaux, est reconnu pour ses interventions techniques en grandes hauteurs et en accès difficiles, en montagne, sur des barrages hydrauliques ou des ouvrages d'art ou encore en milieu ferroviaire. Il se distingue également par ses actions préventives ou de sécurisation en risques naturels. Et nous recrutons aujourd'hui son/sa futur(e) Conducteur / conductrice de travaux pour un poste en CDI à Tulle 19000. En tant que Conducteur / Conductrice de travaux vous avez une double mission : commerciale et de gestion de chantiers. Vos principales tâches sont : -Organiser et suivre les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers, depuis la phase projet jusqu'à la livraison, en veillant au respect des délais et des règles de sécurité. Vous planifier les interventions, organisez les chantiers, garantissez le budget et assurez le suivi financier jusqu'à la facturation. -Développer les relations commerciales avec les clients et participer au chiffrage de certains chantiers. Vous pouvez être amené.e à rencontrer des clients pour discuter de nouveaux projets et à rédiger des certains devis. -Proposer des solutions innovantes pour développer de nouveaux marchés, en identifiant des opportunités. Et soumettre des solutions techniques de travaux. -Coordonner les équipes pluridisciplinaires pouvant être composées d'ingénieurs, de techniciens et d'ouvriers, pour assurer la gestion des chantiers exigeants sur le plan technique et organisationnel. -Se déplacer sur les chantiers dans l'ensemble du grand ouest de la France. Salaires et avantages : -Salaire annuel brut entre 35000 et 40000 euros, à étudier selon expérience -Voiture de service -Déplacement sur tout le grand ouest de la France nécessitant en moyenne 2 nuits de découchage par semaine -Une formation supérieure en génie civil ou équivalent contribue à votre compréhension des aspects techniques des projets. -Une expérience significative en conduite de travaux dans des milieux contraignants, des environnements complexes ou en accès difficile vous permet de mieux anticiper et gérer leurs complexités et les exigences de sécurité accrues. Vous savez ainsi faire face aux situations imprévues. -Capacité à gérer des chantiers exigeants et à coordonner des équipes pluridisciplinaires afin d'éviter les conflits et de prendre des décisions rapides et efficaces. -Excellentes compétences en communication, sens relationnel, rigueur et réactivité face aux imprévus. Ainsi toutes les parties prenantes sont et restent informées et alignées sur les objectifs du projet. La culture de l'entreprise repose sur l'innovation, la collaboration et le développement professionnel continu. Les employés bénéficient d'accompagnements, de formations régulières et d'opportunités de progression de carrière.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'élagage, le débroussaillage, l'abattage des arbres et végétaux pour des chantiers sous lignes électriques et voies ferrées. 5 postes sont à pourvoir. Vous maitrisez les outils de taille et l'entretien des espaces verts. Une première expérience serait appréciée. Formations en interne prise en charge par l'employeur. En déplacement hors région, prise en charge de l'hébergement.
Dans le cadre d'une augmentation de notre activité, nous recherchons 4 Bûcherons (H/F). Vos missions: - Vous aurez en charge l'abatage des arbres - le ratissage et groupage des branches et rondins. Votre profil: - vous justifiez d'une expérience dans le secteur - connaissance des outils (tronçonneuse, matériel d'abatage) Les déplacements sont pris en charge par l'entreprise + panier repas.
Vous exercez les missions suivantes: Vous intervenez au domicile des personnes. Vous faites l'entretien des logements. Vous réalisez l'aide au repas ainsi que les courses. Vous aidez la personne dans son quotidien.
Poste à pourvoir immédiatement. Dans une équipe de 9 personnes, vous effectuez les taches suivantes : - préparation des plats, - confectionner les préparations à envoyer - cuisine traditionnelle brasserie. Poste en coupure. 2 jours 1/2 de repos par semaine
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Tulle (19 - département de la Corrèze), Pour cette mission (225213), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de CONDUCTEUR D'ENGIN CYLINDRE. Vos missions consisteront à conduire un cylindre sur un chantier d'enrobés. Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Selon profil + panier + trajet. Poste à pourvoir dès que possible pour la saison avant la fermeture en août. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez déja une expérience dans le domaine et sur un poste similiaire. Vous êtes flexibles au niveau des horaires. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EHPAD les Lauriers « Ste Fortunade » Recherche infirmier diplômé d'état (H/F) Poste en CDD 3 Mois Temps plein Convention Collective de l'hospitalisation privée Reprise de l'ancienneté. Journée de 10 Heures - 1 Week-end travaillé sur deux. Mission Au sein d'une Petite Unité de Vie Médicalisée « Les Lauriers » EHPAD de 24 résidents ,comprenant 2 IDE dont une IDEC , Aide Soignante, AMP, auxiliaires de vie, et médecins traitants intervenants sur l'établissement, vous assurerez la prise en charge des résidents sur prescription médicale ou en fonction de votre rôle propre. Soins infirmiers, des soins de confort ainsi que la veille de la sécurité médicale des résidents hébergés. Vous serez également amené à assurer des tâches administratives, recueillir les données cliniques et les besoins du résident, réaliser le suivi des dossiers médicaux, la gestion des plannings de soins et l'organisation des entrées et sorties des résidents. Aptitude(s) De nature , rigoureuse et organisée, dotée d'un véritable sens de la communication avec les résidents et leurs familles vous êtes attiré par ce secteur en étant capable de travailler en équipe
Nous recherchons un(e) boucher(e) pour la boucherie traditionnelle de notre magasin Carrefour Contact à Saint-Mexant en Corrèze. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail conviviale et familiale. - Une boucherie traditionnelle au cœur d'un magasin qui valorise les produits locaux. - L'opportunité de travailler avec des producteurs de la région et de proposer des produits de qualité à nos clients. Vos missions : Réception, découpe, préparation du rayon, conseil client, animation du rayon. Tout ce qui fait la richesse du métier de boucher(e) ! Votre profil : Passionné(e), dynamique et motivé(e). Une expérience en boucherie est un plus ! Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer directement au magasin.
- Installer et maintenir les systèmes électriques conformément aux plans et spécifications. - Effectuer le câblage et les connexions des équipements électriques. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques de manière efficace et sécuritaire. - Effectuer des tests pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes électriques. - Gérer la maintenance préventive et corrective des installations électriques. - Respecter les règles de sécurité et les normes de conformité en vigueur. - Travailler en coordination avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une bonne collaboration sur les chantiers. - Formation en électricité ou qualification équivalente. - Solide connaissance des systèmes électriques, des normes de sécurité et des règlements. - Expérience professionnelle en tant qu'électricien sur des chantiers variés. - Capacité à lire et interpréter des schémas et des plans électriques. - Connaissance des équipements électriques et des outils de diagnostic. - Rigueur, minutie et autonomie dans la réalisation des tâches. - Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe. - Permis de conduire apprécié pour les déplacements sur les différents chantiers.
En tant qu'Électricien(ne) Réseau Sous Terrain, vous serez chargé(e) d'intervenir sur l'installation, la maintenance et la réparation des réseaux électriques souterrains. Vos missions principales comprendront : - La pose, le raccordement et la mise en service des câbles électriques sous terre, en respectant les plans techniques et les normes de sécurité en vigueur. - La réalisation de travaux de maintenance préventive et curative afin de garantir la fiabilité et la continuité de l'alimentation électrique. - L'identification et la réparation de pannes ou dysfonctionnements sur les infrastructures existantes. - La lecture et l'interprétation des schémas électriques pour localiser les points stratégiques d'intervention. - La mise en place de dispositifs de sécurité sur les zones de travaux pour protéger l'équipe et le matériel. - La collaboration avec les équipes d'ingénierie pour optimiser le réseau existant et proposer des améliorations lorsqu'elles sont nécessaires. Pour réussir à ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualifications et qualités suivantes : - Expérience confirmée dans le domaine de l'électricité, idéalement en ouvrage de réseaux souterrains. - Solides compétences techniques en manipulation et raccordement de câbles haute et basse tension. - Maîtrise des normes de sécurité spécifiques aux travaux en sous terrain. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis et en s'assurant de la qualité du travail réalisé. - Sérieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe pour mener à bien les missions en collaboration avec les différents intervenants sur le chantier.
Vous procédez à l'assemblage de panneaux préfabriqués selon les règles de sécurité. Vous posez des cloisons, des faux plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques, thermiques ou acoustiques d'une pièce. Prise de poste au dépôt Horaires lundi au vendredi et un vendredi sur deux en repos Déjeuner au restaurant
Au sein de notre entreprise familiale à taille humaine, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée en tant que Mécanicien Automobile H/F . En tant que Mécanicien Automobile, vous aurez pour missions : * Assurer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles et utilitaires multimarques, en mettant en œuvre vos compétences techniques en mécanique automobile. * Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les opérations de maintenance préventive. * Intervenir sur les différents systèmes des véhicules (moteur, freinage, suspension, direction, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement. * Veiller à la qualité des prestations réalisées, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions innovantes pour optimiser les interventions. Package salarial : * Fixe : Variable selon expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Réductions sur les activités culturelles, sportives, et vacances * Expérience exigé de 2 ans (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. * Permis b
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients le Conseil Départemental de la Corrèze (19), un(e) psychologue, titulaire d'un Master en psychologie clinique ou en psychopathologie. Sous la responsabilité du chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance et de son adjoint, vous occuperez le poste de Psychologue ASE. Vous serez chargé d'évaluer, d'analyser, et de suivre l'évolution psychologique des enfants concernés par des mesures de protection de l'enfance, qu'elles soient d'ordre administratif ou judiciaire. Profil recherché : - Nous recherchons un(e) psychologue, titulaire d'un Master en psychologie clinique ou en psychopathologie. Vous êtes inscrit(e) au registre des psychologues. - Connaissance du code de déontologie des psychologues - Connaissance du dispositif légal et règlementaire de la protection de l'enfance et du secteur médico-social - Connaissance des grandes références en psychologie, psychanalyse, approche systémique, thérapie comportementale et cognitive - Connaissance sur le développement affectif, social, psychomoteur et cognitif de l'enfant - Intérêt pour la compréhension des comportements individuels et collectif En tant que psychologue, vous serez chargé(e) de : - Éclairer, en tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, par son observation et analyse clinique, la prise de décision concernant les conditions et modalités de prise en charge de l'enfant - Participer aux évaluations pluridisciplinaires - Conseiller et soutenir par son expertise technique les professionnels médico-sociaux et éducatifs concourant aux missions ASE et Action Sociale Territorialisée - Apporter un soutien à l'accompagnement aux soins et orienter vers les démarches thérapeutiques - Réaliser les bilans des enfants dans le cadre de la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant - Restituer, au besoin, les interventions, leurs portées et les conclusions des analyses, évaluations, observations sous la forme d'écrits destinés à éclairer la prise de décision par le cadre ASE ou l'autorité judiciaire Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens du contact et de l'échange dans le respect du secret professionnel - Sens du travail en équipe - Esprit de synthèse - Utilisation de l'outil informatique - Écoute, empathie Modalités de recrutement : - Par voie statutaire - Par voie contractuelle : en CDD d'un à trois ans, renouvelable Temps de travail : - Temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 28 jours de RTT pour un temps de travail à 40h (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps - Lieu de travail : Conseil départemental de Tulle / Maison de Solidarité Départementale de Brive (divers déplacements sur sites à prévoir) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Expérience prise en compte en fonction de votre profil - Supplément familial de traitement (sous conditions) - Une participation employeur protection sociale et santé - Logement, scolarisation des enfants, démarches... - Un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/ - Action sociale avec l'amicale du personnel - Restaurant administratif sur place (site de Tulle) ou conventionnement avec restauration collective / Parking agents - Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
Dans un gîte touristique à Tulle et Laguenne, vous devrez préparer l'arrivée des voyageurs. Ménage, mise en place des kit d'accueil, gestion du linge. Vous rendez compte à la Petite conciergerie de la vallée des dégâts ou réparations nécessaires à la bonne location. Heures de travail en fonction des locations programmées. Autonomie sur les horaires. Paiement à l'heure. Frais kilométriques L'activité impose une disponibilité totale en haute saison.
Farge Paysage recrute ses futur.e.s Chefs d'équipe ! Le/La chef d'équipe a pour principale mission de participer à la préparation, à l'organisation et à la réalisation du chantier en pilotant et animant les équipes. Sous la hiérarchie du Conducteur de travaux, les missions sont : 1. Préparation et organisation des chantiers : - Prendre connaissance du dossier et du contrôle horaire avec le Conducteur de travaux. - Effectuer l'implantation des chantiers avec l'équipe. 2. Distribution, suivi et contrôle qualité des chantiers : - Encadrer et coordonner l'équipe de paysagistes. - S'assurer de la compréhension du descriptif du chantier par l'équipe. - Respecter les étapes de suivi de chantier. - Communiquer les travaux supplémentaires au Conducteur de travaux. - Faire un état d'avancement des chantiers chaque soir. 3. Réalisation de chantier : - Organiser et planifier les interventions en respectant les délais et budgets. - Assurer le suivi et la qualité des travaux. - Sécuriser le chantier et poser les protections nécessaires. - Réaliser les travaux selon les phasages et évacuer les déchets. - Préparer les sols, mettre en place les végétaux et réaliser la maçonnerie légère. - Assurer la satisfaction du client. 4. Gestion du matériel, utilisation et entretien des matériels : - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements. - Proposer des investissements de matériels et remonter les besoins. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des matériels. - Rédiger les fiches de réparation. 5. Animation et pilotage de son équipe de chantiers : - Saisir les fiches de chantier quotidiennement. - Assurer la cohésion de l'équipe et veiller au respect des plannings. - Remonter les non-conformités de planification, conception et réalisation. - S'assurer du respect et du « Savoir être » de l'équipe. 6. Suivi de la relation clients, des litiges et du SAV : - Maintenir une communication régulière avec les clients. - Assurer la satisfaction des clients durant les chantiers. - Exécuter les travaux après les décisions de litiges et de SAV. 7. Gestion de la sécurité des personnels : - Assurer la bonne utilisation des EPI par l'équipe. - Remonter les cas de non-respect des EPI. 8. Gestion, entretien dépôt et véhicule : - Participer au rangement et à l'entretien du dépôt. - Assurer l'entretien et la propreté des véhicules et matériels. Profil recherché : - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Formation : Diplôme en aménagement paysager, horticulture ou domaine connexe. Compétences relationnelles et comportementales : - Être disponible, à l'écoute et s'adapter, - Être très rigoureux(se) et précis(e), - Faire partager à son équipe son dynamisme, - Résoudre des problèmes de natures différentes, - S'assurer du climat de convivialité et du savoir-être Compétences techniques et fonctionnelles : - Anticiper les dysfonctionnements, - Argumenter des propositions d'amélioration des chantiers, et de la gestion du dépôt, - Assurer la bonne application des consignes, des modes opératoires tout en réagissant aux aléas, - Rendre compte des évènements du chantier quotidiennement, - Connaissance des matériaux, - Connaissance en botanique, méthode de plantation et d'engazonnement, - Lecture des plans et des documents d'exécution, - Maîtrise de la conduite et de la manipulation de tout matériel, - Maîtrise de la lecture de plan et de devis. Conditions de travail : - Lieu de travail : déplacements quotidiens sur les différents sites d'intervention. - Type de contrat : CDI, avec période d'essai. - Statut : Employé - Rémunération : Fixe conventionnel minimum de 1850€ bruts/mois
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents au sein d'un équipe pluridisciplinaire . Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide soignant Poste à pourvoir Immédiatement Horaires : 21H00 0 07H00 " Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents. Votre capacité de communication orale et écrite est primordiale. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état. Horaires 21heures 07 heures Statut fonction publique hospitalière *** Poste à pourvoir immédiatement *** "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Notre structure recrute un(e) boucher(e) - Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront: - Désossage et dépeçage - Découpe de la viande et mise en barquette de celle-ci - Approvisionnement du rayon - Respect des règles d'hygiène Pour vos missions, vous serez sous la supervision du chef boucher au sein d'une équipe de 5 personnes. "Ce poste est ouvert aux personnes aux situation de handicap"
Le centre E.Leclerc de Tulle, en Corrèze, emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.
Dans le cadre de la réouverture d'un service Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents au sein d'un équipe pluridisciplinaire . Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide soignant Poste à pourvoir Immédiatement " Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents. Votre capacité de communication orale et écrite est primordiale. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état. Statut fonction publique hospitalière *** Poste à pourvoir immédiatement *** "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Vous intervenez à domicile pour des soins prescripts, dans le cadre de vos compétences, encadré par 2 infirmiers coordinateurs, en collaboration avec les autres professionnels. Vous disposez d'un véhicule de service pour les tournées et le trajet travail/domicile lors des journées en horaires coupés. Un temps de doublure est prévu pour s'approprier les trajets et les habitudes de vie des usagers. Vous rejoindrez une équipe bienveillante tant auprès de l'usager que de ses membres. Un temps partiel peut être envisagé.
LE SSIAD INTERVIENT AU DOMICILE DES PATIENTS SUR LE SECTEUR DE TULLE CAMPAGNE NORD ET CORNIL.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commercialePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du déplacement sur le Limousin et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
LTd
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Pourquoi pas la formation chauffeur de bus? Après obtention de votre permis, vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.8 euros/heure Description du profil : Nous cherchons un conducteur de transport en commun (F/H) passionné et fiable pour lignes touristiques, transport scolaire et bus de ville. - Détention du permis D et de la FIMO/FCO en cours de validité - Excellente connaissance des itinéraires et horaires de transport en commun - Compétences en relation client pour offrir un service de qualité - Capacité à gérer les situations d'urgence et à assurer la sécurité des passagers Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Walter Learning recherche des candidats pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux des secrétaires médicales en alternance. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Secrétaire Médical. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...). Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vous rêvez de gérer votre propre magasin tout en bénéficiant de l'expertise d'un réseau reconnu - Faites le choix de l'indépendance avec un concept innovant qui valorise votre passion pour le design et l'artisanat français. Le poste : Devenez l'âme d'un espace unique ! Imaginez un magasin à votre image, où vous faites vivre une expérience client personnalisée, de la conception sur-mesure à l'installation. Vous êtes au cœur de l'action : vous pilotez, vous managez et vous développez votre point de vente en toute autonomie. Ce que ce réseau vous apporte : >Une marque forte et inspirante, reconnue pour sa qualité Made in France >Une formation complète pour maîtriser les techniques et le savoir-faire >Un accompagnement permanent pour vous aider à performer Profil recherché : Vous avez déjà dirigé une équipe ou un point de vente, et vous aimez les produits bien faits. Vous souhaitez aujourd'hui entreprendre avec énergie et ambition. Ici, vous trouverez : >Un modèle éprouvé avec un potentiel de rentabilité attractif >Des outils performants pour piloter votre activité efficacement >Un accompagnement dès le premier jour : formation complète, support marketing et assistance continue >Un concept séduisant, des produits exclusifs et une autonomie totale dans la gestion de votre magasin Rejoignez un réseau où l'indépendance se conjugue avec le succès ! Suivez notre parcours candidat en 5 étapes et découvrez les détails avant de valider votre candidature. Cliquez sur POSTULER !
ME AND MY BOSS
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Description du poste : Qui sommesnous ? SAFTI est un réseau national de conseillers indépendants en immobilier, réputé pour son expertise, son accompagnement de qualité et ses outils innovants. Avec plus de 5600 conseillers sur le territoire, SAFTI met tout en uvre pour offrir un service sur mesure à ses clients tout en favorisant la réussite de ses collaborateurs. Notre réseau se distingue par son esprit bienveillant et familial, renforcé par des événements organisés tout au long de l'année pour favoriser la cohésion et le partage. Dans le cadre de notre développement sur les secteurs de la Corrèze (19) nous recherchons des conseillers indépendants en immobilier motivés et passionnés pour renforcer notre équipe et notre présence locale. Votre mission : En tant que conseiller indépendant SAFTI, vous serez en charge de : Rechercher et estimer des biens immobiliers. Conseiller et accompagner vos clients (vendeurs et acquéreurs) dans la réalisation de leur projet immobilier. Valoriser les biens à travers des outils de communication performants (photos, annonces, visites virtuelles, etc.). Gérer le suivi des transactions jusqu'à leur conclusion. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons des profils variés, que vous soyez déjà professionnel de l'immobilier, directeur d'agence, commercial ou en reconversion. Voici les qualités essentielles pour réussir : Dynamisme et autonomie. Sens du relationnel et écoute active. Goût du challenge et persévérance. Maîtrise des outils digitaux.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Qui sommesnous ? SAFTI est un réseau national de conseillers indépendants en immobilier, réputé pour son expertise, son accompagnement de qualité et ses outils innovants. Avec plus de 5600 conseillers sur le territoire, SAFTI met tout en uvre pour offrir un service sur mesure à ses clients tout en favorisant la réussite de ses collaborateurs. Notre réseau se distingue par son esprit bienveillant et familial, renforcé par des événements organisés tout au long de l'année pour favoriser la cohésion et le partage. Dans le cadre de notre développement sur les secteurs de la Corrèze (19) nous recherchons des conseillers indépendants en immobilier motivés et passionnés pour renforcer notre équipe et notre présence locale. Votre mission : En tant que conseiller indépendant SAFTI, vous serez en charge de : Rechercher et estimer des biens immobiliers. Conseiller et accompagner vos clients (vendeurs et acquéreurs) dans la réalisation de leur projet immobilier. Valoriser les biens à travers des outils de communication performants (photos, annonces, visites virtuelles, etc.). Gérer le suivi des transactions jusqu'à leur conclusion. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons des profils variés, que vous soyez déjà professionnel de l'immobilier, directeur d'agence, commercial ou en reconversion. Voici les qualités essentielles pour réussir : Dynamisme et autonomie. Sens du relationnel et écoute active. Goût du challenge et persévérance. Maîtrise des outils digitaux.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Votre agence INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, une entreprise agroalimentaire, un(e) conducteur(trice) de ligne pour une mission en intérim. En tant que conducteur(trice) de ligne, vous aurez pour rôle d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Vous serez responsable de la gestion et du contrôle des équipements de production, garantissant ainsi la qualité et la conformité des produits finis. Vos missions : - Configurer et régler les machines de production selon les spécifications. - Surveiller le déroulement des opérations de production et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour s'assurer de la conformité des produits. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Collaborer avec les équipes de maintenance et de production pour optimiser les performances de la ligne. Compétences attendues : - Expérience préalable en conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel. - Réactivité et capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Poste en 2x8
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Identifier l'objet de l'appel - Renseigner votre client - Réaliser un suivi d'appel dans un objectif de satisfaction client - A l'aise au téléphone, vous avez le sens du commerce - Vous avez l'esprit de synthèse pour nous résumer vos appels - Vous avez de belles capacités d'analyse : vous cernez rapidement les besoins de vos clients - Vous avez l'esprit d'investigation : vous recherchez les informations nécessaires en naviguant sur les logiciels que nous mettons à votre disposition - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Parcours de recrutement : À la suite de votre candidature, le service RH vous contactera par téléphone pour valider votre profil Nous vous accueillerons pour vous faire découvrir Tellis et votre futur métier Puis vous rencontrerez un recruteur au cours d'un entretien Vous aurez rapidement une réponse par téléphone ou par e-mail Temps de travail : Du lundi au vendredi de 09h00 à 19h00 Travail 1 samedi sur 4 Temps complet annualisé
Leader corrézien de la relation client, depuis 15 ans, la société Tellis accompagne ses clients dans la gestion de leurs clients. Notre savoir-faire : "Comprendre, apporter des solutions ainsi que des réponses rapides et s'adapter à chaque client consommateur" . Chez Tellis, la relation client est bien plus qu'un simple métier, c'est un état d'esprit, une culture d'entreprise adoptée par chacun de nos collaborateurs.
Description du poste : Manon, de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un centre d'imagerie médicale situé à Tulle, un(e) manipulateur(trice) en radiologie H/F : Vos missions principales porteront sur les postes de Radiologie et/ou Mammographie, où vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :***Prise en charge des patients * Gestion des examens * Respect des normes et des protocoles * Entretien et gestion du matériel médical Description du profil : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale ou BTS IMRT. Vous devez allier compétences techniques en imagerie médicale, rigueur, sens de l'organisation, capacité à communiquer avec les patients et les équipes, ainsi qu'un respect strict des règles de sécurité.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à TULLE.Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Pourquoi pas la formation chauffeur de bus? Après obtention de votre permis, vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.8 euros/heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MINISTERE DE LA *** - ATIGIP Vos missions : Placé sous l'autorité du responsable de service, le technicien logistique et transport est en charge de : Les actions administratives - Gestion administrative des relations avec le prestataire : - - Validation des tournées, et contrôle de leur pertinence. - Suivi des kilométrages validés et des consommations de chaque atelier. - Contrôle des lettres de voitures. - Gestion des litiges transports. - Contrôle de conformité de la facture du prestataire. - Tenue des statistiques de consommation logistique de chaque atelier. - Tenue et analyse des indicateurs de performance. - Gestion de la refacturation interne des prestations de transport, de logistique : - - Charge transport par atelier (tenue de statistiques, suivi des proratas, etc.). - Charge logistique par atelier (tenue de statistiques, suivi des proratas, etc.). - Facturation : - - Facturation des clients du magasin (petites opérations). - Commandes des cessions internes de réassort et validation de factures internes. - Contrôle et validation des factures des prestataires montages et mises en place pour les clients du magasin. - L'exploitation - L'organisation des transports de livraison pour tous les ateliers du SEP-RIEP : - - Recueil des besoins d'expéditions. - Programmation et suivi des livraisons. - Liaisons avec le prestataire de transport : commande de la prestation, suivi de la prestation, contrôle qualité, validation de tournées, d'express, de spéciaux, gestion des litiges. - Suivi de la satisfaction client. - Le cas échéant, aide à la gestion des dossiers exportation. - La gestion d'une base magasin pour les petites livraisons : - - Constitution, suivi des stocks et ajustements. - Coordination des préparations de commandes en relation avec le prestataire logistique. - Organisation de la livraison. - Soutien de planification aux ateliers : - - Optimisation des enlèvements et des livraisons. - L'agent pourra être amené à effectuer des déplacements sur le site de Montmarault et dans des ateliers du SEP Localisation administrative et géographique : MINISTERE DE LA *** - ATIGIP SEP-RIEP - 11 rue Louisa Paulin - BP 534 - 19015 TULLE CEDEX Votre profil : Connaissances : Formation logistique et transport niveau BAC à BTS/BUT. Savoir-faire : Expérience sur un poste similaire, Maîtrise des logiciels de planification de transport, Savoir analyser Savoir-être : Rigueur, méthode, adaptabilité, bonnes capacités rédactionnelles, disponibilité, pédagogie, réactivité, sens des responsabilités, discrétion. Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience souhaitée sur un poste équivalent. Offres de formation associées à votre prise de poste Formation aux progiciels internes Nos activités : Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de *** » et rattaché au directeur de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 70 personnels à Tulle (19). Le service de l'emploi pénitentiaire réalise un chiffre d'affaires global annuel de 30 M €. Pour plus d'informations : *atigip-**** - *travail-**** Votre hiérarchie : Le supérieur hiérarchique direct de l'agent est le responsable du service organisatio
Description du poste : Les missions du poste***Les talents à mettre en oeuvre - Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). - Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! - Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! L'univers du métier - Le matin, même pas peur, on démarre à 6h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! - Station debout prolongée; - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Les atouts qui nous feront craque - Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. - Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et la préparation de produits alimentaires, idéalement dans l'univers de la pâtisserie. * Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez le sens du service. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des normes.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. · Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes. · Aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. · Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. · Ménage. · Aide à la toilette. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire.- - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12.11EUR et 12.50brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km SI VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOTRE DYNAMISME AU SERVICE DE NOS AÎNÉS ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité.
Description du poste : Les talents à mettre en oeuvre - Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) - Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! L'univers du métier - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. - Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil : Les atouts qui nous feront craquer - Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. - Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Auxiliaire de Vie pour un EHPAD à TULLE. Comment contribuer à améliorer la qualité de vie des résidents en tant qu'un Auxiliaire de Vie ? -Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité. -Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents aux professionnels de santé. -Participer activement à la vie de l'établissement en créant un environnement chaleureux et sécurisé. -Aider à l'organisation des activités récréatives et sociales pour favoriser le bien-être des résidents. Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDI Nous recherchons un Auxiliaire de Vie passionné pour accompagner nos résidents en EHPAD avec bienveillance et empathie. -Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec le personnel soignant -Patience et écoute attentive pour répondre aux besoins spécifiques des résidents Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Tulle 19000 Contrat : CDI Date de début : 2025-05-20
Appel médical
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile. Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Notre agence Fauché basée à Objat, recherche son/sa futur(e)Technicien(ne) de Maintenance CFO (H/F),pour rejoindre nos équipes en maintenance, qui interviennent dans le 19.Rattaché(e) au Chargé d'Affaires , vous représentez l'image de la société auprès de vos clients industriels et tertiaires.En tant que Technicien(ne) de Maintenance Courant Fort (CFO), vous assurez la maintenance préventive et curative itinérante sur les sites de nos clients de Corrèze (19).A ce titre, vos missions principales sont les suivantes:Intervention en maintenance préventive et curative dans les domaines du courant fort : HTA, TGBT, poste de transformation, BAES, équipements terminaux,Vérification et autocontrôle des interventions réalisées,Réalisation de diagnostics et reporting des actions correctives à réaliser,Planification et suivi des interventions des sous-traitants,Suivi et mise à jour de la GMAO,Accompagnement de bureau de contrôle et levée des réserves,Réalisation de travaux induits par la maintenance.
Description du poste : En tant que "Monteur" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes principalement sur des marchés de branchement :***Entretenir les réseaux existants, * Préparer et réaliser des branchements électriques, des travaux de raccordements, * Réaliser des travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle Description du profil : De formation minimum Bac Pro en électricité, vous souhaitez travailler dans les réseaux BT et HTA.
Walter Learning recherche des candidats pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux des assistants de vie aux familles (ou auxiliaire de vie) en alternance. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant de Vie aux Familles. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (entreprises d'aide à domicile, de services à la personne, des crèches, des structures de soins comme les EPHAD, les institutions spécialisées, ex avec la maladie d'Alzheimer ...). En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette, ... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement, ... Modalités de l'alternance - Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Envie de changement - Besoin de liberté - Et si vous vous lanciez dans un projet qui vous ressemble vraiment - Rejoignez une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, forte de plus de 20 ans d'expérience sur le terrain ?. Ici, pas de magasin, pas de local commercial à louer . Vous travaillez depuis chez vous, avec des outils digitaux performants , et surtout directement chez vos clients . Votre quotidien se passe sur le terrain, au plus près de leurs projets, pour les accompagner de manière personnalisée dans la création de leur cuisine ou de leur intérieur sur mesure. Le poste : Nous recherchons des profils très diversifiés, avec une petite expérience dans le secteur de l'aménagement intérieur. Si vous êtes en reconversion, une formation diplômante, certifiée Qualiopi , vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour réussir. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur projet de cuisine, de salle de bain ou de réaménagement de leur pièce de vie. Vous gérez votre activité en toute autonomie sur votre secteur, et développer une vraie relation de proximité avec vos interlocuteurs. Vous serez soutenu(e) par un réseau solide de plus de 80 franchisés en France , partageant les mêmes valeurs et une même ambition de qualité. Profil recherché : Ce projet est fait pour vous si vous aimez conseiller, créer, écouter et échanger. Si vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et que vous avez une vraie fibre entrepreneuriale, commerciale et humaine. C'est aussi une belle opportunité pour celles et ceux qui souhaitent entreprendre sans les contraintes d'un local ou d'une structure physique lourde. Un apport personnel de départ est toutefois nécessaire (minimum 10 000 €). Aucune lettre de motivation n'est demandée. Cliquez simplement sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 questions pour découvrir si ce projet est fait pour vous .
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement télécom, nous recherchons un Conducteur de travaux Fibre optique - D3 Raccordement abonnés h/f Vous serez en charge des missions suivantes : Satisfaction du client Lien avec le bureau d'études FTTH Management des équipes et des sous-traitants Suivi de productivité Gestion et approvisionnement des matériels Gestion des autorisations des concessionnaires Etablissement des PV de réception Suivi des petits travaux d'amélioration en lien avec les contrats clients Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 3 en travaux publics ou réseaux télécoms, avec une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez déjà occupé une fonction similaire en conduite de travaux
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions. Expérience Une expérience en BtoC est indispensable.
Prenez part à une aventure entrepreneuriale et contribuez à la construction d'un réseau innovant dans le bien-être des salariés ! Vous rêvez de piloter votre propre business tout en intégrant un réseau en pleine expansion - Et si, en plus, vous pouviez apporter du bien-être aux salariés des entreprises de votre région ? Le poste : Votre mission : Vous devenez le(a) partenaire des entreprises locales en proposant des services de CSE Externalisé. Vous intégrez un réseau structuré mais en pleine construction, avec des opportunités uniques de contribuer activement à son développement. Proposez des solutions qui boostent le bien-être des équipes : billetterie, séjours, cartes cadeaux et avantages exclusifs. Vous rejoignez un réseau où chaque membre joue un rôle clé dans la dynamique collective. Vous pourrez participer à la mise en place d'animations pour dynamiser le réseau, tout en bénéficiant d'un accompagnement stratégique. Avec un CRM performant et des leads qualifiés, vous avez toutes les clés pour structurer votre activité et bâtir votre propre succès. Profil recherché : Votre profil : vous êtes une personne dotée d'un excellent sens du contact et de la négociation, autonome, proactive et orientée résultats. Vous avez envie de vous investir dans un projet entrepreneurial tout en contribuant activement à la construction d'un réseau solide et dynamique. Prêt(e) à saisir une opportunité unique ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment vous pouvez allier entrepreneuriat, réseau et bien-être salarié tout en développant votre activité.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un vendeur conseil - pièces détachées automobiles (H/F) en CDI pour le magasin de Tulle (19). Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. PROFIL RECHERCHÉ : Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
En qualité de vendeur-se automobile, vous commercialiserez des véhicules, des produits, des services périphériques et proposerez des solutions de financement, effectuerez la reprise des véhicules d'occasion et réaliserez l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Au sein de notre concession, vos missions principales seront les suivantes : - Commercialisation des véhicules, produits et services: prospection, développement et fidélisation de la clientèle - Traitement multicanal des demandes - commercialisation des véhicules et autres solutions de mobilité dans le respect du parcours client - présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques - vente de produits, technologies et prestations périphériques simples - accompagnement du client aux mobilités durables; - Reprise des véhicules d'occasion: estimation physique du véhicule d'occasion / détermination de sa valeur - proposition d'un prix de reprise en concertation avec son supérieur hiérarchique; - Gestion administrative des activités de commercialisation; - Organisation des activités en fonction des objectifs déterminés par la hiérarchie; - Etablissement des comptes rendus d'activité commerciale; - Renseignement et mise à jour de la base de données clients/ prospects; - Mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise; - Suivi des agents et réparateurs présents sur le secteur d'activité du titulaire; - Participation à la livraison des véhicules ou livraison des véhicules lorsque le conseiller en livraison n'existe pas; - Application des procédures qualité, des procédures constructeurs et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise; - Maintien des conditions d'accueil favorables à l'expérience client dans la surface d'exposition. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans l'automobile et êtes issu(e) d'une formation « niveau BTS ». Vous avez un permis B en cours de validité. Vous êtes pationné(e) par les marques Opel et KIA. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et la négociation. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Passionné(e) par l'automobile et la vente ? Vous souhaitez intégrer un groupe leader dans la distribution automobile en France ? Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, et le cabinet de recrutement Capactuel Conseil RH, fondé en 2004, vous offrent cette opportunité ! Nous recherchons un Vendeur Automobile (F/H) en CDI pour la société OPIA CORREZE à Tulle (19).
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité TP/VRD nous recherchons un-e conducteur-rice de travaux pour être le responsable technique et commercial de chantier Type d'aménagement Urbain, d'infrastructure linéaire ou de réseaux divers. - Assurer le management des équipes sur le terrain : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Piloter la gestion commerciale des chantiers, en coordonnant les aspects matériels, humains et financiers - Définir les objectifs techniques du chantier et organiser la phase préparatoire - Identifier, sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur avancement conforme aux objectifs - Suivre le planning d'exécution, anticiper les éventuels écarts et mettre en œuvre les actions correctives - Élaborer les budgets en collaboration avec le directeur de travaux - Conduire les opérations de chantier de la phase de préparation jusqu'à la réception - Garantir la conformité technique des travaux, en lien étroit avec les chefs de chantier et chefs d'équipe - Planifier les ressources humaines et matérielles en organisant les plannings hebdomadaires - Veiller au respect des normes et procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Suivre et analyser les reportings RH et financiers relatifs à chaque opération - Gérer les éléments de facturation, les clôtures de fin de mois et le plan de charge - Accompagner et fidéliser les clients tout au long du projet - Assurer la gestion contractuelle des marchés publics - Définir et optimiser le budget alloué à chaque chantier - Négocier les achats et approvisionnements nécessaires à la bonne conduite des travaux - Participer à l'élaboration du dossier de service après-vente et organiser la phase de transfert du chantier Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes. Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.
Et si votre expertise devenait votre liberté ? Après 20 ans à piloter des équipes, à structurer des projets, à décider pour d'autres, vous avez accumulé un capital rare : l'expérience stratégique. Vous connaissez les rouages des entreprises, les vrais leviers de performance, et surtout les enjeux des dirigeants. Ce capital peut aujourd'hui devenir votre moteur. Le poste : Nous vous proposons de créer votre propre cabinet de conseil, en rejoignant un réseau international qui valorise l'indépendance sans jamais laisser seul. Depuis plus de 30 ans, ce réseau accompagne des entreprises dans l'optimisation de leurs coûts et la transformation de leur organisation, dans plus de 60 pays. Plus de 800 consultants seniors, tous issus de fonctions de haut niveau, ont fait le choix d'exercer autrement. Vous conservez votre liberté, mais vous accédez à une méthodologie éprouvée, à des outils puissants, à une formation sur mesure, et surtout à une communauté professionnelle active. Vous développez votre propre portefeuille clients, à votre rythme, dans votre domaine d'expertise, en bénéficiant d'un accompagnement constant pour structurer et sécuriser votre activité. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des professionnels qui ont envie d'entreprendre, sans renoncer à l'exigence, ni au sérieux d'un cadre structuré. Un processus d'intégration clair vous permet d'évaluer, étape par étape, si cette démarche est la bonne pour vous. Vous êtes à un moment de votre parcours où vous voulez mettre votre expérience au service d'un projet qui vous ressemble. Pour aller plus loin, laissez-vous guider par notre parcours de découverte question2job, cliquez sur Postuler et décidez si cette opportunité vous correspond vraiment !
Vous n'êtes pas là pour suivre une recette. Vous êtes là pour inventer la vôtre. Ici, vous ne venez pas chercher un simple métier. Vous venez construire un projet qui a du goût, du sens, et votre signature. Créer votre activité d'ateliers culinaires, développer votre réseau local, faire grandir votre chiffre d'affaires : voilà votre terrain de jeu. Le poste : Animer - Bien sûr. Partager - Toujours. Mais surtout façonner votre projet à votre manière, développer votre réseau, faire mijoter des relations solides et faire rayonner votre nom sur votre territoire. Et pour réussir, vous n'êtes pas seul(e). Vous rejoignez une franchise solide, avec une marque reconnue, une notoriété déjà installée, des outils éprouvés, une communication pro qui vous ouvre des portes, et un accompagnement sur lequel vous pouvez toujours compter. Profil recherché : Pas besoin d'être chef(fe) étoilé(e). Ici, ce qui compte, c'est la passion, l'audace, le goût d'entreprendre, et l'envie de transmettre ce qui vous anime. Entreprendre, ce n'est pas juste suivre une méthode, c'est oser créer, ajuster, inventer. C'est transformer votre passion en un projet rentable, humain et durable. Un clic. Une rencontre. Et peut-être, le début d'une très belle histoire à votre image.
Agent de Support Client H/FType de contrat : Statut indépendant/FreelanceOnepilot permet aux e-commerçants d'externaliser simplement et à la carte leur support client et leur prospection commerciale.Tes missionsEn tant qu'agent Onepilot, tu es un freelance chargé d'aider les consommateurs de nos clients à résoudre leurs problèmes, via email, chat ou téléphone.Après avoir suivi une formation en ligne sur chaque client, tu auras accès à une base de connaissances détaillée et à la technologie Onepilot, qui te permettront de répondre rapidement et efficacement aux demandes.Tu travailles depuis chez toi, à ton rythme, et tu es rémunéré(e) à la tâche :0,40 € à 2 € par ticket, selon la complexité et ta localisationMoyenne : 15 €/h, jusqu'à 22 €/h pour les plus performantsCe qu'on rechercheTu es à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologiesTu es curieux(se), dynamique et orienté(e) résolution de problèmesTu aimes communiquer (communication écrite et orale)Tu es disponible au moins 20h/semaineProcessus de recrutementPrévois 15 minutes pour postuler :Indique tes disponibilitésEnvoie une vidéo de présentationPasse quelques tests rapidesVérifie ton identitéTu te reconnais dans cette offre ? Nous t'invitons à postuler dès aujourd'hui en cliquant sur le bouton de candidature Monster.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations. - Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés. - Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux. - Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité). - Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation. - Des tickets restaurant. - Une mutuelle et une couverture prévoyance. - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.). - Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais. - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.
Votre quotidien sera rythmé par : La prospection téléphonique et terrain. La recherche de contacts de futurs partenaires. La réalisation de rendez-vous pris lors de votre prospection en respectant la méthode de vente. Le renseignement de notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits. Satisfaction Client : La satisfaction client est également importante lors des renouvellements de contrats et des upsell. Formation sur 2 semaines : Semaine 1 : En agence, découverte de l'environnement et du phoning. Semaine 2 : Au siège, formation à l'argumentaire de vente. Profil - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en commercial terrain ou télévente en cycle court. - Vous avez une expérience, idéalement, dans le même secteur d'activité (vente de sites internet, solutions digitales, etc.) ou dans des secteurs similaires. - Vous présentez une stabilité professionnelle avec au moins 2 ans passés dans la même entreprise. - Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM, Excel, etc.). - Vous avez en moyenne 8 ans d'expérience avant ce poste est valorisé. Savoir faire/ Savoir être : - Forte ténacité et résilience. - Motivé par les challenges et la rémunération variable. - Goût pour la prospection plutôt que la fidélisation. - Organisé pour gérer planning et rendez-vous tardifs. - Bonne capacité d'apprentissage pour maîtriser l'argumentaire de vente. - Titulaire du permis B #ESLOC1
