Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châtas située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtas. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - SENONES, 88 - MOYENMOUTIER, 88 - DENIPAIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une résidence touristique proposant de l'hébergement de groupe et de la restauration événementielle, vous intégrerez l'équipe en charge de l'entretien des locations et du suivi prestations de restauration. Vous assurerez le nettoyage des espaces hébergements, chambres, communs et salle de repas de la résidence. Vous effectuerez la mise en place des tables et couvert, service des repas et des petits déjeuner. Le service restauration concerne essentiellement un public d'enfants et jeunes type colonie de vacances. Les qualités principales demandées sont la sociabilité, la polyvalence, l'autonomie, la conscience des normes d'hygiène dans la restauration.
Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous devrez passer les commandes. Connaissance en réapprovisionnement exigé. Vous devez être autonome, organisé(e) et polyvalent(e). Contrat de 26 à 30h /semaine
Votre Intermarché recherche une personne qualifiée. Vous serez chargé(e) de la vente des produits en boulangerie . Vous devrez posséder des connaissances en gestion,caisse,traçabilité et inventaire, ainsi que savoir utiliser un terminal de cuisson. Vous devez être organisé(e) et polyvalent(e). La maîtrise des jeux de hasard et loterie serait un atout supplémentaire. Vous serez également en charge de la mise en rayon des produits d'hygiène. Vous devez avoir IMPÉRATIVEMENT une expérience de 6 mois en grande distribution.
Poste consistant à ravitailler la chaîne de production en matière première (lattes de bois) ou à trier des lattes de bois en sortie de machine. Travail à la chaîne. CDD SAISONNIER Horaires de travail: -du lundi au jeudi: 7h30 11h30 - 13h 17h -vendredi: 7h30 10h30
MISSIONS: POSTE A POURVOIR DES LE 15 JUIN Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. En rejoignant l'équipe de Moyenmoutier, vous aiderez les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. En fonction de votre profil, vous aurez pour missions : Les actes essentiels de la vie : aider à la toilette, aider au lever et coucher, aider à l'habillage, à la prise de repas et de médicaments, aider aux fonctions d'éliminations, etc. Les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc. Les activités sociales et relationnelles : accompagnement de la personne lors de ses déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc. LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Nous vous proposons un contrat avec un volume horaire adaptable et des tâches selon vos savoir-faire. - Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience - Un bureau associatif proche, et une équipe qui vous accompagne au quotidien - L'indemnisation de vos déplacements professionnels et trajets pour venir au travail - Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche - Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) - Des équipements professionnels (blouse, EPI, smartphone professionnel) PROFIL Sans diplôme ou diplômé(e) dans le service à la personne (DEAES, titre ADVF) Expérience appréciée avec les personnes âgées/présentant un handicap Ponctue(le), à l'écoute, faire preuve de discrétion professionnelle Permis B / moyen de locomotion Disponible pour travailler les week-ends et jours fériés par roulement CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : Moyenmoutier et les communes aux alentours Job d'été du 15 juin au 1er septembre 2024
L'Opercule, située au cœur des Vosges à Senones, est une brasserie artisanale bio qui se distingue par sa gamme de bières de fermentation haute, dont certaines sont sublimées par une seconde fermentation au miel. Notre brasserie dispose désormais d'un espace bar et magasin de 100m², intégré à notre site de production, conçu spécialement pour accueillir nos visiteurs. Le bâtiment a été pensé et aménagé pour proposer des visites guidées. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et passionnée par la bière pour animer cet espace bar et magasin, assurer les visites pendant les périodes de vacances scolaires et prendre en charge la communication de la brasserie. L'organisation d'événements au sein de notre établissement sera également une part de vos missions. Nous souhaitons collaborer avec une personne autonome, force de proposition et dont les initiatives et les idées seront en adéquation avec les valeurs de L'Opercule. En plus d'excellentes compétences relationnelles et organisationnelles, une connaissance du monde brassicole artisanal sera appréciée. Occasionnellement, vous pourrez être amené(e) à participer au conditionnement de nos bières, ajoutant ainsi à votre poste une proximité directe avec notre produit. L'Opercule est une brasserie jeune et en plein essor. Nous recherchons donc une personne désireuse de s'investir sur le long terme dans notre projet et d'évoluer avec nous. En rejoignant notre équipe, vous deviendrez acteur(trice) de l'orientation future de votre poste au sein de notre établissement. Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir et conseiller les consommateurs avec tact et diplomatie. - Veiller à la propreté des lieux et des machines. - Assurer la bonne ambiance des lieux et la sécurité des clients. - Prendre et préparer les commandes avec le sourire. - Faire évoluer la carte en proposant des idées plus originales les unes que les autres, tout en gardant un œil sur les stocks de bouteilles et de fûts. - Contrôler les réserves et enclencher le réapprovisionnement avant que nous ne soyons en rupture de stock, car une brasserie sans bière, c'est comme un coiffeur sans ciseaux ! - Gérer la caisse avec dextérité et faire passer un moment inoubliable à nos clients, pour qu'ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. - Organiser des événements mémorables, qui marqueront les esprits et feront parler de L'Opercule dans toute la région. - Faire des visites de la brasserie en jouant les guides touristiques, et accueillir des groupes avec chaleur et convivialité. - Animer les réseaux sociaux avec créativité et humour, pour faire connaître L'Opercule au monde entier. - Gérer les commandes des particuliers, notamment les tirages pression, car un client qui repart avec un fût de bière, c'est un client heureux ! - En tant que vitrine de L'Opercule, vous serez au contact direct des clients. Alors, sortez votre plus beau sourire et votre sens de l'humour, car chez nous, on aime rire et faire rire ! - Polyvalent et capable de s'adapter à toutes les situations, même les plus insolites. Endurant sur le plan physique, car chez nous, les longues soirées et la station debout sont légion. Réactif et dynamique, pour ne jamais laisser nos clients s'ennuyer ou attendre trop longtemps. - Do You Speak English ? Other ? - Le permis d'exploitation et la formation hygiène serait un plus. - Et surtout, un sens de l'humour à toute épreuve. Plus sérieusement : - Début estimé, 1 mai 2024, -poste évolutif - Rémunération évolutive au rythme de l'entreprise, - Repas du midi pris en charge par l'entreprise - Temps plein 35h, - Travail le soir, les jours fériés et les samedis avec 2 jours de repos consécutifs. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à : contact@lopercule.fr
Vous interviendrez au sein d 'un DITEP accueillant des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles de la conduite et du comportement, dans le respect de leur projet individuel et des règles de déontologie. Participer en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants et adolescents : visite à domicile, entretien individuel. Concourir à leur insertion scolaire, sociale au moyen de techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Dans le respect des personnes, concourir au travail en réseau avec les différents partenaires : Éducation Nationale, professionnels de santé et éducatifs, rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi que des projets éducatifs. Participer à l'évaluation des prestations délivrées dans le service.
Au sein de l'équipe d'une cuisine proposant une restauration de collectivité quotidienne pour un établissement de santé et une restauration traditionnelle/événementielle/traiteur pour une résidence touristique,vous serez sous les ordres du chef de cuisine. Vous aiderez à la mise en place, réception et rangement des denrées, préparation des repas, et conditionnement des plats et régimes du jour. Vous assurerez le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Vous devez avoir une connaissance de la restauration de collectivité, des régimes alimentaires et normes HACCP. Des notions ou qualifications en pâtisserie sont appréciables. Le travail s'effectue essentiellement le matin jusqu'à 12h30. Pas de prise de poste en soirée, 2 jours de congés/ semaine.
Vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits ou d'articles. Vous devez être autonome, organisé(e) et polyvalent(e). Vous devez avoir une expérience de 3 mois sur le même type de poste. Temps de travail hebdomadaire de 26 à 30h00 A pourvoir RAPIDEMENT poste évolutif
Afin de renforcer son équipe, la Société SAS TREFFE située à Provencheres et Colroy recherche un ouvrier maçon paysagiste, motivé et sérieux avec expérience et diplomes. Nous sommes spécialisés dans la création d'exterieurs, entretiens, piscine, terrassement..... Les missions seront les suivantes : -Tonte, taille, débroussaillage -Pose de pavé, dalle -Clôture + brise vue Si votre profil correspond a l'annonce, nhésitez pas à nous contacter. Heures supplémentaires payées + primes de paniers
Auprès d'une personne fragilisée par l'handicap, l'aide à domicile devra apporter une aide pour les actes essentiels de la vie (le lever, le coucher, la toilette, l'habillage, l'entretien du domicile et du linge, les repas...) Toutes les heures au delà des 35 h seront comptés comme heures supplémentaires Contrat Temps Plein de 6H75 par jour du lundi au vendredi et 3H75 le samedi. Présence du gérant 1H par jour. Possibilité d'être nourri et logé sur place. Si absence du Gérant : Possibilité de travailler Dimanche et férié en contrepartie, le salarie bénéficie d'une rémunération majorée à hauteur de 100 % (soit une rémunération doublée par rapport à la rémunération habituelle) et de jour de repos. L'expérience professionnelle ou familiale ou la filière d'insertion professionnelle peuvent être prises en compte sous certaines conditions Poste à pourvoir au plus vite
Particulier : galyfrancis@orange.fr
Poste à pourvoir rapidement ! Votre mission : - s'occuper des vaches laitières les matins et les soir lors de la traite et 1 weekend sur deux - gérer l'alimentions et les soins aux animaux (veaux et vaches) - gestion de la fenaison + travaux dans les champs + entretien matériel et bâtiment - conduite d'engin agricole - expérience exigée - être autonome et ponctuel
Description du poste : Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant qu'animateur(-rice) petite enfance, vous occuperez un rôle clé dans notre équipe du Multi accueil de SALUXURES en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous chercherez à identifier et à subvenir aux besoins des enfants tant au niveau physique, psychique, affectif et éducatif. Vous veillerez à chaque instant à assurer un environnement propre et stimulant pour les enfants accueillis. Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique en proposant et animant des activités d'éveil et en participant aux manifestations organisées par la structure. Vous accueillerez également les parents et saurez effectuer les transmissions. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou d'une équivalence et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 28h00 hebdomadaire - Type de contrat : CDD - Rémunération : 12.6261€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès le lundi 06 mai 2024 pour une durée de 1 mois. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Rejoignez notre magasin pour votre Reconversion de Futur Boucher (H/F) Vous souhaitez vous former au métier de boucher ? Nous vous proposons de rejoindre notre boucherie au savoir-faire traditionnel aux côtés de nos équipes, vous permettant une insertion professionnelle réussie ! Nous vous proposons : Une formation complète de 10 mois à la pratique du métier de boucher (savoir-faire de tradition), ainsi qu'à la vente et la gestion, vous délivrant un diplôme reconnu « Certificat de Qualification Professionnelle », équivalent à un CAP. Une formation par alternance avec 1 semaine par mois en CFA, une rémunération associée et une prise en charge par l'entreprise de vos frais d'hébergement et de déplacements lors des périodes en centre de formation situé à Dijon. D'acquérir un emploi de boucher en CDI à la suite de l'obtention de votre diplôme. (Affectation en fonction des disponibilités sur nos points de vente ; une mobilité peut-être à envisager) Vous êtes : - Attiré(e) voire passionné(e) par le métier de Boucher - Dynamique et motivé(e) à l'idée de vous investir pleinement dans une formation à un nouveau métier - Reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation face aux spécificités du travail en magasin et en boucherie (horaires variables, manipulation de matériel tranchant, travail dans le froid, ...) - Responsable et respectueux(se) vis-à-vis de vos collègues, des clients, du matériel et des consignes et règles de sécurité - Mobile, vous pouvez vous déplacer sur notre magasin et au CFA lors des périodes de formation Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Principales missions: -Lecture de plan -Pose de charpentes traditionnelles, de maisons à ossature bois -Levage et installation d'éléments de structure bois -Fixation des structures et des éléments de structure en bois -Ajustement des écartements et fixation des lisses, des contreventements définitifs, des pieds de charpentes, ... -Assemblage et pose des éléments de finition (supports de gouttières, lucarnes, ...) -Pose des matériaux d'isolation et d'étanchéité (laine de verre, de roche, parevapeur, pare-pluie, contre lattage, ...) _Compétences requises: - Au moins 2 ans d'expériences dans le domaine - Au delà des compétences techniques, c'est votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie qui feront de vous le candidat idéal. Une réunion d'information collective avec la présence de l'employeur aura lieu dans les locaux de France Travail. Pour y participer, merci de postuler à l'offre
Notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, est à la recherche d'un Façadier (H/F) pour rejoindre son équipe à Saint-Dié-des-Vosges (88100) en intérim pour une durée de 1 mois. En tant que Façadier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Préparer les surfaces à enduire en nettoyant, décapant et traitant les supports - Appliquer les enduits et peintures sur les façades en respectant les techniques de projection - Assurer la préparation des surfaces en effectuant des travaux de nettoyage, décapage et traitement - Connaître et respecter les normes de sécurité liées au métier de façadier - Utiliser et entretenir les outils spécifiques tels que les truelles, échafaudages et pistolets à peinture Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Façadier - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du bâtiment - Vous êtes autonome, rigoureux et organisé - Vous avez le sens du travail en équipe et respectez les consignes de sécurité Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de projection d'enduit - Connaissance des différents types d'enduits et de peintures - Compétences en préparation des surfaces (nettoyage, décapage, traitements) - Connaissance des normes de sécurité liées au métier de façadier - Capacité à utiliser et entretenir les outils spécifiques (truelles, échafaudages, pistolets à peinture) En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un panier repas et d'une rémunération attractive à partir de 11,65 euros brut par heure, variable en fonction des avantages. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors ne tardez plus à postuler ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle nous recherchons pour compléter notre équipe un cuisinier/cuisinière .Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine.
La Brasserie du Boucher à Moyenmoutier
La personne devra être totalement polyvalente, tant à l'élevage, soin aux animaux (alimentation, abreuvement), entretien et préparation des bâtiments d'élevage (nettoyage, ramassage morts, ...) qu'à la production (ramassage et conditionnement œufs, chaîne d'abattage, découpe, conditionnement viande)profil ouvrier polyvalent élevage 35h/sem Lieu de travail : élevage et abattoir de cailles. Respect strict des règles sanitaires et vétérinaires Horaires de journée Travail possible le samedi
Description du poste : En tant que responsable de la production, vous serez chargé de diverses tâches essentielles : - Recevoir le cahier des charges techniques établi par le bureau d'études en collaboration avec le client. - Identifier les objectifs de production et déterminer les ressources nécessaires (personnel, prestataires, sous-traitants, équipements, machines, etc.) pour les atteindre. - Proposer des ajustements dans l'organisation industrielle pour optimiser la fabrication du produit conformément à la commande. - Élaborer, planifier et coordonner les différentes étapes du processus de production. - Définir les méthodes de travail, y compris les besoins en matières premières, équipements, et pièces de sous-traitance. - Répartir équitablement la charge de travail entre les équipes sous votre responsabilité, en tenant compte des contraintes de production telles que les coûts, la qualité et les délais. - Organiser la sous-traitance et superviser le processus de passation des commandes. - Assurer la montée en cadence de l'outil de production. - Mettre en place des initiatives visant à améliorer continuellement l'organisation industrielle, les équipements et les processus de fabrication. - Fournir des conseils techniques pour optimiser la production de produits complexes, en réduisant les temps et cycles de production par le biais de réorganisations et de changements de méthodes de travail. - Participer aux projets de modernisation de l'outil de production, notamment l'adaptation à de nouveaux produits et l'amélioration de l'ergonomie. - Assister aux réunions de production pour partager les informations et coordonner les actions. - Assurer le suivi et réaliser la maintenance de premier niveau des machines de production. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique ! Description du profil : Pour postuler, vous devez être titulaire d'un Bac et posséder au moins 2 années d'expérience, dont 2 ans en management d'une équipe, ainsi qu'une expérience dans le domaine de la métallerie/chaudronnerie. Rejoignez-nous dès maintenant en un simple clic et nous vous recontacterons au plus vite. Ne manquez pas cette opportunité, postulez dès maintenant et facilitez votre entrée dans une équipe dynamique et motivante !
Description du poste : Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Description du profil : Vous possédez une première expérience en industrie au sein d'une ligne de production. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené à être force de proposition sur votre poste de travail.
Nous recherchons pour le compte de notre client un chef d'équipe (f/h) pour un atelier de fabrication. Le poste est à pourvoir de suite.En tant que responsable de la production, vous serez chargé de diverses tâches essentielles : - Recevoir le cahier des charges techniques établi par le bureau d'études en collaboration avec le client. - Identifier les objectifs de production et déterminer les ressources nécessaires (personnel, prestataires, sous-traitants, équipements, machines, etc.) pour les atteindre. - Proposer des ajustements dans l'organisation industrielle pour optimiser la fabrication du produit conformément à la commande. - Élaborer, planifier et coordonner les différentes étapes du processus de production. - Définir les méthodes de travail, y compris les besoins en matières premières, équipements, et pièces de sous-traitance. - Répartir équitablement la charge de travail entre les équipes sous votre responsabilité, en tenant compte des contraintes de production telles que les coûts, la qualité et les délais. - Organiser la sous-traitance et superviser le processus de passation des commandes. - Assurer la montée en cadence de l'outil de production. - Mettre en place des initiatives visant à améliorer continuellement l'organisation industrielle, les équipements et les processus de fabrication. - Fournir des conseils techniques pour optimiser la production de produits complexes, en réduisant les temps et cycles de production par le biais de réorganisations et de changements de méthodes de travail. - Participer aux projets de modernisation de l'outil de production, notamment l'adaptation à de nouveaux produits et l'amélioration de l'ergonomie. - Assister aux réunions de production pour partager les informations et coordonner les actions. - Assurer le suivi et réaliser la maintenance de premier niveau des machines de production. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad de St Dié recherche pour son client un agent de fabrication (H/F).Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour tâches de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne.
Description du poste : Le Groupe PASSION AUTOMOBILES est un acteur majeur de la distribution automobile solidement implanté depuis plus de 50 ans. Le Groupe compte aujourd'hui 280 collaborateurs, 27 concessions pour un Chiffre d'Affaires de plus de 200 M€. Distributeur agréé des marques Audi, Audi Sport, Seat, Cupra, Skoda entre autres. Le Groupe dispose également de deux structures de vente de véhicules d'occasions premium. Rejoindre le Groupe PASSION AUTOMOBILES, c'est adhérer à un projet d'entreprise, une vision et un état d'esprit qui place les salariés au cœur de l'organisation pour satisfaire au mieux les attentes des clients. Nous recrutons en CDI pour notre Pôle d'EPINAL, concessions AUDI, SKODA, CUPRA et SEAT un(e) : Chef des Ventes VN (H/F) Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion des équipes commerciales VN. En véritable chef d'orchestre, vous êtes chargé(e) de promouvoir les activités commerciales VN des concessions et de réaliser les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité des marques et du Groupe. À ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités relatives : - au management des équipes de vente : animation et encadrement des collaborateurs, détermination et suivi des objectifs de vente assignés aux conseillers commerciaux. - à la gestion de la commercialisation afin de garantir une satisfaction client optimale : suivi des activités, gestion des stocks de véhicules, mise en place d'animations commerciales, traitement des réclamations, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité. Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle. Profil recherché : Vous êtes animé(e) par un fort esprit de leadership. Vous êtes un homme/femme de terrain, vous avez plutôt un management de proximité et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Enthousiaste, disposant d'un bon sens relationnel, vous avez une bonne vision d'ensemble des activités d'une concession. Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans à un poste similaire (management d'équipe commerciale dans le secteur automobile). Votre rémunération sera composée d'une partie fixe et d'une partie variable, en fonction de vos résultats. Vous bénéficierez également d'un véhicule de fonction. Avantages : Titres-restaurant Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
L'assistant(e) commercial(e) assure le suivi des clients et de leurs dossiers, du traitement des devis, en passant par l'émission et le suivi des commandes et ce jusqu'à la facturation. Il(elle) est le lien entre le Responsable Export et le client et réalise le suivi administratif. Description des activités : - Assurer la relation régulière avec le client en complément du commercial terrain - Effectuer le suivi du fichier clients - Traiter la gestion et le suivi des contrats (devis, commandes, facturation, relances, garanties assurance-crédit) - Recueillir les informations et les transmettre au service qualité sur les NC - Faire le lien entre le Responsable Export et le bureau d'étude dans le cadre des chiffrages de devis - Renseigner les clients sur toutes questions commerciales - Participer à la préparation et éventuellement en présentiel aux salons professionnels - Participer très occasionnellement à quelques rendez-vous stratégiques clients, accompagné(e) de son N+1 - Respecter les procédures et l'engagement qualité de l'entreprise - Relancer les devis conjointement avec le responsable export - Participer activement à la stratégie mise en place par le Service Export - Participer de façon hebdomadaire à une réunion formelle « Export » animée par son responsable hiérarchique (avancement des dossiers en cours, analyses des devis perdus, veille concurrentielle, analyses marchés sur de nouvelles zones géographiques , etc.) - Est placé(e) sous l'autorité du Responsable Export - Apporter assistance au Responsable Export pour différents sujets.- Bac + 2 commerce souhaité - Expérience similaire de 2 ans minimum souhaitée dans un environnement technique - Maîtrise des outils informatiques / bureautique - Sens du relationnel indispensable - Maîtrise de la langue anglaise (niveau bilingue) exigée - Polyvalent(e) et adaptable - Organisé(e) et méthodique.
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles. Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Lamarche où vous travaillerez avec 3 mécaniciens (agricole et motoculture) Vos missions * Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles * Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse .)sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .) * Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic * Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client * Confection et montage de flexible hydraulique * Remise en état du matériel d'occasion Nous recherchons quelqu'un qui est . * Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail * Rigoureux(se) dans la recherche de panne * Passionné(e) par la mécanique * Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives * A le sens du Service client Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ? * Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole * Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite * Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne. Quelles compétences nous pouvons vous apporter ? * Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché * L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota Notre proposition Contrat CDI de 39h Rémunération: 30 000 € Brut annuel à négocier selon l'expérience Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo Personne à contacter: Charlène ABEL (, 06,52,05,19,82) Comment se passe le recrutement ? Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - Assurer le bon déroulement des opérations de manutention en respectant les procédures de sécurité établies. - Effectuer le chargement initial des matériaux et veiller à l'approvisionnement continu de la ligne de production. - Participer au démarrage des équipements et surveiller le déroulement des opérations. - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels nécessaires tout au long du processus. - Assurer l'entretien de base des équipements de manutention et veiller à la propreté des zones de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience en industrie. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené à être force de proposition sur votre poste de travail.
Description du poste : Votre mission consiste à effectuer les tâches suivantes : 1. Scanner le badge et l'ordre de fabrication (OF) sur l'ordinateur. 2. Effectuer le réglage de la machine et la programmer en fonction de l'OF. 3. Approvisionner la machine en fil. 4. Utiliser des gants anti-chaleur pour récupérer les fils et effectuer un contrôle en début et fin de série, puis les placer dans une caisse. 5. Compléter la fiche technique et classer le fichier informatiquement. 6. Utiliser un tire-palette pour déplacer les matériaux si nécessaire. 7. Travailler en équipe selon un horaire en 2X8, soit de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00. Description du profil : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un fort esprit d'équipe. Vos capacités d'anticipation, de transmission de l'information, d'organisation et d'adaptation sont des atouts essentiels pour ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vous pourrez mettre en valeur ces compétences, n'hésitez plus, postulez maintenant ! Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès commun !
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, est à la recherche d'un Façadier (H/F) pour rejoindre son équipe à Saint-Dié-des-Vosges (88100) en intérim pour une durée de 1 mois. En tant que Façadier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Préparer les surfaces à enduire en nettoyant, décapant et traitant les supports - Appliquer les enduits et peintures sur les façades en respectant les techniques de projection - Assurer la préparation des surfaces en effectuant des travaux de nettoyage, décapage et traitement - Connaître et respecter les normes de sécurité liées au métier de façadier - Utiliser et entretenir les outils spécifiques tels que les truelles, échafaudages et pistolets à peinture Description du profil : Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Façadier - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du bâtiment - Vous êtes autonome, rigoureux et organisé - Vous avez le sens du travail en équipe et respectez les consignes de sécurité Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de projection d'enduit - Connaissance des différents types d'enduits et de peintures - Compétences en préparation des surfaces (nettoyage, décapage, traitements) - Connaissance des normes de sécurité liées au métier de façadier - Capacité à utiliser et entretenir les outils spécifiques (truelles, échafaudages, pistolets à peinture) En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un panier repas et d'une rémunération attractive à partir de 11,65 euros brut par heure, variable en fonction des avantages. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors ne tardez plus à postuler ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est un établissement situé à SAALES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement allie stabilité et croissance, permettant ainsi aux professionnel(le)s de s'épanouir dans un environnement sain et dynamique.Êtes-vous passionné(e) par le métier d'Aide soignant(e) et désireux(euse) de rejoindre un établissement dédié aux personnes âgées ? Dans le cadre de votre tâche, vous contribuerez au bien-être des résidents en assurant leur hygiène et leur confort dans un établissement pour personnes âgées. Vos principales responsabilités seront : - La provision de soins d'hygiène et de confort, en tenant compte du bien-être général des résidents - L'aide à l'alimentation et à l'hydratation des résidents pour préserver leur santé - L'installation et l'accueil de la personne et de son entourage, en veillant à leur informer des soins courants dispensés et à leur offrir un environnement propre et agréable. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: selon les besoins du client En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez sur notre parc de machines afin de réaliser la maintenance curative, préventive et l'optimisation de nos équipements. Vous réalisez un diagnostic pertinent dans le but de détecter l'origine du dysfonctionnement machine. Vous effectuez les réparations des éléments électroniques défectueux (variateurs, commande numérique...) de façon à remettre en état de fonctionnement opérationnel les équipements ou de réparer en atelier si nécessaire (intervention du constructeur). Vous devez être en capacité de planifier, de prioriser, d'anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Vous intervenez dans le respect des procès et des règles de sécurité de l'entreprise. Vous communiquez en interne avec les responsables de sites. Vous réalisez des rapports clairs et détaillés de vos interventions. Vous intervenez dans une logique de résolution de problème et de sens du service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation supérieure technique de type Bac +2/3 ou équivalent (idéalement en électrotechnique), vous avez une expérience de maintenance chez des clients en environnement industriel dans l'univers de la machine-outil sur des problématiques diverses (d'asservissement, d'automates programmables,etc). Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique et en automatisme et une âme de dépanneur. Un anglais opérationnel est un plus. Vous êtes mobile pour vous déplacer sur les différents sites. (Concernant les déplacements hors du site de rattachement, les frais de déplacement sont pris en charge). Vous avez un bon relationnel, de la pédagogie et le sens du service client. Vous avez une réelle curiosité technique et une bonne aptitude pour diagnostiquer des pannes. Votre sens des priorités et votre organisation contribuent à vous rendre efficace. Vous souhaitez rejoindre un groupe en croissance et travailler au quotidien dans un environnement technique stimulant. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront de participer à la satisfaction de nos clients et au développement de nos activités.
Connectt à Saverne spécialisé dans le recrutement Cadre et ETAM de profil « pénurie » en Industrie recrute, pour le compte d'un client spécialisé en découpe et transformation des métaux, nous recherchons un Technicien de maintenance préventive et curative (F/H). Vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous travaillerez sur le site de production de Senones (88), avec des missions ponctuelles mais régulières sur le site de le Thillot 88160 un autre site du groupe.
Notre client, un centre de rééducation à SAALES propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement dans des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement professionnel enrichissant et motivant pour chaque collaborateur(trice). Êtes-vous l'Aide soignant (F/H) dédié(e) qui illuminera notre Centre de rééducation ? Nous recherchons un/une professionnel/le dévoué/e à l'accompagnement global des patients dans un centre de rééducation pour faciliter leur rétablissement. - Accueillir les patients et leurs proches, garantissant ainsi un environnement rassurant et positif - Assumer la responsabilité du suivi du patient pendant son séjour - Participer aux activités éducatives pour renforcer l'engagement des patients vers leur guérison - Jouer un rôle actif dans l'amélioration constante de la qualité des soins offerts - Collaborer efficacement avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge cohérente et efficace. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 12.44 euros /heureNous recherchons un Aide-Soignant (F/H) engagé qui saura accompagner nos patients avec empathie et professionnalisme au sein de notre centre de rééducation. - Avoir un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Être capable d'établir un accueil bienveillant et rassurant pour les patients et leurs familles - Assurer des activités éducatives de qualité avec les patients - Conduire une prise en charge patient respectant les protocoles de soins établis - Posséder un véritable esprit d'équipe, nécessaire pour contribuer au développement de l'établissement Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : L'agence SUP INTERIM de Raon l'Etape recrute un comptable (H/F) en CDI pour un client spécialisé dans le commerce. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement, en lien avec le cabinet comptable, et en étroite collaboration avec la Direction, vous aurez en charge la comptabilité de l'établissement. Vos missions : Comptabilité : - Responsabilité de la tenue courante des comptes en comptabilité générale - Établir et contrôler l'exactitude des écritures comptables (achats, ventes, tenue des comptes) - Analyser une situation comptable - Assurer le classement et l'archivage de l'ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux - Mettre en application les nouvelles obligations légales - Établir les situations comptables périodiquement et préparer le bilan dans les délais fixés par la direction - Établir les paies PROFIL : Vous maîtrisez les techniques comptables et les méthodes d'analyses financières ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous connaissez également les réglementations en matière sociale et fiscale et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes fort d'une expérience réussie dans ce domaine. Salaire selon profil et expérience. Salaire 40K
Notre agence SUP INTERIM de Raon l'Etape, implantée depuis plus de 18 ans sur le secteur, recrute dans différents secteurs d'activité : BTP, industrie, maintenance industrielle, hôtellerie, etc. A votre disposition pour vos recrutements et la gestion de vos candidats : la gestion administrative courante, l'établissement des contrats ou encore la gestion des paies sont établies au sein même de l'agence de façon à être réactives et efficaces. Notre expérience nous permet ...
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Rattaché(e) au responsable méthodes vous aurez en charge la gestion des gammes de production ainsi que la préparation des dossiers de fabrication. Vous aurez à : - Déterminer et formaliser les gammes opératoires de fabrication d'un produit. - Accompagner la production lors des démarrages de nouvelles productions. - Trouver des solutions techniques pour améliorer l'ergonomie des postes travail. - Conseiller et accompagner la création, la réalisation et les tests des outillages et/ou gabarits de production. - Être à l'aise avec la CAO pour réaliser les plans de détails. - Participer au choix du site de production en lien avec le service ordonnancement. - Prendre part au choix et au suivi des sous-traitants en lien avec le BE et les achats. - Bac + 2 génie mécanique/ conception industriel ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans. - Une personne avec des compétences en ergonomie de poste serait un plus. Des connaissances en mécano soudure permettraient une intégration plus rapide.
Description du poste : Notre agence Leader PAI recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeurs TIG (H/F), dans les alentours de Senones.***Vous soudez des éléments d'ensemble métallique * Vous réglez le poste de soudure * Vous respectez les consignes de sécurité * Vous interprétez un plan et respectez les exigences de celui-ci Description du profil : Horaires 2*8 Vous devez impérativement savoir lire un plan. Une expérience et encore plus, de l'engagement, et du dynamisme sont exigés pour ce poste. Cette offre vous intéresse ? Rejoignez-nous !
Description du poste : Au sein d'un atelier chauffé, votre rôle consistera à réaliser des soudures sur des grilles afin de former des chariots. Vous utiliserez les techniques de soudure MIG et TIG pour assembler les pièces, en positionnant les différents ensembles sur une table pour effectuer les soudures. Vous devrez posséder les compétences suivantes : - Connaissance des différents types de profilés métalliques. - Contrôle visuel de l'aspect et de la qualité des soudures. - Détermination de la taille et du nombre de passes à effectuer. - Installation et utilisation des équipements de sécurité appropriés. - Lecture et interprétation de plans, schémas et documents techniques. - Pointage des pièces et réglages du poste à souder. - Préchauffage ou post-chauffage des joints d'assemblage. - Réalisation de contrôles visuels d'aspect. - Utilisation des équipements de protection individuelle. Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience significative et confirmée pour ce type de poste. Vous êtes minutieux et précis, soucieux du travail bien fait. Vous devez impérativement être autonome. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour apporter votre expertise dans un environnement de travail dynamique et stimulant !
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : ABALONE, Agence d'emplois située à ST-DIÉ-DES-VOSGES, recherche pour son client basé à Moussey, un SOUDEUR H/F. Vos missions seront : - préparer et décaper les pièces à souder, - choisir la technique de soudure en fonction des documents techniques, - régler les paramètres de soudage, - nettoyer, contrôler et polissage de la soudure, - rédiger les documents de suivi. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Serrurier métallier, chaudronnier, avec une éventuelle mention complémentaire soudage. Vous êtes minutieux, habile et précis manuellement. Vous n'êtes pas sensible à un environnement bruyant. Vous dotez d'une année réussie dans un domaine similaire. Vous avez une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc...). Vous maîtrisez la lecture de plans et documents techniques. Vous savez manier les appareils de métrologie, gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, machines à souder, etc...
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Notre client, basé à Moussey (88210), est à la recherche de 2 Soudeurs (H/F) en Intérim pour une durée de 2 mois. Contexte de notre client : - Entreprise familiale présente sur le même site depuis 1870. Vos principales missions seront : - Réaliser des soudures sur des pièces métalliques selon les normes en vigueur. - Effectuer des travaux de soudure TIG et MIG. - Lire et interpréter des plans de soudage. - Utiliser des outils de mesure et de contrôle. - Respecter les consignes de sécurité et manipuler les équipements de soudage. Description du profil : Profil requis : - Expérience d'au moins 1 an en tant que Soudeur. - Rigoureux et précis dans votre travail. - Doté d'une bonne dextérité manuelle. - Sens de l'observation développé. - Esprit d'équipe. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG). - Connaissance des différents types de métaux. - Capacité à lire et interpréter des plans de soudage. - Utilisation des outils de mesure et de contrôle. - Connaissances en sécurité et manipulation des équipements de soudage. Avantages : - Panier repas. Salaire : - À partir de 11,65 euros brut par heure, variable selon les avantages. Date de début du contrat : - Dès que possible. Processus de recrutement : - Entretien physique. Conclusion : - Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Randstad de Saint Dié recherche pour son client un ouvrier d'exécution bâtiment (H/F) pour travailler sur Bertrimoutier dans le cadre d'une tâche intérim.Vous avez pour tâches de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier. - connaître les règles de sécurité sur un chantier et l'utilisation adéquate des EPI - capacité à faire des finitions propres
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) ATSEM pour une école située au sein de la commune La Voivre. Missions : - Assister l'équipe enseignante dans les missions pédagogiques et éducatives - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et scolaire - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel pédagogique, des locaux et des sanitaires destinés aux enfants. Profil : - La détention du CAP Petite enfance est obligatoire - Une première expérience en tant qu'ATSEM serait un plus Il s'agit d'un CDD à pouvoir dès que possible jusqu'au 24 mai 2024, potentiellement renouvelable à hauteur de 29h20 hebdomadaires, réparties de la manière suivante : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h20 à 11h30 et de 13h20 à 17h30.
Le Festival International de Géographie, basé à Saint-Dié-des-Vosges recherche son futur chargé ou sa future chargée de l'accueil des intervenants et logistique. Cette année, pour la 34e édition, la manifestation aura lieu du 4 au 6 octobre 2024. Soutenu par la Ville et l'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges, également financé par la Région Grand Est, le Centre National du Livre, le ministère de l'Education Nationale, le Massif des Vosges, le Département des Vosges, et par de nombreux partenaires, le Festival International de Géographie est aujourd'hui l'un des événements majeurs du Grand Est. Porté par l'ADFIG (association pour le développement du Festival international de géographie) le Festival souhaite renforcer son équipe. Durée du CDD : 15 juillet au 15 octobre 2024 (3 mois) Vous devez être en mesure de respecter la temporalité de l'évènement et donc être impérativement disponible le week-end du festival. Sous la responsabilité de la directrice au sein d'une équipe de 3 personnes, le.la chargé-e de l'accueil des intervenants a pour missions : LOGISTIQUE DE L'ACCUEIL DES INTERVENANTS - Organisation de la venue et du séjour de tous les intervenants (géographes, écrivains, comédiens, artistes, groupes, partenaires, journalistes) - Transport : recherche, réservation et achat des billets (train, avion, calcul de frais kilométriques, note de frais, etc.) après validation des intervenants et sur la base du programme. Organisation des transferts internes et externes des intervenants. - Hébergement : contacts avec les hôtels, réservation des nuitées, envoi de rooming lists, etc. - Préparation et gestion des dossiers d'accueil (badge, feuilles de route, goodies, invitations, etc.) ADMINISTRATION - Suivi des factures et actualisation des budgets par section (transport, hébergement et défraiements, location des véhicules, etc.) COORDINATION DU PÔLE ACCUEIL DES INTERVENANTS DURANT LE FESTIVAL - Accueil des intervenants - Gestion d'une équipe - Coordination des transferts avec le responsable du pôle chauffeurs - Préparation du planning général des transferts internes : gare ou aéroport/hôtels/lieux d'intervention - autres transferts. PROFIL RECHERCHÉ - Expression écrite et orale soignée, orthographe parfaite - Sens de l'accueil et aisance relationnelle - Anglais bon niveau serait un plus - Aisance informatique, sens de l'organisation, rigueur, autonomie et polyvalence - Bonne résistance au stress, réactivité et adaptation aux différents paramètres et changements de priorités qu'engendre un environnement de travail dynamique DESCRIPTION DE L'EXPÉRIENCE RECHERCHÉE Nous ne demandons pas forcément d'expérience dans l'événementiel mais si vous avez le sens de la rigueur, de l'organisation, un esprit d'initiative et d'anticipation, ce poste est pour vous.
Missions : Organisation et planification des réunions/événements : - Assurer la tenue des agendas, planifier les réunions et les déplacements en fonction des disponibilités des participants et des impératifs d'agendas, veiller à leur bon déroulement, établir les invitations, préparer les salles, des éléments de dossiers et d'informations, etc ; - Veiller à la bonne transmission des documents préparatoires aux réunions en lien avec les services ; - Assurer l'interface entre les élus, le cabinet et les services et instances partenaires (Etat, Région, Département, associations, communes...). Protocole : suivi des manifestations pour le cabinet et gestion des représentations politiques : - Piloter et suivre le protocole des événements et réceptions de l'agglomération ; - Gérer les invitations et des inscrits ainsi que des aspects organisationnels ; - Piloter les représentations politiques des élus de l'agglomération sur des événements et manifestations internes et externes. Organisation et assistance pour les activités du cabinet : - Assister le Chef de cabinet dans ses missions, réunions et organisation de ses activités ; - Participer à l'activité du cabinet : agenda, réunions/rendez-vous, manifestations, implication dans le suivi de manifestations patriotiques, des élections ou de grands événements de l'agglomération ; - Transmettre des messages, rechercher et transmettre des informations, préparer des fonds de dossiers... ; - Mise à jour de tableau de suivi et relance des interlocuteurs. Accueil physique et téléphonique, secrétariat : - Renseigner et orienter les interlocuteurs ; - Recevoir les administrés et les partenaires, filtrer et transmettre les appels téléphoniques et les courriers ; - Prendre des notes, mettre en forme tous types de courriers et rédiger des comptes-rendus ; - Réaliser la saisie et la mise en forme de documents et contenus divers ; - Organiser le classement et l'archivage de dossiers. Profil recherché : - Titulaire de la fonction publique (catégorie B) ou contractuel - Confidentialité, discrétion - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur et organisation - Excellent relationnel - Disponibilité - Dynamisme et capacité à proposer des solutions Contact et informations complémentaires : Date de la prise de poste : dès que possible Durée du contrat le cas échéant : CDD 1 an Poste à temps complet : 35 ou 36 heures hebdomadaires selon profil octroyant le droit à RTT - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Ticket restaurant avec participation employeur. - Affiliation au CNAS. Contact : Florian OGIER - Chef de cabinet : florian.ogier@ca-saintdie.fr
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020. Dans le cadre de l'acquisition et la mise en œuvre d'un nouveau logiciel de facturation (JVS Omega), les régies eau et assainissement qui gèrent 75 communes soit 26 000 abonnés, proposent un emploi de gestionnaire administratif et financier à temps complet pour une durée de 1 an. Missions : FACTURATION AUX USAGERS : - relation avec les abonnés : accueil physique et téléphonique, gestion des réclamations ; - suivi des dossiers administratifs : souscription, résiliation, mise à jour des tiers ; - saisie/intégration/vérification des relevés de compteur, traitement des anomalies ; - mise à jour des paramétrages : tarifs, etc. - gestion de la facturation, émission des rôles, etc. COMPTABILITE PUBLIQUE M49 : - mandatement ; - émission des titres. Profil recherché : - Titulaire d'un BAC + 2 en comptabilité ; - Maîtrise des logiciels de comptabilité, facturation et bureautique ; - Expérience préalable souhaitée dans un service de comptabilité ou facturation ; - Sens de l'organisation, discrétion et rigueur professionnelles, respect des délais ; - Aptitudes à travailler en équipe. Conditions du poste : Le poste est basé à Sainte-Marguerite. Il s'agit d'un contrat de droit privé à durée déterminée à pourvoir rapidement. Un fonctionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles. Rémunération : Selon profil + ticket restaurant + CNAS (chèques vacances, culture.).
Aquanova America renforce son pôle accueil pour la saison estivale ! Vous serez en charge de l'accueil et de l'encaissement des clients. D'autres missions alternatives peuvent être demandées (phonning, réseaux sociaux, gestion administrative...) Vos missions et/ou profil demandé : - Apprendre rapidement et appréhender des logiciels différents (internes) - Travailler en équipe - Gestion de la caisse - Être organisé(e) et rigoureux(se) - De nature souriant(e) Important : le centre est ouvert de 9h à 21h30, un travail en rotation obligatoire sur le week-end, les nocturnes, et les jours fériés est à prévoir.
le poste demande : la gestion du standard (réception, filtration des appels) la gestion du courrier, mail + diverses tâches administratives la gestion des transports et poste (bon de livraison, bordereau de transports et suivi la saisie des factures clients saisie sur logiciels word excel et logiciel dédié à la gestion de production spécifique à l'entreprise
Vos missions: -Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : -Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Vous justifiez des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Vous êtes disponible en horaires flexibles 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20h y compris certains dimanches et jours fériés. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
Vos missions: - Veiller à la sécurité des personnes accueillies et des biens en effectuant des rondes régulières, - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, - Assurer la continuité du travail avec l'équipe de jour, 2 postes à pourvoir
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 24 avril, de 13h à 17h, au Centre des Congrès d'EPINAL, dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté. -> stand de l'employeur ADAPEI Merci de venir avec 1 CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale
Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode. Vos missions : - Vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente. - Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve. - Vous participez à l'implantation du magasin : réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising transmises par le siège. - Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions.
Vous devrez réaliser les vide-maisons ou appartements sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges. Vous devez impérativement avoir le permis B puisque vous vous déplacerez en camionnette. Port de charges lourdes, vous chargerez et déchargerez les meubles, cartons... etc
Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire Vosgien. Sous l'autorité du Chef de service (F/H), vous serez notamment chargé(e) du bon fonctionnement du lieu de résidence des jeunes, de leur accompagnement au quotidien, assurant ainsi des fonctions d'intendance (gestion du linge, du ménage, des repas, etc.), d'animation dans un cadre sécurisant et sécurisé. Votre intervention s'inscrivant dans un travail d'équipe. La fonction des Maîtres de maison (F/H) s'organise par une présence sur le site de cinq jours par semaine à horaires fixes, qui sont toutefois susceptibles de s'ajuster en fonction des besoins repérés et notamment parfois au cours de week-ends et/ou jours fériés. Ce poste est à pourvoir suite à une réorganisation temporaire d'activité. Une connaissance des troubles du spectre de l'autisme est fortement appréciée. Compétences requises : * Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe - Savoir gérer un budget * Savoir-être : - Savoir-être à l'écoute auprès des usagers - Savoir-être rigoureux/se - Savoir-être organisé/ée Diplôme et formation : Diplôme d'Etat d'AES (Accompagnement Educatif et Social) ou Diplôme d'Etat d'AMP (Aide Médico-Psychologique) ou Diplôme Maître de Maison Expérience : première expérience dans le secteur souhaitée (protection de l'enfance)
Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire Vosgien. Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint-Dié-des-Vosges, l'AVSEA recrute un Surveillant de nuit (F/H) pour travailler auprès d'enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Sous l'autorité de l'équipe d'encadrement de la M.E.C.S. de Saint-Dié, vous assurez la sécurité des personnes et des biens tout en participant au travail éducatif mis en œuvre auprès des jeunes. MISSIONS : - Assurer la surveillance de nuit de l'Etablissement et les activités annexes (rondes de nuit) - Assurer la sécurité physique et morale des résidents et la sécurité des biens - Assurer la continuité de la prise en charge des résidents (transmission des informations à l'équipe de jour, tenue du cahier de veille, réunions de service) * Compétences requises : * Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe * Savoir-être : - Savoir-être rigoureux/se - Avoir un bon relationnel - Avoir une bonne maîtrise de soi * Diplôme et formation : Surveillant de nuit * Expérience : auprès d'un public enfants et/ou adolescents
- Descriptif du poste / Missions : Véritable ambassadeur de notre marque, vous mettrez en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise et participerez à la croissance du chiffre d'affaires dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle et de respect de l'image de l'entreprise et ses valeurs. En tant que vendeur(se) boutique, vous missions principales seront : Accueillir et prendre en charge le client Présenter les produits et argumenter Conseiller, fidéliser les clients et conclure la vente Procéder aux encaissements et garantir une bonne tenue de la caisse Développer le chiffre d'affaires du point de vente Participer à la gestion et au rangement des produits dans la boutique et dans les réserves : réception de commandes, mise en rayon, inventaires S'assurer de la bonne tenue du réassort en rayon et en réserves et anticiper les réassorts S'assurer de la validité des DLUO/DLC des produits Respecter les procédures d'hygiène Animer le point de vente : Animer les ventes et les opérations commerciales Mettre en place et réaliser des ateliers et événements ponctuels Mettre en valeur et dynamiser les produits dans la boutique et les vitrines S'assurer de la bonne tenue de la boutique et des présentoirs (entretien, respect des procédures internes) S'assurer de la bonne tenue de la réserve (entretien, respect des procédures internes) Maintenir une présence conviviale et accueillante Ponctualité indispensable Profil recherché : Accueillant, souriant et dynamique -> le relationnel doit-être une évidence Professionnel et autonome Très organisé, multitâche, persévérant -> les rushs ne vous font plus peur !-Très bon contact client Intéressé par le produit et les tendances du marché Vous justifiez d'une expérience significative en vente, idéalement acquise dans un environnement haut de gamme et/ou secteur des produits de bouche.
Société de traiteur ST die recherche 1 serveuse ou 1 serveur pour la saison 2024 , vous travaillez les samedi soir selon vos disponibilités , dans une très bonne ambiance , avec une équipe sympathique . secteur ST die et environs En règle général de 16h00 à 2h00 , débutant(e) ou étuduiant'e) accepté avec le sourire :-) , le co voiturage peut être organisé envoyez CV à prestigedechef@orange.fr
Dans le cadre d'une ouverture de magasin vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez PROFIL REQUIS Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme, bonne présentation et flexibilité sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.
Armand Thiery, avec plus de 600 points de vente est leader du prêt à porter Homme/Femme.
Votre agence CRIT de Saint-Dié recherche pour l'un de ses clients spécialisé en matériaux de construction, Un Assistant de direction du développement (H/F) Dans le cadre d'une création de poste, vos missions consistent à : - Effectuer des reportings et analyser les ventes - Mettre en place des indicateurs de performance (CA, activité, KPI) - Diffuser les contrats en interne - Assurer l'interface entre les différents prestataires internes et externes - Planifier et organiser les réunions - Rédaction de documents internes et externes - Collecter, synthétiser et communiquer les différents documents avec les membres de l'équipe et les départements impliqués - Gérer les évènements sur et hors site - Traiter les dossiers spécifiques confiés par le Directeur du développement - Back office de la gestion de l'activité commerciale du groupe Salaire : 35KEUR - 45KEUR selon profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 Assistant Manager ou équivalent et justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'organisation, vous faîtes preuve d'adaptabilité et présentez de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes dynamique, enthousiaste et vous savez construire un argumentaire synthétique. Cette offre correspond à votre profil ? Envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons pour le Club Bouygues Telecom de Saint-Dié-des-Vosges, un Vendeur en téléphonie H/F. Les missions : - Accueillir et établir une relation de confiance avec le client - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité - Réaliser les ventes de manière exemplaire - Saisir des contrats conformes - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle - Atteindre les objectifs de ventes fixés par la direction - Apporter des ventes additionnelles (vente d'accessoires et de services) - S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du point de vente Le Profil recherché : - Une expérience préalable dans le commerce ou dans un poste similaire est requise - Bénéficier de compétences en communication et en résolution de litiges - Etre en capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Avoir de l'appétence pour les nouvelles technologies Une action de formation préalable au recrutement sera mise en place afin de vous apporter une formation et les compétences nécessaires pour le poste
Mission: Voici vos responsabilités : - Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en oeuvre des actions visant son confort et sa satisfaction. - Vous servez la clientèle dans le but d'offrir la meilleure expérience possible au sein de notre restaurant. - Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi ) - Vous êtes en charge des réponses aux avis google. - Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts ) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients. - Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite. Burger King on a très très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
BURGER KING SAINT DIE DES VOSGES Envoyez votre CV à jour en indiquant en objet RECRUTEMENT BURGER KING
Vos missions : Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le C.A et les résultats de votre point de vente à travers: - L'accueil - La vente - Le développement et la fidélisation de notre clientèle, - La mise en valeur de nos produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines. - Le recrutement, l'animation et la motivation de son équipe commerciale autour d'indicateurs commerciaux. Votre Profil : Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale et vous faites preuve d'un réel sens du commerce. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-porter et/ou de la Distribution spécialisée.
Avec plus de 2400 collaborateurs qui mettent toutes leurs compétences au service de nos 580 magasins, ARMAND THIERY est reconnu comme l'un des leaders du Prêt-à-porter Masculin et Féminin en France. Avec des collections séduisantes et une approche innovante, ARMAND THIERY est en pleine expansion, et vous donne ainsi les moyens de développer votre potentiel.
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant(e) temps pleinGestion du standard (réception, filtration d'appels) Gestion des courriers, mails + diverses tâches administratives) Gestion des transports et poste (bon de livraison, bordereau de transports et suivi) Saisie des factures clients Saisie sur logiciels word - excel et logiciel dédié à la gestion et la production spécifique à l'entreprise
Description du poste : Gestion du standard (réception, filtration d'appels) Gestion des courriers, mails + diverses tâches administratives) Gestion des transports et poste (bon de livraison, bordereau de transports et suivi) Saisie des factures clients Saisie sur logiciels word - excel et logiciel dédié à la gestion et la production spécifique à l'entreprise Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Horaire de journée : lundi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h00 M/M/J de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 Vendredi : 8h00 à 12h00 et de 13h30 à16h00 Soit 35 h par semaine
RESPONSABILITÉS : Pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de conditionnement en industrie alimentaire: Vos missions: -prendre connaissance du programme de fabrication/conditionnement. -préparer son poste de travail. -effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières. -étiquetage des produits finis. - respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. -s'assurer que les conditions d'entreposage ou de stockage sont conformes. -assembler les produits directement dans les emballages ou sur les lignes de conditionnement. PROFIL RECHERCHÉ : - Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire. - Niveau d'étude : BEP/CAP - Niveau d'expérience : 1-2 ans
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Vous serez rattaché(e) directement au Responsable de l'Unité de Production. POSTE ET MISSIONS : Vous réaliserez l'ordonnancement et le lancement de la production, l'approvisionnement matières, les suivis divers associés et la communication au parties prenantes principalement en matière de délais. - Garantir le respect du flux logistique de planification de la production et de la bonne coordination du flux d'information entre les services clients et fournisseurs - Mettre à jour le paramétrage article afin de garantir la disponibilité de stock des produits pour servir les clients suivant nos engagements - Assurer la gestion des entrées / sorties du magasin fils, toiles, consommables des activités - S'engager, suivre et alerter en cas de risque de dérive sur les délais de sortie de production - Anticiper les documents d'expédition puis saisir les informations nécessaires dans l'ERP pour chaque commande à expédier - Réaliser l'ordonnancement et le lancement de la production - Libération et suivi jusqu'à livraison des achats pour les produits avec un contrat défini - Faire préparer les échantillons et les transmettre au demandeur - Préparer administrativement et informatiquement l'inventaire des magasins - Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue.- Bac+2 ou expérience équivalente en logistique de production - Connaissance générale des logiciels bureautique - Connaissance générale de la gestion des flux - logistique de production tant physique qu'informatique (ERP) - Connaissance élémentaire des techniques de tissage et façonnage Salaire : A convenir Poste basé à Saint Dié Des Vosges
RESPONSABILITÉS : Bonjour, nous recrutons sur secteur Saint Dié des profils d' Opérateur en bijouterie H/F. Vous serez affecté sur un poste sur lequel vous serez formé au préalable : - l'assemblage de bijoux - polissage de bijoux - sertissage C'est un travail en milieu industriel : modèle, cadence à respecter. Formation assurée, CDI après une période d'intérim d'environ 6 mois. Horaires de journée lors de la période de formation, puis horaires d'équipes. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience sur des tâches minutieuses ( exemple: coiffure, esthétique, soudure de petites pièces, arts créatifs...) Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Description du poste : L'agence SUP INTERIM de RAON L'ETAPE recrute un ambulancier h/f pour un client spécialisé dans le transport de personnes. Vous possédez impérativement votre DEA ou CCA. Une expérience significative sur ce poste est un atout. Prise de poste rapide. Mission temps plein. Départ de BACCARAT (54120) Mission de travail temporaire de 3 mois, renouvelable. Description du profil : Permis B + CCA OU DEA
RESPONSABILITÉS : Bonjour, nous recrutons pour une de nos sociétés partenaires, spécialisé en plasturgie, un Préparateur de matières (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Savoir identifier les matières premières selon les besoins de la production (lire les documents de préparation, identifier, aller chercher dans les zones géographiques) - Enregistrer les sorties de stock dans l'outil informatique - Préparer les matières premières et colorants pour la production - Nettoyer les périphériques étuves, colorateurs, mélangeurs - Alimenter les presses et contenants par anticipation pour la production - Broyer les pièces de rebuts de production, savoir identifier les matières et les conditionner Vous serez également formé à la relance des presses à injecter et automatisation, ainsi qu'aux contrôles des productions. Poste en journée avec évolution en 2x8. Mission intérim longue durée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience sur fonctions similaires, en conduite de ligne ou d'opérateur sur presse en plasturgie. ( CACES 1-3-5 serait un plus). Vous êtes motivé(e) ? Vous avez des facilités d'adaptation pour suivre des formations et assurer la polyvalence des tâches ? N'hésitez-plus, postulez !
Description du poste : ABALONE, Agence d'emplois à ST-DIÉ-DES-VOSGES, recherche pour son client situé entre Lunéville et Baccarat, un préparateur de commandes pour des produits d'épicerie, de boissons et d'hygiène à destination de la restauration hors domicile. Vos missions seront : - Prélever les produits conformément aux commandes des clients (mode vocal) - Respecter la productivité : délais, tonnage - Réaliser des montages palette cohérents - Veiller au tri des déchets et à la propreté de l'entrepôt - Appliquer les consignes relatives au respect de l'environnement, de l'hygiène, de la sécurité et des gestes et postures Vous participer à la satisfaction des clients et à la réussite de l'entreprise. Vous serez rattaché au Responsable Préparation et le Responsable de l'Entrepôt. Description du profil : Vous faites preuve d'autonomie, et savez prendre en charge votre activité. Vous faites preuve de logique, de rigueur, de réactivité. Vous êtes ponctuel. Vous avez l'esprit d'équipe. Une expérience est souhaitée en préparation de commandes (commande vocale). Vous êtes titulaire d'un CACES 1 minimum. Vous maîtrisez les techniques de la préparation de commandes et connaissez la préparation via commande vocale.
Description du poste : Au sein du rayon Droguerie / Hygiène / Parfumerie (DHP), vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente, les produits, ainsi que les techniques de rotations de dates et assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Seules les candidatures complètes (CV et lettre de motivation) seront étudiées. Toute candidature incomplète sera automatiquement refusée.
Description : Parce que les apprenti(e)s d'aujourd'hui sont les talents de demain !Découvrez le témoignage de l'un de nos apprentis en mécanique :Nous recherchons pour nos concessions des apprentis en BTS mécanique. Au sein de l'équipe du service après-vente, sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous réaliserez notamment les missions suivantes :- Examiner les véhicules et fournir un diagnostic ;- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements ;- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs ; - Tester les véhicules et réaliser la mise au point et les réglages ;- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné ;- Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements. Où ? Site de Saint-Dié-des-Vosges. Profil recherché : Vous avez achevé le 1er cycle de l'enseignement supérieur et titulaire d'un BaccalauréatHabilité manuelle, minutie et sérieux sont vos principaux atouts.Type de poste : Contrat d'apprentissageRémunération : en fonction de votre âgeVous joindrez à votre candidature vos 3 derniers bulletins de notesN'hésitez plus, rejoignez CAR Avenue !
Description : Parce que les apprenti(e)s d'aujourd'hui sont les talents de demain !Découvrez le témoignage de l'un de nos apprentis en commerce :Vous réaliserez et assurerez la vente de véhicules neufs et d'occasions, dans le cadre d'objectifs fixés auprès des agents de la marque. Vous conseillerez et guiderez les prospects/clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leur besoin.Vous serez notamment en charge :- des activités concourant à la réalisation de l'acte de vente des véhicules neufs et d'occasions, de la prospection, de la réception et du suivi de la clientèle « véhicule » ;- de la présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques ;- de la gestion administrative des activités de commercialisation. Où ? Sur le site de Saint-Dié-des-Vosges Profil recherché : Ouverte aux jeunes diplômés, cette formation en alternance d'une durée de 9 mois se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage rémunéré.Le rythme d'alternance est le suivant : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en concession.Titulaire ou de niveau Bac à Bac +2, vous êtes dynamique et passionné(e) par le secteur automobile et par le commerce.N'hésitez plus, rejoignez CAR Avenue !
Description du poste : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien.) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Seules les candidatures complètes, CV et Lettre de motivation, seront traitées.
Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations promotionnelles, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Fort d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience significative en grande distribution à un poste similaire, vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits et assurez une vraie dynamique commerciale au sein de votre rayon. Doté de réelles qualités relationnelles, vous faites montre d'un vrai sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil auprès de notre clientèle. Seules les candidatures complètes (CV + lettre de motivation) seront traitées.
Description du poste : Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Vous travaillerez aux côtés du responsable de rayon. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Seules les candidatures complètes seront traitées (CV et Lettre de Motivation)
Description : Nous recherchons pour notre concession située à Saint-Dié-Des-Vosges, un Vendeur VN (H/F).Vous serez en charge de la promotion et de la vente de véhicules neufs dans le cadre d'objectifs fixés.Vous serez en charge de conseiller et de guider les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins.Vous participerez également à nos salons et portes ouvertes. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de l'automobile. Profil recherché : Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges.Dynamique, organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe et doté d'un bon sens relationnel.D'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d'entretien, accessoires). Une expérience professionnelle au sein d'une marque premium serait un atout supplémentaire.
Au sein de ce service, vos missions seront les suivantes : Soutien à la parentalité et protection de l'enfance, Intervention aux domiciles des familles, Mesures administratives de type Aide Educative à Domicile, Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. Aptitude à la relation d'aide, à l'observation, l'analyse et l'exploitation des éléments qui caractérisent une situation individuelle et familiale, Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance. Diplôme : ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance. Poste à pourvoir au 02/05/2024
Par le biais d'un contrat en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), vous préparez un titre professionnel de commis de cuisine sur 1 an Entreprise :Le massif artisan burger à saint dié Formation : FIH88 à Epinal Envoyez votre candidature : fih88formation@gmail.com
Intégré au pôle Transition Ecologique de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité du « Directeur du service déchets », vous aurez entre autres en charge la mise en œuvre des projets du service déchets. La tarification incitative sera effective à compter du 1er janvier 2024. Un suivi du déploiement de la redevance incitative doit être mis en place afin d'assurer la parfaite réussite de ce nouveau projet. Missions : Développer des logiques prospectives intégrant projet, contraintes et risques ; Suivre le déploiement de la REOMi ; Déployer en lien avec les communes des solutions alternatives à destination des résidences secondaires et des points de regroupement pour la redevance incitative ; Déployer en lien avec les maîtres composteurs des solutions complémentaires pour le tri à la source des biodéchets ; Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le contrôle des projets et des opérations de gestion des déchets en régie ou délégués à des prestataires ; Optimiser la valorisation et l'élimination des déchets ; Assister la direction des déchets dans l'atteinte des objectifs réglementaires (REOMi, obligation du tri à la source des biodéchets.) ; Analyser les points noirs de collecte, recherche de solutions d'amélioration ; Rédiger les bilans d'activités ; Assurer l'intérim de la chefferie du service ; Etre référent technique. Profil recherché : - Titulaire (grades Ingénieur tous grades ou Technicien tous grades) ou contractuel - Expérience souhaitée - Connaissances du cadre règlementaire des déchets - Techniques de secrétariat - Vocabulaire professionnel du service - Procédures administratives - Capacité rédactionnelle et organisationnelle - Autonomie dans l'organisation du travail - Travail en équipe - Permis B Particularités du poste : Déplacements sur le terrain Horaires variables (réunions en soirée)
Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint-Dié-des-Vosges. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de Dispositif (F/H), vous serez notamment en charge de l'accompagnement éducatif qui porte sur tous les plans de la vie de l'enfant : vie quotidienne, accompagnement psychologique, insertion scolaire et professionnelle, relations familiales, santé, loisirs, accès au droit, etc. Ce poste est à pourvoir suite à une réorganisation temporaire d'activité. Une connaissance des troubles du spectre de l'autisme est fortement appréciée. Compétences requises : * Savoirs : - Connaissances en approche systémique * Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe - Savoir réaliser des comptes-rendus écrits et oraux de l'accompagnement éducatif * Savoir-être : - Savoir-être disponible et réactif - Savoir-être adaptable - Savoir-être organisé - Savoir-être autonome et proactif - Avoir un bon relationnel Diplôme et formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / de Moniteur Educateur / d'Accompagnement Educatif et Social Expérience : auprès d'un public similaire (une première expérience en protection de l'enfance, auprès d'adolescents serait un plus)
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Saint-Dié-des-Vosges (88100), en Intérim de 1 mois un Assistant Marketing (H/F). Notre client, leader dans l'industrie de la construction et spécialiste des cours anglaises, des caniveaux et des caillebotis, est à la recherche d'un Assistant Marketing (H/F) pour contribuer à son développement. En tant qu'Assistant Marketing (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Participer à la mise en place de la stratégie marketing de l'entreprise - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des supports de communication - Analyser les données marketing et proposer des actions d'amélioration - Assurer une veille concurrentielle et technologique - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la cohérence des actions marketing Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes créatif, avez un esprit d'analyse développé et êtes orienté client. Vous savez gérer votre temps efficacement et êtes reconnu pour votre esprit de collaboration et votre organisation. Compétences comportementales : - Créativité - Esprit d'analyse - Orientation client - Gestion du temps - Collaboration - Organisation Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de marketing (ex. Adobe Creative Suite) - Connaissances en SEO et SEA - Bonne compréhension des réseaux sociaux - Capacité à analyser les données marketing - Familiarité avec les outils d'email marketing - Anglais écrit- Diplôme en marketing, communication En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des primes, un 13ème mois et un salaire de départ à partir de 11,65 euros brut par heure avec variable. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous êtes passionné par le marketing et souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise leader dans son domaine ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante !
Au sein de notre restaurant, vous devrez effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et équipements de cuisine. Entretien du poste de travail et des sols. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon la charte qualité de l'établissement Le restaurant ferme le samedi midi, dimanche soir et lundi midi. Vous aurez 2 jours de repos dans la semaine. Téléphoner au restaurant pour postuler.
Les 3 principales missions sont de : -Développer et gérer les ventes du marchés fil à coudre en assurant le meilleur service à ses clients ; -Manager un micro-atelier (1 à 2 personnes) : optimisation des ressources et de l'offre produits -Administrer les commandes d'achats de l'usine Qui se détaillent ainsi : Partie ventes : -Gère le processus allant des offres jusqu'à la facturation des commandes ; -Assure l'interface entre les clients et l'usine ; -Contacte les clients afin de connaître leurs besoins et fait le cas échéant des offres ; -Gère les délais des commandes entre l'usine et les clients ; -Relance les clients afin d'obtenir les paiements en temps ; -Etablit avec son responsable les prévisions de ventes des mois à venir afin d'alimenter la réunion PIC ; -Pilote le micro-atelier : -Optimise ses ressources : stock et personnel ; -Maximise l'offre produits ; -Gère la sous-traitance de teinture ; -Gère la logistique ; Partie achats : -Consulte, saisit et gère les commandes de fongibles, achats de maintenance et divers -Vérifie la facturation -Gère le magasin fongible Bon négociateur, autonome, réactif et doté d'un réel sens du service client. Vous avez une forte maîtrise de l'anglais, une langue supplémentaire serait un plus Rattaché(e) au technico-commercial en charge des marchés LEF (luxe, EPI et Fil A Coudre).
L'équipe du restaurant pizzeria VENETO cherche à renforcer ses équipes. Nous recherchons UN PLONGEUR EN RESTAURATION H/F. Même si vous n'avez qu'une petite expérience, nous prendrons le temps de vous former en amont de la prise de poste si nécessaire. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe ? Votre profil nous intéresse.Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. *** Aménagement du temps de travail possible***
Membre de l'association française des Maîtres Restaurateurs, toute l'équipe du restaurant VENETO est ravie de vous retrouver pour venir partager une cuisine fraîche et 100% maison, sur place où à emporter !
Commercialiser nos véhicules sans permis neuves et occasions chez les utilisateurs et prospects du secteur - Mise à jour du fichier clients existant, valorisation et développement de nos parts de marché - Conquête de nouveaux clients via la prospection terrain, leads entrants, etc et détecter de nouveaux marchés - Analyse des résultats, reporting et veille concurrentielle lors des réunions hebdomadaires - Saisie des dossiers de financement LOA / LLD / VAC - Animer et participer aux différents évènements commerciaux tels que Foires, Marchés, Comices, Expo, Salons - Veiller à la bonne gestion de ces dossiers de vente (justificatifs complet, état reprise VO, etc ) - Délivrer une expérience client optimale quant à la qualité de votre travail et votre suivi commercial - Participer aux formations et stages précaunisées par le Constructeur - Contribuer aux stratégies d'évolution et de développement de l'entreprise - Animer le hall d'exposition et le parc extérieur, avec mise à jour des affiches de prix Aisance orale et culture de l'esprit d'équipe Bonne qualité organisationnelle et sens des responsabilités Vous avez goût du résultat et des challenges
La culture de l'entreprise se définit à travers la convivialité, le dévouement et le professionnalisme. Ces valeurs présentent quotidiennement au sein de notre société nous ont notamment permis de devenir le N°1 Vosgien des véhicules sans permis depuis 18 années consécutives.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) JARDIN (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu disposes de la certification nécessaire à la conduite de voiture et camionette (inférieur à 3.5 tonnes). Tu possèdes ton CACES 3 à jour ainsi qu'une expérience de conduite associée. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident·e·s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun·e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous sommes à la recherche d'un·e Responsable de service à St Dié des Vosges, au sein de notre résidence habitat jeunes / FJT (CDI à pourvoir au 1er mai 2024). La résidence Habitat Jeunes - FJT propose une solution logement et un accompagnement individuel et collectif à des jeunes âgés de 16 à 30 ans. * Description de poste Rattaché.e à la Directrice d'Action Sociale de l'association et en collaboration avec les autres Responsables de service, les missions sont les suivantes : * Mettre en œuvre opérationnellement le projet de service et ses évolutions ; * Gérer et animer l'équipe placée sous son autorité hiérarchique ; * Piloter la démarche d'amélioration de la qualité à l'échelle du service ; * Accompagner les professionnels dans la déclinaison de leurs missions ; * Contribuer au développement de la réflexivité professionnelle de l'équipe ; * Analyser l'évolution des besoins des jeunes accueillis ; * Evaluer l'activité du service ; * Organiser les temps de travail des équipes ; * Garantir la fluidité de l'information au sein des équipes ; * Garantir une relation de qualité avec les partenaires ; * Remonter les besoins budgétaires, humains et matériels afin de garantir le bon fonctionnement du service dans le respect des règles définies par le siège ; * Renseigner les résultats & indicateurs du service, contrôler les dépenses et rendre compte à la direction ; * Assurer des astreintes cadres selon un planning préétabli et réparti sur l'ensemble des cadres (1 semaine /7). * Profil * Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou RESMSS) - indispensable ; * Posséder une première expérience d'encadrement réussie; * Connaître les obligations légales et réglementaires du secteur de l'action sociale et du logement ; * Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel de gestion des temps.) ; * Adopter une posture qui s'inscrit dans le respect des publics accueillis et des professionnels ; grande capacité d'analyse et expertise des écrits professionnels * Détails Rémunération selon profil à partir de 35 800 / 13 mois + PEE + mutuelle obligatoire + carte restaurant Astreinte sur une équipe tournante de 7 personnes Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 800,00€ par an Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
RESPONSABILITÉS : Actua recrute, pour son client, un ouvrier paysagiste (H/F) sur le secteur de St dié des Vosges. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer des missions de mise en place, aménagement et entretien des espaces verts. - Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnementales. - Identifier les dysfonctionnement et en informer le responsable hiérarchique. Rémunération selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BEP, BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagers. Vous êtes soigneux, appliqué dans votre travail. Vous avez une bonne capacité de communication avec les équipes et êtes à l'écoute des consignes de travail. Vous respectez les règles d'hygiène, sécurité et environnement ainsi que le matériel de travail. Expérience dans le domaine souhaitée.
Nous recherchons pour notre client un Assistant Marketing H/F. Vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial, et serez en relation avec les assistants comptable et commercial, ainsi que l'équipe commerciale et administrative. Vous serez en contact avec les fournisseurs, les clients, les architectes, les bureaux d'études et services techniques. Vous aurez en charge au quotidien : - de soutenir la création de contenu marketing attractif, incluant des articles, des posts sur les réseaux sociaux, des newsletters et autres supports de communication, - de participer à la coordination des événements promotionnels, des salons et des activités de relations publiques, - de contribuer à la gestion des médias sociaux en planifiant et en programmant du contenu, en surveillant l'engagement et en analysant les performances, - d'effectuer des analyses concurrentielles et de marché pour fournir des informations précieuses à l'équipe marketing, - d'aider à la maintenance et à la mise à jour du site web de l'entreprise. Prise de poste au plus tôt Salaire à déterminer selon expérience + 13ème mois Idéalement : Vous êtes titulaire d'un diplôme en marketing, communication ou domaine connexe. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus, l'Anglais écrit est demandé. Vous possédez de fortes compétences organisationnelles et êtes soucieux(se) du détail. Vous faites preuve d'un excellent niveau de français à l'écrit et à l'oral. Vous maîtrisez le pack office et les plateformes de médias sociaux. Vous avez des connaissances sur les logiciels PIM et SAP.
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
Description du poste : En tant que chargé(e) de clientèle, vous serez le premier point de contact entre les entreprise et les clients. Votre principale responsabilité sera de fournir un service exceptionnel et de répondre aux besoins et aux préoccupations des clients de manière efficace et professionnelle. Votre mission sera : ¿ Gérer des demandes du portefeuille clients de produits configurables dans un cadre défini, de l'établissement de la proposition commerciale au paiement. Pour les produits complexes ou à l'export, se faire assister d'experts. ¿ Entretenir le portefeuille et prospecter suivant les instructions de la hiérarchie ¿ Réaliser les revues de contrats suivant les procédures internes. ¿ Utiliser les portails clients si nécessaire ¿ Réaliser sous validation du Responsable des contrats et en suivre les conditions d'exécution ¿ Contribuer aux différentes actions commerciales ¿ Contribuer à la veille concurrentielle ¿ Utiliser l'outil de suivi de gestion commerciale ¿ Contribuer à la gestion des non-conformités jusqu'à la clôture ¿ Gérer les intervenants exports et assister ses collègues ¿ Accomplir des tâches simples sur d'autres postes dans l'entreprise Description du profil : ¿Savoir être en adéquation avec les valeurs de l'Entreprise ¿ Maîtrise de l'anglais ¿ Connaissances élémentaires des produits configurables, des types de clients et des types de marché ¿ Connaître le fonctionnement élémentaire d'un ERP et d'une CRM ¿ Connaissances minimales des normes techniques et qualité utilisées sur les produits vendus ¿ Connaissances approfondies des transferts internationaux Si vous avez les compétences et l'enthousiasme nécessaires pour offrir un service client exceptionnel, nous vous encourageons à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
Dans le cadre d'un remplacement d'un poste à mi-temps thérapeutique, nous recherchons un(e): Travailleur Social H/F en CDD (3 mois) à temps partiel (16 h/semaine). Rattaché au Directeur d'Hébergement, vos missions seront les suivantes: - Gérer le dossier des demandeurs d'asile pris en charge sur le CADA et l'HUDA, veiller au respect des délais de la procédure et les accompagner dans la totalité de leurs démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des logements par les usagers ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants ; - Favoriser l'accès à la culture et à l'apprentissage de la langue française ; - Formaliser administrativement l'ensemble de l'activité et de son suivi : tableau de bord, compte-rendu, bilans d'activité divers. Vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements. A ce titre, vous possédez le permis B. Un véhicule de service est mis à disposition. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 28/06/2024. Titulaire d'un diplôme dans le champs du social de niveau Bac +3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/CESF.) et disposant d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans, vous connaissez l'environnement des publics accueillis, le droit de l'asile et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'une langue étrangère serait un plus.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez, idéalement, une première expérience dans ce domaine. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Seules les candidatures complètes (CV + Lettre de motivation) seront acceptées
VOSG'INTERIM recherche pour son client un FAÇADIER H/F pour chantier de ravalement de façades et pose d'isolation extérieure. Salaire à déterminer selon expériences Longue mission possible Salaire à déterminer selon expériences Expérimenté(e) ou avec une 1ère approche du métier votre profil nous intéresse.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Intégré-e au Pôle Attractivité du territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité de la Directrice des EAJE et de la coordinatrice des RPE, vous : -Animerez, en lien avec les partenaires et les différents réseaux, un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des familles et des assistants maternels, sur le secteur de la Vallée du Neuné (Corcieux). - Assurez, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre des projets éducatif et pédagogique défini en équipe. Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service. Relais Petite Enfance : - Accueillir et informer les familles sur les différents modes de garde existants et trouver des solutions adaptées en fonction de leurs besoins ; - Informer les professionnels de la petite enfance sur l'accès et les modalités d'exercice à ces métiers ; - Accompagner parents et professionnels en matière de droit du travail, dans les démarches de contractualisation et dans toutes autres démarches administratives ; - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges pour les professionnels de l'accueil individuel ; - Organiser des temps d'animation collectifs en direction des professionnels de l'accueil individuel, des enfants et des parents ; - Créer et dynamiser un réseau de partenaires locaux. - Travailler en équipe, avec les animatrices des cinq autres secteurs du réseau. Établissement d'Accueil du Jeune Enfant: - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivités ; - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation ; - Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ; - Observation de l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger les informations avec l'équipe et les parents ; - Conseiller et sensibiliser parents et équipe sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance ; - Instaurer une relation de confiance entre parents et professionnels ; - Proposer un soutien à la parentalité ; - Élaborer et adapter le projet éducatif ; - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements ; - Organiser et piloter les réunions ; - Participer aux actions de gestion des ressources humaines ; - Participer à l'encadrement des stagiaires ; - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning des enfants et de l'équipe...). - Titulaire de la fonction publique (grade d'éducateur de Jeunes Enfants) ou contractuel titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants. - Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants. Compétences : - Connaissances solides de la petite enfance - Faire preuve d'initiative et de créativité - Grandes capacités relationnelles et d'écoute - Capacités d'analyse et d'adaptation (face aux situations et aux publics) - Disponibilité, dynamisme et tolérance - Respect de la confidentialité et du secret professionnel - Bienveillance - Coordonner l'activité d'une équipe - Travail en équipe / travail en autonomie - Capacité à mener des entretiens individuels, à gérer parfois des situations difficiles ; - Maîtrise des techniques d'animation de groupe, d'animation auprès de jeunes enfants et conduites de réunions - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, base de données, statistiques.) Particularités du poste :2 secteurs d'intervention : - Mi-temps animatrice RPE du secteur Vallée de la Neuné (9 communes, allant de Biffontaine à Gerbépal) ; Bureau d'accueil situé à Corcieux. Animations fréquentes hors RPE. - Mi-temps EJE sur la micro-crèche les Renardeaux, basée à Saint-Léonoard
Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance ou par le Juge pour Enfant. MISSIONS : - Protection des enfants et action éducative auprès des parents dans le cadre de l'exercice de la Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ; - Gestion des prestations familiales CAF ; - Accompagnement de la famille ; - Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports.). * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux * Savoir-faire : - Savoir maîtriser l'outil informatique - Savoir rédiger * Savoir-être : - Savoir-être à l'écoute - Avoir une aisance relationnelle * Diplôme et formation : Diplôme de niveau 5 exigé : Diplôme Travailleur Social exigé (CESF, AS, ES, EJE, etc.) / CNC DPF, MJPM ou MAJ apprécié * Expérience : dans le domaine de la Protection de l'Enfance appréciée
Poste à pourvoir au Centre Social Lucie Aubrac à Saint-Dié des Vosges du 8 juillet au 2 août 2024. Placé sous l'autorité du responsable, l'animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis au Centre Social Lucie Aubrac. Activités principales : - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement et de vigilance dans ses actions - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Création de projet et d'activités - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Gestion de l'accueil téléphonique de professionnels de santé, gestion de planning le lundi et mardi matin de 8H à 12H. Poste dispo. en télétravail à 100% ou au bureau. Matériel informatique fourni avec formation. Les prérequis: A l'aise sur ordinateur et bonne maîtrise du Français à l'écrit.
Au sein du Dispositif Adultes & Handicap, le Dispositif Alternance Handicap apporte une réponse adaptée aux besoins d'accompagnement des apprentis et alternants en situation de handicap, des employeurs et organismes de formation. MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de service (F/H) en charge du Secteur Parcours d'Emploi, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Accompagner un public TH dans un parcours d'alternance (apprentissage et/ou contrat de professionnalisation) - Diagnostiquer les besoins, préparer à l'accès au parcours de formation à l'alternance - Appuyer à la recherche du contrat en alternance, à la signature du contrat et à la sécurisation de la période d'essai * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître la problématique handicap - Connaître le réseau partenarial - Connaître les dispositifs spécifiques et de droit commun relevant de l'emploi et de la formation - Connaître les techniques d'audit et de management de la qualité * Savoir-faire : - Savoir maîtriser l'environnement et la législation de la formation professionnelle - Savoir accompagner à la conduite de projet - Savoir suivre, évaluer qualitativement un projet et mettre en conformité - Savoir former et accompagner un collectif - Savoir saisir informatiquement des données - Savoir travailler en équipe - Savoir rédiger * Savoir-être : - Savoir-être organisé et rigoureux dans le travail administratif - Savoir-être adaptable - Savoir-être polyvalent - Savoir-être dans le relationnel * Diplôme et formation : Diplôme de Niveau 5 souhaité dans les disciplines touchant aux métiers de l'insertion, de la formation, des ressources humaines ou de la législation * Expérience : 2-3 ans souhaitée dans des fonctions similaires * Permis B exigé : Déplacements sur le département des Vosges
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Saint-Dié-des-Vosges (88100), en Intérim de 2 mois un Peintre en Bâtiment (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la rénovation et de la construction. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle s'engage à offrir des prestations de qualité à sa clientèle. En tant que Peintre en Bâtiment (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions comprendront : - Préparation des surfaces à peindre - Application de peinture au pinceau, au rouleau ou au pistolet - Réalisation de travaux de peinture de finition - Respect des normes de sécurité et de protection des surfaces Profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 2 ans en tant que Peintre en Bâtiment. Vous êtes reconnu pour votre précision, votre minutie et votre attention aux détails. Votre endurance physique et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables. De plus, vous maîtrisez les techniques de préparation des surfaces et vous avez une connaissance approfondie des différents types de peinture. Vous êtes compétent en application de peinture au pinceau, au rouleau ou au pistolet et vous êtes capable de réaliser des travaux de peinture de finition. Vous avez également des connaissances en matière de sécurité et de protection des surfaces. Votre sens de la finition est irréprochable. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'un panier repas. Le salaire proposé est à partir de 12 euros brut par heure. Le contrat débutera le 22 avril 2024. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous êtes passionné par votre métier et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le/la Responsable Adjoint(e) soutient le/la Responsable de Magasin dans l'exercice des missions de direction et d'organisation. Le/la Responsable Adjoint(e) est chargé(e) de vendre les produits commercialisés par l'enseigne en respectant la stratégie commerciale et en utilisant ses compétences professionnelles. Son rôle est d'optimiser les ventes en développant et en fidélisant la clientèle par un accueil, un service personnalisé et une grande expertise. Activités principales : Gérer l'organisation et l'animation de la surface de vente : - garantir la qualité des services aux clients ; - garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne ; - appliquer la politique commerciale de l'enseigne ; - organiser la journée de vente. Gérer la gestion du point de vente : - analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaires ; - assurer le reporting de l'activité ; - gérer la gestion des stocks et superviser les commandes ; - assurer la gestion administrative et financière du point de vente ; - organiser et participer à l'organisation des inventaires. Manager les équipes : - participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration ; - contrôler la qualité du travail des équipes ; - assurer le suivi administratif du personnel en lien avec les ressources humaines dans le respect de la législation du droit du travail ; - développer les compétences du personnel du point de vente ; - animer ses équipes commerciales ; - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible
MS Mode est le numéro 1 de la mode pour femmes rondes ! Pour étendre encore plus loin notre expertise, nous sommes à la recherche de collègues qui fassent preuve d ambition et nous aident à repousser nos propres frontières. Au propre comme au figuré ! Depuis plus de 50 ans, MS Mode s attache à créer une mode qui propose aux femmes rondes des modèles aussi épatants que leurs prix. Cela se traduit non seulement dans la coupe des vêtements, mais aussi dans les modèles et les tailles (40 à 52).
Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Espaces Verts et du chef du Pôle Cadre de Vie Missions : - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. - Maintenir un espace public propre, accueillant, et sécurisé. - Tonte, débroussaillage, et tailles diverses - Entretien des végétaux et arbres en respectant la politique «zéro phyto» - Entretien paysager et aménagements horticoles Profil recherché : - Titulaire CAP/BEP aménagements paysagers ou forte expérience dans ce domaine - Permis B obligatoire - Les habilitations chariot élévateur et/ou nacelle et/ou mini-pelle seraient un plus - Permis PL serait un plus - Polyvalence avec possibilité de renforcer un autre service - Disponibilité (parfois le week-end) Particularité du poste : - 35 heures annualisées, avec des pics d'activités Contact et informations complémentaires : Date de la prise de poste : 1er juin 2024 Durée du contrat le cas échéant : CDD 1 AN - Prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Affiliation au CNAS. Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr Date limite de candidature : le 7 mai 2024
Pour information et Contact : Monsieur Pierre CERVINI : pierre.cervini@ville-saintdie.fr
Vous intervenez dans un établissement scolaire du secteur de SAINT DIE DES VOSGES à temps complet . Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement.
URGENT!!!! Nous recherchons des agents de sécurité (H/F) pour assurer la surveillance d'un immeuble HLM à St Dié des Vosges Gardiennage de 12 heures Vous devez être titulaire de la carte professionnelle, du CNAPS, CQP APS et SST à jour.
Nous recherchons des Agents de sécurité (H/F) pour l'un de nos sites basé sur St dié des Vosges Dans le cadre de vos fonctions vous devez être impérativement titulaire et à jour de recyclage d'une carte professionnelle, du diplôme de SST vous serez en charge de la sécurisation et filtrage du site Ainsi vous devrez : - Réaliser des rondes de surveillance et dissuasion. Vacation de nuit 22h30/5h
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Saint-Dié-des-Vosges (88 - département des Vosges), Pour cette mission (219617), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous serez chargé(e) de prospecter sur les Vosges et la Meurthe et Moselle tous les professionnels qui ont un parc extérieur de stockage de marchandises et de leur présentez notre technologie exclusive et brevetée Terrific Force qui va sécuriser leur parc contre toutes tentatives de cambriolages. Vous prendrez rendez-vous pour l'équipe commerciale si intérêt du prospect.
Se présenter le mercredi 24 avril de 13h à 17h au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté -> stand de l'employeur Diffus'est Merci de venir avec 1 CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale
Le Groupe Diffus'Est, société française créée il y a 30 ans, en pleine expansion, nous recherchons un commercial pour commercialiser notre Traitement de surface anti-salissures novateur et breveté pour tous types de vitrages, vitrines, baies vitrées, ainsi qu'un second Traitement dédié à la protection de tous verres de lunettes et écrans tactiles. Vous serez chargé(e) de prospecter sur les Vosges et la Meurthe et Moselle tous les professionnels qui ont un parc extérieur de stockage de marchandises et de leur présentez notre technologie exclusive et brevetée Terrific Force qui va sécuriser leur parc contre toutes tentatives de cambriolages. Si intérêt du prospect, vous réalisez une offre complète commerciale.
Dans le cadre de nos actions de Conseil en évolution professionnelle, notre CIBC recherche un(e) Conseiller/ère en évolution Professionnelle sur SAINT DIE Mission : Réaliser l'accompagnement de salariés du privé ou de libéraux dans le cadre de leur évolution professionnelle. CONDITIONS D'EXERCICE : - Profession libérale (honoraire) - Localisation en présentiel : ST DIE, - 28.50 € TTC sous statut honoraire (35 € pour du présentiel en soirée.) - Amplitude horaires : 8h à 19H30 à définir sur la semaine - Formations (en visioconférence pour la plupart), groupes d'échanges de pratique, séminaires. Critères OBLIGATOIRES : - Le conseiller a obtenu une certification de niveau 5 correspondant à Bac + 2 dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles et a une expérience entre 1 et 3 ans dans ces domaines d'activités. - Ou le conseiller a une expérience dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles d'une durée d'au minimum 3 ans.
Rejoignez le DIAME de La Déodatie, une équipe dédiée à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents âgés de 4 à 20 ans, avec déficience intellectuelle. Notre mission essentielle est de favoriser leur intégration sociale, scolaire et professionnelle. Avec un effectif de 42 collaborateurs, nous travaillons ensemble pour offrir un soutien inestimable aux personnes accompagnées. Si vous aspirez à contribuer à leur épanouissement et à leur développement, rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans leurs vies. Suite à une promotion interne, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service Educatif. Dans le respect des dispositions législatives et règlementaires et dans le cadre du Projet associatif et du Projet de Dispositif DIAME, sous l'autorité hiérarchique du directeur du dispositif DIAME, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Animer et coordonner le projet de service dont il/elle garantit la mise en œuvre : il/elle participe à l'élaboration et au déploiement du dispositif DIAME et plus particulièrement de la SIPFPRO. -Assurer la qualité de l'accueil et l'accompagnement des personnes accompagnées : il/elle supervise l'élaboration et la mise en œuvre des PPA. -Manager l'équipe socio-éducative : en collaboration avec les autres Chefs de Service Educatif, il/elle anime et coordonne le travail de l'équipe et assure également la gestion administrative RH (plannings, contrats.). - Intégrer et être force de proposition au sein d'une équipe de cadres hiérarchiques et fonctionnels : Chefs de service, psychologues. -Développer les projets à visée d'inclusion sociale et professionnelle pour les jeunes accompagnés par le dispositif. -Entretenir le travail en réseau : Aide Sociale à l'Enfance, Education Nationale, milieux préprofessionnels, entreprises locales, dispositifs de coordination et de diagnostic. Compétences spécifiques requises : - Pilotage de projet, - Animation et conduite de réunion, - Connaissance des personnes en situation de handicap, - Connaissance des évolutions et de la transformation de l'offre de service dans le secteur du handicap, - Connaissance des publics TND (TDI, TSA .) - Maitrise des outils informatiques. CDI au 01.06.24 Temps plein - 39h + 23 RTT/an - Astreintes possibles Rémunération CCNT66 selon expérience 18 jours de congés annuels supplémentaires
Placé sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du Service Santé-Transition Ecologique & Développement Durable vous devrez assister au quotidien la direction du service mutualisé de la Communauté d'Agglomération et de la Ville. Grands projets : Santé environnement dont la mise en place du Contrat Local de Santé Qualité de l'air (Intérieure et extérieure), radon, polluants Projet Territoire Durable (et ses 4 grands thèmes) Mise en place de manifestations destinées au public/collègues/professionnels sur le territoire Promotion de l'attractivité du territoire Profil recherché : Compétences requises Secrétariat : - Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique ; - Suivi des projets et de l'activité (y compris sur site dématérialisé) ; - Préparation des dossiers administratifs ; - Suivi des documents et dossiers administratifs ; - Création d'outils de travail ; - Suivi financier de l'activité (devis, bons de commande, factures, budgets) ; - Recherche des opportunités financières (subventions ou autre). Organisation et communication : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du service ; - Prendre les rendez-vous, gérer les agendas, organiser et planifier les réunions, réserver les salles ; - S'assurer que toutes les demandes sont bien prises en compte ; - Coordonner les actions des projets ; - Rechercher des informations, étayer les dossiers ; - Rédiger les ordres du jour et les comptes rendus ; - Relayer les informations auprès de sa hiérarchie, rendre compte de son activité et de l'avancée des projets. Compétences transversales - Travailler, partager et échanger avec tous les services et apporter un soutien administratif aux responsables des projets ; - Rendre compte des observations faites au cours de l'activité ; - Être à l'écoute et dans l'accompagnement ; - Être force de proposition et impliqué dans les domaines de la santé, de la santé environnement, de la transition écologique et du développement durable ; - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service et des priorités établies ; - Être rigoureux dans l'élaboration des tâches et des dossiers ; - Représenter la collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve. Qualifications : - Bac+ 2 souhaité - Titulaire catégorie B ou contractuel - Très bonnes qualités rédactionnelles - Bonne maitrise des outils numériques - Permis de conduire - Avoir un intérêt pour les thématiques santé et/ou environnement serait un plus. Particularité du poste : Horaires : du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. Cependant, le poste requière de la flexibilité, de la disponibilité et de la mobilité car le service met en place et participe à des animations, conférences, spectacles, séminaires. y compris le soir et/ou le week-end. Informations complémentaires : Date de la prise de poste : dès que possible Durée du contrat le cas échéant : 1 an renouvelable - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Ticket restaurant avec participation employeur. - Affiliation au CNAS.
Intégré au pôle Transition Ecologique de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité du « Directeur du service déchets », vous sensibilisez et informez la population sur les enjeux et le fonctionnement de la collecte sélective des déchets ; vous assurez la médiation entre les usagers et la collectivité et faites remonter leurs questions. Vous contrôlez la qualité du tri sélectif afin de déceler les dysfonctionnements éventuels et les corrigez. Vous créez et animez des évènements pour le grand public, le scolaire et les professionnels. Missions : Informer les habitants sur les consignes de tri sélectif et la prévention des déchets, les conseiller, les orienter ; Assurer le contrôle de la qualité du tri sélectif sur la base de relevés d'informations, assurer des suivis de collecte sur le terrain afin de déceler les dysfonctionnements éventuels et apporter des correctifs ; Assurer la médiation entre les usagers et la collectivité ; Proposer et animer des actions pédagogiques de prévention et de sensibilisation, en assurer leur suivi et leur évaluation ; Participer à l'élaboration des supports de communication en lien avec le service communication utilisés par le service déchets (guides du tri, rédaction d'articles à destination de la presse, des réseaux sociaux.) ; Participer à l'accueil physique et téléphonique des usagers. Profil recherché : - Titulaire (grade d'Adjoint administratif tous grades) ou contractuel - Expérience dans le domaine souhaitée - Éduquer au tri, à la consommation et à la prévention des déchets - Assurer le suivi et l'évaluation des actions pédagogiques de prévention et de sensibilisation des déchets - Aisance relationnelle, sens du contact - Pédagogie, capacité d'adaptation (public varié : scolaires, particuliers ..) - Capacité rédactionnelle et organisationnelle - Connaissances appréciées de la filière déchets, zéro déchets, compostage - Autonomie dans l'organisation du travail - Travail en équipe - Permis B Particularités du poste : Déplacements sur le terrain, suivis de collecte, manifestations le week end Travail occasionnel en soirée et week-end Contact et informations complémentaires : - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Ticket restaurant avec participation employeur. - Affiliation au CNAS.
Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et dans un cadre convivial? Alors rejoignez le groupe Logan Laug. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi ce qui vous offre 2 jours et demi de repos consécutifs et 6 semaines de congés annuel. Vos missions principales : Coordonner l'équipe - Dresser et débarrasser les tables - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Veiller à la satisfaction du client - Savoir accorder les vins en fonction des plats proposés par le Chef. Poste en CDI
Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et dans un cadre convivial ? Alors rejoignez le groupe Logan Laug. établissement gastronomique en centre Ville. 2 jours et demi de repos consécutifs et 6 semaines de congés annuel. Vos missions principales: Dresser et débarrasser les tables Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande Veiller à la satisfaction du client
Les Vosges recèlent de trésors et l'hôtel le Régal est l'un d'entre eux. L'Hôtel est au cœur de la nature. Le restaurant de l'hôtel Le Régal à St Dié des Vosges recherche UN SERVEUR H/F en contrat d'apprentissage afin de préparer un CAP ou un BP en service. Vous apprendrez à réaliser les opérations de services des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commande,...) en respectant les règles d'hygiène et de sécurités alimentaires. Rémunération selon convention apprentissage : de 25 A 53 % du SMIC, selon l'âge du candidat, la première année du contrat. Pour candidater vous devez prendre un rendez-vous par téléphone (en dehors des périodes de repas).
Le Régal est l'un des trésor du département vosgien. Il y a le grand parc avec son étang et ses cygnes, entouré de forêts et de montagnes. Il y a l'enclos et les wallabies que les enfants adorent. Il y a les sentiers dans les bois pour aller se défouler. L'Hôtel est au cœur de la nature et c'est un grand bol d'air pur qui vous attend à Saint-Dié.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Saint-Dié-des-Vosges (88100), en Intérim de 12 mois un Technicien Laboratoire (H/F). Notre client est le spécialiste du matériau SMC, l'excellence au service de la production de SMC à Saint-Dié-des-Vosges. Les méthodes employées sont spécifiques au domaine de l'entreprise, nous recherchons donc une personne qui pourra être formée par leurs soins et qui a les capacités et la motivation pour acquérir ces nouvelles compétences. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des analyses et des contrôles de conformité des produits - Réaliser des essais et des mesures sur les échantillons - Participer à l'élaboration de nouveaux produits et à l'amélioration des procédés de fabrication - Rédiger des rapports scientifiques et communiquer les résultats aux différents acteurs internes et externes - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de laboratoire Profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 4 ans en tant que Technicien Laboratoire. Un diplôme de niveau BAC+2 est également requis. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur - Capacité d'analyse - Adaptabilité - Organisation Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de laboratoire- Etalonnage - Utilisation d'équipements de laboratoire - Connaissances en biologie et chimie - Analyse et interprétation des résultats - Rédaction de rapports scientifiques- Access serait un plus - Allemand et/ou Anglais En plus d'une rémunération attractive à partir de 13 euros brut par heure, notre client offre les avantages suivants : 13ème mois. Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Saint-Dié-des-Vosges (88100), en Intérim de 12 mois un Bijoutier (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la bijouterie, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Avec une équipe passionnée et créative, notre client s'efforce de créer des bijoux uniques et d'exception pour satisfaire les attentes de sa clientèle exigeante. Votre rôle consiste à réaliser des bijoux en respectant les normes de qualité et les exigences esthétiques de notre client. Vous serez responsable de la fabrication, du dessin et de la conception des modèles de bijoux, ainsi que de la taille et du sertissage des pierres précieuses. Votre précision, votre créativité et votre patience seront essentielles pour mener à bien ces tâches. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de bijoutiers et participerez à la finition et au polissage des bijoux. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la bijouterie. - Vous êtes titulaire obligatoirement d'un CAP/BEP en bijouterie-Joaillerie - Vous êtes minutieux, rigoureux, patient et avez le sens de l'esthétisme. - Vous maîtrisez les différentes techniques de fabrication de bijoux et avez une connaissance des métaux précieux et de leurs propriétés. - Vous avez la capacité de dessiner et concevoir des modèles de bijoux. - Vous avez des compétences dans la taille et le sertissage des pierres précieuses. - Vous maîtrisez les outils et équipements de bijouterie ainsi que les techniques de finition et de polissage du bijou. - Vous êtes soucieux de la conformité de la pièce réalisée et savez utiliser la brosse coton et la pâte à polir. Nous offrons: - Prise en charge des frais de transport. - Tickets restaurants. - Intéressements. - Forfait mobilité durable. - Primes. Le salaire est à partir de 1800 euros brut par heure avec variable. Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité ? Vous êtes passionné par la bijouterie et souhaitez mettre votre créativité et votre précision au service de la création de bijoux d'exception ? Alors n'hésitez plus, rejoignez notre client et participez à l'aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
-Vos missions: => Assurer la vie d'un dossier comprenant : - la prise de contact client, - la conversion en fichier temporaire (avec les recherches nécessaires associées) pour le calcul du devis par le Géomètre-Expert, - la planification du dossier avec le technicien, - l'envoi des éléments aux clients/riverains, - la relance des parties concernées en cas de non retours des documents signés, - la facturation et la relance facturation => la relance des devis, => le montage des dossiers d'appels d'offres, => la gestion des sauvegardes, => la gestion administrative de certains fournisseurs (Téléphonie, Fournisseurs d'Energie, .), => la préparation du fichier de la gestion des heures du personnel en fin de mois, => l'accueil client (physique et téléphonique) => la gestion des mails entrants, => tout développement et toute proposition intéressante du cabine -Chèques vacances annuels -Prime PPV -Chèques cadeaux certaines années -Mutuelle prise en charge par la société Une action de formation préalable au recrutement pourra être envisagée.
Installés au Cœur des Vosges, nous conseillons et accompagnons nos clients dans la conception et l'impression de leurs packagings, supports de communication et travaux d'édition partout en France. PME familiale de 43 personnes, nous transformons chaque année 1500 tonnes de papiers issues de forêts gérées durablement et utilisons des encres écologiques et végétales pour proposer à nos clients une imprimerie entièrement intégrée de la conception au façonnage en étant à la pointe de la technologie. Entreprise modèle en matière d'environnement, nous respectons la charte Imprim'Vert et les normes PEFC et FSC. Nous sommes également le 10ème imprimeur français et 1er dans l'Est à obtenir la norme ISO 12647-2 par l'UGRA en 2009 (le Centre de compétence suisse pour la technologie des médias et de l'imprimerie). Etablis dans la région Est, nous sommes à la fois au carrefour de l'Europe et au cœur de la belle forêt Vosgienne qui joue un rôle écologique, économique, touristique et social très important dans notre territoire. Dans le cadre de notre développement et dans une volonté d'enrichir nos compétences qui singularisent la qualité de notre pratique du métier d'imprimeur, nous recherchons un Responsable Deviseur F/H. Rattaché-e à notre Directeur Technique, travaillant de concert avec les différents services (force de vente, approvisionneurs, fabrication, prépresse.) et en relation avec les clients et fournisseurs, vous assurez l'analyse technique des dossiers clients, l'estimation des coûts et la gestion efficace et optimale des projets d'impression, en garantissant la satisfaction des clients et la rentabilité de l'entreprise. Acteur essentiel au sein de notre organisation reliant les différents départements impliqués dans le processus, vous -Managez votre équipe (4 pers) et assurez son accompagnement, formation et montée en compétence -Effectuez une analyse technique des dossiers clients, évaluez leurs besoins et la faisabilité des projets (moyens, matière, délais) -Estimez les prix des projets et élaborez des offres en prenant en compte les intérêts des clients et de l'entreprise. -Organisez la production en préparant les dossiers de fabrication, en planifiant les étapes de production et en optimisant les coûts, délais de fabrication et qualité -Êtes en relation avec les sous-traitants lors des demandes de prix -Informez les clients de toute modification dans les délais en relation avec le planning, gérez les éventuelles réclamations et proposez des solutions -Participez à l'amélioration continue des processus et des procédures de l'entreprise pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Issu-e d'une formation en Industrie Graphique, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire au sein des services techniques en imprimerie et en encadrement d'équipe. Doté-e d'une aisance relationnelle, et reconnu.e pour vos capacités d'écoute, d'analyse et de pédagogie, vous échangez régulièrement avec les différents acteurs de l'entreprise et cherchez à préserver les valeurs d'esprit d'équipe et d'entraide auxquelles nous sommes attachés. La rigueur, la gestion des priorités et la réactivité sont vos atouts pour parer aux aléas de notre métier et répondre aux exigences de qualité. Nous vous offrons un poste clé et riche de sens, un environnement stimulant et vivant, au sein d'une équipe passionnée par leur métier où vous pourrez exprimer tout votre potentiel. Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'intégrer une entreprise responsable, engagée écologiquement, en plein essor, qui investit régulièrement pour s'adapter aux évolutions du marché et aux enjeux environnementaux.
Créée au cœur des Vosges, la scierie se transmet de père en fils depuis cinq générations. Son activité principale est le sciage de sapin, épicéa, Douglas et pin sylvestre à destination des charpentiers, des autoconstructeurs et des industriels. Pour pallier à un départ en retraite prévu entre 6 à 8 mois, nous recherchons son successeur. Les missions principales sont de : - Remplacer et régler les lames et couteaux, - Prendre soin de tout l'outillage de la scierie, notamment les lames de scie à travers diverses opérations : planage (martelage de la lame), tensionnage (pour rendre la lame rigide), dressage (pour maintenir le dos droit de la lame) - Garantir l'entretien de la denture, affûtage - Intervenir sur les machines équipées d'outils de coupe afin d'optimiser le sciage - Gérer la maintenance du parc machines d'affûtage en collaboration avec le service maintenance de l'entreprise - Organiser et mettre en conformité selon les normes d'environnement et de sécurité, actuelles et à venir, l'atelier d'affûtage en collaboration avec le responsable de la scierie - Suivre les opérations de sous-traitance liées à l'entretien des outils de coupe. Vos compétences : Compétences techniques Avoir des facultés de concentration, de précision et une forte dextérité Savoir appliquer et respecter les consignes de sécurité Être sensible à la qualité du travail effectué. Avoir le sens des priorités faire preuve d'organisation et de calme Vos savoir-être : Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence Très bon sens relationnel Faire preuve d'une grande réactivité Autonomie, responsable de son atelier, seul sur ce poste pour toute la scierie Salaire motivant
Nous recherchons un agent cynophile de sécurité pour assurer la surveillance d'un immeuble HLM à St Dié des Vosges Horaire de 10h00 à 22h00 du Lundi au Dimanche. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle, du CNAPS, CQP APS et SST à jour. Débutant accepté
Vous donnerez des cours de latin au sein de 3 établissements de Saint-Dié à des élèves de collège et de lycée . Vous ne travaillez pas le jeudi matin. 18 heures / semaine (temps plein) Vous détenez obligatoirement une licence en lettres classique ou un master en lettres classiques.. (bac+3 à bac+5) Le recrutement sera actif après l'accord du rectorat. CDD de 2 mois minimum .
- Analyser l'appel d'offre (privé ou public) et comprendre le besoin du client - Participer à la rédaction du mémoire technique - Étudier la conception de l'ensemble du projet, à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis, des informations du chargé d'affaires et du client - Analyser les contraintes techniques liées aux bâtiments et aux matériaux, ainsi que les contraintes règlementaires et les normes - Analyser les contraintes d'installation en lien avec le client - Recherche les différentes options et les solutions d'optimisation techniques - Dessiner les plans DCE proches de l'exécution, y compris les schémas, à l'aide de logiciels - Participer à l'élaboration de l'offre commerciale - Élaborer le chiffrage estimatif - Mettre à jour les documents. Vous avez suivi une formation technique en génie électrotechnique de type BTS, DUT ou BUT et avez au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels comme AutoCAD, See Electrical, Caneco et Dialux, mais également pack Office. L'analyse des dossiers techniques et la conception feront partie de votre quotidien. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de responsabilité dans les prises de décisions Il est également important que vous possédiez de bonnes connaissances en électricité dans les réglementations ERP Vous serez sous la direction du responsable du bureau d'études. Selon l'importance d'un projet, vous serez amené à travailler en équipe et à vous déplacer, notamment pour des réunions de clarification technique.
Notre bureau d'études Ingénierie est fort de plus de 20 ans d'expérience. Nous intervenons sur des projets réalisés sur tout le territoire national. Nous avons plusieurs bureaux situés principalement dans le Grand Est (Nancy et Saint Dié), mais également à Lyon et Nantes. Nous comptons plus de 20 collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs, de la conception au suivi des travaux.
Chargé de projet en planification urbaine / Missions en urbanisme règlementaire. Nos clients principaux sont les collectivités. Vous serez en charge au sein du bureau d'études de : - préparer les dossiers d'études des projets du cabinet, - participer à l'élaboration de la conception de projets, - suivre les projets sur toutes les phases d'études. Votre mission s'attachera à : - Analyser les besoins d'un territoire et les corréler aux exigences législatives et réglementaires, proposer des solutions. - Elaborer des plans et cartographies multithématiques via notamment l'outil SIG. - Rédiger des diagnostics et justifier les projets envisagés. - Préparer et participer aux réunions de travail. Vous disposez d'une : - Maitrise des logiciels de cartographie et d'infographie est nécessaire (suite Adobe, ArcGIS, QGIS). - Autonomie et rigueur. - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. - Bonne compétence en communication et en travail d'équipe. - Curiosité et créativité. DU LUNDI AU VENDREDI : 8H - 18H
Description de l'activité : Comptabilité - Suivi des comptes mensuels - Suivi des négociations bancaires - Révisions comptables - Gestion de la comptabilité générale et auxiliaire analytique - Production du bilan financier et comptable en collaboration avec le contrôle de gestion - Etablir les prévisions budgétaires - Gestion du prévisionnel financier et de la comptabilité analytique en collaboration avec le contrôle de gestion - Comptabilisation de provisions en lien avec les autres services de l'entreprise - Relations avec les acteurs financiers externes - Contrôle de conformité - Définir le plan comptable appliqué et suivre sa mise en œuvre - Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et normes comptables en vigueur - Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires et des délais de clôture comptable Management - Encadrement de l'équipe comptable et financier : fixer les objectifs de l'équipe, suivre les performances, organisation du temps de travail et délégation des tâches - Supervision quotidienne des tâches de l'équipe - Assurer la qualité du contrôle interne comptable et financier Savoir faire - Connaissances des réglementations fiscales, juridiques et sociales - Connaissance des réglementations relatives au contrôle interne - Connaissance des normes IFRS - Connaissances PAF, FEC - Capacité à identifier les risques environnementaux, sociaux et économiques - Maîtrise des outils comptables et ERP SAP Savoir être - Sens de l'éthique - Discrétion professionnelle - Capacités managériales - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Résistance au stress - Aisance relationnelle affirmée
Ewattch s'impose sur le marché de l'IoT (Internet Of Things) avec la conception et fabrication de solutions, qui permettent de répondre aux besoins de l'industrie et des bâtiments. L'impact environnemental est un enjeu majeur pour Ewattch. Comprendre, mesurer et mettre en oeuvre des actions pour maitriser les consommations énergétiques est une de nos priorités. Ewattch recherche un(e) Energy Manager pour renforcer son équipe. En tant qu'Energy Manager au sein du service support client d'Ewattch, votre rôle principal consistera à présenter de manière optimale les mesures liées à la consommation d'énergie, la température, le taux de CO2, la consommation d'eau, et d'autres paramètres pour nos clients. Vous serez chargé(e) de fournir un support technique et de garantir une compréhension claire et précise des données énergétiques. Principales responsabilités : 1. Analyse et Présentation des Mesures : - Analyser les données énergétiques collectées par les systèmes d'Ewattch. - Développer des méthodes de présentation claires et adaptées à chaque type de client pour faciliter la compréhension des mesures. 2. Conseil et Accompagnement Client : - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de visualisation des données énergétiques. - Fournir un support technique pour aider les clients à interpréter les données et tirer des conclusions significatives. 3. Formation des Clients : - Organiser des sessions de formation pour les clients afin de les familiariser avec les systèmes de mesure et d'optimisation énergétique. - Répondre aux questions techniques et offrir un support continu. 4. Rapports Périodiques : - Générer des rapports périodiques détaillés sur la consommation d'énergie, mettant en évidence les tendances et les opportunités d'amélioration. Compétences et Qualifications : - Diplôme en maitrise de l'énergie, ou dans un domaine connexe. - Connaissance de base en gestion énergétique. - Compétences analytiques pour interpréter les données énergétiques. - Excellentes compétences en communication et en présentation. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
Mission: Vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous assurerez les missions suivantes : - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe de 10 à 15 personnes minimum et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
BURGER KING SAINT DIE DES VOSGES Envoyez votre CV à jour en indiquant en objet RECRUTEMENT BURGER KING à l'adresse mail suivante : vosgesemploi@gmail.com
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Description du poste : L'agence SUP INTERIM RAON L'ETAPE recrute pour le compte d'un client spécialisé dans la joaillerie des opérateurs et opératrices en bijouterie sur le secteur de SAINT-DIE-DES-VOSGES (88100).Après une période de formation et d'accompagnement sur site, vous participerez activement au montage et à l'assemblage de bijoux et réaliserez des opérations de polissage ou de sertissage.Vous manipulerez différents types de métaux et de pierres, à l'aide de d'outils adaptés.Le respect des critères de qualité sera indispensable.Nous attendons une véritable motivation de la part des candidats et candidates sélectionné(e)s: tant au niveau de la formation que des travaux qui vous serons confiés; vous êtes garant de la qualité du produit.Vous aurez la responsabilité du contrôle qualité des pièces produites.Pour que cette formation soit possible, vous devez être doté(e) de qualités indispensables :- Patience- Minutie- Rigueur- Polyvalence- Persévérance- Esprit d'équipeUne expérience en industrie sera appréciée, toutefois les débutants et débutantes seront les bienvenus pour intégrer la formation.Un intérêt pour les activités manuelles de précision est un réel atout. S'agissant des horaires, vous serez sur des horaires de journée dans un premier temps puis basculerez sur des horaires type 2x8.Il est nécessaire d'être flexible sur ces deux types d'horaires.Durée hebdomadaire : 35 heures à 45 heures /Aucun déplacement à prévoir.Taux horaire : 12.11 Euros brut, 13ème mois, prime de transport, TICKETS RESTAURANT+ Prime de participation aux bénéfices SUP INTERIM attractive (à partir de 60 jours travaillés pour notre agence)Mission de travail temporaire de 4 à 6 mois avant embauche. Vous êtes disponible et souhaitez rejoindre cette aventure?Contactez-nous pour programmer votre test de dextérité en agence! Description du profil : Pour que cette formation soit possible, vous devez être doté(e) de qualités indispensables :- Patience- Minutie- Rigueur- Polyvalence- Persévérance- Esprit d'équipeUne expérience en industrie sera appréciée, toutefois les débutants et débutantes seront les bienvenus pour intégrer la formation.Un intérêt pour les activités manuelles de précision est un réel atout.
Description du poste : Aquila RH Épinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la conception de charpente, basé sur le secteur de Saint Dié des Vosges, un manutentionnaire polyvalent (H/F). Vos missions Placé sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions sont les suivantes :***Tri et empilage des planches * Sur commandes numériques, suivi du débit * Préparation des fournitures pour les chantiers * Nettoyage et rangement de sa zone de travail Description du profil : Profil recherché Aucun diplôme n'est exigé. Nous recherchons quelqu'un de motivé et qui apprends vite. Vous êtes manuel et aimez travailler le bois. Vous êtes organisé, rapide, respectueux des consignes et de la sécurité. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez pas et postulez ici ! Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim + Programme fidélisation intérimaires. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef de Département PGC H/F pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la gestion des Produits de Grande Consommation au sein de notre entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Superviser et animer une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation et leur montée en compétences - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du département PGC - Assurer le développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon - Garantir la qualité de service et la satisfaction client - Assurer une veille concurrentielle afin de proposer une offre adaptée et innovante - Gérer les approvisionnements, les stocks et les assortiments produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales et des animations en magasin - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire Profil recherché: Compétences attendues : - Expérience significative dans la gestion de produits de grande consommation - Connaissances approfondies du marché PGC et des tendances actuelles - Capacité à animer une équipe et à la faire progresser - Maîtrise des techniques de merchandising et de mise en avant des produits - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils informatiques et capacité à manipuler des données chiffrées - Réactivité, dynamisme et capacité à s'adapter à un environnement en évolution -
Entreprise locale en fort développement, le sens du commerce, du service client et la performance collective sont nos moteurs. Nos valeurs humaines sont : - le respect - le sens des responsabilités - l'honnêteté
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
RESPONSABILITÉS : - Description du poste : Bonjour, votre agence d'emploi ACTUA Saint Dié recherche pour une entreprise située à 20 minutes de Saint Dié un électrotechnicien H/F. Vos missions : - assurer la maintenance des machines - veiller à la productivité des machines - détecter et diagnostiquer les causes d'arrêt et la nature des pannes - garantir le respect des normes et règles de sécurité - réglages des automates - contrôler la chaine de mesure Poste en vue d'embauche. - Secteur d'activité : Maintenance et Réparations - Fonction : Génie Electrique/Electrotechnique/Electronique - Type d'emploi : Temps plein - Statut : Ouvrier - Type de contrat : Intérim - Durée du contrat : 6 mois - Date d'embauche : embauche possible PROFIL RECHERCHÉ : - Profil recherché : Formation BAC Pro maintenance ou électrotechnique Rigoureux, polyvalent et autonome Maitrise en mécanique, hydraulique, automatisme. - Niveau d'étude : BAC - Niveau d'expérience : 2-5 ans
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France. Groupe Actua, accélérateur d'emploi depuis plus de 30 ans.
RESPONSABILITÉS : Bonjour, ACTUA recrute, pour son client, un Chef d'Equipe Espaces Verts (H/F). Vous travaillez en collaboration avec le chef de chantier. C'est un poste avec des responsabilités variées, les tâches sont manuelles et managériales en supervisant certaines opérations. Vos missions seront les suivantes : - Animer son équipe : responsable d'un ou plusieurs ouvriers, le chef d'équipe organise, planifie et distribue les tâches en fonction des compétences de chacun. Contrôle de l'avancée et de la bonne exécution tâches. Il aide ses collègues et participe manuellement aux différentes étapes de production et d'entretien. - Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux. Veille à la qualité du matériel, des fournitures et des végétaux. - Veiller au respect des règles et des normes. Il s'assure de l'application des règles de sécurité et d'hygiène sur la partie du chantier dont il est responsable. Identifier les dysfonctionnements et les signale à la hiérarchie. - Renseigner les usagers et assurer la relation client. - Organisé et proactif, il anticipe les attentes, évalue les besoins et les remonte à la hiérarchie, si nécessaire. Il s'assure que la prestation soit parfaitement réalisée. - Administration : il est chargé d'établir et de transmettre les rapports journaliers. Rémunération selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BEP, BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagers. Permis EB, Caces R372M et Certificat phytosanitaire sont un plus. Vous avez un esprit de Leadership, êtes capable de représenter l'entreprise auprès des clients et usagers. Vous avez le sens de la communication, vous êtes impliqué dans la protection de l'environnement et soucieux de la qualité des travaux. Être bon communiquant pour dialoguer avec son équipe, la hiérarchie et assurer l'interface client. Vous êtes attentif et réactif pour répondre aux besoins des équipes et de la hiérarchie.
RESPONSABILITÉS : Pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Saint-Dié, nous recherchons un Opérateur en commande numérique spécialisé BOIS. Vos missions: - prendre connaissance des dossiers de fabrication - contrôler le fonctionnement de la machine à commande numérique Speed Cut (taillage de charpente) - sélectionner les programmes et les supports à utiliser - vérifier le bon déroulement de l'usinage - contrôler la qualité du travail et intervient si besoin de correction - assembler des murs ossature bois - déchargements des camions - gestion des stocks - préparer les commandes Salaire entre 1700 et 2000 euros/mois Travail de journée PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: - Précision - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Connaissance et respect des normes de sécurité - 1 an d'expérience minimum - maîtrise dans le domaine du bois - connaissance en charpente et en montage ossature bois - Lecture de plans techniques - Maîtrise des machines-outils - Connaissance des matériaux - Maîtrise des techniques d'usinage
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
RESPONSABILITÉS : Bonjour, nous recrutons pour une industrie agroalimentaire située à Ste Marie aux Mines, un boucher/traiteur H/F. Vos missions: - Fabrication de l'ensemble des produits de charcuterie : pesé des ingrédients, hachage, utilisation du poussoir... - Suivi du programme de fabrication - Cuisson, fumage Mission intérimaire longue durée, horaires d'équipe PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'un CAP en boucherie/traiteur, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la boucherie.
RESPONSABILITÉS : Pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un Conducteur de ligne en industrie agroalimentaire H/F Vos missions: -préparer la ligne de conditionnement automatisée (approvisionnement, nettoyage et réglages nécessaires selon le plan de production). -effectuer des contrôles de qualité produit et de conditionnement. -veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées. -accueillir, intégrer et former les nouveaux entrants. -avertir les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité -participer à l'amélioration continue des processus en proposant des idées d'optimisation et de nouvelles méthodes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil: -bon esprit d'équipe -dynamique -sérieux -respect des règles d'hygiène et de sécurité -Niveau d'étude : BEP/CAP -Niveau d'expérience : 1-2 ans
Description du poste : Vous êtes POSEUR/MENUISERIE (H/F) ? Vous tombez à pic ! Lisez la suite ! Votre mission : Vous aiderez à la pose de menuiseries vitrées en neuf, vous travaillez en équipe auprès d'une clientèle de particulier et de professionnel. Vous aurez pour principales missions :***Poser et assurer le service après-vente des produits de l'entreprise ; * Protéger et sécuriser le chantier ; * Contrôler les cotes ; * Faire les réglages et finitions nécessaires ; * Vous effectuez des ports de charges ; * (Cette liste n'est pas limitative..) Description du profil : Votre profil: De formation CAP/BEP menuiserie ou équivalent dans le secteur, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.***Vous êtes consciencieux (se) et rigoureux(e) * Vous avez le sens du service, un bon relationnel et aimer le travail en équipe * Vous êtes autonome, et organisé Poste en grand déplacement, prise en charge du trajet et de l'hébergement (en équipe). Longue mission. Rémunération selon profil (11.50€ à 12€ négociable selon profil). Vous êtes intéressé? Alors n'attendez plus postulé!
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
