Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Puid située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Puid. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - SAULXURES, 88 - MOYENMOUTIER, 88 - DENIPAIRE ... .
Le poste d'agent.e administratif.ve contribue à soutenir le développement du projet des emplois aidants de la Vallée de la Bruche. Vous assistez l'équipe permanente sur le volet administratif et financier de ses activités (Ferme de Bénaville, Chantiers extérieurs, Boutique Solidaire). En parcours d'insertion, vous engagez la construction d'un projet professionnel et bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel sur toute la durée de votre contrat. - Les missions: Volet administratif: 1.Rédaction de courriers, de comptes-rendus de réunions 2.Relecture, mise en forme et édition de documents 3.Classement et archivages de documents 4.Secrétariat courant et réponses aux mails Volet financier: 1.Suivi des dépenses - Suivi des factures fournisseurs de la Ferme, des Chantiers extérieurs, de la Boutique solidaire et des activités de construction/fabrication - Inscription de l'ensemble des dépenses dans le tableau de suivi des dépenses (paiement carte, virement, chèque, espèce) - Archivage numérique et papier de chaque dépenses (factures fournisseurs, ticket de caisse ) dans des dossiers distincts : pour la Ferme, pour les Chantiers extérieurs, pour la Boutique Solidaire et pour les activités de construction/fabrication 2. Suivi des recettes ferme et boutique: - Suivi des dons versés à Emmaüs Mundo Vallée de la Bruche avec mise à jour du tableau de suivi des recettes - Suivi des recettes effectuées lors des évènements organisés avec mise à jour du tableau de suivi des recettes - Préparation des encaissements (chèques et espèces) 3.Suivi du compte bancaire : - Exportation mensuelle du relevé bancaire pour procéder à son archivage numérique - Vérification des paiements des factures clients dans le cadre des Chantiers extérieurs et des activités de construction/fabrication avec le relevé bancaire édité par la Coordinatrice. - Classement et archivages des relevés bancaire - Vérification de l'archivage de toutes les factures relatives à chaque dépense 4. Devis et factures chantiers extérieurs: - Saisie et envoi des devis et factures clients dans le cadre des Chantiers extérieurs - Compléter le tableau de bord de suivi des devis et factures - Saisie des factures acquittées dans le tableau de bord Votre profil: - Savoir-être : 1.Discrétion 2.Sens de l'organisation et de l'anticipation 3.Réactivité 4.Aisance relationnelle 5.Polyvalence 6.Autonomie 7.Rigueur 8.Respect et tolérance - Savoir-faire : 1.Aisance d'utilisation des outils informatiques : ordinateur, imprimante, scanner 2.Connaissance de base des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie électronique 3.Expression écrite et orale correcte 4.Capacité de traitement des données chiffrées 5.Capacité à travailler en collaboration et à partager les informations 6.Capacité à tenir les échéances fixées 7.Capacités organisationnelles pour le classement et l'archivage
Emmaüs Mundo' est une association Atelier et Chantier d'insertion dont la mission est l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. Désireuse d'accroître son champ d'action auprès des publics les plus isolés, l'association s'est installée dans la Vallée de la Bruche pour y développer une ferme solidaire sur le site de Bénaville à Saulxures. Elle est également présente à Saâles avec sa boutique solidaire.
Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires aux rayons frais de la surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez être autonome, organisé(e) et polyvalent(e). Durée hebdomadaire de travail: 26 à 30h. A pourvoir IMMEDIATEMENT Poste évolutif.
Poste consistant à ravitailler la chaîne de production en matière première (lattes de bois) ou à trier des lattes de bois en sortie de machine. Travail à la chaîne. TRAVAIL SAISONNIER Horaires de travail: -du lundi au jeudi: 7h30 11h30 - 13h 17h -vendredi: 7h30 10h30
Usine de fabrication d'emballages bois pour fruits et légumes
Vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits ou d'articles. Vous devez être autonome, organisé(e) et polyvalent(e). Vous devez avoir une expérience de 3 mois sur le même type de poste. Temps de travail hebdomadaire de 26 à 30h00 A pourvoir RAPIDEMENT poste évolutif
L'entreprise de nettoyage SNIMI recherche un agent de service pour un site à Provenchères-et-Colroy dès que possible. Les jours et horaires de travail sont les suivants : du lundi au vendredi de 7 h 00 à 8 h 45 du matin soit 1,75 h par jour. Total : 8,75 heures par semaine.
Entreprise de nettoyage spécialisé dans le secteur professionnel
Dans le cadre de son développement,la Société SAS TREFFE située à Provencheres et Colroy, recherche un ouvrier paysagiste avec expérience. Nous sommes spécialisés dans la conception et l'aménagement d'espaces verts : -Pose de pavés / dalles -Pose de clôture / portail / brise vue -Enrochement -Piscine -Plantation / taille / tonte... Si cette description correspond à vos compétences, n'hésitez pas à nous contacter.
Entreprise de paysage, terrassement et création
Vous effectuerez des travaux d'entretien d'espaces verts (débroussaillage, tonte, ratissage et entretiens divers). Un diplôme dans le domaine n'est pas une obligation mais vous devez posséder impérativement de l'expérience sur poste similaire. Vous devez être mobile pour vous rendre au dépôt à Hurbache, permis B souhaité mais non obligatoire. Une action de formation préalable au recrutement pourra être envisagée.
Au sein d'une structure de prise en charge "post-hospitalisation", vous assurez les activités de soins de suite et de réadaptation fonctionnelle autour d'une équipe pluridisciplinaire. Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptations de 81 Lits d'Hospitalisations Complètes et Lits d'HDJ Horaires continus de 12h30 de nuit. 13 interventions en moyenne par mois.
Clinique SSR de 81 Lits
Le boucher réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il peut également effectuer la vente de produit en boucherie. L'activité de boucher peut se faire en laboratoire et en magasin. Le port d'équipements de protection est obligatoire : tablier, chaussures de sécurité Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la grande distribution, un boucher en laboratoire H/F, pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : Contrôler la qualité du produit ; Réceptionner des carcasses de viandes et les préparer aux opérations de découpe ; Transporter et entreposer les pièces dans un chambre froide ; Détailler les pièces de viandes et les trier ; Conditionner les pièces de viandes ; Nettoyer le matériel et les équipements de travail ; Entretenir son espace de travail. Vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 année dans le domaine de la boucherie. Vous êtes autonome, organisé et sérieux. Vous possédez le permis B. Vous êtes disponible à long terme et êtes intéressé par un CDI.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ? BVA France est une société d'études de marché et d'opinion, experte en sciences comportementales, classée parmi les 20 premières au monde. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). La mission En tant qu'enquêteur/compteur, vous travaillerez à bord des TER de la région Grand Est au départ de la gare de SAALES et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Période de travail : du vendredi 22/09/2023 au vendredi 06/10/2023 - Planning de 4h à 8h par jour - Entre 20h et 25h par semaine (en fonction de votre base d'affectation) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 5h - 23h Attention : il est impératif d'être disponible sur toute la période. Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Rémunération - 11,52€ brut de l'heure - Avant 6h, après 22h et le dimanche 17,28€ brut de l'heure Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut être capable de travailler debout, à bord de trains qui peuvent être parfois surchargés et ne pas avoir le mal des transports. Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.
Nous recherchons pour notre entreprise un ou une échafaudeur/échafaudeuse située dans le secteur proche ST DIE. Vous devrez réaliser le montage d'échafaudage dans le respect des réglementations en vigueur et les normes de sécurité (montage, démontage, contrôle). Vous serez également en charge de planifier et mettre en place le chantier.
La société DEOBAT, créée en 2001 dans les Vosges, a su, grâce à son savoir-faire, s imposer auprès des institutionnels du Grand Est de la France. (ALSACE, LORRAINE, FRANCHE-COMPTE, CHAMPAGNE-ARDENNE, BOURGOGNE) Forte à l heure actuelle d une soixantaine d employés, la société se spécialise dans tous les travaux relatifs à l enveloppe du bâtiment. Ils comprennent notamment l isolation extérieure, le bardage architectural, la construction de mur à ossature bois.
Vos missions seront : - Pose de Bardage sur chantiers (en TREPAS,façade ventillée, FUNDERMAX ..) - Sécuriser le chantier - Assembler et installer les éléments de structures - Poser et fixer les revêtements (parements, plaques d'isolants thermiques, ...) Votre profil : - Vous avez des aptitudes pour le travail en hauteur . - Permis B Pas d'expériences nécessaires, le poste comprendra une formation avec un organisme externe en amont. Vous êtes une personne volontaire et souhaitez apprendre un métier du BTP vous pouvez postuler. Les chantiers seront exécutés sur le bassin de ST DIE, NANCY et BAS-RHIN essentiellement.
Nous recherchons un(e) boulanger/ boulangère pour notre boulangerie située à Moyenmoutier. Vous maitrisez les différentes étapes afin d'élaborer vos produits (du façonnage à la cuisson). Maîtrise du façonnage mécanique et manuel. Jours de repos à définir ( 2 jours par semaine) Travail de nuit et journée selon planning 13ème mois. Poste à pourvoir immédiatement
L'association ADMR de MOYENMOUTIER recherche, un(e) AIDE A DOMICILE Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et vous investir dans un emploi à forte utilité sociale ? Vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Alors rejoignez le premier réseau association français du service à la personne et intégrez l'équipe de 22 aides à domicile de l'association ADMR de SAINT-DIE-DES-VOSGES ! Votre mission : Vous avez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : Aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec ou sans aides techniques, ; Entretien du linge et du cadre de vie ; Aide à la préparation et à la prise des repas, courses, ; Accompagnement dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle. Secteur d'intervention Vous intervenez au domicile des clients de l'association, sur la commune de Saint-Dié-Des-Vosges. Votre profil : Diplômé ou non, ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap ; A l'écoute, vous avez un bon relationnel auprès d'un public fragilisé ; Vous êtes une personne rigoureuse, disponible et en capacité d'adapter l'aide apportée en fonction de l'autonomie de la personne ; Vous avez la capacité de rendre compte de votre intervention, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée ; Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. Rémunération : En fonction de votre qualification, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Autres avantages : Soucieux de la qualité de vie de ses salariés et de leur reconnaissance professionnelle, le réseau ADMR des Vosges propose : Un emploi près de chez vous ; Un remboursement de l'intégralité des kilomètres effectués dans le cadre de vos déplacements et une prise en charge à hauteur de 60% de vos kilomètres domicile-travail à hauteur de 60% ; Une prise en charge de l'intégralité de vos temps de déplacement ; La subrogation en cas d'absence ; Une prime d'assiduité semestrielle ; Une prime de cooptation ; Une prime de doublon et de tutorat ; Une complémentaire santé ; Des formations internes adaptés aux prises en charge et aux enjeux de nos métiers ; Une plateforme d'écoute psychologique dédiée ; Un équipement professionnel (blouse, smartphone professionnel, gel hydroalcoolique, équipements de protection individuelle, ) ; Un accès à des prestations d'aide et d'accompagnement via le fonds social de la branche. Conditions d'accès à l'emploi : Permis B et véhicule indispensables Vous êtes prêt à travailler le dimanche et les jours fériés Enseigne de l'employeur
Sous la responsabilité d'un manager vos missions seront : - Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne De quelles personnes vous occuperez-vous ? - Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Dans quelles conditions ? - Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes aidées. - Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective - Temps de déplacement rémunérés - Planning Week-end et jours fériés transmis un an à l'avance - Mise à disposition d'un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d'écoute et de soutien 24H/24 ) - Comité d'entreprise : avantages tarifaires sur les Parcs d'attractions, parfums, chocolat, moments festifs, chèques KDO.
Au sein d'une structure de prise en charge "post-hospitalisation", vous assurez les activités de soins de suite et de réadaptation fonctionnelle autour d'une équipe pluridisciplinaire. Horaires continus de 10h00 ou 12h00 de jour et 12h30 de nuit. 13 interventions en moyenne par mois. 1 Poste en CDD de 6 mois à pourvoir et 1 poste en CDI à pourvoir
Nous recherchons un ou une aide à domicile. Vous procèderez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne - Pas de préparation des repas. Se rajoute l'entretien du chenil, vous devrez nourrir les 9 chiens tous les jours. Contrat de 150 heures par mois par mois 7h30/10h30 -14h/17h et occasionnellement 2h la nuit. Vous serez logé et nourri pendant ces périodes de travail et n'aurez pas de déplacement. Poste à pourvoir au plus vite
Vous serez amenez à : - diagnostiquer et réaliser des opérations de réparation et d'entretien sur véhicules toutes marques (vidange, embrayage, distribution, pneus, démarreur...) Profil : - Vous justifiez d'une expérience sur le même poste - Vous êtes autonome et rigoureux Type de contrat : - contrat à durée indéterminé (CDI) (débutant accepté) - Salaire à convenir selon expérience - temps complet
Vous serez amenez à : - diagnostiquer et réaliser des opérations de réparation et d'entretien sur véhicules toutes marques (vidange, embrayage, distribution, pneus, démarreur...) - détecter les dysfonctionnements du véhicule, déterminer une solution technique de remise en état Profil : - Vous justifiez d'une expérience sur le même poste (exigé) - Vous êtes autonome et rigoureux Type de contrat : - contrat à durée indéterminé (CDI) - Salaire à convenir selon expérience - temps complet
BMS AUTOMOBILE 88 2 rue Jules Py 88210 MOUSSEY contact@bmsautomobile.com
L'Univers NOZ, leader Européen du déstockage depuis plus de 40 ans, revalorise des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères,.) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins. Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs, l'Univers NOZ ne cesse de développer sa croissance et se déploie aujourd'hui sur un réseau de plus de 300 magasins et 11 plateformes en France. Intégrez une entreprise « Made In France » misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs. (Formations et politique d'évolutions internes). Afin d'accompagner l'Univers NOZ dans son développement et la conduite de nombreux projets, nous recrutons un : Responsable Magasin Itinérant(e) H/FTitulaire sur plusieurs départements, en remplacement des responsables de magasin, vous assurez l'animation d'un point de vente et êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires dans le respect de notre concept. Dans ce cadre, vous : agissez en tant que personne de terrain : assurer la réception de la livraison, implanter la marchandise, accueillir les clients, gérer le pôle caisses (annonces micro, flux financier, gestion des retours clients...), managez une équipe de 5 à 10 personnes : réaliser les plannings, mettre en place des plans d'actions, contrôler et suivre les résultats, agir sur la motivation des collaborateurs... assurez la gestion du magasin : veillez au respect des procédures, analysez les indicateurs commerciaux, maitrisez les frais de fonctionnement...
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé proche de Senones un opérateur/agent de manutention H/F. Vos missions : Vous travaillez sous la supervision de votre chef d'équipe, vous pouvez être amené à travailler sur différents postes. * Approvisionnement machines * Evacuation produits finis * Brossage de pièces * Contrôle visuel Vos compétences : Vous avez une expérience réussie en industrie. * Vous êtes dynamique et motivé * Vous aimez le travail en équipe Poste en horaires d'équipe en 2x8 Longue mission
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
Les PEP LOR'EST recherchent en CDI à temps partiel 17.50H hebdomadaires UN(E) PSYCHOLOGUE pour son Centre Médico-Psycho-Pédagogique Vosges (CMPP 88) situé à Neufchâteau URGENT Poste à pourvoir dès septembre 2023 MISSIONS PRINCIPALES : Sous responsabilité médicale, le psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention : * Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative dans le cadre du projet personnalisé des enfants ou adolescents défini en synthèse * Associer la famille au suivi des personnes accueillies. * Participer aux réunions de synthèse et institutionnelle de l'équipe pluridisciplinaire * Assurer les liens avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé * Veiller à la mise à jour régulière des dossiers (compte-rendu des bilans et des suivis) * S'engager à se former régulièrement dans le cadre de son exercice et participer à des temps de réflexion personnelle sur les pratiques professionnelles et à faire état des travaux de recherches et/ou de mémoires universitaires PROFIL DU POSTE : * Diplôme : Master 2 en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant, de l'adolescent, du jeune adulte/adulte. Une formation en thérapie familiale serait un plus. * Expérience et bonne connaissance du secteur médico-social souhaitées Principales compétences souhaitées : * Savoir identifier et accompagner la demande des personnes accueillies. * Travailler en équipe sous responsabilité médicale * Rédiger des écrits professionnels, synthétiques et transmissibles. * Obligation vaccinale et gestes barrières Rémunération conventionnelle selon grille de la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951 Coefficient 518. Reprise d'ancienneté selon politique de rémunération de l'association. Type d'emploi : CDI, Temps partielStatut : CadreNombre d'heures : 17.50 par semaine Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Primes Mesures COVID-19:Obligation vaccinale + respect des gestes barrières Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de ST DIE, recherche un manœuvre TP (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes:Préparation de chantierDécharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zoneDéblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...Evacuation de gravats, pose de bordures, de pavésEpandre différents matériaux de revêtements... PROFIL : Rattaché a votre chef de chantier;Vous une personne consciencieuse et rigoureuseVous respectez les règles de sécurité et les consignes Une première expérience en tant que manœuvre TPPoste en DéplacementCe poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour notre Client un contrôleur qualité - métrologue H/F. Vous avez une expérience significative dans le contrôle et la mesure de la qualité dans le domaine de l'industrie manufacturière et vous maitrisez les moyens techniques propres à la métrologie Longue mission possible. Salaire selon expérience Horaires de journée Technicien ou responsable qualité dans le secteur de la production industrielle avec une expérience significative, dans l'idéal dans le secteur de la métallurgie.
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous analysez les dossiers et préparez les chantiers. Vous assurez la coordination et êtes garant de la satisfaction client. Vous animez et formez l'équipe de poseurs et apportez des conseils techniques aux équipes commerciales. Expérience
Concepteur Vendeur
Gérer la réalisation des travaux de A à Z dans les temps et les contraintes imposés Vous analysez les dossiers et préparez les chantiers. Vous assurez la coordination et êtes garant de la satisfaction client. Vous animez et formez l'équipe de poseurs et apportez des conseils techniques aux équipes commerciales. Vous avez une bonne connaissance des différents corps d'état et bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion de chantiers d'aménagement intérieur. Vous avez pu démontrer d'excellentes aptitudes au management d'une équipe et à l'organisation des travaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service. Ces qualités vous permettront de jouer un rôle essentiel dans la satisfaction de tous nos clients. Type de contrat : CDI Poste : Primes mensuelles + annuelles - Voiture de fonction - Samedis tournants. Rémunération selon profil
Gérer la réalisation des travaux de A à Z dans les temps et les contraintes imposés
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions. Expérience Une expérience en BtoC est indispensable.
L'Agence Réseaux Télécoms d'Exploitation des Services (ARTES) a les trois missions principales suivantes : + Gestion des incidents des installations de télécommunications qu'elles soient ou non supervisées, + Mise en service des nouveaux équipements supervisés notamment en les configurant à distance, + Réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives à distance (modification de paramétrage, changement de version.). L'Unité de Services GSM - R prend en charge le domaine technique du GSM - R dont l'Exploitation et la Maintenance sont externalisées auprès de la société Synérail. Les missions de l'Unité de Service GSM - R sont les suivantes : + Le support de niveau 2 (ITIL) dans le cadre de la gestion d'incident impactant les services portés (Radio Sol Train, ERTMS Niveau 2). + Le monitoring et le suivi des performances des réseaux et Systèmes techniques de leur périmètre respectif. + La relation client avec les différentes Maîtrises d'Ouvrage « propriétaires » des différents systèmes techniques. + Le Pilotage des Prestations de Sécurité. + Le Pilotage Opérationnel et contrôle extérieur de la Société Synérail* *A partir du 23/03/25, les missions portées par Synérail seront pilotées directement par SNCF Réseau. Description détaillée des tâches : + S'interfacer avec les établissements locaux SNCF (SNCF RESEAU, SNCF G&C, SNCF VOYAGEURS, etc.) disposant d'installations GSM-R sur leurs emprises respectives et les accompagner dans la mise à disposition des documents de sécurité GSM-R (Organisation d'ICP, initialisation des documents de coactivité/cheminement.) ; + S'interfacer avec SYNERAIL Exploitation sur les sujets de sécurité (Mise à disposition des documents de coactivité/cheminement, organisation, suivi, production.) ; + S'interfacer avec les interlocuteurs SNCF nationaux Sécurité pour clarifier les attendus sur les sujets de fond coactivité ; + S'assurer de la mise à disposition des documents de sécurité aux interlocuteurs locaux SNCF ; + Animer le GT SQ; + Réaliser l'audit documentaire sécurité et patrimoine dans le cadre de la reprise de l'exploitation et maintenance GSM-R ; + Accompagner les établissements SNCF dans la planification annuelle MP (Maintenance Préventive) /MC (Maintenance Curative), et l'organisation des travaux. + Suivre et produire des indicateurs de production documents sécurité (rapport/suivi à minima présenté en GT SQ) ; + Remonter/traiter les situations de blocage sur les sujets de sécurité (peut être amené(e) à gérer des situations de crise/d'escalade suite à diverses sources de blocage) + Réfléchir et mettre en place des outils et méthodes dans le cadre de l'amélioration continue sur les activités de suivi et de production documentaire (Pistes : PowerBi pour les indicateurs, Power automate ou autre pour l'automatisation des actions/taches de production répétitives.) En tant que Responsable Patrimoine & Sécurité, Gestion vous êtes l'interface entre: Les établissements locaux SNCF (SNCF RESEAU, SNCF G&C, SNCF VOYAGEURS, etc.) disposant d'installations GSM-R sur leurs emprises respectives et les accompagner dans la mise à disposition des documents de sécurité GSM-R (Organisation d'ICP, initialisation des documents de coactivité/cheminement.) . SYNERAIL Exploitation sur les sujets de sécurité (Mise à disposition des documents de coactivité/cheminement, organisation, suivi, production.). Les interlocuteurs SNCF nationaux Sécurité pour clarifier les attendus sur les sujets de fond coactivité ; et vous assurer de la mise à disposition des documents de sécurité aux interlocuteurs locaux SNCF ; Vous: Animez le GT SQ Réalisez l'audit documentaire sécurité et patrimoine dans le cadre de la reprise de l'exploitation et maintenance GSM-R. Accompagnez les établissements SNCF dans la planification annuelle MP (Maintenance Préventive) /MC (Maintenance Curative), et l'organisation des travaux. Suivez et produisez des indicateurs de production documents sécurité (rapport/suivi à minima présenté en GT SQ). Remontez/traitez les situations de blocage sur les sujets de sécurité (peut être amené(e) à gérer des situations de crise/d'escalade suite à diverses sources de blocage). Réfléchissez et mettez en place des outils et méthodes dans le cadre de l'amélioration continue sur les activités de suivi et d
Au sein de la section « Système & Innovation », l'architecte système réseaux a pour rôle de piloter et/ou réaliser les activités principales suivantes : Pilotage du recensement et la cartographie de l'ensemble des réseaux industriels de SNCF Réseau, fixes et mobiles (SDH, WDM/OTN, IP, MPLS, GSM-R, 4G, 3RP, TETRA, etc.) et de nos Systèmes d'Informations Industriels (Passerelles de Cybersécurité, SI Exploitation, etc.). Prise de connaissances. Vision logique et fonctionnelle (liste des services portés, niveau de criticité, performances attendues, etc.). Caractérisation et identification physique des assets. L'objectif long terme étant de disposer d'une modélisation de nos réseaux industriels. Mise en place et animation d'un GT « architecture » transverse à la DTU. Contribution à l'élaboration des schémas directeurs et des feuilles de route stratégiques.Support des équipes techniques de la DTU dans les activités de prescription, de conception, de qualification. Ces missions nécessitent de s'appuyer sur l'ensemble des sections techniques de la DTU. Le but étant de maîtriser pleinement nos Réseaux et SI actuels dans le but de construire la vision cible de nos futurs Réseaux et SI (en intégrant par exemple les évolutions vers la 5G (FRMCS), les grands projets de régénération de la téléphonie ferroviaire, etc.). Ces missions comprennent également la construction des trajectoires à mettre en œuvre pour migrer de notre situation actuelle vers notre cible. En tant qu'Architecte Système Réseaux vous: Construisez et développez une vision système de nos architectures réseaux : recensement, cartographie, outils pour la modélisation, la conception et l'exploitation. Animez l'innovation au sein du département INFRA. Recueillez et analysez les besoins des sections techniques et le mettre en perspective vis-à-vis de la stratégie. Participez au réseau innovation Direction Télécoms Unifiée (DTU), co-animer les collectifs d'innovation. Pilotez les projets d'innovation de l'Infra ; statuez sur la pertinence des technologies émergentes ou en rupture. Coconstruisez la feuille de route des réseaux et accompagnez les projets confirmés vers les études de conception et d'homologation pour préparer l'industrialisation. Contribuez à la réussite des projets majeurs de la Direction Télécoms Unifiée (DTU) en assistant les chefs de projet technique à structurer les projets (reporting,méthodes, animation, aide au pilotage en innovation, ...). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Opérateur Plieur sur commande numérique H/F. En fonction du plan de fabrication, vous déterminerez les ordres de pliages pour la réalisation de pièces métalliques : - connaissance de la fonctionnalité des outils de pliage - changement des outils de pliage - Réglages et corrections nécessaires sur le programme Issu(e) d'une formation BEP/CAP BAC PRO ou BTS en chaudronnerie ou Tôlerie et/ou expérimenté(e) , vous êtes volontaire et motivé. Idéalement vous possédez une habilitation Pont Roulant (CAUS ou CACES R484)
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges (88100) en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir régulièrement dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Notre agence s'appuie sur une expérience cumulée de 40 ans dans le domaine de l'emploi. Nos valeurs so...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Leader Intérim Colmar recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de matériel pour le BTP, un CHAUFFEUR PL + Grue Auxiliaire H/F sur Sainte Croix en Plaine. Vos principales missions :***Conduite et gestion des tournées * Prendre connaissance des demandes du client inscrites sur le contrat de location et vérifier la conformité du matériel alloué à la prestation - Respecter l'organisation et le timing des locations afin d'assurer la livraison dans les délais pour nos clients***- Chargement/ Déchargement * Connaître la gamme de matériel et son outil de travail pour effectuer au mieux la mise en main au client - Mettre ses Equipements de Protection Individuelle (EPI) et vérifier le bon état du camion - Charger et arrimer le matériel sur le véhicule selon les règles et normes de sécurité existantes - Assurer le déchargement du matériel sur site en respectant les règles de sécurité en vigueur***- Livraison et relation client * Livrer le matériel à l'endroit demandé par le client, effectuer la mise en main si nécessaire en veillant à adopter une attitude professionnelle et commerciale - Pouvoir assurer si besoin un premier niveau d'information et de conseil sur l'utilisation du matériel auprès de notre client - Rendre compte à sa hiérarchie de toute remontée du client ou problème rencontré lors de la tournée - Informer l'équipe commerciale de toute information relative à des chantiers portée à la connaissance du chauffeur (matériel de la concurrence, nouveaux chantiers,.).***Longue mission.***Rémunération: Taux horaire selon profil + 13ème mois payé au mois + Panier repas (4.92) + Prime d 'assiduité.***Horaires: 7-12h / 13h30-18h. Description du profil : Profil recherché:***Vous êtes un conducteur expérimenté d'engins * Vous êtes rigoureux et organisé * Vous êtes polyvalent * Vous êtes titulaire du Permis C et du CACES Grue auxiliaire Vous vous reconnaissez dans le profil recherchez ? Alors n'hésitez pas à postuler sur l'offre, nous vous recontacterons au plus vite !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Les missions : - Prise en charge du client tout au long de la journée (accueil, renseignements, accompagnement en chambre) - Gestion des demandes/réservations via mails/téléphone - check' in/check out - Veiller à la satisfaction de la clientèle Qualifications Doté(e) d'un très bon sens du contact et d'esprit d'équipe (équipe d'une trentaine de membres) - Très bonne expression orale et qualités rédactionnelles - Motivé(e), professionnel(le), organisé(e), et dynamique - Vous maîtrisez le stress en toute situation, tout en restant souriant(e) et avenant(e) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous maîtrisez une ou plusieurs langue(s) : le français et l'anglais sont obligatoires. Une langue supplémentaire est appréciée - Doté(e) d'une présentation irréprochable et maîtrisant les codes du luxe, vous représentez le standing de l'établissement - Rigueur administrative et réactivité pour gérer plusieurs activités simultanément Informations supplémentaires Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid; En 2022, près d'1.5 mois de salaire - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Heures supplémentaires MAJORÉES - Chèques-cadeau en fin d'année - Prime de parrainage - Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...) - Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein - Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa - Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel - Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel - Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier - Possibilité de logement si disponibilité
Recherche: RECEPTIONNISTE PRATICIEN SPA - HOSTELLERIE LA CHENEAUDIÈRE & SPA (H/F) Description du poste Pour renforcer nos équipes, nous sommes en recherche de RECEPTIONNISTE / PRATICIEN SPA H/F, poste temps plein en CDI, pour entrée immédiate ou à convenir Les missions : * Prise en charge du client tout au long de la journée (accueil, accompagnement et conseil) * Optimiser au maximum le planning de soins * Promouvoir, conseiller et vendre les produits cosmétiques et autres produits de la boutique afin de participer à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'entreprise * Veiller à la satisfaction de la clientèle * Gérer les remarques et réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs * Être en capacité de réaliser des soins et massages en période de flux tendu * Assurer l'ouverture et la fermeture du Spa * Autres tâches polyvalentes occasionnelles (entretien Spa, service au bar, gestion du linge) * Réaliser les soins de la carte suivant les différents protocoles de s...
Description du poste : Pour renforcer nos équipes, nous sommes en recherche de RECEPTIONNISTE / PRATICIEN SPA H/F, poste temps plein en CDI, pour entrée immédiate ou à convenir Les missions :***Prise en charge du client tout au long de la journée (accueil, accompagnement et conseil) * Optimiser au maximum le planning de soins * Promouvoir, conseiller et vendre les produits cosmétiques et autres produits de la boutique afin de participer à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'entreprise * Veiller à la satisfaction de la clientèle * Gérer les remarques et réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs * Être en capacité de réaliser des soins et massages en période de flux tendu * Assurer l'ouverture et la fermeture du Spa * Autres tâches polyvalentes occasionnelles (entretien Spa, service au bar, gestion du linge) * Réaliser les soins de la carte suivant les différents protocoles de soins du Nature Spa * Préparer et organiser les soins * Assurer le nettoyage du matériel et des cabines * Prise de réservation (de soins, journées Spa) via le logiciel VEGA * Répondre aux appels et aux mails * Installer les clients dans les infrastructures privatives du Spa (Flotarium, Kraxenofen, Lit hydro-massant) Avantages allant avec le poste : -Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid; En 2022, prime équivalente à près d'1,5 mois de salaire net -Horaires gérés par une pointeuse électronique -Heures supplémentaires MAJORÉES -Chèques-cadeau en fin d'année -Prime de parrainage -Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...) -Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa -Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel -Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel -Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier -Possibilité de logement selon disponibilité -Prime sur vente de cosmétique Description du profil :***Doté(e) d'un très bon sens du contact et d'esprit d'équipe (équipe d'une trentaine de membres) * Très bonne expression orale et qualités rédactionnelles * Motivé(e), professionnel(le), organisé(e), et dynamique * Vous maîtrisez le stress en toute situation, tout en restant souriant(e) et avenant(e) * Vous maîtrisez une ou plusieurs langue(s) : le français et l'anglais sont obligatoires. Une langue supplémentaire est appréciée * Doté(e) d'une présentation irréprochable et maîtrisant les codes du luxe, vous représentez le standing de l'établissement * Rigueur administrative et réactivité pour gérer plusieurs activités simultanément
Description du poste - Accueillir, placer, renseigner, conseiller les clients du restaurant, susciter la vente et prendre les commandes, - Préparation du plan de salle, - Répartition des tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible Qualifications - 1 à 2 ans d'expérience en restauration gastronomique - Maîtrise de l'anglais souhaitée - Expérience Relais & Châteaux est un plus Informations supplémentaires A la suite de la mise en place de la semaine de 3 JOURS DE REPOS, nous recherchons : un MAITRE D'HOTEL H/F en CDI - pour entrée immédiate ou à convenir LES AVANTAGES : - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Heures supplémentaires MAJORÉES - Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, 1,5 mois de salaire net; En 2022, près d'1.5 mois de salaire - Chèques-cadeau en fin d'année - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team + Carte office du tourisme - Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester l'hôtel, le restaurant et le spa - Ateliers coaching sportif et massage pour le personnel - Encouragement aux formations personnelles - Possibilité de logement selon disponibilités
Recherche: SPA MANAGER - HOSTELLERIE LA CHENEAUDIÈRE & SPA (H/F) Pour renforcer nos équipes, nous sommes en recherche d'UN OU UNE SPA MANAGER, poste temps plein en CDI, pour entrée immédiate ou à convenir - 3 JOURS DE REPOS/4 JOURS DE TRAVAIL - Description du poste Les missions : * Suivi des chiffres réguliers * Suivi des ventes, organisation de sketch de vente au quotidien * Vérification des réservations de la clientèle * Validation des horaires de l'équipe * Vérification de la propreté du spa * Réalisation d'entretien d'embauche * Réalisation des entretiens individuels de l'équipe * Procédures d'accueil des nouveaux collaborateurs * Traitement d'une boite mail responsables * Gestion des stocks et des commandes * Gestion du planning de soin * Gestion des équipes de : praticiennes, réceptionnistes et entretien spa * Mise en place de projets futurs avec l'accord de la direction au préalable * Mise en place et organisation de réunions, rédaction des comptes rendus * Organisati...
Pour renforcer nos équipes, nous sommes en recherche d'UN OU UNE SPA MANAGER, poste temps plein en CDI, pour entrée immédiate ou à convenir - 3 JOURS DE REPOS/4 JOURS DE TRAVAIL -Description du posteLes missions : Suivi des chiffres réguliersSuivi des ventes, organisation de sketch de vente au quotidienVérification des réservations de la clientèleValidation des horaires de l'équipeVérification de la propreté du spaRéalisation d'entretien d'embaucheRéalisation des entretiens individuels de l'équipeProcédures d'accueil des nouveaux collaborateursTraitement d'une boite mail responsablesGestion des stocks et des commandesGestion du planning de soinGestion des équipes de : praticiennes, réceptionnistes et entretien spaMise en place de projets futurs avec l'accord de la direction au préalableMise en place et organisation de réunions, rédaction des comptes rendusOrganisation de différents évènements avec l'accord de la direction au préalableVeiller à une bonne entente et communication au sein de l'équipeAvantages allant avec le poste :-SEMAINE 3 JOURS DE REPOS/4 JOURS DE TRAVAIL--Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid; En 2022, prime équivalente à près d'1,5 mois de salaire net-Horaires gérés par une pointeuse électronique-Heures supplémentaires MAJORÉES-Chèques-cadeau en fin d'année-Prime de parrainage-Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)-Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein-Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa-Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel-Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel-Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier-Possibilité de logement selon disponibilité-Prime sur vente de cosmétiqueÊtre conscient de l'importance du développement du chiffre d'affaires et du bien-être de l'équipeÊtre flexible concernant ses horaires et jour de reposÊtre force de proposition concernant les projets futurs et faire preuve de patienceOuverte aux nouveautés et aux changementsManager dans l'écoute, la bienveillance et la communicationAvoir la capacité d'anticipationSavoir s'organiser, hiérarchiser les prioritésFaire preuve de rigueur et représenter l'image de l'établissement 5 étoilesÊtre exemplaireÊtre à l'aise avec l'informatiqueSavoir se remettre en question sur sa façon de manager afin de toujours s'améliorerSavoir gérer son stress et les différents conflitsSavoir féliciter tout comme recadrer l'équipe quand il le faut
Description du poste : - Accueillir, placer, renseigner, conseiller les clients du restaurant, susciter la vente et prendre les commandes, - Préparation du plan de salle, - Répartition des tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible A la suite de la mise en place de la semaine de 3 JOURS DE REPOS, nous recherchons : un MAITRE D'HOTEL H/F en CDI - pour entrée immédiate ou à convenir LES AVANTAGES : - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Heures supplémentaires MAJORÉES - Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, 1,5 mois de salaire net; En 2022, près d'1.5 mois de salaire - Chèques-cadeau en fin d'année - Comité social et économique d'entreprise - Carte Relais Team + Carte office du tourisme - Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester l'hôtel, le restaurant et le spa - Ateliers coaching sportif et massage pour le personnel - Encouragement aux formations personnelles - Possibilité de logement selon disponibilités Description du profil : - 1 à 2 ans d'expérience en restauration gastronomique - Maîtrise de l'anglais souhaitée - Expérience Relais & Châteaux est un plus
Description du poste : Description du poste Les missions :***Suivi des chiffres réguliers * Suivi des ventes, organisation de sketch de vente au quotidien * Vérification des réservations de la clientèle * Validation des horaires de l'équipe * Vérification de la propreté du spa * Réalisation d'entretien d'embauche * Réalisation des entretiens individuels de l'équipe * Procédures d'accueil des nouveaux collaborateurs * Traitement d'une boite mail responsables * Gestion des stocks et des commandes * Gestion du planning de soin * Gestion des équipes de : praticiens (es), réceptionnistes et entretien spa * Mise en place de projets futurs avec l'accord de la direction au préalable * Mise en place et organisation de réunions, rédaction des comptes rendus * Organisation de différents évènements avec l'accord de la direction au préalable * Veiller à une bonne entente et communication au sein de l'équipe Description du profil : Qualifications***Être conscient de l'importance du développement du chiffre d'affaires et du bien-être de l'équipe * Être flexible concernant ses horaires et jour de repos * Être force de proposition concernant les projets futurs et faire preuve de patience * Ouverte aux nouveautés et aux changements * Manager dans l'écoute, la bienveillance et la communication * Avoir la capacité d'anticipation * Savoir s'organiser, hiérarchiser les priorités * Faire preuve de rigueur et représenter l'image de l'établissement 5 étoiles * Être exemplaire * Être à l'aise avec l'informatique * Savoir se remettre en question sur sa façon de manager afin de toujours s'améliorer * Savoir gérer son stress et les différents conflits * Savoir féliciter tout comme recadrer l'équipe quand il le faut Informations supplémentaires Les avantages allant avec le poste : -Participation aux différents évènements Relais et Châteaux -Grande équipe et spa à gérer -Pouvoir de décision (en accord avec les spa-managers et la direction) -Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2022, prime équivalente à près de 1,5 mois de salaire net -Indexation automatique de tous les salaires à chaque augmentation gouvernementale du smic -Horaires gérés par une pointeuse électronique -Heures supplémentaires MAJORÉES -Chèques-cadeau en fin d'année -Prime de parrainage -Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...) -Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa -Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel -Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel -Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier -Aide à la construction d'un plan de carrière personnalisé au sein d'autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde -Encouragement aux formations -Possibilité de logement
Les missions :Suivi des chiffres réguliersSuivi des ventes, organisation de sketch de vente au quotidienVérification des réservations de la clientèleValidation des horaires de l'équipeVérification de la propreté du spaRéalisation d'entretien d'embaucheRéalisation des entretiens individuels de l'équipeProcédures d'accueil des nouveaux collaborateursTraitement d'une boite mail responsablesGestion des stocks et des commandesGestion du planning de soinGestion des équipes de : praticiens (es), réceptionnistes et entretien spaMise en place de projets futurs avec l'accord de la direction au préalableMise en place et organisation de réunions, rédaction des comptes rendusOrganisation de différents évènements avec l'accord de la direction au préalableVeiller à une bonne entente et communication au sein de l'équipeLes avantages allant avec le poste :-Participation aux différents évènements Relais et Châteaux-Grande équipe et spa à gérer-Pouvoir de décision (en accord avec les spa-managers et la direction)-Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2022, prime équivalente à près de 1,5 mois de salaire net-Indexation automatique de tous les salaires à chaque augmentation gouvernementale du smic-Horaires gérés par une pointeuse électronique-Heures supplémentaires MAJORÉES-Chèques-cadeau en fin d'année-Prime de parrainage-Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)-Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein-Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa-Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel-Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel-Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier-Aide à la construction d'un plan de carrière personnalisé au sein d'autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde-Encouragement aux formations-Possibilité de logementÊtre conscient de l'importance du développement du chiffre d'affaires et du bien-être de l'équipeÊtre flexible concernant ses horaires et jour de reposÊtre force de proposition concernant les projets futurs et faire preuve de patienceOuverte aux nouveautés et aux changementsManager dans l'écoute, la bienveillance et la communicationAvoir la capacité d'anticipationSavoir s'organiser, hiérarchiser les prioritésFaire preuve de rigueur et représenter l'image de l'établissement 5 étoilesÊtre exemplaireÊtre à l'aise avec l'informatiqueSavoir se remettre en question sur sa façon de manager afin de toujours s'améliorerSavoir gérer son stress et les différents conflitsSavoir féliciter tout comme recadrer l'équipe quand il le faut
Suite à la mise en place de la semaine de 4.5 JOURS DE TRAVAIL + 2.5 JOURS DE REPOS, Recherche Commis de cuisine H/F Les missions : - Maîtrise des recettes et des techniques de fabrication dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Mise en place d'un poste - Préparation garnitures, cuisson des viandes etc - Participation aux réceptions de marchandises - Organisation du temps de travail Les avantages : Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid; En 2022, près d'1.5 mois de salaire Horaires gérés par une pointeuse électronique Heures supplémentaires MAJORÉES Chèques-cadeau en fin d'année Prime de parrainage Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...) Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier Aide à la construction d'un plan de carrière personnalisé au sein d'autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde Possibilité de logement // SALAIRE SELON COMPETENCES
Description du poste : Pour renforcer nos équipes, nous sommes en recherche de COMMIS DE CUISINE H/F Poste temps plein, en CDI pour entrée immédiate ou à convenir. -SEMAINE DE 2.5 JOURS DE REPOS/ 4.5 JOURS DE TRAVAIL- Possibilité d'horaires en continu SALAIRE SELON COMPETENCES Avantages allant avec le poste : -SEMAINE DE 2.5 JOURS DE REPOS/ 4.5 JOURS DE TRAVAIL- -Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid; En 2022, prime équivalente à près d'1,5 mois de salaire net - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Heures supplémentaires MAJORÉES - Chèques-cadeau en fin d'année - Prime de parrainage - Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...) - Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein - Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa - Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel - Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel - Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier - Possibilité de logement si disponibilité
Description du poste : Pour renforcer nos équipes, nous sommes en recherche de BARMAN/BARMAID pour entrée immédiate ou à convenir poste temps plein CDI, salaire selon compétences -SEMAINE DE 3 JOURS DE REPOS/ 4 JOURS DE TRAVAIL- Les missions : · Assure les activités de service, de la mise en place du bar · Participe activement à la satisfaction client · Assure un lien permanent avec le client pendant son séjour · Suit les évènements et l'activité journalière dans les différents points de vente restauration · Fait un compte - rendu journalier de l'activité et de la satisfaction client · Est force de proposition quant aux actions nécessaires pour développer l'activité et accroître la satisfaction client · Propose les actions nécessaires pour développer l'activité du bar (innovations, amélioration ) · Assure la communication avec le service webmarketing et commercial pour promouvoir le bar (avec l'accord de ses supérieurs) · Applique les standards et les procédures en vigueur au sein de l'ensemble du service restauration et de l'établissement Les avantages allant avec le poste : -SEMAINE DE 3 JOURS DE REPOS/ 4 JOURS DE TRAVAIL -Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid ; En 2022, prime équivalente à près d'1.5 mois de salaire net -Etablissement Relais & Châteaux, Hôtel 5 étoiles -Participation aux différents évènements Relais et Châteaux -Horaires gérés par une pointeuse électronique -Heures supplémentaires MAJORÉES -Chèques-cadeau en fin d'année -Prime de parrainage -Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...) -Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa -Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel -Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel -Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier -Possibilité de logement selon disponibilités Description du profil : Profil recherché : Diplôme dans le domaine demandé Un très bon esprit d'équipe, une présentation soignée et une attitude avenante et à l'écoute vous positionneront sans nul doute comme un atout supplémentaire au sein de notre équipe. Autonome Bon relationnel et une maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients Connaissances approfondies des règles et des techniques du service
Pour renforcer nos équipes, nous sommes en recherche de Chef de rang (H/F) pour entrée immédiate ou à convenir poste temps plein CDI, salaire selon compétences -SEMAINE DE 3 JOURS DE REPOS/ 4 JOURS DE TRAVAIL- EN TANT QUE CHEF DE RANG Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel. Qualifications Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative à un poste et établissement similaire. Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. Informations supplémentaires LES AVANTAGES : -SEMAINE DE 3 JOURS DE REPOS/ 4 JOURS DE TRAVAIL -Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid ; En 2022, prime équivalente à près d'1.5 mois de salaire net -Horaires gérés par une pointeuse électronique -Heures supplémentaires MAJORÉES -Chèques-cadeau en fin d'année -Prime de parrainage -Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...) -Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsible à temps plein -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa -Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel -Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel -Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier -Aide à la construction d'un plan de carrière personnalisé au sein d'autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde -Possibilité de logement selon disponibilité
Description du poste : Description du poste Pour renforcer nos équipes, nous sommes en recherche de Chef de rang (H/F) pour entrée immédiate ou à convenir poste temps plein CDI, salaire selon compétences -SEMAINE DE 3 JOURS DE REPOS/ 4 JOURS DE TRAVAIL- EN TANT QUE CHEF DE RANG***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. * Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel. Description du profil : Qualifications***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative à un poste et établissement similaire. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. Informations supplémentaires LES AVANTAGES : -SEMAINE DE 3 JOURS DE REPOS/ 4 JOURS DE TRAVAIL -Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid ; En 2022, prime équivalente à près d'1.5 mois de salaire net -Horaires gérés par une pointeuse électronique -Heures supplémentaires MAJORÉES -Chèques-cadeau en fin d'année -Prime de parrainage -Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...) -Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsible à temps plein -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa -Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel -Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel -Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier -Aide à la construction d'un plan de carrière personnalisé au sein d'autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde -Possibilité de logement selon disponibilité
Description du poste : Pour renforcer nos équipes, nous sommes en recherche de SOMMELIER/SOMMELIERE pour entrée immédiate ou à convenir poste temps plein CDI, salaire selon compétences -SEMAINE DE 3 JOURS DE REPOS/ 4 JOURS DE TRAVAIL- Le sommelier est présent lors du service pour conseiller la clientèle et effectuer le service des vins à table, en respectant les règles très précises de la profession : ouverture, décantage, présentation du vin et commentaires, dégustation, puis service au verre. Avantages allants avec le poste: -Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid . en 2022, prime équivalente à près d'1.5 mois de salaire net -SEMAINE DE 3 JOURS DE REPOS/ 4 JOURS DE TRAVAIL - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Heures supplémentaires MAJORÉES - Chèques-cadeau en fin d'année - Prime de parrainage - Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...) - Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsible à temps plein - Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa - Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel - Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel - Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier - Possibilité de logement si disponibilité Description du profil : Doté(e) d'un très bon sens du contact et d'esprit d'équipe - Très bonne expression orale - Motivé(e), professionnel(le), organisé(e), et dynamique - Vous maîtrisez une ou plusieurs langue(s) : le français et l'anglais sont obligatoires. - Doté(e) d'une présentation irréprochable et maîtrisant les codes du luxe, vous représentez le standing de l'établissement
Vos missions principales seront : - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour - Vous participez au dressage des tables et à la mise en place de la salle et de l'office. Vos horaires sont maitrisés et notés sur un registre, Possibilité de travailler en service continu, Possibilité de ne pas travailler certain week-ends. (sur le principe de rotation).
Très belle maison de famille. Hôtel, restaurant et spa de luxe situé en Alsace, au pied du massif vosgien. Cuisine traditionnelle et moderne.
Nous sommes à la recherche de valet / femme de chambre sur un hôtel 5 jours par semaine, selon planning, avec samedi et dimanche par roulement (majoration dimanche, jours fériés en +) de 08 h 45 à 13 h 15 Possibilité de faire une journée d'essai Possibilité de participation au frais de transport (convention)
Pour intégrer une brigade dynamique d'une dizaine de cuisiniers, vous êtes à la production et envoi des commandes. Vous participez à la réussite des services. Vos outils de travail sont modernes et pratiques, faits pour favoriser l'efficacité. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Tout sera mis en œuvre pour faciliter votre intégration dans l'équipe. Services en continu possibles. Les jours et le planning sont à définir. Les deux jours de congés qui vous seront attribués seront consécutifs. Le salaire tiendra compte de vos compétences et sera dans la fourchette haute de ce qui est proposé sur sur le marché actuellement. Logement sur place possible.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour renforcer notre brigade. Vous élaborez une cuisine raffinée et gourmande. Vous travaillez des produits frais, locaux et réalisez des recettes traditionnelles aussi bien que des créations. Également, nous recherchons de vraies compétences en cuisine pour accompagner nos cuisiniers juniors. Le temps de travail est à discuter : soit en coupure soit en continu, les WE et en soirées. Rémunération selon expérience et poste (jusque niveau cadre).
Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) en hôtellerie pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que d'agent d'entretien polyvalent(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de services, en veillant à ce que nos locaux et espaces soient maintenus dans un état impeccable. Horaires : Les horaires sont continus (9h30-14h30 en moyenne ) Votre contribution variée inclura : Responsabilités : Effectuer le balayage, l'aspiration et le lavage des sols Effectuer le dépoussiérage des surfaces et des équipements Nettoyer les installations sanitaires et les couloirs. Aérer les chambres et préparer les lits. Remettre le linge propre. Nettoyer la salle de bain et entretenir les espaces de restauration. Préparer et entretenir le matériel Contrôler la bonne exécution des tâches de nettoyage Définir les besoins de ménage de chaque lieu et planifier les tâches en conséquence. Gérer le réassort du matériel d'entretien Environnement de travail : Bureau, salle petit déjeuner, chambres, spa et espace commun Profil recherché : Expérience préalable en tant que femme de chambre dans un hôtel recommandé Capacité à travailler avec précision et à maintenir une prestation de qualité. Sens de l'organisation et rapidité d'exécution. Souci du détail et sens de la propreté. Contrat : CDD de 35 heures ou mi-temps possible si vous le souhaitez Début Octobre 2023 Nous proposons un poste en CDI dès que possible, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et la restauration, et que vous possédez les compétences nécessaires, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation dès que possible.
