Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Châtelard située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Châtelard. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LESCHERAINES, 73 - AILLON LE JEUNE, 73 - ST FRANCOIS DE SALES ... .
Pour compléter notre équipe "Salon de thé", nous recherchons deux nouvelles recrues ! Service en salle et en terrasse, dans un lieu chaleureux et convivial au cœur du massif des Bauges. Glaces et pâtisseries artisanales fabriquées sur place : gourmandise assurée ! Postes à pourvoir immédiatement - En CDD ou CDI - A temps plein ou temps partiel - Comme serveur/serveuse : *Accueil des clients *Prise des commandes *Encaissements *Préparation et service des consommations *Gestion du stock de marchandises *Autres tâches selon besoins
Cette chocolaterie artisanale située au coeur du massif des Bauges s'est développée depuis 2012 pour proposer aussi des glaces, panettones, pâtisseries et viennoiseries maison. Elle abrite un coin salon de thé et cache une grande terrasse couverte à l'arrière du bâtiment où il fait bon se poser pour siroter un chocolat chaud maison ou de bonnes coupes glacées en été. L'équipe d'une quinzaine de personnes oeuvre avec passion pour proposer des produits raffinés à base d'ingrédients de qualité !
Envie de travailler aux Aillons-Margériaz, en plein cœur du Parc naturel régional du Massif des Bauges ? Désireux(se) d'aider à la mise en place d'un programme d'animations hebdomadaire riche et varié et d'une dizaine d'évènements tout au long de l'année ? Pas impressionné(e) par les interventions micro ? Attiré(e) par l'animation d'ateliers manuels ou sportifs ? Vous êtes motivé(e) par ce poste de terrain qui vous permettra de multiplier les contacts avec les professionnels de la station mais aussi nos partenaires, nos bénévoles, les prestataires sans oublier les visiteurs ! N'hésitez pas à rejoindre l'équipe d'Aillons-Margériaz Evènements, association en charge de l'animation et de l'évènementiel dans la station ! VOTRE FUTUR POSTE Vos principales missions, en appui du travail de la responsable animation, sont : - Organiser le programme hebdomadaire des animations et le mettre en application : animations d'ateliers, mise en place sur le terrain et lancements des activités auprès de la clientèle. - Accompagner la responsable animation à la mise en place des animations et évènements de A à Z : projet, planning, proposition de programme et d'intervenants, contrats, commandes, respect du budget. - Participer aux animations et évènements et assurer les tâches nécessaires : prestation micro, accueil des intervenants, répartition des bénévoles, manutention, mise en place. - Co-gérer le réseau de bénévoles, chevilles ouvrières essentielles au bon déroulement de nos évènements - Assurer les relations avec tous les partenaires de la station : Mairie, Remontées Mécaniques, commerçants, prestataires. Vos autres missions sont : - Co-créer des supports de communication sur le programme proposé avec les autres membres de l'équipe : affiches, programme d'animations. Ce poste est un poste pouvant aller jusqu'à 90 % de présence sur le terrain en saison. VOTRE PROFIL Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un homme ou une femme : - Première expérience acceptée - Prêt(e) à prendre un poste de terrain (manutention, mise en place, gestion des imprévus et des aléas climatiques.) - Aimant travailler en équipe et aimant les relations humaines - Pratiquant un logiciel de création graphique (serait un plus) - Maîtrisant la suite Adobe (serait un plus) et les logiciels Microsoft - Connaissant et maîtrisant APIDAE (serait un plus) - Sachant rédiger - Ayant une très grande adaptabilité, capable de gérer les imprévus - Doté d'un très bon esprit d'équipe et d'entraide - Ayant son BAFA (serait un plus) EN PRATIQUE - CDI à pourvoir début octobre - Durée de travail 35h en moyenne - Travail les WE et jours fériés - Salaire à discuter
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers du Chatelard ou de Plainpalais afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
Missions du poste Collaborateur direct du maire, en relation avec les élus, les habitants et les organismes publics ou privés : > Administration générale : Gestion de l'agenda de la mairie, émission/réception du courrier ; > Accueil du public : physique et téléphonique, site internet et mail d'INFO aux habitants ; > Finances : Préparation du budget, saisie mandats/titres, amortissements, suivi de trésorerie, clôture comptable ; > Actes administratifs : Préparation des ordres du jour du conseil municipal, rédaction des délibérations, des procès-verbaux, des arrêtés ; > Etat civil : rédaction des actes, des mentions, gestion du cimetière, des élections ; > Urbanisme : enregistrement des demandes et suivi de la procédure avec le service instructeur ; > Investissements/projets : Suivi administratif et financier des projets, subventions, suivi du patrimoine communal (entretien, ERP) ; > Personnel : Gestion du personnel, suivi de carrière, paie, formations, visites médicales. Profil du candidat Maîtrise des outils bureautiques (office et Berger Levrault) et des techniques du secrétariat, Connaissance pratique des collectivités locales ou de la fonction publique Qualités relationnelles et rédactionnelles, Organisé(e) et ordonné(e) Discrétion, confidentialité, rigueur, diplomatie, réactivité Dynamisme, goût pour la communication SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - suivre les activités des agents. SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°073250704001482 - Secrétaire général de mairie (h/f) Poste à pourvoir Au 2 novembre 2025 Dépôt des candidatures Jusqu'au 14 septembre 2025 Merci d'adresser lettre de candidature + CV à Madame la Maire
La SEM des Bauges assure l'exploitation du domaine skiable des Aillons-Margériaz et offre un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une équipe passionnée par la montagne et le service client et, RECRUTE en CDD pour la saison d'hiver 2025 - 2026 Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Commercial/Vente en charge de différents services : accueil, vente, contrôle ; le détail des principales missions est le suivant : Vous contrôlez quotidiennement les opérations de caisse réalisées par les hôtes(ses) de vente Vous vérifiez les recettes, les rapprochements des justificatifs, et clôtures de caisses Vous suivez, analysez et signalez les écarts de caisse ou anomalies Vous contrôlez et suivez la billetterie digitale (ventes en ligne) : vérification de la concordance des ventes digitales avec les recettes encaissées, suivi des flux de ventes Vous remplissez et mettez à jour des tableaux de bord statistiques Vous suivez différents indicateurs : nombre de forfaits vendus, typologie clients, recettes journalières Vous assistez ponctuellement les équipes de caisse Vous travaillez en étroite collaboration la Responsable RRH - Administrative en charge de la comptabilité. Profil de candidat : Expérience en contrôle de caisse, gestion ou reporting appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) Connaissance d'un logiciel de billetterie (type ALFI) est un plus Sens de l'organisation, rigueur, fiabilité et discrétion Esprit d'analyse et aisance avec les chiffres Autonomie tout en sachant travailler en équipe Rémunération selon la grille conventionnelle (CCN Remontées Mécaniques) Avantages : prime intéressement - prime panier - pause déjeuner rémunérée - mutuelle d'entreprise - forfait de ski à tarif avantageux Pour postuler, envoyez votre CV avec lettre de motivation par email à social@semdesbauges.fr ou par courrier à SEM DES BAUGES 87 Impasse du P'tit bauju 73340 AILLON LE JEUNE.
Connue pour la beauté de son environnement préservé, située au coeur du PNR des Bauges, la station village des Aillons-Margériaz en Savoie, avantagée par un enneigement naturel de qualité offre, en hiver une palette d activités liées à la neige, et en été, de nombreux loisirs outdoor pour toute la famille.
Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle avec un projet engagé socialement et ambitieux au cœur du Massif des Bauges. Un endroit unique, une auberge élégante, chaleureuse, à l'ambiance intimiste, ancrée dans son environnement. Un restaurant gastronomique de 35 couverts dont les chefs, Marc et Raphaëlle GUY-SEIGNEUR ont travaillé dans des maisons étoilées. Leur cuisine tire son inspiration dans le végétal, celui du marché, du potager et de la cueillette tout autour de l'auberge. Un retour à l'essentiel avec une cuisine bonne, propre et juste. Le restaurant est référence dans le guide Michelin et le Gault & Millau et toute l'équipe travaille d'arrache pied pour décrocher une étoile au Michelin. Vous avez envie de contribuer à ce challenge? Nous recrutons un.e chef.fe de partie qui aura à coeur de contribuer à faire passer à nos clients une expérience sensorielle et gastronomique inoubliable. Les missions: Responsable de la préparation et production culinaire relevant de sa partie Dressage des plats Respect des normes HACCP Nettoyage et rangement du matériel, des espaces et des locaux Contrat et organisation du temps de travail CDD pour remplacement congé maternité Travaille en coupure Annualisation du temps de travail Rémunération : 2800 euros à 3000 euros bruts selon profil, expérience Heures supplémentaires comptées et rémunérées Avantages : Aide au logement 2 jours de repos consécutifs en saison (lundi et mardi), 2,5 jours hors saison Profil : Expérience en tant que chef de partie en restaurant gastronomique Rigoureux, organisé Esprit d'équipe Issu de formation hôtelière Date de début prévue : tout de suite ou au plus tard le 11 septembre 2025
L'Auberge d'Aillon et d'Ailleurs, est un nouveau lieu dans une destination encore confidentielle en Savoie, au coeur du Massif des Bauges loin des sentiers battus. Un restaurant gastronomique de 35 couverts qui rend hommage au terroir local et aux richesses sauvages qui l'entourent. Un retour à l'essentiel avec une cuisine bonne, propre et juste. Sélectionné par le Guide MICHELIN, une Toque au Guide GAULT ET MILLAU.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité en milieu tertiaire et bâtiment, implantée localement depuis plusieurs années et reconnue pour la qualité de ses prestations. Dans le cadre de son développement, elle recherche un.e Électricien.ne Tertiaire afin de renforcer ses équipes. Vous intervenez sur des chantiers neufs ou en rénovation, principalement dans le secteur tertiaire (bureaux, commerces, bâtiments publics). En lien direct avec le chef de chantier, vous êtes garant.e de la bonne exécution des installations électriques dans le respect des normes en vigueur et des délais impartis. Vos missions : - Tirage de câbles et passage de gaines - Pose et raccordement d'appareillages électriques (prises, interrupteurs, éclairage) - Mise en place d'armoires et de tableaux électriques - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Réalisation de tests et de contrôles pour assurer la conformité des installations - Dépannage et maintenance sur installations existantes selon les besoins - Application des règles de sécurité sur le chantier Localisation : Dépôt basé à Allèves, déplacements quotidiens sur les chantiers locaux Rémunération : Selon profil et expérience, grille du BTP Horaires de travail : Temps plein, du lundi au vendredi Avantages : Intégrer une structure à taille humaine, missions variées, autonomie sur chantiers et matériel de qualité à disposition Vous avez une formation en électricité de type CAP, BEP ou Bac Pro, et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine tertiaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et vous savez travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et vous aimez travailler en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et vous veillez à la sécurité sur vos interventions. Votre implication et votre savoir-faire seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
La Fondation recherche un(e) Infirmier(e) coordonnateur(trice), en CDI à temps complet. Vous partagez votre temps entre notre établissement d'accueil médicalisé « La Maisonnée du Lac » (45 places), situé à St-Jorioz (74) - pour 40% du temps - et notre EHPAD Maurice Perrier (40 places), situé au Châtelard (73) - pour 60% du temps. Vous travaillez sous la responsabilité de la direction du site, en étroite collaboration avec la Cheffe de service éducatif, les équipes soignantes, éducatives, de rééducation et la Direction des Soins de la Fondation. Véritable manager de proximité, vous avez pour missions principales de : - Concevoir et conduire les projets de service dans le cadre du projet de la Fondation et des établissements. - Favoriser, en collaboration directe avec le chef de service éducatif, le parcours de soins et de vie du résident dans le respect de ses choix et de son rythme. - Piloter, en lien avec le chef de service éducatif, les processus liés à l'accompagnement : évaluation des besoins, définition des objectifs et des plans d'actions opérationnels, mesure des résultats. - Garantir, par l'organisation du travail et l'animation des équipes dont il a la responsabilité, la qualité de la prise en charge au quotidien des résidents en adéquation avec le projet des établissements. - Exercer, par délégation, une responsabilité technique et hiérarchique sur l'ensemble du personnel dont il a la responsabilité : Infirmiers jour et nuit, Aides-soignants jour et nuit, Kinésithérapeutes, Ergothérapeute. - Gérer, organiser et contrôler les plannings de travail des professionnels sous sa responsabilité. - Organiser l'accueil et l'encadrement des stagiaires (filière soignante). - Veiller à la qualité des soins et à la sécurité des personnes. - Elaborer, en collaboration avec le médecin, les équipes et l'équipe qualité de la Fondation, les protocoles de soins nécessaires à l'activité. - Gérer les ressources en matériel (soins et rééducation) en fonction des besoins et en adéquation avec les budgets. - Participer à la Commission d'admission réunissant notamment le directeur de l'établissement, le médecin, le chef de service éducatif, l'assistant de service social et, le cas échéant, en lien avec le médecin coordonnateur. - Accompagner les familles et les proches. - Assurer la communication ascendante, descendante et transversale ainsi que la circulation de l'information y compris en direction des usagers. - Organiser, animer, en collaboration avec le chef de service, des réunions d'équipes. - Soutenir et faire vivre les démarches d'amélioration de la qualité. - Représenter l'établissement et faire le lien entre la direction, les partenaires les prescripteurs et les bénéficiaires. - Participer au Conseil de Vie Sociale (CVS) de l'EHPAD. - Promouvoir la bientraitance. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat IDE et d'un diplôme de Cadre de santé ou d'un Master 1, ou vous bénéficiez d'une expérience significative dans le management d'équipes de soins, idéalement acquise dans le secteur du handicap. Vous êtes capable d'impulser une dynamique d'équipe et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable d'accompagner et d'animer une équipe soignante, de donner du sens aux soins et de valoriser les actions d'amélioration de la qualité de la prise en charge. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (rémunération de base : à partir de 2 776.25 € brut par mois) + indemnisation des astreintes de semaine et de week-end. La rémunération prendra également en compte votre expertise et votre expérience. Avantages sociaux : Mutuelle et Comité d'Entreprise.
La Fondation Alia recrute, dans le cadre de l'extension du SSIAD du Pays des Bauges, dont les bureaux sont situés au cœur du Massif des BAUGES au Châtelard (73), un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps partiel (70% soit 24h50 de travail par semaine - possibilité d'adapter le temps de travail en fonction des souhaits du candidat). Le service contribue au maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie et des personnes en situation de handicap sur le cœur des Bauges. Basé sur le Châtelard (73630) et intervenant jusqu'à présent sur 14 communes du cœur des Bauges, le service vient de bénéficier de 4 communes d'intervention supplémentaires : LES DESERTS, THOIRY, PUYGROS, LA THUILE. En lien et sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vos missions : - Contribuer au suivi de l'état clinique du patient et de santé. Aide à la prise de traitement, - Pratiquer les soins d'hygiène, de confort, mobilisation et transferts. - Dépister des situations à risque, - Collaborer avec l'ensemble des parties pour le bien-être du patient, communiquer avec les bénéficiaires et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Poste à pourvoir à partir de fin septembre 2024. Diplôme d'état Aide-soignant requis. Vous bénéficiez d'une expérience significative (5 ans) auprès d'un public de personnes âgées. Une expérience à domicile serait appréciée. Vous savez vous adapter, faire preuve de souplesse et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Permis B indispensable, véhicule de service fourni pour les déplacements à domicile. Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 1 465.74€ brut par mois pour un temps de travail à 70%) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% versée au trimestre. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.
La Fondation Alia recrute pour son EHPAD « Maurice PERRIER », situé au cœur du Massif des BAUGES (Le Châtelard (73)), un(e) ASD ou AES, en CDI à mi-temps. Dans le cadre de la prise en charge des résidents de l'établissement, vos missions principales sont : - Assurer un accompagnement attentif et bienveillant des résidents, - Surveiller l'état de santé des résidents et veiller à leur sécurité, - Apporter une aide personnalisée aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne déplacement, repas, lever, coucher., - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Participer aux projets de vie des résidents. Diplôme d'Aide-Soignant ou AES requis. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 1 109.44€ brut par mois pour ce mi-temps - selon diplôme) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€.
Notre client est une entreprise de travaux publics située à Saint-Jean-de-Maurienne qui allie passion et savoir-faire depuis plus de 25 ans. Il recherche activement un.e conducteur.trice de pelle ou de dumper pour intervenir sur un chantier situé à Bellecombe-en-Bauges. Vous interviendrez sur un site d'extraction ou de terrassement pour le transport de matériaux (terre, roche, gravats...). La mission est à pourvoir immédiatement et se poursuivra jusqu'à fin juillet. Il est situé à Bellecombe-en-Bauges. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience. - CACES R482 catégorie B1 ou C1 à jour - Expérience en conduite d'engins de chantier - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
En bref : Assistant Administratif & Commercial H/F - Intérim - Faverges - Salaire à définir - Robotique, Gestion administrative, Suivi client, Coordination commerciale. La division FRJ de notre bureau de Grenoble recherche pour son client, un acteur industriel reconnu dans le domaine de la robotique, un Assistant Administratif & Commercial (H/F) sur Faverges. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Récolter les délais et données nécessaires avant établissement des offres - Répondre aux appels d'offres avec ou sans appui selon la complexité des produits - Suivre les offres et commandes selon les niveaux de service attendus - Vérifier et valider les commandes (clients directs, inter-sociétés.) BLOC PROFILS ET AVANTAGES PROFIL Pour réussir vos missions d'Assistant Administratif & Commercial H/F, vous êtes issu de formation de niveau BAC+2 en gestion, commerce ou équivalent par l'expérience et pouvez justifier d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Office 365, outils métiers, outils collaboratifs) et avez un niveau intermédiaire en anglais pour les échanges internes/externes. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'adaptabilité. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Une immersion dans un environnement industriel stimulant à la pointe de la technologie - Une équipe soudée et bienveillante - Une expérience valorisante dans un groupe innovant, avec la possibilité de prolongation LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultante spécialisée - Deuxième entretien : avec la RH de notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr ! N'hésitez pas à me faire part de toute modification ou information supplémentaire que vous souhaiteriez ajouter.
EN BREF : Technicien Qualité Fournisseurs Electronique (H/F) - Intérim - 32 à 38 k€ hors primes - Qualité, Relation Fournisseurs, Electronique La division Industrie & Ingénierie d'Adsearch Alpes accompagne aujourd'hui une entreprise technologique en fort développement dans le recrutement d'un Technicien Assurance Qualité Fournisseurs (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire longue durée. Ce poste, rattaché au Responsable Qualité, vous permettra d'évoluer sur des projets diversifiés et de contribuer activement au suivi et à l'amélioration des performances fournisseurs. Vos principales responsabilités consisteront à : * Piloter un portefeuille de fournisseurs et assurer son suivi opérationnel. * Déployer et suivre les actions correctives, curatives et préventives selon la méthodologie 8D. * Traiter et coordonner les demandes de dérogations fournisseurs. * Examiner et valider les non-conformités issues des contrôles réception et retours clients. * Organiser et superviser la gestion des flux de retours. * Planifier les activités de contrôle liées aux lots entrants, en priorisant les urgences. * Initier les demandes de sorties de stock. * Analyser et suivre les indicateurs de performance qualité fournisseurs (DOA, WFR). * Contribuer à l'optimisation des processus de délégation de contrôle sur les nouveaux composants. * Assurer la continuité de service en fonction des besoins de l'équipe. * Participer activement aux démarches d'amélioration continue. De formation Bac+2 en électronique (ou équivalent avec expérience probante), vous possédez une solide expérience dans la qualité fournisseurs au sein d'un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils et méthodes qualité (8D, audits process, gestion des non-conformités) ainsi que les logiciels bureautiques et collaboratifs (Office 365, ERP, outils métiers). Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, et vos qualités personnelles - rigueur, esprit d'analyse, aisance relationnelle et capacité de synthèse - vous permettent d'être efficace dans vos missions. AVANTAGES : * Primes de vacances. * Participation et intéressement. * Indemnités de trajet. * Accès au restaurant d'entreprise. * Contexte de travail motivant et dynamique. * Possibilités réelles de progression professionnelle. * Participation à des projets innovants et porteurs. PROCESS DE RECRUTEMENT : * Un premier entretien avec un consultant Adsearch. * Un second entretien avec les RH et le manager du service. Vous souhaitez relever un nouveau défi et rejoindre une entreprise en plein essor ? Postulez dès aujourd'hui pour que nous puissions échanger ensemble sur vos ambitions et votre projet professionnel !
En bref : Intérim - Faverges- 28/35k€ bruts hors primes selon profil et expérience - Secteur métallurgie La division Industrie et Ingénierie d'Adsearch recrute pour son client, une entreprise industrielle de premier plan, un Technicien de Maintenance Électrotechnique (H/F). Vous serez rattaché au service Installations et Travaux Neufs et jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des équipements de production. Vos missions : * Réaliser le dépannage des équipements et moyens de production du site. * Effectuer la maintenance préventive des moyens de production du site. * Traiter les interventions de dépannage dans les outils informatiques dédiés. * Réaliser les demandes d'offres de prix et les commandes de pièces de rechange auprès du Magasin Général. * Effectuer le suivi des commandes des pièces de rechange. * Participer à la rédaction des procédures techniques et des modes opératoires. * Réaliser des missions d'amélioration et d'optimisation en collaboration avec des spécialistes (internes et/ou externes) du domaine. * Apporter un support technique dans le domaine de l'électrotechnique. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC+2 en maintenance ou en génie électrique et informatique industrielle, ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative. Le candidat doit avoir une habilitation électrique (B2V, BR, H0, BC) et des connaissances approfondies en électrotechnique ou en maintenance industrielle sur machines et commandes numériques. Une connaissance de la GMAO serait un plus. Le candidat doit être rigoureux, adapté, autonome et capable de travailler en équipe. Processus de recrutement : 1. Entretien avec un consultant Adsearch. 2. Entretien avec le responsable opérationnel. 3. Entretien avec le directeur de l'entreprise. Vos avantages : * Poste en horaires d'équipe 2*8. * Primes de vacances et primes de Noël. * Indemnité de trajet. * Intéressement / participation. Si vous êtes passionné par la maintenance électrotechnique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, avec de très bonnes conditions de travail, n'attendez plus pour rejoindre cette entreprise de renom ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
