Offres d'emploi à Chattancourt (55)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chattancourt située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chattancourt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - THIERVILLE SUR MEUSE, 55 - Charny-sur-Meuse, 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chattancourt

Offre n°1 : Responsable de site secteur Enfance de l'ADAPEI (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - si pas de diplôme Caferius
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Sous l'autorité de la Directrice du secteur, le/la responsable de site est garant(e) de la déclinaison opérationnelle des projets du secteur Enfance, de la bonne organisation et du bon fonctionnement du site. Vos principales missions seront :


- Soutenir et piloter la déclinaison opérationnelle des projets du secteur Enfance sur le site
- Assurer le bon fonctionnement du site et des services
- Encadrer et soutenir une équipe pluridisciplinaire dans l'exercice de leurs missions
- Suivre et garantir la cohérence des projets personnalisés des usagers
- Animer les partenariats internes (familles, autres secteurs de l'association) et externes (institutionnels, économiques, culturels)
- Développer l'offre de service en cohérence avec les évolutions du secteur (DIME/DAME)

Ces dernières peuvent évoluer en fonction des changements au sein du secteur.
Compétences requises ou souhaitées :

- Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel et des politiques publiques du handicap
- Maîtrise de la gestion de projet
- Connaissances des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS
- Capacité à fédérer et à manager une équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à l'analyse, à la rédaction et au développement de projets
- Connaissance approfondie des droits des usagers (loi du 2 janvier 2002)
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions
- Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies
- Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles

Profil recherché :

- CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6 (Bac+4) Diplôme supérieur du travail social
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, ou autre diplôme du travail social de niveau 2 justifiant d'une expérience significative dans la coordination d'un service ou d'une équipe.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux

Formations

  • - travail social (Caferius ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (avec expérience significative) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EPA THIERVILLE ADAPEI MEUSE

Offre n°2 : Educateur spécialisé ou professionnel d'aide à la personne (H/F)

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - aide à domicile si non diplôme educ
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Sous l'autorité de la Directrice du secteur enfance et, par délégation, des responsables de site, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service
Les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont :
- Encadrer un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels au sein d'un atelier technique, maintien et hygiène des locaux / aide à la personne.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet singularisé des jeunes sous votre responsabilité.
- Développer des partenariats professionnels, notamment avec le milieu ordinaire de travail.
- Repérer et évaluer les potentialités de la personne, notamment celles liées aux apprentissages techniques et individualiser la proposition d'activités techniques au sein d'un groupe.
- Permettre aux jeunes de développer, sur la base des référentiels métiers, leurs compétences dans une approche bienveillante et contenante : évaluation, adaptation, orientation. Proposer toutes adaptations nécessaires à l'apprentissage et la compréhension. Préparer les jeunes à s'adapter au monde du travail
- Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les familles, afin d'assurer au jeune un parcours adapté à ses souhaits et à ses compétences
Participer aux réunions de l'équipe éducative, institutionnelles, aux temps forts de l'établissement et à la dynamique d'évolution de l'offre et de la co-construction du Dispositif IME (DIME)

Les attendus : Pédagogue, sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, et de compréhension des situations complexes, capacités à l'élaboration de projets, rigueur. Compétences techniques dans les métiers de la propreté et d'aide à la personne, fortement souhaitées.

Vous êtes titulaire D.E d'Educateur Technique Spécialisé ou disposez d'une expérience significative dans les métiers de la propreté et/ou d'aide à la personne. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est un plus.

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INSTITUT MEDICO EDUCATIF

Offre n°3 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Charny-sur-Meuse ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de traitement et élimination des déchets et basé à CHARNY SUR MEUSE (55100), en Intérim un Agent de Cuir (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du traitement et élimination des déchets, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle.

Votre rôle consistera à travailler au sein de l'atelier de traitement des déchets, en participant à la transformation du cuir pour la création de produits finis. Vous serez chargé de préparer les peaux, les couper, les teindre et les finir selon les besoins spécifiques de la production.

Profil :
Nous recherchons une personne passionné par le travail du cuir, doté d'un esprit d'initiative, d'une grande adaptabilité et d'empathie. Le respect de la confidentialité et une communication efficace sont également des qualités essentielles.

Compétences comportementales :
- Esprit d'initiative
- Adaptabilité
- Empathie
- Respect de la confidentialité
- Communication efficace

Compétences techniques :
- Travail du cuir
- Maîtrise des outils de coupe
- Teinture et finition du cuir
- Connaissance des différents types de cuir

En plus d'un environnement de travail stimulant, nous offrons une prime d'habillement ainsi que des primes attractives.

Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de développer votre carrière dans le secteur du traitement et élimination des déchets.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°4 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si BAC +2-3 gestion PME
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

ISIS Médical recherche un/une Assistant administratif

*Missions :
- Réception des appels : accueil téléphonique et transmission des appels aux interlocuteurs concernés
- Suivi et gestion des dossiers patients : résolution du premier niveau des problématiques, organisation des transferts administratifs des patients, rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs, actualisation des données des patients ; saisie des installations, des déplacements et des ordonnances dans les délais impartis ...

*Profil recherché :
- Formation Bac à Bac +3 en gestion/administration
- Débutant(e) accepté(e) si BAC +2/3 dans le cas contraire une expérience minimum de deux ans sur un poste similaire et si possible en prestation de santé exigée
- Compétences obligatoires en informatique, gestion et organisation.
- Orthographe correcte exigé
- Vous êtes positif(ve), empathique, réactif(ve), avez un bon relationnel et une bonne expression orale ;
- Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ;
- Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e) et ponctuel(le

*Conditions de recrutement :
- Travail en présentiel
- Horaires : 7h/jour du lundi au vendredi
- Poste à pourvoir immédiatement
- Contrat : CDI
- Salaire : 1 750,00€ brut par mois

Compétences

  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Maitrise des logiciels informatique
  • - Qualités rédactionnelles

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - gestion PME PMI (+ 2/3 ans sur missions similaires) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ISIS MEDICAL AIR MEDICAL

Offre n°5 : Intervenant(e) auprès d'enfants H/F

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Alys renforce l'équipe de la crèche des Libellules à Thierville sur Meuse.

* Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc.
* Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
* Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
* Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.

Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.

CAP AEPE (petite enfance) exigé ou équivalent
CDD évolutif

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS - Les libellules

Offre n°6 : Caissier/chargé d'accueil musée H/F

  • Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - CHATTANCOURT ()

Vous serez en charge de l'accueil d'un musée :
- vente de billets,
- gestion de la caisse
- renseignements aux touristes
vous aimez et êtes à l'aise avec le contact client.
contrat de 24 h évolutif jusqu'à 30h renouvelable ; travail sur 3 jours
jours travaillés peuvent être modifiés

Compétences

  • - Modalités d'accueil
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • LA TRANCHEE DE CHATTANCOURT

Offre n°7 : Préparateur de commandes/Cariste (H/F)

  • Publié le 27/12/2024 | mise à jour le 24/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

SUP INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes/Cariste (H/F).

Missions principales:
- Picking des articles dans la zone de stockage
- Préparation des commandes avec suivi informatique
- Emballage
- Respect des consignes et des demandes clients
- Transfert vers la zone d'expédition des colis préparés

Profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et polyvalent, bonne condition physique, bonne intégration au travail en équipe.

CACES 1, 3 et 5

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Caces 1.3.5

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°8 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 29/11/2024 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Au sein de la Résidence Niel à Thierville-sur Meuse (secteur Adultes de l'Adapei 55),
Vous participez à l'accompagnement quotidien (toilette, aide alimentaire, change, activités, soins), aux activités éducatives. Vous assurez une mission de coordination du travail et de soutien aux équipes éducatives. Vous veillez à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein de la collectivité et à la réalisation des objectifs définis aux plans individuel et collectif. Vous coordonnez le lien avec les familles, proches et autres personnes ressources. Vous contribuez et mettez en œuvre les projets individualisés des usagers en fonction de leurs besoins et attentes. Vous veillez et garantissez l'effectivité des actions définies dans le cadre du projet individualisé. Vous participez et coordonnez l'accompagnement des stagiaires.
Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
Vous avez le diplôme d'Etat d'éducateur/trice spécialisé(e) ou Moniteur éducateur

Compétences

  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou moniteur éducateur ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Résidence NIEL de Thierville sur Meuse

Offre n°9 : Conseiller d'entreprise H/F (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

La FDSEA 55, syndicat professionnel de représentation des agriculteurs fédère plus d'un agriculteur sur deux dans le département. Elle assure la défense collective des agriculteurs et propose à ses adhérents un accompagnement et des services individuels de qualité.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, la FDSEA recrute :

UN CONSEILLER D'ENTREPRISE (H/F)

MISSIONS
- Accompagner les agriculteurs dans la réalisation de la télédéclaration PAC ainsi que plus globalement dans leurs formalités administratives,
- Assurer la veille économique et réglementaire des filières de productions animales et végétales.
PROFIL - CONNAISSANCES SOUHAITEES
- Maîtrise des outils informatiques indispensable,
- Bonne capacité rédactionnelle, d'écoute et de synthèse,
- Efficacité dans l'organisation du travail,
- Rigueur, méthode et sens du service,
- BTSA, ingénieur agri ou équivalent (Débutant accepté),
- Connaissance du secteur agricole est un plus.
CONDITIONS
- CDD 35h,
- Poste basé à BRAS SUR MEUSE (55) avec déplacements dans le département
- Rémunération : selon profil et expérience
- Prise de poste : du 17 mars 2025 jusqu'au 25 avril 2025, renouvellement possible
- Formation en interne sur l'outil de télédéclaration et présence d'une équipe d'experts en appui

Offre n°10 : Opérateur / Opératrice d'abattage (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Réaliser des opérations simples de production : dépouille et poste de finition des carcasses, sur la ligne d'abattage ou traitement des abats.
Etre polyvalent(e) sur plusieurs postes.
Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité et de traçabilité.
Profil débutant accepté ! L'entreprise vous accompagne et vous forme dès votre intégration.
Vous aimez le travail, notamment pour garantir votre sécurité et la qualité des produits.

Entreprise

  • SABEST

Offre n°11 : Conseiller d'entreprise et promotion des métiers (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - Bras-sur-Meuse ()

DEUX GRANDES MISSIONS
Installation des jeunes agriculteurs et conseils d'entreprise :
- Accompagner les porteurs de projets et les chefs d'entreprise dans leurs projets d'installation, de développement d'activités, ou tout autre projet lié à la stratégie d'Entreprise
- Assurer l'accueil des porteurs de projets au PAI (Point Accueil Installation) et PIT (Point Info Transmission)
- Animer et réaliser des formations auprès des chefs d'entreprise
- Réaliser des études prévisionnelles et des plans d'entreprises alliant les domaines techniques, économiques et financiers en lien avec les conseillers experts de la Chambre d'Agriculture.
- Réaliser des audits d'entreprises, guider une réflexion stratégique en intégrant toutes les fonctions de l'entreprise (approche globale) auprès d'agriculteurs en difficulté,

Promotion des Métiers du Vivant, Attractivité des métiers de l'Agriculture:
- Organiser les scénarii de présentation des Métiers
- Piloter les actions de promotions envers de futurs installés, envers du public scolaire (Collège-Lycée-BTS) et Grand Public
- Lien avec l'Administration et les forces du territoire diverses sur les questions d'Emploi, d'Orientation.

Compétences

  • - Analyser et gérer les risques financiers
  • - Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CHAMBRE D AGRICULTURE DE LA MEUSE

Offre n°12 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

L'association ALYS recrute du personnel pour la crèche des Libellules à Thierville sur Meuse.
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.

Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
Dynamique et discret(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALYS - LES LIBELLULES

Offre n°13 : Conseiller / Conseillère en insertion socio-professionnelle (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en Insertion
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

La Mission Locale du Nord Meusien, recherche un(e) conseiller(ère) afin de rejoindre l'équipe du Contrat d'Engagement Jeune. Vous aurez en charge le suivi des jeunes en rupture socio-professionnelles, en lien avec le partenaire L'AMIE et vous serez chargés(ées) également du référencement santé (en lien avec les partenaires santé).

Vos missions :

- Animer et créer les modules thématiques et des ateliers collectifs en direction des jeunes pour conforter les apprentissages, les compétences sociales et professionnelles,
- Mener des entretiens individuels dans le cadre d'un accompagnement renforcé et individuel : diagnostics individuels, construction de parcours, élaboration des étapes d'un accompagnement.
- Suivre les jeunes dans leur parcours afin de maintenir une dynamique d'insertion.

Vous appréciez le travail en équipe. CDD évolutif
Poste à pourvoir en Mars 2025.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MISSION LOCALE DU NORD MEUSIEN

Offre n°14 : Assistant / Assistante de communication (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Vos différentes missions :
Au sein de l'équipe communication, vous compterez parmi vos missions :
- Rédaction d'articles (intranet/extranet/site/communiqué de presse)
- Conception graphique (supports, visuels)
- Organisation et participation à des évènements (journées portes ouvertes, foires et autres évènements...)
- Animation et gestion des réseaux sociaux (établir le plan média et prévoir les posts)
Votre profil :
De formation BAC+2/3 en Communication, vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous savez rédiger et communiquer à l'oral et à l'écrit, notamment par une communication structurée et vulgarisée. Vous avez le goût du travail en équipe et savez vous intégrez facilement, êtes organisé et faites preuve d'autonome.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, conception PAO et la maitrise de CANVA serait un plus.

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Faciliter la communication interne et externe

Formations

  • - communication entreprise | Bac+2 ou équivalents
  • - communication et information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EMC2

Offre n°15 : Aide ménager(ère) à domicile (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - aide ménager(ère)
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Bras sur Meuse afin d'apporter une aide à l'entretien du foyer.
Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée - Pas de travail le week-end

Permis et véhicule exigés ou voiture sans permis

Les kilomètres sont indemnisés à 100% dès le départ du domicile du ou de la salarié(e) + prime d'assiduité
Contrat 104 heures par mois

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADMR de Bras sur Meuse

Offre n°16 : Opérateur grosse coupe spécialité désossage (H/F)

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en désossage
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Dans le cadre de notre politique de développement des compétences et du renforcement des équipes en place, Socopa Verdun (55) recherche Un Opérateur Grosse Coupe (H/F) spécialisé en désossage.

Au sein du service de la mise en quartier / expédition, vous serez notamment chargé (e) de :
Scier, séparer des carcasses, des quartiers
Séparer des différentes parties d'anatomie d'un quartier de bœuf (travail au couteau)
Polyvalence sur d'autres postes du service ( chargement, décroche / raccroche, traçage.... )
Contrat évolutif

Votre poste se déroulera en équipe du matin uniquement, dans un environnement frais et en station debout. Vous évoluerez au sein d'une équipe dans laquelle la communication est le maître mot.

Compétences

  • - Traçabilité des produits
  • - Machine de découpe de viande
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SABEST

Offre n°17 : Assistant Qualité H/F (H/F)

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en contrôle qualité
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Socopa Verdun (55) recherche un(e) Contrôleur / Contrôleuse Labo Qualité.
Vous serez sous la responsabilité de la responsable QHSE

Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Vous aimez le terrain, vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une entreprise et un groupe d'envergure ? Alors postez votre CV, un poste vous attend !

MISSIONS :
* Contrôler la qualité dans les ateliers assurer le suivi des non conformités et des actions correctives
* Suivre des indicateurs de performance qualité
* Participer aux audits au cours de l'année (clients et démarches interprofessionnelles)
* Participer à la mise à jour des plans HACCP
* Participer à la mise à jour du système documentaire (procédures, fiches de poste )
* Réaliser des contrôles qualité dans les ateliers (métrologie, bonnes pratiques d'hygiène, traçabilité )
* Participer à la formation en hygiène et qualité des opérateurs
* Effectuer des prélèvements
* Bonne maitrise du pack office
* Vérification des documents de production
* Participer aux validations de process
* Alerter en cas de non conformité.

Poste à pourvoir dès que possible à Socopa-Sabest Belleville Sur Meuse
Travail du lundi au vendredi uniquement

Un salaire évolutif (1892.62 € bruts/mois dès votre intégration), auquel s'ajoutent :
- Tickets restaurant
- Indemnité de transport
- 13ème mois
- Prime de vacances
- Une mutuelle familiale et une prévoyance performantes.

Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) avant toute prise de poste en autonomie.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - agroalimentaire (Contrôle qualité agroalimentaire) | Bac+2 ou équivalents
  • - contrôle qualité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SABEST

Offre n°18 : Opérateur(trice) sur machines à bois à commande numérique (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Règle, surveille et régule une machine à commande numérique ou automatisées de fabrication (usinage, montage, finition, ...) de produits en bois et matériaux associés
Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...).
Effectue les contrôles de conformité des produits (qualité, quantité, ...) et assure la maintenance de premier niveau des machines et équipements.
Avantages : intéressement + mutuelle
Semaine de 4 jours 1 semaine sur 2

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - menuiserie bois (ou productique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAGNI AGENCEMENT

Offre n°19 : Manœuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en exterieur
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

vous aidez au montage, lavage et graissage des machines . vous pouvez, de manière ponctuelle intervenir sur les chantiers.
Le poste pourrait évoluer sur de la conduite d'engins après formation

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • KANOS T.P.

Offre n°20 : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier (H/F)

  • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 09/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur missions similaires
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vos Missions :
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez pour le compte de nos clients sur l'ensemble des diagnostics réglementaires :
- Diagnostic amiante
- Diagnostic amiante avant travaux et démolition
- Diagnostic gaz et électricité
- Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention
- Plomb diagnostique

Vous êtes :
Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus).
Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie
Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur le poste
Permis B exigé

Avantages :
Mise à disposition d'un véhicule de service, paniers, primes, mutuelle, téléphone

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

Formations

  • - diagnostic immobilier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AGENCE MEUSE DIAGNOSTICS IMMOBILIERS

Offre n°21 : Référent(e)Point accueil écoute jeunes (H/F)

  • Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 05/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - auprès des jeunes/domaine socio-éduc
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

CONTRE-COURANT MJC recrute un/e Référent(e)Point accueil écoute jeunes :

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de la direction, le référent Point Accueil Écoute Jeunes et prévention met en place, coordonne et anime les actions à destination des jeunes (12-25 ans), des adolescents et des familles, en collaboration avec les différents secteurs de la MJC.

1. Coordination du Point Accueil Écoute Jeunes :
- Organisation et animation d'actions collectives spécifiques répondant aux besoins des jeunes du territoire (ex. : ateliers sur l'estime de soi)
- Rédaction des dossiers de demandes de subventions, appels à projets, bilans et budgets en collaboration avec la direction.
- Développement et renforcement des partenariats avec les structures locales et les professionnels (santé, prévention, culture, bien-être).

2. Organisation d'actions de prévention et sensibilisation :
- Prévention primaire : interventions dans les collèges, lycées, foyers ou centres sociaux sur des thématiques comme le consentement, la sexualité, les comportements à risque, etc.
- Accueil de groupes de jeunes à la MJC (IME, foyers, etc.).
- Prévention des risques auditifs : programmation de spectacles de sensibilisation, suivi des contrats, gestion des prêts de casques antibruit et dons de bouchons d'oreilles (partenaire GRABUGE).

3. Conduite d'entretiens individuels :
- Accueil des jeunes, avec ou sans leur famille, pour des entretiens individuels (anonymes ou non) : écoute bienveillante, orientation vers des relais spécifiques si nécessaire.
- Accueil et accompagnement des parents dans une démarche d'écoute et d'orientation.

4. Mise en place d'actions de soutien à la parentalité :
- Présence en ligne en tant que « Promeneur du Net parentalité » (projet en cours de confirmation pour 2025).
- Développement d'actions collectives favorisant les échanges entre parents et adolescents (ex. : ateliers d'activités partagées, groupes de paroles).
- Participation à la construction des projets 2025, en capitalisant sur les réflexions menées en 2024.

5. Participation à la vie associative et au travail en réseau :
- Collaboration avec les acteurs jeunesse et culture du territoire : participation à des réunions, formations et projets collectifs.
- Implication dans les temps forts et événements de la MJC.

PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience significative auprès des jeunes ou dans le domaine socio-éducatif.
Connaissance des enjeux liés à la jeunesse, à la prévention et au soutien à la parentalité.
Compétences en gestion de projet (rédaction de dossiers, bilans, demandes de subventions).
Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, esprit d'équipe.
Rigueur et organisation (gestion des partenariats, logistique, matériels de prévention).
Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.

Avantages :
- 1 jour de télétravail par semaine (selon l'organisation des missions).
- Droit au congé menstruel pour les salariées concernées.

Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation jusqu'au 14 février 2025.

Date entretien : 25 février 2025.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Soutenir l'expression personnelle dans un cadre collectif
  • - Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - animation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE

    Contre-Courant MJC défend les valeurs de partage, d'ouverture, d'inclusion et de transmission portées par les structures d'éducation populaire. Elle contribue à l'épanouissement des citoyens par la proposition d'une programmation culturelle diversifiée, en mettant en place des activités de pratiques artistiques et sportives pour tous les âges et en intégrant son projet à la vie associative et démocratique locale.

Offre n°22 : Responsable innovation H/F

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Acteur majeur de la téléassistance en France, Filien ADMR valorise l'innovation pour proposer des services toujours plus performants et adaptés aux besoins de ses clients. Afin de renforcer notre position sur le marché, nous recherchons un(e) Responsable Innovation.

Vos missions principales :
Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information, vous serez au cœur des projets d'innovation chez Filien ADMR.

1. Développement et validation de nouveaux matériels de téléassistance
- Identifier, prospecter et qualifier les fournisseurs.
- Participer à des salons professionnels et réaliser une veille technologique régulière.
- Animer des réunions avec les fournisseurs et évaluer les matériels pour validation.
- Garantir une amélioration continue des services et matériels existants.

2. Conception et lancement de nouvelles offres
- Animer et contribuer activement au Comité Innovation.
- Piloter le développement des nouvelles offres et en superviser les lancements.
- Collaborer avec les équipes internes et externes pour concevoir et tester des prototypes.
- Organiser des expérimentations pilotes auprès des utilisateurs et analyser leurs retours.

3. Gestion des projets d'innovation
- Identifier des appels à projets (régionaux, nationaux, européens) et rédiger les dossiers de candidature.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets retenus.
- Évaluer la faisabilité technique et économique des projets et en présenter les résultats à la direction.

Votre profil :

Compétences requises :
- Expérience solide dans les technologies et/ou la téléassistance.
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet.
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Bonne communication écrite et orale, aisance en animation de réunions.
- Capacité à négocier avec les fournisseurs et à manager une équipe.

Qualités personnelles :
- Curiosité et goût pour l'innovation.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière transversale.
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à respecter les délais.
- Mobilité et sens de l'initiative.

Formation :
- Bac +2 minimum ou expérience significative dans un poste similaire.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages :
- Mutuelle groupe prise en charge à 100 %,
- Chèques restaurant,
- CESU,
- Actions sociales du comité social d'entreprise.

Rejoignez une entreprise engagée et dynamique où vos compétences et votre implication feront la différence !

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois

Compétences

  • - Négociation avec les fournisseurs
  • - Méthodologies Gestion de Projet
  • - Maitrise des outils bureautiques - Excel, Word
  • - Management Equipe

Entreprise

  • FILIEN ECOUTE ADMR

    FILIEN, la téléassistance ADMR, propose sur l'ensemble du territoire national un service fidèle aux valeurs sociales du réseau associatif ADMR en partenariat étroit avec les professionnels de la santé. En rejoignant l'entreprise vous devez adhérer à ses valeurs et faire preuve de disponibilité géographique pour des actions de développement sur le territoire national . Vous devez avoir des connaissances du monde associatif,de l'économie sociale et contribuer au déploiement de la démarche qualité

Offre n°23 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 27/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - dans l'insertion professionnelle
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Votre mission se déroulera sur plusieurs communes du département de la Meuse où sont assurés les permanences hebdomadaires. Celles-ci pourront évoluer en fonction de nombre d'ARSA et de leur provenance géographique.

Vous aurez en charge l'accompagnement vers l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA.
Le-la conseiller-ère aura pour missions de :
- Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur
- Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc.
- Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.)
- Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi
- Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire
- Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi
- Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges
- Développer le partenariat avec les entreprises du territoire, effectuer de la prospection de débouchés professionnels, participer au développement de projets locaux d'insertion

Profil recherché :
- Expérience de l'accompagnement social et professionnel
- Connaître les techniques d'entretien individuel et d'animation collective,
- Expérience de l'animation de groupe
- Connaître les acteurs de l'emploi et de la formation, le bassin de l'emploi et l'environnement socio-économique du territoire
- Connaître les techniques de recherche d'emploi
- Être à l'écoute des allocataires pour les accompagner aux mieux.
- Travailler en autonomie.
- Utiliser les outils numériques mis à disposition par le CD 55.
- Être rigoureux dans les délais administratifs imposés par le CD 55.

Qualités professionnelles : Organisation, rigueur, Responsabilité, éthique et déontologie
Capacité d'écoute et d'analyse des situations individuelles
Disponibilité et capacités d'adaptation, réactivité, sens de l'initiative
Capacités rédactionnelles, création d'outils, de supports d'animation, rédaction de bilans


Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - outils bureautiques

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE

Offre n°24 : Agent d'entretien du bâtiment/Maintenance (H//F) (H/F)

  • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 24/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Agent d'entretien du bâtiment/Maintenance (H//F):

Vous serez en charge d'assurer la maintenance de l'ensemble du site :
- Effectuer des opérations de maintenance et de réparation de tout ordre (travaux d'électricité, plomberie, maintenance du matériel, menuiserie, peinture) dans le respect des règles de sécurité, des délais impartis et des priorités données ;
- Accompagner les intervenants extérieurs et prestataires de travaux

Mais aussi assurer l'entretien de l'ensemble du site :
- Participer à la propreté du site, entretien des espaces verts
- Réaliser quotidiennement les interventions de maintenance nécessaire sur les équipements ou bâtiments - Superviser le bon entretien des bâtiments
- Petites réparations courantes des installations et/ou du matériel/mobilier
- Effectuer divers travaux de manutention

Profil :
Pour occuper ce poste, il vous faudra être pleinement autonome, bricoleur et doté d'une certaine débrouillardise. En lien direct avec les différents services de l'entreprise, votre aisance relationnelle sera appréciée.
INTERIM (POSSIBLE EMBAUCHE A TERME)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

  • - maintenance bâtiment (ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°25 : Assistant chef de projet (H/F)

  • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

En tant qu'Assistant(e) Chef de Projet au sein de Filien ADMR, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets organisationnels et technologiques. Vos responsabilités incluront :

1. L'analyse des besoins et la rédaction des documents fonctionnels - Vous êtes chargé(e) d'identifier les besoins des utilisateurs et de poser les bases des projets :

- Recueillir, analyser et consolider les besoins pour des projets, des évolutions ou des maintenances applicatives des systèmes d'information.
- Étudier les outils existants et proposer des améliorations adaptées aux contraintes organisationnelles et technologiques.
- Formaliser ces besoins dans des spécifications fonctionnelles détaillées et des cahiers des charges clairs.
- Préparer des dossiers techniques pour présenter les enjeux, impacts et coûts des projets en comité de pilotage, tout en participant à la sélection des prestataires.

2. La coordination et la mise en œuvre des projets - Vous assurez la gestion des projets en coordonnant les actions des équipes et en garantissant leur avancement :

- Réaliser la cartographie des processus et proposer un planning réaliste pour chaque projet.
- Coordonner les interactions entre les équipes métiers.
- Animer les réunions de travail, piloter les phases de validation fonctionnelle et superviser le déploiement des solutions.
- Assurer le suivi des corrections des incidents et garantir la livraison de livrables conformes aux attentes.

3. La conduite du changement et l'accompagnement des utilisateurs - Vous jouez un rôle clé dans l'appropriation des solutions déployées :

- Organiser des formations et des transferts de compétences pour les utilisateurs finaux.
- Accompagner le déploiement des nouveaux outils en coordonnant les actions avec les équipes informatiques.
- Fournir un support fonctionnel adapté et assurer un reporting régulier auprès du Chef de projet pour garantir une visibilité sur l'avancement des projets.

4. Le support technique et la gestion des incidents - Vous assurez un rôle de support pour maintenir la performance des systèmes :

- Analyser et qualifier les dysfonctionnements remontés par les utilisateurs.
- Coordonner les actions correctives avec les équipes concernées et suivre les incidents jusqu'à leur résolution.
- Administrer et paramétrer les systèmes d'information pour qu'ils répondent aux besoins des utilisateurs et des métiers.

Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, capable de coordonner efficacement des projets tout en répondant aux besoins des utilisateurs.

Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack Office, systèmes d'information) pour produire des documents précis et synthétiques.
- Capacité à analyser les besoins, rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et proposer des solutions adaptées.
- Compétence dans l'organisation et la conduite de réunions avec des interlocuteurs variés.
- Bonne connaissance des méthodologies de tests fonctionnels et des processus de validation.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale pour transmettre des informations complexes de manière accessible.

Savoir-être :
- Organisation et capacité à prioriser les tâches pour respecter les échéances tout en gérant plusieurs projets simultanément.
- Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion des missions confiées.
- Aptitude à collaborer de manière transversale et à maintenir des relations harmonieuses avec les parties prenantes.
- Diplomatie et tact pour concilier des intérêts divergents et faciliter les échanges.
- Capacité de synthèse et vision globale permettant de vulgariser des sujets techniques complexes.
- Résilience face aux délais serrés et aux situations complexes, avec un maintien constant de la performance.
- Force de conviction et capacité à défendre efficacement vos idées.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois



Entreprise

  • FILIEN ECOUTE ADMR

    FILIEN, la téléassistance ADMR, propose sur l'ensemble du territoire national un service fidèle aux valeurs sociales du réseau associatif ADMR en partenariat étroit avec les professionnels de la santé. En rejoignant l'entreprise vous devez adhérer à ses valeurs et faire preuve de disponibilité géographique pour des actions de développement sur le territoire national . Vous devez avoir des connaissances du monde associatif,de l'économie sociale et contribuer au déploiement de la démarche qualité

Offre n°26 : Formateur filière Services à la Personne (H/F)

  • Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 27/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

La MFR de Bras sur Meuse recherche une personne motivée pour transmettre ses savoirs et savoirs faire aux jeunes de seconde, 1ère et Tale SAPAT (Services Aux Personnes et Aux Territoires )

Ce cursus s'adresse à des jeunes intéressés par l'accompagnement, les soins et les services à la personne (enfants, personnes âgées ou handicapées, travailleur social) mais aussi plus largement par les services aux populations (animation, accueil, tourisme, institutions publiques, gendarmerie).

Vous aurez en charge des heures d'activité pédagogique (théoriques ou pratiques), et le suivi des jeunes dans le cadre de leur module professionnel.

Vous assurerez des missions d'accompagnement, d'éducation et d'animation.
Vous avez idéalement un BTS médico-Social de type ESF mini ou un diplôme d'Educ Spé

Rémunération selon convention collective : Expérience métier, diplôme, ancienneté.
contrat évolutif
Poste à pourvoir à compter du lundi 24 février

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Pédagogie

Formations

  • - service à la personne | Bac+2 ou équivalents
  • - économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE

Offre n°27 : MERCHANDISEUR MARQUE EPICERIE SUCREE H/F (H/F)

  • Publié le 27/12/2024 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Samogneux ()

Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur.

Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour une marque de chocolat leadeur dans la grande distribution.

Lieu = Département 55
==>BAR LE DUC
SAMOGNEUX
JUBECOURT
COUSANCES LES FORGES
COMMERCY
BOULIGNY

Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi

Contrat = CIDD

Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.

Compétences

  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Contrôler l'application d'un plan d'implantation
  • - Optimiser l'organisation des rayons
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise

Entreprise

  • SARAWAK AIX-EN-PROVENCE

Offre n°28 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/12/2024 | mise à jour le 24/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F)

Missions principales:
- Assurer l'entretien des outils de production en suivant les recommandations faites par les constructeurs (réglages, graissages).
- Tenir à jour les listes des entretiens journaliers et périodiques.
- Appliquer la procédure d'intervention sur un convoyeur ou une machine (consignation).
- Respecter les règles de sécurité relatives à l'utilisation des matériels électriques, mécaniques, et mettre tout en œuvre pour garantir la sécurité de ses collègues de travail.

- Toute modification ou amélioration d'équipements ou de matériel ne pourra être faite qu'avec l'accord de sa hiérarchie.

- Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble de secours en électricité les jours d'EJP.
- Intervenir rapidement dès qu'un dysfonctionnement est signalé.
- Assurer le démarrage et l'arrêt des outils de production.
- Vérifier régulièrement l'ensemble des sécurités relatives à chaque machine ou appareil, bâtiment, engins.

- Veiller à l'entretien du lieu de travail et laisser dans un parfait état de propreté et de sécurité le lieu de travail après intervention. Doit entretenir son matériel et le lieu de stockage de pièces détachées.
- Respecter les consignes de sécurité au sein de l'entrepôt, notamment en ce qui concerne le port des chaussures de sécurité.
- Informer sa hiérarchie de tous les événements, facteurs et risques, susceptibles de générer des accidents.

Profil :
- Connaissances techniques (mécanique, électrique, hydraulique etc..)
- Vigilance
- Organisation
- Respect de la sécurité.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Hydraulique
  • - Electricité
  • - Mécanique

Formations

  • - maintenance système automatisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°29 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Au sein du Foyer d'accueil médicalisé "Résidence jardin Fontaine de Thierville sur Meuse" vous serez à temps partiel (80%) ou temps plein (2 postes à pourvoir). Vous accompagnez et réalisez auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices. Vous participez à des activités d'animations, individuelles ou collectives. Vous participez à la rédaction de bilan et de projets personnalisés. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Résidence ADAPEI Jardin Fontaine FAM

Offre n°30 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - DIPLOME ou EXPERIENCE
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Bras sur Meuse afin de leur apporter une assistance à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette - entretien du logement - accompagnement - courses...)

Permis et véhicule exigés.
Diplôme dans l'aide à la personne exigé (Titre ADVF, DEAES...) ou expérience sur un poste similaire
CDI à 104 heures par mois avec prime d'assiduité, prise en compte de l'ancienneté et des diplômes.
Déplacements indemnisés aux frais réels

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Distribuer des plateaux repas
  • - Entretenir le linge
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - règles d'hygiène
  • - aide à la toilette

Formations

  • - service à la personne (DEAES-mention complementaire...) | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire vie sociale (BEP CSS-BEPA service personne-DEAVS-) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR Bras sur Meuse

Offre n°31 : Technicien(ne) de maintenance (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Sous la responsabilité du responsable SAV, et dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en service et la maintenance de salles de traite conventionnelles et d'autres équipements de bâtiments d'élevage.
- Mise en service, Maintenance préventive et curative des équipements en vue d'une utilisation optimale
- Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité,
- Installations de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude
Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs, seul ou en équipe.

De formation BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle, vous avez de bonnes connaissances en électricité. Vous êtes disponible (poste avec astreintes), mobile, autonome et organisé(e). Un bon sens du contact est nécessaire.

Rémunération : Salaire à définir selon expérience + 13e mois, prime de performance, prime d'astreinte, mutuelle d'entreprise, avantages comité d'entreprise, frais de repas.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Formations

  • - électricité | Bac+2 ou équivalents
  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOPLAN ELEVAGE

Offre n°32 : TECHNICIEN(NE) SAV EN ÉQUIPEMENTS AUTOMATISES (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 27/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Sous la responsabilité du responsable SAV, et dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en service et la maintenance d'équipements automatisés en élevage.
- Mise en service, Maintenance préventive et curative des équipements en vue d'une utilisation optimale
- Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité,
Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs, seul ou en équipe.

De formation BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle, vous avez de bonnes connaissances en électricité.
Vous êtes disponible (poste avec astreintes), mobile, autonome et organisé(e).
Un bon sens du contact est nécessaire.

Rémunération : Salaire à définir selon expérience + 13e mois, prime de performance, prime d'astreinte, mutuelle d'entreprise, avantages comité d'entreprise, frais de repas.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Interprétation de données de tests électroniques
  • - Électrotechnique
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Documentation technique des équipements
  • - Développer des procédures de maintenance standardisées
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Formations

  • - électricité | Bac+2 ou équivalents
  • - maintenance système automatisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOPLAN ELEVAGE

Offre n°33 : Plombier Chauffagiste (h/f)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Thierville-sur-Meuse ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation et basé à THIERVILLE SUR MEUSE (55840), un Plombier Chauffagiste (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés.

Vos missions :

En tant que Plombier Chauffagiste (h/f), vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements de plomberie et de chauffage. Vous interviendrez chez les clients pour assurer un service de qualité et répondre à leurs besoins en matière de confort thermique. Votre expertise technique et votre souci du détail seront essentiels pour mener à bien vos missions.

Profil :

Nous recherchons un Plombier Chauffagiste (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la plomberie et du chauffage, et avoir de solides compétences techniques dans l'installation, le dépannage et la réparation des systèmes de chauffage et de plomberie.

- Esprit d'initiative
- Travail d'équipe
- Rapidité d'exécution
- Capacité d'adaptation
- Souci du détail
- Installation de plomberie
- Dépannage de systèmes de chauffage
- Réparation de radiateurs
- Installation de systèmes de plomberie
- Maintenance de chaudières

Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences tout en bénéficiant d'un accompagnement professionnel et de perspectives d'évolution au sein de notre client.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°34 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 05/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous préparez et posez des menuiseries. Vous intervenez principalement chez les particuliers selon les règles de sécurité en vigueur.
Vous effectuez des déplacements à la journée.
Travail en équipe
formation interne possible

COMPETENCES RECHERCHEES :
- Préparer et implanter les châssis menuisés
- Fixer les éléments et structures
- Méthodes de contrôle d'étanchéité
- Réaliser l'ensemble des contrôles support / châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
mutuelle +tickets restaurants; heures de route payées à 100% + prime de rentabilité


Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Formations

  • - menuiserie aluminium | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADDENET - LAMORLETTE

Offre n°35 : Menuisier poseur PVC/alu (H/F)

  • Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - si pas de diplôme
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous aurez en charge la pose des fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, clôtures...en PVC/Alu chez des particuliers ou des administrations. Vous effectuerez la coupe des éléments, démontage des fermetures défectueuses, fixation des éléments. Installation de serrures, d'étanchéité, de stores...Respect des règles et des consignes de sécurité nécessaire.
Tenue de travail fournie.
Vous travaillerez du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires. Panier repas quotidien (11€/jour). Déplacement avec le véhicule de service sur les chantier. Vous travaillez toujours en binôme.
Vous avez soit une expérience dans le domaine ou un diplôme. Salaire négociable selon votre expérience et vos qualifications

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - menuiserie aluminium (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MATHIEU DAVID

Offre n°36 : poseur menuisier alu pvc et bois H/F

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE + 1 h autour ()

Vous préparez et posez toutes fermetures extérieures aluminium , PVC ,bois, bois/alu avec quelques chantiers en menuiseries intérieures. selon les règles de sécurité.

travail en equipe (deux) sur chantiers locaux

permis b indispensable pour se déplacer sur les chantiers
Semaine de 4 jours en hiver et 5 jours en été

salaire négociable
prime panier journalier

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Formations

  • - menuiserie aluminium | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALBRAND CONSTRUCTIONS METALLIQUES

Offre n°37 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Afin de renforcer les équipes, nous recrutons des Maçons (H/F) pour notre entreprise implantée depuis 1977 à Thierville sur Meuse.
Vos principales missions consisteront à :
- Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans du projet de construction
- Effectuer divers travaux de ferraillages et de coffrages (mise en place, coulage, décoffrage, etc)
- Préparer le chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords
- Assurer le repli du chantier
De formation CAP ou équivalent en bâtiment gros œuvre, vous disposez idéalement d'une précédente expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux, méthodique, soucieux de la fiabilité de votre travail et avez un bon sens du travail d'équipe.
Rejoignez nous !!!



Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Appliquer les mortiers
  • - Positionner des éléments d'armature de béton
  • - Couler le mortier
  • - Lier des éléments de plancher
  • - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Formations

  • - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DRENERI BATIMENT

    Entreprise du Bâtiment spécialiste du gros œuvre, génie civil, TP - VRD, assainissement. Détenteur du Label Handibat, travaux d'accessibilité pour personne à mobilité réduite.

Offre n°38 : Chef d'équipe poseur menuisier alu pvc et bois H/F

  • Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous préparez et posez toutes fermetures intérieures et extérieures selon les règles de sécurité.
Peut installer et régler des automatismes de fermetures.
Travail en équipe (deux) sur chantiers locaux

Permis b indispensable pour se déplacer sur les chantiers
Semaine de 4 jours en hiver et 5 jours en été
panier et prime chantier

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Formations

  • - menuiserie aluminium | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALBRAND CONSTRUCTIONS METALLIQUES

Offre n°39 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 24/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le secteur du PL/TP/Agro/Auto
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien PL/SPL:

En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous aurez en charge des opérations de mécaniques courantes : vidange, remise en état freinage et carrosserie (structure, bâche.), remplacement barres de direction sur véhicules moteur, fonctionnement de l'éclairage.

Compétences requises:
- Être capable de contrôler et réparer si besoin une remorque ou un tracteur afin le présenter au contrôle technique
- Être motivé avec l'envie d'apprendre pour être en totale autonomie par la suite
- Être capable de parer aux petits imprévus
- S'adapter aux circonstances et gérer les priorités (par exemple : chauffeur qui se présente pour une petite réparation et doit repartir dans la foulée)
- Faire preuve de professionnalisme (terminer une intervention afin que le chauffeur puisse repartir de suite)
- Être capable de s'intégrer dans une équipe
- Respecter les procédures internes
- Être fort de propositions pour améliorer le service

Profil :
De formation mécanique (BAC PRO, BTS), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur du PL, TP, agricole ou auto.
Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier.

Le permis CE serait un plus.
Démarrage dès que possible

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - mécanique automobile (ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°40 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Le secteur enfance de l'ADAPEI de la Meuse recherche pour ces établissements du Nord-Meusien un(e) psychomotricien(ne).
Le secteur enfance accueille des enfants âgés de 4 à 20 ans, tous atteints de déficience intellectuelle. Des places sont également destinées spécifiquement à des enfants atteints de Trouble du Spectre Autistique (TSA).
Vous travaillerez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire complète (médecin psychiatre, psychologue, art-thérapeute, éducateur spécialisé, éducateur technique, moniteur éducateur, éducateur sportif, psychologue, institutrice...) et d'autres psychomotriciens (nes).
Vous serez chargé(e) de réaliser les bilans psychomoteurs et de mettre en place des prises en charge adaptées. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l'éveil psychomoteur, la stabilité, l'amélioration de l'autonomie, aux renforcements des possibilités de coordination, d'adaptation tonique, de repère spatio-temporels... des enfants et adolescents accueillis et toute autre mission en rapport avec le poste et la vie institutionnelle.
Ce poste est à temps plein, réparti sur plusieurs structures du nord-meusien (véhicule de service)- Poste à pourvoir dés que possible
Conditions :
- Poste accessible avec le diplôme d'Etat de Psychomotricien.
- Reprise d'ancienneté possible selon CCNT 1966 (à négocier, en fonction du profil)
- Temps de travail réparti sur plusieurs établissements et services du Secteur Enfance (voiture de service pour les déplacements inter-sites) - Permis de conduire indispensable
- Modulation du temps de travail + 25 jours de congés payés annuels + 18 jours de congés payés supplémentaires (période de référence)
- Salaire conventionnel CCNT 1966

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Secteur Enfance ADAPEI Meuse

Offre n°41 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 20/12/2024 | mise à jour le 28/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - experience appreciee
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous êtes passionné(e) par votre métier, réactif(ve), appliqué(e) et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Postulez afin de nous accompagner dans le cadre de notre développement. Vous serez chargé de réaliser diverses interventions en carrosserie : contrôle, réparations et remplacement d'éléments , ainsi que la préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticage ). et peinture en carrosserie Poste à pourvoir dés que possible. Rémunération attractive à définir selon les compétences et expériences.
Profil recherché :
Vous disposez d'une habileté manuelle et d'une bonne connaissance technique; Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP - Bac professionnel en peinture et/ou carrosserie, et justifiez idéalement d'une expérience confirmée à un poste similaire

Rémunération : FIXE +PRIMES VARIABLES

2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer

Formations

  • - carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALLIANCE AUTO (Peugeot)

Offre n°42 : Technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile (H/F)

  • Publié le 03/10/2024 | mise à jour le 28/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - experience appreciée
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous souhaitez faire partie de notre groupe ?

Rejoignez nos équipes et intégrez une entreprise familiale ambitieuse, engagée et dynamique.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Technicien(ne) Diagnostic Automobile.
Votre rôle au sein de cette équipe :

Sous l'autorité du Chef de Service, vos missions seront les suivantes:
- Maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur :
les moteurs thermiques et équipements périphériques
ensembles mécaniques
systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule
- Réalisation de diagnostics
- Mise en œuvre de contrôles, réglages et essais

Votre profil :

Niveau BTS maintenance véhicule automobile ou CQP Technicien Diagnostic Auto

Une expérience serait un plus.

Poste à pourvoir de suite.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Heures supplémentaires
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Primes

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile (maintenance vehicule ou diag auto) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALLIANCE AUTO

Offre n°43 : Télévendeur / Télévendeuse (H/F)

  • Publié le 01/02/2025 | mise à jour le 01/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Description du poste :
Tout s'entend au téléphone, surtout votre sourire !
Spontanéité, bonne humeur et aisance téléphonique et bonne élocution seront vos meilleurs atouts pour construire et développer une relation commerciale.
Vous contacterez par téléphone les clients de votre fichier pour les guider sur leurs achats, prendre leur commande, proposer des promotions et nouveautés.
Amateur(trice) de bonne cuisine, vous serez toujours de bon conseil ! Commercial(e) sédentaire, les animations commerciales sont pour vous une source de motivation supplémentaire.
Description du profil :
Plus qu'un diplôme, c'est votre motivation, votre passion pour le contact et le client qui feront la différence
Vous maîtrisez les techniques de vente et l'outil téléphonique, et êtes motivé(e) par les challenges commerciaux. La qualité de votre expression verbale est par ailleurs un atout supplémentaire.
Rémunération composée d'un fixe + variable sur résultats, prime de fin d'année, mutuelle.
Poste en présentiel.
Horaires du poste : 9h45/13h36, 16h30/20h00.

Offre n°44 : Hess Automobile - Vendeur / Vendeuse secteur véhicules d'occasion (H/F)

  • Publié le 01/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

L'univers de la distribution automobile vous passionne ?
Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ?
Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ?
Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges !
Nous recrutons en CDI au sein de notre concession à Verdun (55) notre futur :
Conseiller commercial / vendeur VO (véhicules d'occasion) (H/F)
En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.
A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion.
Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle.
Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes.
Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique.
Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial.
Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité.
Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition
Rejoindre Hess Automobile c'est :
- représenter le premier distributeur automobile du Grand Est
- intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles
- profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel)
- disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs
- bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné.
Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ».
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession à Verdun (55).
Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur.
Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Entreprise

  • Hess Automobile

    Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..

Offre n°45 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 29/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People Verdun recherche plusieurs Opérateurs d'Ecoute (H/F) pour un de ses clients basé à Belleville-sur-Meuse.


POSTE :
OPERATEUR D'ECOUTE (H/F)
Vos missions principales seront :

-Réceptionner et traiter les appels téléphoniques
-Déclencher des procédures d'interventions définies lors d'alertes (Appel au SAMU, voisinage, famille...)
-Ecouter activement afin de pouvoir dresser un diagnostic de la situation
-Différencier un appel de détresse, de convivialité ou d'erreur de manipulation
-Renseigner des informations ou modifier les dossiers des usagers sur le support informatique


PROFIL :

Profil souhaité :

-Expression écrite et orale
-Aisance avec l'outil informatique et téléphonique
-Réactivité et sens de l'écoute
-Goût du travail en équipe


Informations complémentaires :

-Rémunération : A partir de 1857,04€ par mois
-Temps de travail : 35 heures/semaine en travail posté avec des horaires décalés intégrant des journées, nuits, week-end et jours fériés par rotations.


-Chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.frPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°46 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 28/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients

- Intervention sur des missions de révision des comptes

- Déclarations fiscales

- Préparation des bilans

- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
RTT / Tickets restaurant
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°47 : Professeur de guitare à Belleville Sur Meuse (55430) (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 28/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

```html
Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à BELLEVILLE SUR MEUSE (55430).

Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen et souhaitant bénéficier de séances plutôt classiques.

Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
```


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901092 en précisant la référence de l'offre : 75799

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°48 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 28/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients

- Intervention sur des missions de révision des comptes

- Déclarations fiscales

- Préparation des bilans

- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
RTT / Tickets restaurant
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°49 : Secrétaire Juridique H/f

  • Publié le 19/01/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - FROMEREVILLE LES VALLONS ()

SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un(e) secrétaire juridique H/F entre Marseille et Septèmes.
Vos missions :
- Ouverture dossier
- Exécution du dossier avec la communication aux parties respectives
- Gestion des dossiers de plaidoiries
- Gestion des facturesProfil du candidat :
Expérience obligatoire en cabinet d'avocat. Salaire : euros brut mensuel

Offre n°50 : Responsable Els Frais H/f

  • Publié le 19/01/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - FROMEREVILLE LES VALLONS ()

SBC recherche un profil expèrimenté en Grande Distribution en tant que responsable frais libre-service.
Votre mission principale :
-Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon
-Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
-Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action
-Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale
-Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
-Accueil et conseil client
Profil du candidat :
Commerçant et dynamique: vous dites « bonjourtous les clients et êtes à l'écoute de leurs besoins. Vous savez leur transmettre votre bonne humeur !
Rigoureux: Vous alliez méthode, rigueur et fortes qualités relationnelles.
Professionnel et critique, vous savez prendre du recul sur votre travail, afin de relever les points à améliorer. Votre sens de l'organisation est un atout pour avoir un rayon marchand au quotidien
Honnête et transparent vous savez dire les choses et être source de proposition ce qui permettra de faire progresser l'équipe et le magasin.
Ponctuel: le respect des horaires est votre et notre priorité dans le respect de l'équipe et de l'organisation.
L'entreprise :
GRANDE DISTRIBUTION Salairebruts + primes et avantages

Offre n°51 : Juriste droit des sociétés - H/F

  • Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Rattaché(e) au Responsable d'équipe et en tant que membre incontournable de l'agence, vous aidez les clients agricoles à progresser dans leurs compétences et le développement de leurs activités par le conseil et la formation juridique.
A ce titre, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes :
Proposer des conseils juridiques en matière de droit des sociétés, des contrats, successoral.
La constitution et la modification des sociétés
La rédaction des actes juridiques
L'animation d'AG
L'accompagnement stratégique des projets
Contribuer au développement commercial et vous assurez de l'adéquation entre les besoins des clients et les prestations proposées, en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de CERFRANCE ADHEO

Entreprise

  • Cerfrance

Offre n°52 : Technicien CVC (H/F)

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Description du poste :
Comment souhaitez-vous transformer votre carrière en tant que Technicien CVC (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation sur des installations variées au sein de l'établissement
- Assurez la maintenance préventive et corrective des chaudières, systèmes de chauffage, et de climatisation
- Identifiez et résolvez efficacement les pannes en proposant des solutions innovantes et pérennes pour le dépannage de ces installations
- Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures en génie climatique et plomberie
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/mois
- Salaire: 13 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Rejoignez notre client en tant que Technicien CVC (F/H) pour exceller dans la maintenance et le dépannage des systèmes HVAC.
- Expertise en maintenance et dépannage de chauffage, ventilation et climatisation
- Compétences en plomberie et génie climatique requises
- Première expérience de contrôle des systèmes CVC souhaitée
- Diplôme de technicien supérieur en génie climatique ou équivalent recommandé
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°53 : TECHNICIEN CVC (H/F)

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 04/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Notre client, basé à THIERVILLE SUR MEUSE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise qui valorise l'individu et offre des sujets stimulants dans une organisation à taille humaine. Venez découvrir une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement.Comment souhaitez-vous transformer votre carrière en tant que Technicien CVC (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation sur des installations variées au sein de l'établissement
- Assurez la maintenance préventive et corrective des chaudières, systèmes de chauffage, et de climatisation
- Identifiez et résolvez efficacement les pannes en proposant des solutions innovantes et pérennes pour le dépannage de ces installations
- Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures en génie climatique et plomberie
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/mois
- Salaire: 13 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°54 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)

-Les déclarations et charges sociales

-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat

-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse



Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !



Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°55 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)

-Les déclarations et charges sociales

-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat

-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse



Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !



Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

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  • My Premium Consulting

Offre n°56 : Technicien(ne) d'étude de prix H/F

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Ce qu'on va accomplir ensemble :
Notre entreprise produit et commercialise des grilles de ventilation, des brise soleil au professionnel du bâtiment.
Vous aimez travailler en équipe ? Vous collaborerez avec un ou plusieurs technico-commerciaux itinérants.
Vous trouverez chez nous un esprit familial avec un vrai sens de la communication et une bienveillance incarnée.
Votre rôle :
Basé(e) à Thierville sur Meuse, vous appuierez les technico-commerciaux itinérants dans l'élaboration de la stratégie commerciale et dans le bon déroulement des projets.
Vos clients seront issus du bâtiment (entreprises générales, métallerie, menuisiers aluminium, bardeurs).
Votre mission ? Développer le portefeuille de clients en répondant aux appels entrants, comprendre et répondre aux besoins des prospects, réalisation des propositions commerciales, etc...Ce poste est fait pour vous si :
Idéalement de formation technique BAC / BAC+2, vous avez une expérience de technico-commercial(e) et manifestez une forte appétence technique.
Rigueur et méthode sont des qualités acquises ; vous avez le sens des priorités et travaillez en autonomie.
Votre curiosité pour notre secteur et votre aisance relationnelle par téléphone / e-mail sont des atouts certains pour ce poste qui nécessite une vision orientée développement commercial.
Vous témoignez d'un excellent niveau d'expression et d'une capacité d'adaptation à vos interlocuteurs et aux situations.
Toutes ces qualités font de vous une personne capable de vendre des solutions sur mesure à nos clients, et c'est là toute notre valeur !

Offre n°57 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°58 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°59 : Conducteur super poids lourd (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 23/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de gros de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles et basé à BRAS SUR MEUSE (55100), en Intérim de 2 mois un Conducteur Super Poids Lourds (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de produits laitiers. Elle se distingue par son expertise et sa volonté constante de répondre aux besoins de ses clients.
En tant que Conducteur Super Poids Lourds (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions consisteront à :
- Assurer le transport des marchandises dans le respect des règles de sécurité routière ;
- Gérer les documents de transport avec rigueur et précision ;
- Travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe ;
- Effectuer des manoeuvres avec précision ;
- Assurer l'entretien et la maintenance des poids lourds.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un conducteur expérimenté, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis de conduire catégorie C et avez une parfaite connaissance des règles de sécurité routière. Votre rigueur et votre précision dans la gestion des documents de transport sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. De plus, vous êtes capable d'effectuer des manoeuvres avec précision et connaissez les procédures d'entretien et de maintenance des poids lourds.
En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'un panier repas.
Le contrat débutera le 17 juin 2024. Vous travaillerez selon un horaire en 3x8 à temps plein.
Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°60 : Agent / Agente de promotion des ventes (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 23/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour développer notre service développement un Commercial Prospecteur H/F.
Intégré(e) au sein d'une équipe conviviale, vous serez chargé(e) de créer des nouveaux clients par le biais de la prospection terrain auprès des particuliers.
Vous présenterez notre gamme de produits et services (gamme de produits alimentaires surgelés et d'épicerie) sous forme de dépôt de catalogue avec prise de rendez-vous puis conclusion de vente le lendemain.
Après une formation à nos techniques de vente, vous exercerez votre activité en suivant une organisation pré-établie et avec le soutien de votre manager.
Description du profil :
Rémunération attractive non plafonnée en fonction de vos performances, sur 13 mois. Poste évolutif en fonction de vos résultats et compétences.
Vous êtes autodidacte, commercial(e) confirmé(e) ou débutant(e), possédez un fort relationnel et appréciez les challenges.
Frais pris en charge : repas, voiture de service, mutuelle, prime de fin d'année.

Offre n°61 : Conseiller d'entreprise agricole (H/F)

  • Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Rattaché(e) au Responsable du Conseil du Secteur et en tant que membre incontournable de l'agence, vous aidez les clients à progresser dans leurs compétences, leur efficacité économique et le développement de leurs activités par le conseil et la formation.
A ce titre, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes :
L'animation des assemblées générales
La réalisation des prévisionnels économiques pluriannuels
L'étude de l'optimisation fiscal
L'accompagnement aux changements de système de production
La réalisation de déclarations de la politique agricole commune (PAC)
L'accompagnement stratégique des projets
La réalisation de points annuels
L'accompagnement à la création de Holding
Vous contribuez au développement commercial et vous assurez de l'adéquation entre les besoins des clients et les prestations proposées, en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de CERFRANCE ADHEO.

Entreprise

  • Cerfrance

Offre n°62 : Infirmier(e) en Centre Hospitalier - (H/F)

  • Publié le 09/02/2025 | mise à jour le 09/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Chez Vitalis Médical exercez votre métier en toute confiance et découvrez un large choix d'établissements dans lesquels effectuer des remplacements !Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour des Centres Hospitaliers (CH), des infirmier(e)s diplômé(e) d'état (H/F) pour des missions en intérim sur le secteur de Verdun et aux alentours.Rémunération établie en fonction de la convention collective des établissements et en fonction de votre ancienneté.Horaires variables en fonction des demandes : jour, nuit, demi-journée.Profitez de nombreux avantages en intérim :Date de paie fixe entre le 10 et le 12 du moisIndemnités kilométriquesAvantages grâce au FASTT (garde d'enfant, prêt de véhicule, location de logement, complémentaire santé etc...)Comité d'entreprise (réduction parc, ciné et d'autre activitli>Postulez à cette offre et procédons ensemble à votre inscription !Vos missionsSoins aux patients :Assurer la surveillance de l'état de santé des patients, réaliser les soins médicaux et de confort, et administrer les médicaments et traitements prescrits par le médecin.Mesurer la température, la pression artérielle, la fréquence cardiaque, la saturation en oxygène, et d'autres paramètres cliniques.Effectuer des soins spécialisés, tels que les perfusions, la gestion des cathéters, les soins en réanimation, ou l'assistance lors d'interventions chirurgicales, selon les besoins des services.Assister le médecin lors des examens cliniques, de l'administration des traitements, ou des procédures médicales spécifiques.Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :Mettre à jour les dossiers des patients, en y inscrivant les observations cliniques et les soins prodigués.Respecter rigoureusement les protocoles et procédures en vigueur dans l'hôpital, notamment en matière de gestion des infections, de sécurité des patients, et des protocoles spécifiques à chaque service (chirurgie, urgences, réanimation, etc.).Faire preuve de polyvalence et s'adapter rapidement aux différents services et situations, en démontrant une grande capacité d'adaptation.Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des patients, tout en respectant la confidentialité des informations et les droits des patients.Maintenir une communication claire et rassurante avec les patients et leurs familles, en expliquant les traitements, répondant à leurs questions et les accompagnant avec empathie.Pré-requisDiplôme d'état infirmier(e)Inscription à l'ordre infirmierNuméro ADELICarnet de vaccination à jourUne expérience dans des services techniques est appréciéeProfil recherchéL'infirmier intérimaire travaille en étroite collaboration avec les médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologues, pharmaciens et autres professionnels de santé.Il participe aux réunions de service et aux échanges d'informations entre les membres de l'équipe.La flexibilité et la réactivité sont des qualités essentielles dans ce type de poste.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure

Offre n°63 : Médecin psychiatre (f/h) (basé à verdun) (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - MARRE ()

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.

Notre client est un établissement médical situé dans le 55, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Rejoignez un établissement de soins dynamique pour contribuer à la santé mentale des patients adultes hospitalisés - Assurer le suivi médical des patients en service d'hospitalisation de 18 lits - Participer activement aux réunions cliniques et à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire - Être disponible pour les astreintes selon un planning défini ensemble. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: Dès maintenant - Salaire: 587,79€ brut + nuit : 196€ brut Astreinte samedi : 294€ brut Astreinte Dimanche : 393€ brut Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique

Nous recherchons un Médecin psychiatre (F/H) passionné par le service de psychiatrie adulte. - Capacité à travailler en équipe dans un service d'hospitalisation de 18 lits - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis - Sens de l'écoute et empathie pour un accompagnement bienveillant des patients - Flexibilité pour s'adapter aux astreintes définies par l'établissement Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Entreprise

  • Agence Appel Médical Vacation Intérim Médecin Est

Offre n°64 : Médecin psychiatre (f/h) (basé à verdun) (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - FROMEREVILLE LES VALLONS ()

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.

Notre client est un établissement médical situé dans le 55, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Rejoignez un établissement de soins dynamique pour contribuer à la santé mentale des patients adultes hospitalisés - Assurer le suivi médical des patients en service d'hospitalisation de 18 lits - Participer activement aux réunions cliniques et à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire - Être disponible pour les astreintes selon un planning défini ensemble. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: Dès maintenant - Salaire: 587,79€ brut + nuit : 196€ brut Astreinte samedi : 294€ brut Astreinte Dimanche : 393€ brut Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique

Nous recherchons un Médecin psychiatre (F/H) passionné par le service de psychiatrie adulte. - Capacité à travailler en équipe dans un service d'hospitalisation de 18 lits - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis - Sens de l'écoute et empathie pour un accompagnement bienveillant des patients - Flexibilité pour s'adapter aux astreintes définies par l'établissement Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Entreprise

  • Agence Appel Médical Vacation Intérim Médecin Est

Offre n°65 : Médecin psychiatre (f/h) (basé à verdun) (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - CHARNY SUR MEUSE ()

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.

Notre client est un établissement médical situé dans le 55, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

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Nous recherchons un Médecin psychiatre (F/H) passionné par le service de psychiatrie adulte. - Capacité à travailler en équipe dans un service d'hospitalisation de 18 lits - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis - Sens de l'écoute et empathie pour un accompagnement bienveillant des patients - Flexibilité pour s'adapter aux astreintes définies par l'établissement Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

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  • Agence Appel Médical Vacation Intérim Médecin Est

Offre n°66 : Médecin psychiatre (f/h) (basé à verdun) (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

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Nous recherchons un Médecin psychiatre (F/H) passionné par le service de psychiatrie adulte. - Capacité à travailler en équipe dans un service d'hospitalisation de 18 lits - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis - Sens de l'écoute et empathie pour un accompagnement bienveillant des patients - Flexibilité pour s'adapter aux astreintes définies par l'établissement Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

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  • Agence Appel Médical Vacation Intérim Médecin Est

Offre n°67 : Médecin psychiatre (f/h) (basé à verdun) (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

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Offre n°68 : Médecin psychiatre (f/h) (basé à verdun) (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - SIVRY LA PERCHE ()

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Offre n°69 : Médecin psychiatre (f/h) (basé à verdun) (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

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Nous recherchons un Médecin psychiatre (F/H) passionné par le service de psychiatrie adulte. - Capacité à travailler en équipe dans un service d'hospitalisation de 18 lits - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis - Sens de l'écoute et empathie pour un accompagnement bienveillant des patients - Flexibilité pour s'adapter aux astreintes définies par l'établissement Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

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Offre n°70 : Chef de Mission Expertise (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.



En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :

- La supervision de collaborateurs,

- Les entretiens avec les nouveaux clients,

- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,

- Les rendez-vous bilan,

- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,

- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique





Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler



Possibilité de télétravail

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°71 : Chef de Mission Expertise (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.



En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :

- La supervision de collaborateurs,

- Les entretiens avec les nouveaux clients,

- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,

- Les rendez-vous bilan,

- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,

- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique





Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler



Possibilité de télétravail

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise

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Offre n°72 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan

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  • My Premium Consulting

Offre n°73 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan

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Offre n°74 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 26/01/2025 | mise à jour le 26/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients

- Intervention sur des missions de révision des comptes

- Déclarations fiscales

- Préparation des bilans

- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

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Offre n°75 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 26/01/2025 | mise à jour le 26/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients

- Intervention sur des missions de révision des comptes

- Déclarations fiscales

- Préparation des bilans

- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

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Offre n°76 : Agent administratif / Agente administrative au Pool secrétariat (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Présentation du service :
Le POOL permet d'assurer le remplacement de manière efficiente d'une secrétaire médicale en arrêt (priorité 1), en congés, ou sur un temps de formation pour garantir une continuité de service et une permanence des soins pour les patients.
Les secrétaires du POOL peuvent être sollicitées dans le cas de renfort pour des services en difficulté, retard de frappe, aide à la numérisation.

Activités principales et compétences requises :
* Gestionnaire d'informations médico-administratives au sein du pôle, le/la secrétaire médical(e) participe et contribue au parcours des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants, et administratifs.
* Il/elle traite, organise et coordonne ces informations de telle sorte que chaque intervenant dispose de la bonne information au bon moment. Il/elle met en œuvre la vigilance nécessaire pour garantir la qualité de la gestion des données médico-administratives.

Missions générales :
- Accueil physique et téléphonique du patient et des usagers des services.
- Prise de RDV (consultations, hospitalisations, chirurgies, examens, etc.)
- Préparation des dossiers d'hospitalisation, suivi dossiers, classement et archivage
- Frappe des courriers de consultations, d'hospitalisations et opératoires.
- Préparation des documents de sortie (ordonnance, arrêt de travail, certificat, PMT,.)
- Gestion des plannings médecins.
- Suivi du codage d'actes dans son champ de compétences.
- Gestion du courrier.
- Travail en collaboration avec différents intervenants.
- Numérisation de documents.
- Vérification et saisie des PMT avant validation médicale.
- Collaboration à la programmation d'interventions + rappel des patients avant intervention (consignes pré-opératoires et vérification de l'absence de contre-indications à l'intervention chirurgicale).
- Copie de dossier lors de saisie/réquisition ou communication au patient en collaboration avec la direction des relations avec les usagers.

- Travail de jour : amplitude 8h/17h (à adapter selon besoin de service)

Particularités du poste :
* Savoir s'adapter rapidement et de manière efficiente.
* Formation planifiée dans chaque service en amont.
* Rotation dans les services à des rythmes réguliers.
* Pas de planning fixe établi, tant sur les repos que sur les horaires.
* Affectation connue tardivement, parfois la veille, exceptionnellement le jour-même.
* Peut-être amené(e) à avoir des missions sur sites extérieurs (DESANDROUINS, ST MIHIEL, MONTMEDY)

Vaccination Hépatite B obligatoire

Formations

  • - secrétariat assistanat (BAC SMS -ST2S) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°77 : Technicien Administratif service recouvrement contentieux (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Recouvrement ou équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de la Direction de la Protection sociale et des Partenariats, sous la responsabilité du manager du service recouvrement cotisations, vos missions consisteront à :

Mettre en place les actions de recouvrement des cotisations salariés et non-salariés
Suivre les dossiers confiés aux huissiers et aux mandataires
Affecter les recettes à classer
Réaliser des appels sortants et répondre aux appels entrants
Traiter des listings et des états
Gérer des activités spécifiques à la demande de l'encadrement
Avantages et rémunération :

Rémunération : 22634 euros bruts annuels sur 13.00 mois .A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
Horaires flexibles
Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %
Accès aux prestations et activités du CSE
Contrat Temps plein

Profil
Bac +2 souhaitée dans le domaine du recouvrement
Capacité à analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée
Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l'organisation développé
Capacité d'adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles
Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail
Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité
Une connaissance du monde de la Protection Sociale et du recouvrement serait un plus

Date limite de candidatures : le 25 février 2025
Date prévue des entretiens et tests : le 5 mars 2025

Date prise de poste : le plus tôt possible




Compétences

  • - Connaissances de l'environnement office
  • - Bonne expression orale et écrite

Formations

  • - technique administrative (en administratif) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°78 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Dans une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme dans une école maternelle de Verdun et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions :
* Accompagner des élèves autistes dans leur classe maternelle
* Coordonner le projet personnalisé de l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Développer la collaboration avec les familles et mener des actions à domiciles
* Rédiger des écrits professionnels.

PROFIL RECHERCHE :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE
* Vous possédez le sens de la communication, la patience et la discrétion
* Vous respecterez les personnes et leurs différences
* Vous êtes ponctuel(le), bienveillant(e) et vous aimez le contact

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - SESSAD VERDUN

Offre n°79 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - DE Educateur Jeunes enfants exigé
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre d'un congé maternité, la communauté d'agglomération recherche un(e) éducateur(trice) jeunes enfants pour la classe Passerelle de l'école Jacques PREVERT.

Le poste est à pourvoir de suite et ce jusqu'aux vacances scolaires de juillet 2025.

MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein du dispositif passerelle mis en oeuvre pour faciliter le passage d'un jeune enfant de sa famille à l'école maternelle, et dans une dynamique collaborative avec l'enseignant et l'ATSEM, et en lien étroit avec les partenaires identifiés, l'EJE accompagne les parents dans cette démarche de première socialisation extrafamiliale.
Dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires, l'EJE est en charge de l'accompagnement individualisé et/ou collectif des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers pour favoriser leur inclusion. Il participe activement à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne, et s'implique au sein de l'équipe des accueils concernés et des projets.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Aide à la conception et à la mise oeuvre des projets pédagogiques.
Aide à la coordination des projets d'activités en lien avec le dispositif passerelle.
Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

SPECIFICITES DU POSTE :

DIPLÔME REQUIS :Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants

HORAIRES :
8h00-12h30 et de 13h30 à 17h30 les lundi et jeudi
8h00-12h30 et de 13h30 à 17h30 les mardi
Mercredi : 8h00 à 12h00
8h00-12h30 le vendredi
Possibilité d'effectuer quelques jours de présence pendant les vacances scolaires pour travailler sur des projets lié à la parentalité




Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - éducateur jeune enfant (Diplôme EJE IMPERATIF ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND VERD

Offre n°80 : Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation sécurité trav/ergonomie
    • 55 - VERDUN ()

Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire.

Au travers de partenariats, de projets et d'actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l'ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles.

o Il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail.
o Il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement.
o Proactif et répondant aux demandes, il peut renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.).
o Il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses.
o Il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité.
o Il peut siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.).
o Il organise ou anime des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires.
o Il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles).

Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé.

Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d'intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l'agrément.

Profil :
Diplôme niveau BAC + 2 Agro-Agri-Industrie agro-alimentaire ou Hygiène et Sécurité

Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes.
Capacité d'adaptation de la stratégie d'intervention au contexte de l'entreprise, de la filière.
Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter et susciter l'adhésion, établir une relation de confiance.
Capacité à animer des réunions, des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques.
Intérêt pour l'environnement socio-économique agricole.
Capacité à travailler en autonomie comme en coopération.
Maitrise des outils informatiques et collaboratifs.
Permis de conduire B obligatoire.

Compétences

  • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Compétences en prévention risques professionnels
  • - Capacité d'initiative et de gestion projet
  • - Connaissance du monde agricole
  • - Maitrise des outils bureautiques

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement (ou Agro-Agriculture -) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°81 : Assistant Education - Internat filles (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Encadrement adolescents
    • 55 - VERDUN ()

Vous surveillerez et encadrerez les élèves dans les dortoirs à raison de 3 nuits par semaine en internat filles - Prise de poste à 19h30 jusque 7h30
+ heures en externat et vous vous assurez que les élèves respectent le règlement intérieur de l'établissement (comportement, sécurité, effectifs...).

Vous devez avoir 20 ans révolus, un casier judiciaire vierge et être titulaire du baccalauréat.
Vous avez une première expérience dans l'encadrement d'ados.

Poste à pourvoir de mars à juillet 2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LEGTPA MARTIAL BROUSSE

Offre n°82 : Agent d'entretien F/H

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 28/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Administration publique : établissements scolairesAu sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun.

Vous êtes en charge des travaux d'entretien et de nettoyage des locaux dans les établissements scolaires : sols, poussières, désinfections, sanitaires, réfectoires, salles de classes, couloirs...

Vous pouvez également être amené à servir les repas à la cantine le temps de midi.

Les horaires peuvent être variables et il peut parfois y avoir des coupures entre le matin et le soir.

Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus longue durée par la suite.

Salaire : 11.88EUR/h + avantages divers Expérience exigée de 2 ans minimum en tant qu'agent d'entretien.

Permis B souhaité ou moyen de locomotion (pour se rendre dans les écoles non desservies par les transports en communs ou en dehors des horaires).

Casier judiciaire vierge obligatoire.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°83 : Agent de fabrication "Etuves/Séchoirs" (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.
Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur.
Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de production "Etuves/Séchoirs"

Vos principales missions :

Gérer le séchage, l'étuvage le fumage et la cuisson des produits :
- Assurer la bonne sèche des produits secs
- Assurer la cuisson et le refroidissement des produits cuits,
- Libérer les produits finis pour le conditionnement et le tranchage.
- Vérifier le pourcentage des sèches régulièrement,
- Vérifier et régler les paramètres d'étuvage et de séchoirs,
- Réaliser la traçabilité des produits,
- Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés,
- Laver et désinfecter les différents secteurs selon le protocole approprié,
- Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées,

- Astreinte le week-end (prime d'astreinte + frais de déplacement)

- CDD 35H évolutif CDI
- Formation en interne, Travail en binôme,

- Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices...

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°84 : Agent de quai Reception H/F (H/F)

  • Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.
Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur.
Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.

Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Agent de Quai Réception H/F :
Vous aurez pour principales missions :

- Réceptionner tous les produits livrés (frais, surgelés, secs, emballages...) en s'assurant de leur conformité par rapport aux caractéristiques demandées.
- Identifier les produits et faire les contrôles à réception,
- Ranger les produits réceptionnés dans les zones de stockage adaptées ;
- Mettre à disposition des opérateurs, les matières premières, ingrédients, clip, ficelle...
- Enregistrer la traçabilité et les autocontrôles effectués sur les produits livrés selon les critères fixés par type de produits ;
- Transmettre aux services adéquats (Achats, Direction technique, Qualité) tous les documents afférents aux réceptions (feuilles de contrôle à réception, bons de livraisons, bons de transport....)

Qualités professionnelles :
- Capacité à évaluer les volumes, les distances et les dimensions,
- Précision
- Organisé, rapide et efficace
- Esprit d'équipe
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Sens de l'organisation et souci du détail

Profil :
- Bonne capacité physique
- Bac pro logistique serait un plus

Avantages:
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Prime d'ancienneté
- Chèques vacances
- événements CSE

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°85 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 27/12/2024 | mise à jour le 24/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s) - Autonomie requise
    • 55 - VERDUN ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Assistant RH (H/F)

Rôle :
- Garantir la mise en œuvre, la conformité, et l'efficacité des opérations courantes de la gestion du personnel, et en particulier d'intégration, la formation et les emplois.
- Concevoir, valider, analyser et garantir le choix des formations les plus adaptées aux orientations et objectifs définis pour des publics internes/externes
- Traiter, en tout ou partie, du recrutement, de la gestion de carrière, de l'emploi, et de la formation, de l'orientation et de l'évolution professionnelle des salariés, en relation avec les différents acteurs de l'entreprise
- Aider à la réalisation des opérations de paie, de gestion administrative du personnel et de déclarations sociales, à partir de données collectées et vérifiées, et expliquer leur contenu auprès du personnel et des organismes concernés.

Profil :
De formation BAC +2 en RH ou assistanat de Direction, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire.

Conscience professionnelle - Travail d'équipe - Autonomie - Ecoute - Adaptabilité
CDD/INTERIM

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°86 : Référent(e) Famille (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de notre mission d'accompagnement familial, nous recherchons un(e) Référent(e) Famille pour soutenir et renforcer nos actions en faveur des familles. Le/la référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à l'épanouissement des parents et des enfants, renforcer les liens intrafamiliaux, et favoriser les solidarités intergénérationnelles.
Missions principales :
Développer des actions collectives et des services pour soutenir les familles et promouvoir la parentalité.
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets adaptés aux besoins du territoire et des familles.
Assurer la coordination des actions et services de soutien à la parentalité en cohérence avec le Projet Social (PS) de l'association.
Coordonner et animer des partenariats dans le domaine de la famille, en mobilisant les ressources et en établissant des relations constructives avec les acteurs locaux.
Assurer la gestion administrative et budgétaire du projet ACF (Actions Collectives Familles) et veiller au respect des obligations réglementaires et des normes de sécurité.

Profil recherché :
Formation :DECESF, Licence en Action Sociale, BUT Carrière Sociale, Éducateur de Jeunes Enfants, ou diplôme équivalent

Compétences requises :
Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité.
Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation.
Capacité à analyser les besoins du territoire et à concevoir des actions ciblées.
Compétences en gestion budgétaire et comptable.
Aptitude à animer des réunions, mobiliser des partenaires et développer des actions multi-partenariales.
Excellente communication écrite et orale, sens de l'organisation, polyvalence et capacité à travailler en équipe.

Qualités personnelles :
Sens de l'initiative, autonomie, rigueur et capacité d'adaptation.
Aisance relationnelle, capacité à écouter et à répondre aux besoins des familles.
Respect de la confidentialité, sens des responsabilités et ponctualité.
Réactivité et capacité à s'adapter à un rythme de travail parfois en soirée ou en week-end.
Permis B exigé.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation Merci d'indiquer en objet : Candidature Référent(e) Famille - CDD.



Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE SOCIAL CULTUREL ESPACE KERGOMARD

Offre n°87 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien.
Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable.
* Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif.
* Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections.
* Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne.
* Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes.
Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Offre n°88 : Agent d'entretien du bâtiment/Maintenance (H/F) H/F

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Agent d'entretien du bâtiment/Maintenance (H//F):

Vous serez en charge d'assurer la maintenance de l'ensemble du site :

- Effectuer des opérations de maintenance et de réparation de tout ordre (travaux d'électricité, plomberie, maintenance du matériel, menuiserie, peinture) dans le respect des règles de sécurité, des délais impartis et des priorités données ;- Accompagner les intervenants extérieurs et prestataires de travaux


Mais aussi assurer l'entretien de l'ensemble du site :

- Participer à la propreté du site, entretien des espaces verts- Réaliser quotidiennement les interventions de maintenance nécessaire sur les équipements ou bâtiments
- Superviser le bon entretien des bâtiments
- Petites réparations courantes des installations et/ou du matériel/mobilier

- Effectuer divers travaux de manutention







Pour occuper ce poste, il vous faudra être pleinement autonome, bricoleur et doté d'une certaine débrouillardise.
En lien direct avec les différents services de l'entreprise, votre aisance relationnelle sera appréciée.

Entreprise

  • SUP INTERIM VERDUN

Offre n°89 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Pour rejoindre une entreprise industrielle en croissance, Aquila RH Verdun, Cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie recherche un Technicien Process dans l'Industrie H/F en CDI
En tant qu'expert du process de fabrication, vous serez le pivot entre les équipes postées et le responsable production. Vos missions consisteront à suivre de près les installations, élaborer des tableaux de bords, développer des procédures de travail standard, réaliser des essais et tests, participer à l'amélioration continue et bien plus encore.
Vos missions***Être le relais entre les équipes postées et le responsable production
* Suivre au quotidien les installations et assurer le reporting lié au process
* Élaborer des tableaux de bords et définir des indicateurs process pertinents
* Développer et rédiger des procédures de travail standard
* Rechercher, développer de l'outillage de travail adapté aux postes
* Mettre en place des essais, les suivre, et rédiger un compte rendu
* Réaliser des tests de corrélation des paramètres
* Assurer la gestion des consommables de production
* Participer à la formation des opérateurs de production
* Réaliser la Gemba walk quotidienne obligatoire
Description du profil :
Pré-requis***Compétences techniques en plasturgie
* Maitrise du procédé de fabrication
* Excellent relationnel
* Rigueur et organisation
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Capacité à apprendre de façon continue
* Excellente maitrise d'Excel
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherché
Nous recherchons un profil doté de solides compétences techniques en industrie. Vous devez avoir un excellent relationnel, être rigoureux, organisé, analytique, force de proposition avec une capacité d'apprentissage continue. Un niveau d'anglais basique est souhaité pour ce poste.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°90 : Conseiller bancaire de proximité VERDUN F/H (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 05/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ?

Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront :

* de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les
autres collaborateurs de l'agence.
* d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable.
* de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste.
* de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs
besoins dans une relation en face à face ou à distance.

Et la rémunération ?
C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte.
Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et
variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance,
ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques
vacances.
ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 ans en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous ! #LI-DRHU

Formations

  • - banque | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Réseau La Poste

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°91 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 01/02/2025 | mise à jour le 01/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Au sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun.
Vous proposez des activités, des animations et encadrez les enfants en classe de maternelle ou de primaire.
Vous pouvez être amené à travailler pour la garderie du matin et du soir mais également le temps de midi.
Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite.
Salaire : 11.88€/heure + divers avantages
Description du profil :
BAFA souhaité.
Expérience exigée auprès d'enfants.
Casier judiciaire vierge obligatoire.

Offre n°92 : Opérateur / Opératrice sur machine automatique de production mécanique (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien d'exploitation en production d'énergie (H/F)
- Gérer les installations de chauffage et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients, en assurant leur bon fonctionnement.
- Assurer la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage des équipements pour garantir leur performance optimale.
- Garantir la disponibilité des équipements sous votre surveillance, en minimisant les temps d'arrêt.
- Tracer vos actions et respecter les engagements contractuels, en maintenant une communication transparente avec les clients.
- Suivre et optimiser la performance énergétique des installations, en proposant des améliorations pour réduire la consommation d'énergie.
- Technicien(ne) de maintenance en génie climatique, généraliste pour les activités de chaud et de froid, ainsi que pour les activités multi-techniques (électricité, plomberie, etc.).
- 5 ans d'expérience dans le domaine, avec une solide expertise technique.
- Formation en électrotechnique, complétée par du génie énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS).
- Habilitations nécessaires à la pratique du métier pour garantir la sécurité et la conformité des interventions.
?Si ce poste correspond à vos compétences, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV à jour en réponse à cette offre.
Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "
Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....)
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°93 : Conseiller(e) en gestion de patrimoine F/H - G.E INTERPRO (H/F)

  • Publié le 18/01/2025 | mise à jour le 18/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

C'est accompagner, renseigner, conseiller, proposer et suivre à long terme les clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions diversifiées et adaptées !

Quel que soit votre antériorité professionnelle d'où vous venez, nous vous offrons une formation complète sur 5 semaines avec un examen à la clé ! (Aucuns frais ne sont à prévoir pour les candidats retenus et vous êtes complètement rémunéré)

Dès le début de votre activité, nous vous proposons un accompagnement solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder.

Le quotidien :
Utiliser et développer un portefeuille client existant, Développer votre réseau, Mettre en place des partenariats, Analyser les besoins des clients, Préconiser des solutions adaptées, Fidéliser et accompagner les clients.

Ce métier est basé sur le département meusien.
Vous aimez tisser des liens de confiance et de proximité avec vos clients, Vous souhaitez avoir des retombées financières à la hauteur de votre travail, Vous avez un vrai sens d'analyse et d'écoute.

Pourquoi notre réseau ?
Une formation gratuite Une formation continue à disposition Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme Une image de marque reconnue partout en France Un accompagnement terrain adapté à votre niveau Bénéficiez d'une rémunération très attractive et enfin à la hauteur de votre travail !

Alors on se rencontre, on en discute ?

Entreprise

  • G.E INTERPRO

    Notre filiale, forte de près d'un siècle d'expérience, occupe une place centrale dans le conseil en gestion de patrimoine. En tant qu'acteur national, elle propose de nombreuses solutions adaptées à divers clients, allant des particuliers aux entrepreneurs. Appartenant à un groupe d'ampleur, elle bénéficie de ressources et de synergies renforçant sa position sur le marché.

Offre n°94 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs.
* Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique.
* Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon.
* Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante.
* Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente.
Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

Offre n°95 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Comment saisir l'occasion d'influencer positivement notre gestion humaine en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?
Intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à l'optimisation du développement des ressources humaines au sein d'une entreprise innovante
- Assurez la mise en œuvre et la conformité des opérations de gestion du personnel, notamment l'intégration et la formation
- Concevez et garantissez des formations adaptées aux besoins stratégiques internes et externes de l'entreprise
- Participez activement aux processus de recrutement et de gestion de carrière en collaboration avec les différents services
- Contribuez aux opérations de paie et de gestion administrative en fournissant des explications claires au personnel
- Analysez et orientez les évolutions professionnelles des collaborateurs en accord avec les objectifs de l'organisation
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 7/mois
- Salaire: 24000 euros/an
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements
Description du profil :
Vous avez au moins 4 ans d'expérience en ressources humaines et êtes prêt(e) à optimiser la gestion courante et stratégique du personnel.
- Expertise avérée dans l'intégration, la formation et la gestion des emplois, garantissant conformité et efficacité
- Capacité à concevoir et choisir des formations adaptées aux objectifs de l'établissement
- Expérience dans le traitement du recrutement, gestion de carrière et l'évolution professionnelle en collaboration avec divers acteurs
- Compétence en gestion de la paie et des déclarations sociales, en veillant à l'explication claire aux parties concernées
- Diplômé(e) en Ressources Humaines ou titulaire d'un MBA en Management des Ressources Humaines pour une vision stratégique et opérationnelle
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°96 : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre client, basé à VERDUN, est un acteur majeur de l'industrie chimique, offrant des solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux et technologiques les plus pressants.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est embrasser une mentalité ambitieuse, axée sur la quête constante d'innovations et de défis stimulants.Comment saisir l'occasion d'influencer positivement notre gestion humaine en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?
Intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à l'optimisation du développement des ressources humaines au sein d'une entreprise innovante
- Assurez la mise en œuvre et la conformité des opérations de gestion du personnel, notamment l'intégration et la formation
- Concevez et garantissez des formations adaptées aux besoins stratégiques internes et externes de l'entreprise
- Participez activement aux processus de recrutement et de gestion de carrière en collaboration avec les différents services
- Contribuez aux opérations de paie et de gestion administrative en fournissant des explications claires au personnel
- Analysez et orientez les évolutions professionnelles des collaborateurs en accord avec les objectifs de l'organisation
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 7/mois
- Salaire: 24000 euros/an
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°97 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 23/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°98 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


Modalités de l'alternance :
Contrat de 12 ou 18 mois
1 jour par semaine en formation

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

Offre n°99 : Conducteur de ligne expérimenté(H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Rejoignez Aquila RH Verdun, votre agence spécialisé dans le recrutement pour le secteur industriel !

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Ligne Expérimenté(e) pour renforcer l'une de nos équipes de production et participer activement à l'optimisation de nos processus industriels. En tant que conducteur(trice) de ligne, vous serez en charge de la gestion et du contrôle de la ligne de production pour garantir un rendement optimal et une qualité constante des produits fabriqués.


Vos missions:
En tant que Conducteur(trice) de ligne expérimenté(e), vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer la conduite et le réglage des lignes de production en respectant les paramètres techniques et les consignes de sécurité.
- Veiller au bon déroulement du processus de production, en assurant la conformité des produits et des processus.
- Identifier et résoudre les pannes techniques ou dysfonctionnements de la ligne de production.
- Suivre les indicateurs de performance (rendement, qualité, sécurité) et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication, en effectuant des tests et en ajustant les paramètres si besoin.
- Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir leur disponibilité.
- Collaborer avec les autres départements (maintenance, qualité, logistique) pour assurer un fonctionnement optimal de la production.
- Rédiger des rapports de production et faire remonter toute information pertinente à votre hiérarchie.
Votre profil:
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne avec le profil suivant :

- Expérience dans un poste similaire, idéalement en industrie de production.
- Respect des consignes de sécurité et des normes qualité.
- Esprit d'équipe, autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
- Flexibilité et capacité à travailler en 5x8.



- Expérience dans un poste similaire et dans un environnement industriel.
- Connaissance des normes de sécurité et des processus de production.
- Maîtrise des outils informatiques et des outils de gestion de production.

Entreprise

  • ADEN

Offre n°100 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

La Pataterie sur la zone commercial de Verdun recherche un(e) Cuisinier(e) passionné(e) pour renforcer notre équipe.

Vos missions :

Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires
Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client
Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Incarner les valeurs de la Pataterie, en véhiculant l'esprit d'équipe, la convivialité, et le souci du détail qui nous caractérisent.
Collaborer efficacement avec l'équipe en salle et en cuisine pour garantir une expérience client fluide et agréable.

Profil recherché :

Expérience préalable en tant que Cuisinier(e) en restauration (minimum 1 an requis).
Passion pour le service client et la cuisine, avec un fort sens du détail.
Capacité à travailler dans le rush tout en gardant une attitude positive et un sourire communicatif.
Esprit d'équipe et compétences en communication essentielles.

Ce que nous offrons :

Type d'emploi : CDI, 35 heures par semaine avec 2 jours de repos. Possibilité de temps partiel
Ambiance de travail conviviale et chaleureuse, où votre passion pour le service sera valorisée.
Évolution : Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Mutuelle d'entreprise, avantage repas


Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique, et contribuez à offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Superviser la préparation des produits culinaires

Entreprise

  • LA PATATERIE

Offre n°101 : Chef de service H/F

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - animation équipe pluridisciplinaire
    • 55 - VERDUN ()

Sous l'autorité du directeur et en collaboration étroite avec le médecin du CAMSP, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des enfants et des parents en assurant la coordination des actions sociales, éducatives et thérapeutique des enfants.
Vous encadrez et coordonnez les acteurs pluridisciplinaires dotés de savoirs et d'aptitudes propres à leur rôle pour construire le projet de l'enfant.

MISSIONS :
* Gestion de l'équipe : planning, congés, formations, entretiens individuels
* Programmation et animation des réunions de services, et des réunions de synthèse
* Gestion des admissions et coordination des parcours
* Veille au respect du cadre réglementaire ainsi qu'à la réalisation de l'activité
* Préparation des bilans et rapports d'activité
* Développement et renforcement du réseau et partenariat.

APTITUDES :
* Capacité à travailler en équipe et en réseau
* Etre en capacité d'apporter un soutien technique aux professionnels
* Capacité d'écoute, d'analyse et force de proposition
* Connaissance des troubles du neuro développement
* Connaissance du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillies en ESMS et RBPP de I'HAS

PROFIL RECHERCHE :
* Titulaire d'un diplôme de niveau II (BAC +4) de d'encadrement du secteur médico-social ou de management
* vous disposez d'une expérience d'encadrement ou d'animation d'équipes pluridisciplinaires
* La connaissance des TND et du fonctionnement d'un CAMSP est souhaitée.
* Vous pratiquez un management soutenant, à l'écoute et bienveillant

LE CONTRAT :
* CDI - mi-temps (17H30 semaine)
* Salaire mensuel sur la base de la Convention collective 66- Reprise d'ancienneté.
* Aux 5 semaines de congés payés s'ajoutent 6 jours de congés par trimestre.
* Aucune astreinte - Pas de travail le week-end.
* Notre CSE propose également la possibilité d'avoir des chèques vacances, des chèques Cadoc et des cartes interCEA

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Formations

  • - direction établissement médico-social (Encadrement secteur médico Social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE ACTION MEDICO SOCIALE PRECOCE

Offre n°102 : Agent d'entretien en résidence autonomie H/F

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - formation ou expérience
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute du personnel pour un remplacement au sein de nos résidences autonomie.
Vous serez chargé(e) de l'entretien général et du maintien de l'hygiène des parties communes des résidences autonomie (sols, murs, mobilier, surfaces vitrées et de travail, vaisselle.) et des appartements avant une remise en location, de l'entretien courant du linge des résidents, du service des repas des résidents dans le respect des règles HACCP ainsi que du rangement et nettoyage de la cuisine.

Vous concourrez au bon l'accueil des résidents et à la coanimation des activités.

Vous devez pouvoir vous rendre sur place et être en mesure d'intervenir en moins de 20 minutes. PERMIS + VEHICULE EXIGES

Diplôme dans l'aide à la personne - Connaissance du public âgé souhaitée

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS - Résidences Autonomie

Offre n°103 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute du personnel pour la garde et l'accompagnement d'enfants sur le secteur de VERDUN.
Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants.
Vos missions sont déterminées en fonction des demandes et de l'âge des enfants, notamment aide aux devoirs, surveillance de la santé et la sécurité des enfants, trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra scolaires etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage, entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant, préparez et donnez les repas à l'enfant.

Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
Vous savez faire preuve de discrétion.
Participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + participation aux frais téléphoniques

Diplôme dans l'AIDE A DOMICILE - PETITE ENFANCE ou Agrément Assistante Maternelle en cours de validité avec 3 ans d'expérience

Cet emploi est compatible avec vos autres activités (études, emploi.) ou votre retraite.

Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°104 : Acheteur/Magasinier (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s) - gestion des achats et appro
    • 55 - VERDUN ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Acheteur/Magasinier (H/F):

Vous êtes chargé de procéder aux achats et aux approvisionnements de consommables, de pièces de rechange, de fournitures diverses et de prestations de services dans le respect des délais, de la qualité et des coûts attendus.
Vous serez également en charge de la gestion du magasin.
Vous vous assurez de son bon ordonnancement, de la précision du référencement des pièces et enregistrez les mouvements de stocks.

Missions principales:
- Trouver les fournisseurs répondants aux exigences des besoins des différents départements de l'usine.
- Négocier avec les fournisseurs pour approvisionner l'usine aux meilleurs rapports qualité/prix possibles.
- Passer les commandes selon les procédures internes.
- Réceptionner les commandes et garantir le respect des critères d'approvisionnement.
- Approvisionner et gérer le magasin en garantissant une disponibilité constante des pièces de rechange et des fournitures nécessaires au bon déroulement de l'activité de l'usine.
- Enregistrer les mouvements de stocks dans l'ERP.
- Communiquer régulièrement sur l'avancement des approvisionnements aux différents services demandeurs.
- Evaluer les fournisseurs dans une logique d'amélioration continue.
- Proposer des actions d'amélioration continue du service.

Profil :
Qualités requises: - Rigueur et organisation - Négociation - Prise d'initiatives - Excellent relationnel et disponibilité - Curiosité et ouverture d'esprit

Compétences requises:
- Expérience en gestion des achats et approvisionnements
- Utilisation du Pack Office Microsoft
- Utilisation du Pack Office Microsoft
- Utilisation d'un ERP type Sage

Compétences

  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Utilisation de logiciels de gestion d'achat
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Utilisation du Pack Office Microsoft
  • - Utilisation d'un ERP type Sage

Formations

  • - achat (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°105 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 05/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 55 - VERDUN ()

La brasserie d'Agnès recherche son chargé de communication (H/F)
Vos missions :
-Fidélise et développe la clientèle en mettant en place des actions auprès des particuliers mais également auprès des entreprises
-Propose l'amélioration de l'offre de services et de produits
-Développe « l'e-commerce » et les partenariats associés
-Développement de l'image et de la notoriété des restaurants du groupe
-Développe la visibilité des restaurants sur les supports de communication adéquats et réseaux sociaux ;
-Organise, prépare et accompagne tous les événements
Véritable chargé de projet opérationnel, vous proposez de nouveaux évènements et prenez en charge l'organisation des événements du groupe
Vous mettez en place une stratégie de communication en collaboration avec la Direction et réalisez différents supports de reporting

Profil :
Issu (e) d'une formation commerciale avec option marketing évènementiel de niveau supérieure, vous avez de réelles qualités en développement commercial et en prospection. Vous disposez d'une expérience significative sur ce type de poste et idéalement dans le domaine de l'hôtellerie restauration
Ouvert (e) et curieux (se), dynamique et créatif(ve)
Organisé(e) et flexible dans les horaires, vous êtes autonome.
Vous maîtrisez l'anglais

Conditions : Travail sur site en présentiel


Compétences

  • - Définir une stratégie de communication
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Réaliser des supports de communication multimédia
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
  • - Maîtriser la e-réputation d'une entreprise
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Administrer un site web
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - communication entreprise (communication/marketing) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - communication entreprise (communication/marketing + expérience) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA BRASSERIE D'AGNES

Offre n°106 : AGENT POLYVALENT CONDITIONNEMENT/EXPEDITION (H/F)

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 27/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.

Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur.
Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons au sein du service conditionnement/expédition un Agent Polyvalent H/F :

Vos principales missions :

CONDITIONNEMENT
* Assurer le conditionnement et la conformité des produits
*Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques
*Assurer l'approvisionnement des produits à conditionner,
*Faire des entrées en stock,
*Ranger les produits dans une zone de stockage ;
*Montage des conditionneuses
*Remplir la traçabilité
*Contrôler visuellement les produits
*Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids
*Vérifier l'étiquetage des sachets

EXPEDITION / QUAI
*Consulter et préparer les commandes du jour,
*Respecter le FIFO des produits,
*Peser les produits et apposer l'étiquette balance,
* Mettre les produits en colis si nécessaire,
*Assurer le bon chargement des camions,
*Filmer les palettes,
*Trier les colis par transporteurs,
*Faire les contrôles températures des camions avant chargement
...............
......
..

*Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
*Ranger et nettoyer son poste de travail
*Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées.

Les horaires varient en fonction du planning et du poste occupé.

CDD évolutif - Possibilité d'embauche en CDI

Avantages :
13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°107 : Éducateur / Éducatrice technique

  • Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Mission 1 : intervenant CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques chez les Usagers de Drogues) :
- Accueil inconditionnel du public consommateur de substances psychoactives en individuel ou collectif
- Délivrance d'informations personnalisées aux usagers sur les risques liés aux produits et à leurs modes de consommation
- Délivrance de tout le matériel de réduction des risques et sa récupération
- Délivrance d'informations personnalisées aux usagers sur le VIH, les hépatites virales, les IST et la vaccination
- Orientation vers structures ou collègues si nécessaire
- Accompagnement des usagers dans les démarches sociales ou de santé
- Tests rapides d'orientation diagnostique (réalisation et remise de résultat)
- Buvards (réalisation)
- Participation à la mise en place des nouveautés
- Accueil des stagiaires
- Partage d'expériences, communications extérieures et publiques dans un cadre professionnel

Mission 2 : Accompagnant TAPAJ (Travail Alternatif Payé À la Journée) :
- Faire la promotion du dispositif auprès des partenaires et des usagers

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • CAARUD LA VOIE

Offre n°108 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun.
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat exigé ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS - LES COCCINELLES

Offre n°109 : TISF ou TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

  • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
Vos principales missions seront :
* accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne
* soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
* soutenir et accompagner la fonction parentale
* intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers)
* contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle
* détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes

Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé - moniteur éducateur ... ou BTS ESF)

Compétences

  • - Conduite de projet en intervention sociale
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Évaluer les besoins individuels des jeunes
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - intervention sociale familiale (ou MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent
  • - économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°110 : technicien d'installation de matériel anti-squat H/F

  • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - EN PORT DE CHARGES
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez rattaché à notre dépôt de Metz composé de 2 techniciens.Vous serez supervisé par un Manager d'Exploitation basé à Strasbourg ainsi que par un Responsable d'Exploitation Régional.
Votre mission :
Sécuriser, avec un collègue en binôme, des logements vides en allant installer/désinstaller des portes blindées, panneaux en acier, plaques de
tôles, alarmes...Vous devez ensuite remplir une fiche de chantier rendant compte de votre intervention, ainsi qu'une feuille de route retraçant votre journée de travail.
Caractéristiques du poste :
Travail en binôme
Port de charges lourdes 55kg)
Travail itinérant sur le secteur Verdun/Reims : après avoir récupéré votre matériel au dépôt tous les matins, vous partirez en tournée avec votre collègue sur les sites prévus pour la journée.
Attention : vous êtes amené à intervenir dans logements qui peuvent être très dégradés ou dans des quartiers sensibles.
Le profil recherché
Aptitude au port de charges lourdes 55kg)
Permis B obligatoire - conduite d'un camion type Renault Master
Déplacement sur le secteur de Verdun/Reims, avec possibles déplacements sur la région Alsace-Lorraine
Français parlé, lu et écrit
Rémunération : fixe 1 820 € prime salissure 20 € prime assiduité 70 €
+ prime d'objectifs trimestrielle 105 € primes annuelles selon conditions
(prime de présentéisme, prime de participation...) + panier repas 8,50 €/jour






Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SITEX SAS

Offre n°111 : Cuisinier / Cuisinière Confirmé (H/F)

  • Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 05/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en cuisine
    • 55 - VERDUN ()

Le Moulin des Gourmandises recrute un/une Cuisinier(ère) Confirmé (e) :
Vous êtes parfaitement autonome sur le poste de travail et pouvez assurer l'organisation du service du midi
Vous travaillez 35 heures semaine et bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs (dimanche et lundi).

SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT, vous travaillez de 7h30 à 14h30

Poste à pourvoir immédiatement

Vacances annuelles : 3 semaines en Aout et 2 semaines durant les vacances scolaires de février, les jours fériés ne sont pas travaillés

Candidature : se présenter au magasin auprès de M Hergott ou par mail



Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Développer des techniques de restauration innovantes

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents
  • - cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AU MOULIN DES GOURMANDISES

    Boulangerie - Pâtisserie - Restaurant

Offre n°112 : Agent de quai Expedition (H/F)

  • Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.
Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur.
Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de quai Expédition H/F

Vous aurez pour principales missions :

- Trier les colis par client et/ou transporteur dans le respect des délais de départ des camions;
- Assurer la conformité des produits préparés,
- Compter les colis sur palette,
- Filmer les palettes,
- Contrôler les échanges palettes,
- Réceptionner les retours clients et signaler leur présence au service Qualité,
- Ranger et nettoyer le poste de travail ;

Qualités professionnelles :

- Capacité à évaluer les volumes, les distances et les dimensions,
- Précision
- Organisé, rapide et efficace,
- Esprit d'équipe

Profil

Bonne capacité physique
Bac pro logistique serait un plus

Avantages :

13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices...

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°113 : Bûcheron / Façonneur (H/F)

  • Publié le 02/01/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en coupe à la tronçonneuse
    • 55 - VERDUN ()

Vous réalisez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille ...) sur sites forestiers, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...).

6 postes à pourvoir

Possibilité d'hébergement

Compétences

  • - Techniques d'ébranchage
  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Abattre un arbre
  • - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
  • - Débiter un arbre selon son usage

Entreprise

  • EL MESNAOUI

Offre n°114 : Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert (H/F)

  • Publié le 27/12/2024 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - domaine éducatif avec des jeunes
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur conduit des interventions d'investigation éducatives et d'action d'éducation auprès des mineurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire.

Il contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération.

Au sein de l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) et sous la responsabilité d'un cadre éducatif, responsable de l'unité, l'éducateur est en charge :
- De prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur
- D'articuler l'intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge
- De mettre en œuvre les MJIE
- D'évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire
- D'élaborer un projet individualisé pour chaque mineur (document individuel de prise en charge)
- De mettre en œuvre les missions de permanence éducative auprès du tribunal (PEAT)
- De mettre en œuvre et d'animer des modules collectifs au sein du service et avec des partenaires
- De participer au dispositif de Soutien Individuel de Prise En Charge (SIPEC) pour renforcer l'action de milieu ouvert


ACTIVITES PRINCIPALES (déclinaison des missions) :
* Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire :
- Mettre en œuvre les mesures judiciaires dans le cadre pénal et civil (Mesure judiciaire d'investigation éducative) prévues par le code de la justice pénale des mineurs
- Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire.
- Travailler sur l'acte commis ou présumé commis
- Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi.
- Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative.

* Evaluer et restituer les interventions :
- Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux sur la compréhension de leur situation et les propositions d'orientation.
- Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille.
- Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur.
- Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques.
- Rédiger des notes et rapports de situation aux magistrats
- Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille.
- Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié.

* Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel :
- Exercer ses fonctions en interdisciplinarité.
- Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique.
- Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur.
- Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires.
- Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires sur délégation de sa hiérarchie
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques.

CONNAISSANCES :
- Pédagogie spécialisée, intervention éducative et sciences de l'éducation
- Conception et conduite de projet d'action éducative ou d'investigation dans le cadre judiciaire
- Techniques d'entretien d'aide à la personne
- Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
- Sciences humaines
- Orientations stratégiques de la PJJ et référentiel

Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE, ou expérience dans le domaine éducatif avec des jeunes.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • STEMO VERDUN - BRIEY- ANTENNE BAR LE DUC

    Au sein de la direction territoriale de Lorraine Sud, le service territorial de milieu ouvert et d'insertion (STEMOI) de Verdun, composé de 2 unités éducatives de milieu ouvert (UEMO) et d'une unité d'activité de jour (UEAJ), assure la mise en œuvre des décisions judiciaires en matière civile et pénale concernant les mineurs, ainsi que les permanences éducatives auprès du tribunal et enfin la mise en place d'activités individuelles ou collectives et d'actions de prévention et partenariales

Offre n°115 : Assistant(e) Social(e) (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vos missions :
Vous travaillerez auprès de jeunes enfants (0-6 ans) et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Au-delà de l'accompagnement social de la famille et de l'enfant, vous contribuerez au sein d'une équipe à construire un diagnostic
et avec les familles à l'élaboration d'un projet d'accompagnement adapté à l'enfant.
Vous développerez un partenariat étroit avec les acteurs du territoire que sont :
- Les écoles
- Les services hospitaliers
- Les services et établissements spécialisés
- Les libéraux
- Les structures dédiées à la petite enfance (crèches, haltes garderies, ..)
Vous participerez activement aux réunions de synthèses, d'équipe ou de concertation.

Lieu de travail : 55100 VERDUN
Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE - Poste à pourvoir immédiatement

Candidature, Lettre de motivation et CV à transmettre à :
APAMSP
Mme la directrice Céline DROZD JACUQOT
32 rue de Réménauville
54000 NANCY
Ou par courriel à : Mme ANCLIN Karine, secrétaire de direction

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

  • - assistant service social (DE D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAMSP

    L'Association pour la Promotion Médico-Sociale Précoce (APAMSP) s'engage dans le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants de 0 à 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou cognitifs ou présentant un profil TSA.

Offre n°116 : Responsable de production (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Aquila RH, agence d'intérim et de recrutement spécialisée recherche un Responsable Production H/F pour rejoindre une entreprise industrielle dynamique et en pleine croissance. Sous la direction de la direction générale, vous serez responsable de superviser l'ensemble du processus de production pour assurer une efficacité optimale et une qualité irréprochable.
Vos missions***Encadrer et animer une équipe de production
* Suivre et optimiser les processus de fabrication
* Assurer le respect des délais et des normes de qualité
* Mettre en place des plans d'amélioration continue
* Veiller à la sécurité et à la santé des collaborateurs
Description du profil :
Pré-requis***Diplôme en génie industriel ou équivalent
* Expérience significative en gestion de production
* Maîtrise des outils de planification et d'amélioration continue
* Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
* Excellente maitrise de l'Anglais
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, doté d'une solide expérience dans le domaine de la production industrielle. Vous avez le sens des responsabilités, un bon esprit d'équipe et une capacité à prendre des décisions rapidement. Votre leadership naturel et vos compétences en gestion seront des atouts essentiels pour ce poste.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°117 : Responsable Production (H/F) H/F

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 22/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Responsable de Production (H/F):

MANAGEMENT:
- Veiller à atteindre les objectifs (quantitatifs/qualitatifs)
- Veiller au maintien des compétences et formation du personnel
- Planifier et réaliser les entretiens individuels
- Développer et maintenir esprit d'équipe
- Reporting régulier des activités/résultats à la Direction
- Participer à l'élaboration des objectifs
- Représenter la société lors d'événements externes
- Participer aux réunions du groupe en anglais

PRODUCTION :
- Piloter les équipes de production
- Réalisation du planning de production défini en collaboration avec le département ventes et logistique
- Suivre la réalisation de la maintenance de 1er niveau
- GMAO
- Elaborer et gérer le budget de production
- Réaliser le TOP15 quotidien
- Animation réunion

AMELIORATION CONTINUE:
- Améliorer continuellement le process pour augmenter la productivité et/ou la qualité
- Mise à jour système documentaire
- Analyse des différentes pannes
- Suivi des différents projets de l'usine
- Réunions benchmark, best practices

PRODUITS CHIMIQUES:
- Suivi des stocks
- Elaboration et gestion du budget
- Calcul des coûts

QHSEE:
- Faire respecter les consignes aux salariés
- Collaborer et promouvoir la culture QHSEE et SMI de l'entreprise

- Etre efficace et rigoureux
- Etre à la fois ferme et diplomate
- Etre à l'écoute, disponible et s'adapter
- Etre méthodique et organisé
- Avoir un bon esprit de synthèse et d'analyse
- Etre leadership
- Résoudre des problèmes de natures différentes
- Savoir communiquer et informer
- Savoir négocier et argumenter
- Excellentes qualités relationnelles
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Etre force de propositions
- Savoir déléguer et manager

Entreprise

  • SUP INTERIM VERDUN

Offre n°118 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Adecco Recrutement recherche un Technicien de Maintenance H/F pour son client, une entreprise de renom spécialisée dans la valorisation de sous-produits laitiers.L'entreprise
Implantée à proximité de Verdun (55), cette société est un acteur majeur dans la fabrication d'ingrédients alimentaires. Elle se distingue par ses procédés innovants et son engagement pour la qualité, contribuant à produire des solutions utilisées dans divers secteurs tels que la biscuiterie, la glacerie ou encore la fromagerie. Vous rejoindrez une structure dynamique favorisant la montée en compétences et l'évolution professionnelle.
Vos missions
Intégré(e) à une équipe de maintenance expérimentée, vous serez en charge de :***Assurer la maintenance préventive et curative des installations sur l'ensemble du site.
* Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser les performances des équipements.
* Intervenir sur des domaines variés : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme.
* Garantir la sécurité et la conformité des équipements après intervention.
* Assurer le suivi et la traçabilité des actions réalisées.
Description du profil :
Profil recherché
* Diplômé(e) d'un Bac à Bac+3 en maintenance des systèmes, électromécanique ou électrotechnique.
* Expérience confirmée ou première expérience en maintenance industrielle.
* Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, avec un fort intérêt pour la technique.
* Une formation interne et un accompagnement sur mesure vous permettront de réussir pleinement.
Conditions et avantages
* Contrat : CDI.
* Horaires : travail en 3x8, astreintes planifiées toutes les 6 semaines.
* Rémunération globale : entre 34 et 39 k€ brut annuel, primes comprises (habillage, déplacement, astreintes, nuit, indemnité repas), avec 13eme mois et Prime Participation et Intéressements qui viennent compléter la rémunération.
* Avantages : mutuelle compétitive, 13e mois, participation, intéressement, avantages CSE.
Pourquoi les rejoindre ?
En intégrant cette entreprise, vous bénéficierez :***D'un parcours d'intégration structuré et d'un environnement de travail favorisant l'épanouissement professionnel.
* De multiples opportunités d'évolution interne, que ce soit vers des postes d'expertise technique ou des fonctions managériales.
* D'un cadre de travail respectant des standards d'hygiène et de qualité élevés.
Rejoignez une entreprise innovante et devenez un acteur clé de son succès !
Pour postuler, contactez Adecco Recrutement dès maintenant.

Offre n°119 : Responsable de Secteur H/F (55) (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe !
Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale !

Votre mission
- Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux.
- Booster la performance avec énergie et bienveillance.
- Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs.

Votre profil
- Expérience en management commercial ? Check
- Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check
- Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend !
Rémunération : 3 000 € fixe brut mensuel + variable non plafonné

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé entre stratégie et action.
- Une entreprise qui valorise la performance.
- Un impact direct sur la croissance de votre secteur.
- Un véhicule fourni.

Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Participer à des projets transverses en relation avec d'autres équipes, de manière à leur faire bénéficier de sa connaissance du terrain
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accompagner,cocher,faire grandir vos commerciaux
  • - Analyser,organiser et optimiser l'activité

Entreprise

  • THEVENIN SA

    THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.

Offre n°120 : CONDUCTEUR RECEVEUR H/F

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

En qualité de Conducteur-receveur vous serez rattaché à un dépôt et aurez en charge les missions suivantes : Transport scolaire ou interurbain selon activité. Vous possédez le permis D et avez une FIMO / FCO transport de voyageurs à jour. Vous êtes aussi titulaire de la carte conducteur. Vous travaillerez sur le secteur de Verdun (55). Vous possédez le Permis D, Carte de qualification FIMO / FCO transport de voyageurs, carte conducteur, Vous êtes sérieux et avez le sens du relationnel.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY

Offre n°121 : Collaborateur Gestionnaire de Patrimoine Mandataire (h/f)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un de ses clients 1 gestionnaire de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur du 55

En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau :
- Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc.
- Vous faites vivre votre portefeuille client.
- Vous développez votre réseau.

Vos avantages ?
- Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes.
- Revenus non plafonnés.
- Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain.
- Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc.
- Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 100 clients.
- Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs.


Qui attendons-nous ?
- De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce.
- Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
- Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ?

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ?
N'attendez-plus, nous vous attendons !

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°122 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ».

Votre mission :

- Protéger les personnes et les biens
- Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
- Appréhender les personnes indélicates
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie

Rémunération :

Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :

- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Profil du candidat :

- Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
- Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • A.P.E.N

Offre n°123 : Agent / Agente de sécurité - Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site
- la surveillance de prestation événementielle

Poste de journée/nuit.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Carte professionnelle en cours de validité

Formations

  • - prévention sécurité (carte professionnelle exigée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASCI

    société de sécurité

Offre n°124 : Agent de prélèvement en ferme (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Zone (st Mihiel-Verdun-Sommeilles) ()

Coopérative implantée sur les départements 54, 55 et 88, recrute des agents de pesées pour renforcer ses équipes de terrain.
Rejoignez notre équipe en charge de la collecte de données en élevage lors des traites.

Dans le périmètre de sa tournée, Zone (st Mihiel-Verdun-Sommeilles), l'agent de prélèvement assure les opérations de pesées auprès des éleveurs adhérents. Il saisit et assure la remontée des informations, dans les chaines de traitement des informations génétiques et zootechniques.

Intégré au pôle Contrôle des Performances, et à ce titre :
- Il assure le contrôle des performances laitières chez les adhérents dans le respect du Système de management de la qualité (SMQ),
- Il assure la saisie des données et la remontée des informations dans les chaînes de traitement des informations génétique et zootechnique,
- Il constate les résultats du contrôle de phénotypes et exprime les résultats aux éleveurs.
- Il assure et facilite les relations entre le siège ou le conseiller technique d'élevage et l'adhérent,
- Il met à jour son programme d'activités prévisionnelles et le compte-rendu des activités réalisées,
- Il participe aux réunions de zone.

PROFIL RECHERCHÉ
Pas de diplômes requis, Formation en interne ,
Permis B indispensable
Vous avez le sens du relationnel et appréciez le milieu de l'élevage.
Vous êtes l'aise avec les outils informatiques, vous êtes autonome, rigoureux et avez l'esprit d'équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Entrée dès accord. CDI - 80 Heures par mois. - horaire décalés - Poste basé dans le département 55 Zone (st Mihiel-Verdun-Sommeilles)
Rémunération selon les accords d'entreprises + ordinateur+ voiture de service
Entrée dès accord

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié

Entreprise

  • SEENOREST

Offre n°125 : Technicien itinérant SAV Engins Chantier / Agricoles Départements 51-55-08 (h/f)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Notre client est un constructeur français qui conçoit et fabrique des engins d'entretien du paysage, des bords de route et de valorisation de la biomasse.

Nous recherchons un technicien SAV itinérant sur les départements 51 / 08 / 55.


À propos de la mission

Rattaché(e) à l'agence de Ludres (54) et sous la responsabilité du Responsable Technique Régional, vous gérez le SAV de nos gammes de porteurs, faucheuses, débroussailleuses...

Suivant votre planning d'intervention, vous vous déplacez chez les clients et réalisez les missions suivantes :
- Mettre en route le matériel : adaptation du châssis d'interface, réalisation de contrôles et essais, formation de l'utilisateur.
- Assurer l'entretien du matériel : vérification des réglages de la machine, remplacement des filtres, vidange, essais.
- Adapter des outils : installation interface machine/outil
- Diagnostiquer et réparer les pannes (hydraulique, mécanique, électrique, mécanosoudure)
- Participer à la gestion administrative du SAV : prise de rendez-vous avec les clients, rédaction de demandes d'intervention, bons SAV, rapports de SAV, demandes de garanties
- Gérer votre stock de pièces/matériel embarqué
- Vous disposerez d'un véhicule atelier tout équipé pour vos interventions.
- Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base 39 heures avec 23 jours de RTT
- Vous serez amené à découcher à raison d'une semaine par mois en moyenne.
- Vous bénéficiez de l'appui du support technique pour vous aider dans vos interventions (service d'experts joignable par télephone).

Une formation sera mise en place pour vous faire monter en compétences sur les machines.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 25 000 EUR - 35 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- De l'Intéressement / participation
- Une mutuelle, prévoyance
- Des Œuvres sociales par l'intermédiaire du CSE
- Un véhicule de service et équipements attitrés (outillage, téléphone, tablette de suivi SAV)
- Un défraiement des déplacements réalisé au réel des dépenses engagées


Profil recherché

- Vous êtes issu/e d'une formation Bac à Bac +3 en maintenance industrielle, maintenance automobile, PL, TP, agricole, équipements forestiers et avez une première expérience équivalente réussie.
- Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Vous faites preuve de rigueur, méthode et organisation.
- Vous appréciez la relation client, avez une capacité d'écoute et un très bon relationnel.
- Idéalement vous êtes localisé au coeur de votre zone géographique d'intervention.

- Expérience : Au moins 1 an

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°126 : Opérateur Polyvalent Tranchage H/F (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 110 personnes et fabriquons 4800 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur.

Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes.

Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD

Afin de renforcer nos équipes au service TRANCHAGE, nous recherchons un opérateur polyvalent H/F :

Vos principales missions :

- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de conditionnement,
- Trier les produits en sortie de ligne,
- Ecarter les produits non conformes,
- Ranger les produits dans les bacs ou les mettre en cartons,
- Identifier les bacs et les palettes,
- Vérifier la conformité des étiquettes par rapport au produit,
- Vérifier la conformité du numéro de lot et de la DLC,
- Régler la balance et réaliser les contrôles de poids,
- Ranger et nettoyer son poste de travail,
- Régler la/les étiqueteuses,
- Signaler à son responsable ou au service Qualité les anomalies constatées.

CDI possible à l'issue

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°127 : Barman / Barmaid Saisonnier (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 05/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

La Brasserie d'Agnès à Verdun prépare la saison et renforce ses équipes de passionnés.

Contrat saisonnier d'Avril à Septembre
POSSIBILITE D'HEBERGEMENT

Vous souhaitez rejoindre une équipes de passionnés, et contribuez à la satisfaction de notre clientèle !

Vos missions :
-Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné
-Préparation et service des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène
-Entretien du bar et de son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre
-Gestion de l'approvisionnement et du stock de boissons pour garantir une offre variée et de qualité
-Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur

Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP service et commercialisation en restauration, ou possédez une expérience confirmée en service/bar.
Les profils étudiants (job d'été) sont les bienvenus

Travail en continu avec 2 jours de repos/semaine

Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La Brasserie d'Agnès

Offre n°128 : Pâtissier / Pâtissière de restaurant (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 05/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce son équipe de passionnés et recrute un Pâtissier (H/F) :
Vous excellez dans la création de desserts délicieux et raffinés, vous aimez travailler des produits frais et de saisons.
Vos missions :
-Elaborer et concevoir tous les desserts et entremets, aussi bien salés que sucrés
Vous êtes également chargé de l'approvisionnement des matières premières, de la bonne réception des denrées et de leur bon conditionnement.
Vous vérifiez constamment la qualité de vos réalisations, et respectez rigoureusement les normes sanitaires en vigueur (propreté, respect de la chaîne du froid.).

Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - boulangerie (Diplome en pâtisserie exigé ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La Brasserie d'Agnès

Offre n°129 : Conseiller / Conseillère Mode (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier !

Votre mission :

Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins.

Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect.

- Collections gratuites pour démarrer votre activité.

- Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions.

- Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein.

- Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants.

- Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes.

Et ce n'est pas tout :
- Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore.
- Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence.

Type d'emploi :
- Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance.
- Une activité modulable selon vos envies.

Lieu du poste: Verdun et sa région

Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ?

Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CAPTAIN TORTUE FRANCE

Offre n°130 : Vendeur / Vendeuse en jardinerie (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - connaissance végétaux
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons en CDI pour notre rayon jardin, un Vendeur polyvalent.

Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur, d'extérieur et des produits ou accessoires de jardinerie.
Vous réalisez la vente d'outillage, outils de jardin, poteries, conserves, vêtements, bassin à poisson et tout autre accessoire du rayon jardin. Vous gérez les stocks, les commandes...

La formation certiphyto serait un plus (pas obligatoire)

Vous êtes débutant ? mais vous avez des connaissances validées dans les végétaux, votre profil pourrait nous intéresser.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné(e) par le monde du Jardin, votre profil nous intéresse !

CDI 35H (travail du lundi au samedi/ 1 jour de repos dans la semaine)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°131 : Formateur-accompagnateur(trice) en Transition Professionnelle H/F (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail, dans les villes de VERDUN et BRIEY (voir plus bas).

Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :
- leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ;
- les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ;
- la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ;
- les possibilités de mise en œuvre de ce projet.
La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels.

Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans l'animation de prestations d'orientation.
Sans formation spécifique, vous devez disposer de 3 ans d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation.
Merci d'expliciter vos compétences sur les questions suivantes via votre CV ou un message :
- Méthodologie d'accompagnement à l'élaboration du projet professionnel
- Techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté
- Maîtrise de l'environnement numérique / digital
- Connaissance du marché local du travail (entreprises, métiers et secteurs d'activité)
- Capacité à accompagner tous types de publics
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi

Vous travaillerez principalement à VERDUN et BRIEY. Un véhicule de service sera mise à disposition, avec une prise en compte des temps supplémentaires de déplacements sur le temps de travail.
Vous bénéficierez d'une période d'intégration, d'une formation préalable et d'un accompagnement dans votre mission.
Avantages : accord d'intéressement, tickets restaurant, prise en charge à 100% de la Complémentaire santé, 6 semaines de CP, RTT hebdomadaire, prime de partage de la valeur.
Ce premier contrat pourra être prolongé.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Appréhender les techniques d'entretien
  • - Savoir accompagner les publics dans leur diversité
  • - Maîtriser les techniques d'animation active

Entreprise

  • RETRAVAILLER dans L'EST

Offre n°132 : RESPONSABLE DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en management d'équipe
    • 55 - VERDUN ()

Vous aurez pour principales missions :
Le management de l'équipe :
o Vous encadrez, animez et accompagnez une équipe de 13 collaborateurs en favorisant leur montée en compétences, la détection des axes de progrès et leur épanouissement professionnel,
o Vous animez, suivez et communiquez sur l'atteinte des objectifs, l'animation de réunions, la réalisation des entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement (EAEA) et des entretiens professionnels, identification des besoins de formations, etc.
o Vous fédérez l'équipe en favorisant le développement de l'intelligence collective, les compétences et la responsabilisation de chacun.
Le pilotage d'activité :
o Vous planifiez et organisez les activités de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés (adéquation charge de travail/ ressources disponibles, gestion des plannings de présence, reporting.),
o Vous supervisez les activités de l'équipe : suivi, analyse des résultats, mise en oeuvre d'actions correctives,
o Vous coordonnez, en lien avec les référents et le cadre technique prestations en poste, l'appui technique et méthodologique de l'équipe de travail ainsi que la veille réglementaire,
o Vous réalisez des études, des rapports,
o Vous participez à des groupes de travail au sein du service et dans l'organisme en proposant des préconisations pour toute évolution dans une dynamique d'amélioration continue,
o Vous contribuez activement aux projets de transformation ou d'innovation du service.
Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans votre prise de poste. Des formations institutionnelles obligatoires selon votre profil, en présentiel hors département ou en distanciel, seront dispensés lors de la prise de fonction.
Des déplacements fréquents et réguliers sur le site de Bar-le-Duc sont à prévoir pour un travail collaboratif entre managers. La possession du permis B en cours de validité est donc indispensable.

Au sein de la CPAM de la Meuse, vous pourrez bénéficier :
D'une rémunération brute annuelle : à partir de 34 090 € (Niveau 5B - Coeff 285 de la Convention Collective)
D'un dispositif d'intéressement (sous conditions)
De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2% + participation du CSE à hauteur de 10€ mensuel)
De titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€)
D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%)
D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Durée hebdomadaire de travail : 36, 38 ou 39 heures (temps plein) avec horaires variables

Doté(e) d'une formation BAC+4 en gestion et management, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management. Vous disposez d'aptitudes avérées au management dans le secteur tertiaire et d'une appétence à l'animation d'équipe.

POSTE A POURVOIR AU 1er AVRIL
CANDIDATURE JUSQ4AU 28/02

Formations

  • - encadrement management (BAC+4 gestion management) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM MEUSE

Offre n°133 : Dirigeant franchisé d'un grand magasin VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°134 : Technico-commercial - Chargé d'affaires H/F

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
    • 55 - VERDUN ()

Ce poste basé à Verdun (55100) est à pourvoir en CDI, offrant ainsi une opportunité de stabilité et d'évolution au sein d'une structure dynamique et engagée. Le périmètre technique et commercial du poste couvre le développement et l'intégration de clients et prospects. Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous intégrez une sympathique équipe composée de référents techniques s'appuyant sur des référentiels internes.
Vos missions :
- Etablir les devis techniques et prendre en charge la rédaction des offres commerciales dans le respect de nos politiques tarifaires.
- Reprendre, entretenir et développer votre portefeuille clients sur la zone DACH (Allemagne, Autriche et Suisse).
- Rechercher systématiquement les solutions techniques optimales en lien avec notre Direction Technique et nos Ateliers de Fabrication.
- Se déplacer ou accueillir nos clients et nos prospects.
- Participer à des salons professionnels sur votre secteur géographique . Déplacements de 2 à 3 jours maxi par mois en moyenne.

Profil attendu :
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique (DUT ou BUT Génie Mécanique et Productique, Ecole d'Ingénieurs ou équivalent) et possédez des aptitudes et une appétence commerciale. Une expérience professionnelle dans le monde industriel sera appréciée mais ce
poste est également ouvert à un(e) jeune diplômé(e).
La maitrise de l'Anglais et de l'Allemand est impérative.
Vous maitrisez l'analyse des besoins clients et vous savez négocier pour fidéliser. Prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité. Suivre et coordonner les études techniques et les études de prix.
Vous êtes une personne rigoureuse et autonome, vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit de synthèse et disposez des compétences linguistiques nécessaires alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature car vous êtes la personne que nous recherchons !
Avantages liés au poste :
- Intéressement (représente en moyenne 1 à 2 mois de salaire sur les dernières années).
- Participation (représente en moyenne 1 à 2 mois de salaire sur les dernière années).
- Prime d'Ancienneté et partage de la valeur.
- Mutuelle prise en charge à 70 % et Prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise.
- Mise à disposition d'un véhicule de service partagé.
- Autres avantages : Chèques culture, participation aux frais de garde d'enfants, prise en charge partielle de licences sportives, etc.
Une entreprise apprenante :
Nous valorisons la formation et l'évolution professionnelle au sein de notre structure coopérative.
Parcours d'intégration individualisés, postes évolutifs, mobilité interne, projets transverses.
Parcours de management et une ou deux formations minimum par an.
- Intégration accompagnée et un plan de formation adapté à votre montée en compétences.
Une entreprise soucieuse de votre équilibre vie professionnelle, vie privée :
- Une localisation agréable à Verdun, propice à un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Le département de la Meuse est convivial, sportif et agréable.
- Aménagement des horaires de travail possible.
- Politique handicap.
Une entreprise engagée :
- Vous intégrerez une entreprise avec des valeurs fortes :
- Innovation (créativité, réactivité, anticipation pour la productivité).
- Satisfaction clients (le client est le moteur du progrès).
- Responsabilité (tenir nos engagements, sécurité, environnement, éthique).
- Esprit d'équipe et de cohésion (être vigilant aux personnels, être à l'écoute, donner du sens).
- Rejoindre CORDM, c'est rejoindre une entreprise engagée, collectivement via nos actions R.S.E, mais aussi individuellement.

LM + CV à l'attention de M. GABRIEL -DG

Compétences

  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un devis
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Établir un contrat de vente

Formations

  • - productique (ou Génie Mécanique) | Bac+2 ou équivalents
  • - (Ecole d'ingénieurs) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SA CORDM

Offre n°135 : Assistant / Assistante RH BURGER KING (H/F)

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Sous la responsabilité du Directeur de restaurant, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :

Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;
Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;
Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;
Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;
Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;
Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);
LORSQUE L ACTIVITÉ DU RESTAURANT LE NECESSITE , ASSURER LES SERVICES DU MIDI.
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrats de travail
  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Documents d'embauche
  • - Gestion de la paie
  • - Logiciel de paie
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre en œuvre des mesures disciplinaires appropriées
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • BURGER KING VERDUN

Offre n°136 : Ambulancier H/F

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 31/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) et l'AFGSU 2 à jour


Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Ambulance
  • - Manutention de patients
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Formations

  • - transport sanitaire (Ambulancier (DEA)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL AMBULANCES D ANTHOUARD

Offre n°137 : Superviseur Logistique (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 55 - VERDUN ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Superviseur Logistique (H/F) :

Missions principales :

Management de l'équipe Logistique :
- Passer les consignes à son équipe
- Veiller à la bonne exécution des tâches de l'équipe
- Planifier et réaliser les entretien annuels de l'équipe
- Effectuer un reporting régulier des activités et des résultats aux différents services en vue d'amélioration continue

Gestion des stocks:
- Garantir l'approvisionnement et la disponibilité des stocks
- Planifier la production en fonction des impératifs ( Clients, production, maintenance...)
- Recherche et suivi planification des transporteurs
- Inventaire mensuels
- Contrôle des stocks
- Réorganisation des zones de stockage
- Optimisation des coûts

QHSE :
- Réaliser ses missions efficacement en respectant les consignes QHSE
- Alerter sur toutes situations anormales au Responsable QHSE
- Faire respecter les consignes au sein de l'équipe

Profil :
Qualités requises: rigueur, méthode, organisation, diplomatie, savoir communiquer et informer, savoir déléguer et manager, esprit de synthèse, être force de proposition.

L'anglais est indispensable au quotidien

Compétences

  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - logistique (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°138 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

SUP INTERIM Verdun pour l'un de ses clients, un Ouvrier Agricole (H/F):

Missions principales:
- Plantation légumes
- Nettoyage serres et parcelles
- Récolte des légumes
- Conditionnement et mise en cagettes

2 jours par semaine jusqu'en Mars.
Puis temps plein jusqu'à Octobre.

Profil :
Vous êtes volontaire, faite preuve de sérieux et d'assiduité pour toutes les tâches qui vous sont confiées. Idéalement expérimenté dans le domaine agricole et/ou dans le maraîchage.

Compétences

  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°139 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

SUP INTERIM recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien de Maintenance (H/F):

Missions principales:
- Participe aux réunions journalières pour recevoir les plannings des interventions (maintenance, réparations).
- Effectue les dépannages, la maintenance et les contrôles d'installations en fonction des instructions données par sa hiérarchie. La maintenance et les contrôles portent sur des travaux en mécanique, hydraulique, pneumatique : les échanges de courroies, contrôle vibratoire des roulements, contrôle des cribles, broyeurs, tapis. Teste et change les pièces en fonction de leur usure.
- Fait un rapport oral de son intervention au contremaître. Lui signale toute anomalie. Lui remet le cahier d'intervention et sa fiche d'intervention.
- Effectue les réparations : localise la panne. Se renseigne sur les causes de la panne. Etablit un diagnostic. Peut demander l'assistance d'un électricien en cas de besoin. Démonte et change les pièces si besoin. Etablit les bons de sortie de matériel. Selon la gravité de la panne, sollicite le contremaître pour avis.
- Prend l'avis de consignation rempli par le contremaître et consigne l'installation. Prévient la production de son intervention.
- Effectue les sorties de pièces du magasin. Pour les pièces hors magasin, demande l'achat à son contremaître.
- Peut assister les entreprises extérieures sur certaines réparations (ex : montage mécanique d'un échantillonneur, changement de tapis..). Teste et fait les ajustements nécessaires sur les installations après réparation.

- Informe son contremaître de la réalisation des travaux (heures passées, état des travaux, si anomalie..) et lui signale toute anomalie.
- Peut fabriquer ou ajuster/souder des pièces selon les besoins. Réalise les soudures, assemblage et montage de pièces.
- Emission d'avis et ordres de maintenance.
- Effectue quelques interventions électriques.

Profil :

- Connaissance en mécanique, hydraulique, soudure, électricité et pneumatique.
- Connaissance des matériaux
- Connaissance des modes opératoires sur les installations sensibles.

Mission intérimaire pouvant déboucher sur une embauche

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Hydraulique
  • - Electricité
  • - Soudure
  • - Pneumatique
  • - Mécanique

Formations

  • - maintenance système automatisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°140 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Burger King Verdun recherche ses futurs Équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F)
Missions :
-L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER
KING.
-Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles.
-Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une
attitude commerciale et courtoise.
-Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger,
sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.).
-Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant,
vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail).

Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service
et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration
Rapide.

Profils recherchés :
-Sens du contact et de la satisfaction client
-Dynamisme et réactivité
-Ponctualité
-Goût pour le travail d'équipe
-Polyvalence et adaptabilité
-Bonne présentation

Conditions : CDI 24 heures/semaine

Process de recrutement :
-Invitation à l'une des Informations Collectives en présence de l'Equipe de Direction de Burger Verdun et de l'Organisme de Formation Leader Académy
-Entretiens de recrutement pour les candidats intéressés

Les candidats retenus suivront une Action de Formation Avant Embauche de 5 semaines

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BURGER KING VERDUN

Offre n°141 : Managers en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - management restauration/commerce
    • 55 - VERDUN ()

Burger King Verdun recherche ses futurs managers ( Ouverture programmée juin 2025)
Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant.
Il est le garant de l'image BURGER KING
Ses principales missions :

Service Client :
- Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service
dans un délai raisonnable.
- Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service.
- Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux
commentaires des clients.
- Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la
salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients.

Gestion opérationnelle :
Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®.
- Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant.
- Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions
correctives si nécessaire.
- Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®.
- Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant.
- Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des
produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises.
- Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes
d'exploitation.

Gestion des équipes :
La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale.
- Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses
équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il
organise également leurs entretiens d'évaluation de performance.
- Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du
restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon
fonctionnement du système de pointage des salariés.
- Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats
et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites
médicales.
- Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant
d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin.

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent
  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BURGER KING VERDUN

Offre n°142 : Opticien ou Monteur vendeur H/F

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience si aucune formation
    • 55 - VERDUN ()

Au sein d'un magasin récemment rénové et d'une équipe de 5 personnes, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle :

* Examens de vue
* Vente d'articles de lunetterie
* Travail en atelier

Vous travaillerez du lundi après-midi au samedi - Jour de repos à convenir
Temps plein : 35 ou 39 heures par semaine selon convenance

Posséder un BTS OPTIQUE ou une expérience en tant que monteur vendeur

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Procéder à des examens visuels
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - optique (ou expérience Monteur vendeur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OPTIC 2000

Offre n°143 : RESPONSABLE TECHNIQUE ITINERANT EN SITE IMMOBILIER TERTIAIRE (H/F)

  • Publié le 25/01/2025 | mise à jour le 25/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Le Responsable Technique est chargé d'assurer la gestion, la maintenance et l'optimisation des infrastructures et équipements liés aux bâtiments de la foncière. Il veille à la conformité des installations, au bon déroulement des travaux d'entretien et à la pérennité des actifs immobiliers sur sa région. Il est le garant de la bonne gestion bâtimentaire et des services liés aux parties communes et équipements structurants et ses principales missions sont :



GESTION TECHNIQUE DES SITES :

* Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements associés (chauffage, climatisation, plomberie, électricité, etc.),
* Diagnostiquer les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires,
* Planifier et coordonner les interventions des parties prenantes et des prestataires externes,
* Gérer les déclarations de sinistres et leur suivi (Multirisques, DO),
* Réaliser les états des lieux (entrées et sorties).



SUIVI DES TRAVAUX GER (Gros Entretien et Renouvellement) :

* Rédiger le plan pluriannuel de travaux GER, assurer sa mise en œuvre et son suivi budgétaire en lien avec l'Asset Manager,
* Préparer les cahiers des charges, établir des devis et piloter les contrats et interventions des prestataires,
* Contrôler la conformité des travaux par rapport aux spécifications techniques, aux délais et au budget, et assurer le suivi des garanties,
* Participer à la mise en œuvre des démarches de sobriété en accompagnement les enjeux de transition environnementale.


GESTION ADMINISTRATIVE ET REGLEMENTAIRE :

* Garantir le respect des normes et réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement,
* Suivre les contrôles réglementaires des équipements et installations (ascenseurs, extincteurs, chaudières etc) et garantir la conformité (levée de réserves, plan de prévention),
* Assurer la mise à jour des documents techniques et réglementaires,
* Établir et piloter les budgets d'exploitation,
* Suivre les consommations énergétiques des sites et proposer des solutions pour en améliorer la performance et en réduire les coûts de fonctionnement.


SECURITE :

* Veiller au respect des réglementations,
* Organiser des exercices (évacuation incendie),
* Superviser la gestion des risques et élaborer des plans d'urgences (plan de continuité d'activité).

De formation Bac+5 ou École d'Ingénieur, vous possédez impérativement une expérience réussie sur un poste de Responsable Technique d'au moins 5 à 8 ans.

* Vous avez une parfaite connaissance technique en maintenance et entretien des bâtiments,
* Des connaissances approfondies en systèmes techniques (électricité, mécanique, HVAC etc..),
* Des connaissances en maîtrise de la performance énergétique,
* Des connaissances approfondies en matière de sécurité et de réglementation (RUS possible),
* Bonne maitrise des enjeux et des suivis budgétaires.


Vous travaillez en grande autonomie, énergique et très organisé avec la capacité à travailler en équipe dans un environnement ouvert et dynamique. Enfin, vous avez une sensibilité sur les questions environnementales

Process rapide : 3 entretiens chez notre client.
N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre !
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • BON TALENT

Offre n°144 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 23/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.
Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • TERREA

Offre n°145 : Conseiller vendeur en pièces agricoles H/F (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 23/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation !

En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :

Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.

Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.

Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées

Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients.

A quoi ressembleront tes journées ?

Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures

Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens

Ø Réceptionner et expédier des marchandises

Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes

Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif

Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place

Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.

Profil recherché

Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil.

Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services.

Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ?

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • TERREA

Offre n°146 : Professeur / Professeure de français (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 22H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si titulaire MASTER
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'établissement recherche un professeur de Lettres Modernes (H/F) pour les classes de collège de la sixième à la troisième à raison de 22 heures hebdomadaires . La prise de poste se ferait entre le 28 mars et le 11 avril 2025

Niveau requis pour postuler : être titulaire d'un Master ( Bac+5) en Lettres Modernes ou a minima d'une Licence dans le domaine enseigné

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - littérature (Lettres modernes) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - littérature (Lettres modernes) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE SCOLAIRE STE ANNE

Offre n°147 : Technicien d'exploitation en production d'énergie (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien d'exploitation en production d'énergie (H/F)

-Gérer les installations de chauffage et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients, en assurant leur bon fonctionnement.
-Assurer la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage des équipements pour garantir leur performance optimale.
-Garantir la disponibilité des équipements sous votre surveillance, en minimisant les temps d'arrêt.
-Tracer vos actions et respecter les engagements contractuels, en maintenant une communication transparente avec les clients.
-Suivre et optimiser la performance énergétique des installations, en proposant des améliorations pour réduire la consommation d'énergie.


-Technicien(ne) de maintenance en génie climatique, généraliste pour les activités de chaud et de froid, ainsi que pour les activités multi-techniques (électricité, plomberie, etc.).
-5 ans d'expérience dans le domaine, avec une solide expertise technique.
-Formation en électrotechnique, complétée par du génie énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS).
-Habilitations nécessaires à la pratique du métier pour garantir la sécurité et la conformité des interventions.

Si ce poste correspond à vos compétences, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV à jour en réponse à cette offre.
Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
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Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°148 : Electricien BTP (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien BTP (H/F)

-Réaliser du tirage de câbles sur différents types de chantiers (neuf, rénovation, industriel).
-Poser des appareillages électriques (prises, interrupteurs, luminaires, etc.).
-Installer et raccorder des tableaux électriques en respectant les normes en vigueur.
-Effectuer des diagnostics et des dépannages sur les installations électriques.
-Assurer la conformité et la sécurité des installations électriques.
-Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir le bon déroulement des travaux.


-Expérience confirmée en tant qu'électricien du bâtiment, avec une bonne maîtrise des techniques de tirage de câbles et de pose d'appareillages.
-Autonomie et capacité à travailler seul sur les chantiers.
-Connaissance des normes électriques et capacité à les appliquer rigoureusement.

Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas !
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Offre n°149 : Technicien / Technicienne raccordement fibre optique (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H17 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un Technicien en Fibre Optique pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion. Le candidat idéal sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux de fibre optique chez nos clients, en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Compétences

  • - Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR)
  • - Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH)
  • - Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, photomètre, stylo optique ...)
  • - Utilisation de soudeuse à fibres optiques
  • - Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires
  • - Réaliser une opération de tirage de câbles
  • - Remplir les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures…)
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • INTERNETIC SAS LTD

Offre n°150 : Aide boulanger-pâtissier (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - intérêt marqué pour la pâtisserie !
    • 55 - VERDUN ()

Vous venez compléter l'équipe en place au sein du laboratoire d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle, vous apportez votre aide à la confection des gâteaux et entremets, Vous participez à la réalisation des différentes pâtes (brisée, sablée, etc.), et au choix de la garniture (crème pâtissière, sabayon ou autre), ainsi qu'à la cuisson des réalisations des boulangers-pâtissiers. Vous faîtes preuve d'un réel intérêt pour les métiers de bouche.
Vous êtes motivé à apprendre les produits de boulangerie- pâtisserie et à être formé au poste de travail par l'employeur dans le cadre d'une POEI de 300hrs avant embauche (100% en tutorat)

La fermeture du magasin est le mercredi. Horaire 5h-11h00 .

Pour postuler : se présenter directement au magasin muni(e) de votre C.V le matin.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • A L EPI D OR

    Boulangerie pâtisserie traditionnelle

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