Offres d'emploi à Chattancourt (55)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chattancourt située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chattancourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE, 55 - CHARNY SUR MEUSE, 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chattancourt

Offre n°1 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous aurez pour mission de livrer du matériel agricole pour le compte de l'entreprise.

Compétences :
Vous savez prendre en charge tous les transports de matériel quelle qu'en soit la finalité (livraison, matériels en panne, .)
Vous savez assurer le chargement et le déchargement des matériels.
Vous savez réaliser les mises en main.
Vous savez veiller à l'entretien et le contrôle de votre poids lourd

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • COLLET LOUIS DAVIGNON

Offre n°2 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - CHARNY SUR MEUSE ()

Vous serez en charge du nettoyage des locaux au sein de l'école : Nettoyage des salles de classes, couloir, communs, sanitaires....

Les interventions sont les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 17h à 20h et les mercredis de 9h à 12h.

Vous êtes éligibles aux clauses sociales et votre éligibilité sera vérifiée avant transmission de votre candidature chez QUALI-NET.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Offre n°3 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Vous travaillez du lundi au vendredi de et les mercredis de 6h à 7h30 pour le même site à THIERVILLE sur Meuse.

Vous intervenez dans des locaux professionnels : bureaux, sanitaires, couloirs. Vous videz les poubelles, aspirez et laver les sols.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • QUALINET SANTE

Offre n°4 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Le Secteur Adultes recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » un(e) chef(fe) de service éducatif.
Sous l'autorité du Directeur adjoint, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipes pluri professionnelles. Il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux.
Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives et paramédicales, elle assurera et sera garante de :

La mise en œuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif
La responsabilité et la gestion des plannings
L'encadrement et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire
La conduite des projets personnalisés
La poursuite du développement de notre réseau de partenaires
La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles
La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires
La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services

Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II souhaité (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent) ou de niveau III
avec une expérience minimum de 10 ans, connaissance du handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste.

Compétences demandées :
Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques, sociales et de santé.
Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes
Compétences avérées en organisation et en droit du travail,
Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle,
Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée
Capacité à gérer les conflits et à se positionner
Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées

Cadre Classe II niveau II ou niveau III avec expérience

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux

Formations

  • - Direction établissement médico-social (CAFERIUS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Foyer d'Accueil Médicalisé ADAPEI

Offre n°5 : Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Au sein du foyer d'hébergement de la Résidence Niel à Thierville-sur Meuse, vous aurez pour mission de :
- Accompagner et réaliser auprès des résidants les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices.
- Accompagner et encourager les personnes déficientes dans les activités de la vie sociale et relationnelle.
- Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles
- Participer à la rédaction des synthèses et des projets personnalisés

***complétez les éléments de motivation lors de votre candidature***

Vous avez impérativement le diplôme d'ETAT de moniteur-éducateur ou Diplôme animateur 2ème catégorie (débutant/e accepté/e)

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur (DE Moniteur educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Résidence NIEL de Thierville sur Meuse

Offre n°6 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - en milieu agricole
    • 55 - AVOCOURT ()

Vous aurez en charge le soin des animaux (bovins) . Dépôt de paille,mondage,alimentation...Vous effectuerez l'entretien du matériel et des bâtiments. Vous préparerez les terres à l'aide d'un tracteur .travaux de fenaison et travaux aux champs .Vous effectuerez la traite non robotisée des vaches. Vous travaillerez en doublon.
Contrat évolutif.
Horaires annualisés selon activité de la saison.
Vous travaillerez un week-end sur 2, sinon 2 jours de repos/semaine.

Vous êtes idéalement issu(e) du milieu agricole ou avez un vif intérêt pour ce milieu.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un élevage animal

Entreprise

  • SCEA DU BOIS DE HESSE

Offre n°7 : Poseur / Poseuse d'enseigne et d'adhésifs (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - Belleville sur meuse ()

Entreprise spécialisée dans la communication visuelle, CEGE ENSEIGNES recherche un poseur d'adhésif H/F motivé et sérieux pour un poste en CDI à temps plein, basé à Belleville.

Le poste concerne : la pose d'adhésifs sur tout type de support (enseignes, panneaux, vitrines, véhicules), le covering véhicule, la fabrication et la pose d'enseignes lumineuses, le flocage textile.

Ce poste demande : habileté manuelle, motivation, minutie, ponctualité, envie d'apprendre et bon relationnel avec les clients.

Missions : préparer le matériel et la tournée, réaliser la pose de visuels (adhésifs prédécoupés, impressions numériques), effectuer la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes), poser la signalétique intérieure (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux).

Exigence : 2 ans d'expérience requise.

CDI : 35 h.

Compétences

  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain

Entreprise

  • CREATION EUROPEENNE GRAVURES ET EMPREINT

Offre n°8 : Opérateur grosse coupe spécialité désossage (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Dans le cadre de notre politique de développement des compétences et du renforcement des équipes en place, Socopa Verdun (55) recherche Un Opérateur Grosse Coupe (H/F) spécialisé en désossage.
Au sein du service de la mise en quartier / expédition, vous serez notamment chargé (e) de :
Scier, séparer des carcasses, des quartiers
Séparer des différentes parties d'anatomie d'un quartier de bœuf (travail au couteau)
Polyvalence sur d'autres postes du service ( chargement, décroche / raccroche, traçage.... )
Votre poste se déroulera en équipe du matin uniquement, dans un environnement frais et en station debout. Vous évoluerez au sein d'une équipe dans laquelle la communication est le maître mot.

Compétences

  • - Machine de découpe de viande
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Traçabilité des produits
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SABEST

Offre n°9 : Magasiner conducteur de silo de céréales H/F) en alternance

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - En milieu agricole (céréales)
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois menant au BTSA "Brevet Technicien supérieur agricole Productions Végétales" ou licence, vous serez formé(e) au métier de chef de silo en alternance. Vous disposez d'un Bac ou BTS.

Rattaché au chef de silo, vos missions seront les suivantes :

Organiser la réception des matières premières agricoles :
Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert
Effectuer les pesées et analyses nécessaires
Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation
Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté
Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne
Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions
Gérer l'approvisionnement des agriculteurs de sa zone en produits d'agrofournitures
Accueillir les adhérents et les clients
Organiser les transports pour leur distribution
Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail
Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires
Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement
Veiller au bon fonctionnement des installations
Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers
Assurer l'accueil d'entreprises extérieures en cas d'intervention de maintenance

Vous êtes titulaire d'un bac ou d'un BTS agricole. Vous avez un profil d'organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel,
S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Vous faites force de proposition ;
Vous possédez des connaissances du milieu agricole ;

Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
Poste à pourvoir :Septembre 2025

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Agriculture production végétale | Bac ou équivalent
  • - Gestion exploitation agricole | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EMC 2

Offre n°10 : Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un contrat en alternance vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes :

Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) :
Effectuer des diagnostics des pannes à l'aide d'outils appropriés
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeurs.
Réaliser les opérations d'entretien régulier (vidanges, changements de filtres, révisions)
Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention
S'assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité et de qualité

Gestion des outils et matériaux :
Entretenir et organiser l'atelier, en veillant à la propreté et à la sécurité
Gérer les stocks de pièces et fournitures nécessaires aux interventions

Respecter les procédures administratives et Sécurité :

Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .)
Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail
Rédaction de fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux
Organisation de son chantier/poste de travail

Votre profil :
Vous avez une formation minimum CAP et vous préparez un BAC PRO, licence ou CQP en mécanique
Vos qualités : Rigueur - Sens du service - Sens de l'observation - Gestion des priorités - Réactivité
Vous avez un attrait pour les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules VL et PL
Votre environnement :
Contrat d'apprentissage de 12 à 36mois
Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 à Bras sur meuse (55)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EMC2

Offre n°11 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur Adultes de l'ADAPEI 55 recrute un/e aide soignant(e).

Vos missions :
- Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices
- Participer à des activités d'animations, individuelles ou collectives
- Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés
- Travailler en équipe pluridisciplinaire

Horaires d'internat en modulation horaires (WE et Jours fériés)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAM THIERVILLE ADAPEI DE LA MEUSE

Offre n°12 : Agenceur / Agenceuse de salles de bain (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Nous recherchons une personne motivée et compétente pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'agencement de salles de bains complètes.
Notre entreprise assure des prestations complètes incluant la dépose de l'existant, modifications de plomberie et d'électricité, installation de cloisons en Placo, faux plafonds, pose de revêtements de sol et muraux,

Vos missions:
Effectuer la dépose et la modification des installations existantes.
Réaliser les modifications de plomberie et d'électricité nécessaires.
Installer des cloisons en Placo et des faux plafonds.
Poser des revêtements de sol et muraux.
Poser et monter des mobiliers
Vous intervenez seul sur les chantiers, vous devez donc maitriser les compétences cités ci-dessus.

Le profil recherché:
Expérience préalable en pose et agencement de mobiliers souhaitée.
Compétences en plomberie, électricité et installation de cloisons en Placo.
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis.
Sens du service client et bonne présentation.

Une camionnette pourra être mise à disposition

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GIL ET ASSOCIES

Offre n°13 : apprenti solier-moquettiste H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous avez entre16 et 30 ans, vous préparerez un CAP SOLIER-MOQUETTISTE en alternance par le biais de l'apprentissage sur Sedan ou Reims
dont l'objectif est de savoir réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples et muraux de technicité courante et spécifique

Motivé et passionné par le bâtiment présentez vous à l'entreprise ou envoyez votre cv et lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Techniques de soudage
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Préparer une surface de pose

Entreprise

  • GIL ET ASSOCIES

Offre n°14 : apprenti technicien de maintenance CVC h/f

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Nous recherchons un apprenti technicien de maintenance pour notre département CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Vous serez formé au sein du CFA de Pont-à-Mousson et travaillerez sous la supervision de nos techniciens expérimentés. formation au CAP OU MENTION COMPLEMENTAIRE

Missions :

Assistance dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de CVC.
Participation aux diagnostics techniques et aux dépannages.
Suivi et contrôle des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
Respect des normes de sécurité et environnementales.

Profil :
Sérieux, motivé et faisant preuve de rigueur.
Intérêt pour les métiers techniques et le secteur du CVC.
Bonnes capacités d'apprentissage et de travail en équipe.

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Entreprise

  • LORRAINE DEPANNAGE

Offre n°15 : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur missions similaires
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vos Missions :
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez pour le compte de nos clients sur l'ensemble des diagnostics réglementaires :
- Diagnostic amiante
- Diagnostic amiante avant travaux et démolition
- Diagnostic gaz et électricité
- Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention
- Plomb diagnostique

Vous êtes :
Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus).
Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie
Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur le poste
Permis B exigé

Avantages :
Mise à disposition d'un véhicule de service, paniers, primes, mutuelle, téléphone

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

Formations

  • - Diagnostic immobilier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AGENCE MEUSE DIAGNOSTICS IMMOBILIERS

Offre n°16 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F)

Missions principales:
- Assurer l'entretien des outils de production en suivant les recommandations faites par les constructeurs (réglages, graissages).
- Tenir à jour les listes des entretiens journaliers et périodiques.
- Appliquer la procédure d'intervention sur un convoyeur ou une machine (consignation).
- Respecter les règles de sécurité relatives à l'utilisation des matériels électriques, mécaniques, et mettre tout en œuvre pour garantir la sécurité de ses collègues de travail.

- Toute modification ou amélioration d'équipements ou de matériel ne pourra être faite qu'avec l'accord de sa hiérarchie.

- Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble de secours en électricité les jours d'EJP.
- Intervenir rapidement dès qu'un dysfonctionnement est signalé.
- Assurer le démarrage et l'arrêt des outils de production.
- Vérifier régulièrement l'ensemble des sécurités relatives à chaque machine ou appareil, bâtiment, engins.

- Veiller à l'entretien du lieu de travail et laisser dans un parfait état de propreté et de sécurité le lieu de travail après intervention. Doit entretenir son matériel et le lieu de stockage de pièces détachées.
- Respecter les consignes de sécurité au sein de l'entrepôt, notamment en ce qui concerne le port des chaussures de sécurité.
- Informer sa hiérarchie de tous les événements, facteurs et risques, susceptibles de générer des accidents.

Profil :
- Connaissances techniques (mécanique, électrique, hydraulique etc..)
- Vigilance
- Organisation
- Respect de la sécurité.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Hydraulique
  • - Electricité
  • - Mécanique

Formations

  • - Maintenance système automatisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°17 : UN.E ADMINISTRATEUR-TRICE (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Missions similaires
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Contre-Courant MJC recrute un.e Administrateur-trice en charge de la comptabilité, des finances et de la gestion
administrative du personnel, dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration, sous la responsabilité de la Direction.
Missions : Gestion comptable, budgétaire et financière, gestion administrative du personnel, Animation d'équipes

GESTION COMPTABLE, BUDGETAIRE ET FINANCIERE (Avec le soutien de l'Aide-Comptable)
- Codification et saisie des pièces comptables
- Edition des factures clients, suivi et relance
- Contrôle et règlement des factures fournisseurs, des notes de frais
- Pointage et lettrage des comptes
- Création, mise en place, saisie et vérification des codes analytiques
- Vérification et contrôle de la ventilation du réalisé comptable par code analytique d'activité
- Gestion des immobilisations, amortissements
- Rapprochements bancaires
- Suivi et gestion de la trésorerie, élaboration du plan de trésorerie
- Elaboration des données financières communiquées aux partenaires publics dans le cadre des secteurs
enfance/ados
- Participation à l'élaboration du budget prévisionnel
- Organisation et coordination de la gestion financière des dossiers adhérents
- Encaissement des cotisations, adhésions et dépôts en banque
- Clôture des comptes, élaboration du bilan, annexes, compte de résultat, archivage.
- Relations et suivi avec le Commissaire aux Comptes.

COMPTABILITE BILLETTERIE :
- Contrôle et enregistrement des ventes
- Saisie comptable et état de rapprochement de la banque avec la solution billetterie
- Pointage du compte billetterie

CAISSE CENTRALE :
- Comptage des caisses, préparation des fonds de caisse
- Saisie comptable des caisses et vérifications, avances

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Dans le respect des obligations employeurs et de la convention collective « Eclat » :
- Rédaction des contrats de travail : CDI, CDD (hors intermittents du spectacle), CDII, Contrat d'Engagement Educatif
- DPAE, suivi des congés, récupérations, fiches mensuelles d'heures et élaboration des éléments de salaires
fournis au sous-traitant pour la réalisation des bulletins de paie, paiement des salaires
- Suivi des relations avec les organismes de contrôle
- Veille juridique et sociale

L'ANIMATION D'EQUIPES :
- Organisation et contrôle du travail de l'Aide-Comptable
- Supervision, dans son domaine d'intervention, du travail de la Secrétaire d'Accueil en charge des dossiers des adhérents, rapprochement logiciel de gestion des adhérents et comptabilité

ORGANISATION INTERNE :
- Organisation des procédures et des outils nécessaires à la gestion administrative de l'association (bon de commande, notes de frais, fiches d'activités, fiches d'adhésions etc.)
- Veille administrative quotidienne, respect des obligations juridiques
- Suivi des stocks et commandes des fournitures administratives et d'entretien

**POSTE A POURVOIR AU 1ER MARS 2026**
Candidature : CV détaillé et lettre de motivation à envoyer - par mail uniquement - avant le 01/11/2025, à M. Le Directeur

Compétences

  • - Superviser la gestion financière
  • - Elaborer des prévisions budgétaires
  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Contrôler la régularité des états financiers
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Evaluer des risques financiers
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
  • - Optimiser les processus administratifs
  • - Présenter un budget
  • - Superviser les procédures de recouvrement de créances
  • - Superviser une clôture comptable
  • - Effectuer des consolidations budgétaires
  • - Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
  • - Respecter des engagements budgétaires
  • - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • - Maîtrise d’un logiciel de comptabilité
  • - Bonne connaissance du secteur associatif
  • - administratives, juridiques, sociales, budgétaires
  • - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • - Capacité à analyser des données finan/comtables
  • - Capacités rédactionnelles
  • - Capacité à exercer, par délégation

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - Gestion financière comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CONTRE-COURANT MJC

Offre n°18 : Directeur de Travaux Électricité (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Travaux Électricité pour structurer, piloter et développer
notre pôle travaux. En lien direct avec la direction générale, vous jouerez un rôle central dans la
gestion opérationnelle des chantiers et dans la croissance de l'entreprise.

Vos missions clés :
- Superviser l'ensemble de nos chantiers (organisation, suivi, réception)
- Encadrer et faire monter en puissance nos équipes travaux (3 conducteurs)
- Être garant du respect des délais, budgets, normes et sécurité
- Suivre les KPI chantier (coût, qualité, délai, sécurité) et animer les points d'équipe
- Participer à la stratégie de développement et à la structuration de l'entreprise
RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS
Superviser l'organisation, le lancement et la réception des chantiers
Valider les plannings travaux et anticiper les besoins humains et matériels
Arbitrer les priorités en fonction des urgences et contraintes
Animer les réunions de suivi hebdomadaire, faire un reporting mensuel à la direction
Suivre les indicateurs clés de performance (coût, qualité, délais,sécurité)
Apporter un appui technique et contractuel aux conducteurs de travaux
Représenter l'entreprise lors des réunions avec clients, maîtres d'œuvre ou partenaires
Assurer le suivi direct de certains chantiers à enjeux (complexes,clients sensibles, projets pilotes)
Participer au développement de l'activité : veille sur les opportunités de marché, renforcement du réseau client, soutien aux réponses aux
appels d'offres
Contribuer à l'amélioration continue des process internes et à la structuration de l'entreprise

Le profil idéal :
10 ans d'expérience en conduite de travaux électricité
Capacité à fédérer, organiser, décider et anticiper
Maîtrise des normes électriques, sens client et esprit d'équipe
Envie de s'investir dans une aventure entrepreneuriale collective

véhicule de fonction +primes

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Formations

  • - Électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LORR'ELEC

Offre n°19 : Menuisier d'agencement (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Menuisier d'agencement (H/F)

-Lecture de plans techniques et prise de cotes
-Fabrication et assemblage de meubles et éléments d'agencement en atelier
-Pose sur site : placards, cloisons, habillages muraux, mobiliers spécifiques
-Utilisation des machines traditionnelles et outils électroportatifs
-Respect des normes de sécurité et des finitions haut de gamme

-Formation en menuiserie/agencement (CAP/BEP/Bac Pro)
-Expérience significative en atelier et en pose
-Maîtrise des matériaux bois, stratifiés, mélaminés, etc.
-Sens du détail, autonomie et esprit d'équipe

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°20 : Commercial en Vérandas, Pergolas et Menuiseries H/F

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente ou en bâtiment
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

En tant que Commercial(e), vous serez l'ambassadeur(drice) de notre savoir-faire et aurez pour objectif de développer les ventes auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels.

Vos principales missions seront :
- Prospecter et identifier de nouveaux clients
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets
- Réaliser les devis et négocier les offres commerciales
- Suivre les dossiers jusqu'à la signature et la pose
- Assurer un service client de qualité et fidéliser la clientèle

Votre profil :
Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact avec les clients
Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le goût du challenge
Vous savez écouter et comprendre les besoins pour proposer des solutions adaptées
Vous êtes autonome et organisé(e), avec une bonne capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Une première expérience en commerce, des connaissances en menuiserie ou dans le secteur de l'habitat est un atout

Ce que nous offrons :

Une formation sur nos produits et techniques de vente
Un environnement de travail dynamique et convivial
Un poste évolutif avec des perspectives de carrière
Une rémunération motivante avec un fixe + commissions
Véhicule de service, Pc portable, téléphone et tablette
Prime de participation au bénéfice

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) compta@addenet-lamorlette.fr ou contactez-nous au 03.29.84.89.87 pour plus d'informations.

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Etablir un devis

Entreprise

  • ADDENET - LAMORLETTE

    Addenet Lamorlette est une entreprise spécialisée dans la conception, la vente et l'installation de vérandas, pergolas et menuiseries. Implantés à Belleville-sur-Meuse, nous mettons notre expertise au service des particuliers et professionnels pour des projets sur-mesure alliant esthétique, confort et performance.

Offre n°21 : SOUDEUR TIG POSEUR H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - CHARNY SUR MEUSE ()

Au sein d'une entreprise artisanale locale, spécialisée dans la fabrication de pièces unitaires en serrurerie-métallerie (garde-corps et main courante ,portail ,clôture, escalier...) vous maitrisez le soudage tig et mig , la lecture de plan et vous êtes polyvalent pour effectuer la pose des ouvrages réalisés en atelier , chez les clients (particuliers et professionnels) . vous possédez une première experience réussie en soudage et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle.
Nous etudions toute candidature de soudeur sans experience tig qui accepte d'être formé

Compétences

  • - Qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (Soudage à l'arc TIG avec fil d'apport - 141)
  • - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • SOMETO

Offre n°22 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Cadre technique sans fonction hiérarchique, placé sous l'autorité du Directeur, vous interviendrez dans le respect de la déontologie et de l'éthique de l'association.
Dans cet objectif, vous interviendrez sur le plan clinique et institutionnel auprès du jeune et de sa famille, de l'équipe éducative, de nos partenaires.
Votre action clinique se définit, entre autre dans le cadre du Plan de Services Individualisé, en direction des jeunes et de leur famille.
Sur le plan institutionnel, vous interviendrez en direction de l'équipe éducative ainsi qu'au niveau des concertations avec l'encadrement.

CDD évolutif - Convention 66.

Compétences

  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Communiquer efficacement avec les patients et leur famille
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AMSEAA - CEF

Offre n°23 : menuisier poseur ou fabrication aluminium en apprentissage H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP menuisier poseur ou métallier ou un BP .vous préparez et posez toutes les fermetures intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets roulants, vérandas ....) . vous êtes motivé(e) et sensible à la relation client;

Vous devez avoir entre 16 et 30 ans pour postuler à l'offre

La formation se déroule à Verdun pour la métallerie et à Pont à Mousson pour la menuiserie

Compétences

  • - Menuiserie aluminium
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • ALBRAND CONSTRUCTIONS METALLIQUES

Offre n°24 : apprenti carreleur H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous avez entre16 et 30 ans, vous préparerez un CAP CARRELEUR en alternance par le biais de l'apprentissage avec le CFA de Pont à Mousson ou de Montigny les Metz ,en 2 ans

Motivé et passionné par le bâtiment présentez vous à l'entreprise ou envoyez votre cv et lettre de motivation par mail

2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Entreprise

  • GIL ET ASSOCIES

Offre n°25 : Carreleur / Carreleuse (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Seul ou en équipe, vous travaillez en intérieur dans tous types de locaux : maisons individuelles, immeubles collectifs, hôpitaux, laboratoires industriels ou piscines et en extérieur sur les façades, les dallages de jardins, les passages publics ou les décors urbains.
Vous façonnez et posez une grande diversité de matériaux : les grès émaillés ou cérames, les faïences, l'ardoise, les marbres, la terre cuite, les pâtes de verre, la lave émaillée.
Complétement autonome (qualifié CP2) vous pourrez bénéficier de la mise à disposition d'une camionnette de l'entreprise
vous serez rémunéré selon les grilles du bâtiment : zone de transport + repas

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Formations

  • - Carrelage mosaïque | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GIL ET ASSOCIES

Offre n°26 : Infirmier/re (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Vous aurez pour mission d'accompagner, d' orienter, de guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté :
- Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet médical.
- Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire .
- Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins.
- Réaliser des actions de prévention et d'éducation à la santé

Contrat à durée indéterminée à temps plein (100%)
Salaire conventionnel : CCNT 66 - Annexe 10
Horaires d'internant en modulation horaires sur l'année (WE et jours fériés)

Compétences

  • - Protocoles de soins

Formations

  • - Infirmier (DE INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DE LA MEUSE

Offre n°27 : Technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - experience appreciée
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous souhaitez faire partie de notre groupe ?

Rejoignez nos équipes et intégrez une entreprise familiale ambitieuse, engagée et dynamique.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Technicien(ne) Diagnostic Automobile.
Votre rôle au sein de cette équipe :

Sous l'autorité du Chef de Service, vos missions seront les suivantes:
- Maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur :
les moteurs thermiques et équipements périphériques
ensembles mécaniques
systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule
- Réalisation de diagnostics
- Mise en œuvre de contrôles, réglages et essais

Votre profil :

Niveau BTS maintenance véhicule automobile ou CQP Technicien Diagnostic Auto

Une expérience serait un plus.

Poste à pourvoir de suite.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Heures supplémentaires
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Primes

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile (maintenance vehicule ou diag auto) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALLIANCE AUTO

Offre n°28 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous réaliserez les activités de maintenance des véhicules, des interventions de prévention et correctives pour l'entretien des véhicules, des diagnostics et contrôle sur l'ensemble mécanique, pose d'accessoires, etc. Vous travaillerez en équipe dans le respect des procédures techniques et de qualité en vigueur dans la concession.


Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALLIANCE AUTO

Offre n°29 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - experience appreciee
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous êtes passionné(e) par votre métier, réactif(ve), appliqué(e) et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Postulez afin de nous accompagner dans le cadre de notre développement. Vous serez chargé de réaliser diverses interventions en carrosserie : contrôle, réparations et remplacement d'éléments , ainsi que la préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticage ). et peinture en carrosserie Poste à pourvoir dés que possible. Rémunération attractive à définir selon les compétences et expériences.
Profil recherché :
Vous disposez d'une habileté manuelle et d'une bonne connaissance technique; Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP - Bac professionnel en peinture et/ou carrosserie, et justifiez idéalement d'une expérience confirmée à un poste similaire

Rémunération : FIXE +PRIMES VARIABLES



Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer

Formations

  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALLIANCE AUTO (Peugeot)

Offre n°30 : Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Au sein d'une équipe et rattaché au Responsable de service, vos missions sont les suivantes :

-Assurer le montage, l'entretien et le dépannage des tanks à lait (lavage automatique, problèmes électriques, froid... ) et les réglages (niveaux, températures... )
-Assurer un reporting fiable et régulier auprès du responsable de service, selon les normes et exigences en vigueur
-Assurer les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier
-Préparer le matériel en atelier pour la bonne exécution des chantiers
-Etre responsable de son véhicule atelier, du matériel et outillage et des pièces détachées qui lui sont mis à disposition, réaliser les inventaires qui lui sont demandés
-Prendre toutes les mesures de sécurité concernant sa personne et son entourage

Titulaire d'une formation type électrotechnique ou frigoriste, vous êtes motivé par le domaine technique et avez envie d'évoluer dans ce domaine.
Les profils débutants sont acceptés et seront formés via de la formation interne.

Vous disposez d'un réel sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux et organisé.

Le permis B est exigé pour ce poste, un véhicule de service vous sera fourni.
La rémunération est à définir selon le profil.
Poste à temps plein, horaires de journée, vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Compétences

  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler l'étanchéité

Formations

  • - Installation frigorifique (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNION LAITIERE DE LA MEUSE

Offre n°31 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse aluminium (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous préparez et posez toutes fermetures intérieures et extérieures selon les règles de sécurité.
Peut installer et régler des automatismes de fermetures.
Travail en équipe (deux) sur chantiers locaux

Permis b indispensable pour se déplacer sur les chantiers
Semaine de 4 jours en hiver et 5 jours en été
panier et prime chantier

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Formations

  • - Menuiserie aluminium | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALBRAND CONSTRUCTIONS METALLIQUES

Offre n°32 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Sous la responsabilité de votre chef de travaux vous aurez pour missions :
- Installer différents types d'appareils sanitaire ( receveur, robinetterie, vasque etc ...)
- Installer différents types d'appareil de chauffage (chaudière, PAC, radiateur )
- Rechercher, identifier et intervenir sur les pannes et/ou fuite
- Raccorder tous types de tubes (PER, cuivre, multicouche)

Profil recherché
Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes dynamique et le gout du travail bien fait.
.

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents
  • - Chauffage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LORRAINE ENERGIE

Offre n°33 : Infirmier/ère (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse

Recrute UN (E) INFIRMIER(E)
Poste : C.D.D. 12 mois à temps complet en remplacement de congés parental

Missions :
-Accompagnement des BPI dans la prise en charge de leur santé.
-Prise de rendez vous
-Accompagnement chez les praticiens.
-Education à la santé.
-Travail en lien avec les travailleurs sociaux.

Sens du travail en équipe

Profil : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat
Salaire selon Convention collective CHRS

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS MEUSIENNE INFORMAT ENTRAIDE

Offre n°34 : Chargé de clientèle - comptabilité / gestion - H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - FROMEREVILLE LES VALLONS ()

ASSISTANT(E) CSE EXTERNALISÉ(E) - "COÉKIPIER"
Poste en CDI - Temps plein - basé à ÉCROUVES / TOUL (54), à seulement 25 minutes de COMMERCY
Rémunération dès 26 000 € brut/an (selon profil) + primes + avantages
Télétravail possible 1 jour par semaine
À PROPOS D'EKIPEA
EKIPEA est une entreprise innovante qui aide les Comités Sociaux et Économiques (CSE) à gérer leurs missions.
Notre concept : combiner une plateforme digitale complète avec un service d'assistance externalisé.
Concrètement, nos équipes deviennent le "bras droit administratif" des élus : organisation des ASC, gestion de la communication, suivi de la billetterie, distribution de dotations, accompagnement comptable. Nous simplifions leur quotidien et sécurisons leurs obligations.
.
VOTRE MISSION
Au sein de nos bureaux de Toul/Écrouves, vous suivez un portefeuille de CSE clients en mode support à distance (visioconférence, téléphone, email).
En tant que CoéKipier, vous aurez pour rôle de :
* Mettre en œuvre les actions sociales décidées par le CSE : remboursements, subventions, sorties, chèques vacances, bons cadeaux.
* Répondre aux questions des élus et les former à l'utilisation de notre solution digitale
* Identifier leurs besoins complémentaires et relayer les opportunités à l'équipe commerciale
* Contribuer à la partie comptable (saisie de pièces, rapprochements bancaires, classement) avec l'aide d'un assistant
* Préparer les éléments nécessaires à l'expert-comptable pour la clôture des comptes
VOTRE PROFIL
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et digitaux courants
* Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur
* Vous aimez le contact client et savez travailler de manière autonome
* Vous possédez des bases en gestion ou en comptabilité (même simples - formation assurée)
Nul besoin d'être un expert-comptable : la comptabilité des CSE est allégée et sans fiscalité.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
* Salaire à partir de 26 000 € brut/an, ajusté selon votre expérience
* Prime annuelle sur objectifs
* Avantages : titres-restaurant, chèques cadeaux, mutuelle d'entreprise
* 1 jour de télétravail par semaine
* Locaux modernes à Écrouves avec parking gratuit, cuisine équipée et espace détente
* Une équipe conviviale et solidaire, dans un cadre de travail stimulant
COMMENT POSTULER ?
Envoyez-nous votre CV accompagné d'un court message expliquant vos motivations.
Chaque candidature sera étudiée avec sérieux et bienveillance.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an
Avantages :
* Réductions tarifaires
* Travail à domicile occasionnel
Question(s) de présélection:
* Quelle est votre expérience en comptabilité générale ?
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°35 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Description du poste :
Souhaitez-vous orchestrer la logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ?
Notre client recherche une personne dynamique pour rejoindre son équipe et effectuer la préparation et le conditionnement des commandes, pour un travail par équipe matin ou après-midi.
- Assurer la préparation des commandes en respectant les demandes du client
- Traiter les commandes via un terminal embarqué et scanner les commandes
- Organiser et contrôler le conditionnement des produits tout en respectant les normes de sécurité
- Utiliser un chariot élévateur R489 catégorie 1B
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Requises pour le poste de Préparateur de commandes (F/H), les compétences et qualités de notre candidat(e) idéal(e) sont les suivantes:
- Posséder une expérience d'au moins 1 an en préparation de commandes
- Être diplômé(e) d'une formation adéquate, telle qu'un CAP Agent d'entreposage et de messagerie et être titulaire du caces R489 Catégorie 1
- Démontrer une capacité à travailler en équipe matin ou après-midi
- Faire preuve d'une organisation irréprochable et de précision dans les tâches confiées
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Offre n°36 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES AVEC CACES 1 (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Notre client est situé à THIERVILLE SUR MEUSE spécialisé dans la livraison des produits à domicile : ses préparateurs de commandes avec impérativement caces R489 Catégorie 1B (F/H)Souhaitez-vous orchestrer la logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ?
Notre client recherche une personne dynamique pour rejoindre son équipe et effectuer la préparation et le conditionnement des commandes, pour un travail par équipe matin ou après-midi.
- Assurer la préparation des commandes en respectant les demandes du client
- Traiter les commandes via un terminal embarqué et scanner les commandes
- Organiser et contrôler le conditionnement des produits tout en respectant les normes de sécurité
- Utiliser un chariot élévateur R489 catégorie 1B
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°37 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Description du poste :
Désirez-vous relever le défi en tant que Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ?
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à assurer diverses missions alliant compétences techniques et sens de la responsabilité. Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à :
- Effectuer le montage, l'entretien et le dépannage de tanks à lait ainsi que les réglages nécessaires (niveaux, températures, etc...)
- Entreprendre les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier et préparation du matériel pour la bonne exécution des chantiers
- Assumer la responsabilité de votre véhicule atelier, du matériel, de l'outillage et des pièces détachées et réaliser les inventaires quand nécessaire.
Le permis B est nécessaire pour ce poste et vous serez amené(e) à intervenir dans la Meuse et les départements limitrophes. Vous serez également appelé(e) à assurer les astreintes de week-end et jours fériés. Il est aussi indispensable de prendre toutes les mesures de sécurité concernant votre personne et votre entourage et de respecter les consignes concernant les produits et les moyens de protection.
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 27/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Nous recherchons un Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) doté d'une expertise en montage et maintenance d'appareils de réfrigération et disposant d'une bonne gestion des ressources matérielles.
- Posséder une solide compétence en montage, entretien et dépannage d'installations frigorifiques, en particulier des tanks à lait
- Capable de préparer le matériel nécessaire pour les chantiers et d'assurer la maintenance des appareils de réfrigération en atelier
- Avoir une expérience confirmée de la gestion responsable de matériel, d'outillage et de pièces détachées, comprenant la réalisation d'inventaires
- Attentif et respectueux des mesures de sécurité personnelles et collectives, y compris des consignes concernant les produits et moyens de protection
- Disponible pour assurer des astreintes de week-end et jours fériés et titulaire du permis B.
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez vite !

Offre n°38 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°39 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°40 : Mécanicien (H/F) TOYOTA Belleville sur Meuse

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.

L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ?

Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55) notre futur :

Mécanicien (H/F)

Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients.

Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client.

Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.

Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation.

Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire.

La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil.

Le permis de conduire est obligatoire.

Rejoindre Hess Automobile c'est :

- représenter le premier distributeur automobile du Grand Est- intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles- profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel)- disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs- bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport

Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55).

Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur.

Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Entreprise

  • HESS Automobile

Offre n°41 : Mécanicien (H/F) TOYOTA Belleville sur Meuse

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55) notre futur :Mécanicien (H/F)Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients.Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client.Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.

Offre n°42 : TECHNICIEN ELEVAGE LAIT (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Notre client, basé à BRAS SUR MEUSE, opère dans le secteur agricole, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise de renom est passionnée par des sujets stimulants et propose des défis excitants à ses employés, leur offrant ainsi l'opportunité de devenir des leaders dans leur secteur.Prêt(e) à relever le défi en tant que Technicien qualité (F/H) et mener à bien des tâches passionnantes ?
Vous êtes capable d'accompagner les producteurs dans l'optimisation de la qualité du lait tout en garantissant le respect des normes et références en vigueur. Votre rôle principal consiste à :
- Accompagner les éleveurs pour améliorer la qualité du lait en analysant régulièrement les résultats et en recommandant des pistes d'amélioration
- Assurer la conformité des exploitations face aux référentiels en vérifiant le respect de différents cahiers des charges et certifications
- Déployer les démarches qualité spécifiques sur le territoire attribué pour diffuser les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité dans les élevages
- Réaliser un rapport régulier et pro-actif de l'état qualitatif du lait, de la propreté des installations et de la conformité des pratiques
- Représenter notre structure en établissant un contact constant et positif avec les producteurs, revenir sur leurs pratiques et suggérer des améliorations.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: contrat
- Salaire: 26 000 à 30 000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°43 : Technicien / Technicienne d'élevage (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Description du poste :
Prêt(e) à relever le défi en tant que Technicien qualité (F/H) et mener à bien des missions passionnantes ?
Vous êtes capable d'accompagner les producteurs dans l'optimisation de la qualité du lait tout en garantissant le respect des normes et références en vigueur. Votre rôle principal consiste à :
- Accompagner les éleveurs pour améliorer la qualité du lait en analysant régulièrement les résultats et en recommandant des pistes d'amélioration
- Assurer la conformité des exploitations face aux référentiels en vérifiant le respect de différents cahiers des charges et certifications
- Déployer les démarches qualité spécifiques sur le territoire attribué pour diffuser les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité dans les élevages
- Réaliser un rapport régulier et pro-actif de l'état qualitatif du lait, de la propreté des installations et de la conformité des pratiques
- Représenter notre structure en établissant un contact constant et positif avec les producteurs, revenir sur leurs pratiques et suggérer des améliorations.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 26 000 à 30 000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
Description du profil :
Profil recherché : Technicien(ne) qualité passionné(e) doté(e) d'au moins un an d'expérience en élevage bovin lait, souhaitant collaborer étroitement avec les éleveurs pour optimiser la qualité du lait et veiller à la conformité des exploitations.
Compétences et qualités requises :
- Connaissance en agronomie et en élevages bovins laitiers
- Capacité à organiser et optimiser son travail pour une efficacité maximale
- Excellentes aptitudes en communication, avec la faculté de convaincre les éleveurs de l'intérêt des recommandations fournies
- Esprit d'analyse et pensée critique poussée
- Volonté et positivisme, accompagnés d'une curiosité d'esprit et d'une œuvre rigoureuse et organisée.
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°44 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°45 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°46 : Agent / Agente de promotion des ventes (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour développer notre service développement un Commercial Prospecteur H/F.
Intégré(e) au sein d'une équipe conviviale, vous serez chargé(e) de créer des nouveaux clients par le biais de la prospection terrain auprès des particuliers.
Vous présenterez notre gamme de produits et services (gamme de produits alimentaires surgelés et d'épicerie) sous forme de dépôt de catalogue avec prise de rendez-vous puis conclusion de vente le lendemain.
Après une formation à nos techniques de vente, vous exercerez votre activité en suivant une organisation pré-établie et avec le soutien de votre manager.
Description du profil :
Rémunération attractive non plafonnée en fonction de vos performances, sur 13 mois. Poste évolutif en fonction de vos résultats et compétences.
Vous êtes autodidacte, commercial(e) confirmé(e) ou débutant(e), possédez un fort relationnel et appréciez les challenges.
Frais pris en charge : repas, voiture de service, mutuelle, prime de fin d'année.

Offre n°47 : Conducteur super poids lourd (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Description du poste :
Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ?
Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace de transports de marchandises, en respectant les normes de sécurité et de qualité requises - Préparer le véhicule avant le départ, incluant le nettoyage et la ronde de sécurité, tout en renseignant le carnet de bord - Effectuer et superviser le chargement et le déchargement du camion, en veillant à la conformité des protocoles de conservation des marchandises - Réaliser diverses tâches administratives, telles que la signature des bordereaux de livraison et la remise de la documentation appropriée
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12 euros/heure
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Pour ce poste de Conducteur super poids lourds (F/H), nous recherchons un professionnel expérimenté et rigoureux, doté d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
- Maîtrise des procédures de préparation et de sécurité des véhicules avant départ
- Capacité à effectuer et superviser chargement et déchargement de marchandises avec efficacité
- Expérience confirmée en tâches administratives et entretien basique de véhicules
- Détention du Permis CE et FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) exigée pour ce poste
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Offre n°48 : CONDUCTEUR SUPER POIDS LOURDS (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Notre client situé à THIERVILLE SUR MEUSE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ?
Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace de transports de marchandises, en respectant les normes de sécurité et de qualité requises - Préparer le véhicule avant le départ, incluant le nettoyage et la ronde de sécurité, tout en renseignant le carnet de bord - Effectuer et superviser le chargement et le déchargement du camion, en veillant à la conformité des protocoles de conservation des marchandises - Réaliser diverses tâches administratives, telles que la signature des bordereaux de livraison et la remise de la documentation appropriée
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12 euros/heure
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°49 : Chef comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Description du poste :
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.
En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique
Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Possibilité de télétravail
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°50 : Chef comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Description du poste :
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.
En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique
Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Possibilité de télétravail
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°51 : Chef de mission expertise (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.


En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :

- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler


Possibilité de télétravail

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°52 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.


Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan


Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°53 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.


Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan


Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°54 : Chef de mission expertise (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.


En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :

- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler


Possibilité de télétravail

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°55 : Hess Automobile - Mécanicien / Mécanicienne VL (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.
L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ?
Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55) notre futur :
Mécanicien (H/F)
Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients.
Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client.
Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.
Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation.
Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire.
La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil.
Le permis de conduire est obligatoire.
Rejoindre Hess Automobile c'est :
représenter le premier distributeur automobile du Grand Est
intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles
profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel)
disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs
bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55).
Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur.
Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Entreprise

  • Hess Automobile

    Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..

Offre n°56 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - auprès d'ado si pas de diplôme
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez un accompagnement éducatif auprès d'adolescents âgés de 14 à 18 ans en internat.
Horaires : 6h15 - 14h30 / 14h00 - 22h30 du lundi au dimanche
Vos missions seront :
- d'offrir un cadre structuré, contenant et bienveillant.
- de répondre aux besoins spécifiques (PSI) et généraux des jeunes (lever, coucher, alimentation, santé, hygiène )
- de veiller au respect et à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition
- d'initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques et sportives ) pour l'ensemble des jeunes.
- de participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec )

Permis B exigé
Posséder un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR sinon posséder une expérience auprès d'un public d'adolescents

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMSEAA - MECS FEJM

Offre n°57 : Secrétaire commercial et administratif (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de la création d'un nouveau poste au sein de notre magasin spécialisé (composé de 8 salariés) dans la vente de quad, motos, vélos, trottinettes électriques et d'accessoires, nous recherchons un/e secrétaire commerciale et administrative. La répartition du temps de travail et approximativement 2/3 pour le travail commercial, 1/3 pour le travail administratif.
Vous avez l'exigence du travail soigné, vous êtes dynamique, organisé (e), motivé (e), autonome et vous aimez le travail en équipe. Vous savez vous adapter, et vous avez la fibre commerciale, alors vous êtes peut-être le collaborateur (trice) que nous cherchons !

Un niveau Bac + 2 minimum, un bon niveau en orthographe et grammaire, et la maîtrise des outils informatiques sont exigés.
Une première expérience dans le milieu professionnel est indispensable.

1/3 Vos missions administratives :

- Etablissement de cartes grises

- Montage de dossiers de financement

- Logiciel de facturation G8: Création de fichier client, établissement de devis, encaissement, relevé de stock .

- Dossiers administratifs des véhicules neufs / véhicules d'occasion

- Suivi du livre de police

- Enregistrement des garanties véhicules

- Gestion du planning livraison véhicules (neufs et occasion)

- Gestion du parc véhicules

2/3 Vos missions commerciales :

- Publications sur les réseaux sociaux, participation à la mise à jour du site internet

- Soutien commercial : accueil des clients, conseil et vente sur les différents univers de l'espace de vente (prioritairement l'espace DAFY MOTO, et de façon "ponctuelle" soutien dans les espaces motoculture et cycles)

- Facing - implantation des rayons - entretien espace de vente - préparation du hall

- Référencement produits

- Gestion du stock

- Suivi des commandes clients et réassort fournisseurs

- Vente des accessoires et équipement pilote moto (casques, gants, blousons .)

- Soutien commercial à la vente (selon le profil) des véhicules motorisés.


Vous êtes soigneux (se), ordonné (e), et minutieux (se), la précision de votre travail fera la différence.
Vous aimez la relation client, la nature, la moto et quad, le cycle.
Permis moto serait un atout considérable, voire indispensable afin de pouvoir évoluer au sein de notre structure.
Votre savoir être et savoir-faire seront aussi les clés de la réussite pour évoluer au sein de notre société à taille humaine.

Vous pouvez envoyez CV et lettre de motivation par mail : contact@naturet.fr ou passer directement au magasin 12 rue LINTIER 55100 VERDUN

Compétences

  • - Gestion des commandes et des stocks
  • - Techniques de rédaction commerciale
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Connaissance des normes de service client
  • - Techniques de gestion administrative
  • - Optimiser le parcours client
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Optimiser la gestion des stocks et des ressources

Entreprise

  • LORRAINE VSP

Offre n°58 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Missions similaires
    • 55 - VERDUN ()

Missions en EXTRA dans le cadre de surcroit d'activité :
Vous effectuez la remise en état des chambres, des sanitaires et parties communes en respectant les procédures.
Vous réapprovisionnez les chambres en produits d'accueil et linge, vous contrôlez l'état des équipements, du linge, et du mobilier et signalez à la direction toute anomalie ou dégradation. Vous utilisez et stockez les produits d'entretien, vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif du linge.

Vous travaillez de 8h30 à 17h00 en semaine et de 9h00 à 17h00 le WE ( 2 jours de repos/semaine)
Contrat évolutif en fonction de l'activité de l'hôtel




Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES JARDINS DU MESS

Offre n°59 : Serveur / Serveuse de bar

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans la gestion des jeux
    • 55 - VERDUN ()

Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie
Conseille les clients sur la carte, les boissons
Prend les commandes et sert les clients avec efficacité
Gère les encaissements et les transactions financières
Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables
Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons.
Vous gérez le PMU et les jeux de la Française des jeux

vous travaillez principalement le week end et un ou deux jours dans la semaine

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE PALAIS

Offre n°60 : Agent de fabrication "Etuves/Séchoirs" (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.
Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur.
Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de production "Etuves/Séchoirs"

Vos principales missions :

Gérer le séchage, l'étuvage le fumage et la cuisson des produits :
- Assurer la bonne sèche des produits secs
- Assurer la cuisson et le refroidissement des produits cuits,
- Libérer les produits finis pour le conditionnement et le tranchage.
- Vérifier le pourcentage des sèches régulièrement,
- Vérifier et régler les paramètres d'étuvage et de séchoirs,
- Réaliser la traçabilité des produits,
- Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés,
- Laver et désinfecter les différents secteurs selon le protocole approprié,
- Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées,

- Astreinte le week-end (prime d'astreinte + frais de déplacement)

- CDD 35H évolutif
- Formation en interne, Travail en binôme,

- Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices...

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°61 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Vous effectuez la vente de produits alimentaires (boulangerie pâtisserie traiteur sandwichs) selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne : stockage et rangement des marchandises, accueil client, conseil et vente, encaissement clients. Vous serez en charge du contrôle de l'état, de la qualité et de la conservation des produits périssables.
Vous tournerez sur 4 sites dans Verdun, permis vivement souhaité.

Poste de matin : 6H à 13H ou Poste après-midi : 13H à 20H
2 jours de repos par semaine variables.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE RENAUD

Offre n°62 : Agent de quai Reception H/F (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.
Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur.
Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.

Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Agent de Quai Réception H/F :
Vous aurez pour principales missions :

- Réceptionner tous les produits livrés (frais, surgelés, secs, emballages...) en s'assurant de leur conformité par rapport aux caractéristiques demandées.
- Identifier les produits et faire les contrôles à réception,
- Ranger les produits réceptionnés dans les zones de stockage adaptées ;
- Mettre à disposition des opérateurs, les matières premières, ingrédients, clip, ficelle...
- Enregistrer la traçabilité et les autocontrôles effectués sur les produits livrés selon les critères fixés par type de produits ;
- Transmettre aux services adéquats (Achats, Direction technique, Qualité) tous les documents afférents aux réceptions (feuilles de contrôle à réception, bons de livraisons, bons de transport....)

Qualités professionnelles :
- Capacité à évaluer les volumes, les distances et les dimensions,
- Précision
- Organisé, rapide et efficace
- Esprit d'équipe
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Sens de l'organisation et souci du détail

Profil :
- Bonne capacité physique
- Bac pro logistique serait un plus
- CACES 1 ET 3 à jour avec visite médicale à jour.

Avantages:
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Prime d'ancienneté
- Chèques vacances
- événements CSE

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°63 : Consultant emploi Verdun (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 55 - Verdun ()

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.


Vos missions :
Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement.
Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés,
Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel,
Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité,
Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement.
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises.

Votre profil :
Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
Connaissances indispensables du bassin de l'emploi,
Connaissances souhaitées :
des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .),
Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles.


Votre futur cadre de travail chez Alixio :
Poste en CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Verdun,
Déplacements fréquents en région à prévoir - Permis B véhicule,
Package salarial :
Fixe de 2.000 à 2.100€
Panier repas par jour travaillé sur site,
100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.


Notre processus de recrutement :
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ANVEOL 2.0

Offre n°64 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.
Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de VERDUN.

Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement temporaire et permanent, CDI intérimaire, formation.

Vos missions :

- Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats,

- Définir et répondre aux besoins de nos clients,

- Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions,

- Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins,

- Assurer la gestion administrative du personnel.

Profil recherché :
Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.

Rémunération : selon profil 26 à 29 K€ annuel (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs.

Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE.

Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone

Les plus Adecco :

- Un parcours d'intégration sur mesure

- Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),

- Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe.

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Avantages:
Mutuelle
Tickets restaurants
Avantages CSE
Remboursement 70% transports en commun

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°65 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - si pas de diplôme
    • 55 - VERDUN ()

Au sein d'une boutique de fleurs, vous aurez en charge :
- l'accueil de la clientèle,
- la vente et les opérations d'encaissement,
- la réception de marchandises, le contrôle des stocks.
- la création et confection de bouquets, de compositions florales

Vous devez au minimum avoir le niveau CAP fleuriste ou 2 ans d'expérience comme fleuriste.

1 week-end de repos sur 2
Travail 1 dimanche sur 3

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Produits de jardinerie
  • - Spécificités des végétaux
  • - Trier des végétaux
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Fleuriste (ou mini 2 ans d'expérience ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • C'EST LE BOUQUET

Offre n°66 : Apprenti(e) Vendeur(euse) en Boulangerie H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la vente en boulangerie-pâtisserie, vous effectuerez un CAP VENTE EN BOULANGERIE -PATISSERIE en alternance avec le CFA Louis Prioux.
Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation.
Vous serez rémunéré(e) d'un pourcentage du SMIC selon votre âge.
Le poste requiert d'être volontaire, dynamique et motivé par le commerce en Boulangerie/Pâtisserie et à terme réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne.

Vous pouvez postuler par mail : eric.hohweiller@gmail.com ou contacter le 06/95/78/10/13


Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Hohweiller

    Boulangerie-Pâtisserie traditionnelle

Offre n°67 : Animateur Enfance-jeunesse (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec Diplôme BAFA, BPJEPS ...
    • 55 - VERDUN ()

Le poste d'animateur à temps non complet de 24h30 hebdomadaires consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. L'animateur doit également être vigilant dans l'accueil des enfants disposant d'un PAI (Projet d'Accueil Individualisé) ou de régimes alimentaires spécifiques. Il encadre et anime les temps de repas, accompagnant les enfants au bien manger, sensibilisant au goût, à l'hygiène, et au gaspillage alimentaire, tout en développant leur autonomie pendant la restauration scolaire.

Le poste implique la participation, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre de projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif et dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. L'animateur propose des projets d'animation diversifiés et adaptés aux besoins et rythmes des enfants, ainsi que l'aménagement des locaux périscolaires et extrascolaires. Il construit des relations de qualité avec les enfants, qu'elles soient individuelles ou collectives, et participe activement à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Il prend part à l'inventaire des matériels nécessaires aux activités, respectant et entretenant les locaux périscolaires, et appliquant les directives et procédures prescrites par la direction pour le bon fonctionnement du service.
Les profils recherchés nécessitent des connaissances sur les différents niveaux de projets (éducatif, pédagogique, d'animation), les rythmes et besoins de l'enfant, la réglementation des accueils collectifs de mineurs, et la prise en charge des enfants en situation de handicap ou ayant des conditions d'accueil spécifiques. Les savoir-faire incluent les techniques d'animation, la prise en charge de groupes d'enfants, le règlement des conflits, et la sensibilisation des enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe.

Diplômes obligatoires:
Les qualifications requises incluent le BAFA, BPJEPS, ou tout diplôme mentionné dans l'Arrêté du 9 février 2007 pour les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement, et en accueils de scoutisme.

Poste à pourvoir le 25/08/2025



Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND VERD

Offre n°68 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°69 : Commercial(e) B to B F/H - G.E INTERPRO (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Prospection & développement commercial

- Identifier et contacter de nouveaux clients (entreprises locales et nationales)
- Présenter les solutions digitales
- Détecter les besoins spécifiques de chaque prospect et proposer une solution adaptée



Suivi et fidélisation des clients

- Assurer un suivi régulier des clients existants.
- Maintenir une relation de confiance pour favoriser le renouvellement et le cross-selling.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises partenaires.



Conseil & présentation de solutions

- Mettre en avant les services proposés : création de sites internet, référencement SEO/SEA, vidéos promotionnelles
- Expliquer de manière claire et accessible l'intégration de l'IA dans les télécommunications
- Adapter votre discours en fonction de la taille et du secteur d'activité de l'entreprise



Pilotage de l'activité commerciale

- Suivre vos performances à l'aide d'outils de reporting
- Atteindre (et dépasser !) vos objectifs de vente
- Contribuer activement à la croissance et à la notoriété



Innovation & esprit d'équipe

- Remonter les retours clients pour améliorer l'offre
- Participer aux brainstormings avec l'équipe créative

- - Être force de proposition sur de nouvelles approches commercialesNotre client recherche une personne :

✔️ Animée par le goût du challenge et du développement commercial

✔️ Capable d'identifier les besoins des entreprises et de proposer des solutions IA pertinentes

✔️ Dotée d'un excellent relationnel et d'une aisance dans la négociation

✔️ À l'aise avec les outils CRM et les environnements digitaux

✔️ Persévérante, autonome et orientée résultats





Pourquoi nous rejoindre ?

- Parce qu'on fait les choses avec cœur
- Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro
- Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail





Prêt(e) à sauter le pas ?

Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même )
On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !

Entreprise

  • G.E INTERPRO

    Un acteur engagé qui réinvente le lien entre les entreprises et les talents ! Notre mission : créer des emplois durables et sur-mesure grâce au temps partagé. Nous rassemblons des entreprises sociétaires qui choisissent de mutualiser leurs besoins en compétences pour développer leurs activités, tout en offrant à nos salarié(e)s une stabilité d'emploi et une richesse d'expériences. Aujourd'hui, 50 salarié(e)s en CDI enrich...

Offre n°70 : Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Qui sommes nous ?
Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.
Missions : 
Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel.

Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :


- Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ;



- Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ;



- La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ;



- Les possibilités de mise en oeuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à

construire un ou plusieurs projets professionnels ;



- La définition et la validation du projet professionnel ;



- La co-construction et le suivi du plan d'actions ;



- La rédaction des livrables ; 



- La restitution régulière et rigoureuse de votre activité ;



- La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire ;



- Le placement en emploi ou en formation.









Profil : 


- Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte ;



- Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi ;



- Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et

financement de formations et des techniques d'animation de groupe ;



- Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • service rh

Offre n°71 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°72 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Au sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun.
Vous proposez des activités, des animations et encadrez les enfants en classe de maternelle ou de primaire.
Vous pouvez être amené à travailler pour la garderie du matin et du soir mais également le temps de midi.
Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite.
Salaire : 11.88€/heure + divers avantages
Description du profil :
Expérience exigée auprès d'enfants
BAFA souhaité

Offre n°73 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°74 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°75 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier.
Vos missions :
- Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
- Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
- Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
- Vérifier les envois sortants avant expédition.
- Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
- Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
- Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
- Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque.

Profil recherché :
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
- Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
- Port de charges ().
- Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
- Chaussures de sécurité obligatoires.
Horaires :
Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires).
Vous serez amené(e) à travailler le samedi
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°76 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°77 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs.
* Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique.
* Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon.
* Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante.
* Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente.
Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

Offre n°78 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Conseiller(ère) de vente prêt-à-porter en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Accueillir chaleureusement nos clients en tout simplicité
* Faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes, ses envies et ses besoins
* Réceptionner et valoriser nos belles collections
* Mettre en avant celles-ci tout au long du parcours magasin pour enchanter nos clients
* Donner à nos clients l'envie de revenir !
Description du profil :***Simplicité, responsabilité et ouverture d'esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi !***De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la mode.***Vous avez le sens de l'accueil et du service client.***Vous le placez au centre de vos préoccupations.***Et en plus de cela, pour vous, sourire et joie de vivre sont des atouts indispensables pour un accompagnement client réussi alors créons ensemble une mode qui pense à tout.e.s.

Offre n°79 : Référent(e) Famille (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre du projet social du centre, renouvelé en octobre 2024, et du projet « familles » et de notre mission d'accompagnement familial, le(la) Référent(e) Familles participe à :

- Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire :
Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et culturel. Faciliter l'articulation des actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire.

Le(la) référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à la mise en œuvre du projet social.

Vos missions principales :
- Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : (Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille . S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concoure à la définition des objectifs d'ACF. Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs. Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social . Être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur . Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer 2 de la dimension transversale du projet famille. Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF. Participer à la mission d'accueil du centre social. Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social. Animer une démarche participative avec les familles.

- Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire :
Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux. Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires. Développer, animer et coordonner les partenariats Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques. Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations. Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales.

Compétences requises :
- Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité.
- Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation.
- Capacité à analyser les besoins du territoire et à concevoir des actions ciblées.
- Compétences en gestion budgétaire et comptable.
- Aptitude à animer des réunions, mobiliser des partenaires et développer des actions multi-partenariales.
- Excellente communication écrite et orale, sens de l'organisation, polyvalence et capacité à travailler en équipe.

Qualités personnelles :
- Sens de l'initiative, autonomie, rigueur et capacité d'adaptation.
- Aisance relationnelle, capacité à écouter et à répondre aux besoins des familles.
- Respect de la confidentialité, sens des responsabilités et ponctualité.
- Réactivité et capacité à s'adapter à un rythme de travail parfois en soirée ou en week-end.

- Diplôme d'Etat Conseiller et Economie Sociale et Familiale ou
- Tout diplôme de travail social de niveau 3

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Réaliser un diagnostic ou un bilan social
  • - Analyser les besoins individuels et collectifs
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • - Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • - Sensibiliser un public
  • - Encourager les relations familiales et communautaires

Formations

  • - Économie sociale familiale (DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE SOCIAL CULTUREL ESPACE KERGOMARD

Offre n°80 : Conducteur de ligne en 5x8 - Mission Longue Durée (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Nous recrutons actuellement des Conducteur(trice)s de Ligne Expérimenté(e)s prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques dans un environnement stimulant.
Notre client, implanté solidement sur le territoire, est un acteur reconnu de l'industrie, engagé dans une démarche d'innovation, de qualité et de performance. Elle place la technologie et l'humain au coeur de ses priorités.

Poste en 5x8 - Dans un cadre technique moderne et dynamique


Vos missions:
- Piloter et ajuster la ligne automatisée selon les standards techniques et les consignes de sécurité.
- Surveiller les opérations pour garantir un flux de production fluide et sans interruption.
- Réagir rapidement en cas d'anomalie technique et assurer les premières interventions.
- Analyser et suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, sécurité).
- Réaliser des contrôles qualité réguliers et ajuster les paramètres si nécessaire.
- Participer aux opérations de maintenance préventive.
- Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, qualité et logistique.
- Renseigner avec précision les données de production et assurer un reporting fiable. Votre profil:
Vous êtes :
- Rigoureux(se), autonome et force de proposition.
- Réactif(ve) et capable de garder votre sang-froid face aux imprévus.
- Attentif(ve) à la qualité et respectueux(se) des procédures de sécurité.
- À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de production.
- Disponible pour travailler en horaires postés en 5x8.



- Expérience confirmée dans la conduite de lignes automatisées.
- Maîtrise des standards qualité et sécurité en environnement industriel.
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités et goût du terrain.

Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de production exigeant et moderne ? Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et votre engagement.

Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! L'un de nos recruteurs vous recontactera rapidement !

Entreprise

  • ADEN

Offre n°81 : 01/09/2025/Technicien maintenance alarme zone VERDUN (55) (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - Verdun ()

Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants.
Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques.
Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum.
Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support.
Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.

Compétences

  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Entreprise

  • IPC

    Notre société depuis 19 ans conseille nos clients dans plusieurs domaines : - l'informatique sociétés et particuliers, - la sécurité/télésurveillance avec nos partenaires, - les objets connectés, - l'Infogérance, - la cybersécurité, - la téléphonie IP et VOIP, - L'Infrastructure de recharge pour Véhicule Électrique pour particuliers (IRVE) (hors VRD).

Offre n°82 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Le restaurant Burger King de Verdun recherche des agents d'entretien des locaux.
Vous aurez pour missions le nettoyage complet du restaurant, sols, tables chaises, les sanitaires, les vestiaires, et la cuisine.
Vous travaillez de 4h à 9h00 et ou de 23h à 2h du lundi au dimanche

Profil : vous êtes formé (e) et expérimenté

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BK VERDUN

Offre n°83 : Conducteur de ligne H/F en 5x8

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Nous recrutons actuellement des Conducteur(trice)s de Ligne Expérimenté(e)s prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques dans un environnement stimulant.
Notre client, implanté solidement sur le territoire, est un acteur reconnu de l'industrie, engagé dans une démarche d'innovation, de qualité et de performance. Elle place la technologie et l'humain au coeur de ses priorités.

Poste en 5x8 - Dans un cadre technique moderne et dynamique


Vos missions:
- Piloter et ajuster la ligne automatisée selon les standards techniques et les consignes de sécurité.
- Surveiller les opérations pour garantir un flux de production fluide et sans interruption.
- Réagir rapidement en cas d'anomalie technique et assurer les premières interventions.
- Analyser et suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, sécurité).
- Réaliser des contrôles qualité réguliers et ajuster les paramètres si nécessaire.
- Participer aux opérations de maintenance préventive.
- Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, qualité et logistique.
- Renseigner avec précision les données de production et assurer un reporting fiable. Votre profil:
Vous êtes :
- Rigoureux(se), autonome et force de proposition.
- Réactif(ve) et capable de garder votre sang-froid face aux imprévus.
- Attentif(ve) à la qualité et respectueux(se) des procédures de sécurité.
- À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de production.
- Disponible pour travailler en horaires postés en 5x8.



- Expérience confirmée dans la conduite de lignes automatisées.
- Maîtrise des standards qualité et sécurité en environnement industriel.
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités et goût du terrain.

Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de production exigeant et moderne ? Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et votre engagement.

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Entreprise

  • ADEN

Offre n°84 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en service
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de notre changement d'enseigne.
Nous cherchons notre serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de service. En tant que serveur, vous serez chargé(e) de fournir un accueil chaleureux et un service irréprochable à nos clients, tout en contribuant à l'ambiance conviviale de notre établissement.

Responsabilités principales :
- Accueillir les clients et les installer à leur table.
- Présenter le menu, prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons.
- Assurer le service des plats et des boissons.
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas.
- Maintenir la propreté et l'organisation de la salle.
- Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Exigences du poste :
- Excellent sens du service à la clientèle et de la communication.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Bonne présentation et attitude positive.
- Sens de l'organisation et souci du détail.
- Disponibilité pour travailler en horaires variables, y compris les soirées et les week-ends.
- Savoir gérer un service seul en toute autonomie

Expérience exigée

Envoyer vos cv a l'adresse mail suivante: verdun@lapataterie.com

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA PATATERIE

Offre n°85 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - employé commercial
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 55 - VERDUN ()

Le Carrefour Express situé au 7 rue Mazel, 55100 Verdun (hyper-centre), recrute un employé commercial à temps plein.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et à l'aise avec la relation client.
Les missions comprennent l'accueil et le conseil client, la mise en rayon, la tenue de caisse, ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
A moyen terme le poste peut évoluer sur des taches adminstratives et du management

Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, de 8h à 22h. Le poste nécessite donc une disponibilité sur une large plage horaire, avec des horaires pouvant varier (par exemple : 7h-14h ou 15h-22h), ainsi que la capacité à travailler certains week-ends et dimanche matin.

Nous offrons un environnement de travail convivial, au cœur de Verdun, au sein d'une
équipe dynamique.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et, si possible, une lettre de motivation à
pauline_grimard@franchise.carrefour.com

Compétences

  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Gérer les réclamations de manière efficace
  • - Mettre en place des stratégies de vente
  • - Optimiser les processus de vente
  • - Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
  • - Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Entreprise

  • CARREFOUR EXPRESS

Offre n°86 : Professeur technique Service en salle H/F

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - service en salle
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs au sein d'un restaurant pédagogique, vos missions seront :
PARTICIPER A L'INTERVENTION EDUCATIVE :
- Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli
- Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer
- Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques
- Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels
- Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique
- Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle
- Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail
- Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant

PARTICIPER A L'ORGANISATION ET AU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL :
- Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux interdits et réglementés)
- Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille
- Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement

PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT DU RESTAURANT PEDAGOGIQUE :
- Encadrer et former les stagiaires et apprentis aux techniques de service en salle, accueil client, et gestion de la relation client
- Animer des ateliers pratiques et théoriques pour développer les compétences en service, dressage de table, et gestion du service
- Superviser le service en situation réelle en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour élaborer des ateliers
- Assurer un environnement d'apprentissage professionnel, courtois et motivant
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une UEAJ
- Participer à des prestations traiteur

SAVOIR-FAIRE :
Accompagner une personne, un groupe
Travailler en réseau
Organiser une activité
Transmettre un savoir, une technique, une compétence
Conduire un projet, une démarche

SAVOIR-ETRE :
Capacité à communiquer
Sens de la pédagogie
Capacité d'adaptation
Faire preuve d'autorité

ATOUTS DE CE POSTE :
- travail du lundi au vendredi
- restaurant fermé les weekends
- pas d'horaire en coupure
- service de midi uniquement

CDD de 1 an
37h10 par semaine dont 26 heures avec les jeunes

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Techniques de service des plats

Formations

  • - Service salle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • STEMO VERDUN - BRIEY

Offre n°87 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous effectuez le service en salle, prise de commande, mise en place et entretien de la salle.
Le restaurant est fermé le dimanche en hiver et fermé les jours fériés.
Vous serez formé à la prise de poste

Contrat : CDI 30 ou 35h00 négociable

Candidature : se présenter au restaurant avec un CV en dehors des horaires de service

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KROK

Offre n°88 : AGENT POLYVALENT CONDITIONNEMENT/EXPEDITION (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.

Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur.
Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons au sein du service conditionnement/expédition un Agent Polyvalent H/F :

Vos principales missions :

CONDITIONNEMENT
*Assurer le conditionnement et la conformité des produits
*Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques
*Assurer l'approvisionnement des produits à conditionner,
*Faire des entrées en stock,
*Ranger les produits dans une zone de stockage ;
*Montage des conditionneuses
*Remplir la traçabilité
*Contrôler visuellement les produits
*Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids
*Vérifier l'étiquetage des sachets

EXPEDITION / QUAI
*Consulter et préparer les commandes du jour,
*Respecter le FIFO des produits,
*Peser les produits et apposer l'étiquette balance,
* Mettre les produits en colis si nécessaire,
*Assurer le bon chargement des camions,
*Filmer les palettes,
*Trier les colis par transporteurs,
*Faire les contrôles températures des camions avant chargement
...............
......
..

*Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
*Ranger et nettoyer son poste de travail
*Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées.

Les horaires varient en fonction du planning et du poste occupé.

CDD évolutif - Possibilité d'embauche en CDI

Avantages :
13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°89 : Employé polyvalent (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vos tâches :
- accueil de la clientèle
- mise en place des produits
- élaboration de sandwichs TACOS selon les fiches techniques à la demande du client
- entretien du matériel dans le respect des normes HACCP
- encaissement


Vous êtes dynamique et vous voulez rejoindre une équipe sympathique envoyez votre cv

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O'TACOS

Offre n°90 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Dans une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) dans une école maternelle de Verdun, et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions :
* Accompagner l'enfant dans son projet personnalisé, par le développement de la communication et de l'autonomie
* Soutenir l'élève dans les apprentissages scolaires
* Développer des outils de communication et structuration spécifiques
* Intervenir à domicile auprès des familles pour généraliser les apprentissages (guidance parentale)
* Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire.

PROFIL RECHERCHE :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de MONITEUR EDUCATEUR
* Expérience significative dans un établissement similaire
* Vous possédez le sens de la communication, la patience et la discrétion
* Vous respecterez les personnes et leurs différences
* Vous êtes ponctuel(le), bienveillant(e) et vous aimez le contact

Missions particulières :
Connaissance du public autistes et des méthodes spécifiques (TEACCH, PECS, ABA.)

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SEISAAM - UEMA

Offre n°91 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Missions générales :
- Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées
- Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et (ou) à leur pathologie à les accompagner pour un retour au domicile et faciliter leur insertion
- Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables
- Participer aux réunions du service social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux de l'établissement.
- Travailler en collaboration avec ses collègues assistantes sociales
- Etre force de proposition

- Dans le cadre de la mission de service, l'assistante sociale recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées. Soumise au secret professionnel, l'assistante sociale a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille.

- D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une meilleure prise en charge globale, en vue de sa sortie.

Activités principales :
- Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial
- Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
- Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés
- Rédaction de rapports sociaux et de signalements
- Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement
- Aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Transmissions des informations aux staffs médico-sociaux
- Organisation des transferts vers les SSR (Service de Soins de Suite et Réadaptation) ou établissements spécialisés
- Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques
- Accueil et tutorat des étudiants

Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Equipes pluridisciplinaires internes et externes (travailleurs sociaux, services administratifs des différentes fonctions publiques) pour la gestion des dossiers sociaux et les placements.
- Patients et familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers
- Acteur du maintien à domicile (SSIAD - Service de Soins Infirmiers A Domicile - aides ménagères, services sociaux, familles.) pour optimiser les conditions de retour à domicile.

Vaccination Hépatite B obligatoire

2 postes : CDI et CDD de remplacement 3 mois

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Économie sociale familiale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°92 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun.
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat exigé ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS - LES COCCINELLES

Offre n°93 : cuisinier en alternance (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous préparez un cap cuisine en alternance au sein du centre de formation et du restaurant. vous serez formé(e) à la cuisine traditionnelle. Vous effectuerez essentiellement la cuisine pour le service du midi

Entreprise

  • HUMBERT ET CIE

Offre n°94 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Rattaché à l'équipe logistique déjà en place, vous êtes affecté à l'entrepôt où sont conditionné les marchandises.
Vous êtes amené à travailler du lundi au vendredi en horaires de journée ou en 2X8 (matin ou après-midi)
Vous avez pour missions de :
- réaliser l'ensemble des opérations manuelles avec du port de charges déplacement, chargement, déchargement, stockage, et approvisionnement des marchandises.
- réceptionner des marchandises, à contrôler la quantité et la qualité des produits, à mettre en stock, mais également à faire de l'emballage et ou du conditionnement.
- Vous réalisez soit l'ensachage, vous pouvez aussi être amené à effectuer le nettoyage et le rangement de la station.
-Vous pouvez également gérer l'aspiration centralisée du silo.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.

Offre n°95 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Alpha & Oméga Associés est un groupe en pleine expansion, spécialisé dans la gestion de corners de sushis au sein des grandes enseignes. Nous avons su nous imposer comme un acteur incontournable du secteur de la street food en France. Chaque jour, notre équipe passionnée offre à nos clients une expérience culinaire rapide, saine et de qualité, répondant aux besoins des consommateurs modernes.
Notre groupe continue de croître, avec une ambition forte d'étendre encore notre présence à travers le pays. Alpha & Oméga Associés, c'est bien plus qu'une simple entreprise de restauration : c'est une équipe dynamique, innovante et tournée vers l'avenir.***Préparation et découpe de poissons crus (sushi, sashimi, maki, etc.)
* Maîtrise des techniques de roulage, dressage et présentation
* Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
* Gestion des stocks et commandes de produits frais
* Participation à l'élaboration de nouvelles recettes / suggestions
Description du profil :***Expérience exigée en tant que sushiman/sushiwoman (minimum 1 an)***Rapidité, précision et sens du détail***Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité***Bon relationnel avec l'équipe et les clients***Capacité à suivre des recettes et des instructions précises***Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique

Offre n°96 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Adecco Recrutement recherche un Technicien de Maintenance H/F pour son client, une entreprise de renom spécialisée dans la valorisation de sous-produits laitiers.L'entreprise
Implantée à proximité de Verdun (55), cette société est un acteur majeur dans la fabrication d'ingrédients alimentaires. Elle se distingue par ses procédés innovants et son engagement pour la qualité, contribuant à produire des solutions utilisées dans divers secteurs tels que la biscuiterie, la glacerie ou encore la fromagerie. Vous rejoindrez une structure dynamique favorisant la montée en compétences et l'évolution professionnelle.
Vos missions
Intégré(e) à une équipe de maintenance expérimentée, vous serez en charge de :***Assurer la maintenance préventive et curative des installations sur l'ensemble du site.
* Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser les performances des équipements.
* Intervenir sur des domaines variés : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme.
* Garantir la sécurité et la conformité des équipements après intervention.
* Assurer le suivi et la traçabilité des actions réalisées.
Description du profil :
Profil recherché
* Diplômé(e) d'un Bac à Bac+3 en maintenance des systèmes, électromécanique ou électrotechnique.
* Expérience confirmée ou première expérience en maintenance industrielle.
* Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, avec un fort intérêt pour la technique.
* Une formation interne et un accompagnement sur mesure vous permettront de réussir pleinement.
Conditions et avantages
* Contrat : CDI.
* Horaires : travail en 3x8, astreintes planifiées toutes les 6 semaines.
* Rémunération globale : entre 34 et 39 k€ brut annuel, primes comprises (habillage, déplacement, astreintes, nuit, indemnité repas), avec 13eme mois et Prime Participation et Intéressements qui viennent compléter la rémunération.
* Avantages : mutuelle compétitive, 13e mois, participation, intéressement, avantages CSE.
Pourquoi les rejoindre ?
En intégrant cette entreprise, vous bénéficierez :***D'un parcours d'intégration structuré et d'un environnement de travail favorisant l'épanouissement professionnel.
* De multiples opportunités d'évolution interne, que ce soit vers des postes d'expertise technique ou des fonctions managériales.
* D'un cadre de travail respectant des standards d'hygiène et de qualité élevés.
Rejoignez une entreprise innovante et devenez un acteur clé de son succès !
Pour postuler, contactez Adecco Recrutement dès maintenant.

Offre n°97 : Opérateur/Cariste (H/F) H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients situé à une dizaine de Kms de Verdun, un Opérateur/Cariste (H/F):


Mission principales:

- Charger et décharger la matière première
- Effectuer le rangement en zone de stockage

Vous justifiez d'une expérience significative dans la production.
Vous êtes titulaire des CACES 3 et 9Horaires 5X8 et/ou week-end

- Être attentif à sa sécurité et à la sécurité de ses collègues de travail
- Être rigoureux, fiable, soigneux, minutieux et consciencieux
- Faire preuve de concentration, de dextérité et d'habileté manuelle
- Ne pas dissimuler ses erreurs- Manifester de la solidarité et un bon esprit d'équipe- Être polyvalent

Entreprise

  • SUP INTERIM VERDUN

Offre n°98 : Vendeur - Acheteur en produits multimédia (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en multimédia impérative
    • 55 - VERDUN ()

Cash Express Verdun recherche un vendeur/acheteur passionné par le multimédia, high-tech, spécialisé dans les domaines de l'informatique, du son et de l'image.

En tant que membre de notre équipe dynamique, vous serez responsable d'accueillir et conseiller nos clients, de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur proposer les produits adaptés parmi notre large gamme de produits high-tech.
Vous aurez également pour mission de garantir une excellente expérience client en offrant un service personnalisé et en veillant à la satisfaction de chaque client.
Posséder une aisance relationnelle pour effectuer les rachats en magasin.

Profil Recherché :
* Passionné(e) par les nouvelles technologies, l'informatique et le multimédia.
* Maturité professionnelle et autonomie exigée
* Expérience en multimédia - High-Tech
* Polyvalence Vente - Rachat

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. Dynamique et doté d'un excellent sens du service client.
Une période d'immersion pourra être envisagée avant tout recrutement définitif.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Avoir un excellent relationnel client
  • - connaissance des produits audio et vidéo
  • - connaissance des produits informatiques

Offre n°99 : Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme et de télésurveillance

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Verdun (55)

KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme.

Lieu : Verdun et alentours (25 km max)
Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine
Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste.

Vos missions :

- Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme
- Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini
- Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers

Profil recherché :

- Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent
- Expérience en relation client et vente directe
- Habilitation électrique BS ou BR exigée (ou en cours de validité)
- Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention
- Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois

Conditions et avantages :

- Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net)
- Primes de performance et sur ventes additionnelles
- Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • KANTIK SERVICES

Offre n°100 : Chauffeur / Chauffeuse Ampliroll (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients sur le secteur de Verdun un Chauffeur poids lourd AMPLIROLL (H/F).

Le chauffeur collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.

- Les missions sont les suivantes :
- Vérifier l'état du véhicule
- Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
- Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
- Signaler les sinistres et pannes à son responsable
- Manipuler et remettre correctement les bacs
- Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.

Profil recherché :

Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions

Compétences

  • - Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
  • - Positionner le moufle d'une grue
  • - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

    Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !

Offre n°101 : Responsable du Pôle restauration de L'ADAPEI 55 (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Responsable restauration
    • 55 - VERDUN ()

Le secteur Travail de l'ADAPEI 55 recherche activement un Responsable Pôle Restauration pour superviser les activités des cuisines centrales et autres structures de l'association en relation avec différents intervenants responsable de site, moniteurs principaux, moniteur, fournisseurs, services d'hygiène, .. Vous devrez posséder une solide expérience en gestion de cuisines collectives et être en mesure d'élaborer des menus, gérer les relations avec les fournisseurs, et assurer la sécurité alimentaire et au travail....Capacité à fédérer et expérience en management

Vos missions :
- Superviser les activités des cuisines centrales (et autres structures de l'association selon besoin) afin d'assurer une harmonisation des pratiques. Mettre en place des processus standardisés pour optimiser les coûts, les menus et les performances. Participer à l'élaboration et au suivi des objectifs de production (quantité et qualité des repas).
- Elaboration, coordination et harmonisation des menus saisonniers pour les cuisines centrales en lien avec le moniteur principal de chaque structure. Travailler en collaboration avec les moniteurs principaux pour adapter les menus aux contraintes de production et aux attentes clients.
- Développer les contacts fournisseurs pour les cuisines centrales. Négocier les tarifs, les conditions d'approvisionnement et les contrats. Identifier de nouveaux fournisseurs pour améliorer la qualité et réduire les coûts.Coordonner le passage des commandes alimentaires en mutualisant les deux besoins de l'ensemble des structures en lien avec le moniteur principal de chaque structure.
- Garant des normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail pour les sites en collaboration avec les moniteurs principaux. Former et accompagner les moniteurs principaux et leurs équipes à la mise en œuvre des bonnes pratiques. Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur (HACCP, hygiène et sécurité). Réactualiser au besoin des dossiers d'agréments et/ou HACCP
- Superviser les moniteurs principaux et les accompagner dans leur montée en compétences. Définir les priorités inter-sites et allouer les moyens humains et matériel en fonction des besoins. Animer des réunions régulières avec les équipes pour garantir une communication fluide.
- Disposer de solides compétences culinaires pour pouvoir intervenir en remplacement d'un moniteur principal qui lui interviendra en remplacement d'un moniteur (froid, chaud, réception) en cas de besoin. Participer ponctuellement aux opérations pour renforcer les équipes sur le terrain.
- Soutien à la Direction du secteur travail sur les nouveaux projets. Assurer la montée en charge et la transition opérationnelle pour l'intégration de la deuxième cuisine centrale. Harmoniser les pratiques entre les deux cuisines (menus, fournisseurs, organisation.).
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales pour les cuisines centrales. Participer à la préparation des offres commerciales et aux présentations pour les nouveaux clients potentiels. Collaborer avec les équipes commerciales pour ajuster les services proposés aux besoins des clients.
- Superviser l'intégration des nouveaux clients en coordonnant les équipes impliquées. Organiser les phases de test et les ajustements des prestations pour assurer la satisfaction des nouveaux clients. Accompagner les clients dans leur phase de démarrage en étant leur interlocuteur principal.
- Assurer la supervision fonctionnelle des restaurants EA et ESAT du secteur travail en lien avec l'encadrant technique et les responsables des établissements. Veiller à l'articulation entre les productions du restaurant et les autres structures (achats mutualisés, organisation logistique, renforts ponctuels). Accompagner les équipes dans une dynamique inclusive et professionnelle, en tenant compte du statut des travailleurs handicapés.

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SECTEUR TRAVAIL ADAPEI 55

Offre n°102 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Titulaire CAP Coiffure
    • 55 - VERDUN ()

DIAGONAL recherche 1 coiffeur mixte en CDI à raison de 37 heures semaine à effectuer sur 4 jours (35h +2 heures supp)
Pour postuler vous devez être a minima titulaire d'un CAP COIFFURE et idéalement autonome sur le poste de travail.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser des prestations de coiffure
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DIAGONAL VERDUN

Offre n°103 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).

Vous avez pour missions :

- Collecter les déchets et ordures ménagères
- Charger les déchets dans un camion benne
- Les transporter jusqu'au lieu de traitement
- Respecter les consignes de sécurité.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

    Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !

Offre n°104 : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER VERDUN (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

INGEDIAG RECRUTE UN TECHNICIEN DIAGNOSTIC IMMOBILIER
Secteur : VERDUN / MEUSE NORD
Basée à Vandœuvre-lès-Nancy (54), INGEDIAG intervient sur l'ensemble du quart Est de la France.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un technicien certifié.
Vous serez un acteur clé dans la relation client et contribuerez activement à la croissance de notre présence locale. Vous interviendrez auprès de professionnels du département : bailleurs, bailleurs sociaux, ERP, entreprises industrielles et tertiaires.
Profil recherché :
- Certification dans les 5 domaines exigée (mention amiante obligatoire).
- Première expérience en diagnostic immobilier appréciée.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle.
- Goût du challenge, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Permis B indispensable.
Vos missions principales :
- Réalisation de diagnostics immobiliers :
(Amiante mention, DPE, électricité, gaz, CREP, Carrez).
- Prélèvements de matériaux et transmission aux laboratoires partenaires.
- Rédaction et remise des rapports d'intervention.
Ce que nous proposons :
- Véhicule de fonction, primes, et de nombreux avantages sociaux.
- Évolution professionnelle possible au sein de l'entreprise.
CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES

Compétences

  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • - Procéder à un diagnostic gaz
  • - Procéder à un diagnostic plomb
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

Formations

  • - Performance énergétique bâtiment | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INGEDIAG

Offre n°105 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Missions :

Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la
construction ou la confirmation de leur projet professionnel.

Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à
explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :

- Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles
- Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en
les complétant
- La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité
- Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels.
- La définition et la validation du projet professionnel
- La co-construction et le suivi du plan d'actions
- La rédaction des livrables
- La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
- La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire
- Le placement en emploi ou en formation

Profil :

- Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi
- Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe
- Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap

Condition de poste :

- Type de contrat : CDD 6 mois
- Rémunération : 2058 € brut / mois
- Déplacements : à prévoir sur certains sites (pris en charge)
- Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec
prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°106 : Employé rayon non alimentaire en alternance H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recrutons pour un hypermarché de Verdun.
Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 35h/semaine
Vous êtes affecté dans le rayon saisonnier, jardin, jouet.

Votre mission :
L'employé(e) de rayon :
- Transporte, installe et implante des marchandises en rayon
- Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage
- Trie et enregistre les marchandises non vendables
- Réalise les comptages de stocks
- Renseigne les clients, vend des produits

Vos compétences :
- Rigueur et propreté
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe
- Disponibilité horaire
-Travail en extérieur

Votre Profil :
- Vous n'avez pas de diplôme
- Vous savez effectuer des opérations arithmétiques
- Vous avez le goût du contact client et du commerce
- Vous avez une sensibilité pour le monde du jardin

Votre formation :
Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Titre Professionnel d'Employé Commercial en Magasin, RNCP37099, délivré par le Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion
Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.

- Cadre: contrat d'apprentissage
- Préparation d'un Titre Professionnel d'Employé Commercial (Niveau 3)
- Durée: 9 mois
- 35h
- Horaires sur 6 jours, à partir de 7h le matin, ou l'après-midi jusque 20h.
- Formation: 341 heures

- Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.

Entreprise

  • propuls formation

Offre n°107 : laveur/laveuse de vitres polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez polyvalent(e) en lavage de vitres

CACES Nacelle exigé

Déplacements inter-sites à prévoir sans transport en commun aux horaires de travail.

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • EURONET PROPRETE & SERVICES

Offre n°108 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Burger King Verdun, complète ses équipes et recherche ses futurs Équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F)
Missions :
-L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER
KING.
-Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles.
-Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une
attitude commerciale et courtoise.
-Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger,
sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.).
-Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant,
vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail).

Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service
et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration
Rapide.

Profils recherchés :
-Sens du contact et de la satisfaction client
-Dynamisme et réactivité
-Ponctualité
-Goût pour le travail d'équipe
-Polyvalence et adaptabilité
-Bonne présentation

Conditions : CDI 24 heures/semaine

Une Action de Formation Avant Embauche pourra être envisagée d'une durée de 4 semaines au sein du restaurant

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • BURGER KING VERDUN

Offre n°109 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/

Compétences

  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°110 : Poseur adhésif et signalétique confirmé H/F

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Entreprise spécialisée dans la communication visuelle, recherche un poseur d'adhésif et de signalétique motivé et sérieux pour un poste en CDI à temps plein, basé à Verdun.



Le poste concerne : la pose d'adhésifs sur tout type de support (enseignes, panneaux, vitrines, véhicules), le covering véhicule, la fabrication et la pose d'enseignes lumineuses, le flocage textile...

Ce poste demande : habileté manuelle, motivation, minutie, ponctualité, autonomie et esprit d'équipe.

Missions : Covering total ou partiel, préparation des supports en atelier, réaliser la pose de visuels (adhésifs prédécoupés, impression numérique), effectuer la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes.), poser la signalétique intérieure (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux).

Exigence : 3 à 5 ans minimum d'expérience requise. Permis B. CACES nacelle souhaitable.

CDI : 35 h.

Salaire : 2000/2500€ Brut + Prime selon qualification.

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - CACES Nacelle

Offre n°111 : Technicien en Diagnostics Immobiliers (F/H) - Alternance (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F

RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL :

- Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux
- Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous.
- Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement)
- Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité)
- L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale)

LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR

Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation.
En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux.
Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles.

LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL :

- Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2.
- Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation.
- Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle.
- Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels

LE PROCESSUS D'ADMISSION :

Etape 1 - Admission CFA :
Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission.

Etape 2 - Recherche entreprise :
ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique.
Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.).

Etape 3 - Validation finale de ton inscription
Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives.
Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ?
Postule dès maintenant !

QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL :
+ de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global*
*Détails sur demande
POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA :
https://www.idschoolfrance.fr/

Entreprise

  • UP N PRO

    ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.

Offre n°112 : Vendeur / Vendeuse en chauffage-ventilation-isolation (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un vendeur spécialisé en chauffage orienté client, afin de rejoindre notre équipe.
Vous serez chargé de conseiller notre clientèle (particuliers et/ou professionnels) sur nos gammes de solutions de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, poêles, radiateurs, etc.) et d'assurer la vente en magasin .

Missions principales
Accueillir et conseiller les clients sur les solutions de chauffage adaptées à leurs besoins
Présenter les produits et leurs avantages techniques et économiques
Établir des devis et conclure les ventes
Participer à l'aménagement et à l'animation du point de vente (mise en avant produits, promotions, etc.)
Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs commerciaux
Profil recherché
Expérience en vente (idéalement dans le secteur du chauffage, climatisation, énergies renouvelables ou bricolage) ou personne venant du monde du Chauffage terrain (artisan, poseur, autodidacte personnel)
Sens du service client et aisance relationnelle
Connaissances techniques de base en chauffage appréciées (formation possible)
Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe
Amplitude horaire : du lundi au samedi : 9h-12h/14h-19h (un jour de repos dans la semaine). Planning fixe
Travail certains jours fériés et tous les samedis.
Avantages : primes mensuelles/ prime annuelle/ cadeaux de fin d'année/ mutuelle.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - Chauffage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MIRABELLA

Offre n°113 : Informaticien(ne) gestion de flotte iPad à mi-temps H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Le Groupe scolaire Sainte-Anne à Verdun recherche un(e) informaticien(ne) pour assurer la gestion et la maintenance de sa flotte d'iPad utilisée par les élèves et le personnel.

Missions principales :
- Administrer et maintenir la flotte d'iPad (installation, configuration, mises à jour, suivi du parc).
- Mettre en place et gérer les outils de gestion centralisée.
- Gérer l'installation et le suivi des livres numériques
- Garantir la sécurité et la conformité des usages.
- Assurer un support technique aux enseignants, élèves et personnels en cas de problème.
- Accompagner et former les utilisateurs si nécessaire.
- Suivi de l'inventaire et maintenance préventive.

Profil recherché :
- Formation en informatique (Bac +2 ou expérience équivalente).
- Bonne connaissance des environnements Apple (iOS, iPadOS).
- Maîtrise des solutions de gestion de flotte mobile.
- Organisation, autonomie et qualités relationnelles.
- Sens du service et pédagogie.

Conditions proposées :
- Lieu : Groupe scolaire Sainte-Anne, Verdun.
- Contrat : CDD à mi-temps.
- Durée : 1 mois
- Prise de poste : immédiate.
- Rémunération : selon profil et expérience.

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée sur l'offre

Compétences

  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Formations

  • - Informatique - Systèmes d'information et numérique (ou expérience sur poste équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OGEC DU GROUPE SCOLAIRE SAINTE ANNE

Offre n°114 : Opérateur Polyvalent Tranchage H/F (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 4800 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur.

Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes.

Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD

Afin de renforcer nos équipes au service TRANCHAGE, nous recherchons un opérateur polyvalent H/F :

Vos principales missions :

- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de conditionnement,
- Trier les produits en sortie de ligne,
- Ecarter les produits non conformes,
- Ranger les produits dans les bacs ou les mettre en cartons,
- Identifier les bacs et les palettes,
- Vérifier la conformité des étiquettes par rapport au produit,
- Vérifier la conformité du numéro de lot et de la DLC,
- Régler la balance et réaliser les contrôles de poids,
- Ranger et nettoyer son poste de travail,
- Régler la/les étiqueteuses,
- Signaler à son responsable ou au service Qualité les anomalies constatées.

CDI possible à l'issue

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°115 : Chef d'Atelier de production (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites industriels.



En intégrant la Division Ingrédients sur notre site de Verdun (55 - à proximité de Metz), spécialisé dans la fabrication de poudre de lactosérum. Vous évoluez au sein de notre atelier de fabrication qui compte 2 tours de séchage et rejoignez une équipe d'une trentaine de collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier !


Rejoignez Emmanuel, Responsable Production, et intégrez une équipe de 6 Chefs d'Atelier. Des équipes soudées qui auront à cœur de vous former et vous accompagner au travers d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines : découverte de l'atelier, prise de poste en binôme avec un formateur interne.



Dans le respect des exigences qualité et sécurité, vous développez la performance de votre atelier et à ce titre, vous :


- Managez et accompagnez la montée en compétences de votre équipe de conducteurs et d'opérateurs (3 à 10 personnes)

- Etablissez et construisez le planning de production en fonction des besoins de nos clients

- Pilotez les indicateurs de performance des ateliers de production

- Animer les réunions d'équipes quotidiennes

- Menez à bien des projets d'investissements et d'amélioration continue

- Pilotez et contrôlez les différents paramètres de production et apportez les actions correctives


Ce poste est à pourvoir en CDI

Rythme de travail en 3x8 du lundi au dimanche (4h-12h ; 12h-20h ; 20h-4h)



Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !


Pourquoi nous rejoindre ?


Grâce à ce poste, vous développerez votre leadership et votre expertise métier qui vous permettront d'acquérir de solides compétences en encadrement d'atelier, en amélioration continue et en gestion de projets.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des postes de Responsable d'Atelier, Responsable Qualité. tant en France qu'à l'international.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Verdun, à seulement 1h de grandes villes comme Metz ou Nancy.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes Conducteur de Ligne ou d'Installation expérimenté avec une expérience en animation d'équipe et vous souhaitez évoluer vers une fonction managériale ou vous êtes déjà manager d'une équipe de production ?

Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ?

Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous !

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Compétences

  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes

Entreprise

  • LACTO SERUM FRANCE

    Le Groupe LACTALIS (près de 75000 collaborateurs, plus de 210 sites de production,16,5Mds d'euros de CA),1er Groupe Laitier Mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale. Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : PRESIDENT, GALBANI, LACTEL,LA LAITIERE, SOCIETE, BRIDEL, PARMALAT...

Offre n°116 : Agent de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.

Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur.
Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.

Afin de renforcer notre équipe de nettoyage industriel, nous recherchons un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel.
Vous serez intégré(e) à une équipe d'environ cinq personnes, travaillant sur des horaires de nuit.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel,
- Respecter les instructions de nettoyage et de désinfection,
- Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques de fabrication,
- Ranger et nettoyer les postes de travail,
- Laver et désinfecter les matériels selon le protocole approprié,
- Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées,
- S'assurer de la propreté de la salle de Fabrication et de ses équipements

Travail de nuit
20H00 - 04H00

Votre profil :

Vous avez idéalement acquis une expérience en tant qu'Agent de Nettoyage dans un environnement similaire.
Vous êtes motivé, soucieux du travail bien fait, et vous possédez un regard attentif aux détails.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe.
Votre rigueur et votre ponctualité constituent des atouts essentiels pour ce poste.
De plus, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des produits de nettoyage et vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Avantages:

CDD évolutif CDI - 35H/semaine- 13ème mois - Prime d'ancienneté - Panier nuit - (...)

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°117 : Technicien itinérant SAV Engins Chantier / Agricoles Départements 51-55-08 (h/f)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Notre client est un constructeur français qui conçoit et fabrique des engins d'entretien du paysage, des bords de route et de valorisation de la biomasse.

Nous recherchons un technicien SAV itinérant sur les départements 51 / 08 / 55.


À propos de la mission

Rattaché(e) à l'agence de Ludres (54) et sous la responsabilité du Responsable Technique Régional, vous gérez le SAV de nos gammes de porteurs, faucheuses, débroussailleuses...

Suivant votre planning d'intervention, vous vous déplacez chez les clients et réalisez les missions suivantes :
- Mettre en route le matériel : adaptation du châssis d'interface, réalisation de contrôles et essais, formation de l'utilisateur.
- Assurer l'entretien du matériel : vérification des réglages de la machine, remplacement des filtres, vidange, essais.
- Adapter des outils : installation interface machine/outil
- Diagnostiquer et réparer les pannes (hydraulique, mécanique, électrique, mécanosoudure)
- Participer à la gestion administrative du SAV : prise de rendez-vous avec les clients, rédaction de demandes d'intervention, bons SAV, rapports de SAV, demandes de garanties
- Gérer votre stock de pièces/matériel embarqué
- Vous disposerez d'un véhicule atelier tout équipé pour vos interventions.
- Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base 39 heures avec 23 jours de RTT
- Vous serez amené à découcher à raison d'une semaine par mois en moyenne.
- Vous bénéficiez de l'appui du support technique pour vous aider dans vos interventions (service d'experts joignable par télephone).

Une formation sera mise en place pour vous faire monter en compétences sur les machines.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 25 000 EUR - 35 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- De l'Intéressement / participation
- Une mutuelle, prévoyance
- Des Œuvres sociales par l'intermédiaire du CSE
- Un véhicule de service et équipements attitrés (outillage, téléphone, tablette de suivi SAV)
- Un défraiement des déplacements réalisé au réel des dépenses engagées


Profil recherché

- Vous êtes issus d'une formation Bac à Bac +3 en maintenance industrielle, maintenance automobile, PL, TP, agricole, équipements forestiers et avez une première expérience équivalente réussie.
- Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Vous faites preuve de rigueur, méthode et organisation.
- Vous appréciez la relation client, avez une capacité d'écoute et un très bon relationnel.
- Idéalement vous êtes localisé au coeur de votre zone géographique d'intervention.

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°118 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent- FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°119 : Vendeur / Vendeuse en jardinerie (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - connaissance végétaux indispensable
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons en CDI pour notre rayon jardin, un Vendeur polyvalent.

Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur, d'extérieur et des produits ou accessoires de jardinerie.
Vous réalisez la vente d'outillage, outils de jardin, poteries, conserves, vêtements, bassin à poisson et tout autre accessoire du rayon jardin. Vous gérez les stocks, les commandes...

La formation certiphyto serait un plus (pas obligatoire)

Vous êtes débutant ? mais vous avez des connaissances validées dans les végétaux, votre profil pourrait nous intéresser.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné(e) par le monde du Jardin, votre profil nous intéresse !

CDI 35H (travail du lundi au samedi/ 1 jour de repos dans la semaine)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°120 : Auxiliaire de régulation médicale (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

MISSIONS :
* Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse.
* Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué.
* Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient.

EXIGENCES DU POSTE :
* Etre titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Régulation Médicale
* Etre vacciné(e) contre l'Hépatite B

MISSIONS SPECIFIQUES :
Sous la responsabilité du médecin régulateur :
* Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques arrivant au centre « 15 » dans un contexte d'urgence et de détresse.
* Recueillir et collecter les données ou informations spécifiques suivant les recommandations de bonnes pratiques, les protocoles établis.
* Conseiller les gestes de premier secours
* Ecoute de la demande, qualification de l'appel et recherche de signes d'une détresse vitale.
* Déclencher des moyens et réaliser le suivi de l'intervention.
* Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique
* Assurer l'écoute du service « Besoin d'en parler ».
* Assurer les appels relatifs à la garde médicale toutes les nuits ; weekend end et jours fériés également la journée
* Assurer des missions administratives diverses.
* Transmission systématique d'informations synthétiques et factuelles au médecin régulateur

CONDITIONS DE TRAVAIL :
* 2 ARM de jour : 7h30-19h30 = 12h.
* 2 ARM de nuit : 19h30-7h30 =1 2h.
* Moyenne 36 h hebdomadaires
* 25 CA + jours facultatifs en fonction de la règlementation (2 JH et 1 JF) + 6 jours de RTT

Compétences

  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Identifier, analyser, prioriser selon le degré d'urgence
  • - Proposer une solution d'assistance (envoi de médecin, hospitalisation, rapatriement, ...)
  • - Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical en évaluant le degré d'urgence
  • - Se coordonner avec les équipes médicales pour des interventions rapides
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
  • - Recueillir les informations nécessaires sur la situation du patient et les retransmettre à un médecin régulateur
  • - Relayer de l'information
  • - Créer une relation de confiance

Formations

  • - Urgence médicale (Auxiliaire de Régulation Médicale) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°121 : Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Avec plus de 100 ans d'expertise, FAILLE Industrie, société du Groupe Formusson Distribution, se positionne comme un leader dans la distribution d'accessoires et d'équipements pour les industriels fabricants de portes et fenêtres. Nous sommes dédiés à l'innovation et à la satisfaction client dans le domaine des menuiseries extérieures en aluminium, PVC et bois.

Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions.

Nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale pour aller encore plus loin ! Vous rejoindrez notre team terrain pour piloter le développement du secteur de l'Est.

Vos principales missions :

Vous gérez votre business en toute autonomie sur 12 départements de l'Est de la France, vous aurez la chance de proposer à vos prospects et clients une offre complète.
Notre futur commercial rejoint l'aventure pour piloter son secteur avec passion, audace et détermination. Vous reprendrez un portefeuille déjà existant que vous devrez fidéliser et faire grandir, auprès des artisans menuisiers, des professionnels du bâtiment ou encore des agenceurs. Ce sera à vous de mettre en œuvre votre propre stratégie sur le terrain.
Disponible, réactif et à l'écoute, vous ferez des démonstrations des produits, vous réaliserez des devis sur mesure en fonction des besoins de vos interlocuteurs et vous validerez les commandes.
Vous serez en première ligne tout au long des projets pour assurer leur bon déroulement et pour garantir la satisfaction des clients. Conseiller technique et vendeur à la fois, vous pourrez compter sur le soutien d'un commercial sédentaire.

Eléments de rémunération :

- Salaire fixe et variables
- Téléphone portable
- Véhicule de société

Profil recherché :
Vous maîtrisez les relations commerciales, une première expérience similaire réussie dans le négoce en quincaillerie serait un plus.
Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux (se), doté(e) d'un vrai sens du service.

Localisation : Départements 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 90, 10, 52, 89, 21.

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • - Mettre en œuvre les pratiques commerciales de l'entreprise
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAILLE SA

Offre n°122 : Auxiliaire de régulation médicale (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

MISSIONS :
* Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse.
* Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué.
* Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient.

EXIGENCES DU POSTE :
* Etre titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Régulation Médicale
* Etre vacciné(e) contre l'Hépatite B

MISSIONS SPECIFIQUES :
Sous la responsabilité du médecin régulateur :
* Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques arrivant au centre « 15 » dans un contexte d'urgence et de détresse.
* Recueillir et collecter les données ou informations spécifiques suivant les recommandations de bonnes pratiques, les protocoles établis.
* Conseiller les gestes de premier secours
* Ecoute de la demande, qualification de l'appel et recherche de signes d'une détresse vitale.
* Déclencher des moyens et réaliser le suivi de l'intervention.
* Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique
* Assurer l'écoute du service « Besoin d'en parler ».
* Assurer les appels relatifs à la garde médicale toutes les nuits ; weekend end et jours fériés également la journée
* Assurer des missions administratives diverses.
* Transmission systématique d'informations synthétiques et factuelles au médecin régulateur

CONDITIONS DE TRAVAIL :
* 2 ARM de jour : 7h30-19h30 = 12h.
* 2 ARM de nuit : 19h30-7h30 =1 2h.
* Moyenne 36 h hebdomadaires
* 25 CA + jours facultatifs en fonction de la règlementation (2 JH et 1 JF) + 6 jours de RTT

Compétences

  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Identifier, analyser, prioriser selon le degré d'urgence
  • - Proposer une solution d'assistance (envoi de médecin, hospitalisation, rapatriement, ...)
  • - Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical en évaluant le degré d'urgence
  • - Se coordonner avec les équipes médicales pour des interventions rapides
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
  • - Recueillir les informations nécessaires sur la situation du patient et les retransmettre à un médecin régulateur
  • - Relayer de l'information
  • - Créer une relation de confiance

Formations

  • - Urgence médicale (Auxiliaire de Régulation Médicale) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°123 : Ambulancier H/F

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) et l'AFGSU 2 à jour


Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Ambulance
  • - Manutention de patients
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Formations

  • - Transport sanitaire (Ambulancier (DEA)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL AMBULANCES D ANTHOUARD

Offre n°124 : Sushiman / Sushiwoman (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

*****************************************URGENT******************************************************************
Sélectionner et préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des sushis.
Préparer les poissons, les fruits de mer et les légumes en utilisant des techniques de découpe spécifiques.
Façonner les sushis en utilisant des techniques de roulage, de pressage et de découpe.
Créer des garnitures et des sauces pour accompagner les sushis.
Présenter les plats de manière esthétique et attrayante.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments.
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace.
Interagir avec les clients et répondre à leurs demandes ou préférences spécifiques.
Compétences requises
Pour occuper le poste de sushiman, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes :

Connaissance approfondie de la cuisine japonaise et des techniques de préparation des sushis.
Capacité à travailler avec précision et minutie pour créer des sushis de qualité.
Créativité pour apporter de nouvelles variations et présentations des sushis.
Maîtrise des techniques de découpe des poissons et des légumes.
Connaissance des différentes variétés de poissons et des saisons appropriées.
Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement de cuisine animé.
Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer avec le personnel de cuisine et interagir avec les clients.

plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine poisson | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LUNE DE SARR

Offre n°125 : TECHNICIEN EAU - ASSAINISSEMENT - HYDRAULIQUE H/F

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

RESPOSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES :
* Collaboration et Autorité :
- Travailler en collaboration avec le Responsable du Service Eau-Assainissement-Transports-Hydraulique.
- Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques.

* Gestion du service :
- Assainissement, eau potable, et hydraulique des rivières pour la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun (CAGV).
- Gestion technique, réglementaire et administrative.
- Proposition et programmation des investissements.
- Conduite des études et travaux neufs.
- Suivi et contrôle des contrats de délégation de service public.

* Optimisation : Responsable Technique de Projets/Travaux.
- Coordination des travaux de voirie et gestion des réseaux humides.

MISSIONS OPERATIONNELLES :
* Eau-Assainissement :
- Gestion des réseaux d'assainissement et d'eau potable.
- Contrôle des délégataires et travaux.
- Relations avec les usagers et partenaires institutionnels.
- Réalisation d'études et conduite d'opérations.
- Suivi et réception des travaux.

* Hydraulique :
- Gestion et entretien des cours d'eau.
- Réalisation des études de restauration et d'entretien.
- Coordination des travaux.
- Assistance technique et administrative aux élus et agriculteurs.
- Préparation budgétaire et gestion des crédits alloués.

CONDITIONS D'EXERCICE ET AVANTAGES SPECIFIQUES :
- Horaires flexibles, travail de bureau et terrain.
- Disponibilité, réactivité et gestion d'urgence.
- Missions déterminées par la Direction des Services Techniques.
- Relations fréquentes avec divers interlocuteurs.
- Déplacements fréquents, permis de conduire VL obligatoire.
- Équipements de sécurité obligatoires sur chantier.
- Avantages : sport au travail, dispositifs de bien-être des agents, régime indemnitaire, télétravail, téléphone portable professionnel, flexibilité horaire, congés durant les vacances scolaires, journées enfant malade, autorisation d'absence diverses, promotion interne/promotion de grade, tickets restaurant, soutien du Comité des Œuvres Sociales (COS), participation à la prévoyance.

PROFILS RECHERCHES :
- Connaissance en réglementation de l'eau, assainissement, et milieux aquatiques.
- Gestion du patrimoine de réseaux et travaux neufs.
- Compétences en techniques d'entretien et de restauration des cours d'eau.
- Expérience en conduite de projets, techniques rédactionnelles et bureautique.
- Capacité à estimer, quantifier et planifier des travaux.
- Qualités personnelles telles que autonomie, rigueur, communication, et capacité à résoudre les conflits.

Compétences

  • - Techniques de traitement des eaux
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Planifier des interventions de maintenance
  • - Superviser l'exploitation quotidienne des installations de traitement d'eau
  • - Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Se coordonner avec les autorités locales pour les questions de gestion de l'eau

Formations

  • - Distribution eau potable | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Communauté d'Agglomération Grand Verdun

Offre n°126 : Ambulancier H/F

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité.

Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Transport sanitaire (Diplôme d' Ambulancier ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCE BECHAMP LOLLIER

Offre n°127 : RESPONSABLE MAINTENANCE SECURITE H/F

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H50/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 55 - VERDUN ()

Sous la responsabilité du directeur, vous assurez la gestion, le suivi et l'exécution des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise,...) ainsi que la maintenance dans les domaines suivants :
- électricité / chauffage et climatisation / froid / plomberie
- téléphonie et informatique / alarmes
- gestion des intervenants extérieurs, des incidents, des pannes
- suivi du parc des appareils de levage / maintenance des caisses et de la galerie marchande
- gestion des incidents / mise en sécurité des machines.
Vous assurez également la gestion et la veille au niveau de la sécurité du travail (incendie, vérifications périodiques, formation du personnel, ...)


Profil recherché
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour que l'ensemble des équipements et installations soient en permanence parfaitement conformes et en bon état de fonctionnement.
Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit d'analyse et d'initiative. Vous êtes capables de coordonner efficacement l'intervention d'entreprises extérieures et de manager une équipe.
Ce poste nécessite de solides bases techniques ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés en amont.
Salaire selon profil et expérience + 13ème mois + participation + intéressement + prime

Entreprise

  • CENTRE DISTRIBUTEUR E.LECLERC

Offre n°128 : Assistant Comptable H/F (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.
Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur.
Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.

Afin de renforcer notre équipe comptabilité, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) comptable.

Rattaché(e) à la responsable administrative et financière, vos missions seront les suivantes :

Collecte, rapprochement, codification et comptabilisation des factures fournisseurs,
Préparation des règlements fournisseurs à la décade,
Recevoir, contrôler et codifier les règlements clients,
Etablir des remises de chèques et d'effets,
Saisie journalière de l'ensemble des écritures bancaires et états rapprochements bancaires,
Lettrage des compte fournisseurs et clients,
Analyse et suivi des comptes fournisseurs/clients, gestion des litiges, suivi des réclamations,
Participer à des missions de soutien opérationnel,
Gestion de divers travaux administratif (courriers divers, classement, archivage...)
Liste de tâches non exhaustive

Votre profil :

- Vous êtes en possession d'un diplôme en comptabilité ou équivalent,
- Une première expérience autonome idéalement dans ce domaine serait un plus,
- Vous appréciez le travail d'équipe et vous disposez d'une certaine aisance relationnelle,
- Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel et word)
- Maîtrise de logiciels de comptabilité (sage serait un plus)
- Connaissance des règles fiscales en matière de TVA.
- Qualités requises : rigueur, organisé, investi, autonome

Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique et bienveillant

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°129 : Mécanicien et suivi des vehicules d'occasions (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Réaliser les operations d'entretiens
Savoir utiliser les valises de diagnostic
En collaboration avec le service commercial gèrer et commander les pieces
Planifier les rendez vous clients et reour garantie
Rechercher et proposer des solutions techniques appropriées
Gerer son stock et ses commandes
Construire une relation forte et durable avec les clients
Conscient que la performance du Groupe passe par la satisfaction et l'engagement de nos collaborateurs, nous accordons une place importante à la gestion des Ressources Humaines à travers notre projet « Best employeur Best employé ». Nous recherchons des profils évolutifs et savons offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses.

Si vous souhaitez développer vos compétences et grandir professionnellement, rejoignez-nous

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Gestion des stocks de pièces détachées
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Réparer des composants mécaniques défectueux
  • - S'approprier les compétences numériques de base (écrire, lire un mail, utiliser le matériel informatique…)

Entreprise

  • RNO BYMYCAR MEUSE

    Accédez au meilleur de l'automobile ! Avec près de 95 000 véhicules vendus chaque année, BYmyCAR est le leader français de la distribution automobile et motocycliste. Notre réseau de 100 concessions officielles garantit l'accès à 100% des modèles des 22 marques que nous distribuons en France et en Europe. BYmyCAR fait partie du groupe Cosmobilis. En intégrant ce groupe, vous contribuerez à proposer une palette de services complète, couvrant la distribution automobile en ligne, les abonnements de

Offre n°130 : Femme/Homme de ménage « mobile » à Verdun et alentours (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous aimez que tout soit propre et net ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Devenez notre équipier(e) mobile en ménage/repassage pour notre agence de VERDUN et alentours.
Disposant d'une voiture de service, vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles.
Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2.
Avec plus de 600 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.
Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
d'un planning adapté à vos disponibilités,
d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
de la mise à disposition *d'un véhicule de service dans le cadre de vos missions*,
de compléments de rémunération : titres restaurant,
d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
des perspectives d'évolution au sein du réseau O2.

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé
Toute expérience dans le domaine de l'entretien appréciée
Permis B indispensable

Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • O2

Offre n°131 : Agent / Agente de sécurité - Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site
- la surveillance de prestations événementielles

Poste de journée/nuit.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Vous devez être mobile.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Carte professionnelle en cours de validité

Formations

  • - Surveillance sécurité magasin (Carte professionnelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASCI

    société de sécurité

Offre n°132 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer la prévention des personnes et des biens en matière de sécurité incendie
- En collaboration avec le SSIAP 2, assure la sécurité des personnes et des biens en matière de lutte contre la malveillance
- Assurer le contrôle des accès et parking des sites
- Former et informer le personnel en matière de sécurité
- Contribuer au bon fonctionnement du service sécurité

COMPETENCES LIEES A LA TECHNICITE DU POSTE
- Etre titulaire du SSIAP 1 et/ou certificat d'aptitude professionnel d'agent de sécurité
- Etre titulaire de l'habilitation électrique HO/BO
- Etre titulaire du SST ou PASC1 (secourisme et DSA)
- Etre titulaire du permis B
- Etre titulaire du CQP et de la carte professionnelle
- Etre vacciné Hépatite B obligatoirement

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - SSIAP (SSIAP 1 et/ou certificat d'aptitude) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°133 : Managers en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - management restauration/commerce
    • 55 - VERDUN ()

Burger King Verdun renforce ses équipes et recrute 1 nouveau manager
Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant.
Il est le garant de l'image BURGER KING
Ses principales missions :

Service Client :
- Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service
dans un délai raisonnable.
- Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service.
- Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux
commentaires des clients.
- Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la
salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients.

Gestion opérationnelle :
Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®.
- Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant.
- Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions
correctives si nécessaire.
- Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®.
- Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant.
- Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des
produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises.
- Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes
d'exploitation.

Gestion des équipes :
La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale.
- Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses
équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il
organise également leurs entretiens d'évaluation de performance.
- Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du
restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon
fonctionnement du système de pointage des salariés.
- Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats
et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites
médicales.
- Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant
d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin.

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent
  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BURGER KING VERDUN

Offre n°134 : Technicien Process (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s) - Autonomie requise
    • 55 - VERDUN ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Process (H/F)

En tant qu'expert du process de fabrication, vous réaliserez les missions suivantes :
- être le relais entre les équipes postées et le responsable de production
- suivre au quotidien les installations et assurer le reporting lié au process
- élaborer des tableaux de bords et définir des indicateurs process pertinents
- développer et rédiger des procédures de travail standard
- rechercher, développer de l'outillage de travail adapté aux postes
- mettre en place des essais, les suivre, et rédiger un compte rendu
- réaliser des tests de corrélation des paramètres
- réaliser un suivi historique des pannes et des solutions adoptées dans le cadre de l'amélioration continue
- analyser les causes des problèmes rencontrés et proposer des solutions
- assurer la gestion des consommables de production, déclencher les demandes d'achat de filtres SC1, SC2, sel, glycol cuves eau process...etc - participer à la formation des opérateurs de production
- réaliser le Gemba walk quotidienne obligatoire

Profil :
- Savoirs et compétences techniques en plasturgie indispensable
- Maîtrise du procédé de fabrication
- Excellent relationnel
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition
- Anglais basique souhaité
- Etre dans une logique d'apprentissage continue

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Analyser un document de production

Formations

  • - Automatisme informatique industrielle (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°135 : Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Notre entreprise spécialisée dans la menuiserie extérieure recherche poseur (se) qualifié(e) pour renforcer son équipe.

Vous interviendrez principalement sur des chantiers chez des particuliers ou des professionnels pour la pose de menuiseries PVC, aluminium, bois (fenêtres, portes d'entrée, volets roulants, portail...)

Profil recherché : expérience significative en pose de menuiserie
sens relationnel
sens de l'organisation et de la précision

Conditions : CDI 39 h/semaine

Rémunération : Salaire attractif selon expérience et compétences

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés

Entreprise

  • HBS SARL

Offre n°136 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

En tant qu'Agent de Maintenance au sein de notre industrie agroalimentaire, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement de nos équipements de production et de participer à l'amélioration continue de nos processus.

Missions principales :

- Maintenance préventive et corrective :
Assurer la maintenance quotidienne des machines et équipements de production pour prévenir les pannes.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires.
Vérifier régulièrement l'état des installations et proposer des actions correctives.

- Interventions techniques :
Intervenir rapidement en cas de panne, en minimisant les temps d'arrêt de production.
Utiliser les outils et techniques appropriés pour effectuer les réparations.

- Optimisation des process :
Participer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des solutions innovantes.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser l'utilisation des équipements.

- Gestion des stocks :
Gérer les stocks de pièces de rechange et veiller à ce qu'ils soient toujours suffisants.
Commander les pièces nécessaires en cas de besoin.

- Respect des normes de sécurité et d'hygiène :
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes.
Veiller à la conformité des équipements avec les normes de sécurité en vigueur.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BTS Electromécanique ou équivalent avec une expérience de 1 à 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.

* Compétences :
Excellente maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique).
Capacité à diagnostiquer les pannes rapidement et efficacement.
Sens de l'organisation et rigueur.
Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Aptitude à travailler en équipe.

* Qualités :
Réactivité et proactivité.
Bonne communication.
Autonomie et sens des responsabilités.
Capacité à gérer le stress et les imprévus.

* Conditions de travail :
Poste en journée selon les besoins de la production.
Disponibilité pour des interventions urgentes en dehors des heures de travail.

* Avantages :
Rémunération attractive.
Possibilités d'évolution et de formation interne.
Mutuelle et avantages sociaux.

Compétences

  • - Electromécanique
  • - Automatisme
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Formations

  • - Électromécanique (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VALORLAC

Offre n°137 : Ouvrier / Ouvrière nettoyeur(se) de locaux/ Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Vous intervenez au sein de locaux professionnels sur 2 sites à Verdun : rue Poincaré et avenue de Metz. Vous devez être en capacité de vous déplacer d'un site à l'autre. Les horaires de travail s'effectuent en fin de journée (15h à 21h) à raison de 35 heures hebdomadaires.
Une première expérience validée en nettoyage de locaux doublée d'une formation dans le domaine est fortement souhaitée.
Le poste est évolutif en taux horaire dans les 6 mois suivant l'embauche.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE RENAUD

Offre n°138 : Cadre de santé paramédical en Chirurgie digestive et urologique (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le poste est à pourvoir en Chirurgie digestive et urologique, HGE, ambulatoire, consultations externes

Missions générales :
Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. Personne relais, c'est un meneur qui instaure une communication adaptée entre les institutions, le service, les usagers afin d'impliquer l'équipe vers l'optimisation d'une qualité de soins nécessaire à l'équilibre de chacun.
- Participe au projet de soins de ses unités et de l'établissement
- Est porteur de la politique de qualité des soins et gestion des risques
- Assure un suivi de l'activité de ses secteurs par le biais d'indicateurs et de rapport d'activité
- Participe à des groupes de travail institutionnels et instances
- Evalue la charge de travail en instantané

Missions spécifiques :
* Assure un encadrement de proximité :
- Gère les ressources humaines (adaptation des effectifs, absentéisme, mutualisation)
- Anime et mobilise les équipes.
- Accompagne les professionnels pour cultiver la démarche de raisonnement clinique.
- Collabore à la conception et met en oeuvre le projet de service en étroite collaboration avec le projet de soins et le projet d'établissement.
- Elabore et met en oeuvre les procédures spécifiques et protocoles en application des textes réglementaires.
- Accueille, accompagne et évalue les nouveaux professionnels soignants.
- S'assure de la pérennité et de l'évolution des compétences professionnelles de l'équipe soignante en l'inscrivant dans une démarche continue de formation avec élaboration du plan annuel de formation.
- S'assure de préserver des conditions de travail favorables à l'exercice de l'équipe soignante.
- Maître de stage, il est garant du tutorat des étudiants et des stagiaires, en collaborant activement avec les tuteurs du service et participant à leur évaluation.

* Assure une organisation optimale du service pour garantir qualité et sécurité des soins :
- Participe à la gestion des matériels de soins à disposition, en lien avec la politique institutionnelle. Il veille à leur fonctionnement et s'assure de leur correcte utilisation.
- Diffuse l'information et s'assure de sa compréhension.
- Assure un rôle d'information, d'éducation, de formation clinique et de médiation auprès des familles, des patients et du personnel.
- Assure et peut déléguer l'organisation des entrées programmées et/ou en urgence
- Participe à la politique de qualité et gestion des risques et signale avec objectivité les évènements indésirables. Il participe aux revues de Morbidité Mortalité et Retours sur expérience en lien avec ces situations. Il est force de proposition quant aux actions à initier.

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Encadrement santé (Diplôme cadre de santé ) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°139 : Apprenti Vendeur en informatique H/F

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

MédiaClinic Recherche un(e) vendeur /vendeuse en Magasin en apprentissage :

Vous préparez EN ALTERNANCE soit un BAC professionnel ou un BTS dans le domaine du COMMERCE.

Vos missions :
-Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et vendre des téléphones et produits high tech
-Vous en assurez la petite réparation
-Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour les produits de la téléphonie mobile et informatiques

Compétences

  • - Produits de téléphonie
  • - Equipement informatique

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GREENTECH CONNECT

    GreenTechConnect SARL exploite le concept MediaClinic qui est la seule enseigne qui achète, vend, répare et reconditionne vos appareils multimédia dans des magasins-ateliers de proximité.

Offre n°140 : Pâtissier / Pâtissière de restaurant Saisonnier (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce son équipe de passionnés et recrute un Pâtissier (H/F) :
Vous excellez dans la création de desserts délicieux et raffinés, vous aimez travailler des produits frais et de saisons.
Vos missions :
-Elaborer et concevoir tous les desserts et entremets, aussi bien salés que sucrés
Vous êtes également chargé de l'approvisionnement des matières premières, de la bonne réception des denrées et de leur bon conditionnement.
Vous vérifiez constamment la qualité de vos réalisations, et respectez rigoureusement les normes sanitaires en vigueur (propreté, respect de la chaîne du froid.).

Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Boulangerie (Diplome en pâtisserie exigé ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La Brasserie d'Agnès

Offre n°141 : Cadre de santé paramédical en Psychiatrie Générale (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le poste est à pourvoir en psychiatrie Générale

Le cadre de santé assure la coordination, l'organisation et le contrôle de la prise en charge des patients afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins.
Le cadre a une bonne connaissance des pathologies du service et des traitements pratiqués, il se tient informé des évolutions scientifiques et techniques concernant la discipline du service.
Le cadre exerce ses missions en étroite collaboration avec les acteurs institutionnels, dans le respect du plan stratégique, du projet d'établissement, du projet de soins et du projet de pôle.
Il respecte le cadre légal et le droit des patients.
Il développe un travail en réseau intra et extra hospitalier.
Il est garant de la cohérence et de la politique de soins.
Chaque cadre est responsable de plusieurs secteurs d'activités et est en capacité de gérer l'ensemble des secteurs

MISSIONS PERMANENTES et ACTIVITES
* Gestion des ressources humaines et des compétences :
- Elaborer les plannings et contrôler les présences : affectation des moyens en adéquation avec l'activité ; afficher les plannings le 15 du mois précédent
- Anticiper les mouvements de personnel en collaboration avec le cadre supérieur du pôle
- Evaluer les compétences des professionnels en accord avec les projets du service et élaborer le plan de formation continue conformément au plan de formation du pôle, en s'assurant de son réinvestissement
- Participer à la formation initiale et continue des professionnels, et définir un parcours qualifiant sur le pôle
- Organiser et participer à l'encadrement des stagiaires
- Animer et dynamiser les équipes : staffs, réunion de travail.
- Evaluer les compétences et développer les compétences individuelles et collectives

* Organisation des soins et des prestations :
- Organiser, contrôler et assurer la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Organiser en collaboration avec les médecins de l'unité, les séjours d'hospitalisation (gestion des flux et des lits)
- Etablir un suivi de la filactive des unités annexes (CMP, EMPG, ATH et URPS)
- Contrôler et évaluer les bonnes pratiques professionnelles, en conformité avec la réglementation et en assurer la restitution
- Suivre les indicateurs qualité des activités de soins et de prise en charge globale du patient
- Superviser le contrôle mensuel du chariot d'urgence et réapprovisionnement
- Contrôler les déclarations des évènements indésirables liés aux activités de soins (FSEI/BK) avec la mise en place d'un plan d'actions correctives, et développer la culture du signalement
- Décliner le projet de soins au sein du pôle et du service
- Veiller au respect de l'éthique et accompagner la réflexion éthique et clinique des équipes de soins
- Organiser la mesure de la satisfaction des usagers du service (patients, autres services)

* Gestion administrative des malades :
- Contrôler la gestion des flux des malades : prévision des convocations, lissage de l'activité
- Suivre l'activité et la saisie des séances et des actes si besoin

* Gestion logistique, économique et financière :
- Réaliser ou superviser les commandes et les stocks
- Contrôler les circuits d'évacuation des déchets toxiques
- Gérer et suivre les problèmes techniques
- Contrôler la bonne utilisation et organiser la maintenance du matériel, des équipements et des locaux du secteur
- Sensibiliser le personnel au suivi des dépenses et susciter les économies possibles
- Participer au plan d'équipement du service
- Contrôler la sécurité des biens et des locaux
- Suivre les indicateurs d'activité du secteur

* Gestion des risques et de la qualité :
- Organiser les vigilances, la gestion des risques et la préparation des plans de crises (HET.)
- Mettre en place des projets d'amélioration de la qualité des soins et prestations
- Gérer les commandes et les réceptions des médicaments et solutés

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Encadrement santé (Diplôme cadre de santé ) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°142 : Gestionnaire de prestations - Service Carrières - CDI (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Recouvrement ou équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de la Direction de la Protection Sociale et des Partenariats, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Carrières, vous devrez :

- Saisir les éléments techniques dans le système d'informations, en appliquant la législation et les procédures de travail
- Opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers
- Signaler les anomalies rencontrées
- Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires
- Mettre en oeuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants

Avantages et rémunération :
- 24709€ bruts annuels sur 13 mois (groupe B degré 1 de la convention collective). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
- Horaires variables
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %
- Prime intéressement
- Accès aux prestations et activités du CSE
- Télétravail envisageable
- Temps plein
- Lieu de travail : VERDUN

Profil
- Capacité à analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée
- Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
- Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l'organisation développé
- Capacité d'adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles
- Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail
- Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité
- Bonnes connaissances des outils bureautiques

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Connaissances de l'environnement office
  • - Respect la confidentialité
  • - Bonne expression orale et écrite

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°143 : RESPONSABLE LOCATION JUNIOR H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en commerce contact client
    • 55 - VERDUN ()

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l'organisation de l'activité et la réception des appels au comptoir. Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV.
De formation Bac +2 ou plus spécialité commerce, vous justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement plutôt technique ou dans le service.
Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BTP LOCATION STENAISIENNE

Offre n°144 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale, en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen,
- Préparer et installer le patient sur la table d'examen,
- Réaliser les actes d'imagerie,
- Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes,
- Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie,
- Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile,
- Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection.

Vos missions ponctuelles :
- Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel,
- Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants,
- Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement,
- Participer à la certification.

Organisation de l'équipe :
Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient.
Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30.

Avantages :
- Aide à l'installation,
- Self à tarif intéressant,
- Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc),
- RTT.

Rémunération :
- Minimum de 2 000€ net par mois (n'intégrant aucune variable de paie),
- Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
- Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours.

Profil :
- Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique,
- Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles,
- Vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous êtes polyvalent,
-Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques,
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Formations

  • - Manipulation électroradiologique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°145 : Aide-soignant / Aide-soignante SSIAD Verdun (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'aide-soignant(e) travaille au domicile des personnes malades, et/ou âgées, et/ou handicapées dans le cadre du S.S.I.A.D (Service de Soins à domicile)
Il ou elle effectue les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le S.S.I.A.D.

Savoirs faire et savoirs être :
* Relationnel :
- Etablir une relation de confiance avec le (la) patient(e) et sa famille.
- Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs.
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès du patient en fonction des objectifs établis avec l'équipe.
- Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs et sa dignité.
- Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin traitant, infirmier(e) libéral(e), aide-ménagère et autres prestataires de service, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie.

* Soins :
- Accompagner la personne soignée jusqu'à l'autonomie et/ou le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort.
- Prendre connaissance avec l'infirmier(e) coordinateur(trice) de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter
- Effectuer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille AGGIR : Autonomie Gérontologique Groupes Iso-Ressources) GIR. 1 à 4.
- Savoir utiliser le matériel nécessaire à la mobilisation de la personne aidée (lève-malade, fauteuil roulant..)
- Effectuer la prévention des escarres
- Surveiller l'état clinique

* Autres tâches, en liaison avec l'infirmier(e) libéral(e) intervenant et sur prescription médicale :
- Aider à la mise en bouche des médicaments préparés par un(e) infirmier(e) libéral(e) sur prescription médicale.
- Poser les bas de contention.
- Prendre les paramètres si besoin (Tension artérielle, pulsations, saturation en oxygène)
- vider le sac à urines et tracer dans le dossier du patient

* Administratifs
- Tenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile.
- Participer aux séances de transmissions orales et écrites journalières.
- Participer à l'élaboration des objectifs de soins.
- Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles).
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation.
- Accompagner l'IDEC lors de la visite d'entrée au domicile du patient.

* Divers
- Entretenir les voitures : lavage extérieur et aspirateur intérieur
- Nettoyer et désinfecter les armoires et étagères, sacoches, petits matériels
- Eliminer les déchets et le linge sale
- Organiser les tournées en l'absence de l'IDEC.
- Réaliser l'archivage des différents documents (pour les AS d'horaire S2 sur le SSIAD de Verdun)

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°146 : Monteur en équipements thermiques (F/H)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Prêt(e) à transformer des espaces en installant comme Monteur en équipements thermiques (F/H) ?
Dans ce rôle, vous assurez la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils thermiques en offrant expertise et solutions d'économie d'énergie.

- Poser et raccorder les tuyauteries aux appareils de chauffage et de régulation
- Installer des équipements tels que VMC, ballons électriques ou pompes à chaleur
- Créer et dépanner des installations de production d'eau chaude et de chauffage
- Conseiller la clientèle sur l'optimisation énergétique de leurs appareils
- Rapporter les interventions et dysfonctionnements via des outils dédiés

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 26400 euros /an

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- RTT
- Téléphone pro
- Tickets restaurants
- Véhicule de service

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°147 : Intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Intitulé du poste : Intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie (ISCG)

Localisation : Commissariat de Verdun - Unité de Gendarmerie du Nord Meusien

Missions :
- Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre
- Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence
- Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation
- Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun
- Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative.
- Contribution à l'observatoire national du dispositif en complétant régulièrement la grille statistique du ministère de l'Intérieur et en rédigeant un rapport d'activité.
- Rédiger le bilan quantitatif / trimestriel

Compétences et qualités requises :
- Diplôme de TRAVAIL SOCIAL délivré par l'Etat (ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL / EDUCATEUR SPECIALISE / CESF)
- Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux et aptitudes relationnelles
- Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat

Connaissances et savoir-faire techniques :
- Connaitre les dispositifs sociaux de droit commun et des structures associatives ou autres locales
- Maîtriser l'outil informatique

Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir en face à face
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter la confidentialité des informations

Formations

  • - Éducateur spécialisé (ou CESF ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS MEUSIENNE INFORMAT ENTRAIDE

Offre n°148 : Responsable de restaurant (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Véritable professionnel(le) de la restauration, vous aurez en charge une équipe de 15/18 personnes épaulé(e) par deux responsables.

Vos missions :

- Diriger et coordonner le service avec les équipes pour assurer un fonctionnement fluide et efficace
- Organiser les plannings de votre équipe et participer à la formation du personnel
- Assurer l'accueil des clients, être présent en salle durant le service, pour garantir la satisfaction client en veillant à chaque détail et en soutenant les équipes pour maintenir un service de qualité
- Encadrer les équipes de salle et cuisine en incarnant les valeurs de l'entreprise, en favorisant leur développement
- Renforcer l'équipe en production/ salle lorsque nécessaire
- Assurer la gestion des stocks : passage des commandes et réception des marchandises,
- Veiller au respect de la réglementation : hygiène, norme HACCP, conformité des locaux, entretien et maintenance des équipements et matériels

Votre profil :
- Passionné(e) par la restauration et tu bénéficie d'une expérience significative en gestion de restaurant, avec une forte compréhension des opérations de salle et de cuisine
- Capacité à motiver et à guider les équipes grâce à un leadership naturel
- Excellentes capacités de communication
- Fort esprit d'initiative, vous savez vous ajuster aux imprévus

Compétences

  • - Maintenir une ambiance agréable et accueillante
  • - Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Animer des réunions d'équipe
  • - Développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Gestion de stock
  • - Connaissance normes HACCP

Offre n°149 : Conducteur poids lourd porte engins H/F

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en convoi exceptionnel
    • 55 - VERDUN ()

Conduite d'un ensemble tracteur routier et porte engin en convoi exceptionnel
Transferts des machines de la société et de ses clients
Missions :
- Chargement et déchargement des engins en toute autonomie
- Arrimage selon la réglementation en vigueur
- Préparation des itinéraires
- Suivi des documents administratifs et autorisations.
- Respecter le code de la route et de la réglementation des convois exceptionnels.
-Assurer l'entretien courant du matériel
- Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique),

Conditions de travail :
- Semaine de 4 jours du lundi au jeudi.
- Matériel récent et entretenu
- Salaire attractif et évolutif - Prime de vacances et de fin d'année
- Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4
- Formation assurée si très motivée
Quelques découchés à prévoir


Profil recherché :
- Personne autonome et sérieuse

Permis + FIMO
Expérience de la conduite en convoi exceptionnel
Connaissances de base en mécanique


Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.

Compétences

  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • KANOS T.P.

Offre n°150 : Responsable sécurité et maintenance (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Sous l'autorité de la Direction du Secteur Travail (Directeur et Directeurs Adjoints), il/elle sera chargé(e) d'animer, de gérer la politique sécurité et la maintenance sur l'ensemble du Secteur Travail de l'ADAPEI de la Meuse.
Force de proposition, rigueur et autonomie seront les qualités indispensables et attendues sur ce poste.
Etre doté (e) d'un esprit de synthèse, de leadership et d'un excellent relationnel permettra de réussir dans ce poste.
Garant(e) et personne ressource pour la Direction, ce dernier :
- Assure la veille réglementaire et la politique sécurité du secteur.
- Sensibilise le personnel et les ouvriers à la sécurité et met en place des actions de prévention.
- Gère les documents réglementaires (DUERP, registre sécurité, .),
- Coordonne et suit la réalisation des VGP et les plans de préventions des activités (PDP).
- Traite les accidents de travail et leurs suivis.
- Assure le suivi de la maintenance des installations et des bâtiments.
- Supervise les travaux.
- Assure la gestion du parc automobile
- Identifie, coordonne et négocie les prestations externes aux établissements.

Excellente connaissance de l'ensemble des normes et procédures QHSE
- Sens de l'initiative et réactivité.
- Compétences avérées en organisation et rigueur
- Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique (indispensable)
- Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Superviser et coordonner les opérations de surveillance d'un site portuaire (protection incendie, plan d'urgence, ...) et élaborer des plans d'urgence d'intervention
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie
  • - Coordonner des actions de prévention des risques
  • - Superviser les contrôles et l'entretien des installations techniques de sécurité incendie
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier et mettre en oeuvre les procédures garantissant la sécurité de locaux
  • - Coordonner des interventions de sécurité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Maintenir les registres de sécurité à jour
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents
  • - Prévention sécurité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DE LA MEUSE

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