Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chattancourt située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chattancourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - THIERVILLE SUR MEUSE, 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE, 55 - BRAS SUR MEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du Bureau Préparation Soutien Activités Opérationnelles à la section Projection Synthèse, l'agent participe à la prospection du personnel apte répondant aux différents profils recherchés ainsi qu'à la mise en route (note-express, ordre de mission) et au retour de mission (frais de mission). Afin de mener à bien sa mission, l'agent tient à jour des outils pratiques, concernant différents domaines opérationnels : programmation des activités, suivi des prérequis, mise en route et clôture des missions. Missions annexes : - assurer la collecte et le suivi des documents administratifs - organiser les différents rassemblements - assurer le suivi des interventions - assurer le suivi de prérequis par le biais de bases de données et de fiches Certificat Individuel d'Aptitude à la Projection - assure l'inscription et mise en route du personnel (stages, permis, OPEX, MISSINT...)
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance. Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en ?uvre. Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discret(ète) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé
Souhaitez-vous orchestrer la logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Notre client recherche une personne dynamique pour rejoindre son équipe et effectuer la préparation et le conditionnement des commandes, pour un travail par équipe matin ou après-midi. - Assurer la préparation des commandes en respectant les demandes du client - Traiter les commandes via un terminal embarqué et scanner les commandes - Organiser et contrôler le conditionnement des produits tout en respectant les normes de sécurité - Utiliser un chariot élévateur R489 catégorie 1A Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous effectuez la gestion commerciale et administrative d'une moyenne surface de vente et en développez la rentabilité commerciale. tâches principales : accueil et relationnel clients ; gestion du magasin; gestion des stocks ;gestion des échantillons; gestion des prix . administratif courant (devis, facturation, comptabilité) vous travaillerez à terme le samedi matin Vous devez avoir un profil "commerce" et être autonome
La Maison de l'Enfance de Belleville est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique afin d'accompagner au quotidien en internat 15 enfants âgés de 5 à 12 ans. Responsabilités : * Planifier, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels des enfants. * Assurer un suivi régulier du développement et du bien-être des enfants, en collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative. * Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des enfants, en leur offrant un cadre sécurisant et chaleureux. * Encourager la participation active des enfants dans les activités éducatives et récréatives. * Collaborer avec les parents, les tuteurs légaux et les partenaires externes pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants. * Contribuer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles pour partager les informations pertinentes et élaborer des stratégies d'intervention. Qualifications requises : * Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. * Expérience préalable dans le domaine de l'éducation spécialisée, de préférence avec des enfants de 5 à 12 ans. * Connaissance des différents troubles du développement et des techniques d'intervention adaptées. * Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à collaborer avec les parents et les partenaires externes. * Sens de l'observation développé et capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque enfant. * Empathie, patience et capacité à maintenir un environnement bienveillant et sécurisant pour les enfants. * Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants. CDD évolutif
Le Restaurant EKIN recherche un(e)vendeur(euse) en restauration : Vous serez chargé(e) de répondre aux appels téléphoniques pour prise de commandes et d'accueillir la clientèle. Vous effectuez le service et le nettoyage des tables et du restaurant. Vous devez impérativement posséder une première expérience en encaissement ou vente. Maitrise de l'utilisation d'un terminal de paiement. Profil : dynamique, organisé(e),rigoureux(se) Vous travaillez du mardi au samedi midi et soir ainsi que le dimanche soir
Socopa Verdun (55) Recherche un(e) Contrôleur / Contrôleuse Labo Qualité. Vous serez sous la responsabilité de la responsable QSHE Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Vous aimez le terrain, vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une entreprise et un groupe d'envergure ? Alors postez votre CV, un poste vous attend ! Vous aurez comme missions: contrôler la qualité dans les ateliers assurer le suivi des non conformités et des actions correctives suivre des indicateurs de performance qualité participer aux audits au cours de l'année (clients et démarches interprofessionnelles) participer à la mise à jour des plans haccp participer à la mise à jour du système documentaire (procédures, fiches de poste ) réaliser des contrôles qualité dans les ateliers (métrologie, bonnes pratiques d'hygiène, traçabilité ) participer à la formation en hygiène et qualité des opérateurs réaliser des analyses (bactériologiques, environnementales ) vérification des documents de production participer aux validations de process alerter en cas de non conformité. Poste à pourvoir dès que possible à Socopa-Sabest Belleville Sur Meuse ; Travail du lundi au vendredi uniquement ; Un salaire évolutif (2018.76€ bruts/mois dès votre intégration), auquel s'ajoutent : Tickets restaurant ; Indemnité de transport ; 13ème mois ; Prime de vacance Une mutuelle familiale et une prévoyance performantes. Etc.... Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) avant toute prise de poste en autonomie.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous préparez et cuisinez les mets, selon un plan de production culinaire, selon les règles d'hygiène et de sécurité et la charte qualité de l'établissement. Vous devrez être parfaitement autonome sur votre poste de travail. Diplôme ou expérience en cuisine exigés. Salaire négociable selon profil.
Au sein du chantier d'insertion de l'Association des champs de bataille, vous assurez l'encadrement de salariés polyvalents et la réalisation des activités programmées d'entretien paysager et d'aménagement des sites du champ de bataille et de travaux de rénovation de monuments: Entretien de nombreux sites du champ de Bataille : Fort de vaux, Douaumont, et Froideterre, villages détruits, ouvrages divers, stèles et monuments commémoratifs... Taille de haies, débroussaillage, entretien de massifs, petits travaux de rénovation et de maçonnerie, balisage de sentiers pédestres... D'autre part vous participez à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion des salariés : Mise en œuvre d'apprentissages avec une pédagogie adaptée aux salariés + capacité d'évaluer les salariés, mise en place de parcours d'insertion. Vous êtes expérimenté(e) en espaces verts et possédez le permis B car vous conduisez la camionnette de l'ASCB pour emmener sur les différents chantiers les salariés de l'association
Chantier d'insertion
Dans le cadre du développement de son activité en Matériel d'élevage pour les départements des Ardennes, de la Marne et de la Meuse, du nord de la Meurthe-et-Moselle et de la Moselle, SOPLAN ELEVAGE recherche un/une magasinier/e Rattaché(e) au directeur de la filiale, vous contribuez au développement du CA et du résultat en rendant un service de qualité pour nos clients. Vos Missions: - Vous assurez la réception des commandes et préparez les livraisons - Vous assurez la vente de pièces détachées et consommables auprès de nos clients (ateliers et clients) - Vous faites preuve d'amélioration continue pour l'organisation du magasin - Vous participez à la gestion des achats (commandes), et la gestion des stocks/réapprovisionnements et participez aux inventaires Expérience en magasinage et contact avec clientèle (gestion des stocks, recherche de pièces, vente directe aux clients) - Vous êtes rigoureux/euse, organisé/ée et disponible - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - La détention des CACES 1A et 3 (R489) serait un plus
Vos différentes missions : - Gérer l'organisme de formation (connaissance de l'offre Vivéa, suivi des factures et subventions, préparation et réalisation des audits de certification, des dossiers d'habilitation, organisation, suivi et classement des dossiers de formation ...) - Assurer l'organisation des formations auprès des agriculteurs ainsi que le suivi des dossiers en accord avec la certification Qualiopi - Assurer la facturation et le suivi comptable des formations - Assurer la veille sur la formation (outils, FMD ) et les moyens de communication - Réaliser les impressions, l'envoi et le reporting des dossiers PPF, Saisies Phyto, Déclaration PAC - Réaliser des Plans Prévisionnels de Fumure chez les exploitants ainsi que des Saisies de registre phyto, accompagner la vente de services (hotline, gestion des litiges, publicité ) - Répondre aux questions des exploitants et de l'équipe terrain concernant les différentes prestations proposées par le Service Agro-environnement ainsi que la réglementation - Participer aux différentes missions du service Agro-environnement Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine agricole exigée. Bonne connaissance du monde agricole et de la coopération. Bonne connaissance de l'outil informatique, organisé, rigoureux. Motivé par le domaine de la formation et les relations humaines. - Lieu du poste : Bras sur Meuse (55) avec de nombreux déplacements sur le territoire de la coopérative - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 37h + RTT - Vos avantages : prime de participation et intéressement, 13ème mois, Mutuelle groupe, CE, voiture de service, PERECO - Rémunération : A définir selon le profil
Vous serez chargé(e) de l'accueil du public; de la planification du travail des intervenants à domicile. Vous vous occuperez de la gestion des contrats de travail, arrêts maladie, congés payés... Suivi de la modulation du temps de travail. Pour cela, vous devez avoir des notions en droit du travail / gestion du personnel. Des connaissances du secteur médico-social seront très appréciées. Bonne maîtrise des outils informatiques, avoir un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation; être autonome et disponible... Diplôme de niveau III ou II dans le domaine des RESSOURCES HUMAINES, MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ou dans le secteur médico-social (CESF) OU expérience confirmée sur un poste similaire. Une formation en interne est prévue à la prise de poste Reprise ancienneté Convention collective Branche + ECR Diplôme + Prime d'assiduité
Désirez-vous exceller en tant que Technicien d'atelier matériel forestier (F/H) ? Au sein de notre client, votre mission principale sera de réaliser les entretiens et les réparations de divers équipements, essentiellement des engins de chantier, de levage et des machines agricoles. - Participer à la réalisation des entretiens préventifs et curatifs sur divers matériaux mécaniques, que ce soit en atelier ou chez le client - Effectuer les entretiens habituels, comme la vidange, les réglages mécaniques et le remplacement des pièces d'usure - Prendre en charge des entretiens spécifiques, tels que ceux des boîtes de vitesse, des dispositifs de distribution et des culasses - Utiliser des outils informatiques pour le diagnostic et le réglage des certaines parties des machines - Effectuer des tests et des essais sur les matériels avant leur livraison au client, et rédiger les fiches techniques relatives à ces opérations. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 à 32000 euros/an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez une entreprise spécialisée en photovoltaïque et borne de charge, située à THIERVILLE SUR MEUSE, offrant des services approfondis aux particuliers comme aux professionnels. Votre mission : - Réaliser les raccordements électriques nécessaires, - Poser les structures porteuses, - Installer les panneaux photovoltaïques, - Mettre en service l'installation. Votre profil : - Un CAP d'électricien(ne), serait un plus, - Idéalement vous avez une première expérience en installation de panneaux photovoltaïques, - Si vous êtes débutant (même en électricité), nous vous formerons en interne. - Vous n'avez pas le vertige : en effet, les installations se font en hauteur, - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez une certaine dextérité manuelle, - Vous êtes motivé(e) et avez envie de vous investir durablement au sein de notre entreprise. - Vous devez quotidiennement vous rendre sur les chantiers et nous vous mettons à disposition un véhicule utilitaire. Le permis B est donc obligatoire. Les conditions de travail : - du Lundi au vendredi, - de 7h30 à 16h30 (sauf le vendredi, fin à 15h30). Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Au sein de la SPA , vous serez polyvalent(e) et autonome pour assurer le soin aux animaux (essentiellement animaux domestiques chiens et chats). Vous aurez en charge la réception des animaux de fourrière. Feuille de dépôts ou de reprises à compléter. Vous aurez en charge la sortie des box des animaux pour les transférer vers les parcs et inversement. Vous effectuerez le nettoyage des box : raclette, jet d'eau, changement des couvertures, nourrissage des animaux. Nettoyage des cours. Vous travaillez 5/ 7 jours par semaine mais vous serez amené(e) à travailler certains week-ends et des jours fériés. Possibilité de temps plein selon votre autonomie. Vous avez une expérience significative professionnelle dans le milieu animal
Vous effectuez la préparation et la cuisson des pizzas, la mise en carton de celles-ci à la sortie du four. Vous êtes garant du nettoyage de votre poste de travail. Vous effectuez les commandes de matières premières, en assurez la réception, le contrôle, et le stockage dans le respect des règles d'hygiène et de propreté. Profil recherché : Débutant accepté, une formation avant embauche pourra être proposée Vous êtes motivé, dynamique et avez une bonne condition physique Poste à pourvoir immédiatement. Salaire évolutif selon compétences Le restaurant est ouvert du mardi au vendredi midi et soir, ainsi que les samedis et dimanches le soir uniquement
L'association Contre-Courant MJC recherche un.e professeur.e de sport en CDI à 25h hebdomadaire. Poste à pourvoir en mai 2024. Contre-Courant MJC défend les valeurs de partage, d'ouverture, d'inclusion et de transmission portées par les structures d'éducation populaire. Elle contribue à l'épanouissement des citoyens par la proposition d'une programmation culturelle diversifiée, en mettant en place des activités de pratiques artistiques et sportives pour tous les âges et en intégrant son projet à la vie associative et démocratique locale. Rattaché.e à la direction et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'enfants et d'adultes. Pas de cours pendant les vacances scolaires. Le poste nécessite de : - Proposer différentes disciplines (Pilates, Gym entretien, Aéro Zumba ) -Être à l'aise dans ses relations avec les élèves -Savoir transmettre un savoir -Se montrer bienveillant et autonome -Savoir encadrer un groupe d'enfants, adolescents et d'adultes parfois en situation de handicaps Temps de travail : 25h - Travail en journée. Salaire : 2256€ BRUT Diplôme : Carte professionnelle d'éducateur sportif, STAPS ou BPJEPS SPORT. Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation avant le 10 avril 2024 au directeur, Monsieur FIEVRE Les entretiens se feront entre le 15 et 17 avril prochains pour une prise de poste au 15 mai 2024.
Canton de Charny, élevage de lapins nains recherche un agent cunicole H/F en CDD temps plein de 6 mois à pourvoir immédiatement. De profil Technique (bac pro, BTS production animales ou en relation avec l'élevage), avec une expérience en élevage (stage fin d'étude, emploi, quel que soit l'élevage, porcin, bovin, ovin, volaille ) Personne motivée, passionnée (= affinité avec les animaux), autonome et prête à intégrer une équipe. Offre OFR-048840-55 sur le site www.lagriculture-recrute.org : https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/48840
https://www.lagriculture-recrute.org/
Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Bras sur Meuse afin d'apporter une aide à l'entretien du foyer. Aucune qualification ou expérience n'est demandée pour ce poste. Pas de travail le week-end Permis et véhicule exigés ou voiture sans permis Les kilomètres sont indemnisés à 100% dès le départ du domicile du ou de la salarié(e) + prime d'assiduité Contrat 104 heures par mois avec négociations possibles
Dans le cadre de notre politique de développement des compétences et du renforcement des équipes en place, Socopa Verdun (55) recherche un opérateur grosse coupe spécialité Désossage (H/F) Au sein du service de la mise en quartier / expédition, vous serez notamment chargé (e) de : Scier, séparer des carcasses, des quartiers. Séparer différentes parties d'anatomie d'un quartier de bœuf (travail au couteau) Polyvalence sur d'autres postes du service ( chargement, décroche / raccroche, traçage.... ) Contrat évolutif. Votre poste se déroulera en équipe du matin uniquement, dans un environnement frais et en station debout. Vous évoluerez au sein d'une équipe dans laquelle la communication est le maître mot. L'entreprise vous accompagne et vous forme dès votre intégration. Vous aimez le travail bien fait, notamment pour garantir votre sécurité et la qualité des produits. Contrat évolutif Salaire attractif en fonction de votre parcours Vous disposez d'un dispositif santé et prévoyance de haut niveau Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) Vous bénéficiez d'un accompagnement opérationnel et managérial en interne pour vous permettre de rejoindre avec sérénité et efficacité le poste à pourvoir
Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez évoluer? Intégrez une jeune entreprise en pleine expansion Vous serez en charge de la pose de Menuiserie PVC / ALU / Volet roulant, Portail, Porte d'entrée, Moustiquaire, Pergola Vous réaliserez l'étanchéité de l'ensemble du support selon le cahier des charges Démonter une fermeture et vérification du support Techniques de Maçonnerie (idéalement) Techniques Motorisation salaire négociable + panier+ prime équivalente à un 13 ème mois + mutuelle
Responsable du Système de Management de la Qualité (architecture, système documentaire, suivi, mise à jour) et des certifications. VOS MISSIONS : *Mise en œuvre du système Qualité - gestion administrative, veille juridique : Etablir et tenir à jour un système de management de la qualité conforme aux normes choisies par la direction du service et par la direction Générale Réaliser les audits, assurer le suivi des actions correctives et de manière générale rester en vigilance dans un but d'amélioration continue *Gestion des cahiers des charges liés à la mise en avant de caractéristiques des laits : -Mettre en place les procédures nécessaires à la certification de la qualité et de la conformité des laits Mettre en place toutes les procédures nécessaires en matière HSE alimentaire liées à l'élevage Rédiger les chartes et documents utiles Participer dans le cadre du service Qualité/Développement à la construction des actions définies par le conseil d'administration et la direction générale, accompagner leur mise en œuvre, leur suivi et faire des retours réguliers au directeur de service et à la direction générale. *Chef de projets Terminer la mise en œuvre de la certification Agri-Confiance Participer à la conception puis lancer des nouveaux projets (laits différenciés, nouvelles certifications ) Connaitre et vouloir connaitre les différents cahiers des charges appliqués et applicables dans les différentes normes, certifications, label ... Etre force de proposition pour devancer les attentes marchés et clients *Participer à l'élaboration et au suivi des missions et indicateurs qualité et des process mis en œuvre : Collecter, analyser et interpréter toutes les informations récoltées lors des tests ou relevés aux différentes étapes de la collecte du lait Assurer une mission de recherche documentaire et scientifique dans ses domaines d'intervention : qualité du lait, mesures préventives et curatives, réponses spécifiques aux cahiers des charges des adhérents et clients. Assurer les suivis des audits en Elevage *Formation des équipes Qualité et Développement : Former en binôme avec le directeur Qualité & Développement les équipes dans certains domaines de la production laitière : qualité du lait, prévention, chartes, laits différentiés *Animation et communication sur la Qualité des élevages : Participer aux différentes réunions des responsables de service Participer selon les besoins et décisions du service, aux différentes manifestations internes et externes organisées par l'entreprise Proposer, préparer et animer/co-animer des réunions de service Préparer et animer des formations producteurs Rédiger les articles dans ses domaines d'intervention pour les outils de communications internes et externes *Participer à l'élaboration, respecter et faire respecter les règles et procédures en matière QHSSE : Garantir la politique Qualité - Hygiène Rédiger, mettre en place et faire vivre les procédures, en étant garant des attendus concernant les différentes normes et les audits qualité Respecter et favoriser le respect des règles QHSSE en vigueur pour l'ensemble du personnel COMPETENCES ATTENDUES : Connaissance de la production laitière : technique, qualité, réglementation Culture économique et financière de l'entreprise Connaissances approfondies en analyses biochimiques et biologiques Maîtrise des outils bureautiques La connaissance du milieu coopératif serait un plus COMPETENCES TECHNIQUES Mener plusieurs projets d'envergure à la fois Travailler avec tous les services techniques et supports Assurer et/ou superviser la gestion administrative liée à son périmètre d'activité Conseiller la Direction en matière de stratégie d'adaptation ou de développement de la qualité en élevage Négocier avec les prestataires VOTRE PROFIL : Ingénieur Agricole ou Agronome, 1ère expérience dans le domaine de l'élevage laitier 5 ans - 8 ans minimum si pas le niveau de diplôme demandé
Dans le cadre de développement d'activités et rattaché(e) à la direction du département industriel du groupe, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers industriels de la préparation des travaux jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, de la réglementation, des délais et du budget. Vos missions : - Participer aux choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser - Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs - Assurer le suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels - Elaborer les cahiers des charges - Garantir l'application des règles de sécurité - Diriger les équipes et coordonner les sous-traitants - Animer des réunions de coordination - Être garant des délais d'exécution et de livraison De formation supérieure bac + 4/5 en génie civile, industrie, BTP. Expérience de 5 ans minimum dans des missions similaires, la connaissance du monde agricole est un plus. Être autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier Être dynamique, persuasif et créatif pour s'adapter aux interlocuteurs et aux aléas d'un projet Il sera apprécié d'avoir de bonnes connaissances en électricité et réseaux.
Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Bras sur Meuse afin de leur apporter une assistance à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, prise des repas ) Permis et véhicule exigés. Diplôme dans l'aide à la personne exigé (Titre ADVF, DEAES...) ou expérience sur un poste similaire 120h par mois Les kms sont payés à 0.38? / km dès le départ du domicile + prime d'assiduité
Rattaché (e) à la Responsable Paye, Vous réalisez la production de la paye (pour au moins la moitié du groupe) : - Préparer les éléments fixes et variables de la paie (recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, décompter les absences (congés payés, maladie...), tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, gérer les charges sociales, ). - Veiller au paiement des salariés. - Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés. - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. - Effectuer les opérations de paye spécifique (soldes de tout compte, ) Vous réaliser les fichiers pour le service comptabilité : - Préparer les fichiers pour l'envoi des éléments de paie à la comptabilité, réaliser le calcul des provisions. Vous participez à l'évolution du système d'information : - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales. - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés et les évolutions de l'organisation de l'entreprise, nouveaux entrants, et participer à l'évolution du paramétrage en conséquence. - Réaliser et Participer à la fiabilisation des DSN Vous assurez le suivi des arrêts de travail (maladie, accident du travail ) - Récolter les arrêts de travail et les saisir dans les logiciels (gestion des temps et paie) - Etablir les attestations de salaire (MSA, CPAM) - Faire le suivi du paiement des indemnités journalières - Procéder à la mise en place de dossiers prévoyance Vous assurer les relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales. - Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. De formation Bac + 2 à 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) dans le domaine de la paye avec 10 ans d'expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'anticipation, du contact humain, votre écoute et votre esprit d'équipe. Autonome, vous êtes rigoureux(euse), méthodique et organisé (e) et aimez être force de proposition. Rémunération : A définir selon le profil, avec de nombreux avantages (prime de participation et intéressement, 13ème mois,Mutuelle groupe prise en chargé à 100%, RTT, CE, )
Notre agence recherche pour notre client des caristes et préparateurs de commandes (H/F) Votre mission principale sera de préparer les commandes (épicerie/surgelé) de nos clients à l'aide du Terminal Portable (TP) et d'assurer le stockage produits. Vous assurerez la préparation en scannant chaque étiquette prévue à cet effet. Vous devrez également déclarer chaque article manquant à l'aide de votre TP et procéder à l'inventaire des marchandises. Vous pouvez manipuler des produits lourds lors de la préparation et du rangement de la zone de stockage. Ce métier est accessible à partir d'un CAP, BEP ou d'un bac professionnel. Une expérience de la préparation de commandes/gestion de stocks est en plus, CACES exigé. Caces 1 ou 5 obligatoire. Ce poste est fait pour vous ? Contacter l'agence ou postuler directement en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En charge de l'équipe de service, le(la) chef de salle aura pour missions la coordination : - De la mise en place de la salle (carcasse, dressage), - Du nettoyage et de l'entretien des locaux affectant au restaurant, - De la prise des réservations, de l'accueil clients, de l'accompagnement dans les choix, - Des commandes d'approvisionnement du bar et des boissons pour le service (y compris vins avec notre caviste), - Du service, - Des actions d'encaissement, - Du développement des compétences des travailleurs placés sous sa responsabilité, en lien avec leur projet professionnel, - De l'accueil et de l'accompagnement des stagiaires. Autonome, vous saurez faire preuve d'aisance relationnelle avec notre équipe de serveurs ainsi qu'avec nos clients. Force de proposition, vous saurez tout mettre en œuvre pour améliorer l'expérience culinaire de nos clients mais également les compétences de notre équipe. Collaboratif/ve, vous assurerez la supervision de la salle durant le service et saurez faire le lien entre la salle et notre équipe de cuisine pour assurer la fluidité du service. Vous saurez également apporter votre savoir-faire et une aide ponctuelle au dressage des plats et des desserts, lorsque le besoin d'initiative se fera sentir. Professionnel/le, organisé/e et méthodique, vous êtes doté d'un sens pratique des initiatives. **** Horaires en continu. Du lundi au vendredi****
Désirez-vous relever le défi en tant que Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à assurer diverses missions alliant compétences techniques et sens de la responsabilité. Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à : - Effectuer le montage, l'entretien et le dépannage de tanks à lait ainsi que les réglages nécessaires (niveaux, températures, etc...) - Entreprendre les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier et préparation du matériel pour la bonne exécution des chantiers - Assumer la responsabilité de votre véhicule atelier, du matériel, de l'outillage et des pièces détachées et réaliser les inventaires quand nécessaire. Le permis B est nécessaire pour ce poste et vous serez amené(e) à intervenir dans la Meuse et les départements limitrophes. Vous serez également appelé(e) à assurer les astreintes de week-end et jours fériés. Il est aussi indispensable de prendre toutes les mesures de sécurité concernant votre personne et votre entourage et de respecter les consignes concernant les produits et les moyens de protection. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un plombier chauffagiste expérimenté. Description du poste : En tant que plombier chauffagiste, vous jouez un rôle essentiel dans notre mission d'installation de pompes à chaleur et de systèmes gainables. Vous serez responsable de la mise en place, de la maintenance et de la réparation de ces systèmes pour garantir le confort et l'efficacité énergétique des clients. Responsabilités : Installation de pompes à chaleur et de systèmes gainables chez les clients particuliers et professionnels. Entretien préventif et dépannage des équipements de chauffage et de climatisation. Diagnostic des pannes et résolution rapide des problèmes techniques. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Conseil aux clients sur l'efficacité énergétique et les améliorations possibles. Rédaction de rapports de travail et de suivi. Exigences : Expérience exigée en tant que plombier chauffagiste. Connaissance des systèmes de chauffage, de climatisation, des pompes à chaleur et des systèmes gainables. Capacité à lire et à interpréter des plans techniques. Souci du détail et engagement envers la qualité. Aptitude à résoudre rapidement les problèmes techniques. Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients. Connaissance des réglementations et normes en vigueur.
Vous êtes passionné(e) par votre métier, réactif(ve), appliqué(e) et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Postulez afin de nous accompagner dans le cadre de notre développement. Vous serez chargé de réaliser diverses interventions en carrosserie : contrôle, réparations et remplacement d'éléments , ainsi que la préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticage ). et peinture en carrosserie Poste à pourvoir dés que possible. Rémunération attractive à définir selon les compétences et expériences. Profil recherché : Vous disposez d'une habileté manuelle et d'une bonne connaissance technique; Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP - Bac professionnel en peinture et/ou carrosserie, et justifiez idéalement d'une expérience confirmée à un poste similaire Rémunération : FIXE +PRIMES VARIABLES
Afin de renforcer les équipes, nous recrutons des Maçons (H/F) pour notre entreprise implantée depuis 1977 à Thierville sur Meuse. Vos principales missions consisteront à : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans du projet de construction - Effectuer divers travaux de ferraillages et de coffrages (mise en place, coulage, décoffrage, etc) - Préparer le chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Assurer le repli du chantier De formation CAP ou équivalent en bâtiment gros œuvre, vous disposez idéalement d'une précédente expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique, soucieux de la fiabilité de votre travail et avez un bon sens du travail d'équipe. Rejoignez nous !!!
Le point de vente situé à Belleville-sur-Meuse, spécialiste Ford, Mazda & Hyundai, et enseigne du Groupe Moretto, recherche pour renforcer ses équipes un Carrossie/ Peintre. h/f Votre mission : Soin, propreté, autonomie, dynamisme, organisation et travail en équipe seront autant d'atouts sur ce poste. En tant que Carrossier / Peintre, vous aurez pour missions de : - Diagnostic des réparations à réaliser - Démontage des parties de carrosserie accidentées - Intervention sur pièces mécaniques, électriques et électroniques - Remise en conformité du châssis - Contrôle du véhicule Salaire négociable selon profil. Activité sur 4 jours , du lundi au jeudi
Vous préparez et posez des extensions types vérandas et pergolas. Vous intervenez principalement chez les particuliers selon les règles de sécurité en vigueur. Vous effectuez des déplacements à la journée. COMPETENCES RECHERCHEES : - Préparer et implanter les châssis menuisés - Fixer les éléments et structures - Méthodes de contrôle d'étanchéité - Réaliser l'ensemble des contrôles support / châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...Vous préparez et posez les fermetures menuisées et intervenez principalement chez les particuliers et les chantiers publics selon les règles de sécurité. mutuelle +tickets restaurants; heures de route payées à 100% Heures supplémentaires de 35 à 38 H
Des solutions pour tous les environnements ! Vous intégrez une entreprise à taille humaine spécialiste de l'agencement, vous travaillez avec des clients haut de gamme (hôtellerie, résidences, sièges sociaux, etc.) dans la conception d'espace pour le bien être des utilisateurs. Rejoignez une entreprise avec plus de 40 ans d'expérience qui a fièrement fidélisé son concept en optimisant les aspects techniques, esthétiques et ergonomiques de ses produits. Gestion de relation client : Accueillir les clients, écouter leurs besoins et proposer un projet adapté dans le respect d'un cadre budgétaire. Apporter des solutions sur mesure et ergonomiques aux clients. Gestion et conception de projet d'aménagements : Suivi des dossiers dans leur intégralité, de l'accueil du client à la livraison du chantier. Concevoir des aménagements intérieurs avec les chefs de projet et assurer le suivi avec les sous-traitants. Faire des analyses préliminaires à l'aménagement, vérifier les possibilités budgétaires et règlementaires. Réaliser l'avant-projet sommaire (APS) ainsi que l'avant-projet définitif (APD) en lien avec le client. Gestion administrative des dossiers : Contribuer à la préparation des dossiers de permis de construire ou de déclaration de travaux et procéder aux différentes demandes d'autorisations administratives. Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis. A l'écoute : Capable d'écouter attentivement les besoins et les exigences des clients ou des utilisateurs pour concevoir des solutions adaptées. Ingénieux et créatif : Possédant une capacité à innover et à proposer des idées créatives dans le processus de conception. Rigoureu(se) et technicien(ne) : Faisant preuve de précision, de rigueur et de compétences techniques pour la mise en œuvre des idées. Bonne connaissance du design et des matériaux : Ayant une solide compréhension des principes du design et des matériaux utilisés dans le processus de conception. Maîtrise des techniques informatiques de dessin assisté et conception : Capable de travailler efficacement avec des logiciels de CAO tels qu'AutoCAD, Compusoft ou d'autres outils similaires pour créer des dessins et des modèles. Avoir des notions en anglais serait un plus : Une connaissance basique de l'anglais serait un avantage supplémentaire. De formation BAC+2 (BTS Design d'Espace, BTS ERA ou DNA Option Design), vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et que vous correspondez au profil décrit, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant votre expérience et votre intérêt pour le poste. Lieu de travail : Thierville sur Meuse Date de début : Dès que possible
Notre devise nous décrit bien : nous rejoindre, c'est choisir de travailler en partageant son temps et ses compétences entre plusieurs entreprises. Notre métier : recruter des personnes qualifiées et impliquées. Gérer leur parcours pro pour accompagner le développement des entreprises de nos territoires en mettant à leur disposition les compétences dont elles ont besoin. G.E INTERPRO partage 50 salariés en CDI entre 80 entreprises des territoires de St ...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Le garage Robin, est une entreprise familiale créée en 1926 par la famille éponyme. Durant ces nombreuses années, le garage Robin s'est toujours efforcé de proposer à sa clientèle le meilleur de l'Automobile. Le garage Robin, c'est une équipe de professionnels qualifiés et formés régulièrement afin d'apporter des conseils et un savoir-faire qualitatif. Avec un effectif de 18 personnes et des compétences transversales, nous vous proposons un cadre de travail dynamique et propice à l'innovation. Dans le cadre de notre extension, nous recrutons_ un mécanicien et technicien (H/F)_ Missions principales : * Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements selon les normes de sécurité et de qualité, * Diagnostiquer les pannes, identifier les problèmes et proposer des solutions efficaces, * Effectuer les réparations et les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines et des véhicules, * Assurer le suivi des interventions effectuées et tenir à jour les dossiers de maintenances, * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de travail et améliorer la performance globale. Compétences et qualités requises : * Diplôme en mécanique automobile / mécanique industrielle ou expérience équivalente, * Excellente connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques, * Capacités à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bon esprit d'équipe, * Rigoureux(se), méthodique et soucieux(se) du détail, * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de diagnostic, * Bonne communication et sens du service client. Type d'emploi : * CDI ou contrat d'alternance Rémunération : * La rémunération dépendra des compétences et de l'expérience du candidat. Lieu du poste : * En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Salaire : 1 976,00€ à 3 398,30€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Au sein du service Maintenance, vous êtes suivi par un tuteur/tutrice et guidé par l'équipe dans le développement de vos compétences métier. Progressivement, vous prendrez en charge les missions suivantes : * Établir les gammes de maintenance des équipements, suivre les travaux et apporter un support technique * Accompagner le personnel Maintenance vers l'utilisation des outils de base de la GMAO * Poursuivre la réorganisation et l'agencement du magasin pièces détachées Transport et Industrie Profil recherché: Qualifications Vous préparez un diplôme de type Licence/Bachelor ou BUT. Vous avez envie d'apprendre, vous êtes curieux, rigoureux et force de proposition. Les missions proposées vous intéressent ? Alors, postulez pour rejoindre nos équipes engagées et animées par la même passion : révéler la valeur des matières organiques et travailler de manière responsable pour un meilleur quotidien ! Informations complémentaires Qu'avons-nous prévu pour vous ? * Rémunération attractive : Salaire selon grilles, Primes (13ème mois, vacances), Mutuelle (Taux de couverture de 96%), Prévoyance, Participation, Intéressement, Avantages CSE. * Votre alternance nécessite un double logement (école-entreprise) ? Nous avons un dispositif financier adapté pour vous accompagner ! * Optimisation de votre prise de poste ? Un parcours d'intégration spécifique pour les alternants est mis en place (visite du siège, rencontre des membres de la direction, visite d'un site de production/collecte, etc.) * Envie de développer vos compétences en gestion de projet ? Vous participerez à un projet social/associatif. Akiolis s'engage pour l'égalité des chances et l'insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.
Akiolis, révélateur de valeur Filiale d'un groupe international positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l'élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favor...
Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI pour notre concession Opel/Toyota de Verdun (55), un : Préparateur esthétique de véhicules neufs et d'occasion (VN/VO) (H/F) Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable. Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. De plus, vous êtes éventuellement amené à effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, gravage de véhicules, pose d'accessoires, etc.). Idéalement issu d'une formation de type CAP/BEP en mécanique automobile, vous justifiez impérativement d'une première expérience à un poste similaire (dans le domaine de la préparation automobile). Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur, votre sens du détail, votre professionnalisme et êtes sensible à la satisfaction client. Vous portez un vif intérêt pour le secteur automobile, êtes méticuleux, organisé et devez placer la qualité au centre de vos missions. Le permis de conduire est obligatoire. Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Opel/Toyota à Verdun (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn¿..
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Opel/Toyota à Verdun (55) notre futur : Conseiller commercial / vendeur automobiles (H/F) En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion. Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle. Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Opel/Toyota à Verdun (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
A propos de nous :Rejoindre EMC2, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 800 salariés, 3000 adhérents, 600 millions de CA, composé de 10 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements. Nous recrutons pour le compte de notre société :TECHNICIEN INNOVATIONS - CDI - H/F(Postes basés en région Ouest et Est)Le Technicien Spécialiste Innovations a la charge de la promotion et du développement de toutes les offres naissantes en productions végétales. Ces innovations peuvent être des produits plus ou moins complexes mais aussi des services à destination des adhérents de la coopérative.Il intervient directement auprès des adhérents et des équipes en Région, dans l'objectif d'accroître la part de marché d'EMC2 par un accompagnement efficace et une réponse à la demande des adhérents. C'est le référent en termes d'innovations en productions végétales.Rattaché(e) au Responsable Régional, vos missions principales seront : Promouvoir les innovations auprès des adhérents et des équipes terrainDévelopper les parts de marché de la coopérative sur le segment de l'innovationElaborer et porter les projets qui permettent de parvenir à développer des parts de marchéAnalyser l'offre commerciale et participer aux bilansCréer des offres nouvelles en collaboration avec les services marketing et agronomieConseil individuel et collectif auprès des agriculteurs Votre profil :Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine agricole. Bonne connaissance du monde agricole et de la coopération.Bonne connaissance de l'outil informatique, organisé, rigoureux.Fort intérêt pour le commerce et les challenges innovants.
Vous souhaitez vous engager dans une exploitation tournée vers les techniques d'avenir en travaillant rapidement en toute autonomie ? Situé à CHAMPNEUVILLE (55), le GAEC des LILAS est une exploitation de type polyculture-élevage. Structure non familiale gérée par 4 associés et employant 2 salariés. Nous exploitons une SAU de 328 ha (135 ha SFP et 193 ha SCOP) et produisons 1.6 millions de litres de lait avec 160 vaches laitières (traite robotisée). Notre GAEC est également impliqué dans une ETA. L'associé en charge de l'élevage va faire valoir ses droits à la retraite. Afin de le remplacer, nous recherchons notre responsable de l'atelier laitier. En binôme avec le responsable de l'atelier lait, vous aurez pour missions : la gestion de la traite robotisée (surveillance) les soins quotidiens aux animaux : alimentation (distribution à l'aide d'une mélangeuse), suivi sanitaire, gestion de la reproduction,... le suivi des données techniques la gestion administrative du troupeau (documents réglementaires) la gestion des stocks d'aliments et de fourrages la relationnel avec les partenaires de l'élevage (fournisseurs, techniciens, vétérinaires,...) le reporting régulier auprès des associés Vous avez de solides compétences techniques en élevage laitier (alimentation, santé,...). Vous êtes passionné par l'élevage laitier, vous suivez les innovations techniques et l'évolution des pratiques d'élevage. Vous êtes force de propositions. Vous êtes autonome, faites preuve d'un sens développé de l'observation et êtes réactif. Vous avez un bon relationnel et êtes organisé. Vous avez un attrait pour les outils informatiques et outils de gestion de troupeau.
Notre Cabinet recrute pour un de ses clients : EMC2, 1ère coopérative agricole de lEst de la France, (775 salariés, 680 millions d de CA), qui est actuellement composée de 10 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements. Nous recherchons actuellement un(e) : Gestionnaire de P
Description du poste : Votre mission est de :***Assurer l'entretien des machines * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques * Expertiser le matériel et déceler d'éventuels travaux à réaliser * Etablir des devis de réparation * Proposer les compétences du SAV à la clientèle Description du profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un Bac technique idéalement dans le secteur de la mécanique agricole, TP ou Poids lourds ou avez une expérience solide dans le domaine. Le permis B est obligatoire. Vous aimez le contact avec la clientèle en étant agréable et respectueux (se). Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) et faites preuve de polyvalence et d'autonomie sur les missions et responsabilités qui vous sont confiées. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.***Salaire :***A définir selon profil***Les + :***Mutuelle de groupe * Prévoyance * Accès à un service de réductions sur les achats de la vie courante. Un parcours d'intégration et de formation feront partis des clefs de votre réussite !***Poste basé à Belleville-Sur-Meuse (55).***Contrat :***CDI, temps plein. Poste à pourvoir immédiatement.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un laboratoire pharmaceutique, un Conseiller Clients en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au Responsable d'Equipe, l'alternant Conseiller Clients aura pour principales missions : Réceptionner, émettre des appels et répondre aux demandes d'informations.Réceptionner, adresser des emails et répondre aux demandes d'informations. Accompagner les professionnels de santé et patients pour toutes questions concernant les traitements, les commandes, les données administratives et règlements, les livraisons effectuées ou à effectuer Tracer tous contacts et toutes actions sur les outils mis à disposition conformément aux procédures et consignes en vigueur Contribuer à l'identification des points d'amélioration à apporter aux process Participer à des groupes de travail au sein du Service Relation Médecins et Patients et/ou des autres services Définir ensemble un projet entrant dans le cadre de l'alternance Profil : Motivation, Bon relationnel, à l'aise au téléphone (particulier et médecin),Envie et bonne humeur Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Le garage Robin, est une entreprise familiale créée en 1926 par la famille éponyme. Durant ces nombreuses années, le garage Robin s'est toujours efforcé de proposer à sa clientèle le meilleur de l'Automobile. Le garage Robin, c'est une équipe de professionnels qualifiés et formés régulièrement afin d'apporter des conseils et un savoir-faire qualitatif. Avec un effectif de 18 personnes et des compétences transversales, nous vous proposons un cadre de travail dynamique et propice à l'innovation. Dans le cadre de notre extension, nous recrutons un carrossier et peintre (H/F) Missions principales : * La dépose et la repose d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs, etc), * Le réglage et l'ajustement des éléments, * La remise en forme des éléments de carrosserie, * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, * Etablissement de tout document d'atelier utile, * Respect des règles de sécurité. Compétences et qualités requises : * Polyvalence et débrouillardise, * Être soigneux(se) et efficace, (il est demandé de respecter les gammes et objectifs de temps tout en assurant une qualité de travaux et une finition conforme à la qualité constructrice automobile) * Esprit d'équipe, sérieux(se), ponctualité, motivation, * Vous êtes rigoureux(se), précis(e), autonome et respectueux(se) des procédures, * Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique, * Vous avez une motivation pour travailler dans un environnement attrayant et dynamique, qui évolue constamment, * Vous avez à cœur la satisfaction du client. Type d'emploi : * CDI ou contrat d'alternance Rémunération : * La rémunération dépendra des compétences et de l'expérience du candidat Lieu du poste : * En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Salaire : 1 800,00€ à 3 377,64€ par mois Avantages : * Horaires flexibles * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Facteur sur Verdun H/F). Votre mission consiste : - Préparer les tournées et distribuer l'ensemble du courrier qui vous sera confié - Assurer une relation client et contribuer à la satisfaction client - Manutention Vous êtes intéressé par le poste ? Merci de postuler en ligne ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, organisé, sérieux - Vous avez un bon esprit d'équipe - Vous avez le permis de + de 2 ans - Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine Tournée vélo Rémunération négociable selon le profil
Nouvelle Directrice IBIS Verdun recrute 1 réceptionniste Vos missions : accueil des clients, gestion des réservations, encaissement, service des petits déjeuner Vous travaillez en continu de 6h00 à 11h00 ou de 16h00 à 21h00 25h00 hebdomadaire Vous avez 2 jours fixes de repos par semaine et 1 WE/mois de libre. Profil : motivé(e), disponible et capacité d'adaptation. Expérience ou formation hostellerie/tourisme Vous êtes en capacité de communiquer en Anglais avec les clients et de gérer les réservations
Nous recherchons un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN. Vous mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez chargé(e) d'effectuer : - Le contrôle d'accès - La surveillance générale des sites - Les interventions sur les alarmes - Les rondes de sécurité - Les ouvertures et fermetures Poste de journée/nuit par roulement. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance. Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discret(ète) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé
PRESENTATION DES MISSIONS Activités Principales : - Réparation de mobiliers de bureau et d'hébergement - Dépannage de différents équipements de fermeture (fenêtre /portes) sur les éléments de structure - Dépannage d'équipements mécaniques tel que crémone, tringlerie de fenêtre, poignée de porte et fenêtre - Vitrier - Dépannage de volets roulants mécaniques ou électriques - Entretien de différents types de serrures (en applique, encastré) et module anti panique - Contrôle d'accès (pose et dépannage) - Remplacement de cylindre avec gestion du plan de l'organigramme des clefs de l'établissement - Pose de protections murales et mains courantes - Réparation et pose de plafonds suspendus - Installation et conception d'ouvrages menuisés et d'équipements liés à l'agencement des locaux Activités Secondaires : - Mise en place de confinement et protections de chantier - Déménagement et installation de mobilier - Pose de signalétique intérieure et extérieure - Aides aux autres corps d'état Vaccination Hépatite B obligatoire
PRESENTATION DES MISSIONS Activités Principales : - Réparation de mobiliers durs en carrelage (paillasse) - Application de ragréage et résine de sol - Pose de carrelage au sol en intérieur ou extérieur (sur les terrasses de logement de fonction) type gré cérame au sol et faïence murale - Application d'enduits muraux intérieur /extérieur - Plâtrerie (raccord de plâtre et pose de plaque type BA13, y compris jointement) - Pose de revêtements de sol souples en Lé ou dalle - Façonnage et profil de finitions des revêtements de sol (relevé en plinthe, barre de seuil, joint de dilatation, etc..) - Réalisation des soudures à chaud pour revêtement de sol souple - Pose de revêtement mural étanche en Pvc des espaces sanitaires (concept Douche) - Pose de PVC dur pour protections murales Activités Secondaires : - Mise en place de confinement et protections de chantier - Déménagement et installation de mobilier - Percements (carottage) de diamètre (200mm) dans maçonnerie pleine (banche) pour les corps d'état (plomberie, électricité) - Réparation des trous sur la chaussée - Mise en place de panneaux de chantier, réalisation de trous, scellements ou fondations pour installation de mobiliers extérieurs - Pose d'équipements de signalisation en extérieur et intérieur (percements, scellement ) - Aide aux différents ateliers (peinture, plomberie, métallerie..) Vaccination Hépatite B obligatoire
L'association ALYS recrute du personnel à la crèche des Coccinelles à Verdun (55) Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP PETITE ENFANCE exigé
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 110 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD Afin de renforcer notre équipe au sein du service Fabrication, nous recherchons Un Opérateur Pousseur CDI temps plein H/F : Vos principales missions : - Mettre à disposition de l'étuvage et de la cuisson les produits semi-finis ; - Monter et démonter le poussoir ; - Vérifier la pression d'huile dans le moteur et le fonctionnement du sous vide avant le démarrage, - Effectuer le réglage du poussoir ; - Contrôler le poids d'embossage et enregistrer les contrôles sur l'ordre de fabrication ; - Valider le fonctionnement et effectuer le contrôle des détecteurs de métaux (Maîtrise du Point Sécurité Consommateur = CCP). - Embosser les produits ; - Préparer les boyaux, - Enregistrer la traçabilité des boyaux; - Respecter les ficelles selon les chorizos, - Respecter les ordres de passage, - Ranger et nettoyer le poste de travail, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. - Avoir la Food Safety Culture Avantages : - Formation en interne, Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices - CDD évolutif
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 110 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD Afin de renforcer notre équipe au sein du service Tranchage, nous recherchons Un Opérateur Pelage H/F CDI Temps Plein : Vos principales missions : - Assurer l'approvisionnement des lignes de tranchage en matières premières emballages, - Assurer la conformité des produits préparés, - S'approvisionner en matières premières dans les zones de stockage appropriées et en respectant le FIFO ; - Contrôler l'aspect des matières premières ; - Effectuer le pelage/déconditionnement des produits selon le planning défini ; - Déposer les produits sur les matériels adaptés (bac/chariot) ; - Respecter l'ordre de pelage des produits (halal, cuits, secs...) - Assurer le report de la traçabilité, - Identifier les bacs/chariots, - Maintenir son environnement de travail et ses accès ordonnés ; - Approvisionner l'atelier en film et assurer le rangement du local de stockage, - Contrôler la casse (pesée, détection métallique) et la ranger dans les emplacements de stockage appropriés, - Nettoyer les matériels avant leur utilisation et/ou leur entrée dans l'atelier selon le protocole approprié, - Ranger et nettoyer le poste de travail, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées. - Avoir la Food Safety Culture Avantages : - Formation en interne, Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices - CDD évolutif
Les Jardins du Mess recrute un/une réceptionniste tournant : Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique du client, vous prenez les réservations et en assurez le suivi, vous coordonnez l'attribution des chambres avec le personnel d'étage, vous gérez la caisse, les facturations journalières et les paiements, Vous tenez une comptabilité et en contrôlez l'exactitude. Vous assurez un accueil de la clientèle irréprochable. Vous travaillez en réception de jour ou de nuit La maitrise de l'anglais est indispensable et la maitrise d'une seconde langue étrangère une plus-value.
En plein cœur du centre-ville de Verdun, Les Jardins du Mess Hôtel 4* Les 4 niveaux sont dédiés au bien-être des hôtes : Lobby, Hôtel de 40 chambres, Bar, Spa. Au premier étage, une salle de réception pouvant accueillir cent cinquante personnes pour des banquets et séminaires.
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable : Gestion individualisée par portefeuille en lien avec le gestionnaire de crédits (70%) - Préparation budgétaire - Saisie des lignes budgétaires - Préparation des décisions modificatives - Engagement et contrôle des imputations budgétaires - Identification de l'imputation et saisie informatique - Contrôle de cohérence (suivi budgétaire, tableaux de bord...) - Enregistrement et suivi des factures - Enregistrement informatique des factures - Préparation et vérification des factures (pièces justificatives, imputations) - Suivi des relations avec les gestionnaires, les fournisseurs et la trésorerie - Mandatement - Pré-mandatement des factures - Gestion des bordereaux spécifiques (annulation, rejets) - Suivi des paiements et relation avec la Trésorerie - Traitement et émission des titres de recette - Saisie des titres et P503, contrôle de cohérence avec le suivi des dépenses, mise à jour des débiteurs, application Hélios (Trésorerie). Suivi des dossiers de subvention, des conventions, des loyers. - Suivi personnalisé du portefeuille en gestion - Pour chaque direction concernée : bilan statistique du suivi de l'exécution budgétaire, contrôle de gestion et suivi analytique à la demande. - Personnalisation des tableaux de bord, des éditions et des analyses budgétaires. - Contrôle budgétaire s'il s'agit d'une commune adhérente. - Mutualisation interne - Reprise des autres portefeuilles en cas d'absentéisme (congés, autres,...) - Respect des règles de gestions communes pour faciliter la transition de la gestion d'un portefeuille à un autre. Cette gestion en portefeuille implique des échanges réguliers avec la direction concernée, en lien avec le directeur/la directrice et/ou les gestionnaires de crédits qui ont la responsabilité de l'expression des besoins, du contrôle du service fait et du taux final de consommation budgétaire. Dossiers spécifiques : dossiers non liés à la gestion du quotidien à affiner selon les centres d'intérêts de l'agent et la feuille de route de la direction (30%) - Analyse budgétaire - Mise à jour du plan pluriannuel pour un ou plusieurs budgets - Analyse d'écart des comptes budgétaires entre CIRIL et Hélios - Suivi des dossiers spécifiques - En fonction des besoins du service (suivi analytique, autres,..) Postuler avant le 15/04/2024
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Au sein du service Carrières, sous la responsabilité du manager, vos missions consisteront à : -Saisir les éléments techniques dans le système d'informations, en appliquant la législation et les procédures de travail -Opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers -informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches. Avantages et rémunération : Rémunération : 22634 euros bruts annuels sur 13.00 mois .A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge. Horaires flexibles Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 % Accès aux prestations et activités du CSE Contrat Temps plein Lieu de travail : Verdun Date des entretiens : 28 mars 2024 Date prise de fonction : début Avril 2024 Profil : Bac +2 souhaité Capacité à analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l'organisation développé Capacité d'adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité Bonnes connaissances des outils bureautiques
CRIT Saint-Dizier recherche pour son client basé à Verdun (55) un Paysagiste (h/f). Vos missions: - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place. - Planter des boutures et semis, et les repiquer. - Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc. - Penser l'arrosage et le drainage. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Élaguer des arbres et arbustes. - Dessiner des projets de jardins ou d'espaces verts, éventuellement en 3D. - Conseiller les clients sur l'aménagement paysager, le choix et l'entretien des plantes. Salaire à définir selon profil Horaires variables Votre profil : - Première expérience réussie dans le paysagisme - Aime le travail en extérieur et la nature
L'Agent d'exploitation est chargé d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation de la route effectuées dans le cadre de la régie. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Participer à l'exploitation de la route - Assurer des missions de patrouille, de diagnostic des principales dégradations de la voirie et d'interventions d'urgence - Participer à la viabilité hivernale avec astreintes - Entretenir et nettoyer les dépendances de la chaussée et aires de repos : fauchage, débroussaillage et ramassage des détritus divers - Intervenir rapidement en cas d'accidents ou de catastrophes naturelles, fouilles et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie - Mettre en place la signalisation temporaire 2- Participer à l'entretien de la route - Exécuter des travaux de chaussée, terrassement, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la route. Réparer et remettre en état les revêtements de chaussée, assurer le curage de fossés, le fauchage et l'élagage - Exécuter des petits travaux sur ouvrages d'art : maçonnerie, peinture - Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins de chantier - Assurer l'entretien courant du centre d'exploitation 3- Participer à la préservation du domaine public - Enlever les affiches clandestines 4- Assurer éventuellement des missions spécifiques - Etre le correspondant hygiène et sécurité - Etre le correspondant petit matériel - Etre le correspondant sur certains achats particuliers 5- Participer aux astreintes d'été et d'hiver - Astreinte d'hiver : à raison d'1 semaine sur 3 environ - Astreinte d'été : 2 à 3 semaines par an COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Connaissances professionnelles : Santé, sécurité et conditions de travail (Règlementation et normes), Voirie - Pratiques de l'entretien routier Compétences professionnelles : Utilisation d'engins de chantier Attitudes professionnelles : Disponibilité, Respect de la hiérarchie, Sens du service public, Travail en équipe CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Permis PL apprécié, Travail physique en extérieur, Présence sur chantier ou voie publique, Risque d'agression verbale des usagers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS® c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire®, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS®, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe de Metz dont fait partie le centre de Borny, vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass® est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Vous réalisez l'ensemble des prestations de services proposées par le point de vente. Vous prenez en charge l'accueil des clients, vous assurez les fonctions de vente et de conseil de produits personnalisée à chaque client en fonction de ses besoins et attentes spécifiques. Vous mettez en œuvre vos qualités de vendeur (vendeuse) et adoptez les bonnes attitudes (le sourire, l'écoute et la disponibilité). Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous pourrez effectuer la fonction de vendeuse dans toutes nos boulangeries de Verdun et autour de Verdun. Poste de matin : 6H à 13H ou Poste d'après-midi : 13H à 20H avec 2 jours de repos variables par semaine.
ARMAND THIERRY renforce ses équipes et recrute : 1 Vendeur(se) dans le prêt à porter féminin en CDI à Temps Partiel : Vous accueillez, conseillez et accompagnez la clientèle jusqu'en cabine d'essayage (vente assistée) et réalisez les encaissements. Ouverture-fermeture de magasin Poste compatible avec un autre emploi : Vous travaillez obligatoirement les lundis Après-Midi, les mercredis Après-midi et occasionnellement le samedi Pour postuler : ***SE PRESENTER au magasin avec un CV et une lettre de motivation auprès de la responsable Mme COTTING***
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la réception et du rangement de la marchandise, ainsi que la préparation et l'expédition des commandes clients. Vous assurez la tenue des stocks de l'entrepôt, l'affectation des produits aux emplacements prévus, enregistrez les mouvements de stocks et gérez la manutention des marchandises grâce aux engins R-489/R-485. Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. DÉTAILS DE LA MISSION : Réception des produits : Contrôle des documents de livraison. Déchargement des camions. Contrôle de la conformité des produits reçus. Contrôle des supports et des contenants. Traitement des anomalies de réception. Préparer les commandes clients et les cessions internes en respectant les échéances et les exigences qualitatives inhérentes à notre volonté de service. Validation de la facturation. Participer à la manutention, au rangement et à l'emballage des produits. Maintenir dans sa zone d'affectation d'un état de propreté et de rangement constant. Effectuer des travaux de manutention et de rangement selon des consignes précises. Assurer une polyvalence au comptoir de l'agence. CDI - Temps complet Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Mutuelle Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la manipulation de chariot de catégorie 2 (R-485). Horaires : du lundi au samedi inclus en fonction de l'organisation de l'agence - un samedi sur 2 ou sur 3.
Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d'une expérience de plus de 100 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel.
La SARL D.I.F.E.R est une entreprise de gros œuvre en bâtiment + réalisation et rénovation des piscines DESJOYAUX. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et comptable spécialité Bâtiment disponible de suite. La connaissance du logiciel EBP est un plus pour effectuer les missions rattachées à ce poste . A savoir : - Accueil téléphonique - Devis clients, - Factures clients + suivi des paiements, - Réponse à appels d'offres - Rapprochement entre les bons de livraison et les factures envoyées par les différents fournisseurs, - Gestion administrative au quotidien (gestion du courrier et des mails, archivage des documents, répondre aux téléphone et renseigner les clients ) Des compétences en comptabilité sont indispensables (déclaration de TVA, gestion des factures, rapprochement bancaire) Le poste requiert de pouvoir travailler seul(e) au bureau , de faire preuve d'autonomie et de prendre des initiatives. Horaires : 09h00 à 12h00 et 14h à 18h heures supplémentaires rémunérées
Missions générales et exigences du poste : * Exercer en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents en difficulté d'insertion sociale ou en situation de dépendance souffrant de troubles psychiques et/ou psychiatriques * Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant et adolescent * Favoriser la socialisation par la créativité, le contact de proximité avec l'environnent familial, social et culturel * Concevoir un projet éducatif * Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et adolescents dans ces activités * Echanger les informations et observations avec l'équipe soignante, les parents et environnement de l'enfant et Adolescents * Collaborer avec les différents partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires dans le cadre des placements en structures * Effectuer des accompagnements extérieurs et visites à domicile Missions spécifiques : * Organiser des activités d'éveil éducatives et de développement de l'enfant * Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de la vie en collectivité * Contrôler les soins d'hygiène de vie des enfants et adolescents * Soutenir et accompagner la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents * Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé publique * Participer à la réalisation et encadrement de séjours thérapeutiques * Assurer le travail de liaison et de réseau avec l'assistante sociale de pédopsychiatrie * Participer aux différentes réunions du service et du pôle * Accomplir certaines tâches administratives : - renseignements et tenue du dossier de soins - rédaction d'une information préoccupante ou signalement - participer au codage et relevé d'activité * S'informer et actualiser ses connaissances en pédopsychiatrie Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire. Au travers de partenariats, de projets et d'actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l'ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles. o Il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail. o Il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement. o Proactif et répondant aux demandes, il peut renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.). o Il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses. o Il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité. o Il peut siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.). o Il organise ou anime des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires. o Il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles). Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé. Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d'intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l'agrément. Profil : Diplôme niveau BAC + 2 Agro-Agri-Industrie agro-alimentaire ou Hygiène et Sécurité Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes. Capacité d'adaptation de la stratégie d'intervention au contexte de l'entreprise, de la filière. Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter et susciter l'adhésion, établir une relation de confiance. Capacité à animer des réunions, des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques. Intérêt pour l'environnement socio-économique agricole. Capacité à travailler en autonomie comme en coopération. Maitrise des outils informatiques et collaboratifs. Permis de conduire B obligatoire.
Le conseiller en prévention des risques professionnels intervient auprès des exploitants agricoles, des employeurs, des salariés du secteur agricole, de leurs représentants et de leurs partenaires. Il contribue à la mise en œuvre de la stratégie de santé-sécurité au travail développée par la MSA. Vous intègrerez le secteur de la Prévention des Risques Professionnels au sein du service de Santé Sécurité au Travail de la MSA de Marne Ardennes Meuse. Vous exercerez vos missions en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail composée de médecins du travail, infirmiers en santé au travail et personnels administratifs. Assermenté, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation à votre prise de fonction, à l'issue duquel vous serez agréé et disposerez d'une carte professionnelle nationale. Le poste est à pourvoir à temps plein au sein de la MSA de Marne Ardennes Meuse assurant une présence territoriale sur les départements de la Marne, et des Ardennes et de la Meuse et employant 364 salariés Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans l'exercice de la fonction. Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire. Au travers de partenariats, de projets et d'actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l'ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles. o Il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail. o Il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement. o Proactif et répondant aux demandes, il peut renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.). o Il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses. o Il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité. o Il peut siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.). o Il organise ou anime des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires. o Il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles). Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé. Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d'intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l'agrément.
Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout : * Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. * Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. * Atteindre les objectifs de vente fixés. * Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. * Participer à la bonne tenue de votre rayon. Ce qui va nous attirer ! De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top ! Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat 10h/semaine. Poste ouvert également aux étudiants
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour nos magasins de Verdun F, nous recherchons des Vendeur(se)s en temps partiel.
Vos principales missions : Après une formation de 12 semaines, vous aurez la charge de : - Prospecter un secteur géographique donné - Analyser, évaluer les besoins des prospects/clients - Apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée - Négocier et conclure les ventes - Suivre un portefeuille de clients confiés
Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : Préparateur de commande (H/F) Vos principales missions : préparez les commandes à partir des informations fournies par le bon de préparation, en prélevant dans les zones de stockage les colis que vous conditionnez en fonction des commandes clients (références, quantité...)filmez, étiquetez et garantissez la qualité des palettes préparéesveillez au respect des règles d'hygiène, de maîtrise de la chaîne du froid et de sécuritéacheminez la marchandise vers la zone d'expéditionchargez dans les camions la marchandise à expédier, conformément aux consignes donnéesrangez et participez au bon fonctionnement général de l'entrepôt. PROFIL : Détenteur d'un CACES 1/3/5, en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Ouvrier agroalimentaire (H/F) Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients , un Opérateur de production Agroalimentaire (H/F).Compétences :- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits- Définir les données de programmation- Monter et régler une installation, une machine- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local PROFIL : Profil :Salaire horaire : à partir de 11,65 € CASES 1, 3 et 5Expérience souhaitée en agroalimentaire Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description entreprise : CAR Avenue est un groupe européen de distribution automobile implanté en France (Lorraine, Alsace), au Grand-Duché de Luxembourg, en Belgique (Wallonie, Brabant Wallon) et en Suisse (Genève). Au cœur de la Grande Région, CAR Avenue ce sont : - 2 600 collaborateurs - 130 concessions et services - + 19 marques distribuées - un volume annuel de 80 000 véhicules neufs et d'occasion - 1,8 Milliard ' de Chiffre d'Affaires - des valeurs, Esprit d'Equipe, Proximité, Qualité et Excellence Description du poste : Notre société CAR Avenue LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (déplacements départementaux et régionaux). Vous serez notamment en charge de : - scanner les colis et préparer votre tournée - gérer le chargement de votre véhicule - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée - livrer chez nos clients - Vous devrez charger à Lesménils 2 fois par jour Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. N'hésitez plus, rejoignez CAR Avenue !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Nous recrutons un individu passionné, prêt à apprendre et à évoluer au sein de notre équipe. Vous bénéficierez d'une formation complète et personnalisée sur plusieurs semaines pour développer toutes les compétences nécessaires à votre succès. Nous recherchons quelqu'un qui aime le contact client, qui n'a pas peur de décrocher le téléphone et de saisir chaque opportunité pour rencontrer de nouveaux prospects. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et que vous correspondez au profil décrit, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant votre expérience et votre intérêt pour le poste.
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine! Vous êtes ambitieux, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis? Vous avez un esprit commercial aiguisé et aspirez à une carrière gratifiante dans le domaine de la gestion de patrimoine? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous!
Description : Notre société CAR Avenue LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (déplacements départementaux et régionaux). Vous serez notamment en charge de :- scanner les colis et préparer votre tournée - gérer le chargement de votre véhicule- suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée - livrer chez nos clients- Vous devrez charger à Lesménils 2 fois par jourVous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison.N'hésitez plus, rejoignez CAR Avenue !
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) sur le secteur de Verdun. Vous serez en charge du nettoyage des locaux (Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols ) Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 20h par semaine. Voiture de service disponible sur Verdun. CDD 3 mois, renouvelable.
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN AUBAGNE F/H Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de AUBAGNE (13) d'une superficie de 1400 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 13 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de VERDUN (55) d'une superficie de 2500 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 20 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste.
Vous êtes en charge de l'entretien des locaux Vous intervenez 11.50 h par semaine : de 17h45 à 20h15 du lundi au vendredi La prise de poste est immédiate et formation assurée. contrat de remplacement
Vous êtes en charge de l'entretien des locaux dans une école Vous intervenez 5.54H par semaine : + 1h30 le lundi jeudi et vendredi : 18h00 à 19h30 +1 h le mardi +1h30 le mercredi matin La prise de poste est immédiate et formation assurée. Offre ouverte à des personnes ayant des difficultés d'insertion dans le cadre d'une clause sociale.
L'association ALYS recrute du personnel pour un remplacement au sein de nos résidences autonomie. Vous serez chargé(e) de l'entretien général et du maintien de l'hygiène des parties communes des résidences autonomie (sols, murs, mobilier, surfaces vitrées et de travail, vaisselle ) et des appartements avant une remise en location, de l'entretien courant du linge des résidents, du service des repas des résidents dans le respect des règles HACCP ainsi que du rangement et nettoyage de la cuisine. Vous concourrez au bon l'accueil des résidents et à la coanimation des activités. Vous devez pouvoir vous rendre sur place et être en mesure d'intervenir en moins de 20 minutes
Le restaurant ROMEO E GIULIETTA étoffe ses équipes pour la saison et recherche un/une serveur en restauration (H/F). Vous êtes chargé(e) d'accueillir, installer, conseiller les clients, de prendre leur commande et de les servir. Vous mettez en place la salle et la débarrassez. Profil : Vous possédez idéalement une expérience ou une formation en service en salle, toutefois les profils débutants, étudiants seront étudiés si vous possédez les qualités professionnelles requises : motivation, sociabilité, disponibilité, sens du relationnel Contrat : CDD de 6 mois 24h00/semaine Vous travaillez le soir uniquement du mardi au vendredi et le samedi midi et soir. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi. Candidature : se présenter au restaurant en dehors des heures de service ou par mail
Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé dans le domaine de la vente de matériaux de construction, un(e) Magasinier (H/F) en intérim sur le secteur de Verdun. À propos de la mission Voici vos principales missions : - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur). - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises. - Vous pouvez être également amené à conseiller et faire de la vente au comptoir auprès d'une clientèle de professionnels (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants Profil recherché - Expérience en gestion de rayon ou vente au comptoir idéalement en BtoB. - L'autonomie, l'envie de bien faire, le sens du service, l'esprit d'équipe. - La maitrise des chiffres et des outils informatiques. - CACES 3 impératif. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Passionné(e) avant tout par l'univers du Cycle, possédant une expérience surtout dans la mécanique vélo, et ayant un attrait pour la vente, ayant l'exigence du travail soigné et la fibre commerciale, vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique. Assurer la mission d'accueil, de conseil et de vente sur tous les différents univers de l'espace de vente et essentiellement technique (vélos, accessoires, équipements, produits techniques...) - Expérience significative d'au moins 3 ans en mécanique au sein d'un magasin spécialisé - A l'aise et autonome en mécanique vous maîtrisez l'hydraulique et l'électrique (VAE, DI2, E-Tape) - Maîtrise impérative de l'ensemble des process de réparations sur les VTT / Route /Urbain / VAE - Passage de garantie - Rentabilité atelier - Tableau de bord, mise en place de processus - Établissement de devis - Commande de pièces, choix des fournisseurs - Établissement des OR - Aide à la vente au comptoir - Accueil des clients - Développer le chiffre d'affaires et savoir finaliser une vente - Réaliser les objectifs économiques définis (CA, marges, fidélité, etc. ...) - Sens aigu du service client et du conseil personnalisé - Contrôler le bon niveau des stocks du magasin en veillant à la bonne gestion des approvisionnements - Aide à la mise en rayon et du facing - Intérêt certain pour les outils informatiques, réseaux sociaux et les nouvelles technologies - Pratiquant(e) et sensible aux modes de déplacement doux sous toutes ses formes - Vous disposez également d'un essprit collectif et avec l'envie de partager son expérience en équipe afin de contribuer à la cohésion du groupe. - Diplômé(e) d'un CQP serait un véritable atout pour l'obtention du poste. Date d'embauche : dès que possible
Société de taxi recherche un chauffeur possédant la CARTE TAXI à jour impérativement. CDI sur 35h00 modulable en fonction des plannings. Possibilité d'heures supplémentaires et de travail le Week-end. Salaire selon profil et expérience. Véhicule de fonction possible pour partir et retourner au domicile
Nous recherchons des agents de services pour travailler à l'Hôpital de Verdun. Bio nettoyage des chambres et sanitaires, nettoyage des bureaux et couloirs Horaires : poste de 5 h et 11 h 30 mn poste de 13 h 30 mn à 18 h Incluant les dimanches et jours fériés par roulement
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au coeur de nos attentions? Pour le secteur de VERDUN/ DAMVILLERS, nous recherchons ***un(e) Garde d?enfants (h/f) -3/+3 ans*** Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87 euros (selon profil);*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous intervenez pour effectuer du nettoyage de locaux tertiaires (bureaux, sanitaires) sur l'agglomération du Grand Verdun. Déplacements inter-sites hors transports en commun Horaires d'interventions : - en journée du mardi au vendredi - plus le samedi et dimanche matins Formation assurée à la prise de poste
Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Verdun (55), situé à proximité de Nancy, Reims ou Metz et spécialisé dans la production et le conditionnement de produits et ingrédients dérivés du lait destinés à la consommation humaine et infantile. Rattaché à l'Adjoint du Responsable Production, vous intégrez une équipe de 6 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu. En tant qu'Opérateur Fabrication, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : -Réceptionnez et analysez les citernes de lactosérum qui arrivent sur notre site -Réalisez les opérations de transfert de lactosérum et l'affectez dans les cuves dédiées -Assurez la préparation et la standardisation des produits -Renseignez les documents de suivi de production -Assurez la démarche sécurité des aliments et le nettoyage des installations Horaires 2*8. Vous êtes débutant ou en reconversion et êtes intéressé par le secteur agroalimentaire ? Ce poste impliquant des opérations de manutention et du port de charge, vous êtes à l'aise avec les activités manuelles ? Et surtout, si vous êtes curieux, motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Vous serez chargé d'encadrer et d'accompagner, à l'aide de 4 autres moniteurs, un groupe d'ouvriers en situation de handicap, dans le cadre d'activités de création et d'entretien d'espaces verts, sur le site de Verdun.Le moniteur accompagne des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. Il coordonne les activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. Il coordonne également avec ses collègues les équipes autonomes. Accompagner des travailleurs handicapés dans le cadre de projets professionnels individualisés. Réaliser la création et l'entretien d'espaces verts en équipe en respectant la qualité, les délais et la sécurité. Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous sa responsabilité. Entretien du matériel / devis matériel. Coordination des équipes autonomes. Diplôme aménagement paysager et expérience de 5 ans dans une activité espaces verts exigés. Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers et d'accompagnement, etc ). Permis B et EB exigés Temps Plein (35h/semaine) - Travail 4 jours/semaine. Salaire conventionnel : CCNT 66 - Annexe 10
L'accompagnatrice/teur en insertion prendra en charge un public en grande difficulté sur le département de la Meuse et interviendra (dans le respect des cahiers des charges) pour les dispositifs suivants: - Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé avec gestion (visites à domicile chez les bénéficiaires, gestion du budget et des prestations sociales et/ou familiales, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales...) - Accompagnement Vers et Dans le Logement (visite à domicile chez les bénéficiaires, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales, évaluation des situations...) - Accompagnement des déplacés ukrainiens en hébergement citoyen et hébergement autonome (accompagnement et veille). Le/la salarié.e pourra être amené.e à animer des actions collectives auprès de publics variés (actions collectives d'insertion socioprofessionnelle, actions socioculturelles, actions de formation, ateliers collectifs et individuels au sein de l'écologement). Permis B indispensable (véhicule de service) pour déplacements sur le département de la Meuse. Pour les candidats débutants, les Diplômes d'Etat : CESF ,Travailleur social ou Educateur spécialisé sont indispensables pour postuler. Toutefois un Travailleur social non diplômé possédant une expérience significative (au moins 10 ans) dans le métier peut candidater . CDD de 3 mois 24h / semaine : évolutif et renouvelable
POLYGONE est une association à but non lucratif, créée en février 1997. Elle a pour missions de : - Favoriser l'insertion de toutes les personnes en état ou en voie d'exclusion sociale ou économique qui lui sont confiées, - Engager des actions d'accompagnement social et de formation, - Développer un partenariat actif, réfléchir et agir en synergie dans le champ de l'insertion sociale et économique,
Vous maitrisez les fondamentaux de la couture et avez suivi une formation académique dans ce domaine. En tant qu'encadrant(e) technique dans une structure d'insertion par l'activité économique,vous organisez l'activité de production des ateliers de COUTURE. Vous participez à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion dans l'optique de leur faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Vous possédez une première expérience en management d'équipe et êtes en capacité de coordonner l'activité d'une équipe. Le poste requiert un niveau de formation correspondant à un BAC PRO Couture et métiers de la mode, avec des connaissances importantes en retouche. > Poste à pourvoir immédiatement
L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Nous recherchons une personne motivée pour prendre le poste de SECOND de CUISINE Vous encadrez 2 personnes et êtes en charge de la prise de commandes, de l'élaboration de fiches techniques et vous établissez des recettes. Horaires : Déjeuners du mardi au samedi + diners les vendredi et samedi Fermeture dimanche et lundi (ouverture occasionnelle si évènements)
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : * accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne * soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne * soutenir et accompagner la fonction parentale * intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) * contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle * détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé - moniteur éducateur ... ou BTS ESF)
Au sein de l'espace de rencontre situé à Verdun, vous accompagnerez les familles dans la relation parent-enfant. Dans ce cadre, vos principales missions seront : * Assurer l'accueil et l'accompagnement des usagers lors des rencontres dans un objectif de maintien et de (re)construction du lien parent-enfant. * Participer au suivi des mesures en lien avec la responsable coordonnatrice de l'espace de rencontre. * Soutenir la responsable coordonnatrice dans ses missions et assurer la continuité du service en son absence. Poste le mercredi et samedi (17h50 par semaine) Lieu de travail : Verdun et déplacements à prévoir sur le Sud Meusien Formation : diplôme d'état de TISF ou diplôme de TRAVAILLEUR SOCIAL équivalent exigé
Professeur / Professeure documentaliste LP FREYSSINET - VERDUN A COMPTER 08 01 AU 11 03 2024 - TEMPS PLEIN - 36 H - RISQUE DE PROLONGATION LICENCE - MASTER REMUNERATION TITULAIRE D UNE LICENCE 1850 EUROS BRUT TITULAIRE D UN MASTER 1934 EUROS BRUT DIPLOME EN RAPPORT AVEC LES METIERS DU LIVRE DIPLOME DE LETTRES Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)
Le SEISAAM est à la recherche d'un chef (fe) de service pour rejoindre notre équipe. Le poste est un contrat à durée déterminée de 12 mois, offrant la responsabilité de gérer et de coordonner un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile et un Centre Provisoire d'Hébergement. Responsabilités : - Animer l'équipe dans les domaines éducatif, social, médico-social et technique. - Encadrer et gérer le personnel de manière efficiente. - Assurer la gestion administrative et financière conformément aux délégations attribuées. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels, d'établissement, de service et personnalisés. - Évaluer les professionnels et contribuer à l'évaluation du service. - Travailler en équipe, en réseau et en partenariat avec les autorités compétentes notamment. - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires. - Assurer la gestion du bon entretien des locaux et du matériel mis à disposition. - Veiller au respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité, d'économie d'énergie, des procédures et de l'environnement des structures - Gérer l'utilisation du logiciel DN@. Profil recherché : * Diplôme de niveau Master en travail social ou équivalent ou CAFERUIS * Expérience significative dans le management d'équipes en milieu socio-éducatif et médico-social. * Connaissance approfondie des dispositifs d'accompagnement et des législations en vigueur. * Capacité avérée à piloter des projets et à travailler en transversalité avec différents partenaires. * Qualités relationnelles, d'écoute, de communication * Maitrise de l'outil informatique * Titulaire du Permis B
Description du poste : Rattaché(e) au Manager, il (elle) est en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité Cora, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Les missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur - Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations - Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance - Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces - Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. - Assurer le réapprovisionnement tout au long du service - Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées :- Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). - Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, - Organiser et coordonner son travail au rythme du service - Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées - Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail Description du profil : De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Application des processus de fabrication culinaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du poste : Nous recherchons une personne dynamique et consciencieuse pour un poste d'aide ménager polyvalent h/f. Tâches ménagères (ménage, repassage), entretien du jardin, nous sommes spécialisé dans le nettoyage courant des bâtiments. Aujourd'hui, l'agence cherche à augmenter ses effectifs en recrutant des employé-es de ménage à domicile. Vous interviendrez directement aux domiciles des particuliers en ville et dans un secteur proche. Vous y effectuerez des prestations de ménage et de repassage, en respectant les consignes données et les habitudes de rangement des client-es. Recrutement : tests pratiques, questionnaire et entretien individuel. Description du profil : Nous souhaitons nous entourer de personnes dynamiques et capables de respecter les consignes tout comme les normes d'hygiène en vigueur. Si vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et que vous êtes motivé-e à donner le meilleur de vous-même chaque jour, n'hésitez pas à prendre contact avec nous!
Nous recherchons des responsable Technicien(ne) aguerris aux métiers suivants : vidéoprotection, alarme, contrôle d'accès, téléphonie. Vous effectuerez l'installation de système de sécurit auprès d'une clientèle de professionnels de votre région. Vous êtes titulaire des habilitations électriques adéquats. Vous êtes titulaire des habilitations électriques. Le permis nacelle est souhaité et vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Première expérience à ce type de poste est exigée. Horaire de travail : 35 H + heures supplémentaires. Du Lundi au Vendredi. Type d'emploi : CDI Salaire : 1 770,00€ à 2 142,00€ par mois Type d'emploi : CDI Salaire : 1 533,00€ à 2 612,00€ par mois Type d'emploi : CDI Salaire : 2¿000,00€ à 2¿612,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
POSTE : Laborantin H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à VERDUN, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une mentalité novatrice, inclusive et durable, où le bien-être de chaque salarié compte autant que la réussite collective. Rêvez-vous de relever des défis en tant que Laborantin (F/H) dans un établissement prestigieux ? Rejoignez notre équipe dédiée et contribuez à la réalisation de nombreuses tâches essentielles dans notre département de bactériologie. Vous serez amené(e) à : - Effectuer des prélèvements et préparer les milieux de culture - Assurer la saisie des données dans nos systèmes informatiques - Prendre en charge le nettoyage et l'entretien de l'espace de travail. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 2/semaines - Salaire : 11.91 Euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique PROFIL : Nous cherchons une personne méticuleuse, passionnée par le domaine de la bactériologie, avec une expérience confirmée en tant que Laborantin(e) F/H. - Expertise en préparation de milieux et prélèvements bactériologiques - Aptitude à effectuer des saisies et nettoyages de qualité - 2 ans d'expérience en laboratoire minimum - Avoir suivi une formation ou obtenu un diplôme d'Etat de laborantin Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Vous êtes à la rechercher d'une longue mission d'intérim ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur le secteur de Batilly, plusieurs agents de fabrication (H/F) pour commencer le plus rapidement possible. Cette usine de carrosserie-montage produit le Master, seul constructeur à fabriquer son gros utilitaire en France. Elle est également le premier employeur privé de Meurthe-et-Moselle, l'usine emploie près de 2 800 personnes. Vous serez en charge de l'assemblage de pièces automobile (fabrication d'utilitaires) sous la responsabilité du Chef d'équipe et suivant des gammes opératoires, vous participez aux diverses opérations d'assemblage, de montage et de contrôle. Deux types d'horaire possible en 35h selon les besoins: 2x8 ou nuit permanente. Vos aptitudes : - Dextérité dans l'exécution des gestes techniques - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité (auto contrôle) - Travailler en équipe, - Capacité à se conformer aux objectifs de production (cadence élevé) - Idéalement 1ère expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire; Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site. Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des éléments essentiels. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES: - Horaires : 2x8 et/ou Nuit Permanente - Durée de mission : de 1 semaines et jusqu'à 18 mois - Heures supplémentaires sur base du volontariat - Expérience requise :6 mois à 1 an - - Rémunération 11.76EUR brut de l'heure, avec prime d'assiduité et repas - Personne de notre agence présente sur site en cas de besoin pour répondre à vos demandes. Vous n'avez pas de moyen de véhicule pour vous rendre à SOVAB Nous avons la solution ! Mise en place de NAVETTE GRATUITE dans différentes villes: SECTEUR VERDUN ! Cette mission vous intéresse ? N'hésitez plus ! Description du profil : Vos aptitudes : - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à se conformer aux objectifs de production (cadence) - Idéalement 1ère expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire, - Vous êtes polyvalent et vous avez une bonne capacité à vous adapté aux différents postes Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site. Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des éléments essentiels. Cette mission vous intéresse N'hésitez plus !
Description du poste : SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Acheteur Technique (H/F): Vos missions principales: - Assurer les achats, le passage et le suivi des commandes techniques - Evaluer les besoins en matériel et matériaux nécessaires à la bonne réalisation des prestations - Analyser les demandes et les besoins des services de l'entreprise et en vérifie la pertinence (conseil aux besoins) - Accompagner, conseiller et apporter son expérience technique auprès des chefs d'équipe et techniciens (en lien avec les achats) - En support avec l'équipe technique: Gérer et étudier les données de maintenance ( coûts, aléas, inventaire des stocks de pièces détachées...) d'un service/atelier et repérer les écarts - Renseigner les tableaux de bord des achats industriels - Rechercher, sélectionner et qualifier des nouveaux fournisseurs - Veille technologique sur le budget achat Mais aussi: - Identifier les besoins via la GMAO et travailler en collaboration avec le service technique sur les nouvelles installations - Négocier les marchés et les achats industriels aux meilleures conditions (prix, délais...) - Calculer des volumes d'achats par rapport aux seuils de sécurité - Participer au développement de la culture qualité notamment en assurant la communication et la sensibilisation au sein des services techniques - Prospecter et évaluer les fournisseurs et sous-traitants en fonction des critères qualité, des coûts et des délais - Anticiper les évolutions du marché, des techniques des produits, des équipements et des services utilisés Maîtrise de l'anglais impérative, poste bilingue Description du profil : Bon(ne) communiquant(e), vous êtes autonome et savez gérer les priorités et les urgences. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'écoute et du Service Client. Aisance relationnelle. Méthode, Rigueur, Ténacité, Diplomatie, Curiosité, Dynamisme et autonomie. Par ailleurs, la négociation ainsi que la gestion de projet et des contrats n'ont plus de secret pour vous.Enfin, votre aptitude au travail en équipe, votre bon relationnel et votre goût du résultat seront les clés de votre succès à ce poste.
Notre client, basé à VERDUN, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est choisir une entreprise qui valorise le bien-être de ses salariés, la diversité et l'environnement, tout en étant un leader incontesté de son marché.Désirez-vous transformer votre quotidien en tant que Cariste (F/H) avec des tâches à forte valeur ajoutée ? "Dans le cadre d'une tâche consacrée à une activité précise de manutention, nous recherchons une personne prête à s'investir dans un rôle essentiel au sein de l'établissement." - Effectuer le désachage des sacs dans le respect des horaires attribués - Opérer en tant que conducteur d'un chariot élévateur, grâce à vos compétences CACES R485 catégorie 2 - Assumer la responsabilité physique de porter des sacs pesant jusqu'à 25kg. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 11.91 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Environnement international - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Description du poste Vous êtes linterlocuteur privilégié dans les domaines de la banque et lassurance pour nos clients et prospects professionnels : artisans, commerçants, professions libérales et petites entreprises. En plaçant, la satisfaction du client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance. En allant régulièrement à la rencontre des clients et prospects, vous intervenez aux moments clés de leur vie pour apporter conseils et accompagnement et bâtir ainsi une relation de confiance.Véritable partenaire dans leurs réflexions et leurs développements professionnels, votre expertise et votre capacité danalyse vous permettront de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins.3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que lhumain a de lavenir et que la banque de demain se doit dêtre inclusive.Progresser au sein dune grande entreprise et dun groupe international (Crédit Agricole)Vos missions :Accompagner et développer un portefeuille diversifié de clients professionnels (entrepreneurs, professions libérales, artisans, commerçants) par des actions de prospection et du conseil,Analyser et proposer des solutions de financements, de gestion des flux, de placements et dassurance tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation,Accompagner les professionnels dans la gestion de leur patrimoine personnel,Conseiller au quotidien les clients dans lanalyse financière de leur activité ou de leur marché grâce à votre connaissance et la veille de léconomie locale que vous menez,Rencontrer régulièrement vos clients sur leur lieu dactivité et développer votre relation de partenaire en devenant un expert clé pour leur business.Votre environnement et évolution :Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance).Vous travaillerez en étroite collaboration avec lensemble des conseillers de votre agence ou de votre Espace Professionnel ainsi quavec votre manager qui vous accompagnera également durant votre intégration. Afin de conseiller au mieux vos clients, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes produits & services qui vous apporteront leur expertise sur différents domaines.Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience avec la clientèle professionnelle et votre implication vous permettront par la suite, de progresser vers des fonctions transverses ou managériales.Comment nous traitons les candidatures :Le processus de recrutement comporte 3 étapes :Réalisation dun test adapté à votre métierEntretien avec un recruteur (RH)Entretien avec un manager opérationnelTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Entreprise de prestation de service à domicile nous recherchons un Technicien H/F d'assistance respiratoire sur le secteur de Verdun et alentours Après une formation à notre fonctionnement, aux matériels ainsi qu'un accompagnement de proximité sur le terrain vous aurez en charge les missions suivantes : -Installation et suivi du matériel respiratoire auprès des patients -Explication des informations utiles au patient et à ses proches sur l'utilisation du matériel -Gestion administrative liée à l'activité (compte-rendu, mise à jour des documents...) -Gestion du stock du véhicule -Livraison et installation d'oxygène chez les patients Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse avec un fort potentiel relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Rigueur et organisation sont des qualités indispensables. Des astreintes sont à prévoir. Formation interne au poste assurée Véhicule de service, téléphone portable, mutuelle de santé, Panier repas 9,50 € / jour travaillé Prime d'astreinte 150,00 € brut / astreinte
En tant que conseiller d'entreprise, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leur réflexion stratégique et assurez la mise en place et le suivi de leurs projets : de développement, restructuration ou diversification, organisation, GRH, commercialisation... Vos missions seront les suivantes : - Garantir la progression des compétences de vos clients, - Assurer l'efficacité économique et le développement des activités par le conseil et la formation - Optimiser le développement commercial du portefeuille de vos clients - Assurer l'adéquation entre les besoins de vos clients et les prestations proposées - Transmettre les informations et suivre les dossiers avec vos l'ensemble de vos collaborateurs Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Verdun. Rémunération selon profil : divers avantages liés au groupe. Issu(e) d'une formation supérieur (jeune diplômé Ingénieur Agri/Agro, IHEDREA, Master), et/ou BTS / DUT Agronomie, vous disposez d'une expérience solide dans le conseil et la gestion d'entreprise agricole. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes doté(e) de bonnes compétences relationnelles. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettrons de répondre efficacement aux besoins des clients et d'accompagner le chef d'entreprise dans ses choix. Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste. Si vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure attentive à l'environnement de travail de ses salariés, alors n'hésitez plus et postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires... Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site Vous devez être mobile. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.
société de sécurité
Vous êtes rattaché à l'univers du Bricolage (électricité, outils électroportatif, karcher, quincaillerie...) Une expérience dans le secteur électricité est exigé. Le Caces nacelle serait un plus. Vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de L'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des Initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie. Avantages entreprise : mutuelle avec des bonnes garanties (50% prise en charge par l'employeur)/ Carte cadeau de Nöel/ Prime mensuelle et annuelle
Rêvez-vous de relever des défis en tant que Laborantin (F/H) dans un établissement prestigieux ? Rejoignez notre équipe dédiée et contribuez à la réalisation de nombreuses tâches essentielles dans notre département de bactériologie. Vous serez amené(e) à : - Effectuer des prélèvements et préparer les milieux de culture - Assurer la saisie des données dans nos systèmes informatiques - Prendre en charge le nettoyage et l'entretien de l'espace de travail. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 11.91 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Conducteur BOM GRUE AUXILIAIRE (H/F) -Conduire et man?uvrer une benne à ordures ménagères dans les quartiers assignés pour la collecte des déchets. -Charger et décharger les déchets de manière sécurisée, en respectant les procédures établies. -Effectuer des inspections préventives de la benne à ordures et de la grue auxiliaire pour s'assurer de leur bon fonctionnement. -Utiliser la grue auxiliaire pour soulever des charges lourdes ou encombrantes, telles que des objets volumineux ou des débris, en respectant les normes de sécurité. -Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer une coordination optimale des opérations de collecte des déchets. -Respecter les règles de circulation routière et de sécurité en tout temps. -Posséder un permis de conduire valide correspondant à la classe de véhicule requis pour la benne à ordures. -Certification en conduite de grue auxiliaire serait un avantage apprécié. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Conducteur BOM GRUE AUXILIAIRE (H/F)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de réseau d'eau potable (H/F) Vos principales missions : - réaliser des changements de compteurs chez les abonnés - recherche et réparation de fuites - réaliser des enquêtes d'abonnements L'utilisation d'un logiciel sur Smartphone sera indispensable. Idéalement nous recherchons une personne qui a de l'expérience en plomberie, ou à minima une appétence pour le travail manuel. Vous êtes mobile, motivé, respectueux et vous connaissez bien l'agglomération de Verdun ? ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de réseau d'eau potable (H/F)
Le GRETA CFA LORRAINE OUEST est à la recherche d'un(e) formateur/ formatrice en ANGLAIS et coordinateur/rice langues (H/F). Résumé du poste : Le formateur (H/F) en anglais est chargé de concevoir, développer et dispenser des programmes de formation efficaces en anglais pour des salariés, demandeurs d'emploi et alternants. Il/elle doit avoir une maîtrise approfondie de la langue anglaise, ainsi que des compétences pédagogiques avérées pour faciliter l'apprentissage. Les cours pourront se dérouler en journée, en soirée, en présentiel, en distanciel et en formations hybrides. Responsabilités principales : Conception de programmes de formation : - Élaborer des programmes de formation en anglais adaptés aux besoins spécifiques des demandeurs (entreprises, salariés, demandeurs d'emplois, alternants, individuels payants) - Intégrer des méthodes pédagogiques modernes et interactives pour maximiser l'efficacité de la formation et répondre aux demandes variées. Animation des formations : - Animer des sessions de formation en anglais pour tous les niveaux, en journée et en soirée. - Utiliser des méthodes variées et modernes pour favoriser un apprentissage actif. Évaluation des besoins : - Évaluer les besoins en formation en anglais en fonction des acquis et objectifs de chacun. - Adapter les programmes de formation en fonction des retours et des évaluations. Suivi de la progression : - Assurer un suivi régulier de la progression des participants. - Proposer des ajustements aux programmes de formation pour garantir leur efficacité continue. - Réaliser des bilans pédagogiques des actions de formations Mise à jour des contenus : - Restez informé des évolutions linguistiques et des tendances en enseignement de l'anglais. - Mettre à jour les contenus de formation en conséquence. Préparation et organisation des certifications : - Préparer les stagiaires aux différentes certifications - S'occuper de l'inscription des stagiaires aux certifications - Assurer la surveillance - Préparer et corriger des CCF ou autres certifications Coordination des actions de formations en langues : - Recruter et positionner des stagiaires - Présenter et promouvoir des actions de formations en langues - Assurer le suivi pédagogique des actions de formation - Assurer la coordination pédagogique avec les différents formateurs - Faire le lien avec l'assistante et le conseiller en formation . Compétences et qualifications : Maîtrise de l'anglais : - Excellente maîtrise de la langue anglaise, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Connaissance approfondie des règles grammaticales, du vocabulaire et des expressions idiomatiques. Compétences pédagogiques : - Expérience avérée en conception et enseignements de programmes de formation auprès d'adultes. - Maîtrise des techniques d'animation de groupe. - Capacité à s'adapter aux différents styles d'apprentissage des participants. Compétences numériques : - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier, - Utilisation de plateformes de formation - Utilisation des logiciels courant WORD, EXCEL, POWERPOINT Savoir-être : - Ecoute, sens de la pédagogie, - Disponibilité, rigueur, anticipation, gestion du temps, - Autonomie, réactivité, sens de l'organisation, force de proposition Organisation : - Capacité à gérer efficacement le temps et les ressources pour fournir des formations de qualité dans les délais impartis. Qualifications : - BAC + 3 minimum : Licence LEA, master en linguistique ou équivalent ou langues maternelles et titre professionnel de formateurs Expérience professionnelle : - Expérience préalable en tant que formateur en anglais de 3 ans
La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des agent(e)s de sécurité SSIAP 1 . Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie - Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie - Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre - Évacuer les occupants en cas de nécessité - Exploiter le PC sécurité incendie Rémunération : - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : - Temps plein, CDI Profil recherché : - Vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent ainsi que du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1) - Vous avez été formé aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manœuvre ou équivalent) - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Au sein de la Direction de la Santé et de la Relation de Service, et sous l'autorité hiérarchique du responsable, vous devrez : Réaliser les missions d'information et de conseil auprès des professionnels agricoles (Exploitants, entreprises, centre de gestion, lycée agricoles, etc...) Réaliser les missions d'affiliation et de suivi des dossiers de son portefeuille et/ou secteur Animer des réunions d'information et de formation auprès de l'ensemble des adhérents MSA et des partenaires, Assurer la promotion de l'offre de service MSA (service en ligne, prestations légales et extra légales etc...) Rémunération : 28048 € bruts annuels sur 13 mois (niveau 5 de la convention collective). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge. Horaires variables Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé intéressement Accès aux prestations et activités du CSE Date limite de candidatures :8 avril 2024 Date prévisionnelle d'entretien : vendredi 26 avril 2024 Date prise de fonction : le plus tôt possible Profil BAC +2 et/ou expérience dans le domaine de la protection sociale appréciée, Réelles capacités relationnelles (expression orale et écrite, écoute, techniques d'accueil et d'entretien), Connaissance des législations sociales agricoles serait un plus Sens du service client, Capacité d'adaptation, organisation, rigueur, Esprit de synthèse, savoir rendre compte Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques, Etre mobile sur les départements Marne Ardennes Meuse (titulaire Permis B)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Au sein d'une épicerie spécialisée dans les produits exotiques, vous préparez un CAP Équipier polyvalent du commerce en contrat d'apprentissage Candidature : par mail ou en se présentant directement au magasin
Le/la responsable des finances et des admissions est chargé(e) d'encadrer le service financier et manage le bureau des entrées en qualité de N+1 du responsable des admissions et de la facturation. Il/elle met en œuvre la procédure budgétaire du budget principal et de ses 8 budgets annexes (180 M€), dans le respect de la règlementation en vigueur et de l'organisation interne, d'analyser les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuelle. L'équipe encadrée directement par le/la responsable : - Un contrôleuse de gestion - Un gestionnaire des budgets annexes, des immobilisations et des subventions - Un adjoint administratif chargé des statistiques d'activité - 3 adjoints administratifs chargés du mandatement et des titres de recettes diverses - Un responsable du bureau des entrées chargé d'animer l'équipe admissions facturation de l'établissement LES MISSIONS : Le/la responsable des finances et des admissions du CH Verdun Saint-Mihiel, établissement support du GHT, est l'adjoint du directeur des finances du GHT Cœur Grand Est, et à ce titre : - Garantir la qualité du processus comptable et de fiabilisation des comptes, et promouvoir le contrôle interne auprès des autres directions - Optimiser l'efficience des projets de l'établissement et du GHT, et décliner la stratégie financière fixée par les instances et la Direction Générale - Elaborer les rapports budgétaires et financiers de l'EPRD et du PGFP, du compte financier, suivre les emprunts et le plan de trésorerie dans le cadre du projet architectural de l'hôpital de Verdun - Animer l'équipe finances - Optimiser les recettes, en collaboration avec le responsable de l'équipe des admissions et de la facturation - Analyser et suivre l'activité hospitalière et réaliser des études médico-économiques, en coopération avec le service de soin concerné LES COMPETENCES REQUISES : - Bonne maîtrise des techniques financières et comptables applicables aux finances publiques d'un établissement public de santé. - Maîtrise des logiciels de gestion économique et financière. - Connaissance des évolutions réglementaires en matière d'organisation hospitalière, de finances et de comptabilité publique. - Connaissances juridiques. - Maîtrise de l'outil informatique « Office ». Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous réalisez tous les travaux programmés en particulier de maintenance préventive et curative ainsi que des opérations de maintenance réglementaires (UFR, clim, .) - Vous assurez la production des tâches techniques dans le respect des règles, des délais et des procédures en vigueur Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Production Technique, vous travaillez avec l'ensemble des collaborateurs du Service Technique : - Réalisation des opérations d'entretien, préventives et curatives des véhicules selon les OT qui lui sont affectés - Remplacement ou réparation des organes (ou autres éléments) sur les véhicules - Assurer la réparation des différents circuits multiplexés, des différents boîtiers électroniques et des organes dépendants - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Signaler sans délai à son Responsable de Production Technique tout dysfonctionnement, situation à risque constatés - Informer immédiatement le Responsable de Production Technique de toute incompatibilité ente la réalisation de son Ordre de Travail et le respect des procédures (sécurité, fonctionnelle, ) - Responsable du rangement et de la propreté de son poste de travail - Contrôler le bon état et la conformité de ses équipements avant chaque utilisation - Respecter les consignes de bonne utilisation des outils, des produits et des équipements - Porter les équipements de protection individuelle adaptés aux opérations effectuées - Respecter les normes et documents techniques et les plans de maintenance. - Respecter et être attentif/ve dans son environnement au bon respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Respecter le tri sélectif mis en place - Rendre compte à son responsable de la bonne exécution de sa mission, de l'encours de réalisation, de l'utilisation (ou-non) des pièces de rechanges attribuées en début de mission, de la fin des travaux ainsi que le temps d'exécution de ces derniers - Vous pouvez être sollicité(e) dans le cadre des réceptions de commandes sur son atelier de rattachement - Participer aux astreintes techniques (selon l'organisation du territoire) - Peut ponctuellement, s'il possède le permis D et la FCO, être amené à produire un service en cas de surcharge d'activé (selon l'organisation du territoire)
Vos différentes missions : - Planning - Inventaire - Gestion des stocks - Manager une équipe de 7 personnes - Suivi hygiène - Clôture des caisses - Préparation des fonds de caisse
Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Former les opérateurs sur le bon usage des équipements mis à disposition. - Faire établir les devis d'achat de pièces ou commandes de prestations avant envoi vers les services d'approvisionnement. - Assurer la tenue du stock de pièces détachées et composants nécessaires à la bonne marche des équipements. - Assurer la traçabilité des actions de maintenance et de mise en service des équipements (utilisation de l'outil GMAO) Missions spécifiques : - Participer aux projets de service - Assurer la mise en service des équipements - Participer à la réorganisation du process - Aider à l'établissement du budget prévisionnel annuel de la maintenance - Assister le responsable blanchisserie dans l'élaboration des indicateurs de performance. - Assurer de façon exceptionnelle la tenue de poste opérateur de blanchisserie en cas d'effectif insuffisant. - De façon transversale traiter les points liés à la qualité du process - Assurer une polyvalence et une maintenance en électricité Connaissances particulières : - Possède de bonnes connaissances de base dans les divers métiers de la maintenance (électricité, plomberie, menuiserie) - A une bonne maitrise des outils informatiques. - Sait évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau - Est capable d'identifier, diagnostiquer et solutionner rapidement un dysfonctionnement, une panne, un défaut matériel. - Est capable d'utiliser et exploiter pleinement les outils (matériels ou informatiques) mis à sa disposition Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Verdun et alentours, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: * un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; * des missions au plus proche de votre domicile; * des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: * un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 € à 11,87€ (selon profil) ***une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Notre agence recherche pour l'un de nos clients un(e) Comptable ou Aide-Comptable (h/f). Vos missions : Gestion de la comptabilité générale - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d?achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations, journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires. - Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations. Gestion de la comptabilité auxiliaire - Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures. - Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire. Gestion de la comptabilité analytique - Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes. - Définir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios). Suivi de la trésorerie et de la fiscalité - Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires. - Élaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement (BFR). Vous avec de l'expérience en comptabilité. Travail sous le logiciel SAGE et bureautique classique WORD / EXCEL / OUTLOOK Rémunération négociable selon profil et expérience ! Vous venez du domaine de la Comptabilité ? Ce métier vous plaît ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Le mécanicien en matériels de parcs et jardins assure la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers. - Vente / conseil : Vous aurez pour mission de prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin, de s'informer des besoins clients et amener à préciser les demandes. -Tenue du rayon : S'assurer que tous les produits ont un prix, Veiller au réassort du rayon et à la vétusté du stock. Assurer le facing et la bonne présentation des produits quotidiennement. Assurer la propreté de son environnement. Participer à la théâtralisation des produits à partir de ses connaissances ou en suivant les indications données par son responsable. Contrôler les réceptions de marchandises. Vérification des niveaux de s--- Réaliser les interventions mécaniques. Déchargement, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions. Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur. Prendre connaissance de la nature des opérations à mener (entretien, réparations, demande de pièces). Diagnostic.Suivre les formations fabricants. Réaliser les opérations de contrôle de l'état de la machine dés sa réception et avant son expédition. Minimiser les délais de réparation/d'entretien.Organiser les flux (physiques et administratifs) liés au SAV déporté.Réglage des machines - Respecter les procédures administratives et Sécurité :Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, );Organisation de son chantier/poste de travail Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum. Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et jardinerie. Vous possédez idéalement des connaissances en motoculture. Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact des clients du magasin. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite. - Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur la marge commerciale du magasin - Mutuelle, prévoyance, Comité d'Entreprise
Le Centre Hospitalier Verdun Saint-Mihiel, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cœur Grand Est, recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines afin de planifier, coordonner et contrôler la gestion du temps de travail du Personnel non médical en veillant au respect de la réglementation en vigueur et renseigner, suivre, les données de GPMC. Missions principales : 1. Gestion du temps du personnel non médical : - Référent Gestion du temps de travail pour tous les services de l'établissement - Gérer le calcul de l'OAT et le contrôle des poses de congés selon les règles de gestion définies - Suivre et vérifier les données saisies sur les plannings par tous les services de l'établissement - Vérifier la conformité réglementaire des plannings - Assurer le suivi des plannings : paramétrage, exploitation, formation, statistiques et l'administration de l'outil GTT dès sa mise en place - Conseiller et renseigner quant à la réglementation du temps de travail - Assurer le recensement et le suivi des heures supplémentaires - Suivi RH des applications type hublo 2. Gestion des congés annuels : - Saisie et suivi des congés annuels - Gérer les reports de congés annuels - Gérer le paiement des congés annuels non pris : conditions et modalités de paiement - Gérer les incidences des absences sur la gestion du temps de travail - Gérer les Comptes Epargne Temps (CET dit historique & CET dit annuel) 3. Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences : - Mise en place et suivi de la cartographie des métiers exercés sur la structure - Renseigner et suivre le logiciel métier (Gesform évolution) - Participation aux enquêtes et réalisation des enquêtes - Travail en lien avec les secteurs formation et carrière, la direction des soins et les directions fonctionnelles Missions ponctuelles : - Accueil physique et téléphonique des professionnels avec analyse en première intention des problématiques soulevées et suivi des réponses apportées - Participer à la gestion et au suivi des procédures, protocoles et documents relatifs à la gestion du temps - Harmonisation des pratiques au niveau du GHT - Suivi et gestion des attestations diverses - Traitement et rédaction de courriers, dossiers, notes et documents dans son domaine - Suivi des tableaux de bords, contrôles et alertes relatives à son domaine de compétence - Veille juridique et réglementaire relative à son domaine d'activité - Classement et archivage de dossiers - Assurer la polyvalence au niveau de la gestion du personnel contractuel pour assurer la continuité de service
Missions : Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge par l'AMIE, sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement et Accompagnement Profil : Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat avec expérience professionnelle du dispositif CHRS (public adulte) et/ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur
Dans le cadre d'un remplacement longue maladie, vous serez chargé(e) d'effectuer des tâches ménagères au domicile de particuliers sur le secteur de VERDUN (ménage - courses - entretien du linge - préparation des repas...) Vous devez impérativement être en mesure de pouvoir vous déplacer au domicile de particuliers : permis + véhicule ou voiture sans permis CDD évolutif.
Comptabilité: Enregistrement des mouvements financiers sur CEGID Suivi de la trésorerie de la structure / relation avec la banque Co-réalisation du prévisionnel Facturation / devis Contacts avec les financeurs Co-montage des demandes de subventions Ressources humaines (préparation des états de paie, gestion des plannings...) Secrétariat / accueil: Accueil physique et téléphonique Répartition des accompagnements Gestion administrative des différents dispositifs Vérification des éléments essentiels sur les rapports des différents dispositifs Gestion de la mise sous pli Diplôme de secrétaire comptable ou expérience significative dans le domaine
Le Sherlock Pub à Verdun renforce ses équipes et recrute : **Chef de rang **Runner **Barman Au sein d'une équipe dynamique et d'un cadre chaleureux, vous êtes en charge en fonction de votre poste de participer activement à la satisfaction optimale de la clientèle. Vous êtes dynamique, souriant, disponible (H/F)
Chargé(e) de mission RH dans le cadre de la mise en place d'un logiciel de Gestion du Temps de Travail (GTT) Finalité du poste: Dans le cadre du plan d'attractivité du GHT Cœur Grand-Est, améliorer la gestion du temps de travail par la mise en place d'un logiciel de Gestion du Temps de Travail au CH Verdun-Saint Mihiel favorisant l'harmonisation des process et méthodes de GTT, dans une perspective de convergence des systèmes d'information au sein du GHT Cœur Grand-Est. Cette mise en œuvre au sein du CHVSM permettra de : * Faciliter la Gestion des ressources humaines et la Gestion du temps pour travailler mieux notamment en améliorant les conditions de travail des cadres, des agents hospitaliers et des gestionnaires RH par une gestion du temps informatisée, optimisée, plus fluide, favorisant le bien-être au travail. * Répondre aux enjeux RH liés à la gestion du temps : - Conformité des pratiques de gestion du temps et des absences - Amélioration de la planification du travail en termes de lisibilité - Redonner aux cadres du temps de management et d'accompagnement des équipes - Amélioration du climat social en favorisant une gestion du temps équitable et en fiabilisant le process RH de collecte et de suivi des EV de paie * Contribuer à l'harmonisation des outils et pratiques de GTT dans tous les établissements du GHT, et renforcer l'attractivité par la modernisation et la digitalisation. * Répondre aux attentes des partenaires sociaux et des managers * Service d'affectation * Direction des Ressources Humaines du CHVSM Missions principales : Placé(e) sous l'autorité du Directeur des ressources humaines, le/la Chargé(e) de mission prépare et pilote la mise en œuvre du logiciel de gestion du temps de travail : - Assurer la phase préalable préparatoire à la mise en place du projet (recensement des pratiques, besoins et contraintes) - Contribuer à l'élaboration du cahier des charges - Veiller au déploiement et au bon fonctionnement de cette solution sur l'ensemble des services de l'établissement - Réunir, assister au comité de pilotage et en assurer les comptes rendus - Animer une équipe projet pluridisciplinaire, en lien avec les référents métier DSIH et DRH - Mise en place et suivi d'un rétro-planning - Animer des ateliers d'analyse fonctionnelle et technique avec l'éditeur de logiciel retenu, - Assurer la phase test et la mise en œuvre du logiciel, - Contribuer à l'optimisation du paramétrage du logiciel de GTT - Gérer la formation, l'assistance et l'accompagnement au changement des utilisateurs RH, cadres et agents - Mettre en place une documentation et une assistance post-démarrage Missions spécifiques : - Contribuer à la gestion des ressources humaines en intervenant en appui de dossiers transversaux au sein de la DRH - Partager son expertise, être force de proposition en matière d'organisation du travail, et prendre part à la mise en œuvre du Projet social de l'établissement - Collaborer avec les différents acteurs concernés, et notamment : RGPD, directions opérationnelles, managers, représentants du personnel, médecine du travail. - Contribuer à la convergence au sein du GHT en s'appuyant sur l'expertise des DRH des autres établissements déjà équipés et la DSIH Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous serez en charge d'accueillir, de conseiller et de conclure la vente. Vous assurerez également la mise en place des vitrines, ainsi que les encaissements. Profil : très bonne présentation, capacités relationnelles, sens de l'écoute, une expérience en vente conseil accessoires /PAP est indispensable. La durée hebdomadaire de travail est de 35h00. Vous travaillez le samedi La boutique est fermée les dimanches et lundis (sauf périodes de fêtes) Pour postuler : envoyer CV avec photo et Lettre de Motivation
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle, vous confectionnez les gâteaux et entremets, réalisez les différentes pâtes (brisée, sablée, etc.), et choisissez la garniture (crème pâtissière, sabayon ou autre), vous assurez les cuissons de vos réalisations. Vous connaissez les produits de boulangerie. Salaire selon convention collective et diplôme. La fermeture du magasin est le mercredi. Horaire 5h-11h00 . Une formation, un diplôme ou une expérience en pâtisserie est impérative. Pour postuler se présenter directement au magasin muni(e) de votre C.V le matin.
MédiaClinic, renforce son équipe et recrute un(e) vendeur / vendeuse en produits high tech/multimédia pour la journée du samedi : ***Vous travaillez UNIQUEMENT LE SAMEDI de 10h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00*** *Profil étudiant (H/F) commerce bienvenu* BAC Commerce exigé Vous êtes en charge d'accueillir, de conseiller et de vendre des téléphones et produits high tech Vous aimez le contact humain, vous avez de l'empathie et êtes à l'aise avec la clientèle. Vous avez une formation dans le commerce ou suivez des études dans le commerce, vous avez une appétence pour les produits high tech/multimédia
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients. A quoi ressembleront tes journées ? Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des consignes, de la réglementation et du code de la route, vous effectuez les formalités de prise et de fin de service et les taches administratives et techniques annexes et le cas échéant signale toute anomalie, vous assurez l'entretien intérieur et extérieur du véhicule et contrôle les niveaux, vous accueillez et renseignez les clients usagers, assurez la vente et le contrôle des titres de transport; informez le service exploitation de tout incident, accident et aléas. Prise de service : dépôt de Verdun Candidature : CV et Lettre de motivation
Rattaché(e) au chef d'entreprise artisanale ,vous participez à la réalisation de travaux de bardage isolant auprès de notre clientèle de particuliers. A ce titre, vous devrez : - Accompagner, et suivre un technicien poseur. - Réaliser les travaux de bardage : préparer les matériaux / fournitures. - Respecter les règles de sécurité. - Réaliser un travail soigné et minutieux. PROFIL DU CANDIDAT Vous êtes organisé(e) dynamique, pédagogue et respectueux de la clientèle. Vous savez faire preuve d'initiative AUTRES INFORMATIONS : formation à la pose spécifique du produit : https://uniso-isolation.fr/ Package attractif : vêtements / EPI / outillage de qualité fournis Une formation en interne sera assurée
Vous aurez en charge la livraison de colis Chronopost auprès d'une clientèle de particuliers mais aussi de professionnels. Démarrage à 6h30 de Verdun pour Rombas (57) en vue de réceptionner les colis à livrer puis retour sur le 55 pour effectuer les livraisons sur le secteur de Verdun, Stenay, Montmédy,.... Fin de poste vers 12h ou plus tard (Fini quitte) en fonction de la tournée. CDD de 1 mois dans un 1er temps afin de vous rendre compte de la tournée et de voir si le poste vous convient. (Trajet, Port de charges) Salaire entre 1650 et 1850 euros net.