Offres d'emploi à Forges-sur-Meuse (55)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Forges-sur-Meuse située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Forges-sur-Meuse. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - Charny-sur-Meuse, 55 - BRAS SUR MEUSE, 55 - SIVRY SUR MEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Forges-sur-Meuse

Offre n°1 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 12/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Charny-sur-Meuse ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur tig (H/F)

-Préparer les pièces à souder.
-Régler les paramètres de soudage.
-Effectuer la soudure TIG sur différents métaux.
-Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées.
-Lire et interpréter les plans et les documents techniques.
-Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de soudage.
-Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site.
-Réaliser des finitions sur les pièces souduées.


-Expérience en soudure TIG et autonomie dans la lecture de plans sont requises.


Vos avantages :
-Rémunération selon profil.
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
-Congés payés et RTT.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°2 : Magasiner conducteur de silo de céréales H/F) en alternance

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 07/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - En milieu agricole (céréales)
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois menant au BTSA "Brevet Technicien supérieur agricole Productions Végétales" ou licence, vous serez formé(e) au métier de chef de silo en alternance. Vous disposez d'un Bac ou BTS.

Rattaché au chef de silo, vos missions seront les suivantes :

Organiser la réception des matières premières agricoles :
Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert
Effectuer les pesées et analyses nécessaires
Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation
Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté
Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne
Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions
Gérer l'approvisionnement des agriculteurs de sa zone en produits d'agrofournitures
Accueillir les adhérents et les clients
Organiser les transports pour leur distribution
Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail
Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires
Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement
Veiller au bon fonctionnement des installations
Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers
Assurer l'accueil d'entreprises extérieures en cas d'intervention de maintenance

Vous êtes titulaire d'un bac ou d'un BTS agricole. Vous avez un profil d'organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel,
S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Vous faites force de proposition ;
Vous possédez des connaissances du milieu agricole ;

Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
Poste à pourvoir :Septembre 2025

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Agriculture production végétale | Bac ou équivalent
  • - Gestion exploitation agricole | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EMC 2

Offre n°3 : Magasinier de pièces pour matériels agricoles en alternance (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 07/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus (dans les domaines du commerce, de la maintenance ou gestion des stocks ou expérience professionnelle équivalente) vous préparez un CQP de Vendeur-Gestionnaire de pièces techniques de matériels agricoles.
Vos différentes missions :
- Assurer la gestion du magasin (commande, réception, rangement, inventaire.) ;
- Gestion du libre-service du magasin (accueil physique et téléphonique des clients, agencer le libre-service, conseiller et vendre des matériaux et fournitures) ;
- Établissement des devis et effectuer les ventes auprès des clients.
Vous avez le sens du commerce et du contact humain.
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé.
Connaissances en informatique requises.
Des connaissances en milieu agricole et en particulier de l'élevage seraient un plus
Type de contrat : Alternance 12 ou 24 mois
Poste à pourvoir à compter de septembre 2025

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Ranger du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent
  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOPLAN ELEVAGE Groupe EMC2

Offre n°4 : Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un contrat en alternance vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes :

Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) :
Effectuer des diagnostics des pannes à l'aide d'outils appropriés
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeurs.
Réaliser les opérations d'entretien régulier (vidanges, changements de filtres, révisions)
Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention
S'assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité et de qualité

Gestion des outils et matériaux :
Entretenir et organiser l'atelier, en veillant à la propreté et à la sécurité
Gérer les stocks de pièces et fournitures nécessaires aux interventions

Respecter les procédures administratives et Sécurité :

Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .)
Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail
Rédaction de fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux
Organisation de son chantier/poste de travail

Votre profil :
Vous préparez d'un CAP/BAC PRO ou CQP en mécanique
Vos qualités : Rigueur - Sens du service - Sens de l'observation - Gestion des priorités - Réactivité
Vous avez un attrait pour les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules VL et PL
Votre environnement :
Contrat d'apprentissage de 12 à 36mois
Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 à Bras sur meuse (55)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • EMC2

    Rejoindre EMC2, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 900 salariés, 3000 adhérents, 600 millions de CA, composé de 13 entreprises réparties sur un territoire de 19 départements.

Offre n°5 : Directeur(trice) de structure multi-accueil (crèche) (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 06/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - SIVRY SUR MEUSE ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association ALYS recrute du personnel.

Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application.
Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants.

MISSIONS :
- Accueillir et informer les familles
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants
- Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants
- Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés
- Participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches
- Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, .)
- Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants
- Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales
- Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement.

Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe

Diplôme d'Etat EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou diplôme d'Etat de PUERICULTURE exigé
Expérience exigée (au moins 3 ans)

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°6 : Technicien laboratoire (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Bras-sur-Meuse ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien laboratoire (H/F)

-Analyser la germination
-Constituer des échantillons
-Saisir des données informatiques
-Classer et ranger les échantillons
-Réceptionner les céréales
-Effectuer le balayage de la station et du laboratoire
-Respecter les consignes de sécurité




-Expérience en laboratoire requise.
-Capacité à suivre des procédures strictes
-travailler de manière autonome.


Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas !
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°7 : Cariste (h/f)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 12/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - cariste
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail et basé à BRAS SUR MEUSE (55100), des Caristes (h/f) en Intérim.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'efficacité de ses services. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs.

Vos principales missions seront : Réception de commandes, port de sacs, vérification des préparations, divers travaux de nettoyage et de rangement de la station.

Profil :
Nous recherchons des candidats ayant une expérience préalable d'au moins 2 ans en tant que cariste. Ils devront être capables de travailler de manière autonome, être organisés et avoir une bonne résistance physique.

CACES R489 catégorie 5 obligatoire
- Compétences techniques : Chargement / Déchargement, Réception de Marchandises

Démarrage de contrat juillet à octobre, 35h par semaine.

Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre client, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement dans un environnement stimulant et enrichissant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°8 : Chauffeur SPL (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 10/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL benne (H/F)

-Conduite d'un camion SPL benne pour le transport
-Chargement et déchargement des marchandises
-Respect des itinéraires et des consignes de sécurité
-Vérification et entretien courant du véhicule
-Relation avec les clients et les équipes sur site


-Permis CE et carte conducteur à jour
-Expérience en conduite de benne appréciée
-Connaissance des règles de sécurité et du code de la route
-Autonomie, rigueur et sens du service
-Capacité à gérer les tournées efficacement
-Départ de Verdun ou Mars la Tour
-contrat sur Mai/ Juin voir Juillet 2025


Si ce poste correspond à vos compétences, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV à jour en réponse à cette offre.

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°9 : SOUDEUR TIG POSEUR H/F

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - CHARNY SUR MEUSE ()

Au sein d'une entreprise artisanale locale, spécialisée dans la fabrication de pièces unitaires en serrurerie-métallerie (garde-corps et main courante ,portail ,clôture, escalier...) vous maitrisez le soudage tig et mig , la lecture de plan et vous êtes polyvalent pour effectuer la pose des ouvrages réalisés en atelier , chez les clients (particuliers et professionnels) . vous possédez une première experience réussie en soudage et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle

Compétences

  • - Qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (Soudage à l'arc TIG avec fil d'apport - 141)
  • - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • SOMETO

Offre n°10 : (H/F)Mécanicien d'engins agricoles

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Malancourt ()

Rejoignez Aquila RH Verdun, votre partenaire spécialisé dans le recrutement pour le secteur de l'industrie !

Nous recherchons un Mécanicien d'Engins Agricoles H/F pour l'un de nos clients. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des engins agricoles, en veillant à leur bon fonctionnement pour assurer la continuité des activités agricoles.


Vos missions:
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les engins agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, etc.).
- Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance préventive des équipements.
- Assurer la préparation des engins avant leur mise en service sur les chantiers agricoles.
- Identifier et remplacer les pièces défectueuses (moteur, système hydraulique, transmission, etc.).
- Effectuer les essais après réparation et veiller à la sécurité des engins.
- Tenir à jour les dossiers de maintenance et signaler les anomalies. Votre profil:
Nous recherchons une personne ayant de solides compétences en mécanique, hydraulique et électricité, une maîtrise des outils informatiques pour les diagnostics et les réglages, ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie. La discrétion, l'efficacité et le respect des exigences clients sont des qualités essentielles. Une formation en mécanique ou une certification équivalente, accompagnée d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, est requise.


Titulaire d'un diplôme en maintenance mécanique ou certification équivalente, avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Rejoignez Aquila RH Verdun pour une mission enrichissante et bénéficiez de multiples avantages tout au long de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle !

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°11 : Technicien(ne) en robot de traite en alternance H/F

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 ou 24 mois (BTS Électrotechnique, bac pro MEI/MAI ou licence pro), vous serez formé(e) au métier de Technicien en robot de traite, ou vous développerez vos compétences en automatismes, électricité, pneumatique, hydraulique et électricité

VOS DIFFERENTES MISSIONS :

Sous la responsabilité du responsable SAV, et dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en service et la maintenance d'automatismes dans le milieu de la traite et d'équipements de bâtiments d'élevage.

Mise en service, Maintenance préventive et curative des équipements en vue d'une utilisation optimale
Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité,
Installations de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude


VOTRE PROFIL :

Vous préparez un BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle, vous avez de bonnes connaissances en électricité.

Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs.

Vous êtes disponible, autonome et organisé(e).

Un bon sens du contact est nécessaire.

Poste à pourvoir : Septembre 2025

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique des équipements
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Monter et régler une installation, une machine

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents
  • - Maintenance système automatisé | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOPLAN ELEVAGE

Offre n°12 : Mécanicien/ne agricole en alternance (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 07/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un contrat en alternance de 24 mois pour préparer un BTS ou équivalent "Agroéquipement" ou "Maintenance matériels agricoles", vous serez formé(e) en maintenance de matériel agricole.
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous :
- Effectuez la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole ;
- Déterminez les solutions techniques de remise en état ;
- Serez amené à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation.
Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural.
Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, .

Alternance à pourvoir dès septembre 2025.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Réparer des composants mécaniques défectueux
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • EMC 2

Offre n°13 : Aide soignant (H/F) - EHPAD

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BEAUMONT EN VERDUNOIS ()

Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions de remplacement en intérim.
L'équipe Vitalis Médial Nancy est là pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui VOUS correspondent !

Vos missionsSous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur vos missions principales seront les suivantes :
accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service.
? Travailler avec nous c'est :
Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payésAcompte 1 fois par semaine si besoinAides et services dédiés grâce au FASTTEtre libre de gérer ses disponibilités avec le planning intérimaire
Et pleins d'autres avantages à découvrir en agence !

Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jour

Profil recherchéNous recherchons des candidats fiables, rigoureux, privilégiant le contact humain, avec le sens des priorités ainsi que l'esprit d'équipe.
?: ? :

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°14 : Aide soignant(e) D.E en intérim - H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BEAUMONT EN VERDUNOIS ()

Gérez vous même votre emploi du temps pour la rentrée avec Vitalis Médical Nancy ! Notre équipe vous contacte en fonction de vos disponibilités grâce au planning en ligne.
Vitalis Médical Nancy, agence spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour des établissements de santé variés des aide-soignant(e)s et/ou élèves infirmier(e)s pour des missions ponctuelles ou régulières en intérim/vacation.

Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service.
Dés la première heure travaillée, bénéficiez de tous les avantages Couleur CE notre partenaire CE

Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)

Profil recherchéVous êtes flexible, et vous aimez diversifier votre activité d'aide soignant(e) ? Vous êtes celui/celle qu'il nous faut !

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure

Offre n°15 : Aide-soignant DE H/F Verdun Intérim Hôpital

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BEAUMONT EN VERDUNOIS ()

Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse ?
Vitalis Médical Nancy est un cabinet de recrutement spécialisé dans le médical, paramédical, et social.Nous recrutons en intérim un aide-soignant DE H/F pour effectuer des missions en milieu hospitalier sur le secteur de Verdun.
Nous incarnons des valeurs fortes telles que l'égalité des chances, la performance, et la transparence.
Bénéficiez de nombreux avantages en intérim !Des places de cinéma, des coffrets cadeaux, et des places pour des parcs d'attraction grâce à notre Couleur CEUn FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide à la garde d'enfant, et aide au logementDes offres de parrainageUn acompte une fois par mois si besoin
Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein
Vitalis Médical Nancy

Vos missionsTransmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilettes.) ;Gérer les stocks du matériel ;Aider et soutenir les patients ;Réalisation d'animations à destination des patients ;

Pré-requisCarnet de vaccinationPermis BDiplôme d'état d'aide-soignantUne expérience en milieu hospitalier est un plus

Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatPostulez si vous souhaitez développer de nouvelles compétences professionnelles, et que vous aimez le travail en équipe.Les qualités requises : la bienveillance, l'autonomie, de bonnes capacités d'organisation et de synthèse

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°16 : Aide-soignant(e) D.E en intérim H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BEAUMONT EN VERDUNOIS ()

Venez découvrir de nouvelles opportunités, notre équipe vous accueille et vous accompagne en vous proposant un large choix de missions.
Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour divers établissements de santé, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim.

Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service.

Pré-requisDiplôme d'état d'AS
Permis B de préférence
Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond !
Bénéficier de nombreux avantages :
Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement.)Parrainage pour booster vos revenusCE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE"
Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy 

Profil recherchéVous exercez votre métier d'aide soignant(e) avec sérieux et professionnalisme, alors vous êtes celui/celle qu'il nous faut.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure

Offre n°17 : Maçon du bâtiment H/F

  • Publié le 11/05/2025 | mise à jour le 11/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BEAUMONT EN VERDUNOIS ()

Rejoignez Aquila RH Verdun, votre partenaire spécialisé dans le recrutement pour le secteur du BTP.
Nous recherchons un Maçon du bâtiment H/F expérimenté pour renforcer nos équipes dans le domaine du bâtiment. En tant que maçon, vous serez en charge de la construction et de la rénovation de diverses structures, tout en veillant au respect des normes de sécurité.

Vos missions Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (construction, rénovation, restauration). Préparer et aménager les surfaces à travailler. Élever des murs, des cloisons et des escaliers. Poser des éléments de construction tels que briques, parpaings, pierres Assurer le contrôle qualité des ouvrages réalisés.

Pré-requis Expérience en maçonnerie. Connaissances solides des matériaux et des techniques de construction.
Pourquoi rejoindre Aquila RH Verdun ?
En intégrant Aquila RH Verdun, vous faites bien plus que rejoindre une entreprise : vous intégrez une équipe proactive qui valorise vos compétences et vous accompagne dans votre développement. Nous vous offrons :
Des projets diversifiés et motivants : vous interviendrez sur des installations variées et stimulantes, ce qui vous permettra de développer un large panel de compétences.Un environnement de travail où l'innovation est encouragée et où votre expertise est reconnue.Un accompagnement constant, avec un management bienveillant qui met l'accent sur la qualité du travail et le bien-être des collaborateurs.
Prêt(e) à transformer votre énergie en carrière ?
Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un cadre dynamique où vos compétences sont pleinement reconnues ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Profil recherché Expérience en tant que maçon traditionnel. Bonne connaissance des matériaux et des techniques de construction. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12 € par heure

Offre n°18 : Technicien CVC H/F

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 09/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BEAUMONT EN VERDUNOIS ()

Votre agence Aquila RH Verdun, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement BTP, recherche activement un Technicien en Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) pour une mission de plusieurs mois.

Vos missionsInstallation et entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.Réaliser les réglages et mises en service des équipements CVC.

Pré-requisExpérience préalable en tant que Technicien CVC.Formation CAP, BP, BEP ou équivalent dans le domaine du CVC.
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Profil recherchéNous recherchons un profil possédant un CAP, BP, BEP ou diplôme équivalent dans le domaine du CVC. Expérience préalable requise.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°19 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 08/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - CHARNY SUR MEUSE ()

Notre client, installé à CHARNY SUR MEUSE, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle de Soudeur (F/H) pour relever de nouveaux défis ?
Intégrez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage et la soudure de pièces métalliques tout en respectant les normes de sécurité.
- Préparer votre environnement de travail et identifier les matériaux nécessaires.
- Assembler les pièces de métal en suivant les procédés de soudure appropriés.
- Vérifier la conformité des soudures réalisées et effectuer la maintenance de premier niveau.
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 26/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Découvrez des avantages géniaux :
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • Randstad

    Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas !

Offre n°20 : Conducteur / Conductrice de benne (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL benne (H/F)
- Conduite d'un camion SPL benne pour le transport
- Chargement et déchargement des marchandises
- Respect des itinéraires et des consignes de sécurité
- Vérification et entretien courant du véhicule
- Relation avec les clients et les équipes sur site

- Permis CE et carte conducteur à jour
- Expérience en conduite de benne appréciée
- Connaissance des règles de sécurité et du code de la route
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Capacité à gérer les tournées efficacement
- Départ de Verdun ou Mars la Tour
- contrat sur Mai/ Juin voir Juillet 2025


Si ce poste correspond à vos compétences, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV à jour en réponse à cette offre.

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....)
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°21 : Technicien Elevage Lait H/F

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 06/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

POSTE : Technicien Elevage Lait H/F
DESCRIPTION : Notre client, basé à BRAS SUR MEUSE, opère dans le secteur agricole, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise de renom est passionnée par des sujets stimulants et propose des défis excitants à ses employés, leur offrant ainsi l'opportunité de devenir des leaders dans leur secteur.

Prêt(e) à relever le défi en tant que Technicien qualité (F/H) et mener à bien des missions passionnantes ?
Vous êtes capable d'accompagner les producteurs dans l'optimisation de la qualité du lait tout en garantissant le respect des normes et références en vigueur. Votre rôle principal consiste à :

- Accompagner les éleveurs pour améliorer la qualité du lait en analysant régulièrement les résultats et en recommandant des pistes d'amélioration
- Assurer la conformité des exploitations face aux référentiels en vérifiant le respect de différents cahiers des charges et certifications
- Déployer les démarches qualité spécifiques sur le territoire attribué pour diffuser les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité dans les élevages
- Réaliser un rapport régulier et pro-actif de l'état qualitatif du lait, de la propreté des installations et de la conformité des pratiques
- Représenter notre structure en établissant un contact constant et positif avec les producteurs, revenir sur leurs pratiques et suggérer des améliorations.

Une proposition inédite pour ce poste :
- Contrat : CDI

- Salaire : 26 000 à 30 000 Euros/an

- Télétravail partiel possible

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé

- Ordinateur professionnel

- Primes et intéressements
PROFIL : Profil recherché : Technicien(ne) qualité passionné(e) doté(e) d'au moins un an d'expérience en élevage bovin lait, souhaitant collaborer étroitement avec les éleveurs pour optimiser la qualité du lait et veiller à la conformité des exploitations.

Compétences et qualités requises :
- Connaissance en agronomie et en élevages bovins laitiers
- Capacité à organiser et optimiser son travail pour une efficacité maximale
- Excellentes aptitudes en communication, avec la faculté de convaincre les éleveurs de l'intérêt des recommandations fournies
- Esprit d'analyse et pensée critique poussée
- Volonté et positivisme, accompagnés d'une curiosité d'esprit et d'une oeuvre rigoureuse et organisée.

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°22 : Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie chimique (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 08/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Description du poste :
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien laboratoire (H/F)
- Analyser la germination
- Constituer des échantillons
- Saisir des données informatiques
- Classer et ranger les échantillons
- Réceptionner les céréales
- Effectuer le balayage de la station et du laboratoire
- Respecter les consignes de sécurité
- Expérience en laboratoire requise.
- Capacité à suivre des procédures strictes
- travailler de manière autonome.
?Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas !
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.
Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "
Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....)
?
??
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°23 : Technico Commercial - Packaging H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - BEAUMONT EN VERDUNOIS ()

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.


Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

NOTRE CLIENT, UNE PME FRANÇAISE, EST UN FABRICANT AYANT DÉVELOPPÉ
UNE PRESTATION COMPLÈTE AUTOUR DE LA FABRICATION D'ÉTIQUETTES. SES
CLIENTS SONT ISSUS DE TOUS SECTEURS D'ACTIVITÉS. AFIN D'ACCOMPAGNER
LE DÉVELOPPEMENT DE L'ENTREPRISE, NOUS RECHERCHONS LE FUTUR
COMMERCIAL DE LA RÉGION NORD ET ILE DE FRANCE (11 DÉPARTEMENTS EN
TOUT).

EN TANT QUE TECHNICO COMMERCIAL ITINÉRANT (H/F), VOUS ÊTES
RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE VOTRE SECTEUR, AINSI QUE
DE LA SATISFACTION DE VOS CLIENTS.

RATTACHÉ AU DIRECTEUR COMMERCIAL, VOUS AVEZ LES MISSIONS SUIVANTES :

* Gérer un territoire de prospection ;
* Analyser le potentiel et mettre en place une stratégie de
développement ;
* Acquérir et fidéliser un portefeuille de clients ;
*  Être en capacité d'apporter des conseils techniques à vos
clients ;
* Élaborer vos offres commerciales (préconisation produits et
niveau de prix) ;
* Négocier les propositions commerciales et les argumenter jusqu'au
closing de l'affaire ;
* Réaliser des reportings de votre activité commerciale ;
* Être en veille permanente (concurrence, produits, tendances,
etc...).

POSTE EN HOME OFFICE BASÉ SUR LA ZONE D'ITINÉRANCE (51/02/59/55)

DE FORMATION COMMERCIALE, VOUS POSSÉDEZ UNE EXPÉRIENCE
PROFESSIONNELLE MINIMALE DE 3/5 ANS, IDÉALEMENT DANS LA VENTE
D'ÉTIQUETTES ADHÉSIVES/PRODUIT IMPRIMÉ, OU BIEN DANS LE SECTEUR DU
PACKAGING.

Je recherche un(e) Commercial(e) avec un ADN de chasseur(euse) :  il
faut donc aimer être sur le terrain et prospecter. Cette notion de
conquête commerciale est très importante.

La seconde phase du développement porte évidemment sur la
fidélisation et le suivi de vos clients.

Doté(e) d'un excellent relationnel et dynamique,  vous savez gérer
vos priorités et être proactif. Vous aimez être au contact des
clients et avez à coeur de les fidéliser.

Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge et votre
réactivité face aux demandes clients.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) dans le suivi de vos
dossiers, vous travaillez en équipe (adv, logistique, transport) et
en autonomie.

Vous vous reconnaissez ? Parlons nous !

RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE (PACKAGE 39KEUR) 

VÉHICULE DE FONCTION 5 PLACES /13ÈME MOIS/INTÉRESSEMENT

Entreprise

  • Talents Commerciaux

Offre n°24 : Soudeur / Soudeuse Tungsten Inert Gas -TIG- (H/F)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 01/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - CHARNY SUR MEUSE ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur tig (H/F)
- Préparer les pièces à souder.
- Régler les paramètres de soudage.
- Effectuer la soudure TIG sur différents métaux.
- Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées.
- Lire et interpréter les plans et les documents techniques.
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de soudage.
- Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site.
- Réaliser des finitions sur les pièces souduées.

- Expérience en soudure TIG et autonomie dans la lecture de plans sont requises.

?
Vos avantages :
- Rémunération selon profil.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°25 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)
Embarquez avec Start People, CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People Verdun recherche plusieurs Préparateurs de commandes (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Verdun.Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients.


Vos principales missions :





-Préparer les commandes à l'aide d'un Terminal Portable (TP)
-Assurer le stockage des produits
-Assurer la préparation en scannant code-barres et étiquettes
-Déclarer chaque articles manquant à l'aide de votre TP et procéder à l'inventaire des marchandises
-Manipuler des produits lors de la préparation et du rangement de la zone de stockage

PROFIL :

Profil :

-Une expérience en préparation de commandes/gestion de stocks ou logistique est un plus
-Etre titulaire du CACES R489 1 / 3

Informations complémentaires :

-Taux horaires à partir de 11.88 € brut par heure + primes
-Horaires en 2*8 du lundi au vendredi


Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°26 : Accompagnant(e) éducatif(ve) social (e) (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur adulte de l'adapei 55 recrute un accompagnant(e) éducatif (ve) social(e).

Vos missions :
- Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices
- Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives
- Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (diplôme AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAM THIERVILLE ADAPEI MEUSE

Offre n°27 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Le Secteur Adultes recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » un(e) chef(fe) de service éducatif.
Sous l'autorité du Directeur adjoint, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipespluri professionnelles. Il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux.
Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives et paramédicales, elle assurera et sera garante de :
La mise en œuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif
La responsabilité et la gestion des plannings
L'encadrement et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire
La conduite des projets personnalisés
La poursuite du développement de notre réseau de partenaires
La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles
La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires
La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services

Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II souhaité (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent) ou de niveau III
avec une expérience minimum de 10 ans, connaissance du handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste.

Compétences demandées :
Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques, sociales et de santé.
Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes
Compétences avérées en organisation et en droit du travail,
Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle,
Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée
Capacité à gérer les conflits et à se positionner
Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées

Cadre Classe II niveau II ou niveau III avec expérience

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux

Formations

  • - Direction établissement médico-social (CAFERIUS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DE LA MEUSE

Offre n°28 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Thierville-sur-Meuse ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un manutentionnaire afin d'assurer des missions de port de charges lourdes en équipe sur une base militaire.

- Participer aux opérations de manutention lourde dans un environnement sécurisé
- Porter, déplacer, charger et décharger manuellement des équipements ou du matériel militaire
- Travailler en coordination avec une équipe afin d'assurer la sécurité et l'efficacité des déplacements de charge
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité propres au site et à la nature des équipements manipulés
- Maintenir un environnement de travail propre et ordonné
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions
- Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
- Une première expérience en manutention ou sur un site sensible (base militaire, aéroport, etc.) est un atout

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°29 : SERVEUR EVENEMENTIEL (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Vos missions au quotidien :

- Dresser, débarrasser des tables
- Réaliser le service à table en continu
- Appliquer les consignes données

Vos horaires :

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Votre rémunération :

- Taux horaire : 12.16EUR/brut



Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous êtes organisé(e), dynamique et motivé(e)
Vous êtes souriant
Vous aimez communiquer, échanger


Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.

Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu

Entreprise

  • MYJOBEST

Offre n°30 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur Adultes de l'ADAPEI 55 recrute un/e aide soignant(e).

Vos missions :
- Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices
- Participer à des activités d'animations, individuelles ou collectives
- Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
Poste à pourvoir de suite
Horaires d'internat en modulation horaires (WE et Jours fériés)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAM THIERVILLE ADAPEI DE LA MEUSE

Offre n°31 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F)

Missions principales:
- Assurer l'entretien des outils de production en suivant les recommandations faites par les constructeurs (réglages, graissages).
- Tenir à jour les listes des entretiens journaliers et périodiques.
- Appliquer la procédure d'intervention sur un convoyeur ou une machine (consignation).
- Respecter les règles de sécurité relatives à l'utilisation des matériels électriques, mécaniques, et mettre tout en œuvre pour garantir la sécurité de ses collègues de travail.

- Toute modification ou amélioration d'équipements ou de matériel ne pourra être faite qu'avec l'accord de sa hiérarchie.

- Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble de secours en électricité les jours d'EJP.
- Intervenir rapidement dès qu'un dysfonctionnement est signalé.
- Assurer le démarrage et l'arrêt des outils de production.
- Vérifier régulièrement l'ensemble des sécurités relatives à chaque machine ou appareil, bâtiment, engins.

- Veiller à l'entretien du lieu de travail et laisser dans un parfait état de propreté et de sécurité le lieu de travail après intervention. Doit entretenir son matériel et le lieu de stockage de pièces détachées.
- Respecter les consignes de sécurité au sein de l'entrepôt, notamment en ce qui concerne le port des chaussures de sécurité.
- Informer sa hiérarchie de tous les événements, facteurs et risques, susceptibles de générer des accidents.

Profil :
- Connaissances techniques (mécanique, électrique, hydraulique etc..)
- Vigilance
- Organisation
- Respect de la sécurité.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Hydraulique
  • - Electricité
  • - Mécanique

Formations

  • - Maintenance système automatisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°32 : assistant ingénieur BTP EN ALTERNANCE H/F

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Dans le cadre d'un départ en retraite et d'un accroissement d'activité, DRENERI Bâtiment recherche un
alternant(e) pour préparer le métier de Conducteur de Travaux.
Vous préparez une formation en alternance en cursus Ingénieur Génie civil ou BTP.
Les missions du poste
Sous la supervision du Chef d'entreprise, vous découvrirez et acquérez les compétences nécessaires pour
occuper un poste de Conducteur de Travaux dans le secteur du BTP et plus particulièrement du gros œuvre
- Participer aux études, réaliser des études,
- Etudier les pièces du marché, l'étude de prix et les choix stratégiques,
- Effectuer les démarches administratives,
- Vérifier les conditions réelles, définir les moyens en personnels, engins, matériels et matériaux,
- Etablir les plannings,
- Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs,
- Suivre le planning des travaux et réaliser le suivi budgétaire de votre chantier afin de respecter les
coûts et les délais,
- Suivre la qualité des ouvrages réalisés par vos équipes,
- Préparer et participer aux réunions de chantier,
- Entretenir la bonne relation avec le client,
- Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité.
Vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions complémentaires.
Le profil recherché
Vous possédez un Bac +2 et vous allez préparer un apprentissage au sein d'une Ecole d'Ingénieur en Génie civil /
BTP ou équivalent. Vous êtes admissible au sein d'un CFA ou d'une Ecole.


Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Construction (BTP/GENIE CIVIL) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DRENERI BATIMENT

    Fort de 45 années d'expérience, DRENERI Bâtiment est une entreprise spécialiste de la maçonnerie, du génie civil, VRD Assainissement. Véritable conseil en bâtiment, DRENERI Bâtiment intervient auprès des particuliers, des collectivités locales, des bailleurs sociaux et des industries locales. Localisé sur Verdun et ses environs, DRENERI bâtiment s'appuie sur un savoir-faire d'équipes de 15 maçons expérimentés pour axer sa politique QUALITE et RESPECT du CLIENT.

Offre n°33 : Télévendeur H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 06/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

POSTE : Télévendeur H/F
DESCRIPTION : Au sein d'une équipe conviviale vous aurez pour principale mission de développer votre fichier client fourni à la prise de poste, et ce par des actions de fidélisation et de prospection par téléphone. Votre activité quotidienne consistera principalement à présenter les services et produits Maximo et prendre les commandes de nos clients. Vous participerez également à des challenges ponctuels et des actions commerciales quotidiennes.

Rémunération composée d'un fixe + variable sur résultats, prime de fin d'année, mutuelle.
Horaires du poste : 9h45/13h36, 16h30/20h00.
PROFIL : De formation commerciale de type CAP/BEP vente à Bac +2 BTS force de vente, action commerciale/vente à distance ou autodidacte avec expérience en télévente, vous avez le sens du contact téléphonique et maîtrisez les techniques de vente et l'outil téléphonique. La qualité de votre expression verbale est par ailleurs un atout supplémentaire. Vous êtes motivé(e) par les challenges commerciaux.

Entreprise

  • Maximo

    MAXIMO, acteur majeur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), a parfaitement su anticiper les nouveaux modes de vie des ménages français. Un CA de 200 millions d'Euros et 1800 personnes sur 51 établissements aujourd'hui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client. Rejoindre MAXIMO, c'est bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à l'esprit très convivial qu...

Offre n°34 : Technicien CVC (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Description du poste :
Comment souhaitez-vous transformer votre carrière en tant que Technicien CVC (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation sur des installations variées au sein de l'établissement
- Assurez la maintenance préventive et corrective des chaudières, systèmes de chauffage, et de climatisation
- Identifiez et résolvez efficacement les pannes en proposant des solutions innovantes et pérennes pour le dépannage de ces installations
- Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures en génie climatique et plomberie
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/mois
- Salaire: 13 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Rejoignez notre client en tant que Technicien CVC (F/H) pour exceller dans la maintenance et le dépannage des systèmes HVAC.
- Expertise en maintenance et dépannage de chauffage, ventilation et climatisation
- Compétences en plomberie et génie climatique requises
- Première expérience de contrôle des systèmes CVC souhaitée
- Diplôme de technicien supérieur en génie climatique ou équivalent recommandé
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°35 : TECHNICIEN CVC (H/F)

  • Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Notre client, basé à THIERVILLE SUR MEUSE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise qui valorise l'individu et offre des sujets stimulants dans une organisation à taille humaine. Venez découvrir une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement.Comment souhaitez-vous transformer votre carrière en tant que Technicien CVC (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation sur des installations variées au sein de l'établissement
- Assurez la maintenance préventive et corrective des chaudières, systèmes de chauffage, et de climatisation
- Identifiez et résolvez efficacement les pannes en proposant des solutions innovantes et pérennes pour le dépannage de ces installations
- Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures en génie climatique et plomberie
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/mois
- Salaire: 13 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°36 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

POSTE : Collaborateur Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
RTT / Tickets restaurant
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°37 : Conducteur super poids lourd (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 10/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Description du poste :
Recherchez-vous un poste de conducteur super poids lourds ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous.
Nous recherchons quelqu'un qui peut :
- Assurer le transport de marchandises en respectant les délais et la réglementation en vigueur
- Veiller au chargement et déchargement sécurisé du véhicule
- Procéder aux vérifications techniques et maintenir le camion en bon état
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 13,47 €/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Dans le cadre de notre recherche pour ce poste, nous privilégions un candidat disposant d'au moins trois années d'expérience dans le domaine concerné et ayant les qualités et compétences suivantes :
- Permis CE et FIMO/FCOS à jour
- Maîtrise des règles de sécurité routière
- Capacité à lire et suivre un plan
- Sens du service client et rigueur
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. A très bientôt !

Offre n°38 : Agent / Agente de promotion des ventes (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 10/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour développer notre service développement un Commercial Prospecteur H/F.
Intégré(e) au sein d'une équipe conviviale, vous serez chargé(e) de créer des nouveaux clients par le biais de la prospection terrain auprès des particuliers.
Vous présenterez notre gamme de produits et services (gamme de produits alimentaires surgelés et d'épicerie) sous forme de dépôt de catalogue avec prise de rendez-vous puis conclusion de vente le lendemain.
Après une formation à nos techniques de vente, vous exercerez votre activité en suivant une organisation pré-établie et avec le soutien de votre manager.
Description du profil :
Rémunération attractive non plafonnée en fonction de vos performances, sur 13 mois. Poste évolutif en fonction de vos résultats et compétences.
Vous êtes autodidacte, commercial(e) confirmé(e) ou débutant(e), possédez un fort relationnel et appréciez les challenges.
Frais pris en charge : repas, voiture de service, mutuelle, prime de fin d'année.

Offre n°39 : CONDUCTEUR SUPER POIDS LOURDS (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Notre client est situé à 55840 THIERVILLE SUR MEUSE et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par ses valeurs humaines et sa mentalité consistant à offrir des défis captivants dans un milieu stable et propice au développement professionnel.Recherchez-vous un poste de conducteur super poids lourds ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous.
Nous recherchons quelqu'un qui peut :
- Assurer le transport de marchandises en respectant les délais et la réglementation en vigueur
- Veiller au chargement et déchargement sécurisé du véhicule
- Procéder aux vérifications techniques et maintenir le camion en bon état
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 13,47 €/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • Randstad

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.

Offre n°40 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Afin de renforcer les équipes, nous recrutons des Maçons (H/F) pour notre entreprise implantée depuis 1977 à Thierville sur Meuse.
Vos principales missions consisteront à :
- Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans du projet de construction
- Effectuer divers travaux de ferraillages et de coffrages (mise en place, coulage, décoffrage, etc)
- Préparer le chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords
- Assurer le repli du chantier
De formation CAP ou équivalent en bâtiment gros œuvre, vous disposez idéalement d'une précédente expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux, méthodique, soucieux de la fiabilité de votre travail et avez un bon sens du travail d'équipe.
Rejoignez nous !!!



Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Appliquer les mortiers
  • - Positionner des éléments d'armature de béton
  • - Couler le mortier
  • - Lier des éléments de plancher
  • - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DRENERI BATIMENT

Offre n°41 : Chef de mission expertise (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.


En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :

- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler


Possibilité de télétravail

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°42 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.


Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan


Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 23H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - caisse
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous réalisez la vente de produits de selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Accueil client, vente, encaissement...Vous avez une expérience en caisse.
Contrat évolutif

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°44 : Educateur de jeunes enfants, adjoint de direction (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

MISSIONS :
- Missions auprès des enfants :
* Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif.
* Participation à la prévention précoce
* Organisation d'activités adaptées au groupe d'enfants

- Missions auprès des familles :
* Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité.
* Favoriser la participation et l'implication des familles

- Missions dans le travail en équipe :
* Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parent
* Mise en place d'activités en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle
* Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques
* Collaborer avec le directeur

A 20% du temps, un travail administratif pour seconder la direction :
* gestion des commandes, des achats
* gestion des règlements
* organisation des journées pédagogiques

Relai de la direction en cas d'absence

Diplôme d'Etat d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2025

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°45 : Conseiller vendeur en pièces agricoles H/F (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation !

En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :

Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.

Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.

Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées

Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients.

A quoi ressembleront tes journées ?

Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures

Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens

Ø Réceptionner et expédier des marchandises

Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes

Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif

Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place

Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.

Profil recherché

Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil.

Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services.

Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ?

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • TERREA

Offre n°46 : Equipier de production (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 12/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

En tant qu'équiper de production sur les premières étapes de transformation de la viande de bœuf, vous serez chargé de contribuer activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production. Vos principales responsabilités incluront :
Préparation des viandes : vous serez chargé de préparer les carcasses de bœuf pour les étapes suivantes de transformation.
Maitrise de l'art du couteau : vous devrez démontrer une habilité dans l'utilisation du couteau pour découper avec précision, fluidité, assurance.
Respect des normes d'hygiène : vous devrez respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs.
Collaboration en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la productivité de l'atelier et assurer un flux de travail efficace.
Débutant accepté, pas d'inquiétude. Nous comprenons que chaque grand professionnel a commencé quelque part. votre motivation et votre engagement sont les atouts sur lesquels nous comptons. Nous avons prévu un parcours certifiant sur plusieurs mois, alliant théorie et pratique, pour vous accompagner dans l'atteinte de votre potentiel. Avec le soutien de nos formateurs expérimentés et une ambiance de travail collaborative, vous aurez toutes les ressources nécessaires pour réussir et vous épanouir dans votre rôle .
Horaire de travail : vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires principalement matinaux ( à partir de 5h00) , permettant de profiter de vos après midi et soirées.
Salaire : attractif et évolutif auquel s'ajoutent diverses primes ( 13eme mois, primes d'assiduité et d' intéressement, de participation, de vacances et ancienneté)
Pour les titulaires de permis de conduire , une indemnité quotidienne de transport à partir de 4 euros par jour .
Les avantages CE d'un grand groupe !
Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale , ainsi qu'un prévoyance performante .

Entreprise

  • SABEST

Offre n°47 : Auxiliaire de crèche en alternance H/F (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Les missions du poste
Une crèche située à BELLEVILLE-SUR-MEUSE, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025.
Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.
Vos missions :
- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
- Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
- La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Le profil recherché
Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.
Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...).
- Au domicile des parents ou en crèches familiales.
- À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Se former en alternance chez MEWO campus des métiers
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.
Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MEWO

Offre n°48 : Agent de services hospitalier (ASH) H/F en CDI

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - MONTFAUCON D ARGONNE ()

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?

Rejoignez notre équipe à la résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à Seuil-d'Argonne, un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes.

Nous recrutons actuellement un(e) agent(e) de service hospitalier H/F pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.
Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE.

Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.
Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.

Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.

POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT :

CDI
Rémunération : 1800 euros brut 

Entreprise

  • LES EAUX VIVES - Seuil-d'Argonne

Offre n°49 : Conseiller chargé(e) de relations entreprises (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - ou expérience si pas de diplôme
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

La Mission Locale du Nord Meusien, recherche un(e)conseiller(e) en insertion professionnelle chargé(e) de relation entreprise afin de rejoindre l'équipe Entreprise.

Vos missions :

- Développer et maintenir le réseau d'entreprise partenaires.
- Assurer la relation régulière et fidéliser cette relation
- Promouvoir les services de la mission locale pour le recrutement des jeunes et développer la promotion de profils des jeunes en suivi mission locale.
- Vous serez amené(e) à effectuer des entretiens auprès des jeunes en suivi afin de valoriser et promouvoir leurs compétences auprès des entreprises du bassin d'emploi du Nord Meusien.
- Vous organisez et développez des partenariats et des actions favorisant le rapprochement du public et des employeurs (forum, job dating, job café, etc...)
- Vous assurez l'animations d'ateliers collectifs (technique de recherche d'emploi,...)
- Vous identifiez les besoins en recrutement auprès des entreprises concernant les offres en alternance et assurez une prospection selon les besoins.

Vous appréciez le travail en équipe.
Vous avez idéalement une connaissance dans le recrutement ou le marché de l'emploi.
Déplacement sur Le NORD Meusien à prévoir. Véhicule de service fourni.

Compétences

  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Prospecter des employeurs
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents
  • - | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MISSION LOCALE DU NORD MEUSIEN

Offre n°50 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

L'auxiliaire de puériculture a pour mission de veiller au développement du jeune enfant et à son bien-être physique et psychique durant son accueil à la crèche dans le respect de la règlementation et du projet éducatif de la structure. Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle. Il assure la continuité de direction lors de son absence.
Les missions liées à ce poste sont :
- l'accompagnement des enfants et de leur famille en toute bienveillance
- l'accompagnement des enfants dans leurs acquisitions et leur quotidien en proposant des activités d'éveil
- de veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité
- d'assurer l'hygiène de l'environnement

Poste à pourvoir début juin

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire

Entreprise

  • LES PETITS LUTINS

    Crèche associative accueillant les enfants de 10 semaines à 3 ans (capacité d'accueil de 20 places, toutes sections confondues)

Offre n°51 : CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Le professionnel CAP AEPE a pour mission de veiller au développement du jeune enfant et à son bien-être physique et psychique durant son accueil à la crèche dans le respect de la règlementation et du projet éducatif de la structure. Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle.
Les missions liées à ce poste sont :
- l'accompagnement des enfants et de leur famille en toute bienveillance
- l'accompagnement des enfants dans leurs acquisitions et leur quotidien en proposant des activités d'éveil
- de veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité
- d'assurer l'hygiène de l'environnement

Poste à pourvoir début juin

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire

Entreprise

  • LES PETITS LUTINS

    Crèche associative accueillant les enfants de 10 semaines à 3 ans (capacité d'accueil de 20 places, toutes sections confondues)

Offre n°52 : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur missions similaires
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vos Missions :
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez pour le compte de nos clients sur l'ensemble des diagnostics réglementaires :
- Diagnostic amiante
- Diagnostic amiante avant travaux et démolition
- Diagnostic gaz et électricité
- Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention
- Plomb diagnostique

Vous êtes :
Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus).
Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie
Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur le poste
Permis B exigé

Avantages :
Mise à disposition d'un véhicule de service, paniers, primes, mutuelle, téléphone

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

Formations

  • - Diagnostic immobilier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AGENCE MEUSE DIAGNOSTICS IMMOBILIERS

Offre n°53 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 08/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.
Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • - Entretenir et contrôler les circuits électriques et électroniques embarqués

Entreprise

  • TERREA

Offre n°54 : Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agr (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel !
En tant que Mécanicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots.
Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :
- Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.
- Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.
- Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées
À quoi ressembleront tes journées ?


- Réaliser les opérations de simples de diagnostic, d'entretien et de réparation des tracteurs et des machines agricoles
- Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale,
- Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à leur mise en conformité et à leur mise en service.
- Entretenir le petit matériel
- Avoir un bon sens du relationnel client
- Respecter les règles de vie et de sécurité

Profil recherché
Curieux et persévérant, tu as déjà, ou non, une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics.
Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ?
Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Pneumatique

Entreprise

  • TERREA

Offre n°55 : Magasinier(ère) en pièces et fournitures automobiles (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vêtes en charge de la réception des commandes, de l'agencement et de l'organisation du magasin mais aussi de la préparation de commandes de pièces détachées automobiles.

Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la réception des appels clients et la vente au comptoir
- Documentation, commande et facturation de pièces détachées.
- Effectuer et préparer les commandes, les entrées et les sorties de stock
- Réceptionner les marchandises
- Organiser et ranger les stocks (organisation et manutention de pièces / roues / pneus)
- Effectuer les inventaires
- Réaliser les prestations dans un esprit de qualité
- Polyvalent(e), flexible et adaptable

Idéalement, vous possédez un diplôme et/ou une première expérience en magasin/logistique/gestion des stocks, ou en maintenance des véhicules.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTO PIECES GREGORIO

Offre n°56 : Manœuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en exterieur
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

vous aidez au montage, lavage et graissage des machines . vous pouvez, de manière ponctuelle intervenir sur les chantiers.
Le poste pourrait évoluer sur de la conduite d'engins après formation

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • KANOS T.P.

Offre n°57 : Hess Automobile - Vendeur / Vendeuse secteur véhicules neufs (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vendeur Automobile en Alternance (H/F) Marque Ville (Dpt)
Une opportunité unique pour débuter votre carrière commerciale dans l'automobile
Entreprise familiale fondée en 1946, HESS Automobile s'impose comme un acteur majeur de la distribution multimarque de véhicules neufs et d'occasion. Porté par une stratégie d'innovation et d'investissement, notre Groupe poursuit son développement avec ambition.
Aujourd'hui, nous avons besoin de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. Et si c'était vous ?
Votre mission : apprendre le métier de conseiller commercial automobile
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous rejoindrez l'École de Vente Hess Automobile et préparerez le Titre Professionnel de Vendeur Automobile.
Au fil de votre formation, vous apprendrez à :
Prospecter de nouveaux clients, par téléphone et sur le terrain
Développer un portefeuille de clients grâce à des actions de fidélisation
Accueillir et conseiller les clients en concession ou à distance
Identifier les besoins et motivations des clients pour proposer les véhicules adaptés
Présenter et argumenter les caractéristiques techniques des véhicules
La présentation de véhicule de façon statique et dynamique
Négocier et finaliser une vente en proposant une offre globale
Reprendre des véhicules d'occasion
Vendre des produits complémentaires et des solutions de financement
Gérer les aspects administratifs et juridiques liés à la commercialisation
Le titre de Vendeur automobile se prépare en 10 mois en alternant des périodes d'une semaine de formation et trois semaines en concession.
Les déplacements, l'hébergement et la demi-pension sont entièrement pris en charge par Hess Automobile lors de vos semaines de formation à Strasbourg.
Votre profil : un futur expert de la vente automobile
Titulaire d'un Baccalauréat ou Bac+2 dans le domaine commercial
Dynamique et passionné par l'automobile et la relation client
Ambitieux, avec un fort goût du résultat et un excellent sens relationnel
À l'aise avec les outils digitaux et informatiques
Permis B obligatoire
Poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2025, au sein de notre concession OEPL/TOYOTA à Verdun (55).
Pourquoi rejoindre Hess Automobile ?
Rejoindre le premier distributeur automobile du Grand Est
Intégrer un groupe familial en forte croissance avec de réelles perspectives d'évolution
Avantages attractifs : Accès à notre CSE avec billetteries à prix réduit (cinéma, parcs d'attractions) et autres offres de loisirs.
Disposer d'une mutuelle attractive, recommandée par nos collaborateurs
Bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport
Prêt à passer à la vitesse supérieure ?
Ne laissez pas cette opportunité filer ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise qui mise sur votre talent.

Entreprise

  • Hess Automobile

    Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..

Offre n°58 : Hess Automobile - Vendeur / Vendeuse secteur véhicules d'occasion (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

L'univers de la distribution automobile vous passionne ?
Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ?
Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ?
Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges !
Nous recrutons en CDI au sein de notre concession à Verdun (55) notre futur :
Conseiller commercial / vendeur VO (véhicules d'occasion) (H/F)
En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.
A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion.
Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle.
Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes.
Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique.
Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial.
Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité.
Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition
Rejoindre Hess Automobile c'est :
- représenter le premier distributeur automobile du Grand Est
- intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles
- profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel)
- disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs
- bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné.
Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ».
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession à Verdun (55).
Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur.
Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Entreprise

  • Hess Automobile

    Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..

Offre n°59 : Conseiller commercial VO (H/F) Verdun (Réf : EVOZW822)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ?Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges !Nous recrutons en CDI au sein de notre concession à Verdun (55) notre futur :Conseiller commercial / vendeur VO (véhicules d'occasion) (H/F)En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion.Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle.Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes.

Offre n°60 : Assistant(e) de direction en maison de retraite H/F

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - MONTFAUCON D ARGONNE ()

La résidence les Eaux Vives de Seuil-d'Argonne est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. 

En tant qu'Assistant(e) de direction H/F vous assisterez la Directrice ou le Directeur dans la gestion quotidienne de l'EHPAD. Vous serez chargé(e) de :


Coordonner et superviser les équipes, en veillant à la qualité des soins et des services rendus aux résidents.


Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin et de vie pour les résidents.


Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur médico-social.


Gérer les aspects administratifs et financiers de l'établissement, en collaboration avec la Direction.


Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des plannings et suivi des performances.


Assurer la communication interne et externe, en lien avec les familles, les partenaires et les autorités de santé.

Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux résidents et à leurs familles.


Rémunération : 2350 euros
Disponibilité immédiate

Entreprise

  • LES EAUX VIVES - Seuil-d'Argonne

Villes voisines