Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaudenay-le-Château située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Préparateur(rice) de commande H/F pour une entreprise jeune et innovante Nous sommes une entreprise de logistique basée en Bourgogne, spécialisée dans la gestion efficace des flux pour des entreprises de e-commerce et des vignerons passionnés. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) préparateur(rice) de commande H/F. Rejoignez notre équipe ! Type de contrat : CDD de 6 mois, Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi Rémunération : 1801,80€ brut mensuel Lieu du poste : Créancey Prise de poste : dès que possible Description du Poste : Nous recherchons un(e) préparateur(rice) de commande H/F qui sera chargé(e) des tâches suivantes : - Prélever les articles des clients dans les allées de stockage - Vérifier leur conformité et leur quantité - Décharger les bacs de préparation aux postes de préparation - Vérifier la conformité des articles présents dans une commande - Coliser des articles avec soin dans un carton adapté, avec calage - Appliquer des process spécifiques selon les demandes clients Profil recherché : - Être organisé et rigoureux - Respect des délais - Travail en équipe - Avoir une bonne condition physique Environnement de travail : La culture d'entreprise est primordiale. Nous passons une grande partie de nos journées au travail, il est très important que l'environnement soit le plus positif et serein possible. Le travail en équipe est une des clés de la réussite de notre entreprise. Nous vous accompagnerons dans vos débuts, et dans la prise en main de nos outils.
Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Bligny-sur-Ouche : Vous entretenez l'habitat et l'environnement de la personne ; Vous aidez aux courses alimentaires et la prise de repas ; Vous accompagnez la personne pour le lever, le coucher et les sorties ; Vous participez aux soins d'hygiène corporelle Vous devez être autonome et mobile, le permis B est indispensable. Un véhicule de service peut être mis à disposition. Selon vos disponibilités et votre mobilité, un temps plein est envisageable. Salaire à définir selon profil. Base à 11,90€ + reprise d'ancienneté + valorisation des diplômes 2 types de postes à pourvoir : CDD ou CDI Prise de poste dès que possible
Notre agence recrute pour les besoins de particuliers et collectivités secteur BLIGNY SUR OUCHE un employé de ménage (H/F) pour l'entretien des locaux/habitations. Horaires modulables suivant disponibilités. Plusieurs missions à pourvoir. CDD d'usage de 1 mois puis renouvellement, mission longue durée. Salaire SMIC + 10% CP + indemnisation kilomètres du domicile jusqu'au lieu d'intervention
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Production motivé et expérimenté pour intégrer notre équipe spécialisée dans la fabrication d'éléments composites en pierre naturelle et béton. Vous aurez la responsabilité de diriger une équipe de 3 personnes et de collaborer étroitement avec la direction pour garantir la qualité, le rendement et le respect des délais de production. Responsabilités : Organiser et superviser les opérations de production des éléments préfabriqués pour la réalisation de murs de pierre. Encadrer et animer une équipe de 3 collaborateurs, en favorisant leur développement professionnel. Travailler en étroite collaboration avec le service commercial pour adapter la production en fonction des demandes clients. Mettre en œuvre et suivre les procédures de qualité pour assurer des produits conformes aux normes. Optimiser les processus de fabrication afin d'améliorer l'efficacité et la productivité. Établir et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour garantir l'atteinte des objectifs fixés. Participer à la résolution des problèmes de production et mettre en place des actions correctives. Profil recherché : Diplôme de la construction, bac ou équivalent. Expérience pertinente dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des matériaux composites ou de la préfabrication. Connaissance des procédés de fabrication des éléments en pierre naturelle et béton. Excellentes compétences en leadership et management d'équipe. Capacité à travailler en collaboration avec différents services (commercial, qualité, etc.). Bonnes compétences organisationnelles et sens du détail. Site : basé à 15 km de Beaune (21). Type de contrat : CDI Temps de travail : 39 heures par semaine Salaire : entre 25 000 et 28 000 € brut par an, selon l'expérience. Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, primes basées sur la performance, prime de transport, prime d'intéressement. Rejoignez-nous et participez à la création de produits innovants et de qualité dans un environnement de travail dynamique et collaboratif ! Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail en indiquant l'objet "Candidature Responsable de Production".
Recherche H/F pour le nettoyage des chambres. CDI 35h/semaine. Poste nourri à midi. Horaires continus. 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi Mutuelle entreprise intéressante - prime de fin d'année - pourboires - équipe soudée - entre-aide Salaire SMIC négociable Exigences : ponctualité, organisation et rigueur, polyvalence Profil : expérimenté ou débutant accepté Missions : remise en état des chambres à blanc et en recouche, nettoyage des salles de bains et des lits (lit au carré, aspirateur, poussière, salle de bains, sols). Nettoyage des communs. Réapprovisionnement des offices linges. Vous travaillerez de manière autonome. Communication avec la personne en charge de l'accueil.
Nous recherchons des Menuisiers-Poseurs H/F confirmés. En intégrant notre entreprise, vous contribuerez à valoriser notre savoir-faire et nos produits. Avec votre binôme, vous aurez en charge la pose de menuiseries Aluminium et PVC ainsi que tous les produits complémentaires (volets, stores, portes de garage, portails, motorisations .), sur des chantiers en neuf ou en rénovation, principalement chez les particuliers. Doté d'une solide expérience dans ce domaine ainsi qu'en programmation d'automatismes et branchements électriques, vous maîtrisez la lecture de plans. Précision, rigueur, sens de l'organisation et polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste. CAP/BEP Menuiserie souhaité Permis B exigé Prime de panier Mutuelle entreprise Type de contrat : CDI Temps plein : 39h Début du contrat : dès que possible Rémunération : 2955 € brut soit 2300 € NET, prime panier comprise Alors si vous avez les compétences recherchées et que vous souhaitez faire partie de notre équipe, envoyez-nous votre CV avec lettre de motivation par mail.
assister les personnes dépendantes ou pas à leur domicile dans tous les actes de la vie quotidienne en fonction de leur besoin (aide pour leur course, aide au ménage, aide à l'entretien du linge, assistante lors des déplacements à leur rdv ou promenade, aide aux repas, service du repas....) 4 semaines type sont organisées pour avoir des repos fixes à l'année, les déplacements sont indemnisés et les temps de trajets sont payés comme du temps de travail effectif., du matériel professionnel vous sont remis lors de votre prise de poste. Une mutuelle santé est mise en place depuis janvier 2018 à laquelle vous pourrez prétendre à votre arrivée.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Maître d'Hôtel pour venir compléter notre équipe du Restaurant Gastronomique Le 1131 & Bistrot des Moines. Vous recherchez un nouveau challenge? Rejoignez notre équipe et vous ne la quitterez plus! A ce titre, vous serez participerez de la supervision du restaurant, conformément aux standards Abbaye de la Bussière. Vous dirigerez un service et une philosophie de gestion qui servent de guide au personnel respectif. Vous assurez une forte présence terrain pendant les périodes de service afin de garantir un haut niveau de qualité de toutes les prestations. Vous assurez un service et un suivi clientèle de qualité. Vous contrôlez la qualité de de toutes les prestations de service. PROFIL RECHERCHÉ L'Abbaye de la Bussière est à la recherche des meilleurs talents de demain. Si vous avez cette volonté de surprendre vos futurs clients et êtes en constante recherche de l'excellence, votre place se trouve parmi nous ! Expérience : Minimum d'un an d'expérience comme Maître d'Hôtel, de préférence dans un restaurant gastronomique ou Hôtel 4*. Formation : Niveau BTS ou Baccalauréat ou équivalent. Langues : Doit parler, lire et écrire le français et l'anglais. La maîtrise d'autres langues serait un plus. AVANTAGES En intégrant l'Abbaye de la Bussière, vous bénéficierez de : - 2 jours de repos consécutifs, - Mutuelle, - Repas pris sur place confectionné par le chef de cuisine, - Possibilité de logement avec Wifi gratuit pendant la période d'essai, - Parking pour le personnel sécurisé et gratuit - un accès à la salle de fitness dédié aux collaborateurs - un espace barbecue pour profiter de vos jours de repos Vous êtes curieux(se) d'esprit, rigoureux, précis, êtes maître dans la gestion des priorités et vous souhaitez évoluer ? Postulez ! Si vous rejoignez notre famille, vous recevrez un accueil très chaleureux, avec une forte notion d'entraide, un management ouvert et participatif constant. Notre équipe est reconnue pour sa bonne humeur et sa persévérance. Vous serez considéré(e), et nous serons à l'écoute de vos demandes. Nous vous ferons évoluer et monter en compétences.
L'auberge de Guillaume est un établissement convivial typique de Bougogne situé au coeur du village de Vandenesse-en-Auxois. Vous serez donc chargé de cuisiner à partir de produits locaux qui varient au fil des saisons, sous le contrôle du chef. Vous êtes expérimenté et autonome dans votre travail. Vous préparerez les ingrédients et votre matériel, Cuisine selon les commandes, Entretien du matériel et de la cuisine. Le restaurant est fermé le lundi et le mardi midi. horaires en coupures.
Description de l'entreprise Au cœur de la Bourgogne, située entre Dijon et Beaune, l'Abbaye de la Bussière se loge dans une région chargée d'histoire et de culture connue mondialement pour son vignoble. Vous travaillerez dans un site d'exception. Notre hôtel restaurant est en effet une abbaye cistercienne authentique datant du 12ème siècle, arboré d'un parc de 7 hectares. A travers les siècles, architecture gothique et style Renaissance caractérisent toujours autant les lieux. Le restaurant gastronomique, installé sous les voûtes d'ogive de l'ancien cloître, dispose d'un cadre unique. Le Bistrot des moines est quant à lui installé dans l'ancienne cuisine des moines, gourmand et convivial. Différents salons sont également mis à la disposition de nos clients. Notre site dispose d'une vingtaine de chambres, chacune d'entre elles portent le nom d'une Abbaye ou d'un château (principalement de Bourgogne). ⇒ Abbaye de la Bussière - Relais & Châteaux Bourgogne, Hôtel 4 étoiles Côte d'Or (abbayedelabussiere.fr) Description du poste En tant que Demi-Chef de Partie, vous renforcerez l'équipe de cuisine tout en respectant les standards de qualité, pour le restaurant bistronomique ainsi que le restaurant gastronomique en vue d'obtenir une étoile au Guide Michelin. Missions: - Assurer la qualité et la présentation des plats - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Contrôler les approvisionnements et les stocks - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la brigade - Maintenir une communication efficace et positive CDD de 39H/semaine jusqu'au 1er janvier 2025, avec possibilité de prolongation pour la saison 2025. Salaire 2100€ Brut. Qualifications Qualifications requises : - Minimum de 1 an d'expérience en tant que Demi-Chef de Partie dans un restaurant gastronomique Compétences : - Maîtrise des techniques culinaires et de la gastronomie française - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication - Créativité et passion pour la cuisine Informations supplémentaires - Horaires variables incluant les week-ends et jours fériés selon les besoins du service. - Avantages : mutuelle, repas, possibilité d'hébergement, salle de fitness à disposition, pourboires Rejoindre l'équipe de l'Abbaye de La Bussière vous permettra de participer à une expérience exceptionnelle au sein d'un lieu chargé d'histoire, intégré dans le réseau prestigieux de Relais & Châteaux. Si vous êtes passionné par l'hôtellerie de luxe et souhaitez contribuer à offrir un service d'excellence, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse indiquée.
Vous serez chargé, sous l'autorité du chef de cuisine de : - Conception des plats - Préparation du matériel - Nettoyage du matériel, - Réceptionner les marchandises, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Poste à Temps Complet Travail le week end
Une entreprise recherche un(e) Couvreur/euse à former (contrat d'apprentissage /professionnalisation) ou Personne issue du secteur BTP qui aimerait se reconvertir comme Couvreur. Travaux de rénovation entre Bligny sur ouche et Beaune : Vous apprendrez la préparation et la pose des éléments de couverture, la construction et la pose d'éléments de Charpente et de la petite maçonnerie pour adapter ces éléments au bâti existant. Vous devez être titulaire du permis B. Vous n'avez pas le Vertige (Travaux en hauteur). Si vous relevez d'un contrat d'apprentissage / de professionnalisation le salaire sera fonction du barême de l'alternance. Si ça n'est pas le cas, salaire à négocier selon votre profil.
Description du poste : Dans le cadre du prochain départ en retraite de son directeur, Schiever recrute pour son magasin bi1 Bligny sur Ouche, d'une surface de 600m² et avec une dixaine de collaborateurs, une adjointe ou un adjoint de direction, en CDI, à temps plein pour épauler la prochaine direction. Vos missions :***Participer à l'épanouissement des collaborateurs par l'application des outils de management mis à votre disposition ;***Veiller au respect et à l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, communication, formation des collaborateurs...) ;***Collaborer avec l'ensemble des managers de rayon de votre magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène en magasin (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ;***Etablir les procédures et méthodes de travail spécifiques aux rayons traditionnels. Vous participez également au développement de nos filières qualités pour l'ensemble de ces rayons ;***S'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ;***Veiller à l'application des règles de sécurité (port des EPI, gestes et postures, pénibilité au travail...). Description du profil : Profil recherché : Vous êtes passionné (e) par le commerce et possédez expérience et expertise sur des postes grande distribution alimentaire avec du management d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bon relationnel, réactif (ve) et êtes force de proposition. Vous êtes engagé envers le développement des compétences de votre équipe ainsi que les résultats de votre secteur. Ce poste pourra constituer un tremplin pour accéder à moyen terme à une direction de magasin. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Salaire à partir de 2200 EUR brut mensuel Temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) 13 mois sous conditions. CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD pendant 6 mois Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommationli> Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins Encaisser les clients Préparer les commandes Collect&Go Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds
Description du poste : EN TANT QUE RECEPTIONNISTE Premier contact du client, le/la Réceptionniste est le garant du bon séjour des clients.***Il/elle accueille le client, lui fournit tous les renseignements sur les conditions du séjour, les formalités, les prix, les commodités de l'hôtel, les produits et les promotions éventuelles. * Il/elle assure la satisfaction des clients, * Il/elle suit leur arrivée et leur départ et transmet les informations utiles aux autres services. Il/elle aura pour missions principales de :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle de l'hôtel * Réaliser les check-in et check-out des clients individuels ou collectifs selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées * Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations, les informer et les conseiller * Promouvoir les produits de l'hôtel (restaurant, catégories de chambres) * Gérer les factures et les encaissements * Communiquer de manière permanente avec les autres services Nous recrutons pour un poste en CDD, à pourvoir début août, sur une base de 39h/semaine. La rémunération mensuelle est de 2426€ brut (avantages : repas, mutuelle, pourboires). Nous offrons si nécessaire la possibilité de loger à l'Abbaye, dans une bâtisse réservée au personnel située au sein du parc de l'Abbaye, avec salon (WIFI, TV, billard), et salle de fitness en libre accès. Description du profil :***Vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable et une seconde langue est souhaitée. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) * Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la Réception.
MISSION Dans le cadre du prochain départ en retraite de son directeur, Schiever recrute pour son magasin BI1 BLIGNY SUR OUCHE, d'une surface de 600m² et avec une dixaine de collaborateurs, une ADJOINTE OU UN ADJOINT DE DIRECTION, en CDI, à TEMPS PLEIN pour épauler la prochaine direction. VOS MISSIONS : * Participer à l'épanouissement des collaborateurs par l'application des outils de management mis à votre disposition ; * Veiller au respect et à l'application du concept bi1 en magasin _(merchandising, implantation, communication, formation des collaborateurs...) ;_ * Collaborer avec l'ensemble des managers de rayon de votre magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène en magasin _(respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ;_ * Etablir les procédures et méthodes de travail spécifiques aux rayons traditionnels. Vous participez également au développement de nos filières qualités pour l'ensemble de ces rayons ; * S'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ; * Veiller à l'application des règles de sécurité (port des EPI, gestes et postures, pénibilité au travail...). PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné (e) par le commerce et possédez expérience et expertise sur des postes grande distribution alimentaire avec du management d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bon relationnel, réactif (ve) et êtes force de proposition. Vous êtes engagé envers le développement des compétences de votre équipe ainsi que les résultats de votre secteur. Ce poste pourra constituer un tremplin pour accéder à moyen terme à une direction de magasin. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Salaire à partir de 2200 EUR brut mensuel Temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) 13 mois sous conditions. CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Le Bistro Loiseau du Morvan, membre de la prestigieuse maison Bernard Loiseau et voisin du célèbre restaurant La Côte d'Or** , recherche un(e) Chef(fe) de Partie passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe culinaire. Missions principales : * Etre responsable de l'élaboration des plats crée par le chef de cuisine , tout en respectant les standards de qualité de la maison. * Assurer la mise en place et la préparation des plats de votre partie, en garantissant un haut niveau d'exigence. * Diriger et participer activement au service, en assurant un déroulement fluide et en supervisant l'équipe de cuisine pendant les moments clés. * Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. * Gérer les stocks et les commandes des produits nécessaires à votre poste. * Contribuer à la formation et au développement des apprentis et stagiaires. Profil recherché : * Expérience confirmée en tant que Chef de Partie dans un établissement de qualité. * Passion pour la cuisine, créativité et maîtrise des techniques culinaires. * Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant. * Sens de l'organisation, rigueur et respect des standards d'hygiène. * Motivation à évoluer au sein d'une maison renommée et à participer à la création d'une expérience gastronomique unique. Nous offrons : * Un cadre de travail exceptionnel au cœur du Morvan. * L'opportunité de rejoindre un groupe international et d'évoluer en son sein. * Une rémunération attractive et toutes vos heures supplémentaires récupérées. * Un projet de carrière enrichissant au sein de la maison Bernard Loiseau. * La possibilité d'être logé à titre gratuit pendant la période d'essai. Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre le terroir de la Côte d'Or à Loiseau Du Morvan ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 429,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Bernard Loiseau recrute (h/f) pour son restaurant gastronomique "La Côte d'Or " 2 étoiles au guide Michelin, à Saulieu. Afin de compléter son équipe en pâtisserie la Cheffe étoilé Lucile Vigilant, recherche un nouveau talent pour occuper le poste de Commis pâtisserie. Sous la responsabilité directe du talentueux second de cuisine vos missions principales sont : * La préparation et la mise en place des pâtisseries et des services nécessaires à votre partie : productions des mignardises, viennoiseries, assiettes de haute qualité gastronomique, chariot des desserts ; * Appliquer et faire appliquer les normes HACCP, de l'entretien et de la propreté des lieux et du matériel mis à votre disposition ; * Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits ; * Nettoyages des locaux de pâtisserie et chocolaterie. Avantages: * 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs * Avantages en nature: 2 repas par jours * Service blanchisserie pour les tenues professionnelles * Logement pendant la période d'essai Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 21210 Saulieu: Faire le trajet sans problème ou déménager avec l'aide de l'employeur grâce au kit de relocalisation (Optionnel) Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, un profil Infirmier diplômé d'état de nuit pour venir compléter son équipe dans son service SMR sur le secteur d'Is-sur-Tille (21). Notre client est un centre hospitalier de standing. Il a des équipements de dernière génération et des locaux récents. L'équipe est solidaire et bienveillante, tout comme l'environnement général de travail.Vous jouez un rôle essentiel dans la vie des patients en fournissant des soins attentionnés et en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. Les missions principales : assurer l'accueil du patient et des accompagnants, évaluer la gravité des symptômes, effectuer la prise en charge du patient, contribuer à l'organisation du service, à la coordination des acteurs de santé entre eux et à la bonne gestion des flux patients.
Nous recherchons pour notre client, établissement dans le secteur de Selongey, un Infirmier de jour en CDI dès que possible. L'Ehpad comprend 80 places, vous allez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant un médecin, des aides-soignants, des rééducateurs (kinésithérapeute, éducateur sportif, ergothérapeute) et un agent hôtelier.Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge un groupe de résidents (recueillir les données cliniques, les besoins, les attentes de la personne et de son entourage, établir le projet de soins et de la planification des activités de soinsli> Encadrement de l'équipe aide-soignante (coordonner les activités de soins concernant le résidentli> Recueillir, transmettre les informations par oral et à l'écrit afin de maintenir une continuité de service, Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage (informer, éduquer les personnes et leur entourage sur l'hygiène de vieli> Gérer le matériel de soins (gérer le stock de dispositifs médicaux en effectuant des commandes adaptéesli> Accueillir et accompagner les stagiaires en formation (montrer et expliquer les activitésli> Participer à la vie de l'unité (élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmierli>
Notre client, spécialisé dans l'accueil et la sécurité des usagers à la SNCF de IS/TILLE recrute dans le cadre de son développement un AGENT GILETS ROUGES (H/F)
Description du poste : La mission Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans. Tâches à accomplir Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes : - assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité - élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir - proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre - aider l'enfant lors de la toilette - préparer l'enfant au sommeil - ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces - transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia Il pourra également vous être demandé de : - suivre les devoirs - accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle Les conditions - Emploi salarié en CDI à temps partiel - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis ensemble - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés. Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable. Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables. Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Poste basé à Saint-Jean-de-Boeuf (21410) Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1848427 Description du profil : Vous disposez des connaissances indispensables suivantes : - Des règles de sécurité domestique et routière - Des notions d'hygiène et en maladies infantiles - Des gestes de premiers secours - En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.) - Vous êtes ponctuel(le) Connaissances supplémentaires appréciées : - Des règles de base de nutrition et de cuisine - Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Saint-Jean-de-Boeuf La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1847406 Référence : 1847406 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Jean-de-Boeuf (21410) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1847405 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Votre mission Missions : Définition des objectifs et déploiement stratégiqueParticiper à l'élaboration de la stratégie industrielle du site en accord avec la direction.Proposer à la direction les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaîne de production.Assurer la déclinaison de la politique d'entreprise au sein de son unité. Gestion et organisation du site de production : Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaîne de production : entrée en stock, production, maintenance, back-office, qualité, relation client, méthodes, approvisionnementPrendre à sa charge la relation avec les principaux clients en appui des interlocuteurs de première instance. Mettre en place une politique qualité au sein de son unité de production en déclinant les éléments du schéma directeur : objectifs, délais, stratégie (plans d'action, plans de communication).Effectuer une analyse critique des composantes stratégiques : enjeux, système de management, procédures métiers, formations, niveau de satisfaction des clients et risques potentielsFormaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels : manuels, référentiels, rapports, questionnaires, documents pédagogiques.Négocier et mettre en place les ressources humaines (comité de pilotage, équipes projets, auditeurs internes, correspondants qualité), financières (budget), techniques (outils d'analyse et de suivi de la performance : enquêtes, statistiques, indicateurs).Copiloter la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité.Participer à la communication externe de l'entreprise en coordination avec l'équipe de direction et le service commercial, en vue d'améliorer les résultats de l'entreprise.Réaliser une veille permanente du secteur d'activité Pilotage des plans d'action et suivi de la performanceMettre en place la méthode de Lean managementPiloter et suivre les plans d'action corrective (modification organisationnelle, amélioration de processus, formation du personnel, etc.), élaborer des préconisations et des solutions pour des améliorations durables.Participer à la formation du personnel et à l'assistance méthodologique.Proposer des investissements qui permettront à court, moyen ou long terme d'améliorer les performances de production (déploiement de nouvelles technologies, automatisation, construction de nouvel atelier, formations, communication externe, groupes de travail Clients.).Piloter les plans d'investissement, et ce depuis l'élaboration des cahiers des charges/d'appels d'offres jusqu'à la supervision de la mise en œuvre des nouveaux projets.Piloter la démarche RSE de son service et mettre en place un plan d'action (mise en place de process diminuant l'impact carbone en interne et de solutions proposées aux clients) Reporting de la performance qualitéÉtablir et mettre à jour les indicateurs des tableaux de bord, analyser les résultats (« enregistrements ») des audits internes réalisés et les écarts.Évaluer l'adhésion du personnel (taux de participation aux groupes, nombre de connexions au portail interne, etc.).Analyser la satisfaction des clients, la réduction des coûts, la rentabilité commerciale, le taux de productivité, la qualité et la quantité des livrables, etc.Participer aux Comités de Direction et établir un reporting régulier de ses activités de manière à assurer l'adhésion de sa stratégie à celle de la Direction.Rédiger le rapport annuel d'activité. Votre profil Savoir-faire et compétencesMaîtrise du Lean management et des outils d'analyse de performance.Compétences en gestion de projets et conduite du changement.Expertise en communication interne/externe et en gestion de la relation client.Travail collaboratif Savoir-êtreLeadership et capacité à fédérer les équipes.Sens de l'organisation et rigueur.Vision stratégique et esprit analytique.Adaptabilité et orientation vers l'amélioration continue. A propos de nousAkkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d'une forte culture de l'inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un fut
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Victor-sur-Ouche (21410) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1844966 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Saint-Victor-sur-Ouche La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1844967 Référence : 1844967 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : La mission Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans. Tâches à accomplir Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes : - assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité - élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir - proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre - aider l'enfant lors de la toilette - préparer l'enfant au sommeil - ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces - transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia Il pourra également vous être demandé de : - suivre les devoirs - accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle Les conditions - Emploi salarié en CDI à temps partiel - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis ensemble - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés. Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable. Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables. Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Poste basé à Saint-Victor-sur-Ouche (21410) Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1848665 Description du profil : Vous disposez des connaissances indispensables suivantes : - Des règles de sécurité domestique et routière - Des notions d'hygiène et en maladies infantiles - Des gestes de premiers secours - En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.) - Vous êtes ponctuel(le) Connaissances supplémentaires appréciées : - Des règles de base de nutrition et de cuisine - Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. * Intervention du lundi au vendredi de 16H30 à 19h30 ou de 06h00 à 09h00 Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Commis de Cuisine Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne, à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :***De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; * D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Commis.se de cuisine au sein du Restaurant Le Lassey, vous êtes le premier maillon dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks***Lutter contre le gaspillage alimentaire * Préparer les commandes * Éplucher des légumes et des fruits * Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) * Doser des ingrédients culinaires * Stocker un produit * Réceptionner un produit 1. Gérer le matériel de cuisine * Mettre en marche des équipements de cuisine * Préparer des ustensiles de cuisine * Préparer un plan de travail * Entretenir un outil ou matériel * Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être :***Être réactif.ve * Être rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe * Être curieux.se Vos savoirs - Faire :***Maitriser la qualité des produits fabriqués * Être à l'aise un grand nombre de techniques culinaires * Organiser son travail de manière optimale Les petits + :***Connaitre la cuisine bourguignonne * Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2220€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Notre agence Jobandtalent recherche pour l'un de ses clients basé sur LONGVIC (DIJON) des PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes en entrepôt frigorifique- Filmage de colis- Manutention / Charges lourdes- CACES 1 OBLIGATOIREVotre rémunération : + prime prod + panier repas + prime de froidVos horaires : 2*8 - 2*8 / 6h-13h30 / 13hh30 du lund au vend (possibilité de faire des H SUPP le samedi matin sur volontariat)
URGENT Nous recherchons pour le compte de notre client, des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F titulaires du CACES 1 pour des missions intérim à pourvoir au plus vite à LONGVIC (21).Mission : préparation de commandes, manutention, utilisation de SCAN... LE CACES 1 R489 EST OBLIGATOIRE ET INDISPENSABLETRAVAIL DANS UN ENTREPOT FROID entre 0 et 4°TEMPS PLEIN - Du lundi au vendredi Mission longue durée - HORAIRES POSTES MATIN/APRES MIDI (6h-13h20 / 13hh40)
Situé près de Dijon, fort de ses 200 Collaborateurs, le site d'Is-sur-Tille produit et développe des produits de cuisson électrique pour le Groupe Seb. Connu pour fabriquer les friteuses Actifry et des fours, le site a intégré en une activité de personnalisation des Cookéo ainsi que la fabrication des vélos électriques Angell. Notre mission au quotidien : Simplifier la vie des consommateurs.Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Gérer la veille règlementaire, en étant le responsable du suivi des évolutions règlementaires et normatives applicables à l'activité en lien avec les équipes développement et marketing, Participer, en tant qu'expert, à des groupes de travail, Encadrer une équipe conformité réglementaire de 5 personnes, Réaliser le suivi de conformité exigé par les organismes certificateurs (audit produits, essais appropriés, actions correctives, audits de surveillance), Obtenir dans les délais les certifications/autorisations de vente des produits, Communiquer les exigences réglementaires.
À propos de nous : Acteur majeur dans le monde de la haute gastronomie et de l'art de vivre à française, le groupe Bernard Loiseau, fort de son développement, recherches ses futurs managers de restaurants, pour porter haut, les valeurs qui lui sont chères : l'excellence, le terroir, l'humain et l'innovation. Description du Poste : En tant que responsable de restaurant vous êtes le moteur d'une équipe au service de nos clients. Vous formez unbinôme dynamique avec le chef de cuisine et faites rayonner ensemble les valeurs de la maison Loiseau. En lien étroit avec la direction du groupe, vous faites partie d'une équipe de managers solidaires et dynamiques. Profil et compétences : * Vous êtes dynamique, force de proposition et avez d'excellentes capacités relationnelles. * Vous avez une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. * Vous êtes organisé(e), autonome et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. * Vous avez une expérience significative en tant qu'assistant manager, maitre d'hôtel ou responsable de restaurant. * Vous maitrisez les techniques de service en salle ainsi que les outils informatiques. Gestion des Opérations Quotidiennes : * Organiser et superviser le service pour le maintenir à son plus haut niveau de qualité (de l'accueil à la facturation). * Optimiser les réservations afin de développer le chiffre d'affaires du restaurant. * Promouvoir votre établissement localement et développer des partenariats locaux (hôtels, salons, évènements.). * Proposer des évènements en collaboration avec le service marketing pour dynamiser le chiffre d'affaires du restaurant. * Assurer le suivi de la charge de travail et piloter les horaires de l'équipe de salle. * Accompagner et former l'équipe de salle. Gestion Administrative : * Gérer les commandes, les stocks et la coordination avec les fournisseurs. * Assurer la gestion de caisse, des factures et des différents tableaux de bords. * Être en contact régulier avec les services supports (marketing, comptabilité et ressources humaines). Ce que nous proposons : * Un salaire attractif et évolutif. * 20% de réductions sur toutes notre offre de produits et de services * 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs le dimanche et lundi * Des congés à Noël * Une soirée festive annuelle pour l'ensemble du personnel * Un programme de gestion des talents valorisant la promotion interne * La possibilité d'être logé pendant 2 mois durant la période d'essai Localisation : Bourgogne Franche Comté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 900,00€ à 3 200,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes un(e) technicien(ne) passionné(e) par la réparation et la modernisation d'équipements industriels ? Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché ? Alors cette opportunité est faite pour vous !Chez Aquila RH, nous faisons bien plus que recruter, nous réalisons des rêves professionnels. Notre mission est de transformer vos aspirations en succès. Chaque individu est unique, et nous croyons en l'importance de vous connaître pour répondre de manière personnalisée à vos besoins et à ceux de nos clients.Chez Aquila RH, vous êtes au cœur de nos préoccupations, et nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de votre carrière.Présentons maintenant votre prochaine aventure professionnelle :Entreprise familiale créée dans les années 50, leader en France dans l'installation d'élévateurs et monte-charges pour une clientèle de professionnels (industrie, agroalimentaire, distribution, etc.). Ils recherchent actuellement un(e) technicien(ne) en réparation et modernisation.Vos missionsPréparer et fabriquer en atelier les éléments nécessaires pour la modernisation et la réparation d'équipements existants.Assurer les interventions sur site pour une clientèle répartie majoritairement en Bourgogne et Franche-Comté, avec quelques missions en Alsace et région parisienne.Gérer des travaux parfois lourds et complexes, selon les projets.Les détails pratiques ?Poste en CDI à pourvoir sans tarder, création de poste.Temps plein, 39 heures par semaine.Salaire compétitifDes déplacements ponctuels sont prévus avec une prise en charge des frais.Un véhicule de service est fourni, ainsi que tous les outils nécessaireAquila RHRévélez votre potentiel, nous faisons le reste.Pré-requisVous êtes titulaire d'un Bac Pro électrotechnique/électromécanique, ou d'un BTS MAI/MS MA.Une expérience dans le domaine des élévateurs serait un plus.Vous maîtrisez :L'électrotechnique (commandes moteur, automatismes, relayage)La lecture de plansLes outils électroniques et digitauxProfil recherchéCurieux par nature, vous adorez comprendre et trouver des solutions.Vous appréciez les relations humaines, que ce soit avec vos collègues ou vos clients.Travailler en équipe est essentiel pour vous et vous aimez transmettre votre savoir-faire.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
SAMSIC EMPLOI est un acteur incontournable dans le secteur du recrutement en intérim mais également en CDD et CDI. SAMSIC c'est un réseau de plus de 240 agences qui propose des opportunités d'emploi dans différents secteurs d'activité. L'agence SAMSIC EMPLOI Dijon recrute pour l'un de ses clients spécialisé en blanchisserie industrielle : UN AGENT DE PRODUCTION EN BLANCHISSERIE ( H/F) Vos missions : - Tri du linge - Mise sur cintre - Pliage - Respect des consignes - Rangement du poste de travail Salaire : /H + primes diverses+panier 7.30€SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin Maximarché Bligny/Ouche, une ou un chef boucher, en CDI, à temps plein. Votre environnement de travail : 600 m² de surface de vente avec parking, une dizaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. En tant que chef boucher H/F, vous êtes en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Description du profil : Profil recherché :vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience.
MISSION Schiever recrute pour son magasin Maximarché BLIGNY/OUCHE, une ou un CHEF BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : 600 m² de surface de vente avec parking, une dizaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ En tant que chef boucher H/F_, _vous êtes en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ :vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Véhicule de service mis à disposition au départ de Dijon. Merci d'envoyer CV + LM. La mission générale des psychomotricien.ne.s du CAMSP se réfère aux compétences exigées du métier ; elle s'exerce sous prescription médicale dans le cadre des axes définis par le projet d'établissement ; elle consiste à intervenir précocement en direction d'enfants de moins de 6 ans présentant des troubles du développement afin de les conduire au maximum de leurs potentialités, de les aider dans l'acquisition de leur autonomie et de développer leurs capacités de communication. Elle se décline aux travers trois activités principales : 1. Contribuer au diagnostic en réalisant des bilans psychomoteurs ; 2. Elaborer des projets de soins en équipe pluridisciplinaire et les mettre en œuvre ; 3. Conduire son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec des partenaires. Activités générales : Contribuer au diagnostic en réalisant des bilans psychomoteurs : · Accueillir l'enfant et ses parents dans leur singularité ; cerner l'environnement de l'enfant (psychologique, familial,...), recueillir les données cliniques, leurs attentes ; les informer sur la démarche de soins ; · Réaliser des bilans, faire passer des tests psychomoteurs adaptés et normés permettant l'évaluation des déficiences, capacités et incapacités ; analyser et interpréter les résultats pour poser un diagnostic psychomoteur ; Elaborer des projets de soins en équipe pluridisciplinaire et les mettre en œuvre : · A partir des bilans, définir des activités thérapeutiques (individuelles ou collectives) permettant le développement et l'acquisition des compétences propres à chaque enfant et des modalités d'intervention lors de synthèses pluridisciplinaires en présence médecin du CAMSP, les communiquer aux parents ; · Informer régulièrement les parents du travail effectué ; · Préconiser et conseiller des moyens matériels, organisationnels ou humains de compensation ou de prévention du handicap en tenant compte des potentialités des enfants et des contraintes de leur environnement ; · Favoriser le développement global de l'enfant, stimuler ses potentialités et viser son insertion sociale dans ses différents milieux de vie (famille, EAJE, école, loisirs.). Conduire son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec des partenaires : · Garantir la cohérence de l'action thérapeutique au sein de l'équipe en lien avec les parents et les partenaires; · Renseigner les documents médico-administratifs (bilans, compte-rendu de suivi, ..) ; · Assurer des missions de référent (suivi de situation) ; · Participer à la co-construction du projet de sortie en lien avec les parents ; · Se mobiliser pour faciliter la complémentarité et la continuité de l'accompagnement de l'enfant. Activités spécifiques : · Participer au suivi préventif des nouveaux nés vulnérables : faire des bilans, guider et conseiller les parents ; · Intervenir au sein de l'hôpital (services pédiatriques) pour faciliter le lien hôpital-CAMSP ; · Mener des actions d'information, de conseil et d'appui, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, partenaires.) en lien avec la petite enfance ; · Mener des actions de rééducation, selon des médiations thérapeutiques type activités rythmiques (gymnastique, danse.), art-thérapie, hydrothérapie (piscines, jets.), musicothérapie, relaxation thérapeutique ; · Accueillir et accompagner des stagiaires, des nouveaux professionnels. Exigences du poste : Expériences dans le champ des TND (y compris TSA), dans la démarche diagnostique auprès de très jeunes enfants. Maîtrise des outils étalonnés nécessaires à la réalisation de bilans psychomoteurs. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿100,00€ à 1¿350,00€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 21210 Saulieu: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 06/01/2025 Date de début prévue : 10/01/2025
Nous recherchons pour notre client, un Aide-soignant de jour diplômé, en CDD, pour venir compléter son équipe SSIAD sur le secteur d'Is-sur-Tille (21). Notre client est un centre hospitalier de standing. Il a des équipements de dernière génération et des locaux récents. L'équipe est solidaire et bienveillante, tout comme l'environnement général de travail.Vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et sur les soins d'hygiène et de confort. Vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Vous participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle et cognitive des résidents.
Votre quotidien chez nous : Dans le cadre de notre recrutement, nous recherchons un Serveur(se) F/H pour un Restaurant d'Entreprise situSALIVES (). Vous serez accompagné par notre Responsable de restauration et vous ferez partie d'une équipe composée de 4 personnes. Vos missions:-Participer activement aux activités de restauration du club, du service traiteur. - Réaliser la mise en place pour le service pour environ 250 couverts ( une activité restauration club + traiteur ) -Organiser de la livraison des repas- Effectuer la plonge vaisselle-Maintenir votre poste de travail propre et organisé, en nettoyant et rangeant les locaux après chaque service. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une prioritDans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Description du poste : Commis de salle Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne, à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :***De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; * D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Commis.e de rang, vous êtes le fil conducteur entre le client et la cuisine ! Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Service * Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et faire la liaison salle- cuisine 1. Gérer les stocks et la salle de restaurant * Gérer la salle de restaurant et son matériel * Réceptionner et stocker un produit * Entretenir un outil ou matériel * Entretenir des équipements et locaux * Transmettre les informations données par ses supérieurs à la cuisine Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être :***Être réactif.ve * Être à l'écoute de chacun * Avoir un fort esprit d'équipe * Être flexible Les petits + :***Connaitre la gastronomie et les vins de Bourgogne * Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2220€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. . Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Winsearch recherche un collaborateur comptable H/F pour son client, un cabinet comptable situé aux environs d'Is-sur-Tille (21). Notre partenaire, un cabinet soucieux d'un bon respect de la vie personnelle de ses collaborateurs, propose des horaires flexibles et modulables ainsi que 2 jours de télétravail. Le salaire varie selon le profil compris entre 30K et 35K. Vous aurez également droit à une prime d'intéressement et un 13eme mois. En charge de la gestion d'un portefeuille clients, vous aurez pour missions : La révision des comptesLa préparation du bilan et de la liasse La préparation des déclarations fiscales Conseil client
À propos du poste Nous recherchons un régleur ou une régleuse pour intégrer notre équipe de production. Vous serez responsable de la mise en place et de l'ajustement des reglages afin d'assurer un fonctionnement optimal et une qualité de production irréprochable. Missions principales : - Régler la machine (réglage et alimentation manuel) - Produire la commande suivant des critères et des cadences bien définies - Contrôler la production - Remplir le dossier de production - Décorticage des palettes - Assurer le nettoyage de la machine (graissage.) et de l'environnement de travail Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience significative en réglage de plieuse colleuse. * Un esprit d'équipe et une bonne communication avec vos collègues Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Recherchons un(e) Commis de Cuisine Motivé(e) ! Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! Sous la supervision du chef de cuisine, vous contribuerez à la préparation des plats et au bon fonctionnement de la cuisine. Vos missions : * Préparer et assembler les ingrédients selon les recettes établies. * Assister le chef et les cuisiniers dans la réalisation des plats. * S'assurer de la propreté et de l'ordre du poste de travail. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Participer à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : * Une première expérience en cuisine est un plus, mais débutants motivés acceptés ! * Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. * Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Passion pour la cuisine et envie d'apprendre. Nous offrons : * Un cadre de travail convivial et stimulant. * Des opportunités de développement et de formation. * Une équipe soudée et bienveillante. Rejoignez-nous et participez à une belle aventure culinaire ! Pour postuler, envoyez votre CV ou venez directement au restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/12/2024
Cette opportunité de Chef d'équipe logistique est idéale pour ceux et celles qui souhaitent prendre part à un environnement dynamique et stimulant dans le secteur du transport et de la logistique. Vous serez chargé(e) de superviser et d'animer une équipe dédiée à l'ensemble des opérations logistiques quotidiennes. Coordonner et optimiser les flux de marchandises depuis la réception jusqu'à l'expédition dans le respect des délais et des procédures établies. Assurer la gestion des stocks, effectuer les inventaires et garantir la fiabilité des informations. Collaborer avec divers interlocuteurs internes et externes pour garantir une chaîne logistique fluide. Analyser les indicateurs de performance pour proposer des améliorations continues et participer activement à la mise en œuvre de nouvelles procédures. Soutenir et former votre équipe pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations logistiques. Management équipe de 10 collaborateurs agents de tri travail de nuit SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la distribution de carburant recrute dans le cadre de son d'un remplacement UN(E) OPERATEUR DE STATION SERVICE / POMPISTE (H/F) Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients et procéder à la distribution des carburants en station traditionnelle ou en station self service. ACTIVITÉS PRINCIPALES Distribution des différents carburants et produits/Information des clients sur les produits spécifiques Entretien courant de la zone de distribution Encaissement des règlements clients (suivant les cas) Information des clients sur les différents types de services et produits (lubrifiants, lavage, autres fournitures) Vérification des conditions de réception des carburants SAVOIR-FAIRE Observer les règles et consignes QHSSE propres à une station service Accueillir et renseigner les clients Procéder, éventuellement, à des dépannages simples Utiliser les outillages courants en automobile FORMATION / EXPÉRIENCE Connaissance des consignes et des règles de sécurité à observer en station Horaire : 7h-13h / 13h-19h du lundi au samedi Salaire : SELON PROFIL + primes sur ventes.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chez Aquila RH Dijon, nous croyons fermement que chaque candidat est unique et mérite une approche personnalisée.Notre objectif est simple : faire du travail de rêve de nos candidats une réalité. Pour cela, nous prenons le temps de comprendre les aspirations et les compétences de chacun afin de les mettre en relation avec des entreprises qui partagent leurs valeurs et leur vision.Nous offrons un accompagnement tout au long de la recherche d'emploi, de la rédaction du CV à la préparation des entretiens, en passant par le suivi après l'embauche.Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client un Chef d'Atelier Chaudronnerie (H/F).Présentation de l'entreprise : Fondée en , notre client est une entreprise visionnaire qui propose des solutions simples à des problèmes complexes. En s'appuyant sur des technologies de pointe et une approche novatrice, elle soutient ses clients dans diverses industries en leur offrant des systèmes et des produits innovants.Avec une équipe d'environ 200 collaborateurs, le groupe se distingue par sa capacité à concevoir, produire et tester des solutions robustes, adaptées à tous les environnements et défis opérationnels.Leur engagement envers l'innovation et la performance font d'eux un acteur clé dans le paysage industriel européen.Vos missionsEn tant que Chef d'Atelier Chaudronnerie, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de l'atelier de chaudronnerie. Vous veillerez à la qualitla sécurité et à l'efficacité des opérations tout en assurant le respect des délais et des budgets. Votre rôle sera crucial pour maintenir les standards élevés en matière de production et d'innovation.Vos missions principales :Gestion de l'atelier :Superviser l'ensemble des activités de l'atelier de chaudronnerie.Assurer l'organisation et la planification des travaux.Gérer les équipes de production et coordonner les interventions des différents opérateurs.Qualité et sécurité :Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité.Effectuer des contrôles réguliers et mettre en place des actions correctives si nécessaire.Promouvoir une culture de sécurité au sein de l'atelier.Production :Veiller à l'optimisation des processus de fabrication pour améliorer la productivité.Superviser la réalisation des travaux de chaudronnerie : découpe, pliage, soudure, montage.Assurer le suivi des commandes et des approvisionnements en matières premières.Innovation et amélioration continue :Participer à la mise en œuvre de projets d'amélioration continue et d'innovation.Proposer des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser les performances de l'atelier.Pourquoi les rejoindre ?Un environnement de travail stimulant : Vous intégrerez une entreprise dynamique et innovante où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités.Des perspectives de développement : Ils offrent des possibilités de carrière et de formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle.Une culture d'entreprise forte : Vous ferez partie d'une équipe engagée, animée par des valeurs de rigueur, de performance et d'innovation.Profil recherchéFormation et expérience :Diplôme en chaudronnerie ou équivalent.Expérience significative en gestion d'atelier de chaudronnerie.Compétences en management et gestion d'équipe.Compétences techniques :Maîtrise des techniques de chaudronnerie (découpe, pliage, soudure).Connaissance des normes de qualité et de sécurité.Capacité à lire et interpréter des plans techniques.Qualités personnelles :Leadership et esprit d'équipe.Sens de l'organisation et rigueur.Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes.Si vous êtes spécialisé en chaudronnerie et souhaitez rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation, nous vous invitons à postuler dès maintenant!Aquila RH Dijon : Votre partenaire pour un avenir professionnel réussi.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Notre client, spécialisé dans l'expédition de colis recrute un agent de tri. Horaires : 0h30 - 8h Du mardi au samedi Vos missions seront les suivantes : o Décharger les colis o Dépoter les palettes o Mettre en oeuvre le plan de tri o Flasher les coliso et Vérifier les destinations o Trier et peser les colis (sur chaîne ou autre) o Manutentionner les colis en veillant à respecter les pictogrammes inscrits sur les colis (sens de manutention, colis fragiles, etc.) o Traiter les déchets : palettes, cartons, films, etc. Le tout dans le respect des règles et procédures de l'entreprise (sensibles, hors norme, optique, etc.) o Palettiser / préparer le sac (remplir la palette, respecter les poids et volume, filmer) o Transmettre les informations concernant les anomalies observées ("reste à quai" / erreurs de tri / colis cassés ou ouverts, codes barre défectueux, etc.) SalaireH + Majoration heures de nuit + panier 5.70SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Aquila RH Dijon, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur dijonnais , un Technicien de maintenance en chauffage et climatisation (H/F) afin de renforcer les équipes déjà existantes.Notre client est un acteur réputé dans le domaine de la gestion, l'entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur ou de froid pour ses clients professionnels : tertiaire, habitat, collectivités, industriels.Vous rejoignez les équipes d'Hugo.Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place.C'est avant tout grâce à l'expertise et à la cohésion que notre client fait la différence¿pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.Vos missionsConcrètement¿vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance:des installations CVC des clients dans le secteur Tertiaire et des collectivités.des équipement de production de froid et de chaleur¿( Groupe froid, PAC et chaudières)des équipements de ventilation et traitement d'air¿(CTA, VMC)des équipements hydrauliques et réseauxdes travaux de maintenance : remplacement de bruleurs, pompes, échangeurs etc.Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dériveEtes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client,¿rédigez vos comptes-rendus¿afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.Respectez, évidemment, les¿engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité.Rejoindre cette entreprise offre de nombreux avantages, notamment :Contrat à durée indéterminée (CDI) : Vous bénéficierez d'une stabilité d'emploi avec un contrat à long terme.Salaire compétitif : Nous offrons une rémunération attractive en fonction de votre expérience et de vos compétences.Formation continue : Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés en leur offrant des formations pertinentes pour leur perfectionnement.Variété des missions : Vous aurez l'opportunité de travailler sur une grande diversité de projets et de systèmes de CVC, ce qui enrichira votre expérience professionnelle.Environnement de travail stimulant : Vous rejoindrez une équipe passionnée et motivée, évoluant dans un environnement de travail dynamique.Avantages sociaux : Nous proposons des avantages sociaux complets, y compris une couverture santé et des avantages liés au bien-être.Opportunités d'avancement : Nous encourageons la croissance professionnelle et offrons des possibilités d'avancement au sein de l'entreprise pour les employés talentueux et motivés.Profil recherchéDiplômé.e d'une formation en¿Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique¿ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle¿:¿au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui primentstrong> Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multitechnique.Vous possédez les¿habilitations électriques¿(BR, B2V, BC), fluide frigorigène est un plus et êtes à¿l'aise avec les outils de GMAO et les¿outils informatiques (tablettes).Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont indispensable.Et si vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire,¿dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser¿?!¿Pour postuler, c'est très simple !Il suffit de candidater directement par le biais de l'annonce, grâce à un simple clic.Vous pouvez également retrouver cette annonce directement sur notre site.N'hésitez pas à consulter l'ensemble de nos offres, en allant sur notre page « Aquila RH Dijon » (recherche Google).Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Aquila RH Dijon, acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et Intérim, recherche pour son client : un chef d'équipe tuyauterie (H/F)Rejoignez une PME reconnue dans les alentours de Dijon, leader dans le domaine du génie climatique, de la performance énergétique et des énergies renouvelables.Ils s'engagent à fournir des solutions adaptées aux besoins de leurs clients tout en respectant les normes environnementales les plus strictes.Leur équipe dynamique et professionnelle travaille sur une gamme variée de projets, allant de l'installation de nouveaux équipements à la réparation et à la modification des installations existantes.Vos missionsVos missions pour ce poste seront les suivantes :-Préparer et organiser les équipes chantierRéceptionner les approvisionnementsGérer les stocks chantier, et les bons de livraisonsAccueillir le personnel d'exécutionDéfinir les opérations de montage-Assurer la mise à disposition des moyens matérielsGérer le parc outillage sur chantierEntretenir l'outillage-Superviser la réalisation des travaux d'installationRéaliser les autocontrôlesContrôler les mises en eau et réglages d'installations courantesContrôler le rinçage des installationsParticiper aux mises en serviceRéaliser les relevés et plan d recollementRepérer les fluides sur les réseaux posésEntretenir de bonnes relations avec les clients (déroulement des travaux) et les autres corps d'étatParticiper à la réception des travauxS'assurer du repli du matériel et des déchets-Contribuer la rentabilité de l'affaire en exécutant conformément aux documents d'exécutionS'assurer de la qualification du personnelContrôler la qualité des travaux réalisés, le respect des délais impartis et la propreté du chantierTraiter les non-conformités le plus rapidement possible et enregistrer leur traitement (cahier de chantier)Contribuer à vendre des travaux supplémentaires en lien avec le Responsable d'AffairesProposer et mettre en œuvre toute solution afin d'améliorer les délais de réalisation et le budgetAlerter le Responsable d'Affaires de toute dérive ou anomalie dans le déroulement du chantierContrôler les prestations des sous-traitants (produits de calorifuge, tuyauterie, gainesspan>Assurer le reporting auprès du N+1 en cas de manquement à la sécurité, d'absentéisme ou de défaut de production-Assurer sa propre sécurité et celle des équipes intervenantesAccueillir les nouveaux salariés y compris les intérimaires et leur transmettre les règles de sécuritéAccueillir le(s) responsable(s) du ou des sous-traitants et leur transmettre les règles de sécurité + visite du site (ne pas accepter un sous-traitant sur site s'il n'a pas son PPSPS ou un plan de prévention diffusé et présent sur place)Animer ou participer activement aux causeries sécurité et réunions CISSCTFaire respecter les PPSPS et/ou plans de préventionS'assurer que le matériel utilisé est à jour des contrôles périodiques réglementaires ou définis par l'entrepriseRespecter la procédure en cas d'accident du travailRéaliser les chantiers dans le respect des normes environnementales en vigueurS'assurer de l'adéquation entre le travail confié et les habilitations/autorisations requisesS'assurer que les moyens mis à disposition sont suffisants et adéquats pour réaliser les tâches en toute sécuritéProfil recherchéAutonome dans la réalisation de votre travail de montage, le chef d'équipe doit assurer son auto vérification en tant qu'installateur.Votre souci du détail et votre engagement envers un travail méticuleux se reflètent dans votre rigueur et votre conscience professionnelle.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Le restaurant Le Relais De La Sans Fond à Fénay recherche un nouveau Commis de Cuisine H/F. En qualité de Commis de Cuisine vous accompagnerez le Chef de Cuisine dans la réalisation des plats de la carte de saison. Vous travaillerez avec des produits frais et de saison. Contrat CDI, Temps plein Salaire entre 1500 et 1700€ net. 3 jours de repos hebdomadaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿500,00€ à 1¿700,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Notre entreprise : Leader français du pliage métallique, nous fabriquons des accessoires d'étanchéité, d'ossature et de façade sur mesure, pour les professionnels du bâtiment. Engagé dans une réelle démarche RSE au niveau du Groupe, notre vision d'excellence se base sur des valeurs fortes d'exigence, de bienveillance et de sobriété. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un(e) Technicien CAO/FAO (F/H) pour notre site COMAT BOURGOGNE basé à Longvic (21). Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de production, vous serez amené à remplir les missions suivantes : · Programmeur : Industrialisation de nouvelles pièces : - Étude des outillages de fabrication ; - Création de plan fonctionnelle et plan de fabrication des outillages ; - Réalisation de la programmation des outillages et de la pièce ; - Réalisation du programme ; - Résolution des problèmes liés à l'industrialisation. Optimisation/ amélioration de fabrication existante : - Analyse de la fabrication existante ; - Reprogrammation / réalisation du programme. · Opérateur : - Montage des outils adaptés aux différents programmes ; - Sélection et réglage de la ligne de poinçonnage CN afin d'assurer la production des pièces ; - Entretien et vérification de l'état des outils ; - Contrôles visuels afin d'isoler les pièces non conformes. Votre profil : - De formation BTS conception et réalisation en chaudronnerie industriel ; - Idéalement, vous avez déjà travaillé sur une poinçonneuse à commande numérique de type AMADA EMZ ; - Vous avez une bonne connaissance des logiciels AP100 et/ou TOPSOLID ; - Vous connaissez le langage FANUC et les différents Code G ; - Vous savez distinguer les différentes matières de tôle ; - Vous savez lire et réaliser un plan ; - Vous avez des notions d'industrialisation, d'optimisation et d'amélioration continue ; - Idéalement, vous disposez d'un permis CACES ; - Vous êtes rigoureux et minutieux. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Si ce poste vous intéresse, alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Expert en végétalisation verticale, notre client recherche un PAYSAGISTE (H/F):Vos missions:Assurer la pose des bacs, des murs végétaux intérieurs, des façades végétales par câbles et filets, des colombariums végétalisés;Assurer l'entretien et la maintenance de ces créations; Travailler en équipe et en hauteurTravailler à 100% en grand déplacement
Nous recherchons des stagiaires H/F pour suivre une formation Maçon VRD/Canalisateur à compter du 16 décembre jusqu'au 17 février. Lieu de formation : Longvic (21).Prise de poste en intérim à compter du 3 mars à Meursault et Dijon. Compétences acquises lors de la formation :- construire des ouvrages de petite maçonnerie- poser des bordures et des caniveaux - Construire les réseaux enterrés de faible profondeur (poser des chambres de tirage, des fourreaux et des gaines pour le passage des câbles de télécommunication, de distribution d'électricité et d'éclairage public etc)- participer à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en oeuvre d'enrobés- Connaître et utiliser les outils topographiques
DUC ET PRENEUF Bourgogne, entreprise dijonnaise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts recherche dans le cadre de son développement un(e) ouvrier(ère) paysagiste. Sa mission consistera à effectuer des travaux de création d'espaces verts sous la direction d'un chef d'équipe. Formation : CAP ou BAC PRO Expérience souhaitée : 1 à 2 ans Permis : B Contrat : CDI avec période d'essai Secteur d'intervention : Bourgogne Candidature : CV + Lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Duc et Préneuf Bourgogne Z.A.C de Beauregard 430 Rue du Fortin 21600 LONGVIC Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 650,00€ à 1 800,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
L'hôtel HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC, établissement 4*, recherche pour compléter ses équipes en restauration Chef de rang (F/H) Vous avez le SENS du SERVICE. Vous êtes impliqué(e), disposez d'un bon esprit d'équipe Alors ce poste est pour vous ! - Prendre en charge le client et contribuer, par un accueil chaleureux et personnalisé, à son bien-être et à sa fidélisation - Garantir et coordonner les missions de restauration (mise en place des lieux, accueil, service) - Gérer les flux de clientèle, adapter son organisation et son style afin de satisfaire le client dans les meilleurs délais Anglais correcte Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le restaurant Le Relais de La Sans Fond recherche un nouveau Second de Cuisine H/F. En qualité de Second de Cuisine, vous serez en charge de seconder le Chef de Cuisine dans toutes les tâches qui vous seront confiées. Réalisation des plats de la carte de saison, nettoyage de la cuisine, aide sur la création des menus du jour. Vous travaillerez des produits frais et de saison. Contrat CDI, Temps plein 3 jours de repos hebdomadaires Salaire entre 2000 et 2200€ net. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Situé au sein de l'hôtel 4* HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC, le restaurant « Le Cosy » recrute. Le Cosy est un établissement chaleureux et convivial, réputé pour sa cuisine savoureuse et ses desserts faits maison. Nous mettons un point d'honneur à offrir des plats de qualité préparés avec des ingrédients frais et de saison. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Cuisinier/Pâtissier passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : * Préparer et cuisiner des desserts et pâtisseries selon les recettes et standards de l'établissement. * Participer à la mise en place des desserts et autres préparations sucrées pour le service. * Collaborer avec l'équipe cuisine pour la préparation des plats, si nécessaire. * Veiller à la gestion des stocks et à la bonne conservation des produits. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : * Formation en cuisine ou pâtisserie (CAP, BEP ou équivalent). * Expérience préalable en tant que cuisinier/pâtissier dans un environnement professionnel. * Créativité et souci du détail. * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. * Ponctualité, rigueur et passion pour la gastronomie. Ce que nous offrons : * Un cadre de travail agréable avec des horaires stables (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end). * Une ambiance conviviale et une équipe motivée. Comment postuler : Envoyez votre CV ou postulez directement sur Indeed. Nous avons hâte de découvrir votre talent ! Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience culinaire inoubliable à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Situé au sein de l'hôtel 4* HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC, le restaurant « Le Cosy » sera réputé pour la qualité de son service et de ses plats. La Cuisine est votre passion, vous êtes généreux(se) et curieux(se), toujours à la recherche de nouvelles saveurs ou composition. Chez vous, faire plaisir est une seconde nature. Vous souhaitez être cuisinier h/f sur notre restaurant Le cosy ? Votre challenge : * Éplucher, trancher, découper * etre un élément clé de la cuisine * Participer à la réalisation des plats * Être irréprochable sur le soin du matériel * Connaitre par cœur la définition de HACCP * Être un chef de partie en puissance Profil de candidat recherché : * Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigt * Énergique vous savez restez zen quand les commandes pleuvent * Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
LECHEVALIER est spécialisé depuis 1948 dans la distribution de produits techniques dédiés à la maintenance industrielle. Il regroupe aujourd'hui : * 17 points de vente en France, * 2 centres logistiques basés à Rouen et Lyon, * 6 ateliers techniques (motorisation, guidage linéaire, découpe de courroies et de tuyaux, montage d'îlots, robinetterie industrielle), * 8 500 m² de stockage, * 55 000 références disponibles, * 4 pôles techniques constitués d'experts : motorisation & transmission, fluides, guidage linéaire et étanchéité. Le poste En collaboration avec les technico-commerciaux, votre mission sera basée sur : * Des contacts téléphoniques clients, * Le suivi des offres de prix, * La recherche de produits auprès des fournisseurs et la gestion des stocks, * La saisie des commandes et le suivi du carnet de commandes. Le profil recherché De formation commerciale ou technique BAC à BAC +2 (maintenance industrielle, mécanique, électromécanique), vous avez une expérience dans le domaine de l'industrie et vous êtes sensible aux produits techniques. La formation sur les produits de notre gamme est assurée en interne. Des connaissances en motorisation et transmission mécanique ainsi qu'une expérience à un poste commercial similaire seraient un plus. Vous êtes dynamique, autonome, organisé-e et vous recherchez un poste à responsabilités associant sens du contact et prise d'initiative. Vous souhaitez vous investir dans une société solide, indépendante et familiale. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 26¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Plan de participation aux bénéfices Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Sa missionIl réalise les objectifs de marge brute et de chiffre d'affaires de son portefeuille, en respectant la politique tarifaire (condition permanente donnée par sa hiérarchie).Il analyse son portefeuille et cible les clients (béton, cible, masse prospect)Il suit les plans de tournées et les plans d'actions commerciaux définis par son responsable hiérarchique (Chef des ventes ou Chef d'agence)Dans le cadre des indications données par son responsable hiérarchique, il visite régulièrement les clients pour :Redécouvrir leur potentielIdentifier leurs besoinsPrendre des commandes, dans le respect du plan de vente / plan de stockInformer sur les actions promotionnellesIl effectue des tournées avec les commerciaux fournisseurs référencésIl effectue un rapport après chaque visite (duo) et une synthèse mensuelle de son activitéIl délègue les devis à son TCA, avec les informations nécessaires à la réalisation, pour répondre aux besoins des clientsIl recueille les informations sur la santé financière des clients, actualise le fichier clients (dossier client pour la partie gestion) et transmet les informations concernant ses clients et la concurrence à son responsableIl veille au règlement rapide des litiges et informe sa hiérarchie des réclamations et ou litiges clientsIl développe son portefeuille par la prospection.Il a un entretien avec le TCA et son responsable hiérarchique chaque vendredi pour transmettre les commandes et actions à entreprendreIl partage les informations sur les clients et le marché avec les autres ATC du site (synergie BPE / négoce)Il s'implique dans les actions commerciales de l'agence ou du site.Il s'informe sur les différents produits dont il a la charge, sur les normes en vigueur et sur les acteurs de la prescriptionIl cherche à connaître la concurrenceIl participe à la mise en œuvre des démarches QualitSécuritEnvironnement, en respectant les consignes de sécurité et les procédures.
L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour son client spécialisé dans l'emballage à Longvic, personnel ELECTROMECANICIEN (H/F). Vous intégrez une entreprise avec de nombreux avantages et une bonne qualité de travail. Poste en intérim pour un départ en retraite. Vos travaillez en horaires de matin ou après midi. Vos missions :Dépannage et prévention du parc de machines. Travaux neufs, mise à niveau des machines. Possibilité de travailler ponctuellement le samedi.
Chez Aquila RH, nous croyons que chaque mission de recrutement est une aventure humaine. Notre mission : mettre en relation des talents avec des entreprises qui partagent des valeurs d'excellence et d'engagement.En tant que spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour vous offrir des opportunités à la hauteur de vos ambitions. Notre approche est simple : écouter, comprendre et proposer des projets en adéquation avec vos compétences et aspirations.Présentation de notre client :Acteur majeur dans le domaine de l'électricité industrielle, de l'électromécanique et de la technique de maintenance, notre client est Implantée à Dijon et accompagne des industries variées dans des projets complexes, allant de la conception à la mise en service et à la maintenance d'équipements HTA/BT .Avec une expertise reconnue dans les environnements sensibles tels que les sites nucléaires (CNPE) , elle allie innovation, rigueur et excellence opérationnelle. L'entreprise met un point d'honneur à respecter les plus hautes normes de qualité, de sécurité et de sûreté tout en garantissant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution.Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chargé de Travaux H/F pour piloter des interventions stratégiques et garantir la réussite des projets techniques.Vos missionsVos responsabilités en tant que Chargé de Travaux :Préparation et organisation des interventions :Analyser les besoins techniques des projets et définir les plans d'action.Sélectionnez les outillages et équipements nécessaires à chaque intervention.Élaborer les plannings des chantiers et coordonner les ressources (équipements, équipes, et matériaux).Veiller à la bonne application des normes SSE (Santé, Sécurité, Environnement) dès la phase de préparation.Gestion et réalisation des interventions :Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques et électromécaniques.Réaliser ou superviser les interventions sur des produits spécifiques (HTA/BT) et des assemblages boulonnés, conformément aux cahiers des charges.Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques sur site, avec la capacitstrong>diagnostiquer des pannes complexes .Connecter, installer, et mettre en service les équipements en respectant les schémas et plans techniques.Encadrement et communication :Coordonner les activités d'une équipe de techniciens et garantir la bonne répartition des tâches.Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de l'Activité Services.Communiquer efficacement avec tous les acteurs du projet (clients, collègues, hiérarchiques).Qualité et sécurité :Appliquer strictement les règles de sécurité et de sûreté sur les sites nucléaires.Participer activement aux simulations d'urgence et veiller au respect des protocoles SSE.Garantir la traçabilité et la qualité des interventions à travers un suivi administratif rigoureux (rapports, fiches de suivi).Ce que notre client vous propose :Un CDI stimulant , assorti d'une rémunération attractive et de premiers liés aux déplacements et résultats.Un programme de formation complet , comprenant des habilitations techniques (électriques, travaux en hauteur) et des compétences spécifiques aux environnements industriels.Des perspectives d'évolution , grâce à un accompagnement personnalisé et des opportunités de mobilité interne.Postulez dès maintenant, et rejoignez une entreprise où chaque projet est synonyme d'excellence et d'innovation.Aquila RHRévélez votre potentiel, nous faisons le reste.Profil recherchéFormation et compétences :Bac +2 ou Bac Pro dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique, ou équivalent.Expérience préalable dans des fonctions similaires, notamment sur des environnements sensibles comme les sites nucléaires.Connaissance des équipements HTA/BT , des normes électriques, et des procédures de maintenance industrielle.Compétences professionnelles :Capacité à lire et interpréter des plans techniques (mécaniques et électriques).Maîtrise des outils de diagnostic et des appareils de tests.Appétence pour la soudure et les travaux d'assemblage mécanique, un véritable atout.Qualités personnelles :Rigueur, organisation et autonomie.Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe.Flexibilité pour des déplacements fréquents, avec un goût pour les défis techniques.Certifications souhaitées :Habilitations électriques à jour (formation possible).Habilitation travaux en hauteur et intervention en milieu nucléaire (formation prévue).Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Êtes-vous à la recherche d'une opportunité professionnelle vous permettant de vous épanouir et de développer vos compétences ?Si vous êtes une personne proactive appréciant le travail en équipe, ne cherchez pas plus loin !N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour le poste de plombier chauffagiste H/F au sein de l'équipe d'Aquila Rh. Vous aurez l'opportunité de rejoindre notre client à Longvic et de contribuer à son succès.Qui sommes-nous ?Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en franchises, dont la priorité est la qualité !Les offres d'emplois que nous vous proposons reflètent au mieux les besoins et attentes des entreprises de la Côte d'Or qui nous confient leurs recrutements. Nous nous voulons le plus transparent possible sur les profils recherchés.C'est pourquoi nous vous proposons des offres détaillées qui vous permettent de vous projeter sur le poste à pourvoir, car c'est de votre avenir professionnel dont il s'agit !Qui est notre client?Notre client, un véritable caméléon des chantiers, œuvre tant avec des particuliers que des professionnels. Vous aurez l'occasion de vous éclater avec des installations et de la maintenance, jouant ainsi les super-héros du confort!Vos missionsLecture de plans et de schémas .Préparation et installation des équipements sanitaires et chauffage.Préparation et installation des canalisations.Réglage, mise en service et réparation des différentes installations .Maintenance préventive et curative (on compte sur vous pour prévenir les fuites et les pannes).Mise aux normes (parce qu'on veut que tout soit en conformité, même les tuyaux).Respect des normes et des règles de sécuritéVous travaillerez du Lundi au vendredi.Alors, prêt à devenir le plombier chauffagiste le plus héroïque de Longvic? Envoyez-nous votre profil et préparez-vous à vivre une aventure palpitante dans le monde des tuyaux et de la chaleur !"Pré-requisCAP/BEP (votre diplôme sera votre cape d'expertise).Permis B pour conduire le véhicule de société (on veut que vous rouliez avec style).Profil recherchéCAP/BEP/BAC ou expérience de 2 ans dans le domaine.Manipulation fluide serait un +Pour postuler, c'est très simple !Il suffit de candidater directement par le biais de l'annonce, grâce à un simple clic.Vous pouvez également retrouver cette annonce directement sur notre site.N'hésitez pas à consulter l'ensemble de nos offres, en allant sur notre page « Aquila RH Dijon » (recherche Google).Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1315 € par heure
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) commercial itinérant(e) en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO Dijon (21). En binôme avec un commercial sédentaire, votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, tout en assurant leur satisfaction au quotidien. ✨Vous faites le bonheur de vos clients Sur leurs chantiers ou en agence, vous êtes à leur écoute pour leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme sédentaire. ? Vous prospectez sur votre périmètre Vous allez à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB et construisez une relation durable avec vos nouveaux clients. ? Vous négociez les meilleurs tarifs En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge et de chiffre d'affaires mensuels. ? Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise et de son image Un outil informatique (CRM) est mis à votre disposition pour centraliser toutes les données sur vos clients et prospects, et identifier les opportunités d'amélioration au quotidien.
Notre agence Jobandtalent recherche pour l'un de ses clients basé sur LONGVIC (DIJON) des CARISTES CACES 1B ET 5 H/F. Vos missions seront les suivantes : Utilisation chariot C5 pour entreposage / Préparation de commandes Caces 1 Travail au froidPoste polyvalent sans port de chargesVotre rémunération : + panier repas + prime prodVos horaires : 2*8 : 6h-13h / 13h-20h40 du lundi au vendrediTravail en température ambiant et froid positif
***URGENT***ACTUA Dijon BTP recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN COURANT FAIBLE / VIDEO (H/F): Rattaché(e) au Pôle Sureté, vous serez amené à:Installer, raccorder et mettre en service des équipements de vidéoprotection (caméras, serveurs); de matériel réseaux (routeur, switch Ethernet, liaison sans fil 5, 4Ghz);Assurer les mesures et recettes des réseaux raccordés;Installer, mettre à jour et en service les logiciels de supervision;Rédiger des rapports décrivant les interventions réalisées, et fiches d'auto-contrôle. Ce poste nécessite du travail en hauteur + travail en grand déplacement. Taux horaire selon profil, 6% du 13ème mois, panier repas.
URGENT Nous recherchons pour le compte de notre client, des CARISTES H/F titulaires du CACES 5 R489 pour des missions intérim à pourvoir au plus vite à LONGVIC (21).Mission : Utilisation chariot C5 pour entreposage / Préparation de commandes Caces 1 / ManutentionPOSTE POLYVALENTLE CACES 5 R489 EST OBLIGATOIRE ET INDISPENSABLETRAVAIL DANS UN ENTREPOT FROID entre 0 et 4°TEMPS PLEIN - Du lundi au vendredi Mission longue durée - HORAIRES POSTES MATIN/APRES MIDI (6h-13h20 / 13hh40)
Description du poste : La mission Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans. Tâches à accomplir Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes : - assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité - élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir - proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre - aider l'enfant lors de la toilette - préparer l'enfant au sommeil - ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces - transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia Il pourra également vous être demandé de : - suivre les devoirs - accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle Les conditions - Emploi salarié en CDI à temps partiel - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis ensemble - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés. Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable. Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables. Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Poste basé à Détain-et-Bruant (21220) Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1849380 Description du profil : Vous disposez des connaissances indispensables suivantes : - Des règles de sécurité domestique et routière - Des notions d'hygiène et en maladies infantiles - Des gestes de premiers secours - En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.) - Vous êtes ponctuel(le) Connaissances supplémentaires appréciées : - Des règles de base de nutrition et de cuisine - Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Détain-et-Bruant (21220) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1847771 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Détain-et-Bruant La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1847772 Référence : 1847772 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Nuits-Saint-Georges fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
CDD dans le cadre de remplacements. Vos missions : Aide partielle ou complète aux soins d'hygiène Mobilisation des résidents et accompagnement dans leurs déplacements Distribution et aide à la prise des repas Réfection des lits Réalisation de la vaisselle des repas Assurer le bionettoyage des chambres Qualités recherchées : Faire preuve de respect et de maitrise de soi lors des soins à réaliser Faire preuve de collaboration au sein de l'équipe de soins Horaire : 6h30 14h ou 13h30 21h + 1 week-end sur 2 Salaire : 1900 € brut
A l'occasion du prochain recensement de la population, la commune de Pouilly-en-Auxois recrute 3 agents recenseurs. Cette fonction exige une grande disponibilité. En effet, le travail s'effectue surtout en soirée et le samedi. L'agent recenseur devra être disponible pour participer à deux 1/2 journées de formation dispensées par l'INSEE les 6 et 13 janvier 2025 à Pouilly-en-Auxois, puis du 16 janvier au 22 février 2025 inclus. Les missions: - Se déplacer dans une zone géographique de la Ville de Pouilly-en-Auxois déterminée par l'agent coordonnateur - Distribuer les feuilles de logement, bulletins individuels ou notices internet permettant aux habitants de répondre aux questions posées par l'INSEE - Procéder à la collecte entre le 16 janvier et le 15 février et rencontrer à plusieurs reprises si nécessaire, les habitants de Pouilly-en-Auxois dans le cadre du recensement de la population 2025 - Remplir régulièrement les carnets de suivi distribués par l'INSEE - Connaissances des outils bureautiques et informatiques (plus de détails auprès du coordinateur). Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation avant le 16 décembre 2024, par courrier ou par mail via le lien "postuler" Courrier : Mairie de Pouilly-en-Auxois - 1 place de la Libération - 21320 POUILLY-EN-AUXOIS
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Le multi accueil « Le Millepatte » est situé à la maison des enfants à Pouilly en Auxois, Avec une capacité d'accueil de 17 places (+ 1 place d'urgence), les enfants sont réunis en un seul groupe, décloisonné tout au long de la journée afin d'accueillir chaque groupe d'enfants en fonction de leurs besoins. L'équipe est composée d'une Directrice Infirmière Puéricultrice, d'une Directrice Adjointe Auxiliaire de Puériculture, de 2 Auxiliaires de Puériculture et d'une Aide Auxiliaire. Le multi accueil compte à ce jour de nombreux partenariats au sein du territoire ainsi que hors territoire (écoles, associations, EHPAD, CAMSP.) La structure est actuellement suivie par l'agence SAFE-Li pour intégrer dans nos pratiques la diminution des perturbateurs endocriniens ; de même qu'elle est inscrite dans la transition écologique afin de limiter notre impact sur l'environnement. L'implication des familles au sein du multi accueil est favorisée grâce à des évènements réguliers (café des parents, fête des familles, cahier de vie.). Le service participe aux journées pédagogiques instaurées par la CAF ainsi qu'aux formations proposées par les différents organismes. Mission du poste, Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, vous aurez comme mission Assurer la qualité des conditions d'accueil des enfants: o Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant o Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l'éveil des enfants (soins, maternage, activités...) o Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes.) o Connaître les protocoles paramédicaux établis au sein de la structure o Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.) o Observer l'enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins. o Observer le groupe d'enfants et organiser le ou les groupes en fonction des situations en lien avec la Directrice adjointe o Mettre en place les actions nécessaires pour favoriser l'autonomie des enfants à chaque moment de la journée. Être garant du projet pédagogique de la structure o Contribuer au développement de la qualité de l'accueil des enfants et des familles o Participer aux différentes activités de la structure et être force de proposition en lien avec le projet éducatif o Connaître et appliquer le règlement intérieur de l'établissement d'accueil. Etablir une relation de confiance avec les parents o Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité o Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant o Instaurer une relation de respect et de confiance avec les parents o Détecter les situations à risques mettant les enfants en danger et apporter un accompagnement aux familles o Participe à la mise en place des actions favorisant la participation des familles à la vie de l'établissement Collaborer et adhérer au fonctionnement de la structure o Contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives o Assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe (terrain et direction) o Participation au bon fonctionnement général de la structure o Respecter le secret professionnel et appliquer le devoir de réserve o Accueillir et encadrer les stagiaires ainsi que les nouveaux agents Profil o Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants o Aptitude au travail en équipe et esprit de solidarité o Autonomie dans l'organisation du travail o Rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité o Bonne présentation Cadre d'emploi o Temps de travail : 35h Hebdomadaire annualisé o Horaires fixes o Réunions d'équipe et temps d'échange avec les parents en soirée o Date maximum de candidature le 5 Janvier 2025
