Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaumont-le-Bourg située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaumont-le-Bourg. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ARLANC, 63 - MARSAC EN LIVRADOIS, 63 - Arlanc ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de l'équipe Achats et sous la responsabilité du Responsable Achats, vous assurez l'approvisionnement en grumes et billons d'essences résineuses pour nos sites de production. Secteur : Cantal, Haute-Loire, Lozère, Ardèche Vos missions seront : -Prospecter des parcelles de bois résineux sur pied -Créer une relation de confiance avec les propriétaires des parcelles -Visiter et estimer ces dernières -Acheter des bois sur pied sur la zone définie -Entretenir de bonnes relations avec l'ONF, les coopératives, les gardes et les experts forestiers -Préparer et assister aux ventes ONF, coopératives et experts forestiers -Coordonner l'exploitation forestière et suivre les chantiers -Gérer et planifier les transports pour approvisionner les sites de production -Participer aux réunions hebdomadaires au siège de l'entreprise -Réaliser le suivi administratif (bilans de coupe, fiches chantier, déclarations d'exploitations, etc) -Assurer le suivi des certifications (PEFC, Bois de France) -Encadrer des stagiaires
Créé il y a plus de 60 ans, VEYRIERE Groupe est un des principaux scieurs auvergnats de résineux. Implantée à Arlanc (63), l'entité familiale compte aujourd'hui 70 salariés. Le groupe rassemble plusieurs activités de sciage et de transformation qui lui permettent de réaliser un chiffre d'affaires de 20 millions d'euros. Grâce à la complémentarité de ses activités, le groupe transforme et valorise l'ensemble de ses matières premières et s'inscrit aujourd'hui dans une démarche pauvre en déchets.
CCM Livradois est une référence en construction ossature bois, charpente, couverture, zinguerie et menuiserie depuis plus de quatre décennies. Mais aussi installation de panneaux solaires photovoltaïques, entretien et dépannage. Grâce à notre savoir-faire, nous combinons les techniques traditionnelles avec des technologies modernes pour créer des espaces uniques et sur mesure. Nous nous engageons à respecter les attentes de nos clients tout en veillant à minimiser notre impact sur l'environnement. Nous sommes à la recherche de notre nouveau talent menuisier charpentier H/F, pour la fabrication et la pose. Nous vous proposons un contrat en CDI, 39h du lundi au vendredi. Rendez-vous tous les matins au dépôt. Vous préparez votre camion et vous vous rendez sur les chantiers avec votre équipe. Vous mangez au restaurant si le chantier est à + 20 minutes de l'atelier, que nous prenons en charge. Salaire en fonction de vos expériences + diverses primes. Vous avez une expérience minimum d'un an en travaux extérieurs du bâtiment. ATTENTION, TRAVAUX EN HAUTEUR !
Poste à pourvoir au plus tôt. De formation BTS maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous avez impérativement des connaissances dans les domaines mécanique, thermique , électrique, automatisme, pneumatique et hydraulique. Sous la responsabilité du Directeur des Activités Service, vous aurez la charge de l'accueil téléphonique client, de l'identification de la problématique rencontrée par le client, de l'assistance de premier niveau (dépannage téléphonique) et de la réalisation des devis associés et de leur signature selon les procédures en vigueur dans l'entreprise. Vos missions principales : - Assurer l'assistance téléphonique aux demandes des clients (hotline), - Réaliser des devis de réparation, fourniture pièces dépannage, remise à niveau installation, etc. - Suivre et relancer les devis en cours. Vous pourrez être amené.e à : - Intervenir sur des sites pour réaliser des interventions de maintenance ou de mise en route pour se former sur les nouveaux équipements - Effectuer des visites chez les clients pour la réalisation de chiffrages spécifiques - Promouvoir l'activité SAV sur sites auprès des clients
130 salariés sur HD COMPTE et COMPTE R. 1 bureau commercial + études sur le 33(CESTAS)- 3 filiales : Biélorussie, Pologne et Québec. 3 bureaux commerciaux : Espagne, Angleterre et Allemagne. Conception+fabrication+installation+SAV de chaudières Biomasse (à eau chaude et à vapeur)
Vous aurez pour principal objectif d'assurer l'entretien préventif et curatif de nos installations. Pour y parvenir, vos missions seront : -Diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements -Contrôler le fonctionnement après remise en service -Être garant(e) du bon état des équipements de production en réalisant la maintenance préventive -Remonter les informations utiles à la direction -Respecter les consignes de sécurité et sécuriser les zones d'intervention
Manpower AMBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'énergie et de la production, un.e Opérateur.trice commande numérique (CN) - découpe laser. Notre client est une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication de chaudières biomasse. Depuis plus de 130 ans, elle innove dans le domaine des énergies renouvelables et s'engage dans le développement durable. -Sélectionner et régler, à partir du dossier de fabrication, les paramètres de la machine-outil pour obtenir la forme et l'aspect souhaité des pièces sur la machine. -Lancer la production des tôles ou pièces de sous-ensemble selon les indications du plan et à partir des informations et priorités données par le/la Chef/fe d'équipe de production. -Contrôler le bon déroulement de l'usinage et effectuer les réglages en cas d'éventuels défauts. -Renseigner les documents de production, les supports qualité et de suivi de production. -Effectuer le contrôle des pièces fabriquées. -Réaliser la maintenance de niveau 1 sur les machines-outils utilisées. -Maintenir sa zone de travail propre et rangée. -Appliquer les consignes de sécurité. -Horaires - 7H30-12H00/13H00-16H30 VEND 7H00 12H00. En fonction des besoins, l'Opérateur/trice sur machine à commande numérique peut être amené/e à intervenir sur d'autres activités. Vous avez déjà piloté une machine à commande numérique? Cette mission si vous l'acceptez est faite pour vous! Contactez rapidement l'agence Manpower à Ambert!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'Ehpad d'Arlanc et l'Ehpad de Viverols un cadre de santé (H/F) en CDD à temps plein (évolutif) pour une prise de poste au 01-09-25. L'équipe de direction composée d'un directeur par intérim, d'une infirmière coordinatrice, d'une attachée d'administration, d'une responsable des RH et d'un agent administratif recherche un cadre de santé afin de compléter son équipe. Le cadre de santé manage les équipes de soins et coordonne les moyens des deux EHPAD. Sa mission principale est de planifier, superviser les équipes et de veiller à la continuité des soins. Vos missions: - Elaborer les plannings de travail du personnel dont il a la charge ; - Suivre les compteurs des agents ; - Recruter du personnel des services de soin et hôtelier ; - Manager le personnel : IDEC, IDE, AS, AMP, ASH et animatrice ; - Suivre les contrats en relation avec le responsable des RH ; - Animer les équipes de soins et encadrer les activités des soignants ; - Assurer le suivi des nouveaux personnels : entretien, visite de l'établissement, essai des tenues, explications sur le fonctionnement de l'établissement et rendez-vous pour faire une mise au point un mois après l'entrée ; - Superviser les admissions en lien avec l'IDEC ; - Superviser la démarche qualité : plan d'action qualité, . ; - Participer à l'évaluation des risques : plan bleu, maltraitance, . ; - Assurer les entretiens annuels d'évaluation et recenser les besoins en formation ; - Optimiser les organisations : travailler en collaboration avec l'Attachée d'Administration ; - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et divers groupes de travail ; - Gérer les transmissions en alternance avec l'IDEC ; - Coordonner les prestations avec l'ergothérapeute, la psychologue ; - Superviser le projet d'animation ; - Contribuer au suivi budgétaire (indicateurs RH) avec l'Attachée d'administration. Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée mais vous pourrez être amené(e) à être d'astreintes. Une expérience en management dans le milieu de la santé est demandée si pas de diplôme type CAFERUIS ou Master cadre de santé. Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Barthomeuf Chloé, l'attachée d'administration au 04-73-95-88-88.
La maison de retraite d'Arlanc est un EHPAD public de 92 places dont 2 places d'hébergement temporaire. Elle dispose de 84 chambres individuelles et de 4 chambres doubles. Elle a été rénovée entre 2010 et 2014. La maison de retraite de VIVEROLS est un EHPAD public de 25 places d'hébergement, toutes les chambres sont individuelles et de plain-pied. Créé en 1911 dans le bourg (ancien hospice devenu gite communal), le bâtiment actuel a ouvert ses portes le 2 janvier 1983.
Nous recherchons pour notre unité de charpente et construction bois un(e) charpentier(e) bois Vos missions seront les suivantes : - Lire les plans de pose et détail de principe - Implanter les charpentes et les murs ossature bois - Poser les murs ossature bois et les fermes - Poser les pannes, solives et chevrons - Poser la volige, les liteaux et le bardage - Ajuster les éléments à la réalité du chantier - Poser des tuiles si besoin - Respecter les consignes sécurité Votre profil : De formation charpentier, vous avez de l'expérience dans le domaine. La détention du CACES Nacelle (R-486) est un atout. Vos savoir être : - Autonomie - Rigueur - Réactivité et efficacité - Relationnel et esprit d'équipe - Force de proposition sur d'éventuelles améliorations Rémunération : A définir ensemble Nos avantages : - Heures supplémentaires rémunérées - Polyvalence - Mutuelle obligatoire intéressante, possibilité d'adhésion familiale - Prévoyance - Entreprise à taille humaine
Nous recherchons un charpentier/menuisier pour effectuer principalement la taille et la pose de charpentes ainsi que de la petite fabrication de menuiserie intérieure. Une personne motivée par cette activité et qui souhaite s'investir pourrait convenir. Vos missions seront: - Réaliser des pièces de charpentes - Ajuster le montage des pièces de charpentes - Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Montage de charpentes et maisons à ossature bois - Réalisation de menuiseries intérieures L'employeur est prêt à vous former si vous êtes motivé(e) par cette activité et avez envie d'apprendre.
Situés au cœur du Massif du Livradois Forez, dans le Puy-de-Dôme, nos sites offrent un accès privilégié à la matière première. Nous nous approvisionnons directement dans les forêts locales, où nos équipes d'acheteurs et d'exploitants forestiers sélectionnent soigneusement des bois ronds. Le site de Dore l'Église est spécialisé dans le sciage. Une première ligne est dédiée aux besoins de nos clients en sciage d'emballage. Une seconde ligne a été développée pour les sciages pour la construction. Le site d'Arlanc est dédié à la fabrication de palettes. Cette approche intégrée nous permet de fournir une gamme complète de produits en bois. Nous recherchons notre futur technicien de maintenance H/F urgemment. Vos missions au quotidien : - Assurer le bon fonctionnement de notre ligne de production, en garantissant sa disponibilité maximale. - Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements. - Intervenir sur des pannes variées : mécanique, hydraulique, pneumatique. - Effectuer l'entretien régulier : graissage, changement d'outils de coupe. - Participer à l'amélioration continue des installations pour optimiser la qualité, la productivité et la longévité des machines. Ce que nous vous offrons : - Un atelier de mécanique bien équipé et un magasin de pièces dédié. - Une équipe soudée de 3 techniciens de maintenance. - Un temps de travail équilibré : 35h sur 4,5 jours/semaine (avec heures sup possibles). - Un environnement de travail convivial dans une entreprise à taille humaine. - Des avantages attractifs : o Comité d'entreprise o Mutuelle majoritairement prise en charge o Prime de participation o Rémunération attractive selon profil et expérience Profil recherché : - Débutant accepté - une première expérience est un plus - Formation en mécanique générale - Connaissances en hydraulique, pneumatique appréciées - Niveau d'anglais technique : un plus, mais pas indispensable - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe
Lynx RH acteur du recrutement en CDI/CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients dont le siège est à Avignon pour leur site à Beurieres un comptable confirmé H/F Vos missions: Au sein d'une entreprise de transport routier pour les livraisons de bois en vrac, nous recherchons un comptable confirmé H/F . vous effectuez toutes les tâches comptable quotidiennes d'une entreprise (saisie de documents comptables, facturation, rapprochement bancaires, etc...) sur logiciel CEGID-QUADRA vous tenez à jour un tableau de bord avec les prestations effectuées vous êtes en relation avec le cabinet comptable Poste évolutif travail à temps plein du lundi au vendredi Votre profil: vous avez le BTS comptabilité et une expérience d'au moins 10 ans en entreprise vous maitrisez le pack office et notamment excel et les logiciels comptables
De formation souhaitée ingénieur ou équivalent, vous avez 5 ans d'expérience dans un poste de responsable de projet ou expérience similaire en ingénierie, équipements industriels, gestion de chantiers. Vous avez une bonne vision de l'ensemble des corps de métiers intervenant dans la conception et la production de chaudières (électricité, hydraulique, mécanique). Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Projets, vous assurez le rôle de gestion des projets : - Vous êtes garant.e du respect des coûts, des délais et du périmètre du contrat et de la qualité de la communication auprès du Client. - Vous conduisez et contrôlez l'avancement du projet, depuis le contrat signé jusqu'à la livraison et la réception sans réserve - Vous êtes l'interlocuteur.trice dédié.e du client, responsable de la relation technique et contractuelle avec lui - Vous définissez, suivez et faites respecter le planning du projet par les différents contributeurs - Vous pilotez et coordonnez en interne comme en externe les différents acteurs du projet (bureau d'étude, services montage et mise en route, achats, finances, sous-traitants etc.) - Vous assurez le respect du contrat initial, la livraison des livrables, la gestion des évolutions, les renégociations, les éventuels contentieux clients (internes et externes) - Vous assurez le contrôle budgétaire et financier de ses projets (facturation, paiements, marges à terminaison, projections et garanties contractuelles) auprès du service financier et de la direction générale. Membre d'un service en fort développement vous devrez être force de proposition sur les aspects techniques, contractuels et organisationnels dans le périmètre de vos fonctions. Vous travaillez sous forfait de 218 jours par an. Ponctuellement, vous pourrez vous déplacer sur les sites. Rémunération : selon profil et expérience + prime variable 10% du salaire brut.
L'entreprise Chantelauze est une société spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation sur le bassin d'Ambert (63). Nous recherchons actuellement un maçon ou un manœuvre en maçonnerie (H/F) pour rejoindre notre Ets pour intégrer une de nos équipes dynamique et motivée. Vous aurez pour missions : Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail. Construire des murs, des cloisons, des façades ou d'autres ouvrages en utilisant différents types de matériaux : briques, parpaings ... Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique et phonique des bâtiments. Réaliser des travaux de finitions : ragréage, enduisage... Respecter les plans et les instructions du chantier. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier à la fin de l'intervention. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux. Profil Recherché : Une expérience dans le domaine de la maçonnerie est souhaitée mais n'est pas indispensable si la personne est motivée pour travailler dans ce secteur d'activité (bien préciser avec une lettre de motivation) et en extérieur principalement. Aptitude à travailler en équipe Sens de la rigueur et du détail. Vous serez amené(e) à travailler une semaine sur deux, 39H du lundi au vendredi et 31H du lundi au jeudi. Le salaire est négociable suivant les compétences et expériences en maçonnerie de la personne.
Dans le cadre d'un apprentissage, vous suivez une formation en alternance et préparez un CAP pâtissier. L'entreprise accepte personne souhaitant préparer tout autre diplôme dans le domaine ou mention complémentaire. Vous apprenez à préparer, façonner et cuire les pains et viennoiseries Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se), dynamique.
Nous recherchons un mécanicien H/F expérimenté.e pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien.ne, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Responsabilités : -Effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur les véhicules. -Effectuer l'entretien régulier des véhicules conformément aux spécifications du fabricant. -Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions appropriées. -Utiliser des outils et de l'équipement spécialisés pour effectuer les réparations. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences requises : - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile. - Connaissance approfondie des systèmes automobiles et des composants mécaniques. - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et les manuels d'instructions. - Compétences en résolution de problèmes et en diagnostic. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne dextérité manuelle et coordination ?il-main. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h puis 13h30-17h30 (16h30 le vendredi). PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.
Impérativement expérimenté.e, vous travaillerez au sein d'un supermarché. En capacité de travailler sur carcasse, bœuf, veau, agneau et porc. Activité sur les rayons traditionnels et libre service au sein d'une équipe jeune, dynamique et motivée. Vous travaillerez dans l'amplitude horaire : 5h00/19h15 Vous travaillez en poste : soit de 5h00 à 13h00, soit de 13h00 à 19h15, du lundi au samedi. Certains dimanches de l'année peuvent être travaillés en haute saison et période festive. Le salaire sera négociable. Les avantages à rejoindre notre entreprise: Chèques vacances Mutuelle, Prévoyance, Prime résultats, 13 mois, Pause rémunérée, Remise sur les courses.
Poste en cdd remplacement maladie, à pourvoir à compter de septembre 2025. Vous êtes rigoureux(se) ,organisé(e), méthodique, rapide et efficace Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du contact clients Votre fonction : * préparer des commandes en respectant la politique entreprise * effectuer l'entretien et le nettoyage du matériel. * assurer l'encaissement uniquement CB * ponctuellement effectuer de la mise en rayon Contrat évolutif
Vous accueillez et traitez la clientèle avec l'attitude commerciale adéquate. Vous valorisez les outils de fidélisation. Vous enregistrez les achats, vérifiez la validité du mode de paiement et percevrez le montant des achats des clients Vous assurez les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Vous pourrez aussi effectuer de la mise en rayon des produits. Vous avez le goût du commerce. Vous appréciez le travail polyvalent et en équipe, dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Amplitude horaire : 8h30 - 19h30 du lundi au samedi. . Le contrat proposé est à temps plein ou à temps partiel possible et est évolutif.
Nous recherchons un profil qualifié ou un manœuvre en bâtiment pour intervenir sur des chantiers de rénovation. Travail du lundi au vendredi. Le permis B est souhaité mais pas indispensable si vous êtes en mesure de vous rendre au dépôt de l'entreprise situé à Sauvessanges. Poste à pourvoir immédiatement, contrat évolutif. Salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Chef D'atelier H/F pour rejoindre notre équipe. Tout en assurant un lien entre l'atelier et le bureau d'étude vos missions principales sont : - Préparer et planifier la production en fonction des impératifs : - Planifier les étapes de la production, - Garantir une bonne gestion des matières premières en fonction des besoins et prévoir les approvisionnements - Gérer les stocks et les consommables - Planifier l'entretien et les vérifications des machines (VGP outils, pont roulant, chariot élévateur etc.) - Être garant du bon fonctionnement de l'atelier et participer à son amélioration continue - Mise en production, suivi et contrôle : - Affecter les plans des produits aux monteur/soudeur selon les exigences des produits et suivre l'avancement de la production. - Garantir un contrôle de la qualité des produits finis. - Veiller à la propreté de l'atelier et à son rangement. - Gestion des achats : - Suivre les commandes et organiser les contrôles à réception. - Intégration, formation et encadrement du personnel : - Encadrer, former et motiver les techniciens de l'atelier. - Évaluer les performances, identifier les besoins en formation et promouvoir un environnement de travail collaboratif et fédérateur. - Vérifier les équipements de protection individuelle (EPI) et s'assurer de leur conformité. - Garantir la sécurité au travail : Respecter et transmettre les consignes de sécurité individuelles et collectives S'assurer de la formation et l'évaluation du personnel, ainsi que le respect des normes de sécurité en relation avec le service RH. Maintenir les installations de l'atelier en conformité et propre. Le contrat proposé est évolutif.
Vous assurez les tâches courantes nécessaires à la transformation et/ou fabrication des produits du rayon (pain, viennoiserie, pâtisserie...). Vous respectez le planning de production et les consignes définies. Vous êtes chargé(e) de la vérification et du réglage des terminaux de cuisson. Vous effectuez la mise sous emballage des produits destinés à la vente libre-service. Vous assurez la présence des mentions obligatoires sur chaque emballage (type de produits, allergènes...). Vous surveillez la rotation et la qualité des produits. Vous répondez aux demandes spécifiques des clients. Vous participez à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques. Vous participez à la mise en place et au suivi des plans d'actions. Vous suivez le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). Vous effectuez le relevé des ruptures et prenez connaissance des anomalies de stock. Vous en référez à votre hiérarchie. Vous préparez et proposez les commandes (permanent et promotionnel). Vous vérifiez les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Vous identifiez et reportez les litiges fournisseurs à votre responsable (établit les bons de non-conformité). Vous participez à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Vous appréciez le travail polyvalent et en équipe, dans un environnement dynamique. Amplitude horaire : 6h-11h du lundi au samedi + 3 après-midi 14h-17h.
En tant que peintre industriel (H/F), votre principale mission est d'appliquer les couches de revêtement et/ou protection sur les produits issus de la production, selon les règles de sécurité et impératifs de production, le tout dans les règles de l'art. Cela implique de : - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, nettoyage, ponçage, sablage) - Effectuer la préparation des peintures en suivant un cahier des charges. - Appliquer la peinture à l'aide du matériel mis à disposition dans une cabine de peinture. - Contrôler les surfaces peintes et réaliser les retouches nécessaires et reprises de finition. En complément de vos missions et en fonction de la charge de travail en peinture, vous pouvez être amené à assister l'activité de l'entreprise Le contrat est évolutif.
A partir de plans fournis, vous définissez les débits, l'approvisionnement des pièces et adaptez votre poste à l'installation. Vous réalisez ensuite seul(e) ou avec l'appui de collègues le montage de bennes en respectant les prescriptions clients, les plans, les normes et règles de sécurité. Vous avez si possible une formation en soudure-métallerie. Vos compétences et activités : * Préparer et couper des pièces métalliques * Maîtriser des outils spécifiques * Réaliser des structures métalliques à partir de plans * Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement * Maîtriser le découpage, traçage et soudage * Maîtriser des techniques de soudage (à la flamme, à l'arc électrique ou semi-automatique ) * Avoir une bonne connaissance des normes en vigueur Si vous avez de l' expérience c'est un plus, mais la volonté de travailler, d'apprendre et de s'adapter reste la priorité. CDD mais contrat évolutif - 35h / semaine (sur 4 jours) Salaire à définir selon les compétences
Depuis 1995, l'entreprise Ambert Bennes, implantée au c?ur du parc Livradois-Forez en Auvergne, conçoit et fabrique des bennes amovibles et des plateaux sur mesure pour les professionnels de la gestion des déchets, de l'agriculture, du BTP et du transport. Ambert Bennes s'étend sur un site de 9 000 m² dont 2 000 m² d'atelier de production et accueille une équipe de salariés performants et polyvalents.Notre entreprise est aujourd'hui à un tournant, elle mise sur l'ensemble de ses salariés.
Description du poste : Votre mission principale : Un rayon Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect de la règlementation commerciale Votre mission secondaire : La réception Pour compléter ces missions primaires, vous serez en charge de la réception et du contrôle des marchandises qui entre dans l'entreprise. * Gestion du déchargement des camions * Contrôle des marchandises * Enregistrement des réceptions marchandises * Organisation des retours emballages * Gestion des outils de transformations des emballages Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux * Remise commerciale sur les courses * Chèques vacances Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, industriel spécialisé dans la fabrication, l'assemblage et la maintenance de chaudière industrielle, basé à Arlanc (63), recherche un Chef d'équipe production pour encadrer un service de 10 personnes.Management et animation d'équipe : Encadrer, organiser et animer une équipe d'opérateurs en journée. Réaliser les entretiens professionnels, Suivre les formations et accompagner le développement des compétences. Communiquer les résultats de production et mobiliser les équipes autour des objectifs. Pilotage de la production : Garantir le bon déroulement de la chaîne de production (qualité, ordonnancement, approvisionnement). Apporter un appui technique aux équipes et veiller au respect des standards de sécurité. Mettre en place un reporting hebdomadaire de l'activité. Amélioration continue : Suivre les indicateurs de performance (qualité, sécurité, productivité). Proposer et mettre en œuvre des actions d'optimisation des processus et méthodes de travail.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client, industriel spécialisé dans la fabrication, l'assemblage et la maintenance d'équipements métalliques, basé à Arlanc (63), recherche un Soudeur, avec déplacements réguliers sur chantiers régionaux et nationaux.En tant que Soudeur itinérant, vous intervenez sur différents sites clients pour réaliser des opérations de soudure et d'assemblage, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos missions principales : Réaliser des soudures (TIG, MIG, MAG) sur acier, inox ou aluminium selon les plans techniques. Préparer les pièces et les surfaces à souder. Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des soudures. Intervenir sur des chantiers variés (maintenance, montage, réparation). Travailler en autonomie ou en binôme selon la taille des interventions. Respecter les consignes de sécurité sur site et les procédures internes. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Rythme : temps plein - horaires variables selon chantiers
Description du poste : Missions:***Manipulation et empilage des planches .***Vérification de la qualité des produits (dimension, aspect, etc.) avant empilage.***Travail en étroite collaboration avec les autres opérateurs pour assurer une production continue et efficace.***Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Description du profil :***Expérience préalable en tant qu'empileur en scierie ou dans un poste similaire est un plus.***Capacité à travailler dans un environnement bruyant et à manipuler des charges lourdes.***Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.***Respect des consignes de sécurité et capacité à travailler en équipe.
Description du poste : Quelles responsabilités captivantes en tant que Technicien CVC (F/H) sauront éveiller votre intérêt ? En rejoignant notre client, vous serez chargé(e) d'assurer la mise en service et l'entretien de systèmes techniques complexes dans un environnement industriel dynamique - Réaliser la mise en service et l'installation de chaudières biomasse industrielles - Effectuer les visites de pré-mise en service et s'assurer du séchage réfractaire - Contrôler les périphériques et réaliser les contrôles combustion et de performance - Mettre en place des actions correctives et former les exploitants selon les besoins - Conduire les visites d'hivernage et estivales en rédigeant des comptes rendus détaillés d'intervention Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: selon profil+primes+ déplacements ( France entière) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Véhicule de service Description du profil : Nous recherchons un technicien CVC (F/H) ayant au moins un an d'expérience pour superviser la mise en service de chaudières biomasse industrielles. - Maîtrise de la mise en service et de l'installation de chaudières biomasse industrielles - Compétences éprouvées en contrôle et maintenance des systèmes de combustion - Capacité à former les exploitants pour garantir une utilisation optimale des installations - Expérience en rédaction de comptes rendus d'intervention détaillés et précis - Diplôme d'État en génie climatique ou équivalent requis pour ce poste Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Quels défis motivants relèverez-vous en tant que technicien CVC (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe technique, vous serez responsable de l'assemblage et de la maintenance des systèmes de chauffage biomasse industriels. - Assembler et monter différentes installations de chauffage biomasse sur chantier en respectant les plans fournis - Lire et interpréter des plans techniques pour garantir l'installation conforme des équipements - Procéder au montage et à l'assemblage de divers éléments mécaniques et hydrauliques - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour assurer la qualité et la sécurité des installations - Proposer des pistes d'amélioration continue pour optimiser les performances et l'efficacité des systèmes Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil+ Primes+ Déplacements (France entière) Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Frais de transport en commun - Véhicule de service Description du profil : Nous recherchons un(e) technicien(ne) CVC (F/H) avec une première expérience, capable de gérer avec rigueur et expertise des installations de chauffage biomasse industrielles. - Maîtrise de l'assemblage et du montage d'installation de chauffage biomasse - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision - Expertise en contrôle visuel et dimensionnel des équipements - Aptitude à proposer des pistes d'amélioration continue - Solides connaissances en mécanique et hydraulique, complétées par une formation en maintenance thermique ou une formation équivalente reconnue par l'État Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client situé autour d'AMBERT est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client s'efforce de maintenir une organisation à taille humaine, de proposer des défis excitants et de poursuivre sa croissance. Rejoignez une entreprise qui partage vos valeurs et votre mentalité.Quelles responsabilités captivantes en tant que Technicien CVC (F/H) sauront éveiller votre intérêt ? En rejoignant notre client, vous serez chargé(e) d'assurer la mise en service et l'entretien de systèmes techniques complexes dans un environnement industriel dynamique - Réaliser la mise en service et l'installation de chaudières biomasse industrielles - Effectuer les visites de pré-mise en service et s'assurer du séchage réfractaire - Contrôler les périphériques et réaliser les contrôles combustion et de performance - Mettre en place des actions correctives et former les exploitants selon les besoins - Conduire les visites d'hivernage et estivales en rédigeant des comptes rendus détaillés d'intervention Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat - Salaire: selon profil+primes+ déplacements ( France entière) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Véhicule de service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client situé autour d'AMBERT est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, offrant stabilité et sécurité.Quelles responsabilités captivantes en tant que Technicien dépanneur SAV itinérant (F/H) sauriez-vous relever ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements biomasse pour garantir la continuité du service technique. - Effectuer l'entretien courant des équipements biomasse conformément aux normes de sécurité et aux procédures établies - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative selon les exigences contractuelles - Détecter et diagnostiquer les pannes pour proposer des solutions adaptées - Effectuer des interventions de service après-vente incluant des travaux de soudure étanche et de rénovation - Rédiger des rapports d'intervention détaillés pour assurer un suivi rigoureux des opérations effectuées Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: selon profil+ Primes+ déplacements Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Véhicule de service
Notre client situé à ARLANC est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa croissance et sa position de leader du secteur, avec une forte culture d'engagement social et environnemental. Rejoignez une entreprise qui attache une grande importance à ses valeurs et sa mentalité.Quels challenges stimulants le poste de Technicien dépanneur sav (F/H) vous réserve-t-il actuellement ? Sous la responsabilité du Directeur des Activités Service, vous serez chargé(e) de l'assistance téléphonique et des interventions techniques clientèles. - Accueillir et identifier les problématiques des clients lors des appels téléphoniques - Offrir une assistance de premier niveau par dépannage téléphonique selon les procédures de l'entreprise - Élaborer et faire signer les devis de réparation en se conformant aux directives internes - Se rendre sur site ponctuellement pour effectuer des interventions de maintenance et se former sur les nouveaux équipements - Effectuer des visites chez les clients pour réaliser des chiffrages spécifiques et détaillés Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire selon profil
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client, PME spécialisée dans les équipements thermiques, reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication d'équipements techniques, recherche un Technicien de Maintenance Hotline en CDI. Ce poste est basé à Ambert, au sein d'un environnement technique stimulant.Rattaché au service après-vente, vous êtes l'interlocuteur technique privilégié des clients pour les accompagner dans le diagnostic et la résolution de leurs problématiques à distance. Vos principales missions sont : Assurer l'assistance technique par téléphone ou par mail auprès des clients. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Accompagner les techniciens sur le terrain dans la résolution de problèmes complexes. Participer à la mise à jour des bases de données techniques et des procédures SAV. Collaborer avec les équipes internes (production, bureau d'études, logistique) pour assurer un suivi optimal des interventions. Contribuer à l'amélioration continue du service client.
Management et animation d'équipe : * Encadrer, organiser et animer une équipe d'opérateurs en journée. * Réaliser les entretiens professionnels, * Suivre les formations et accompagner le développement des compétences. * Communiquer les résultats de production et mobiliser les équipes autour des objectifs. Pilotage de la production : * Garantir le bon déroulement de la chaîne de production (qualité, ordonnancement, approvisionnement). * Apporter un appui technique aux équipes et veiller au respect des standards de sécurité. * Mettre en place un reporting hebdomadaire de l'activité. Amélioration continue : * Suivre les indicateurs de performance (qualité, sécurité, productivité). * Proposer et mettre en œuvre des actions d'optimisation des processus et méthodes de travail. De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en milieu industriel, idéalement en métallurgie Maîtrise des outils d'amélioration continue Leadership naturel, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Capacité à piloter des équipes et à travailler en transversal. Conditions du poste : * Type de contrat : CDI * Prise de poste : 2025 * Rythme : Horaires de journée
Notre client, industriel spécialisé dans la fabrication, l'assemblage et la maintenance de chaudière industrielle, basé à Arlanc (63), recherche un Chef d'équipe production pour encadrer un service de 10 personnes.
Description du poste : Manpower AMBERT recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un.e Technicien.ne de maintenance Notre client : Entreprise familiale implantée à Arlanc (63) depuis plus de 60 ans, le Groupe est un acteur majeur du sciage de résineux en Auvergne. Avec 70 collaborateurs, le groupe valorise le bois local dans une démarche responsable, innovante et zéro déchet. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations industrielles. Votre mission ? ? Garantir la fiabilité et la performance de nos équipements, au cœur de notre activité de transformation du bois. - Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne - Contrôler et tester les équipements après intervention - Réaliser la maintenance préventive pour éviter les arrêts de production - Gérer le stock de pièces détachées - Communiquer efficacement avec la direction sur les interventions - Appliquer les consignes de sécurité et sécuriser les zones d'intervention - Horaires de journée du lundi au vendredi - Formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent - Compétences en mécanique générale - Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation fera la différence Vos savoir-être - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et respect des procédures - Organisation et gestion des priorités - Réactivité face aux imprévus - Esprit d'analyse pour identifier les causes et solutions - Esprit d'équipe et bon relationnel - Force de proposition pour améliorer les équipements et les pratiques Rémunération & avantages - Rémunération selon profil - Primes régulières - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle avantageuse (adhésion familiale possible) - Accord d'intéressement - Ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine Solide comme un tronc, précis comme une coupe : et si votre carrière prenait racine à Arlanc ? ? Contactez Manpower Ambert!? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché au service après-vente, vous êtes l'interlocuteur technique privilégié des clients pour les accompagner dans le diagnostic et la résolution de leurs problématiques à distance. Vos principales missions sont : * Assurer l'assistance technique par téléphone ou par mail auprès des clients. * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. * Accompagner les techniciens sur le terrain dans la résolution de problèmes complexes. * Participer à la mise à jour des bases de données techniques et des procédures SAV. * Collaborer avec les équipes internes (production, bureau d'études, logistique) pour assurer un suivi optimal des interventions. * Contribuer à l'amélioration continue du service client. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous êtes issu d'une formation technique (Bac +2 minimum) en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. * Vous disposez d'une première expérience réussie à un poste similaire ou en maintenance terrain. * Vous avez un bon sens de la communication et êtes à l'aise avec les outils informatiques. * Vous êtes rigoureux, réactif et orienté satisfaction client. * La connaissance des équipements thermiques ou électromécaniques est un plus.
Notre client, PME spécialisée dans les équipements thermiques, reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication d'équipements techniques, recherche un Technicien de Maintenance Hotline en CDI. Ce poste est basé à Ambert, au sein d'un environnement technique stimulant.
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(rice) de scierie (H/F) sur le secteur d'Arlanc. Missions : • Alimentation (en bois) de lignes de production, • Contrôle rigoureux de la qualité, • Surveillance de la machine. Conditions : • Poste en CDI, • Travail du lundi au vendredi, • Horaires de journée. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Bon esprit d'équipe, • Rigueur exigée, • Autonomie. La connaissance du milieu du bois est un plus. Si cette offre vous interpelle, n'hésitez pas à nous contacter !
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Description du poste : Quelles responsabilités captivantes en tant que Technicien dépanneur SAV itinérant (F/H) sauriez-vous relever ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements biomasse pour garantir la continuité du service technique. - Effectuer l'entretien courant des équipements biomasse conformément aux normes de sécurité et aux procédures établies - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative selon les exigences contractuelles - Détecter et diagnostiquer les pannes pour proposer des solutions adaptées - Effectuer des interventions de service après-vente incluant des travaux de soudure étanche et de rénovation - Rédiger des rapports d'intervention détaillés pour assurer un suivi rigoureux des opérations effectuées Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: selon profil+ Primes+ déplacements Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Véhicule de service Description du profil : Le poste de Technicien dépanneur SAV (H/F) exige de solides compétences en maintenance d'équipements biomasse et une expertise en soudure étanche pour garantir la qualité des interventions. - Expertise en maintenance préventive et curative d'équipements biomasse - Solide compétence en détection de pannes et réalisation de services après-vente - Maîtrise de la soudure étanche et entretien rénovation - Aptitude à travailler en milieu confiné, notamment pour le détubage - Capacité à rédiger des rapports d'intervention clairs et détaillés Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Manpower AMBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de granulés de bois, un.e Opérateur.trice de production - en granulation sur Arlanc. Grâce à la complémentarité de ses activités, le groupe valorise l'ensemble de ses matières premières dans une démarche éco-responsable.? Votre mission : piloter la production de granulés bois Au sein de l'unité de production de granulés, vous aurez pour objectif principal de conduire la ligne de production. Vos responsabilités : - Piloter la ligne de production et la préparation de matière via un outil informatique - Optimiser les performances de production - Respecter les objectifs de production et les délais - Réaliser les contrôles qualité nécessaires - Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage du poste - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité - Horaires en 3x8 - 5h00 13h00 - 21h00 5h00 - 21h00 5h00 - Une première expérience en milieu industriel est un atout - Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Autonomie - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité - Esprit d'équipe et bon relationnel - Capacité à proposer des améliorations Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et participez à une aventure industrielle durable ! Contactez Manpower Ambert. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Quels challenges stimulants le poste de Technicien dépanneur sav (F/H) vous réserve-t-il actuellement ? Sous la responsabilité du Directeur des Activités Service, vous serez chargé(e) de l'assistance téléphonique et des interventions techniques clientèles. - Accueillir et identifier les problématiques des clients lors des appels téléphoniques - Offrir une assistance de premier niveau par dépannage téléphonique selon les procédures de l'entreprise - Élaborer et faire signer les devis de réparation en se conformant aux directives internes - Se rendre sur site ponctuellement pour effectuer des interventions de maintenance et se former sur les nouveaux équipements - Effectuer des visites chez les clients pour réaliser des chiffrages spécifiques et détaillés Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire selon profil Description du profil : Doté(e) de compétences techniques spécialisées, vous assurerez un rôle central dans le diagnostic, le dépannage et le suivi des interventions auprès de notre clientèle exigeante - Maîtrise des techniques de dépannage téléphonique et capacité à gérer l'accueil client avec professionnalisme - Aptitude confirmée à élaborer des devis précis et à en assurer la signature conformément aux procédures en place - Expérience minimale de 2 ans en maintenance industrielle, électrotechnique, ou une discipline semblable - Compétences polyvalentes en mécanique, thermique, électrique, automatisme, pneumatique et hydraulique - Diplôme de BTS maintenance industrielle ou électrotechnique, ou une formation équivalente reconnue dans le domaine Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : avoir un excellent savoir être et savoir vivre Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts - Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux - Remise commerciale sur les courses - Chèques vacances Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Soudeur itinérant, vous intervenez sur différents sites clients pour réaliser des opérations de soudure et d'assemblage, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos missions principales : * Réaliser des soudures (TIG, MIG, MAG) sur acier, inox ou aluminium selon les plans techniques. * Préparer les pièces et les surfaces à souder. * Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des soudures. * Intervenir sur des chantiers variés (maintenance, montage, réparation). * Travailler en autonomie ou en binôme selon la taille des interventions. * Respecter les consignes de sécurité sur site et les procédures internes. Conditions du poste : * Type de contrat : CDI * Prise de poste : dès que possible * Rythme : temps plein - horaires variables selon chantiers Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation en chaudronnerie, soudure ou métallurgie (CAP/BEP/Bac Pro). * Expérience souhaitée de 2 ans minimum en soudure, idéalement en itinérance. * Maîtrise des procédés TIG/MIG/MAG. * Lecture de plans techniques. * Permis B indispensable (véhicule de service fourni). * Autonomie, rigueur, sens du service client.
Notre client, industriel spécialisé dans la fabrication, l'assemblage et la maintenance d'équipements métalliques, basé à Arlanc (63), recherche un Soudeur, avec déplacements réguliers sur chantiers régionaux et nationaux.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès à présent à AMBERT (63600). Ces cours s'adressent à un·e élève de 10 ans avec un niveau débutant, désireux·se d'apprendre dans un style plutôt rock. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81853
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 28 septembre 2025( renouvelable) INDSPO Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Description du poste : Missions :***Lecture de plans techniques***Taille, assemblage et montage des structures en bois***Réalisation de charpentes traditionnelles et industrielles***Travaux de rénovation, renforcement et restauration de charpentes anciennes***Pose de bardage bois et autres éléments de structure***Respect des règles de sécurité sur chantier Description du profil :***Formation CAP/BEP/Bac Pro Charpente ou équivalent***Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire***Bonne connaissance des matériaux bois et des techniques de charpente***Aptitude au travail en hauteur***Sens du travail bien fait et esprit d'équipe
Nous recherchons un Médecin Généraliste (H/F) à ARLANC en Auvergne. ARLANC, un cadre de vie idéal pour une pratique épanouissante. Vous êtes médecin généraliste et recherchez une opportunité unique de vous investir dans une communauté dynamique au cœur de l'Auvergne ? Rejoignez l'Espace Santé d'ARLANC situé dans le Parc du Livradais Forez et participez à une prise en charge patient,agréable et collaborative.
Description du poste : Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Vous êtes chargé(e) de garantir le bon déroulement et la qualité des installations électriques sur différents chantiers. - Effectuer le câblage des armoires électriques de chaudières en suivant les procédures établies - Contrôler avec minutie le matériel électrique nécessaire aux opérations sur le chantier - Lire et interpréter avec précision les plans électriques pour assurer une installation conforme - Réaliser les tests indispensables pour valider le bon fonctionnement des installations - Renseigner rigoureusement les supports qualité et les documents de suivi de production - Déplacement France entière à la semaine. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil + Primes - Frais déplacement 150€/jours - Véhicule de service avec son équipement et outillage + carte carburante + badge télépéage - utilisation exclusivement dans le cadre professionnel - week-end ou jour férié 350 € - si le chantier du fait de son éloignement exige rester sur place pendant le week end ou le jour férié - 1 jour de récupération en repos compensateur si travail le samedi Description du profil : Nous recherchons un(e) Electricien(ne) de chantier (F/H) ayant des compétences éprouvées en câblage et contrôle qualité, avec une première expérience appréciée. - Maîtrise du câblage d'armoires électriques pour chaudières - Compétence en lecture et interprétation de plans électriques - Aptitude à réaliser des tests de bon fonctionnement électrique - Capacité à renseigner les supports qualité et suivi de production - Habilitations électriques requises, CACES 1, 3 et 5 appréciés Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client situé autour d'AMBERT est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Système de covoiturage entre employés mis en place. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa mentalité axée sur la stabilité, l'organisation à taille humaine et la valorisation des efforts individuels. Cela fait de lui une entreprise prometteuse pour votre carrière.Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Vous êtes chargé(e) de garantir le bon déroulement et la qualité des installations électriques sur différents chantiers. - Effectuer le câblage des armoires électriques de chaudières en suivant les procédures établies - Contrôler avec minutie le matériel électrique nécessaire aux opérations sur le chantier - Lire et interpréter avec précision les plans électriques pour assurer une installation conforme - Réaliser les tests indispensables pour valider le bon fonctionnement des installations - Renseigner rigoureusement les supports qualité et les documents de suivi de production - Déplacement France entière à la semaine. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat - Salaire: Selon profil + Primes - Frais déplacement 150€/jours - Véhicule de service avec son équipement et outillage + carte carburante + badge télépéage - utilisation exclusivement dans le cadre professionnel - week-end ou jour férié 350 € - si le chantier du fait de son éloignement exige rester sur place pendant le week end ou le jour férié - 1 jour de récupération en repos compensateur si travail le samedi
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client situé autour d'Ambert est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une organisation à l'échelle humaine et leader de son secteur, offre des défis passionnants qui permettent à ses employés de s'épanouir pleinement.Quels défis motivants relèverez-vous en tant que technicien CVC (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe technique, vous serez responsable de l'assemblage et de la maintenance des systèmes de chauffage biomasse industriels. - Assembler et monter différentes installations de chauffage biomasse sur chantier en respectant les plans fournis - Lire et interpréter des plans techniques pour garantir l'installation conforme des équipements - Procéder au montage et à l'assemblage de divers éléments mécaniques et hydrauliques - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour assurer la qualité et la sécurité des installations - Proposer des pistes d'amélioration continue pour optimiser les performances et l'efficacité des systèmes Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: contrat - Salaire: Selon profil+ Primes+ Déplacements (France entière) Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Frais de transport en commun - Véhicule de service
Vous aimez le commerce, les bons produits, le travail en équipe et vous avez le goût du défi, alors rencontrons-nous ! Nous recherchons pour renforcer les équipes en magasins des femmes et des hommes ayant l'ambition de prendre du plaisir dans leur travail. Notre réseau à taille humaine, propose au sein de ses 9 points de vente des carrières sur l'univers du frais. Dans un esprit marché, la crèmerie et le fromage côtoient les fruits et légumes et quelques pépites de nos régions. Fortement ancré sur notre territoire nous souhaitons offrir la meilleure expérience à nos fidèles clients. Polyvalent, avec ou sans expérience, nos équipiers(ères) seront les ambassadeurs de nos métiers. Plus qu'un poste c'est une carrière que nous vous proposons. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature pour en savoir plus .
LA HALLE AUX FRAIS
Cabinet dentaire recherche urgemment un secrétaire médical H/F pour gérer toutes les activités de nos 3 praticiens. Vous avez une expérience dans le secteur médical (médecins, dentistes, ambulances, hôpitaux,...). Vous êtes dynamique et organisé(e), pour assurer l'accueil des patients et le soutien administratif. Vous accueillez les patients et organisez les rendez-vous médicaux. Vous gérez les dossiers médicaux et assurez la confidentialité des informations. Vous assistez la gestion administrative quotidienne. Vous réalisez des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques. Vous coordonnez avec les assurances et gérez les facturations des actes médicaux. Vous contribuez à l'amélioration des procédures administratives au sein de l'établissement. Nous vous proposons un contrat renouvelable à temps partiel, du lundi au jeudi 8h45-12h // 13h-16h.
Au sein du pôle technique et sous l'autorité du responsable de service Déchets-Matériels, l'assistant.e de direction a pour mission l'accueil et la réalisation des tâches administratives et de gestion du service. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de secrétariat ? Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du relationnel vous caractérisent ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : - DÉCHETS/MATÈRIELS : - Accueil téléphonique du service : réception et ventilation des demandes et plaintes des usagers/services - Gestion RH : traitement des demandes de congés, formations, gestion des carrières, permis/FCO/CACES - Achats et gestion des stocks de produit d'entretien, des vêtements et autres diverses fournitures - Traitement des factures avant validation - Aide globale au bon fonctionnement du service - Développement potentiel d'actions écoresponsables - DÉCHETS : - Gestion RSEOM des professionnels et établissements publics - Aide à certaines animations et sensibilisation pour les manifestations sur la gestion des déchets - PARC MATÉRIELS : - Suivi des réservations de matériels (véhicules mutualisés) - Gestion des prêts de véhicules extérieurs (associations, .) : conventions, état des lieux, factures. - Suivi financier entretien des véhicules ALF : factures, tableaux de bord, . - Gestion des carnets de bords, trousses à pharmacie, extincteurs, . Niveau requis : Titulaire du permis B Formations et qualifications nécessaires : BAC+2 dans le domaine administratif et/ou comptable Compétences théoriques : - Connaissances souhaitées du monde des DECHETS - Sensibilité à la préservation de l'environnement - Connaître les principes de fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux Compétences techniques : - Maitrise de l'outil informatique exigée : Excel (niveau Intermédiaire minimum), Word, messagerie Outlook Qualités relationnelles : - Être rigoureux-se - Être organisé-e, méthodique - Aimer travailler en équipe - Bon sens du relationnel - Capacité au dialogue social Informations de recrutement : Date limite de candidature : 06/10/2025 Date de prise de poste : 03/11/2025 Lieu de travail : Antenne ALF - 123 rue Anna Rodier 63600 AMBERT Temps de travail : 39h hebdomadaire avec ARTT Recrutement par voie de mutation pour les agents titulaires ou en CDD droit public Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP selon expérience + action sociale + participation mutuelle labellisée santé et prévoyance
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vos missions seront les suivantes : - Gestion des commandes clients : o Saisie et validation des commandes dans l'ERP o Vérification de la conformité des informations (prix, quantité, délai, conditions de livraison) o Suivi du cycle des commandes : de la réception à la facturation - Relations client : o Réponse aux demandes clients par téléphone ou par mail (disponibilité produits, délais, suivi de commandes) o Participation au traitement des réclamations et des litiges (retards, erreurs de livraison, produits défectueux) o Suivi de la satisfaction client et remontée des informations au service commercial - Coordination interne : o Interface entre les équipes commerciales, logistiques, production et comptabilité o Transmission des informations nécessaires à la bonne exécution des commandes o Suivi des stocks de sécurité rattachés au poste - Suivi administratif et reporting : o Contrôle des éléments de facturation o Mise à jour des bases de données clients et produits o Alimentation des tableaux de bord pour le suivi de l'activité commerciale o Suivi du taux de service - Support aux équipes commerciales : o Préparation des offres commerciales et des devis o Suivi des contrats clients et des conditions tarifaires o Participation à la préparation des réunions commerciales (statistiques, analyses) - Respect des procédures et amélioration continue o Application des procédures internes o Proposition d'amélioration pour optimiser les flux et la qualité de service o Veille à la conformité des documents et à la traçabilité des échanges Le profil recherché : - Diplômé Bac Professionnel / BTS - DUT (Commerce, Gestion PME-PMI, GEA,.) - 2 à 3 ans minimum d'expérience professionnelle Jeune diplômé après alternance accepté - Bon niveau d'anglais (lu, parlé, écrit) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, utilisation d'ERP) - En capacité d'échanger avec tout type d'interlocuteur (clients, managers, fonctions support) Savoir-être : - Rigueur, organisation, - Autonomie - Aisance relationnelle & esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles - Gestion de planning et des priorités - Disponibilité, réactivité et flexibilité - Force de proposition Durée de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Prise de poste : 01/10/2025 Contrat : CDI Lieu de travail : Siège Social à AMBERT (63) Rémunération : Selon profil (diplômes et parcours professionnel) Statut : Convention Collective des Industries Textiles Avantages : Intéressement - Participation - avantages CSE Flexibilité des horaires de travail Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.
Chez Joubert nous mettons quotidiennement talent et enthousiasme au service de l innovation. Notre expertise, forte de 90 ans de savoir-faire et couronnée par plus 30 brevets, dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs automobile, distributeurs et industriels. Innover, oser, partager, rejoignez-nous pour participer au développement de nos innovations futures et partager nos atouts
L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès de public diversifié : personnes âgées, personnes handicapées, famille Notre association leader des services à la personne fortement implanté au niveau local recrute un(e) : RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) sur le site d'AMBERT Sous la responsabilité du Président, vous intervenez au siège de l'association en gestion d'équipe ( 30 personnes). Votre rôle consiste à : - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Gérer la planification et le recrutement de son équipe en veillant au respect du cadre législatif en vigueur. - Manager l'équipe : encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. - Coopérer avec les partenaires du secteur médico-social dans l'objectif de développer les services de l'association (relations avec les travailleurs sociaux, mairie, France Travail...) Profil : - Maîtriser la connaissance des politiques et des financements de l'aide à domicile - Avoir de l'expérience en management d'équipes - Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines, qualités relationnelles, polyvalence et respect sont les valeurs fondamentales. - Vous avez minimum 1 an d'expérience - Titulaire BTS SP3S / Master DASSS ou Conseiller en économie sociale familiale (CESF) - Titulaire du permis de conduire. Conditions : - Vous travaillerez du lundi au vendredi : 8h30/12h et 13h30/17h - CDI 35h par semaine. - Rémunération selon la Convention Collective Prise de poste : Novembre 2025. Merci de candidater avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Rejoignez notre équipe en tant qu'agent d'accueil dans un garage du réseau Citroën ! Nous recherchons une personne passionnée par l'automobile, avec des connaissances approfondies en mécanique et pièces automobiles, voire en carrosserie, pour assurer une expérience client exceptionnelle. Vos missions principales : - Accueil et conseil des clients : Vous serez la première personne que les clients rencontreront, assurez un accueil chaleureux et répondez à leurs demandes et questions avec expertise. - Suivi des dossiers clients : Organisez et suivez les dossiers clients de manière précise, garantissant une fluidité et une efficacité dans les interventions. - Établissement des devis et factures : Utilisez votre connaissance des pièces et des réparations pour établir des devis précis et des factures claires, offrant transparence et confiance aux clients. Profil recherché : - Connaissances obligatoires : Mécanique automobile, pièces automobiles, et si possible, carrosserie. - Excellente communication : Vous devez être capable de communiquer clairement avec les clients et l'équipe technique. - Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs dossiers clients simultanément avec précision. - Esprit d'équipe : Travaillez en synergie avec vos collègues pour assurer une expérience client harmonieuse. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation, en mettant bien en avant vos connaissances en mécanique, pièces automobiles et carrosserie. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et pleine de défis au sein du réseau Citroën ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de vous voir contribuer au succès de notre garage. Ne manquez pas cette occasion de mettre en valeur vos compétences et de faire partie d'une marque emblématique du secteur automobile.
Le magasin Kyriel, spécialiste en produits de jardinage, recrute un apprenti en horticulture. Vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dynamique et passionnée, où vous participerez à toutes les étapes de la gestion des plantes et des produits horticoles. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle sur les différents types de plantes et leurs besoins spécifiques. Participer à la mise en place et à l'entretien des plantes en magasin. Effectuer les soins nécessaires aux plantes (arrosage, taillage, rempotage, etc.). Charger et décharger les livraisons de fournitures horticoles. Contrôler la qualité des plantes et signaler tout problème. Contribuer à la tenue du magasin et à la mise en avant des produits. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le monde de l'horticulture et prêt(e) à apprendre. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et un bon sens du service client. Vous appréciez le travail en extérieur. Une première expérience, même personnelle, dans la gestion des plantes ou le jardinage sera un plus. Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme en horticulture, paysage ou en vente spécialisée en horticulture (niveau CAP, Bac Pro, etc.).
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : SESSAD - Intervention sur le secteur d'Ambert Vous êtes animé(e) par la volonté d'accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur milieu de vie ordinaire ? Vous souhaitez contribuer à leur inclusion, tout en travaillant en lien étroit avec les familles et les partenaires scolaires et sociaux ? Cette mission est faite pour vous ! Julie de l'agence Acto Médical Clermont-Ferrand recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour un remplacement en intérim au sein d'un SESSAD intervenant sur le secteur d'Ambert Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous intervenez directement dans les lieux de vie de l'enfant (domicile, école, structures de loisirs.), avec bienveillance, autonomie et sens de l'écoute. Vos missions : Accompagner les jeunes dans leurs projets éducatifs individualisés, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement dans leur environnement quotidien. Co-construire avec les familles des actions éducatives adaptées à leurs besoins et à leurs attentes. Travailler en lien étroit avec les établissements scolaires, les partenaires médico-sociaux et les services de droit commun pour faciliter l'inclusion. Participer activement à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA). Proposer des activités de médiation éducative, culturelle ou sociale en fonction des capacités et des intérêts des jeunes. Les + du poste : Une approche centrée sur l'accompagnement individualisé, dans une structure à taille humaine. Un travail riche de partenariats et de rencontres sur le terrain. Un cadre bienveillant et un esprit d'équipe solide. Description du profil : Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES). Expérience appréciée auprès de jeunes en situation de handicap, avec une forte capacité d'écoute et d'adaptation. Bienveillance, autonomie, et esprit d'équipe sont des qualités essentielles. Vous recherchez un remplacement pour une durée de 4 mois et êtes disponible pour cette mission ? C'est parfait !
Vous aimez le commerce, les bons produits, le travail en équipe et vous avez le goût du défi, alors rencontrons-nous ! Nous recherchons pour renforcer les équipes en magasins des femmes et des hommes ayant l'ambition de prendre du plaisir dans leur travail. Notre réseau à taille humaine, propose au sein de ses 9 points de vente des carrières sur l'univers du frais. Dans un esprit marché, notre rayon boucherie traditionnelle propose des viandes françaises préparées dans les règles de l'art. Fortement ancré sur notre territoire nous souhaitons offrir la meilleure expérience à nos fidèles clients. Polyvalent(e), avec une véritable âme de commerçant, vous serez l'ambassadeur(trice) du rayon. Vous serez le moteur de la performance du rayon et de la satisfaction de nos clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature pour en savoir plus .
Le Moulin de Nouara (www.moulin-de-nouara.fr), ancien moulin papetier du XVIIe siècle, site emblématique du Livradois-Forez à 6 km d'Ambert (63600), est aujourd'hui restauré en centre culturel et touristique. Il présente une offre atypique mêlant Culture (programmation culturelle riche et variée, auditorium, salles d'expositions, résidence d'artiste, meunerie, chapelle), et Hébergement touristique et Hospitalités (chambres d'hôtes, gîtes, salles de séminaires, bar et boutique). De nombreux événements sont organisés tout au long de l'année (Festivals, spectacles, séminaires, évènements familiaux, visites.) pour sa clientèle composée de particuliers, d'entreprises et d'associations. Sous la responsabilité de la directrice du Moulin de Nouara, vous avez pour mission : - Le ménage des différents espaces : chambres, gîtes, salles de réunion et/ou d'exposition, accueil - boutique, auditorium et loge - L'entretien des chambres d'hôtes et gites en fonction de la fréquentation de celles-ci : nettoyage et rangement quotidien, nettoyage et rangement complet entre les différents clients : ménage des chambres et des sanitaires, changement du linge de lit et du linge de bain, vérification des différentes installations, . - La préparation, la mise en place et le service des petits déjeuners des chambres d'hôtes - L'installation des espaces, la mise en place et le service des pauses lors des journées de séminaires - La gestion du linge en partenariat avec l'ESAT Le Val Dore d'Ambert - Les petits achats de proximité, produits frais pour les petits déjeuners, produits ménagers - La gestion des produits d'entretien et du matériel mis à disposition - L'accueil du public lors des évènements culturels : billetterie, service au bar, utilisation des caisses, - L'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage, . et le nettoyage des extérieurs : cour intérieure, terrasse, balcons, . En fonction de l'activité du Moulin, vous pourrez être sollicité(e), le cas échéant, pour accueillir des visiteurs ou être affecté(e) à d'autres services. Personne de confiance, vous savez organiser votre temps de travail et être autonome. Dynamique et polyvalent(e) vous savez prendre des initiatives qui vous permettent d'être efficace dans votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et du sens de l'accueil. Contrat à temps plein soit 35 h/semaine, les horaires seront répartis sur 5 jours dans la semaine dont le samedi et le dimanche, avec un weekend non travaillé par mois, nécessitant la plupart du temps une présence tôt le matin (à partir de 7h30), et seront déterminés en tenant compte du calendrier des évènements prévus. Début de contrat : Semaine 39 Convention collective : ECLAT Information : Fermeture du site au public en novembre, janvier et février : horaires de travail adaptés et prises de congés sur ces périodes. Vous êtes impérativement véhiculé(e).
Le Moulin de Nouara, ancien moulin papetier du XVII siècle, site emblématique du Livradois-Forez à 6 km d'Ambert, est aujourd'hui restauré en centre culturel et touristique. Il présente une offre atypique mêlant Culture, et Hébergement touristique et Hospitalités. De nombreux événements sont organisés tout au long de l'année (Festivals, spectacles, séminaires, assemblées générales, mariages, visites...) pour sa clientèle composée de particuliers, d'entreprises et d'associations.
Boulangerie traditionnelle de 4 salariés recherche un vendeur/une vendeuse à mi temps à compter du 15 septembre 2025. Vous aurez pour missions: - accueillir et conseiller la clientèle. - servir les clients - réaliser l'encaissement - effectuer la mise en rayon et le réapprovisionnement - réaliser l'entretien de la surface de vente Vous aurez le mercredi comme jour de repos. Vous travaillerez dans l'amplitude horaire de 5h30 à 12h30. Vous travaillez en horaire tournant avec deux autres vendeuses.
Pour candidater, vous pouvez postuler soit : - par mail : boulangerie.alizadeh@yahoo.com - par téléphone le matin entre 10h00 et 12h00 au : 07-72-06-60-90
Agence d'assurances composée de 11 personnes, recherche un(e) conseiller(ière) clientèle auprès des particuliers pour compléter son équipe. Vos missions : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients ainsi que la gestion des mails. - Vous conseillez les clients sur les gammes de produits risques-assurances. - Vous répondez aux attentes des clients conformément aux règles de la profession. Votre profil : De formation minimum Bac, vous avez si possible une expérience réussie en assurance ou banque ou commerciale ou êtes diplômé(e) dans ses secteurs d'activités. Formation à nos produits assurée par l'entreprise. Vous travaillez du lundi au vendredi 9h-12h puis 14h-18h. Salaire en fonction de la convention collective et de vos expériences. Prise de poste des que possible.
Assurance ? Commercial ? Terrain ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, grand groupe d'assurance français, en tant que : Commercial/Conseiller en assurance particuliers itinérant H/F Poste à pourvoir en CDI sur la zone de Thiers-Ambert. Des déplacements réguliers seront à prévoir entre les agences de Thiers et Ambert, vous permettant de découvrir les différentes agences, de créer une synergie entre les équipes et de diversifier votre activité ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et aimez relever des défis ? Ce poste est alors peut-être fait pour vous ! Vos missions principales : -Gestion de portefeuille : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients particuliers au sein de l'agence, avec un fort accent sur le développement commercial et l'atteinte des objectifs de vente. -Prospection : Mener des actions de prospection ciblées pour attirer de nouveaux clients dans la région, démontrant ainsi votre esprit d'initiative et votre capacité à relever des défis commerciaux. -Conseil et vente : Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, identifier leurs besoins spécifiques et leur offrir des solutions adaptées avec une approche orientée vers la vente et la satisfaction client. -Fidélisation : Développer des relations durables pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients existants grâce à un service personnalisé et une attention portée à leurs besoins commerciaux. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour répondre efficacement aux demandes des clients et assurer un service de qualité, tout en maintenant un objectif de développement commercial constant. Cette offre est faite pour vous si : -Vous possédez des compétences relationnelles, un sens du service, une capacité à convaincre et une volonté d'atteindre vos objectifs. Cette offre n'est en revanche pas faite pour vous si : -Vous n'êtes pas à l'aise avec le contact client, la vente additionnelle et n'avez pas d'appétence commerciale -Vous n'êtes pas à l'aise avec les objectifs commerciaux et la prospection L'entreprise vous propose : -Un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et outils (d'une durée de 6 à 8 semaines dont 5 semaines à Lyon nécessitant des découchers) -Un CDI de 35h du lundi au vendredi -Un salaire annuel brut fixe à partir de 28 000 euros brut sur 13 mois et des augmentations de salaires au bout d'un an primes -Tickets restaurant, politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation... -Véhicule de service fourni
Donnez du sens à votre métier ! Je suis Vanessa PICHON, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement Manpower du Puy-de-Dôme et je recherche pour un de mes clients un : Responsable Site administratif et ADV H/F Mon client est une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication de produits en Bois, filiale d'un Groupe familial. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite et situé à Ambert Vous êtes à l'aise au contact de clients ? Vous recherchez un poste polyvalent et dynamique ? Lisez la suite ... .. L'objectif principal du poste est d'assurer le support commercial, administratif, logistique du site industriel en étroite collaboration avec le chef d'atelier. Le challenge : Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, et dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, vos principales missions sont : -Assurer la relation avec les clients et grands comptes (Armée .) -Effectuer le support et suivi commercial du site -Effectuer les devis -Gérer les commandes (enregistrement ERP, confirmation clients, suivi conformité, suivi acheminement) -Effectuer les commandes d'approvisionnement en matières -Calculer les besoins en matière première -Effectuer les achats (pour la production) et les achats courants du site -Effectuer une veille sur les divers appels d'offres -Gérer l'appel d'offre du client ARMEE tous les 4 ans -Editer les bons à payer pour chaque fournisseur. -Gérer les relations avec les sous-traitants et certains prestataires de A à Z -Réceptionner les produits finis -Suivre et mettre à jour les grilles tarifaires fournisseurs. -Préparer les commandes avant expédition -Gérer l'expédition -Travailler en étroite collaboration avec le chef d'atelier et la Direction Générale -Manager au quotidien l'assistante ADV Postulez si : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste polyvalent, en support administratif et commercial -Vous avez déjà travaillé dans le secteur Industriel -Vous avez déjà géré de l'ADV en Industrie et de l'assistanat commercial -Vous êtes à l'aise au contact de clients, fournisseurs et sous-traitants -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP et Pack Office) Et encore plus, si : -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) -Vous avez une aisance relationnelle et vous êtes à l'aise avec le monde industriel -Vous avez le sens du service client -Vous aimez travailler sur plusieurs sujets en même temps Rémunération proposée : -Environ 35 - 42 KE annuel brut Vous souhaitez rejoindre : -Une entreprise familiale « made in France » ? -Une entreprise avec un savoir-faire autour des métiers du bois et du moulage ? -Une entreprise en pleine expansion ?
Carrefour Market Ambert recherche un(e) hôte(sse) de caisse motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique pour une prise de poste dès que possible. Vous serez principalement responsable de l'accueil des clients et de la gestion des transactions en caisse. * Missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et sourire. - Scanner les articles, gérer les paiements et assurer la fermeture de caisse. - Maintenir une caisse propre et organisée. - Garantir une expérience client positive et résoudre les questions ou problèmes des clients. - Travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace. * Conditions de travail : - Poste de 30 heures par semaine. - Horaires de travail flexibles, avec des shifts le week-end selon un planning de roulement. - Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à effectuer des tâches de mise en rayon (réapprovisionnement, organisation et nettoyage des rayons). * Profil recherché : - Dynamisme, ponctualité et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress. - Une première expérience en tant que caissier/caissière serait un atout mais pas obligatoire. * Avantages : - Formation interne assurée. - 13ème mois+ticket restaurant+mutuelle - Le contrat proposé est évolutif. Rejoignez Carrefour Market Ambert et participez au succès de notre enseigne en offrant à nos clients un service de qualité!
Le magasin Kyriel à Ambert est à la recherche d'un vendeur en jardinerie passionné et expérimenté en horticulture pour renforcer son équipe dynamique. Si vous rêvez de travailler au sein d'une entreprise où votre expertise en végétaux sera valorisée et vous permettra de vous épanouir, ne manquez pas cette opportunité ! Vos missions principales : - Garant de la qualité de service : Vous assurerez le bon fonctionnement général du magasin et le développement des rayons dont vous avez la responsabilité. - Relais stratégique : En tant que pilier de la stratégie de l'entreprise, vous contribuerez activement à l'implantation et à la présentation des produits sur podium en fonction des saisons et des thèmes. - Optimisation des rayons : Une gestion impeccable du stock, de l'étiquetage, du facing et de l'implantation des linéaires permettra à nos clients de bénéficier d'une expérience d'achat agréable et efficace. - Réception et contrôle : Vos compétences seront essentielles pour la réception, le contrôle et l'entretien des marchandises, garantissant un point de vente toujours accueillant et sécurisé. Profil recherché : - Formation en horticulture : Titulaire d'une formation en horticulture ou, à défaut, possédant une expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine. - Expert en végétaux : Vos connaissances approfondies des végétaux permettent de conseiller et orienter efficacement les clients. - Maîtrise des techniques de vente : Vous excellez dans l'accueil et le conseil aux clients, assurant ainsi leur fidélité et satisfaction. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les procédures d'encaissement ainsi que l'outil informatique. Conditions de travail : Port de charges : À noter que le maximum de port de charges est de 30 kg. Contrat évolutif : Le contrat proposé est évolutif Rejoignez nous et faites partie d'une équipe qui valorise votre passion pour l'horticulture et votre expertise en jardinerie. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au succès de notre magasin tout en vous développant professionnellement, nous serons ravis de vous accueillir. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir du magasin Kyriel !
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour les rayons décorations qui a une expérience en vente et/ou connaissance dans les produits de décoration, finition. Au cours de la prise de poste, vous serez accompagné(e)s et des formations vous seront dispensées (e-learning, formations fournisseurs, sur les procédures Les missions: - Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. - Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. - Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..). Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils ). Participer à l'activité de son rayon : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin ). - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage ). Contribuer à la satisfaction clients - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
L enseigne française du bricolage BRICOMARCHE est la 2ème enseigne créée par le Groupement Les Mousquetaires. Implantée en France depuis 1979, l enseigne se positionne aujourd hui comme 3ème acteur du marché en France. Elle s appuie sur un réseau fort de 664 magasins indépendants en Europe. Sa force : intégrer sous son toit 4 univers différents pour répondre le mieux possible aux projets de ses clients (Bricolage, Décoration, Mat
[68836] Centre Hospitalier d'Ambert Poste permanent à temps plein responsable administratif et financier des EHPAD de Saint Amant Roche Savine (20 %), Saint Germain L'Herm (30 %) et Saint Anthème (40 %) et du PASA/Accueil de Jour du CH Ambert. Le responsable administratif et financier est positionné en qualité d'adjoint au Directeur de la Direction commune des CH de Thiers, Ambert et des EHPAD du Livradois Forez Missions communes aux EHPAD autonomes : Sous l'autorité du chef d'établissement, il propose et fait évoluer les projets d'établissements et de service. Dans ce cadre, il positionne les établissements/EHPAD dans leur environnement territorial, en accord avec le chef d'établissement. Il conduit et évalue la mise en oeuvre des orientations stratégiques définies dans les projets d'établissement dans leurs différentes composantes. Il propose et adapte l'organisation des établissements, conformément aux projets d'établissement, et en fonction des évolutions internes et externes. Il propose les délégations de signature au chef d'établissement. Il applique, avec l'appui des directions fonctionnelles de la direction commune, les processus de gestion, selon le système d'aide et de suivi des décisions (tableaux de bord, finances, etc... .). Il participe aux réunions de direction commune. Sous l'autorité du chef d'établissement, il initie, après analyse des facteurs de risque et de succès, les projets de réorganisation, de mutualisation des fonctions administratives, logistiques et techniques, de restructuration et de coopérations. Il définit la gouvernance de ces projets et les pilote et en assure un reporting au chef d'établissement. Il évalue ses collaborateurs directs. Il élabore, sous l'autorité du chef d'établissement, et avec l'appui de la Direction des Finances, de la Direction des Ressources Humaines les éléments de construction budgétaire des EHPAD, intégrés dans les Etats des Prévisions de recettes et de dépenses (EPRD) et en assure le suivi jusqu'à la clôture de l'exercice (y compris ERRDCPOM-PPI-PGFP-TPER-TDBESMS Il assure le suivi des ETPR et de la masse salariale de ces activités, avec l'appui de la Direction des Soins, des Ressources Humaines et de la Direction des Finances, ainsi que les maquettes organisationnelles, les tableaux des emplois et le suivi de l'absentéisme. Il suit les indicateurs clés tels que les recettes, l'occupation des lits, GMP et le PATHOS. Il assure le suivi des dossiers d'appels à projet et de CNR, en lien avec les affaires générales du CH Thiers. Il prononce les admissions des résidents par délégation du chef d'établissement et s'assure que les contrats de séjour sont signés par les résidents. En lien avec la Direction des Soins de la Direction commune, il s'assure du respect des droits du résident et de la promotion de la "bientraitance". Il pilote la politique qualité et sécurité des soins de ses structures, s'assure du passage des visites de contrôle externes et en assure la coordination. Il veille aux équilibres de gouvernance, aux relations avec les partenaires syndicaux et au climat social. Il prépare et assure le suivi des instances des EHPAD (CSE, F3SCT, CA, CVS). Il s'assure de la mise en place d'un plan de formation en adéquation avec les différents projets d'établissements, et en assure le suivi. Il recherche et met en oeuvre les actions de formation pouvant être mutualisées entre les agents des deux établissements. Il coordonne, pilote et s'assure de la continuité des activités soignantes et non soignantes avec les autres directions afférentes (DRH, Direction des Soins, Technique, informatique, . . . ) et assure le suivi des contrats établis, l'évaluation de fin de contrats, et les entretiens annuels d'évaluation. Il assure la coordination des interventions des professionnels rattachés à une Direction fonctionnelle de la Direction commune, selon les besoins et enjeux propres à chacun des EHPAD. Il assure le suivi des conventions de MAD et des remboursements en lien avec la DRH de la Direction commune. Il prépare les éventuelles fusions d'établissement. Missions propres au PASA/Accueil de Jour du CH d'Ambert : Il assure le suivi budgétaire, activité et RH des services PASA et Accueil du Jour rattaché au CH Ambert, et en assure la promotion sur le territoire. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Chargé de la gestion administrative des ventes à l'export, vous instruisez les dossiers clients dans leur intégralité. A ce titre vous aurez comme principales missions : - Suivi des offres et saisie des commandes ; - Vérification des niveaux de prix, délais, conditions de paiement et conditions spécifiques ; - Organisation des expéditions (consultation des transporteurs, etc.) ; - Facturation, enregistrement d'avoir, relance clients en cas de retard de paiement ; - Traitement des litiges ; - Mise à jour des fichiers clients et des bases de données prix, prospects.De formation supérieure en commerce ou langues, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. La maitrise de l'anglais est indispensable, celle d'une 2nde langue serait appréciée (allemand, espagnol.). Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et savez développer un bon relationnel avec les clients comme avec les interlocuteurs internes. Vous êtes particulièrement organisé et savez gérer les priorités. Les conditions : 35h du lundi au vendredi en présentiel Prime qualité Indemnité transport Titres restaurant Epargne salariale significative La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) employé polyvalent pour un magasin situé à Ambert, poste en CDI. Vos missions seront : • Mise en rayon des denrées, • Gestion de la caisse, • Conseil au clients, • Nettoyage du magasin. Vos conditions seront : • Travail du lundi au samedi, • Dimanche + 1,5 jours de repos dans la semaine, • 35 h / semaine. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Motivation *** • Savoir-être *** Si vous avez déjà manipuler une caisse, c'est un +, mais ce n'est pas obligatoire ! Cette offre vous interpelle ? Appelez nous ou envoyez nous votre CV !
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi spécialiste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Rattaché(e) à la chef d'ateliers, vos missions seront notamment les suivantes : - Lire correctement les ordres de fabrication - Travailler le bois et effectuer des tâches de menuiserie - Savoir reconnaître les différentes essences - Réaliser les opérations de débitage, découpage, rabotage, ponçage, perçage, finitions et collage - Assurer le respect des normes de qualité et des spécifications du client; - Effectuer des contrôles sur les séries ; - Appliquer les process d'hygiène et de sécurité à son poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible
Depuis 1855 à Ambert- entreprise du groupe MARTINEAU (Saumur) 15 personnes sur le site production : chapelets, croix, articles religieux, insignes militaires, porte-clefs, statues en résine... ateliers : montage de chapelets et divers articles, menuiserie, résine( moulage, ponçage), décoration Activité plutôt saisonnière pour le religieux Bureau d études à Saumur
Suite à un départ à la retraite, la Mission Locale recherche son nouveau directeur/sa nouvelle directrice. Placé(e) sous l'autorité de la Présidente, vous assurez la direction et le pilotage de la Mission Locale dans sa globalité (organisation, management, gestion de projets, gestion financière, développement.) Dans le cadre de vos missions vous réaliserez les tâches suivantes : - Assurer l'encadrement et le pilotage de l'ensemble des services de la structure qui comptent 9 collaborateurs. Participer aux recrutements. - Construire et animer le dispositif de pilotage opérationnel - Négocier et assurer la mise en œuvre des différents projets nécessaires au fonctionnement et/ou au développement de la structure. - Conduire la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques - Représenter la structure en prenant part aux instances politiques. Entretenir et développer le partenariat territorial. - Élaborer et gérer la gestion budgétaire de la mission locale. - Assurer le reporting à destination des financeurs et des instances de l'association (bureau, conseil d'administration, assemblée générale). - Être garant de l'adaptation continue de l'offre de services de la mission locale liée à l'évolution du besoin des jeunes (logement, santé, citoyenneté, accès aux droits, formation, emploi, mobilité) Compétences générales et exigences liées au poste : - Capacités relationnelles, habiletés à négocier - Capacités à fédérer, animer une équipe professionnelle, des réseaux de partenaires - Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, esprit d'initiative - Valeurs humanistes, écoute - Sens des responsabilités, rigueur administrative obligatoire en raison de la forte exigence de rendre des comptes sur les aspects comptables et non comptables - Autonomie Compétences socles - Représenter la structure dans le cadre stratégique - Construire, développer un réseau de partenaires - Négocier - Outiller l'activité d'insertion - Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels - Assurer une veille stratégique - Proposer des orientations - Piloter la Mission locale - Animer et coordonner une équipe - Piloter les politiques de ressources humaines - Sécuriser l'environnement juridique de la structure - Accompagner l'évolution professionnelle des salariés - Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière - Formaliser les outils de gestion de la structure - Mettre en place les indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure - Concevoir une politique de communication
Rattaché-e au service déchets du pôle technique et en lien avec le reste de l'équipe, l'agent/agente technique polyvalent-e pallie les besoins en remplacement des gardiens/gardiennes des 7 déchetteries du territoire, collecte les déchets et peut être amené-e à effectuer des tâches techniques d'entretien courant. Les missions sont réparties comme suit : o Gardien de déchèterie (45 %) - remplacement des gardiens titulaires sur les 7 sites : - Accueillir les usagers et les aider - Entretien divers - Balayage des quais de déchetteries - Peinture des quais, portails, barrières - Entretien du local de gardiennage (sanitaires, accueil, .) - Déneigement des déchetteries - Gérer le matériel mis à disposition - Utiliser les broyeurs de végétaux pour broyer les branches - Procéder aux installations et réparations d'équipements techniques des déchetteries - Tondre et débroussailler les espaces verts des déchetteries - Installer, assembler, suivre et retourner les composteurs à déchets - Participer aux actions de communication : distribuer de l'information, présenter son activité dans le cadre d'animations - Communiquer avec la population si nécessaire lors d'opérations de communication - Identifier les citoyens non-trieurs o Agent.e de collecte OM (45 %) : - Collecter les déchets produits par la population dans les conteneurs roulants Si permis poids lourds : - Préparer, contrôler et entretenir un poids lourd - Conduire et manœuvrer un poids lourd en suivant un itinéraire de collecte - Rendre compte en fin de tournée et tenir à jour le carnet de bord. - Laver et nettoyer son véhicule, faire les niveaux - Déchargement du véhicule en fin de collecte à l'ISDND du Poyet à Ambert. - Conduire les 6 roues pour enlever les caisses des déchetteries - Livrer, entretenir et réparer les bacs à déchets o Diverses missions techniques (10%) : - Entretenir le parc de conteneurs - Broyage des branches en déchetteries et autres lieux - Entretien technique des déchetteries - Entretien des espaces verts des déchetteries - Missions techniques liées à la prévention des déchets - Autres missions techniques liées au service Déchets Niveau requis : Titulaire du permis B minimum (BE, C, EC serait un plus) Formations et qualifications nécessaires : pas d'exigence Compétences nécessaires : Ø Compétences professionnelles - Bonne pratique de la conduite - Respecter les consignes strictes de sécurité - Disponible - Capacités d'adaptation, sens pratique et du travail manuel Ø Compétences techniques - Bonne condition physique. Aptitude au port de charges lourdes. - Organisé.e, méthodique - Connaissances du domaine de la gestion des déchets Ø Qualités relationnelles - Capacité de dialogue social, bonne aptitude relationnelle - Travail en équipe Conditions et contraintes d'exercice : - Missions exercées sur principalement sur le territoire de la Communauté de Communes Ambert Livradois Forez. - Travail seul, isolé sur déchetterie close et pour les missions dites « d'entretien » - Travail sur plages horaires en fonction du poste occupé - Temps de travail annualisé - En cas de nécessité de service les horaires peuvent être décalés à tout moment. - Port des EPI obligatoire (travail sur voie publique) - Portable protection des travailleurs isolés activé obligatoirement pendant le service. Lieu de travail : Site Anna Rodier 63600 AMBERT et intervention sur les 7 déchetteries d'ALF Temps de travail : temps non complet de 20h à 26h hebdomadaire annualisés selon planning remis à l'embauche Recrutement par voie de mutation pour les agents titulaires ou en CDD droit public Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP selon expérience + action sociale + participation mutuelle santé et prévoyance
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché(e) au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes sur la France. A ce titre vous aurez principales missions : - Gestion et optimisation de votre portefeuille clients tous profils et secteurs : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, offres de prix, règlement des litiges commerciaux ; - Détection et analyse des opportunités et difficultés des marchés ; - Préconisation des meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ; - Animation des technico-commerciaux et des relais terrains sur votre zone ; - Participation aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing. Rigoureux(se), vous travaillez en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients. Profil : De formation supérieure commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une première expérience dans la vente de produits techniques BtoB. Votre fibre commerciale et votre sens du service client, alliés à votre goût du challenge vous permettront d'atteindre vos objectifs ! Vous faites preuve d'une certaine agilité et curiosité naturelle qui vous permettront d'appréhender l'ensemble de nos solutions techniques et d'œuvrer comme véritable chef d'orchestre entre nos clients et nos services internes (support commercial, technique). Le poste nécessitera des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail. Le poste est à pourvoir sur Ambert (63) ou Saint-Etienne (42 - Après une période de formation sur Ambert).
Vous êtes auxiliaire de vie, IDE ou aide-soignant(e) passionné(e) par votre métier ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement, en prenant plus de temps avec vos bénéficiaires ? Vous souhaitez construire une relation durable avec vos patients sans la pression de la tournée ou du planning ? Pourquoi ne pas devenir Accueillant(e) Familial(e) ? Un(e) accueillant(e) familial(e) héberge à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments, Devenir accueillant(e) familial(e), c'est un véritable projet de vie dans lequel vous êtes accompagné(e) de A à Z (obtention de l'agrément, accueil des personnes à votre domicile, formalités administratives). Pour devenir accueillant(e) familial(e), il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 170 mètres carrés, avec un jardin et un potager. Et avoir envie de vraiment prendre son temps et de construire une relation durable avec les personnes âgées accompagnées. Nous cherchons des accueillants familiaux partout en France. Envie d'en savoir plus ? Postulez à cette offre, nous vous rappellerons pour tout vous expliquer.
Vocation Auxiliaire accompagne les auxiliaires de vie passionné(e)s à trouver les missions qui leur correspondent vraiment. Nous sélectionnons les agences bienveillantes et proposons des missions dans toute la France. Notre communauté de + 600 professionnel(le)s est un espace d'échange et de conseils pour les auxiliaires de vie qui aiment leur métier.
Vous encadrez la classe de flute en assurant la transmission de compétences et de connaissances techniques propres à l'instrument Vous élaborez et transmettez des savoirs théoriques et pratiques aux élèves Vous organisez et suivez les études, l'orientation et l'évaluation des élèves Vous conduisez et accompagnez des projets pédagogiques, artistiques et culturels Vous préparez les élèves aux auditions et examens jalonnant l'année scolaire Vous participez aux réunions et conseils pédagogiques Vous travaillez en collaboration avec les ensembles et les diverses classes Profil recherché : Impérativement titulaire d'un Diplôme d'Etat (DE) flute, vous avez une grande maitrise de la pratique instrumentale et des expériences pédagogiques similaires souhaitées. Vous avez des méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité. Vous savez susciter la curiosité et l'engagement artistique de l'élève. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe enseignante Vous êtes à l'écoute des élèves en les soutenant musicalement et techniquement Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité Pour candidater : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Maire d'Ambert avant le 22/08/25. La prise de poste est prévue le 20/09/2025.
OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous assurez le déplacement des produits au sein de la plateforme logistique, manuellement ou à l'aide d'engins de levage spécifiques (transpalettes, chariots élévateurs). A ce titre, vos principales missions sont : -Manipulation et stockage des produits en vue d'approvisionner les lignes de production et de conditionnement -Rangement et entretien de la zone de stockage Vous serez également amené(e) à effectuer certaines manutentions et manipulations de nos produits. Titulaire d'un permis CACES 3 et CACES 5, vous respectez les règles de sécurité liées à l'utilisation des chariots. Vous veillez à la propreté et à la bonne marche du ou des engins qui vous sont confiés. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec la saisie et la lecture de données informatiques et votre bon sens vous permet d'être réactif(ve) et efficace. Le poste est organisé en horaires de journée (du lundi au jeudi : 8h30-12h00 / 13h30-17h30, et le vendredi : 8h30-12h00 / 13h30 - 17h). Nos conditions : -Ticket restaurant -Prime transport -Prime qualité -Epargne salariale avantageuse La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Rattaché(e) au chef d'équipe/atelier, et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous êtes chargé(e) de fabriquer des câbles. A ce titre, vos principales missions sont : - Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication (toron ou fil à extruder, matière isolante) - Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure - Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage - Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication - Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production) - Respect des normes de productivité et de qualité - Application des règles de sécurité - Gestion des déchets Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif(ve) et efficace. Poste en 2X8 (3*8 possible). Nous recrutons des emplois permanents CDI et des CDD pour des surcroits d'activité. Nos conditions : -Ticket restaurant -Prime transport -Prime qualité -Epargne salariale avantageuse Vous souhaitez vous investir dans la durée au sein d'une entreprise familiale et en plein développement ! Rejoignez nos équipes !
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions : - Consolider les données financières, comptables et fiscales, - Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné, - Organiser et suivre le contrôle interne, - Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes, - Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction, - Gérer les procédures comptables et financières, - Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.). De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine). - Statut Assimilé cadre - Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale) - Titres restaurants et indemnité transport. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché(e) au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes à l'export. En véritable chef(fe) d'orchestre de votre zone, vous déployez la stratégie commerciale sur votre zone en vous appuyant sur les équipes commerciales (technico-commerciaux terrains et sédentaires, assistants commerciaux) et techniques. A ce titre vous aurez comme principales missions : -Gestion et optimisation de votre portefeuille clients tous profils et secteurs : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, règlement des litiges commerciaux ; -Elaborer les offres de prix ; -Détecter et analyser les opportunités et difficultés des marchés ; -Préconiser les meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ; -Animer les technico-commerciaux et les relais terrains sur votre zone ; -Régler les litiges commerciaux en s'appuyant sur les services internes de l'entreprise quand nécessaire ; -Participer aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing. Rigoureux(se), vous travaillez en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients. De formation supérieure commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente de produits techniques BtoB et les environnements dynamiques. Votre fibre commerciale et votre sens du service client, alliés à votre goût du challenge vous permettront d'atteindre vos objectifs ! Soucieux(se) des détails, votre esprit analytique vous permettra de comprendre et résoudre des problèmes complexes et d'exploiter les données à disposition pour prendre vos décisions. Vous faites preuve d'une certaine agilité et curiosité naturelle qui vous permettront d'appréhender l'ensemble de nos solutions techniques. La maitrise de l'anglais est indispensable. La pratique d'une langue supplémentaire sera appréciée. Le poste nécessitera des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division principale (210 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Chargé.e de la gestion administrative des ventes à l'export, vous instruisez les dossiers clients dans leur intégralité. A ce titre vous aurez comme principales missions : - Suivi des offres et saisie des commandes ; - Vérification des niveaux de prix, délais, conditions de paiement et conditions spécifiques ; - Organisation des expéditions (consultation des transporteurs, etc.) ; - Facturation, enregistrement d'avoir, relance clients en cas de retard de paiement ; - Traitement des litiges ; - Mise à jour des fichiers clients et des bases de données prix, prospects. De formation supérieure en commerce ou langues, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. La maitrise de l'anglais est indispensable, celle d'une seconde langue serait appréciée (allemand, espagnol.). Rigoureux.se et autonome, vous aimez le travail en équipe et savez développer un bon relationnel avec les clients comme avec les interlocuteurs internes. Vous êtes particulièrement organisé.e et savez gérer les priorités. Les conditions : - 35h du lundi au vendredi en présentiel - Prime qualité - Indemnité transport - Titres restaurant - Epargne salariale significative
[69125] Centre Hospitalier d'Ambert Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien, vos missions seront de : -Préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux -Préparer des anticancéreux sous hotte en zone à atmosphère contrôlée -Délivrer des rétrocessions -Dispensations hebdomadaires et ou journalières nominatives des différents services -Gérer les stocks, et assurer le suivi administratif du processus de commande La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) du Centre Hospitalier d'Ambert assure la dispensation nominative journalière d'un peu plus de 60 lits sur le secteur sanitaire et hebdomadaire sur environ 300 lits d'EHPAD. La dispensation globale est aussi assurée pour les dotations de service ainsi que pour le réapprovisionnement de l'armoire tampon de l'établissement sur le services des urgences. Des missions transversales sont également accessibles, notamment en lien avec la qualité pour travailler autour du circuit du médicament notamment. L'équipe se compose de 2 pharmaciens, 1 opérateur de commande et 7 préparateurs. Description du profil recherché: Dans l'idéal le candidat devra être titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière, ou avoir une expérience hospitalière. Un profil débutant est accepté mais il doit toutefois être titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou du DEUST équivalent. Nous recherchons une personne impliquée et curieuse qui souhaite s'investir pour améliorer les différents processus au sein de la PUI (logistique, achat, stockage...). Une connaissance du domaine de la qualité serait un plus pour s'ouvrir à divers projets transversaux au sein de l'établissement avec la démarche de certification à venir sur le premier semestre 2026. La maîtrise de l'outil informatique est également recommandée avec l'utilisation de plusieurs logiciels métiers quotidiennement. Poste en 37H30 ouvrant droit à RTT, du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00. Poste à pourvoir à partir de novembre 2025. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Notre client, situé à Ambert (63) spécialisé dans l'industrie du bois, recherche un Technicien de production pour rejoindre son équipe.Missions principales : Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Piloter, grâce à l'outil informatique, la ligne de production et la préparation de matière. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. Contrôler la qualité des produits finis. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Respecter les objectifs de production
Dans le cadre du projet CAP 500 (Impacts ), nous continuons d'installer le métier de Conseiller Financier au sein de la Caisse Régionale. D'ailleurs, 21 collaborateurs ont déjà rejoint l'équipe à ce jour! Pour autant, nous continuons de recruter de nombreux Conseillers Financiers sur les 12 départements. Alors si vous êtes motivés, n'hésitez pas une seconde et postulez! Pour rappel voici les principales missions qui vous attendent: Le Conseiller Financier développe la relation client et accompagne les assurés dans leurs besoins en épargne et retraite. En augmentant les encours et le taux d'équipement des clients en épargne et retraite, il participe activement à assurer la croissance pérenne des encours et du portefeuille clients de GRAA en épargne et retraite. A ce titre, il est en charge de :Conseiller les clients en veillant à garantir leur satisfaction et à renforcer leur fidélité,Évaluer les besoins financiers et patrimoniaux de la clientèle pour construire des solutions adaptées et personnalisée,Apporter une expertise en matière de placements, en intégrant les besoins spécifiques de chaque client ou prospect dans le cadre d'une démarche globale,Commercialiser les produits d'épargne à disposition, conformément à la stratégie de l'entreprise,Développer l'équipement et les encours de nos clients en épargne et retraite,Assurer un suivi régulier des clients, afin de les satisfaire et de les fidéliser, Collaborer en synergie avec les conseillers généralistes pour optimiser l'activité commerciale et satisfaire les besoins épargne de l'ensemble de nos clients,Collaborer en synergie avec les conseillers en gestion de patrimoine pour apporter une expertise et des solutions supplémentaire permettant de répondre à des besoins plus spécifiques de nos clients,Suivre son activité et reporter à son manager les réalisations commerciales, les objectifs atteints et les indicateurs de performance,Respecter scrupuleusement les règles de conformité, en assurant l'application des procédures et la réglementation. Déplacements à prévoir sur le secteur Livradois Forez: Thiers, Ambert, Arlanc, Saint Anthème, Culnhat.
Vente, accueil et conseil clients Approvisionnement et tenue du rayon Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé et êtes exigeant sur la qualité de votre travail ? Plus qu'un savoir-faire nous recherchons un collaborateur pour qui la satisfaction client est une priorité. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Imaginez piloter un atelier de production au sein d'un groupe industriel multi-sites à taille humaine, fort de plus de 130 ans d'innovation dans le secteur de l'énergie verte. Cette entreprise incarne le savoir-faire français dans la fabrication de chaudières biomasse de haute performance. Ici, on conçoit et on assemble des solutions sur-mesure pour des clients exigeants : collectivités, industriels ou réseaux de chaleur. Chaque projet prend vie grâce à une maîtrise complète du processus, du bureau d'études jusqu'à l'installation finale.Ce poste de Chef d'Équipe de Production F/H est basé à proximité d'Ambert, au cœur du Parc Naturel Régional Livradois-Forez. Une région qui conjugue authenticité et modernité, avec un environnement naturel exceptionnel, riche en culture et en traditions artisanales. Encadrement & animation des équipes : Animer au quotidien l'équipe des opérateurs de production. Organiser et planifier les tâches de production et répartir le travail. Communiquer les résultats de production et chercher ensemble des solutions en cas de difficultés. Organisation & gestion de la production : Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, et approvisionnement. Contrôler le respect des objectifs : quantité, qualité, coûts, délais. Communiquer les règles internes de façon claire et engageante. Veiller à la sécurité des équipes et à la bonne utilisation des équipements. Mettre en place un reporting hebdomadaire pour suivre l'activité et ajuster les actions.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Description du poste : Ce poste de Chef d'Équipe de Production F/H est basé à proximité d'Ambert, au cœur du Parc Naturel Régional Livradois-Forez. Une région qui conjugue authenticité et modernité, avec un environnement naturel exceptionnel, riche en culture et en traditions artisanales. Encadrement & animation des équipes : Animer au quotidien l'équipe des opérateurs de production. Organiser et planifier les tâches de production et répartir le travail. Communiquer les résultats de production et chercher ensemble des solutions en cas de difficultés. Organisation & gestion de la production : Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, et approvisionnement. Contrôler le respect des objectifs : quantité, qualité, coûts, délais. Communiquer les règles internes de façon claire et engageante. Veiller à la sécurité des équipes et à la bonne utilisation des équipements. Mettre en place un reporting hebdomadaire pour suivre l'activité et ajuster les actions. Description du profil : Vous avez une expérience confirmée en production industrielle (minimum 5 ans), idéalement dans un secteur technique (chaudronnerie, mécano-soudure, etc.) Vous êtes un(e) manager de terrain reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité d'organisation et votre sens de la communication Vous êtes force de proposition et à l'aise avec les outils numériques (ERP, indicateurs, outils collaboratifs) Votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe sont vos meilleures armes au quotidien Ce Que Nous Vous Offrons : Une rémunération attractive : 35 à 37 K€ brut annuel selon profil Un statut cadre avec 218 jours travaillés/an + 10 jours de RTT Une entreprise en pleine croissance, portée par l'innovation et l'engagement durable Un environnement humain, bienveillant et stimulant, où votre contribution fera la différence Un cadre de vie ressourçant et inspirant, en pleine nature
Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur dans département du Puy de Dôme, sur le secteur Livradois Forez comprenant les agences de : Thiers, Culnhat, Ambert, Arlanc et St Anthème Rattaché(e) au Responsable Commercial du Département, vous êtes en charge de : - Mettre en place un plan d'actions défini à partir de la politique commerciale, sur le secteur, pour développer la présence de Groupama et fidéliser la clientèle.- Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise.- Animer les équipes du secteur, en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation afin de conduire les équipes vers l'atteinte des objectifs.- Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs.- Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'entreprise.
Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions : - Consolider les données financières, comptables et fiscales, - Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné, - Organiser et suivre le contrôle interne, - Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes, - Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction, - Gérer les procédures comptables et financières, - Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.).De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine). - Statut Assimilé cadre - Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale) - Titres restaurants et indemnité transport.
Missions principales : * Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Piloter, grâce à l'outil informatique, la ligne de production et la préparation de matière. * Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. * Contrôler la qualité des produits finis. * Participer à l'amélioration continue des processus de production. * Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. * Respecter les objectifs de production Ce qu'il vous faut pour réussir : * Habilités manuelles. * Capacité à travailler en équipe. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Conditions : * Type de contrat : CDI. * Prise de poste : dès que possible. * Lieu : Ambert (63). * Rythme Horaire : 2*8, 39h hebdomadaire. * Taux horaire : 12,50 euros brut. Avantages : * Primes * Mutuelle * Heures supplémentaires rémunérées
Notre client, situé à Ambert (63) spécialisé dans l'industrie du bois, recherche un Technicien de production pour rejoindre son équipe.
C'est sur l'aence d'Ambert que que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge : - Développer, rencontrer et conseiller le portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama. - Piloter des actions de conquête, et fidéliser les clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet. - Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif ! - Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires ! Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois. En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama... Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière. Animé(e) par le sens du service, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles. Proactif(ve) et dynamique, vous avez le goût du résultat et êtes rigoureux(euse) dans la gestion de vos dossiers. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre énergie et votre volonté de servir le client, parce que, Chez Groupama, ce sont nos clients-sociétaires qui nous incitent à trouver toujours les meilleurs talents !
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville d'Ambert : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : ⚕️ MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !⚕️ MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Éducateur Spécialisé H/F en intérim pour un IMP situé à AMBERT . INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : 06 mois * Rémunération : 12.28 /h brut + primes selon convention * Horaires : Tous les jours de la semaine à 80 % * Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. * Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Etre un repère et un moteur auprès des enfants en répondant à leurs besoins, en les écoutant et en créant un environnement propice à leur épanouissement Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV . Découvrez toutes nos offres sur notre site :***
Description du poste : Julie, de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES, recrute pour un IME situé à AMBERT , un Accompagnant éducatif et social H/F. L'Institut Médico-Educatif est agréé pour 15 enfants de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde avec ou sans troubles associés. Il fonctionne de 9h à 16h et permet d'accompagner l'enfant grâce à une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, AMP, orthophoniste, psychomotricienne, psychologues.). Vos missions seront : - Aider les enfants dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc. - Maintenir ou développer leur autonomie - Assurer le lien avec les familles et les aidants Description du profil : Profil recherché Vous aimez particulièrement travailler auprès des personnes en situation de handicap, vos qualités sont la patience, l'écoute et la bienveillance ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous !
Pizzéria traditionnelle en vente à emporter uniquement, vous êtes chargé(e) d'éplucher les légumes, de préparer les ingrédients, et de garnir la pâte à pizza. Vous respectez les règles d'hygiène et veillez à la bonne tenue de la cuisine (nettoyage). Vous travaillez en équipe avec nos deux salariés. Vous travaillez à temps partiel 8h ou 9h jusqu'à 13h ou 14h, sur 5 jours dont les samedis. Vous n'avez pas d'expériences, pas de diplômes, mais vous êtes capable d'éplucher une pomme de terre, couper un oignon, pour le reste, nous vous apprendrons !
Autonome sur votre poste, vous effectuez uniquement de la pose aluminium et pvc (fenêtres, volets roulants et vérandas....). Vous intervenez sur le secteur géographique d'Ambert et 20 kilomètres alentours. Vos repas sont pris en charge lors des déplacements. Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi. et de 08h à 12h le vendredi. Vous rejoignez votre binôme tous les matins au dépôt. Vous préparez la veille votre camion pour vous rendre sur vos chantiers. La prise de poste est prévue dès que possible.
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour les rayons de bricolage (appareils électroportatifs, outils...) qui a une expérience en vente et/ou connaissance en bricolage. Au cours de la prise de poste, vous serez accompagné(e)s et des formations vous seront dispensées (e-learning, formations fournisseurs, sur les procédures Les missions: - Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. - Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. - Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..). Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils ). Participer à l'activité de son rayon : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin ). - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage ). Contribuer à la satisfaction clients - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
Vous êtes passionné de mécanique ? Cette offre peut vous intéresser! Nous recherchons un.e Technicien.ne Spécialiste Maintenance Véhicule Industriel (H/F) Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la maintenance de véhicules industriels, engagée pour la qualité de service et le développement de ses collaborateurs. En tant que Technicien Spécialiste, vous jouez un rôle clé dans la performance économique et la satisfaction client. Vous réalisez les interventions de maintenance préventive et corrective sur des véhicules industriels, dans le respect des règles de sécurité. Vos responsabilités - Interventions techniques sur pneumatiques Poids Lourds, Agricoles, Manutention, Génie Civil, Agro-Industriels. - Montage, calage, serrage, gonflage, réparation sur tout type de roues (hors jantes à cerclage). - Rédaction de bons de travail, gestion de parc, diagnostics et conseils techniques. - Relation client : accueil, explication des interventions, conseils personnalisés. - Organisation : gestion de l'atelier, réception et contrôle des produits, respect des procédures. - Poste itinérant - 90 % de déplacements chez les clients. - horaires - un samedi matin/2 Formation & accompagnement Une formation d'une semaine par catégorie est prise en charge par l'entreprise pour garantir votre montée en compétences. Profil recherché - CAP Maintenance des Véhicules Automobiles ou CQP OMPVI, ou expérience équivalente (1 à 5 ans). - Permis B obligatoire. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client. Rémunération & avantages - Salaire brut mensuel : entre 2200 et 2400 selon expérience. - Avantages : - Prime - Mutuelle - Véhicule de service Évolution possible Possibilité d'évolution vers un poste de Technicien VI Expert, selon les opportunités internes. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever des défis techniques au quotidien ? N'attendez plus, contactez Manpower Ambert
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation digitale impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l'international). Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.e Technicien Support Informatique. Vous assurez le support technique de niveau 1 pour les utilisateurs du groupe, résolvez les problèmes informatiques courants et garantissez le bon fonctionnement des systèmes et réseaux. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, réseaux, serveurs) - Assurer le support technique et l'assistance aux utilisateurs pour les problèmes matériels et logiciels - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 1 (pannes, dysfonctionnements, etc.) - Participer à la gestion et à la mise à jour de l'inventaire des équipements informatiques - Documenter les résolutions de problèmes et mettre à jour les bases de connaissances - Collaborer avec les équipes de niveau supérieur pour escalader et résoudre les problèmes complexes. Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique, type BTS ou licence. Votre première expérience vous a permis d'acquérir des compétences en réseau de base (TCP/IP,Wi-Fi.) et dans les systèmes d'exploitation Windows et logiciels bureautiques courants. Vous avez des connaissances en systèmes Linux et maitrisez les outils de support à distance et les techniques de diagnostic matériel et logiciel. Vous aimez travailler en équipe, savez gérer les priorités et avez le sens du service client. Vous êtes bon communiquant(e). Localisation : La DSI du Groupe est située sur les sites de Saint Etienne (42) et Ambert (63). Le poste peut être localisé sur Saint Etienne (42) ou Andrézieux-Bouthéon (42) ou Ambert (63). Poste en présentiel. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Vous interviendrez sur les secteurs d'Ambert : Cunlhat, La Chapelle.... Vous devez idéalement être titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Toutefois, possibilité de formation si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités. Modalité contrat : - Statut : conducteur en période scolaire (CPS) - Nature du contrat : CDI 15H à 30H/ semaine avec possibilité de complément d'heures en périscolaire.
Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité sur le secteur d'Ambert. Idéalement, vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Toutefois, vous pouvez aussi candidater avec un permis B à jour car possibilité de formation si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités et le respect des procédures. Modalité contrat : - Statut : conducteur en période scolaire (CPS) - Nature du contrat : 20H minimum /semaine avec possibilité complément d'heures en périscolaire. - Horaires : 1 vacation matin et 1 vacation le soir en période scolaire. - Avantages : salaire conventionnel + 13eme mois + mutuelle.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division principale (210 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Au sein de notre atelier de production, vous intervenez sur la maintenance des moyens industriels du site, principalement dans le domaine de la mécanique et l'électrotechnique, dans le respect des contraintes de sécurité, de délai et de coût. Vous prenez part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir et d'optimiser le bon déroulement de la production. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les actions préventives et/ou curatives du parc machines, - Réaliser des essais et tests de fonctionnement, - Procéder à la mise en conformité (état de référence, sécurité, environnement...), - Apporter un appui technique aux services qualité, production, méthodes, - Renseigner les supports de suivi des interventions, - Contribuer à l'amélioration continue de l'activité maintenance. Vous bénéficiez d'une formation type BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent, vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum. Vous savez lire des schémas électriques, des plans et des notices techniques. Véritable homme/femme de terrain, vous faites preuve d'une grande habileté manuelle, vous êtes pragmatique et précis(e). Rigoureux(se), vous savez analyser une situation et trouver des solutions aux problématiques rencontrées.
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour les rayons bâti qui a une expérience en vente et/ou connaissance dans les matériaux et bricolage. Au cours de la prise de poste, vous serez accompagné(e)s et des formations vous seront dispensées (e-learning, formations fournisseurs, sur les procédures Les missions: - Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. - Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. - Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..). Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils ). Participer à l'activité de son rayon : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin ). - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage ). Contribuer à la satisfaction clients - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
Dans le cadre de son développement, notre client, spécialiste reconnu dans le domaine de la protection incendie, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance en protection incendie. Vos missions principales : Contrôler et assurer la maintenance des équipements de sécurité incendie (extincteurs, RIA, blocs de secours) auprès d'un portefeuille clients dédié. Organiser votre planning en lien avec votre responsable. Gérer et réapprovisionner le stock de pièces détachées présent dans votre véhicule. Réaliser des interventions d'urgence dans le respect des délais impartis. Assurer la traçabilité de vos interventions grâce à une tablette numérique. Conseiller et informer les clients sur la réglementation en vigueur ainsi que sur les solutions complémentaires de protection incendie. Effectuer des déplacements ponctuels selon les besoins. Formation prévue : accompagnement en binôme pendant environ un mois. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h15 - 12h15 / 13h15 - 17h00 Le vendredi : 8h15 - 12h15 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client, spécialiste reconnu dans le domaine de la protection incendie, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance en protection incendie. Vos missions principales :***Contrôler et assurer la maintenance des équipements de sécurité incendie (extincteurs, RIA, blocs de secours) auprès d'un portefeuille clients dédié.***Organiser votre planning en lien avec votre responsable.***Gérer et réapprovisionner le stock de pièces détachées présent dans votre véhicule.***Réaliser des interventions d'urgence dans le respect des délais impartis.***Assurer la traçabilité de vos interventions grâce à une tablette numérique.***Conseiller et informer les clients sur la réglementation en vigueur ainsi que sur les solutions complémentaires de protection incendie.***Effectuer des déplacements ponctuels selon les besoins.***Formation prévue : accompagnement en binôme pendant environ un mois. Horaires de travail :***Du lundi au jeudi : 8h15 - 12h15 / 13h15 - 17h00***Le vendredi : 8h15 - 12h15***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : - vous avez une formation de niveau BEP/CAP en électricité ou électrotechnique OU une expérience en maintenance itinérante (tous secteurs d'activité confondus) - vous faites preuve d'autonomie et d'organisation - vous êtes manuel(-le), bricoleur(-se) et disposez d'un excellent relationnel client (vous réprésentez l'entreprise chez les clients) LES + DE L'AGENCE SAMSIC EMPLOI :***Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission !***Compte Epargne Temps au taux d'intérêts de 5%***Acompte hebdomadaire sur demande***Application mobile pour rester connecté(e)***Prime de parrainage***Cette offre vous intéresse ou vous souhaitez avoir plus d'informations ? N'hésitez pas à postuler ou à venir nous voir directement à l'agence au 2 Av. Léonard de Vinci - LA PARDIEU - 63000 CLERMONT-FERRAND. Vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres et surfer sur l'emploi via notre application SAMSIC ou sur le site***.
Vente, accueil et conseil clients Approvisionnement et tenue du rayon Livraison cient Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Le poste de vendeur conseil de mande de la rigueur et de l'organisation, avec une bonne relation commercial. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Un de nos cabinets partenaires recrute un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et ambitieux(se) ! En pleine croissance, il est reconnu pour son expertise, sa proximité client, et sa culture d'entreprise où la bienveillance et le professionnalisme vont de pair. Le poste : Vous gérez en autonomie un portefeuille clients multi-conventions : * Élaboration des bulletins de paie * Gestion des entrées/sorties, contrats de travail, ruptures * Déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) * Conseil et accompagnement des clients dans la gestion de leurs obligations sociales Votre rôle est central : vous êtes un véritable partenaire pour vos clients et un pilier de l'équipe. Le profil idéal (c'est peut-être vous ?) * Vous avez une formation en paie/gestion RH ou comptabilité (Bac+2/3 minimum) * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable * Vous maîtrisez un logiciel de paie (Silae, Cegid, ou équivalent) * Vous aimez le contact client, êtes rigoureux(se), curieux(se) et autonome ✉️ Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Un de nos cabinets partenaires recrute un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et ambitieux(se) ! En pleine croissance, il est reconnu pour son expertise, sa proximité client, et sa culture d'entreprise où la bienveillance et le professionnalisme vont de pair.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionVous accompagnerez des individus âgés dépendants et ou semi dépendants atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques somatiques comme cognitifs : Soins de bien être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie dans le respect des règles de manutention massages des membres préparation et réalisation de toilettes et changes soins liés à l'alimentation dans le respect des régimes de chacun l'élimination et au sommeilSoins techniques de base curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne observations et mesure des paramètres vitaux prise de températures pesées et surveillance des selles et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles aide à la marche coiffure esthétique jeux gymnastique Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident réfection des lits nettoyage des chambres et dressage de couverts Structure de 16 residents à taille humaine Alors prêt e à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ?Vous maîtrisez les règles d'hygiène d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible à l'écoute organisé e et rigoureux se ?Si vous vous reconnaissez dans ce portrait alors n'hésitez plus votre profil nous intéresse 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical paramédical et pharmaceutique La pluralité de nos contrats CDI vacation et CDI Intérimaire nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées médecin bloc rééducation petite enfance handicap pharmacie. sont à vos côtés 7j 24h Grâce à notre appli mobile choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
[68217] Centre Hospitalier d'Ambert Rattaché au Centre Hospitalier d'Ambert, ce poste de cadre de santé axé sur les activités médico-sociales propose la gestion de l'activité paramédicale, l'animation des équipes et la coordination des moyens de l'EHPAD Roux de Berny. En lien avec le coordinateur médical des EHPAD, le cadre de santé organisera également les admissions et les sorties. Il s'agit d'un EHPAD de 50 lits permanents et 3 lits d'hébergement temporaire situé en plein coeur du village de Saint Germain l'Herm (petite commune située entre Ambert et Issoire, 30 minutes de voiture environ de chaque côté). L'équipe se compose d'un peu plus de 30 agents (IDE, AS, ASH, AMP, Animateur, Agent de lingerie, Agent de cuisine, Agent technique). Le poste comprend également un temps de présence sur le Centre Hospitalier d'Ambert pour participer à la coordination des parcours gériatriques, aux réunions d'encadrement et institutionnelles, échanger avec la cellule qualité / gestion des risques d'Ambert. Ce temps sera également mis à profit pour intégrer le collectif d'encadrement de l'établissement et travailler en équipe sur différents sujets comme l'évaluation externe de nos structures médico-sociales notamment. La répartition du temps est estimée à hauteur de 80% sur l'EHPAD Roux de Berny et 20% sur le Centre Hospitalier d'Ambert. Régime horaire : Forfait jour (25 CA + hors saison et fractionnement + 20 RTT) Possibilité de télétravail Astreinte téléphonique en 1ère ligne sur la base du volontariat Description du profil recherché: Nous recherchons un.e encadrant.e authentique qui saura impulser une dynamique bienveillante et équitable au sein de l'équipe dont il aura la responsabilité. Doté.e d'aptitudes relationnelles, de capacité d'écoute et de négociation, le.la candidat.e devra également faire preuve d'un sens des responsabilités, d'autonomie et être force de proposition dans le contexte de la gestion d'un EHPAD de nos jours. La pratique d'un management innovant est encouragée en accord avec la politique managériale de l'établissement. Le collectif cadre de l'établissement adhère à des méthodes collaboratives avec un fort attachement au travail en équipe et au soutien mutuel. Nous recherchons donc un nouveau compagnon de route motivé, impliqué et qui souhaite avant tout partager pour avancer ensemble à l'amélioration des pratiques dans l'intérêt de nos patients/résidents. Une expérience d'encadrement dans le médico-social serait un plus. Diplôme de cadre de santé souhaité, parcours faisant-fonction envisageable sur validation du projet cadre par la direction des soins. Simulation de salaire sur demande. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Vous êtes passionné(e) par la paie et vous aimez accompagner les clients dans leur gestion sociale ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour intégrer un cabinet d'expertise comptable dynamique, structuré et tourné vers l'humain à Ambert ! Vous interviendrais sur les tâches suivantes : - Gestion d'un portefeuille de clients multi-conventions (TPE/PME) en autonomie - Etablissement des bulletins de paies - Rédaction des contrats de travail, mais aussi des avenants - Veille sur l'évolution de la législation sociale et à sa bonne application Rejoignez un cabinet qui mise sur votre épanouissement : formations continues, outils performants, horaires flexibles, 13e mois, locaux modernes avec parking privé. Tout est pensé pour allier performance et bien-être ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Vous êtes passionné(e) par la paie et vous aimez accompagner les clients dans leur gestion sociale ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour intégrer un cabinet d'expertise comptable dynamique, structuré et tourné vers l'humain à Ambert!
Au sein de notre atelier de production, vous intervenez sur la maintenance des moyens industriels du site, principalement dans le domaine de la mécanique et l'électrotechnique, dans le respect des contraintes de sécurité, de délai et de coût. Vous prenez part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir et d'optimiser le bon déroulement de la production. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les actions préventives et/ou curatives du parc machines, - Réaliser des essais et tests de fonctionnement, - Procéder à la mise en conformité (état de référence, sécurité, environnement...), - Apporter un appui technique aux services qualité, production, méthodes, - Renseigner les supports de suivi des interventions, - Contribuer à l'amélioration continue de l'activité maintenance.Vous bénéficiez d'une formation type BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent, vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum. Vous savez lire des schémas électriques, des plans et des notices techniques. Véritable homme/femme de terrain, vous faites preuve d'une grande habileté manuelle, vous êtes pragmatique et précis. Rigoureux, vous savez analyser une situation et trouver des solutions aux problématiques rencontrées. Nos avantages : - Horaire de journée du lundi au vendredi (35h) - Pas d'astreinte - Tickets restaurant - Prime assiduité - Indemnité Transport - Epargne salariale. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Description du poste : Missions : - Participer à la fabrication . - Assurer la mise en œuvre des différentes étapes de production. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis tout au long du processus de fabrication. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail conformément aux normes d'hygiène. Description du profil : - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail dynamique. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés ou en équipe.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Rattaché au Responsable maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production. Vos principales missions sont : * Réaliser la maintenance préventive et curative des installations (mécanique, électrique, pneumatique). * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. * Participer aux projets d'amélioration continue et à l'installation de nouveaux équipements. * Travailler en lien étroit avec les équipes de production dans le respect des normes de sécurité. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (BEP minimum). * Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur bois ou similaire. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Conditions : * Type de contrat : CDI * Prise de poste : dès que possible * Lieu : Ambert (63) * Rythme Horaire: 2*8, 39h hebdomadaire Avantages : * Primes * Mutuelle * Heures supplémentaires rémunérées
Notre client, situé à Ambert (63), spécialisé dans l'industrie du bois, recherche un Technicien de maintenance pour rejoindre son équipe.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Nous recherchons des Aides-soignants en CDI ou CDD sur l'arrondissement d'Ambert. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous effectuez des soins d'hygiène, de prévention et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou des adultes en situation de handicap. Interventions au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées. Travail en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile. Horaires : 7h30-12h30 et ponctuellement 17h-20h. Vous travaillez 1 dimanche sur 3. Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition. Avantages : - Salaire à partir de 2 256 € brut pour un temps plein - Majoration horaire de 45% pour les dimanches et jours fériés - Prime selon conditions - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance - Chèques cadeaux fin d'année - Rémunération de tous les temps de déplacements - Heures complémentaires majorées - Plannings personnalisés - Flexibilité des temps de travail
Dans le cadre d'un départ à la retraite, je recherche une personne titulaire du BP coiffure. Vous serez chargé(e) des missions classiques d'un salon de coiffure (clientèle masculine exclusivement) : shampoings, coupes, taille de barbes... Travail du mardi au samedi : 8h - 12h et 14h - 18h30 Prise de poste en septembre. Pour postuler, se présenter au salon avec un CV aux horaires d'ouverture.
Ce poste de Chef d'Équipe de Production F/H est basé à proximité d'Ambert, au cœur du Parc Naturel Régional Livradois-Forez. Une région qui conjugue authenticité et modernité, avec un environnement naturel exceptionnel, riche en culture et en traditions artisanales. Encadrement & animation des équipes : Animer au quotidien l'équipe des opérateurs de production. Organiser et planifier les tâches de production et répartir le travail. Communiquer les résultats de production et chercher ensemble des solutions en cas de difficultés. Organisation & gestion de la production : Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, et approvisionnement. Contrôler le respect des objectifs : quantité, qualité, coûts, délais. Communiquer les règles internes de façon claire et engageante. Veiller à la sécurité des équipes et à la bonne utilisation des équipements. Mettre en place un reporting hebdomadaire pour suivre l'activité et ajuster les actions.
Notre client, acteur majeur en solution de communication digitale, recherche pour son chantier BRICOMARCHE AMBERT, un électricien H/F À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Tirage de câbles - Pose de chemin de câble - Raccordement électrique - Travaux de manutention divers - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Horaires : 9h-18h Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationRepas pris en charge par l'entreprise Profil recherché - Expérience significative en électricité (chantier tertiaire, bâtiment) - Expérience : Au moins 1 an
Avec plus de 2000 centres en Europe, First Stop, groupe Bridgestone, accompagne la mobilité des conducteurs particuliers et des entreprises avec des solutions d'entretien et de gestion de flottes de véhicules légers et industriels. En France, les 300 centres First Stop intégrés ou adhérents mettent en oeuvre un service de proximité pour les véhicules légers (pneus, vidange, freins, amortisseurs, climatisation...), et les professionnels (flottes professionnelles, artisans, poids lourds, agraire, industriel...). Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne)/Technicien(e) Spécialiste Service Rapide F/H qui sera directement rattaché au chef d'agence. Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence. Responsabilités : Son rôle est la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Missions : Intervention & Réparation - Assurer l'entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement, Echappement, Système freinage, Système ABS/ESP. Prise en charge du montage, l'équilibrage et la réparation sur pneumatique - Assurer le contrôle et le réglage de la géométrie - Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution - Effectuer la pose et contrôle de batterie - Effectuer le contrôle et la recharge de la climatisation - sous réserve d'habilitation - Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiel...) et la remise en état complet mécanique et électrique - Procéder à la maintenance sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques ou sur équipement nécessitant une habilitation Organisation & Autonomie - Être responsable de l'entretien du poste de travail et de l'outillage - Maîtriser l'utilisation de la documentation technique - Être responsable de l'établissement des fiches diagnostic et les ordres de réparations selon les règles mise en place Accueil & Commerce - Assurer la relation client par le conseil technique - Accueillir le client et participe au développement de vente additionnelle de produits et services Nos étapes de recrutement Le profil recherché - Permis B obligatoire - Connaissance de la mécanique automobile - Organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe - Sens du service et du relationnel
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie traditionnelle sur Ambert (4 personnes). Le contrat peut débuter dès que possible. Vous aurez pour missions: - assurer la confection des pâtisseries - contrôler la qualité des produits - réaliser l'entretien de son poste de travail et des ustensiles Vous aurez le mercredi et le dimanche comme jours de repos. Le salaire est négociable selon le savoir-faire.
Pour candidater, vous pouvez postuler soit : - par mail : boulangerie.alizadeh@yahoo.com - par téléphone le matin entre 10h00 et 12h00 : 07-72-06-60-90
Vous travaillez dans une boulangerie artisanale de 7 salariés. Vous travaillez de 10h à 17h, jours de repos soit le samedi et dimanche, soit le dimanche et lundi. Nous sommes fermés les jours fériés, deux semaines à Pâques, et 3 semaines en août. VOTRE MISSION : En tant qu'artisan essentiel de notre quotidien, vous transformez et valorisez les matières premières pour régaler nos papilles. Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie, de viennoiserie et de snacking selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous gérez les stocks de matières premières. Vous assurez la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité pour le reste de la production de la journée. Vous avancez le second boulanger, en préparant la production pour le lendemain matin (diverses pâtes). Vous êtes ponctuel(elle) et rigoureux(euse) dans votre travail. Le poste vous intéresse alors présentez-vous le matin (entre 6 et 13h00) du lundi au samedi au magasin, et demandez à rencontrer Mr Lamartine.
Nous recherchons un carrossier/une carrossière confirmé(e) avec diplôme et/ou expérience. Travail du lundi 9h au vendredi 12h Horaires du mardi au jeudi 8h/12h et 13h/17h. Prise de poste dès que possible. Salaire à déterminer en fonction des compétences
Nous recherchons pour notre centre d'Ambert un(e) Technicien(e) Pneumatique Polyvalent Véhicules Industriels poids lourds et partiellement Véhicules Légers F/H qui sera directement rattaché(e) au chef d'agence. Responsabilités : Vous réaliserez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole...) en atelier, en situation de dépannage et directement chez nos clients. En secondaire, vous réaliserez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques véhicules légers, ainsi que la petite mécanique VL (vidanges, trains roulants...) Intervention & Réparation - Assurer le montage et le démontage des pneumatiques sur tout type de roues et de véhicules (Poids lourds, Agro-industriel, Manutention, Agricole avec l'utilisation du véhicule de dépannage habilité et mis à disposition par l'agence) et VL - Maîtriser le calage, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation, mise en place des chambres à air, retaillage et à la réparation à froid sur tout type de véhicule. - Savoir manipuler des anneaux étanches et flap - Maîtriser l'utilisation des documents techniques - Réceptionner et contrôler les produits et le suivi de leur stockage - Etablir tout document d'intervention extérieure - Garantir le respect du cahier des charges ou des préconisations clients - Réaliser des rapports auprès du client sur la nature des interventions à réaliser et explications des comptes-rendus Le profil recherché : - Connaissance de la mécanique automobile/Véhicules Industriels - Organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe - Sens du service et du relationnel. Travail du lundi 8h00 au samedi 12h00, avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Entreprise Handi-Accueillante Rémunération fixe selon compétences + variable sur objectifs + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE + véhicule atelier de service Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
Nous recherchons un(e) plombier chauffagiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Vos missions consisteront à : - Effectuer des raccordements de canalisations du réseau d'eau à différents appareils sanitaires ou systèmes industriels. - Réaliser des travaux de remise en état (réparation de robinetterie, résolution de problèmes de fuites d'eau, remplacement d'appareils et équipements, etc.). - Réaliser des installations de chauffage (chaudière gaz / bois / fioul / granulés, poêle à bois ou à granulés, pompe à chaleur, etc.). - Effectuer l'entretien réglementaire des installations de chauffage. - Assurer la maintenance des installations de chauffage. Profil recherché : Sens du détail et du travail bien fait. Bon relationnel et compétences en communication.
Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes à domicile ? Rejoignez notre équipe dynamique et solidaire à l'ADMR d'Ambert en tant qu'auxiliaire de vie; nous avons un poste à pourvoir à compter de septembre en CDI temps plein.. Vos Missions : - Offrir une assistance humaine et personnelle en intervenant directement au domicile des particuliers. - Aider au lever, au coucher et à la toilette, apportant confort et sécurité. - Contribuer au bien-être des familles en effectuant des tâches ménagères, du repassage et en accompagnant les particuliers dans leur quotidien. Profil Recherché : Vous possédez un diplôme d'auxiliaire de vie, d'AMP ou un titre équivalent ? Parfait ! Vous avez une expérience significative en réalisation des toilettes ? Nous vous accueillons à bras ouverts ! Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et avez à cœur de rendre service ? Vous êtes la personne idéale pour notre équipe ! Votre Cadre de Travail : Une amplitude horaire de travail de 7h30 à 19h30, vous permettant une certaine flexibilité. Travailler 1 week-end sur deux, pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle. Pourquoi Nous Rejoindre ? Intégrer une structure reconnue et engagée pour le bien-être de ses employés et de ses usagers. Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences. Travailler dans une ambiance humaine et solidaire, où chaque jour apporte sa satisfaction. Postulez dès maintenant et participez à faire la différence au quotidien avec l'ADMR d'Ambert !
Nous recherchons un chauffeur (H/F) titulaire des permis C et CE pour faire du transport de grumes et billons. Vous effectuerez toutes les missions liées au transport à savoir: chargement et déchargement de votre véhicule, gestion des documents de transports Vous ferez principalement du transport sur les départements de l'Auvergne, plus la Creuse, la Corrèze et la Nièvre. Les découchés seront occasionnels.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier du 63 proche d'Ambert, un kinésithérapeute (f/h) pour un CDD dès que possible jusqu'à la fin de l'année à 80% au sein d'un EHPAD et USLD. Possibilité de périodes plus courtes ou plus longues.Vous évoluerez au sein d'un établissement de qualité où vous oscillerez entre un service EHPAD et USLD. Vous serez amener à intervenir sur des pathologies assez différentes telles que de la neuro, penumo, gériatrie, orthopédie et rhumatologie. Concernant ces prises en charges, elles seront généralement de 20 minutes par patients à raison de 12 à 14 patients par jour. Etant le seul kiné, vous construirez votre protocole de soin et vous interviendrez aussi bien en chambre que sur plateau technique. Le poste est à pourvoir à 80% et s'organise de cette façon : du lundi au jeudi 9h 12h30 12h 16h30 il y a une pause de 30 minutes du temps de midi Avantages : Self disponible du temps de midi Tenue fournie Parking disponible Logement : A confirmer mais possible selon disponibilité (chambre + salle de bain) Salaire : à défninir selon ancienneté mais peut aller de 18 à 28 euros brut de l'heure selon votre expérience
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable régional implanté dans l'Auvergne sur plusieurs sites de proximité. Chaque site est structuré avec des pôles d'activité comptable, juridique et social. Dans le cadre de son développement, les experts recherchent un profil de collaborateur comptable basé à Ambert, avec une première expérience en cabinet. Vos missions sont : - Gestion autonome d'un portefeuille clients BIC/BNC principalement,- Tenue comptable et déclaration de TVA,- Révision des comptes,- Bilans et liasses fiscales,- Conseil auprès des clients.
Notre client, situé à Ambert (63), spécialisé dans l'industrie du bois, recherche un Technicien de maintenance pour rejoindre son équipe.Rattaché au Responsable maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production. Vos principales missions sont : Réaliser la maintenance préventive et curative des installations (mécanique, électrique, pneumatique). Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. Participer aux projets d'amélioration continue et à l'installation de nouveaux équipements. Travailler en lien étroit avec les équipes de production dans le respect des normes de sécurité.
Le/La comptable assure la tenue d'une comptabilité fiable dans le respect des procédures et en respectant les échéances fiscales et sociales. Il/Elle est en charge d'Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 5 jours du lundi au vendredi. La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'une partie variable en fonction de l'atteinte des objectifs. Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par la Direction, formations terrain. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Ambert (63), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Description du poste : Pour le compte d'une entreprise Industrielle, nous recherchons un/e Electrotechnicien (H/F).***Vos Missions : - Procéder à l'installation et à la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements, d'installations électriques industriels, dans le strict respect des règles de sécurité - Définir et concevoir des solutions automatisées : analyser la demande en fonction d'un processus de fabrication à automatiser, programmation, mise en service, et suivi - Identifier les phases d'intervention sur un équipement à partir des informations du dossier technique - Sélectionner les matériels et l'outillage appropriés à l'intervention - Installer et connecter les éléments de l'équipement en fonction des besoins et finalités d'utilisation - Détecter les dysfonctionnements et procéder à la réparation dans les délais impartis - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rendre compte au responsable maintenance Description du profil : Diplômé Bac Professionnel / BTS Electrotechnique - systèmes automatisés Jeune diplômé après alternance accepté. Solides connaissances techniques complémentaires en automatisme Connaissance des risques électriques et des mesures de sécurité Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Outlook, Excel, ERP ...)
Vos missions sont : - Gestion autonome d'un portefeuille clients BIC/BNC principalement, - Tenue comptable et déclaration de TVA, - Révision des comptes, - Bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès des clients. Diplômé d'un diplôme en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, acquise en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise). Votre goût du challenge vous permettra de vous inscrire avec détermination dans ce projet stratégique. Vous êtes curieux et prêt à vous investir aux côtés de l'Expert pour répondre aux demandes de vos clients. Vous êtes mature et force de proposition pour apporter vos idées en matière de mise en place de process. Le poste nécessite une bonne autonomie et une ouverture sur le conseil. Les + du cabinet : - 35H hebdomadaires - Prime exceptionnelle - Tickets restaurant La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable régional implanté dans l'Auvergne sur plusieurs sites de proximité. Chaque site est structuré avec des pôles d'activité comptable, juridique et social. Dans le cadre de son développement, les experts recherchent un profil de collaborateur comptable basé à Ambert, avec une première expérience en cabinet.
Description du poste : Vos missions***Encadrer une équipe de 2 à 4 compagnons * Organiser les chantiers de charpente traditionnelle et ossature bois * Participer à la pose, au levage, à l'assemblage * Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité Description du profil : Votre profil***5 ans d'expérience minimum en charpente, dont 1 à 2 ans en encadrement * Lecture de plans, autonomie, rigueur * Esprit d'équipe et sens des responsabilités Conditions***CDI temps plein secteur Ambert (63) * Salaire brut : 2600 à 3200 / mois***Panier repas, primes, véhicule de service, outils fournis * Chantiers locaux entreprise à taille humaine Postulez maintenant et rejoignez une équipe passionnée par le bois et la qualité du travail bien fait.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
[55424] Centre Hospitalier d'Ambert Vous intervenez dans l'EHPAD pour assurer le suivi des résidents pour leur traitement médicamenteux, suivi des soins de plaies et soins généraux. Vous assurez une coordination des soins avec les équipes, l'encadrement et le médecin coordonnateur. Vous réalisez la mise à jour régulière des dossiers médicaux ainsi que le suivi des résidents dans leur rendez-vous médicaux. Vous apportez également un soutien psychologique aux résidents et leurs proches par de l'écoute et la mise en place d'une relation de confiance. Poste de travail en 12H00. Description du profil recherché: Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'un établissement de la fonction publique hospitalière à taille humaine, ce poste d'IDE axé essentiellement sur le soin relationnel est fait pour vous. Votre sens de la communication et de l'empathie vous permet de faire preuve de diplomatie face à des situations parfois difficiles. La rigueur de votre travail, permet d'assurer à la fois le respect des prescriptions médicales, des règles d'hygiène, des transmissions d'information. Au delà d'un poste IDE, le centre hospitalier d'Ambert peut également vous accompagner dans vos projets par l'intermédiaire de la mobilité interne (changement de secteur d'activité) et de la promotion professionnelle (projet cadre, IPA, divers diplômes universitaires...). Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
[55445] Centre Hospitalier d'Ambert En tant qu'IDE en USLD (unité de soins longue durée), vous intervenez pour prendre en soins 40 patients avec l'aide d'1 AS sur des nuits de 12H00. Votre rôle est d'assurer le suivi et la surveillance des patients dans l'administration des traitements et dans la gestion de leur sommeil. Au delà des soins techniques, ce poste met l'accent sur le soin relationnel. Vous devrez user d'empathie, de patience, d'écoute et de communication pour établir une relation de confiance et rassurer des patients présents sur des séjours relativement long. La population accueillie sur l'unité relève essentiellement de la gériatrie, c'est un service à la frontière du sanitaire et du médico-social. Description du profil recherché: Vous êtes IDE et vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine sur un poste de nuit en 12H. Vous êtes autonome, dynamique, et recherchez une certaine polyvalence. Vous êtes noctambule, et appréciez le rythme particulier du travail de nuit. Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire qui s'entraide. Ce poste est fait pour vous. Profil débutant accepté, période d'intégration prévue et adaptable en fonction des besoins. Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
