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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beurières. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ARLANC, 63 - SAUVESSANGES, 63 - Arlanc ... .
Au sein de l'équipe Achats et sous la responsabilité du Responsable Achats, vous assurez l'approvisionnement en grumes et billons d'essences résineuses pour nos sites de production. Secteur : Cantal, Haute-Loire, Lozère, Ardèche Vos missions seront : -Prospecter des parcelles de bois résineux sur pied -Créer une relation de confiance avec les propriétaires des parcelles -Visiter et estimer ces dernières -Acheter des bois sur pied sur la zone définie -Entretenir de bonnes relations avec l'ONF, les coopératives, les gardes et les experts forestiers -Préparer et assister aux ventes ONF, coopératives et experts forestiers -Coordonner l'exploitation forestière et suivre les chantiers -Gérer et planifier les transports pour approvisionner les sites de production -Participer aux réunions hebdomadaires au siège de l'entreprise -Réaliser le suivi administratif (bilans de coupe, fiches chantier, déclarations d'exploitations, etc) -Assurer le suivi des certifications (PEFC, Bois de France) -Encadrer des stagiaires
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au service petite enfance, vous prenez en charge les enfants accueillis de leur arrivée jusqu'au départ de la crèche d'Arlanc, en lien avec leur famille. Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités, surveillez la santé et le développement de l'enfant et en rendez compte à l'équipe. Vous contribuez au maintien et à la continuité des soins, des activités et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous avez à cœur le travail auprès de jeunes enfants et avez une habilité pour les activités manuelles et pédagogiques ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de patience, d'attention, d'écoute, de bienveillance et de communication ? Ce poste peut vous correspondre ! Missions principales : Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée Aider l'enfant dans l'acquisition d'autonomie Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants Mettre en œuvre les règle d'hygiène et de sécurité Activités liées à la préparation et aux services des repas Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet d'établissement Profil recherché : Formations et qualifications : diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture IMPERATIF. Savoir-faire / savoir-être : savoir rendre compte, évaluer de l'état clinique et mettre en œuvre de soins adaptés en collaboration, informer et accompagner des personnes et leur entourage, entretenir l'environnement et les matériels liés aux activités, travailler en équipe pluriprofessionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité / gestion des risques. Relationnel avec les jeunes enfants, compréhension et prise en compte des besoins de l'enfant, respect des règles d'hygiène et de sécurité, gestes de premiers secours, connaissances en matière de gestes et postures liés aux contraintes du poste. Faire preuve de patience, de calme, de pédagogie, d'empathie auprès des enfants et de leur famille, apprécier le travail en équipe, respecter la hiérarchie et les consignes, respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve, avoir le sens du service public Informations sur le contrat : Cadre statutaire : catégorie B / filière médico-sociale / cadre d'emplois : auxiliaire de puériculture de classe normale Lieu de travail : Crèche - Loumas 63220 ARLANC Temps de travail : 35h hebdomadaire Recrutement par voie de mutation pour les agents titulaires du concours d'Auxiliaire de puériculture ou en CDD droit public Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP selon expérience + action sociale + participation mutuelle Date limite de candidature : 28/12/2025 Date de prise de poste : courant janvier 2026
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez l'équipe d'animateurs.rices de l'ALSH d'Arlanc. Vous serez en charge d'accueillir les enfants, d'organiser et d'animer les activités de loisirs ainsi que d'encadrer les groupes d'enfants accueillis, le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aimez travailler auprès d'enfants et adolescents et leur proposer des activités ? Vous êtes reconnu.e pour votre patience et votre esprit créatif ? Ce poste peut vous correspondre ! Missions : - Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe entre enfants et adultes - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour des enfants - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets d'activités - Réunions de concertation d'équipe et de préparation des périodes d'activités - Mettre en œuvre le temps des repas Formations et qualifications : BAFA souhaitable ou équivalence - Débutant accepté Compétences nécessaires : qualités relationnelles avec les enfants et adolescents, savoir rendre compte, être à l'écoute, lien avec la hiérarchie, compréhension des besoins de l'enfant, respect des règles et consignes de sécurité, esprit créatif, travail en équipe Informations sur le contrat : - Cadre statutaire : catégorie C / filière animation / cadre d'emplois : adjoint d'animation - Poste à pourvoir en CDD de remplacement jusqu'en juin 2026 - Durée hebdomadaire : 30h hebdo annualisées sur la durée du contrat (pic d'activité en période de vacances scolaires) Date limite de candidature : 15/01/2026 Date de prise de poste : dès que possible
La Direction Eau et Assainissement (DEA) assure la gestion complète du service public de l'eau potable et de l'assainissement sur un territoire regroupant 72 communes. La régie est compétente dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif, ainsi que de la gestion des eaux pluviales. Le service Eau de la DEA s'appuie sur des infrastructures modernes et un savoir-faire diversifié pour : - Produire une eau de haute qualité grâce à l'usine de Sermoulis (63) et des procédés avancés (chloration, ultrafiltration) - Gérer captages, forages, réservoirs et réseaux pour sécuriser et optimiser l'approvisionnement en eau - Préserver la ressource via la détection et la réparation des fuites - Contrôler la qualité de l'eau grâce à un laboratoire interne et des dispositifs automatisés - Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et électromécaniques - Réaliser des études techniques et inspections via un bureau d'études interne - Gérer les abonnés, les relevés, la facturation et l'assistance L'agent recruté interviendra sur l'usine de production d'eau potable de Sermoulis (Sauvessange - 63) et ses ouvrages annexes, mais aussi sur l'ensemble du territoire de la DEA (principalement les communes proches du site de production), contribuant à la continuité et à la qualité du service public de l'eau. Ses missions porteront sur les travaux de maintenance, la gestion des fuites, les raccordements, et la participation à divers projets techniques pour optimiser le réseau. Missions principales : - Gestion de l'usine d'eau potable de Sermoulis : exploitation, entretien, et participation aux astreintes - Entretien des réseaux d'eau : détection et réparation de fuites, interventions sur les canalisations, et maintenance générale - Maintenance des ouvrages d'eau potable : - Nettoyage et entretien des réservoirs et captages - Suivi, analyses sur le terrain, réglages, maintenance préventive et curative - Relevés des compteurs (production, réseau, généraux) et pose ou renouvellement des compteurs abonnés - Réalisation de petits travaux de plomberie et de maçonnerie liés aux ouvrages hydrauliques - Gestion des chantiers : réalisation de branchements particuliers, vérification de conformité, mise à jour des plans, et recherches de réseaux - Travaux d'entretien général : débroussaillage autour des infrastructures et entretien des abords Missions secondaires : - Interventions ponctuelles sur les réseaux d'assainissement - Entretien des véhicules, du matériel, et du dépôt Savoirs et savoirs-faire - Permis B requis afin de vous déplacer auprès des abonnés - Connaissances des métiers liés à l'eau et à l'assainissement Savoirs-être - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs (entreprises, usagers, municipalités) - Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante - Force de proposition et prise d'initiative - Goût pour le travail de terrain, principalement en extérieur Date limite de candidature : 11/01/2026 Informations relatives au poste : - Poste basé à l'usine de Sermoulis (63) - Horaires de travail : 7h45/11h45 - 13h30/17h - Participation au système d'astreintes pour garantir la continuité du service Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Nous recherchons pour notre client basé sur ARLANC un agent de propreté Poste a pourvoir en CDI 1h/semaine horaire et jour a convenir ensemble
CCM Livradois est une référence en construction ossature bois, charpente, couverture, zinguerie et menuiserie depuis plus de quatre décennies. Mais aussi installation de panneaux solaires photovoltaïques, entretien et dépannage. Grâce à notre savoir-faire, nous combinons les techniques traditionnelles avec des technologies modernes pour créer des espaces uniques et sur mesure. Nous nous engageons à respecter les attentes de nos clients tout en veillant à minimiser notre impact sur l'environnement. Nous sommes à la recherche de notre nouveau talent en qualité de chef d'equipe pour la fabrication et la pose. Nous vous proposons un contrat en CDI, 39h du lundi au vendredi. Rendez-vous tous les matins au dépôt. Vous préparez votre camion et vous vous rendez sur les chantiers avec votre équipe. Vous mangez au restaurant si le chantier est à + 20 minutes de l'atelier, que nous prenons en charge. Salaire en fonction de vos expériences + diverses primes. Vous avez une expérience minimum d'un an en travaux extérieurs du bâtiment. ATTENTION, TRAVAUX EN HAUTEUR !
Depuis plus de 40 ans, CCM Livradois est un acteur reconnu dans le domaine de la charpente, menuiserie, construction ossature bois, couverture, et zinguerie. Forte de décennies d'expérience, notre entreprise combine savoir-faire traditionnel et technologies modernes pour répondre aux besoins de nos clients.
Poste à pourvoir au plus tôt. De formation BTS maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous avez impérativement des connaissances dans les domaines mécanique, thermique , électrique, automatisme, pneumatique et hydraulique. Sous la responsabilité du Directeur des Activités Service, vous aurez la charge de l'accueil téléphonique client, de l'identification de la problématique rencontrée par le client, de l'assistance de premier niveau (dépannage téléphonique) et de la réalisation des devis associés et de leur signature selon les procédures en vigueur dans l'entreprise. Vos missions principales : - Assurer l'assistance téléphonique aux demandes des clients (hotline), - Réaliser des devis de réparation, fourniture pièces dépannage, remise à niveau installation, etc. - Suivre et relancer les devis en cours. Vous pourrez être amené.e à : - Intervenir sur des sites pour réaliser des interventions de maintenance ou de mise en route pour se former sur les nouveaux équipements - Effectuer des visites chez les clients pour la réalisation de chiffrages spécifiques - Promouvoir l'activité SAV sur sites auprès des clients
130 salariés sur HD COMPTE et COMPTE R. 1 bureau commercial + études sur le 33(CESTAS)- 3 filiales : Biélorussie, Pologne et Québec. 3 bureaux commerciaux : Espagne, Angleterre et Allemagne. Conception+fabrication+installation+SAV de chaudières Biomasse (à eau chaude et à vapeur)
Vous aurez pour principal objectif d'assurer l'entretien préventif et curatif de nos installations. Pour y parvenir, vos missions seront : -Diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements -Contrôler le fonctionnement après remise en service -Être garant(e) du bon état des équipements de production en réalisant la maintenance préventive -Remonter les informations utiles à la direction -Respecter les consignes de sécurité et sécuriser les zones d'intervention
L'entreprise Chantelauze est une société spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation sur le bassin d'Ambert (63). Nous recherchons actuellement un maçon ou un manœuvre en maçonnerie (H/F) pour rejoindre notre Ets pour intégrer une de nos équipes dynamique et motivée. Vous aurez pour missions : Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail. Construire des murs, des cloisons, des façades ou d'autres ouvrages en utilisant différents types de matériaux : briques, parpaings ... Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique et phonique des bâtiments. Réaliser des travaux de finitions : ragréage, enduisage... Respecter les plans et les instructions du chantier. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier à la fin de l'intervention. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux. Profil Recherché : Une expérience dans le domaine de la maçonnerie est souhaitée mais n'est pas indispensable si la personne est motivée pour travailler dans ce secteur d'activité (bien préciser avec une lettre de motivation) et en extérieur principalement. Aptitude à travailler en équipe Sens de la rigueur et du détail. Vous serez amené(e) à travailler une semaine sur deux, 39H du lundi au vendredi et 31H du lundi au jeudi. Le salaire est négociable suivant les compétences et expériences en maçonnerie de la personne.
Nous recherchons un.e opérateur.trice sur empileur automatique pour rejoindre l'équipe de notre client. Le.a candidat.e idéal.e sera responsable de l'empilage des bois et de l'entretien de la zone de travail. un.e Conducteur.trice de ligne - empilage Responsabilités : -Empilage des bois : -Utilisation des gabarits. -Construction de piles stables, alignées en bout et en bordures. -Prévenir pour le cerclage et l'enlèvement des colis. -Empilage rigoureux en bordure et ajusté sur une longueur, en fonction des besoins de la production. -S'assurer de la stabilité des colis. -Aligner les lattes d'empilage. -Cerclage si nécessaire. -Enlèvement des colis et stockage par le conducteur du chariot. -En fin de poste, nettoyage complet du poste de travail : -Rangement des outils et instruments de conduite. -Rangement des gabarits. -Prévenir de toute détérioration. -Opérations de nettoyage : -Nettoyage régulier de la zone de travail. -Poser des carrelets au sol. -Horaires LUNDI A JEUDI 8H 12H 13H30 17H30 et VEND 7H 12H OU 6H 15H -Expérience en manipulation de bois et en utilisation d'un empileur automatique. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Rejoignez-les et contribuez à la qualité et à la précision de leur production dans un environnement dynamique et convivial! Contactez nous, Manpower Ambert
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les missions : -Contrôler la matière livrée -Remplir, avec la chargeuse, les silos en matières nécessaires -Conduire le chariot élévateur -Charger, avec ce dernier, les palettes de granulés sur les camions -Décharger, à l'aide du chariot, les palettes finies d'ensacher -Aider ses collègues, lors de certains entretiens -Tenir la cour propre -Respecter les consignes de conduite et de sécurité.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes spécialisés dans les maisons ossature bois, les charpentes traditionnelles et bâtiments agricoles. Nous sommes dotés d'un bureau d'étude et d'une équipe de 6 charpentiers/aide charpentiers. Afin d'anticiper des départs à la retraite, nous recrutons 2 charpentiers/couvreurs. Vos missions seront : Fabriquer, en atelier, les éléments dans le respect des plans fournis Installer, sur les chantiers, les éléments dans le respect des plans fournis Réaliser des couvertures Respecter les consignes sécurité Conditions de travail : Horaires en 39h. Panier repas lors des déplacements sur chantiers
Impérativement expérimenté.e, vous travaillerez au sein d'un supermarché. En capacité de travailler sur carcasse, bœuf, veau, agneau et porc. Activité sur les rayons traditionnels et libre service au sein d'une équipe jeune, dynamique et motivée. Vous travaillerez dans l'amplitude horaire : 5h00/19h15 Vous travaillez en poste : soit de 5h00 à 13h00, soit de 13h00 à 19h15, du lundi au samedi. Certains dimanches de l'année peuvent être travaillés en haute saison et période festive. Le salaire sera négociable. Les avantages à rejoindre notre entreprise: Chèques vacances Mutuelle, Prévoyance, Prime résultats, 13 mois, Pause rémunérée, Remise sur les courses.
Contrat d'apprentissage de boucher(e). En fonction de votre cursus scolaire vous pourrez débuter un CAP, ou poursuivre un BP. Vous travaillerez dans un supermarché sous la responsabilité d'un boucher. Vous travaillerez sur des carcasses de veau, boeuf, porc, agneau, mouton. mais aussi des volailles. Les horaires seront à définir avec l'entreprise suivant le planning du centre de formation. Votre salaire sera fonction de votre âge et de vos diplômes suivant la grille officielle des contrats d'apprentissage
Description du poste : Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! * Coordination de l'activité du rayon Métier * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / * Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon * Amateur de l'organisation avec le sens du résultat * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'équipe de Manpower Ambert recherche, des Magasinier.s cariste.s H/F sur le secteur d'Arlanc et Ambert Dans ce rôle, vous serez amené à : - Gérer la réception et le stockage des marchandises. - Organiser la préparation des commandes. - Contrôler la qualité des produits. - Utiliser les équipements de manutention. - Veiller à la sécurité des opérations. - Optimiser l'espace de stockage. - Participer à l'inventaire régulier. - Collaborer avec les équipes logistiques. Vous possédez une expérience probante en magasinage et conduite d'engins, avec formation en logistique et CACES 1.3 minimum en cours de validité. Vous êtes rigoureux, autonome, et motivé pour rejoindre des équipes dynamiques. Contactez l'agence Manpower d'Ambert. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable avec l'agence - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si votre candidature est retenue un entretien avec le client sera planifié. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS / MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ARLANC (63220) pour un élève en classe de 4EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche de plusieurs profils en scierie (H/F) sur le secteur d'Arlanc. Missions : • Alimentation (en bois) de lignes de production, • Contrôle rigoureux de la qualité, • Surveillance de la machine, • Conduite d'une chargeuse, • Gestion de ligne par commande numérique... Conditions : • Poste en CDI, • Travail du lundi au vendredi, • Horaires de journée. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Bon esprit d'équipe, • Rigueur exigée, • Autonomie. La connaissance du milieu du bois est un plus. Si cette offre vous interpelle, n'hésitez pas à nous contacter !
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Descriptif du poste
Vous avez pour mission principale d'assurer le chiffrage et la supervision technique et financière des projets pour vos clients. Vous serez rattaché aux marchés industriel et défense de l’entreprise.
Missions principales
Prospection, vente et développement de votre portefeuille clients.
Application de la politique commerciale de l’entreprise et en être le garant.
Pour cela vous devrez :
- Réceptionner les demandes des clients et utiliser votre expertise technique pour répondre à leurs questions, tout en leur assurant une qualité de service optimale.
- Conseiller les clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés.
- Préconiser la solution technique et commerciale la plus adaptée au besoin afin d'assurer le développement du chiffre d'affaires.
- Rédiger l'offre commerciale et technique dans le délai imparti.
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison.
- Réaliser des visites et assurer le développement commercial de votre portefeuille clients.
- Identifier des débouchés nouveaux pour les produits ou services de l’entreprise, via de nouveaux marchés, de nouveaux produits ou services, ou de nouveaux prospects.
- Participer au suivi des projets, des services ainsi que des produits une fois qu’ils ont été vendus, en répondant aux questions ou en informant ses clients.
- Assurer le lien entre les clients et les fonctions supports de l’entreprise.
COMPETENCES TRANSVERSES
- Bon relationnel, capacités de travail en équipe
- Dynamique
- Autonome
- Respect de la confidentialité
Profil recherché
- Vous êtes issu d'une formation technique et/ou commerciale
- Vous justifiez d'une expérience à succès d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des pièces en matériaux composites
- Vous êtes rigoureux et organisé pour le suivi de projets de développement mais aimez aussi les missions en mode « projet ». Votre capacité d'adaptation vous permet de réagir aux différentes situations
- Vous avez la capacité de travailler en autonomie tout en collaborant avec des groupes de travail divers. Vos bonnes capacités de communicant facilitent les échanges et les relations
- Vous êtes mobile et aimez aller à la rencontre de vos clients (déplacements ponctuels)
- Vous maîtrisez les logiciels CRM et les outils de bureautique (Excel/Word...).
- Anglais apprécié
Description du poste : Veiller au bon fonctionnement des machines de conditionnement (filmage, étiquetage, emballage,...) Contrôler la qualité visuelle des fromages (aspect, grammage, conformité, affinage,...) Retirer les produits non conformes Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Environnement frais et propre, travail debout, gestes répétitifs, port d'équipements Description du profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie agroalimentaire. Une formation en interne est assurée. Vous êtes rigoureux, motivé et apprécier le travail en équipe. Horaire de travail en journée du lundi au vendredi 08h00-16h00. Rémunération et avantages : SMIC en vigueur et diverses primes (prime de transport, habillage, participation,...) 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'atelier H/F pour rejoindre notre équipe. Tout en assurant un lien entre l'atelier et le bureau d'étude vos missions principales sont : * Préparer et planifier la production en fonction des impératifs : - Planifier les étapes de la production, - Garantir une bonne gestion des matières premières en fonction des besoins et prévoir les approvisionnements - Gérer les stocks et les consommables - Planifier l'entretien et les vérifications des machines (VGP outils, pont roulant, chariot élévateur etc.) - Être garant du bon fonctionnement de l'atelier et participer à son amélioration continue - Planifier l'entretien et les vérifications des machines (VGP outils, pont roulant, chariot élévateur etc.) * Mise en production, suivi et contrôle : - Valider les plans modélisés avant diffusion aux opérateurs - Vérifier la faisabilité technique et signaler les incohérences éventuelles - Affecter les plans des produits aux monteur/soudeur selon les exigences des produits et suivre l'avancement de la production. - Garantir un contrôle de la qualité des produits finis. - Veiller à la propreté de l'atelier et à son rangement. * Gestion des stocks, des achats et approvisionnements : - Suivre les commandes et organiser les contrôles à réception - Suivre les stocks de matières premières et consommables - Déclencher les réapprovisionnements et anticipation des besoins - Organiser et optimiser les zones de stockage * Polyvalence et soutien technique - Remplacer ponctuellement un opérateur en cas d'absence (soudure, assemblage, montage.). - Traiter les aléas techniques ou organisationnels * Intégration, formation et encadrement du personnel : - Encadrer, former et motiver les techniciens de l'atelier. - Évaluer les performances, identifier les besoins en formation et promouvoir un environnement de travail collaboratif et fédérateur. - Vérifier les équipements de protection individuelle (EPI) et s'assurer de leur conformité. * Garantir la sécurité au travail : - Respecter et transmettre les consignes de sécurité individuelles et collectives - S'assurer de la formation et l'évaluation du personnel, ainsi que le respect des normes de sécurité en relation avec le service RH. - Maintenir les installations de l'atelier en conformité et propre. * Amélioration continue - Participer activement à l'amélioration des processus, méthodes et flux. - Proposer des optimisations de fonctionnement (qualité, délais, sécurité). Vous avez un leadership naturel et une capacité à fédérer. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à superviser une équipe sont des qualités essentielles à ce poste Des connaissances théoriques solides et des compétences pratiques seront nécessaires notamment en lecture de plans techniques de soudure et assemblage ainsi qu'une connaissance dans les différents types de soudure et en chaudronnerie. Le contrat proposé est évolutif.
Depuis 1995, l'Ets Ambert Bennes, implantée au cœur du Livradois-Forez, conçoit et fabrique des bennes amovibles et plateaux sur mesure pour les professionnels de la gestion des déchets, de l'agriculture, du BTP et du transport. Elle s'étend sur un site de 9 000 m² dont 2 000 m² d'atelier de production et accueille une équipe de salariés performants et polyvalents. Notre entreprise est aujourd'hui à un tournant, elle mise sur l'ensemble de ses salariés dans la perspective d'une forte croissance
Depuis 2017, l'entreprise Fers du Livradois, implantée au cœur du parc Livradois-Forez en Auvergne, est une société de négoce de fer. Intégrée au groupe CLAUSTRE, son activité s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers. Elle assure aussi bien des services de base tels que de la découpe à façon (tubes, fer plat..) que du pliage à façon et de la soudure. Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un Magasinier Polyvalent (H/F). Au sein de l'entreprise, le Magasinier polyvalent assure les missions suivantes : Accueillir les clients et répondre à leurs besoins. Soutenir l'équipe dans les tâches nécessaires pour répondre aux besoins des clients tels que : Effectuer des débits (tôles/fers) Effectuer le perçage de pièces Réceptionner la matière première Organiser et effectuer le rangement des matières livrées par les fournisseurs Être en charge du chargement / déchargement selon les besoins Vous êtes organisé.e, rigoureux.euse et dynamique, Vous faites preuve d'un bon relationnel, Vous avez des connaissances ou vous êtes novice dans le domaine d'activité, Vous faite preuve d'une capacité d'adaptation aux changements, Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et travailler dans une bonne ambiance, Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'un renforcement et de structuration de notrre équipe, nous recherchons un Technicien de Maintenance Agricole (H/F) en CDI. Tu interviens sur l'entretien, le diagnostic et la réparation du matériel agricole (tracteurs, outils attelés, matériels de récolte.). Ton objectif : garantir la disponibilité et la performance des machines chez nos clients, dans une démarche de qualité et de satisfaction client. MISSIONS CONFIEES Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le matériel agricole. Effectuer les diagnostics mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques. Préparer et contrôler les machines neuves ou d'occasion avant livraison. Assurer les interventions en atelier et parfois sur site chez les agriculteurs. Conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et les bonnes pratiques techniques. Renseigner les documents d'intervention et participer au suivi technique. Contribuer à l'amélioration continue du service (propreté atelier, outils, procédures.). Participer aux formations du constructeur CLAAS COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. Maîtrise des outils de diagnostic. Lecture de plans et schémas techniques. Savoir-être : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les clients. Savoir communiquer et rendre compte à sa hiérarchie directe. Goût pour le milieu agricole (et envie d'apprendre !). Curiosité technique et envie de monter en compétences. Formation / Expérience : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance des matériels agricoles ou équivalent. Expérience exigée minimum de 3 à 5 ans dans le domaine CE QUE NOUS OFFRONS Intégrer un concessionnaire moderne en pleine évolution technologique. Formations régulières chez notre constructeur. Un atelier équipé, une équipe sympathique, et une ambiance de travail pro mais conviviale.
Concessionnaire agricole implanté au coeur du territoire Ambertois depuis plus de 70 ans, et plus récemment sur le département de la Haute-Loire (Craponne-sur-Arzon et Yssingeaux), les Etablissements Maillet accompagnent chaque jour les agriculteurs dans leurs besoins et défis techniques. Nous distribuons des marques reconnues, innovantes, et nous mettons un point d'honneur à offrir un service de proximité, réactif et convivial.
Nous recherchons un(e) plombier chauffagiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Vos missions consisteront à : - Effectuer des raccordements de canalisations du réseau d'eau à différents appareils sanitaires ou systèmes industriels. - Réaliser des travaux de remise en état (réparation de robinetterie, résolution de problèmes de fuites d'eau, remplacement d'appareils et équipements, etc.). - Réaliser des installations de chauffage (chaudière gaz / bois / fioul / granulés, poêle à bois ou à granulés, pompe à chaleur, etc.). - Effectuer l'entretien réglementaire des installations de chauffage. - Assurer la maintenance des installations de chauffage. Profil recherché : Sens du détail et du travail bien fait. Bon relationnel et compétences en communication.
A partir de plans fournis, vous définissez les débits, l'approvisionnement des pièces et adaptez votre poste à l'installation. Vous réalisez ensuite seul(e) ou avec l'appui de collègues le montage de bennes en respectant les prescriptions clients, les plans, les normes et règles de sécurité. Vous avez si possible une formation en soudure-métallerie. Vos compétences et activités : * Préparer et couper des pièces métalliques * Maîtriser des outils spécifiques * Réaliser des structures métalliques à partir de plans * Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement * Maîtriser le découpage, traçage et soudage * Maîtriser des techniques de soudage (à la flamme, à l'arc électrique ou semi-automatique ) * Avoir une bonne connaissance des normes en vigueur Si vous avez de l' expérience c'est un plus, mais la volonté de travailler, d'apprendre et de s'adapter reste la priorité. CDD mais contrat évolutif - 35h / semaine (sur 4 jours) Salaire à définir selon les compétences
