Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chauzon située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chauzon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Rosières, 07 - VALLON PONT D ARC, 07 - JOYEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Caissier Vous serez chargé de réaliser et de contrôler les opérations d'encaissement, ainsi que de gérer les flux monétaires et les clôtures de caisse. Vous veillerez à la bonne tenue de l'espace de caisse et assurerez un accueil et un service soigné aux clients. De plus, vous contribuerez à la fidélité client et à la mise à jour de notre base de données. Horaires de travail en journée . Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de son responsable, l'employé polyvalent de salle participe à la préparation et au service dans un souci permanent de qualité et de service clients. Activités : Vous serez en poste sur le bar/snack ou au self service - Poste Snack/Bar : - le midi service au bar, vous préparez les boissons, cuisez les paninis, servez des sandwichs et du sucré. Vous encaissez les clients. vous gérez la propreté de al salle et de la terrasse. - dans l'après-midi service des crêpes, glaces, boissons... Encaissement des clients. - En fin de service nettoyage des espaces, vérification des caisses. - Poste Self Service : - Encaissement des clients, réassort des vitrines, réassort couverts, verres.... - Dans l'après-midi nettoyage de la salle et des toilettes .... - En fin de service passage au bar. Savoir-Faire / Savoir Être : - Sens de l'organisation et de la rigueur : vous êtes méthodique et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Autonomie et initiative : Vous êtes force de proposition et savez travailler de manière indépendante. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et êtes prêt(e) à vous intégrer dans une équipe dynamique. Formation /Expérience : - Débutant accepté. - La maitrise de l'anglais est un plus. 5 postes à pourvoir Conditions : Temps plein 35h Amplitude horaire : 9h-20h, minuit si nocturne maximum 2 fois par semaine 2 jours de repos dans la semaine Travail week-end et jours fériés Pas de coupure Du 01/04/2026 au 01/10/2026 Possibilité de prolongation jusqu'au 31/10/2026 Le site n'est pas dans le centre et n'est pas desservi par des navettes. Inscrivez vous à la réunion d'information collective du 5 janvier 2026 à 10h30 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Vous serez ensuite évalué(e) par la méthode de recrutement par simulation ( MRS) sur vos habiletés
Un environnement de travail unique au cœur d'un site exceptionnel
Mission du poste : Sous la responsabilité de la Responsable Accueil Billetterie, l'Hôte ou l'Hôtesse d'Accueil participe aux activités Accueil et Boutique, dans un souci permanent de qualité et de service clients. ACTIVITES : - Garantir un accueil optimal aux visiteurs. - Accueillir, informer et renseigner les touristes et visiteurs du site. - Recevoir, identifier et orienter les visiteurs, les clients ou les communications téléphoniques. - Contrôler l'accès (type de public, billets ou droits d'accès) et guider les visiteurs vers un service si besoin. - Communiquer des informations sur les produits, animations ou services de l'entreprise. - Proposer, vendre et encaisser les différentes prestations du site, aussi bien à la billetterie qu'à la boutique. - Participer à l'animation de son service (accueil, boutique) et à la mise en valeur des produits et services proposés. - Proposer des améliorations dans les domaines relevant de sa responsabilité. - Effectuer la mise en rayon de la boutique suivant les règles établies. - Vendre et encaisser les produits de la boutique. - Respecter les procédures d'accueil, de boutique, d'encaissement et de gestion des fonds de caisse. - Est responsable de sa caisse et des flux financiers s'y rapportant. CONNAISSANCES Anglais oun autre langue maitrisée connaissance des outils de bureautique courants (Excell en aprticulier) Débutant accepté CAPACITES Vigilance et attention permanentes Réactivité Polyvalence Esprit d'équipe Poste non coupé 35H/modulation travail WE /jours fériés/2 jours de repos par semaine Amplitude horaire 8H30/20H30 et minuit quand nocturne 6 postes à pourvoir Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du 5 Janvier 2026 à 9h pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Vous serez ensuite évalué(e) par la méthode de recrutement par simulation ( MRS) sur vos habiletés
Les missions du poste Tu adores avoir plein de bocaux, pleins de produits vracs dans tes tiroirs ? Tu es sensible à un monde plus responsable, éthique et tu veux défendre une bio engagée ? Alors si tu veux obtenir un diplôme de niveau Bac ? Rejoins nos équipes pour un monde meilleur. Toujours là ? J'en conclus que tu es intéressé(e) ! Dans notre magasin et avec notre école, tu apprendras à : - Gérer tes stocks de ton magasin bio ; - Animer ton rayon de produits bio ; - Développer la relation clientèle ; - Atteindre tes objectifs de vente ; - Gérer la caisse. Les règles du jeu : - Un contrat d'apprentissage de 12 mois, 35h par semaine (avec 27h en magasin et 8h de formation à distance avec visio) ; - Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ; - Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA pour ton examen) ; - Une prise de poste dès que possible ; - Une petite équipe avec un esprit familial. Les plus grandes enseignes nous font confiance (Biocoop, La Vie Claire, les Comptoirs de la Bio, et bien d'autres !) Le profil recherché Pour nous ce qui compte c'est que tu puisses t'épanouir tous les jours dans ton magasin et pour ça il faut que tu sois dynamique, souriant, accueillant et que tu sois motivé(e) à apprendre. Alors si tu te reconnais, postule ! Se former en alternance chez CFA DIAPASONIA DIAPASONIA est un centre de carrière dans les métiers du commerce qui forme les futurs professionnels des magasins. en proposant des formations du niveau CAP à Bac +2 qui permettent d'intégrer les plus grandes enseignes. DIAPASONIA c'est aussi plus de 1000 apprenants par an avec un taux de réussite moyen à nos examens de 90%. Rejoins l'aventure DIAPASONIA !!
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de réception et de la direction, vous aurez pour missions de : Accueillir une clientèle française et internationale avec professionnalisme et convivialité Réaliser les formalités de check-in et check-out en plusieurs langues Promouvoir et vendre les services et produits annexes du domaine Renseigner et accompagner les clients tout au long de leur séjour Effectuer les tâches administratives liées au service Maintenir un espace de travail organisé et accueillant PROFIL RECHERCHÉ Expérience en réception appréciée Maîtrise du logiciel Eseason souhaitée / ou capacité d'adaptation rapide à de nouveaux outils Maîtrise du français et de l'anglais (la pratique du néerlandais ou de l'allemand est un atout) Sens du relationnel, curiosité et passion pour le contact client Bonne connaissance de la région appréciée Esprit d'équipe et capacité à gérer les situations délicates avec diplomatie Rigueur dans la gestion de caisse et respect des procédures AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier 35 h/semaine d'avril à septembre 2025 Rémunération : 13,00 €/h brut (soit 1 896 € brut/mois sur la base de 35 h hebdo) Rémunération trilingue FR / NL / GB : 14,00 €/h brut (soit, 2123 € brut/mois 35 h) Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable. Deux jours de repos consécutifs hors saison / jours de repos non consécutifs en haute saison Date de début modulable en fonction de la saison et de vos disponibilités
Le domaine Lou Capitelle, situés en Ardèche Méridionale, recherche un/une animateur/rice pour l'encadrement des activités sportives, pour l'animation adultes et activités sportives pour notre saison de février à octobre 2026. La structure de vacances, d'une capacité de + de 550 lits, est ouverte à l'année, et propose des séjours incluant restauration, hébergement et animation à destination d'une clientèle exclusivement famille venant de France. - 1 ANIMATEUR/TRICE, ayant pour missions principalement l'animation adulte générale, jeux, animation de journée et de soirée. Être présent au quotidien avec les client afin d'être au cœur de l'ambiance de leurs vacances, et également être force de proposition de nouvelles animations (Tournois sportifs, karaoké, soirée quiz, soirée dansante .). Accompagnement en journée sur des balades et visite de village.. Compétences souhaitées : dynamique, rigoureux, très bon sens relationnel, maîtrise de l'animation micro en village vacances. Être sportif ou DJ serai un plus. Horaires : 152 h/mensuel relatif à la convention collective. Logement et Repas en avantage
Le domaine Lou Capitelle, situés en Ardèche Méridionale, recherche un/une animateur/rice pour l'encadrement des activités sportives, pour l'animation adultes et activités sportives pour la période de février 2026. La structure de vacances, d'une capacité de + de 550 lits, est ouverte à l'année, et propose des séjours incluant restauration, hébergement et animation à destination d'une clientèle exclusivement famille venant de France. - 1 ANIMATEUR/TRICE, ayant pour missions principalement l'animation adulte générale, jeux, animation de journée et de soirée. Être présent au quotidien avec les client afin d'être au cœur de l'ambiance de leurs vacances, et également être force de proposition de nouvelles animations (Tournois sportifs, karaoké, soirée quiz, soirée dansante .). Accompagnement en journée sur des balades et visite de village.. Compétences souhaitées : dynamique, rigoureux, très bon sens relationnel, maîtrise de l'animation micro en village vacances. Être sportif ou DJ serai un plus. Horaires : 152 h/mensuel relatif à la convention collective. Logement et Repas en avantage
Dans le cadre de notre réorganisation RH commune entre les deux établissements publics hospitaliers de Vallon-Pont-d'Arc et Ruoms, nous recrutons un(e) Gestionnaire Formation à 50% pour un CDD de 6 mois (évolutif à terme). Poste basé à Ruoms et à pourvoir dès que possible, Missions principales : Sous l'autorité du Directeur des ressources humaines, vous assurez les missions suivantes : - Gestion du plan de formation Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un établissement à taille humaine. - Évoluer au sein d'une équipe dynamique et récente. - Accéder à un restaurant administratif de qualité. - Profiter des avantages du CGOS. Profil recherché - Adjoint administratif - Expérience dans la gestion du plan de formation au sein d'une administration publique. - Recrutement par voie de mutation, détachement, CDD ou CDI.
* Votre mission: Au sein du Service Enfance Jeunesse, Actions Sociales, Culture et Sport, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée dédiée au bien-être des enfants du territoire. Votre rôle principal : encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, en contribuant activement à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la Communauté de Communes. * Vos principales activités: - Accueillir les enfants et les familles dans une ambiance bienveillante et sécurisante. - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à chaque âge. - Favoriser l'autonomie, le respect du rythme et la vie en collectivité. - Participer à la vie quotidienne du centre (repas, hygiène, rangement, aménagement des espaces). - Collaborer étroitement avec l'équipe pour développer et évaluer les projets d'animation. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée. * Profil recherché: - Diplôme exigé : BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent. - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène en ACM. - Vous savez faire preuve d'écoute, de créativité et d'adaptabilité. - Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens de l'organisation. - Vous savez instaurer un climat de confiance et de respect avec les enfants et les familles. * Conditions de travail: - Contrat : CDD 6 mois - 35h hebdomadaires - Lieux d'intervention : l'ensemble des sites d'accueil de la Communauté de Communes (mobilité requise) - Poste à pourvoir immédiatement
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant dentaire H/F. Nous recherchons un assistant dentaire pour un remplacement de longue durée. Les missions principales incluent l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation des dispositifs médicaux de nettoyage, ainsi que le conditionnement des outils chirurgicaux et de stérilisation. Vous serez également en charge de l'organisation des rendez-vous du praticien, notamment par la gestion des réponses téléphoniques et du calendrier. Vous informerez et fournirez aux patients des conseils simples d'hygiène bucco-dentaire et pourrez être amené à identifier et classer des clichés radiographiques. La gestion des stocks de matériels et de produits dentaires fait également partie de vos responsabilités. Il est important de respecter le secret professionnel et de suivre les règles déontologiques en vigueur. Le type de contrat est en intérim sur plusieurs mois La rémunération sera de 13,72 €. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail - Respect des protocoles de stérilisation - Respect du protocole de gestion des déchets - Connaissance et maîtrise du logiciel métier Qualités professionnelles : - Sens du contact - Rigueur et autonomie - Connaissance des applicatifs métiers - Capacités à rendre compte - Organisation et gestion des priorités - Maîtrise des procédures internes - Discrétion - Esprit d'équipe - Disponibilité et réactivité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Domaine de L'Eau Vive vous invite à diriger et encadrer nos services dans un cadre naturel exceptionnel et raffiné. Notre établissement, situé à Largentière, recherche un(e) homme/femme de chambre (e) en CDD saisonnier pour assurer l'entretien des chambres et des parties communes de notre établissement, garantissant la satisfaction de nos hôtes. Le poste n'est pas logé. Vos missions - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres (départs, recouches) et des parties communes. - Maintenir un haut niveau de qualité et de propreté, en respectant les standards de l'établissement. - Gérer le linge et contribuer au bon fonctionnement de la blanchisserie. - Collaborer avec l'équipe en place pour offrir un service irréprochable. Votre profil - Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée. - Sens de l'organisation, efficacité et discrétion. - Capacité à travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle. Ce que nous offrons - Un environnement calme et privilégié pour exercer vos talents. - Une équipe à taille humaine et une ambiance de travail respectueuse et agréable. - Un contrat saisonnier d'avril à septembre o 18 heures par semaine en septembre o 35 heures par semaine en juillet et août - 1 jour de repos hebdomadaires en juillet août. Rémunération : 25.22 € brut horaire Localisation : Largentière, Ardèche (poste non logé). Venez rejoindre notre aventure ! Contribuez à l'excellence et au charme d'un lieu où chaque détail compte.
Organisation, Mise en place et Suivi du bon déroulement du service. Participation aux commandes et gestion de stocks. travail 6 j / 7 à l'année, les midis uniquement le lundi , mardi , jeudi et dimanche, midi ET soir le vendredi et samedi. Savoir travailler en autonomie les midis calme de semaine, mise en place de la salle et du bar. contrat a temps plein a durée indéterminée avec heures supplémentaires, salaire en fonction du profil ( efficacité et perspicacité). Poste à pourvoir début 2026; envoyer votre cv ou passez directement à l'établissement pendant nos horaires d'ouvertures, et un entretien sera proposée au candidature retenue.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé libre-service Vous serez en charge des missions suivantes : réceptionner et contrôler la marchandise, dynamiser les rayons et mettre en scène les produits, assurer la propreté des rayons, veiller au rangement des stocks et des réserves, et accueillir et conseiller les clients. Horaires de travail : 5H30/10H00 et seux après-midi par semaine (14h00-17h00) Profil recherché : - Esprit d'initiative et motivé. - Bonne communication avec les collègues et les supérieurs. - Sens du détail et souci de la qualité. - Capacité à effectuer des tâches répétitives sans perte de concentration. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour répondre aux besoins croissants des habitants en matière de mode de garde pour les tout-petits, la CDC des Gorges de l'Ardèche recherche 1 auxiliaire de puériculture (H/F) pour une de ses crèches. Prise de poste début janvier 2026 36h/semaine (25 jours de congés - 6 jours de RTT) Missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Connaissances : - Réglementation quant à l'accueil et le fonctionnement en EAJE - Réglementation quant aux protocoles hygiènes et sanitaires - Réglementation quant à l'accueil de stagiaire Profil . Savoir-faire : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Répondre aux besoins de chaque enfant - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Adopter et maintenir des attitudes éducatives - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la directrice - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident ou de situations anormales - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.) et des conduites à tenir - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs de l'enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) - Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant, en veillant aux allergies alimentaires - Respecter le choix des parents (allaitement, couches lavables, . ) - Accueillir l'enfant et sa famille - Établir une relation de confiance avec les familles - Communiquer avec la famille au quotidien - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Prendre en compte la diversité culturelle - Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Notions de psychologie infantile, de physiologie et de psychomotricité - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants - Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants - Connaissance, utilisation et stockage des produits de soins et d'entretien des locaux - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Notions de réglementation en matière d'autorité parentale - Projet éducatif et pédagogique et règlement intérieur de la structure - Principes de l'organisation territoriale - Fonction et rôle des membres de l'équipe - Gestion des approvisionnements et des stocks - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Nous recherchons, pour notre village vacances 4 étoiles un ou une plongeur (se) pour rejoindre notre équipe, pour la saison prochaine, du 01/03 au 31/10/2026. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine et en équipe. Les horaires peuvent être en coupés selon les besoins du service.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ouvrier polyvalent H/F Vous interviendrez au sein de l'atelier distillation. Votre principale mission consistera à conduire et surveiller les colonnes à distiller, ainsi qu'à gérer les auxiliaires de distillation. Le contrat proposé est une mission en intérim de plusieurs mois évolutif, avec une rémunération à partir de 12,95 € de l'heure. Vous travaillerez en horaires postés en autonomie, dès que vous aurez terminé votre formation sur le poste. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F : Technicien en distillation Compétences requises : - Maîtrise de la gestion des températures et de l'identification/résolution des problèmes du process de distillation et des auxiliaires. - Compétence dans la conduite de chaudière et le traitement des eaux. - Savoir-faire en nettoyage et vidange des cuves en toute sécurité. - Pratique de la mécanique industrielle de premier niveau. - Connaissance de l'analyse et de la compréhension des résultats des tests de laboratoire. Qualités professionnelles : - Autonomie et rigueur dans le travail. - Capacité à respecter les normes de sécurité et d'hygiène. - Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes rapidement. - Bonne communication pour travailler en équipe. - Sens de l'organisation et gestion efficace du temps. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Domaine de L'Eau Vive vous invite à servir et faire le service dans un cadre naturel exceptionnel et raffiné. Notre établissement, situé à Largentière, recherche un(e) serveur (se) en CDD saisonnier pour assurer le service en salle, garantissant la satisfaction de nos hôtes. Vous êtes dynamique, souriant (e), venez nous rejoindre pour la saison été 2026 d'Avril à Septembre-Octobre. Accueillir les clients et offrir un /service prompt aux tables - Servir les plats et boissons aux clients en leur formulant des recommandations le cas échéant - Partager votre connaissance du menu pour répondre aux questions et aux demandes spéciales des clients - S'assurer que les clients sont satisfaits de chaque plat et boisson - Débarrasser les tables, effectuer les tâches de clôture. En avril, mai, juin et septembre vous ferez 12 heures par semaine et en juillet, août et les ponts de mai vous ferez 30 heures par semaine.
Rejoignez le Domaine de L'Eau Vive, un havre de paix au cœur de l'Ardèche méridionale, où la créativité culinaire sublime les produits frais et locaux. Niché dans un ancien moulinage, notre hôtel 3 étoiles et restaurant sont le cadre idéal pour développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée. Nous cherchons un(e) commis de cuisine pour contribuer à une expérience gastronomique unique et mémorable. Le poste n'est pas logé. Vos missions En collaboration étroite avec notre chef : - Préparer et dresser des plats chauds, froids et desserts, avec une présentation soignée. - Participer à la mise en place et au renouvellement des assiettes pendant le service. - Entretenir les outils, les postes de travail, et veiller au nettoyage des locaux et de la vaisselle. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil - Expérience demandée de 2 ans minimum, motivation et passion pour la cuisine avant tout ! - Rigueur, organisation, et capacité à travailler en équipe. - Compétences pratiques comme le dosage des ingrédients, l'épluchage des légumes et le dressage des plats. Ce que nous offrons - Un cadre de travail inspirant dans un lieu d'exception. - Une équipe bienveillante et un environnement où la créativité est valorisée. - Des horaires équilibrés : service uniquement le soir et un jour de repos par semaine (dimanche). - Une rémunération en fonction de votre expérience. Type de contrat : CDD Saisonnier de 6 mois (avril à septembre), temps plein. Localisation : Ardèche méridionale, Largentière (poste non logé).
Nous recherchons 8 employé(e)s de ménage sérieux(se)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de maintenir un environnement propre et agréable pour nos clients (particuliers ou professionnels). Vos missions principales : Nettoyage des sols (aspiration, lavage, dépoussiérage). Désinfection des surfaces, sanitaires et espaces communs. Entretien des équipements ménagers et rangement des espaces. Gestion des produits et matériel d'entretien. Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Le cornet Ardéchois recherche ; cuisinier H/F Vous savez confectionner des salades, cuire des viandes. carte et repas simples vous êtes autonome sur votre poste et avez de l'expérience Horaires à définir avec l'employeur. POSTE NON LOGE
Quel défi stimulant en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) êtes-vous prêt à relever ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la production de produits agroalimentaires de qualité en participant à des tâches essentielles et diversifiées - Participer à l'ensemble des étapes de fabrication des saucissons pour assurer leur qualité et leur conformité aux normes - Exécuter des manutentions manuelles jusqu'à 10kg pour assurer la fluidité et l'efficacité du processus de production - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les performances et garantir le respect des délais de fabrication Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Horaires en journée 5h45-16h15 ( 1h de pause déjeuner et 15 min le matin). Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Développez vos compétences en production agroalimentaire en rejoignant notre équipe dédiée à la fabrication artisanale de saucissons. - Capacité à effectuer des manutentions manuelles régulières jusqu'à 10 kg - Sens aigu du détail pour garantir un produit de qualité constante Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Organisation, Production, Mise en place et Observation au bon déroulement du service. Participation aux commandes et gestion de stocks. travail 6 j / 7 à l'année, les midis uniquement le lundi , mardi , jeudi et dimanche, midi ET soir le vendredi et samedi. Savoir travailler en autonomie les midis calme de semaine, établir les menus du jour, gérer son temps, entretien des locaux et de l'équipement, respect des normes HACCP, force de proposition appréciée; Contrat à temps plein à durée indéterminée avec heures supplémentaires, salaire en fonction du profil ( efficacité et perspicacité). Poste à pourvoir début 2026; envoyer votre cv ou passez directement à l'établisement pendant nos horaires d'ouvertures, et un entretien sera proposé aux candidatures retenues.
Nous recherchons un commis / une commise de cuisine en CDD du 29 décembre 2025 jusqu'au 18 janvier 2026 Vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second. Vous assurez la confection des menus et effectuez le dressage des plats. Vous appliquez les règles d'hygiène en vigueur (norme HACCP) et participez à l'entretien des postes et de la cuisine. Possibilité de logement sur place. CDD saisonnier 35h/semaine Compétences: - Chaîne du froid - Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Doser des ingrédients culinaires - Dresser des plats pour le service - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir un poste de travail - Mettre en marche des équipements de cuisine - Mélanger des produits et des ingrédients culinaires - Préparer des ustensiles de cuisine - Règles et consignes de sécurité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) -Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoir,...) - Utilisation de four (à la chaleur tournante, à air pulsé,...) Capacité d'adaptation
Nous cherchons un poissonnier (H/F) avec au moins 6 mois d'expérience dans le travail du poisson (types de poissons, préparation des poissons, etc.) : profils de poissonnier, cuisinier, etc. Vous êtes motivé(e), dynamique, assidu(e), sérieux(se) et vous souhaitez rejoindre une super équipe, souriante, dans un esprit familial ? Poste à pourvoir rapidement. CDI, 36h/semaine. Pendant la période estivale, vous travaillerez aussi le dimanche par roulement.
gérant du magasin
**** POSTE NON LOGE Vous êtes passionné(e) et décidé(e) à vous lancer dans un nouveau challenge mêlant qualité et convivialité ? nous avons un poste à vous proposer : Nous cherchons un Commis de cuisine (H/F) pour notre HOTEL RESTAURANT Savel en CDD contrat saisonnier de mi avril à mi octobre. Passionné(e), créatif/ve, dynamique et travaillant les produits frais pour élaborer une petite carte suivant les saisons pour notre Restaurant Savel, situé à Ruoms, proche des Gorges de l'Ardèche. Nous sommes un petit restaurant soigné, tout en vivant la simplicité. Le bien-être du client est notre priorité. Une cuisine bistronomique basée sur les produits frais et de saison. Ouvert uniquement le soir. Un jour de repos hebdomadaire. Salaire et conditions de travail motivants Si vous souhaitez travailler dans une ambiance professionnelle et décontracté avec une équipe engagée, envoyez votre CV par mail
Lieu : Sud Ardèche - Parc multi-activités Accroche-toi aux Branches Contrat : CDD Début : Mars 2026 À propos de nous Situé en sud Ardèche, Accroche-toi aux Branches est un groupement de parc multi-activités proposant accrobranche, paintball, laser game, escape game et archery battle. Nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e), organisé(e) et créatif(ve) pour développer nos partenariats, assurer le suivi administratif et contribuer à notre communication. Vos missions - Contact client : accueil, suivi des demandes, relances, accompagnement des groupes et partenaires - Gestion administrative : élaboration et suivi des devis et factures, mise à jour de tableaux de bord - Développement de partenariats : entreprises, collectivités, hébergements touristiques, CE, associations. - Utilisation d'outils bureautiques : Excel, Word, Canva, etc. - Gestion des réseaux sociaux : création et publication de contenus (photos, vidéos, stories, posts) - Conseil en communication : proposition d'idées et d'actions pour valoriser le parc, améliorer la visibilité locale et digitale - Participation à la stratégie commerciale : prospection, veille concurrentielle, analyse des résultats Profil recherché Aisance relationnelle et très bon contact client Organisation, autonomie et esprit d'initiative Compétences en communication et sens du visuel (Canva, réseaux sociaux) Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Canva) Une première expérience dans le commerce, le tourisme ou la communication est un plus Conditions Temps plein ou partiel selon profil Rémunération selon expérience et compétences Poste basé en sud Ardèche - possibilité de télétravail partiel selon missions
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de service, l'épicier/épicière contribue au bon fonctionnement de l'épicerie et à la satisfaction des clients. Ses principales missions sont : Réception et contrôle des livraisons Étiquetage et mise en rayon régulière des produits Mise en valeur de l'espace de vente (propreté, organisation, décoration) Gestion des stocks et passation des commandes (par téléphone ou auprès des représentants) Vente et conseil auprès de la clientèle Encaissements et tenue de la caisse enregistreuse Préparation et cuisson du pain et des viennoiseries Application et respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation des produits (méthode HACCP) PROFIL RECHERCHÉ Présentation soignée et professionnelle Expérience souhaitée en accueil et en gestion des encaissements (CB et espèces, rendu de monnaie) Sens du relationnel : poli(e), aimable, souriant(e) et dynamique Sens de l'écoute et de l'attention aux détails La maîtrise de notions d'anglais est un atout apprécié AVANTAGES Environnement de travail agréable Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante CONDITION DU CONTRAT CDD saisonnier (contrat de 35 h) - contrat d'avril à septembre ou juillet/août. Poste non logé. Taux de 12,30 €/h brut, (1865 € brut mensuel). Non logé Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Conducteur de ligne (H/F) sur son site de Vallon Pont d'Arc. Vous êtes en charge de conduire et surveiller les colonnes à distiller ainsi que les auxiliaires de distillation : Démarrer et surveiller les colonnes de distillation et la chaudière Contrôler les températures, pressions et niveaux Effectuer des transferts dans les bacs et nettoyer les cuves Assurer la maintenance simple (graissage, petites réparations) faire le reporting du suivi des paramètres de production Respecter les consignes et procédures de sécurité Horaires journée pour la formation puis posté. Idéalement, vous avez une formation pilote de ligne de prodution/bac pro procédés chimie ou titre pro technicien de production industrielle. Une expérience dans la conduite d'installation chimique est souhaitable. Vosu avez des compétences en mécanique industrielle et maintenance 1er niveau. Le CACES 3 est un plus ainsi que l'habilitation électrique B0-H0V. Vous avez l'esprit d'équipe, savez transmettre les informations nécessaires pour le bon fonctionnement des installations. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation.
Nous recherchons un/une animateur / animatrice club ados ( Zados 15-18 ans). Nous vous proposons d'intégrer notre clubs ados, où en binôme vous encadrez et accompagnez les jeunes tout au long de la semaine autour d'activités que vous mettez en place dans notre programme d'animation. Dans le cadre de l'animation générale du village vacances, vous participez aux animations comme, disco, soirées mousses, spectacle des animateurs... Compétences: - SB obligatoire - Bafa ou équivalence Qualités requises: - Avoir une expérience auprès du public ados - Faire preuve d'aisance relationnelle - Faire preuve d'aisance sur la pirse de parole en public - Etre dynamique et faire preuve d'initiative - Avoir une bonne aptitude au travail en équipe Contrat: CDD saisonnier pour février 2026. Avantages: poste nourri logé
Nous recherchons pour notre saison d'été notre animateur / trice Baby Club (06 mois- 2 ans) Nous vous proposons d'intégrer notre club " Câlin", où en binôme vous encadrez et accompagnez les enfants tout au long de la semaine autour de jeux d'éveils, exercices sensoriels, activités de motricité, activités musicales... que vous mettez en place dans notre programme d'animation. Dans le cadre d'animation générale du village vacances, vous participez aux animations comme une disco, soirée mousse, spectacle des animateurs... Compétence : - Auxiliaire de puériculture Qualités requises : - Faire preuve d'aisance relationnelle - Etre disponible et autonome - Etre dynamique et faire preuve d'initiative - Avoir une bonne aptitude au travail en équipe Contrat : CDD pour février 2026. Avantages: poste nourri logé
Nous recherchons notre animateur / trice club enfants (1 à 4 ans) Nous vous proposons d'intégrer notre club , vous encadrez et accompagnez les enfants tout au long de la semaine autour de jeux d'éveils, exercices sensoriels, activités de motricité, activités musicales... que vous mettez en place dans notre programme d'animation. Dans le cadre d'animation générale du village vacances, vous participez aux animations comme une disco, soirée mousse, spectacle des animateurs... Compétence : - Auxiliaire de puériculture Qualités requises : - Faire preuve d'aisance relationnelle - Etre disponible et autonome - Etre dynamique et faire preuve d'initiative - Avoir une bonne aptitude au travail en équipe Contrat : CDD pour février 2026. Avantages: poste nourri logé
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Le poste offre une variété de tâches en fonction des compétences de chacun. Sous la direction du gouvernant et de la direction : Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement Suivre l'état des stocks Assurer le nettoyage régulier des zones communes Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge. PROFIL RECHERCHÉ Polyvalence et flexibilité Souci du détail et respect des normes d'hygiène Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) Personne soignée, énergique et discrète afin d'assurer le respect de la vie privée des clients AVANTAGES Environnement de travail agréable Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante CONDITION DU CONTRAT Type de contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, non logé Rémunération : 12,29 € brut/heure pour les débutants n'ayant jamais travaillé au Domaine 13,00 € brut/heure pour les personnes ayant moins de 4 ans d'ancienneté au Domaine 13,20 € brut/heure pour les personnes ayant plus de 4 ans d'ancienneté au Domaine Organisation du travail : Travail les week-ends, jours fériés et en horaires coupés Planning susceptible d'être modifié en fonction des besoins du service Deux jours de repos hebdomadaires (hors week-end) 10 postes sont à pourvoir
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et la référente, l'esthéticien(ne) aura pour missions de : Accueillir les clients, identifier leurs besoins, et les conseiller sur les produits et services. Définir le traitement adapté à chaque personne et présenter les produits. Nettoyer les outils, les accessoires, matériel et ranger la cabine, le plan de travail. Réapprovisionner les linéaires, plans de travail, vitrines, et exposer les produits de vente. Mettre en œuvre des soins esthétiques et cosmétiques : épilation, soins des mains, manucure, beauté des pieds, soins du corps, soins du visage, massage, etc. Installer le client et surveiller la conformité du déroulement des soins : spa, sauna, hammam. Optimiser les ventes de produits de soins et de beauté. Encaisser le montant d'une vente et renseigner les fiches clients. Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement. PROFIL RECHERCHÉ CAP esthétique minimum. Être souriant, disponible, discret et agréable. Utiliser un langage soutenu et compréhensible. Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable. S'adapter à la diversité des clientèles. Connaissance des règles d'hygiène. Notion d'anglais souhaitée. AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier de 35 h hebdomadaire (dates à définir ensemble) Rémunération : 13,50 €/h brut (soit 2047 € brut/mois, soit 1594 € net/mois) Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. 2 jours de repos hebdomadaires (hors week-end)
Nous cherchons un aide-maçon confirmé (H/F) pour des chantiers en constructions neuves et pour des chantiers de rénovation. Secteur de Vallon-Pont-d'Arc CAP souhaité, expérience de 1 an minimum exigée CDD 3 mois à temps pelin (35h/semaine) Salaire selon la grille du Bâtiment
La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie recrute un directeur de centre de loisirs (H/F) à l'accueil de loisirs les Farfadets à temps complet, 35 heures hebdomadaires à compter du 2 mars 2026. Sous la responsabilité du responsable du pôle service à la population, vous aurez pour missions : - Construction et proposition du projet éducatif et pédagogique concernant l'accueil de mineurs - Organisation et coordination avec mise en place des activités qui en découlent - Encadrement de l'équipe d'animation Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif global Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet de l'accueil de loisirs Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation Faire participer les familles au projet (animation de commissions thématiques) Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents Coordination de l'équipe pédagogique Impulser la démarche de projet Etablir et suivre un échéancier des actions Garantir les conditions de réalisation du travail Faciliter le travail/ accompagner les animateurs et stagiaires Encadrement et évaluation de l'équipe - Entretiens professionnels Recrutement et formation des stagiaires/animateurs Développement des partenariats Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques Communiquer et mettre en valeur les projets et activités du centre Développer des coopérations et des services Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité Gestion administrative et financière Anticiper les besoins matériels et humains, et participer à l'élaboration du budget prévisionnel, Effectuer les déclarations annuelles et périodiques auprès de la SDJES Assurer l'accueil des familles, gérer les dossiers administratifs et le suivi des inscriptions. Utiliser le logiciel de gestion de présence et renseigner les informations des familles et des enfants Travailler en étroite collaboration avec la secrétaire comptable Etablir et suivre un échéancier des réservations, devis et factures Veille règlementaire et sécurité Garantit le respect et l'application des règlementations des ACM Garantit la sécurité physique et affective des usagers et de l'équipe Veille au respect du matériel et du bâtiment Assurer une veille réglementaire Participer à la vie du service enfance jeunesse Elaborer le bilan d'activités (qualitatif et quantitatif) annuel de la structure Présenter un projet annuel (projets, objectifs, moyens.) Participer aux réunions du service, au comité de pilotage enfance jeunesse et aux commissions enfance jeunesse selon la thématique. Profil recherché Voir fiche sur site Internet Conditions du poste : Titulaire de la filière animation (catégorie B) ou contrat à durée déterminée de 3 ans (renouvelable) Titulaire du BAFD, BPJEPS DIR ACM ou LTP Poste à temps plein, 35 heures, basé à Lablachère Expérience exigée sur un poste similaire Rémunération correspondante aux grilles statutaires + régime indemnitaire Tickets restaurant Participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance Adhésion au CNAS Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 30 décembre 2025 à l'attention du président par mail à gestionnaires.rh@pays-beaumedrobie.com ou par courrier à la CDC. Entretiens le jeudi 15 janvier 2026
La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9325 habitants. Elle compte 70 salariés répartis sur différents sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (déchets ménagers, crèches, gymnase, accueil de loisirs, médiathèques, randonnées, zones d'activités, SPANC, biodiversité, PLUI, Métiers d'art.) Dans le cadre du départ d'un agent, la Communauté de Communes recrute un animateur de centre de loisirs (H/F) à l'accueil de loisirs les Farfadets à temps non complet, 28 heures hebdomadaires à compter du 2 mars 2026. Missions Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous aurez pour missions : - Animation et encadrement des groupes d'enfants - Participation active au projet pédagogique - Travail en équipe - Lien avec les familles et les partenaires Activités principales Animation et encadrement des enfants : - Accueillir, encadrer et animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans sur les différents temps (mercredis, vacances scolaires, séjours) ; - Proposer et conduire des activités variées, ludiques, éducatives et adaptées à l'âge et aux besoins des enfants (activités manuelles, sportives, artistiques, nature, grands jeux, sorties.) en lien avec le projet pédagogique ; - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. Respecter les capacité, expression et besoins des individus. - Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, siestes, hygiène, transitions.) ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Rendre compte des activités réalisées, des éventuelles difficultés ou incidents. - Respecter du cadre réglementaire des ACM (règles de sécurité, taux d'encadrement, bienveillance.). - Maintenir l'état de propreté des matériels et des locaux ; Participation active au projet pédagogique - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique. - Concevoir des projets d'animation à court, moyen et long terme (cycles d'activités, projets thématiques, événements.). - Contribuer à l'innovation pédagogique au sein de l'équipe (inclusion, handicap, environnement, démarche coopérative de projet, .). Travail en équipe et implication dans la structure - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion pédagogique. - Travailler en coopération avec les autres animateurs, les autres services et les partenaires éducatifs ; - Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon climat de travail. - Participer aux temps forts de la structure et de la Communauté de communes (séjours, évènements festifs, journée de cohésion, ...) ; Lien avec les familles et les partenaires - Accueillir et informer les familles dans une posture bienveillante et professionnelle. - Transmettre les informations utiles (comportement, santé, objets oubliés, etc.). - Participer à la relation avec les partenaires du territoire (écoles, mairie, associations.). Profil recherché - Bienveillant, Dynamique, créatif, pédagogue, responsable, autonome, esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics. - Connaissance de la réglementation en ACM et des démarches pédagogiques ; - Connaissances en jardinage et animation nature seraient un plus. - Titulaire du BAFA ou équivalent obligatoire - Expérience souhaitée dans l'animation en accueil collectif de mineurs. - Permis B nécessaire pour les déplacements ponctuels Conditions du poste : - CDD 28 heures annualisées - Durée de 2 ans renouvelable. - Salaire selon expérience - Tickets restaurant - Participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance - Adhésion CNAS Les candidatures (CV lettre de motivation) sont à envoyer avant le 30 décembre 2025 à l'attention du président par mail à gestionnaires.rh@pays-beaumedrobie.com. Entretiens 12/01/26
Nous recherchons des conducteurs de cars en période scolaire Homme/Femme sur le secteur de Joyeuse (07260) afin de compléter notre équipe déjà en place. Les postes à pourvoir sont en CDI à Temps partiel scolaire avec prise de poste dès que possible. La base horaire est de 18 à 24 heures/semaine scolaire en fonction des circuits. Le permis D est indispensable. Salaire : 13.05€/h + primes + 13e mois (sous condition d'ancienneté) Type d'emploi : Temps partiel scolaire, CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un distillateur / conducteur de chaudière à Vallon-Pont-d'Arc - 07150. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer un contrôle systématique de son installation lors de la prise de poste - Mise en marche de l'installation en sécurité conformément aux procédures en liaison avec l'atelier Tartre : remonter le produit le produit accumulé en bas de colonne, vers le haut de la colonne suite à l'arrêt (selon sites)... - Assurer la conduite des colonnes à distiller selon les protocoles : régler et surveiller la pression, les niveaux, les températures, les débits, le degré d'alcool, le pourcentage de volume d'alcool. - Assurer les transferts dans les bacs de stockage, selon les sites. - Effectuer le nettoyage des cuves dans le respect des procédures - S'assurer du bon état des manches (nettoyage, stockage) - Effectuer le démarrage de la chaudière dans le respect des procédures de sécurité (purge selon les sites) - Assurer la conduite et la surveillance de la chaudière, de ses annexes et le traitement de l'eau adoucie, l'osmoseur (changement de filtre). - Assurer la surveillance des tours de refroidissement (températures). - Reporter obligatoirement le suivi des paramètres de production, tout particulièrement sur la chaudière, sur les feuilles d'enregistrement prévues et enregistrer les éléments de traçabilité sur le document spécifique. - Assurer une communication permanente avec les ateliers amont-aval - Alerter le responsable de production en cas de panne. Assurer le dépannage de 1er niveau. - Procéder à la maintenance de premier niveau et aux réglages de la machine : assurer l'entretien courant (graissage, petites réparations, changement de courroie, joints, resserrage des tresses sur les pompes à piston...) - Assurer le nettoyage complet des ateliers (installations, sols, cabines) **Profil recherché:** - Maîtrise la gestion des températures et de l'identification/résolution des problèmes du process de distillation et des auxiliaires - Maîtrise la conduite de chaudière et du traitement des eaux - Maîtrise le nettoyage et la vidange des cuves en sécurité - Pratique la mécanique industrielle de 1er niveau - Connaît l'analyse et la compréhension des résultats des tests laboratoire - Etre acteur du respect des normes Hygiène/Sécurité/Qualité - Etre autonome et réactif sur le poste de travail, savoir anticiper et s'adapter à différents postes/tâches - BAC PRO Pilote de ligne de production ou procédés de la chimie ou biologie industrie de transformation - 2 à 5 ans minimum d'expérience sur poste similaire
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier IAA Viandes Joyeuse Largentiere (H/F) Différents postes au sein des salaisons sont à pourvoir : -Préparation de pièces de viandes: désossage, découpage . -Fabrication de saucisses et saucissons -Préparation de commandes pour l'expédition et étiquetage -Nettoyage ateliers suivant process Mobilité sur les sites de Joyeuse et de Largentière. Horaires du lundi au vendredi : Journée ou poste en 2*8 suivant planning Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur agro alimentaire ou industriel. Vous ne craignez pas les odeurs de viande et de travailler dans un environnement humide et frais. Vous respectez les règles d'hygiène en vigueur dans la société. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir au sein d'une entreprise sur du long terme. Votre motivation fera la différence. N'hésitez pas à répondre à l'annonce dès aujourd'hui. A bientôt.
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Mai / Juin à Aout Travailler avec des écoles et des groupes scouts britanniques. Gérer la descente de 2 jours du groupe sur l'Ardèche. Cette descente de canoé est dirigée par des instructeurs qualifiés, vous serez responsable de briefer le groupe sur la descente, d'assister les instructeurs si nécessaire, de maintenir le moral et de motiver le groupe, d'animer des jeux et des animations. Vous serez responsable de veiller à ce que le groupe soit équipé, car tout le matériel et la nourriture nécessaires pour la descente de deux jours sont emportés par le groupe. Vous serez également responsable du service des repas pendant ces deux jours, du bivouac et de l'organisation d'une activité en soirée. Au camping avec d'autres animateurs, vous encadrez des activités telles que le team building, les jeux de piscine, la night-line (se joue avec un bandeau sur les yeux), l'escalade et les animations en soirée. vous servirez les repas, nettoierez les parties communes, y compris les blocs sanitaires et tout autre travail général du camping. La volonté d'aider dans tous les domaines du camping et d'offrir une expérience de vacances fantastique aux clients est une priorité. Une expérience de travail avec des jeunes (11-16 ans) ou d'encadrer d'activités serait un avantage, cependant, d'autres attributs sont tout aussi importants, tels que la motivation, le travail assidu et l'enthousiasme avec de bonnes compétences organisationnelles. Vous devrez être motivé(e), travailleur(e) et enthousiaste avec de bonnes compétences organisationnelles. Une expérience préalable en kayak / canoë est essentielle. L'équipement de formation et d'activité spécifique à l'emploi est fourni Des qualifications de sauveteur et de secourisme seraient utiles. Un bon niveau d'anglais est indispensable car vous travaillerez avec des groupes anglophones tout l'été. 35h contrat modulaire 3 postes à pourvoir
Le camping est situé sur plus de 8 hectares au bord de l'Ardèche, la clientèle principale du camping est constituée de groupes scolaires et scouts britanniques pouvant accueillir jusqu'à 220 personnes hébergées pour un séjour en camping de six nuits. Sur le camping nous assurons l'hébergement sous tente, tous les repas, les animations et organisons des activités extérieures pour ces groupes
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. Pour postuler : https://recrutement.bethanie.fr/fr/annonce/4075253-accompagnant-educatif-et-social-hf-poste-494-07200-lachapelle-sous-aubenas
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. Pour postuler: https://recrutement.bethanie.fr/fr/annonce/4053353-accompagnant-educatif-et-social-hf-a-80-poste-309-07110-chassiers
Acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire ardéchois, le Centre de Formation d'Apprentis André Fargier de Lanas recherche un enseignant formateur en carrosserie. Rattaché(e) à la Responsable du CFA, vos missions seront notamment les suivantes : Préparer, actualiser et adapter les cours ainsi que les méthodes pédagogiques dans vos spécialités, en conformité avec le référentiel de formation et les orientations de la branche professionnelle ANFA. Animer les séances de formation, veiller au maintien de la discipline et évaluer les acquis des apprentis, notamment dans le cadre du contrôle continu. Concevoir les sujets d'examens, organiser les évaluations et participer aux corrections et jurys relevant de l'Éducation nationale. Assurer un accompagnement pédagogique individualisé des apprentis. Participer activement à la vie pédagogique de l'établissement : réunions d'équipe, conseils de classe, journées portes ouvertes, rencontres parents/formateurs, conseils de discipline, actions liées à l'orientation et à l'insertion professionnelle. Assurer des permanences et des remplacements, selon les besoins. Entretenir une communication avec les familles des apprentis. Élaborer et actualiser chaque année les progressions pédagogiques et les séquences d'enseignement des formations dispensées. Effectuer le suivi des apprentis en entreprise, avec au minimum une visite annuelle. Collaborer étroitement avec l'ANFA : déplacements pour rencontrer les représentants de la branche, participation aux formations obligatoires, réunions et groupes de travail organisés par la branche. Exigences : - Expérience professionnelle significative dans le secteur de l'automobile et de la mécanique. - Connaissance du référentiel de formation et de la pédagogie par compétences souhaitée. - Goût pour la transmission des savoirs, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Aptitude à collaborer avec les acteurs de la branche professionnelle (ANFA, entreprises, partenaires institutionnels). Formation : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique ou de l'automobile (niveau Bac +2 minimum). - Domaine : métiers liés à la formation Connaissances bureautiques : Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Classification : Niveau 4 Modalités pour postuler Date limite pour candidater : au plus tôt
Rattaché.e au responsable Infrastructures, production et utilités vos missions serons : Réaliser les rondes journalières sur les équipements du périmètre, Assurer la maîtrise opérationnelle en mettant en place des actions en cas de dérive sur les Indicateurs de Performance Energétique et en les traçant (GMAO), Proposer et mettre en œuvre des actions permettant d'améliorer les gains énergétiques, les rendements, l'efficacité et la sécurité des équipements/installations (veille techniques ou méthodologiques), Proposer, préparer, planifier, organiser, réaliser et contrôler les travaux et interventions de maintenance (préventive, curative et améliorative) sur l'ensemble des équipements ou installations du périmètre, Organiser et communiquer les arrêts d'installations si besoin avec les services impactés (fabrication, conditionnement, ordonnancement), Diagnostiquer des arrêts et dysfonctionnements, intervenir, analyser et proposer des améliorations en utilisant les outils de gestion techniques ou process existants (ex : GTC, Vision, automates.). Faire intervenir des experts et/ou prestataires pour des interventions complexes ou pour des équipements sous contrat de maintenance, Assurer le support technique et la supervision des prestataires lors de la mise en place de nouveaux équipements ou de maintenance, préparer et archiver les documents associées (permis de travail, plans de prévention et permis de feu.), Elaborer, analyser des méthodes/instructions de maintenance, proposer et motiver les ajustements nécessaires, Représenter le service production énergie/utilités au sein de projets ou groupes de progrès ou lors des audits et gouvernances, Participer et réaliser la formation des nouveaux arrivants du service pour l'utilisation et l'exploitation des équipements et installations du périmètre, Renseigner et mettre à jour des bases de données (ex : GMAO) pour le maintien et la création des équipements/installations du périmètre, Renseigner et mettre à jour des documents et fichiers de suivi des interventions, dossiers techniques et assurer leur archivage, Participer à la réception, l'installation, la qualification, la validation et la mise en service des équipements/installations du périmètre, Maintenir le stock de pièces détachées en assurant la cohérence entre stock physique et informatique, et la documentation technique (mise à jour, identification, classement, rangement), Procéder aux demandes de devis et passages de commandes, Signaler tout risque / dysfonctionnement / amélioration en termes de Qualité, Hygiène, Sûreté de fonctionnement, Santé, Sécurité, Environnement et Energie en les traçant via les outils mis à disposition (ex : déviations, fiches remontées incident), en les partageant avec son manager et les fonctions support concernées. Réaliser les astreintes techniques selon le planning défini. Suivre les indicateurs de Performance Energétique (IPE), les consommations et ratio avec les outils de mesure du site (GTC / Revue Energétique), S'assurer de la planification et réalisation des contrôles règlementaires et métrologiques des installations du périmètre, Réaliser, interpréter les résultats et proposer les actions correctives suite aux analyses physico-chimiques des équipements du périmètre, Contribuer à la construction budgétaire du service avec son manager (estimation de dépenses OPEX et CAPEX), Horaires : en alternance une semaine sur deux 7h -15h ou 11h - 19h Prise de poste au 01/12/26
entreprise spécialisée en motoculture, recherche un(e) mécanicien(ne) en motoculture. Vous êtes amené(e) à faire du montage de machines neuves. Vous faites la réparation et maintenance de tondeuses, tronçonneuses, taille haies..... Vous êtes autonome impérativement sur le poste avec de l'expérience exigée en motoculture. vous pouvez postuler par mail ou vous présenter directement à Ruoms (as de trèfle motoculture) Prise de poste en avril : cdd de 6 mois. Le contrat peut évoluer : 30h/semaine
Boulangerie Le pétrin ardéchois 07150 Vallon Pont d'arc Nous recherchons une personne sachant travailler en autonomie , minimum 2ans expérience pour un CDD de 6mois pouvont débauché sur un CDI , Votre mission : Pétrir , Préparation de commandes des pains , Façonnage de viennoiseries et de pains , ex... Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes , vos horaires sont de 2h30 à 9h , travaillant le dimanche , repos le Samedi Le salaire : 2200€ net pour 39h Contact : 06.11.09.69.44 , envoie de CV à Florence.ozil@orange.fr
Quelle mission valorisante de Conditionneur (F/H) allez-vous transformer en succès retentissant ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer l'emballage efficace et sans défaut de produits sur une ligne semi-automatisée en horaires d'équipe 2*8 - Surveiller le flux de production sur la ligne semi-automatisée pour garantir la qualité et la conformité des produits. - Collaborer avec votre équipe pour optimiser le processus de conditionnement et minimiser les pertes de temps et de matériaux. - Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène tout en maintenant la propreté de votre espace de travail. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Conditionneur(se) (F/H) dynamique et motivé(e), capable de travailler efficacement sur une ligne semi-automatisée. - Capacité à travailler en équipes tournantes (2*8) 5h-13h30 ou 13h30-22h du lundi au vendredi, garantissant flexibilité et adaptabilité - Souci du détail pour assurer la qualité constante des produits conditionnés - Forte aptitude à travailler en équipe, favorisant une ambiance collaborative et constructive Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Nous recherchons une personne accrobranche expérimentée en maintenance de parc accrobranche pour l'entretien de notre parc à partir de mars 2026. Ensuite, votre mission sera d'accompagner et de prendre soin de nos aventuriers et des équipements. Pour cela, vos missions seront : Vérification quotidienne des équipements Accueil des clients Explications des protocoles de sécurité Équipement des vacanciers Suivi du parcours des aventuriers Intervention au besoin selon les difficultés de ces derniers. Veiller à la sécurité des pratiquants Veiller à la propreté du parc et du matériel Rangement du matériel Vous serez diplômé(e) d'un CQP1 Cordiste DEJEPS mention escalade Le CQP OPAH serait un plus, si ce n'est pas le cas, une formation est possible.
Société de nettoyage recherche employé de ménage H/F. 2 postes à pourvoir Vous faites le ménage dans des locaux de professionnels : entreprises. Vous travaillez du lundi au vendredi : 18h/semaine environ secteur : Joyeuse, ou Rosières, ou Les Vans ou , Lablachère permis B
TECHNCIEN.NE METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F - CDI Au sein du service Méthodes et Industrialisation, le(a) technicien(ne) méthodes assiste le responsable en charge du service. - Il assure le suivi vie série des produits - Il contribue au processus de lancement des nouveaux produits sur son domaine d'expertise en transverse avec l'industrialisation produit. - Il contribue à la transformation et la performance de l'atelier de conditionnement par le biais de l'amélioration continue. - Il est garant de la prévention des TMS via le travail prescrit à travers les gammes proposées. Optimiser les moyens de production en appuyant les technicien.nes Méthodes Industrialisation dans leurs tâches opérationnelles : - Détermination des temps opératoires et équilibrages associés - Cotation ergonomique des postes de travail (Méthodes OCRA, RULA, OSHA, EAWS) - Définition des gammes et attribution des versions (gammes, versions dans SAP) - Administration des données techniques - Etude des postes de travail à temps de cycles courts (1 à 10 s) - Accompagnement terrain des équipes - Participation aux chantiers d'efficacité industrielle et rituels de production - Participation au processus d'amélioration technique - Participation au développement du service au travers de l'amélioration et du développement de ses outils PROFIL / COMPETENCES : Formation/expérience : - De formation Bac +2 minimum - BTS ATI - Assistance technique d'ingénieur. - BUT GMP - génie mécanique et productique. - Licence professionnelle production industrielle - BTS CRSA - Conception et réalisation de systèmes automatiques. - 2 à 3 ans d'expérience sur le périmètre méthodes requise. Connaissances souhaitées : Bonne compréhension technique des machines MTM1 ou UAS et chrono analyses. Méthodes d'organisation du travail et outils associés. Méthodes d'analyse et de résolution de problèmes (boite à outil LEAN). Maitrise du pack office et à l'aise avec les outils numériques. Capacité d'animation de groupe de travail Savoir être associé au poste : Esprit de synthèse Prise de recul Esprit d'équipe / fédérateur Capacité d'écoute et d'analyse Rigueur, méthode et organisation
Le cornet Ardéchois recherche ; PIZZAIOLO H/F Vous savez confectionner des pizzas, vous êtes autonome sur votre poste et avez de l'expérience Horaires à définir avec l'employeur. Le poste peut aboutir à un emploi à l'année. POSTE NON LOGE
Au sein de son équipe dynamique pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'équipe infirmier (e) et de la cadre de santé, l'EHPAD de Ruoms en Sud Ardèche recrute un (e) aide-soignant (e) diplômé (e) pour compléter son équipe dès que possible. Vous réalisez des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnement, aide aux repas, changes, levers/couchers), de maintien de l'autonomie et de prévention, conformément au projet de soin de l'établissement, Véritable professionnel du soin, vous participez à la mise en œuvre des procédures et protocoles de soins. Vous aidez l'infirmier(e) à la réalisation de soins, Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents avec rédaction et mise à jour du dossier informatisé. Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat des résidents, Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, attentes et besoins du résident et de son entourage, Vous travaillez au sein d'une équipe d'Aides-Soignants. Poste jour en 12h temps plein 100% Repos variables 25 CA Diplôme d'état d'Aide-Soignant (e) indispensable. Salaire établi sur la base des grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Laurac en Vivarais. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Poste à pourvoir dès que possible 110h / mois
Rejoignez l'équipe de la Sté SERRE- Spécialistes de la Piscine ! Depuis 1977, l'entreprise familiale Serre Daniel s'est diversifiée dans plusieurs secteurs, dont la piscine, la plomberie et le chauffage. Aujourd'hui, nous recherchons un technicien pour rejoindre notre équipe Piscine en sud Ardèche (Ruoms) ! Votre mission : - Assistance dans l'hydraulique et l'électricité des locaux techniques, - Installation de bâches à barres, couvertures automatiques et autres équipements périphériques, - Entretien, mise en service et hivernage des piscines sous contrat. Votre profil : - Vous avez des connaissances solides dans l'entretien des piscines et la maintenance des locaux techniques, - Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le), avec une bonne relation client, - Vous aimez travailler en extérieur et avez l'esprit d'équipe. Conditions : - CDD de 6 mois, 35h/semaine (d'avril à septembre 2026), - Poste du lundi au vendredi, en journée, - Véhicule de service (permis B indispensable), - Rémunération avec heures supplémentaires et ticket restaurant, - Ambiance conviviale et familiale, avec cuisine et salle de repos sur place. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. On vous attend !
**** POSTE NON LOGE Vous êtes passionné(e) et décidé(e) à vous lancer dans un nouveau challenge mêlant qualité et convivialité ? nous avons un poste à vous proposer : Nous cherchons un CHEF DE CUISINE (H/F) pour notre HOTEL RESTAURANT Savel en CDD contrat saisonnier de mi avril à mi octobre. Passionné, créatif, dynamique et travaillant les produits frais pour élaborer une petite carte suivant les saisons pour notre Restaurant Savel, situé à Ruoms, proche des Gorges de l'Ardèche. Nous sommes un petit restaurant soigné, tout en vivant la simplicité. Le bien-être du client est notre priorité. Une cuisine bistronomique basée sur les produits frais et de saison. Ouvert uniquement le soir. Un jour de repos hebdomadaire. Salaire et conditions de travail motivants Si vous souhaitez travailler dans une ambiance professionnelle et décontracté avec une équipe engagée, envoyez votre CV par mail
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Conducteur de ligne (H/F) sur son site de Vallon Pont d'Arc. Vous êtes en charge de conduire et surveiller les colonnes à distiller ainsi que les auxiliaires de distillation : -Démarrer et surveiller les colonnes de distillation et la chaudière -Contrôler les températures, pressions et niveaux -Effectuer des transferts dans les bacs et nettoyer les cuves -Assurer la maintenance simple (graissage, petites réparations) -faire le reporting du suivi des paramètres de production -Respecter les consignes et procédures de sécurité Horaires journée pour la formation puis posté. Idéalement, vous avez une formation pilote de ligne de prodution/bac pro procédés chimie ou titre pro technicien de production industrielle. Une expérience dans la conduite d'installation chimique est souhaitable. Vosu avez des compétences en mécanique industrielle et maintenance 1er niveau. Le CACES 3 est un plus ainsi que l'habilitation électrique B0-H0V. Vous avez l'esprit d'équipe, savez transmettre les informations nécessaires pour le bon fonctionnement des installations. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Plaquiste H/F Nous recherchons un plaquiste pour réaliser des travaux de pose de plaques de placo dans un bâtiment. La mission est prévue à LACHAPELLE SOUS AUBENAS, en temps plein. La rémunération sera selon profil Les horaires de travail sont en journée Profil recherché : Profil recherché : Plaquiste H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité liées à la construction. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas. - Compétences en gestion des outils et matériaux de chantier. - Expérience dans le traitement des joints et la finition. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Sens du détail et esthétique. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face aux imprévus sur le chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste de barman/barmaid au sein d'un village vacances 4 étoiles. Vous effectuez le service au comptoir de boissons chaudes ou froides, selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretien de la verrerie , des équipements du bar et des locaux, selon les règles d'hygiène et de la règlementation en vigueur. CDD pour la saison de février 2026 à octobre 2026. Possibilité d'être logé Type de contrat: - Contrat de travail saisonnier - Contrat tout public Durée du travail: - 35 heures par semaine Compétences: - Encaisser le montant d'une vente, cette compétence est indispensable - Préparer des boissons chaudes ou froides, cette compétence est indispensable - Réaliser le service au bar, cette compétence est indispensable - Accueillir le client et l'installer - Débarrasser une table - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie - Gestion des stocks et des approvisionnements - Prendre la commande des clients - Procédure d'encaissement - Règle de tenue de caisse - Réaliser le comptage des fonds de caisse - Réceptionner un produit - Utilisation de matériel de bar Savoir être professionnel - Autonomie , gestion du stress, rigueur
Poste de barman/barmaid au sein d'un village vacances 4 étoiles. Vous effectuez le service au comptoir de boissons chaudes ou froides, selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretien de la verrerie , des équipements du bar et des locaux, selon les règles d'hygiène et de la règlementation en vigueur. CDD pour le mois de février 2026. Possibilité d'être logé Type de contrat: - Contrat de travail saisonnier - Contrat tout public Durée du travail: - 35 heures par semaine Compétences: - Encaisser le montant d'une vente, cette compétence est indispensable - Préparer des boissons chaudes ou froides, cette compétence est indispensable - Réaliser le service au bar, cette compétence est indispensable - Accueillir le client et l'installer - Débarrasser une table - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie - Gestion des stocks et des approvisionnements - Prendre la commande des clients - Procédure d'encaissement - Règle de tenue de caisse - Réaliser le comptage des fonds de caisse - Réceptionner un produit - Utilisation de matériel de bar Savoir être professionnel - Autonomie , gestion du stress, rigueur
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge, le/la chef(fe) de partie aura pour missions : Participer à la gestion des stocks et aux commandes Contrôler la qualité et la quantité des arrivages quotidiens Ranger les livraisons en chambre froide et en réserve dans le respect des règles d'hygiène Collaborer à l'élaboration du menu quotidien, en tenant compte des saisons et des tendances Réaliser, en autonomie ou en collaboration avec la brigade, les entrées, plats et desserts Assurer l'emballage, l'étiquetage (date de fabrication, DLUO/DLC) et le rangement des préparations et produits en chambre froide ou en réserve Veiller à la bonne cuisson, au dressage et à la qualité des assiettes avant leur envoi Apporter un soutien ponctuel au pizzaiolo pendant le service si nécessaire Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Veiller à l'entretien et au nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements etc. Contribuer à la cohésion et à la bonne organisation de la brigade Aide plonge / plonge batterie PROFIL RECHERCHÉ Passion et connaissance de l'univers culinaire Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Esprit d'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 14 €/h brut (soit 2123 € brut, 1653 € net en 35 h) ; (soit 2402 € brut, 1902 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire 3 postes à pourvoir
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge : Participer à la gestion des stocks et aux commandes. Vérifier la qualité et la quantité des arrivages quotidiens. Organiser et superviser le rangement des livraisons en chambre froide et en réserve. Collaborer à l'élaboration des menus, en accord avec la saisonnalité et les tendances culinaires. Réaliser les entrées, plats et desserts en collaboration avec le responsable. Procéder à l'emballage, à l'étiquetage (dates, DLC) et au rangement des préparations et produits. Contrôler les cuissons et la qualité des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Apporter un soutien au pizzaiolo pendant le service si nécessaire. Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Superviser l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves. Encadrer la brigade aux côtés du Chef et assurer son remplacement en cas d'absence ou de repos. PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée en tant que Second de cuisine. Passion pour la cuisine Sens aigu de l'organisation et de la propreté capable de garder son sang-froid dans le rythme soutenu des services. Disponible et impliqué : sait se recentrer pour donner le meilleur, même face à la diversité des tâches. Pédagogue : transmet volontiers son savoir-faire, accompagne et forme les membres de l'équipe. Humain et fédérateur : amené à diriger la brigade en l'absence du cuisinier, il doit savoir renforcer la cohésion, résoudre les tensions et maintenir une ambiance de travail positive et motivante. AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 16 €/h brut (soit 2426 € brut, 1889 € net en 35 h) ; (soit 2745 € brut, 2174 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
L'Hôpital de Vallon Pont d'Arc recrute, 1 AS en CDD à temps plein ( contractuel 3 mois ou 6 mois ou 1 an renouvelable) pour son secteur EHPAD . Sous l'autorité du responsable du service vous contribuerez, à la qualité de la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe IDE, dans les actes de la vie quotidienne. Soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette et à l'habillage, aide aux mobilisations, aide à l'installation aux toilettes et changes. Communication, relation d'aide : activités d'animation, apport de repères temporo spatiaux, apaisement et accompagnement des personnes âgées dépendantes Hôtellerie : distribution et aide au repas, entretien des locaux et matériels Intervention auprès des usagers ; Assurer les soins de prévention de maintien de l'autonomie ; Favoriser le bien-être physique et mental, participer à l'élaboration des PAP/PVI Être capable d'adaptabilité et de disponibilité. Respect du patient Traçabilité DPI Salaire : Établi sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière Horaires : Poste en 12H
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cosmétiques, en Intérim de 3 mois un Cariste (h/f). Votre rôle consistera à assurer l'approvisionnement des lignes de production en respectant un planning de production. Vous serez chargé(e) de conduire un chariot élévateur dans le respect des règles de sécurité et des procédures établies, tout en veillant à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Nous recherchons un Cariste (h/f) ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Rigoureux-se et organisé-e, à l'aise avec l'informatique vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. - Avoir une expérience d'au moins 6 mois en tant que cariste - Être titulaire des CACES R485 Cat.2 - Connaissances en gestion des stocks et en procédures d'inventaire Vous travaillerez à temps plein en équipe 2*8 ou journée Permis B et VL obligatoire Salaire 12.23 €/h + prime équipe+ panier (suivant horaire) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Comment aimeriez-vous contribuer à des projets ambitieux en tant que Plaquiste (F/H) ? Nous recherchons un professionnel dynamique pour réaliser des travaux de plâtrerie, tant pour des projets neufs que des rénovations, au sein d'une entreprise prospère. - Assurer la pose et la finition des plaques de plâtre sur différents types de surfaces - Réaliser des matériaux isolants pour l'amélioration thermique et acoustique des espaces - Travailler en étroite collaboration avec d'autres corps de métier pour garantir la qualité et le respect des délais Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: entre 13 euros/heure et 15 euros/heure selon expérience Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Crèche - Espaces bien-être - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - RTT - Team buildings - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous avez une expérience confirmée en tant que plaquiste et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis en neuf et rénovation. - Expertise démontrée de trois ans minimum dans le domaine du plâtre et des travaux d'aménagement intérieur - Compétence avérée pour lire et interpréter des plans techniques - Titulaire du CAP Plâtrier-Plaquiste, garantissant une formation solide et reconnue - Souci du détail et capacité à travailler avec précision pour des finitions impeccables Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) en bâtiment et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients, d'assurer un service client de qualité et de promouvoir nos produits et services auprès de particuliers et professionnelles. Pour appréhender le ciblage de votre prospection, vous devez avoir une expérience du secteur bâtiment.
Rejoignez l'équipe du Domaine de L'Eau Vive, un lieu d'exception niché au cœur d'un ancien moulinage, bercé par les murmures de la rivière du Roubreau. Notre hôtel 3 étoiles et restaurant invitent à une escapade unique dans un cadre idyllique en Ardèche méridionale. Nous proposons une cuisine du marché raffinée, créative, et élaborée à partir de produits frais et locaux. Si vous partagez notre passion pour la gastronomie et souhaitez exprimer votre talent dans un environnement inspirant, cette opportunité est faite pour vous ! Le poste n'est pas logé. Vos missions En tant que véritable chef d'orchestre de notre cuisine, vous serez chargé(e) de : - Superviser l'ensemble de l'activité culinaire et garantir le respect des normes de qualité et d'hygiène. - Travailler avec des produits locaux pour offrir une expérience gastronomique unique à nos convives. - Créer des plats inventifs et soignés, en renouvelant régulièrement la carte. - Gérer les stocks et les approvisionnements, tout en optimisant les coûts. - Encadrer une petite équipe, avec un second de cuisine pour vous épauler. - Être force de proposition pour innover, notamment avec des techniques comme la cuisson à basse température. - Ce que nous recherchons - Diplômé(e) en hôtellerie-restauration avec une expérience confirmée en tant que second ou chef de cuisine. - Une passion pour les produits frais et locaux, et un goût pour la cuisine du marché. - Un sens aigu de l'organisation, de la créativité et un souci du détail dans la présentation des plats.
Au sein de son équipe dynamique, l'EHPAD de Ruoms en Sud Ardèche recrute un (e) infirmier(e) pour compléter son équipe. Poste à pourvoir immédiatement à temps complet, CDD contractuel, mutation possible pour les titulaires de la FPH. Sous l'autorité hiérarchique de notre cadre de santé vous devez pouvoir : - Assurer auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien. - Réaliser les soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et /ou restaurer l'état de santé du résident, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. - Superviser et coordonner le travail de l'équipe soignante, et travailler en étroite collaboration avec des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. - Vos principales activités: - Superviser les actes assurés en collaboration avec les aides-soignantes et les aides médico-psychologiques - Effectuer les actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole - Collaborer, réaliser et surveiller la continuité du projet de soin et de vie du résident - Collaborer à des cations d'intérêt professionnel pluridisciplinaire - Communication et bienséance professionnelle Poste en 12h, Repos variables, 25 CA Rémunération selon les grille de la FPH
Poste à temps plein ou à temps partiel 80%, de nuit, en 10 heures. CDD sur poste permanent, à pourvoir à partir du mois de janvier Service de médecine-SMR du centre hospitalier de Joyeuse (07260) Rémunération selon expérience Expérience : débutant accepté Diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire
Chef de Cuisine collectivité de centre de vacances Camping situé au bord de l'Ardèche, la clientèle principale du camping est constituée de groupes scolaires et scouts britanniques pouvant accueillir jusqu'à 250 personnes hébergées pour un séjour en camping de cinq nuits. Sur le camping nous assurons l'hébergement sous tente, tous les repas, les animations et organisons des activités extérieures pour ces groupes Au sein du centre de vacances vous effectuez la préparation des repas. Vous aurez également la responsabilité de la gestion de la cuisine et de la gestion des stocks et des commandes. Les groupes de visiteurs sont pris en charge en pension complète, le petit déjeuner et les repas du soir sont pris sur le camping, il y a la complication supplémentaire que le groupe passe une nuit sur le bivouac de nuit, la cuisine se charge de préparer ce repas qui sera transporté au bivouac. nous fournissons un panier-repas pour les groupes en excursion. Vous serez responsable de la planification du menu, en veillant à ce que tous les régimes alimentaires et allergènes soient pris en compte, et en garantissant les bonnes pratiques en cuisine. Vous assurez la formation et la coordination de l'équipe (5 personnes) et établissez les plannings de travail en fonction de l'affluence - Environ de 250 couverts (restauration collective) en plein saison. S'assurer que toutes les exigences alimentaires et allergiques du client sont respectées. Vous êtes garant des règles d'hygiène en vigueur. L'anglais est indispensable, car vous communiquerez avec les animateurs et les chefs de groupe pour vous assurer que les régimes alimentaires et les allergies sont pris en compte. L'équipe du personnel travaille ensemble pour offrir une excellente expérience de vacances à nos clients. 3 ans Expérience de travail dans un établissement similaire accueillant de grands groupes et gérant une équipe de personnel indispensable 6 mois - Mi Mars / debut Avril - Aout / Septembre 39 heures normaux
Vos principales missions seront : - Préparer les chantiers : analyse du dossier technique, planification, choix des moyens humains et matériels. - Coordonner et encadrer les équipes de chantier ainsi que les sous-traitants. - Assurer le suivi de l'avancement des travaux, le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. - Participer aux réunions de chantier avec le maître d'œuvre et le maître d'ouvrage. - Gérer les approvisionnements et veiller à la bonne utilisation des ressources. - Assurer le suivi financier : situations de travaux, devis, facturation et clôture de chantier. - Être le garant de la satisfaction client et du bon déroulement des opérations.
Nous cherchons un maçon qualifié (H/F) pour des chantiers en constructions neuves et pour des chantiers de rénovation. Secteur de Vallon-Pont-d'Arc CAP souhaité, expérience de 2 ans minimum exigée CDD 3 mois à temps pelin (35h/semaine) Salaire selon la grille du Bâtiment
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien maintenance H/F. Dans le cadre de votre mission au sein de l'industrie, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Effectuer les rondes journalières sur les équipements de votre périmètre. - Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer les gains énergétiques, les rendements, ainsi que l'efficacité et la sécurité des installations. - Préparer, planifier, organiser, réaliser et contrôler les interventions de maintenance (préventive, curative et améliorative) sur l'ensemble des équipements de votre périmètre. - Diagnostiquer les arrêts et dysfonctionnements, intervenir et proposer des améliorations à l'aide des outils de gestion techniques et procédés existants. - Collaborer avec des experts ou prestataires pour les interventions complexes ou celles sous contrat de maintenance. - Assurer le support technique et la supervision des prestataires lors de la mise en place de nouveaux équipements, en préparant et en archivant les documents associés. - Représenter le service production énergie/utilités dans divers projets ou groupes de travail. - Mettre à jour les bases de données et documents de suivi des interventions pour maintenir la traçabilité des équipements. - Participer à la réception, l'installation, la qualification et la mise en service des équipements. - Gérer le stock de pièces détachées, en assurant la cohérence entre les stocks physique et informatiques. - Effectuer des demandes de devis et des passages de commandes. - Identifier et signaler tout risque ou dysfonctionnement en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie. - Suivre les indicateurs de performance énergétique et réaliser les actions correctives nécessaires. Lieux de la mission : LAGORCE Type de contrat : INTERIM Rémunération : à partir de 13€ selon expérience Horaires de travail : en alternance une semaine sur deux, de 7h à 15h ou de 11h à 19h . Prise de poste : 01/12/25 Profil recherché : Profil idéal : Technicien maintenance H/F Compétences requises : - Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques - Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance préventive et corrective - Expérience avec les équipements de l'industrie agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique - Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques rapidement - Compétences en documentation technique et en reporting - Respect des normes de sécurité et qualité en vigueur dans l'industrie Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Autonomie et capacité à travailler sans supervision - Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités - Bon esprit d'équipe et communication avec les autres techniciens et services - Capacité d'adaptation face aux urgences et imprévus Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien en maintenance H/F, titulaire d'un Bac professionnel ou d'un titre équivalent dans le domaine de la maintenance. Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'industrie agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique. Il doit démontrer des compétences techniques solides ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie, tout en faisant preuve de rigueur et de professionnalisme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS En accord avec votre responsable, le/la cuisinier(ère) aura pour missions : Encadrer et animer une équipe d'environ 8 personnes Organiser et superviser la gestion des groupes (banquets, séminaires, mariages.) Participer à la gestion des stocks et aux commandes Contrôler la qualité et la quantité des arrivages quotidiens Organiser le rangement des livraisons en chambre froide et en réserve Contribuer à l'élaboration du menu quotidien, en tenant compte des saisons et des tendances Réaliser, en autonomie ou en collaboration avec l'équipe, les entrées, plats et desserts Assurer l'emballage, l'étiquetage (date de fabrication, DLUO/DLC) et le rangement des préparations et produits en chambre froide ou en réserve Veiller aux cuissons, au dressage et à la qualité des assiettes avant leur envoi Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) Superviser l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements etc Garantir la bonne organisation et la cohésion de la brigade PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée en tant que chef de cuisine ou cuisinier confirmé Passion pour la gastronomie et véritable plaisir à régaler les clients Sens aigu de l'organisation, de la propreté et du respect des normes d'hygiène Disponible et adaptable : capable de se recentrer et de rester concentré Pédagogue : transmet son savoir-faire, forme et accompagne son équipe Leadership humain : renforce la cohésion entre les équipiers, sait gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail positive et motivante AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 18 €/h brut (soit 2730 € brut, 2126 € net en 35 h) ; (soit 3088 € brut, 2445 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
Au sein de son équipe dynamique, l'EHPAD de Ruoms en Sud Ardèche recrute un (e) infirmier(e) pour compléter son équipe. Poste à pourvoir immédiatement à temps complet, CDD contractuel, mutation possible pour les titulaires de la FPH. Sous l'autorité hiérarchique de notre cadre de santé vous devez pouvoir/ - Assurer auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien. - Réaliser les soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et /ou restaurer l'état de santé du résident, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. - Superviser et coordonner le travail de l'équipe soignante, et travailler en étroite collaboration avec des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. - Vos principales activités: - Superviser les actes assurés en collaboration avec les aides-soignantes et les aides médico-psychologiques - Effectuer les actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole - Collaborer, réaliser et surveiller la continuité du projet de soin et de vie du résident - Collaborer à des cations d'intérêt professionnel pluridisciplinaire - Communication et bienséance professionnelle Poste en 12h, Repos variables, 25 CA Rémunération selon les grille de la FPH
L'EHPAD Public Autonome Le Méridien est un établissement d'hébergement pour les personnes âgées de 60 ans et plus. Il peut accueillir 134 résidents. Il est doté d'un bâtiment principal d'une capacité de 122 lits, d'un CANTOU de 12 lits, de 4 pavillons de 16 lits et d'une unité de 20 lits située à une distance de 900 mètres du bâtiment principal. L'EHPAD Le Méridien était à l'origine une structure foyer logement, devenue EHPAD lors de la signature de la première convention tripartite en 2002.
2 POSTES EN 12H ET 1WEEK SUR 3 (H/F) L'établissement de Vallon Pont d'Arc composant de 26 lits MCO/SMR et 113 lits EHPAD recrute deux infirmier(e) à temps plein ou à temps non complet, pour une durée de 6 mois ou 12 mois renouvelable. L'équipe pluridisciplinaire est dynamique et porteuse de projets, pour améliorer les conditions de vie et de soins du résident. L'institution prône la qualité de vie au travail et a bâtie les cycles de travail en ce sens. Poste en 12H. Missions : Prodiguer des soins aux résidents, en vue de maintenir ou améliorer leur état de santé, dans le cadre de son rôle propre et sur prescription Organiser et prioriser les soins Collaborer avec les médecins et participer à la visite méd Concevoir le projet de soins et/ou PAP en équipe pluridisciplinaire Suivre et mettre à jour le DPI Osiris Vos compétences soignantes, vos qualités humaines, votre capacité d'autonomie et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels à ce poste. 1 we/3. Doublon de 3 jours minimums à la prise de poste.
Dans le cadre d'une direction commune avec l'hôpital de Villeneuve de Berg, l'hôpital de Vallon Pont d'Arc recrute des masseurs-kinésithérapeutes pour son secteur Médecine-SSR-EHPAD. Le service au sein de l'établissement : le service kinésithérapeute se compose de 2 Postes. Poste à pourvoir sur une quotité de travail de 100%, temps partiel possible. Poste à pourvoir dès que possible et / ou au 01er janvier 2026. Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH. Vos compétences soignantes, vos qualités humaines, votre capacité d'autonomie et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels à ce poste. Missions : Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Organiser la prise en charge des patients/ résidents. Mettre en œuvre des actes techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
Prêt(e) à relever le défi stimulant de Conducteur poids lourds (F/H) avec passion ? Rejoignez notre équipe dynamique pour transporter et livrer des marchandises essentielles à nos clients avec soin et ponctualité - Assurer la livraison de farine en respectant les plannings établis - Veiller à l'entretien régulier de votre véhicule pour garantir la sécurité - Offrir un service client exemplaire lors des livraisons et des échanges avec les clients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure négociable selon expérience professionnelle Horaires: prise de poste entre 1h et 3h du matin, travail jusqu'à environ 12h, selon la tournée. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Rejoignez notre client pour assurer la livraison de farine en tant que Conducteur poids lourds (F/H), même sans expérience préalable - Permis C indispensable pour conduire en toute sécurité et proposer un service de qualité - Sens de l'organisation pour gérer efficacement les livraisons et les itinéraires - Attitude positive et professionnelle, garantissant l'image de marque du client auprès de chaque client rencontré - Capacité à respecter les règles de sécurité et les procédures logistiques lors des livraisons Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Nous recrutons un Carrossier/Peintre Automobile pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre garage Renault situé à Salavas en Ardèche. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez garant de la remise en état des véhicules endommagés, de la réparation et de la peinture de carrosserie, tout en veillant à garantir une qualité de service optimale et la satisfaction de nos clients. Vos missions : - Réaliser les travaux de carrosserie sur les véhicules accidentés ou ayant subi des dommages (redressage, remplacement de pièces, etc.). - Effectuer les travaux de peinture automobile en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, dégraissage, etc.) et appliquer les produits de manière précise. - Assurer le montage et le démontage des éléments de carrosserie (portières, ailes, pare-chocs.). - Contrôler la qualité des réparations effectuées et assurer la finition esthétique des véhicules. - Respecter les délais de réparation et assurer une gestion efficace des tâches en atelier. - Veiller à la bonne utilisation et au respect des consignes de sécurité, notamment en ce qui concerne l'utilisation des produits chimiques et des équipements de peinture. Profil recherché : Vous maîtrisez des techniques de réparation et de peinture automobile, connaissance des produits de finition, et bonne maîtrise des outils de carrosserie. Vous faites preuve de minutie et de professionnalisme dans votre travail. Une expérience significative en carrosserie et/ou peinture automobile est souhaitée. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon élément au sein d'une équipe. - Permis de conduire : Permis B indispensable. - Formation : CAP/BEP Carrosserie ou équivalent. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe jeune, dynamique, conviviale et professionnelle. - Des opportunités de formation continue pour vous perfectionner dans votre métier. - Un contrat CDI avec un salaire attractif Comment postuler ? Si vous êtes passionné par le métier de carrossier/peintre automobile et souhaitez rejoindre une équipe en pleine croissance, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : garagedupontsalavas@orange.fr Rejoignez notre équipe et participez à l'entretien et à la réparation des véhicules Renault dans un cadre agréable au coeur de l'Ardèche !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client, basé à JOYEUSE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise s'illustre par sa stabilité, ses perspectives d'évolution et son esprit innovant. Une mentalité d'excellence propice à votre évolution professionnelle.Quel défi stimulant en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) êtes-vous prêt à relever ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la production de produits agroalimentaires de qualité en participant à des tâches essentielles et diversifiées - Participer à l'ensemble des étapes de fabrication des saucissons pour assurer leur qualité et leur conformité aux normes - Exécuter des manutentions manuelles jusqu'à 10kg pour assurer la fluidité et l'efficacité du processus de production - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les performances et garantir le respect des délais de fabrication Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Horaires en journée 5h45-16h15 ( 1h de pause déjeuner et 15 min le matin). Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Sous la responsabilité du responsable de réception et de la direction, vous aurez pour missions de : - Accueillir une clientèle française et internationale avec professionnalisme et convivialité - Réaliser les formalités de check-in et check-out en plusieurs langues - Promouvoir et vendre les services et produits annexes du domaine - Renseigner et accompagner les clients tout au long de leur séjour - Effectuer les tâches administratives liées au service - Maintenir un espace de travail organisé et accueillant- - Expérience en réception appréciée - Maîtrise du logiciel Eseason souhaitée / ou capacité d’adaptation rapide à de nouveaux outils - Maîtrise du français et de l’anglais (la pratique du néerlandais ou de l’allemand est un atout) - Sens du relationnel, curiosité et passion pour le contact client - Bonne connaissance de la région appréciée - Esprit d’équipe et capacité à gérer les situations délicates avec diplomatie - Rigueur dans la gestion de caisse et respect des procédures AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier 35 h/semaine juillet / aout - Rémunération trilingue FR / NL / GB : 14,00 €/h brut (soit, 2123 € brut/mois 35 h) - Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable. - Deux jours de repos consécutifs hors saison / jours de repos non consécutifs en haute saison - Date de début modulable en fonction de la saison et de vos disponibilités
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : - Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) - Un hôtel - Un village de gîtes hôteliers - Un gîte Notre domaine s’accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles...
MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de réception et de la direction, vous aurez pour missions de : - Accueillir une clientèle française et internationale avec professionnalisme et convivialité - Réaliser les formalités de check-in et check-out en plusieurs langues - Promouvoir et vendre les services et produits annexes du domaine - Renseigner et accompagner les clients tout au long de leur séjour - Effectuer les tâches administratives liées au service - Maintenir un espace de travail organisé et accueillantPROFIL RECHERCHÉ - Expérience en réception appréciée - Maîtrise du logiciel Eseason souhaitée / ou capacité d’adaptation rapide à de nouveaux outils - Maîtrise du français et de l’anglais (la pratique du néerlandais ou de l’allemand est un atout) - Sens du relationnel, curiosité et passion pour le contact client - Bonne connaissance de la région appréciée - Esprit d’équipe et capacité à gérer les situations délicates avec diplomatie - Rigueur dans la gestion de caisse et respect des procédures AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier 35 h/semaine d’avril à septembre 2025 - Rémunération : 13,00 €/h brut (soit 1 896 € brut/mois sur la base de 35 h hebdo) - Rémunération trilingue FR / NL / GB : 14,00 €/h brut (soit, 2123 € brut/mois 35 h) - Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable. - Deux jours de repos consécutifs hors saison / jours de repos non consécutifs en haute saison - Date de début modulable en fonction de la saison et de vos disponibilités
L'été arrive, et comme chaque année Intermarché Vallon Pont d'Arc renforce son équipe pour la saison estivale et recherche ainsi 12 hôtes/hôtesses de caisse pour sa ligne de caisse.Sous la responsabilité de la responsable caisse, vous aurez pour mission d'accueillir les clients au moment de leur passage en caisse, participer à leur fidélisation, effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respecte de procédures, assurer le bon déroulement du passage en caisse des clients ainsi que la propreté de votre poste,Vous êtes souriant(e), dynamique, ponctuel, rigoureux et surtout motivé et vous aimez le contact avec le client, alors n'hésitez pas à rejoindre une super équipe dynamique à l'état d'esprit familial et de travail.
- Sous la responsabilité de la direction et du responsable animation, l’animateur aura pour missions de : - Encadrer et animer des activités destinées adultes et adolescents de différentes nationalités - Veiller en permanence à la sécurité des participants - Proposer et animer des activités variées (tournois sportifs, quiz musicaux, jeux de plein air…) - Contribuer à l’ambiance conviviale et festive du domaine - S’assurer de la satisfaction des clients, recueillir leurs remarques et participer à l’amélioration continue des animations - Respecter et entretenir le matériel, les locaux et les équipements mis à disposition Les soirées sont principalement encadrées par des prestataires extérieurs, les animateurs venant en renfort et en soutien sur certaines animations.- PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en animation souhaitée (camping, centre de vacances, club hôtelier…) - Connaissance en anglais et bilingue néerlandais - Autonomie et organisation - Disponibilité et flexibilité - Aisance relationnelle, dynamisme et créativité - Capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires sur juillet et aout 2026, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. - Rémunération : 12,50 € brut de l’heure, soit environ 1 895,88 € brut (1 476 € net) par mois. - Repos : deux jours consécutifs hors saison et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
Description du poste : Quelle mission valorisante de Conditionneur (F/H) allez-vous transformer en succès retentissant ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer l'emballage efficace et sans défaut de produits sur une ligne semi-automatisée en horaires d'équipe 2*8 - Surveiller le flux de production sur la ligne semi-automatisée pour garantir la qualité et la conformité des produits. - Collaborer avec votre équipe pour optimiser le processus de conditionnement et minimiser les pertes de temps et de matériaux. - Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène tout en maintenant la propreté de votre espace de travail. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conditionneur(se) (F/H) dynamique et motivé(e), capable de travailler efficacement sur une ligne semi-automatisée. - Capacité à travailler en équipes tournantes (2*8) 5h-13h30 ou 13h30-22h du lundi au vendredi, garantissant flexibilité et adaptabilité - Souci du détail pour assurer la qualité constante des produits conditionnés - Forte aptitude à travailler en équipe, favorisant une ambiance collaborative et constructive Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de RUOMS (07). Vos responsabilités : * Prise en charge de l'accueil client et de l'encaissement * Gestion et animation des rayons terroirs et vêtements * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits,inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Vous serez en charge de la maintenance des équipements du camping (500 emplacements sur 17ha). Rattaché au responsable de maintenance, vous devrez : - Assurer les opérations d’hivernage et de mise en service des 300 mobil-homes du camping - Assurer le bon fonctionnement des installations et leur sécurité : bâtiments et espaces communs, piscines, mobil-homes, assainissement…. - Veiller à la bonne gestion des stocks (rangement du gros et petit matériel, alerter sur les besoins en réappros…) - Participer aux travaux d’entretien hors et pendant la saison selon le besoin (équipements, installations, espaces verts…) Savoir-être professionnels : Organisé(e) – Méticuleux(se) - rigoureuse(e) – ponctuel(le) - Autonome Nous recherchons une personne dynamique, consciencieuse, réactive, investie, qui aime le travail soigné et qui est soucieuse de la qualité de service fournie au client Postes à pourvoir en CDD dès le 3 Novembre sur le Ranc Davaine à Saint-Alban-Auriolles . CDD 6 mois minimum Pas de possibilité de logement en hors saison / Possibilité de logement lors de la saison (en colocation) Ouverture saison 2026 : 3 avril jusqu'à fin septembre Travail sur 35h/semaine Travail les week-ends et jours fériés en saison Convention Hotellerie de Plein AirCompétences techniques - Maintenance générale : Capacité à effectuer des réparations et entretiens courants (plomberie, électricité basique, menuiserie, peinture, etc.). - Connaissance des équipements : Maîtrise des outils et machines (tondeuse, débroussailleuse, pompes, systèmes de chauffage, etc.). - Gestion des espaces extérieurs : Entretien des espaces verts, des piscines, des aires de jeux et des infrastructures du camping. Qualités personnelles - Autonomie et polyvalence : Savoir gérer plusieurs tâches et s’adapter aux imprévus. - Rigueur et organisation : Planifier et prioriser les interventions. - Sens du service : Être disponible et réactif pour les clients et l’équipe. - Aptitude à travailler en extérieur : dans des conditions de travail variées. Atouts supplémentaires - Expérience en camping ou hôtellerie de plein air : Connaissance des spécificités du secteur. - Permis B : demandé pour les déplacements ou l’utilisation de véhicules de service. - Savoir-être : Esprit d’équipe, discrétion et sens du contact.
Rejoignez l’aventure Yelloh! Village Ranc Davaine ! Situé au cœur d’un cadre naturel préservé, notre camping 5 étoiles allie convivialité, qualité de service et esprit familial. Nous recherchons des talents motivés et souriants pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l’expérience unique de nos vacanciers. Que vous soyez passionné par l’accueil, la restauration, l’animation ou l’entretien, venez partager votre énergie et votre savoir-faire.
Sous la responsabilité de la direction et du coordinateur de l’animation : - Encadrer et animer les activités des enfants de différentes nationalités - Veiller en permanence à la sécurité et au bien-être des enfants - Respecter et entretenir le matériel mis à disposition des équipes Assurer les animations des clubs enfants tout au long de la journée - Participer à certains spectacles et animations du soir (danse, musique, sketchs) - S’assurer de la satisfaction des clients, recueillir leurs remarques et réagir pour corriger les éventuelles erreurs - Encadrer et coordonner les personnes qui vous assistent - Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité - Maintenir la propreté et le bon état des locaux et des équipementsPROFIL RECHERCHÉ - Expérience en animation souhaitée - Diplôme BAFA et AEPE appréciés - Professionnalisme et rigueur - Autonomie et sens de l’organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle - Maîtrise de l’anglais AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. - Rémunération : 13,50 € brut de l’heure, soit environ 2 047 € brut (1 594 € net) par mois. - Repos : deux jours consécutifs hors saison, et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable animation, l’animateur aura pour missions de : - Encadrer et animer des activités destinées adultes et adolescents de différentes nationalités - Veiller en permanence à la sécurité des participants - Proposer et animer des activités variées (tournois sportifs, quiz musicaux, jeux de plein air…) - Contribuer à l’ambiance conviviale et festive du domaine - S’assurer de la satisfaction des clients, recueillir leurs remarques et participer à l’amélioration continue des animations - Respecter et entretenir le matériel, les locaux et les équipements mis à disposition Les soirées sont principalement encadrées par des prestataires extérieurs, les animateurs venant en renfort et en soutien sur certaines animations.PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en animation souhaitée (camping, centre de vacances, club hôtelier…) - Connaissance en anglais (autres langues appréciées) - Professionnalisme, rigueur et sens des responsabilités - Autonomie et organisation - Disponibilité et flexibilité - Aisance relationnelle, dynamisme et créativité - Capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. - Rémunération : 12,50 € brut de l’heure, soit environ 1 895,88 € brut (1 476 € net) par mois. - Repos : deux jours consécutifs hors saison et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
MISSIONS Le poste offre une variété de tâches en fonction des compétences de chacun. Sous la direction du gouvernant et de la direction : - Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement - Suivre l'état des stocks - Assurer le nettoyage régulier des zones communes - Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements - Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil-homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. - Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. - Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant - Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge.PROFIL RECHERCHÉ - Polyvalence et flexibilité - Souci du détail et respect des normes d'hygiène - Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable - Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) - Personne soignée, énergique et discrète afin d’assurer le respect de la vie privée des clients AVANTAGES - Environnement de travail agréable - Intégration au sein d’une équipe professionnelle et bienveillante CONDITION DU CONTRAT Type de contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, non logé Rémunération : - 12,29 € brut/heure pour les débutants n’ayant jamais travaillé au Domaine - 13,00 € brut/heure pour les personnes ayant moins de 4 ans d’ancienneté au Domaine - 13,20 € brut/heure pour les personnes ayant plus de 4 ans d’ancienneté au Domaine Organisation du travail : - Travail les week-ends, jours fériés et en horaires coupés - Planning susceptible d’être modifié en fonction des besoins du service - Deux jours de repos hebdomadaires (hors week-end)
Notre client, basé à JOYEUSE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, leader de son secteur en forte croissance, pour découvrir une entreprise stable qui valorise les valeurs humaines et la mentalité d'excellence.Prêt(e) à relever le défi du poste d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer activement à la transformation et à la mise en uvre de processus de production innovants dans l'agroalimentaire - Assurez la fabrication des produits conformément aux normes de qualité et aux exigences de sécurité - Contribuez à l'efficacité de la ligne de pandage en garantissant une fluidité optimale des opérations - Gérez le port de charges et veillez à maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 35 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un agent de production agroalimentaire (F/H) motivé et capable de travailler efficacement sur une ligne de pandage. - Capacité à travailler en équipe pour assurer une production fluide et efficace - Attention aux détails pour garantir la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Capacité à porter des charges en toute sécurité et efficacité, en respectant les normes de sécurité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Plusieurs postes à 35H à pourvoir pour une longue saison (8/9 mois). Découvrez le métier de personnel d'entretien ménageDans votre vie de tous les jours - rien n’échappe à votre œil de lynx ; - les produits d’entretien et leur utilisation n’ont aucun secret pour vous ; - vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; - vous savez rester discret(e); - vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Et côté compétences - vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; - si ce n’est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE : plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière pour l'achat de matériel et de vélo électrique, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 70 %, formation et réparation de vélos). - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Être praticien(ne) spa chez Sandaya Avec vos doigts de fée, vous savez créer du bien-être ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir praticien(ne) spa dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Vous mettez vos talents à profit pour que nos vacanciers déconnectent et se détendent. Pendant votre mission - Vous accueillez des clients internationaux. - Vous informez et conseillez quant au fonctionnement général du spa, des soins dispensés et des produits en vente. - Vous dispensez des soins (visage, corps, modelages…). - Vous gérez les encaissements. - Vous prenez des rendez-vous en direct et par téléphone. - Vous optimisez les ventes. - Vous nettoyez et entretenez les locaux selon les normes d’hygiène et de sécurité. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Poste à pourvoir du 1er avril à fin octobre-début novembre à 39H semaineDans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre zen attitude ; - l’alliance du sourire et de la douceur est votre marque de fabrique ; - tourné(e) vers le bien-être des autres, vous êtes à leur écoute. Et côté compétences - vous avez un CAP / BAC PRO ou BTS esthétique / cosmétique ; - une expérience similaire ; - grâce à diverses formations, vous êtes en mesure de dispenser les soins proposés ; - vous connaissez la carte de soins et les produits en vente sur le bout de vos doigts (de fée) ; - vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel pour garantir la satisfaction et la fidélité de nos clients. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de service, l’épicier/épicière contribue au bon fonctionnement de l’épicerie et à la satisfaction des clients. Ses principales missions sont : - Réception et contrôle des livraisons - Étiquetage et mise en rayon régulière des produits - Mise en valeur de l’espace de vente (propreté, organisation, décoration) - Gestion des stocks et passation des commandes (par téléphone ou auprès des représentants) - Vente et conseil auprès de la clientèle - Encaissements et tenue de la caisse enregistreuse - Préparation et cuisson du pain et des viennoiseries - Application et respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation des produits (méthode HACCP)PROFIL RECHERCHÉ - Présentation soignée et professionnelle - Expérience souhaitée en accueil et en gestion des encaissements (CB et espèces, rendu de monnaie) - Sens du relationnel : poli(e), aimable, souriant(e) et dynamique - Sens de l’écoute et de l’attention aux détails - La maîtrise de notions d’anglais est un atout apprécié AVANTAGES - Environnement de travail agréable - Intégration au sein d’une équipe professionnelle et bienveillante CONDITION DU CONTRAT - CDD saisonnier (contrat de 35 h) - contrat d’avril à septembre ou juillet/août. Poste non logé. - Taux de 12,30 €/h brut, (1865 € brut mensuel). - Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l’auberge : - Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis. - Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir. - Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies. - Assurer le transport rapide et efficace des plats et boissons de la cuisine à la table du client. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaître les plats et les numéros de table. - Assurer un service de qualité en salle et en terrasse. - Contribuer à la cohésion et à la motivation de l’équipe salle - Possibilité de participer au service au bar et lors des séminaires - Aide plonge ponctuellement Liste non exhaustivePROFIL RECHERCHÉ - Expérience en tant que runner ou commis de salle appréciée. - Centré(e) sur la satisfaction des clients. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souplesse et adaptabilité dans un environnement dynamique. - Dynamique, rapide et attitude positive. - Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et les modes de conservation des produits alimentaires (méthode HACCP) - Notion d’anglais souhaitée AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier d’avril à septembre (contrat de 35 h, possibilité 39 h) - Taux de 13 €/h brut (soit 1971 € brut/1535 € net en 35 h) ; (soit 2230 € brut/1766 € net en 39 h) hors avantages en nature. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. - Horaires en coupé, travail le week-end - Horaires validés selon planning hebdomadaire
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà de l'expérience dans la vente traditionnelle et le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel est primordial. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBENAS ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Aubenas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Un(e) véritables professionnel(le)s passionné(e), doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d’une structure reconnue dans le monde de l’hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d’assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d’éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l’anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l’international Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d’hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d’expériences et doté d’un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s’investit dans la formation et le développement des compétences, p...
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de VALLON PONT D'ARC, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Marée en recrutant un responsable de rayon poissonnerie H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur JOYEUSE (07260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de ROSIERES, pour préparer sa saison estivale à partir du mois d'avril jusqu'au mois d'août, voir jusqu'au mois d'octobre, renforce ses équipes en recrutant des hôtes de caisse H/F, des employés libre services H/F, des vendeurs aux rayons traditionnels H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Largentière.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Être gouvernant(e) adjoint(e) chez Sandaya Pour vous, management et propreté font bon ménage ? Vous êtes le profil idéal pour devenir gouvernant(e) adjoint(e) dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Vous savez que des espaces propres et bien entretenus jouent pour beaucoup dans la réussite d’un séjour. Avec votre équipe, vous en êtes le ou la garant(e). Pendant votre mission - Vous supervisez l’entretien des hébergements et des parties communes. - Vous managez et formez une équipe. - Vous veillez au respect des normes d’hygiène et de sécurité. - Vous signalez d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Poste à pourvoir dès fin février jusque fin octobre-début novembre à 39H semaineDans votre vie de tous les jours: - rien n’échappe à votre œil de lynx ; - vous êtes méticuleuse et même parfois un peu maniaque ; - vous aimez prendre de la hauteur pour avoir une vue d’ensemble (et pas seulement en montagne) ; - vous êtes à la fois rigoureuse et tournée vers les autres ; - vous savez utiliser un ordinateur, et notamment excel. Et côté compétences: - vous avez un BAC hôtellerie, restauration ou responsable d’hébergement ou un titre similaire ; - vous savez manager une équipe et veillez au bon déroulé du travail de chacun. Le + Vous avez déjà eu une expérience de gouvernante. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Vous serez rattaché(e) à la direction de l’établissement et aurez la responsabilité du bon fonctionnement de la salle de restaurant, afin de garantir un service optimal auprès de la clientèle, aussi bien le midi que le soir. Vos missions principales seront : - Recruter, former, évaluer et manager l’ensemble de votre équipe en collaboration avec la direction. - Élaborer le planning de votre équipe de façon hebdomadaire. - Gérer efficacement la caisse et le système cashless, garantir la justesse des encaissements et superviser les clôtures. - Passer les commandes, contrôler les livraisons, gérer les stocks et optimiser le rangement dans le respect de la chaîne du froid. - Organiser et superviser le service, en garantir le bon déroulement et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité. - Collaborer avec le chef de cuisine dans l’élaboration des menus. - Gérer et coordonner l’ensemble des réservations reçues par téléphone, SMS ou internet. - Participer aux réunions hebdomadaires avec la direction et les responsables de service.Diplômes requis et expérience : CAP, BEP ou BTS dans l'Hôtellerie-Restauration, idéalement complété par des expériences sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité alimentaire ; aisance en anglais oral ; sens du service et de la relation commerciale ; Maîtrise des techniques de service en salle : port de plateau, mise en place, coordination entre cuisine et salle, accueil et suivi des clients ; planification, encaissements et gestion des stocks, vous aurez sous votre responsabilités 10 serveurs. Qualités professionnelles : Leadership, sens de la diplomatie, excellente relation client, capacité à travailler sous pression et à gérer le stress, sens de l’organisation, adaptabilité et réactivité, rigueur, autonome et méticuleux(se). Avantages : logement possible (selon disponibilité), poste nourri et blanchi pendant toute la durée du contrat (avantage en nature déduit du salaire). Conditions : 43h par semaine, travail les week-ends et jours fériés dés l'ouverture de l'établissement. Convention collective : Hôtellerie de Plein Air. Vous avez envie d'une saison qui a du sens et du soleil ? On vous attend !
Le Ranc Davaine, camping 5 étoiles en Ardèche méridionale, vous invite à rejoindre son équipe dynamique. Ici, l'acceuil ensoleille et les traditions locales se mêlent à une ambiance familiale et festive. Plongez au coeur d'une nature préservée et profitez d'un cadre de travail une avec des équipements modernes.
Vous serez rattaché(e) à la direction de l’établissement et aurez la responsabilité du bon fonctionnement de la salle de restaurant, afin de garantir un service optimal auprès de la clientèle, aussi bien le midi que le soir. Vos missions principales seront : - Recruter, former, évaluer et manager l’ensemble de votre équipe en collaboration avec la direction. - Élaborer le planning de votre équipe de façon hebdomadaire. - Gérer efficacement la caisse et le système cashless, garantir la justesse des encaissements et superviser les clôtures. - Passer les commandes, contrôler les livraisons, gérer les stocks et optimiser le rangement. - Organiser et superviser le service, en garantir le bon déroulement et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité. - Garantir la qualité du service et la satisfaction client, en veillant à l’accueil, au conseil, à la rapidité du service. - Contribuer au développement de l’activité, notamment par la mise en valeur des produits, la cohérence de la carte des boissons et la création d’une ambiance propice à la fidélisation.Diplômes requis et expérience : CAP, BEP ou BTS Barman ou dans l'Hôtellerie-Restauration, idéalement complété par des expériences sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité alimentaire ; aisance en anglais oral ; sens du service et de la relation commerciale ; maîtrise des techniques de service bar (préparation des boissons chaudes, froides et cocktails, port de plateau, rapidité et précision d’exécution); gestion et maintenance courante du matériel bar ainsi que remplacement autonome des consommables (fûts, BIB, CO₂) ; Maîtrise des outils d’encaissement (et du système cashless). Vous aurez sous votre responsabilités 19 serveurs. Qualités professionnelles : Leadership, sens de la diplomatie, excellente relation client, capacité à travailler sous pression et à gérer le stress, sens de l’organisation, ponctuelle, adaptabilité et réactivité, rigueur, autonome et méticuleux(se). Avantages : logement possible (selon disponibilité), poste nourri et blanchi pendant toute la durée du contrat (avantage en nature déduit du salaire). Conditions : 43h par semaine, travail les week-ends et jours fériés dés l'ouverture de l'établissement. Convention collective : Hôtellerie de Plein Air. Vous avez envie d'une saison qui a du sens et du soleil ? On vous attend !
Être responsable animation Chill chez Sandaya La convivialité est votre maître mot ? Alors ce poste est fait pour vous ! Mettez en valeur la richesse des alentours des campings Chill et leurs atouts, tout en proposant un programme d’animations pour petits et grands. Une aventure pas comme les autres Animer, organiser, accompagner, faire découvrir... ça vous tente ? Prenez les rênes de nos animations et assurez que la bonne humeur ne redescende jamais. Pendant votre mission : - Concevoir et superviser des programmes d’animation respectant les normes et valeurs Sandaya, en intégrant des pratiques éco-responsables. - Proposer des activités variées et familiales, en intérieur comme en extérieur : balades, ateliers DIY, événements conviviaux. - Travailler en autonomie pendant la basse saison. - Encadrer une petite équipe d’animation pendant la haute saison (juillet-août). - Gérer la logistique, la régie et le matériel d’animation. - Promouvoir les animations auprès des vacanciers pour les inciter à participer. - Communiquer avec le community manager du siège pour animer nos communautés en ligne. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping !Dans votre vie de tous les jours - Vous êtes connu(e) pour votre dynamisme, votre inventivité et votre goût prononcé pour l’échange et les rencontres. - Votre bonne humeur est contagieuse, et votre sourire est votre marque de fabrique. - Vous aimez faire découvrir des activités originales et proches de la nature. Et côté compétences - Vous possédez un BAAPAT, BEATAP ou TAT option animation. - Vous avez déjà une expérience similaire. - « You speak English very, very well. » - Vous savez manager une équipe tout en veillant au bon travail de chacun. - Vous faites preuve de flexibilité, travaillant seul(e) hors saison et en équipe durant juillet-août. Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère serait un atout apprécié. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Rien n’échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission - Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. - Vous veillez au respect du règlement. - Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo…). - Vous surveillez et entretenez le matériel. - Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. - Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Nous proposons deux postes à compter du 03/04/2026 ! - Un 39h - Un 35h Ce poste n'est pas logé ! Découvrez le métier de surveillant(e) de baignadeDans votre vie de tous les jours - vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ; - vous êtes attentif(ve) et rien n’échappe à votre champ de vision ; Et côté compétences - vous avez un BNSSA et une formation aux premiers secours - une expérience similaire serait appréciée ; - vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. Le + Le bronzage tout au long de la saison et des piscines toutes aussi grandes les unes que les autres. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être cuisinier/cuisinière chez Sandaya Vous aimez ensoleiller les papilles de vos convives ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir cuisinier/cuisinière dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Autant gourmet que gourmand(e), vous élaborez des plats savoureux tout en respectant les directives du chef cuisinier. Pendant votre mission - Vous préparez des plats en accord avec les directives du chef cuisinier. - Vous gérez les fournisseurs, les commandes et les stocks. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité HACCP. - Vous nettoyez le poste de travail et les ustensiles mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé .Dans votre vie de tous les jours - vous aimez mettre la main à la pâte et faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le « rush hour » ne vous fait pas peur. Et côté compétences - un BAC pro, BTH ou BTS hôtellerie/restauration est exigé ; - une expérience similaire également ; - discipliné(e), vous savez suivre les instructions du chef cuisinier. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Vous serez rattaché(e) à la direction de l’établissement et aurez la responsabilité du bon fonctionnement de la salle de restaurant, afin de garantir un service optimal auprès de la clientèle, aussi bien le midi que le soir. Vos missions principales seront : - Recruter, former, évaluer et manager l’ensemble de votre équipe en collaboration avec la direction. - Élaborer le planning de votre équipe de façon hebdomadaire. - Gérer efficacement la caisse et le système cashless, garantir la justesse des encaissements et superviser les clôtures. - Passer les commandes, contrôler les livraisons, gérer les stocks et optimiser le rangement dans le respect de la chaîne du froid. - Organiser et superviser le service, en garantir le bon déroulement et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité. - Collaborer avec le chef de cuisine dans l’élaboration des menus. - Gérer et coordonner l’ensemble des réservations reçues par téléphone, SMS ou internet. - Participer aux réunions hebdomadaires avec la direction et les responsables de service.Diplômes requis et expérience : CAP, BEP ou BTS dans l'Hôtellerie-Restauration, idéalement complété par des expériences sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité alimentaire ; aisance en anglais oral ; sens du service et de la relation commerciale ; Maîtrise des techniques de service en salle : port de plateau, mise en place, coordination entre cuisine et salle, accueil et suivi des clients ; planification, encaissements et gestion des stocks, vous aurez sous votre responsabilités 5 serveurs. Qualités professionnelles : Leadership, sens de la diplomatie, excellente relation client, capacité à travailler sous pression et à gérer le stress, sens de l’organisation, adaptabilité et réactivité, rigueur, autonome et méticuleux(se). Avantages : logement possible (selon disponibilité), poste nourri et blanchi pendant toute la durée du contrat (avantage en nature déduit du salaire). Conditions : 43h en contrat de modulation par semaine, travail les week-ends et jours fériés dés l'ouverture de l'établissement. Convention collective : Hôtellerie de Plein Air. Vous avez envie d'une saison qui a du sens et du soleil ? On vous attend !
Vivez l’aventure Aluna au cœur de la nature ardéchoise ! Ce camping 5 étoiles installé à Ruoms accueille chaque saison des milliers de vacanciers. Passionné(e) par le tourisme et la vie en plein air ? Rejoignez une équipe dynamique, motivée et contribuez à offrir des séjours inoubliables, dans un cadre authentique et naturellement exceptionnel, du lever au coucher de soleil.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du/de la chef(fe) barman : - Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis - Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir. - Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies. - Assurer le transport rapide et efficace des plats et boissons de la cuisine à la table du client. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaître les plats et les numéros de table - Assurer un service de qualité en salle et en terrasse.PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en tant que runner ou commis de salle appréciée. - Centré(e) sur la satisfaction des clients. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souplesse et adaptabilité dans un environnement dynamique. - Dynamique, rapide et attitude positive. - Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et les modes de conservation des produits alimentaires (méthode HACCP) - Notion d’anglais souhaitée AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier (contrat de 35 h à 39 h) - Taux de 12,50 €/h brut (soit, 1895 € brut, soit 1476 € net en 35 h) // (soit, 2145 € brut, soit 1698 € net en 39 h) - Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du cuisinier du food truck, vous participez à la préparation des repas destinés au service, selon le fonctionnement suivant : - Réaliser la mise en place - Effectuer la finition des plats et le service au client directement depuis le Food Truck. - Participer au rangement et à l’entretien des équipements du Food Truck après le service. - Veiller à la traçabilité (étiquetage, dates de fabrication, DCL) et au bon stockage des produits. - Aider à la gestion des stocks et au rangement des livraisons en chambre froide et réserve. - Appliquer strictement les normes HACCP et assurer un poste de travail propre et organisé. - Être capable de soutenir ponctuellement les autres pôles de restauration selon les besoins.PROFIL RECHERCHÉ - Passion pour la cuisine - Expérience appréciée - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Sens aigu de l’organisation et de la propreté - Esprit d’équipe - Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier juillet / août - Taux : à partir de 12,50 €/h brut (soit 1895 € brut, 1476 € net en 35 h) ; (soit 2145 € brut, 1698 € net en 39 h) hors avantages en nature. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. - Horaires en coupé, travail le week-end - Horaires validés selon planning hebdomadaire
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable animation, l’animateur aura pour missions de : - Encadrer et animer des activités variées destinées aux enfants de différentes nationalités - Veiller en permanence à la sécurité et au bien-être des enfants - Concevoir et assurer les animations des clubs enfants tout au long de la journée - Participer à l’organisation et à l’animation de certaines soirées (spectacles, danse, musique) - Respecter et entretenir le matériel mis à disposition des équipes - Contribuer à la satisfaction des clients - Veiller à la propreté et au bon entretien des locaux et des équipements utilisés Les soirées sont principalement encadrées par des prestataires extérieurs, les animateurs venant en renfort et en soutien sur certaines animations.PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en animation souhaitée (camping, centre de vacances, club hôtelier…) - Connaissance en anglais (autres langues appréciées) - Professionnalisme, rigueur et sens des responsabilités - Autonomie et organisation - Disponibilité et flexibilité - Aisance relationnelle, dynamisme et créativité - Capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires en juillet/aout, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. - Rémunération : 12,50 € brut de l’heure, soit environ 1 895,88 € brut (1 476 € net) par mois. - Repos : deux jours consécutifs hors saison et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du/de la chef(fe) barman : - Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis - Prendre les commandes avec un padd - Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir. - Supervise le runneur - Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies. - Assurer le transport rapide et efficace des plats et boissons de la cuisine à la table du client. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaître les plats et les numéros de table - Assurer un service de qualité en salle et en terrasse.PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en tant que chef de rang appréciée. - Centré(e) sur la satisfaction des clients. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souplesse et adaptabilité dans un environnement dynamique. - Dynamique, rapide et attitude positive. - Notion d’anglais souhaitée AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier (contrat de 35 h à 39 h) - Taux de 13,50 €/h brut (soit, 2047 € brut, soit 1594 € net en 35 h) // (soit, 2316 € brut, soit 1834 € net en 39 h) - Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du/de la chef(fe) barman : - Accueillir et servir la clientèle avec courtoisie, professionnalisme et sourire - Assurer la préparation, la mise en place et le service au bar/snack selon les standards et procédures de l’établissement - Préparer et servir une large gamme de boissons et encas en respectant les normes de qualité de l’établissement - Gérer les encaissements et contrôler les transactions avec rigueur - Ouvrir et fermer le point de vente conformément aux procédures internes - Veiller à l’entretien, au bon fonctionnement et à l’utilisation correcte du matériel - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et agréable - Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable. - Aptitude à offrir un service client de qualité. - Maîtrise des opérations de caisse. - Compétence en gestion des stocks. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). - Disposition à travailler efficacement en équipe. - Connaissance des techniques de commercialisation. - Engagement à respecter les procédures de l'entreprise. - Notion d’anglais souhaitée AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier (contrat de 35 h à 39h) - Taux de 12,50 €/h brut - Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Ruoms (07). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Ruoms (07) - Rémunération : de 1 877,67EUR à 1995EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine.
Être Educateur spécialisé (H/F) chez DESTIA ? C’est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Des réunions d’équipe sont planifiées afin d’échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Accompagnement du bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne Accompagnement à la vie sociale Mise en place d’activités éducatives et de loisirs Création de projets afin d’aider et/ou d’améliorer les conditions de vie Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d’intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d’entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations…) Une prime d’ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d’utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante…) Tout le matériel de protection vous est fourni N’attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence ! Nous sommes impatients de vous rencontrer ! « Pour découvrir Destia en vidéo c’est par ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlYAu programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d’enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c’est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C’est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Destia pour en faire ...
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe évalué selon profil + 13ème mois de salaire + prime d'objectif selon profil + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Description du poste : Avec l'appui des dirigeants et des services supports du Groupe, vous pilotez le développement commercial et la relation client de l'agence. Vous cadrez les dossiers, managez les collaborateurs comptables, leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant de la qualité des prestations délivrées. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Pilotage de la Relation Client et Supervision Technique des Dossiers***Assurer le suivi personnalisé et la fidélisation des clients * Superviser la gestion technique des dossiers * Intervenir en cas de difficultés techniques ou relationnelles Management dÉquipe :***Manager les équipes au quotidien / mettre en place les actions nécessaires pour les mobiliser * Piloter la montée en compétences des équipes à la fois par de la formation sur site au quotidien mais aussi avec avec l'appui du groupe grace à son école de formation interne (catalogue d'une 50aine de formations) - définition de plan collectifs et individuels * Piloter le recrutement en collaboration avec le service RH du groupe : expression des besoins du site, sélection des candidatures, participation aux entretiens, décision de recrutement * Superviser l'évolution professionnelle et l'évaluation des collaborateurs : conduire les entretiens professionnels annuels et en faire un moment d'échange constructif (forces faiblesses objectifs plan de carrière) ; mener tous les entretiens formels et informels nécessaires à l'atteinte d'un environnement serein, agréable, efficace et professionnel * Décider des augmentations individuelles et collectives en cohérence avec la politique de rémunération du groupe et des équilibres économiques Pilotage Économique et Stratégique du Cabinet***Suivre et analyser les indicateurs de performance individuels et collectifs avec l'appui des référentiels du groupe et en collaboration avec les services commerciaux et interne * Élaborer et suivre les budgets : contrôler les dépenses, établir des budgets prévisionnels, décider avec le groupe des axes stratégiques en conséquence et les décliner en plans d'actions opérationnels pour les collaborateurs * Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives Développement Commercial et Communication***Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients / assurer la réception des prospects * Mettre en œuvre les plans d'actions commerciaux avec l'accompagnement du Groupe Description du profil : Profil recherché : Vos compétences : Transverses : Relation client, management, conseil, pilotage, rigueur, écoute, adaptabilité, positivité. Techniques : Comptabilité, fiscalité, finance / connaissances social, droit des sociétés et affaires / appétence informatique et numérique Vous êtes :***De formation supérieure en comptabilité * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Cabinet d'Expertise Comptable dans une fonction avec responsabilité d'équipe, responsabilité technique et responsabilité clientèle * Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre esprit positif et collaboratif. Package :***Rémunération fixe entre 42000 et 62000 annuel brut (selon profil et expérience) + rémunération collective (intéressement, participation et PEE), avantages CSE * Véhicule de fonction à l'issue de la période d'essai * Perspectives d'association (indépendante du diplôme) * Statut cadre au forfait jours 218 jours * Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBENAS ?<br><br>Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Aubenas.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne.<br><br>Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Un(e) véritables professionnel(le)s passionné(e), doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance.</p> <p>AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Être personnel d'entretien technique chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Plomberie, électricité n’ont aucun secret pour vous. À l’ouverture du camping et tout au long des vacances, c’est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé !Dans votre vie de tous les jours - la boîte à outils fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d’entretien et de réparation en électricité, plomberie, ou bâtiment ; - vous savez suivre des consignes et faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC pro en électricité, électromécanique, menuiserie, plomberie, maçonnerie. Et côté compétences - vous avez les habilitations pour intervenir sur des installations électriques. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS !<br><br>Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.<br><br>Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.</p> <p>Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.</p> <p>AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d’un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l’auberge, le/la chef(fe) de partie aura pour missions : - Participer à la gestion des stocks et aux commandes - Contrôler la qualité et la quantité des arrivages quotidiens - Ranger les livraisons en chambre froide et en réserve dans le respect des règles d’hygiène - Collaborer à l’élaboration du menu quotidien, en tenant compte des saisons et des tendances - Réaliser, en autonomie ou en collaboration avec la brigade, les entrées, plats et desserts - Assurer l’emballage, l’étiquetage (date de fabrication, DLUO/DLC) et le rangement des préparations et produits en chambre froide ou en réserve - Veiller à la bonne cuisson, au dressage et à la qualité des assiettes avant leur envoi - Apporter un soutien ponctuel au pizzaiolo pendant le service si nécessaire - Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Veiller à l’entretien et au nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements etc. - Contribuer à la cohésion et à la bonne organisation de la brigade - Aide plonge / plonge batteriePROFIL RECHERCHÉ - Passion et connaissance de l’univers culinaire - Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide - Sens aigu de l'organisation et de la propreté - Esprit d'équipe AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier d’avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) - Taux : à partir de 14 €/h brut (soit 2123 € brut, 1653 € net en 35 h) ; (soit 2402 € brut, 1902 € net en 39 h) hors avantages en nature. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. - Horaires en coupé, travail le week-end - Horaires validés selon planning hebdomadaire
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge : Participer à la gestion des stocks et aux commandes. Vérifier la qualité et la quantité des arrivages quotidiens. Organiser et superviser le rangement des livraisons en chambre froide et en réserve. Collaborer à l'élaboration des menus, en accord avec la saisonnalité et les tendances culinaires. Réaliser les entrées, plats et desserts en collaboration avec le responsable. Procéder à l'emballage, à l'étiquetage (dates, DLC) et au rangement des préparations et produits. Contrôler les cuissons et la qualité des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Apporter un soutien au pizzaiolo pendant le service si nécessaire. Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Superviser l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves. Encadrer la brigade aux côtés du Chef et assurer son remplacement en cas d'absence ou de repos.PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée en tant que Second de cuisine. Passion pour la cuisine Sens aigu de l'organisation et de la propreté Vif de corps et d'esprit : capable de garder son sang-froid dans le rythme soutenu des services. Disponible et impliqué : sait se recentrer pour donner le meilleur, même face à la diversité des tâches. Pédagogue : transmet volontiers son savoir-faire, accompagne et forme les membres de l'équipe. Humain et fédérateur : amené à diriger la brigade en l'absence du cuisinier, il doit savoir renforcer la cohésion, résoudre les tensions et maintenir une ambiance de travail positive et motivante. AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 16 €/h brut (soit 2426 € brut, 1889 € net en 35 h) ; (soit 2745 € brut, 2174 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food ...
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l’auberge et en collaboration avec l’équipe de salle, le/la Chef de rang aura pour missions : - Préparer et dresser avant le service (tables, nappage, couverts, verres, décoration) - Accueillir les clients, présenter le menu et les boissons, et répondre à leurs questions avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et les transmettre efficacement à la cuisine et au bar - Assurer le service des plats et boissons en respectant les standards de qualité et le rythme - Superviser et coordonner les runner sous votre responsabilité - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas et gérer les éventuelles réclamations - Contrôler la propreté et le rangement pendant et après le service - Participer à la mise en place et au rangement de la salle avant et après le service - Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les normes d’hygiène et de sécurité - Contribuer à la cohésion et à la motivation de l’équipe salle - Possibilité de participer au service au bar et lors des séminaires Liste non exhaustivePROFIL RECHERCHÉ - Savoir prendre une commande au PAD - Expérience confirmée en restauration - Maîtrise des techniques de service et des standards de qualité en salle - Excellent sens du relationnel et capacité à créer une expérience client exceptionnelle - Rigueur, organisation et souci du détail dans la préparation et le service - Dynamique, réactif et capable de garder son sang-froid dans les périodes de forte affluence - Polyvalent et flexible, prêt à apporter un soutien ponctuel sur d’autres postes de salle si nécessaire - Maîtrise de l’anglais, toute autre langue est un plus - Sens de l’écoute, pédagogie et capacité à transmettre le savoir-faire aux membres de l’équipe AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier de 35 h hebdomadaire d’avril à septembre - Taux 14 €/h brut (soit 2123 € brut) 1653 € net en 35 h et 1902 € net en 39 h (soit 2402 € brut 39 h) hors avantages en nature. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. - Horaires en coupé, travail le week-end - Horaires validés selon planning hebdomadaire
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
