Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chauzon située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chauzon. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - VINEZAC, 07 - JOYEUSE, 07 - VOGUE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
RECHERCHE POUR 1 CDD DE 8 MOIS, 1 VENDEUR( SE ) / MANUTENTIONAIR(E), 25H PAR SEMAINE ( ÉVOLUTIF 35H ) POSTE A POURVOIR AU 18 AOUT 2025 TRAVAIL LE DIMANCHE MATIN OBLIGATOIRE DÉTAIL DU POSTE : TENUE DE LA CAISSE TENUE DU MAGASIN MISE EN RAYON RÉCEPTION DES LIVRAISONS TENUE DES RÉSERVES HORAIRE FRACTIONNE DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E) - BON RELATION CLIENT -
Vous travailler de nuit en alternance avec 2 collaborateurs. pas de déplacements.
En village vacances 4 étoiles, vous êtes en charge d'encadrer des enfants à partir de 1 an. Gestion du club et de son organisation au quotidien (hygiène, goûter, éveil de l'enfant). Travail en équipe et participation à la vie du village de vacances. Vous êtes sous la responsabilité du directeur CLSH. Vous travaillez dans des locaux adaptés à l'accueil de cette tranche d'âge. Un diplôme d'auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance ou équivalent est exigé. Logement et repas en avantage. Contrat du: 22 juillet au 28 août
Le poste : Nous recherchons un hôte de caisse secteur Rosières: Encaissement des clients du magasin Vous travaillez du mardi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires variables Profil recherché : Une première expérience en grande distribution serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La communauté de communes des Gorges de l'Ardèche recherche un animateur/animatrice Jeunesse qui aura la mission principale d'animer et d'encadre un public (11-16 ans) pour la rentrée 2025/2026. Si tu es dynamique et bienveillant(e), ce poste est disponible et n'attend que toi! Missions: - Accueillir les jeunes et leurs familles sur des temps collectifs - Contribuer à la mise en place, l'animation de l'Accueil Jeune - Contribuer à l'animation du CLAS Ado - Contribuer à l'animation des temps extrascolaires ados - Garantir l'organisation pratique matérielle de son activité - Participer aux tâches quotidiennes inhérentes au service - Participer à des actions de formation Profil: CDD d'un an Horaire de travail: 35h/semaine BAFA exigé Expérience avec le public adolescent Permis B obligatoire avec 2 ans d'ancienneté Surveillant de baignade fortement sollicité Possibilité de logement
Vous accueillez des clients sur un poste d'agent de location canoës-kayaks. Vous effectuez les contrats de locations et vous donnez les explications nécessaires au bon déroulement des descentes. Vous répondez également au téléphone et gérez les réservations des clients (Comptoir, internet et téléphone). Vous entretenez également le matériel et vous faites un peu de manutention. Vous parlez l'anglais (obligatoire) et peut-être l'allemand ou le néerlandais CDD saisonnier de 2 à 3 mois 35h/semaine (+ h supp éventuelles) jusque fin septembre Envoyez par mail votre CV+ lettre de motivation
Vous aurez à effectuer les tâches d'un vendeur ou vendeuse en boulangerie : installation des pains , gâteaux....Nettoyage des présentoirs et de la boutique, accueil des clients, vente, encaissement, fermeture de la boutique ... Horaire du mardi au samedi de 12H à 19H30 avec 30MN de pause. CDI temps plein à pourvoir immédiatement Se présenter avec un CV le matin à la boulangerie
Recherche commercial-e pour vendre des vins naturels en France. Poste rémunéré à la commission. Possibilité d'évolution vers un poste salarié incluant travail à la vigne et à la cave
Nous recherchons, pour notre village vacances 4 étoiles un ou une plongeur (se) pour rejoindre notre équipe, dès maintenant jusqu'à fin octobre 2025. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine et en équipe. Les horaires peuvent être en coupés selon les besoins du service.
Prestation de nettoyage quotidien sur site industriel - Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers - Désinfecter et nettoyer toutes les surfaces (meubles, vitres, sols, etc.) ; Dépolluer en aérant les locaux, pièces, espaces, - Témoigner d'un savoir-faire permettant d'utiliser à bon escient des machines plus complexes à l'exemple : autolaveuse, aspirateur - Vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs et le carrelage - Honorer toutes les règles d'hygiène, mais aussi de sécurité, en application du lieu de travail - Respecter et suivre l'agenda / le planning et remplir les documents de suivi
Plusieurs postes à pourvoir, à temps plein ou temps partiel, de jour EHPAD de Valgorge (07110) Rémunération selon expérience
Chez U, tout commence avec vous 2 postes à pourvoir ! Travailler au SUPER U de Ruoms c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise Great Place To Work tu feras partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de notre surface de vente. Missions: En tant qu'employé(e) commercial(e) secteur PGC, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Réceptionner la marchandise et vérifier la conformité des produits reçus. - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc ) Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Profil Chez U, tout commence avec vous Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es entièrement disponible à minima sur Juillet/Août, de façon continue ? - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la Team Super U Ruoms. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD à minima jusqu'au 31/08/2025, Temps complet, - Un salaire mensuel brut à l'embauche de 1 891€ pour un temps complet, - La rémunération de tes temps de pauses 3 minutes par heure travaillée - Une valorisation du temps de travail car chez nous, chaque minute travaillée est payée, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Cerise sur le gâteau, nous te reverserons ta participation aux résultats dès 3 mois de contrat L'aventure te tente ? alors n'hésite plus. Envoie ton CV à superu.ruoms.rh@cooperative-u.fr Pour plus d'infos tu peux contacter Cindy MADELRIEU au 04.75.89.21.40
Chez U, de nouvelles opportunités de rejoindre l une de nos entités apparaissent chaque jour. Toutes les personnes comptent alors nous vous invitons à rester connecté sur notre site www.u-emploi.com/offres-emploi Chez U, tout commence avec vous ! Super U RUOMS
Pour compléter notre équipe nous recrutons 1 personnes sur le poste de serveur(se) en restaurant poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin septembre. vous serez responsable de votre secteur: mise en place, accueil des clients, prise de commande et service. Cuisine Traditionnelle et vous travaillez avec 9 personnes en salle. Tenu correcte exigée et respect des normes d'hygiène. 2 jours de repos par semaine Midi 25 à 50 couverts et le Soir 80 à 120 couverts. Horaires 30 à 39h semaine Repos: 2 jours consécutifs en roulement Prime d'assiduité et de transport voir lors de l'entretien Vous pouvez aussi postuler par mail: 2007baram@gmail.com Vous avez un moyen de locomotion,
L'Auberge Gonflée : restaurant de cuisine traditionnel à Laurac en Vivarais
Pourquoi ne pas façonner l'avenir de votre carrière en tant que Commercial sédentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique, où vous jouerez un rôle clé dans l'interaction avec la clientèle et le développement de projets commerciaux. - Accueillir et accompagner les clients dans leurs demandes pour garantir leur satisfaction - Élaborer des devis personnalisés en réponse aux besoins spécifiques des clients - Concevoir et mettre en œuvre des animations commerciales innovantes pour dynamiser les ventes Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 1850 euros/mois 35h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine) Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Commercial sédentaire (F/H) dynamique, capable de créer des interactions positives avec les clients et promouvoir efficacement nos produits. - Accueillez chaleureusement les clients et répondez à leurs besoins avec professionnalisme - Rédigez des devis précis et attrayants pour conclure les ventes - Participez activement aux animations commerciales pour booster l'engagement client - Formation en techniques de vente ou diplôme en commerce apprécié pour une approche structurée et efficace Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Poste de plongeur en restauration à pourvoir dèq que possible pour un contrat d'un mois Vous serez en charge de la plonge du restaurant, vaisselle clients et batterie cuisine. Contrat à 35 heures minimum Horaires de travail: de 11h00 à 15h30 et de 18h00 à 23h00 POSTE NON LOGE
Au sein d'un nouveau restaurant à Largentière, le LÔ CASTEL avec une cuisine flambant neuve, nous recherchons afin de composer notre équipe, un plongeur H/F DES QUE POSSIBLE Vous faites la vaisselle et êtes amené(e) occasionnellement à aider en cuisine, laver des légumes... Restauration traditionnelle, uniquement à la carte. Equipe de 3 personnes (cuisinier et commis H/F) Horaires coupés et continus (à négocier avec l'employeur) cdd jusqu'à fin août POSTE NON LOGE
Chez U, tout commence avec vous 2 postes à pourvoir ! Travailler au SUPER U de Ruoms c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise Great Place To Work tu feras partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de notre surface de vente. Missions: En tant qu'employé(e) commercial(e) libre-service, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Réceptionner vérifier la conformité des produits reçus. - Accomplir toutes les tâches nécessaires à la transformation et/ou à la fabrication des produits jusqu'à leur mise en vente. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir, renseigner et conseiller les clients dans le respect de la charte accueil du magasin - Appliquer au quotidien le concept commercial U - . Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Profil Chez U, tout commence avec vous Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es entièrement disponible à minima sur Juillet/Août, de façon continue ? - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la Team Super U Ruoms. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD à minima jusqu'au 31/08/2025, de 30h ou 35h de travail hebdomadaire, - Un salaire mensuel brut à l'embauche de 1 891€ pour un temps complet, - La rémunération de tes temps de pauses 3 minutes par heure travaillée - Une valorisation du temps de travail car chez nous, chaque minute travaillée est payée, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Cerise sur le gâteau, nous te reverserons ta participation aux résultats dès 3 mois de contrat L'aventure te tente ? alors n'hésite plus. Envoie ton CV à superu.ruoms.rh@cooperative-u.fr Pour plus d'infos tu peux contacter Cindy MADELRIEU au 04.75.89.21.40
Nous cherchons des employés de libre-service (H/F) pour de la mise en rayon (dès 5h du matin), pour les rayons fruits et légumes, boulangerie, poissonnerie, boucherie, charcuterie/traiteur et fromagerie. Vous êtes motivé(e), dynamique, assidu(e), sérieux(se) et vous souhaitez rejoindre une super équipe, souriante, dans un esprit familial ? N'hésitez pas à poser ta candidature sur le site de France Travail Plusieurs postes sont à pourvoir , Contrat de 2 mois minimum, entre 30 et 35h/semaine. Une formation en interne sera assurée.
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un site client situé à Vallon Pont d'Arc. Vous aurez en charge le nettoyage de locaux sociaux. Horaire: Du lundi au vendredi entre 5H et 8h.
La direction commune d'établissement regroupant l'Hôpital de Vallon Pont d'Arc, de Villeneuve de Berg et de l'EHPAD de Ruoms recrute un (e) Assistant (e) Sociale diplômé(e) multisites à temps plein ou non complet pour les établissements de Vallon Pont d'Arc et de Ruoms. Poste d'une durée d'un an renouvelable ou poste ouvert à la mutation. Vous devez pouvoir aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Pour ce faire vous devez pouvoir entre autre: - Auditer l'état général d'une situation - Conduire un entretien d'aide - Identifier et analyser les situations d'urgence - Assurer le suivi de vos dossiers - Utiliser les outils bureautiques Communication, pédagogie, organisation, anticipation seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions. Poste sur 35h00 hebdomadaire (pour un 100% - 8h30-12h / 13h30-17h) avec 25 jours ouvrés de CA et possibilité de RTT. Salaire : Établi sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Pour répondre aux besoins croissants des habitants en matière de mode de garde pour les tout-petits, la CDC des Gorges de l'Ardèche a acté en 2023 la création d'une micro-crèche à Pradons. Elle pourra accueillir jusqu'à 11 enfants. Pour cela, nous recherchons 3 auxiliaires de puériculture (H/F). Prise de poste début décembre. Date des entretiens: mi septembre Missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement . Connaissances : - Réglementation quant à l'accueil et le fonctionnement en EAJE - Réglementation quant aux protocoles hygiènes et sanitaires - Réglementation quant à l'accueil de stagiaire Profil . Savoir-faire : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Répondre aux besoins de chaque enfant - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Adopter et maintenir des attitudes éducatives - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la directrice - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident ou de situations anormales - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.) et des conduites à tenir - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs de l'enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) - Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant, en veillant aux allergies alimentaires - Respecter le choix des parents (allaitement, couches lavables, . ) - Accueillir l'enfant et sa famille - Établir une relation de confiance avec les familles - Communiquer avec la famille au quotidien - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Prendre en compte la diversité culturelle - Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Notions de psychologie infantile, de physiologie et de psychomotricité - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants - Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants - Connaissance, utilisation et stockage des produits de soins et d'entretien des locaux - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Notions de réglementation en matière d'autorité parentale - Projet éducatif et pédagogique et règlement intérieur de la structure - Principes de l'organisation territoriale - Fonction et rôle des membres de l'équipe - Gestion des approvisionnements et des stocks - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Prise de poste début décembre Date des entretiens: mi septembre
Vous accueillez les clients sur un poste d'agent de location canoës-kayaks et multi-activités. Accueillir, informer, encaisser, conseiller. Vous parlez anglais (courant) langue allemand et/ou hollandais serait un plus, Maitrise de l'outil informatique (Tableur et traitement texte), mail et réseaux sociaux. Vous entretenez également le matériel et vous faites un peu de manutention légère. Possibilité de conduire la navette. Possibilité logement 1 poste à pourvoir : CDD saisonnier de 2 à 3 mois 35h/semaine (+ h supp éventuelles) jusque fin septembre
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Largentière. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir début septembre en CDD 3 mois (évolutif) Temps de travail : 125 heures / mois 1 WE travaillé / mois Salaire selon expériences
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Vallon Pont d'Arc. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir début septembre Temps de travail : 125 heures / mois 1 WE travaillé / mois Salaire selon expériences
L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Les équipes SAMSE Sud Ardèche recherchent un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Tes futures missions : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale, Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins, Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances, Participer aux animations commerciales, Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients, Assurer la relation courante avec les fournisseurs, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés,, Effectuer de la manutention manuelle et de la manutention avec engins. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. La détention du CACES R489 et du CACES R482 constitue un atout apprécié. Toutefois, si tu ne le possèdes pas, nous assurerons ta formation. Nous te proposons : - Un CDI 35h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine) - Salaire mensuel à partir de 1850 brut mensuel selon expérience + prime individuelle sur objectifs - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Cuisinier(e) ayant une expérience minimum de 2 à 5 ans dans le domaine de la cuisine traditionnelle et ayant déjà travaillé en équipe de 2 à 3 personnes. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin septembre Capacité à servir entre 80 à 120 couverts par jour. 2jours de congés consécutives.
Comment aimeriez-vous contribuer à optimiser chaque étape du processus agroalimentaire en tant qu'Agent de production (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer efficacement à la production agroalimentaire en assurant le bon déroulement des opérations sur la chaîne de fabrication - Surveiller et contrôler les étapes de production pour garantir le respect des standards de qualité - Participer activement à l'approvisionnement et l'entretien des machines sur la ligne de fabrication - Suivre minutieusement les consignes de sécurité tout en travaillant en équipe sur des horaires 2*8 (5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi) - Port de charge lourde à prévoir Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H), rigoureux et engagé, pour rejoindre une équipe dynamique en 2*8. - Capacité à travailler efficacement sur une ligne de fabrication - Certificat d'aptitude à la sécurité au travail recommandé - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Prêt(e) à s'adapter aux horaires d'équipe 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Gestionnaire de dossiers pour missions variées (poste à définir selon profil et expérience) ; Actes détachés - Création, suivi et exécution des dossiers - Expérience souhaitée en étude. Poste à pourvoir immédiatement.
Notre établissement est composé d'une terrasse bar (40 places assises) et terrasse restaurant (environ 80 couverts) Vous devez être majeur. Poste pouvant être logé avec 1 repas et 1 jour de repos par semaine. Vous travaillez le week end et jours fériés. Vos missions : - Accueillir les clients - Prendre les commandes - Effectuer le service - Effectuer des ventes de plats à emporter - Participer à l'encaissement - Débarrasser et nettoyer - Remettre les locaux en ordre à l'issue du service - Préparer les table - Vérifier les réfrigérateurs, chambres froides et congélateurs (stock + denrées périssables) - Respecter et veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité 1 poste à pourvoir
Camping***de 100 emplacements situé sur la commune de Pradons à 2.5 km du centre du village. A 5 km de Ruoms, 200 mètres de la voie verte (piste cyclable) Camping familial avec piscine, bar Licence IV, snack, pizzas, vente de pains et viennoiseries et petit dépannage de produits alimentaires. Animations Juillet, Août pour jeunes, ados, adultes. Soirées dansantes Le camping est en bordure d'une nature encore préservée et la rivière Ardèche coule à ses pieds
Manpower AUBENAS recherche pour son client, des Agents de ménage (H/F) pour les week-ends en juillet et août selon le planning des réservations, pour le nettoyage des bungalows (8 postes àpourvoir). Dans le cadre de votre mission, vous êtes chargé de nettoyer et préparer les hébergements entre chaque séjour : - faire les poussières du mobilier - nettoyer les sols, sanitaires, cuisine - faire les lits - remettre en ordre le mobilhome - signaler les dégradations éventuelles - tâches diverses liées au poste Horaires 9H-16H30 samedi et dimanche ou uniquement le samedi selon le planning. Si vous recherchez un job d'été et que vous êtes disponible les week-ends, cette mission peut vous intéresser. Vous êtes ok pour faire le ménage ? Vous êtes soigneux, rigoureux et organisé et soucieux de la propreté ? Alors répondez dès aujourd'hui sur www.manpower.fr ou contactez l'agence. Vous pouvez aussi venir nous déposer votre cv à l'agence. De nombreux postes à pourvoir pour cet été. A très bientôt.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'un nouveau restaurant à Largentière, le LÔ CASTEL avec une cuisine flambant neuve, nous recherchons afin de composer notre équipe, un serveur H/F DES QUE POSSIBLE Vous accueillez les clients, prenez les commandes et faites le service . Restauration traditionnelle, uniquement à la carte. Horaires coupés et continus (à négocier avec l'employeur) cdd jusqu'à fin août POSTE NON LOGE
Au sein d'un nouveau restaurant à Largentière, le LÔ CASTEL avec une cuisine flambant neuve, nous recherchons afin de composer notre équipe, un commis de cuisine H/F DES QUE POSSIBLE Restauration traditionnelle, uniquement à la carte. Equipe de 3 personnes . Vous secondez le cuisinier Horaires coupés et continus (à négocier avec l'employeur) CDD de 3 mois mais le restaurant sera ouvert à l'année... POSTE NON LOGE
Au sein d'un nouveau restaurant à Largentière, le LÔ CASTEL avec une cuisine flambant neuve, nous recherchons afin de composer notre équipe, un cuisinier H/F DES QUE POSSIBLE Restauration traditionnelle, uniquement à la carte. Equipe de 3 personnes (commis et plonge) Horaires coupés et continus (à négocier avec l'employeur) Vous êtes autonome et avez de l'expérience. CDD de 3 mois mais le restaurant sera ouvert à l'année... POSTE NON LOGE mais possibilité de mettre un van ou autre
Dans le cadre de notre réorganisation RH commune entre les deux établissements publics hospitaliers de Vallon-Pont-d'Arc et Ruoms, nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Poste basé à Ruoms et à pourvoir à compter du 01/10/2025, Missions principales : Sous l'autorité du Directeur des ressources humaines, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des Ressources Humaines des établissements de Vallon et Ruoms - Gestion de la paie - Préparation et suivi des dossiers agents (entrées/sortie, contrats de travail, absences, congés .) - Mise à jour des dossiers du personnel et archivage - Gestion de Carrières et des dossiers retraites Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un établissement à taille humaine. - Bénéficier de 12 jours de RTT annuels. - Évoluer au sein d'une équipe dynamique et récente. - Accéder à un restaurant administratif de qualité. - Profiter des avantages du CGOS. - Participer à une politique RH valorisant la performance, la bienveillance, et l'ouverture sur le territoire. Profil recherché - Adjoint administratif ou adjoint des cadres. - Expérience significative dans la gestion des ressources humaines au sein d'une administration publique. - Maîtrise du statut de la fonction publique et polyvalence dans les différentes thématiques RH. - Formation idéalement en droit public ou en ressources humaines. - Recrutement par voie de mutation, détachement, CDD ou CDI.
TECHNCIEN.NE METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F - CDI Au sein du service Méthodes et Industrialisation, le(a) technicien(ne) méthodes assiste le responsable en charge du service. - Il assure le suivi vie série des produits - Il contribue au processus de lancement des nouveaux produits sur son domaine d'expertise en transverse avec l'industrialisation produit. - Il contribue à la transformation et la performance de l'atelier de conditionnement par le biais de l'amélioration continue. - Il est garant de la prévention des TMS via le travail prescrit à travers les gammes proposées. Optimiser les moyens de production en appuyant les technicien.nes Méthodes Industrialisation dans leurs tâches opérationnelles : - Détermination des temps opératoires et équilibrages associés - Cotation ergonomique des postes de travail (Méthodes OCRA, RULA, OSHA, EAWS) - Définition des gammes et attribution des versions (gammes, versions dans SAP) - Administration des données techniques - Etude des postes de travail à temps de cycles courts (1 à 10 s) - Accompagnement terrain des équipes - Participation aux chantiers d'efficacité industrielle et rituels de production - Participation au processus d'amélioration technique - Participation au développement du service au travers de l'amélioration et du développement de ses outils PROFIL / COMPETENCES : Formation/expérience : - De formation Bac +2 minimum - BTS ATI - Assistance technique d'ingénieur. - BUT GMP - génie mécanique et productique. - Licence professionnelle production industrielle - BTS CRSA - Conception et réalisation de systèmes automatiques. - 2 à 3 ans d'expérience sur le périmètre méthodes requise. Connaissances souhaitées : Bonne compréhension technique des machines MTM1 ou UAS et chrono analyses. Méthodes d'organisation du travail et outils associés. Méthodes d'analyse et de résolution de problèmes (boite à outil LEAN). Maitrise du pack office et à l'aise avec les outils numériques. Capacité d'animation de groupe de travail Savoir être associé au poste : Esprit de synthèse Prise de recul Esprit d'équipe / fédérateur Capacité d'écoute et d'analyse Rigueur, méthode et organisation
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Manœuvre TP 07 Ruoms (H/F) Vous travaillerez en extérieur et en équipe, vous serez amené à: -Exécuter les travaux de manœuvre. -Pose de gaines, déroulage de câble, grillage, avertisseur, et sablage. -Remise à niveau de voirie, tranchées, approvisionnement, préparation et nettoyage chantier. -Utilisation d'outils portatifs. Horaires journée du lundi au vendredi selon organisation du chantier. Vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous êtes motivé, polyvalent, autonome et appréciez le travail d'équipe. Alors n'attendez plus. Répondez à l'annonce ou appelez nous.
Urgent ! Dans un restaurant, vous occupez le poste en cuisine. Vous travaillez en autonomie. Vous suivez la carte établie CDD renouvelable 35H hebdo Repos à définir Présentez vous le matin avant le service 11H 11H30
La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9325 habitants. Elle compte 70 salariés répartis sur 10 sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (collecte des déchets ménagers, crèches, gymnase, accueil de loisirs, médiathèques, randonnées, voies douces, zones d'activités, SPANC.) Dans le cadre de son projet éducatif, l'accueil de loisirs intercommunal Les Farfadets recherche un animateur permanent motivé, dynamique et force de proposition, pour rejoindre son équipe pédagogique (4 animateurs et une directrice). Notre structure accueille des enfants de 3 à 12 ans les mercredis et pendant les vacances scolaires. Missions Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous aurez pour missions : - Animation et encadrement des groupes d'enfants - Participation active au projet pédagogique - Travail en équipe - Lien avec les familles et les partenaires - Référent jardin partagé Activités principales Animation et encadrement des enfants : - Accueillir, encadrer et animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans sur les différents temps (mercredis, vacances scolaires, séjours) ; - Proposer et conduire des activités variées, ludiques, éducatives et adaptées à l'âge et aux besoins des enfants (activités manuelles, sportives, artistiques, nature, grands jeux, sorties.) en lien avec le projet pédagogique ; - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. Respecter les capacité, expression et besoins des individus. - Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, siestes, hygiène, transitions.) ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Rendre compte des activités réalisées, des éventuelles difficultés ou incidents. - Respecter du cadre réglementaire des ACM (règles de sécurité, taux d'encadrement, bienveillance.). - Maintenir l'état de propreté des matériels et des locaux ; Participation active au projet pédagogique - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique. - Concevoir des projets d'animation à court, moyen et long terme (cycles d'activités, projets thématiques, événements.). - Contribuer à l'innovation pédagogique au sein de l'équipe (inclusion, handicap, environnement, démarche coopérative de projet, .). Travail en équipe et implication dans la structure - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion pédagogique. - Travailler en coopération avec les autres animateurs, les autres services et les partenaires éducatifs ; - Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon climat de travail. - Participer aux temps forts de la structure et de la Communauté de communes (séjours, évènements festifs, journée de cohésion, ...) ; Lien avec les familles et les partenaires - Accueillir et informer les familles dans une posture bienveillante et professionnelle. - Transmettre les informations utiles (comportement, santé, objets oubliés, etc.). - Participer à la relation avec les partenaires du territoire (écoles, mairie, associations.). Référent du jardin partagé - Construire et animer le projet autour du jardin partagé, en lien avec les objectifs de développement durable et de sensibilisation à l'environnement - Organiser des ateliers jardinage avec les enfants (semis, plantations, entretien, récoltes) en tenant compte des saisons et du rythme de la nature ; - Impliquer les enfants dans la gestion du jardin pour favoriser leur autonomie, leur curiosité et leur responsabilité vis-à-vis du vivant ; - Coordonner les interventions éventuelles de partenaires extérieurs (services techniques, services environnement, associations, écoles, parents.) ; - Veiller à l'entretien régulier de l'espace (arrosage, désherbage, entretien du matériel) avec l'aide des enfants/équipe
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, 2 Agents de ménage (H/F) à Vallon Pont d'Arc. Au sein du camping, vous êtes chargé de nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour : - Dépoussiérer - Nettoyer les sols, sanitaires, cuisine - Faire les lits - Respecter les règles d'hygiène - Signaler les dégradations éventuelles - Tâches diverses liées au poste Horaires 10H-16H00 tous les samedis et dimanches cet été. Vous recherchez un job d'été ou avez une expérience en entretien et ménage de locaux, maisons, bureaux ? Vous êtes disponible le week-end? Vous êtes soigneux, rigoureux et organisé et soucieux de la propreté ? Alors répondez dès aujourd'hui sur www.manpower.fr ou contactez l'agence.
Employé Service d'entretien ménager hf Vous voulez travailler, mais dans une ambiance de vacances? Venez travailler comme employé de service d'entretien ménager dans l'un des plus beaux endroits de France. Nous recherchons un collègue enthousiaste qui aime le rangement, l'ordre, l'hygiène et la propreté. Votre fonction Vous assurez un hébergement de vacances soigné, propre, hygiénique, bien rangé, confortable et agréable pour nos clients, afin qu'ils puissent passer des vacances sans soucis. Qu'est-ce que vous allez faire? Vous êtes responsable du nettoyage de nos logements locatifs, des blocs sanitaires et des espaces publics du parc de vacances. Vous prenez soin des lits bien faits, des sols sans traces, des fenêtres propres, des chambres sans poussière et des toilettes impeccables. Vous faites tout pour que nos clients ne manquent de rien et se sentent chez eux dans notre parc de vacances. Que demandons-nous? Beaucoup! Mais c'est justement ce qui rend ce travail aussi stimulant et instructif. Travailler dans un parc de vacances requiert une grande flexibilité. Vous comprenez bien sûr que ce travail implique de travailler le week-end, pendant les vacances et les jours fériés. Vous êtes flexible, les heures de travail sont fixées en concertation. Vous: - êtes de nature une personne ordonnée - aimez nettoyer - êtes accueillant et social - êtes autonome - êtes rapide, soigné et précis - maîtrisez au moins une langue étrangère (de préférence l'anglais), parler le néerlandais et l'allemand n'est pas obligatoire, mais c'est un plus. Que vous proposons-nous? Travailler dans une ambiance de vacances avec une organisation en pleine croissance! Un travail varié dans un endroit fantastique. .
Le camping animé du RCN la Bastide en Ardèche est situé entre la rivière de l'Ardèche et le château de Sampzon du XVIIe siècle. De votre tente ou de votre caravane, vous entendez les concerts de cigales en fin de soirée, avec les clapotis de l Ardèche en bruit de fond. L'atmosphère au camping est formidable. Tout le monde côtoie tout le monde pour former une grande famille.
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Vallon Pont D'Arc. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 130 heures / mois Salaire selon expériences
L'entreprise RG Aluminium WM CREATOR, entreprise innovante spécialisée dans la menuiserie aluminium et les projets d'aménagement personnalisés, recherche un(e) Commercial(e) motivé(e) pour renforcer son équipe dynamique. Ce poste est une excellente opportunité pour découvrir l'univers passionnant de la vente et du conseil dans le secteur de la conception de menuiseries aluminiums, dans de l'aménagement personnalisés, l'architecture d'intérieur et extérieur. Missions principales : Prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises, architectes, promoteurs, etc.). Participer à la préparation de projets d'intérieurs et extérieurs, devis et présentations de projets. Prendre en charge la gestion des relations avec les clients existants : suivi de projets, conseils, ajustement des besoins. Aider à l'élaboration de solutions sur-mesure et à la négociation des contrats. Accompagner les clients dans leur projet. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), autonome et avez un excellent sens relationnel. Vous avez envie d'évoluer dans un univers où design, technique et commerce se rencontrent Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise novatrice et en pleine croissance. Ambiance de travail collaborative et enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution . Opportunité de découvrir le monde de la menuiserie aluminium sur mesure sous un angle commercial et de participer à des projets de grande envergure mêlant technique, design et relation client . Si vous souhaitez vous lancer dans une carrière commerciale dynamique, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous intégrer à notre équipe !
Vous gérez le transfert A/R des clients et des canoës. Vous êtes polyvalent(e) et faites la manutention des canoës et l'entretien du matériel de location et des véhicules. Vous avez votre FIMO/FCO et visite médicale à jour pour la saison 2025. CDD saisonnier de 3 à 4 mois 35h/semaine (+ h supp éventuelles),
CANOES SERVICE
Vous gérez le transfert A/R des canoës. Vous êtes polyvalent(e) et faites la manutention des canoës et l'entretien du matériel de location et des véhicules. Vous disposez du permis BE ou CE avec votre FIMO/FCO A JOUR pour la saison 2025. CDD saisonnier 3 à 4 mois de début mai à fin aout 2025 35h/ semaine (+h sup éventuelles)
Sous la responsabilité de la Responsable de l'établissement, le CFA André Fargier recherche 2 Formateurs(rices) qui seront chargés(ées) de la de l'enseignement théorique et pratique des techniques esthétiques auprès d'un public d'apprentis préparant un diplôme de niveau CAP. Vous serez en chargedes missions suivantes : 1. Formation des apprentis : - Préparer et animer les séances de formation en lien avec les référentiels (CAP, Bac Pro, BTS MECP.) - Assurer les cours pratiques en soins du visage, soins du corps, épilation, maquillage, beauté des mains et des pieds, etc. - Encadrer les travaux pratiques et veiller à l'hygiène, la sécurité et la bonne utilisation du matériel - Évaluer les compétences acquises (contrôle continu, examens blancs.) 2. Suivi pédagogique et administratif : - Accompagner individuellement les apprentis dans leur progression - Rédiger les bilans de suivi, livrets de compétences, bulletins scolaires - Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe - Contribuer à la gestion des plannings et à l'organisation des examens 3. Lien avec les entreprises : - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage pour suivre l'évolution des compétences en entreprise - Participer aux visites en entreprise si nécessaire 4. Contribution à la vie du CFA : - Participer aux journées portes ouvertes, salons et événements de promotion de la filière - Être force de proposition dans les projets pédagogiques ou concours professionnels - Veiller à la qualité et à la conformité des prestations dans le cadre de la certification Qualiopi Profil recherché : Formation : - Diplôme de niveau minimum équivalent ou supérieur à celui enseigné (ex. CAP, CS, Brevet de Maîtrise en Esthétique) Expérience : - Expérience significative dans le domaine de l'esthétique exigée - Une expérience en formation ou en encadrement de stagiaires/apprentis est un plus Compétences : - Maîtrise des techniques esthétiques (visage, corps, ongles, maquillage.) - Capacités pédagogiques et d'adaptation aux publics jeunes - Connaissances des référentiels de formation professionnelle - Sens de l'organisation, de la rigueur et de la communication - Maîtrise des outils numériques (Pack Office, plateformes pédagogiques, Y-Paréo...) Lieu de travail : CFA DE LANAS ANDRE FARGIER - 07200 LANAS Permis : B exigé Qualification : Employé(e) Classification : 4 Rémunération : 2 000€ brut équivalent temps plein Date de début de contrat : début septembre Volume horaire du contrat sur l'année scolaire : 140 heures pour un contrat et 98 heures pour le second. Type de contrat de travail : CDD Si cette proposition de mission vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter : - En précisant la référence de l'annonce. - Votre CV - Une lettre de motivation Contact : Sabrina BRAULT sabrina.brault@cfa-ardeche-meridionale.fr Tel :04 75 36 16 00
Nous cherchons un poissonnier (H/F) avec au moins 6 mois d'expérience dans le travail du poisson (types de poissons, préparation des poissons, etc.). Vous êtes motivé(e), dynamique, assidu(e), sérieux(se) et vous souhaitez rejoindre une super équipe, souriante, dans un esprit familial ? N'hésitez pas à poser votre candidature sur le site de France Travail Poste à pourvoir rapidement. CDI, 36h/semaine. Pendant la période estivale, vous travaillerez aussi le dimanche par roulement.
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Laurac-en-Vivarais. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Poste à pourvoir tout de suite. 110h / mois Possibilité d'un complément d'heure sur le Service d'aide à domicile
Comment le poste de Technico-commercial (F/H) pourrait-il transformer vos compétences en succès mesurables ? Nous recherchons une personne dynamique pour renforcer notre équipe en développant des relations clients solides et en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins - Développer et fidéliser un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en construisant des relations durables - Offrir des conseils techniques personnalisés aux clients pour garantir la satisfaction et l'optimisation des solutions proposées - Gérer la relation avec les fournisseurs et assurer le suivi administratif des ventes afin d'assurer un service fluide et efficace Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: à partir de 27000 euros/an Travail au forfait jours du lundi au vendredi Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Avec au moins un an d'expérience, le Technico-commercial (F/H) saura développer le portefeuille clients et offrir des conseils techniques avisés. - Excellente capacité à développer et fidéliser des relations clients pour stimuler la croissance des ventes - Compétences techniques solides pour fournir des conseils personnalisés et pertinents - Aptitude à gérer efficacement les relations avec les fournisseurs pour garantir un approvisionnement fluide - Formation Bac+2 en Techniques de commercialisation ou équivalent avec une certification en négociation commerciale appréciée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic!
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Le poste : Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Profil recherché Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Tu connais déjà le TP, le gros œuvre ou le carrelage, l'isolation ou la charpente. Profil recherché : Lieux : Largentière, Ruoms, Joyeuse Vallon Pont d'Arc, Aubenas. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Aubenas recrute pour son client, société de distribution de matériaux de construction et d'outillages, un Magasinier Cariste H/F titulaire du CACES 3. 3 postes à pourvoir Rattaché au Responsable d'agence, vous avez pour missions : - Assurer l'accueil, le conseil et le service client, - Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs, qui partent en livraison - Préparer les commandes, les remettre aux clients - Contrôler régulièrement les stocks - Participer aux inventaires - Entretenir les engins - Maintenir un parc propre et rangé Contrat 35h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine) Salaire mensuel à partir de 1 850 brut mensuel selon expérience (soit 12,19 brut / heure) Prime individuelle sur objectifs de 70 brut mensuel Primes de vacances et de fin d'année Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement Une première expérience en tant que magasinier cariste avec une connaissance en matériaux, c'est un véritable atout. Vous avez obligatoirement le CACES 3 et idéalement le CACES R482 Cat A. Vous êtes habile, vigilant et très respectueux des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en extérieur et manuel. Vous avez le sens du service, êtes à l'aise avec la clientèle, et recherchez la polyvalence. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation. Le poste vous intéresse et vous avez les compétences ? Alors postulez vite sur www.manpower.fr ou prenez contact avec l'agence. A très vite.
Manpower Aubenas recrute pour l'un de ses clients, Groupe privilégiant la proximité avec ses clients et la convivialité, un Commercial Sédentaire (H/F) 2postes à pourvoir Rattaché au Responsable d'agence, vous êtes amené à réaliser les missions suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins, - Etablir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances - Participer activement au développement des ventes dans le respect de la politique commerciale - Participer aux animations commerciales - Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients - Assurer la relation courante avec les fournisseurs, - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Effectuer de la manutention manuelle et de la manutention avec engins Contrat 35h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine) Salaire mensuel à partir de 1850 brut mensuel selon expérience prime individuelle sur objectifs Primes de vacances et de fin d'année Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement Protection sociale (mutuelle & prévoyance) Dans l'idéal, vous avez une formation et/ou une expérience en commerce avec des connaissances dans le BTP. Vous avez un très bon relationnel, le sens du service et une bonne capacité d'analyse et d'écoute. Vous avez des compétences en négociation, aimez le challenge. Vous appréciez le travail d'équipe. Si vous avez les CACES R489 et du CACES R482, c'est un plus. Postes à pourvoir début septembre.
Manpower Aubenas recrute pour l'un de ses clients, Groupe dynamique qui privilégie la convivialité et la proximité avec ses clients, un Attaché Technico-Commercial (H/F). Rattaché au Responsable Régional des Ventes, vous avez pour principales missions : - Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients - Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne - Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux - Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo - Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) - Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels - Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements - Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Des déplacements fréquents et inhérents à la fonction sont à prévoir. Forfait jours du lundi au vendredi Salaire brut annuel à partir de 27 000 selon expérience (salaire mensuel brut variables) Véhicule de fonction Primes de vacances et de fin d'année Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement Une formation et/ou une première expérience dans le commerce est souhaitable. La connaissance des matériaux ou du secteur BTP est un plus. Vous avez une aisance relationnelle, savez être convaincant et persuasif. Vous êtes à l'écoute des clients, êtes capable d'organiser votre planning. Votre personnalité sera un atout déterminant. Prêt à relevez le défi ? Postulez dès aujourd'hui.
Au sein d'un nouveau restaurant à Largentière, le LÔ CASTEL avec une cuisine flambant neuve, nous recherchons afin de composer notre équipe, un BARMAN H/F DES QUE POSSIBLE Restauration traditionnelle, uniquement à la carte. Vous serez en charge de la composition des cocktails et diverses boissons . Vous avez de l'expérience en bar Horaires coupés et continus (à négocier avec l'employeur) Vous êtes autonome CDD de 2 mois POSTE NON LOGE mais possibilité de mettre un van ou autre
Comment envisageriez-vous de mettre en œuvre vos compétences créatives et techniques en tant que Plaquiste (F/H) ? En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez chargé-e de réaliser et de coordonner divers projets de finition intérieure en collaboration avec le chef plaquiste - Exécuter des travaux de pose de cloisons sèches, de plafonds suspendus et d'isolation avec précision et diligence - Assurer la conformité des matériaux et outils avec les normes en vigueur pour garantir des résultats de qualité optimale - Collaborer étroitement avec le chef plaquiste pour respecter les délais impartis et optimiser les processus de travail Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois voir + - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) plaquiste expérimenté(e), doté(e) d'une solide expertise et capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose de cloisons sèches et la finition des surfaces - Vous avez au moins quatre ou cinq ans d'expérience en tant que plaquiste, démontrant une expertise avérée - Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et d'un esprit d'équipe avec le chef plaquiste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Urgent ! Dans un restaurant, vous faites les pizzas. Vous êtes autonome sur le poste. CDD jusqu'à fin aout 30H hebdo Repos le lundi Présentez vous le matin avant le service 11H 11H30
Quelles responsabilités captivantes souhaitez-vous relever en tant que Magasinier Cariste (F/H) ? Vous serez responsable de garantir une expérience client exceptionnelle en gérant efficacement les tâches logistiques au sein du parc. - Accueillir et accompagner les clients sur le parc afin de maintenir une excellence dans le service à la clientèle. - Préparer les commandes avec rigueur pour s'assurer de la précision et de la rapidité d'exécution vis-à-vis des attentes des clients. - Charger et organiser les produits en entrepôt, en utilisant le chariot élévateur CACES 3, pour optimiser l'espace et la gestion des stocks. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
LIEUX : L'établissement est situé en Sud Ardèche. L'établissement dispose d'un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements; composé de 110 emplacements nus et de 150 locatifs, d'un hôtel de 12 chambres et un village de gîte hôtelier de 8 modules individuels, de 3 gîtes. Les services constituant le domaine regroupent un restaurant, un spa, un bar et une épicerie, des salles de réception ainsi que les infrastructures inhérentes à l'activité. MISSIONS : Il travail sous la direction du chef -Aide à la gestion des stocks -Vérification des arrivages de la journée en termes de qualité et quantité -Aide à l'élaboration du menu du jour au gré des saisons et des tendances culinaires (entrée, plat, dessert) -Assure la réalisation des entrées ou des plats ou des desserts en collaboration avec son équipe selon la carte établie avec le chef de cuisine. -Vérification des cuissons et des assiettes qui partent en salle. -Participation à la réalisation des plats à emporter -Emballer les préparations, les produits, les étiqueter (date de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve -Adopter les règles d'hygiène de la cuisine. -Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves dans le respect des normes HACCP. -Soutenir le chef dans l'encadrement de la brigade, le remplace lors ses jours de repos PROFIL - Expérience exigée en tant que second de cuisine -Gourmet. Il aime cuisiner et régaler ses clients de saveurs tantôt classiques, tantôt audacieuses, mais toujours renouvelées. -Vif de corps et d'esprit. Dans le feu des fourneaux et de l'action, il sait garder la tête froide. -Disponible. Dû à la diversité des tâches qui lui incombent, il sait se recentrer pour être à 100%. -Humain. Le second est amené à prendre la tête de la brigade, lorsque le chef cuisinier est absent. Il doit donc savoir resserrer les liens des équipiers, gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail au beau fixe TERMES DU CONTRAT - CDD saisonnier du 26 juin au 30 septembre 2023 - Possibilité de logement - Contrat de 43 h - 3092 € brut (taux 16 €/h brut) - 2 jours de repos (hors week end)
Domaine 5 Etoiles avec camping, restaurant, bar, épicerie, spa
Nous cherchons un chef de partie (H/F) Sous la responsabilité du chef de cuisine, voire du second de cuisine, vos MISSIONS comprennent : Assistance à la gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Aider à ranger les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec l'équipe. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutenir la brigade VOTRE PROFIL : Passion pour la cuisine Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Connaissances culinaires Pédagogue : transmission de savoir faire Esprit d'équipe LES AVANTAGES : Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Poste nourri Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante LES TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier jusqu'au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43h hebdomadaire selon période Taux 14€/h brut (soit 2402 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
Le Domaine 5 Etoiles des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations : camping, restaurant, bar, épicerie, spa, salle de réception pour divers évènements. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant 8 modules individuels et 3 gîtes.
Le poste : Nous recherchons pour notre client un fournisseur en materiaux de construction: un magasinier cariste Vous êtes titulaire des caces 3 chariot élévateur, le CACES R482 cat A (chargeuse) serait un plus! Vous travaillez du lundi au vendredi, vous pouvez être amnené à travailler également les samedis 35h semaine + heures supplémentaires Taux horaire de base au smic à définiir selon expérience Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en tant que magasinier cariste, vous avez des connaissances solides en materiaux du batiment. Vous êtes organisés et méthodiques, vous avez déjà eu la gestion d 'un parc. Vous aimez le contact avec la clientèle Vous savez faire preuve d'une grande adaptabilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre structure résulte de la fusion de PME régionales aux savoir-faire complémentaires et à l'expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. Partenaire multiservices de proximité, nous travaillons avec les collectivités et les acteurs industriels et privés (entreprises, gestionnaires immobiliers, particuliers, agriculteurs.). Notre indépendance, notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui animent nos équipes nous permettent de proposer des solutions globales sur de multiples domaines d'activité stratégiques. Pourquoi rejoindre Alliance Environnement ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! 13ème mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, panier repas, indemnité de salissure, prime bimestrielle selon critères préalablement définis... Qu'est-ce que l'on attend de vous ? A l'aide du camion hydrocureur, vous réalisez, sur les sites de nos clients, des prestations de service comme : - Du curage, du pompage, du nettoyage de canalisation, fosses septiques ainsi que de bacs à graisses, dans le respect des procédures et des consignes de sécurité - Vous assurez l'entretien du véhicule et de votre matériel. - Vous rendez compte de votre travail aux clients sur les chantiers et à votre responsable - Vous informez l'équipe en cas de dysfonctionnements ou dégâts et renseignez les documents de suivi d'intervention. Quel est le profil recherché ? Titulaire du Permis B et C, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des réseaux d'assainissement. Esprit d'équipe & Sens du service sont des atouts indispensables pour réussir sur le poste ; Il y a un relationnel important avec la clientèle durant les chantiers. Également, vous faites preuve de dynamisme et de motivation, et votre capacité d'adaptation est reconnue. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous avez aucune expérience en tant que Chauffeur hydrocureur, mais que vous êtes intéressé de découvrir ce métier, nous avons la capacité de vous former via notre parcours d'intégration. Au travers de ses recrutements, Alliance Environnement s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses équipes et à considérer l'ensemble des candidatures, sans discrimination.
Alliance Environnement est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l?eau, de l?assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs.
Le poste : Description du poste : Nous recherchons un cariste expérimenté pour travailler dans un dépôt de matériaux de construction. Vos missions : Chargement et déchargement de camions Préparation de commandes Organisation du dépôt Manipulation de matériaux lourds et encombrants (bois, ciment, parpaings.) Profil recherché : Titulaire du CACES R482 catégorie A (obligatoire) Expérience dans le secteur des matériaux souhaitée Rigueur, autonomie et bon relationnel Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons un boucher (H/F) pour la saison (jusqu'à fin septembre 2025). Vos missions : - Accueil, conseil et vente aux clients - Découpe des viandes - Préparation des brochettes, saucisses, etc. CDD de 3 mois, 36h/semaine. Travail le dimanche par roulement.
Le poste : Nous recherchons un conducteur d'engins et manœuvre pour une socièté de travaux publics Vos tâches seront: -La création de tranchées -Pose de réseaux secs et humides (assainissement et pose d'eau potable) -Travaux VRD Mission de 2 mois pour commencer à partir de septembre Temps plein Salaire selon profil Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs caces en BTP, vous aidez également sur le chantier. Vous avez une première expérience en travaux publics. Vous avez l'esprit d'équipe, bonne capacité à fédèrer et de l'endurance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quel défi passionnant recherchez-vous en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer au transport sécurisé de marchandises essentielles en maîtrisant les opérations des grues auxiliaires - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec précision et sécurité - Veiller à l'entretien régulier et au bon fonctionnement du poids lourd et des équipements associés - Respecter rigoureusement les itinéraires et les horaires de livraison tout en garantissant la satisfaction des clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Rejoignez notre client en tant que conducteur poids lourds (F/H) et assurez des transports fiables et sécurisés. - Expérience requise en conduite de poids lourds avec CACES Cat R490 grues auxiliaires obligatoire - Maîtrise des règles de sécurité routière et des techniques de chargement - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais - Titulaire d'un permis C et d'une FIMO ou FCO en cours de validité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Nous recherchons un ou une chef(fe) de cuisine pour superviser une équipe dans l'une de nos cuisines centrales, située à Largentière, avec une production journalière de 2200 repas. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer et garantir une prestation culinaire de qualité pour des scolaires et des personnes âgées - Encadrer et accompagner l'équipe en cuisine - Piloter les étapes de production en veillant aux priorités de livraisons - Veiller à la sécurité de votre équipe et à la vôtre - Garantir la traçabilité des produits et le respect des normes d'hygiène (HACCP). - Assurer le suivi des DLC VOTRE CONTRAT : - Date prise de poste : tout de suite - CDI 35 H - Horaire : Du lundi au Vendredi de 6h00 à 15h00 en fonction des jours de production - Rémunération : 2000€ Nets, 13ème mois, CSE, Mutuelle de base Candidater par mail : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée indéterminée (CDI) à partir du 1er septembre 2025 afin d'intervenir sur le secteur de Ruoms / Vallon pont d'Arc Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne (selon le profil) : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 60 heures par mois, soit 14 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) - Pas de week-end travaillé Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 11,88 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur RUOMS
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
Poste à temps plein ou à temps partiel 80%, de jour, en 12 heures. Service de médecine-SMR du centre hospitalier de Joyeuse (07260) CDD de remplacement de 6 mois, poste à pourvoir à partir du mois d'août Diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire
Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Ce poste consiste à assurer le transport fluide de marchandises entre les sites de production et de transformation en respectant les horaires établis. - Assurer la collecte des bennes ampliroll chez les vignerons en veillant au respect des itinéraires assignés - Transporter les bennes récoltées vers la distillerie en garantissant la sécurité et l'intégrité des marchandises - Restituer les bennes vides aux vignerons tout en s'adaptant aux contraintes d'horaires d'équipe et de week-end Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.73 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le centre hospitalier des Cévennes ardéchoises, certifié par la HAS pour ses services sanitaires et médico-sociaux, recherche un/une ergothérapeute diplômé d'Etat. Lieux d'intervention : service SMR de Joyeuse (07260), EHPAD de Joyeuse et de Valgorge (07110) Poste de préférence à temps plein, temps partiel accepté. Principales missions : - Renforcement et stimulation de la participation aux activités de la vie quotidienne - Réadaptation de la mobilité et des transferts - Prévention et traitement des risques de chutes - Réadaptation des troubles cognitifs - Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés. - Gestion des matériels et équipements - Participation à la démarche qualité - Participation à la formation et l'information auprès des personnels et des stagiaires L'ergothérapeute participe également à la commisssion des chutes au sein des EHPAD, aux staffs de SMR, aux réunions des rééducateurs, au groupe contention. Poste à pourvoir à partir de juin 2025. Rémunération selon ancienneté.
Poste à temps plein ou à temps partiel, cumul d'activité autorisé Service de médecine-SMR du centre hospitalier de Joyeuse (07260) Rémunération selon expérience
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries en aluminium de haute qualité pour divers secteurs (résidentiels, industriels, commerciaux). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Fabricant(e) Menuiserie Aluminium pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez un aperçu de nos réalisations en cliquant sur le lien de notre site internet : https://wmcreator.com/ Missions principales : Fabriquer des éléments de menuiserie en aluminium (fenêtres, portes, volets, etc.) selon les plans et les spécifications techniques. Assurer l'assemblage, le montage, et la finition des produits. Vérifier la qualité des matériaux et des produits finis. Utiliser des machines spécifiques à la menuiserie aluminium (scie, perceuse, etc.). Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Participer à l'entretien et à la maintenance de l'outillage et des machines. Profil recherché : Expérience significative dans la fabrication de menuiserie aluminium ou un métier similaire est souhaitée. Connaissance des matériaux et des techniques de fabrication en aluminium. Autonomie, rigueur et respect des délais. Esprit d'équipe et sens du détail. Conditions de travail : Travail en atelier et sur chantier. Équipe conviviale et dynamique. Possibilité d'évolution en fonction des compétences et de l'implication. Candidature : Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à hugo.valastro@wmcreator.com
Nous recherchons un(e) peintre AUTOCARS-POIDS LOURD-VEHICULES Homme/Femme motivé(e), rigoureux(se) sur le secteur de JOYEUSE (07260). Nous souhaiterions une personne ayant de l'expérience. Le poste à pourvoir est un CDI à Temps Complet. Vous interviendrez sur des véhicules grands volumes (autocars, bus) et des véhicules automobiles au sein d'un atelier bien équipé et polyvalent. - Aptitude à peindre tout type de véhicules en cabine à peinture homologuée - Préparation des surfaces (ponçage, masticage, dégraissage) - Application de peinture au pistolet (laques, vernis, apprêts) - Masquage et finitions selon les standards qualité - Respect des délais et des consignes de sécurité Salaire : 2400€ brut + prime + avantage 13e mois
Type d'emploi : CDD-Temps plein-35 heures hebdomadaires-Travail uniquement le soir-1 jour de repos- Salaire : à partir de 1800 € Brut par mois selon profil !!!! Le poste n'est pas logé !!!!!!! Possibilité de saison d'hiver par la suite en Savoie si la saison se passe bien. Le serveur-runner effectue le service en salle du restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client & le service à table. Il fidélise les clients et créé une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribue ainsi à sa renommée. Le serveur véhicule l'image de l'etablissement par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Missions du poste : Servir les commandes Débarrasser, nettoyer et redresser les tables Tâches ménagères telles que le nettoyage des sols, de la vaisselle, ranger, désinfecter les lieux Approvisionnement des stocks, Accueil du client Service à l'assiette mais également maitriser le service au plateau, Etre capable de renseigner les clients, Prise des réservations Profil recherché : - Bon sens du relationnel - Rigueur, méthode et organisation - Bonne gestion du stress - Savoir travailler en équipe - Ponctualité - Gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène - Propreté du poste de travail - Approvisionnement et mise en place. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Au plus tôt jusqu'au 31 Août
Notre client, basé à JOYEUSE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en croissance, ayant une mentalité innovante et une grande stabilité, pour un avenir prometteur.Comment aimeriez-vous contribuer à optimiser chaque étape du processus agroalimentaire en tant qu'Agent de production (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer efficacement à la production agroalimentaire en assurant le bon déroulement des opérations sur la chaîne de fabrication - Surveiller et contrôler les étapes de production pour garantir le respect des standards de qualité - Participer activement à l'approvisionnement et l'entretien des machines sur la ligne de fabrication - Suivre minutieusement les consignes de sécurité tout en travaillant en équipe sur des horaires 2*8 (5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi) Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service des Ateliers de l'ESAT les Chênes Verts à qui vous rendez compte de vos actions et sous la supervision des moniteurs d'atelier, L''agent polyvalent de blanchisserie intègre l'atelier industriel de blanchisserie qui traite 4 tonnes de linge par jour. ACTIVITES PRINCIPALES o L'agent polyvalent de Blanchisserie assure la réception, le tri, l'étiquetage, la mise en chariot, la pesée, la mise en en tunnel de lavage et machine à laver du linge sale. Il assure la programmation du tunnel de lavage et des machines à laver selon les protocoles en place. o L'agent polyvalent de blanchisserie assure également la réception du linge propre à sa sortie des machines, sa mise en séchoir pour linge dit « éponge » ou calandre pour le linge dit « plat », tels draps, taies. pour défroissage et pliage automatique selon sa taille, ainsi que son passage en tunnel de séchage des tenues de travail, tenues de ville.) o L'agent polyvalent de blanchisserie vérifie qu'à tout moment le linge est correctement étiqueté, il contrôle la qualité du pliage, assure si nécessaire la mise sous film du linge, il compte le linge et procède à sa mise en paquets puis en chariot avant restitution au client. o L'agent polyvalent de blanchisserie apporte une attention permanente et soutenue aux règles d'hygiène et de sécurité. o L'agent polyvalent de blanchisserie travaille en équipe dans un atelier assez sonore, il travaille debout, vacant d'un poste à l'autre dans de conditions de chaleur relativement élevée selon le poste de travail. - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Aptitude à travailler avec des personnes en situation de handicap - Prise de poste o Poste à pourvoir du 11/08/2025 au 29/08/2025
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager Adjoint(e) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Ruoms (07). TES PRINCIPALES MISSIONS -Assiste le/la Manager dans la gestion du point de vente en faisant appel à ton sens des responsabilités ; -Supervise et accompagne l'équipe grâce à ton leadership ; -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Dynamique, tu es organisé(e), souriant(e) et tu as le sens des responsabilités. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Manager. TES PETITS + -20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Ruoms (07) -Rémunération : à partir de 1 935,31EUR brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Dynamique, tu es organisé(e), souriant(e) et tu as le sens des responsabilités. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Description du poste : Comment l'opportunité d'être Agent administratif (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences professionnelles ? Dans le cadre d'un poste exigeant une grande rigueur administrative, vous assurerez le suivi minutieux des opérations de réception et d'expédition au sein de notre établissement. - Accueillir et enregistrer les camions entrants, tout en procédant à la vérification rigoureuse des documents de livraison - Effectuer les pesées des camions, qu'ils soient vides ou chargés, et générer les bordereaux nécessaires à la validation des mouvements - Contrôler les documents de départ et veiller à la conformité des opérations de sortie, garantissant un processus fluide et ordonné Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.95 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Agent administratif (F/H) rigoureux et compétent pour assurer la gestion des flux de camions. - Posséder une première expérience en administration ou logistique. - Maîtriser les procédures de contrôle et de validation des documents. - Être à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques pour l'édition de bordereaux. - Être titulaire d'un diplôme d'État, tel que le Bac Pro Gestion-Administration. Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Notre client, situé à VALLON PONT D ARC, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !Comment l'opportunité d'être Agent administratif (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences professionnelles ? Dans le cadre d'un poste exigeant une grande rigueur administrative, vous assurerez le suivi minutieux des opérations de réception et d'expédition au sein de notre établissement. - Accueillir et enregistrer les camions entrants, tout en procédant à la vérification rigoureuse des documents de livraison - Effectuer les pesées des camions, qu'ils soient vides ou chargés, et générer les bordereaux nécessaires à la validation des mouvements - Contrôler les documents de départ et veiller à la conformité des opérations de sortie, garantissant un processus fluide et ordonné Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.95 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,60€ par heure Question(s) de présélection: * Avez-vous la carte professionnelle et le SST en cours de validité ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Être agent espaces verts chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir agent des espaces verts dans notre camping. Une aventure pas comme les autres L'entretien des espaces verts n'ont aucun secret pour vous. À l'ouverture du camping et tout au long des vacances, c'est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission: - Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (taille de haies, ratissage des emplacements,...) dans le respect des règles de sécurité. - Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. - Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Poste à pourvoir dès que possible jusque fin septembreDans votre vie de tous les jours - l'amour du métier fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d'entretien et de création des espaces paysagers - vous savez suivre des consignes et faites preuve d'esprit d'équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC espaces verts Et côté compétences - vous avez les aptitudes pour intervenir sur les taches confiées avec rigueur et respect des consignes. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà de l'expérience dans la vente traditionnelle et le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel est primordial. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Être personnel d'entretien ménage à mi-temps chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage à mi-temps dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous assurez la propreté des hébergements, des sanitaires et des espaces communs. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité. Contrat - Contrat de 24h00 ! (Mercredis, samedis et dimanches) Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Poste à pourvoir pour la saison d'été. Non logé. Possibilité de travailler que les samedis et dimanches (contrat de 16H) ou que les samedis (contrat de 8H)Dans votre vie de tous les jours - rien n'échappe à votre œil de lynx ; - les produits d'entretien et leur utilisation n'ont aucun secret pour vous ; - vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; - vous savez rester discret(e); - vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Et côté compétences - vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; - Vous avez une expérience précédente dans un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie ou le camping. - Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et d'entretien. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - Une forte valeur RSE : plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière pour l'achat de matériel et de vélo électrique, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 70 %, formation et réparation de vélos). - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBENAS ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Aubenas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Un(e) véritables professionnel(le)s passionné(e), doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le poste n'est pas logé Le surveillant de piscine assure la sécurité des clients (notamment des baigneurs) dans l'espace piscine du camping 5 étoiles. Il veille au bon déroulement des activités liées à la baignade, à la propreté des installations et au respect des règles de sécurité. Il contribue également à l'ambiance générale en garantissant un accueil agréable et une surveillance discrète mais efficace. SHAPE \* MERGEFORMAT Activités principales : Surveillance et sécurité Assurer la sécurité des baigneurs en surveillant en permanence les bassins de la piscine (grands et petits bassins, pataugeoires, toboggans, etc.). Appliquer les règles de sécurité et veiller au respect des consignes (interdiction de courir, plonger, boire des boissons sucrées, manger etc). Intervenir rapidement en cas de comportement dangereux ou d'incident. Effectuer des sauvetages si nécessaire et administrer les premiers secours en cas de besoin (formation PSE1/PSE2 recommandée). Accueil et information des clients Accueillir les vacanciers de manière courtoise et professionnelle. Informer les clients sur les règles de sécurité, les horaires d'ouverture et les événements liés à la piscine. Assurer la convivialité et la bonne humeur autour de la piscine tout en restant vigilant. Entretien et maintenance de la piscine Veiller à la propreté des abords de la piscine (bassin, transats, douches, sanitaires, etc.). S'assurer du bon état des équipements de piscine (chaises, transats, parasols, etc) Signaler tout dysfonctionnement aux responsables d'entretien ou à la direction. Assurer un nettoyage régulier des espaces communs autour de la piscine (ramassage des déchets, désinfection, vérification de sanitaire de la piscine etc.). Collaboration avec les équipes Travailler en étroite collaboration avec le personnel de l'accueil, des animateurs et des équipes d'entretien. Se tenir au courant du planning d'animation afin de répondre au mieux aux questions de la clientèle. Gestion des situations d'urgence Être prêt à intervenir en cas de problème médical, d'accident ou de danger dans l'espace aquatique. Appliquer les protocoles d'urgence et alerter les secours si nécessaire. Formation : Formation aux premiers secours (PSE1 / PSE2) ou certificat de secourisme. La possession du brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (BNSSA) est fortement souhaitée. Compétences : Bonne connaissance des normes de sécurité aquatiques et des protocoles d'urgence. Travailler dans un environnement aquatique et à intervenir en cas de sauvetage. Sens de l'écoute, de l'accueil et capacité à créer un climat de confiance avec les clients. Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Esprit d'équipe et sens du service. Qualités personnelles : Rigueur, professionnalisme et sérieux. Disponibilité et sens de la responsabilité. Bonne humeur et esprit convivial.
Camping familial et dynamique, le Yelloh! Village La Plaine vous invite à vivre une saison en pleine nature en bord de rivière. Situé à Ruoms, il est un lieu d'accueil familial et chaleureux pour une clientèle Internationale. Envie de découverte? De rencontrer de nouvelles personnes? Vivre de nouvelles expériences? L'aventure La Plaine est un nouveau challenge à chaque saison !! Travailler dans...
SPEED NETWORK, c’est l’entreprise qui révolutionne la vente directe ! En tant qu’ambassadeur de la marque SFR, nous représentons l’opérateur sur le terrain en proposant ses offres grand public. Nous développons également d'autres activités complémentaires, notamment dans le domaine de la sécurité connectée avec des solutions d’alarme. Tu as de l’expérience en vente terrain et tu cherches un environnement où ta performance est vraiment reconnue ? Nous recrutons des commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe ambitieuse et performante. Si tu es autonome, orienté(e) résultats et prêt(e) à faire décoller ta carrière, cette offre est pour toi ! Tes missions : - Prospection terrain auprès des particuliers pour promouvoir nos services - Prise de rendez-vous et gestion des ventes via une application dédiée - Suivi complet de vos ventes jusqu’à l’activation des services chez les abonnés - Participation active aux réunions commerciales, avec pour objectif constant d’atteindre et dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs - Garantir la satisfaction client en offrant une expérience positive et professionnelle à chaque étape Rémunération attractive : 200 € par vente fixe et mobile. Une formation sur-mesure pour te faire monter en puissance ! Que tu connaisses déjà la fibre optique ou non, nous avons mis en place une formation interne complète : techniques de vente, maîtrise de nos offres et accompagnement terrain pour te rendre rapidement efficace et performant(e). Rejoignez-nous et participez à l'aventure SPEED NETWORK, où l'innovation, l'énergie et l'esprit d'équipe font partie intégrante de notre ADN !
Le Moniteur Éducateur travaille, en appui de l'éducateur spécialisé, sous l'autorité du Chef de service. Autonome dans la réalisation des accompagnements quotidiens, le Moniteur Éducateur participe, en appui de l'éducateur spécialisé, à l'évaluation de la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, il met en œuvre l'accompagnement médico-social de la personne accompagnée, organise et anime la vie sociale auprès d'un groupe de personnes. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement Médico-social : Assurer les accompagnements quotidiens (nursing, aide au repas, etc.) en vue d'aider les personnes à préserver et développer leur autonomie : o Participer à l'évaluation des besoins individuels des personnes accompagnées. o Mener un accompagnement personnalisé et sécurisé. o Animer la vie quotidienne. o Aider au développement des capacités des personnes accompagnées. Assurer les relations courantes avec les familles : o Participer au maintien des liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Collecter et partager de manière adaptée l'information selon les interlocuteurs. Animation de groupe : Construire et animer des activités éducatives, sportives, ludiques, culturelles, occupationnelles, etc., en lien avec les projets personnalisés : o Élaborer et soutenir des projets d'activités de groupe. o Conduire et évaluer des activités de groupes. o S'inscrire dans un travail d'élaboration et de réalisation de projets transversaux. o Proposer des relations partenariales extra institutionnelles afin de construire des activités d'inclusion. Elaboration documentaire : Participer à l'élaboration, la formalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés : o Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives. o Participer aux actions préalables à la rédaction et à l'actualisation des Projets Personnalisés. o Décliner la mise en œuvre des PP au sein du groupe. o Veiller au respect des choix de la personne accompagnée. Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation sectorielle (secteur médico-social) dans le cadre de groupes de travail transversaux : o Participer à des groupes de réflexion (production d'outils de l'accompagnement, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles, etc.). o Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet d'établissement ou de service. Rédiger tous types de projets, rapports et bilans : o Elaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion. o Veiller à la qualité de ses propres écrits. - Savoir-faire o Capacité à évaluer les besoins individuels o Capacité à mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement o Capacité à transmettre les informations utiles à l'évaluation des dispositifs d'accompagnement o Capacité à organiser la vie d'un groupe o Capacité à coordonner l'action des autres professionnels o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap et du projet institutionnel o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Moniteur Educateur - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 3 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o Au 1er Novembre
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Educateur Spécialisé participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, il construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'Educateur Spécialisé est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le Chef de service. ACTIVITES PRINCIPALES Coordination et communication : Coordonner les activités et les unités de l'établissement : o Favoriser l'adhésion des professionnels aux différents projets éducatifs (animer une équipe pluridisciplinaire). o Veiller à l'application des procédures et protocoles en usage et à leur actualisation. o Évaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs (gestion logistique, analyse des limites, porte-parole des équipes, etc.). o Co-animer ou participer aux réunions de travail et de préparation. o Rendre compte, voire alerter auprès du Chef de service des difficultés rencontrées et des dysfonctionnements. o Veiller à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires (partage du savoir). Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens, etc.) : o Préparer et participer aux rencontres et bilans avec les représentants légaux. o Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Accueillir, informer et conseiller les familles dans le champ de ses compétences. o Collecter et partager de manière adaptée l'information selon les interlocuteurs. Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle, etc.) : o Maintenir et favoriser les relations avec les partenaires existants. o Participer au développement et à l'évaluation des liens avec des partenaires et organismes. o Contribuer à développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local. o Accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires en lien avec les organismes de formation. Accompagnement et animation : Animer des activités socio-éducatives, ayant pour objectif la socialisation et l'insertion des usagers : o A partir d'observations éducatives, projeter et conduire des actions éducatives adaptées individuelles et collectives. o Assurer la cohérence des actions éducatives. o Préparer et participer aux bilans collectifs et individuels des activités. o Accompagner les personnes dans l'acquisition des codes sociaux. o Favoriser l'exercice du droit des personnes accompagnées (expression, CVS, etc.). o Projeter, favoriser et organiser des activités à visée d'inclusion sociale tournées vers l'extérieur de l'institution. o Suivre et tracer la gestion des dépenses « argent personnel » des personnes accompagnées. Assurer les accompagnements quotidiens (nursing, aide au repas, etc.) en vue d'aider les personnes à préserver et développer leur autonomie : o Mesurer les besoins individuels des personnes accompagnées. o Créer et veiller à maintenir un accompagnement personnalisé et sécurisé. o Veiller au respect des modalités d'accompagnement. o Eveiller et développer les capacités des personnes accompagnées. Elaboration documentaire : Participer à l'élaboration, la formalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés : o Suivre et coordonner les actions préalables (collecte de bilans d'activité individuels, rencontre de personnes, etc.) à la rédaction et à l'actualisation des PP. o S'assurer de la qualité rédactionnelle et du respect des règles de forme et de temporalité. o Veiller au respect des choix de la personne accompagnée. o Participer à l'évaluation des Projets Personnalisés. Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation sectorielle (secteur médico-social) dans le cadre de groupes de travail transversaux : o Participer à des groupes de réflexion (production d'outils de l'accompagnement, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles, etc.). o Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet d'établissement ou de service. Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus : o Elaborer les éc
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VALLON-PONT-D'ARC (07150 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Enseigne leader dans le secteur de la boulangerie artisanaleResponsabilités, commerce et gestion dans un environnement stimulantÀ propos de notre clientLa division Distribution & Commerce identifie les meilleurs talents, afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Enseigne en pleine expansion fondée en 2014 qui s'impose comme une référence dans l'univers de la boulangerie artisanale. Pour l'un de ses points de vente situé à Ruoms, elle recherche un Responsable de Magasin en CDD.Description du posteSupervise et fédère ton équipe en les challengeant grâce à ton leadership ;Veille aux indicateurs de performances (CA, Marge, Masse salariale, ...) en tant que Gestionnaire de ton centre de profit ;Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits afin d'assurer une excellente expérience client ;Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks, les prévisions de production et la planification ;Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.Profil recherchéDynamique, tu as le goût du challenge et tu sais fédérer une équipe autour d'un objectif commun,Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client,Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire.Conditions et AvantagesPrimes mensuelles sur différents objectifs, un sandwich et une baguette offerts tous les jours, mutuelle d'entreprise, opportunités d'évolution, remises CSE, 25% de remise sur toute la gamme via le Click & Collect, prime de fin d'année, prime d'ancienneté, formation en amontIndiquer la référence de l'offre; JN
La division Distribution & Commerce identifie les meilleurs talents, afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Enseigne en pleine expansion fondée en 2014 qui s'impose comme une référence dans l'univers de la boulangerie artisanale. Pour l'un de ses points de vente situé à Ruoms, elle recherche un Responsable de Magasin en CDD. Supervise et fédère ton équipe en les challengeant grâce à ton leadership ; Veille aux indicateurs de performances (CA, Marge, Masse salariale, ...) en tant que Gestionnaire de ton centre de profit ; Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits afin d'assurer une excellente expérience client ; Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks, les prévisions de production et la planification ; Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Dynamique, tu as le goût du challenge et tu sais fédérer une équipe autour d'un objectif commun, Passionné par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client, Tu es idéalement diplômé dans le domaine du management et ou de la vente et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire. Primes mensuelles sur différents objectifs, un sandwich et une baguette offerts tous les jours, mutuelle d'entreprise, opportunités d'évolution, remises CSE, 25% de remise sur toute la gamme via le Click & Collect, prime de fin d'année, prime d'ancienneté, formation en amont Dynamique, tu as le goût du challenge et tu sais fédérer une équipe autour d'un objectif commun, Passionné par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client, Tu es idéalement diplômé dans le domaine du management et ou de la vente et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire. Contrat : CDD 6 mois mois Salaire : 27000 à 30000 € par an
Description du poste : Manpower Aubenas recrute pour l'un de ses clients, Groupe privilégiant la proximité avec ses clients et la convivialité, un Commercial Sédentaire (H/F) Rattaché au Responsable d'agence, vous êtes amené à réaliser les missions suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins, - Etablir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances - Participer activement au développement des ventes dans le respect de la politique commerciale - Participer aux animations commerciales - Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients - Assurer la relation courante avec les fournisseurs, - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Effectuer de la manutention manuelle et de la manutention avec engins Contrat 35h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine) Salaire mensuel à partir de 1850 brut mensuel selon expérience + prime individuelle sur objectifs Primes de vacances et de fin d'année Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement Protection sociale (mutuelle & prévoyance) Dans l'idéal, vous avez une formation et/ou une expérience en commerce avec des connaissances dans le BTP. Vous avez un très bon relationnel, le sens du service et une bonne capacité d'analyse et d'écoute. Vous avez des compétences en négociation, aimez le challenge. Vous appréciez le travail d'équipe. Si vous avez les CACES R489 et du CACES R482, c'est un plus. Postes à pourvoir début septembre. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, basé à LARGENTIERE, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez une culture organisationnelle ancrée dans le respect de toutes les personnes, la protection de l'environnement et la durabilité.Pourquoi ne pas façonner l'avenir de votre carrière en tant que Commercial sédentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique, où vous jouerez un rôle clé dans l'interaction avec la clientèle et le développement de projets commerciaux. - Accueillir et accompagner les clients dans leurs demandes pour garantir leur satisfaction - Élaborer des devis personnalisés en réponse aux besoins spécifiques des clients - Concevoir et mettre en œuvre des animations commerciales innovantes pour dynamiser les ventes Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 1850 euros/mois 35h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine) Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Contribuer, en collaboration avec les membres de l’équipe de Direction, à la mise en œuvre de la politique institutionnelle de l’EHPAD afin d’assurer des prestations de qualité et le bien-être physique, social et psychique des résidents et de leurs familles. A ce titre, participer à la mise à jour du projet d’établissement, à la démarche d’amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en œuvre des plans d’actions qui seront définis dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM). 1/ Organisation des soins : - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et notamment du projet de soins ; - Assurer la qualité, la sécurité et l’organisation des soins en lien avec le médecin coordonnateur (contrôle, évalue, réajuste et coordonne les activités paramédicales) ; - Mettre en place le projet individuel du résident ; - Formaliser et assurer le suivi des protocoles, des procédures et de la traçabilité ; - Elaborer le plan de continuité de l’activité (PCA) ; - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles en gériatrie ; - Garantir le bon fonctionnement des réunions ainsi que la coordination pluridisciplinaire. 2/ Ressources humaines : - Gérer les plannings (élaboration, suivi de l’absentéisme, planification des congés, etc.) ; - Participer au recrutement et à l’encadrement des personnels ; - Assurer les entretiens annuels d’évaluation ; - Recenser les besoins en formation professionnelle et contribuer à l’élaboration du plan pluriannuel de formation ; - Gérer les demandes et l’encadrement des stagiaires IDE, AS et ASH ; Diplôme d’Etat de cadre de santé. ou IDE faisant fonction Participation aux astreintes de Direction. Poste à pourvoir à temps plein. Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Ruoms (07). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Amoureux du pain et minutieux,, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Ruoms (07). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Préparateur(rice) salé et sucré qui sont les suivantes : -Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; -Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Minutieux(se), tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. -Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à chacun de nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Minutieux(se), tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Aujourd'hui, nous recrutons pour un acteur industriel spécialiste dans son domaine, un Technicien de maintenance en 2x8 H/F, en CDI, pour son site basé à Joyeuse (07). Rattaché au Responsable technique, vous êtes en charge de : Assurer la maintenance préventive et curative des machines industrielles et autre appareils ou outils de l'entreprise (entretien régulier et préventif, contrôles et réglages sur ligne, dépannages après diagnostic des problèmes) Mettre à jour les documentations machines après modification, remplir les différents documents d'enregistrements (GMAO) Assurer les transmissions d'informations avec l'équipe d'entretien et avec les équipes de production Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Assurer des astreintes Issu d'une formation technique ou supérieure dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en environnement industriel. Des connaissances en automatisme, mécanique, électricité et pneumatique. Des connaissances en système de froid et climatisation industrielle serait un plus. Vous appréciez également le travail en équipe. Le poste nécessite de travailler sur 2 sites de production, proche en terme de distance (moins de 10km). Horaires en 2x8
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Ruoms (07). TES PRINCIPALES MISSIONS -Supervise et fédère ton équipe en les challengeant grâce à ton leadership ; -Veille aux indicateurs de performances (CA, Marge, Masse salariale, ...) en tant que gestionnaire de ton centre de profit ; -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits afin d'assurer une excellente expérience client ; -Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks, les prévisions de production et la planification ; -Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Dynamique, tu as le goût du challenge et tu sais fédérer une équipe autour d'un objectif commun. Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. TES PETITS + -20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. -Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDD -Temps de travail : 39h/semaine -Lieu de travail : Ruoms (07) -Rémunération : à partir de 2 279,32EUR brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Dynamique, tu as le goût du challenge et tu sais fédérer une équipe autour d'un objectif commun. Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VALLON-PONT-D'ARC (07150 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Soucieux de préserver la qualité de notre terroir et de nos produits, nous recherchons un(e) chef(fe) d'exploitation pour piloter l'ensemble des activités viticoles du domaine. En lien direct avec la direction technique de l'Union des Vignerons Ardéchois, le(la) chef(fe) d'exploitation aura en charge la conduite globale du vignoble et de la cave. Vous êtes le(la) garant(e) de la qualité des raisins et des vins du domaine. Cela passe par un travail d'encadrement de l'équipe de permanents en place (2 ouvriers polyvalents/tractoristes), l'organisation du travail des saisonniers, la gestion de l'administratif inhérents à l'activité du domaine. Votre rôle est également de prendre part aux différents travaux. En outre vos missions sont les suivantes :
Description du poste : Quel défi stimulant en tant qu'Agent de fabrication (F/H) saurez-vous relever ? Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de veiller à l'approvisionnement continu et efficace des opérations de production. - Assurer l'approvisionnement en matières premières de divers ateliers - Surveiller les lignes de transformation pour garantir l'absence de rupture - Maintenir la propreté et l'ordre de votre poste de travail Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.95 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) disposera de compétences techniques et d'une grande rigueur professionnelle - Posséder une expérience de 2 années dans un environnement industriel - Détenir obligatoirement un CACES R482 catégorie C1 valide - Maîtriser les processus d'alimentation en matières premières des lignes de production - Être capable de travailler en horaires postés 3X8 et d'entretenir rigoureusement son poste de travail Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Moniteur Éducateur travaille, en appui de l'éducateur spécialisé, sous l'autorité du Chef de service. Autonome dans la réalisation des accompagnements quotidiens, le Moniteur Éducateur participe, en appui de l'éducateur spécialisé, à l'évaluation de la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, il met en œuvre l'accompagnement médico-social de la personne accompagnée, organise et anime la vie sociale auprès d'un groupe de personnes. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement Médico-social : Assurer les accompagnements quotidiens (nursing, aide au repas, etc.) en vue d'aider les personnes à préserver et développer leur autonomie : o Participer à l'évaluation des besoins individuels des personnes accompagnées. o Mener un accompagnement personnalisé et sécurisé. o Animer la vie quotidienne. o Aider au développement des capacités des personnes accompagnées. Assurer les relations courantes avec les familles : o Participer au maintien des liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Collecter et partager de manière adaptée l'information selon les interlocuteurs. Animation de groupe : Construire et animer des activités éducatives, sportives, ludiques, culturelles, occupationnelles, etc., en lien avec les projets personnalisés : o Élaborer et soutenir des projets d'activités de groupe. o Conduire et évaluer des activités de groupes. o S'inscrire dans un travail d'élaboration et de réalisation de projets transversaux. o Proposer des relations partenariales extra institutionnelles afin de construire des activités d'inclusion. Elaboration documentaire : Participer à l'élaboration, la formalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés : o Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives. o Participer aux actions préalables à la rédaction et à l'actualisation des Projets Personnalisés. o Décliner la mise en œuvre des PP au sein du groupe. o Veiller au respect des choix de la personne accompagnée. Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation sectorielle (secteur médico-social) dans le cadre de groupes de travail transversaux : o Participer à des groupes de réflexion (production d'outils de l'accompagnement, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles, etc.). o Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet d'établissement ou de service. Rédiger tous types de projets, rapports et bilans : o Elaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion. o Veiller à la qualité de ses propres écrits. - Savoir-faire o Capacité à évaluer les besoins individuels o Capacité à mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement o Capacité à transmettre les informations utiles à l'évaluation des dispositifs d'accompagnement o Capacité à organiser la vie d'un groupe o Capacité à coordonner l'action des autres professionnels o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap et du projet institutionnel o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Moniteur Educateur - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à VALLON PONT D ARC, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! Quel défi stimulant en tant qu'Agent de fabrication (F/H) saurez-vous relever ? Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de veiller à l'approvisionnement continu et efficace des opérations de production. - Assurer l'approvisionnement en matières premières de divers ateliers - Surveiller les lignes de transformation pour garantir l'absence de rupture - Maintenir la propreté et l'ordre de votre poste de travail Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 2/mois - Salaire : 12.95 Euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Le candidat idéal pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) disposera de compétences techniques et d'une grande rigueur professionnelle - Posséder une expérience de 2 années dans un environnement industriel - Détenir obligatoirement un CACES R482 catégorie C1 valide - Maîtriser les processus d'alimentation en matières premières des lignes de production - Être capable de travailler en horaires postés 3X8 et d'entretenir rigoureusement son poste de travail Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Description du poste : Description du poste : Avec l'appui des dirigeants et des services supports du Groupe, vous pilotez le développement commercial et la relation client de l'agence. Vous cadrez les dossiers, managez les collaborateurs comptables, leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant de la qualité des prestations délivrées. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Pilotage de la Relation Client et Supervision Technique des Dossiers***Assurer le suivi personnalisé et la fidélisation des clients * Superviser la gestion technique des dossiers * Intervenir en cas de difficultés techniques ou relationnelles Management dÉquipe :***Manager les équipes au quotidien / mettre en place les actions nécessaires pour les mobiliser * Piloter la montée en compétences des équipes à la fois par de la formation sur site au quotidien mais aussi avec avec l'appui du groupe grace à son école de formation interne (catalogue d'une 50aine de formations) - définition de plan collectifs et individuels * Piloter le recrutement en collaboration avec le service RH du groupe : expression des besoins du site, sélection des candidatures, participation aux entretiens, décision de recrutement * Superviser l'évolution professionnelle et l'évaluation des collaborateurs : conduire les entretiens professionnels annuels et en faire un moment d'échange constructif (forces faiblesses objectifs plan de carrière) ; mener tous les entretiens formels et informels nécessaires à l'atteinte d'un environnement serein, agréable, efficace et professionnel * Décider des augmentations individuelles et collectives en cohérence avec la politique de rémunération du groupe et des équilibres économiques Pilotage Économique et Stratégique du Cabinet***Suivre et analyser les indicateurs de performance individuels et collectifs avec l'appui des référentiels du groupe et en collaboration avec les services commerciaux et interne * Élaborer et suivre les budgets : contrôler les dépenses, établir des budgets prévisionnels, décider avec le groupe des axes stratégiques en conséquence et les décliner en plans d'actions opérationnels pour les collaborateurs * Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives Développement Commercial et Communication***Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients / assurer la réception des prospects * Mettre en œuvre les plans d'actions commerciaux avec l'accompagnement du Groupe Description du profil : Profil recherché : Vos compétences : Transverses : Relation client, management, conseil, pilotage, rigueur, écoute, adaptabilité, positivité. Techniques : Comptabilité, fiscalité, finance / connaissances social, droit des sociétés et affaires / appétence informatique et numérique Vous êtes :***De formation supérieure en comptabilité * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Cabinet d'Expertise Comptable dans une fonction avec responsabilité d'équipe, responsabilité technique et responsabilité clientèle * Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre esprit positif et collaboratif. Package :***Rémunération fixe entre 42000 et 62000 annuel brut (selon profil et expérience) + rémunération collective (intéressement, participation et PEE), avantages CSE * Véhicule de fonction à l'issue de la période d'essai * Perspectives d'association (indépendante du diplôme) * Statut cadre au forfait jours 218 jours * Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Rejoignez Free Dom Vogüé et engagez-vous dans les services de confort ! Les conditions du poste : Assistant ménager H/FSecteur(s) d'intervention(s) : Ruoms et alentoursVous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)Mutuelle d'entreprise, Equipement de protection (EPI) Remboursement des frais kilométriques à 0.43 cts Inter vacations payées,Primes diverses (parrainages, cooptation.) Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Vogüé et engagez-vous dans l'aide à domicile !Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Secteur(s) d'intervention(s) : Vogüé et alentours (Saint-Germain, Villeneuve de Berg, Saint Maurice d'Ardèche, etc...)Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :Accès à la plateforme Zéphyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités. Mutuelle d'entreprise. Télégestion pour simplifier votre quotidien Indemnités inter-vacations payées à 0,43 cts. Samedi majoré de 30% et dimanche majoré de 50%Activités d'équipe, journée de l'intervenant(e), fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, discrétion, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, stimulation pour la toilette, aide au lever/coucher, soutien moral et activités de loisirs, etc... Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBENAS ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Aubenas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Notre client, établi à LAURAC EN VIVARAIS, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise à taille humaine, favorise l'innovation et offre des perspectives d'évolution à ses collaborateurs. Si vous recherchez une entreprise responsable et ambitieuse, vous venez de la trouver.Comment envisageriez-vous de mettre en œuvre vos compétences créatives et techniques en tant que Plaquiste (F/H) ? En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez chargé·e de réaliser et de coordonner divers projets de finition intérieure en collaboration avec le chef plaquiste - Exécuter des travaux de pose de cloisons sèches, de plafonds suspendus et d'isolation avec précision et diligence - Assurer la conformité des matériaux et outils avec les normes en vigueur pour garantir des résultats de qualité optimale - Collaborer étroitement avec le chef plaquiste pour respecter les délais impartis et optimiser les processus de travail Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois voir + - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Nous recherchons pour l'une de nos résidences située à Saint-Sernin (07), un Aide Soignant H/F en CDI . Située dans le village de Saint-Sernin, au cœur de l'Ardèche, proche d'Aubenas, la résidence la Bastide du Mont Vinobre vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : - Accompagner les résidents au quotidien : aide aux actes de la vie courante, soins d'hygiène et de confort. - Assurer l'entretien de l'environnement et du matériel de soins. - Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents. - Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE/IDEC. - Participer aux soins délégués par l'IDE (distribution de médicaments autorisés, pansements simples.). - Aider à la prise des repas et participer aux animations. - Assurer la traçabilité des actes et respecter les protocoles. - Diplôme d'AS, AMP, ASG ou AVS requis. - Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène (tenue, ongles, bijoux, cheveux). - Adhésion aux règles et à l'organisation de l'établissement. - Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance. - Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi, respect des résidents. Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien. Rémunération : 2026.84 brut/mois hors Ancienneté
Sous la responsabilité du chef de cuisine, voire du second de cuisine, vos missions comprennent : Assistance à la gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Aider à ranger les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec l'équipe. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutenir la brigade PROFIL Passion pour la cuisine Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Connaissances culinaires Pédagogue : transmission de savoir faire Esprit d'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Poste nourri Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier de mi-avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h hebdo selon période Taux 14€/h brut (soit 2402 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une v...
MISSIONS : Sous la direction du chef de cuisine : Gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Organise les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec le chef. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutien le chef dans l'encadrement de la brigade, le remplace lors de ses jours de reposPROFIL Expérience exigée en tant que second de cuisine, passion pour la cuisine, sens aigu de l'organisation et de la propreté Gourmet. Il aime cuisiner et régaler ses clients de saveurs tantôt classiques, tantôt audacieuses, mais toujours renouvelées. Vif de corps et d'esprit. Dans le feu des fourneaux et de l'action, il sait garder la tête froide. Disponible. Dû à la diversité des tâches qui lui incombent, il sait se recentrer pour être à 100%. Pédagogue, transmission de savoir faire Humain. Le second est amené à prendre la tête de la brigade, lorsque le chef cuisinier est absent. Il doit donc savoir resserrer les liens des équipiers, gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail au beau fixe AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante Possibilité d'hébergement dans un logement climatisé Poste nourri les jours de travail - autonome sur le petit déjeuner TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier jusqu'au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h selon période Taux : à partir de 16€/h brut (soit 2746 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se dis...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES Autonomisation : o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne o Développer le respect de soi o Aider à trouver des solutions pour surmonter les difficultés o Maintenir les acquis et développer les capacités o Soutenir et encourager la personne accueillie dans ses acquis o Adapter les apprentissages aux capacités Socialisation : o Conduire l'apprentissage de la vie en collectivité o Développer le respect des autres o Eveiller et développer les capacités d'expression et de communication o Aider la personne à développer ses capacités de socialisation et d'insertion o L'accompagner dans la construction de son identité o Organiser des sorties, des contacts avec des structures spécialisées ou non o Faire respecter les règlements o Participer à l'aménagement et l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie o Participer voire animer les échanges en réunion Animation d'activités : o Mettre en place et conduire des ateliers de création o Mettre en place et conduire des activités culturelles et récréatives o Organiser les lieux, les temps o Organiser des séjours extérieurs Travail avec la famille, selon les modalités prévues par le projet d'établissement : o Entretenir le lien entre la personne accueillie et la famille o Entretenir le lien entre l'institution et la famille o Favoriser le dialogue o Construire le projet individuel en collaboration avec la famille - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap o Projet institutionnel o Techniques palliatives o Techniques spécifiques pour l'animation d'ateliers o Psychopédagogie médico-sociale o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales- Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o Poste à pourvoir
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. ACTIVITES PRINCIPALES Soins : o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage o Dispenser les soins d'hygiène et de confort o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge o Participer aux soins infirmiers o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Prévention : o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Ethique et déontologie o Connaissance du handicap de la population accueillie o Soins infirmiers o Connaissance des troubles associés o Projet institutionnel o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales - Diplôme Aide Soignant Obligatoire - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
Recherche Canalisateur.trice H/F à Saint-Sernin (07) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP Déplacements possibles L'entreprise : ���� Le Groupe VIVIANY : 95 ans d'expertise au service de l'avenir du BTP ! ���� Depuis près de 95 ans, le Groupe VIVIANY, acteur majeur du BTP et fier de ses racines familiales, construit l'avenir du quart sud-est de la France à travers des projets ambitieux et diversifiés. De la construction de bâtiments publics et privés à la réalisation d'ouvrages d'art, en passant par le désamiantage, le génie civil, les réseaux humides et secs (aériens et souterrains), les travaux fluviaux, le génie écologique, le terrassement de grande masse et la promotion immobilière, notre expertise s'étend sur l'ensemble des métiers du BTP. Implanté au cœur de ses zones d'intervention, le groupe VIVIANY est toujours au plus proche de ses clients, garantissant réactivité, proximité et excellence pour Construire Durablement Ensemble. Nous ne nous contentons pas de construire des infrastructures, nous valorisons les talents et nous offrons des opportunités de formation pour grandir ensemble. En investissant constamment dans des outils et du matériel modernes ainsi que dans la sécurité et le bien-être de nos salariés, nous mettons tout en œuvre pour que chaque membre du groupe trouve sa place et puisse s'épanouir. Notre engagement pour l'excellence se traduit par nos certifications, gages de qualité et de performance ����. Rejoindre le Groupe VIVIANY, c'est intégrer une famille d'entrepreneurs qui valorise l'humain autant que la performance, dans une région dynamique et pleine de promesses ����. Ensemble, continuons d'écrire une histoire de réussite collective dans une région dynamique et pleine d'opportunités !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Au sein de notre carrière, vous assurez principalement la conduite d'un tombereau pour le transport des matériaux. Polyvalent(e), vous participez également aux différentes activités de la carrière (production, maintenance, entretien, etc.) et contribuez à l'entretien courant des engins et des installations. Conditions de travail : * Contrat : 39 heures par semaine * Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h (jusqu'à 16h le jeudi) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 060,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Emploi Médecin Gériatre Joyeuse 07260 / La Solution Médicale Centre de santé à Joyeuse 07260, recherche activement un Médecin Gériatre (F/H). Site disposant d'un service de médecine avec un capacité de 33 lits pour les patients âgés de plus de 70 ans. Présence au sein d'une équipe pluridisiplinaire comprenant plusierus médecins, dont un gériatre, ainsi que différents membres du personnel paramédical, de réeducation et transversaux. Moyenne de durée de séjour : 10 à 14 jours en médecine et 21 jours en SMR. Équipe spécialisée dans les consultations gériatriques : un médecin, un neuropsychologue, un infirmier et une secrétaire médicale. Avantages du poste : - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Emploi à temps pelin, titulaire ou contractuel (Possibilité temps partiel) - Possibilité de se porter volontaire pour partcicier au tour d'astreinte - Horaires flexibles à convenance - Rémunuération brut entre 80 000 et 120 000 EUR annuels - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Médecin gériatre inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Ce centre de réadaptation est situé dans un environnement d'exception à 45 minutes de Vallon-Pont-d'Arc : En pleine nature, avec une vue dominante à 360 degrés. De plus, des travaux sont en cours pour un cadre flambant neuf encore plus attractif, alliant nature et performance, modernité et histoire. Vous profitez de la tranquillité de l'Ardèche verte, tout en disposant des commodités à 10 minutes (centres commerciaux, écoles, collèges...).En tant que Kinésithérapeute, vos responsabilités consisteront, entre autresFournir des soins de réadaptation respiratoire de qualitvaluer les besoins des patients et élaborer un plan de traitement individualisé ; Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de soins de santé (un peu de brancardage) ; Maintenir des dossiers médicaux précis et à jour ; Assurer le respect des normes et réglementations. Package très attractif ; Un salaire tenant compte de votre expérience ; Un CSE digne d'un grand Groupe (chèques vacances, chèques rentrée, chèques Noël) ; Cuisine sur place à tarif préférentiel ; Possibilité de disposer d'un studio pendant la période d'essai ; RTT ; Alternance 1 semaine de 5 jours/1 semaine de 4 jours. Vous êtes Kinésithérapeute ? Vous rêvez d'un équilibre vie pro/vie perso de haute qualité ? Vous adorez le site Mende - Vallon-Pont-d'Arc ? Ce poste est fait pour vous.
Plusieurs postes à pourvoir, à temps plein ou temps partiel, de jour EHPAD de Valgorge (07110) Rémunération selon expérience Type d'emploi : CDI, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 1 732,50€ à 2 607,46€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Notre client, basé à Rosières, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client pour intégrer une entreprise innovante, à taille humaine et stable. Ses valeurs et sa mentalité offrent des opportunités de carrière ambitieuses.Quel défi passionnant recherchez-vous en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer au transport sécurisé de marchandises essentielles en maîtrisant les opérations des grues auxiliaires - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec précision et sécurité - Veiller à l'entretien régulier et au bon fonctionnement du poids lourd et des équipements associés - Respecter rigoureusement les itinéraires et les horaires de livraison tout en garantissant la satisfaction des clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance, Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager #AZGPLVDR25
En bref : Responsable d'agence, Chef de mission H/F - CDI - Vallon-Pont-d'Arc - Salaire selon profil à partir de 62k€ La division Fonction support de notre bureau Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable réalisant un chiffre d'affaires de 700-800k€, un Responsable d'agence, Chef de mission (H/F) sur Vallon-Pont- d'Arc . VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe dynamique. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : * Superviser et coordonner les activités des différentes filiales * Développer et maintenir une relation de proximité avec les clients TPE et PME * Gérer et animer une équipe de 6 collaborateurs (comptables et assistants comptables) * Participer activement à la stratégie de développement de l'entreprise
Description du poste : En tant que Kinésithérapeute, vos responsabilités consisteront, entre autres, à :***Fournir des soins de réadaptation respiratoire de qualité ; * Évaluer les besoins des patients et élaborer un plan de traitement individualisé ; * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de soins de santé (un peu de brancardage) ; * Maintenir des dossiers médicaux précis et à jour ; * Assurer le respect des normes et réglementations. * Package très attractif ; * Un salaire tenant compte de votre expérience ; * Un CSE digne d'un grand Groupe (chèques vacances, chèques rentrée, chèques Noël) ; * Cuisine sur place à tarif préférentiel ; * Possibilité de disposer d'un studio pendant la période d'essai ; * RTT ; * Alternance 1 semaine de 5 jours/1 semaine de 4 jours. Vous êtes Kinésithérapeute ? Vous rêvez d'un équilibre vie pro/vie perso de haute qualité ? Vous adorez le site Mende - Vallon-Pont-d'Arc ? Ce poste est fait pour vous. Description du profil : Les pré-requis :***Vous êtes titulaire d'au moins un diplôme de Kinésithérapeute ; * Amoureux de la nature, vous vous projetez dans cet environnement (entre Vallon-Pont-d'Arc et Mende) ; * Vous aimez le travail en équipe.
Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Ruoms (07). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront : - La saisie des données comptables - Les déclarations de TVA - La participation aux activités de révision comptable - La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
