Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ruoms située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ruoms. 111 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - VALLON PONT D ARC, 07 - JOYEUSE, 07 - Joyeuse ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe Collection Rivages vous offre des opportunités d'emploi et de carrières sur un site haut de gamme et dans des cadres idylliques, Ile de Ré, Quiberon, Presqu'ile de Giens, forêt Landaise et Gorges de l'Ardèche. Nous nous engageons au quotidien à offrir à nos clients des vacances en toute tranquillité dans nos oasis de verdure. La détente, la quiétude et l'amusement sont nos priorités face à notre clientèle. Notre engagement vous permettra de prendre part à une équipe conviviale où l'organisation règne. Nous recherchons un(e) jardinier(e). Tout au long de l'année, cette personne a la compétence d'entretenir les espaces verts. De la plantation à la taille, en passant par l'arrosage et le désherbage. Intégré au sein de l'équipe Espaces Verts, vos principales missions incluent : - Entretien et propreté des espaces verts : Vous serez en charge de veiller à la propreté générale du site et à l'entretien des espaces verts pour offrir un cadre agréable à nos clients. - Plantation et taille : Planter et entretenir les végétaux (arbres, arbustes, haies) selon les besoins du site et effectuer les travaux de taille régulière. - Gestion des systèmes d'arrosage : Vérifier, entretenir et réparer les systèmes d'arrosage pour assurer une bonne irrigation des espaces verts. - Collaboration avec les intervenants extérieurs : Coordonner son travail avec des prestataires spécialisés (horticulteurs, jardiniers, paysagistes) et assurer un suivi des interventions. - Entretien des outils de travail : Ranger et nettoyer régulièrement les outils, machines et espaces de stockage dédiés afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements pour travailler en sécurité. Votre profil : - Compétences clés : Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat) et de travail en équipe, sens du détail et autonomie. - Expériences : Une première expérience sur un poste similaire est un plus. - Compétences techniques : Connaissance des techniques culturales, des techniques de taille des végétaux et des règles de sécurité. Notre recrutement est engagé en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Un aménagement des conditions de travail pourra être étudié en fonction des besoins exprimés.
La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9325 habitants. Elle compte 70 salariés répartis sur 10 sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (collecte des déchets ménagers, crèches, gymnase, accueil de loisirs, médiathèques, randonnées, voies douces, zones d'activités, SPANC.) Dans le cadre du départ en retraite progressive d'un agent, la Communauté de Communes recrute un agent administratif (H/F) du pôle déchets ménagers à temps non complet, 14 heures hebdomadaires à compter du 5 janvier 2026. Missions Sous la responsabilité du responsable de pôle et en collaboration avec le régisseur titulaire de la redevance des Ordures Ménagères, vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des redevables - Actualisation des fichiers informatiques des redevables (rôles) sur ECOCITO - Appui administratif au service (secrétariat, classement, archivage, gestion des bases de données, .) - Visite en mairies pour la mise à jour du rôle particuliers et professionnels - Vérification terrain sur le fichier rôle Profil recherché - Savoir accueillir le public, le renseigner et l'orienter - Prise d'initiative - Réactivité - Capacité d'écoute et de dialogue - Respect de la confidentialité - Comprendre les demandes - Recevoir, filtrer et réorienter les demandes - Gestion du stress - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et sens des priorités - Discrétion et confidentialité - Connaissance en informatique - Rechercher des informations, notamment réglementaires Conditions du poste : - CDD 14 heures évolutif, au bout de 3 ans, vers un CDI à temps complet, ou une intégration dans la fonction publique. - Ce type de poste pourrait intéresser une personne ayant déjà un contrat à temps non complet - Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique - Jours travaillés : à déterminer avec le candidat - Salaire selon expérience - Tickets restaurant - Participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance - Adhésion au CNAS Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant 17 octobre 2025 à l'attention du président par mail à gestionnaires.rh@pays-beaumedrobie.com ou par courrier à Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie 134 montée de la Chastelanne 07260 JOYEUSE. Les entretiens sont prévus semaine 43 ou 44 ou 45. Prise de poste impérative au 5 janvier 2026.
La SAS Les Chais du Pont d'Arc est la filiale de vente de la cave des Vignerons Sud Ardèche, coopérative historique du paysage viticole ardéchois. Elle rassemble une soixantaine de coopérateurs sur environ 530 ha de vignes, et produit en moyenne 35000 hL par an. Elle commercialise environ 5% des volumes produits par la cave, ainsi que des vins de l'union des Vignerons Ardéchois, dans deux caveaux de vente : l'un à Vallon-Pont-d'Arc, l'autre à Ruoms (accolé à la Cave Coopérative). Pour l'après saison, de Septembre à Octobre, nous recherchons donc un(e) Saisonnier(e) chargé(e) de la Vente et Animation pour nos deux magasins. Missions : En étroite collaboration avec les salariés du caveau, le/la saisonnier(e) aura pour missions de s'occuper de la vente de vins et épicerie. Tous les jours, il/elle sera également chargé(e) de s'assurer du réapprovisionnement du magasin de Vallon-Pont-d'Arc, afin qu'il ne manque aucun produit en rayon et qu'il y en ai suffisamment pour que les clients puissent se servir directement dans le magasin. Le/la saisonnier(e) sera amené(e) à aider les salariés à l'animation des évènements œnotouristiques lorsque nécessaire, ainsi qu'au nettoyage régulier des caveaux. Compétences requises pour ce poste : Le travail exige de l'organisation et de la rigueur, des aptitudes relationnelles et de communication, et de porter une attention particulière à l'hygiène. Port de charges lourdes : des BIB et des cartons. Être autonome dans les tâches courantes, avoir l'esprit d'équipe et d'entraide, savoir respecter la hiérarchie et rendre des comptes. La maîtrise de l'anglais, et éventuellement du néerlandais ou de l'allemand, sera bienvenue. Une formation interne avec les salariés du caveau et de la cave sera organisée lors de la prise de poste, afin d'apprendre à connaître les vins de la cave et de l'Union, ainsi que la prise en main du logiciel de vente. Une appétence pour la dégustation serait un plus. Détails complémentaires : CDD 2 mois à partir de début Septembre à fin Octobre, rémunération selon convention collective. Poste sur les deux sites de vente : Ruoms et Vallon-Pont-d'Arc Temps complet à 35h/semaine. Merci d'adresser votre candidature à M. Artur RIEU, président du caveau par le biais de la Cave des Vignerons Sud Ardèche, société mère de la SAS Les Chais du Pont d'Arc, par mail à l'adresse vignerons.sudardeche@gmail.com ou par voie postale : Cave des Vignerons Sud Ardèche, 3 chemin de l'Espèdes, 07120 RUOMS.
La SAS Les Chais du Pont d'Arc est la filiale commerciale de la Cave Coopérative Vignerons Sud Ardèche, située à Ruoms. Notre caveau principal de vente est situé à Vallon Pont d'Arc, et un second est directement situé à la cave coopérative. Depuis 2010, nous proposons nos cuvées en IGP Ardèche sur les 3 couleurs.
Le poste : Nous recherchons un assistant dentaire dés que possible Temps plein Secteur joyeuse Missions principales Accueil et installation du patient au fauteuil, Préparation des dispositifs médicaux de nettoyage. Conditionnement des outils chirurgicaux et de stérilisation. Organisation des rendez-vous du praticien : réponses téléphoniques, gestion du calendrier. Informe et donne aux patients des conseils simples d'hygiène bucco-dentaire et peut être amené à identifier et classer des clichés radiographiques. Gère les stocks de matériels et de produits dentaires. Déontologie : il/elle est soumis au secret professionnel et est tenu(e) aux mêmes règles déontologiques que le praticien. Être titulaire du titre d'Assistant Dentaire Profil recherché : Respect des règles d'hygiène et sécurité sur le lieu de travail Respect des protocoles de stérilisation Respect du protocole de gestion des déchets Connaissance et maîtrise du logiciel métier Avoir le sens du contact Être rigoureuse et autonome Connaître les applicatifs métiers Savoir rendre compte Savoir s'organiser et gérer les priorités Maîtriser les procédures internes Faire preuve de discrétion Avoir un esprit d'équipe Faire preuve de disponibilité et de réactivité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La communauté de communes des Gorges de l'Ardèche recherche un animateur/animatrice Jeunesse qui aura la mission principale d'animer et d'encadre un public (11-16 ans) pour la rentrée 2025/2026. Si tu es dynamique et bienveillant(e), ce poste est disponible et n'attend que toi! Missions: - Accueillir les jeunes et leurs familles sur des temps collectifs - Contribuer à la mise en place, l'animation de l'Accueil Jeune - Contribuer à l'animation du CLAS Ado - Contribuer à l'animation des temps extrascolaires ados - Garantir l'organisation pratique matérielle de son activité - Participer aux tâches quotidiennes inhérentes au service - Participer à des actions de formation Profil: CDD d'un an Horaire de travail: 35h/semaine BPJEPS exigé ou niveau équivalent Expérience avec le public adolescent Permis B obligatoire avec 2 ans d'ancienneté Surveillant de baignade fortement sollicité Possibilité de logement
Vous occuperez le poste en caisse dans un magasin. Vous avez une expérience de 6 mois sur un poste similaire. Vous travaillez du lundi au samedi en fonction d'un planning, repos dimanche et jour de semaine. Magasin fermé entre 12h00 et 14h00 (possibilité de déjeuner sur place) Prise de poste des que possible. Poste évolutif en terme de contrat
MyBioShop Ruoms, supermarché BIO et indépendant, recherche un(e) employé(e) de vente en produits biologiques en CDI à temps partiel (30h / semaine), afin d'accompagner une équipe dynamique dans une entreprise engagée et à taille humaine. Poste à pourvoir immédiatement. Votre Mission : - Réceptionner les livraisons - Passer les commandes / gérer les approvisionnements - Mettre en rayon des produits sur l'ensemble du magasin (frais, épicerie, fruits & légumes, vrac.) - Conseiller les clients - Réaliser les encaissements - Entretenir le magasin Votre Profil : Vous êtes dynamique, fiable, autonome, et force de proposition. Vous êtes intéressé à vous intégrer dans un commerce de proximité et à taille humaine, et vous avez envie de vous impliquer dans cette expérience. Vous êtes sensible à l'environnement, la santé et le bien être. Vous êtes engagé dans une démarche éco-responsable et avez envie de partager et e diffuser ces valeurs. Une expérience réussie en commerce alimentaire ou en magasin bio est un plus. Avantages et rémunération : - Primes exceptionnelles - Mutuelle d'entreprise - Réduction immédiate de 20% sur l'intégralité du magasin - Prise en charge de 50% de votre abonnement transport N'attendez plus pour nous rejoindre !
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'EHPAD le Méridien de Ruoms recrute un cuisinier de collectivité H/F. Vos missions seront: -Élaborer des plats, des repas en mettant en pratique ses connaissances culinaires, -Réaliser le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, -Respecter de manière stricte les modes opératoires internes (fiches techniques de réalisation des recettes) , -Appliquer les règles d'hygiènes dans le cadre des normes HACCP, -Participer aux différents postes de production du service de restauration, Vous devez aussi pouvoir: -transmettre les informations et rendre compte auprès de votre hiérarchie, -travailler en équipe, -faire preuve de rigueur et d'organisation, -être polyvalent et autonome, Poste CDD 37h hebdomadaire / poste plein temps 100% repos variables, avec 12 jours de RTT et 25 CA Poste à pourvoir rapidement Salaire établi sur la base des grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un site client situé à Ruoms. Vous aurez en charge le nettoyage de locaux sociaux. Horaire: Du lundi au samedi en fin de journée
Prestation de nettoyage quotidien sur site industriel - Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers - Désinfecter et nettoyer toutes les surfaces (meubles, vitres, sols, etc.) ; Dépolluer en aérant les locaux, pièces, espaces, - Témoigner d'un savoir-faire permettant d'utiliser à bon escient des machines plus complexes à l'exemple : autolaveuse, aspirateur - Vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs et le carrelage - Honorer toutes les règles d'hygiène, mais aussi de sécurité, en application du lieu de travail - Respecter et suivre l'agenda / le planning et remplir les documents de suivi
Le poste : À propos du poste Nous recherchons un plaquiste expérimenté, autonome et travail en équipe Missions : Pose de faux-plafond standard comme décoratif, doublage optima et de cloisons placostil travaux d'isolation : pose tout type d'isolant (laine minéral, bio Fib chanvre.) pose de bloc-porte pose de bande a joint calicot ( novice accepté) lecture de plan et adaptation sur chantierdes connaissances en peinture serait un plus Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons en CDI, pour intégrer notre équipe, un carrossier-peintre (H/F) Vous êtes chargé(e) de réaliser des interventions en carrosserie : contrôle déformations d'un véhicule, interventions sur les éléments de structure, remplacement d'éléments amovibles/ inamovibles des véhicules, de remettre en forme des éléments de carrosserie de tous types et de réaliser l'ensemble des activités de préparation des véhicules avant peinture ( ponçage, masticage,...) et l'application de la peinture sur les véhicules. De plus, vous remplacez ou réparez tout vitrage, réalisez des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges, garnitures, diverses , etc ...) et réalisez le diagnostic des déformations de véhicules accidentés. Doté(e) d'un sens développé de l'observation, vous maitrisez les techniques de redressage et de soudage . Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), méthodique et disposez d'une habileté manuelle, d'une connaissance technique de d'organisation . HORAIRES: - Du lundi au vendredi (samedi non travaillé) - 09h00/12h00 - 14h00/18h00 (vendredi: 14h00/17h00) SALAIRE : En fonction de votre expérience et motivation Tenue de travail fournie Mutuelle prise en charge à 100% Prime semestrielle en fonction du résultat ( environ 13eme mois) Possibilités de formation
Manpower AUBENAS recherche pour son client, des Agents de ménage (H/F) pour la semaine et les week-ends pour le nettoyage des bungalows. Au sein du camping, vous êtes chargé de nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour : - dépoussiérer - nettoyer les sols, sanitaires, cuisine - faire les lits - respecter les règles d'hygiène - signaler les dégradations éventuelles - tâches diverses liées au poste Horaires 9H-16H30 samedi et dimanche ou uniquement le samedi selon le planning. Vous avez une expérience en entretien et ménage de locaux, maisons, bureaux ? Vous êtes disponible la semaine et les week-end? Vous êtes soigneux, rigoureux et organisé et soucieux de la propreté ? Alors répondez dès aujourd'hui sur www.manpower.fr ou contactez l'agence. Vous pouvez aussi venir nous déposer votre cv à l'agence. A très bientôt.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Vallon Pont d'Arc. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir début octobre Temps de travail : 100 heures / mois 1 WE travaillé / mois Salaire selon expériences
L'EHPAD le Méridien de Ruoms, établissement de 114 lits, dont 12 en unité protégée, recrute un(e) ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) pour son service admissions. Vos missions seront: -La gestion des mouvements journaliers, des tableaux de bord, indemnités journalières, occupations des lits. - Accueil des familles pour les renseignements et visite de l'établissement - Suivi des dossiers de pré-admissions et listes d'attente sur VIA TRAJECTOIRE - Gestion des biens et des valeurs des résidents en relation avec les familles, tutelles personnes de confiance - Constitution de dossiers : entrées, APL, APA, aides sociales, mise sous tutelle, déclaration de revenus - Gestion des consommations téléphoniques des résidents - Maîtrise des règles de facturation des frais de séjour et des titres de recettes - Recouvrement, suivi des impayés, relances débiteurs - Suivi des demandes de responsabilité civile, cartes mutuelles et clés des résidents Vous devez aussi pouvoir: - Respecter des procédures - Être attentif, autonome et organisé - Avoir le sens de l'accueil, savoir renseigner et informer les différents usagers, respecter la confidentialité - Savoir gère les urgences et les priorités - Maîtrise des logiciels de facturation, de soins, word et excel Poste en CDD de 3 mois à temps plein (possiblité de renouvellement), à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) poseur de menuiseries pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien(ne), vous serez responsable de l'installation sur chantier neuf ou de rénovation de différentes catégories d'ouvrages de menuiseries extérieures bois, alu, pvc , tout en garantissant la qualité et la sécurité des travaux réalisés.
CAPEB
Nous recherchons un(e) plaquiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de divers travaux de construction et de rénovation, garantissant la qualité et la sécurité des projets. Vos missions: Réaliser des travaux de placo réaliser l'isolation phonique et thermique pose de faux plafond... Appliquer des finitions, telles que la peinture et le revêtement mural Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'achèvement efficace des projets
Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, comprenant la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, le site de la grotte de Chauvet 2 Ardèche recherche un médiateur culturel H/F en CDI 35h/semaine. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de la Médiation Culturelle et de son référent, vous serez en charge d'effectuer des actions de médiation . L'ensemble de ces tâches sera réalisé dans un souci permanent de qualité et de service aux visiteurs afin de leur offrir une expérience unique. - Assurer des visites guidées sur le site auprès de tous les publics en français et en anglais - Mettre en avant le site "La Grotte Chauvet II -Ardèche" en particulier et la Préhistoire en général - Accueillir les visiteurs, puis les équiper en audioguide et en audiophone avant la visite - Participe aux tâches de renseignement et d'information auprès des visiteurs (produits, animations ou services de l'entreprise) - Animer les ateliers de démonstration et/ou d'expérimentation tout public - Participer à la préparation de journées événementielles du site - Participer à la préparation et à l'entretien du matériel d'animation - Animer des ateliers pédagogiques en direction des scolaires - Assiste ses responsables dans divers travaux (administratifs, développement, mise en valeur.) - Participe à l'animation de son service et propose des améliorations dans les domaines relevant de sa responsabilité - Effectuer des missions et actions particulières à la demande du/des responsables - Animer des espaces annexes (Galerie de l'Aurignacien, expositions temporaires, parc..) Profil recherché - Formation universitaire en archéologie et/ou en médiation (préhistoire, histoire de l'art, beaux-arts, histoire, etc.) - Expérience en guidage souhaitée - Expérience en médiation culturelle et animation tout public avec expérimentation souhaitée - Être pédagogue, dynamique et avenant(e) - Avoir un bon relationnel et savoir s'adapter à tout type de public - Avoir envie de transmettre des connaissances et des valeurs - Faire preuve d'esprit d'équipe - Faire preuve d'aisance orale - Anglais ou autre langue maîtrisée - Bonne présentation requise (tenue vestimentaire fournie et dress code à respecter) - Titulaire du permis B (peut-être amené(e) à se déplacer à l'extérieur du site avec le véhicule de la société) - Respect des consignes et de la hiérarchie Conditions de travail - Poste à pourvoir au 03/11/2025 (sessions d'entretiens du 01/10 au 15/10/2025) - Date limite des candidatures le 25/09/2025 - Contrat en CDI base 35h/semaine en modulation - Rémunération brute : 2047€/mois - Travail certains week-ends, jours fériés et soirées - Travail soutenu en période estivale et pendant les vacances scolaires - Travail constant au contact des visiteurs - Site à forte fréquentation (365 000 visiteurs à l'année), maitrise de la gestion des flux (journées à plus de 4 000 visiteurs certains jours d'été). - Exigence qualitative dans les postures. Site labélisé UNESCO, triplement étoilé Michelin et Site Touristique Emblématique de la région)
Le GROUPE KLEBER ROSSILLON est spécialiste de la gestion de sites touristiques et culturels, comme le château de Castelnaud, le musée de Montmartre, la grotte Chauvet 2, Cosquer Méditerranée, le train de l'Ardèche, le domaine de Suscinio...
Mission du poste : Sous la responsabilité de la responsable de la Médiation Culturelle et de son référent, le médiateur a pour mission d'effectuer des actions de médiations et d'effectuer celles-ci dans un souci permanent de qualité et de relation auprès des nos visiteurs. Activités et responsabilités principales : - Mettre en avant le site « La grotte Chauvet 2 -Ardèche » en particulier et la Préhistoire en général. - Assure des visites guidées auprès de tous les publics en français et en anglais. - Anime des ateliers de démonstration grand public. - Anime des ateliers pédagogiques en direction des scolaires. - Participe à la préparation et à l'entretien du matériel de son service. - Anime les espaces annexes (Galerie de l'Aurignacien, expositions temporaires, parc.), - Crée une relation de proximité avec tous les visiteurs et tous les types de publics. - Garantit un accueil optimal aux visiteurs. - Participe aux tâches de renseignement et d'information auprès de ces derniers (produits, animations ou services de l'entreprise). - Participe à l'animation de son service et propose des améliorations dans les domaines relevant de sa responsabilité. - Assiste ses responsables dans divers travaux (administratifs, développement, mise en valeur.).. - Fait remonter à son supérieur hiérarchique tout problème ou dysfonctionnement. - Respecte le règlement intérieur, les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur. - Remplace un membre de l'équipe en cas de forte affluence ou d'autre nécessité. - Peut être amené ponctuellement à renforcer une équipe d'un autre service ou d'une autre société du groupe si besoin. - Véhicule une image toujours positive du site. - Maintient sa zone de travail propre ainsi que le site dans sa globalité. - Collabore avec les autres départements à l'organisation d'événements ou autres manifestations extraordinaires. - Peut être amené à se déplacer à l'extérieur du site et à utiliser un véhicule de la société. - Porte et respecte la tenue vestimentaire et le badge. Compétences requises : Savoir-faire - Intérêt réel et savoir-faire en matière de médiation, d'action culturelle. - Aisance orale et qualités pédagogiques. - Anglais ou autre langue maitrisée. - Langue européenne appréciée (allemand et néerlandais de préférence). - Connaissance en typologie des publics et pratiques culturelles des publics. - Connaissances en archéologie, Préhistoire et/ou histoire l'Art. - Savoir adapter son discours et ses explications aux différents publics, être en mesure d'accueillir des groupes de tous types (jeunes, seniors, etc.). Savoir-être - Dynamisme, réactivité, polyvalence. - Qualités relationnelles. - Sens du service des publics et capacité à s'adapter à tout type de public - Diplomatie, tact et patience. - Politesse et ponctualité. - Esprit d'équipe. - Respect de la hiérarchie et des consignes. - Respect des autres, de l'entreprise et de son outil de travail. Profil : Formation et expérience : - Formation en Médiation Culturelle et scientifique en archéologie, préhistoire, histoire de l'art, histoire. - Connaissance des techniques de médiation et d'animation d'activités culturelles et pédagogiques. - Expérience en guidage et en médiation culturelle et animation tout public souhaitée. - Expérience sur poste similaire souhaitée. Conditions particulières d'exercice du poste : - Modulation du temps de travail. - Travail certains week-ends et jours fériés. - Travail soutenu lors des périodes de vacances scolaires. - Travail demandant une bonne condition physique. - Travail constant au contact des visiteurs. - Site à forte fréquentation (365 000 visiteurs à l'année), maitrise de la gestion des flux (journées à plus de 4 000 visiteurs certains jours d'été). - Exigence qualitative dans les postures. Site labélisé UNESCO, triplement étoilé Michelin et Site Touristique Emblématique de la région).
Nous cherchons un poissonnier (H/F) avec au moins 6 mois d'expérience dans le travail du poisson (types de poissons, préparation des poissons, etc.). Vous êtes motivé(e), dynamique, assidu(e), sérieux(se) et vous souhaitez rejoindre une super équipe, souriante, dans un esprit familial ? Poste à pourvoir rapidement. CDI, 36h/semaine. Pendant la période estivale, vous travaillerez aussi le dimanche par roulement.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Gérard, Directeur de la région Gard-Ardèche, recherche un(e) Chef(fe) d'Agence F/H pour l'agence de Joyeuse (07260). Véritable garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu as pour principale mission de veiller à la performance globale de ton point de vente. Ton leadership te permettra de fédérer ton équipe tel un(e) chef(fe) d'orchestre. Tes principales missions sont les suivantes : MANAGER TON ÉQUIPE - Superviser son équipe et encourager le développement des compétences - Participer à la gestion RH quotidienne de l'équipe : recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings, suivi des performances. - Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l'équipe, et accompagner les changements - Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes DÉVELOPPER LES VENTES - Définir la stratégie commerciale de l'agence - Déployer des actions destinées à développer l'activité commerciale et le chiffre d'affaires en lien avec les équipes commerciales - Veiller à l'attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients GARANTIR LA RENTABILITÉ DE TON POINT DE VENTE - Définir et piloter le budget de l'agence - Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d'exploitation - Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège - Superviser la gestion des stocks et des flux logistiques ASSURER LE RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ POUR TOUS ! Issu(e) d'une formation dans le secteur de la vente, du commerce et/ou de la gestion, tu justifies d'une expérience réussie d'environ 5 ans sur un poste d'encadrement et de gestion d'un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux. Tes aptitudes managériales et ta capacité à déléguer te permettent de fédérer ton équipe autour d'une vision commune et d'accompagner tes collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Ton sens du contact et de la communication te permet d'entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés, tout en conseillant et négociant avec souplesse et fermeté. Ton appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits constitue un véritable atout pour ce poste. Nous te proposons : - CDI à temps plein au forfait jours - Salaire brut annuel à partir de 40 000€ selon expérience - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de car pour effectuer des lignes régulières scolaires, locales, départementales ou Régionales avec prise de service sur le secteur de JOYEUSE. Le poste à pourvoir est un CDD de 4 à 6 mois à temps partiel 130h heures par mois. Prise de poste dès que possible Permis D et FCO à jour obligatoire.
Nous recherchons un(e) plaquiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de divers travaux de construction et de rénovation, garantissant la qualité et la sécurité des projets. Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Vos missions: Réaliser des travaux de placo réaliser l'isolation phonique et thermique pose de faux plafond... Appliquer des finitions, telles que la peinture et le revêtement mural Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'achèvement efficace des projets
La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9325 habitants. Elle compte 70 salariés répartis sur 10 sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (collecte des déchets ménagers, crèches, gymnase, accueil de loisirs, médiathèques, randonnées, voies douces, zones d'activités, SPANC.) Dans le cadre de la vacance d'un poste, la Communauté de Communes recrute un adjoint du patrimoine et des bibliothèques (H/F) à temps complet au pôle culture, lecture publique et patrimoine à pourvoir dans les plus brefs délais. Missions Placé sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur lecture publique, en collaboration avec les bibliothécaires du service et les différents services de la Cdc, vous aurez pour missions : - Gestion documentaire : o Mise en œuvre de la politique documentaire pour la médiathèque de Joyeuse en lien avec la coordination du service de lecture publique et les autres agents de la médiathèque : - Gestion des acquisitions ; - Catalogage ; - Equipement ; - Désherbage. - Participation à la gestion de la médiathèque de Joyeuse avec les autres agents de la médiathèque : o Fonctionnement quotidien de la médiathèque de Joyeuse o Accueil des publics : individuels ; groupes (scolaires, petite enfance, EHPAD.). o Mise en œuvre et suivi des partenariats avec les structures amenées à collaborer avec le service lecture publique en lien avec la coordination du service. - Renforts ponctuels du fonctionnement de la bibliothèque de Lablachère - Action culturelle : o Conception et réalisation des animations sur la médiathèque et les autres bibliothèques du service en association avec les agents du service et notamment avec le coordinateur CTEAC (accueil d'auteurs, expositions, conférences, club lecture, atelier d'écriture.) - Accompagnement des bibliothèques de proximité : o Intervention en renfort de la coordination du service selon les besoins de la coordination (déménagement/réaménagement, désherbage.) - Participation à la vie du pôle culture, lecture publique et patrimoines et à la vie de la collectivité : o Remplacements internes au service en période de vacances sur l'ensemble des tâches en fonction des compétences requises ; o Réunion d'équipes, rencontres à l'échelle du pôle ; o Temps dédiés au personnel au sein de la collectivité ; o Contribution à la réalisation de projets collectifs ponctuels (déménagements, salon des associations, évènement divers.). Conditions du poste : - Poste à temps complet ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels - Poste basé administrativement au siège de la Cdc à Joyeuse, mais fonctionnellement localisé à la médiathèque de Joyeuse. - Rémunération correspondante aux grilles statutaires + régimes indemnitaires - Tickets restaurant - Participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance - Adhésion au CNAS Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 26 septembre 2025 à l'attention du président par mail à rh@pays-beaumedrobie.com ou par courrier à Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie 134 montée de la Chastelanne 07260 JOYEUSE. Les entretiens sont prévus semaine 41 avec une prise de poste souhaitée rapidement, selon disponibilité du candidat retenu.
L'Hôpital de Vallon Pont d'Arc recrute, 1 AS en CDD à temps plein ( contractuel 3 mois ou 6 mois ou 1 an renouvelable) pour son secteur EHPAD . Sous l'autorité du responsable du service vous contribuerez, à la qualité de la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe IDE, dans les actes de la vie quotidienne. Soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette et à l'habillage, aide aux mobilisations, aide à l'installation aux toilettes et changes. Communication, relation d'aide : activités d'animation, apport de repères temporo spatiaux, apaisement et accompagnement des personnes âgées dépendantes Hôtellerie : distribution et aide au repas, entretien des locaux et matériels Intervention auprès des usagers ; Assurer les soins de prévention de maintien de l'autonomie ; Favoriser le bien-être physique et mental, participer à l'élaboration des PAP/PVI Être capable d'adaptabilité et de disponibilité. Respect du patient Traçabilité DPI Salaire : Établi sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière Horaires : Poste en 12H
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Laurac-en-Vivarais. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. 110h / mois Possibilité d'un complément d'heure sur le Service d'aide à domicile
Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients, d'assurer un service client de qualité et de promouvoir nos produits dans le domaine du bâtiment auprès de clients B2C. Ce poste requiert une forte capacité d'analyse, de négociation et une bonne maîtrise des outils informatiques. une expériences dans le domaine du bâtiment est demandée
La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9325 habitants. Elle compte 70 salariés répartis sur 10 sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (collecte des déchets ménagers, crèches, gymnase, accueil de loisirs, médiathèques, randonnées, voies douces, zones d'activités, SPANC.) La Communauté de Communes collecte l'ensemble des déchets ménagers et assimilés en points d'apport volontaire sur les 19 communes de son territoire. L'équipe de collecte est composée de 5 chauffeurs-ripeur, 1 ripeur, complétée l'été par des renforts saisonniers. Dans le cadre d'une fin de contrat d'un agent, la Communauté de Communes recrute un chauffeur poids lourd pour la collecte des déchets - Chauffeur/Ripeur (H/F) à temps complet, 35 heures hebdomadaires à compter du 1er janvier 2026. Missions: Sous l'autorité du responsable du pôle "environnement" et du chef d'équipe, vous assurerez en équipe, les collectes des OMR, des emballages et des cartons en alternance, en tant que chauffeur ou ripeur. Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets ménagers et assimilés (OMR, Emballages, cartons) selon le plan de tournée défini en tant que Chauffeur et Ripeur - Être responsable du circuit de collecte assigné et de son respect, conditions d'arrêt .... - Présenter les conteneurs (tri sélectif, OM et carton brun) et les faire charger par le lève-conteneurs - Remettre les conteneurs à leurs places d'origine - Déblayer la chaussée en cas de déversement - Assister le conducteur dans ses manœuvres - Laver et entretenir quotidiennement les bennes (graissage, niveaux, pression ...) - Faire le check-up de la benne avant et après la tournée si changement de chauffeur - Signaler à son supérieur toute anomalie dans la tournée ou infraction au règlement de collecte Profil recherché: - Permis PL et FIMO à jour - Connaissance en petite mécanique apprécié - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Respect des consignes de sécurité - Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, ponctualité - Polyvalence - Sens du travail en équipe et du service public Conditions du poste : - CDD à temps complet de 3 mois avec possibilité de prolongation dans l'année - Horaires : 4h - 11h sur 5 jours par semaine - Travail exceptionnellement les jours fériés - Recrutement sur emploi de catégorie C, adjoint technique - Salaire de départ à 1600 € net, hors titre resto - Tickets restaurant - Participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance - Adhésion au CNAS Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant 24 novembre 2025 à l'attention du président par mail à gestionnaires.rh@pays-beaumedrobie.com ou par courrier à Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie 134 montée de la Chastelanne 07260 JOYEUSE. Les entretiens sont prévus semaine 50 Prise de poste 1er janvier 2026
Nous cherchons un boucher (H/F) en CDD. Vos missions : - Accueil, conseil et vente aux clients - Découpe des viandes - Préparation des brochettes, saucisses, etc. CDD de 3 mois, 36h/semaine. Travail le dimanche par roulement.
Aide-soignante (F/H) Poste à temps plein ou à temps partiel 80%, de jour, en 12 heures. Service de médecine-SMR du centre hospitalier de Joyeuse (07260) Rémunération selon expérience CDD de remplacement de 1 mois, renouvellement en fonction du retour de l'agent titulaire Poste à pourvoir dès que possible Expérience : débutant accepté Diplôme d'Etat aide-soignant obligatoire
Nous recherchons une personne diplômée d'une formation en informatique et/ou réseau, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le support informatique. Doté d'un véritable sens du service et de la relation client, vous êtes rigoureux, méthodique et autonome sur les sujets informatiques. Une connaissance des systèmes et outils suivants est nécessaire : Système d'exploitation Windows 10 et 11, MAC OS, Linux, Teamviewer, Anydesk, SQL Server, la suite Office). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie et rigueur dans le travail. Vos missions principales seront les suivantes : -Installation, configuration et réparation de matériels informatique et système d'encaissement. -Maintenance et dépannage : Savoir diagnostiquer et réparer les pannes. -Formation: former les utilisateurs sur le matériel. -Gestion du stock: Gérer le stock de pièces détachées et consommables et réaliser les commandes adéquates. -Support Technique: fournir un support technique à distance. -Relation client: assurer un contact régulier et de qualité avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidélité. Le permis B est obligatoire, une voiture de service est fournie afin d'effectuer les déplacements en clientèle durant votre journée de travail. Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique qui saura s'adapter aux évolutions du secteur. Idéalement vous êtes titulaire d'un Bac +2 en informatique et faire preuve d'une très bonne dextérité au bricolage. En termes de savoir-être nous recherchons une personne avec de bonnes capacités de communication, un sens du service et de la relation client. Vous saurez gérer la pression et les priorités de ce poste. Durée du travail : 30h/semaine Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable
Au sein de son équipe dynamique, l'EHPAD de Ruoms en Sud Ardèche recrute un (e) infirmier(e) pour compléter son équipe. Poste à pourvoir immédiatement à temps complet, CDD contractuel, mutation possible pour les titulaires de la FPH. Sous l'autorité hiérarchique de notre cadre de santé vous devez pouvoir/ - Assurer auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien. - Réaliser les soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et /ou restaurer l'état de santé du résident, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. - Superviser et coordonner le travail de l'équipe soignante, et travailler en étroite collaboration avec des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. - Vos principales activités: - Superviser les actes assurés en collaboration avec les aides-soignantes et les aides médico-psychologiques - Effectuer les actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole - Collaborer, réaliser et surveiller la continuité du projet de soin et de vie du résident - Collaborer à des cations d'intérêt professionnel pluridisciplinaire - Communication et bienséance professionnelle Poste en 12h, Repos variables, 25 CA Rémunération selon les grille de la FPH
L'EHPAD Public Autonome Le Méridien est un établissement d'hébergement pour les personnes âgées de 60 ans et plus. Il peut accueillir 134 résidents. Il est doté d'un bâtiment principal d'une capacité de 122 lits, d'un CANTOU de 12 lits, de 4 pavillons de 16 lits et d'une unité de 20 lits située à une distance de 900 mètres du bâtiment principal. L'EHPAD Le Méridien était à l'origine une structure foyer logement, devenue EHPAD lors de la signature de la première convention tripartite en 2002.
2 POSTES EN 12H ET 1WEEK SUR 3 (H/F) L'établissement de Vallon Pont d'Arc composant de 26 lits MCO/SMR et 113 lits EHPAD recrute deux infirmier(e) à temps plein ou à temps non complet, pour une durée de 6 mois ou 12 mois renouvelable. L'équipe pluridisciplinaire est dynamique et porteuse de projets, pour améliorer les conditions de vie et de soins du résident. L'institution prône la qualité de vie au travail et a bâtie les cycles de travail en ce sens. Poste en 12H. Missions : Prodiguer des soins aux résidents, en vue de maintenir ou améliorer leur état de santé, dans le cadre de son rôle propre et sur prescription Organiser et prioriser les soins Collaborer avec les médecins et participer à la visite méd Concevoir le projet de soins et/ou PAP en équipe pluridisciplinaire Suivre et mettre à jour le DPI Osiris Vos compétences soignantes, vos qualités humaines, votre capacité d'autonomie et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels à ce poste. 1 we/3. Doublon de 3 jours minimums à la prise de poste.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) pour rejoindre nos équipes, avec un minimum d'expérience dans le domaine.
maçonnerie Laurent Bruno recherche pour un accroit d'activité 4 maçons expérimentés maçonnerie générale expérience demandée
Nous recherchons un(e) peintre AUTOCARS-POIDS LOURD-VEHICULES Homme/Femme motivé(e), rigoureux(se) sur le secteur de JOYEUSE (07260). Nous souhaiterions une personne ayant de l'expérience. Le poste à pourvoir est un CDI à Temps Complet. Vous interviendrez sur des véhicules grands volumes (autocars, bus) et des véhicules automobiles au sein d'un atelier bien équipé et polyvalent. - Aptitude à peindre tout type de véhicules en cabine à peinture homologuée - Préparation des surfaces (ponçage, masticage, dégraissage) - Application de peinture au pistolet (laques, vernis, apprêts) - Masquage et finitions selon les standards qualité - Respect des délais et des consignes de sécurité Salaire : A négocier en fonction de l'expérience (+ prime et avantage 13e mois)
Le centre hospitalier des Cévennes ardéchoises, certifié par la HAS pour ses services sanitaires et médico-sociaux, recherche un/une ergothérapeute diplômé d'Etat. Lieux d'intervention : service SMR de Joyeuse (07260), EHPAD de Joyeuse et de Valgorge (07110) Poste de préférence à temps plein, temps partiel accepté. Principales missions : - Renforcement et stimulation de la participation aux activités de la vie quotidienne - Réadaptation de la mobilité et des transferts - Prévention et traitement des risques de chutes - Réadaptation des troubles cognitifs - Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés. - Gestion des matériels et équipements - Participation à la démarche qualité - Participation à la formation et l'information auprès des personnels et des stagiaires L'ergothérapeute participe également à la commisssion des chutes au sein des EHPAD, aux staffs de SMR, aux réunions des rééducateurs, au groupe contention. Poste à pourvoir à partir de juin 2025. Rémunération selon ancienneté.
Poste à temps plein ou à temps partiel, cumul d'activité autorisé Service de médecine-SMR du centre hospitalier de Joyeuse (07260) Rémunération selon expérience
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs non lucratives et d'utilité publique, rejoignez-nous ! Date d'embauche: dès que possible Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est : - Accompagner le résident tout au long de la journée ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ; - Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ; - Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses - Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.) - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ; - Assurer une traçabilité des informations recueillies ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ; Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ; - Rémunération attractive selon CCN51 : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ou vous justifiez de plusieurs années d'expérience ; Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
1. Maintenance technique : Réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments, mobil-homes, sanitaires et installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, peinture, etc.). Assurer le suivi et l'entretien des systèmes de chauffage et d'eau chaude. Détecter les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires. Surveiller les installations extérieures (voiries, éclairages, aires de jeux, clôtures.). 2. Entretien hivernal spécifique : Mise en hivernage des installations (vidange des réseaux, protection antigel.). Déneigement manuel ou mécanique (allées, accès, parkings) en cas d'intempéries. Vérifications régulières des systèmes de sécurité (alarmes, extincteurs, détecteurs, etc.). 3. Travaux de rénovation ou d'amélioration : Participer aux chantiers de rénovation ou de modernisation du camping (peinture, pose de mobilier, réparations diverses). Aider à la préparation des infrastructures pour la saison estivale.- Compétences techniques : Connaissances générales en plomberie, électricité, menuiserie, chauffage. Maîtrise des outils électroportatifs et de diagnostic. Capacité à lire un plan et à respecter des consignes techniques. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Réactivité et capacité à gérer les imprévus. Discrétion et respect des lieux et des personnes.
Camping familial et dynamique, le Yelloh! Village La Plaine vous invite à vivre une saison en pleine nature en bord de rivière. Situé à Ruoms, il est un lieu d'accueil familial et chaleureux pour une clientèle Internationale. Envie de découverte? De rencontrer de nouvelles personnes? Vivre de nouvelles expériences? L'aventure La Plaine est un nouveau challenge à chaque saison !! Travailler dans...
Rattaché au Resp. Service Entretien des espaces verts, vous réalisez toutes les opérations d'entretien des espaces extérieur afin d'offrir aux clients un environnement chaleureux et agréable. Vos principales missions sont de : - Nettoyer et entretenir les terrains sportifs et les aires de jeux - Réaliser l'entretien au quotidien des espaces aquatiques et de leur environnement - Nettoyer et entretenir les espaces verts (arrosage, taille.) - Réaliser des aménagements saisonniers d'espaces fleuris - Assurer les vides des containers sur le camping Réaliser des travaux d'entretien (terrasse, barrière.) Postes à pourvoir début Mars, début Avril, début Mai, début Juin, début Juillet Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous CV+Lettre de motivation, nous serons heureux de vous lire et de vous rencontrer !Expérience : Débutant accepté. Compétences : Bonne capacité de travail en équipe. Goût pour le travail en extérieur. Savoir-être professionnels : Organisé(e) -- rigoureuse(e) - ponctuel(le) - Autonome
Rejoignez-nous et contribuez à rendre des vacances en Ardèche inoubliables. Aluna Vacances à Ruoms & Le Ranc Davaine à St Alban Auriolles, 2 campings 5 étoiles de la chaîne Yelloh Village au cœur du Sud de l'Ardèche recrutent pour la saison 2024 ! Sur chaque camping, vous retrouverez les métiers suivants : réception, bar, restaurant, snack, épicerie, spa, espace aquatique, animations en haute saison... Périodes d'ouvertures : Avril à septembre.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Ruoms (07). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Ruoms (07) - Rémunération : à partir de 1 860EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous serez en charge de la maintenance des équipements du camping (500 emplacements sur 17ha). Rattaché au resp. maintenance, vous devrez : - Assurer les opérations d'hivernage et de mise en service des 300 mobil-homes du camping - Assurer le bon fonctionnement des installations et leur sécurité: bâtiments et espaces communs, piscines, mobil-homes, assainissement.. - Veiller à la bonne gestion des stocks (rangement du gros et petit matériel, alerter sur les besoins en réappros.) Participer aux travaux d'entretien hors et pendant la saison selon le besoin (équipements, installations, espaces verts.) Postes à pourvoir en CDD sur Aluna Vacances à Ruoms . Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation , nous serons heureux de vous lire et de vous rencontrer !Expérience : 12 mois Compétences : Compétences en électricité, plomberie, climatisation/chauffage, génie civil, traitement de l'eau, BTP. Capacité de diagnostic d'une panne sur une installation ou un équipement Travailler en équipe et avec les autres services Savoir-être professionnels : Organisé(e) - Méticuleux(se) - Ponctuel(le) -- Communication -Autonome
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : * Contrôle d'accès des personnes et véhicules * Rondes de prévention et de surveillance * Gestion des alarmes et incidents * Application des consignes de sécurité du site * Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : * Carte professionnelle à jour (obligatoire) * Ponctualité, rigueur et sens du service * Expérience en milieu logistique souhaitée * Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,60€ par heure Question(s) de présélection: * Avez-vous la carte professionnelle et le SST en cours de validité ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà de l'expérience dans la vente traditionnelle et le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel est primordial. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBENAS ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Aubenas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Un(e) véritables professionnel(le)s passionné(e), doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'établissement de Vallon Pont d'Arc, se composant de 26 lits mco/ssr et 110 lits EHPAD, recrute 1 poste AS à 100% , pour une durée de 3 mois à 1 an renouvelables, en EHPAD Médicalisé. L'équipe pluridisciplinaire est dynamique et porteuse de projets, pour améliorer les conditions de vie et de soins du résident. L'institution prône la qualité de vie au travail et a bâtie les cycles de travail en ce sens. Missions : assurer les soins de prévention de maintien de l'autonomie. Favoriser le bien-être physique et mental. Participer à l'élaboration PAP et PVI. Respecter les résidents. Horaires: poste en 12H Merci de faire parvenir votre candidature à l'intention de M. KANTE Directeur des Ressources Humaines * -CH de Vallon Pont d'Arc 6 rue Louis Claron 07150 VALLON PONT D'ARC Contrat : CDD
Description du poste : Être l'Agent de production agroalimentaire (F/H) apportera-t-il dynamisme et challenge à votre carrière ? Vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans le processus de création de produits savoureux, tout en respectant des normes élevées de qualité et de sécurité. - Assurer la préparation et le mélange des ingrédients nécessaires à la fabrication des saucissons - Gérer le contrôle qualité à chaque étape de la production pour garantir un produit final conforme aux standards - Participer activement à l'entretien et au nettoyage des équipements de production pour maintenir un environnement de travail hygiénique Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Horaires de journée: 5h45-16h15 Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire passionné(e) pour contribuer à la fabrication de nos délicieux saucissons. - Avoir une bonne motivation pour travailler dès 5h45 et s'adapter aux horaires de journée - Faire preuve d'une grande attention aux détails pour garantir la qualité des produits - Suivre une formation en hygiène et sécurité alimentaire est un atout précieux - Démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
La division Distribution & Commerce identifie les meilleurs talents, afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Enseigne en pleine expansion fondée en 2014 qui s'impose comme une référence dans l'univers de la boulangerie artisanale. Pour l'un de ses points de vente situé à Ruoms, elle recherche un Responsable de Magasin en CDD. - Supervise et fédère ton équipe en les challengeant grâce à ton leadership ; - Veille aux indicateurs de performances (CA, Marge, Masse salariale, ...) en tant que Gestionnaire de ton centre de profit ; - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits afin d'assurer une excellente expérience client ; - Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks, les prévisions de production et la planification ; - Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. - Dynamique, tu as le goût du challenge et tu sais fédérer une équipe autour d'un objectif commun, - Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client, - Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire. Primes mensuelles sur différents objectifs, un sandwich et une baguette offerts tous les jours, mutuelle d'entreprise, opportunités d'évolution, remises CSE, 25% de remise sur toute la gamme via le Click & Collect, prime de fin d'année, prime d'ancienneté, formation en amont - Dynamique, tu as le goût du challenge et tu sais fédérer une équipe autour d'un objectif commun, - Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client, - Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire. Contrat : CDD 6 mois mois Salaire : 27000 à 30000 € par an
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boulangerie, un(e) Conseiller de vente en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Accueillir les clients avec sourire et sympathie Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment Animer tout au long de la journée les offres commerciales Encaisser avec rigueur et rapidité Entretenir un environnement propre au sein du magasin Profil : Votre profil : Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Formation interne assurée. Poste basé à Ruoms (07)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe évalué selon profil + 13ème mois de salaire + prime d'objectif selon profil + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Dans le cadre de notre réorganisation RH commune entre les deux établissements publics hospitaliers de Vallon-Pont-d'Arc et Ruoms, nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Poste basé à Ruoms et à pourvoir à compter du 01/10/2025, Missions principales : Sous l'autorité du Directeur des ressources humaines, vous assurez les missions suivantes : Gestion des Ressources Humaines des établissements de Vallon et Ruoms Gestion de la paie Préparation et suivi des dossiers agents (entrées/sortie, contrats de travail, absences, congés ) Mise à jour des dossiers du personnel et archivage Gestion de Carrières et des dossiers retraites Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un établissement à taille humaine. Bénéficier de 12 jours de RTT annuels. Évoluer au sein d'une équipe dynamique et récente. Accéder à un restaurant administratif de qualité. Profiter des avantages du CGOS. Participer à une politique RH valorisant la performance, la bienveillance, et l'ouverture sur le territoire. Profil recherché Adjoint administratif ou adjoint des cadres. Expérience significative dans la gestion des ressources humaines au sein d'une administration publique. Maîtrise du statut de la fonction publique et polyvalence dans les différentes thématiques RH. Formation idéalement en droit public ou en ressources humaines. Recrutement par voie de mutation, détachement, CDD ou CDI. Candidature : Vous pouvez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation au Directeur des ressources humaines par mail (*) Ilan MOREL : * Contrat : CDD;CDI;Mutation
RESPONSABILITÉS : Sous les directives de la responsable communication, vos missions principales seront de l'assister dans toutes les actions de communication destinées à promouvoir le site : • Conception et la diffusion d'actions de communication interne et externe tous supports • Participation à la bonne intégration du site et à son animation dans son territoire d'implantation • Assistance sur les dossiers en cours • Participation au déploiement de la stratégie de développement commercial • Prospection et démarchage pour toucher différentes cibles clientèle • Concevoir, optimiser, faire évoluer et maintenir les outils marketing, • Concevoir, mettre en place et suivre les nouvelles prestations touristiques afin d'accroître l'attractivité du site • Mener des actions de communication et de promotion sur l'offre touristique • L'assister dans les négociations, pour des accords et des propositions commerciales avec des partenaires • Renforcer le développement des relations avec les partenaires touristiques du territoire, • Développer et mettre à jour des bases de données, • Mettre en place des études de clientèles, • Organiser et prendre part à la diffusion de la documentation touristique • Participer à la communication interne et de proximité PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience/formation requise dans le domaine de la communication (idéalement dans le domaine culturel ou patrimonial) • Maîtrise des outils numériques et du pack office • Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe • Sens du contact client et bonne capacité de communication orale • Maîtrise du webmarketing et des médias sociaux • Maitrise de l'anglais serait un plus Conditions de travail : • CDI 35h/semaine • Travail le week-end par rotation • Rémunération : 13€50 de l'heure • Poste à pourvoir à partir du 13 octobre
La société Kléber Rossillon fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, sur un site de 29 hectares, la grotte Chauvet II Ardèche comprend notamment la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO.
POSTE : Responsable Boulangerie H/F DESCRIPTION : * Supervise et fédère ton équipe en les challengeant grâce à ton leadership ; * Veille aux indicateurs de performances (CA, Marge, Masse salariale, ) en tant que Gestionnaire de ton centre de profit ; * Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits afin d'assurer une excellente expérience client ; * Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks, les prévisions de production et la planification ; * Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Primes mensuelles sur différents objectifs, un sandwich et une baguette offerts tous les jours, mutuelle d'entreprise, opportunités d'évolution, remises CSE, 25% de remise sur toute la gamme via le Click & Collect, prime de fin d'année, prime d'ancienneté, formation en amont PROFIL : * Dynamique, tu as le goût du challenge et tu sais fédérer une équipe autour d'un objectif commun, * Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client, * Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire.
La division Distribution & Commerce identifie les meilleurs talents, afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Enseigne en pleine expansion fondée en 2014 qui s'impose comme une référence dans l'univers de la boulangerie artisanale. Pour l'un de ses points de vente situé à Ruoms, elle recherche un Responsable de Magasin en CDD.
Sous l'autorité de la direction, le Responsable financier est chargé de mettre en uvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Il doit également garantir la qualité du processus comptable. L'établissement gère 5 budgets : 1 budget sanitaire, 4 budgets médico-sociaux (3 EHPAD et 1 SSIAD). Contrat : CDD;CDI
Vos missions Eiffage Génie Civil est présente dans l'ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu'à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'internationalVos missionsPour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT La direction opérationnelle Infra linéaires appartenant au groupe Eiffage génie civil se compose de 933 collaborateurs. Elle regroupe plusieurs activités complémentaires (Terrassement, Assainissement, Chaussées, Pipeline, Dépollution) qui permettent de réaliser des projets complexes d'infrastructure linéaire.VOS PRINCIPALES MISSIONS Au sein de l'agence FOREZIENNE Vos missions seront les suivantes:Préparation du chantier - Etudier les pièces du marché, l'étude de prix et les choix stratégiques- Effectuer les démarches administratives dans les délais- Vérifier les conditions réelles, définir le plan d'installation de chantier et établir les DRT et DSI dans le respect du PPSPS et le Plan Assurance Qualité du projet- Définir les moyens en termes humains, matériaux, matériels et financiers- Etablir le planning global, prévisionnel et déterminer les rendements- Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service Achats- Lancer les consultations, analyser les offres en lien avec le service achatsSuivi d'exécution du chantier - Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution et décider des éventuelles corrections à apporter- Organiser, ordonnancer, piloter les travaux et veiller à la gestion contractuelle du marché- Analyser les écarts avec le budget prévisionnel et optimiser les résultats- Assurer les formalités en cas de modifications ou prolongation des travaux- Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs- Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécuritéLivraison des ouvrages - Participer à la réception des travaux et aux documents contractuels de réception (DGD, PV de réception.)- Lever les réserves et réaliser un retour d'expérience- Participer à la facturation définitive, aux décomptes des sous-traitants et au besoin participe à l'établissement des réclamations
Description du poste : Description du poste : Avec l'appui des dirigeants et des services supports du Groupe, vous pilotez le développement commercial et la relation client de l'agence. Vous cadrez les dossiers, managez les collaborateurs comptables, leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant de la qualité des prestations délivrées. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Pilotage de la Relation Client et Supervision Technique des Dossiers***Assurer le suivi personnalisé et la fidélisation des clients * Superviser la gestion technique des dossiers * Intervenir en cas de difficultés techniques ou relationnelles Management dÉquipe :***Manager les équipes au quotidien / mettre en place les actions nécessaires pour les mobiliser * Piloter la montée en compétences des équipes à la fois par de la formation sur site au quotidien mais aussi avec avec l'appui du groupe grace à son école de formation interne (catalogue d'une 50aine de formations) - définition de plan collectifs et individuels * Piloter le recrutement en collaboration avec le service RH du groupe : expression des besoins du site, sélection des candidatures, participation aux entretiens, décision de recrutement * Superviser l'évolution professionnelle et l'évaluation des collaborateurs : conduire les entretiens professionnels annuels et en faire un moment d'échange constructif (forces faiblesses objectifs plan de carrière) ; mener tous les entretiens formels et informels nécessaires à l'atteinte d'un environnement serein, agréable, efficace et professionnel * Décider des augmentations individuelles et collectives en cohérence avec la politique de rémunération du groupe et des équilibres économiques Pilotage Économique et Stratégique du Cabinet***Suivre et analyser les indicateurs de performance individuels et collectifs avec l'appui des référentiels du groupe et en collaboration avec les services commerciaux et interne * Élaborer et suivre les budgets : contrôler les dépenses, établir des budgets prévisionnels, décider avec le groupe des axes stratégiques en conséquence et les décliner en plans d'actions opérationnels pour les collaborateurs * Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives Développement Commercial et Communication***Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients / assurer la réception des prospects * Mettre en œuvre les plans d'actions commerciaux avec l'accompagnement du Groupe Description du profil : Profil recherché : Vos compétences : Transverses : Relation client, management, conseil, pilotage, rigueur, écoute, adaptabilité, positivité. Techniques : Comptabilité, fiscalité, finance / connaissances social, droit des sociétés et affaires / appétence informatique et numérique Vous êtes :***De formation supérieure en comptabilité * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Cabinet d'Expertise Comptable dans une fonction avec responsabilité d'équipe, responsabilité technique et responsabilité clientèle * Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre esprit positif et collaboratif. Package :***Rémunération fixe entre 42000 et 62000 annuel brut (selon profil et expérience) + rémunération collective (intéressement, participation et PEE), avantages CSE * Véhicule de fonction à l'issue de la période d'essai * Perspectives d'association (indépendante du diplôme) * Statut cadre au forfait jours 218 jours * Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats.
En bref : Responsable d'agence, Chef de mission H/F �" CDI �" Vallon-Pont-d'Arc �" Salaire selon profil à partir de 62k€ La division Fonction support de notre bureau Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable réalisant un chiffre d'affaires de 700-800k€, un Responsable d'agence, Chef de mission (H/F) sur Vallon-Pont- d'Arc . VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe dynamique. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : Superviser et coordonner les activités des différentes filiales Développer et maintenir une relation de proximité avec les clients TPE et PME Gérer et animer une équipe de 6 collaborateurs (comptables et assistants comptables) Participer activement à la stratégie de développement de l'entreprise
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à VALLON-PONT-D'ARC (07150 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Vos missions : - Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) - Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? - Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) - Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) - Des missions à proximité de votre domicile - Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : - Un CDD de trois mois renouvelable - Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté - Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.
À propos du poste Nous recherchons un(e) plaquiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de divers travaux de construction et de rénovation, garantissant la qualité et la sécurité des projets. Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Vos missions: * Réaliser des travaux de placo * réaliser l'isolation phonique et thermique * pose de faux plafond... * Appliquer des finitions, telles que la peinture et le revêtement mural * Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'achèvement efficace des projets Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans le domaine du placo et l'isolation * Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en étant un bon joueur d'équipe * Vous faites preuve d'un grand sens du détail et d'une bonne organisation * Vous êtes ponctuel(le) et fiable Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants dans un environnement stimulant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 16,50€ par heure Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
L'humain est au cœur de vos priorités, vous avez l'âme d'une fée du logis ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ?Et si on se rencontrait ? Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI !Vous êtes expert, en reconversion, étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'heures ? Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités, vous accompagnez vos bénéficiaires habituels dans leurs tâches ménagères quotidiennes afin de leur créer un foyer chaleureux et confortable. Votre mission : Déployer vos armes secrètes : balais, serpillère, gants, chiffons, fer à repasser et produits magiques en tous genres afin de magnifier un quotidien parfois terne et morose. Prêt(e) à relever le défi ? Nous aussi nous avons une mission, votre bien-être est notre priorité ! - Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites ! La lecture c'est bien mais l'échange c'est mieux, on s'appelle pour la suite ? Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBENAS ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Aubenas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe selon profil + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Quelles nouvelles perspectives professionnelles vous réserve ce poste de Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurerez la prise en charge médicale des patients du service de Médecine générale. - Diagnostiquer et traiter les pathologies courantes des patients hospitalisés dans le service - Collaborer avec une équipe d'infirmiers et d'aides-soignants pour garantir des soins de qualité - Gérer les astreintes hebdomadaires afin d'assurer la continuité des soins en toutes circonstances Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 48 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin généraliste passionné(e) pour rejoindre l'hôpital en tant que seul praticien. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à travailler en équipe avec 5 AS et 2 IDE - Disponibilité pour des astreintes hebdomadaires du lundi au lundi - Compétence en gestion et coordination d'un service de 26 lits Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client est un établissement médical situé à VALLON PONT D ARC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelles nouvelles perspectives professionnelles vous réserve ce poste de Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurerez la prise en charge médicale des patients du service de Médecine générale. - Diagnostiquer et traiter les pathologies courantes des patients hospitalisés dans le service - Collaborer avec une équipe d'infirmiers et d'aides-soignants pour garantir des soins de qualité - Gérer les astreintes hebdomadaires afin d'assurer la continuité des soins en toutes circonstances Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 48 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Descriptif du poste: Votre job chez nous : Afin de renforcer son équipe actuelle composée de 7 personnes, a.f.e recherche actuellement en CDI : un collaborateur comptable confirmé H/F pour son agence située à Vallon Pont D'Arc (07). Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients jusqu'au RV de présentation avec le DR d'agence. Vos missions : * La préparation et la finalisation du bilan * La présentation de ce dernier au client * Le conseil client et l'accompagnement dans la gestion de leur entreprise grâce à la mise en avant et à l'utilisation de l'offre périphérique du cabinet : protection sociale, gestion patrimoniale, épargne salariale, outils de gestion, marketing (site internet, plaquettes, réseaux, .) * Supervision et management d'un(e) assistant(e) Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution technique mais aussi comportementale par de nombreuses formations internes ou externes tout en offrant un large niveau d'autonomie dans le travail de nos collaborateurs. Profil recherché: Vous êtes : * De formation supérieure, Bac + 2/3 minimum en comptabilité * Vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans acquise en cabinet d'expertise comptable * Dynamique et impliqué(e) ? Rejoignez l'aventure a.f.e ! Package : * Rémunération comprise entre 32 et 36 K€ brut annuel (selon profil et expérience) * Rémunération collective (intéressement, participation, primes sur objectifs et PEE) + RTT, avantages CSE * Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Alors vous êtes le talent que nous recherchions. N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.
Rejoindre le groupe afe c'est : Intégrer un cabinet innovant, offrant une large gamme de services pour répondre aux besoins de ses clients : comptabilité, gestion sociale, conseil juridique, gestion du patrimoine, sécurité sociale, stratégie marketing, et des équipes d'experts dédiés. Bien plus qu'un simple cabinet, afe est une entreprise dynamique avec une équipe de + de 200 collaboraetieurs répartis sur 17 sites dans le Sud de la France. Nous entretenons des relations é...
Emploi Médecin Généraliste Joyeuse 07260 | La Solution Médicale Centre de santé à Joyeuse 07260, recherche activement un Médecin Généraliste (F/H). Site disposant d'un service de médecine avec un capacité de 33 lits pour les patients âgés de plus de 70 ans. Présence au sein d'une équipe pluridisiplinaire comprenant plusierus médecins, dont un gériatre, ainsi que différents membres du personnel paramédical, de réeducation et transversaux. Moyenne de durée de séjour : 10 à 14 jours en médecine et 21 jours en SMR. Avantages du poste : - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Emploi à temps pelin, titulaire ou contractuel (Possibilité temps partiel) - Possibilité de se porter volontaire pour partcicier au tour d'astreinte - Horaires flexibles à convenance - Rémunuération brut entre 80 000 et 120 000 EUR annuels - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Médecin généraliste inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
En bref : Responsable d'agence, Chef de mission H/F - CDI - Vallon-Pont-d'Arc - Salaire selon profil à partir de 62k€ La division Fonction support de notre bureau Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable réalisant un chiffre d'affaires de 700-800k€, un Responsable d'agence, Chef de mission (H/F) sur Vallon-Pont- d'Arc . VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe dynamique. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : * Superviser et coordonner les activités des différentes filiales * Développer et maintenir une relation de proximité avec les clients TPE et PME * Gérer et animer une équipe de 6 collaborateurs (comptables et assistants comptables) * Participer activement à la stratégie de développement de l'entreprise
Votre missionPériode : Du : 26/09/2025 - Au : 10/10/2025 Intervention en 2 demi-journées de 5h soit 10 heures par jour en Médecine Générale Possibilité d'astreinte Possibilité de fractionner les périodes d'intervention - 1 semaine minimum Service : Médecine Générale = 26 lits Logiciel : OSIRIS Equipe médicale : 5 AS- 2 IDE Nombre de médecins présents : seul praticien dans le service de Médecin Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de VALLON PONT D ARC offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, la stabilité et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de la vision, offrant une opportunité unique aux professionnel(le)s désireux(ses) de s'épanouir dans leur carrière.Quel défi motivant relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre Établissement de Soins ? Rejoignez un établissement de soins pour soutenir les patients dans leur parcours de réhabilitation en addictologie. - Conduire des évaluations initiales pour élaborer des plans de soins personnalisés. - Administrer les traitements nécessaires tout en surveillant l'état des patients. - Participer aux réunions interdisciplinaires pour optimiser les soins prodigués. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 2200 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Ruoms (07). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront : - La saisie des données comptables - Les déclarations de TVA - La participation aux activités de révision comptable - La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - CDI - Secteur Joyeuse / Rosières MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Joyeuse / Rosières PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
L'ADMR Ardèche Cévenole est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec un minimum d'expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Date d'embauche: Immédiatement Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ou vous justifiez de plusieurs années d'expérience ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Envie de rejoindre une structure dynamique ? Intégrez dès à présent une entreprise à taille humaine. Nous recherchons, pour compléter l'équipe un(e) assistant(e) ménager(ère). Poste à temps partiel (20h par semaine) en CDD pouvant évoluer sur un CDI, sur Lablachère et alentours, il sera demandé l'entretien de l'espace de vie, rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols et/ ou du linge, préparation des repas...
Le SEBA recrute en CDD de droit privé, 35 heures hebdomadaires, d'une durée de 6 mois Un (e) CHARGE(E) DE RELATIONS USAGERS De manière générale, sous l'autorité de la Responsable de service, le (la) chargé(e) de relations usagers sera chargé(e) des relations avec les usagers des services d'eau potable et d'assainissement (collectif et non collectif) avec comme missions communes au service usagers : - Assurer l'accueil et le traitement des demandes des usagers dans le cadre général de la proximité, du service public, de la recherche permanente de la meilleure réponse, de la plus grande pédagogie et dans le respect des procédures internes et réglementaires ; - Planifier et assurer le suivi administratif des interventions des agents techniques en lien avec les usagers ; - Assurer le traitement de toutes les étapes de la « vie des contrats » de fourniture d'eau potable et de traitement des eaux usées et la préparation des éléments nécessaires à la facturation ; - Assurer des missions d'assistance administrative aux autres services du pôle usagers et au pôle exploitation. Profil : - Connaissance « métier » : réglementation en lien avec les usagers dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, ainsi que des travaux, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (pack Office notamment), - Polyvalence, réactivité et adaptabilité, - Rigueur et organisation, - Travail en équipe et en transversalité avec l'ensemble des services, - Capacité d'écoute, courtoisie et diplomatie, - Discrétion professionnelle et confidentialité. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible, basé au siège du Syndicat, à LARGENTIERE, en Ardèche méridionale. CDD de 6 mois, possible évolution en CDI par la suite Rémunération selon profil (base de 1900 à 2100 € brut mensuel, à négocier selon expérience), titres restaurant, avantages CNAS... Adresser au plus tard le 12 octobre 2025 votre CV et lettre de motivation au service RH à l'adresse suivante : rh@seba-eau.fr
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Le SEBA recrute en CDI de droit privé, 35 heures hebdomadaires Un (e) AGENT(E) COMPTABLE EXPERIMENTE(E) - Adjoint(e) au Responsable Financier Placé sous l'autorité du Responsable financier, l'agent comptable sera chargé d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes ainsi que la relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs. Composé d'une équipe de 4 agents et d'un responsable, le service financier est chargé de préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget du syndicat en relation avec le DGS, les services opérationnels et les services de gestion comptable de la DGFiP. Missions principales : - Gestion comptable et budgétaire : Tenue de la comptabilité générale et analytique (M49 ou M57) sur le logiciel Berger-Levrault Sedit Finance, contrôle & saisie des bons de commandes et des marchés publics, enregistrement & contrôle des opérations comptables (dépenses, recettes, immobilisations, emprunts, provisions, amortissements), préparation des mandats de paiement et des titres de recettes, participation à la clôture annuelle des comptes. - Supervision des dépenses et du processus d'achat : Vérification des engagements des marchés publics, des procédures d'achats et de leur comptabilisation, Contrôle de la régularité des pièces comptables et leur archivage. - Elaboration et suivi budgétaire : Participation à l'élaboration des budgets principaux et annexes (eau, assainissement, services annexes), des documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives) avec le responsable financier, suivi de l'exécution budgétaire et production de rapports d'analyse pour la direction et les instances délibératives, suivi des subventions et financements externes. - Animation de l'équipe : Accompagner le responsable financier dans l'animation de l'équipe et les décisions courantes, assister l'équipe dans la mise en œuvre des procédures comptables et à l'utilisation du logiciel Berger-Levrault Sedit Finance. Profil : Formation comptable impérative. Expérience souhaitée en finances publiques, dans un poste similaire en collectivité territoriale ou au Trésor Public. Formation interne prévue. - Maîtrise des nomenclatures comptables M49 et M57 et des règles de la comptabilité publique, - Connaissance approfondie des processus budgétaires publics (élaboration, exécution, clôture), - Expertise dans la comptabilisation des emprunts (tableaux d'amortissement, suivi des dettes), - Connaissance sur le fonctionnement d'une régie de recette en vue de réaliser la comptabilisation des recettes, - Maîtrise du logiciel Berger-Levrault Sedit Finance (ou équivalent, avec capacité d'adaptation rapide), - Connaissance des procédures d'achat public et des marchés publics, - Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) et des outils bureautiques, - Qualités relationnelles indispensables et sens de la diplomatie, - Travail en équipe, capacité à transmettre les connaissances aux membres de l'équipe, - Autonomie, capacité d'initiative. Conditions : Poste à pourvoir au plus tard en fin d'année, basé au siège du Syndicat, à LARGENTIERE, en Ardèche méridionale. Rémunération selon profil (2600 à 3000 € brut mensuel, à négocier selon expérience), titres restaurant, avantages CNAS... Adresser au plus tard le 31 octobre 2025 votre CV et lettre de motivation au service RH à l'adresse suivante : rh@seba-eau.fr
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Largentière. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir début septembre en CDD 3 mois (évolutif) Temps de travail : 100 heures / mois 1 WE travaillé / mois Salaire selon expériences
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
SPEED NETWORK, c’est l’entreprise qui révolutionne la vente directe ! En tant qu’ambassadeur de la marque SFR, nous représentons l’opérateur sur le terrain en proposant ses offres grand public. Nous développons également d'autres activités complémentaires, notamment dans le domaine de la sécurité connectée avec des solutions d’alarme. Tu as de l’expérience en vente terrain et tu cherches un environnement où ta performance est vraiment reconnue ? Nous recrutons des commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe ambitieuse et performante. Si tu es autonome, orienté(e) résultats et prêt(e) à faire décoller ta carrière, cette offre est pour toi ! Tes missions : Prospection terrain auprès des particuliers pour promouvoir nos services Prise de rendez-vous et gestion des ventes via une application dédiée Suivi complet de vos ventes jusqu’à l’activation des services chez les abonnés Participation active aux réunions commerciales, avec pour objectif constant d’atteindre et dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs Garantir la satisfaction client en offrant une expérience positive et professionnelle à chaque étape Rémunération attractive : 200€ par vente fixe et mobile. Une formation sur-mesure pour te faire monter en puissance ! Que tu connaisses déjà la fibre optique ou non, nous avons mis en place une formation interne complète : techniques de vente, maîtrise de nos offres et accompagnement terrain pour te rendre rapidement efficace et performant(e). Rejoignez-nous et participez à l'aventure SPEED NETWORK, où l'innovation, l'énergie et l'esprit d'équipe font partie intégrante de notre ADN ! Dynamisme et goût du challenge. Excellent relationnel et esprit d’équipe. Autonomie et sens de l’organisation. Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement stimulant.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Manpower Aubenas recrute pour l'un de ses clients, Groupe dynamique qui privilégie la convivialité et la proximité avec sa clientèles, un Attaché Technico-Commercial (H/F). secteur de la distribution de détail et spécialisée sur Largentière Joyeuse Ruoms Aubenas (H/F (H/F) Rattaché au Responsable Régional des Ventes, vous avez pour principales missions : - Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients - Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne - Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux - Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo - Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) - Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels - Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements - Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Des déplacements fréquents et inhérents à la fonction sont à prévoir. Forfait jours du lundi au vendredi Salaire brut annuel à partir de 27 000 selon expérience (salaire mensuel brut variables) Véhicule de fonction Primes de vacances et de fin d'année Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement Une formation et/ou une première expérience dans le commerce est souhaitable. La connaissance des matériaux ou du secteur BTP est un plus. Vous avez une aisance relationnelle, savez être convaincant et persuasif. Vous êtes à l'écoute des clients, êtes capable d'organiser votre planning. Votre personnalité sera un atout déterminant. Prêt à relevez le défi ? Postulez dès aujourd'hui.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Nous recherchons un ou une CHEF(fe) DE CUISINE e pour superviser une équipe dans l'une de nos cuisines centrales, située à Largentière (07), avec une production journalière de 2200 repas. VOS PRINCIPALES MISSIONS : ----------------------------------------- - Assurer et garantir une prestation culinaire de qualité pour des scolaires et des personnes âgées - Encadrer et accompagner l'équipe en cuisine - Piloter les étapes de production en veillant aux priorités de livraisons - Veiller à la sécurité de votre équipe et à la vôtre - Garantir la traçabilité des produits et le respect des normes d'hygiène (HACCP). - Assurer le suivi des DLC VOTRE CONTRAT : -------------------------- - Date prise de poste : tout de suite - CDI 35 H - Horaire : Du lundi au Vendredi de 6h00 à 15h00 en fonction des jours de production - Rémunération : 2000€ Nets, 13ème mois, CSE, Mutuelle de base >> Candidater par mail : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs projets. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Votre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel du spatial. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Consultant/e gestion de configuration ?Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de déploiement PLM. Vos missions :Support aux utilisateurs :Traitement des tickets : traiter les tickets ouverts par les utilisateurs. En cas d'anomalie, transmettre le ticket instruit vers le service owner pour traitement de l'anomalieCoaching des utilisateurs : aide à la bonne utilisation de l'outil, renvoi vers les méthodologies adéquatesTraitement des données : en cas de données dont la mise à jour nécessite un profil d'administration, mise à jour des données. En cas de volumétrie importante, voir pour mise à jour de masseAnalyse des causes récurrentes : identification des causes récurrentes, proposition de plan d'action afin de traiter les causes racines Support aux évolutions de l'application :Support validation : établir des scénarios de tests, réaliser les tests, faire une synthèseSupport formation : rédiger les guides utilisateurs, les maintenir au niveau des fonctionnalités en fonction des versions de Teamcenter Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Parlons de vous :De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans le PLM ? Vous connaissez les outils TeamCenter et Opcenter ?Vous avez une bonne connaissance des métiers de l'engineering et des processus gestion de configuration ? Connaissance des activités de méthodes de fabrication appréciéeVous faites preuve d'autonomie, êtes organisé/e et rigoureux/se ? Vous êtes reconnu/e pour être quelqu'un de bon/ne communicant/e et avec un esprit d'équipe ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Emploi Médecin Généraliste Vernon 27200 | La Solution Médicale Centre de Santé à Vernon 27200, recherche un Médecin Généraliste (F/H) Expérimenté(e). Avantages du poste : - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours par semaine. - Rémunération attractive entre 5 000 EUR et 15 000 EUR brut par mois, selon votre expérience et votre emploi du temps. - Assurance professionnelle fournie et formations régulières pour développement continu. - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien. - Horaires flexibles à convenance pour mieux organiser votre emploi du temps. - Planning rempli garanti, avec une patientèle nombreuse et fidèle. Avantage du centre : - Équipe dynamique, compétente et dévouée à votre succès. - Secrétaire administrative pour gérer toute la partie administrative. - Environnement moderne et high-tech, avec du matériel de pointe. - Emplacement pratique, proche des transports en commun et avec parking. Venez rejoindre une équipe de professionnels passionnés dans une structure d'excellence. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscription à l'Ordre des Médecins en France Licence de remplacement valide Qualités requises : Professionnalisme, sérieux, engagement, écoute et souplesse dans la relation avec les patients Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi dentiste Omnipraticien Vernon 27200 | La Solution Médicale Centre Dentaire à Vernon 27200, recherche un chirurgien-dentiste (F/H) Expérimenté(e). Avantages du poste : - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours par semaine. - Rémunération attractive entre 5 000 EUR et 15 000 EUR brut par mois, selon votre expérience et votre emploi du temps. - Assurance professionnelle fournie et formations régulières pour développement continu. - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien. - Horaires flexibles à convenance pour mieux organiser votre emploi du temps. - Assistant(e) dentaire attitré(e) pour vous accompagner dans vos consultations. - Planning rempli garanti, avec une patientèle nombreuse et fidèle. Avantage du centre : - Équipe dynamique, compétente et dévouée à votre succès. - Secrétaire administrative pour gérer toute la partie administrative. - Environnement moderne et high-tech, avec du matériel de pointe. - Emplacement pratique, proche des transports en commun et avec parking. Venez rejoindre une équipe de professionnels passionnés dans une structure d'excellence. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplôme de Chirurgien-Dentiste Inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes de France Sérieux et professionnalisme Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Médecin Généraliste Vernon 27200 La Solution Médicale Centre de santé à Vernon 27200, recherche activement un Médecin Généraliste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Excellente rémunération - Planning rempli garantie - Secteur 1 Tiers Payant Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousNotre agence recherche pour l'un de ses partenaires associatifs un·e infirmier·ère diplômé·e d'État pour intervenir dans le cadre d'un remplacement en LHSS Lits Halte Soins Santé La mission se déroule au sein d'une structure associative spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement de personnes sans domicile fixe nécessitant des soins ponctuels en dehors d'un cadre hospitalierMission x1fa7a Vos missions principales :Évaluer l'état de santé des personnes accueillies et assurer leur suivi Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre Gérer les traitements médicamenteux et assurer leur bonne observance Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire médecins travailleurs sociaux psychologues etc Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des projets de soins individualisés Favoriser l'accès aux soins à l'hygiène et à l'autonomie des patients Assurer la traçabilité des soins et le suivi des dossiers médicaux Profil✅ Profil recherché :Diplôme d'État d'Infirmier·ère requis Expérience en LHSS secteur médico social ou accompagnement de publics vulnérables appréciée Capacité d'adaptation sens de l'écoute esprit d'équipe
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Emploi Pédodontiste Vernon 27200 I La Solution Médicale Centre Dentaire à Vernon 27200, recherche un Pédodontiste (F/H). Avantages du poste : - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Bonne rémunération - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi dentiste Omnipraticien Vernon 27200 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Vernon 27200, recherche un chirurgien-dentiste (F/H) Expérimenté(e). Avantages du poste : - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours par semaine. - Rémunération attractive entre 5 000 EUR et 15 000 EUR brut par mois, selon votre expérience et votre emploi du temps. - Assurance professionnelle fournie et formations régulières pour développement continu. - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien. - Horaires flexibles à convenance pour mieux organiser votre emploi du temps. - Assistant(e) dentaire attitré(e) pour vous accompagner dans vos consultations. - Planning rempli garanti, avec une patientèle nombreuse et fidèle. Avantage du centre : - Équipe dynamique, compétente et dévouée à votre succès. - Secrétaire administrative pour gérer toute la partie administrative. - Environnement moderne et high-tech, avec du matériel de pointe. - Emplacement pratique, proche des transports en commun et avec parking. Venez rejoindre une équipe de professionnels passionnés dans une structure d'excellence. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplôme de Chirurgien-Dentiste Inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes de France Sérieux et professionnalisme Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Le technicien qualifié administratif est sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service du Pôle Enfants. ACTIVITES PRINCIPALES o Gestion administrative o Gérer la correspondance des documents nécessaires à la bonne marche du service o Tenir à jour tous les registres o Assurer le courrier administratif (familles/direction) o Créer le dossier des jeunes entrants dans le DUI o le suivi des dossiers des jeunes sur le DUI : scan des documents et enregistrement o Suivi de l'argent de poche des résidents : préparation des porte-monnaie, distribution, retour, gestion de la caisse argent de poche o Organisation o Classement des dossiers, courriers et documents o Mise en forme des documents nécessaires au service (rapports d'activité, livret d'accueil, .) o Réponses à différentes enquêtes au cours de l'année o Suivi du planning et des actes des résidents sur le DUI o Communication o Assurer la diffusion des notes de service, d'information, . émanant de la Direction ainsi que tout document nécessaire au bon fonctionnement. o Communiquer régulièrement avec les Chefs de Service o Accueil physique et téléphonique o Accueillir les personnes extérieures au service o Accueillir les enfants et les familles o Distribuer les appels téléphoniques, prendre les messages et y donner suite - Savoir-faire o Prendre des initiatives o Aisance dans les écrits o Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Publisher, Power Point, Internet) o Connaissance du public et adaptation aux comportements des jeunes o Connaître et savoir utiliser les techniques et outils de communication o Savoir renseigner le public o Capacité à rédiger des courriers (règles de base en orthographe et grammaire, règles de mise en page.) o Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, accueil des familles lors des rendez-vous. o Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur - Diplôme Formation Baccalauréat administration-gestion - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste o Poste à pourvoir
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS : Le technicien de maintenance travaille sous la responsabilité de la direction. Ses principales missions sont les suivantes selon les saisons : Saison d'hiver : 01/10 au 30/03 Saison d'été : 01/04 au 31/09 Vérifier la bonne marche des installations et leur sécurité : piscines - locaux techniques espaces communs - bâtiments, aire de jeux Intervenir pour diverses réparations dans les locaux communs (restaurant, bar.) et les locations (MH, Gîtes, chambres d'hôtel.) Réagir efficacement en cas d'incident ou d'urgence, en suivant les procédures établies. Effectuer des interventions de premier niveau pour résoudre les problèmes simples, ou signaler les incidents plus complexes à l'équipe technique. Maintenir une communication claire et efficace avec les services de maintenance extérieurs (gaz, climatisation, électricité.) et avec la réception. Tâches et protocoles à définir ensemble Hivernage et mise en route des installations. Participe aux travaux d'investissements. PROFIL : Expérience exigée dans un poste similaire Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Sens développé de l'observation et de la réactivité. Connaissance en électricité, plomberie, bricolage Bonne condition physique, aptitude à travailler en extérieur Disponibilité pour travailler les weekends et jours fériés. TERMES DU CONTRAT : Type de contrat : CDD de 35 h pour 39 h réalisées pouvant déboucher sur un CDI Taux horaire à partir de : 13,50 € brut/h, (soit 2230€ brut mensuel sur la base de 39h hebdo soit 1766€/net par mois pour 39h). En fonction de vos compétences, le taux horaire pourra être réévalué après validation de la période d'essai. hors saison : du 01/10 au 15/04 : horaires : 8h -12h // 13h - 17h. Repos : samedi et dimanche. saison : du 15/04 au 30/09 horaires : 7h - 12h // 13h - 16h ou 7h - 12h // 16h - 19h possibilité d'astreinte // repos : vendredi/samedi ou dimanche/lundi congés annuels : - 2 semaines pour les vacances de Toussaint - 2 semaines pour les vacances de Noël - autre possibilité à définir avec la direction ( hors période haute saison).
domaine 5 Etoiles avec camping, restaurant, bar, épicerie, spa
Description du poste : Et si votre talent pour l'ordre devenait votre plus grand atout d'Employé de ménage (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer le nettoyage et l'entretien de mobil-homes avec une attention méticuleuse aux détails et à la satisfaction client - Maintenir la propreté des espaces de vie des mobil-homes, garantissant un environnement accueillant - Effectuer le rangement et la désinfection minutieuse des installations sanitaires et cuisines - Veiller à la gestion efficace des produits d'entretien pour optimiser les ressources et minimiser le gaspillage Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 11.88 euros/heure de 9h à 17h, avec 1h de pause Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dévoué(e) pour assurer le nettoyage impeccable de mobil-homes. - Excellente attention aux détails pour garantir la propreté des espaces - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Fiabilité et sens des responsabilités indispensables Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Le Moniteur Éducateur travaille, en appui de l'éducateur spécialisé, sous l'autorité du Chef de service. Autonome dans la réalisation des accompagnements quotidiens, le Moniteur Éducateur participe, en appui de l'éducateur spécialisé, à l'évaluation de la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, il met en œuvre l'accompagnement médico-social de la personne accompagnée, organise et anime la vie sociale auprès d'un groupe de personnes. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement Médico-social : Assurer les accompagnements quotidiens (nursing, aide au repas, etc.) en vue d'aider les personnes à préserver et développer leur autonomie : o Participer à l'évaluation des besoins individuels des personnes accompagnées. o Mener un accompagnement personnalisé et sécurisé. o Animer la vie quotidienne. o Aider au développement des capacités des personnes accompagnées. Assurer les relations courantes avec les familles : o Participer au maintien des liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Collecter et partager de manière adaptée l'information selon les interlocuteurs. Animation de groupe : Construire et animer des activités éducatives, sportives, ludiques, culturelles, occupationnelles, etc., en lien avec les projets personnalisés : o Élaborer et soutenir des projets d'activités de groupe. o Conduire et évaluer des activités de groupes. o S'inscrire dans un travail d'élaboration et de réalisation de projets transversaux. o Proposer des relations partenariales extra institutionnelles afin de construire des activités d'inclusion. Elaboration documentaire : Participer à l'élaboration, la formalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés : o Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives. o Participer aux actions préalables à la rédaction et à l'actualisation des Projets Personnalisés. o Décliner la mise en œuvre des PP au sein du groupe. o Veiller au respect des choix de la personne accompagnée. Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation sectorielle (secteur médico-social) dans le cadre de groupes de travail transversaux : o Participer à des groupes de réflexion (production d'outils de l'accompagnement, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles, etc.). o Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet d'établissement ou de service. Rédiger tous types de projets, rapports et bilans : o Elaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion. o Veiller à la qualité de ses propres écrits. - Savoir-faire o Capacité à évaluer les besoins individuels o Capacité à mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement o Capacité à transmettre les informations utiles à l'évaluation des dispositifs d'accompagnement o Capacité à organiser la vie d'un groupe o Capacité à coordonner l'action des autres professionnels o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap et du projet institutionnel o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Moniteur Educateur - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 3 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o Au 1er Novembre
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Educateur Spécialisé participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, il construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'Educateur Spécialisé est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le Chef de service. ACTIVITES PRINCIPALES Coordination et communication : Coordonner les activités et les unités de l'établissement : o Favoriser l'adhésion des professionnels aux différents projets éducatifs (animer une équipe pluridisciplinaire). o Veiller à l'application des procédures et protocoles en usage et à leur actualisation. o Évaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs (gestion logistique, analyse des limites, porte-parole des équipes, etc.). o Co-animer ou participer aux réunions de travail et de préparation. o Rendre compte, voire alerter auprès du Chef de service des difficultés rencontrées et des dysfonctionnements. o Veiller à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires (partage du savoir). Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens, etc.) : o Préparer et participer aux rencontres et bilans avec les représentants légaux. o Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Accueillir, informer et conseiller les familles dans le champ de ses compétences. o Collecter et partager de manière adaptée l'information selon les interlocuteurs. Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle, etc.) : o Maintenir et favoriser les relations avec les partenaires existants. o Participer au développement et à l'évaluation des liens avec des partenaires et organismes. o Contribuer à développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local. o Accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires en lien avec les organismes de formation. Accompagnement et animation : Animer des activités socio-éducatives, ayant pour objectif la socialisation et l'insertion des usagers : o A partir d'observations éducatives, projeter et conduire des actions éducatives adaptées individuelles et collectives. o Assurer la cohérence des actions éducatives. o Préparer et participer aux bilans collectifs et individuels des activités. o Accompagner les personnes dans l'acquisition des codes sociaux. o Favoriser l'exercice du droit des personnes accompagnées (expression, CVS, etc.). o Projeter, favoriser et organiser des activités à visée d'inclusion sociale tournées vers l'extérieur de l'institution. o Suivre et tracer la gestion des dépenses « argent personnel » des personnes accompagnées. Assurer les accompagnements quotidiens (nursing, aide au repas, etc.) en vue d'aider les personnes à préserver et développer leur autonomie : o Mesurer les besoins individuels des personnes accompagnées. o Créer et veiller à maintenir un accompagnement personnalisé et sécurisé. o Veiller au respect des modalités d'accompagnement. o Eveiller et développer les capacités des personnes accompagnées. Elaboration documentaire : Participer à l'élaboration, la formalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés : o Suivre et coordonner les actions préalables (collecte de bilans d'activité individuels, rencontre de personnes, etc.) à la rédaction et à l'actualisation des PP. o S'assurer de la qualité rédactionnelle et du respect des règles de forme et de temporalité. o Veiller au respect des choix de la personne accompagnée. o Participer à l'évaluation des Projets Personnalisés. Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation sectorielle (secteur médico-social) dans le cadre de groupes de travail transversaux : o Participer à des groupes de réflexion (production d'outils de l'accompagnement, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles, etc.). o Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet d'établissement ou de service. Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus : o Elaborer les éc
