Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Alban-Auriolles située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Alban-Auriolles. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LABLACHERE, 07 - JOYEUSE, 07 - ROSIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs non lucratives et d'utilité publique, rejoignez-nous ! Date d'embauche: immédiatement, CDD de remplacement Etre Animateur socio-éducatif à Partage et Vie, c'est : - Élaborer et mettre en œuvre le projet de vie dans votre domaine de compétences ; - Élaborer le projet d'animation ; - Mettre en place des activités d'animation adaptées aux populations accueillies, visant au maintien de l'autonomie de la personne et au développement de la relation sociale ; - Organiser ses activités en lien avec l'équipe soignante ; - Assurer un suivi des animations personnalisées ; - Favoriser la participation des résidents ; - Créer et développer des liens avec des partenaires externes et internes : écoles, associations, artistes. ; - Rendre compte de l'activité au directeur ; - Consigner les informations relatives aux résidents dans le dossier ; - Assurer la gestion de votre matériel et de votre budget ; - Etablir votre rapport d'activité annuel ; - Participer à la vie institutionnelle. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ; - Rémunération attractive selon CCN51 : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Profil Vous êtes titulaire d'un DUT d'animation sociale et socio-culturelle ou d'un diplôme équivalent ; Vous disposez de connaissances en techniques d'animation (activités manuelles, sportives, .) et de connaissances sur la personne âgée. Doté d'un grand sens de l'écoute, vous avez le gout du travail en équipe et faîtes preuve de pédagogie. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
CONTEXTE : La Communauté de communes du Pays Beaume-Drobie, dans le cadre de sa politique en faveur des métiers d'art et en coopération avec les Communautés de communes voisines (Pays des Vans en Cévennes, Gorges de l'Ardèche et Cèze-Cévennes) est dotée d'un tiers-lieu dédié aux métiers d'art, à l'innovation et à l'art : le Polinno (Pôle d'innovation des métiers d'art). Pensé comme un lieu ressource et d'innovation, il favorise la création, la transmission des savoir-faire et les croisements entre artisanat d'art, technologies numériques et pratiques culturelles contemporaines. Le Polinno réunit dans un même espace : - une pépinière de métiers d'art, accueillant et accompagnant des professionnel-les des métiers d'art en phase de démarrage d'activité dans 5 ateliers - un atelier dédié aux résidences artistiques - un fablab, espace de fabrication numérique et de prototypage, favorisant l'innovation et les collaborations entre artisans, designers, artistes et tous les publics, - une Micro-Folie, dispositif culturel numérique porté par le ministère de la Culture, proposant des activités de médiation artistiques au travers d'un musée numérique, - une boutique collective, vitrine des savoir-faire et de la création locale, - une salle de cours et d'ateliers, dédiée à la formation, à la médiation et à la transmission des métiers d'art, - les locaux de l'Agence pour le développement des métiers d'art Le Polinno est implanté dans l'ancien collège de Joyeuse, aux côtés d'une école de cirque, d'une médiathèque intercommunale et d'une école de musique et prochainement du centre médico-social du département. Le projet a été labellisé en 2021 "Manufacture de proximité" par l'Agence Nationale de Cohésion des Territoires. Suite à la mise en disponibilité pour convenances personnelles de la responsable du Polinno, la Communauté de communes du Pays Beaume-Drobie recherche son-sa remplaçant-e. Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur général des services, le-la responsable du Polinno a une mission de chef de service et de gestionnaire du tiers lieu avec 2 agents : un Fabmanager et un médiateur artistique. Le responsable du tiers-lieu, est à la fois chef-fe d'orchestre, développeur-se et animateur-rice de communauté. Il pilote le projet global du Polinno et coordonne les activités. MISSIONS : Pilotage administratif, stratégique et financier du Polinno; Coordination des activités et de l'équipe technique; Suivi de la pépinière des métiers d'art; Conduite d'actions en faveur de la filière « métiers d'art », en coopération avec l'Agence pour le développement des métiers d'art; Création et suivi de partenariats; Communication du Pôle d'innovation. PROFIL: - Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d'un lieu culturel à vocation économique, tiers-lieu ou projet hybride - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales/travail avec des élus locaux - Appétence forte pour les métiers d'art, la création, la culture et l'innovation - Compétences solides en gestion de projet et en management d'équipe - Capacité à fédérer, impulser, structurer et faire émerger des projets collectifs - Autonomie, vision stratégique, sens du relationnel et de l'intérêt général CANDIDATURES Profil de poste en entier disponible sur simple demande par mail Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à faire parvenir par courrier à : Monsieur Le Président- Communauté de communes du Pays Beaume-Drobie - 134 Montée Chastelanne- CS 90030- 07260 JOYEUSE ou par mail à gestionnaires.rh@pays-beaumedrobie.com Date limite de dépôt des candidatures : 17 février 2026 à 12h. Entretiens de recrutement prévus soit le 25 février 2026 entre 14h et 17h ou le 27 février 2026 entre 14h et 17h Pour tout renseignement sur le poste : Cécile LUCSKO - Tél : 07 49 78 81 82 - Mail : cecile.lucsko@polinno.art Site internet du Polinno : https://polinno.art/
Vous aurez à effectuer les tâches d'un vendeur ou vendeuse en boulangerie : installation des pains , gâteaux.... Nettoyage des présentoirs et de la boutique, accueil des clients, vente, encaissement, fermeture de la boutique . Repos le mardi systématique avec une alternance sur les horaires: une semaine du matin et une semaine l'après midi Horaires du matin: 7h à 14h30 pause 30min Horaires du soir: 12h à 19h30 pause 30min CDI temps plein à pourvoir immédiatement 1859eur brut.
Le Groupe Collection Rivages vous offre des opportunités d'emploi et de carrières sur un site haut de gamme et dans des cadres idylliques, Ile de Ré, Quiberon, Presqu'ile de Giens, forêt Landaise et Gorges de l'Ardèche. Nous nous engageons au quotidien à offrir à nos clients des vacances en toute tranquillité dans nos oasis de verdure. La détente, la quiétude et l'amusement sont nos priorités face à notre clientèle. Notre engagement vous permettra de prendre part à une équipe conviviale où l'organisation règne. En tant qu'Hôte d'Accueil (H/F) sur le site de Vallon-Pont-d'Arc, vous êtes le premier point de contact des clients, garantissant leur confort et leur sécurité tout en veillant au bon déroulement des activités autour de la piscine. Intégré(e) au sein de l'équipe Piscine, vos principales missions incluent : - Entretien des espaces aquatiques : Vous serez en charge du nettoyage quotidien du bassin, des plages et du pédiluve ainsi que de maintenir la propreté de ces espaces tout au long de la journée et avant leur fermeture. - Qualité de l'eau : Effectuer les tests et analyses de l'eau pour garantir une qualité irréprochable. - Accueil et accompagnement des clients : Contrôler les bracelets à l'entrée, s'adapter aux demandes clients et être disponible pour répondre à leurs questions et veiller à leur confort. - Respect des règles : Sensibiliser les clients au règlement des espaces aquatiques afin d'assurer leur sécurité. Votre profil : - Qualités personnelles : Sens de la relation avec le client, pédagogie et consciencieux(se) notamment en matière de sécurité. - Langues : La maîtrise d'une langue étrangère, notamment l'anglais, est indispensable. Notre recrutement est engagé en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Un aménagement des conditions de travail pourra être étudié en fonction des besoins exprimés.
Être garant(e) de la qualité des services - Effectuer l'accueil téléphonique et physique des clients, les renseigner sur le fonctionnement du camping et sur les prestations proposées tout au long de leur séjour - Faciliter leur séjour en les conseillant sur les activités extérieures au camping (propositions culturelles, sportives, touristiques du site) - Établir la prise et la planification des réservations et optimiser l'occupation des emplacements - Logiciel INAXEL - Suivre et gérer les situations d'urgences et de réclamations des clients et les transmettre à la hiérarchie - Coordonner les arrivées et les départs des clients - État des lieux de départ avec les clients - Réaliser les modalités administratives du séjour (contrat, facturation, gestion de planning, devis, traitement du courrier.) - Assurer les encaissements et les contrôles de caisse - Contrôler les factures fournisseurs avant mise en paiement - Participer à la communication du camping - Téléphone et secrétariat Anglais requis, Allemand est un plus Salaire Smic variable ou selon compétences
Petit hôtel recherche employé de ménage H/F : vous aurez en charge l'entretien des chambres et la plonge des petits déjeuners pour la saison 2026 de mi avril à la mi octobre, 30 heures par semaine.
Le Château de Chaussy recrute pour compléter son équipe ! Localisation : Ruoms (07) Nous recherchons un(e) agent(e) de ménage en CDD saisonnier (6 mois) pour compléter notre équipe. Poste : CCD saisonnier de 6 mois (Du 15 avril au 15 octobre - 100 h/mois) Missions : ménage des gîtes & espaces communs Horaires adaptés à la saison : - Avril, mai, juin, septembre, octobre : du lundi au jeudi - Juillet & août : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs en semaine Avantages: Primes, congés payés, heures supplémentaires rémunérées Compétences recherchées : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, efficacité Expérience : souhaitée
Agent de nettoyage de sanitaires et des mobilhomes. H/F Nettoyage et entretien des blocs sanitaires et des mobilhomes Gestion des déchets et du recyclage Travailler en équipe avec d'autres employés pour assurer la qualité du service Les horaires de travail changent durant la saison : Avril, mai et septembre : 20h par semaine Juin : 30h par semaine Juillet et Août : 35h par semaine Rigueur, ponctualité, amabilité, adaptabilité et disponibilité.
Vous accueillez des clients sur un poste d'agent de location canoës-kayaks. Vous effectuez les contrats de locations et vous donnez les explications nécessaires au bon déroulement des descentes. Vous répondez également au téléphone et gérez les réservations des clients (Comptoir, internet et téléphone). Vous entretenez également le matériel et vous faites un peu de manutention. Vous parlez l'anglais (obligatoire) et peut-être l'allemand ou le néerlandais Contrat saisonnier de 5 à 6 mois. Envoyez par mail votre CV+ lettre de motivation
L'Association AMESUD recrute un-e conseiller-ère pour accompagner les porteurs de projets et entrepreneurs en activité dans le cadre du dispositif RSA. Vous interviendrez en lien étroit avec les services insertion du Département de l'Ardèche en tant que référent RSA, pour favoriser la création et le développement d'activités économiques. Missions principales - Accompagner les entrepreneurs et porteurs de projets bénéficiaires du RSA dans la création ou le développement de leur activité. - Réaliser des diagnostics et analyser les besoins des entreprises. - Conseiller et suivre la mise en place d'actions de développement. - Assurer un soutien administratif et organiser des ateliers collectifs - Orienter vers les interlocuteurs adaptés et assurer le suivi des démarches. Compétences requises - Maîtrise de la méthodologie de création d'entreprise (statuts juridiques, fiscaux et sociaux). - Connaissance des outils de suivi de gestion - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet). - Connaissance du dispositif RSA du Département de l'Ardèche (si possible). Qualités recherchées - Capacité d'écoute et d'organisation. - Rigueur administrative et pédagogie. - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat. Formation/Expérience - Niveau minimum Bac + 2 et/ou expérience professionnelle dans l'accompagnement de projets, la création d'activité ou l'intervention sociale. Conditions de travail - Contrat : CDD du 16 mars 2026 au 31 décembre 2026 (remplacement congé maternité). - Temps de travail : 35h/semaine. - Rémunération : Entre 1 950 € et 2 100 € brut/mois selon expérience (CCN des organismes de formation). - Lieu : Siège à Joyeuse + déplacements fréquents en Ardèche Méridionale (frais kilométriques remboursés ou véhicule de service). - Formation : Période de formation interne et tutorat assurés. Candidature - Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à : maubert@amesud.fr - Objet du mail : « Candidature » - Date limite 17 février. - Entretiens prévus le 24 février 2026 suivi le cas échéant par un second entretien. Profil de poste complet sur demande. L'association se réserve le droit d'interrompre le processus de recrutement avant la date d'échéance.
Le Village de vacances Cap Ardèche situé à Laurac en Vivarais recherche pour sa saison un(e) serveur(se). Sous l'autorité du (de la) responsable de salle ou du responsable cuisine, le(la) serveur(se) réalise l'ensemble des activités nécessaires au service des repas pour contribuer à la satisfaction de la clientèle : - Préparation / mise en place et nettoyage (Contrôler l'état de propreté de la vaisselle et du linge), réaliser le dressage complet des tables pour les repas, réaliser le dressage et la présentation des buffets, assurer le réapprovisionnement des petits déjeuners et buffet, conditionner les préparations froides, dater et stocker dans les frigos après chaque service, nettoyer les salles et équipements (mobilier, machine) après les services et selon le plan de nettoyage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, mettre en place le matériel de salle et participer à la décoration salle et tables. - Accueil et service (accueillir et installer les vacanciers, être souriant, disponible et prévenant, renseigner sur les menus, assurer le service des mets à l'assiette ou au buffet en lien avec la cuisine). Travail les week-end et jours fériés. L'activité implique une station debout prolongée. Propreté obligatoire. CDD de 6 mois à temps plein (35h/semaine).
Un camping une étoile est basé au bord de l'Ardèche, l'été notre clientèle principale est constituée de groupes scolaires et scouts Britanniques. Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour rejoindre l'équipe de cuisine assurant la restauration collective de ces groupes. Un niveau d'anglais serait utile, car tous les clients sont anglophones. Les groupes de visiteurs sont pris en charge en pension complète, le petit déjeuner et les repas du soir sont pris sur le camping, il y a la complication supplémentaire que le groupe passe une nuit sur le bivouac de nuit, la cuisine se charge de préparer ce repas qui sera transporté au bivouac. nous fournissons un panier-repas pour les groupes en excursion Vous effectuez la préparation des repas, environ de 200 couverts (restauration collective) en plein saison. S'assurer que toutes les exigences alimentaires et allergiques du client sont respectées. Vous êtes garant(e) des règles d'hygiène en vigueur. L'équipe du personnel travaille ensemble pour offrir une excellente expérience de vacances à nos clients. 1 ans Expérience de travail dans un établissement similaire accueillant de grands groupes et gérant une équipe de personnel indispensable 4 mois Mai à Aout
Prestation de nettoyage quotidien sur site industriel - Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers - Désinfecter et nettoyer toutes les surfaces (meubles, vitres, sols, etc.) ; Dépolluer en aérant les locaux, pièces, espaces, - Témoigner d'un savoir-faire permettant d'utiliser à bon escient des machines plus complexes à l'exemple : autolaveuse, aspirateur - Vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs et le carrelage - Honorer toutes les règles d'hygiène, mais aussi de sécurité, en application du lieu de travail - Respecter et suivre l'agenda / le planning et remplir les documents de suivi
Alizée Ruoms cherche vendeur (euse) pour sa boutique chaussures / maillots de bain femme / prêt à porter CDD plein temps du 16 mars 2026 au 30 septembre 2026 (contrat 2x3 mois) souriant(e)/sérieuse(x)/organisé
Hôtel restaurant en sud Ardèche recherche un valet ou une femme de chambre pour la saison. Vous serez chargé(e) au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes du nettoyage des 43 chambres ainsi que des communs. Vous effectuerez le nettoyage du linge. Vous travaillerez au sein d'un établissement familial avec un fort esprit d'équipe. La ponctualité et la courtoisie sont des priorités. Minutie, sérieux et rigueur seront exigés. Possibilité de logement. Contrat pour les mois de juillet et août****
Notre agence Adecco Aubenas recherche pour son client basé dans le sud du département un employé de Salaisons (H/F) Vos Missions seront : - Assurer la réception des matières premières - Réaliser la pesée des viandes selon les recettes - Effectuer les opérations de hachage et de mélange - Respecter les règles d'hygiènes - Manutention et port de charge Vous êtes : - Idéalement vous avez une experience en tant que boucher / charcutier - Ou vous disposez d'une experience en industrie agroalimentaire. - Motivé(e) - Désireux(se) d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences - Serieux(se) et ponctuel(le) Vous travaillez dans un environnement froid et humide - Lieu : Joyeuse et Largentière ( mobilité obligatoire ) - Type : Contrat à temps plein - Horaires : de 5h45 à 16h15 Taux horaire : SMIC + prime foid et prime habillage Ce poste offre une opportunité de travail au sein d'une entreprise localement ancrée et reconnue pour ses pratiques artisanales et respectueuses.
Réceptionniste (H/F) - Aigue Vive Envie de passer votre été au cœur d'un site naturel exceptionnel, dans une ambiance conviviale et dynamique ? Aigue Vive, spécialiste de la descente en Canoë Kayak dans les Gorges de l'Ardèche, recrute un(e) réceptionniste en CDD saisonnier pour renforcer son équipe pendant la saison estivale. Votre rôle Véritable premier contact avec nos clients, vous êtes le sourire de la base : Accueil chaleureux d'une clientèle française et internationale Information et conseils sur nos activités et parcours Gestion des réservations et des départs -Participation au bon déroulement des journées, même en période d'affluence Votre profil - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes organisé(e) dynamique et souriant(e) - Vous parlez français et anglais couramment (allemand et/ou néerlandais sont un vrai plus) - Une première expérience en accueil ou tourisme est appréciée, mais surtout votre motivation compte ! Ce que nous vous offrons - Un cadre de travail unique, en pleine nature Une ambiance conviviale et une équipe passionnée - Une expérience enrichissante dans le tourisme de plein air - Un contrat CDD d'avril à septembre à temps plein, avec des horaires adaptés à l'activité estivale Envie de vivre un été actif et humainement riche ? Envoyez nous votre candidature par mail : appuirh@mdef-sudardeche.fr et rejoignez l'esprit Aigue Vive !
### Employé / Employée de nettoyage - CDD saisonnier 2 postes à pourvoir *Entreprise :** Camping Le Chassezac - Camping familial 3 en bord de rivière **Type de contrat :** CDD saisonnier **Durée du contrat :** Du **23 mars à fin septembre 2026** **Poste non logé** ### Description du poste Dans le cadre de la saison 2026, le Camping Le Chassezac recrute un(e) **employé(e) de nettoyage**. Vous travaillerez **en binôme** au sein de l'équipe technique et serez en charge de l'entretien des hébergements ( mobil homes), des sanitaires et des espaces communs du camping. ### Missions principales * Nettoyage et remise en état des **mobil-homes** * Entretien des **sanitaires** * Nettoyage des **parties communes** * Application des règles d'hygiène et de propreté * Travail en équipe et respect des consignes ### Profil recherché * Sérieux(se), organisé(e) et autonome * Apprécie le travail en équipe * Sens du détail et de la propreté * Une première expérience en nettoyage est apprécié ### Conditions * Travail en journée * Travail en binôme * Cadre de travail agréable, en pleine nature * Ambiance familiale et conviviale Candidature Merci d'adresser votre candidature par email ( campinglechassezac@orange.fr) ou via la plateforme France Travail.
Vous effectuez la plonge service midi et soir (12h - 15h30 / 18h - 23h00) Vous êtes rapide et organisé(e) Poste à pourvoir à partir des ponts de printemps et jusqu'à mi-septembre. POSTE NON LOGE
Au sein d'un restaurant à Vallon Pont d'Arc, vous avez en charge: - la mise en place de la salle et terrasse - l'accueil, la prise de commandes et le service - le débarrassage et l'entretien de la salle Vous avez de l'expérience en service / horaires coupés Possibilité de logement ou possibilité de stationner un van poste de mai à aout 2026
Nous cherchons un employé de libre-service (H/F) pour de la mise en rayon (dès 5h du matin) des fruits et légumes. Vous êtes motivé(e), dynamique, assidu(e), sérieux(se) et vous souhaitez rejoindre une super équipe, souriante, dans un esprit familial ? N'hésitez pas à poser votre candidature sur le site de France Travail CDI, 30h/semaine (36h/semaine pendant la saison) Une formation en interne peut être assurée.
Ici, votre travail contribue directement au bonheur des vacanciers ! Envie de vivre une saison utile, humaine et au grand air ? Rejoignez notre camping 4*, familial à taille humaine, niché au cœur du Sud Ardèche, dans un environnement naturel privilégié entre rivière et canopée. Pour la saison 2026, nous recherchons un(e) employé(e) de ménage polyvalent(e) pour compléter notre équipe entretien, dans une ambiance conviviale, respectueuse et professionnelle. Conditions du poste : Contrat saisonnier : du 9 mars à mi-octobre 2026 Temps de travail : 35 h / semaine (dont le week-end) Rémunération à partir de 1 950 € brut / mois (base 35 h, lissé sur 12 mois) Logement possible sur place Équipe entretien en haute saison : 4 personnes Vos missions : Vous contribuez directement au confort et au bien-être de nos vacanciers en garantissant un cadre propre, sain et accueillant : - Nettoyage et entretien des sanitaires, locatifs, spa et salle de sport - Application des protocoles d'hygiène et respect des standards qualité - Signalement des anomalies ou dysfonctionnements Travail en équipe, dans un esprit d'entraide et de coopération Votre profil : - Débutant(e) accepté(e) : la motivation et le sérieux sont essentiels - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails - Vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe - Vous appréciez un environnement naturel et une ambiance familiale Les + du poste : Parce que travailler chez nous, c'est aussi profiter du lieu : - Accès à la piscine du camping - Un accès au spa - Une descente en canoë offerte pour profiter pleinement de l'Ardèche Un cadre naturel exceptionnel et une vraie qualité de vie Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Date limite de candidature : 15 février 2026
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'une enseigne de grande distribution. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en grande surface souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Au cœur d'un village touristique, nous recherchons pour la saison 2026, un/une serveur/se. Travail midi et soir. Vos missions sont : Le dressage des tables, le réassort des frigos boissons. Accueillir les clients, les installer et prendre leur commande. Faire le service en terrasse, et le redressage des tables. Préparation de vos boissons et desserts/ glaces. Vous êtes en charge d'un carré d'une quarantaine de couverts renouvelables. Poste non logé De mai à août et éventuellement septembre.
Vous accueillez les clients sur un poste d'agent de location canoës-kayaks et multi-activités. Accueillir, informer, encaisser, conseiller. Vous parlez anglais (courant) langue allemand et/ou hollandais serait un plus, Maitrise de l'outil informatique (Tableur et traitement texte), mail et réseaux sociaux. Vous entretenez également le matériel et vous faites un peu de manutention légère. Possibilité de conduire la navette. Possibilité logement Contrat saisonnier 6 mois (35h/semaine + h supp éventuelles)
Envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante, polyvalente au service de l'expérience client dans un cadre privilégié? Nichée au cœur des vignes, la Villa Walbaum est un hôtel 4* à taille humaine alliant élégance et convivialité. Plus qu'un séjour, nous offrons à nos hôtes une expérience unique, entre détente, découverte du vin et art de vivre en Ardèche. Pour enrichir notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable Petits Dejeuners. Rejoindre la Villa Walbaum, c'est prendre part à une aventure humaine où la passion pour l'art de vivre, l'hospitalité et l'excellence se rencontrent. Si vous êtes comme on dit "du matin", parfaitement réveillé et en forme... venez rejoindre notre équipe! Votre excellente présentation, votre maîtrise de la cuisine et du service, ainsi que votre motivation, garantiront à nos clients une très belle expérience. Missions principales: - Assurer la production des mets en fonction des prévisions d'activité pour le petit déjeuner. - Assurer les cuissons des aliments : viennoiserie, pains, oeufs, bacon .. avant et pendant le service - Mettre en place, approvisionner et débarrasser le buffet, - Assurer l'accueil des clients - Assurer le service à table en veillant à la présentation, à la quantité et la qualité, ainsi que la satisfaction des clients, - Vérifier quotidiennement les DLC et l'étiquetage des produits selon la convention HACCP - Débarrasser les tables, - Effectuer la plonge du petit déjeuner et nettoyer la cuisine - Participer au nettoyage des différents espaces de restauration (salles, terrasses .) Polyvalence et sens de l'accueil sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Poste à pouvoir à partir d'avril 2026 Horaires continus ( 7h / 13h ) Travail week-end et jours fériés
Le Domaine Le Grand Jardin, situé à l'entrée de Vallon-Pont-d'Arc en Ardèche, est un lieu emblématique dédié à la découverte des vins locaux et des produits du terroir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur Sommelier (H/F) à partir d'avril 2026 pour 6 mois. Ce poste polyvalent allie vente, conseil et animation de dégustations, avec une participation possible aux actions de communication du domaine. Missions principales : -Accueillir et conseiller la clientèle sur nos vins et produits locaux. -Assurer la vente et la promotion de nos produits en boutique et au bar à vin. -Animer des séances de dégustation pour faire découvrir nos cuvées. -Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des espaces de vente. -Contribuer aux actions de communication et de promotion du domaine (réseaux sociaux, événements, etc.). Profil recherché : -Formation en sommellerie ou expérience significative dans le domaine du vin. -Excellente connaissance des vins, idéalement des cépages ardéchois. -sens aigu du service client et aisance relationnelle. -Polyvalence et capacité à s'adapter à diverses tâches, y compris la communication. Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux appréciée. Horaires de travail :Les horaires varient selon les saisons, travail le week-end. Les congés sont pris entre janvier et mars, en dehors des vacances scolaires. ENVOYEZ CV + LETTRE DE MOTIVATION
Description du poste: Nous recherchons un réceptionniste (H/F) pour rejoindre notre village de vacances 3* pour la saison 2026 (Mars à Octobre). Vous serez chargé(e) de la réception, en veillant à offrir un service client exceptionnel et à garantir la satisfaction des visiteurs. Votre rôle sera essentiel pour créer une atmosphère accueillante et professionnelle, tout en coordonnant les services. Responsabilités : - Accueillir les clients et assurer un service client de haute qualité - Suivre les dossiers clients - Gérer les réservations, les arrivées et les départs des clients - Assurer la bonne gestion du standard téléphonique et des communications avec les clients - Communication et suivi de l'entretien et du ménage - Traiter les demandes et les réclamations des clients avec professionnalisme - Mettre en place des procédures pour améliorer l'efficacité opérationnelle - Participer à la formation continue du personnel sur les standards de service - Excellente capacité à interagir, à communiquer avec tous les services - Capacité organisationnelle Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur des villages de vacances ou hôtellerie - Excellentes compétences en service client et en réception - Aisance téléphonique et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise d'au moins deux langues (Anglais et autre), afin d'interagir avec une clientèle internationale - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression - Aptitude à diriger une équipe et à favoriser un environnement collaboratif Si vous êtes passionné(e) par le tourisme et que vous souhaitez contribuer au succès d'un établissement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Maîtrise de l'outil informatique, la maîtrise d'Hestia serait un atout supplémentaire. ************** POSTE NON LOGE *************** Type d'emploi : Temps partiel 24h/semaine. Date de début prévue : 23/03/2026
Café restaurant avec terrasse très fréquenté en saison, situé dans un cadre naturel exceptionnel en sud Ardèche. Cuisine simple, généreuse et soignée, privilégiant les produits locaux et de saison, pour une clientèle de vacanciers et d'habitués. Vos missions: - prendre en charge un poste (chaud, froid, desserts selon profil): mise en place, réalisation et envoi des plats dans le respect des fiches techniques. - assurer la qualité, la régularité et la rapidité des préparations, en coordination avec le Chef de Cuisine et le reste de l'équipe - participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises, ainsi qu'à la gestion des stocks sur votre partie - appliquer et respecter le règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire (HACCP et maintenir votre poste propre et organisé Profil recherché: - expérience confirmée en tant que Chef de partie ou Demi-Chef de partie en restauration traditionnelle ou bistronomique, idéalement en saison - rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en volume et sous pression lors de gros services - esprit d'équipe, envie d'apprendre et de s'investir dans une petite brigade
Dans le cadre de la prise en régie des missions d'entretien des locaux, la Communauté de Communes recrute trois (3) agents d'entretien (H/F) à temps non complet à compter du 1er avril 2026 impérativement : - 1 poste à 27 heures hebdomadaires annualisées Missions Sous la responsabilité fonctionnelle des 2 référents « terrain », vous aurez pour missions : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques et spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines, des vitres, etc..). Les locaux, situés sur différentes communes Joyeuse, Rosières, Lablachère, se composent : d'une crèche, d'une maison de l'enfance et de la jeunesse, d'un gymnase, d'un local technique, d'une médiathèque et de locaux administratifs. - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, - Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains, - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Assurer l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions. Travailler en équipe et s'impliquer dans la structure Travailler en coopération avec les autres agents de l'équipe d'entretien, les autres services Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon climat de travail. Participer aux temps forts de la structure et de la Communauté de communes (évènements festifs, journée de cohésion, ...) Les 3 agents auront un planning individuel mais la polyvalence est tout de même recherchée pour remplacement pendant les vacances. Ces plannings pourront évoluer dans l'année selon les besoins et ils pourront être interchangeables d'une année sur l'autre. Ce paramètre sera à définir tout au long de l'année. Profil recherché Expérience obligatoire dans l'entretien de bâtiments Capacité à travailler en équipe et à appliquer les consignes, - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements, - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter, - Rigueur, - Autonomie, - Polyvalence, - Organisation. Conditions des postes : - 1 CDD à 27 heures annualisées - Durée de 1 an renouvelable - Amplitude horaire, selon planning attribué, de 6h à 20h30. Horaire journalier variant tous les jours et notamment en périodes de vacances scolaires et en période estivale. - Déplacements à prévoir sur les communes de Joyeuse, Rosières, Lablachère avec défraiement - Manutention et gestes répétitifs - Salaire selon expérience (grille indiciaire de la fonction publique et régime indemnitaire) - Tickets restaurant - Participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance - Adhésion au CNAS Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 17 février 2026 à l'attention du président par mail à gestionnaires.rh@pays-beaumedrobie.com ou par courrier. Entretiens prévus le 2 mars.
Dans le cadre de la prise en régie des missions d'entretien des locaux, la Communauté de Communes recrute trois (3) agents d'entretien (H/F) à temps non complet à compter du 1er avril 2026 impérativement : - 2 postes à 26h hebdomadaires annualisées Missions Sous la responsabilité fonctionnelle des 2 référents « terrain », vous aurez pour missions : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques et spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines, des vitres, etc..). Les locaux, situés sur différentes communes Joyeuse, Rosières, Lablachère, se composent : d'une crèche, d'une maison de l'enfance et de la jeunesse, d'un gymnase, d'un local technique, d'une médiathèque et de locaux administratifs. - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, - Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains, - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Assurer l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions. Travailler en équipe et s'impliquer dans la structure Travailler en coopération avec les autres agents de l'équipe d'entretien, les autres services Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon climat de travail. Participer aux temps forts de la structure et de la Communauté de communes (évènements festifs, journée de cohésion, ...) Les 3 agents auront un planning individuel mais la polyvalence est tout de même recherchée pour remplacement pendant les vacances. Ces plannings pourront évoluer dans l'année selon les besoins et ils pourront être interchangeables d'une année sur l'autre. Ce paramètre sera à définir tout au long de l'année. Profil recherché Expérience obligatoire dans l'entretien de bâtiments Capacité à travailler en équipe et à appliquer les consignes, - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements, - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter, - Rigueur, - Autonomie, - Polyvalence, - Organisation. Conditions des postes : - 2 CDD à 26 heures annualisées - Durée de 1 an renouvelable - Amplitude horaire, selon planning attribué, de 6h à 20h30. Horaire journalier variant tous les jours et notamment en périodes de vacances scolaires et en période estivale. - Déplacements à prévoir sur les communes de Joyeuse, Rosières, Lablachère avec défraiement - Manutention et gestes répétitifs - Salaire selon expérience (grille indiciaire de la fonction publique et régime indemnitaire) - Tickets restaurant - Participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance - Adhésion au CNAS Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 17 février 2026 à l'attention du président par mail à gestionnaires.rh@pays-beaumedrobie.com ou par courrier. Entretiens prévus le 2 mars.
La communauté de Communes des Gorges de l'Ardèche recrute un agent polyvalent en CDD pour l'entretien des bâtiments, des infrastructures, des espaces verts et des sites naturels. Périmètre d'intervention : L'agent est amené à intervenir sur les sites suivants des 20 communes de la communauté de communes des Gorges de l'Ardèche : - Bâtiments : crèches, CCGA, ancien collège, Ciné 7, boulodrome. - Espaces naturels : voies vertes, sentiers de randonnées, site du Pont d'Arc, sites de baignades, stade VTT. - Infrastructures intercommunales : Pôle d'Echange Multimodal, Zones d'Activités. Missions principales : - Réhabilitation et maintenance des bâtiments et sites intercommunaux (électricité, plomberie, placo, peinture, petite maçonnerie, carrelage.) - Installation et maintenance des dispositifs, signalisation et mobilier - Entretien des espaces verts (débroussaillage, petit élagage, taille, désherbage, arrosage, plantation.) - Nettoyage et entretien des abords et des plages, des toilettes et collecte des corbeilles du PEM et de l'OGS Autres missions possibles en fonction des nécessités de service : - Collecte et entretien des PAV - Collecte des biodéchets - Toute autre mission pour renforcer les besoins du service. Savoir faire : - Compétences techniques avérées en électricité, plomberie, placo, peinture, petite maçonnerie, carrelage - Connaître les techniques et réglementations liées aux missions - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Savoir respecter les consignes données - Adaptabilité aux usagers, gérer les tensions possibles - Rigueur et fiabilité du travail effectué - Respecter les conditions d'utilisation du matériel, outillage, engins et véhicules - Être vigilant par rapport aux autres usagers (prévention des risques liés à la circulation, aux manœuvres du véhicule, limitation des nuisances sonores.) Savoir être : - Ponctualité et assiduité - Motivation - Autonomie, polyvalence et organisation - Capacité de travail en équipe et en transversalité - Respect des valeurs du service public - Esprit d'ouverture au changement - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité - Veille au port des EPI et au respect des normes de sécurité et de signalisation Lieu de travail : - Siège de CCGA à Vallon Pont d'Arc et l'ensemble du territoire des 20 communes membres. Liens hiérarchiques : - Dépend hiérarchiquement du Coordinateur des Services Techniques Moyens mis à disposition : - EPI - Véhicule de travail - Téléphone partagé - Outillage classique et matériel Contraintes : - Polyvalence - Travail en extérieur, en hauteur, en milieu confiné - Possibilité de modification du planning et horaires en fonction des contraintes de services - Travail possible certains weekends - Déplacements sur l'ensemble du territoire - Manipulation de charges - Nombreuses interventions non programmables - Port d'EPI - Permis B valide Conditions de travail et planning type : - Du lundi au jeudi de 8h à 16h en journée continue avec 20 min de pause - Le vendredi de 8h à 15h en journée continue avec 20 min de pause - Travail certains week-ends et jours fériés - Travail seul ou en équipe CDD de 1 an à compter du 16/03/2026 avec prolongation possible. Temps de travail : 39h avec RTT
Nous cherchons un aide-maçon confirmé (H/F) pour des chantiers en constructions neuves et pour des chantiers de rénovation. Secteur de Vallon-Pont-d'Arc CAP souhaité, expérience de 1 an minimum exigée CDD 3 mois à temps pelin (35h/semaine) Salaire selon la grille du Bâtiment
Restaurant à Grospierres, recherche un sous-chef de cuisine H/F contrat de mai à octobre 2026 autonome dans son travail Niveau CAP Cuisine souhaité POSSIBILITE DE LOGEMENT
Pour compléter notre équipe nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour les machines de production. Vous aurez en charge les tâches ci-dessous : - Nettoyage des machines : glaces à l'italienne, granités, chantilly, banques - Nettoyage des frigos - Réception de la livraison de glace, - Réception des commandes, - Entretien du poste de travail - Aide à la mise en place avant ouverture à la clientèle, - Possibilité de vendre concevoir et d'encaisser les produits Utilisation de produits spécifiques pour la désinfection /règles d'hygiène. Travail en binôme sur le début du contrat pour formation Jours de repos à définir ensemble. Heures de travail : 09h - 16h30 avril/mai/juin/sept. Les horaires peuvent évoluer. 06H ou 7h - 13h30 juillet/Août : horaires à définir Poste à pourvoir du 01 avril au 30 septembre 2025 Possibilité de faire des heures supplémentaires
Nous recherchons des vendeurs(ses)/préparateurs (trices) en magasin pour de la vente de glaces artisanales et de crêpes, gaufres, jus de fruits frais (2 postes à pourvoir) Missions principales : Vente à emporter Préparation et réalisation des crêpes, gaufres, churros... Respect et mise en place des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (procédures HACCP) Activités et tâches : Vente de glaces, boissons, crêpes, gaufres, churros... Préparation et cuisson des pâtes à crêpes, gaufres et churros... Préparation de boissons "jus de fruits frais" Promouvoir la fabrication des glaces artisanales (Accueil, conseil, info sur les produits ) Encaissement Réception et rangement de la marchandise Entretien et désinfection du matériel et des locaux Plonge Conditions et lieu de travail : Travail journée et/ou le soir selon la période CDD de 6 mois 35H/ Hebdo - Du 01 avril au 30 septembre 2026 Possibilité de faire des heures supplémentaires
L'entreprise ONET PROPRETE SERVICE, spécialisée dans les services de propreté, est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la satisfaction client. Descriptif du poste : En tant qu'Agent de propreté de locaux, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Aspirer et laver les sols. - Entretenir les surfaces. - Nettoyer les sanitaires et la cuisine. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 18h à 19h. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) responsable, discret(ète) et ponctuel(le). Compétences et savoir-être professionnels requis : - Sens de l'organisation. - Rigueur et respect des procédures. - Capacité à travailler en autonomie. - Savoir-être professionnel : Ponctualité, discrétion, sens des responsabilités. Type de contrat : CDD de remplacement du 09/02/2026 au 21/02/2026 pour le Crédit Agricole.
Le centre hospitalier des Cévennes ardéchoises recherche un pharmacien pour sa pharmacie à usage interne (PUI), site de Chambonas (07140) ou de Joyeuse (07260), desservant les services d'EHPAD et de médecine Poste de pharmacien gérant Collaboration avec 2 préparateurs en pharmacie par site, les médecins libéraux et hospitaliers, et les personnels paramédicaux de l'établissement. Poste à temps plein ou temps partiel Du lundi au vendredi CDD de remplacement, pouvant déboucher à terme sur un poste permanent Rémunération selon expérience Expérience : débutant accepté Diplôme de docteur en pharmacie obligatoire Possibilité de cumul emploi retraite
Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique ? Nous recherchons un Responsable de Salle (H/F/D) pour un établissement saisonnier. Notre client recrute un Responsable de Salle pour superviser et dynamiser les services dans un environnement accueillant. Les missions attendues du poste : Gérer une équipe de 10 personnes pour assurer le bon déroulement des services. Superviser un service de 300 couverts par séance (1 le midi, 2 à 3 le soir). Assurer la gestion des réservations pour les "restos-piscines", incluant une attente de deux semaines pour les clients externes au camping. Communiquer en anglais avec les clients, sans nécessité d'être bilingue. Savoir être attentif aux clients Nous recherchons un candidat avec une expérience dans la gestion d'équipe d'au moins 6 personnes, ayant occupé un poste similaire. Vos compétences en communication et votre capacité à prioriser les tâches sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Les compétences attendues pour le poste : Expérience en gestion d'équipe de restauration. Aptitude à gérer un fort volume de couverts et à optimiser la qualité de service. Compétences linguistiques en anglais acquises, suffisantes pour échanger avec des clients internationaux. Capacité à s'adapter à des horaires exigeants sur une période définie (mars à septembre). Ce poste offre un environnement de travail enrichissant avec une perspective de développement professionnel tout en vivant sur place de manière confortable. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Vous avez des compétences en technique et maintenance et souhaitez intégrer un cadre agréable ? Notre client recrute un Responsable Technique et Maintenance (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement accueillant. En tant que Responsable Technique et Maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement des installations ainsi que l'entretien des espaces verts dans un cadre récréatif. Les missions attendues du poste : Gérer la maintenance courante des équipements et installations. Superviser l'entretien des espaces verts pour assurer un cadre agréable aux visiteurs. Effectuer des astreintes pour garantir le bon fonctionnement des installations, surtout en haute saison. Planifier et réaliser les travaux de maintenance en fonction des exigences saisonnières. Coordonner et réaliser les rotations de service et astreintes. Nous recherchons un candidat avec une expérience de trois ans dans les secteurs de la maintenance et des espaces verts, de préférence dans un environnement de camping. Vos compétences et votre capacité à réagir rapidement sont essentielles pour ce poste. Les compétences attendues pour le poste : Expérience confirmée en maintenance technique et gestion des espaces verts. Autonomie et sens des responsabilités dans la gestion d'un domaine technique. Capacité à travailler sous pression, notamment en haute saison. Flexibilité dans les horaires, incluant astreintes et rotation des services. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
3 POSTES A POURVOIR démarrage du poste entre le 1er et le 15 avril jusqu'à mi septembre horaires de 9h à 16h du jeudi au dimanche déplacements restreints (en principe le travail s'effectue vers le lieu du domicile) 20h par semaine plus en saison juillet et août, complément de revenus Entretien des logements ou mobil homes entre location dans un temps imparti. Gestion du linge. Réaliser la mise en place des logements après chaque ménage. Gestion du stock des consommable et mise en place si besoin de panier d'accueil. Possibilité d'effectuer des check in et check out en cas de besoin. Identifier et signaler les disfonctionnements ou dégradations après chaque entretien de logement . Etre disponible en semaine ainsi que les week-end et jours fériés. Nous recherchons des personnes autonome, organisé ayant le sens du détail, du perfectionnisme et du travail de qualité. Interventions sur les communes de Ruoms, Vallon pont d'arc, Salavas, Labeaume, Grospierres, Rosière Permis b exigé
Hôtel restaurant en sud Ardèche recherche un serveur/serveuse pour la saison. Hors juillet et août, vous travaillez les soirs et certains midis pour des services de groupe et d'individuels. Les mois de juillet et août, vous travaillez le soir et certains midis. Vous effectuez du service en salle, en terrasse, du service de groupe, du service au bar. Vous effectuerez un à deux services de petit-déjeuner par semaine. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs, sauf 4 semaines en juillet et août où vous aurez 1 jour et demi de repos consécutif. Le service étant un élément essentiel à la satisfaction de nos clients, nous attendons de vous courtoisie, dynamisme, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Vous travaillerez au sein d'un établissement familial avec un fort esprit d'équipe.
Vous rêvez de travailler dans un cadre idyllique, au cœur d'un site naturel d'exception? L'Ardèche vous attend! Rejoignez notre équipe et contribuez à la tranquillité et au plaisir des visiteurs de notre territoire. Pour la saison 2026 (juillet/août), nous recherchons 6 surveillants de baignade H/F pour la surveillance de nos 3 plages du territoire (Vallon Pont d'Arc, Salavas et Balazuc). Missions de surveillance et de sécurité en rivière : - Evaluer les risques, - Apporter les premiers secours et appeler les secours, - Signaler les problèmes de sécurité aux autres B.N.S.S.A., les problèmes rencontrés avec le public aux personnels administratifs, les problèmes techniques aux agents d'entretien, - Informer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur la partie de la rivière surveillée et sur la plage, - Surveiller la qualité de l'eau, - Tenir propre les abords immédiats de la plage. Possibilité de logement, de prêt de vélo électrique. Les diplômes BNSSA et PSE1 doivent être à jour ou recyclés. Horaire de travail: 12h - 18h 6 postes à pourvoir 01/07/2026 - 31/08/2026
Manpower AUBENAS recherche pour son client, Entreprise familiale et artisanale, des Ouvriers IAA Viandes (H/F) pour le hachage sur le site de production de Joyeuse. En début de chaîne, vous procèdez aux différentes opérations concourant à la transformation des viandes : - vérification du bon fonctionnement de la machine et nettoyage du poste de travail - pesée de la viande et mise dans le bac à hachage, - préparation des assaisonnements et ajout à la viande hâchée, mélange - vidage de la machine - port de charges lourdes Horaires journée 5H-15H modulables et pouvant évoluer sur un poste en 2X8 Voous avez une expérience en agro-alimentaire, dans la cuisine et souhaitez intégrer une Entreprise à taille humaine. Vous avez l'esprit d'équipe, ne craignez pas de manipuler de la viande fraîche et de travailler dans un environnement à 5. Vous êtes amené à porter des charges lourdes. Vous êtes motivé, curieux, avez envie d'apprendre un métier et capable de vous adapter rapidement. Intéressé pour relever le défi ? Alors répondez à l'annonce dès aujourd'hui.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Envie de passer votre saison estivale au cœur des Gorges de l'Ardèche, dans un cadre naturel exceptionnel et une ambiance conviviale ? Aigue Vive, spécialiste de la descente en canoë-kayak, recrute un(e) chauffeur(se) de transport en commun en CDD saisonnier pour assurer les rotations des clients entre les points d'embarquement et de débarquement aux alentours de Vallon Pont d'Arc. Votre rôle Vous êtes un maillon essentiel du bon déroulement de la journée des clients : - Conduire un minibus ou autocar léger en toute sécurité - Accueillir et accompagner les clients lors des montées et descentes Aider au chargement/déchargement des canoës et du matériel (port de charges) Vérifier le véhicule avant chaque rotation Informer les clients sur les parcours et représenter Aigue Vive avec professionnalisme Votre profil - Titulaire du permis D + FIMO/FCO voyageurs Sens des responsabilités et ponctualité Goût du contact client et capacité à travailler en équipe - Une expérience en transport ou tourisme est un plus Conditions Contrat : CDD saisonnier avril à septembre Temps de travail : variable, incluant week-ends et jours fériés Ce que nous vous offrons - Un cadre de travail unique, au bord de l'Ardèche - Une ambiance conviviale et une équipe passionnée - Des avantages exclusifs : descentes en canoë offertes et partenariats - Une expérience enrichissante dans le tourisme de plein air Envie de vivre un été actif et humainement riche ? Envoyez nous votre candidature par mail : appuirh@mdef-sudardeche.fr et rejoignez l'esprit Aigue Vive !
Rejoignez l'équipe du Camping Les Actinidias ! Le Camping Les Actinidias, situé dans un cadre chaleureux et convivial, recherche une personne dynamique pour intégrer notre équipe dans une ambiance sympathique et familiale. Période de contrat : Du 1er avril au 16 septembre 2026 Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Supérieure au SMIC Vos missions principales : Nettoyage des sanitaires et des mobil-homes Accueil et service au bar Vente au sein de notre épicerie Votre profil : Dynamisme, polyvalence et sens du contact Un bon niveau d'anglais (indispensable) pour échanger avec notre clientèle internationale Sérieux(se) et motivé(e) à travailler dans une ambiance bienveillante Vous souhaitez rejoindre une équipe où règnent la bonne humeur et le professionnalisme ? Alors envoyez nous votre candidature ! Pour postuler, contactez nous par mail à actinidias@orange.fr
Au sein de notre équipe, vos missions seront -Réaliser la plonge cuisine et salle - Entretenir les locaux (lavage des sols, du poste de la plonge, sortir les poubelles...) - Prépations froide (Epluchure, aide à la mise en place) Vous êtes réactif, discret et consciencieux
La communauté de communes des gorges de l'Ardèche regroupe 20 communes avec 15420 habitants. Elle est située en sud Ardèche. C'est un des territoires les plus touristiques de France, labellisé UNESCO, grâce à la présence de la Grotte CHAUVET et de la réserve nationale des gorges de l'Ardèche. Pour la saison 2026, vous intégrerez une équipe de 3 ASVP au sein de la Police Municipale Intercommunale et sous l'autorité du responsable de service. Missions : - Contrôler le stationnement payant, établissement de Forfait Post Stationnement - Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement interdit ou gênant, rédaction de Procès-Verbaux - Participer à des missions de surveillance et de prévention aux abords des bâtiments et lieux publics - Constater les infractions au Code de la Santé Publique (propreté des voies publiques) - Renseignement des usagers des voies publiques - Fonctions de Régisseur Adjoint de la régie de recette stationnement payant Profil demandé : - Très grande discrétion, disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations - Patrouilles pédestres et vélo - Respect de la déontologie et du sens du service public - Port d'une tenue spécifique - Permis B indispensable - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques PM - Travail en horaires décalés - Travail en extérieur, le week-end et les jours fériés Poste à pourvoir le 29/06/2026 jusqu'au 31/08/2026 Temps de travail: 35h
Le Groupe Collection Rivages vous offre des opportunités d'emploi et de carrières sur un site haut de gamme et dans des cadres idylliques, Ile de Ré, Quiberon, Presqu'ile de Giens, forêt Landaise et Gorges de l'Ardèche. Nous nous engageons au quotidien à offrir à nos clients des vacances en toute tranquillité dans nos oasis de verdure. La détente, la quiétude et l'amusement sont nos priorités face à notre clientèle. Notre engagement vous permettra de prendre part à une équipe conviviale où l'organisation règne. En tant que Technicien(ne), vous êtes amenés à intervenir sur l'ensemble de l'établissement à Vallon-Pont-d'Arc, des infrastructures collectives aux hébergements. Disposant de compétences diverses et complémentaires, vous faites preuve au quotidien d'un esprit d'analyse permettant d'identifier une solution optimale pour nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe Technique, vos principales missions incluent : - Entretien et garantie de la qualité des installations : Réaliser l'entretien des hébergements et des infrastructures et remplacer ou réparer le matériel et les installations défectueuses. - Intervention sur différents domaines techniques : Plomberie, électricité, climatisation, réseaux et canalisations, petits travaux de maçonnerie. - Ouverture et fermeture saisonnières : Participer aux opérations de dés-hivernage en début de saison (vérifications générales, préparations) et d'hivernage en fin de saison (fermetures et protections). - Dépannages : Intervenir rapidement sur les incidents signalés par les clients ou l'équipe, en apportant des solutions efficaces. - Collaboration et coordination : Travailler en collaboration avec les autres corps de métier pour garantir une gestion fluide des travaux. - Organisation et sécurité : Nettoyer et ranger les zones de travail, veiller à l'entretien des lieux de stockage et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Votre profil : - Compétences techniques : Polyvalence sur différents corps de métier (plomberie, électricité, climatisation, peinture, maintenance générale). - Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire ou en maintenance technique est fortement recommandée. - Langues : Une connaissance de base en anglais est un plus pour les interactions avec la clientèle internationale. - Qualités personnelles : Sens du détail, autonomie, dynamisme et réactivité. Notre recrutement est engagé en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Un aménagement des conditions de travail pourra être étudié en fonction des besoins exprimés.
Le Groupe Collection Rivages vous offre des opportunités d'emploi et de carrières sur un site haut de gamme et dans des cadres idylliques, Ile de Ré, Quiberon, Presqu'ile de Giens, forêt Landaise et Gorges de l'Ardèche. Nous nous engageons au quotidien à offrir à nos clients des vacances en toute tranquillité dans nos oasis de verdure. La détente, la quiétude et l'amusement sont nos priorités face à notre clientèle. Notre engagement vous permettra de prendre part à une équipe conviviale où l'organisation règne. Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe à Vallon-Pont-d'Arc (Ardèche). Vous serez le premier point de contact de notre établissement, garantissant un accueil chaleureux et une expérience client de qualité. Intégré(e) au sein de l'équipe Réception, vos principales missions incluent : - Accueil et renseignement des clients : Vous serez en charge d'accueillir physiquement les clients et de les renseigner sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil. - Gestion des communications : Répondre aux appels téléphoniques, gérer les réservations et fournir des renseignements par téléphone. - Suivi des plaintes : Prendre en charge les retours clients, les enregistrer dans notre système et assurer un suivi efficace. - Accompagner les clients jusqu'à leur hébergement et présenter les équipements et fonctionnalités du lodge (four, climatisation, parking, etc.). - Gestion et organisation : Veiller à la précision de la caisse, gérer l'affichage des activités et événements, contribuer à la décoration de l'accueil et à l'ambiance générale (musique, plantes, parfums). Votre profil : - Compétences clés : Excellente présentation, sens de l'accueil, organisation et initiative. - Langues : Une pratique courante de l'anglais est indispensable. - Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques, avec une connaissance des logiciels One Check et Resalys, un plus apprécié. Notre recrutement est engagé en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Un aménagement des conditions de travail pourra être étudié en fonction des besoins exprimés.
Notre établissement est appelé la petite pépite branchée et atypique de Vallon Pont d'Arc. Sur sa placette paisible au centre du village, ce lieu est à la fois un restaurant, un bar à tapas et à cocktails dans un décor coloré et exotique où l'ambiance est joyeuse et détendue. Gamme de tapas raffinée, frais et ''faits maison", planches et produits locaux. Nous recherchons un commis de salle H/F, plongeur H/F, donc une personne polyvalente. Vous faites la plonge, le nettoyage, la découpe des légumes, le dressage des assiettes, l'entretien de la cuisine. Vous prenez des initiatives et aidez vos collègues . Vous savez gérer le stress. Horaires coupés. 39H/semaine. Poste non logé poste de mai à fin août
Notre établissement est appelé la petite pépite branchée et atypique de Vallon Pont d'Arc. Sur sa placette paisible au centre du village, ce lieu est à la fois un restaurant, un bar à tapas et à cocktails dans un décor coloré et exotique où l'ambiance est joyeuse et détendue. Gamme de tapas raffinée, frais et ''faits maison", planches et produits locaux. Nous recherchons pour la saison un chef de salle H/F Vous prenez les réservations par téléphone, en direct, vous gérez le planning. Vous êtes responsable de l'organisation, de la gestion et de la coordination de la salle et de la terrasse en relation avec le bar de la cuisine. Vous veillez au bon déroulement de l'accueil et du service de la clientèle. Vous placez les clients, prenez et envoyez les commandes, distribuez le travail en salle. Vous anticipez les plans de table. En fin de service, vous vous nettoyez la salle, terrasse, bar.... avec l'équipe. Vous faites les additions, vous procédez à l'encaissement Vous êtes souriant(e) et savez travaillez en toute autonomie. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes polyvalent(e), vous avez une excellente présentation, vous respectez les normes d'hygiène et êtes capable d'apporter des précisions sur chacun des plats. Vous savez gérer le stress et accepter des contraintes de rythmes intenses et soutenus dans certains services. Vous maitrisez parfaitement l'anglais, le néerlandais est un plus. Logement possible (en colocation) Prise de poste en avril (jusqu'à fin septembre) : (possibilité 7 mois ) 43h hebdomadaires en mai/juin/juillet/aout Horaires coupés : 1.5 à 2 jours de cogés en basse ssaison / 1 jour en haute saison
poste à pourvoir pour Juillet et août Vous effectuez le service à l'assiette en salle et en terrasse. Vous prenez les commandes sur le PAD. Vous assurez la mise en place et le nettoyage de la salle et de la terrasse. Horaires coupés. POSTE NON LOGE Horaires modulables suivant la saison
poste à pourvoir en avril Vous effectuez le service à l'assiette en salle et en terrasse. Vous prenez les commandes sur le PAD. Vous assurez la mise en place et le nettoyage de la salle et de la terrasse. Horaires coupés. POSTE NON LOGE Horaires modulables suivant la saison
Vous transmettez les plats sortant de la cuisine pour le service en salle. Vous assurez la mise en place et le nettoyage de la salle et de la terrasse. POSTE NON LOGE 1 Poste à pourvoir pour les ponts du printemps et juillet août
Quel défi stimulant en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) êtes-vous prêt à relever ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la production de produits agroalimentaires de qualité en participant à des tâches essentielles et diversifiées - Participer à l'ensemble des étapes de fabrication des saucissons pour assurer leur qualité et leur conformité aux normes - Exécuter des manutentions manuelles jusqu'à 10kg pour assurer la fluidité et l'efficacité du processus de production - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les performances et garantir le respect des délais de fabrication Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Horaires en journée 5h45-16h15 ( 1h de pause déjeuner et 15 min le matin). Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Employé Service d'entretien ménager (H/F) Vous voulez travailler, mais dans une ambiance de vacances? Venez travailler comme employé de service d'entretien ménager dans l'un des plus beaux endroits de France. Nous recherchons un collègue enthousiaste qui aime le rangement, l'ordre, l'hygiène et la propreté. Il s'agit d'un contrat de 8 mois. Votre fonction Vous assurez un hébergement de vacances soigné, propre, hygiénique, bien rangé, confortable et agréable pour nos clients, afin qu'ils puissent passer des vacances sans soucis. Qu'est-ce que vous allez faire? Vous êtes responsable du nettoyage de nos logements locatifs, des blocs sanitaires et des espaces publics du parc de vacances. Vous prenez soin des lits bien faits, des sols sans traces, des fenêtres propres, des chambres sans poussière et des toilettes impeccables. Vous faites tout pour que nos clients ne manquent de rien et se sentent chez eux dans notre parc de vacances. Que demandons-nous? Beaucoup! Mais c'est justement ce qui rend ce travail aussi stimulant et instructif. Travailler dans un parc de vacances requiert une grande flexibilité. Vous comprenez bien sûr que ce travail implique de travailler le week-end, pendant les vacances et les jours fériés. Vous êtes flexible, les heures de travail sont fixées en concertation. Vous: - êtes de nature une personne ordonnée - aimez nettoyer - êtes accueillant et social - êtes autonome - êtes rapide, soigné et précis - maîtrisez au moins une langue étrangère (de préférence l'anglais), parler le néerlandais et l'allemand n'est pas obligatoire, mais c'est un plus - êtes disponible au moins 6 semaines en juillet et août. Que vous proposons nous ? Travailler dans une ambiance de vacances avec une organisation en pleine croissance! Un travail varié dans un endroit fantastique.
Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) F/H. Ce sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de collaborateurs engagés ! Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Quelles seront tes principales missions ? Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Ce que nous te proposons - CDI au forfait 216 jours - Un salaire brut annuel à partir de 31 000€ selon expérience (salaire mensuel brut à partir de 2 200€ + variables) - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Une mutuelle & prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires
Vous êtes ce bricoleur(se), curieux et aventureux, et vous avez aussi la main verte? Vous avez un bon contact humain et aimez le travail à l'extérieur? Alors nous avons pour vous une belle fonction diversifiée dans l'un des plus beaux endroits de France! Votre fonction En tant qu'employé Entretien technique et Espaces verts, vous effectuez diverses tâches dans le domaine de la technique et de l'aménagement paysager dans notre magnifique parc de vacances. En coopération avec votre équipe, vous avez la mission d'entretenir le terrain, la piscine, les espaces verts et/ou les logements, pour que tout soit impeccable et soigné. Vous permettrez ainsi à nos clients de passer des vacances sans soucis dans un parc de vacances super bien entretenu. Qu'est-ce que vous allez faire? Vous prenez en charge l'exploitation des bâtiments et des logements locatifs. Vous assurez la maintenance des installations (électricité et eau), des conduites et autres travaux sur le terrain et tous les équipements doivent être en bon état de marche. Si une lampe est cassée ou s'il y a un dysfonctionnement dans le bloc sanitaire, vous veillerez à ce que cela soit résolu le plus rapidement possible. Vous réalisez des travaux d'élagage et de taille, les emplacements de camping doivent être bien tondus et vous assurez l'entretien général tel que le nettoyage de la piscine. Vous effectuez des inspections de l'eau, l'entretien des terrasses autour de la piscine et surveillez la propreté de l'eau de la piscine. Que demandons-nous? Beaucoup! Mais c'est justement ce qui rend ce travail aussi stimulant et instructif. Travailler dans un parc de vacances requiert une grande flexibilité. Vous comprenez bien sûr que ce travail implique de travailler le week-end, pendant les vacances et les jours fériés. Vous avez des compétences en technique avez une formation pertinente et un bon niveau d'action et de réflexion professionnel maîtrisez au moins une langue étrangère (de préférence l'anglais), parler le néerlandais et l'allemand n'est pas obligatoire, mais c'est un plus avez de préférence un diplôme de secourisme / SST. Que vous proposons-nous? Travailler dans une ambiance de vacances avec une organisation en pleine croissance! Un travail varié dans un endroit fantastique. Un contrat de 8 mois.
6 postes à pourvoir .La cuisine est toujours en pleine effervescence, apportant une grande variété et d'excellents coéquipiers à votre manière ! Votre rôle ? Une partie essentielle de l'équipe de cuisine, avec une gamme de tâches à accomplir. Aux côtés de vos collègues, vous veillerez à ce que tout soit préparé et correctement disposé (mise en place). Vos compétences garantiront que les offres de RCN soient de première classe. Pensez à servir des plats du menu RCN, à frire de délicieuses frites et des snacks, à préparer d'excellentes pizzas et à cuisiner de la bonne nourriture au snack-bar. Vous vous occuperez également de la vaisselle et du nettoyage de la cuisine, veillant à respecter les directives HACCP. Votre mission ? Créer les plats les plus délicieux pour chaque client, avec les meilleurs collègues ! Vous faites partie de l'équipe avec les autres départements. Travailler dans un parc de vacances demande de la flexibilité. Au-delà de votre tâche principale en cuisine, vous donnez un coup de main dans d'autres domaines lorsque cela est nécessaire. De cette manière, vous découvrirez davantage sur le parc pour mieux aider nos clients Que demandons-nous? Vous avez de l'expérience en cuisine ou souhaitez acquérir cette expérience chez RCN ; Nous proposons des postes à partir de 01/05/2026. Vous êtes disponible pour travailler au moins 8 semaines en juillet et août. Que vous proposons-nous? Travailler chez RCN est bon pour : Votre portefeuille. Vos conditions de travail sont conformes à la convention collective française des campings, appelée HPA (Hôtellerie de Plein Air). Votre salaire est base sur coefficient 105 (sur la base de 35 heures par semaine) ; Votre développement. Vous serez bien encadré et pourrez acquérir ou partager votre expertise professionnelle avec nous. Travailler au sein d'une équipe internationale est également excellent pour vos connaissances linguistiques ! Réductions et activités pour les employés. Comme des boissons, des activités communes et des réductions sur les restaurants sur place ; Des collègues sympathiques. Oui, vraiment ! Vous vous faites des amis internationaux ; Autre chose. RCN consacre l'ensemble des bénéfices distribués aux personnes qui ont besoin d'aide. Votre travail y contribue également. Allons-nous bientôt avoir de vos nouvelles ?
Passionné de mécanique , et de sport mécanique ce job est fait pour vous. Nous recherchons pour la saison d'été de mars à octobre 2025 un mécanicien pour gérer notre flotte de véhicules qui est composé de quad, buggy , moto et karting (contrat 8 mois temps plein). Possibilité de commencer dès février si disponibilités. En début de saison vous aurez en charge la révision des véhicules et ensuite la maintenance et le dépannage de ceux-ci. Deux jours de repos (juillet /aout un jour de repos + 1/2 journée).
Nous recherchons un(e) photographe pour capturer des prises de vue des canoës dans les magnifiques Gorges de l'Ardèche lors de la saison 2026. Votre mission : - Réaliser des photos dynamiques mettant en valeur les descentes en canoë des Gorges de l'Ardèche. - Travailler en autonomie sur le terrain pour capter des instants authentiques et mémorables. Profil recherche: - Maîtrise de la photographie en extérieur, avec un bon sens du cadrage et de la lumière naturelle. - Équipement professionnel - Goût pour l'aventure et capacité à évoluer dans un environnement naturel et parfois exigeant. - Statut indépendant
Au cœur d'un village touristique, nous recherchons pour compléter notre équipe un/une serveur/se . Vos missions : Préparation de la mise en place restaurant Accueillir la clientèle, service en terrasse, préparation de vos boissons, reasort des frigos boissons, préparation de vos desserts et glaces. Vous êtes en charge d'une quarantaine de couvert renouvelable. Poste non logé Travail uniquement les soirs. De mai a août
La SPL Cévennes d'Ardèche recrute pour Castanea - Espace découverte de la châtaigne d'Ardèche un(e) chargé(e) d'accueil et de médiation du 4 avril au 31 octobre 2026. Berceau d'un tourisme naturellement responsable et positif, la destination Cévennes d'Ardèche est située en sud Ardèche, entre plaine, piémont et montagne. Les acteurs et habitants promettent une expérience qui transforme et enrichit grâce à la préservation d'un patrimoine naturel et culturel unique. C'est dans ce cadre exceptionnel que la SPL Cévennes d'Ardèche gère Castanea - Espace découverte de la châtaigne d'Ardèche, son office de tourisme, et coordonne la stratégie pleine nature pour les deux communautés de communes qui composent son territoire d'intervention. Grâce à une équipe composée de 12 personnes renforcée par des saisonniers, l'implication et la solidarité contribuent à une ambiance de travail favorable, avec des conditions de travail soignées. La convivialité et la bonne humeur sont garanties ! Le chargé(e) d'accueil et de médiation est recruté(e) pour permettre un accueil de qualité au sein de Castanea - Espace découverte de la châtaigne d'Ardèche. Il(elle) saura ainsi être polyvalent(e) de par la participation aux missions quotidiennes du musée. Sous l'autorité de la directrice générale, ses missions se déclineront comme suit : - Accueillir chaque visiteur de manière qualitative et professionnelle o Accueillir et conseiller en vue de la préparation de la visite du musée par téléphone, par courrier et par e-mail o Accueillir et conseiller pendant la visite, pour un public individuel et groupe o Gérer les réservations o Gérer et organiser la dégustation (produits, préparation, rangement...) o Contribuer à la collecte et suivi des avis clients - Assurer la médiation du public : o Renseigner les visiteurs sur l'exposition et les thématiques abordées o Animer et encadrer le public scolaire, de loisirs et adultes o Guider des groupes, accompagner en visite guidée - Vendre des produits et services : o Gérer l'espace d'accueil et la boutique pour créer un lieu convivial et chaleureux o Vendre des produits du musée et assurer leur réapprovisionnement (mise en rayon, approvisionnement et gestion du stock) o Tenir la billetterie o Gérer et tenir la caisse, encaisser selon les règles de sécurité et de comptabilité o Conseiller et promouvoir la visite et les produits de la boutique o Participer au recueil de données statistiques - Participer à la promotion du site et à la diffusion des supports de promotion - Participer au fonctionnement du musée (secrétariat courant, participation aux animations, entretien divers.) Profil - Minimum bac+2 dans le domaine de la médiation ou du tourisme - Expérience dans la valorisation ou la médiation du patrimoine et en guidage (la carte de guide conférencier est un plus) - Très bonne connaissance du territoire et de l'environnement touristique - Très bonne connaissance dans le domaine et la culture de la châtaigne - Maîtrise de l'anglais indispensable, la pratique d'une autre langue étrangère serait un plus - Maîtrise des outils informatiques - Qualité et aisance relationnelles, sens du service public et du travail en équipe, dynamisme, autonomie, flexibilité, disponibilité et polyvalence - Rigueur, réactivité et esprit d'initiative - Qualité d'écoute, d'animation et d'adaptation - Bonne présentation Permis b et véhicule Conditions - CDD du 4 avril au 31 octobre 2026 - Temps plein - Travail week end et jours fériés - Lieu de travail Castanea- Espace découverte de la châtaigne d'Ardèche déplacements ponctuels possibles pour assurer des méditions sur un autre point du territoire et réaliser les tournées en vue de la diffusion de la documentation. - Rémunération basée sur la convention collective des organismes de tourisme
CDD cuisinier HF travail produits frais serieux, organise, reactif Possibilité de logement. poste a pourvoir debut fevrier 2026
Serveur(se) ayant une expérience minimum en restauration. Poste à pourvoir à partir de février 2026 jusqu'à fin septembre 2026. Service entre 15 et 30 couverts hors saison. Fermé le soir jusqu'à fin mai. Capacité à servir entre 80 à 120 couverts par jour en saison (mi juin jusqu'à mi sept). 2 jours de congés consécutifs.
Nous recrutons un Carrossier/Peintre Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre garage Renault situé à Salavas en Ardèche. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez garant(e) de la remise en état des véhicules endommagés, de la réparation et de la peinture de carrosserie, tout en veillant à garantir une qualité de service optimale et la satisfaction de nos clients. Vos missions : - Réaliser les travaux de carrosserie sur les véhicules accidentés ou ayant subi des dommages (redressage, remplacement de pièces, etc.). - Effectuer les travaux de peinture automobile en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, dégraissage, etc.) et appliquer les produits de manière précise. - Assurer le montage et le démontage des éléments de carrosserie (portières, ailes, pare-chocs.). - Contrôler la qualité des réparations effectuées et assurer la finition esthétique des véhicules. - Respecter les délais de réparation et assurer une gestion efficace des tâches en atelier. - Veiller à la bonne utilisation et au respect des consignes de sécurité, notamment en ce qui concerne l'utilisation des produits chimiques et des équipements de peinture. Profil recherché : Vous maîtrisez des techniques de réparation et de peinture automobile, connaissance des produits de finition, et bonne maîtrise des outils de carrosserie. Vous faites preuve de minutie et de professionnalisme dans votre travail. Une expérience significative en carrosserie et/ou peinture automobile est souhaitée. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon élément au sein d'une équipe. Formation : CAP/BEP Carrosserie ou équivalent. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe jeune, dynamique, conviviale et professionnelle. - Des opportunités de formation continue pour vous perfectionner dans votre métier. - Un contrat CDI avec un salaire attractif Comment postuler ? Si vous êtes passionné par le métier de carrossier/peintre automobile et souhaitez rejoindre une équipe en pleine croissance, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez notre équipe et participez à l'entretien et à la réparation des véhicules Renault dans un cadre agréable au coeur de l'Ardèche !
Domaine viticole de 30 HA recherche son tailleur de vigne Vous participez à l'ensemble des travaux de culture et d'entretien de la vigne : taille, réparation, liage, travail du sol. CDD de 3 mois De janvier à mars. Débutant accepté.
Le Centre Hospitalier de Vallon Pont d'Arc recrute un agent chargé de l'accueil et du secrétariat polyvalent (H/F). Dans le cadre du renforcement de ses équipes administratives, le Centre hospitalier de Vallon Pont d'Arc recrute un agent relevant du grade d'adjoint administratif, à temps plein (100 %), pour une prise de fonctions au plus tôt. Le poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. L'agent assurera les missions: - d'accueil physique et téléphonique, - de gestion du courrier, - de suivi administratif des admissions en lien avec le service dédié. - de gestion des formalités administratives hôtelières, notamment l'établissement des états des lieux, la gestion des contrats de séjour et la collecte des signatures nécessaires. Horaires: 8h30 à 12h00 et de 13h06 à 17h00 avec 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT. Les candidatures, composées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, sont à adresser à Monsieur David KANTE, Directeur délégué du Centre hospitalier de Vallon Pont d'Arc.
Vous gérez le transfert A/R des canoës. Vous êtes polyvalent(e) et faites la manutention des canoës et l'entretien du matériel de location et des véhicules. Vous disposez du permis BE ou CE avec votre FIMO/FCO A JOUR pour la saison 2026. CDD saisonnier 4 à 5 mois de début mai à fin aout 2026 35h/ semaine (+h sup éventuelles)
Vous gérez le transfert A/R des clients et des canoës. Vous êtes polyvalent(e) et faites la manutention des canoës et l'entretien du matériel de location et des véhicules. Vous avez votre FIMO/FCO et visite médicale à jour pour la saison 2026. Permis remorque obligatoire. CDD saisonnier de 4 à 5 mois 35h/semaine (+ h supp éventuelles), 4 Postes à pourvoir
Mission Le poste est partagé sur deux sites géographiques selon une organisation hebdomadaire définie, soit à Lachapelle sous Aubenas 07200, soit à Ruoms 07120. Le technicien paie est sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service des Ateliers de l'ESAT où il intervient. Le technicien Paie intègre un service administratif comprenant 4 personnes ACTIVITES PRINCIPALES En lien avec la Paie : Des Travailleurs handicapés o Visites Médicales : prise RV pour reprise. o Gestion des accidents du Travail : déclaration Net Entreprise, suivi, info CSSCT. o Suivi au quotidien des IJ : subrogation - déclarations, relances CPAM o Gestion des arrêts de travail : diffusion info Chef de Service et Moniteur d'ateliers. A la fin de l'arrêt, vérification de la reprise. o Suivi des vaccinations du Personnel. o Centralisation des éléments préparatoires pour la réalisation des bulletins de salaires : Préparation, saisie des éléments de salaires, édition des bulletins de salaires, contrôle, virements. o Déclaration mensuelle Agence de Service de Paiement : traitement et vérification. o Gestion et suivi du dossier formation avec OPCO Du personnel o Tenue du registre du personnel. o Suivi des contrats CDD : centralisation documents pour envoi au Siège, contrats etc. o Déclarations charges mensuelles, trimestrielles. Etats annuels de fin d'année. o Suivi au quotidien des IJ : subrogation - déclarations, relances CPAM o Préparation des visites médicales sur DSN. o Visites Médicales : prise RV pour reprise. Préparation des RV pour CDD. o Gestion des accidents du Travail : déclaration Net Entreprise, suivi, info CSSCT. o Suivi des vaccinations du Personnel. o Gestion des mutuelles. En lien avec le secrétariat : o Admission des Travailleurs : centralisation des éléments du dossier et demande de création « fiche salarié » au Siège. o Suivi des dossiers stagiaires TH et préparation des documents pour les nouvelles entrées. o Préparation des effectifs pour repas midi TH (ADOXIA) o Aide si nécessaire pour élaboration des dossiers de renouvellement MDPH pour TH Externes. o Renseigne le fichier d'indicateur des effectifs. o Suivi des dossiers MDPH. o Proposition de commande de fournitures administratives et réception + contrôle marchandises. o Suivi des états des journées et envoi au trimestre à l'ARS. o Réception/rédaction courrier, diffusion et envoi affranchissement. o Relations Personnel et TH o Accueil téléphonique pour postuler: https://recrutement.bethanie.fr/fr/annonce/4113613-technicien-paie-hf-07110-chassiers
Cuisinier(e) ayant une expérience minimum de 2 à 5 ans dans le domaine de la cuisine traditionnelle et ayant déjà travaillé en équipe de 2 à 3 personnes. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 jusqu'à fin septembre 2026. Service entre 15 et 30 couverts hors saison. Fermé le soir jusqu'à fin mai. Capacité à servir entre 80 à 120 couverts par jour en saison (mi juin - jusqu'à mi sept) 2 jours de congés consécutifs
Le cornet Ardéchois recherche ; cuisinier H/F Vous savez confectionner des salades, cuire des viandes. carte et repas simples vous êtes autonome sur votre poste et avez de l'expérience Horaires à définir avec l'employeur. POSTE NON LOGE
Participation à toutes les activités agricoles: taille, fertilisation, broyage, traitement phytosanitaire, récolte avec des procédés mécaniques. Participation à l'activité transformation. Vente au moulin des produits de l'exploitation : visite des installations et dégustation des diffeerntes huiles d'olive bio, aupres d'une clientèle annuelle de 2000 personnes en français et en anglais.
Nous cherchons un poissonnier (H/F) avec au moins 6 mois d'expérience dans le travail du poisson (types de poissons, préparation des poissons, etc.) : profils de poissonnier, cuisinier, etc. Vous êtes motivé(e), dynamique, assidu(e), sérieux(se) et vous souhaitez rejoindre une super équipe, souriante, dans un esprit familial ? Poste à pourvoir rapidement. CDI, 36h/semaine. Pendant la période estivale, vous travaillerez aussi le dimanche par roulement.
gérant du magasin
**** POSTE NON LOGE Vous êtes passionné(e) et décidé(e) à vous lancer dans un nouveau challenge mêlant qualité et convivialité ? nous avons un poste à vous proposer : Nous cherchons un Commis de cuisine (H/F) pour notre HOTEL RESTAURANT Savel en CDD contrat saisonnier de mi avril à mi octobre. Passionné(e), créatif/ve, dynamique et travaillant les produits frais pour élaborer une petite carte suivant les saisons pour notre Restaurant Savel, situé à Ruoms, proche des Gorges de l'Ardèche. Nous sommes un petit restaurant soigné, tout en vivant la simplicité. Le bien-être du client est notre priorité. Une cuisine bistronomique basée sur les produits frais et de saison. Ouvert uniquement le soir. Un jour de repos hebdomadaire. Salaire et conditions de travail motivants Si vous souhaitez travailler dans une ambiance professionnelle et décontracté avec une équipe engagée, envoyez votre CV par mail
Dans le cadre du départ d'un agent, la Communauté de Communes recrute un animateur de centre de loisirs (H/F) à l'accueil de loisirs les Farfadets à temps non complet, 28 heures hebdomadaires à compter du 2 mars 2026. Missions Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous aurez pour missions : - Animation et encadrement des groupes d'enfants - Participation active au projet pédagogique - Travail en équipe - Lien avec les familles et les partenaires Activités principales Animation et encadrement des enfants : - Accueillir, encadrer et animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans sur les différents temps (mercredis, vacances scolaires, séjours) ; - Proposer et conduire des activités variées, ludiques, éducatives et adaptées à l'âge et aux besoins des enfants (activités manuelles, sportives, artistiques, nature, grands jeux, sorties.) en lien avec le projet pédagogique ; - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. Respecter les capacité, expression et besoins des individus. - Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, siestes, hygiène, transitions.) ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Rendre compte des activités réalisées, des éventuelles difficultés ou incidents. - Respecter du cadre réglementaire des ACM (règles de sécurité, taux d'encadrement, bienveillance.). - Maintenir l'état de propreté des matériels et des locaux ; Participation active au projet pédagogique - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique. - Concevoir des projets d'animation à court, moyen et long terme (cycles d'activités, projets thématiques, événements.). - Contribuer à l'innovation pédagogique au sein de l'équipe (inclusion, handicap, environnement, démarche coopérative de projet, .). Travail en équipe et implication dans la structure - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion pédagogique. - Travailler en coopération avec les autres animateurs, les autres services et les partenaires éducatifs ; - Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon climat de travail. - Participer aux temps forts de la structure et de la Communauté de communes (séjours, évènements festifs, journée de cohésion, ...) ; Lien avec les familles et les partenaires - Accueillir et informer les familles dans une posture bienveillante et professionnelle. - Transmettre les informations utiles (comportement, santé, objets oubliés, etc.). - Participer à la relation avec les partenaires du territoire (écoles, mairie, associations.). Profil recherché - Bienveillant, Dynamique, créatif, pédagogue, responsable, autonome, esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics. - Connaissance de la réglementation en ACM et des démarches pédagogiques ; - Connaissances en jardinage et animation nature seraient un plus. - Titulaire du BAFA ou équivalent obligatoire - Expérience souhaitée dans l'animation en accueil collectif de mineurs. - Permis B nécessaire pour les déplacements ponctuels Conditions du poste : - CDD 28 heures annualisées - Durée de 2 ans renouvelable. - Salaire selon expérience - Tickets restaurant - Participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance - Adhésion CNAS Les candidatures (CV lettre de motivation) sont à envoyer avant le 30 décembre 2025 à l'attention du président par mail à gestionnaires.rh@pays-beaumedrobie.com. Entretiens 12/01/26
Nous recherchons des conducteurs de cars en période scolaire Homme/Femme sur le secteur de Joyeuse (07260) afin de compléter notre équipe déjà en place. Les postes à pourvoir sont en CDI à Temps partiel scolaire avec prise de poste dès que possible. La base horaire est de 18 à 24 heures/semaine scolaire en fonction des circuits. Le permis D est indispensable. Salaire : 13.05€/h + primes + 13e mois (sous condition d'ancienneté) Type d'emploi : Temps partiel scolaire, CDI
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier IAA Viandes Joyeuse Largentiere (H/F) Différents postes au sein des salaisons sont à pourvoir : -Préparation de pièces de viandes: désossage, découpage . -Fabrication de saucisses et saucissons -Préparation de commandes pour l'expédition et étiquetage -Nettoyage ateliers suivant process Mobilité sur les sites de Joyeuse et de Largentière. Horaires du lundi au vendredi : Journée ou poste en 2*8 suivant planning Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur agro alimentaire ou industriel. Vous ne craignez pas les odeurs de viande et de travailler dans un environnement humide et frais. Vous respectez les règles d'hygiène en vigueur dans la société. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir au sein d'une entreprise sur du long terme. Votre motivation fera la différence. N'hésitez pas à répondre à l'annonce dès aujourd'hui. A bientôt.
Rattaché.e au responsable Infrastructures, production et utilités vos missions serons : Réaliser les rondes journalières sur les équipements du périmètre, Assurer la maîtrise opérationnelle en mettant en place des actions en cas de dérive sur les Indicateurs de Performance Energétique et en les traçant (GMAO), Proposer et mettre en œuvre des actions permettant d'améliorer les gains énergétiques, les rendements, l'efficacité et la sécurité des équipements/installations (veille techniques ou méthodologiques), Proposer, préparer, planifier, organiser, réaliser et contrôler les travaux et interventions de maintenance (préventive, curative et améliorative) sur l'ensemble des équipements ou installations du périmètre, Organiser et communiquer les arrêts d'installations si besoin avec les services impactés (fabrication, conditionnement, ordonnancement), Diagnostiquer des arrêts et dysfonctionnements, intervenir, analyser et proposer des améliorations en utilisant les outils de gestion techniques ou process existants (ex : GTC, Vision, automates.). Faire intervenir des experts et/ou prestataires pour des interventions complexes ou pour des équipements sous contrat de maintenance, Assurer le support technique et la supervision des prestataires lors de la mise en place de nouveaux équipements ou de maintenance, préparer et archiver les documents associées (permis de travail, plans de prévention et permis de feu.), Elaborer, analyser des méthodes/instructions de maintenance, proposer et motiver les ajustements nécessaires, Représenter le service production énergie/utilités au sein de projets ou groupes de progrès ou lors des audits et gouvernances, Participer et réaliser la formation des nouveaux arrivants du service pour l'utilisation et l'exploitation des équipements et installations du périmètre, Renseigner et mettre à jour des bases de données (ex : GMAO) pour le maintien et la création des équipements/installations du périmètre, Renseigner et mettre à jour des documents et fichiers de suivi des interventions, dossiers techniques et assurer leur archivage, Participer à la réception, l'installation, la qualification, la validation et la mise en service des équipements/installations du périmètre, Maintenir le stock de pièces détachées en assurant la cohérence entre stock physique et informatique, et la documentation technique (mise à jour, identification, classement, rangement), Procéder aux demandes de devis et passages de commandes, Signaler tout risque / dysfonctionnement / amélioration en termes de Qualité, Hygiène, Sûreté de fonctionnement, Santé, Sécurité, Environnement et Energie en les traçant via les outils mis à disposition (ex : déviations, fiches remontées incident), en les partageant avec son manager et les fonctions support concernées. Réaliser les astreintes techniques selon le planning défini. Suivre les indicateurs de Performance Energétique (IPE), les consommations et ratio avec les outils de mesure du site (GTC / Revue Energétique), S'assurer de la planification et réalisation des contrôles règlementaires et métrologiques des installations du périmètre, Réaliser, interpréter les résultats et proposer les actions correctives suite aux analyses physico-chimiques des équipements du périmètre, Contribuer à la construction budgétaire du service avec son manager (estimation de dépenses OPEX et CAPEX), Horaires : en alternance une semaine sur deux 7h -15h ou 11h - 19h Prise de poste au 01/12/26
Viens rejoindre notre super équipe et ajouter tes compétences et ta motivation pour la saison prochaine. (Avec l'opportunité de pérenniser cette collaboration) Différentes missions te seront confiées : gestion des réservations (direct, téléphone, mail, en ligne), de l'hébergement et activités sportives, du renseignement à l'accueil sur place (en passant par la réservation, l'encaissement, briefing pour la location de canoë), des tâches administratives (facturation, tri, archivage, ...), la participation à un pot d'accueil pour présenter les activités, ainsi que diverses missions en lien avec l'accueil. On te propose un contrat de 5 à 6 mois, selon le remplissage (d'Avril à fin Août), sur une base de 35h, travail week-end possible, avec 2 jours de congé (consécutifs ou non, à voir en fonction des réservations) sauf Juillet/Août 1 jour. Et salaire négociable, en fonction des compétences et expériences. Opportunité de faire plus d'heures, à discuter. Le planning et les roulements te permettront malgré une saison intense de profiter de ton temps libre. °°°° Le poste est NON LOGÉ. °°°° Il te faut donc être autonome pour venir aux Assions (07140) => Si tu maîtrises l'outil informatique en général (Pack Office, Google Drive, ...) et les logiciels de réservation (formation en interne), que tu connais le monde du camping (nuitée, demi-pension, assurance annulation, taxe de séjour, ...) et des activités de plein air (canoë, spéléo, escalade, ...), ou que tu as une bonne capacité d'adaptation, and, of course, if you speak English fluently, ET SI EN PLUS Tu aimes le contact client, tu es rigoureux(se), autonome et réactif(ve), mais surtout motivé(e) et que tu aimes le travail en équipe dans la bonne humeur, ALORS ENVOIES VITE TON CV !!!
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs non lucratives et d'utilité publique, rejoignez-nous ! Date d'embauche: dès que possible Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est : - Accompagner le résident tout au long de la journée ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ; - Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ; - Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses - Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.) - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ; - Assurer une traçabilité des informations recueillies ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ; Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ; - Rémunération attractive selon CCN51 : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ou vous justifiez de plusieurs années d'expérience ; Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Rattaché au chef de cuisine, vous serez amené à : Vous réalisez les plats en collaboration avec les équipes de cuisine Vous assurez la qualité et la préparation des plats Vous êtes en capacité d'assurer l'approvisionnement des stocks en étroite collaboration avec le chef de cuisine Vous êtes garant des normes HACCP
POSTE A POURVOIR A PARTIR DE JUIN CONNAISSANCES DES TECHNIQUES DE BASE EN PATISSERIE CREATION DE CARTE MENSUELLE EN COLLABORATION AVEC LA CHEFFE DE CUISINE GESTION D'UN COMMIS AUTONOMIE SUR LE POSTE CONDITIONS SALARIALES SELON COMPETENCES
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Laurac en Vivarais. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Poste à pourvoir dès que possible 110h / mois
Comment aimeriez-vous façonner des espaces sublimes en tant que Plaquiste (F/H) ? Vous interviendrez sur des chantiers privés et publics pour réaliser des travaux de pose et finition assurant un résultat de haute qualité - Installation et montage de cloisons, faux plafonds et plaques de plâtre selon les plans - Travaux de finition, incluant bandes de joint, lissage et ponçage pour un rendu impeccable - Collaboration avec les autres professionnels du chantier pour garantir le respect des délais et des normes de sécurité Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois + ou - selon vos dispos - Salaire: 13.5 euros/heure + ou - selon votre expérience Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) plaquiste (F/H) passionné(e) pour travailler sur des chantiers privés et publics avec 2 ans d'expérience. - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et d'isolation - CAP/BEP Plaquiste ou certification équivalente souhaitée pour assurer des travaux de qualité mais pas obligatoire - Capacité à lire des plans et respecter les normes de sécurité sur le chantier - Grande attention aux détails et esprit d'équipe renforcé par l'expérience professionnelle Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Les équipes SAMSE Sud Ardèche recherchent un(e) Technico commercial(e) itinérant(e) F/H. Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Tu seras rattaché(e) à Benjamin, Responsable Régional des Ventes. Tes missions : Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients, Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne, Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux, Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo, Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.), Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels, Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements, Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients. Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce que nous te proposons ? - CDI au forfait jours du lundi au vendredi - Salaire brut annuel à partir de 27 000€ selon expérience (salaire mensuel brut + variables) - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous êtes titulaire ou vous allez être titulaire dans l'année d'un Bac Pro MELEC, d'un Bac Pro MEI, d'un BP Électricien ou autre diplôme en lien avec l'électricité. Vous préparez un diplôme de niveau : Certificat de Spécialisation (CS) Technicien(ne) en Réseaux Électriques. Il s'agit d'une formation d'un an post bac. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose également une école, à savoir l'UIMM Drôme Ardèche, qui est notre partenaire privilégié. Le centre de formation se situe à Valence (26). L'emploi est ouvert également à la formation MREAS (Titre professionnel Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains) dont le partenaire pour cette formation est le GRETA qui se situe à Ambérieu (01). Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Au cœur du village de Labeaume, en bord de rivière, L'Ardenave cherche un/une Barman/maid pour la saison d'été 2026. Ce café restaurant convivial accueille vacanciers et locaux dans une ambiance décontractée, avec une terrasse animée par les soirées estivales. Nous y proposons boissons fraîches, cocktails et service rapide face à la rivière. L'été bat son plein avec touristes, baignades et évènements locaux, pour des shifts dynamiques et joyeux. Votre rôle: - préparer et servir boissons, cocktails créatifs et cafés avec sourire et efficacité, même en coup de feu - gérer le bar: stocks, commandes et tenue impeccable selon les normes d'hygiène - collaborer avec les équipes service et cuisine pour un service fluide et convivial Profil idéal: - expérience en bar ou restauration saisonnière, avec maîtrise des techniques de mixologie et service rapide - sens du contact client, énergie positive, rythme estival et esprit d'équipe - goût pour la gastronomie liquide et le travail bien fait
Poste pour le 01.04.2026 Assurer la Gestion quotidienne du restaurant de notre Hôtel 3 étoiles, 20-40 Couverts en moyenne Sous l'autorité des directeurs généraux, en collaboration avec le chef de cuisine. Accueillir et servir les clients Définir les tarifs de l'établissement Définir et élaborer la carte des boissons et des vins Recrutement du personnel, avec accord final de la responsable ressources humaines Manager des équipes Gestion du planning et de l'organisation du travail Organiser des événements Utiliser les réseaux sociaux afin de donner de la visibilité au restaurant Préparer les documents de communication Gérer les stocks de boissons et achat inhérents à la salle Proposer toutes les améliorations nécessaires afin de respecter les objectifs Responsabilité de la caisse,
Recherche Chef/Cheffe Cuisinier pour le 1er Avril 2026 Bon Gestionnaire pour notre restaurant (20 à 50 Couverts) Nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) cuisinier(e) talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le (la) candidat(e) idéal(e) doit posséder d'excellentes compétences culinaires ainsi qu'une solide expérience en gestion de cuisine. Responsabilités : * Préparer et cuisiner des plats de qualité en respectant les normes de l'établissement. * Gérer les stocks et les commandes de manière efficace. * Contrôler les coûts et optimiser les ressources. * Superviser et former notre second/plongeur de cuisine. * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Élaborer des menus créatifs et saisonniers. Qualifications : * Expérience confirmée en tant que chef cuisinier. * Compétences en gestion d'équipe et en gestion des stocks. * Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. * Créativité et passion pour la cuisine. Nous offrons : * Un environnement de travail de qualité. * Un service uniquement le soir. * Le Dimanche soir de repos. Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous avez un excellent sens de la gestion, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation
PERSONNE SACHANT ELABORER PATE A PIZZA, travail produits frais serieux, motive travail en equipe possibilite logement poste a pourvoir debut fevrier 2026
Le cornet Ardéchois recherche ; PIZZAIOLO H/F Vous savez confectionner des pizzas, vous êtes autonome sur votre poste et avez de l'expérience Horaires à définir avec l'employeur. Le poste peut aboutir à un emploi à l'année. POSTE NON LOGE
Au sein de son équipe dynamique pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'équipe infirmier (e) et de la cadre de santé, l'EHPAD de Ruoms en Sud Ardèche recrute un (e) aide-soignant (e) diplômé (e) pour compléter son équipe dès que possible. Vous réalisez des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnement, aide aux repas, changes, levers/couchers), de maintien de l'autonomie et de prévention, conformément au projet de soin de l'établissement, Véritable professionnel du soin, vous participez à la mise en œuvre des procédures et protocoles de soins. Vous aidez l'infirmier(e) à la réalisation de soins, Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents avec rédaction et mise à jour du dossier informatisé. Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat des résidents, Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, attentes et besoins du résident et de son entourage, Vous travaillez au sein d'une équipe d'Aides-Soignants. Poste jour en 12h temps plein 100% Repos variables 25 CA Diplôme d'état d'Aide-Soignant (e) indispensable. Salaire établi sur la base des grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière
Rejoignez l'équipe de la Sté SERRE- Spécialistes de la Piscine ! Depuis 1977, l'entreprise familiale Serre Daniel s'est diversifiée dans plusieurs secteurs, dont la piscine, la plomberie et le chauffage. Aujourd'hui, nous recherchons un technicien pour rejoindre notre équipe Piscine en sud Ardèche (Ruoms) ! Votre mission : - Assistance dans l'hydraulique et l'électricité des locaux techniques, - Installation de bâches à barres, couvertures automatiques et autres équipements périphériques, - Entretien, mise en service et hivernage des piscines sous contrat. Votre profil : - Vous avez des connaissances solides dans l'entretien des piscines et la maintenance des locaux techniques, - Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le), avec une bonne relation client, - Vous aimez travailler en extérieur et avez l'esprit d'équipe. Conditions : - CDD de 6 mois, 35h/semaine (d'avril à septembre 2026), - Poste du lundi au vendredi, en journée, - Véhicule de service (permis B indispensable), - Rémunération avec heures supplémentaires et ticket restaurant, - Ambiance conviviale et familiale, avec cuisine et salle de repos sur place. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. On vous attend !
Nous cherchons un conducteur de travaux TP (H/F) avec une expérience significative dans le secteur des travaux publics (pas dans le bâtiment). Vos principales missions seront : - Préparer les chantiers (TP) : analyse du dossier technique, planification, choix des moyens humains et matériels. - Coordonner et encadrer les équipes de chantier TP ainsi que les sous-traitants. - Assurer le suivi de l'avancement des travaux, le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. - Participer aux réunions de chantier avec le maître d'œuvre et le maître d'ouvrage. - Gérer les approvisionnements et veiller à la bonne utilisation des ressources. - Assurer le suivi financier : situations de travaux, devis, facturation et clôture de chantier. - Être le garant de la satisfaction client et du bon déroulement des opérations.
**** POSTE NON LOGE Vous êtes passionné(e) et décidé(e) à vous lancer dans un nouveau challenge mêlant qualité et convivialité ? nous avons un poste à vous proposer : Nous cherchons un CHEF DE CUISINE (H/F) pour notre HOTEL RESTAURANT Savel en CDD contrat saisonnier de mi avril à mi octobre. Passionné, créatif, dynamique et travaillant les produits frais pour élaborer une petite carte suivant les saisons pour notre Restaurant Savel, situé à Ruoms, proche des Gorges de l'Ardèche. Nous sommes un petit restaurant soigné, tout en vivant la simplicité. Le bien-être du client est notre priorité. Une cuisine bistronomique basée sur les produits frais et de saison. Ouvert uniquement le soir. Un jour de repos hebdomadaire. Salaire et conditions de travail motivants Si vous souhaitez travailler dans une ambiance professionnelle et décontracté avec une équipe engagée, envoyez votre CV par mail
Ceven'Aventure en Sud Ardèche, vous propose un contrat de 3 mois d'Avril à Juin; voir Juillet/Août en plus, selon vos disponibilités. Qualification : Être détenteur ou stagiaire d'un BPJEPS APT ou tout autre diplôme pouvant encadrer une ou plusieurs activités parmi : * Tir à l'arc * Course d'orientation * Slackline * Canoë * Escalade * Via-Corda * VTT Possibilité de contrat d'apprentissage/alternance Localisation du poste : Les Assions Ardèche 07140 et lieux des missions sur place ou à proximité moins de 10 km MISSIONS : - Encadrer, enseigner et animer les activités auprès d'un large public, principalement des jeunes, scolaires et colonies de vacances, et individuels, famille et adultes - Assurer la sécurité des participants lors des sorties - Pouvoir s'insérer dans une équipe et être capable de travailler avec d'autres moniteurs - Être capable de gérer le matériel, son rangement, son entretien - Si possible, être capable de conduire des minibus 8 places - Promouvoir l'entreprise : les autres activités (canoë, ...), le restaurant, ... PROFIL : - Homme / Femme motivé - Polyvalence sur l'encadrement d'autres activités serait un plus (canyon, spéléo) - Mobilité + Permis B - Langues : anglais si possible - Sens du commerce, sens client (accueil / vente) - Qualités relationnelles, aisance d'élocution - Autonome, organisé, rigoureux et disponible - Faire preuve d'écoute, de dialogue et d'autorité DETAILS DU POSTE : - CDD 3 mois minimum d'Avril à fin Juin (+ Juillet/Août selon dispo) - ou en alternance - Possibilité de travail samedi et dimanche - Repos hebdomadaire : 1 à 2 jours - Salaire en fonction de l'expérience et de la polyvalence et du type de contrat
Un super cadre, une équipe au top... que demander de plus !? On vous attend ! Ceven'Aventure en Sud Ardèche, vous propose un contrat de 4 à 6 mois de Avril à Septembre ou juste Avril à Juillet ou Juillet/Août selon vos disponibilités. Qualification : Être détenteur ou stagiaire du DE canoë ou BPJEPS APT tout autre diplôme pouvant encadrer l'activité canoë. Possibilité de contrat d'apprentissage/alternance Localisation du poste : Les Assions Ardèche 07140 Rivières de pratique : - Chassezac - Ardèche (rarement) MISSIONS : - Encadrer, enseigner et animer l'activité canoë auprès d'un large public notamment des jeunes, scolaires et colonies de vacances, et individuels, famille et adultes - Assurer la sécurité des participants lors des sorties - Pouvoir s'insérer dans une équipe et être capable de travailler avec d'autres moniteurs - Être capable de gérer le matériel, son rangement, son entretien - Si possible, être capable de conduire des mini bus 8 places - Promouvoir l'entreprise : les autres activités (spéléo, ...), le restaurant, ... PROFIL : - Homme / Femme motivé - Polyvalence sur l'encadrement d'autres activités serait un plus (escalade, canyon, spéléo, ...) - Mobilité + Permis B - Langues : anglais si possible - Sens du commerce, sens client (accueil / vente) - Qualités relationnelles, aisance d'élocution - Autonome, organisé, rigoureux et disponible - Faire preuve d'écoute, de dialogue et d'autorité DETAILS DU POSTE : - CDD 6 mois possible d'Avril à fin Septembre ou seulement printemps ou été - Possibilité de contrat d'apprentissage/alternance - Possibilité de travail samedi et dimanche - Repos hebdomadaire : 1 à 2 jours - Salaire en fonction de l'expérience et de la polyvalence et du type de contrat
Un super cadre, une équipe au top... que demander de plus !? On vous attend ! Ceven'Aventure en Sud Ardèche, vous propose un contrat de 6 mois d'Avril à Octobre ou juste Avril à Juillet ou Juillet/Août selon vos disponibilités. Qualification : Être détenteur ou stagiaire du DE spéléo/canyon ou tout autre diplôme pouvant encadrer l'activité spéléo. Possibilité de contrat d'apprentissage/alternance Localisation du poste : Les Assions Ardèche 07140 Lieu des activités : - Spéléo Essentiellement Peyroche à St Alban Aurioles, Les Combes à Banne, Champclos à Naves, Côtepatière à Courry - Canyon Essentiellement canyon du haut Chassezac et bas Chassezac, éventuellement Roujanel, Borne MISSIONS : - Encadrer, enseigner et animer l'activité canyon auprès d'un large public notamment des jeunes, scolaires et colonies de vacances, et individuels, famille et adultes - Assurer la sécurité des participants lors des sorties - Pouvoir s'insérer dans une équipe et être capable de travailler avec d'autres moniteurs - Être capable de gérer le matériel, son rangement, son entretien - Si possible, être capable de conduire des mini bus 8 places - Promouvoir l'entreprise : les autres activités (canoë, ...), le restaurant, ... PROFIL : - Homme / Femme motivé - Polyvalence sur l'encadrement d'autres activités serait un plus (escalade, canyon, canoë ) - Mobilité + Permis B - Langues : anglais si possible - Sens du commerce, sens client (accueil / vente) - Qualités relationnelles, aisance d'élocution - Autonome, organisé, rigoureux et disponible - Faire preuve d'écoute, de dialogue et d'autorité DETAILS DU POSTE : - CDD 6 mois possible d'Avril à fin Septembre ou seulement printemps ou été - Possibilité de contrat d'apprentissage/alternance - Possibilité de travail samedi et dimanche - Repos hebdomadaire : 1 à 2 jours - Salaire en fonction de l'expérience et de la polyvalence et du type de contrat
Viens rejoindre notre super équipe et ajouter tes compétences et ta motivation pour la saison prochaine. (Avec l'opportunité de pérenniser cette collaboration) Sur place, 2 types de restauration sont proposés selon les périodes : - Restauration collective, d'Avril à mi-Juillet, à destination des différents groupes que l'on accueille (principalement scolaires, mais aussi cousinades, week-end étudiants, colo, ...), petit déjeuner, pique-nique à emporter, buffet, dîner, etc - Restauration traditionnelle, plutôt typée guinguette (pas de prise de tête, simple, mais bon ; idéalement frais, local et de saison) En cuisine, vous serez 2, en étroit lien avec l'équipe service et plonge. On te propose un contrat de 5 à 6 mois, selon le remplissage (de Mai à fin Septembre minimum), sur une base de 35h, travail fractionné, soir et week-end possible, avec 2 jours de congé (consécutifs ou non, à voir en fonction des réservations) pour profiter quand même de son été. Opportunité de faire plus d'heures, à discuter. Ton salaire est négociable en adéquation avec ton expérience, tes compétences et tes qualifications. °°°°° Le poste est NON LOGÉ. °°°°° => Si tu es capable de préparer (lavage, découpe, cuisson, dressage, dosage, etc) des plats adaptés aux différents publics accueillis (enfants, groupes, etc, régimes alimentaires spécifiques : végétariens, sans gluten, ...), en respectant les règles d'hygiène et de sécurité (chaîne du froid, DLC, propreté, etc), de participer à la gestion des stocks et commandes, tout en apportant des idées nouvelles, ET SI EN PLUS Tu es sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se), organisé(e), autonome, mais surtout motivé(e), que tu aimes le travail en équipe dans la bonne humeur, ALORS ENVOIES VITE TON CV !!!
Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Nous recherchons activement un Chef de Cuisine (H/F/D) pour un établissement en saison non logé, qui exerce en soirée. Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 3 personnes et veillerez à maintenir la qualité des plats servis, tout en suivant rigoureusement les fiches recettes établies. Vous interviendrez dans un cadre de service uniquement en soirée, avec une capacité d'accueil d'environ 100 couverts en haute saison. Les missions attendues du poste : Superviser et gérer une brigade de cuisine de 3 personnes. Garantir la qualité et la présentation des plats selon les fiches recettes. Coordonner les services du soir, assurant le bon déroulement des opérations. Effectuer le réapprovisionnement et les commandes sur un logiciel spécifique deux matins par semaine. Nous recherchons un candidat avec une expérience avérée dans des chaînes de restaurant ou en cuisine collective. Vous devez démontrer votre capacité à mener une équipe tout en respectant des processus établis. Les compétences attendues pour le poste : Expérience en gestion d'équipe et capacité de leadership. Maîtrise des logiciels de commande et de réapprovisionnement. Rigueur dans le suivi de fiches recettes. Capacité à s'adapter à des horaires en modulation (15h-22h). Sens du détail et du service client. Le poste offre un environnement dynamique avec un salaire attractif de 2900 € brut pour une base de 39 heures hebdomadaires en modulation. Vous bénéficierez d'un jour et demi de congé fixe par semaine. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
2 POSTES EN 12H ET 1WEEK SUR 3 (H/F) L'établissement de Vallon Pont d'Arc composant de 26 lits MCO/SMR et 113 lits EHPAD recrute deux infirmier(e) à temps plein ou à temps non complet, pour une durée de 6 mois ou 12 mois renouvelable. L'équipe pluridisciplinaire est dynamique et porteuse de projets, pour améliorer les conditions de vie et de soins du résident. L'institution prône la qualité de vie au travail et a bâtie les cycles de travail en ce sens. Poste en 12H. Missions : Prodiguer des soins aux résidents, en vue de maintenir ou améliorer leur état de santé, dans le cadre de son rôle propre et sur prescription Organiser et prioriser les soins Collaborer avec les médecins et participer à la visite méd Concevoir le projet de soins et/ou PAP en équipe pluridisciplinaire Suivre et mettre à jour le DPI Osiris Vos compétences soignantes, vos qualités humaines, votre capacité d'autonomie et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels à ce poste. 1 we/3. Doublon de 3 jours minimums à la prise de poste.
chef de cuisine H / F avec experience serieux, motive sachant elaborer une carte autonome, reactif possibilite de logement
Au sein d'un restaurant à Vallon Pont d'arc, vous aurez en charge - la gestion de la cuisine (carte et menue) - la gestion de l'équipe (8 personnes en saison) Vous maitrisez la cuisson des viandes et la découpe des poissons entiers. Poste en coupés d'avril à septembre. Possibilité de logement ou possibilité de stationner un van
Êtes-vous un chef talentueux (H/F) sachant assurer le bon fonctionnement de la cuisine ? C'est vous qui motivez votre équipe en période de pointe et veillez à ce que nous servions des plats délicieux. Nous recherchons quelqu'un comme vous pour devenir notre chef cuisinier (H/F). Qu'est-ce que vous allez faire? En cuisine, tout roule lorsque vous êtes aux commandes. Pendant la basse saison, vous vous occuperez principalement de vos propres tâches, tandis qu'en haute saison, vous ferez partie d'une équipe de 10 collègues cuisiniers. Vous savez comment motiver vos collègues, surtout lorsque l'affluence est importante, afin que nous puissions collaborer pour offrir des repas exceptionnels. Vous vous chargez de la préparation (mise en place) et veillez à ce que nous respections les normes HACCP. Vous avez une véritable passion pour la cuisine et préparez une variété de délices, des hors-d'œuvre froids aux plats chauds, en passant par les desserts. Notre menu est basé sur les normes du RCN, mais vous aurez également l'opportunité de faire preuve de créativité en utilisant des ingrédients locaux. Nous disposons de directives et d'un manuel de cuisine du RCN pour vous guider. Et devinez quoi ? Nous organisons régulièrement des soirées à thème auxquelles vous pourrez participer. Votre talent pour maintenir l'ordre, même lorsque la cuisine est en pleine effervescence pendant les périodes chargées, est impressionnant. Votre capacité à gérer toutes les situations et à maintenir une atmosphère paisible en cuisine est remarquable. Si vous êtes prêt à mettre en avant vos talents de cuisinier(ère) et à allier travail autonome et leadership en cuisine, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Qui sommes-nous? Le camping animé du RCN la Bastide en Ardèche est situé entre la rivière de l'Ardèche et le château de Sampzon du XVIIe siècle. De votre tente ou de votre caravane, vous entendez les concerts de cigales en fin de soirée, avec les clapotis de l'Ardèche en bruit de fond. L'atmosphère au camping est formidable. Tout le monde côtoie tout le monde pour former une grande famille. Ce parc de vacances est entouré de rivières, de châteaux, de grottes cachées, d'impressionnants rochers et d'agréables petits villages. En quelques coups de rames en canoë, vous arriverez très vite près du célèbre Pont d'Arc. Que demandons-nous? Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine ou possédez plusieurs années d'expérience professionnelle ; Vous parlez français et anglais (la connaissance du néerlandais n'est pas indispensable, mais c'est un plus) ; Vous êtes disponible pour toute la saison (période exacte à discuter). Que vous proposons-nous ? Vos conditions de travail sont conformes à la convention collective française des campings, appelée HPA (Hôtellerie de Plein Air). Votre salaire sera déterminé en fonction de vos connaissances et de votre expérience (sur la base de 35 heures par semaine) ; Vous pouvez rester au camping avec vos collègues si la distance à parcourir est trop importante. Vous serez bien encadré et pourrez acquérir ou partager votre expertise professionnelle avec nous. Travailler au sein d'une équipe internationale. Réductions et activités pour les employés, comme des boissons, des activités communes et des réductions sur les restaurants sur place ; Des collègues sympathiques. Oui, vraiment ! Vous vous faites des amis internationaux ; Autre chose. RCN consacre l'ensemble des bénéfices distribués aux personnes qui ont besoin d'aide. Votre travail y contribue également. Allons-nous bientôt avoir de vos nouvelles ?
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries en aluminium de haute qualité pour divers secteurs (résidentiels, industriels, commerciaux). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Fabricant(e) Menuiserie Aluminium pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez un aperçu de nos réalisations en cliquant sur le lien de notre site internet : https://wmcreator.com/ Missions principales : Fabriquer des éléments de menuiserie en aluminium (fenêtres, portes, volets, etc.) selon les plans et les spécifications techniques. Assurer l'assemblage, le montage, et la finition des produits. Vérifier la qualité des matériaux et des produits finis. Utiliser des machines spécifiques à la menuiserie aluminium (scie, perceuse, etc.). Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Participer à l'entretien et à la maintenance de l'outillage et des machines. Profil recherché : Expérience significative dans la fabrication de menuiserie aluminium ou un métier similaire est souhaitée. Connaissance des matériaux et des techniques de fabrication en aluminium. Autonomie, rigueur et respect des délais. Esprit d'équipe et sens du détail. Conditions de travail : Travail en atelier et sur chantier. Équipe conviviale et dynamique. Possibilité d'évolution en fonction des compétences et de l'implication. Candidature : Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à groupewm@wmcreator.com
Vous intégrez une équipe pour des chantiers de maçonnerie générale en neuf ou rénovation. Les chantiers sont à 20km autour de Vallon Pont d'Arc. Expérience obligatoire.
rejoignez notre équipe pour des chantiers de maçonnerie générale en rénovation de bâti anciens en majorité. chantiers à 30km autour de Vallon Pont d'Arc. Expérience obligatoire.
Le Garage Renault de Salavas est un atelier de proximité reconnu pour la qualité de son service et son ambiance conviviale. Nous assurons l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules Renault et Dacia, ainsi que d'autres marques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions - Effectuer les opérations courantes d'entretien : vidange, freinage, pneumatiques, distribution, etc. - Réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques. - Assurer les réparations et remplacements de pièces défectueuses. - Contrôler la conformité des interventions selon les normes Renault. - Participer à la satisfaction client en garantissant un service de qualité. Profil recherché - Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent). - Expérience souhaitée en atelier (idéalement sur véhicules Renault/Dacia). - Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client. - Permis B obligatoire. - Le permis C serait un plus Ce que nous offrons - Une ambiance de travail familiale et bienveillante. - Un poste stable dans une entreprise locale reconnue. - Des formations régulières via le réseau Renault. - Rémunération selon profil et expérience. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation. Prise de poste : 2026
Au sein de son équipe dynamique, l'Hôpital de Vallon Pont d'Arc en Sud Ardèche recrute un (e) infirmier(e) pour compléter son équipe. Poste à pourvoir immédiatement à temps complet, CDD contractuel, mutation possible pour les titulaires de la FPH. Sous l'autorité hiérarchique de notre cadre de santé vous devez pouvoir : - Assurer auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien. - Réaliser les soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et /ou restaurer l'état de santé du résident, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. - Superviser et coordonner le travail de l'équipe soignante, et travailler en étroite collaboration avec des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. Vos principales activités: - Superviser les actes assurés en collaboration avec les aides-soignantes et les aides médico-psychologiques - Effectuer les actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole - Collaborer, réaliser et surveiller la continuité du projet de soin et de vie du résident - Collaborer à des cations d'intérêt professionnel pluridisciplinaire - Communication et bienséance professionnelle Poste en 12h, Repos variables, 25 CA Rémunération selon les grille de la FPH Poste à pourvoir de suite.
Le Centre Hospitalier des Cévennes Ardèchoise recrute : Poste de cadre de santé filière infirmière (F/H) Sous la supervision de la coordinatrice des soins, le cadre de santé a pour missions principales : - Gestion de l'EHPAD de Joyeuse (110 places, répartis entre 3 services et 1 UPG, ainsi qu'une équipe de nuit) : admissions, organisation générale, démarche qualité, etc. - Encadrement d'environ 62 agents (infirmiers, aides-soignants et ASH) : recrutements, gestion des plannings informatisés, réunions de service, inscription aux formations, entretiens d'évaluation. Il collabore avec les cadres des autres services (médecine, SSIAD, animation, EHPAD des autres sites), dans un principe d'auto remplacement par binôme pendant les congés, ainsi qu'avec l'ensemble des services supports de l'établissement : pharmacie, bureau des entrées, économat, RH, qualité, service technique, pool ménage, restauration. Poste à temps plein. Décompte journalier du temps de travail avec forfait de 20 jours de RTT. Télétravail ponctuel possible. Rémunération selon expérience.
Au sein de son équipe dynamique, l'EHPAD de Ruoms en Sud Ardèche recrute un (e) infirmier(e) pour compléter son équipe. Poste à pourvoir immédiatement à temps complet, CDD contractuel, mutation possible pour les titulaires de la FPH. Sous l'autorité hiérarchique de notre cadre de santé vous devez pouvoir : - Assurer auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien. - Réaliser les soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et /ou restaurer l'état de santé du résident, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. - Superviser et coordonner le travail de l'équipe soignante, et travailler en étroite collaboration avec des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. - Vos principales activités: - Superviser les actes assurés en collaboration avec les aides-soignantes et les aides médico-psychologiques - Effectuer les actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole - Collaborer, réaliser et surveiller la continuité du projet de soin et de vie du résident - Collaborer à des cations d'intérêt professionnel pluridisciplinaire - Communication et bienséance professionnelle Poste en 12h, Repos variables, 25 CA Rémunération selon les grille de la FPH
Nous cherchons un maçon qualifié (H/F) pour des chantiers en constructions neuves et pour des chantiers de rénovation. Secteur de Vallon-Pont-d'Arc CAP souhaité, expérience de 2 ans minimum exigée CDD 3 mois à temps pelin (35h/semaine) Salaire selon la grille du Bâtiment
Au sein de son équipe dynamique, l'EHPAD de Ruoms en Sud Ardèche recrute un (e) infirmier(e) pour compléter son équipe. Poste à pourvoir immédiatement à temps complet, CDD contractuel, mutation possible pour les titulaires de la FPH. Sous l'autorité hiérarchique de notre cadre de santé vous devez pouvoir/ - Assurer auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien. - Réaliser les soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et /ou restaurer l'état de santé du résident, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. - Superviser et coordonner le travail de l'équipe soignante, et travailler en étroite collaboration avec des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. - Vos principales activités: - Superviser les actes assurés en collaboration avec les aides-soignantes et les aides médico-psychologiques - Effectuer les actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole - Collaborer, réaliser et surveiller la continuité du projet de soin et de vie du résident - Collaborer à des cations d'intérêt professionnel pluridisciplinaire - Communication et bienséance professionnelle Poste en 12h, Repos variables, 25 CA Rémunération selon les grille de la FPH
L'EHPAD Public Autonome Le Méridien est un établissement d'hébergement pour les personnes âgées de 60 ans et plus. Il peut accueillir 134 résidents. Il est doté d'un bâtiment principal d'une capacité de 122 lits, d'un CANTOU de 12 lits, de 4 pavillons de 16 lits et d'une unité de 20 lits située à une distance de 900 mètres du bâtiment principal. L'EHPAD Le Méridien était à l'origine une structure foyer logement, devenue EHPAD lors de la signature de la première convention tripartite en 2002.
Dans le cadre d'une direction commune avec l'hôpital de Villeneuve de Berg, l'hôpital de Vallon Pont d'Arc recrute des masseurs-kinésithérapeutes pour son secteur Médecine-SSR-EHPAD. Le service au sein de l'établissement : le service kinésithérapeute se compose de 2 Postes. Poste à pourvoir sur une quotité de travail de 100%, temps partiel possible. Poste à pourvoir dès que possible et / ou au 01er janvier 2026. Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH. Vos compétences soignantes, vos qualités humaines, votre capacité d'autonomie et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels à ce poste. Missions : Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Organiser la prise en charge des patients/ résidents. Mettre en œuvre des actes techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
Viens rejoindre notre super équipe et ajouter tes compétences et ta motivation pour la saison prochaine. Cuisine récente, beau cadre nature, ambiance familiale. Avec l'opportunité de pérenniser cette collaboration à l'année, en CDI ou tous les ans en contrat longue saison. Sur place, 2 types de restauration sont proposés selon les périodes : - Restauration collective, d'Avril à mi-Juillet et Septembre à mi-Octobre, à destination des différents groupes que l'on accueille (principalement scolaires, mais aussi cousinades, week-end étudiants, colonies, ...), petit déjeuner, pique-nique à emporter, buffet, dîner, jusqu'à 200 repas. Horaires coupés (7h30 à 11h30 et de 17h30 à 20h30) - Restauration traditionnelle, mi-Juillet à fin Août, plutôt typée guinguette (simple, mais bon ; idéalement frais, local et de saison) Juste le service du soir. En cuisine, vous serez 2, en étroit lien avec l'équipe service et plonge. On te propose un contrat de minimum 7 à 8 mois, selon le remplissage (mi Mars à fin Octobre, voir plus), sur une base de 35h, travail fractionné, soir et week-end possible, avec 2 jours de congé (consécutifs ou non, à voir en fonction des réservations) pour profiter quand même de son été. Opportunité de faire plus d'heures, à discuter. Ton salaire est négociable en adéquation avec ton expérience, tes compétences et tes qualifications. °°°°° Le poste est NON LOGÉ. °°°°° Possibilité de transmission d'informations (fournisseurs, menus, ...) et fonctionnement avec l'ancien chef. ALORS : => Si tu es capable de préparer (lavage, découpe, cuisson, dressage, dosage, etc) des plats adaptés aux différents publics accueillis (enfants, groupes, etc, régimes alimentaires spécifiques : végétariens, sans gluten, ...), en respectant les règles d'hygiène et de sécurité (chaîne du froid, DLC, propreté, etc), de gérer les approvisionnements et la gestion des stocks, le tout en collaboration avec l'équipe de direction, ET SI EN PLUS Tu es sérieux, autonome, organisé, mais surtout motivé, que tu aimes le travail en équipe dans la bonne humeur, ALORS ENVOIES VITE TON CV !!!
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un maçon HF. Vous travaillez en équipe avec une personne. Vous avez le permis B afin de vous déplacer avec le véhicule d'entreprise sur les chantiers. Activités: maçonnerie artisanale, vous devez aussi savoir faire de la toiture. Expérience exigée.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (15 h/semaine) sur JOYEUSE (07260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s’est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c’est aujourd’hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informati...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre Gouvernante, vous travaillerez en équipe pour la réalisation des missions suivantes: - Assurer le nettoyage et la remise en ordre des locations entre chaque client - Nettoyage des autres infrastructures de l'établissement ( salle de sport, laverie, réception, salle de restaurant...) - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel ainsi que des produits mis à votre disposition - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Identifier et signaler les dysfonctionnements et les éventuelles dégradations du mobilier et des équipements Travail les week-ends et jours fériés, 1 jour de repos par semaineNous recherchons une personne ayant un minimum d'expérience dans l'entretien et le nettoyage. Il faut aimer le travail soigné. /!\ Nous ne proposons pas de logement pour cette offre
Camping familial et dynamique, le Yelloh! Village La Plaine vous invite à vivre une saison en pleine nature en bord de rivière. Situé à Ruoms, il est un lieu d'accueil familial et chaleureux pour une clientèle Internationale. Envie de découverte? De rencontrer de nouvelles personnes? Vivre de nouvelles expériences? L'aventure La Plaine est un nouveau challenge à chaque saison !! Travailler dans un lieu de vacances c'est: - Profiter de l'ambiance, - Du soleil, - Des so...
Sous la responsabilité de votre Gouvernante, vous travaillerez en équipe pour la réalisation des missions suivantes: - Assurer le nettoyage et la remise en ordre des locations entre chaque client - Nettoyage des autres infrastructures de l'établissement ( salle de sport, laverie, réception, salle de restaurant, sanitaire...) - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel ainsi que des produits mis à votre disposition - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Identifier et signaler les dysfonctionnements et les éventuelles dégradations du mobilier et des équipements Travail les week-ends et jours fériés, 1 jour de repos par semaineNous recherchons une personne ayant un minimum d'expérience dans l'entretien et le nettoyage. Il faut aimer le travail soigné. /!\ Nous ne proposons pas de logement pour cette offre
Sous la responsabilité de votre Gouvernante, vous travaillerez en équipe pour la réalisation des missions suivantes: - Assurer le nettoyage et la remise en ordre des locations entre chaque client - Nettoyage des autres infrastructures de l'établissement ( salle de sport, laverie, réception, salle de restaurant, sanitaires...) - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel ainsi que des produits mis à votre disposition - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Identifier et signaler les dysfonctionnements et les éventuelles dégradations du mobilier et des équipements Travail les week-ends et jours fériés, 1 jour de repos par semaineNous recherchons une personne ayant un minimum d'expérience dans l'entretien et le nettoyage. Il faut aimer le travail soigné. /!\ Nous ne proposons pas de logement pour cette offre
1. Maintenance technique : - Réaliser les travaux d’entretien courant des bâtiments, mobil-homes, sanitaires et installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, peinture, etc.). - Assurer le suivi et l’entretien des systèmes de chauffage et d’eau chaude. - Détecter les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires. - Surveiller les installations extérieures (voiries, éclairages, aires de jeux, clôtures…). 2. Entretien hivernal spécifique : - Mise en hivernage des installations (vidange des réseaux, protection antigel…). - Déneigement manuel ou mécanique (allées, accès, parkings) en cas d’intempéries. - Vérifications régulières des systèmes de sécurité (alarmes, extincteurs, détecteurs, etc.). 3. Travaux de rénovation ou d’amélioration : - Participer aux chantiers de rénovation ou de modernisation du camping (peinture, pose de mobilier, réparations diverses). - Aider à la préparation des infrastructures pour la saison estivale.- Compétences techniques : - Connaissances générales en plomberie, électricité, menuiserie, chauffage. - Maîtrise des outils électroportatifs et de diagnostic. - Capacité à lire un plan et à respecter des consignes techniques. Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. - Esprit d’équipe et bon relationnel. - Réactivité et capacité à gérer les imprévus. - Discrétion et respect des lieux et des personnes. /!\ Nous ne proposons pas de logement pour ce poste
Être Personnel d'accueil / réceptionniste chez Sandaya Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'accueil / réceptionniste dans notre camping. Une aventure pas comme les autres C’est vous qui faites entrer nos clients dans l’univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies. Pendant votre mission - Vous êtes en charge de l’accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Poste à pourvoir à compter du 1er avril ! Ce poste n'est pas logé !Dans votre vie de tous les jours - on dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ; - vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail. Et côté compétences - vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou l’Español. Le + Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise d'un logiciel de réservation (PMS) est un gros plus Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions; - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Une expérience enrichissante t'attend dans les campings d'Ardèche ! Ça t'intéresse ? Rejoins-nous le mardi 24 février 2026 pour notre Job Dating et découvre les opportunités qui s’offrent à toi au sein d’ECG, leader européen des vacances en plein air. Date : Mardi 24/02/2026 Lieu : Camping Homair Domaine de Chaussy Rendez-vous : sur inscription Les meilleurs ambassadeurs sont nos participants ! Plonge dans les témoignages vidéo de l'année dernière pour te projeter concrètement dans l'ambiance des job datings de l'édition précédente : Candidat : https://www.youtube.com/watch?v=b3lo1DOZERc Équipes Terrain : https://www.youtube.com/watch?v=YeYE-LHpSpQ Équipes Recrutement : https://www.youtube.com/watch?v=m-Sr287xpJk Postes à pourvoir localement (Domaine de Chaussy et Ardèche) ou partout en France (logement possible) : Réceptionniste Agent de ménage Technicien Maître nageur Correspondant polyvalent (accueil & ménage) - anglais B2 minimum Chef d'équipe camping - anglais B2 minimum Contrats saisonniers : durée de 2 à 9 mois selon le poste (CDD saisonnier). Le programme du Jour J : Présentation de notre groupe et de nos opportunités d’emploi. Visite du camping pour découvrir ton futur environnement de travail. Entretiens individuels avec nos recruteurs et nos managers. Profil recherché : Expérience ou motivation à évoluer dans le secteur du camping. Dynamisme, flexibilité, et sens du service. Comment participer ? Postule dès maintenant : Envoie ta candidature en répondant à cette annonce. Entretien téléphonique : Nous examinerons ta candidature et échangerons avec toi par téléphone. Confirmation d’entretien : Si ton profil est retenu, tu recevras une invitation pour le job dating. Lors de l’événement, tu auras l'occasion de passer ton entretien final directement sur place. N'attends plus pour commencer l'aventure : postule dès aujourd'hui pour valider ta place au Job Dating et décrocher ta saison 2026 au cœur de l'Ardèche !
Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
L’accueil du client est une priorité pour notre camping. Dès la réservation du client et jusqu’à son arrivée au camping, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à nos équipes souriantes et dynamiques. Notre mission : se mettre au service des client afin de leur faire passer des vacances inoubliables.- Accueil des clients: check in, check out - Veiller à la qualité de l’accueil et au respect des procédures - Assurer une relation client de qualité auprès d’une clientèle internationale. - Encaissement, facturation - Renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l’établissement, et les activités extérieures au camping - Bonne maîtrise de l'anglais ⚠️ Le poste n’est pas logé
Camping familial et dynamique, le Yelloh! Village La Plaine vous invite à vivre une saison en pleine nature en bord de rivière. Situé à Ruoms, il est un lieu d'accueil familial et chaleureux pour une clientèle Internationale. Envie de découverte? De rencontrer de nouvelles personnes? Vivre de nouvelles expériences? L'aventure La Plaine est un nouveau challenge à chaque saison !! Travailler dans un lieu de vacances c'est: - Profiter de l'ambiance, - Du soleil, - Des sourir...
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche ses futurs Correspondants. La vie d’un Correspondant chez Homair-Eurocamp, c’est : Pour toi: un CDD saisonnier de 2 à 9 mois une formation au métier à l’arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d’entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L’accueil remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…), informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L’hospitalité préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…), assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Esprit camping ! Sens du service Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique Autonomie et goût du travail en équipe Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau B1/B2) Avec ou sans expérience, quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Homair et Eurocamp proposent un large éventail d'hébergements dans plus de 300 destinations en Europe (France, Espagne, Portugal, Italie, Croatie, Autriche, Suisse, Hollande, Allemagne, Luxembourg). Homair and Eurocamp offer a wide range of accommodation in more than 300 destinations in Europe (France, Spain, Portugal, Italy, Croatia, Austria, Switzerland, Holland, Germany, Luxembourg).
Rattaché/e au Responsable du magasin, vous assurez le meilleur service aux clients pour leur approvisionnement quotidien en produits alimentaires et divers. Vos missions principales seront : - Accueillir chaleureusement les clients, les renseigner et les conseiller sur les produits. - Réceptionner les produits, vérifier les bons de livraison et contrôler la conformité (qualité, DLC…). - Approvisionner les rayons et le coin boulangerie en respectant les règles de facing et la rotation des produits. - Mettre à jour l’étiquetage en fonction des prix et promotions. - Assurer l’encaissement des clients et la gestion des moyens de paiement (TPE, cashless), tout en vérifiant la facturation et les enregistrements. - Gérer le pôle cuisson pain et viennoiserie. - Maintenir la propreté et l’organisation du magasin, des rayons, des espaces de stockage et de la zone de livraison, en respectant les règles d’hygiène. - Veiller à la satisfaction client en créant une atmosphère agréable et en réduisant le temps d’attente.Diplômes requis & Expériences : CAP/BEP Vente ou expérience confirmée. Compétences techniques : Capacités commerciales – Anglais oral souhaité – Maîtrise des procédures d’encaissement et fermeture de caisse – Utilisation des outils informatiques nécessaires à l’activité (ordinateur, étiqueteuse…). Qualités professionnelles : Organisé(e) – Excellent sens de la relation client (amabilité, discrétion, fidélisation) – Rigoureux(se) – Gestion du stress et des rythmes soutenus – Ponctuel(le) – Souriant(e) – Bonne présentation – Respect des priorités. Avantage : Possibilité de logement si nécessaire, poste nourri et blanchi ( avantages en nature déduits du salaire). Conditions : 35h/semaine – Travail les week-ends et jours fériés en saison Convention collective : Hôtellerie de Plein Air. Vous avez envie d'une saison qui a du sens et du soleil ? On vous attend !
Le Ranc Davaine, camping 5 étoiles en Ardèche méridionale, vous invite à rejoindre son équipe dynamique. Ici, l’accueil chaleureux et les traditions locales se mêlent à une ambiance familiale et festive. Plongez au cœur d’une nature préservée et profitez d’un cadre de travail exceptionnel, doté d’équipements modernes.
Vos missions principales : - Assurer la distribution et la récupération du linge (draps, serviettes) dans les hébergements locatifs - Préparer, trier et organiser les départs de linge destinés à la blanchisserie en prestation externe - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de la laverie ainsi que des espaces communs du camping (locaux techniques, zones de tri, circulations, etc.) - Réaliser des retouches ménage dans les hébergements entre deux locations ou selon les besoins - Contrôler l’état du linge, du matériel et des équipements et signaler toute anomalie à la gouvernante - Participer ponctuellement au nettoyage de certains hébergements en renfort de l’équipe housekeeping - Appliquer les normes d’hygiène et les procédures internes du camping 5★Expérience : Débutant(e) accepté(e). Une première expérience en entretien, nettoyage ou hôtellerie est un plus. Compétences techniques : Excellentes capacités d’organisation et de rangement; Exécution rigoureuse et méthodique des opérations de nettoyage ; Respect des protocoles d’hygiène et des standards qualité Qualités professionnelles : - Organisé(e) - Méticuleux(se) - Rigoureux(se) - Ponctuel(le) - Autonome - Dynamique, consciencieux(se), réactif(ve) et investi(e) - Souci constant du travail bien fait et de la qualité du service rendu aux clients Conditions de travail : - 35 h / semaine - Travail les week-ends et jours fériés. - Logement possible (sous réserve de disponibilité et duré du contrat) - Poste nourri et blanchi pendant la durée du contrat (avantages en nature déduits du salaire sur tous) Convention collective : Hôtellerie de Plein Air. Vous avez envie d'une saison qui a du sens et du soleil ? On vous attend !
Vivez l’aventure Aluna au cœur de la nature ardéchoise ! Ce camping 5 étoiles installé à Ruoms accueille chaque saison des milliers de vacanciers. Passionné(e) par le tourisme et la vie en plein air ? Rejoignez une équipe dynamique, motivée et contribuez à offrir des séjours inoubliables, dans un cadre authentique et naturellement exceptionnel, du lever au coucher de soleil.
Rattaché/e au Responsable du magasin, vous assurez le meilleur service aux clients pour leur approvisionnement quotidien en produits alimentaires et divers. Vos missions principales seront : - Accueillir chaleureusement les clients, les renseigner et les conseiller sur les produits. - Réceptionner les produits, vérifier les bons de livraison et contrôler la conformité (qualité, DLC…). - Approvisionner les rayons et le coin boulangerie en respectant les règles de facing et la rotation des produits. - Mettre à jour l’étiquetage en fonction des prix et promotions. - Assurer l’encaissement des clients et la gestion des moyens de paiement (TPE, cashless), tout en vérifiant la facturation et les enregistrements. - Aide au pôle cuisson pain et viennoiserie. - Maintenir la propreté et l’organisation du magasin, des rayons, des espaces de stockage et de la zone de livraison, en respectant les règles d’hygiène. - Veiller à la satisfaction client en créant une atmosphère agréable et en réduisant le temps d’attente.Diplômes requis & Expériences : CAP/BEP Vente ou expérience confirmée. Compétences techniques : Capacités commerciales – Anglais oral souhaité – Maîtrise des procédures d’encaissement et fermeture de caisse – Utilisation des outils informatiques nécessaires à l’activité (ordinateur, étiqueteuse…). Qualités professionnelles : Organisé(e) – Excellent sens de la relation client (amabilité, discrétion, fidélisation) – Rigoureux(se) – Gestion du stress et des rythmes soutenus – Ponctuel(le) – Souriant(e) – Bonne présentation – Respect des priorités. Avantage : Possibilité de logement si nécessaire, poste nourri et blanchi ( avantages en nature déduits du salaire). Conditions : 35h/semaine – Travail les week-ends et jours fériés en saison Convention collective : Hôtellerie de Plein Air. Vous avez envie d'une saison qui a du sens et du soleil ? On vous attend !
Vous serez en charge de la maintenance des équipements du camping (500 emplacements sur 17ha). Rattaché au resp. maintenance, vous devrez : - Assurer les opérations d’hivernage et de mise en service des 300 mobil-homes du camping - Assurer le bon fonctionnement des installations et leur sécurité: bâtiments et espaces communs, piscines, mobil-homes, assainissement…. - Veiller à la bonne gestion des stocks (rangement du gros et petit matériel, alerter sur les besoins en réappros…) Participer aux travaux d’entretien hors et pendant la saison selon le besoin (équipements, installations, espaces verts…) Postes à pourvoir en CDD sur Aluna Vacances à Ruoms . Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation , nous serons heureux de vous lire et de vous rencontrer !Expérience : 12 mois Compétences : Compétences en électricité, plomberie, climatisation/chauffage, génie civil, traitement de l’eau, BTP. Capacité de diagnostic d’une panne sur une installation ou un équipement Travailler en équipe et avec les autres services Savoir-être professionnels : Organisé(e) – Méticuleux(se) - Ponctuel(le) –– Communication -Autonome
Rejoignez-nous et contribuez à rendre des vacances en Ardèche inoubliables. Aluna Vacances à Ruoms & Le Ranc Davaine à St Alban Auriolles, 2 campings 5 étoiles de la chaîne Yelloh Village au cœur du Sud de l’Ardèche recrutent pour la saison 2024 ! Sur chaque camping, vous retrouverez les métiers suivants : réception, bar, restaurant, snack, épicerie, spa, espace aquatique, animations en haute saison... Périodes d’ouvertures : Avril à septembre.
Rattaché au Resp. Service Entretien des espaces verts, vous réalisez toutes les opérations d’entretien des espaces extérieur afin d’offrir aux clients un environnement chaleureux et agréable. Vos principales missions sont de : - Nettoyer et entretenir les terrains sportifs et les aires de jeux - Réaliser l’entretien au quotidien des espaces aquatiques et de leur environnement - Nettoyer et entretenir les espaces verts (arrosage, taille…) - Réaliser des aménagements saisonniers d’espaces fleuris - Assurer les vides des containers sur le camping Réaliser des travaux d’entretien (terrasse, barrière…) Postes à pourvoir début Mars, début Avril, début Mai, début Juin, début Juillet Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous CV+Lettre de motivation, nous serons heureux de vous lire et de vous rencontrer !Expérience : Débutant accepté. Compétences : Bonne capacité de travail en équipe. Goût pour le travail en extérieur. Savoir-être professionnels : Organisé(e) –- rigoureuse(e) – ponctuel(le) – Autonome
Rattaché au Resp. du magasin, vous assurez le meilleur service aux clients pour leur approvisionnement quotidien en produits alimentaires et divers. Vos principales missions sont de : - Accueillir et renseigner les clients - Faire les mises en rayons - Surveiller les stocks et les rotations - Assurer l’encaissement des clients - Gérer le pôle cuisson pain et viennoiserie - - - Garantir un bon état de propreté permanent du magasin et des espaces de stocks Postes à pourvoir Mi-Juin, début Juillet sur Aluna Vacances Ruoms et Ranc Davaine St Alban Auriolles Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous CV+Lettre de motivation, nous serons heureux de vous lire et de vous rencontrer !Diplômes requis & Expériences : CAP/BEP Vente ou Expérience confirmée Savoirs & Savoir-faire : Capacités commerciales – Anglais oral souhaité Savoir-être professionnels : Organisé(e) – Excellent sens de la relation client – Rigoureux(se) – Gestion du stress - Ponctuel(le) – Souriant(e) – Bonne présentation.
L'été arrive, et comme chaque année Intermarché Vallon Pont d'Arc renforce son équipe pour la saison estivale et recherche ainsi 12 hôtes/hôtesses de caisse pour sa ligne de caisse.Sous la responsabilité de la responsable caisse, vous aurez pour mission d'accueillir les clients au moment de leur passage en caisse, participer à leur fidélisation, effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respecte de procédures, assurer le bon déroulement du passage en caisse des clients ainsi que la propreté de votre poste,Vous êtes souriant(e), dynamique, ponctuel, rigoureux et surtout motivé et vous aimez le contact avec le client, alors n'hésitez pas à rejoindre une super équipe dynamique à l'état d'esprit familial et de travail.
Vous serez en charge de la maintenance des équipements du camping (500 emplacements sur 17 ha). Rattaché au responsable d'équipe Terrain & Technique, vous devrez : • Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des installations : bâtiments et espaces communs, piscines, mobil-homes, lodges, aires de jeux, réseaux d’assainissement. • Diagnostiquer et réaliser les réparations courantes : installations électriques, éclairage, sanitaires, production d’eau chaude, vitrerie, serrurerie, éléments intérieurs des mobil-homes. • Réaliser l’entretien et le suivi des piscines : analyses d’eau quotidiennes, ajustement du chlore, contrôle des températures et du bon fonctionnement des équipements. • Participer aux travaux d’ouverture et de fermeture du site : calage et déplacement de mobil-homes, mise hors d’eau/gaz/électricité, purge des réseaux et nettoyage des regards. • Effectuer la maintenance et les réparations hivernales : réparations intérieures, rotation ou déplacement de mobil-homes, petits travaux de maçonnerie, revêtements muraux/sols, peinture. • Participer aux travaux d’aménagement : terrassements, création ou amélioration d’emplacements, plantations et embellissement du site. • Gérer efficacement les stocks et le matériel : rangement du gros et petit matériel, entretien des outils, signalement des besoins en réapprovisionnement. • Assurer l’hivernage et la remise en service des 300 mobil-homes ainsi que la maintenance des bâtiments commerciaux et administratifs.Diplômes requis et expérience : 12 mois minimum au même poste Compétences techniques : Compétences en électricité, plomberie, climatisation/chauffage, VRD, traitement de l’eau piscine, BTP ; Capacité à lire un plan ou schéma technique ; Maitrise de l’outillage et des outils mécaniques ; Capacité de diagnostic et pré-diagnostic d’une panne ou d’un dysfonctionnement sur une installation ou un équipement ; Organisation des interventions et gestion des priorités ; Permis B requis ; Travail en équipe et collaboration avec les autres services. Qualités professionnelles : Organisé(e), méticuleux(se), ponctuel(le), autonome, réactif(ve), sens de la communication, éthique et intégrité, sens du service (amabilité, discrétion). Conditions de travail : - 35h/semaine - Travail les week-ends et jours fériés en saison Avantage : Logement (sous reserve de disponibilité, places limitées), poste nourri et blanchi pendant la durée du contrat et l'ouverture du site (avantage en nature deduit sur salaire). Convention collective : Hôtellerie de Plein Air. Vous avez envie d'une saison qui a du sens et du soleil ? On vous attend !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec un minimum d'expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance pour rejoindre une entreprise industrielle située à proximité de Saint-Alban-Auriolles. Votre rôle sera de garantir le bon état de marche des installations pour assurer une production continue. Vos missions principales : Des interventions préventives et curatives pour diagnostiquer les pannes rapidement et dépanner les équipements afin de limiter les arrêts de production. Réaliser les contrôles et les entretiens programmés pour éviter les pannes futures. Enregistrer vos interventions et rédiger des rapports pour assurer le suivi technique (GMAO). Description du profil :***Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en maintenance.***Avoir une expérience dans le milieu de l'industrie.***Être autonome et réactif.
Être praticien(ne) spa chez Sandaya Avec vos doigts de fée, vous savez créer du bien-être ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir praticien(ne) spa dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Vous mettez vos talents à profit pour que nos vacanciers déconnectent et se détendent. Pendant votre mission - Vous accueillez des clients internationaux. - Vous informez et conseillez quant au fonctionnement général du spa, des soins dispensés et des produits en vente. - Vous dispensez des soins (visage, corps, modelages…). - Vous gérez les encaissements. - Vous prenez des rendez-vous en direct et par téléphone. - Vous optimisez les ventes. - Vous nettoyez et entretenez les locaux selon les normes d’hygiène et de sécurité. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Découvre le métier de Praticien/ Praticienne spa chez Sandaya. Poste à pourvoir du 01/04 au 31/10 39H semaineDans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre zen attitude ; - l’alliance du sourire et de la douceur est votre marque de fabrique ; - tourné(e) vers le bien-être des autres, vous êtes à leur écoute. Et côté compétences - vous avez un CAP / BAC PRO ou BTS esthétique / cosmétique ; - une expérience similaire ; - grâce à diverses formations, vous êtes en mesure de dispenser les soins proposés ; - vous connaissez la carte de soins et les produits en vente sur le bout de vos doigts (de fée) ; - vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel pour garantir la satisfaction et la fidélité de nos clients. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions; - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
