Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sampzon située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sampzon. 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Ruoms, 07 - VALLON PONT D ARC, 07 - LABEAUME ... .
Vous travaillez pour une entreprise de propreté basé sur AUBENAS 07200, vous intervenez dans le secteur tertiaire sur un site situé à Ruoms. Nettoyage des bureaux, dépoussiérage, nettoyage des blocs sanitaires, locaux sociaux, vidage des poubelles etc... CONTRAT CDI HORAIRES: 17h15 a 20h15 du lundi au vendredi et le samedi de 7h00 a 10h00.
Le recensement de la population se déroulera à Vallon Pont d'Arc du 16 janvier au 15 février 2025. Réalisé par l'INSEE et les communes, il permet aux collectivités et à l'Etat de mieux répondre aux besoins de la population. La commune recrute ses agents recenseurs. Après une formation et accompagnés par le coordonnateur communal, Ils vont assurer les tournées sur le secteur attribué, collecter les informations et rendre compte au responsable de l'avancement de la collecte. Si vous avez de bonnes capacités relationnelles, d'organisation, de persévérance, de maîtrise de la lecture et de l'écriture, de sens du dialogue et de l'écoute, rejoignez notre équipe. Il faut être disponible en soirée de 17h à 20 h et le samedi; être détenteur du permis de conduire et d'un véhicule. 8 postes à pourvoir
La Communauté de Communes des Gorges de l'Ardèche, regroupant 20 communes, recherche pour son Relais Petite Enfance (RPE), un(e) responsable. Le/la responsable RPE est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe petite enfance. Le relais petite enfance a pour mission d'accompagner les familles dans la recherche d'un mode d'accueil et l'emploi d'un professionnel de l'accueil individuel. Il accompagne aussi les professionnels de l'accueil individuel dans leurs pratiques professionnelles et pour leur employabilité. Dans le cadre de la politique définie par les élus en matière de petite enfance, le/la Responsable du RPE assure : - La gestion du service comme premier espace d'accueil du territoire et d'accompagnement des parents et des salariés de l'accueil individuel de l'enfant, - Accompagnement des assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles, - La gestion globale du service, - La mission du guichet unique. Mission : gestion du service comme premier espace d'accueil du territoire et d'accompagnement des parents et des salariés de l'accueil individuel de l'enfant - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire, - Mener les entretiens de recherche de mode d'accueil avec les familles et futures familles, - Communiquer avec les Directrices des crèches pour connaître les disponibilités et répondre de manière efficiente aux demandes urgentes, - Préparer, animer la Commission d'Attribution des Places et, assure le suivi auprès des familles, - Accompagner par le biais d'entretiens physiques/téléphoniques, les parents employeurs et les salariés dans leurs démarches de contractualisation, - Faciliter le respect des droits et des devoirs d'employeurs et de salariés, - Aider à la résolution de conflits entre le salarié et l'employeur, - Relayer vers les bons interlocuteurs et oriente vers les instances spécialisées, - Déployer, organiser et assurer la mise en place du guichet unique, - Valoriser l'offre de service sur le site monenfant.fr et si possible répondre aux démarches en ligne. Mission : Accompagnement des assistantes maternelle dans leur pratique professionnelles - Programmer des rencontres collectives à destination des professionnelles, - Organiser du soutien aux assistantes maternelle via des temps de formation et d'échange, accompagnement à la pédagogie en direction du jeune enfant, - Préparer et anime des temps d'animation et d'éveil avec les assistantes maternelles et les enfants (3 animations par quinzaine), - Mettre en place et organiser de l'analyse de la pratique des professionnelles. - Mission : Gestion globale du service - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel, en assure la gestion et le suivi, - Organiser et coordonner des actions en lien avec le projet du RPE, - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, - Rendre compte de l'activité, assurer le suivi et l'évaluation du fonctionnement du service, - Assurer une veille matérielle des locaux et des équipements, - Organiser les actions du service en réponse aux demandes des usagers de manière optimale. En lien avec le contrat territorial global, les actions parentalités se développent à travers un espace itinérant parent-enfant sur le territoire. Plusieurs personnes gravitent autour de ce projet en cours de développement. Ainsi le (la) responsable du RPE a des missions de coordination et d'animation sur ce projet parentalité. Profil et Compétences requises : - De formation niveau égal ou supérieur bac +2 (EJE, puéricultrice, assistante de service social, CESF, animateur socio-culturel, psychologue.) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social est fortement recommandé. Date prévue de recrutement: 04/11/2024
Comment saisir l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement agro-alimentaire, vous assurerez la supervision des opérations de production tout en garantissant le bon fonctionnement du processus de fabrication - Régler et optimiser la ligne de conditionnement pour maximiser l'efficacité de la production - Approvisionner et organiser les matières premières nécessaires au bon déroulement des opérations - Surveiller la ligne de production et effectuer le dépannage de premier niveau tout en assurant le rangement et le nettoyage du poste de travail Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le camping est basé au bord de l'Ardèche, l'été notre clientèle principale est constituée de groupes scolaires et scouts Britanniques. Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour rejoindre l'équipe de cuisine assurant la restauration collective de ces groupes. Les groupes de visiteurs sont pris en charge en pension complète, le petit déjeuner et les repas du soir sont pris sur le camping, il y a la complication supplémentaire que le groupe passe une nuit sur le bivouac de nuit, la cuisine se charge de préparer ce repas qui sera transporté au bivouac. nous fournissons un panier-repas pour les groupes en excursion Vous effectuez la préparation des repas, environ de 200 couverts (restauration collective) en plein saison. S'assurer que toutes les exigences alimentaires et allergiques du client sont respectées. Vous êtes garant(e) des règles d'hygiène en vigueur. L'équipe du personnel travaille ensemble pour offrir une excellente expérience de vacances à nos clients. 1 ans Expérience de travail dans un établissement similaire accueillant de grands groupes et gérant une équipe de personnel indispensable 4-5 mois de Avril / Mai à Aout
Qui sommes-nous ? 2000 Vins d'Ardèche incarne le terroir, l'authenticité et la passion viticole de notre région. Nous valorisons le savoir-faire des vignerons qu'ils soient en caves coopératives et caves particulières et la richesse de nos vignobles à travers la communication, les événements, l'œnotourisme et des partenariats forts sur le territoire. Notre objectif : promouvoir les vins d'Ardèche et développer leur notoriété, valoriser leur qualité et leur diversité auprès des professionnels et du grand public Pour nous accompagner dans cette mission, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission communication passionné(e), créatif(ve) et engagé(e) ! Vos missions : En tant que Chargé(e) de mission communication, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de nos vins, de notre région et de notre savoir-faire. Vos missions principales seront les suivantes : Stratégie de communication : Proposer au CA et mettre en œuvre une stratégie de communication globale, en accord avec les valeurs et les objectifs de la Maison des Vins d'Ardèche. Piloter la communication digitale et rédiger des contenus Gestion de projets : en étroite collaboration avec le Président et les vignerons, piloter des projets de valorisation des vins et d'œnotourisme (label Vignobles & Découvertes) incluant la recherche de financement. Suivi d'impact de la stratégie de communication : préparer et suivre un budget et partager avec le CA le retour et la performance des actions menées Management / relations : Travailler en étroite collaboration avec le président et l'ensemble des parties prenantes de la Maison des vins d'Ardèche. Salaire négociable selon profil et expérience
et conviviale ? Rejoignez l'aventure au Château des Roure ! Depuis 1975, notre mission est de créer des souvenirs inoubliables à nos visiteurs. Pour la saison 2025, nous recherchons celui ou celle qui intégrera notre équipe d'animation pour faire vivre à nos clients une magnifique expérience moyenâgeuse. Cette expérience vous tente ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vous êtes : Autonome, dynamique, souriant & polyvalent Passionné d'histoire A l'aise avec les langues (anglais au minimum) Vous avez : Un excellent sens de l'accueil et du service L'esprit d'équipe Vos missions : - Animer les animations du parc médiéval (démonstration de tir au trébuchet, démonstration de forge, spectacle du grand trébuchet) - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. - Accompagner les visiteurs au départ de leur visite. - Animer des ateliers pédagogiques et des visites guidées à destination de groupes d'enfants - Assurer les ventes de la boutique et du snack - Gestion des stocks et approvisionnement de la boutique et du snack - Entretien La société : Le Château des Roure est un site touristique situé au coeur des Gorges de l'Ardèche entre la Caverne du Pont d'Arc et l'Aven d'Orgnac. Véritable château médiéval, témoin des guerres de religion, le Château est aussi un musée de la soie avec son élevage de vers à soie et son écomusée. Dans le parc médiéval du château des animations médiévales ainsi qu'un spectacle autour du plus grand trébuchet du monde transportent les visiteurs dans l'époque du moyen-âge. La SAS S.E Château des Roure se charge également de la gestion de 4 gîtes sur la commune de Labastide de Virac. Le Château est un site saisonnier ouvert d'Avril à Novembre, qui accueille chaque année plus de 45 000 visiteurs.
Envie de travailler dans un parc à thème médiéval et dans un château au coeur des Gorges de l'Ardèche ? Et rejoindre une entreprise familiale et conviviale ? Rejoignez l'aventure au Château des Roure ! Depuis 1975, notre mission est de créer des souvenirs inoubliables à nos visiteurs. Pour la saison 2025, nous recherchons celui ou celle qui intégrera notre équipe technique pour entretenir et rendre agréable le site pour que nos clients puissent vivre une magnifique expérience moyenâgeuse. Cette expérience vous tente ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vous êtes : Autonome & dynamique Rigoureux & méticuleux Polyvalent & Ponctuel Organisé Vous avez : Des compétences en électricité, plomberie, climatisation/chauffage, génie civil, traitement de l'eau, BTP. Une capacité de diagnostic d'une panne sur une installation ou un équipement L'esprit d'équipe Vos missions : - Assurer la réception des livraisons et des réapprovisionnements des différents postes. - Assurer le bon fonctionnement des installations et leur sécurité: bâtiments et extérieurs, système de visite, billetterie, boutique et snack. - Veiller à la bonne gestion des stocks (rangement du gros et petit matériel, alerter sur les besoins en réapprovisionnement.) - Participer aux travaux d'entretien hors et pendant la saison selon le besoin (équipements, installations, déchets, espaces verts.) La société : Le Château des Roure est un château et parc à thème médiéval situé au cœur des Gorges de l'Ardèche entre la Caverne du Pont d'Arc et l'Aven d'Orgnac. Véritable château médiéval, témoin des guerres de religion, le Château est aussi un musée de la soie avec son élevage de vers à soie et son écomusée. Dans le parc médiéval du château des animations médiévales ainsi qu'un spectacle autour du plus grand trébuchet du monde transportent les visiteurs dans l'époque du moyen-âge. La SAS S.E Château des Roure se charge également de la gestion de 4 gîtes sur la commune de Labastide de Virac. Le Château est un site saisonnier ouvert d'Avril à Novembre, qui accueille chaque année plus de 47 000 visiteurs.
L'agence : Fondée en 2006 et basée à Vallon Pont d'Arc, FACE SUD est une agence outdoor et d'aventures leader sur le territoire ardéchois. Aujourd'hui, notre agence est répartie en 4 pôles d'activités : - Un service de location de vélos et VTT à assistance électrique dotée de circuits thématiques et ludiques via notre application de géolocalisation. - Un shop de matériel de montagne, vêtements techniques et de vélos (VTT, Vélos à assistance électrique, Gravel, VTC) avec réparation cycle. - La commercialisation d'activités outdoor d'aventures : canyoning, via ferrata, spéléologie, escalade, canoë en demi-journée ou journée. - La commercialisation de séjours tout compris d'aventures et intérêts connexes (oenologie, bien être, patrimoine) Missions : Vente et réparation : Accueillir et conseiller les clients sur les vélos et accessoires. Gestion de l'atelier : Bonne maîtrise des procédures SAV, diagnostiquer et réparer tous types de vélos. Relation avec les fournisseurs, commandes pièces, accessoires et vélos, suivi gestion des stocks. Dynamiser et développer les ventes, mise en œuvre d'opérations commerciales en accord avec votre responsable. Répondre aux appels et mails, établir des devis et factures, encaissement et clôture de caisse. Ouverture, fermeture de la boutique et veiller à la bonne tenue du magasin. Location : Vous assurez la maintenance du parc de vélos musculaires et VAE (nettoyage et entretien). Préparation des commandes et organisation des départs : Accueil des clients, conseils sur les itinéraires, contrat de location et remise du vélo, vérification et état des lieux. Livraisons de vélos sont à prévoir ou intervention pour dépannage. Qualités : Bonne humeur et sourire sont tes qualités principales ! Excellent relationnel Tu aimes travailler en équipe Tu es un élément moteur et dynamique Tu es pratiquant et passionné de vélo Tu aimes les sports outdoor Tu es polyvalent rigoureux et autonome Tu parles et tu comprends l'anglais (niveau B1) Expérience : Tu as une expérience de 1 an entretien/mécanique cycles Une expérience en maintenance de parc de location est un plus Tu as une expérience en magasin (gestion commandes fournisseurs et stock magasin, approvisionnement, facing, conseil clientèle) Diplômes : CQP Technicien Cycle CAP mécanicien en maintenance de véhicules option cycles et motocycles Être formé sur les outils Bosch e-bike est un plus Permis B obligatoire Nous étudions également les candidatures d'autres formations ou en fonction des compétences et motivations Contrat : Salaire : Entre 2051€ et 2500€ mensuel brut CDD 35h 10 mois Poste évolutif
Un camping nature une etoile basé au bord de l'Ardèche. durant l'été notre clientèle principale est constituée de groupes scolaires et scouts britanniques. Au camping nous organisons des animations pour ces groupes. Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans les activités comme de kayak, d'escalade, de tir à l'arc 'battle', de jeux de team building et de jeux d'orientation. Vous devez avoir de l'expérience en planification et en organisation et serez prêt à accompagner la descente de kayak de la riviere 2 jours chaque semaine. Vous serez responsable programmation des activités des groupes et du personnel. Organiser les moniteurs indépendants et la logistique de transport pour les 2 jours de descente en kayak de la rivière Ardèche, vérifier que les animateurs du camping accompagnant les groupes sur la descente soient à la hauteur requis. - Superviser, former et guider l'équipe d'animateurs - Assurez-vous que toutes les consignes de santé et de sécurité sont suivies. - Mettre en œuvre et superviser des programmes pour les groupes. - Gérer la logistique et le planning des animateurs - Assurer les relations avec les prestataires externes et les instructeurs - Accueillir les clients et faire au mieux pour répondre (ou dépasser) leurs attentes - Garantir la satisfaction client - Être un vecteur de bonne humeur, d'enthousiasme et de motivation - Entretenir le matériel mis à disposition des équipes, et gérer les stocks Organisé, énergique, enthousiaste, dynamique et sociable. vous avez le sens du service client CDD de Avril à Août Contrat 39 heures normales
Le camping est basé au bord de l'Ardèche, durant l'été notre clientèle principale est constituée de groupes scolaires et scouts britanniques. Au camping nous organisons des animations pour ces groupes. Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans les activités comme d'escalade, de tir à l'arc 'battle', de jeux de team building, de jeux d'orientation et de kayak. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 16 animateurs qui dirigeront la préparation des villages de tentes pour les invités, dirigeront les activités sur le camp, accompagneront les groupes sur les activités extérieures, serviront les repas et s'occuperont du confort de chaque groupe. - Superviser, former et guider l'équipe d'animateurs - Assurez-vous que toutes les consignes de santé et de sécurité sont suivies. - Mettre en œuvre et superviser des programmes pour les groupes. - Gérer la logistique et le planning des animateurs - Assurer les relations avec les prestataires externes et les instructeurs - Accueillir les clients et faire au mieux pour répondre (ou dépasser) leurs attentes - Garantir la satisfaction client - Être un vecteur de bonne humeur, d'enthousiasme et de motivation - Entretenir le matériel mis à disposition des équipes, et gérer les stocks Organisé, énergique, enthousiaste, dynamique et sociable. vous avez le sens du service client PSC 1 CDD de Avril à août Contrat 39 heures
mi mars / début avril - fin Aout Le camping s'étendant sur les rives de l'Ardèche, il compte parmi ses principaux clients des groupes scolaires et scouts britanniques pouvant accueillir jusqu'à 220 personnes pour un séjour de cinq ou six nuits. Nous recherchons un(e) manager pour superviser le bon déroulement de leurs vacances et assumer la responsabilité de la gestion quotidienne du centre. Sur le camp, nous fournissons l'hébergement sous tente, les repas, les animations et organisons des activités externes pour ces groupes. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe. Votre mission inclura soutenir le responsable des animations pour gérer une équipe de 16 animateurs qui dirigeront la préparation des villages de tentes pour les invités, dirigeront les activités sur le camp, accompagneront les groupes sur les activités extérieures, serviront les repas et s'occuperont du confort de chaque groupe. En tant que manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine pour vous assurer que les repas et le service sont de la qualité attendue. Vous veillerez à ce que le camping et les installations soient propres et bien rangés et que l'équipement soit correctement entretenu. Sur le camping se trouve un petit snack-bar, vous travaillerez avec le personnel pour garantir son bon fonctionnement. Vous parlerez aux enseignants / accompagnateurs pour vous assurer que les vacances que nous offrons répondent (ou dépassent) leurs attentes. En raison de la clientèle, il est essentiel que le gérant parle anglais. Le candidat retenu devra démontrer de l'expérience dans les domaines suivants : - Service client - Gestion du personnel - Gestion des activités (animation) - Formation de personnel - Gestion de la santé et de la sécurité - Communication et organisation
Sous la responsabilité de la direction générale des services de l'intercommunalité, le directeur/trice du centre socio-culturel des Gorges de l'Ardèche garanti la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale et de l'éducation populaire : le respect de la dignité humaine, la laïcité, la neutralité, la mixité sociale, la solidarité, la participation et le partenariat. Le directeur/trice pilote, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du centre socio-culturel, ainsi que son animation globale en lien avec les élus référents et les partenaires dans une logique participative. Il/elle mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective et assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Missions et activités -Mets en œuvre le Projet social dans une logique participative des habitants et de dynamique territoriale : est force de proposition auprès des élus, impulse et structure la démarche participative, veille à l'évaluation des actions et au renouvellement du diagnostic, participe aux réseaux thématiques de la vie sociale locale ; -Participe à la définition et à la mise en place des projets : élabore et pilote et plan d'actions enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale. en favorisant la transversalité ; -Participe au montage de projets et aux arbitrages entre projets, coordonne les actions, anime les réunions d'équipe, assure les entretiens réguliers et professionnels, gère l'organisation du travail et les congés et absences ; -Manage l'équipe de la structure composée notamment de deux directeurs adjoints en charge de l'enfance et de la jeunesse, d'une équipe d'animation (accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires), et d'un référent famille ; -Anime et coordonne les partenariats : financeurs (CAF notamment), habitants, associations, communes, établissements scolaires et autres professionnels susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations du projet social ; -Anime et assure le secrétariat de l'instance de gouvernance du centre socio-culturel, composé d'élus de la CCGA, d'habitants et de représentants d'associations ; -Rédige les rapports d'activités, les documents de reporting et rend compte du déroulement du projet aux instances de gouvernance (Conseil communautaire, Bureau communautaire, Commission thématique, Conseil d'orientation) ; -Assure la gestion administrative et financière du centre : prépare le budget et suit l'exécution dans le respect des orientations politiques définies, recherche des financements et suit les subventions ; -Représente la collectivité dans les instances partenariales en fonction de ses délégations ; -Participe au comité de direction (DGS et directeurs de pôle) et au Point président (Président, DGS, Directeurs de pôle, Responsable communication). Compétences -Diplôme obligatoire : licence, master 1 ou master 2 en sciences de l'éducation, ou management des organisations, sciences sociales, ingénierie sociale et développement local, ou DEIS, ou CAFDES, ou CAFERUIS, ou DESJEPS -Connaissance des problématiques et des enjeux sociétaux -Connaissance des réglementations dans les politiques nationales et locales dans le domaine social (dispositifs CAF notamment) -Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée -Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet et d'accompagnement du changement -Maîtrise des techniques d'animation de l'éducation populaire -Expérience en matière de concertation et d'écoute avec les habitants, les élus et les partenaires institutionnels -Bonne connaissance des finances publiques et du statut de la FPT
Vos Missions Principales : Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance : Garantir des processus conformes aux réglementations QSSE et Énergie. Superviser l'exécution du plan de maintenance annuel : Veiller à l'optimisation des performances techniques, énergétiques, et économiques. Manager une équipe : Encadrer les techniciens maintenance et méthodes, tout en assurant la coordination avec les services utilisateurs. Participer activement à l'amélioration continue de la performance industrielle : Contribuer aux systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, et Énergie. Être l'interlocuteur privilégié lors des visites et audits externes : Assurer la conformité et l'efficacité dans votre domaine d'expertise.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
CRIT recherche pour l'un de ses clients : TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F) à TEMPS PLEIN pour une mission de 2 mois en Ardèche limitrophe au Gard. vos missions : -Procéder aux interventions mécaniques et électriques. -Remettre en état les installations, matériels, par échange de pièces ou réparations. -Assurer l'entretien courant (vérification de l'état des pièces, graissage, vidange) à partir des carnets d'entretien constructeur. -Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, en Informer oralement le responsable technique. -Contrôler le fonctionnement après l'intervention. -Procéder à des interventions électriques (si habilité). -Assurer l'entretien courant à partir de consignes ou programmes de maintenance. -Etablir un compte rendu d'intervention. -Appuyer et encadrer les opérateurs dans la maintenance Vous maîtrisez l'électricité et le mécanique industrielle, vous êtes judicieux, rigoureux et avez le sens du contrôle, vous êtes rapide et réactif, vous pouvez vous adapter à différents postes/tâches. Vous êtes également autonome, vous savez anticiper, communiquer, et être méthodique! Nous acceptons les diplômes suivants : BAC PRO Electrotechnique ou équivalent BAC PRO Maintenance des équipements industriels BAC Techno STI génie mécanique, électrique ou électrotechnique Titre Professionnel Technicien de Maintenance Industrielle FORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Habilitations (électricien BR, nacelle R386, CACES R389-3) Formation ATEX et produits chimiques Formation Légionnelle
Que diriez-vous de découvrir l'univers du camping ? Le Domaine de Sévenier & Spa recherche activement ses nouveaux gérants de restaurant (également café, glacier et pizzeria) pour la saison 2025, du 18 avril au 12 octobre. Idéalement situé dans un village de chalets 5 étoiles composé de 56 locatifs, à 4kms des gorges de l'Ardèche à Lagorce (07150), le restaurant dispose d'une salle intérieure de 100m² et d'une terrasse extérieure de 250m² avec vue sur l'espace piscine et les collines ardéchoises. Cuisine de 35m² + 2 chambres froides et labo / stock de 25m². Activité très variée qui tourne principalement avec les clients du domaine et s'organise donc en fonction de la demande (demi-pension, vente à emporter, pique-niques, service traiteur pour les groupes et mariages sur les ailes de saison, ouverture toute la journée pour les glaces, apéritifs, cocktails, grignotages...) L'un de vos challenges sera de développer encore plus la clientèle locale. Ce que la Table de Seibel et les clients de Sévenier recherchent : - Cuisine 100% maison - Produits locaux et de saison - Cuisine type bistronomique - Respect du label écologique Clef Verte - Service traiteur pour nos groupes - séminaires - mariages ... - Accueil du matin au soir : Petit-déjeuner, déjeuner, diner, snack, glacier, apéritif, vente / pizza à emporter... - Travail en collaboration avec l'équipe du Domaine car les clients sont communs Contrat de location gérance du 18 avril au 12 octobre 2025. Location au prix de 10000 HT hors charges. Caution : 15000€ et possibilité de logement sur place (Appart 3 chambres, 2 salles de bain .. 800€ par mois) Contact : Sophie - 04 75 88 29 44 ou contact@domaine-sevenier.fr
Nous recherchons une personne pour l'entretien de locaux administratifs et commerciaux sur le secteur Rosières et RUOMS TRAVAIL du lundi au samedi avec un jour de repos à convenir avec l'employeur ; Deux journées d'horaires coupés dans la semaine. 25h hebdo à pourvoir rapidement. Le nombre d'heures peut évoluer Une première expérience dans l'entretien de locaux serait un plus . Véhicule fourni Démarrage immédiat
recherche conducteur de véhicule de protection de convoi exceptionnel (voiture pilote). Accompagner et guider les convois exceptionnels, assurer le respect des règles de conduite spécifique. Assurer la prévention du véhicule et la sécurité des usagers et du réseau routier et celle du convoi. Emploi sur 6 mois de l'année suivant planning (variable) environ octobre à juin. CDD renouvelable. Déplacement à la semaine du lundi au vendredi. Parfois déplacement international Titulaire du permis B (3 ans minimum) + formation initiale de la protection (FIP) obligatoire
L'Hôpital de Vallon Pont d'Arc recrute, dès que possible, 1 AS en CDD à temps plein ( contractuel 3 mois ou 6 mois ou 1 an renouvelable) pour son secteur EHPAD . Sous l'autorité du responsable du service vous contribuerez, à la qualité de la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe IDE, dans les actes de la vie quotidienne. Lieu de travail : Vallon Pont d'Arc Soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette et à l'habillage, aide aux mobilisations, aide à l'installation aux toilettes et changes. Communication, relation d'aide : activités d'animation, apport de repères temporo spatiaux, apaisement et accompagnement des personnes âgées dépendantes Hôtellerie : distribution et aide au repas, entretien des locaux et matériels Intervention auprès des usagers ; Assurer les soins de prévention de maintien de l'autonomie ; Favoriser le bien-être physique et mental, participer à l'élaboration des PAP/PVI Être capable d'adaptabilité et de disponibilité. Respect du patient Traçabilité DPI Salaire : Établi sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière Horaires : Poste en 7h30 matin: 6h45-14h15 exemple horaire coupé: 9h00-13h00 et 16h30-20h00 soir: 13h30-21h00 un weekend sur 2 3 POSTES A POURVOIR
Restaurant La Fresque - Camping de l'Ardèche Contrat à partir d'avril 2025 jusqu'à fin septembre. Cuisine simple et efficace ( Salades / Grillade / Burgers ) + Suggestions. Ambiance saine et joviale. Attention on rigole mais on envoie et on envoie du propre ! Vous serez en charge de la Cuisine dans sa globalité. Entretien, ménage, préparation, service, gestion des stocks et de commandes +++ Basse saison : 5 soir + 2 midi Haute saison: Planning à définir mais on bosse !!
Chef de Cuisine collectivité de centre de vacances Camping situé au bord de l'Ardèche, la clientèle principale du camping est constituée de groupes scolaires et scouts britanniques pouvant accueillir jusqu'à 250 personnes hébergées pour un séjour en camping de six nuits. Sur le camping nous assurons l'hébergement sous tente, tous les repas, les animations et organisons des activités extérieures pour ces groupes Au sein du centre de vacances vous effectuez la préparation des repas. Vous aurez également la responsabilité de la gestion de la cuisine et de la gestion des stocks et des commandes. Les groupes de visiteurs sont pris en charge en pension complète, le petit déjeuner et les repas du soir sont pris sur le camping, il y a la complication supplémentaire que le groupe passe une nuit sur le bivouac de nuit, la cuisine se charge de préparer ce repas qui sera transporté au bivouac. nous fournissons un panier-repas pour les groupes en excursion. Vous serez responsable de la planification du menu, en veillant à ce que tous les régimes alimentaires et allergènes soient pris en compte, et en garantissant les bonnes pratiques en cuisine. Vous assurez la formation et la coordination de l'équipe (5 personnes) et établissez les plannings de travail en fonction de l'affluence - Environ de 200 couverts (restauration collective) en plein saison. S'assurer que toutes les exigences alimentaires et allergiques du client sont respectées. Vous êtes garant des rêgles d'hygiène en vigueur. L'anglais est indispensable, car vous communiquerez avec les animateurs et les chefs de groupe pour vous assurer que les régimes alimentaires et les allergies sont pris en compte. L'équipe du personnel travaille ensemble pour offrir une excellente expérience de vacances à nos clients. CAP / BEP en restauration ou équivalent formation cuisine. 3 ans Expérience de travail dans un établissement similaire accueillant de grands groupes et gérant une équipe de personnel indispensable 6 mois - Mi Mars / debut Avril - Aout / Septembre 39 heures normaux
Nous recherchons une personne qualifiée en chauffage et électricité, ou une personne connaissant parfaitement l'un de ces domaines. Vos missions : - pose et dépose de cumulus, radiateurs, tuyauteries, chaudières, pompe à chaleur - raccordements divers en plomberie - pose de clim - travaux assainissements VRD Vous êtes autonome car vous travaillez seul(e) sur des chantiers Vous travaillez du lundi à jeudi dans le secteur entre Vallon pont d'Arc et Barjac. Permis de conduire obligatoire car déplacements sur chantiers CDI 35h - à pourvoir rapidement possibilité de travailler sur 4 jours
POSTE EN 12H ET 1WEEK SUR 3 (H/F) L'établissement de Vallon Pont d'Arc composant de 26 lits MCO/SMR et 113 lits EHPAD recrute un(e) infirmier(e) à temps plein ou à temps non complet, pour une durée de 6 mois renouvelable en EHPAD. L'équipe pluridisciplinaire est dynamique et porteuse de projets, pour améliorer les conditions de vie et de soins du résident. L'institution prône la qualité de vie au travail et a bâtie les cycles de travail en ce sens. Poste en 12H. Missions : Prodiguer des soins aux résidents, en vue de maintenir ou améliorer leur état de santé, dans le cadre de son rôle propre et sur prescription Organiser et prioriser les soins Collaborer avec les médecins et participer à la visite méd Concevoir le projet de soins et/ou PAP en équipe pluridisciplinaire Suivre et mettre à jour le DPI Osiris Vos compétences soignantes, vos qualités humaines, votre capacité d'autonomie et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels à ce poste. 1 we/3. Doublon de 3 jours minimums à la prise de poste.
L'entreprise Ayglon est à la recherche d'un Peintre ou d'un Plaquiste en Bâtiment. CDD en 35h (dès que possible, assez urgent) Expérience requise Pas de sous traitance Personne autonome
Au sein de l'équipe de notre ligne de caisse, nous recherchons 2 hôte(esses) de caisse afin de renforcer nos équipes durant la période des fêtes de fin d'année Sous la responsabilité de la chef de caisse , vous aurez pour missions principales : Accueillir les clients au moment de leur passage en caisse Participer à leur fidélisation Effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respecte de procédures Assurer le bon déroulement du passage en caisse Accueillir, renseigner et conseiller les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Qualités et compétences requises: Sens du service client Goût du commerce Bienveillance et amabilité Rigueur et organisation Pas de formation particulière requise. Motivation obligatoire. Conditions de travail : Poste à temps partiel, 32 heures hebdomadaires. 6 jours par semaine, du lundi au dimanche.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Notre client situé à RUOMS opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs, offre des défis excitants et garantit une stabilité. Rejoignez une entreprise où votre épanouissement professionnel est une priorité.Comment saisir l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement agro-alimentaire, vous assurerez la supervision des opérations de production tout en garantissant le bon fonctionnement du processus de fabrication - Régler et optimiser la ligne de conditionnement pour maximiser l'efficacité de la production - Approvisionner et organiser les matières premières nécessaires au bon déroulement des opérations - Surveiller la ligne de production et effectuer le dépannage de premier niveau tout en assurant le rangement et le nettoyage du poste de travail Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Vous serez en charge de la maintenance des équipements du camping (500 emplacements sur 17ha). Rattaché au resp. maintenance, vous devrez : - Assurer les opérations d'hivernage et de mise en service des 300 mobil-homes du camping - Assurer le bon fonctionnement des installations et leur sécurité: bâtiments et espaces communs, piscines, mobil-homes, assainissement.. - Veiller à la bonne gestion des stocks (rangement du gros et petit matériel, alerter sur les besoins en réappros.) Participer aux travaux d'entretien hors et pendant la saison selon le besoin (équipements, installations, espaces verts.) Postes à pourvoir en CDD sur Aluna Vacances à Ruoms . Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation , nous serons heureux de vous lire et de vous rencontrer ! Expérience : 12 mois Compétences : Compétences en électricité, plomberie, climatisation/chauffage, génie civil, traitement de l'eau, BTP. Capacité de diagnostic d'une panne sur une installation ou un équipement Travailler en équipe et avec les autres services Savoir-être professionnels : Organisé(e) - Méticuleux(se) - Ponctuel(le) -- Communication -Autonome
Rejoignez-nous et contribuez à rendre des vacances en Ardèche inoubliables. Aluna Vacances à Ruoms & Le Ranc Davaine à St Alban Auriolles, 2 campings 5 étoiles de la chaîne Yelloh Village au cœur du Sud de l'Ardèche recrutent pour la saison 2024 ! Sur chaque camping, vous retrouverez les métiers suivants : réception, bar, restaurant, snack, épicerie, spa, espace aquatique, animations en haute saison... Périodes d'ouvertures : Avril à septembre.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. à la clef. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le magasin Intermarché de ROSIERES recherche employé commercial en CDD et CDI, temps plein et temps partiels, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H F.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà de l'expérience dans la vente traditionnelle et le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel est primordial. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, vous serez également responsable de ce rayon en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Descriptif du poste: Je suis Jérémy RANDOING expert en recrutement de profils techniciens et cadres pour des sociétés de maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux en BTP au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche le futur Préventeur SS F/H pour une société reconnue faisant parti d'un grand groupe, pour des chantiers en grand déplacement. Mon client est spécialisé en grand terrassement de masse en travaux d'agence comme en grands travaux à destination de chantiers routiers, d'élargissements autoroutiers, lignes à grande vitesse, chemins de fer ... Cette société composée de plusieurs centaines de personnes regroupe différentes agences partout en France avec comme point commun le terrassement de masse pour toute typologie de chantier. Elle possède sa propre flotte de véhicules, son atelier, son bureau d'études interne, laboratoire et équipes travaux. En plus de l'obligation légale cette entité met comme priorité la sécurité de ses collaborateurs sur chantier. Plusieurs chantiers de grand terrassement de masse sont en cours un peu partout en France. Vous souhaitez travailler au milieu de chantiers d'envergure, regroupant des engins hors normes et une multitude de compétences ? A vous de jouer ! En qualité de préventeur H/F en Santé et Sécurité en grand déplacement vos principales missions seront : - Vous déplacer de chantier en chantier pour participer à l'activité en Santé et Sécurité, en travaillant en lien étroit avec les agences locales, - Répertorier les accidents de travail (AT) pour proposer des solutions correctives, - Participer aux formations et accompagnements des collaborateurs sur chantier, - Conseiller, s'assurer du port des EPI et respect des consignes de sécurité, - S'assurer que chacun ait à disposition sur son téléphone l'application proposée par la société, - Etre force de proposition pour la mise en pratique de nouvelles idées, systèmes de sécurité, formations ... Ce poste implique des déplacements à la semaine, que vous soyez curieux(se), posé(e), polyvalent(e) et très organisé(e), nécessitant de faire preuve de rebond, un évènement imprévu pouvant chambouler instantanément votre planning de la semaine. Ce poste vous permet de pouvoir habiter n'importe où en France vu les grands déplacements. Profil recherché: De profil minimum Bac+2 en prévention, QSE, HSE ... vous possédez une expérience passée et confirmée dans un poste similaire en BTP. Rémunération comprise entre 35 et 50 K € brute annuelle fonction de votre profil, Véhicule de service ou de fonction, Primes de grand déplacement, Remboursement notes de frais, carte essence, télépéage, 13e mois, prime de participation et intéressement, plan d'épargne entreprise très intéressant, tickets restaurants. Télétravail possible occasionnellement. Processus de recrutement : 1er entretien avec moi-même puis avec le responsable du pôle santé sécurité si votre profil correspond à sa recherche.
Cette société composée de plusieurs centaines de personnes regroupe différentes agences partout en France avec comme point commun le terrassement de masse pour toute typologie de chantier. Leurs collaborateurs sont des passionnés de terrassement, gros engins en tous genres et de technicité. Elle possède sa propre flotte de véhicules, son atelier, son bureau d'études interne, laboratoire et équipes travaux. En plus de l'obligation légale cette entité met comme priorité l...
Vous êtes Directeur de bureau en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 8 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un Directeur de bureau pour un cabinet comptable sur Vallon Pont d'Arc. Vous intégrez un cabinet innovant de 200 employés sur 17 sites dans le Sud, offrant une large gamme de services pour répondre aux besoins de ses clients : comptabilité, gestion sociale, conseil juridique, gestion du patrimoine, sécurité sociale, stratégie marketing, et des équipes d'experts dédiés. Rejoindre ce cabinet c'est rejoindre : - une école de formation interne qui vous permettra de développer vos compétences - Des postes intéressants, variés, en contact avec la clientèle - Des évolutions de carrières nombreuses - Un système de rémunération qui valorise vos compétences et votre contribution à l'entreprise : salaire fixe mais aussi PEE, primes sur objectifs, primes nouveaux clients, prime cooptation, intéressement, participation - Un CSE qui vous offre des avantages intéressants : bons cadeaux de 180€ avant noël, une carte avec notre partenaire SWILE offrant de nombreux avantages (tarifs réduits sur les vacances, les places de cinéma, .) _ Et bien entendu, la bonne ambiance garantie avec notre séminaire annuel, nos moments de convivialité,... -Pack mobilité : ordi portable, téléphonie IP et/ou téléphone portable pour travailler dans les meilleures conditions que ce soit de la maison ou du bureau - Télétravail - RTT : entre 8 et 11 jours par an selon le calendrier (forfait jours 218 jours) Sur notre agence de Vallon Pont d'Arc vous aurez le plaisir d'intégrer une équipe de 6 personnes. Avec l'appui des dirigeants et des services supports du Groupe, vous pilotez le développement commercial et la relation client de l'agence. Vous cadrez les dossiers, managez les collaborateurs comptables, leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant de la qualité des prestations délivrées. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Pilotage de la Relation Client et Supervision Technique des Dossiers Assurer le suivi personnalisé et la fidélisation des clients Superviser la gestion technique des dossiers Intervenir en cas de difficultés techniques ou relationnelles Management d'Équipe : Manager les équipes au quotidien / mettre en place les actions nécessaires pour les mobiliser Piloter la montée en compétences des équipes à la fois par de la formation sur site au quotidien mais aussi avec avec l'appui du groupe grace à son école de formation interne (catalogue d'une 50aine de formations) - définition de plan collectifs et individuels Piloter le recrutement en collaboration avec le service RH du groupe : expression des besoins du site, sélection des candidatures, participation aux entretiens, décision de recrutement Superviser l'évolution professionnelle et l'évaluation des collaborateurs : conduire les entretiens professionnels annuels et en faire un moment d'échange constructif (forces faiblesses objectifs plan de carrière) ; mener tous les entretiens formels et informels nécessaires à l'atteinte d'un environnement serein, agréable, efficace et professionnel Décider des augmentations individuelles et collectives en cohérence avec la politique de rémunération du groupe et des équilibres économiques Pilotage Économique et Stratégique du Cabinet Suivre et analyser les indicateurs de performance individuels et collectifs avec l'appui des référentiels du groupe et en collaboration avec les services commerciaux et interne Élaborer et suivre les budgets : contrôler les dépenses, établir des budgets prévisionnels, décider avec le groupe des axes stratégiques en conséquence et les décliner en plans d'actions opérationnels pour les collaborateurs Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives Développement Commercial et Communication Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients / assurer la réception des prospects Mettre en ¿"uvre les plans d'actions commerciaux avec l'accompagnement du Groupe Mettre en place des actions de développement du réseau local
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe évalué selon profil + 13ème mois de salaire + prime d'objectif selon profil + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Descriptif du poste: LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi. Un cabinet d'expertise comptable, idéalement situé à proximité immédiate d'un accès autoroutier et disposant d'un parking privé, est à la recherche d'un Directeur (H/F) pour prendre les rênes du bureau composé de six collaborateurs. Membre d'un groupe, le cabinet dispose de tous les outils et toutes l'offre nécessaire à votre satisfaction et celle de vos clients. Responsabilités clés : * Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières du bureau, garantir la qualité des prestations et la satisfaction client. * Manager et développer une équipe de six professionnels, en favorisant un environnement de travail stimulant et collaboratif. * Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître l'activité du cabinet, identifier de nouvelles opportunités d'affaires et participer activement au réseau professionnel local. * Offrir une expertise comptable de pointe, conseiller les clients sur des questions financières complexes et contribuer à leur succès économique. Possibilité d'association / Salaira attractif / Véhicule de fonction Profil recherché: Profil recherché : * Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou finance ou expert-comptable diplômé. * Expérience significative dans un poste de direction au sein d'un cabinet d'expertise comptable. * Solides compétences en gestion d'entreprise et leadership avéré.
Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.
Descriptif du poste: LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi Intégrez une équipe passionnée au sein d'un cabinet en plein essor en qualité de directeur de bureau, où l'humain et l'écoute sont au cœur de chaque relation client. L'expert comptable très proche de ses collaborateurs travaille depuis plusieurs années pour rendre l'Expertise Comptable plus performante, plus agile et surtout plus adaptée à la réalité des chefs d'entreprise d'aujourd'hui. Si vous souhaitez contribuer à notre mission de simplification de l'Expertise Comptable tout en évoluant au sein d'un environnement stimulant, postulez dès maintenant ! Responsabilités clés : * Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières du bureau, garantir la qualité des prestations et la satisfaction client. * Manager et développer une équipe de six professionnels, en favorisant un environnement de travail stimulant et collaboratif. * Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître l'activité du cabinet, identifier de nouvelles opportunités d'affaires et participer activement au réseau professionnel local. * Offrir une expertise comptable de pointe, conseiller les clients sur des questions financières complexes et contribuer à leur succès économique. Salaire attractif / Véhicule de fonction Profil recherché: Profil recherché : * Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou finance ou expert-comptable diplômé. * Expérience significative dans un poste de direction au sein d'un cabinet d'expertise comptable. * Solides compétences en gestion d'entreprise et leadership avéré. N'hésitez pas à nous contacter à propos de cette belle opportunité.
Le pôle audit, expertise-comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez être en charge du bon fonctionnement d'un rayon ?Vous avez envie d'être à la tête d'une équipe de collaborateurs avec pour principale mission leur épanouissement au sein de notre magasin ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de managers. Vous encadrez l'équipe de votre rayon Epicerie, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs).D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à c ur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs.Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable.Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Rigueur, u"Capacité danalyse", Sens du commerce, Méthode, Leadership Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer votre équipe autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant ses prises d'initiatives. Minutieux, dynamique et organisé, vous êtes toujours en quête d'améliorations afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une première expérience de manager de rayon . Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement.Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec vous. Rémunération selon profil + prime annuelle + prime sur objectifs +participation 2 ans d'expérience exigée sur un poste similaire
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez être en charge du bon fonctionnement d'un rayon ? Vous avez envie d'être à la tête d'une équipe de collaborateurs avec pour principale mission leur épanouissement au sein de notre magasin ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de managers. Vous encadrez l'équipe de votre rayon Epicerie, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer votre équipe autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant ses prises d'initiatives. Minutieux, dynamique et organisé, vous êtes toujours en quête d'améliorations afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une première expérience de manager de rayon . Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Rémunération selon profil + prime annuelle + prime sur objectifs +participation 2 ans d'expérience exigée sur un poste similaire
Les vignerons Ardéchois, producteurs de vins singuliers et remarquables, véritable modèle coopératif de l'agriculture durable et de la solidarité, vous propose une opportunité de carrière. Ici vous évoluerez au cœur de paysages verdoyants et d'une ruralité qui fait sens avec la production viticole. Ce sont plus de 330 000 hL de vins identitaires de qualité qui sont élaborés par leurs vignerons et équipes tout au long de l'année. Voici ce qui caractérise l'union des Vignerons Ardéchois. Une union de valeurs et de moyens, composée de 11 caves depuis 1967. Dans une volonté d'amélioration continue de ses process et de ses produits, la coopérative s'appuie sur des équipements techniques de pointe et une véritable expertise du conditionnement. Dans le cadre du développement de ses activités, la coopérative recrute au sein de son équipe œnotechnique un(e) : Chef(fe) de cave (H/F) - CDI Le poste : Sous la responsabilité directe de la Direction technique de l'Union, vos tâches principales s'articulent autour de la gestion de l'activité de la cave, de l'assemblage des vins et de la préparation à la mise en bouteille dans le respect des démarches de développement durable mises en place au sein des Vignerons Ardéchois. La gestion d'une équipe de cavistes constitue la part principale de votre mission. Par votre action au quotidien, vous êtes le/la garant(e) de la qualité des vins. Aussi vos principales missions sont les suivantes : Assurer la réalisation efficace des travaux du chai : réceptions, assemblages, filtrations, traitements, préparations des vins à la mise en bouteille, élevages ; Appliquer et développer les procédures techniques, qualité, hygiène et sécurité ; Assurer le management du personnel du chai (composé de 5 cavistes minimum) ; Garantir la traçabilité des produits et pratiques en cave ; Effectuer un suivi qualitatif des vins en lien avec le laboratoire ; Assurer la gestion, l'entretien et le nettoyage de la cuverie et du matériel ; Garantir les bonnes conditions de stockage et de conservation des vins en stock ; Assurer l'approvisionnement vin selon les plannings fournis en organisant les enlèvements, le stockage, les assemblages, les relogements ; Planifier et organiser le travail journalier en cuverie. Étant précisé que ce poste n'ouvre pas à une activité de vinification, les vins dont vous avez la responsabilité sont des vins pré-mise, et votre mission est bien d'assurer le maintien et l'amélioration de leur qualité. Profil recherché : De nature polyvalente, vous développez un sens de la rigueur affirmé. Vos capacités managériales et techniques doivent vous permettre de vous investir dans une équipe de passionnés. Vos compétences sont donc attendues sur le pilotage des équipes, l'efficacité de vos process de production et la contribution à l'ensemble de la démarche qualité en cave. Une expérience dans une structure comportant des volumes significatifs, plus de 40 000 hectolitres, est un avantage. Ainsi, si vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une aventure authentique où vous pourrez mettre à profit une expérience significative au service d'une structure misant sur la qualité et la proximité, le poste est à pourvoir sur le site de Ruoms (07) en Ardèche. La rémunération sera définie en fonction du profil, du périmètre de responsabilité et de l'expérience.
Les vignerons Ardéchois
L'ESAT les Chênes Verts recrute un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle pour les différents ateliers. L'équipe de maintenance se constitue de 3 personnes physique au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES o Participer à la maintenance de l'installation (tunnel lavage, etc.). o Aptitude à travailler au contact de personnes déficientes intellectuelles. o Suivi de la GMAO (gestion de maintenance assisté par ordinateur) - Domaine de connaissances o Connaissances électronique, informatique, courant faible, petite mécanique et pneumatique. o Maîtrise du logiciel GMAO (gestion de maintenance assisté par ordinateur) - Diplôme Bac pro Maintenance des équipements industrielle - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail sur deux équipes en horaire décalé (5h - 12h / 11h - 18h) - Prise de poste o Poste à pourvoir au 01/01/2025
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
Le groupe recherche actuellement en CDI : un directeur de cabinet comptable H/F pour son site de Vallon Pont d'Arc (07). Avec l'appui des dirigeants et des services supports du Groupe, vous pilotez le développement commercial et la relation client de l'agence. Vous cadrez les dossiers, managez les collaborateurs comptables, leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant de la qualité des prestations délivrées. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Pilotage de la Relation Client et Supervision Technique des Dossiers Assurer le suivi personnalisé et la fidélisation des clients Superviser la gestion technique des dossiers Intervenir en cas de difficultés techniques ou relationnelles Management d'Équipe : - Manager les équipes au quotidien / mettre en place les actions nécessaires pour les mobiliser - Piloter la montée en compétences des équipes à la fois par de la formation sur site au quotidien mais aussi avec avec l'appui du groupe grace à son école de formation interne (catalogue d'une 50aine de formations) - définition de plan collectifs et individuels - Piloter le recrutement en collaboration avec le service RH du groupe : expression des besoins du site, sélection des candidatures, participation aux entretiens, décision de recrutement Superviser l'évolution professionnelle et l'évaluation des collaborateurs : conduire les entretiens professionnels annuels et en faire un moment d'échange constructif (forces faiblesses objectifs plan de carrière) ; mener tous les entretiens formels et informels nécessaires à l'atteinte d'un environnement serein, agréable, efficace et professionnel Décider des augmentations individuelles et collectives en cohérence avec la politique de rémunération du groupe et des équilibres économiques Pilotage Économique et Stratégique du Cabinet - Suivre et analyser les indicateurs de performance individuels et collectifs avec l'appui des référentiels du groupe et en collaboration avec les services commerciaux et interne - Élaborer et suivre les budgets : contrôler les dépenses, établir des budgets prévisionnels, décider avec le groupe des axes stratégiques en conséquence et les décliner en plans d'actions opérationnels pour les collaborateurs - Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives Développement Commercial et Communication Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients / assurer la réception des prospects Mettre en œuvre les plans d'actions commerciaux avec l'accompagnement du Groupe Mettre en place des actions de développement du réseau local Vos compétences : - Transverses : Relation client, management, conseil, pilotage, rigueur, écoute, adaptabilité, positivité. - Techniques : Comptabilité, fiscalité, finance / connaissances social, droit des sociétés et affaires / appétence informatique et numérique Vous êtes : De formation supérieure en comptabilité Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Cabinet d'Expertise Comptable dans une fonction avec responsabilité d'équipe, responsabilité technique et responsabilité clientèle Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre esprit positif et collaboratif. Package : - Rémunération fixe entre 42000€ et 62000€ annuel brut (selon profil et expérience) + rémunération collective (intéressement, participation et PEE), avantages CSE - Véhicule de fonction - Perspectives d'association (indépendante du diplôme) - Statut cadre au forfait jours - 218 jours - Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Alors vous êtes le talent que nous recherchions. N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée. Rejoignez l'aventure afe !
Rejoindre le groupe afe c'est : Intégrer un cabinet innovant, offrant une large gamme de services pour répondre aux besoins de ses clients : comptabilité, gestion sociale, conseil juridique, gestion du patrimoine, sécurité sociale, stratégie marketing, et des équipes d'experts dédiés. Bien plus qu'un simple cabinet, afe est une entreprise dynamique avec une équipe de 200 employés répartis sur 17 sites dans le Sud de la France. Nous entretenons des relations étr...
Description du poste : Adsearch Ardèche, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Vallon Pont dArc : un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI. Directement rattaché(e) a lExpert Comptable, vous êtes avez la charge dun portefeuille de bulletin varié. Vous êtes mobilisé(e) sur :***Le soutiens des Gestionnaires de paie juniors***La production des bulletins de paies dans un environnement multi-conventions***L'administration du personnel***Le conseil social auprès des clients***Vous exercez sur le logiciel SILAE. Description du profil : Profil : Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se), autonome et méthodique dans votre travail. Issu(e) d'une formation supérieure en paie, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions, vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement. Rémunération : La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat. Fourchette comprise entre 38k€ et 40k€ négociables. Le cabinet met à disposition des tickets restaurants ainsi qu'une rémunération sur treize mois. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proche de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler leur quotidien et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation les repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec votre bénéficiaire via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Que vos soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vous souhaits. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous souhaitez le devenir tout en étant en CDI, nous possédons notre propre parcours diplômant ;) Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
L'humain est au cœur de vos priorités, vous avez l'âme d'une fée du logis ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ? Et si on se rencontrait ? Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI ! Vous êtes en reconversion, étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'heures ? Pas de problème, chez Destia la passion prime sur la compétence, nous vous formons et vous accompagnons dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. Toujours là ? Super ! Passons au cœur du sujet, votre quotidien : Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités, vous accompagnez vos bénéficiaires habituels dans leurs tâches ménagères quotidiennes afin de leur créer un foyer chaleureux et confortable. Votre mission, si vous l'acceptez : Déployer vos armes secrètes : balais, serpillère, gants, chiffons, fer à repasser et produits magiques en tous genres afin de magnifier un quotidien parfois terne et morose. Vous aurez aussi pour mission d'égayer le moment le plus important de la journée via la concoction de bons petits plats, et l'accompagnement durant tout le repas (du dressage du couvert au nettoyage de la cuisine). Prêt(e) à relever le défi ? Nous aussi nous avons une mission, votre bien-être est notre priorité ! Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport (contre 50% habituellement) Nous vous remboursons vos frais kilométriques à un montant supérieur au montant légal (et nous vous aidons à passer le permis !!) Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites ! La lecture c'est bien mais l'échange c'est mieux, on s'appelle pour la suite ? Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Le bien-être d'autrui, un logement accueillant, un véritable échange humain. ça vous donne envie ? Et si VOUS étiez la clé à tout ça ? Notre superbe agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie en CDI ! Vous êtes titulaire du diplôme ADVF (assistante de vie aux familles) ou du diplôme DEAES (accompagnement éducatif et social) et/ou vous avez 3 ans d'expérience dans le maintien à domicile ? Bienvenue chez Destia ! Nous vous donnons rendez-vous en agence dès que vous le souhaitez afin de préparer ensemble votre planning en prenant en compte vos disponibilités et votre lieu de résidence. Vous avez des craintes, un handicap ou envie qu'on vous accompagne pour votre démarrage ? C'est avec grand plaisir que nous discuterons de cela autour d'un café ou d'un thé ! Enfin, vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais ce métier est une vocation ? Pas de problème, que des solutions ! Nous vous formons en interne afin de vos octroyer un véritable diplôme d'ADVF de niveau III. Les missions que nous vous proposons (liste non exhaustive) :- Accompagner Monsieur ou Madame Dupont tout en douceur pour le levé et/ou le couché L'aider à faire les courses et à préparer de bons petits plats Rendre son logement propre et accueillant Égayer son quotidien via des jeux, des sorties et de la stimulation Ça vous tente ? Super ! Et vous dans tout ça ? Ne vous inquiétez pas, votre bien-être, on s'en charge ! Nous prenons 75% de vos frais de transports à notre charge Nous vous dédommageons pour vos frais kilométriques à un taux supérieur au taux légal Nous vous offrons le thé, le café, les petits gâteaux, l'accès à une imprimante et à un ordinateur en agence Nous vous accompagnons au quotidien dans votre évolution professionnelle via notre partenaire formation et nous réévaluons votre salaire en fonction de votre évolution et de vos tâches Et comme nous savons qu'il n'y a pas mieux que vous pour savoir ce dont vous avez besoin, nous vous proposons des échanges fréquents au sein de l'agence (ou lors d'un pique-nique) avec vos collègues afin de déterminer les actions à mener Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Description du poste : Adsearch ARDECHE, spécialiste en comptabilité, recrute un Collaborateur Comptable (H/F) en CDI pour un cabinet près de Vallon-Pont-d'Arc, afin de renforcer son équipe suite à la croissance du cabinet. Ce cabinet moderne, axé sur la digitalisation et linnovation, valorise les relations humaines avec des valeurs telles que la convivialité, le travail déquipe et lengagement envers la clientèle. En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez la responsabilité dun portefeuille de clients dans divers secteurs dactivité. Vos missions incluront la gestion comptable, les déclarations fiscales/TVA, la révision des comptes, ainsi que la production de bilans et de liasses fiscales. Vous serez également impliqué dans le conseil et laccompagnement des clients. Description du profil : Un programme d'intégration complet vous sera proposé, avec des formations régulières pour vous tenir au courant des évolutions fiscales et comptables. La rémunération dépendra de votre expérience, compris entre 27k€ et 30k€. Le cabinet offre également un contrat d'intéressement ainsi qu'un plan d'épargne entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité type TBS Comptabilité Gestion / DCG, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à Vallon-Pont-d'Arc. Il est reconnu pour la qualité de ses services et propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable confirmé. Rattaché à un Expert-Comptable ou à un Manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille et assurez un conseil quotidien. De plus, vous prenez en charge la production des dossiers jusqu'à la liasse fiscale. Pour cela, vous êtes épaulé par une équipe d'assistants. Description du profil : Issu d'un formation comptable, vous avez une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) (F/H) dans notre hôpital dynamique ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous serez responsable de la prise en charge attentive des patients et de leurs soins. - Préparation minutieuse des piluliers et gestion des traitements médicaux quotidiens - Surveillance rigoureuse des constantes vitales des résidents et suivi de leur bien-être - Coordination proactive avec l'équipe médicale pour élaborer et optimiser les projets de soins Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 2420 euros/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Rejoignez notre client dans un hôpital en tant qu'infirmier(ère) pour optimiser les soins aux patients. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste. - Minimum de deux ans d'expérience en milieu hospitalier. - Compétences en surveillance des résidents et gestion des projets de soins. - Expérience avérée en préparation de piluliers et poursuite des soins médicaux. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement médical situé à LABASTIDE DE VIRAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, (re)trouvez un environnement à taille humaine qui valorise les compétences et le bien-être de chacun(e), soutenu par des valeurs humaines fortes et une vision ambitieuse.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) (F/H) dans notre hôpital dynamique ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous serez responsable de la prise en charge attentive des patients et de leurs soins. - Préparation minutieuse des piluliers et gestion des traitements médicaux quotidiens - Surveillance rigoureuse des constantes vitales des résidents et suivi de leur bien-être - Coordination proactive avec l'équipe médicale pour élaborer et optimiser les projets de soins Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 2420 euros/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe selon profil + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Pourquoi ne pas rejoindre notre client comme Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de production dans le secteur agroalimentaire, en respectant les standards de qualité. - Participer à la préparation et à l'emballage des produits alimentaires - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Collaborer avec les collègues pour optimiser le flux de production Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) dynamique, prêt à s'investir dans une équipe accueillante. - Capacité à respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire sur le lieu de travail - Disponibilité pour travailler en horaires de journée ou d'équipe selon les besoins - Formation en sécurité alimentaire ou CAPa Agroalimentaire est un plus - Aptitude à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome et efficace Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous croyons en votre potentiel !Rejoignez-nous pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'opportunités qui vous permettront d'atteindre vos objectifs professionnels.Nous vous proposons aujourd'hui une belle opportunité en tant que Collaborateur social H/F en CDI.Notre client est un cabinet d'expertise-comptable avec plus de 30 ans d'expérience. Il propose des services variés en comptabilité, fiscalité, droit des sociétés, audit et conseil en gestion. Fort d'une clientèle diversifiée, il accompagne des entreprises de toutes tailles et secteurs dans chaque étape de leur développement. Avec une approche personnalisée et une réactivité accrue, ce cabinet met la satisfaction de ses clients au cœur de son action.Envie de rejoindre une équipe dynamique et d'accompagner des projets ambitieux ? Postulez dès maintenant !Vos missionsAu sein du pôle social, vos missions principales seront :- Gérer un portefeuille de clients multi-conventions.- Être le principal contact des clients, en les conseillant et les accompagnant dans leurs problématiques RH et sociales au quotidien.- Encadrer et développer les compétences de 3 collaborateurs, en les guidant vers l'excellence et la maîtrise des processus.- Participer au développement de l'activité RH du service.Pré-requisLes avantages : - Rémunération : A partir de 35 000€ brut / an.- Ticket restaurant- Possibilité de télétravail 1 jour / semaine.Rejoignez une entreprise où l'humain est au cœur des priorités, et où votre contribution fera toute la différence. Postulez des maintenant !Profil recherchéDiplôme Bac+3/+5 en gestion des ressources humaines ou droit du travail.Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Maitrise du logiciel : SILAE Vous avez un excellent relationnel et aimez accompagner vos clients avec sincérité et proximité ?Votre investissement dans la réussite des projets RH ne faiblit jamais, et vous savez bâtir des relations de confiance solides ? Si vous êtes à l'écoute, engagé et animé par l'envie de faire grandir les équipes autour de vous, notre client a besoin de votre expertise pour relever de nouveaux défis !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Imaginez , Sophie doit être à 13h chez Antonio pour l'aider à prendre son repas. Mais BOOUM, à 11h30, Sophie tombe dans sa salle de bain et se foule la cheville. Impossible pour elle de se rendre chez Antonio. Heureusement, en tant que Responsable de secteur, vous avez la solution ! C'est vous qui organisez le planning des interventions au domicile et planifiez les remplacements en cas de besoin. Vous connaissez nos intervenants : vous participez au recrutement et les suivez au quotidien (période d'essai, entretien professionnel, .). Vous savez donc placer LA bonne personne au bon endroit. Vous êtes aussi en contact avec nos bénéficiaires, pour répondre à des questions, proposer des devis ou encore évaluer la qualité des interventions. Et votre agence Destia dans tout ça ? Bienvenue chez Destia. J'ai déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer ? Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être ¿ (youtube.com) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Notre client basé à JOYEUSE est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne l'esprit d'une entreprise solide et ambitieuse, qui offre des perspectives d'évolution considérables, pour se joindre à une équipe en pleine croissance et profiter d'une stabilité enviable.Pourquoi ne pas rejoindre notre client comme Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de production dans le secteur agroalimentaire, en respectant les standards de qualité. - Participer à la préparation et à l'emballage des produits alimentaires - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Collaborer avec les collègues pour optimiser le flux de production Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Forte de plus de 100 ans d'existence, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur le quart Sud Est de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Enseigne du Groupe SAMSE, nous nous attachons à préserver la proximité et la convivialité avec l'ensemble de nos interlocuteurs. Tu es un(e) négociateur(trice) dans l'âme ayant un sens du relationnel hors pair... Coup de chance : l'agence SAMSE de Joyeuse (07 - Ardèche) attend son(sa) futur(e) Chef(fe) d'agence. Rattaché(e) à Bertrand, Directeur de région Drôme / Ardèche. C'est toi le(la) capitaine, la manière dont tu mènes ta barque impacte positivement les performances commerciales, budgétaires et logistiques de ton agence. Tu es un(e) meneur(se) bienveillant(e) doté(e) d'un esprit vif et percutant. Ta règle d'or ? La satisfaction de tes clients et de tes équipes ! Tes futures missions seront variées et stimulantes : - Animer l'ensemble de l'équipe de l'agence composée de commerciaux itinérant(e)s, sédentaires, magasiniers(ères) et de chauffeurs, - Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la promotion interne, - Développer le business de l'agence, - Gérer les stocks et les flux logistiques, - Élaborer et suivre le budget de l'agence, - Garantir la bonne gestion du crédit client, - Suivre les différents tableaux de bord et indicateurs (compte d'exploitation ...), - Assurer la gestion administrative (comptable et financière) de l'agence avec l'appui des services généraux de la région et du siège (contrôle de gestion, ressources humaines, achats...), - Gérer la politique de sécurité et de prévention des risques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu bénéficies d'une expérience solide de 10 ans minimum dans la gestion d'un centre de profit et tu sais suivre et analyser le compte de résultat de l'agence. Tes connaissances dans les activités TP/gros œuvre, couverture, charpente ou encore isolation... seront des atouts pour réussir à ce poste. Tu es un(e) manager gestionnaire ou un(e) gestionnaire sachant manager et ta réactivité et ton sens du service feront de toi un(e) super chef(fe) d'agence ! Tu sais t'adapter, ton autonomie, ta capacité d'écoute, de déléguer et fédérer feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein. - Basé à Joyeuse, Sud Ardèche. - Une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation : de 39 à 44 K€, - Prime de vacances et de fin d'années équivalentes à 0.40 mois de salaire mensuel brut, - Prime de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Sociale et Economique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.
Nous recherchons un agent H/F polyvalent. Vous faits l'entretien dans de locaux professionnels, entreprises... travail surtout le matin véhicule de fonction du lundi au vendredi
CDI - TEMPS COMPLETS - Vendeur rayon Poissonnerie - Experience exigée 12 mois - Travail du Lundi au Dimanche
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Beaumont (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missionsVous procédez au conditionnement des produits, à la mise en cartonVous manutentionnez les marchandises (port de charges) Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 12h Avantages :Très bon environnement de travailEntreprise à taille humaineParking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Avantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vous justifiez d'une expérience poste similaireProfil recherchéDébutant acceptéInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure
Notre client, spécialisé dans les prestations funéraires et l'organisation d'obsèques, recherche activement un(e) Marbrier(e) Débutant(e) pour soutenir sa croissance. Vos responsabilités : Travaux de maçonnerie : Réaliser des travaux de terrassement, fossoyage, moulage, coulage, etc. Montage et installation : Monter, installer et rénover des monuments funéraires. Entretien de cimetière : Effectuer des tâches telles que les fermetures/ouvertures de sépultures, le nettoyage, le creusement, etc. Assistance à la gravure : Aider à la gravure et aux perçages. Exhumation : Participer aux travaux d'exhumation. Horaires : Travail du lundi au vendredi, avec deux jours de repos hebdomadaires et possibilité de travailler le samedi.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans les prestations funéraires pour l'organisation d'obsèques, recrute dans le cadre de son développement un chauffeur porteur funéraire (F/H). Vos missions comprendront :
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Beaumont (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missionsVous procédez au conditionnement des produitsVous manutentionnez les marchandises Poste en journée du lundi au vendredi de 5h à 12 heures Avantages :Très bon environnement de travailEntreprise à taille humaineParking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Avantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Profil recherchéPas d'expérience demandée. Etudiant possible pour emploi étéInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure
Description du poste : Pourquoi ne pas rejoindre notre client comme Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de production dans le secteur agroalimentaire, en respectant les standards de qualité. - Participer à la préparation et à l'emballage des produits alimentaires - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Collaborer avec les collègues pour optimiser le flux de production Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) dynamique, prêt à s'investir dans une équipe accueillante. - Capacité à respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire sur le lieu de travail - Disponibilité pour travailler en horaires de journée ou d'équipe selon les besoins - Formation en sécurité alimentaire ou CAPa Agroalimentaire est un plus - Aptitude à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome et efficace Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Winsearch recrute pour l'un de ses clients à Beaumont (63) un collaborateur paie H/F en CDI.Rejoignez un cabinet structuré, avec des locaux modernes et des valeurs humaines fortes (encadrement bienveillant, solidarité entre les collaborateurs, évolution et autonomie encouragée). Télétravail possible, RTT, TR, primes...Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE.
WINSEARCH, cabinet de recrutement, à taille humaine, présent au niveau national. Aujourd'hui notre client, un cabinet d'expertise comptable, recherche un Responsable de dossiers H/F pour renforcer son équipe à Beaumont (63). RTT, primes diverses, télétravail... Evolution encouragée.Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable
Le Centre hospitalier des Cévennes ardéchoises recherche un neuropsychologue (H/F) à temps partiel sur le site de Joyeuse (07260). Définition générale du poste : Joyeuse, service de médecine/SMR, unité de consultations, 20% : - Participer aux consultations mémoire et consultations gériatriques qui ont lieu 2 demi-journées par semaine - Réaliser des évaluations neuropsychologiques (bilans en consultation externe, tests MMSE, .) - Réaliser des entretiens psychologiques individuels avec les patients et leurs familles Equipe des consultations composée d'un médecin gériatre, d'une infirmière et d'une secrétaire médicale. Equipe de psychologues sur l'ensemble de l'établissement : 4 postes Prérequis : Master 2 (ou DESS) en psychologie clinique avec spécialisation en neuropsychologie Candidature avec expérience préalable en secteur gériatrique appréciée
Lynx RH Clermont Ferrand recherche un Aide-Comptable pour un CDI dans un cabinet comptable. Présentation de l'entreprise : Notre client est un cabinet comptable reconnu pour son professionnalisme et son souci du détail dans le traitement des dossiers.Contexte : Vous soutiendrez les collaborateurs comptables et serez en charge de la saisie des écritures comptables et de l'organisation des documents financiers.Environnement de travail : Bureau convivial avec une équipe bienveillante, cadre de travail structuré.Vos missionsSaisie des écritures comptables dans le logiciel de gestion,Organisation et classement des documents financiers,Vérification de l'exactitude des informations saisies,Assistance à la préparation des déclarations fiscales,Réconciliation des comptes et gestion des pièces justificatives,Support à l'équipe comptable pour diverses tâches,Mise à jour des données comptables.Profil recherchéConnaissances : Diplôme en Comptabilité ou Gestion, maîtrise des outils bureautiques.Savoir-faire techniques et relationnels : Expérience de 3 ans en cabinet comptable, compétences en organisation - Connaissance du Logiciel SILAE.Aptitudes : Rigueur, précision, bonne capacité d'organisation.Conclusion : Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et d'une opportunité de développement professionnel. Postulez dès maintenant !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Chez Destia, vous permettrez à Paul d'accueillir ses petits-enfants dans un logement parfaitement propre, à Murielle de sentir la bonne odeur du linge frais, et à Claude de regagner du temps pour lui. Si vous possédez le talent de rendre ces moments de vie plus riches, rejoignez-nous en tant qu'aide-ménager/ménagère à domicile. Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être ¿ (youtube.com) Et votre agence Destia dans tout ça ? Bienvenue chez Destia. J'ai déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer, envoi nous vite ton CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Devenir apprenti(e) auxiliaire de vie chez Destia, c'est apporter du bonheur à nos bénéficiaires. Vous contribuez à leur confort (aide au lever, à l'habillage, .), et partagez des moment conviviaux (balade, cuisine, .). Ce que nous vous proposons : Une formation qualifiante et rémunérée, prise en charge à 100% par Destia. Avec nous, pas d'école à chercher, on s'occupe de tout ! Vous êtes accompagné(e) tout au long de la formation par un tuteur expérimenté sur le terrain. Parce que nous savons que vous avez une vie bien remplie, votre planning sera adapté à vos contraintes et aux besoins de la formation. Et votre agence Destia dans tout ça ? Nous avons déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, d'écoute, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec un minimum d'expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...
rejoignez une entreprise familiale! artisan du bâtiment depuis plus de 30 ans recherche un aide maçon avec une 1ere expérience du domaine. chantiers de maconnerie traditionnelle et restauration du patrimoine. 35h/semaine dont 1 vendredi sur 2 non travaillé
Description du poste : Plus précisément, nous vous proposons d'exercer au sein d'un établissement privé à but non lucratif avec un fort attachement à l'esprit associatif. Situé dans une petite commune ardéchoise de 2 000 habitants, agréable et dotée de toutes les commodités l'établissement accueille 61 résidents dont 28 en unité spécifique Alzheimer. Afin d'assurer une prise en charge de qualité, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète qui regroupe des infirmiers, des aides-soignants, un psychologue.. Le programme d'animations est varié: ateliers mémoire, chant, jeux de société, lotos, travaux manuels, lecture du journal, repas à thème, ateliers thérapeutiques (stimulation sensorielle en espace Snoezelen.), sorties au cinéma, à des expositions. Des rencontres sont régulièrement organisées avec les élèves des écoles voisines et les résidents d'autres maisons de retraite du secteur. En qualité de médecin coordonnateur, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des salariés de l'établissement mais également avec les différents intervenants libéraux dont 7 médecins de proximité. Vous participerez en 2025, à la coupe Pathos dans le cadre du renouvellement du CPOM. Ce poste est proposé en CDI à temps partiel: entre 40 et 50%. Afin de faciliter votre prise de poste, l'établissement pourra vous former via le DIU de médecin coordonnateur. Description du profil : Vous êtes médecin f.h inscrit au conseil national de l'ordre des médecins et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet? N'attendez plus pour candidater!
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé en Ardèche (07), un médecin coordonnateur h.f à temps partiel.Plus précisément, nous vous proposons d'exercer au sein d'un établissement privé à but non lucratif avec un fort attachement à l'esprit associatif. Situé dans une petite commune ardéchoise de 2 000 habitants, agréable et dotée de toutes les commodités l'établissement accueille 61 résidents dont 28 en unité spécifique Alzheimer. Afin d'assurer une prise en charge de qualité, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète qui regroupe des infirmiers, des aides-soignants, un psychologue.. Le programme d'animations est varié: ateliers mémoire, chant, jeux de société, lotos, travaux manuels, lecture du journal, repas à thème, ateliers thérapeutiques (stimulation sensorielle en espace Snoezelen.), sorties au cinéma, à des expositions. Des rencontres sont régulièrement organisées avec les élèves des écoles voisines et les résidents d'autres maisons de retraite du secteur. En qualité de médecin coordonnateur, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des salariés de l'établissement mais également avec les différents intervenants libéraux dont 7 médecins de proximité. Vous participerez en 2025, à la coupe Pathos dans le cadre du renouvellement du CPOM. Ce poste est proposé en contrat à temps partiel: entre 40 et 50%. Afin de faciliter votre prise de poste, l'établissement pourra vous former via le DIU de médecin coordonnateur.
Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel medical search s'occupe de vous.
Être infirmier chez nous, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Participer à l'élaboration du projet de soins et le plan de traitement du patient ; - Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'amélioration de la prise en charge et des pratiques professionnelles ; - Organiser et dispenser des soins infirmiers de sa propre initiative, sur prescription médicale ou en collaboration avec le médecin ; - Apporter une assistance technique aux médecins pour la réalisation des soins ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points fortsUn cadre de travail agréable ; - Un environnement verdoyant et arboré ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets/projets innovants au sein d'une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Nombreux matériels d'aide techniques à disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Age, prime convention 51. - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, CSE (prix attractif sur certains produits) - Contrat : CDI, temps plein - Horaires : 06h45-14h10 ou 12h40-20h 1 Week end sur 2 en coupé 07h-12h/16h30-19h30 Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ-NOUSNous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : 2024_10_108_IDE_001
Le Domaine du Cros d'Auzon est un établissement du groupe AESIO SANTE, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif. Nous gérons un hôtel*** et un restaurant ouvert à l'année/un camping****ouvert d'avril à septembre pour une clientèle touristique et logeons, dans des studios autonomes, des personnes en situation de handicap qui travaillent dans l'établissement. Pour compléter notre équipe de cuisine, nous recherchons un cuisinier en extra pouvant évoluer vers CDD. Placé sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions sont : - participer à l'élaboration des préparations froides et/ou chaudes - mise en place dressage des plats. - nettoyage et entretien de son poste, - plonge - nettoyage de la cuisine Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et avez le sens du service. Contrat à pourvoir de suite.
Le Domaine du Cros d'Auzon est un établissement du groupe AESIO SANTE, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif. Nous gérons un hôtel*** et un restaurant ouvert à l'année/un camping****ouvert d'avril à septembre pour une clientèle touristique et logeons, dans des studios autonomes, des personnes en situation de handicap qui travaillent dans l'établissement. Pour compléter notre équipe de cuisine, nous recherchons un cuisinier. Placé sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions sont : - participer à l'élaboration des préparations froides et/ou chaudes - mise en place dressage des plats. - nettoyage et entretien de son poste, - plonge - nettoyage de la cuisine Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et avez le sens du service. Contrat à pourvoir de suite.