Offres d'emploi à Vallon-Pont-d'Arc (07)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vallon-Pont-d'Arc située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 35 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vallon-Pont-d'Arc. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Ruoms, 07 - VAGNAS, 07 - Lagorce ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Vallon-Pont-d'Arc

Offre n°1 : Gestionnaire formation (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 07 - Ruoms ()

Dans le cadre de notre réorganisation RH commune entre les deux établissements publics hospitaliers de Vallon-Pont-d'Arc et Ruoms, nous recrutons un(e) Gestionnaire Formation à 50% pour un CDD de 6 mois (évolutif à terme).
Poste basé à Ruoms et à pourvoir dès que possible,
Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur des ressources humaines, vous assurez les missions suivantes :
- Gestion du plan de formation

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un établissement à taille humaine.
- Évoluer au sein d'une équipe dynamique et récente.
- Accéder à un restaurant administratif de qualité.
- Profiter des avantages du CGOS.

Profil recherché
- Adjoint administratif
- Expérience dans la gestion du plan de formation au sein d'une administration publique.
- Recrutement par voie de mutation, détachement, CDD ou CDI.

Compétences

  • - GRH
  • - Gestion budgétaire
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Assurer le suivi administratif des formations
  • - Gérer les ressources matérielles pour les formations

Entreprise

  • CH DE VALLON PONT D'ARC

Offre n°2 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 07 - VALLON PONT D ARC ()

* Votre mission:
Au sein du Service Enfance Jeunesse, Actions Sociales, Culture et Sport, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée dédiée au bien-être des enfants du territoire.
Votre rôle principal : encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, en contribuant activement à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la Communauté de Communes.

* Vos principales activités:
- Accueillir les enfants et les familles dans une ambiance bienveillante et sécurisante.
- Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à chaque âge.
- Favoriser l'autonomie, le respect du rythme et la vie en collectivité.
- Participer à la vie quotidienne du centre (repas, hygiène, rangement, aménagement des espaces).
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour développer et évaluer les projets d'animation.
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée.

* Profil recherché:
- Diplôme exigé : BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent.
- Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
- Vous savez faire preuve d'écoute, de créativité et d'adaptabilité.
- Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens de l'organisation.
- Vous savez instaurer un climat de confiance et de respect avec les enfants et les familles.

* Conditions de travail:
- Contrat : CDD 6 mois - 35h hebdomadaires
- Lieux d'intervention : l'ensemble des sites d'accueil de la Communauté de Communes (mobilité requise)
- Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DES GORGES DE L'A

Offre n°3 : Responsable de camping Adjoint - Accueil & Hébergement (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 07 - VAGNAS ()

Notre entreprise
Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France.

Rejoindre dans le village Huttopia de Sud Ardèche, c'est travailler aux portes de Vallon Pont d'Arc et Barjac. Ce village de 14 hectares, composé de 169 emplacements, est installé sur un site naturel d'exception aménagé en terrasses naturelles.

Vos missions
- Organiser le pôle hébergement et manager votre équipe ;
- Garantir la satisfaction client (suivi des avis, cohérence de l'expérience Huttopia) ;
- Développer le CA du site et des services annexes ;
- Superviser la réception et l'accueil de vos clients ;
- Participer au ménage et au contrôle des hébergements ;
- Mettre en place le planning d'activités et garantir l'information touristique ;
- Valoriser le territoire en s'intégrant localement ;

En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé !

Votre profil
- Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature.
- Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer.
- Organisé, vous avez le sens des priorités.
- Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus.
- Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients.
- Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux.
- Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently !

Votre avenir chez Huttopia
- De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..)
- Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..)
- Passerelles vers les fonctions supports

Les Hutto' avantages
- Contrat en CDI
- 2525 € brut + primes, statut cadre
- Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle
- Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an
- Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise

Notre processus de recrutement
1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=16
2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional
3. Un entretien physique au camp de base (Lyon)
4. Bienvenue chez Huttopia !

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Développer et fidéliser la relation des clients
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Evaluer la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer les réservations et l'accueil des clients
  • - Gérer les urgences et les imprévus sur site
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Organiser des activités de loisirs pour les clients
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • HUTTOPIA SUD-ARDECHE

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - VALLON PONT D ARC ()

Pour répondre aux besoins croissants des habitants en matière de mode de garde pour les tout-petits, la CDC des Gorges de l'Ardèche recherche 1 auxiliaire de puériculture (H/F) pour une de ses crèches.

Missions:
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement

. Connaissances :
- Réglementation quant à l'accueil et le fonctionnement en EAJE
- Réglementation quant aux protocoles hygiènes et sanitaires
- Réglementation quant à l'accueil de stagiaire


Profil
. Savoir-faire :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Répondre aux besoins de chaque enfant
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Estimer l'état de santé général de l'enfant
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la directrice
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident ou de situations anormales
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.) et des conduites à tenir
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs de l'enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant, en veillant aux allergies alimentaires
- Respecter le choix des parents (allaitement, couches lavables, . )
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Notions de psychologie infantile, de physiologie et de psychomotricité
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
- Connaissance, utilisation et stockage des produits de soins et d'entretien des locaux
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
- Projet éducatif et pédagogique et règlement intérieur de la structure
- Principes de l'organisation territoriale
- Fonction et rôle des membres de l'équipe
- Gestion des approvisionnements et des stocks
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Prise de poste début janvier 2026
36h/semaine (25 jours de congés - 6 jours de RTT)

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture EXIGE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DES GORGES DE L'A

Offre n°5 : Agent technique (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - VALLON PONT D ARC ()

La communauté de Communes des Gorges de l'Ardèche recrute un agent en CDD pour l'entretien des PAV (Point d'Apports Volontaires) et de l'OGS (Opération Grand Site) et du PEM (Pôle d'Echange Multimodal).

Missions principales :

- Assurer l'entretien des Points d'Apports Volontaires (PAV) sur le territoire de la CCGA.

- Assurer l'entretien, le nettoyage et la maintenance des abords du site classé du Pont d'Arc.

- Assurer l'entretien des espaces verts de la collectivité.

- Assurer l'entretien, le nettoyage et la maintenance des abords de la collectivité.

Autres missions possibles en fonction des nécessités de service :

- Toute autre mission pour renforcer les besoins du service.


Activités et tâches :

Entretenir les surfaces des Points d'Apports Volontaires (PAV) et effectuer la petite maintenance des colonnes de déchets :

- Strict respect des consignes de la fiche de procédure de nettoyage des PAV

- Collecte des sacs

- Chargement des détritus dans la benne du camion

- Application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des déchets

- Nettoyage du camion et des outils

- Vérification du bon fonctionnement des colonnes aériennes et de leur niveau de remplissage

- Vigilance par rapport aux autres usagers, et respect des normes de sécurité

- Rendre compte quotidiennement du déroulement de la journée

- Collecte des biodéchets chez les restaurateurs partenaires


- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :

- Maintenir en état les espaces publics du Pont d'Arc et du parking du Belvédère (parkings, cheminements, sanitaires, plages) et du pôle d'échange multimodal : ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, nettoyer les sanitaires.

- Débroussailler, désherber et maintenir en état de propreté les voies piétonnes et les espaces.


- Entretenir les espaces verts de la collectivité :

- Débroussailler, désherber et maintenir en état les espaces verts de la collectivité.

- Arroser les plantations

- Entretenir les massifs (arrachage des mauvaises herbes)


Connaissances :

- Connaitre les consignes de tri et de gestion des déchets

- Connaitre les techniques d'entretien des espaces verts

- Connaitre les règles de sécurité au travail

- Connaitre les conditions d'utilisation des matériels et outils

- Connaitre les règles d'emploi des produits d'entretien


Savoir-faire :

-Savoir utiliser les produits d'entretiens

-Savoir utiliser les outils, véhicules et matériels adaptés


Savoir être et attitudes requises :

-Être ponctuel et respecter les horaires

-Respecter sa hiérarchie, ses collègues, les élus et les administrés

-Savoir rester discret en dehors du service

-Être organisé et méthodique dans la préparation et la réalisation des tâches confiées

-Utiliser les Equipements de Protection Individuels

-Savoir rendre compte de son activité

-Être force de proposition


Lieu de travail :

- Siège de CCGA à Vallon Pont d'Arc et l'ensemble du territoire des 20 communes membres.


Moyens mis à disposition :

- EPI

- Véhicule de travail

- Téléphone partagé

- Outillage classique et matériel


Contraintes :

- Polyvalence

- Possibilité de modification du planning et horaires en fonction des contraintes de services

- Travail les weekends

- Souvent amené à travailler seul

- Déplacements sur l'ensemble du territoire


Conditions de travail et planning type :

- Du lundi au jeudi de 8h à 16h en journée continue avec 20 min de pause

- Le vendredi de 8h à 15h en journée continue avec 20 min de pause

- Travail certains week-ends et jours fériés


CDD du 08/12/2025 au 30/06/2026 avec prolongation possible.

Temps de travail : 39h avec RTT

Poste à pourvoir immédiatement.

Permis B valide

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DES GORGES DE L'A

Offre n°6 : Ouvrier polyvalent (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - VALLON PONT D ARC ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ouvrier polyvalent H/F Vous interviendrez au sein de l'atelier distillation. Votre principale mission consistera à conduire et surveiller les colonnes à distiller, ainsi qu'à gérer les auxiliaires de distillation. Le contrat proposé est une mission en intérim de plusieurs mois évolutif, avec une rémunération à partir de 12,95 € de l'heure. Vous travaillerez en horaires postés en autonomie, dès que vous aurez terminé votre formation sur le poste. Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil candidat idéal H/F : Technicien en distillation Compétences requises :
- Maîtrise de la gestion des températures et de l'identification/résolution des problèmes du process de distillation et des auxiliaires.
- Compétence dans la conduite de chaudière et le traitement des eaux.
- Savoir-faire en nettoyage et vidange des cuves en toute sécurité.
- Pratique de la mécanique industrielle de premier niveau.
- Connaissance de l'analyse et de la compréhension des résultats des tests de laboratoire. Qualités professionnelles :
- Autonomie et rigueur dans le travail.
- Capacité à respecter les normes de sécurité et d'hygiène.
- Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes rapidement.
- Bonne communication pour travailler en équipe.
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°7 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Lagorce ()

Prestation de nettoyage quotidien sur site industriel

- Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers
- Désinfecter et nettoyer toutes les surfaces (meubles, vitres, sols, etc.) ; Dépolluer en aérant les locaux, pièces, espaces,
- Témoigner d'un savoir-faire permettant d'utiliser à bon escient des machines plus complexes à l'exemple : autolaveuse, aspirateur
- Vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs et le carrelage
- Honorer toutes les règles d'hygiène, mais aussi de sécurité, en application du lieu de travail
- Respecter et suivre l'agenda / le planning et remplir les documents de suivi

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GSF ORION

Offre n°8 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 10/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 07 - LABEAUME ()

Un camping une étoile est basé au bord de l'Ardèche, l'été notre clientèle principale est constituée de groupes scolaires et scouts Britanniques. Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour rejoindre l'équipe de cuisine assurant la restauration collective de ces groupes. Un niveau d'anglais serait utile, car tous les clients sont anglophones.
Les groupes de visiteurs sont pris en charge en pension complète, le petit déjeuner et les repas du soir sont pris sur le camping, il y a la complication supplémentaire que le groupe passe une nuit sur le bivouac de nuit, la cuisine se charge de préparer ce repas qui sera transporté au bivouac. nous fournissons un panier-repas pour les groupes en excursion
Vous effectuez la préparation des repas, environ de 200 couverts (restauration collective) en plein saison. S'assurer que toutes les exigences alimentaires et allergiques du client sont respectées. Vous êtes garant(e) des règles d'hygiène en vigueur.
L'équipe du personnel travaille ensemble pour offrir une excellente expérience de vacances à nos clients.
1 ans Expérience de travail dans un établissement similaire accueillant de grands groupes et gérant une équipe de personnel indispensable

4 mois Mai à Aout

Compétences

  • - Régimes alimentaires
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA SAVANE

    Le camping est situé sur plus de 8 hectares au bord de l'Ardèche, la clientèle principale du camping est constituée de groupes scolaires et scouts britanniques pouvant accueillir jusqu'à 220 personnes hébergées pour un séjour en camping de six nuits. Sur le camping nous assurons l'hébergement sous tente, tous les repas, les animations et organisons des activités extérieures pour ces groupes

Offre n°9 : Ouvrier / Ouvrière en viticulture (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - VAGNAS ()

Contrat CDD saisonnier de 3 mois renouvelable pour travaux dans les vignes: taille essentiellement. Poste situé à Vagnas Sud Ardèche. Une première expérience serait un plus. Ponctualité, autonomie et rigueur sont indispensables Poste à pouvoir à compter du 01 décembre 2025. Pas de possibilité de logement.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • MARTIN NICOLAS

Offre n°10 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - VALLON PONT D ARC ()

Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Conducteur de ligne (H/F) sur son site de Vallon Pont d'Arc.
Vous êtes en charge de conduire et surveiller les colonnes à distiller ainsi que les auxiliaires de distillation :
Démarrer et surveiller les colonnes de distillation et la chaudière
Contrôler les températures, pressions et niveaux
Effectuer des transferts dans les bacs et nettoyer les cuves
Assurer la maintenance simple (graissage, petites réparations)
faire le reporting du suivi des paramètres de production
Respecter les consignes et procédures de sécurité
Horaires journée pour la formation puis posté.

Idéalement, vous avez une formation pilote de ligne de prodution/bac pro procédés chimie ou titre pro technicien de production industrielle.
Une expérience dans la conduite d'installation chimique est souhaitable.
Vosu avez des compétences en mécanique industrielle et maintenance 1er niveau.
Le CACES 3 est un plus ainsi que l'habilitation électrique B0-H0V.
Vous avez l'esprit d'équipe, savez transmettre les informations nécessaires pour le bon fonctionnement des installations.
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation.

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Modalités de démarrage d'une installation chimique
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Etablir des rapports de production et d'incidents
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser les relevés de mesure du produit (humidité, température, ...) et détecter les anomalies liées à sa transformation
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°11 : Aide-maçon confirmé (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - VALLON PONT D ARC ()

Nous cherchons un aide-maçon confirmé (H/F) pour des chantiers en constructions neuves et pour des chantiers de rénovation.
Secteur de Vallon-Pont-d'Arc
CAP souhaité, expérience de 1 an minimum exigée
CDD 3 mois à temps pelin (35h/semaine)
Salaire selon la grille du Bâtiment

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Mélanger des produits d'assemblage
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Aménager un espace physique de stockage
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°12 : Moniteur de Canoë-Kayak F/H/X (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 07 - VAGNAS ()

UNE AVENTURE PRO DANS L'ARDÈCHE !

2402€ de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive.
Basé au Domaine de Segries (près de Vallon Pont d'Arc en Ardèche, France). Contrat à temps plein et à durée déterminée du 26/04/2026 au 01/08/2026.
Hébergement dans des chalets en bois et 3 bons repas par jour, conformément à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Seulement 65€ de différence de salaire net mensuel pour être logé et nourri.
Utilisez votre expertise sur l'eau pour enrichir la vie des jeunes

PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ».

Notre camp d'aventure résidentiel en Ardèche, en France, crée des avancées extraordinaires en inculquant l'amour de l'aventure et des grands espaces, en encourageant l'indépendance et en donnant aux enfants les moyens de réaliser des choses extraordinaires à l'avenir.

Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ?

Être Moniteur Canoë-Kayak F/H/X

Travailler avec des enfants demande de l'énergie, de la confiance et des efforts, mais nous garantissons que ce n'est jamais, jamais ennuyeux. Partagez la joie d'être sur l'eau en tant qu'instructeur spécialisé dans les sports de pagaie avec PGL. Vous aurez le plaisir de diriger une descente de rivière de deux jours dans les célèbres et pittoresques gorges de l'Ardèche, avec une nuit en bivouac. La plupart des semaines, vous passerez 4 jours sur 5 sur la rivière et, lorsque vous serez au centre, vous soutiendrez vos collègues des autres départements.

En chemin, vous raconterez des histoires passionnantes, jouerez à des jeux amusants, organiserez des sauts de falaise, livrerez un déjeuner au bord de la rivière, tout en leur enseignant les techniques de base du canoë-kayak.

Vous êtes PGL ?

Vous devez être titulaire d'un CQP ou d'un BPJEPS ou d'un DEJEPS dans la discipline du canoë-kayak.

Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni, nous exigeons donc que tous nos pagayeurs parlent couramment l'anglais - idéalement, vous aurez un niveau minimum B2 sur le CECR.

En dehors de cela, aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont :

- Passionnés par les sports de pagaie et les bienfaits du plein air.

- Des personnes sympathiques qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe

- Passionnés par l'aspect éducation à l'environnement des activités d'aventure en plein air.

- Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles).

Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent.

Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin.

Entreprise

  • P G L AVENTURES

    La Société PGL AVENTURES fait partie d une entreprise tour-opérateur et fournit des prestations hôtelières pour ses clients en France. Son client principal est la société PGL Travel Ltd spécialiste de l accueil de groupes scolaires, de familles ou de clients individuels en provenance principalement du Royaume Uni. Un bon niveau en anglais est par conséquent exigé pour être capable de converser avec les représentants de PGL Travel et de ses clients.

Offre n°13 : DISTILLATEUR / CONDUCTEUR DE CHAUDIERE H/F

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - Vallon-Pont-d'Arc ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un distillateur / conducteur de chaudière à Vallon-Pont-d'Arc - 07150.

Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer un contrôle systématique de son installation lors de la prise de poste
- Mise en marche de l'installation en sécurité conformément aux procédures en liaison avec l'atelier Tartre : remonter le produit le produit accumulé en bas de colonne, vers le haut de la colonne suite à l'arrêt (selon sites)...
- Assurer la conduite des colonnes à distiller selon les protocoles : régler et surveiller la pression, les niveaux, les températures, les débits, le degré d'alcool, le pourcentage de volume d'alcool.
- Assurer les transferts dans les bacs de stockage, selon les sites.
- Effectuer le nettoyage des cuves dans le respect des procédures
- S'assurer du bon état des manches (nettoyage, stockage)
- Effectuer le démarrage de la chaudière dans le respect des procédures de sécurité (purge selon les sites)
- Assurer la conduite et la surveillance de la chaudière, de ses annexes et le traitement de l'eau adoucie, l'osmoseur (changement de filtre).
- Assurer la surveillance des tours de refroidissement (températures).
- Reporter obligatoirement le suivi des paramètres de production, tout particulièrement sur la chaudière, sur les feuilles d'enregistrement prévues et enregistrer les éléments de traçabilité sur le document spécifique.
- Assurer une communication permanente avec les ateliers amont-aval
- Alerter le responsable de production en cas de panne. Assurer le dépannage de 1er niveau.
- Procéder à la maintenance de premier niveau et aux réglages de la machine : assurer l'entretien courant (graissage, petites réparations, changement de courroie, joints, resserrage des tresses sur les pompes à piston...)
- Assurer le nettoyage complet des ateliers (installations, sols, cabines) **Profil recherché:**
- Maîtrise la gestion des températures et de l'identification/résolution des problèmes du process de distillation et des auxiliaires
- Maîtrise la conduite de chaudière et du traitement des eaux
- Maîtrise le nettoyage et la vidange des cuves en sécurité
- Pratique la mécanique industrielle de 1er niveau
- Connaît l'analyse et la compréhension des résultats des tests laboratoire
- Etre acteur du respect des normes Hygiène/Sécurité/Qualité
- Etre autonome et réactif sur le poste de travail, savoir anticiper et s'adapter à différents postes/tâches
- BAC PRO Pilote de ligne de production ou procédés de la chimie ou biologie industrie de transformation
- 2 à 5 ans minimum d'expérience sur poste similaire

Entreprise

  • CRIT

Offre n°14 : Coordinateur de l'association H/F

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Gestion administrative ou santé
    • 07 - RUOMS ()

Le Service d'Accès aux Soins est un nouveau dispositif qui se déploie dans chaque département : objectif : apporter une réponse aux demandes de Soins Non Programmés (SNP) nécessitant un avis médical dans les 48h, hors urgences vitales. Il permet aux patients ne pouvant consulter leur médecin traitant, ainsi que ceux sans médecin traitant, de pouvoir avoir une réponse en journée, en dehors des périodes de gardes .
L'association veille à la mise en place du SAS en Ardèche au niveau des médecins libéraux, et s'assure de son efficience.
Elle doit donc :
- recenser l'organisation et de l'offre de SNP du territoire (en partie en lien avec les CPTS existantes)
- connaitre l'organisation du SAMU 07 et de la PDSA sur le territoire
- participer au COPIL du SAS07 en lien avec les médecins régulateurs, le SAMU 07, le CHPA, les OSNP
Vos missions :
Elaborer et suivre les budgets prévisionnels
- Réaliser des dossiers de financements (FIR, .)
- Gestion administrative de l'association et des adhérents
- Rédiger des rapports d'activités
- Planifier et animer les réunions et animations, rédiger les comptes rendus
- Prospecter les maisons médicales, CPTS, médecins libéraux et autres acteurs de soins ambulatoires, pour développer les effecteurs
- Répondre aux sollicitations
- Coordonner les actions au niveau des différents intervenants
- Coordonner les actions et organisations avec le SAMU
- Assurer la liaison avec les partenaires extérieurs
Une expérience dans le milieu de la santé, de la politique, de la vie
associative ou de la communication est un plus.
Les « savoirs »
- Connaissance du territoire et de ses acteurs
- Connaissances en gestion administrative notamment en milieu
associatif
- Connaissances des techniques de communication
Les « savoir-faire »
- Aisance rédactionnelle
- Maitrise des outils numériques (Suite office, logiciels de visioconférence, communication .)
- Organiser et prioriser son travail
- Animation de réunions
Les « savoir-être »
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Capacité d'adaptation
- Esprit du travail en collaboration et en partenariat
- Rigueur et organisation
- Créativité
- Disponibilité et capacité d'écoute
- Capacité d'initiative et autonomie
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE : essentiellement en télétravail (pas de locaux actuellement, à discuter) Disponibilité en soirée et heures complémentaires éventuelles
Déplacements sur le territoires (remboursement des frais kilométriques) Permis B et véhicule personnel indispensable

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité
  • - Apporter un appui technique pour le personnel

Entreprise

  • SAS LIB 07

Offre n°15 : AGENT DE PROPRETE (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - GROSPIERRES ()

Le Domaine Pierre et Vacances du Rouret recherche des agents de propreté pour faire le dégraissage des maisons du site

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage

Entreprise

  • DOMAINE DU ROURET

Offre n°16 : Animateur sportif / Animatrice sportive (kayak / Canoe) (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 07 - LABEAUME ()

Mai / Juin à Aout
Travailler avec des écoles et des groupes scouts britanniques.
Gérer la descente de 2 jours du groupe sur l'Ardèche. Cette descente de canoé est dirigée par des instructeurs qualifiés, vous serez responsable de briefer le groupe sur la descente, d'assister les instructeurs si nécessaire, de maintenir le moral et de motiver le groupe, d'animer des jeux et des animations.
Vous serez responsable de veiller à ce que le groupe soit équipé, car tout le matériel et la nourriture nécessaires pour la descente de deux jours sont emportés par le groupe. Vous serez également responsable du service des repas pendant ces deux jours, du bivouac et de l'organisation d'une activité en soirée.

Au camping avec d'autres animateurs, vous encadrez des activités telles que le team building, les jeux de piscine, la night-line (se joue avec un bandeau sur les yeux), l'escalade et les animations en soirée. vous servirez les repas, nettoierez les parties communes, y compris les blocs sanitaires et tout autre travail général du camping.
La volonté d'aider dans tous les domaines du camping et d'offrir une expérience de vacances fantastique aux clients est une priorité. Une expérience de travail avec des jeunes (11-16 ans) ou d'encadrer d'activités serait un avantage, cependant, d'autres attributs sont tout aussi importants, tels que la motivation, le travail assidu et l'enthousiasme avec de bonnes compétences organisationnelles.

Vous devrez être motivé(e), travailleur(e) et enthousiaste avec de bonnes compétences organisationnelles. Une expérience préalable en kayak / canoë est essentielle. L'équipement de formation et d'activité spécifique à l'emploi est fourni
Des qualifications de sauveteur et de secourisme seraient utiles.
Un bon niveau d'anglais est indispensable car vous travaillerez avec des groupes anglophones tout l'été.
35h contrat modulaire 3 postes à pourvoir

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • LA SAVANE

    Le camping est situé sur plus de 8 hectares au bord de l'Ardèche, la clientèle principale du camping est constituée de groupes scolaires et scouts britanniques pouvant accueillir jusqu'à 220 personnes hébergées pour un séjour en camping de six nuits. Sur le camping nous assurons l'hébergement sous tente, tous les repas, les animations et organisons des activités extérieures pour ces groupes

Offre n°17 : TECHNICIEN UTILITES ET ENERGIE H/F

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur même poste
    • 07 - LAGORCE ()

Rattaché.e au responsable Infrastructures, production et utilités vos missions serons :

Réaliser les rondes journalières sur les équipements du périmètre,
Assurer la maîtrise opérationnelle en mettant en place des actions en cas de dérive sur les Indicateurs de Performance Energétique et en les traçant (GMAO),
Proposer et mettre en œuvre des actions permettant d'améliorer les gains énergétiques, les rendements, l'efficacité et la sécurité des équipements/installations (veille techniques ou méthodologiques),
Proposer, préparer, planifier, organiser, réaliser et contrôler les travaux et interventions de maintenance (préventive, curative et améliorative) sur l'ensemble des équipements ou installations du périmètre,
Organiser et communiquer les arrêts d'installations si besoin avec les services impactés (fabrication, conditionnement, ordonnancement),
Diagnostiquer des arrêts et dysfonctionnements, intervenir, analyser et proposer des améliorations en utilisant les outils de gestion techniques ou process existants (ex : GTC, Vision, automates.).
Faire intervenir des experts et/ou prestataires pour des interventions complexes ou pour des équipements sous contrat de maintenance,
Assurer le support technique et la supervision des prestataires lors de la mise en place de nouveaux équipements ou de maintenance, préparer et archiver les documents associées (permis de travail, plans de prévention et permis de feu.),
Elaborer, analyser des méthodes/instructions de maintenance, proposer et motiver les ajustements nécessaires,
Représenter le service production énergie/utilités au sein de projets ou groupes de progrès ou lors des audits et gouvernances,
Participer et réaliser la formation des nouveaux arrivants du service pour l'utilisation et l'exploitation des équipements et installations du périmètre,
Renseigner et mettre à jour des bases de données (ex : GMAO) pour le maintien et la création des équipements/installations du périmètre,
Renseigner et mettre à jour des documents et fichiers de suivi des interventions, dossiers techniques et assurer leur archivage,
Participer à la réception, l'installation, la qualification, la validation et la mise en service des équipements/installations du périmètre,
Maintenir le stock de pièces détachées en assurant la cohérence entre stock physique et informatique, et la documentation technique (mise à jour, identification, classement, rangement),
Procéder aux demandes de devis et passages de commandes,
Signaler tout risque / dysfonctionnement / amélioration en termes de Qualité, Hygiène, Sûreté de fonctionnement, Santé, Sécurité, Environnement et Energie en les traçant via les outils mis à disposition (ex : déviations, fiches remontées incident), en les partageant avec son manager et les fonctions support concernées.
Réaliser les astreintes techniques selon le planning défini.
Suivre les indicateurs de Performance Energétique (IPE), les consommations et ratio avec les outils de mesure du site (GTC / Revue Energétique),
S'assurer de la planification et réalisation des contrôles règlementaires et métrologiques des installations du périmètre,
Réaliser, interpréter les résultats et proposer les actions correctives suite aux analyses physico-chimiques des équipements du périmètre,
Contribuer à la construction budgétaire du service avec son manager (estimation de dépenses OPEX et CAPEX),

Horaires : en alternance une semaine sur deux 7h -15h ou 11h - 19h
Prise de poste au 01/12/26

Compétences

  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Analyser et contrôler une consommation d'énergie
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Entreprise

  • L'occitane en provence

Offre n°18 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 07 - VALLON PONT D ARC ()

CDD cuisinier HF
travail produits frais
serieux, organise, reactif
Possibilité de logement.

poste a pourvoir debut fevrier 2026

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Offre n°19 : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en motoculture
    • 07 - RUOMS ()

entreprise spécialisée en motoculture, recherche un(e) mécanicien(ne) en motoculture.
Vous êtes amené(e) à faire du montage de machines neuves. Vous faites la réparation et maintenance de tondeuses, tronçonneuses, taille haies.....

Vous êtes autonome impérativement sur le poste avec de l'expérience exigée en motoculture.
vous pouvez postuler par mail ou vous présenter directement à Ruoms (as de trèfle motoculture)
Prise de poste en avril : cdd de 6 mois. Le contrat peut évoluer : 30h/semaine

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental

Entreprise

  • AS DE TREFLE MOTOCULTURE

Offre n°20 : Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - VALLON PONT D ARC ()

Boulangerie Le pétrin ardéchois 07150 Vallon Pont d'arc
Nous recherchons une personne sachant travailler en autonomie , minimum 2ans expérience pour un CDD de 6mois pouvont débauché sur un CDI ,

Votre mission : Pétrir , Préparation de commandes des pains , Façonnage de viennoiseries et de pains , ex...
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes , vos horaires sont de 2h30 à 9h , travaillant le dimanche , repos le Samedi
Le salaire : 2200€ net pour 39h

Contact : 06.11.09.69.44 , envoie de CV à Florence.ozil@orange.fr

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Entreprise

  • ALINESSA

Offre n°21 : Animateur - Guide conférencier polyvalent (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 07 - LABASTIDE DE VIRAC ()

Envie de travailler dans un château médiéval au coeur des Gorges de l'Ardèche ? Et rejoindre une entreprise familiale et conviviale ? Rejoignez l'aventure au Château des Roure ! Depuis 1975, notre mission est de créer des souvenirs
inoubliables à nos visiteurs.

Pour la saison 2026, nous recherchons celui ou celle qui intégrera notre équipe d'animation pour faire vivre à nos
clients une magnifique expérience moyenâgeuse. Cette expérience vous tente ? Alors cette offre d'emploi est faite
pour vous !

Vous êtes :
Autonome, dynamique, souriant(e) & polyvalent(e)
Passionné(e) d'histoire
A l'aise avec les langues (anglais au minimum)
Vous avez :
Un excellent sens de l'accueil et du service
L'esprit d'équipe

Vos missions :
- Animer les animations du parc médiéval (démonstration de tir au trébuchet, démonstration de forge, spectacle
du grand trébuchet)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle.
- Accompagner les visiteurs au départ de leur visite.
- Animer des ateliers pédagogiques et des visites guidées à destination de groupes d'enfants
- Assurer les ventes de la boutique et du snack
- Gestion des stocks et approvisionnement de la boutique et du snack
- Entretien

Compétences

  • - Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
  • - Passionné d'histoire
  • - Etre souriant et accueillant
  • - Adapter son discours à son public
  • - Accueillir des clients

Formations

  • - Accueil tourisme (BTS Tourisme ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHATEAU DES ROURE

    Le Château des Roure est un site touristique situé au cœur des Gorges de l Ardèche entre la Caverne du Pont d Arc et l Aven d Orgnac. C'est un site saisonnier ouvert d'Avril à Novembre, qui accueille chaque année plus de 40 000 visiteurs. Château et animations médiévales

Offre n°22 : Animateur en colonie de vacances (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 07/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 07 - LABEAUME ()

Mai - Aout 2026 Nous recherchons des animateurs/rices pour travailler avec les groupes d'adolescents britanniques.
Travailler avec des écoles et des groupes scouts britanniques.

.Au camping vous encadrez des activités telles que le team building, escalade, archery-tag, la nightline (se joue avec un bandeau sur les yeux), et les animations en soirée. Vous accompagnerez également des groupes lors d'activités extérieures y compris la descente en canoë de 2 jours sur Ardèche d'assister les instructeurs si nécessaire, de maintenir le moral et de motiver le groupe, d'animer des jeux et des animations. Vous serez également chargé de servir les repas, d'organiser le bivouac de nuit et d'animer une animation en soirée au bivouac.

Au camping avec d'autres animateurs, vous servirez les repas, nettoierez les parties communes, y compris les blocs sanitaires et tout autre travail général du camping. La volonté d'aider dans tous les domaines du camping et d'offrir une expérience de vacances fantastique aux clients est une priorité.

Un bon niveau d'anglais est indispensable car vous travaillerez avec des groupes anglophones tout l'été

Une expérience de travail avec des jeunes (11-16 ans) ou d'encadrer d'activités serait un avantage, cependant, d'autres attributs sont tout aussi importants, tels que la motivation, le travail assidu et l'enthousiasme avec de bonnes compétences organisationnelles.

Les qualifications de sauveteur et de secourisme seraient un avantage.

10 postes
.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Promouvoir l'interaction et la communication en groupe

Entreprise

  • LA SAVANE

    Le camping est situé sur plus de 8 hectares au bord de l'Ardèche, la clientèle principale du camping est constituée de groupes scolaires et scouts britanniques pouvant accueillir jusqu'à 220 personnes hébergées pour un séjour en camping de six nuits. Sur le camping nous assurons l'hébergement sous tente, tous les repas, les animations et organisons des activités extérieures pour ces groupes

Offre n°23 : PARC ACCROBRANCHE (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 7 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 07 - VALLON PONT D ARC ()

Nous recherchons un cordiste accrobranche expérimenté en maintenance de parc accrobranche pour l'entretien de notre parc à partir de mars 2026.
Ensuite, votre mission sera d'accompagner et de prendre soin de nos aventuriers et des équipements.

Pour cela, vos missions seront :
Vérification quotidienne des équipements
Accueil des clients Explications des protocoles de sécurité
Équipement des vacanciers
Suivi du parcours des aventuriers
Intervention au besoin selon les difficultés de ces derniers.
Veiller à la sécurité des pratiquants
Veiller à la propreté du parc et du matériel
Rangement du matériel

Vous serez diplômé(e) d'un CQP1 Cordiste.
Le CQP OPAH serait un plus, si ce n'est pas le cas, une formation est possible.

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - CQP OPAH
  • - CQP1 Cordiste.

Offre n°24 : Carrossier/Peintre Automobile (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 07 - SALAVAS ()

Nous recrutons un Carrossier/Peintre Automobile pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre garage Renault situé à Salavas en Ardèche. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez garant de la remise en état des véhicules endommagés, de la réparation et de la peinture de carrosserie, tout en veillant à garantir une qualité de service optimale et la satisfaction de nos clients.

Vos missions :
- Réaliser les travaux de carrosserie sur les véhicules accidentés ou ayant subi des dommages (redressage, remplacement de pièces, etc.).
- Effectuer les travaux de peinture automobile en respectant les normes de qualité et de sécurité.
- Préparer les surfaces à peindre (ponçage, dégraissage, etc.) et appliquer les produits de manière précise.
- Assurer le montage et le démontage des éléments de carrosserie (portières, ailes, pare-chocs.).
- Contrôler la qualité des réparations effectuées et assurer la finition esthétique des véhicules.
- Respecter les délais de réparation et assurer une gestion efficace des tâches en atelier.
- Veiller à la bonne utilisation et au respect des consignes de sécurité, notamment en ce qui concerne l'utilisation des produits chimiques et des équipements de peinture.

Profil recherché :
Vous maîtrisez des techniques de réparation et de peinture automobile, connaissance des produits de finition, et bonne maîtrise des outils de carrosserie. Vous faites preuve de minutie et de professionnalisme dans votre travail.
Une expérience significative en carrosserie et/ou peinture automobile est souhaitée.

Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon élément au sein d'une équipe.
- Permis de conduire : Permis B indispensable.
- Formation : CAP/BEP Carrosserie ou équivalent.

Nous offrons :
- Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe jeune, dynamique, conviviale et professionnelle.
- Des opportunités de formation continue pour vous perfectionner dans votre métier.
- Un contrat CDI avec un salaire attractif

Comment postuler ?
Si vous êtes passionné par le métier de carrossier/peintre automobile et souhaitez rejoindre une équipe en pleine croissance, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : garagedupontsalavas@orange.fr

Rejoignez notre équipe et participez à l'entretien et à la réparation des véhicules Renault dans un cadre agréable au coeur de l'Ardèche !

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • GARAGE DU PONT 07

Offre n°25 : Poissonnier/Poissonnière (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 07 - VALLON PONT D ARC ()

Nous cherchons un poissonnier (H/F) avec au moins 6 mois d'expérience dans le travail du poisson (types de poissons, préparation des poissons, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique, assidu(e), sérieux(se) et vous souhaitez rejoindre une super équipe, souriante, dans un esprit familial ?

Poste à pourvoir rapidement. CDI, 36h/semaine.

Pendant la période estivale, vous travaillerez aussi le dimanche par roulement.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

    gérant du magasin

Offre n°26 : Animateur - Guide conférencier (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 07/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - dans l'animation
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 07 - LABASTIDE DE VIRAC ()

Envie de travailler dans un château médiéval au coeur des Gorges de l'Ardèche ? Et rejoindre une entreprise familiale et conviviale ? Rejoignez l'aventure au Château des Roure ! Depuis 1975, notre mission est de créer des souvenirs
inoubliables à nos visiteurs.

Pour la saison 2026, nous recherchons celui ou celle qui intégrera notre équipe d'animation pour faire vivre à nos
clients une magnifique expérience moyenâgeuse. Cette expérience vous tente ? Alors cette offre d'emploi est faite
pour vous !

Vous êtes :
Autonome, dynamique, souriant(e) & polyvalent(e)
Passionné(e) d'histoire
A l'aise avec les langues (anglais au minimum)
Vous avez :
Un excellent sens de l'accueil et du service
L'esprit d'équipe

Vos missions :
- Animer les animations du parc médiéval (démonstration de tir au trébuchet, démonstration de forge, spectacle
du grand trébuchet)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle.
- Accompagner les visiteurs au départ de leur visite.
- Animer des ateliers pédagogiques et des visites guidées à destination de groupes d'enfants
- Assurer les ventes de la boutique et du snack
- Gestion des stocks et approvisionnement de la boutique et du snack
- Entretien

Compétences

  • - Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
  • - Passionné d'histoire
  • - Etre souriant et accueillant
  • - Adapter son discours à son public
  • - Accueillir des clients

Formations

  • - Accueil tourisme (BTS Tourisme ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHATEAU DES ROURE

    Le Château des Roure est un site touristique situé au cœur des Gorges de l Ardèche entre la Caverne du Pont d Arc et l Aven d Orgnac. C'est un site saisonnier ouvert d'Avril à Novembre, qui accueille chaque année plus de 40 000 visiteurs. Château et animations médiévales

Offre n°27 : Technicien / Technicienne des temps en méthodes-industrialisation (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 07 - LAGORCE ()

TECHNCIEN.NE METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F - CDI

Au sein du service Méthodes et Industrialisation, le(a) technicien(ne) méthodes assiste le responsable en charge du service.
- Il assure le suivi vie série des produits
- Il contribue au processus de lancement des nouveaux produits sur son domaine d'expertise en transverse avec l'industrialisation produit.
- Il contribue à la transformation et la performance de l'atelier de conditionnement par le biais de l'amélioration continue.
- Il est garant de la prévention des TMS via le travail prescrit à travers les gammes proposées.

Optimiser les moyens de production en appuyant les technicien.nes Méthodes Industrialisation dans leurs tâches opérationnelles :
- Détermination des temps opératoires et équilibrages associés
- Cotation ergonomique des postes de travail (Méthodes OCRA, RULA, OSHA, EAWS)
- Définition des gammes et attribution des versions (gammes, versions dans SAP)
- Administration des données techniques
- Etude des postes de travail à temps de cycles courts (1 à 10 s)
- Accompagnement terrain des équipes
- Participation aux chantiers d'efficacité industrielle et rituels de production
- Participation au processus d'amélioration technique
- Participation au développement du service au travers de l'amélioration et du développement de ses outils

PROFIL / COMPETENCES :
Formation/expérience :
- De formation Bac +2 minimum
- BTS ATI - Assistance technique d'ingénieur.
- BUT GMP - génie mécanique et productique.
- Licence professionnelle production industrielle
- BTS CRSA - Conception et réalisation de systèmes automatiques.
- 2 à 3 ans d'expérience sur le périmètre méthodes requise.

Connaissances souhaitées :
Bonne compréhension technique des machines
MTM1 ou UAS et chrono analyses.
Méthodes d'organisation du travail et outils associés.
Méthodes d'analyse et de résolution de problèmes (boite à outil LEAN).
Maitrise du pack office et à l'aise avec les outils numériques.
Capacité d'animation de groupe de travail

Savoir être associé au poste :
Esprit de synthèse
Prise de recul
Esprit d'équipe / fédérateur
Capacité d'écoute et d'analyse
Rigueur, méthode et organisation

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Offre n°28 : Plombier chauffagiste (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 07 - SALAVAS ()

L'agence Manpower Aubenas recherche pour une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux un Plombier Chauffagiste H/F pour l'installation et la mise en route de chaudières.


Professionnel du chauffage et de la plomberie en tous genres, vous êtes la personne dont nous avons besoin pour procéder à l'installation des chaudières :

- Installation des systèmes de chauffage et de climatisation.
- Réparation, dépannage, entretien et remise en route des installations.
- Divers travaux de plomberie et contrôle des installations.
- Utilisation du véhicule de l'entreprise si titulaire du permis B.

Horaire de journée

Un diplôme et une formation de plombier chauffagiste avec une expérience en installation et entretien de chaudières est primordiale.
Vous maitrisez les techniques de montage.

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale ?

Alors prenez vite contact avec nous, par téléphone, en réponse par mail à cette annonce ou en vous présentant à l'agence.


A très bientôt pour vous compter parmi nos fidèles collaborateurs.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°29 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 07 - VALLON PONT D ARC ()

PERSONNE SACHANT ELABORER PATE A PIZZA, travail produits frais serieux, motive
travail en equipe
possibilite logement

poste a pourvoir debut fevrier 2026

Compétences

  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza

Offre n°30 : Aide-soignant / Aide-soignante Poste de JOUR (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 07 - VALLON PONT D ARC ()

L'Hôpital de Vallon Pont d'Arc recrute, 1 AS en CDD à temps plein ( contractuel 3 mois ou 6 mois ou 1 an renouvelable) pour son secteur EHPAD . Sous l'autorité du responsable du service vous contribuerez, à la qualité de la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe IDE, dans les actes de la vie quotidienne.

Soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette et à l'habillage, aide aux mobilisations, aide à l'installation aux toilettes et changes.
Communication, relation d'aide : activités d'animation, apport de repères temporo spatiaux, apaisement et accompagnement des personnes âgées dépendantes
Hôtellerie : distribution et aide au repas, entretien des locaux et matériels
Intervention auprès des usagers ;
Assurer les soins de prévention de maintien de l'autonomie ;
Favoriser le bien-être physique et mental, participer à l'élaboration des PAP/PVI
Être capable d'adaptabilité et de disponibilité.
Respect du patient
Traçabilité DPI

Salaire : Établi sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Horaires : Poste en 12H

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Aide-Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SULLY ELDIN

Offre n°31 : Cariste (h/f)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - LAGORCE ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cosmétiques, en Intérim de 3 mois un Cariste (h/f).
Votre rôle consistera à assurer l'approvisionnement des lignes de production en respectant un planning de production.
Vous serez chargé(e) de conduire un chariot élévateur dans le respect des règles de sécurité et des procédures établies, tout en veillant à maintenir un environnement de travail propre et ordonné.

Nous recherchons un Cariste (h/f) ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire.
Rigoureux-se et organisé-e, à l'aise avec l'informatique vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité.

- Avoir une expérience d'au moins 6 mois en tant que cariste
- Être titulaire des CACES R485 Cat.2
- Connaissances en gestion des stocks et en procédures d'inventaire

Vous travaillerez à temps plein en équipe 2*8 ou journée
Permis B et VL obligatoire

Salaire 12.23 €/h + prime équipe+ panier (suivant horaire)
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°32 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - VALLON PONT D ARC ()

Nous cherchons un boucher (H/F) en CDD.
Vos missions :
- Accueil, conseil et vente aux clients
- Découpe des viandes
- Préparation des brochettes, saucisses, etc.

CDD de 3 mois, 36h/semaine.
Travail le dimanche par roulement.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ELYS

    gérant du magasin

Offre n°33 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - RUOMS ()

Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) en bâtiment et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients, d'assurer un service client de qualité et de promouvoir nos produits et services auprès de particuliers et professionnelles. Pour appréhender le ciblage de votre prospection, vous devez avoir une expérience du secteur bâtiment.

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Offre n°34 : Maçon qualifié (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - VALLON PONT D ARC ()

Nous cherchons un maçon qualifié (H/F) pour des chantiers en constructions neuves et pour des chantiers de rénovation.
Secteur de Vallon-Pont-d'Arc
CAP souhaité, expérience de 2 ans minimum exigée
CDD 3 mois à temps pelin (35h/semaine)
Salaire selon la grille du Bâtiment

Compétences

  • - CAP maçon
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Poser des éléments préfabriqués
  • - Positionner des éléments d'armature de béton
  • - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • - Réaliser des enduits

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°35 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - SALAVAS ()

rejoignez notre équipe pour des chantiers de maçonnerie générale en rénovation de bâti anciens en majorité. chantiers à 30km autour de Vallon Pont d'Arc. Expérience obligatoire.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • CAPEB 07

    CAPEB

Offre n°36 : Technicien maintenance (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - Lagorce ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien maintenance H/F. Dans le cadre de votre mission au sein de l'industrie, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Effectuer les rondes journalières sur les équipements de votre périmètre.
- Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer les gains énergétiques, les rendements, ainsi que l'efficacité et la sécurité des installations.
- Préparer, planifier, organiser, réaliser et contrôler les interventions de maintenance (préventive, curative et améliorative) sur l'ensemble des équipements de votre périmètre.
- Diagnostiquer les arrêts et dysfonctionnements, intervenir et proposer des améliorations à l'aide des outils de gestion techniques et procédés existants.
- Collaborer avec des experts ou prestataires pour les interventions complexes ou celles sous contrat de maintenance.
- Assurer le support technique et la supervision des prestataires lors de la mise en place de nouveaux équipements, en préparant et en archivant les documents associés.
- Représenter le service production énergie/utilités dans divers projets ou groupes de travail.
- Mettre à jour les bases de données et documents de suivi des interventions pour maintenir la traçabilité des équipements.
- Participer à la réception, l'installation, la qualification et la mise en service des équipements.
- Gérer le stock de pièces détachées, en assurant la cohérence entre les stocks physique et informatiques.
- Effectuer des demandes de devis et des passages de commandes.
- Identifier et signaler tout risque ou dysfonctionnement en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie.
- Suivre les indicateurs de performance énergétique et réaliser les actions correctives nécessaires. Lieux de la mission : LAGORCE
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : à partir de 13€ selon expérience
Horaires de travail : en alternance une semaine sur deux, de 7h à 15h ou de 11h à 19h .
Prise de poste : 01/12/25


Profil recherché :
Profil idéal : Technicien maintenance H/F Compétences requises :
- Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques
- Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance préventive et corrective
- Expérience avec les équipements de l'industrie agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques rapidement
- Compétences en documentation technique et en reporting
- Respect des normes de sécurité et qualité en vigueur dans l'industrie Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
- Autonomie et capacité à travailler sans supervision
- Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités
- Bon esprit d'équipe et communication avec les autres techniciens et services
- Capacité d'adaptation face aux urgences et imprévus Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un technicien en maintenance H/F, titulaire d'un Bac professionnel ou d'un titre équivalent dans le domaine de la maintenance. Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'industrie agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique. Il doit démontrer des compétences techniques solides ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie, tout en faisant preuve de rigueur et de professionnalisme.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°37 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 16/11/2025 | mise à jour le 16/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 07 - Vallon-Pont-d'Arc ()

*** 2 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°38 : INFIRMIER (E) diplômé (e) d'état (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - RUOMS ()

Au sein de son équipe dynamique, l'EHPAD de Ruoms en Sud Ardèche recrute un (e) infirmier(e) pour compléter son équipe.
Poste à pourvoir immédiatement à temps complet, CDD contractuel, mutation possible pour les titulaires de la FPH.
Sous l'autorité hiérarchique de notre cadre de santé vous devez pouvoir/
- Assurer auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien.
- Réaliser les soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et /ou restaurer l'état de santé du résident, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins.
- Superviser et coordonner le travail de l'équipe soignante, et travailler en étroite collaboration avec des professionnels de santé intervenant auprès des résidents.

- Vos principales activités:
- Superviser les actes assurés en collaboration avec les aides-soignantes et les aides médico-psychologiques
- Effectuer les actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole
- Collaborer, réaliser et surveiller la continuité du projet de soin et de vie du résident
- Collaborer à des cations d'intérêt professionnel pluridisciplinaire
- Communication et bienséance professionnelle

Poste en 12h, Repos variables, 25 CA
Rémunération selon les grille de la FPH

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD PUBLIC AUTONOME LE MERIDIEN

    L'EHPAD Public Autonome Le Méridien est un établissement d'hébergement pour les personnes âgées de 60 ans et plus. Il peut accueillir 134 résidents. Il est doté d'un bâtiment principal d'une capacité de 122 lits, d'un CANTOU de 12 lits, de 4 pavillons de 16 lits et d'une unité de 20 lits située à une distance de 900 mètres du bâtiment principal. L'EHPAD Le Méridien était à l'origine une structure foyer logement, devenue EHPAD lors de la signature de la première convention tripartite en 2002.

Offre n°39 : Conducteur / Conductrice de travaux du BTP (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 07 - LABEAUME ()

Vos principales missions seront :

- Préparer les chantiers : analyse du dossier technique, planification, choix des moyens humains et matériels.
- Coordonner et encadrer les équipes de chantier ainsi que les sous-traitants.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux, le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
- Participer aux réunions de chantier avec le maître d'œuvre et le maître d'ouvrage.
- Gérer les approvisionnements et veiller à la bonne utilisation des ressources.
- Assurer le suivi financier : situations de travaux, devis, facturation et clôture de chantier.
- Être le garant de la satisfaction client et du bon déroulement des opérations.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Coordonner les réponses aux appels d'offres
  • - Estimer le coût de travaux et de chantiers

Entreprise

  • SARL REYNOUARD TP

    Notre entreprise familiale est une PME fondée en 1995, spécialisée dans les travaux publics, nos principales activités sont : terrassements, assainissements, réseaux secs et humides, démolitions, revalorisation de matériaux inertes et transports de marchandises

Offre n°40 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - VALLON PONT D ARC ()

2 POSTES EN 12H ET 1WEEK SUR 3 (H/F)

L'établissement de Vallon Pont d'Arc composant de 26 lits MCO/SMR et 113 lits EHPAD recrute deux infirmier(e) à temps plein ou à temps non complet, pour une durée de 6 mois ou 12 mois renouvelable.

L'équipe pluridisciplinaire est dynamique et porteuse de projets, pour améliorer les conditions de vie et de soins du résident. L'institution prône la qualité de vie au travail et a bâtie les cycles de travail en ce sens. Poste en 12H.

Missions : Prodiguer des soins aux résidents, en vue de maintenir ou améliorer leur état de santé, dans le cadre de son rôle propre et sur prescription Organiser et prioriser les soins Collaborer avec les médecins et participer à la visite méd Concevoir le projet de soins et/ou PAP en équipe pluridisciplinaire Suivre et mettre à jour le DPI Osiris Vos compétences soignantes, vos qualités humaines, votre capacité d'autonomie et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels à ce poste.

1 we/3. Doublon de 3 jours minimums à la prise de poste.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (diplôme d'état dInfirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SULLY ELDIN

Offre n°41 : Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - VALLON PONT D ARC ()

Dans le cadre d'une direction commune avec l'hôpital de Villeneuve de Berg, l'hôpital de Vallon Pont d'Arc recrute des masseurs-kinésithérapeutes pour son secteur Médecine-SSR-EHPAD.
Le service au sein de l'établissement : le service kinésithérapeute se compose de 2 Postes.
Poste à pourvoir sur une quotité de travail de 100%, temps partiel possible.
Poste à pourvoir dès que possible et / ou au 01er janvier 2026.
Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH.
Vos compétences soignantes, vos qualités humaines, votre capacité d'autonomie et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels à ce poste.
Missions : Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Organiser la prise en charge des patients/ résidents.
Mettre en œuvre des actes techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie (diplôme de masseur kinésithérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SULLY ELDIN

Offre n°42 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 07 - SALAVAS ()

Le Garage Renault de Salavas est un atelier de proximité reconnu pour la qualité de son service et son ambiance conviviale. Nous assurons l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules Renault et Dacia, ainsi que d'autres marques.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions

- Effectuer les opérations courantes d'entretien : vidange, freinage, pneumatiques, distribution, etc.
- Réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques.
- Assurer les réparations et remplacements de pièces défectueuses.
- Contrôler la conformité des interventions selon les normes Renault.
- Participer à la satisfaction client en garantissant un service de qualité.

Profil recherché

- Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent).
- Expérience souhaitée en atelier (idéalement sur véhicules Renault/Dacia).
- Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client.
- Permis B obligatoire.
- Le permis C serait un plus

Ce que nous offrons

- Une ambiance de travail familiale et bienveillante.
- Un poste stable dans une entreprise locale reconnue.
- Des formations régulières via le réseau Renault.
- Rémunération selon profil et expérience.

Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : garagedupontsalavas@orange.fr
Prise de poste : 2026

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • GARAGE DU PONT 07

Offre n°43 : Personnel d'accueil / Réceptionniste F/H - Camping Sandaya Le Vivarais

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 07 - Sampzon ()

Être Personnel d'accueil / réceptionniste chez Sandaya

Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances !
Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'accueil / réceptionniste dans notre camping.



Une aventure pas comme les autres



C’est vous qui faites entrer nos clients dans l’univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies.

Pendant votre mission

- Vous êtes en charge de l’accueil et du départ des clients français et internationaux.
- Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour.
- Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer.
- Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable.
- Vous vous occupez également des encaissements.

Les +
La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée !



Ce poste n'est pas logé !

Poste à pourvoir dès le 1er avril à 39H semaineDans votre vie de tous les jours

- on dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) ;
- votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ;
- vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ;
- vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail.

Et côté compétences

- vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ;
- « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou l’Español.

Le +
Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise d'un logiciel de réservation (PMS) est un gros plus



Entrez dans l’aventure !



Prêt(e) à relever la mission ?


Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !



Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous.

Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité .

Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces.



Bon à savoir

- Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo);
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
- Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
- Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.

Entreprise

  • Camping Sandaya Le Vivarais

    Vous serez en charge de la maintenance des équipements du camping (500 emplacements sur 17ha).

    Rattaché au responsable de maintenance, vous devrez :

    - Assurer les opérations d'hivernage et de mise en service des 300 mobil-homes du camping
    - Assurer le bon fonctionnement des installations et leur sécurité : bâtiments et espaces communs, piscines, mobil-homes, assainissement..
    - Veiller à la bonne gestion des stocks (rangement du gros et petit matériel, alerter sur les besoins en réappros.)
    - Participer aux travaux d'entretien hors et pendant la saison selon le besoin (équipements, installations, espaces verts.)



    Savoir-être professionnels : Organisé(e) - Méticuleux(se) - rigoureuse(e) - ponctuel(le) - Autonome
    Nous recherchons une personne dynamique, consciencieuse, réactive, investie, qui aime le travail soigné et qui est soucieuse de la qualité de service fournie au client





    Postes à pourvoir en CDD dès le 3 Novembre sur le Ranc Davaine à Saint-Alban-Auriolles .
    CDD 6 mois minimum

    Pas de possibilité de logement en hors saison / Possibilité de logement lors de la saison (en colocation)

    Ouverture saison 2026 : 3 avril jusqu'à fin septembre



    Travail sur 35h/semaine

    Travail les week-ends et jours fériés en saison

    Convention Hotellerie de Plein AirCompétences techniques
    - Maintenance générale : Capacité à effectuer des réparations et entretiens courants (plomberie, électricité basique, menuiserie, peinture, etc.).
    - Connaissance des équipements : Maîtrise des outils et machines (tondeuse, débroussailleuse, pompes, systèmes de chauffage, etc.).
    - Gestion des espaces extérieurs : Entretien des espaces verts, des piscines, des aires de jeux et des infrastructures du camping.
    Qualités personnelles
    - Autonomie et polyvalence : Savoir gérer plusieurs tâches et s'adapter aux imprévus.
    - Rigueur et organisation : Planifier et prioriser les interventions.
    - Sens du service : Être disponible et réactif pour les clients et l'équipe.
    - Aptitude à travailler en extérieur : dans des conditions de travail variées.
    Atouts supplémentaires
    - Expérience en camping ou hôtellerie de plein air : Connaissance des spécificités du secteur.
    - Permis B : demandé pour les déplacements ou l'utilisation de véhicules de service.
    - Savoir-être : Esprit d'équipe, discrétion et sens du contact.

    Entreprise

    • Yelloh! Village le Ranc Davaine

      Rejoignez l'aventure Yelloh! Village Ranc Davaine ! Situé au cœur d'un cadre naturel préservé, notre camping 5 étoiles allie convivialité, qualité de service et esprit familial. Nous recherchons des talents motivés et souriants pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'expérience unique de nos vacanciers. Que vous soyez passionné par l'accueil, la restauration, l'animation ou l'entretien, venez partager votre énergie et votre savoir-faire.

Offre n°45 : Assistant.e de secteur - R.uoms (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 07/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 07 - Ruoms ()

RESPONSABILITÉS :

LES PRINCIPALES MISSIONS :
• Planifie et gère l'export sur un secteur défini
• Assure l'accueil téléphonique des salariés et clients sur un secteur défini le matin
• Participe à l'accueil physique de l'association et à diverses tâches administratives
• Qualifie les alertes Vigilance et transfère au chargé-e de coordination le cas échéant
• Assure la facilitation des réunions Equipes Solidaires de Proximité sur un secteur défini
• Assure la facilitation et le suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisé en réunions Equipes Solidaires de Proximité
• Peut assurer les permanences en proximité selon l'organisation de l'association
• Peut participer à des visites à domicile avec les chargés de coordination-évaluation sur les dossiers complexes
• Prépare le cahier de liaison et carte télégestion pour les nouveaux clients sur un secteur défini
• Participe à l'intégration des nouveaux salariés : préparation carte, formation téléphone, accompagnement chez les clients du secteur
• Participe à l'intérim lors d'absence des autres assistants (mutualisation entre associations)
• Participe aux projets impactant son périmètre d'activité

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplômes : Bac Sciences et technologies de la santé et du social, BTS Economie sociale et familiale, BTS Services et prestations en secteur sanitaire et social, Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne, Certificat / Titre de secrétaire
ou Expérience supérieure à 3 ans sur un poste d'assistant technique dans le secteur sanitaire, social ou médico-social
• Poste basé à Ruoms
• CDI à temps complet
• Statut Technicien
• Rémunération selon la Convention collective de Branche de l'Aide à Domicile
• Vous travaillez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l'association locale ADMR BAS VIVARAIS
• Prise de fonction : début décembre

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS

    L'association ADMR BAS VIVARAIS offre un service de proximité en intervenant aux domiciles de familles, de personnes âgées, fragilisées ou en situation de handicap. Véritable interface entre les personnes accompagnées par l'association et les équipes de professionnels à domicile, l'assistant.e de secteur est à l'écoute des besoins des acteurs, veille au respect de la convention collective et des plans d'aide. Il.Elle inscrit son action dans la dynamique des équipes solidaires de proximité

Offre n°46 : Agent(e) de Nettoyage camping (F/H) - Yelloh Village Domaine de lesquiras (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - Vallon-Pont-d'Arc ()

En collaboration avec la direction et les différents services du camping (technique et réception), vous assurerez les différentes tâches de nettoyage et d'entretien des mobilhomes et des espaces du camping.


- Ménage et préparation des mobilhomes entre chaque client en respectant les process et règles d'hygiène

- Nettoyage des sanitaires et des différentes parties du camping

Travail les week-end et jours fériés



poste non logéVous êtes sérieux, dynamique, motivé, autonome, ponctuel et investi ;

Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens de l'entraide ;

Entreprise

  • Yelloh Village Domaine de lesquiras

    Le Yelloh! Village Domaine de l'Esquiras est un camping à taille humaine, où la relation avec les clients est au coeur de nos préoccupations. Avec une centaine d'emplacements, ce camping familial fait tout pour que les petits comme les grands passent un moment de détente privilégié.

Offre n°47 : Réceptionniste trilingue FR - GB - HOLLANDAIS F/H - Yelloh Village Domaine de lesquiras (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 07 - Vallon-Pont-d'Arc ()

L'accueil du client est une priorité pour notre camping. Dès la réservation du client et jusqu'à son arrivée au camping, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à nos équipes souriantes, polyglottes et dynamiques.

Notre mission : se mettre au service des client afin de leur faire passer des vacances inoubliables.- Accueil des clients, check in, check out.
- Veillez à la qualité de l'accueil et au respect des procédures
- Assurer une relation client de qualité auprès d'une clientèle internationale.
- Encaissement, facturation
- Maîtrise du logiciel eseason et univers
- Etre en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement, et les activités extérieures au camping.
- Vente boulangerie, petite épicerie
- Entretien de son poste de travaiI
- Organisation des plannings ménage
- Gestion des réseaux sociaux
- Tâches administratives

Entreprise

  • Yelloh Village Domaine de lesquiras

    Le Yelloh! Village Domaine de l'Esquiras est un camping à taille humaine, où la relation avec les clients est au coeur de nos préoccupations. Avec une centaine d'emplacements, ce camping familial fait tout pour que les petits comme les grands passent un moment de détente privilégié.

Offre n°48 : Personnel d'entretien ménage F/H - Camping Sandaya Le Vivarais

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 07 - Sampzon ()

Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya

Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles !
Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping.



Une aventure pas comme les autres


Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous.

Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable !



Pendant votre mission

- Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour.
- Vous nettoyez chaque jour les parties communes.
- Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier.
- Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité
- Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie.

Les +

La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée !



Ce poste n'est pas logé !

Plusieurs postes à 35H à pourvoir pour une longue saison (8/9 mois).

Découvrez le métier de personnel d'entretien ménageDans votre vie de tous les jours

- rien n’échappe à votre œil de lynx ;
- les produits d’entretien et leur utilisation n’ont aucun secret pour vous ;
- vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ;
- vous savez rester discret(e);
- vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe.

Et côté compétences

- vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ;
- si ce n’est pas le cas, vous avez une expérience similaire.

Le +
Le sens du détail est votre marque de fabrique.



Entrez dans l’aventure !



Prêt(e) à relever la mission ?


Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !



Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous.

Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité .

Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces.



Bon à savoir

- Une forte valeur RSE : plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière pour l'achat de matériel et de vélo électrique, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 70 %, formation et réparation de vélos).
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
- Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
- Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.

Entreprise

Offre n°51 : Gouvernant(e) Adjoint(e) F/H - Camping Sandaya Le Vivarais

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - Sampzon ()

Être gouvernant(e) adjoint(e) chez Sandaya

Pour vous, management et propreté font bon ménage ?
Vous êtes le profil idéal pour devenir gouvernant(e) adjoint(e) dans notre camping.



Une aventure pas comme les autres


Vous savez que des espaces propres et bien entretenus jouent pour beaucoup dans la réussite d’un séjour. Avec votre équipe, vous en êtes le ou la garant(e).

Pendant votre mission

- Vous supervisez l’entretien des hébergements et des parties communes.
- Vous managez et formez une équipe.
- Vous veillez au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
- Vous signalez d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier.

Les +

La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée !



Ce poste n'est pas logé !

Poste à pourvoir dès fin février jusque fin octobre-début novembre à 39H semaineDans votre vie de tous les jours:

- rien n’échappe à votre œil de lynx ;
- vous êtes méticuleuse et même parfois un peu maniaque ;
- vous aimez prendre de la hauteur pour avoir une vue d’ensemble (et pas seulement en montagne) ;
- vous êtes à la fois rigoureuse et tournée vers les autres ;
- vous savez utiliser un ordinateur, et notamment excel.

Et côté compétences:

- vous avez un BAC hôtellerie, restauration ou responsable d’hébergement ou un titre similaire ;
- vous savez manager une équipe et veillez au bon déroulé du travail de chacun.

Le +
Vous avez déjà eu une expérience de gouvernante.



Entrez dans l’aventure !



Prêt(e) à relever la mission ?


Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !



Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous.

Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité .

Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces





Bon à savoir

- Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo);
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
- Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
- Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.

Entreprise

  • Camping Sandaya Le Vivarais

Offre n°52 : Responsable animation F/H - Camping Sandaya La Roubine

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - Vallon-Pont-d'Arc ()

Être responsable animation Chill chez Sandaya


La convivialité est votre maître mot ? Alors ce poste est fait pour vous !
Mettez en valeur la richesse des alentours des campings Chill et leurs atouts,

tout en proposant un programme d’animations pour petits et grands.


Une aventure pas comme les autres


Animer, organiser, accompagner, faire découvrir... ça vous tente ?
Prenez les rênes de nos animations et assurez que la bonne humeur ne redescende jamais.


Pendant votre mission :

Offre n°56 : Responsable de Salle F/H - Yelloh! Village le Ranc Davaine

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - Saint-Alban-Auriolles ()

Vous serez rattaché(e) à la direction de l’établissement et aurez la responsabilité du bon fonctionnement de la salle de restaurant, afin de garantir un service optimal auprès de la clientèle, aussi bien le midi que le soir.



Vos missions principales seront :

-
Recruter, former, évaluer et manager l’ensemble de votre équipe en collaboration avec la direction.

-
Élaborer le planning de votre équipe de façon hebdomadaire.

-
Gérer efficacement la caisse et le système cashless, garantir la justesse des encaissements et superviser les clôtures.

-
Passer les commandes, contrôler les livraisons, gérer les stocks et optimiser le rangement dans le respect de la chaîne du froid.

-
Organiser et superviser le service, en garantir le bon déroulement et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

-
Collaborer avec le chef de cuisine dans l’élaboration des menus.

-
Gérer et coordonner l’ensemble des réservations reçues par téléphone, SMS ou internet.

-
Participer aux réunions hebdomadaires avec la direction et les responsables de service.Diplômes requis et expérience : CAP, BEP ou BTS dans l'Hôtellerie-Restauration, idéalement complété par des expériences sur un poste similaire.



Compétences techniques : Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité alimentaire ; aisance en anglais oral ; sens du service et de la relation commerciale ; Maîtrise des techniques de service en salle : port de plateau, mise en place, coordination entre cuisine et salle, accueil et suivi des clients ; planification, encaissements et gestion des stocks, vous aurez sous votre responsabilités 10 serveurs.



Qualités professionnelles : Leadership, sens de la diplomatie, excellente relation client, capacité à travailler sous pression et à gérer le stress, sens de l’organisation, adaptabilité et réactivité, rigueur, autonome et méticuleux(se).



Avantages : logement possible (selon disponibilité), poste nourri et blanchi pendant toute la durée du contrat (avantage en nature déduit du salaire).



Conditions : 43h par semaine, travail les week-ends et jours fériés dés l'ouverture de l'établissement.



Convention collective : Hôtellerie de Plein Air.



Vous avez envie d'une saison qui a du sens et du soleil ? On vous attend !

Entreprise

  • Yelloh! Village le Ranc Davaine

    Le Ranc Davaine, camping 5 étoiles en Ardèche méridionale, vous invite à rejoindre son équipe dynamique. Ici, l'acceuil ensoleille et les traditions locales se mêlent à une ambiance familiale et festive. Plongez au coeur d'une nature préservée et profitez d'un cadre de travail une avec des équipements modernes.

Offre n°57 : Responsable Bar F/H - Yelloh! Village le Ranc Davaine

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - Saint-Alban-Auriolles ()

Vous serez rattaché(e) à la direction de l’établissement et aurez la responsabilité du bon fonctionnement de la salle de restaurant, afin de garantir un service optimal auprès de la clientèle, aussi bien le midi que le soir.



Vos missions principales seront :

-
Recruter, former, évaluer et manager l’ensemble de votre équipe en collaboration avec la direction.

-
Élaborer le planning de votre équipe de façon hebdomadaire.

-
Gérer efficacement la caisse et le système cashless, garantir la justesse des encaissements et superviser les clôtures.

-
Passer les commandes, contrôler les livraisons, gérer les stocks et optimiser le rangement.

-
Organiser et superviser le service, en garantir le bon déroulement et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

  • Garantir la qualité du service et la satisfaction client, en veillant à l’accueil, au conseil, à la rapidité du service.
  • Contribuer au développement de l’activité, notamment par la mise en valeur des produits, la cohérence de la carte des boissons et la création d’une ambiance propice à la fidélisation.Diplômes requis et expérience : CAP, BEP ou BTS Barman ou dans l'Hôtellerie-Restauration, idéalement complété par des expériences sur un poste similaire.



    Compétences techniques : Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité alimentaire ; aisance en anglais oral ; sens du service et de la relation commerciale ; maîtrise des techniques de service bar (préparation des boissons chaudes, froides et cocktails, port de plateau, rapidité et précision d’exécution); gestion et maintenance courante du matériel bar ainsi que remplacement autonome des consommables (fûts, BIB, CO₂) ; Maîtrise des outils d’encaissement (et du système cashless). Vous aurez sous votre responsabilités 19 serveurs.



    Qualités professionnelles : Leadership, sens de la diplomatie, excellente relation client, capacité à travailler sous pression et à gérer le stress, sens de l’organisation, ponctuelle, adaptabilité et réactivité, rigueur, autonome et méticuleux(se).



    Avantages : logement possible (selon disponibilité), poste nourri et blanchi pendant toute la durée du contrat (avantage en nature déduit du salaire).



    Conditions : 43h par semaine, travail les week-ends et jours fériés dés l'ouverture de l'établissement.



    Convention collective : Hôtellerie de Plein Air.



    Vous avez envie d'une saison qui a du sens et du soleil ? On vous attend !

    Entreprise

    • Yelloh! Village le Ranc Davaine

      Le Ranc Davaine, camping 5 étoiles en Ardèche méridionale, vous invite à rejoindre son équipe dynamique. Ici, l'acceuil ensoleille et les traditions locales se mêlent à une ambiance familiale et festive. Plongez au coeur d'une nature préservée et profitez d'un cadre de travail une avec des équipements modernes.

  • Offre n°58 : Commercial(e) CHR H/F - Ruoms

    • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 07 - Ruoms ()

    PRINCIPALES : Développer les ventes et introduire de nouvelles gammes de produits par la gestion personnalisée de votre portefeuille de clients ; Conseiller la clientèle et être force de proposition afin d'augmenter leurs ventes ; Accroître votre portefeuille de clients par la prospection, l'animation de votre réseau et la négociation d'accords commerciaux ; Piloter votre activité en vous adaptant à l'activité commerciale et à vos clients : travail de bilan et d'analyse pour optimiser votre action en clientèle (reporting, suivi des résultats, ciblage des animations dédiées). VOS ATOUTS: De formation niveau BAC+2 (orienté commerce ou vente), vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial(e) terrain B to B, idéalement sur le secteur CHR. Vous êtes dôté(e) d'un excellent rela...

    Offre n°59 : Responsable d'agence/ Chef de mission (H/F)

    • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 07 - Vallon-Pont-d'Arc ()

    En bref : Responsable d'agence, Chef de mission H/F �" CDI �" Vallon-Pont-d'Arc �" Salaire selon profil à partir de 62k€
    La division Fonction support de notre bureau Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable réalisant un chiffre d'affaires de 700-800k€, un Responsable d'agence, Chef de mission (H/F) sur Vallon-Pont- d'Arc .
    VOS MISSIONS
    Vous intégrerez une équipe dynamique. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
    Vous serez en charge des missions suivantes :
    Superviser et coordonner les activités des différentes filiales
    Développer et maintenir une relation de proximité avec les clients TPE et PME
    Gérer et animer une équipe de 6 collaborateurs (comptables et assistants comptables)
    Participer activement à la stratégie de développement de l'entreprise

    Entreprise

    • Adsearch

    Offre n°60 : Responsable de Salle F/H - Yelloh! Village Aluna Vacances (H/F)

    • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 43H/semaine
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 07 - Ruoms ()

    Vous serez rattaché(e) à la direction de l'établissement et aurez la responsabilité du bon fonctionnement de la salle de restaurant, afin de garantir un service optimal auprès de la clientèle, aussi bien le midi que le soir.



    Vos missions principales seront :

    - Recruter, former, évaluer et manager l'ensemble de votre équipe en collaboration avec la direction.
    - Élaborer le planning de votre équipe de façon hebdomadaire.
    - Gérer efficacement la caisse et le système cashless, garantir la justesse des encaissements et superviser les clôtures.
    - Passer les commandes, contrôler les livraisons, gérer les stocks et optimiser le rangement dans le respect de la chaîne du froid.
    - Organiser et superviser le service, en garantir le bon déroulement et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
    - Collaborer avec le chef de cuisine dans l'élaboration des menus.
    - Gérer et coordonner l'ensemble des réservations reçues par téléphone, SMS ou internet.
    - Participer aux réunions hebdomadaires avec la direction et les responsables de service.Diplômes requis et expérience : CAP, BEP ou BTS dans l'Hôtellerie-Restauration, idéalement complété par des expériences sur un poste similaire.

    Compétences techniques : Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité alimentaire ; aisance en anglais oral ; sens du service et de la relation commerciale ; Maîtrise des techniques de service en salle : port de plateau, mise en place, coordination entre cuisine et salle, accueil et suivi des clients ; planification, encaissements et gestion des stocks, vous aurez sous votre responsabilités 5 serveurs.

    Qualités professionnelles : Leadership, sens de la diplomatie, excellente relation client, capacité à travailler sous pression et à gérer le stress, sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité, rigueur, autonome et méticuleux(se).

    Avantages : logement possible (selon disponibilité), poste nourri et blanchi pendant toute la durée du contrat (avantage en nature déduit du salaire).

    Conditions : 43h en contrat de modulation par semaine, travail les week-ends et jours fériés dés l'ouverture de l'établissement.

    Convention collective : Hôtellerie de Plein Air.

    Vous avez envie d'une saison qui a du sens et du soleil ? On vous attend !

    Entreprise

    • Yelloh! Village Aluna Vacances

      Vivez l'aventure Aluna au cœur de la nature ardéchoise ! Ce camping 5 étoiles installé à Ruoms accueille chaque saison des milliers de vacanciers. Passionné(e) par le tourisme et la vie en plein air ? Rejoignez une équipe dynamique, motivée et contribuez à offrir des séjours inoubliables, dans un cadre authentique et naturellement exceptionnel, du lever au coucher de soleil.

    Offre n°61 : Préparateur salé & sucré (H/F)

    • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine Travail en journée
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 07 - Ruoms ()

    Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Ruoms (07).

    TES PRINCIPALES MISSIONS
    - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ;
    - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ;
    - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ;
    - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.

    TON PROFIL
    Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait.
    Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine.

    TES PETITS +
    - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
    - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
    - Remises CSE ;
    - Primes sous conditions ;
    - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

    Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale.

    INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
    - Type de contrat : CDI
    - Temps de travail : 35h/semaine
    - Lieu de travail : Ruoms (07)
    - Rémunération : de 1 877,67EUR à 1995EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.).

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

    Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait.

    Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine.

    Entreprise

    • SOPHIE LEBREUILLY

    Offre n°62 : Agent commercial polyvalent H/F

    • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 07 - Vallon-Pont-d'Arc ()

    RESPONSABILITÉS :

    Le site Grotte Chauvet 2 Ardèche recherche un agent commercial polyvalent H/F en CDD (1an) 35 heures/semaine à compter du 08/12/2025 dans le cadre d'un remplacement maternité.
    Vos missions :
    Sous la responsabilité de la responsable réservation, accueil, boutique et back office, l'agent commercial (H/F) a pour mission de vendre les produits destinés aux services groupes et individuels, de créer et développer des contenus liés à la vente sur le site internet et d'effectuer ces tâches dans un souci permanent de qualité et de service à la clientèle et :
    · Prévoir, en liaison avec sa responsable, les moyens humains et matériels en fonction de l'activité du site et des directives.
    · Organiser et planifier les créneaux de visites groupes, scolaires et individuels en fonction des directives.
    · Mettre en place, en collaboration avec les autres services, la vente internet des créneaux des visites guidées.
    · Recevoir et traiter les demandes de réservation de visites par mail, téléphone du service groupe.
    · Conseiller les clients, formuler et proposer des services adaptés aux besoins du client
    · S'assurer du bon fonctionnement du matériel et logiciels de son activité.
    · Assurer le suivi administratif de chaque dossier
    · Assurer le développement des ventes de son secteur.
    · Assister sa responsable dans les travaux administratifs.
    · Participer à la mise en place des procédures de son service et les faire vivre.
    · Garantir un accueil optimal aux visiteurs.
    · Proposer, vendre et encaisser les différentes prestations du site, aussi bien à la billetterie qu'à la boutique.
    · Participer à la préparation des supports de communication le concernant.
    · Veiller à ce que les dépliants restent en nombre suffisants entre deux passages de réapprovisionnement.
    · Distribuer des flyers et des brochures sur les départements cibles.
    · Utiliser un véhicule de société (permis B indispensable).
    · Participer à des salons pour assurer la promotion du site.
    · Prospecter son marché, développer son portefeuille prospects et clients.
    · Etablir avec les professionnels du tourisme une relation conviviale.
    · Respecter les procédures de son service
    · Collaborer avec les autres services à l'organisation d'événements ou autres manifestations extraordinaires.
    · Porter la tenue vestimentaire et le badge réglementaire.

    PROFIL RECHERCHÉ :

    • Formation/expérience dans le domaine du commerce, de la vente et/ou du tourisme
    • Permis B requis
    • Anglais courant et autre langue européenne appréciée
    • Capacité à la négociation commerciale
    • Connaissance des outils bureautiques courants (Excel en particulier)
    • Sens de l'accueil
    • Réactivité, polyvalence
    • Qualités relationnelles avec tout type d'interlocuteur
    • Diplomatie, tact
    • Esprit d'équipe


    Conditions de travail :
    • Travail par rotation les week-ends et jours fériés
    • CDD 1an -35h par semaine
    • Travail soutenu lors des périodes de vacances scolaires
    • Rémunération brute mensuelle : 2047€
    • Date de prise de poste souhaitée : 08/12/2025

    Entreprise

    • Grotte Chauvet 2 - Ardèche

      La société Kléber Rossillon fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Sur les hauteurs de Vallon-Pont-d'Arc, sur un site de 29 hectares, la grotte Chauvet 2 comprend notamment la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO.

    Offre n°63 : RESPONSABLE DE RAYON POISSONNERIE (H/F)

    • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 07 - Vallon-Pont-d'Arc ()

    Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
    Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
    Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
    Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe évalué selon profil + 13ème mois de salaire + prime d'objectif selon profil + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
    Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
    Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
    Contrat : CDI
    Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
    Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
    Temps de travail : Temps plein

    Entreprise

    • Intermarché

    Offre n°64 : Directeur de cabinet (H/F)

    • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 25/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 07 - Vallon-Pont-d'Arc ()

    Description du poste :
    Description du poste :
    Avec l'appui des dirigeants et des services supports du Groupe, vous pilotez le développement commercial et la relation client de l'agence.
    Vous cadrez les dossiers, managez les collaborateurs comptables, leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant de la qualité des prestations délivrées.
    Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
    Pilotage de la Relation Client et Supervision Technique des Dossiers***Assurer le suivi personnalisé et la fidélisation des clients
    * Superviser la gestion technique des dossiers
    * Intervenir en cas de difficultés techniques ou relationnelles
    Management dÉquipe :***Manager les équipes au quotidien / mettre en place les actions nécessaires pour les mobiliser
    * Piloter la montée en compétences des équipes à la fois par de la formation sur site au quotidien mais aussi avec avec l'appui du groupe grace à son école de formation interne (catalogue d'une 50aine de formations) - définition de plan collectifs et individuels
    * Piloter le recrutement en collaboration avec le service RH du groupe : expression des besoins du site, sélection des candidatures, participation aux entretiens, décision de recrutement
    * Superviser l'évolution professionnelle et l'évaluation des collaborateurs : conduire les entretiens professionnels annuels et en faire un moment d'échange constructif (forces faiblesses objectifs plan de carrière) ; mener tous les entretiens formels et informels nécessaires à l'atteinte d'un environnement serein, agréable, efficace et professionnel
    * Décider des augmentations individuelles et collectives en cohérence avec la politique de rémunération du groupe et des équilibres économiques
    Pilotage Économique et Stratégique du Cabinet***Suivre et analyser les indicateurs de performance individuels et collectifs avec l'appui des référentiels du groupe et en collaboration avec les services commerciaux et interne
    * Élaborer et suivre les budgets : contrôler les dépenses, établir des budgets prévisionnels, décider avec le groupe des axes stratégiques en conséquence et les décliner en plans d'actions opérationnels pour les collaborateurs
    * Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives
    Développement Commercial et Communication***Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients / assurer la réception des prospects
    * Mettre en œuvre les plans d'actions commerciaux avec l'accompagnement du Groupe
    Description du profil :
    Profil recherché :
    Vos compétences :
    Transverses : Relation client, management, conseil, pilotage, rigueur, écoute, adaptabilité, positivité.
    Techniques : Comptabilité, fiscalité, finance / connaissances social, droit des sociétés et affaires / appétence informatique et numérique
    Vous êtes :***De formation supérieure en comptabilité
    * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Cabinet d'Expertise Comptable dans une fonction avec responsabilité d'équipe, responsabilité technique et responsabilité clientèle
    * Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre esprit positif et collaboratif.
    Package :***Rémunération fixe entre 42000 et 62000 annuel brut (selon profil et expérience) + rémunération collective (intéressement, participation et PEE), avantages CSE
    * Véhicule de fonction à l'issue de la période d'essai
    * Perspectives d'association (indépendante du diplôme)
    * Statut cadre au forfait jours 218 jours
    * Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats.

    Offre n°65 : Employé / Employée de ménage (H/F)

    • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 25/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 07 - Vagnas ()

    Description du poste :
    REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS !
    Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).
    LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
    De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.
    Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
    Description du profil :
    CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
    Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.
    Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.
    AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ.
    * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
    * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
    * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
    Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
    Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

    Offre n°66 : Auxiliaire de Vie H/F

    • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 07 - Chauzon ()

    Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !<br><br><br>EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR :<br><br>·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br><br>·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br><br>·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p>
    <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p>
    <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien.</p>
    <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p>
    <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p>
    <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p>
    <p> </p>
    <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p>
    <p> </p>
    <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>

    Entreprise

    • Domaliance Aubenas

    Offre n°67 : BOUCHER (H/F)

    • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 27/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 07 - Vallon-Pont-d'Arc ()

    Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
    Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
    Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
    Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
    Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
    Contrat : CDI
    Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
    Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
    Temps de travail : Temps plein

    Entreprise

    • Intermarché

    Offre n°68 : BOUCHER (H/F)

    • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 07 - Vallon-Pont-d'Arc ()

    Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
    Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
    Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
    Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
    Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
    Contrat : CDI
    Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
    Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
    Temps de travail : Temps plein

    Entreprise

    • Intermarché

    Offre n°69 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

    • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 07 - Chauzon ()

    Bonjour,
    je propose un poste d'aide ménager/ménagère à chauzon. je recherche une personne capable de s'occuper du ménage d'avant location, pour environ 10 à 15 heures par semaine. il y aura également des missions de ménage entre deux locations de semaine, ainsi que des interventions ponctuelles pour les départs et arrivées entre deux locations, durant la saison prochaine en juillet et août.
    si vous êtes intéressé(e), merci de me faire part de vos disponibilités.

    Entreprise

    • Particulier Employeur

    Offre n°70 : DESTIA - Auxiliaire de vie (H/F)

    • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 07 - VALLON PONT D ARC ()

    Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ?
    C'est chez Destia que cela se passe !
    Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence.
    Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien.
    Vos missions :
    Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)
    Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc
    Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible
    Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap
    Empathie, patience et bienveillance.
    Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
    Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.
    Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.

    Entreprise

    • DESTIA

      Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...

    Offre n°71 : DESTIA - Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

    • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 07 - VALLON PONT D ARC ()

    L'humain est au cœur de vos priorités, vous avez l'âme d'une fée du logis ?
    Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ?Et si on se rencontrait ?
    Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI !Vous êtes expert, en reconversion, étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'heures ?
    Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités, vous accompagnez vos bénéficiaires habituels dans leurs tâches ménagères quotidiennes afin de leur créer un foyer chaleureux et confortable.
    Votre mission :
    Déployer vos armes secrètes : balais, serpillère, gants, chiffons, fer à repasser et produits magiques en tous genres afin de magnifier un quotidien parfois terne et morose.
    Prêt(e) à relever le défi ? Nous aussi nous avons une mission, votre bien-être est notre priorité ! - Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning
    Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile
    Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport
    Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café
    Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites !
    La lecture c'est bien mais l'échange c'est mieux, on s'appelle pour la suite ?
    Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
    - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée
    - Capacité à travailler de manière autonome et efficace
    - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches
    - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée

    Entreprise

    • DESTIA

      Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...

    Offre n°72 : Auxiliaire de vie (H/F)

    • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 06/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 07 - Chauzon ()

    Description du poste :
    REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE !
    Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !
    EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR :
    · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
    · Les accompagner lors de leurs sorties et activités
    · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
    Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.
    Description du profil :
    VOTRE PROFIL
    Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
    En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien.
    Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
    EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
    * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
    * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
    * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
    Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
    Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

    Offre n°73 : Collaborateur Comptable (H/F)

    • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine Travail en journée
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 07 - Ruoms ()

    Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Ruoms (07). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.

    Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?

    Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.


    Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

    - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée
    - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans
    - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting
    - Accompagnement & gestion de la relation client

    Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.


    Par ailleurs, ils offrent :

    - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté
    - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme
    - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail
    - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes


    Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

    Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

    Entreprise

    • ALTINEO

    Offre n°74 : Directrice/Directeur de Site F/H - Yelloh! Village le Ranc Davaine

    • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine Travail en journée
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s)
      • 07 - Saint-Alban-Auriolles ()

    En étroite collaboration avec la Direction, vous assurez le bon fonctionnement global du camping. Vos principales missions sont les suivantes :


    Pilotage stratégique et financier

    • Assurer la gestion budgétaire, le suivi des dépenses et l’optimisation des coûts.

    • Analyser les performances financières et proposer des actions correctives.

    • Suivre le renouvellement du parc locatif (mobil-homes) et proposer des investissements adaptés.

      Gestion opérationnelle du site

      • Garantir le respect des normes ERP : sécurité, hygiène, qualité des installations, conformité réglementaire.

      • Veiller à l’application du cahier des charges Yelloh! Village et à la cohérence de l’offre avec le positionnement 5 étoiles.

      • Organiser et superviser l’ensemble des services : accueil, entretien, animation, restauration, maintenance, espaces aquatiques…

        Management des équipes

        • Assurer le recrutement, l’intégration et le suivi RH des salariés permanents et saisonniers.

        • Planifier, coordonner et optimiser l’activité de chaque service.

        • Accompagner les équipes au quotidien et piloter la montée en compétences.

          Qualité, satisfaction client et image du site

          • Mettre en place une démarche qualité et contrôler régulièrement les prestations.

          • Veiller à la satisfaction, à la fidélisation et au bien-être de la clientèle.

          • Contribuer activement à l’excellente réputation du camping, en lien avec la stratégie marketing et les outils digitaux.

            Compétences techniques (Savoirs & Savoir-faire)

            • Excellente maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, logiciels métiers de l’HPA.

            • Compétences managériales avérées : gestion d’équipes pluridisciplinaires, animation de réunions, conduite du changement.

            • Solides connaissances des réglementations ERP, hygiène, sécurité et normes environnementales.

            • Maîtrise de la convention collective de l’Hôtellerie de Plein Air.

            • Bonne compréhension du fonctionnement économique d’un établissement touristique : budgets, tableaux de bord, optimisation des performances.

            • Pratique professionnelle de l’anglais (oral et écrit). Une troisième langue est un plus.

              Savoir-être

              • Grande capacité d’adaptation et sens du service client.

              • Leadership naturel, aptitude à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

              • Diplomatie, écoute, pédagogie et aisance relationnelle.

              • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser.

              • Polyvalence et esprit opérationnel.

              • Réactivité, autonomie et gestion efficace ...

                Entreprise

                • Yelloh! Village le Ranc Davaine

                  Le Ranc Davaine, camping 5 étoiles en Ardèche méridionale, vous invite à rejoindre son équipe dynamique. Ici, l'acceuil ensoleille et les traditions locales se mêlent à une ambiance familiale et festive. Plongez au coeur d'une nature préservée et profitez d'un cadre de travail une avec des équipements modernes.

    Offre n°75 : Collaborateur Comptable (H/F)

    • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 07 - Ruoms ()

    Rejoins notre équipe de super comptables !

    Hey toi ! Oui, toi qui cherches une opportunité en comptabilité où boulot rime avec épanouissement ! Pour notre client, un cabinet moderne et dynamique, on cherche un(e) collaborateur(trice) comptable qui ne veut pas juste compter, mais faire partie d'une équipe au top !

    Ce qui t'attend :

    Horaires flexibles : Adieu les journées rigides, bonjour la liberté ! Organise ton temps comme tu veux.

    Télétravail : Parce qu'on sait que bosser en pyjama, c'est la vie. Chez nous, c'est possible !

    Évolution de carrière : Pas de plafond de verre ici, seulement des opportunités de grandir et de monter en compétences !

    Ambiance conviviale : Bar à café, afterworks réguliers et une équipe qui sait s'amuser (on te met au défi de gagner au baby-foot).

    Package attractif : Salaire au-dessus du marché + primes qui font vraiment plaisir !

    Formations continues : Parce que tu mérites de rester à la pointe, on investit dans ton développement.

    ♂️ Bien-être au travail : Yoga, massages, et autres petits plaisirs pour une vie pro équilibrée !

    Ton rôle ?

    * Gérer ton portefeuille de clients de A à Z avec le sourire
    * Conseiller et accompagner nos clients dans leur gestion quotidienne
    * Participer activement à l'évolution du cabinet

    Et toi dans tout ça ?

    Si tu as un diplôme en comptabilité, une bonne dose de motivation et l'envie de rejoindre une équipe qui déchire, c'est tout ce qu'il nous faut !

    Prêt(e) à embarquer ? Envoie-nous ton CV et rejoins l'aventure !
    Et toi dans tout ça ?

    Si tu as un diplôme en comptabilité, une bonne dose de motivation et l'envie de rejoindre une équipe qui déchire, c'est tout ce qu'il nous faut !
    Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

    Entreprise

    • KOLIBRI CONSULTING

      Rejoins notre équipe de super comptables ! Hey toi ! Oui, toi qui cherches une opportunité en comptabilité où boulot rime avec épanouissement ! Pour notre client, un cabinet moderne et dynamique, on cherche un(e) collaborateur(trice) comptable qui ne veut pas juste compter, mais faire partie d'une équipe au top !

    Offre n°76 : Chef de Mission Expertise Comptable (H/F)

    • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 07 - Ruoms ()

    Alliez expertise et qualité de vie au travail !
    Un cabinet reconnu pour sa stabilité et son cadre de travail bienveillant recherche un Chef de Mission pour gérer un portefeuille et encadrer une équipe. Ici, équilibre et professionnalisme vont de pair.

    Avantages

    *

    Rémunération compétitive avec primes
    *

    Télétravail possible et horaires respectueux
    *

    Faible turnover et ambiance collaborative
    *

    Outils digitalisés et méthodes efficaces

    Missions

    *

    Supervision de dossiers et révision comptable
    *

    Gestion autonome d'un portefeuille clients variés
    *

    Préparation des bilans et accompagnement fiscal
    *

    Encadrement et suivi d'une équipe de collaborateurs
    *

    Participation aux rendez-vous avec l'Expert-Comptable

    Profil recherché

    *

    Bac+5 en comptabilité/gestion (DSCG, DEC ou équivalent)
    *

    Expérience confirmée (5 ans minimum) en cabinet
    *

    Autonomie, rigueur et pédagogie
    *

    Goût du travail en équipe et du conseil client

    Un poste idéal si vous recherchez un environnement pérenne et équilibré pour poursuivre votre carrière.
    Profil recherché

    *

    Bac+5 en comptabilité/gestion (DSCG, DEC ou équivalent)
    *

    Expérience confirmée (5 ans minimum) en cabinet
    *

    Autonomie, rigueur et pédagogie
    *

    Goût du travail en équipe et du conseil client
    Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

    Entreprise

    • KOLIBRI CONSULTING

      Alliez expertise et qualité de vie au travail ! Un cabinet reconnu pour sa stabilité et son cadre de travail bienveillant recherche un Chef de Mission pour gérer un portefeuille et encadrer une équipe. Ici, équilibre et professionnalisme vont de pair.

    Offre n°77 : Assistant Comptable Expérimenté (H/F)

    • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine Travail en journée
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 07 - Ruoms ()

    Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Ruoms (07). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous !

    En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients.


    Vos responsabilités incluront :

    - La saisie des données comptables
    - Les déclarations de TVA
    - La participation aux activités de révision comptable
    - La gestion des relations clients.


    Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme.


    Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée.

    Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

    Entreprise

    • ALTINEO

    Offre n°78 : Collaborateur Comptable (H/F)

    • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 07 - Ruoms ()

    Collaborateur(trice) Comptable F/H - Cabinet bienveillant & structuré - CDI

    Vous rêvez de trouver un cabinet où rigueur et qualité de vie cohabitent sans se marcher dessus ?
    Bonne nouvelle : ce cabinet à taille humaine casse les codes du métier avec une approche moderne, bienveillante. et des conditions de travail au top !

    Ce que ce cabinet vous propose :

    *

    1 jour de télétravail pendant la période fiscale / 2 jours hors période fiscale
    *

    Rémunération entre 35K€ et 40K€ selon profil

    *

    Prime d'intéressement + 13e mois

    *

    Temps de travail annualisé à 37,5h/semaine (périodes à 35h / 41h selon l'activité)
    *

    Semaine de 4,5 jours - pas de travail en soirée
    *

    Environnement dématérialisé avec outils performants
    *

    Locaux neufs & bureau individuel

    Vos missions :

    *

    Gestion autonome d'un portefeuille de 35 à 40 clients (TPE/PME, secteurs variés)
    *

    Révision, déclarations fiscales, préparation des bilans
    *

    Échanges clients, rendez-vous bilan avec le Chef de Mission
    *

    Participation aux missions exceptionnelles selon votre appétence

    Profil recherché :

    *

    Formation en comptabilité (Bac+2 ou plus)
    *

    Expérience de 3 à 4 ans minimum en cabinet sur un portefeuille en autonomie
    *

    Maîtrise des outils comptables (Sage, Cegid...)
    *

    Rigueur, autonomie et bon relationnel client
    *

    Goût pour le travail en équipe et le partage des savoirs

    Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
    Plus d'offres sur : www.kolibriconsulting.com
    Profil recherché :

    *

    Formation en comptabilité (Bac+2 ou plus)
    *

    Expérience de 3 à 4 ans minimum en cabinet sur un portefeuille en autonomie
    *

    Maîtrise des outils comptables (Sage, Cegid...)
    *

    Rigueur, autonomie et bon relationnel client
    *

    Goût pour le travail en équipe et le partage des savoirs
    Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

    Entreprise

    • KOLIBRI CONSULTING

      Collaborateur(trice) Comptable F/H - Cabinet bienveillant & structuré - CDI Vous rêvez de trouver un cabinet où rigueur et qualité de vie cohabitent sans se marcher dessus ? Bonne nouvelle : ce cabinet à taille humaine casse les codes du métier avec une approche moderne, bienveillante. et des conditions de travail au top !

    Offre n°79 : Responsable d'agence/ Chef de mission (H/F)

    • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 15/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine Travail en journée
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 4 An(s)
      • 07 - Vallon-Pont-d'Arc ()

    En bref : Responsable d'agence, Chef de mission H/F – CDI – Vallon-Pont-d'Arc – Salaire selon profil à partir de 62k€

    La division Fonction support de notre bureau Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable réalisant un chiffre d'affaires de 700-800k€, un Responsable d'agence, Chef de mission (H/F) sur Vallon-Pont- d'Arc .

    VOS MISSIONS

    Vous intégrerez une équipe dynamique. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

    Vous serez en charge des missions suivantes :

    * Superviser et coordonner les activités des différentes filiales
    * Développer et maintenir une relation de proximité avec les clients TPE et PME
    * Gérer et animer une équipe de 6 collaborateurs (comptables et assistants comptables)
    * Participer activement à la stratégie de développement de l'entreprise

    Offre n°80 : COMPTABLE (H/F)

    • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 27/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 07 - Vallon-Pont-d'Arc ()

    Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
    Vous aurez notamment pour missions :
    - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
    - Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
    - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
    - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
    Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
    De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
    Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
    Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe selon profil + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
    Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
    Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
    Contrat : CDI
    Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
    Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
    Temps de travail : Temps plein
    Statut : Agent de maîtrise

    Entreprise

    • Intermarché

    Offre n°81 : Collaborateur comptable confirmé F/H - AFE VALLON (H/F)

    • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 07 - Vallon-Pont-d'Arc ()

    Votre job chez nous :


    Afin de renforcer son équipe actuelle, a.f.e recherche actuellement en CDI un collaborateur comptable confirmé H/F pour son agence située à Vallon Pont D'Arc (07).

    Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients jusqu'au RV de présentation avec le DR d'agence.
    Vos missions :
    La préparation et la finalisation du bilan La présentation de ce dernier au client avec le le soutien du Directeur d'agence Le conseil client et l'accompagnement dans la gestion de leur entreprise grâce à la mise en avant et à l'utilisation de l'offre périphérique du cabinet : protection sociale, gestion patrimoniale, épargne salariale, outils de gestion, marketing (site internet, plaquettes, réseaux, .) La supervision d'un(e) assistant(e)
    Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution technique mais aussi comportementale par de nombreuses formations internes ou externes tout en offrant un large niveau d'autonomie dans le travail de nos collaborateurs.Vous êtes :


    - De formation supérieure, Bac + 2/3 minimum en comptabilité
    - Vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans acquise en cabinet d'expertise comptable
    - Dynamique et impliqué(e) ? Rejoignez l'aventure a.f.e !

    Package :


    - Rémunération comprise entre 32 et 36 K€ brut annuel (selon profil et expérience) Rémunération collective (intéressement, participation, primes sur objectifs et PEE) + RTT, avantages CSE

    - Poste à pourvoir dès que possible.
    Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.

    Entreprise

    • AFE VALLON

      Rejoindre le groupe afe c'est : Intégrer un cabinet innovant, offrant une large gamme de services pour répondre aux besoins de ses clients : comptabilité, gestion sociale, conseil juridique, gestion du patrimoine, sécurité sociale, stratégie marketing, et des équipes d'experts dédiés. Bien plus qu'un simple cabinet, afe est une entreprise dynamique avec une équipe de + de 200 collaboraetieurs répartis sur 21 sites dans le Sud de la France. Nous entretenons des re...

    Offre n°82 : Ingénieur travaux- Eiffage Génie civil Infra linéaires - CDI F/H (H/F)

    • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 07 - Chandolas ()

    Vos missions
    Eiffage Génie Civil est présente dans l'ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu'à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'internationalVos missionsPour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.  Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT La direction opérationnelle Infra linéaires appartenant au groupe Eiffage génie civil se compose de 933 collaborateurs. Elle regroupe plusieurs activités complémentaires (Terrassement, Assainissement, Chaussées, Pipeline, Dépollution) qui permettent de réaliser des projets complexes d'infrastructure linéaire.VOS PRINCIPALES MISSIONS Au sein de l'agence FOREZIENNE Vos missions seront les suivantes:Préparation du chantier - Etudier les pièces du marché, l'étude de prix et les choix stratégiques- Effectuer les démarches administratives dans les délais- Vérifier les conditions réelles, définir le plan d'installation de chantier et établir les DRT et DSI dans le respect du PPSPS et le Plan Assurance Qualité du projet- Définir les moyens en termes humains, matériaux, matériels et financiers- Etablir le planning global, prévisionnel et déterminer les rendements- Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service Achats- Lancer les consultations, analyser les offres en lien avec le service achatsSuivi d'exécution du chantier - Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution et décider des éventuelles corrections à apporter- Organiser, ordonnancer, piloter les travaux et veiller à la gestion contractuelle du marché- Analyser les écarts avec le budget prévisionnel et optimiser les résultats- Assurer les formalités en cas de modifications ou prolongation des travaux- Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs- Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécuritéLivraison des ouvrages - Participer à la réception des travaux et aux documents contractuels de réception (DGD, PV de réception.)- Lever les réserves et réaliser un retour d'expérience- Participer à la facturation définitive, aux décomptes des sous-traitants et au besoin participe à l'établissement des réclamations

    Offre n°83 : Commercial automobiles (H/F)

    • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Débutant accepté
      • 07 - Balazuc ()

    Description du poste :
    Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
    * Expertiser les véhicules à domicile
    * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
    Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
    * Grâce à votre réseau personnel
    * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google
    Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
    Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
    * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
    Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
    * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
    * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
    Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
    - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
    * Formation terrain avec votre parrain référent
    * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
    Tous les outils pour réussir :
    Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.)
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    Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 €
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    Offre n°84 : Employé / Employée de ménage (H/F)

    • Publié le 27/09/2025 | mise à jour le 27/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 07 - Balazuc ()

    Description du poste :
    REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS !
    Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).
    LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
    De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.
    Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
    Description du profil :
    CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
    Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.
    Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.
    AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ.
    * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
    * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
    * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
    Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
    Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

    Offre n°85 : Employé(e) de ménage H/F

    • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 18/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 07 - Balazuc ()

    Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS !<br><br>Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.<br><br>Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p>
    <p>Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.</p>
    <p>Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.</p>
    <p>AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ.</p>
    <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p>
    <p> </p>
    <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p>
    <p> </p>
    <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>

    Entreprise

    • Domaliance Aubenas

    Offre n°86 : Conseiller en orientation scolaire (H/F)

    • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Débutant accepté
      • 30 - Barjac ()

    Description du poste :
    Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.
    Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.
    ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.
    Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance.
    Votre mission, si vous l'acceptez :
    - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation.
    - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.
    - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.
    - Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur.
    Ce que vous trouverez chez nous :
    - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités
    - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €)
    - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION
    Description du profil :
    Vous êtes fait(e) pour cette mission si.
    - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes
    - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite
    - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration
    - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial.
    Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens.
    Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.

    Offre n°87 : Aide ménager(e) à Barjac (H/F)

    • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 3H/semaine
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 30 - Barjac ()

    Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
    Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
    INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
    Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
    Une première mission est à pourvoir rapidement.
    Vos missions :

    Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
    Rangement des pièces
    Entretien du linge et repassage
    Vaisselle
    Aide à la préparation des repas
    Courses de proximité (à pied)

    Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

    Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
    Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
    Des missions à proximité de votre domicile
    Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

    Modalités :

    Un CDD de trois mois, renouvelable
    Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
    Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

    Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

    Entreprise

    • Instan 30 Gard

    Offre n°88 : Consultant formateur - responsable activité bilan de compétences (H/F)

    • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : 1 An(s)
      • 30 - Barjac ()

    Description du poste :
    Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?
    Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.
    Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.
    Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.
    Votre double mission au quotidien :
    Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :
    - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste
    - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement
    - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante
    Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :
    - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
    - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels
    - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements
    - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire
    Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?
    Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :
    Un accompagnement solide pour démarrer et performer
    Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes
    Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée
    Deux formules au choix, selon votre profil :
    - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer
    - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer
    Description du profil :
    ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie
    ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur
    ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement.
    ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements
    Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain.
    ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

    Offre n°89 : Psychologue (H/F)

    • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 30 - Barjac ()

    Description du poste :
    Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :- Prendre en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques- Accompagner le personnel et contribuer à l'amélioration de la prise en charge par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie- Mise en place d'une évaluation cognitive des résidents - Contribuer de par votre action, à la prise en charge individualisée des résidents, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé- Participer aux réunions pluridisciplinaires Avantages :- 7 semaines de congés payés- Compte Epargne Temps (CET)- Avantages proposés par le CSE

    Offre n°90 : Aide Soignant Nuit H/F

    • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 30 - Barjac ()

    Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
    En tant qu'aide-soignant(e) de nuit, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le bien-être des résidents. En collaboration avec un(e) auxiliaire de vie. Vos responsabilités incluront entre autre:

    - Soins d'hygiène et de confort :
    Assurer la toilette, l'habillage et le déshabillage des résidents si nécessaire
    Veiller à leur confort et à leur sécurité durant la nuit

    - Surveillance et observation :
    Contrôler régulièrement l'état de santé des résidents
    Identifier et signaler toute anomalie ou changement de comportement
    Maitriser des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence et gérer des hospitalisations le cas échéant

    - Accompagnement personnalisé :
    Répondre aux besoins nocturnes des résidents (lever, déplacements, hydratation)

    - Transmission et travail en équipe :
    Rédiger les transmissions écrites et orales pour l'équipe du matin
    Collaborer avec les infirmiers et le personnel médical pour assurer la continuité des soins

    - Hygiène et sécurité :
    Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
    Participer à la prévention des risques infectieux
    Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux

    Avantages :
    - 7 semaines de congés payés
    - Avantages proposés par le CSE
    - Formations collectives
    Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées.
    Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.

    Entreprise

    • Coallia

      Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...

    Offre n°91 : Psychologue H/F

    • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 30 - Barjac ()

    Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :

    * Prendre en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques
    * Accompagner le personnel et contribuer à l'amélioration de la prise en charge par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie
    * Mise en place d'une évaluation cognitive des résidents
    * Contribuer de par votre action, à la prise en charge individualisée des résidents, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé
    * Participer aux réunions pluridisciplinaires

    Avantages :
    - 7 semaines de congés payés
    - Compte Epargne Temps (CET)
    - Avantages proposés par le CSE
    Titulaire du Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie. Vous avez une bonne connaissance du public accueilli. Force de proposition, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.

    Entreprise

    • Coallia

      Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...

    Offre n°92 : Aide-soignant (H/F)

    • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine Travail en journée
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 30 - Barjac ()

    L'agence Domino RH Care de Nîmes recrute des Aides-soignants (F/H) pour le secteur médico-social à Barjac (30).

    Vos missions :
    - Apporter des soins d'hygiène et de confort aux patients : toilette, aide aux repas, réfection des lits, accueil, installation.
    - Assurer la transmission des observations, à l'oral comme à l'écrit, afin de garantir la continuité des soins.
    - Participer à l'organisation et à la mise en place d'animations pour les patients.
    - Respecter les consignes et procédures.

    Notre client : EHPAD

    En collaboration avec l'infirmier et sous sa supervision, l'aide-soignant prend en charge les résidents en leur prodiguant des soins d'hygiène et de confort tels que la toilette, l'aide aux repas, la réfection des lits, l'accueil, l'installation, ainsi que le transfert des patients. Il veille à transmettre ses observations pour assurer la bonne continuité des soins et prend part à l'animation en faveur des résidents.

    Les avantages : En plus d'une rémunération compétitive, vous bénéficierez de primes de fin de mission et bien d'autres selon la convention collective de l'établissement (prime de dimanche, prime de nuit, indemnités socio-éducatif, prime segur...). si disponible, merci de nous contacter à l'adresse mail suivante : carenimes[a]domino-rh.com ou au *** (voir postuler).


    Vos qualités :
    - Travail en équipe
    - Connaissance des limites de son intervention, savoir orienter
    - Recherche de solutions en réponse aux attentes du patient, respect des choix de vie,
    - Autonomie et initiative

    Vos qualifications :
    - Le poste est ouvert à un profil (junior ou confirmé)
    - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS)
    - Expérience professionnelle minimum de 1 an dans le secteur santé/social

    Entreprise

    • Domino RH Care Nîmes

    Offre n°93 : Plombier - CAP MIS - Alternance - H/F

    • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 15/11/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 00H/semaine Travail en journée
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 30 - Barjac ()

    Date de début de contrat : NOVEMBRE
    Lieu : 30430 Barjac
    Intitulé du poste : Plombier



    Missions principales
    Installer et mettre en service des équipements sanitaires (lavabos, douches, chauffe-eau, etc.)
    Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des installations sanitaires
    Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
    Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de performance énergétique
    Informer et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes installés
    Se tenir informé(e) des évolutions technologiques et réglementaires du métier
    Rester à jour sur les nouvelles technologies et réglementations dans le domaine des installations sanitaires
    Rémunération : Jusqu'à 1612EUR net mensuels (pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation)

    Les qualités que nous recherchons :

    Une passion pour les installations sanitaires, avec une forte motivation pour apprendre et maîtriser les différentes techniques d'installation, de maintenance et de dépannage.
    Un esprit méthodique pour diagnostiquer et résoudre des problèmes liés aux installations sanitaires.
    De bonnes compétences en communication pour expliquer les interventions aux clients.
    Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des projets et des interventions.
    Un bon sens du travail en équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec les autres techniciens.




    Pourquoi nous rejoindre ?
    Formation en alternance : obtiens un diplôme reconnu tout en étant rémunéré.
    Parcours 100?% en ligne : organise tes cours où que tu sois.
    Coaching sur-mesure : un coach dédié t'accompagnera tout au long de ton parcours.
    Avantages : mutuelle d'entreprise et prise en charge des transports à hauteur de 50?%.
    Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France.
    Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise.

    Entreprise

    • CFA Skill And You

    Offre n°94 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 15/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 30 - Barjac ()

    Description du poste :
    Vous serez en charge :***d'installer, d'entretenir et de réparer les systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation.***des équipements de type pompe à chaleur, VMC (Ventilation Mécanique Contrôlée) ou Centrales de traitement d'air (CTA).***d'effectuer des opérations de diagnostic et de maintenance.
    Description du profil :***Vous avez un CAP Plomberie.***Vous avez plusieurs expériences réussies***Vous êtes autonome.
    --> N'hésitez pas à nous transmettre votre CV !

    Offre n°95 : Charpentier bois (H/F)

    • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 27/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 30 - BARJAC ()

    Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F)


    Dans ce poste, vous serez amené à :
    -Construire des charpentes traditionnelles
    -Monter des maisons à ossature bois
    -Poser l'isolation bio sourcée
    -Utiliser des machines électroportatives
    -Manipuler scie circulaire et disqueuse
    -Vérifier la conformité des assemblages
    -Collaborer efficacement avec l'équipe
    -Respecter les normes de sécurité



    Le profil :
    Vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en charpente, maîtrisez l'utilisation d'outils électroportatifs et possédez de solides compétences en assemblage, précision et travail en équipe afin de contribuer efficacement aux projets.

    Vos avantages :
    -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
    -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
    -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
    -CET à 8 %
    -CSE, CSEC
    -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
    Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
    -Un échange téléphonique préalable
    -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
    -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
    -Un entretien avec le client


    Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

    Entreprise

    • MANPOWER

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    Offre n°96 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

    • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 30 - Barjac ()

    Description du poste :
    Assurer l'entretien préventif et curatif des engins de chantier
    Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques
    Réaliser les réparations et les réglages nécessaires
    Effectuer les contrôles de sécurité
    Renseigner les fiches d'intervention et garantir la qualité des travaux réalisés
    Intervenir en atelier ou ponctuellement sur chantier
    Description du profil :
    Vous êtes un pro de la mécanique et adorez trouver des solutions pour toutes les réparations et entretiens à effectuer sur tout type d'engins
    Travail en atelier et dépannage possible sur chantier
    Réactivité - Curiosité - Disponibilité - Méthode - Organisation - Polyvalence
    Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I

    Offre n°97 : Expert-Comptable Mémorialiste (H/F)

    • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 07/11/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 00H/semaine
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 4 An(s)
      • 30 - Barjac ()

    Mémorialiste - Cabinet convivial à taille humaine

    Tu veux finaliser ton DEC dans un environnement bienveillant et formateur ?
    Mon client, un cabinet comptable de 20 collaborateurs, recherche un Mémorialiste souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine, où proximité, accompagnement et autonomie sont au rendez-vous.

    Tes missions :

    *

    La gestion autonome d'un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales)
    *

    La révision des comptes, l'établissement des bilans et liasses fiscales
    *

    La supervision de collaborateurs juniors et la transmission de compétences
    *

    La préparation du mémoire DEC avec le soutien de l'expert-comptable
    *

    La participation au développement du cabinet et au conseil client

    Ce qu'on te propose :

    *

    Un encadrement de proximité avec un expert-comptable impliqué dans ton parcours DEC
    *

    Un environnement convivial, en open space, propice à l'échange et à l'apprentissage
    *

    Une formation continue et de réelles perspectives d'évolution post-diplôme

    Les + du poste :

    *

    Rémunération jusqu'à 46K€ selon profil
    *

    35h ou 39h au choix
    *

    Tickets resto + chèques vacances
    *

    Une équipe dynamique, humaine et motivante

    Profil recherché :
    Tu es en cours de mémoire DEC, avec une solide expérience en cabinet ?
    Tu cherches un cadre stable, formateur et stimulant pour finaliser ton parcours ?
    Ce poste est fait pour toi !
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      Mémorialiste - Cabinet convivial à taille humaine Tu veux finaliser ton DEC dans un environnement bienveillant et formateur ? Mon client, un cabinet comptable de 20 collaborateurs, recherche un Mémorialiste souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine, où proximité, accompagnement et autonomie sont au rendez-vous.

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