Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chavannes située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chavannes. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - Vallenay, 18 - CHATEAUNEUF SUR CHER, 18 - Châteauneuf-sur-Cher ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence recrute un agent de production h/f ayant une expérience dans le secteur de l'industrie, pour la période estivale de Juin à Septembre. Au sein des ateliers de production, vous approvisionnez les machines en matière première, effectuez les réglages puis, en fin de production, vous conditionnez et mettez sur palettes les produits finis. Une première expérience industrielle sur des machines est requise. Une première expérience industrielle sur des machines est requise. Vous travaillez du lundi au vendredi en 2x8 - possibilité de travailler également de nuit selon la charge de travail. Le taux horaire est de 11.88€ + indemnité de panier + indemnité de petits déplacements selon la grille de l'entreprise. Merci de postuler en ligne via cette annonce. Notre agence reste à votre disposition pour tout renseignements complémentaires
Vous serez en charge de la confection dans le domaine du prêt à porter de luxe. Vous réaliserez le piquage (machine et main) et potentiellement le repassage sur divers matières. Vous devez impérativement aimer le travail de qualité, être sensible à l'univers du luxe et être très rigoureux (se) dans votre travail de réalisation. Une formation préalable au recrutement vous sera proposée avant la prise de poste.
Nous recrutons un Monteur Palettes h/f pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client, en vue d'une longue mission. Dans l'atelier, vous serez en charge de la fabrication et du montage manuel de palettes. Vos missions : - montage de palettes en bois - utilisation de matériel (cloueuse pneumatique) et machines spécifiques pour le montage - veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - entretenir votre poste de travail Profil recherché : - Une expérience dans l'industrie du bois (fabrication de palettes, scieries....) ou dans le sceteur agricole est demandée - Capacité à tenir une cadence de production quotidienne - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Des entretiens ont lieu dès à présent ; postulez en ligne via cette annonce !
Poste en CDI, au sein du restaurant d'un Foyer Logement situé à Châteauneuf-sur-Cher (18). Site de 80 couverts/jour et équipe constituée de 3 personnes. Horaires continus, de 11h30 à 20h30 (3 jours de repos/semaine), un weekend sur deux travaillés. Rémunération : 1937,52€ brut avec 13ème mois et prime PAC Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef gérant et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.). Toujours en collaboration avec le chef gérant, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Environnement de poste : Poste en CDI, au sein du restaurant d'un Foyer Logement situé à Châteauneuf-sur-Cher (18). Site de 80 couverts/jour et équipe constituée de 3 personnes. Horaires continus, de 11h30 à 20h30 (3 jours de repos/semaine), un weekend sur deux travaillés. Rémunération : 1937,52€ brut avec 13ème mois et prime PAC Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. #LeJobQueJeVeux »
EHPAD accueillant 49 résidents recherche un poste de psychologue en CDI à temps partiel 50%. Les jours d'intervention seront le vendredi impérativement (présence du médecin coordonnateur) et un ou 2 autres jours à définir avec le candidat. Les horaires seront de 9h-12h30 et 13h30-17h. Poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice, le psychologue (h/f) collabore avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'animatrice. Il contribue au respect de la vie psychique et émotionnelle et à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. MISSIONS SPECIFIQUES Auprès du résident : - Il entreprend un accompagnement individualisé via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer son bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec un travail de recueil de données lié au projet de vie ; - Il organise et pilote les projets d'accompagnement personnalisés ; - Il réalise des bilans psychologiques, en proposant des entretiens d'évaluation cognitive et thymique ( MMS ou autre test cognitif, GDS, NPI-ES...) ; - Il conçoit et anime des ateliers thérapeutiques en fonction des besoins en individuel ou en groupe. Auprès des familles : - Il mène des entretiens et suivis psychologique auprès des familles de résidents lorsqu'elles en ressentent le besoin - Il informe et sensibilise quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations (notamment comportementales) ; - Il propose des groupes de paroles ou d'échanges (café des familles) Auprès de l'équipe : - Il recense et analyse les besoins et demandes d'interventions psychologiques ; - Il favorise l'interdisciplinarité : il participe aux transmissions et coanime les réunions de synthèse ; - Il apporte son expertise dans le suivi de la qualité, de l'accompagnement, la bientraitance et l'application de bonnes pratiques ; - Il participe aux actions de formation et d'information interne à destination des professionnels ; - Il participe à l'élaboration et la rédaction du projet d'établissement ; - Il propose et s'implique dans la réalisation et supervise des projets institutionnels visant à améliorer l'accompagnement du résident et en lien direct avec le projet d'établissement.
EHPAD 49 RESIDENTS
L'ADMR de Châteauneuf sur Cher est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de Châteauneuf sur Cher, Chavannes, Serruelles, Corquoy, Uzay-le-Venon, St Loup des Chaumes, Crézancay-sur-Cher, Vallenay, Chambon, St Symphorien, Venesmes, Ineuil, Montlouis, St Baudel, Villecelin, La Celle Condé, Lignières, Touchay, Chezal-Benoit et St Hilaire en-Lignières. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Km indemnisés.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Cariste H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - ranger les stocks, - suivre des mouvements de produits en direct, - charger et décharger les camions, - organiser le stockage des palettes. Vous êtes titulaire du CACES R489 - 3. La maitrise de l'engin est exigée. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous connaissez le secteur de l'industrie et particulièrement du carton. Vous avez connaissance des procédés de fabrication. Dans l'idéal vous êtes titulaire d'une visite médicale du travail à jour. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires d'équipe (3*8). Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en 38h/semaine. Salaire : 12.08€/H Brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + Prime d'Habillage + Indemnités de transport + Indemnités de repas. Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Le poste est à pourvoir à compter de ce mois de de juin2025. Professionnel/le diplômé/e, vous préparez et réalisez des produits de boulangerie ,de viennoiserie et traiteur selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous sélectionnez et dosez les ingrédients . Vous réalisez les fermentations et cuissons des pains et autres préparations. Vous travaillez avec du levain. Vous entretenez le matériel et votre espace de travail.
Recherche plombier chauffagiste sanitaire pour la réalisation de travaux remplacement de chaudière et réfection de salle de bain.
- Gérer la réception, le contrôle et la mise à disposition des matières ; - Organiser le stockage et la préparation des livraisons de produits finis ; - Accueillir les transporteurs et réceptionner les livraisons ; - Effectuer les inventaires (mensuels, annuels, fins de saison) ; - Participer aux différents projets (Sécurité, AMCO, Audits). - Vous avez acquis des compétences en gestion de stocks, réception et expédition de marchandises, contrôle qualité et manutention ; - Vous être reconnu pour votre sens du service et votre rigueur ; - Vous aimez travailler en équipe et êtes doté d'un bon esprit de logique ; - Vous maîtrisez le pack Office.
TEAM COMPETENCES Bourges recrute un(e) Polisseur (H/F) en milieu industriel ! Pour une belle entreprise industrielle située dans le secteur de Saint-Amand-Montrond, nous recherchons un profil soigneux, appliqué et motivé pour intégrer un atelier de production de haute qualité. Votre mission : Vous interviendrez sur des pièces fines et serez chargé(e) du polissage et de l'ébavurage des éléments usinés. Vous avez une expérience en bijouterie, maroquinerie, coiffure, nail-art, ou vous êtes passionné(e) par des activités qui demandent précision et minutie ? Alors votre profil nous intéresse vivement ! Ce poste demande de la rigueur, de la patience et un grand sens du détail pour garantir un travail de qualité. Poste à pourvoir rapidement ! Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire fera toute la différence ! Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail de précision ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne appliquée, capable d'évoluer sur un poste de précision en atelier. Débutant(e) ? Bienvenue ! Une première expérience en bijouterie, maroquinerie, coiffure, nail-art ou toute activité manuelle minutieuse est un vrai atout. Si vous êtes passionné(e) par les travaux manuels, que vous aimez créer, façonner, soigner les détails... n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Educateur de jeunes enfants H/F en contrat à Temps plein à pourvoir en août 2025. Il s'agit d'une création de poste (ouverture de la crèche).Où ? Au sein du Multi accueil situé à Châteauneuf-sur-Cher. La structure accueille 18 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou en occasionnel, de 7h à 18h30 du lundi au vendredi.Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance.).Votre tâche, si vous l'acceptez : En tant que professionnel de la Petite Enfance, l'accompagnement, le soutien à la parentalité et la prévention sont des tâches essentielles au sein de l'établissement.Vous assurez un accueil personnalisé et développez une relation de confiance avec l'équipe, les parents et leur enfant.Vous veillez à la mise en application du projet pédagogique et évaluer les réajustements si nécessaire.En collaboration avec l'équipe, vous coordonnez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès des enfants, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité.Vous assurez le relai entre l'équipe et la responsable de la structure en favorisant la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles.Vous garantissez la continuité de la fonction de direction, en l'absence de la responsable.Ce qu'on vous offre :Rémunération : A partir de 2534€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuelsAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Qui sommes-nous ? La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.BANQUE DE PROXIMITÉConcernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assuréepar des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.par l'utilisation des outils de banque à distance.Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation.Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe de la caisse de Contres, nous sommes à la recherche d'un/une chargé(e) de clientèle particuliers. Vos missions Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performanceConseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clientsFidéliser un portefeuille clients sur le long termeIdentifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entitéCo-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internesDévelopper son portefeuille en prospectant de nouveaux clientsVous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de 11 jours de RTT par and'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 1 jour par semained'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.Vous savez?:Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développerCultiver une excellente relation clientIdentifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptésVous êtes : Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipeAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de propositionCurieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseilVous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !Certification(s)/Accréditation(s)AMF indispensable. Postuler Partager
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Educateur de jeunes enfants H/F en CDI à Temps plein à pourvoir en août 2025. Il s'agit d'une création de poste (ouverture de la crèche).Où ? Au sein du Multi accueil situé à Châteauneuf-sur-Cher. La structure accueille 18 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou en occasionnel, de 7h à 18h30 du lundi au vendredi.Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance.). Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que professionnel de la Petite Enfance, l'accompagnement, le soutien à la parentalité et la prévention sont des missions essentielles au sein de l'établissement.Vous assurez un accueil personnalisé et développez une relation de confiance avec l'équipe, les parents et leur enfant.Vous veillez à la mise en application du projet pédagogique et évaluer les réajustements si nécessaire.En collaboration avec l'équipe, vous coordonnez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès des enfants, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité.Vous assurez le relai entre l'équipe et la responsable de la structure en favorisant la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles.Vous garantissez la continuité de la fonction de direction, en l'absence de la responsable. Ce qu'on vous offre :Rémunération : A partir de 2534€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuelsAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Educateur de jeunes enfants H/F en CDI à Temps plein à pourvoir en août 2025. Il s'agit d'une création de poste (ouverture de la crèche). Où ? Au sein du Multi accueil situé à Châteauneuf-sur-Cher. La structure accueille 18 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou en occasionnel, de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que professionnel de la Petite Enfance, l'accompagnement, le soutien à la parentalité et la prévention sont des missions essentielles au sein de l'établissement. • Vous assurez un accueil personnalisé et développez une relation de confiance avec l'équipe, les parents et leur enfant. • Vous veillez à la mise en application du projet pédagogique et évaluer les réajustements si nécessaire. • En collaboration avec l'équipe, vous coordonnez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès des enfants, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité. • Vous assurez le relai entre l'équipe et la responsable de la structure en favorisant la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles. • Vous garantissez la continuité de la fonction de direction, en l'absence de la responsable. Ce qu'on vous offre : Rémunération : A partir de 2534€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants avec une expérience professionnelle auprès de jeunes enfants. • Vous avez le sens des responsabilités et de la créativité : Indispensables pour travailler auprès des enfants accueillis ! • Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Vous souhaitez travailler en plein air et êtes passionné par le secteur agricole ? Nos clients recrute des cueilleurs de fraises (H/F/D) pour la saison de récolte. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la production de fraises de qualité. Description de poste Le poste de cueilleur de fraises vous offre la possibilité de travailler dans un environnement naturel et stimulant, principalement en extérieur. Vous serez en charge des missions suivantes : - Cueillir les fraises délicatement selon les normes de qualité définies, - Respecter les procédures en place pour garantir la conformité du produit, - Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté des zones de récolte, - Participer à la préparation et à l'emballage des fraises.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous participez à l'analyse des structures de gammes, aux implantations, aux promotions.Vous aidez votre responsable sur les commandes et les stocks.Vous participez à la vente produits.Vous conseillez les clients selon leurs besoins.
RESPONSABILITÉS : Lynx Sécurité recherche : • 1 Poste à pourvoir • SSIAP1 coef 140 en agent d'exploitation • CDI à temps plein • Durée : indéterminée • Temps de travail : 151,67H/mois • Début de contrat : 31 mars 2025 • Site : Site industriel classé ICPE • Commune : Levet (dépt 18) Mission : assurer la sécurité des personnes et des biens, surveillance incendie, intervention sst, gestion permis de feu et des N100, surveillance des moyens de secours, etc.... PROFIL RECHERCHÉ : • Documents/diplômes obligatoires : • cnaps à jour • sst à jour • SSIAP1 • Habilitation électrique BE Manœuvre
LYNX, entreprise humaine et familiale de dimension nationale créée en 1988, dotée d'une politique RSE et d'un management de proximité, est leader dans les domaines d'activités : • Sécurité & sûreté • Accueil & Evénementiel • Technologie • Formation Nos engagements : • L'équilibre vie professionnelle / vie privée • Les opportunités de développement de carrière en interne • La diversité, l'équité et l'inclusion Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un environnement professionnel motivant.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement des opérateurs de conditionnement (h/f). Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. Au sein de cette filiale du Groupe Samsic, vous pourrez très rapidement évoluer vers des postes à responsabilités. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les matières premières - Surveiller les machines et les équipements - Réaliser les opérations de conditionnement - Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués - Maintenir une bonne hygiène et propreté de votre poste de travail Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de production et serez amené(e) à suivre les consignes de votre supérieur hiérarchique. Horaires en 3*8 6-14h H 22-6h Poste à pourvoir en temps complet sur du long terme. Possibilité de contrat long. Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. SAMSIC, Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, vous complèterez l'équipe du rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes annuelles + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats en magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client est un établissement situé à CHATEAUNEUF SUR CHER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines et de sujets stimulants pour alimenter votre épanouissement personnel et professionnel.Quelle vocation souhaitez-vous réaliser en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez activement à leur confort et à la préservation de leur état de santé. - Assurer la prise en charge des résidents durant la nuit en veillant à leur sécurité et à leur confort. - Participer aux soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles établis. - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification notable. - Assister le personnel infirmier dans la réalisation de soins médicaux simples. - Contribuer à la mise en place et au maintien d'un environnement paisible et sécuritaire. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 7/mois - Salaire: 15.5 euros/heure en fonction de l'ancienneté diplôme
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client, un acteur important dans son secteur, recherche un Electromécanicien en journée, pour son site situé à Contres. En tant qu'Electromecanicien, vous intervenez en journée au sein d'un site de production. Vos missions seront les suivantes : Assurer le démarrage des équipements en fonction de la production du jour, Régler les machines en fonction des besoins, à la fabrication ou au conditionnement, Effectuer la maintenance préventive des machines de production, Évaluer le temps d'arrêt, l'importance de la panne et alerter la production et le responsable en cas de pannes majeures, Proposer des améliorations techniques. Horaires de journée, CDI.
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATRICE EN PHARMACIE / PREPARATEUR EN PHARMACIE (H/F) sur le département du Cher. Poste en CDI. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. Délivrer les produits Ranger les commandes Conseiller les clients Vous possédez votre diplôme de Préparateur en pharmacie. Vous aimez le contact clients. Idéalement, vous aimez les produits aromathérapie, phytothérapie, gemmothérapie, naturopathie. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable
Description du poste : Notre agence recrute régulièrement des caristes h/f pour son client spécialisé dans la conception et fabrication d'emballages en carton ondulé. Au sein du site, vous pouvez être affecté(e) au service expédition (stockage et chargement) mais également en production pour approvisionner les machines et stocker les palettes. Description du profil : Pour prétendre au poste, vous devez être titulaire du R489 cat.3. Vous devez accepter de travail en 2x8 (voire 3x8) et en journée. Des essais seront mis en place avant la prise de poste. Le taux horaire est de 12.08€ (évolutif) auquel s'ajouteront une indemnité de déplacement ainsi qu' une indemnité de panier . Pour plus de renseignement, notre agence reste à votre disposition.
Notre client, un acteur important dans son secteur, recherche un Technicien Amélioration Continue en journée, pour son site situé à Contres.En tant que Technicien Amélioration Continue, vous analysez et optimisez les processus de production en identifiant les inefficacités, en proposant des solutions et en mettant en place des actions pour améliorer la performance, la qualité et la productivité. Vos missions sont les suivantesliminer les problèmes récurrents liés à la sécurité, qualité, efficience, Chercher et proposer des solutions d'amélioration liées aux différentes pannes, Assurer le support de la production (répondre aux demandes, prise en charge des analyses de dysfonctionnement), Participer à des projets de l'UAP en apportant votre expertise. Horaires de journée, CDI.
Notre client, un acteur important dans son secteur, recherche un Technicien de Maintenance en 3*8, pour son site situé à Contres.En tant que Technicien de Maintenance, vous intervenez en 3*8 au sein d'un site de production. Vos missions seront les suivantes : Procéder au changement de format, Assurer le démarrage des équipements en fonction de la production du jour, Régler les machines en fonction des besoins, à la fabrication ou au conditionnement, Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes, Évaluer le temps d'arrêt, l'importance de la panne et alerter la production et le responsable en cas de pannes majeures, Participer à l'installation de nouveaux équipements, Proposer des améliorations techniques. Poste en CDI en 3*8. Poste à 90% curatif et 10% préventif. Profil selon rémunération, 13ème mois, prime nuit, prime habillage, prime intéressement et CE attractif.
Description du poste : Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la plomberie et du chauffage. Il s'engage à offrir des services de qualité à leur clientèle, en assurant leur confort et leur sécurité. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un Chauffagiste Dépanneur passionné et dynamique. En tant que Chauffagiste Dépanneur, vous aurez la charge de : -Effectuer des interventions de dépannage sur des installations de chauffage (chaudières, radiateurs, etc.). -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. -Réaliser les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité. -Conseiller les clients sur l'entretien de leurs équipements et sur les améliorations possibles. -Participer à la maintenance préventive des installations. -Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi client de qualité. Salaire : Entre 11.88 et 13EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Profil recherché : -Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en plomberie/chauffage. -Expérience significative dans le dépannage de systèmes de chauffage. -Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. -Autonomie, rigueur et sens du service client. Rejoignez notre client et participez à leur mission d'assurer le confort et la satisfaction de nos clients !
Description du poste : Vous êtes expérimenté en tant que plombier chauffagiste ? Vous aimez le travail en équipe ? Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier chauffagiste sur Châteauneuf-sur-Cher (18190). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des travaux de plomberie et de chauffage conformément aux normes en vigueur - Installation, maintenance et dépannage des équipements sanitaires et de chauffage - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier Description du profil : Nous recherchons le profil suivant : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Formation de niveau BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur du bâtiment et de la construction, en tant que plombier chauffagiste sur Châteauneuf-sur-Cher (18190).
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'industrie agroalimentaire ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client cherche à intégrer à son équipe un(e) Cariste CACES 1 3 5 (H/F/D) engagé et rigoureux. Description du poste En tant que Cariste, vous serez l'un des acteurs clés de la chaîne logistique. Vos missions incluront : - Chargement et déchargement des marchandises avec précision - Utilisation d'un système informatique embarqué pour une gestion efficace des stocks - Réalisation d'opérations de manutention et port de charges - Respect strict des règles de sécurité lors de vos interventions - Collaboration directe avec le service transport et expédition pour optimiser les flux - Opérations de stockage et déstockage, assurant la bonne organisation des entrepôts Les conditions de travail sont enrichissantes, avec des avantages comprenant : - Panier repas - Indemnité transport - Prime d'habillage SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un PHARMACIEN (H/F) sur le département du Cher. Poste en CDI. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. Vous participez à l'analyse des structures de gammes, aux implantations, aux promotions. Vous aidez votre responsable sur les commandes et les stocks. Vous participez à la vente produits. Vous conseillez les clients selon leurs besoins. Vous possédez évidemment votre diplôme d'Etat, ou votre équivalence si vous avez un diplôme étranger. Vous aimez le contact clients. Tous niveaux d'expérience acceptés. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable et avantages
Description du poste : En tant qu'ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL H/F vos missions seront les suivantes : -Promouvoir et vendre nos gammes de solutions de nutrition du sol, végétale et animale -Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle -Prospecter afin de développer votre portefeuille d'agriculteurs (exemples : maraichers, céréaliers, viticulteurs, éleveurs, etc.) -Collaborer en étroite relation avec la distribution du monde agricole (coopérative, laiterie, négoce, .) Vos avantages : -La formation tout au long de votre intégration et de votre carrière -Une voiture et un téléphone de service ainsi qu'une tablette connectée -La particularité de travailler en « home office » mais surtout en plein air ! -Un secteur de proximité, autour de chez vous -Une rémunération fixe et un variable complètement déplafonné Description du profil : Votre dynamisme, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour la campagne ne sont plus à prouver ? Plus qu'un parcours ou un CV, nous recherchons avant tout une personnalité
¿¿¿¿ ET SI NOUS PARLIONS DU POSTE ?Vous souhaitez être l'interlocuteur privilégié de votre client et aller jusqu'au bout de votre travail en lui présentant ses comptes ? C'est notre règle n°1 chez @Cerfrance Val de Loire ¿¿¿¿Vous interviendrez sur un portefeuille clients d'artisans et de commerçants.Vos missions seront les suivantes : réalisation des déclarations de TVA, établissement de bilans et de liasses fiscales.Ce qui nous intéresse avant tout c'est votre savoir être et votre appétence pour le relationnel client (accompagner, conseiller).Et si une question d'un adhérent sort de votre champ de compétences ? Pas de panique, vous serez entouré d'un expert-comptable, de conseillers généralistes, de juristes, de conseillers en gestion de patrimoine, de gestionnaires de paie mais aussi de notre équipe de consultants.Intégrer Cerfrance c'est vivre avec des collaborateurs d'horizons différents dans une équipe solidaire où le travail d'équipe, la bonne ambiance et la cohésion sont les maîtres mots.Le poste est à pourvoir sur l'agence de Contres. ¿"¿
Description du poste : Quelle vocation souhaitez-vous réaliser en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez activement à leur confort et à la préservation de leur état de santé. - Assurer la prise en charge des résidents durant la nuit en veillant à leur sécurité et à leur confort. - Participer aux soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles établis. - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification notable. - Assister le personnel infirmier dans la réalisation de soins médicaux simples. - Contribuer à la mise en place et au maintien d'un environnement paisible et sécuritaire. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 7/mois - Salaire: 15.5 euros/heure en fonction de l'ancienneté diplôme Description du profil : L'Aide-soignant(e) recherché(e) doit démontrer une première expérience réussie et être disponible pour des horaires de nuit. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire - Expérience préalable auprès de personnes âgées souhaitée - Capacité à travailler efficacement pendant les heures nocturnes - Empathie et sens de l'écoute pour accompagner les résidents - Collaboration avec l'équipe soignante de manière proactive Processus de recrutement : Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
¿¿¿¿ ET SI NOUS PARLIONS DU POSTE ?En charge d'un portefeuille composé d'exploitants agricoles-viticoles, votre quotidien est réparti entre :- Des missions de conseil et d'accompagnement des clients dans leurs projets et décisions stratégiques, financières, fiscales, sociales, patrimoniales ;- Des études sur l'investissement, le budget prévisionnel, la remise de résultat, le business plan ;- De nombreux échanges avec vos collègues comptables, juristes ou conseillers spécialisés ;- Et une bonne implication dans le réseau local.Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions concernant leur dossier en binôme avec le ou la comptable.Intégrer les agences Cerfrance, c'est vivre avec des collaborateurs d'horizons différents dans des équipes solidaires où le travail d'équipe, la bonne ambiance et la cohésion sont les maîtres mots.Le poste est à pourvoir sur l'agence de Contres.¿"¿
TEAM COMPETENCES Bourges recrute. Pour une belle entreprise industrielle du secteur de Saint Amand Montrond, nous recherchons un Opérateur de précision (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à effectuer le polissage et l'ébavurage des pièces usinées. S'agissant de petites pièces fines, si vous avez une expérience en bijouterie, en maroquinerie, en coiffure, en nail-art ou alors que vous avez des hobbies qui demande de la minutie, cela serait un plus Sur cet atelier, il sera demandé minutie et rigueur pour assurer un travail très qualitatif. Nous recherchons une personne minutieuse et rigoureuse dans le travail, capable de travailler sur un poste de précision en atelier. Les débutant(e)s sont acceptés si première expérience en réparation de bijoux, en maroquinerie, la coiffure ou le nail-art. Si vous avez une passion pour les travaux manuels alors n'hésitez plus et postuler !
TEAM COMPETENCES Bourges recrute. Pour une belle entreprise industrielle du secteur de Saint Amand Montrond, nous recherchons un(e) opérateur débutant (H/F) d'atelier pour un poste assis, dédié à des missions d'ébavurage et de finition de pièces, réalisées sous loupe binoculaire. Ce travail demande rigueur, concentration et de bonnes capacités de dextérité, car il s'effectue sur de petites pièces nécessitant une grande précision. Ce poste est particulièrement adapté aux personnes en reconversion professionnelle ou à celles ayant une appétence pour les travaux manuels minutieux. Une formation interne peut être assurée pour accompagner la montée en compétences. Nous recherchons une personne minutieuse et rigoureuse dans le travail, capable de travailler sur un poste de précision en atelier. Les débutant(e)s sont acceptés mais si première expérience en réparation de bijoux, en maroquinerie, la coiffure ou le nail-art cela serait un plus Si vous souhaitez faire une reconversion professionnelle ? Si vous avez une passion pour les travaux manuels alors n'hésitez plus et postuler !
Vous effectuez au sein d'un restaurant les tâches suivantes: - Plonge - Entretiens des locaux et du matériel selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aide à la préparation culinaire (lavage, épluchages des légumes) Fermeture du restaurant les lundis et mardis.
Sous la responsabilité de votre chef d'atelier, vous rejoignez un des ateliers de finition de pièces céramiques techniques destinées à l'aéronautique ou à l'énergie. Après les phases d'injection, de cuisson et d'imprégnation des pièces, vous finissez les pièces céramiques en respectant les règles de qualité, sécurité, production et planification. A l'aide des instructions selon les références articles et votre niveau de formation, vos tâches pourront être les suivantes : - Ebavurer, poncer, limer et contrôler visuellement la qualité des pièces, - Percer et couper les supports de pièces, - Réaliser des opérations de finition sur cire, - Effectuer des opérations de renforcement (imprégnation) et protection (coating) de certaines pièces (noyaux céramiques), - Vérifier les cotes simples des pièces. Vous garantissez la qualité du produit à l'aide des matériels utilisés : binoculaire (lunettes avec vision perpendiculaire), mesures par pied à coulisse, micromètres, mais aussi à l'atelier cire, de fer à chauffer, de pince à épiler, de vernis à ongle... Vous suivez une fiche d'instructions de travail et remplissez les documents de traçabilité, Poste nécessitant dextérité et grande minutie. Station assise prolongée. Travail sous binoculaire (loupe x 6) : très bonne vue ou lunettes bien adaptées. Travail en horaires d'équipe (2x8) avec démarrage en horaires de journée. Profils bijouterie, esthétique, coiffure bienvenus, mais aussi pratique d'activités extra-professionnelles qui demandent de la minutie, du calme, de la concentration : pensez à le préciser sur votre candidature !
Le Responsable Planification garantit la disponibilité des produits en optimisant la gestion des ressources et des délais de production. Il pilote les processus de planification stratégique (S&OP) et opérationnelle (PDP) afin d'aligner les capacités de production avec les besoins clients et les objectifs industriels de l'entreprise. Missions principales Pilotage du processus de planification à long terme (S&OP) : Définir et mettre en œuvre le processus Sales & Operations Planning (S&OP) afin d'aligner la production avec la demande prévisionnelle. Collaborer avec les équipes ADV, Industrialisation, et Production pour établir une vision consolidée des besoins à 12-18 mois. Élaborer et analyser les prévisions de charge/capacité sur le moyen-long terme et proposer des actions correctives en cas d'écarts. Assurer le suivi des investissements capacitaires en lien avec la croissance et la variabilité de la demande. Animer les réunions S&OP et suivre les plans d'actions Pilotage du processus de planification opérationnelle (PDP) : Mettre en place et suivre le Plan Directeur de Production (PDP) pour garantir la faisabilité des engagements clients. S'assurer de la cohérence entre les besoins clients et les capacités industrielles à horizon court-moyen terme. Piloter la répartition des charges de travail et l'ordonnancement des opérations en collaboration avec les ateliers de production. Suivre et ajuster quotidiennement la planification pour optimiser les délais, minimiser les stocks et maximiser l'utilisation des ressources. Animer les réunions hebdomadaires de validation du PDP avec les équipes production, industrialisation et qualité. Collaboration et coordination interservices : Travailler en étroite collaboration avec les services Production, Qualité, Industrialisation, pour garantir un alignement optimal des opérations. Assurer une communication fluide avec les équipes commerciales et ADV pour anticiper et gérer les fluctuations de la demande. Coordonner la gestion des stocks de matières premières et de produits finis avec l'ADV afin d'éviter les ruptures et les surstocks. Amélioration continue et performance industrielle : Développer et fiabiliser les outils de planification et d'ordonnancement (ERP, APS, MES). Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité de la planification et de l'ordonnancement. Proposer et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser la gestion des flux et la productivité des ateliers. Assurer une montée en compétences des équipes en charge de la planification et de l'ordonnancement. Rattachement hiérarchique : Responsable de Production Compétences techniques : - Maîtrise des concepts de S&OP, PDP, MRP, charge/capacité et des flux de production. - Bonne connaissance des outils de planification et d'ordonnancement (ERP, APS, MES). - Connaissance des méthodes d'amélioration continue (LEAN, 5S, SMED). - Capacité à analyser et interpréter des indicateurs de performance industrielle. - Connaissance des normes qualité et des contraintes liées aux processus de production Savoir-être/Adhésion aux valeurs de l'entreprise - Rigueur et organisation - Capacité d'anticipation et de gestion des priorités. - Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés. - Réactivité et force de proposition - Leadership et pédagogie Périmètre de responsabilités Définition et gestion des processus S&OP et PDP. Coordination entre les besoins clients et la capacité de production. Ordonnancement et suivi de l'exécution des plannings de production. Optimisation de la gestion des stocks et des flux industriels. Amélioration continue des outils et méthodologies de planification. Indicateurs de performance OTD Adhérence PDP Taux de productivité Adéquation charge/capacité par atelier (équipements et ressources) Temps de traversée produit réel/théorique
Experte en coulage, pressage, extrusion céramique depuis 1870, AVIGNON CERAMIC, 120 collaborateurs, s'appuie sur son savoir-faire unique en France pour l'étude et la fabrication de noyaux céramiques et de pièces techniques. Elle offre aux Fonderies de précision de multiples solutions dans la conception et la réalisation de pièces de fonderie dans des environnements technologiques exigeants tels que l'aéronautique, le spatial, le médical, l'énergie et les nouvelles technologies.
Directement rattaché/e au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en amont de la production représentant un effectif de 45 à 50 personnes (organisation en 2X8 ou 3X8). Vos principales missions : - Encadrer les Pilotes Ateliers (chefs d'équipe) de vos ateliers de production et leur personnel, - Diriger, optimiser et coordonner les ressources et activités de production afin de respecter les exigences clients en termes de qualité, coûts et délais, et de tenir vos engagements de production, - Consolider, piloter et analyser les indicateurs de performance (Q, C, D) de vos ateliers pour identifier les tendances, les dysfonctionnements et les opportunités d'amélioration dans les processus opérationnels. Proposer et piloter en conséquence des plans d'actions associés, - Respecter et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement et les procédures internes, - Piloter l'amélioration continue au sein des différents ateliers, - Contribuer à mettre à jour la documentation de fabrication, - Participer au recrutement, à la gestion, à l'accompagnement et au développement de votre équipe directe constituée de 3 collaborateurs (intégration, suivi de formation, validation des compétences, réalisation des entretiens d'évaluation, proposition et suivi des objectifs), - Collaborer avec les équipes Planification, ADV, Achats, Maintenance, Technique, Qualité, HSE, Amélioration Continue, RH, et les autres Responsables d'ateliers de production, pour piloter l'activité, les projets et plans d'actions, - Participer aux revues d'analyse qualité, et mener les plans d'actions associés, - Motiver et accompagner les équipes dans le maintien d'un niveau élevé d'engagement, de productivité et de qualité.
Description du poste : Responsable d'atelier de finition H/F Directement rattaché/e au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 50 personnes. Vos principales missions : - Encadrer les Pilotes Ateliers de de vos ateliers de production et leur personnel. - Diriger, optimiser et coordonner les ressources et activités de production afin de respecter les exigences clients en termes de qualité, coûts et délais, et de tenir vos engagements de production. - Consolider, piloter et analyser les indicateurs de performance (Q, C, D) de vos ateliers pour identifier les tendances, les dysfonctionnements et les opportunités d'amélioration dans les processus opérationnels. Proposer et piloter en conséquence des plans d'actions associés. - Respecter et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement et les procédures internes. - Piloter l'amélioration continue au sein des différents ateliers. - Contribuer à mettre à jour la documentation de fabrication. - Participer au recrutement, à la gestion, à l'accompagnement et au développement de votre équipe directe constituée de 3 collaborateurs (intégration, suivi de formation, validation des compétences, réalisation des entretiens d'évaluation, proposition et suivi des objectifs). - Collaborer avec les équipes Planification, ADV, Achats, Maintenance, Technique, Qualité, HSE, Amélioration Continue, RH, et les autres responsables d'ateliers de production, pour piloter l'activité, les projets et plans d'actions. - Participer aux revues d'analyse qualité, et mener les plans d'actions associés. - Motiver et accompagner les équipes dans le maintien d'un niveau élevé d'engagement, de productivité et de qualité. Descriptif du profil : Titulaire d'une formation minimale type BAC +2/3 en gestion de production et/ou vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une expérience avérée dans un environnement de production et maitrisez la gestion de production. Vous connaissez les outils et méthodes d'amélioration continue (SMED, 5S, LEAN, ...), les systèmes de gestion de production (GPAO), et vous maitrisez les outils bureautiques (WORD / EXCEL / OUTLOOK). Des connaissances en fabrication aéronautiques et/ou militaires seraient un avantage. Vous êtes rompu/e aux techniques de management et savez animer une équipe. Pour cela, vous êtes doté/e d'une aisance relationnelle naturelle et vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie auprès des équipes. Votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions ne sont plus à démontrer. Vous montrez l'exemple et vous faites respecter les règles de sécurité, les horaires, le règlement intérieur, et au besoin vous recadrez. Vous êtes autonome, rigoureux/se, efficace, exemplaire et proactif. Vous êtes toujours force de proposition, et vous avez un tempérament affirmé, ainsi qu'une excellente capacité à vous adapter à des situations variées. Le poste est à pourvoir en CDI. Statut du poste : Cadre Temps de travail : 41H hebdomadaires Rémunération : 35 à 42 K€ bruts annuels + participation + intéressement. Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur + prévoyance + CSE. A réception de votre candidature, nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
Description du poste : Notre client, acteur majeur dans l'étude et la fabrication de pièces techniques en céramique pour les secteurs de l'aéronautique, du spatial, du médical et de l'énergie, recherche un Responsable des ateliers de finition de céramiques (F/H) en CDI. Directement rattaché(é) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 45 personnes (organisation en 2X8 ou 3X8). Vous serez amené(e) à :***Encadrer les Pilotes Ateliers de vos ateliers de production et leur personnel, * Diriger, optimiser et coordonner les ressources et les activités de production afin de respecter les exigences clients en termes de qualité, coûts et délais, et de tenir vos engagements de production, * Consolider, piloter et analyser les indicateurs de performance de vos ateliers pour identifier les tendances, les dysfonctionnements et les opportunités d'amélioration dans les processus opérationnels, * Proposer et piloter en conséquence des plans d'actions associés, * Respecter et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement et les procédures internes, * Piloter l'amélioration continue au sein des différents ateliers, * Contribuer à la mise à jour de la documentation de fabrication, * Participer au recrutement, à la gestion, à l'accompagnement et au développement de votre équipe directe constituée de 4 collaborateurs (intégration, suivi de formation, validation des compétences, réalisation des entretiens d'évaluation, proposition et suivi des objectifs), * Collaborer avec les équipes Planification, ADV, Achats, Maintenance, Technique, Qualité, HSE, Amélioration Continue, RH, et les autres Responsables d'ateliers de production, pour piloter l'activité, les projets et plans d'actions, * Participer aux revues d'analyse qualité, et mener les plans d'actions associés, * Motiver et accompagner les équipes dans le maintien d'un niveau élevé d'engagement, de productivité et de qualité. Pourquoi ce poste ? 1. Diversité de tâches. 2. Vous avez des responsabilités. 3. Entreprise dynamique avec un savoir faire unique. 4. Avantages : Prime d'intéressement et de participation, CSE, statut Cadre Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la gestion de production ou équivalent ou une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez des compétences en gestion de production, outils d'amélioration continue (SMED, 5S, LEAN) et systèmes de GPAO. Vous avez connaissance des normes qualité. Vous avez une capacité à fédérer et manager, vous êtes organisé(e) et à prêt(e) à prendre des décisions. Intéressé(e) ? POSTULEZ en ligne.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Ouvrier finition (H/F) Au sein d'une industrie vous serez en charge de la finition des pièces en céramique - Vous ébavurez, poncez, limez et contrôler la qualité des pièces -Vous garantissez la qualité du produit à l'aide des matériels utilisés (binoculaire...) Vous travaillerez en 2x8 PROFIL : Vous avez une expérience similaire et êtes minutieux(se). Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, acteur majeur dans l?étude et la fabrication de pièces techniques en céramique pour les secteurs de l?aéronautique, du spatial, du médical et de l?énergie, recherche un Responsable des ateliers de finition de céramiques (F/H) en CDI. Directement rattaché(é) au Responsable de Production, vous pilotez l?activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 45 personnes (organisation en 2X8 ou 3X8). Vous serez amené(e) à : Encadrer les Pilotes Ateliers de vos ateliers de production et leur personnel,Diriger, optimiser et coordonner les ressources et les activités de production afin de respecter les exigences clients en termes de qualité, coûts et délais, et de tenir vos engagements de production,Consolider, piloter et analyser les indicateurs de performance de vos ateliers pour identifier les tendances, les dysfonctionnements et les opportunités d?amélioration dans les processus opérationnels,Proposer et piloter en conséquence des plans d?actions associés,Respecter et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement et les procédures internes,Piloter l?amélioration continue au sein des différents ateliers,Contribuer à la mise à jour de la documentation de fabrication,Participer au recrutement, à la gestion, à l?accompagnement et au développement de votre équipe directe constituée de 4 collaborateurs (intégration, suivi de formation, validation des compétences, réalisation des entretiens d?évaluation, proposition et suivi des objectifs),Collaborer avec les équipes Planification, ADV, Achats, Maintenance, Technique, Qualité, HSE, Amélioration Continue, RH, et les autres Responsables d?ateliers de production, pour piloter l?activité, les projets et plans d?actions,Participer aux revues d?analyse qualité, et mener les plans d?actions associés,Motiver et accompagner les équipes dans le maintien d?un niveau élevé d?engagement, de productivité et de qualité. Pourquoi ce poste ? Diversité de tâches.Vous avez des responsabilités.Entreprise dynamique avec un savoir faire unique.Avantages : Prime d?intéressement et de participation, CSE, statut Cadre
Vous vous demandez quel rôle joue un Responsable d'atelier (F/H) au sein d'Avignon Ceramic, une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de céramiques techniques pour les secteurs aéronautique, spatial et industriel ? Rejoignez-les et soyez prêt à intégrer une entreprise dynamique, où chaque défi est une opportunité de progresser et de contribuer à des projets d'envergure. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Dans le cadre de son développement, Avignon Ceramic recherche un(e) Responsable d'atelier (F/H) pour piloter et optimiser l'activité de 5 ateliers de production. - Votre rôle sera clé dans l'organisation et la performance de la production, tout en assurant la motivation et le développement de vos équipes. Votre avenir professionnel commence ici : - Directement rattaché/e au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en amont de la production représentant un effectif de 40 à 45 personnes (organisation en 2X8 ou 3X8). Vos missions principales : - Encadrer les pilotes d'ateliers et leurs équipes pour garantir la production selon les exigences de qualité, coût et délais. - Piloter et analyser les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais) afin d'identifier des axes d'amélioration et de mettre en place les actions nécessaires. - Optimiser les ressources et activités de production tout en respectant les règles de sécurité, de qualité et d'environnement. - Conduire des projets d'amélioration continue (SMED, 5S, Lean) et mettre à jour la documentation de fabrication. - Participer activement au recrutement, à l'intégration et à la formation de votre équipe directe, composée de trois collaborateurs. - Collaborer avec les équipes Planification, Maintenance, Qualité et autres services pour assurer une coordination optimale des projets et des opérations. - Motiver et accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs et le maintien d'un haut niveau d'engagement. Pourquoi pas vous ? Aujourd'hui, vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise technique et son environnement stimulant. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 en gestion de production ou équivalent, et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. Votre petit plus : vos connaissances en fabrication aéronautique et/ou militaire !Vous maîtrisez la gestion de production, les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et les systèmes GPAO et vous connaissez les méthodologies d'amélioration continue (SMED, 5S, Lean). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions efficaces. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, d'une aisance relationnelle et d'une grande autonomie dans votre travail. On vous reconnait pour votre : - Force de proposition, - Votre charisme naturel, - Vos capacités d'adaptation, - Vos capacités à encadrer vos équipes, - Votre gestion des priorités, - Votre aisance relationnelle. Être Responsable d'atelier (F/H), c'est aussi être : Responsable de production (F/H), Coordinateur d'atelier (F/H), Responsable d'équipe (F/H)... À savoir ! - Localisation : Bruère-Allichamps (18) - Date de prise de poste : dès le 2 janvier 2025 - Rémunération : Selon l'expérience - Statut : Agent de maîtrise - Avantages : - Mutuelle avantageuse - Environnement de travail stimulant
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable planification (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, un (e) responsable planification. Le Responsable Planification garantit la disponibilité des produits en optimisant la gestion des ressources et des délais de production. Il pilote les processus de planification stratégique et opérationnelle afin d'aligner les capacités de production avec les besoins clients et les objectifs industriels de l'entreprise. Vos principales missions : - Pilotage du processus de planification à long terme (S et OP) Définir et mettre en œuvre le processus Sales et Operations Planning (S et OP) afin d'aligner la production avec la demande prévisionnelle. Collaborer avec les équipes ADV, Industrialisation, et Production pour établir une vision consolidée des besoins à 12-18 mois. Elaborer et analyser les prévisions de charge/capacité sur le moyen-long terme et proposer des actions correctives en cas d'écarts. Assurer le suivi des investissements capacitaires en lien avec la croissance et la variabilité de la demande. Animer les réunions S et OP et suivre les plans d'actions - Pilotage du processus de planification opérationnelle (PDP) Mettre en place et suivre le Plan Directeur de Production (PDP) pour garantir la faisabilité des engagements clients. S'assurer de la cohérence entre les besoins clients et les capacités industrielles à horizon court-moyen terme. Piloter la répartition des charges de travail et l'ordonnancement des opérations en collaboration avec les ateliers de production. Suivre et ajuster quotidiennement la planification pour optimiser les délais, minimiser les stocks et maximiser l'utilisation des ressources. Animer les réunions hebdomadaires de validation du PDP avec les équipes production, industrialisation et qualité. - Collaboration et coordination interservices Travailler en étroite collaboration avec les services Production, Qualité, Industrialisation, pour garantir un alignement optimal des opérations. Assurer une communication fluide avec les équipes commerciales et ADV pour anticiper et gérer les fluctuations de la demande. Coordonner la gestion des stocks de matières premières et de produits finis avec l'ADV afin d'éviter les ruptures et les surstocks. - Amélioration continue et performance industrielle Développer et fiabiliser les outils de planification et d'ordonnancement (ERP, APS, MES). Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité de la planification et de l'ordonnancement. Proposer et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser la gestion des flux et la productivité des ateliers. Assurer une montée en compétences des équipes en charge de la planification et de l'ordonnancement. PROFIL : Vous maitrisez les concepts S et OP, PDP, MRP, les outils de planification et d'ordonnancement (ERP, APS, MES). Vous avez une expérience similaire de 5 à 10 ans en planification et ordonnancement dans un environnement industriel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre pro
Pour la station située sur l'aire de l'autoroute A71 à Farges-Allichamps, vous assurez essentiellement l'entretien du point de vente, l'encaissement, la mise en rayon et les service aux clients. Vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements, pour pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail. Vous travaillez en équipe du matin ou de l'après-midi et avez 1 weekend de repos par mois.
Description du poste Notre mission Le Groupe Autogrill est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill compte en France 1500 collaborateurs, sur un réseau de 200 points de ventes, répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. POURQUOI NOUS RECRUTONS DES EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S DE RESTAURATION La saison arrive à grand pas, l'été aussi et les vacances également ! Afin d'accueillir au mieux l'ensemble des voyageurs sur notre établissement situé sur l'aire du Centre de la France, autoroute A71 à Farges-Allichamps (18200), il nous faut recruter des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration afin de renforcer nos effectifs sur les mois de juillet et août. C'est une période de forte activité et je vous assure que l'on devra toutes et tous mouiller notre maillot. Votre profil CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art il n'y aura aucun souci. collaborons ! Vos responsabilités Servir le client, préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène. Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux ! Être souriant(e) et accueillant(e). Travailler la semaine et/ou les week-ends. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine. Ce que nous offrons CDD saisonnier à temps complet, du 15 juin 2025 au 31 août 2025. Rémunération au SMIC horaire (11.88 euros brut de l'heure). POURQUOI NOUS REJOINDRE Notre ambiance de travail. ULTRA dynamique et conviviale. Vous mangez sur place. Si vous avez aimé travailler avec nous, pourquoi ne pas continuer après la saison ? Nous avons régulièrement besoin d'extras.
L'enseignant(e) d'équitation est chargé(e) de former et d'encadrer des cavaliers de tous niveaux, du débutant au confirmé. Il/elle enseigne les techniques équestres, veille à la sécurité des pratiquants et participe à la gestion des chevaux et des infrastructures équestres. Ce poste est à pourvoir en alternance pour préparer un BEPEJEPS de Moniteur d'équitation. Missions principales: Encadrer et animer des cours d'équitation (initiation, perfectionnement, préparation à la compétition). Assurer la sécurité des cavaliers et des chevaux pendant les séances. Évaluer la progression des élèves et adapter les exercices en fonction de leur niveau. Enseigner les soins aux chevaux : pansage, harnachage, alimentation. Gérer et entretenir le matériel équestre . Préparateur aux examens et compétitions (Galops, concours hippiques, dressage, etc.). Veiller au bien-être des chevaux et signaler tout problème de santé. Vous possédez le galop 6 et le diplôme d'animateur poney serait un plus. Une semaine par mois en formation.
Vous vous demandez quel rôle peut jouer un Responsable Planification (F/H) au sein de la société Avignon Ceramic, leader dans le secteur de la céramique technique pour les pièces de fonderie de précision ? Suivez-nous et venez découvrir cette entreprise d'excellence, au savoir-faire reconnu internationalement. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Avignon Ceramic poursuit son développement et renforce son pilotage industriel. En tant que Responsable Planification (F/H), votre mission est de garantir la disponibilité des produits en alignant capacités industrielles et besoins clients. - Vous êtes le chef d'orchestre de la planification stratégique et opérationnelle, garantissant un flux de production fluide, efficient et maîtrisé. Votre avenir professionnel commence ici : Au sein de l'entreprise, vous serez chargé de : - Piloter la planification à long terme (S&OP) - Définir et déployer le processus Sales & Operations Planning. - Coordonner avec les équipes ADV, Production et Industrialisation une vision consolidée à 12-18 mois. - Évaluer les prévisions charge/capacité, et proposer les ajustements nécessaires. - Suivre les investissements capacitaires selon les fluctuations de la demande. - Animer les réunions S&OP et assurer le suivi des actions décidées. Assurer la planification opérationnelle (PDP) - Élaborer et piloter le Plan Directeur de Production. - Ajuster les plannings selon les besoins clients et les contraintes industrielles. - Coordonner la répartition des charges et l'ordonnancement avec les ateliers. - Optimiser quotidiennement les délais, les ressources et les niveaux de stock. - Animer les réunions hebdomadaires PDP. Collaborer avec l'ensemble des services - Travailler main dans la main avec la Production, la Qualité, l'Industrialisation, l'ADV et le Commerce. - Anticiper les variations de la demande et adapter la planification. - Piloter les niveaux de stock matières et produits finis pour éviter ruptures et surstocks. S'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue - Optimiser les outils de planification (ERP, APS, MES). - Mettre en place des indicateurs de performance - Déployer les méthodes LEAN (5S, SMED, etc.) et favoriser la montée en compétences des compétences des équipes. Pourquoi pas vous ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine, fière de son expertise technique, de ses ambitions internationales et de son attachement aux valeurs d'excellence ? Vous êtes issu d'une formation Bac +5 en Supply Chain, Génie Industriel ou équivalent, et disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire. Vos collègues vous décrivent comme quelqu'un : - De rigoureux, organisé et capable d'anticiper, - D'autonome, réactif et à l'écoute, - De collaboratif, pédagogue, avec un bon leadership, - De force de proposition, avec une vraie culture du résultat. À savoir ! - Poste basé à : Bruère-Allichamps (18) - Début souhaité : Dès que possible - Type d'emploi : CDI - Temps de travail : 35h00 - Rémunération : Selon profil et expérience Être Responsable Planification (F/H) c'est aussi être : Responsable de la planification industrielle (F/H), Chef de planification (F/H), Responsable du planning de production (F/H)...
