Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-des-Bois située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-des-Bois. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - Vorly, 18 - Levet, 18 - DUN SUR AURON ... .
Nous recherchons une personne sérieuse pour assurer des services d'entretien ménager au domicile d'un client situé à Vorly (Cher, 18). Mission : Vous interviendrez 2 heures par semaine, pour maintenir la propreté et l'ordre du logement. Tâches principales : - Nettoyage des sols et des surfaces - Entretien des sanitaires - Gestion globale de la propreté du domicile Profil recherché : - Sens de l'organisation et fiabilité - Autonomie dans la réalisation des tâches - Débutants bienvenus - Envie de rendre service et de compléter ses revenus par une activité régulière Rémunération: - Evolutive: sup. smic Poste idéal pour une personne souhaitant une mission courte, hebdomadaire, dans un cadre de proximité. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.
Aquila RH Bourges, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises du secteur du bâtiment dans le recrutement de leurs talents. Nous recherchons actuellement un(e) Charpentier(ère Bois) expérimenté(e) pour rejoindre l'un de nos clients sur des chantiers de charpente traditionnelle et industrielle. Vos missions: En véritable professionnel du bois, vous interviendrez sur différents types de chantiers : - Taille et pose de charpentes traditionnelles pour bâtiments anciens et monuments historiques. - Réalisation et pose de charpentes industrielles (lamellé-collé, fermettes). - Fabrication et montage d'ossatures bois pour constructions neuves. - Pose de bardages, terrasses et finitions extérieures dans le respect des plans, des délais et des consignes de sécurité. Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation CAP, BP, Bac Pro Charpentier Bois ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre sens du travail bien fait. Lecture de plans, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les chantiers. Les permis C et E seraient un plus (possibilité de financement). CDI à pourvoir rapidement Rémunération : 2 200 à 2 500 EUR brut/mois selon profil et expérience (+ heures supplémentaires, indemnités de trajet et paniers repas) Temps de travail : 35 h + heures supplémentaires Organisation : Semaine 1 : Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Vendredi travaillé Semaine 2 : Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Vendredi libre
Sous l'autorité du Président et de la chargée de mission rivières, les missions de la secrétaire administrative et comptable sont les suivantes: Secrétariat : Gestion des appels, du courrier, des mails, du calendrier Prise de rdv sur place / en extérieur / par visioconférence, accueil physique des rdv Classement / organisation / archivage Suivi des fournitures et réapprovisionnement (bureau, collations, matériel technique) Préparation et organisation des conseils syndicaux, des comités techniques, des comités de pilotage, rédaction des comptes rendus Rédaction des actes administratifs (délibérations, arrêtés du président, .) Assurer la communication générale du syndicat (mise en ligne sur le site internet d'articles, de vidéos (formation interne sur ce point), prises de rdv avec les journalistes lors de travaux ou de signatures officielles.) Ressources Humaines : Etablissement des fiches de paies, règlement des salariés, suivi et planning des congés Suivi des convocations auprès de la médecine du travail Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Inscription aux formations et suivi du plan de formation des agents Notes de frais, etc. Comptabilité publique : Comptabilité générale (bordereaux, titres, mandats.) Collecter et vérifier les pièces comptables courantes (factures, clients et fournisseurs, justificatifs de frais.) Suivi des comptes Suivi financier et administratif des demandes de subventions liées au Contrat Territorial et hors contrat Suivi financier et administratif des marchés publics Suivi financier et administratif des contrats courants (Assurances, location matériel et véhicules, .) COMPETENCES REQUISES Capacité rédactionnelle, orthographe, esprit de synthèse Efficacité, être à l'écoute et réactif(ve) Produire des documents attractifs Tenir des tableaux de bord et alerter Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciel de compta et de paie, Internet, Messagerie électronique.) Maîtrise de la comptabilité publique : les candidats ayant un parcours en comptabilité privée sont les bienvenus, formation interne assurée. La connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales est un plus Gestion du temps et des priorités III. PROFIL RECHERCHE Profils de type assistante de direction ou secrétaire juridique bienvenus. L'intérêt - et la difficulté - du poste est la diversité des tâches, ce qui requiert une très bonne capacité d'organisation et la gestion des priorités. Le SIAB3A est une petite structure dynamique, qui recherche une personne qui saura s'intégrer à l'équipe, et donc dynamique ! Débutants acceptés si volonté de s'intégrer sur le long terme. Vous travaillez à raison de 17.5hh00 par semaine avec possibilité d'aménager les horaires. Adresser LM+CV à Monsieur le Président - technicien@siab3a.fr
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrat renouvelable.
La pizzeria "Le Rempart Dunois" cherche un serveur/ serveuse pour la saison estivale. Vous réaliser l'entretien de la salle, la mise en place, le service en salle et en terrasse, la préparation des desserts et des salades. Vous travaillez les mardis, mercredis et jeudis sur les services du midi et les samedis et dimanches sur les services du soirs. Date de prise de poste le 1er mai 2026.
MULTIS, entreprise spécialisée dans les services de propreté, recrute un(e) agent(e) de propreté, débutant(e) ou expérimenté(e), pour assurer l'entretien de sites professionnels situés à Dun sur Auron. Vos missions : - Aspiration des sols - Balayage et lavage des sols - Dépoussiérage et désinfection des surfaces - Utilisation du matériel professionnel (chariot de nettoyage, aspirateur, balai) - Manipulation d'une autolaveuse autotractée - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Travail en autonomie - Poste en station debout prolongée - Temps de travail : 3h00 par semaine (2H + 1H) Profil recherché : - Sérieux(se), autonome et ponctuel(le) - Respect des consignes et des normes d'hygiène Aucune expérience exigée : une formation peut être assurée Poste ouvert aux débutants Disponibilité immédiate souhaitée
Missions principales : Réalise les réglages des équipements de production, machines numériques jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Vos activités : Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils Surveiller le déroulement de l'usinage Détecter un dysfonctionnement Appliquer les mesures correctives Entretenir des équipements Assurer une maintenance de premier niveau Faire entretien de sa machine et noter sur cahier Gamme d'usinage à remplir sur logiciel Faire contrôler la 1ère pièce au contrôleur Vérifier la concordance entre la commande et le plan avant avancement de la commande Effectuer et enregistrer les autocontrôles sur les suivis des pièces Informer la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité
Vous travaillerez dans un cabinet vétérinaire implanté en zone rurale : les soins sont pratiqués sur tous animaux sauf les chevaux. Cependant si vous souhaitez pratiquer uniquement sur chiens et chats vous pouvez également postuler, votre candidature sera étudiée. Travail en astreinte sur quelques week-ends + nuits si vous êtes disponible. Amplitude horaire 08H30-19H. Possibilité de CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. différents statuts possibles : salarié ou libéral.
Vous avez pour principale mission de développer et fidéliser le portefeuille clients tout en assurant la coordination technique et administrative liée à la production d'outils coupants carbure. Le poste combine des missions commerciales et technico-industrielles: achats de des matières premières, planification de production et mise à jour des plans d'outils. Vous assurez le développement commercial de l'entreprise et intervenez également comme support technique, dans la gestion des achats, dans la mise à jour des plans techniques et dans la planification de la production. Vous connaissez les matériaux et outils coupants au carbure, HSS et des procédés d'affutage. Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques (cotation, tolérances, angles de coupe). Connaissance en DAO/CAO (type Solid Works, Autocad, Inventor).
Votre mission principale : Facilitez l'expérience shopping de nos clients pour les fidéliser Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En charge de l'approvisionnement, vous proposez des produits tendances et répondant aux besoins de tous. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles et saisonnières - Valorisation des collections / Maintien de l'attractivité de l'espace de vente - Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Engagé, vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 22900 Salaire maximum : 25150 Type de salaire : Annuel Brut (EUR) Avantages : Magasin fermé le dimanche (hors fin d'année), planning sur 5 jours, Prévoyance prise en charge 100% employeur, Mutuelle à prix attractif, CSE dynamique Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Dynamique, vous avez l'esprit d'équipe - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous pouvez être fier - Rigoureux, enthousiaste et attentif à l'accueil de la clientèle - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - La manutention et mise en place des palettes (terreaux, graviers, grillages, bois...) - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Vous avez une expérience dans la vente ou une appétence dans le domaine du jardin (aménagement, plantation..) et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Rattaché(e) à l'univers du Jardin du point de vente, en binôme avec notre collaboratrice du jardin, vous serez là, pour l'aider dans la mise en place de notre partie jardin. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel avec de l'expérience ou la passion du jardinage alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! POSTE EN CDI, A PROMOUVOIR AU 1/02/2026 Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 8 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers des matériaux de construction du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP dans la vente ou un métier du BTP Disposer d'une première expérience en magasin sur un poste similaire et/ou du CACES serait un plus. Profil débutant accepté, vous êtes bricoleur, connaissez un peu les matériaux et vous disposez d'un bon relationnel N'hésitez pas à postuler et vous lancer. Embauche en CDI Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. SALAIRE SELON PROFIL Mutuelle pris à 50% en charge par l'employeur Prime selon objectif Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vos missions:***Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Ingénieur études mécaniques h/f. Vous aurez comme missions :***- Réaliser le traitement technique des questions client (CSC) provenant du Product Support Engineering (PSE) : réalisation d'analyses mécaniques type durée de vie LCF, HCF, propagation, RDM, calculs éléments finis (2D ou 3D) si besoin. - Proposer de nouvelles méthodologies de réponses techniques appropriées au besoin client. - Rédiger les notes techniques de synthèse de réponse vers le PSE. - Etre force de proposition sur l'amélioration de la fluidité des questions (génération de template d'information en entrée par exemple). - Suivre le traitement des cas CSC réalisés chez notre sous-traitant, leur assurer un support technique et vérifier la qualité de leurs livrables. - Assurer un reporting des points durs et points d'amélioration de la sous-traitance vers le pilote sous-traitance CSC. - Assurer un reporting des faits marquants (nouveauté flotte, irritant, point d'amélioration) vers le leader technique du pôle concerné et vers le chef d'unité Description du profil : Profil***De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. - Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) : Catia V5, AnsysWorkbench, suite office
Nous recrutons un(e) employé(e) commercial(e) / vendeur(euse) en CDD temps partiel de 20h à 35h par semaine. Le poste est à pourvoir à partir du 19 janvier. Les horaires de travail : Les horaires de travail incluront des matinées, des après-midis et des coupures. Les prises de poste s'effectueront au plus tôt à 5h00, et les fins de journée au plus tard à 19h30. Missions : Au rayon frais libre service : Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d’achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire En rayon traditionnel : Vente et conseil aux clients Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Suivi des stocks et de l'approvisionnement En caisse : Connaître le logiciel d'encaissement Enregistrement et encaissement des achats Mise en avant des services carte U Fidélisation de la clientèle Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Nous recrutons un(e) employé(e) commercial(e) / vendeur(euse) en CDD temps partiel de 20h à 35h par semaine. Le poste est à pourvoir à partir du 19 janvier. Les horaires de travail : Les horaires de travail incluront des matinées, des après-midis et des coupures. Les prises de poste s'effectueront au plus tôt à 5h00, et les fins de journée au plus tard à 19h30.Missions : Au rayon frais libre service : Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En rayon traditionnel : - Vente et conseil aux clients - Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivi des stocks et de l'approvisionnement En caisse : - Connaître le logiciel d'encaissement - Enregistrement et encaissement des achats - Mise en avant des services carte U - Fidélisation de la clientèle Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 12.02 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :- Saisie comptable sur des dossiers diversifiés- Etablissement des déclarations fiscales- Lettrage et rapprochement bancaire- Préparation du dossier de révision- Contact clientsLe + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie.
Team Officine recherche à Dun-sur-Auron un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Gestion commerciale et gestion des stocks - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Organisation et rangement du back-office - Réception des commandes - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. L'ambiance est conviviale et les locaux agréables.Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable vous prendrez en charge vos dossiers clients composés de TPE et PME tous secteurs d'activités et assurerez les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille principalement en révision ;
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) vendeur(euse) pour nos rayons produits de la mer et charcuterie. Le poste est à pourvoir en CDD d'une durée de 2 à 3 semaines dès maintenant. Vos missions : Conseiller(ère) vendeur(euse) des secteurs produits de la mer et charcuterie : Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation, tout en apportant des conseils personnalisés aux clients. - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / - Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks - Information sur la classification des engagements ressources U - Suivi des stocks et de l'approvisionnement Les horaires de travailLes horaires de travail incluront des matinées, des après-midis et des coupures. Les prises de poste s'effectueront au plus tôt à 5h30, et les fins de journée au plus tard à 19h30. Le travail le dimanche est nécessaire et se fait par roulement avec les collaborateurs de l'équipe. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.91 Salaire maximum : 11.91 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) vendeur(euse) pour nos rayons produits de la mer et charcuterie. Le poste est à pourvoir en CDD d'une durée de 2 à 3 semaines dès maintenant. Vos missions : Conseiller(ère) vendeur(euse) des secteurs produits de la mer et charcuterie : Votre rayon est votre terrain d’expression, vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation, tout en apportant des conseils personnalisés aux clients. - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Suivi des stocks et de l’approvisionnement Les horaires de travail Les horaires de travail incluront des matinées, des après-midis et des coupures. Les prises de poste s'effectueront au plus tôt à 5h30, et les fins de journée au plus tard à 19h30. Le travail le dimanche est nécessaire et se fait par roulement avec les collaborateurs de l'équipe. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre site de DUN SUR AURON, un contrôleur technique automobile ayant son agrément préfectoral. Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur. Sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. Possibilité de formation si n'avez pas d'agrément : - être titulaire cap mécanique automobile avec 2 ans d'expérience. - être titulaire BAC PRO Maintenance des véhicules (options : voitures particulières, véhicules industriels ou véhicules de transport routiers) -être titulaire d' un diplôme de niveau III ( expert automobile) ou BTS après vente automobile (option véhicules industriels ou véhicules particuliers) - être titulaire d' un CQP Technicien électronicien électricien automobile - être titulaire d' un CQP Technicien confirmé mécanique automobile - être titulaire d' un CQP Technicien confirmé mécanique véhicules utilitaires et industriels - être titulaire d' un CQP Technicien confirmé véhicules utilitaires et industriels - être titulaire d' un CQP expert après vente automobile - être titulaire d' un CQP expert après vente véhicules utilitaires et industriels Salaire pouvant atteindre 2365 € brut selon expérience + mutuelle
Contexte : Le SIAB3A a pour mission la gestion globale sur les bassins de l'Auron et l'Airain d'environ 650 kms de cours d'eaux et met en œuvre depuis 2015 des actions de restauration des cours d'eau et de zones humides. Nous intervenons en tant que MOA et MOE. Petite équipe dynamique, nombreux projets en cours. Afin de compléter son équipe technique, le SIAB3A recrute un(e) projeteur TP environnement aux côtés de la chargée de mission et de la technicienne rivières. Missions du poste : Le projeteur a pour missions principales : - L'étude technique des projets de travaux (relevés topo, dimensionnements, analyse des contraintes.), - La préparation des dossiers techniques de MOE : EDL - AVP - PRO - La réalisation des plans des travaux sous AUTOCAD - La constitution des marchés publics (demandes de devis ou MAPA) - Suivi, encadrement des chantiers - Animation des réunions techniques - Assistance technique auprès des communes et des riverains, coordination avec les prestataires - Réalisation de documents techniques - Relations avec les partenaires techniques et financiers ; représentation du syndicat lors de réunions. Missions secondaires : - Organisation, réalisation et suivi des actions inscrites dans le contrat territorial ; coordination des actions avec les riverains - Participation à la prévention des inondations, (suivi d'épisodes de crue, .) ; Compétences requises : - BAC + 2 minimum - Maîtrise impérative de QGIS (niveau intermédiaire suffisant) et AUTOCAD (niveau avancé indispensable) - Maîtrise des procédures administratives liées aux marchés publics, - Conduite de projet, animation de réunions, - Formation sur la GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) en interne le cas échéant - Compétences en hydraulique appréciées. Expérience appréciée sur un poste similaire. Qualités personnelles : - Autonomie mais aussi capacité au travail en équipe, rigueur et organisation, - Esprit d'initiative et adaptabilité à la diversité des tâches, - Aptitude au dialogue et à la pédagogie, à l'animation de réunions avec tout type de public (qualités relationnelles requises), - Capacités rédactionnelles et de synthèse Permis B indispensable Conditions d'embauche : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Poste à temps complet 35h00, avec annualisation du temps de travail (haute saison : travaux de juin à novembre) - Poste à pourvoir au plus tôt - Salaire : selon profil - Véhicule de service à disposition, mutuelle. Candidature à adresser par courrier ou par mail à : Monsieur le Président, Benoît MOREAU - SIAB3A - 9 Boulevard du Maréchal Foch - 18130 Dun-sur-Auron - technicien@siab3a.fr (avec pièces jointes sous forme PDF et nommées NOM_prénom_CV.pdf et NOM_prénom_LM.pdf)- Infos complémentaires : Mme Béranger, chargée de mission : 06 75 93 68 62 https://www.facebook.com/profile.php?id=61582605218967
J'accompagne une PME dans leur recrutement de charpentier BOIS H/F en CDI pour renforcer leur équipe ! * Le Poste * En tant que charpentier H/F, vos missions seront les suivantes : - vous assurez la taille et la pose de charpentes traditionnelles du patrimoine et des monuments historiques. - vous pourrez également être amené à poser de la charpente industrielle type lamellé- collé et fermette, - vous fabriquez et posez de l'ossature bois ainsi que toutes les finitions extérieures (pose de bardage et terrasses ) Vous effectuez vos missions dans un souci de satisfaction client et dans le respect des consignes de sécurité. Poste en CDI 35H (avec heures supplémentaires majorées) à pourvoir selon la disponibilité du candidat H/F. Rémunération : 2200 à 2600 € bruts mensuel selon profil et expérience (+ heures supplémentaires + trajets et paniers) Poste à pourvoir en 2026 Travail sur 4 jours du lundi au jeudi, et vendredi (1 semaine sur 2). Possibilité de déplacements ponctuels longs * Votre Profil * De formation CAP, BP, Bac Pro ou équivalent, Vous êtes doté(e) de préférence d'une expérience significative dans un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous devez être minutieux, rigoureux, autonome et attentif. Vous savez lire des plans. Etre dynamique et aimer le travail en équipe. Le permis B est exigé. Le permis C et E est souhaité, possibilité de le financer.
Nous recherchons un psychomotricien au sein du Centre Hospitalier George Sand, Pôle Intra-Hospitalier - Maison d'Accueil Spécialisée « L'arc-en-Ciel » à 50% et à l'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes à 50% du Site de Dun sur Auron. Le métier de Psychomotricien est une discipline reconnue, inscrite au Code de la Santé Publique, faisant partie des professions d'auxiliaires médicaux et validée par un diplôme d'Etat. Missions: - Accueillir les résidents et informer concernant la prise en charge psychomotrice. - Proposer des actions de prévention et de sensibilisation aux différents troubles engendrés par le vieillissement : vécu corporel et psychique douloureux, défauts d'initiative motrice, trouble du schéma corporel, troubles de l'image corporelle, troubles de l'organisation spatio-temporel, troubles toniques et réactions tonico-émotionnelle, troubles relationnels. - Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale. - En fonction de la synthèse des bilans et à l'issue des Projets Personnalisés Individualisés (PPI), mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés sous forme de : - séances individuelles ou en groupe, - stimulations sensorielles telles que le toucher thérapeutique, - de techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices telles que la relaxation, les mobilisations passives, travail de conscience corporelle (essentiel dans l'accomplissement du syndrome post-chute.), expression corporelle et/ou artistique en utilisant différentes techniques de communications, différents espace, ... - Adapter la prise en charge du patient à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles. - Accompagner les résidents lors des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance. - Proposer des activités sollicitant : - les fonctions supérieures, - les compétences spatio-temporelles, la mémoire, l'attention, les praxies, - la régulation émotionnelle, - l'expression corporelle. - Contribuer à l'évaluation et au traitement de la douleur. - Accompagner la fin de vie. - Assurer la traçabilité de l'activité de soins du Psychomotricien. - Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité.
POSTE : Couvreur H/F DESCRIPTION : Vous êtes Couvreur et vous cherchez une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez l'équipe dynamique de notre client ! Nous savons qu'un bon couvreur est essentiel pour garantir la sécurité et l'esthétique des bâtiments. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous reconnaît à votre juste valeur, cette offre est faite pour vous ! Ce que nous vous proposons : - Un contrat sur mesure : Nous vous offrons une mission temporaire avec la possibilité de renouvellement, voire d'évolution vers un poste permanent. - Des chantiers variés : Vous interviendrez sur différents types de projets (neuf, rénovation, industriel, résidentiel), vous garantissant des missions enrichissantes et diversifiées. - Des conditions avantageuses : Rémunération compétitive, primes, équipements de qualité Vous avez la garantie de travailler dans de bonnes conditions. - Une équipe à taille humaine : Vous serez accompagné par une équipe qui met l'accent sur le respect, la convivialité et le développement professionnel. Vos missions : - Poser et réparer des toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) en garantissant une étanchéité parfaite. - Installer les systèmes de sécurité (garde-corps, échelles, lignes de vie) pour garantir la sécurité sur les chantiers. - Contrôler et entretenir les toitures existantes, en recherchant les défauts et en procédant aux réparations nécessaires. - Travailler en toute sécurité, en respectant les normes en vigueur. Rémunération : à définir selon votre expérience Horaires : Du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Paniers repas + trajet PROFIL : Ce que vous apportez : - Une expérience solide dans le domaine de la couverture. - Une formation ou des certifications en couverture (CAP/BEP, diplôme professionnel). - Un esprit d'équipe et de rigueur : La sécurité et la qualité sont vos priorités. - Le goût du travail bien fait et le respect des délais. Pourquoi choisir CRIT ? Chez nous, vous ne serez pas un simple numéro. Nous nous engageons à vous offrir un suivi personnalisé et des opportunités d'évolution pour construire avec vous un projet de carrière solide. Alors, qu'attendez vous pour rejoindre une équipe qui vous reconnaît et vous soutient ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à @.** ou contactez nous directement au pour plus d'informations. Rejoignez nous, devenez le maître de la toiture !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein du Multi accueil situé à Châteauneuf-sur-Cher. La structure accueille 18 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou en occasionnel, de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être. • Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage. • En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité. • vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène. • Au sein de l'équipe, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes. Ce qu'on vous offre : Rémunération : A partir de 1990€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Depuis le 1er octobre 2025, l'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance : CAP Accompagnement Educatif Petite enfance, si possible complété par une expérience sur des missions similaires au sein d'une structure d'accueil Petite enfance. • Disponible, à l'écoute, patient : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis ! • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Missions - Être responsable/directeur des accueils du mercredi, des petites et grandes vacances - Assurer l'encadrement des équipes d'animateurs - Elaborer et valoriser le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Assurer la gestion et le suivi administratif des accueils des mercredis et extrascolaires - Animer les temps d'accueil mercredis/extrascolaire - Suppléer aux absences éventuelles des agents du service enfance-jeunesse Profil recherché : - Etre capable d'organiser son temps de travail - Etre autonome et réactif - Etre capable de travailler en équipe. - Etre capable d'écouter, de s'adapter, de s'organiser. - Etre capable de gérer des conflits. - Etre capable de s'autoévaluer. - Etre polyvalent dans la proposition d'activités. - Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité / s'adapter au protocole sanitaire en vigueur. - Avoir le sens du service public. - Respecter les recommandations organisationnelles. - Rendre compte à la hiérarchie des propositions, bilans et prises d'initiatives. - Respecter les droits et devoirs du fonctionnaire. Déplacements fréquents sur les différents sites de la communauté de communes (permis B boite manuelle nécessaire)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Garage Tisserand recrute un Mécanicien Automobile (H/F) Châteauneuf-sur-Cher / CDI /Du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h Le Garage Tisserand est un atelier récent, en plein développement, reconnu pour la qualité irréprochable de ses interventions et son exigence élevée en matière de satisfaction client. Nous cultivons un esprit d'équipe fort, un environnement de travail serein et professionnel, où la rigueur technique va de pair avec la bonne ambiance au quotidien. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un mécanicien automobile souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure à taille humaine, attachée au travail bien fait. ________________________________________ Vos missions - Diagnostiquer avec précision les pannes mécaniques, y compris complexes (embrayage, distribution, transmission.) - Réaliser les réparations et remplacements dans le respect des standards de qualité du garage - Assurer l'entretien courant et préventif des véhicules - Garantir des interventions soignées, sécurisées et conformes aux exigences clients - Contribuer à la bonne organisation de l'atelier et au travail d'équipe ________________________________________ Profil recherché - CAP Mécanique obligatoire - Permis B obligatoire - Une expérience en grosse mécanique est appréciée - Rigueur, minutie et sens du détail indispensables - Esprit d'équipe, professionnalisme et sens du service client ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Rémunération attractive, à définir selon votre expérience - Possibilités d'évolution et accompagnement par la formation interne - Une équipe soudée, engagée et respectueuse - Un environnement de travail agréable, avec du matériel récent et adapté - Un garage en pleine croissance, attaché à la qualité et à la valorisation de ses collaborateurs ________________________________________ Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à garagetisserand@outlook.fr ou présentez-vous directement au garage.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein du Foyer de Vie et de l'EAM accueillant 35 personnes en situation de handicap moteur - vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous participez à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé au bénéfice des résidents en situation de handicap moteur avec ou sans trouble associés. Vous assurez la mise en œuvre des projets de soins personnalisés des résidents accueillis au sein du Foyer. Vous veillez à proposer des réponses adaptées aux besoins et à la demande. Vous assurez, analysez, et évaluez les besoins de soins en collaboration avec d'autres professionnels de santé et l'équipe pluridisciplinaire. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
EHPAD accueillant 49 résidents recherche un poste de psychologue en CDI à temps partiel 50%. Les jours d'intervention seront le vendredi impérativement (présence du médecin coordonnateur) et un ou 2 autres jours à définir avec le candidat. Les horaires seront de 9h-12h30 et 13h30-17h. Poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice, le psychologue (h/f) collabore avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'animatrice. Il contribue au respect de la vie psychique et émotionnelle et à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. MISSIONS SPECIFIQUES Auprès du résident : - Il entreprend un accompagnement individualisé via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer son bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec un travail de recueil de données lié au projet de vie ; - Il organise et pilote les projets d'accompagnement personnalisés ; - Il réalise des bilans psychologiques, en proposant des entretiens d'évaluation cognitive et thymique ( MMS ou autre test cognitif, GDS, NPI-ES...) ; - Il conçoit et anime des ateliers thérapeutiques en fonction des besoins en individuel ou en groupe. Auprès des familles : - Il mène des entretiens et suivis psychologique auprès des familles de résidents lorsqu'elles en ressentent le besoin - Il informe et sensibilise quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations (notamment comportementales) ; - Il propose des groupes de paroles ou d'échanges (café des familles) Auprès de l'équipe : - Il recense et analyse les besoins et demandes d'interventions psychologiques ; - Il favorise l'interdisciplinarité : il participe aux transmissions et coanime les réunions de synthèse ; - Il apporte son expertise dans le suivi de la qualité, de l'accompagnement, la bientraitance et l'application de bonnes pratiques ; - Il participe aux actions de formation et d'information interne à destination des professionnels ; - Il participe à l'élaboration et la rédaction du projet d'établissement ; - Il propose et s'implique dans la réalisation et supervise des projets institutionnels visant à améliorer l'accompagnement du résident et en lien direct avec le projet d'établissement.
Sous la supervision du Chef d'atelier, vous assurez l'entretien des véhicules et apportez des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Les missions : Diagnostiquer les véhicules et identifier les réparations nécessaires, - présenter les travaux à effectuer aux clients, - réaliser les opérations de remise en état : amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres, - effectuer des travaux de mécanique lourde : moteur, courroie de distribution, embrayage, procéder aux contrôles antipollution et vidanges, - remplacer les pièces défectueuses : essuie-glaces, ampoules, garantir la qualité des interventions et la satisfaction client. Titulaire d'un CAP mécanique, expérience solide d'au moins 1 an en mécanique et à l'aise sur les réparations, passionné(e) d'automobile, Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e), Sens du service client et orientation qualité, Permis B OBLIGATOIRE Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - DextéritéLe Foyer Claude Bozonnet est composé d'un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et d'un Foyer de Vie, dédiés à l'accompagnement des résidents dans une dynamique d'autonomie et de respect des choix de vie. En tant que kinésithérapeute, vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Evaluation Evalue une situation et élabore un diagnostic kinésithérapique dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement. Organise les échanges avec la personne concernant l'évolution de ses besoins dans le but de l'impliquer dans le projet personnalisé. Elaboration de réponses rééducatives personnalisées Choisit les actes et techniques appropriés à partir du diagnostic kinésithérapique et de la prescription médicale. Elabore, en lien avec le projet de soin, le projet kinésithérapique et arrête les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité de la personne. Accompagnement, rééducation et suivi Met en œuvre les séances de masso-kinésithérapie (orthopédique, neuro-orthopédique, respiratoire.). Suit et adapte les prises en charge dans le cadre du projet de soins et en lien avec le médecin. Gestion médico-administrative Rédige et met à jour pour sa partie le dossier de la personne et participe au projet personnalisé. Renseigne les documents médico-administratifs utiles à l'obtention de droits par la personne. Education et prévention Eduque et conseille dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle la personne, son entourage et les autres professionnels. Participe aux actions de formation internes au service ou aux formations mises en place dans la structure.
Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Communication Le Foyer Claude Bozonnet est composé d'un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et d'un Foyer de Vie, dédiés à l'accompagnement des résidents dans une dynamique d'autonomie et de respect des choix de vie. En tant qu'ergothérapeute contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation. Evaluation Evalue une situation et élabore un diagnostic ergothérapique dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement. Organise les échanges avec la personne concernant l'évolution de ses besoins dans le but de l'impliquer dans le projet personnalisé. Elaboration de réponses rééducatives personnalisées Conçoit et conduit un projet de rééducation ou de réadaptation pour accompagner la personne au niveau de ses capacités fonctionnelles. Conçoit, réalise et préconise tous types d'aides techniques ou d'aménagement qui favorisent l'autonomie et l'inclusion de la personne dans son environnement. Accompagnement et suivi Informe et conseille la personne et son entourage sur des aménagements, des équipements ou des aides techniques. Adapte et révise les aides techniques et aménagements. Gestion médico-administrative Rédige et met à jour pour sa partie le dossier de la personne. Renseigne les documents médico-administratifs utiles à l'obtention de droits par la personne. Education et prévention Conseille les acteurs concernés sur l'adaptation du cadre de vie de la personne en situation de handicap. Eduque et conseille dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle la personne, son entourage et les autres professionnels.
POSTE : Chauffagiste Dépanneur H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la plomberie et du chauffage. Il s'engage à offrir des services de qualité à leur clientèle, en assurant leur confort et leur sécurité. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un Chauffagiste Dépanneur passionné et dynamique. En tant que Chauffagiste Dépanneur, vous aurez la charge de : - Effectuer des interventions de dépannage sur des installations de chauffage (chaudières, radiateurs, etc.). - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité. - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs équipements et sur les améliorations possibles. - Participer à la maintenance préventive des installations. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi client de qualité. Salaire : selon expérience Horaires : en journée du lundi au vendredi Contrat : CDI Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. * PROFIL : Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en plomberie/chauffage. - Expérience significative dans le dépannage de systèmes de chauffage. - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Rejoignez notre client et participez à leur mission d'assurer le confort et la satisfaction de nos clients !
