Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chavanod située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chavanod. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ANNECY, 74 - RUMILLY, 74 - ARGONAY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Chavanod (74650), en Intérim de 3 mois un Assistant Administratif (H/F) a temps partiel. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs - Gérer les appels entrants et sortants - Réaliser la saisie et la mise en forme de documents administratifs, newsletter etc. - Assurer le suivi et le classement des dossiers - Gérer les agendas et les plannings - Participer à l'organisation des réunions et des événements internes - Assurer la gestion des fournitures de bureau - Collaborer avec les différents services de l'entreprise Profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Assistant Administratif - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC - Vous êtes organisé, rigoureux et polyvalent - Vous avez une excellente gestion du temps - Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale - Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Vous avez une bonne capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités En bref mission en intérim renouvelable Lieux : Chavanod Rémunération : 12.50€ brut de l'heure + Tickets restaurants 10€/jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) Horaires : de 13h45 à 18h du lundi au jeudi et de 13h45 à 16h le vendredi. Il s'agit d'un contrat à temps partiel. Rejoignez notre équipe dynamique et motivée pour contribuer au développement de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rejoins un établissement solidement implanté sur son territoire et reconnu pour son savoir-faire ! Voici une petite vidéo pour nous permettre de nous présenter : https://www.youtube.com/watch?v=D-JI2Kx1408 Voici une petite enquête interne pour nous permettre d'être transparent : https://www.alpysia.org/travaillerpouralpysia Alpysia crée un nouveau dispositif inclusif et innovant, centré sur l'autodétermination des résidents en situation de paralysie cérébrale qu'il accompagne. Ce nouveau dispositif appelle la création d'une nouvelle équipe pour son ouverture au mois de juin ! Nous recherchons deux Surveillant de nuit H/F, en quête de sens au travail et prêt(e) à s'investir au Pôle Hébergement et Accueil de Jour situé à Meythet. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire éducative & paramédicale, tu assureras les missions suivantes : - Répondre aux besoins des résidents du coucher au lever - Veiller à leur confort nocturne Soins et hygiène - Assurer la mise en sécurité des locaux SSI - Actualiser les dossiers numérisés des personnes accompagnées - Transmettre les éléments aux équipes de jour Le profil que nous recherchons: - Certificat de Qualification Professionnelle de Veilleur de Nuit - Permis B - Qualité relationnelle & de communication (résidents, familles, équipes) - Sens du travail en équipe essentiel et connaissance du handicap appréciée Alpysia est ouvert à tous types de contrat, mentionne-nous ta préférence ! - CDI / CDD / Apprentissage / Professionnalisation / PRO-A / - Temps plein / Temps partiel / Saisonnier Tu es curieux(se) et intéressé(e) ? Envoie ta candidature ! À l'attention de Monsieur LEPAGE Éric, directeur du Pôle Hébergement et Accueil de Jour Référence : TOR-VDN-02.03
Raisons d'être Le secteur social de la Fédération des œuvres Laïques de Haute Savoie (F.O.L. 74) recrute un poste d'agent administratif à plein temps en CDD pour un remplacement de congé maternité jusqu'au 30 septembre 2024. Le contrat Nature du contrat : C.D.D. -Temps plein dès à présent jusqu'au 30 septembre 2024 Lieu d'exécution du contrat : Siège de la FOL 74 - Annecy Tâches / missions Sous la responsabilité de la responsable administrative et du Directeur du secteur social. Les travaux sont confiés par la responsable administrative et le Directeur du Secteur Social qui supervisent la globalité du travail de l'agent administratif. Le travail demandé se fera avec rigueur et discrétion. Travail de secrétariat et de préparation aux enregistrements comptables pour le secrétariat général du secteur, et en soutien pour les services des pôles Insertion, Asile, Enfance et Formation. - Travail en équipe, - Numérisation et reprographie courante de documents, - Accueil bureau - accueil et renseignements téléphoniques, - Création, gestion, suivi, classement de dossiers, - Frappe de courriers - mise en page et en forme de documents, - Préparation de la mise en paiement de prestations, - Vérification de récapitulatifs de dépenses mensuelles, Profil recherché / compétences mises en œuvre - Très bonne capacité d'adaptation et Dynamique - Faciliter d'expression orale et facilité pour répondre au téléphone - Bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins et des attentes - Ponctualité, sérieux, rigueur, organisé - Grande discrétion exigée - Esprit d'équipe - Très bonne orthographe - Capable de rédiger des courriers - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des principaux logiciels : Word, Excel, Publisher, Outlook Expérience nécessaire du travail de secrétariat, comptabilité et du milieu associatif et social. Diplôme : Bac professionnel Secrétariat, BTS ou équivalent
« Acteur(trice) de l'environnement », « Convivialité », « Poste polyvalent », « Contact humain », « Opportunité d'emploi », « Bonne ambiance de travail », « Être écouté » : comment nos aides agents d'accueil décrivent leur poste chez Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons un(e) : AIDE AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE H/F CDD (4 mois) à temps plein Sur les déchetteries du Grand Annecy sous la responsabilité du Responsable d'Activité et du Chef d'Equipe, vous assurez les missions suivantes : - Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie - Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets - Contrôler et assurer le tri des déchets, y compris le tri des Déchets Dangereux - Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs - Assurer la propreté du site - Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements des bennes - Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion - Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Profil Autonome et rigoureux, vous avez un bon relationnel et aimez le contact avec le public. Conditions - Possession du permis B - Port de charge régulier - Travail en extérieur en journée. - Déchetteries ouvertes du lundi au dimanche Avantages - Primes de transport et de salissure - Intéressement et Participation - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-dechetterie@trialp.com .
Description du poste : Le magasinier est responsable de la réception, du rangement et de la préparation des livraisons au sein de l'entreprise. Responsabilités : 1. Réception et contrôle des livraisons : - Accueillir et vérifier les marchandises reçues en s'assurant de leur conformité aux commandes. - Établir les bons de réception et signaler les éventuelles anomalies aux responsables concernés. - Assurer le rangement des produits dans les espaces dédiés en respectant les procédures de stockage. 2. Préparation des commandes : - Préparer les commandes en fonction des demandes internes ou des commandes clients. - Emballer et étiqueter les colis de manière adéquate pour leur expédition. 3. Entretien de l'espace de stockage : - Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin en respectant les règles de sécurité. 4. Collaboration avec les équipes : - Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour répondre aux besoins en matière de stockage et de distribution. Compétences requises : - Aptitude à l'organisation et à la gestion rigoureuse des stocks. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Respect des normes de sécurité liées à la manipulation des marchandises. Profil recherché : - Intérêt pour le domaine de la gestion des stocks et la logistique. - Autonomie, dynamisme et sens des responsabilités. - Capacité à s'adapter à un environnement de travail en évolution constante.
Adéquat Rumilly recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME.Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES 1 / sans caces accepté. - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Info complémentaires : Pour la saison estivale 2024, une semaine de vacance sera accepter par l'entreprise. En effet U-logistique souhaite des candidats à minima jusqu'à fin Aout. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature et pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ..................... .
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Poste à pourvoir chez Vulli en horaire de journée. contrat de 35h à la semaine. Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDE /AGENTS DE PRODUCTION(F/H) Vous intégrez une industrie spécialisée dans la production de jouet pour enfants. Missions : - Préparation de commande - Transpalette manuel - petite manutention Profil : - Vous n'avez pas de soucis de manutention - Ponctuel - dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Titres restaurant valeur 5€/JT. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
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MENTECH Intérim & Recrutement accompagne les entreprises de la Logistique de Savoie et Haute-Savoie dans leurs projets de développement, par l'anticipation de leurs besoins en compétences, et la mise à disposition de personnel qualifié dans les métiers techniques. Notre client : leader mondial de la commercialisation et de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration recherche pour la saison d'hiver : 10 PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Votre mission : Exécuter les opérations de préparation : préparation de commandes, réapprovisionnement des pickings, filmage, chargement/déchargement. Effectuer les tâches confiées avec rigueur afin de garantir la fiabilité du stock et la qualité du service clients Information du responsable hiérarchique de toutes anomalies relatives à la chambre froide, aux produits ou au matériel utilisé, Nettoyer et entretenir les locaux intérieurs : balayage, nettoyage et rangement de son poste de travail, et entretenir les locaux intérieurs et extérieurs : balayage, nettoyage et rangement de son poste de travail, des chambres de stockage ainsi que les quais et abords extérieurs, Respecter les règles de sécurité des aliments, d'hygiène et la chaine du froid ( iso 22000) Respecter les règles de sécurité notamment par le port des EPI et l'application des consignes Nous recherchons pour ce postes, des personnes MOTIVÉES, ASSIDUE, aimant le TRAVAIL D'EQUIPE ! Travail de nuit Travail en environnement ambiant, frais ou surgelé CACES 1 apprécié Rémunération intéressante - Primes de froid & d'habillage Si vous êtes intéressé, merci de venir vous présentez directement à l'agence avec votre CV ! - Primes - Horaires de nuit - +10% IFM + 10% CP, - Prime Participation + CET à 6%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous accueillez une clientèle de vacanciers pour gérer les entrées et retours de véhicules. Vous mettez en place les contrats de location et gérez le planning des locations Vous communiquez les informations nécessaires à la prise en main et assurez le contrôle des véhicules. Vous effectuez le nettoyage des véhicules Vous effectuez un peu de prospection. Les plus du poste : autonomie avec un lien régulier avec le responsable Vous serez formé(e) aux process Poste saisonnier à pourvoir de suite jusqu'à fin octobre Horaires variables selon la période d'affluence avec une plus grande activité le vendredi en fin de journée Travail le samedi Possibilité de ne pas exercer le mercredi
Van Away Annecy : Nous sommes situés à 2 pas l'aéroport d'Annecy. Notre spécialité : La location de vans aménagés : Activité avec une forte saisonnalité entre mars et octobre avec une forte affluence en juillet et août. Nous disposons d'une flotte de 7 véhicules
Synergie recherche un préparateur de commande (F/H) à Annecy pour son client spécialisé dans la distribution de batterie. Missions: -Préparation des commandes en fonction des listes établies. -Sélection des produits selon les critères de qualité et de quantité. -Emballage adéquat des produits pour assurer leur sécurité pendant le transport. -Utilisation d'équipements de manutention de manière sécurisée et efficace. -Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. -Contribution à la gestion des stocks en signalant les ruptures de stock ou les produits endommagés. -Participation aux tâches de nettoyage et de maintenance de l'entrepôt. Poste à pourvoir tout de suite jusqu'à fin Mai. 8h-12h30 et 13h30-17h du lundi au Vendredi. 11.75EUR brut/H + ticket restaurant. Profil: -Expérience préalable en préparation de commandes ou dans un environnement similaire est un atout. -Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau de précision. -Aptitude à suivre des instructions écrites et verbales avec attention aux détails. -Connaissance de base des équipements de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.) est un plus. -Attitude positive, esprit d'équipe et motivation à contribuer au succès de l'entreprise. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir de suite, en CDD temps plein. Activités Principales : - Accueil Téléphonique du bureau du Chef de la sureté et secrétariat courant - Gestion du logiciel de rédaction des procédures de la police nationale : vérification des champs obligatoires devant être renseignés par les services d'enquêtes ; transmission des procédures par informatique à un service extérieur ; affectation des dossiers au groupe d'enquête concerné ; suppression des doublons de procédure (contrôle qualité). - Extraction (journalière, hebdomadaire et mensuelle) des statistiques judiciaires sur l'application outil de requêtes des univers statistiques "ORUS" pour le commissariat d'Annecy : Nombre de faits constatés, élucidés ; Nombre de personnes placées en garde à vue (GAV) ; cartographie des infractions commises ; quantité de produits stupéfiants saisie. - Exploitation du fichier des objets et des véhicules signalés (FOVES) : correction des erreurs. - Gestion des archives judiciaires du commissariat de police d'Annecy : Classement, suivi et épuration des dossiers papiers ; Reversement des dossiers aux archives départementales pour ceux qui ont des faits à connotation historique. - Traitement des demandes de recherches émanant d'autres services d'enquêtes (gendarmerie nationale, tribunaux, commissariats,...) et du service audiencement du parquet d'Annecy - Assurer le secrétariat du chef de la sûreté urbaine et l'accueil téléphonique pour le service. Temps de travail : 40 heures 30 par semaine générant 29 jours de RTT Les avantages : télétravail possible, repas en self interentreprises à tarif préférentiel
Poste à pourvoir de suite, en CDD temps plein. Gestion des dossiers des fonctionnaires pour l'ensemble de la direction inter-département de la police nationale de Haute-Savoie (Sécurité publique, police judiciaire, police aux frontières) tous statuts confondus. Gestion de l'ensemble des opérations propres au domaine des ressources humaines, à savoir : - évaluations annuelles des agents, - avancement, - mobilité, - blessures en service et congé de maladie ordinaire, - primes et indemnités, - demandes de protection fonctionnelle, - classement de certains documents dans les dossiers des personnels. Participe à la mise à jour des données du personnel dans le logiciel DIALOGUE Assure le suivi et la gestion du temps dans le logiciel GesTT des fonctionnaires de la direction Votre environnement professionnel Le service de soutien opérationnel est installé dans les locaux de l'hôtel de police d'Annecy et exerce les missions dans les domaines de compétence immobilier, finances publiques, ressources humaines, hygiène et sécurité et logistique. Il s'organise autour de trois bureaux, le bureau des ressources humaines, le bureau du budget et de la comptabilité et le bureau de la logistique, Temps de travail : 40 heures 30 par semaine générant 29 jours de RTT Les avantages : télétravail possible, repas en self interentreprises à tarif préférentiel
Poste à pourvoir de suite, en CDD temps plein. Activités Principales secrétariat - courrier : - Assure le secrétariat particulier du directeur départemental de la sécurité publique (DDSP) de la Haute-Savoie et du commissaire central adjoint de la CSP d'Annecy, - Gestion des agendas, - Rédaction de courriers et autres notes, - Établissement des demandes de bons de transport (SNCF), frais de stages et de mission (logiciel CHORUS DT) des agents de la DDSP et de la CSP d'Annecy, - Gestion des boîtes de messagerie fonctionnelle (ddsp74@interieur.gouv.fr et ddsp74-csp-annecy@interieur.gouv.fr), - Mise en ligne sur le site intranet de la direction départementale des notes de service de la DDSP de la Haute-Savoie et de la CSP d'Annecy, - Assure la gestion du courrier (arrivée et départ) qui comprend : - le suivi et l'enregistrement du courrier (arrivées / départs) sur l'application « Alice » et « LRPPN » en sortie pour les procédures judiciaires, - l'affranchissement du courrier départ, - Contrôle et transmission des demandes de vote par procuration,... Temps de travail : 40 heures 30 par semaine générant 29 jours de RTT Les avantages : télétravail possible, repas en self interentreprises à tarif préférentiel
Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : Standardiste (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans l'assurance sur Rumilly. Vos missions : - Gestion des appels téléphoniques et les orienter vers le bon destinataire. - Note des messages - Gestion administrative (mail) Profil :- Autonome - Polyvalent - Esprit d'équipe - Travailler dans des situations d'urgences Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Bonjour, nous recherchons pour notre client, spécialiste de la Rénovation et basé à Poisy, un.e secrétaire technique H/F. Ce recrutement se fait dans le cadre d'un remplacement d'environ 3 mois qui pourra être prolongé. Missions : Rattaché(e) au Responsable Administratif et Comptable, vos missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Traitement des mails - Suivi de chantiers - Devis / Facturation / Situations d'avancement / DGD - Levée de réserves : prise de rdv - Rédaction de courriers - Gestion des sous-traitants : établissement des contrats, demande d'agrément - Tenue et suivi de tableaux liés à la gestion administratives - Gestion des appels d'offres - Classement et archivage - Divers travaux administratifs / gestion Profil : - Rigueur, Dynamisme, Organisation, Gestion des priorités, Discrétion - Bonne maîtrise expression orale et écrite - Maîtrise des outils informatiques WORD, EXCEL - Expérience professionnelle dans le secteur du BTP Détails : Durée hebdomadaire de travail : 35h00 du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDD Poste à pourvoir immédiatement, au sein d'une équipe dynamique dans une ambiance conviviale et professionnelle.
Nous recherchons pour notre client situé à METZ TESSY (74) un préparateur de commande drive F/H : Durant votre mission, vous serez en charge de préparer des commandes clients et les livrer jusqu'à leur véhicule. - Utilisation d'une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. - Accueillir et renseigner le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Poste a pourvoir dès que possible en 35h sur du long terme (saison printemps/été 2024) Horaires de journée (entre 9h et 20h) Travail les samedis Vous êtes dynamique, motivé/e et vous aimez le contact client Alors, n'attendez plus et venez en agence vous inscrire ! Ou Postulez sur cette offre, Emilie, Jessica et Aude ne manqueront pas de vous appeler.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI, un(e) assistant(e) qualité satisfaction clients. Notre client est un acteur majeur de la distribution automobile et de la mobilité, très implanté sur la région Rhône Alpes. Votre rôle est d'être un acteur incontournable de l'animation de la satisfaction client et d'accompagner les équipes de votre périmètre pour assurer la qualité de service client attendue par le groupe. Pour mener à bien votre mission, votre quotidien s'articulera autour des tâches suivantes : - Animer et accompagner les chefs de services dans la gestion de la qualité du service client, de l'amélioration continue de l'expérience client - Déployer et animer les process métier auprès des équipes de votre secteur - Analyser et travailler sur les différents indicateurs fournis par les marques et le groupe - Accompagner la préparation des audits marques - Être présent(e) auprès des équipes terrain de votre secteur - Détecter les problèmes / dysfonctionnements en lien avec les process d'organisation des services - Travailler sur la mise en place d'un système de contrôle qualité en lien avec les équipes qualité / service clients - Préparer et co-animer des réunions qualité Vous possédez un bac + 2 minimum dans le secteur de la qualité ou dans l'assistanat ou dans la relation clients. Vous disposez d'une expérience confirmée et similaire de 2 ans minimum dans la gestion de la satisfaction client, dans le service client, une connaissance du secteur des concessions automobile serait un plus. Vous maitrisez l'utilisation des méthodes de résolution de problème et les différents outils qualité. Vous aimez aller travailler sur le terrain et vous êtes en capacité d'analyser des indicateurs et de les animer. Vos forces son votre rigueur, votre dynamisme, votre pédagogie. La satisfaction client est au cœur de votre métier et de vos valeurs. Vous possédez de réelles capacités relationnelles, vous êtes dans l'échange et la communication. Alors n'attendez plus pour postuler ! Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Pour faire la différence : www.lhh.com Poste itinérant(e) sur le bassin d'Annecy à Cluses (74). Rémunération selon expérience fixe + variable entre 29 et 35 k€ annuel brut. Véhicule de fonction. 39h par semaine, sur 4.5 jours. Carte ticket restaurant. Mutuelle, prévoyance, autres prestations sociales et culturelles.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vos missions : Assurer le suivi administratif de dispositifs d'accompagnement vers l'emploi des jeunes (principalement Contrat d'Engagement Jeunes) : o Gérer les permanences administratives par l'accueil du public pour vérifier l'éligibilité au dispositif d'accompagnement, o Relancer le public accompagné dans le cadre de dispositifs pour la mise à jour de sa situation sur nos systèmes d'information, contrôler des pièces justificatives et transmettre les éléments nécessaires aux services de l'Etat, o Rédiger des documents, des courriers, o Constituer, mettre à jour et suivre des tableaux de bord, o Constituer et mettre à jour des dossiers en appui des conseillers Participer aux travaux administratifs et logistiques de la Mission Locale : o Appui à la gestion logistique de la structure ( par exemple préparation de réunions, installation de salles, vérification des connectivités du matériel .) o Appui à l'organisation d'événements (par exemple réservation de salles, de matériels, .), o Participation à la gestion du logiciel de prise de rendez-vous et à divers travaux administratifs. Participer à l'accueil du public de la Mission Locale, renseigner et informer le public sur les services de la Mission Locale en face à face ou au standard téléphonique.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez comme principales missions. Réception marchandises fournisseurs + rangements Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commandes. Palettisation/filmage. Acheminer les marchandises préparées en zone d'expédition ou de stockage. Manutentions diverses.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de matériaux de construction, un préparateur de commande. Vos principales missions : Assurez la réception des produits (métaux) Gérez le contrôle, le conditionnement et le rangement des produits selon les consignes fixées par l'entreprise. Effectuez la préparation des commandes clients. Respectez les procédures internes et les normes de sécurité et de qualité. Une formation pour la manipulation du pont roulant et du chariot élévateur sera planifiée à votre intégration. Profil avec CACES Chariot Elévateur (R489) et Pont Roulant (R484) et expérience en serrurerie apprécié
Le poste : Bonjour, PROMAN RUMILLY recheche pour l'un de ses clients un AGENT LOGISTIQUE ET ADMINISTRATIF H/F Votre mission: - 50% de la préparation de commande : Manutention manuel de colis, rangement de l'entrepot. - 50% des tâches administratives : Gestions des stocks, vérification des quantités et étiquetages. Scan des produits Utilisation de l'outil informatique. Mission à pourvoir au plus vite sur du long terme Horaires de journée Salaire 12.50 + PRIME RTT /13E MOIS / VACANCES Profil recherché : être à l'aise avec l'outil informatique Ponctuel, dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un établissement solidement implanté sur son territoire, connu pour les moyens alloués aux professionnels dans le cadre d'une organisation de qualité ! Voici une petite vidéo pour nous permettre de nous présenter : https://www.youtube.com/watch?v=D-JI2Kx1408 Suite à la création d'un nouveau dispositif inclusif, innovant et centré sur l'autodétermination des résidents en situation de paralysie cérébrale accompagnés, Nous recherchons à renforcer notre équipe au sein du Pôle Hébergement et Accueil de Jour situé à Meythet. Nous recrutons un veilleur ou une veilleuse de nuit H/F en internat, qui souhaite s'investir dans une organisation atypique et peu institutionnelle. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire éducative & paramédicale, dans laquelle vos missions seront : - Répondre aux besoins des résidents du coucher au lever - Veiller à leur confort nocturne (Soins et hygiène) - Assurer la mise en sécurité des locaux (SSI) - Actualiser les dossiers numérisés des personnes accompagnées - Transmettre les éléments aux équipes de jour Le profil que nous recherchons: - Qualité relationnelle & de communication (résidents, familles, équipes) - Sens du travail en équipe essentiel et connaissance du handicap appréciée Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) ? Adressez votre candidature, À l'attention de Monsieur LEPAGE Éric, directeur du Pôle Hébergement et Accueil de Jour À l'adresse suivant : recrutement@alpysia.org Référence : TOR-VDN-02.03
Rejoignez un établissement solidement implanté sur son territoire, connu pour les moyens alloués aux professionnels dans le cadre d'une organisation de qualité ! Voici une petite vidéo pour nous permettre de nous présenter : https://www.youtube.com/watch?v=D-JI2Kx1408 Suite à la création d'un nouveau dispositif inclusif, innovant et centré sur l'autodétermination des résidents en situation de paralysie cérébrale accompagnés, Nous recherchons à renforcer notre équipe au sein du Pôle Hébergement et Accueil de Jour situé à Meythet. Nous recrutons un maître de maison ou une maîtresse de maison H/F, qui souhaite s'investir dans une organisation atypique et peu institutionnelle. - Temps plein 35H00, du lundi au vendredi : 13H30 - 20H30 Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire éducative & paramédicale, dans laquelle vos missions seront : - Participer à la vie collective des résidents selon leurs capacités - Entretenir l'hygiène des locaux & assurer le relais sur le linge - Planifier & gérer les repas du soir : Remise en température & service - Gérer les stocks : Entretien, hygiène, alimentation, linge - Respecter et appliquer les consignes d'hygiène Formations internes HACCP et RABC Le profil que nous recherchons : - Qualité relationnelle & de communication (résidents, familles, équipes) - Sens du travail en équipe essentiel et connaissance du handicap appréciée Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) ? Adressez votre candidature, À l'attention de Monsieur LEPAGE Éric, directeur du Pôle Hébergement et Accueil de Jour À l'adresse suivant : recrutement@alpysia.org Référence : TOR/MM/02.01
L'agence Adecco Annecy recrute pour son client, basé à Annecy (74000), en Intérim de 2 mois un Vendeur Bureau de Tabac (H/F). Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits proposés - Assurer la vente des produits du bureau de tabac - Encaisser les paiements et rendre la monnaie aux clients - Veiller à la propreté et à l'agencement du magasin - Respecter les règles de sécurité et de prévention des risques Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, avec une expérience d'au moins 1 an dans la vente en bureau de tabac. Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et avez le goût du contact client. Vous êtes également organisé, rigoureux et avez le sens des responsabilités. Compétences comportementales : - Sens du service client - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Connaissance des produits du bureau de tabac - Maîtrise des techniques de vente En bref : Mission en intérim de 2 mois à pourvoir dès que possible rémunération mensuelle entre 1767 et 2000€ brut selon profil horaires : de 6 à 13H ou de 13h30 à 19h selon planning Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Un CSAPA, ça vous parle ? Il s'agit de l'acronyme de Centre de Soin Accompagnement Prévention en Addictologie. Il permet de faire le point avec les professionnels sur les difficultés rencontrées et vers l'arrêt ou un traitement de substitution pour les personnes dépendantes. VITALIS MEDICAL, cabinet de recrutement en intérim, recherche pour un CSAPA Annecien un intérimaire secrétaire médical dans le cadre d'un remplacement, au plus tôt et jusqu'au 11 mai pour le moment pour son client. Vos missions: Vous travaillerez sur 4 jours (mercredis libres) en 35heures. Le poste est à pourvoir dans Annecy centre (accessible en transport en commun). Vous serez principalement en charge de : - accueillir, renseigner et orienter les personnes en difficultés avec des problématiques addictives, - répondre au téléphone - prendre des RDV Salaire selon convention collective 66 - Reprise d'ancienneté - Primes de fin de mission - Primes de CP - Prise en charge des frais de transport Votre profil: Une expérience dans le secrétariat est appréciée, mais non obligatoire Aisance relationnelle et informatique (Word, calendrier, orthographe) indispensable pour ce poste
Missions principales Placée sous la responsabilité du directeur général, la personne recrutée aura pour mission de faciliter le travail de l'équipe Chiffrage composée de chefs de projet. Les missions principales sont les suivantes : Préparer les documents en prévision du chiffrage par le chef de projet Saisir les devis dans le respect des délais internes Saisir les commandes conformément aux exigences définies par le chef de projet Mettre à jour pour chaque commande sur l'espace Clients Aider à l'organisation du transport de façon générale, incluant les expéditions. Poste évolutif, à temps plein, mi-temps accepté statut non-cadre. Horaires de travail, du lundi au vendredi : 9h-12h / 14h-18h Prétentions salariales : à partir de 24 KEUR par an selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Rumilly
Poste a pourvoir du 1 mai au 30 septembre 2024 Du lundi au samedi de 9h à 16h Dimanche en repos Aider pour le rangement des marchandises, aide productions de base, plonge
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK s'associe avec le Groupe FOURNIER (SoCoo'C, Mobalpa, Perene, Hygena) pour recruter leurs "Opérateurs emballage (h/f) " - Réaliser des colis meuble à partir d'un mode opératoire. - Préparer les produits en fonction des règles et procédures établies. - Reboucler le suivi de produits finis et vérifier le passage effectif des composants suivant un planning. Horaires : Travail d'équipe 1 semaine sur 2 (Matin 5h/12h48 et après midi 12h48/20h36) du lundi au vendredi. Longue mission d'intérim Rémunération & Avantages Rémunération : 11,97 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, 13ème mois.) en plus des IFM et CP ! - Important : Un bus gratuit part d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
La préfecture de la Haute-Savoie recherche deux agents d'accueil H/F. Vos activités principales : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers de la section "séjour" et de la section "asile" - Assurer le contrôle de premier niveau des dossiers de demande de titre de séjour (complétude / vérification d'identité / vérification FPR) et l'enregistrement des dossiers sur l'application AGDREF ; - Participer aux opérations annexes (édition des maquettes, envoi des convocations, archivage, permanence courriel, instruction de dossiers,.) - Recevoir les Mineurs non accompagnés (MNA) dans le cadre de la vérification de la minorité et assurer le suivi via l'application AEM (si agent habilité) Votre environnement professionnel > Activités du service : Le bureau accueille les étrangers résidant en Haute-Savoie et instruit leurs demandes de titre de séjour ou les oriente vers le bureau de l'asile et de l'éloignement. > Compositions et effectifs du service : Le bureau de l'accueil et du séjour des étrangers est intégré au sein de la Direction de la citoyenneté et de l'immigration. Il est composé de 2 sections : la section accueil et la section instruction. Le bureau compte 20 agents, encadrement compris. > Liaisons hiérarchiques : Chef de section - adjoints au chef de bureau, chef de Bureau, directeur > Liaisons fonctionnelles : Direction générale des étrangers en France / Mairies / autorités consulaires françaises / Office français de l'immigration et de l'intégration / UT-DIRECCTE / services de police et de gendarmerie / conseil départemental (aide sociale à l'enfance), associations/Autres préfectures/OFPRA/URSSAF/Tribunaux judiciaires/CAF/France Travail. Date de forclusion au 14/05/2024 Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE DOSSIER DE CANDIDATURE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION LE DOSSIER DE CANDIDATURE EST TÉLÉCHARGEABLE via le lien noté sur l'offre
Sous la responsabilité du Directeur Logistique, vous intégrez une équipe dynamique et rigoureuse où chacun des membres est polyvalent. Vos missions principales seront de : - Coordonner la mission Inventaire tournant au sein du service logistique Fusalp. Avec un opérateur qui vous accompagnera dans cette mission vous serez amené à bipper, compter et contrôler les pièces en stock. De plus, vous aurez comme tâche de resserrer, réorganiser et réimplanter les pièces dans le stock afin de préparer les saisons suivantes. Cette mission demande à la fois de la rigueur et de l'organisation. Elle fera appel à votre physique et votre esprit d'initiative. - Préparer, coordonner et valider les réceptions des produits finis en collaboration avec le responsable logistique sera votre seconde mission au cours de l'année. En tant que gestionnaire de stock, vous êtes le garant de la bonne entrée et sortie des produits du stock selon des protocoles définis. Comme pour l'ensemble des membres de l'équipe logistique, en plus de votre poste principal vous devrez faire preuve de polyvalence. Vous êtes susceptible d'intervenir sur les autres postes et sur d'autres missions du type inventaire, réception des produits, picking, resserrage des pièces en stock, réorganisation du stock en fonction des saisons et du flux des produits, . Le périmètre de vos actions pourra donc évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché : - Polyvalent, dynamique et organisé. - Rigueur, disponibilité et capacité à travailler en autonomie. - Capacité à travailler dans l'urgence tout en priorisant les tâches est un atout. - Aptitude au travail collaboratif. - Animé par le désir d'apporter un taux de satisfaction optimal de service aux clients (boutiques, magasins multimarques et/ou client final), vous êtes attaché/e à atteindre les objectifs fixés. - Vous appréciez le travail en journée, vous êtes rigoureux et vous respectez les procédures et les directives de l'entreprise, ce poste est fait pour vous. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Lieu : Annecy - Horaires : sur 4,5 jours par semaine (fin de semaine le vendredi à 14h) - Poste disponible immédiatement
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance où règne la polyvalence ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute pour un de ses clients spécialisé dans le bâtiment des nouveaux talents : Assistant Accueil et Administratif (F/H) Missions : - Accueillir les clients à l'agence - Répondre aux appels téléphoniques - Gérer les demandes, renseigner les clients et le diriger vers les bons interlocu teurs - Gérer le courrier - Gérer le bâtiment et sa bonne tenue - Gérer administrativement des dossiers en lien avec les différents services de l'entreprise. Profil : - Bac +2/3 Assistant(e) de direction, de gestion ou équivalent - Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire - Outils informatique : maitrise du pack office - Bonnes capacités rédactionnelles, bonne expression orale et écrite - Sens de l'accueil, discrétion, aisance relationnelle, ses de l'organisation, rigueur, réactivité, capacité d'adaptation Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre
Au sein d'un restaurant (35 couverts en moyenne) situé dans l'hôtel CATALPA,vous serez en charge d'effectuer la mise en place du restaurant, le service du bar et du restaurant, le réapprovisionnement. Entretien des locaux. Repos le dimanche soir, lundi et mardi journée. Horaires en coupure=>10h30-15h;17h30-22h30
MENTECH, recherche pour un de ses client dynamique spécialisé dans la vente de délices gourmands, des talents passionnés pour rejoindre son équipe en tant que vendeurs en triporteur. Nous sommes à la recherche de personnes motivées et enthousiastes pour offrir une expérience unique aux habitants et visiteurs autour du magnifique Lac d'Annecy. Description du poste : En tant que vendeur en triporteur H/F, vous serez responsable de la vente de glaces, friandises, boissons, et même de pizzas à réchauffer à des emplacements stratégiques autour du Lac d'Annecy. Vous serez le visage souriant de l'entreprise, offrant des produits de qualité tout en assurant un service exceptionnel à nos clients. Responsabilités : Conduire le triporteur vers des emplacements définis autour du Lac d'Annecy. Préparer et présenter les produits de manière attrayante. Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et en fournissant des recommandations. Gérer les transactions financières de manière précise et efficace. Maintenir la propreté du triporteur et des équipements. Exigences : Excellentes compétences en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome. Aptitude à gérer des transactions financières. Passion pour les produits alimentaires de qualité. Avantages : Travail en plein air dans un cadre magnifique. Expérience enrichissante dans le secteur de la vente au détail. Repas prit en charge par l'entreprise Si vous êtes passionné(e) par la vente, que vous avez le sens du service à la clientèle et que vous recherchez une aventure professionnelle unique autour du Lac d'Annecy, envoyez votre CV ! Rejoignez-nous pour créer des moments délicieux et inoubliables ! PRISE DE POSTE AVRIL 2024
Poste à pourvoir dès que possible à fin octobre 2024 dans un hôtel de charme 3 étoiles, sur les bords du lac. Femme ou valet de chambre polyvalent(e) pour entretien et ménage des chambres et des parties communes ainsi que le service du petit-déjeuner. Travail hebdomadaire de 35h avec travail en semaine sur 5 jours et possible quelques week ends (exceptionnellement) avec deux jours de congés consécutifs hebdomadaires selon planning. Une première expérience en hôtellerie est appréciée, même ancienne. Poste NON logé. mutuelle, indemnité repas et diverses primes salaire en fonction de l'expérience
***A pourvoir dans hôtel de charme 3 étoiles en bord de lac*** Poste à pourvoir dès que possible à fin septembre 2024 Poste à temps partiel 28 heures par semaine sur 6 jours de travail week-ends compris par semaine- horaires uniquement le matin Vous aurez la charge de la mise en place des petits déjeuners et de la desserte des tables Vous serez responsable du réassort du buffet Vous aurez en charge la plonge du matériel du petit déjeuner Vous devrez également prendre en charge le nettoyage des sols de la cuisine et des espaces communs Une formation interne peut être envisagée pour les débutants.es Bonnes notions en anglais requises Poste non logé. mutuelle, indemnité repas et diverses primes salaire en fonction de l'expérience
*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion: https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Postes en ménage principalement, plonge/service ponctuellement Horaires variables en fonction du poste, 3 à 7 heures de travail par jour Possibilité de travail le matin ou le soir ainsi que le weekend - Bonne maîtrise de la langue française - Autonomie quant aux déplacements sur le lieu de travail
SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.
Aquila RH Annecy, votre agence pour l'emploi basé à Chavanod, recrute pour son client un magasinier vendeur (H/F). Conseiller et accompagner nos candidats dans leurs recherches d'emploi est notre mission. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre agence au *** (voir postuler), ou par mail à annecy(a)aquila-rh.com. Et retrouvez-nous sur www.aquila-rh.com. Vos missions: - charger/décharger les marchandises - ranger dans la zone de stockage les marchandises - réaliser les entrées/sorties de stock et inventaire - conseiller les clients particuliers et professionnels - mise en avant des produits, promotions, - réaliser la vente de produits aux clients Type de contrat : Intérim Horaires de travail : journée, du lundi au vendredi Rémunération : - Taux horaire (selon profil) + repas + primes - 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP) - 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Acompte sur salaire 2 fois par semaine si besoin (sauf semaine de paye) - MyBonus Et avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.) - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides avec le FASTT Votre profil: Vous justifiez d'une expérience dans la vente et l'utilisation de chariot élévateur. Autonomie - Organisation - Vente - Service Client CACES R489 catégorie 3
Le Dispositif Horizon recherche un ou une TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de l'accompagnement de l'insertion socio professionnelle d'adultes porteurs d'un Trouble du Spectre de l'Autisme. Vos principales missions seront les suivantes : - L'accompagnement socio-éducatif dans les actes de la vie quotidienne, le développement de l'autonomie, les habiletés sociales. - La rédaction de notes, de rapports et de projets personnalisés ou collectifs. - La création d'outils supports pour les interventions et les accompagnements. - L'animation d'ateliers collectifs. - Le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Poste à pourvoir en CDD de suite jusqu' au 31/08/2024 à Annecy le Vieux. Quotité de temps de travail entre 70 % et 100%. Diplôme d'état exigé. Connaissance de l'autisme appréciée. Capacités d'initiative, d'organisation et de travail en autonomie. Capacités rédactionnelles. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Permis B indispensable. Rémunération selon la CCN de 1966. Mutuelle + CSE
Poste à pourvoir de suite en CDI 30h + Heures supplémentaires payées***Poste NON LOGE*** Restaurant ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h, service uniquement le midi, et événements selon planning le week-end. Missions : - Faire la plonge de la batterie de cuisine et du restaurant, entretien du poste de plonge, aide de cuisine possible si souhaité. Priorité à la plonge. Qualités - Méthodique et organisé(e) - Réactif(ve) - Capacité d'adaptation, gestion du stress
Deux postes à pourvoir. Vos activités principales : Accueil téléphonique et traitement des appels : - Accueillir de façon personnalisée tout public (corps préfectoral, élus, autorités des ministères..), puis acheminer de manière rapide et rigoureuse les communications téléphoniques aux services compétents de la préfecture. - Communiquer des informations de base aux usagers de la préfecture. - Assurer le transfert des lignes téléphoniques dans le cadre de la mutualisation du standard téléphonique avec celui de la préfecture du Rhône. - Mettre en œuvre et respecter les engagements de la charte Qual-e-pref, relatifs au fonctionnement du standard téléphonique et des procédures internes. Continuité des liaisons gouvernementales : - Garantir le bon fonctionnement des moyens opérationnels du standard - Participer de manière active aux liaisons gouvernementales dans le cadre de la gestion de crises, (exercices et événements particuliers, élections, plan ORSEC,..) afin d' assurer la continuité des communications. - Surveiller les alarmes techniques de l'autocommutateur. - Gérer les messages en provenance du réseau de commandement (Rescom pôle transmissions). - Traiter les télécopies urgentes. Gestion de la documentation papier et dématérialisé du standard : - Rédiger et mettre à jour les documents d'exploitation du standard (annuaires, procédures,...). Politique de sécurité : - Mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) DDI et préfecture, dans le cadre du standard. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Vous exercez vos missions journalières sur la base théorique du régime horaire standardiste de 35 h hebdomadaire, comportant des astreintes et des interventions. L'ORGANISATION DU TRAVAIL CORRESPOND A UN SERVICE EN POSTE DE 7H45 A 19H15 DU LUNDI AU VENDREDI EN HORAIRE DECALE. - Le titulaire du poste devra en permanence favoriser le travail en équipe et participer activement au partage des informations et des connaissances au sein du pôle accueil téléphonique. - Astreintes à domicile (nuit et week-end par roulement), grande disponibilité et réactivité car participations aux cellules de crise, exercices, élections et événements particuliers. - Obligation de réserve professionnelle - Temps plein
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un Assistant administratif polyvalent (H/F). Notre client, expert en prototypes plastiques et métalliques, possède quatre filiales internationales pour répondre à tous les besoins de ses clients. En tant qu'Assistant administratif polyvalent (H/F), vos missions seront les suivantes : -Préparer les documents en prévision du chiffrage par le chef de projet -Saisir les commandes conformément aux exigences définies par le chef de projet -Mettre à jour pour chaque commande sur l'espace Clients -Aider à l'organisation du transport de façon générale, incluant les expéditions -Saisir les devis dans le respect des délais internes Vous aurez pour mission de faciliter le travail de l'équipe Chiffrage composée de chefs de projet. Formations et expériences : -Bac ou Bac pro en gestion administrative -Une première expérience réussite sur un poste similaire est demandée CompétenceS : -Pack office -Anglais, notamment à l'écrit -Posture de services envers des clients et l'équipe Chiffrage -Aptitude rédactionnelle et orthographe irréprochable Savoir être : -Sens du relationnel -Autonomie -Rigueur y compris dans les délais Horaires : Lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h), mi-temps accepté Si vous aimez le travail en équipe et que vous avez une appétence pour la technique et le milieu industriel. Alors postulez dès maintenant !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un Assistant administratif polyvalent (H/F). Notre client, expert en prototypes plastiques et métalliques, possède quatre filiales internationales pour répondre à tous les besoins de ses clients.
Nous sommes à la recherche d'un veilleur de nuit pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité : - d'accueillir chaleureusement nos clients même tard dans la nuit, de les enregistrer efficacement , et de garantir leur tranquillité d'esprit tout le long de leur séjour - Servir les clients pendant les heures d'ouverture du bar, et débuter la préparation du petit déjeuner. - Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes avec professionnalisme et courtoisie. - Effectuer des rondes régulières dans l'établissement pour assurer la sécurité des lieux. - Surveiller attentivement les caméras de sécurité et signaler toute activité suspecte - Fournir une assistance rapide et efficace aux clients en cas de situation d'urgence ou de besoin imprévu. - Capacité à maintenir son calme et à réagir de manière appropriée dans des situations d'urgence ou de stress. - Fiabilité, responsabilité et passion pour le service clients Possibilité de travailler soit à temps plein soit à temps partiel
Un emplacement privilégié à quelques minutes du Centre d'Annecy, au cœur de la zone du grand Epagny Notre Hôtel 3* dispose actuellement de 48 chambres dans un cadre entièrement rénové sous l'enseigne BEST WESTERN (62 chambres à terme). L'ouverture de l'établissement est prévue le 15 avril prochain Rejoignez nous!
Vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail? Nous serons ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Femme/Valet de Chambre (H/F), 2 postes sont à pourvoir temps ou temps partiel dans le cadre de notre réouverture prévue le 05 mai 2024. Vos fonctions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des salles de bains et des espaces communs avec rigueur et minutie. - Effectuer le changement des draps, des serviettes et des articles de toilette - Procéder au nettoyage des sols, des surfaces et des équipements. - Gérer la collecte et le remplacement des poubelles, en veillant à maintenir un environnement propre et ordonné. - Maintenir un niveau de service de qualité en respectant les normes d'hygiène et de propreté Pré-requis pour occuper ce poste : - Une expérience préalable dans le nettoyage ou dans le secteur de l'hôtellerie est un atout apprécié. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de qualité. - Bonne condition physique pour accomplir des tâches physiques telles que le levage de charges légères et la mobilité rapide. - Attitude professionnelle, amicale et soucieuse du détail lors de l'interaction avec les clients et les membres de l'équipe.
Lits d'Accueils Médicalisés, vous connaissez ? Il s'agit d'un établissement d'accueil des personnes majeures, sans domicile fixe, qui n'ont habituellement pas accès aux soins. VITALIS MEDICAL, Cabinet de recrutement ,recherche des intérimaires pour intégrer de manière ponctuelle le 1er LAM de Haute-Savoie pour des remplacements (maladie, congés...). Vos missions: Vous travaillerez dans un bâtiment refait à neuf en 2023, composé de 14 lits. Les résidents peuvent être atteints de divers pathologies (soins palliatives, maladies chroniques ou handicapantes...). Ils sont admis sur dossiers médical et social. Pour ce poste, vous travaillerez de 09h à 16h. Vos missions seront de ; - entretenez les locaux, en appliquant les protocoles et mesures d'hygiènes nécessaires au poste, - aidez à la préparation et la distribution des repas, à la prise de repas des résidents si nécessaire - effectuez les prestations lingères, - gérez les stocks confiés... Salaire horaire brut : SMIC + SEGUR + IFM + ICP Soit 16.02EUR + Frais de déplacements (selon barème ACOSS) ?? Votre profil: Vous avez envie de soutenir un projet d'inclusion pas assez répandu sur le territoire ? Aucun diplôme n'est requis, seule la motivation et l'intérêt pour autrui sont nécessaires. L'établissement est situé sur la commune d'ALEX. Il n'est pas desservi par les transports en commun. Un véhicule personnel est alors fortement recommandé. N'hésitez plus à transmettre votre CV via cette annonce, notre consultant expert ne manquera pas de prendre contact rapidement avec vous pour échanger sur votre projet professionnel.
Nous recherchons 3 postes de valet / femme de chambre en CDI - 15h par semaine - 20h par semaine - 25h par semaine Prise de poste le matin : à partir de 9h. Nous acceptons les débutants et vous formons sur place Bonne ambiance de travail, autonomie importante Motivation et sourire sont les seules choses dont vous avez besoin
Collège le Clergeon à Rumilly, recherche assistant (H/F) d'éducation à temps plein ( 41h/semaine - 36h si crédit d'heures formation ) pour l'année scolaire 2024/2025 ( du 01/09/24 au 31/08/25). Ses missions seront entre autre: - Encadrement et surveillance des élèves ( études, temps de la restauration, abords établissement...) - Assurer et veiller au respect du règlement intérieur - Assurer une activité d'assistance même en dehors du temps scolaire : activités culturelles, aide aux devoirs, participation au CVC... - Accueillir et veiller à la bonne intégration des élèves ayant des besoins particuliers. (...)
Plongeur/Plongeuse en restauration Job ETE (H/F) CDD du 1er juin au 15 septembre 2024 Restaurant le Panoramic Nous recrutons un(e) plongeur(se) pour compléter notre équipe dynamique et chaleureuse au sein du restaurant Le Panoramic Sevrier. Un restaurant lounge (120 couverts), récemment rénové, avec une petite carte de cuisine traditionnelle. Ton profil : Tu as envie de découvrir l'univers de l'hôtellerie restauration et de vivre une saison -Tu es positif.ve car travailler dans la bonne humeur est un incontournable chez nous -Tu es dynamique et organisé.e -Tu as l'esprit d'équipe Tes missions : -Assurer la plonge avec un matériel neuf -Assurer la propreté des locaux : cuisine, réfectoire, les extérieurs -Aider quand tu as le temps tes collègues en cuisine N'attendez plus, postulez pour commencer à travailler dans un endroit d'exception sur Sevrier en Haute-Savoie avec une belle équipe! Nous recherchons notre plongeur/plongeuse disponible rapidement. Personne ayant le sens des responsabilités et aimant le travail bien fait! Pour plus de renseignements, veuillez nous contacter par mail : minervahoreca@gmail.com https://www.camping-le-panoramic.com Mob : 06-23 02 52 92
Principales activités : Pour le recrutement - Gérer administrativement le processus de recrutement - Réaliser des entretiens de recrutement - Établir les formalités administratives liées à l'embauche - Participer/Améliorer le sourcing en proposant des actions nouvelles - Participer aux forums emploi et actions vis-à-vis des écoles partenaires - Participer à l'organisation du séminaire d'intégration - Assurer le Reporting Pour l'aspect formation - Contribuer au déploiement et à la planification des actions de formation internes et/ou externes en lien avec les organismes de formation (formations métiers et règlementaires) - Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers formation des salariés - Contribuer à la construction du plan prévisionnel de développement des compétences pour 2023 - Participer à la construction de nouveaux dispositifs de formation pour la rectification et le tournage / fraisage - Participer au retour d'expérience des dispositifs de formation existants en vue de leur amélioration - Assurer le reporting
EPDA Le Village du Fier, Etablissement relevant de la Protection de l'Enfance, recrute un(e) Chauffeur(se)à 100%, pour assurer les transports individuels ou collectifs des enfants accueillis sur le site d'ARGONAY (école, rendez-vous médicaux, visite familiale, centre de loisirs...).Horaires coupés du lundi au vendredi 07h00 / 10h00 et 14h00 / 18h00 selon besoins. Prise de poste le plus rapidement possible au plus tard le 20/05/2024. CDD de 1 mois pour un remplacement (du 27 mai au 26 juin 2024). Adresser lettre de motivation et CV avant le 15/05/2024.Permis de conduire B obligatoire. Véhicule de service fourni ainsi que téléphone et télé badge autoroute si besoin.
CDI à partir du début mai 2024 Qui nous sommes ? dVélos est un groupe local, indépendant, généraliste de la distribution de vélos ainsi que des services liés à l'usage du vélo. Avec 12 magasins répartis en Savoie, Haute Savoie, Isère et un département Marché entreprises : dVélos à St-Alban-Leysse, Drumettaz-Clarafond, Sillingy, St-Jean-de-Maurienne, Morestel, Cluses Mon Vélo Moustache à Annecy et Albertville Alpin Bike Scott Reference Center à Epagny dVélos TREK à Archamps Alpes Aventures à La Clusaz et Megève Rejoindre nos 85 salariés, c'est nous accompagner dans cette croissance et faire vivre nos valeurs : esprit d'équipe, service client et compétences. Vos missions principales sont : - Pilotage du magasin : - Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dVélos - Vendre les produits et services proposés par le groupe - Accueillir et identifier les besoins du client - Gérer la vente dans sa globalité (conseil produit, rédaction devis, réservation, encaissement) - Contribuer au développement du CA et de la marge magasin - Réaliser le suivi et l'évolution du fichier client - Suivre des indicateurs (commerciaux, financiers, stock.) et assurer le reporting - Participer à l'élaboration de budget annuel du magasin - Assurer la mise à jour des tarifs fournisseurs - Gérer l'approvisionnement et le suivi des stocks - Préparer et gérer l'inventaire de fin d'exercice - Assurer la bonne tenue du magasin : rangement, présentation, propreté - Ouvrir et fermer le magasin dans le respect des procédures sécurité - Gérer les prestataires extérieurs (ménage, alarme, ramassage poubelles, déchetterie.) - Veiller à la bonne image du magasin et à la satisfaction de la clientèle (avis google.) - Participer à la promotion de l'image et des activités du groupe dVélos - Assurer l'accueil réception atelier - Encadrer / animer et suivre les équipes : - Animer et accompagner les équipes - Organiser le travail de l'équipe opérationnelle - Former, assurer et accompagner le développement des compétences des collaborateurs - Suivre et traiter les demandes de congés des salariés - Réaliser un point hebdo avec l'équipe (infos, organisation.) - Gérer les aspects comptable, financiers et RH : - Assurer la tenue de la caisse selon les procédures du groupe dVélos - Gérer les différents modes d'encaissement - Traiter les opérations de fin de mois - Transmettre l'ensemble des factures au service comptable - Transmettre le tableau de préparation de paie chaque mois au service RH - Assurer la coordination des aspects administratifs et financiers avec le siège du groupe dVélos - Réaliser les reportings selon les standards demandés par le groupe dVélos - Participer aux réunions de coordination groupe (1 fois par mois) Votre profil : - Vous êtes passionné-e de cyclisme, le monde du vélo n'a pas secret pour vous - Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion d'un point de vente cycles et le management d'équipe - Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, réactif-ve et force de proposition - Vous êtes reconnu-e pour vos qualités d'écoute et vous êtes à l'aise dans la relation avec les autres - Le sens du service fait partie de votre ADN - Vous maîtrisez les outils informatiques - Vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager vos connaissances Contexte de travail : - Vous rejoignez une équipe de 2 collaborateurs. - Temps de travail de 39h00 hebdomadaire - Salaire brut mensuel : entre 2 600€ à 2 770€ selon compétences pour une base mensuelle de 169 heures par mois - A cette rémunération, s'ajouteront les éléments suivants : prime sur objectif mensuel et trimestriel, titre restaurant, mutuelle, prévoyance et vélo de fonction. Vous souhaitez nous rejoindre ? Si cette aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous en nous envoyant votre CV et lettre de motivation à alpinbikerecrutement@gmail.com
cabinet de cardiologie a ANNECY recherchons un(e) secrétaire médicale a temps partiel : pour les mercredis matins, jeudis toute la journée et vendredis matins. Possibilité de rajouter une /2 journée si besoin. Vous avez déjà une connaissance des termes médicaux : par un diplôme ou par une expérience.(merci de préciser ces éléments dans la lettre de motivation) Activités : prise de rendez vous .accueil des patients; travail de bureautique sur dossier médical ( frappe de courrier) gestion du dossier médical 15 h par semaine sans télétravail Vous saurez gérer le stress des patients, vous êtes réactif(ve), avez le sens de l'écoute et êtes consciencieux-euse Poste à pourvoir dès que possible
Le restaurant de l'Auberge du Lyonnais, recherche rapidement un plongeur/plongeuse pour intégrer nos équipes de cuisine. Établissement très réputé de la ville d'Annecy, obtention du titre Maitre Restaurateur en mars 2023, excellente ambiance et condition de travail. Venez rejoindre notre belle aventure !
La société SYNERGIHP Rhône-Alpes, spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite et les Transports à la Demande, recherche des conducteurs accompagnateurs H/F à temps plein et temps partiel) pour son Agence d'Annecy. " "DEUX INFORMATIONS COLLECTIVES SERONT ORGANISÉES LE MARDI 23 AVRIL 2024 A 10H30 ET 14H A L'HÔTEL CAMPANILE, 4 IMPASSE DES CRÊTS 74960 ANNECY (CRAN GEVRIER)."" Prérequis : Permis B depuis 3 ans + Casier judiciaire vierge Compétences : Aptitudes relationnelles auprès des personnes en situation de handicap et des clients + bonne expérience de la route et bon sens de l'orientation Réalisation d'un service de transport à la demande sur le secteur d'Annecy. Gestion des aléas transport (retard, absence, accident...), Forte notion de responsabilité et de sécurité. Travail le weekend possible selon roulement d'exploitation Les roulements peuvent être en matinée, après midi ou en soirée Prise de service sur Cran Gevrier ou Annecy. Type d'emploi : CDI, Temps plein ou temps partiel Salaire : 12.59 € par heure + 52 € de prime d'assiduité Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées
Fondée par les associations du GIHP, SYNERGIHP Rhône-Alpes est l expert du transport de personnes portant tout type de handicap : moteur, sensoriel, psychique, intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Nos conducteurs accompagnateurs sont recrutés avec soin et sont formés par le service formation du GIHP Rhône-Alpes pour appréhender les différents types de handicap. Nous réalisons des transports à la demande et de personnes à mobilité réduite au profit de collectivités.
. Nous complétons notre offre avec d'autres marques de bijoux, afin d'offrir une expérience et un service à 360° autour du bijou à notre clientèle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouveau bras droit d'Atelier/assistant du chef d'Atelier. °°° Nous avons une préférence pour une personne ayant de l'expérience, mais sommes ouverts à former sur tous les aspects ci-dessous qui pourraient vous manquer // Salaire variable selon profil et expérience ). -Vous avez la rigueur d'un comptable, êtes un organisateur maniaque.vous voulez tout vérifier par vous-même ! -Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans des métiers type : chef de rayon - chef de projet évènementiel - coordinateur préparateur de commandes - chef de projet opérationnel - assistant de direction dans une petite entreprise (produit) etc. Idéalement dans des ateliers de fabrication ( et cerise sur le gâteau en Joaillerie ! ) °Vous avez une oreille dans la boutique puisque c'est a vous que remontent les cahiers des charges de chaque projet client. Vous établissez la fiche de fabrication finale qui sera transmise en atelier. Vous êtes le trait d'union entre l'Atelier et la boutique. °Dans ce cadre, vous répondez au téléphone, vous êtes à l'aise en informatique et savez trouver les informations dont vous avez besoin sur notre logiciel dédié °Organiser le planning, avoir un coup d'avance est une motivation et une satisfaction personnelle ! Mais vous avez aussi la souplesse et l'agilité nécessaire pour vous adapter aux changements de dernière minute. °Vous êtes responsable du suivi (informatique ET physique) de chaque bijou du début à la fin du processus de fabrication. Vous êtes de garant que chaque ligne de la fiche produit est respectée, en contrôle qualité et en timing. °Vous êtes responsable du suivi matériel et fournisseurs .Vous préparez les consommables/apprêts nécessaires et êtes garant de leur rangement , approvisionnement ainsi que de leur inventaire. °Vous êtes assez rigoureux pour saisir et suivre en informatique les différents documents/nomenclatures (retour fontes/suivi des comptes poids/ factures etc) -Dans le cadre de vos différents suivis /dossiers , vous serez amené a faire des photos/ pesées/ nettoyage de bijoux etc. -Vous êtes à l'aise avec toute typologies d'interlocuteurs (que ce soit coté boutique ou atelier). -Vous appréciez et acceptez les avantages et inconvénients d'une entreprise à échelle humaine. Vous avez un sens de l'équipe et aimez les interactions quotidiennes avec vos collègues. -Vous prenez votre part de responsabilité dans le développement de la performance de l'Atelier. -Vous restez motivé(e), concentré(e) et efficace même dans le cadre d'un « coup de feu ». l'Atelier peut être une véritable fourmilière. -Vous participez activement à la vie de l'Atelier (propreté, rangement.apports en sucres ,-) -Vous savez respecter un « process » de rangement, d'organisation, de matériel ou autre, mis en place par l'équipe. -Vous savez respecter et appliquer les règles de sécurité, de l'ouverture à la fermeture des lieux. -Vous avez un état d'esprit « problème solving » et n'attendez pas de vous reposer sur les autres pour débloquer les situations. -Vous valorisez le fait de travailler pour une entreprise locale, qui fabrique sur place. -Français courant indispensable Votre esprit rigoureux, votre recherche du détail et votre bon sens opérationnel seront des atouts indispensables pour réussir... Nous avons hâte de vou accueillir!
Nous sommes la maison Atelier Jean-Jacques Bonnet, maison familiale fondée en 1986, à Annecy. Notre univers en vidéo : https://youtu.be/GtYOZpYgQvc?feature=shared Nous vendons nos propres créations joaillières que nous fabriquons entièrement dans notre Atelier, sur place, en plein cœur d'Annecy. Nous y réalisons également des bijoux sur-mesure, ainsi que différents services d'Atelier de joaillerie.
Recherchons un(e) assistant(e) d'éducation dans un lycée avec internat. Le poste proposé concerne une à deux nuits par semaine Vous ferez partie d'une équipe dont la principale mission est d'assurer la surveillance et la sécurité des élèves Profil requis pour occuper le poste : personne ayant de la maturité avec capacité d'animer des activités. Être proche des jeunes tout en ayant la distance nécessaire pour garantir sécurité, autorité et accompagnement. Brevet d'État sport bienvenu.
Les missions du poste: Nous recherchons un(e) Femme / Valet de chambre pour rejoindre l'équipe dévouée et professionnelle de notre client. En tant que Femme / Valet de chambre, vous serez responsable de maintenir un niveau élevé de propreté et de confort dans nos chambres et espaces communs. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'offre d'un service exceptionnel à nos clients, en veillant à ce que leur séjour soit agréable et sans souci. Vos missions principales seront les suivantes : - Nettoyer et ranger les chambres, salles de bains et espaces communs selon les standards de l'établissement - Changer les draps, les serviettes et les fournitures nécessaires dans les chambres - Réapprovisionner les produits d'accueil et les fournitures dans les chambres - Passer l'aspirateur, dépoussiérer et nettoyer les surfaces - Vérifier et signaler les éventuels dommages ou dysfonctionnements dans les chambres - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement Horaires du Lundi au Dimanche de 8h00 à 13h00 - 2 jours de repos selon planning. Le profil recherché Nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes : - Expérience préalable en tant que Femme / Valet de chambre, de préférence dans un établissement hôtelier - Excellente attention aux détails et souci du travail bien fait - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps de manière efficace - Discrétion et respect de la confidentialité des clients - Bonne communication et capacité à travailler en équipe
Réalise les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous avez la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres de l'hôtel après l'utilisation parle client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Chaque matin, un planning vous indiquant les chambres à nettoyer avec efficacité et rapidité. - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion et honnêteté - Une bonne condition physique
Nous recherchons un(e) serveurs/serveuse pour rejoindre notre équipe joviale de 4 personnes. Vous effectuerez la mise en place de la salle, accueillerez nos clients, prendrez les commandes et assurerez le service. (environ 90 couverts). Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi soir Vous aurez le samedi, dimanche, lundi en congés 1 semaine sur 4 Service en coupé. Fermeture 3 semaines en août. salaire : 1900€ NET Vos horaires seront à définir avec l'employeur lors de votre embauche. Postulez par mail ou présentez-vous à l'établissement.
Restaurant traditionnel sur Epagny Vous pouvez contacter l'employeur au 06.63.43.02.99, par mail ou vous présenter sur place : 16 rue de la Liberté à Epagny
Recherche en CDD sur l'hôpital de Metz Tessy du 13/05 au 31/05 du lundi au vendredi de 6H à 11H pour Vider les poubelles et cendriers à l'extérieur de l'hôpital Balayer les entrées et parkings
Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui est un acteur mutualiste majeur en Haute-Savoie ? Rejoignez notre équipe bienveillante et solidaire du centre d'orthodontie de Meythet ! Votre personnalité et vos compétences seront mises au service de notre patientèle. Nos valeurs mutualistes, notre écoute des besoins de chacun et notre performance organisationnelle vous permettront de vous épanouir dans votre travail. Vous aurez en charge l'accueil et la prise des rendez-vous des patients ainsi que différentes tâches administratives. Le mercredi est travaillé. Expérience de l'accueil physique et téléphonique indispensable. Poste en CDI, temps plein (35H) à pourvoir immédiatement. Stationnement gratuit à proximité. Candidatures à adresser à : recrutement.dentaire@umfmb.fr
Vente de produit de tabac, Française des jeux, Pmu, presse, cadeaux, divers. Tâches à accomplir : - Accueillir le client, le conseiller. - Faire des encaissements - Prises de jeux FDJ et paris PMU - Conseil auprès des clients concernant la vente de cigarettes électroniques, CBD, Maroquinerie, cadeaux, bijoux, presse et librairie, relais colis ect . - Faire la clôture, la caisse en fin de journée. - Remplir les rayons, réceptionner les commandes - Gestion des stocks Vous êtes calme, autonome, organisé.e, rigoureux.se, vous avez un bon esprit d'équipe. Votre tenue doit être correcte. Vous savez accueillir un flux important (environ 1000 clients / jour). Vous devrez également participer aux tâches diverses, comme l'ensemble de l'équipe. Vous intègrerez une équipe sympa, motivée et dynamique . Vous travaillerez certains Week end, les repos se font en 2 jours consécutifs en semaine et vous aurez un week-end de repos par mois.
À propos de la mission - Nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. - Changer les draps et refaire les lits, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et les salles de bain que vous réapprovisionnerez en linges, serviettes et envoie le linge sale à la lingerie. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 12,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Enseigne historique du centre ville, spécialisée dans le linge de maison, prêt-à-porter, souvenirs. Recherche dans le cadre de son activité un vendeur / vendeuse polyvalent. Enseigne familiale, chaleureuse, nous recherchons un vendeur (H/F) avec de l'expérience 1 an minimum dans la vente. Accueil client primordial, vous serez l'image du magasin. Ouvert à tous profils. missions: -conseil client -encaissement -merchandising, mise en rayon Prime possible
Le restaurant Sortie 15 à Alby-sur-Chéran recherche 1 serveur(se) salle pour compléter son équipe en place de 5 personnes. **téléphoner ou se présenter directement hors heures de service** Dans une ambiance familiale, nous recevons beaucoup d'entreprises le midi. Débutant(e)s accepté(e)s - nous nous chargerons de vous former si débutant Vous êtes en charge de l'accueil et du service des clients Horaires: 11h-14h30 et 18h-22h30 Ouverture du restaurant du mardi au vendredi midi et soir + samedi soir. Samedi midi, dimanche et lundi OFF Possibilité de prendre en charge les frais d'autoroute. Le salaire sera évolutif en fonction du chiffre d'affaires Indemnités repas légales pour les repas non pris sur place. Heures supplémentaires rémunérées.
Et si vous envisagiez autrement votre vie professionnelle ? Depuis 15 ans, le GES74+ développe son activité autour de la mise à disposition de personnel. Au cœur d'une relation tripartite, le GES74+ offre son expertise aux entreprises de Haute-Savoie en embauchant pour elles les meilleurs talents. Le prochain, c'est peut-être vous ? Pour notre partenaire, spécialisé dans les dispositifs médicaux et reconnu dans le monde entier, nous recherchons son futur Assistant Administratif H/F à temps partiel. VOS MISSIONS - Effectuer le reporting, - Suivre les factures à payer : relance..., - Commander les consommables, - Préparer et envoyer les colis, - Suivre, relancer et établir les notes de frais des techniciens, - Préparer les paiements des notes de frais, - Effectuer l'inventaire des pièces de manière mensuelle. VOTRE PROFIL - Vous maitrisez l'anglais (lecture, compréhension et écriture au minimum - niveau B2). - Vous maitrisez Excel. - Vous êtes rigoureux/se et organisé/e. - Vous êtes apte au port de charge (préparation des colis). NOTRE OFFRE - 2 jours par semaine (à définir) : 16,00 heures hebdomadaires. - Poste à pourvoir dès que possible à Sillingy (74). - CDD avec possibilité de prolongation. LES AVANTAGES - Mutuelle du groupement. - Convention Collective du Bâtiment. - Possibilité de compléter son temps de travail avec d'autres offres. - Interlocuteur de confiance expert dans les Ressources Humaines. - Équipe à l'écoute et bienveillante. Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez-nous la vôtre !
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour compléter notre équipe. Temps plein ou temps partiel. Plusieurs postes sont à pourvoir ! Vos missions : - Accueil des clients, - Prise de commandes et service en salle - Dressage des tables - Entretien de l'espace de travail Repas pris en équipe avant le service. 2 jours de congés par semaine. Prime en pourcentage sur chiffre d'affaires. Arrêt de bus juste en face du restaurant (ligne 7 SIBRA)
Tu as le sourire contagieux ? Une énergie débordante ? Et bien, ce sont autant d'atouts qui te serviront à relever notre défi au quotidien : Faire vivre à tous les clients Buffalo Grill un moment convivial et chaleureux ! Rassure toi, ce n'est pas ton expérience qui nous importe, c'est ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients. Nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés.La sincérité, la simplicité, c'est ce que nos clients apprécient chez nous.
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire et serez chargé(e) de la partie administrative : - accueil téléphonique, - accueil physique, - gestion de l'agenda, - transmission sécurité sociale, - gestion du courrier et de la boîte mails, - gestion des dossiers patients, - gestion des devis, - gestion des impayés, - . Une expérience dans le domaine commerciale serait appréciée.
Vous travaillez avec un statut indépendant, avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous avez en charge la gestion du parking de la concession, prise en charge des véhicules clients à leur arrivée et restitution du véhicule client en fin d'intervention. Débutant acceptés Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour soit 2100€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Sous la responsabilité du membre du Conseil d'administration référent et du Président de l'association, le/la chargé(e) de médiation culturelle assurera la mise en œuvre de la stratégie de médiation culturelle de l'association auprès des acteurs locaux (publics, associations et institutions), le suivi des missions des chefs d'équipe et la recherche de financements liés aux actions de médiation. Il/elle sera assisté(e) d'un volontaire en service civique sur une durée de 6 mois. A ce titre, ses missions seront : Médiation culturelle & éducation populaire : - Mise en œuvre et suivi des ateliers de pratique artistique. Les Ateliers de pratique artistique sont des ateliers itinérants et gratuits, destinés en priorité à des jeunes en fragilité sociale et éloignés de la culture, suivis par des organismes socio- éducatifs. Le/la chargé(e) de médiation aura en charge : - L'éducation artistique et culturelle des jeunes : définir la structure des ateliers et trouver les artistes professionnels habilités à transmettre leur pratique artistique et donner le goût aux publics jeunes. - La valorisation des jeunes : l'art et la culture deviennent des prétextes pour la prise de confiance en soi de ces jeunes, leur revalorisation auprès des habitants, des partenaires sociaux culturels, institutionnels et financiers ainsi que le suivi de ces jeunes partenaires dans le temps. - Pérenniser le festival jeunes talents Lever de Rideau. - Organisation des représentations scolaires qui ont lieu pendant le festival Coup de Théâtre, avec un travail d'accompagnement pédagogique des enseignants en amont et aval des représentations. - Coordination des fêtes de quartier avec les partenaires sociaux-culturels. - Développement de partenariats durables relatifs à la médiation culturelle (centres socio- culturels, MJC, associations de quartiers, chargés de médiation des théâtres locaux etc...). - Développement de nouveaux projets et outils de médiation. - Suivi de la mission du jeune en service civique (chantiers éducatifs, accompagnement ateliers). - Accompagnement ponctuel de stagiaires en action culturelle. Coordination des chefs d'équipe et suivi des missions médiation : Le/la chargé(e) de mission assurera le suivi et la coordination des équipes médiation et de leurs activités respectives. Il/elle pourra être missionné(e) ponctuellement par les chefs d'équipe, membres du conseil d'administration. Suivi administratif et référent service civique : gestion de son contrat, échanges avec les organismes de formation pour ses formations obligatoires, gestion de ses missions et projets, etc. Administration et financements : - Recherche de financements en lien avec les actions de médiation - Gérer le budget des actions de médiation culturelle : 20K - Assurer le secrétariat : accueil téléphonique, gestion du courrier, prise de rendez-vous, rédaction des courriers, transmissions d'informations, suivi associatif - Aide au secrétariat général pour la rédaction des demandes de subventions publiques liées aux projets de médiation - Réaliser le suivi administratif de dossiers : saisie, classement et archivage de documents en lien avec un(e) volontaire en service civique. Transmettre LETTRE DE MOTIVATION ET CV. Prise de fonction : 1 septembre 2024.
*************CDD en remplacement d'un arrêt maladie pouvant déboucher sur un CDI************** Le dispositif d'accueil de jour, pilier de veille sociale sur un territoire, apporte une solution aux personnes sans-abri ou en précarité vis-à-vis du logement. Il permet un accueil inconditionnel, une écoute tout au long de la journée, d'accéder à l'hygiène via un service de douches, à un accompagnement social, à un service de buanderie/bagagerie ainsi qu'à des activités et permanences partenariales (permanences soins/santé, emploi, maîtrise des outils numériques etc.). Le conseiller en économie sociale et familiale, en tant que travailleur social, propose aux personnes accueillies un accompagnement individuel et/ou collectif. Il est un facilitateur d'accès à l'information et aux droits notamment sur les questions liées à l'hébergement/logement, à l'emploi, à la santé/soins, ou encore à la scolarisation et la formation. Il permet la réorientation des personnes auprès des différents dispositifs institutionnels ou associatifs à même de répondre à leurs besoins. Les missions principales du conseiller en économie sociale et familiale : - Assurer l'accueil et la sécurité physique et matérielle des personnes ; - Accompagner les personnes, se mettre à disposition, aller vers ; - Permettre aux personnes d'avoir accès aux prestations de l'accueil de jour ; - Initier une rencontre auprès des bénéficiaires afin d'évaluer la situation sociale ; - Être vecteur d'information, d'orientation et facilitateur d'accès aux dispositifs de droit commun et d'aide sociale ; - Suivre et analyser les données d'activité du service et proposer des axes d'évolution ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe bénévole et les autres professionnels intervenant au sein de l'accueil de jour ; - Participer à la vie du service et du lieu ; - Participer à l'analyse de la pratique ; - Participer aux temps institutionnels du service et des associations. Connaissances et compétences requises - Connaissance des dispositifs, du réseau et des partenaires liés à l'accompagnement social ; - Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité ; - Savoir établir un diagnostic individualisé de la situation ; - Appétence au travail social en situation d'interculturalité ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Aisance rédactionnelle et de communication avérée ; - Bonne connaissance des techniques d'entretien ; - Autonomie, dynamisme et flexibilité. Diplômes - DECESF exigé ; Lieu de travail - Annecy Salaire mensuel brut - 2 238,65 € mensuel brut (temps plein) - reprise d'ancienneté possible. Travail sur 4 jours. Horaires: 8h15 - 12h15 / 13h - 17h45 et travail 1 weekend sur 3 mutuelle CDD 1 MOIS renouvelable et évolutif
Rémunération : Environ 2 300€ brut sur 13 mois, peut être ré-évalué en fonction du profil + avantages (13ème mois et prime vacances au prorata du temps de présence, indemnités kilométriques). MISSION PRINCIPALE : Vous assurez l'administration commerciale export vers les filiales du groupe. Vous êtes plusparticulièrement chargé de : - Être un lien fort et privilégié entre les filiales export du groupe et les sociétés de production françaises concernant les commandes et les livraisons. - Gérer de façon pro-active un portefeuille de commandes de produits de plusieurs sociétés: analyse et gestion des commandes, relais d'information entre les sites de productionet les filiales. - Etablir les prévisions d'expéditions en collaboration avec les plateformes (Rumilly, Mions et Bully) ainsi qu'avec les sites d'expédions directes (Mayenne, Vernon, Lourdes, Is, Selongey, Tournus, Marigny). - Créer les livraisons répondant aux demandes des filiales, des contraintes des lieux d'expédition, et à l'objectif du taux de service. - Participer à l'effort de développement durable par le bon taux de remplissage des camions ou containers. - Facturer et établir les documents obligatoires à l'exportation. - Transmettre les documents nécessaires au dédouanement des marchandises pour obtenir l'autorisation de départ des véhicules et traiter les litiges. PROFIL REQUIS : De Formation BTS de type COMMERCE INTERNATIONAL ou expérience équivalente. Vous avez des connaissances en documentations d'exportation (certificat d'origine, EUR1, ATR, ...), en transport maritime international, en incoterms et en formalités douanières. Vous parlez anglais (commercial). Vous maitrisez les outils informatiques (Pack OFFICE Microsoft) et SAP module S/D (commercial). Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et sens relationnel développé sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous savez gérer les urgences et les priorités et aimez travailler en équipe.
Salon de Thé à Annecy recherche un(e) serveur(se) à partir de mi-Avril 2024, maitrisant l'anglais et l'espagnol, pour pouvoir échanger aisément avec notre clientèle espagnole et argentine et dans un projet de développement à l'étranger pour la commercialisation de notre nouvelle gamme de chocolats à Madrid et à Buenos Aires. Objectifs du poste : service à table mais également service à l'emporter, prise de commande, encaissement gestion des stocks, plonge, être à l'écoute du client. Nous mettons l'accent sur la motivation, le sourire et la bonne humeur ! Gestion à moyen terme des réseaux sociaux et participation au développement commercial. Compétences : diplômes/expériences réussies en restauration, en communication et marketing digital. Trilingue (Français, Anglais, Espagnol), rigoureux, dynamique, gestion du stress, motivé et organisé avec un excellent relationnel. Horaire de travail en semaine et week-end. Des contacts en Argentine seraient très appréciés. Salaire net mensuel : 1550 Euros évolutif.
Désirez-vous transformer votre passion du service en carrière en tant que Serveur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'excellence dans le service à la clientèle où votre rôle primordial sera de satisfaire les clients avec précision et convivialité. - Assurer l'accueil et le service des clients en prenant soin de leurs commandes avec attention et cordialité. - Dresser et décorer les tables en lien avec les normes et le style de l'établissement. - Effectuer le nettoyage en fin de service pour maintenir la propreté et l'hygiène de l'établissement. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.7 euros/heure Horaires : 19h-23h Temps de travail hebdomadaire : 20h/semaine Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Nous recherchons au sein de notre agence spécialisée dans le transport sanitaire, un(e) standardiste (H/F). Après une période de formation assurée en interne, vous prendrez en charge les appels téléphoniques de manière à garantir un délai de réponse minimum et de qualité. Vous assurerez : - La réception d'appels téléphoniques en volume, - La mise en relation avec le service approprié, - La saisie rapide et fiable de données ou de rendez-vous dans les outils informatiques. Vous travaillerez à temps complet, répartis du lundi au vendredi Une expérience en réception d'appels, téléprospection avec saisie back-office est exigée. Type d'emploi : CDI, Temps plein Taux horaire : 11.65 €
Description du poste Efficenty-rh, cabinet de conseil en Ressources Humaines, recherche un chargé de recrutement (H/F) pour une agence de travail temporaire spécialisée dans le domaine du scientifique. Missions : Mise en ligne d'annonces sur les sites spécialisés Entretiens de recrutement téléphoniques et en face à face Propositions actives de candidats pour l'intérim/CDD/CDI Délégations Elaboration des contrats de travail Suivi des candidats en entreprise Saisie et suivi des contrats Gestion des visites médicales Constitution et gestion des dossiers candidats Profil du candidat Vous justifiez d'une expérience d'une année minimum à un poste similaire. Idéalement, vous connaissez le secteur du travail temporaire. Interlocuteur privilégié de nos candidats et de nos clients, votre réactivité, votre sens de la communication, votre sensibilité commerciale et votre dynamisme sont les atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.
Poste Au sein de notre service prestations santé, en qualité de technicien, vous serez en charge de l'analyse et du traitement des dossiers de prestations santé des salariés et non salariés et leur ouverture de droits. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : -Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches. -Vous réaliserez le paiement des différentes prestations santé et procéderez à la régularisation des dossiers, en saisissant dans l'outil informatique les données nécessaires au traitement des dossiers. Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminé sur Annecy. Il s'agit d'un CDD de remplacement de 6 mois. Profil -Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures de travail en vigueur. -Vous avez le sens du service et savez favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail en mettant en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel. -Vous vous adaptez à différents interlocuteurs et/ou situations et respectez les règles de confidentialité, d'égalité de traitement et de secret professionnel. -Vous disposez d'une capacité de compréhension pour faire le lien entre les différentes activités rattachées au poste. -Une connaissance du domaine de la protection sociale et de la législation prestations santé serait appréciée. Avantages -Entreprise à valeurs humaines -Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public -Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). -Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8.50 euros, dont 5.10 euros à la charge de l'employeur -13ème mois -Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun -Mutuelle, CSE La rémunération proposée est 22 914€ brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
Le Dispositif Horizon recherche un ou une TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de l'accompagnement de l'insertion socio professionnelle d'adultes porteurs d'un Trouble du Spectre de l'Autisme. Vos principales missions seront les suivantes : - L'accompagnement socio-éducatif dans les actes de la vie quotidienne, le développement de l'autonomie, les habiletés sociales. - La rédaction de notes, de rapports et de projets personnalisés ou collectifs. - La création d'outils supports pour les interventions et les accompagnements. - L'animation d'ateliers collectifs. - Le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Poste à pourvoir en CDD du 15/04/2024 au 30/09/2024 à Annecy le Vieux. - Quotité de travail : entre 70% à 100% - Diplôme d'état exigé. - Connaissance de l'autisme appréciée. - Capacités d'initiative, d'organisation et de travail en autonomie. - Capacités rédactionnelles. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Permis B indispensable. - Rémunération selon la CCN de 1966. - Mutuelle + CSE
Vous souhaitez travailler dans une ambiance dynamique et chaleureuse ? C'est au coeur de la "Venise des Alpes", connue pour son histoire, son patrimoine culturel et ses magnifiques paysages, que vous trouverez votre bonheur ! N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Française Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire d'Anency, équipé de 5 salles de soins et d'un bloc de chirurgie, que nous accueillerons avec sourire et sympathie ! De manière transverse avec l'ensemble des membres du pôle dentaire, vous accompagnerez le patient à travers son parcours de soin grâce à votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Dans ce cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe du centre dentaire (Chirurgiens-Dentistes, Orthodontistes, Assistant(e)s Dentaires et secrétaire médical(e)) et serez notamment chargé(e) de : - Effectuer un accueil agréable (physique et téléphonique) - Informer et renseigner le patient et tout visiteur sur le fonctionnement du centre de santé (horaires d'ouverture, possibilité de RDV, documents à fournir, etc) - Faciliter le parcours de soins (expliquer le circuit de prise en charge du patient au sein du centre) - Créer, suivre, centraliser et mettre à jour le dossier administratif du patient, en relation avec les services supports de l'entreprise et les organismes externes - Réaliser la liaison avec les organismes sociaux et complémentaires santé (prise en charge, entente préalable) - Etablir la facturation et les encaissements - Réaliser les relances, suivre les impayés, clôtures de caisses, selon les délais et procédures comptables Horaires : Semaine paire : - Lundi : 9h00 à 13h00 et 14h00 à 19h00 - Mardi : Repos - Mercredi : 9h00 à 13h00 et 14h00 à 19h00 - Jeudi : 9h00 à 13h00 et 14h00 à 19h00 - Vendredi : 10h00 à 13h00 et 14h00 à 19h00 Semaine impaire : - Lundi : 9h00 à 13h00 et 14h00 à 19h00 - Mardi : 9h00 à 13h00 et 14h00 à 19h00 - Mercredi : 10h00 à 13h00 et 14h00 à 19h00 - Jeudi : 9h00 à 13h00 et 14h00 à 19h00 - Vendredi : Repos Diplôme : Titre/Certificat de secrétaire médical(e) ou Titre/Certificat service accueil. Lieu de travail : Centre de santé dentaire d'Annecy Début du contrat : Dès que possible. Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour accompagner le développement de notre agence spécialisé dans le bâtiment, le transport et la santé notre nouveau Chargé.e de recrutement (H/F) sur Annecy. Accompagné(e) d'Anaïs et de Laure, vous êtes en charge de l'intégralité du processus de recrutement depuis l'étude du besoin client jusqu'au suivi de l'intégration, sur des projets intérim / CDD / CDI et du suivi administratif du personnel. Vos missions se déclineront de la manière suivante: - Vous recherchez et sélectionnez les meilleurs candidats et évaluez leurs compétences en suivant nos processus de recrutement mis en place (mise en ligne d'annonce, sourcing, lien avec les écoles et associations locales,, gestion des candidats dans notre ATS, suivi de l'avancement du projet de recrutement, entretiens, ...) - Vous êtes en charge de suivre l'intégration des candidats pour s'assurer de sa réussite chez nos clients. - Vous êtes garant auprès de nos clients (entreprises et candidats) des aspects juridiques et administratifs liés au recrutement. Votre professionnalisme vous permet d'offrir la meilleure expérience client (entreprises et candidats) possible. Ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminé, dès que possible, sur une base de 40h par semaine, du lundi au vendredi. Nous vous offrons une rémunération fixe en fonction de votre expérience ainsi qu'un variable déplafonné calculé en fonction des performances de l'agence. Un programme de formation est proposé à l'intégration du salarié. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100% par l'employeur. Les tickets restaurant pris en charge à 60%. Congés d'ancienneté (1 jour tous les ans avec maximum 5 jours en plus) De formation commerciale ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur une fonction de recrutement. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Votre capacité à travailler sur différents projets en même temps, également ! Vous aimez le travail en équipe, l'entraide au quotidien et travailler dans une équipe conviviale. Dynamique et autonome, vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Si vous vous êtes reconnus dans le profil recherché et que vous êtes prêts à relever les missions évoquées, transmettez-nous votre candidature ! Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Je vous contacterai dans les 48h pour échanger avec vous.
Vous intégrerez une entreprise familiale, spécialisée dans la commercialisation de tous types de boyaux naturels e reconnue pour la qualité de ses produits. Nous vous proposons un parcours de formation et de qualification (passage d'un CQPI) de 12 mois en alternance. A terme, vos missions seront les suivantes : - La réception et le contrôle des produits en fonction des bons de commandes et livraisons - L'étiquetage des bidons pour l'expédition chez les clients à gros volume - Le reconditionnement des produits en plus petits lots pour expédition chez les clients à petits volumes ou les particuliers - Nous vous ferons passer les CACES en lien avec le poste pour le déchargement et le chargement des camions. Vous serez accompagné par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences et connaissances. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux d'apprendre, rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements. 1766.92€ bruts/ mois + heures supplémentaires majorées +primes diverses + mutuelle. Horaires de journée : 7h-12h30 13h30-16h30 du lundi au jeudi 7h-13h : vendredi soit 40h/semaine
Restaurant La Salle Des Gardes Annecy Vieille Ville, recherche serveur/serveuse pour renforcer l'équipe en place, poste à pourvoir rapidement Accueil clientèle, prise de commandes , mise en place et entretien des locaux avant et après le service, vous êtes sérieux.se, dynamique et ponctuel.le, une expérience dans le domaine est un plus 35 h/ semaine, 2 jours de repos, travail le week-end. CDD 6mois - évolutif salaire net 1700€ par mois/ système de badgeuse, les heures sont toutes comptabilisées. repas pris sur place lors des services travaillés, mutuelle d'entreprise place de parking possible proche du lieu de travail POSTE NON LOGE
Restaurant spécialité savoyarde, située en vieille ville
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : - Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. - Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. - Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. - Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience - La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées - L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante - À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens - D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés - **Poste à pourvoir en temps partiel à 50% : 3h30 de travail tous les après-midis**
MDE-CAPSO recrute un(e) maître(esse) de maison H/F en CDD du 2 au 31 mai 2024 pour son établissement d'Annecy-le-Vieux comprenant un internat de 60 places, un accueil de jour de 40 places, un accueil grand mineurs et majeurs en service externalisé de 19 places, un service VPT sur 2 antennes départementales. Ce poste est positionné au sein d'une équipe éducative, il concerne un groupe d'enfants âgés de 12 à 15 ans. Le maître ou la maîtresse de maison participe au travail collectif, à l'élaboration, au suivi, à l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés, aux instances de réunion afférentes. Ses missions spécifiques sont l'accompagnement dans leur quotidien (repas, linge, commandes, réparations), la gestion des lieux de vie et leur entretien ainsi que la participation à l'élaboration du projet de service en collaboration avec l'équipe éducative. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Compétences : - Savoir gérer l'organisation de l'espace. - Savoir gérer l'aspect administratif et budgétaire d'une partie du groupe. - Savoir cuisiner. - Savoir gérer les stocks. - Savoir contrôler la qualité des produits. - Veiller à la propreté des locaux et du matériel mit à disposition. - Etre capable d'établir une relation avec le public accueilli. Horaires de travail : de 7h à 14h du lundi au vendredi. Casier judiciaire vierge exigé.
Vous intégrerez une entreprise familiale, reconnue pour la qualité de ses produits dans le secteur agroalimentaire (conditionnement de fromages). Nous vous proposons un parcours de formation et de qualification (passage d'un CQP) de 12 mois évolutif. Vous effectuerez les opérations de réception et d'expédition, le contrôle des produits qui entrent et sortent de l'entreprise, la gestion des stocks, la préparation des commandes sur tout type de produit (matières premières, articles de conditionnement, produits en cours, produits finis...). Nous vous ferons passer les CACES en lien avec le poste. Vous serez accompagné par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences. 1770€ bruts/ mois + heures supplémentaires majorées + mutuelle. Horaires en 2x8. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux d'apprendre, rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Nous recherchons pour travailler au sein de notre PUI un(e) Préparateur(rice) en Pharmacie dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps complet Les missions principales du Préparateur(rice) en Pharmacie sont : Gestion des commandes : Passage des commandes aux fournisseurs Vérification et rangement des commandes Validation des commandes sur informatique Création des nouveaux produits et modification si nécessaire Recherche de nouveaux produits Suivi des commandes : . reliquats . retour / erreur Vérification et rangement des médicaments La distribution : Dispensation nominative pour préparation quotidienne des piluliers et approvisionnement du chariot d'anesthésie au bloc 2 fois par semaine. Distribution des médicaments et matériels aux différentes unités de soins Gestion des urgences en dehors des distributions normales pendant les heures d'ouverture Distribution des toxiques Assurance de la dotation de la pharmacie d'urgence (pour les soins ambulatoires) Dispensation nominative sur prescription médicale d'Antibiotiques référencés et liste validée en COMEDIMS ainsi que de tous les médicaments prescrits en sus du GHM. Remise à dotation des armoires de service MISSIONS PONCTUELLES : - Au renouvellement du marché, contrôle des nouvelles références du marché NIVEAU DE RESPONSABILITES : - Respect du Règlement intérieur - Respect du secret professionnel Liaison hiérarchique : Pharmacien gérant Pharmacien Adjoint COMPETENCES REQUISES : Formation et/ou qualification : BP de Préparatrice en pharmacie Expérience professionnelle souhaitée : En milieu hospitalier Diplômé PPH Préparatrice en Pharmacie Hospitalière Qualités professionnelles requises : - Bonne adaptabilité - Rapidité - Efficacité - Discrétion - Savoir gérer les urgences - Bonne condition physique (manutentions lourdes et importantes) RISQUES PROFESIONNELS LIES A L ACTIVITE : Risque physique : mal de dos (TMS : Trouble Musculo-Squeletique) - Utilisation de produits chimiques MESURES DE PREVENTION PRISES FACE A CES RISQUES : - Etude de charge par le médecin du travail sur risque physique - Charges lourdes montées par le personnel de logistique au bloc opératoire - Achat de chariots spécifiques - Fiches de données de sécurité Poste à pourvoir en CDI à 100%, dès à présent. La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- L'agent de stérilisation assure le nettoyage, l'entretien, et le conditionnement de l'instrumentation médico-chirurgicale et l'entretien des locaux de la stérilisation dans le respect des procédures et modes opératoires déterminés. - Il participe au contrôle qualité des différentes étapes de stérilisation et aux actions d'évaluation. -Il participe également au bon fonctionnement des appareils qui équipent le service : ALD, bac à ultrasons, autoclaves, soudeuse, etc . - Il participe activement à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et nouveaux arrivants. - L'agent de stérilisation, de par ses compétences et son comportement tient une place essentielle dans le respect des règles d'hygiène et participe aux bonnes prestations de soins de l'établissement. - Il se doit de respecter le règlement intérieur de l'établissement et est tenu au secret professionnel sur tout ce qu'il pourrait entendre ou voir pendant son exercice. L'agent de stérilisation assure : - La réception, tri, nettoyage et traitement - La vérification de l'état de propreté du matériel - Le séchage, contrôle et conditionnement - La traçabilité des actions et archivages - Les contrôles au cours de la stérilisation - Le signalement des non-conformités - Le nettoyage et la désinfection des chariots de pré-désinfection - Le bio nettoyage et la désinfection des locaux de la stérilisation - La gestion de l'évacuation des déchets Liaison hiérarchique : - Responsable de production en stérilisation - Pharmacien gérant pour les bonnes pratiques de stérilisation Liaisons de collaboration : * En interne : * Préparatrice en pharmacie * Agents de stérilisation * Bloc opératoire * Service biomédical * Service technique * En externe : * Radiologie * Services de soins Horaires et équipe : * 9,5 ETP présents du lundi au vendredi, 4 jours par semaine * 3 en zone lavage et 4 en zone conditionnement en fonction des repos des agents : * Lavage : 7h30 / 16h45 - 10h45 / 20h00 * Conditionnement : 7h30 / 16h45 - 10h45 / 20h00 Formation et/ou qualification : -Diplôme d'AS ou d'Agent de stérilisation recommandé -Formation interne spécifique à l'hygiène et à la stérilisation Connaissances particulières requises : - Connaissance des modes opératoires relatifs à la stérilisation Qualités professionnelles requises : -Rigueur et organisation - Honnêteté professionnelle - Résistance -Dynamisme -Souci permanent de bien faire -Conscience professionnelle et conscience de ses responsabilités Vaccination contre l'hépatite-b obligatoire !!
Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Vous êtes à l'aise dans l'animation d'ateliers ou de webinaires. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! France Travail services, situé à Chavanod (à proximité d'Annecy), recrute pour son agence « Audiovisuel Cinéma Spectacle » des Conseiller(ères) en Gestion de Droits. Au sein d'une équipe de 40 collaborateurs, voici les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer (via téléphone et mails) aux demandeurs d'emploi (intermittents du spectacle), des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation. - Gérer et suivre un portefeuille de demandeurs d'emploi, en instruisant les dossiers d'indemnisation relevant de règles de gestion, parfois complexes, dans les délais impartis et en contribuant ainsi à la satisfaction des demandeurs d'emploi. - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi de son dossier d'indemnisation. Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Possibilité de télétravail après 3 mois d'ancienneté. Nombreux avantages sociaux (Jours de RTT, chèque-déjeuner, CSE, Mutuelle et prévoyance, etc .) Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 3 personnes pour l'ouverture d'un nouveau magasin Normal. Date & horaires : Jeudi 30 mai de 8h00 à 19h00 Lieu : Annecy (74) Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse : talents@worktribe.fr
Plongeur/ commis de cuisine H/F ayant un minimum de connaissance en cuisine et en normes HACCP Nous sommes un restaurant idéalement situé sur les pittoresques quais d'Annecy. Description du poste : En tant que commis/plongeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre restaurant. Voici vos principales missions : Plonge et Entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. Veiller à ce que la cuisine reste propre et bien organisée. Aide en Cuisine : Assister les chefs et les cuisiniers dans la préparation des plats. Préparer les ingrédients, éplucher les légumes, etc. Qualifications et Compétences : Expérience préalable en tant que commis/plongeur Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Sens de l'organisation et souci du détail. Esprit d'équipe et bonne communication. Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée (CDI) de 44 heures Horaires de journée du lundi au vendredi, de 10h30 à 17h.
Notre client, acteur majeur dans l'aéronautique, allie fabrication industrielle et services logistiques intégrés. Il conçoit et propose des solutions à valeur ajoutée pour l'aéronautique et l'industrie. Il recrute un Assistant logistique/Magasiner H/F. En tant qu'Assistant logistique/Magasiner H/F, vos missions, si vous les acceptez seront les suivantes : -le stockage des matériaux, la préparation, le conditionnement ; -la réception et la documentation des marchandises pour la livraison ou le renvoi ; -le tri et le placement des articles de l'entrepôt, conformément aux normes organisationnelles ; -la prise en charge des marchandises à partir du centre de distribution et le transport en toute sécurité des matériaux jusqu'au quai d'expédition ; -le recensement de tout matériel manquant, perdu ou endommagé et la notification immédiate à son superviseur ; -la coordination de la manutention du fret, du mouvement des ouvriers et des petites réparations si nécessaire ; -la consultation et la coopération avec les superviseurs et les collègues de travail. Vous possédez une expérience de 3 ans réussie sur un poste similaire, Vous êtes reconnu pour votre autonomie et réactivité face aux imprévus. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine. Alors nous attendons votre candidature !
Notre client, acteur majeur dans l'aéronautique, allie fabrication industrielle et services logistiques intégrés. Il conçoit et propose des solutions à valeur ajoutée pour l'aéronautique et l'industrie. Il recrute un Assistant logistique/Magasiner H/F.
CRIT a l'honneur de recruter un serveur / chef de rang pour un restaurant de charme au bord du lac d'Annecy, les pieds dans l'eau. Vous rejoignez un équipe de 4 serveurs en salle pour 20 tables. Les missions principales : - Accueillir les client(e)s - leur décrire le menu et leur faire des suggestions - Recommander des vins assortis aux aliments commandés - Répondre aux questions au sujet des aliments et des boissons. - Prendre les commandes et les transmettre au personnel des cuisines et du bar Poste à pourvoir en CDD de mai à septembre, de 10h30 à 15h et de 18h30 22h30 (pause de 30 mn) Salaire : 2 000EUR net Restaurant ouvert du mercredi au dimanche Vous avez suivi un cursus hôtelier en salle et justifiez d'une expérience en restauration gastronomique, raffinée.
*******POSTE SAISONNIER A POURVOIR SUR JUILLET AOUT 2024***** Vous serez chargé(e) de préparer les sandwichs et de les vendre ainsi que d'autres produits alimentaires régionaux. Une connaissance des produits régionaux serait un plus. 2 jours de repos en semaine (pas forcément consécutifs) Pas de logement possible
Boutique de produits régionaux, cave à vins et spiritueux et sandwicherie
*******POSTE SAISONNIER A POURVOIR DE MAI A OCTOBRE 2024***** Vous serez chargé(e) de préparer les sandwichs et de les vendre ainsi que d'autres produits alimentaires régionaux. Une connaissance des produits régionaux serait un plus. 2 jours de repos en semaine (pas forcément consécutifs) Pas de logement possible
Avantages et conditions: Contrat CDIRémunération nette tout compris entre 1820 et 2275 € en équivalent temps pleinParticipation au transportHeures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1820 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
***Poste non logé et aucune possibilité*** Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Contrat à plein temps OU mi temps à définir selon vos besoins Pas d'expérience nécessaire, juste de la motivation Être véhiculé est indispensable : pas de transport en commun . 2.5 jours de repos par semaine minimum pour le plein temps . 2 semaines de congés en été, 10 jours minimum pour les fêtes de fin d'année et jours sur demande . Poste à plein temps, horaires respectés (pointeuse) Travail encadré par un chef de cuisine. Qualités professionnelles requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Motivation, - Organisation, - Propreté, - Rigueur et assiduité Pourquoi venir travailler avec nous? - Vous intégrerez une équipe familiale, dynamique et rigoureuse - Restaurant entièrement rénové, matériel et mobilier neufs - Vous serez accueilli(e) par une équipe sérieuse et motivée, où l'évolution est possible - Nous avons compris que le travail efficace résulte de l'écoute et la communication - Vous serez proche de deux villes dynamiques (Annecy et Rumilly) avec leurs centres
Restaurant Bistronomique situé à VAULX (Haute Savoie 74), à 15 min d'Annecy et de Rumilly Vous intégrerez une équipe familiale, dynamique et rigoureuse Notre salle dispose de 40 couverts et nous proposons une belle carte des vins Notre restaurant a été entièrement rénové (matériel et mobilier neufs) Tel : 04.50.60.57.20 http://www.lespetitsplats.eu https://m.facebook.com/Les-Petits-Plats-Par-Monts-et-Par-Vaulx-747822492073246/?locale2=fr_FR
Aide à la plonge en cuisine les vendredis et les samedis de 20h à 22h30 A partir du vendredi 5 Avril A Lac Casa, restaurant mexicain à Annecy. Bonne rémunération + délicieux repas + répartition des pourboires. Bonne ambiance garantie.
Pour l'un de nos clients, entreprise de transport et logistique sur le bassin annécien, nous recherchons un(e) Assistant(e) service clients (F/H). Longue mission intérim à pourvoir rapidement.En tant qu'Assistant(e) Relation Clients, vous serez un maillon essentiel de l'équipe, contribuant à la satisfaction des clients et à la croissance de l'entreprise. Vous aurez pour missions : - Gérer les demandes et les préoccupations des clients par téléphone, e-mail. - Assurer un suivi efficace des commandes, des livraisons et des retours. - Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes des clients. - Fournir des informations précises sur les produits, les tarifs et les délais de livraison. - Identifier les opportunités de vente croisée et de fidélisation des clients. Votre profil : Vous possédez un diplôme d'études supérieures (Bac +2 ou plus) en commerce ou équivalent ainsi que d'excellentes compétences en communication écrite et verbale et en gestion de la relation client. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez un bon niveau d'anglais Avantages : Avantages sociaux (13ème mois, participation, chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance). Environnement de travail international et moderne. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour compléter notre équipe aux étages (3 personnes) nous recherchons : Notre nouvelle pépite Vos missions : Assurer le renouvellement des draps ainsi que l'entretien et le nettoyage des chambres et des communs. Détails : - Amplitude horaire : de 9h à 14h - 2 jours consécutifs de congés fixes hebdomadaire (lundi-mardi) - Indemnités de repas. - Petit-déjeuner
hôtel 1 étoile de 50 chambres chambre de 1 à 4 personnes salle de bain au sein de la chambre
Le CIDFF Rhône - Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche une chargé.e d'accompagnement Emploi sur le bassin Annécien. MISSIONS : o Accompagner vers l'emploi les bénéficiaires du RSA dans un Parcours Coordonné "de la mobilisation au retour à l'emploi" en individuel et collectif dans le cadre du dispositif financé par le Conseil Départemental o Appliquer les process élaborés par le CIDFF afin de promouvoir l'approche globale mise en œuvre dans le cadre des missions du CIDFF à l'échelle du territoire et l'égalité F/H dont l'élargissement des choix professionnels en respectant l'articulation pro/perso o Rédiger des compte-rendu d'entretien et d'activité des actions o Développer le partenariat en lien avec les entreprises du bassin o Participer aux réunions internes et externes PROFIL : - Niveau Bac +2 et expérience d'accompagnement de personnes en recherche d'emploi - Maitrise des techniques d'entretien - La bonne connaissance de l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi serait un plus. CARACTERISTIQUES DE LA FONCTION ET QUALITES SOUHAITEES : o Motivation pour la mission générale du CIDFF : Egalité F/H o Expérience de l'accompagnement global individualisé et maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupes o Rigueur, méthode et sens de l'organisation o Capacité à travailler en équipe o Autonomie et adaptabilité Localisation du poste : Bassins Annécien Déplacements réguliers sur le bassin : voiture de service Permis B exigé AVANTAGES Congés, titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance Processus de recrutement : - un entretien avec la responsable - un second entretien avec la Directrice générale
Pour renforcer ses équipes, la CPAM de Haute-Savoie recrute des Conseillers Relation Clients H/F en CDD avec une évolution possible. Le Conseiller Relation Clients est le premier interlocuteur des assurés de la CPAM de Haute-Savoie. À l'issue d'un parcours de formation complet sur la réglementation et la posture relation client, le/la Conseiller-e Relation Clients réalise plusieurs missions. Au cours de sa semaine de travail, il/elle alterne entre différentes activités : -Prend en charge les demandes des assurés via différents canaux de contact (gestion des appels téléphoniques, prise en charge en accueil et sur rendez-vous) ; -Porte l'image de l'organisme au quotidien grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes et à la promotion des services en ligne et offres de prévention répondant au besoin des assurés ; -Analyse les situations complexes et travaillent en transversalité avec les services de back-office pour orienter les demandes nécessitant une expertise technique ; -Réceptionne les demandes d'aides financières ponctuelles sollicitées par les assurés et les instruit en conformité avec la politique d'action sanitaire et sociale de la CPAM ; -Détecte les situations de renoncement aux soins et accompagne les assuré-es dans la réalisation des soins (ouverture des droits, montage de plans de financement, négociation des frais médicaux auprès des professionnels de santé, ). La planification des activités du Conseiller-e Relation Clients est ajustée en fonction des flux d'activités. Environ 70% de son temps est consacré à la relation téléphonique (Appels entrants), 20% l'accueil tout-venant des assurés et l'accueil sur rendez-vous (physique et téléphonique) et 10% à l'instruction des demandes d'aides financières et à l'accompagnement des assurés en renoncement aux soins. Grâce à l'ensemble de ses missions, le/la Conseiller-e Relation Clients apporte une contribution essentielle à la satisfaction des publics de la CPAM.
La mairie recherche un saisonnier pour son service technique. CDD de 6 mois à partir du mois d'avril/mai Temps plein 35h Amplitude horaire : 7h-16h Sous l'autorité de l'agent technique - Entretien des espaces verts : Tonte, débroussaillage, arrosage, désherbage mécanique et manuel, tout en mettant en place la signalisation temporaire de chantier - Entretien et propreté des espaces publics : Entretien, nettoyage des voies publiques Repérage des dégradations et interventions préventives ou curatives Entretien et nettoyage des points d'apports volontaires Ramassage des cartons et encombrants - Réalisation des interventions techniques de la commune : Participation aux travaux de première maintenance et d'entretien des bâtiments Aide à la manutention pour les manifestations communales - Gestion et entretien du matériel, de l'outillage et des véhicules Maintenance courante et entretien des véhicules, du matériel et des machines utilisées, gestion des dépannages et des interventions urgentes Qualifications requises Permis B exigé Débutant accepté Savoir-faire Connaissance technique de base en travaux d'espaces verts Connaissance en maintenance des bâtiments (optionnel) Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, risques au travail, utilisation des Equipements de Protections Individuelles, appel des secours, prévention des incendies ) Savoir-être Sens du service public Autonome, disponibilité, adaptabilité Rigoureux.se Dynamique Sens de l'observation Savoir rendre compte des difficultés et être force de proposition Conditions et contraintes d'exercice Moyens à disposition Outillage et petit matériel Tondeuse Camion benne Equipements de Protection individuelles et vêtements de travail Contraintes ou difficultés particulières Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service, avec éventuellement des heures supplémentaires à effectuer Travail en extérieur sous tous les temps Remplacement de l'agent technique pendant ses congés
Synergie recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits destinés à la technologie médicale, un opérateur polyvalent (F/H) à ANNECY LE VIEUX.Vos missions : - Conditionner les pièces en sortie de presse, régler les balances pour peser et compter les pièces, contrôle visuel, suivi administratif des documents de production, détecter les dysfonctionnements des machines et alerter la hiérarchie. - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène édictées par l'entreprise : Travail en salle blanche - divers équipements tels que blouse jetable - sur chaussures - masque - Parfum / bijou / maquillage interdit Dimensions liées au poste : - Poste à pourvoir à ANNECY LE VIEUX - Horaires en 2*8 (4h30-12h30 et 12h30-20h30) - Salaire fixe + primes équipe + Tickets restaurant Profil: -Expérience antérieure en tant qu'Opérateur de Production, de préférence dans le secteur pharmaceutique -Connaissance approfondie des procédures de contrôle qualité -Habileté manuelle et souci du détail -Flexibilité pour travailler dans un environnement impliquant le respect des règles d'hygiène et de sécurité +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Fabricant de bières d'excellence depuis plus de 30 ans, chez nous ça brasse, et pas du vent ! Notre enseigne « 3 Brasseurs » est portée par un concept fort et des personnes passionnées. Notre réussite, nous la devons à une longue tradition culinaire et un parfait savoir-faire de la bonne bière. Sur les tables, vous retrouverez des plats très gourmands, basés sur des recettes typiques du Nord et bien-sûr, notre bière maison brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonnade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait. 3 brasseurs a ouvert à Annecy aux Nouvelles Galeries en 2023 et cherche 1 SERVEUR ou SERVEUSE motivée pour rejoindre son équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Programmation : - Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : - Commissions - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) Serveur H/F: 1 an (EXIGEE) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel POSTE NON LOGE
Vos missions : - Faire les lits - Nettoyer les chambres Horaires : 8h30/16h pour le ménage des chambres. Repos 2 jours Avantages : Participation mutuelle Prise en charge du repas
Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste de Secrétaire du Camsp d'ANNECY Finalité du poste : Emploi exigeant des connaissances générales et techniques qualifiées ainsi qu'une expérience professionnelle permettant de prendre des initiatives et des décisions pour adapter, dans les cas particuliers, ses interventions en fonction de l'interprétation des informations. Dans le respect des procédures et de la règlementation, la secrétaire est chargée d'assister la direction adjointe dans la gestion administrative de l'activité. Elle est chargée : - De l'accueil physique et téléphonique - De la transmission des informations - De travaux administratifs, logistiques et informatiques - Du secrétariat médical Missions principales et activités : La secrétaire est sous la responsabilité hiérarchique de la direction adjointe du CAMSP. Dans le cadre de son poste et de par la situation géographique de celui-ci, la secrétaire est au carrefour de l'ensemble des activités de l'établissement. Dans le cadre particulier du projet de l'enfant et en lien : - avec les parents (ou personne titulaire de l'autorité parentale), - avec l'équipe de soins (professionnels médicaux ou para médicaux) la secrétaire se doit : De participer au bon fonctionnement du CAMSP, en assurant une transmission des informations la plus fiable, objective et complète possible. D'œuvrer à situer son travail dans une perspective pluridisciplinaire où l'approche globale de l'enfant, l'intérêt de celui-ci et de sa famille sont primordiales : o En travaillant en équipe avec le souci de transversalité, o En participant aux réunions de fonctionnement de l'établissement, o En participant à des groupes de travail spécifiques (ex groupe accueil, COPIL.), o En veillant à ce que le dossier de l'enfant soit organisé de sorte qu'il ait une bonne accessibilité et lisibilité, o En mettant en place et en utilisant les outils de communication interne à l'équipe, o En se soumettant aux règles de fonctionnement du CAMSP De relayer les informations entre l'équipe et la direction adjointe en cas d'absence Missions spécifiques Fonction accueil - information La secrétaire assure une fonction essentielle d'accueil physique et téléphonique, de diffusion de l'information, de lien avec les services extérieurs. Elle fait une première analyse de la demande et renseigne ou oriente les interlocuteurs dans le respect rigoureux de discrétion professionnelle. Dans un souci constant de la meilleure information, elle tient à jour le planning des enfants, le planning général des membres de l'équipe, les fiches des enfants inscrits. Elle met en place l'organisation du transport des enfants en voiture particulière ou en taxi, en assurant un suivi de la couverture sécurité sociale, en rédigeant les ordonnances de transport ou les demandes d'entente préalable, en respectant la liste des personnes à qui remettre l'enfant, en facilitant le contact parents-taxis sans se substituer à la famille dans sa responsabilité d'organiser le transport de son enfant. La secrétaire, en lien avec la direction adjointe, prépare et participe aux réunions institutionnelles. Elle informe des premiers contacts effectués par les familles. Elle effectue une prise de note destinée à établir un relevé des sujets abordés ainsi que des décisions prises en équipe. Dans sa fonction PRSI (personne ressource du système d'information), elle répertorie les dysfonctionnements des différents postes informatiques, les transmet à l'informaticien via l'information à la direction adjointe; dans ce rôle, elle assiste les professionnels dans une mission de formation de première ligne. La secrétaire apporte une vigilance sur la question de la sécurité en salle d'attente.
Nous recherchons pour notre client, Valorema, spécialiste du recyclage de déchets contenant des métaux précieux, un(e) Assistant(e) Administratif polyvalent (H/F), en CDI basé à Annecy-Le-Vieux pour le 1er semestre 2024. Depuis 2010, Valorema réalise la destruction sécurisée d'archives médicales et le recyclage de vieilles radiographies. Dans ce processus et en lien avec ses valeurs, Valorema favorise le travail de personnes en situation de handicap en travaillant avec des ESAT. Vous pouvez consulter nos sites : - Valorema rachats de radiographie : https://radiographies.valorema.com - Valorema recyclage des métaux : https://metaux-precieux.valorema.com Valorema participe à la préservation de l'environnement avec le calcul et la surveillance de son bilan carbone soutenu par l'ADEME. En partenariat avec le Cabinet Veracy (https://veracy.fr/), l'entreprise est également en cours de labellisation "ENVOL", le label de l'Agence Lucie pour les PME qui s'engagent dans une réelle transition environnementale. Votre mission : En travaillant en partenariat avec le DG et après une formation interne sur nos process, vous assurerez : Au niveau de la logistique : o L'organisation des collectes avec nos transporteurs, o La coordination des ateliers de tri (ESAT) répartis sur la France entière : L'organisation des approvisionnements au sein des ESAT, Le suivi de la production, du début du tri à la réception, L'enlèvement des matières recyclées, en tenant compte des ressources mobilisables, du budget, et des réglementations, Le reporting des informations dans notre CRM et le contrôle administratif des tonnages tout au long du processus, Au niveau administratif o La gestion des appels téléphoniques et mails des clients et des prospects, o La formalisation des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de l'activité, o L'assistance du responsable dans toutes ses tâches quotidiennes (préparation des documents comptables, administratif, assurance, facturation ) o Le contrôle et la ventilation des charges avec l'interface comptable, o Le reporting dans les tableaux de bord et l'analyse des chiffres liés à l'activité, o L'optimisation des contrats (baux pour nos locataires, assurances, télécoms, mutuelle, outils informatiques) o La gestion et le suivi des prestataires de la SCI (gestion immobilière des bureaux, société de ménage, syndic...), - Autres missions connexes : rédaction de contenus pour les sites Web (SEO) Votre profil : - Le poste est ouvert aux titulaires : o D'un BTS support à l'action managériale, Gestion PME, Ou sans diplôme mais avec une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans une fonction administrative. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, le pack office, - Vous êtes polyvalent et vous savez gérer plusieurs dossiers à la fois, - Vous savez gérer les relations clients par téléphone, - Vous êtes à l'aise avec les chiffres au quotidien, - Vous avez envie d'apprendre, vous voulez vous investir, - Vous avez un bon relationnel et un sens de l'écoute important, - Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, - Vous êtes réactif (-ve) et savez gérer les priorités & objectifs, rigoureux (-euse), organisé(e), - Vous disposez d'une appétence pour la rédaction de posts, notamment pour des missions ponctuelles liées à nos sites Web et l'optimisation de référencement (SEO), - Vous appréciez le travail en équipe et en autonomie dans une TPE. Les conditions de travail : - CDI à pourvoir pour le 1er semestre 2024, - Poste ouvert à temps plein (ou temps partiel; 80-90 % à convenir), - Locaux neufs. Rémunérations et avantages : - Rémunération de 21K€ à 24 K€, - Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, - Forfait transport, - Participation, - Epargne salariale.
Assistance au Bureau d'études : - Centralisation des dépôts de permis de construire - Montage du dossier et rassemblement des pièces - Envoi aux collectivités et suivi - Diffusion des permis de construire obtenus en interne Assistance au Service travaux : - Centralisation des documents administratifs (assurances, URSSAF...) et relance - Commande des raccordements de coffrets électriques auprès de ERDF ou ENEDIS ou régie locale - Gestion des Certifications perméabilité - Archivage de fin de chantier - Suivi du SAV (réception des demandes, enregistrement dans l'outil de suivi, gestion avec les managers) - Déclarations d'assurance Dommages & Ouvrage Organisé(e), polyvalent(e) et pro-actif(ve) dans l'âme, vous avez à coeur de répondre à tous vos interlocuteurs (internes comme externes) de manière juste et efficace. Vous aimez résoudre les problèmes et trouver des solutions. Idéalement titulaire d'un Bac Pro à un Bac +2 de type Assistant(e) administrative ou de gestion, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'assistanat technique et/ou du SAV en relation avec des clients. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et êtes ouvert(e) à l'apprentissage de logiciels « maison » dédiés à notre activité. - 39h/semaine - Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'entreprise, Intéressement - PEE et PERC Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Crit recrute pour l'un de ses clients situé à ALBY SUR CHERAN un préparateur de commandes H/F pour une mission longue à pourvoir immédiatement. Durant votre mission, vous serez en charge de : - Prélever les articles de papeterie dans l'ordre de la commande - Contrôle de la conformité des produits - Sortie et introduction Horaire : 6h30 - 14h30 du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Salaire : 11.77EUR/h +10% IFM et 10% ICCP Base 35h/semaine Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, et vous aimez travailler en équipe N'hésitez plus, postulez ! vous êtes véhiculé ou mobile sur ALBY S/ CHERAN
Adéquat Rumilly recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME.Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES 1 / sans caces accepté. - Connaître les règles et procédures liées à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Info complémentaires : Pour la saison estivale 2024, une semaine de vacances sera acceptée par l'entreprise. En effet U-logistique souhaite des candidats à minima jusqu'à fin Aout. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature
Vous êtes prêts à adhérer et à participer activement à la dynamique d'un groupe de collaborateurs passionnés avec un rayonnement international ? SUPAIR recrute un Préparateur de commandes H/F Missions : Intégré(e) au service logistique, et en collaboration avec le responsable logistique, vous interviendrez sur la gestion des flux et des stocks au sein de l'entrepôt produits finis dans le respect des exigences qualité de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Réception des marchandises (déchargement, tri, contrôle, mise en rayon) - Préparation et conditionnement des marchandises - Établissement des lettres de transport - Traitement informatique des commandes - Chargement des commandes Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Compétences techniques demandées : - Connaître l'organisation de la chaîne logistique - Conditionner des articles et mettre en rayonnage Savoirs-être : Vous savez travailler dans une logique de « juste à temps » Vous appréciez le travail en équipe, vous avez à cœur de répondre aux exigences du client Votre profil correspond à nos attentes ? Vous partagez nos valeurs humaines : le respect, la considération, l'engagement et la confiance ? Contrat : Le poste est à pourvoir mi-avril en contrat à durée déterminée à temps plein basé au siège de l'entreprise (Chavanod, Haute Savoie), pour une durée de 3 mois Temps plein : 35h Du Lundi au Vendredi Travail en journée Salaire : 1800€ brut mensuel
Nous sommes une entreprise de l'outdoor, à taille humaine, leader sur le marché du parapente. Créé il y a plus de 40 ans, SUPAIR conçoit, fabrique et distribue tout l'équipement pour la pratique du parapente.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des conducteurs ambulancier (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Visite médicale obligatoire. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe...
Vous serez responsable de l'accueil des patients au sein d'un cabinet médical Vos responsabilités incluront : l'accueil physique et téléphonique des patients. les renseignements ( informations générales et remise de documentation) , la planification des agendas : agenda de consultation et gestion des RDV via Doctolib. Vous travaillerez le matin du lundi au vendredi de 8h à 11h30 sauf le mercredi où vous serez en poste de 8h à 17h Le poste est à pourvoir immédiatement . Vous excellez à la fois sur l'aspect technique (connaissance du milieu médical) administratif (pack office à minima) et relationnel (aisance téléphonique, patience, courtoisie) Vous devez impérativement avoir une expérience similaire
****Les terrasses du Lac préparent sa nouvelle saison**** Nous recherchons un serveur (H/F) pour un CDD saisonnier de 6 mois ** Poste non logé ** Venez rejoindre un cadre enchanteur, une ambiance chaleureuse et une équipe soudée. Situé sur la route du Semnoz, nous offrons une vue d'exception sur la baie du lac et les sommets environnants. Nous proposons une cuisine gourmande et créative inspirée de produits frais, locaux et de saison. Chez nous chaque personne compte et nous accordons une attention particulière au bien-être de nos collaborateurs. Vos missions : - Accueillir et installer notre clientèle - Prendre les commandes, servir et desservir - Entretenir les tables et les locaux Votre profil : - Souriant.e - Ponctuel.le Nos avantages : - Ambiance agréable et belle cohésion d'équipe - Pointeuse - 2 jours de congés consécutifs - Heures supplémentaires payées - Pourboires partagés à part égal - Mutuelle pris en charge à 50 % Salaire négociable selon expérience Le restaurant n'est pas desservi par les transports en communs, un moyen de locomotion est conseillé pour venir.
Au sein d'une équipe dynamique de 23 collaborateurs disposant de compétences polyvalentes, vous assurerez des missions d'accueil et d'informations pour des particuliers en maison individuelle ou copropriété dans le cadre de projets de travaux portant sur la rénovation énergétique, l'accessibilité, la salubrité ou la sécurité de l'habitat : STANDARD/ACCUEIL * Assurer l'accueil téléphonique et physique * Informer et renseigner les demandeurs dans leurs démarches * Assistance administrative au montage de dossiers de demandes d'aides financières * Gérer la boîte mail * Assurer quotidiennement la gestion du courrier entrant (ouverture, tri, répartition.) et envoi de courriers * Gestion des fournitures Poste basé à Annecy, temps plein (38h avec RTT) , du lundi au vendredi en présentiel * Bac+2 secrétariat ou équivalent (souhaité) Sens de l'accueil développé * Aisance relationnelle * Capacité à gérer un standard téléphonique * Rigueur * Capacité d'adaptation et d'initiative * Goût pour la polyvalence et le travail en équipe * Très bonne maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe * Maitrise de l'outil informatique et aptitude à l'utilisation de logiciel spécifique
Au sein d'une équipe dynamique de 23 collaborateurs disposant de compétences polyvalentes, vous serez rattaché(e) à l'agence immobilière à vocation sociale de l'association Soliha Haute-Savoie gérant 459 logements à très faibles loyers. Vous assurerez des missions d'appui social pour favoriser l'insertion par le logement et le parcours résidentiel de ménages : * Gestion des attributions des logements en fonction des dispositifs et des réservataires : préparation et participation aux commissions d'attributions, * Diagnostic et évaluation sociale, constitution des dossiers des candidats locataires, * Accompagnement du locataire dans l'appropriation de ses droits et devoirs, en lien avec les chargés de gestion locative, * Diagnostic social et orientation des ménages en fonction des besoins et des difficultés repérées, médiation sociale, * Préparation et participation aux commissions de suivis, * Coordination des actions à mener auprès des locataires en liens avec les partenaires, les bénévoles et les chargés de gestion locative Temps plein, en présentiel (Poste basé à Annecy avec déplacements dans tous le département (véhicule de service), du lundi au vendredi Adresser CV et lettre de motivation à adresser à Directrice, Renseignements auprès de Mme ROUZET au 04 50 09 51 96 Formation * Diplôme de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant(e) de Service Social (exigé) Expériences * Expérience de 2/3 ans en lien avec le logement social ou l'insertion par le logement et connaissance des dispositifs associés Compétences et qualités requises * Aisance relationnelle et maîtrise des techniques de médiations * Aisance rédactionnelle * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques * Goût du travail en équipe * Une connaissance de la gestion locative constituerait un plus * Permis B indispensable
Nous recherchons un Chargé / une Chargée de recrutement (H/F) En tant que Chargé de Recrutement H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans notre mission consistant à fournir un personnel compétent et qualifié pour répondre aux besoins de nos clients. Vous serez responsable de gérer le processus de recrutement de bout en bout, depuis l'identification des besoins de recrutement jusqu'à la sélection des candidats appropriés. Responsabilités : Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et élaborer des profils de poste précis. Sourcing actif de candidats via divers canaux (job boards, réseaux sociaux, bases de données internes, etc.). Pré-sélection des CVs, entretiens téléphoniques et entretiens en personne avec les candidats. Évaluation des compétences et de l'adéquation culturelle des candidats. Gestion de la documentation administrative liée au processus de recrutement. Développement et entretien de relations solides avec les clients et les candidats. Participation à des salons de l'emploi et à d'autres événements de recrutement pour promouvoir notre agence. Exigences du poste : Expérience préalable dans le recrutement. Connaissance des outils de sourcing et de sélection de candidats. Excellentes compétences en communication, tant écrites qu'orales. Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un fort esprit d'équipe. Sens aigu de l'organisation et gestion efficace du temps. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des candidatures. Diplôme universitaire ou formation équivalente dans les ressources humaines ou un domaine connexe. Conditions proposées : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps plein Rémunération compétitive selon expérience (fixe + commissions) Avantages sociaux (tickets restaurants, mutuelle d'entreprise) Environnement de travail dynamique et stimulant Si vous êtes passionné.e par le recrutement et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence dans le secteur médical et paramédical, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience et vos motivations pour ce poste.
En tant qu'agent chargé du secrétariat H/F, au sein de la Direction Administration Générale, vous aurez pour missions principales : - d'assurer le secrétariat de l'ensemble des services du SILA et l'ensemble des tâches en découlant, notamment : o la mise en forme / la frappe des courriers des services transversaux, o l'enregistrement des dossiers d'urbanisme sous le logiciel dédié, o la mise en forme des documents de la direction Etudes & Travaux (avis, devis ), o le suivi administratif et financier des documents de la Direction Etudes & Travaux. - de participer aux diverses tâches annexes du service - d'assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique de la structure, en cas d'absence de l'un des deux agents affecté sur le poste. Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau BAC professionnel ou BAC+2 et une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat, (une expérience notamment en urbanisme appréciée), ou une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles d'orthographe et de syntaxe, ainsi que les logiciels WORD, EXCEL. La connaissance des logiciels métier du cycle de l'eau (POSEIS) et de gestion du courrier (C LOGIK) constituerait un atout supplémentaire. Vous êtes réactif, dynamique, disponible, méthodique, curieux, organisé dans votre travail et rigoureux. Vous faites preuve d'une intégrité et d'une discrétion sans faille. Vous appréciez la polyvalence, possédez une aptitude à travailler en équipe (binôme) et savez gérer les priorités et les urgences. Vous attachez une importance particulière à la notion de service et à l'aspect qualitatif de vos contacts. Une compétence du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le-nous savoir, le SILA dispose d'un plan de formation ambitieux vous permettant d'y remédier. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible : 40h/ semaine en horaires mobiles avec 25 jours de congés annuels et 27 RTT. Recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant. Rémunération statutaire + prime de fin d'année + avantages sociaux. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.
Le SILA (Syndicat Mixte du lac d'Annecy) a été créé en 1957 par plusieurs communes afin de sauver le lac d'Annecy de la pollution. Depuis, ses missions et son territoire d'action se sont étendus.
Nous recherchons un(e) valet / femme de chambre pour compléter notre équipe. Poste à pourvoir au 1er mai Vous êtes en charge de l'entretien des chambres de l'appart-hôtel: 306 chambres avec kitchenette et salle de bains. Poste à temps plein Indemnité de nettoyage ; chemise et paire de baskets fournis. Prime panier repas. Poste logé: colocation dans le logement Horaires variables en journée sur 35/hebdo Jours de repos à définir avec l'employeur.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous occuperez le poste d'Agent Polyvalent H/F: -Vous assurerez le nettoyage et la désinfection des locaux( intérieur et extérieur), en respectant les différents protocoles et procédures s'y associant. -Vous pourrez être amené à participer, tant que besoin, à la préparation des repas et/ou au service du goûter des enfants et participer aux rangements et au nettoyage de la cuisine. De manière générale, il vous appartiendra de veiller au parfait respect et entretien du matériel qui vous est confié (particulièrement en termes d'hygiène). -Vous serez responsable de l'entretien du linge et en charge de sa vérification régulière. Profil : Formation HACCP souhaitée. Rigoureux(se) et organisé(e). Capacité à s'intégrer et intérêt au milieu de la petite enfance. Sensible et ouvert(e) aux pratiques respectueuses de l'environnement. Vos missions - procédera à l'exécution de ses tâches en faisant preuve de la plus grande des rigueurs, - respectera ainsi le calendrier de nettoyage et de désinfection des différentes pièces de la crèche, - prévoira le matériel dont il aura besoin dans le temps, à court, moyen et long terme, - respectera le matériel qui lui sera ainsi confié et signalera à sa hiérarchie tout dysfonctionnement. Missions auprès des enfants : En cas de besoin, vous pourriez, après formation et avec accompagnement, sous la responsabilité de l'éducatrice et aidée par l'Auxiliaire de puériculture soutenir les actions auprès des enfants (sieste, aide aux repas, remplacement personnel absent). CDD dès que possible pour 3 semaines renouvelables -Temps de travail 25 heures (du lundi après-midi au samedi midi) /1.300 brut pour 25 heures Horaire du lundi au jeudi 16h00-20h15 / vendredi 16h00-19h00 / samedi 7h00 à 12h00 . Poste à pouvoir sur Annecy centre / structure privée capacité de 40 enfants de 3 mois à 4 ans. Rémunération à réajuster selon expérience et formation
En tant qu'agent-e chargé-e du secrétariat H/F, au sein de la Direction Administration Générale, vous aurez pour missions principales : - Permettre le traitement des tâches en lien avec les services transverseaux (frappe et mise en forme des courriers ) - Assurer l'enregistrement des documents en lien avec les autorisations d'urbanisme - Assurer le suivi de dossiers de facturation liée à des autorisations d'urbanisme - Participer à la mise en œuvre des nouveaux règlements d'assainissement collectif et non collectif - Participer aux diverses tâches annexes du service secrétariat - Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique de la structure, en cas d'absence de l'un des deux agents affectés sur le poste. Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau minimum BAC et de préférence une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat, ou une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles d'orthographe et de syntaxe, ainsi que les logiciels WORD, EXCEL. La connaissance des logiciels métier du cycle de l'eau (POSEIS) et de gestion du courrier (C LOGIK) constituerait un atout supplémentaire. Vous êtes réactif-ve, dynamique, disponible, méthodique, curieux-se, organisé-e dans votre travail et rigoureux-se. Vous faites preuve d'une intégrité et d'une discrétion sans faille. Vous appréciez la polyvalence, possédez une aptitude à travailler en équipe et savez gérer les priorités et les urgences. Vous attachez une importance particulière à la notion de service et à l'aspect qualitatif de vos contacts. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible : 40h/ semaine en horaires mobiles avec 25 jours de congés annuels et 27 RTT. Recrutement par voie de contrat à durée déterminée de 6 mois.
En tant qu'agent-e chargé-e de l'accueil et du secrétariat H/F, au sein de la Direction Administration Générale, vous aurez pour missions principales : - d'assurer l'accueil physique et téléphonique du SILA : accueil et orientation des différents publics, tenue du standard, - d'assurer l'ensemble des tâches découlant de l'accueil : enregistrement du courrier arrivé, affranchissement du courrier, réservation des divers équipements, réception des colis , - d'assurer le secrétariat de l'ensemble des services du SILA et l'ensemble des tâches en découlant, notamment la mise en forme des courriers des services transversaux et le suivi de leur envoi, - de gérer les demandes de visites de l'usine SILOE (gestion du planning) - de participer à la commande et la gestion des stocks de fournitures administratives, - de réceptionner les entreprises de vidanges - curages et procéder à l'enregistrement des bons de dépotages sous le logiciel dédié, - de participer aux diverses tâches annexes du service Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau BAC PRO ou BAC+2 et une première expérience réussie dans le domaine de l'accueil / secrétariat, ou une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles d'orthographe et de syntaxe, ainsi que les outils informatiques et téléphoniques dont les logiciels WORD, EXCEL et ACROBAT. La connaissance du logiciel de gestion du courrier (C LOGIK) et du logiciel de messagerie (OUTLOOK) constituerait un atout supplémentaire. Vous êtes réactif-ve, dynamique, disponible, méthodique, curieux-se, organisé-e dans votre travail et rigoureux-se. Vous faites preuve d'une intégrité et d'une discrétion sans faille. Vous appréciez la polyvalence, possédez une aptitude à travailler en équipe (binôme) et savez gérer les priorités et les urgences. Vous attachez une importance particulière à la notion de service et à l'aspect qualitatif de vos contacts (excellent relationnel). Une compétence du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le-nous savoir, le SILA dispose d'un plan de formation ambitieux vous permettant d'y remédier. Poste à temps complet, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat le cas échéant. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.
Le camping de l'Aloua est à la recherche de 02 réceptionnistes pour la saison d'été (12 avril au 25 septembre 2024) ! Notre camping 3 étoiles est situé à 250 mètres du lac d'Annecy ! Entre lac et montagnes, vous travaillerez au cœur d'un lieu aussi festif que paradisiaque. Vos missions seront : - Assurer l'accueil et la réception des clients au sein du camping - Accompagner les clients jusqu'à leur mobile-home, - assurer les tâches administratives et gérer les demandes clients Votre profil : - Ce poste est ouvert aux débutant(e)s, des formations en internes sur logiciel spécifique à la réservation sont prévues. - Nous recherchons 2 personnes polyvalentes, avec une grande capacité d'adaptation ainsi que la maîtrise du pack office. - Notre seule véritable exigence est que vous maîtrisiez l'anglais, puisque nous accueillons des personnes de toute l'europe - La maîtrise de plusieurs langues et une première expérience dans le tourisme seraient un véritable atout ! Nous vous proposons: - Un poste saisonnier de 5 mois : du 12 avril au 27 septembre 2024 - Des horaires en continu et par équipe, soit de matinée ou d'après-midi : 8h30/13h30 ou 14h/19h. - 1 jour et demi de repos par semaine EN CONTINU (hors week-end) - Un salaire de 1500 € NET POUR 35 HEURES MENSEUEL (heures supplémentaires sont rémunérées. Attention, ce poste n'est pas logé). Notre camping est accessible par les transports en commun, desservi par le piste cyclable, et vous pouvez bien évidemment garer votre véhicule sur notre parking. Désireux(se) de rejoindre une entreprise où il fait bon vivre et on s'amuse tous les jours ? N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Nous vous proposons un poste qui privilégie esprit d'équipe et organisation de votre activité en autonomie en qualité de mandataire délégué. L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par le juge afin d'exercer des mesures de protection juridique. A cet effet, nous engageons les actions nécessaires à l'ouverture et au maintien des droits des personnes protégées ainsi qu'à la défense de leurs intérêts dans le respect de leur volonté et des obligations légales. En collaboration avec les assistantes tutélaires vous gérez les mesures de protection juridique des personnes protégées sur tous les volets : patrimoine, social, et juridique. Vous savez faire preuve d'écoute en favorisant la participation des personnes protégées. Votre formation ou expérience vous permet d'identifier avec elles leurs besoins. Vous coordonnez les interventions autour de la personne protégée. Profil : Juriste, assistant social, CESF, éducateur spécialisé
Depuis plus de 45 ans, l'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Haute-Savoie assure la gestion de mesures de protection juridique, mandatée par les Juges des Tutelles. 2400 personnes vulnérables bénéficient de son accompagnement. Elle emploie pour cela une centaine de professionnels répartis dans 6 antennes sur l'ensemble du département.
Sous la responsabilité du Responsable Pôle Intermodal, le chargé de relation client assure la relation clientèle quotidienne en point de vente pour le compte des donneurs d'ordres et en assure le service après-vente. A ce titre vos principales missions seront les suivantes: - Délivrer l'information aux clients et prospects et organiser leurs déplacements - Conseiller et prescrire des services ou produits pour les différents prestataires - Informer les clients en cas de situations perturbées - Traiter les réclamations clients de niveau 1 et assurer l'après-vente des encaissements effectués pour certains de nos prestataires (remboursement, échange de billet). - Créer, éditer et mettre à jour les cartes d'abonnements - Gestion comptable (restitution pièces comptable, compte rendu de vente) - Etre garant de sa caisse et fond de caisse. - Mission d'agent de mobilité (accueil, orientation et délivrance de titre de transport).
Service des plats : dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, .. Peut aider à la préparation en cuisine 2 postes à partir du 15 mai - 1 poste pour juillet et Aout/1 poste pour juin, juillet et aout poste avec horaires continus - poste en matin - poste en AM : à convenir avec employeur. 2 jours congés consécutifs - Idéalement sortir d'un CAP service ou 2 à 3 saisons d'expérience
Bar et restaurant annécien À La Verrière, nous prenons très au sérieux la bonne humeur, la convivialité et la gourmandise. Ici on partage des assiettes originales avec les doigts, on trinque, on refait le monde, on rigole et il arrive même que l'on danse ! Pour arroser ces belles assiettes ? Nous vous proposons nos vins "coup de coeur", des bières brassées à Annecy ou des cocktails savamment créés par notre équipe de choc
En intégrant notre agence, vous allez accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, en abordant les missions suivantes : -Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle : analyser les besoins et formuler des propositions de produits et de services adaptés (circuits, séjours, forfaits, billetterie ...) en argumentant afin de concrétiser les ventes -Organiser les séjours de nos clients en vous appuyant sur les catalogues et brochures de nos partenaires voyagistes -Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations, factures) -Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et soldes, facturation -Participer à la promotion des espaces de ventes (affichage, tenue du point de vente, opérations commerciales) Tout cela dans le respect de la charte d'accueil de notre agence et du réseau affilié. Il est impératif d'avoir une expérience en agence de voyage pour ce recrutement. Pour postuler vous pouvez téléphoner au 0450645258
Agence établie depuis 1986, sur Rumilly (74), entreprise familiale, avec une clientèle fidèle, franchise du réseau HAVAS VOYAGES
Rejoignez l'aventure Domino RH, l'entreprise qui valorise les Richesses Humaines ! Avec plus de 24 ans d'expérience, 750 collaborateurs permanents et 170 agences en France et à l'étranger, Domino RH est un acteur majeur dans le secteur des solutions RH. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour notre agence d'Annecy. Vos missions, si vous les acceptez : * Sourcing de candidats pour répondre aux besoins de nos clients (environ une centaine de postes à pourvoir) * Publication et sélection des offres d'emploi * Pré qualifications téléphoniques et entretiens de recrutement * Organisation des entretiens avec les candidats sélectionnés chez le client * Suivi du projet et contact régulier avec les interlocuteurs techniques et le DRH chez le client * Reporting et suivi des indicateurs * Propositions spontanées de candidatures sur cibles identifiées * Promotion des profils par téléphone et organisation des RDV candidats dans les entreprises * Participation active au développement de l'agence (mailings, envoi de présentation DOMINO...) Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac +2 et avez idéalement une première expérience réussie dans le recrutement. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, le contact humain et le téléphone. Vous êtes une(e) collaboratrice(trice) de challenge, dotée(e) d'un véritable esprit d'équipe et désireux(se) de participer activement au développement de ce centre de profit. Vous disposez d'un excellent contact pour identifier et fidéliser nos intérimaires et faire preuve de disponibilité. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : Fixe + Primes trimestrielles sur objectifs Des avantages sociaux : Prise mutuelle en charge à 75%, prévoyance à 100%, Tickets Restaurants à 60% Une formation continue en plus de plusieurs formations siège (juridique, recrutement...) Des perspectives d'évolution et de nombreux autres avantages après 1 an d'ancienneté. Temps pleins du lundi au vendredi (39.50h semaine) C'est votre personnalité qui fera la différence et votre envie de construire dans le long terme qui nous séduira. N'attendez plus, rejoignez-nous !
*****URGENT POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT***** Vous travaillerez du mardi au samedi matin de 9h à 12h et de 14h à 19h. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, ainsi que de l'installation sur un simulateur de conduite, et des taches administratives courantes. Vous travaillerez sur un logiciel métier, formation interne possible, pour : - le planning - la gestion des fiches clients - la facturation - le montage de dossiers - la gestion des permis pour les rdv sur un site de l'Etat... Une première expérience en auto-école est souhaitée Une action de formation interne est possible dans le cadre d'une POE (préparation opérationnelle à l'embauche) prise en charge par FRANCE TRAVAIL
Nous recherchons pour notre entreprise, un(e) agent(e) de nettoyage copropriétés et bureaux, du lundi au vendredi. Contrat de 35h à 39 h hebdomadaire à 13 € brut de l'heure. Permis B indispensable Débutant(e) accepté(e) Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Utilisation d'autolaveuses, Entretenir une surface, un sol, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Transmettre de l'information. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Hôtel 3* de 35 chambres situé dans la vieille ville d'Annecy, Nous recherchons pour la saison dès le mois d'avril : un(e) valet/femme de chambre pour la saison d'avril à septembre avec commencement dès que possible, possibilité de contrat plus court - 35h/semaine. Ses missions principales : - Nettoyage des chambres et des parties communes - Participation à la tenue de la lingerie Horaires : 8h40-16h00 - week-ends travaillés, jours de repos en semaine 35 heures par semaine - 7 heures par jour Première expérience en hôtellerie et/ou métiers de l'entretien ou de service est un atout. Type d'emploi : Contrat saisonnier Salaire : 1900 - 2000 € BRUT par mois Local pour stocker les vélos sur place si besoin. Type d'emploi : Saisonnier Durée du contrat : 1 mois ou 2 mois Nombre d'heures : 35 par semaine Salaire : 12,00€ à 12,60€ par heure
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises AKSIS recrute, pour son site d'Annecy, un(e) consultant(e) en évolution professionnelle. Vous accompagnez en entretiens individuels et en sessions collectives, des bénéficiaires licenciés économiques dans le cadre de leur reprise d'emploi ou la définition et validation de leur nouveau projet professionnel. Vous serez amené(e) à analyser les compétences acquises et transférables des demandeurs d'emploi, à les accompagner dans la mise en œuvre de leur projet . Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 2 années dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle et dans l'accompagnement au développement de carrière. Une expérience en bilan de compétences serait un plus. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!
Au sein de l'équipe Cap emploi, vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnel, insertion ou maintien, pour des personnes en situation de handicap auprès d'employeurs privés et publics. Vos activités : - Remobiliser, coconstruire des parcours - Identifier la nature des demandes et besoins, apporter une information fiable et proposer des plans d'actions assortis d'objectifs - Intervenir sur des étapes clé de parcours, conseiller par une expertise confirmée et des propositions concrètes - Travailler le projet professionnel avec les personnes - Défendre nos partis pris pédagogiques : valoriser les potentialités des personnes, s'assurer de leur compréhension et consentement éclairé, favoriser leurs participations. - Tisser un réseau d'employeurs local - Animer des ateliers collectifs par des thèmes et approches innovantes La délivrance de nos missions se fait sur nos sites, au sein des agences France Travail et en entreprise. Savoirs et savoirs faire : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Définir un projet individuel avec la personne - Identifier des axes d'évolution - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi et en situation de handicap - Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Techniques de conduite d'entretien - Analyser un poste de travail - Formaliser un projet de formation - Gestion de projet - Intervenir auprès de salarié - Intervenir auprès d'entreprise et partenaire - Connaissance du marché de l'emploi - Techniques pédagogiques Etre autonome dans vos déplacements. Véhicule de service fourni. Avantages : titres restaurant, congés supplémentaires
Association à but non lucratif, AGIR'H est délégataire d'un Service d'Intérêt Économique et Général, Cap emploi fondé sur le principe de compensation du handicap. AGIR'H se caractérise par une expertise d'accompagnement spécialisé et renforcé de personnes en situation de handicap en vue d'une insertion professionnelle réussie. Nos services s'adressent également aux employeurs publics et privés.
Poste non logé Hôtel 3* de 35 chambres situé dans la vieille ville d'Annecy. Nous recherchons pour compléter notre équipe : un(e) valet/femme de chambre en CDI temps plein 35h. CE QUE NOUS OFFRONS : - Un cadre de travail idyllique et atypique, à deux pas du Lac et au cœur du centre historique et touristique d'Annecy, notre hôtel est entièrement rénové dans un bâtiment du 18e siècle et donne vue sur le Thiou. - Une structure à taille humaine et une ambiance de travail familiale. - Une formation et un suivi : Ici nous recrutons et nous formons, vous apprendrez le métier de femme de chambre avec des perspectives d'évolution possible. Notre secteur offre également de nombreuses perspectives d'évolutions pour qui veut apprendre et travailler. - Une possibilité de mobilité au sein du groupe : une trentaine d'hôtels partout en France dans les grandes et moyennes villes. Nous favorisons l'évolution de nos collaborateurs en interne. - Pour les plus sportifs : notre local vélo pourra accueillir votre monture pendant vos heures de travail. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Avant tout une personne avec l'esprit d'équipe et motivée par la satisfaction des clients. Ses missions seront principalement : - Vous êtes l'emblème et le/la garant(e) de notre qualité, vous assurez avec votre rigueur impitoyable le nettoyage des chambres et des parties communes - Vous êtes à l'aise en public et aimez le contact client, avec votre bonne humeur reconnue vous assurerez le service petit-déjeuner (buffet) 2 jours par semaine. Poste en CDI, temps-complet, 35 heures par semaine, week-ends travaillés, jours de repos en semaine. Horaires 8h45-16h05 (3 fois par semaine) ou 7h00-14h20 (2 fois par semaine). Local disponible pour stocker les vélos. Type d'emploi : CDI Salaire : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois
Au sein de notre établissement , en collaboration avec l'équipe, vous participerez au bon fonctionnement du secrétariat médical : gestion des rendez-vous, des admissions, rédaction des comptes rendus de séjour et des courriers médicaux, suivi et classement des dossiers médicaux. En étroite collaboration avec les équipes soignantes, vous assurerez la planification des admissions et la coordination des séjours en communiquant les informations aux acteurs concernés et aux patients. Vous participerez aux réunions de d'équipe et contribuerez ainsi aux réflexions pour l'amélioration de la qualité de la prise en charge. Vous pourrez bénéficier des formations proposées par Inicea pour développer vos compétences et évoluer au sein du groupe. Profil : - Vous avez une formation spécialisée en secrétariat médical. - Vous avez idéalement une première expérience de secrétariat médical en établissement ou dans un cabinet. - Vous avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe et d'initiative. - Veuillez nous joindre un CV ainsi qu'une lettre de motivation - Poste à temps partiel 70% - Poste à pourvoir à partir de fin février 2024 - Possibilité de restauration sur place. - Avantages groupe : mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement, CE dynamique (chèques cadeaux, chèques vacances, offres de location, places cinémas et loisirs à tarifs réduits ) Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales Le contrat :CDI temps partiel à 70%. Le salaire sera discuté en entretien. Le diplôme de secrétaire médicale/médico-social est exigé. une première expérience en tant que secrétaire médical souhaité.
La clinique de soins médicaux et de réadaptation Inicea Le Mont Veyrier située à Argonay est spécialisée en neurologie et en traumato-orthopédie en hospitalisation complète/hospitalisation de jour. Une prise en charge en pédiatrie est également assurée en HDJ. La taille de notre établissement (60 lits d'HC + 20 places d'HDJ) favorise les échanges et le travail interdisciplinaire, au sein d'une équipe jeune et dynamique et en collaboration étroite avec les médecins MPR.
URGENT : ID Formation recrute un consultant emploi formation H/F ou conseiller en insertion professionnelle H/F à Annecy (74) pour un CDD 6 mois à temps plein 35 H hebdomadaires à pourvoir dès que possible. Votre mission : Vous accompagnez des demandeurs d'emplois sur la prestation Accéler'Emploi permettant d'apporter appui et conseils sur le retour à l'emploi. Vous prenez en charge des candidats post entretien collectif qui souhaitent intégrer une démarche de recherche et de préparation active à l'emploi. Vous instaurez une dynamique de groupe et animez des ateliers collectifs : compétences professionnelles et confiance en soi, le CV efficace, le marché du travail et les outils à connaître, organisation de la recherche d'emploi, l'argumentaire d'entretien, le plan d'actions. - Vous maîtrisez : - les techniques d'entretien individuel (face à face, vidéo, téléphonique) - les techniques d'animation de groupe en présentiel et à distance - les techniques d'évaluation des compétences - les outils de communication et connaissez les différents modes de recrutement - les techniques et stratégies de recherche d'emploi Vous connaissez : - Le marché du travail local et le tissu socio-économique régional vous permettant de promouvoir des profils auprès des entreprises - Les mesures et aides à l'emploi - Le pack office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs et de visioconférence Avantages : Prime de participation - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 6 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil Profils recherchés ayant une formation de : CIP - FPA - DUFA - Licence GA3P/TP - Titre Psychologue du Travail - Licence RH avec expérience en agence d'intérim et placement emploi - consultant en outplacement - Coach professionnel De niveau bac +2 minimum, vous avez une expérience d'au moins une année dans le domaine de l'insertion professionnelle notamment en accompagnement de demandeurs d'emploi autonomes et placement à l'emploi. Vous avez un excellent sens de la communication, de l'organisation, êtes autonome. Rigoureux(se), vous avez une bonne faculté d'expression orale et écrite et savez rédiger des bilans individuels. Vous êtes empathique, fédérateur(trice), dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et aimez activer les leviers de l'insertion professionnelle permettant d'obtenir des résultats positifs. Alors candidatez et rejoignez nos équipes ID Formation.
Les Dispositifs Reliances Milieu Ouvert et Reliances dépendent de la SEAS 73/74. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif. Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert est composé de 4 services (un service d'AEMOH, un service d'Aide Educative à Domicile avec possibilité d'Hébergement, un service d'AEMO sur le territoire du Genevois et un service d'AEMO sur le territoire du Chablais). Le service d'aide éducative à domicile avec hébergement accueille 30 enfants entre 0 et 10 ans. C'est dans ce cadre que l''assistant-e familial-e (« famille d'accueil »), sous la responsabilité d'un chef de service, accueille et héberge un enfant à son domicile pour un hébergement temporaire visant à sécuriser une situation de crise ou à offrir des périodes de répits. Ses missions sont principalement les suivantes : - Accueillir et héberger à son propre domicile un-e enfant / adolescent-e en qualité de famille d'accueil ; - Favoriser l'intégration de la personne accueillie dans la famille d'accueil ; - Participer à l'accompagnement éducatif ; - Proposer un cadre d'accueil sécurisant et bienveillant. L'assistant-e familial-e (« famille d'accueil »), en tant que professionnel-le du dispositif : - Participe à l'ensemble des instances de réflexion et d'élaboration institutionnelle : comité qualité, réunion de Dispositif, formation collective (bientraitance, projet personnalisé ) ; - Participe aux instances propres au pôle des assistant-es familiale-aux : réunions, analyse de la pratique ; - S'articule avec les équipes éducatives dans le respect des procédures institutionnelles ; - Assure la continuité avec la famille de la personne accueillie. Expérience professionnelle demandée : - Débutant-es accepté-es Particularités, exigences du poste : - Être titulaire d'un agrément (PMI) pour l'accueil d'au moins un enfant - Accueil d'enfants à son domicile - Le DEAF (240H de formation) est financé par la structure
Vous recherchez un emploi à mi temps et/ou ou souhaitez compléter vos revenus et vous cherchez à donner un sens à votre travail, chez nous grâce à vous des enfants peuvent aller à l'école. Et vous n'êtes pas que chauffeur, vous êtes aussi la personne autre que les éducateurs ou la famille avec qui les enfants vont passer du temps. En tant que chauffeur accompagnateur H/F d'enfants en situation de handicap Vous assurez le matin et le soir les transports entre l'école et des lieux de rencontre de jeunes enfants en situation de handicap selon une tournée pré définie et veillez à leur bien-être. Vous êtes l'un des liens avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire dans vos échanges quotidiens. Bienveillance essentielle et expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adulte avec des troubles du neurodéveloppement bienvenue. Poste en CDD ou en CDI temps de travail annualisé 50%, temps plein envisageable à la rentrée Horaires: le lundi 10h-12h et 16h15-18h30, du mardi au jeudi 6h-8h30 et 16h15-18h30 et le vendredi 6h-8h30 et 15h-17h. PERMIS D OBLIGATOIRE pour l'utilisation d'un véhicule 16 places. Prise de poste dès que possible
En tant qu'assistant Ressources Humaines en charge du recrutement H/F, vous intégrez la Direction Ressources Humaines et Vie au Travail. Au sein d'un service de 6 personnes, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des profils de poste en lien avec les services recruteurs et des critères de sélection ; - Assurer la gestion administrative du recrutement (assurer la publicité, organiser les jurys de recrutements, courriers réponses, réception documents...) ; - Veiller au respect des procédures de recrutement et au cadre spécifique de la fonction publique ; - Trier les dossiers de candidatures et les classer en fonction des critères préétablis (pré-sélection à remettre au service recruteur) - Conduire les entretiens de recrutements et réaliser les PV des jurys - Assurer la mise à jour des tableaux de bord - Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement en assurant notamment le suivi de Linkedin, prospecter de nouveaux profils sur les réseaux et jobboards, - Participer à des manifestations visant à promouvoir les métiers du SILA (salons, forums, portes ouvertes ) et développer des partenariats et les relations-écoles ; - Participer aux diverses tâches du service (notifications aux agents, classement ) Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 et une première expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines Vous êtes réactif(ve), dynamique, disponible, organisé(e) dans votre travail et rigoureux (se), Vous attachez une importance particulière à la notion de service et à l'aspect qualitatif de vos contacts (excellent relationnel) Vous appréciez la polyvalence et possédez une aptitude à travailler de manière transversale, Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables (bureautique (Word-Excel)) et êtes à l'aise sur les logiciels métiers, Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible, recrutement par voie de contrat à durée déterminée de 6 mois. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.
Votre mission : Au sein d'une entreprise artisanale, vous confectionnez des éléments de grande qualité. Vous possédez une bonne acuité visuelle. Nous recherchons aussi un profil s'intéressant à la mécanique, avec un aspect un peu technique. Formation en interne.
FALLON SARL est une entreprise de maroquinerie sellerie de 40 personnes, située en Haute Savoie. Nous fabriquons des caves à cigares de poche et des articles de maroquinerie/sellerie. Nous nous appuyons sur un savoir-faire de pointe et de fabrication exclusivement française.
MENTECH - Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du bâtiment, recherche pour un de ses clients : 1 OUVRIER PAYSAGISTE EN ENTRETIEN (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage ) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Tailler les arbres et arbustes - Réaliser la tonte Compétences : - Connaissance des végétaux - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Nous recherchons des agent(e)s de propreté(e)s d'immeubles sur le secteur d'Annecy. Votre mission est : selon l'affichage planning - Nettoyage des abords et des halls d'entrées - Nettoyage des coursives, - Enlever les toiles d'araignées, - Nettoyage des paliers, des escaliers - Nettoyage sols, des plinthes... Ce poste est à pourvoir dès que possible.
TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E./A.M.I.E. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat - Le professionnel va également : o Participer aux réunions d'équipe, régulation, supervision o Participer à d'autres actions de la F.O.L. o Rédiger des écrits professionnels o Participer à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. L'organisation du planning implique également des week-ends, des jours fériés travaillés et quelques nuits couchées. Effectif : 88 jeunes - partager les valeurs de la F.O.L. - rigoureux-se, méthodique, autonome - disponible et à l'écoute des publics - respectueux-se de la confidentialité des informations - dynamique et faisant preuve d'initiative - être motivé-e par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué-e - capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques
