Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Annecy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 99 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Annecy. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ARGONAY, 74 - Epagny Metz-Tessy, 74 - Chavanod ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
CHAMPIONNET à Sallanches, établissement gérant un Centre de Formation Professionnelle Hôtelière (C.F.P.H.), une Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), trois services d'accueil de jour, un service de Mineurs Non Accompagnés (M.N.A.) et deux services de Visites en Présence d'un Tiers, RECRUTE Dans le cadre de la création de service pour un Service de Visites en Présence d'un Tiers un.e SECRÉTAIRE CDI à 50 % ANNECY (74000) Poste à pourvoir fin mars pour une ouverture le 1er avril 2025 MISSIONS > Accueil physique et téléphonique, > Création et tenue de dossiers papiers et informatiques, registres, > Rédaction de divers documents administratifs, relecture, mise en page, > Gestion de plannings, calendriers, tenue de tableaux de bords > Traitement des courriers et des mails > Classement et tenue des archives > Avoir une approche comptable QUALITÉS REQUISES Le poste requiert une bonne maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel.) ainsi que des outils de communication (Internet, messagerie électronique.). Sens de l'organisation, de la discrétion et du relationnel sont indispensables, tout comme une approche consciencieuse et rigoureuse. Il est également attendu un bon niveau en orthographe avec des capacités de rédactions avérées. QUALIFICATION Justifier d'un niveau BAC +2 dans le domaine. Une expérience dans le domaine administratif est souhaitée. REMUNERATION Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté.
Etude de Mandataire judiciaire basée à Annecy recherche un(e) Gestionnaire administrative et Paie (H/F) dans le cadre de l'accroissement de son activité. Accueil physique, standard téléphonique, renseignements aux personnes, suivi de procédures, ouverture et traitement des dossiers, traitement des salaires des entreprises en difficulté, relation avec les AGS, notification de plans, gestion du courrier, numérisation de documents pour classement informatique sont vos missions principales. Poste tenu en relation avec les collaborateurs et les professionnels. Vous êtes BAC +2/BAC+3 et vous disposez d'une première expérience au minimum de 2 ans. Les débutants sont acceptés selon le profil. Vous utilisez couramment les outils bureautiques principalement Word, Excel et Outlook. Connaissances de la Paie. Notions en comptabilité. Formation en interne au logiciel métier à la prise de poste.
Opportunité dans l'aéronautique ! Postulez en tant que Magasinier (H/F) Au sein de notre agence Adecco de Chavanod, nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique un Magasinier Outillages (H/F) basé sur le site de Pringy (74). Groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'affaires et de systèmes spatiaux, notre client prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un contexte technologiquement innovant. Il offre ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à réaliser les activités suivantes : Transférer les outils coupants des armoires de types lista vers le magasin rotatifRenseigner les stock dans VAX (application informatique)Mettre au rebut les outils qui ne sont plus utilisésInventorier les outillages et référencer les stocks physiques et informatiques d'outillages et de matériels industriels Pour ce poste nous recherchons un(e) titulaire d'un bac pro dans le domaine de la logistique avec dans l'idéal une première expérience réussie au sein d'un atelier de fabrication. Pour la réussite de cette mission vous : Etes à l'aise avec les outils informatiquessavez rendre comptefaites preuve de dynamisme, de rigueur et de fiabilitéAvez une bonne capacité de compréhensionEtes disponible Informations complémentaires : - Durée de la mission : 1 mois pour commencer avec possibilité de renouvellement selon la charge de travail - Horaire : journée Rejoignez notre client et participez à l'aventure passionnante de l'aéronautique ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences techniques et de contribuer à la réussite d'une entreprise de renom #Aéronautique #Emploi #Opportunité #logistique
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) Assistant(e) de vente drive Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous avez le goût du commerce Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée Vos missions : Préparer et conditionner les commandes des clients Accueillir le client et charger son coffre Etre garant(e) de la qualité et de la fraicheur maximum des produits livrés Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son/sa hiérarchique Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 6 semaines de Congés Payés 12 % de remise sur achat
Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CE - 6 semaines de Congés Payés - 10 % de remise sur achat - Des perspectives d'évolution pour grandir
Notre agence LIP Solutions RH Annecy recrute pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication de pompes un Assistant Service Gestion Qualité Projet H/F. Rattaché(e) au Directeur Qualité et dans le but d'apporter un soutien à l'équipe Gestion Qualité Projet (Actuellement 8 personnes) et fluidifier les activités au quotidien, les missions seront les suivantes : Prendre en charge la consolidation documentaire, en conformité avec les exigences des Codes, Normes et Cahier des charges : - Consolider seul ou avec les Gestionnaires Qualité Projet les Rapports de Fin de Fabrication (incluant les Fiches de Non-Conformité) - Récupérer l'ensemble des Procès-Verbaux, s'assurer de leur complétude ainsi que du respect des exigences de traçabilité afin de les intégrer dans les dossiers qualité / Rapports de Fin de Fabrication - S'assurer de la traçabilité correcte des documents ainsi que de l'intégrité des données (lisibles, contemporaines, originales, attribuables, précises) - Numériser les dossiers qualité et les communiquer aux clients (pour ceux non gérés par la Documentation) - Assurer le suivi des radiogrammes une fois réceptionnés sur le site d'Annecy (avant transfert vers les clients) Supporter les inspections client - Consolider les plannings de surveillance client et société (interne et chez nos fournisseurs & sous-traitants), les partager avec les clients, en faire le suivi - Accompagner les clients dans l'atelier lors des actions de surveillance, remonter leurs demandes et questions vers les Gestionnaires Qualité Projet Prendre en charge les tâches administratives - Enregistrer les nouvelles commandes dans le formulaire de suivi - Préparer les Demandes d'Achat du service Qualité - Gérer l'archivage papier des rapports de fin de fabrication (et versions numériques si nécessaire) - Récupérer en fin d'exécution les documents supports à la fabrication (carnets de production, ordre de fabrication) renseignés - Garantir la traçabilité des informations et l'intégrité des données - Organiser les déplacements (réservations .). De formation BAC+2 / BAC+3 en Assistanat Administratif / Gestion et/ou expérience (minimum 5 ans) dans un environnement industriel / technique Rigueur et organisation Réactivité, Prise d'initiative, Autonomie, Proactivité Aisance dans la communication orale et écrite, bon relationnel Connaissance des logiciels de bureautique (Pack Office) Connaissances des systèmes de gestion de la production assistée par ordinateur (ERP type SAP) Des connaissances en anglais technique.
Pour le compte d'une agence d'emploi nous sommes à la recherche d'un chargé de recrutement et d'accompagnement H/F dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans l'insertion . En tant que chargé de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification, l'évaluation et la sélection des candidats pour répondre aux besoins de nos clients. Vous serez responsable de gérer le processus de recrutement de A à Z et d'offrir une expérience candidat tout en nouant des relations solides avec les entreprises partenaires. Vos missions : Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement et définir les profils de poste recherchés. Rédiger et diffuser des offres d'emploi attrayantes sur différentes plateformes pour attirer les meilleurs candidats. Rechercher activement des candidats qualifiés en utilisant diverses sources (bases de données, réseaux professionnels, médias sociaux, etc.). Mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et les aptitudes des candidats. Présenter les candidats sélectionnés aux clients Suivre le processus de recrutement jusqu'à l'embauche du candidat retenu et assurer un suivi régulier. Entretenir des relations solides avec les candidats, les clients et les partenaires pour favoriser une collaboration à long terme.
Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'électricité, recherche un : - Assistant Administratif (H/F) En tant qu'assistant administratif (h/f) vos missions seront : - Gestion administrative : traitement du courrier, gestion du standard téléphonique - Suivi des devis et facturation : élaboration de devis, suivi de la facturation, relances clients - Soutien à l'activité de l'entreprise : prise en charge de tâches variées liées à l'activité administrative. Contrat : Temps partiel (25h/semaine) Lieu : Annecy Rémunération : 14 à 16 € brut/heure Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou artisanal ? Vous êtes autonome, polyvalent(e) et avez le sens des priorités ? Vous maîtrisez les outils bureautiques courants ; Word, Excel ? Votre capacité à travailler en équipe et votre relationnel client seront des atouts ? Postulez à cette offre ! L'équipe MENTECH sera ravie de répondre à votre candidature 04 50 02 88 54 OU annecy@mentech.fr
Nous recrutons un/une secrétaire médical(e) , à temps plein ou à temps partiel, au sein de notre laboratoire d'Annecy. Vous accueillez les patients et enregistrez les dossiers. Vous répondez au téléphone et communiquez les résultats. Vous réalisez les transmissions de résultats par courrier et voie informatique. Vous gérez la bonne facturation des analyses. Le laboratoire est ouvert de 7h à 18h du lundi au vendredi et le samedi de 7h à 12h. Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez 2 journées complètes + 3 matinées dont le samedi matin Salaire brut mensuel selon profil et expérience (+ primes / mutuelle / CSE) CDI temps plein ou temps partiel
Mission : Transférer et référencer les stocks physiques et informatiques d'outillages et de matériels industriels. - Être à l'aise avec les outils informatiques - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de fiabilité - Être méthodique, avoir un bon sens de l'organisation - Avoir une bonne capacité de compréhension Profil : BAC Pro Logistique avec si possible une première expérience dans un atelier de fabrication. Horaire : journée
Adecco Onsite Solutions recherche des Agents de tri H/F motivés en CDI pour son client Amazon, leader du e-commerce. La mission se déroulera dans l'entrepôt logistique de Seynod. VOTRE MISSION - Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner - Vérifier la qualité des colis reçus - Emballer et expédier les commandes clients Poste et équipes : Contrat à durée indéterminée à temps plein Poste sur les horaires de nuit 00H00-9H25 4 jours sur 7 du lundi au dimanche (3 jours de repos variables dans la semaine) Débutants acceptés, nous vous formons dès votre arrivée chez Amazon ! Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Découvre un avant-goût du travail chez Amazon dans cette vidéo https://www.youtube.com/watch?v=VAmgKL8rf1I NOUS VOUS PROPOSONS - La rémunération commence à 12,60€ brut/ heure - Prime annuelle à partir de 24 mois d'ancienneté - Prime ancienneté tous les 3 ans - Prime anniversaire tous les 5 ans (1500€ à 3000€) - Prime 13ème mois - Participation - Congés payés - Des absences autorisées et rémunérées à l'occasion des évènements importants de la vie (mariage, enfant, déménagement, etc.) - Salaire compétitif, supérieur à celui de nombreux emplois similaires - Majoration du dimanche - Majoration travail de nuit - Différents types d'équipes disponibles - Complémentaire santé / prévoyance - 10% sur le site Amazon.fr - Participation aux frais de transport supérieur à 50% - Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné Alors, emballé(e) ? Pour rejoindre une équipe qui cartonne, cliquez sur ce lien : https://hvr-amazon.my.site.com/JobDetails?reqid=a0R4U00000TzwBJUAZ Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun, il est préférable d'être véhiculé pour vous déplacer.
Adecco Onsite Solutions recherche des Agents de tri H/F motivés en CDI pour son client Amazon, leader du e-commerce. La mission se déroulera dans l'entrepôt logistique de Seynod. VOTRE MISSION - Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner - Vérifier la qualité des colis reçus - Emballer et expédier les commandes clients Poste et équipes : Contrat à durée indéterminée à temps plein Poste sur les horaires du matin 5H00-12H30 du lundi au dimanche (2 jours de repos variable dans la semaine) Débutants acceptés, nous vous formons dès votre arrivée chez Amazon ! Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Découvre un avant-goût du travail chez Amazon dans cette vidéo https://www.youtube.com/watch?v=VAmgKL8rf1I NOUS VOUS PROPOSONS - La rémunération commence à 12,60€ brut / heure - Prime annuelle à partir de 24 mois d'ancienneté - Prime ancienneté tous les 3 ans - Prime anniversaire tous les 5 ans (1500€ à 3000€) - Prime 13ème mois - Participation - Congés payés - Des absences autorisées et rémunérées à l'occasion des évènements importants de la vie (mariage, enfant, déménagement, etc.) - Salaire compétitif, supérieur à celui de nombreux emplois similaires - Majoration du dimanche - Majoration travail de nuit - Différents types d'équipes disponibles - Complémentaire santé / prévoyance - 10% sur le site Amazon.fr - Participation aux frais de transport supérieur à 50% - Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné Alors, emballé(e) ? Pour rejoindre une équipe qui cartonne, cliquez sur ce lien : https://hvr-amazon.my.site.com/JobDetails?reqid=a0R4U00000TzwBJUAZ Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun, il est préférable d'être véhiculé pour vous déplacer.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK s'associe avec le Groupe FOURNIER (SoCoo'C, Mobalpa, Perene, Hygena) pour recruter leurs "Opérateurs emballage (h/f)". - Réaliser des colis meuble à partir d'un mode opératoire. - Préparer les produits en fonction des règles et procédures établies. - Reboucler le suivi de produits finis et vérifier le passage effectif des composants suivant un planning. Horaires : Travail d'équipe 1 semaine sur 2 (Matin 5h/12h48 et après midi 12h48/20h36) du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,15 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, 13ème mois.) en plus des IFM et CP ! - Important : Un bus gratuit part d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un assistant éducateur de vie scolaire H/F à 100%, pour rejoindre notre équipe de vie scolaire de jour, sur notre site de CHAVANOD. Vos missions - Prise en charge dans un cadre prédéfini (cours, déplacement extérieur.) d'un groupe d'élèves, - Surveillance des différents temps scolaires, des récréations, réfectoires, en salle de permanence, au foyer. - Accompagnement lors de sorties pédagogiques et d'activités scolaires, - Contrôle d'accès à l'établissement et aux différents lieux de vie, - Intervention auprès des apprenants au sein et aux abords de l'établissement en lien avec le responsable hiérarchique ou fonctionnel, - Saisie administrative et gestion des absences, des sanctions, . - Animation de temps de loisirs et de détente, - Application de la sécurité des flux d'élèves en veillant à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement, - Participation possible aux conseils de classe ou aux conseils de discipline. - Pendant une partie des vacances scolaires : Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux (salles de classe, bureaux, foyer, etc.) Votre profil Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et vous savez faire preuve également de fermeté. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le pack office (Word, Excel, Outlook). La connaissance du logiciel Charlemagne et d'Ecole directe serait un +. Vous aimez le travail en équipe. Une expérience en surveillance en établissement scolaire/encadrement d'adolescents serait appréciée. À propos de nous L'ISETA-ECA, ancré dans le paysage éducatif du bassin annécien depuis plus de 70 ans, offre un large éventail de formations allant de la 4ème à la licence, par voie scolaire et en alternance. Avec 3 sites de formation et près de 1600 apprenants chaque année, dont 450 apprentis, nous nous engageons à fournir une éducation de qualité et innovante. Quelques informations complémentaires Poste en CDI à temps complet annualisé, avec 5 semaines de congés payés et 5 semaines de repos compensateur Vous serez rémunéré sur la base de 1825€ brut/mois. Vous pourrez bénéficier de la mutuelle d'entreprise et de la prévoyance. Poste à pourvoir dès que possible, sur notre site de CHAVANOD.
Description de la direction ou du service Le Grand Annecy bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle. Située au cœur de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, à deux pas de la Suisse et de l'Italie, elle est le lieu idéal pour l'implantation et le développement des entreprises mais aussi pour l'épanouissement des salariés. Le développement économique constitue une mission clé du Grand Annecy. Il s'articule autour de l'accompagnement des entrepreneurs, de la gestion et de la valorisation des zones et parcs d'activités, ainsi que de l'attraction et de l'implantation d'entreprises sur le territoire. Vos missions - Assurer le secrétariat au sein de la Direction du développement économique (gérer le courrier, mettre en forme lettres, rapports et documents, organiser des rendez-vous et des réunions, gérer le suivi des déplacements et des frais, assurer le reporting d'informations, etc.) - Participer au suivi comptable : suivi comptable des engagements, mandatement, rapprochement des services dont suivi de 2 régies (régisseur titulaire pour régie Case Book <15 000€ & régisseur suppléant pour Régie Taxe de séjour, environ 4M€) - Gérer les fournitures administratives - Assister le régisseur titulaire sur le dispositif de perception de la taxe de séjour (accueillir et informer les publics, émettre les titres de recette, gérer la régie, etc.) Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Stéphanie PONCET, Directrice développement économique au 04 50 63 52 14 Date limite de candidature : 6 février 2025 Vous avez une formation dans le domaine du secrétariat, avec des notions en comptabilité. Vous avez connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, une bonne pratique des outils informatiques et bureautiques. Vous avez des qualités rédactionnelles, une aptitude au travail en équipe, des capacités d'organisation, de réactivité et d'autonomie. Vous êtes méthodique, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Rejoignez-nous et apportez votre expertise et vos qualités au service d'une organisation dynamique et tournée vers l'avenir !
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence d'un appart'hôtel à Annecy ! Nous recherchons un(e) équipier(e) - valet/femme de chambre pour le compte de notre client Neostelia, un appart'hôtel récemment ouvert à Annecy, composé de 37 studios. Reconnu pour son accueil chaleureux et la propreté irréprochable de ses espaces, cet établissement a à cœur de garantir une expérience client exceptionnelle. En tant que prestataire de services spécialisés dans la propreté, nous cherchons une personne organisée, dynamique et soucieuse du détail pour assurer le nettoyage et l'entretien des studios et espaces communs. Vos responsabilités : Dans le cadre de cette prestation, vos missions incluront : - Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des chambres (changement du linge de lit, nettoyage des salles de bain, aspiration, dépoussiérage, etc.) - Contrôler et réapprovisionner les produits d'accueil et les équipements (serviettes, draps, produits de toilette) - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique au service concerné - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Contribuer à offrir une expérience parfaite à la clientèle Profil recherché : - Débutant accepté - Disponible plusieurs jours par semaine - Sens du détail, rapidité et efficacité - Discrétion, courtoisie et présentation soignée - Bonne condition physique et capacité à travailler en équipe - Connaissance des produits de nettoyage et des techniques associées - Sens du détail, réactivité et capacité à travailler sous pression. Conditions d'emploi : - Type de contrat : CDI à temps partiel, à temps plein. - Rémunération : À partir de 1 300 € mensuel. Horaires : o A partir de 3 jours par semaine (24 heures par semaine) o Disponible le week-end et jours fériés o Période de travail de 8 Heures : 9h - 17h Lieu de travail : Annecy, en présentiel. Pourquoi rejoindre notre équipe ? En tant que prestataire engagé dans l'excellence des services de nettoyage, nous offrons un environnement de travail valorisant où votre contribution est essentielle pour garantir la satisfaction client et maintenir les standards élevés de notre partenaire hôtelier. Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Organisme de formation certifié Qualiopi recherche un/une formateur/formatrice expérimenté(e) afin de dispenser des formations collectives en Sécurité, Habilitation électrique, Conduite d'engin, toutes les recommandations AIPR et Incendie. Doté(e) d'une parfaite organisation, rigoureux(se) et réactif(ve), en lien avec l'organisme, vous assurez le suivi pédagogique de vos apprenants conformément aux pré-requis Qualiopi. Rémunération en fonction de l'expérience.
Synergie recherche un Agent logistique (F/H) à Argonay pour son client, sous traitant sur un site industriel du bassin annécien. Longue mission intérim à pourvoir au plus vite.En tant qu'Agent logistique, vous avez en charge les missions suivantes: - gestion des activité d'expédition, de réception, d'emballage et de débit matière, - réaliser le rangement de conteneurs, - réaliser les inventaires, - chargement/déchargement de camion Horaires de journée du Lundi au Vendredi. 12EUR brut/H + panier. -Vous possédez déjà de l'expérience en logistique -Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) -Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute et de communication avec vos collèguesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence LIP Solutions RH Annecy recherche un(e) Gestionnaire administratif(ve) de chantier. Vous rejoindrez une société de renom du bassin annécien et intégrerez un service composé d'une autre gestionnaire administrative. Vous occuperez un poste clé au sein de l'entreprise, en étroite collaboration avec divers services tels que le dispatcheur, les ressources humaines, et les conducteurs de travaux. Vos missions principales : Assurer l'accueil. Pointer et saisir les dépenses journalières des chantiers sur l'outil Pro Chantier (rapports journaliers des chefs, bons journaliers du personnel, bons de livraison, etc.). Vérifier les factures de restaurants. Effectuer le classement et l'archivage. Participer à d'autres tâches administratives liées au bon fonctionnement des chantiers. De formation administrative et complétée d'une expérience dans le secteur des Travaux Publics. Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, et un atout supplémentaire quant à la maîtrise du logiciel PROCHANTIER. Polyvalence et capacité d'adaptation. Rigueur administrative et conscience professionnelle. Esprit d'équipe et bon relationnel.
CRIT recrute pour un magasin spécialisé dans la vente de décoration et aménagement d'intérieur un Conseiller de vente sur Annecy. Les missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de décoration - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle - Respecter les procédures de l'entreprise et garantir la satisfaction client Rémunération : 11.88EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'au moins 1 an dans la vente, de préférence dans le secteur de la décoration - Bonne connaissance des produits de décoration et des tendances du marché - Capacité à conseiller et orienter la clientèle de manière personnalisée - Dynamisme, sens du service client et aisance relationnelle - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Synergie recherche des préparateur de commande (F/H) à CRAN.Vos missions : - Préparation des commandes en picking - Récupération des produits dans les zones de picking - Contrôle des références et des quantités - Utilisation du scan - S'assurer de la qualité et de la conformité des commandes - Diverses tâches de manutention à prévoir. Horaires Fixes : 13h40-21h ou ou matin 6h-13h20. - Taux Horaire : 11.88EUR brut / heure - Panier : 4EUR / jour - Du Lundi au Vendredi : 35h par semaine -Titulaire du CACES 1B R489 (serait un plus) Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des préparateurs/préparatrices de commandes rigoureux(ses) et consciencieux(ses) pour rejoindre une entreprise agroalimentaire située sur Annecy le Vieux. Le/ la candidat(e) idéal(e) devra respecter les règles d'hygiène et être à l'aise pour travailler dans un environnement froid. Poste à pourvoir au plus vite.Voici les détails du poste : Responsabilités : Préparer les commandes de produits en suivant les procédures établies. Utiliser un gerbeur manuel pour se déplacer entre les frigos et récupérer les produits nécessaires. Constituer des palettes en plaçant correctement les cartons de fromages (poids variant de 2 kg à 15 kg) sur la palette. Flasher et filmer les palettes conformément aux instructions. Déposer les palettes préparées pour que les caristes puissent les charger dans les camions. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence CACES 2 R485 ObligatoireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un(e) maître(sse) de maison(H/F) en CDI A mi-temps à Alex Poste à pourvoir au 3 février 2025 Sous la Convention 66 Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler en transdisciplinarité. Venez rejoindre cette nouvelle équipe des LAM . La structure Les lits d'accueil médicalisés (LAM) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour mission d'accueillir des personnes majeures précaires, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologie chronique, pouvant engendrer une perte d'autonomie. Les LAM proposent un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire en proposant des soins médicaux et un accompagnement social. Les missions - Maintenir l'hygiène des locaux - Préparation des repas, gestion de l'économat - Gérer les stocks de produits d'entretien Profil : - Ecoute et empathie - Sens du travail en équipe - Créativité et sens de l'initiative - Autonomie Organisation et rémunération du poste : - Lieu de travail : LAM , 340 route de FOLLIET-74290 ALEX - Rémunération : en fonction de l'ancienneté selon la CCN 1966 - Volume horaire: temps partiels, travail un WE sur 2, - Avantages : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels, plan de formation, mutuelle, chèques vacances, chèques cadeau, tickets restaurant. Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Assurer la collecte des déchets en porte à porte et ponctuellement en apport volontaire La Direction de la valorisation des déchets compte 115 agents répartis dans 3 services : tri et prévention, collecte des déchets, déchetteries et valorisation. Et plus précisément, le service collecte ? Une équipe de 94 agents au service de la collectivité pour assurer une collecte des ordures ménagères et garantir aux citoyens un environnement de qualité. Vos missions Sous l'autorité du chef d'équipe de collecte vos missions seront les suivantes : 1)Assurer la collecte des déchets ménagers en porte à porte v Conduire le véhicule de collecte en alternance avec les équipiers de collectes (ripeurs) soit sur un rythme d'environ 1 jour sur 2 à 1 jour sur 3. v Aider les équipiers de collecte dans la manipulation des bacs, selon les consignes du service, en appliquant les consignes de sécurité v Charger les conteneurs sur le véhicule, manœuvrer les appareillages, identifier les dépôts et les déchets non conformes et les conteneurs défectueux, etc.), 2) Assurer la collecte des déchets ménagers en apport volontaire ponctuellement en fonction des besoins du service v Conduire le véhicule de collecte type camion grue et manipuler la grue v Assurer la maintenance du parc de colonnes, apposer la signalétique quand manquante v Entretenir les véhicules de collecte v Participer au contrôle des bacs roulants, conteneurs aériens et enterrés d'apport volontaire Il vous faudra aussi systématiquement : v Établir les fiches d'incidents (collecte, conformité du tri...), les fiches de suivi d'entretien du camion lors de dépose à l'atelier municipal v Effectuer l'entretien courant du véhicule, entretenir les matériels et vérifier leur fonctionnement, v Laver quotidiennement le véhicule et entretenir l'aire de lavage v Participer à l'optimisation du service de collecte : sécurité, propreté, signalétique, usages. v Veiller au port de la tenue réglementaire et des équipements de sécurité par les équipiers, v Participer à l'éveil musculaire quotidien v Participer aux différentes missions du service (préparation et livraison des bacs, déneigement, apport de broyat.) Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Philippe Legrand, Chef de service collecte (04 56 49 40 17) Djamel LANANI, Responsable secteur de la collecte (04 80 48 12 15 <>) v Vous êtes titulaire du Permis de conduire C et des qualifications requises pour la conduite de véhicule de collecte (CACES grues). v Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, des techniques de manutention, des appareillages de collecte, des outils de nettoiement. v Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé. v Doté d'une réelle capacité à rendre compte, vous appréciez le travail en équipe et savez prendre à prendre des initiatives. v Votre sens du service public est avéré.
Notre établissement recherche des serveurs / serveuses disponibles dès que possible CDI de 35 h / semaine. Nous sommes fermés les dimanches et lundis. Ouvert du mardi au samedi de 12h à 22h30. Une expérience est souhaitée mais débutant (e) accepté (e). Nous sommes situés au 41 rue Carnot à Annecy. Pas de logement sur place. Avantages : mutuelle, repas sur place en fonction des horaires, prise en charge partielle des abonnements de transports en commun, pourboires
Restaurant la salle des gardes cherche Plongeur (H/F), en restauration - NON LOGE - vous serez amené. à faire les préparations avec le commis de cuisine si nécessaire, nettoyage de la vaisselle, des locaux et des plans de travail.... le poste est doublé, vous travaillez 35 h par semaine, travail en horaires coupés, et certains jours en continu, 2 jours repos par semaine réparties selon le planning travail les samedi et dimanche. badgeuse et mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir rapidement CDI
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Assistant annecy 20 Heures (H/F) Vous recherchez un poste polyvalent à temps partiel ? Ce poste devrait vous intéresser !! Au sein de cette entreprise de nettoyage, voici vos missions : Prendre en charge la gestion des bon de commande. La programmation, la planification. Le suivi des agent sur le terrain avec le contrôle du responsable La facturation des prestations, le suivi des devis La gestion des emails La gestion des réclamations Nous recherchons un profil polyvalent avec une bonne maîtrise du pack office, de la relation client et de la gestion administrative. Le contrat serait de 20h par semaine uniquement les après-midis de 12h à 16h Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) au directeur de site vous avez pour missions: Saisie des entrées et sorties: Enregistrer les mouvements de stocks. Achats au comptoir: Accueillir, conseiller les clients, gérer les transactions. Réception téléphonique: Répondre aux appels, transférer et prendre des messages. Renseignement clients: Fournir des informations et résoudre les problèmes. Édition des feuilles de tournée: Préparer et distribuer les feuilles de tournée. Ce poste, basé à POISY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois minimum. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence d'Annecy Sud, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de Sevrier ( 74320), Saint Jorioz (74410), meythet (74960), poisy (74330). Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Une première expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie un plus - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu Rémunération : 19€ brut de l'heure Contrat : CDD, temps plein, temps partiel
Nous recherchons des candidats motivés pour rejoindre notre formation de préparateur de commandes. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler efficacement dans un environnement de logistique et de distribution.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et donner du sens à votre projet professionnel ? Embarquez avec nous pour vivre une expérience épanouissante et durable au sein du groupe Synergie. SYNERGIE Cran vous propose une FORMATION + un CDII ! Les objectifs de cette formation : -Apprendre les techniques de préparation de commandes. -Maîtriser l'utilisation des outils et équipements de manutention. -Comprendre les procédures de sécurité et de gestion des stocks. -Développer des compétences en gestion du temps et en organisation. Les étapes clés pour votre futur parcours d'intégration : - Echanges sur votre parcours et projet professionnel. - Présentation du métier d'Agent Logistique. - Signature de votre contrat (CDI-Intérimaire) et bénéficiez ainsi immédiatement des avantages SYNERGIE (Formation, Comité d'entreprise, Mutuelle, CET...) - Suivi d'une formation rémunérée et qualifiante avec l'obtention d'un titre professionnel Préparateur de Commande et des CACES 3 et 5. - Signature d'un CDII avec notre agence Profil recherché : Nous recherchons des candidats(e)s motivé(e)s et sérieux(se), avec des capacités à travailler en équipe. Vous devez être rigoureux(se) et précis(e) afin de suivre les instructions détaillées et effectuer les tâches avec exactitudes. Vous possédez des capacités organisationnelles et avez une bonne condition physique pour effectuer des tâches nécessitant de la manutention et à rester debout pendant de longues périodes. Vous maîtrisez le français et vous possédez un moyen de transport personnel pour se rendre sur les lieux de travail, en l'absence de solutions de transport public ou d'entreprise.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur(rice) Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences. Cette opportunité vous intéresse ? Alors inscrivez-vous dès maintenant à la réunion d'information collective le Mardi 14 Janvier avec le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/370221?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Notre agence SYNERGIE Cran recrute des Agents Logistiques (F/H) en CDII. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et donner du sens à votre projet professionnel ? Embarquez avec nous pour vivre une expérience épanouissante et durable au sein du groupe Synergie. SYNERGIE Cran vous propose une FORMATION + un CDII ! Les étapes clés pour votre futur parcours d'intégration : - Echanges sur votre parcours et projet professionnel. - Présentation du métier d'Agent Logistique. - Signature de votre contrat (CDI-Intérimaire) et bénéficiez ainsi immédiatement des avantages SYNERGIE (Formation, Comité d'entreprise, Mutuelle, CET...) - Suivi d'une formation rémunérée et qualifiante avec l'obtention d'un titre professionnel Préparateur de Commande et des CACES 3 et 5. - Contrat de longue durée chez l'un de nos clients en qualité d'Agent Logistique (Préparateur de Commandes, Cariste). Profil : - Vous êtes mobiles sur le bassin d'Annecy, d'Allonzier-la-Caille et de Rumilly - Vous acceptez les horaires en 2*8 (5h-13h et 13h-21h), nuit, journée - Vous avez le souhait de travailler et d'évoluer dans un environnement logistique ou vous souhaitez vous reconvertir sur un poste dynamique et polyvalent. - Vous souhaitez vous investir dans un projet professionnel sur de la longue durée et accéder ainsi à une vraie stabilité professionnelle avec un CDI-Intérimaire sur un métier en pleine expansion. - Vous percevez un revenu minimum en période de formation et d'un salaire de référence et primes liées au poste en période sur site vous permettant de consolider vos projets futurSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Assurer le recrutement de profil pour satisfaire la demande de la clientèle Assurer un suivi et un accompagnement sur les mises en poste et des salariés Réaliser les formalités administratives (contrat de travail, contrat de mise à disposition, saisie des heures à payer) Constituer un vivier de demandeurs d'emploi Développer le portefeuille des clients (particuliers, associations, collectivités, entreprises) Recherche de nouveaux clients selon les profils de nos salariés Participer aux évènements (rencontre clients, forum emploi, réunion partenariale) Contribuer à la promotion de l'association Formation, Savoir Faire et compétence - Niveau bac + 2 souhaité (formation en médico-social est un atout) - Maitrise de l'outil bureautique - Permis B obligatoire Aptitudes et savoir être Aptitudes confirmées à la relation client, goût des relations humaines Polyvalence et réactivité Organisation et rigueur dans le travail Prise de poste entre le 15/02 et le 01/03/2025, remplacement de congé maternité.
Vos missions : Nettoyage de la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine utilisés lors du service en salle et de la confection des repas, ainsi que leur rangement. veiller à la bonne hygiène du local plonge ainsi que du matériel débarrassage des ordures ménagères et containers respect les normes d'hygiène en vigueur Horaires : 11h30-15h30 C'est un poste qui demande donc de la polyvalence, afin de soutenir l'ensemble de l'équipe composée de 8 personnes. TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI FERMETURE LE WEEK END ET LE SOIR Nous sommes desservis par la ligne de bus Sibra n° 3 (possibilité de prise en charge de votre abonnement annuel)
Le Syane accompagne les communes de Haute-Savoie dans les domaines de la transition énergétique et de l'aménagement numérique du territoire départemental. La finalité de vos missions est d'assister l'équipe de la direction des richesses humaines, en assurant la gestion administrative et le secrétariat, notamment en matière de recrutements, de formations et de suivi de l'exécution comptable du budget RH. Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d'être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Missions principales Au sein de la Direction des Richesses Humaines, et sous la responsabilité de la Directrice, vos principales missions seront les suivantes : - En matière de recrutements, diffuser les offres d'emploi et assurer le suivi des candidatures, organiser les jurys (logistique, convocations, rédactions de documents.) et compléter les tableaux de suivis, - En matière de formations, assurer la gestion administrative et financière des formations (inscriptions, ordres de mission, logistique, conventions.), - En matière d'exécution budgétaire, engager et mandater les dépenses de la direction dans le logiciel financier (missions, formation.), et mettre à jour différents tableaux de bord et assurer le suivi des fournisseurs, - Réaliser différentes tâches de secrétariat RH avec notamment le suivi des courriers, la mise à jour de tableaux de bord, et des dossiers agents (numérique et papier) Profil recherché Savoir et Savoir-Faire : - Formation dans le domaine de la gestion administrative - Expérience en ressources humaines - Savoir suivre des procédures - Connaissance du statut de la fonction publique - Maitrise des outils bureautiques (word, excel, logiciels métier) Savoir-faire relationnel : - Sens de l'organisation et rigueur - Sens du service public - Discrétion - Esprit d'équipe et sens des relations humaines - Réactivité Conditions d'emploi - Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d'Annecy) avec possibilité de télétravail (2 jours maximum par semaine) - Recrutement cadre d'emploi des adjoints administratif de la fonction publique territoriale (poste permanent cat C) ou en CDD de droit public de 3 ans renouvelable (avec possibilité de CDI de droit public) - Rémunération selon expérience (à partir de 27 k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) Pour tout renseignement et candidature Pour tout renseignement, contacter la DRH au 04 50 33 50 60 Pour candidater, envoyer votre candidature avant le 20 janvier 2025 (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste 2025-04-FT à : Monsieur le Président du Syane 2107 route d'Annecy - 74330 Poisy Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le 28 janvier 2025 après-midi (Possibilité en visio)
MS Propreté recrute un(e) assistant(e) administratif(ve). Nous recherchons une personne débutante, motivé(e) pour apprendre et évoluer. Au sein de notre équipe administrative et exploitation, sous la responsabilité directe du dirigeant, vous aurez en charge au départ : - Accueil téléphonique et gestion des mails clients - Tâches administratives diverses (aide à la rédaction de propositions, suivi de commandes, sortie de bons de travaux, etc) - Saisie administrative diverse (pointage, plannings) Ces responsabilités seront amenées à changer en fonction des progrès et des intérêts du profil retenu. Le profil recherché : - Vous savez utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer, Outlook) - Vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite - Vous êtes dynamique et motivé(e), vous voulez apprendre et évoluer - Vous respectez la confidentialité liée au poste - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités - Vous êtes autonome, savez rechercher l'information et la mettre en application - Vous savez gérer le stress et vous rendre disponible en période de pointe Profils débutants acceptés. Mise en situation lors de l'entretien.
Nous recherchons un vendeur H/F situé dans un quartier très agréable d'Annecy le vieux. Les principales tâches à effectuer sont : - Accueillir et conseiller les clients - Vente de tabac, de jeux à gratter, carterie, souvenir et d'autres produits. - Gérer la caisse et l'encaissement - Mise en avant certains produits - Gestion des stock - Maintenir le point de ventre propre. Vous devez être dynamique, autonome et aussi avoir un bon relationnel avec la clientèle. Travail en semaine et un week-end sur deux (5 jours travaillés 2 jours de repos ) Expérience dans la commerce souhaitée Poste à pourvoir dès que possible
Le Relais H cafétéria/presse à l hôpital Annecy Genevois recherche un(e) employé(e) de cafétéria pour assurer la vente des produits en toute autonomie à partir du 20 janvier 2025 - du lundi au vendredi Prime panier + prime salissure Vous êtes souriant(e) et aimez le contact clients? Alors rejoignez-nous!
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous vous proposons d'intégrer notre équipe à compter du 08 février 2025 dans le cadre d'un poste de plongeur H/F Vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste? Alors ce poste est fait pour vous! Vos heures supplémentaires seront payées (pointages réalisés par une badgeuse) Vos horaires seront en coupure Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs Le poste vous intéresse? Rejoignez nous!
Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1820 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Recherche pour une ouverture de restaurant de type brasserie au 1er février un(e) plongeur(se)/commis(e). CDD 9 mois jusqu'au 31 octobre. Horaires en coupures et en continu, 2 jours de congés fixes et consécutifs POSTE NON LOGE
L'agence Actual recherche actuellement un Conseiller clientèle (h/f) pour rejoindre un magasin spécialisé. Au sein du magasin, ton rôle est de garantir une satisfaction durable et totale de nos clients : - Accueillir, renseigner les clients et garantir leur satisfaction. - Effectuer les retraits marchandise. - Proposition systématique du produit additionnel et des services associés. - Informer les clients sur les différentes prestations et leurs tarifs : service après-vente, solutions de financement, vente de pièces détachées. - Promouvoir les services auprès des clients et des équipes magasin. - Prendre en charge et gérer les flux des produits pour fluidifier le flux client en appliquant les procédures et les règles en vigueur dans l'entreprise. - Filtrer les produits déposés au SAV en fonction de critères pré-établis. - Assurer la restitution des produits aux clients et leur expliquer l'intervention. - Assurer la prise de commandes de pièces détachées. - Enregistrer et garantir la fiabilité des encaissements. - Saisir les dossiers de financement et la création des cartes de fidélité B+. - Répondre aux appels téléphoniques entrants Ce poste est à pourvoir rapidement en CDI. Horaires du lundi au samedi + 10 dimanche par an + amplitude horaire de 9h à 20h 35h / semaine. Nous t'offrons un salaire mensuel attractif de 1810 EUR brut/mois sur 13 mois + intéressement + prime annuelle + prime trimestrielle, ainsi qu'un environnement dynamique où tu pourras développer tes compétences en relation clientèle. Rejoins-nous pour faire partie d'une équipe passionnée par l'excellence du service client ! Le poste de Conseiller clientèle (h/f) requiert un candidat possédant une certaine expertise et compétence pour réussir dans ce rôle. : - Communication claire et efficace avec les clients pour répondre à leurs besoins. - Capacité à gérer les situations difficiles et à trouver des solutions adaptées. - Bonne compréhension des produits ou services offerts pour fournir des conseils pertinents. - Une formation commerciale ou une première expérience de la relation client est souhaitée - Connaissance ou intérêt pour les produits électro-domestique - Maîtrise de la bureautique précise et rapide. Nous te formerons à nos outils informatiques - Avoir le sens de l'organisation
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville d'Annecy composé de 20 agents, en lien avec la direction de l'Action Sociale, recherche un Chargé de mission Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI) - H/F à temps complet. Il s'agit d'un contrat de projet de 1 an. Rattaché(e) au CCAS, vous assurez la coordination de la mise en œuvre d'actions concrètes dans le cadre du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI), en mobilisant les partenaires, en mettant en place un plan de communication, en proposant des modalités d'évaluation. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de l'action sociale et les élus. A ce titre, vos missions principales sont de réaliser un diagnostic visant à identifier les besoins et les ressources du territoire en termes de conditions d'accueil et d'accompagnement, en réalisant en complément une cartographie détaillée des acteurs. D'animer les comités et groupes de travail permettant d'assurer l'élaboration, le pilotage opérationnel et le développement du contrat. De mettre en œuvre les instances de gouvernance du contrat territorial, en lien avec les services de l'Etat. De fédérer les acteurs en charge de l'accompagnement des publics migrants (insertion professionnelle, logement, santé, culture, sport, citoyenneté.). De suivre l'avancée du dispositif en assurant un reporting régulier et une évaluation de ses actions auprès de la hiérarchie, des élus ou de toute autre instance. Construire des procédures d'appels à projet et des marchés publics. Conditions d'exercice : * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité * Lieu du poste : Hôtel de Ville Cran-Gevrier Avantages : Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures) Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine (selon les besoins de service) Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 €/an est proposé Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances) Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement de connaissance en droit des étrangers, en politique sociale (insertion, logement). De formation BAC+3 à BAC +5 en politique sociale vous êtes à l'écoute et en capacité de rendre compte. Rigoureux et force de proposition, vous maitrisez les techniques de pilotages de projets et d'animation de groupe. Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir DES JANVIER 2025 en CDI 30h + Heures supplémentaires payées***Poste NON LOGE*** Restaurant ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h, service uniquement le midi, et événements selon planning le week-end. Vos missions : - effectuer la plonge de la batterie de cuisine et du restaurant, entretien du poste de plonge, aide de cuisine possible si souhaité. Priorité à la plonge. Qualités - Méthodique et organisé(e) - Réactif(ve) - Capacité d'adaptation, gestion du stress
Nous proposons une cuisine maison avec des produits frais, voire même bio... Notre concept est original (endroit atypique) et nous allions originalité et raffinement... Notre établissement est côté 4 sur 5 sur Tripadvisor... Rejoignez-nous!
Description du poste Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recrutons 3 Employés.es d'étage (H/F) dès que possible. Poste à pourvoir en CDI à 80% ou 100% . AU SEIN DU SERVICE HÔTELIER DE LA CLINIQUE, VOS FONCTIONS CONSISTENT A ASSURER L'ENTRETIEN RÉGULIER ET LA DÉSINFECTION DE L'ENSEMBLE DE L'ÉTABLISSEMENT (CHAMBRES ET PARTIES COMMUNES, PRÉPARATION DES PETITS DÉJEUNERS ,SERVICE DES REPAS, ENTRETIEN DU MATÉRIEL) Au salaire de base affiché (base brute pour un temps plein) s'ajoutent des indemnités si travail le dimanche ou jour férié. 13è mois en CDI sous condition. Possibilité de restauration sur place. Attention, à moins d'habiter à côté, il est nécessaire d'avoir un moyen de transport
L'établissement Saint Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Assistant administratif H/F pour ses services d'internat Villa et Villa Brottier situé à Annecy, à mi-temps. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de service éducatif. Vous aurez pour missions principales : - Tableaux de reporting : effectifs des jeunes du service, suivi des anciens jeunes ; - Suivi des demandes d'admission ; - Création et mise à jour matérialisée et dématérialisée des dossiers de jeunes ; - Justification des frais du compte de proximité du chef de service selon un échéancier précis ; - Diffusion de divers notes, rapports et dossiers en tous genres ; - Permanence téléphonique ; - Accueil des salariés arrivant sur le service ; - Transmission des éléments de paie selon un échéancier défini ; - Remonter les demandes des salariés et les dossiers (formations, entretiens de progrès, etc.) ; - En charge des bons de commande du service, des réservations de voyages.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ en retraite prochain (CDD avec perspective d'évolution vers un CDI) Description tâches: - Standard téléphonique - Accueil physique - Administratif: o Courrier : Ouverture, dispatch et affranchissement o Réservation d'avions, hôtel, . o Remise en banques de chèques et d'espèces o Commande et gestion du stock de fournitures de bureau o Suivi fiches sous Excel : téléphones, autoroutes, . o Facturation charges générales inter-sociétés sous ADFI - Règlement fournisseurs : virement et chèques - Logiciel métier KNet Porc o Facturation multi-sociétés o Saisie de factures d'achats en lien avec l'activité porc (aliments, .) Compétences requises : -Vous avez une expérience en facturation - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et plus spécifiquement Word et Excel - Vos qualités : sérieux, polyvalent, doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe Et vous avez bien sûr une expérience antérieure dans un rôle similaire NB : Place de parking fournie
Fabricant de bières d'excellence depuis plus de 30 ans, chez nous ça brasse, et pas du vent ! Notre enseigne « 3 Brasseurs » est portée par un concept fort et des personnes passionnées. Notre réussite, nous la devons à une longue tradition culinaire et un parfait savoir-faire de la bonne bière. Sur les tables, vous retrouverez des plats très gourmands, basés sur des recettes typiques du Nord et bien sûr, notre bière maison brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonnade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait. 3 Brasseurs ANNECY recherche 2 SERVEURS ou une SERVEUSES motivés(e) pour rejoindre son équipe Tes missions : - Mise en place et service au sein de ton rang - Conseil des clients tout en vantant les mérites de nos bières brassées sur place - Encaissement - Réapprovisionnement et participation à l'entretien du restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI (horaires à définir). Nous proposons 2 jours de repos consécutifs Salaire : 1800 € brut par mois + intéressement + Pourboires Il s'agit d'un poste NON LOGE Le dynamisme et la bonne humeur seront des atouts pour nous!
Notre hôtel 4 étoiles de 37 chambres, sur le lac d'Annecy, recherche dès le mois de Février et jusqu'à Novembre 2025 , une lingère. Vous assurez le nettoyage, séchage et repassage du linge de l'hôtel et du restaurant, du SPA. Vous êtes organisée et savez gérer les urgences pour donner aux équipes des étages le linge nécessaire a leur travail. Le poste est non logé, vous bénéficiez de la mutuelle et prévoyance d'entreprise, horaires avec pointeuse, 2 jours de repos consécutifs Vous êtes motivé(e) et dynamique et souhaitez vous investir dans une maison d'exception.
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. *Description du poste* - Assurer le service des plats à la clientèle - S'assurer d'une mise en place optimale dès le début du service. - Ramener la vaisselle en plonge - Emmener à confectionner des boissons et prendre des commandes. - Participer au nettoyage quotidien et hebdomadaire général du restaurant *Profil du poste* - Être à l'écoute de la clientèle. - Etre dynamique et accueillant - Etre polyvalent et organisé - Aimer travailler en équipe Venez participez à la création de notre enseigne qui vous permettra d'évoluer dans un cadre convivial et dynamique. **Nous pouvons nous adapter à vos besoins en termes de contrat de 15h à 42h, CDD ou CDI, contrat étudiant... Rémunération en fonction des compétences. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Alors tous à bord!!
L'École des parents et des éducateurs de Haute-Savoie recherche un-e assistant-e formation / administratif-ve organisé-e et empathique pour rejoindre notre équipe dynamique. Au cœur de nos activités, vous jouerez un rôle essentiel dans l'appui administratif de nos formations à destination des professionnels des secteurs de l'enfance, de l'éducation et du social. Vous assisterez nos coordinatrices des services formation dans diverses tâches administratives et logistiques, ainsi que de prendre en charge l'accueil téléphonique contribuant ainsi au bon fonctionnement global de notre association. Vous exercerez sous l'autorité hiérarchique de la responsable des services de formation et la directrice. Missions principales : : La gestion administrative pour notre organisme de formation (80% de l'activité) : Assurer la gestion administrative des actions de formations dans le respect de la certification Qualiopi (préparation et établissement des conventions, contrats, certificats de réalisation, attestation de formation, factures, suivi des règlements, .) Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre, coordonner les sessions de formation et gérer les reports Produite les indicateurs et suivre des tableaux de bord Vous pourrez intervenir ponctuellement en appui du secrétariat général : appui au standard téléphonique (fournir des informations de base sur nos services et orienter vers le bon interlocuteur interne appui aux besoins de classement et d'archivage de l'association soutien à l'organisation des services (suivi des indicateurs, élaboration des tableaux de bord, .) Les compétences et savoir attendus Pour assurer ce rôle, nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences suivantes : - Maîtrise parfaite de l'informatique, notamment des logiciels de bureautique. - Grande organisation, rigueur et autonomie pour assurer une gestion administrative précise. - Empathie pour comprendre les besoins des interlocuteurs et les orienter vers les services appropriés. - Excellentes compétences relationnelles, vous êtes à l'aise dans les interactions, que ce soit au téléphone, en personne ou par écrit. De formation administrative, vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'assistanat administratif et/ou de direction. Une expérience administrative au sein d'un organisme de formation sera un atout indéniable. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif - La possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la formation, de l'accompagnement de la relation d'aide - Un poste basé à Cran-Gevrier, au siège de l'association - Un temps de travail adapté dans le cadre d'un contrat à temps partiel négociable selon la disponibilité et l'expérience de la personne - attendu idéal 0.80 ETP (28h). - Coefficient entre 270 et 300 de la convention ECLAT selon expérience - Jours et heures de travail du lundi au vendredi : 8h30-12h30 et 13h30-16h30 - négociables selon le profil et le temps de travail du contrat.
Devenez Maroquinier-Sellier !! Bonne acuité visuelle de prêt (avec ou sans correction). Nous assurons votre formation, Débutants acceptés
FALLON SARL est une entreprise de maroquinerie sellerie de 40 personnes, située en Haute Savoie. Nous fabriquons des caves à cigares de poche et des articles de maroquinerie/sellerie. Nous nous appuyons sur un savoir-faire de pointe et de fabrication exclusivement française.
Manufacture d'Ouvrages, transformateur multi-matières et spécialiste du bois recherche un un très bon travailleur manuel. Au sein de l'atelier, vous évoluez dans votre spécialité en réalisant des prototypes, des pièces uniques ou spéciales mais aussi des productions ( Bois, métal & plastique ) en série en respectant le planning établi. Vos missions principales : - Fabriquer les pièces & meubles (plastique ou bois) selon les commandes clients (assemblage, ponçage, cirage, vernissage). - Fabriquer les produits planifiés en suivant le planning, - S'assurer de la conformité et la capacité à produire le produit, - Concevoir et réaliser les outillages spéciaux (moules, gabarits de contrôle, montage d'usinage) - Lecture de plan et savoir identifier les anomalies potentielles. Votre profil : - Savoir utiliser les outils électroportatifs: visseuse-perceuse, ponceuse et tous les outils propres au métier d'ébénisterie/Menuisier - Vous aimez prendre des initiatives et êtes autonome. - Vous aimez apprendre - Appétence pour les tâches diversifiées - Vous appréciez de voir le résultat du travail accompli. - Curieux Salaire : 1850€ à 2300€ brut pour 35 heures semaine (revalorisation suivant compétences et expérience). Vous vous reconnaissez ? Postulez, nous vous attendons !
Poste non logé*** Pour compléter nos équipes nous recherchons un(e) réceptionniste pour couvrir un remplacement de congés dès la dernière semaine de janvier et jusqu'au 15/02 pour 3 semaines : CE QUE NOUS OFFRONS : - Un cadre de travail idyllique et atypique, à deux pas du Lac et au cœur du centre historique et touristique d'Annecy, notre hôtel est entièrement rénové dans un bâtiment du 18e siècle et donne vue sur le Thiou. - Une structure à taille humaine et une ambiance de travail familiale. - Une formation et un suivi : Ici nous recrutons et nous formons, vous apprendrez le métier de réceptionniste. Notre secteur offre également de nombreuses perspectives d'évolutions pour qui veut apprendre et travailler. - Une possibilité de mobilité au sein du groupe : une trentaine d'hôtels partout en France dans les grandes et moyennes villes. Nous favorisons l'évolution de nos collaborateurs en interne. - Pour les plus sportifs : notre local vélo pourra accueillir votre monture pendant vos heures de travail. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Un(e) réceptionniste de jour en CDD temps plein 38h/semaine : - Vous accueillerez notre clientèle française et internationale (avec votre plus bel accent anglais). - Grâce à votre sens du service vous assurerez le suivi du bon déroulement du séjour des clients de leur arrivée jusqu'à leur départ. Vous serez l'ambassadeur(trice) de l'hôtel et saurez également leur conseiller les meilleures adresses d'Annecy. - Votre éducation et votre savoir être raviront nos clients même les plus exigeants. - Vous démontrez un talent commercial, vous participerez à notre stratégie de vente en proposant au mieux nos offres tarifaires. 39h hebdomadaire - 2 jours de repos hebdomadaires. Horaires : Soit 7h00-15h00 ou 15h00-23h00. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe dans un secteur qui recrute et en perpétuel évolution, n'hésitez pas à postuler à cette offre! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 semaines Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois
L'Office de Tourisme du Lac d'Annecy recherche un(e) Assistant(e) de Direction, dans le cadre d'un départ à la retraite Poste à pourvoir rapidement- Prise de fonction à compter du 01/03/2025 Type de Contrat CDI, 35 heures par semaine Poste basé à : Annecy - Centre Bonlieu et Centre de Congrès Impérial Grand Annecy Statut : agent de maîtrise Rémunération : à partir de 2.200€ bruts par mois, selon profil et expérience, plus 13ème mois et prime d'ancienneté Avantages : tickets restaurants, participation de l'employeur à la mutuelle, la prévoyance, aux frais et abonnements de transport. Le poste : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général et du Directeur Général Adjoint vous accompagnez l'activité administrative et statutaire de l'Office de Tourisme. Vous assurez le soutien administratif et organisationnel de la Direction en gérant les tâches quotidiennes et coordonnant les activités des différentes instances de l'Office de Tourisme. Vos missions : - Organiser l'agenda de la Direction et de la Présidence, prise de rendez-vous et gestion des priorités - Gérer administrativement le quotidien : accueil téléphonique, secrétariat, gestion des salles de réunions et des véhicules - Gérer la correspondance (emails, courriers, appels téléphoniques) de la Présidence et de la Direction Générale - Organiser et assister à des réunions du Comité de Direction, du Bureau, du Conseil d'Administration, envoyer les convocations et suivre les présences, - Elaborer les comptes rendus ou autres documents des réunions et se charger de leur diffusion - Faire le lien entre la Direction et les autres services internes pour garantir le bon fonctionnement des activités - Contribuer à l'amélioration des process internes et à l'optimisation de l'organisation - Organiser les élections des membres du CSE et des représentants des socioprofessionnels du tourisme au sein de l'Office de Tourisme - Gérer les documents sensibles avec un haut niveau de confidentialité et de discrétion - Mettre à jour et archiver les dossiers en respectant les réglementations en vigueur - Commander et suivre les fournitures administratives - Gérer la photothèque/vidéothèque : *Assurer le suivi et la coordination générale de la médiathèque en ligne (en lien avec le service informatique). *Développer la banque d'images (mise en concurrence des prestataires ) avec autorisation d'achats de nouveaux visuels selon budget alloué (photos et vidéos) et négociation des droits, rédaction des contrats des photographes, gestion du suivi et du respect des droits. *Mettre en place des reportages photos et vidéos / gestion du droit à l'image des figurants. - Assurer la coordination du magazine en ligne de l'OT (relation avec le service communication de l'OT et les prestataires : journalistes/traducteur - établissement des contrats annuels de ceux-ci) - Contacter les entreprises pour le suivi technique des locaux (électricité, plomberie, suivi des contrats matériels de sécurité), projets de travaux et organisation des réunions de formation de sécurité du personnel avec les Services Généraux de Bonlieu. Tenue du registre de sécurité. Profil : - Bac +2 minimum - Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Bonne qualité rédactionnelle et orthographique - Connaissances en anglais - Très bonne maîtrise des logiciels bureautique (pack office : Word, Excel, Power Point, Outlook) Qualités personnelles : Autonomie, polyvalence, rigueur, travail en équipe, dynamique, prise d'initiative, réactivité, le sens de la confidentialité et forte capacité d'adaptation. La connaissance du cadre institutionnel serait un plus. Envoyer cv et lettre de motivation à recrutement@lac-annecy.com
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services à la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers en Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1 750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Le contrôle constitue l'action majeure de sécurisation et de couverture du risque d'irrégularités déclaratives, fortuites ou intentionnelles par une action de vérification a posteriori auprès des employeurs. Il s'agit de garantir le financement de la protection sociale, de préserver la plénitude des droits des salariés, de garantir l'équité de traitement entre les cotisants et les conditions d'une réelle concurrence. En 2023, les équipes Contrôle ont redressé près de 36 millions d'euros au titre de la lutte contre le travail illégal. De manière générale, les équipes contrôle s'assurent du respect de la législation sociale pour un fichier d'un volume de près de 40 milliards de cotisations liquidées. La direction du Contrôle compte 230 agents répartis en deux activités, le contrôle comptable d'assiette (CCA, 70% des effectifs) et la lutte contre le travail illégal (LCTI, 30% des effectifs). L'Urssaf Rhône-Alpes recherche des assistants juridiques LCTI (H/F) pour renforcer ses équipes contrôle sur le champ de la lutte contre le travail illégal. 4 postes sont à pourvoir sur les sites de : - Annecy - Grenoble - St Etienne ou Valence - et Vénissieux L'assistant juridique LCTI (H/F) intervient en appui des inspecteurs et des managers en vue de faciliter la réalisation des missions de lutte contre le travail illégal. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Appuie la préparation et le suivi des dossiers LCTI des inspecteurs (recherches administratives, droits de communication bancaires, .) - Recherche et procède à des investigations dans le cadre des dossiers de LCTI et notamment des réquisitions - Élabore et alimente les tableaux de bord en lien avec son activité - Diffuse et archive des informations et documents des dossiers LCTI - Communique par écrit (courriers et/ou courriels) et oralement avec les partenaires de la LCTI, des cotisants et des salariés - Opère des recherches sur divers fichiers et serveurs utilisés par le service - Suit la correspondance et participe à la gestion des messageries dédiées à la LCTI - Contribue à la mise en œuvre des plans de maîtrise des risques - Peut être amené à participer à des groupes de travail, lesquels peuvent nécessiter des déplacements ponctuels
L'Association CHAMPIONNET à Sallanches, établissement gérant un Centre de Formation Professionnelle Hôtelière (C.F.P.H.), une Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), trois services d'accueil de jour et quatre services de Visites en Présence d'un Tiers, deux services d'AEMO et un service d'accueil MNA. RECRUTE Pour les VPT 1 CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF CDI à Temps Plein - THONON LES BAINS (74200) / ANNECY (74000) Poste à pourvoir au 15 mars pour une ouverture début avril 2025 MISSIONS Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir deux équipes de travailleurs sociaux intervenant au sein de deux services de Visites en Présence d'un Tiers. Les services s'adressent aux jeunes et à leurs familles dans le cadre d'une mesure de Protection judiciaire et/ou de Protection de l'Enfance. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant des projets de service et des projets des enfants recueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : > Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels, > Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, > Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, > Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles, > Élaborer, mettre en oeuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, > Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux, > Impulser et contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. QUALITES REQUISES Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de distanciation. Vous êtes en capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service. QUALIFICATION Une expérience éducative de terrain est indispensable en tant que travailleur social (principalement Éducateur/trice spécialisé(e)) ainsi qu'une bonne connaissance de la Protection de l'Enfance. Une formation supérieure est vivement souhaitée, MASTER, CAFERUIS, avec de préférence une expérience significative dans le secteur de la Protection de l'Enfance. REMUNERATION Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Compte Épargne Temps. Véhicule de service.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 14012025RC
Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules et de la mobilité propose pour son agence de Quimper un poste de conseiller client évolutif manager d'agence. Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 31K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients : aiguiller le client vers le véhicule le plus adapté à son besoin et agrémenter par des produits additionnels type assurances, montée en gamme vers le produit le plus adéquat. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Ce poste vous correspond si : Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Sous la responsabilité de la responsable du pôle accompagnement, vous serez amené à intervenir plus spécifiquement sur les missions suivantes : ACCOMPAGNEMENT DES PRATIQUES MUSICALES : → Accueil physique et téléphonique des studios → Gestion des inscriptions, réservations, caisse → Aide à l'installation et encadrement technique → Suivi des artistes en répétition (connaissances des besoins spécifiques des différents projets, aide technique et méthodologique, tests, conseils) → Repérage des besoins et attentes des artistes pour les orienter vers les ressources adaptées et / ou faire évoluer les propositions de la structure → Service au bar pour les usager.es des locaux de répétition TECHNIQUE SON : → Préparation technique, accueil des artistes et sonorisation lors de concerts et résidences au Club / hors les murs → Référent technique pour les groupes accompagnés (propose des outils pédagogiques, réalise des enregistrements - prise de son et mixage) → Garant du respect des horaires et des règles de sécurité → Anime des ateliers d'initiation technique à destination du grand public, des musiciens et des élèves du conservatoire → Assure le suivi et l'entretien du backline et du matériel de sonorisation du pôle, propose des achats, réalise des commandes après validation de la responsable de pôle et de la direction Modalités de candidature : Candidature jusqu'au jeudi 30 janvier 2025 inclus. Les entretiens auront lieu à Annecy le mardi 11 février 2025. Adresser CV et lettre de motivation à : direction@le-brise-glace.com
Le Brise Glace est un équipement culturel dédié à la pratique des musiques actuelles à Annecy. Labellisée SMAC (Scène de Musiques Actuelles), l'association rayonne depuis 1998 tant au niveau local que national, en menant à bien des missions de soutien à la pratique artistique dans le champ des musiques actuelles.
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy assurant le fonctionnement de 23 structures et de 6 relais Petite Enfance, recherche pour la Crèche Pomme d'Api son Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant H/F à temps complet, ouvert uniquement au cadre d'emploi des Educateurs Territoriaux des Jeunes Enfants. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels suite au départ à la retraite de sa directrice. Rattaché(e) à la coordinatrice de secteur, vous dirigez une structure d'accueil de 21 places, pour les enfants de 10 semaines à 4 ans révolu, en garantissant l'épanouissement, la santé et le bien-être des enfants. Vous proposez et mettez en œuvre les projets éducatif et pédagogiques basés sur l'itinérance ludique, pour assurer le développement global du jeune enfant. A ce titre, votre activité est déclinée en 2 principales missions à mi-temps : - Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe de 8 professionnels et de gérer les aspects administratifs, financiers et logistiques de la structure. - Garantir le projet éducatif avec l'équipe et contribuez à sa mise en œuvre avec une présence sur le terrain. Pour vous accompagner dans la réussite de votre prise de poste, vous bénéficiez de l'appui des services supports de la Direction Petite Enfance (Coordination, Accueil famille, Service sanitaire, Logistique et finance) Conditions d'exercice : * Localisation du poste : Crèche Pomme d'Api, 27 avenue des Romains, Annecy * Horaires d'ouverture : 7h30-18h30 du lundi au vendredi * Spécificités du poste : Vacances imposées * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité Avantages : Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures) Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines Vous avez la possibilité de télétravailler ponctuellement Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 €/an est proposé Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances) Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience à un poste similaire. Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes à l'écoute et en capacité d'encadrer une équipe. Dynamique et force de proposition sur le volet pédagogique et la mise en œuvre d'actions de soutien à la parentalité, vous maitrisez l'environnement de la Petite Enfance et ses enjeux. Votre capacité à rendre compte est indispensable. Modalités de recrutement : + d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
LOGISTICIEN D'ATELIER (H/F) Profil recherché : DUT QLIO avec 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou 8 à 10 ans d'expérience en logistique/ordonnancement. Mission : Gérer le flux physique de la production du secteur traitement de surface (vérifier et ordonnancer les OF vers l'atelier, faire les entrées/sorties Sous traitance, suivre les priorités , suivre les OF avec la Sous traitance) en collaboration avec la hiérarchie, l'agent de maitrise, les approvisionneurs et les sous-traitants. Qualités requises : - Avoir une bonne capacité d'analyse - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative - Avoir des qualités relationnelles, être disponible et avoir un bon esprit d'équipe - Être autonome tout en sachant rendre compte
RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils. Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de deux chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. LE CONTRAT Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein (100%) Prise de poste 11/02/2025 Lieu de travail : Sud du département, région d'Annecy et bout du lac Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles. Prime d'internat et de sujétion TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. / AMIE Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE - partager les valeurs de la F.O.L. - rigoureux, méthodique, autonome - disponible et à l'écoute des publics - respectueux de la confidentialité des informations - dynamique et faisant preuve d'initiative - être motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué - capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé. VALEURS DE LA F.O.L. 74 Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL.
Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence. Type d'emploi : - Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance. - Une activité modulable selon vos envies. Lieu du poste: Annecy et sa région Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ? Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !
Notre PME recrute un(e) agent(e) de propreté en CDI 35h pour l'entretien de résidences et locaux d'entreprises sur le bassin Annécien. Vous travaillerez en équipe de 2 agents avec un véhicule de service sans permis. CONDITIONS : être né(e) avant le 31/12/1987 OU posséder le permis AM (anciennement BSR). Du lundi au vendredi à partir de 6h + 1 semaine sur 2 sortie des poubelles en fin de journée les dimanches, mercredis et jeudis. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,50€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : - Un agent(e) de propreté (débutant ou expérimenté) en CDI 35h, PERMIS B OBLIGATOIRE, pour l'entretien ménager courant de résidences et de locaux d'entreprises. Vous travaillerez en binôme avec un véhicule de service. Démarrage du service à 6h du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires. Salaire selon expérience + mutuelle conventionnel + 2 primes annuelles + possibilité évolution professionnelle selon compétences et motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Heures supplémentaires majorées Primes
Nous recrutons deux logisticiens pour la région Annecy. VOS MISSIONS : Le logisticien (H/F) sera amené à : - Vérifier quotidiennement son matériel et ses stocks, - Se présenter au dépôt pour charger les tournées, - Charger la marchandise dans le camion au dépôt ou chez nos partenaires, - Vérifier et contrôler les bons de commande (nombre de produits, conditionnements ...), - Décharger les différents camions d'approvisionnement, - Compléter des documents liés à l'activité, - Effectuer l'installation du matériel en entrepôt, - Le logisticien se doit d'être dynamique, ponctuel, et consciencieux, - Participer et contrôler le déchargement. Le profil recherché et compétences requises : - Vous êtes doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité. - Autonome dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative, et le goût du relationnel. - Enfin, vous ne redoutez pas d'affronter des conditions parfois difficiles. - Le goût de l'organisation, le sens du service et une aptitude naturelle au sourire. - Très bonne communication à l'écrit comme à l'oral. - Pouvoir travailler sans contrainte dans les amplitudes horaires. Ce que nous vous offrons : - Un poste polyvalent compte-tenu de la diversité des tâches à accomplir. - Travail en autonomie et/ou en équipe au sein d'une structure dynamique et humaine. - Les conditions liées au poste : travail physique, port de charges lourdes. Travail en équipe et/ou seul. - Vous êtes volontaire, dynamique, sérieux, ponctuel et passionné par votre métier de logisticien alors rejoignez-nous. Au sein d'une société où le bien-être de nos collaborateurs et leur qualité de vie au travail sont essentiels car ils sont les garants de la qualité de service que nous fournissons. Programmation : - Disponible le week-end - Ouverture dépôt lundi au samedi 6H-16H - Heures supplémentaires - Période de travail de 7 Heures - Travail en journée - 1 jour de repos dans la semaine - Heures supplémentaires majorées - Lieu du poste : En présentiel - Salaire NET : 1400€ - 1650€ selon profil. - Prime sur objectif mensuel de 100€
Nous recherchons 1 barman H/F pour boissons alcoolisées et non alcoolisées Cocktails, thè noir. horaires de 11h à 15h - 16h30 à 22h00 travail du lundi au dimanche - 2 jours de congés **poste nourri, logé**
Reprise d'un restaurant à Seynod vers le garage Renault (anciennement chinatown) avec spécialités méditerranéennes : cuisine turques, grecques et libanais
Auxiliaire de vie - temps partiel Poste à pourvoir au plus vite Un weekend sur deux : samedi et dimanche de 9h30 à 15h30 Vous assurez le maintien à domicile d'une personne tétraplégique : - Accompagner et écouter, -Distribution de traitements médicamenteux, -Alimentation -préparation des repas, -Nursing, -Massages La formation aux différents gestes est assurée sur place et rémunérée Planning fourni 2 mois à l'avance Rémunération CESU : Samedi 15€/h net - Dimanche 17€/h net Lieu : Sillingy (10 kms d'Annecy non desservi par bus)
Chez SIRAC, nous ne faisons pas que mettre à disposition du personnel qualifié, nous créons des opportunités. Nos collaborateurs sont notre force, et nous leur offrons bien plus qu'un simple poste : un véritable tremplin vers l'avenir. Embauché(e) en CDI, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de talents qui s'épanouissent au sein d'entreprises locales pendant des missions de longue durée (minimum 6 mois), avec une vraie perspective d'évolution. Parce que vous ne voulez plus choisir entre stabilité et variété : chez nous, vous avez les deux ! Poste : Dans le cadre d'une équipe dynamique et engagée, vous serez l'interlocuteur privilégié des professionnels du droit. Vos missions auront pour objectif d'assister les juristes dans les taches administratives et organisationnelles relatives au fonctionnement du pole juridique : * Gestion de dossiers : Préparation, suivi et archivage des dossiers juridiques. * Assistanat juridique : Rédaction d'actes simples, suivi des procédures, participation aux permanences. * Support administratif : Gestion des appels, classement, rédaction de courriers, mise à jour des bases de données. * Veille juridique : Mise à jour de la documentation juridique et contribution à la newsletter. * Permanence : Permanence 1 fois par mois sur les différents site du 74 Ce que nous vous offrons : * Une mission riche et variée au sein d'une équipe dynamique. * L'opportunité de développer vos compétences juridiques et administratives. * Un environnement de travail agréable et stimulant. * Travailler sur divers dossiers de manière simultanée. Conditions : * CDI à temps plein 35h00 * Horaires flexibles / organisation du temps de travail en autonomie * Télétravail 1 jour/semaine * Poste à pourvoir au plus tôt => Création de poste * Avantages : Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, primes selon les spécificités chez les clients * Convention collective applicable : CCN66 Profil : * De formation Bac+2/3 - BTS/DUT en secrétariat ou assistanat juridique / Licence en droit * Une expérience dans le domaine juridique est exigée * Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité. * Maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de gestion documentaire). * Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. * Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation : rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités (UEAJ ou partenaires associatifs) - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour son site de ANNECY (74) Escadron de Gendarmerie Mobile, 1 employé(e) de restauration collective/commis de cuisine. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée de 8 ans maximum. COMPÉTENCES Compétences techniques et particulières : - CAP ou BEP minimum ou, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicité - Être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, capacité d'adaptation Savoir-être : - Faire preuve de réactivité et d'initiative - Être disponible - Travailler en équipe - Avoir le sens des relations humaines CONDITIONS À REMPLIR POUR CE POSTE En tant que gendarme adjoint(e) affecté(e) au poste de employé de restauration/commis de cuisine (H/F), vos activités principales seront de : - Élaborer et de confectionner des plats suivant un menu établi au mois et de confectionner des prestations particulières. - Organiser son travail selon les directives du directeur et du directeur adjoint. - Vérifier les sorties marchandises en fonction des menu à préparer. - Confectionner des préparations alimentaires dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Dresser à l'assiette ou au plateau. - Appliquer les directives de la fiche journalière de travail. - Effectuer le nettoyage selon le plan de nettoyage et de désinfection de l'organisme pour les matériels et les locaux. - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements, des matériels. - Réaliser le contrôle des stocks et des livraisons. - Réceptionner et ranger les commandes marchandises. - Réaliser des inventaires de toutes les marchandises. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 200 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes.
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) assistant(e) social(e), en CDI à 50%, rattaché au service de la Direction. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) social(e) apportera une aide aux patients afin de maintenir ou améliorer leur situation sociale, économique, psychologique et leurs conditions de vie. A partie d'interventions sociales individuelles, l'assistant(e) social(e) assure un rôle d'accompagnement, de soutien, d'information et d'orientation auprès des patients hospitalisés et ou consultants. Missions permanentes : - Participer au développement du parcours de pré habilitation en cancérologie - Médiation entre les intervenants internes et extérieurs, l'entourage et les patients, - Renseignements sur les avantages sociaux auxquels ont droit les patients, - Aide dans les démarches administratives, - Relais avec les organismes d'aide, - Organisation des suites d'hospitalisation (SSR, HAD, aides à domicile.) - Relais de l'information auprès des équipes, sur la prise en charge des patients Horaires: 8h30 - 16h30 8h30 - 17h30 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime SEGUR - Prime d'ancienneté de 4.33 € à compter de 6 mois d'ancienneté - Prime de fin d'année Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Formation / Qualification : - Diplôme d'Assistant de Service Social (DEASS) Connaissances requises : - Connaissance du bassin annécien et des structures sanitaires environnantes - Maîtrise de l'outil informatique - Expérience en établissement sanitaire, si possible - Connaissance de la prise en charge des personnes atteintes de pathologies cancéreuses Qualités requises : - Esprit d'accueil et de courtoisie - Capacité d'analyse et d'écoute - Capacité d'organisation et de méthode - Capacités de prise de recul La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif de l'établissement : Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Membre du groupe Ramsay Santé, 1er réseau d'hospitalisation privée en France et en Europe, la clinique d'Argonay est le premier établissement du bassin d'Annecy en termes de séjours chirurgicaux. Le secret de son taux élevé de satisfaction (+ de 95%) réside en partie dans son bloc opératoire totalement rénové et dans la qualité des soins dispensés. L'établissement s'efforce au quotidien de placer le patient au cœur de sa politique qualité.
Synergie recrute des agents de montage-assemblage (F/H) en horaires de nuit pour le compte de son client, leader mondial sur le marché des roulements mécaniques destinés à l'aéronautique.Vos missions : - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels sur des séries de pièces diversifiées en respectant un process de production standardisé, - Respecter les objectifs donnés par sa hiérarchie en matière de qualité, quantité, et tenue des délais, - Détecter les anomalies, les interpréter et alerter les personnes compétentes, - Transmettre ses connaissances pratiques et expliquer/montrer les tâches à effectuer, - Procéder à l'assemblage manuel des éléments du roulement en suivant un nombre important de documents d'atelier (gammes de montage, spécifications qualité, relevés de mesure, plans, modes opératoires standards), - Enregistrer, vérifier et réaliser les données de traçabilité relatives aux produits montés et non-assemblés, - Transmettre les consignes de poste à son contre-équipier Lecture de plans mécanique, polyvalence, dextérité, minutieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) réceptionniste bilingue pour rejoindre notre équipe au sein de notre nouvel hôtel 3 étoiles situé à Epagny-Metz-Tessy, au cœur de la zone du Grand Epagny et rénové sous l'enseigne Best Western. En tant que réceptionniste, vous serez la première personne que nos clients rencontreront, et vous jouerez un rôle crucial dans leur expérience. Un accueil chaleureux et professionnel par l'équipe de réception est un atout indéniable de l'expérience que nous souhaitons offrir à nos clients. Responsabilités : - Effectuer avec précision les réservations et les annulations selon les demandes des clients, en maintenant un suivi rigoureux des process de l'hôtel. - Préparer l'arrivée des clients au niveau des paiements, rédiger des mails, répondre au téléphone pour la prise de réservation et le renseignement d'informations. - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme dès leur arrivée à l'hôtel, répondre aux demandes les services offerts par l'établissement. - Coordonner les arrivées et les départs des clients, en veillant à ce que leur séjour se déroule sans accroc. Savoir travailler en équipe. Aider au petit-déjeuner le matin et gérer les check-outs. Qualifications: - Une expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est appréciée. - Maîtrise du français et de l'anglais (la maîtrise d'autres langues est un avantage appréciable). - Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à gérer plusieurs tâches simultanément et à rester calme sous pression. - Sens de l'organisation aiguë et grande attention aux détails. Détail de l'offre : - CDI temps plein - Plusieurs jours de repos d'affilée - Prise en charge de 50% de l'abonnement transport - Disponibilité requise certains week-end Date de début prévue: 17/01/2025 Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez faire la différence, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste.
L'objectif : Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle qui lui sont confiées dans le respect des consignes qualité, sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Les missions : Exécuter les opérations liées à la conduite des machines. Appliquer les consignes définies par la procédure et mode opératoire de production. Respecter et réaliser les procédures d'auto-contrôle en cours de production. Renseigner les Ordres de fabrication. Doit être capable de travailler sur tous les postes de production. Préparer, identifier le conditionnement. Évacuer les produits conformes. Alerter la Cheffe d'Equipe en cas d'anomalie dans les plus brefs délais. Entretenir et nettoyer son poste de travail. Participer à l'organisation des postes de production. Compétences requises : Ponctualité Respect des procédures et des règles de sécurité Au salaire de base s'ajoute des primes d'équipes, ainsi que des primes d'équipe. C'est un poste en 2x8, à pourvoir pour le 6 janvier
Bonjour, Field and people recherche des Animateurs événementiel à Annecy afin de distribuer des flyers les samedis : Samedi 1 Mars de 10 H 00 à 18 H 00 avec 1 h de pause Samedi 8 Mars de 10 H 00 à 18 H 00 avec 1 h de pause Samedi 15 Mars de 10 H 00 à 18 H 00 avec 1 h de pause Profil : personne motivée, dynamique et avenant 10% de congés payés, 10% d'indemnités de fin de contrat N'hésitez pas à me répondre avec votre CV à jour afin de prévoir un futur entretien. Merci, Belle journée
Une enseigne FAST CASUAL qui fait la part belle à la HEALTHY FOOD. Le Fast Casual se positionne dans un univers innovant et qualitatif qui se situe entre la restauration classique à table et la restauration rapide : des produits de qualité, une thématique, un décor, des produits locaux et de la transparence, des produits originaux, une carte courte mais savoureuse ainsi qu'un service choyé. Sans oublié des lieux hypers connectés et une présence importante sur les réseaux sociaux. *** DIP HONEST FOOD ANNECY RECHERCHE SON EQUIPIER POLYVALENT (H/F)*** Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du contact et le goût de la relation client ? Vous aimez la restauration japonaise, vous êtes endurant(e), et vous êtes prêt(e)s à vous investir ? A l'issue d'une formation préalable au métier et aux spécificités de notre enseigne, vous assurerez la mise en place du restaurant, et la réception de la marchandise livrée quotidiennement. Vous participerez à la préparation des ingrédients, vous prendrez les commandes sur place et à emporter, vous réaliserez le dressage des assiettes, et vous servirez les clients en salle. Voici une liste non-exhaustive de vos missions : Accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle sur place ; Prendre les commandes, encaisser, transmettre les bons de commande en cuisine, vérifier et emballer les commandes (en conformité avec les bons de commande, ajouter les baguettes, serviettes...) ; Mettre en place les produits et achalandé les vitrines, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail, ainsi que les espaces intérieurs et extérieurs de la boutique ; Accomplir les missions en suivant les instructions du manager ou de toute personne qui pourrait lui être substituée (assistant manager) ; Réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement du service et au bon fonctionnement de la boutique. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de la cuisine wok, minimum 1 an Langue étrangère bienvenue, pour formation en interne si sérieux et motivés. Vous possédez une bonne dextérité et une rapidité d'exécution. Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez nous pour cette nouvelle aventure ! CONTRAT avec 2 jours de repos consécutifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : SMIC / 35 h par semaine
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à Annecy le Vieux (La souris verte) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 18h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible et en fonction de la disponibilité du candidat. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : - Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence. - Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipe - Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain - Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques - Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ; - Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; - Garantir un maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ; - Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l'évaluation annuelle de l'équipe ; - Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires ; Si titulaire du diplôme d'EJE : Référent(e) du projet pédagogique de la structure Diplôme est exigé pour postuler Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmière. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération: 2400€ brut + 80€ brut de prime de présence + 6 jours de CP supplémentaires par an + possibilité d'une place en crèche.
Nous recherchons pour notre agence de Pompes Funèbres située à Sevrier, un(e) assistant(e) administratif (ive) et commercial(e) en CDD 35h pour 3 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h. Vous assurez l'ouverture et la fermeture de l'agence et participez à sa gestion :courriers, accueil téléphonique et physique, gestion des stocks, commandes d'articles etc. Vous vendrez les différents produits commercialisés par l'entreprise : plaques funéraires, fleurs, monuments funéraires et autres articles. Déplacements occasionnels sur les autres agences de la société: Faverges, Ugine et Albertville (voiture de société à disposition). La connaissance du funéraire serait un plus.
A propos de nous : Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Missions : Nous recrutons un Employé fraîche découpe H/F. Vous intégrez un laboratoire dans une équipe de 4 personnes et vous aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes : - Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer le conditionnement dans le respect des recettes et la mise en rayon de ces préparations. - Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste : - Localisation : La Fraîcherie Annecy, Centre Commercial Auchan Rue du Commerce, 74330 EPAGNY METZ TESSY Avantages : Horaires continus, Heures supplémentaires majorées, Mutuelle attractive, 50% Participation frais Transport, Primes trimestrielles sur objectifs PROFIL : - Formation / Expériences : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans la restauration et/ou avez été formé à l'HACCP. - Qualités principales : Nous recherchons une personne qui aime le terrain, le contact avec la clientèle et le travail en équipe, et qui a le sens du service. Dote(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et vous êtes capable d'augmenter le chiffre d'affaires. - Autre : VERTUGROUP est une jeune startup qui continue a se développer rapidement, les perspectives d'évolution sont donc nombreuses.
L'association Oppelia recrute un(e) Travailleur social (H/F) En CDI, pour sa structure des Lits d'Accueil Médicalisés, située 340 Route de Folliet - 74 290 Alex Poste à pourvoir à partir du 3 février 2025 Convention 66 Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler en transdisciplinarité. Alors venez rejoindre cette nouvelle équipe des LAM La structure : Les lits d'accueil médicalisés (LAM) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour mission d'accueillir des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prise en charge dans d'autres structures. Les LAM proposent un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire en proposant des soins médicaux et un accompagnement social. Les missions : - Participer à l'accueil collectif ainsi qu'à l'accompagnement individuel des usagers de la structure - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé dans le cadre d'une réflexion pluridisciplinaire et à sa mise en œuvre - Accompagner les usagers dans l'ensemble de leurs démarches de soin ; dans l'accès à leurs droits ou le maintien ou la réactivation - Contribuer à l'animation d'ateliers et de programmes à visée thérapeutique - Participer à la mission de réduction des risques de l'établissement - Développer le partenariat - Participer aux temps de vie institutionnelle Et si c'était vous ? - Sens de l'écoute, du contact et de la discrétion - Capacité d'adaptation - Esprit de travail en équipe - Etre source de proposition - Esprit de synthèse et bonnes compétences rédactionnelles - Permis de conduire exigé Organisation et rémunération du poste : - Lieu de travail : LAM, 340 route de FOLLIET-74290 ALEX - Rémunération : en fonction de l'ancienneté suivant les critères de la CCN 1966 - Volume horaire: Temps PLEIN 35H, travaille un weekend sur 2 et sur 4 jours de 13h30 à 22h - Avantages : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels, plan de formation, mutuelle, chèques vacances, chèques cadeau. Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre. Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Vanessa GUILLERMINET, Cheffe de Service
Notre hôtel 4* et ses restaurants gastronomique et Bistronomique, recherche un commis de cuisine (H/F) à partir de Février 2025 et jusqu'à Novembre 2025. Vous intégrez une équipe créative et motivée qui assure les prestations de qualité pour le restaurant gastronomique, le bistrot, les banquets et séminaires et les Petits Déjeuners. Vous avez une première expérience en hôtellerie haut de gamme et restauration gastronomique. Vous êtes motivé, organisé et avez envie de progresser dans un lieu d'exception. 2 jours de repos consécutifs fixes, horaires sans coupures, pointeuse, modulation du temps de travail sur la saison, mutuelle et prévoyance d'entreprise. Un logement est possible en dépannage au début de la saison
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Annecy (74) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Recherche un/une commis/commise de cuisine Contrat de 8 mois à compter du 1er février Possibilité de logement Restaurant de plage 2 jours de congés consécutifs de février à mai, puis 1 jour et demi consécutif en juillet et août Horaires en coupures et en continues Restaurant de type brasserie Equipe jeune et dynamique, travail de produits frais et de saison
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) d'Assistant(e) commercial- Back-Office financement pour la marque STELLANTIS en CDI sur notre site de Seynod (74). Rattaché(e) au Responsable Financement et en collaboration étroite avec l'équipe de commerciaux automobiles, vos missions seront les suivantes : Vous serez en charge de veiller à la bonne constitution du dossier de financement Vous réaliserez du suivi des dossiers : du montage jusqu'au paiement des dossiers Vous assurerez l'interface entre les conseillers commerciaux automobiles et les partenaires financiers Vous aurez pour responsabilité de suivre les différents paiements des dossiers et être en alerte sur les dysfonctionnements de ces dossiers Vous serez garant du respect des process internes et vous tenez un reporting régulier que vous présentez à votre responsable Informations complémentaires liées au poste : Statut employé(e), CDI, 39h/semaine du lundi au vendredi (horaires flexibles entre 8h-12h00 et 14h00-18h00) 5 semaines de CP + 5RTT Rémunération : 2300€Brut par mois Une expérience sur un poste similaire ainsi qu'une formation de type Bac+2 Banque/Finance/Gestion sont indispensables pour ce poste.
Le poste : Vos principales missions : Gérer le contact client Echanger sur la prise en compte des commandes et leur état d'avancement (délais) Tenir à jour le carnet de commandes. Piloter le lancement des ordres de fabrication Commander des prestations de sous-traitance Communiquer les priorités en fonction des besoins clients et des contraintes internes Participer aux réunions interservices d'adéquation charge/capacité Horaires : Temps plein Rémunération : Selon profil Avantages : Prime d'assiduité Profil recherché : Compétences nécessaires : - Etre titulaire d'un DUT CLIO ou Equivalent - Expérience souhaitée - Maitrise des concepts de gestion logistiques - Maitrise du pack office - Qualités relationnelles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Besoin d'un nouveau challenge professionnel ? Ce poste est fait pour vous ! Adecco Annecy recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le multimédia et les équipements pour la maison, un vendeur magasin (h/f) en contrat CDI. Démarrage du contrat dès que possible ! Poste basé à Seynod (74). Les missions : - Accueillir et prendre en charge les clients, - Développer les ventes des différents univers via une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé et la consolidation d'une solution complète, - Accompagner le client jusqu'au règlement de la solution y compris le financement et les services, - Délivrer les produits aux clients, - Assurer la satisfaction durable de chaque client par le suivi de ses ventes : livraisons, installations, suivi téléphonique, - Participer aux animations et démonstrations produits, - Maintenir un espace de vie agréable, attractif, commercial et démonstratif. Vous serez accompagné tout le long de votre carrière pour vous former et vous suivrez des formations produits par les constructeurs. Profil : - Vous avez l'envie de réussir, la motivation d'aller chercher des primes sur objectifs et l'énergie pour y parvenir, - Empathique et à l'aise avec le relationnel, - Vous aimez rendre service et trouver / apporter des solutions, - Vous avez un véritable esprit d'équipe, - La prise d'initiative est appréciée, - Vous savez écouter et convaincre, - Votre personnalité est plus importante que votre CV. Les conditions : - Lieu de travail à Seynod (74), - Contrat CDI avec démarrage rapide, - Rémunération fixe de 1855€ brut mensuel + Tickets Restaurant de 9€, - Diverses primes viennent s'ajouter à votre salaire de base (selon résultats) : prime individuelle, prime collective, prime annuelle, prime de progrès, participation, actionnariat, - Vous bénéficiez d'un avantage de 15% de remise sur le magasin pour les collaborateurs (après un mois d'ancienneté), - 35h/semaine du lundi au samedi (un jour de repos en semaine) et horaires à redéfinir : 9h30 - 19h30. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez directement en ligne sur notre site adecco.fr.
Description du poste : Nous recrutons un ouvrier paysagiste H/F, afin de renforcer nos équipes avec de l'expérience niveau CAP, BEP service d'aménagement paysager. Vous serez amené à travailler sur des chantiers de création et d'entretien des espaces verts. - Petite maçonnerie - Tontes, engazonnement - Taille des arbustes et des haies - Désherbage - Plantation La prise de poste s'effectue au dépôt à ALBY SUR CHERAN
Les missions du poste JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client expert dans le domaine pharmaceutique et situé sur le bassin Annécien, des opérateurs packaging / conditionnement pharmaceutique H/F, pour rejoindre une équipe professionnelle et innovante. Relevez le défi avec nous et contribuez à façonner l'avenir de la santé pour des patients du monde entier. Vous aurez pour missions : - Assurer le collage des étiquettes sur seringues - Réaliser le contrôle visuel - Respecter les règles de sécurité, d'habillage et de comportement exigés pour ces activités - Compléter la documentation liée à la production - Nettoyer et ranger son poste de travail Le profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes organisé, rigoureux et investie ? Vous avez le sens du travail en équipe et avez idéalement une première approche des industrie pharmaceutique ou agro-alimentaire ? Alors, fait nous part de votre CV ! Informations complémentaires : Horaires : - 2x8 : 5h00 - 13h00 / 12h30 - 20h30 (du lundi au vendredi) - Nuit : 20h00 - 5h40 (du lundi soir au vendredi matin) Salaire : Taux horaire 13.12€ brut + 13ème mois + paniers repas + prime de production mensuelle.
L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par les juges des contentieux de la protection, afin d'exercer des mesures de protection juridique. Basé au siège de l'Association, à Cran Gevrier, le pôle juridique est à la recherche de l'Assistant(e) Juridique à même de venir renforcer le staff composé de deux juristes et d'un chargé de patrimoine. Vous recherchez un environnement professionnel qui allie des compétences telles que la qualité rédactionnelle, la rigueur et la bonne humeur ! La gestion du stress et votre capacité à gérer les priorités sont vos plus grandes forces ! Alors l'équipe attend vos compétences avec impatience . Vous serez en charge d'assurer un assistanat partagé entre les juristes et le chargé de mission patrimoine dans les tâches administratives et organisationnelles relatives au bon fonctionnement du pôle juridique. En collaboration avec chacun d'entre eux, vous assistez aux permanences juridiques déployées sur l'ensemble des antennes, et en assurez le compte rendu - déplacements hebdomadaires à prévoir. Prise de poste immédiate
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la boulangerie, un Commis Boulanger en CDI. Vos missions principales : - Préparation et cuisson de pains et viennoiseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes - Entretien de l'espace de travail - Travail en équipe pour satisfaire la clientèle - Formation BAC en boulangerie ou équivalent - Expérience de 1 an dans un poste similaire - Connaissance des techniques de fabrication de pains et viennoiseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, et participez à la satisfaction de notre clientèle grâce à votre savoir-faire en boulangerie.
JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, une fromagerie renommée de la région d'Alex (74), des opérateur de production / conditionnement (H/F), pour rejoindre une équipe dynamique et participer à l'affinage de délicieux fromages artisanaux. Vos missions seront les suivantes : - Tourner les fromages qui arrive sur la ligne de production - Manutention et port de charge importante - Contrôle Qualité - Appliquer les consignes d'hygiène alimentaire et de sécurité
L'équipe Mentech est en recherche d'une : ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F), pour l'un de ses clients spécialisé en plomberie CVC, afin d'assurer les tâches administratives et comptables de l'entreprise Vous travaillerez en open space et en lien direct avec la responsable maintenance, vos principales missions seront : Taches Administratives et comptables: - Gestion des appels téléphoniques, mails et courriers - Saisie des devis, factures et commandes clients - Suivi et contrôle fournisseurs - Gestion administrative (fluides, AO, DOE, qualifications..) - Suivi comptabilité fournisseurs - Gestion des comptes comptables - Traitement des déclarations fiscales (TVA) - Préparation au bilan - Taches annexes Logiciel : Sage Batigest / Pack Office Temps plein : 35h Contrat : Intérim - Evolutif sur du long terme Lieu : Annecy TH : 14,50 - 16,48 €/h Avantages : - 13ème mois - Tickets restaurants (10€) - Vous êtes autonome sur des tâches administratives mais également comptables ? - Vous avez acquis une première expérience dans le domaine du bâtiment ? - Vous êtes dynamique, polyvalent et consciencieux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Contactez moi, Léa a l'agence au 04 50 02 88 54. N'hésitez pas à postuler dès maintenant en envoyant un e-mail à annecy@mentech.fr, à l'attention de Léa chargée de recrutement dans le tertiaire
Adecco Annecy recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la peinture industrielle, des agents de production (h/f) sur Annecy le Vieux (74). Vos missions : - Préparer des pièces métalliques ou plastique avant peinture (masticage, ponçage, épargne et ébavurage) - Protéger les surfaces à ne pas peindre - application de caches en plastique ou papier - Contrôler avant/après peinture suivant les exigences de nos clients - Accrochage et décrochage des pièces sur ligne de production - Emballer et étiqueter Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie. La polyvalence est la clé de ce poste. En bref : - Mission longue en intérim - Horaire (37h45) : Du lundi au jeudi : 07h30-11h45 / 12h45-17h + vendredi : 07h30 à 11h15. - Rémunération : 12€ - 12€50 brut de l'heure selon profil et expérience. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez.
Nous recherchons un Conseiller de vente (h/f) dynamique et passionné(e) pour travailler dans un hypermarché. En tant que Conseiller de vente H/F, vous serez responsable de gérer le flux des clients sur différents stands tels que la boulangerie, la pâtisserie, la rôtisserie, la fromagerie, la poissonnerie ou encore le snack. Votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience client exceptionnelle. Nous recherchons des personnes ayant une excellente présentation, des compétences en communication et une grande capacité à travailler en équipe. Une expérience préalable dans le secteur de la vente alimentaire serait un plus. Venez rejoindre une équipe passionné(e) et dynamique en postulant dès maintenant chez Actual! Nous recherchons un candidat de préférence doté d'une expérience dans le domaine. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Expérience en vente : Le candidat doit avoir une expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur du commerce de détail. Sens du service client : Il est essentiel que le candidat soit orienté vers le service client et capable de fournir des conseils et une assistance appropriés aux clients. Compétences en communication : Le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de pouvoir interagir efficacement avec les clients et les collègues. Dynamisme : Le candidat doit être enthousiaste et capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique. Polyvalence : Le candidat doit être capable de s'adapter à différents types de tâches et d'environnements de travail. Chez Actual, nous valorisons l'esprit d'équipe, la passion pour le service client et la volonté d'apprendre et de se développer. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise qui offre des opportunités d'évolution, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits en restauration et des commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Sous l'autorité du responsable du service et du responsable de pôle, vous êtes chargé (e) dans le cadre de vos fonctions d'assurer les missions suivantes : Missions : Au sein de l'équipe technique de notre commune composée de 4 pôles : espaces vert, voirie, bâtiment et propreté urbaine, vous serez principalement chargé(e) de : Voirie o Entretien de la signalisation horizontale et verticale de la collectivité o Entretien courant de la chaussée et des abords, des chemins et des fossés o Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie, y compris petite maçonnerie o Surveillance et entretien des ouvrages d'art, busage, renvoi d'eau... o Entretien et installation du mobilier urbain o Nettoyage et maintenance courante du matériel des outils utilisés Bâtiment o Travaux d'entretien courant tous corps d'état des bâtiments et équipements communaux (électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie), o Lecture de plans, croquis, o Travaux en locaux occupés o Travaux de réaménagements des locaux Participation en fonction des besoins du service aux missions de déneigements, d'astreinte de week-end suivant planning, montage festivités, et renforcements des autres pôles en cas d'accroissement temporaire de l'activité. Connaissances : Produits, matériaux et outillage spécifiques, Connaissance des règles et normes courantes de travaux sur la voirie publique (signalisation, sécurité .) Connaissance tous corps d'état, une spécialité serait appréciée Connaissance des règles de sécurité des ERP Règles d'hygiène et de prévention des risques. Horaires : Du lundi au vendredi de 7 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 16 h 30, 37h50 / semaine Travail occasionnel en soirée et week-end selon besoin de service Astreintes week-end et déneigements suivant planning Profil : Permis B exigé, Permis C souhaité, CACES PEMP, conduite d'engins de chantier, tractopelles souhaités Habilitation électrique souhaitée, Aptitude à travailler en équipe, Polyvalence,Dynamisme, Rigueur, Esprit d'initiative Conditions : Grade : Adjoint technique territorial Rémunération des adjoints techniques + prime + 13ème mois + indemnité d'astreinte. 25 jours de congés payés + 15 jours de RTT Participation sous conditions à la mutuelle complémentaire et prévoyance Participation aux frais de transport à hauteur de 75% sous conditions Forfait mobilités durables pouvant s'élever à 300 €/an Prestations sociales via le CNAS
Fort(e) d'au moins 5 ans d'expérience en qualité de Chef de rang au sein de restaurants cosmopolites, (burger, pizza, poisson). De nature très commerçante vous êtes très souriant(e) et maîtrisez parfaitement le contact clients et possédez de solides connaissances techniques en vins, spiritueux et cocktails pour conseiller notre clientèle. Vous êtes rompu(e) aux règles d'hygiène et sanitaires (une formation HACCP serait un plus), vous êtes à même d'animer le personnel de salle (planification, coordination, animation, formation et contrôles (suivi des tables, sanitaire et hygiène), d'assurer les approvisionnements en coordination avec le bar et la cuisine, d'être force de proposition pour faire évoluer les menus et plats du jour, de gérer les stocks. Vous assurez aussi : - la mise en place des salles de restauration et des terrasses extérieures, leur dressage et redressage, leur nettoyage, - le service de bar/brasserie - le lavage de l'ensemble de la verrerie, - le réassort du bar (boissons bouteilles, alcoolisées ou non, remplacement des fûts de bière, etc.), - les travaux de propreté nécessaires à la bonne tenue de l'établissement (nettoyage des sanitaires, sols, vitres, dépoussiérage, etc.).
poste à pourvoir au plus tôt Vos missions : du lundi au vendredi de 6h à 13h . Assurer la production des préparations alimentaires . Livrer les commandes auprès des clients (véhicule d'entreprise) . Participer à l'entretien des espaces et du matériel Tâches spécifiques : Préparation : Réceptionner, vérifier et stocker les produits alimentaires Produire, assembler puis conditionner les préparations culinaires Ranger les produits en chambre froide Planifier la production des coffrets selon les flux de vente prévisionnelle Garantir la qualité des produits / plats préparés Mettre en valeur des mets simples Relation clients : Favoriser l'image de marque Enregistrer les commandes par téléphone Veiller à la satisfaction clients Entretien : Entretenir les locaux, matériels et équipements de cuisine Livraison : Livrer les clients en voiture, tout en prenant soin des produits Véhicule de société fourni dans le cadre de l'activité des livraisons Hygiène et Sécurité : Effectuer les contrôles qualité Etre acteur de la sécurité alimentaire Respecter les normes d'hygiène. Repos le week end, samedi dimanche non travaillés
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur des Assurances, un Conseiller clientèle assurances (H/F) pour son agence d'Annecy. -Gérer un portefeuille de clients nécessitant une attention particulière et une remise en ordre, -Répondre aux sollicitations en agence, par mail ou téléphone pour des questions, attestations, sinistres, et plus encore, -Accompagner vos clients lors des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier... -Prendre contact régulièrement avec chaque client actif pour suivre et faire évoluer les contrats, -Prospecter pour développer le portefeuille clients et apporter de nouvelles opportunités, -Fidéliser les clients actifs en garantissant leur satisfaction et en créant une relation de confiance. -Diplôme Bac2 minimum, -Expérience commerciale réussie d'au moins 5 ans, -Forte fibre commerciale et une passion pour la vente, -Appétence pour la culture d'entreprise, -Engagement actif dans le réseau local. Les avantages : -Formation complète sur les produits, processus et outils pour vous assurer une intégration réussie, -Horaires d'ouverture de l'agence : 9h00-12h00 et 14h00-18h00 du mardi au vendredi, et 9h00-12h00 le samedi, -Rémunération attractive entre 30 et 35K annuels sur 13 mois, selon votre expérience, -Autres avantages : tickets restaurant, comité d'entreprise attractif, primes d'intéressement, allocation éducation (environ 48 par mois), et possibilités d'évolution de carrière. Postulez dès maintenant !
Vos missions : - commercialiser les produits de charcuterie - conseiller la clientèle - préparer, découper et conditionner les produits - mettre en valeur les produits et les procédures et consignes d'hhygiène - entretenir et nettoyer le matériel Vous appréciez le travail d'équipe au contact de la clientèle Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un Chargé d'accueil en service client (H/F) en CDI, pour l'ouverture de son magasin à Epagny. En tant que Chargé d'accueil en service client (H/F), vous serez en lien avec les équipiers du centre de services, les centrales de pièces détachées et des prestataires externes. Vos missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les clients de façon fiable et précise dès son entrée en magasin sur les différents prestations et services dans le but de garantir leurs satisfactions maximales -Réaliser les encaissement, retrait de marchandise, SAV, prise de commande -Promouvoir les services auprès des clients et des équipiers magasin -Prendre en charge et gérer les flux des produits pour fluidifier le flux client -Assurer la restitution des produits aux clients et leur expliquer l'intervention -Assurer la prise de commande de pièces détachés -Gérer les documents administratifs relatifs à son activité Une première expérience est demandée, néanmoins votre savoir-être et votre motivation feront la différence ! Postulez dès maintenant et profitez de l'accompagnement de notre équipe Manpower dans votre processus de recrutement !
*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion: https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr Description du poste - Un contrat de travail de 4 mois renouvelable : 26 heures hebdomadaires évolutif sur 32 heures hebdomadaires - Des travaux diversifiés dans l'entretien des espaces verts et l'environnement pour découvrir des métiers et développer des compétences - Tonte - Taille - Débroussaillage - Désherbage - Fleurissement - Entretien en zone urbaine et en moyenne montagne - Un parcours de formation individualisé en fonction de vos besoins - La définition de votre projet avec des stages en entreprises - Une aide à la recherche d'un nouvel emploi Profil recherché et prérequis - Personnes éligibles au contrat aidé - L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
Pour prendre rendez-vous 04 50 10 01 52 ou contact@agire74.fr.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac recherche pour un client basé à Argonay un Opérateur de montage mécanique (H/F). - Réaliser les opérations de montage et réglage d'équipements mécaniques, à l'aide d'outils standards et spécifiques, et ce, conformément aux fiches d'instruction. - Appliquer la documentation spécifique liée à l'équipement - Respecter les contraintes méthodologiques (technique de montage), de qualité et de productivité. - Réaliser, après une expérience significative en montage, les essais fonctionnels des équipements hydrauliques et mécaniques. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer..... - Avoir quelques notions en mécanique, - Avoir une bonne dextérité, minutie et représentation dans l'espace, - Avoir envie d'apprendre le métier de Monteur, - Avoir un sens de l'organisation et de responsabilité - Faire preuve de dynamisme, de méthodologie, de rigueur et d'autonomie Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! - Durée : 12 mois - Lieu : ARGONAY - Haute Savoie - Horaires : journée ou 2*8 - Rémunération : selon profil et grille salariale + RTT + 13ème mois + indemnités de déplacement Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Clients. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Seynod (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Seynod. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Alpysia cherche à pourvoir pour son Pole Hébergement et Accueil de Jour au Foyer de Vie Le Goéland situé à MEYTHET (74),1 poste d'Animateur / Animatrice (H/F) aux conditions suivantes : Alpysia -Pole Hébergement et Accueil de Jour, Foyer de vie le Goéland, 33 chemin de la Fruitière 74960 MEYTHET Travail à temps partiel 50% (17,50h / semaine) Horaires en externat : Lundi 14h-17h30/ Mardi 9h30-12h30 et 13h30-18h30/ Mercredi 10h- Vous travaillerez au sein d'un Foyer de Vie pour Adultes paralysés cérébraux. Sous l'autorité des Chefs de service, vous serez intégré à une équipe pluridisciplinaire (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Animateurs) et assurerez les missions suivantes : - Proposer des animations socio-culturelles à de petits groupes au sein d'une équipe de jour et d'animateurs ; - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne : prise des repas, participation aux activités ; Dans un souci d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents, Alpysia propose aux professionnels de les accompagner dans leur montée en compétences par le biais de formations. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Contrat à Durée Indéterminée Salaire selon convention (CCNT du 15 mars 1966) De 900.9 € à 1 399.18€ bruts pour 75.84 heures mensuelles (selon expérience, reprise d'ancienneté) + Indemnité LAFORCADE : 119€ bruts pour 75.84 heures mensuelles + Indemnités dimanches et jours fériés + Jours de Congés supplémentaires Formation de niveau III dans l'animation Maitrise de l'outil informatique Empathie, qualités relationnelles, disponibilité, discrétion, réflexion, autonomie
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les machines en matières premières et emballages -Régler et programmer les machines -Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la logistique ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQPI) Agent Logistique A terme, vos missions seront les suivantes : - Préparer votre activité et organiser les zones de stockage pour garantir un flux optimal des marchandises alimentaires. - Réceptionner, préparer et expédier les produits alimentaires en respectant les procédures de qualité et de sécurité. - Gérer les stocks et assurer le suivi des flux de marchandises alimentaires en utilisant les outils informatiques mis à disposition. - Entretenir et maintenir les installations de stockage, en réalisant des opérations de maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement de l'entrepôt. Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur de la logistique industrielle. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques pour gérer les stocks et les flux. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Restaurant la salle des gardes cherche commis de cuisine (H/F), et plonge vous serez amené.e à faire les préparations avec le chef de cuisine, laver la salade , éplucher les légumes, trancher les charcuteries , raper le fromage... nettoyage des locaux et des plans de travail, plonge travail en horaires coupés, 2 jours repos par semaine réparties selon le planning travail les samedi et dimanche.
La Direction des Ressources Humaines de la ville d'Annecy recherche une Gestionnaire Paie Carrière à temps non complet (50%) relevant du cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux. Le poste est à pourvoir à partir de début Janvier pour 3 mois. Rattaché(e) à la responsable d'unités Paie et Carrière, vous suivez le déroulement des carrières et réalisez la paie des agents dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Dans ce cadre vos principales missions seront d'assurer le suivi des arrêtés et leur envoi aux agents et d'établir diverses attestations. Conditions d'exercice : * Localisation du poste : Mairie du Parc à Cran Gevrier * Temps de travail hebdomadaire : 35H avec JRTT en compensation * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité Pour réussir sur ce poste, vous disposez idéalement d'un Bac dans les Ressources Humaines et d'une expérience sur un poste similaire. Votre connaissance de la fonction publique territoriale et de ses statuts sont un atout. Votre organisation, votre rigueur ainsi que votre discrétion font de vous le candidat idéal. Modalités de recrutement : + d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Sélection sur CV et entretien de motivation. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Employé-e de restauration - CDI Temps plein Localisation : Chavanod (74) à proximité d'Annecy Établissement : L'ISETA-ECA, établissement d'enseignement spécialisé dans la nature, l'environnement et les services, avec trois campus près d'Annecy (Poisy, Chavanod et Sevrier), dotés d'infrastructures modernes, d'un internat et d'un restaurant scolaire. Vos missions : Rattaché-e au chef gérant et intégré-e à une équipe composée de professionnels de la cuisine et du service, vous participerez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi, vous serez amené-e à : Participer à la confection des préparations froides et au dressage des entrées et desserts. Assurer le service et le réassort du self. Développer de bonnes relations avec nos clients et convives. Contribuer au nettoyage des locaux et du matériel ainsi qu'à leur remise en place. Appliquer et respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Organisation du travail : Contrat : CDI temps plein. Horaires : Du lundi au vendredi en journée en suivant le planning ci-après : Semaine 1 : lundi au jeudi, 11h30-21h. Semaine 2 : lundi au vendredi, 7h-14h45. Rémunération: Salaire : 11,88 € brut/heure. Nos avantages : - Primes : 13e mois, participation et prime de cooptation selon les dispositions en vigueur dans l'entreprise. - Avantages CSE : chèques cadeaux, billetterie, participation aux activités sportives et culturelles. - École de formation interne : formations culinaires et management pour développer vos compétences. - Parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dès votre arrivée. - Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise pour construire votre avenir professionnel. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à nous rencontrer sur le site de Chavanod le 21 janvier 2025 à 14h30 pour une information collective. - Rencontre avec les équipes Mille et Un Repas. - Informations sur les métiers de la restauration collective en milieu scolaire. - Échanges individuels pour répondre à vos questions.
Notre établissement L'Impérial Palace est un Hotel**** - Restaurant - Casino aux abords du lac d'Annecy. Sur le périmètre de deux hôtels, une résidence service senior, Rattaché/e au directeur financier, vos principales missions seront : - Vérifier et élaborer les factures clients (séminaires, groupes) en lien avec le service commercial et les différents chefs de service, - Faire évoluer et maintenir les systèmes d'informations concernant la facturation, - Tenir, réviser et relancer la comptabilité clients, - Analyser, fiabiliser et comptabiliser le chiffre d'affaires en lien avec le contrôle de gestion; - Participer aux contrôles des systèmes d'informations relatif au chiffre d'affaires, - Suivre le respect des procédures internes, - Suivre les dossiers contentieux, - Tenir la comptabilité fournisseurs, générale et analytique en polyvalence de l'équipe comptable et remplacement lors des congés payés, - Réviser les comptes et participer à l'arrêté annuel des comptes, - Etablir les déclarations de TVA, - Etablir les tableaux de bords journaliers des sociétés, - Réviser les comptes de la comptabilité générale et analytique (révision mensuelle, annuelle) - Assister le directeur financier sur différents dossiers. Profil : De formation de niveau BTS Comptabilité / Assistant de gestion ; avec de préférence une expérience significative PME, Vous avez idéalement des connaissances du milieu de l'hôtellerie/restauration, Vous êtes à l'aise avec les logiciels Microsoft Office, la connaissance du logiciel QUADRA est un atout, Vous êtes à l'aise en contrôle de gestion, Vous avez la capacité d'appréhender plusieurs systèmes informatiques (caisses, logiciels hôtelier, logiciel de facturation) Vous êtes autonome, dynamique, communiquant(e), organisé(e). Le poste : - CDI - 35 heures par semaine en modulation, - Heures supplémentaires majorées ou récupérées, - Salaire : 2400€ Brut mensuel Avantages : - Poste nourri - restaurant du personnel, - Participation au transport : prise en charge de votre abonnement bus ou train à 100%, indemnité kilométrique vélo, - Participation financière garde d'enfants, - CSE: activités, bons cadeaux, réduction ticket cinéma.. - Parking public gratuit, - Réductions tarifaires sur les prestations de l'établissement. Expérience: - Comptabilité : 1 an (Requis)
Bienvenue chez Schmidhauser SAS Implantée au cœur des Pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs. C'est dans ce cadre familial et dans une entreprise à taille humaine que nos équipes évoluent chaque jour. Les missions du poste - Assurer les opérations d'affinage qualitatif des fromages de leur entrée à leur sortie des caves d'affinage en mettant en œuvre les soins nécessaires : retournement, frottement, saumurage, lavage. - Organiser le rangement et le nettoyage du matériel et des caves en fonction des règles d'hygiène et de traçabilité en vigueur. - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. Le travail traditionnel d'affineur implique de porter des charges quotidiennement. Le profil recherché - Vous êtes rigoureux (euse), autonome et organisé(e). - Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe. - Vous êtes ponctuel.
Implantée au coeur des Pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs.
Structures et contexte : Fondée en 2015 grâce à l'appui de la Confédération Paysanne, l'ADDEAR de Haute-Savoie est portée par un collège de paysan-nes et d'acteurs du monde rural dynamiques et désireux de promouvoir l'agriculture paysanne. Notre association propose des solutions pour maintenir et installer des paysan-nes nombreux-ses, et pour leur permettre de vivre de leur travail et d'en retrouver le sens : "Produire pour nourrir et non produire pour produire." L'ADDEAR 74 fait partie d'un réseau régional coordonné par l'ARDEAR Auvergne Rhône-Alpes et d'un réseau national, la FADEAR. Pour mener ses actions de terrain, elle adhère à la couveuse d'activité agricole Starter, et collabore avec des structures partenaires, réunies au sein du pôle InPACT de Haute-Savoie (Initiative pour une agriculture citoyenne et territoriale). Le recrutement a lieu dans le cadre d'un remplacement de poste. Actuellement, l'association compte 3 salariées pour 2,6ETP : un poste installation-test, un poste installation-transmission et un poste agriculture paysanne. L'objectif de ce recrutement est de remplacer le poste installation-test. En lien avec le conseil d'administration, les autres salariées et les paysan-nes bénévoles du réseau, il s'agira de participer à la construction d'une stratégie associative visant à favoriser l'installation de paysan-nes sur notre département en poursuivant les actions mises en place et en en développant de nouvelles. Missions du poste : Accompagnement à l'installation agricole de porteurs-ses de projet- 20% - Accompagnement individuel de porteurs-ses de projets dans le domaine de l'installation agricole (création d'activité, association, reprises de fermes) - Animation d'une dynamique territoriale favorisant l'installation agricole : organisation de temps collectifs et de mise en réseau (cafés installation, visites de fermes, lien avec les partenaires) et communication sur ces évènements Animation de l'espace test agricole et accompagnement des testeurs-ses - 45% - Coordination de l'Espace Test Agricole sur la Haute-Savoie : animation de la réflexion sur la stratégie de l'espace test, animation des lieux tests existants et participation à la création de nouveaux lieux tests, suivi des partenariats avec les collectivités, communication sur le test. - Animation du lieu test-agricole de Corbattaz : recrutement des testeur-euses, participation aux temps de gouvernance collective avec les partenaires, animation du lieu - Animation du lieu test-agricole de Massongy : recrutement des testeureuses, organisation et animation d'événements en lien avec le PAT de Thonon Agglomération - Suivi individuel des porteurs-ses de projet en test : accompagnement à l'entrée en test et mise en place de la situation de test, suivi du test et accompagnement à la sortie. - Participation à la dynamique régionale : participation aux instances de gouvernance de la couveuse d'activité Starter, participation à la coordination des espaces tests en AURA. Animation de formations collectives -20 % - Organisation de formations collectives (responsable de stage et formateur-trice) à destination des futur-es paysan-nes principalement sur le chiffrage des projets, les statuts agricoles et le foncier. - Gestion administrative et financière des formations Participation à la coordination de l'association - 15% - Animation de la vie associative : mise en œuvre de l'organisation de notre association en lien avec les autres salariées (organisation des conseils d'administration, de l'assemblée générale annuelle, de commissions de travail thématiques...) - Gestion administrative et financière de l'association : suivi budgétaire et financier ; élaboration des prévisionnels financiers, suivi de trésorerie et participation à la recherche de financements. - Vie de l'équipe salariée
Poste à pourvoir sur des écoles de SEYNOD Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Ce poste polyvalent s'adresse à une personnalité vive et proactive en début de carrière ou avec une expérience confirmée. Placé/e sous l'autorité directe du Directeur France, il/elle assurera en priorité une mission commerciale - relance de devis , l'enregistrement et le suivi des commandes clients, - relance des factures, - exploitation des bases de données projets ou donneurs d'ordre - la relance des newsletter - la prise de RV pour les Commerciaux .., - les tableaux de suivi de l'activité commerciale . Sur un plan plus administratif, en relation avec le contrôle de gestion Groupe il/elle veillera à - respecter les plannings de transmission des rapports économiques et commerciaux - gérer et organiser la documentation administrative de l'entreprise, - garantir un processus de travail efficace (émission et relance des factures clients, contrôle des ARC, gestion des factures fournisseurs, gestion de la trésorerie, gestion des dépenses, etc.) - Travailler en étroite collaboration avec le bureau comptable externe afin d'assurer une gestion adéquate des pratiques fiscales et comptables - utiliser les principaux logiciels et outils de reporting de l'entreprise et du groupe.
Le tout premier restaurant "LEON Seafood & Cocktails" a ouvert ses portes sur Epagny. *Lien incontournable entre la Direction et les membres de l'équipe, vous êtes capable de mener à bien les missions suivantes :* - Encadrement d'une équipe d'environ 20 collaborateur - Assurer le bon déroulement du service - Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients - Gérer les anomalies qui peuvent survenir durant le service - Assurer le poste de serveur ou de barman si nécessaire - Assurer la tenue de la caisse - Contrôle du respect des normes d'hygiène et de sécurité *Profil du poste* - Etre dynamique et réactif, - être leader et organisé, - avoir le sens du commerce et du service, - gérer les outils informatique à disposition Venez participez à la création de notre enseigne qui vous permettra d'évoluer dans un cadre convivial et dynamique. ** Rémunération en fonction des compétences. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Alors tous à bord!!
La Fondation alia recherche un Assistant de service social ou CESF (H/F), pour son établissement d'accueil médicalisé "La Maisonnée du Lac" à St Jorioz. Type de contrat : CDI - Temps partiel 40% soit 14h par semaine. Rattaché(e) au Directeur et au Chef de service éducatif de l'établissement, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement social des personnes accueillies ainsi que des familles/aidants. A ce titre, vos missions principales sont : - Travail auprès de la personne accompagnée : - Information des familles et résidents sur les demandes d'aide sociale en amont d'une entrée en hébergement permanent. - Accompagnement dans le processus d'admission. - Accompagnement psychosocial. - Accompagnement à l'accès aux droits et au Droit. - Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement. - Travail avec les partenaires : - Suivi des notifications MDPH. - Suivi des dossiers CPAM et CAF. - Liaison, concertation et médiation (téléphone et physique). - Orientation. - Liens avec l'Equipe ATLAS et l'Equipe PRISMA. - Suivi Hébergement temporaire : - Visites à domicile. - Planification et suivi des dossiers. - Liens avec partenaires. - Soutien, orientation. - Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire : - Inscription dans l'accompagnement global de la personne accueillie : accompagnement, soutien et mise en place de projets. - Bilans sociaux. - Travail auprès des familles : - Participation à l'Accueil. - Accompagnement, interface entre famille et établissement. - Animation d'ateliers, et rencontres. Vous travaillez au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant de service social (DEASS) ou du diplôme de CESF ainsi que du permis B. Vous connaissez le secteur et le territoire géographique concerné. Vous disposez d'un sens développé du contact, de la communication et du travail en équipe. Vous menez une action dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 972.40€ brut par mois pour ce temps partiel), + reprise d'ancienneté + prime de présence trimestrielle de 5% Avantages sociaux : Mutuelle et Comité d'Entreprise.
Manager (H/F) Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 345 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent pour son restaurant basé à Epagny (74330) - Zone Commerciale d'Annecy (74). Tu rêves de coacher une équipe ? D'être garant de l'excellence d'un restaurant ? Si le leadership et l'animation font partie de tes qualités, le poste de manager t'ira à merveille. Après tout, les managers d'aujourd'hui sont les directeurs de demain ! La recette d'un management réussi requiert quelques ingrédients clés. Tu aimes embarquer des équipes dans un projet collectif ? Ce leadership est parfait pour encadrer nos équipier(e)s polyvalents ! Tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Tu as le sens de l'animation ? C'est une qualité essentielle pour développer les talents de ton équipe. Tu es dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin ton équipe pour avancer. Tu restes zen quoi qu'il arrive ? Tu sauras parfaitement gérer les imprévus ! Le manager est un acteur clé de l'entreprise. Il fait le lien entre la direction et son équipe et doit savoir s'adapter aux différentes générations de collaborateurs. En véritable homme-orchestre, il doit savoir tout à la fois communiquer, motiver, créer du lien avec ses collaborateurs pour leur permettre d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer, coacher, former et développer ton équipe : répartition des tâches, suivi de leur exécution, formation à l'utilisation des équipements, respect des horaires et de la sécurité de tous feront partie de ton quotidien. - Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant ! - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, entretien des machines, rotation des stocks. Tu pilotes la production en chef d'orchestre ! - Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre et de la trésorerie, ainsi que du contrôle financier du restaurant. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open - Middle - Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés - Télétravail: Non Profil : - Expérience en restauration de 1 an minimum - Savoir Piloter un service et valider le parcours Gestion de Service KFC - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 10 à 20 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Avoir la passion du Client - Autonomie et force de propositions Rémunération & avantages : Rémunération : o A partir de 2'230€ brut par mois à 2'650€ brut fonction de l'expérience et des missions supervisées o Salaire évolutif tous les 3 à 6 mois à l'obtention des certifications internes o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses
Missions / conditions d'exercice : MANAGEMENT DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL - Organiser le travail des agents (pôles VRD, Espaces Verts et Bâtiments) - Gérer les priorités en fixant les objectifs appropriés - Evaluer les agents placés en responsabilité directe en déclinant des objectifs concrets - Anticiper par une planification adaptée et partagée - Se rendre disponible pour répondre aux besoins des équipes (conseils, arbitrages.) - Contribuer à assurer une ambiance de travail sereine - Être exigeant /recadrer lorsque nécessaire - Veiller à entretenir des relations positives avec les interlocuteurs du CTM (associations, entreprises, autres services.) - Veiller à une démarche prospective et d'amélioration permanente du fonctionnement du CTM PILOTAGE DES TRAVAUX TECHNIQUES - Élaborer le planning de travail en mettant en œuvre la politique des élus - Superviser l'exécution conforme des travaux confiés au CTM - Vérifier la conformité des travaux confiés aux entreprises - Assurer la veille juridique et règlementaire du périmètre de responsabilité du CTM PILOTAGE DE MISSIONS TECHNIQUES SPÉCIFIQUES - Organiser et suivre le contrôle annuel des installations électriques, de gaz, des systèmes de protection contre l'incendie, des portes automatiques, des engins de levage et des ascenseurs et mettre en œuvre les actions de maintenance si besoin - Coordonner les interventions des prestataires sur les installations techniques des bâtiments (chauffage, GTB - GTC, VMC, visiophones, système d'information, système de vidéoprotection) PARTICIPATION À LA GESTION DES SERVICES MUNICIPAUX - Participer aux réunions avec élus et services, avec une mission d'information, de conseil et d'alerte - Participer à l'élaboration du budget et contrôler son exécution, notamment le suivi des engagements de fonctionnement et d'investissement du CTM - Être force de proposition en matière budgétaire et de suivi des coûts d'intervention - Participer à l'élaboration des cahiers des charges dans le cadre des marchés publics Profil recherché SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE - Expérience similaire souhaitée - Forte capacité d'organisation et d'encadrement d'équipe (coordination, délégation, reporting.) - Connaissances techniques tous corps d'état - Capacité à diagnostiquer et contrôler divers équipements - Aptitude à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à piloter, suivre et contrôler les travaux - Maîtrise de l'outil informatique et connaissance des outils de suivi de projet - Maîtrise de l'élaboration d'un cahier des charges pour les petites interventions sur le patrimoine - Connaissances en matière de gestion administrative (commande publique et gestion financière) - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Permis B minimum SAVOIR-ÊTRE - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Dynamisme et réactivité - Bon sens - Rigueur et sens des responsabilités - Forte autonomie et polyvalence - Sens du travail et de la réussite en équipe - Attitude constructive et bienveillante - Disponibilité - Capacité d'adaptation - Discrétion - Honnêteté, loyauté et probité
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Seynod (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Seynod. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2.Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
*****POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT***** Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de 3 personnes avec la Gérante dans le cadre d'un CDI. Votre poste : . accueillir nos clients, . conseiller avec présentation de la carte, . service en salle, . encaissements si gérante absente, . nettoyage de la salle, . mise en place et débarrassage des tables. Vos horaires : de 11 h à 14 h / 18 H 30 à 22 h 30 Vous travaillerez le samedi mais pas le dimanche Vous ne travaillerez pas le lundi Arrêt de bus (N°2 SIBRA) à proximité
Le jardin de Punjab est un restaurant indien, pakistanais qui a ouvert ses portes en 2019 et offre à ses clients de délicieuses recettes du punjab. Réputé pour ses spécialités traditionnelles, notre restaurant est rapidement devenu un incontournable pour les amateurs de cuisine exotique à la recherche d'une expérience culinaire authentique. Rejoignez nous!
EHPAD La Provenche à Saint Jorioz (à proximité du lac d'Annecy) recherche: - agent(e) des services hospitaliers - aide-soignant(e) diplômé(e). Vos missions: - Accompagnement des personnes âgées: accompagnement aux actes de la vie quotidienne -Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage, déshabillage, ) -Aide aux repas -Écoute et anticipations des besoins. -Aider à maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne. Le travail est riche, varié et la relation avec les résidents est au cœur des préoccupations Travail un week-end sur 2. Reprise ancienneté. Prime dimanche. Prime Ségur . C.G.O.S avantages Vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants... Arrêt de bus à 15 min à pied Si vous êtes dynamique et avez le sens de l'écoute, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et appréciez le travail en équipe, contacter nous ! Venez nous rencontrer le mardi 08/10 de 14H00 à 16h00 ,porte ouverte dans le cadre de la semaine bleue. Inscription et programme sur "mes évènements emplois"
Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - LOGEMENT - Salaire à partir de 13.13€ B/heure + heures supplémentaires + paniers repas - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Formation UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre, etc...) - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe si souhaité - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes 2 postes à pourvoir
Monoprix recrute des collaborateurs, poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Vous avez une âme de commerçant, motivé, impliqué, curieux, venez rejoindre l'équipe du Monoprix Annecy centre Courier. Envie de satisfaire les clients, de proposer et de mettre en valeur des produits de qualité pour répondre à nos clients ? Devenez Employé(e) commercial(e) en îlot charcuterie fromagerie chez Monoprix. Chez nous, vous serez maître de votre rayon. Incollable sur les produits de votre rayon. Garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients. Participez à la vie quotidienne du magasin. Créez un lieu du plaisir Approvisionnez votre secteur Accueillir et servir le client. Profil Vous avez une expérience dans la vente ou la manutention, vous avez le sens du service et vos qualités relationnelles savent satisfaire une clientèle exigeante. Vos capacités d'analyse et d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe seront aussi des atouts pour réussir dans vos missions.
Description du poste *** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Selon un référentiel défini par photo, vous contrôlez des lots complets de pièces d'aspect (cosmétique) et / ou pièces bi-matière (pièces mécanique) qualités recherchées : minutieux et méthodique Travail sur notre site de Cran-Gevrier Du lundi au vendredi midi Temps plein (35h) CDDI de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Formations aux postes assurées par l'entreprise salaire SMIC + contrat d'intéressement (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché et prérequis Compréhension du Français élémentaire. Capacité à tenir son attention et sa concentration sur la journée Ponctualité, assiduité PASS IAE en cours de validité 2 postes sont à pourvoir
Entreprise d'insertion par l'activité économique spécialisée dans la sous-traitance industrielle
Au sein de notre Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) situé à Annecy, vous accompagnez à domicile des personnes en situation de handicap moteur et/ou cognitif pour permettre leur maintien à domicile. Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement à domicile - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien des liens sociaux - Médiation -Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacités d'organisation et autonomie - Fiabilité Horaires en journée et en semaine - pas de week-ends, grande souplesse d'organisation du temps de travail permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle . Salaire de base pour 80%: 1755,05€ auquel s'ajoute les primes (laforcade, ancienneté et décentralisation).
Description du poste *** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Vous occupez un poste en atelier pour des opérations de montage assemblage. Opérations de conditionnement manuel Avoir une bonne habileté manuelle Travail sur notre site de Cran-Gevrier - parfaitement accessible par transports en commun Du lundi au vendredi midi Temps plein (35h) CDDI de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Manutention de charges inférieures à 15 kg Formation assurée au sein de l'entreprise salaire SMIC + contrat d'intéressement (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché et prérequis Compréhension du français élémentaire Bonne habileté manuelle Ponctualité, assiduité PASS IAE en cours de validité 2 postes à pourvoir
Notre CSAPA recherche un travailleur social (H/F) en mi-temps jusqu'au 31/05/2025. Les horaires sont les suivants : Lundi et mardi : 10h - 18h Jeudi : 8h30 - 12h Vos missions seront les suivantes : -Accueillir et orientation administratif des usagers, des groupes. -Favoriser l'accompagnement et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers. - Soutien aux équipes pour le remplissage de dossiers administratifs. -Participer à l'accompagnement des troubles de l'usage de drogue. -Assurer le lien avec les IDE pour l'accès aux droits en matière de santé. -Orienter et accompagner vers le droit commun. -Organiser et classer des données, des informations, des documents. -Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles. -Utiliser les outils bureautiques. -Travailler en équipe pluridisciplinaire. -Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager -Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers. -Informer les usagers sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs. -Accompagner les projets de vie des usagers qui contribuent au développement de leur épanouissement et de leur autonomie. -S'inscrit dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des secteurs -Suivi administratif -Implication dans la vie associative Compétences et qualités requises - Connaissances nécessaires : -Connaissance des enjeux de la précarité -Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social -Maîtrise des techniques de communication écrite et orale -Connaissance de la problématique addictologique souhaitée -Connaissance des outils bureautiques (Word, excel, Internet) Capacités professionnelles : (capacité à) -Etre à l'écoute des usagers -Etre à l'aise avec un public précaire -Diagnostiquer et accompagner la demande des usagers -A travailler en équipe et en réseau
Postes à pourvoir en collège et lycée sur ANNECY Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. *Description du poste* - Procéder à la préparation d'avant-service - Préparer et dresser les entrées, plats, desserts, en respectant les consignes et les fiches technique. - Assurer l'entretien du matériel et des locaux - Assurer la propreté de sa zone de travail/ poste de travail/ matériel de travail - Assurer le nettoyage hebdomadaire de la cuisine, et des zones annexes - Rangement et contrôle des marchandises *Profil du poste* - Etre dynamique et réactif - Etre organisé - Etre passionné, aime travailler en équipe - Connaissance HACCP - Connaitre les base de la cuisine. Venez participez à la création de notre enseigne qui vous permettra d'évoluer dans un cadre convivial et dynamique. **Nous pouvons nous adapter à vos besoins en termes de contrat de 15h à 42h, CDD ou CDI, contrat étudiant... Rémunération en fonction des compétences. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Alors tous à bord!!
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. *Description du poste* - Assurer l'accueil des clients, la prise de commande, le service et l'encaissement. - Mise en place du restaurant. - Amener à confectionner des boissons. - Participer aux événements de l'enseigne et à l'entretien du restaurant. *Profil du poste* - Être souriant et volontaire, - être réactif et dynamique, - être organisé, - avoir le sens du commerce et du service. Venez participez à la création de notre enseigne qui vous permettra d'évoluer dans un cadre convivial et dynamique. Rémunération en fonction des compétences. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Alors tous à bord!!
Poste à pourvoir sur le secteur de CHAVANOD / CRAN GEVRIER Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Contribution rigoureuse à la gestion et au fonctionnement d'une association avec par ordre d'importance décroissante : 1. Utilisation quotidienne du logiciel de traitement des ressources. 2. Travaux de secrétariat : courriers administratifs ; gestion des dons et subventions communales, des lettres de remerciements ; rédaction des PV des réunions statutaires (CA, AG) ; gestion des dossiers spécifiques (legs et assurances-vie, manifestations, commission sociale, conventions diverses...) ; archivage... 3. Traitement des factures et bordereaux de remise en comptabilité. 4. Courrier : réception et envoi du courrier ; ouverture et ventilation ; affranchissement et postage selon procédures (5.000 lettres/an). 5. Accueil et communication : accueil téléphonique, accueil physique, lien entre les intervenants. 6. Participation aux taches de marketing et à l'organisation des manifestations. Prérequis : maîtrise du français, de l'orthographe, de la dactylographie, des logiciels Word & Excel. Qualités : rigueur, sérieux, application, sens de la qualité, souplesse, diplomatie. Lettre de motivation OBLIGATOIRE.
Notre hôtel 4* de 37 chambres sur le Lac d'Annecy, membre de Teritoria, recherche sa/son réceptionniste pour la saison 2025, de février à mi novembre. Vous assurez les prises de réservation, l'accueil, check in et check out, la conciergerie, le standard téléphonique. Vous avez une expérience réussie en hôtellerie haut de gamme et partagez nos valeurs sur le sens de l'Accueil et la prestation client. Vous avez un anglais courant oral et écrit obligatoirement, une bonne présentation et le souhait de travailler en équipe. Rejoignez une équipe jeune et passionnée et venez vous épanouir dans un cadre d'exception. Poste en cdd, 2 jours de repos consécutifs, horaires pointées et heures récupérées ou payées.
Vous êtes jeunes diplômé(e) issu(e) d'une école de paysage, Vous possédez une expérience professionnelle par les stages ou l'apprentissage, Vous souhaitez découvrir le métier du paysage dans le cadre d'une reconversion professionnelle, Le poste Nos équipes composées de 3 à 4 personnes spécialisées dans le domaine de la création d'espaces verts publics et privés (construction paysagère, engazonnement et plantations) sont prêtes à vous accueillir afin d'aménager ensemble de nouveaux espaces. Intégration dans une équipe de création (construction paysagère ou espaces verts) Ouvrier paysagiste avec le positionnement O2 à O4 35h à 39h mensualisées Prime de trajet/primes annuelles Salaire très motivant Évolution du positionnement et du salaire selon votre motivation
Pour le nouveau magasin d'Epagny central Parc Boulanger Elecroménager & Multimédia Epagny, nous recherchons des équipiers logistiques. Les missions sont variées, gestion des flux de marchandises, relations clientèles et merchandising. Formations internes et évolution possible. Vos atouts pour le poste : esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Acteur local et reconnu dans le domaine de la propreté, STEAM MULTISERVICES (Groupe Isor) recrute son/sa futur(e) Assistant(e) administratif(ve) et Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Directrice, vous effectuerez les missions suivantes : RH : - Formalités d'embauche (vérification des demandes de contrats/avenants, DPAE, vérification autorisation de travail, établissement des contrats de travail, mise à jour du tableau de suivi RH, création des salariés dans le logiciel) - Suivi des fins de CDD - Suivi des retours de contrats signés - Gestion et suivi des visites médicales (embauches, visites de suivi, reprise, déclarations annuelles) - Suivi et gestion des absences (informations aux différents responsables, saisies des absences dans le logiciel, suivi des fins d'arrêts de travail ) ADMINISTRATIF : - Accueil physique et téléphonique - Tri du courriers et de la boîte mail de « l'accueil » - Commandes de consommables - Classement et archivage (gros travail car dématérialisation en cours) - Mise sous pli - Tâches diverses COMMERCIAL : - Réponses aux courriers clients - Etablissement de devis En fonction de votre profil des missions polyvalentes pourront vous être confiées. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome mais également curieux(se), vif(ve) d'esprit et avez la capacité à "switcher d'un sujet à l'autre". Par ailleurs, vous aimez travailler en équipe (travail en lien direct avec les responsables de secteurs, l'assistante de direction et la responsable RH). De bonnes capacités rédactionnelles sont essentielles, ainsi qu'une maîtrise du pack office (Word, Excel et PowerPoint). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALTISS est un cabinet d'administration de biens indépendant et de proximité proposant tous les services de l'immobilier depuis 2009. Description du poste Dans le cadre de son développement, le cabinet ALTISS recrute un(e) GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ CONFIRME H/F Avec l'appui d'un(e) assistant(e) et d'un(e) comptable, vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions sont: - Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et assemblées générales, - Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés, - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales, - Visiter régulièrement les copropriétés, - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires et du conseil syndical, - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers, - Préparer et gérer les travaux de rénovation énergétique, - Assurer la conformité technique et juridique des immeubles, - S'assurer du recouvrement des charges et des impayés, - Gérer les sinistres, - Assurer le suivi des procédures judiciaires. De formation spécialisée en immobilier, vous avez acquis de bonnes connaissances juridiques, financières et techniques. Passionné(e) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. CDI, temps plein
Nous vous proposons un contrat CDD/CDI pour un poste de nuit Site ANNECY ! Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) - Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13.13€B/heure + heures supplémentaires + repas + primes - Travail de nuits - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé
Au sein de notre groupe qui comprend plusieurs sociétés essentiellement dans la gestion immobilière et hôtelière, nous recherchons UN(E) ASSISTANT(E) DE GESTION pour effectuer les missions suivantes : - Gestion des tableaux de bord - Gestion comptable - Gestion des achats et stocks - Participation aux prestations clients (accueil, réception, demandes diverses.) - Gestion des réservations et assurer le standard téléphonique - Assurer le fonctionnement opérationnel - Etc. . Profil requis : Impliqué(e), dynamique et organisé(e). Expérience souhaitée : Bac +3 ou plus Temps de travail : 37.5 heures / semaines Poste à pourvoir immédiatement.
Temps de travail : 35h00 Type de contrat : CDI 1 jour fixe de repos dans la semaine 1 weekends de repos par mois Prime de travail dimanche et jours fériés Salaire à partir de 1802.00€ brut mensuel Votre rôle au sein de botanic : Accueil, conseil et fidélisation client Développement des ventes Préparation des opérations commerciales, application de la politique commerciale La mise en valeur des produits et la mise en place des facings Mise en rayon et entretien du végétal Parlons de vous : Vous justifiez d'une expérience de 1-2 ans dans le commerce spécialisé du végétal. Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque botanic. Vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client.
VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ ! Devenir le couteau suisse de la Team Cosy! . Accueillir et conseiller nos clients lors de la prise de commande et fidéliser notre clientèle, . Assurer la qualité du service dans le respect des protocoles, . Réceptionner les livraisons, contrôler la réserve, assurer la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité, . Approvisionner et gérer le stock de marchandises. . Préparer les ingrédients qui composent nos recettes, . Assurer la préparation des différents produits de notre carte. Service du midi et du soir Mais aussi : . Assurer la propreté de la totalité du point de vente, . Réaliser les encaissements (fournir un service de qualité), . Être ambassadeur de la marque pizza cosy La tenue vous est fournie Vous bénéficierez de 3 jours de repos par semaine, tickets restaurants Bonne ambiance de travail Vous êtes motivé(e), organisé(e) avec l'envie d'apprendre? Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui s'investira pour vous autant que vous pour elle? Rejoignez nous ! Formation assurée Poste à temps partiel et horaire uniquement le matin
Sous l'autorité du chef d'équipe et du responsable du pôle voirie, au sein d'une équipe comportant 15 agents, vous êtes chargé de l'entretien et l'aménagement des voiries communales, des chemins ruraux et du réseau d'eaux pluviales. Vous participez aussi aux besoin des autres missions du service technique concernant les bâtiments, les espaces verts et les aires de jeux. Dans cette optique, vous serez principalement chargé de : - Procéder à la maintenance et à l'aménagement des voiries, chemins et réseaux d'eaux pluviales - Gérer le mobilier urbain - Accompagner les entreprises intervenant dans ce domaine - Préparer les fêtes et cérémonies - Assurer la propreté urbaine et celles des toilettes publiques - Participer aux autres missions du service technique MISSIONS ENTRETIEN, MAINTENANCE ET AMENAGEMENT EN REGIE DU DOMAINE COMMUNAL - Entretenir la voirie et ses dépendances (réparation d'ornières, fixation de bordures, déneigement, salage) - Entretenir les réseaux d'évacuation des eaux pluviales (renvois d'eaux, nettoyage des grilles et caniveaux, évacuation des embâcles dans les cours d'eaux) - Accompagner en tant que de besoin les entreprises pour les opérations nécessitant d'être sous traitées (enrobés, déneigement, salage, curage de fossés, vidage des bassins d'orage, marquages routiers) - Poser la signalisation de police, les panneaux de rue, les barrières et autres mobiliers urbains - Gérer le stock de panneaux provisoires et préparer la signalisation sur les opérations importantes - Installer les radars pédagogiques - Mettre en place les équipements pour les cérémonies et les manifestations, poser les illuminations de Noël - Entretenir les abribus, les panneaux cinéma et leurs abords - Nettoyer le bassin de Lugy, entretenir les croix de mission - Vider les poubelles et assurer la propreté urbaine, évacuer les déchets sauvages - Nettoyer les sanitaires publics - Procéder à l'affichage municipal et associatif, installer les panneaux électoraux - Procéder aux travaux du service technique nécessitant de la soudure - Contrôler les bornes incendie ? - Aider les autres pôles - Intégrer le planning - Récapituler sur support écrit les tâches accomplies PARTICIPATION A LA GESTION DES SERVICES MUNICIPAUX - Conseiller et alerter l'Autorité Municipale - Participer aux réunions de service - Prendre part à la vie de la Collectivité - Se tenir informé des décisions et de la réglementation COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoirs et savoir-faire - Bonne connaissance des techniques d'entretien de la voirie - Bonne connaissance des techniques d'entretien des réseaux d'eaux pluviales - Bonne connaissance des voiries, des chemins et des réseaux d'eaux pluviales de la commune - Sens de l'organisation, efficacité - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Savoir-être - Sens du service public - Rigueur - Capacité d'adaptation - Dynamisme et réactivité - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail tout en sachant se référer à l'autorité - Bon sens - Sens du travail en équipe - Assertivité - Sens de l'écoute et de l'observation - Discrétion
Envie d'une aventure fromagère!! Si vous êtes motivés par ce joli métier, désireux d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise sérieuse et familiale, ce métier est fait pour vous. Vous devez être accueillant et bienveillant dans le domaine de la vente, être passionné et aimer le fromage. Vous serez amenés à effectuer différentes tâches (mise en place de la boutique, préparations, soin, affinage....) Logement non fourni. Les plus : - 20% sur les achats en magasin, - 50% sur les tickets restaurant, la mutuelle et sur abonnement et transport bus.
Création, développement et suivi des projets de solidarité liés aux « campagnes » du SPF, en impulsant et coordonnant la mise en mouvement des bénévoles sur ces projets au niveau départemental. Mise en mouvement du travail des bénévoles de l'accueil de l'antenne « Barut » (ex : pour le planning des bénévoles, l'accueil des personnes accueillies) et des équipes liées aux activités de solidarité (ex : alphabétisation, soutien scolaire, culture, etc.). Développement des ressources pour le financement des projets de solidarité. Gestion des bénévoles : recherche de nouveaux bénévoles - organisation de réunions d'information, des formations locales SPF ou formations externes. L'accueil des nouveaux bénévoles est à déléguer à une équipe (au moins 2 bénévoles) et la chargée de développement a un rôle de supervision. Gestion de la communication interne et externe (presse locale - Facebook - newsletter - diffusion des informations nationales du SPF etc)- Développement des partenariats avec les associations locales, les écoles, les partenaires sociaux. Gestion et suivi des stagiaires accueillis au siège de la Fédération Participation à des réunions, séminaires, au niveau départemental, régional ou national.
LES JARDINS DE CATHERINE est une entreprise familiale qui à été crée en 2008, spécialisées dans la conception de projets paysagers, la création et l'entretien, l'élagage et petites maçonneries. Notre équipe intervient pour des particuliers et syndic de copropriété sur le bassin annécien et ses alentours.
Nous cherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe de production sur Villaz, actuellement constitué de 9 personnes vous serez intégré dans une entreprise en développement. Vous assurerez la réalisation des opérations de production et d'assemblage des produits sur des machines automatisées ou semi-automatisées tout en respectant un niveau de qualité défini. Vous serez en charge de votre poste de travail (approvisionnement, conduite, surveillance, entretien) et de votre production ( respect des procédures, contrôle qualité, rapport ). L'entreprise est ouverte de 6h à 18h du lundi au jeudi et le vendredi de 6h à 16h30, le poste est basé sur 39h hebdomadaire. Salaire selon profil, 13 ème mois. L'offre est à pourvoir en CDD
-Effectuer des travaux de création : plantations d'arbres, arbustes, vivaces, création de massifs, travail du sol. -Participer aux différents travaux d'entretien : taille d'arbustes, haies, désherbage manuel/eau chaude, débroussaillage, ramassage de feuilles -Réaliser des petits travaux de maçonnerie paysagère, ouvrages bois et clôtures. -Sécuriser le chantier et son environnement. Mutuelle + paniers selon convention collective
En tant qu'agent-e en charge du contrôle de conformité des branchements d'eaux usées et d'eaux pluviales H/F, vous intégrerez la Direction Etudes Et Travaux d'Assainissement. Sous la responsabilité du Chargé d'équipe, vous aurez des missions en lien avec la préservation de l'environnement : - Le contrôle des branchements d'eaux usées - Le contrôle des ouvrages de gestion d'eaux pluviales, sur le territoire de compétence du Grand Annecy, pour répondre aux enjeux du zonage d'eaux pluviales (lutte contre les inondations, préservation des milieux, lutte contre les îlots de chaleur ) - La prise de rendez-vous, la rédaction des comptes rendus de visites - La mise à jour de la base de données usagers et l'établissement de croquis sous le SIG, - Le suivi des non-conformités en vue de leur régularisation (Relances, mises en demeure, et application des pénalités), - L'information auprès des usagers, de la réglementation et des problématiques relatives à l'assainissement, Votre profil : Vous avez un diplôme dans le domaine de l'eau et de l'assainissement et/ou une expérience significative dans ces domaines. Vous possédez une aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis. Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe. Vous êtes autonome, disponible, organisé.e dans votre travail et rigoureux.se Vous savez utilisez les outils bureautiques. Vous avez le sens du contact avec les usagers et vous êtes pédagogue. Vous êtes titulaire du permis B. Poste ouvert aux débutant-e-s. Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites nous le savoir, le SILA dispose d'un plan de formation ambitieux vous permettant d'y remédier. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible : 40h/ semaine en horaires mobiles avec 25 jours de congés annuels et 27 RTT. Recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant. Rémunération statutaire + prime de fin d'année + avantages sociaux. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX
