Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Epagny Metz-Tessy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Epagny Metz-Tessy. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Annecy, 74 - VILLAZ, 74 - ARGONAY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client beauté (H/F) Vous aimez le contact client, la cosmétique, relever des challenges !!! cette mission devrait vous intéressée ! Postulez Vos missions : Participer au développement du chiffre d'affaires de la boutique Fidéliser la clientèle Assurer les ventes de produits Conseiller les clients Faire la mise en place des produits Et bien d'autres choses encore Première expérience ou formation dans le domaine de la beauté. Bonne écoute Poste à temps complet Avantage Comité d'entreprise
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Plongeur serveur barista (H/F) Vous aimez la relation client , vous souhaitez faire partie d'une belle équipe ? Cette mission devrait vous intéressée ! Voici les missions qui vous seront confiées : L'accueil de la clientèle La prise de commande L'encaissement Le service à table L'entretien de la surface de vente, la plonge. Et tout cela dans la bonne humeur !! Poste à temps complet Vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire Le service à table n'a pas de secret pour vous. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et vous avez le sens du service.
CRIT recrute pour une agence bancaire un/e Chargé de clientèle à Rumilly pour un contrat d'intérim. Missions principales : - Opérations bancaires de 1er niveau - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil client - Traitement administratif - Traitement du courrier 35h / semaine du lundi au samedi midi - Première expérience en banque souhaitée - Autonomie - Discrétion - Écoute active - Conseil clientèle Vous êtes titulaire à minima d'un BAC
Au sein de l'équipe du Centre de relation clientèle (CRC), vous assurez l'accueil et l'information téléphonique les locataires. Vous avez pour missions : d'assurer l'échange téléphonique dans le cadre d'un système de centralisation des appels. d'apporter des éléments d'information aux clients-locataires et aux divers interlocuteurs. d'assurer la traçabilité des contacts, notamment par l'utilisation de l'informatique. d'assurer, pour la part qui lui revient, le suivi des demandes et réclamations. de traiter directement d'autres flux de contact à destination du CRC : mails, tchats, courriers. Salaire proposé : 1900 € à 1960 € + 13eme mois + primes. Ce poste, basé à ANNECY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc'teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson. Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l'alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l'alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d'autres sports. Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L'engagement, la culture et l'héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s'engage de manière responsable pour l'outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous. Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France. Nous recherchons un(e) Spécialiste Formation Omni (F/H) pour concevoir, animer et maintenir des programmes de formation professionnels et engageants à destination des équipes retail et omni Salomon à l'échelle mondiale. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de développer des expériences d'apprentissage qui améliorent la performance des points de vente et renforcent la culture de marque. Vous contribuerez également à la gestion de la plateforme de formation Omni, et au développement des talents au sein des équipes retail et terrain. Vos principales missions : - Identifier les besoins d'apprentissage des équipes et créer des contenus de formation adaptés aux enjeux business et de marque. - Concevoir et piloter le calendrier de formation Omni, en lien avec les priorités commerciales et saisonnières. - Organiser et animer des événements de formation dans les principales villes Epicenter. - Piloter la mise en œuvre, la maintenance et l'optimisation de la plateforme eLearning. - Participer à la conception et à l'animation de programmes de formation leadership et management pour les managers retail. - Contribuer au Talent Program en développant des parcours d'apprentissage et des plans de progression. - Garantir la cohérence des formations avec la signature pédagogique et l'identité visuelle Salomon. - Animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès d'un public varié. Votre profil : - Diplôme Bac +3/+5 en communication, commerce, éducation ou développement des compétences. - Minimum 2 ans d'expérience en formation et développement, dont au moins 1 an en environnement retail. - Compétences en présentation, animation et gestion de projets. - Anglais courant (niveau C1) requis ; une autre langue est un plus. - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à apprendre de nouveaux outils de création de contenu. - Bonne connaissance de l'environnement retail et des organisations multi-sites. - Solides compétences analytiques et capacité d'adaptation à différents publics.
Description de poste: En tant que Chargé de Mission (H/F), vous interviendrez dans le champ de la petite enfance et de la parentalité. Les principales missions opérationnelles: 1. Déployer le dispositif du Tyro'lien, mini bus d'accompagnement parental sur différents territoires 74/73 2. Accueillir, écouter, soutenir les familles et enfants de -3 ans. 3. Piloter, en lien étroit avec la Coordinatrice Pédagogique des Services aux Familles de l'ACEPP des 2 Savoie des projets partenariaux sur la base des financements (DREETS, Département, Commune, MSA, CAC...) 4. Contribuer à développer, en lien avec les acteurs de terrain, les actions de prévention et de lutte contre la pauvreté ; 5. Contribuer à développer, en lien avec les acteurs de terrain, les actions de promotion de la santé du jeune enfant et de sa famille ; 6. Déployer des outils ludiques et pédagogiques ; 7. Favoriser le développement d'actions d'éveil musical, artistique et culturel ; Compétences requises: - Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans son travail ; - S'inscrire dans le travail en équipe ; - Adhérer aux valeurs fortes de l'association ACEPP et les véhiculer au quotidien ; - Avoir le permis B ; - Avoir un sens aigüe de la relation humaine et du lien social. - Construire, faire vivre et prendre soin des partenariats ; Ce poste revêt différentes facettes qu'il conviendra au futur chargé de mission de mettre en musique, ce qui en fait un poste unique et tout à fait intéressant pour la personne qui fera preuve de curiosité, de créativité, le tout dans le soin apporté aux autres, et notamment aux personnes les plus vulnérables.
Fédération des établissements d'accueil de jeunes enfants associatifs à gestion parentale de Haute-Savoie.
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un Agent de Stérilisation, en CDI à temps complet. L'agent de stérilisation, de par ses compétences et son comportement tient une place essentielle dans le respect des règles d'hygiène et participe aux bonnes prestations de soins de l'établissement. Il se doit de respecter le règlement intérieur de l'établissement et est tenu au secret professionnel. L'agent de stérilisation assure : - La réception, tri, nettoyage et traitement - La vérification de l'état de propreté du matériel - Le séchage, contrôle et conditionnement - La traçabilité des actions et archivages - Les contrôles au cours de la stérilisation - Le signalement des non-conformités - Le nettoyage et la désinfection des chariots de pré-désinfection - Le bio nettoyage et la désinfection des locaux de la stérilisation - La gestion de l'évacuation des déchets Horaires * 2 en zone lavage et 3 en zone conditionnement en fonction des repos des agents : 7h30 / 15h30 - 12h / 20h00 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime de technicité de 100€ - SEGUR de 206 € - prime d'ancienneté de 63.91 € à 1 an d'ancienneté - prime de fin d'année à 6 mois d'ancienneté Divers avantages : - Intéressement et participation, actionnariat salarié - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy Qualités professionnelles requises : - Rigueur et organisation - Dynamisme - Conscience professionnelle et conscience de ses responsabilités - Vaccination contre l'hépatite-b obligatoire ! La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Ramsay Générale de Santé, 1er Groupe privé de soins et services à la Santé composé de 27 000 salariés dont 110 Cliniques et Hôpitaux privés. Acteur majeur de l'hospitalisation, Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins : Médecine Chirurgie Obstétrique, Cancérologie, Soins de Suite et Réadaptation, Santé Mentale et Hospitalisation à domicile.
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur La Balme de Sillingy et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Rejoignez un groupement d'employeurs qui place l'humain, la montée en compétences et la stabilité au cœur de ses missions ! Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Assistant(e) Qualité, que nous mettrons à disposition d'une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine des grands ouvrages. 1. Gestion documentaire & conformité - Mettre à jour et assurer la gestion des documents qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements, formulaires.). - Garantir la cohérence, la validité et la bonne diffusion des documents. - Participer à la rédaction ou la mise à jour des processus et procédures internes. - Assurer la veille réglementaire et normative en lien avec la qualité. 2. Préparation et suivi des audits - Préparer les audits internes et externes (ISO, clients, organismes certificateurs). - Collecter et organiser les preuves de conformité. - Assurer la logistique des audits (planning, convocations, comptes rendus). - Participer à la rédaction des rapports d'audit et au suivi des non-conformités. 3. Suivi des plans d'action & amélioration continue - Assurer le suivi des plans d'action définis lors des audits ou comités qualité. - Mettre à jour et suivre les indicateurs qualité (tableaux de bord, KPI). - Proposer des actions correctives ou préventives. - Participer à la démarche d'amélioration continue globale de l'entreprise. 4. Gestion des non-conformités & réclamations - Enregistrer et analyser les non-conformités internes/externes. - Participer au traitement des réclamations clients et à la mise en place d'actions correctives. - Suivre l'efficacité des actions mises en œuvre.
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) pour poste en CDI basé à ANNECY (74) Missions Vous réalisez le recrutement d'une agence de travail temporaire : mise en ligne d'annonces, sourcing réception des CV et leur tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ; organisation des entretiens, aussi bien téléphoniques que physiques ; aide au développement du commerce de l'agence Profil Expérience exigée sur poste de chargé de recrutement minimum 2 ans Un plus si expérience en agence de travail temporaire Dynamique, curieux , être force de proposition Appétence pour le commerce
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Villaz et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
Recherche en CDD sur l'hôpital de Metz Tessy pour le bionettoyage des chambres, sanitaires, bureaux, vestiaires - du 16/12 au 31/12 du lundi au vendredi de 14H30 à 19H30 - du 19/12 au 07/01 du lundi au vendredi de 12H à 18H30 - du 22/12 au 04/01 du lundi au vendredi de 14H à 20H - du 22/12 au 03/01 du lundi au vendredi de 13H à 19H
Votre mission : Enregistrer et payer les factures fournisseurs Intégrer des fichiers de virement et les lancer Réaliser, enregistrer et suivre les dossiers d'immobilisations Monter des dossiers de financements ou de prêts avec les organismes et établissements bancaires Pilotage des prêts et des échéances Fournir les données pour la réalisation du reporting comptable mensuel ou pour le reporting de contrôle de gestion Participer à l'établissement du bilan comptable annuel et répondre aux demandes des CAC Saisir des écritures bancaires et réaliser les rapprochements bancaires Suivre la consolidation bancaire et la trésorerie Participer à la définition des règles des notes de frais et garantir leur application auprès des collaborateurs CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil Avantages : 13ème mois, RTT, Titre restaurant, accord d'intéressement, mutuelle d'entreprise Horaires : 41h30 hebdo en horaires variables Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience significative dans la comptabilité Rigueur Capacité d'organisation et autonomie Qualités relationnelles et esprit d'équipe Bac 2 ou Bac+3 en Comptabilité ou expérience équivalente Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
PREPARATEUR DE COMMANDES H/F 10 postes à pouvoir en CDD du 19/11 au 24/12/25 Pure-player créé en 2002, Vinatis.com est le e-commerçant leader de la vente de vin en ligne en France. Grâce à nos 120 collaborateurs, nous expédions aujourd'hui plus de 400 000 commandes chaque année à travers l'Europe via 7 sites e-commerce. Nous disposons de plus de 5 000 références de vins, champagnes, spiritueux et bières en stock. Dans le cadre de notre pic d'activité, nous recherchons des préparateurs de commandes pour rejoindre 1 de nos 3 équipes en place. Missions : - Produire des cartons pour l'expédition des bouteilles - Préparer les commandes avec mise en cartons des bouteilles - Manutention de caisses/cartons de vins - Nettoyer et ranger la zone de travail Profil recherché : Ce poste est fait pour vous car. - Vous êtes dynamique avec une bonne condition physique - Vous avez déjà travaillé sur tablette pour lecture du parcours de commande - Vous êtes une personne ponctuelle et de confiance qui aime travailler en équipe - Vous êtes motivés pour atteindre les objectifs de production Salaire : 2142€ brut par mois pour 37.50h semaine (hors ind de nuit ) Horaires : Roulement de 05h30 à 14h du lundi au vendredi avec travail ponctuel les samedis Horaires susceptibles de varier selon la charge de travail Lieu de travail : Annecy-le-Vieux Les avantages Vinatis - Titres restaurant - Mutuelle - Accord de participation entreprise - Remises employé sur le site Côté cadre de travail, vous trouverez chez Vinatis une équipe multiculturelle regroupant plusieurs nationalités (anglaise, italienne, allemande, espagnole.) avec des collègues compétents et dynamiques. Nos bureaux sont proches de la nature et du lac, idéal pour la pratique du sport. Course à pied et cours de yoga organisés chaque semaine. Des espaces adaptés pour les moments de détente : baby-foot, ping-pong, pétanque, tables de pique-nique. Un accès direct aux transports en commun. Mais aussi de nombreux évènements de convivialité organisés : after work, barbecue, jeux.
Synergie recherche un employé d'accueil (F/H) à Seynod pour son client spécialisé dans la réparation automobile, la peinture et l'entretien de véhicules. En tant qu'employé(e) d'accueil, vous serez le premier contact de nos clients et aurez pour rôle de : -Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme et convivialité -Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et répondre à leurs demandes -Gérer la prise de rendez-vous et le suivi des plannings -Participer aux tâches administratives (gestion des dossiers, saisie informatique, suivi des devis et factures) Horaires : amplitude de 8h à 18h, variable selon les besoins (base de 39 heures hebdomadaires). PERMIS B OBLIGATOIRE car vous êtes amené à déplacer les véhicules. Profil : -Excellentes qualités relationnelles et sens du service client -Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) -Expérience en accueil demandée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence MENTECH, spécialiste de l'emploi recherche pour l'un de ses clients un(e) - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F) Au sein d'une entreprise spécialisée dans la serrurerie métallerie, vous assisterez la direction. Votre rôle principal portera sur la partie secrétariat. Vos missions en quelques mots: - Traitement et saisie de mails (selon consignes de la direction) - Tri et rédaction de courrier - Gestion du standard téléphonique - Consultation et commandes de matières - Gestion, contrôle et archivages de dossier - Aide au complément et à la bonne présentation des appels d'offres - Rédaction de factures et de devis - Retranscription des BL sur carnet - Utilisation du logiciel de facturation CODIAL Vos horaires: Sur une base de 30h/semaine. Votre rémunération: Selon le profil et les compétences. Une expérience similaire sur ce type de poste est souhaitée. Une aisance aux outils informatiques est nécessaire Les compétences requises sont les suivantes : - Dynamisme - Polyvalence - Gestion du stress
MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien. Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE
Synergie recherche des Opérateurs conditionnement (F/H) à ARGONAY pour son client, leader mondial dans la fabrication de fournitures scolaires et de bureau. En tant qu'Opérateur de conditionnement, vous intégrerez notre équipe de production et aurez pour principales responsabilités : -Assurer le conditionnement des produits (fournitures scolaires) selon les standards qualité de l'entreprise. -Contrôler visuellement les articles et signaler toute anomalie. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Participer au rangement et au maintien de la propreté du poste de travail. -Contribuer à l'amélioration continue en proposant des idées pour optimiser les processus. Poste à pourvoir au plus vite à ARGONAY. Horaires 2*8 : 5h00-13h et 13h-21h du Lundi au Vendredi. 11.88 EUR brut/H + Primes panier + Primes d'équipe. Mission longue durée jusqu'au printemps 2026. Profil : -Expérience en industrie ou en conditionnement demandée -Rigueur, minutie et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences de production. -Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires postés Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) secrétaire au bureau des entrées, en CDD de remplacement (congé maternité) à 60% au service administratif. Le/La secrétaire en charge des admissions accueille le patient et s'occupe de la gestion administrative du dossier médical, et de soins infirmiers. Il/Elle est en étroite collaboration avec les services transverses (accueil, cabinet extérieur) Missions globales: - Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient lors de sa préadmission, son admission et de son départ en garantissant le développement d'une image positive de l'établissement dans le respect des règles d'accueil (charte de bientraitance). - Garantir un enregistrement fiable et exhaustif des informations relatives à l'état civil, adresse postale et au régime de couverture sociale obligatoire et complémentaire. - Qualification de toutes les identités patients dans le respect des procédures - Transmettre une information claire et exhaustive sur les formalités administratives et conditions du séjour. - Assurer le suivi administratif du patient hospitalisé. - Valoriser les prestations SOLO (pour l'hospitalisation conventionnelle) et les prestations BULLE (pour l'hospitalisation ambulatoire). Missions permanentes : Enregistrement de pré-admission patients: - saisie dossier : Saisie informatique du dossier de pré-admission aux vues des renseignements fournis par le patient, faire valoir la prise en charge (pré-admission en ligne et physique le cas échéant) Elaboration du dossier administratif : - Saisir le dossier dans le respect des procédures - Qualifier l'identité patient avec document à haut niveau de confiance Information patient : Détailler le forfait hôtelier - Proposer et détailler les prestations hôtelières, (indiquer sous couvert de disponibilité) - Valoriser la mise à disposition d'un coffre personnel Admission patient : - Vérification des éléments constituant le dossier administratif (grille patient, grille PEC.) - Qualification de l'identité si non réalisée - Enregistrement informatique du numéro de chambre en indiquant au patient de l'obtention ou non de la chambre particulière souhaitée, saisie du bouquet lit - Attribution de la ligne téléphonique et transmission des consignes d'utilisation. - Edition des étiquettes. - Orientation du patient vers l'unité de soins concerné - Sortie des anciens dossiers pour les patients qui entrent en urgence ou médecine, le cas échéant Départ patient : - préparation de la facture patient + encaissement -Coupure des lignes téléphoniques et édition de la facture patient Suivi administratif du patient hospitalisé : Enregistrement des changements des chambres et des téléphones correspondants (attention au bouquet lits) sur loghos et sur Hospitality pour le téléphone - Etat de rapprochement entre les données informatiques des patients présents et le planning d'occupation des lits de la régulation - Edition des étiquettes et transmission dans le service d'hospitalisation le cas échéant - Vérification quotidienne des dossiers des présents (interrogation et impression du CDR pour vérification, relance de la PEC mutuelle si non reçue) - Vérification hebdomadaire d'Hospitality Suivi du classement : - Suivi du retour des prises en charge avec contrôle des accords, indication sur le dossier ADM et classement. - Suivi du retour des documents ALD Gestion de la caisse : - Suivi des encaissements et enregistrement informatique selon procédure
*NON LOGE* Imaginée par une talentueuse architecte d'intérieur, le restaurant propose 80 couverts et reprend les codes des grandes brasseries parisiennes en mettant à l'honneur des produits frais et de saison pensés par le Chef. Et pour faire de chaque repas un moment d'exception, nous avons besoin de vous ! Votre rôle en tant que plongeur (H/F) : - Nettoyer la vaisselle du restaurant - Nettoyer les ustensiles de cuisine - Vérifier le bon fonctionnement des machines et signaler les dysfonctionnements - Vérifier le stock des produits d'entretien et le bon approvisionnement des machines - Nettoyer les sols et les plans de travail de la cuisine et des zones de stockage - Entretien et nettoyage des parties communes - Gestion et nettoyage des poubelles - Aide en cuisine si besoin Le.la Plongeur.se sous la responsabilité du chef de cuisine et du responsable de salle assure le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine du restaurant. Il.elle participe à l'entretien et au rangement des locaux. Il.elle est garant.e du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Les avantages du poste : Cuisine flambante neuve avec vue sur le canal Horaires en alternance soit 4 jours/semaine en coupure soit 5 jours/semaine en continue Vos Responsabilités : Responsable de la propreté de la vaisselle et des éléments de cuisine Responsable du rangement et de l'entretien des locaux Responsable du ramassage des ordures
La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite (H/F). Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions: - La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement) - La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne : - ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées; - ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité; - ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: CDI TEMPS COMPLET de 35h par semaine sur le service public d'Annecy.
Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, Tri-Vallées recrute un(e) Agent(e) polyvalent(e) de courrier. Sous la responsabilité du dirigeant, vos missions principales seront : - Gérer le tri et le dispatching du courrier interne/externe et la réception de colis au sein du service courrier. - Dépolluer et trier les archives si besoin. - Participer à la gestion des réservations des véhicules internes si besoin. Profil : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Respecter les obligations de confidentialité et de discrétion. - Disposer d'une bonne communication orale et écrite. - Respecter les délais. - Port de charges (pochettes_10 kg max.). - Permis B + véhicule. Conditions : - CDD de remplacement renouvelable. - 37H30 du lundi au vendredi, horaires en journée (variables selon les jours) - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. - Participation. - CSE (chèques cadeaux, ...). - Lieu de travail : Annecy-Le-Vieux.
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
CAF DE LA HAUTE-SAVOIE Entreprise privée chargée de la gestion d'un service public, la Caf informe, paye et contrôle la délivrance de plus de 20 prestations auprès de ses 120 000 allocataires. Ces prestations concernent l'aide aux familles, les aides au logement, les aides aux personnes en difficulté (handicap, personnes privées d'emploi, personnes avec de faibles ressources). La Caf accueille, oriente et renseigne quotidiennement jusqu'à 300 personnes au sein de son siège d'Annecy. Les usagers peuvent également recevoir réponse à leurs questions par téléphone ou par courriel. Elle gère la réponse téléphonique en coordination avec trois autres Caf et répond pour des allocataires résidant dans dix départements de Rhône-Alpes Auvergne. L'entreprise compte environ 270 salariés exerçant 60 emplois différents. Elle est attachée à la qualité de vie au travail et au développement durable. Description du poste - Assurer l'accueil physique et réponse aux mails des allocataires en veillant à la qualité de la réponse de premier niveau : - Renseigner, orienter et conseiller les allocataires sur l'offre de services de la Caf, les démarches à suivre, les droits et les obligations vis-à-vis de la Caf, les canaux à utiliser, les offres de services des partenaires etc. - Orienter au besoin les allocataires vers les services internes et/ou vers les partenaires compétents - Transmettre toute information utile à la gestion du dossier aux services internes référents - Assurer la traçabilité des contacts et des réponses communiquées - Accompagner et promouvoir les démarches en ligne auprès des allocataires Profil recherché Vos compétences - Aisance avec l'informatique - Bon relationnel et bonne qualité d'expression - Calme / Capacité d'écoute - Station debout - Usage courant grammaire et orthographe Votre formation 4 semaines de formation Informations complémentaires Horaires pratiqués : 36 heures par semaine sur 5 jours - Horaires d'ouverture de l'accueil : 8h15-16h30 du lundi au jeudi - Horaire de travail du vendredi (accueil fermé) : 9h-11h15 - plage mobile l'après-midi Rémunérations supplémentaires : - prime de vacances payable en mai et/ou en septembre sous condition de présence, - gratification annuelle au prorata du temps de présence, - intéressement versé à année N+1 au prorata du temps de présence. - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise Contact Envoi des candidatures via La sécu recrute 8 décembre matin : - Présentation collective du poste - Test écrit - Entretiens individuels
Description du poste Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recrutons des Employés.es d'étage (H/F) . Poste à pourvoir en CDI. AU SEIN DU SERVICE HÔTELIER DE LA CLINIQUE, VOS FONCTIONS CONSISTENT A ASSURER L'ENTRETIEN RÉGULIER ET LA DÉSINFECTION DE L'ENSEMBLE DE L'ÉTABLISSEMENT (CHAMBRES ET PARTIES COMMUNES, PRÉPARATION DES PETITS DÉJEUNERS ,SERVICE DES REPAS, ENTRETIEN DU MATÉRIEL) Au salaire de base affiché (base brute pour un temps plein) s'ajoutent des indemnités si travail le dimanche ou jour férié. 13è mois en CDI sous condition. Possibilité de restauration sur place. Attention, à moins d'habiter à côté, il est nécessaire d'avoir un moyen de transport
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK s'associe avec le Groupe FOURNIER (SoCoo'C, Mobalpa, Perene, Hygena) pour recruter leurs "Opérateurs emballage (h/f)". - Réaliser des colis meuble à partir d'un mode opératoire. - Préparer les produits en fonction des règles et procédures établies. - Reboucler le suivi de produits finis et vérifier le passage effectif des composants suivant un planning. Horaires : Travail d'équipe 1 semaine sur 2 (Matin 5h/12h48 et après midi 12h48/20h36) du lundi au vendredi. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, 13ème mois.) en plus des IFM et CP ! - Important : Un bus gratuit part d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Pharmacie du Pont Neuf Giphar recherche son/sa Préparateur(trice) en Pharmacie Votre mission : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI. Vous participerez activement au conseil personnalisé de notre clientèle, contribuerez au développement des nouvelles missions pharmaceutiques et prendrez en charge la gestion de gammes fournisseurs. Ce que nous offrons : - CDI à temps complet : 4 jours par semaine + 1 samedi sur 2 - Environnement de travail stimulant axé sur le conseil et l'accompagnement des patients - Équipe bienveillante où la bonne humeur est de mise - Participation aux missions innovantes du pharmacien moderne - Responsabilités élargies incluant la gestion de gammes fournisseurs - Parking privé mis à disposition du personnel - Opportunités de formation continue Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie exigé - Sens du service client et goût pour le conseil - Prise d'initiative et autonomie dans le travail - Expérience ou appétence pour la gestion de gammes produits - Dynamisme et esprit d'équipe - Intérêt pour l'évolution du métier pharmaceutique Pourquoi nous rejoindre ? La Pharmacie du Pont Neuf Giphar place l'humain au cœur de ses préoccupations, tant pour ses patients que pour ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un cadre professionnel moderne où votre expertise sera valorisée et où votre force de proposition sera encouragée. Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à pharmaciepontneuf@giphar.fr Rejoignez une pharmacie où votre passion pour le conseil trouve tout son sens !
Bienvenue dans votre pharmacie du Pont Neuf Annecy. Parapharmacie, tests de dépistage, maintien à domicile, conseils patients et entretiens de santé. Nous proposons également la télémédecine.
Nous recherchons un(e) Vendeur/Rayonniste dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir rapidement Vos missions : - Mise en rayon et facing des produits (médicaments, parapharmacie, cosmétiques) - Gestion des stocks et inventaires - Réception et contrôle des livraisons - Étiquetage et rotation des produits - Maintien de la propreté et de l'organisation des rayons - Assistance ponctuelle à l'équipe officinale en vente de parapharmacie Qualités essentielles recherchées : - Rigueur et précision : manipulation de produits de santé nécessitant une attention particulière - Sens de l'organisation: gestion efficace des stocks et optimisation de l'espace de vente - Minutie : respect strict des dates de péremption et des conditions de conservation - Ponctualité et fiabilité : disponibilité régulière pour assurer la continuité du service - Esprit d'équipe : collaboration étroite avec les préparateurs et pharmaciens - Discrétion professionnelle : environnement médical exigeant confidentialité Profil recherché : Expérience en pharmacie, parfumerie ou cosmétique est demandée afin d'avoir une connaissance de base des produits pour conseiller au mieux les clients. Formation assurée en interne pour les logiciels et commandes. Horaires : 4 jours/semaines
Recherche en CDD sur l'hôpital de Metz Tessy pour le bionettoyage des chambres, sanitaires, bureaux, consultations - du lundi au vendredi de 5H à 11H du 8/12 au 13/12 et - du lundi au vendredi de 5H à 12H du 22/12 au 02/01
L'équipe d'Annecy, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux.). - Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références. - Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures. - Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences. - Développer les partenariats avec les acteurs locaux liés à l'emploi (France travail, associations, écoles .). - Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes, en lien avec la législation du travail temporaire. Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, dynamique et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Annecy. Rémunérations et avantages : - Salaire fixe mensuel brut : 2000-2300 euros - 11 jours de RTT - Variables agences - Une carte Ticket Restaurant - Un régime de prévoyance et santé de qualité - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Au sein du Pôle Facturation Recouvrement (équipe de 18 personnes), rattaché(e) à la direction de la gestion locative, l'assistant administratif gestionnaire de charges H/F assure un renfort des équipes travaillant sur le quittancement des loyers et les régularisations des charges. MISSIONS PRINCIPALES : - Assister le pôle facturation, en particulier l'équipe des gestionnaires de charges dans toutes les tâches administratives, - Traiter, gérer et saisir tout ce qui concerne la gestion de l'eau - Gérer la messagerie de l'adresse générique et traiter les demandes, - Gérer la facturation trimestrielle des contrats atypiques - Aider à la préparation de la facturation périodique mensuelle : factures ponctuelles, pré-contrôles. - Gérer la facturation de la taxe d'ordure ménagère : contrôle des factures, gestion des rejets . - Aide au suivi des copropriétés : planning et suivi des assemblées générales, relances et mise en demeure des syndics, saisie des compteurs d'eau . - Validation de certaines factures de dépenses dans le Workflow : eau, électricité. - Gérer les alertes qualités pour mise à jour de la base de données - Courriers de réponses aux locataires dans certains dossiers, PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure niveau Bac+2 en gestion, comptabilité, administratif ou expérience équivalente. Doté(e) d'un esprit méthodique et rigoureux, vous avez le sens du service et vous savez travailler en équipe. Une expérience chez un syndic, savoir lire un règlement de copropriété, et une connaissance de la gestion immobilière sera fortement appréciée. Permis de conduire B indispensable (déplacements possibles sur toute la Haute-Savoie). Poste à temps complet - CDI après période d'essai Statut : Employé Embauche : Décembre 2025 - Janvier 2026 Poste basé à ANNECY Rémunération brute mensuelle : environ 2500 euros (variable selon qualification et expérience) + 13e mois + primes Le poste est ouvert au job sharing Adresser CV, lettre de motivation
Propriétaire d'environ 19 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. Notre mission d'intérêt général : accompagner les élus du département dans leur politique de l'habitat pour permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, la confiance est au cœur de notre dispositif managérial
L'agence d'emploi KALISY Intérim & Recrutement, recherche pour son client, spécialiste dans la vente de multimédias et électroménagers, un Conseiller Accueil et Services H/F. Vous aimez le contact client et vous recherchez un métier polyvalent et riche en compétences ? Saisissez l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique ! Missions : Au sein d'un magasin spécialisé dans la vente de multimédias et électroménagers, vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs. Votre mission principale consistera à assurer la fidélisation et la satisfaction des clients : Assurer un accueil de qualité ; Encaisser les achats divers et établir les factures ; Gérer le retrait de marchandises et éditer les bons de retrait ; Assurer la gestion du SAV par téléphone et en face à face. Profil : La satisfaction client vous anime ; Vous êtes reconnu pour votre sourire, aisance relationnelle et écoute ; Vous faites également preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail ; Débrouillard, vous êtes à l'aise avec les outils de communication actuels. Contrat : Type de contrat : CDI Date d'embauche : dès que possible Durée hebdomadaire de travail : 8h par semaine Horaires de travail : amplitude maximale de 9h-20h Salaire : 11.88€/heure brut, primes trimestrielles et annuelles possibles.
Pour renforcer notre équipe, nous cherchons notre futur-e collaborateur-trice pour prendre en charge les activités administratives du cabinet liées à l'accueil et au suivi des patients: -accueil téléphonique -gestion des dossiers médicaux de la création du dossier, du suivi à la facturation et encaissement. -gestion des agendas des praticiens -accueil et suivi des patients : leur remettre les devis, leur expliquer les modalités de paiement, programmer les rdv... Vous faîtes preuve de rigueur et êtes en capacité de gérer les priorités au vu de l'activité soutenue et de ce fait vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Travail à temps plein : 37h par semaine sur 4 jours (1 jour de repos par semaine à définir) Le salaire est négociable selon l'expérience et les compétences. Le poste est ouvert à un(e) infirmier(ière) avec des compétences administratives ou un(e) assistant(e) dentaire qui souhaite évoluer sur un poste plus administratif ** IMPORTANT : Veuillez modifier le formulaire de lettre de motivation et faire une lettre de motivation personnalisée **
Cabinet dentaire spécialisé en implantologie. Implants dentaires, parodontie et chirurgie buccale.
La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie (DDFIP 74) compte un millier d'emplois. Elle dispose de 33 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains. Le pôle de recouvrement spécialisé (PRS) est chargé du recouvrement des créances des professionnels et des particuliers. Ce service prend en charge les créances dont le montant, le risque de non-recouvrement ou la complexité des procédures à engager justifient l'intervention d'une équipe de spécialistes. En tant que membre du PRS, vous intégrerez une équipe de recouvrement offensif. Au quotidien, vous serez en charge de la gestion des procédures collectives et de poursuites administratives à l'encontre de redevables particuliers et de professionnels, par portefeuille. Description du profil recherché : 1 - Savoir-être : - Sens de la discrétion ; - Sens de l'organisation ; - Rigueur ; - Adaptabilité ; - Appétence pour les missions d'accueil ; - Aptitudes avérées au travail en équipe ; - Grandes qualités relationnelles. 2 - Savoir-faire : - Respect des délais ; - Recherche documentaire et réglementaire ; - Bonne pratique des outils informatiques ; - Qualités rédactionnelles. 3 - Connaissances recherchées : - Appétence pour l'exercice des métiers de la gestion, comptabilité et l'utilisation des nouvelles technologies de communication. Rémunération et durée du contrat : Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. - Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. - Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez de tickets restaurant. Prise de poste : - pour les candidats non fonctionnaires, au plus tôt selon la disponibilité du candidat, et au plus tard le 31 décembre 2025, - pour les candidats de la fonction publique, sous 2 à 3 mois selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ. Dépôt des candidatures : La direction départementale des Finances publiques de la Haute-Savoie recrute 4 nouveaux collaborateurs avant le 31/12/2025. Afin de participer à ce recrutement, vous êtes invité(e) à postuler au plus tôt sur PASSERELLES via le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/gestionnaire-administratif-du-pole-de-recouvrement-specialise-de-la-haute-savoie---cat-b---hf-reference-MEF_2025-27025/ (obligatoire). Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un entretien de sélection qui se tiendra en semaines 49 ou 50, date à définir.
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l?ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques. Consultez le site de la DGFIP pour plus de renseignements.
La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie (DDFIP 74) compte un millier d'emplois. Elle dispose de 33 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains. Au sein de la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Savoie, à Annecy, vous travaillerez pour la Division des opérations de l'Etat. Division d'une 15ne de personnes, elle est divisée en 2 services : - le service comptabilité de l'Etat, - la mission activités bancaires. La division a en charge : - la tenue de la comptabilité de l'Etat, - la centralisation des opérations des postes comptables de la DDFIP, - la tenue de comptes bancaires particuliers, les dépôts de Fonds au Trésor. La Division des opérations de l'État occupe une position centrale majeure au sein du réseau du département. Elle est en relation avec de multiples intervenants intérieurs et extérieurs : régisseurs d'Etat, administrations, Direction centrale, Cour des Comptes etc. Au sein de cette division, vous réaliserez des tâches de gestion comptable en respectant des procédures encadrées. Description du profil recherché : - Appétence pour l'exercice des métiers comptables et le travail en équipe. - Grandes qualités relationnelles. - Savoir-faire souhaités : respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils informatiques, qualités rédactionnelles. - Sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication. Rémunération et durée du contrat : Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. - Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. - Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez de restauration collective ou de tickets restaurant (au choix). Prise de poste : - pour les candidats non fonctionnaires, au plus tôt selon la disponibilité du candidat, et au plus tard le 31 décembre 2025, - pour les candidats de la fonction publique, sous 2 à 3 mois selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ. Dépôt des candidatures : La direction départementale des Finances publiques de la Haute-Savoie recrute 4 nouveaux collaborateurs avant le 31/12/2025. Afin de participer à ce recrutement, vous êtes invité(e) à postuler au plus tôt sur PASSERELLES via le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/gestionnaire-administratif-au-sein-de-la-direction-departementale-finances-publiques-74---cat-b---hf-reference-MEF_2025-26927/ (obligatoire). Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un entretien de sélection qui se tiendra en semaines 49 ou 50, date à définir.
La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie compte un millier d'emplois. Elle dispose de 33 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains. Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 68 personnes, interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation secondaire et la taxe sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables (mission d'accueil). Description du profil recherché : - Appétence pour l'exercice des métiers de la gestion fiscale et le travail en équipe. - Grandes qualités relationnelles. - Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils informatiques, qualités rédactionnelles. - Sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication. Rémunération et durée du contrat : Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. - Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. - Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez de restauration collective. Prise de poste : - pour les candidats non fonctionnaires, au plus tôt selon la disponibilité du candidat, et au plus tard le 31 décembre 2025, - pour les candidats de la fonction publique, sous 2 à 3 mois selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ. Dépôt des candidatures : La direction départementale des Finances publiques de la Haute-Savoie recrute 4 nouveaux collaborateurs avant le 31/12/2025. Afin de participer à ce recrutement, vous êtes invité(e) à postuler au plus tôt sur PASSERELLES via le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/gestionnaire-administratif-du-service-des-impots-des-particuliers-d-annecy---cat-b---hf-reference-MEF_2025-26924/ (obligatoire). Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un entretien de sélection qui se tiendra en semaines 49 ou 50, date à définir.
La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie compte un millier d'emplois. Elle dispose de 33 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains. Le service de gestion comptable (SGC) d'Annecy (36 emplois implantés) est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Vous serez affecté(e) soit sur le site d'Annecy (Marquisats), soit sur le site d'Annecy Pringy. Description du poste : Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez leurs comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Description du profil recherché : Vous aimez utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines. - Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable. - Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils informatiques, mise en œuvre des procédures. - Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication, capacités à appréhender une réglementation technique. Rémunération et durée du contrat : Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. - Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. - Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez de tickets restaurant. Prise de poste : - pour les candidats non fonctionnaires, au plus tôt selon la disponibilité du candidat, et au plus tard le 31 décembre 2025, - pour les candidats de la fonction publique, sous 2 à 3 mois selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ. Dépôt des candidatures : La direction départementale des Finances publiques de la Haute-Savoie recrute 4 nouveaux collaborateurs avant le 31/12/2025. Afin de participer à ce recrutement, vous êtes invité(e) à postuler au plus tôt sur PASSERELLES via le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/assistant-administratif-du-service-de-gestion-comptable-d-annecy---cat-c---hf-reference-MEF_2025-26941/ (obligatoire). Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un entretien de sélection qui se tiendra en semaines 49 ou 50, date à définir.
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vos missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise; Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels - l'identification de ses caractéristiques personnelles - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise Types de profils recherchés : - Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle - présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise - possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans - sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!
AKSIS, Cabinet Conseil en Évolution Professionnelle, propose des solutions à la carte autour de l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des entreprises et des salariés : Bilan de compétences, Out placement, Diagnostic RH, Évaluations CléA Aksis est un prescripteur privé de Pôle Emploi
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : -renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi, -les confronter au marché du travail, -les accompagner dans une recherche intensive d'emploi. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement y compris des cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles). Vous maitrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Vous avez la capacité à vous adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle Egalement, vous avez une très bonne connaissance de l'environnement numérique / digital. Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 5 années dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport express, un Equipier support pour une mission en intérim à La Balme-de-Sillingy. Horaire de journée du mardi au samedi - Assurer le support opérationnel aux équipes sur le terrain - Accueil : réalisation dépôt ou retrait et réception des visiteurs - Déstocker les colis pour traitement des consignes et fins d'instance - Réceptionner et traiter les colis retournés et/ou collectés par les chauffeurs - Garantir la satisfaction client en assurant un service de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d au moins 1 an dans le domaine de la logistique ou du transport - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et contribuer au succès de notre client spécialisé dans la logistique et le transport express.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI, pour un poste à pourvoir en urgence sur Annecy. Vos missions principales : - Gestion administrative courante (courriers, mails, classement, archivage) - Accueil téléphonique et physique des clients/fournisseurs - Suivi des dossiers clients et chantiers - Rédaction de devis et factures - Gestion des commandes et des fournisseurs Support à la direction et à l'équipe technique Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que l'entreprise vous offre : - Un CDI au sein d'une structure à taille humaine -Un poste polyvalent avec de réelles responsabilités - Une prise de poste immédiate
Nous recherchons une femme de chambre ou valet de chambre. Vos missions principales : - Nettoyer et entretenir les chambres (changement de draps, nettoyage des sols, des surfaces, etc.) - Assurer la propreté des espaces communs (couloirs, escaliers, salons, etc.) - Vérifier l'état du matériel et signaler tout dysfonctionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire est un plus - Sens du détail et souci de la qualité - Autonomie et capacité à travailler en équipe
Notre établissement L'Impérial Palace est un Hôtel**** - Restaurant et Casino aux abords du lac d'Annecy. Pour notre service conciergerie, nous recherchons un Voiturier / Bagagiste (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du concierge, vous accueillerez les clients à leur arrivée et à leur départ, prise en charge des bagages et des véhicules. Des tâches de conciergerie et de réception pourront être effectuées si nécessaire. Profil : Permis B depuis plus de trois ans, Une expérience similaire souhaitée d'un an minimum. Pratique de l'anglais obligatoire, Excellent sens du service, Discrétion Gestion du stress S'assurer de la libre circulation des véhicules sur le perron Veiller à la propreté du hall et des environs de l'hôtel (parkings, perron, escaliers, ...) Polyvalence Courtoisie et autonomie Poste : CDI à partir du 01/12/2025 35 heures par semaine en modulation, Heures supplémentaires récupérées ou payées, Amplitude horaire : 07h00 - 23h00 ou plus Salaire brut mensuel 2000.02€ 2 jours de repos par semaine Poste non logé Avantages : Poste nourri - restaurant du personnel, Participation au transport : prise en charge de votre abonnement bus ou train à 100%, indemnité kilométrique vélo, Participation financière garde d'enfants, Comité d'entreprise, Pourboires, Parking public gratuit, Réductions tarifaires sur les prestations de l'établissement.
À propos de nous : Nous sommes une entreprise dynamique, conviviale et en pleine croissance. Notre équipe valorise l'esprit d'initiative, la communication et l'esprit de travail collaboratif. Vos missions En tant qu'assistant(e) administratif(ve) en alternance, vous participerez au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vos principales missions seront : * Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires * Gestion des courriers et des e-mails * Organisation et suivi des dossiers administratifs * Assistance à la préparation de documents (factures, devis, reporting.) * Participation à l'organisation de réunions et d'évènements internes * Appui à l'équipe dans diverses tâches administratives - Profil recherché - Nous recherchons une personne motivée, professionnelle et désireuse d'apprendre. -- Homme ou femme -- * Souriante, positive et dotée d'un réel sens du travail en équipe * Organisé(e), autonome et dynamique * À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, e-mail.) * Bon sens du relationnel Inscrit(e) ou souhaitant s'inscrire en formation d'assistant(e) administratif (ve) / gestion / secrétariat - Nous offrons - * Un environnement de travail bienveillant et motivant * Un accompagnement et une montée en compétence assurés * Des missions variées et enrichissantes * Possibilité d'évolution selon implication
Missions : - Accueillir les clients à leur arrivée. - Être garant de la qualité du service & du conseil dans la boutique. - Donner les informations sur les produits de la boutique et savoir répondre aux questions. - Prendre les commandes si besoin en faisant attention aux besoins du client et des détails. - Assurer les périodes de promotions, les soldes, vacances scolaires, noël . - Encaissement - Garder la boutique propre et organisée. - Gestion du stock et réaliser le réassort d'une manière régulière - Être attentif à toute anomalie dans la boutique (technique, manque de produit , vol). - Respecter toutes les règles de santé et de sécurité. - Communiquer les retours clients au responsable de la boutique. - Atteindre les objectifs de la boutique. Profil recherché : L'objectif est simple : Proposer à nos clients des produits de qualité et une conscience professionnelle de nos équipes ! Vous êtes passionné(e) par l'univers du High-Tech, et plus particulièrement les téléphones. Les challenges vous stimulent,vous avez un excellent relationnel, une attitude positive et aimez vous engager à fond dans vos projets. Nous savons faire progresser et récompenser les potentiels ambitieux qui s'investissent pleinement, avec loyauté et engagement. Horaires flexibles. Travail tous les samedis et pendant les périodes de fêtes et soldes Formation en interne Lieu du poste : 74010 Annecy
Poste de secrétariat médicale CDD temps plein en remplacement de congés maternité à partir de janvier 2026. Secrétariat téléphonique, gestion du matériel, encaissement des patients et rédaction de compte rendus d'échographie ostéo-articulaires. Horaires la journée le lundi - mardi - jeudi et vendredi avec fin de journée à 17h le mardi et jeudi et 19h le lundi et un vendredi sur deux. Matin à 8h30 pour les 4 jours. Pas de travail le mercredi et week-end. Cabinet de médecine du sport et d'échographie diagnostique et interventionnelle du Dr Le Masle-Lastiolas au sein du centre médical Arthrosport-Argonay à la clinique d'Argonay.
Orkyn' recrute un(e) Gestionnaire de stock H/F pour rejoindre les équipes d'Annecy dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Le magasinier est chargé de : - Maîtriser et respecter les procédures sécurité, hygiène, et qualité et en vigueur dans un objectif de zéro accident - Assurer la gestion de l'ensemble des stocks dans le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur - Etablir, suivre et optimiser les commandes et gérer les litiges, - Assurer la réception, l'immatriculation (si matériel neuf), le contrôle des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif) et la mise en rayon des matériels dans le respect de la géolocalisation, - Assurer la préparation des commandes et des expéditions, s'assurer de la traçabilité informatique des dispositifs médicaux et être capable de détecter les anomalies - Assurer la fiabilité des niveaux de stock, contribuer à leur optimisation et procéder aux vérifications périodiques (inventaires physiques, enregistrement informatique, suivi de l'entrée et sortie du matériel et traiter les anomalies) - Préparer les commandes de matériel pour l'approvisionnement des véhicules des intervenants COMPÉTENCES TECHNIQUES- Connaissance informatique- Maîtrise de la gestion des stocks COMPÉTENCES TRANSVERSES- Organisé- Rigoureux- Dynamique- Esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de notre activité, notre agence spécialisée en location touristique de biens immobiliers en station de montagne recherche un(e) Agent de Réservation pour compléter notre équipe. L'objectif de ce poste est de convertir les demandes de réservations en réservations fermes et optimiser les ventes de séjours A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la complétude de ses dossiers en cours, effectuer les relances et les suivre - Aider les collègues dans leurs missions de réservation au besoin - Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie sur ses activités et alerter en cas de besoin Missions secondaires : - Réaliser les check-in et les check-out en station le samedi en station à Courchevel (en backup en cas de surcroit d'activité) - Aider à la mise à jour des brochures des lots - Aider à la mise à jours des dossiers communs Profil recherché : Expérience souhaitée en réservation À l'aise avec les outils informatiques Sens du service client, rigueur, réactivité Bon niveau d'anglais (oral et écrit) - une 2e langue est un atout Polyvalent(e), organisé(e) et capable de gérer les pics d'activité Spécificités du poste : - Poste basé sur Annecy (avenue de Loverchy), avec déplacements si besoin urgent à Courchevel pour le samedi en hiver (logé + défraiements) - Travail le samedi en temps normal en télétravail ou au bureau (au choix) Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Secrétaire dentaire (H/F) Bassin annécien - Centres Dentaires Mutualistes CDI - Temps plein Poste à pourvoir immédiatement Notre structure mutualiste du bassin annécien recherche un(e) Secrétaire dentaire pour renforcer son équipe et intervenir sur ses deux centres dentaires situés à Annecy et Annecy-le-Vieux. Missions principales Accueillir les patients avec empathie, au cabinet et par téléphone. Gérer les rendez-vous et les plannings des praticiens sur les deux sites. Assurer le suivi administratif des dossiers patients. Traiter le tiers payant et les demandes de prise en charge auprès des mutuelles. Appliquer les procédures internes. Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les services supports. Participer activement à la coordination et au bon fonctionnement des deux centres. Profil recherché Dynamique, méthodique et organisé(e). Sens du relationnel et esprit d'équipe. Capacité à s'adapter à deux environnements de travail et à collaborer avec plusieurs interlocuteurs. Expérience en secrétariat médical souhaitée ; une expérience en secrétariat dentaire constitue un atout. Conditions proposées Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Poste à pourvoir immédiatement. Formation interne de trois semaines pour accompagner la prise de poste. Intégration au sein d'une structure mutualiste engagée et d'équipes conviviales. Environnement de travail dynamique à forte activité. Centre d'Annecy : situé en centre-ville, accessible en transports en commun (pas de parking sur site). Centre d'Annecy-le-Vieux : parking privatif à disposition. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation. Rejoignez notre structure mutualiste et participez à une prise en charge de qualité au service des patients du bassin annécien.
UNION DES MUTUELLES DE FRANCE L'Union des Mutuelles de France Mont Blanc gère un réseau de centres de santé sur 3 départements (Haute-Savoie/Ain/Rhône) : des magasins d'optique, des centres d'audioprothèse, des cabinets dentaires, un laboratoire de prothèses dentaires, un centre d'orthoptie, deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) et un Centre de Soins Infirmiers (CSI).
Rejoignez un cabinet dentaire dynamique et en pleine croissance. Cabinet dentaire Les Aravis situé à Annecy avec une activité orientée chirurgie orale. L'équipe en place est composée de 5 praticiens, 8 assistantes, 2 secrétaires, une office manager et une RH. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire médical(e) sur 35h. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique du patient - Gestion des mails - Passage carte vitale, règlements - Remise de documents médicaux, devis, consentements... Profil recherché : - Excellent relationnel, diplomatie et esprit d'équipe, autonomie, bienveillance, réactivité - Maîtrise des outils bureautiques, une connaissance de LOGOS serait un plus. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle - Locaux spacieux, espace repas, tenues entretenues sur place à la charge du cabinet - Parking souterrain privé
CAF DE LA HAUTE-SAVOIE Entreprise privée chargée de la gestion d'un service public, la Caf informe, paye et contrôle la délivrance de plus de 20 prestations auprès de ses 120 000 allocataires. Ces prestations concernent l'aide aux familles, les aides au logement, les aides aux personnes en difficulté (handicap, personnes privées d'emploi, personnes avec de faibles ressources). La Caf accueille, oriente et renseigne quotidiennement près de 300 personnes au sein de son siège d'Annecy. Les usagers peuvent également recevoir réponse à leurs questions par téléphone ou par courriel. Elle gère la réponse téléphonique en coordination avec trois autres Caf et répond pour des allocataires résidant dans dix départements de Rhône-Alpes Auvergne. L'entreprise compte environ 270 salariés exerçant 60 emplois différents. Elle est attachée à la qualité de vie au travail et au développement durable. Description du poste Le Conseiller Service à l'Usager sera chargé de l'accueil téléphonique (90% de l'activité), de la réponse aux mails des allocataires de 1er niveau ainsi que de l'accueil des allocataires au sein de l'espace Libre-Service Accompagné (accompagnement sur site Caf.fr). Profil recherché - Aisance avec l'informatique - Bon relationnel et bonnes qualités d'expression - Calme / Capacité d'écoute - Station debout - Usage courant grammaire et orthographe Votre formation 4 semaines de formation dispensées en entreprise en début de contrat Informations complémentaires Horaires pratiqués : 36 heures par semaine du lundi au vendredi - Horaires d'ouverture de la plate-forme téléphonique 9h - 16h30 Rémunération : Niveau 3 de la classification des emplois (1917.57€ bruts mensuels). Rémunérations supplémentaires : - Prime de vacances payable en mai et/ou en septembre sous condition de présence, - Gratification annuelle au prorata du temps de présence, - Intéressement versé à année N+1 au prorata du temps de présence. - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise Contact Envoi des candidatures : La Sécu recrute => 25 novembre matin : - Présentation collective du poste - Tests écrit et informatique - Immersion sur le plateau téléphonique => 2 décembre après-midi : Entretiens individuels avec les profils retenus.
La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions: - La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement), - La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne : - ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées; - ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité; - ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Type d'emploi : CDD de remplacement Temps partiel intermittent d'environ 20 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) du lundi au vendredi sur la période scolaire. Secteur : Annecy centre (74). Prise de service et fin de service à l'établissement.
SOLUS 1ère conciergerie de territoire des 2 Savoie, propose une plateforme de services issues de l'Economie Sociale et Solidaire à destination des habitants et des usagers dutransport. Nous sommes présents sur plusieurs sites en Haute-Savoie. Dans le cadre de ses conciergeries situées sur le bassin annécien, nous recherchons nos nouveaux(velles) animateurs(trices). Les conciergeries propose aux habitants et à l'ensemble de ses utilisateurs (usagers du train, entreprises, partenaires.), des services qui facilitent leur quotidien en faisant gagner du temps et du pouvoir d'achat. Les services relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, timbres, repas local.) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que pressing, cordonnerie, paniers de produits locaux, gestion espace de coworking... Les personnes retenues devrot également organisées des animations pour favoriser le lien entre les habitants avec le soutien de sa responsable. En résumé, plein de petites choses qui facilitent le quotidien de ses utilisateurs ! Ce poste est ouvert également aux entrepreneurs qui recherchent un complément de revenu. Vos principales missions sont : Sous la responsabilité de la responsable de l'association Solus, vous : - Assurez seul(e) l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. Il s'agit de : Accueillir, écouter conseiller les utilisateurs, - Gérer quotidiennement la coordination des services proposés auprès des utilisateurs prendre en charge les demandes (paniers locaux, pain, pressing, cordonnerie, lavage automobile, mise en relation avec les artisans, producteurs, commerçants locaux.). Rechercher les solutions adaptées être force de proposition. - Gérer les stocks , les tournées logistiques auprès des prestataires, la gestion administrative ,identifier les actions correctives. Vous aimez rendre service, êtes souriant(e), à l'écoute, réactif(ve), autonome et organisé(e). Vous avez une bonne connaissance du bassin de vie d'Annecy Vous êtes rigoureux(se) Vous maîtrisez l'informatique ( outils office, Internet) Horaires : - Du mardi au vendredi : de 11h à 13h, et de 16h à 19h - Le samedi : de 9h à 13h Convient à des personnes entrepreneurs en complément d'activité Expérience en accueil clientèle et communication et en animation des réseaux sociaux peut être un + Possibilité d'augmentation du nombre d'heures en fonction de l'activité du site.
SOLUS est une coopérative d'Intérêt Collectif qui propose des services de conciergerie aux territoires et aux quartiers. Faciliter le quotidien de ses abonnés grâce à sa plateforme de service est le leitmotv de la coopérative tout en proposant des services et des produits responsables. Solus est présent sur tout le département de la Haute-Savoie.
""" Personne domiciliée dans la région d'Annecy et issue du domaine administratif et médical """ Nous recherchons un ou une secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un cabinet médical. Vous serez en charge de la gestion administrative et du bon fonctionnement du cabinet, tout en assurant un accueil de qualité aux patients. Ce poste est essentiel pour garantir une communication fluide entre les patients et les professionnels de santé. Responsabilités Accueillir les patients et gérer les rendez-vous Traiter les réclamations avec tact Assurer la gestion des dossiers médicaux et leur mise à jour Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'informations Gérer la facturation et les relations avec les organismes de santé Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des patients Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace d'accueil aller à la poste pour le courrier Transmission factures au comptable Tâches administratives diverses Profil recherché Expérience préalable en cabinet médical souhaitée mais non requise Excellentes compétences organisationnelles et sens du service client Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Si vous êtes une personne respectueuse des règles mis en place, aimant le travail bien fait, stable professionnellement, accueil avec le sourire, dynamique, organisée et méthodique , capacité à s'adapter à apprendre et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Permis/certification: Certificat de secrétariat médical (Souhaité) BTS Assistante de Gestion (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Le Syane dispose, depuis 2017, de la compétence de création et d'exploitation de réseaux publics de chaleur et de froid pour les communes de Haute-Savoie. Il a pour cela mis en place une régie dédiée : Syan'Chaleur, qui regroupe actuellement 9 agents, au sein de la direction Energies Renouvelables. Syan'Chaleur gère le développement de 20 réseaux publics de chaleur, avec d'ores et déjà plus de 150 abonnés. La finalité de vos fonctions sera d'assurer le secrétariat et la gestion administrative de la régie Syan'Chaleur. Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? vos connaissances, vos expériences nécessitent d'être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Missions principales Au sein de la direction Energies Renouvelables, sous la responsabilité du directeur, vous serez amené à : Assurer le suivi administratif et financier des abonnés de la régie Syan'Chaleur : o Assistance à la commercialisation des projets, et gestion des polices d'abonnements auprès des usagers des réseaux o Facturation de la chaleur aux abonnés (édition des factures, suivi des paiements, interfaces avec la paierie départementale et le logiciel de comptabilité du Syane - Sedit) o Gestion des réclamations administratives et financières o Constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs relatifs à la perception des subventions (notamment certificats d'économie d'énergie, aides ADEME) Assurer différentes tâches de secrétariat : o rédactions et mise en forme de courriers, o préparation de supports, compte-rendu, lettres aux usagers o gestion administrative des instances décisionnelles rattachées à la régie o soutien logistique dans l'organisation d'évènements (réunions publiques) Profil recherché Savoir et savoir-faire : - Niveau de formation : BAC à BAC + 2 en gestion administrative et secrétariat de direction - Gérer une relation client - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales - Prendre en compte une complexité - Appliquer des procédures Savoir-faire relationnel : - Être rigoureux - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Sens du service public - Aptitude à l'écoute - Être autonome Conditions d'emploi - Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d'Annecy) avec possibilité de télétravail - Recrutement fonctionnaire cadre d'emploi des adjoints administratif (catégorie C de la fonction publique territoriale), ou en contrat de droit public de 3 ans renouvelable 1 fois puis CDI de droit public - Rémunération annuelle brute selon expérience (25 k€ à 28k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%), abonnement transport et forfait mobilité durable Pour tout renseignement et candidature Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60 Pour postuler, envoyez votre candidature avant le 22 novembre 2025 (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste 2025-53-FT à : Monsieur le Président du Syane - 2107 route d'Annecy - 74330 Poisy Information complémentaire : entretiens de recrutement prévus le 27 novembre 2025 après-midi (Possibilité en visio)
Notre école bilingue internationale, basée à Annecy-le-Vieux, recherche un enseignant en langue anglaise en classe de petite section à temps plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 05/01/2026 au 04/07/2026. Temps plein enseignant soit 27h d'enseignement hebdomadaire du lundi au vendredi (hors mercredi) + heures de préparation/réunions. Programme Education Nationale. Profil recherché : Diplômé d'un Master en enseignement et maîtrisant impérativement la langue anglaise (niveau C2), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en école maternelle. Si vous souhaitez vous investir dans un programme bilingue motivant proposant aux enfants un environnement éducatif riche, varié et ouvert sur le monde, ceci dans un climat de confiance et de bienveillance propice à leur épanouissement, rejoignez-nous.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Établissement d'Accueil non Médicalisé « Les Roseaux » recherche un ou une CHAUFFEUR POLYVALENT H/F MISSIONS La personne recrutée sera amenée à : - transporter des résidents adultes déficients mentaux entre leur domicile et l'établissement, - effectuer de la manutention du linge, - réchauffer et distribuer des containers repas, - entretenir d'une flotte de véhicule (pleins, nettoyage...). PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir en CDD sur la Balme-De-Sillingy (74) - Poste à temps plein, 35 heures - Le permis de conduire B est exigé - Une connaissance du handicap mental et des troubles envahissants du développement sont souhaités - Expérience dans le transport de personnes requise - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Restaurant ouvert du lundi au dimanche, midi et soir, recherche plusieurs postes de serveur H/F Vous serez chargé(e) de : - préparer la salle - accueillir et placer les clients - conseiller les clients et prendre les commandes - procéder au service des plats et boissons - procéder à l'encaissement - Nettoyer les tables et préparer pour le service suivant Travail en coupure, vous assurez le service du midi et du soir 2 jours de repos par semaine 2 ans d'expérience minimum Le poste n'est pas logé, merci de vous assurer d'avoir la possibilité de vous rendre à votre emploi avant de postuler.
Recherche une personne seul(e) de confiance et bienveillante qui sera logée dans une maison de campagne agréable pour s'occuper d'une personne âgée. Environ 3h/jour du lundi au samedi. Rémunération à voir selon profil
Connaissance du service en salle Aisance relationnelle et assurance Sens de l'accueil et du service Sens du détail et de la qualité Esprit commercial Ecouter le client et répondre à ses attentes Réagir aux remarques du client (positives et négatives) Prise de commande des apéritifs, fromages, desserts, café et digestifs et effectuer le service. Etablir la commande du client (mets et boissons) Annoncer et transmettre la commande en cuisine
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de nettoyage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de remplir des opérations quotidiennes de nettoyage de fin de chantier et d'assurer la qualité des services. Responsabilités : Conduite du véhicule de l'entreprise Planification et organisation des tâches quotidiennes Support actif à votre équipier ou équipière dans les tâches de nettoyage (travail en binôme possible) Assurer la qualité des services et de la satisfaction des clients Compétences requises : Rigueur Dynamisme Compétences en nettoyage et en entretien Nous offrons des avantages compétitifs, y compris une rémunération attractive et des possibilités d'évolution professionnelle. Si vous êtes motivé(e) et que vous avez de l'expérience en supervision, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de nettoyage. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Horaires de journée Flextime Véhicule de fonction Langue: Français Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir au plus tôt. Pour compléter l'équipe de 8 personnes, vous assurez le CONSEIL en VENTE dans les domaines COSMÉTIQUE ET DIÉTÉTIQUE. Vous gérez aussi l'encaissement et la mise en place des produits en rayon, suivi des promotions et merchandising. Vous devez justifier d'une formation en esthétique et/ou diététique de niveau BAC minimum. Primes mensuelles et chèque repas. Horaires : lundi au samedi (9h - 19h30). Soit formation en esthétique niveau bac - soit en diététique d'un niveau bac+2 CDD remplacement jusqu'à fin Mars 2026.
Créée en 1994, PARAVITAL a été l'une des premieres parapharmacie à voir le jour en France... Nous proposons un large choix de marques ainsi que les meilleurs produits de parapharmacie à des prix très compétitifs... Nous privilégions la qualité des produits proposés, les conseils de professionnelles, l'accueil de nos clients. Rejoignez notre équipe!
Nous recherchons une/un serveur (-se) solaire, motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant bistronomique réputé. Vous serez responsable d'accueillir nos clients, de les conseiller sur notre carte et de leur offrir une expérience culinaire inoubliable. Horaires : du mardi au samedi **Vos missions** -Réaliser le nettoyage de la salle, la mise en place, les rangements des commandes de vin et soft a la cave, le suivi des stocks. -Accueillir les clients avec le sourire et les installer a leur table. -Présenter le menu et répondre aux questions sur les plats et les boissons. -Assurer un servie efficace et attentionné. -Veiller la satisfaction du client tout au long du repas.
Devenez Maroquinier-Sellier !! Bonne acuité visuelle de prêt (avec ou sans correction). Nous assurons votre formation, Débutants acceptés
FALLON SARL est une entreprise de maroquinerie sellerie de 40 personnes, située en Haute Savoie. Nous fabriquons des caves à cigares de poche et des articles de maroquinerie/sellerie. Nous nous appuyons sur un savoir-faire de pointe et de fabrication exclusivement française.
Notre élégante demeure La Maison bleue, située sur la rive Est du lac d'Annecy, vous propose un cadre exceptionnel sur un site naturel remarquable. Un des rares hôtels 5 étoiles Relais & Châteaux d'Annecy, il est composé de 11 chambres dont deux suites familiales avec vue sur le lac. Vous intégrerez une entreprise familiale ou l'humain est au cœur de notre management. Il est essentiel de fidéliser nos équipes, cela permet de valoriser chaque personne ayant démontré sa valeur dans la maison et souhaitant continuer d'y évoluer. Il est toujours très plaisant de promouvoir les nouveaux talents et leur confier de plus grandes responsabilités. La maison est ainsi très engagée dans la valorisation des métiers de l'hospitalité et de la table, et cela se traduit par une implication forte dans la transmission des savoir-faire. En tant que plongeur (H/F), vos différentes taches seront : - Nettoyer frigos, fours, équipements et matériel de la cuisine ; - Réceptionner, laver et trier la vaisselle en entrée ; - Vérifier la propreté et trier en sortie ; - Faire tremper les matériels utilisés en production et en service ; - Trier les déchets ; - Transporter les déchets dans les conteneurs ; - Vérifier le bon état de fonctionnement des machines de lavage ; - Entretien du poste de travail et des locaux ; - Nettoyer et ranger le poste de travail ; - Participer au nettoyage du matériel ; - Participer au nettoyage et au rangement des locaux ; - Préparer le linge au départ Rejoindre Yoann Conte Collection : - C'est intégrer un équipage passionné. - C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel ou le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. - C'est profiter d'un chaleureux repas de fête de noël auquel est convié l'ensemble des équipes. - C'est de bénéficier d'une maison qui favorise une grande proximité entre collaborateurs et dirigeants. - C'est bénéficier d'une maison qui accueille des couples ou bien du personnel en reconversion professionnelle. Nos avantages : - Deux jours de repos consécutifs - Mutuelle d'entreprise - Horaires de travail en journée continu - Repas pendant votre journée de travail - Avantage « Relais Team » pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Esprit d'équipe significatif - Logement selon disponibilité Contrat selon votre envie Date de prise de poste : Aujourd'hui, demain, après-demain, nous savons nous adapter !
Posée sur la rive est du lac d'Annecy, cette belle maison date du début du XXe siècle. Le décor est intime, et l'ambiance douce et chaleureuse. Tout autour, la nature resplendit, et c'est elle que l'on célèbre en cuisine. Depuis 2010, Yoann Conte, doublement étoilé, se laisse inspirer par les saisons et ses envies.
Nous recherchons un préparateur pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une excellente capacité à travailler de manière minutieuse et consciencieuse. Il devra également être rapide et efficace dans le sablage, le masquage et la préparation des surfaces à peindre. Une expérience professionnelle dans le domaine de la peinture industrielle est souhaitée mais nous sommes ouvert à des profils souhaitant acquérir des compétences dans ce domaine Le candidat devra être capable de suivre les consignes et les procédures de sécurité et de qualité en vigueur au sein de notre enseigne. Vous savez respecter les procédures de sécurité pour manipuler avec précaution des produits chimiques, des peintures et d'autres produits de préparation. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature
Peinture tous supports : vélo, carrosserie moto, pièces industrielles, échappement etc...
Dans le cadre du développement de son activité, CRIT recrute pour notre client, un Conseiller de vente pour le stand FROMAGERIE sur Epagny Metz-Tessy. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits fromagers - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Description du profil recherché : - Expérience souhaitée dans la vente ou en fromagerie - Sens du service client et excellent relationnel - Connaissance des produits et des normes d'hygiène - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Niveau d'étude: BAC Si vous êtes passionné(e) par les produits fromagers et la vente, doté(e) d'un excellent sens du service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste de Conseiller de vente Stand FROMAGERIE à Epagny Metz-Tessy pourrait vous correspondre.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
domaines d'intervention Pour notre centre de formation continue (formations techniques et professionnelles dans divers secteurs liés à l'environnement, la gestion des ressources et la sécurité), nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Vos missions principales Rattaché(e) au responsable du Centre de Formation Continue, vous aurez pour missions : - Accueil et information des clients (physique, téléphonique, mail) : entreprises, stagiaires, partenaires. - Gestion administrative des dossiers de formation : inscriptions, conventions, convocations, suivi des présences, facturation. - Suivi commercial : élaboration et envoi des devis, relances clients, mise à jour des bases de données. - Liens avec les OPCO, France Travail, CPF - Coordination logistique : réservation de salles, organisation des plannings, suivi des intervenants. - Participation à la communication : mise à jour du site internet, diffusion des offres de formation, suivi des réseaux sociaux. Votre profil - Formation : Bac +2 (type BTS Assistant de Gestion, Assistant Commercial ou équivalent). - Expérience : Une première expérience en administration et/ou relation commerciale est souhaitée. - Compétences : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). o Aisance relationnelle et sens du service client. o Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Qualités personnelles : Dynamisme, autonomie, esprit d'équipe Informations complémentaires Temps de travail : temps complet annualisé - 5 semaines de congés payés et 2 semaines de repos compensateurs Lieu de travail : SEVRIER CDD d'un an à pourvoir dès que possible À propos de nous : Le Groupe ISETA-ECA implanté sur le bassin annecien depuis plus de 70 ans propose des formations de la 4ème à la licence par voie scolaire et en alternance. Il compte plus 1 600 apprenants dont 500 apprentis. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail : ressourceshumaines@iseta-eca.cneap.fr A bientôt chez ISETA-ECA !
Pour plus d'infos, visitez notre site www.iseta-eca.fr
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain: - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous recherchons pour le compte de notre clien, basé à Pringy et spécialisé dans le secteur pharmaceutique de pointe, un(e) opérateur mirage (f/h). Comment votre expertise peut-elle transformer le rôle d'Opérateur (-trice) de mirage (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et le suivi des opérations de qualité. - Conduire et surveiller la machine avec précision et efficacité pour garantir un contrôle qualité optimal - Effectuer un mirage visuel rigoureux pour détecter les éventuels défauts du liquide dans les seringues - Respecter scrupuleusement les procédures établies pour garantir la qualité et la sécurité des opérations Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois dans un premier temps - Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Primes et intéressements Vous avez une expérience en mirage visuel ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision ? Alors ce poste est fait pour vous ! Processus de recrutement Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'agence M L'INTERIM recherche, un ou une agent/agente de quai expérimenté.e. Notre partenaire est spécialisé dans la gestion et la distribution de marchandises, il assure chaque jour la qualité et la sécurité des produits livrés à ses clients. Pour renforcer les équipes pendant la saison hivernale, nous recherchons un agent de quai. Vos missions -Réceptionner, contrôler et expédier les marchandises - Charger et décharger les camions - Effectuer le tri et le rangement des palettes dans les zones dédiées - Vérifier la conformité des commandes - Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Le port de charges et les déplacements fréquents ne vous font pas peur Maitriser l'utilisation des transpalettes manuels ou electriques est exigée Une première expérience en entrepôt ou logistique est un plus. Horaires : 13h 20h45
Notre restaurant traditionnel, référencé au Gault & Millau, recherche un(e) Commis/Commise de cuisine motivé(e) et passionné(e) par la gastronomie. Chaque plat raconte une histoire savoureuse, préparé avec des produits soigneusement sélectionnés, et nous souhaitons partager cette aventure culinaire avec vous ! Le Restaurant est fermé le Dimanche et le lundi ainsi que le mardi soir!
Restaurant familial traditionnel de 45 couverts référencé au Gault et Millau
Nous recherchons un.e employé.e technique de régie pour notre client spécialiste du logement social. Vos missions: - Assurer à la demande du pôle les interventions techniques ponctuelles sur le patrimoine de l'OPH - Intervenir chez les locataires et sur les parties communes par de la maintenance courante, de premier niveau - Suivant sa spécialité et ses compétences, assurer des travaux de maintenance et de réparations dans des corps de métiers particuliers (menuiserie, plomberie, peinture, carrelage, électricité, maçonnerie...) - Participer à la remise en état des logements avant mise en location - Contribuer à des programmes d'amélioration des parties communes - Détecter les anomalies et en informer le pôle technique s'il n'est pas habilité à traiter lui-même le problème - Par sa présence régulière sur le terrain, entretenir la connaissance de l'état du patrimoine en collaboration avec son hiérarchique - Faire remonter toute information dont il peut avoir connaissance lors de ces interventions et qui pourraient être utiles à l'OPH - Echanger avec les responsables de site techniques à propos des améliorations suite à des demandes d'intervention - Communiquer aux locataires des conseils d'utilisation d'équipements Rémunération ET avantages: - Salaire: selon profil et expérience - Primes: 13ème mois après 2 mois d'ancienneté - Tickets restaurant
Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous! Contactez nous au 04.50.57.64.42.
Notre établissement L'Impérial Palace est un Hôtel**** - Restaurants - Casino aux abords du lac d'Annecy. Notre chef exécutif recherche de nouveaux talents pour intégrer la brigade du restaurant La Table. Vous serez amené(e) à préparer et cuisiner selon un plan de production culinaire tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : - Participer à la préparation des plats chauds, froids, - Assurer la mise en place et la préparation des produits (nettoyage, découpe), - Adapter votre organisation en fonction de l'affluence et des besoins, - Appliquer les règles d'hygiènes et les procédures, Profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire, Vous êtes capable d'exécuter des recettes complexes, Vous connaissez les normes HACCP, Vous êtes méthodique, faîtes preuve de rigueur et d'organisation, Vous êtes passionné(e) et reconnu(e) pour votre réactivité, Vous avez le sens du travail en équipe et de la communication. Emploi : CDI à pourvoir dès que possible, 35 heures par semaine, Heures supplémentaires récupérées ou payées, Deux jours de repos hebdomadaire, Poste nourri et blanchi, Poste non logé. Avantages : - Uniforme fourni et blanchi par l'hôtel - Poste nourri, - Avantages prestations groupe PVG - Participation au transport : prise en charge de votre abonnement bus ou train à 100%, indemnité kilométrique vélo. - Participation financière garde d'enfants
Implanté au cœur d'un site exceptionnel dans l'environnement idyllique de la ville d'Annecy, l'Impérial Palace, hôtel 4 étoiles, offre une vue imprenable sur le lac d'Annecy. Dès votre arrivée, sa majestueuse façade "Belle Époque" vous ouvre ses portes et vous accueille dans un cadre enchanteur : le parc public "Charles Bosson" peuplé d'essences séculaires, d'une collection de rosiers et de massifs fleuris, entre lac et montagnes!
Rejoignez notre Groupement d'Employeurs et vivez une mission à forte valeur ajoutée ! Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un Gestionnaire Supply Chain & ERP, clé de la coordination entre fournisseurs, sous-traitants et clients. Un poste polyvalent, rythmé et idéal pour celles et ceux qui veulent évoluer dans un environnement industriel moderne, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé du groupement. Votre rôle Garantir la fluidité des flux logistiques et la fiabilité des données supply chain dans l'ERP. Vous êtes l'interface qui fait avancer les choses, qui sécurise les informations et qui facilite les expéditions au quotidien. Vos missions essentielles Gérer et fiabiliser les données dans l'ERP (articles, clients, fournisseurs). Suivre les approvisionnements, les commandes et relancer les fournisseurs en cas de retard ou d'absence d'accusé réception. Assurer le suivi des expéditions, la création des bons de réception / livraison et la gestion documentaire internationale (incoterms, certificats.). Traiter les litiges d'achats, saisir les factures et répondre aux appels entrants. Pourquoi nous rejoindre ? Une intégration accompagnée grâce au modèle du groupement. Un poste riche, varié, au cœur des échanges fournisseurs/clients. La possibilité de monter rapidement en compétences sur l'ERP et les process supply chain. Un environnement dynamique, bienveillant, humain et stimulant. Profil recherché À l'aise avec les ERP (Divalto est un plus) et la suite Office. Vous aimez structurer, anticiper, résoudre et faire avancer les dossiers. Sens de l'organisation, autonomie, relationnel solide. Anglais professionnel apprécié. Rejoignez nous et contribuez à la performance supply chain de notre adhérent !
Vous êtes dynamique, organisé(e) et prêt(e) à vous investir dans la fabrication de composants essentiels pour l'industrie automobile ? Rejoignez l'équipe de production de notre client : NTN à Seynod ! Vous intégrerez nos ateliers de fabrication pour participer au montage de butées ou kits de suspension de haute précision, des éléments clés pour la sécurité et la performance des véhicules. Vos Missions et Responsabilités : - Réaliser le montage précis des composants de suspension sur la ligne de production (S1). - Maintenir une cadence de travail régulière et soutenue, essentielle à notre performance industrielle. - Assurer le port de charge légère répétitif lié à l'approvisionnement et à la manipulation des pièces. - Respecter strictement les standards de qualité "Made in France" de NTN (anciennement NTN-SNR). Travail en 2x8. Mission 18 mois. Vous faites preuve de réactivité et d'énergie au quotidien ? Vous assurez la bonne gestion de votre poste de travail et de l'approvisionnement en pièces ? Vous vous intégrez rapidement et maîtrisez les nouvelles procédures de montage ? Alors ce poste est fait pour vous ! Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&
En tant qu'assistant Ressources Humaines en charge de la formation H/F, vous intégrez la Direction Ressources Humaines et Vie au Travail. Au sein du service Ressources Humaines et Relations sociales, vous aurez pour missions : - Assurer le suivi du plan de formation (devis, bon de commande, inscription, ordre de mission, mise à jour des tableaux de bord) - Etre l'interlocuteur préférentiel pour les organismes de formation et participer à l'élaboration des modules pédagogiques en lien avec les agents concernés - Saisie sous les logiciels métiers des attestations de formation et des échéances pour les formations avec recyclage (Berger Levrault et Winlassie) - Etablir les indicateurs correspondants - Participer aux diverses tâches du service (classement.) Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 dans la gestion administrative. Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables (bureautique (Word-Excel)) et êtes à l'aise sur les logiciels métiers. Vous êtes réactif, dynamique, disponible et organisé. Votre sens du service, votre relationnel et votre rigueur seront des atouts sur ce poste. Vous appréciez la polyvalence et possédez une aptitude à travailler de manière transversale. Poste à temps complet, recrutement par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant. Rémunération statutaire + prime de fin d'année + avantages sociaux Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.
Le SILA (Syndicat Mixte du lac d'Annecy) a été créé en 1957 par plusieurs communes afin de sauver le lac d'Annecy de la pollution. Depuis, ses missions et son territoire d'action se sont étendus.
Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir les métiers de l'industrie ? ou confirmer votre première expérience industrielle en validant un diplôme ? Nous recrutons quatre Agents de Contrôle Qualité F/H en contrat de professionnalisation pendant 9 mois au sein de l'entreprise GONZALES à Allonzier-la-Caille. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier grâce à l'alternance : 6 semaines de formation au CETIM (Cluses) et le reste du temps vous êtes intégré dans l'équipe qualité de l'entreprise sous la supervision d'un tuteur. A l'issue de ces 9 mois de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de : - Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication - Réaliser les contrôles d'un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle - Interpréter les résultats de contrôle - Alerter en cas de non-conformité - Assurer la traçabilité des opérations de contrôle - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Pendant cette alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQPM : Agent de contrôle qualité; diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur. Horaires en journée (fixes). Primes. Suivis réguliers en entreprise et individuellement pour assurer votre intégration dans l'équipe et votre montée en compétences. Recrutement sans CV, aucune expérience industrielle n'est exigée. Profil recherché : maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit, bases en mathématiques (niveau 3ème), curiosité technique, sens du détail, capacité à tracer les informations avec une grande rigueur et respect des protocoles. Venez nous rencontrer lundi 8 décembre à 9h30 à la Maison des entreprises. Inscription via votre conseiller France Travail ou sur notre site internet alpege.fr.
Acteur majeur du recrutement et de l'accompagnement RH en Haute-Savoie, ALPEGE est une association administrée par des entreprises locales. Implantée à Cluses, ALPEGE est au coeur de la première concentration mondiale de décolletage avec plus de 600 entreprises de sous-traitance représentant près de 14 000 salariés.
Mission principale : assister le conducteur de lignes de soudage en continu en assurant la conduite, la surveillance et la réalisation de bandes soudées conformes, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et de la productivité. Activités : charger et décharger les lignes de soudage (manutention, dépalettisation, bobines, raboutage), préparer et emballer les colis, détecter les anomalies, comprendre les signaux d'alerte des machines, participer à l'entretien et la maintenance des outillages, maintenir le poste et les équipements en bon état et propres. Compétences et qualités : bases en mécanique, rigueur, transparence, adaptabilité, esprit d'équipe et capacité à être force de proposition. Habilitations souhaitées : CACES 3 et 5, CACES R484 (pontier), habilitation électrique
Vous serez en charge : - des activités de réception (accueil des clients, traiter les réservations, répondre aux emails, répondre au téléphone, encaissements, etc... - de la mise en place du petit déjeuner - du nettoyage des parties communes - de la clôture des encaissements - de la préparation des plannings des femmes de chambre (répartition des chambres) Vous pourrez être amené(e) également à : - faire le service des boissons au bar quand celui-ci est fermé ; Vos horaires de travail : mi-temps 20h/semaine ; mercredi et jeudi de 22h à 8h Poste à pourvoir à partir de fin Novembre jusque début Mars (remplacement pour congés)
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques un Gestionnaire des Parc Informatique (H/F). Ce poste est basé à Annecy-le-Vieux et offre une opportunité unique de mettre en avant votre expertise dans un environnement stimulant. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la maintenance du parc informatique pour leurs clients internes et externes en termes d'affectations et de renouvellements. Vous devrez tenir à jour les différentes bases de données d'affectation des matériels afin d'en assurer une facturation juste. Missions principales : - Il/elle est garant de la bonne affectation des matériels aux clients internes / externes - Il/elle est garant de la gestion des renouvellements des assets IT - Il/elle propose un planning de renouvellements au responsable Support et Logistique - Il/elle exprime les besoins d'achats de matériels auprès de l'approvisionneur - Il/elle se coordonne avec le service « préparation » en relation avec le planning proposé - Il/elle s'assure du bon suivi des retours de matériels en fin de vie et/ou suite à remplacement - Il/elle supervise les actions de traitement de matériels (revente et D3EE) en relation avec la Logistique - Il/elle met à jour/vérifie les différents systèmes de gestion de parc VS les mouvements de matériels - Il/elle produit le reporting associé à son activité. Autorité et Autonomie : - Responsable du suivi de parcs des assets IT - Garant de la fiabilité des données dans les outils de gestion de parc - Autonome sur le renouvellement des assets IT Votre profil : - Bac +3 minimum (Informatique/Gestion) - Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire - Sens du service / Culture projet Savoir-être : - Rigueur et organisation dans l'exécution des activités - Autonomie et prise de décisions - Travail en équipe - Capacité d'adaptation dans un environnement complexe et changeant - Aisance dans les relations avec les clients Compétence(s) Technique(s) : - Maitrise de la suite office et compétences avancées avec Excel - Connaissance des ERP (SAGE est un plus) - Maitrise d'un outil de gestion des tickets - Connaissances avancées hardware (PC, serveurs, mobiles) En bref : - Mission longue en intérim - Horaires en journée - 37h semaine - Rémunération : selon profil - Avantages : Ticket restaurant
Notre établissement L'Impérial Palace est un Hotel**** - Restaurant - Casino au bord du lac d'Annecy. Nous recherchons un Barman H/F pour le Le Salon de l'Impérial Palace, en CDI. Véritable amoureux du service et de la préparation des boissons, vous serez en charge de créer nos cocktails, de prendre les commandes et de les servir. Missions principales : - Créer et confectionner les boissons (cocktails, spiritueux, boissons chaudes / froides, etc.) - Contrôler le stock et assurer la mise en place du bar selon l'organisation définie et les procédures en vigueur, - Assurer un service rapide, propre, courtois et de qualité, - Maintenir la propreté du bar, salon et terrasse, - Anticiper les besoins des clients, s'assurer de leur satisfaction, proposer des suggestions, répondre rapidement et de façon appropriée aux demandes des clients ; Profil : - Vous maîtrisez les techniques de service, - Vous êtes organisé(e), avenant(e), souriant(e) et dynamique, - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, avec une bonne connaissance des cocktails, des vins et spiritueux, - Vous êtes créatif/ve, avez une habileté à réaliser et créer une large variété de cocktails, - Vous respectez les procédures et standards de qualité pour satisfaire le client. Poste : CDI à pourvoir dès que possible, 35 heures par semaine, Heures supplémentaires récupérées ou payées, Salaire: 2436 € brut mensuel 2 jours de repos par semaine. Poste nourri et blanchi, Poste non logé.
*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Description du poste Encadré par un chef d'équipe, vous effectuerez différentes tâches d'entretien des espaces verts et de création paysagère. Les missions qui pourront vous être confiées sont : le débroussaillage, la tonte, la taille, le fauchage, l'engazonnement, la plantation, la pose de clôtures et de portails ainsi que diverses missions d'aménagement des extérieurs. En tant qu'entreprise d'insertion, nous vous soutenons dans votre transition vers un emploi durable ou une formation, tout au long de votre activité chez SEFOREST. Profil recherché et prérequis Vous aimez travailler en extérieur. Autonome, rigoureux, avec une bonne endurance physique, vous avez une appétence pour les espaces verts. Vous accomplissez votre travail avec une véritable conscience professionnelle. Une formation technique vous sera dispensée par notre équipe. Permis B souhaité, à défaut volonté de le passer à court terme.
Notre client, NTN Seynod, un acteur majeur de l'Industrie et du Textile réputé pour l'excellence de ses produits, recherche son futur Contrôleur Qualité CND H/F en CDI. Si la qualité n'a pas de secret pour vous et que vous aspirez à un rôle clé, rejoignez leurs équipes ! Votre Mission : Garant(e) de l'Excellence Produit (Contrôles Non Destructifs) Rattaché(e) au service Qualité, vous êtes la personne de confiance qui garantit la conformité des pièces. Vos responsabilités principales incluent : Réaliser de manière rigoureuse et exhaustive l'ensemble des contrôles (visuels, dimensionnels, métallurgiques, et notamment Contrôles Non Destructifs - CND sur la qualité des structures métallurgiques). Utiliser les appareils et techniques spécifiques adaptés aux matériaux et aux pièces à vérifier, en respectant les spécifications et les gammes. Vous prononcer sur la conformité du produit, interpréter les résultats et argumenter votre décision auprès du service qualité. Garantir la traçabilité complète de vos activités et produits (enregistrement des données, remplissage des dossiers, validation des certificats de conformité). Assurer en autonomie les changements de série sur les postes de contrôles CND ferroviaire. Effectuer la maintenance de premier niveau (TPM/check-list/SP1) et l'Ordre, Rangement, Propreté de votre secteur. Transmettre vos connaissances pratiques et les consignes à votre contre-équipier et aux services concernés. Appliquer les consignes Qualité, Environnement et être acteur de la sécurité de l'entreprise. Le Profil Que Nous Recherchons : Votre Savoir-Être Fera la Différence ! Au-delà des compétences techniques (une connaissance technique minimum est requise), nous recherchons avant tout : - Rigueur et Exhaustivité : Vous ne laissez rien au hasard et vous vous engagez à réaliser chaque contrôle avec une précision absolue. - Investissement : Vous êtes fiable, motivé(e) et prêt(e) à vous impliquer pleinement dans vos missions et la vie de l'équipe. - Esprit d'Analyse et de Décision : Votre capacité à interpréter les résultats, à argumenter vos décisions et à communiquer avec les services supports est essentielle. À Noter : Une formation et des déplacements à Toulouse sont à prévoir en début de poste pour l'obtention des certifications. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Contrôle juridique des déclarations (demandes d'immatriculation, de modification et de radiation) et des dépôts d'actes (PV d'assemblée, statuts, comptes annuels,...) faites par les entreprises au registre du commerce et des sociétés, ce registre ayant pour mission d'assurer la publicité de ces informations pour les tiers et leur fiabilité. Tenue du registre des sûretés mobilières (nantissements des fonds de commerce, contrats de crédit-bail,...). Ces missions nécessitent un intérêt pour le droit des sociétés et le droit commercial. Une formation sera assurée par l'entreprise pour l'exercice de ces fonctions.
Il s'agit du greffe du tribunal de commerce d'Annecy,
Poste à pourvoir en collège sur Annecy et Seynod BAC INDISPENSABLE Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son établissement. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
-Effectuer des travaux de création : plantations d'arbres, arbustes, vivaces, création de massifs, travail du sol. -Participer aux différents travaux d'entretien : taille d'arbustes, haies, désherbage manuel/eau chaude, débroussaillage, ramassage de feuilles -Réaliser des petits travaux de maçonnerie paysagère, ouvrages bois et clôtures. -Sécuriser le chantier et son environnement. Mutuelle + paniers selon convention collective
Société ALPES JARDINS Paysage, spécialisée en création et entretien des espaces verts auprès des collectivités locales, syndics et entreprises privées, depuis 30 ans.
L'agent de quai est chargé de réaliser différentes opérations de manutention, tels que la réception de produits, le stockage ou encore la sortie de marchandises. Vos principales missions seront : - de réceptionner divers produits - gestion du stockage des produits - des opérations de chargement et déchargement de marchandises à l'aide de transpalette manuel ou électrique - des opérations de tri, zonage et nettoyage quai - de la manutention diverse avec des cartons pouvant peser jusqu'à 30kg Les conditions de travail : Vous acceptez des horaires avec un début de démarrage très tôt (2h du matin). Vous êtes disponible sur du long terme. Beaucoup de manutention avec la capacité d'anticiper la mise en quai des colis Possibilité de travailler le samedi A la recherche d'un poste d'Agent de quai (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Nous recherchons un candidat dynamique ayant une première expérience en tant qu'agent de quai.
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre Groupe familial référent sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un ouvrier paysagiste polyvalent et/ou chef d'équipe (H/F) Descriptif des missions : -Réalisation d'entretien d'aménagement paysager (plantations, tonte, taille). - Procéder à l'entretien des toitures végétalisées - Organisation et suivi des interventions sur site. -Encadrement de proximité : répartition des tâches, accompagnement terrain, contrôle qualité. -Gestion du matériel et respect des consignes de sécurité. -Intervenir auprès d'une clientèle constituée de 70% de copropriété et 30% de particuliers-entreprises-hôtels. Profil/Compétences : - Organiser de manière autonome son travail - Respecter les consignes de sécurité - Entretenir de bonnes relations avec les clients ou public d'usagers: présentation, élocution, pédagogie. - Connaissances des techniques et contraintes de chantiers - Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales
Le Mikado - Maison des jeunes et de la Culture & Centre Social - recherche un.e animateur.trice passionné.e et dynamique pour rejoindre son équipe et contribuer à l'épanouissement de ses participants. MISSIONS Dans ce cadre et sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la Directrice ALSH 3-17 ans, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes : - Faire vivre et animer un groupe d'enfants au travers des animations thématiques. - Proposer des activités pour le groupe d'enfants dont vous êtes responsable, en lien avec le projet pédagogique, le thème de la semaine et adaptées à la tranche d'âge. - Être garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants et du respect des règles de vie - Respecter le devoir de réserve. - En tant que membre de l'équipe d'animation, participer aux réunions d'animation de manière active et être force de propositions. PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Formation : BAFA, Stagiaire BAFA - Faire preuve de « savoir être » avec les enfants et les familles - Être capable de préparer et réaliser des animations/activités ludiques et variées - Être capable d'aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Qualités relationnelles et organisationnelles : dynamique / positif(ve) / patient(e) / ouverture d'esprit et capacité d'écoute active / bon esprit d'équipe - Facultés d'adaptation et de prise d'initiative - Polyvalence et force de proposition dans les différentes activités - Intérêt réel pour le milieu associatif et le public CONDITIONS DU POSTE / AUTRES INFORMATIONS - Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) - Durée : temps partiel - Nombre d'heures/mercredi (hors vacances scolaires) : 8 heures (repas inclus) amplitude horaire 7h30 et 18h - Lieu de travail : Accueil de loisirs / Ecole Vallin Fier, 1 rue Lucie Aubrac à Annecy (74) - Rémunération : De 85€ à 95€ brut par jour/selon qualification (congés payés inclus) + 1 jour de préparation (par période entre 2 périodes de vacances) / Application des dispositions de la CCN ÉCLAT (Convention Collective Nationale ex-Animation) ** Envoyer votre candidature - CV et Lettre de motivation - par mail ** ** Poste à pourvoir dès que possible **
Le Mikado MJC Centre social, née de la fusion de la MJC de Novel et de la MJC Centre social des Teppes Maison de l'enfance, présentent depuis 50 ans sur le territoire annécien, est une association loi 1901, embauchant plus de 30 salariés et dirigée par son conseil d'administration composé d'une quinzaine de bénévoles.
Le Joviä Recrute ! Un agent polyvalent (H/F) de restauration en alternance Le poste est à pourvoir rapidement. Vous êtes passionné.e par la cuisine et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et créative ? Alors, ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Préparation des ingrédients et des plats sous la supervision du chef de cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Aide à l'élaboration des recettes - Gestion du bar - Participation au service - Taches polyvalentes du restaurant
Le Joviä Recrute ! Un agent polyvalent de restauration en alternance Le poste est à pourvoir rapidement. Vous êtes passionné.e par la cuisine et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et créative ? Alors, ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Préparation des ingrédients et des plats sous la supervision du chef de cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Aide à l'élaboration des recettes - Gestion du bar - Participation au service - Taches polyvalentes du restaurant
Le Joviä Recrute ! Le poste est à pourvoir pour une durée de 30h par semaine, prise de poste rapide. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et vous souhaitez intégrer une équipe créative ? Alors, ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Préparation des ingrédients et des plats sous la supervision du chef de cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Aide à l'élaboration des recettes Les heures supplémentaires sont rémunérées Horaires du mardi au dimanche (repos lundi) Amplitudes horaires 17h 22h
VOTRE RÔLE En tant que chargé(e) de recouvrement, vous prenez en charge un portefeuille clients B2B (artisans, professionnels). Votre mission : assurer le recouvrement des créances en combinant démarches amiables et judiciaires, tout en maintenant une relation client de qualité. VOS MISSIONS : Recouvrement amiable * Informer les clients des impayés et proposer des solutions de paiement * Effectuer les relances écrites et téléphoniques * Gérer les litiges en lien avec les équipes internes (comptabilité, agence, SAV) * Suivre les règlements, lettrage des comptes, mise à jour de la balance âgée * Identifier les situations à risque et définir les priorités Recouvrement judiciaire et procédures collectives * Lancer et suivre les procédures judiciaires (injonctions de payer, assignations, exécutions) en lien avec les avocats et huissiers * Gérer les procédures collectives (déclarations de créance, réponses, relances) avec les mandataires et administrateurs judiciaires Suivi administratif et reporting * Tenir à jour les dossiers clients et les actions engagées * Suivre les échéances critiques (+60 jours) * Produire les tableaux de bord et indicateurs (DSO, impayés, encaissements) * Assurer une veille juridique dans votre domaine NOUS VOUS OFFRONS * CDI de 35 H * Poste basé à Allonzier-la-Caille (74) * Temps plein * Rémunération : 2300 € brut / mois * Environnement PME à taille humaine, avec des valeurs fortes de proximité, d'engagement et de service POURQUOI VOUS ? Parce que vous aimez que les choses soient claires, organisées et abouties. Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans la relation client, même lorsqu'il s'agit de rappeler des échéances. Vous appréciez de suivre un dossier de bout en bout et de voir concrètement l'impact de votre travail. VOTRE PROFIL * Formation bac+2/3 en comptabilité, gestion, juridique ou commerce * Expérience réussite (minimum 2 ans) en recouvrement clients B2B, idéalement dans un environnement PME * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP) * Connaissance des procédures judiciaires et collectives appréciée * Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et capacité d'analyse * Goût pour le travail en équipe et sens du service client Cette description vous parle ? Postulez en nous envoyant votre CV. Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien en face à face si le contact est concluant.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous animez l'équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats etc... Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous êtes en relation avec les fournisseurs : suivi et gestion des stocks Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi et vous serez amené à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Vous rassemblez les équipes : une première expérience en management d'équipe est fortement appréciée.
Et si vous rejoigniez le 1er réseau associatif national de service à la personne et contribuez à son rayonnement en Haute-Savoie, sur le secteur du Bassin Annécien Vivez l'expérience en rejoignant sans plus tarder notre Fédération ADMR. Nous recherchons un(e) Manager H/F, en CDI à temps partiel 28H/semaine (possibilité d'évolution vers un temps plein) pour une prise de poste le plus tôt possible. Notre engagement envers vous : Au sein de notre Fédération, nous croyons en une intégration réussie de nos collaborateurs. Dès votre arrivée, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé avec la Manager en poste. Votre intégration ne sera pas simplement un recrutement, mais une opportunité d'enrichir notre fédération et nos associations de vos compétences variées, tout en soutenant et promouvant notre vision de la profession. Chaque jour, vos missions auront un impact social réel, contribuant à la prestation de services de haute qualité. Ce qui vous attend : Dans le respect des valeurs de l'ADMR qui sont la solidarité, le respect, proximité, l'universalité et réciprocité, vous exercerez une activité de gestion managériale et administrative contribuant à l'animation, l'harmonisation des pratiques et l'atteinte des objectifs des associations ADMR du secteur dont vous assurez la responsabilité Pour réaliser vos missions, vous serez entouré(e) d'une équipe solide de managers et d'une responsable activité réseau Vos missions principales : Vous interviendrez au sein de 2 associations ADMR du bassin annécien, à raison de 2 jours par semaine chacune. En lien avec le Conseil d'Administration de chaque association, vous aurez pour missions principales : Gestion des Ressources Humaines - Encadrer le personnel d'intervention et administratif, organiser le suivi individuel (entretiens, formations.) - Garantir le respect de la législation sociale, gérer plannings, congés, temps de travail et dossiers du personnel - Accompagner le recrutement, l'intégration et la gestion des contrats - Prévenir et gérer les conflits, participer aux procédures disciplinaires si nécessaire - Piloter les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, accidentologie.) et optimiser l'organisation interne Gestion et développement de l'activité - Suivre l'activité et les dossiers clients via les outils dédiés - Proposer des actions de développement au Conseil d'administration - Contribuer à la communication locale, aux actions commerciales et au partenariat avec le médico-social et les collectivités Qualité - Assurer le suivi et la mise en œuvre de la démarche Qualité de l'association Lien avec la gouvernance associative - Rendre compte des actions menées, apporter son expertise pour les décisions stratégiques - Participer à la vie statutaire (réunions Bureau, Conseil d'administration) Profil et compétences recherchés : - Formation de niveau BAC+4 dans le management d'établissement médico-social ou Master avec expérience significative en Management, idéalement dans le secteur médico-social et/ou aide à la personne. - En qualité de pédagogue, votre ouverture d'esprit, votre adaptabilité managériale, ainsi que vos compétences analytiques seront des atouts majeurs pour exercer vos fonctions. - Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public, démontrez d'excellentes aptitudes rédactionnelles, et montrez un intérêt marqué pour l'utilisation des logiciels métier. - Doté d'un leadership naturel et d'une aptitude au travail d'équipe, vous démontrez des compétences relationnelles et de communication qui sont essentielles pour votre réussite.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons notre « Réceptionniste tournant » au sein de l'Adagio Annecy ! En véritable acteur au sein du Cercle, notre espace qui réinvente les codes de l'accueil traditionnel, vous accompagnez les clients de leur arrivée à leur départ pour leur offrir la meilleure expérience possible. Vos missions, si vous les acceptez ? - Vous êtes le guide de voyage de nos clients pendant tout leur séjour ! - Vous êtes l'expert.e de la satisfaction client, en prévoyant et en réglant tous les petits tracas avec un accueil chaleureux et des solutions personnalisées. - Vous racontez aux clients toutes les aventures sympas à faire en ville et dans les alentours, pour qu'ils ne manquent pas une seule opportunité de s'amuser. - Vous annoncez tous les événements cools et les services de l'aparthotel comme un maître de cérémonie ! - Vous valorisez nos offres et notre programme de fidélité auprès de nos clients, comme le véritable ambassadeur que vous êtes ! - Vous jonglez avec les factures et les paiements, en veillant à ce que tout soit fluide. Qualifications Chez Adagio, nous recrutons avant tout une personnalité, alors prêt pour l'aventure ? - Vous êtes animé.e par la passion client - Vous êtes un véritable rayon de soleil et savez illuminer même une journée pluvieuse - Vous êtes un.e véritable facilitateur.rice dans l'âme et avez toujours une attitude zen & positive - Vous savez surfer avec les changements de dernière minute - Vous êtes un véritable couteau suisse due à votre grande polyvalence et adaptabilité - Vous êtes une personne inventive & créative et savez transformer le chaos en ordre avec aisance - Vous maîtrisez l'anglais à l'écrite et à l'oral of course Maîtrise de l'Anglais Ecrit et Oral. Niveau B2 minimum 38H30 Heures par semaine Horaires à titre indicatif 6H45-15H 13H30-21H45 Horaires de Nuit 21H10 - 07h10 Répartition Annuelle Estimée : 25 % d'horaires de nuit Salaire brut mensuel : 2 295 € - CDI - 13ème mois - CE - Intéressement
Adagio Annecy Centre est une résidence hotelière 4* située au centre ville d'Annecy qui propose un hébergement moderne, un sauna et un centre de remise en forme. Elle se trouve à 1,5 km du lac d'Annecy et dispose d'une réception ouverte 24h/24.
Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez travailler dans une ambiance familiale ? Rejoignez notre équipe dynamique au cœur du quartier ! Poste : Serveur / Serveuse Missions : Assurer le service au bar et au restaurant Participer au nettoyage du bar et du restaurant Profil recherché : Expérience appréciée et autonomie Bon relationnel avec les clients Capacité à travailler en service continu Horaires : Lundi : 8h - 15h Mardi et Mercredi : 11h30 - 20h30 Jeudi et Vendredi : 8h - 15h Travail uniquement en semaine Service possible le vendredi soir en hiver Avantages : Environnement de travail chaleureux et convivial Équipe soudée et ambiance familiale Service continu en semaine uniquement / week-end et jour fériés non travaillés Repas au restaurant le midi en avantage
Vous êtes passionné par l'aménagement des espaces extérieurs ? Vous aimez concevoir des projets qui allient esthétique, fonctionnalité et respect de l'environnement ? Nous recrutons un "Ouvrier qualifié en création des Espaces Verts (H/F)" pour notre client situé à La Balme-de-Sillingy - 74330 Notre client est une entreprise familiale reconnue depuis plus de 30 ans dans la conception, la construction et l'entretien de terrains de sport et d'équipements extérieurs. Basée en Haute-Savoie, elle intervient dans l'Est et le Sud de la France. Elle accompagne collectivités et structures privées avec un savoir-faire complet et durable. Elle propose également des prestations en création paysagère haut de gamme, alliant technicité et esthétisme. En tant qu'Ouvrier Paysagiste qualifié en création vos principales missions seront : 1/ Préparation du terrain Analyser et restructurer les sols (endommagements, apports et amendements de substrats), Creuser des tranchées pour les plantations, les allées ou les installations diverses (piscines, terrasses, etc.), Terrassements. 2/ Plantation et aménagement des espaces extérieurs Maçonnerie et ouvrages paysagers, Plantations extérieures et paillages, Réalisation d'éléments de délimitations (clôtures, portails, pare-vue...), Arrosage (automatisé ou manuel) et aménagements autour de l'eau (fontaines, bassins, piscines), Travaux d'engazonnement (semi, faux semi, placage...), Tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage avec des outils motorisés ou manuels. 3/ Assurer l'entretien du matériel et la sécurité de l'équipe : Porter les vêtements et équipements de sécurité, Veiller à ce que le matériel et l'outillage utilisés soient en bon état de fonctionnement, Prendre soin de sa sécurité, de sa santé ainsi que de celle des autres personnes intervenant sur le chantier. 4/ Administratif : Etablir les rapports journaliers, compte-rendu et relevé au quotidien, Informer son Chef d'équipe des besoins nécessaires à la réalisation du chantier (équipement, outillage, matériel), Être réactif face aux imprévus de chantier et en détourner la hiérarchie, Assurer la fonction de Tuteur ou de Maître d'apprentissage en cas d'absence du Chef d'équipe. 5/ Relation client : Se présenter auprès des clients en adéquation avec l'image de l'entreprise, Être capable d'indiquer au client le temps de travail nécessaire, Conseiller les clients sur le choix des végétaux, minéraux et matériaux autres.
Alphéa Conseil, ce sont 15 années d'existence, 18 agences, plus de 400 recrutements par an, 90% de satisfaction clients, et 95% de satisfaction candidats. Notre cabinet de conseil en recrutement et stratégie intervient dans plusieurs secteurs d'activité dont certains avec une expertise reconnue comme la distribution, le retail, l'industrie ou l'agroalimentaire. Alphéa Conseil est le spécialiste du recrutement des cadres dirigeants et du middle management.
! Préparez votre futur CDI avec Chamas Tacos Dans le cadre de l'ouverture d'un CHAMAS Tacos, nous recherchons des Employé(e)s Polyvalent(e)s en Restauration Rejoignez un groupe dynamique et original pour l'ouverture prochaine de notre Restaurant à ANNECY au 1er étage de la galerie marchande du centre Commercial CARREFOUR situé au 134 avenue de Genève . Vos responsabilités principales : - Être formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse) - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, - Participer à la formation des nouvelles recrues Qualités principales : - Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client - Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Vous faites preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante - Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence. Diplôme et formation : Avec ou sans expérience ou formation, nous vous accompagnons pour réussir ! ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE? REJOIGNEZ NOUS
Offre d'emploi : Commis(e) de cuisine - Partie Traiteur À propos de nous L'Auberge du Pelloux est une maison reconnue pour sa cuisine soignée, ses produits frais et son esprit convivial. Nous développons notre activité traiteur (mariages, cocktails, événements privés et professionnels) et recherchons un(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre une équipe jeune, dynamique et passionnée. Vos missions - Préparer les plats selon nos standards qualités et selon les informations du supérieur - Participer à la production traiteur et à la mise en place des prestations - Collaborer étroitement avec le chef et le reste de l'équipe , - Garantir la propreté et le respect des règles d'hygiène (HACCP) Profil recherché - Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait - Esprit d'équipe et goût du service - Envie de progresser dans une ambiance bienveillante et motivante Conditions - 4 jours de travail par semaine - Journées continues (pas de coupures) - Salaire selon expérience et compétences - Poste à pourvoir et à définir ensemble Auberge du Pelloux, 41 rue du Centre, 74350 Villy-le-Pelloux
L'Auberge du Pelloux, restaurateur & traiteur familial depuis plus de 11 ans, propose une cuisine avec des produits frais et locaux. Notre restaurant dispose d'une salle de 20 à 25 couverts, ayant un cadre chaleureux et intimiste. Forts d'une longue expérience dans les domaines de la restauration, du traiteur et de l'évènementiel, nous proposons une cuisine authentique et des services de qualité pour différents évènements.
La station Le Semnoz recherche plusieurs conducteurs de téléporté débrayable pour cette saison 2025/2026. Type de contrat et caractéristiques - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : le premier lundi du mois de décembre. - Date de fin : à la fermeture de la station (entre fin mars et début avril). - Temps de travail hebdomadaire : supérieur ou égal à 35h. Toutes les heures supplémentaires sont payées, avec majoration (125% de votre taux horaire entre 35h et 43h, à 150% au-delà). - Organisation des semaines de travail : travail 5 jours sur 7, avec 2 jours de repos consécutifs selon possibilité (pas le weekend). Durant les vacances scolaires, il pourra être demandé de passer en 6 jours sur 7. - Pause déjeuner : repas au restaurant, pris en charge par la station. - Rémunération : au-dessus de la convention collective des remontées mécaniques (à partir de 12,88€ brut/h). - Logements : il n'y a pas de logement à la station du Semnoz. Les saisonniers ne sont donc pas logés. Si vous n'habitez pas la région, il vous faudra trouver un logement avant de postuler. Missions : - Avant l'ouverture et après la fermeture des remontées, préparer et ranger les abords de la remontée mécanique. - Prendre en charge les passagers au départ et à l'arrivée de la remontée mécanique. - Contrôler les titres de transports. - Maintenir en état les aires d'embarquement, de débarquement et les files d'attente. - Accueillir, renseigner et orienter la clientèle. - Veiller au bon fonctionnement de votre installation (surveillance, contrôles quotidiens, remontées d'informations au service mécaniciens, etc). - Participer activement à la propreté des pieds de pistes et du front de neige. Qualités et compétences requises : * Expérience obligatoire, avoir déjà conduit un téléporté débrayable. * Être une personne sérieuse et ponctuelle. * Aimer travailler dehors, quelles que soient les conditions météo, pour des tâches parfois physiques (déneigement, etc..). * Avoir le sens du contact client. * Apprécier le travail en équipe.
La station recherche plusieurs agents de remontées mécaniques pour des remplacements 4 heures par jour. Type de contrat et caractéristiques - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : le premier lundi du mois de décembre. - Date de fin : à la fermeture de la station (entre fin mars et début avril). - Temps de travail hebdomadaire : entre 20 et 24 heures. - Organisation des semaines de travail : travail 5 jours sur 7, avec 2 jours de repos consécutifs selon possibilité (pas le weekend). Durant les vacances scolaires, il pourra être demandé de passer en 6 jours sur 7. - Pause déjeuner : repas au restaurant, pris en charge par la station. - Rémunération : au-dessus de la convention collective des remontées mécaniques (à partir de 11,88€ brut/h pour les débutants). - Logements : il n'y a pas de logement à la station du Semnoz. Les saisonniers ne sont donc pas logés. Si vous n'habitez pas la région, il vous faudra trouver un logement avant de postuler. Missions : - Remplacements des collègues lors de la pause méridienne. - Prendre en charge les passagers au départ et à l'arrivée de la remontée mécanique. - Contrôler les titres de transports. - Maintenir en état les aires d'embarquement, de débarquement et les files d'attente. - Accueillir, renseigner et orienter la clientèle. - Veiller au bon fonctionnement de votre installation (surveillance, contrôles quotidiens, remontées d'informations au service mécaniciens, etc). - Participer activement à propreté des pieds de pistes et du front de neige. Qualités et compétences requises - Être une personne sérieuse et ponctuelle. - Aimer travailler dehors, quelles que soient les conditions météo, pour des tâches parfois physiques (déneigement, etc..). - Avoir le sens du contact client. - Apprécier le travail en équipe.
Notre client, basé à Argonay, conçoit et produit une large gamme de roulements pour le secteur aéronautique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise animée par des valeurs humaines fortes, qui met tout en œuvre pour le bien-être de ses employés et qui s'engage à leur offrir de belles perspectives d'avenir grâce à sa croissance. Quelles compétences uniques apporterez-vous en tant que Rectifieur (F/H) à notre client ? Rejoignez notre client pour réaliser avec précision et rigueur une série de pièces sur des machines à commandes numériques en horaires postés 2X8 - Mettre en œuvre diverses techniques d'usinage selon le type de produit à fabriquer - Ajuster les conditions de marche en fonction des contrôles tout en respectant les paramètres fixés - Garantir une production conforme aux standards de qualité grâce à une méthodologie rigoureuse Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements - RTT Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Rectifieur (F/H) passionné(e) et rigoureux(se) pour réaliser des pièces sur machines à commandes numériques. - Maîtrise des techniques d'usinage et ajustement des conditions de marche des machines - Notions de base en mécanique et diplôme de type CAP à Bac Professionnel requis - Expérience préalable sur un poste similaire appréciée - Sens pratique développé et rigueur extrême en matière de qualité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&
Notre client, basé à Argonay, conçoit et produit une large gamme de roulements pour le secteur aéronautique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise animée par des valeurs humaines fortes, qui met tout en œuvre pour le bien-être de ses employés et qui s'engage à leur offrir de belles perspectives d'avenir grâce à sa croissance. Quelles compétences uniques apporterez-vous en tant que Rectifieur (F/H) à notre client ? Rejoignez notre client pour réaliser avec précision et rigueur une série de pièces sur des machines à commandes numériques en horaires de nuit. - Mettre en œuvre diverses techniques d'usinage selon le type de produit à fabriquer - Ajuster les conditions de marche en fonction des contrôles tout en respectant les paramètres fixés - Garantir une production conforme aux standards de qualité grâce à une méthodologie rigoureuse Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements - RTT Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Rectifieur (F/H) passionné(e) et rigoureux(se) pour réaliser des pièces sur machines à commandes numériques. - Maîtrise des techniques d'usinage et ajustement des conditions de marche des machines - Notions de base en mécanique et diplôme de type CAP à Bac Professionnel requis - Expérience préalable sur un poste similaire appréciée - Sens pratique développé et rigueur extrême en matière de qualité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise reconnue dans la fabrication de composants de haute précision pour la cosmétique de luxe, un(e) conducteur de ligne (f/h) En tant que Conducteur/Opérateur, vous serez responsable du cycle complet de fabrication de pièces métalliques de petite taille, de l'emboutissage à la finition. Votre minutie et votre sens du détail sont cruciaux. Vos Missions Clés : Emboutissage : Alimenter et conduire les machines d'emboutissage. Traitement : Effectuer le dégraissage des pièces selon les protocoles. Contrôle Qualité : Réaliser le contrôle visuel rigoureux pour identifier les défauts. Finition : Procéder au polissage et aux opérations de finition pour atteindre le standard exigé par le secteur du luxe. Maintenance : Assurer la maintenance préventive de premier niveau. Le Profil Idéal : Qualité et Rigueur Expérience : Première expérience réussie en production industrielle ou dans un domaine nécessitant de la précision (horlogerie, mécanique fine, bijouterie...). Compétences : Capacité à travailler avec de petites pièces et à effectuer un contrôle visuel de haute exigence. Qualités : Vous êtes autonome, méthodique et reconnu(e) pour votre minutie. Vous avez : - Notions de base en conduite de ligne - Expérience préalable sur un poste similaire appréciée - Sens pratique développé et rigueur extrême en matière de qualité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&
La station recherche plusieurs pisteurs pour cette saison 2025/2026, que ce soit pour le domaine alpin ou le domaine nordique. Type de contrat et caractéristiques - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : le premier lundi du mois de décembre. - Date de fin : à la fermeture de la station (entre fin mars et début avril). - Temps de travail hebdomadaire : supérieur ou égal à 35h. Toutes les heures supplémentaires sont toutes payées, avec majoration (125% de votre taux horaire entre 35h et 43h, à 150% au-delà). - Organisation des semaines de travail : travail 5 jours sur 7, avec 2 jours de repos consécutifs selon possibilité (pas le weekend). Durant les vacances scolaires, il pourra être demandé de passer en 6 jours sur 7. - Pause déjeuner : repas au restaurant, pris en charge par la station. - Rémunération : au-dessus de la convention collective des remontées mécaniques (à partir de 13€ bruts/h pour les débutants). - Logements : il n'y a pas de logement à la station du Semnoz. Les saisonniers ne sont donc pas logés. Si vous n'habitez pas la région, il vous faudra trouver un logement avant de postuler. Fonction - Réaliser des interventions de secours, assister des personnes et organiser leur évacuation vers un centre hospitalier. - Prévenir des risques menaçant la sécurité publique sur le domaine skiable. - Entretenir le domaine skiable, mettre en place du balisage et sécuriser les pistes. - Informer les clients sur les caractéristiques et l'organisation des domaines (pistes de ski, horaires, risques météorologiques, règles de sécurité). Missions Piste - Tous les matins, sécuriser les pistes en suivant la procédure « ouverture de piste ». Le soir, réaliser la fermeture selon la procédure « fermeture des pistes ». - Implanter et contrôler les dispositifs de prévention d'accident, de sécurisation et de protection de zones par balisage, signalisation, protections... Secours - Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées. - Réaliser les interventions de sécurité des pistes. - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours. - Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes. - Informer les hiérarchiques, forces de l'ordre, médecins, et sur les interventions, les risques et les évolutions de la situation. Général - Tenir à jour l'inventaire des stocks. - Réaliser des interventions de recherche de personnes disparues. - Travailler en harmonie avec les équipes responsables du damage. - Participer aux opérations de ré-enneigement lorsque cela est nécessaire. - Participer à des tâches annexes sur demande de la Direction. - Apporter son soutien aux autres services de la station lorsque l'activité le permet. - Disposer à minima du Brevet National de Pisteur Secouriste 1er degré (BNPS) ainsi que d'une habilitation Premiers secours en équipe de niveau 2 (PSE2). Un recyclage du PSE2 est effectué au frais de la station en début de saison. - Savoir utiliser en entretenir des appareils de réanimation, de matériels de soin, d'équipements de protection et de sécurité. - Savoir lire un plan des pistes, un schéma. - Idéalement, savoir conduire une motoneige.
Poste à pourvoir en novembre Savoir faire et gérer les commandes Gestion des stocks Gérer le stress Rapidité Fluidité Organiser la cuisine Restauration type fast food Poste en coupure, 11h-14h et 18h à 22h, du lundi au samedi
Votre rôle au quotidien : - Entretien et rénovation des terrains en gazon naturel : o Régénération (Aération, sablage, plan de fertilisation semis) o Création et rénovation (drainage, nivelage, scalpage, planimétrie) - Entretien et rénovation des terrains sportifs - Respecter les normes environnementales et sécuritaires Le siège social de l'entreprise COSEEC se trouve à la Balme de Sillingy (74). Cependant les paysagistes peuvent t'intervenir sur les régions suivantes : - Rhône-Alpes - Franche-Comté - Bourgogne - Auvergne - Provence-Alpes-Côte d'Azur - Ce poste est idéal pour ceux qui veulent compenser des horaires étendus et de grands déplacements par la satisfaction de travailler seul en autonomie. Vos atouts pour réussir : - CAP jardinier paysagiste / BP travaux des aménagements paysagers minimum souhaité - Certificat des produits phytopharmaceutiques opérateur/décideur indispensable - Très attentif à la qualité d'exécution et au détail - Disponible pour des grands déplacements en semaine - SPL apprécié Travail du lundi au vendredi Horaires variables selon la saisonnalité. Base de 40H Rémunération : à partir de 2800Euros Brut (selon profil et expérience) Avantages : Utilitaire de service, téléphone professionnel, grand déplacement, mutuelle entreprise Chez COSEEC, vous intégrez une entreprise à taille humaine (40 collaborateurs), où l'ambiance est conviviale et où chaque idée compte. Nous vous offrons des projets motivants et variés et des perspectives d'évolutions si vous le souhaitez !
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 350 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Tu as de l'énergie à revendre ? Un sourire communicatif ? Si la bonne humeur et l'enthousiasme te caractérisent, le poste d'équipier/équipière est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples et des responsabilités. Certaines qualités sont les ingrédients indispensables pour être équipier(e) chez nous ! Tu as un caractère positif, toujours à voir le bon côté des choses ? C'est parfait pour travailler en équipe et offrir une expérience agréable à nos clients. Tu es d'un naturel plutôt calme ? On a besoin de profils qui savent garder leur sang-froid en cas de rushs. Tu as un excellent relationnel ? Le communiquant qui est en toi sera parfait pour échanger avec nos clients. Tu es curieux et tu as soif d'apprendre ? Tu vas vite découvrir que tu peux être un chef en cuisine comme en salle ! Tu aimes travailler en équipe ? Ce sont des profils collaboratifs comme le tien qui font la force de nos restaurants. Si ces missions te font envie, y'a plus K En tant qu'équipier(e), tu seras amené(e) à : - Préparer et servir des produits de qualité : marinade et panure n'auront bientôt plus de secret pour toi ! Tu auras aussi la charge du suivi des produits, de leur assemblage (c'est un art !) et de la gestion des livraisons. - Gérer les commandes et la caisse : au comptoir ou au drive, c'est toi qui maîtrises le flux des demandes ! L'occasion aussi d'informer les clients sur nos produits et promotions, avant de leur servir leurs repas. - Accueillir nos clients comme un chef : le sourire et la bonne humeur sont les ingrédients clés d'un accueil réussi. - Garantir la propreté : tu participes à l'entretien et au nettoyage du restaurant, en équipe toujours. Type d'emploi : Temps Partiel ou Temps Plein - CDI Disponibilités entre 08h et 00h00 du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : soit en Open, soit en Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail les Jours Fériés - Télétravail : Non Profil : - Une amabilité à toute épreuve : être souriant et accueillant - Faire preuve de dynamisme et de réactivité. - Il est important de savoir montrer une grande adaptabilité : les équipiers sont souvent amenés - À occuper des postes différents d'une journée à l'autre. - Une excellente présentation : Port de l'uniforme propre et repassé à chaque shift. - Sens du contact développé avec la clientèle et ses co-équipiers. Rémunération & avantages : Rémunération : - 11,88€ brut / Hrs durant les 2 mois de période d'essai - 12,00€ brut / Hrs à la validation de la période d'essai - 12,10€ brut / Hrs à la validation 100% polyvalence - 12,23€ brut / Hrs à date anniversaire d'un an d'ancienneté - + entretien annuel avec révision du salaire et des missions > 2 ans d'ancienneté Avantages : - Prime Great Attitude par trimestre - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire et les employés du mois - Repas offert sur place - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités - 2 jours de repos consécutifs - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
En tant qu'Assistant Manager (H/F), vous êtes Responsable du service. Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 345 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Tu as du leadership ? Tu aimes donner l'exemple et l'esprit d'équipe est au cœur de tes prises de décision ? Tu as de la bonne humeur et un l'enthousiasme communicatif ? Le poste de Responsable de Service est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples, des responsabilités et une belle évolution de carrière à courte échéance. Chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients - Piloter les ouvertures ou fermetures du site - Animer le service du midi ou du soir - Manager une équipe de 8 à 20 personnes sur les différents services du restaurant - Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies - Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide. Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open ou Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés - Télétravail : Non Profil : - Valider le parcours Champion d'Employé Polyvalent - 100% Polyvalent - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 8 à 15 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Focus 100% satisfaction client - Autonomie et force de proposition Rémunération & avantages : Rémunération - 2'000€ à 2'200€ brut par mois en formation : - 13e mois au bout d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages : - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités. - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Description du poste : En tant que commis de cuisine (H/F), vos différentes taches seront : Réaliser des préparations préliminaires Réaliser des plats en fonction de la carte, des commandes particulières Entretenir la cuisine et les locaux annexes Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Rejoindre Yoann Conte Collection : C'est intégrer un équipage passionné. C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés. C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité. C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel ou le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. C'est profiter d'un chaleureux repas de fête de noël auquel est convié l'ensemble des équipes. C'est de bénéficier d'une maison qui favorise une grande proximité entre collaborateurs et dirigeants. C'est bénéficier d'une maison qui accueille des couples ou bien du personnel en reconversion professionnelle. Date de prise de poste : Aujourd'hui, demain, après-demain, nous savons nous adapter !! / possibilité de faire un essai également. Description du profil : Vous êtes sérieux.se, assidu.e et ambitieux.se. Désireux.se de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. Votre maitrise de l'anglais correspond aux critères hôteliers Vous avez un très bon relationnel et vous êtes souriant(e) Vous avez envie de vivre une nouvelle aventure humaine et professionnelle, n'attendez plus, postulez, nous serons ravies de collaborer prochainement avec vous.
Pour le magasin d'Epagny Central Parc Boulanger Electroménager & Multimédia Epagny, nous recherchons un équipier logistique. Les missions sont variées, gestion des flux de marchandises, relations clientèles et merchandising. Formations internes et évolution possible. Vos atouts pour le poste : esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Finalités du poste : - Assurer un assistanat administratif de Direction, - Assurer le volet R.H de l'association en lien avec notre cabinet R.H - Assurer des temps d'accueil physique et téléphonique Missions : - Gestion administrative de dossiers divers en lien avec la Direction - Rédaction de documents - Elaboration de différents rapports : AG, Rapports d'activités - Etablir des statistiques à partir des logiciel d'inscriptions - Contribuer à la bonne gestion R.H en lien avec notre cabinet R.H - Réaliser l'état préparatoire des paies - Gestion administrative du CSE - Accueil du public, renseignements, conseils - Réception appels téléphoniques - Assurer une information courante auprès des adhérents, partenaires, collaborateurs à travers divers moyens (courriers, mailing, téléphone) - Assurer les liens avec les prestataires, les collaborateurs, les partenaires pour une gestion rigoureuse des dossiers administratifs Compétences, expériences et qualités requises : - Connaissance du secteur associatif - Bonne connaissance règlementaire en matière R.H - Capacité rédactionnelle - Connaissance des Institutions (CAF, Ville, CD, état etc.) - Aptitudes relationnelles et sens de la discrétion professionnelle - Capacité de travail en équipe et en réseau, rigueur - Capacité d'écoute, de travail collaboratif, initiative et autonomie - Maîtrise des outils de bureautique ainsi que l'environnement AIGA => INoé est un plus - Assurer des permanences d'accueil et effectuer des inscriptions à partir du logiciel Inoé - Assurer une fonction de veille et d'alerte sur les dossiers pour bien anticiper les tâches à effectue
Le Cairn a pour vocation de favoriser l autonomie et l épanouissement des personnes, de permettre à tous d accéder à l éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d une société plus solidaire et plus juste. Elle favorise la création de liens de solidarité et d entraide entre tous les habitants.
Afin de former les professionnels de demain, nous aurons plusieurs postes en apprentissage à pourvoir dans plusieurs de nos fruitières, à partir de la rentrée de septembre 2026 ! Les missions : Sous la responsabilité directe du responsable de site et encadré(e) par nos maîtres fromagers, venez apprendre un métier qui a du sens, au sein d'une entreprise qui souhaite plus que jamais faire perdurer la tradition de la fabrication en fruitières, tout en répondant aux exigences du monde moderne. En rejoignant nos équipes, vos missions seront les suivantes : -Apprendre la fabrication d'un produit de qualité conformément au cahier des charges et dans le respect des valeurs de l'entreprise. -Apprendre à gérer la sécurité sanitaire des produits au sein d'une fruitière. -Appliquer les bonnes pratiques liées à la traçabilité de nos produits, à l'hygiène et à la sécurité. -Découvrir l'ensemble du processus de fabrication d'un fromage. Votre profil : - Formation fromagère en cours (BTS, licence, CS...)- Vous débutez ou avez acquis une première expérience dans la fabrication de fromages. Si vous avez un excellent sens relationnel, un intérêt particulier pour les produits du terroir et l'envie de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, merci d'adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'entreprise par le biais de l'adresse mail suivante : p.carraro@fromagerie-chabert.com
La Fromagerie CHABERT est une entreprise familiale basée à Vallières, en Haute-Savoie, qui est spécialisée dans la fabrication, l'affinage et la commercialisation des fromages de Savoie. Elle possède dix sites de fabrication (fruitières) et collecte / transforme plus de 100 millions de litres de lait par an sur les départements des deux Savoie.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des fromagers (H/F) pour nos différentes fruitières. Les missions : Rattaché(e)s aux responsables de site, vous êtes le / la garant(e) de la fabrication de nos fromages et à ce titre vous serez amené à : -Assurer la fabrication (de la réception du lait à la fin d'affinage) en remplissant les documents associés. -Garantir la fabrication d'un produit de qualité, conforme au cahier des charges et dans le respect des valeurs de l'entreprise. -Gérer la sécurité sanitaire des produits sur le site. -Assurer les autres postes du process de fabrication : moulage, démoulage, saumurage, affinage etc ... Votre profil : -Bac +2 (BTS ENILV) minimum exigé. -Vous débutez ou avez acquis une première expérience dans la fabrication de fromages. Caractéristiques du contrat : -Type de contrat : CDI base 38 ou 39h / semaine -Rémunération : Salaires attractifs en fonction des profils / possibilité de logement -Contact : t.cochet@fromagerie-chabert.com
La Fromagerie CHABERT est une entreprise familiale basée à Vallières, en Haute-Savoie, qui est spécialisée dans la fabrication, l'affinage et la commercialisation des fromages de Savoie. Nous disposons de onze sites de fabrication (fruitières), collectons et transformons plus de 100 millions de litres de lait par an sur les départements des deux Savoie.
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Au sein de l'équipe comptable (équipe de 8 personnes), l'aide comptable et financier H/F assure le traitement des factures fournisseurs et le suivi administratif des comptes tiers. MISSIONS SPECIFIQUES : - Procéder aux enregistrements et aux traitements des factures fournisseurs, notamment les factures de situation de travaux - Assurer le suivi des comptes auxiliaires : relances impayées, création et modification des comptes tiers, cession de créance et/ou affacturage etc. - Soutien aux activités quotidiennes du service comptabilité - Participer aux travaux relatifs à la comptabilité extra-financière : collecter et traiter les données en collaboration avec les autres directions (bilan carbone, indicateurs RH, achats responsables.). PROFIL RECHERCHE : - Maitrise des outils bureautiques et comptables, - Autonomie et connaissance des principes comptables, - Rigueur et organisation dans la gestion des tâches, - Bonnes aptitudes relationnelles, -Capacité à travailler en équipe. NIVEAU DE FORMATION : De formation supérieure de niveau Bac+2 en gestion / comptabilité ou expérience équivalente. Expérience souhaitée dans la fonction. Poste à temps complet 35 heures CDI après période d'essai Statut : Employé Embauche : Janvier 2026 Ce poste est basé à ANNECY - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine Rémunération mensuelle brute : environ 2 500 euros (variable selon qualification et expérience) + 13ème mois + Primes Le poste est ouvert au job sharing Adresser CV, lettre de motivation et prétentions à : HAUTE-SAVOIE HABITAT Direction des Ressources Humaines
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre du déploiement du dispositif, nous recrutons un CHEF DE SERVICE H/F pour contribuer au pilotage et à la structuration du DIME, en appui à la direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Le DIME accueille des enfants et jeunes présentant des troubles du neuro-développement (TND) et met en œuvre une organisation souple et inclusive, en lien étroit avec les familles, l'école et les partenaires du territoire. Vos missions : - Encadrer et animer les équipes éducatives, pédagogiques et pluridisciplinaires dans une logique transversale. - Garantir la qualité de l'accompagnement et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants et jeunes accompagnés. - Organiser et coordonner l'activité des différents services rattachés au DIME (internats, unités d'enseignement, accueils de jour...), dans une dynamique de coopération et de mutualisation des ressources. - Développer les partenariats avec les familles, les établissements scolaires, les professionnels de santé et les acteurs institutionnels. - Participer activement au pilotage du projet d'établissement et à la mise en œuvre de la transformation de l'offre (logique inclusive et parcours modulaires). - Contribuer au suivi administratif et budgétaire du dispositif, en lien avec la direction. - Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques et soutenir la montée en compétences. - S'impliquer dans la démarche qualité, l'évaluation continue et le développement de nouvelles pratiques au service des parcours des enfants et jeunes. PROFIL ET INFORMATIONS - Poste à pourvoir en CDI, basé à Seynod (74) - Temps complet - 35 heures/semaine - Diplôme exigé CAFERUIS ou équivalent - Statut cadre - Expérience confirmée dans le secteur médico-social, idéalement auprès d'enfants/jeunes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Dans le cadre du développement de notre restaurant Chicken Street, nous recherchons des équipiers polyvalents (H/F). Ce qui m'attend si je suis au comptoir : - Assurer un accueil clientèle et un service de qualité optimum, - Veiller à fidéliser au mieux la clientèle à travers une qualité de service irréprochable, - Conseiller les clients dans le choix de leurs produits et/ou menus, - Respecter les procédures d'ouverture, d'encaissement et de fermeture de la caisse, - Respecter le protocole Chicken Street : sur place, à emporter, en livraison, - Maîtriser parfaitement et respecter le savoir-faire commercial, - Gérer les objections et conflits, - Gérer les prises de commandes et préparer les commandes, - Entretien de la salle + WC : gestion des poubelles, nettoyage des tables, de la console, - Respecter les normes d'hygiènes et de sécurité, - Gestion des réassorts : remplir les frigos à boisson et la desserte, - Réassort et préparation des packagings, - Maîtriser le logiciel de caisse. Ce qui m'attend si je suis en cuisine : - Connaitre parfaitement l'offre commerciale et sa mise en avant, - Maîtriser et respecter le protocole de réception des marchandises, - Ranger les marchandises dans les zones de stockage adaptées, - Contrôler les marchandises réceptionnées à l'aide des BDC, - Respecter les fiches recettes et les fiches de préparation, - Assurer la mise en place avant chaque service, - Préparer les commandes clients et respecter la productivité, - Respecter les normes d'hygiène HACCP, des normes de traçabilité et de sécurité mises en place, - Entretien et nettoyage de la zone de production et de la zone de stockage sur base des recommandations, - Maîtriser les outils et matériels mis à disposition. Qualités principales : - Rigueur et bonne organisation - Dynamisme, réactivité et polyvalence - Respect des standards et des process - Sens du contact et de la satisfaction client Service en continu ou en longue. Une formation préalable à la prise de poste pourra être envisagée selon les profils. Vous êtes polyvalent(e), dynamique et vous aimez le travail en équipe ? Chicken Street vous attend, ne cherchez plus et postulez vite !
Poste Sous la responsabilité du coordinateur de service social de La Canopée, vous interviendrez sur le dispositif d'accueil de jour La Halte à Annecy. Vos missions principales seront de mettre en œuvre un parcours adapté aux besoins de l'ensemble des publics cibles : * Adopter une approche systémique tant par rapport au public visé (prise en compte de la personne dans sa globalité), qu'à son environnement et aux acteurs impliqués dans les missions d'insertion * Mobiliser les dispositifs de droit commun développés notamment par l'Etat, la Région, le Département, France Travail, les structures de l'insertion (CCAS, centres sociaux .) en termes de levée des freins sociaux * Favoriser l'articulation et la complémentarité de l'offre d'insertion sociale et professionnelle sur le territoire Date de prise de poste souhaitée 10/11/2025 Informations pratiques liées au poste Modalités : - CDI 35h/semaine - Reprise d'ancienneté Poste à pourvoir dès que possible - basé à Annecy - - Travail en journée sur 4 jours - Horaires : 8h15-12h15 / 13h00-17h45 - Travail en journée sur 4 jours, dont 1 week-end sur 3 Titulaire d'un diplôme éducateur spécialisé ou d'assistant de service social vous avez idéalement une première expérience. * Connaissance des dispositifs, du réseau et des partenaires liés à l'accompagnement social ; * Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité ; * Savoir établir un diagnostic individualisé de la situation ; * Appétence au travail social en situation d'interculturalité ; * Bonne maîtrise des outils bureautiques ; * Capacités d'analyse et de synthèse ; * Aisance rédactionnelle et de communication avérée ; * Bonne connaissance des techniques d'entretien * Autonomie, dynamisme et flexibilité. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou de CESF (niveau III) exigé.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Le Pélican, hôtel 4 étoiles, a déployé ses ailes sur les rives du lac d'Annecy et a ouvert ses portes le 8 juillet 2021. Idéalement situé à l'entrée de la vieille ville, en plein cœur du programme L'Avant-Scène, l'établissement est composé de : 101 chambres & suites, 1 restaurant-bar lounge, 1 piscine et 1 boulangerie. Erigé au cœur d'un bâtiment classé au patrimoine historique, il est le dernier-né des établissements du Groupe PVG déjà à la tête de 5 hôtels du 3 au 5* Relais & Châteaux situés à Annecy et La Clusaz, de 2 Résidences de standing et 7 Chalets de luxe, 1 Casino et 1 Bowling. Son emplacement privilégié, sa vue imprenable sur le lac ou la visitation, son charme et son ambiance, en feront le futur lieu de vie incontournable de la ville d'Annecy où chaque visite se transformera en une expérience unique ! Pour les cuisines de notre restaurant Ô Bon Bec, nous recherchons un Commis de cuisine H/F, en CDI. Vous serez amené(e) à préparer et cuisiner selon un plan de production culinaire tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : - Participer à la préparation des plats chauds, froids, - Assurer la mise en place et la préparation des produits (nettoyage, découpe), - Adapter votre organisation en fonction de l'affluence et des besoins, - Appliquer les règles d'hygiènes et les procédures. La liste des missions précisées ci-dessus n'est pas exhaustive, votre fonction supposera une adaptation constante à des situations de forte activité. Profil : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, - Vous souhaitez apprendre et développer vos compétences, - Vous faites preuve de curiosité et avez le sens de l'observation, - Vous êtes efficace, méthodique, faîtes preuve de rigueur et d'organisation, - Vous êtes passionné(e) et reconnu(e) pour votre réactivité, - Vous aimez travailler en équipe. Poste : - CDI à pourvoir dès que possible, - 39 heures par semaine en modulation, - Heures supplémentaires récupérées ou payées, - 2 jours de repos hebdomadaires, - Poste nourri, - Salaire: 2195.55€ brut mensuel - Uniforme fourni et blanchi par l'hôtel - Non logé
Le Pélican, hôtel 4 étoiles, a déployé ses ailes sur les rives du lac d'Annecy et a ouvert ses portes le 8 juillet 2021. Idéalement situé à l'entrée de la vieille ville, en plein cour du programme L'Avant-Scène, l'établissement est composé de : 101 chambres & suites, 1 restaurant-bar lounge, 1 piscine et 1 boulangerie. Erigé au cour d'un bâtiment classé au patrimoine historique, il est le dernier-né des établissements du Groupe PVG déjà à la tête de 5 hôtels du 3 au 5* Relais & Châteaux situés
Description du poste *** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Vous occupez un poste en atelier pour des opérations de montage assemblage. Opérations de conditionnement manuel Avoir une bonne habileté manuelle Travail sur notre site de Cran-Gevrier - parfaitement accessible par transports en commun Du lundi au vendredi midi Temps plein (35h) CDDI de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Manutention de charges inférieures à 15 kg Formation assurée au sein de l'entreprise salaire SMIC + contrat d'intéressement (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché et prérequis Compréhension du français élémentaire Bonne habileté manuelle Ponctualité, assiduité PASS IAE en cours de validité 2 postes à pourvoir
Description du poste *** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Selon un référentiel défini par photo, vous contrôlez des lots complets de pièces d'aspect (cosmétique) et / ou pièces bi-matière (pièces mécanique) qualités recherchées : minutieux et méthodique Travail sur notre site de Cran-Gevrier Du lundi au vendredi midi Temps plein (35h) CDDI de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Formations aux postes assurées par l'entreprise salaire SMIC + contrat d'intéressement (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché et prérequis Compréhension du Français élémentaire. Capacité à tenir son attention et sa concentration sur la journée Ponctualité, assiduité PASS IAE en cours de validité 2 postes sont à pourvoir
Vous ferez les préparations froides, le ménage et le service aux étudiants. Travail du lundi au vendredi de 7h à 14h30.
Le poste consiste a transformer des pièces entières de salaisons ou charcuterie en format prétranché. Utilisation d'un trancheur automatisé et d'une machine d'emballage. Ce poste nécessite d'être très organisé, dynamique, et à l'écoute des instructions. Travail à une ou deux personnes en autonomie.
Responsable du Service Enfance/Famille (H/F) Contexte : Acteur historique de l'économie sociale et solidaire, la Fédération ADMR de Haute-Savoie accompagne familles, enfants et personnes en situation de fragilité sur tout le territoire. Au sein du pôle Enfance/Famille, nous supervisons : - Un service famille composé de Techniciens d'Intervention Social et Familial (TISF) qui intervient pour le soutien à la parentalité à domicile - 2 micro-crèches ADMR, avec une 3e micro-crèche en cours d'ouverture. Poste : Nous recrutons un(e) Responsable du Service Enfance/Famille, un poste clé au croisement du pilotage stratégique, de la gestion d'activités et de l'encadrement d'équipes. Missions principales : 1. Pilotage et coordination du service - Superviser le Service Famille et les micro-crèches - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service et des documents réglementaires. - Garantir la qualité des prestations et le respect des normes (CAF, PMI, ASE, Santé, Sécurité.). - Suivre les indicateurs d'activité et contribuer aux rapports et bilans. 2. Gestion RH et administrative - Encadrer l'équipe TISF et les référents(es) de micro-crèches. - Valider les plannings, contrôler les taux d'encadrement et la gestion du temps de travail. - Participer aux recrutements, entretiens annuels et plan de formation. - Assurer le suivi administratif du personnel et le respect des obligations légales. 3. Gestion budgétaire - Élaborer, suivre et exécuter les budgets du secteur avec le Directeur financier. - Superviser dépenses, recettes et facturations. - Participer aux demandes de subventions et au développement de financements complémentaires. 4. Qualité, communication et représentation - Piloter la démarche qualité et suivre les plans d'actions. - Assurer les relations avec partenaires et institutions (CAF, PMI, Département, communes.). - Représenter les services ADMR lors des réunions et événements. - Favoriser la dynamique associative avec les bénévoles. Profil recherché : - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en management, gestion ou social (CAFERUIS, Master ESS, cadre de santé, etc.). - Expérience confirmée en direction ou coordination de services sociaux/petite enfance et en management. - Compétences en leadership, organisation, communication et travail partenarial. Conditions : - CDI - Temps plein / Statut Cadre - Rémunération 2885e brut + Tickets restaurants + Possibilité de reprise d'ancienneté dans la Branche - Avantages : mutuelle, télétravail ponctuel, formations - Prise de poste : Décembre 2025 ________________________________________
**Poste non logé*** Pour compléter nos équipes nous recherchons un(e) réceptionniste en CDI (39h/semaine). CE QUE NOUS OFFRONS : - Un cadre de travail idyllique et atypique, à deux pas du Lac et au cœur du centre historique et touristique d'Annecy, notre hôtel est entièrement rénové dans un bâtiment du 18e siècle et donne vue sur le Thiou. - Une structure à taille humaine et une ambiance de travail familiale. - Une formation et un suivi : Ici nous recrutons et nous formons, vous apprendrez le métier de réceptionniste. Notre secteur offre également de nombreuses perspectives d'évolutions pour qui veut apprendre et travailler. - Une possibilité de mobilité au sein du groupe : une trentaine d'hôtels partout en France dans les grandes et moyennes villes. Nous favorisons l'évolution de nos collaborateurs en interne. - Pour les plus sportifs : notre local vélo pourra accueillir votre monture pendant vos heures de travail. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Un(e) réceptionniste de jour en CDI : - Vous accueillerez notre clientèle française et internationale (avec votre plus bel accent anglais). - Grâce à votre sens du service vous assurerez le suivi du bon déroulement du séjour des clients de leur arrivée jusqu'à leur départ. Vous serez l'ambassadeur(trice) de l'hôtel et saurez également leur conseiller les meilleures adresses d'Annecy. - Votre éducation et votre savoir-être raviront nos clients même les plus exigeants. - Vous démontrez un talent commercial, vous participerez à notre stratégie de vente en proposant au mieux nos offres tarifaires. 39h hebdomadaire - 2 jours de repos hebdomadaires. Horaires : Soit 7h00-15h00 ou 15h00-23h00. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe dans un secteur qui recrute et en perpétuel évolution, n'hésitez pas à postuler à cette offre ! Type d'emploi : CDI
France Propreté Immobilière est une entreprise locale créée en 2011 par deux associés, composée de 37 collaborateurs et spécialisée dans l'entretien de copropriétés. Dans le cadre de notre développement nous recrutons des agents de propreté (débutant(e) ou expérimenté(e)) PERMIS B OBLIGATOIRE pour les déplacements chantiers, salaire 12.68€ brut de l'heure soit 1500 € net mensuel. DATE D'ENTREE A CONVENIR. Ce poste est également ouvert aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) Vous travaillerez en binôme avec un véhicule de service, du lundi au vendredi à partir de 6h - APRES-MIDI LIBRE. Vos missions : - Nettoyage courant des parties communes d'immeubles (escaliers, paliers, halls, vitres, ascenseurs...) - Contrôle de la propreté et signalement d'éventuelles anomalies - Respect des protocoles de qualité et de sécurité mis en place par France Propreté Immobilière Votre profil : - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Sens du travail bien fait et esprit d'équipe - Une première expérience dans le nettoyage serait un plus Ce que nous proposons : - Un environnement de travail structuré - Un accompagnement terrain pour une prise de poste réussie - Une collaboration avec une entreprise reconnue dans le secteur de la propreté immobilière - Une possibilité d'évolution dans le poste - Heures supplémentaires majorées - Primes annuelles conventionnelles et PPV - Commissions nouveaux contrats et recrutement
Description du poste : France Propreté Immobilière est une entreprise locale créée en 2011 par deux associés, composée de 37 collaborateurs et spécialisée dans l'entretien de copropriétés. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) agent de propreté, responsable binôme, pour assurer l'entretien et la propreté d'immeubles. Vous travaillerez en collaboration avec un(e) collègue, tout en étant garant(e) du bon déroulement des prestations et du respect des consignes. EXPERIENCE DE 1 AN DANS L'ENTRETIEN ET LA PROPRETE D'IMMEUBLES EXIGEE. Missions principales - Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes (hall, escaliers, ascenseurs, vitres, parkings, locaux poubelles, etc.). - Vérifier la qualité des prestations réalisées et garantir la satisfaction des résidents. - Encadrer et accompagner votre binôme dans l'organisation quotidienne du travail. - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Remonter toute anomalie ou besoin d'intervention technique. Profil recherché - Expérience exigée : minimum 1 an en entretien de copropriétés. - Sens des responsabilités et aptitude à encadrer un binôme. - Autonomie, rigueur et ponctualité. -port de charges légères. - Permis B indispensable (déplacements entre sites). Nous proposons - Un CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi dès 6h - Un véhicule de service - Une rémunération horaire attractive : 13,60 € brut/heure. - Des avantages liés à l'entreprise (mutuelle, etc.) - Un environnement de travail structuré - Un accompagnement terrain pour une prise de poste réussie - Une collaboration avec une entreprise reconnue dans le secteur de la propreté immobilière - Une possibilité d'évolution dans le poste - Heures supplémentaires majorées - Primes annuelles conventionnelles et PPV - Commissions nouveaux contrats et recrutement
Satisfaire notre clientèle est l'objectif de notre entreprise artisane. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour orchestrer l'équipe de vente. Vos missions : - manager avec énergie et enthousiasme vos collaborateurs afin de les accompagner dans leur performance et leur compétence. - Transmettre la stratégie commerciale de notre entreprise concernant l'accueil, le conseil, l'expérience client, la fidélisation - garantir la sécurité alimentaire en appliquant et contrôlant la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité alimentaire Ce poste nécessite de l'expérience et de l'investissement. Si l'aventure vous séduit alors contactez nous
**Chauffeur Privé (H/F)** **Carte professionnelle VTC**: titulaire de la carte professionnelle valide jusqu'à fin 2026. *ALPS LUXURY DRIVER / Basé à Annecy - HAUTE SAVOIE * Missions En tant que chauffeur privé (H/F) au sein d'ALPS LUXURY DRIVER, vous serez garant des missions et responsabilités suivantes : - **Conduite de prestige** : Transporter nos clients dans des véhicules haut de gamme, en assurant confort et sécurité. - **Expérience client** : Assurer un accueil irréprochable et anticiper les besoins spécifiques de chaque client pour leur offrir un moment unique. - **Entretien des véhicules** : Maintenir les véhicules en parfait état de propreté et de fonctionnement. - **Discrétion et confidentialité** : Respecter la confidentialité des informations personnelles et des trajets de nos clients. ### Profil recherché - **Expérience** : Minimum de 1 an en tant que chauffeur privé ou dans une fonction similaire en environnement luxe. - **Permis B** : En cours de validité - **Sens du service** : Capacité à anticiper les attentes des clients et à réagir avec professionnalisme. - **Discrétion** : Un haut niveau de confidentialité et d'intégrité. - **Langues** : Français et anglais courants; toute autre langue est un atout. - ** Tenue et présentation adaptées à un environnement premium. ### Pourquoi rejoindre ALPS LUXURY DRIVER ? - **Excellence** : Travailler dans une entreprise qui met l'accent sur le service client de prestige. - **Environnement stimulant** : Intégrer une équipe passionnée, reconnue pour son professionnalisme et son engagement. - **Évolution** : Perspectives d'évolution au sein d'une société en croissance, leader dans son domaine.
ALPS LUXURY DRIVER propose un service de transport privé haut de gamme, avec un engagement envers l?excellence, la discrétion et le confort. Nos prestations vont des transferts d?aéroport aux événements exclusifs. Nous recrutons des chauffeurs professionnels, animés par la courtoisie, la ponctualité et le soin apporté aux clients, pour garantir une expérience de voyage unique et raffinée.
Rejoignez un acteur engagé du logement social en tant que Gestionnaire de Copropriétés (H/F) à Annecy. Au sein d'une équipe de 4 personnes (une comptable, une assistante et une chargée de copropriétés), sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Maîtrise d'Ouvrage, vous serez en relation régulière avec les autres services de la Société. Vous assurez la gestion juridique, administrative, financière et technique du portefeuille de copropriétés de la Société (actuellement 50 copropriétés et 1428 lots répartis sur le département de la Haute-Savoie) ainsi que les relations copropriétaires. Ayant la charge de la tenue de conseils syndicaux et des assemblées générales, vous participez à la gestion comptable de la copropriété en vérifiant les comptes et en établissant les budgets prévisionnels des copropriétés. Vous avez également en charge le développement commercial et l'entrée de nouveaux mandats.s copropriétés..)
Rejoignez l'association Familles Rurales de Chavanod en tant qu'Animateur( H/F) ! Qui sommes-nous ? L'association Familles Rurales est une structure engagée dans le bien-être des familles et des enfants. Nous sommes situés à Chavanod, au cœur des locaux de l'école publique, où nous offrons des activités enrichissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 11 ans. L'établissement est accessible en bus depuis la gare d'Annecy. Pourquoi nous rejoindre ? - Faites partie d'une équipe dynamique et dévouée. -Travaillez dans un environnement chaleureux et convivial. Quelles seront vos missions ? - Encadrer et animer des groupes d'enfants dans un cadre convivial et éducatif. - Proposer des activités ludiques, sportives, culturelles et créatives adaptées à chaque tranche d'âge. - Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. - Participer à la vie d'équipe et à la mise en place du projet pédagogique. Profil recherché : - Dynamique, créatif(ve) et motivé(e). - Sens de l'écoute, de l'organisation et de la responsabilité. - BAFA ou expérience dans l'animation apprécié. Détails : Temps de travail annualisé : entre 30H/35h par semaine. Sur une semaine scolaire : - le lundi, mardi, jeudi et vendredi sur la pause méridienne - le lundi, mardi, jeudi et vendredi après l'école - 1h de préparation hebdomadaire pour la pause méridienne et le soir - 10h le mercredi + 1h de préparation à réaliser dans la semaine En période de vacances scolaires (Toussaint, Hiver, Printemps et Eté) : - Jusqu'à 11 semaines d'accueil de loisirs pendant les vacances : 50h/semaine - 5h de préparation par semaine Sur l'année : - réunions d'équipe à prévoir en plus
Notre association a en gestion l accueil de loisirs sans hébergement au sein de la commune de CHAVANOD (74). Nous disposons des locaux de l école. Notre agrément est de 80 enfants. Nous organisons aussi des activités culturelles et sportives tout au long de l année.
L'association Familles Rurales de Chavanod recherche des animateurs (H/F) pour son accueil de loisirs des mercredis 2025-2026. L'accueil de loisirs accueille dans les locaux de l'école publique de Chavanod, jusqu'à 40 enfants âgés de 3 à 11 ans. Lieu de travail : Ecole publique de Chavanod (43 Route du Crêt d'Esty - 74650 CHAVANOD) Les missions principales sont : - Encadrer et animer des groupes d'enfants dans un cadre convivial et éducatif. - Proposer des activités ludiques, sportives, culturelles et créatives adaptées à chaque tranche d'âge. - Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. - Participer à la vie d'équipe et à la mise en place du projet pédagogique. Profil recherché : - Dynamique, créatif(ve) et motivé(e). - Sens de l'écoute, de l'organisation et de la responsabilité. - BAFA ou expérience dans l'animation apprécié. Contrat : Poste en CEE (Contrat Engagement Educatif) Rémunération : Titulaires BAFA : forfait journalier de 85€ bruts Stagiaires BAFA : forfait journalier de 70€ bruts Non diplômé(e) : forfait journalier de 65€ bruts
Vous souhaitez vous investir pour une entreprise à taille humaine, et vous aimez le milieu de la montagne ? MGM HÔTELS & RÉSIDENCES, gestionnaire d'hôtels et résidences haut de gamme dans les Alpes, propose à sa clientèle des séjours d'exception au cœur des stations de Savoie et Haute Savoie. L'ensemble du groupe et des collaborateurs s'attachent à offrir excellence et satisfaction à ses clients, en leur proposant une large gamme de services. MGM Hôtels & Résidences recherche : 1 Agent(e) de réservation - 39h par semaine Vous avez pour missions la commercialisation des séjours en direct, et avec les intermédiaires par téléphone et par mail. Ainsi, vous assurez : - l'enregistrement des réservations, l'organisation, la planification des séjours - la réalisation du processus facturation conformément à la procédure interne - la transmission du planning de réservation aux résidences - la vente de produits annexes (activités de loisirs, culturelles, touristiques) - la relation clientèle jusqu'aux séjours - la gestion des allotements et des dates de rétrocessions - la relance des paiements et la conformité des encaissements des clients direct - un retour d'information auprès de la personne responsable du Call Center sur le fonctionnement de l'activité - le secrétariat commercial; Profil recherché : À l'écoute et dynamique, vous possédez un bon relationnel client. Expérience dans le tourisme souhaitée et aptitudes commerciales ; À l'aise avec les outils informatiques et téléphone ; Maitrise des logiciels de réservations touristiques ; Anglais, lu, écrit, parlé, exigé. Conditions : CDI à pourvoir à partir de Novembre 2025 39h par semaine - sur 5 jours par semaine Travail 1 samedi sur 3 salaire fixe + variable Mutuelle entreprise prise en charge par l'employeur à 60% Remboursement des transports en commun à 80%
Vous intervenez comme agent de service hospitalier au sein de la clinique d'Argonay Missions principales : Vous interviendrez au bloc opératoire : entretien d'ouverture, fermeture et entre deux Vous ferez également le ménage des vestiaires, salle de réveil... Vous avez impérativement une expérience en bio nettoyage et idéalement en bloc opératoire (sera un plus) horaires en roulement : (avec pause de 30 mn ) 6h30-14h ou 13h30-20h30 ou 14h-21h30 du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) Poste à pourvoir de suite, évolution du contrat possible
De nouvelles opportunités s'offrent à vous sur notre site d'Annecy, au sein de notre BU Santé, pour le poste d'Opérateur(trice) Polyvalent(e) en Salle Blanche; Vos missions: Réaliser le conditionnement, le contrôle et le suivi administratif des pièces produites en respectant strictement les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et les exigences liées au travail en salle blanche. Activités principales : - Réaliser le conditionnement des pièces en sortie de production. - Effectuer le pesage et comptage via balances et outils de mesure. - Pratiquer l'autocontrôle des produits et signaler toute dérive. - Assurer le suivi administratif et la traçabilité via les documents de production. - Réaliser des tris et opérations correctives en cas de non-conformité. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et alerter la maintenance ou la hiérarchie. - Passer les consignes à la relève et contribuer à la transmission d'informations. - Contribuer à la maîtrise du TRS et à l'amélioration continue de la performance. - Appliquer et faire appliquer les procédures HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) spécifiques à la salle blanche. Conditions d'exercice - Activité exercée en environnement contrôlé (salle blanche) avec obligation de respecter les procédures vestimentaires (port de la combinaison, gants, masque, charlotte, etc.). - Respect rigoureux des règles d'hygiène et propreté pour éviter toute contamination. - Travail posté en 3x8 avec alternance régulière des horaires. - Possibilité de dépassements d'horaires en fonction des besoins de production. Compétences requises Techniques - Lecture et compréhension des procédures de contrôle et de conditionnement. - Connaissance des normes et règles en environnement salle blanche. - Utilisation d'outils de production, balances et logiciels ERP. - Maîtrise du français écrit et oral pour la communication et la traçabilité. Comportementales - Rigueur et respect absolu des consignes. - Organisation et gestion des priorités. - Esprit d'équipe et bonne communication interservices. - Adaptabilité aux contraintes horaires (3x8) et aux changements de production. - Engagement : implication forte dans la qualité du travail, la sécurité et les objectifs de l'entreprise. Profil recherché - Niveau scolaire de base (lecture, écriture, calcul) ou expérience professionnelle équivalente. - Expérience en milieu industriel ou en environnement salle blanche appréciée. - Respect des procédures, polyvalence et sens de la responsabilité. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Si vous souhaitez candidater, inscrivez-vous dès maintenant au le job Dating du 23 octobre prochain, dans les locaux de l'entreprise via le lien ci-joint :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513085?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Acteur majeur de l'industrie en Haute-Savoie, FaiveleyTech Annecy articule son expertise auprès de trois domaines d'activité stratégiques : la pharma (administration de médicaments et packagings pharmaceutiques), le diagnostic et les dispositifs médicaux.
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche un responsable EAJE H/F en contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement, à temps complet au sein de la crèche Renoir. Il s'agit d'un poste relevant du cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants. Rattaché(e) au coordinateur(rice), vous dirigez une structure d'accueil non permanente de moins de 30 places, pour les enfants à partir de 18 mois, en garantissant l'épanouissement, la santé et le bien être des enfants. A ce titre, vos missions principales sont d'assurer l'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe. Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement (social, pédagogique et éducatif). Assurer la gestion des aspects administratifs, financiers, organisation et logistiques de la structure. Garantir la santé et la sécurité des usagers de la structure. Accueillir, orienter et favoriser la relation avec les enfants et leurs familles et favoriser et contribuer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance. Impulser et/ou créer les conditions favorables à la mise en œuvre des projets d'équipe et partenariats. Conditions d'exercices : * Temps de travail hebdomadaire : 35 heures flexi hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures ; * Contraintes particulières : Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité * Lieu du poste : 12 avenue Auguste Renoir - ANNECY Pour réussir sur ce poste vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants et disposez idéalement d'une première expérience en crèche. Adaptable et doté d'un sens de l'observation, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche. Modalités de recrutement : Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. "Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs. J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Assembler, régler des équipements mécaniques et hydrauliques - Réaliser des essais fonctionnels (sur bancs d'essais) avec auto-vérification - Assurer la production d'équipements neufs ou la réparation d'équipements - Assurer le montage d'un premier équipement pour le démarrage en production - Réaliser les devis techniques pour les réparations partielles Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC PRO mécanique / ajustage, BAC PRO maintenance des équipements industriels / mécanique auto-moto, débutant ou première expérience dans l'assemblage en petites séries d'équipements mécaniques et hydrauliques complexes. Le poste est à pourvoir dès le 6 octobre 2025. (7 postes au total) Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre.
Au sein de notre groupe qui comprend plusieurs sociétés essentiellement dans la gestion immobilière et hôtelière, nous recherchons UN(E) GESTIONNAIRE pour effectuer les missions suivantes : - Gestion des tableaux de bord - Gestion comptable - Gestion des achats et stocks - Participation aux prestations clients (accueil, réception, demandes diverses.) - Gestion des réservations et assurer le standard téléphonique - Assurer le fonctionnement opérationnel Profil requis : Impliqué(e), dynamique et organisé(e). Expérience souhaitée : Bac +4 ou plus Temps de travail : 37.5 h / semaines, disponible les weekends, Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT.
Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - LOGEMENT - Salaire à partir de 13€ B/heure + paniers repas + primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Formation UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre, etc...) - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe si souhaité - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes 2 postes à pourvoir
ARAVIS Ambulances est une entreprise de transport sanitaire située dans le secteur d'ANNECY. L'entreprise possède 6 Ambulances, 2 VSL et 4 taxis. En 2021, ARAVIS Ambulances est rentrée dans le Groupe ADLV qui possède déjà Ambulances Vallée de Chamonix, Sallanches Ambulances PISSARD, Annemasse Ambulances et Ambulances Grand-Bornand.
Manager (H/F) Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 345 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent pour son restaurant basé à Epagny (74330) - Zone Commerciale d'Annecy (74). Tu rêves de coacher une équipe ? D'être garant de l'excellence d'un restaurant ? Si le leadership et l'animation font partie de tes qualités, le poste de manager t'ira à merveille. Après tout, les managers d'aujourd'hui sont les directeurs de demain ! La recette d'un management réussi requiert quelques ingrédients clés. Tu aimes embarquer des équipes dans un projet collectif ? Ce leadership est parfait pour encadrer nos équipier(e)s polyvalents ! Tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Tu as le sens de l'animation ? C'est une qualité essentielle pour développer les talents de ton équipe. Tu es dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin ton équipe pour avancer. Tu restes zen quoi qu'il arrive ? Tu sauras parfaitement gérer les imprévus ! Le manager est un acteur clé de l'entreprise. Il fait le lien entre la direction et son équipe et doit savoir s'adapter aux différentes générations de collaborateurs. En véritable homme-orchestre, il doit savoir tout à la fois communiquer, motiver, créer du lien avec ses collaborateurs pour leur permettre d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer, coacher, former et développer ton équipe : répartition des tâches, suivi de leur exécution, formation à l'utilisation des équipements, respect des horaires et de la sécurité de tous feront partie de ton quotidien. - Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant ! - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, entretien des machines, rotation des stocks. Tu pilotes la production en chef d'orchestre ! - Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre et de la trésorerie, ainsi que du contrôle financier du restaurant. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open - Middle - Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés - Télétravail: Non Profil : - Expérience en restauration de 1 an minimum - Savoir Piloter un service et valider le parcours Gestion de Service KFC - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 10 à 20 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Avoir la passion du Client - Autonomie et force de propositions Rémunération & avantages : Rémunération : o A partir de 2'230€ brut par mois à 2'650€ brut fonction de l'expérience et des missions supervisées o Salaire évolutif tous les 3 à 6 mois à l'obtention des certifications internes o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses
Venez découvrir l'histoire du Crewstillant KFC (Kentucky Fried Chicken). C'est une chaîne de restauration rapide internationale célèbre pour la figure emblématique de son fondateur : le Colonel Sanders, inventeur du fameux poulet CRISPY. KFC France est une filiale du groupe Yum ! Brands, qui possède également les marques Taco Bell et Pizza Hut. Plus de 10 000 collaborateurs travaillent déjà pour notre enseigne et nous recherchons activement de nouveaux talents pour l'ouverture du KFC EPAGNY.
En tant qu'agent.e en charge du contrôle de conformité des branchements d'eaux usées et d'eaux pluviales (H/F), vous intégrerez la Direction Etudes Et Travaux d'Assainissement. Sous la responsabilité du Chargé d'équipe, vous aurez des missions en lien avec la préservation de l'environnement : - Le contrôle des branchements d'eaux usées - Le contrôle des ouvrages de gestion d'eaux pluviales, sur le territoire de compétence du Grand Annecy, pour répondre aux enjeux du zonage d'eaux pluviales (lutte contre les inondations, préservation des milieux, lutte contre les îlots de chaleur ) - La prise de rendez-vous, la rédaction des comptes rendus de visites - La mise à jour de la base de données usagers et l'établissement de croquis sous le SIG, - Le suivi des non-conformités en vue de leur régularisation (Relances, mises en demeure, et application des pénalités), - L'information auprès des usagers, de la réglementation et des problématiques relatives à l'assainissement, Votre profil : Vous avez un diplôme dans le domaine de l'eau et de l'assainissement et/ou une expérience significative dans ces domaines. Vous possédez une aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis. Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe. Vous êtes autonome, disponible, organisé.e dans votre travail et rigoureux.se Vous savez utilisez les outils bureautiques. Vous avez le sens du contact avec les usagers et vous êtes pédagogue. Vous êtes titulaire du permis B. Poste ouvert au débutant. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible : 40h/ semaine en horaires mobiles avec 25 jours de congés annuels et 27 RTT. Rémunération statutaire + prime de fin d'année + avantages sociaux. Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites nous le savoir, le SILA dispose d'un plan de formation ambitieux vous permettant d'y remédier. Recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) à Monsieur le Président du SILA par mail recrutement@sila.fr ou 7 rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX
NTN recrute un / une Assistant commercial et ADV confirmé H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant que Assistant commercial et ADV confirmé, vous êtes rattaché(e) à Olivier, Responsable îlot MRO. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : - Assurer le suivi commercial et logistique des clients réparation - Garantir le meilleur service possible en termes de taux de service - Faire le lien entre les opérations et la vente - Etablir et entretenir une relation de confiance avec ses clients et remonter leurs urgences - Intervenir à plusieurs étapes du flux de l'activité du service MRO / réparation - Participer activement à la tenue des délais - Assurer la gestion de clients avec des procédures complexes et spécifiques (externes client ou internes) Votre Profil: - Rigueur administrative - Bonnes capacités relationnelles en interne et avec les clients(mails/téléphone) - Niveau d'anglais professionnel (B2) - Bonne capacité d'adaptation Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance !
Manager son équipe (une quinzaine de personnes) en individuel et collectif selon le référentiel de management. * Suivre et manager la performance individuelle et collective des équipes avec de l'analyse, du traitement de dérives et de la priorisation d'actions afin de donner du sens au travail et être garant de la sécurité de son équipe et de la qualité de sa production. * Assurer les rituels de management individuel : entretiens individuels/professionnels... et effectuer des lancements quotidiens. * Contribuer à des groupes de résolution de problèmes et des chantiers d'amélioration en assurant le bon déroulement et notamment la tenue des objectifs qualité et sécurité. * Missionner certains membres de l'équipe comme relais (délégation) et levier de performance collective. * Assurer l'intégration, la mise en œuvre du plan individuel de formation et la montée en compétences des salariés dans la structure de compétence définie. * Être force de proposition dans la construction de la structure de compétences de son ilot, la mettre en œuvre en faisant les ajustements nécessaires (à la hausse ou à la baisse). * Piloter l'activité de son équipe pour atteindre les objectifs définis conjointement avec la hiérarchie * Vérifier la disponibilité des ressources (matériel, matières, machines, personnel) nécessaires pour réaliser la charge définie en accord avec la logistique. * Adapter l'activité des membres de l'équipe sur les différents postes de travail en fonction des priorités atelier, des aléas de production et des contraintes économiques. * Déterminer et mettre en œuvre toute action visant à améliorer les résultats du secteur; à cet effet contribue à l'élaboration d'une roadmap annuelle, puis la décline en actions dans son secteur en objectifs spécifiques (mensuels, hebdomadaires, quotidiens).
Avions, hélicoptères, aérospatial : nos roulements aéronautiques innovants et performants évoluent au plus près des développements techniques. Ici, c'est l'homme qui fait le travail, et non la machine. Les pièces d'une grande technicité sont réalisées en petites séries, nécessitant précision, savoir-faire, et contrôles. L'autonomie et le sens des responsabilités sont au cœur de nos métiers. NTN collabore depuis plus de 60 ans avec les plus grands acteurs du secteur aéronautique. Au sein de l'ilot montage du site d'Argonay, vous serez chargé de mener à bien les missions suivantes : - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels sur des séries de pièces diversifiées en respectant un process de production standardisé - Détecter les anomalies, les interpréter et alerter les personnes compétentes - Procéder à l'assemblage manuel des éléments du roulement en suivant un nombre important de documents d'atelier (gammes de montage, spécifications qualité, relevés de mesure, plans, modes opératoires standards) - Enregistrer, vérifier et réaliser les données de traçabilité relatives aux produits montés et non-assemblé - Vous veillerez au respect et passage de consignes avec ses contre-équipiers et ses interlocuteurs des services supports (technique, qualité, etc). Profil recherché : - Salarié de NTN, vous portez une attention particulière à la qualité et au respect des process de la gamme de fabrication. - Vous êtes doté d'une bonne dextérité pour la manipulation de pièces fragiles. - Capacité à effectuer des calculs (opérations simples, conversions, proportionnalité) - Des connaissances en lecture de plan seraient un plus. horaires 2x8 : 5h-13 h et 13h-21h15 possibilité d'horaires de nuit CDI selon profil
