Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sevrier située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sevrier. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Annecy, 74 - ANNECY, 74 - POISY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Assistant.e d'Agence, afin d'intégrer le secteur Savoie/Haute Savoie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Pierre ? Vous aurez comme d'assurer l'ensemble des fonctions administratives, logistiques et de support de l'agence. Alors, professionnel.le de l'administratif, et si on se projetait sur vos missions ? Support Administratif et Communication : - Gestion de la boîte mail générique - Prise d'appels téléphoniques - Traitement du courrier - Gestion de la correspondance - Suivi des réclamations Gestion des Contrats et Suivi Technique : - Intégration administrative des nouveaux contrats - Suivi spécifique des gros contrats de l'agence - Gestion des outils d'exploitation - Organisation et planification des livraisons de Fioul et de Bois Support RH et Social : - Gestion administrative du personnel (suivi des nouveaux arrivants, des visites médicale et des arrêts maladies) - Logistique du personnel (organisation et suivi des dotations en vêtements de travail) ; - Organisation des astreintes (préparation du volet RH de l'astreinte) Gestion Logistique et Moyens Généraux : - Gestion de la flotte de véhicules de l'agence en lien avec le service véhicule - Logistique et commandes d'intendance Suivi Financier et Indicateurs : - Saisie des relevés de compteurs pour la facturation - Suivi financier du P1 - Suivi des indicateurs de performance de l'agence Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : De formation gestion/administrative, vous avez une expérience minimum de 5 années sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou de maintenance ! Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) ? Vous êtres reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles ? Vous avez le sens des responsabilités et un bon sens relationnel ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Pierre ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire affiché ici en fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. -Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel. -Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. -Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. -Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. -Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) -Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration -Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vos missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise; Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels - l'identification de ses caractéristiques personnelles - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise Types de profils recherchés : - Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle - présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise - possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans - sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!
Gestion facturation & relances (H/F) Poste en présentiel 4 heures tous les 15 jours CDD évolutif Un complément d'activité souple et utile Dans le cadre de l'activité de notre adhérent, nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve pour intervenir une fois tous les 15 jours (4 heures) sur des missions de gestion de facturation, relances et prospection commerciale. Poste idéal pour un complément de revenu, une activité en temps très partiel, ou une personne souhaitant conserver une flexibilité importante. Votre mission Vous contribuez à la bonne gestion administrative et commerciale de l'entreprise, en assurant le suivi des facturations et en participant activement aux actions de relance et de prospection. Vos principales tâches Établir les factures clients via le logiciel Celle-ci et la plateforme Chorus Pro. Assurer le suivi des règlements et les relances d'impayés (email et téléphone). Lancer des campagnes de relance de devis. Réaliser des actions de prospection commerciale par email. Effectuer de la prospection téléphonique ciblée et qualifiée. Mettre à jour les informations clients et le suivi des actions réalisées. Pourquoi ce poste peut vous convenir - Temps de travail très réduit et planifiable à l'avance et cumulable - Missions variées mêlant administratif et relation client. - Organisation souple et autonomie dans la gestion des tâches. -Environnement professionnel de proximité. Profil recherché À l'aise avec la facturation et le suivi administratif. Une première expérience avec Chorus Pro est fortement appréciée. À l'aise à l'écrit comme à l'oral (emails, appels professionnels). Organisé(e), rigoureux(se), autonome. À l'aise avec les outils informatiques.
PREPARATEUR DE COMMANDES H/F 10 postes à pouvoir en CDD du 01/11 au 24/12/25 ou 31/12/25 Pure-player créé en 2002, Vinatis.com est le e-commerçant leader de la vente de vin en ligne en France. Grâce à nos 120 collaborateurs, nous expédions aujourd'hui plus de 400 000 commandes chaque année à travers l'Europe via 7 sites e-commerce. Nous disposons de plus de 5 000 références de vins, champagnes, spiritueux et bières en stock. Dans le cadre de notre pic d'activité, nous recherchons des préparateurs de commandes pour rejoindre 1 de nos 3 équipes en place. Missions : - Produire des cartons pour l'expédition des bouteilles - Préparer les commandes avec mise en cartons des bouteilles - Manutention de caisses/cartons de vins - Nettoyer et ranger la zone de travail Profil recherché : Ce poste est fait pour vous car. - Vous êtes dynamique - Vous avez déjà travaillé sur tablette pour lecture du parcours de commande - Vous êtes une personne ponctuelle et de confiance qui aime travailler en équipe - Vous êtes motivés pour atteindre les objectifs de production Salaire : 2142€ brut par mois pour 37.50h semaine (hors ind de nuit ) Horaires : Roulement de 13h30 à 22h du lundi au vendredi avec travail ponctuel les samedis Horaires susceptibles de varier selon la charge de travail Lieu de travail : Annecy-le-Vieux Les avantages Vinatis - Titres restaurant - Mutuelle - Accord de participation entreprise - Remises employé sur le site Côté cadre de travail, vous trouverez chez Vinatis une équipe multiculturelle regroupant plusieurs nationalités (anglaise, italienne, allemande, espagnole.) avec des collègues compétents et dynamiques. Nos bureaux sont proches de la nature et du lac, idéal pour la pratique du sport. Course à pied et cours de yoga organisés chaque semaine. Des espaces adaptés pour les moments de détente : baby-foot, ping-pong, pétanque, tables de pique-nique. Un accès direct aux transports en commun. Mais aussi de nombreux évènements de convivialité organisés : after work, barbecue, jeux.
Poste à pourvoir de suite en CDD à temps plein Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h, une pause déjeuner de 45 mins minimum VOTRE EMPLOYEUR Un lieu d'apprentissage et de formation pour des jeunes MES MISSIONS Dans l'accueil et la gestion de la relation client - J'assure l'accueil physique et téléphonique des apprenants, de leur famille, des visiteurs. - Je les renseigne, réponds à leurs questions de 1er niveau. - Je les réoriente le cas échéant. - J'ai la charge de la signalétique pour les locations de salles et les évènements organisés par la structure. Dans la gestion administrative de l'association - J'assure la gestion des mails, des questions des élèves et des familles, des questions liées au fonctionnement de la structure - Je traite et transfère le courrier. - Je saisis les dossiers d'inscriptions, renseigne les informations reçues sur les plateformes informatiques dédiées, vérifie la complétude des dossiers. - J'assure le suivi des apprenants lors de leur absence, de leur retard en lien avec l'équipe pédagogique. - Je gère l'édition et l'envoi de documents, de courriers relatifs aux différentes formations conduites au sein de la structure (convocations aux épreuves de sélection, aux épreuves d'examens, attestations de présence, conventions de stages, courriers accompagnant les bulletins.). - Je suis en charge des enquêtes et remontées d'effectifs aux instances de tutelle - Je veille à la mise à jour des supports de communication (plaquettes d'information, site internet.) en collaboration des responsables de filières. - J'accompagne les apprenants dans leur dossier de demande d'aides (Aide au permis - Premiers Equipement - Bourse de transport) Dans la gestion administrative - J'ai la charge du suivi des contrats d'apprentissage, en support de l'assistante de direction, et de leur enregistrement sur les plateformes OPCO. - Je prépare les dossiers des différentes instances en lien avec les directrices et l'équipe pédagogique. - Je prends des notes lors des réunions du Pôle et rédige les comptes-rendus. - J'assure la numérisation et l'archivage des dossiers élèves. Dans mes activités de comptabilité et de facturation, j'assure ces activités en renfort de la comptable de la structure : - Envoi des contrats financiers en début d'année, des états de situation en fin d'année et saisie des RIB. - Suivi des paiements et relance Parent Élèves : suivi des impayés et envoi des courriers de relance. MES QUALITÉS ET COMPETENCES : Peu importe mon parcours professionnel, je souhaite m'investir dans une fonction exigeant réactivité, rigueur, curiosité notamment dans l'utilisation de logiciels informatiques professionnels et sens du service « client » Ma disponibilité, mon adaptabilité et mon sens de l'écoute sont des atouts. Je suis un(e) excellent(e) communicant(e) et suis à l'aise dans les échanges téléphoniques et physiques. Mes aptitudes rédactionnelles ne peuvent pas être remises en question et je maîtrise la langue de Molière. J'ai démontré savoir travailler en équipe. Mon ouverture d'esprit, ma force de proposition et mon engagement associatif ont été reconnues. Rigoureux(se), méthodique, je sais organiser mon travail.
Adecco Annecy recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la santé et du service public, 1 AGENT ADMINISTRATIF (h/f) en contrat de travail temporaire basé à Annecy (74). Contexte : Nous recrutons un technicien expert ordonnancement (assistant gestion budgétaire) au sein du service budget. Contexte : Nous recrutons un agent administratif (téléconseiller précarité) au sein du service de l'Accueil attentionnée. Missions : - Prise de contact téléphonique avec l'assuré en affection longue durée (ALD) et n'ayant pas de médecin traitant attitré - Prise de contact téléphonique pour proposer l'accompagnement sur l'accès aux droits et aux soins - Accompagnement dans cette démarche - Orientation dans le parcours de soins - Conseil vers le bon parcours de santé Profils recherchés : - Première expérience dans le domaine de la relation client, - Sens du contact, de l'écoute et de la satisfaction client, - Aisance avec les outils informatiques, - Doté(e) d'une bonne capacité d'apprentissage pour appréhender notre législation, - Curieux(se), autonome, organisé(e) - Respect de la confidentialité - Une expérience en recouvrement serait vraiment un plus Diplômes et expériences : - Profil BAC +3 - Expérience dans la Gestion de la Relation Clients En bref : Prise de poste souhaitée : 01/12/2025Lieu : Annecy (74)Rémunération : 12,64€ brut de l'heure - Prime 13ème mois : 1,05€ brut de l'heureTicket restaurant : 11,52 € ( 60 % de prise en charge)Contrat 36h semaine (payé 36h)Horaires variables ( arrivée entre 7h00 et 9h45 et départ entre 15h45 et 18h15). Ce poste n'attend plus que vous ! Alors postulez sur Adecco.fr ou sur l'application Adecco & Moi !
Vos missions - Prise en charge dans un cadre prédéfini (cours, déplacement extérieur.) d'un groupe d'élèves, - Surveillance des différents temps scolaires, des récréations, réfectoires, en salle de permanence, au foyer. - Accompagnement lors de sorties pédagogiques et d'activités scolaires, - Contrôle d'accès à l'établissement et aux différents lieux de vie, - Intervention auprès des apprenants au sein et aux abords de l'établissement en lien avec le responsable hiérarchique ou fonctionnel, - Saisie administrative et gestion des absences, des sanctions, . - Animation de temps de loisirs et de détente, - Application de la sécurité des flux d'élèves en veillant à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement, - Participation possible aux conseils de classe ou aux conseils de discipline. Votre profil Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et vous savez faire preuve également de fermeté. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le pack office (Word, Excel, Outlook). La connaissance du logiciel Charlemagne et d'Ecole directe serait un +. Vous aimez le travail en équipe. Une expérience en surveillance en établissement scolaire/encadrement d'adolescents serait appréciée. À propos de nous L'ISETA-ECA, ancré dans le paysage éducatif du bassin annécien depuis plus de 70 ans, offre un large éventail de formations allant de la 4ème à la licence, par voie scolaire et en alternance. Avec 3 sites de formation et près de 1700 apprenants chaque année, dont 500 apprentis, nous nous engageons à fournir une éducation de qualité et innovante. Quelques informations complémentaires Poste en CDD à temps partiel annualisé jusqu'au 31/03/2025 (50% d'un temps plein), les lundis mardi et jeudis A pourvoir dès que possible, sur notre site de POISY. Vous serez rémunéré sur la base de 915€ brut/mois. Vous pourrez bénéficier de la mutuelle d'entreprise et de la prévoyance. Pour postuler Merci d'envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'attention de Mme BELLEVILLE Agnès, Responsable RH, à l'adresse mail suivante : ressourceshumaines@iseta-eca.cneap.fr
Pour plus d'infos, visitez notre site www.iseta-eca.fr
Poste situé au service cuisine de la clinique d'Argonay - prise de poste IMMEDIATE - poste NON LOGE !!!! ET AUCUNE POSSIBILITE DE LOGEMENT **: savoir lire et écrire le Français est indispensable ** missions : 1/chauffage du pain et plats cuisinés, assemblage des plateaux - respect du chaud et du froid - 2/mise en place et remplissage des chariots des patients et personnel soignant selon le bon de commande des repas journaliers- 3/ Plonge : réception des plateaux et chariots utilisés, tri des déchets alimentaires et plastiques - nettoyage des verres et couverts - 4/ entretien de l'espace de travail en respectant les règles d'hygiène amplitude horaire : travail en équipe avec horaires tournants toutes les 2 semaines - 6h-17h30 ou 7h15 - 18h15 - travail 1 WE/2 avec 2 jours de repos / semaine savoir être : vigilance (plateaux doivent respecter les consignes écrites du bon de commande) - organisation : savoir s'adapter aux modifications des repas faites en dernière minute au regard des horaires et des transports en commun, il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion fiable
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 23/12/2025 au 07/01/2025 Horaires: du Lundi au Vendredi de 08h00/12h00//13h30/16h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Nous recherchons une femme de chambre ou valet de chambre. Vos missions principales : - Nettoyer et entretenir les chambres (changement de draps, nettoyage des sols, des surfaces, etc.) - Assurer la propreté des espaces communs (couloirs, escaliers, salons, etc.) - Vérifier l'état du matériel et signaler tout dysfonctionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire est un plus - Sens du détail et souci de la qualité - Autonomie et capacité à travailler en équipe
La Direction de la Restauration municipale recherche un Assistant administratif et comptable restauration municipale H/F. L'assistant(e) comptable réalise les travaux de comptabilité courante de la direction et participe à la gestion administrative des consommations de repas Vos missions: - Effectuer la comptabilité courante (dépenses et recettes) de la direction : engagements, émission des bons de commandes, paiement des factures. - Réaliser le suivi de l'exécution des marchés (suivi des crédits) - Renseigner et vérifier les données sur les effectifs de convives, mettre à jour les outils de suivi de production et de consommation des repas - Réaliser le bilan des repas servis et préparer la facturation - Analyser la consommation des repas par restaurant satellite et préparer la facturation - Participer à la logistique et à l'organisation du service * Formation : Bac +2 en gestion, comptabilité ou administration. * Expérience : Une expérience en comptabilité ou en gestion administrative serait un plus. * Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de comptabilité. * Qualités personnelles : Rigueur, organisation, sens de l'analyse et de la synthèse, autonomie, discrétion. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Connaissance des marchés publics et des procédures administratives serait un atout. Modalités de recrutement : + d'infos : restauration.municipal@annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? De la saisie de la réclamation à sa facturation, vous assurez le suivi administratif des travaux de maintenance du patrimoine : Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres * Vous saisissez et suivez les réclamations techniques en GRC WEB * Vous assurez le suivi administratif des dossiers de sinistres * Vous préparez les bons de commandes Facturation * Vous traitez les factures sur bons de commande * Vous traitez les factures de contrat d'énergie (eau, gaz, électricité .) * Vous vérifiez et validez les factures * Vous vous occupez de la régularisation des factures et des relances fournisseurs Gestion administrative * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement * Vous assurez l'accueil téléphonique du pôle maintenance Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'une mutation interne, à pourvoir dès que possible, basé au sein de notre agence immobilière d'ANNECY. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 913,85 € bruts mensuels / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + carte titre restaurants (après un mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. #SEM1 Pour réussir à ce poste ? * BAC + 2 Immobilier/Assistanat / secrétariat technique exigé * 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire souhaité. * Maîtrise incontournable des logiciels du Pack office et des techniques de base du secrétariat * Connaissance du logiciel Aravis serait un plus * Vous êtes méthodique et réactif/tive * Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. * Connaissances de base de la réglementation du logement social appréciée * Connaissance en droit des assurances et gestion des sinistres appréciée * Connaissance du vocabulaire technique bâtiment appréciée
30 ans que nos clients nous font confiance ! Notre agence 4807 IMMOBILIER d'ANNECY recrute un(e) assistant(e) polyvalent(e). A ce titre, vous aurez pour missions : - la gestion des assurances et le suivi des sinistres, - la préparation et l'envoi des convocations aux assemblées générales, des comptes rendus ... - la diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, - les demandes de devis, d'interventions et le suivi des dépannages, Vous viendrez ponctuellement en soutien pour les activités de l'agence sur les différents métiers. Vos missions seront : - l'accueil des clients et des fournisseurs, - la gestion des appels téléphoniques, - le traitement de courrier (tri, mise sous pli, affranchissement, dispatching, numérisation, ) - la participation à diverses tâches administratives (prise de rendez-vous, envoi de mailings, mise à jour des vitrines...) - le suivi des tableaux récapitulatifs nécessaires à la gestion de l'agence. Profil recherché : Avec une première expérience dans l'immobilier, vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Les +++ Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations pour la mutuelle famille et la prévoyance santé prises en charge à 100 % par l'employeur, Prévoyance, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun. Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. L'immobilier vous attire ? Nous attendons votre candidature et serons heureux de vous rencontrer pour discuter ensemble de vos motivations, du poste, de l'agence... A bientôt !
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Plongeur serveur barista (H/F) Vous aimez la relation client , vous souhaitez faire partie d'une belle équipe ? Cette mission devrait vous intéressée ! Voici les missions qui vous seront confiées : L'accueil de la clientèle La prise de commande L'encaissement Le service à table L'entretien de la surface de vente, la plonge. Et tout cela dans la bonne humeur !! Poste à temps complet Vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire Le service à table n'a pas de secret pour vous. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et vous avez le sens du service.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous l'autorité de l'Assistante technique référente, vous jouez un rôle central dans le suivi administratif des projets et l'organisation générale de la structure. Vos missions principales : - Assurer la gestion et le suivi administratif des chantiers. - Appuyer les dirigeants dans leurs tâches quotidiennes et dans l'organisation interne. - Réaliser les tâches administratives courantes de l'entreprise. - Gérer la relance, le suivi et l'avancement des dossiers SAV, en lien direct avec le responsable SAV. Un poste clé pour celles et ceux qui aiment être au cœur de l'action, en soutien direct à la Direction. Profil recherché Compétences techniques : - Grande aisance sur EXCEL / WORD / POWERPOINT - Organisation, rigueur, sens des priorités et polyvalence. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Travail en équipe et communication fluide. Savoirs- être souhaités : - Autonomie, proactivité, capacité d'anticipation. - Adaptabilité dans un environnement dynamique. - Discrétion & respect de la confidentialité. - Esprit d'équipe, fiabilité et sens de l'engagement. Conditions du poste - Localisation : CRAN GEVRIER 74 - Durée du contrat : 6 mois - Horaires : Matin ou Après-midi
FEDERALY LOGEMENT est la filiale « Contractant Général Logement » du groupe FEDERALY, spécialisée dans la construction de logements : villas groupées, programmes résidentiels et bâtiments collectifs. Basée à SABLONS (38) et à Cran Gevrier (74), l?entreprise intervient sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et se distingue par son sens de la qualité, sa proximité client et une organisation fondée sur l?efficacité, la collaboration et la rigueur.
CRIT recrute pour une agence bancaire un/e Chargé de clientèle à Rumilly pour un contrat d'intérim. Missions principales : - Opérations bancaires de 1er niveau - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil client - Traitement administratif - Traitement du courrier 35h / semaine du lundi au samedi midi - Première expérience en banque souhaitée - Autonomie - Discrétion - Écoute active - Conseil clientèle Vous êtes titulaire à minima d'un BAC
La coopérative BIOCOOP AQUARIUS a pour objectif le développement de l'agriculture biologique par la distribution, dans un esprit d'équité et de coopération, des produits qui en sont issus. Aquarius est une coopérative de consommateur au sein du réseau Biocoop. Elle regroupe actuellement 4 magasins en Haute-Savoie et est à l'origine de la création du réseau Biocoop (1986) avec une vingtaine d'autres Coopératives. Sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière vous aurez pour missions et activités principales : Suivi & mise à jour des tableaux de bord - Saisie des indicateurs - Suivi des caisses Comptabilité & suivi financier - Suivi des flux financiers et bancaires - Gestion de la facturation clients, saisie des ventes, relance clients Gestion administrative - Gestion des documents administratifs et suivi des achats Gestion des coopérateurs / parts sociales - Suivi administratif des coopérateurs - Gestion des parts sociales et des remboursements Déclarations & obligations réglementaires - Gestion des obligations légales et réglementaires Frais généraux & gestion des contrats - Suivi des contrats (fournisseurs, prestataires) - Suivi des échéances et négociation des conditions Gestion commerciale - Création des articles , changements de prix. Vous êtes doté(e) d'une expérience préalable en secrétariat ou gestion administrative, idéalement dans un environnement professionnel similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques ainsi que la comptabilité courante. Vos compétences organisationnelles sont reconnues, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, d'une grande rigueur et d'une capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Votre aisance relationnelle et votre professionnalisme font de vous un(e) collaborateur(trice) fiable(e) pour accompagner efficacement nos activités administratives. CONDITION DE TRAVAIL : - CDI à partir de février 2026 - Temps plein - Primes - 1/2 13-ème mois - Mutuelle 100% pris en charge par l'employeur - 25% de remise dans nos magasins - Horaires flexibles - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (1 jour par semaine) - Candidature par mail (CV + LETTRE DE MOTIVATION)
Au sein de l'équipe du Centre de relation clientèle (CRC), vous assurez l'accueil et l'information téléphonique les locataires. Vous avez pour missions : d'assurer l'échange téléphonique dans le cadre d'un système de centralisation des appels. d'apporter des éléments d'information aux clients-locataires et aux divers interlocuteurs. d'assurer la traçabilité des contacts, notamment par l'utilisation de l'informatique. d'assurer, pour la part qui lui revient, le suivi des demandes et réclamations. de traiter directement d'autres flux de contact à destination du CRC : mails, tchats, courriers. Salaire proposé : 1900 € à 1960 € + 13eme mois + primes. Ce poste, basé à ANNECY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc'teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson. Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l'alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l'alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d'autres sports. Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L'engagement, la culture et l'héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s'engage de manière responsable pour l'outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous. Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France. Nous recherchons un(e) Spécialiste Formation Omni (F/H) pour concevoir, animer et maintenir des programmes de formation professionnels et engageants à destination des équipes retail et omni Salomon à l'échelle mondiale. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de développer des expériences d'apprentissage qui améliorent la performance des points de vente et renforcent la culture de marque. Vous contribuerez également à la gestion de la plateforme de formation Omni, et au développement des talents au sein des équipes retail et terrain. Vos principales missions : - Identifier les besoins d'apprentissage des équipes et créer des contenus de formation adaptés aux enjeux business et de marque. - Concevoir et piloter le calendrier de formation Omni, en lien avec les priorités commerciales et saisonnières. - Organiser et animer des événements de formation dans les principales villes Epicenter. - Piloter la mise en œuvre, la maintenance et l'optimisation de la plateforme eLearning. - Participer à la conception et à l'animation de programmes de formation leadership et management pour les managers retail. - Contribuer au Talent Program en développant des parcours d'apprentissage et des plans de progression. - Garantir la cohérence des formations avec la signature pédagogique et l'identité visuelle Salomon. - Animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès d'un public varié. Votre profil : - Diplôme Bac +3/+5 en communication, commerce, éducation ou développement des compétences. - Minimum 2 ans d'expérience en formation et développement, dont au moins 1 an en environnement retail. - Compétences en présentation, animation et gestion de projets. - Anglais courant (niveau C1) requis ; une autre langue est un plus. - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à apprendre de nouveaux outils de création de contenu. - Bonne connaissance de l'environnement retail et des organisations multi-sites. - Solides compétences analytiques et capacité d'adaptation à différents publics.
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client beauté (H/F) Vous aimez le contact client, la cosmétique, relever des challenges !!! cette mission devrait vous intéressée ! Postulez Vos missions : Participer au développement du chiffre d'affaires de la boutique Fidéliser la clientèle Assurer les ventes de produits Conseiller les clients Faire la mise en place des produits Et bien d'autres choses encore Première expérience ou formation dans le domaine de la beauté. Bonne écoute Poste à temps complet Avantage Comité d'entreprise
Poste en CDI, poste disponible immédiatement, formation en binôme durant 2 mois en magasin. Description du poste : suivi des dossiers clients de la commande à la facturation, secrétariat téléphonique, suivi SAV + différentes taches administratives, connaissance Excel. Horaire 35 heures sur 5 jours, jour de repos à définir. Salaire 2000 euros brut + prime(prime). Profil recherché : Expérience dans l'administratif sera un plus et personne très rigoureuse dans son travail.
Rejoignez un groupement d'employeurs qui place l'humain, la montée en compétences et la stabilité au cœur de ses missions ! Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Assistant(e) Qualité, que nous mettrons à disposition d'une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine des grands ouvrages. 1. Gestion documentaire & conformité - Mettre à jour et assurer la gestion des documents qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements, formulaires.). - Garantir la cohérence, la validité et la bonne diffusion des documents. - Participer à la rédaction ou la mise à jour des processus et procédures internes. - Assurer la veille réglementaire et normative en lien avec la qualité. 2. Préparation et suivi des audits - Préparer les audits internes et externes (ISO, clients, organismes certificateurs). - Collecter et organiser les preuves de conformité. - Assurer la logistique des audits (planning, convocations, comptes rendus). - Participer à la rédaction des rapports d'audit et au suivi des non-conformités. 3. Suivi des plans d'action & amélioration continue - Assurer le suivi des plans d'action définis lors des audits ou comités qualité. - Mettre à jour et suivre les indicateurs qualité (tableaux de bord, KPI). - Proposer des actions correctives ou préventives. - Participer à la démarche d'amélioration continue globale de l'entreprise. 4. Gestion des non-conformités & réclamations - Enregistrer et analyser les non-conformités internes/externes. - Participer au traitement des réclamations clients et à la mise en place d'actions correctives. - Suivre l'efficacité des actions mises en œuvre.
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) pour poste en CDI basé à ANNECY (74) Missions Vous réalisez le recrutement d'une agence de travail temporaire : mise en ligne d'annonces, sourcing réception des CV et leur tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ; organisation des entretiens, aussi bien téléphoniques que physiques ; aide au développement du commerce de l'agence Profil Expérience exigée sur poste de chargé de recrutement minimum 2 ans Un plus si expérience en agence de travail temporaire Dynamique, curieux , être force de proposition Appétence pour le commerce
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un Agent de Stérilisation, en CDI à temps complet. L'agent de stérilisation, de par ses compétences et son comportement tient une place essentielle dans le respect des règles d'hygiène et participe aux bonnes prestations de soins de l'établissement. Il se doit de respecter le règlement intérieur de l'établissement et est tenu au secret professionnel. L'agent de stérilisation assure : - La réception, tri, nettoyage et traitement - La vérification de l'état de propreté du matériel - Le séchage, contrôle et conditionnement - La traçabilité des actions et archivages - Les contrôles au cours de la stérilisation - Le signalement des non-conformités - Le nettoyage et la désinfection des chariots de pré-désinfection - Le bio nettoyage et la désinfection des locaux de la stérilisation - La gestion de l'évacuation des déchets Horaires * 2 en zone lavage et 3 en zone conditionnement en fonction des repos des agents : 7h30 / 15h30 - 12h / 20h00 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime de technicité de 100€ - SEGUR de 206 € - prime d'ancienneté de 63.91 € à 1 an d'ancienneté - prime de fin d'année à 6 mois d'ancienneté Divers avantages : - Intéressement et participation, actionnariat salarié - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy Qualités professionnelles requises : - Rigueur et organisation - Dynamisme - Conscience professionnelle et conscience de ses responsabilités - Vaccination contre l'hépatite-b obligatoire ! La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Ramsay Générale de Santé, 1er Groupe privé de soins et services à la Santé composé de 27 000 salariés dont 110 Cliniques et Hôpitaux privés. Acteur majeur de l'hospitalisation, Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins : Médecine Chirurgie Obstétrique, Cancérologie, Soins de Suite et Réadaptation, Santé Mentale et Hospitalisation à domicile.
Synergie recherche un employé d'accueil (F/H) à Seynod pour son client spécialisé dans la réparation automobile, la peinture et l'entretien de véhicules. En tant qu'employé(e) d'accueil, vous serez le premier contact de nos clients et aurez pour rôle de : -Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme et convivialité -Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et répondre à leurs demandes -Gérer la prise de rendez-vous et le suivi des plannings -Participer aux tâches administratives (gestion des dossiers, saisie informatique, suivi des devis et factures) Horaires : amplitude de 8h à 18h, variable selon les besoins (base de 39 heures hebdomadaires). PERMIS B OBLIGATOIRE car vous êtes amené à déplacer les véhicules. Profil : -Excellentes qualités relationnelles et sens du service client -Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) -Expérience en accueil demandée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nettoyage de montées d'immeubles + entrée/sortie de containers à Sévrier et St Jorioz
Recherche en CDD sur l'hôpital de Metz Tessy pour le bionettoyage des chambres, sanitaires, bureaux, vestiaires - du 16/12 au 31/12 du lundi au vendredi de 14H30 à 19H30 - du 19/12 au 07/01 du lundi au vendredi de 12H à 18H30 - du 22/12 au 04/01 du lundi au vendredi de 14H à 20H - du 22/12 au 03/01 du lundi au vendredi de 13H à 19H
Votre mission : Enregistrer et payer les factures fournisseurs Intégrer des fichiers de virement et les lancer Réaliser, enregistrer et suivre les dossiers d'immobilisations Monter des dossiers de financements ou de prêts avec les organismes et établissements bancaires Pilotage des prêts et des échéances Fournir les données pour la réalisation du reporting comptable mensuel ou pour le reporting de contrôle de gestion Participer à l'établissement du bilan comptable annuel et répondre aux demandes des CAC Saisir des écritures bancaires et réaliser les rapprochements bancaires Suivre la consolidation bancaire et la trésorerie Participer à la définition des règles des notes de frais et garantir leur application auprès des collaborateurs CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil Avantages : 13ème mois, RTT, Titre restaurant, accord d'intéressement, mutuelle d'entreprise Horaires : 41h30 hebdo en horaires variables Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience significative dans la comptabilité Rigueur Capacité d'organisation et autonomie Qualités relationnelles et esprit d'équipe Bac 2 ou Bac+3 en Comptabilité ou expérience équivalente Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
*NON LOGE* Imaginée par une talentueuse architecte d'intérieur, le restaurant propose 80 couverts et reprend les codes des grandes brasseries parisiennes en mettant à l'honneur des produits frais et de saison pensés par le Chef. Et pour faire de chaque repas un moment d'exception, nous avons besoin de vous ! Votre rôle en tant que plongeur (H/F) : - Nettoyer la vaisselle du restaurant - Nettoyer les ustensiles de cuisine - Vérifier le bon fonctionnement des machines et signaler les dysfonctionnements - Vérifier le stock des produits d'entretien et le bon approvisionnement des machines - Nettoyer les sols et les plans de travail de la cuisine et des zones de stockage - Entretien et nettoyage des parties communes - Gestion et nettoyage des poubelles - Aide en cuisine si besoin Le.la Plongeur.se sous la responsabilité du chef de cuisine et du responsable de salle assure le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine du restaurant. Il.elle participe à l'entretien et au rangement des locaux. Il.elle est garant.e du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Les avantages du poste : Cuisine flambante neuve avec vue sur le canal Horaires en alternance soit 4 jours/semaine en coupure soit 5 jours/semaine en continue Vos Responsabilités : Responsable de la propreté de la vaisselle et des éléments de cuisine Responsable du rangement et de l'entretien des locaux Responsable du ramassage des ordures
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
CAF DE LA HAUTE-SAVOIE Entreprise privée chargée de la gestion d'un service public, la Caf informe, paye et contrôle la délivrance de plus de 20 prestations auprès de ses 120 000 allocataires. Ces prestations concernent l'aide aux familles, les aides au logement, les aides aux personnes en difficulté (handicap, personnes privées d'emploi, personnes avec de faibles ressources). La Caf accueille, oriente et renseigne quotidiennement jusqu'à 300 personnes au sein de son siège d'Annecy. Les usagers peuvent également recevoir réponse à leurs questions par téléphone ou par courriel. Elle gère la réponse téléphonique en coordination avec trois autres Caf et répond pour des allocataires résidant dans dix départements de Rhône-Alpes Auvergne. L'entreprise compte environ 270 salariés exerçant 60 emplois différents. Elle est attachée à la qualité de vie au travail et au développement durable. Description du poste - Assurer l'accueil physique et réponse aux mails des allocataires en veillant à la qualité de la réponse de premier niveau : - Renseigner, orienter et conseiller les allocataires sur l'offre de services de la Caf, les démarches à suivre, les droits et les obligations vis-à-vis de la Caf, les canaux à utiliser, les offres de services des partenaires etc. - Orienter au besoin les allocataires vers les services internes et/ou vers les partenaires compétents - Transmettre toute information utile à la gestion du dossier aux services internes référents - Assurer la traçabilité des contacts et des réponses communiquées - Accompagner et promouvoir les démarches en ligne auprès des allocataires Profil recherché Vos compétences - Aisance avec l'informatique - Bon relationnel et bonne qualité d'expression - Calme / Capacité d'écoute - Station debout - Usage courant grammaire et orthographe Votre formation 4 semaines de formation Informations complémentaires Horaires pratiqués : 36 heures par semaine sur 5 jours - Horaires d'ouverture de l'accueil : 8h15-16h30 du lundi au jeudi - Horaire de travail du vendredi (accueil fermé) : 9h-11h15 - plage mobile l'après-midi Rémunérations supplémentaires : - prime de vacances payable en mai et/ou en septembre sous condition de présence, - gratification annuelle au prorata du temps de présence, - intéressement versé à année N+1 au prorata du temps de présence. - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise Contact Envoi des candidatures via La sécu recrute 8 décembre matin : - Présentation collective du poste - Test écrit - Entretiens individuels
Synergie recherche des Opérateurs conditionnement (F/H) à ARGONAY pour son client, leader mondial dans la fabrication de fournitures scolaires et de bureau. En tant qu'Opérateur de conditionnement, vous intégrerez notre équipe de production et aurez pour principales responsabilités : -Assurer le conditionnement des produits (fournitures scolaires) selon les standards qualité de l'entreprise. -Contrôler visuellement les articles et signaler toute anomalie. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Participer au rangement et au maintien de la propreté du poste de travail. -Contribuer à l'amélioration continue en proposant des idées pour optimiser les processus. Poste à pourvoir au plus vite à ARGONAY. Horaires 2*8 : 5h00-13h et 13h-21h du Lundi au Vendredi. 11.88 EUR brut/H + Primes panier + Primes d'équipe. Mission longue durée jusqu'au printemps 2026. Profil : -Expérience en industrie ou en conditionnement demandée -Rigueur, minutie et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences de production. -Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires postés Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pharmacie du Pont Neuf Giphar recherche son/sa Préparateur(trice) en Pharmacie Votre mission : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI. Vous participerez activement au conseil personnalisé de notre clientèle, contribuerez au développement des nouvelles missions pharmaceutiques et prendrez en charge la gestion de gammes fournisseurs. Ce que nous offrons : - CDI à temps complet : 4 jours par semaine + 1 samedi sur 2 - Environnement de travail stimulant axé sur le conseil et l'accompagnement des patients - Équipe bienveillante où la bonne humeur est de mise - Participation aux missions innovantes du pharmacien moderne - Responsabilités élargies incluant la gestion de gammes fournisseurs - Parking privé mis à disposition du personnel - Opportunités de formation continue Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie exigé - Sens du service client et goût pour le conseil - Prise d'initiative et autonomie dans le travail - Expérience ou appétence pour la gestion de gammes produits - Dynamisme et esprit d'équipe - Intérêt pour l'évolution du métier pharmaceutique Pourquoi nous rejoindre ? La Pharmacie du Pont Neuf Giphar place l'humain au cœur de ses préoccupations, tant pour ses patients que pour ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un cadre professionnel moderne où votre expertise sera valorisée et où votre force de proposition sera encouragée. Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à pharmaciepontneuf@giphar.fr Rejoignez une pharmacie où votre passion pour le conseil trouve tout son sens !
Bienvenue dans votre pharmacie du Pont Neuf Annecy. Parapharmacie, tests de dépistage, maintien à domicile, conseils patients et entretiens de santé. Nous proposons également la télémédecine.
L'agence d'intérim Iziwork recrute pour le groupe Fournier (Mobalpa, Hygena, Socoo'c) à Alex. Chaque jour, un bus vous emmènera gratuitement à l'usine depuis la gare d'Annecy ou depuis l'arrêt de bus à côté du magasin Carrefour Annecy. Rejoindre le groupe Fournier, c'est intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Le groupe Fournier propose des contrats en intérim de longue durée (le positif de l'intérim sans le négatif). À propos de la mission - Effectuer les emballages des plans de travail (standards ou spéciaux). - Assurer un bon fonctionnement des machines du secteur emballage. - Alterner avec le poste opérateur rangement. - Poste en 2x8 Navette pour vous amener sur site Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,85EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Nombreux avantages et primes (régularité, prime panier, prime d'équipe, 13ème mois.) en plus des IFM et CP ! - Important : Un bus gratuit part d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Profil recherché - Ponctuel(le) - Sérieux(se) - Capable de comprendre et d'appliquer les consignes - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK s'associe avec le Groupe FOURNIER (SoCoo'C, Mobalpa, Perene, Hygena) pour recruter leurs "Opérateurs emballage (h/f)". - Réaliser des colis meuble à partir d'un mode opératoire. - Préparer les produits en fonction des règles et procédures établies. - Reboucler le suivi de produits finis et vérifier le passage effectif des composants suivant un planning. Horaires : Travail d'équipe 1 semaine sur 2 (Matin 5h/12h48 et après midi 12h48/20h36) du lundi au vendredi. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, 13ème mois.) en plus des IFM et CP ! - Important : Un bus gratuit part d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
L'équipe d'Annecy, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux.). - Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références. - Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures. - Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences. - Développer les partenariats avec les acteurs locaux liés à l'emploi (France travail, associations, écoles .). - Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes, en lien avec la législation du travail temporaire. Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, dynamique et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Annecy. Rémunérations et avantages : - Salaire fixe mensuel brut : 2000-2300 euros - 11 jours de RTT - Variables agences - Une carte Ticket Restaurant - Un régime de prévoyance et santé de qualité - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Au sein du Pôle Facturation Recouvrement (équipe de 18 personnes), rattaché(e) à la direction de la gestion locative, l'assistant administratif gestionnaire de charges H/F assure un renfort des équipes travaillant sur le quittancement des loyers et les régularisations des charges. MISSIONS PRINCIPALES : - Assister le pôle facturation, en particulier l'équipe des gestionnaires de charges dans toutes les tâches administratives, - Traiter, gérer et saisir tout ce qui concerne la gestion de l'eau - Gérer la messagerie de l'adresse générique et traiter les demandes, - Gérer la facturation trimestrielle des contrats atypiques - Aider à la préparation de la facturation périodique mensuelle : factures ponctuelles, pré-contrôles. - Gérer la facturation de la taxe d'ordure ménagère : contrôle des factures, gestion des rejets . - Aide au suivi des copropriétés : planning et suivi des assemblées générales, relances et mise en demeure des syndics, saisie des compteurs d'eau . - Validation de certaines factures de dépenses dans le Workflow : eau, électricité. - Gérer les alertes qualités pour mise à jour de la base de données - Courriers de réponses aux locataires dans certains dossiers, PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure niveau Bac+2 en gestion, comptabilité, administratif ou expérience équivalente. Doté(e) d'un esprit méthodique et rigoureux, vous avez le sens du service et vous savez travailler en équipe. Une expérience chez un syndic, savoir lire un règlement de copropriété, et une connaissance de la gestion immobilière sera fortement appréciée. Permis de conduire B indispensable (déplacements possibles sur toute la Haute-Savoie). Poste à temps complet - CDI après période d'essai Statut : Employé Embauche : Décembre 2025 - Janvier 2026 Poste basé à ANNECY Rémunération brute mensuelle : environ 2500 euros (variable selon qualification et expérience) + 13e mois + primes Le poste est ouvert au job sharing Adresser CV, lettre de motivation
Propriétaire d'environ 19 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. Notre mission d'intérêt général : accompagner les élus du département dans leur politique de l'habitat pour permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, la confiance est au cœur de notre dispositif managérial
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas à la cantine - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire - Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la cantine - Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires (garderie du matin et/ou du soir) - Assurer l'entretien et le rangement des locaux des activités périscolaires (garderie du soir) - - Plonge nettoyage vaisselle et du poste de travail
Recherche en CDD sur l'hôpital de Metz Tessy pour le bionettoyage des chambres, sanitaires, bureaux, consultations - du lundi au vendredi de 5H à 12H du 22/12 au 03/01 - du lundi au vendredi de 6H à 12H du 22/12 au 05/01 - du lundi au vendredi de 6H à 12H du 24/12 au 03/01 - du lundi au vendredi de 6H à 12H du 26/12 au 02/01
L'agence d'emploi KALISY Intérim & Recrutement, recherche pour son client, spécialiste dans la vente de multimédias et électroménagers, un Conseiller Accueil et Services H/F. Vous aimez le contact client et vous recherchez un métier polyvalent et riche en compétences ? Saisissez l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique ! Missions : Au sein d'un magasin spécialisé dans la vente de multimédias et électroménagers, vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs. Votre mission principale consistera à assurer la fidélisation et la satisfaction des clients : Assurer un accueil de qualité ; Encaisser les achats divers et établir les factures ; Gérer le retrait de marchandises et éditer les bons de retrait ; Assurer la gestion du SAV par téléphone et en face à face. Profil : La satisfaction client vous anime ; Vous êtes reconnu pour votre sourire, aisance relationnelle et écoute ; Vous faites également preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail ; Débrouillard, vous êtes à l'aise avec les outils de communication actuels. Contrat : Type de contrat : CDI Date d'embauche : dès que possible Durée hebdomadaire de travail : 8h par semaine Horaires de travail : amplitude maximale de 9h-20h Salaire : 11.88€/heure brut, primes trimestrielles et annuelles possibles.
Pour renforcer notre équipe, nous cherchons notre futur-e collaborateur-trice pour prendre en charge les activités administratives du cabinet liées à l'accueil et au suivi des patients: -accueil téléphonique -gestion des dossiers médicaux de la création du dossier, du suivi à la facturation et encaissement. -gestion des agendas des praticiens -accueil et suivi des patients : leur remettre les devis, leur expliquer les modalités de paiement, programmer les rdv... Vous faîtes preuve de rigueur et êtes en capacité de gérer les priorités au vu de l'activité soutenue et de ce fait vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Travail à temps plein : 37h par semaine sur 4 jours (1 jour de repos par semaine à définir) Le salaire est négociable selon l'expérience et les compétences. Le poste est ouvert à un(e) infirmier(ière) avec des compétences administratives ou un(e) assistant(e) dentaire qui souhaite évoluer sur un poste plus administratif ** IMPORTANT : Veuillez modifier le formulaire de lettre de motivation et faire une lettre de motivation personnalisée **
Cabinet dentaire spécialisé en implantologie. Implants dentaires, parodontie et chirurgie buccale.
CDD - Remplacement arrêt maladie Située à Quintal (74), à 10 min d'Annecy et 20 min d'Aix les Bains, la résidence médicalisée Le Jardin des Gentianes accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée). Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, le/la linger(ère) contribue à une prise en charge globale du linge de la résidence (tenues de travail des salariés, linge des résidents, linge de toilette et linge de lit) Il/elle participe aux missions suivantes : - Ramassage du linge des salariés - Tri du linge, lancer machine selon le programme adapté - Séchage, pliage et repassage si nécessaire - Rangement du linge dans les casiers correspondants - Étiquetage du linge - Distribution du linge des résidents dans les étages - Entretien et nettoyage du matériel de travail - Respect des procédures du circuit du linge - Traçabilité des opérations - Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais à la responsable hôtelière, agent de maintenance PROFILS: - Titulaire du BEP sanitaire et social, - BEP bio-nettoyage - CAP maintenance et hygiène des locaux. - Aide à domicile Expérience requise sur un poste similaire - Sens de l'organisation et rigueur - Intérêt pour la personne âgée - Attentif et disponible - Respectueux CONDITIONS DE TRAVAIL, AVANTAGES ET REMUNERATIONS : - Rémunération : 2008,29 € brut/mois + reprise ancienneté sur poste similaire - Horaires: de 9h00 à 17h00, travail 1 samedi sur 2 avec repos le jeudi, 1h de pause - Repas pris en charge par la résidence
L'EPHAD "Le Jardin des Gentianes" est un établissement privé à but lucratif reconnu et apprécié de la population, des salariés et des résidents. 85 résidents vivent au sein de la structure et le cadre de vie est fort agréable.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Le Palace de Menthon recrute ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience enrichissante et valorisante dans un établissement 5 étoiles au bord du Lac d'Annecy ? Alors vous êtes au bon endroit ! Entre lac et montagne, le Palace de Menthon ***** est un hôtel de charme construit en 1906, qui vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Au sein de ce lieu chargé d'histoire à la situation exceptionnelle, vous aurez la possibilité chaque jour de pouvoir vous émerveiller devant ce bâtiment, alliant tradition et modernité. Le Palace de Menthon propose à ses clients des chambres et suites rénovées, un restaurant bistronomique ainsi qu'un bar de plage en été, un espace bien être, et enfin des espaces de réception de plus de 650 m2. Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Et si cette fois-ci vous faisiez partie de l'aventure ? Nous recrutons un(e) équipier(e) (H/F) au sein de notre établissement le Palace de Menthon***** situé à Menthon Saint Bernard (74). Vos missions : - Veiller à la propreté des espaces communs de l'établissement, - Gérer les arrivées et le stockage du linge, - Nettoyer, ranger, et signaler les besoins d'intervention techniques, - Aider l'équipe des étages pour le nettoyage des chambres si nécessaire, - Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel. Vos atouts : - Vous êtes issu/e d'une formation hôtelière ou avez une première expérience sur un poste similaire en hôtellerie/restauration. - Vous connaissez les produits d'entretien. - Vous avez le sens de l'hygiène et de la propreté. - Vous savez être autonome tout en travaillant en équipe. - Profil débutant accepté, tant que motivation, rigueur et sourire sont au rendez-vous ! Nos avantages : - 2 jours de repos hebdomadaires - Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur - Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels - Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV, votre saison d'hiver est peut-être déjà sur le point de commencer. ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDI, temps plein. Prise de poste dès que possible
Notre établissement L'Impérial Palace est un Hôtel**** - Restaurant et Casino aux abords du lac d'Annecy. Pour notre service conciergerie, nous recherchons un Voiturier / Bagagiste (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du concierge, vous accueillerez les clients à leur arrivée et à leur départ, prise en charge des bagages et des véhicules. Des tâches de conciergerie et de réception pourront être effectuées si nécessaire. Profil : Permis B depuis plus de trois ans, Une expérience similaire souhaitée d'un an minimum. Pratique de l'anglais obligatoire, Excellent sens du service, Discrétion Gestion du stress S'assurer de la libre circulation des véhicules sur le perron Veiller à la propreté du hall et des environs de l'hôtel (parkings, perron, escaliers, ...) Polyvalence Courtoisie et autonomie Poste : CDI à partir du 01/12/2025 35 heures par semaine en modulation, Heures supplémentaires récupérées ou payées, Amplitude horaire : 07h00 - 23h00 ou plus Salaire brut mensuel 2000.02€ 2 jours de repos par semaine Poste non logé Avantages : Poste nourri - restaurant du personnel, Participation au transport : prise en charge de votre abonnement bus ou train à 100%, indemnité kilométrique vélo, Participation financière garde d'enfants, Comité d'entreprise, Pourboires, Parking public gratuit, Réductions tarifaires sur les prestations de l'établissement.
À propos de nous : Nous sommes une entreprise dynamique, conviviale et en pleine croissance. Notre équipe valorise l'esprit d'initiative, la communication et l'esprit de travail collaboratif. Vos missions En tant qu'assistant(e) administratif(ve) en alternance, vous participerez au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vos principales missions seront : * Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires * Gestion des courriers et des e-mails * Organisation et suivi des dossiers administratifs * Assistance à la préparation de documents (factures, devis, reporting.) * Participation à l'organisation de réunions et d'évènements internes * Appui à l'équipe dans diverses tâches administratives - Profil recherché - Nous recherchons une personne motivée, professionnelle et désireuse d'apprendre. -- Homme ou femme -- * Souriante, positive et dotée d'un réel sens du travail en équipe * Organisé(e), autonome et dynamique * À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, e-mail.) * Bon sens du relationnel Inscrit(e) ou souhaitant s'inscrire en formation d'assistant(e) administratif (ve) / gestion / secrétariat - Nous offrons - * Un environnement de travail bienveillant et motivant * Un accompagnement et une montée en compétence assurés * Des missions variées et enrichissantes * Possibilité d'évolution selon implication
Orkyn' recrute un(e) Gestionnaire de stock H/F pour rejoindre les équipes d'Annecy dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Le magasinier est chargé de : - Maîtriser et respecter les procédures sécurité, hygiène, et qualité et en vigueur dans un objectif de zéro accident - Assurer la gestion de l'ensemble des stocks dans le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur - Etablir, suivre et optimiser les commandes et gérer les litiges, - Assurer la réception, l'immatriculation (si matériel neuf), le contrôle des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif) et la mise en rayon des matériels dans le respect de la géolocalisation, - Assurer la préparation des commandes et des expéditions, s'assurer de la traçabilité informatique des dispositifs médicaux et être capable de détecter les anomalies - Assurer la fiabilité des niveaux de stock, contribuer à leur optimisation et procéder aux vérifications périodiques (inventaires physiques, enregistrement informatique, suivi de l'entrée et sortie du matériel et traiter les anomalies) - Préparer les commandes de matériel pour l'approvisionnement des véhicules des intervenants COMPÉTENCES TECHNIQUES- Connaissance informatique- Maîtrise de la gestion des stocks COMPÉTENCES TRANSVERSES- Organisé- Rigoureux- Dynamique- Esprit d'équipe
Poste de secrétariat médicale CDD temps plein en remplacement de congés maternité à partir de janvier 2026. Secrétariat téléphonique, gestion du matériel, encaissement des patients et rédaction de compte rendus d'échographie ostéo-articulaires. Horaires la journée le lundi - mardi - jeudi et vendredi avec fin de journée à 17h le mardi et jeudi et 19h le lundi et un vendredi sur deux. Matin à 8h30 pour les 4 jours. Pas de travail le mercredi et week-end. Cabinet de médecine du sport et d'échographie diagnostique et interventionnelle du Dr Le Masle-Lastiolas au sein du centre médical Arthrosport-Argonay à la clinique d'Argonay.
Offre d'emploi - Secrétaire dentaire (H/F) Bassin annécien - Centres Dentaires Mutualistes CDI - Temps plein Poste à pourvoir immédiatement Notre structure mutualiste du bassin annécien recherche un(e) Secrétaire dentaire pour renforcer son équipe et intervenir sur ses deux centres dentaires situés à Annecy et Annecy-le-Vieux. Missions principales Accueillir les patients avec empathie, au cabinet et par téléphone. Gérer les rendez-vous et les plannings des praticiens sur les deux sites. Assurer le suivi administratif des dossiers patients. Traiter le tiers payant et les demandes de prise en charge auprès des mutuelles. Appliquer les procédures internes. Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les services supports. Participer activement à la coordination et au bon fonctionnement des deux centres. Profil recherché Dynamique, méthodique et organisé(e). Sens du relationnel et esprit d'équipe. Capacité à s'adapter à deux environnements de travail et à collaborer avec plusieurs interlocuteurs. Expérience en secrétariat médical souhaitée ; une expérience en secrétariat dentaire constitue un atout. Conditions proposées Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Poste à pourvoir immédiatement. Formation interne de trois semaines pour accompagner la prise de poste. Intégration au sein d'une structure mutualiste engagée et d'équipes conviviales. Environnement de travail dynamique à forte activité. Centre d'Annecy : situé en centre-ville, accessible en transports en commun (pas de parking sur site). Centre d'Annecy-le-Vieux : parking privatif à disposition. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation. Rejoignez notre structure mutualiste et participez à une prise en charge de qualité au service des patients du bassin annécien.
UNION DES MUTUELLES DE FRANCE L'Union des Mutuelles de France Mont Blanc gère un réseau de centres de santé sur 3 départements (Haute-Savoie/Ain/Rhône) : des magasins d'optique, des centres d'audioprothèse, des cabinets dentaires, un laboratoire de prothèses dentaires, un centre d'orthoptie, deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) et un Centre de Soins Infirmiers (CSI).
Rejoignez un cabinet dentaire dynamique et en pleine croissance. Cabinet dentaire Les Aravis situé à Annecy avec une activité orientée chirurgie orale. L'équipe en place est composée de 5 praticiens, 8 assistantes, 2 secrétaires, une office manager et une RH. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire médical(e) sur 35h. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique du patient - Gestion des mails - Passage carte vitale, règlements - Remise de documents médicaux, devis, consentements... Profil recherché : - Excellent relationnel, diplomatie et esprit d'équipe, autonomie, bienveillance, réactivité - Maîtrise des outils bureautiques, une connaissance de LOGOS serait un plus. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle - Locaux spacieux, espace repas, tenues entretenues sur place à la charge du cabinet - Parking souterrain privé
Notre association : AST 74 est un service de prévention et de santé au travail situé en Haute-Savoie. Nous sommes ce que nous appelions autrefois « la médecine du travail » ! Ainsi, notre fonction ne se résume pas uniquement au suivi individuel de l'état de santé : notre rôle est d'accompagner les entreprises et les salariés dans des actions de prévention et de santé au travail. Parce qu'il vaut mieux prévenir que guérir, notre but premier est d'intervenir avant que les problèmes de santé ne surviennent, en agissant sur la prévention des risques professionnels et de la désinsertion professionnelle. Concrètement, nous intervenons sur le terrain et répondons aux besoins des employeurs et des travailleurs grâce à l'expertise de professionnels passionnés : médecins du travail, infirmiers en santé au travail, ergonomes, conseillers en prévention, toxicologue, psychologues du travail, assistantes sociales. Composée de 17 centres et près de 200 collaborateurs, notre association accompagne plus de 15 000 entreprises, pour 160 000 salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) en CDD 3 mois à temps plein pour un remplacement. Poste basé à Annecy. Prise de poste: au plus tôt Les principales missions du poste sont : L'assistant médical assiste l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistant de prévention en Santé au Travail, Technicien Hygiène Sécurité) dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés, et d'actions collectives vers les entreprises. Alimente les vacations du médecin du travail et de l'infirmier, conformément à la réglementation et aux instructions du médecin. Participe au suivi individuel avec le médecin selon l'organisation du centre. Traite les mails issus du portail pour organiser les rdv. Contacte les entreprises et organise les rendez-vous des salariés (envoie les convocations aux visites médicales). Tient à jour les listes nominatives des salariés Scanne les dossiers à archiver ou à transmettre. Aide à la prise de rendez-vous pour l'action en milieu de travail de l'équipe pluridisciplinaire. S'assure de la traçabilité des interventions en milieu de travail à la demande de l'équipe pluridisciplinaire. Aide le médecin sur la réalisation des bilans d'activités. Assiste le médecin pour l'organisation des staffs d'équipe (planning, ordre du jour, compte rendu.) L'assistant médical est amené à réaliser des vacations d'accueil et d'examens complémentaires. Renseigne l'entreprise adhérente sur les différentes obligations en termes de Santé au Travail (visites médicales, document unique, démarche de prévention des risques.). Informe sur les moyens d'aide à la prévention que peut proposer le Service de Santé au Travail. Titulaire d'un Bac ou bac + 2 et expérience souhaitée d'une année Une formation à notre logiciel est organisée. Vous disposez d'un bon relationnel, de l'autonomie, et aimez le travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois Rémunération : Jusqu'à 1 979,95€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
SOLUS 1ère conciergerie de territoire des 2 Savoie, propose une plateforme de services issues de l'Economie Sociale et Solidaire à destination des habitants et des usagers dutransport. Nous sommes présents sur plusieurs sites en Haute-Savoie. Dans le cadre de ses conciergeries situées sur le bassin annécien, nous recherchons nos nouveaux(velles) animateurs(trices). Les conciergeries propose aux habitants et à l'ensemble de ses utilisateurs (usagers du train, entreprises, partenaires.), des services qui facilitent leur quotidien en faisant gagner du temps et du pouvoir d'achat. Les services relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, timbres, repas local.) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que pressing, cordonnerie, paniers de produits locaux, gestion espace de coworking... Les personnes retenues devrot également organisées des animations pour favoriser le lien entre les habitants avec le soutien de sa responsable. En résumé, plein de petites choses qui facilitent le quotidien de ses utilisateurs ! Ce poste est ouvert également aux entrepreneurs qui recherchent un complément de revenu. Vos principales missions sont : Sous la responsabilité de la responsable de l'association Solus, vous : - Assurez seul(e) l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. Il s'agit de : Accueillir, écouter conseiller les utilisateurs, - Gérer quotidiennement la coordination des services proposés auprès des utilisateurs prendre en charge les demandes (paniers locaux, pain, pressing, cordonnerie, lavage automobile, mise en relation avec les artisans, producteurs, commerçants locaux.). Rechercher les solutions adaptées être force de proposition. - Gérer les stocks , les tournées logistiques auprès des prestataires, la gestion administrative ,identifier les actions correctives. Vous aimez rendre service, êtes souriant(e), à l'écoute, réactif(ve), autonome et organisé(e). Vous avez une bonne connaissance du bassin de vie d'Annecy Vous êtes rigoureux(se) Vous maîtrisez l'informatique ( outils office, Internet) Horaires : - Du mardi au vendredi : de 11h à 13h, et de 16h à 19h - Le samedi : de 9h à 13h Convient à des personnes entrepreneurs en complément d'activité Expérience en accueil clientèle et communication et en animation des réseaux sociaux peut être un + Possibilité d'augmentation du nombre d'heures en fonction de l'activité du site.
SOLUS est une coopérative d'Intérêt Collectif qui propose des services de conciergerie aux territoires et aux quartiers. Faciliter le quotidien de ses abonnés grâce à sa plateforme de service est le leitmotv de la coopérative tout en proposant des services et des produits responsables. Solus est présent sur tout le département de la Haute-Savoie.
""" Personne domiciliée dans la région d'Annecy et issue du domaine administratif et médical """ Nous recherchons un ou une secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un cabinet médical. Vous serez en charge de la gestion administrative et du bon fonctionnement du cabinet, tout en assurant un accueil de qualité aux patients. Ce poste est essentiel pour garantir une communication fluide entre les patients et les professionnels de santé. Responsabilités Accueillir les patients et gérer les rendez-vous Traiter les réclamations avec tact Assurer la gestion des dossiers médicaux et leur mise à jour Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'informations Gérer la facturation et les relations avec les organismes de santé Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des patients Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace d'accueil aller à la poste pour le courrier Transmission factures au comptable Tâches administratives diverses Profil recherché Expérience préalable en cabinet médical souhaitée mais non requise Excellentes compétences organisationnelles et sens du service client Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Si vous êtes une personne respectueuse des règles mis en place, aimant le travail bien fait, stable professionnellement, accueil avec le sourire, dynamique, organisée et méthodique , capacité à s'adapter à apprendre et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Permis/certification: Certificat de secrétariat médical (Souhaité) BTS Assistante de Gestion (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Nous recherchons un assistant ou une assistante comptable et administratif pour rejoindre notre cabinet tutélaire, spécialisé dans la prise en charge des mesures de protection judiciaire. Ce poste cible une personne organisée, rigoureuse et désireuse de développer ses compétences dans le domaine administratif, comptable et juridique et offre une approche du métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs, dans sa globalité. Responsabilités : Assistance du mandataire pour les suivis et travaux préparatoires des différentes démarches attenantes aux mandats de protection. ADMINISTRATIF - Maintenir l'organisation des dossiers administratifs papiers et GED. - Rédaction des notes de synthèses des vad. - Préparer les rapports d'ouverture, de révision et de diligences de mesures de protection. COMPTABILITE - Effectuer la saisie des données comptables dans le logiciel approprié. - Réaliser des rapprochements bancaires et assurer le suivi des comptes. - Suivi budgétaire annualisé. - Préparer les documents nécessaires pour les déclarations fiscales. - Préparer les documents nécessaires à la production des comptes rendus de gestion. - Préparer les documents nécessaires à la production des Fiches Individuelles de Calculs. JURIDIQUE - Préparer les rédaction de requetes. RELATIONNEL - Mise en contact avec les personnes protégées. - Prise de contact avec les organismes sociaux et autres professionnels. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience administrative préalable, idéalement dans un environnement comptable et juridique. - Une bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word. - Des compétences en logiciels métiers. - Une connaissance des principes de base de la comptabilité et de la fiscalité. - De solides compétences organisationnelles et une attention aux détails Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à candidater pour rejoindre notre cabinet pour vous voir confier une mission de freelance.
Notre école bilingue internationale, basée à Annecy-le-Vieux, recherche un enseignant en langue anglaise en classe de petite section à temps plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 05/01/2026 au 04/07/2026. Temps plein enseignant soit 27h d'enseignement hebdomadaire du lundi au vendredi (hors mercredi) + heures de préparation/réunions. Programme Education Nationale. Profil recherché : Diplômé d'un Master en enseignement et maîtrisant impérativement la langue anglaise (niveau C2), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en école maternelle. Si vous souhaitez vous investir dans un programme bilingue motivant proposant aux enfants un environnement éducatif riche, varié et ouvert sur le monde, ceci dans un climat de confiance et de bienveillance propice à leur épanouissement, rejoignez-nous.
*** PLONGEUR / PLONGEUSE EN EPHAD Poste non logé Située à Quintal (74), à 10 min d'Annecy et 30 min d'Aix les Bains, la résidence médicalisée Le Jardin des Gentianes accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée). Chez Domusvi, en qualité d'agent de service hôtelier, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents : - Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres - Plonge du petit déjeuner au dîner - Réaliser le bio-nettoyage des espaces de vie communs et bureaux - Entretien du chariot et matériel de travail - Respect des procédures de circuit des déchets - Traçabilité des opérations - Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance Vous vous épanouirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de l'administratif, le soin, l'hôtellerie-restauration. PROFILS: - Titulaire du BEP sanitaire et social, - BEP bio-nettoyage - CAP maintenance et hygiène des locaux. Expérience requise sur un poste similaire - Sens de l'organisation et rigueur - Intérêt pour la personne âgée - Attentif et disponible - Respectueux CONDITIONS DE TRAVAIL, AVANTAGES ET REMUNERATIONS : - Rémunération : 1919€ brut/mois + prime de présence à partir du 6e mois (100€ par mois) + reprise ancienneté - Horaires: de 8h00 à 20h00 en roulement sur 15 jours, 2h de pause - Repas pris en charge par la résidence - 50% participation mutuelle d'entreprise (forfait base) - L'accès exclusif à notre partenaire 0-99ans pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, .) - Accès à Tempeos: billetterie, location de vacances aux tarifs CE DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Un(e) maître(sse) de maison(H/F) en CDI A 80% à Alex Sous la Convention 66 Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler en transdisciplinarité. Venez rejoindre cette nouvelle équipe des LAM . La structure Les lits d'accueil médicalisés (LAM) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour mission d'accueillir des personnes majeures précaires, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologie chronique, pouvant engendrer une perte d'autonomie. Les LAM proposent un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire en proposant des soins médicaux et un accompagnement social. Les missions - Maintenir l'hygiène des locaux - Préparation des repas, gestion de l'économat - Gérer les stocks de produits d'entretien Profil : - Ecoute et empathie - Sens du travail en équipe - Créativité et sens de l'initiative - Autonomie Organisation et rémunération du poste : - Lieu de travail : LAM , 340 route de FOLLIET-74290 ALEX - Rémunération : en fonction de l'ancienneté selon la CCN 1966 - Volume horaire:28 H/ semaine , travail un WE sur 2, 2 jours consécutifs de repos, voir 3 selon les semaines (horaires en roulement) - Avantages : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels, plan de formation, mutuelle, chèques vacances, chèques cadeau, tickets restaurant. Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Oppelia est une association loi 1901 qui a pour objet d apporter une aide aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques. Elle a également pour objet la recherche et le développement, la prévention, l information et la formation d intervenants, en particulier dans le domaine de l addictologie.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de nettoyage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de remplir des opérations quotidiennes de nettoyage de fin de chantier et d'assurer la qualité des services. Responsabilités : Conduite du véhicule de l'entreprise Planification et organisation des tâches quotidiennes Support actif à votre équipier ou équipière dans les tâches de nettoyage (travail en binôme possible) Assurer la qualité des services et de la satisfaction des clients Compétences requises : Rigueur Dynamisme Compétences en nettoyage et en entretien Nous offrons des avantages compétitifs, y compris une rémunération attractive et des possibilités d'évolution professionnelle. Si vous êtes motivé(e) et que vous avez de l'expérience en supervision, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de nettoyage. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Horaires de journée Flextime Véhicule de fonction Langue: Français Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir au plus tôt. Pour compléter l'équipe de 8 personnes, vous assurez le CONSEIL en VENTE dans les domaines COSMÉTIQUE ET DIÉTÉTIQUE. Vous gérez aussi l'encaissement et la mise en place des produits en rayon, suivi des promotions et merchandising. Vous devez justifier d'une formation en esthétique et/ou diététique de niveau BAC minimum. Primes mensuelles et chèque repas. Horaires : lundi au samedi (9h - 19h30). Soit formation en esthétique niveau bac - soit en diététique d'un niveau bac+2 CDD remplacement jusqu'à fin Mars 2026.
Créée en 1994, PARAVITAL a été l'une des premieres parapharmacie à voir le jour en France... Nous proposons un large choix de marques ainsi que les meilleurs produits de parapharmacie à des prix très compétitifs... Nous privilégions la qualité des produits proposés, les conseils de professionnelles, l'accueil de nos clients. Rejoignez notre équipe!
Devenez Maroquinier-Sellier !! Bonne acuité visuelle de prêt (avec ou sans correction). Nous assurons votre formation, Débutants acceptés
FALLON SARL est une entreprise de maroquinerie sellerie de 40 personnes, située en Haute Savoie. Nous fabriquons des caves à cigares de poche et des articles de maroquinerie/sellerie. Nous nous appuyons sur un savoir-faire de pointe et de fabrication exclusivement française.
Le poste Nous recrutons un agent de service hôtelier pour travailler au sein de notre établissement la Villa Sully sur Seynod. Sous la responsabilité de la gouvernante, vous assurez les missions suivantes ; Service du petit déjeuner, entretien des appartements selon le planning, entretien des communs, aide au service au restaurant, débarrassage des plateaux repas. Echange et collaboration étroite avec le restaurant et les membres de l'équipe d'accompagnement. Le profil Agent de service hôtelier, vous êtes rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Une expérience en Hôtellerie serait en plus. Horaires CDI TEMPS PLEIN Un week-end sur 2 travaillé Poste à pourvoir rapidement
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
CDI pour Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration 42.5 heures par semaine réparties sur 5 jours: - avec deux jours de congés consécutifs Votre rémunération : - 1 800 euros nets par mois (équivalent à 2 290 euros bruts) - Augmentations à négocier par la suite selon ancienneté - Prime annuelle de participation aux bénéfices Votre profil : - 1 an minimum d'expérience souhaitée La Bastille est un restaurant de cuisine traditionnelle et savoyarde, au cœur de la Vieille Ville d'Annecy. Des prix justes, des produits de qualité et fait maison, avec des retours clients excellents.
Description du poste : Nous recrutons un ouvrier paysagiste H/F, afin de renforcer nos équipes avec de l'expérience niveau CAP, BEP service d'aménagement paysager. Vous serez amené à travailler sur des chantiers de création et d'entretien des espaces verts. - Petite maçonnerie - Tontes, engazonnement - Taille des arbustes et des haies - Désherbage - Plantation La prise de poste s'effectue au dépôt à ALBY SUR CHERAN
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous recherchons un(e) agent de production dynamique pour un poste basé à Annecy. Ce rôle est crucial et implique des tâches variées telles que le conditionnement de petites fournitures, le garnissage, la mise sous blister, le formage des cartons, l'alimentation des machines et le contrôle visuel rigoureux. Ce poste est proposé sous un contrat de 6 mois à pourvoir rapidement. C'est une opportunité à temps plein, avec un engagement hebdomadaire de 38.5 heures. Profitez de cette occasion pour enrichir votre expérience dans un environnement stimulant et collaboratif. Horaires en 2*8 : 1 semaine de matin (5h-13h) et 1 semaine d'après-midi (13h-21h). Cette offre est publiée par une agence renommée, soucieuse de garantir les meilleures conditions de travail pour ses employés. Rejoignez-nous et apportez votre contribution à notre équipe dynamique! Le poste d'Agent de production (h/f) requiert un ensemble de compétences techniques et comportementales essentielles pour assurer l'efficacité et la qualité des opérations. Les candidats doivent démontrer une expertise en gestion de la chaîne de production et posséder une connaissance approfondie des normes de sécurité. Il est crucial d'avoir une capacité à travailler en équipe, tout en étant capable de prendre des initiatives de manière autonome. La compétence en résolution de problèmes est également recherchée pour identifier et corriger rapidement toute déviation dans le processus de production. Une attention méticuleuse aux détails est indispensable pour garantir la conformité avec les standards de qualité et pour contribuer de manière significative à l'amélioration continue des processus. Enfin, une flexibilité horaire est souvent requise pour s'adapter aux besoins changeants de la production.
Dans un petit commerce de sushi en centre ville, vos missions sont Avant l'horaire d'ouverture vous aidez le chef à découper les légumes, cuire le riz, préparer certains plats chauds. Pendant l'heure de service vous servez et encaisser les clients (essentiellement à l'emporter) Après le service, nettoyage avec l'équipe. Etablissement fermé le dimanche. Repos en semaine à définir. Possibilité de poste à 100% ou 80%. Horaires type : 10h 14h et 17h30 20h30
Mission jusqu' au 3 janvier 2026. Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs (F/H) à Annecy le vieux. Missions : - Veiller à LA bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix) - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements Profil : - Aimer conseiller et rendre service - Faire preuve d'organisation et de rigueur - Une première expérience en vente/commerce est appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Multi accueil parental "Les P'tits Loups" 97 route du Périmètre 74000 ANNECY (agrément pour 17 enfants) Recherche une personne titulaire du cap petite enfance pour un temps plein, remplacement du 12/01/26 au 13/02/26 CONTEXTE : L'organisation de l'association parentale Les P'tits Loups est articulée autour du tandem parents professionnels qui travaille en partenariat pour le bien-être des enfants. C'est un espace qui prend en compte la parole de chacun et où chaque parent peut trouver un soutien à la parentalité. La crèche des P'tits Loups n'est pas une crèche de quartier. Le choix des familles se fait en fonction de leur motivation. Les P'tits Loups ont 35 ans : 35 ans de partage d'expériences, de confiance mutuelle, de liens qui se tissent avec l'enfant au centre de nos préoccupations. L'association demande un investissement personnel important. Chaque famille participe pendant 4 heures par semaine à l'accueil de tous les enfants en présence de trois professionnels de la petite enfance. La structure propose différentes animations tout au long de la semaine : baby gym au mikado, intervenant musical, sorties (bibliothèque, parc, ferme, pompier, luge, verger.) La capacité d'accueil est de 17 enfants par jour. VOS MISSIONS Accueil de l'enfant dans sa globalité : animation, soins, repas, sieste, accompagnement en sortie extérieure Travail en lien avec une éducatrice de jeunes enfants, une assistante petite enfance, et deux parents sur 4 jours /semaine ( le mercredi est un jour dégagé) Relation de confiance avec les parents Participation au ménage une semaine sur 2 réunion et app travail 1 semaine 35h, 1 semaine 33h ( 2h en plus pour les réunions) REMUNERATION : SELON CONVENTION COLLECTIVE Pour toute information complémentaire : Tel à Madame Vanessa Rault-Berthelot (directrice) 04 50 27 76 55
Poste de réceptionniste à pourvoir dès que possible. Vous êtes en charge : - de l'accueil du public - de la prise de réservation - de l'optimisation du planning des réservations - de fidéliser et satisfaire la clientèle - des règlements. Travail le weekend avec possibilité d'avoir 1 weekend par mois de repos. Avantages : primes + tickets restaurant
Résidence Apparthôtel 3 * de charme située au c?ur de la vieille ville d'Annecy. Clientèle de tourisme et d'affaires.
Devenez enquêteur mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de Décembre : réaliser une enquête mystère en magasin de prêt à porter ! Lieu : Annecy Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim d'Annecy, recherche un(e) AGENT DE QUAI H/F pour l'un de ses client spécialisé dans l'affrètement et l'organisation des transports. Poste basé à ANNECY 74 Description du poste : - Chargement, déchargement de camion - Tri de colis - Port de charges lourdes - Rangement e nettoyage du quai - Constitution de palettes - Flashage Horaire : Soit de 1h à 8h30 ou 11h 18h30 ou 06h-13h30 Type de contrat : INTERIM Durée : Plusieurs mois Profil recherché : - Maitrise des techniques de chargement/déchargement de camions - Connaissances des règles de sécurité et des gestes de manutention - Capacité à utiliser des outils de manutention (transpalette...) - Notion en tri de colis, étiquetage et gestion de flux Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Découvrez l'intérim autrement avec RAS. Proche de ses intérimaires et réactive aux besoins du marché, votre agence RAS ANNECY vous propose de découvrir une nouvelle manière de travailler en intérim. Avec plus 60 agences en France et un réseau de 46 ans d'expériences dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 découvrez un service unique qui fait toute la différence.
Au sein de notre groupe qui comprend plusieurs sociétés (Assurance, Conseil et Immobilier), nous recherchons UN(E) GESTIONNAIRE pour effectuer les missions suivantes : Opérationnelle : - Suivi des locations - Relance des impayés Administrative : - Suivi des factures d'achat - Rapprochement bancaire RH : - Saisie des congés - Saisie des fiches horaire Profil requis : Impliqué(e), dynamique et organisé(e) Expérience souhaitée : Bac+4 ou plus Temps de travail : 37,5h / semaine Poste à pourvoir immédiatement
Adecco Annecy recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la peinture industrielle, un agent de production épargne (h/f) sur Annecy le Vieux (74). Vos missions : - Préparer des pièces métalliques ou plastique avant peinture (masticage, ponçage, épargne et ébavurage) - Protéger les surfaces à ne pas peindre - application de caches en plastique ou papier - Contrôler avant/après peinture suivant les exigences de nos clients - Accrochage et décrochage des pièces sur ligne de production - Emballer et étiqueter Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie. La polyvalence est la clé de ce poste. En bref : - Mission longue en intérim - Horaire (37h45) : Du lundi au jeudi : 07h30-11h45 / 12h45-17h + vendredi : 07h30 à 11h15. - Rémunération : 12€ - 12€50 brut de l'heure selon profil et expérience. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez directement en ligne sur notre site adecco.fr
Dans le cadre du développement de son activité, CRIT recrute pour notre client , un Conseiller de vente pour le stand Charcuterie Boucherie sur Epagny Metz-Tessy. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de charcuterie et boucherie - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Description du profil recherché : - Expérience souhaitée dans la vente ou en boucherie - Sens du service client et excellent relationnel - Connaissance des produits et des normes d'hygiène - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe - Niveau d'étude: BAC Si vous êtes passionné(e) par les produits de la viande et la vente, doté(e) d'un excellent sens du service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste de Conseiller de vente Stand Charcuterie boucherie à Epagny Metz-Tessy pourrait vous correspondre.
domaines d'intervention Pour notre centre de formation continue (formations techniques et professionnelles dans divers secteurs liés à l'environnement, la gestion des ressources et la sécurité), nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Vos missions principales Rattaché(e) au responsable du Centre de Formation Continue, vous aurez pour missions : - Accueil et information des clients (physique, téléphonique, mail) : entreprises, stagiaires, partenaires. - Gestion administrative des dossiers de formation : inscriptions, conventions, convocations, suivi des présences, facturation. - Suivi commercial : élaboration et envoi des devis, relances clients, mise à jour des bases de données. - Liens avec les OPCO, France Travail, CPF - Coordination logistique : réservation de salles, organisation des plannings, suivi des intervenants. - Participation à la communication : mise à jour du site internet, diffusion des offres de formation, suivi des réseaux sociaux. Votre profil - Formation : Bac +2 (type BTS Assistant de Gestion, Assistant Commercial ou équivalent). - Expérience : Une première expérience en administration et/ou relation commerciale est souhaitée. - Compétences : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). o Aisance relationnelle et sens du service client. o Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Qualités personnelles : Dynamisme, autonomie, esprit d'équipe Informations complémentaires Temps de travail : temps complet annualisé - 5 semaines de congés payés et 2 semaines de repos compensateurs Lieu de travail : SEVRIER CDD d'un an à pourvoir dès que possible À propos de nous : Le Groupe ISETA-ECA implanté sur le bassin annecien depuis plus de 70 ans propose des formations de la 4ème à la licence par voie scolaire et en alternance. Il compte plus 1 600 apprenants dont 500 apprentis. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail : ressourceshumaines@iseta-eca.cneap.fr A bientôt chez ISETA-ECA !
- Qui sommes-nous ? Faiparla, c'est la street-food paysanne à la française. Ici, on revisite les classiques du terroir français dans des sandwichs faits sur mesure, avec des produits frais, français et de saison. Notre promesse : du goût, de la qualité et du bon sens, le tout dans une ambiance conviviale et sans chichi. Créée à Lyon, l'aventure continue de grandir. On cherche aujourd'hui de nouveaux talents pour l'ouverture de la première franchise du réseau Faiparla à Annecy ! - Le poste Nous recherchons un équipier polyvalent (H/F) pour rejoindre nos équipes à ville. Tu participeras à la préparation des sandwichs et salades sur mesure, à l'accueil des clients, et à la bonne tenue du point de vente. Chez Faiparla, tout le monde met la main à la pâte : on cherche avant tout des personnes motivées, souriantes et prêtes à partager notre plaisir du bon produit. - Tes missions Préparer les sandwichs et salades selon les recettes Faiparla ou les compositions clients Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur nos produits Participer à la mise en place du service (cuisine, comptoir, salle) Garantir la propreté et le respect des normes d'hygiène (HACCP) Aider à la réception et au rangement des livraisons Contribuer à la bonne ambiance de l'équipe et au plaisir de nos clients ! - Ton profil Tu es dynamique, ponctuel(le) et tu aimes le contact client Tu apprécies les produits de qualité et le terroir français Tu sais travailler en équipe et garder ton sang-froid pendant les coups de rush Une première expérience en restauration rapide, sandwicherie ou coffee shop est un plus , mais la motivation compte avant tout ! - Ce que Faiparla t'apporte Une ambiance conviviale et bienveillante Un produit dont tu peux être fier(e), 100 % français et de saison Des repas salariés Et surtout : rejoindre une aventure gourmande et humaine ! - Infos pratiques Lieu : Annecy, Centre Commercial des Nouvelles Galeries Type de contrat : CDI Horaires : 17,5h / semaine Disponibilité : Ouverture courant novembre Rémunération : selon profil - Intéressé(e) ? - Envoie-nous ton CV (et quelques lignes sur toi) à matteo.petrier@faiparla.fr Tu veux faire partie de notre équipe, te régaler et régaler les clients chaque jour ? - Alors postule dès maintenant et rejoins l'aventure Faiparla !
- Qui sommes-nous ? Faiparla, c'est la street-food paysanne à la française. Ici, on revisite les classiques du terroir français dans des sandwichs faits sur mesure, avec des produits frais, français et de saison. Notre promesse : du goût, de la qualité et du bon sens, le tout dans une ambiance conviviale et sans chichi. Créée à Lyon, l'aventure continue de grandir. On cherche aujourd'hui de nouveaux talents pour l'ouverture de la première franchise du réseau Faiparla à Annecy ! - Le poste Nous recherchons un équipier polyvalent (H/F) pour rejoindre nos équipes à ville. Tu participeras à la préparation des sandwichs et salades sur mesure, à l'accueil des clients, et à la bonne tenue du point de vente. Chez Faiparla, tout le monde met la main à la pâte : on cherche avant tout des personnes motivées, souriantes et prêtes à partager notre plaisir du bon produit. - Tes missions Préparer les sandwichs et salades selon les recettes Faiparla ou les compositions clients Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur nos produits Participer à la mise en place du service (cuisine, comptoir, salle) Garantir la propreté et le respect des normes d'hygiène (HACCP) Aider à la réception et au rangement des livraisons Contribuer à la bonne ambiance de l'équipe et au plaisir de nos clients ! - Ton profil Tu es dynamique, ponctuel(le) et tu aimes le contact client Tu apprécies les produits de qualité et le terroir français Tu sais travailler en équipe et garder ton sang-froid pendant les coups de rush Une première expérience en restauration rapide, sandwicherie ou coffee shop est un plus , mais la motivation compte avant tout ! - Ce que Faiparla t'apporte Une ambiance conviviale et bienveillante Un produit dont tu peux être fier(e), 100 % français et de saison Des repas salariés Et surtout : rejoindre une aventure gourmande et humaine ! - Infos pratiques Lieu : Annecy, Centre Commercial des Nouvelles Galeries Type de contrat : CDI Horaires : 35h / semaine Disponibilité : Ouverture courant novembre Rémunération : selon profil - Intéressé(e) ? - Envoie-nous ton CV (et quelques lignes sur toi) à matteo.petrier@faiparla.fr Tu veux faire partie de notre équipe, te régaler et régaler les clients chaque jour ? - Alors postule dès maintenant et rejoins l'aventure Faiparla !
Dans le cadre du développement de son activité, CRIT recrute pour notre client, un Conseiller de vente pour le stand FROMAGERIE sur Epagny Metz-Tessy. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits fromagers - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Description du profil recherché : - Expérience souhaitée dans la vente ou en fromagerie - Sens du service client et excellent relationnel - Connaissance des produits et des normes d'hygiène - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Niveau d'étude: BAC Si vous êtes passionné(e) par les produits fromagers et la vente, doté(e) d'un excellent sens du service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste de Conseiller de vente Stand FROMAGERIE à Epagny Metz-Tessy pourrait vous correspondre.
Nous recherchons pour le compte de notre clien, basé à Pringy et spécialisé dans le secteur pharmaceutique de pointe, un(e) opérateur mirage (f/h). Comment votre expertise peut-elle transformer le rôle d'Opérateur (-trice) de mirage (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et le suivi des opérations de qualité. - Conduire et surveiller la machine avec précision et efficacité pour garantir un contrôle qualité optimal - Effectuer un mirage visuel rigoureux pour détecter les éventuels défauts du liquide dans les seringues - Respecter scrupuleusement les procédures établies pour garantir la qualité et la sécurité des opérations Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois dans un premier temps - Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Primes et intéressements Vous avez une expérience en mirage visuel ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision ? Alors ce poste est fait pour vous ! Processus de recrutement Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre restaurant traditionnel, référencé au Gault & Millau, recherche un(e) Commis/Commise de cuisine motivé(e) et passionné(e) par la gastronomie. Chaque plat raconte une histoire savoureuse, préparé avec des produits soigneusement sélectionnés, et nous souhaitons partager cette aventure culinaire avec vous ! Le Restaurant est fermé le Dimanche et le lundi ainsi que le mardi soir!
Restaurant familial traditionnel de 45 couverts référencé au Gault et Millau
Nous recherchons un.e employé.e technique de régie pour notre client spécialiste du logement social. Vos missions: - Assurer à la demande du pôle les interventions techniques ponctuelles sur le patrimoine de l'OPH - Intervenir chez les locataires et sur les parties communes par de la maintenance courante, de premier niveau - Suivant sa spécialité et ses compétences, assurer des travaux de maintenance et de réparations dans des corps de métiers particuliers (menuiserie, plomberie, peinture, carrelage, électricité, maçonnerie...) - Participer à la remise en état des logements avant mise en location - Contribuer à des programmes d'amélioration des parties communes - Détecter les anomalies et en informer le pôle technique s'il n'est pas habilité à traiter lui-même le problème - Par sa présence régulière sur le terrain, entretenir la connaissance de l'état du patrimoine en collaboration avec son hiérarchique - Faire remonter toute information dont il peut avoir connaissance lors de ces interventions et qui pourraient être utiles à l'OPH - Echanger avec les responsables de site techniques à propos des améliorations suite à des demandes d'intervention - Communiquer aux locataires des conseils d'utilisation d'équipements Rémunération ET avantages: - Salaire: selon profil et expérience - Primes: 13ème mois après 2 mois d'ancienneté - Tickets restaurant
Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous! Contactez nous au 04.50.57.64.42.
Notre établissement L'Impérial Palace est un Hôtel**** - Restaurants - Casino aux abords du lac d'Annecy. Notre chef exécutif recherche de nouveaux talents pour intégrer la brigade du restaurant La Table. Vous serez amené(e) à préparer et cuisiner selon un plan de production culinaire tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : - Participer à la préparation des plats chauds, froids, - Assurer la mise en place et la préparation des produits (nettoyage, découpe), - Adapter votre organisation en fonction de l'affluence et des besoins, - Appliquer les règles d'hygiènes et les procédures, Profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire, Vous êtes capable d'exécuter des recettes complexes, Vous connaissez les normes HACCP, Vous êtes méthodique, faîtes preuve de rigueur et d'organisation, Vous êtes passionné(e) et reconnu(e) pour votre réactivité, Vous avez le sens du travail en équipe et de la communication. Emploi : CDI à pourvoir dès que possible, 35 heures par semaine, Heures supplémentaires récupérées ou payées, Deux jours de repos hebdomadaire, Poste nourri et blanchi, Poste non logé. Avantages : - Uniforme fourni et blanchi par l'hôtel - Poste nourri, - Avantages prestations groupe PVG - Participation au transport : prise en charge de votre abonnement bus ou train à 100%, indemnité kilométrique vélo. - Participation financière garde d'enfants
Implanté au cœur d'un site exceptionnel dans l'environnement idyllique de la ville d'Annecy, l'Impérial Palace, hôtel 4 étoiles, offre une vue imprenable sur le lac d'Annecy. Dès votre arrivée, sa majestueuse façade "Belle Époque" vous ouvre ses portes et vous accueille dans un cadre enchanteur : le parc public "Charles Bosson" peuplé d'essences séculaires, d'une collection de rosiers et de massifs fleuris, entre lac et montagnes!
Gestionnaire Supply Chain - H/F Poste en présentiel / Temps partiel / CDD 6 mois Donnez du sens à votre expertise supply chain au cœur d'un environnement industriel moderne Rejoignez notre Groupement d'Employeurs et vivez une mission à forte valeur ajoutée auprès de l'un de nos adhérents industriels. Nous recherchons un-e Gestionnaire Supply Chain véritable chef d'orchestre opérationnel, au centre des échanges entre fournisseurs, sous-traitants et clients. Un poste polyvalent, concret et stimulant, idéal pour celles et ceux qui aiment voir l'impact direct de leur travail et souhaitent évoluer dans un cadre structuré et bienveillant. Votre rôle Vous êtes le maillon clé de la fiabilité des flux et des données supply chain. Grâce à votre rigueur et votre coordination, les informations circulent, les délais sont sécurisés et les expéditions se déroulent dans les meilleures conditions. Vos missions principales Gérer, fiabiliser et mettre à jour les données ERP (articles, clients, fournisseurs). Suivre les approvisionnements et les commandes fournisseurs. Relancer les fournisseurs en cas de retard ou d'absence d'accusé de réception. Assurer le suivi des expéditions et créer les bons de réception et de livraison. Gérer la documentation logistique et internationale (incoterms, certificats, dossiers export.). Traiter les litiges achats, saisir les factures et répondre aux appels entrants. Pourquoi nous rejoindre ? Une intégration accompagnée grâce au modèle du groupement d'employeurs. Un poste riche, varié et transverse, au cœur des échanges supply chain. Une montée en compétences rapide sur l'ERP et les process industriels. Un environnement humain, dynamique, structuré et bienveillant. Une mission idéale pour développer votre expérience dans un cadre sécurisant. Profil recherché À l'aise avec les ERP (la connaissance de Divalto est un plus). Bonne maîtrise de la suite Office. Organisé-e, autonome, méthodique, avec un bon sens des priorités. À l'aise dans la communication et la coordination multi-interlocuteurs. Anglais professionnel apprécié. Envie de contribuer concrètement à la performance supply chain de notre adhérent ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Vous êtes dynamique, organisé(e) et prêt(e) à vous investir dans la fabrication de composants essentiels pour l'industrie automobile ? Rejoignez l'équipe de production de notre client : NTN à Seynod ! Vous intégrerez nos ateliers de fabrication pour participer au montage de butées ou kits de suspension de haute précision, des éléments clés pour la sécurité et la performance des véhicules. Vos Missions et Responsabilités : - Réaliser le montage précis des composants de suspension sur la ligne de production (S1). - Maintenir une cadence de travail régulière et soutenue, essentielle à notre performance industrielle. - Assurer le port de charge légère répétitif lié à l'approvisionnement et à la manipulation des pièces. - Respecter strictement les standards de qualité "Made in France" de NTN (anciennement NTN-SNR). Travail en 2x8. Mission 18 mois. Vous faites preuve de réactivité et d'énergie au quotidien ? Vous assurez la bonne gestion de votre poste de travail et de l'approvisionnement en pièces ? Vous vous intégrez rapidement et maîtrisez les nouvelles procédures de montage ? Alors ce poste est fait pour vous ! Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&
En tant qu'assistant Ressources Humaines en charge de la formation H/F, vous intégrez la Direction Ressources Humaines et Vie au Travail. Au sein du service Ressources Humaines et Relations sociales, vous aurez pour missions : - Assurer le suivi du plan de formation (devis, bon de commande, inscription, ordre de mission, mise à jour des tableaux de bord) - Etre l'interlocuteur préférentiel pour les organismes de formation et participer à l'élaboration des modules pédagogiques en lien avec les agents concernés - Saisie sous les logiciels métiers des attestations de formation et des échéances pour les formations avec recyclage (Berger Levrault et Winlassie) - Etablir les indicateurs correspondants - Participer aux diverses tâches du service (classement.) Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 dans la gestion administrative. Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables (bureautique (Word-Excel)) et êtes à l'aise sur les logiciels métiers. Vous êtes réactif, dynamique, disponible et organisé. Votre sens du service, votre relationnel et votre rigueur seront des atouts sur ce poste. Vous appréciez la polyvalence et possédez une aptitude à travailler de manière transversale. Poste à temps complet, recrutement par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant. Rémunération statutaire + prime de fin d'année + avantages sociaux Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.
Le SILA (Syndicat Mixte du lac d'Annecy) a été créé en 1957 par plusieurs communes afin de sauver le lac d'Annecy de la pollution. Depuis, ses missions et son territoire d'action se sont étendus.
PRÉSENTATION : Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance. Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant aussi bien pour les résidents que pour les professionnels de santé. L'EHPAD Les Couleurs du Lac regroupe deux sites : - EHPAD Alfred Blanc à Faverges - EHPAD La Provenche à Saint-Jorioz CONTEXTE : L'EHPAD Les Couleurs du Lac recherche un(e) Agent hôtelier en contrat à durée déterminée (CDD) à 100% ou à 80 sur le site de SAINT-JORIOZ à compter du 01/01/2026. MISSIONS PRINCIPALES : - Bio nettoyage des chambres - Bio nettoyage des parties communes - Aide au service des repas - Gestion des stocks des produits d'entretien SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE : - Respecter les procédures et protocoles - S'organiser dans son travail - Prioriser les tâches - Être capable de respecter les fiches techniques d'utilisation de matériel et des produits - d'hygiène - Réaliser la traçabilité - Connaitre les limites de sa fonction - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Savoir faire face aux situations imprévues - Discrétion professionnelle - Assiduité - Avoir le souci de la continuité de son exercice (transmissions, gestion des absence) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail un week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté. - Rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. - Primes : dimanche, Ségur. - Avantages C.G.O.S (vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants...). - Arrêt de bus à 15 minutes à pied. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance. Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant aussi bien pour les résidents que pour les professionnels de santé.
La Fondation Alia recherche pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé « La maisonnée du Lac » situé à ST JORIOZ (74), un Agent des Services Hospitaliers, en CDD à temps complet, dans le cadre d'un remplacement (1mois - renouvelable). Vous collaborez avec l'équipe Infirmière et Aide-Soignante et vous : - Apportez votre concours à l'entretien des chambres, des locaux communs, bureaux de service et à l'acheminement des déchets, - Distribuez les repas, gérez et rangez les stocks en droguerie et vivres crus et acheminez le linge. - Participez à la vie du service : réunions de travail, transmissions orales, collaboration démarche qualité. Le Profil : Expérience appréciée en ménage. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 129.89 € brut par mois) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.
La Fondation ALIA est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier Soumise à la convention CCN51 de la Fédération des Établissements Hospitaliers d'Aide à la Personne (FEHAP), elle répond également aux obligations qui sont celles du service public.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques un Gestionnaire des Parc Informatique (H/F). Ce poste est basé à Annecy-le-Vieux et offre une opportunité unique de mettre en avant votre expertise dans un environnement stimulant. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la maintenance du parc informatique pour leurs clients internes et externes en termes d'affectations et de renouvellements. Vous devrez tenir à jour les différentes bases de données d'affectation des matériels afin d'en assurer une facturation juste. Missions principales : - Il/elle est garant de la bonne affectation des matériels aux clients internes / externes - Il/elle est garant de la gestion des renouvellements des assets IT - Il/elle propose un planning de renouvellements au responsable Support et Logistique - Il/elle exprime les besoins d'achats de matériels auprès de l'approvisionneur - Il/elle se coordonne avec le service « préparation » en relation avec le planning proposé - Il/elle s'assure du bon suivi des retours de matériels en fin de vie et/ou suite à remplacement - Il/elle supervise les actions de traitement de matériels (revente et D3EE) en relation avec la Logistique - Il/elle met à jour/vérifie les différents systèmes de gestion de parc VS les mouvements de matériels - Il/elle produit le reporting associé à son activité. Autorité et Autonomie : - Responsable du suivi de parcs des assets IT - Garant de la fiabilité des données dans les outils de gestion de parc - Autonome sur le renouvellement des assets IT Votre profil : - Bac +3 minimum (Informatique/Gestion) - Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire - Sens du service / Culture projet Savoir-être : - Rigueur et organisation dans l'exécution des activités - Autonomie et prise de décisions - Travail en équipe - Capacité d'adaptation dans un environnement complexe et changeant - Aisance dans les relations avec les clients Compétence(s) Technique(s) : - Maitrise de la suite office et compétences avancées avec Excel - Connaissance des ERP (SAGE est un plus) - Maitrise d'un outil de gestion des tickets - Connaissances avancées hardware (PC, serveurs, mobiles) En bref : - Mission longue en intérim - Horaires en journée - 37h semaine - Rémunération : selon profil - Avantages : Ticket restaurant
Notre établissement L'Impérial Palace est un Hotel**** - Restaurant - Casino au bord du lac d'Annecy. Nous recherchons un Barman H/F pour le Le Salon de l'Impérial Palace, en CDI. Véritable amoureux du service et de la préparation des boissons, vous serez en charge de créer nos cocktails, de prendre les commandes et de les servir. Missions principales : - Créer et confectionner les boissons (cocktails, spiritueux, boissons chaudes / froides, etc.) - Contrôler le stock et assurer la mise en place du bar selon l'organisation définie et les procédures en vigueur, - Assurer un service rapide, propre, courtois et de qualité, - Maintenir la propreté du bar, salon et terrasse, - Anticiper les besoins des clients, s'assurer de leur satisfaction, proposer des suggestions, répondre rapidement et de façon appropriée aux demandes des clients ; Profil : - Vous maîtrisez les techniques de service, - Vous êtes organisé(e), avenant(e), souriant(e) et dynamique, - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, avec une bonne connaissance des cocktails, des vins et spiritueux, - Vous êtes créatif/ve, avez une habileté à réaliser et créer une large variété de cocktails, - Vous respectez les procédures et standards de qualité pour satisfaire le client. Poste : CDI à pourvoir dès que possible, 35 heures par semaine, Heures supplémentaires récupérées ou payées, Salaire: 2436 € brut mensuel 2 jours de repos par semaine. Poste nourri et blanchi, Poste non logé.
Notre client, NTN Seynod, un acteur majeur de l'Industrie et du Textile réputé pour l'excellence de ses produits, recherche son futur Opérateur Contrôleur Qualité CND H/F en CDI. Si la qualité n'a pas de secret pour vous et que vous aspirez à un rôle clé, rejoignez leurs équipes ! Rattaché(e) au service Qualité, vous êtes la personne de confiance qui garantit la conformité des pièces. En tant qu'opérateur, vos responsabilités principales incluent : Réaliser de manière rigoureuse et exhaustive l'ensemble des contrôles Utiliser les appareils et techniques spécifiques adaptés aux matériaux et aux pièces à vérifier, en respectant les spécifications et les gammes. Garantir la traçabilité complète de vos activités Lancer un programme pré-rempli Alimenter la machine de matières premières Effectuer la maintenance de premier niveau (TPM/check-list/SP1) et l'Ordre, Rangement, Propreté de votre secteur. Appliquer les consignes Qualité, Environnement et être acteur de la sécurité de l'entreprise. Le Profil Que Nous Recherchons : Votre Savoir-Être Fera la Différence ! Au-delà des compétences techniques (une connaissance technique minimum est requise), nous recherchons avant tout : - Rigueur et Exhaustivité : Vous ne laissez rien au hasard et vous vous engagez à réaliser chaque contrôle avec une précision absolue. - Investissement : Vous êtes fiable, motivé(e) et prêt(e) à vous impliquer pleinement dans vos missions et la vie de l'équipe. - Esprit d'Analyse et de Décision : Votre capacité à interpréter les résultats, à argumenter vos décisions et à communiquer avec les services supports est essentielle. À Noter : Une formation et des déplacements à Toulouse sont à prévoir en début de poste pour l'obtention des certifications. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Contrôle juridique des déclarations (demandes d'immatriculation, de modification et de radiation) et des dépôts d'actes (PV d'assemblée, statuts, comptes annuels,...) faites par les entreprises au registre du commerce et des sociétés, ce registre ayant pour mission d'assurer la publicité de ces informations pour les tiers et leur fiabilité. Tenue du registre des sûretés mobilières (nantissements des fonds de commerce, contrats de crédit-bail,...). Ces missions nécessitent un intérêt pour le droit des sociétés et le droit commercial. Une formation sera assurée par l'entreprise pour l'exercice de ces fonctions.
Il s'agit du greffe du tribunal de commerce d'Annecy,
-Effectuer des travaux de création : plantations d'arbres, arbustes, vivaces, création de massifs, travail du sol. -Participer aux différents travaux d'entretien : taille d'arbustes, haies, désherbage manuel/eau chaude, débroussaillage, ramassage de feuilles -Réaliser des petits travaux de maçonnerie paysagère, ouvrages bois et clôtures. -Sécuriser le chantier et son environnement. Mutuelle + paniers selon convention collective
Société ALPES JARDINS Paysage, spécialisée en création et entretien des espaces verts auprès des collectivités locales, syndics et entreprises privées, depuis 30 ans.
Mission principale : assister le conducteur de lignes de soudage en continu en assurant la conduite, la surveillance et la réalisation de bandes soudées conformes, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et de la productivité. Activités : charger et décharger les lignes de soudage (manutention, dépalettisation, bobines, raboutage), préparer et emballer les colis, détecter les anomalies, comprendre les signaux d'alerte des machines, participer à l'entretien et la maintenance des outillages, maintenir le poste et les équipements en bon état et propres. Compétences et qualités : bases en mécanique, rigueur, transparence, adaptabilité, esprit d'équipe et capacité à être force de proposition. Habilitations souhaitées : CACES 3 et 5, CACES R484 (pontier), habilitation électrique
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre Groupe familial référent sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un ouvrier paysagiste polyvalent et/ou chef d'équipe (H/F) Descriptif des missions : -Réalisation d'entretien d'aménagement paysager (plantations, tonte, taille). - Procéder à l'entretien des toitures végétalisées - Organisation et suivi des interventions sur site. -Encadrement de proximité : répartition des tâches, accompagnement terrain, contrôle qualité. -Gestion du matériel et respect des consignes de sécurité. -Intervenir auprès d'une clientèle constituée de 70% de copropriété et 30% de particuliers-entreprises-hôtels. Profil/Compétences : - Organiser de manière autonome son travail - Respecter les consignes de sécurité - Entretenir de bonnes relations avec les clients ou public d'usagers: présentation, élocution, pédagogie. - Connaissances des techniques et contraintes de chantiers - Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales
Le Mikado - Maison des jeunes et de la Culture & Centre Social - recherche un.e animateur.trice passionné.e et dynamique pour rejoindre son équipe et contribuer à l'épanouissement de ses participants. MISSIONS Dans ce cadre et sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la Directrice ALSH 3-17 ans, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes : - Faire vivre et animer un groupe d'enfants au travers des animations thématiques. - Proposer des activités pour le groupe d'enfants dont vous êtes responsable, en lien avec le projet pédagogique, le thème de la semaine et adaptées à la tranche d'âge. - Être garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants et du respect des règles de vie - Respecter le devoir de réserve. - En tant que membre de l'équipe d'animation, participer aux réunions d'animation de manière active et être force de propositions. PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Formation : BAFA, Stagiaire BAFA - Faire preuve de « savoir être » avec les enfants et les familles - Être capable de préparer et réaliser des animations/activités ludiques et variées - Être capable d'aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Qualités relationnelles et organisationnelles : dynamique / positif(ve) / patient(e) / ouverture d'esprit et capacité d'écoute active / bon esprit d'équipe - Facultés d'adaptation et de prise d'initiative - Polyvalence et force de proposition dans les différentes activités - Intérêt réel pour le milieu associatif et le public CONDITIONS DU POSTE / AUTRES INFORMATIONS - Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) - Durée : temps partiel - Nombre d'heures/mercredi (hors vacances scolaires) : 8 heures (repas inclus) amplitude horaire 7h30 et 18h - Lieu de travail : Accueil de loisirs / Ecole Vallin Fier, 1 rue Lucie Aubrac à Annecy (74) - Rémunération : De 85€ à 95€ brut par jour/selon qualification (congés payés inclus) + 1 jour de préparation (par période entre 2 périodes de vacances) / Application des dispositions de la CCN ÉCLAT (Convention Collective Nationale ex-Animation) ** Envoyer votre candidature - CV et Lettre de motivation - par mail ** ** Poste à pourvoir dès que possible **
Le Mikado MJC Centre social, née de la fusion de la MJC de Novel et de la MJC Centre social des Teppes Maison de l'enfance, présentent depuis 50 ans sur le territoire annécien, est une association loi 1901, embauchant plus de 30 salariés et dirigée par son conseil d'administration composé d'une quinzaine de bénévoles.
L'association « Les Marmottons », accueille les enfants de 3 à 12 ans. Venez compléter une équipe composée d'une directrice et de 2 animatrices présentes à l'année dans une petite association basée à Duingt. Vous partagerez les valeurs de la bienveillance, de la prise en compte individuelle de l'enfant et du sens de l'écoute auprès des familles. Nous organisons : - Un accueil périscolaire de 7h à 8h30 et de 16h30 à 19h - Cantine scolaire de 11h30 à 13h30 - Les mercredis de 7h à 19h - Les vacances scolaires de 7h à 19h Nous accueillons à la cantine un maximum de 30 enfants lors des vacances et des mercredis. Description du poste : Animateur/rice référent du groupe des 7 - 12 ans, mais aussi une polyvalence d'encadrement sur les différentes classes d'âge CDD de 10H / semaine à partir du 24/11/2025 d'une durée d'un an, pour intervenir tous les mercredis de 7h à 19h avec une pause de 2h. ***** BAFA obligatoire ******* Missions : - Accueillir un groupe d'enfants et animer des activités adaptées - Participer à l'élaboration et à l'écriture du projet pédagogique - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif et pédagogique - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer un groupe d'enfant lors de sorties - Élaborer des projets et plannings d'animation adaptés aux tranches d'âges - Encadrer les enfants pendant la pause méridienne - Participer à la gestion quotidienne de la structure - Respecter les règles de collectivité et de vivre ensemble - Participer aux réunions de préparation de vacances, du conseil d'administration et aux assemblées générales Valeurs : - écoute des familles, des enfants, de l'équipe et de ses supérieurs - bienveillance - organisation du travail en équipe - se réadapter à chaque situation - réagir en situation d'urgence - gérer un groupe d'enfant dans le cadre d'activités, sorties, et temps informels
Association loi 1901. Accueil de loisirs, restaurant scolaire, garderie périscolaire et TAP.
Le Joviä Recrute ! Un agent polyvalent (H/F) de restauration en alternance Le poste est à pourvoir rapidement. Vous êtes passionné.e par la cuisine et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et créative ? Alors, ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Préparation des ingrédients et des plats sous la supervision du chef de cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Aide à l'élaboration des recettes - Gestion du bar - Participation au service - Taches polyvalentes du restaurant
Le Joviä Recrute ! Un agent polyvalent de restauration en alternance Le poste est à pourvoir rapidement. Vous êtes passionné.e par la cuisine et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et créative ? Alors, ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Préparation des ingrédients et des plats sous la supervision du chef de cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Aide à l'élaboration des recettes - Gestion du bar - Participation au service - Taches polyvalentes du restaurant
Le Joviä Recrute ! Le poste est à pourvoir pour une durée de 30h par semaine, prise de poste rapide. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et vous souhaitez intégrer une équipe créative ? Alors, ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Préparation des ingrédients et des plats sous la supervision du chef de cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Aide à l'élaboration des recettes Les heures supplémentaires sont rémunérées Horaires du mardi au dimanche (repos lundi) Amplitudes horaires 17h 22h
Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez travailler dans une ambiance familiale ? Rejoignez notre équipe dynamique au cœur du quartier ! Poste : Serveur / Serveuse Missions : Assurer le service au bar et au restaurant Participer au nettoyage du bar et du restaurant Profil recherché : Expérience appréciée et autonomie Bon relationnel avec les clients Capacité à travailler en service continu Horaires : Lundi : 8h - 15h Mardi et Mercredi : 11h30 - 20h30 Jeudi et Vendredi : 8h - 15h Travail uniquement en semaine Service possible le vendredi soir en hiver Avantages : Environnement de travail chaleureux et convivial Équipe soudée et ambiance familiale Service continu en semaine uniquement / week-end et jour fériés non travaillés Repas au restaurant le midi en avantage
Rejoignez notre atelier libre-service en tant qu'opérateur de ligne. Un poste polyvalent, dynamique et concret, idéal pour ceux qui aiment bouger et produire avec exigence. Votre mission principale consiste à : - La découpe des fromages et leur conditionnement sur une ligne de filmage. - Le contrôle de la pesée et qualité du fromage - Assurer la conformité de l'emballage et de l'étiquetage du produit fini dans le respect des délais - Réapprovisionner en matière première et consommable votre ligne de production et veiller à son bon fonctionnement. Vous utiliserez des appareils de découpe type : - Trancheuse - Ensacheuse - Operculeuse - Couteaux Vous assurez également : - Le nettoyage et le rangement de votre poste - Le respect strict des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité - Le signalement des anomalies et la participation à l'amélioration continue - L'application des procédures internes (EPI, CCP, PRPo.) Pourquoi nous rejoindre? - Un métier qui a du sens ! Vous travaillez un produit vivant, issu du terroir, dans une entreprise locale reconnue. - Du concret, du rythme, de l'action ! Ici, ça bouge ! Vous êtes au cœur de la production, en équipe. - Un cadre motivant ! Entreprise à taille humaine, vraie reconnaissance du travail bien fait, possibilité d'évoluer. Votre profil : Autonome et organisé, vous savez respecter les consignes et travailler efficacement en équipe. Le poste exige une bonne condition physique : environnement frais, bruyant, station debout prolongée. Une expérience en industrie agroalimentaire est un vrai plus, mais votre motivation fera la différence. Vous êtes véhiculé(e). Contrat : - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/03/2026 - Temps plein (35 heures par semaine du lundi au vendredi). - Horaires 12H-19H30 - Lieu : Alex 74 290 Prêt(e) à rejoindre l'aventure SCHMIDHAUSER ? Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre passion du fromage et notre savoir-faire unique.
Implantée au coeur des Pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs.
Et si vous rejoigniez le 1er réseau associatif national de service à la personne et contribuez à son rayonnement en Haute-Savoie, sur le secteur du Bassin Annécien Vivez l'expérience en rejoignant sans plus tarder notre Fédération ADMR. Nous recherchons un(e) Manager H/F, en CDI à temps partiel 28H/semaine (possibilité d'évolution vers un temps plein) pour une prise de poste le plus tôt possible. Notre engagement envers vous : Au sein de notre Fédération, nous croyons en une intégration réussie de nos collaborateurs. Dès votre arrivée, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé avec la Manager en poste. Votre intégration ne sera pas simplement un recrutement, mais une opportunité d'enrichir notre fédération et nos associations de vos compétences variées, tout en soutenant et promouvant notre vision de la profession. Chaque jour, vos missions auront un impact social réel, contribuant à la prestation de services de haute qualité. Ce qui vous attend : Dans le respect des valeurs de l'ADMR qui sont la solidarité, le respect, proximité, l'universalité et réciprocité, vous exercerez une activité de gestion managériale et administrative contribuant à l'animation, l'harmonisation des pratiques et l'atteinte des objectifs des associations ADMR du secteur dont vous assurez la responsabilité Pour réaliser vos missions, vous serez entouré(e) d'une équipe solide de managers et d'une responsable activité réseau Vos missions principales : Vous interviendrez au sein de 2 associations ADMR du bassin annécien, à raison de 2 jours par semaine chacune. En lien avec le Conseil d'Administration de chaque association, vous aurez pour missions principales : Gestion des Ressources Humaines - Encadrer le personnel d'intervention et administratif, organiser le suivi individuel (entretiens, formations.) - Garantir le respect de la législation sociale, gérer plannings, congés, temps de travail et dossiers du personnel - Accompagner le recrutement, l'intégration et la gestion des contrats - Prévenir et gérer les conflits, participer aux procédures disciplinaires si nécessaire - Piloter les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, accidentologie.) et optimiser l'organisation interne Gestion et développement de l'activité - Suivre l'activité et les dossiers clients via les outils dédiés - Proposer des actions de développement au Conseil d'administration - Contribuer à la communication locale, aux actions commerciales et au partenariat avec le médico-social et les collectivités Qualité - Assurer le suivi et la mise en œuvre de la démarche Qualité de l'association Lien avec la gouvernance associative - Rendre compte des actions menées, apporter son expertise pour les décisions stratégiques - Participer à la vie statutaire (réunions Bureau, Conseil d'administration) Profil et compétences recherchés : - Formation de niveau BAC+4 dans le management d'établissement médico-social ou Master avec expérience significative en Management, idéalement dans le secteur médico-social et/ou aide à la personne. - En qualité de pédagogue, votre ouverture d'esprit, votre adaptabilité managériale, ainsi que vos compétences analytiques seront des atouts majeurs pour exercer vos fonctions. - Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public, démontrez d'excellentes aptitudes rédactionnelles, et montrez un intérêt marqué pour l'utilisation des logiciels métier. - Doté d'un leadership naturel et d'une aptitude au travail d'équipe, vous démontrez des compétences relationnelles et de communication qui sont essentielles pour votre réussite.
! Préparez votre futur CDI avec Chamas Tacos Dans le cadre de l'ouverture d'un CHAMAS Tacos, nous recherchons des Employé(e)s Polyvalent(e)s en Restauration Rejoignez un groupe dynamique et original pour l'ouverture prochaine de notre Restaurant à ANNECY au 1er étage de la galerie marchande du centre Commercial CARREFOUR situé au 134 avenue de Genève . Vos responsabilités principales : - Être formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse) - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, - Participer à la formation des nouvelles recrues Qualités principales : - Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client - Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Vous faites preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante - Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence. Diplôme et formation : Avec ou sans expérience ou formation, nous vous accompagnons pour réussir ! ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE? REJOIGNEZ NOUS
La station Le Semnoz recherche plusieurs conducteurs de téléporté débrayable pour cette saison 2025/2026. Type de contrat et caractéristiques - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : le premier lundi du mois de décembre. - Date de fin : à la fermeture de la station (entre fin mars et début avril). - Temps de travail hebdomadaire : supérieur ou égal à 35h. Toutes les heures supplémentaires sont payées, avec majoration (125% de votre taux horaire entre 35h et 43h, à 150% au-delà). - Organisation des semaines de travail : travail 5 jours sur 7, avec 2 jours de repos consécutifs selon possibilité (pas le weekend). Durant les vacances scolaires, il pourra être demandé de passer en 6 jours sur 7. - Pause déjeuner : repas au restaurant, pris en charge par la station. - Rémunération : au-dessus de la convention collective des remontées mécaniques (à partir de 12,88€ brut/h). - Logements : il n'y a pas de logement à la station du Semnoz. Les saisonniers ne sont donc pas logés. Si vous n'habitez pas la région, il vous faudra trouver un logement avant de postuler. Missions : - Avant l'ouverture et après la fermeture des remontées, préparer et ranger les abords de la remontée mécanique. - Prendre en charge les passagers au départ et à l'arrivée de la remontée mécanique. - Contrôler les titres de transports. - Maintenir en état les aires d'embarquement, de débarquement et les files d'attente. - Accueillir, renseigner et orienter la clientèle. - Veiller au bon fonctionnement de votre installation (surveillance, contrôles quotidiens, remontées d'informations au service mécaniciens, etc). - Participer activement à la propreté des pieds de pistes et du front de neige. Qualités et compétences requises : * Expérience obligatoire, avoir déjà conduit un téléporté débrayable. * Être une personne sérieuse et ponctuelle. * Aimer travailler dehors, quelles que soient les conditions météo, pour des tâches parfois physiques (déneigement, etc..). * Avoir le sens du contact client. * Apprécier le travail en équipe.
La station recherche plusieurs agents de remontées mécaniques pour des remplacements 4 heures par jour. Type de contrat et caractéristiques - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : le premier lundi du mois de décembre. - Date de fin : à la fermeture de la station (entre fin mars et début avril). - Temps de travail hebdomadaire : entre 20 et 24 heures. - Organisation des semaines de travail : travail 5 jours sur 7, avec 2 jours de repos consécutifs selon possibilité (pas le weekend). Durant les vacances scolaires, il pourra être demandé de passer en 6 jours sur 7. - Pause déjeuner : repas au restaurant, pris en charge par la station. - Rémunération : au-dessus de la convention collective des remontées mécaniques (à partir de 11,88€ brut/h pour les débutants). - Logements : il n'y a pas de logement à la station du Semnoz. Les saisonniers ne sont donc pas logés. Si vous n'habitez pas la région, il vous faudra trouver un logement avant de postuler. Missions : - Remplacements des collègues lors de la pause méridienne. - Prendre en charge les passagers au départ et à l'arrivée de la remontée mécanique. - Contrôler les titres de transports. - Maintenir en état les aires d'embarquement, de débarquement et les files d'attente. - Accueillir, renseigner et orienter la clientèle. - Veiller au bon fonctionnement de votre installation (surveillance, contrôles quotidiens, remontées d'informations au service mécaniciens, etc). - Participer activement à propreté des pieds de pistes et du front de neige. Qualités et compétences requises - Être une personne sérieuse et ponctuelle. - Aimer travailler dehors, quelles que soient les conditions météo, pour des tâches parfois physiques (déneigement, etc..). - Avoir le sens du contact client. - Apprécier le travail en équipe.
La station recherche plusieurs pisteurs pour cette saison 2025/2026, que ce soit pour le domaine alpin ou le domaine nordique. Type de contrat et caractéristiques - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : le premier lundi du mois de décembre. - Date de fin : à la fermeture de la station (entre fin mars et début avril). - Temps de travail hebdomadaire : supérieur ou égal à 35h. Toutes les heures supplémentaires sont toutes payées, avec majoration (125% de votre taux horaire entre 35h et 43h, à 150% au-delà). - Organisation des semaines de travail : travail 5 jours sur 7, avec 2 jours de repos consécutifs selon possibilité (pas le weekend). Durant les vacances scolaires, il pourra être demandé de passer en 6 jours sur 7. - Pause déjeuner : repas au restaurant, pris en charge par la station. - Rémunération : au-dessus de la convention collective des remontées mécaniques (à partir de 13€ bruts/h pour les débutants). - Logements : il n'y a pas de logement à la station du Semnoz. Les saisonniers ne sont donc pas logés. Si vous n'habitez pas la région, il vous faudra trouver un logement avant de postuler. Fonction - Réaliser des interventions de secours, assister des personnes et organiser leur évacuation vers un centre hospitalier. - Prévenir des risques menaçant la sécurité publique sur le domaine skiable. - Entretenir le domaine skiable, mettre en place du balisage et sécuriser les pistes. - Informer les clients sur les caractéristiques et l'organisation des domaines (pistes de ski, horaires, risques météorologiques, règles de sécurité). Missions Piste - Tous les matins, sécuriser les pistes en suivant la procédure « ouverture de piste ». Le soir, réaliser la fermeture selon la procédure « fermeture des pistes ». - Implanter et contrôler les dispositifs de prévention d'accident, de sécurisation et de protection de zones par balisage, signalisation, protections... Secours - Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées. - Réaliser les interventions de sécurité des pistes. - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours. - Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes. - Informer les hiérarchiques, forces de l'ordre, médecins, et sur les interventions, les risques et les évolutions de la situation. Général - Tenir à jour l'inventaire des stocks. - Réaliser des interventions de recherche de personnes disparues. - Travailler en harmonie avec les équipes responsables du damage. - Participer aux opérations de ré-enneigement lorsque cela est nécessaire. - Participer à des tâches annexes sur demande de la Direction. - Apporter son soutien aux autres services de la station lorsque l'activité le permet. - Disposer à minima du Brevet National de Pisteur Secouriste 1er degré (BNPS) ainsi que d'une habilitation Premiers secours en équipe de niveau 2 (PSE2). Un recyclage du PSE2 est effectué au frais de la station en début de saison. - Savoir utiliser en entretenir des appareils de réanimation, de matériels de soin, d'équipements de protection et de sécurité. - Savoir lire un plan des pistes, un schéma. - Idéalement, savoir conduire une motoneige.
Poste à pourvoir en novembre Savoir faire et gérer les commandes Gestion des stocks Gérer le stress Rapidité Fluidité Organiser la cuisine Restauration type fast food Poste en coupure, 11h-14h et 18h à 22h, du lundi au samedi
Pour le magasin d'Epagny Central Parc Boulanger Electroménager & Multimédia Epagny, nous recherchons un équipier logistique. Les missions sont variées, gestion des flux de marchandises, relations clientèles et merchandising. Formations internes et évolution possible. Vos atouts pour le poste : esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Finalités du poste : - Assurer un assistanat administratif de Direction, - Assurer le volet R.H de l'association en lien avec notre cabinet R.H - Assurer des temps d'accueil physique et téléphonique Missions : - Gestion administrative de dossiers divers en lien avec la Direction - Rédaction de documents - Elaboration de différents rapports : AG, Rapports d'activités - Etablir des statistiques à partir des logiciel d'inscriptions - Contribuer à la bonne gestion R.H en lien avec notre cabinet R.H - Réaliser l'état préparatoire des paies - Gestion administrative du CSE - Accueil du public, renseignements, conseils - Réception appels téléphoniques - Assurer une information courante auprès des adhérents, partenaires, collaborateurs à travers divers moyens (courriers, mailing, téléphone) - Assurer les liens avec les prestataires, les collaborateurs, les partenaires pour une gestion rigoureuse des dossiers administratifs Compétences, expériences et qualités requises : - Connaissance du secteur associatif - Bonne connaissance règlementaire en matière R.H - Capacité rédactionnelle - Connaissance des Institutions (CAF, Ville, CD, état etc.) - Aptitudes relationnelles et sens de la discrétion professionnelle - Capacité de travail en équipe et en réseau, rigueur - Capacité d'écoute, de travail collaboratif, initiative et autonomie - Maîtrise des outils de bureautique ainsi que l'environnement AIGA => INoé est un plus - Assurer des permanences d'accueil et effectuer des inscriptions à partir du logiciel Inoé - Assurer une fonction de veille et d'alerte sur les dossiers pour bien anticiper les tâches à effectue
Le Cairn a pour vocation de favoriser l autonomie et l épanouissement des personnes, de permettre à tous d accéder à l éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d une société plus solidaire et plus juste. Elle favorise la création de liens de solidarité et d entraide entre tous les habitants.
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Au sein de l'équipe comptable (équipe de 8 personnes), l'aide comptable et financier H/F assure le traitement des factures fournisseurs et le suivi administratif des comptes tiers. MISSIONS SPECIFIQUES : - Procéder aux enregistrements et aux traitements des factures fournisseurs, notamment les factures de situation de travaux - Assurer le suivi des comptes auxiliaires : relances impayées, création et modification des comptes tiers, cession de créance et/ou affacturage etc. - Soutien aux activités quotidiennes du service comptabilité - Participer aux travaux relatifs à la comptabilité extra-financière : collecter et traiter les données en collaboration avec les autres directions (bilan carbone, indicateurs RH, achats responsables.). PROFIL RECHERCHE : - Maitrise des outils bureautiques et comptables, - Autonomie et connaissance des principes comptables, - Rigueur et organisation dans la gestion des tâches, - Bonnes aptitudes relationnelles, -Capacité à travailler en équipe. NIVEAU DE FORMATION : De formation supérieure de niveau Bac+2 en gestion / comptabilité ou expérience équivalente. Expérience souhaitée dans la fonction. Poste à temps complet 35 heures CDI après période d'essai Statut : Employé Embauche : Janvier 2026 Ce poste est basé à ANNECY - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine Rémunération mensuelle brute : environ 2 500 euros (variable selon qualification et expérience) + 13ème mois + Primes Le poste est ouvert au job sharing Adresser CV, lettre de motivation et prétentions à : HAUTE-SAVOIE HABITAT Direction des Ressources Humaines
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Dans le cadre du déploiement du dispositif, nous recrutons un CHEF DE SERVICE H/F pour contribuer au pilotage et à la structuration du DIME, en appui à la direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Le DIME accueille des enfants et jeunes présentant des troubles du neuro-développement (TND) et met en œuvre une organisation souple et inclusive, en lien étroit avec les familles, l'école et les partenaires du territoire. Vos missions : - Encadrer et animer les équipes éducatives, pédagogiques et pluridisciplinaires dans une logique transversale. - Garantir la qualité de l'accompagnement et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants et jeunes accompagnés. - Organiser et coordonner l'activité des différents services rattachés au DIME (internats, unités d'enseignement, accueils de jour...), dans une dynamique de coopération et de mutualisation des ressources. - Développer les partenariats avec les familles, les établissements scolaires, les professionnels de santé et les acteurs institutionnels. - Participer activement au pilotage du projet d'établissement et à la mise en œuvre de la transformation de l'offre (logique inclusive et parcours modulaires). - Contribuer au suivi administratif et budgétaire du dispositif, en lien avec la direction. - Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques et soutenir la montée en compétences. - S'impliquer dans la démarche qualité, l'évaluation continue et le développement de nouvelles pratiques au service des parcours des enfants et jeunes. PROFIL ET INFORMATIONS - Poste à pourvoir en CDI, basé à Seynod (74) - Temps complet - 35 heures/semaine - Diplôme exigé CAFERUIS ou équivalent - Statut cadre - Expérience confirmée dans le secteur médico-social, idéalement auprès d'enfants/jeunes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Poste Sous la responsabilité du coordinateur de service social de La Canopée, vous interviendrez sur le dispositif d'accueil de jour La Halte à Annecy. Vos missions principales seront de mettre en œuvre un parcours adapté aux besoins de l'ensemble des publics cibles : * Adopter une approche systémique tant par rapport au public visé (prise en compte de la personne dans sa globalité), qu'à son environnement et aux acteurs impliqués dans les missions d'insertion * Mobiliser les dispositifs de droit commun développés notamment par l'Etat, la Région, le Département, France Travail, les structures de l'insertion (CCAS, centres sociaux .) en termes de levée des freins sociaux * Favoriser l'articulation et la complémentarité de l'offre d'insertion sociale et professionnelle sur le territoire Date de prise de poste souhaitée 10/11/2025 Informations pratiques liées au poste Modalités : - CDI 35h/semaine - Reprise d'ancienneté Poste à pourvoir dès que possible - basé à Annecy - - Travail en journée sur 4 jours - Horaires : 8h15-12h15 / 13h00-17h45 - Travail en journée sur 4 jours, dont 1 week-end sur 3 Titulaire d'un diplôme éducateur spécialisé ou d'assistant de service social vous avez idéalement une première expérience. * Connaissance des dispositifs, du réseau et des partenaires liés à l'accompagnement social ; * Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité ; * Savoir établir un diagnostic individualisé de la situation ; * Appétence au travail social en situation d'interculturalité ; * Bonne maîtrise des outils bureautiques ; * Capacités d'analyse et de synthèse ; * Aisance rédactionnelle et de communication avérée ; * Bonne connaissance des techniques d'entretien * Autonomie, dynamisme et flexibilité. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou de CESF (niveau III) exigé.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Le Pélican, hôtel 4 étoiles, a déployé ses ailes sur les rives du lac d'Annecy et a ouvert ses portes le 8 juillet 2021. Idéalement situé à l'entrée de la vieille ville, en plein cœur du programme L'Avant-Scène, l'établissement est composé de : 101 chambres & suites, 1 restaurant-bar lounge, 1 piscine et 1 boulangerie. Erigé au cœur d'un bâtiment classé au patrimoine historique, il est le dernier-né des établissements du Groupe PVG déjà à la tête de 5 hôtels du 3 au 5* Relais & Châteaux situés à Annecy et La Clusaz, de 2 Résidences de standing et 7 Chalets de luxe, 1 Casino et 1 Bowling. Son emplacement privilégié, sa vue imprenable sur le lac ou la visitation, son charme et son ambiance, en feront le futur lieu de vie incontournable de la ville d'Annecy où chaque visite se transformera en une expérience unique ! Pour les cuisines de notre restaurant Ô Bon Bec, nous recherchons un Commis de cuisine H/F, en CDI. Vous serez amené(e) à préparer et cuisiner selon un plan de production culinaire tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : - Participer à la préparation des plats chauds, froids, - Assurer la mise en place et la préparation des produits (nettoyage, découpe), - Adapter votre organisation en fonction de l'affluence et des besoins, - Appliquer les règles d'hygiènes et les procédures. La liste des missions précisées ci-dessus n'est pas exhaustive, votre fonction supposera une adaptation constante à des situations de forte activité. Profil : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, - Vous souhaitez apprendre et développer vos compétences, - Vous faites preuve de curiosité et avez le sens de l'observation, - Vous êtes efficace, méthodique, faîtes preuve de rigueur et d'organisation, - Vous êtes passionné(e) et reconnu(e) pour votre réactivité, - Vous aimez travailler en équipe. Poste : - CDI à pourvoir dès que possible, - 39 heures par semaine en modulation, - Heures supplémentaires récupérées ou payées, - 2 jours de repos hebdomadaires, - Poste nourri, - Salaire: 2195.55€ brut mensuel - Uniforme fourni et blanchi par l'hôtel - Non logé
Le Pélican, hôtel 4 étoiles, a déployé ses ailes sur les rives du lac d'Annecy et a ouvert ses portes le 8 juillet 2021. Idéalement situé à l'entrée de la vieille ville, en plein cour du programme L'Avant-Scène, l'établissement est composé de : 101 chambres & suites, 1 restaurant-bar lounge, 1 piscine et 1 boulangerie. Erigé au cour d'un bâtiment classé au patrimoine historique, il est le dernier-né des établissements du Groupe PVG déjà à la tête de 5 hôtels du 3 au 5* Relais & Châteaux situés
Description du poste *** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Vous occupez un poste en atelier pour des opérations de montage assemblage. Opérations de conditionnement manuel Avoir une bonne habileté manuelle Travail sur notre site de Cran-Gevrier - parfaitement accessible par transports en commun Du lundi au vendredi midi Temps plein (35h) CDDI de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Manutention de charges inférieures à 15 kg Formation assurée au sein de l'entreprise salaire SMIC + contrat d'intéressement (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché et prérequis Compréhension du français élémentaire Bonne habileté manuelle Ponctualité, assiduité PASS IAE en cours de validité 2 postes à pourvoir
Vous ferez les préparations froides, le ménage et le service aux étudiants. Travail du lundi au vendredi de 7h à 14h30.
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) ADV et SAV pour rejoindre notre équipe sur notre agence de MEYTHET. Poste exclusivement en présentiel (pas de télétravail possible) Vous serez en relation constante avec le coordonnateur de travaux, le responsable technique, la responsable de l'assistance ADV, les techniciens et les clients (au téléphone). Vous jouerez un rôle clé dans le soutien à l'équipe et dans l'amélioration de l'expérience client. Responsabilités : - Effectuer les commandes de pièces détachées et de matériel et en assurer le suivi et leurs réceptions - Effectuer des tâches administratives, y compris la facturation client et les rapprochements de factures fournisseurs - Assurer le standard téléphonique régulier et orienter les demandes vers les services appropriés - Collaborer avec l'équipe commerciale pour préparer des devis et suivre les commandes clients - Assurer un suivi efficace des demandes clients et contribuer à la satisfaction globale de la clientèle - Apporter votre bonne humeur et votre professionnalisme Vous êtes la personne idéale, si : - Vous avez une expérience significative similaire et/ou une aisance avérée dans le domaine administratif, - Une bonne dose de motivation et le goût du challenge, - Vous avez de solides compétences organisationnelles et informatiques, - Vous aimez travailler en équipe et de manière autonome, appliquée et impliquée, - La polyvalence vous plaît et vous êtes dynamique. Les conditions : - Mutuelle & Prévoyance - CC de la métallurgie
Responsable du Service Enfance/Famille (H/F) Contexte : Acteur historique de l'économie sociale et solidaire, la Fédération ADMR de Haute-Savoie accompagne familles, enfants et personnes en situation de fragilité sur tout le territoire. Au sein du pôle Enfance/Famille, nous supervisons : - Un service famille composé de Techniciens d'Intervention Social et Familial (TISF) qui intervient pour le soutien à la parentalité à domicile - 2 micro-crèches ADMR, avec une 3e micro-crèche en cours d'ouverture. Poste : Nous recrutons un(e) Responsable du Service Enfance/Famille, un poste clé au croisement du pilotage stratégique, de la gestion d'activités et de l'encadrement d'équipes. Missions principales : 1. Pilotage et coordination du service - Superviser le Service Famille et les micro-crèches - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service et des documents réglementaires. - Garantir la qualité des prestations et le respect des normes (CAF, PMI, ASE, Santé, Sécurité.). - Suivre les indicateurs d'activité et contribuer aux rapports et bilans. 2. Gestion RH et administrative - Encadrer l'équipe TISF et les référents(es) de micro-crèches. - Valider les plannings, contrôler les taux d'encadrement et la gestion du temps de travail. - Participer aux recrutements, entretiens annuels et plan de formation. - Assurer le suivi administratif du personnel et le respect des obligations légales. 3. Gestion budgétaire - Élaborer, suivre et exécuter les budgets du secteur avec le Directeur financier. - Superviser dépenses, recettes et facturations. - Participer aux demandes de subventions et au développement de financements complémentaires. 4. Qualité, communication et représentation - Piloter la démarche qualité et suivre les plans d'actions. - Assurer les relations avec partenaires et institutions (CAF, PMI, Département, communes.). - Représenter les services ADMR lors des réunions et événements. - Favoriser la dynamique associative avec les bénévoles. Profil recherché : - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en management, gestion ou social (CAFERUIS, Master ESS, cadre de santé, etc.). - Expérience confirmée en direction ou coordination de services sociaux/petite enfance et en management. - Compétences en leadership, organisation, communication et travail partenarial. Conditions : - CDI - Temps plein / Statut Cadre - Rémunération 2885e brut + Tickets restaurants + Possibilité de reprise d'ancienneté dans la Branche - Avantages : mutuelle, télétravail ponctuel, formations - Prise de poste : Décembre 2025 ________________________________________
Située à Quintal (74), à 10 min d'Annecy et 30 min d'Aix les Bains, la résidence médicalisée Le Jardin des Gentianes accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée). Chez Domusvi, en qualité d'agent de service hôtelier, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents : - Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres - Réaliser le bio-nettoyage des chambres de résidents en respect des protocoles - Réaliser le bio-nettoyage des espaces de vie communs et bureaux - Entretien du chariot et matériel de travail - Respect des procédures de circuit des déchets - Traçabilité des opérations - Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance Vous vous épanouirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de l'administratif, le soin, l'hôtellerie-restauration. PROFILS: - Titulaire du BEP sanitaire et social, - BEP bio-nettoyage - CAP maintenance et hygiène des locaux. - Aide à domicile Expérience requise sur un poste similaire - Sens de l'organisation et rigueur - Intérêt pour la personne âgée - Attentif et disponible - Respectueux CONDITIONS DE TRAVAIL, AVANTAGES ET REMUNERATIONS : Poste NON LOGÉ - Rémunération : 1919€ brut/mois + prime de présence à partir du 6e mois (100€ par mois) + reprise ancienneté - Horaires: de 7h00 à 19h00, travail 1 week-end sur 2, 2h de pause - Repas du midi pris en charge par la résidence - 50% participation mutuelle d'entreprise (forfait base) - L'accès exclusif à notre partenaire 0-99ans pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, .) - Accès à Tempeos: billetterie, location de vacances aux tarifs CE DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
**Chauffeur Privé (H/F)** **Carte professionnelle VTC**: titulaire de la carte professionnelle valide jusqu'à fin 2026. *ALPS LUXURY DRIVER / Basé à Annecy - HAUTE SAVOIE * Missions En tant que chauffeur privé (H/F) au sein d'ALPS LUXURY DRIVER, vous serez garant des missions et responsabilités suivantes : - **Conduite de prestige** : Transporter nos clients dans des véhicules haut de gamme, en assurant confort et sécurité. - **Expérience client** : Assurer un accueil irréprochable et anticiper les besoins spécifiques de chaque client pour leur offrir un moment unique. - **Entretien des véhicules** : Maintenir les véhicules en parfait état de propreté et de fonctionnement. - **Discrétion et confidentialité** : Respecter la confidentialité des informations personnelles et des trajets de nos clients. ### Profil recherché - **Expérience** : Minimum de 1 an en tant que chauffeur privé ou dans une fonction similaire en environnement luxe. - **Permis B** : En cours de validité - **Sens du service** : Capacité à anticiper les attentes des clients et à réagir avec professionnalisme. - **Discrétion** : Un haut niveau de confidentialité et d'intégrité. - **Langues** : Français et anglais courants; toute autre langue est un atout. - ** Tenue et présentation adaptées à un environnement premium. ### Pourquoi rejoindre ALPS LUXURY DRIVER ? - **Excellence** : Travailler dans une entreprise qui met l'accent sur le service client de prestige. - **Environnement stimulant** : Intégrer une équipe passionnée, reconnue pour son professionnalisme et son engagement. - **Évolution** : Perspectives d'évolution au sein d'une société en croissance, leader dans son domaine.
ALPS LUXURY DRIVER propose un service de transport privé haut de gamme, avec un engagement envers l?excellence, la discrétion et le confort. Nos prestations vont des transferts d?aéroport aux événements exclusifs. Nous recrutons des chauffeurs professionnels, animés par la courtoisie, la ponctualité et le soin apporté aux clients, pour garantir une expérience de voyage unique et raffinée.
Rejoignez un acteur engagé du logement social en tant que Gestionnaire de Copropriétés (H/F) à Annecy. Au sein d'une équipe de 4 personnes (une comptable, une assistante et une chargée de copropriétés), sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Maîtrise d'Ouvrage, vous serez en relation régulière avec les autres services de la Société. Vous assurez la gestion juridique, administrative, financière et technique du portefeuille de copropriétés de la Société (actuellement 50 copropriétés et 1428 lots répartis sur le département de la Haute-Savoie) ainsi que les relations copropriétaires. Ayant la charge de la tenue de conseils syndicaux et des assemblées générales, vous participez à la gestion comptable de la copropriété en vérifiant les comptes et en établissant les budgets prévisionnels des copropriétés. Vous avez également en charge le développement commercial et l'entrée de nouveaux mandats.s copropriétés..)
Rejoignez l'association Familles Rurales de Chavanod en tant qu'Animateur( H/F) ! Qui sommes-nous ? L'association Familles Rurales est une structure engagée dans le bien-être des familles et des enfants. Nous sommes situés à Chavanod, au cœur des locaux de l'école publique, où nous offrons des activités enrichissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 11 ans. L'établissement est accessible en bus depuis la gare d'Annecy. Pourquoi nous rejoindre ? - Faites partie d'une équipe dynamique et dévouée. -Travaillez dans un environnement chaleureux et convivial. Quelles seront vos missions ? - Encadrer et animer des groupes d'enfants dans un cadre convivial et éducatif. - Proposer des activités ludiques, sportives, culturelles et créatives adaptées à chaque tranche d'âge. - Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. - Participer à la vie d'équipe et à la mise en place du projet pédagogique. Profil recherché : - Dynamique, créatif(ve) et motivé(e). - Sens de l'écoute, de l'organisation et de la responsabilité. - BAFA ou expérience dans l'animation apprécié. Détails : Temps de travail annualisé : entre 30H/35h par semaine. Sur une semaine scolaire : - le lundi, mardi, jeudi et vendredi sur la pause méridienne - le lundi, mardi, jeudi et vendredi après l'école - 1h de préparation hebdomadaire pour la pause méridienne et le soir - 10h le mercredi + 1h de préparation à réaliser dans la semaine En période de vacances scolaires (Toussaint, Hiver, Printemps et Eté) : - Jusqu'à 11 semaines d'accueil de loisirs pendant les vacances : 50h/semaine - 5h de préparation par semaine Sur l'année : - réunions d'équipe à prévoir en plus
Notre association a en gestion l accueil de loisirs sans hébergement au sein de la commune de CHAVANOD (74). Nous disposons des locaux de l école. Notre agrément est de 80 enfants. Nous organisons aussi des activités culturelles et sportives tout au long de l année.
L'association Familles Rurales de Chavanod recherche des animateurs (H/F) pour son accueil de loisirs des mercredis 2025-2026. L'accueil de loisirs accueille dans les locaux de l'école publique de Chavanod, jusqu'à 40 enfants âgés de 3 à 11 ans. Lieu de travail : Ecole publique de Chavanod (43 Route du Crêt d'Esty - 74650 CHAVANOD) Les missions principales sont : - Encadrer et animer des groupes d'enfants dans un cadre convivial et éducatif. - Proposer des activités ludiques, sportives, culturelles et créatives adaptées à chaque tranche d'âge. - Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. - Participer à la vie d'équipe et à la mise en place du projet pédagogique. Profil recherché : - Dynamique, créatif(ve) et motivé(e). - Sens de l'écoute, de l'organisation et de la responsabilité. - BAFA ou expérience dans l'animation apprécié. Contrat : Poste en CEE (Contrat Engagement Educatif) Rémunération : Titulaires BAFA : forfait journalier de 85€ bruts Stagiaires BAFA : forfait journalier de 70€ bruts Non diplômé(e) : forfait journalier de 65€ bruts
Vous souhaitez vous investir pour une entreprise à taille humaine, et vous aimez le milieu de la montagne ? MGM HÔTELS & RÉSIDENCES, gestionnaire d'hôtels et résidences haut de gamme dans les Alpes, propose à sa clientèle des séjours d'exception au cœur des stations de Savoie et Haute Savoie. L'ensemble du groupe et des collaborateurs s'attachent à offrir excellence et satisfaction à ses clients, en leur proposant une large gamme de services. MGM Hôtels & Résidences recherche : 1 Agent(e) de réservation - 39h par semaine Vous avez pour missions la commercialisation des séjours en direct, et avec les intermédiaires par téléphone et par mail. Ainsi, vous assurez : - l'enregistrement des réservations, l'organisation, la planification des séjours - la réalisation du processus facturation conformément à la procédure interne - la transmission du planning de réservation aux résidences - la vente de produits annexes (activités de loisirs, culturelles, touristiques) - la relation clientèle jusqu'aux séjours - la gestion des allotements et des dates de rétrocessions - la relance des paiements et la conformité des encaissements des clients direct - un retour d'information auprès de la personne responsable du Call Center sur le fonctionnement de l'activité - le secrétariat commercial; Profil recherché : À l'écoute et dynamique, vous possédez un bon relationnel client. Expérience dans le tourisme souhaitée et aptitudes commerciales ; À l'aise avec les outils informatiques et téléphone ; Maitrise des logiciels de réservations touristiques ; Anglais, lu, écrit, parlé, exigé. Conditions : CDI à pourvoir à partir de Novembre 2025 39h par semaine - sur 5 jours par semaine Travail 1 samedi sur 3 salaire fixe + variable Mutuelle entreprise prise en charge par l'employeur à 60% Remboursement des transports en commun à 80%
Vous intervenez comme agent de service hospitalier au sein de la clinique d'Argonay Missions principales : Vous interviendrez au bloc opératoire : entretien d'ouverture, fermeture et entre deux Vous ferez également le ménage des vestiaires, salle de réveil... Vous avez impérativement une expérience en bio nettoyage et idéalement en bloc opératoire (sera un plus) horaires en roulement : (avec pause de 30 mn ) 6h30-14h ou 13h30-20h30 ou 14h-21h30 du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) Poste à pourvoir de suite, évolution du contrat possible
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche un responsable EAJE H/F en contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement, à temps complet au sein de la crèche Renoir. Il s'agit d'un poste relevant du cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants. Rattaché(e) au coordinateur(rice), vous dirigez une structure d'accueil non permanente de moins de 30 places, pour les enfants à partir de 18 mois, en garantissant l'épanouissement, la santé et le bien être des enfants. A ce titre, vos missions principales sont d'assurer l'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe. Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement (social, pédagogique et éducatif). Assurer la gestion des aspects administratifs, financiers, organisation et logistiques de la structure. Garantir la santé et la sécurité des usagers de la structure. Accueillir, orienter et favoriser la relation avec les enfants et leurs familles et favoriser et contribuer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance. Impulser et/ou créer les conditions favorables à la mise en œuvre des projets d'équipe et partenariats. Conditions d'exercices : * Temps de travail hebdomadaire : 35 heures flexi hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures ; * Contraintes particulières : Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité * Lieu du poste : 12 avenue Auguste Renoir - ANNECY Pour réussir sur ce poste vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants et disposez idéalement d'une première expérience en crèche. Adaptable et doté d'un sens de l'observation, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche. Modalités de recrutement : Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. "Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs. J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Assembler, régler des équipements mécaniques et hydrauliques - Réaliser des essais fonctionnels (sur bancs d'essais) avec auto-vérification - Assurer la production d'équipements neufs ou la réparation d'équipements - Assurer le montage d'un premier équipement pour le démarrage en production - Réaliser les devis techniques pour les réparations partielles Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC PRO mécanique / ajustage, BAC PRO maintenance des équipements industriels / mécanique auto-moto, débutant ou première expérience dans l'assemblage en petites séries d'équipements mécaniques et hydrauliques complexes. Le poste est à pourvoir dès le 6 octobre 2025. (7 postes au total) Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre.
Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - LOGEMENT - Salaire à partir de 13€ B/heure + paniers repas + primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Formation UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre, etc...) - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe si souhaité - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes 2 postes à pourvoir
ARAVIS Ambulances est une entreprise de transport sanitaire située dans le secteur d'ANNECY. L'entreprise possède 6 Ambulances, 2 VSL et 4 taxis. En 2021, ARAVIS Ambulances est rentrée dans le Groupe ADLV qui possède déjà Ambulances Vallée de Chamonix, Sallanches Ambulances PISSARD, Annemasse Ambulances et Ambulances Grand-Bornand.
En tant qu'agent.e en charge du contrôle de conformité des branchements d'eaux usées et d'eaux pluviales (H/F), vous intégrerez la Direction Etudes Et Travaux d'Assainissement. Sous la responsabilité du Chargé d'équipe, vous aurez des missions en lien avec la préservation de l'environnement : - Le contrôle des branchements d'eaux usées - Le contrôle des ouvrages de gestion d'eaux pluviales, sur le territoire de compétence du Grand Annecy, pour répondre aux enjeux du zonage d'eaux pluviales (lutte contre les inondations, préservation des milieux, lutte contre les îlots de chaleur ) - La prise de rendez-vous, la rédaction des comptes rendus de visites - La mise à jour de la base de données usagers et l'établissement de croquis sous le SIG, - Le suivi des non-conformités en vue de leur régularisation (Relances, mises en demeure, et application des pénalités), - L'information auprès des usagers, de la réglementation et des problématiques relatives à l'assainissement, Votre profil : Vous avez un diplôme dans le domaine de l'eau et de l'assainissement et/ou une expérience significative dans ces domaines. Vous possédez une aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis. Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe. Vous êtes autonome, disponible, organisé.e dans votre travail et rigoureux.se Vous savez utilisez les outils bureautiques. Vous avez le sens du contact avec les usagers et vous êtes pédagogue. Vous êtes titulaire du permis B. Poste ouvert au débutant. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible : 40h/ semaine en horaires mobiles avec 25 jours de congés annuels et 27 RTT. Rémunération statutaire + prime de fin d'année + avantages sociaux. Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites nous le savoir, le SILA dispose d'un plan de formation ambitieux vous permettant d'y remédier. Recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) à Monsieur le Président du SILA par mail recrutement@sila.fr ou 7 rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX
Réalisation des pâtes levées et levées-feuilletées - Torage manuel : tours simples et doubles, respect des temps de repos - Façonnage des croissants, pains au chocolat, roulés, brioches et créations - Gestion de la pousse et des cuissons - Respect des fiches techniques et régularité du feuilletage Pain - Préparation et pétrissage des pâtes à pain - Gestion des fermentations (directes et/ou poolish) - Division, détente et façonnage des différents pains - Entretien du levain si utilisé - Cuisson maîtrisée (vapeur, coloration, croute, alvéolage) - Mise en place quotidienne pour assurer la production de pain frais
Sous l'autorité du responsable du service, vous êtes chargé (e) dans le cadre de vos fonctions d'assurer les missions suivantes : Missions : Au sein de l'équipe technique de notre commune composée de 4 pôles : espaces verts, voirie, bâtiment et propreté urbaine, vous serez principalement chargé de la gestion du pôle espaces verts : Espaces verts Mise en valeur de l'environnement paysager de la commune o Création du plan de fleurissement, de massif et espaces paysagers o Préparation et suivi du budget du pôle (plantes, matériel, équipements .) o Gestion de l'équipe espaces verts, planification des taches, assurer le suivi o Fleurissement (préparation des sols, jardinières, plantations, arrosage, désherbage, tailles, entretien du fleurissement .) o Entretien des espaces verts (engazonnement, tonte, taille des haies, arbres et arbustes, débroussaillage . y compris ramassage des déchets) o Entretien des cimetières (tonte et débroussaillage) et désherbage des allées o Entretien des engins et matériels utilisés par les services espaces verts Participation en fonction des besoins du service technique aux missions de déneigements, d'astreinte de week-end suivant planning, montage festivités, et renforcements des autres pôles en cas d'accroissement temporaire de l'activité. Connaissances : Plantes, arbres, essences et leurs maladies, Maitrise des techniques horticoles Principes de la gestion différenciée Produits, matériaux et outillage spécifiques, Connaissance des règles et normes courantes de travaux sur la voirie publique (signalisation, sécurité .) Règles d'hygiène et de prévention des risques. Horaires : Du lundi au vendredi de 7 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 16 h 30 Travail occasionnel en soirée et week-end selon besoin de service Astreintes week-end et déneigements suivant planning Profil : CACES conduite d'engins de chantier, tractopelles souhaités Aptitude à travailler en équipe et a communiquer Polyvalence, dynamisme, rigueur et esprit d'initiative Rémunération : traitement statutaire/smic horaire + prime + 13ème mois + indemnité d'astreinte. Possibilité de participation mutuelle complémentaire et prévoyance sous conditions , participation au transport. CNAS
Poste à pourvoir de mi décembre au 2 janvier 2026 (4h semaine 2*2). Ménage chez un particulier en appartement, courses, rangement.
Nous recherchons un.e vendeur.se polyvalent.e pour rejoindre notre équipe ZARA HOME à Annecy à partir du mois de Janvier en CDD (il y a une possibilité pour que le contrat se transforme en CDI) PROFIL - Tu es passionné.e par l'univers de la maison et de la décoration - Tu es polyvalent.e, curieux.se, dynamique et aimes le travail en équipe - Tu es motivé.e à apprendre et aimes le challenge dans ton quotidien AVANTAGES - 24h/semaine - Un 13ème mois - Un minimum garanti entreprise - Des tickets restaurants - Aide aux transports (mobilité durable) Se présenter en magasin avec CV
EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE MAGASIN Au-delà d'un slogan, la promesse de créer des évènements dans l'air du temps, et de fidéliser ses clients. L'enseigne MAXI BAZAR recrute pour son magasin d'Annecy, un(e) Employé(e) polyvalent de magasin. Vos missions sont toutes en rapport avec le conseil et la satisfaction client : - Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients - Appliquer la politique commerciale du groupe - Assurer la tenue des rayons - Encaisser Profil recherché : De nature dynamique et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans la grande distribution. Passionné(e) des produits d'équipement de la personne et de la maison, vous souhaitez vous engager dans un groupe en pleine évolution. Vous possédez un réel attrait pour la relation clientèle et la vente ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 809,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: Annecy (74): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Expérience : Vente : 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Poste disponible tout de suite
Entreprise familiale fondée en 1977, Maxi Bazar est une entreprise ambitieuse qui compte aujourd'hui 68 magasins en France et 34 en Suisse. Le groupe MAXI BAZAR propose de nombreux articles dans les univers tels que la décoration, l?ameublement, le cadeau, la cosmétique, les arts de la table, le textile et le jardin. Les magasins vivent au rythme de l?actualité, des différentes saisons. Chaque semaine, ils proposent à leurs clients de nouvelles gammes, et toujours de bonnes affaires à faire !
Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connait un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Philippe, en charge de l'agence SAMSE Annecy/Sillingy (74), recherche un(e) Responsable de parc F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein de l'équipe. Quelles seront tes principales missions, à réaliser dans le respect des règles de sécurité ? Management et animation de l'équipe : organiser l'activité et les tâches au sein de l'équipe, manager l'environnement de travail en toute sécurité, fédérer l'équipe Logistique : gérer les opérations de préparation, réception, chargement et déchargement des marchandises, fiabiliser les stocks en analysant les rotations et en pilotant les inventaires, préparer et organiser les livraisons Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : garantir le respect des procédures en matière de prévention et sécurité, être garant de l'état des moyens matériels Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tes aptitudes managériales et ta capacité à déléguer te permettent de fédérer ton équipe autour d'une vision commune. Ton sens du contact et de la communication te permet d'entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Ton appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits constitue un véritable atout pour ce poste. Surtout, tu as impérativement tes CACES pour les chariots élévateurs et tu en maitrises la conduite parfaitement. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce que nous te proposons ? - CDI 35h00 - Salaire annuel à partir de 30 000€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 800€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Ton avenir chez nous ? Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !
Nous recrutons pour notre client, une petite entreprise familiale située à SEYNOD, un INSTALLATEUR DE CHAUDIÈRES A GAZ - H/F. L'entreprise offre ses services de dépannage et d'entretien de tous types équipements de chauffages. Missions : -Installer et remplacer les chaudières à gaz , en toute autonomie chez les particuliers. - Régler et mettre en service les installations selon les normes de sécurité. -Vérifier les stocks et réaliser un inventaire des différentes pièces nécessaires aux installations. -Chiffrer et établir des devis et pouvoir les expliquer aux particuliers. Vous travaillez en toute autonomie sur vos chantiers. Les déplacements se font sur les zones géographiques suivantes : Annecy, La Roche-sur-Foron, Évian- les- Bains ( trajets très occasionnels). Formation et savoir-faire : CAP à Bac Pro Installation Sanitaire et/ou CAP à Bac Pro Installateur Thermique. Expérience significative en installation de chaudières gaz. Savoir-être : -Aisance relationnelle. -Savoir donner des explications claires et détaillées à une clientèle de particuliers. -Esprit d'équipe. - Autonomie sur les chantiers ( faire face aux imprévus). Éléments contractuels : Salaire brut de base à partir de 3000€ brut / mois + indemnités de déplacements de 7€ par jour travaillé + ticket restaurant de 12,63€ par jour travaillé + véhicule de service + autres avantages liés à la convention collective du bâtiment. Contrat de 39 heures par semaine. Horaire flexible : idéalement vous êtes déjà chez le premier client à 8h du matin et vous finissez finir votre journée de travail vers 15h-16h ( tant que le boulot est fait!). Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature - nous étudierons votre profil avec attention et en toute confidentialité. Au plaisir d'échanger avec vous.
Nous recherchons pour une entreprise bien implantée depuis plusieurs générations et située sur le secteur d' ANNECY un CHAUFFAGISTE DE MAINTENANCE - H/F, pour une prise de poste au plus tôt, en CDI. Vous réalisez des interventions d'entretiens et de dépannages de chaudières auprès d'une clientèle de particuliers exigeants situés aux alentours d'Annecy ( peu de kilométres dans la journée). Plus précisément , vous êtes autonome sur les interventions suivantes : Chaudière gaz (entretien + dépannage). Chaudière fioul (entretien + dépannage). Remplacement des vannes radiateurs, groupe de sécurité de chauffe-eau. Désembouage et détartrage. Dépannage et remplacement des chauffes-eau électriques. Dépannage et remplacement des vannes 3 ou 4 voies sur les installations chauffages. Éléments contractuels : Contrat CDI de 39 heures hebdomadaire, du lundi au vendredi. Un parcours de formation est organisé en interne avec des collaborateurs expérimentés, afin de mettre à jour et de perfectionner vos compétences techniques. Horaire de 7h à 12h et de 13h à 16h ( sauf le vendredi : fin de la journée de travail à 15h30). Salaire mensuel brut de base : à partir de 3000€ + 13e mois + ticket restaurant de 10€ par jour travaillé + mutuelle + véhicule. Au plaisir d'échanger avec vous. A bientôt.
Nous recrutons, pour une entreprise de rénovation haut de gamme tous corps d'état, un Peintre confirmé (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI. L'entreprise : Basée à Seynod, cette entreprise à taille humaine se distingue par la qualité de ses réalisations et par un fort esprit d'équipe. Sa clientèle, majoritairement composée de particuliers exigeants et d'un niveau haut de gamme, attend des prestations irréprochables. Au-delà du savoir-faire, l'entreprise attache une grande importance aux valeurs humaines : respect, entraide, bienveillance et exigence professionnelle. Un environnement de travail où l'engagement collectif et la solidarité sont au cœur du quotidien dans un climat de confiance et de bonne humeur. Vos missions : Rattaché(e) au dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans la réussite nos chantiers : - Coordonner les interventions sur les différents chantiers, - Encadrer et/ou co-diriger l'équipe peinture selon la taille des chantiers (de manière autonome ou jusqu'à 5 personnes), - Participer activement aux travaux : préparation des supports, application des peintures, enduits, vernis, papiers peints ou autres revêtements, - Garantir la qualité des finitions et la satisfaction client. Vous intervenez sur des chantiers variés, avec une attention constante portée aux détails, aux délais et à l'image de l'entreprise. Profil recherché : Issu(e) du métier de peintre en bâtiment, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience et d'un solide parcours terrain, vous permettant d'être immédiatement opérationnel(le) dans vos fonctions. Vos atouts : - Un véritable sens du travail bien fait, avec le goût du détail et des belles finitions, - Un esprit d'équipe naturel, alliant exigence et bienveillance, - De bonnes capacités d'organisation et une communication fluide, - La capacité à entretenir une relation de confiance avec vos collègues, vos clients et votre hiérarchie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'humain, la cohésion et la fierté du travail accompli ont toute leur place ? Ce poste est fait pour vous. Conditions du poste - Contrat : CDI - 39h/semaine - Horaires : 7h à 16h (pause déjeuner incluse), un vendredi sur deux non travaillé - Rémunération : à partir de 2 500 € brut/mois, selon profil et expérience - Avantages : mutuelle (part salarié) prise en charge à 100 %, panier repas, véhicule de service, et autres avantages liés à la convention collective du bâtiment. - Les chantiers se trouvent sur la commune d'Annecy. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature - nous étudierons votre profil avec attention et en toute confidentialité. Au plaisir d'échanger avec vous.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico Commercial Sédentaire H/F Agence : Meythet (74) CDI Au sein de l'agence de Franck composée de 9 personnes, vous accueillez et conseillez en agence ou par téléphone une clientèle de professionnels. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial itinérant. A ce titre, vous gérez et suivez les offres de prix. Vous gérez les commandes locales ainsi que le suivi des litiges commerciaux. Vous analysez et suivez votre portefeuille clients afin de mettre en œuvre les actions appropriées (prospection, phoning, relance.) nécessaire au développement de son chiffre d'affaires. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De Bac à bac +2 (Technico-commercial, STI, MAI, mécanique, maintenance, productique, électromécanique, électrotechnique), complété par une formation commerciale, vous avez une première expérience de la vente par téléphone ou en vis-à-vis avec une clientèle professionnelle. Profil junior accepté. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Intéressement et Participation aux bénéfices - TR - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Franck, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Annecy ? Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12,10€ des tickets restaurants d'une valeur faciale de 7,50€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0,47€**/kilomètre** de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations primes de participation et d'intéressement un CSE vous proposant de nombreux avantages Vous êtes une personne bienveillante, ayant une expérience probante avec les enfants Vous aimez les enfants, prendre soin d'eux et les voir sourire. Passez du temps avec eux est une source de bonheur Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation
En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie. La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées. La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie. Dans le cadre de la politique locale et nationale de Santé-Sécurité au Travail (SST) de la MSA, et dans l'objectif d'une amélioration des conditions de vie et de sécurité au travail des salariés et exploitants agricoles et de réduction en nombre, fréquence et gravité, des accidents du travail et maladies professionnelles, le/la conseiller(ère) en prévention des risques professionnels anime la déclinaison du Plan d'action local SST, analyse les situations de travail, accompagne les parties prenantes sur la mise en œuvre de plans d'actions de prévention des risques et, dans ce cadre, mobilise un réseau partenarial local. Agent agréé, le/la conseiller(ère) en prévention des risques professionnels est chargé(e) de : Développer les actions de préservation de la santé au travail et de promotion de la sécurité au travail dans les entreprises agricoles et agroalimentaires, les établissements scolaires et les organismes de formation ; Accompagner et conseiller les chefs d'entreprise, les salariés et exploitants dans l'amélioration de leurs conditions de travail ; Prendre en charge, le cas échéant, et approfondir les dossiers spécifiques à un risque ou à un secteur d'activité particulier ou à un territoire ; Organiser et/ou animer des sessions de formation relatives à la santé, sécurité et aux conditions de travail ; Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles ; Réaliser des diagnostics de prévention : analyse des situations de travail, propositions d'actions d'amélioration ; Accompagner des projets d'entreprise (aménagement, conception, organisation du travail) ou de filières (mutations et transitions) ; Animer des réunions ou des groupes de travail ; Participer à des réunions : CSE/CSSCT, groupes de travail locaux et nationaux ; Concevoir, animer et participer à la réalisation d'outils et supports de communication : articles de presse, supports de sensibilisation stand, brochures, films, maquettes. ; Représenter la MSA dans des réunions nationales ou locales. L'équipe des Conseillers en Prévention des Risques Professionnels se compose de 6 collaborateurs et d'un responsable répartis sur le territoire de la MSA Alpes du Nord (Isère, Savoie, Haute-Savoie). Tous travaillent en étroite collaboration avec les deux autres services qui composent le Département Santé-Sécurité au Travail (SST) : le service Santé au travail (médecins du travail et infirmiers en santé au travail) et le service administratif SST. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 a minima, acquis idéalement dans le(s) domaine(s) de la prévention des risques, de l'ergonomie et/ou de la psychologie du travail, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans.
La MSA , Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP). et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le Foyer d'hébergement « Le Champ d'Or » du Complexe LE PARMELAN recherche un/une: AES ou ME ou ES H/F MISSIONS La personne recrutée sera amenée à effectuer au travers des actes de la vie quotidienne et des temps de loisirs, l'accompagnement dans une autonomie partielle de la personne handicapée, déficiente intellectuelle et suivant le projet personnalisé. Elle travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à ses réunions. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir en CDI à 0,8 ETP, soit 28 heures/semaine - Localisation Annecy Seynod (74) - Prise de poste dès que possible - Diplôme d'AES ou ME ou ES exigé - Expérience dans le secteur du handicap mental souhaitée - Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé. - Rémunération selon CCN de 1966 - CSE/Mutuelle - Permis de conduire indispensable CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
L'agence Adecco Annecy recrute pour son client, spécialisé dans le domaine aggroalimentaire, des Conducteurs de ligne en Aggroalimentaire (h/f) pour un contrat intérim longue durée. Poste basé à Annecy (74). Notre client est une entreprise renommée dans son secteur, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Le conducteur de ligne est chargé de conduire une ou plusieurs machines ou ligne(s), de les régler pour assurer une production respectant les règles qualitatives et quantitatives définies. Quelles sont les missions principales d'un conducteur de ligne (h/f) ? - Il assure les contrôles prévus dans le plan de contrôle (présentation, étanchéité, poids, oxygène résiduel, etc) et les enregistre. - Il assure les prélèvements selon le plan défini. - Il assure la conduite d'une ou plusieurs machines, les changements de présentation et/ou de formats. - Il assure les différents enregistrements de production (fiche de production, relevé des temps d'arrêt). - Il assure l'alimentation de sa machine en emballages et/ou consommables. - Sur certaines lignes, il trie, emballe, pèse, et étiquette les produits selon leurs spécifications, effectue la mise en cartons et la palettisation. - Selon les organisations, il assure le changement d'outillage pour les différents formats. - Il effectue de la maintenance 1er niveau. - Il signale toute anomalie de fonctionnement et participe au diagnostic de la panne. - Il surveille et donne des consignes aux opérateurs de conditionnement. - Il reporte toute anomalie de fonctionnement à sa hiérarchie. Deux formations vous seront proposées dès votre arrivée chez notre client : 1 mois de formation sur les process de l'entreprise / utilisation des machines + 1 mois d'accompagnement en binôme pour acquérir une autonomie complète au bout de 2 mois. Votre profil : - CAP ou expérience professionnelle équivalente (pas obligatoire en aggroalimentaire). - Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité, de circulation et d'environnement. - Formation manipulation des produits chimiques (selon les organisations). - Formation gestes et postures. - Formation hygiène/qualité. - Habilitation électrique (un vrai plus). A terme : - Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'entreprise. - Connaissance de l'engagement qualité/ sécurité de la direction. - Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste. - Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. - Remontée des informations en cas de dysfonctionnement constatés. - Capacité à travailler en équipe. En bref : - Poste basé à Annecy (74) - Mission longue en intérim à pourvoir dès que possible - Durée hebdomadaire : 35h - Horaires : 2*8 = du lundi au vendredi 4h30-12h15 // 12h15-20h. - Rémunération : 13,15€ brut de l'heure (hors CP et IFM). Ce poste est fait pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler sur l'application Adecco&Moi ou sur Adecco.fr ?! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco de Chavanod recrute pour son client situé à Annecy (74), plusieurs Conducteurs de ligne (h/f) en CDI. Acteur majeur dans le domaine de l'agro-alimentaire, reconnu pour son approche innovante et son engagement envers l'excellence. Avec une équipe de près de 300 collaborateurs amplifiant leur succès, et ils ont besoin de vous pour continuer sur cette lancée ! Vous serez chargé(e) de la production en garantissant le service client et la performance de l'outil de travail ainsi que la conduite de façon autonome d'une ou plusieurs machines dans le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et de productivité et en assurant la continuité de services. Vos missions principales : - Préparer la production : vérifier l'état du matériel, mettre en place les matières premières, outils et documents nécessaires, contrôler les ordres et le planning de fabrication. - Conduire les machines : démarrage, réglages, surveillance des paramètres, alimentation en matières premières, changements de format et intervention en cas d'anomalie. - Contrôler et assurer la qualité : effectuer des contrôles réguliers, enregistrer les données de production, signaler et corriger toute non-conformité, transmettre les consignes à l'équipe suivante. - Assurer la maintenance de 1er niveau : réaliser les opérations d'entretien courant, identifier et résoudre les anomalies simples, alerter le service maintenance si nécessaire. - Nettoyer et organiser le poste : respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de gestion environnementale (déchets, énergie, propreté). - Coordonner et transmettre : encadrer les opérateurs, planifier et organiser l'activité, partager les bonnes pratiques, participer aux projets d'amélioration continue. Les horaires proposés sont en équipe, 2x8 ou 3x8 : (5h - 12h30 // 12h30 - 20h // 20h - 5h). Le salaire proposé varie de 2125 € brut à 2318 € brut sur 13 mois pour des profils plus manuels type régleur. Vous bénéficiez également d'un panier repas. Le poste est à pourvoir de suite pour un CDI. Afin de mener à bien vos missions voici le profil que nous recherchons : - Formation : BTS agroalimentaire dans l'idéal ou dans un domaine technique. - Expérience : Une première expérience en conduite de ligne est obligatoire Au delà de votre expérience académique ou professionnelle, ces compétences faciliteront votre mise à l'emploi : - Rigueur et vigilance dans le respect des normes sécurité, qualité et hygiène. - Capacité à alerter et remonter les informations en cas de dysfonctionnement. - Esprit d'équipe, tout en sachant travailler en autonomie. - Bon relationnel et sens de la communication. - Réactif(ve), organisé(e), capable d'anticiper et de gérer les priorités. - Polyvalence et adaptabilité. Toujours partant(e) et disponible ? N'hésitez plus et contactez nous pour participer à une expérience riche et intéressante !
STC, reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société STC recherche : un(e) chauffeur(euse) - livreur(euse) en messagerie (véhicule léger). Cet emploi est à pourvoir dès que possible au départ d'Annecy le Vieux (74). Vos principales tâches : - Maîtriser les modalités de chargement/déchargement de marchandises, - Conduire en respectant le code de la route et les règles d'éco-conduite, - Respecter le port des EPI (chaussures de sécurité etc.), - Utiliser les moyens de manutention mis à disposition (diables, etc.), - Livrer les marchandises en respectant les procédures, - Vérifier les documents de livraison. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans (OBLIGATOIRE), vous maitrisez l'utilisation des nouvelles technologies, et avez une bonne connaissance de la Haute-Savoie. Vos conditions de travail ? : - Poste basé sur Annecy Le Vieux(74) - Livraisons dans toute la Haute-Savoie, - Horaires : Du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 (pause incluse), - Contrat CDI 39H/semaine, - Période de formation au poste, - Ensemble du matériel mis à disposition (carte carburant, téléphone, etc.), - Séances d'ostéopathie (selon disponibilité), - Taux horaire: 12.4527€, - Salaire de base (2158.88€) + prime de qualité + paniers repas (selon règlementation) + heures supplémentaires (selon besoin), - Prise de poste rapide Vous êtes ponctuel, organisé, autonome, rigoureux, rejoignez-nous et postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Nous étudions chaque candidature avec attention.
Sous la responsabilité de la directrice, vous accompagnerez l'enfant dans son développement psycho-moteur et affectif en situant votre action dans le respect du projet pédagogique de la structure, projet principalement axé sur le respect de l'ensemble des acteurs de la structure (enfants parents partenaires) mais aussi sur le développement des pratiques respectueuses de l'environnement. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en service petite enfance. Rigoureux(se) et organisé(e). Sensible et ouvert(e) aux pratiques respectueuses de l'environnement. Sensible et en accord avec les pédagogies Montessori et Pickler Vos missions : Accueillir l'enfant et ses parents, et les aider à trouver leur place au sein du multi accueil Soutenir le projet de la crèche et veiller à ce que l'équipe respecte les pratiques mises en place Proposer et animer des activités en accord avec les valeurs et le projet pédagogique de la structure. Répondre aux besoins en termes de soins mais aussi d'éveil de l'enfant Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisé et sain Veiller et participer à l'entretien des locaux, du linge et du matériel.
France Propreté Immobilière, spécialiste de l'entretien de copropriétés, recherche 1 agent(e) de propreté d'immeubles motivé(e) pour la période du 22 au 26 décembre 2025 sur le secteur d'Annecy. Ce poste est également ouvert aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH). Contrat : CDD - Du lundi au vendredi à partir de 6h - APRES-MIDI LIBRE. Vos missions : - Nettoyage courant des parties communes d'immeubles (escaliers, paliers, halls, vitres, ascenseurs...) - Contrôle de la propreté et signalement d'éventuelles anomalies - Respect des protocoles de qualité et de sécurité mis en place par France Propreté Immobilière Votre profil : - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Sens du travail bien fait et esprit d'équipe - Une première expérience serait un plus Ce que nous proposons : - Un environnement de travail structuré - Un accompagnement terrain pour une prise de poste réussie - Une collaboration avec une entreprise reconnue dans le secteur de la propreté immobilière - Heures supplémentaires majorées
L'agence Adecco Annecy recrute pour son client situé à Seynod (74), spécialisé dans l'automobile, un Assistant Commercial Véhicules d'Occasion (h/f) en contrat CDI à pourvoir dès que possible. Les missions : - Assurer l'accueil client après-vente et rediriger la clientèle vers les bons interlocuteurs - Gérer les appels du standard téléphonique (entrants et sortants) - Réaliser le suivi des pointages sur les dossiers - Assurer la facturation des dossiers - Transmettre les dossiers (travaux, véhicules de remplacement etc.) aux cabinets d'expertise et aux assurances - Effectuer le suivi des règlements et des créances - Réaliser les contrats de location - Réaliser diverses tâches administratives (courriers, demandes etc.) Qualifications : - Vous avez suivi une formation initiale dans le commerce, l'assistanat commercial ou équivalent, - Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou dans un environnement technique, - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, etc.) + avez déjà utilisé les logiciels DCS NET, PVO, Missiv (un vrai plus), - Vos atouts : autonome, réactif(ve), à l'écoute et sens du détail, - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme. Conditions : - Poste en CDI, - Prise de poste dès que possible, - Poste basé à Seynod (74), - Temps de travail : 39h par semaine, - Rémunération : 2370€ brut de l'heure sur une base 35h (contrat en 39h/semaine), - Avantage sociaux : Ticket restaurant, primes semestrielle, intéressement, plan d'épargne salariale, CSE, remises sur réparations et achats, etc.. Vous êtes intéressé par cette offre ? Postulez directement sur Adecco.fr ou sur l'application Adecco & Moi.
