Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chédigny située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chédigny. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Sublaines, 37 - AZAY SUR INDRE, 37 - SUBLAINES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour notre client, une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction, située à Sublaines (37310). En tant qu'acteur dynamique de son domaine, notre client offre un environnement stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. Vous serez intégré au sein d'une équipe passionnée, engagée dans la qualité de service et l'innovation. En tant qu' assistant logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez responsable de la saisie des bons de Livraison et de la planification des transports, garantissant ainsi un service fluide et efficace. Votre contribution sera essentielle pour maintenir la satisfaction des clients et améliorer les processus internes. Nous recherchons un candidat possédant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC minimum. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une capacité d'adaptation face aux défis du quotidien. Compétence comportementale : - Sens de l'organisation aiguisé - Polyvalent et capable de jongler avec plusieurs tâches - Adaptabilité aux situations changeantes Compétence technique : - Maîtrise de la saisie des Bons de Livraison - Compétences en planification des transports Salaire : 11,88 euros/h. Le contrat débutera dès que possible, vous aurez l'opportunité de vous engager dans un rôle à temps plein, avec des horaires de journée. Ce poste représente une occasion unique de faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et reconnue ! Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre succès collectif ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons notre futur assistant RH & paie (H/F) Qui sommes-nous ? Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus d'une centaine de collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Disposant de 5 élevages en propriété, Axiom est engagé dans l'innovation et l'amélioration continue des performances, se distingue par sa recherche de l'excellence, son respect du bien-être animal et son approche durable de l'élevage. Ce que l'on vous propose : Rattaché à la DRH, vous serez un véritable pilier dans la gestion des ressources humaines. Vos missions seront variées et stimulantes : Administration du personnel et paie : - Rédiger les contrats, avenants, gestion des dossiers des salariés - Saisir les variables de paie - Gérer dans son intégralité la paie de l'entrée jusqu'à la sortie du salarié - Traiter les DSN évènementielles et les déclarations - Assurer les relations avec les partenaires externes (MSA, AGRICA, Mutuelle, etc) - Assurer la veille juridique et sociale - Être l'interlocuteur privilégié sur toutes les questions liées à l'administration du personnel - Suivre les arrêts maladie et remboursement IJSS - Suivre les visites médicales - Réaliser l'intégralité des tableaux de bord Recrutement et relations écoles : - Rédaction et diffusion d'offres, tri de candidatures, retours candidats - Mettre en place des partenariats écoles, participer à des forums - Suivre le processus d'intégration Formation : - Collecter les demandes de formation, - Effectuer les demandes de financement auprès des organismes - Mettre en place les actions de formation et en assurer le suivi (inscriptions, convocations, .) Participation transversale à l'ensemble des processus RH, avec un rôle clé de relais entre les équipes, les managers et la fonction RH. Les missions peuvent être adaptées en fonction du profil. Profil recherché : Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et curieuse. Vous avez un bon relationnel et vous savez garder la confidentialité liée à votre poste. Une formation de gestionnaire de paie est indispensable sauf si votre expérience est significative. Une bonne maîtrise des outils informatiques est primordiale, la connaissance de Silaé un plus. Ce que nous offrons : Contrat : CDI à temps plein ou à temps partiel. Lieu : basé à Azay sur Indre (37) Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans son domaine. Package attractif : Prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, CSE, 2 jours de télétravail. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs.
Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus de 100 collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l?international. Il est aujourd?hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l?étranger. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l?expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites avec nos collaborateurs
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de tri de nuit. Mission principale : - Scanner les colis
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Vous travaillerez au sein du service impôts des particuliers de Loches, service de 23 personnes, qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux. Le service recrute 4 gestionnaires de catégorie C. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale : - Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs démarches fiscales (déclaration, paiement, réclamation, changement de situation..). - Traiter les dossiers fiscaux liés à l'impôt sur le revenu, aux prélèvements à la source, à la taxe d'habitation résiduelle, et à la taxe foncière. - Participer à la gestion du recouvrement: suivi des paiements , relances, traitement des demandes de délais. - Assurer le traitement des courriers, appels et mails des contribuables. - Appliquer les procédures fiscales et respecter la confidentialité des données. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Nous recherchons des collaborateurs qui aiment utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez de titres restaurant. Entretiens semaine 35-36 Prise de poste fin septembre Date limite de candidature : 10/08/2025. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-des-impots-des-particuliers-a-loches-h-f_25229.aspx site unique pour postuler. La référence de l'offre est 2025-25229
Notre agence est à la recherche d'un Secrétaire (H/F) sur Loches. Vos principales missions seront : - Gérer les appels téléphoniques et les correspondances, en assurant un suivi rigoureux des demandes. - Organiser et planifier les rendez-vous, en veillant à optimiser l'agenda de l'équipe. - Préparer les documents nécessaires aux différentes réunions et projets, garantissant une communication fluide au sein de l'entreprise. - Assurer la gestion administrative quotidienne, notamment le classement et l'archivage des dossiers. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Votre capacité à gérer les priorités et à vous adapter aux imprévus sera un atout précieux dans ce poste. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des logiciels de gestion administrative - Capacité à rédiger des documents clairs et concis - Compétences en communication écrite et orale - Sens de la confidentialité et de la discrétion. Le contrat débutera dès que possible jusqu'à fin juillet et vous serez intégré à une équipe dynamique où vous pourrez exprimer votre potentiel. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, ce qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre client, c'est l'occasion de vous investir dans un projet ambitieux et de faire partie d'une équipe où chaque contribution est valorisée. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupe LHEUREUX regroupe quatre entités distinctes et emploie environ 200 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Nous mettons notre savoir-faire au service des secteurs de la construction routière, ferroviaire, des collectivités et du génie civil. Nous recherchons notre futur(e) agent(e) d'entretien H/F pour assurer l'entretien quotidien de nos locaux. Poste basé à Reignac-sur-Indre (37), au cœur de notre siège social, dans un bâtiment comprenant plusieurs bureaux, des vestiaires, des sanitaires, une salle de déjeuner et une salle de pause. Vos principales missions : - Préparer le matériel et les produits d'entretien nécessaires (chariot, produits adaptés, etc.) - Assurer le nettoyage des locaux selon les méthodes appropriées : aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage et désinfection des sanitaires. - Utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base - Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité Votre profil : - Une formation dans le domaine du nettoyage serait un plus - Expérience d'au moins 2 ans en tant qu'agent(e) de propreté - Vous êtes rigoureux(se), autonome, sérieux(se) et avez le sens du service Horaire et contrat de l'offre : - Contrat en intérim de 3 mois pour commencer - Rémunération à partir de 11,88€ brut/heure Nous proposons un contrat de 15 heures par semaine, avec des horaires fixes du lundi au vendredi. Deux plages horaires sont possibles au choix : Horaires du matin : Lundi : 4 heures, de 5h00 à 9h00 Mardi à vendredi : 3 heures par jour, de 6h00 à 9h00 Horaires du soir : Lundi à jeudi : 3 heures par jour, de 17h00 à 20h00 Vendredi : 4 heures, de 16h00 à 20h00
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené à gérer des fichiers administratifs. Une connaissance du logiciel Mercalys est impérative. Vous êtes autonome et rigoureux.
BRICOMARCHE est une chaine de magasins spécialisés dans la distribution de matériel de bricolage, de décoration, de jardinage et accessoires, animalerie. Aujourd'hui, BRICOMARCHE, créé en 1979 par le groupe « LES MOUSQUETAIRES », représente plus de 600 magasins en France et en Europe. BRICOMARCHE offre de véritable perspective de carrière à ses collaborateurs de talent.
Missions : Au sein des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à LOCHES et sous la responsabilité du chef de service, vous accueillez 2 enfants en difficulté à votre domicile se situant aux alentours de Loches. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif. Votre rôle sera d': * Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, * Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, * Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant. -->Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement : * en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative) * en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits * en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations. n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants. Profil : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément pour deux enfants. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de l'Indre et Loire: A partir de 1900 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (500 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus. - Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation : * Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, * Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. * Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.
« Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accompagne près de 30 000 jeunes et familles fragilisés, au sein de plus de 200 établissements en France. Les établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc sont situés en Indre et Loire et se structurent autour de 4 dispositifs spécifiques de prise en charge.»
Nous recherchons un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD évolutif Rattaché(e) au service Préparation de commandes et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront : - le port de charge très lourde - le prélèvement de produit selon les instructions de préparation - le contrôle de la conformité des produits à livrer - le scan, l'emballage et le garnissage des produits - le suivi informatique des commandes - la facturation des commandes traitées Ce poste nécessite une polyvalence ponctuelle au sein des services logistiques. Votre profil : Vous êtes volontaire, sérieux(se), dynamique et vous souhaitez intégrer un poste actif et cadencé.
La Société LAVAL, entreprise familiale française crée en 1878, est le fournisseur d'outillage et de fournitures, écrins et présentoirs, de gammes de bijoux et de montres auprès des professionnels Horlogers-Bijoutiers. Nous offrons une expertise et un savoir-faire uniques depuis cinq générations. Nous distribuons en France et à l'international 30.000 références dont une partie par ses deux filiales, Selfor à Paris et Comptoir Niçois à Nice.
Vous souhaitez vous engager dans un nouveau projet ? Nous vous proposons d'être notre nouveau Conseiller de vente (H/F). Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : - Accueillir et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre enseigne, - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, - Participer à la mise en place des nouvelles collections en veillant à la tenue de votre magasin, - Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires du magasin. De formation BEP ou BAC en vente ou avec une première expérience dans le secteur de la vente ? #simplicité #responsabilité #ouverture d'esprit #proximité seront vos principaux atouts afin d'intégrer notre équipe. Passionné de mode, à l'affut des dernières tendances, vous vous reconnaissez dans l'esprit Gémo. Amplitude horaires : 9h30 - 19h, travail le samedi.
Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation : DFL Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (80%) du 10 septembre 2025 au 21 novembre 2025 pour une durée de 2 mois et demi sur notre site de Loches (37). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public jeune en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Loches (37) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein) AVANTAGES : Titres restaurants
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Mission Notre rayon charcuterie de LOCHES en pleine évolution recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Profil Description du profil : Savoir-être : sourire, dynamisme, esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service.
SUPER U LOCHES
Je recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour la rentrée de septembre. Vous travaillerez dans une petite officine rurale avec une équipe dynamique. La patientèle est agréable. Le conseil est primordial car nous sommes le 1er recours de la population dans des zones pauvres en médecin. Le temps de travail est à discuter ensemble (temps partiel possible). Le samedi est travaillé un samedi matin sur 2.
Pharmacie rurale à 30 min au sud de Tours avec un grand potentiel d'évolution Equipe jeune et dynamique
Nous recherchons 1 hôte de caisse H/F. Vos missions : - Gérer les retours du magasin - Commandes à faxer - Faire les cartes fidélités / proposer des financements - Tenir la caisse - Téléphone
Contexte: Les prestations d'Actions Educatives en Milieu Ouvert (AEMO), de l'Accompagnement Educatif à Domicile Intensif (AEDI) et du Placement éducatif à Domicile (PEAD) visent à apporter aide et conseil aux familles, dans le respect des décisions judiciaires prises, en s'appuyant sur un projet pour les jeunes tout en veillant à accompagner sans assister, respecter et impliquer les familles. Cet accompagnement doit permettre de mettre un terme à une situation de danger ou d'en limiter les effets. Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe par des interventions régulières à domicile ou dans le service, vous proposez un soutien aux familles pour qui s'applique la mesure. A ce titre vos principales missions sont de : * Favoriser le développement des compétences parentales et soutenir les familles dans leur rôle et les accompagner « sans faire à leur place » dans leurs démarches, * Participer à l'élaboration avec l'équipe des intervenants sociaux (éducateurs, CESF.) au projet de la famille en fonction des objectifs à atteindre particulièrement dans les domaines de l'hygiène, des courses, de l'alimentation, de l'éducation, * Accompagner les parents dans leurs démarches auprès des écoles, des services de soins et dans tous les actes du quotidien de l'enfant : lever, coucher, temps de repas, devoirs, organisations des vacances., * Animer les ateliers collectifs (activités manuelles, cuisine.), * Proposer et développer un cadre d'accompagnement basé sur le respect et la confiance. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F: Diplômé d'Etat de Technicien en Economie Sociale et Familiale, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et idéalement en milieu ouvert. Autonome et organisé, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés. Vous appréciez travailler et échanger en équipe. Permis de conduire indispensable (déplacements quotidiens à prévoir). Les conditions : Temps de travail : Temps plein - 36,5 heures par semaine, avec 9 jours de RTT et 25 jours de congés payés. Prise de poste : Février 2025 Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Le poste : Votre agence PROMAN de Rochefort recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien TP/Agricole H/F . Vos missions consisteront à : -Effectuer des diagnostics sur un engins de TP et déterminer l'origine des pannes. -Effectuer l'entretien à titre préventif des machines et engins. -Effectuer des révisions et contrôles des différents engins. -Réparer les engins. Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous avez une expérience réussie sur le même poste. Vous est dynamique et rigoureux. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires au diagnostic et réparations. Vous recherchez un poste sur du long terme avec une équipe dynamique. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Au sein de la direction générale Développement et territoires, sous la responsabilité de la responsable du service de la Contractualisation, vous participez à l'accompagnement des porteurs de projets du territoire, au premier rang desquels les communes. Vous avez un rôle d'appui dans leur recherche de financements et les orientez vers différents dispositifs régionaux, nationaux, voire européens. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi du CRST, dans une logique partenariale et transversale à l'échelle du bassin de vie de Loches Sud Touraine. Vous accompagnez les porteurs de projets dans leurs démarches d'intégration des cadres d'intervention et de mobilisation des fonds régionaux du CRST, en lien avec les services de la Région Centre-Val de Loire. Vous jouez un rôle majeur de conseil et de diffusion des informations auprès des acteurs ou partenaires. En relation étroite avec les autres services de la Communauté de Communes et avec ses partenaires, vous écoutez, orientez, accompagnez les porteurs de projets dans le montage de leur dossier. Dans le cadre du développement de la stratégie d'ingénierie de la Communauté de Communes, vous participez également à la définition et la construction de potentiels nouveaux contrats et programmes, à l'ingénierie financière et à la recherche de nouveaux financements. Vous contribuez aux projets transversaux portés par la Direction. Enfin, vous participez à l'animation du Conseil de Développement de la Communauté de Communes. Relations de travail - Coordination et collaboration avec les différents services de la Communauté de Communes, les élus, les porteurs de projets privés et publics. Travail en partenariat avec l'État, la Région Centre - Val de Loire, les collectivités et les organismes publics ou parapublics concernés par une contractualisation avec la communauté de communes. Profil / Aptitudes : - Profil généraliste en matière de développement territorial / ingénierie financière attendu. - Expérience souhaitée de 2 ou 3 ans. - Connaissance des divers dispositifs d'aides existants pour les porteurs de projets, des partenaires institutionnels et des politiques publiques de développement territorial. - Capacité à la mise en œuvre et à l'animation des projets et des programmes d'actions contractualisés. - Excellentes qualités d'écoute active, combiné à une réelle capacité d'analyser des demandes et à la formulation de conseils pertinents adaptés aux besoins spécifiques des interlocuteurs. - Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe, fondé sur la coopération, capacité à entretenir des liens constructifs avec les autres services et les partenaires du territoire. - Autonomie, force de propositions, initiative, rigueur, pédagogie. - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Bonne maitrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, présentation, internet). Au-delà des compétences techniques, une attention particulière sera portée à la qualité de la posture relationnelle et à l'adhésion à une culture de service fondée sur l'engagement professionnel et des relations de travail respectueuses et collaboratives. Conditions du poste : Poste à pourvoir : début décembre 2025. Grade(s) recherché(s) : Titulaire du grade d'attaché territorial (A), Technicien / rédacteur (B) ou à défaut contractuel. Lieu de travail : Loches, Permis B indispensable, déplacements fréquents (véhicules de service mis à disposition). Temps de travail : Complet - sur un rythme de 39h, avec RTT. Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15 € bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25 € bruts par mois. Télétravail possible une journée par semaine après 3 mois d'ancienneté.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
Notre agence Adecco Loches recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces en caoutchouc un agents de production h/f Votre Mission : - De l'approvisionnement des machines en matières premières - Finition sur les pièces - Contrôle des produits - Préparation des commandes Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au jeudi en journée normale. Taux horaire : 11€88 Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel. La formation au poste est assurée en interne. Vous appréciez le travail d'équipe, vous êtes respectueux des consignes de fabrication et des règles de sécurité.
MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur des Finances, L'agent est chargé de réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire de la collectivité. Il vérifie les données comptables. Il réalise les documents comptables et budgétaires correspondants. Il est référent sur l'administration et le paramétrage des applications financières ACTIVITES : - Mettre en œuvre les budgets, - Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire par gestionnaire, - Participation au processus de préparation budgétaire - Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services - Suivi financiers des marchés publics, contrats et conventions - Assurer le suivi de la liquidation des titres de recette et des mandats - Clôturer l'exercice comptable, - Gérer les opérations comptables spécifiques - Contrôler les délais de paiement des factures - Conception et suivi des tableaux de bord financiers et d'activité, - Gérer la trésorerie et la dette, - Gérer les dossiers de régies d'avances et de recettes, - Suivre et mettre à jour l'inventaire comptable et physique de la collectivité - Préparation et suivi des dossiers de subvention - Suppléer le Directeur des Finances sur ses missions budgétaires en son absence, - Veille juridique et réglementaire - Assister les services dans l'utilisation du logiciel financier, gestion des paramétrages et droits utilisateurs. COMPETENCES ET QUALITES : Savoirs : - Connaitre et maîtriser les règles de la comptabilité publique et des finances locales, - Être titulaire du Permis B pour les déplacements dans le cadre de vos missions, - Connaitre l'organigramme de la collectivité, Savoir-faire : - Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives - Suivre l'exécution des différentes opérations (mandats, titres) et contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des Marchés Publics - Disposer de notions sur la liquidation des paies d'une collectivité - La maîtrise du logiciel comptable Ciril et de Teams serait appréciée Savoir-être : - Sens du Service Public, Sens des responsabilités, du relationnel (avec les élus, les collègues, la hiérarchie et les usagers), du travail en équipe (travail en binôme), Disponibilité et dynamisme
LA VILLE DE LOCHES (6233 habitants) Ville d'Art et d'Histoire et adhérente au réseau « Les Plus Beaux Détours de France »
Dans le cadre de l'événement, La Forêt des Livres chez Gonzague Saint Bris, fête culturelle gratuite et ouverte à tous réunissant 150 auteurs et 12000 visiteurs le dimanche 31 août à Chanceaux-près-Loches, nous recherchons un agent pour la mise en place du dispositif de sécurité du 27 août au 02 septembre : - Préparation des parkings dans les champs : plantation de piquets, pose de rubalise - Pose de signalétique et barrières de sécurité aux abord des routes - Manutention de barrières de sécurité et de panneaux - Remise en état de terrains Travail physique Port de charge Repas du midi fourni
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine évolution ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'emballage, recrute un(e) Conducteur(trice) de ligne / Régleur(se) pour renforcer son équipe à LOCHES ! Vos missions : Assurer la conduite et le réglage des lignes de production Veiller au bon déroulement du processus de fabrication (qualité, cadence, sécurité) Réaliser les changements de formats et les réglages nécessaires Identifier les dysfonctionnements et intervenir en première maintenance Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative Une première expérience en conduite de ligne ou en réglage est un vrai plus ! Equipe en 2x8 (Equipe matin 31H, Equipe après midi : 39H soit une moyenne de 35h sur le mois) : bascule d'équipe le vendredi Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché/e au responsable de site, vos missions principales seront : Analyse et amélioration continue des processus logistiques : Participer à l'identification des axes d'amélioration pour optimiser les flux, réduire les coûts et améliorer la qualité du service. Mise en place et standardisation des process : Contribuer à la formalisation, la documentation et la diffusion des procédures opérationnelles au sein des équipes logistiques. Pilotage et suivi des indicateurs de performance (KPI) Participer à la définition et au suivi des indicateurs clés afin d'évaluer l'efficacité des process et proposer des plans d'action. Gestion de projets d'amélioration : Participer à des projets transverses visant à optimiser la chaîne logistique, depuis la réception jusqu'à la livraison. Support opérationnel aux équipes terrain : Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des nouveaux process, formation et gestion du changement. Horaires décalés : 17h-23h Vos atouts Formation : Bac +4/5 en logistique, supply chain, méthodes Compétences techniques : Lean, Kaizen, 5S, Pack Office Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité. Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Vous travaillerez pour une entreprise familiale de plus de 150 ans. Elle est spécialisée dans plusieurs domaines : logistique, transport et nettoyage. L'entreprise PARTNAIRE AMBOISE recherche pour l'un de ses clients des "Agents de Quai" H/F. Vous serez en charge du chargement et/ou déchargement de colis. Travail manuel. Port de charges à prévoir, max 30 kg. Poste situé à Sublaines. Travail de fin de journée/nuit Rémunération: taux horaire 11.88EUR Durée du contrat selon les arrivages de camions (contrats de 3j, renouvelables) EPI obligatoires : chaussures de sécurité, casquette coquée, gants, gilet haute visibilité. Vous êtes volontaire, sérieux et motivé, ce poste est pour vous !!! Si le poste vous convient, n'hésitez pas à postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherches pour l'un de nos clients, spécialiste reconnu dans la conception et la fabrication d'emballages innovant, un(e) Opérateur / Opératrice de Production pour accompagner sa croissance et participer à la qualité de ses produits sur la commune de LOCHES. Prendre en compte les dossiers de fabrication + saisie informatique- Approvisionner la matière- Monter + régler la machine- Mettre en route + contrôle «bon à rouler»- Contrôler la production et la qualité pour assurer la conformité des produits- Démonter et nettoyer les éléments de fabrication Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe Nous recherchons avant tout des personnes motivées et désireuses d'apprendre (téléphone portable dans le vestiaire) . Une première expérience en milieu industriel est appréciée, idéalement dans le secteur de l'imprimerie, de la plasturgie ou du packaging. HORAIRE : Lissage 35h sur le mois avec une semaine sur deux 31h et 39h En 2*8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Génie mécanique construction pour enseigner (14h devant élèves) à Loches jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : Maitriser les domaines technologiques liés à la conception et à la réalisation de produits ou systèmes industriels (conception, prototypage, processus de réalisation, assemblage, suivi de production, contrôle qualité) ; analyser des systèmes techniques, optimiser des choix techniques, maitrise de logiciels professionnel (Solidworks.), maitriser des outils numériques (traitement de texte - Tableur - C.A.O, espaces partagés de travail, mise en œuvre de démarche de projet - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis Être titulaire d'un des diplômes ou équivalents avec expériences requises en entreprise : -BTS conception de produits industriels -Licence technologie et mécanique L'enseignement prévoit la réalisation d'activités pratiques sur un plateau technique spécialisé.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Notre agence Adecco Loches recrute pour son client 10 Agents de Production (H-F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consistent en : - La conduite des machines de production en respectant les consignes - La surveillance et le réglage des équipements tout au long du processus de fabrication - Le suivi des ordres de fabrication - La qualité des produits fabriqués et le respect des normes de sécurité - La maintenance de premier niveau des machines - Le suivi de la production et des indicateurs de performance Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine industriel ou vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie, sur un poste d'agent de production ou conducteur de lignes de fabrication.. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes respectueux(se) des normes de qualité et de sécurité. Une formation adaptée au poste et à l'environnement de travail est dispensée lors de votre intégration. Nous vous proposons une mission de plusieurs mois renouvelable et évolutive. Rémunération : A partir de 11.88€/ h + primes d'habillage et de 13ème mois + panier et primes. Horaires de travail : travail en 2x8 Prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure? Alors c'est parti, postulez en ligne!
Contexte : Le Lycée Agricole Sainte Jeanne d'Arc, basé à LOCHES (40 min de Tours) se situe dans un parc paysager de 5 ha et accueille plus de 100 élèves dans les domaines de l'aménagement paysager, des services aux personnes et vente. Au sein du lycée, vous serez intégré dans l'équipe enseignante en qualité d'enseignant en Mathématiques et Informatique. Vos missions se déclinent ainsi : - Concevoir, programmer et mettre en œuvre des actions de formation en conformité avec les différents programmes et référentiel sur votre spécialité, - Mettre en place des actions qui doivent favoriser un engagement actif de l'élève dans les différentes situations et permettant la construction de compétences, -Mettre en œuvre le processus d'évaluation des élèves en proposer le cas échéant des actions correctives, - Fournir une aide méthodologique dans le travail personnel des élèves et les conseiller dans leur orientation, - Participer aux procédures de certification (examens, contrôle continu), - Travailler en lien étroit avec les équipes éducatives et l'équipe administrative. Profil : Titulaire d'une licence et/ou d'un Master en Mathématiques/Informatique vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie auprès des jeunes. Vous êtes en capacité de mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées au public auprès duquel vous enseignez et vous savez prendre en compte la diversité des élèves. Vous agissez en professeur responsable et selon les principes éthiques. Vous appréciez le travail en équipe que ce soit avec vos pairs ou les équipes éducatives. Vous contribuez à l'action de la communauté éducative et coopérez avec les parents d'élèves. Vous êtes engagé dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Manifestant un intérêt pour l'acte d'enseigner au sein d'une institution porteuse de valeurs fortes et désireux de participer à l'épanouissement et au développement de tous, vous adhérez au projet des Apprentis d'Auteuil. Contrat de droit privé CDD Temps partiel : 15/18 soit 80% d'un temps plein (possibilité d'étudier la prise en charge d'un logement sur place en cas de besoin) Durée : 1 mois jusqu'au 28/09/2025 Restaurant scolaire sur site Rémunération selon grille AA
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Génie industriel pour enseigner à la rentrée 2025 au lycée Thérèse Planiol à Loches. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux depuis 3 ans, un TECHNICIEN D'ÉQUIPEMENTS THERMIQUES ET CLIMATIQUES F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : Véritable technicien polyvalent - maîtrisant l'installation, la maintenance périodique et le dépannage d'installations sanitaires, thermiques et climatiques - vous assurez les tâches suivantes : * Réaliser la maintenance préventive (visites périodiques) et proposer des contrats * Diagnostiquer et réparer les pannes en respectant les mesures de préservation de l'environnement et le normes de sécurité * Effectuer la mise en service en vous assurant que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention (aptitude fluide cat. 1 requise) * Communiquer les informations liées à l'état de l'installation au responsable SAV * Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations (visuelles, sonores et à l'aide d'instruments spécifiques) * En règle générale, à chaque intervention, remplir et faire signer le bon de travail au client * Transmettre les consignes d'utilisation aux clients / usagers * Évaluer et prendre note de tous les paramètres (cotes, contraintes, budget, délai) nécessaire à l'élaboration des devis. * Vous êtes titulaire de l'AMF cat. 1 pour effectuer la mise en service des équipements * Vous acceptez les astreintes (les samedis tous les 1 à 2 mois) NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 35 h / sem. + astreintes (tous les mois 1/2) * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé d'un CAP / BEP TIECC ou d'un BAC pro TISEC, titulaire d'une aptitude à manipuler les fluides (idéalement de cat. 1 pour assurer les mises en service) avec une expérience et un sens aigüe du service client ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Vos principales Missions : Vous avez pour mission de seconder le Chef de Cuisine (le remplacer en son absence) et participez à l'encadrement de l'équipe. Vous maîtrisez les différents postes et matériels de cuisine. Vous organisez et contrôlez le travail de l'équipe Vous êtes garant(e) du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène Vous êtes opérationnel(le) au service dans tous les postes (commis, cuisinier, grillade, entrées et desserts). Vous passez des commandes et réceptionnez les marchandises. Poste évolutif. REJOIGNEZ DES ÉQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE ! Salaire : Salaire selon profil
Le groupe LA BOUCHERIE, 4ème opérateur du segment viande en France, est une chaîne de restaurants en pleine expansion ... Notre principale priorité : l'exigence de la qualité et la satisfaction de nos clients. La convivialité est le maître mot de LA BOUCHERIE où règne une ambiance chaleureuse... N'hésitez plus, rejoignez-vous !!
Vos principales Missions : Vous avez pour mission de seconder le Chef de Cuisine. Vous maîtrisez les différents postes et matériels de cuisine. Vous êtes garant(e) du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène Vous êtes opérationnel(le) au service dans tous les postes (commis, cuisinier, grillade, entrées et desserts). Vous passez des commandes et réceptionnez les marchandises. Poste évolutif. REJOIGNEZ DES ÉQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE ! Salaire : Salaire selon profil
Rejoignez une PME experte des Travaux Publics depuis 50 ans ! Avec un effectif de 200 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national, notre entreprise met son savoir-faire au service des projets de construction routière, d'aménagements pour les collectivités et de génie civil. Leader en France dans la location d'engins de Travaux Publics, avec ou sans chauffeur, nous combinons une équipe réactive, des équipements de pointe et une exigence constante en matière de qualité pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur des TP ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons actuellement un Soudeur (H/F). Vos missions : Préparer les pièces avant soudure Réaliser des soudures MAG, semi-automatiques, et occasionnellement à l'arc Réparer des pièces sur des engins de Travaux Publics Rénover des godets ou accessoires Répondre aux besoins techniques des chauffeurs et des clients Votre profil : Motivation, minutie et réactivité vous seront demandées Capable de vous adapter à des situations variées : vous aimez la polyvalence et fuyez la routine Titulaire d'une formation en soudure, avec une expérience sur engins TP ou agricoles Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, à l'esprit familial Conditions : Rémunération selon profil (heures supplémentaires majorées) Contrat intérim avec perspective d'évolution en CDI Statut ouvrier Pour postuler, envoyez votre CV par mail
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Le Service de gestion comptable de Loches est en charge de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales de son périmètre d'intervention et de leurs établissements publics. Il est composé de 23 personnes et dispose de 3 services (recettes dépenses et recouvrement-contentieux). Le service recrute 1 gestionnaire de catégorie B. Dans ce service vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers, - vous serez amené à gérer la comptabilité et les recettes (recouvrement-contentieux) d'un périmètre donné. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables de 36h12 à 38h30 (avec ARTT) et récupérations horaires. Vous bénéficierez de titres restaurant. Date limite de candidature : 10/08/2025. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-au-service-de-gestion-comptable-de-loches-h-f_25233.aspx site unique pour postuler. La référence de l'offre est 2025-25233
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Le Service de gestion comptable de Loches est en charge de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales de son périmètre d'intervention et de leurs établissements publics. Il est composé de 23 personnes et dispose de 3 services (recettes dépenses et recouvrement-contentieux). Le service recrute 1 gestionnaires de catégorie C. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! Au quotidien : - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers, - vous serez amené à gérer la comptabilité et les recettes (recouvrement-contentieux) d'un périmètre donné. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Nous recherchons des collaborateurs qui aiment utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable.Date limite de candidature : 10/08/2025. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-gestionnaire-au-service-de-gestion-comptable-de-loches-h-f_25234.aspx site unique pour postuler. La référence de l'offre est 2025-25234
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Les centres de gestion des retraites sont chargés de contrôler et payer les pensions des services des retraites de l'État, du Ministère des Armées, de la Grande Chancellerie, de l'ERAFP (retraite additionnelle de la fonction publique) pour les fonctionnaires d'État. Le centre de gestion des retraites de Loches est un service d'une quarantaine de personnes. Le service recrute 2 gestionnaires de catégorie B. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! - vous gérerez le dossier des pensionnés et effectuerez tous les actes de gestion relatifs aux pensions (changements d'adresses et de comptes bancaires, le décès du pensionné, les oppositions sur pensions...) - vous serez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes à la DGFiP: le service des retraites de l'État, le pensionné, les notaires, les mandataires judiciaires,. Les contacts avec les interlocuteurs sont essentiellement des contacts par mail. Il n'y a pas d'accueil physique, ni de permanence téléphonique. Dans certains cas, vous serez amené à encadrer une petite équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables de 36h12 à 38h30 (avec ARTT) et récupérations horaires. Vous bénéficierez de titres restaurant. Date limite de candidature : 10/08/2025. Entretiens 35-36 Prise de poste fin septembre Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-des-retraites-de-l-etat-a-loches-h-f_25246.aspx (site unique pour postuler). La référence de l'offre est 2025-25246
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Les centres de gestion des retraites sont chargés de contrôler et payer les pensions des services des retraites de l'État, du Ministère des Armées, de la Grande Chancellerie, de l'ERAFP (retraite additionnelle de la fonction publique) pour les fonctionnaires d'État. Le centre de gestion des retraites de Loches est un service d'une quarantaine de personnes. Le service recrute 2 gestionnaires de catégorie C. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! - vous gérerez le dossier des pensionnés et effectuerez tous les actes de gestion relatifs aux pensions (changements d'adresses et de comptes bancaires, le décès du pensionné, les oppositions sur pensions...) - vous serez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes à la DGFiP: le service des retraites de l'État, le pensionné, les notaires, les mandataires judiciaires,. Les contacts avec les interlocuteurs sont essentiellement des contacts par mail. Il n'y a pas d'accueil physique, ni de permanence téléphonique. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Date limite de candidature : 10/08/2025. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site choisirleservicepublic.gouv.fr : site unique pour postuler. La référence de l'offre est 2025-25244
Sciences de gestion Économie Management Mercatique Disponible à partir de la rentrée 2025(septembre) 15h/semaine Rémunération rectorat Expérience exigée Compétences requises : 2 ans d'expérience dans l'enseignement Diplôme requis : CAPES, Licence, Master Cv et lettre de motivation a envoyer par mail
Le SAVS de Loches (37) assure une quarantaine de mesures d'accompagnement à domicile des personnes en situation de Handicap. Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de service, l'AES-AMP ou le TISF a pour mission d'accompagner et de conseiller, dans le domaine de la vie quotidienne, les personnes accueillies en vue de contribuer à améliorer et maintenir les conditions optimums de vie à domicile et de favoriser leur insertion sociale. Principales missions : - Soutient et accompagne, à domicile, la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande intégration dans le milieu ordinaire de vie, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Propose des outils et des supports favorisant l'autonomie et le maintien à domicile dans des conditions pérennes et conditionnant l'épanouissement des personnes accompagnées. - Accompagne la personne dans des démarches relatives à sa vie quotidienne (rendez-vous médicaux/ administratifs / activités de loisirs / temps libre etc.). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique / Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale Expérience : Exigée sur un poste similaire de 2 à 5 ans. Autres critères : Capacité d'autonomie et de travail à domicile / Capacité relationnelle / Rigueur La connaissance du secteur médico-social
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.
Chez Tampon24 dans le centre de Loches, on fabrique des tampons personnalisés pour les pros et les particuliers. De la réception des commandes à la fabrication puis l'expédition, on donne le meilleur pour la satisfaction de nos clients. Si, comme nous, vous aimez le travail bien fait et que vous êtes polyvalent, organisé et méthodique, ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre petite équipe, vous aurez pour mission : - De conseiller et d'assister les clients par téléphone et par email - De réaliser sur ordinateur les fichiers de gravure laser - De préparer et assembler les commandes Compétences recherchées : - Autonomie - Organisation - Bonne capacité rédactionnelle en français - A l'aise au téléphone - Bonne connaissance informatique Windows - Connaissance logiciels Photoshop et Illustrator (ou capacité d'apprentissage rapide de ces logiciels) CDD 6 mois 35h/semaine basé sur Loches. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 9h-17h Salaire : 1850€ bruts par mois + prime annuelle (5.5%) Avantages : - Tickets restaurants Swile 9.05€/jour - Mutuelle avec carte avance santé - Contrat de prévoyance Poste à pourvoir rapidement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Loches recherche son/sa futur(e) vendeur libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : dailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Technicien Laboratoire (h/f) pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'agroalimentaire, situé à proximité de Loches. Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, garantissant des produits frais et savoureux qui répondent aux attentes des consommateurs. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement dynamique et en pleine croissance, où chaque membre joue un rôle essentiel dans la chaîne de production. En tant que Technicien Laboratoire (h/f) , vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le contrôle qualité des produits, réaliser des analyses sur les échantillons, enregistrer les résultats, effectuer le reporting et collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir la conformité des normes de qualité. Vous serez également responsable de la rédaction de rapports techniques et de l'utilisation d'équipements de laboratoire pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un candidat possédant un diplôme de niveau BAC+2 et justifiant d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez un excellent sens de l'observation, ce qui vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétence comportementale : - Capacité d'analyse et de synthèse. - Esprit d'équipe. Compétence technique : - Utilisation d'équipements de laboratoire. - Contrôle qualité des échantillons. - Rédaction de rapports techniques. Le poste est à pourvoir de suite sur une base de 35h/semaine. Salaire 12,50 à 13 euros/H selon profil Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et favorise leur épanouissement professionnel ! Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adecco Loches recrute pour son client un Agents de Production (H-F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consistent en : - La conduite des machines de production en respectant les consignes - La surveillance et le réglage des équipements tout au long du processus de fabrication - Le suivi des ordres de fabrication - La qualité des produits fabriqués et le respect des normes de sécurité - La maintenance de premier niveau des machines - Le suivi de la production et des indicateurs de performance Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine industriel ou vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie, sur un poste d'agent de production ou conducteur de lignes de fabrication.. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes respectueux(se) des normes de qualité et de sécurité. Une formation adaptée au poste et à l'environnement de travail est dispensée lors de votre intégration. Nous vous proposons une mission de plusieurs mois renouvelable et évolutive. Rémunération : A partir de 11.88€/ h + primes d'habillage et de 13ème mois + panier et primes. Horaires de travail : travail en 2x8 Prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure? Alors c'est parti, postulez en ligne!
Le vent est une énergie du passé, du présent et de l'avenir. Alors qu'aujourd'hui l'énergie éolienne est au premier rang pour lutter contre notre impact environnemental, elle est une source de production à la fois inépuisable et durable. Cette caractéristique en fait un pilier essentiel de la transition énergétique, cherchant à réduire notre dépendance aux combustibles fossiles qui représente plus de 80 % du mix énergétique mondiale. En tant que Chef d'équipe polyvalent, vos missions principales incluront : - Conception et développement des procédés de pose : Participer au développement et à l'optimisation des procédés. - Préparation et coordination de chantier : Planifier et organiser les chantiers de pose, coordonner les ressources humaines et matérielles. - Mise en œuvre d'essais techniques : Concevoir, planifier et mettre en œuvre des bancs d'essai en atelier et sur site. - Recueil et analyse des données de terrain : Réaliser les relevés techniques sur chantier et en atelier. - Organisation de l'atelier de production : Participer à l'agencement, l'implantation et la mise en service des moyens de production (outillage, postes de travail, etc.). - Fabrication de sous-ensembles mécano-soudés : Contribuer à la fabrication et au montage de sous-ensembles chaudronnés et usinés selon les plans et spécifications techniques. - Assemblage de produits finis : Réaliser l'assemblage de sous-ensembles techniques intégrant des éléments mécaniques, pneumatiques, électrique, et capteurs.
Au sein de la régie d'eau et d'assainissement, sous la responsabilité d'un chef d'équipe assainissement collectif, composée d'une équipe de 4 agents d'exploitation, vous serez chargé(e) de l'exploitation des stations d'épuration ainsi que des réseaux d'assainissement et ouvrages annexes raccordés à ces stations d'épuration. MISSIONS PRINCIPALES : - Surveiller et assurer la maintenance des réseaux d'assainissement (réseau et branchement public). - Réaliser des enquêtes de raccordement chez les abonnés. - Entretenir et contrôler le bon fonctionnement des postes de relevage. - Réaliser l'entretien et la maintenance des stations d'épuration de différents types (filtres à sable, boues activées, disques biologiques, lagunes, filtres plantés de roseaux, .). - Effectuer des opérations électriques simples (remplacement de poire de niveau, décâblage et recâblage d'une pompe, ...) en basse tension. - Effectuer des mesures d'autocontrôle (tests de terrain), d'entretien et de réglage des points de contrôle, en assurer le suivi. - Effectuer l'entretien aux abords des stations : travaux de voiries, de maçonnerie diverse, d'espaces verts. - Consulter, analyser et interpréter les données du logiciel de télégestion - Assurer l'astreinte sur le périmètre de la régie eau potable et assainissement. APTITUDES : - Connaissances des process d'assainissement (des connaissances en eau potable seraient un plus) - Connaissances en électricité/électromécanique - Connaissances en matière d'hygiène et sécurité, respect des procédures de sécurité - Lecture de plans, rédaction de fiches d'interventions FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : - Formation BAC PRO - BTS métiers de l'eau - Permis B (C et EC seraient un plus), déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire en régie - Vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire mais débutant accepté. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir : septembre 2025 Statut : Droit privé Durée du contrat : CDI Lieu d'embauche : régie eau / assainissement à Loches Temps de travail : Complet
L'agence Adecco recrute pour son client à REIGNAC SUR INDRE (37310), un Manutentionnaire (h/f). Vos taches seront : -Suivi de production en cabine selon les consignes établies -Respecter les procédures et consignes de tri sélectif -Travaux d'entretien et de nettoyage Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et capable de travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en 2x8. Bonne disposition physique. Salaire: 11,88/h sur une base de 39h/sem. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions principales Réaliser différents types de massages (relaxants, toniques, aux pierres chaudes, etc.) et soins esthétiques (visage, corps, gommages, enveloppements...) Accueillir la clientèle avec professionnalisme et bienveillance Conseiller les clients sur les soins, les produits et les rituels bien-être Veiller à l'hygiène, à la propreté et au bon fonctionnement des cabines et espaces communs Participer activement à la vente des produits et à la fidélisation de la clientèle
Rejoignez une équipe passionnée au Best Western Premier Hôtel de la Cité Royale de Loches ! Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'un ancien Palais de Justice entièrement rénové en un hôtel 4 étoiles ! La Cité Royale est un acteur majeur de l'Hôtellerie et de la Restauration, reconnu pour son excellence. Rejoignez un environnement stimulant, une équipe soudée et des valeurs fortes autour de la satisfaction client, du respect, de la durabilité, du travail d'équipe et de la qualité.
Participez à une aventure culinaire locale au sein de notre laboratoire de transformation. Vous avez le goût du fait maison, des produits bruts, de saison et de la coopération ? Rejoignez-nous pour cuisiner, inventer, et valoriser les trésors du Sud Touraine. En tant que cuisinier-ère au sein de notre laboratoire de transformation, vous participez à l'élaboration d'une gamme de bocaux cuisinés à partir de produits bruts, locaux, et de saison. Vos missions incluent : - Préparation et cuisson des recettes (plats cuisinés, tartinades, sauces, salades, etc.) dans le respect des normes d'hygiène (HACCP) - Mise en conserve et étiquetage selon les process définis (pasteurisation, stérilisation, etc.) - Participation à la création ou à l'amélioration de recettes, en lien avec le responsable de production - Entretien du poste de travail, du matériel, et respect des protocoles de nettoyage - Ponctuellement, animation d'ateliers ou aide à des événements liés à la transformation alimentaire Conditions d'exercice - Type de contrat : CDI, temps plein - Lieu de travail : Loches (37), dans le laboratoire de transformation de COMMUN JARDIN - Horaires : en journée, du lundi au vendredi - horaires de type "de bureau" et adaptables selon les besoins - Télétravail : non applicable au poste de cuisine - Environnement : équipe à taille humaine
Nous transformons les produits du Sud Touraine en bocaux traiteurs et préparations culinaires gourmandes, en coopération avec les agriculteurs locaux pour une alimentation gourmande et engagée.
Nous concevons et fabriquons des chaussures orthopédiques sur mesure de A à Z depuis vingt cinq ans. Nous ouvrons 1 poste d'ouvrier en podo-orthèse H/F. Une première expérience en couture industrielle, en maroquinerie ou en cordonnerie serait un plus. Nous assurons le complément de formation en interne pour les personnes ayant peu d'expérience dans ce métier. Le poste est manuel : vous participez à la fabrication de chaussures orthopédiques au sein d'une équipe de 45 collaborateurs avec pour objectif d'acquérir progressivement les gestes et les méthodes de fabrication. Il ne s'agit pas de travail à la chaîne, comme nous travaillons en sur mesure, chaque paire est différente. Horaire de travail du lundi au vendredi : 8h -12h / 13h - 16h
Au sein de notre atelier, vous serez amené à réaliser la fabrication d'outillages, de petites et de grandes pièces par stratification, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Dans ce cadre, vous aurez pour missions les suivantes : - Préparation des moules (nettoyage, cirage et gelcotage) ; - Réalisation de pièces par stratification au contact ou infusion ; - Démoulage, ébavurage ; - Nettoyage et entretien du matériel et des moules. - Finitions Vous serez formé en interne. Les débutants sont acceptés néanmoins une expérience dans le milieu industriel est indispensable. Horaires en journée. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h à 16h30 , horaires modifiables sous conditions. Toutes les candidatures seront étudiées. Attention! Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur votre lieu de travail car la commune de Chédigny n'est pas desservie par les transports en commun.
AXCIAL COMPOSITES est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication de pièces en matériaux composites en petites et moyennes séries. Notre activité nous amène à travailler dans des secteurs très variés : industrie, nautisme, transport ou médical.
PME de 200 personnes avec plus de 50 ans d'expériences dans les Travaux Publics, nous sommes un des leaders français de la location d'engins TP avec ou sans chauffeurs. La conjugaison de notre capital humain disponible et réactif, des matériels toujours plus performants et notre parfaite maîtrise de la qualité d'exécution nous garantissent une grande satisfaction clients. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à l'esprit familiale ? Description du poste : Nous recherchons un conducteur(trice) de niveleuse expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des travaux de nivellement et de finition sur divers chantiers (terrassement, voirie, aménagements, etc.). Missions principales du poste : - Conduire et manœuvrer une niveleuse en toute sécurité - Assurer le réglage et le nivellement du terrain avec précision - Effectuer l'entretien de base de l'engin et signaler toute anomalie - Travailler en collaboration avec les équipes - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché : Vous êtes titulaire du Caces R482 catégorie C2 (anciennement R372m catégorie 6), possédez une expérience confirmée en conduite de niveleuse et la maîtrise des techniques de nivellement. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous ! Poste étant en grands déplacements, le permis B est indispensable. Rémunération à définir selon expérience. Avantages : Primes de chantier et indemnités de déplacements Paiement des heures supplémentaires Prime d'ancienneté mensuelle à partir de la date anniversaire d'une année dans l'entreprise Gratification variable annuelle Chèques vacances Mutuelle familiale entreprise
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Organisation du travail : Horaires d'internat Planning annuel fixe, 1 cycle identique toutes les 4 semaines 1 weekend / 2 travaillé 5 jours de repos par quinzaine Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels brut. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Acquisition d'heures RTT Via le CSE : chèques CADOC et chèques vacances Compte épargne temps Début : Dès que possible. Le permis B est souhaité. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : - Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies - Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives) - Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés - Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles Profil recherché : Expérience et formation : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (ou Aide Médico-Psychologique) - Nous sommes ouverts aux candidats débutants et souhaitant se former Savoir-faire et savoir-être : - Connaissance du secteur du handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Douceur, empathie, créativité
Mise en état de propreté des locaux : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement (salles de classes, salle de repos, sanitaires, cour et préau, bureau, annexes, et abords de l'établissement ) - Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (draps, couettes, couvertures, serviettes de toilette, tenues sportives). - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Ranger les matériels et produits. - Participer au grand ménage annuel de l'école - Signaler les dysfonctionnements éventuels. - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux. - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, essuie-mains, papier hygiénique, ) - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette CV + lettre de motivation demandées
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un agent de production H/F pour une PME dynamique en pleine expansion, spécialisée dans la transformation d'emballages flexibles pour l'industrie dans l'agroalimentaire, le médical et les produits de grande consommation. Vos missions principales sont les suivantes : - Le contrôle des bobines à imprimer, contrôle des cylindres, référence, sens de montage et qualité - Monter les cylindres et préparer les différents éléments d'impression ainsi que les bobines - Aide au calage de la machine, aide à la bonne conduite de la machine - Nettoyage et maintien propre du poste de travail - Retour informatique des encres et des bobines mères non utilisées Horaires : contrat du lundi au vendredi horaires selon les plannings Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes : Organisé(e), soigneux, méthodique, manuel et doté d'une bonne condition physique Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi. Entreprise familiale, forte d un réseau de 90 agences implantées sur les régions Centre, Pays de la Loire, Poitou Charente, Normandie, Ile de France et Sud Ouest.
En tant que saisonnier, vous êtes rattaché à l'usine de semences de Reignac-sur-Indre (37), vous intègrerez l'équipe de l'usine et assurerez les missions suivantes : Vos responsabilités : Triage manuel des épis de maïs sur tapis roulant en atelier industriel selon un mode opératoire Respecter les règles d'hygiène en assurant le nettoyage par variété de Maïs semences Respecter les règles de sécurité (port EPI) Travail en milieu bruyant, humide et poussiéreux Cohésion d'équipe CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous aimez le travail en équipe Vous avez un bon relationnel Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique Vous êtes disponible (activités liées aux conditions climatiques)
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Rejoignez notre Équipe Aquatique Dynamique ! Nous vous proposons un Contrat :CDD Vous êtes titulaire du BNSSA et passionné(e) par la sécurité aquatique ? Nous recherchons des sauveteurs dynamiques et responsables pour rejoindre notre équipe. En tant que Sauveteur Aquatique, vous assurerez la surveillance des bassins, l'intervention en cas d'urgence et veillerez au respect des consignes de sécurité. Profil Recherché : Titulaire du BNSSA à jour Sens aigu des responsabilités et réactivité en cas d'urgence Avantages : Environnement de travail stimulant Équipe dynamique et ambiance conviviale
Vos missions : Accompagner de personnes vieillissantes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne Observer et comprendre la situation des personnes accueillies Prendre en compte leurs attentes, leurs besoins et veiller au bien-être et au confort de la personne Savoir donner un sens aux actions quotidiennes Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs Mettre en œuvre des aides adaptés aux âges et différentes situations de handicap Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Connaitre l'outil OGYRIS (dossier de l'usager) Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP Expérience requise (1 an) Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau Vos avantages : Indemnité Laforcade de 238 € Brut/mois 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service petite enfance-jeunesse et pour lesquelles elle recherche aujourd'hui un(e) directeur(rice) du service jeunesse de Loches. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. MISSIONS : Au sein de la Direction des services à la population de la communauté de communes, sous la responsabilité du Directeur du Service et de la Coordinatrice Enfance-Jeunesse, vous serez en charge du service jeunesse de Loches (ALSH adolescents 11-17 ans) et chargé(e) de définir un projet pédagogique concernant l'activité des adolescents, organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation. Vos missions seront notamment les suivantes : Responsable de l'ALSH Adolescents : - Élaborer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Éducatif de Territoire - Recenser et évaluer les besoins des jeunes - Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Mettre en place des activités de loisirs, d'éveils, sportifs ou culturels, - Participer activement au réseau jeunesse du territoire et du département - Animer la relation avec les familles (réunions, dialogue, etc.), - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité (règlementation Jeunesse et Sports), - Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels, - Définir les besoins du service, - Assurer l'interface entre les différents acteurs (parents, associatifs, institutionnels, etc), - Réaliser des supports de communication, - Encadrer les animateurs, - Mettre en place et tenir des outils statistiques (cahier de présence, fiches d'inscription, etc), - Rendre compte de l'activité auprès de la responsable Manager opérationnel du service : - Tenir la régie d'avance, - Encadrer l'ensemble du personnel du service, - Assurer la gestion administrative et budgétaire du service - Animer et piloter le service, - Formuler des avis pour les recrutements - Conduire des entretiens annuels d'évaluation, - Et toute autre mission de polyvalence relevant du grade et nécessaire au bon fonctionnement du service COMPETENCES ET QUALITES : - Être titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou DUT carrières sociales ou équivalent - Connaître le cadre juridique de la responsabilité civile ou pénale - Connaître les principales règles budgétaires et comptables des finances locales - Connaitre les spécificités du public visé (psychologie, technique d'animation, etc) - Connaitre la réglementation des partenaires institutionnels, - Posséder des notions de pédagogie et de psychologie (de l'enfant, individuelle et collective) - Maitriser les techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute, - Maîtriser l'outil informatique CONDITIONS DU POSTE : - Prise de poste dès que possible - Poste à temps complet annualisé, avec horaires souples en dehors du face public - Lieu de travail : Loches - Permis B nécessaire, déplacements réguliers et ramassage des jeunes - Grade recherché : adjoint d'animation, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières.
Accompagnant Éducatif et Social - Contrat d'Apprentissage (H/F) Contrat d'apprentissage - temps plein - CCN51 Le Foyer De Vie de Loches accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Forte appétence pour le secteur du Médico Social , première expérience vivement appréciée
Le Foyer de vie de Loches accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Dans le cadre de remplacements, vos missions seront : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique / Auxiliaire de Vie Sociale Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 1 à 2 ans.
Recherche (à préciser dans votre candidature) : - 1 AES pour le Foyer de Vie à BEAULIEU LES LOCHES - 1 AES pour les Foyers d'Hébergement de LOCHES Missions Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Observer et comprendre la situation des personnes accueillies - Prendre en compte leurs attentes et leurs besoins - Veiller au bien-être et au confort de la personne - Savoir donner un sens aux actions quotidiennes - Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs - Mettre en œuvre des aides adaptées aux âges et différentes situations de handicap - Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison ogyris .) Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES - Débutant accepté - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. . - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
La société Embipack est spécialisée dans la valorisation et le recyclage des emballages plastiques industriels (containers 1000L, futs, bidons). Nous recrutons un Assistant comptable (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée(poste à pourvoir au plus tôt). Dans ce rôle vous serez chargé(e) de soutenir les activités comptables des différentes entreprises du groupe Embipack. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et souhaitez contribuer à son évolution et son développement ? Vous êtes dotés de capacité d'organisation et de rigueur. Vous êtes méthodique, faite preuve de discrétion et capable de travailler en autonomie. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, pour garantir une gestion efficace des données financières. Vos missions principales seront : - Comptabilité fournisseurs : o Comptabilisation des factures, o Lettrage compte fournisseurs o Création fiche fournisseurs + contrôle RIB o Révision des comptes o Préparation des virements - Préparer et facturer la collecte des emballages - Classement et archivage - Facturation client - Préparation des déclarations de TVA - Préparation et comptabilisation des notes de frais Ce que nous attendons : - Un vrai sens du travail bien fait et une envie d'évoluer sur d'autres missions - Être à l'aise avec l'informatique et les outils du Pack Office ainsi que les logiciels compta - Une première expérience est un plus, mais nous sommes ouverts à des profils débutants, en reconversion ou en sortie d'alternance. Rémunération : 1890€ mensuel sur 13 mois Horaires : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h et le vendredi 8h30 14h30 (1h de pause déjeuner par jour)
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous assurerez la fabrication des prototypes comme des faisceaux de câbles ou des armoires électrique industrielles (fabrication du produit, test de continuité) tout en respectant le cahier des charges du client. Vous savez lire un plan électrique sur papier ou à l'aide d'un logiciel de schéma électrique. Vous êtes force de proposition et avez un esprit d'analyse afin de proposer des axes d'amélioration aux clients. Vous êtes polyvalent, ce poste requiert des compétences en électricité industrielle ( aéronautique, ferroviaire) les profils issus de ces domaines sont les bienvenus. Vos avantages : - entreprise à taille humaine (environ 15 personnes), - travail sur 4 jours 1/2, vendredi après-midi non travaillé - Contrat 35h ou 39h (35h + 4 heures supplémentaires par semaine) à discuter lors de votre entretien - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'entreprise pour le salarié - Plan de Retraite surcomplémentaire - Horaires variables (plage horaires fixes de 9h à 11h et 14h à 16h, pour le reste des heures le salarié peut les aménager selon ses besoins) - Prime et chèques cadeaux en fin d'année en fonction des indicateurs de l'entreprise
Un site de production industriel, reconnu pour son expertise technique, recherche son futur : Technicien de Maintenance H/F En tant que Technicien de Maintenance, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements industriels. Vous intervenez en toute autonomie sur les opérations de maintenance préventive et corrective, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et prédictive. - Assurer les réglages, dépannages et réparations mécaniques et électriques. - Diagnostiquer les pannes sur les systèmes automatisés, optimiser les paramètres de fonctionnement. - Intervenir sur les automates, les réseaux industriels et les systèmes de contrôle-commande. - Mettre à jour les informations dans la GMAO et rédiger les comptes-rendus d'intervention. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et signaler les risques potentiels. - Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédures. - Planifier et organiser vos interventions dans le respect des délais.
Notre agence Optineris Tours recrute pour l'un de ses clients un Monteur Réseaux (H/F) sur Tours. Vos responsabilités seront notamment les suivantes : - Réaliser des travaux d'installation sur des réseaux électriques extérieurs, qu'ils soient aériens ou souterrains. - Assembler et installer des boîtes de réseau et de branchement. - Effectuer le raccordement de coffrets de réseaux ou de branchements, sous tension ou hors tension. - Dérouler des câbles aériens et souterrains, ainsi que mettre en place et lever des poteaux. - Lire et interpréter des plans techniques (ENEDIS). - Contrôler la conformité et la sécurité des installations réalisées. Rémunération et avantages : Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Primes collectives attractives. Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %. Accès rapide aux acomptes sur salaire. Opportunité de suivre des formations qualifiantes. Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. Habilitation Électrique - CACES Nacelle - AIPR Obligatoire Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos Missions : Accompagner des jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement avec ou troubles du spectre autistique, Contribuer à l'éveil, à l'éducation, à la sociabilisation et à l'autonomie des enfants accueillis, par la mise en place d'activités, et par un soutien quotidien à leur épanouissement, Contribuer à l'accompagnement des enfants lors de temps de transition, de leur vie quotidienne, des repas, des récréations, des temps calmes ou sieste, en soutien de l'équipe médico-sociale, Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en lien avec différents acteurs (partenaires scolaires, parents). Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion Connaissance du handicap intellectuel et de l'Autisme serait appréciée Capacité à accompagner les usagers dans tous les gestes de la vie quotidienne, y compris en utilisant les aides techniques dont la connaissance sera un plus Titulaire du permis B Vos avantages : - Indemnité Métiers Socio-éducatifs : 238 € brut/mois (temps plein) - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
L'agence Adecco recrute un manoeuvre H/F. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En tant que Manoeuvre , vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront : participer activement aux divers chantiers, aider à poser de portails , assurer la manutention des matériaux, collaborer avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des opérations. Nous recherchons un candidat motivé, désireux d'apprendre et de s'investir pleinement dans son travail. Votre enthousiasme et votre détermination seront des atouts précieux pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Flexible et adaptable aux changements Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation d'un utilitaire , permis b obligatoire - aide à la pose de portails Le contrat débutera le 7er juillet 2025, offrant une durée de trois mois en intérim. Les horaires de travail seront en journée, et vous bénéficierez d'un emploi à temps plein. Rejoindre notre client, c'est faire le choix d'un environnement de travail enrichissant et dynamique où chaque contribution compte. Êtes-vous prêt à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante ? N'attendez plus, votre futur vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché au responsable de site, vos missions principales seront : - Développer la culture sécurité au sein du groupe - Participer à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs sur les bonnes pratiques de sécurité - Contribuer à la communication interne sur les risques professionnels et la prévention - Aider à l'organisation d'actions de prévention et à l'animation des campagnes sécurité - Participer à l'amélioration continue - Recueillir, analyser et suivre les indicateurs qualité et sécurité - Proposer des actions correctives et préventives pour optimiser les processus internes - Participer aux audits internes et à l'identification des axes d'amélioration - Contribuer à la mise en place et au suivi du Système de Management de la Qualité (SMQ) - Assister dans la rédaction, la mise à jour et la diffusion des procédures et documents qualité - Participer à la préparation et au suivi des audits qualité (internes et externes) - Veiller au respect des exigences normatives et réglementaires liées au SMQ Horaires décalés : 17h-23h
Au sein de l'équipe commerciale composée de 3 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Animation et développement du réseau : mettre en oeuvre des plans d'actions pour stimuler les ventes et améliorer la performance du réseau de distributeurs - Développement de nouveaux clients : identifier, prospecter et mettre en place des actions marketing. - Suivi client : négocier l'offre et gérer le contrat jusqu'à la signature, construire les offres en fonctions des demandes clients et négocier les conditions. - Gestion du cycle de ventes : pilotage des commandes clients et prévisionnel, coordination des différents services internes - Contribution au marketing export et stratégie commerciales : Mise en oeuvre d'actions à l'international, participation aux salons professionnelles exports, veille marché et produits. La rémunération sur ce postes sera fixé en fonction de votre profil, sur une fourchette allant de 55 à 67K€ annuel brut
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Découvrir un métier, en route pour une nouvelle aventure. Vous recherchez un temps partiel pour compléter vos revenus ? Vous avez le sens du contact et vous aimez la conduite de véhicule ? Rejoignez-nous ! Devenir conducteur/conductrice de transports scolaires ? Pourquoi pas ! Pour devenir conducteur/conductrice de transports scolaires, il faut : - Etre titulaire d'un permis D et d'une FIMO Voyageur ou d'un titre professionnel Transport de personnes ; - Aimer la conduite et le contact avec le public. Vous n'êtes pas titulaire du Permis D ? Nous pouvons vous accompagner dans votre formation et son financement. Quels sont les avantages de nos métiers ? - CDI à temps partiel (20 heures par semaine en période scolaire) ; - Taux horaire brut : 12,79 - Un véhicule stationné à proximité de chez vous ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Un 13ème mois après un an d'ancienneté ; Pourquoi prendre le volant ? Pour compléter votre activité salariée/d'indépendant (agriculteur, autoentrepreneur, artisan, agent immobilier.et tous les autres.) ; Pour une reconversion professionnelle ; Pour une fin de carrière ; Pour préparer et compléter votre retraite ; Pour vous découvrir une nouvelle vocation. Découvrir une entreprise sur votre territoire. Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons nos futurs conducteurs/conductrices. Nous recherchons des conducteurs/conductrices en permanence. Rejoignez-nous pour faire un bout de chemin ensemble !
Vous souhaitez aider les jeunes en difficultés et découvrir les métiers de la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous pour être l'un des 7 000 collaborateurs d'Apprentis d'Auteuil en France ! Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à coeur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Missions : Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à Loches (à 35 min de Tours) et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes le référent dans l'accompagnement de mesures prononcées. Vos principales missions sont : - Etablir des diagnostics éducatifs et assurer la mise en œuvre des parcours personnalisés des jeunes, en lien étroit avec l'ensemble des acteurs, - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité et des dispositifs innovants et dotés de capacité d'adaptation face à la complexité des situations, - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et le groupe sur les temps collectifs (levers, repas ), - Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe, - Conduire les entretiens de bilans et rédiger les écrits professionnels. Vous pouvez être amené(e) à assurer des astreintes. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : H/F: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES ). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Le permis de conduire (B) est souhaité pour accompagner les jeunes aux différents rendez-vous. Les conditions : Temps de travail : Temps plein - 39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP Prise de poste : dès que possible Lieu : 4 rue du 8 mai, 37600 Loches Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
MÉGA PNEUS à Reignac-s/Indre (37) recrute 1 chauffeur de Parc - permis PL (H/F). Nous recrutons un chauffeur de parc H/F avec pour mission la conduite d'un porteur ampliroll, afin de peser et vider les bennes de pneus usagers en centre de tri ou autres endroits selon les directives (uniquement sur site, pas de route la FCO n'a pas besoin d'être jour). Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h - 16h le vendredi CDI 39 heures - poste à pourvoir rapidement Pour postuler, adresser CV par mail.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. Secteur LOCHES/GENILLE CDD/CDI temps partiel à temps plein
Entreprise de bâtiment située sur Loches recherche un Maçon (H/F). Les chantiers sont basés sur Loches et dans un périmètre d'environ 20 kms. Camion de chantier fourni au départ de Loches. Le permis B est donc impératif dans le cadre de l'exercice de ce poste. Profil : - 1 an d'expérience sur un poste de maçon à minima et CAP/BEP maçon obtenu ou - 4 ans d'expérience en tant que maçon. Travail 40h semaine (35h + 5h majorées) avec les horaires suivants 8h-12h, 12h30-16h30 du lundi au vendredi.
L'agence Adecco recrute un Mécanicien Automobile (h/f) pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans le secteur des activités des sièges sociaux, situé à LOCHES (37600), pour une mission d'intérim de trois mois minimum. Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence et son innovation constante, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe passionnée, dédiée à fournir des services de qualité supérieure à sa clientèle. Vos principales missions seront : diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, effectuer l'entretien préventif et correctif des véhicules, ainsi que garantir la conformité des réparations effectuées. Votre rôle sera essentiel pour maintenir la satisfaction de la clientèle et la réputation d'excellence de notre client. Le profil recherché pour ce poste est un professionnel possédant au minimum cinq ans d'expérience dans le domaine de la mécanique automobile, avec un niveau d'études équivalent au BAC minimum. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une forte capacité d'analyse. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à s'adapter rapidement aux situations changeantes Compétence technique : - Maîtrise des techniques d'entretien et de mécanique automobile - Compétence avérée dans la réparation de systèmes de freinage Salaire à négocier selon expérience. Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une opportunité immédiate de rejoindre une équipe dynamique. Les horaires de travail sont organisés sur une base de journée du lundi au vendredi, avec un emploi du temps à temps plein. Êtes-vous prêt à relever le défi et à faire partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre passion pour la mécanique ? Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients un Chef de cuisine H/F sur le secteur de Loches. Poste à pourvoir en intérim dès le 4/08. Vos missions : - Gestion des stocks et approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine, - Réalisation de l'inventaire des produits, - Élaboration des menus et des fiches techniques de chaque plat, - Conception des plats et amélioration des recettes, - Veille à la qualité et la bonne présentation des plats, - Encadrement et coordination de l'équipe en cuisine, - Planification de la répartition des tâches afin d'optimiser la production en cuisine, - Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : - Vous avez idéalement un diplôme en cuisine ; - Vous avez des connaissances des Normes HACCP (obligatoire) ; - Autonomie et rapidité sont exigées. Informations complémentaires : - Contrat intérim, - Horaires : 7h-15h, 1 week-end sur 2, - Taux horaire selon le profil, - Localisation : Loches.
Nous recherches pour l'un de nos clients, spécialiste reconnu dans la conception et la fabrication d'emballages innovant, UN CARISTE (H/F) pour accompagner sa croissance et participer à la qualité de ses produits sur la commune de LOCHES. vos missions : -Réception, expédition, chargement et déchargement -Ranger des produits ou marchandises, préparation de commandes -Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin Horaires de journée : De 08h à 12h et de 14h à 17h avec une pause de 2 heures entre 12h et 14h. Vous êtes titulaire du CACES R 489 catégorie 3 et 5 Savoir être: -Faire preuve de rigueur et de précision -Organiser son travail selon les priorités et les objectifs -Faire preuve d'autonomie Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature et donnons ensemble un nouvel élan à votre carrière. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Quel formidable défi de transporter des cargaisons variées en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ! Rejoignez notre client pour participer activement à la gestion et à la collecte des matériaux de recyclage avec soin et efficacité - Conduire un camion remorque Ampliroll pour effectuer des collectes manuelles et mécanisées - Charger entre 700 et 750 pneus par jour à la main lors des collectes manuelles - Assurer l'échange de bennes lors des collectes mécanisées pendant les horaires de journée Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.7 euros/heure - Horaires de journée : 07h-16h du lundi au jeudi / 15h le vendredi - Panier : 11€/jour travaillé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Conducteur SPL/Manutentionnaire (F/H) expérimenté pour des collectes de pneus et échanges de bennes. - Expérience requise en conduite de camion remorque Ampliroll - Capacité à manipuler manuellement jusqu'à 750 pneus par jour - Compétence en échange de bennes mécaniques fiable - Permis super poids lourds requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Vos Missions : Réaliser des actions de prévention, de stimulation psychomotrice, de rééducation des troubles du développement psychomoteur, développer les capacités motrices, spatiales, corporelles. Elaborer des projets personnalisés, en réalisant des bilans et en contribuant au travail d'équipe. Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en lien avec différents acteurs dans le cadre de partenariats établis ou à établir. Votre Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien(ne) Expérience réussie en modalité d'accompagnement Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. Connaissance des services ambulatoires et du public accueilli TDN et TSA Avoir une bonne connaissance des partenaires institutionnels Vos avantages : - Indemnité Laforcade : 238 € brut/mois (temps plein) - 6 jours de congés supplémentaires (sur la durée du CDD de 4 mois) - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Vos Missions : Réaliser des actions de prévention, de stimulation psychomotrice, de rééducation des troubles du développement psychomoteur, développer les capacités motrices, spatiales, corporelles. Elaborer des projets personnalisés, en réalisant des bilans et en contribuant au travail d'équipe. Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en lien avec différents acteurs dans le cadre de partenariats établis ou à établir. Votre Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien(ne) Expérience réussie en modalité d'accompagnement Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. Connaissance des services ambulatoires et du public accueilli TDN et TSA Avoir une bonne connaissance des partenaires institutionnels Vos avantages : - Indemnité Laforcade : 238 € brut/mois (temps plein) - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d'accueillir et d'accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires. La Fondation Perce-Neige compte 50 établissements spécialisés et services répartis sur l'ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS). Le poste Contrat : CDI Organisation du travail : Horaires d'internat Planning annuel fixe, 1 cycle identique toutes les 4 semaines 1 weekend / 2 travaillé 5 jours de repos par quinzaine Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels brut. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Acquisition d'heures RTT Via le CSE : chèques CADOC et chèques vacances Compte épargne temps Début : Dès que possible. Le permis B est souhaité. VOS MISSIONS Permettre un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect de leur projet de soin. Vous veillez à leur installation, à la distribution des repas en prenant en compte les régimes spécifiques. Veiller à utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité lors des interventions auprès des résidents. Stimuler la communication des résidents. En lien étroit avec les infirmières, vous surveillez leur état de santé, en vous appuyant sur les protocoles requis : prise de constantes, hygiène et équilibre alimentaire, élimination intestinale et urinaire, état psychique et comportement. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Cigogné est composée d'un Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Lieu de vie chaleureux, elle met l'accent sur des activités variées et adaptées pour enrichir le quotidien des personnes accompagnées et favoriser leur autonomie. Les résidents bénéficient d'un large éventail d'activités : art-thérapie, médiation animale, activités multisensorielles, poterie, mosaïque, sport adapté, jardinage, soins esthétiques, ou encore de moyens innovants comme le tricycle et la rosalie électriques pour les déplacements en fauteuil. En extérieur, les possibilités sont tout aussi diversifiées : escalade, calèche, balnéothérapie, visites culturelles, ferme pédagogique, et des séjours en campagne ou en bord de mer. L'équipe, accueillante et engagée, bénéficie de formations régulières (balnéothérapie, Snoezelen, stimulation basale, prévention des TMS, analyse et supervision des pratiques, etc.) pour garantir un accompagnement de qualité. Un parcours d'intégration structuré est prévu pour chaque nouvel arrivant, incluant des journées de doublon et d'immersion, afin d'assurer une prise de poste optimale. Profil recherché Expérience et formation : Diplôme d'aide-soignant. Nous sommes ouverts aux candidats débutants et souhaitant se former. Compétences requises : Une connaissance du champ du handicap serait appréciée. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous avez un véritable sens de la communication et aimez le travail en équipe.
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner à la préparation des repas. Aider dans les démarches administratives. Aider à la mobilité. Entretien du cadre de vie. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Mission Votre hypermarché recherche : Responsable de rayon charcuterie/traiteur H/F. missions : * Vous serez en charge de la gestion de votre secteur et de l'équipe. * en assurant la préparation, la découpe, la fabrication et l'approvisionnement du rayon. Travail en horaire de jour * Vous êtes rapide et autonome Profil * Vous êtes motivé(e), dynamique et engagé(e) * Vous appréciez le travail en équipe. Vous garantissez la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits exposés à la vente, Etes le garant / la garante de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience en tant que responsable de rayon est requise, transmettre votre candidature par mail.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon boucherie, en assurant la préparation des plats, la découpe, l'approvisionnement rayon et la mise en place des produits. Dynamique et organisé(e), vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et aimez partager votre goût pour vos produits avec nos clients. planning horaire aménageable . Vous avez une expérience de boucher(e) ou cuisinier(e) formation possible et vous aimez la relation clientèle envoyer votre CV par mail. Rémunération : sur 13 mois + Participation
Adecco recherche pour son client secteur Loches un comptable H/F Description de mission Comptabilité clients : .Émission de la facturation à partir du logiciel de gestion (ERP) .Calcul et émission des avoirs -Saisie des règlements et lettrage des comptes -Relances clients et Reporting au Responsable Financier et au Service Commercial Comptabilité fournisseurs -Traitement administratif des approvisionnements : contrôle des livraisons, validation tarifaire dans l'ERP, saisie des factures -Enregistrement des factures fournisseurs (marchandises, prestations.) après rapprochement avec les documents contractuels et commerciaux (BL, AR, tarifs) -Gestion des échéances de règlement et création des fichiers de paiement -Suivi des stocks : édition, contrôles et valorisation de l'ensemble des catégories de stocks - Comptabilité Génerale Actualisation continue des fichiers Excel de suivi comptable et analytique -Traitement des notes de frais -Participation aux travaux de clôture annuelle Missions transverses -Analyse des données de production à des fins d'évaluation financière La connaissance du logiciel EBP COMPTA serait un plus. Mission à partir de début aout Horaires de journée. poste en temps plein. Salaire selon profil. Vous êtes intéressé? N'hésitez pas à postuler directement via l'application Adecco & Mo
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : 1 Psychomotricien/ne (H/F), pour son SESSAD l'Astrolabe de Loches. Poste en CDD à temps partiel (0,40 ETP) à pourvoir à compter du 28/08/2025, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, jusqu'au 25/11/2025 inclus. Missions : - Evaluer le développement psychomoteur du jeune, évaluer les besoins ; - Mettre en œuvre les activités de rééducations (individuelles ou groupales), dans ou hors les murs, dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement ; - Contribuer à l'élaboration du PPA, aux projets de groupes, au projet de pôle. ; - Faire du lien avec les familles, les partenaires afin de permettre une continuité, une cohérence de l'accompagnement de l'enfant ; - Soutenir les professionnels de droits commun sur la compréhension du développement des jeunes, les besoins spécifiques, les adaptations ; - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative. Compétences et qualités requises : - Véritable capacité à travailler en équipe, avec les partenaires ; - Capacité à travailler dans et hors les murs ; - Dynamique, créatif ; - Bon relationnel, à l'écoute ; - Qualité rédactionnelle. Diplôme exigé : DE psychomotricien Expérience requise : 1 an Permis B exigé Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté 855.48€ brut pour 14 heures par semaine (grille Psychomotricien). Avantages : - 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires (rythme scolaire zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ; - Contrat de prévoyance ; - Œuvres sociales. Nos structures sont fermées jusqu'au 24/08/2025, les entretiens auront lieu à partir du 25/08/2025.
Manpower Aéronautique recherche pour son client 2 Monteur-câbleurs en électronique (H/F) Vous aurez pour mission : - Effectuer le montage et démontage de câbles en respectant les normes de qualité établies - Réaliser le raccordement des différents composants en utilisant le petit appareillage avec soin - Travailler avec minutie sur de petites pièces pour garantir la fiabilité des installations - Nous recherchons des candidats (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu pour votre dextérité manuelle, votre travail de précision, votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Formation prévue de 3 semaines par notre client Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Tickets restaurants - 13e Mois - RTT
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco de Loches recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à LOCHES, un Maçon (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. Vos principales missions seront : - Réaliser des ouvrages en béton armé, - Effectuer des travaux de maçonnerie générale, - Assurer le coffrage et le ferraillage des éléments à construire, - Participer à la préparation du chantier et à la mise en place des matériaux, - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. - Maçonnerie sur du neuf ainsi que sur de la rénovation Nous recherchons un Maçon (h/f) passionné par son métier, avec le sens du détail, le goût du travail bien fait et ayant une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Réalisation de Coffrage - Ferraillage Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Le poste peut durer sur du long terme. La détention du permis B est indispensable pour ce poste. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, et de contribuer à des projets de construction variés et stimulants. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et développer vos compétences dans un environnement de travail enrichissant et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco de Loches recrute pour son client, basé à LOCHES (37600), un câbleur (h/f). Vous devrez assembler, monter et ajuster les composants électriques pour la fabrication de produits de haute technologie. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir la conformité des montages et des assemblages. Vous serez également amené à effectuer de la lecture de plan. Profil : Nous recherchons un câbleur (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu pour votre dextérité manuelle, votre travail de précision, votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. - Esprit d'équipe - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Lecture de plans - Utilisation de matériel électrique - Assemblage mécanique - Soudure et brasage - Réglage et entretien de machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de RTT, d'un 13ème mois, de tickets restaurants, ainsi que de primes motivantes. La date de début de contrat est prévue pour mi-avril à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de haute technologie ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nature du poste : Jour de travail : Jeudi (après midi impératif) Temps de travail : 20 % (28h/mois) Lieu de travail : Multisites (Tours, Beaulieu-Lès-Loches) Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques, du projet associatif de l'Adapei d'Indre et Loire et du projet de service Sous l'autorité du directeur, il (elle) est chargé(e) d'inscrire son activité institutionnelle à l'interne en lien avec le responsable de service et l'équipes Vos missions : L'évaluation : entretiens cliniques, passation de tests psychologiques et psychométriques (WAIS 4, VINELAND, DIVA 2), observations clinique La rédaction d'écrits : bilans, comptes-rendus, notes pour écrits divers (GEVA, notes sociales.) L'accompagnement individuel : entretiens d'évaluation et de soutien. Lien avec les praticiens externes L'animation de groupes de développement et d'entrainement des compétences psycho- sociales L 'écoute et l'aide à l'élaboration des situations avec l'équipe Il (elle) participe de l'élaboration et/ou la révision des projets personnalisés, en lien avec les équipes éducatives Votre profil : Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique Connaissance du public en situation de handicap (TND dont TSA) Connaissance des troubles psychiques Travail en équipe pluridisciplinaire Vos avantages : Indemnité Métier Socio-éducatif : 238 € brut/mois pour un temps plein 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Poste : Modalité Ambulatoire et Accueil de jour pour les sites de BEAULIEU LES LOCHES et DESCARTES Vos Missions : Accompagner des jeunes présentant un trouble du neurodéveloppement avec ou sans troubles du spectre autistique, Contribuer à l'éveil, à l'éducation, à la scolarisation et l'autonomie des enfants accueillis, Réaliser des évaluations psychométriques, Participer à des réunions avec les autres cadres et partager avec la Direction des informations importantes concernant l'usager, Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet DAME et/ou d'établissement et de service en réponse à l'évolution des besoins. Participer également à l'élaboration de moyens de prévention des situations de violence institutionnelle et de maltraitance et doit être à l'écoute de certains usagers sur des situations particulières, Participer à l'élaboration et/ou la révision des projets personnalisés, en lien avec les équipes éducatives, Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en lien avec différents acteurs (partenaires scolaires, parents). Votre Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychologue ou Neuropsychologue Connaissance du Trouble du Neurodéveloppement Connaissance de l'autisme et des thérapies cognitives comportementales. Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion Capacité à se positionner en tant que cadre technique Expérience et connaissance des personnes en situation de handicap souhaitées. Vos avantages : - Indemnité Métiers Socio-éducatifs : 238 € brut/mois + 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Notre agence de Loches recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL - Ripeur(h/f). Vous aurez en charge la conduite d'un camion PL afin d'effectuer le ramassage des ordures ménagères. Poste à pourvoir sur des horaires de nuit et/ou journée 35h/sem minimum. Prise de poste dès que possible sur Loches pour une longue mission. Si votre profil correspond et que cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Titulaire du permis C + Fimo ou FCO avec carte chrono. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Salaire: 13,27 + Primes + Repas
Le SESSAD L'Astrolabe situé à Loches recherche 1 Orthophoniste H/F en CDI à temps partiel (0.20 ETP) pour la rentrée de septembre 2025 Poste pouvant être complété par un autre poste à temps partiel au sein de notre association. Missions : - Prévenir, évaluer et prendre en charge le jeune par des actes de rééducation constituant un traitement des troubles de l'oralité alimentaire, verbale, de la voix, de l'articulation, de la parole ainsi que des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; - Proposer un accompagnement adapté (individuel/groupal) en lien avec le PPA dans et hors les murs ; - Faire du lien avec les familles afin de permettre une continuité, une cohérence dans l'accompagnement de l'enfant ; une connaissance du travail réalisé et des évolutions de l'enfant ; - Etre personne ressource au sein de l'équipe pluridisciplinaire, travailler en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires ; - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, du Projet Personnalisé de Scolarisation, à la réalisation des GEVAsco ; - Participer activement aux réunions institutionnelles, à la dynamique associative. Compétences et qualités requises : - Bon relationnel ; - Réelle capacité à travailler en équipe ; - Dynamique, créatif, à l'écoute ; - Qualité rédactionnelle. Diplôme exigé : titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste. Permis B exigé (poste ambulatoire pour les SESSAD et déplacements pour l'ITEP). Rémunération : Selon convention collective du 15 Mars 1966 : salaire de base avec l'indemnité SEGUR à partir de 427.74€ bruts pour 0.20 ETP (grille Orthophoniste). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective. Avantages : 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires ; Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur et prévoyance ; contrat de prévoyance ; Œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions culture et sport...) Candidature à adresser dès que possible : nos structures sont fermées du 18/07/2025 au 24/08/2025, le recrutement peut donc se faire avant la fermeture ou au retour des congés estivaux.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, organisé(e) et rigoureux(se), passionné(e) par le ménage et l'entretien d'une maison impeccable ? Chez O2, nous recherchons des talents comme vous, prêts à mettre leur savoir-faire au service du bien-être de nos clients. Vos missions au quotidien : Entretien courant du domicile (ménage, nettoyage, rangement), Repassage et soin du linge, Nettoyage minutieux des vitres et surfaces spécifiques. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec un planning modulable selon vos disponibilités, Des interventions proches de votre domicile, pour plus de confort au quotidien, Une formation continue et un parcours d'intégration personnalisé avec des échanges réguliers pour vous accompagner dans votre métier. Vos avantages financiers : Une rémunération attractive entre 11,88 € et 12,10 € brut/heure selon votre profil, Des tickets restaurant (6 €/jour, pris en charge à 50 % par O2), Des indemnités kilométriques (0,40 €/km parcouru), Une prime transport annuelle (400 € au prorata), Des chèques vacances (100 €/an) et cadeaux à Noël, Des primes d'ancienneté dès 2 ans d'engagement, Des primes de parrainage pour la recommandation de clients ou de salariés. un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge a 50%, le matériel nécessaire pour exécuter vos missions... Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! Vous êtes autonome et savez vous organiser efficacement. Vous avez à cœur de réaliser un travail soigné et appréciez la satisfaction d'un client pleinement satisfait. Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un métier utile et valorisant. Vous disposez d'un véhicule personnel pour assurer vos déplacements dans le cadre de vos missions. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous former à nos méthodes grâce à un accompagnement personnalisé dès votre arrivée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes exactement la personne que nous recherchons chez O2 !
Description du poste : Vous serez rattaché à l'agence, au sein du service unité électricité. Vos missions : - Installer et raccorder des installations électriques - Réaliser des réseaux - Remplacer des chauffe-eaux - Participer à la rénovation globale de maisons d'habitation Profil recherché : Nous recherchons un candidat capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant parfaitement à une équipe. Vous devez posséder un bon sens du service client et avoir des compétences ou des bases techniques en électricité, maintenance ou énergie. Le permis de conduire est exigé dans le cadre de vos missions. Vous disposez d'un excellent savoir-être ainsi qu'un bon relationnel. Avantages : Primes et gratifications Prime semestrielle Prime annuelle Heures supplémentaires majorées
Installateur conseil en électricité générale - chauffage - chauffe eau thermodynamique - climatisation - pompe à chaleur - ventilation
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un électricien industriel H/F : Vos missions principales : - Tirage de câbles - Installation d'équipement et raccordement selon les indications - Détection incendie et gaz Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous apprécier travailler en extérieur, vous avez envie de réaliser de nouveaux projets au sein d'un groupe à taille humaine. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous disposez du permis B, de l'AIPR et de l'habilitation électrique BF-HF, Aptitude ATEX et CACES Nacelle et visite médicale à jour. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Notre équipe dynamique recherche un pharmacien H/F. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Vous êtes en charge de la préparation et la vente des médicaments. Vous gérez la gamme de la parapharmacie. Vous travaillez sur un logiciel LGPI. Pharmacie équipée d'un robot. Vous travaillerez une semaine sur 2, soit : le lundi, mardi, mercredi et samedi matin (8h30-12h30) ou le lundi, mardi, mercredi et jeudi.
Dans le cadre du développement de notre conciergerie à Loches, nous recherchons un ou une employé(e) pour effectuer des missions de ménage sur Loches et dans un rayon de 20 kms, 10h à 20h semaine selon disponibilité du candidat. Idéal pour compléter votre revenu, ou en job d'été Expérience, motivation, conscience professionnelle, méthode et autonomie sont de rigueur.
Keolis Touraine, filiale interurbaine du groupe Keolis comptant 250 salariés, recherchent des conducteurs de car F/H, à temps complet (35h/semaine), pour assurer des services de transport variés sur le secteur de Loches (37) : ramassage scolaire, lignes règulières et transport occasionnels... Bien plus qu'un conducteur / une conductrice, vous êtes avant tout le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge de : - Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des voyageurs - Accueillir, accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort - Utiliser les outils de communication embarqués - Etre le garant des recettes voyageurs, tenir une caisse - Assurer le bon état du véhicule et de signaler les dysfonctionnements éventuels Le poste est basé à Loches (37). Profil : Vous aimez conduire et avez le sens des responsabilités Vous aimez le contact aux autres et avez un bon relationnel avec la clientèle, sens du service Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité et aimez travailler en autonomie Vous êtes âgé d'au moins 21 ans et possédez le permis D ainsi que la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Ce que nous avons à offrir : - Un 13ème mois versé à tous - Des primes liées aux services venant compenser les contraintes - Une prime d'intéressement versée annuellement - Une mutuelle de qualité prise en charge à 50% - La mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale - Un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé
Vous êtes passionné(e) par la mécanique TP et recherchez une entreprise qui optimise vos conditions et temps d'intervention tout en se démarquant par sa réactivité et la qualité de son service client ? Vous aimez travailler en autonomie tout en garantissant un service client irréprochable ? Alors, nous sommes faits pour travailler ensemble ! Vos missions : Vous aurez pour principale responsabilité la gestion et la réparation du parc d'engins sur notre site de Reignac-sur-Indre. De manière générale, vous serez en charge de : - Assurer l'entretien courant des machines (vidange, graissage.) et leur répartition ; - Détecter les dysfonctionnements du matériel afin d'effectuer la maintenance corrective ; - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité, aussi bien pour vous-même que pour vos collègues, notamment à travers le contrôle réglementaire des engins ; - Contrôler le matériel à sa sortie d'atelier et à son retour de location (pelles, compacteurs, bulldozers, chargeuses, tombereaux, cribles, concasseurs, matériels ferroviaires ou de tunnels, équipements divers.). Votre profil : Vous possédez une expérience significative en mécanique d'engins de chantier (niveleuses, tombereaux, pelles.) et êtes issu(e) d'une formation en mécanique Travaux Publics ou Agricole. Vous disposez de solides connaissances en motorisation, hydraulique et électricité. Vous êtes autonome et faites preuve d'une capacité d'analyse vous permettant d'intervenir efficacement sur la maintenance des engins TP. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et appréciez autant le travail en équipe qu'en autonomie. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !
Vous aimez la mécanique TP et vous souhaitez intégrer une entreprise qui optimise au mieux vos temps et conditions d'intervention et qui se démarque par sa réactivité et sa qualité de service client ? Vous aimez travailler seul(e) et en autonomie en assurant une qualité de service pointue au travers de votre activité de maintenance ? Nous sommes faits pour travailler ensemble ! Travailler chez Lheureux Location, c'est vivre une journée différente chaque jour. Entre les dépannages parfois éloignés, à des horaires non fixes, l'entreprise s'adapte constamment aux besoins de ses clients. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement tout au long de l'année. Vos missions En tant que mécanicien TP itinérant, vous serez en charge de la gestion des dépannages du parc d'engins de notre entreprise. Vous vous rendrez sur le lieu d'intervention, diagnostiquerez les pannes et effectuerez le dépannage des machines afin qu'elles puissent être remises en service rapidement sur le chantier. Lorsque vous serez à l'atelier de Reignac-sur-Indre, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant du parc (vidange, graissage.) et réparer les machines ; - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour assurer la maintenance corrective ; - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, tant pour vous-même que pour vos collègues, notamment en contrôlant les engins de manière réglementaire ; - Contrôler le matériel à la sortie de l'atelier et au retour des locations (pelles, compacteurs, bulldozers, chargeuses, tombereaux, cribles, concasseurs, matériels ferroviaires ou tunnels, équipements divers.). Votre profil : Vous possédez une expérience significative de la mécanique pour les engins de chantiers type Niveleuse, Tombereau, Pelles et vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique Travaux Publics ou agricole. Vous disposez de connaissances en motorisation, en hydraulique et en électricité. Vous êtes autonome et vous avez la capacité d'analyse nécessaire à l'intervention de maintenance des engins de TP. Vous êtes titulaire du permis B. On vous qualifie comme une personne sociable qui aime tout autant travailler en équipe qu'en autonomie. La rigueur, l'adaptabilité et le sens de service font partie de vos atouts ?
Réaliser l'entretien et la réparations de véhicules automobiles légers et utilitaires. Contrat en CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires majorées. Amplitude de travail du lundi au vendredi, horaires d'ouverture 8h-12h // 13h30-18h Mutuelle d'entreprise Chèque cadeau de fin d'année selon résultats. Formation perfectionnement possible selon profil Salaire à convenir selon profil et expérience.
Rattaché à l'usine de semences de Reignac-sur-Indre (37), vous intègrerez l'équipe de l'usine et assurerez les missions suivantes Vos responsabilités : Conduite un camion polybenne sur site industriel La manipulation des bennes Le nettoyage des bennes Participer au suivi administratif des mouvements de bennes Vérifier le bon fonctionnement du matériel Respecter les règles d'hygiène en assurant le nettoyage Respecter les règles de sécurité (port EPI) Possibilité de formation au permis C si réelle motivation.
Rejoignez une équipe engagée pour un mieux-être collectif ! Notre partenaire, un établissement de référence situé dans l'agglomération tourangelle (Indre et Loire - 37), recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Si vous souhaitez participer à des projets personnalisés d'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité face aux addictions, au stress post-traumatique et au burn-out, ce poste est fait pour vous ! Les missions : - Assurer les soins quotidiens et le suivi des patients dans un environnement bienveillant. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer des projets personnalisés adaptés aux besoins de chacun. - Évaluer l'état de santé des patients et participer à leur rétablissement. Les horaires : Planning de nuit : 20h30 à 6h30, avec 1 week-end sur 3 travaillé. La rémunération : Salaire selon la grille indiciaire de la CCN51, avec reprise d'ancienneté à 100%. Inclus : 30 jours de congés légaux et des récupérations pour les nuits travaillées. Vos avantages : Accès au CSE : chèques cadeaux, participation à des activités sportives, et bien plus ! Une intégration douce et chaleureuse sur 15 jours pour vous familiariser avec votre nouveau milieu de travail. Pourquoi rejoindre notre partenaire ? Vous intégrerez un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire, engagée dans la mission de prendre soin des autres. Votre expertise et votre humanité seront des atouts précieux pour participer à l'épanouissement des patients que nous accompagnons. Prêt(e) à relever ce défi ? N'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui et jointez-vous à nous pour changer des vies, un patient à la fois. Ce poste est à pourvoir rapidement ! A propos de nous : Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Notre cabinet de recrutement vous accompagne dans votre projet de carrière. Vous recherchez un poste en CDD ou CDI près de chez vous et souhaitez être conseillé.e ? Contactez nos Consultantes en Recrutement Virginia FERREIRA RAMOS et Margot MASSON pour plus d'informations.
Intérim / CDI / CDD / Vacation / CDI I / CDI A / Libéral
Nous recherchons dès maintenant notre prochain Maître-nageur sauveteur H/F. Rattaché(e) au chef de bassin, vous serez le garant de l'accueil, de la sécurité, de l'enseignement et de l'animation des activités aquatiques. Vos missions seront les suivantes : La sécurité des usagers, le respect du règlement de service de l'établissement, L'animation et le développement des activités aquatiques et du savoir-nager, La surveillance des bassins, L'orientation de la clientèle à travers les différents espaces, Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BEEASAN ou d'un BPJEPS AAN. Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous assurez en parallèle la sécurité des bassins. Travailler chez Récréa : Un parcours d'intégration Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions Des possibilités d'évolution au sein du groupe
Description du poste : Sous le contrôle de son Responsable de secteur, et dans une équipe de 5 personnes :***Vous participez à la préparation et à la vente des produits du rayon Charcuterie Traiteur et Fromage coupe.***Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité : règles HACCP, nettoyage, vérification des livraisons, des dates, des rotations, traçabilité, etc.***Vous respecter les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Description du profil : Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution. Une première expérience significative dans un rayon de vente traditionnelle serait un plus.***Vous êtes ponctuel (le) sérieux(se) et organisé(e)***Dynamique, vous aimez le terrain.***Relationnel indispensable pour la vente auprès de la clientèle.***Poste à pourvoir en septembre 2025***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction
Description du poste : A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Service Réception. Dans ce cadre, vous assurez la logistique et le flux des marchandises du Service Réception dans le respect des règles de notre chartre :***Vous assurez la gestion des livraisons et effectuez le déchargement des camions.***Vous contrôlez et rangez en quantité et qualité (DLC, DLV) les arrivées de marchandises, le cas échéant, vous signalez les anomalies constatées.***Vous assurez le retrait des produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données.***Vous effectuez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons.***Vous assurez la gestion du pôle recyclage et déchets dans le respect des procédures du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. Description du profil : vous avez une bonne connaissance des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution. Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Vous aimez le travail en équipe***CACES R489 1 et 3 de préférence***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Service Réception. Dans ce cadre, vous assurez la logistique et le flux des marchandises du Service Réception dans le respect des règles de notre chartre : * Vous assurez la gestion des livraisons et effectuez le déchargement des camions. * Vous contrôlez et rangez en quantité et qualité (DLC, DLV) les arrivées de marchandises, le cas échéant, vous signalez les anomalies constatées. * Vous assurez le retrait des produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données. * Vous effectuez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. * Vous assurez la gestion du pôle recyclage et déchets dans le respect des procédures du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ vous avez une bonne connaissance des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution. Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Vous aimez le travail en équipe * CACES R489 1 et 3 de préférence * travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine * Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine * Prime annuelle * Prime d'intéressement et participation * Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur * CSE avec avantage et réduction
Le centre E.Leclerc de LOCHES emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accue...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. * Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. * travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine * Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine * Prime annuelle * Prime d'intéressement et participation * Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur * CSE avec avantage et réduction Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de LOCHES emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année prè...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
SUPPLAY Amboise, agence de travail temporaire (intérim, CDD, CDI), est à la recherche d'un Agent de Production H/F pour son client situé à Loches. Vos missions seront les suivantes : - Alimentation des machines - Manutention des matériaux et produits - Suivi les consignes de production et respect des délais - Contrôle qualité Taux horaire de 11.88 (augmentation selon ancienneté) Pause rémunérée Prime habillage/déshabillage Nous recherchons des candidat(e)s disposant d'une première expérience dans le secteur industriel. Vous êtes motivé(e) par une mission de longue durée, faites preuve de dynamisme, de rigueur, et êtes disponible immédiatement. Poste à pourvoir en horaires 2x8 sur le secteur de Loches. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, vous intégrez le site de Reignac-sur-Indre (37). Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites. Ce que l'on attend de vous : Réception, stockage et expédition des céréales Entretien du site et maintenance de premier niveau Conduite de plusieurs types de silo (automatisé ou non) Polyvalence sur différents sites et leurs spécificités sur l'ensemble de la région Conduite d'engins de manutention Gestion de la collecte saisonnière des céréales Notre approche et nos valeurs pour ce métier : La sécurité pour tous Proximité et esprit terrain Relationnel adhérents Coopération avec les conseillers terrain Notre accompagnement : Une synergie avec vos collègues et les experts métiers Un parcours dédié de formations Des possibilités d'évolution Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole Connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage,..) Connaissances sur le fonctionnement d'un séchoir et du nettoyeur Capacité à travailler en hauteur Certiphyto et permis cariste Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez-nous !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Au sein de l'établissement, vous veillez au respect et à la sécurité des lieux ainsi qu'à la protection des personnes (rondes régulières définies à l'avance et maintien en éveil). -Vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives et participez à la mission éducative auprès des jeunes adolescents et jeunes majeurs. vous respectez les procédures qui vous sont données. -Vous informez immédiatement votre responsable de tout élément interne ou externe présentant un caractère de gravité, mettant en danger les jeunes, ou susceptibles de perturber le bon fonctionnement. -Vous alertez le plus rapidement possible lors de situations qui dépassent votre cadre d'intervention (altercations, comportements inadaptés des jeunes...). -Vous rendez compte par écrit du déroulement de la nuit. Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit ou vous possédez une expérience significative auprès d'adolescents. Bon relationnel, autonomie, polyvalence, réactivité, disponibilité Permis B souhaité.
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 40 berceaux située à Loches, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants
Votre hypermarché recherche un/une employé(e) de conditionnement pour ses rayons frais métier. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge du conditionnement des produits sur machine automatique jusqu'à l'approvisionnement des rayons produits frais. Vous êtes opérationnel(le) pendant le service pour tous les postes et le/la garant(e) des normes d'hygiène et de la méthode HACCP. Nettoyage et entretien des équipements, matériel et locaux de conditionnement. Vous êtes rapide et autonome, Vous êtes motivé(e), dynamique et engagé(e), Vous appréciez le travail en équipe. Êtes le garant/la garante de la qualité, de la fraîcheur et de la présentation des produits que vous exposez en vente. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) c'est la bonne opportunité pour vous ! Type d'emploi : CDI
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Comment vos compétences d'aide médico-psychologique (F/H) s'exprimeront-elles en centre de rééducation ? Dans un environnement de soins dédié, vous apportez un soutien quotidien personnalisé aux résidents. - Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur autonomie - Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents par une écoute attentive et un suivi adapté - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'encadrement thérapeutique et éducatif des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le candidat doit démontrer une empathie profonde et une capacité à accompagner des personnes en rééducation. - Diplôme d'État d'aide médico-psychologique requis - Compétence avérée en communication et écoute active - Expérience préalable en centre de rééducation appréciée - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.***Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Rattaché(e) à votre Responsable de rayon, et personne de terrain, vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising :***Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous assurez le suivi des commandes sur informatique * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil, des connaissances en vins serait un plus.***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ou par mail***
Notre client, un centre de rééducation à LOCHES propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.Comment vos compétences d'aide médico-psychologique (F/H) s'exprimeront-elles en centre de rééducation ? Dans un environnement de soins dédié, vous apportez un soutien quotidien personnalisé aux résidents. - Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur autonomie - Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents par une écoute attentive et un suivi adapté - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'encadrement thérapeutique et éducatif des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Votre Hypermarché recherche : Préparateur Préparatrice de commandes COURSE U dans un magasin en plein développement. Vos missions : En magasin, vous réceptionnez les commandes clients effectuées en ligne. Vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et encaissez les courses. Vous savez vous montrer à la fois professionnel(le) et sympathique. Devenez le prochain préparateur H F de notre Magasin U. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous. Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé commercial Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1801.84 Salaire maximum : 1891.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons. Rattaché au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées nécessitent un haut degré de compétence technique et la capacité de travailler de manière autonome. Vous serez chargé de :***Prendre en charge les besoins de nos clients sur leurs projets de travaux concernant les activités de Maçonnerie, Plâtrerie/Isolation et Carrelage/Faïence * Réaliser les visites sur site pour diagnostiquer, identifier et relever les besoins, et conseiller notre clientèle (95% du particulier en rénovation) * Réaliser les devis des travaux à prévoir * Réaliser la passation des devis accordés avec les conducteurs de travaux Vous intégrerez une équipe dynamique où la communication avec votre responsable de Chargé d'Affaire est primordiale. L'environnement de travail est collaboratif et dynamique, offrant d'excellentes conditions pour ceux qui apprécient le travail bien fait et la satisfaction de voir des projets complexes se concrétiser avec succès. Rejoindre cette entreprise, c'est participer activement à des projets de rénovation ambitieux, tout en évoluant dans un cadre où la qualité du travail et le respect des valeurs humaines sont au cœur des préoccupations. Description du profil : Le profil recherché doit être idéalement issu(e) des connaissances sur le terrain en Maçonnerie, Carrelage, Platerie/Isolation. Justifiant d'un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine, et en capacité de gérer des projets complexes avec expertise et rigueur. Les compétences demandées seront :***Connaissances des métiers * Facilité de communication, posséder une certaine expertise du/des métiers pour apporter du conseil et de l'accompagnement sur les projets de nos clients * Maitriser l'outil informatique (Une formation du logiciel de devis sera réalisée en interne) * Travailler en équipe, et partager ses connaissances et son savoir Informations sur le poste :***Contrat CDI avec Période d'essai (1 à 3 mois) * Statut : ETAM * Travaillera mensuellement sur 169h (soit 39h/Sem.) * Sera basé sur le Sud de l'Indre et Loire et rayonnera sur le 37 ainsi qu'en limite 41 et 36 * Sera équipé d'un poste informatique * Salaire 36 à 40 K€ Brut/An suivant l'expérience et les compétences * Mutuelle entreprise * Véhicule de Fonction Nous sommes Gwendoline Blin et Thierry Chevalier, Recruteurs indépendants en charge de ce recrutement.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. * Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. * Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. * Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. * Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. * Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé commercial Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1801.84 Salaire maximum : 1891.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : participation Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons saisonniers. Rattaché au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )
Notre rayon charcuterie de LOCHES recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1801.84 Salaire maximum : 1891.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation Description du profil : Vous êtes souriant,volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Depréférence avec expérience dans le service
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Notre rayon charcuterie de LOCHES recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Description du profil : Vous êtes souriant(e), volontaire, motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service
Votre hypermarché recherche un une employé de conditionnement pour ses rayons frais métier. Rattaché au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge du conditionnement des produits sur machine automatique jusqu'à l'approvisionnement des rayons produits frais. Vous êtes opérationnel(le) pendant le service pour tous les postes et le la garant des normes d'hygiène et de la méthode HACCP. Nettoyage et entretien des équipements, matériel et locaux de conditionnement. Vous êtes rapide et autonome, Vous êtes motivé, dynamique et engagé, Vous appréciez le travail en équipe. tes le garant la garante de la qualité, de la fraîcheur et de la présentation des produits que vous exposez en vente. Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1802 Salaire maximum : 1892 Type de salaire : Annuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation Vous avez une expérience d'employé commercial c'est la bonne opportunité pour vous ! Type d'emploi : CDI
Dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, vous intégrez le site de Reignac-sur-Indre (37). Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites. Ce que l'on attend de vous : * Réception, stockage et expédition des céréales * Entretien du site et maintenance de premier niveau * Conduite de plusieurs types de silo (automatisé ou non) * Polyvalence sur différents sites et leurs spécificités sur l'ensemble de la région * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Proximité et esprit terrain * Relationnel adhérents * Coopération avec les conseillers terrain Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage,..) * Connaissances sur le fonctionnement d'un séchoir et du nettoyeur * Capacité à travailler en hauteur * Certiphyto et permis cariste * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
RESPONSABILITÉS : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : • Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) • Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) • Relations commerciales (clientèle et partenaires) • Prospection • Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : • SANS ÉCOLE ACTUELLE • Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? • Aucun frais n'est à prévoir par le candidat • Entrées en formation tous les mois • Ecole + partenaire employeur • Remboursement frais de transport (75%) • Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : • Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur • L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) • Une formation de 13 mois • Une scolarité sans aucun frais pour le candidat • Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles REF1
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )
Votre Hypermarché recherche : Préparateur / Préparatrice de commandes COURSE U dans un magasin en plein développement. Vos missions : En magasin, vous réceptionnez les commandes clients effectuées en ligne. Vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et encaissez les courses. Vous savez vous montrer à la fois professionnel(le) et sympathique. Devenez le prochain préparateur H/F de notre Magasin U. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous.
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons saisonniers. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Votre rôle :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients dans le magasin et les conseiller sur les produits en fonction de leurs besoins. * Vente : Conclure des ventes et assurer un suivi personnalisé pour chaque client afin de maximiser leur satisfaction. * Fidélisation : Développer une relation de confiance avec les clients pour les fidéliser et encourager leurs achats récurrents. * Ventes complémentaires : Proposer des services annexes tels que les ventes d'accessoires, d'extensions de garantie, et autres produits associés pour améliorer l'expérience d'achat des clients. Description du profil :***Passion du client et relation humaine : Vous aimez interagir avec les clients et êtes soucieux(se) de leur satisfaction.***Compétences commerciales : Vous avez un goût prononcé pour la vente et êtes à l'aise pour conclure des transactions tout en proposant des services complémentaires.***Connaissances produits : Vous possédez de bonnes connaissances sur les produits proposés chez Cash Express, ou vous êtes prêt(e) à acquérir rapidement ces compétences.
Description du poste : Au sein de l'équipe commerciale composée de 3 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Animation et développement du réseau : mettre en oeuvre des plans d'actions pour stimuler les ventes et améliorer la performance du réseau de distributeurs - Développement de nouveaux clients : identifier, prospecter et mettre en place des actions marketing. - Suivi client : négocier l'offre et gérer le contrat jusqu'à la signature, construire les offres en fonctions des demandes clients et négocier les conditions. - Gestion du cycle de ventes : pilotage des commandes clients et prévisionnel, coordination des différents services internes - Contribution au marketing export et stratégie commerciales : Mise en oeuvre d'actions à l'international, participation aux salons professionnelles exports, veille marché et produits. La rémunération sur ce postes sera fixé en fonction de votre profil, sur une fourchette allant de 55 à 67K€ annuel brut Description du profil : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum sur un poste similaire. Vous possédez un anglais courant, une formation technique sur des produits nucléaires idéalement ou en animation de réseau de distributeurs. Vous êtes communicant, vous savez faire avancer les dossiers et être proactif. De nombreux déplacements sont à prévoir en France ou à l'international.
Description du poste : Référence : 2025-160902_1752833646 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Nous recherchons un Responsable de Production dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu. Missions principales : Gestion de la Production : Superviser et coordonner toutes les activités de production afin d'assurer le respect des objectifs en termes de qualité, coûts, délais et sécurité. Optimisation des Processus de Production : Identifier et mettre en oeuvre des améliorations continues dans les processus, en partant des méthodes de travail à l'optimisation des ressources. Management d'Équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de 120 employés pour atteindre des niveaux de performance élevés et soutenir leur développement professionnel. Coordination Interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements (ex : Supply Chain, qualité, SSE) pour garantir le flux optimal des opérations. Suivi des Indicateurs de Performance : Établir et analyser les KPI pour évaluer l'efficacité et l'efficience des processus de production, et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en gestion de production, génie industriel, ou domaine connexe. Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de management de production, de préférence dans l'aéronautique. Compétences : Bonne compréhension des outils et techniques de gestion de la production (ex : Lean Sigma, Power BI), excellentes capacités de leadership et d'organisation. Qualités personnelles : Proactivité, esprit d'analyse, bonnes aptitudes relationnelles, et capacité à gérer le stress et les imprévus. Société : safranfr Diplôme(s) requis : Diplôme d'ingénieur Expérience(s) requis : 5 ans
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! CASAJOB Amboise recrute pour l'un de ses clients un mécanicien spécialisé engin de travaux publics (H/F). Diagnostiquer, entretenir, réparer : si vous maîtrisez les rouages des engins TP, ce poste vous offrira des défis techniques à la hauteur de vos compétences ! En tant que mécanicien d'engins de chantier, vous aurez pour principales responsabilités : - Assurer l'entretien et la réparation des engins de chantier (pelleteuses, bulldozers, niveleuses, etc.) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler le bon fonctionnement des engins avant leur utilisation sur le chantier - Veiller à la maintenance préventive pour garantir le bon état des machines - Rendre compte des interventions effectuées et proposer des améliorations sur les engins Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement ! Ou venez nous rencontrer au 115 rue Nationale à Amboise ! Expérience confirmée dans la mécanique d'engins de chantier ou dans un domaine similaire Formation en mécanique ou électromécanique (CAP, Bac Pro ou BTS) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 40 berceaux, située à Loches (37), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h45 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 800€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
