Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chédigny située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chédigny. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - REIGNAC SUR INDRE, 37 - LOCHES, 37 - SUBLAINES ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe LHEUREUX regroupe quatre entités distinctes et emploie environ 200 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Nous mettons notre savoir-faire au service des secteurs de la construction routière, ferroviaire, des collectivités et du génie civil. Nous recherchons notre futur(e) agent(e) d'entretien H/F pour assurer l'entretien quotidien de nos locaux. Poste basé à Reignac-sur-Indre (37), au cœur de notre siège social, dans un bâtiment comprenant plusieurs bureaux, des vestiaires, des sanitaires, une salle de déjeuner et une salle de pause. Vos principales missions : - Préparer le matériel et les produits d'entretien nécessaires (chariot, produits adaptés, etc.) - Assurer le nettoyage des locaux selon les méthodes appropriées : aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage et désinfection des sanitaires. - Utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base - Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité Votre profil : - Une formation dans le domaine du nettoyage serait un plus - Expérience d'au moins 2 ans en tant qu'agent(e) de propreté - Vous êtes rigoureux(se), autonome, sérieux(se) et avez le sens du service Horaire et contrat de l'offre : - Contrat en intérim de 3 mois pour commencer - Rémunération à partir de 11,88€ brut/heure Nous proposons un contrat de 15 heures par semaine, avec des horaires fixes du lundi au vendredi. Deux plages horaires sont possibles au choix : Horaires du matin : Lundi : 4 heures, de 5h00 à 9h00 Mardi à vendredi : 3 heures par jour, de 6h00 à 9h00 Horaires du soir : Lundi à jeudi : 3 heures par jour, de 17h00 à 20h00 Vendredi : 4 heures, de 16h00 à 20h00
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené à gérer des fichiers administratifs. Une connaissance du logiciel Mercalys serait un plus. Vous êtes autonome et rigoureux.
BRICOMARCHE est une chaine de magasins spécialisés dans la distribution de matériel de bricolage, de décoration, de jardinage et accessoires, animalerie. Aujourd'hui, BRICOMARCHE, créé en 1979 par le groupe « LES MOUSQUETAIRES », représente plus de 600 magasins en France et en Europe. BRICOMARCHE offre de véritable perspective de carrière à ses collaborateurs de talent.
Au sein des Foyers de Vie situé sur Loches , vous serez en charge d'assurer une présence continue de nuit, pour assurer la protection des personnes accueillies et des biens. Principales missions : Recueillir les faits marquants et les instructions concernant les personnes accueillies (sorties, maladies, personnes à surveiller) auprès du personnel accompagnant (A la prise de service) ; Effectuer des rondes de garde dans l'enceinte de l'établissement ; Effectuer des roulements de veille pour veiller au bon fonctionnement du foyer et garantir une surveillance des personnes les plus fragiles ; Transcrire les faits essentiels du déroulement de la nuit sur le cahier de liaison ; Prévenir les services d'urgence et le cadre de permanence en cas d'incidents ou accidents survenant pendant son service ; Accompagner la prise de traitement des personnes en fonction du protocole de l'établissement ; Assurer l'entretien des parties communes. ****Poste à pourvoir Immédiatement****
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.
Nous cherchons une personne pour intervenir en temps partiel pour les missions suivants : - Nettoyer les locaux - Aider à la mise en place - Aider au service de la cantine - Aider à la plonge (port de charge lourde à prévoir) Le nombre d'heure est variable selon les besoins et votre disponibilité. Vous êtes disponible et motivé(e) vous pouvez intervenir rapidement sur des horaires variables entre 07h00 à 19h00. Vous devez être éligible aux critères de l'insertion et demander à votre référent la prescription de votre candidature sur la plateforme de l'inclusion.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 50 000 habitants. Dans le cadre d'une réorganisation du service ressources humaines, elle recherche aujourd'hui un(e) assistant(e) RH à mi-temps. En rejoignant la Communauté de Communes, vous intégrerez une structure engagée de manière volontariste et pro-active dans une démarche d'évaluation de la qualité de vie et des conditions de travail des agents du Service Public. DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité directe de la DRH de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine et au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous assurez le bon fonctionnement des missions de gestion administrative RH. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la diffusion des offres d'emploi, la mise en page des annonces, l'enregistrement et la transmission des candidatures aux responsables, la gestion des réponses négatives (via l'application de recrutement Job Affinity) - Procéder à l'enregistrement des formations dans le logiciel métier (CIRIL) et au suivi des inscriptions des agents - Assurer le suivi et le contrôle des frais de déplacement du personnel en lien avec les autres membres de l'équipe - Mettre à jour les documents internes (organigramme, trombinoscope, annuaire) - Gérer le dossier administratif des agents télétravailleurs (enregistrement dans le tableau de suivi, vérification échéance assurance) - Assurer le suivi du dossier SFT (supplément familial de traitement) et CET (compte épargne temps) - Soutenir la direction dans la rédaction de courriers et la gestion de dossiers divers (validation des congés et heures supplémentaires, gestion de la boîte générique RH, engagement de bons de commandes ; gestion des convocations aux visites médicales, organisation de réunions) - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers (classement, rangement, archivage). PROFIL RECHERCHÉ : - Maitrise de la bureautique - Qualité rédactionnelle - Rigueur, méthode, sens de l'organisation et autonomie dans le travail ; - Capacité à rendre compte de son activité - force de proposition - Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l'écoute et discrétion ; - Sens du travail en équipe CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir : dès que possible - Poste à temps non complet (17h30 / semaine sur 4 ou 5 jours) - Lieu de travail : Loches - Cadre d'emplois recherché : titulaire de la fonction publique de la filière administrative - Adjoints Administratifs, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois. CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique les comptes-rendus de vos 3 derniers entretiens professionnels) sont à adresser avant le 16 mai 2025 à l'attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
Missions : Au sein des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à LOCHES et sous la responsabilité du chef de service, vous accueillez 2 enfants en difficulté à votre domicile se situant aux alentours de Loches. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif. Votre rôle sera d': * Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, * Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, * Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant. -->Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement : * en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative) * en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits * en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations. n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants. Profil : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément pour deux enfants. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de l'Indre et Loire: A partir de 1900 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (500 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus. - Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation : * Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, * Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. * Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.
« Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accompagne près de 30 000 jeunes et familles fragilisés, au sein de plus de 200 établissements en France. Les établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc sont situés en Indre et Loire et se structurent autour de 4 dispositifs spécifiques de prise en charge.»
Dans le cadre du développement de notre nouvelle activité sur notre site de valorisation et réemploi de déchets d'emballages industriels, vous occuperez le poste d'opérateur de lavage et broyage (H/F) après une période de formation en POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). Vous serez formé en interne en amont de la prise de poste par la chef d'équipe de cette activité. Prise de poste et formation sur l'équipe de journée. (les horaires peuvent être amenés à varier). Le poste sera ouvert par la suite sur les horaires du matin (5h / 13h ou d'après-midi 13h / 21h) Nous recherchons une personne avec du dynamisme, de la motivation de la curiosité et l'envie de progresser. La rigueur et le respect du contrôle qualité sont également des aspects primordiaux. MISSIONS : Votre mission est de mettre en œuvre dans les délais impartis les différentes actions nécessaires à la valorisation des emballages industriels (bidons) : - Le lavage - Le broyage Ces différentes activités doivent être exercées dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. PROFIL : - Vous entretenez le matériel et votre poste de travail. - Vous portez un EPI - équipement de protection individuel (combinaison, masque à cartouche, gants et lunettes notamment) - La détention du CACES 3 est recommandé mais non indispensable. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Les horaires de travail sont de 39h par semaine avec paiement des heures supplémentaires et des pauses indemnisées. - Travail du lundi au vendredi. - Vous bénéficiez également d'un 13ème mois, prime de sécurité, prime d'assiduité et d'une prime PEPA mise en place avec paiement par trimestre sur l'année 2025 - Lieu de travail non desservi par les transports en commun - Station debout prolongée.
La Société EMB-I-PACK, dont le siège est basé à Sublaines (37) et portant au quotidien les valeurs de l'humain, de la confiance et de la réactivité, recycle des emballages plastiques de l'industrie et le nettoie des conteneurs plastiques de l'industrie sur ses sites de production.
Mission Notre rayon charcuterie de LOCHES en pleine évolution recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Profil Description du profil : Savoir-être : sourire, dynamisme, esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service.
SUPER U LOCHES
Votre Hypermarché recherche : Préparateur / Préparatrice de commandes COURSE U dans un magasin en plein développement. Vos missions : En magasin, vous réceptionnez les commandes clients effectuées en ligne. Vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et encaissez les courses. Vous savez vous montrer à la fois professionnel(le) et sympathique. Devenez le prochain préparateur H/F de notre Magasin U. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous.
Missions: Réceptionner et contrôler un colis Aide à la mise en rayon/ polyvalence Renseignement client/ sens de la communication Connaissance en matériaux de construction Prise de commande Téléphone Accueillir des clients.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de site, nous recherchons un Responsable adjoint F/H pour nos périmètres chargement et déchargement logistique in-situ Notre activité se réalise sur une amplitude de 22h-5h30 du matin. Les missions seront les suivantes : Management / Exploitation : -Vous managez une équipe d'une centaine personnes, dont 3 chefs d'équipe et des manutentionnaires logistiques. -Vous êtes sur le terrain pour vous assurer que les opérations logistiques se déroulent dans les temps et selon les exigences de qualité et de coûts fixées. -Vous optimisez l'organisation des équipes : vous ajustez les plannings pour garantir une efficacité maximale. -Vous veillez à maintenir un bon climat social Relation avec notre client : - Vous vous assurez de la satisfaction client et gérez l'interface quotidienne avec lui. Qualité, Sécurité et Environnement : -Vous vous assurez que le site respect les exigences absolues de sécurité. Gestion et pilotage du site, vous pouvez être amené(e) à : -Soutenir le responsable de site dans la gestion et le pilotage : dimensionner les équipes (recrutement etc..) -Effectuer les pointages hebdomadaires et les transmettre à l'agence régionale -Collaborer avec votre agence pour gérer les contrats, avenants, primes et heures supplémentaires, en transmettant les informations nécessaires aux services administratifs pour la paie et la facturation. -Suivre les KPI du site afin de garantir une gestion efficace et de prendre les mesures correctives si nécessaire. -Atteindre des indicateurs clés de performance et améliorer le service client
Au sein d'une équipe magasin, vous occuperez un poste de mise en rayon et vente. Profil recherché : Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à votre environnement de travail. Vous êtes une personne polyvalente, ayant le sens du commerce et des priorités, et faisant preuve de dynamisme. Nous recherchons une personne motivée et de confiance souhaitant s'investir dans une entreprise. Vous assurerez les missions suivantes : - Participez au rangement des produits en magasins - Assurez le bon approvisionnement des rayons. - Répondez aux attentes des clients. - Maintenez un magasin propre et agréable Repos le dimanche et un jour dans la semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons une personne pour réaliser la plonge dans notre restaurant le vendredi et le samedi de 18h à 23h, soit 10h par semaine. Peut convenir pour un complément d'activité. Les repas sont compris. Poste à pourvoir dès aujourd'hui
Nous recherchons un vendeur chaussures H/F: * Vos missions: Accueillir la clientèle, vendre les produits de l'enseigne et fidéliser la clientèle en valorisant l'image et en respectant l'esprit Intersport. Participer à la bonne tenue du magasin et des vitrines. * Compétences attendues: Une expérience significative en vente textile ou vente chaussures est nécessaire, dans le domaine du sport de préférence. Travail du lundi au samedi + 5 dimanches par an.
Nous recherchons 1 hôte de caisse H/F. Vos missions : - Gérer les retours du magasin - Commandes à faxer - Faire les cartes fidélités / proposer des financements - Tenir la caisse - Téléphone
La Société LAVAL, entreprise familiale française crée en 1878, est le fournisseur d'outillage et de fournitures, écrins et présentoirs, de gammes de bijoux et de montres auprès des professionnels Horlogers-Bijoutiers. Nous offrons une expertise et un savoir-faire uniques depuis cinq générations. Nous distribuons en France et à l'international 30.000 références dont une partie par ses deux filiales, Selfor à Paris et Comptoir Niçois à Nice. Nous recherchons un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes. Ce poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée à temps plein, dès que possible et pour une durée initiale de 1 mois. Rattaché(e) au service Préparation de commandes et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront : - le prélèvement de produit selon les instructions de préparation - le contrôle de la conformité des produits à livrer - le scan, l'emballage et le garnissage des produits - le suivi informatique des commandes - la facturation des commandes traitées Ce poste nécessite une polyvalence ponctuelle au sein des services logistiques. Votre profil : Vous êtes volontaire, sérieux(se), dynamique et vous souhaitez intégrer un poste actif et cadencé. ). Débutant(e) ou expérimenté(e), votre principale qualité est votre motivation. Rejoignez notre établissement et nous vous accompagnerons dans la réussite de ce poste.
Rejoignez une équipe passionnée au Best Western Premier Hôtel de la Cité Royale de Loches ! Nous sommes à la recherche d'un ou d'une réceptionniste de nuit en CDI pour un poste de 35h par semaine, rémunération à partir de 12 € brut par heure. Votre environnement de travail : Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'un ancien Palais de Justice entièrement rénové en un hôtel 4 étoiles ! Situé tout près du château royal, il dispose de 45 chambres et accueille des voyageurs internationaux venus pour une escapade ou un déplacement professionnel. L'hôtel de la Cité Royale propose une cuisine bistronomique dans son restaurant "La Cours des Saveurs" ou un moment de relaxation au bar lounge ou dans son espace bien être avec Hammam et Jacuzzi. Vos missions : Sous la supervision de la responsable hébergement, vous garantirez un accueil chaleureux à nos clients et assurerez la gestion des réservations. Vous aurez l'opportunité de promouvoir nos services, d'optimiser les ventes et de garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape. Votre quotidien : Accueil du client Commercialisation des chambres et gestion des réservations au travers des différents canaux (booking, tripadvisor,.) Enregistrer les arrivées/départs et remise des clés Présenter l'hôtel et promouvoir les différentes prestations Réaliser des ventes additionnelles Promouvoir les activités touristiques locales Répondre efficacement aux demandes des clients tout au long de leur séjour Facturation des prestations (spa, restaurant .) et encaissement Editer les factures clients Communiquer des informations et transmettre des consignes entre les services
Rejoignez une équipe passionnée au Best Western Premier Hôtel de la Cité Royale de Loches ! Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'un ancien Palais de Justice entièrement rénové en un hôtel 4 étoiles ! La Cité Royale est un acteur majeur de l'Hôtellerie et de la Restauration, reconnu pour son excellence. Rejoignez un environnement stimulant, une équipe soudée et des valeurs fortes autour de la satisfaction client, du respect, de la durabilité, du travail d'équipe et de la qualité.
Contexte: Les prestations d'Actions Educatives en Milieu Ouvert (AEMO), de l'Accompagnement Educatif à Domicile Intensif (AEDI) et du Placement éducatif à Domicile (PEAD) visent à apporter aide et conseil aux familles, dans le respect des décisions judiciaires prises, en s'appuyant sur un projet pour les jeunes tout en veillant à accompagner sans assister, respecter et impliquer les familles. Cet accompagnement doit permettre de mettre un terme à une situation de danger ou d'en limiter les effets. Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe par des interventions régulières à domicile ou dans le service, vous proposez un soutien aux familles pour qui s'applique la mesure. A ce titre vos principales missions sont de : * Favoriser le développement des compétences parentales et soutenir les familles dans leur rôle et les accompagner « sans faire à leur place » dans leurs démarches, * Participer à l'élaboration avec l'équipe des intervenants sociaux (éducateurs, CESF.) au projet de la famille en fonction des objectifs à atteindre particulièrement dans les domaines de l'hygiène, des courses, de l'alimentation, de l'éducation, * Accompagner les parents dans leurs démarches auprès des écoles, des services de soins et dans tous les actes du quotidien de l'enfant : lever, coucher, temps de repas, devoirs, organisations des vacances., * Animer les ateliers collectifs (activités manuelles, cuisine.), * Proposer et développer un cadre d'accompagnement basé sur le respect et la confiance. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F: Diplômé d'Etat de Technicien en Economie Sociale et Familiale, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et idéalement en milieu ouvert. Autonome et organisé, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés. Vous appréciez travailler et échanger en équipe. Permis de conduire indispensable (déplacements quotidiens à prévoir). Les conditions : Temps de travail : Temps plein - 36,5 heures par semaine, avec 9 jours de RTT et 25 jours de congés payés. Prise de poste : Février 2025 Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un AGENT DE TRI DE NUIT. Vos missions principales seront les suivantes : - scanner des colis
Cherche cuisinier autonome, polyvalent, respectueux des règles haccp, dynamique et créatif. Entreprise familiale et conviviale. Travail du mardi au samedi, horaire en continu, service du soir exceptionnel.
Contexte : Le Lycée Agricole Sainte Jeanne d'Arc, basé à LOCHES (40 min de Tours) se situe dans un parc paysager de 5 ha et accueille plus de 100 élèves dans les domaines de l'aménagement paysager, des services aux personnes et vente. Au sein du lycée, vous serez intégré dans l'équipe enseignante en qualité d'enseignant en Techniques du paysage, agroéquipements. Vos missions se déclinent ainsi : - Concevoir, programmer et mettre en œuvre des actions de formation en conformité avec les différents programmes et référentiel sur votre spécialité, - Mettre en place des actions qui doivent favoriser un engagement actif de l'élève dans les différentes situations et permettant la construction de compétences, - Mettre en œuvre le processus d'évaluation des élèves en proposer le cas échéant des actions correctives, - Fournir une aide méthodologique dans le travail personnel des élèves et les conseiller dans leur orientation, - Participer aux procédures de certification (examens, contrôle continu), - Travailler en lien étroit avec les équipes éducatives et l'équipe administrative. Profil H/F: Titulaire d'un BTS Aménagement paysager avec une expérience professionnelle de 5 ans ; et/ou titulaire d'une licence /Master dans le domaine du paysage /de l'environnement. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie auprès des jeunes Vous êtes en capacité de mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées au public auprès duquel vous enseignez et vous savez prendre en compte la diversité des élèves. Vous agissez en professeur responsable et selon les principes éthiques. Vous appréciez le travail en équipe que ce soit avec vos pairs ou les équipes éducatives. Vous contribuez à l'action de la communauté éducative et coopérez avec les parents d'élèves. Vous êtes engagé dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Manifestant un intérêt pour l'acte d'enseigner au sein d'une institution porteuse de valeurs fortes et désireux de participer à l'épanouissement et au développement de tous, vous adhérez au projet des Apprentis d'Auteuil. CDD Temps partiel (contrat de droit privé): 9h/semaine (possibilité d'aménager les horaires pour les concentrer sur 2,5 jours continus et possibilité d'étudier la prise en charge d'un logement sur place en cas de besoin) Restaurant scolaire sur site
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 40 berceaux, située à Loches (37), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). -Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. -Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. -Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. -Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. -Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h45 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages proposés : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe, Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée, Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
URGENT : ID Formation recrute un formateur en comptabilité F/H à Loches (37) en CDD 7 mois temps plein, poste à pourvoir dès que possible. Vous intervenez auprès de demandeurs d'emploi préparant le titre professionnel de niveau 4 (Bac) Comptable Assistant(e). Vous amenez les stagiaires à acquérir les connaissances leur permettant d'obtenir les 3 certificats de compétences : Assurer les opérations comptables au quotidien Préparer les opérations comptables périodiques Participer aux opérations comptables de fin d'exercice Les stagiaires seront en capacité en fin de parcours et post examen de travailler uniquement en tant que salarié pour : Assurer la gestion administrative et comptable des clients et fournisseurs ainsi que des opérations de trésorerie Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA, Assurer la gestion des variables et paramètres de paie, Présenter et transmettre des tableaux de bord, Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement, Traiter les stocks, créances et dettes d'exploitation, Traiter les emprunts et l'affectation du résultat... Vous préparez et animez les cours en collectif, activez le soutien individualisé et venez en appui pour la recherche d'emploi/stage via les outils numériques. Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique de l'apprenant en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Vous évaluerez les stagiaires en fonction des critères de performance (respect des règles et procédures, exactitude des résultats, suivi), des savoir-faire techniques (environnement numérique), organisationnels, relationnels et savoirs (notamment veille réglementaire). Votre profil Idéalement formateur professionnel d'adultes, vous avez enseigné pendant au minimum 2 ans à un public adulte dans le domaine du secrétariat/comptabilité/Gestion de Paie Ou Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la comptabilité et gestion de paie, vous savez construire une progression pédagogique et avez déjà formé ou managé une équipe. Vous maîtrisez les outils du pack office notamment Excel Vous avez une bonne faculté d'adaptation Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fédérateur(trice) Vous aimez transmettre vos savoirs Notre process recrutement : Une pré qualification téléphonique Un entretien en visioconférence Un entretien physique avec N+1 du poste A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre atelier, vous serez amené à réaliser la fabrication d'outillages, de petites et de grandes pièces par stratification, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Dans ce cadre, vous aurez pour missions les suivantes : - Préparation des moules (nettoyage, cirage et gelcotage) ; - Réalisation de pièces par stratification au contact ou infusion ; - Démoulage, ébavurage ; - Nettoyage et entretien du matériel et des moules. - Finitions Vous serez formé en interne, les débutants sont acceptés. Horaires en journée. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h à 16h30 , horaires modifiables sous conditions. Toutes les candidatures seront étudiées, attention un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur votre lieu de travail car la commune de Chédigny n'est pas desservie par les transports en commun.
AXCIAL COMPOSITES est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication de pièces en matériaux composites en petites et moyennes séries. Notre activité nous amène à travailler dans des secteurs très variés : industrie, nautisme, transport ou médical.
Notre agence Adecco Loches recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces en caoutchouc un agents de production h/f Votre Mission : - De l'approvisionnement des machines en matières premières - Finition sur les pièces - Contrôle des produits - Préparation des commandes Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au jeudi en journée normale. Taux horaire : 11€88 Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel. La formation au poste est assurée en interne. Vous appréciez le travail d'équipe, vous êtes respectueux des consignes de fabrication et des règles de sécurité.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un agent de production H/F pour une PME dynamique en pleine expansion, spécialisée dans la transformation d'emballages flexibles pour l'industrie dans l'agroalimentaire, le médical et les produits de grande consommation. Vos missions principales sont les suivantes : - Le contrôle des bobines à imprimer, contrôle des cylindres, référence, sens de montage et qualité - Monter les cylindres et préparer les différents éléments d'impression ainsi que les bobines - Aide au calage de la machine, aide à la bonne conduite de la machine - Nettoyage et maintien propre du poste de travail - Retour informatique des encres et des bobines mères non utilisées Horaires : contrat du lundi au vendredi horaires selon les plannings Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes : Organisé(e), soigneux, méthodique, manuel et doté d'une bonne condition physique Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi. Entreprise familiale, forte d un réseau de 90 agences implantées sur les régions Centre, Pays de la Loire, Poitou Charente, Normandie, Ile de France et Sud Ouest.
La société Embipack Centre rattachée au groupe Embipack est spécialisée dans la valorisation et le recyclage des emballages plastiques industriels (containers 1000L, futs, bidons). Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recrutons un(e) coordinateur logistique dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à partir du 10 juin 2025. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et souhaitez contribuer à son évolution et son développement ? Véritable chef d'orchestre, vous veillez à la coordination optimale des flux entrants comme sortants. Vous êtes donc un maillon essentiel de l'entreprise en assurant la gestion logistique et les enjeux d'optimisation des couts. MISSIONS : Les missions principales dans le cadre de ce poste sont : - Coordonner la logistique du site - Assurer le suivi administratif et mise à jour des tableaux de bords et suivi indicateurs (planifier les flux, accueil des transporteurs, saisir et réceptionner les bons de commandes, réalisation des bordereaux de suivi,) - Regrouper les données liées aux emballages - Capacité à gérer efficacement les opérations et s'assurer de la satisfaction clients - Suivre et analyser les performances des activités logistiques et gérer un budget logistique de plus d'1 million d'€. PROFIL RECHERCHE : - Vous faites preuve d'organisation et de polyvalence et vous brillez également par votre aisance relationnelle et votre don pour la communication ainsi que votre esprit de synthèse. - Vous avez un Bac+2 transport et Logistique ou équivalent et bénéficiez déjà d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Des connaissances dans le transport des déchets est un plus. - La maitrise du pack Office est exigée. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Salaire : Salaire de base à 2350€ + prime de 13ème mois, prime d'ancienneté au bout de 2 ans + prime PEPA versée au trimestre + mutuelle. - Horaire de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi.
Votre hypermarché recherche un/une responsable de rayon BAZAR. Rattaché(e) au directeur, et sous sa responsabilité. Vous aurez comme mission la gestion de vos rayons. vous êtes en charge de l'équipe, de l'implantation des produits et de l'accueil des clients jusqu'à la conclusion des ventes. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de notre rayon, (tenue des rayons, ventes, encaissements, SAV ... ). Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes. Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. Vous justifiez d'une expérience de responsable de rayon H/F ou Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) et vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous.
Agent en élevage bovin lait Vous réalisez l'alimentation, les soins et la surveillance des animaux et la traite des chèvres. Poste à pourvoir dès que possible Salaire à négocier selon profil et expériences.
Le Groupement d Employeurs de Touraine est une association spécialisée dans l agriculture qui réalise de la mise à disposition de personnel pour ses adhérents. Nous regroupons 130 agriculteurs en Indre et Loire et recrutons plus de 500 salariés chaque année, tous contrats confondus (CDI, CDD, saisonniers ...). Notre objectif est de permettre à nos salariés de gagner en compétences et en polyvalence grâce à des formations et de l'expérience sur le terrain.
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client, un Agent d'entretien H/F. Notre client est spécialisé dans la location de logements. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Assurer la propreté des espaces communs - Maintenir les zones extérieures en bon état - Effectuer des petites réparations de base si nécessaire - Gérer les poubelles et les recyclages - Veiller au respect des normes d'hygiène - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation plus conséquente - S'assurer de la bonne utilisation et du stockage des produits de nettoyage - Participer aux inspections de routine des propriétés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : Les prestations d'Actions Educatives en Milieu Ouvert (AEMO), de l'Accompagnement Educatif à Domicile Intensif (AEDI) et du Placement éducatif à Domicile (PEAD) visent à apporter aide et conseil aux familles, dans le respect des décisions judiciaires prises, en s'appuyant sur un projet pour les jeunes tout en veillant à accompagner sans assister, respecter et impliquer les familles. Cet accompagnement doit permettre de mettre un terme à une situation de danger ou d'en limiter les effets. Au sein des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc, sous la responsabilité du chef de service de milieu ouvert de Loches (35 min de Tours), vous êtes le référent dans l'accompagnement des mesures prononcées. Par des interventions régulières à domicile ou dans le service, vous proposerez un soutien aux familles tourné vers l'intérêt du jeune pour qui s'applique la mesure. En ce sens, vos principales missions sont de: - Favoriser le développement des compétences parentales, - Soutenir les familles dans leur rôle d'éducatif et les accompagner « sans faire à leur place » dans leurs démarches -Proposer et développer un cadre d'accompagnement basé sur le respect et la confiance, - Garantir l'intégrité physique et morale du jeune,- S'inscrire et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, participer à des actions éducatives conjointes, - Développer une coopération et une articulation avec les autres acteurs en externe (associatifs et institutionnels). Vous pouvez être amené(e) à assurer des astreintes en alternance avec vos collègues. Profil H/F : Diplômé d'Etat dans le domaine de l'intervention sociale (ES / EJE /, CESF, Assistant (e) social(e) ), vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et également en milieu ouvert et avez des compétences avérées dans l'accompagnement à la parentalité. Une formation en systémie serait un plus. Autonome et organisé(e), vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Vous savez analyser des situations complexes dans leur globalité et avec discernement. Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés. Vous appréciez de travailler et échanger en équipe. Vous maitrisez les écrits sociaux. Permis de conduire indispensable (déplacements quotidiens à prévoir dans le cadre de vos missions). Conditions : Contrat: CDI Temps de travail : Temps plein Prise de poste: Juin 2025 Lieu: Loches Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formations innovantes au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. (Management, Co-développement.) Avantages : Diverses primes, Supplément Familial de Traitement, chèque déjeuner, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV..)
Au sein du collège-lycée vous aurez pour missions : - Encadrement et surveillance des garçons de l'internat soirées et nuits. - Encadrement des heures d'études - Surveillance du self et de cours de récréation - Mise en place et encadrement d'activités - Assurer la sécurité et le respect du règlement intérieur - Suivre et renseigner les documents administratifs Compétences recherchées: Posture éducative Bienveillance et juste exigence Cohérence dans l'action menée Forte capacité à travailler en équipe Techniques de médiation Une expérience d'éducateur serait un plus
Etablissement secondaire internat catholique privé sous contrat (Région centre)
1) Responsable de la gestion de l'aide alimentaire sous la responsabilité de la directrice - Instruction des demandes d'aides alimentaires mensuelles - Animation de l'équipe de bénévoles (douzaine) et gestion des plannings - Gestion des stocks de denrées - Remise de colis d'urgence tous les jours sur prescription d'un travailleur social - Préparation et réalisation de la distribution alimentaire sur quatre demi-journées par mois en lien avec les bénévoles - Déchargement du camion et manutention des denrées - Organisation des collectes alimentaires annuelles, (planning de bénévoles, relation partenaires, magasins.) au bénéfice de la Banque Alimentaire de Touraine, en partenariat avec tous les partenaires du territoire - Référente du Programme Mieux Manger pour tous 2024-2027 2) Tenue de la permanence sociale sur RDV (domiciliation, bons mobilité.) - Domiciliation : remise du courrier, aide à la lecture auprès des personnes domiciliées et orientation vers les services compétents pour les aider dans leurs démarches administratives 3) Régisseuse suppléante : - Encaissement et dépôt régie - Remise des bons mobilité (carburant, billet SNCF) - Encaissement des prêts, redevances et participations usagers Missions ponctuelles - Représentation du CIAS lors des réunions avec les partenaires (Banque Alimentaire.) - Contribution à des actions partenariales (ex : comme un poisson de l'eau, .). - Appui ponctuel sur l'ensemble des missions du service en cas de nécessité d'accueil et administrative et remplacement en cas d'absence de l'agent d'accueil Compétences - Capacité à animer et coordonner une équipe d'une douzaine de bénévoles sur l'aide alimentaire - Capacité d'accueil et d'écoute - Qualités rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques - Bonne condition physique nécessaire (logistique et déchargement de denrées alimentaires) - Aisance sur les démarches en ligne - Expérience et/ou diplôme souhaité dans le secteur social Savoir-être - Tenu au secret professionnel - Rigueur - Sens du contact / capacité d'écoute - Organisation et autonomie dans ses missions - Sens du travail en équipe - Polyvalence - Capacité d'adaptation Condition du poste : Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025 Contractuel de la fonction publique territoriale (catégorie C), temps complet, en remplacement d'un agent titulaire en disponibilité Avantage : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois. Date jury d'entretien : semaine du 23 juin ou 30 juin 2025 Candidature CV + LETTRE DE MOTIVATION à envoyer au plus tard le 13 juin 2025 par mail à l'attention de Mme la Vice-présidente déléguée du CIAS.
Nous recherchons un cuisinier ou cuisinière . Vous êtes souriant, dynamique, motivé et avec l'esprit d'équipe. Jours de fermeture :lundi mardi Restauration ouvert uniquement le midi : mercredi jeudi dimanche Restauration ouvert midi et soir :Vendredi Samedi CDD jusqu'au 30 Octobre 39h par semaine Un chef de cuisine supervise l'ensemble de l'activité en cuisine. Il veille à ce que son équipe réalise les plats selon les recettes, est chargé de mettre à jour la carte des plats et forme ses commis de cuisine à l'élaboration de recettes.
Au comptoir Table de Partage
Vitalliance, spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, recherche un responsable de secteur en alternance pour intégrer notre équipe. Ce poste est l'occasion d'allier formation théorique et expérience professionnelle dans un cadre bienveillant et stimulant. En étroite collaboration avec l'équipe de l'agence, le Responsable de secteur en alternance aura les responsabilités suivantes : Grâce à notre université de formation, nous vous garantissons un poste au sein de notre entreprise Vitalliance et une formation professionnalisante : vous n'avez besoin de trouver ni entreprise, ni école ! (L'entreprise est Vitalliance, et le centre de formation c'est UNIFADOM) LES MISSIONS Coordination des équipes : * Mise en place et suivi des prestations à domicile * Communication avec intervenants, clients, entourage et professionnels de santé * Recrutement, gestion des plannings et évaluation des intervenants * Identification des besoins en formation Ressources Humaines : * Élaboration des contrats de travail et gestion administrative du personnel * Suivi des congés, absences et arrêts maladie * Gestion des CDI, procédures juridiques et réclamations Relations commerciales : * Réponse aux appels prospects * Élaboration de devis adaptés aux besoins des clients * Déplacements chez les clients pour identifier et assurer un suivi des Organisation d'événements : * Suivre les événements du début à la fin * Mettre à jour le tableau de bord en conséquence Accueil physique en agence : * Accueillir physiquement les visiteurs avec courtoisie, identifier leur besoin * Administration et coordination interne * Assurer le suivi et le traçage des échanges sur le logiciel interne Profil recherché : * Sens de l'organisation et de la rigueur * Excellentes compétences en communication et sens du relationnel * Capacité à travailler en équipe et en autonomie * Proactivité et esprit d'initiative Nous vous offrons : * Une opportunité de formation en alternance au sein d'une entreprise dynamique et en croissance * Un environnement de travail bienveillant et axé sur le développement professionnel * Des missions variées et enrichissantes
Le poste CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Organisation du travail : Horaires d'internat Planning annuel fixe, 1 cycle identique toutes les 4 semaines 1 weekend / 2 travaillé 5 jours de repos par quinzaine Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels brut. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Acquisition d'heures RTT Via le CSE : chèques CADOC et chèques vacances Compte épargne temps Début : Dès que possible. Le permis B est souhaité. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Cigogné est composée d'un Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Lieu de vie chaleureux, elle met l'accent sur des activités variées et adaptées pour enrichir le quotidien des personnes accompagnées et favoriser leur autonomie. Les résidents bénéficient d'un large éventail d'activités : art-thérapie, médiation animale, activités multisensorielles, poterie, mosaïque, sport adapté, jardinage, soins esthétiques, ou encore de moyens innovants comme le tricycle et la rosalie électriques pour les déplacements en fauteuil. En extérieur, les possibilités sont tout aussi diversifiées : escalade, calèche, balnéothérapie, visites culturelles, ferme pédagogique, et des séjours en campagne ou en bord de mer. L'équipe, accueillante et engagée, bénéficie de formations régulières (balnéothérapie, Snoezelen, stimulation basale, prévention des TMS, analyse et supervision des pratiques, etc.) pour garantir un accompagnement de qualité. Un parcours d'intégration structuré est prévu pour chaque nouvel arrivant, incluant des journées de doublon et d'immersion, afin d'assurer une prise de poste optimale. Profil recherché Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (ou Aide Médico-Psychologique). Nous sommes ouverts aux candidats débutants et souhaitant se former. Savoir-faire et savoir-être : Connaissance du secteur du handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Douceur, empathie, créativité.
Recherchons en urgence Cuisinier (H/F) en remplacement de congés, passionné pour rejoindre notre équipe de restauration sur le secteur médico-social. Le candidat idéal devrait avoir une expérience dans le service des aliments et être habile dans la manipulation des aliments. Prérequis : - Préparer et cuisiner des plats selon les standards de l'établissement - Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité - La maitrise des textures hachés, mixés serait un plus - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine, un temps de plonge est inclus dans la fiche de poste Qualifications: - Expérience préalable dans le service en restauration - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de service - Fortes compétences en manipulation des aliments Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée : 12h30 20h30 ou 8h30-15h30 - Travail les jours fériés, et 1 weekend sur 2 (avec coupure le weekend) Rémunération: - Diplôme en cuisine CAP ou BEP souhaité mais non indispensable si expérience à minima d'1 an. Lieu du poste : En présentiel
LIEU D'ACTIVITES : ACCUEIL DE LOISIRS - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES MISSIONS : Sous l'autorité directe du Chef du Service « Enfance /Jeunesse / Solidarité / Vie Associative et Sportive » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs vous serez chargé de : - Répertorier et inventorier le matériel - Participer aux achats, transporter et réceptionner du matériel - Encadrement ponctuel d'un groupe d'enfants - Préparation du matériel pour l'équipe d'animation - Livraison et reprise du matériel dans les campings COMPETENCES ET QUALITES : - Être autonome et avoir le sens des responsabilités, du service public, - Qualité de rigueur, de ponctualité, de serviabilité et d'intégrité - Discrétion professionnelle et esprit d'équipe -Dans le cadre de l'exercice de ce poste le Permis B est impératif depuis au moins un an PERIODES D'INTERVENTION : Du 2 juillet au 29 août 2025 Du lundi au vendredi, horaires flexibles. Travail le dimanche 3 août 2025 REMUNERATION : Contrat d'Engagement Educatif: vacations journalières Régisseur. Candidature à adresser par mail à Monsieur le Maire de Loches ou par courrier jusqu'au 15/06/2025.
Monsieur le Maire de LOCHES - B.P. 231 - 37602 LOCHES CEDEX
Nous recherchons un vendeur technicien cycle H/F pour le service SAV. Vous avez des compétences en mécanique? Ce poste est peut-être fait pour vous! Vous êtes débutant en vente ou en mécanique? Nous pouvons vous former en amont du recrutement via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Pour plus d'informations sur ce dispositif, contactez votre conseiller référent. Travail du lundi au samedi et 5 dimanches par an. Port de charge max 4/5kg. Pied d'atelier électrique à disposition.
Au sein de la régie d'eau et d'assainissement, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien courant du réseau d'eau potable ainsi que de l'intervention sur les branchements et compteurs. Vous serez également chargé(e) de tâches courantes sur les réseaux et équipements d'assainissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Surveiller et assurer la maintenance des réseaux, d'eau potable et d'assainissement. - Réaliser des branchements - Mettre à jour des plans de réseaux et transmettre des informations aux usagers. - Effectuer des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôle, en assurer le suivi. - Détecter les fuites, et réaliser les réparations sur le réseau. - Relever et changer des compteurs d'eau potable. - Effectuer l'entretien aux abords des stations : travaux de voiries, de maçonnerie diverse, d'espaces verts. APTITUDES : - Connaissances sur les techniques de pose et canalisations et réalisation de branchements - Connaissances en plomberie, électricité et voirie - Connaissance en matière d'hygiène et sécurité, respect des procédures de sécurité - Lecture de plans, rédaction de fiches d'interventions FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : - Formation CAP - BEP - BAC PRO -BTS métiers de l'eau /travaux publics ou plomberie - CACES R 372-1 (3-4) - Permis B (C et EC) - Vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire mais débutant accepté. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir : Dès que possible Statut : droit privé Lieu d'embauche : régie eau / assainissement à Loches Temps de travail : Complet (39h avec RTT)
Rattaché à l'usine de semences de Reignac-sur-Indre (37), vous intègrerez l'équipe de l'usine et assurerez les missions suivantes : Vous assurez le fonctionnement de l'atelier réception maïs « chaine A », « chaine B » et « chaine C+ » (ensemble machines et personnel de contrôle) Vous aidez et pointez les présences et absences de l'équipe Vous veillez aux respects des consignes de contrôle et de tri dans de bonnes conditions de travail (optimisation réglages machines) Vous gérez les issues de contrôle et de tri (bacs) Vous respectez les règles de sécurité (port EPI) Vous devez assurer et organiser les nettoyages « variété » Vous devez respecter les exigences de productivité de l'entreprise Vous faites respecter les consignes de sécurité CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous aimez le travail en équipe Vous avez un bon relationnel Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et dynamique Vous êtes disponible (activités liées aux conditions climatiques) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous êtes majeur Vous avez le permis de conduire Vous avez idéalement une bonne connaissance du métier des semences Vous suivrez une journée de formation
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
En tant que saisonnier, vous êtes rattaché à l'usine de semences de Reignac-sur-Indre (37), vous intègrerez l'équipe de l'usine et assurerez les missions suivantes : Vos responsabilités : Triage manuel des épis de maïs sur tapis roulant en atelier industriel selon un mode opératoire Respecter les règles d'hygiène en assurant le nettoyage par variété de Maïs semences Respecter les règles de sécurité (port EPI) Travail en milieu bruyant, humide et poussiéreux Cohésion d'équipe CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous aimez le travail en équipe Vous avez un bon relationnel Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique Vous êtes disponible (activités liées aux conditions climatiques)
Rejoignez notre Équipe Aquatique Dynamique ! Nous vous proposons un Contrat :CDD Vous êtes titulaire du BNSSA et passionné(e) par la sécurité aquatique ? Nous recherchons des sauveteurs dynamiques et responsables pour rejoindre notre équipe. En tant que Sauveteur Aquatique, vous assurerez la surveillance des bassins, l'intervention en cas d'urgence et veillerez au respect des consignes de sécurité. Profil Recherché : Titulaire du BNSSA à jour Sens aigu des responsabilités et réactivité en cas d'urgence Avantages : Environnement de travail stimulant Équipe dynamique et ambiance conviviale
Vos missions : Accompagner de personnes vieillissantes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne Observer et comprendre la situation des personnes accueillies Prendre en compte leurs attentes, leurs besoins et veiller au bien-être et au confort de la personne Savoir donner un sens aux actions quotidiennes Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs Mettre en œuvre des aides adaptés aux âges et différentes situations de handicap Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Connaitre l'outil OGYRIS (dossier de l'usager) Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP Expérience requise (1 an) Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau Vos avantages : Indemnité Laforcade de 238 € Brut/mois 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service petite enfance-jeunesse et pour lesquelles elle recherche aujourd'hui un(e) directeur(rice) du service jeunesse de Loches. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. MISSIONS : Au sein de la Direction des services à la population de la communauté de communes, sous la responsabilité du Directeur du Service et de la Coordinatrice Enfance-Jeunesse, vous serez en charge du service jeunesse de Loches (ALSH adolescents 11-17 ans) et chargé(e) de définir un projet pédagogique concernant l'activité des adolescents, organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation. Vos missions seront notamment les suivantes : Responsable de l'ALSH Adolescents : - Élaborer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Éducatif de Territoire - Recenser et évaluer les besoins des jeunes - Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Mettre en place des activités de loisirs, d'éveils, sportifs ou culturels, - Participer activement au réseau jeunesse du territoire et du département - Animer la relation avec les familles (réunions, dialogue, etc.), - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité (règlementation Jeunesse et Sports), - Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels, - Définir les besoins du service, - Assurer l'interface entre les différents acteurs (parents, associatifs, institutionnels, etc), - Réaliser des supports de communication, - Encadrer les animateurs, - Mettre en place et tenir des outils statistiques (cahier de présence, fiches d'inscription, etc), - Rendre compte de l'activité auprès de la responsable Manager opérationnel du service : - Tenir la régie d'avance, - Encadrer l'ensemble du personnel du service, - Assurer la gestion administrative et budgétaire du service - Animer et piloter le service, - Formuler des avis pour les recrutements - Conduire des entretiens annuels d'évaluation, - Et toute autre mission de polyvalence relevant du grade et nécessaire au bon fonctionnement du service COMPETENCES ET QUALITES : - Être titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou DUT carrières sociales ou équivalent - Connaître le cadre juridique de la responsabilité civile ou pénale - Connaître les principales règles budgétaires et comptables des finances locales - Connaitre les spécificités du public visé (psychologie, technique d'animation, etc) - Connaitre la réglementation des partenaires institutionnels, - Posséder des notions de pédagogie et de psychologie (de l'enfant, individuelle et collective) - Maitriser les techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute, - Maîtriser l'outil informatique CONDITIONS DU POSTE : - Prise de poste dès que possible - Poste à temps complet annualisé, avec horaires souples en dehors du face public - Lieu de travail : Loches - Permis B nécessaire, déplacements réguliers et ramassage des jeunes - Grade recherché : adjoint d'animation, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières.
Accompagnant Éducatif et Social - Contrat d'Apprentissage (H/F) Contrat d'apprentissage - temps plein - CCN51 Le Foyer De Vie de Loches accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Forte appétence pour le secteur du Médico Social , première expérience vivement appréciée
Le Foyer de vie de Loches accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Dans le cadre de remplacements, vos missions seront : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique / Auxiliaire de Vie Sociale Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 1 à 2 ans.
En tant que maitresse de maison, vous estimez avoir un rôle éducatif à jouer auprès des jeunes et souhaitez faire partie à part entière de l'équipe éducative ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Voici ce que nous vous proposons: Vous rejoignez la MECS des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc située à Loches et intégrez l'unité de vie accueillant 8 jeunes. Votre mission principale est d'accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance de leur lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection ponctuelle des repas). Pour cela, vous favorisez l'apprentissage des règles de vie collective et vous portez un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative. Vous contribuez également à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes. Vous participez, avec des éducateurs, à des activités d'animation de la vie quotidienne. Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune par le regard spécifique que vous apportez sur les jeunes et faites des propositions pour des projets de vie pour le dispositif. Votre profil Vous avez impérativement une première expérience auprès de jeunes fragilisés. Ce poste est ouvert aux personnes titulaires de la formation qualifiante de maître(sse) de maison, aux titulaires du BTS ESF, Formation TISF, du DE AES (Accompagnant Educatif et Social), DE AMP (Aide médico-psychologique). Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance de proposer des formations qualifiantes. Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute. Permis B Indispensable Horaire: Du lundi au vendredi 9h/17h ou 10h/18h (pas de coupure) + présence sur la soirée du jeudi ( jusqu'à 20h30). Intervention possible le week-end (à la marge) en doublure avec un éducateur. Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire, son parcours, sa personnalité. Enfin, vous êtes disponible pour travailler en soirée et les week-ends. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Recherche (à préciser dans votre candidature) : - 1 AES pour le Foyer de Vie à BEAULIEU LES LOCHES - 1 AES pour les Foyers d'Hébergement de LOCHES Missions Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Observer et comprendre la situation des personnes accueillies - Prendre en compte leurs attentes et leurs besoins - Veiller au bien-être et au confort de la personne - Savoir donner un sens aux actions quotidiennes - Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs - Mettre en œuvre des aides adaptées aux âges et différentes situations de handicap - Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison ogyris .) Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES - Débutant accepté - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. . - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
Découvrir un métier, en route pour une nouvelle aventure. Vous recherchez un temps partiel pour compléter vos revenus ? Vous avez le sens du contact et vous aimez la conduite de véhicule ? Rejoignez-nous ! Devenir conducteur/conductrice de transports scolaires ? Pourquoi pas ! Pour devenir conducteur/conductrice de transports scolaires, il faut : - Etre titulaire d'un permis D et d'une FIMO Voyageur ou d'un titre professionnel Transport de personnes ; - Aimer la conduite et le contact avec le public. Vous n'êtes pas titulaire du Permis D ? Nous pouvons vous accompagner dans votre formation et son financement. Quels sont les avantages de nos métiers ? - CDI à temps partiel (20 heures par semaine en période scolaire) ; - Taux horaire brut : 12,79 - Un véhicule stationné à proximité de chez vous ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Un 13ème mois après un an d'ancienneté ; Pourquoi prendre le volant ? Pour compléter votre activité salariée/d'indépendant (agriculteur, autoentrepreneur, artisan, agent immobilier.et tous les autres.) ; Pour une reconversion professionnelle ; Pour une fin de carrière ; Pour préparer et compléter votre retraite ; Pour vous découvrir une nouvelle vocation. Découvrir une entreprise sur votre territoire. Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons nos futurs conducteurs/conductrices. Nous recherchons des conducteurs/conductrices en permanence. Rejoignez-nous pour faire un bout de chemin ensemble !
Rattaché(e)s au service propreté de la résidence Pierre et Vacances, nous recherchons pour notre site de Loches des agents de propreté en EXTRA. Il s'agit de vacations à la journée sur les fortes périodes d'activité. Missions principales : - vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à la disposition de notre clientèle en complète autonomie (appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. - vous devrez pouvoir travailler en binôme -vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique Pour effectuer ces missions, vous recevrez des formations appropriées à votre poste de travail.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Designer en mécanique H/F. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Design, à partir d'une conception existante ou pas, vous devrez intégrer les nouvelles demandes clients : - Modification 3D, utilisation de modules Catia - Mises en plans 2D Vous devrez apporter de la plus-value au projet auquel vous êtes affecté, vous aurez en charge la recherche de solutions à des problématiques de design de cheminement de gaines électriques et de pièces mécaniques (usinées, injectées, mécano-soudées). Vous maîtrisez un logiciel de CAO, idéalement Catia V5. Vous possédez des connaissances dans le domaine de la qualification de produit aéronautique, des cotations std et ISO.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le GEIQ BTP 37, Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, recherche une personnes à former en alternance au métier de monteur de réseaux électriques pour l'une de ses entreprises adhérentes située à Loches. Nous proposons un contrat de 18 mois avec une embauche en CDI prévue en fin de formation. Vous serez formé(e) à l'AFPA du Mans; nous prenons bien évidemment en charge les frais de transport, d'hébergement et de repas. Objectifs de la formation, apprendre à : - mettre en place et entretenir les réseaux électriques ; l'éclairage public et la signalisation (luminaires, illuminations, feux, mobilier urbain, guirlandes) ; les bornes de recharge pour véhicules électriques. - préparer le terrain en rassemblant le matériel nécessaire à l'intervention, puis mettre en place, par exemple, les infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation (lampadaires, feux de circulation ou de signalisation routière ou ferroviaire) mais aussi aux bornes de recharge pour les véhicules électriques, en creusant des tranchées, en installant des poteaux électriques, des câbles, en désherbant si besoin des parcelles de terrain.... Vous aimez travailler en équipe et êtes fortement intéressé(e) par le secteur de l'électricité? Vous souhaitez vous former et vous qualifier au métier de monteur de réseaux électriques? Vous êtes titulaire du permis B ? N'hésitez plus et venez vite nous rencontrer!
Situé à Saint Avertin, le GEIQ BTP 37 est un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail.
Pour renforcer son équipe pour la saison 2025, le BRIT HOTEL CONFORT *** Loches recherche une femme/valet de chambre. Contrat de 24h/semaine à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/10/2025. Travail en semaine et Week end Missions : nettoyage des chambres, des locaux communs, service petits-déjeuners
Hôtel*** de 45 chambres.
Vous avez des connaissances pour l'entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage). Vous serez amené(e) à travailler chez des particuliers. Le nombre d'heures par semaine sera organisé en fonction de vos possibilités. Lieux de travail: entre 10 et 15 km autour de votre domicile, vous devrez être mobile ou titulaire du permis B avec 1 véhicule. Vous devez être éligible aux critères de l'insertion et demander à votre référent la prescription de votre candidature sur la plateforme ITOU.
Vous souhaitez aider les jeunes en difficultés et découvrir les métiers de la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous pour être l'un des 7 000 collaborateurs d'Apprentis d'Auteuil en France ! Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à coeur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Missions : Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à Loches (à 35 min de Tours) et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes le référent dans l'accompagnement de mesures prononcées. Vos principales missions sont : - Etablir des diagnostics éducatifs et assurer la mise en œuvre des parcours personnalisés des jeunes, en lien étroit avec l'ensemble des acteurs, - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité et des dispositifs innovants et dotés de capacité d'adaptation face à la complexité des situations, - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et le groupe sur les temps collectifs (levers, repas ), - Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe, - Conduire les entretiens de bilans et rédiger les écrits professionnels. Vous pouvez être amené(e) à assurer des astreintes. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : H/F: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES ). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Le permis de conduire (B) est souhaité pour accompagner les jeunes aux différents rendez-vous. Les conditions : Temps de travail : Temps plein - 39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP Prise de poste : dès que possible Lieu : 4 rue du 8 mai, 37600 Loches Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Nous recherchons un préparateur en pharmacie H/F. Vous êtes en charge de la préparation et la vente des médicaments. Vous gérez la gamme de la parapharmacie. Vous travaillez sur un logiciel LGPI. Pharmacie équipée d'un robot. Vous travaillez 1 samedi matin sur 2 de 8H30 à 12H30. Poste à pourvoir du 1er septembre au 31 décembre 2025. Être titulaire du diplôme de préparateur(trice) en pharmacie.
LHEUREUX LOCATION, filiale du Groupe LHEUREUX, regroupe six entités autonomes spécialisées dans les travaux publics. Reconnue pour sa réactivité, la société LHEUREUX LOCATION propose la location de matériel TP, avec ou sans chauffeur. Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) assistant(e) comptable. Vous souhaitez approfondir vos compétences en comptabilité au sein d'une entreprise à taille humaine ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Travailler chez LHEUREUX LOCATION, c'est évoluer dans un environnement où chaque journée est différente. Vous intégrerez le service comptabilité, qui intervient auprès des six entités du Groupe LHEUREUX. Vos missions principales : Gestion des factures fournisseurs : Impression des factures Vérification et transmission des factures Enregistrement et codification des factures Suivi de l'échéancier fournisseurs pour préparer les règlements Facturation clients : Codification et saisie des factures Gestion des échéanciers Relance des clients pour les factures impayées Ce poste vous permettra de développer vos compétences en comptabilité tout en contribuant activement à la gestion financière de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire d'un Baccalauréat ou d'une première année BUT, vous avez déjà une première expérience en comptabilité, acquise lors d'un stage ou à travers une spécialité/option comptabilité dans votre formation. Vous souhaitez poursuivre votre formation en alternance pour la rentrée 2025 et recherchez une entreprise dynamique et en pleine évolution. Rigoureux(se), organisé(e), autonome et sérieux(se), vous êtes motivé(e) et capable de vous adapter rapidement à notre environnement. Conditions : La rémunération sera déterminée selon le barème en vigueur pour l'apprentissage, en fonction de votre âge. Le processus de recrutement comprend un premier entretien avec un membre de l'équipe RH, suivi d'une rencontre avec la Responsable RH et le Responsable du service comptabilité.
Description du poste : Vous serez rattaché à l'agence, au sein du service unité électricité. Vos missions : - Installer et raccorder des installations électriques - Réaliser des réseaux - Remplacer des chauffe-eaux - Participer à la rénovation globale de maisons d'habitation Profil recherché : Nous recherchons un candidat capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant parfaitement à une équipe. Vous devez posséder un bon sens du service client et avoir des compétences ou des bases techniques en électricité, maintenance ou énergie. Le permis de conduire est exigé dans le cadre de vos missions. Vous disposez d'un excellent savoir-être ainsi qu'un bon relationnel. Avantages : Primes et gratifications Prime semestrielle Prime annuelle Heures supplémentaires majorées
Installateur conseil en électricité générale - chauffage - chauffe eau thermodynamique - climatisation - pompe à chaleur - ventilation
La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 42 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche pour l'association des aides à domicile pour le secteur de Loches. Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à la prise et préparation des repas - courses - entretien du logement - entretien du linge AVANTAGES: - Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. - Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions) - Possibilité d'évolution et diplôme en VAE - Formations tout au long de la carrière - Un emploi près de chez vous - Majoration des week-ends Possibilité de CDD/CDI , temps plein et temps partiel. Vous résidez dans le secteur de Loches et vous cherchez un emploi près de chez vous ! Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée. Si vous êtes débutant/e et motivé/e, un accompagnement en binôme et des formations pourront être mis en place afin de vous aider à intégrer les diverses techniques du métier. La zone géographique d'intervention est définie en association selon votre lieu d'habitation et votre moyen de locomotion.
Fédération Départementale ADMR
Nous recrutons en CDI Un(e) auxiliaire de vie sur LOCHES et ses alentours (20KM) afin d'accompagner nos usagers en situation de perte d'autonomie Travail : En journée 1 jour de repos semaine + travail 1 week-end sur 2. Au programme: * Aide à la vie quotidienne ( toilette, lever/coucher), * Maintien et développement de l'autonomie. * Accompagnement aux courses * Accompagnement à la vie sociale Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.88 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel En intégrant Vitalliance vous accédez à: Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV .
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner à la préparation des repas. Aider dans les démarches administratives. Aider à la mobilité. Entretien du cadre de vie. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un technicien de maintenance H/F pour assurer le bon fonctionnement des machines et équipements. Vous interviendrez sur différentes missions : - Relais sécurité : Suivi et vérification de la déclinaison des règles d'hygiène, sécurité et environnement auprès des équipes et des installations par rapport à la réglementation et aux normes, Identifier des évolutions de prévention des risques et suivi de leur mise en œuvre - Maintenance curative : Intervention rapide et ciblée en cas de panne afin de relancer au plus tôt l'outil de production, pré-diagnostiquer le dysfonctionnement sur des équipements - Maintenance préventive : Communication du planning de maintenance préventive avec les différents acteurs dans l'usine, organiser son intervention de maintenance préventive en respectant les consignes sécurité du site, utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique. Contrôler et entretenir des machines électriques, mécaniques ou hydrauliques (changement des pièces usées avant la casse, réglage des paramètres, graissage des mécanismes,) - GMAO : Assurer la mise à jour et l'administration de l'outil de gestion de la maintenance assistée par ordinateur pour suivre les activités de maintenance préventive et corrective. Rédiger et ajuster la documentation de la GMAO existante d'utilisation, de soutien, de formation puis assure son actualisation pendant sa migration (notes, rapports, dossiers, plannings, procédures d'utilisation.). Vous serez également amené à mener une formation et à participer à des réunions d'amélioration dans ce domaine d'expertise. Horaires : Poste à pourvoir en horaires de journée 8h30-16h30 avec 1h Salaire : 13/H Brut Selon profil Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Vous êtes une personne rigoureuse et motivée. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un électricien industriel H/F : Vos missions principales : - Tirage de câbles - Installation d'équipement et raccordement selon les indications - Détection incendie et gaz Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous apprécier travailler en extérieur, vous avez envie de réaliser de nouveaux projets au sein d'un groupe à taille humaine. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous disposez du permis B, de l'AIPR et de l'habilitation électrique BF-HF, Aptitude ATEX et CACES Nacelle et visite médicale à jour. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Entreprise de bâtiment située sur Loches recherche un plaquiste (H/F). Les chantiers sont basés sur Loches et dans un périmètre d'environ 20 kms. Vous travaillerez en binôme. Camion de chantier fourni au départ de Loches. Le permis B est donc impératif dans le cadre de l'exercice de ce poste. Profil : 2 ans d'expérience sur un poste de plaquiste à minima ou CAP/BEP plaquiste obtenu. Travail 40h semaine (35h + 5h majorées) avec les horaires suivants 8h-12h, 12h30-16h30 du lundi au vendredi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon boucherie, en assurant la préparation des plats, la découpe, l'approvisionnement rayon et la mise en place des produits. Dynamique et organisé(e), vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et aimez partager votre goût pour vos produits avec nos clients. planning horaire aménageable . Vous avez une expérience de boucher(e) ou cuisinier(e) formation possible et vous aimez la relation clientèle envoyer votre CV par mail. Rémunération : sur 13 mois + Participation
Votre hypermarché recherche : un responsable de rayon BOUCHERIE H/F. missions : * Vous aurez comme mission la gestion de votre secteur et de l'équipe * en assurant la préparation, la découpe, la fabrication et l'approvisionnement du rayon. Travail en horaire de jour * Vous êtes rapide et autonome * Vous êtes motivé(e), dynamique et engagé(e) * Vous appréciez le travail en équipe. Etes le garant/la garante de la qualité, de la fraîcheur et de la présentation des produits que vous exposez en vente, Etes le garant / la garante de l'application des règles d'hygiène et de sécurité . Vous justifiez d'une expérience de responsable de rayon h/f, transmettre votre candidature par mail.
Vous avez la mission de rentrer des mandats (adresse des biens à vendre de fourni, un vrai luxe) et de vendre des biens. Vous êtes accompagné(e).
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un PLOMBIER F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Installation, soudure et connexion de la tuyauterie * Installation de sanitaires ou de systèmes de chauffage et de climatisation ; * Contrôle des travaux d'installation sanitaire : étanchéité, isolation, conformité des installations sanitaires, etc. * Raccordement, réglages et mise en service * Dépannage plomberie et réparations en cas de dysfonctionnement (recherche de fuite d'eau, réparation de fuite d'eau, débouchage des canalisations, etc.) * Contrat d'entretien annuel (entretien plomberie, entretien chaudière, etc.) * Accessoirement : travaux de domotique, installation de revêtements de sols et de murs (notamment le carrelage), ramonage des conduits de cheminée NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 35 h / 4 j. + heures sup. * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes plombier diplômé avec une expérience minimum de 3 ans ? L'envie de vous investir dans une société qui promet de beaux avantages de carrière et de l'évolution ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Notre équipe dynamique recherche un pharmacien H/F. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Vous êtes en charge de la préparation et la vente des médicaments. Vous gérez la gamme de la parapharmacie. Vous travaillez sur un logiciel LGPI. Pharmacie équipée d'un robot. Vous travaillerez une semaine sur 2, soit : le lundi, mardi, mercredi et samedi matin (8h30-12h30) ou le lundi, mardi, mercredi et jeudi.
Pour sa saison estivale, le Village Vacances "La Saulaie" à Chédigny recrute un.e BNSSA (ou BPJEPS AAN) pour la surveillance de notre piscine du Mercredi 16 juillet au Vendredi 22 aout 2025. Village Vacances La Saulaie : qu'est que c'est ? Le Village Vacances "La Saulaie" en Touraine entre Bléré et Loches est une association qui fait partie de l'Economie Sociale et Solidaire. Au cœur des châteaux de la Loire nous accueillons chaque année plus d'une centaines de personnes par semaine dans un cadre verdoyant. Chaque été nous proposons des animations pour tous (adultes, adolescents, 6-10 ans et 3-5 ans) encadrées par l'équipe d'animation. Le village vacances a pour objectif de proposer à ses vacanciers un cadre familial et détendu. Nous cherchons à proposer des activités variées pouvant satisfaire chaque tranche d'âge ainsi que réunir les gens dans le but de se rencontrer dans un esprit convivial. Etre surveillant.e de baignade à la Saulaie : La semaine se déroule du lundi au vendredi. De 10h à 12h et de 15h à 20h. Une soirée par semaine est également à prévoir de 21h à 22h30. Garant de notre piscine, source de plaisir et de convivialité, votre rôle est primordial ! Grâce à une attitude rigoureuse et professionnelle, vous permettez à tous nos clients de profiter pleinement de leurs vacances, dans une infrastructure saine, sécurisée et fun. Le surveillant devra s'occuper d'ouvrir la piscine en arrivant le matin ainsi que des prélèvements et contrôle des analyses de l'eau. Sur la journée, la piscine est accessible par tous nos vacanciers. La plage horaire de 17h à 18h30 sera plutôt réservée aux clubs enfants, accompagnés de leur animateur. En fin de journée, vous devrez mettre en place le robot nettoyeur, ranger le matériel utilisé et bâcher la piscine. Il sera organisé par l'équipe d'animation une soirée/semaine une « pool party ». La mise en place de quelques séances d'aquagym dans la semaine est un grand plus ! Pour postuler : - avoir obligatoirement le BNSSA ou le BPJEPS AN, - être polyvalent/e et responsable, - être capable de travailler en équipe et être autonome, - être capable de s'adapter rapidement, - être capable de gérer et organiser des activités aquatiques variées et adaptées aux vacanciers, - faire passer des vacances inoubliables aux vacanciers ! - être motivé/e ! CDD - 36h30/ semaine sur 5 semaines Du lundi matin au vendredi après-midi (samedi et dimanche de repos). Salaire : 12.93€ brut par heure, 5jours/semaine - soit 2100€ net pour l'ensemble de la période Repas compris et possibilité d'être logé(e) sur place et gratuitement. Si le profil vous correspond merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts, un MÉTALLIER SOUDEUR F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Lecture et analyse de plans * Préparation des composants pour le soudage * Monter les ensembles mécano-soudés * Selon dossier de fabrication vous avez différents types de soudure à effectuer. * Contrôle et ajustement du travail réalisé * Validation des phases dans les gammes opératoires et des rapports de contrôle * Opérations de maintenance et d'entretien de base * Échanger puis faire remonter toutes les pistes possibles d'amélioration NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Date de début de contrat : dès que possible * EPI et outils requis : chaussures et gants adaptés au poste / lunettes de protection Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC pro en chaudronnerie / métallerie avec des compétences avérées en soudure (semi-auto, TIG, arc) ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Nous recherchons un électricien H/F. Prise poste dès que possible. Horaires : lundi au jeudi : 8h-12h // 13h30-17h30 & vendredi : 8h-12h // 13h30-16h30 Débutant accepté H/F. Formation en interne possible.
Le Cabinet Manpower recrutement recherche pour son client, un Technicien de maintenance /Electromécanicien (H/F) Vos missions seront les suivantes : Surveiller et vérifier le bon fonctionnement des équipements de l'usine et du laboratoire. Coordonner et programmer les sessions de maintenance avec l'animateur maintenance. Garantir la traçabilité de vos interventions en enregistrant les rapports. Mettre en oeuvre les actions correctrices pour dépanner les machines en cas d'aléas. Adhérer aux consignes de sécurité. Contribuer à l'amélioration continue de vos missions. Signaler les non-conformités à votre responsable. Proposer des solutions d'amélioration pour les réparations et les modifications des installations. Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu(e) d'un cursus BTS Electromécanicien ou équivalent. Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'initiative dans votre travail. Vous avez une habilitation électrique à jour : Encore mieux ! Rejoignez cette belle équipe et contribuez à bâtir un avenir durable, en proximité, où la solidarité et l'audace sont au cœur de l'entreprise : postulez !
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 1* établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : 1 Psychomotricien/ne (H/F), pour son SESSAD l'Astrolabe de Loches. Poste en CDD à temps partiel (0,40 ETP) à pourvoir à compter de début juin 2025, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité Missions : - Evaluer le développement psychomoteur du jeune, évaluer les besoins ; - Mettre en œuvre les activités de rééducations (individuelles ou groupales), dans ou hors les murs, dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement ; - Contribuer à l'élaboration du PPA, aux projets de groupes, au projet de pôle. ; - Faire du lien avec les familles, les partenaires afin de permettre une continuité, une cohérence de l'accompagnement de l'enfant ; - Soutenir les professionnels de droits commun sur la compréhension du développement des jeunes, les besoins spécifiques, les adaptations ; - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative. Compétences et qualités requises : - Véritable capacité à travailler en équipe, avec les partenaires ; - Capacité à travailler dans et hors les murs ; - Dynamique, créatif ; - Bon relationnel, à l'écoute ; - Qualité rédactionnelle. Diplôme exigé : DE psychomotricien Expérience requise : 1 an Permis B exigé Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté 855.48€ brut pour 14 heures par semaine (grille Psychomotricien). Avantages : - 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires (rythme scolaire zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ; - Contrat de prévoyance ; - Œuvres sociales.
Dans le cadre du développement de notre conciergerie à Loches, nous recherchons un ou une employé(e) pour effectuer des missions de ménage sur Loches et dans un rayon de 20 kms, 10h à 20h semaine selon disponibilité du candidat. Idéal pour compléter votre revenu, ou en job d'été Expérience, motivation, conscience professionnelle, méthode et autonomie sont de rigueur.
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d'accueillir et d'accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires. La Fondation Perce-Neige compte 50 établissements spécialisés et services répartis sur l'ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS). Le poste Contrat : CDI Organisation du travail : Horaires d'internat Planning annuel fixe, 1 cycle identique toutes les 4 semaines 1 weekend / 2 travaillé 5 jours de repos par quinzaine Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels brut. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Acquisition d'heures RTT Via le CSE : chèques CADOC et chèques vacances Compte épargne temps Début : Dès que possible. Le permis B est souhaité. VOS MISSIONS Permettre un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect de leur projet de soin. Vous veillez à leur installation, à la distribution des repas en prenant en compte les régimes spécifiques. Veiller à utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité lors des interventions auprès des résidents. Stimuler la communication des résidents. En lien étroit avec les infirmières, vous surveillez leur état de santé, en vous appuyant sur les protocoles requis : prise de constantes, hygiène et équilibre alimentaire, élimination intestinale et urinaire, état psychique et comportement. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Cigogné est composée d'un Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Lieu de vie chaleureux, elle met l'accent sur des activités variées et adaptées pour enrichir le quotidien des personnes accompagnées et favoriser leur autonomie. Les résidents bénéficient d'un large éventail d'activités : art-thérapie, médiation animale, activités multisensorielles, poterie, mosaïque, sport adapté, jardinage, soins esthétiques, ou encore de moyens innovants comme le tricycle et la rosalie électriques pour les déplacements en fauteuil. En extérieur, les possibilités sont tout aussi diversifiées : escalade, calèche, balnéothérapie, visites culturelles, ferme pédagogique, et des séjours en campagne ou en bord de mer. L'équipe, accueillante et engagée, bénéficie de formations régulières (balnéothérapie, Snoezelen, stimulation basale, prévention des TMS, analyse et supervision des pratiques, etc.) pour garantir un accompagnement de qualité. Un parcours d'intégration structuré est prévu pour chaque nouvel arrivant, incluant des journées de doublon et d'immersion, afin d'assurer une prise de poste optimale. Profil recherché Expérience et formation : Diplôme d'aide-soignant. Nous sommes ouverts aux candidats débutants et souhaitant se former. Compétences requises : Une connaissance du champ du handicap serait appréciée. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous avez un véritable sens de la communication et aimez le travail en équipe.
Manpower LOCHES recherche pour son client un Technicien de maintenance en équipements industriels (H/F) Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : -Contrôler, réparer et entretenir les machines. -Réaliser les diagnostics sur les dysfonctionnements. -Détecter l'origine des pannes et intervenir efficacement. -Organiser les opérations de maintenance préventive et corrective. -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. -Assurer la mise à jour des dossiers techniques des équipements. -Participer à l'amélioration continue des procédés de maintenance. -Collaborer étroitement avec les autres départements pour optimiser les performances des équipements. Expérience souhaitée en maintenance mécanique, formation technique appropriée, rigueur et capacité d'analyse. Vos avantages : -Rémunération de 14.51 euros brut/heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Keolis Touraine, filiale interurbaine du groupe Keolis comptant 250 salariés, recherchent des conducteurs de car F/H, à temps complet (35h/semaine), pour assurer des services de transport variés sur le secteur de Loches (37) : ramassage scolaire, lignes règulières et transport occasionnels... Bien plus qu'un conducteur / une conductrice, vous êtes avant tout le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge de : - Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des voyageurs - Accueillir, accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort - Utiliser les outils de communication embarqués - Etre le garant des recettes voyageurs, tenir une caisse - Assurer le bon état du véhicule et de signaler les dysfonctionnements éventuels Le poste est basé à Loches (37). Profil : Vous aimez conduire et avez le sens des responsabilités Vous aimez le contact aux autres et avez un bon relationnel avec la clientèle, sens du service Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité et aimez travailler en autonomie Vous êtes âgé d'au moins 21 ans et possédez le permis D ainsi que la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Ce que nous avons à offrir : - Un 13ème mois versé à tous - Des primes liées aux services venant compenser les contraintes - Une prime d'intéressement versée annuellement - Une mutuelle de qualité prise en charge à 50% - La mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale - Un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un technicien de maintenance H/F pour assurer le bon fonctionnement des machines et équipements. Vous interviendrez sur différentes missions : - Relais sécurité : Suivi et vérification de la déclinaison des règles d'hygiène, sécurité et environnement auprès des équipes et des installations par rapport à la réglementation et aux normes, Identifier des évolutions de prévention des risques et suivi de leur mise en œuvre - Maintenance curative : Intervention rapide et ciblée en cas de panne afin de relancer au plus tôt l'outil de production, rediagnostiquer le dysfonctionnement sur des équipements - Maintenance préventive : Communication du planning de maintenance préventive avec les différents acteurs dans l'usine, organiser son intervention de maintenance préventive en respectant les consignes sécurité du site, utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique. Contrôler et entretenir des machines électriques, mécaniques ou hydrauliques (changement des pièces usées avant la casse, réglage des paramètres, graissage des mécanismes,) - GMAO : Assurer la mise à jour et l'administration de l'outil de gestion de la maintenance assistée par ordinateur pour suivre les activités de maintenance préventive et corrective. Rédiger et ajuster la documentation de la GMAO existante d'utilisation, de soutien, de formation puis assure son actualisation pendant sa migration (notes, rapports, dossiers, plannings, procédures d'utilisation.). Vous serez également amené à mener une formation et à participer à des réunions d'amélioration dans ce domaine d'expertise. Horaires : Poste à pourvoir en horaires de journée 8h30-16h30 avec 1h Salaire : 13/H Brut Selon profil Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Vous êtes une personne rigoureuse et motivée. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi. Entreprise familiale, forte d un réseau de 42 agences implantées sur les régions Centre, Pays de la Loire, Poitou Charente, Normandie, Ile de France et Sud Ouest.
La MFR du Lochois accueille 160 apprenants scolaires et apprentis (adolescents en 4ème/3ème, en CAP et en BAC PRO + adultes en formation) dans les domaines de la Forêt et du Services aux Personnes. Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un formateur en CDI temps plein pour les formations forestières. Mission 1 : Assurer des activités d'enseignement et mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance Enseignement Technique Forestière : - Connaissance de la filière forestière et de son évolution - Economie d'entreprise - Travaux pratiques : plantation, dégagement, abattage Mise en place de projets avec les apprenants. Face à face pédagogique : environ 650 H/an. Mission 2 : Assurer l'accompagnement personnalisé des jeunes en alternance Responsable d'un groupe en formation Accompagnement individualisé des apprenants Suivi et visites de stages Animation de temps éducatif lors de la vie résidentielle des élèves.
Transterrassement, filiale du Groupe LHEUREUX, regroupe six structures spécialisées dans les travaux publics. L'entreprise réalise des travaux de terrassement, de voirie et réseaux divers, d'assainissement... Nous recherchons notre futur alternant en BTS Travaux Public H/F ! En tant qu'apprenti(e) dans les travaux publics, vos principales missions seront les suivantes : Lire et interpréter des plans et documents techniques Aider à la réalisation des études techniques Préparer et suivre les chantiers Réaliser des relevés topographiques Collaborer avec les différents corps de métier Participer aux réunions de chantier Votre profil : Vous venez d'obtenir votre baccalauréat ou êtes en reconversion professionnelle et souhaitez poursuivre vers un BTS ? Notre entreprise à taille humaine et avec un esprit familial sera vous accompagner. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se) et adaptable ? Rémunération et conditions de travail : Contrat d'apprentissage avec un rythme d'alternance d'une semaine pleine. Rémunération selon le barème légal de l'apprentissage, en fonction de votre âge. Pour plus d'informations : service-public.fr.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique TP et recherchez une entreprise qui optimise vos conditions et temps d'intervention tout en se démarquant par sa réactivité et la qualité de son service client ? Vous aimez travailler en autonomie tout en garantissant un service client irréprochable ? Alors, nous sommes faits pour travailler ensemble ! Vos missions : Vous aurez pour principale responsabilité la gestion et la réparation du parc d'engins sur notre site de Reignac-sur-Indre. De manière générale, vous serez en charge de : - Assurer l'entretien courant des machines (vidange, graissage.) et leur répartition ; - Détecter les dysfonctionnements du matériel afin d'effectuer la maintenance corrective ; - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité, aussi bien pour vous-même que pour vos collègues, notamment à travers le contrôle réglementaire des engins ; - Contrôler le matériel à sa sortie d'atelier et à son retour de location (pelles, compacteurs, bulldozers, chargeuses, tombereaux, cribles, concasseurs, matériels ferroviaires ou de tunnels, équipements divers.). Votre profil : Vous possédez une expérience significative en mécanique d'engins de chantier (niveleuses, tombereaux, pelles.) et êtes issu(e) d'une formation en mécanique Travaux Publics ou Agricole. Vous disposez de solides connaissances en motorisation, hydraulique et électricité. Vous êtes autonome et faites preuve d'une capacité d'analyse vous permettant d'intervenir efficacement sur la maintenance des engins TP. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et appréciez autant le travail en équipe qu'en autonomie. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !
Vous aimez la mécanique TP et vous souhaitez intégrer une entreprise qui optimise au mieux vos temps et conditions d'intervention et qui se démarque par sa réactivité et sa qualité de service client ? Vous aimez travailler seul(e) et en autonomie en assurant une qualité de service pointue au travers de votre activité de maintenance ? Nous sommes faits pour travailler ensemble ! Travailler chez Lheureux Location, c'est vivre une journée différente chaque jour. Entre les dépannages parfois éloignés, à des horaires non fixes, l'entreprise s'adapte constamment aux besoins de ses clients. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement tout au long de l'année. Vos missions En tant que mécanicien TP itinérant, vous serez en charge de la gestion des dépannages du parc d'engins de notre entreprise. Vous vous rendrez sur le lieu d'intervention, diagnostiquerez les pannes et effectuerez le dépannage des machines afin qu'elles puissent être remises en service rapidement sur le chantier. Lorsque vous serez à l'atelier de Reignac-sur-Indre, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant du parc (vidange, graissage.) et réparer les machines ; - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour assurer la maintenance corrective ; - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, tant pour vous-même que pour vos collègues, notamment en contrôlant les engins de manière réglementaire ; - Contrôler le matériel à la sortie de l'atelier et au retour des locations (pelles, compacteurs, bulldozers, chargeuses, tombereaux, cribles, concasseurs, matériels ferroviaires ou tunnels, équipements divers.). Votre profil : Vous possédez une expérience significative de la mécanique pour les engins de chantiers type Niveleuse, Tombereau, Pelles et vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique Travaux Publics ou agricole. Vous disposez de connaissances en motorisation, en hydraulique et en électricité. Vous êtes autonome et vous avez la capacité d'analyse nécessaire à l'intervention de maintenance des engins de TP. Vous êtes titulaire du permis B. On vous qualifie comme une personne sociable qui aime tout autant travailler en équipe qu'en autonomie. La rigueur, l'adaptabilité et le sens de service font partie de vos atouts ?
Réaliser l'entretien et la réparations de véhicules automobiles légers et utilitaires. Contrat en CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires majorées. Amplitude de travail du lundi au vendredi, horaires d'ouverture 8h-12h // 13h30-18h Mutuelle d'entreprise Chèque cadeau de fin d'année selon résultats. Formation perfectionnement possible selon profil Salaire à convenir selon profil et expérience.
Rattaché à l'usine de semences de Reignac-sur-Indre (37), vous intègrerez l'équipe de l'usine et assurerez les missions suivantes Vos responsabilités : Conduite un camion polybenne sur site industriel La manipulation des bennes Le nettoyage des bennes Participer au suivi administratif des mouvements de bennes Vérifier le bon fonctionnement du matériel Respecter les règles d'hygiène en assurant le nettoyage Respecter les règles de sécurité (port EPI) Possibilité de formation au permis C si réelle motivation.
Ici, chez IKXIS Coiffure, chaque coupe raconte une histoire. et si la prochaine était la vôtre ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre du développement de notre salon de Loches, nous recherchons un(e) Coiffeur(se) polyvalente en contrat 35h ou 39h. Dans notre salon mixte, avec ou sans rendez-vous, nous privilégions le conseil et le bien-être, tout en restant à la pointe des tendances, du digital et de la création. Vos missions principales : - Relation client : Accueillir et fidéliser la clientèle. - Être à l'écoute : Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix. - Savoir technique : Maîtriser les techniques de coupe, coloration et coiffure Quelles sont les conditions de cette offre ? Type de contrat : CDI - 35h ou 39 heures/semaine Salaire : de 1850€ (35h) à 2100€/brut (39h) par mois selon expérience Les avantages que nous proposons : - Stages de perfectionnement et nouveautés proposées toute l'année, - Un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos méthodes. - Planning aménageable et possibilité de repos le SAMEDI grâce aux CET, - Matériel mis à disposition (ciseaux compris), - Réductions collaborateurs, - Une mutuelle efficace, avec une prise en charge à 60%. - 10% sur les ventes dès le premier euro. - Primes de 15% sur les prestations réalisées sur un palier fixe et facilement réalisable. Profil recherché : - Vous êtes dynamique et motivé(e) ; - Vous avez le sens du service ; - Vous êtes à l'écoute ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez une passion pour la coiffure et de la créativité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer IKXIS Coiffure, c'est rejoindre une entreprise où l'humain est au cœur de nos préoccupations. C'est l'opportunité de développer votre sens artistique et d'évoluer dans une ambiance conviviale et dynamique. Vous trouverez un véritable épanouissement dans votre métier de Coiffeur(se) chez nous, en étant au sein notre équipe. Vous perfectionnerez votre expertise technique, tout en développant votre créativité et des relations humaines enrichissantes. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, postulez ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Qui sommes-nous ? IKXIS Coiffure, c'est avant tout une passion pour l'art capillaire et le service client. Avec 16 salons répartis dans plusieurs régions, notre enseigne se distingue par son savoir-faire, ses valeurs fortes et son engagement en faveur du développement durable.
Notre équipe dynamique recherche un pharmacien H/F. Vous êtes en charge de la préparation et la vente des médicaments. Vous gérez la gamme de la parapharmacie. Vous travaillez sur un logiciel LGPI. Pharmacie équipée d'un robot. Poste à pourvoir du 1er septembre au 31 décembre 2025. Vous travaillerez une semaine sur 2, soit : le lundi, mardi, mercredi et samedi matin (8h30-12h30) ou le lundi, mardi, mercredi et jeudi.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. Secteur LOCHES/GENILLE CDD/CDI temps partiel à temps plein
Rejoignez une équipe engagée pour un mieux-être collectif ! Notre partenaire, un établissement de référence situé dans l'agglomération tourangelle (Indre et Loire - 37), recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Si vous souhaitez participer à des projets personnalisés d'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité face aux addictions, au stress post-traumatique et au burn-out, ce poste est fait pour vous ! Les missions : - Assurer les soins quotidiens et le suivi des patients dans un environnement bienveillant. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer des projets personnalisés adaptés aux besoins de chacun. - Évaluer l'état de santé des patients et participer à leur rétablissement. Les horaires : Planning de nuit : 20h30 à 6h30, avec 1 week-end sur 3 travaillé. La rémunération : Salaire selon la grille indiciaire de la CCN51, avec reprise d'ancienneté à 100%. Inclus : 30 jours de congés légaux et des récupérations pour les nuits travaillées. Vos avantages : Accès au CSE : chèques cadeaux, participation à des activités sportives, et bien plus ! Une intégration douce et chaleureuse sur 15 jours pour vous familiariser avec votre nouveau milieu de travail. Pourquoi rejoindre notre partenaire ? Vous intégrerez un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire, engagée dans la mission de prendre soin des autres. Votre expertise et votre humanité seront des atouts précieux pour participer à l'épanouissement des patients que nous accompagnons. Prêt(e) à relever ce défi ? N'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui et jointez-vous à nous pour changer des vies, un patient à la fois. Ce poste est à pourvoir rapidement ! A propos de nous : Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Notre cabinet de recrutement vous accompagne dans votre projet de carrière. Vous recherchez un poste en CDD ou CDI près de chez vous et souhaitez être conseillé.e ? Contactez nos Consultantes en Recrutement Virginia FERREIRA RAMOS et Margot MASSON pour plus d'informations.
Intérim / CDI / CDD / Vacation / CDI I / CDI A / Libéral
Nous recherchons dès maintenant notre prochain Maître-nageur sauveteur H/F. Rattaché(e) au chef de bassin, vous serez le garant de l'accueil, de la sécurité, de l'enseignement et de l'animation des activités aquatiques. Vos missions seront les suivantes : La sécurité des usagers, le respect du règlement de service de l'établissement, L'animation et le développement des activités aquatiques et du savoir-nager, La surveillance des bassins, L'orientation de la clientèle à travers les différents espaces, Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BEEASAN ou d'un BPJEPS AAN. Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous assurez en parallèle la sécurité des bassins. Travailler chez Récréa : Un parcours d'intégration Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions Des possibilités d'évolution au sein du groupe
Missions : Sous la responsabilité du directeur adjoint du dispositif, vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser les suivis psychologiques et entretien avec les familles - Effectuer des évaluations psychométriques et leurs restitutions aux parents et aux équipes - Charger d'inscrire son activité institutionnelle à l'interne en lien avec les responsables de services et les équipes - Participer à des réunions avec les autres cadres et partager avec la Direction des informations importantes concernant l'usager - Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet de pôle et/ou d'établissement et de service en réponse à l'évolution des besoins - Participer également à l'élaboration des moyens de prévention des situations de violence institutionnelle et de maltraitance et être à l'écoute de certains usagers sur des situations particulières - Participer à l'élaboration et/ou la révision des projets personnalisés, en lien avec les équipes éducatives. Profil : - Titulaire d'un Master 2 de psychologie ou équivalent - Expérience de 2 ans - Connaissance du public en situation de handicap souhaitée - Connaissance de l'autisme et des thérapies cognitives comportementales - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Description du poste :***Remarque importante concernant l'avenir de cette fonction : Cette fonction fait partie d'un projet qui est intégré au « Accenture Strategic Partnership ». Cela signifie que l'intention est de transférer l'entité dont cette fonction fait partie à Accenture au 1er janvier 2026.***À propos d'Accenture : Accenture est un acteur mondial, tant dans le domaine de la technologie que des Opérations pour les secteurs financiers et autres. Accenture Operations propose des services de processus métier et des solutions opérationnelles et utilise des technologies telles que l'IA, l'automatisation et l'analyse de données. Votre job en un coup d'œil L'équipe Intake & Liquidation du Client Service Center Estates est basée à Liège est chargée de la gestion des successions de clients francophones de différentes entités bancaires, ayant des profils souvent très différents (banque privée, weath management, clients BNP Paribas Fortis ou Fintro). Les collaborateurs et collaboratrices s'occupent de l'ouverture des dossiers tout en ayant des échanges réguliers avec les notaires, les collègues d'agences et parfois les héritiers. Cette fonction où la rigueur et le contact humain sont essentiels vous tente ? Et en détail En tant que Collaborator Intake & Liquidation, vous bénéficiez d'une formation avant d'assurer les responsabilités suivantes :***La gestion du courrier et de la mailbox fonctionnelle pour ne rater aucune info. * L'ouverture de nouveaux dossiers. * La comptabilisation de factures dans le cadre de la gestion des dossiers succession. * La liquidation effective des avoirs des clients réception des instructions des héritiers et ou du notaire. * Le suivi auprès des héritiers et des agences des documents de liquidation non reçus. Vos talents et compétences Pour répondre aux besoins de cette fonction et vous y épanouir, il est important que vous disposiez des compétences et qualités suivantes :***Vous maîtrisez les outils Microsoft (principalement Outlook et Word) et ceux de la banque, comme Pacific ou TPX. * Vous êtes Customer Obsessed et empathique dans vos contacts téléphoniques. * Vous pouvez travailler en toute autonomie. * Polyvalent·e, vous aimez prendre des initiatives, vous savez respecter des process et vous êtes motivé·e lorsque le rythme de travail s'avère soutenu. * Vous disposez d'un état d'esprit positif, ouvert au changement * Votre langue maternelle est le français, mais des connaissances de base en néerlandais et/ou en allemand sont un atout. * Une expérience dans le domaine successions est également un plus. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS***Vous pouvez compter sur un contrat à durée indéterminée avec un package salarial attractif. * Vous profitez d'un environnement de travail stimulant et de possibilités de progression. NOTRE ENGAGEMENT Development & career perspectives Les différentes activités et entités de l'organisation offrent de nombreuses opportunités de développement professionnel, que ce soit en termes d'évolution de carrière ou de spécialisation. Nous proposons une large offre de formations, à choisir selon vos disponibilités, centres d'intérêt et ambitions est également offerte pour vous accompagner dans le développement de vos compétences. Good place to work Outre votre rémunération et vos avantages (chèques-repas, assurance, jours de congés), vous profitez d'options salariales flexibles en partie convertibles en avantages personnalisables (téléphonie, matériel IT, mobilité.). Chez BNP Paribas Fortis, nous nous entourons de personnes talentueuses, qu'importe leur genre ou identité de genre, leur âge, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap. Et pour garantir à toutes et à tous une égalité des chances, quelles que soient leurs obligations personnelles ou familiales, nos offres d'emploi à temps plein sont aussi ouvertes à temps partiel, à 80 ou 90%. Si la fonction est classée comme fonction deprestataire de services bancaires (cfr Loi du 22 avril 2019 visant àinstaurer un serment et un régime disciplinaire bancaire), vous devrezégalement nous fournir une 'attestation d'absence d'interdictionprofessionnelle' de la FSMA confirmant que vous n'êtes pas frappé d'uneinterdiction professionnelle. PRÊT À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Une première sélection se fait sur la base de votre CV et de votre lettre de motivation. Si nous sommes convaincus que vous êtes le candidat approprié, nous prendrons contact avec vous. Bonne chance ! Si ce poste ne vous convient pas, mais que vous connaissez quelqu'un qui serait parfait pour ce poste, n'hésitez pas à partager cette offre d'emploi avec vos amis et votre famille !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Service Réception. Dans ce cadre, vous assurez la logistique et le flux des marchandises du Service Réception dans le respect des règles de notre chartre : * Vous assurez la gestion des livraisons et effectuez le déchargement des camions. * Vous contrôlez et rangez en quantité et qualité (DLC, DLV) les arrivées de marchandises, le cas échéant, vous signalez les anomalies constatées. * Vous assurez le retrait des produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données. * Vous effectuez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. * Vous assurez la gestion du pôle recyclage et déchets dans le respect des procédures du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ vous avez une bonne connaissance des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution. Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Vous aimez le travail en équipe CACES R489 1 et 3 obligatoire Contrat 36h45 statut employé Poste à pourvoir des que possible Rémunération au SMIC sur 13 mois + prime de participation et intéressement
Le centre E.Leclerc de LOCHES emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accue...
L'assistant(e) est rattaché au customer Service et est doté d'un très bon relationnel. Il/elle assure le suivi d'un portefeuille client dans le respect des accords commerciaux, de la réception à la livraison jusqu'au recouvrement de créances. Ce poste nécessite une très bonne connaissance du fonctionnement de la compagnie, de ses produits et procédures. Le(a) candidat(e) doit faire preuve de discrétion et de confidentialité. L'anglais écrit et parlé est indispensable. Il/elle est l'interface entre les équipes commerciales, les équipes techniques et la production. Vous exercez votre activité dans le respect des accords commerciaux, des procédures en vigueur ainsi que les conditions générales de vente. Il/elle contribue également à la résolution d'éventuels litiges commerciaux
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Agrial station de semences recherche pour son site de Reignac sur Indre, un Assistant Administratif. Sous la responsabilité du Responsable Marché et Production de semences, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative des ventes et des flux logistiques liés aux semences (maïs, céréales, colza), le suivi des commandes et des stocks, ainsi que l'accueil et l'interface entre les différents services (production, logistique, qualité, client). Vos responsabilités : ADMINISTRATION DES VENTES: * Saisie et vérification quotidienne des commandes clients. * Préparation et saisie des ordres de fabrication * Suivi du retour des ordres de fabrication en production * Validation des bons de préparation pour l'édition des bons de livraison * Archivage et classement * Utilisation de différents logiciels de saisie ACCUEIL ET LOGISTIQUE * Accueil physique et téléphonique des visiteurs, chauffeurs, prestataires * Contrôle de l'accès au site et gestion du registre de circulation des personnes * Traitement et saisie des commandes d'expéditions * Enregistrement des réceptions de marchandises * Planification et suivi administratif des flux entrants (entrées de matières premières) * Mise à jour et contrôle des stocks * Suivi de la qualité des produits * Suivi des transferts inter-sites (lieux de stockage) * Mise en place d'indicateurs de suivi de stocks La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe de la région Calvados Ouest, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaires CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation Bac +2 * Maîtrise de l'outil informatique, connaissance SAP serait un plus * Rigueur, précision, réactivité, capacité d'organisation * Capacité à travailler en période de forte saisonnalité * Respect des délais et gestion des priorités * Aisance relationnelle et esprit d'équipe * Sens du service et de la communication avec les interlocuteurs internes et externes. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Vous cherchez un emploi proche de l'humain et où vous vous sentez utile? Votre agence TEMPORIS de Tours recrute pour une entreprise de pompes funèbres : un COMMERCIAL ASSISTANT FUNERAIRE (H/F) dans la région de Loches Vous serez chargé de la vente de monuments funéraires et l'organisations d'obséques. Vos missions : - Réception des familles en deuil - Suivi des dossiers clients à la fois sur les aspects administratifs et techniques - Vente d'articles et monuments funéraires, gestion de stocks et livraison - Porteur en convoi et maître de cérémonie - Entretien des locaux, du matériel et des véhicules Vous porterez une tenue appropriée et devrez avoir un comportement de discrétion et de tact adapté au caractère solennel des obsèques. Vous devrez pouvoir conduire le fourgon funéraire. Votre profil : - Vous disposez de bonnes connaissances en informatique (mails, tableur et logiciel de gestion de données) - Vous êtes capable de porter des charges lourdes - Vous êtes capable de prendre la parole en public avec assurance - Vous disposez de compétences relationnelles et commerciales développées Informations complémentaires : Contrat en 35 h Rémunération en fonction du profil Débutant(e)s accepté(e)s et formation en interne Des astreintes les soirs, nuits et week-end sont à prévoir. Postes à pourvoir dès que possible Une relation sur le long terme est possible Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, cliquez sur l'annonce et déposez votre CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr ! Virginie, Bertrand, Fanny et Jean attendent votre beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature ! La TEAM TEMPORIS vous attend avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, .) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...) Nous vous attendons à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h Notre agence est située au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose minute
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 40 berceaux située à Loches (37), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes en
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Votre Hypermarché recherche : Préparateur Préparatrice de commandes COURSE U dans un magasin en plein développement. Vos missions : En magasin, vous réceptionnez les commandes clients effectuées en ligne. Vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et encaissez les courses. Vous savez vous montrer à la fois professionnel(le) et sympathique. Devenez le prochain préparateur H F de notre Magasin U. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous. Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Rattaché(e) à votre Responsable de rayon, et personne de terrain, vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising :***Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous assurez le suivi des commandes sur informatique * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil, des connaissances en vins serait un plus.***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire au SMIC sur 13 mois + prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ou par mail***
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au responsable de rayon épicerie, vous agissez dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin et mettez en oeuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration des ventes et de la performance globale (structure de gamme, assortiment, prix, CA, rentabilité, marge, etc...) sur votre périmètre de produits sur le secteur Epicerie. Vos prochaines missions seront les suivantes : * Définition et adaptation de votre offre selon la stratégie commerciale du magasin : plan d'implantation des rayons, TG, actions de promotions, saisonnalité, théâtralisation... * Suivi des gammes permanentes et saisonnières ainsi que leurs prix * Gestion des commandes et des stocks * Vérification des approvisionnements * Animation et management d'une équipe (Employés commerciaux polyvalents) * Garantir une bonne organisation et un climat social de qualité au sein de votre équipe * Intégration de vos collaborateurs sur le terrain et gestion des plannings * Veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur (procédures qualité et règles d'hygiène) * Suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing * Relation avec les fournisseurs : négociations, commandes, relances, litiges PROFIL RECHERCHÉ Salaire à définir en fonction du profil sur 13 mois + prime participation et intéressement Contrat à 39 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion) avec une expérience dans la grande distribution serait un plus.
Le centre E.Leclerc de LOCHES emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985. Les 598 adhérents E. Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E. Leclerc ac...
Dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, vous intégrez le site de Reignac-sur-Indre (37). Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites. Ce que l'on attend de vous : * Réception, stockage et expédition des céréales * Entretien du site et maintenance de premier niveau * Conduite de plusieurs types de silo (automatisé ou non) * Polyvalence sur différents sites et leurs spécificités sur l'ensemble de la région * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Proximité et esprit terrain * Relationnel adhérents * Coopération avec les conseillers terrain Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage,..) * Connaissances sur le fonctionnement d'un séchoir et du nettoyeur * Capacité à travailler en hauteur * Certiphyto et permis cariste * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez-nous !
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Notre rayon charcuterie de LOCHES recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Description du profil : Vous êtes souriant(e), volontaire, motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Votre rôle :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients dans le magasin et les conseiller sur les produits en fonction de leurs besoins. * Vente : Conclure des ventes et assurer un suivi personnalisé pour chaque client afin de maximiser leur satisfaction. * Fidélisation : Développer une relation de confiance avec les clients pour les fidéliser et encourager leurs achats récurrents. * Ventes complémentaires : Proposer des services annexes tels que les ventes d'accessoires, d'extensions de garantie, et autres produits associés pour améliorer l'expérience d'achat des clients. Description du profil :***Passion du client et relation humaine : Vous aimez interagir avec les clients et êtes soucieux(se) de leur satisfaction.***Compétences commerciales : Vous avez un goût prononcé pour la vente et êtes à l'aise pour conclure des transactions tout en proposant des services complémentaires.***Connaissances produits : Vous possédez de bonnes connaissances sur les produits proposés chez Cash Express, ou vous êtes prêt(e) à acquérir rapidement ces compétences.
Description du poste : Remarque importante concernant l'avenir de cette fonction : Cette fonction fait partie d'un projet qui est intégré au « Accenture Strategic Partnership ». Cela signifie que l'intention est de transférer l'entité dont cette fonction fait partie à Accenture au 1er janvier 2026. À propos d'Accenture : Accenture est un acteur mondial, tant dans le domaine de la technologie que des Opérations pour les secteurs financiers et autres. Accenture Operations propose des services de processus métier et des solutions opérationnelles et utilise des technologies telles que l'IA, l'automatisation et l'analyse de données. Votre job en un coup d'œil Le Client Service Centre (CSC) Estates est un lieu unique. Ici, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des héritiers et héritières tout au long de leur processus de succession (qui n'est pas toujours facile). Chaque année, nous traitons plus de 45.000 dossiers depuis nos sites de Liège, Anvers et Bruxelles. Grâce à vos compétences, vous faciliterez aussi le travail des agences en prenant en charge les démarches administratives les plus complexes. Vous savez conjuguer humanité et rigueur ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons. Rejoignez-nous ! Et en détail En tant que CSC Invest - Specialist Estate Planning, vous assurez le traitement complet des dossiers liés aux successions qui vous sont confiés.***Vous contrôlez et validez entièrement les dossiers, documents pour vous assurer qu'ils sont complets, exacts, cohérents et fidèles aux obligations fiscales et de droit civil de la banque. * Vous suivez l'évolution des vos dossiers, reportez et archivez toutes les informations pertinentes dans les outils ad hoc. * Vous entretenez des échanges avec les héritiers et héritières afin de les accompagner adéquatement. * Vous garantissez une priorisation adaptée à chaque dossier et situation. * Vous respectez scrupuleusement les délais en matières fiscales et juridiques * Vous organisez un suivi proactif des dossiers et vous en favorisez l'avancement par des prises d'initiatives, contacts. * Vous transmettez les informations demandées aux agences, client·e·s et autres stakeholders (notaires, avocat·e·s.). * Le cas échéant, vous demandez conseil ou partagez votre expertise sur des dossiers complexes. Vous garantissez le suivi ponctuel des dossiers de collègues dont vous êtes back-up. Vos talents et compétences Pour répondre aux besoins de cette fonction et vous y épanouir, il est important que vous disposiez des compétences et qualités suivantes :***Votre langue maternelle est le français. La connaissance orale et écrite de l'allemand et/ou du néerlandais - afin de pouvoir rédiger des courriers et analyser des documents ainsi que communiquer par téléphone avec des notaires et des héritier·e·s - constitue un atout. * Vous êtes empathique et soutenant tout en conservant la place qui est la vôtre. Vous représentez la banque, conscient·e des risques financiers et réputationnels. * Vous faites preuve de précision et de méthode en suivant les processus définis. Vous contribuez à l'implémentation d'améliorations de ces processus. * Vous êtes un·e teamplayer, tout en pouvant travailler de manière autonome. * Vous communiquez aisément, qui que soit votre interlocuteur. * Vous êtes prêt·e à acquérir la connaissance juridique et fiscale nécessaire à court terme et à vous tenir à jour. * Vous êtes en mesure d'assurer un rythme de travail élevé. * Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (MS Office, Outlook, Teams.) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS***Vous pouvez compter sur un contrat à durée indéterminée avec un package salarial attractif. * Vous profitez d'un environnement de travail stimulant et de possibilités de progression. NOTRE ENGAGEMENT Development & career perspectives Les différentes activités et entités de l'organisation offrent de nombreuses opportunités de développement professionnel, que ce soit en termes d'évolution de carrière ou de spécialisation. Nous proposons une large offre de formations, à choisir selon vos disponibilités, centres d'intérêt et ambitions est également offerte pour vous accompagner dans le développement de vos compétences. Good place to work Outre votre rémunération et vos avantages (chèques-repas, assurance, jours de congés), vous profitez d'options salariales flexibles en partie convertibles en avantages personnalisables (téléphonie, matériel IT, mobilité.). Chez BNP Paribas Fortis, nous nous entourons de personnes talentueuses, qu'importe leur genre ou identité de genre, leur âge, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap. Et pour garantir à toutes et à tous une égalité des chances, quelles que soient leurs obligations
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
En qualité d'Infirmier(ère), rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein du équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santlaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance. - Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence. - Collaborer à la rédaction et la réalisation du projet pédagogique, conformément aux orientations de La Maison Bleue, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe. - Etre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence.
Notre rayon poissonnerie de LOCHES recherche un vendeur ou une vendeuse en poissonnerie. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1801.84 Salaire maximum : 1891.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation Description du profil : Vous êtes souriant,volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Depréférence avec expérience dans le service
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche chef d'équipe H/F pour son client. Vos missions principales sont : - Superviser les travaux tout en garantissant leur qualité. - Vous serez chargé du suivi des dossiers et des documents techniques associés. - Vous aurez également la responsabilité de la gestion du chantier, incluant la planification - Le suivi des heures, l'entretien des équipements - L'approvisionnement en matériaux Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 35K€ brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Société spécialisée dans la maçonnerie, la rénovation de bâtiments anciens et monuments historiques. Vous avez une appétence et une formation dans le domaine de la maçonnerie/taille de pierre. Vous êtes autonome, organisé(e), vous avez le goût de la transmission et du savoir. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, situé à LOCHES, un (e) Poissonnier (ère) H/F pour un poste en CDI. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous serez en charge de préparer et de mettre en avant les produits, d'animer l'étal par la proposition d'offre variée, vous conseillerez le client. Vous aurez la gestion des commandes, vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, produits, prix), vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires. Votre rigueur, associée à d'excellentes qualités relationnelles seront les atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous êtes :***Maîtrise et passion du métier * Sens du service client * Méthodique, rigoureux * Dynamique et enthousiaste * Adaptabilité * Précision, soin * Sens de l'exécution * Esprit d'équipe * Conscience professionnelle Vous êtes titulaire d'un CAP minimum, vous possédez au moins une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution. Description du profil : Savoir-être ou Qualités requises : ü Posséder le sens de la vente ü Etre disponible et ouvert ü Savoir communiquer et échanger ü Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe ü Savoir déléguer en contrôlant ü Capacité d'adaptation et force de proposition ü Capacité d'analyse et de prise de décision ü Autonomie ü Rigueur, organisation personnelle ü Méthode, vigilance ü Sens de l'initiative ü Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives Niveau de formation : Vous êtes issu d'une formation commerciale, gestion et vous bénéficiez d'une première expérience au sein du magasin. Vous possédez une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2). Rémunération : 1801,8 Euros Brut/ mois sur 13 mois + Participation et Intéressement
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
Notre rayon poissonnerie de LOCHES recherche un vendeur ou une vendeuse en poissonnerie. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Description du profil : Vous êtes souriant(e), volontaire, motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service
Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Au sein de la MECS des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc, basés à LOCHES -35 minutes de Tours- vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluri-disciplinaire. Pour les jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours.afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! H/F: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.). Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP Prise de poste : Dès que possible Lieu : 4 rue du 8 mai, 37600 Loches Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
L'agence Domino Missions est à la recherche d'un(e) Serveur/Serveuse (H/F) pour un poste de service dans un restaurant situé à Loches. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un contexte d'accroissement d'activité et aurez la possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la restauration. Vos principales missions incluront : - Assurer le service en salle avec professionnalisme et convivialité ; - Accueillir et conseiller les clients sur le menu et les plats proposés ; - Prendre les commandes et garantir une satisfaction client tout au long de leur expérience ; - Participer au rangement et à la propreté de la salle ainsi qu'à la préparation de l'espace de service. Les avantages Domino RH : - Rémunération de 12 EUR brut par heure ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Votre qualités : - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Empathique et diplomate Vos qualifications: - Issus d'une formation restauration / hôtelière ou d'une première expérience dans ce domaine. - Formé au service en salle - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Mobilité obligatoire pour ce poste situé à Loches Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence!
Description du poste : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute. Avantage Intérim Amboise vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 35 Impasse des Grosses Pierres - 37530 Chargé. Téléphone :***. Description du profil : Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Sublaines, un(e) coordinateur(-trice) logistique (h/f) pour une prise de poste dès que possible. Votre principale mission sera à veiller à la coordination optimale des flux entrants & sortants. C'est-à-dire : * Coordonner la logistique du site * Assurer le suivi administratif & mise à jour des tableaux de bords + indicateurs * Planification des départs / arrivés, accueil des transporteurs * Saisie & réception des bons de commandes + bordeaux de suivi * Regrouper les données liées aux emballages * Suivi de la clientèle * Gestion de budget logistique Contrat à pourvoir directement en CDI ! Du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires.
Votre hypermarché recherche un une responsable MULTIMEDIA CULTURE. Rattaché au directeur, et sous sa responsabilité. Vous aurez comme mission la gestion de vos rayons.vous êtes en charge de l'équipe, de l'implantation des produits et de l'accueil des clients jusqu'à la conclusion des ventes. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de notre rayon, (tenue des rayons, ventes, encaissements, SAV ... ). Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Rémunération motivante selon profil., Rémunération AVANTAGE : sur 13 mois + prime objectifs + Participation + VOITURE Salaire minimum : 2279 Salaire maximum : 2600 Type de salaire : Annuel Brut (EUR) Avantages : Rémunération AVANTAGE : sur 13 mois + prime objectifs + Participation + VOITURE Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. Vous justifiez d'une expérience de responsable de rayon H F ou Vous avez une expérience d'employé commercial et vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous.
Vos missions En tant qu'Auditeur Senior, vous serez au cœur des enjeux stratégiques du cabinet et interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée : * Piloter des missions d'audit sur un portefeuille de PME, ETI régionales et associations de taille significative en toute autonomie * Analyser les risques financiers et opérationnels pour aider vos clients à sécuriser leur croissance * Encadrer, coacher et accompagner les auditeurs juniors pour les faire monter en compétences * Être l'interlocuteur privilégié des clients et garantir une communication transparente et de qualité * Missions exceptionnelles, si souhaitez, fusion acquisition, évaluation, commissariat aux apports... Les avantages qui font la différence Un environnement de travail stimulant avec des missions challengeantes Formations continues et accompagnement pour votre évolution professionnelle 1 jours de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/perso * Horaires flexibles et heures supplémentaires payées Le profil idéal * Expérience confirmée en audit en cabinet comptable * Maîtrise des normes comptables et des outils d'audit * Esprit analytique, autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression * Excellentes compétences relationnelles et goût du travail en équipe Plus qu'un CV, nous recherchons avant tout une personnalité ! Même si vous ne cochez pas toutes les cases, n'hésitez pas à postuler. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible Rémunération attractive selon profil et expérience Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting, cabinet de recrutement reconnu dans le domaine de l'expertise comptable, accompagne un cabinet leader du secteur dans la recherche d'un Auditeur senior H/F. Vous aspirez à booster votre carrière dans un environnement structuré, stimulant et tourné vers l'innovation ? Vous aimez les missions à forte valeur ajoutée et l'esprit d'équipe ? Ce poste est peut-être la suite logique de votre parcours.
Casajob Amboise recrute pour un de ses clients un mécanicien(ne) spécialisé engin de travaux publics.Missions :En tant que mécanicien d'engins de chantier, vous aurez pour principales responsabilités :Assurer l'entretien et la réparation des engins de chantier (pelleteuses, bulldozers, niveleuses, etc.)Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessairesContrôler le bon fonctionnement des engins avant leur utilisation sur le chantierVeiller à la maintenance préventive pour garantir le bon état des machinesRendre compte des interventions effectuées et proposer des améliorations sur les engins
CE QUE TU FERAS : En tant qu'alternant conseiller productions végétales, tu rejoins une coopérative de proximité implantée en milieu rural, et seras rattaché à notre région Touraine Poitou, tu interviendras sur le sud de la Touraine. Tes responsabilités : * Accompagner les agriculteurs adhérents en leur apportant des conseils techniques et économiques * Identifier leurs besoins et leur proposer des gammes adaptées * Développer le réseau via des actions de prospection CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences sur la technique et le conseil agricole avec les collègues de ton secteur * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du commerce et du service et que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaites rejoindre notre équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaires CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares une Licence Pro Agricole en Productions Végétales * Tu es curieux et passionné du monde agricole * Tu as le sens du commerce, un bon relationnel et l'esprit d'équipe * Tu maîtrises des outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
VENDEUR BRICOLAGE CDI 35H00 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », proche de ses clients et de ses collaborateurs ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain agent de sécurité H/F de notre magasin U. Vous êtes en charge de la sécurité, la sûreté et de la surveillance du point de vente. Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance. Vous exercez une surveillance préventive et vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (marchandise, Vigipirate, entreprise extérieure, mesures sanitaires ...). Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux et vous participez aux procédures d'interpellation. Vous effectuez vos interventions dans le respect des procédures et des consignes données par la direction. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Vous êtes impérativement titulaire du SST, CQP Agent de prévention et de sécurité à jour, et du SIAPP 1. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Votre hypermarché recherche un/une responsable MULTIMEDIA / CULTURE. Rattaché(e) au directeur, et sous sa responsabilité. Vous aurez comme mission la gestion de vos rayons. vous êtes en charge de l'équipe, de l'implantation des produits et de l'accueil des clients jusqu'à la conclusion des ventes. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de notre rayon, (tenue des rayons, ventes, encaissements, SAV ... ). Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes. Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. Vous justifiez d'une expérience de responsable de rayon H/F ou Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) et vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 40 berceaux, située à Loches (37), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h45 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 800€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
RESPONSABILITÉS : Vos missions Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : • Suivi de la Relation avec les Clients • Coordination des équipes : • mise en place et suivi des prestations auprès des clients • recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien • Gestion administrative et juridique : • gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) • management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes...) • Relations commerciales : • gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. • accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: • Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise dynamique leader sur son secteur • Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles) • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) • Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salarié s, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement rapide (50 ouvertures d'agences prévues), nous recherchons de nouveaux talents pour relever le défi d'une année 2025 riche ! Nous recherchons un(e) responsable de secteur pour notre agence de Loches.
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casajob Amboise recrute pour un de ses clients un mécanicien(ne) spécialisé engin de travaux publics. Missions : En tant que mécanicien d'engins de chantier, vous aurez pour principales responsabilités : Assurer l'entretien et la réparation des engins de chantier (pelleteuses, bulldozers, niveleuses, etc.) Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Contrôler le bon fonctionnement des engins avant leur utilisation sur le chantier Veiller à la maintenance préventive pour garantir le bon état des machines Rendre compte des interventions effectuées et proposer des améliorations sur les engins Expérience confirmée dans la mécanique d'engins de chantier ou dans un domaine similaire Formation en mécanique ou électromécanique (CAP, Bac Pro ou BTS) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation
CDD de 1 an renouvelable (congé parentale) Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons pour notre établissement de GEMY Automobiles Loches un (e) mécanicien(ne) qui appréciera de travailler dans une équipe dynamique et motivée. Les missions principales seront les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : - entretien courant et périodique des véhicules, - diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. - Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : - le contrôle / réglage des moteurs thermiques, - les éléments de liaison au sol. - Garantir la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité. - Agir dans le respect des normes et procédures du Groupe et du Constructeur. Nous recherchons des collaborateurs/trices motivés/es, ponctuels/les qui soi(en)t dotés/es du sens du travail en équipe et sachant faire preuve d'autonomie. Vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Poste à temps plein en CDI 35H. Fixe + variable Titres restaurant Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d'une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.
GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault et Dacia, Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge!
Chaque année, nous avons à coeur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Rattaché au responsable de site, vos missions principales seront : o Analyse et amélioration continue des processus logistiques : Participer à l'identification des axes d'amélioration pour optimiser les flux, réduire les coûts et améliorer la qualité du service. o Mise en place et standardisation des process : Contribuer à la formalisation, la documentation et la diffusion des procédures opérationnelles au sein des équipes logistiques. o Pilotage et suivi des indicateurs de performance (KPI) o Participer à la définition et au suivi des indicateurs clés afin d'évaluer l'efficacité des process et proposer des plans d'action. o Gestion de projets d'amélioration : Participer à des projets transverses visant à optimiser la chaîne logistique, depuis la réception jusqu'à la livraison. o Support opérationnel aux équipes terrain : Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des nouveaux process, formation et gestion du changement. Horaires décalés : 17h-23h Formation : Bac +4/5 en logistique, supply chain, méthodes Compétences techniques : Lean, Kaizen, 5S, Pack Office Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité.
Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.
Chaque année, nous avons à coeur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Rattaché au responsable de site, vos missions principales seront : o Développer la culture sécurité au sein du groupe Participer à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs sur les bonnes pratiques de sécurité Contribuer à la communication interne sur les risques professionnels et la prévention Aider à l'organisation d'actions de prévention et à l'animation des campagnes sécurité o Participer à l'amélioration continue Recueillir, analyser et suivre les indicateurs qualité et sécurité Proposer des actions correctives et préventives pour optimiser les processus internes Participer aux audits internes et à l'identification des axes d'amélioration o Contribuer à la mise en place et au suivi du Système de Management de la Qualité (SMQ) Assister dans la rédaction, la mise à jour et la diffusion des procédures et documents qualité Participer à la préparation et au suivi des audits qualité (internes et externes) Veiller au respect des exigences normatives et réglementaires liées au SMQ Horaires décalés : 17h-23h Formation : Bac +2/3 en qualité, sécurité, environnement, gestion des risques Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Emploi omnipraticien H/F - Liège Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour un poste en libéral au sein d'une clinique accueillante située à Liège en Belgique. Profil recherché Chirurgien-dentiste expérimenté H/F, praticien diplômé en Union-Européenne Présentation du poste En tant qu'omnipraticien, vous aurez à disposition un plateau technique complet qui facilitera vos interventions. Vous serez épaulé par une assistante dentaire dédiée au fauteuil et du personnel administratif efficace. Une première expérience est souhaitée. Rémunération La rétrocession est de 60% et vous ne payez que 50% de la prothèse. Description de la structure La structure est axée sur la qualité des soins, vous travaillerez avec des professionnels expérimentés. L'ambiance est chaleureuse et votre planning sera vite rempli. Avantages du poste***Assistante dentaire dédiée * Personnel administratif compétent * Flux de patients important * Plateau technique moderne Localisation : Liège Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine. Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France. Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Qui sommes-nous ? AMELICE Conseil vous accompagne dans la construction de votre avenir professionnel. Si vous êtes un praticien européen avec un diplôme européen, nous serons heureux de vous éclairer sur la vie en France en général, la réglementation médicale, et vous accompagner sur vos démarches administratives, votre inscription au Conseil de l'Ordre, l'apprentissage de la langue française. Et bien sûr, vous ne payez rien !
Description du poste : Devenez un acteur clé de la performance économique de notre agence ! En tant que Chef d'agence, vous serez le pilier central de notre agence de LOCHES (37), en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs. Au cœur de votre mission :***Pilotage commercial : - Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur. - Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives. - Animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective. - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. * Management d'équipe : - Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence. - Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif. * Gestion opérationnelle rigoureuse : - Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients. - Gérer les comptes clients, assurer le suivi des impayés et mener des actions de recouvrement. - Organiser les animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise. - Garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente. - Veiller à la sécurité du personnel et à la tenue impeccable du site. Description du profil : De formation Bac+3 à Bac+5 et doté(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous êtes un(e) manager de terrain animé(e) par le développement commercial et l'optimisation des résultats. Votre dynamisme commercial et vos qualités managériales vous permettront de piloter votre équipe vers le succès et renforcer la relation client. La connaissance de nos produits est un plus, mais votre passion pour le commerce et votre esprit d'entreprise seront vos atouts majeurs pour réussir. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Prêt à relever ce challenge et à contribuer au succès de votre agence ? Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : MISSION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Electronicien (H/F) dans le cadre d'une mission intérim avec possibilité d'évolution de contrat. Vous serez chargé(e) de :***Réaliser des diagnostics en atelier ou lors d'essais routiers. * Soutenir les mécaniciens dans leurs interventions en respectant les méthodes constructeur. * Réparer les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques pour garantir la sécurité et le confort des véhicules. * Faire le lien avec le service technique constructeur en cas de difficultés et remonter les informations pertinentes. * Assurer que toutes les interventions soient effectuées dans les délais et la qualité attendue. Secteur géographique : Loches Conditions :***Type de contrat : CDI - Temps complet. * Horaires : Du lundi au vendredi. Rémunération et avantages :***Rémunération : Salaire de base selon profil, avec heures supplémentaires majorées payées. * Avantages : Primes mensuelles, titres restaurant, réductions pour le personnel, avantages sur les RENT A CAR Description du profil : PROFIL RECHERCHE : Vous possédez :***Formation : Bac minimum en mécanique ou électronique automobile. * Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire. Petit plus :***Poste en CDI Mais aussi :***Le sourire du matin au soir * Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano :***Entretien téléphonique avec Mickël ou Juliette * Entretien physique à l'agence avec Mickël ou Juliette afin d'échanger sur vos souhaits et vos compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Convaincu(e) ? alors sans plus attendre postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Solano Emploi Tours 52 bis, avenue Grammont 37000 TOURS Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 À bientôt. L'équipe Solano.
