Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chélan située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chélan. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - MASSEUBE, 65 - CASTELNAU MAGNOAC, 32 - Masseube ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Lieu : Masseube Modalités de travail : 1607h/an, rotation hebdomadaire (matin, après-midi) 9 postes a pourvoir Disponibilité : Février 2026 Rejoignez Tri-O, acteur de l'économie circulaire Vous souhaitez contribuer activement à la transition écologique ? Chez Tri-O, notre nouveau centre de tri, entièrement automatisé et digitalisé, participe à la protection de l'environnement en limitant la production de déchets et en valorisant les matières premières grâce à des solutions innovantes et responsables. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne, ergonomique et sécurisé, conçu pour réduire les gestes répétitifs, favoriser les bonnes postures et offrir des équipements ajustables au sein des cabines de tri. Nos installations garantissent également des conditions de sécurité et de confort optimales grâce à des espaces lumineux, une ventilation centralisée, des dispositifs de protection incendie performants et un système de détection automatique des incidents. Vos missions Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de production et le Coordinateur des opérations de production, vos missions seront : -Trier les déchets en fonction de leur nature, -Contrôler la qualité des matériaux triés et éliminer les erreurs de tri, -Assurer la propreté du site, de sa zone de travail et des équipements dans la cabine de tri, -Collaborer avec tous les membres de l'équipe pour optimiser la gestion des déchets. Vos atouts : -Connaissance de la catégorisation des déchets, -Connaissances des règles et normes d'hygiène, de propreté et de sécurité. - Réactif(ve), rapide et rigoureux(se), vous veillez à la sécurité tant à l'égard de soi-même qu'à l'égard d'autrui. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant la SPL Tri-O, vous bénéficierez : - D'un cadre humain et engagé : esprit d'équipe, projet durable et contribution directe à l'économie circulaire. - D'avantages concrets au quotidien : - Avantages du CSE en cours de mise en place - Indemnité de panier de jour - Prime d'ancienneté : évolution du salaire mensuel conventionnel - Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 50% - Participation de l'employeur à la prévoyance à hauteur de 60% Pour postuler, envoyez vos CV par mail à spltrio-rh@trigone-gers.fr ou cliquez sur postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD, CDI et alternance, recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) de Direction en alternance (H/F) afin de rejoindre une PME familiale en plein développement. Vous recherchez une alternance responsabilisante, variée et formatrice au coeur de la gestion quotidienne d'une entreprise ? Ce poste est une véritable opportunité pour développer vos compétences administratives, organisationnelles et relationnelles ! Vos missions: Sous la responsabilité directe de la direction, vous interviendrez sur un large périmètre administratif et organisationnel : - Accueil & Standard : gestion des appels téléphoniques, traitement et suivi des mails. - Gestion administrative : rédaction de courriers, suivi et mise à jour des dossiers, classement. - Devis & Facturation : préparation, envoi et suivi des devis et factures clients. - Relation client : assurer le lien avec différents interlocuteurs (particuliers, associations, clubs sportifs, écoles...). - Organisation : suivi des plannings, aide à la préparation des déplacements et voyages. - Appui gestion : participation au suivi administratif et comptable (relances, tableaux de suivi). Votre profil: Formation :- Étudiant(e) en formation supérieure dans les domaines de la gestion, du management, de l'administration des entreprises ou des ressources humaines (Master, Bachelor). Compétences techniques :- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook. - Aisance rédactionnelle (courriers, mails, comptes rendus). - Connaissances de base en gestion commerciale et/ou facturation appréciées. - Capacité à utiliser des outils de suivi (tableaux de bord, ERP ou CRM). Qualités personnelles :- Excellent relationnel et sens du service client. - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Autonomie et proactivité. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte clairement à la hiérarchie. Atouts souhaités :- Une première expérience en assistanat ou gestion administrative (stage, alternance ou job étudiant). - Connaissance de la relation avec des interlocuteurs variés (clients particuliers, associations, établissements scolaires, clubs sportifs). - Permis B apprécié pour des déplacements ponctuels. Pourquoi postuler ? - Développer vos compétences administratives et organisationnelles. - Être acteur(rice) du développement d'une PME familiale en plein essor. - Donner une réelle valeur ajoutée à votre parcours académique grâce à des missions professionnalisantes. - Être inscrit(e) dans une formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). - Rythme souhaité : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise (autres rythmes acceptés selon l'organisation de l'école). - Intégration prévue dès maintenant.
CDD de remplacement Rattaché(e) à la Responsable hébergement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez au bien-être et au confort du résident en réalisant des prestations d'hébergement, hygiène des locaux, restauration, lingerie. Dans le cadre de l'accompagnement des résidents, vous travaillez en collaboration et en binôme avec un professionnel soignant. Préparation et distribution de petits-déjeuners. Plonge des petits-déjeuners. Mise place et aide au service des repas (midi et soir) en salle ou au plateau. Entretien des locaux (salle à manger - parties communes - chambres) dans le respect des protocoles en vigueur en fonction de votre planning. Aide au déplacement et accompagnement des résidents dans la structure. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus par l'employeur. Vous travaillez par roulement de 10h 7h30-18h (30 min de pause déjeuner) 7h30/14h30 (20 min de pause déjeuner) -17h30/20h30 7h45/14h (20 min de pause déjeuner) - 16h45/20h30 Le déjuner est assuré par l'employeur. Vous travaillez un week-end sur deux par roulement également. Une formation ou une première expérience dans le secteur médico-social est appréciée.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une CUISINIER DE COLLECTIVITÉ H/F VOS MISSIONS : - Travailler des produits. - Se charger des cuissons. - Faire le dressage. - Contrôler la qualité des produits. - Choisir et acheter les matières premières. - Gérer les stocks. - Concevoir la carte et les menus en étroite collaboration avec l'équipe. VOTRE PROFIL : - Vous détenez au minimum 2 ans d'expériences sur un poste similaire - Vous êtes professionnel et passionné par la cuisine. AUTRES INFORMATIONS : - 35h/semaine - Du lundi au vendredi
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur MASSEUBE un Magasinier (h/f) : Les missions : - Réceptionner + contrôler (quantité et état) matériels. - Préparer les pièces pour les interventions - Tirer câbles - Nettoyage du chantier Informations complémentaires : - Rémunération 11.88€/heure + ticket restaurant - Horaires en journée du lundi au vendredi - Mission d'1 mois 151.67h à partir du 03 novembre 2025 Compétences : - Identifier et vérifier les produits et marchandises - Bon relationnel/Méthode et organisation/Esprit d'équipe Ce poste est ouvert aux profils éligibles à l'insertion par le travail. Cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas, postulez.
Nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de CASTELNAU-MAGNOAC (65) en CDI. En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes. Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires. Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser. Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ? Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.
Groupama d'OC, première mutuelle régionale d'assurance, de produits bancaires et services financiers est implantée sur 14 départements et s'engage à mettre la vie de ses sociétaires au coeur de ses priorités à travers son réseau de proximité. Quelques chiffres clés : 805 M CA 313 points de vente 478 200 sociétaires 1660 collaborateurs.
Nous recherchons un.e conseiller.e en transaction immobilière , basé à Boulogne sur Gesse (31350) ayant pour secteur une partie des communes avoisinantes. Poste statut entreprise individuelle.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef gérant en cuisine collective H/F VOS MISSIONS : - Piloter la cuisine (gestion des équipes, budget, commandes, hygiène) - Préparer des plats, - Surprendre, innover et proposer une cuisine maison de saison, - ... VOTRE PROFIL : - Diplôme en hôtellerie-restauration obligatoire - Expérience significative en restauration collective - Maintreise des techniques culinaires et normes HACCP - Compétences en gestion d'équipe et en management, - Sens de l'organisation, rigueur autonomie, - Excellent relationnel, AUTRES INFORMATIONS ; - Poste à pouvoir en CDI - Du lundi au vendredi - 35h/semaine - Horaires : 7h-15h - Rémunération selon compétences
Nous recherchons notre futur(e) Animateur / Animatrice Accueil Collectif de Mineurs CDD de remplacement de 31h/semaine annualisé (cause arrêt de travail) Du 17 novembre 2025 au 06 mars 2026 Missions: Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil: - Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants. - Mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Diplôme requis: Bafa ou équivalence souhaité, non diplômé accepté Lieu: Castelnau Magnoac et Monléon Magnoac
Nous recherchons notre futur(e) notre animateur-trice Relais Petite Enfance + atelier parentalité (en binôme) CDD de remplacement de 31h/semaine annualisé (cause congé maternel) A pourvoir du 03 novembre 2025 jusqu'au 03 juillet 2026 minimum ou jusqu'au retour de la salariée titulaire. Missions: - Animation d'un lieu où assistantes maternelles, enfants et parents se rencontrent, s'expriment, tissent des liens sociaux, - Organisation d'un lieu d'information et d'accès pour les parents, les assistantes maternelles, les candidat(e)s à l'agrément, - Participation à la professionnalisation des assistantes maternelles, - Développement et entretien de relations avec un réseau de partenaires, - Coordination des activités et éventuellement encadrement d'une équipe d'assistantes, - Mise en relation des parents et des assistantes maternelles, médiation, - Repérage et gestion des moyens nécessaires à la conduite du projet du Relais. - Coordination avec les responsables de l'association Diplôme requis: DE Educateur de Jeunes Enfants ou bac + 2 dans le domaine de la petite enfance Lieu: Castelnau Magnoac, Trie sur Baïse, Tournay, Pouyastruc.
Missions : Spécialiste en électromécanique, vous contribuez activement aux projets de Rives & Eaux du Sud-Ouest dans les domaines de l'aménagement de l'eau et du développement du territoire, en assurant l'entretien, la maintenance, le dépannage et la surveillance des installations d'équipements d'exploitation. Ainsi, vous serez amené-e à : Assurer la maintenance préventive et curative des stations de pompage, centrales hydroélectriques, réserves d'eau et instruments de mesure : inspection régulière, entretien préventif, réparation ou modification des éléments défectueux, interventions de dépannage ; Réaliser les dépannages sur les stations de pompage dédiées à l'irrigation (moteurs électriques, pompes, vannes...) ; Apporter un appui technique aux clients ou utilisateurs des installations ; Renseigner les comptes rendus d'intervention, participer à la préparation des devis et contribuer à l'élaboration du programme annuel de maintenance prévisionnelle. Habilitations : CACES, permis, ou autres habilitations techniques souhaitées. Si besoin, une formation pourra être assurée. Compétences et connaissances : Intérêt marqué pour les nouvelles technologies (automates, instrumentation) ; Connaissance appréciée des logiciels PL7 Pro, Unity Pro (Schneider), SO Machine (Schneider) ou TIA Portal (Siemens) ; Idéalement, bonne compréhension du milieu agricole, de l'irrigation et des équipements associés (pompes, vannes, réseaux).
Rejoignez Tri-O, acteur de l'économie circulaire Vous souhaitez contribuer activement à la transition écologique ? Chez Tri-O, notre nouveau centre de tri, entièrement automatisé et digitalisé, participe à la protection de l'environnement en limitant la production de déchets et en valorisant les matières premières grâce à des solutions innovantes et responsables. Rejoindre Tri-O, c'est participer à un projet collectif ambitieux, au service de l'environnement, tout en développant vos compétences dans un cadre technique innovant et stimulant. Vos missions Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable production, vos missions seront : - Peser et enregistrer les véhicules, - Indiquer les lieux de déchargement, - Assister à la planification et assurer la gestion des entrées et sorties de déchets, - Renseigner les utilisateurs sur le fonctionnement du site et les consignes de sécurité, - Indiquer aux utilisateurs les règles de circulation à l'intérieur du site. Vos atouts : - Notions de base en anglais et/ou espagnol (vocabulaire courant, consignes simples), - Connaissances des outils informatiques, - Une première expérience dans le domaine de la gestion logistique serait un atout apprécié. - Rigoureux(se), autonome, vous veillez à la sécurité tant à égard de soi-même qu'à l'égard d'autrui. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant la SPL Tri-O, vous bénéficierez : - D'un cadre humain et engagé : esprit d'équipe, projet durable et contribution directe à l'économie circulaire. - D'avantages concrets au quotidien : - Avantages du CSE en cours de mise en place - Indemnité de panier de jour - Prime d'ancienneté : évolution du salaire mensuel conventionnel - Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 50% - Participation de l'employeur à la prévoyance à hauteur de 60% Pour postuler, envoyez vos CV par mail à spltrio-rh@trigone-gers.fr ou cliquez sur postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Masseube Modalités de travail : 1607h/an, rotation hebdomadaire (matin, après-midi) Disponibilité : Février 2026 Rejoignez Tri-O, acteur de l'économie circulaire Vous souhaitez contribuer activement à la transition écologique ? Chez Tri-O, notre nouveau centre de tri, entièrement automatisé et digitalisé, participe à la protection de l'environnement en limitant la production de déchets et en valorisant les matières premières grâce à des solutions innovantes et responsables. Vous évoluerez dans un environnement de travail moderne, ergonomique et sécurisé, intégrant les dernières technologies telles que les trieurs optiques, les séparateurs balistiques et les systèmes de convoyage automatisés. Rejoindre Tri-O, c'est participer à un projet collectif ambitieux, au service de l'environnement, tout en développant vos compétences dans un cadre technique innovant et stimulant. Vos missions Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de production et le Coordinateur des opérations de production, vos missions seront : - Conduire les engins de manutention, - Alimenter la chaîne de tri, - Réaliser des déplacements de matières (presse à balles, presse à paquets, alvéoles de stockage), - Vérifier le bon fonctionnement du matériel utilisé (trémie, engins, presses...), - Assurer la propreté du site et de sa zone de travail (hall amont, aval, extérieur), - Veiller à la qualité des matières sortantes, - Organiser et conduire des interventions d'échantillonnage et de caractérisations de process. Vos atouts : - Connaissances des outils, machines utilisées, - Connaissances des règles et normes d'hygiène et de sécurité, - Connaissance du fonctionnement et l'utilisation des engins de manutention, - Vous êtes titulaire du CACES Engins de Chantier catégorie 9. - Rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un réel sens de l'initiative, vous veillez en permanence à la sécurité tant à égard de soi-même qu'à l'égard d'autrui. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant la SPL Tri-O, vous bénéficierez : - D'un cadre humain et engagé : esprit d'équipe, projet durable et contribution directe à l'économie circulaire. - D'avantages concrets au quotidien : - Avantages du CSE en cours de mise en place - Indemnité de panier de jour - Prime d'ancienneté : évolution du salaire mensuel conventionnel - Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 50% - Participation de l'employeur à la prévoyance à hauteur de 60% Pour postuler, envoyez vos CV par mail à spltrio-rh@trigone-gers.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Masseube Modalités de travail : 1607h/an, rotation hebdomadaire (matin, après-midi) Disponibilité : Février 2026 Rejoignez Tri-O, acteur de l'économie circulaire Vous souhaitez contribuer activement à la transition écologique ? Chez Tri-O, notre nouveau centre de tri, entièrement automatisé et digitalisé, participe à la protection de l'environnement en limitant la production de déchets et en valorisant les matières premières grâce à des solutions innovantes et responsables. Vous évoluerez dans un environnement de travail moderne, ergonomique et sécurisé, intégrant les dernières technologies telles que les trieurs optiques, les séparateurs balistiques et les systèmes de convoyage automatisés. Rejoindre Tri-O, c'est participer à un projet collectif ambitieux, au service de l'environnement, tout en développant vos compétences dans un cadre technique innovant et stimulant. Vos missions Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de production et le Coordinateur des opérations de production, vos missions seront : - Surveiller et rendre compte lors des rondes de l'état des stocks des matières et la bonne marche des installations (bruits anormaux, fuites, odeurs...), - Effectuer des opérations de débourrage, - Faire part des dysfonctionnements constatés des installations, en déterminant les causes possibles et contribuer à la résolution des problèmes relevés, - Assurer la propreté du site et de sa zone de travail et respecter les consignes de sécurité. Vos atouts : - Connaissances des outils, machines utilisées, - Connaissances des règles et normes d'hygiène, de propreté et de sécurité. - Curieux(se), sens de l'initiative, appétence pour le terrain, vous veillez au bon état de marché des machines et équipements de tri et participez activement à la détection et à la résolution des incidents techniques. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant la SPL Tri-O, vous bénéficierez : - D'un cadre humain et engagé : esprit d'équipe, projet durable et contribution directe à l'économie circulaire. - D'avantages concrets au quotidien : - Avantages du CSE en cours de mise en place - Indemnité de panier de jour - Prime d'ancienneté : évolution du salaire mensuel conventionnel - Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 50% - Participation de l'employeur à la prévoyance à hauteur de 60% Pour postuler, envoyez vos CV par mail à spltrio-rh@trigone-gers.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Astarac Poêle est une entreprise familiale et à taille humaine, implantée localement et fière de ses valeurs humaines. Spécialisée dans l'installation, l'entretien et le dépannage de poêles à bois et à granulés, nous mettons chaque jour notre savoir-faire au service de nos clients avec passion et rigueur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) motivé(e) pour venir renforcer notre équipe dynamique. Vous serez en charge des missions suivantes : - Installation de poêles à bois et à granulés chez les particuliers - Le ramonage d'appareils - Le changement de pièces détachées Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Flexibilité face aux imprévus et aux changements Nous recherchons idéalement une personne ayant une première expérience dans le BTP ou ayant une appétence pour le bricolage, une formation sera dispensée en interne.
SECTEUR MASSEUBE / SEISSAN Une activité essentielle au service des séniors : Nous vous proposons de participer au quotidien des personnes âgées ou dépendantes en les aidant dans les actes essentiels de la vie courante (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, courses, ménage...) Vous contribuez par ce biais à leur bien-être en favorisant leur autonomie. Vous serez un atout pour leur maintien dans la vie sociale et relationnelle ! LES + : - Prime de 241,21€ brut pour un temps plein (Loi ségur) - Temps de trajet rémunérés en plus du contrat de travail - Remboursement des frais de déplacement - Formation interservices EHPAD/SAAD - Participation à la complémentaire santé et prévoyance - Amicale du personnel et CNAS (au bout du 6 mois d'ancienneté) Vous intégrez le Pôle seniors (EHPAD, SAAD et SPRAD) qui propose un accompagnement des séniors dans une logique de parcours Domicile-Institut COMPÉTENCES APPRÉCIEES : - Notions des pathologies des personnes aidées - Connaissance des techniques de transfert et de manutention - Déontologie et secret professionnel - Soutien aux aidants et à l'entourage - Cadre éthique du travail à domicile - Connaissance des procédures d'alerte - Posture professionnelle Poste à pourvoir dès que possible
Quels défis passionnants ce rôle de Charpentier bois (F/H) vous réserve-t-il ? Vous serez responsable de la réalisation de structures en bois, en assurant une excellente qualité dans toutes vos créations et en respectant les normes de sécurité - Concevoir et construire des charpentes en bois en suivant les plans architecturaux et les directives techniques - Collaborer avec l'équipe de construction pour s'assurer que les structures en bois s'intègrent harmonieusement dans le projet global - Inspecter les matériaux et les travaux afin de garantir le respect des normes de qualité et de sécurité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une PLONGEUR H/F VOS MISSIONS : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine, des batteries de cuisine (casseroles, marmites, etc.) - Maintenir les zones de plonge propres et en ordre - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Gérer le tri et l'évacuation des déchets de manière conforme VOTRE PROFIL : - Ponctualité, sérieux, sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique AUTRES INFORMATIONS : - Travail le week-end uniquement
Nous recherchons pour un CDD jusqu'au 28 octobre 2025 un infirmier coordinateur / infirmière coordinatrice (H/F) qui va intervenir sur Castelnau et Cantaous (65). PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, en lien avec le médecin coordonnateur, vous êtes membre de l'équipe de Direction. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier. Vous bénéficiez d'une première expérience du management d'équipe d'unité de soins : - Animer et encadrer l'équipe soignante (recrutement, organisation et planning, accompagnement et soutien, ...) - Participer à la mise en oeuvre du projet de soin de l'établissement - Participer à la procédure d'admission des résidents - Assurer la prise en soin des résidents, selon Ieurs projets de vie et de soin - Garantir le suivi des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés. - Assurer la permanence des liens avec la famille et le réseau externe. - Vous assurez la gestion du matériel médical ainsi que le suivi médical des résidents. SAVOIR-FAIRE : Communication et relation d'aide Éthique et déontologie Connaissance du cadre règlementaire Veiller au respect des droits de la personne Connaissance de pathologies du vieillissement SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe et sens collaboratif Dynamique Organisé(e) Sens de l'écoute et adaptation relationnelle Discrétion et confidentialité. Diplômes/certifications : Titulaire du diplôme d'état infirmier - Formation IDEC appréciée.
EHPAD ANRAS Résidence Saint Joseph CASTELNAU (75 places en accueil permanent)
CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillez sur une amplitude horaire 7h-19h30 avec une coupure de 13h30 à 15h30. Vous travaillez avec le responsable de restauration entre 7h et 14h puis en autonomie en soirée et le week-end. Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé-e et expérimenté-e sur ce poste. VOS MISSIONS : - Réaliser la confection des plats pour les 77 résidents de l'EHPAD. - Veiller au respect des régimes alimentaires des résidents et des textures modifiées. - Assurer la réception de la marchandise, la production en cuisine. - Nettoyer et faire la plonge, batterie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Chef / cheffe d'équipe gros oeuvre neuf et rénovation pour encadrer une équipe de 2 à 5 personnes Mission : contrôle et application des règles techniques - Contrôle et respect des normes de sécurité au travail En lien direct avec le chef d'entreprise Expérience minimum 5 ans 39 heures semaines avec paiement des heures supplémentaires
Remplacement d'une durée de 3 semaines en classe de bac pro CGEA et SAPAT, bac techno STAV et BTSA GPN. Temps plein de 18h par semaine. Conduite de projets.
POSTE CONTRACTUEL A TEMPS NON COMPLET. A pourvoir dès que possible CONDITIONS D'ACCÈS : Accessible sans formation particulière. Un diplôme de type CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène ou BAC professionnel hygiène et environnement serait un +. CONDITIONS D'EXERCICE : ALSH Masseube 18h-21h, le mercredi 11h-14h45 et pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi de 11h-14h45 Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Poste placé sous l'autorité de la Directrice du pôle enfance/famille PROFIL : Assurer la préparation et la distribution des repas, l'accueil des enfants et des équipes, ainsi que l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect strict des normes d'hygiène et des protocoles de nettoyage. Participer également à l'entretien des locaux recevant du public (centre de loisirs, salles périscolaires, crèche, locaux administratifs), en appliquant les techniques de propreté adaptées à chaque type d'espace. MISSIONS : Réceptionner et contrôler les denrées alimentaires Participer à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, qualité des produits de base.) Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire Appliquer les procédures de la démarche qualité Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels. COMPÉTENCES : Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Connaissance des besoins nutritionnels spécifiques des enfants Capacité à préparer, réchauffer et présenter les repas dans le respect des normes Compétence en distribution des repas en collectivité Maîtrise des techniques d'entretien des locaux de restauration et des espaces de repas Connaissance des protocoles de nettoyage en environnement petite enfance Capacité à appliquer les règles de sécurité dans la manipulation et le stockage des produits d'entretien
La Communauté de Communes Val de Gers regroupe 42 communes pour 11 000 habitants, au sud d?Auch dans le Gers. Elle a développé des services à destination de l?enfance et des personnes âgées sur son territoire très rural depuis sa création, ainsi qu?un ensemble d?actions en faveur du développement du territoire (économie, tourisme, logement, ...). Elle emploie près de 200 personnes exerçant leurs missions sur une dizaine de sites répartis sur le territoire
Recherche un(e) Aide-soignant pouvant intervenir en renfort de l'équipe de soin, dans un établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Saint Blancard. Vos missions seront : - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, transferts ) - Soutien à l'infirmier dans la réalisation des soins - Soutien psychologique au résident et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. Travail un weekend sur deux. Poste en CDD à temps partiel évolutif à temps complet en fonction de l'activité. Possibilité de pérennisation du contrat dans le temps.
Lieu : Masseube Modalités de travail : CDI, 1607h/an, horaires décalées par rapport aux heures d'activité du processus et rotation hebdomadaire (matin, après-midi). Disponibilité : Janvier 2026 Rejoignez Tri-O, acteur de l'économie circulaire Travailler dans un secteur phare de la transition écologique ? Notre tout nouveau centre de tri, entièrement automatisé et digitalisé, contribue à la protection de l'environnement en réduisant la production de déchets et en valorisant les matières premières grâce à des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. En intégrant nos équipes, vous travaillerez sur des technologies de pointe : trieurs optiques, séparateurs balistiques, systèmes de convoyage automatisés, tableaux de bord intelligents dans un environnement moderne, ergonomique et sécurisé. Vos missions Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de maintenance pour le bon fonctionnement des installations : - Assurer la maintenance préventive ou curative des équipements et les installations du site, - Garantir les contrôles préventifs systématiques et suggérer toute mesure de prévention, - Réaliser des diagnostics des pannes et proposez des solutions adéquates, - Optimiser les équipements du centre de tri, - Travailler avec un logiciel GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) pour la mise en œuvre et le suivi de programmes de maintenance, - Former et coordonner éventuellement l'activité de l'assistant de maintenance, - Être l'interlocuteur des différents sous-traitants de maintenance, - Veiller à la propreté à la sécurité du site en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Vos atouts : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2, - Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique, - Connaissances du fonctionnement des équipements de tri et manutention, - Connaissances des outils informatiques, - Réactif(ve), rigoureux(se) et curieux(se) avec une forte autonomie de travail, vous aimez collaborer et avancer collectivement. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant la SPL Tri-O, vous bénéficierez : - D'opportunités de développement professionnel : formation continue sur des équipements innovants et accompagnement dans l'évolution des compétences. - D'un cadre humain et engagé : esprit d'équipe, projet durable et contribution directe à l'économie circulaire. - D'avantages concrets au quotidien : Avantages du CSE en cours de mise en place, Indemnité de panier de jour, Prime d'ancienneté : évolution du salaire mensuel conventionnel, Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 50%, Participation de l'employeur à la prévoyance à hauteur de 60%. Pour postuler, envoyez vos CV par mail à spltrio-rh@trigone-gers.fr ou cliquez sur postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONDITIONS D'EXERCICE Emploi à temps complet (35h/ semaine), situé à Masseube dans le Gers. Travail en journée continue (entre 3 à 4 jours par semaine) incluant un week-end sur deux. Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Poste placé sous l'autorité de la Directrice de l' EHPAD et du personnel médical (médecin et infirmiers). MISSIONS Prodiguer des soins d'hygiène et de confort en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée -Participer au maintien des acquis des résidents -Accompagner ou effectuer la toilette en en faisant un moment d'échange et de dialogue -Aider à l'habillement de la personne en fonction de ses goûts -Entretenir et mettre à disposition de la personne tout appareillage -Favoriser le maintien de la continence et/ ou prendre en charge l'incontinence -Participer à l'entretien de l'environnement de la personne -Surveiller le transit intestinal et le fonctionnement urinaire -Etre garant de la gestion des stocks et des protocoles des soins d'incontinence -Etre garant du respect des protocoles du circuit du linge Participer à la mise en œuvre du projet de vie et au maintien du lien social par diverses actions dont l'animation -Contribuer à l'application et à l'actualisation du projet de vie -Respecter la mise en œuvre du projet de vie -Participer aux animations ou les mettre en œuvre -Instaurer une relation de partenariat avec les familles et les proches -Mettre en œuvre les animations spécifiques aux lieux d'accueil des résidents souffrant de troubles de type Alzheimer -Créer des animations autour des repas -Favoriser la mobilité de la personne, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation -Assurer un rôle de référent de résidents Participer à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches -Participer aux réunions d'équipes et aux décisions -Participer à l'accueil d'un nouveau résident et à l'élaboration de son projet de vie -Instaurer une relation de partenariat avec les familles et les proches -Assurer un rôle de référent en fonction de thématiques particulières Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge clinique de la personne âgée -Evaluer la douleur et contribuer à sa prise en charge en lien avec l'infirmier -Réaliser la surveillance clinique sur des constantes et de l'état général et transmettre les informations à l'infirmier -Contribuer à la gestion des situations d'urgence -Dans le cadre d'actes de la vie courante, distribuer les médicaments sous la responsabilité de l'infirmier -Accompagner les personnes en fin de vie -Participer à l'évaluation de la dépendance -Participer à l'évaluation des troubles du comportement et des capacités cognitives Faciliter l'alimentation plaisir de la personne âgée dans le respect de ses besoins et ses goûts -Accompagner et faciliter la prise du repas dans le respect de l'autonomie des résidents, en veillant aux quantités absorbées et au respect des textures adaptées -Distribuer les repas et collations conformément à leurs habitudes alimentaires et de vie SAVOIRS / CONNAISSANCES -Connaissance des droits des résidents y compris la charte des droits et libertés de la personne accueillie, recommandations des bonnes pratiques professionnelles et autres textes associés -Pathologies spécifiques de la personne âgée -Notions d'anatomie et de physiologie -Connaissance des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'EHPAD -Techniques de manutentions
EUROMAGRI PYRÉNÉES recrute un Technicien SAV Expérimenté (H/F) pour renforcer l'équipe SAV de Castelnau-Magnoac (65). MISSIONS - Préparer le matériel neuf et d'occasion : montage / préparation / nettoyage / labellisation, - Réaliser des opérations de diagnostic par ordinateur : électrique / hydraulique / mécanique, - Réaliser l'entretien des automoteurs et matériels agricoles : vidanges / mise à jour logiciels / graissages / contrôles bon fonctionnement général, - Réaliser des réparations d'automoteurs et matériels agricoles : électrique / électronique / hydraulique / mécanique, - Dépannages sur site. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà de l'expérience sur ce poste OU des compétences en mécanique auto, poids lourd ou engins agricole. Vous devez être autonome. Possibilité de se former en POEI avec France Travail en amont du contrat.
Nous recherchons une personne expérimentée dans le métier. MISSIONS > Réalisation d'ouvrage de charpente > Pose de couverture > Zinguerie > Rénovation de bâtiments anciens PROFIL Vous êtes autonome et avez de l'expérience dans le étier. Vous travaillez en équipe ou seul selon les chantiers. Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) dépanneur(euse) maintenance de chaudières gaz, fioul et PAC. MISSIONS - Effectuer la maintenance d'installations de chauffage. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. Interventions chez nos clients. Véhicule de service. Indemnités de déplacement et prime panier. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà de l'expérience dans le métier et êtes autonome. Vous avez un cursus de froid et climatisation, de dépanneur thermique, de dépanneur en climatisation ou de monteur-dépanneur frigoriste. Une adaptation au poste de travail peut-être envisagée.
Nous recherchons un.e conseiller.ère en immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique. La personne retenue aura un statut de salarié, VRP. Une connaissance approfondie du secteur de Boulogne-sur-Gesse est impérative pour ce poste. Responsabilités : Conseiller les clients sur l'achat, la vente et la location de biens immobiliers. Réaliser des évaluations de biens et établir des rapports détaillés en fonction de la demande des clients. Gérer et développer un portefeuille de clients. Assurer la promotion des biens immobiliers auprès d'une clientèle potentielle. Négocier les offres et assurer le suivi administratif des transactions immobilières. Participer activement aux actions de prospection et de développement commercial de l'agence. Exigences : Connaissance approfondie du secteur de Boulogne-sur-Gesse. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Fortes compétences en gestion du temps et en organisation. Profil recherché : Dynamique et motivé(e). Sens du service et de la satisfaction client. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Permis de conduire valide Rémunération : Salaire fixe + commissions sur les ventes. Postuler : Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous connaissez bien le secteur de Boulogne-sur-Gesse, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
L'entreprise Campanini, une entreprise familiale, concessionnaire des marques COLOMBIA, STIHL, KUBOTA, GRILLO, CUB CADET, AS MOTOR, KIVA, NEGRI, Quads et SSV SEGWAY et HYTRACK, ainsi que des voiturettes sans permis CASALINI, recherche un(e) technicien maintenance matériel espaces verts L'entreprise utilise du matériel multi-marques pour les dépannages. Vos missions comprendront : - Utilisation du logiciel interne de l'entreprise pour la prise en charge et réparation du matériel. - Recherche de pièces informatiques via les logiciels des fournisseurs. - Diagnostics sur tout type de matériels espaces verts : tronçonneuses, débroussailleuses , tondeuses robots , tondeuses à conducteur marchant et autoportées , nettoyeurs haute pression ,tracteurs diesel de 12 à 57 cv. - Entretiens périodiques de tous ces équipements. - Réglages éventuels avant la livraison de matériel neuf ou d'occasion. - Utilisation des logiciels fournis par les marques pour consulter , dépanner ,paramétrer et calibrer l'électronique des différents appareils . - Suivi de stages de perfectionnement chez les différents fournisseurs. Horaires : Du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h (repos le lundi). Rémunération fixe en fonction du profil et des compétences acquises. Mutuelle santé prise en charge à 50% par l'entreprise. Masseube n'est pas desservi par les transports en commun. Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV pour un premier contact téléphonique, ou de déposer votre CV en magasin après avoir pris rendez-vous avec Pierre Campanini.
La Taulada (65), restaurant bistronomique, recherche SERVEUR (H/F) polyvalent(e) afin d'assurer la mise en place, le service et l'entretien. Poste nourri Une première expérience sur le même type de poste serait appréciée
Vous interviendrez au domicile d'un particulier employeur pour effectuer les tâches d'entretien de la maison : ménage, entretien du linge, préparation des repas, courses. Des compétences en bureautique et numérique sont demandées pour aider le particulier dans ses démarches administratives. Le planning des heures pourra être adapté en fonction de vos disponibilités, avec à titre d'exemple : de 8h30 à 11h30 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h00 à 12h00 Selon votre lieu de résidence, le temps de trajet pourrait être décompté de votre temps de travail.
Vous intégrez le SAAD ADMR DU MAGNOAC CDD de 6 mois à compter du 1er octobre 2025 (130h/mois). Vous intervenez au sein d'une résidence séniors et en déplacements sur le terrain. Un CDI pourrait être envisagé à l'issue le cas échéant. Vous réalisez l'accompagnement de publics fragilisés. Vous intervenez dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne et contribuez au maintien de la vie sociale et relationnelle. Vous aidez à faire et/ou faites à la place de la personne en incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers. Aide à l'alimentation, actes d'hygiène, de mobilité dans le respect du confort, du bien-être, des capacités et besoins des personnes, accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne. Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale. Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives. Organise et ajuste son intervention, en collaboration avec la personne aidée et l'encadrement, en fonction du projet individualisé initialement déterminé, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien. Coordonne son action avec l'ensemble des acteurs. Être en capacité de rendre compte par écrit. Travail les semaines paires : lundi, mardi, mercredi matin, samedi et dimanche Travail les semaines impaires : mercredi après-midi, jeudi et vendredi Les jours fériés sont travaillés quand ils sont dans une de vos semaines de travail. Kilomètres et temps de déplacement indemnisés - Mutuelle, assurance - Téléphone portable professionnel - Voiture de service ou fonction - Formation, tutorat - Vous effectuerez une semaine en doublon avec une auxiliaire de vie afin de prendre connaissance des dossiers. Posséder un Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou un Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) spécialité «accompagnement de la vie à domicile», et spécialité « structure collectives » ou autre diplôme reconnu par la convention collective pour ce poste
Vous intégrez le SAAD ADMR DU MAGNOAC CDD de remplacement de 6 à 8 semaines à compter du 2 novembre 2025 avec une période d'accompagnement à la prise de poste en binôme (1 semaine). Vous acompagnez des publics fragilisés. Vous intervenez dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne et contribuez au maintien de la vie sociale et relationnelle. Vous aidez à faire et/ou faites à la place de la personne en incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers. Aide à l'alimentation, actes d'hygiène, de mobilité dans le respect du confort, du bien-être, des capacités et besoins des personnes, accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne. Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale. Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives. Organise et ajuste son intervention, en collaboration avec la personne aidée et l'encadrement, en fonction du projet individualisé initialement déterminé, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien. Coordonne son action avec l'ensemble des acteurs. Être en capacité de rendre compte par écrit. Le planning est organisé dans le respect de la convention collective de la BAD (branche aide à domicile) : vous pouvez être amené-e à commencer à 8h et/ou à terminer à 20h Kilomètres et temps de déplacement indemnisés - Mutuelle, assurance - Téléphone portable professionnel - Voiture de service ou de fonction - Formation, tutorat - Vous effectuerez une semaine en doublon avec une auxiliaire de vie afin de prendre connaissance des dossiers. Posséder un Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou un Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) spécialité «accompagnement de la vie à domicile», et spécialité « structure collectives » ou autre diplôme reconnu par la convention collective pour ce poste
Nous recherchons une ou un mécanicien automobile débutant ou autonome. Garage ouvert le lundi de 14h - 18h du mardi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Lieu : Masseube Modalités de travail : CDI, 1607h/an, rotation hebdomadaire (matin, après-midi) Disponibilité : Février 2026 Rejoignez Tri-O, acteur de l'économie circulaire Travailler dans un secteur phare de la transition écologique ? Notre tout nouveau centre de tri, entièrement automatisé et digitalisé, contribue à la protection de l'environnement en réduisant la production de déchets et en valorisant les matières premières grâce à des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. En intégrant nos équipes, vous travaillerez sur des technologies de pointe : trieurs optiques, séparateurs balistiques, systèmes de convoyage automatisés, tableaux de bord intelligents dans un environnement moderne, ergonomique et sécurisé. Vos missions Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de production, vos missions seront : - Affecter les trieurs, rondier et caristes aux postes de travail, - Coordonner les activités en cabine de tri et piloter la vitesse de la ligne pour assurer la fluidité du tri, - Contrôler le fonctionnement des lignes de production via un système d'autopilotage et les caméras de surveillance, - Veiller au bon déroulement des activités de production et agir de manière préventive afin de limiter les arrêts de ligne, - Veiller à l'état des machines et les indicateurs de performation de la production, - Diriger avec le rondier les opérations de débourrage dans le hall process, - Enregistrer les dysfonctionnements de la ligne et coordonner les actions d'élimination des arrêts, - Accueillir et former les nouveaux arrivants aux gestes de tri, - Veiller à la propreté et à la sécurité du site en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Vos atouts : - Connaissances des techniques de tri et de fonctionnement de processus. - Connaissances des outils informatiques. - Aptitude à gérer les situations de crise. - Avoir une communication efficace et une bonne gestion du temps. - Réactif(ve), rigoureux(se) et pédagogue, vous aimez collaborer et avancer de manière constructive avec l'ensemble des équipes. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant la SPL Tri-O, vous bénéficierez : - D'opportunités de développement professionnel : formation continue sur des équipements innovants et accompagnement dans l'évolution de vos compétences. - D'un cadre humain et engagé : esprit d'équipe, projet durable et contribution directe à l'économie circulaire. - D'avantages concrets au quotidien : - Avantages du CSE en cours de mise en place - Indemnité de panier de jour - Prime d'ancienneté : évolution du salaire mensuel conventionnel - Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 50% - Participation de l'employeur à la prévoyance à hauteur de 60% Pour postuler, envoyez vos CV par mail à spltrio-rh@trigone-gers.fr ou cliquez sur postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? En tant qu'acteur majeur du secteur du transport sanitaire. notre société met tout en œuvre pour garantir un service de qualité et sécuritaire à nos patients. Nous valorisons l'humain. l'entraide et la solidarité au quotidien. Votre mission : Nous recherchons un.e ambulancier.e titulaire du diplôme d'Ambulancier. DEA ou CCA. Que vous soyez débutant.e ou expérimenté.e. votre savoir-faire et votre compassion feront la différence. Vos responsabilités incluront : * La conduite des ambulances et VSL. ainsi que le brancardage. * La tenue des différents documents administratifs nécessaires. * L'accompagnement des patients dans les divers services. * La vérification systématique de l'état de marche et de propreté des véhicules et du matériel. * L'intervention en situation d'urgence. gardes préfectorales incluses. Nos atouts : * Prise en charge des repas de midi : Savourez votre déjeuner sans vous soucier des frais. Possibilité d'alternance : Nous encourageons la formation de nouveaux talents par le biais de l'alternance pour vous aider à développer des compétences solides dans ce métier vital. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et être au cœur de l'action ? Votre profil correspond à notre recherche ? N'hésitez plus. postulez dès aujourd'hui !
Rattaché(e) au cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie des résidents en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). PROFIL & POSTE Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h. Travail dimanche et jours fériés par roulements. Expérience en secteur identique appréciée.
MISSIONS Vous travaillerez en équipe auprès de la personne âgée dans le cadre de leurs projets individuels. Rattaché(e) à la cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). PROFIL & POSTE Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h. Travail dimanche et jours fériés par roulement. Expérience en secteur identique appréciée.
Le mécanicien H/F est garant du bon fonctionnement de l'ensemble de la flotte. Il peut intervenir sur tout type de véhicules (autocars et véhicules légers). Il /elle intervient sur des véhicules imposants, des ensembles mécaniques assistés par des systèmes électroniques, avec une technologie spécifique pour la suspension, le freinage, les pneumatiques et la mécanique. Missions : Assurer les interventions de maintenance corrective (réparation, dépannage) et préventive (surveillance, entretien.) en tenant compte des contraintes d'exploitation, des délais Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne sur un véhicule industriel par la mise en œuvre de contrôles, test et observations Lire et interpréter un plan ou un schéma technique Localiser l'origine ou la cause du dysfonctionnement ou de la panne Évaluer le niveau technique de l'intervention, l'urgence, la gravité et identifier les limites de ses interventions Identifier les sources de danger, les risques liés à son intervention Déterminer, avec son responsable, les solutions techniques et les conditions de remise en fonctionnement du véhicule Identifier et réunir le matériel, l'outillage, les équipements de protection individuelle, les pièces de rechange et les équipements de mesure et de contrôle nécessaires aux interventions Préparer et sécuriser son chantier Démonter, remplacer et remonter, les pièces ou organes défectueux mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électroniques ou électriques selon ses habilitations Effectuer les réglages nécessaires sur le véhicule Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, de ses équipements éventuels après son intervention de dépannage ou de réparation. Faire des essais de véhicules sur route Effectuer les contrôles anti-pollution, des niveaux et des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins.) Préparer les véhicules pour la présentation aux visites obligatoires (mines, contrôle technique, EAD, Tachy) Communiquer et rendre compte à l'équipe et à son responsable de ses activités et du suivi des interventions, selon les procédures et documents établis Le permis D serait un plus.
Intégré(e) à une équipe d'IDE, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous assurerez les soins infirmiers en référence au Médecin coordonnateur. MISSIONS - Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH-Psychologue-animatrice ) et des intervenants externes (médecins libéraux, kinésithérapeutes ), - Coordonner les interventions ainsi que les équipes d'aides-soignantes et d'aides à la personne, - Transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmissions...), - Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique, - Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer, - Participer aux projets institutionnels Journée en 10 heures continue Travail un week-end sur 2 CDD 1 MOIS RENOUVELABLE Possibilité de logement à la résidence hôtelière du Magnoac
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) ou AMP à domicile. Vous travaillez au sein d'une équipe de soins à domicile en temps partiel ou temps plein avec diplôme exigé DEAS / DEAES Le permis B est exigé car mise à disposition d'un véhicule de service Vous allez intervenir au domicile des patients. Vous aurez à accompagner et à effectuer les toilettes des personnes âgé(e)s à domicile. Horaires : vous travaillerez de 8h00 à 12h30 ou de 8h00 à 12h30 et de 15h00 à 19h00. Salle de repos mise à disposition. Possibilité de faire une tournée en binôme. Travail un week-end sur 2 ou 3. Prise de poste au plus tôt
Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez intégrer une entreprise reconnue, où l'humain est au cœur des priorités ? Rejoignez nos équipes soudées et dynamiques, au sein d'une société à taille humaine, proche de ses collaborateurs et de ses clients. Vos missions - Diagnostiquer, entretenir et réparer du matériel agricole toutes marques - Intervenir en atelier et se déplacer chez nos clients pour dépannages ou réparations - Réaliser les réglages et mises en service des machines - Participer à la formation des clients à l'utilisation de leurs matériels - Veiller à la satisfaction client Profil recherché - Formation en mécanique agricole, TP, poids lourds ou expérience équivalente - Autonomie, rigueur, sens du service client - Goût pour la technologie et la mécanique de précision - Bon esprit d'équipe - Permis B souhaité Conditions proposées - CDI - 40h/semaine - Lundi → Vendredi : 8h-18h - Heures supplémentaires payées - Journée d'intégration avec parcours découverte de l'entreprise et des équipes - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Avantages : - Chèques cadeaux Noël - Tickets restaurant - Primes sur objectifs atteignables - Prime d'intéressement - Prime de participation - Formations annuelles chez le constructeur - CSE actif - Journée de cohésion d'équipe - Ambiance de travail conviviale et direction accessible Notre entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement à offrir un service de qualité à nos clients. Nous investissons dans nos collaborateurs et nous mettons l'humain au centre de notre management. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Maçon / Maçonne qualifié(e) en gros œuvre neuf et rénovation Horaires : 39 heures par semaine heures supplémentaires payées
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : - Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture - Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. - Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : - Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. - Ponctualité - Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : - Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
C'est une enseigne internationale de distribution alimentaire qui s'appuie sur un modèle simple et efficace : proposer des produits du quotidien de qualité à des prix accessibles. Elle se distingue par un assortiment volontairement limité mais pertinent, permettant de garantir à la fois des économies d'échelle, une grande maîtrise des coûts et une rapidité d'achat pour le client. L'entreprise valorise la proximité, la confiance et la transparence avec ses consommateurs. Elle met en avant des produits frais, des marques propres développées avec soin, ainsi qu?une attention particulière portée à la durabilité et à la responsabilité sociale. Pour ses collaborateurs, c?est une organisation structurée et stable, qui offre un cadre clair, des perspectives d'évolution et une culture d'efficacité. Son image repose sur la rigueur, la simplicité et le respect des engagements pris vis-à-vis de ses clients comme de ses équipes. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Rôle global L'assistant manager est le bras droit du responsable de magasin. Il l'accompagne dans la gestion opérationnelle, l'animation de l'équipe et la satisfaction client. Son objectif : garantir le bon fonctionnement du point de vente au quotidien et prendre le relais en l'absence du manager. Missions principales - Management d'équipe - Encadrer et motiver les collaborateurs aux côtés du manager. - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés. - Veiller au respect des plannings et à la répartition efficace des tâches. - Gestion opérationnelle - Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, respect des normes). - Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks. - Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de l'enseigne. - Relation client - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées. - Contribuer à offrir une expérience d'achat fluide et agréable. - Suivi des performances - Participer au suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance. - Identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives. - Soutenir le manager dans l'atteinte des objectifs commerciaux et organisationnels. - Polyvalence et relais du manager - Prendre le relais en cas d'absence du responsable. - Être force de proposition pour améliorer l'efficacité du magasin. - Contribuer à maintenir un climat de travail positif et productif. - En résumé : l'assistant manager est à la fois animateur d'équipe, gestionnaire du quotidien et ambassadeur de l'expérience client, en soutien direct du manager de magasin. Profil recherché : - Esprit d'équipe et leadership de proximité : capacité à motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien. - Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs priorités en même temps. - Réactivité et sens de l'adaptation : garder son calme face aux imprévus et trouver rapidement des solutions. - Orientation client : goût du service et souci permanent de la satisfaction des clients. - Capacité d'analyse : suivre les indicateurs, comprendre les enjeux économiques et opérationnels. - Communication claire et positive : savoir transmettre les consignes, écouter et fédérer.
FORMASUP 82 SAS
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Rôle global L'assistant manager est le bras droit du responsable de magasin . Il l'accompagne dans la gestion opérationnelle, l'animation de l'équipe et la satisfaction client. Son objectif : garantir le bon fonctionnement du point de vente au quotidien et prendre le relais en l'absence du manager. Missions principales 1. Management d'équipe***Encadrer et motiver les collaborateurs aux côtés du manager.***Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.***Veiller au respect des plannings et à la répartition efficace des tâches. 1. Gestion opérationnelle***Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, respect des normes).***Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks.***Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de l'enseigne. 1. Relation client***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.***Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées.***Contribuer à offrir une expérience d'achat fluide et agréable. 1. Suivi des performances***Participer au suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance.***Identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives.***Soutenir le manager dans l'atteinte des objectifs commerciaux et organisationnels. 1. Polyvalence et relais du manager***Prendre le relais en cas d'absence du responsable.***Être force de proposition pour améliorer l'efficacité du magasin.***Contribuer à maintenir un climat de travail positif et productif.***En résumé : l'assistant manager est à la fois animateur d'équipe, gestionnaire du quotidien et ambassadeur de l'expérience client , en soutien direct du manager de magasin. Description du profil :***Esprit d'équipe et leadership de proximité : capacité à motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien.***Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs priorités en même temps.***Réactivité et sens de l'adaptation : garder son calme face aux imprévus et trouver rapidement des solutions.***Orientation client : goût du service et souci permanent de la satisfaction des clients.***Capacité d'analyse : suivre les indicateurs, comprendre les enjeux économiques et opérationnels.***Communication claire et positive : savoir transmettre les consignes, écouter et fédérer.
Notre client, établi à MASSEUBE, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Quels défis passionnants ce rôle de Charpentier bois (F/H) vous réserve-t-il ? Vous serez responsable de la réalisation de structures en bois, en assurant une excellente qualité dans toutes vos créations et en respectant les normes de sécurité - Concevoir et construire des charpentes en bois en suivant les plans architecturaux et les directives techniques - Collaborer avec l'équipe de construction pour s'assurer que les structures en bois s'intègrent harmonieusement dans le projet global - Inspecter les matériaux et les travaux afin de garantir le respect des normes de qualité et de sécurité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Charpentier bois (F/H) expérimenté(e), capable de travailler de manière autonome sur des projets de charpente. - Maîtrise des techniques de charpente bois avec une expérience d'au moins deux ans dans le domaine - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions efficaces sur le terrain - Formation CAP Charpentier bois ou équivalent exigée, démontrant une expertise technique confirmée - Aptitude à lire et interpréter des plans de construction de charpente avec précision Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client, établi à MASSEUBE, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Quels défis passionnants ce rôle de Charpentier bois (F/H) vous réserve-t-il ? Vous serez responsable de la réalisation de structures en bois, en assurant une excellente qualité dans toutes vos créations et en respectant les normes de sécurité - Concevoir et construire des charpentes en bois en suivant les plans architecturaux et les directives techniques - Collaborer avec l'équipe de construction pour s'assurer que les structures en bois s'intègrent harmonieusement dans le projet global - Inspecter les matériaux et les travaux afin de garantir le respect des normes de qualité et de sécurité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Les missions du poste: 🚜 Ce que vous trouverez ici✅ Du matériel d’exception : tracteurs et moissonneuses Fendt, outils connectés, technologies de précision ✅ Un atelier organisé : entraide, pièces dispo, formation constructeur ✅ Une entreprise familiale installée depuis 30 ans, reconnue pour sa proximité et la qualité de son service ✅ Une rémunération qui suit : fixe selon expérience + intéressement, participation et primes Notre client possède plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de la concession agricole. Il est actuellement en quête d'un Technicien SAV agricole H/F, doté de compétences en mécanique agricole, TP ou PL. Votre potentiel permettra de : 👉 - Assurer le diagnostic complet (mécanique, hydraulique, électrique, électronique et informatique) 👉 - Préparer et mettre en route les machines neuves et d’occasion vendues par la concession (montage, contrôle, réglages). 👉 - Réaliser l’entretien préventif et correctif : vidanges, graissages, mises à jour logicielles, contrôles techniques. 👉 -Intervenir chez les clients pour des dépannages rapides et efficaces sur site. Profil recherché: Vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, TP ou poids lourd Vous aimez comprendre, diagnostiquer et réparer Vous êtes rigoureux, autonome, avec le sens du service client Vous avez envie d’évoluer sur du matériel premium (Fendt) et de continuer à vous former Avantages: CDI – 40h/semaine Salaire : 23 à 35 K€ brut/an selon expérience Intéressement + participation + primes sur objectifs Tickets resto, mutuelle, prévoyance Formations constructeurs régulières (Fendt & multi-marques) Parce qu’ici, on travaille bien, sur du matériel qui en vaut la peine, avec des collègues solides et une direction à l’écoute. Et quand l’atelier tourne bien, tout le monde partage les résultats. N'hésitez-pas à postuler on vous répond dans les 48h!
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
JUBIL INTERIM AUCH vous propose une mission de Chaudronnier Soudeur H/F Vos missions : - Lecture de plans et traçage - Assemblage et montage de structures métalliques (bennes, caissons, etc.) - Soudure MIG/MAG sur acier principalement - Reprise, redressage et ajustage de pièces - Contrôle qualité des soudures et finitions Expérience exigée en chaudronnerie/soudure, idéalement dans la fabrication ou réparation de bennes Maîtrise des procédés de soudure MIG/MAG Lecture de plans techniques Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Description du poste : Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. * Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, vous connaissez vos produits * Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieuetnbsp;: Masseube Modaliteteacute;s de travailetnbsp;: CDI, 1607h/an, Horaires deteacute;caleteacute;es par rapport aux heures detrsquo;activiteteacute; du process et rotation hebdomadaire (matin, apretegrave;s-midi). Disponibiliteteacute;etnbsp;: Janvier 2026 Vos missions Rattacheteacute;(e) au Directeur detrsquo;exploitation, vous travaillerez en eteacute;troite collaboration avec le responsable de maintenance pour le bon fonctionnement des installationsetnbsp;: Assurer la maintenance preteacute;ventive ou curative des eteacute;quipements et les installations du site, Garantir les contretocirc;les preteacute;ventifs systeteacute;matiques et suggeteacute;rer toute mesure de preteacute;vention, Reteacute;aliser des diagnostics des pannes et proposez des solutions adeteacute;quates, Optimiser les eteacute;quipements du centre de tri, Travailler avec un logiciel GMAO (Gestion de la Maintenance Assisteteacute;e par Ordinateur) pour la mise en etoelig;uvre et le suivi de programmes de maintenance, Former et coordonner eteacute;ventuellement letrsquo;activiteteacute; de letrsquo;assistant de maintenance, etEcirc;tre letrsquo;interlocuteur des diffeteacute;rents sous-traitants de maintenance, Veiller etagrave; la propreteteacute; et etagrave; la seteacute;curiteteacute; du site en respectant les consignes detrsquo;hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute;. Pourquoi nous rejoindreetnbsp;? En inteteacute;grant la SPL Tri-O, vous beteacute;neteacute;ficierezetnbsp;: Detrsquo;opportuniteteacute;s de deteacute;veloppement professionneletnbsp;: formation continue sur des eteacute;quipements innovants et accompagnement dans letrsquo;eteacute;volution de vos competeacute;tences. Detrsquo;un cadre humain et engageteacute;etnbsp;: esprit detrsquo;eteacute;quipe, projet durable et contribution directe etagrave; letrsquo;eteacute;conomie circulaire. Detrsquo;avantages concrets au quotidienetnbsp;: Avantages du CSE en cours de mise en place, Indemniteteacute; de panier de jour, Prime detrsquo;ancienneteteacute;etnbsp;: eteacute;volution du salaire mensuel conventionnel, Participation de letrsquo;employeur etagrave; la mutuelle etagrave; hauteur de 50%, Participation de letrsquo;employeur etagrave; la preteacute;voyance etagrave; hauteur de 60%. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Notre client est un établissement situé à CASTELNAU MAGNOAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment pourriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein de cet établissement, vous contribuerez au bien-être des 77 résidents en offrant des soins de qualité. Il existe également une unité protégée pour accueillir les résidents aillant des besoins spécifiques. Journée de travail de 10h, avec logement possible. Vos tâches, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire sont : - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents, en respectant leurs besoins individuels et spécifiques - Collaborer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal des soins - Participer à la conservation d'un environnement sécurisant et chaleureux pour l'ensemble des occupants et du personnel. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 16.7 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Ce que vous trouverez ici ✅ Du matériel d'exception : tracteurs et moissonneuses Fendt, outils connectés, technologies de précision ✅ Un atelier organisé : entraide, pièces dispo, formation constructeur ✅ Une entreprise familiale installée depuis 30 ans, reconnue pour sa proximité et la qualité de son service ✅ Une rémunération qui suit : fixe selon expérience + intéressement, participation et primes Notre client possède plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de la concession agricole. Il est actuellement en quête d'un Technicien SAV agricole H/F, doté de compétences en mécanique agricole, TP ou PL. Votre potentiel permettra de : - Assurer le diagnostic complet (mécanique, hydraulique, électrique, électronique et informatique) - Préparer et mettre en route les machines neuves et d'occasion vendues par la concession (montage, contrôle, réglages). - Réaliser l'entretien préventif et correctif : vidanges, graissages, mises à jour logicielles, contrôles techniques. - Intervenir chez les clients pour des dépannages rapides et efficaces sur site. Description du profil :***Vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, TP ou poids lourd * Vous aimez comprendre, diagnostiquer et réparer * Vous êtes rigoureux, autonome, avec le sens du service client * Vous avez envie d'évoluer sur du matériel premium (Fendt) et de continuer à vous former
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI DE SAINT-GAUDENS, recherche pour l'un de ses établissements partenaires un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) pour une mission dans un EHPAD situé à proximité de Boulogne-sur-Gesse. Rejoignez une structure à taille humaine, au cœur du Comminges, où le bien-être des résidents et la cohésion d'équipe sont des priorités. Vos missions***Assurer les soins infirmiers et la surveillance de l'état de santé des résidents***Participer à la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, AS, kinés, etc.)***Garantir la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé***Contribuer aux projets de vie individualisés et à la démarche qualité de l'établissement***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire***Débutants acceptés - accompagnement prévu sur site***Sens de l'écoute, rigueur, bienveillance et travail d'équipe***Rémunération & avantages***Salaire selon convention FEHAP + reprise d'ancienneté***Primes (dimanches, fériés, indemnités diverses)***Aide à l'hébergement ou logement possible selon les disponibilités***Horaires : Journée (10 h / jour), 1 week-end sur 4 travaillé***Prise de poste : Dès que possible***Pourquoi passer par SAMSIC EMPLOI ? Parce qu'ici, on valorise votre engagement. On vous écoute, on vous accompagne, et on vous trouve des missions où vous êtes reconnu(e) pour ce que vous êtes vraiment : une personne essentielle. Morgane et Laurie seront ravies de vous accueillir dans votre agence Samsic à Saint-Gaudens située au : 21 boulevard Charles de Gaulle 31800 St Gaudens***Nous sommes ouvert du Lundi au Vendredi de : 09h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le secteur de la métallurgie ? Notre client recherche un Soudeur MIG Acier (H/F/D) pour une mission en intérim à Lagarde Hachan. En qualité de Soudeur MIG Acier, vous serez chargé de réaliser des assemblages d'éléments métalliques à l'aide du procédé MIG, dans le respect des consignes de sécurité et des plans fournis. Les missions attendues pour ce poste : - Préparer les pièces à souder en suivant les plans et schémas techniques - Réaliser les assemblages en acier par soudure MIG en respectant les normes de qualité - Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire - Assurer l'entretien courant du poste de soudure et des équipements - Appliquer les règles de sécurité sur le chantier ou en atelier Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h/13h15-17h15, vendredi : 8h-12h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience réussie dans un poste similaire en soudure MIG est requise. Compétences attendues pour le poste : - Bonne maîtrise des techniques de soudure MIG sur acier - Lecture et interprétation de plans techniques - Rigueur, précision et sens du détail - Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives - Esprit d'équipe et sens de la communication Les savoir-être attendus : - Ponctualité et assiduité - Respect des consignes de sécurité - Attitude professionnelle et investissement dans le travail - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe dynamique et participez à un projet de croissance dans le secteur industriel. Saisissez l'occasion de mettre à profit vos compétences et développez votre expérience au sein d'un environnement stimulant. SAMSIC EMPLOI AUCH 24 Avenue de l'Yser 32000 Auch***
Nous recrutons un/e cuisinier/ère au sein de notre restaurant Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez du jeudi au dimanche 3 jours de repos consécutifs Expérience en cuisine souhaitée Petit restaurant familiale avec une carte simple... travail seul(e) en cuisine, menu du jour le jeudi et vendredi midi + carte.... Carte uniquement le vendredi soir, samedi midi et soir et le dimanche midi... environ 30 couverts par service. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.. Nous sommes issus de la restauration et formons la personne sur le poste prévu.. Poste évolutif
A 15 minutes de l'Isle Jourdain, l'EHPAD indépendant Résidence Alliance offre un cadre de travail moderne et familial. L'équipe porte des valeurs humaines fortes, à savoir le respect, l'humanisme, et la bientraitance. Philosophie de l'Humanitude, aides techniques modernes et temps de travail raisonné sont les garants de la qualité de vie au travail. Vos missions sont: * Veiller au confort physique et moral de nos résidents. * Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne et apprécier son état de santé, notamment en situation d'urgence. * Organiser son travail avec l'équipe soignante. * Maîtriser les protocoles de soins. * Garantir une prise en charge bienveillante. Les équipes Soignantes et ASH sont formées à la Méthode de l'Humanitude. Service de 30 Résidents, chambres rénovées et équipées de rails plafonniers. Equipe de 4 Soignants et 2 ASH. Cycle de travail sur 8 semaines. Avec 1 week-end de repos sur 2. Planning fixe remis dès l'embauche. Horaires de travail en 10h. Deux journées de doublure lors de la prise de poste. Prise de poste le 1er décembre août 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 237,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice pour notre Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE). Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) - 1 an Durée hebdomadaire de travail : 26 heures par semaine Lieu de travail : Saint Elix Theux Missions principales : - Assurer la direction de l'ALAE en lien avec les objectifs pédagogiques établis - Organiser et coordonner les activités éducatives et de loisirs pour les enfants - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis - Encadrer et animer l'équipe éducative - Administrer et gérer le budget du centre - Engager des partenariats avec les acteurs locaux Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+2 en animation, éducation ou équivalent - Expérience significative dans la gestion d'un ALAE ou une structure similaire - Compétences en management et leadership - Aptitude à la gestion administrative et budgétaire - Sens de l'organisation et capacités relationnelles - Disponibilité et flexibilité
