Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chemaudin et Vaux située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chemaudin et Vaux. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - ECOLE VALENTIN, 25 - Saint-Vit, 25 - ST VIT ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché(e) à la responsable de service, vous assurez le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion de comptes cotisants et la participation aux activités de votre secteur. Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes : - Gérer les situations de non-recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse en lien avec les commissaires de justice - Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives, - Instruire et gérer les suites des procédures collectives - Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des commissaires de justice (ex-huissiers) et les procédures judiciaires, - Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires huissiers et mandataires, - Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur, - Procéder à l'ordonnancement des frais de justice, - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données, - Veiller et mettre en œuvre les évolutions réglementaires. Vos compétences - Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et synthétique - Vous possédez une bonne connaissance de la législation du recouvrement - Autonome, vous gérez efficacement vos dossiers tout en respectant les échéances - A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez adapter votre discours - Une appétence pour les outils technologiques et informatiques - Vous savez travailler en équipe et portez fièrement les valeurs de service public Le poste est compatible avec une situation de handicap. Les postes sont à pourvoir sur Besançon ou Montbéliard dès le 5 janvier 2026.
Au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché(e) à la responsable de service, vous assurez le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion de comptes cotisants et la participation aux activités de votre secteur. Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes : - Gérer les situations de non-recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse en lien avec les commissaires de justice - Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives, - Instruire et gérer les suites des procédures collectives - Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des commissaires de justice (ex-huissiers) et les procédures judiciaires, - Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires huissiers et mandataires, - Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur, - Procéder à l'ordonnancement des frais de justice, - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données, - Veiller et mettre en œuvre les évolutions réglementaires. Vos compétences : - Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et synthétique - Vous possédez une bonne connaissance de la législation du recouvrement - Autonome, vous gérez efficacement vos dossiers tout en respectant les échéances - A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez adapter votre discours - Une appétence pour les outils technologiques et informatiques - Vous savez travailler en équipe et portez fièrement les valeurs de service public Le poste est compatible avec une situation de handicap et de travail à distance. Un plan d'accompagnement et de formation est mis en place dès votre embauche pendant 1 an. Le poste est à pourvoir au 5 janvier 2026 sur Besançon (Ecole-Valentin) ou Montbéliard en CDI.
Le magasin L'Esprit JARDILAND à Ecole Valentin recherche 1 fleuriste H/F pour son rayon MAF dès maintenant jusqu'à mi-juin en remplacement de congé maternité, temps de travail hebdomadaire 37h00. Connaissance des végétaux exigée Salaire selon expérience - Vous serez en charge : - Accueil, vente et conseil clients - Participation à la gestion des rayons Marché aux fleurs et Potager : réception, mise en rayon, mise en avant, animation des rayons - Entretien des végétaux - Polyvalence et intervention sur tous les rayons du Marché aux fleurs (plantes à massif, rosiers, vivaces, potager ...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réception et contrôle des marchandises. - Préparation des commandes selon les bons de livraison. - Utilisation du chariot élévateur CACES 1A pour le déplacement des produits. - Rangement et organisation des zones de stockage. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Mission à effectuer sur le site de ST VIT . Contrat temporaire. Rémunération à partir de 11,89 € j Horaires de travail en équipe : 5H/12H ou 12H/20H . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat motivé, autonome et dynamique, avec une formation de niveau CAP ou équivalent. Il doit avoir le CACES 1A à jour et posséder des compétences techniques en production. Une bonne connaissance des règles de sécurité et un souci constant de la qualité sont essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Saint-Vit, un(e) Vendeur Rayon Fromage H/F Vous êtes passionné par le fromage et le goût des bons produits ? Vous aimez conseiller et faire plaisir aux clients ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité. Préparer et découper les fromages selon les besoins des clients. Veiller à la rotation des produits et à leur fraîcheur. Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks. Maintenir la propreté et l'organisation du rayon. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil: Expérience souhaitée en vente de produits frais ou fromagerie. Sens du service client et excellent relationnel. Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Passion pour les produits de qualité et savoir-faire du métier.
poste à pourvoir de chauffeur livreur H/F Tournée Fixe Horaire 18h/22h du lundi au vendredi 13h/18h samedi Contrat de 25 h 1 mois renouvelable salaire : 1188 € brut Nous recherchons un chauffeur livreur H/F pour une tournée fixe les mêmes points tous les jours de pour livrer dans le secteur de Maiche départ depuis Châtillon le duc. Conducteur expérimenté au volant à l'aise de nuit et sur des routes boisées enneigés et de virages. Une personne motivée à l'écoute des consignes de sécurité autonome qui cherche à travailler sur le long terme .
Vous effectuerez le nettoyage des chambres : - Entretien de la chambre (poussière, sols) - Changement des draps - Entretien des sanitaires et de la salle de bain - Réapprovisionnement de la chambre - Entretien des communs. Une première expérience récente et réussie est demandée.
Le cabinet dentaire recherche activement un.e assistant.e dentaire pour compléter son équipe (3 dentistes, 3 assistantes dentaires et une secrétaire). Nous recherchons une personne dynamique, motivée, responsable, à l'aise avec les nouvelles technologies et capable de travailler en équipe. Tâches non exhaustives de l'assistant.e dentaire : - Assister le praticien au fauteuil - Stériliser les instruments - Gérer les dossiers médicaux et le planning - Prendre les rendez-vous au téléphone - Accueillir les patients - Gérer les stocks Poste très dynamique avec des piques d'activité et nécessite la connaissance des outils bureautiques. Organisation du temps de travail : 3,5 jours de travaillés par semaine à raison de 10h00 par jour (8h00-19h00). Samedi et dimanche non travaillés plus un jour de congés selon le dentiste. Le planning sera à étudier en fonction du candidat.
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client un Préparateur de commandes / Cariste (H/F) titulaire des CACES 3 et 5. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la préparation des commandes, du stockage, du chargement/déchargement ainsi que de la bonne organisation de l'entrepôt. Vos missions : - Préparer les commandes selon les bons de préparation (picking, filmage, palettisation). - Conduire les chariots élévateurs CACES 3 et 5 en respectant les règles de sécurité. - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. - Charger et décharger les camions. - Participer au suivi des stocks et à l'organisation du dépôt. - Veiller à la propreté et au maintien de l'environnement de travail. Profil recherché : - Titulaire obligatoirement des CACES 3 et 5 en cours de validité. - Expérience souhaitée dans la préparation de commandes ou la conduite de chariots. - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Conditions : - Type de contrat : Intérim - Horaires : Journée - Rémunération : 12,09€ + IFM + ICCP - Lieu : Chemaudin et Vaux
Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Couturier en Maroquinerie(F/H) Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront : - Assurer les opérations de couture-machine et d'arrêt de fil sur du bracelet-montre en cuir, cuir exotique et autres matières et occasionnellement autres petites maroquineries. - Suivi et contrôle qualité des coutures. - Assurer le Respect de la qualité du produit fini attendue par le client, du flux de fabrication et des délais de production. - Assurer la maintenance de la machine à coudre. - Contribuer à la polyvalence dans la fabrication du bracelet-montre serait un plus. Profil : Vous justifiez d'une formation ou d'un diplôme en couture et/ou en maroquinerie ou d'une expérience professionnelle significative dans le métier de la couture ou de la maroquinerie et idéalement dans la fabrication de bracelet-montre en cuir. Vous appréciez le travail manuel et minutieux, pour lesquels la dextérité et la précision sont indispensables et ce dans le respect des temps de production et des objectifs de la Société. Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique, impliqué et assidu à votre poste de travail, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Vous souhaitez vous impliquer dans un environnement de production haut de gamme avec savoir-faire français reconnu. Rémunération et avantages : - Horaire de travail 35h sur 4 jours: 7h45/12h00- 12h30/17h10 LMMJ. - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Agent d'entretien pour le tri des bennes Cdd de 1 semaine du 27/12 au samedi 03/01 31h30 par sem De 4h45 à 10h du samedi au samedi sauf le 1er janvier
Dr PAPONNET recherche un(e) assistant(e) dentaire à temps plein (35h) du lundi au jeudi Cabinet dentaire composé de 3 praticiens et 4 assistantes. Les jours travaillés sont du Lundi au Jeudi. Activité omnipratique associé à la chirurgie (pose d'implants...) Le travail est varié : Accueil du patient, fixer les rendez-vous Stérilisation et rangement du matériel Mise en place et nettoyage du bloc opératoire Assistance au fauteuil, travail à quatre mains Maquillage des prothèses dentaires
Accueil physique et téléphonique. Gestion des plannings et des réservations, prise en charge des clients. Préparation des petits déjeuners. Nettoyage des parties communes. Vous avez un bon sens du contact et êtes en capacité de valoriser l'offre commerciale de l'hôtel. Travail matin ou soir, en semaine ou week-end.. Etre autonome pour se rendre sur le lieu de travail.
** Poste à pourvoir à compter de février 2026 ** Vos missions : - Accompagnement socio-professionnel global des bénéficiaires du RSA, issus de la Communauté des Gens du Voyage. - Actions socio-éducatives. Vos connaissances : - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, et des modalités de création et de suivi d'activité professionnelle individuelle (type micro-bic). - Maîtrise des techniques d'entretien et d'analyse des besoins. - Bon relationnel. - Bonne orthographe. - Maîtrise Pack Office. - Permis de conduire B.
Familles Rurales Fédération du Doubs Recrute 2 Animateurs H/F diplômés ou débutants Pour son Accueil de Loisirs à La Chenalotte Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Au sein de l'accueil de loisirs de LA CHENALOTTE durant les périodes scolaires (36 semaines par an) vous accueillez et prenez en charge des groupes d'enfants (de 3 à 12 ans) en périscolaire (pas de travail le mercredi ou pendant les vacances), les mardis jeudis et vendredis midis de 11h30 à 13h30 et 1 ou 2 soirs de 16h10 à 17h30. Vous préparez et proposez des activités de loisirs, en lien avec l'équipe et le projet pédagogique de la structure. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents. Type de poste : CDD temps partiel Durée hebdomadaire de travail : entre 6h et 8h40 en semaines scolaires (36) A pourvoir : dès que possible Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12.08 € Diplôme souhaité : CPJEPS, BAFA ou CAP petite enfance souhaités, ou débutant Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à : al.lachenalotte@famillesrurales.org
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un Agent de bascule H/F en contrat intérim. En tant qu'Agent de bascule, le/la candidat-e sera en charge du bon déroulement des opérations liées au pesage des véhicules et à la gestion des flux sur le site. Le poste demande rigueur et sens de l'organisation afin d'assurer un suivi précis et conforme aux procédures en vigueur. Vos missions : - Accueillir et orienter les conducteurs lors de leur arrivée sur le site - Effectuer le pesage des camions entrants et sortants avec précision - Contrôler les documents relatifs aux chargements et déchargements - Enregistrer les données de pesée dans le système informatique dédié - Veiller à la bonne circulation des véhicules sur la zone de bascule - Assurer la communication entre les différents services concernés
Notre client est une entreprise industrielle de référence dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, implantée à Besançon depuis plus de 40 ans. Forte d'un effectif de 100 à 199 collaborateurs et d'un capital social de plus de 13 M, elle conçoit et produit des solutions d'emballage innovantes pour des marchés variés. Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise où vos talents commerciaux feront réellement la différence ! Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez au quotidien la gestion et le suivi des relations clients, en élaborant et transmettant les offres commerciales tout en participant activement à la prospection. Vous préparez des argumentaires de vente adaptés afin de soutenir l'activité commerciale et contribuez pleinement à la fidélisation de la clientèle. Vous prenez également en charge l'administration des ventes, notamment en assurant le suivi complet des ventes, en coordonnant efficacement les échanges avec les équipes internes et en gérant l'ensemble des dossiers commerciaux du début à la fin. Enfin, vous participez aux actions d'analyse et de pilotage du service en étudiant les performances du marché et en contribuant au reporting commercial interne, afin d'accompagner la prise de décision et l'amélioration continue. Le candidat idéal possède une formation en commerce ou en assistanat commercial et justifie d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Il maîtrise les techniques de vente et la relation client, et fait preuve d'une grande aisance avec les outils bureautiques. Dynamique, rigoureux et motivé, il dispose également d'un excellent relationnel et sait coordonner efficacement ses actions au sein d'une équipe. VOS AVANTAGES MANPOWER -Mode de travail collaboratif -Parcours professionnels personnalisés -Mutuelle & prévoyance santé -CET à 8 % -CSE / CSEC -Solutions FASTT : garde d'enfants, logement, véhicule.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Collective (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration collective. Vos Missions : - Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueillir les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes. - Réceptionner et stocker les produits alimentaires. - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espa Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
L'intervenant-e en éducation à la vie affective et sexuelle exerce dans le cadre général de la prévention et de la promotion de la santé sexuelle d'une association (le CICS) porteuse d'un Centre de Santé Sexuelle et d'EVARS (Etablissement Vie Amoureuse Relationnelle et Sexuelle). Approche de la sexualité globale et positive. Equipe pluridisciplinaire. L'animateur des interventions d'éducation VAS exerce hors les murs en se déplaçant dans les établissements scolaires, médico-sociaux, lieux de vie des jeunes, des personnes en situation de précarité, dans le périmètre du territoire franc-comtois. Possibilité d'interventions spécifiques basées sur les compétences psychosociales et adaptées auprès d'enfants en école primaire selon profil et expérience. Une formation complémentaire sera adaptée en interne si nécessaire, ainsi que des périodes d'observations au début du contrat. Il donne aux jeunes l'opportunité de réfléchir aux représentations liées à la vie relationnelle, affective et sexuelle (les leurs, les représentations sociales.). Lutte contre les stéréotypes. Promeut l'égalité entre les femmes et les hommes. Apprend aux jeunes à gérer leurs risques, s'approprier les informations pour adopter des comportements favorables à leur santé. Fait prendre conscience et développe les compétences psychosociales nécessaires à l'épanouissement de chacun dans sa vie affective relationnelle et sexuelle. Lutte contre les violences faites aux femmes et contre les violences sexuelles. Donne des informations justes et actualisées dans les domaines médicaux, affectifs, sociaux et légaux liés à la vie affective relationnelle et sexuelle. Donne les coordonnées de ressources locales (CPEF, CeGiDD, adulte relais dans l'établissement.) Profils de formation initiale attendus, avec diplôme obtenu : infirmier, sage-femme, conseiller conjugal, psychologue, éducateur, assistant social, intervenant en prévention et promotion de la santé. Qualités d'animation, autonomie et adaptabilité demandés. Poste en CDI à temps partiel de 10h hebdomadaires réparties sur le lundi et le mardi matin (lissé sur l'année car congés scolaires) A pourvoir dès que possible- Groupe G de la convention collective Eclat - Permis B et véhicule indispensables
Lynx RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, accompagne son client, une entreprise reconnue dans le domaine de la micromécanique de précision, dans le recrutement de son futur "Technicien d'atelier Assemblage" H/F ??? Pourquoi ce poste va vous plaire- Vous aimez les défis techniques, la précision chirurgicale et voir vos actions avoir un impact immédiat ? - Vous voulez évoluer dans un atelier dynamique où votre savoir-faire fait réellement la différence ? - Vous aimez travailler en équipe, résoudre les problèmes et participer à l'amélioration continue des process ? Vos missions: Au sein de l'atelier d'assemblage micromécanique et rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez au coeur de la performance des lignes de production : - Piloter le déploiement et suivi des lignes selon le planning établi. - Anticiper et gérer les aléas pour que la production ne s'arrête jamais. - Définir et ajuster les besoins matériels et humains pour respecter les délais clients. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif de la production : pièces conformes, clients satisfaits ! - Former et accompagner les opérateurs et opératrices dans leur montée en compétences. - Intervenir sur la mise au point et maintenance des outillages. - Être force de proposition pour l'amélioration continue et participer à la mise en place de nouveaux process. Votre profil: Formation technique en mécanique ou micromécanique. Première expérience réussie en industrie, idéalement en micromécanique. Bonne connaissance des procédés de fabrication et normes qualité. Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. Compétences en animation d'équipe et organisation de la production. Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion de production (GPAO). Curieux(se), réactif(ve) et orienté(e) solutions. Vous savez fédérer une équipe et relever les défis du quotidien industriel avec méthode et pragmatisme.
Passionné de burgers ? Vous êtes dynamique, savez rapidement gagner en autonomie, savez prendre des initiatives et des responsabilités Travail sans coupures de 11h30 à 18h30: préparation des burgers, salades de la gamme de l'enseigne Congés les mardis et mercredis Formation possible avant le recrutement pour débutants Vous devrez rapidement travailler en toute autonomie au sein d'une petite équipe. Clientèle essentiellement via la plateforme Uber Eats. Vente et encaissement dans un second temps
Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance du Conseil Départemental du Doubs. Votre mission : Vous intervenez dans le cadre d'une mission spécifique de soutien à la parentalité pour des jeunes mineurs enceinte ou mère au sein de l'établissement MNA, jeunes confiés par le Conseil départemental, hébergés dans des logements en diffus. Ces missions s'inscrivent dans une démarche de co-construction des projets personnalisés des jeunes accueillis, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le profil : Vous êtes éducateur(trice) de jeunes enfants, TISF, puéricultrice. Vous connaissez les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Vous avez des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives. Vous avez l'esprit de coopération et le sens des contraintes liées à l'exercice lié à la mission. Permis B obligatoire. Plus d'information sur le poste : A pourvoir tout de suite Poste en CDD à temps complet Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), Fonction : Intervenant social Basé à Besançon CV et lettre de motivation à Madame la directrice Secteur AHL, ahl.recrutements@addsea.fr
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un ADV import/ export" H/F Vos missions: Notre client est uen entreprise reconnue de notre beau bassin du Grand Besancon. Ils évoluent dans un environnement international pluriculturel à forte valeur ajoutée technique, où la confiance et le respect prévalent. A votre arrivée, vous serez tout d'abord accompagné(e) par nos 3 collaborateurs (trices) en poste, pour ensuite évoluer vers une prise en charge complète et autonome des filiales qui vous seront confiées. Le développement de vos connaissances techniques, vous permettront d'assurer la gestion de projets, de la consultation à la livraison - Ecouter, comprendre, analyser et répondre aux demandes du terrain - Administrer les commandes jusqu'à la livraison de nos solutions en collaboration avec les différents services de l'entreprise : production, qualité, logistique... - Faire vivre les projets de développement en étroite coopération avec le service Recherche et Développement - Réaliser des offres de prix - Animer des formations techniques - Traiter les commandes d'échantillons/ prototypes - Participer aux réunions quotidiennes interservices - Organiser/animer/participer aux réunions hebdomadaires avec nos sociétés soeurs (teams meeting) Votre profil: Vous disposez au minimum d'une formation Bac +2/3 de type commerce international, et/ou avez acquis une expérience dans un poste équivalent Votre anglais est courant, une seconde langue est un plus La connaissance d'un ERP type SAP est fortement appréciée Vous avez un goût prononcé pour le contact, la recherche de solutions, la satisfaction client est votre priorité.
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e) Employé(e) libre-service rayon Frais H/F ??. Vos missions: ?? Mettre en rayon et approvisionner les produits pour garantir un espace attractif et bien présenté. ?? Veiller à la propreté, l'organisation et la qualité du rayon selon les normes en vigueur. ?? Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions et les orienter dans leurs choix. ?? Participer à la gestion des stocks, au réassort et aux inventaires, pour un approvisionnement optimal. ?? Assister le responsable de rayon dans les missions quotidiennes et la mise en place des animations commerciales. Votre profil: ?? Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). ?? Sens du service client et bon relationnel. ?? Une première expérience en libre-service ou en rayon frais est un plus. ?? Disponible et à l'aise pour travailler en équipe dans un environnement rythmé.
L'établissement : Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et des Chefs de Service, vous garantissez la mise en œuvre des aspects administratifs, organisationnels et d'échanges avec l'intérieur et l'extérieur du service. Vous organisez et réalisez votre travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par son supérieur hiérarchique. Vous avez pour mission de prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service et selon les secteurs, d'assurer la gestion du courrier et réaliser les tâches administratives. Le public : adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste : - CDD du 01/01/2026 jusqu'au 30/06/2026 - Poste à 0.50 ETP (17.50 h/hebdo) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : Agent Administratif Principal - Basé à Besançon ou Valdoie Le profil : - Aptitudes requises : - Bonne communication écrite et orale - Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs internes et externes - Sens d'un accueil de qualité et de la confidentialité - Capacité à s'adapter aux spécificités du public interne et externe, et des équipes - Rigueur, organisation et disponibilité - Esprit d'initiative et de synthèse - Titulaire d'un Diplôme de niveau 4 et 3 de type secrétariat/gestion - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
Contexte professionnel : Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et avez le sens du service public, vous souhaitez que votre travail y contribue. Vous recherchez un travail diversifié et vivant, en relation avec de multiples interlocuteurs. Le poste d'assistant auprès de la direction de la Dreal Bourgogne Franche Comté peut répondre à ces aspirations. Dans un environnement porté par les politiques publiques de transition écologique et énergétique, le cabinet est un service d'appui au pilotage de la DREAL pour le directeur régional et ses 3 adjoints, en interface avec les services et partenaires. Le secrétariat de direction joue un rôle primordial dans le fonctionnement quotidien de l'équipe de direction et des relations qu'elle entretient avec ses interlocuteurs internes et externes. Les principaux enjeux auxquels vous devrez répondre dans les différents volets de vos fonctions sont la réactivité et l'adaptabilité, la régulation des sollicitations et la coordination des réponses, la fluidité dans les échanges d'information et la complémentarité entre collègues. Missions : Secrétariat : - secrétariat du directeur et de la directrice adjointe référente du service transports mobilités et du secrétariat général : gestion des agendas, programmation de réunions et entretiens, organisation de déplacements, préparation de dossiers et courriers, relations avec les services et partenaires - programmation et préparation des bilatérales avec le préfet de région et les partenaires (opérateurs, collectivités ...) - planification des réunions en lien avec le pilotage et le fonctionnement de la Dreal Coordination : - sécurisation collective des agendas - suivi des délégations de signature et outils du secrétariat de direction (annuaires, listes de diffusion, modes opératoires, consignes.) - gestion de boîtes mail, traitement du courrier, veille sur les commandes internes et les circuits de signature, publications intranet du pôle Référent charte bureautique et rédaction administrative : - élaboration et actualisation des modèles, diffusion et conseil aux utilisateurs - contribution aux réunions des assistantes (ordre du jour, invitations, compte rendus.) Liaison hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle coordination, vous travaillerez en synergie avec les membres du cabinet et en relation avec : - les services de la Dreal et notamment leurs assistants - les directions départementales des territoires, préfectures, collectivités territoriales, partenaires professionnels, directions d'administration centrale Composé de 4 agents, le secrétariat de direction est réparti sur les 2 sites siège mais son travail est organisé dans un principe de continuité et de suppléance de la totalité de ses activités. Le cabinet est composé de 10 agents répartis en 2 pôles (communication et coordination) placés sous la responsabilité de la directrice de cabinet. Compétences : Compétences techniques - maîtrise des outils bureautiques et numériques - qualités rédactionnelles et d'expression orale, capacité de rédaction de courriers simples - connaissance des missions de la DREAL, son organisation, son environnement, du fonctionnement des organisations Compétences transversales - réagir avec discernement dans un environnement complexe ou en situation d'urgence - gérer des demandes multiples et hiérarchiser les priorités - planifier son travail et l'organiser dans un cadre collectif - respecter des échéances, rendre compte - prendre des initiatives, proposer des solutions adaptées Compétences relationnelles - faire preuve de disponibilité et de discrétion - sens de la réactivité adaptée aux circonstances - savoir clarifier les demandes avec tact Le principe de suppléance entre assistants pour assurer la continuité du service, demande de faire preuve d'une certaine polyvalence et d'un bon esprit d'équipe.
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier ou caissière, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de la mise en valeur des produits. Missions Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment selon les besoins Maintenir un espace de travail propre et organisé Des connaissances en produit vapotage /tabac/PMU et FDJ seraient un réel plus. rechargement PASS GINKO ASSURER LA FERMETURE DU POINT DE VENTE Vous serez amener à travailler les week-ends et les jours fériés Vos missions quotidiennes : - accueil physique et téléphonique - conseil auprès du client - encaissement - rangement des produits et marchandises - entretien nettoyage du magasin / mise en place Réassort des produits en rayon - respect des consignes Vos qualités :- méthodique, rigueur et vigilance - capacité d'adaptation - réactivité - sens de la communication - dynamique - savoir s'affirmer . Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an vente: 2 ans (Requis) Encaissement: 2 ans (Requis) Langue : Anglais (Optionnel)
Nous recherchons notre futur vendeur (H/F) pour notre bureau de tabac-presse à Besançon. Vos missions principales: -assurer la vente de tabac, la presse, Française des jeux, cigarette électronique -réaliser les rechargements bus/tram GINKO -gérer le PMU Votre profil: -expérience en vente conseil ou vente comptoir impérative -vous appréciez le contact client -vous faites preuve d'organisation, de rigueur -vous savez vous affirmer et être réactif Planning de travail 35H semaine à convenir avec vous, le bureau de tabac est ouvert le Lundi 15h-20h Mardi14h-20h Mercredi repos Jeudi repos Vendredi 14h-20h Samedi 10h30-12h30 13h-20h Dimanche 9h30-12h30 13h-19h Formation prévue en interne en amont du contrat de travail.
L'Association ADDSEA recrute pour les secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes Un Secrétaire de Direction H/F LES ETABLISSEMENTS : QUI SOMMES-NOUS ? L'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs d'activité, 27 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une Association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? VOTRE MISSION : Sous la responsabilité des Directeurs de Secteur, vous serez affecté au sein des services supports de proximité des secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes En tant que Secrétaire de Direction H/F, vous jouez un rôle central dans le domaine administratif, logistique et RH en soutien à la Direction. Missions : - Rédaction des mails, des courriers ou des comptes-rendus de réunions. - Préparation et organisation des réunions - Extraction du reporting de l'activité - Gestion de base documentaire interne - Gestion de la flotte de véhicules (entretien, déclaration de sinistre.) - Gestion des contrats de maintenance, SSI, . - Gestion locative (bail, ouverture/fermeture des compteurs, assurance, déclaration de sinistre, .) - Gestion du matériel informatique (téléphonie, ordinateurs, matériel informatique divers, .) - Elaboration et suivi du plan de développement de compétences, demande et suivi des prises en charge financière par l'OPCO - Programmation et suivi des entretiens professionnels - Elaboration, suivi et mise à jour du plan d'action des DUERP VOTRE PROFIL : De formation Bac + 2 dans le domaine administratif ou équivalent Expérience confirmée sur un poste administratif de 5 ans minimum Connaissance du secteur social et médico-social serait apprécié Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, .) Discrétion, confidentialité et loyauté professionnelle Bon relationnel et capacité à gérer les priorités Polyvalence et autonomie Rigoureux(se), impliqué(e) et loyal(e), vous faites preuve de compétences organisationnelles et d'une aptitude à rendre compte. Aisance à l'écrit comme à l'oral, vous possédez de réelles capacités de communication en faisant preuve de diplomatie et d'écoute. INFORMATIONS SUR LE POSTE : Nature du contrat de travail : CDI employé - Poste à temps plein Date d'embauche : dès que possible Lieu de rattachement : Besançon Rémunération selon ancienneté - Barème CCN 66 + indemnité de sujétion particulière Permis de conduire obligatoire Attestation d'honorabilité obligatoire AVANTAGE : 6 RTT par an 9 congés trimestriel Chèques vacances Chèques cadeaux de fin d'année Avantages Hello CSE Passtime Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) pour le 31 décembre 2025 au plus tard par mail à l'adresse suivante : recrutement_dg@addsea.fr
Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant. Aussi, il porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles. Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Un Assistant Administratif H/F en CDI temps plein (35h) pour notre site de Besançon. Compétences recherchées : Parfaite maîtrise de l'outil informatique Capacité rédactionnelle et organisationnelle Sens du relationnel (accueil physique et téléphonique) Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) au service Fabrication, vous intervenez dans la production de dispositifs médicaux en salle blanche. Vous réalisez des opérations techniques précises ainsi que des contrôles visuels rigoureux à l'aide d'un binoculaire, afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Vous êtes également responsable du conditionnement des dispositifs médicaux et de la gestion du flux logistique associé. Missions principales - Participer activement aux différentes étapes de fabrication dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des délais impartis - Effectuer des contrôles visuels minutieux et signaler toute anomalie ou non-conformité - Réaliser diverses opérations techniques sur petites pièces (cathéters, composants en silicone, cartes électroniques), notamment : Découpage et perçage de pièces en silicone, marquage, collage de composants en matériaux souples, soudure de composants montés en surface - Assurer le conditionnement des pièces Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la microtechnique, médical ou en salle blanche Vous êtes rigoureux, doté d'un sens de l'observation et d'une grande minutie Vous avez une bonne dextérité manuelle et des capacités à travailler sur des pièces de petites tailles Vous connaissez les procédures et consignes strictes appliquées en salle blanche Vous correspondez à cette description, n'hésitez plus et postulez.
Notre client, société spécialisée dans la distribution de matériels pour professionnels, recherche son/sa : Magasinier logistique carrelage F/H;Missions : Vous serez responsable de la réception des marchandises : - Accueille le transporteur - Définit les priorités de déchargement - Valide l'autorisation de déchargement - S'assure de la conformité de la livraison Vous serez responsable du rangement du dépôt : - Priorise l'ordre de rangement par rapport à l'ordre d'arriver des produits - S'assure de la propreté du dépôt - Responsable du bon fonctionnement du matériel de manutention Vous serez responsable de la mise en rayon, de l'étiquetage et du zonage des produits. Vous serez responsable de la préparation, du contrôle et de l'expédition des marchandises : - Prépare les ordres de livraison - Contrôle la conformité de ses préparations - Informe son responsable tout matériel manquant ou de son remplacement. Vous serez responsable des informations qu'il entre dans le système informatique : - Renseigne les zones de stockage en informatique - Valide les entrées en stock - Contrôle la conformité du bon de livraison par rapport au bon informatique. Vous serez responsable du chargement des camion : - Contrôle le nombre de colis mis dans le camion par rapport au bon de livraison. - Charge les camions dans l'ordre des tournées défini par l'ordre de classement des bons de livraison. Est responsable des produits qu'il manipule. Veille au respect des règles de sécurité dans les dépôts. Mobilité requise - poste basé à Dole dans un premier temps pour une durée de 4 mois. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'activité sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES catégorie 1 et 3. Bonne expérience en manutention idéalement dans le secteur du carrelage. Aucune contrainte sur le port de charges. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre polyvalence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, s'associe avec un garage automobile familial et reconnu à Besançon pour proposer une opportunité d'apprentissage dans le domaine administratif. Dans le cadre de ce partenariat, nous recrutons un(e) apprenti(e) Secrétaire pour une rentrée en septembre 2025, avec une possibilité de poursuite en Bac+2. ________________________________________ Poste à pourvoir : Apprenti(e) Chargé(e) d'accueil et Gestion administrative Diplôme préparé Titre Professionnel de Niveau 4 - Bac ________________________________________ Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation - Le reste du temps en entreprise (du lundi au vendredi) ________________________________________ Missions principales : - Accueil téléphonique et physique des clients - Prise de rendez-vous et gestion du planning - Service café à la clientèle - Classement, archivage, saisie et remise de caisse - Encaissements - Dépôt des offres promotionnelles sur le site internet - Livraison de pièces dans Besançon (voiture de service) - Participation à la gestion administrative courante ________________________________________ Profil recherché : - Dynamique, souriant(e), avenant(e) - Très bonne présentation - Polyvalent(e) avec un bon relationnel - À l'aise dans une petite équipe familiale, stable et conviviale - Intérêt pour le contact client et le secteur automobile - Permis B obligatoire - Ne pas avoir peur des chiens (présence d'un border collie au bureau) ________________________________________ Compétences attendues : - Sens du service, autonomie et esprit d'équipe - Organisation, rigueur administrative - Maîtrise de base des outils bureautiques - Bonne communication orale et écrite - Esprit d'initiative et discrétion ________________________________________ Vous souhaitez : - Développer des compétences concrètes en gestion administrative - Préparer un diplôme reconnu tout en travaillant en entreprise - Évoluer dans un environnement bienveillant, à taille humaine - Envisager une poursuite d'études en Bac ________________________________________ Informations complémentaires : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Lieu : Besançon (présentiel) - Rentrée : Septembre 2025 - Formation proposée : au sein de l'école Perf Form - Durée : 1 an ________________________________________ Conditions d'emploi : - Salaire : De 487 € à 1 801 € brut/mois selon la grille de l'apprentissage - Horaires en entreprise : du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-17h45 ________________________________________ Pour candidater : Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com ou se présenter au centre de formation 14 rue la Fayette bâtiment B 25000 Besançon Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre parcours professionnel !
sedia, Société d'Economie Mixte, et Territoire 25, Société Publique Locale, composent le Groupe 25 qui intervient en activités d'aménagement, de construction de promotion et de gestion d'entreprises sur l'ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône et du Jura. Fortes de plus de 85 salariés sur quatre sites, dotées d'un plan de développement ambitieux et avec le soutien de leurs actionnaires, les deux structures réalisent plus de 100 M€ de produits d'opérations. Pourquoi nous ? - Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et impliquée, - mettez votre personnalité et vos compétences au service des projets d'intérêt général, - adhérez au projet de l'entreprise dans le cadre d'une démarche RSE, - gérez et animez des projets à forts enjeux ! Dans le cadre d'un départ à la retraite, sedia recrute : UN(E) ASSISTANT(E ) OPÉRATIONNEL(LE) (SECTEUR CONSTRUCTION PUBLIQUE) Basé(e) à Besançon, sous l'autorité de la Direction de la Construction Publique, vous exercerez les missions principales suivantes : - En lien direct avec le directeur et les responsables d'opérations du service Construction Publique, vous assurez un appui essentiel dans la gestion administrative, financière et contractuelle des projets/opérations menés au sein de l'agence. - Vous assurez le montage et le suivi rigoureux des marchés, commandes, contrats et documents réglementaires, tout en veillant à la conformité des engagements et des factures. Vous avez également la charge de la coordination des différents intervenants internes et externes (entreprises, maîtres d'œuvre, administrations.), du suivi des échéances et du bon déroulement des opérations sur les plans financier et budgétaire. Vous gérez également les factures de rémunération de l'agence, en lien avec les chargés d'opérations. - À ce titre, vous êtes un véritable relais administratif et opérationnel, garant de la fiabilité des processus, du respect des obligations réglementaires et de la qualité des échanges entre les parties prenantes. Vous contribuez activement à la bonne gestion des opérations, dans un souci constant d'efficacité, de rigueur et de qualité de service. Dans le détail, votre poste s'articule autour de trois volets principaux : 1. Gestion administrative et contractuelle - Élaboration et suivi des marchés, bons de commande, devis et contrats de sous-traitance - Rédaction et traitement des documents : ordres de service, avenants, PV de réception, levées de réserves, décomptes, etc. - Gestion des documents réglementaires liés aux opérations - Préparation des factures clients et gestion de l'archivage administratif - Gestion des consultations de prestations intellectuelles et de travaux via notre plateforme de dématérialisation (AWS) - Analyse des consultations de prestations intellectuelles et de travaux en lien avec les chargés d'opérations 2. Suivi financier des opérations (via les outils CHORUS PRO, GO7 - Progisem & SIS Marchés - AWS) - Enregistrement des engagements : commandes, avenants, factures. - Vérification de la conformité des factures aux contrats - Suivi budgétaire, appels de fonds et bilans de clôture 3. Interface et coordination - Relais entre les équipes internes, les fournisseurs, sous-traitants et partenaires externes (maîtres d'œuvre, entreprises, administrations.) - Suivi des échéances, relances, préparation des documents nécessaires - Fonction d'alerte administrative et de transmission d'informations
Nous recherchons un employé de ménage H/F pour notre hôtel situé sur CHATEAUFARINE. Vous effectuerez des tâches ménagères ainsi que la préparation des chambres. Possibilité d'évolution. Profil recherché: -réactivité -organisation -sens du contact et du service client -rigueur 11h à 16h ou 10h à 16h travail sur 5 jours (travail le dimanche par roulement). Débutants acceptés et personnes expérimentées bienvenues Merci de vous présenter à l'hôtel avant 11h ou à partir de 17h avec votre CV à jour.
l'Hôtel B & B se situe à Besançon - Zone Chateaufarine - au rond point de Jardiland.
Notre client, plateforme logistique spécialisée, recherche son/sa : - CHAUFFEUR PL-MANUTENTIONNAIRE F/H Missions principales : - Préparer les commandes, - Chargement/déchargement de la marchandise, - Rangement/stockage, - Livraison et déchargement des commandes, - Remonter les notifications des retours et/ou refus du client. 80% Manutention et 20% de conduite PL. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires. PERMIS C IMPERATIF. Reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome, vous cherchez à rejoindre une équipe passionnée et souhaitez intégrer une enseigne incontournable du marché. Horaires journées et astreintes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
2025-291 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé) Château Galland de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Vous aurez pour missions principales d'assurer la sécurité des résidents et des biens, de respecter les protocoles de ronde et de repérer les situations d'urgence. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, et en binôme avec un autre surveillant vous aurez pour missions : - D'assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux - De veiller aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies - De participer à l'accompagnement des personnes accueillies - De veiller au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations - De participer à quelques tâches d'entretien ménager VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du CQP de surveillant de nuit - Vous êtes organisé(e), autonome et en capacité à intervenir auprès de personnes en situation de handicap mental, dans une démarche de bientraitance - Vous avez des qualités relationnelles et d'écoute, le souci de la sécurité et le sens des responsabilités, la capacité à prendre des décisions - Vous avez suivi les formations PSC1 et SSIAP 1
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en oeuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Pour un nouveau marché, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre mission : - Contrôler soit en unitaire ou avec des machines automatiques à piloter - Savoir utiliser un ordinateur. Suivant l'évolution des candidats et l'envie d'apprendre, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique ou conventionnelle. Formation assurée en interne, avec un apprentissage à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8 Votre profil : - Vous avez au minimum le niveau bac .
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Aisance relationnelle - CréativitéMission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale. Objectifs du poste : - Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées - Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie - Valoriser leurs compétences et leur potentiel - Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structures Activités principales : - Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs - Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.) - Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées - Encourager la participation active et favoriser l'autonomie - Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place - Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Collaborer avec les familles, partenaires extérieurs et intervenants - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes durant les activités Compétences et savoir-faire attendus : - Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées - Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil - Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance - Capacité d'adaptation face aux situations imprévues - Capacité à évaluer l'impact des activités sur les personnes Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et dynamisme - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Organisation et rigueur - Esprit d'initiative Profil souhaité : AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation. BPJEPS non obligatoire. CCN51 applicable Travail le samedi Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
Vous souhaitez vous investir dans une mission utile au sein du secteur médical ? Notre client recrute un Agent d'Accueil (H/F/D) pour un établissement médical situé à Besançon. Vous serez intégré(e) à une équipe engagée auprès des donneurs et aurez pour principales responsabilités : Accueillir les donneurs et mettre à leur disposition les documents dinformation nécessaires Saisir les informations des donneurs dans le système informatique Participer à linformation, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs Prendre en charge les appels téléphoniques entrants et sortants des donneurs Prendre les rendez-vous donneurs et mettre à jour les plannings Le poste est à temps partiel (28h/semaine). La mission est renouvelable. L'amplitude horaire est variable selon les plannings, entre 6h et 22h. Taux horaire : 11.88€ brut. Poste basé à Besançon
Donnez du sens à votre emploi : depuis plus de 40 ans notre groupe STATICE (150 salariés, Besançon) fabrique pour le compte de ses clients essentiellement des dispositifs médicaux implantables. Nous recrutons en direct : Des opérateurs (H/F) en salle blanche en horaires de journée : Intégré (e) à notre équipe qualifiée, en environnement salle blanche, vous contribuez à l'assemblage de dispositifs médicaux, en prenant notamment en charge des opérations d'ébavurage, de lavage, de collage, de soudure ... Vos compétences sont les suivantes : - Savoir utiliser un binoculaire - Etre minutieux/rigoureux et patient - Savoir utiliser une pince brucelles Une fois l'autonomie acquise sur ces opérations, vous êtes ouverts à de la polyvalence. Vous désirez travailler dans un environnement propre et calme et votre dextérité est éprouvée, postulez ! Avantages salariaux : Grille de rémunération interne supérieure au SMIC. Rémunération des temps d'habillage et salle blanche. Titre restaurant. Participation et intéressement. Forfait mobilité. Mutuelle avantageuse. Horaires flexibles, JRTT.
SAMSIC BESANCON recrute 4 candidats (H/F) pour devenir employé polyvalent commerce - rayon boucherie (H/F) Missions confiées : *vente clients *découpe/coupe des produits *facing.. Formation prévue avant intégration au poste Travail le samedi Postes sur Besançon
Mission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale. Objectifs du poste : - Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées - Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie - Valoriser leurs compétences et leur potentiel - Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structures Activités principales : - Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs - Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.) - Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées - Encourager la participation active et favoriser l'autonomie - Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place - Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Collaborer avec les familles, partenaires extérieurs et intervenants - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes durant les activités Compétences et savoir-faire attendus : - Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées - Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil - Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance - Capacité d'adaptation face aux situations imprévues - Capacité à évaluer l'impact des activités sur les personnes Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et dynamisme - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Organisation et rigueur - Esprit d'initiative Profil souhaité : AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation. BPJEPS non obligatoire. CCN51 applicable Travail le samedi Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
Notre client, distributeur automobile multimarque recherche pour son site de Besançon son/sa conseiller téléphonique pièces et accessoires automobile F/H;Rattaché(e) au coordinateur pièce de rechange, et intégré(e) dans une structure téléphonique dédiée, vous êtes chargé(e) de référencer et de commercialiser par téléphone les pièces de rechange auprès des clients particuliers et professionnels. L'activité pièces de rechange couvre les activités des secteurs automobiles, utilitaires, poids lourds et Bus. A ce titre, vous êtes en première ligne afin d'informer et de conseiller les clients susceptibles d'acheter les produits dans le but de les fidéliser. Vous représentez l'entreprise en termes d'image de marque et vous veillez à la satisfaction de la clientèle, au coeur de vos préoccupations quotidiennes. De formation mécanique automobile ou dans le commerce, vous êtes doté(e) d'un sens organisationnel et relationnel développés; La maîtrise des outils informatiques de base, ainsi que des logiciels de référencement de pièces détachées serait un plus.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, - Connaissances souhaitées : * des dispositifs et outils France Travail, formation, création d'entreprise, * des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI / PREST@PPLI, * dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs...) que ce soit en distanciel ou présentiel, * du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 3 mois renouvelable à pourvoir début janvier 2026 à Besançon, - Contrat 35h, - Déplacements réguliers à prévoir en région Bourgogne Franche-Comté et limitrophes, - Package salarial : * Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, * Panier repas (8.20€) par jour travaillé sur site, * 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Nous recherchons 1 conducteur/trice pour assurer la collecte de lait dans les fermes du secteur de Noironte. Vous travaillez en alternance sur les horaires de journée et de nuit. Horaires de journée :de 06H30 à 17H30 Horaires de nuit : de 18H30 à 03H30. Travail les dimanches et jours fériés payé double. en général 1 Week end sur 2 travaillés Taux horaire selon convention collective : 12€14 - Heures de nuit majorés et dimanche + jours fériés payé double. Prime de 400 euro/trimestre Etre titulaire du permis EC et de la FIMO.
OFFRE D'EMPLOI - RESPONSABLE ATELIER MECANIQUE (H/F) Lieu : Saint Vit Type de contrat : Intérim sur du long terme Horaires : Journée / L-V Vos missions :. En tant que Responsable atelier mécanique chez notre client, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des interventions techniques. Vos principales responsabilités seront : Planification et coordination des interventions des techniciens itinérants. Réception des appels clients concernant les problèmes techniques de leurs matériels. Organisation de la maintenance préventive pour assurer la pérennité du parc matériel. Recherche et commande de pièces de rechange nécessaires aux réparations. Optimisation du planning des interventions en fonction des urgences et disponibilités. Profil recherché :. Vous avez une expérience en gestion de planning, dispatch ou coordination technique. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e). Vous avez un bon relationnel et savez gérer les urgences avec sang-froid. Une connaissance du secteur de la manutention ou du matériel industriel serait un plus.. Ce que notre client offre : Un poste stratégique avec une forte autonomie. Une entreprise dynamique en pleine croissance. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Postulez en ligne ou contactez l'agence !
OFFRE D'EMPLOI - MAGASINIER PIÈCES DE RECHANGE (H/F) Lieu : Saint Vit Type de contrat : Intérim sur du long terme Horaires : Journée / L-V Vos missions :. En tant que Magasinier Pièces de Rechange chez notre client spécialisé dans les engins de MANUTENTION, vous serez responsable de la gestion et de l'approvisionnement des pièces détachées pour l'entretien et la réparation des matériels. Vos missions incluront : Réception, contrôle et stockage des pièces de rechange. Gestion des stocks : suivi des niveaux, inventaires et réapprovisionnements. Préparation et distribution des pièces pour les techniciens et les clients. Recherche et commande des pièces nécessaires en lien avec les fournisseurs. Traitement des demandes clients et conseils sur les références adaptées. Profil recherché :. Vous avez une expérience en gestion de stocks, magasinage ou logistique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de gestion de stock. Une connaissance du secteur de la manutention ou du matériel TP serait un plus. Ce que notre client offre :. Un poste clé au sein d'une équipe dynamique. Une entreprise en pleine expansion. Un environnement de travail structuré et stimulant. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Postulez directement en ligne ou contactez l'agence !
L'Association régionale Gens du voyage-Gadjé de Bourgogne Franche Comté recrute son directeur (F/H) Descriptif du poste Vous exercez vos fonctions de directeur/trice par délégation et en lien étroit avec la Présidente de l'association. Garant et moteur de la mise en œuvre du projet associatif, vous assumez la responsabilité de la gestion financière de la structure, de la sécurité des personnes et des biens, du développement des relations partenariales et de la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à animer la vie interne de l'association et participer aux réflexions stratégiques de la structure et de son modèle socio-économique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels pour développer et animer le rayonnement de l'association sur le territoire de la Bourgogne Franche Comté. Profil recherché : Titulaire d'une qualification de niveau 6 ou 7 (bac + 4 ou +5), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : - Forte sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire - Capacité d'analyse et de vision stratégique - Connaissance étendue de l'animation sociale et des politiques publiques d'insertion - Compétences en gestion financière et recherche de financements - Solides compétences en organisation du travail de structure de type centre social, en management et gestion des ressources humaines - Sens de la négociation, de la diplomatie et de la communication - Capacités relationnelles et sens des responsabilités et du travail en équipe - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Bonne maitrise des logiciels de traitement de texte, tableur, et capacité d'adaptation au travail en ligne et aux nouveaux médias. Expérience exigée : 2 ans Conditions : Lieu : Intervention à l'échelle des implantations de l'association : Siège à Vesoul (70) et antennes à Ecole-Valentin (25), Dole (39), Nevers (58). Bureau à Ecole-Valentin (25) (permis B exigé) Durée du contrat : CDI Durée de travail hebdomadaire : Temps plein Horaires : Convention de forfait en jours sur l'année (211 jours dus) Rémunérations sur 12 mois : 3 638,75€ bruts (reprise de l'ancienneté) Emploi repère : Directeur/trice (Convention collective ELISFA) Prise de poste : le plus rapidement possible Contexte L'association fonde explicitement sa raison sociale sur les principales valeurs de référence déclinées ci-après et sa philosophie de l'action qui en découle. Elles s'inscrivent dans la continuité de son projet fondateur qui est de permettre à ces deux cultures, aux sédentaires et aux gens du voyage, de vivre ensemble dans le respect des droits et devoirs de chacun. - La lutte contre les discriminations par une démarche non culpabilisatrice d'une culture envers l'autre et servant de lien. - La solidarité de par un engagement mutuel, un intérêt et une veille aux besoins et attentes de l'autre. - La citoyenneté à travers une participation sociale, un partage, une écoute, un engagement de ces deux cultures dans tout projet sociétal. - L'éducation comme valeur universelle qui pose le droit pour chaque personne d'accéder aux savoirs, d'acquérir les connaissances et les compétences propres à construire son projet de vie en direction de l'apprentissage de l'autonomie. Le Siège de l'association est situé au 05 rue de la périlleuse 70000 VESOUL. L'association est structurée autour de quatre antennes départementales situées : en Haute-Saône, dans le Doubs, le Jura et la Nièvre. Elle est titulaire d'un agrément Centre social. L'équipe de l'association compte 17 salariés (16.80 ETP) : agents d'accueil, intervenants sociaux, animateurs socio-culturels, agent de développement, médiateurs en santé.
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration / Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une pizzéria tradionnelle. Vos Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Beure recherche son Vendeur(se) Conseil en alternance souhaitant préparer un BAC+2 ou BAC+3 Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
La SAS IG SERVICE spécialisée en agencement menuiseries et Installation de salons professionnels et congrès recrute un Assistant Administratif pour son site à Chemaudin et Vaux (25) Missions principales : - Accueil & communication Accueil physique et téléphonique, gestion des échanges avec les clients et partenaires, mise à jour des supports de communication (plaquettes, site, etc.). - Administration des événements & logistique Organisation de la logistique événementielle (transport, matériel, prestataires), suivi des commandes et des contrats. - Gestion des déplacements Réservation des trains, hôtels et autres déplacements pour les collaborateurs, gestion des frais et des ordres de mission. - Appels d'offres & devis Rédaction de devis clients, préparation et publication d'appels d'offres, suivi des candidatures et des prestataires. - Suivi de la flotte automobile Gestion des véhicules : entretiens, sinistres, documentation administrative et assurances. - Gestion des fournitures Passation de commandes de fournitures administratives et d'atelier / chantier Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum en assistanat, gestion administrative, logistique ou communication, ou expérience équivalente. - Expérience : idéalement 1 à 3 ans sur un poste similaire (admin + logistique / événementiel). - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Excellentes compétences relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute. - Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM) Missions ou activités : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Profil recherché : - FORMATION souhaitée : BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié - SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : - Connaître l'environnement de la collectivité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. - Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation. - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. - SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : - Savoir faire preuve d'initiative. - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. - Avoir le sens du service public. - Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. Poste à pourvoir en CDD au périscolaire de Lantenne-Vertière, dès que possible et pour l'année scolaire, à 25.5h00/semaine.
Secteur : Automobile - Vente / Service client Présentation du Groupe Alternance : Groupe Alternance est un réseau d'écoles spécialisé dans les formations en alternance depuis plus de 25 ans. Nous formons des étudiants pour qu'ils deviennent des professionnels opérationnels grâce à une pédagogie concrète et un accompagnement personnalisé. Description du poste : Dans le cadre du BTS NDRC, nous recherchons pour l'un de nos partenaires du secteur automobile un(e) alternant(e) souhaitant développer ses compétences en vente, négociation et relation client. Vous serez impliqué(e) dans la relation commerciale avec les clients et le suivi des transactions. Missions : Accueil et suivi des clients Prospection et prise de contact avec de nouveaux clients Présentation et vente des véhicules Gestion des offres commerciales et suivi administratif Suivi des indicateurs de performance et reporting Profil recherché : Motivation pour le commerce et la relation client Sens de l'écoute et aisance relationnelle Dynamisme, autonomie et capacité à travailler en équipe Conditions de l'alternance : Contrat de 24 mois Rythme adapté à la formation Rémunération conforme à la législation en vigueur Pour candidater : Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans le secteur automobile tout en préparant un diplôme reconnu, envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'un restaurant. Vos Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE en lien avec l'enseignement des LETTRES, pour enseigner dans un collège à PIREY (25) à partir du 5 janvier 2026 et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le poste est à temps complet (=18h devant élèves) - Classes 6e + 5e
Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM) Missions ou activités : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Profil recherché : - FORMATION souhaitée : BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié - SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : - Connaître l'environnement de la collectivité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. - Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation. - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. - SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : - Savoir faire preuve d'initiative. - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. - Avoir le sens du service public. - Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. Poste à pourvoir en CDD au périscolaire de Recologne, dès que possible et pour l'année scolaire, à 15h00/semaine.
La communauté de Communes du Val Marnaysien est un établissement public de coopération intercommunale, située entre Doubs et Haute-Saône. Le territoire compte 45 communes, et près de 15 000 habitants. La CCVM compte 130 agents pour exercer ses diverses compétences, tel que le domaine scolaire et périscolaire, le développement économique du territoire, la collecte et le traitement des déchets ménagers, la protection et la mise en valeur de l'environnement, ou bien encore l'aménagement numérique
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recrutons un agent logistique et administratif (H/F) pour assurer la gestion quotidienne des expéditions et des réceptions dans le respect de la planification, des procédures internes, des quantités et des délais de livraison. Vous serez au cœur de notre chaine logistique et contribuerez à la satisfaction client et au bon déroulement du flux logistique, en lien direct avec le responsable magasins et stocks. Contrôler et réceptionner les colis Enregistrer les réceptions dans la GPAO et transmettre les informations aux services concernés Faire suivre les produits vers les ateliers concernés Préparer, emballer et suivre les colis selon les spécificités clients ou fournisseurs Préparer les documents physiques et informatiques pour les transporteurs (bordereaux, factures) Etablir et maintenir à jour l'exhaustivité des documents logistiques et administratifs (bon de livraison, facture, facture PROFORMA, récépissé de livraison.) Anticiper les besoins spécifiques clients et suivre les expéditions dans les logiciels clients ou internes Gérer les enlèvements classiques, sécurisés ou urgents avec les transporteurs et s'assurer de leur traçabilité et conformité Formation en logistique, transport ou gestion des flux, au minimum 2 années d'expérience significatives sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités, rigueur et respect des procédures Sens du service client, esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité Aisance dans la communication avec différents interlocuteurs A l'aise avec les outils bureautiques (environnement Windows et bases Excel) et un logiciel de GPAO
Sous l'autorité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : A partir du dossier de fabrication et dans le respect des procédures en place: - Réaliser les opérations de finition sur les produits - Réaliser les opérations de contrôle sur les produits (contrôle visuel et à partir d'instruments de mesure) en paramétrant et en utilisant les moyens de détection et de comptage, en éliminant les parties identifiées comme non conformes - Réaliser les opérations de conditionnement des produits - Vérifier la justesse et la cohérence des informations présentes dans les dossiers de fabrication. Vous travaillerez de 07h00 à 15h00 et bénéficierez de prime de panier repas.
Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) de Secteur GMS (F/H) pour le secteur de Besançon/Mulhouse sous la responsabilité de la Cheffe Des Ventes Régionales. Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d'affaires et appliquerez la politique commerciale de l'Entreprise pour faire rayonner notre marque dans votre région. Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes : - Assurer le référencement et la bonne exposition des gammes libre-service pour la marque Mix en Snacking et Pizza sur les points de vente de votre secteur - Développer le chiffre d'affaires grâce à la construction de plans d'affaires en PDV via la négociation du référencement des gammes, la revente des opérations promotionnelles et la mise en place d'actions merchandising Secteur à couvrir : 25, 39, 90, 68, 70 et 88
La Mission Locale du Bassin d'Emploi de Besançon a pour objectif d'accompagner les 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle ; son offre de services en direction des jeunes du territoire s'appuie sur une démarche globale (accès à l'emploi, à la formation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs, .). L'association compte un peu plus de 50 salariés et développe son activité à travers deux sites principaux d'activités sur Besançon et 12 autres antennes ou permanences réparties sur le bassin d'emploi. La mission locale accompagne chaque année aux environs de 3500 jeunes différents. La Mission locale recherche son(sa) Directeur(trice) dont les missions principales s'articuleront autour - Du pilotage stratégique et organisationnelle de l'association - De la représentation de la structure dans différentes instances - De l'élaboration de projets de changements et du pilotage de projets institutionnels - Du pilotage des politiques Ressources humaines et financières, de la sécurisation de l'environnement juridique de l'association - D'une activité partenariale en lien étroit avec la Gouvernance et la Direction adjointe
Poste d'auxiliaire de puériculture à pourvoir au Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Doubs. Au sein du CDEF, le Centre Maternel et Parental est habilité à recevoir les femmes enceintes mineures et majeures isolées ou en couple, avec au moins un enfant de moins de trois ans, en situation de fragilité affective, psychologique et sociale. C'est un service qui participe aux missions de protection de l'enfance, dévolues au CDEF. A proximité, une micro-crèche "la Cabiotte" de dix places participe à l'accompagnement des familles, en proposant l'accueil des enfants en journée. Le rôle de l'auxiliaire de puériculture à la micro-crèche la Cabiotte consiste en une prise en charge et une observation au quotidien du jeune enfant dans sa globalité, en lien avec sa famille. L'auxiliaire de puériculture va éveiller le petit enfant au monde qui l'entoure, tout en créant un environnement adapté à l'accompagnement de la fonction parentale. Il contribue à une démarche de prévention précoce autour des premiers liens, au développement et à l'épanouissement de l'enfant. Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Vous serez chargé(e) de faire de la surveillance en magasins et sur sites 35h/semaine - travail le week-end Vous possédez obligatoirement la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. (cf : www.cnaps-securite.fr) Idéalement vous avez permis et véhicule pour accéder plus facilement sur les lieux de travail Salaire évolutif selon investissement de la personne sur son poste de travail
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Traditionnelle (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration traditionnelle. Vos Missions : - Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces - Réceptionner et ranger les produits alimentaires Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Aquila RH recrute un(e) employé de rayon emballage Boucherie (H/F) Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un employé de rayon emballage Boucherie (H/F). Vos missions: - Emballer et conditionner les produits avec soin, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. - Participer à la mise en valeur du rayon, en contribuant à des présentations attractives et appétissantes. - Assister l'équipe du rayon dans les tâches quotidiennes et répondre aux besoins des clients si nécessaire. - Participer à la gestion des stocks et au réassort pour garantir la disponibilité des produits. Votre profil: Vous êtes organisé(e), soigneux(se) et avez le sens du détail Vous aimez le travail en équipe et le contact avec les produits alimentaires Une première expérience en boucherie, charcuterie ou agroalimentaire est un plus Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est une évidence pour vous
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir dés que possible. - CDI à 0.6 ETP soit 21 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
Notre boutique située dans le centre ville de Besançon, recherche un fleuriste (H/F). En tant que fleuriste autonome, vos missions seront les suivantes : -vous serez responsable de la boutique, de la création, de la vente et de la gestion des compositions florales, tout en assurant un service client. -vous devrez faire preuve de polyvalence pour gérer efficacement les différentes tâches liées à l'activité de la boutique. Votre profil : -vous témoignez d'une expérience significative en tant que fleuriste -vous appréciez le contact clients -vous êtes reconnu(e) pour votre créativité Prise de poste dès que possible.
Notre boutique situé en centre ville de Besançon, recherche un assistant fleuriste (H/F). Missions principales : -Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des compositions. -Préparer et réaliser des bouquets, des compositions florales et des arrangements selon les demandes des clients. -Entretenir et organiser le magasin : réception des livraisons, mise en valeur des produits, gestion des stocks. -Assurer la propreté et l'ordre de l'espace de travail. -Participer à la décoration de la boutique et à la mise en place des vitrines. Votre profil : -vous avez validé ou êtes en cours de validation d'un CAP fleuriste -vous appréciez le contact client -vous faites preuve de créativité et avez un intérêt pour l'univers des fleurs Prise de poste dès que possible.
Vous viendrez compléter l'équipe de vente le DIMANCHE MATIN Poste de 6h15 a 12h15 tous les dimanches Achalandage du magasin encaissement conseil clientèle entretien de l'espace de travail prise de commande Avoir le sens des responsabilité et du travail
Notre agence Adéquat Besançon recrute un ou une Conducteur de ligne F/H pour une mission en intérim située à Besançon pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Superviser votre ligne en réglant et en surveillant tous les paramètres de la machine - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Contrôler la qualité des produits en cours de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Le Profil Adéquat : - Horaire de 2x8 (5h-13h et 10h-18h) - Expérience en conduite de ligne ou en production industrielle, un premier niveau de maintenance est apprécié - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site- Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Le lycée François-Xavier de Besançon recherche pour une suppléance jusqu'en fin d'année scolaire, une ou un enseignant en Économie Sociale et Familiale. Le poste à pourvoir est à temps complet, il intéresse les classe de 4ème et 3ème prépa-métiers, les classe de CAP. Une connaissance en cuisine et entretien des locaux sera particulièrement appréciée. Pour le recrutement de ce remplaçant qui sera rémunérè par le Ministère de L'agriculture, il est demandé un niveau licence. Cependant par voie dérogatoire compte-tenu de la discipline Économie Sociale et Familiale un bac+2 avec expérience professionnelle de 5 ans en lien avec la discipline peut candidater comme un bac + expérience professionnelle de 7 ans.
Définition d'une pension de famille Une pension de famille est une structure qui développe une fonction de logement, et propose des activités sociales, éducatives, culturelles et ludiques. Forme particulière de résidence sociale, c'est un habitat communautaire de petite taille associant la jouissance de logements privatifs à la présence de lieux collectifs. Finalité du poste L'Accompagnant(e) assure la mission de gestion « hôtelière » qui lui est confiée ainsi que la cohésion du groupe de résidants. Missions Gestion du lieu de vie et du groupe - Accueillir au sein du lieu de vie y compris les séjours temporaires - Veiller à l'entretien général de la maison : espaces communs, logements, bureaux, demande de travaux - Assurer un suivi administratif de l'activité : remplir des tableaux de bord, transmettre les éléments de facturation, tenir les dossiers individuels des résidants à jour. - Assurer une présence quotidienne et être à l'écoute si besoin - Sensibiliser les résidants de façon individuelle et collective à la qualité de vie : hygiène, occupation du logement, vie communautaire, compréhension et respect du règlement intérieur - Faciliter les relations interpersonnelles : veiller au respect de la politesse, désamorcer tout conflit potentiel entre les résidants - Favoriser l'entraide, créer et entretenir une dynamique de groupe en proposant régulièrement des projets collectifs - Animer les temps et les espaces collectifs : réunions, activités et évènements. Accompagnement individualisé - Écouter et conseiller : coconstruire et suivre, avec le résidant, son projet d'accompagnement individualisé (PAI), assurer une veille concernant les problèmes rencontrés par/avec le résidant - Lutter contre l'isolement : inciter le résidant à sortir de son logement, veiller au maintien de liens réguliers avec la famille (au cas par cas) - Pragmatique du quotidien : aider au ménage du logement, à la lessive, à la gestion budgétaire, à la prise de rendez-vous (aider si nécessaire mais veiller à l'autonomisation) - Coordonner les liens avec les partenaires en amont et en aval : services d'orientation, de suivi social, médical Profil recherché - Diplôme du secteur social souhaité (Moniteur-éducateur, CESF, TISF, AES, etc.) - Intérêt pour l'accompagnement social - Expérience auprès d'un public en difficulté sociale et/ou psychique souhaitée - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Capacité de travail en équipe, en collaboration avec les autres professionnels de santé et du social - Aptitudes relationnelles : écoute, prise de responsabilité, gestion du stress, réassurance - Discrétion professionnelle, respect de la déontologie et de l'éthique - Bonne maitrise de l'outil bureautique - indispensable CDD remplacement à temps partiel (24 heures minimum) ou à temps complet, à pourvoir dès que possible pour une durée minimale de 15 jours (reconduction et/ou pérennisation possibles).
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance pour rejoindre notre équipe et participer activement à la confection de nos délicieuses crêpes et gaufres, avec un large choix d'accompagnements et de toppings. Vous serez également responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de la gestion des ventes. Vos missions : Préparer et confectionner crêpes et gaufres selon les standards de notre salon Proposer et assembler les différents accompagnements et toppings selon les préférences des clients Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service de qualité Assurer la prise de commandes et le service en salle Maintenir votre espace de travail propre et organisé Profil recherché : Sourire naturel et excellent sens du service Aisance relationnelle et sens de la satisfaction client Organisation et rigueur dans le travail Dynamisme et motivation à apprendre dans le cadre d'une formation en alternance Conditions : Poste à pourvoir en alternance dans le cadre de la préparation d'un CAP. Horaires à définir en fonction des besoins du salon et des horaires de formation.
Réf : 2025-269 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Chef de service et dans le respect des valeurs de la Fondation, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - Intervenez en accueil de jour - Accompagnez le jeune, selon les besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation. - Proposez, organisez et mettez en œuvre des activités en lien avec les besoins et les potentialités des personnes accueillies, en s'appuyant sur les actes et évènements de la vie quotidienne - Collaborez avec les psychologues, enseignants, autres rééducateurs et la famille. - Rédigez des écrits professionnels - Participez activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations, supervisions). Modalités d'accueil : Travail en semaine, pas de week-end, ni de soirée. Vous bénéficierez de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur. - Expérience souhaitée avec des enfants et adolescents, jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne, TND, TSA - Connaissances de bases de la communication alternative et sur l'éducation structurée. - Maitrise de l'outil informatique exigée (Excel et Word) - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Permis B exigé.
Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou en missions chez nos clients, vous intervenez sur des projets de transformation digitale. Votre rôle est de comprendre les objectifs du projet, les besoins des utilisateurs et le contexte fonctionnel afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les développeurs, les chefs de projets et les clients, vous êtes garants de la qualité des éléments produits et du respect des spécifications. En tant qu' Ingénieur de test et validation (H/F) , vous avez pour mission de : Mettre en place des stratégies de tests Rédiger des carnets de recettes Piloter et suivre l'exécution des tests Identifier les anomalies et définir d'un scénario de reproduction Suivre des indicateurs de qualité sprint après sprint Valider le déploiement et l'installation avant livraison Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3/5 (Licence/Master) vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que testeur logiciel. Vous avez la certification ISTQB De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels. Vous faites preuve de rigueur et cherchez à comprendre les objectifs des applications que vous testez. Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier vous êtes force de proposition sur des outils, organisation ou méthodologie qui permettent d'améliorer l'efficacité de vos tests et la qualité des applications produites. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation ! Nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
La bienveillance est votre boussole? Vous êtes à l'écoute, dynamique, inventif-ve, souriant-e et force de proposition, organisé-e, autonome, fiable et motivé-e? Vous savez vous adapter au changement? Vous avez des connaissances approfondies des besoins des enfants et des familles afin de les accompagner selon ces derniers? Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire? Venez rejoindre l'équipe de la micro crèche dans laquelle, l'organisation du travail permet de s'occuper de chaque enfant avec bienveillance. Pour postuler au poste, vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture. Poste à pourvoir début janvier Poste à temps partiel mais évolutif vers un temps plein.
Mission principale Chargé(e) des dossiers contentieux, des dossiers sinistres, et des dossiers fonciers de l'OPH, mais également d'une mission de veille juridique et de conseil, l'assistant(e) juridique est placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service juridique. Il lui apporte également son concours et son expertise juridique. Activités et responsabilités - Gestion des contentieux locatifs, suivi des procédures judiciaires et représentation de l'OPH devant les juridictions - Gestion des dossiers fonciers (relecture acte notarié, régularisation foncière, mise à jour du cadastre.) - Gestion des dossiers sinistres - Gestion des baux commerciaux - Conseil aux services internes sur les questions juridiques liées à la gestion locative ou plus généralement au logement social - Veille juridique et réglementaire - Collaboration avec les avocats, notaires, commissaires de justice et autres partenaires extérieurs. Compétences requises - Maîtrise du droit privé (contentieux, droit immobilier.) - Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité. - Maîtrise des outils informatiques. Profil recherché - Formation supérieure en droit privé (idéalement Licence - Master 1 ou 2 droit immobilier, contentieux). - Expérience souhaitée en office public de l'habitat, organisme HLM ou cabinet spécialisé. - Connaissance du secteur du logement social et de ses spécificités. - Adaptabilité et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Conditions d'exercice - Poste basé au siège, déplacements ponctuels possibles. - Rémunération selon expérience.
Alternance - Assistant(e) de Direction - Option Ressources Humaines H/F Basé en périphérie de Besançon (25) Contrat d'apprentissage - Rentrée septembre 2025 Durée : 1 an Perf Form, centre de formation en alternance du CAP au Bac +3, recrute pour l'un de ses partenaires transporteur situé en périphérie de Besançon un(e) alternant(e) dans le cadre d'un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - Niveau 5 (Bac +2) . Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant évoluer dans un environnement structuré, dynamique et lié au secteur du transport et de la logistique. À propos de l'entreprise Entreprise de transport routier bien implantée sur la périphérie bisontine, assurant des prestations pour des clients locaux, régionaux et nationaux. L'environnement est opérationnel, réactif et centré sur la gestion des conducteurs, la planification et la sécurité. Missions confiées à l'alternant(e) Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'exploitation, vous interviendrez sur des missions administratives et RH : Administration & organisation : Gestion des appels, mails, courriers et classement Planification de réunions, coordination interne avec l'exploitation Mise à jour de tableaux de suivi et documents internes Ressources Humaines : Préparation et suivi des dossiers salariés (conducteurs et personnel administratif) Gestion des contrats, absences, visites médicales et documents obligatoires du transport Suivi des formations obligatoires (FIMO/FCO, habilitations.) Participation au recrutement : tri de CV, diffusion d'annonces, pré-qualifications Sécurité & conformité transport : Suivi administratif lié à la sécurité (contrôle des permis, visites médicales, documents véhicules) Appui à la conformité réglementaire du secteur transport Préparation de comptes rendus, notes de service et supports RH Profil recherché Sens de la confidentialité et bon relationnel Rigueur, fiabilité et organisation Intérêt pour les RH et/ou le secteur du transport À l'aise avec Word, Excel, Outlook Bonne orthographe et qualité rédactionnelle Organisation & rythme Contrat d'apprentissage Formation à Perf Form Besançon : - 1 jour de cours par semaine - + 1 jour supplémentaire tous les 2 mois Le reste du temps en entreprise (périphérie de Besançon) Âge : 16 à 29 ans, ou RQTH Pour candidater Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à : perf.form.candidature@gmail.com Renseignements : 03 81 25 73 15 Type d'emploi : Alternance Rémunération : 486,49€ à 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) à temps plein, diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour compléter notre équipe actuelle. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, disponible, motivé(e) ET titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou (titulaire d'un CAP AEPE, BAC PRO SAPAT avec de l'expérience dans la petite enfance), nous vous invitons à candidater dans notre établissement ! Poste à pourvoir : 15 décembre 2025 - CDI à temps plein Responsabilités: - Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé - Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant - Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective - Établir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement de leurs enfants - Participer à la décoration et l'aménagement du lieu de vie - Assurer l'entretien des locaux, du matériel
Poste à pourvoir en CDD Notre agence Adéquat de Besançon recrute un commercial agence F/H pour son client. Missions : - Accueil convivial, conseil des clients surtout des artisans électriciens - Etablir les devis Réception des marchandises, rangement, mise en rayon - Merchandising dynamique et adapté : rangement, facing, mise en avant des promotions - Conseil et vente aux clients par téléphone Profil : - Expérience dans l'ADV, de préférence dans le secteur de l'industrie - Une connaissance de l'usinage serait un plus - Idéalement, connaissance de la fourniture industrielle - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe à 12.20€ + 13ème mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion d'équipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Besançon : Vous prenez soin de vos clients avec toute l'attention qu'ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de l'action. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P n'a aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de l'organisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser l'image de l'enseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) à temps plein, diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour compléter notre équipe actuelle. Poste à pourvoir : 15 décembre 2025 - CDD de 4 mois Responsabilités: Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective Établir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement de leurs enfants Si vous êtes à la recherche d'un emploi, disponible, motivé(e) ET titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou (titulaire d'un CAP AEPE, BAC PRO SAPAT avec de l'expérience dans la petite enfance), nous vous invitons à candidater dans notre établissement !
IES - Accompagnement social et psychologique des organisations (Grand Est & Franche-Comté) Chez IES, nous plaçons le capital humain au cœur de notre action : au sein de nos équipes, chez nos clients. et partout où nous intervenons. Convaincus de l'importance de l'humain dans l'entreprise, nous accompagnons les salariés dans les moments difficiles de leur vie - qu'ils relèvent du social, du bien-être au travail ou de la santé. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) professionnel(le) en CDD à temps plein (38h30/semaine), à pourvoir approximativement au 1er mars pour une durée de 5 mois. Vous rejoindrez une équipe humaine, de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique depuis 1964. Votre profil Diplôme d'État exigé Expérience en entreprise appréciée Très bonne aisance relationnelle Capacité d'adaptation et sens de l'écoute Déplacements à prévoir Ce que nous offrons Tutorat de 3 à 6 mois Salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale À partir de 29 870 € brut/an pour un temps complet (38h30/semaine) Avantages : tickets restaurant, intéressement, possibilité de télétravail, etc.
Enseigne SUBWAY recherche, pour renforcer son équipe, un(e) employé(e) de restauration polyvalent(e) pour un contrat en CDI de 30h/semaine. Débutant(e) accepté(e), mais vous avez un sens commercial et l'esprit d'équipe. Vous aurez en charge: - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, qui rentrent dans la réalisation des sandwiches, des wraps, des salades et menus. - Entretien et nettoyage des zones de stockage et de préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respect des normes de sécurité alimentaire - Contrôle des livraisons de marchandise et rangement dans les zones de stockage. - Maintient en bon état et nettoyage de l'uniforme qui vous sera fourni afin d'être en ligne avec les attentes de la marque Subway® et des clients. - Travail en équipe - Accueil et prise en charge du client tout le long de son parcours : de l'entrée dans le restaurant, à sa prise de commande au paiement.
Notre SMR pédiatrique recherche une assistante sociale à temps partiel (20%) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants hospitalisés, et leurs familles : Missions principales : 1. Accompagnement social des enfants et des familles - Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens avec les familles pour identifier les difficultés sociales, psychologiques ou matérielles liées à l'hospitalisation. - Orientation et médiation : Informer et orienter les familles vers les dispositifs d'aide (aides financières, hébergement, transports, etc.) et les structures locales (associations, services sociaux, etc.). 2. Gestion des Informations Préoccupantes (IP) - Repérage et signalement : Identifier les situations de maltraitance, de négligence ou de danger pour l'enfant, et rédiger les Informations Préoccupantes (IP) en lien avec la cellule de protection de l'enfance. - Suivi des signalements : Assurer le suivi des IP transmises aux autorités compétentes (Conseil départemental, Procureur, etc.) et participer aux réunions de synthèse avec les partenaires institutionnels. - Coordination avec les acteurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, les éducateurs, et les services de protection de l'enfance pour garantir une prise en charge globale et sécurisée. 3. Accompagnement des familles en difficulté - Soutien aux aidants : Proposer un accompagnement personnalisé aux parents (aide à la parentalité, gestion du stress, organisation du quotidien). - Médiation familiale : Faciliter la communication entre les familles et les équipes soignantes, notamment en cas de désaccord ou de difficulté relationnelle. - Aide aux démarches administratives : Accompagner les familles dans leurs démarches (dossiers MDPH, CAF, assurances, etc.). 4. Participation à la vie du service - Réunions pluridisciplinaires : Participer aux staffs et aux réunions d'équipe pour partager les informations sociales et ajuster les accompagnements. - Veille sociale : Se tenir informé-e des évolutions législatives et des dispositifs d'aide pour les enfants et leurs familles. Profil recherché : - Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) obligatoire. - Expérience en milieu hospitalier, en protection de l'enfance ou en pédiatrie (un atout). - Connaissances des procédures liées aux Informations Préoccupantes (IP) et des acteurs de la protection de l'enfance. Qualités requises : o Empathie, écoute active et sens du relationnel. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. o Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel. o Réactivité et adaptabilité face aux situations d'urgence.
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Spécialise en qualité logicielle, au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, vous construirez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. * Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 issu d'une formation scientifique * vous maîtrisez les outils de tests logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. * vous maitrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : * vous maîtrisez l'outil de gestion de tests XStudio, * vous maîtrisez l'outil de suivi de bugs Jira, * vous êtes certifié ISTQB * vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des tests, * vous avez une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet logiciel, Rémunération selon profil et expérience.
Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité, - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil : - Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée. - Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. - Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. - Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Responsable de restauration collective (F/H) pour le Lycée Victor Hugo à Besançon (25). Localisation : Doubs / Catégorie : B Votre mission : Planifier, gérer et contrôler la production de repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Garantir la qualité du service et la satisfaction des usagers Manager une équipe de 14 agents (cuisiniers, aides de cuisine, magasinier, agent d'entretien) Élaborer les menus, choisir les denrées et veiller au respect des contraintes budgétaires Participer à des actions de sensibilisation à la nutrition et à la lutte contre le gaspillage alimentaire Conditions : - Horaires : 40h30/semaine (3 jours 05h45-14h30, 2 jours 05h45-14h15) - Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hors permanences planifiées) - Équipements de protection fournis Profil recherché : - Compétences managériales et maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des réglementations (Loi Egalim, HACCP) - Goût pour les produits frais et locaux - Sens du service et du travail en équipe Petit plus : connaissance du fonctionnement d'un lycée Avantages : - Équilibre vie pro/perso - Formations et accompagnement à l'évolution professionnelle - Restauration à tarif préférentiel - Prise en charge transport à 75 % - CNAS, association du personnel, complémentaire santé et prévoyance - Rémunération selon la grille indiciaire + primes Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée !
Réf. 2025-124 La cuisine d'UZEL est une marque de la Fondation Pluriel, qui regroupe 4 cuisines centrales produisant plus de 15 000 repas par jour, et 5 cafétérias ouvertes au public. Marque reconnue depuis plus de 30 ans, la cuisine d'UZEL est aujourd'hui synonyme de qualité, de cuisine équilibrée et savoureuse et d'exigence. Des atouts que nous plaçons chaque jour au service des établissements scolaires, crèches, maisons de retraite et ou personnes âgées, entreprises etc. Vos missions : Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, sous l'autorité du Directeur adjoint agroalimentaire, vos missions consisteront à approvisionner et à planifier les commandes sur l'ensemble des cuisines centrales et des cafétérias avec le logiciel de production. Vous êtes garants de la méthodologie et du contrôle de la gestion des stocks matières et conditionnement sur l'outil informatique en lien avec les responsables des cuisines centrales. En tant qu'approvisionneur, vous devrez être autonome, polyvalent et réactif pour gérer les commandes et la coordination avec les fournisseurs. Votre organisation et votre rigueur assureront la fluidité des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service achats et les moniteurs de réception sur les cuisines centrales. Votre rôle consistera à : - Planifier les commandes et les livraisons en prenant en compte le planning de production. - Adapter et ajuster les quantités de commande en fonction des contraintes d'approvisionnements et des stocks communiqués par les sites. - Définir le processus de gestion des stocks en collaboration avec les responsables des UPC. - Déclencher les inventaires et définir la méthodologie associée afin de garantir un contrôle et une maîtrise des stocks de matières premières et conditionnement - Identifier les écarts de stocks et proposer des solutions correctives. - Assurer la valorisation des stocks lors des inventaires. - Réaliser des audits auprès des gestionnaires de stocks (réception, préparation de mise à disposition, préparation des expéditions, .) afin de contrôler les processus d'Entrée/Sortie. - Envoyer les commandes et précommandes aux fournisseurs et assurer leur suivi. - Saisir les non-conformités, gérer les retours de marchandises en cas de problème qualité en lien avec les moniteurs de réception et assurer le suivi des avoirs. - Gérer les ruptures en substituant avec des produits en mercuriale appropriés. - Assurer l'interface avec le service achat tant sur l'approvisionnement que sur les points litigieux (tarifaires, qualité et retours.). Votre profil : Diplômé(e) de formation supérieure dans le domaine de la Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. En outre, une première expérience dans l'approvisionnement de produits alimentaires (GMS, RHF) et une sensibilité au milieu du handicap serait un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe et vos qualités pédagogiques favoriseront une bonne communication.
DESCRIPTIF DU POSTE Votre mission Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous organisez et administrez les interventions à domicile d'un secteur d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD). Vous avez ainsi pour mission : - L'accueil physique et téléphonique des usagers, - L'organisation des activités des intervenants à domicile : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les usagers des interventions programmées à domicile, - Le suivi administratif des prises en charges des usagers, - La gestion des tâches administratives : rédaction de courriers, classement de documents, etc . Vos conditions d'exercice Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement et réunions d'équipe Votre rémunération et vos avantages Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2 094,50 € brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique PROFIL RECHERCHÉ Votre profil Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne organisée capable de faire preuve de réactivité dans les situations d'urgence. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social de niveau 5 : BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social, BTS Économie sociale et familiale, DUT Carrières sociales. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous avez des connaissances en législation sociale Vous maitrisez les outils bureautiques et si possible le logiciel Apologic
Eliad, association de soins et services à domicile comptant 1200 salariés Envoyer CV et lettre de motivation à : Eliad 41 rue Thomas Edison 25000 BESANCON ou à l'adresse mail suivante : recrutement@eliad-fc.fr
Notre microcrèche recherche un(e) Assistant(e) Petite Enfance à compter du 1er décembre. Poste à temps partiel de 14 h hebdomadaires sur 2 jours (lundis et vendredis) . Une évolution vers un temps plein sera possible en fonction de l'augmentation du nombre d'enfants accueillis. Vos missions Assurer le bien être global de l'enfant Accueillir les familles et accompagner les séparations Observer les besoins individuels de chaque enfant et y répondre avec justesse Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe Contribuer au suivi des protocoles et à la surveillance du bien être des enfants Vous évoluerez dans une structure où la direction est présente, les échanges sont fluides et l'organisation est stable. Nous recherchons quelqu'un qui aime travailler dans un cadre clair, sécurisant et cohérent pour les enfants comme pour l'équipe. Profil recherché CAP AEPE avec 2 ans d'expérience ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) avec 5 ans d'expérience Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et d'une posture professionnelle fiable. Type d'emploi CDD 14 h par semaine (lundi et vendredi) Possibilité d'évolution vers 35 h N'hesitez pas à postuler ! Envoyez nous votre CV et vos disponibilités.
Dans les micro-crèches Am Stram Gram et 1, 2, 3 Soleil, nous vous accueillons du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Chacun de nos établissements dispose d une capacité de 12 places et vous propose un accueil occasionnel ou régulier, que ce soit à temps plein ou partiel pour vos enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Missions : CIBEST Solutions recherche son Testeur intégrateur F/H en CDI ! Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous validez et intégrez nos solutions dans des environnements représentatifs du terrain : - Rédiger les plans/cahiers de recette, cas et jeux d'essais, avec traçabilité exigences tests - Gérer les anomalies : ouverture, diagnostic et suivi jusqu'à clôture (Jira Automation, Gitlab CI/CD) - Développer, maintenir et faire évoluer les bancs de tests automatisé. - Suivre le planning, l'avancement, produire les KPI (taux de réussite, couverture, dette qualité) et rapports de validation. En lien étroit avec les équipes produit et métier, vous êtes responsable des tests fonctionnels d'un produit (ou sous-système) de la définition jusqu'à la mise en service. Profil : - Vous possédez une première expérience en tant que testeur - Vous avez votre certification ISTQB et connaissez les systèmes embarqués ? Un vrai + ! - Bon communiquant, vous possédez également un bon relationnel vous permettant d'échanger efficacement avec l'équipe de développement et de projet - Rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité et bon relationnel seront les mots clé de votre réussite dans cette fonction - Stack logiciel : LAVA, Outils Linaro, C++, Python, SonarQube, GTest (Google Test), CMake, GitLab CI/CD, Jira Avantages : - Prime de vacances - Carte de restauration agrémentée - Complémentaire santé prise en charge à 100% - CSE - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
Les missions - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger des projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle. - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération. Compétences requises pour ce poste: - Collecter des informations pour préparer une séquence, une formation, une leçon - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Organiser l'espace pédagogique - Maitrise des sciences islamiques - Jurisprudence islamique, hanéfite musulmane
Engagée auprès des particuliers, des professionnels, des entrepreneurs et des associations, notre client propose une gamme complète de produits et services bancaires, allant de la gestion des comptes courants aux solutions d'épargne, de crédit, d'assurance et d'investissement. Elle accompagne ses clients à chaque étape de leur vie ou de leurs projets, en mettant l'accent sur l'écoute, le conseil et la personnalisation des solutions financières. Le Conseiller Clientèle Particuliers a pour mission principale d'accompagner et de répondre aux besoins des clients. Il assure la gestion des demandes, conseille la clientèle par téléphone ou en face à face, traite les réclamations et garantit un suivi rigoureux des différents dossiers. Il veille à proposer des solutions adaptées à chaque situation et met régulièrement à jour les informations relatives aux clients. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes internes et une participation active à l'amélioration continue des processus de l'agence. Le profil recherché correspond à une personne disposant d'une expérience confirmée en relation client et d'une formation adaptée au secteur bancaire ou commercial. Le candidat doit faire preuve d'excellentes aptitudes en communication, d'écoute active et d'un réel sens de la résolution de problèmes. Le dynamisme, l'esprit d'équipe, l'autonomie et la capacité à s'adapter rapidement sont des qualités particulièrement appréciées. Une bonne aisance informatique est également nécessaire. Formation Licence banque ou commerce impératif Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien avec un Agent de Talents Manpower, pouvant être complété par des évaluations ciblées si nécessaire. Un entretien final avec notre client viendra conclure le parcours. Manpower accompagne le candidat tout au long du processus, -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un agent d'entretien du bâtiment H/F. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice, Vous serez en charge de la maintenance générale, du nettoyage, du rangement et de la surveillance globale du CFA, vous veillerez au bon entretien des locaux, matériels et espaces verts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous recenserez les équipements faisant l'objet d'une règlementation (extincteurs, ascenseurs) et leurs consignes de maintenance, vous veillerez à leur maintien en état. Vous identifierez les risques liés aux outillages utilisés, veillerez au maintien en état des équipements de protection. En cas de panne, vous déterminerez les travaux que vous pouvez réaliser vous-même et ceux pour lesquels vous devrez faire appel à une entreprise extérieure. Vous gèrerez le stock de pièces détachées et des équipements courants. Vous participerez à l'entretien général et à la sécurité générale du site de formation Le profil recherché : - De niveau BAC - Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions de maintenance - Posséder des capacités d'adaptation à des situations variées - La connaissance du milieu du BTP constitue un atout. - Maîtrise de l'outil informatique. - Posséder des habilitations électriques - Posséder des CACES type 3 Le poste : - Poste en CDD - Rémunération : à partir de 1 884.43 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Jours non travaillés - Lieu du poste : site de Besançon
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois 1 ETP (35 h) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : travailleur social - Basé à BESANCON, vous serez affecté à l'EMA et à la CJC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : travailleur social - Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA et RUEC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir 01/01/2026 - CDI à 1 ETP soit 35 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme ME, ES. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et stimulant, propice à l'apprentissage et au développement de vos compétences culinaires. Missions principales Participer à la préparation des plats selon les recettes et les consignes du chef Veiller à la mise en place, au rangement des ingrédients et à l'entretien du matériel Collaborer étroitement avec l'équipe en cuisine pour garantir la qualité des préparations Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer à la propreté des postes de travail et des espaces communs Participer ponctuellement au service, en veillant à la satisfaction des clients Profil recherché Une première expérience en restauration est un atout apprécié Bonne organisation et capacité à gérer le stress en période de forte affluence Connaissances de base en techniques culinaires et en normes d'hygiène Esprit d'équipe, autonomie et bon relationnel Envie d'apprendre, de s'investir et de progresser dans le métier Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre une équipe engagée et enthousiaste, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
L'Afpa de Besançon recherche un Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'un restaurant tradionnel. Vos Missions : - Préparer et dresser des plats chauds - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples - Transmettre les plats au personnel de salle - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
L'AFPA de Lons-le-Saunier recrute un Menuisier Installateur en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP, BEP) . La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Lons-le-Saunier, et la partie pratique au sein d'une entreprise partenaire. Vos missions incluent : - Préparation et installation : Vous serez impliqué dans la préparation des chantiers, y compris la lecture des plans et des spécifications techniques. Vous procéderez à l'installation de portes, fenêtres, escaliers, meubles sur mesure et autres structures en bois. - Fabriquer des éléments en atelier : En complément de l'installation sur site, vous participerez à la fabrication d'éléments en atelier. Cela comprend la découpe, l'assemblage et le collage. - Entretien et réparation : Vous exécuterez des tâches d'entretien préventif ainsi que des réparations sur les installations existantes. Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Vous êtes un professionnel de l'étanchéité à la recherche d'une mission de longue durée ? Une opportunité vous attend chez Partnaire ! Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Étancheur (H/F) qualifié et autonome sur le secteur de Besançon. Votre mission principale est d'assurer la mise hors d'eau des bâtiments pour prévenir tout risque d'infiltration et de sinistre. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe ou du Conducteur de Travaux, vous interviendrez sur divers ouvrages (toitures-terrasses, balcons, murs enterrés, etc.). Vos tâches comprendront notamment : -Préparation des surfaces : Nettoyage, séchage et préparation des supports (béton, bois, bac acier, etc.) avant l'application des matériaux d'étanchéité. -Mise en oeuvre de l'étanchéité : Pose de revêtements d'étanchéité -Isolation : Installation et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface. -Finitions et détails : Traitement des points singuliers (relevés, évacuations des eaux pluviales, joints de dilatation) et pose des protections (dalles sur plots, gravillons, etc.). -Sécurité : Respect rigoureux des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur. Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP Étancheur du bâtiment ou équivalent et vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'Étancheur ou sur un poste similaire. Vous maîtrisez les différentes techniques d'étanchéité et connaissez les matériaux. Vous êtes titulaire de l'habilitation de travail en hauteur. Le site n'est pas desservi par les transports en commun le permis B est donc recommandé. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature sans attendre ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
École alternative située à Serre les Sapins, recrute enseignant.e à temps plein pour la rentrée de janvier 2026. 5 ans d'expérience dans l'enseignement impératifs. Expérience d'école du dehors privilégiée ou grande appétence pour la nature. Classe unique de 10 enfants de la MS au CM2. Salaire selon convention collective.
Offre d'emploi : CHAUFFEUR DE CYLINDRE (CACES D) H/F Nous recherchons un chauffeur cylindre expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Dannemarie-sur-Crête (25410). Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent mettre en avant leurs compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Type de contrat : de travail temporaire Dates : dès que possible Heures : 35 heures par semaine, temps plein Vous serez responsable de la conduite d'engins de chantier avec un CACES D. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et un engagement à respecter les normes de sécurité élevées. Si vous êtes motivé, professionnel et prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Agence responsable : Notre agence Actual est dédiée à offrir des opportunités de carrière enrichissantes et à soutenir le développement professionnel de nos employés. Rejoignez-nous pour cette expérience enrichissante et contribuez activement à nos projets passionnants! Nous recherchons un candidat pour le poste de CHAUFFEUR DE CYLINDRE CACES D (H/F). Le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit avoir une excellente maîtrise de la conduite d'engins de chantier, avec une certification CACES D en cours de validité. Une expérience préalable dans la manipulation d'engins lourds sur des sites de construction est fortement recommandée. Il est essentiel d'avoir une bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe de manière efficace. Le candidat doit également faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution de ses tâches. Une aptitude à communiquer clairement avec les autres membres de l'équipe et les superviseurs est indispensable. Enfin, la flexibilité et la capacité à s'adapter aux changements de priorité sur le chantier sont des atouts importants pour réussir dans ce poste.
Nous sommes à la recherche d'un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance pour compléter notre équipe. Vous êtes polyvalent(e), volontaire, force de proposition et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, venez nous rejoindre !
Vos missions seront: - réaliser toutes activités de maintenance préventive et corrective des véhicules, portant sur moteurs thermiques et équipements périphériques, systèmes électriques/électroniques, optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule. - poser des accessoires sur véhicule - réceptionner / transmettre des informations à caractère technique - faire la mise à jour et le classement de la documentation technique - planifier des interventions Expérience exigée minimum 5 ans
Dans le cadre de son agrément Atelier et Chantier d'Insertion, l'association Tri participe à la création de postes d'insertion à la maison d'arrêt pour hommes de Besançon. À ce titre, de nouvelles prestations seront développées dans la valorisation des textiles et la découpe de chiffons. Dans cette perspective nous recrutons un(e) encadrant(e) technique qui participera à la formation, à l'organisation de la production, à l'encadrement et à l'accompagnement socio-professionnel des salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la ressourcerie et les différents services de la maison d'arrêt. Vous conduirez également d'autres missions dans le cadre de la ressourcerie située à Quingey.
Si vous ne lâchez pas facilement le volant, vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Conducteur poids lourds (h/f) vous serez en charge de : - Contrôler votre marchandise - Assurer la livraison quotidienne de la marchandise en respectant les process en vigueur - Déchargement et dépotage à prévoir en fonction de la tournée - Vérification des bons de livraison - Respect de la conduite et des consignes de sécurité Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous possédez une carte conducteur à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur Livreur PL. L'ADR de base est souhaitée ainsi que la FIMO marchandise. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à coeur. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Aquila RH recrute un(e) Opérateur(trice) en Fabrication de Murs et Charpentes Bois ! Vos missions: Au sein d'un atelier de production, vous participerez à la fabrication d'éléments de structure bois destinés à la construction de maisons, bâtiments ou modules préfabriqués. Vos missions principales seront : - Lire et interpréter des plans de fabrication, - Assembler les éléments en bois selon les plans et consignes, - Utiliser les outils électroportatifs (notamment cloueuse pneumatique, scie, perceuse...), - Contrôler la conformité des assemblages, - Travailler dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Poste à pourvoir en horaire de journée, très longue mission. Postulez dès à présent ou contactez nous à l'agence AQUILA RH Besançon. Votre profil: Vous avez une première expérience en menuiserie, charpente ou ossature bois, Vous savez lire un plan technique, Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe, Vous appréciez le travail bien fait et la précision.
TANG MARCHE ECOLE-VALENTIN recherche un(e) magasinier(e) (H/F) Vos missions : - Accueillir la clientèle - Approvisionnement des rayons - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux - Surveiller la conservation des produits périssables Profil: - Première expérience bienvenue - Sens du client - Rigueur, organisation et polyvalence Prise de poste dès que possible.
L'agence Manpower de St-Vit recherche un(e) agent de fabrication agroalimentaire pour travailler en fromagerie H/F à Noironte. Au quotidien, vous serez au cœur de l'atelier de fabrication du fromage "Made In Franche-Comté". Concrètement, vous devrez charger et décharger des meules de fromage sur des machines de tranchages. Vous serez également en charge de la surveillance des lignes d'emballages et du conditionnement du fromage. Les travaux de manutention pour réaliser ces missions sont physiques, la cadence est élevée. Vous travaillerez à temps plein en 2x8 (5h30-13h / 13h-20h30) ou de journée. Vous êtes dynamique, ne craignez pas le port de charges quotidien et vous êtes à la recherche d'un poste qui bouge à long terme ? Vous appréciez ou souhaitez découvrir le secteur de l'agro-alimentaire ? Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Nous contacter directement par téléphone. -Venir nous rencontrer en agence. Les avantages Manpower : En rejoignant Manpower, vous profitez d'un accompagnement humain et de nombreux avantages concrets : mutuelle et prévoyance santé, compte épargne temps à 8 %, accès à 2 CSE (chèques vacances 110, chèque culture 100, places de cinéma à tarif réduit, remboursement jusqu'à 200 pour vos activités sportives et 100 de loisirs, réduction des billets des parcs d'attraction et zoo de France, jusqu'à 500 pour vos locations de vacances et encore bien d'autres avantages). Et en plus, parrainez un candidat et recevez 150 de prime !
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client une entreprise reconnue sur le secteur de la métallurgie, un(e) Métallier Serrurier H/F en contrat d'intérim. En intégrant cette équipe, le/la métallier serrurier(e) participe activement à la fabrication, l'assemblage et la pose d'éléments métalliques variés, contribuant ainsi à la qualité et à la sécurité des ouvrages réalisés. Vos missions : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Découper, façonner et assembler les pièces métalliques selon les spécifications. - Installer et fixer les structures métalliques sur site ou en atelier. - Contrôler la conformité et la qualité des réalisations. - Collaborer avec les équipes pour assurer le bon déroulement des chantiers.
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur du transport et de la logistique, un Agent de quai R485 H/F en contrat d'intérim. En intégrant cette équipe, le/la candidat-e participera activement aux opérations de gestion des flux de marchandises sur le quai, garantissant ainsi la fluidité et la sécurité des opérations logistiques. Vos missions : - Assurer la réception et l'expédition des marchandises sur le quai. - Coordonner les opérations de chargement et de déchargement en respectant les consignes de sécurité. - Contrôler la conformité des marchandises reçues et expédiées. - Veiller à la bonne organisation de l'espace de travail sur le quai. - Communiquer efficacement avec les équipes internes et les transporteurs.
Description de l'entreprise Literie Bonnet, maison familiale reconnue pour son savoir-faire artisanal et la qualité haut de gamme de ses produits (literie, ameublement sur-mesure), recherche son/sa Assistant(e) Comptable polyvalent pour accompagner la Direction dans la structuration et le pilotage de l'activité. Poste et missions En collaboration avec la Direction et le cabinet comptable, vous assurez la gestion administrative et comptable au quotidien. Au sein d'une équipe engagée, à taille humaine, vous contribuez directement au fonctionnement fluide et professionnel de l'entreprise. Vos principales responsabilités : Comptabilité & gestion financière - Préparer et transmettre les éléments comptables (factures, paiements, pièces justificatives). - Suivre les encaissements, paiements et réaliser les relances clients. - Contribuer au suivi budgétaire, aux bilans et aux tableaux de bord financiers/commerciaux Gestion administrative & ERP - Saisir et mettre à jour les commandes, devis et factures dans l'ERP. - Assurer le suivi administratif et l'archivage numérique. - Éditer des rapports et indicateurs via l'ERP. - Transmettre les éléments variables de paie. - Suivre les absences, congés et dossiers salariés Assistanat Direction - Gérer l'agenda, les courriers et les priorités. - Apporter un support administratif transversal et polyvalent - Participer à l'amélioration continue des méthodes, des outils et des process internes. Votre profil Formation Bac + 2 en gestion, comptabilité ou administratif Aisance avec les outils numériques et idéalement un ERP Organisation, rigueur, autonomie Sens du service et de la confidentialité Esprit d'équipe, dynamisme, bonne communication Un poste polyvalent avec une vraie contribution au pilotage de l'entreprise et des perspectives d'évolution au sein d'une structure en croissance. Un environnement de travail valorisant et stimulant au sein d'une entreprise artisanale reconnue pour son savoir-faire d'exception (label Entreprise du Patrimoine Vivant), son ambiance bienveillante et familiale avec une direction à l'écoute où chacun compte. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe engagée et dynamique
Soucieux de son engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale notre groupe est à l'écoute des changements du monde de la construction et des nouvelles alternatives pour pallier aux enjeux de demain. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur/Technicien(nne) étude de prix H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Doubs et Ouvrage d'art. Rattaché/e au Directeur d'agence, vous aurez pour missions de déterminer de manière globale les procédés techniques et le coût d'un projet. Tâches : - Elaboration des études de prix : métrés, estimation du déboursé du chantier à l'aide du suivi analytique, du matériel, des fournitures et du besoin en main d'œuvre. - Rédaction des mémoires techniques et élaboration des plannings. - Suivi commercial des chiffrages - Bouclage avec la valorisation des travaux. - Etude de projet en conception et réalisation Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'économie de la construction. La maîtrise des logiciels AUTOCAD, ONAYA, MS PROJECT et/ou REVIT serait un plus. Organisé/e et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions. Votre autonomie est un gage de réussite. Rémunération à négocier selon expérience et profil. Avantages : CSE, actionnariat salarié. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Poste à pourvoir en CDI Notre agence Adéquat de Besançon recrute un commercial industriel F/H pour son client. Vos principales missions sont : - Etablir des plans de tournées avec des objectifs par client en analysant le portefeuille clients et en mettant en place un plan d'action avec le groupe vendeur(s) - Visiter les clients ciblés et assurer la prospection - Partager son plan d'action et les feed-back clients avec son manager, en collaboration avec le groupe vendeur(s) - Assurer et développer la qualité de la relation commerciale (suivi, conseil, traitement des litiges, relationnel et satisfaction client,) - Assurer une veille concurrentielle, collecter les données marché et restituer des données fiables dans nos solutions numériques Profil : - Issu(e) d'une formation commerciale avec au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel dans la vente en BtoB - Une expérience significative dans le secteur de la métallurgie est un plus - Vous faites preuve d'un bon sens de la négociation avec une vraie capacité à convaincre et un excellent relationnel - Vous êtes dynamique, organisé, autonome, doté d'un fort esprit d'équipe et capable de construire un plan de tournée et définir des objectifs de visites Rémunération et avantages : - Fixe + variable attractif - Véhicule de fonction - Smartphone, PC - Tickets restaurant - 13e mois - Intéressement/Participation - Et autres avantages - 37,5H/semaine - salaire selon profil Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Partnaire Besançon recherche pour l'un de ses clients basé à Dannemarie-sur-Crête, un Conducteur d'engins (H/F). Notre client est un acteur majeur dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Vous participerez à divers chantiers de travaux publics et contribuerez à la réalisation de projets d'envergure. Le chantier est situé sur la commune de Lantenne Vertiere. Mission intérim à pourvoir dès le 01/09/2025 et pour une durée d'un mois. Vos missions : -Assurer la conduite d'un tombereau (CACES R482 Cat. E). -Manier un chariot élévateur pour le chargement et le déchargement (CACES R489 Cat. B1). -Participer aux travaux de terrassement et à diverses tâches liées au chantier. -Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité. Temps plein 35h hebdomadaire, avec possibilité d'heures supplémentaires. Salaire en fonction de vos compétences et de vos expériences. Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise de renom et à contribuer au succès de grands projets de construction, cette opportunité est faite pour vous ! -Vous êtes titulaire des CACES R482 Catégorie E à jour. -Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie B1 à jour. -Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. -Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité. -Vous êtes quelqu'un de fiable, avec une bonne capacité à travailler en équipe. -Le permis de conduire (permis B), représente un avantage, notamment pour la mobilité sur les différents sites de travaux mais il n'est pas obligatoire. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre entreprise de bâtiment recherche un Peintre d'intérieur pour travaux de préparations préalables, peintures, revêtements projetés ou talochés, toile de verre, revêtements déco divers en neuf ou en rénovation. Temps plein, CDI avec période d'essai Poste à pourvoir immédiatement sur Serre Les Sapins Contact par téléphone aux heures de bureau au 03 81 63 76 81
Missions: Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil: Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Rémunération : à partir de 1 944,41€ par mois
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Missions: Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil: Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Secteur : Habitat / Menuiserie - Vente & Relation client Présentation du Groupe Alternance : Groupe Alternance est un réseau d'écoles spécialisé dans les formations en alternance depuis plus de 25 ans. Nous formons des étudiants afin qu'ils deviennent rapidement opérationnels grâce à une pédagogie concrète et un accompagnement individualisé. Description du poste : Dans le cadre du BTS NDRC, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans la fabrication et la vente de fenêtres, volets, portes et solutions de fermeture, un(e) alternant(e) souhaitant développer ses compétences en vente, négociation et relation client. Vous serez au cœur de la relation commerciale : conseil client, suivi des demandes, préparation des devis et participation aux actions de prospection. Missions : Accueil, conseil et accompagnement des clients Prospection téléphonique et terrain Présentation et argumentation sur les gammes de fenêtres, volets, portes, stores. Participation à l'élaboration des devis et offres commerciales Suivi des dossiers : relances, planification, coordination interne Suivi des indicateurs de performance et reporting Profil recherché : Motivation pour les métiers du commerce et de la relation client Aisance relationnelle et sens de l'écoute Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe Intérêt pour le secteur de l'amélioration de l'habitat Conditions de l'alternance : Contrat de 24 mois Rémunération selon la législation en vigueur Poste basé à Pirey (25) Pour candidater : Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans le domaine de la menuiserie et préparer un diplôme reconnu, envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
Notre agence Adéquat recrute un ou une Employé(e) de mise en rayon et vente rayon culturel (librairie et presse) F/H pour une mission en intérim située à Saint Vit pour un client spécialisé en grande distribution. Vos futures missions : - Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises - Mettre en rayon les produits en respectant les consignes de présentation - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits - Assurer la gestion des stocks et le réassort des rayons Le Profil Adéquat : - Avoir une première expérience en mise en rayon ou vente - Avoir un bon relationnel et le sens du service client - Avoir une connaissance des produits culturels (livres, presse) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Le GROUPE CITY-CAR DÉPANNAGE recrute ! Passionné(e) de mécanique auto ou poids lourd ? Rejoins une entreprise leader du secours routier en Franche-Comté Poste : Dépanneur / Remorqueur - Mécanicien VL / VU / PL Contrat : CDI à Ecole Valentin Permis B & C Ce qu'on t'offre : Rémunération attractive selon profil Heures supp. rémunérées Astreintes (nuit / week-end) + primes Atelier mécanique moderne + équipe dynamique Tu as un CAP, BAC PRO, BTS ou CQP en mécanique ? Tu es autonome, motivé(e) et tu as le sens du service ? Alors, rejoint l'équipe ! Envoie ton CV à citycarmanagement@citycar-depannage.fr
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine du bâtiment, un Aide Façadier (F/H) à Serre les Sapins (25). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes sous la responsabilité du chef d'équipe Horaires continus 7h à 14h. Salaire à déterminer selon votre profil et votre expérience + Panier repas payé. Profil : - Vous possédez une expérience sur un même poste de 6 mois minimum - Respectez les règles et consignes de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Entreprise familiale depuis 1981 aux portes de Besançon à Velesmes Essarts, Heitmann et fils a su se développer dans différents domaines d'activités, dont les réseaux humides. Vous avez le sens des responsabilités, vous avez les compétences requises, vous êtes rigoureux et autonome, ce poste est pour vous ! Responsabilités - encadrer le personnel de chantier (3 à 5 personnes) - organiser son chantier (approvisionnement des matériaux, locations de matériels...) - optimiser la rentabilité de son chantier - rendre un chantier conforme aux attentes - respecter les délais de fin de chantier Qualifications - 1 an minimum d'expérience en tant que canalisateur - débutant accepté en tant que chef de chantier (si l'expérience est là) - expérience réseaux humides (EP, EU...) exigée Contrat - paniers 13€/jour - véhicule - Prime intéressement - salaire selon profil Faites nous parvenir votre CV au plus vite en postulant directement à cette offre! Secteur Construction
Secteur : Commerce / Alimentation Bio - Saint-Vit Présentation du Groupe Alternance : Groupe Alternance est un réseau d'écoles spécialisé dans les formations en alternance depuis plus de 25 ans. Notre objectif est de former des professionnels opérationnels grâce à une pédagogie concrète et un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. Description du poste : Dans le cadre du Titre Conseiller de Vente, nous recherchons pour l'un de nos partenaires du secteur de l'alimentation bio un(e) alternant(e) souhaitant développer ses compétences en commerce et relation client. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et orienté qualité de service. Missions : Accueil et conseil auprès des clients Vente et encaissement Mise en rayon et merchandising Suivi des indicateurs commerciaux et contribution aux objectifs du point de vente Participation à l'organisation quotidienne du magasin Profil recherché : Aucun diplôme requis Motivation pour les métiers du commerce et de la relation client Dynamisme, polyvalence et sens du service Capacité à travailler en équipe Conditions de l'alternance : Durée : 6 mois Rythme adapté à la formation Rémunération conforme à la législation en vigueur Pour candidater : Si vous souhaitez rejoindre un magasin dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
Le GROUPE CITY-CAR DÉPANNAGE recrute ! Durée du contrat : indéterminée Lieu de travail : Ecole Valentin 25480 Secteur d'activité : Mécanique atelier toutes marques Description du poste : Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventives et correctives des véhicules VL/VU Conditions de travail et avantages CDI de 40h du lundi au vendredi Salaire suivant votre profil Présentation de la structure : Vous rejoindrez le leader du secours routier à Besançon. Entreprise innovante, solide et compétitive, nous sommes en développement constant. Certifié AFNOR Atelier moderne au sein d'une équipe de 3 mécaniciens VL et 3 mécaniciens PL Formation et accompagnement en interne Tu as un CAP, BAC PRO, BTS ou CQP en mécanique ? Tu es autonome, motivé(e) et tu as le sens du service ? Alors, rejoins l'équipe !
Qui sommes nous ? KUBA est membre du groupe ICM Mobility qui, depuis 35 ans maintenant, se concentre sur les solutions billettiques. Depuis le début, nous sommes passionnés par l'amélioration de l'expérience passagers et nous continuons d'innover et de diriger la conception, la mise en œuvre et l'exploitation de solutions avancées. Chez KUBA, nous pensons que la billettique doit être fiable, simple et sécurisée. C'est pourquoi nous proposons du Ticketing-as-a-Service (TaaS). La plate-forme simplifiée, efficace et évolutive de KUBA offre une solution moderne à un problème traditionnel. Notre gamme de systèmes Plug and Play est déployable rapidement et évolue parfaitement avec les besoins changeants des opérateurs. Avec des clients à travers le monde et des bureaux à Londres, Johannesburg, Rome et Besançon, nous sommes une entreprise internationale avec une véritable vision globale. Vos Missions : Vous jouerez un rôle clé dans le support technique, en apportant des solutions concrètes et en garantissant la satisfaction de nos clients. En collaboration avec les équipes de développement et autres départements, vous gérerez les incidents de niveau 2 et 3 tout en maintenant des standards élevés de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans le support technique, en apportant des solutions concrètes et en garantissant la satisfaction de nos clients. En collaboration avec les équipes de développement et autres départements, vous gérerez les incidents de niveau 2 et 3 tout en maintenant des standards élevés de qualité. Vos Missions : Gestion des incidents : Assurer la prise en charge des incidents via les processus ITIL. Communiquer régulièrement avec les clients et les parties prenantes sur l'avancement des résolutions. Garantir le respect des SLA et KPI pour minimiser les risques de pénalités. Documentation et partage des connaissances : Maintenir une base de connaissances pour faciliter le transfert des compétences. Documenter les solutions pour améliorer l'efficacité interne. Maintenance et assistance technique : Configurer et maintenir les systèmes des clients pour atteindre les objectifs de performance. Appliquer les procédures liées aux incidents, changements et livraisons. Collaboration et reporting : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement. Utiliser les outils de reporting pour garantir une gestion efficace des incidents. Compétences et qualifications essentielles : Expérience pratique avec des outils tels que SQL, Windows Server, Linux et Oracle. Capacité à travailler en autonomie tout en étant un joueur d'équipe. Excellente communication écrite et orale. Solides compétences analytiques et organisationnelles. Maîtrise de MS Office et d'outils similaires. Souhaitées : Certification ITIL ou connaissances des pratiques ITIL. Expérience en administration de bases de données. Sensibilisation au développement logiciel. Connaissance d'autres langues européennes (un plus). Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (5 ans serait un atout). Idéalement, expérience avec des applications tierces comme Splunk ou UCD.
Aux Ateliers: Complexe de loisirs situé à Miserey-Salines recherche pour son restaurant la table des Ateliers restaurant de type brasserie, un second H/F. Les missions du second de cuisine: Coordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisine Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus Superviser la préparation et la cuisson des plats Assurer la qualité et la présentation des plats servis Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Former et superviser le personnel de cuisine Gérer le budget alloué à la cuisine Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine Le profil: Bras droit du chef, le second de cuisine joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement du restaurant. Véritable leader, sens de l'équipe, gérer une brigade Pour exercer en tant que second de cuisine, il est essentiel d'être passionné. Avoir une connaissance approfondie de la technique, y compris la préparation, la cuisson et la présentation des plats.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnue dans le domaine des véhicules de loisirs, un(e)Technicien Préparateur camping cars (H/F) en CDI sur le secteur de Besançon. À propos de la mission Vos missions : - Préparer et équiper les véhicules de loisirs avant livraison (montage d'accessoires, adaptations techniques, finitions) - Réaliser l'entretien courant, les réparations et les remises en état - Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées - Intervenir sur la pose/dépose d'équipements intérieurs et extérieurs - Participer aux livraisons : présentation et démonstration du véhicule aux clients - Collaborer avec l'équipe commerciale et technique pour assurer la satisfaction client - Veiller à l'entretien de votre poste de travail et à la propreté de l'atelier Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Formation interne assurée - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté Profil recherché - Formation ou expérience électricité , plomberie, menuiserie ou montage d'accessoires - Idéalement, de bonnes connaissances en électricité (12V / 220V) - Polyvalence, autonomie et sens du service client - Goût pour le travail en équipe et attrait pour l'univers des véhicules de loisirs - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons un enseignant H/F en MATHEMATIQUES : Il/elle devra attester d'une formation / d'un parcours professionnel dans le domaine des mathématiques. Il/elle assurera les cours en classe de BTSA et filière G Ce poste d'enseignement concerne uniquement le site de Dannemarie sur Crète en formation scolaire. 18 heures de cours en face à face élèves. Le poste est à pourvoir dès que possible
Rattaché(e) à l'atelier , vous jouez un rôle central dans la réalisation de l'ébavurage des pièces complexes pour le secteur aéronautique. - Utilisation d'une dremel principalement pour effectuer l'ébavurage - Savoir lire un plan Horaires de journée sur 4 jours du lundi au jeudi (38H par semaine) 7h 12H // 12H45 17h15 du lundi au jeudi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir en CDI Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Dessinateur Mouliste en injection (F/H) Missions : - Vous concevez, définissez et mettez en oeuvre les travaux de développement des nouveaux produits en répondant aux demandes clients. - Vous proposez des axes de recherche (conception de nouveaux produits, nouveaux procédés) - Vous réalisez les pré-études, analyser les faisabilités de réalisation des pièces en injection - Réaliser les études et fournir les supports nécessaires à la réalisation des outillages- - Participer et être force de proposition aux étapes de méthodes et d'industrialisation des différents projets Profil : - Un minimum d'expérience dans la conception de moules pour injection plastique est requise. - communiquant et aimant le travail d'équipe. - Votre rôle est très important dans le projet global, la satisfaction du client et l'évolution de l'équipe de production. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Besançon recrute un ou une Opérateur agroalimentaire (F/H) pour une mission intérim située à Noironte pour un client spécialisé en fromagerie. Vos futures missions : - Surveiller les lignes de production et ajuster les paramètres des machines. - Contrôler la qualité des produits finis. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements. Le Profil Adéquat : - Expérience en production agroalimentaire appréciée. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Disponibilité pour travailler en horaires de 2x8. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Prime de 13ème mois - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat Besançon recrute un ou une préparateur de commande CACES 1 (F/H) pour une mission en contrat de travail temporaire (CTT) située à Saint-Vit pour une base logistique. Vos futures missions : - Préparer les commandes en suivant les instructions et les bons de commande - Utiliser le chariot élévateur CACES 1 pour déplacer les marchandises - Vérifier la conformité des produits préparés - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt Le Profil Adéquat : - Titulaire du CACES 1 / possibilité de financement avec Adéquat - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5%- Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge des transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
COORDINATEUR LIVRAISON (H/F) - CDI - Besançon (25) Description de l'entreprise Depuis plus de 70 ans, Literie Bonnet fabrique dans ses ateliers de Besançon, des sommiers, matelas, têtes et cadres de lit de haute qualité, destinés à répondre à des besoins privés ou collectifs. Chaque article est confectionné à la commande et peut être personnalisé. En collaboration avec les architectes et décorateurs, nous assurons l'équipement complet en literie de villas, chalets, yachts, chambres d'hôtes ou hôtels. Récemment labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, Literie Bonnet est fière de représenter l'Excellence à la Française à travers ses réalisations, ses savoirs faire et son engagement sociétal. Poste et missions : En binôme avec un collaborateur de l'atelier, vous assurez la préparation, l'organisation et la réalisation des livraisons de literie et de mobilier, en garantissant ponctualité, qualité de service et soin des produits. Vos principales responsabilités : - Planifier et organiser les livraisons - Contacter directement les clients pour convenir des modalités - Préparer les commandes - Charger, transporter et décharger les produits - Installer les produits chez les clients, en assurant un service de qualité - Participer à certaines tâches d'atelier (notamment à l'atelier mousse) lorsque vous n'êtes pas en livraison Votre profil : Expérience souhaitée en livraison, installation ou logistique Sens du service client et présentation soignée Organisation, rigueur, ponctualité Polyvalence et esprit d'équipe Notre offre : CDI à temps plein basé à Besançon - Horaires de journée Rémunération selon profil et expertise - Primes - Mutuelle et prévoyance, ... Un environnement de travail valorisant et stimulant au sein d'une entreprise artisanale reconnue pour son savoir-faire d'exception (label Entreprise du Patrimoine Vivant - EPV). Une ambiance bienveillante et familiale, avec des équipes soudées, une direction à l'écoute et un atelier à taille humaine où chacun compte. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe engagée et passionnée ... Pour postuler, adressez votre candidature par mail à l'adresse suivante : communication@literie-bonnet.com
Pour intégrer notre équipe de graveur, il vous faudra : - Assurer la programmation des fichiers 2D et 3D. - Assurer la mise en place et le réglage des outils sur les machines à commande numérique. - Assurer l'affûtage et le calibrage des outils de gravure. - Assurer le contrôle dimensionnel.
Nous recherchons pour notre scierie à Franois, un ouvrier spécialisé en scierie (H/F). Vous maitrisez le travail sur scie horizontale Pasquier et déligneuse à lame mobile. Expérience de cariste requise.
Pour compléter notre équipe, nous recrutons un ramoneur/ technicien de chauffage H/F : Vous ferez du ramonage et monterez quotidiennement sur les toits. Vous procèderez à la pose de poêles, au montage de conduits, tubage . Vous interviendrez sur des appareils de chauffage bois, granulés, gaz et fioul. Vous effectuerez l'entretien de ces appareils. Vous travaillerez en toute autonomie et disposerez d'un fourgon équipé pour vos interventions (permis B nécessaire). Profil : vous êtes polyvalent, débrouillard, vous respectez les consignes de sécurité. Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire ou en pose de matériel de chauffage ou de travail en hauteur. IMMERSION BIENVENUE et FORMATION INTERNE
Vous savez lire un plan électrique ? Câbler une armoire ? Curieux, vous savez analyser un problème ? Vous vous poser les bonnes questions pour le résoudre ? Vous n'avez pas peur de partir en déplacement du Lundi au Vendredi ? Alors lisez cette annonce ! Agri Consult, une PME de 30 personnes, assure la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales issus de fabricants internationaux. Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur), -Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance, -Être garant de la bonne image de la société auprès des clients De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.
En tant que commercial agence chez REXEL, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené/e à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Qui sommes-nous ? Acteur reconnu du secteur de l'assurance, nous accompagnons les professionnels et entreprises de la région à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Commercial Pro (H/F) pour renforcer notre équipe commerciale. Vos missions Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous êtes au cœur du développement de notre activité. Vos principales missions seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels, - Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités, - Animer un réseau local et entretenir des relations de confiance, - Assurer le suivi administratif des dossiers clients, - Maintenir un haut niveau de satisfaction client. Votre profil Formation : diplôme ou formation certifiante en commerce exigée. Expérience : minimum 3 ans sur un poste de commercial terrain, idéalement dans le secteur de l'assurance ou des services aux professionnelles. Compétences clés : o Maîtrise des techniques de vente et de négociation, o Organisation et suivi rigoureux de son activité, o À l'aise avec les outils informatiques (nombreux logiciels utilisés au quotidien). Atouts souhaités : maîtrise du secteur de la construction ou des produits d'assurance construction dans le domaine de l'assurance, réseau d'affaires local, ancrage territorial. Vos qualités personnelles - Forte culture client et résultat, - Goût du terrain et du challenge, - Curiosité, envie d'apprendre et capacité à s'auto-former. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein : 35h/semaine - Rémunération : entre 2 000 € et 3 200 € brut/mois selon profil + variable motivant - Localisation : le poste est disponible sur l'ensemble de nos 3 agences : Besançon, Pontarlier et Maîche. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise solide, proche de ses clients et de ses collaborateurs, - Un poste challengeant avec une grande autonomie, - Une ambiance conviviale et des perspectives d'évolution réelles (plan de carrière). Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et venez développer votre carrière au sein d'une équipe commerciale passionnée et engagée ! Retrouvez notre page carrière ainsi que l'ensemble de nos offres en cliquant ici https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes
