Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chemaudin et Vaux située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chemaudin et Vaux. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - École-Valentin, 25 - DANNEMARIE SUR CRETE, 25 - Saint-Vit ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Notre agence PROMAN de BESANCON recherche un Opérateur h/f : - Montage - Débit de pièces - Préparation des pieces pour montage de vestiare - Tri / rangement ... Horaire journee ou 2*8 Profil recherché : Nous recherchons avant tout savoir-être et motivation. Vous êtes dynamique et avez envie de faire vos preuves? Alors n'hésitez pas et postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du chef d'établissement qui s'appuie plus particulièrement sur les CPE, les assistant(e)s d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves. Ils/elles assurent notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - L'appel et l'enregistrement des absences/retards des élèves - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - La surveillance des retenues des élèves - L'encadrement, l'aide à l'étude et aux devoirs et l'accompagnement individualisé - La participation à la gestion de tâches administratives liées au service vie scolaire (utilisation de logiciels professionnels), à l'accueil de publics - La participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - L'aide à l'intégration collective des élèves handicapés. La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant(e) d'éducation peut être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. Prise de poste au 01/09/2025 Annualisation du temps de travail.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance. Notre client est un acteur majeur de l'immobilier reconnu pour son expertise, son innovation et son ancrage national. Depuis plus de 30 ans, il place l'humain et la performance au cœur de sa réussite. Vos missions : - Saisir les documents administratifs - Rédiger les mandats et les offres d'achat - Prendre les rendez-vous avec les notaires - Transmettre les offres aux parties concernées - Assister les agents commerciaux au quotidien Votre profil : - Vous souhaitez préparer un BAC+2 Assistant(e) de Direction à la rentrée 2025 - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez le sens du service et un bon relationnel - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous avez une bonne maîtrise de l'orthographe et de la rédaction - Vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation (semaine 1) et 1 jour de formation (semaine 2) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Spécialisée dans les intermédiations monétaires, CEP de Bourgogne Franche-Comté propose une large gamme de produits et services financiers et occupe une place importante dans le tissu économique local. En intégrant cette équipe, vous participerez à la relation de proximité avec les clients et contribuerez à l'activité commerciale de l'agence. Votre rôle consistera à accueillir les clients, gérer leur flux au sein de l'agence et répondre à leurs demandes courantes. Vous serez amené à effectuer des opérations bancaires simples telles que la remise de cartes et de chéquiers ou la réalisation de virements. Vous participerez également à des actions de prospection téléphonique et de suivi client. Votre sens du contact vous permettra d'assurer l'accroche commerciale, de présenter les offres bancaires et de vendre des produits financiers simples. Vous veillerez à la mise à jour des informations clients dans les outils informatiques et appliquerez les procédures internes dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de l'agence dans un esprit de collaboration et de service. Nous recherchons une personne ayant idéalement une première expérience dans la gestion de clientèle ou le secteur bancaire. Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique, vous aimez le contact client et vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité. En rejoignant Manpower, vous bénéficiez d'un cadre de travail collaboratif axé sur l'autonomie et la responsabilité, de congés payés et RTT, d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance santé, d'un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %, des services du CSE et du CSEC ainsi que des aides du FASTT telles que la garde d'enfant, l'aide au logement ou encore la location de véhicule. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté pour la suite du processus de recrutement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre entreprise recherche 1 secrétaire (H/F) secteur bâtiment Temps plein, CDI, à pourvoir immédiatement sur Serre Les Sapins Les missions: - Accueil physique et téléphonique : utilisation d'un standard simple, transmission des appels vers les autres postes, répertoire et compte-rendu des appels et évènements à la direction. - Rédaction de devis, de factures, de situations de travaux à l'avancement. - Rédaction de courriers, bordeaux d'envoi, fiches diverses utiles à l'organisation du bureau. - Envoi de courriers via messagerie, voie postale. - Gestion des appels d'offres publics et privés : veille des consultations, suivi des demandes de dossiers et préparation avant chiffrage, consultations de fournisseurs et sous-traitants, montage du dossier complet (administratif et technique), suivi et respect des dates butoirs, envoi des dossiers par voie dématérialisée. - Montages des dossiers de chantiers 7- Classement, archivages de l'ensemble des documents précédemment cités - Mise à jour quotidienne de l'agenda des réunions de chantier (Dans ce poste: pas de tâches de comptabilité, RH, finance, commercial) QUALITES REQUISES: - Maîtrise d'Excel et Word obligatoire - Aisance téléphonique, ponctualité, précision, - Organisation, réactivité, bonnes capacités de synthèse, d'adaptation et de gestion des priorités
Nous recherchons une personne pour développer la gamme salée-traiteur, vous aurez en charge de faire les sandwichs, paninis et burgers et de concevoir une nouvelle gamme de plats à réchauffer et de salades. Nous souhaitons développer le côté restauration sur place et diversifier la vente à emporter . Les horaires sont de 4h à 9h le lundi-mardi et jeudi-vendredi. Ceux-ci pourront évoluer suivant le développement des ventes.
L'agence Interaction Intérim Besançon recrute pour l'un de ses clients un ouvrier polyvalent H/F titulaire du CACES A, pour un chantier basé à Dannemarie-sur-Crète (25410). Vos missions : - Réalisation de travaux manuels sur chantier (aide à la maçonnerie, manutention, nettoyage.) - Conduite d'engins compacts (mini-pelle, chargeuse, etc.) dans le cadre du CACES A - Approvisionnement des matériaux - Travaux de petite voirie ou de préparation de terrain - Respect des règles de sécurité et du port des EPI Profil recherché : - Expérience en chantier BTP ou travaux publics souhaitée - CACES A (R482 catégorie A) obligatoire et à jour - Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se) - Esprit d'équipe et bonne autonomie
Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, recrute pour le compte de son partenaire, un club de football dynamique situé en périphérie de Besançon, un(e) Assistant(e) Sportif(ve) en contrat d'apprentissage à partir du 15 août 2025. Poste à pourvoir : Assistant(e) Sportif(ve) - Diplôme préparé : Mention Complémentaire Assistant Sportif - Titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation (Perf Form - Besançon) - le reste de la semaine au sein du club partenaire Missions principales : - Encadrement de jeunes footballeurs en foot à 8 (catégories U11 et U13) - Préparation et animation des séances d'entraînement - Organisation logistique des matchs (déplacements, matériel, sécurité) - Implication dans la vie associative du club - Relation avec les familles et les autres éducateurs Profil recherché : - Être titulaire du baccalauréat ou d'un titre professionnel de niveau 4 - Dynamique, impliqué(e) et structuré(e) - Motivé(e) par l'encadrement sportif - À l'aise avec les enfants/adolescents - Une licence au club ou volonté de s'engager activement dans la structure Conditions d'emploi : - Lieu : Périphérie de Besançon (25) - Type de contrat : Apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Date de prise de poste : 15 août 2025 - Durée : 1 an - Formation : Mention Complémentaire Assistant Sportif - Niveau 4 Pour candidater : Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com Objet : Assistant Sportif - Club Périphérie Besançon
Nous sommes un centre de formation basé à Besançon, nous sommes également présents sur Vesoul, Sochaux, Belfort et Colmar. Nos formations sont dédiées aux métiers du Sport et de l'Entreprise, 100% en alternance, de niveau CAP à Bac +2, dans les domaines administratif, animation, commerce et ressources humains entre autres.
Accueillir, renseigner et encaisser le client. Contrôler l'hygiène, la propreté et la sécurité sur la ligne de caisses. Gérer les plannings et pauses de 25 personnes. Gérer les flux monétaires, les litiges éventuels. Gestion de l'économat lié au service. Comptabiliser les recettes, préparer les remises de chèques. Bonne Maitrise d'Excel.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) de direction en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+2 Assistant(e) de Direction. Notre client est un acteur reconnu dans l'univers de l'aménagement d'espaces de travail, alliant innovation, design et performance. Fort de plusieurs décennies d'expertise, il accompagne les entreprises avec des solutions sur mesure et durables. Vos missions : En étroite collaboration avec les différents services et sous la supervision du responsable commercial, vous serez sera chargé(e) d'apporter un appui technique, organisationnel, commercial, administratif et logistique à l'équipe commerciale, aligné(e) sur la stratégie de l'entreprise : - Réaliser les offres commerciales - Préparer les activités commerciales et organiser les événements liés - Participer à des formations et animer les événements commerciaux - Être l'interface entre les clients et la structure, et gérer les informations commerciales entrantes - Effectuer les relances téléphoniques pour la prise de rendez-vous - Mettre à jour et exploiter la base de données clientèle ainsi que ses tableaux d'activités - Mettre en place et suivre les tableaux de bord (ponctuels ou réguliers) - Suivre la satisfaction des clients - Transmettre de façon précise les informations aux services internes Votre profil : - Vous avez de solides capacités d'analyse, d'écoute active et de synthèse - Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) - Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité - Vous êtes dynamique, orienté(e) excellence et motivé(e) par la performance - Vous avez un fort engagement envers la satisfaction client et appréciez le travail en équipe Infos complémentaires : Avantages : - Formation complète sur nos produits et services - Téléphone, ordinateur portable - Mutuelle d'entreprise Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation (semaine 1) et 1 jour de formation (semaine 2) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
URGENT - Nous recrutons 1 hôte/hôtesse pour accueillir les clients d'une galerie marchande à BESANCON samedi 14 et samedi 21 juin de 11h à 14h et de 14h à 18h à l'occasion d'une animation ludique et conviviale leur permettant de gagner des cadeaux. Excellent relationnel, dynamisme et sourire requis ! formation assurée sur site avec bienveillance. Envoyer votre CV et photo par mail à emploi@classetchic-hotesses.com
Class & Chic Hôtesses, spécialiste de l accueil événementiel, accueil en entreprise et animations-promotions, conjugue Elégance et Compétence pour une prestation « haut de gamme ».
Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. Votre mission : Dans le cadre de la mission d'accueil et d'hébergement d'urgence du Secteur AHL de l'association ADDSEA, vous assurez de la surveillance de nuit, de week-ends et de jours fériés. Vous êtes en lien avec la personne d'astreinte et en relation avec les professionnels qui interviennent en journée. Vous régulez les relations entre les personnes hébergées afin de prévenir et gérer les conflits éventuels, (désamorcer tout risque de tension ou en résolution de situations conflictuelles). Vous effectuez systématiquement les relais avec vos collègues intervenants sociaux. Vous participez aux réunions de régulation mises en place par le secteur AHL. Vous avez en charge la sécurité des personnes et des biens pour les personnes hébergées Votre profil : Une connaissance des publics parmi les moins inclus et une expérience en matière d'accueil sont souhaitées. Plus d'information sur le poste : - A pourvoir dès que possible ; - Poste en CDD de 6 mois : temps partiel : 30 H - Rémunération : selon qualification (Convention collective 1966) - Fonction : Surveillant de nuit - Basé à Besançon.
Réf : 2025-139 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'EANM Tilleuls est un établissement du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluri professionnelle, vous aurez pour missions principales d'assurer la sécurité des résidents et des biens, de respecter les protocoles de ronde et de repérer les situations d'urgence. Votre travail consistera à répondre aux besoins des résidents (accompagnement au coucher, besoin de réassurance) et aurez aussi à accomplir certaines tâches de services généraux. Horaires de nuit debout de 22h à 7h, Vous travaillerez les weekends (selon un roulement) et les jours fériés compris. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'une formation de niveau SNQ, d'un diplôme du secteur sanitaire ou d'un diplôme d'aide à domicile (de préférence). - Le poste vous est également ouvert aux étudiants si vous faites preuve de bienveillance et de bon sens. - Vous avez une connaissance des personnes en situation de handicap intellectuel et/ou souhaitez travailler auprès de ce public. - Vous disposez idéalement d'une expérience dans les services à la personne. - Vous faites preuve d'autonomie (le poste implique une présence seule la nuit sur un bâtiment), de capacité à prendre des décisions, de bienveillance, d'écoute et de bon sens. - Vous êtes fiable et professionnel. - Vous êtes idéalement titulaire du permis B.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, s'associe avec un cabinet d'assurances reconnu en banlieue de Besançon pour proposer une opportunité d'apprentissage dans le domaine administratif. Dans le cadre de ce partenariat, nous recrutons un(e) apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif pour une rentrée 09/2025. ________________________________________ Poste à pourvoir : Apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif Titre Professionnel de Niveau 3 - CAP Employé Accueil et Administratif ________________________________________ Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation - Le reste du temps en entreprise (du lundi au vendredi) ________________________________________ Missions principales : - Gestion administrative : Accueil téléphonique et physique des clients, gestion de la correspondance et des dossiers clients (contrats d'assurances, sinistres, suivi des demandes de devis). - Gestion des contrats d'assurances : Mise à jour des informations clients, enregistrement des nouvelles souscriptions, gestion des avenants et des résiliations. - Suivi des sinistres : Aider à la gestion des déclarations de sinistres et à l'organisation des interventions des experts. - Relation client : Rédaction des courriers de réponse, suivi des demandes clients, relance des devis ou documents manquants. - Suivi administratif des appels d'offres et devis : Assurer la gestion et l'organisation des appels d'offres et des devis pour les clients professionnels et particuliers. - Participation aux tâches administratives courantes : Prise en charge de diverses missions administratives (gestion des plannings, organisation des rendez-vous, enregistrement des factures, gestion des stocks de documents). - Permanence administrative : Participation à la gestion du bureau, avec une permanence un samedi matin sur quatre pour le suivi administratif. ________________________________________ Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et avec un bon sens du service client - Aisance relationnelle et rigueur administrative - Intérêt pour le domaine des assurances et la gestion de dossiers clients - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Motivé(e) à apprendre dans un environnement dynamique et exigeant ________________________________________ Compétences attendues : - Sens de l'organisation et de la rigueur administrative - Excellente communication orale et écrite - Bonne gestion des priorités et des tâches - Capacité à traiter des dossiers clients avec sérieux et confidentialité ________________________________________ Vous souhaitez : - Acquérir des compétences en gestion administrative et en assurances - Préparer un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience pratique dans un cabinet d'assurances - Possibilité de poursuite d'études après l'obtention du CAP avec un Bac Secrétaire Assistant ou un Bac+2 en Assurances ou un autre parcours spécialisé selon votre intérêt pour le métier. ________________________________________ Informations complémentaires : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Lieu : Banlieue de Besançon (présentiel) - Durée : 1 an
LIVRAISON DE PRODUITS D'HYGIENE ET DE NETTOYAGE SUR TOUT LE SECTEUR FRANCHE COMTE HORAIRES : LUNDI au VENDREDI de 8H à 12 H et 14 H à 17H SIEGE DE LA SOCIETE BESANCON
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons note futur réceptionniste (F/H) pour notre établissement situé à proximité de la gare de Besançon-Viotte. Vos missions principales: -accueil des clients -réalisation des check-in/check-out -suivi des réservations -gestion de la caisse -renseigner et conseiller les clients sur leur séjour, visites... Votre profil: -vous avez une première expérience en hôtellerie et en réception -vous êtes à l'aise avec le contact client et avez pour préoccupation leur satisfaction -vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie -vous parlez anglais (niveau B2) Le poste: CDI 24H évolutif vers un temps complet à compter de septembre 2025. Travail d'après-midi, prise de poste à 14H (planning à convenir lors de l'entretien) et les week-end. Démarrage dès que possible.
Vous préparez un CAP ou BAC vente en alternance? Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la vente au détail et désireuses de travailler dans un environnement stimulant. Vos missions: -Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie -Réaliser les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision -Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat -Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire -Effectuer des ventes additionnelles pour maximiser le chiffre d'affaires -Maintenir un espace de vente propre et attrayant Vous êtes la personne idéale si vous : -préparer un CAP ou BAC Vente -avez une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions -manifestez un intérêt pour le secteur de la vente et une motivation à atteindre des objectifs Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre boutique ! POUR CANDIDATER : merci de vous présenter en magasin avec un CV entre 9H30 et 17H30. Démarrage souhaité en août 2025.
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Besançon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jours et de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et des astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Besançon (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur (H/F) de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas jour 15.96€ et panier repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis 2 semaines à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de sang ou dans le transport sous température dirigée. - Personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise - Permis B en cours de validité - Conduite respectueuse du code de la route et des autres usagés - Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme - Flexibilité horaire et disponibilité les week-ends
Nous recherchons un agent d'entretien en crèche (H/F) pour assurer l'entretien de la micro-crèche (désinfection, nettoyage des sols) : - Du lundi au vendredi de 18h45 à 20h15 -Temps de travail : 7h30 hebdomadaire - Rémunération : taux horaire SMIC + prime intéressement - Profil souhaité : débutant accepté - rigoureux
CONTEXTE Tu as choisi l'alternance pour la préparation de ton diplôme dans le domaine de l'Action Sanitaire et Sociale ? Pour cela, tu as envie de travailler dans un organisme porteur de valeurs, ayant une mission qui a du sens ? Travailler aux côtés de collaborateurs engagés et mobilisés pour faciliter au quotidien l'accès aux droits et aux soins des assurés du département Doubs, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la prévention de leur santé ? Ça tombe bien nous avons un poste de Technicien Actions Sanitaires et Sociales en contrat d'apprentissage à te proposer. Tout d'abord, l'Assurance Maladie, c'est quoi ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En bref : Protéger la santé de plus de 500 000 assurés sur le département du Doubs. Pourquoi l'Assurance Maladie pour ton alternance ? En intégrant nos équipes, tu t'investiras au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Tu intégreras une entreprise dynamique, innovante et socialement responsable. Ta mission au sein de la CPAM du Doubs te permettra : - D'acquérir une 1ère expérience professionnelle formatrice et enrichissante ; - Développer tes compétences ; - Gagner en autonomie ; - Prendre des initiatives en étant force de propositions sur les projets que te seront confiés ; - Élargir tes connaissances et capacités tout en exploitant ta curiosité intellectuelle naturelle, ton esprit d'équipe, ta rigueur et bien d'autres de tes qualités que nous serons amenés à découvrir durant ton alternance au sein de notre organisme. Alors, n'hésite plus et rejoins-nous ! DESCRIPTION DU POSTE Le Service Prévention, Accompagnement et Accès aux Soins de la CPAM du Doubs recherche un Technicien Actions Sanitaires et Sociales en Contrat d'apprentissage (Alternance) à compter de Septembre 2025. Les missions qui te seront confiées : - Gestion des dossiers de demandes d'aides individuelles, des demandes des prestations supplémentaires, d'aides aux handicapés, d'aides aux malades. relevant du champ d'intervention de l'Action Sanitaire et Sociale - Gestion des dossiers de subvention aux associations dans le cadre de l'Action Sanitaire et Sociale Soutien à la gestion des dossiers individuels dans le cadre de la lutte contre le non recours aux soins menée par la Mission Accompagnement en Santé - Réalisation de campagnes d'appels sortants (promotion dépistage des cancers, vaccination, recrutement consultants CES.) - Participation au suivi statistique et budgétaire de l'activité - Participation à la veille réglementaire en matière d'Action Sanitaire et Sociale - Actualisation et transmission des informations relatives à l'ensemble des thématiques abordées dans le service auprès des différents interlocuteurs (partenaires, assurés.) - Saisie de masse sur la base de traitement de listings issus de requêtes ciblées PROFIL RECHERCHÉ Tu prépares un BTS dans le domaine de l'Action Sanitaire et Sociale (BTS SP3S) et tu te reconnais à travers ce profil : - Tu maîtrises le pack office - Tu as le sens de l'organisation et de la rigueur - Tu as des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu'une bonne capacité d'analyse - Tu es doté(e) d'un bon relationnel et as des qualités humaines reconnues - Tu as de l'appétence pour l'animation et le portage de messages de prévention auprès des publics dans le domaine de la Santé et de la Prévention - Tu es connu(e) pour ton empathie - Et enfin, tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le contrat proposé est un contrat d'apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Lieu d'alternance : BESANCON
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 470 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 460 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.
1- IDENTIFICATION DU POSTE Agent de Laverie 2- DEFINITION - MISSION Collecter, traiter, restituer la vaisselle dans les services de soins et le self du personnel Appliquer et contrôler les règles d'hygiène HACCP Etre réactif aux besoins spécifiques des résidents (exemple : compléter un menu ou le remplacer) 3- DESCRIPTION DES ACTIVITES - Nettoyer la vaisselle nécessaire à la production alimentaire - Nettoyer et désinfecter 2 fois par jour les chariots de distribution - Entretenir la machine à laver et prévenir le service technique - Gérer les approvisionnements en vaisselle et produits - Tracer les dysfonctionnements et la casse - Polyvalence en secteur de production alimentaire - Participe à la chaîne de mise en plateau le soir - Participe à la préparation de quelques plats - Nettoie le secteur production et stockage dans leur intégralité - Entretien l'ensemble du matériel pour le conserver en bon état le plus longtemps possible Communication avec : - le responsable hôtelier - les agents de cuisine, - les référents hôteliers - les agents d'office - les agents du service technique bien avant les pannes dès qu'un signe de dysfonctionnement 4- PROFIL DU POSTE - EXIGENCES DU POSTE - Connaissance de la méthode HACCP - Hygiène des mains - Veille à la sécurité des locaux, du matériel, des aliments - S'inscrit dans une démarche d'amélioration de la qualité avec le suivi d'indicateurs - Obligation de signaler les événements indésirables CDD DU 28/06 AU 17/08 à mi temps.
Le Centre de Long Séjour de BELLEVAUX, établissement d'hébergement médicalisé public, est une structure d accueil et de soins pour personnes âgées composée de 250 à 499 salariés.
Poste de secrétaire, standardiste pour l'accueil téléphonique et physique au sein de l'office de BESANCON. Poste disponible de suite. CDI. Expérience exigée. Pas de télétravail possible. £
Votre agence Start People Besançon recrute pour un client situé dans le secteur de Besançon un Secrétaire Comptable Polyvalent(e) (H/F) En tant que secrétaire comptable, vous êtes en relation avec de nombreux partenaires de l'entreprise. Vos missions Enregistrer et gérer les factures fournisseurs, règlements et impayés. Procéder aux règlements des fournisseurs selon un échéancier que vous mettez à jour au fur et à mesure de l'enregistrement des factures Assurer le secrétariat de la Direction : réunions, comptes-rendus, appels, gestion administrative (contrats, planning, RH) via KELIO. Maintenir de bonnes relations avec partenaires et équipes, en veillant aux intérêts de l'entreprise. En fonction des besoins du magasin, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à : Intervenir en renfort sur l'accueil client, la tenue de la caisse ou la préparation des commandes (drive)
Startpeople, agence d'emploi généraliste en'intérim et recrutement CDD - CDI, fait partie du groupe international RECRUIT. En France, nous comptons 225 agences et recrutons chaque année plus de 100 000 intérimaires par an pour 18000 clients.
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim du 23/06 au 11/07 un Assistant d'Éducation (h/f). Avec des horaires de nuit entre 18h00 et 8h00, les missions principales de cet emploi incluent la surveillance et l'encadrement des apprentis. Le poste est à pourvoir pour l'internat des garçons. Vos principales missions seront : - Encadrer et surveiller les apprentis dans le respect des consignes établies (public ayant entre 15 et 20 ans) - Assister l'équipe pédagogique dans la gestion quotidienne des tâches administratives Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités relationnelles. Il doit être capable de travailler en équipe et de faire preuve de patience et de bienveillance envers les apprentis. Le poste est à pourvoir en temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Ce poste vous intéresse ? Postulez avec un CV à jour !
Pour un nouveau projet en développement, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre profil : - Vous avez au minimum le niveau bac pour pouvoir progresser dans un environnement où il vous faudra évoluer avec des machines de contrôle (Mitutoyo tridimensionnelles) précises au micron et maîtriser l'informatique. Votre mission : - Contrôler par échantillonnage des produits, des pièces usinées et les ranger (contrôle final des pièces avant expédition). - Savoir utiliser un ordinateur. - Savoir comprendre des résultats chiffrés de pièces analysées par rapport à l'objectif. Suivant l'évolution des candidats, à terme, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique. Formation assurée en interne. Et un apprentissage en interne à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8
Missions : Préparation de commande Inventaire Mise en stock Gestion de stock Peu de port de charge ou charge légère (moins de 13kg) Pas de conduite d'engins Horaires : plages horaires variables de journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous souhaitez travailler au contact des locataires et contribuer à la qualité de vie dans un immeuble ? Nous vous proposons une opportunité stimulante. Notre client recrute un Gardien d'Immeuble(s) (H/F/D). En tant que Gardien d'Immeuble(s), vous assurez une présence quotidienne auprès des résidents et garantissez la propreté, la sécurité et la maintenance de premier niveau sur les sites confiés. Ce poste clé participe pleinement au bien-être des locataires. Les missions attendues pour ce poste incluent : - Nettoyer quotidiennement les parties communes : préparation des produits, balayage, lavage, dépoussiérage, nettoyage des murs, vitrages, boîtes aux lettres, gestion des déchets et entretien du matériel - Effectuer l'entretien basique des installations : changement d'ampoules, suivi des équipements (éclairage, ascenseurs...) - Assurer la gestion de proximité : signaler les anomalies et dysfonctionnements, suivre et réceptionner les travaux, intervenir lors de sinistres, contrôler régulièrement les locaux spécifiques - Distribuer le courrier, afficher les notes d'information pour les résidents - Réaliser des tâches périodiques : contrôle de l'état des logements vacants, travaux simples d'entretien, ramassage des déchets, aide aux locataires en cas de besoin - Réaliser des états des lieux et veiller au fonctionnement des dispositifs de sécurité - Intervenir sur d'autres secteurs en l'absence de collègues CAP Gardien ou expérience équivalente Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien - Sens de l'observation pour détecter toute anomalie - Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les résidents - Sens du service et de la discrétion au quotidien - Esprit d'équipe et capacité d'entraide - Notions d'informatique et capacité à rédiger des rapports simples - Capacité d'adaptation, autonomie, réactivité Nous recherchons une personne consciencieuse, motivée, dotée du sens des responsabilités, impliquée dans le service rendu, fiable et investie dans la relation avec les locataires.
Notre client, plateforme logistique spécialisée, recherche son/sa : - MANUTENTIONNAIRE - CHAUFFEUR PL F/H;Missions principales : - Préparer les commandes. - Chargement/déchargement de la marchandise. - Rangement/stockage. - Livraison et déchargement des commandes. - Remonter les notifications des retours et/ou refus du client. 80% Manutention et 20% de conduite PL. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires, Reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome, vous cherchez à rejoindre une équipe passionnée et souhaitez intégrer une enseigne incontournable du marché. Horaires journées et astreintes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, SOSTRENE GRENE recherche son vendeur (F/H). Membre à part entière de l'équipe du magasin de Besançon, vous assurez les missions suivantes : -Accueillir la clientèle et se rendre disponible pour tout conseil en magasin. -Procéder à la vente puis réaliser les opérations d'encaissement. -S'assurer de la disponibilité des produits et veiller à la bonne tenue et mise en valeur de sa zone commerciale. -Fidéliser la clientèle en valorisant l'image et en respectant l'esprit de l'enseigne. Profil recherché: -Expériences réussies en tenue de caisse, idéalement en articles de loisirs, décoration -Sens du contact client -Polyvalence, organisation, esprit d'équipe Contrat du 07/07 au 13/09, 35H/semaine.
- Accueil des candidats - Répondre aux appels des personnes désirant des renseignements sur les carrières militaires - Prise de rendez-vous - Saisie et suivi des dossiers des candidats - Gestion du courrier (arrivée et départ) - Avoir effectué sa Journée Défense Citoyenneté - Formation militaire avant la prise de fonction hors région - Avoir moins de 30 ans 7 semaines initiales de formation militaire sur Cherbourg ou Toulon (déplacements et formations pris en charge) et ensuite affectation au CIRFA de Besançon pour l'ensemble du contrat.
MEDIACTION est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg, Carcassonne Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Comme Médiateur/Médiatrice, au sein d'une équipe pilotée par un chef d'équipe, vous serez amené-e, en binôme à : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations, etc.) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupation de parties communes, de troubles de voisinage ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi, de 18h00 à 01h00 Profil : - Une expérience en médiation urbaine est demandée ; - Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis B Rémunération : - Taux horaire : 11.88 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + mutuelle d'entreprise + tickets restaurants ; - Statut : employé.
MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
MEDIACTION, est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg, Carcassonne Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers pri.oritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Comme Médiateur/Médiatrice, au sein d'une équipe pilotée par un chef d'équipe, vous serez amené-e, en binôme à : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations, etc.) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupation de parties communes, de troubles de voisinage ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi, de 18h00 à 01h00. Le profil recherché : - Une expérience en médiation urbaine est demandée ; Votre package de rémunération : - Taux horaire : 11.88 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + mutuelle d'entreprise + tickets restaurants ; - Statut : employé.
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Pour la ville de Besançon, MEDIACTION déploie un dispositif de médiation tranquillité publique pour renforcer la tranquillité publique, prévenir la délinquance grâce à une présence de médiateurs sur le terrain. Comme Médiateur/Médiatrice, vous serez amené-e, en binôme à : Aller au contact de la population pour présenter la démarche, le rôle des médiateurs et créer un lien de confiance. Maintenir un lien social avec les riverains afin de mieux les connaître et faciliter le dialogue. Rappeler, si nécessaire, les règles de bon usage de l'espace publique (propreté, consommation d'alcool, nuisances sonores, barbecues non autorisés, baignades, etc....). Informer le public sur les arrêtés municipaux en vigueur et les risques de verbalisation liés à certains comportements, dans une démarche de prévention et de conseil. Promouvoir et valoriser le dispositif de tranquillité publique auprès des habitants. Visites de courtoisies aux acteurs locaux : commerçants, associations & structures locales. Observer et signaler les problématiques rencontrées sur le terrain (incivilités, comportements inadaptés, dysfonctionnements...) au service de Prévention de la Délinquance et contribuer à l'élaboration de propositions d'amélioration. Recueillir et transmettre les remarques et attentes de la population. Remplir quotidiennement les documents et outils de suivi. Spécificités du poste : 35 heures réparties du lundi au samedi (horaires de prestation de 12h à 22h) Votre profil : Être titulaire d'un diplôme relevant du champ socioéducatif ou de la médiation sociale et d'une expérience en médiation sociale de 1 an. Une expérience du dialogue avec différentes communautés serait un plus. Capacité relationnelles et sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité rédactionnelle (rédaction rapport/compte rendu sur l'outil) Votre package de rémunération : Contrat CDI Taux horaire de base : 11.88 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + tickets restaurant ; Statut : employé.
Offre d'alternance - Employé(e) Accueil et Administratif Rentrée avril 2025 - Garage automobile partenaire de Perf Form à Besançon Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, s'associe avec un garage automobile reconnu situé à Besançon pour proposer une opportunité d'apprentissage dans le domaine administratif. Nous recrutons un(e) apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif, en contrat d'apprentissage, pour une rentrée en avril 2025, avec possibilité d'évoluer l'année suivante vers un Titre Pro Secrétaire Assistant(e) - Niveau 4 (équivalent BAC). ________________________________________ Le poste Intitulé : Apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif Diplôme préparé : Titre Professionnel de Niveau 3 - CAP Employé Accueil et Administratif Durée : 1 an Lieu : Garage automobile - Besançon (25) ________________________________________ Rythme de l'alternance - En formation : 1/2 jours/semaine au centre - En entreprise : du lundi au vendredi - Rentrée prévue : septembre 2025 ________________________________________ Missions principales - Accueil client : réception physique et téléphonique des clients particuliers et professionnels - Gestion administrative : création et suivi des dossiers clients, gestion du courrier et des documents - Suivi des interventions : mise à jour du planning atelier, préparation des ordres de réparation, relances téléphoniques - Facturation : saisie et édition des devis, bons de commande et factures - Stock et fournitures : suivi des pièces commandées, archivage des documents atelier - Communication : envoi d'informations aux clients (promotions, devis, relances périodiques) - Support commercial : participation à la gestion des prises de rendez-vous, relances devis non signés ________________________________________ Profil recherché - Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) - Aisance relationnelle et bonne communication - Intérêt pour le secteur automobile et l'environnement technique - Permis B ou scooter apprécié pour se rendre sur site ________________________________________ Compétences attendues - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Sens du service client et réactivité - Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané - Discrétion, autonomie et esprit d'équipe ________________________________________ Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Découvrir le fonctionnement administratif d'un garage automobile - Travailler dans un environnement technique et client - Préparer un diplôme reconnu avec un accompagnement de proximité - Évoluer vers un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) - Niveau 4 en 2026 pour monter en compétences ________________________________________ Informations pratiques - Type de contrat : Contrat d'apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Salaire : de 487 € à 1 801 € brut/mois (selon âge et grille apprentissage) - Formation dispensée par : Perf Form - 14 rue La Fayette, bâtiment B, 25000 Besançon ________________________________________ Pour candidater Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com ou se présenter au centre de formation Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre projet professionnel !
Notre garage automobile recrute un secrétaire (H/F) expérimenté. Vos missions : - prise d'appels téléphoniques - gestion planning et RDV - facturation client et encaissement - pointage facture fournisseur - accueil client -... Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Vous serez formé sur le poste en interne. Prise de poste dès que possible.
Nous recrutons actuellement notre Futur Réceptionniste H/F, en CDI à temps partiel, pour l'un de nos sites militaires situé à Besançon (25). Vous travaillerez de 15H à 20H30 du lundi au jeudi et de 7H30 à 10H30 un week-end sur 2. Nous recrutons notre futur Réceptionniste H/F pour travailler à l'accueil d'un hôtel situé sur un site militaire. Votre mission: Accueillir les clients Assurer un service de qualité à la clientèle Enregistrer les demandes sur notre logiciel de réservation Encaissement des prestations délivrées Préparation et service du petit déjeuner un week-end sur deux Votre profil: Expérience exigée en tant que réceptionniste Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit Maîtrise des outils informatiques courants Rigueur et professionnalisme sont des qualités attendues pour ce poste Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité.
La résidence Habitat Jeunes La Cassotte est une association reconnue d'utilité publique. L'association se consacre à l'accueil, l'hébergement et à l'accompagnement de 140 jeunes âgés de 16 à 30 ans en situation d'emploi, d'insertion professionnelle, de formation, de scolarité ou d'apprentissage. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Travailleur.se Social.e pour renforcer notre équipe. Dans ce rôle à temps partiel, vous serez en charge de : -Accompagner le résident dans son projet : mise en place d'un accompagnement global avec l'objectif d'une insertion sociale et professionnelle durable -Accompagner sur l'accès au logement autonome -Mettre en place un accompagnement éducatif selon les besoins (vie quotidienne, comportement, conduite addictive, hygiène...) -Accompagner, dans le cadre d'une convention en lien avec le Département, des jeunes de l'ASE pris en charge par le PEC ou par le SEAMNA. Pour ces derniers, un accompagnement renforcé est mis en place et implique l'accompagnement à la demande de titre de séjour, de passeports, l'accompagnement à la scolarité etc. -Gérer le service logement : réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie Motivé(e), dynamique, doté(e) d'un diplôme de travailleur social (ASS, CESF, ES), vous souhaitez vous investir dans un projet associatif à destination des jeunes. 24h par semaine Prise de poste septembre 25 Pour postuler, merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation exigés) à l.capitaine@lacassotte.com
Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement local et familial spécialisé en recrutement de profils techniciens/cadres, recherche pour l'un de ses clients : "un assistant de gestion H/F". Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et à l'aise dans un environnement dynamique ? Rejoignez une entreprise innovante du secteur médical en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions: ?? Vos missions Au coeur des activités du site, vous accompagnez l'équipe Programme dans leurs tâches quotidiennes et assurez : - La gestion des services généraux (commandes, maintenance, prestataires) - Le suivi administratif (commandes, contrats, facturation, assurances) - Un appui à la gestion RH (accueil des nouveaux arrivants, dossiers du personnel) - L'organisation logistique (réunions, congrès, déplacements) Votre profil: ?? Profil recherché - Formation en assistanat administratif/gestion - Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs - Anglais professionnel (écrit, lu, parlé) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ? Ce que nous vous proposons - Un poste transversal au coeur des projets d'une entreprise dynamique - Une équipe bienveillante et impliquée - Un contrat à durée déterminée, à pourvoir dès mi-juin pour un tuilage réussi.
Restaurant traditionnel de 60 couverts recherche un employé polyvalent (H/F). Vos missions : - aide au cuisinier : préparation des ingrédients, assemblage des entrées et desserts, - Plonge Votre profil: - Capacité d'adaptation - organisation - Réactivité Horaires : Vous assurerez les services du midi et du soir, du lundi au samedi. Repos le dimanche et 9 jours dans le mois (jours consécutifs)
CDI 23h semaine Service en continu Plonge manuelle et automatique Equipe de 5 personnes en cuisine
Le Bouillon du Commerce est un restaurant situé en plein centre-ville de Besançon, inspiré des bouillons parisiens. L?établissement propose une cuisine française traditionnelle, généreuse et accessible, élaborée à partir de produits frais et de saison. Dans un cadre convivial et vivant, notre équipe accueille une clientèle variée, locale et touristique, du déjeuner au dîner. Le service y est rapide, souriant et professionnel.
Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine intervient dans le champ de l'action médico-sociale précoce autour de trois principales missions : fonction ressource (prévention), évaluation globale (diagnostic) et suivi thérapeutique. Le CAMSP comprend deux sites, Besançon et Belfort, et porte différents dispositifs (EDAP, PCO, PCPE). Chaque année, environ 1000 enfants sont accompagnés grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Le CAMSP recherche un(e) assistant(e) de direction dans le cadre d'un CDD de 6 mois. le poste est à pourvoir dès que possible (rapidement). Objectif du poste : En lien avec l'équipe de direction, assurer le bon fonctionnement du service dans les aspects administratifs, budgétaires et techniques de l'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine. Missions : Gestion budgétaire : préparation des budgets, liens banque, expert-comptable, suivi budget et facturation Gestion RH : coordination de l'équipe administrative, variables paie et gestion horaire, suivi des échéances, contrats de travail, dossiers du personnel, mutuelle, médecine du travail, plan de formation. Gestion technique : liens avec le service informatique, gestion téléphonie (application), gestion du site internet, logiciel usager Gestion administrative : échéances et suivis des indicateurs, coordination associative (bureau, conseil d'administration.)
Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine intervient dans le champ de l'action médico-sociale précoce autour de trois principales missions : fonction ressource (prévention), évaluation globale (diagnostic) et suivi thérapeutique. Il comprend deux sites (Besançon/Belfort) et porte différents dispositifs (EDAP, PCO, PCPE). Chaque année, environ 1000 enfants sont accompagnés grâce à une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires.
Notre lycée polyvalent situé à Besançon recrute des assistants d'éducation pour l'année scolaire 2024-2025 à temps partiel (50% - possibilité de 75%). Horaires de jour. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Sous la responsabilité du leader technique maintenance, vous gérez, approvisionnez et commandez les pièces détachées nécessaires aux interventions de maintenance dans le respect des normes Q/H/S/E. Horaires journée Journée (peut être amené à travailler en horaire posté 3x8 & équipe week-end de manière ponctuelle selon besoins organisationnels) Lancer les demandes d'achat aux fournisseurs Optimiser les achats ( coût/ délai) Faire des demandes de devis Assurer le suivi des commandes gestion du stock Faire les inventaires Réaliser les entrées/sorties des pièces Renseigner les pièces sur un logiciel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de mai 2025, Déplacements en région (notamment Vesoul et Pontarlier), Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Mission avec possibilité évolution, Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Besançon recrute des futurs Agent courrier F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents courrier F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions : - Préparation et réalisation de la distribution du courrier, des colis, journaux, etc. - Gestion d'opérations de collecte et d'expédition d'objets - Restitution des éléments non distribués aux services concernés - Détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements, et proposition de solutions, Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ?
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission avec possibilité évolution - Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Besançon recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un polisseur/polisseuse H/F. Vos missions : - Préparer et organiser le travail de finition d'un bijou ou d'une pièce d'orfèvrerie. - Poncer, polir et aviver les bijoux et pièces en métal précieux confiées par le joaillier - Communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes et formaliser la veille technique et esthétique. - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 4 cabinets de recrutement. La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques. Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de plusieurs avantages.
L'AFS a pour mission d'héberger, d'accompagner et d'assurer le bien-être de la personne accueillie (enfant, adolescent en situation de handicap ayant des troubles du comportement) dans le cadre d'un projet éducatif et thérapeutique. Il/elle offre un cadre de vie sécurisant et épanouissant en respectant à son intégration dans la vie sociale et affective. Ces missions s'appuyant sur une collaboration étroite avec l'éducateur référent et les détenteurs de l'autorité parentale des enfants. Il/elle peut à titre ponctuel accueillir des enfants dans le cadre de temps de répit.
Intégré/e au Pôle Direction, vous assistez la présidence, la Direction ainsi que le secrétariat lié à certains projets . Dans ce cadre vous avez pour tâches principales : -établissement et gestion de l'agenda annuel -organisation des réunions, et gestion des déplacements -assurer les relations téléphoniques, gérer la messagerie électronique du Président -organiser la représentation de la Chambre dans les différentes instances -assurer les relations administratives avec des Institutions, Administrations, Organisations partenaires de la Chambre d'Agriculture. -assurer le secrétariat de la Présidence et de la direction (établissement et envoi des courriers). -organisation administrative et matérielle des réunions (établissement et envoi des convocations, préparation et diffusion des dossiers, gestion du secrétariat pendant les séances et rédaction des comptes rendus, délibérations et procès-verbaux.) -gérer les demandes d'achat et des validations du pôle de direction et du Président -saisir les bons de commande dans QUALIAC (logiciel de saisie comptable) Vous travaillez 35h du lundi au vendredi : 8h12h-13h17h Avantages: -tickets restaurant -13ème mois -remboursement abonnement de transport collectif à 75%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans un centre de formation. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Communication (BAC +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Missions du poste : - Alimenter et animer les réseaux sociaux - Gestion du site Internet - Création de contenus - Gestion des événements - Création de supports (affiches, flyers, ...) Poste à pourvoir à Besançon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jours de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
L'agence Field & People recherche 2 personnes pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes : - Vendredi 13 juin de 11h à 18h à BESANCON (avec 1h de pause) - Vendredi 13 juin de 11h à 18h à BESANCON (avec 1h de pause) Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / être disponible à toutes les dates Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à me faire un retour par mail .
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Executive Manager en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+5 Manager de la Communication et du Marketing Digital. Notre client est un créateur et distributeur de montres multi-marques reconnu, alliant expertise horlogère et sens aiguisé des tendances. Fort d'un réseau de plus de 1000 points de vente et d'un contrôle qualité rigoureux, il s'impose comme un acteur incontournable du secteur. Vos missions : Au sein du service Marketing - Communication - Community Management, vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de communication digitale. - Animation des réseaux sociaux : création de contenus engageants pour nos plateformes (Facebook, Instagram, TikTok, etc), gestion et animation des communautés, suivi et analyse des performances (reporting, KPIs) - Création de contenus digitaux & print : conception de newsletters, affiches, supports promotionnels, création de visuels et vidéos pour les campagnes - Veille concurrentielle et sectorielle : suivi des tendances et benchmarks, propositions créatives - Événementiel et campagnes promotionnelles : participation à la préparation et à l'organisation d'événements, contribution aux campagnes web et print (stratégie, diffusion, suivi) Votre profil : - Vous avez un fort intérêt pour le digital, les réseaux sociaux, la création de contenu et l'IA - Vous êtes curieux(se), autonome et rigoureux(se) - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, un sens du visuel, un esprit créatif et des capacités à travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils graphiques (Adobe Creative Suite) et les outils web (CMS, emailing, social ads, etc.) Infos complémentaires : Ce que vous gagnerez : - Une alternance professionnalisante au sein d'une équipe dynamique - Une immersion complète dans la réalité d'un service marketing agile - Des missions variées et des responsabilités progressives - Un accompagnement dans votre montée en compétences Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 1 semaine de formation par mois pour le BAC+5 MCMD. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
La FR CIDFF BFC basée à Besançon, association loi 1901, 4 salariées, recrute un-e Chargé-e de projet dans le cadre de son projet expérimental de van itinérant « En voiture Nina et Simone ». Le van itinérant Nina et Simon-es est un dispositif d' « aller vers » qui s'adresse aux personnes les plus éloignées des services, en milieu rural et dans les quartiers prioritaires de la ville. L'objectif premier est de pouvoir créer du lien avec les citoyen-nes afin d'identifier leurs besoins et de les orienter vers des professionnel-les qualifié-es. Autrement dit, le van est le relais des CIDFF sur tout le territoire de la Bourgogne-Franche-Comté. Employeur : Fédération Régionale des CIDFF de Bourgogne Franche-Comté (FR CIDFF BFC). La FR CIDFF BFC est une Association loi 1901, apolitique et non confessionnelle, née en 2018, issue de la volonté des 8 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour conduire plus efficacement leurs actions et leurs nouveaux projets. Véritable instance de coordination des pratiques inter-CIDFF, d'impulsion et de gestion de projets régionaux, la FR-CIDFF BFC conduit des actions directement (formation, projet de van) ou par l'intermédiaire de son réseau de CIDFF. In fine, chacune de ses actions poursuit l'objectif de prendre en compte, développer et promouvoir l'égalité femmes/hommes et en particulier l'autonomie des femmes. Type de contrat : CDI, temps plein 35h, 7 semaines de congés payées, organisation sur 4.5 jours possible. Rémunération : 2163,60€ brut par mois (salaire de base sans expérience, grille salariale de la FNCIDFF). Poste à pourvoir dès que possible Missions principales Sous la supervision de la coordinatrice régionale 1. Animation du dispositif en voiture Nina et Simon-e-s - Accueil et orientation du public - Conduite du véhicule - Co-construire avec l'équipe et les partenaires des outils et temps d'animation (ateliers, débats, expositions, jeux). - Participer à des événements publics (festivals, campus, forums, marchés, etc.) pour rendre visibles le dispositif et favoriser l'accès à l'information de toutes et tous - Force de proposition auprès de la coordinatrice régionale sur les axes à développer. 2. Coordination du dispositif itinérant - Organiser la tournée du van en lien avec les territoires, les partenaires locaux et les priorités stratégiques. - Planification (anticipée) des permanences : contacter les partenaires, élaborer un planning prévisionnel - Veiller au bon déroulement des interventions 3. Animation territoriale et partenariale - Identifier les acteur-rices clés sur les territoires (associations, collectivités, structures sociales, jeunesse, santé...) - Construire des partenariats opérationnels pour co-animer les actions ou communiquer autour des permanences - Mobiliser des intervenant-es et animer un réseau d'acteur-rices autour du dispositif. 4. Suivi de projet et évaluation - Définition des axes de travail en fonction des priorités déterminées en équipe grâce aux remontées de terrain et par la gouvernance - Gestion du projet (financier et technique) et réalisation des bilans et rapports d'activité 5. Communication et valorisation - Contribuer à la production de contenus de communication en collaboration avec l'apprentie graphiste - Représenter le dispositif lors d'événements publics et institutionnels.
La Fédération Régionale des Centres d'Information sur les droits des femmes et des familles coordonne, anime et soutien les 8 CIDFF de la région.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous êtes amené à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique et orienter ou renseigner en fonction des demandes en identifiant les bons interlocuteurs et l'attente des publics. - Réceptionner, enregistrer, traiter et classer le courrier, les mails et informations dans le respect des délais impartis - Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement administratif du service - Assurer au besoin une prise de notes dans le cadre des réunions et en établir le compte rendu - Saisir, mettre en forme les documents et les transmettre (courriers, ODJ, comptes rendus, rapports, ...) et assurer le suivi administratif des dossiers - Classer et archiver tout document/dossier en lien avec les services concernés - Participer à la conception et à la mise à jour des divers supports de communication internes et externes - Assurer la saisie et le suivi des tableaux de bord/documents liés à l'activité de l'établissement - Procéder à l'affichage, la diffusion et l'actualisation des documents internes/externes - Apporter une assistance technique informatique si nécessaire - Veiller à l'approvisionnement en fournitures nécessaire à l'activité du service - Organiser sur le plan matériel les différentes réunions - Assurer la veille technique des outils (copieurs, ordinateurs, prestataires...) Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) par les problèmes liés à l'usage de substances psycho actives ou des addictions sans produit. Votre profil : De formation minimum BAC secrétariat médical /médicosocial, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation et êtes doté(e) d'une grande capacité d'initiative. Votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité seront des atouts forts à ce poste. Vous maitrisez les outils informatiques Le poste : - Date de prise de poste : dès que possible - CDI, Poste à temps plein, 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : secrétaire - Basé à Besançon (25)
SOLEA est un établissement du secteur médicosocial. Il accueille et accompagne les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage). Leur mission s'étend également aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique). Il peut, enfin, s'adresser aux familles d'usagers et aux professionnels en demande d'informations concernant l'addictologie.
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet d'ophtalmologie situé à Besançon. Le poste est à pourvoir en CDI à raison de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, pour une prise de poste début juin 2025. Vos missions et responsabilités : - Vous accueillerez les patients, les informerez du déroulement de l'examen, du taux de prise en charge et les orienterez. - Vous créerez le dossier médical du patient et le mettrez à jour à chaque visite ou changement de situation. - Vous tiendrez à jour le planning d'activité de la structure et l'agenda du médecin. - Vous conseillerez le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, ...). - Vous réaliserez la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuerez la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, etc. Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale, vous avez une expérience significative sur un poste similaire ? N'hésitez pas à nous rejoindre !
Au sein d'une fromagerie, vous assurez la fabrication de comté : - Fabriquer les fromages, en appliquant les techniques de fabrication en place, - Déterminer les quantités et qualités des matières premières à mettre en œuvre suivant les quantités définies, - Superviser le bon déroulement des activités de saumurage et de pré-affinage des produits fabriqués jusqu'à leur expédition - Assurer la totalité des nettoyages afin d'obtenir une parfaite maîtrise sanitaire des fromages fabriqués, de la crème et du sérum, - Suivre et tracer la fabrication Horaire : - Travail en horaires du matin (démarrage à partir de 2h) - Les week-ends peuvent être travaillés
L'agence Manpower de Saint-Vit recherche un opérateur H/F pour travailler dans une célèbre papeterie à Boussières. Notre client est spécialisé dans la production de papiers haut de gamme depuis plus de 100 ans et se distingue par son expertise dans la fabrication de papiers de qualité pour des secteurs exigeants tels que l'emballage de luxe, l'étiquetage des vins et spiritueux, et d'autres applications premium. Sur votre poste, vous serez responsable de la conduite des machines et de la supervision de la chaîne de production. Votre mission principale sera de transformer la pâte à papier et à carton en bobines de papier et de carton. Vous devrez également conduire et régler les installations de production, telles que les bobineuses, chargeuses, sécheuses et massicots, en fonction des ordres de fabrication. Il sera important de détecter les éventuelles anomalies et dysfonctionnements, et de proposer des solutions correctives. Vous serez chargé de contrôler visuellement la qualité des produits fabriqués, de les conditionner et de les mettre sous film. En plus de ces tâches, vous participerez à diverses opérations de manutention et effectuerez la maintenance de premier niveau des équipements. Vous travaillerez selon un cycle 5*8, soit 2 jours de matin (4h/12h), 2 jours d'après-midi (12h/20h), 2 jours de nuit (20h/4h) et 4 jours de repos. Au sein de cette entreprise vous bénéficierai d'une prime de panier ainsi que d'une rémunération sur 13 mois. Vous bénéficiez d'une première expérience industrielle significatives et avez envie de vous engager pour de la mission longue ? Notre client recherche un(e) candidat(e) qui saura être polyvalent(e) et respectueux(se) des consignes. Pour postuler, rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Nous contacter directement par téléphone. -Venir nous rencontrer en agence. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (chèques vacances, acomptes, compte épargne temps abondé à 8%... ) mais vous voulez encore mieux ? Manpower recrute en CDI-Intérimaire ! Venez allier les avantages de travail temporaire et la sûreté de l'emploi à nos côtés.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) de pièces automobile. Misions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion des commandes internet - Commercialiser les produits - Conseiller les clients - Traiter les réclamation - Assurer les demandes de démontage Compétences : - Relationnel - Connaissances en mécanique - Organisation - Rigueur - Conscience professionnel - Respect Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h
Tâches confiées : - Accueil et conseil du client en magasin - Agencement du magasin - Mise en rayon et étiquetage produits - Commandes fournisseurs - Réception et pointage commandes - Création et suivi dossiers clients - Réalisation de plans d'exécution - Vente magasin et sur salons... (PERMIS NECESSAIRE) - Communication réseaux sociaux et mise à jour du site internet. Evolution possible responsable de magasin. Formation assurée par entreprise et par nos fabricants si besoin. Vos horaires : mardi 14h - 19h Mercredi jeudi vendredi 9h - 12h / 14h - 19h Samedi 9h - 12h / 14h - 17h Prime d'intéressement et mutuelle prise en charge
CCV recherche pour son magasin de Miserey Salines, un Vendeur/Vendeuse en prêt à porter H.F. Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Profil recherché : - Motivé - Passionné de mode - Dynamique - Esprit d'équipe
CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne. CCV, c'est le grand magasin de la mode pour toute la famille sur 2000 m². www.ccvmode.com
Dans le cadre de la reprise du Kiosque à pizzas de SAINT-VIT (25), nous recherchons un(e) EMPLOYÉ POLYVALENT(E) PIZZAIOLO/RESP. de KIOSQUE à compter du 2 juin 2025 Fonctionnement du Kiosque à Pizzas : ouverture 7j/7, jours de repos le week-end . Les principales missions pour ce poste seront : - travail en complète autonomie - l'accueil des clients sur place et téléphonique - la prise de commandes - la préparation et la cuisson des pizzas - les encaissements - la préparation des denrées en amont du rush - la participation au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire intérieur et extérieur - le suivi strict des méthodes HACCP - la gestion des commandes et des livraisons auprès de nos fournisseurs - dépôts d'espèce en banque - Courses à METRO - gestion du point de vente sur site - prise de décision - responsabilité engagée - formation et contrôle du savoir faire en continu des collaborateurs sous sa responsabilité - suivi des documents sociaux, suivi des congés en lien avec le chef d'entreprise - formation (si nécessaire) du personnel arrivant. Profil souhaité : Vous disposez d'un excellent relationnel, vous prenez soin de votre apparence car vous savez qu'il s'agit de l'image de l'entreprise. Le mot d'ordre est la satisfaction du client. Vous êtes naturellement organisé(e) et rigoureux(euse) dans l'exécution de vos tâches. Formation assurée au sein de l'entreprise (toute expérience en restauration et/ou HACCP sera un plus) Horaires : Du lundi au vendredi 11H/ 13H30 puis 17h45- 21H/21H30 ( les horaires seront ajustés lors de la prise du poste en fonction des besoins réels) Repos le weekend sauf cas exceptionnel Tel : 0633582955
Nous recherchons pour notre entreprise située à Pouilley les Vignes, un(e) opérateur/trice contreparties en CDD 6 mois 39h hebdomadaires (horaires journée). L'opérateur ou opératrice Contreparties réalise l'ensemble des opérations de préparation et de fabrication des contreparties. Pour cela, vous êtes principalement amené(e) à : Mettre en œuvre la production des contreparties en fonction des contraintes et priorités communiquées par le/la responsable d'atelier et des contraintes de livraison à date de toutes les commandes clients. Stockage outil CP Sur des nouveaux outillages, vérifier que les références outillages contreparties soient bien gravées et conformes à la fiche de suivi commande client. Lors des réapprovisionnements « Sortir » les outillages de CP, vérifier que les références outillages contreparties soient bien gravées et conformes à la fiche de suivi commande client et faire graver l'année en cours par le service retouches/finition. Préparations : Mettre en chauffe les différentes presses Réaliser la préparation des résines. Débiter et préparer les supports époxy nécessaire à la fabrication. (Qualitatif et Quantitatif) Fabrication : Contrôler la conformité des outillages CP aux indications de la fiche de suivi de commandes et des consignes techniques communiquées Contrôler la conformité géométrique (planéité, dimensions et la conformité d'aspect (rayure, défaut) Produire les quantités attendues des Contreparties en respectant l'ordonnancement et les priorités établies. Vérifier unitairement la qualité et la conformité des contreparties (bulles dans les motifs, planéité) Transmettre les fabrications au service mécanique pour découpage / détourage. En fin de production, mettre les outillages CP en condition de stockage (propreté, identification, .) Missions complémentaires : Assurer l'entretien, la maintenance de 1er niveau machines et local Respecter les consignes Qualité et de gestion des déchets des produits utilisés dans l'atelier CP Alerter sur les niveaux de stocks matières, produits et consommables de production. Missions complémentaires en cas de remplacement ou surcroît d'activité : Réaliser les découpages et détourages de CP Réaliser des parachèvements divers (découpage /sciage, ponçage, polissage, billage, sablage, dégraissage, dépose de cire, .) Vous concernant : - Savoir lire des fiches de production. - Savoir utiliser les outils de mesures mécaniques, numériques. - Capacités et aptitudes à faire du contrôle visuel - Capacités à réaliser les techniques de retouches/finitions manuelles (ébavurage, meulage, ajustage, polissage, .) - Capacité à utiliser l'informatique pour des actions simples de pointage des opérations de fabrication et/ou déclaration qualité. - Rigueur et précision dans le travail. - Respect des consignes et des règles de travail et de sécurité. La formation est assurée en interne.
Vous exercez vos fonctions de directeur/trice par délégation et en lien étroit avec le conseil d'administration. Garant et moteur de la mise en œuvre du projet associatif, vous assumez la responsabilité de la gestion financière de la structure, de la sécurité des personnes et des biens, du développement des relations partenariales et de la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à animer la vie interne de l'association et participer aux réflexions stratégiques de la structure et de son modèle socioéconomique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels pour développer et animer le rayonnement de l'association sur le territoire de la Bourgogne Franche Comté. Intervention à l'échelle des implantations de l'association. Prise de poste à l'été 2025
Sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, en lien étroit avec le projet d'établissement, vous aurez pour mission : - Communiquer avec empathie et dans le respect des droits de la personne accueillie, - Formaliser et rédiger des projets d'accompagnement en lien avec l'éducatrice spécialisée, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie, - Veiller au confort de la personne et à sa sécurité, en respectant les règles de la manutention, - Participer à la surveillance de l'équilibre alimentaire, - Distribuer et aider à la prise de médicaments non-injectables préparés par l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci, - Participer au recueil des paramètres de surveillance médicale, - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, - Être vigilant quant à l'état de santé général des résidents : protection, prévention et alerte.
Pour nos deux microcreches situées sur Besançon nous recherchons une référente technique en cdi pour un remplacement En tant que référent(e) technique H/F vous travaillez sous la responsabilité du gestionnaire de la structure. Vous êtes responsable de la gestion de la micro-crèche et de son équipe. Vos principales missions : - Vous mettez en place le projet pédagogique de la micro-crèche dans le respect du règlement de la structure - Vous êtes en charge de la gestion administrative et du suivi budgétaire de l'établissement - Vous êtes garant d'une prestation de qualité auprès des enfants et des parents - Vous participez au recrutement, à la formation et à l'animation de votre équipe - Vous mettez en place les activités ludiques, éducatives et accompagnez les enfants pendant les activités - Vous effectuez le bilan des actions avec l'équipe et ajustez le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Vous organisez et pilotez les réunions pédagogiques - Vous assurez la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques - Vous organisez les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur - Vous coordonnez l'activité d'une équipe, menez les actions de gestion du personnel: planning, congés, remplacement et accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation. Autres missions : Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression, Animer les réunions d'équipe, Participer au recrutement, Fédérer l'équipe autour de nos valeurs, Organiser la présence de vos équipes pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement, Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité et respecter les procédures internes, Piloter lla mise en œuvre du projet pédagogique, Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique, Représenter l'établissement auprès de nos différents partenaires. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmièr(e) de puériculture ou d'Educateur(trice) de Jeune Enfant Vos qualités d'encadrement font de vous un(e) véritable conseiller(ère), un relais et un(e) régulateur(trice) auprès de vos équipes. Vos connaissances pédagogiques, vos facilités de communication et vos compétences de gestionnaire, vous permettent de mettre en valeur le projet pédagogique de l'établissement et de gérer quotidiennement celui-ci. Niveau d'expérience minimum requis : de 0 à 3 ans Poste à 35h / semaine
Dans les micro-crèches Am Stram Gram et 1, 2, 3 Soleil, nous vous accueillons du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Chacun de nos établissements dispose d une capacité de 12 places et vous propose un accueil occasionnel ou régulier, que ce soit à temps plein ou partiel pour vos enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
L'association La Marelle a pour objet de soutenir le lien des enfants avec leurs deux parents et /ou la famille élargie, de favoriser l'exercice en commun de l'autorité parentale et d'affirmer une responsabilité durable des parents au-delà de leur couple. Elle gère deux services : un Espace de rencontre parents et enfants séparés et un Espace de Médiation Familiale. Description du poste Sous la responsabilité de et avec la Direction, sa mission principale est : - De l'assister dans les différentes tâches de gestion administratives et financières, - De participer à la gestion des Ressources Humaines et des dossiers du personnel (connaissances nécessaires en législation du travail), - D'assurer la bonne marche du pôle administratif et de gérer l'ensemble des dossiers confiés, - D'assurer la préparation et la saisie comptable en lien avec l'organisme chargé de réaliser la comptabilité et le suivi financier, - De préparer les budgets prévisionnels et constituer les dossiers de demandes de subvention, - D'engager les dépenses ordonnancées dans un cadre concerté avec la direction et le bureau de l'association, - De rendre compte du fonctionnement administratif et financier. Profil - Vous êtes diplômé.e dans les domaines du secrétariat, de la comptabilité, de la gestion et de l'administration. De qualification BTS ou DUT ou équivalent, vous possédez dans l'idéal au moins trois années d'expérience professionnelle en structure sociale ou associative. - Vous avez un réel sens de l'organisation, de la rigueur, la maitrise de la bureautique et d'internet et de l'aisance rédactionnelle. - Vous partagez les valeurs de l'association, vous êtes réactif.ive et possédez un excellent sens du relationnel, des qualités techniques et personnelles afin de garantir la gestion de l'ensemble des dossiers qui vous sont confiés. Poste à pourvoir : 18/08/2025 Type de contrat : CDI à temps partiel à 0.8 ETP Convention collective des acteurs du lien social et familial - Salaire brut mensuel : 1 917.34 € pour 28 h hebdomadaires - Ancienneté reprise en totalité selon parcours professionnel et compétences, sur justificatifs - Lieu de travail : Besançon Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par mail dès que possible à : Madame La Présidente Association La Marelle, 17 rue de la Grette, 25000 Besançon assocmarelle@orange.fr
La Marelle, association loi 1901 gère à Besançon et Pontarlier : - Un Espace rencontre enfants-parents séparés qui permet la rencontre de parents et d enfants pour lesquels le droit de visite est interrompu, difficile ou conflictuel - Un Espace médiation familiale dont la mission est de prévenir et/ou d accompagner les ruptures de communication au sein des familles. Il s agit d apporter des moyens aux personnes pour qu'elles trouvent par elles mêmes des issues à leur situation.
Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage et basé à Besançon, accompagne une brasserie familiale située à Besançon dans le cadre d'un recrutement en alternance. Brasserie conviviale et traditionnelle, tenue par un couple de gérants, avec une équipe à taille humaine. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Employé(e) de commerce Diplôme préparé : Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Employé de commerce ________________________________________ Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation (Perf Form, Besançon) - Le reste du temps en entreprise ________________________________________ Missions principales : - Réalisation d'inventaires (ex : bouteilles à renouveler - "cave") - Suivi des stocks et des réapprovisionnements - Mise en rayon / facing - Suivi des livraisons et gestion des flux de marchandises - Connaissance des produits proposés (plats, boissons) - Encaissements - Entretien et bonne tenue de l'espace de travail - Service client et nettoyage des espaces ________________________________________ Profil recherché : - Présentation soignée, sourire, tenue classique - Dynamique, rigoureux(se), motivé(e) - Intérêt pour le commerce de proximité et l'environnement de la brasserie ________________________________________ Conditions d'emploi : - Contrat : Apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Horaires : Du lundi au vendredi - en continu ou en coupé selon planning (certains samedis possibles en fonction des réservations) - Polo fourni par l'établissement - Salaire : Selon la grille nationale de l'apprentissage (487 € à 1 801 € brut/mois) ° Rentrée Septembre 2025 ________________________________________ Ce que vous y gagnez : - Une formation diplômante reconnue (CAP Employé de commerce) - Une expérience terrain concrète dans un environnement bienveillant - Un accompagnement au quotidien par une équipe stable et expérimentée ________________________________________ Pour candidater : Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com Pour plus d'infos, contactez Perf Form au 03 81 25 73 15
Rattaché(e) à votre Directeur de Secteur de votre région, vous avez la charge d'accompagner vos clients en leur proposant des solutions complètes, incluant le Regroupement de crédits ainsi que des services complémentaires (Assurances, solutions d'Epargne ou encore Mutuelle). Vos responsabilités : - Réaliser vos rendez-vous au domicile des clients pour comprendre leur situation financière et analyser leurs besoins - Proposer des solutions financières adaptées, ainsi que des services annexes - Assurer un suivi régulier des clients par téléphone - Piloter le suivi complet des dossiers, de leur constitution jusqu'à leur finalisation auprès de nos partenaires bancaires, en veillant au respect des normes, procédures et méthodes internes - Gérer l'ensemble du suivi administratif et assurer un reporting précis et complet de vos dossiers A terme, vous serez amené à travailler avec un réseau d'apporteurs d'affaires que vous aurez vous même développé. Pour soutenir votre performance commerciale, notre plateforme téléphonique prendra en charge la planification des rendez-vous avec les clients, tandis que le service de production vous assistera dans l'assemblage des dossiers, y compris la gestion des offres de prêt et des contrats d'assurance. Issu(e) idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Des connaissances dans les domaines de la banque, de la finance et/ou de l'assurance seraient un atout. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute, qui vous permettent de créer facilement un lien de confiance avec vos clients et de collaborer efficacement en équipe. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de logique, vous abordez les situations avec méthode et proposez des solutions adaptées. Autonome et rigoureux(se), vous organisez votre activité avec efficacité, en veillant aussi à contribuer pleinement aux objectifs de votre équipe. Des déplacements sont à prévoir. Une formation complète à notre activité est dispensée par nos formateurs internes, ainsi qu'un accompagnement d'une année, afin de vous mettre dans les meilleures conditions de réussite. Vous vous sentez l'âme d'un(e) véritable Commercial(e), vous avez un sens inné de la satisfaction client et le gout du challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Prise de poste prévue au 1er septembre 2025. Un webinaire d'information aura lieu le mardi 1er juillet à 13h sur Teams (inscription depuis le lien joint à cette offre).
Nous recherchons pour nos sites sur BESANCON des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : BESANCON Lieu de poste sur CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur. Vos missions : -Accueillir l'enfant et sa famille et les accompagner -Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins et assurer son bien-être -Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique -Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction Travail à temps plein du lundi au vendredi. Votre profil ? Vous avez au minimum le CAP Petite Enfance, vous êtes dynamique et impliqué.e ? Alors rejoignez-nous au plus vite !
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs,.) - Cuisson des produits de snacking (burgers, quiches, pizza.), - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente. Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est à pourvoir sur notre magasin de Besançon Pasteur (Centre commercial Pasteur). Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Deux jours de repos hebdomadaire dont le dimanche.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
La Fédération recrute un animateur(trice) Pédagogique qui assurera, en collaboration avec les membres et les salariés du CAD, la promotion des pratiques et valeurs coopératives, dans le cadre du partenariat avec le ministère de l'Education Nationale et ses services déconcentrés. Il/Elle exerce ses fonctions au siège de l'Association Départementale et, auprès des coopératives ou en tout lieu où les activités de l'OCCE l'exigent. PROFIL : - Le poste requiert une bonne connaissance : du système éducatif, de la coopération et des pratiques pédagogiques coopératives, des champs associatifs et des partenaires ainsi que des publics : enseignants, élèves du 1er degré, bénévoles des AD/UR. - Maîtrise de la méthodologie de montage de projets coconstruits : rédiger des objectifs généraux et opérationnels, élaborer un plan d'action et un budget, mobiliser des partenaires. Maîtrise des techniques d'animation de réunion dans une démarche participative. - Capacité à concevoir (ex : déroulé d'animation), conduire et animer un projet pédagogique et à construire des outils pédagogiques nécessaires aux animations. - Pratique de l'informatiques : Logiciels de traitement de texte et tableur, internet, Pack Office - Aisance relationnelle, diplomatie, autonomie et capacité au travail en équipe sont des qualités attendues MISSIONS : Vie associative : - Il/elle Participe à la rédaction du rapport et du projet d'activité, accompagne les coopératives sur les aspects associatifs, comptables, juridiques et pédagogiques. - Contribue à la réflexion, la mise en place, l'évaluation et la promotion du projet de l'AD/UR - Participe à l'établissement et au suivi du budget prévisionnel, des actions et des projets coordonnés. - Participe à l'organisation de la vie de l'Association Départementale/ de l'Union Régionale - Il/elle participe à l'établissement du CRAAD (Compte-rendu d'Activité de l'Association Départementale) - Contribue à la promotion et au rayonnement de l'OCCE Animation / Intervention /Accompagnement : - Il/ elle conçoit, met en œuvre, anime et évalue : - Des animations/des interventions/des accompagnements - Des rencontres interclasses, des manifestations. - Favorise le déploiement des actions nationales et l'utilisation des outils et ressources fédérales. - Favorise les actions communes entre les coopératives, les autres Association Départementales /Unions - Régionales et les autres sphères de l'OCCE - Prépare et anime des réunions de coordination - Produit des comptes rendus et bilans Formation : - Conçoit, met en œuvre, anime et évalue des formations - Accompagne les acteurs de la communauté éducative Travail administratif: - Il/elle réalise des tâches administratives relatives aux projets portés : gestion d'inscriptions, rédaction de courriers. - Participe à la gestion administrative de l'AD/UR : secrétariat, accueil des publics, gestion du matériel pédagogique (achat, prêt, location, vente). - Contribue à l'élaboration des demandes de subvention et à la gestion administrative des coopératives. Communication et partenariat: - En communication, il/elle assure la circulation de l'information en interne, communique en interne et en externe sur les actions, projets, services et ressources. - Il/elle réalise des supports d'information et de communication (en collaboration avec les membres) et actualise le site Internet. - Présente et défend les positions de l'association auprès d'interlocuteurs extérieurs. - Dans le cadre des partenariats, il/elle en favorise la concertation et le développement, initie et développe un réseau de personnes ressources (établissements scolaires et extrascolaires, associations, collectivités, entreprises.). Participation au travail fédéral: Participe à un chantier d'un réseau fédéral, contribue au plan fédéral de formation, et au rayonnement de l'OCCE.
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, sur un site de type magasin et obligatoirement titulaire d'une carte professionnel à jour. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Lutter contre la démarque inconnue - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Conseiller le client en terme de sécurité des biens et des personnes Vous travaillez en horaires variables en semaine matin, après midi, journée et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le.la responsable secteur valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement (e présentiel ou en visio-conférence) avec votre futur.e Manager.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
BIOMEDAL est un établissement d'enseignement spécialisé dans le domaine de la santé proposant notamment une formation BTS diététique sur Besançon et Dijon. Dans le cadre de son développement, BIOMEDAL recherche son/sa futur(e) docteur(e) en biologie, coordinateur/trice pédagogique pour encadrer la filière BTS diététique de Besançon. Rejoignez une équipe jeune et dynamique. MISSIONS : 1. Face à face pédagogique : - Préparer et organiser des séances d'entraînement pour les étudiants en BTS Diététique, - Dispenser des séances d'entraînement. 2. Conception pédagogique : - Mettre à jour les documents pédagogiques en fonction des évolutions des référentiels de formation et en lien avec le centre certificateur. 3. Suivi pédagogique : - Participer aux recrutements des futurs étudiants dans la filière (réalisation des entretiens individuels, traitement des dossiers de candidature Parcoursup), - Participer au suivi individuel des étudiants, - Accompagner les étudiants dans la recherche de structures d'alternance (correction de CV et lettre de motivation, démarchage de structures d'accueil, .), - Réaliser les dossiers de prise en charge financière des frais de scolarité auprès des structures (Pôle Emploi, Transition Pro, ANFH, .), - Réaliser l'ensemble des documents relatifs à l'alternance (contrat d'apprentissage / de professionnalisation, convention de formation,.) et assurer le lien avec les Opérateurs de Compétences, - Réaliser le suivi (téléphonique et physique) des étudiants durant la période des stages professionnels ou d'alternance, - Assurer une harmonisation de la gestion des filières (planning, partiels, .) avec la filière de Dijon, - Assurer un suivi bienveillant des notes obtenues. 4. Innovation pédagogique : - Mettre en place la démarche qualité au sein de la filière BTS diététique, - Assurer la mise à disposition de l'ensemble des supports de cours sur la plateforme pédagogique. 5. Coordination de l'équipe : - Identifier les besoins en recrutement sur la filière, - Assurer la coordination des formateurs tout au long de l'année par le biais de réunions pédagogiques, d'échanges, etc. 6. Promotion de l'établissement : - Participer à des évènements visant à la promotion de l'établissement (salons de l'étudiant, journée portes ouvertes, journées d'immersion, rendez-vous individuels, etc.), - Fidéliser et développer le réseau de professionnels partenaires (établissements de santé, de restauration collective, de remise en forme). DETAILS DU POSTE : - Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée - Volume horaire : Temps plein (35h ou 39h) - Horaire de travail : En journée, à définir - Lieu du poste : En présentiel - 7 Rue Andrey 25000 Besançon - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : A partir de 27600.00€ bruts par an - Congés payés : 5 semaines + 5 jours de congés mobiles, définis par l'employeur
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Titulaire du permis B. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
L'Adapei du Doubs est une Association à but non lucratif d'intérêt général, composée de Parents et Amis de Personnes en situation de handicap mental. 1700 professionnels accompagnent au quotidien près de 3500 personnes afin qu'elles trouvent leur place dans la société.
COMFY recherche pour son ouverture cet été, un employé polyvalent de restauration pour le service de boissons chaudes et fraiches, ainsi que la vente de pâtisseries faites maison. Vos missions: - Vente et service de boissons et pâtisseries - Tenue de la caisse - Entretien de la salle et du comptoir de vente - Accueil chaleureux de la clientèle Votre profil: - Vous avez un intérêt pour la relation client - Vous faites preuve de polyvalence, dynamisme et sens de l'organisation Prise en poste début Août 2025. 24H/hebdomadaire (planning à convenir).
Pâtisserie Salon de thé au centre ville de Besançon
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Besançon En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Restaurant italien proposant pizza et cuisine traditionnelle italienne recherche son aide de cuisine pizzaiolo (H/F) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Vos missions: -élaboration des pâtes à pizza -préparation des ingrédients -confection et cuisson des pizzas -nettoyage de l'espace de travail Votre profil: -débutant accepté (formation possible en amont de la prise de poste) -intérêt pour la cuisine italienne -rigueur, autonomie, polyvalence Le poste: -travail du lundi au vendredi. -horaires: 9H - 14H / 18H - 22H. -poste à pourvoir de suite Une formation en amont est possible.
Au sein du CEEDA (Centre d'Education pour Enfants Déficients Auditifs), vous mettez en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes présentant une déficience auditive. Vous aurez pour princiaples missions : - Analyser la situation et les besoins de la personne - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents, un médecin, une association d'insertion, des réseaux d'entraide, ... - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille et le suivre - Présenter des dossiers individuels à l'équipe et aux services spécialisés - Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires. - Favoriser l'autodétermination dans les projets d'accompagnement. Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur le secteur Besançon/Jura Un véhicule de service est mis à disposition. Poste CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible et au plus tard pour la rentrée scolaire 2025-2026 Si vous souhaitez travailler avec des enfants déficients auditifs, en équipe pluridisciplinaire et partager des valeurs humaines, envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail.
Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.
Vous serez en charge de la vente des produits, de l'encaissement, de la gestion des stocks, de la mise en rayon et de l'entretien des locaux, Vous êtes autonome et avez un bon relationnel avec la clientèle, Horaires: 6h-13h30 ou 14h30-20h30 du lundi au vendredi (1 semaine sur 2) Pas de travail les samedis, dimanches et jours fériés. 6 semaines de congé par an. Poste à pourvoir rapidement. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie.
Votre agence Adecco de Besançon recrute pour l'un de ses clients un Sertisseur Expérimenté (H/F) en CDI sur le secteur de Besançon et sa périphérie. Au sein de l'atelier bijouterie, vous serez chargé(e) de différentes opérations de sertissage. Vos missions seront les suivantes : - Respecter le cahier des charges - Réaliser le sertissage manuel - Réaliser la soudure par induction - Réaliser la gravure - Réaliser la mise à taille - Assurer la réalisation des travaux - Assurer la formation des nouveaux arrivants - Faire monter en compétences les autres salariés Horaires : Journée Rémunération : Selon profil Temps de travail hebdomadaire : 35h Vous êtes titulaire d'un CAP bijouterie sertissage ? D'un DMA Bijouterie sertissage ? Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en sertissage ? Vous avez une appétence pour le transfert de compétences ? Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse ? Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Recherche vendeuse/ vendeur Boulangerie quartier montrapon Du lundi au vendredi 6h00 /13h00 Deux dimanche après-midi par mois 12h00/19h00 Mise en rayon Conseil clientèle Prise de poste 1er juillet
Réf. 2025-043 L'établissement d'accueil médicalisé « Chênaie » accueille 18 personnes en internat à partir de 60 ans sur des places médicalisées ou non médicalisées. Les personnes accueillies bénéficient de soins et d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. L'objectif de l'accompagnement étant de leur permettre de maintenir leurs capacités fonctionnelles et leur autonomie ainsi que de favoriser leur participation sociale. Placé sous l'autorité du chef de service et du directeur vous : - Assurez l'accompagnement de la personne en lui apportant une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de son degré d'autonomie - Prodiguez les soins afférents au métier et assurez leur traçabilité - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel vous pouvez assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes accueillies. - Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en oeuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Réf. 2024-021 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Titulaire du permis B. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap.
La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également mobilisé sur les démarches projet en cours au sein du secteur Enfance Famille (Réponse à appels à projets, évolutions des pratiques professionnelles notamment) Le public : Mineurs de 0 à 18 ans bénéficiant d'une mesure d'AEMO. Le poste : - CDI à temps plein. - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). Le profil : - Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle, - Permis B exigé.
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Sous la responsabilité directe de l'Associé et en lien avec l'équipe d'encadrement, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez activement à la mise en œuvre de la politique RH du magasin. Superviser le travail des agents administratifs RH. Vos responsabilités 1. Recrutement et intégration Définir les profils en lien avec les managers Rédiger et diffuser les offres Sélectionner les candidatures, mener les entretiens pour les employés Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs 2. Gestion administrative du personnel Préparer les contrats et avenants Effectuer les formalités d'embauche et de sortie Tenir à jour le registre du personnel Gérer les dossiers individuels (formations, entretiens, sanctions.) Superviser la paie : saisie des variables, édition des bulletins, traitement des déclarations sociales 3. Formation Recueillir les besoins, établir le plan de formation Organiser les actions : inscriptions, conventions, suivi des stagiaires Suivre les dispositifs et réaliser les bilans des formations 4. Communication et relations sociales Mettre à jour l'affichage obligatoire et participer aux réunions du personnel Être à l'écoute des salariés et relayer les informations à la direction Assurer l'organisation des élections CSE et le bon fonctionnement des instances 5. Veille juridique et conformité Assurer la veille sur la législation sociale et informer la direction Vérifier les plannings et le respect des obligations légales Appliquer les procédures disciplinaires et accompagner les managers 6. Fonction de gestion et reporting Suivre les indicateurs RH (frais de personnel, VHT.) Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels RH Utiliser les outils internes 7. Encadrement Superviser le travail des agents administratifs RH si applicable
L'association MDFE, sur une initiative partagée du CIDFF du Doubs et de Solidarité femmes Besançon, recherche un-e coordinateur.rice de projet en vue de l'ouverture prochaine d'un lieu unique destiné à l'accueil de toutes les femmes du département du Doubs et de leurs enfants : la Maison des Femmes pour l'Egalité située à Besançon, dont l'ouverture est prévue en 2026. Le/la coordonnateur.trice de projet est chargée de la déclinaison opérationnelle des actions décidées par la gouvernance de l'Association Maison des femmes pour l'égalité, en partenariat avec la Maison des femmes « santé » du CHU et en lien avec les partenaires extérieurs. Les missions qui lui sont confiées sont par nature transversales et impliquent de nombreux acteurs. - Coordonner le projet de MDFE dans le cadre défini par la gouvernance : Il/elle promeut et conduit les chantiers portés par l'association, fixe les calendriers d'élaboration, contribue à la définition du programme des projets, rédige les projets en collaboration avec les partenaires, accompagne le pilotage des projets, assure le rôle de référent / personne ressource et de mise en relation pour le réseau, participe à l'élaboration des budgets prévisionnels, recherche, prospecte et entretient des relations avec les partenaires financiers et techniques institutionnels ou privés et participe à la recherche de financements, en lien direct avec le directoire ; - Contribuer à la définition des missions et à la détermination de la structuration - notamment juridique - de la Maison des Femmes pour l'Egalité, en lien avec la gouvernance de la MDFE - Mettre en œuvre les décisions du CA sous la responsabilité du directoire, en lien avec la direction du CIDFF et la chargée de mission de Solidarité Femmes ; - Assurer l'animation de l'association (8 mars, 25 novembre, journée de la santé des femmes 28 mai, inauguration et autres événements) ; - Suivi d'activités (mise en place un suivi des indicateurs d'activité) et gestion administrative et financière - Communication - Préparer l'entrée dans les lieux, en lien avec les associations concernées Suite à l'entrée dans les lieux : - Cordonner l'activité des différentes structures au sein de la MDFE, dans le cadre défini par la gouvernance de la MDFE ; - Assurer la gestion du lieu (logistique, administrative, comptable et financière) ; - Développement de projets et d'actions spécifiques MDFE (en dehors du champ d'activité propre des associations composant la MDFE) ; - Animation et gestion du centre de ressources. Profil de poste et expérience : Coordination de projet Niveau minimum Bac +3 Connaissances Particulières Requises : Connaissances solides du milieu associatif et des partenaires institutionnels locaux ; Connaissance souhaitée des réseaux institutionnels et des politiques publiques en matière des droits des femmes et de la santé Compétences en gestion d'association (droit des associations, budgets, financements.) Engagement en matière droits des femmes et de la lutte contre les violences Compétences : Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables Organisation, planification, rendre compte Capacité d'initiative et concertation Outils de communication Capacités de synthèse Connaissance des outils bureautiques et numériques Construction et suivi budgétaire Organisation d'événements Travail en réseau Sens de l'argumentation Type de contrat : CDD 18 mois à temps partiel (80 %) - perspectives d'évolution Poste à pourvoir : 20/08/2025 Rémunération : 2200 € brut mensuel Lettre de motivation et CV à envoyer à : recrutement.mdfe25@gmail.com Au plus tard le 17/06/2025 Contact : 07 44 83 46 33
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Missions du poste : - Développer un réseau partenaires - Relation et fidélisation des partenaires - Suivi portefeuille clients Poste à pourvoir à Besançon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jours de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
Réf : 2025-092 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service, vous serez chargé de : - Assurer l'accompagnement d'enfants et d'adolescents polyhandicapés et plurihandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. - Proposer des ateliers éducatifs, co-animer les entretiens avec les familles, participer activement à l'élaboration et à l'écriture du Projet Individuel d'Accompagnement et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique; - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap; - Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office); - Vous êtes titulaire du permis B classique; - Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul.
L'association "La Boutique de Jeanne Antide" recherche un travailleur (se) social (e) (moniteur (trice) éducateur (trice), éducateur (trice spécialisé (e), assistant(e) de travail social) ou personne non diplômée ayant eu une expérience significative en accueil de jour auprès des personnes sans domicile fixe. Vous aurez pour mission l'accueil des personnes, d'apporter des réponses à leurs besoins élémentaire (restauration sociale, hygiène, santé...) et l'orientation vers les partenaires. Des actions collectives sont également présentes.
Mission de la MDPH : Organisme chargé d'une mission de service public, la MDPH du Doubs, composée de 75 agents, est un acteur essentiel du secteur du handicap, et joue un rôle clé dans l'information et l'orientation des personnes en situation de handicap. Elle est un lieu unique en charge de l'accueil, de l'information, du conseil de l'ouverture des droits et de l'orientation des personnes en situation de handicap. Elle travaille en lien avec l'ensemble des partenaires du Département intervenant dans le champ du handicap, et œuvre également à la sensibilisation de tous les citoyens au handicap. Missions principales du poste : Gestion des Ressources Humaines : Contribuer à la définition de la politique RH de la MDPH : politique salariale, Qualité de vie au travail. Recrutements : Publication des postes, organisation des jurys, réponse aux candidats, Organisation de l'accueil du nouvel arrivant, Gestion de carrière : Etablissement des contrats et des avenants, Effectuer le lien avec la médecine du travail : visites médicales, adaptation de poste, Gestion des "événements" : maladie, grossesse, mobilité, retraite. Gestion du temps de travail, Suivi des situations complexes en lien avec les chefs de service et la direction. Mettre en œuvre la politique de prestations en faveur des agents : CESU, Comité des œuvres Sociales Etablir les déclarations obligatoires : DOETH. Dialogue social : Organiser le Comité Social et Economique, Effectuer le suivi des décisions. Formation : Etablir et mettre en œuvre le plan pluriannuel de formation, Procéder aux inscriptions, Elaborer les procédures et veiller à leur respect. Pilotage : Élaborer des outils de suivi RH (TDB de pilotage, suivi des effectifs.), Etre référent RGPD pour les données RH, Contribuer à la rédaction des documents cadres : règlement du temps de travail, télétravail. Etablir les rapports RH pour la commission exécutive Effectuer une veille sociale, Etre en lien avec les chefs de service sur les questions RH Etre en lien avec le gestionnaire administratif et financier : adéquation des stratégies RH et budgétaire notamment. Santé / sécurité au travail : Animer la politique de prévention de la MDPH en lien avec la Direction Autonomie et avec la DRH du Département, Recenser et tenir à jour les compétences des agents : Sauveteur Secouriste du Travail, Premiers secours. Organiser la politique de prévoyance de la MDPH et la mettre en œuvre, Elaborer les procédures et veiller à leur respect, Etre l'assistant de prévention de la MDPH. Profil : Connaissance de la gestion RH droit privé et droit public, Maîtrise de l'outil informatique, Capacité à développer une expertise dans le domaine RH, Capacité à développer des outils de pilotage et à conduire une analyse et une stratégie en matière RH, Etre force de proposition, Capacité à travailler en équipe et en transversalité, Respect du secret professionnel et discrétion, Capacité d'organisation rigoureuse, méthode et autonomie Qualités relationnelles indispensables : sens du dialogue, capacité d'écoute, posture, Garant de l'image de la structure. Ce que nous vous proposons : A compter du 1er septembre 2025 CDD de 6 mois avec prolongation possible ( remplacement congé maternité) Temps plein du lundi au vendredi (5 jours / 38h30) avec horaires souples Télétravail possible Lieu de travail : Rue de la Préfecture, Besançon (possibilité de stationnement gratuit si résidant hors de Besançon) Rémunération : à définir selon expérience Prise en charge des frais de transport en commun Avantages Comité des œuvres sociales CV et LM à envoyer avant le 30 juin 2025.
La MDPH du Doubs est un GIP créé par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle assure plusieurs missions et notamment : - Elle accueille, informe, accompagne et conseille les personnes en situation de handicap ainsi que leur famille, - Elle accompagne les personnes en situation de handicap et les familles lors de l'évolution du handicap, - Elle sensibilise tous les citoyens au handicap.
Réf : 2025-128 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service : - Vous assurez l'accompagnement d'enfants et d'adolescents polyhandicapés et plurihandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge - Vous êtes en mesure de proposer des ateliers éducatifs, de co-animer les entretiens avec les familles, de participer activement à l'élaboration et à l'écriture du Projet Individuel d'Accompagnement et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe Contrat à durée déterminée du 02/06/2025 au 31/12/2025 VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap - Vous êtes titulaire du Permis B
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) assistant(e) des services sociaux à temps partiel (50%) pour un CDD de 6 mois renouvelable sur l'hôpital de jour "Nov'Ado" de Besançon. Le poste est à pourvoir dès que possible. La date limite des candidatures est fixée le 19 juin 2025. MISSIONS : L'assistant(e) de service social participe à la mise en œuvre du projet personnalisé des adolescents, et accompagne les parents concernés par des difficultés sociales, familiales, administratives et éducative. Il, elle assure un travail de liaison, avec les équipes et les partenaires, nécessaire à la cohérence, au développement et l'épanouissement de l'adolescent dans son processus de socialisation, d'autonomie et d'intégration scolaire, sociale, socioprofessionnelle. Il, elle assure un soutien efficace à sa famille. QUALIFICATIONS : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Permis B, déplacements fréquents Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé eric.durand@ch-novillars.fr 03.81.60.72.33 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulant
Etes-vous prêt à faire bouger les lignes ? Rejoingnez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté ! Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, il est numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire les opérations de préparation de mélanges de matières premières. -Assurer l'alimentation des lignes de fabrication. -Respecter les fiches recettes pour la production. -Travailler en conformité avec les consignes de sécurité. -Surveiller et réguler une installation de production automatisée. -Effectuer des contrôles de qualité des produits. -Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. -Rendre compte de l'activité de production (quantité, incidents). Expérience en conduite de lignes automatisées, sens de l'observation et de la rigueur, capacité à travailler en équipe. De plus, c'est aussi votre motivation qui fera la différence, alors n'hésitez plus ! J'attends votre candidature ! Pour cela, 2 solutions : - Candidatez sous cette annonce en nous joignant un CV à jour - Contactez-nous directement par téléphone pour échanger !
Envie de vous engager dans une association au service des projets de l'Economie Sociale et Solidaire qui œuvrent pour nos territoires ? Rejoignez l'équipe de 16 salarié.es,France Active Franche-Comté accompagne et finance les entrepreneurs.euses engagé.es, les initiatives solidaires aux services des personnes, de l'emploi et du développement local. Notre activité se décline autour de 3 missions : L'entreprenariat : création et reprise d'entreprises de proximité par des porteurs.ses de projets éloignés de l'emploi ou avec l'enjeu de développer des projets engagés pour leur territoire. L'Économie Sociale et Solidaire sous toutes ses formes au travers du conseil et financement de projets diversifiés qu'ils soient en émergence, en création, ou sur des phases de développement ou de rebond Le Territoire : Accompagnement et développement des coopérations territoriales pour favoriser la création d'activités économiques et d'emplois répondant aux besoins du territoire ou valorisant ses ressources. En tant que Chargé(e) de Mission, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement, le financement des structures collectives relevant de l'ESS. Vous contribuerez également à la stratégie et à la performance du pôle ESS. Vos missions principales : 1. Accompagnement et financement de projets ESS o Conseil personnalisé et structuration des plans de financement. o Expertise financière, économique et sociale des projets. o Aller à la rencontre des structures de l'ESS 2. Suivi et soutien des structures financées o Entretiens avec les bénéficiaires accompagnés précédemment pour anticiper et répondre à leurs besoins. o Gestion proactive des risques (contentieux, impayés). 3. Assure des missions de promotion et de développement de l'offre de service France Active sur l'ESS Compétences requises : Compétences techniques Analyse financière et évaluation des projets ESS (environnement, positionnement prévisionnels, utilité sociale, viabilité). Montage et structuration de financements complexes. Gestion des risques et suivi rigoureux des contentieux. Rédaction et présentation synthétique des projets auprès des comités d'engagement. Compétences relationnelles Conseil et accompagnement des porteurs de projets. Capacité à collaborer avec un réseau varié de partenaires (structures ESS, banques, institutions, bénévoles). Compétences organisationnelles Gestion autonome de demandes de financements complexes. Suivi rigoureux des bases de données et respect des délais. Conditions d'exercice Mobilité requise pour des déplacements fréquents sur le territoire. Interaction étroite avec l'équipe interne et les partenaires externes. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en finance, économie, ou gestion, avec une expérience confirmée dans le domaine de l'ESS ou dans un poste similaire. Vous alliez expertise technique, sens relationnel, et grande autonomie dans la gestion de projets. CARACTERISTIQUES DU POSTE : CDD sans terme Niveau de rémunération : 30 000 € annuel brut en fonction de l'expérience et du profil, chèques déjeuners, complémentaire santé. Expérience professionnelle souhaitée Poste basé à Besançon Déplacements en Franche-Comté, autres déplacements occasionnels ailleurs en France Permis B obligatoire Télétravail maxi 2 jours par semaine 35 h annualisé
Vos principales missions : - Vous maitrisez parfaitement les techniques de sertissage traditionnelles (grain, clos, griffe, recoupe, .) et mettez tout en œuvre pour révéler la beauté de la pierre et du bijou. - Vous développez votre savoir-faire sur différentes pièces et sur tout type de pierres. - Doté d'un esprit d'équipe, vous collaborez avec l'ensemble de l'atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe évolutive de 2 personnes, vous êtes chargé(e) du recrutement des candidats à l'agence. Vous êtes capable de tenir un accueil, de mener des entretiens avec des candidats et saisir les dossiers d'inscription sur notre logiciel interne. Vous passez la majeur partie de votre temps à chercher des candidats qui pourraient convenir sur les différents recrutements de postes de nos clients. Une partie administrative compose le poste avec la gestion des contrats de travail et de services ainsi que les paies mensuelles des intérimaires. Titulaire du BAC à BAC+2, vous disposez d'un bon relationnel et de l'empathie. Vous avez une bonne expression orale et écrite. Vous avez le goût du challenge et vous êtes doté(e) d'une forte détermination à réussir. SI vous avez l'esprit d'équipe et le goût de l'effort, vous serez récompensé(e) grâce à une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'une part variable non plafonnée. Un accompagnement et une formation seront assurés. Vous disposez déjà d'une première expérience dans le travail temporaire ou vous avez une bonne connaissance des métiers de l'industrie et du BTP.
Le/la coordinateur.trice des interventions en éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (VARS) exerce dans le cadre général de la prévention et de la promotion de la santé sexuelle d'une association (le CICS) porteuse d'un Centre de Santé Sexuelle et d'EVARS (Etablissement Vie Amoureuse Relationnelle et Sexuelle). Approche de la sexualité globale et positive. Equipe pluridisciplinaire. Le/la coordinateur.trice des interventions d'éducation VAS exerce principalement au siège du CICS à Besançon ainsi qu'en télétravail. Déplacements ponctuels possibles en Franche-Comté. Sous l'autorité de la direction, il/elle : Communique avec les établissements scolaires et autres lieux de réalisation des interventions, recueille leurs demandes, les gère selon des priorités établies, en assure le suivi administratif. Planifie et organise avec les établissements scolaires, ESMSS et autres lieux de réalisation des interventions les séances de 9 personnels du CICS à temps partiel. Assure une passation de modalités de travail et contenus et outils pédagogiques lors des nouvelles embauches. Participe à la conception et mise en œuvre de projets et programmes éducatifs Collabore avec des partenaires institutionnels et associatifs opérationnels (Education Nationale, Université, CPAM.) Assure un suivi des actions et du reporting . 19h hebdos dont le mercredi en journée entière. Autres jours de semaine à définir. Expérience demandée Qualités attendues : sens de l'organisation et du reporting, qualités rédactionnelles, de communication et de synthèse, autonomie et adaptabilité, maîtrise de l'outil informatique et des outils de collaboration partagés. Poste à pourvoir dès que possible.
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions : *La production de pièces avec presses à découper *Le contrôle qualité (visuel et / ou utilisation d'appareils dimensionnels) *Le conditionnement... Liste de missions non exhaustive Poste à pourvoir sur Besançon Horaire : 2*8 Mission de longue durée Prime de production, panier, prime de nuisance, prime d'équipe, RTT
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) conseiller(ère) de vente en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou d'un BTS Management Commercial Opérationnel. Notre client est une entreprise majeure du secteur numérique, filiale d'un grand groupe national, avec un réseau de près de 500 points de vente. Elle se distingue par son engagement à offrir une expérience client innovante et de qualité, portée par des équipes d'experts passionnés. Missions : - Vendre les offres et produits pour répondre aux attentes du client - Saisir les informations contractuelles dans les applications informatiques - Contribuer à l'attractivité du point de vente et à l'atteinte des objectifs. - SAV Profil - Vous êtes organisé(e), efficace et à l'aise à l'oral - Vous avez l'esprit d'équipe et savez capter l'attention de vos interlocuteurs - Vous êtes dynamique et rigoureux(se) Infos complémentaires Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Vous êtes convaincu(e) ? Postulez dès maintenant !
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) vendeur(se) showroom en alternance. Notre client est un acteur majeur de la distribution de literie en France, reconnu pour son expertise, son réseau de magasins et son engagement envers le confort et la qualité du sommeil. Vos missions : - Accueil et vente : accompagnement client, découverte des besoins, argumentation, closing - Participation à la vie du magasin : mise en place des produits et entretien de l'espace de vente, réception et participation aux livraisons - Appui à la stratégie commerciale : référencement produit, mise en œuvre de la communication locale Votre profil : - Vous souhaitez préparer un BTS Management Commercial Opérationnel ou un BAC+2 Responsable d'un Point de Vente à la rentrée 2025 - Vous avez le sens du service, une attitude positive et l'envie d'apprendre - Vous êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine pour le BTS MCO et 2 jours en formation en semaine 1 et 1 jour en formation en semaine 2 pour le BAC+2 RPV. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AES à temps plein (possiblement reconductible) sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN 51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois à 0.8 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : travailleur social - Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de BESANCON. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
MEDIACTION EXPERTISES est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg etc. Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché(e) à la direction, en tant que Coordinateur(trice) d'équipe de médiation (F/H), vos missions sont les suivantes : - Planifier : préparer et effectuer les parcours de veilles en fin de journée dans les différents quartiers de la ville. - Manager : accompagner sur le terrain et coordonner les équipes de médiateurs en soirée. - Enrichir la relation avec nos clients : entretenir et développer le lien avec les clients (préparation et animation de réunions, comptes rendus de nos interventions sur le terrain, propositions de solutions nouvelles, conseils quant aux problématiques qu'ils rencontrent ). - Organiser : garantir le bon fonctionnement des matériels nécessaires à nos interventions (locaux, téléphone, voitures ). - Communiquer en interne et en externe : animer le partenariat avec les institutions, les associations en lien avec la thématique de la tranquillité. Vous assurez également les missions sur le terrain avec votre équipe 4 fois par semaine : - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis. - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs. - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ). - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinage. - Porter assistance aux personnes en difficultés. - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adaptées. - Rédiger quotidiennement les comptes rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi inclus de 17h00 à 00h00 en hiver et de 18h00 à 1h00 en été. Votre philosophie est de contribuer à l'apaisement de conflit par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez nous : - Un niveau de qualification de type BAC +3 minimum dans le champ socioéducatif, de l'action sociale ou de la médiation sociale. - Une expérience en matière de management et d'intervention sociale dans les quartiers. Votre package de rémunération - CDI temps complet - Salaire mensuel de base 2 000€ - Primes diverses (environ 200 €) - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Part variable (jusqu'à 300 €) - Statut agent de maîtrise - Véhicule de service - Téléphone et ordinateur portable - Tickets restaurants - Mutuelle Si l'humain vous tient à cœur, si vous souhaitez rejoindre une entreprise à fort potentiel, responsable et engagée, rejoignez-nous !
Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur des travaux publics et des réseaux souterrains, un(e) Électricien(ne) TP expérimenté(e) en réseaux secs, avec un profil chef d'équipe. Tu maîtrises les réseaux HTA / BT, tu interviens en autonomie, et tu sais encadrer tout en gardant les pieds sur terre (et les mains au bon endroit) ? Cette mission est taillée pour toi Tes missions : - Interventions sur gros réseaux secs (HTA, BT, éclairage public, raccordements) - Lecture de plans, implantation et organisation du chantier - Pose de câbles, raccordements, contrôles et essais - Encadrement d'une petite équipe selon la taille des chantiers - Respect strict des consignes de sécurité liées au travail sous tension - Tu justifies d'une solide expérience en réseaux secs, en TP ou en environnement similaire - Tu es habilité(e) H1B1V / B2T ou équivalent, avec une bonne connaissance des normes électriques - Tu sais travailler sous tension en toute sécurité - Tu es autonome, méthodique, et capable de prendre des initiatives sur le terrain - Le permis B est indispensable (CACES A ou BTP+ sont un plus) Chez Satis Jobs Center, on sélectionne les bons profils avec soin, et on les suit avec attention. Waffa, notre Chargée de Recrutement, prendra contact avec toi pour faire le point sur ton parcours et valider tes compétences techniques. Tu veux intervenir sur de vrais chantiers techniques, avec une entreprise qui connaît ton métier ? Envoie ton CV dès maintenant !
Le poste : VOTRE AGENCE PROMAN RECRUTE POUR SON CLIENT SPECIALISÉ DANS L'INJECTION PLASTIQUE Activités principales du poste : Pose des inserts dans le moule et lance le cycle Organise son poste de travail comme indiqué dans le mode opératoire Connait les basiques de la qualité (identification, traçabilité, gestion des non-conformes, sigles de réglementation SR) Effectue un contrôle visuel des produits à 100% Saisie les anomalies de ligne dans VIPxo ainsi que les rebuts Effectue un controle géométrique, électrique, vision sur des produits à 100% (suivant produit) Conditionne les produits Alerte en cas d'anomalie S'assure du rangement et de la propreté de son poste de travail Applique les consignes techniques relatives à son poste. Suit les procédures définies pour chaque produit. Profil recherché : COMPETENCE + QUALITE : Normes qualité, Procédures de nettoyage et de désinfection, Règles et consignes de sécurité, Caractéristiques des matériaux composites, Utilisation d'instruments de mesure (gabarit, balance, ...), Procédures de conduite d'installation en mode manuel, Lecture de documents techniques, Données de contrôle, Procédures de conduite d'installation. ALORS N'HESITEZ PAS A NOUS REJOINDRE ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un enseignant H/F en FRANÇAIS/LETTRES Il/elle devra attester d'une formation / d'un parcours professionnel dans le domaine littéraire et plus particulièrement en Lettres Modernes. Il/elle assurera les cours en classe de 1ère Technologique STAV avec préparation au Baccalauréat / Terminale professionnelle CGEA / BTSA (ACS/AGRI-GF-ME) Ce poste d'enseignement concerne uniquement le site de Dannemarie sur Crète en formation scolaire. 18 heures de cours en face à face élèves. Le poste est à pourvoir à partir du 01 septembre 2025.
L'enseignant(e) en Éducation Physique et Sportive devra attester d'une formation / d'un parcours professionnel dans le domaine du sport. Il/elle assurera les cours de : Seconde GT / Terminale Générale / filière STAV / enseignements optionnels multi-activités Temps partiel à 50% - 9 heures de cours en face à face élèves. Date de début du contrat 01/09/2025.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire à temps partiel à 50%. Il/elle devra effectuer les tâches suivantes en collaboration avec la titulaire du poste : Préparation des expériences, des documents des cours et travaux pratiques en laboratoire Application de la règlementation liée aux usages des produits chimiques, biologiques en laboratoire Animation Qualité (protocoles) Sécurité (procédure) et Environnement (tri) au sein des laboratoires avec les enseignants Organisation, maintenance des équipements techniques et scientifiques dédiés à la pédagogique, en concertation avec les agents techniques, services Assistance des professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation des travaux pratiques, expériences réalisées en cours Participer aux TP en assistant les enseignants, en fonction des besoins Participer à la planification de l'utilisation des salles, du matériel Gestion des approvisionnements et Gestion des déchets chimiques et organiques Assurer les visites et encadrement jeunes en stage
Plongez dans l'art de l'affinage et laissez votre passion pour les produits laitiers révéler le fromage d'exception qui sommeille en vous ! L'agence Adecco Besançon recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de fromages authentiques, un Fromager (H/F). En tant que Fromager (H/F), vos missions seront les suivantes : - fabrication des fromages en respectant les techniques de production établies - détermination des quantités et qualité des matières premières nécessaires selon les volumes à produire - supervision des processus de saumurage et de pré-affinage des produits jusqu'à leur expédition - garantir la propreté et l'hygiène des équipements et des lieux de travail pour assurer une parfaite maîtrise sanitaire des produits - suivi et traçabilité des différentes étapes de fabrication Nous recherchons un candidat qui possède une formation de type BTSA en Sciences et Technologies des Aliments avec une spécialisation en Produits Laitiers. Il doit également avoir de bonnes connaissances des normes d'hygiène spécifiques à la production fromagère. Notre client offre des conditions de travail attractives avec des horaires adaptées et une rémunération compétitive. Le travail se déroule en horaires du matin, avec un démarrage à partir de 2h. Les week-ends peuvent également être travaillés. Le package annuel brut comprend un salaire fixe, des primes liées au poste, ainsi qu'un intéressement et participation. L'entreprise prend en charge 50% de la mutuelle, propose un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite, ainsi que des avantages liés au CSE de l'entreprise. Si vous êtes prêt à relever ce défi et contribuer à la création de fromages d'exception, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature en postulant dès maintenant !
L'agence Manpower de St-Vit recherche un(e) hôte(sse) de caisse (H/F) pour un de ses partenaires de la grande distribution à St-Vit. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de développer votre sens de l'accueil ? Au cœur d'un commerce de grande distribution, vous devrez assurer depuis l'ouverture ou jusqu'à la fermeture votre caisse. Concrètement, vous devrez gérer et organiser votre caisse en réalisant les opérations d'encaissement des produits tout en veillant à ne pas faire d'erreur. Vous devrez également assurer le bon déroulement du passage en caisse en accueillant et en fidélisant les clients. Vous travaillerez à 28 à 30h par semaine du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Le poste est à pourvoir sur du long terme. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique ? Vous aimez être au contact de la clientèle et possédez de fortes qualités relationnelles ? Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Nous contacter directement par téléphone. -Venir nous rencontrer en agence. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (chèques vacances, acomptes, compte épargne temps abondé à 8%... ) mais vous voulez encore mieux ? Manpower recrute en CDI-Intérimaire ! Venez allier les avantages de travail temporaire et la sûreté de l'emploi à nos côtés.
Ébéniste F/H Literie Bonnet à Chemaudin & Vaux Description de l'entreprise : Depuis plus de 70 ans, Literie Bonnet fabrique dans ses ateliers de Besançon, des sommiers, matelas, têtes et cadres de lit de haute qualité, destinés à répondre à des besoins privés ou collectifs. Chaque article est confectionné à la commande et peut être personnalisé. En collaboration avec les architectes et décorateurs, nous assurons l'équipement complet en literie de villas, chalets, yachts, chambres d'hôtes ou hôtels. Récemment labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, Literie Bonnet est fière de représenter l'Excellence à la Française à travers ses réalisations, ses savoirs faire et son engagement sociétal. Poste et missions : Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous intervenez en toute autonomie sur la fabrication de toutes les pièces d'ébénisterie, sommiers sur mesure, lit coffres, têtes de lit, mobilier in et outdoor dans le respect des standards de qualité qui font la réputation de la maison Bonnet. Vos principales responsabilités : - Préparer et assembler l'ensemble des produits sur mesure et sur commande - Participer au développement des nouveaux produits in et outdoor - Assurer l'entretien des machines et du poste de travail (scie circulaire, toupie, raboteuse, ponceuse, perceuse à colonne.) - Gérer les stocks de bois et fournitures associées - Transmettre les ordres de commande au service ordonnancement Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en menuiserie/ébénisterie ou disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et précis(e) et êtes attaché(e) au savoir-faire Français, à l'excellence et à l'artisanat. Notre offre : CDI à temps plein basé à Besançon - Horaires de journée Rémunération selon profil et expertise - Primes - Mutuelle et prévoyance, ... Un environnement de travail valorisant et stimulant au sein d'une entreprise artisanale reconnue pour son savoir-faire d'exception (label Entreprise du Patrimoine Vivant - EPV). Une ambiance bienveillante et familiale, avec des équipes soudées, une direction à l'écoute et un atelier à taille humaine où chacun compte. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe engagée et passionnée. Pour postuler, adressez votre candidature par mail à l'adresse suivante : communication@literie-bonnet.com
Vous intégrerez une petite structure basée à Saint Vit (proche Besançon-25), nécessitant d'être polyvalent, autonome et rigoureux. Vous découvrirez les études géotechniques locales (essentiellement régionales). Vous participerez à la réalisation des reconnaissances in situ, des analyses en laboratoire, des préparations de dossiers, le dépouillement des données et éventuelles visites de chantier avec un référent technique. 1/ Activité principale - Technicien chantier : Vous serez amené à : - Participer à l'installation de la zone de sondage (machines, barrières...). - Assister et suivre les opérations de forage selon les consignes du sondeur. - Participer à la mise en place et à la maintenance des outils de forage. - Réaliser les essais de sondages simples (type essais pénétrométriques). - Être à l'écoute du sondeur et lui signaler toute anomalie. - Respecter les normes de sécurité, port des EPI et les procédures liées au forage. - Manipuler du matériel de sondage (parfois port de charges lourdes). 2/ Activité secondaire 2.1 Technicien Laboratoire géotechnique : - Réception et prise en charge des échantillons. - Réalisation des essais laboratoire. - Reporting des données. 2.2 Bureautique : Vous serez amené à réaliser quelques tâches en bureautique nécessaire à l'organisation des chantier (DICT/Dossiers terrain) et aux dépouillements de vos données terrains. La répartition des taches dépendra de l'activité en cours de la société. Il faut quand même prévoir d'être plus en extérieur (sur chantier) plutôt qu'en intérieur (laboratoire et bureau). Vous êtes manuel, autonome, consciencieux(se) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail d'équipe, et aimez travailler en extérieur. Vous devrez rester debout le temps nécessaire à la bonne réalisation des missions, vous rendre et travailler sur des terrains de toutes sortes... S'adapter aux différentes conditions de travail (travail en extérieur, règle de sécurité strictes, déplacement principalement sur une journée mais pouvant très occasionnellement se prolonger sur plusieurs jours) Prise de poste aux environs de 7h-7h30 (en lien avec le chef d'équipe en place). Toutes notions en géotechnique et en géologie seraient un plus. Permis B : obligatoire Permis EB et PL : recommandé mais pas obligatoire Permis PL (& super lourd) serait un plus. Expérience souhaitée : Posséder une expérience réussie dans le domaine serait un plus. 35 heures : du lundi matin au vendredi midi Salaire brut : à définir selon compétences et expériences. Primes et possibilité d'évolution (grade, salaire.) selon l'implication. Autres avantages. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons un Technicien Travaux Sous Tension pour Miserey salines. Découvrez ce métier passionnant sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=VMJ8EQ-4jUM Votre métier au quotidien Vous êtes le plus souvent à l'extérieur, votre travail se décline en 3 activités : - Réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements dans des délais très courts et réaliser les travaux de maintenance, renouvellement, entretien ou réparation du réseau aérien HTA en méthode de travail à distance ou au contact - Préparer des chantiers et entretiens préventifs des matériels d'intervention - Répondre aux besoins des clients en tant que spécialiste de l'électricité Professionnel d'exception, vous assurez une mission d'importance majeure pour la continuité de service. Vous faites partie d'une équipe spécialisée chargée d'intervenir sur des installations de 20 000 V sans couper le courant et participez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens. Vous devrez garantir la continuité de la fourniture d'électricité avec un niveau de qualité maximum tout en respectant les normes réglementaires et techniques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Salaire en fonction de votre diplôme et de vos expériences professionnelles Une prime d'intéressement avec abondement possible * Un dispositif de congés et de RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) * Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO idéalement en Electricité ou Mécanique, ou encore en Maintenance, titre Pro Monteur Réseau ou mention complémentaire Technicien Réseau Les diplômés sur un BEP ELec, maintenance ... seront étudiées avec à minima 5 ans d'expériences dans le domaine du diplôme. Vous devez faire preuve d'autonomie et aussi apprécier le travail en équipe Curieux, rigoureux, et organisé, vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et saurez faire face aux situations imprévues Vous analysez les situations de travail et les risques potentiels, vous intégrez la prévention dans chacune de vos activités Vous respectez les consignes et les règles de sécurité Vous avez le sens du travail manuel Vous êtes titulaire du permis B Vous avez le goût pour les activités en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les activités en hauteur. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Pouilley-les-Vignes, un Hôte / Hôtesse de caisse (H/F). Vous aimez le contact humain, êtes souriant(e) et rigoureux(se) ? Devenez un maillon essentiel de la satisfaction client en rejoignant notre équipe en caisse ! Vos missions: ?? Accueillir les clients avec amabilité et professionnalisme ?? Enregistrer les articles avec rapidité et précision ?? Assurer une relation client de qualité (écoute, renseignements, politesse) ?? Gérer les encaissements (espèces, CB, chèques, bons d'achat, etc.) ?? Maintenir un poste de travail propre et accueillant ?? Signaler les anomalies (prix, produits défectueux, litiges) Votre profil: ?? Sens du service client irréprochable ?? Rapidité, rigueur et concentration ?? Excellente présentation et aisance relationnelle ?? Capacité à gérer le stress et à rester calme en cas d'affluence ??? Une première expérience en caisse est un plus, mais non obligatoire
L'agence Manpower de St-Vit recherche un fromager H/F pour un de ses partenaires de l'agroalimentaire, fabricant de fromages locaux sur Lavernay. Plongez au cœur de la fabrication de fromages "Made in Franche-Comté" ! Vous participerez activement aux principales étapes de transformation du lait en fromage, au sein d'un atelier reconnu pour son savoir-faire. Vos missions principales : en tant que fromager, vous suivrez l'évolution du produit à l'aide d'outils de contrôle, avec pour tâches : -Remplir les cuves de lait en y ajoutant de la présure et des ferments pour obtenir le caillé -Surveiller et suivre la transformation des produits -Réaliser différentes opérations de tranchage, égouttage, moulage et saumurage Ce poste implique des travaux de manutention, du port de charges, et une cadence soutenue. Le poste est à pourvoir en horaires du matin (prise de poste à 2h) et les week-ends peuvent être travaillés au besoin. Et si ce poste était fait pour vous ? -Vous êtes issu d'une formation en agroalimentaire de type BTSA Science et Technologie des aliments spécialisés produits laitier ? -Vous avez une première expérience dans un environnement similaire ? -Vous n'avez pas peur du froid, de l'humidité, ni des odeurs ? Alors n'attendez plus, rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une belle aventure fromagère ! Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Nous contacter directement par téléphone. -Venir nous rencontrer en agence. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (chèques vacances, acomptes, compte épargne temps abondé à 8%... ) mais vous voulez encore mieux ? Manpower recrute en CDI-Intérimaire ! Venez allier les avantages de travail temporaire et la sûreté de l'emploi à nos côtés.
Rattaché(e) à l'atelier assemblage, vous jouez un rôle central dans la réalisation des montages assemblages techniques d'ensembles et de sous ensembles et des essais liés. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Avec une gamme de montage à respecter, vous effectuez les opérations de montage, collage, soudage et sertissage des ensembles et sous-ensembles complexes - Assemblage de pièces de haute précision, - Essais pour valider le fonctionnement des assemblages, ensembles et sous ensembles. Rémunération intéressante selon profil. La direction est ouverte aux prétentions de chaque candidat. Horaires de journée sur 4 jours du lundi au jeudi (38H par semaine) 7h 12H // 12H45 17h15 du lundi au jeudi
Notre client est spécialisé dans le secteur du découpage et de l'emboutissage avec une solution globale pour la réalisation des composants, de la conception à la fabrication des outils, en apportant son expérience et en accompagnant le client dans le développement de son projet afin de lui assurer des conditions de production optimales. Vos missions en tant qu'opérateur sur presse sont : Vous serez responsable de la lecture des plans de production, du contrôle des dimensions des pièces, de l'utilisation de l'huile de coupe, et du conditionnement des produits finis. Vous devrez également respecter les consignes de sécurité, assurer la qualité des produits finis, maintenir un poste de travail propre et organisé, et participer aux réunions d'équipe. Expérience en production, capacité à lire des plans, rigueur, respect des normes de sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre client , société spécialisée dans la conception et la fabrication d'ouvrages bois, recherche pour son site implanté dans la périphérie bisontine : - OPERATEUR DE PRODUCTION BOIS F/H.- Vous travaillerez en tant qu'opérateur d'atelier sur les différents produits que nous proposons, - Vous serez en soutien aux opérateurs de nos deux machines de taille (K2 de Hundegger et TWMill de Technowood), - Vous participerez pleinement à l'assemblage de l'ossature, à l'isolation, à la pose de revêtements intérieurs et extérieurs et au chargement de nos produits. - Vous êtes issu(e), idéalement, d'un CAP, BP ou autres dans le domaine de la construction bois. - Vous êtes dynamique et motivé(e). - Vous êtes ouvert(e) à la construction industrielle et aimez les nouveaux défis.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche de conducteurs(trices) Super-Lourd Régionaux. Prise de poste au départ de notre dépôt de Velesmes-Essarts Horaires de journée. Véhicule attitré. Une formation au permis SPL est envisageable.
Nous recherchons des conducteurs(trices) Poids-Lourd sur le secteur de Besançon. Prise de poste au départ de Miserey Salines ADR serait un plus. Horaires de journée. Véhicule attitré.
Titre du poste : Conducteur poids lourds PL (H/F) Rejoignez notre dynamique équipe en tant que Conducteur de poids lourd, un rôle essentiel pour le transport et la distribution de marchandises à travers le pays. Vous serez responsable de transporter des marchandises d'un point A à un point B, en respectant les délais et les règles de sécurité. Vos missions incluent l'entretien de base du véhicule et la signalisation de toute anomalie technique. Vous préparerez les itinéraires en fonction des consignes de livraison et des conditions de trafic. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez amené à charger et décharger les marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité. Vous remplirez également les documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route. Ce poste offre l'opportunité d'effectuer des livraisons locales ou longue distance selon les besoins de l'entreprise. Le contrat de travail temporaire est d'une durée de 1 mois, dès que possible. Ce rôle est à temps plein, avec des horaires de 35 heures par semaine. Le poste est basé à MISEREY SALINES 25480 FR. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie de notre équipe et de contribuer à notre succès ! Cette offre est proposée par notre agence ACTUAL, dédiée à vous accompagner dans le développement de votre carrière professionnelle. Rosa et Jérémy se feront une joie de vous accueillir en agence. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur poids lourds PL (H/F). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Conduite de véhicules lourds : Maîtrise de la conduite sécurisée et efficace des poids lourds. Connaissance des réglementations : Solide compréhension des règles et régulations en vigueur pour le transport routier. Gestion du temps : Capacité à planifier et respecter les horaires de livraison avec précision. Entretien du véhicule : Compétence dans le suivi et la maintenance de base des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement. Communication : Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et l'équipe pour garantir un excellent service. Nous recherchons un candidat avec un niveau de proactivité et de fiabilité élevé, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de l'entreprise.
Entreprise familiale depuis 1981 aux portes de Besançon à Velesmes Essarts, HEITMANN ET FILS a su se développer dans différents domaines d'activités. Notre entreprise assure l'ensemble de nos prestations pour les collectivités publiques, structures privées, des grands groupes, des TPE ou des particuliers. Chez HEITMANN ET FILS, la proximité avec nos clients est une priorité, la fondation de notre travail. Notre maîtrise globale des activités du BTP nous permet de proposer des réponses sur-mesure, en fonction des attentes de nos clients. Rejoignez une équipe à taille humaine en nous faisant parvenir votre CV au plus vite ! Vous avez le sens des responsabilités, vous avez les compétences requises, vous êtes rigoureux et autonome, ce poste est pour vous ! Nous recherchons un Opérateur en désamiantage. Missions : - Préparer les chantiers - Procéder au confinement de la zone contaminée - Réaliser les travaux de retrait de l'amiante (intérieur, extérieur et sur toiture) Savoir être : - Rigoureux - Respectueux des process Vous êtes idéalement déjà formé aux risques liés à l'amiante (SS3) en tant qu'opérateur, ce poste est pour vous. Pas de panique, si vous ne l'avez pas, nous pouvons vous former en interne. Avantages : - Prime panier de 13€ - Intéressement - Prime d'incommodité de 20€/jour En postulant à cette offre, vous faites déjà le bon choix en rejoignant une équipe familiale, proche de ses clients et soucieuse de l'environnement. Secteur : Construction Type d'emploi : Temps plein / 42h50 hebdomadaires Rémunération : selon profil
Notre client, expert du moulage par injection métal à Saint-Vit, recherche un contrôleur qualité H/F pour renforcer ses équipes et participez à la fabrication de pièces microtechniques de haute précision ! À la recherche d'un nouveau défi dans un environnement moderne et innovant ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Assurer la cuisson, le contrôle qualité par prélèvement et la traçabilité des pièces, dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Concrètement, vos tâches seront : -Charger et décharger les pièces sur les plaques de cuisson à l'entrée et à la sortie des fours (attention, les pièces sont positionnées d'une certaine façon et ne doivent pas bouger dans le transport). -Assurer la cuisson des pièces dans les fours de frittage puis faire de premières analyses sous binoculaire à la sortie des fours en fonction du plan de charges établi. -Effectuer les différents contrôle en laboratoire : analyse de masse ; taux de carbone ; côtes ; densité -Enfin, assurer la traçabilité à 100% des pièces sur le logiciel mis à disposition. -Vous pouvez être amené à effectuer différentes tâches de production (injection/usinage). Vous travaillerez en binôme et devez impérativement avoir l'esprit d'équipe ! La transmission des informations est un point clef de ce poste. Les avantages : -Travail en horaires de journée les lundis puis d'équipe (5h-13h ou 13h-21h) du mardi au vendredi, -Rémunération attractive -Un environnement technique de pointe, en pleine croissance, -Une équipe passionnée par l'innovation. Vous bénéficiez d'une première expérience significative en contrôle qualité ? Être issu d'une formation en chimie pourrait être un plus. Le poste requiert rigueur, aisance sur l'outil informatique et gestion des priorités. Pour rappel, il s'agit d'un poste en production et non en laboratoire. Prêt à relever ce défi ? -Postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Contactez-nous directement par téléphone. -Venez-nous rencontrer en agence. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (chèques vacances, acomptes, compte épargne temps abondé à 8%... ) mais vous voulez encore mieux ? Manpower recrute en CDI-Intérimaire ! Venez allier les avantages de travail temporaire et la sûreté de l'emploi à nos côtés.
Vous travaillez en binôme avec les chargés d'affaires et contribuez au suivi des différents chantiers. Voici vos missions : - suivi journalier d'équipes de poseurs (à distance via téléphone) - communication clients et sous-traitants - coordination des plannings - accompagnement au chiffrage (en lien avec le chargé d'affaires) - organisation du travail des techniciens poseurs sur chantier - étude technique et rédaction des dossiers (compte-rendu de chantier) - suivi de projets/chantiers - réception des travaux et validation de la facturation (en lien avec le service facturation/comptabilité) Vous travaillez 39h par semaine au sein d'une équipe familiale. Rémunération à négocier sleon profil.
Aux Ateliers: Complexe de loisirs situé à Miserey-Salines recherche pour son restaurant la table des Ateliers restaurant de type brasserie, un second H/F. Les missions du second de cuisine: Coordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisine Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus Superviser la préparation et la cuisson des plats Assurer la qualité et la présentation des plats servis Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Former et superviser le personnel de cuisine Gérer le budget alloué à la cuisine Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine Le profil: Bras droit du chef, le second de cuisine joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement du restaurant. Véritable leader, sens de l'équipe, gérer une brigade Pour exercer en tant que second de cuisine, il est essentiel d'être passionné. Avoir une connaissance approfondie de la technique, y compris la préparation, la cuisson et la présentation des plats.
Nous recherchons un Galvanoplaste ou opérateur de production/metteur au bain (H) Rattaché au responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains pour ANODISATION - Montage et démontage de pièces - Déplacement de bain en bain, petites pièces ou grandes pièces pour traitement. - Contrôler le traitement des surfaces (aspect, dépôt) et effectuer des ajustements - Entretenir des équipements / Nettoyage des bains chaque semaine.
Raison d'être de la fonction : Réalisation des dossiers d'études permettant de concevoir un produit matérialisé à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures. Ces données sont élaborées sur des logiciels de conception assistés par ordinateur. Principales missions : Réaliser des études de faisabilité Participer au chiffrage des dossiers « outils » Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces Elaborer le plan d'ensemble d'un projet mécanique - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques Réaliser les liasses de plan de détail et les répertorier - Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée - Assurer la traçabilité de la documentation - Elaborer de nouvelles solutions techniques - Hygiène, sécurité et environnement : - Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) - Respecter la gestion des déchets mise en place dans l'entreprise (matières et règles environnementales) - Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) - Alerter les SST en cas d'accident - Ranger et nettoyer son poste de travail .
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) programmeur FAO/CN (H/F) en CDI temps plein. Finalité de l'emploi : Le technicien programmeur FAO CN est responsable de la programmation et de l'optimisation des machines CNC à commande numérique d'usinage pour la production de pièces métalliques d'après les données techniques établies par le Service Méthodes Industrialisation. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe de production pour assurer la qualité et l'efficacité de la production Relations de travail : Le technicien programmeur FAO CN est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Technique. Il est en relation étroite avec le service Méthodes Industrialisation, les équipes de production, les contrôleurs, la Responsable de planning/ordonnancement, le service PAO. Activités principales : Créer des programmes FAO pour des machines-outils CN UGV de haute précision Analyser les plans et les spécifications techniques pour déterminer les exigences de production en programmation Vérifier, réviser et corriger les programmes existants pour s'assurer que les spécifications soient correctes et que les programmes puissent s'exécuter sans erreur. Optimiser les parcours outils / temps d'usinage. Collaborer avec l'équipe de production pour garantir le rendement de la production. Réaliser des essais et des ajustements pour assurer la qualité des produits fabriqués. Participer à des projets d'amélioration des processus et de la qualité en lien avec la programmation de machines-outils CN Réaliser des montages en fonction des quantités de pièces Réaliser les prévisualisations 3D Réaliser les montages en amalgame des différents programmes pour les machines CN Missions complémentaires : Capable d'assurer la conduite et la production de pièces d'une machine CN UGV Responsabilités et latitude d'action : En charge de la conformité des fichiers FAO En charge de l'optimisation des parcours outils (performance) et finition (état de surface) Garantit les délais de production d'usinage. Profil : Formation en mécanique et usinage CN. (Capacité à lire et interpréter les plans techniques) Connaissances avancées des logiciels de FAO ou en logiciel de gravure (LERGO CAD, Relief Design) Maîtrise des langages de programmation ISO Expérience en programmation sur des machines à commande numérique CNC FANUC. Connaissance en gravure, Connaissance des matériaux Cuivreux et alumineux. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Bonne communication et aptitude au travail d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais serrés.
Nous recherchons pour notre entreprise située à Pouilley les Vignes, un(e) Technicien(ne) Retouches / Finitions (H/F) en CDD 6 mois temps plein 39h hebdomadaires (horaires journée). La finalité de votre poste consiste à contrôler la qualité de nos pièces et réaliser les retouches / finitions nécessaires avant expédition. Pour cela, vous êtes principalement amené à : - Lire des plans et des fiches de production ; - Contrôler la conformité des pièces au regard du cahier de charges ; - Contrôler l'épaisseur des clichés, meuler et/ou polisser la surface des clichés ; - Retoucher les imperfections du cliché ; - Graver les références des clients ; - Gérer les départs du jour ; - Assurer l'entretien de votre poste de travail. Vous concernant : Vous êtes minutieux(se), soigneux(se) et organisé(e), Vous avez soif d'apprendre et une volonté de bien faire, Aptitude à travailler sous binoculaire, Vous avez idéalement un minimum d'expérience en gravure sur métaux, fraisage ou affutage. Votre environnement de travail : vous travaillez dans des locaux modernes et spacieux situés à Pouilley-les-Vignes
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un Assembleur en industrie H/F. Vos missions : - Le monteur assembleur effectue des opérations de montage ou d'ajustement d'éléments, de pièces, de composants d'ensembles mécaniques. Il travaille au moyen d'outils et de machines et se plie aux règles de sécurité et des impératifs de production, à savoir le délai et la qualité. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous aimez la précision, vous êtes capables de lire un plan simple d'assemblage - Vous aimez la polyvalence Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois
Le profil recherché d' au moins 1 an d'ancienneté dans l'application et la signalisation Les compétences requises : - Application de peinture et résine - Lecture de plan - Métré - Etude de l'implantation - Utilisation de la machine AirLess - Chargement et déchargement du matériel nécessaire au chantier - Gestion des tâches de son binôme - Suivi et encadrement du chantier
Type d'emploi : Temps plein, CDI Après une période d'intégration, vous êtes rapidement autonome sur votre poste grâce aux connaissances techniques que vous avez acquises au cours de vos formations (Habilitation Amiante et Risque Chimique, SST...etc) Au quotidien vous réalisez : - La mise en place des chantiers (balisage, mise en place de la zone, confinement...). - Les opérations de retrait selon différents procédés. - Le conditionnement des déchets et leur évacuation, le nettoyage et le repli du chantier. - Vous faites preuves d'habilité, de rapidité et de précision dans vos missions tout en étant attentif aux normes de sécurité et de qualité transmise par votre Encadrant de Chantier. Zone géographique : Déplacement quotidiens, départementaux ou département limitrophes. Travail du lundi au vendredi midi , 35 heures/semaine. Salaire : à partir de 1900 € brut (selon expérience). Immersion bienvenue. Entreprise familiale et équipe conviviale. Avantages : Formation payé par l'entreprise. Participation au transport lors de déplacement. Restaurant payé par l'entreprise le midi. Très bonne mutuelle. Évolution rapide au bout de 6 mois. Prime d'intéressement Les aptitudes demandées sont : - NE PAS AVOIR LE VERTIGE ( Travaux en hauteur) - motivation - capacité d'adaptation - rigueur dans le travail - Savoir travailler en équipe - Respectueux des procédures de sécurités et port des équipements de protection individuels. - Permis B
GPS Environnement est spécialisée dans la gestion des produits sensibles pour l'environnement, nous intervenons dans toutes problématiques environnementales en rapport avec : l'amiante/le plomb/Le gaz radon (radioactif)/Les pollutions des sols. Nous sommes une entreprise certifiée AFNOR (Association Française de normalisation).
Sous la responsabilité du responsable d'atelier : Vous devez ajuster et assembler des éléments métalliques (portes, escaliers, petites charpentes, ...) pour constituer des ouvrages servant à la fermeture, la construction ou la décoration des bâtiments. Vous devez être autonome sur le process de fabrication : débit de la matière, ainsi que les différentes opérations de transformation : perçage, cintrage, poinçonnage, cisaillage, assemblage, soudure semi auto mig mag ou tig. La lecture de plan est une compétence nécessaire pour ce poste. Beaucoup de tôlerie, d'habillage de portail, de porte, ainsi que de porte en elle même, pergola, mobilier métallique, mobilier agroalimentaire 40% de fabrication pour les professionnels, 20% pour les particuliers, 30% pour les collectivités, et 10% pour les protections collectives. Rémunération selon profil : 1800€ à 2000€ net sur 39h. Tickets restaurants 150€ par mois Primes 2 fois par an Horaires de journée : 7h30 12h 12h45 17h du lundi au jeudi, 7h30 12h30 le vendredi.
Mission longue durée selon profil - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon traditionnel (F/H). Missions : - pose d'agglo - coulage de fondation - dalles et ferraillages - Coffrage La lecture plan serait un plus ! Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) chargé(e) d'affaire en alternance sur le secteur de Chemaudin-et-Vaux dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Chargé(e) du Développement Commercial ou d' un BAC+5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la gravure, découpe et marquage laser de haute précision. Spécialisée dans les technologies de pointe, l'entreprise accompagne ses partenaires industriels dans leurs projets les plus exigeants, qu'il s'agisse de prototypage, de petites ou moyennes séries, ou de production sur mesure. Vos missions : - Administration : vous effectuez la saisie des commandes clients et fournisseurs - Préparation des devis clients : vous êtes en charge de la création des devis adaptés aux demandes des clients - Développement du fichier clients : vous gérez et mettez à jour le fichier clients afin de maintenir une relation durable - Fidélisation de la clientèle : vous mettez en place des actions pour assurer la satisfaction et la fidélité des clients - Rédaction d'offres commerciales : vous rédigez des offres attractives et détaillées pour convaincre les clients potentiels Votre profil : - Vous souhaitez préparer un BAC+3 Chargé de Développement Commercial ou à la rentrée 2025 - Vous avez une fibre commerciale qui vous pousse à rechercher de nouvelles opportunités et à atteindre vos objectifs de vente - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, capable de prendre des initiatives et de gérer vos tâches de manière indépendante Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 3 jours de formation tous les 15 jours pour le Bac +3 CDC et 1 semaine par mois de formation pour le BAC+5 MDCE. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Entreprise familiale depuis 1981 aux portes de Besançon à Velesmes Essarts, Heitmann et fils a su se développer dans différents domaines d'activités, dont les réseaux humides. Vous avez le sens des responsabilités, vous avez les compétences requises, vous êtes rigoureux et autonome, ce poste est pour vous ! Responsabilités - encadrer le personnel de chantier (3 à 5 personnes) - organiser son chantier (approvisionnement des matériaux, locations de matériels...) - optimiser la rentabilité de son chantier - rendre un chantier conforme aux attentes - respecter les délais de fin de chantier Qualifications - 2 minimums d'expérience en tant que canalisateur - débutant accepté en tant que chef de chantier (si l'expérience est là) - expérience réseaux humides (EP, EU...) exigée Contrat - paniers 13€/jour - véhicule - Prime intéressement - salaire selon profil Faites nous parvenir votre CV au plus vite en postulant directement à cette offre! Secteur Construction
Chez Samsic Emploi, nous recherchons activement un Opérateur Machine à Papier pour notre client. En tant qu'Opérateur Machine à Papier, votre travail est essentiel à nos opérations. Vous serez amené à remplir les missions suivantes : Bobineur: - Assurer le fonctionnement de la bobineuse de l'entrée de la bobine mère jusqu'au stockage des bobines filles - Garantir la précision et la qualité de découpe des bobines filles - Être responsable des autocontrôles liés à votre poste. Chargeur: - Assurer l'approvisionnement en matières premières des pulpeurs - Suivre les cuviers de stockage sous la responsabilité du contremaître. Emballeur bobines: - Emballer sous film plastique les bobines en sortie de bobineuse et de graineuse - Effectuer les rangements des bobines à l'aide d'un transbordeur Sécheur : - Piloter la machine à papier à partir de la pré-sécherie jusqu'à l'enrouleuse - Être responsable du conditionnement des cassés de la machine à papier et aide aux travaux de manutention à la bobineuse. Notre candidat idéal sera disponible pour travailler selon un horaire de 35 heures par semaine réparties en 5x8, avec une combinaison de services de matin (4h-12h), d'après-midi (12h-20h) et de nuit (20h-4h), suivis par 4 jours de repos. Nous offrons une salaire de base (SMIC) sur 13 mois avec des primes attractives pour le travail continu, le dimanche, les jours fériés et les heures de nuit. Il y a aussi un avantage pour les repas pendant le jour et la nuit.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente, location et réparation de matériel de travaux publics depuis 30 ans. Dans le but de renforcer notre équipe au SAV nous recrutons un Magasinier Vendeur (H/F). Vous aurez pour mission : - accueillir, conseiller les clients - vendre différentes pièces, accessoires et matériels, - rechercher et commander les références informatiquement, - assurer la préparation des pièces pour les clients et l'atelier, - réceptionner et contrôler les marchandises, - assurer la mise en rayon et le stockage des pièces, - gérer les stocks, (Liste non exhaustive) Autonome, rigoureux(se), enthousiaste, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Des notions de mécanique seraient un plus.
DEPANN TP est une entreprise spécialisée dans la vente, la location et la réparation de matériel de travaux publics.
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) des poissons sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Travail le matin (démarrage au plus tôt 5h du matin) Vous devez avoir une bonne relation client port de charges Poste à pourvoir dès que possible
Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CE - 6 semaines de Congés Payés - 10 % de remise sur achat
URGENT - CDI : Infographiste / Technicien(ne) adhésif - Région de Besançon (25) Entreprise spécialisée dans la signalétique visuelle recherche un(e) Infographiste - Technicien(ne) adhésif. Poste à pourvoir immédiatement. Missions principales : - Création graphique (PAO) o Réalisation de photomontages, plans techniques, mise en page pour impression o Conception de fichiers vectoriels, création de logos et chartes graphiques o Vérification et envoi des BAT, échanges clients pour modifications o Classement numérique et suivi des dossiers - Production et atelier o Découpe de vinyle (plotter) et impression numérique o Pose d'adhésifs sur panneaux, vitrines, véhicules - Tâches complémentaires o Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux Profil recherché : - Diplôme en infographie requis - Maîtrise d'Adobe Illustrator indispensable - Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire - Permis B obligatoire Qualités attendues : - Dextérité manuelle - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Polyvalence et esprit d'initiative - Qualité d'exécution et souci du détail Conditions du poste : - Contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires - Lieu : Région de Besançon (25) - Rémunération : Selon expérience et compétences - Disponibilité : Immédiate - Possibilité de formation en tutorat interne Envoyez votre candidature (CV et portfolio) à l'adresse suivante : secretariat@lidentitité.fr
Nous recrutons chez Innov'Immobilier à Saint-Vit : Rejoignez notre équipe ! Face à une demande croissante sur le secteur, Innov'Immobilier renforce son équipe et recherche des profils motivés et passionnés pour rejoindre son agence de Saint-Vit. Si vous êtes dynamique, ambitieux(euse), et souhaitez évoluer dans le secteur de l'immobilier, cette offre est faite pour vous ! Grâce à notre programme de formation interne, nous offrons à chaque nouveau collaborateur H/F les outils et les connaissances nécessaires pour réussir, même sans expérience préalable.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDI pour l'entretien de bureaux le lundi et le jeudi de 06h30 à 07h30
EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE.
