Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champagney située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champagney. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Besançon, 25 - SERRE LES SAPINS, 25 - BESANCON ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) des résidents, vous assurez un rôle essentiel de proximité et d'entretien : Entretien et Propreté (30% à 70% du temps) : Nettoyage régulier des espaces communs des immeubles (halls, escaliers, couloirs, locaux communs, etc.), avec un temps dédié variant selon la résidence. Assurer la gestion des ordures ménagères (sorties et entrées des conteneurs, nettoyage des locaux poubelles). Gestion Locative et Relation Résidents : Prise en charge des premières réclamations des habitants et transmission des informations aux services compétents. Veiller au respect du règlement intérieur des résidences pour garantir la tranquillité et la sécurité des lieux. Techniques et Administratives : Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements (incluant la vérification des équipements, la prise de photos, etc.). Maîtriser l'utilisation d'une tablette numérique pour la saisie des états des lieux et le suivi des interventions. Surveiller l'état général des immeubles et signaler les désordres techniques. Conditions du Poste : Contrat : CDI à temps plein. Durée Hebdomadaire : 38 heures. Rémunération : SMIC, versé sur 13 mois. Avantages Sociaux : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Tickets Restaurant Congés : 6 semaines de Congés Payés par an + 13 jours de RTT par an.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Cabinet dentaire situé à Serre-les-Sapins (25) recherche un.e assistant.e dentaire (H/F) pour compléter son équipe. Vous interviendrez principalement sur : - L'accueil et l'accompagnement des patients - L'assistance au fauteuil - La préparation, la stérilisation et le rangement du matériel - La gestion des rendez-vous et des dossiers patients - Le bon fonctionnement quotidien du cabinet Profil recherché : - Diplôme d'assistante dentaire ou formation en cours - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) - Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel - Esprit d'équipe et respect des règles d'hygiène Type de contrat : CDI ou CDD (selon profil) Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience - Convention collective des cabinets dentaires Prise de poste dès que possible Modalités de candidature : merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation depuis l'offre d'emploi. Merci DE NE PAS Appeler le cabinet directement.
Nous recherchons un-e- assistant-e- éducation pour assurer un remplacement et renforcer l'équipe de vie scolaire et contribuer au bon fonctionnement de l'établissement. Sous l'autorité du chef d'établissement vous participez à l'encadrement, à la surveillance, à l'accompagnement et au suivi des élèves du collège et du lycée,dans le respect du reglement intérieur et des valeurs de l'enseignement catholique et de l'établissement.
Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous interviendrez au sein de la Pharmacie à usage intérieur et du bloc opératoire, afin de garantir la bonne gestion des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. Vos missions : Gestion des approvisionnement en produits pharmaceutiques aux services de soins et blocs opératoires, Passation de commandes auprès des fournisseurs, Participation à la gestion des stocks et des inventaires, Dispensation nominatives des traitements médicamenteux. Votre profil : Méthodique, rigoureux et organisé, vous aimez le travail en équipe et vous savez gérer les priorités. Ce poste est ouvert aux préparateurs en pharmacie d'officine et aux préparateurs en pharmacie hospitalière. Formation est assurée en interne. Poste du lundi au vendredi, de 08h à 17h. Pas d'astreinte, ni de garde. Parking du personnel gratuit
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour la période du 01/05/2026 au 31/08/2026. Il s'agit d'un poste à temps complet (39 heures/semaine) : - le lundi et mercredi : 08h00 - 19h00 voir 19h30 - le mardi et le jeudi : 09h00 - 13h00 - le vendredi : 08h00 - 16h00 Le Docteur sera absent du 08/05/26 au 18/05/26, du 13/06/26 au 28/06/26, du 04/07/26 au 19/07/26 et du 22/08/26 au 31/08/26. Durant cette période, le volume horaire sera réduit le lundi, mercredi et vendredi (environ 4 à 5 heures par jour) mais le salaire restera inchangé. Il s'agit d'un salaire mensualisé. Le diplôme de secrétaire médicale(e) est obligatoire.
Aquila RH recrute un(e) Assistant administratif H/F. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F Vos missions: Au coeur de l'activité quotidienne, vous interviendrez sur des missions variées et essentielles : - Gestion et suivi des plannings - Élaboration, analyse et mise à jour des reportings, notamment via Excel - Traitement, suivi et priorisation des emails - Gestion administrative des badges d'accès - Suivi, commande et distribution des Équipements de Protection Individuelle (EPI) - Participation à diverses tâches administratives transverses, en lien avec les équipes internes Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre fiabilité Vous faites preuve de polyvalence, de réactivité et de discrétion Vous maîtrisez les outils du Pack Office, avec un excellent niveau sur Excel (tableaux, formules, reporting) Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions Une première expérience sur un poste similaire serait un atout
Vous aimez être au cœur des projets et contribuer à la réussite des chantiers ? Intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement dans l'aménagement des territoires. Ici, chaque journée est différente et rythmée par des projets concrets et variés. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) Bureau d'Études H/F pour accompagner notre équipe dans la préparation et le suivi des opérations. Et si c'était vous ? En collaboration avec le Bureau d'Études et les services internes, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des projets. Vous assurez la veille et le suivi des appels d'offres, consultez les fournisseurs et partenaires, et préparez, rédigez puis déposez les candidatures et offres. Vous êtes également en charge du suivi et des relances commerciales, tout en garantissant un accueil téléphonique et physique chaleureux pour les visiteurs et collaborateurs. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les plateformes numériques. Votre excellent sens du relationnel et votre goût pour le travail en équipe font de vous un(e) collaborateur(trice) apprécié(e). Une connaissance du secteur BTP, travaux publics ou paysage serait un véritable atout. Ce que l'entreprise vous offre : L'entreprise propose un CDI avec une rémunération évolutive selon votre profil et votre expérience. Vous rejoindrez une structure familiale et organisée, où la confiance et l'entraide sont des valeurs fortes. Vous évoluerez dans un environnement moderne, avec des projets variés et concrets qui contribuent à l'aménagement des territoires. Ce poste polyvalent vous offrira autonomie et réelles perspectives d'évolution. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant ou contactez Anthony au *** (voir postuler).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower recrute pour son client spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles un Assistant après vente H/F à Miserey Salines 25480 Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise et la qualité de ses solutions Elle se distingue par sa proximité avec ses clients et son engagement à garantir un haut niveau de service et de performance Intégré au service après vente vous assurez le suivi des dossiers clients à l'aide d'Excel Vous gérez le parc et la maintenance des équipements Vous entretenez un relationnel client de qualité et menez des enquêtes de satisfaction Vous travaillez en étroite collaboration le gérant. Vous organisez et planifiez les interventions Vous contribuez à l'optimisation des process internes et participez à des actions marketing Vous justifiez d'une expérience en assistance après vente Vous maîtrisez Excel Vous avez des connaissances en marketing et possédez un excellent sens du relationnel Votre rigueur votre organisation et votre sens du service client vous permettront de réussir sur ce poste Vous bénéficiez d'un mode de travail collaboratif favorisant l'autonomie et la responsabilité d'opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil d'une mutuelle et d'une prévoyance d'un CET rémunéré à 8 pour cent des avantages CSE et CSEC ainsi que des services FASTT incluant garde d'enfant aide au logement et location de véhicule
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Porteur funéraire H/F. Vous interviendrez principalement dans le secteur funéraire pour des missions spécifiques liées à la préparation et au transport des défunts. Vos tâches incluront : - Le transport du cercueil lors des cérémonies. (3 personnes ) - La participation à la mise en bière. ( 1 personne ) Lieu de la mission : Besançon Type de contrat : Intérim Rémunération : SMIC Horaires de travail : À partir de 14 h et une personne présente dès le matin pour la mise en bière. Mission à pourvoir le vendredi 23/01 Profil recherché : Profil: Avec ou sans expérience Sérieux Rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Solidarité Doubs Handicap, établissement médico-social, accompagne au quotidien 360 personnes en situation de handicap. L'établissement est composé de 3 pôles d'activité dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz. Le siège administratif est situé à Besançon - Parc La Fayette. La filière tourisme est répartie sur 2 sites de travail : Besançon et Deluz. Missions principales : Les missions sont transversales sur la filière tourisme et principalement axées sur le domaine administratif. Il/elle assure également le contrôle et a la responsabilité des régies des différents sites de la filière tourisme. Parallèlement, il/elle contribue à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité de la filière tourisme. Il/elle veille à la mise en oeuvre de la démarche qualité sur les différents sites de la filière en lien avec son responsable. Missions générales, permanentes et spécifiques : Activités : gestion administrative des sites de la filière tourisme La fonction « gestion administrative » est une fonction transversale, les déplacements de l'agent sont quotidiens sur les sites de la filière tourisme mais également sur les sites administratifs de SDH et de la ville de Besançon ; L'agent assure tous les déplacements nécessaires relatifs aux commandes des fournisseurs qui entrent dans le cadre de ses missions. Tâches courantes : Contrôle des régies en tant que régisseur principal : - Pour chacune des 3 régies (Doubs plaisance, chantier nautique et gestion des équipements fluviaux) : Élaboration du tableau récapitulatif des recettes mensuelles ; Vérification avec le compte dftnet ; Vérification de l'espèce, des chèques vacances et de chèques reçus, dépôt du numéraire à la Banque Postale, envoi des chèques au centre de dépôt à Lille, envoi des chèques vacances au centre de Marne la Vallée ; Transmission de tous ces documents une fois par mois à GBM ou au service finances de SDH (Economat). - Suivi des commandes fournisseurs - Suivi des stocks de produits - Suivi des contrats longue durée des haltes fluviales de Besançon et de Deluz en liaison avec la fonction Encadrant médico-social - Il/elle assure la gestion des contrats longue durée sur les ports de Besançon et de Deluz - Suivi des renouvellements, des paiements, de la liste d'attente, relance si non-paiement, s'assurer du respect du règlement intérieur du port en lien direct avec le chef de service ; - Accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans l'accomplissement des tâches quotidiennes. Missions annexes : - Gestion de planiciel en suppléance du chef de service ; - Suivi des usagers de façon hebdomadaire (élaboration et pointage plannings, tableau suivi repas, suivi absences) ; - Suivi des saisonniers (pointage plannings, tableau suivi repas, suivi absences) ; - Transmission au service RH du suivi usagers en début de mois (plannings, repas, absences, titres de transports.) pour l'élaboration des paies ; - Permanence téléphoniques et déplacements éventuels ; - Restructuration de la carte brasserie Doubs plaisance et contrôle/revalorisation des tarifs, mise à jour des caisses enregistreuses de Doubs plaisance en lien avec le chef de service et la fonction suivi social avant la reprise de saison ; - Remplacement des agents saisonniers des haltes.
Notre client est bien plus qu'un acteur de la santé publique. Chaque jour, nous travaillons dans un esprit de solidarité et de service public, avec l'objectif de répondre aux besoins des malades, tout en assurant la sécurité et la qualité des produits sanguins. Intégrer l'Établissement Français du Sang, c'est rejoindre l'acteur vital de la chaîne transfusionnelle dans le système de santé français, et c'est sauver 1 000 000 de patients chaque année. Au sein du service Prélèvement de l'EFS, vous serez amené(e) à effectuer les missions d'un(e) Chargé(e) d'accueil et de collation donneurs , sur notre site de besancon Participer à l'information, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs Assurer la restauration : préparer, mettre en place et distribuer les collations Etablir les bons de commande nécessaires à la gestion de la collation Participer à la surveillance des donneurs et participer à la prise en charge d'un EIGD (effet indésirable grave survenant chez les donneurs) Assurer la gestion matérielle de son poste de travail (stocks de fournitures et des documents nécessaires à l'accueil des donneurs et au réapprovisionnement, prise en charge des PC portables de collecte.) Créé ou complète le dossier informatisé des candidats Une semaine de travail du lundi au samedi Niveau d'études min. requis BAC / BAC1 Bac/Bac1 Une amplitude horaire de 06h à 22h 4 jours de travail par semaine collecte mobile Une expérience professionnelle unique il est nécessaire que vous soyez : Vacciné(e) contre l'Hépatite B A jour de vos vaccinations contre le DTP Disponible le samedi Prêt(e) à faire battre le cœur de notre mission ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de notre engagement envers la santé de tous.
Vous êtes passionné(e) par les fromages et le contact client ? Rejoignez notre équipe et mettez votre savoir-faire au service de nos clients ! Vous serez en charge de : Vos missions: Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité Assurer la mise en rayon, l'approvisionnement et la présentation attractive des produits Veiller à la fraîcheur, au respect des dates de péremption et aux normes d'hygiène (HACCP) Participer à la gestion des stocks, aux commandes et aux inventaires Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Votre profil: - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Une première expérience en rayon traditionnel ou en grande distribution est appréciée
Vos missions: - Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme - Préparer, découper et mettre en valeur les produits de Boucherie, Charcuterie et Traiteur - Garantir la fraîcheur, la traçabilité et le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la gestion des stocks, aux commandes et aux inventaires - Veiller à la présentation attractive du rayon et à la propreté des postes de travail - Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction des clients Votre profil: Vous aimez le contact client et le travail en équipe Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Une expérience en Boucherie, Charcuterie, Traiteur ou rayon frais en grande distribution est un atout Débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Notre client est une entreprise familiale structurée, regroupant 110 collaborateurs permanents. Elle se distingue par son savoir-faire et son dynamisme dans l'aménagement paysager. il recherche un assistant bureau d étude Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à analyser les dossiers techniques, rédiger des rapports d'études, coordonner avec les équipes internes, organiser les réunions de suivi, assurer la gestion documentaire, optimiser les process de travail, communiquer avec les prestataires et suivre l'avancement des projets. Le poste est basé à Pirey, en horaires de journée. La rémunération est à définir, avec un 13e mois. Vous bénéficiez également d'avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, une prévoyance santé, un compte épargne temps à 8 %, ainsi que les services du CSE et du FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, dotée d'une expérience pertinente et maîtrisant les outils bureautiques et numériques. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et contribuer activement à la réussite collective.
Chauffeur SPL Tournée de jour secteur 25/70 Prise de poste Miserey-Salines (25)
Manpower Besançon est à la recherche pour son client, l'Etablissement Français du Sang, un Chauffeur VL H/F. L'Etablissement Français du Sang, opérateur civil national unique de la transfusion en France, est le garant de la sécurité de la chaîne transfusionnelle, du donneur au receveur et contribue à soigner plus d'1 million de malades chaque année. Vous aurez pour missions: -Assurer le transport du personnel et du matériel sur les lieux de collecte. -Charger, installer et décharger le matériel nécessaire à la collecte -Participer à l'entretien des véhicules (nettoyage et suivi technique). -Participer à l'animation et au déroulement de la collecte selon les procédures en vigueur. -Peut être amené à assurer la collation sur les collectes ou sur site fixe. -Peut être amené à participer à la promotion du don. Amplitude horaire de 06:00 à 22:00 sur 7 jours, sur 8 semaines, possibilité de travail jours fériés. Vous êtes titulaire du Permis B depuis au minimum 2 ans. Vous êtes une personne d'organisée et de méthodique. Vous avez un bon relationnel avec le public et vous avez un esprit d'équipe. Enfin, vous êtes vacciné-e contre l'hépatite B (obligatoire).
Notre client est une entreprise industrielle de référence dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, implantée à Besançon depuis plus de 40 ans. Forte d'un effectif de 100 à 199 collaborateurs et d'un capital social de plus de 13 M, elle conçoit et produit des solutions d'emballage innovantes pour des marchés variés. Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise où vos talents commerciaux feront réellement la différence ! Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez au quotidien la gestion et le suivi des relations clients, en élaborant et transmettant les offres commerciales tout en participant activement à la prospection. Vous préparez des argumentaires de vente adaptés afin de soutenir l'activité commerciale et contribuez pleinement à la fidélisation de la clientèle. Vous prenez également en charge l'administration des ventes, notamment en assurant le suivi complet des ventes, en coordonnant efficacement les échanges avec les équipes internes et en gérant l'ensemble des dossiers commerciaux du début à la fin. Enfin, vous participez aux actions d'analyse et de pilotage du service en étudiant les performances du marché et en contribuant au reporting commercial interne, afin d'accompagner la prise de décision et l'amélioration continue. Le candidat idéal possède une formation en commerce ou en assistanat commercial et justifie d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Il maîtrise les techniques de vente et la relation client, et fait preuve d'une grande aisance avec les outils bureautiques. Dynamique, rigoureux et motivé, il dispose également d'un excellent relationnel et sait coordonner efficacement ses actions au sein d'une équipe. VOS AVANTAGES MANPOWER -Mode de travail collaboratif -Parcours professionnels personnalisés -Mutuelle & prévoyance santé -CET à 8 % -CSE / CSEC -Solutions FASTT : garde d'enfants, logement, véhicule.
France Clôture Environnement est une entreprise familiale structurée de 110 collaborateurs, spécialisée dans les services d'aménagement paysager. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, elle intervient sur des projets concrets et utiles aux territoires. Vous intervenez sur l'ensemble des activités liées au bureau d'études, en analysant les appels d'offres, en assurant le suivi administratif et technique des dossiers et en consultant les fournisseurs. Vous participez à la préparation des documents techniques, à l'organisation des réunions de coordination et à la rédaction ainsi qu'au dépôt des dossiers de candidatures. Vous veillez également à la mise à jour des bases de données et travaillez en collaboration étroite avec les équipes internes afin de garantir la bonne avancée des projets. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'une expérience en bureau d'études. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les plateformes numériques. Votre curiosité, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vos avantages Manpower -Mode de travail collaboratif, favorisant l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -CSE / CSEC -FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule.
Sous la hiérarchie du Directeur Commercial France, vous inetrvenez pour deux sites du Groupe ( poste basé physiquement à Besançon ). Vos missions sont les suivantes : - réalisation de devis - suivre et relancer les devis - organiser et participer les évènements commerciaux - veiller à l'optimisation des délais de paiements - assistance aux commerciaux - faire le lien entre les clients et les autres services - mettre à jour la base de données - reporting commercial Formation et accompagnement assurés à votre prise de poste. Vous travaillez 35h et bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une indemnité transport.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre client, société spécialisée dans le secteur du BTP, recherche son/sa : EMPLOYE ADMINISTRATIF (TEMPS PARTIEL) F/H.Rattaché(e) au Pôle Administratif, vous contribuerez aux missions suivantes : - Accueil téléphonique, - Gestion quotidienne des e-mails, - Rédaction de devis et de courriers, - Classement et archivage de documents, - Autres tâches administratives connexes. Diplômé(e) d'un BAC/BAC+2 de type assistant de gestion, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine administratif/secrétariat (idéalement dans le secteur du BTP). Dynamique, organisé(e) et autonome, votre sens relationnel et votre goût du travail en équipe seront des atouts pour votre réussite. Vous maîtrisez impérativement les logiciels Word et Excel. Poste à pourvoir dans le cadre d'un temps partiel 20 heures/semaine (4 heures chaque matin, du lundi au vendredi)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assure le bon état d'entretien des différents locaux, équipements et matériels de l'établissement. Respecte les procédures qualité, les impératifs de délais et les règles d'hygiène et de sécurité requises pour les tâches à effectuer.Le Pôle Adulte du Doubs (FAM, foyers de vie, accueil de jour, dispositifs d'accompagnement et services) renforce son équipe technique et recrute un Ouvrier des services logistiques dédié aux travaux courants et à la maintenance courante. Vous travaillerez en binôme avec le technicien et contribuerez directement au bon fonctionnement, à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées. MISSIONS Réaliser les travaux courants et la maintenance courante - Petites réparations : poignées, serrures, joints, menuiseries légères. - Travaux courants : peinture, enduits, petites rénovations. - Dépannages simples : électricité niveau BS (selon habilitation), robinetterie, évacuations. - Entretien courant des locaux et des luminaires. - Maintenance de premier niveau des espaces extérieurs et du petit mobilier. Assurer l'entretien technique quotidien - Ronde technique de premier niveau. - Interventions rapides selon les demandes des équipes. - Traçabilité simple des interventions. - Vérification visuelle quotidienne du SSI (voyants, anomalies, défauts). - Signalement immédiat des alertes techniques. Réaliser des opérations récurrentes - Purges hebdomadaires des points d'eau selon protocole. - Petites réparations programmées. - Entretien régulier des abords et extérieurs. - Aide à la gestion des stocks techniques. - Petits chantiers internes. Soutenir le technicien principal - Appui lors d'interventions techniques simples. - Rangement, gestion basique des pièces et matériels. - Participation aux levées de réserves simples. - Intervention en binôme selon les besoins. Assurer un relais ponctuel en son absence - Accompagnement des mainteneurs et bureaux de contrôle. - Ouverture des accès et contrôle de sécurité de base. - Transmission des remarques et préconisations au technicien. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Techniques - Bricolage polyvalent : menuiserie légère, peinture, plomberie simple, électricité simple. - Utilisation de l'outillage manuel et électroportatif. - Connaissance des règles de sécurité au travail. Organisationnelles - Rigueur, autonomie, réactivité. - Capacité à gérer des priorités. - Sens du service et du travail bien fait. Relationnelles - Échanges quotidiens avec les équipes éducatives, soignantes et administratives. - Savoir-être, discrétion et professionnalisme.
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelMission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale. Objectifs du poste : - Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées - Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie - Valoriser leurs compétences et leur potentiel - Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structures Activités principales : - Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs - Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.) - Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées - Encourager la participation active et favoriser l'autonomie - Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place - Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Collaborer avec les familles, partenaires extérieurs et intervenants - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes durant les activités Compétences et savoir-faire attendus : - Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées - Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil - Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance - Capacité d'adaptation face aux situations imprévues - Capacité à évaluer l'impact des activités sur les personnes Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et dynamisme - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Organisation et rigueur - Esprit d'initiative Profil souhaité : AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation. BPJEPS non obligatoire. CCN51 applicable Travail le samedi Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
Votre agence ADECCO Besançon recherche pour l'un de ses clients, un ASSISTANT COMMERCIAL ANGLAIS H/F, secteur PIREY (25). Vos tâches seront les suivantes : - Suivre et analyser la performance commerciale (CA, marges, commandes) par secteurs et produits. - Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de promotion et de son budget. - Concevoir des argumentaires et outils d'aide à la vente en lien avec l'équipe commerciale. - Diffuser les informations commerciales au réseau et assurer leur suivi. - Réaliser une veille marché et concurrentielle et proposer des plans d'actions. - Centraliser les données commerciales, renseigner la CRM et suivre la satisfaction client. - Contribuer à l'organisation des événements commerciaux. - Assurer la gestion administrative de l'activité commerciale en cas d'absence de l'assistante. Vous êtes titulaire d'une formation en administration, ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 minimum). Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment le Packoffice, le logiciel SAGE est un plus. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez une appétence pour le relationnel. Ce poste vous intéresse ? Postulez avec un CV à jour !
L'académie de Besançon recrute un(e), assistant(e) de direction à la direction des affaires financières et de la logistique (DAFIL) au rectorat de Besançon. Poste à pourvoir du 18 mars 2026 au 31 août 2026. En tant qu'assistant(e) de direction vous êtes chargé(e) du secrétariat de la direction, et vous apportez un appui administratif aux activités du service. Vous assurez l'interface avec les 5 bureaux de la direction, les autres services du rectorat et de la région académique, les directions des services départementaux (DSDEN), les centres d'information et d'orientation (CIO), la direction des affaires financières (DAF) de l'académie de Dijon et les partenaires extérieurs de la direction (Direction Générale des Finances Publiques, CROUS, Contrôleur Budgétaire Régional etc.). Vos activités principales : Vous êtes amené(e) à effectuer le secrétariat de la direction : - assister la directrice et les chef(fe)s de bureau dans l'organisation quotidienne du travail, - prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes ainsi que le courrier papier, - gérer l'agenda de la directrice dans un contexte de programmation complexe impliquant de nombreux partenaires internes et externes. A titre d'exemple les conférences budgétaires avec les différents services prescripteurs, les réunions avec la DAF de Dijon et le secrétariat de Région Académique ou avec les autres DAF, - organiser des réunions et des déplacements, - rédiger, relire et mettre en forme des documents administratifs, - porter le soutien logistique de la direction et contribuer à l'organisation des moments de convivialité de la direction, - assurer le suivi RH des personnels de la direction en tant que référent administratif de l'application RH dédiée : congés, télétravail, arrêts maladie, promotions. Vous apportez un appui aux activités de la direction : - veiller aux échéances financières fixées par le ministère, le contrôleur budgétaire régional (CBR) et la direction générale des finances publiques (DGFIP) et suivre plus particulièrement le calendrier des travaux de fin de gestion budgétaire, - garantir la mise à disposition des documents financiers, des procédures et modes d'emploi des applications métiers et des instructions ministérielles ou du comptable, - gérer plusieurs messageries de la direction et diffuser en autonomie les courriels, - assurer le suivi administratif du programme carte achats du rectorat, - préparer des ordres de mission et valider les billets de train, - gérer en lien avec l'INSPE et les DSDEN le dossier des gratifications des Master MEEF, - suivre les actions transversales du service (communication interne et externe) et venir en appui aux autres bureaux en fonction de l'actualité. Conditions particulières d'exercice : Les exigences calendaires sont fortement contraintes particulièrement en fin d'exercice budgétaire. Le télétravail, à hauteur d'une journée par semaine, pourra être envisagé dans un second temps. En tant qu'assistant(e) de direction vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775 Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bourgogne-Franche-Comté recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique dans les meilleurs délais dans le cadre d'un CDI. Compte tenu d'une décision d'organisation régionale, le lieu de travail sera dans un premier temps à Besançon au 28 rue du Professeur Paul Milleret, Immeuble Le Théorème 25000 Besançon puis, au 1er novembre 2027, toutes les activités seront regroupées sur le site de Beaune au 5 impasse de l'école 21200 Beaune.. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bourgogne-Franche-Comté recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique dans les meilleurs délais dans le cadre d'un CDD. Compte tenu d'une décision d'organisation régionale, le lieu de travail sera dans un premier temps à Besançon au 28 rue du Professeur Paul Milleret, Immeuble Le Théorème 25000 Besançon puis, au 1er novembre 2027, toutes les activités seront regroupées sur le site de Beaune au 5 impasse de l'école 21200 Beaune. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire très engagée depuis de nombreuses années auprès de publics vulnérables. Elle intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, dont 15 avec des hébergements collectifs, et rassemble plus de 1100 salariés sur la région. Dans le cadre de la création de la Plateforme de Coordination et d'Orientation, PCO-TND 7-12 ans, située à Besançon, nous recrutons un(e) : SECRETAIRE MEDICALE (H/F) CDI - 0.80 ETP Poste à pourvoir au 01/02/2026 Dispositif issu de la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement, les PCO permettent aux enfants qui présentent des signaux de développement atypiques d'accéder rapidement à un parcours de bilans et d'interventions précoces. Cette PCO-TND s'adressera à des enfants âgés de 7 à 12 ans présentant un écart significatif dans leur développement et/ou leurs acquisitions, nécessitant d'engager un parcours diagnostique de trouble du neurodéveloppement. Son territoire d'intervention est le Doubs, hors pays de Montbéliard. Le service est rattaché au CMPP de l'Association. Sous l'autorité de la direction du CMPP, en lien le médecin coordinateur, l'équipe pluridisciplinaire il/elle assure la gestion administrative du service dans le respect des règles de confidentialité et du secret médical. Principales missions : - Accueil physique et téléphonique des familles et partenaires - Gestion des courriers, - Planification de rendez-vous médecins/paramédicaux en lien avec les référents de parcours, - Saisie et mise en forme des écrits médicaux, paramédicaux et sociaux, - Création et suivi des dossiers administratifs des enfants accompagnés, - Suivi des conventions / contrats partenariaux et de la facturation, - Renseignement des tableaux de bord et indicateurs, - Remontée des éléments RH et paye des professionnels, - Participation aux réunions d'équipe Profil : Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ou équivalent, vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique et une bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social. Vous appréciez la polyvalence de votre métier, savez gérer les priorités, avez des compétences relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, et savez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Conditions : Rémunération selon CCN1966.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble 1000 salariés sur la région. Nous recrutons, pour notre Centre de Lutte Antituberculeuse du DOUBS-JURA (CLAT 25/39), situé à Besançon, composé de deux médecins, deux infirmières Un.e secrétaire ou secretaire médical.e (F/H) CDD- temps complet (1 ETP) jusqu'au 15 Février (possiblement renouvelable) Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective du 15/03/1966 Les principales missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez en collaboration étroite avec les médecins et les infirmières de l'équipe afin d'offrir aux patients une prise en charge optimale et aurez pour missions : -Accueil téléphonique et physique des patients. -Orientation des patients dans leurs démarches soit au téléphone soit lorsqu'ils sont au CLAT (demande de RDV pour consultation ou vaccination) avec recueil des informations nécessaires -Gestion du courrier -Secrétariat des médecins : mails/courriers ; plannings ; préparation des dossiers médicaux pour les séances de consultations. -Programmation des dépistages : communication et collaboration avec l'ensemble des partenaires extérieurs pour les prises de RDV ; examen des demandes avec le médecin coordonnateur -Suivi des dépistages : traçabilité informatique des dossiers médicaux (logiciel métier) et de l'activité (tableau Excel) ; prise de rdv et demande de résultats pour les examens médicaux prescrits par les médecins -Programmation des séances de vaccination BCG dans les CMS du Nord Franche Comté et au CLAT -Participation aux séances de vaccination BCG au CLAT et en CMS avec le médecin et l'infirmière : accueil et gestion administrative ; traçabilité informatique et retour aux CMS -Gestion des commandes de matériel bureautique -Participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique -Gestion de la facturation des examens pris en charge par le CLAT et des remboursements des vaccins BCG et des traitements en lien avec le service comptable de l'AHS-FC
Nous recherchons, dans le cadre d'une mission en intérim, un Préparateur de commandes / Cariste (H/F) pour intervenir au sein d'une plateforme logistique secteur Dannemarie sur Crete. Vos missions. En qualité de Préparateur de commandes / Cariste, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation des produits et des marchandises ; - Chargement et déchargement des commandes ; - Contrôle de la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées ; - Conduite de chariots automoteurs (CACES 3 requis) ; - Rangement et stockage des marchandises ; - Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Profil recherché. - Vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement logistique similaire ; - Votre savoir-faire, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont reconnus ; - Le port de charges lourdes (supérieures à 25 kg) ne constitue pas un frein pour vous ; - Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité. Conditions. - Mission en intérim de janvier à fin mai - Poste à pourvoir rapidement. Le poste vous intéresse ? Contactez l'agence ou postulez directement à l'offre !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
L'association La Boutique de Jeanne Antide œuvrant depuis de nombreuses années dans le secteur de l'urgence sociale. Gestionnaire de deux accueils de jour pour Personnes Sans Domicile Stable et publics vulnérables, d'un hébergement d'urgence et d'un internat dédié aux Mineurs Non Accompagnés. Recherche pour son accueil de jour dédié aux publics vulnérables (adultes et enfants) et son hébergement d'urgence un(e) intervenant/intervenante social(e) à temps plein dans le carde d'un remplacement. Vos missions : - Participation à l'accueil du public - Participation au fonctionnement et à l'animation auprès du public (adultes et enfants) - Participation aux missions administratives et d'évaluation Un diplôme de l'animation ou du domaine médico-social sera bienvenu Si vous êtes intéressé, vous pouvez envoyer votre candidature, le poste est à pourvoir rapidement.
Bonjour, Cabinet dentaire d'omnipratique situé à Besançon (25). Nous sommes une équipe de 2 praticiens et 2 assistantes dentaires. L'une des nos assistantes dentaires va quitter le cabinet fin mai 2026 pour cause mutation conjoint. Nous sommes donc à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour reprendre son poste, avec un CDI à partir de mi mai 2026. Travail sur 4 jours par semaine. Nous recherchons quelqu'un de déjà qualifié pour un travail au fauteuil à 4 mains, la gestion du secrétariat et la stérilisation. N'hésitez pas à me faire un premier retour par mail et à m'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous êtes amené à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique et orienter ou renseigner en fonction des demandes en identifiant les bons interlocuteurs et l'attente des publics. - Réceptionner, enregistrer, traiter et classer le courrier, les mails et informations dans le respect des délais impartis - Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement administratif du service - Assurer au besoin une prise de notes dans le cadre des réunions et en établir le compte rendu - Saisir, mettre en forme les documents et les transmettre (courriers, ODJ, comptes rendus, rapports, ...) et assurer le suivi administratif des dossiers - Classer et archiver tout document/dossier en lien avec les services concernés - Participer à la conception et à la mise à jour des divers supports de communication internes et externes - Assurer la saisie et le suivi des tableaux de bord/documents liés à l'activité de l'établissement - Procéder à l'affichage, la diffusion et l'actualisation des documents internes/externes - Apporter une assistance technique informatique si nécessaire - Veiller à l'approvisionnement en fournitures nécessaire à l'activité du service - Organiser sur le plan matériel les différentes réunions - Assurer la veille technique des outils (copieurs, ordinateurs, prestataires...) Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) par les problèmes liés à l'usage de substances psycho actives ou des addictions sans produit. Votre profil : De formation minimum BAC secrétariat médical /médicosocial, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation et êtes doté(e) d'une grande capacité d'initiative. Votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité seront des atouts forts à ce poste. Vous maitrisez les outils informatiques Le poste : - Date de prise de poste : début février - CDI, Poste à temps plein, 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + Ségur - Fonction : secrétaire - Basé à Besançon (25)
Dans le cadre de son partenariat avec un parc de jeux pour enfants, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir les clients - Gérer les commandes au point de vente - Encaissement - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace du parc de jeux Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une enseigne de cosmétique, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Participer à la vente et à la fidélisation - Mettre en valeur les produits en rayon - Encaisser les achats - Contribuer à l'image de l'enseigne Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous aimez la mode et le contact client - Vous êtes dynamique et organisé(e) - Vous souhaitez acquérir une première expérience commerciale Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
La CPAM du Doubs recrute 4 à 6 téléconseillers en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable une fois afin renforcer de manière temporaire sa plate-forme téléphonique. Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle et contribuer à une mission de service public qui protège durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle et professionnelle ? Vous souhaitez participer à l'accès aux droits et aux soins de près de 508 000 assurés dans le Doubs ? Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable qui emploie près de 450 collaborateurs(trices) et qui met en place des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle et vie privée, de la qualité de vie au travail, de la diversité et l'inclusion ? Alors candidatez pour intégrer une équipe composée de plus de 40 téléconseillers qui répondent aux attentes du public par téléphone et leur délivrent conseils et informations personnalisés en lien avec les différentes prestations de l'Assurance Maladie. DESCRIPTION DU POSTE: Premiers interlocuteurs des assurés, les téléconseillers prennent en charge près de 1300 appels par jour pour leur apporter une réponse de 1er niveau. Votre rôle consistera à : -Analyser le besoin du client et apporter une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation -Enregistrer les informations relatives aux appels entrants dans les logiciels internes et orienter les appels complexes vers les services compétents -Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie Vous bénéficierez à votre arrivée, et tout au long de votre intégration, d'une formation métier et d'un accompagnement avec des téléconseillers experts. PROFIL RECHERCHE: Etre Titulaire a minima du BAC et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de la communication et/ou de la relation de service idéalement téléphonique (banque, assurance, mutuelle.) Aimer le contact avec le public, être à l'aise au téléphone et témoigner d'une bonne expression orale et écrite Avoir des capacités d'écoute et d'empathie, savoir apaiser et accompagner votre interlocuteur Etre réactif, précis et rigoureux Maitriser les outils numériques et notamment la recherche d'information Apprécier le travail en équipe et le goût du challenge Le/la candidat(e) retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. MODALITES D'EXERCICE: La plateforme est ouverte de 8h30 à 17h00, vous évoluez dans une amplitude horaire définie. Vous bénéficiez d'un horaire variable encadré par un planning garantissant la continuité du service. Des temps de pause réglementaires sont prévus pour préserver votre bien-être au quotidien. Le port du casque téléphonique est requis pour assurer confort et efficacité dans vos échanges. A votre prise de fonction, un parcours de formation interne sera déployé: -Accompagnement à la maîtrise des outils spécifiques -Formation réglementaire pour une prise en main optimal -Formation à l'accueil téléphonique pour garantir une qualité d'écoute et de réponse exemplaire REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL: -Rémunération brute mensuelle de 1917.57 € versée sur 14 mois + prime liée à l'accueil téléphonique de 4% + prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme -Avantages: Restaurant d'entreprise, prime de crèche, forfait mobilité durable, prévoyance, avantages CSE, etc -Horaires: temps plein 36, 37, 38 ou 39h hebdomadaire du lundi au vendredi (amplitude horaire de 8h30 à 17h00 couverte par 3 équipes de travail) MODALITES DE CANDIDATURE ET DE SELECTION: -Date limite de candidature : 27/01/26 -Information collective : 12/02/26 à 10h en visio -Pré-sélection téléphonique : 12/02/26 après-midi -Entretiens et tests de sélection : 23 et 24/02/26 -Date de prise de fonction : 09/03/26
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil : Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ; Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise. Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans. Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle: - Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle : - Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.) - Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel - Maîtrise des techniques de conduite de projet : - Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités, - Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. - Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel - Connaissance des méthodes et outils d'organisation - Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local - Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local - Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc..) - Maîtrise des outils d'accompagnement à distance Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail. Poste à pourvoir à 50% sur Besançon et 50% sur Gray.
Notre client, plateforme logistique spécialisée, recherche son/sa : - CHAUFFEUR PL-MANUTENTIONNAIRE F/H;Missions principales : - Préparer les commandes, - Chargement/déchargement de la marchandise, - Rangement/stockage, - Livraison et déchargement des commandes, - Remonter les notifications des retours et/ou refus du client. 80% Manutention et 20% de conduite PL. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires. PERMIS C IMPERATIF; Reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome, vous cherchez à rejoindre une équipe passionnée et souhaitez intégrer une enseigne incontournable du marché.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Couturier en Maroquinerie(F/H) Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront : - Assurer les opérations de couture-machine et d'arrêt de fil sur du bracelet-montre en cuir, cuir exotique et autres matières et occasionnellement autres petites maroquineries. - Suivi et contrôle qualité des coutures. - Assurer le Respect de la qualité du produit fini attendue par le client, du flux de fabrication et des délais de production. - Assurer la maintenance de la machine à coudre. - Contribuer à la polyvalence dans la fabrication du bracelet-montre serait un plus. Profil : Vous justifiez d'une formation ou d'un diplôme en couture et/ou en maroquinerie ou d'une expérience professionnelle significative dans le métier de la couture ou de la maroquinerie et idéalement dans la fabrication de bracelet-montre en cuir. Vous appréciez le travail manuel et minutieux, pour lesquels la dextérité et la précision sont indispensables et ce dans le respect des temps de production et des objectifs de la Société. Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique, impliqué et assidu à votre poste de travail, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Vous souhaitez vous impliquer dans un environnement de production haut de gamme avec savoir-faire français reconnu. Rémunération et avantages : - Horaire de travail 35h sur 4 jours: 7h45/12h00- 12h30/17h10 LMMJ. - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, - Connaissances souhaitées : * des dispositifs et outils France Travail, formation, création d'entreprise, * des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI / PREST@PPLI, * dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs...) que ce soit en distanciel ou présentiel, * du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 3 mois renouvelable à pourvoir début janvier 2026 à Besançon, - Contrat 35h, - Déplacements réguliers à prévoir en région Bourgogne Franche-Comté et limitrophes, - Package salarial : * Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, * Panier repas (8.20€) par jour travaillé sur site, * 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Notre garage auto recherche un secrétaire (H/F) à 75% du lundi au vendredi avec un jour et demi de repos dans la semaine selon votre convenance en plus du weekend. Permis B obligatoire car il vous est parfois demandé de récupérer des pièces dans Besançon. Présence d'un chien dans le bureau. Vous aurez pour missions : - standard téléphonique - accueil client - saisies informatiques et établissement des devis - encaissement des clients
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le BTP, un Secrétaire BTP (h/f). Poste à pourvoir sur la périphérie de Besançon. En tant que Secrétaire BTP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : -accueil téléphonique -gestion des appels d'offres (environ 6 par mois) -création de devis -facturation -rédaction de courriers -planification des rendez-vous Nous recherchons un Secrétaire BTP (h/f) avec de solides compétences en organisation et en communication. La connaissance de la gestion d'appels d'offres et de Microsoft Excel est indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein du lundi au vendredi. Ce poste vous correspond ? Postulez avec un CV à jour ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en lien avec plusieurs services ? Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans la gestion de la facturation clients et fournisseurs. Vos responsabilités au quotidien : Facturation clients Collecter et contrôler les informations commerciales (commandes, livraisons, tarifs.) Établir, vérifier et transmettre les factures dans les délais Suivre les règlements et effectuer les relances en cas d'impayés Mettre à jour les tableaux de bord de facturation et d'encaissements Facturation fournisseurs Réceptionner et enregistrer les factures d'achats dans l'ERP (Sage 100) Vérifier la conformité avec les bons de commande et de réception Préparer et générer les règlements fournisseurs Support administratif & coordination Être l'interface entre les différents services internes Gérer l'archivage et la traçabilité des documents Répondre aux demandes des clients et fournisseurs liées à la facturation Participer à l'amélioration continue des procédures Le profil que nous recherchons : Formation Bac à Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou administration 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire (facturation, comptabilité, ADV) À l'aise avec les outils bureautiques et les ERP (la connaissance de Sage 100 est un plus) Rigueur, sens du service client, autonomie et excellent relationnel Goût du travail en équipe et sens des priorités
L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également amené à contribuer à la mise en œuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique conjointe au service d'AEMO Renforcée avec hébergement. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste : - CDI 2026 - 1 ETP - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). - A pourvoir en janvier 26 Le profil : - Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle, - Permis B exigé + attestation d'honorabilité
Offre 2026-022 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, assure la gestion de l'ensemble des professionnels en remplacement. Gestion des ressources humaines: - Formalise la demande de recrutement dans le workflow conformément aux éléments transmis par le manager ; - Rédige les réponses aux candidats reçus en entretien non retenus ; - Transmet le dossier d'embauche par mail au candidat retenu et assure le suivi du retour des documents obligatoires et le cas échéant, effectue une relance auprès du professionnel ; Gestion administrative du personnel: - Assure le traitement des documents et informations nécessaires à la tenue et au suivi du dossier administratif du personnel ; Fonctionnement de la structure: - Assure le suivi des remplacements une fois le planning affiché VOTRE PROFIL Formation initiale ou professionnelle dans le domaine administration/gestion, de niveau 5 souhaitée ou expérience significative dans une fonction similaire. Connaissance du secteur médico-social et de l'environnement socio-institutionnel - Application Connaissance des techniques de gestion administrative - Maîtrise Connaissance des processus techniques internes (DUI, règles d'archivage, RGPD, droit à l'image .) - Maîtrise Outils bureautiques et applicatifs métier - Maitrise
Nous recherchons sur notre boulangerie pâtisserie située à Pirey, un vendeur en boulangerie / pâtisserie (H/F) en CDD remplacement congé maternité. Missions : - Accueil et conseil des clients - Vente des produits de boulangerie et viennoiseries - Gestion de la caisse et encaissement - Mise en valeur des produits et entretien du point de vente - Préparation des commandes et gestion des stocks - Préparation de sandwichs et autres produits traiteurs Profil : - Sens du contact et du service client - Dynamisme et rigueur - Capacité à travailler en équipe Travail la semaine et un week-end sur deux (roulement) Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un technicien respiratoire H/F pour des livraisons, installations et suivi de patients sous PPC (apnée du sommeil) sur le département 25. Vos tâches principales: -livraisons et installation à domicile de matériel médical -suivi des patients sous PPC Profil recherché: -attrait pour l'univers médical -consciencieux(se) -sens du contact -sérieux(se) -discrétion professionnelle Poste à pourvoir dès que possible. Première expérience bienvenue. Horaires : lundi après-midi au Samedi midi 9h-12h15 / 13h45-18h15.
Nous recherchons un livreur installateur H/F pour des livraisons sur le département 25. Vos tâches principales: -livraisons en pharmacie et à domicile de matériel médical (lit, fauteuil roulant, oxygène) -nettoyage/ désinfection du matériel médical -magasinage, préparation commandes. Profil recherché: -attrait pour l'univers médical -consciencieux(se) -bonne mémoire -sérieux(se), -autonome Information: Port de charge lourdes. Poste à pourvoir dès que possible. Débutant(e) accepté(e): formation interne prévue. Horaires : lundi après-midi au Samedi midi 9h-12h15 / 13h45-18h15
Le poste consiste à assister l'expert en évaluation immobilière de l'étude dans le cadre de : - la prise de rendez-vous; - la rédaction des lettres de missions; - l'organisation du planning de visites; - la préparation du rapport pour l'expert. La rémunération comprend un salaire fixe et primes.
Votre agence ADECCO Besançon recherche pour l'un de ses clients, un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F. Poste à pourvoir sur la périphérie de Besançon. Vos tâches seront les suivantes : - Réaliser les opérations administratives liées aux élections professionnelles - Réaliser les dossiers de médaille du travail à adresser aux préfectures - Procéder à la dématérialisation des dossiers du personnel - Réaliser diverses opérations administratives afférentes à la gestion administrative du personnel, au recrutements et à la formation professionnelle - Réaliser l'archivage et le classement des dossiers. Vous avez une connaissance du secteur des ressources humaines ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel et Word (publipostage et mise en forme de données, tableaux croisés dynamiques etc...) Rigoureux(se), organisé(e), dynamique. Vous savez organiser votre travail et faire preuve d'initiative afin de faire face aux variations de la charge de travail. Vous êtes capable de travailler en équipe et d'échanger efficacement les informations nécessaires au bon fonctionnement du service. Vous maîtrisez et appliquez strictement les règles de confidentialité liées à votre fonction. Ce poste vous intéresse ? Postulez avec un CV à jour !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur sur presses pour une mission intérim long terme à proximité de Besançon. Missions principales : Réaliser des opérations de production à partir d'un ordre de fabrication et d'une gamme de contrôle. Conditionner et identifier les pièces produites selon les standards. Signaler toute anomalie ou situation non conforme à votre hiérarchie. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement. Participer à la qualité et à l'amélioration continue du processus de production. poste en horaires 2x8 ou 3x8 Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste de production ou industriel. Rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec votre hiérarchie et vos collègues. Motivation, assiduité et ponctualité. Compétences clés : Connaissance des règles de sécurité et des standards industriels. Lecture d'ordre de fabrication et de gammes de contrôle/conditionnement. Capacité à identifier et isoler les pièces non conformes. Maitrise des opérations simples de production et de maintenance de premier niveau. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
La société CAMELIN située à Besançon, recherche son ou sa responsable en rectification centerless pour gérer un ilot de plusieurs machines avec plusieurs opérateurs. Le ou la responsable sera à même de faire les changements de série ; gérer les changements de meules ainsi que tous les réglages selon les diamètres rectifiés ; Rectification de diamètre 8 à diamètre 16 sur des séries de plusieurs dizaines de milliers de pièces Vous travaillerez en horaires de journée, avec un secteur de machines qui travaillent en 2*8 ou 3*8 selon les besoins des clients Vous avez une expérience réussie en réglage et souhaitez encore évoluer avec de l'organisation et du management Ce poste est une création pour pouvoir accompagner l'entreprise dans son développement dans ce secteur d'activité. Au commencement, il y aura un tutorat, qui sera exercé pour l'entière réussite dans ce poste Vous pourrez, après la maitrise de ce secteur, prendre en charge la partie CN de rectification de diamètre intérieur Compétences - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Monter et régler une installation, changer de série et de diamètre à rectifier - Piloter la production, - prévenir en cas de panne et/ou défaut pour en équipe pluridisciplinaire : production , méthodes maintenance , qualité .. solutionner les aléas - Techniques de rectification - Avoir envie d'apprendre et d'évoluer
IES - Accompagnement social et psychologique des organisations (Grand Est & Franche-Comté) Chez IES, nous plaçons le capital humain au cœur de notre action : au sein de nos équipes, chez nos clients. et partout où nous intervenons. Convaincus de l'importance de l'humain dans l'entreprise, nous accompagnons les salariés dans les moments difficiles de leur vie - qu'ils relèvent du social, du bien-être au travail ou de la santé. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) professionnel(le) en CDD entre 80% et 100%, recrutement dès que possible pour une durée de 5 mois. Vous rejoindrez une équipe humaine, de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique depuis 1964. Votre profil Diplôme d'État exigé Expérience en entreprise appréciée Très bonne aisance relationnelle Capacité d'adaptation et sens de l'écoute Déplacements à prévoir Ce que nous offrons Tutorat de 3 à 6 mois Salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale À partir de 29 870 € brut/an pour un temps complet (38h30/semaine) Avantages : tickets restaurant, intéressement, possibilité de télétravail, etc.
Nous recherchons un (e) vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie pour notre établissement situé à Besançon Vous serez chargé(e) de l'accueil, de la vente et de la tenue du magasin les samedis et dimanches. Vous aimez le contact avec la clientèle
Vous viendrez compléter l'équipe de vente le DIMANCHE MATIN Poste de 6h15 a 12h15 tous les dimanches Achalandage du magasin encaissement conseil clientèle entretien de l'espace de travail prise de commande Avoir le sens des responsabilités et du travail
Notre microcrèche recrute un(e) Assistant(e) Petite Enfance à compter du 1er février pour un CDD jusqu'au mois de novembre en remplacement de congé maternité Nous recherchons une personne investie, douce et fiable, qui souhaite travailler dans un environnement structuré, bienveillant et sécurisé, autant pour les enfants que pour l'équipe. Le poste: CDD à temps plein de 35 heures hebdomadaires jusqu'au 15 novembre 2026. Vos missions au quotidien Accompagner chaque enfant dans son bien-être global, physique, affectif et émotionnel Accueillir les familles et accompagner les temps de séparation avec douceur et professionnalisme Observer les besoins individuels des enfants et y répondre de manière ajustée Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe Appliquer les protocoles et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Votre environnement de travail: Vous évoluerez dans une microcrèche où la direction est présente et accessible, où les échanges sont fluides et où l'organisation est claire et stable. Nous attachons une grande importance à un cadre cohérent, sécurisant et respectueux, qui permet à chacun de travailler sereinement et de s'épanouir dans son rôle. Profil recherché CAP AEPE avec au moins 2 ans d'expérience ou Auxiliaire de Puériculture ou Bac Pro ASSP ou SAPAT ou Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) avec 5 ans d'expérience Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et adoptez une posture professionnelle fiable, engagée et respectueuse du cadre. Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine, où le travail d'équipe et le respect du cadre ont du sens? N'hésitez pas à postuler. Envoyez-nous votre CV et vos disponibilités.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion d'équipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Besançon : Vous prenez soin de vos clients avec toute l'attention qu'ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de l'action. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P n'a aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de l'organisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser l'image de l'enseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Dans ce rôle, vous serez amené à : Manutentionner l'équipement hospitalier Conduire le camion CACES 5 Effectuer le chargement et déchargement Transporter le matériel entre sites Organiser les livraisons Installer les accessoires nécessaires Utiliser les outils portatifs classiques Collaborer avec les services hospitaliers Veiller au respect des consignes de sécurité Vous justifiez d'expériences en logistique, maîtrise technique et sens de l'organisation. Vous possédez permis PL, esprit d'initiative, rigueur et adaptabilité pour répondre aux exigences hospitalières effectives. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recrutons un agent logistique et administratif (H/F) pour assurer la gestion quotidienne des expéditions et des réceptions dans le respect de la planification, des procédures internes, des quantités et des délais de livraison. Vous serez au cœur de notre chaine logistique et contribuerez à la satisfaction client et au bon déroulement du flux logistique, en lien direct avec le responsable magasins et stocks. Contrôler et réceptionner les colis Enregistrer les réceptions dans la GPAO et transmettre les informations aux services concernés Faire suivre les produits vers les ateliers concernés Préparer, emballer et suivre les colis selon les spécificités clients ou fournisseurs Préparer les documents physiques et informatiques pour les transporteurs (bordereaux, factures) Etablir et maintenir à jour l'exhaustivité des documents logistiques et administratifs (bon de livraison, facture, facture PROFORMA, récépissé de livraison.) Anticiper les besoins spécifiques clients et suivre les expéditions dans les logiciels clients ou internes Gérer les enlèvements classiques, sécurisés ou urgents avec les transporteurs et s'assurer de leur traçabilité et conformité Formation en logistique, transport ou gestion des flux, au minimum 2 années d'expérience significatives sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités, rigueur et respect des procédures Sens du service client, esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité Aisance dans la communication avec différents interlocuteurs A l'aise avec les outils bureautiques (environnement Windows et bases Excel) et un logiciel de GPAO
AQUILA RH BESANÇON acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de BESANCON (25) un Manager de Rayon Marée H/F. Vos missions: - Piloter l'activité du rayon Marée : chiffre d'affaires, marge, casse et démarque - Garantir la fraîcheur, la traçabilité et le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Manager, former et animer l'équipe du rayon (plannings, intégration, montée en compétences) - Gérer les commandes, les approvisionnements et les relations fournisseurs - Mettre en oeuvre la politique commerciale et les opérations promotionnelles - Assurer une présentation attractive du rayon et un accueil client de qualité - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration Votre profil: - Vous disposez d'une expérience confirmée en rayon Marée ou produits de la mer - Vous maîtrisez les normes HACCP et les techniques de vente produits frais - Vous avez de réelles compétences en management d'équipe - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats - Votre sens du service et votre leadership font la différence
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de maintenance H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de l'entretien et du nettoyage des locaux, ainsi que de la réalisation de petites réparations au sein du bâtiment. Votre rôle consistera à maintenir un environnement de travail propre et fonctionnel, en effectuant des tâches variées telles que le changement d'ampoules, la réparation de meubles et le nettoyage des espaces communs. Lieu de la mission : Besançon Type de contrat : Intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Agent de maintenance bâtiment + nettoyage H/F Compétences requises : - Connaissance en entretien des bâtiments. - Compétences en nettoyage et désinfection. - Capacité à réaliser des petites réparations. - Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène. - Utilisation des outils et équipements de nettoyage. - Aptitude à travailler en autonomie et en équipe. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens du détail. - Esprit d'initiative. - Capacité d'adaptation. - Bonnes relations interpersonnelles. - Organisation et gestion du temps. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de maintenance bâtiment + nettoyage H/F, titulaire d'un CAP ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de l'entretien ou des services. Ce candidat doit avoir une première expérience dans le secteur et démontrer une forte capacité à maintenir les espaces propres et en bon état. La connaissance des produits de nettoyage et des techniques de maintenance sera appréciée. Le candidat doit également faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe, afin de contribuer efficacement à l'entretien des lieux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie à Larnod, un vendeur en boulangerie (H/F). Missions : - Accueil des clients - Assurer le bon déroulement de la vente des produits de la boulangerie - Encaisser les clients - Aide cuisine Vous travaillez 1 weekend sur 2 Repos 1 dimanche / mois
Offre d'emploi : Façadier (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique à Châtillon-le-Duc (25870) en tant que Façadier. Nous recherchons un professionnel passionné pour un poste de travail temporaire à durée déterminée de 1 mois, dès que possible. Votre mission principale sera d'effectuer la pose de l'enduit sur diverses surfaces. Vous devrez également appliquer les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et collaborer avec plusieurs corps de métiers présents sur place. Si vous êtes formé en isolation, vous aurez l'opportunité d'effectuer des travaux d'isolation. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. C'est une chance idéale pour démontrer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant. Cette offre a été publiée par notre agence Actual, dédiée à l'excellence et à l'accompagnement de nos talents. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante! Pour le poste de Façadier (h/f), le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Application de revêtements : Maîtrise de l'application de divers types de revêtements sur les façades. Connaissance des matériaux : Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés pour les façades. Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques. Travail en hauteur : Expérience et aisance à travailler en hauteur en toute sécurité. Précision et souci du détail : Attention particulière aux détails pour garantir une finition de haute qualité. Le candidat doit également montrer une flexibilité et une adaptabilité face aux différentes conditions de travail et aux exigences du projet.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Pour le DAME GB service PMO, nous recherchons un éducateur spécialisé à temps plein, en CDD du 23 février au 20 mars 2026. Poste à pourvoir rapidement. Les principales missions : Assurer l'accompagnement d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, reconnus dans le champ du handicap intellectuel Interventions éducatives individuelles et collectives sur les lieux de vie du jeune et/ou au service Accompagnement familial Travail en partenariat réseau (Education Nationale, Protection de l'Enfance, insertion professionnelle, professionnels de soins...) Participation à l'élaboration et au suivi des projets individuels d'accompagnement des jeunes Travail en équipe pluridisciplinaire Vous disposez de capacités d'organisation, d'adaptation et d'un réel intérêt pour le travail en ambulatoire.
Au sein de notre concession Ford située à Besancon, vous occuperez un rôle clé en tant que Magasinier vendeur en pièces de rechange et accessoires pour notre marque réputée. Votre expertise sera essentielle pour assurer le changement des pièces sur les véhicules. Vos missions serons les suivantes : Effectuer le suivi et la préparation des commandes clients/comptoir Répondre aux demandes clients Ventes de pièces à professionnels Référencement des pièces Commander les pièces de rechanges Réceptionner et expédier les pièces détachées Contrôler, gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours Suivre les procédures de retour des pièces Inventaires Vos disposez des compétences et qualités suivantes ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) Vous disposez de compétences en mécanique Ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un Groupe performant et novateur !
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
Entreprise : Moulin d'Avanne est une entreprise familiale spécialisée en nutrition animale. Missions Rattaché au Responsable de production, vous serez chargé des missions principales suivantes : - Alimenter la machine en matière première - Surveiller la fabrication - Contrôler la conformité des produits finis - Assurer l'entretien du poste de travail Profil : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie Travail du lundi au vendredi de journée ou en horaires postés (2x8 ou 3x8)
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir 01/01/2026 - CDI à 1 ETP soit 35 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme ME, ES. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois 1 ETP (35 h) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + ségur - Fonction : travailleur social - Basé à BESANCON, vous serez affecté à l'EMA et à la CJC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + Ségur - Fonction : travailleur social - Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA et RUEC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Beure recherche son Vendeur(se) Conseil en alternance souhaitant préparer un BAC+2 ou BAC+3 Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Nous recherchons un(e) vendeuse/re pour notre boulangerie à Besançon. Vous travaillerez 20 heures minimum par semaine et 1 dimanche après-midi par mois. Date de début de contrat prévue: 2 février
L'académie de Besançon recrute un(e) gestionnaire RH au Rectorat de Besançon. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2026. Votre mission En tant que gestionnaire RH, vous êtes affecté(e) à la Division des Personnels Administratifs et d'Encadrement (DPAE). Vous traitez les demandes de suppléances et assurez la gestion administrative et financière des personnels contractuels techniques et médico-sociaux de l'académie ainsi que des personnels contractuels administratifs du département du Jura. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : - Analyser les besoins en suppléances, sélectionner les candidatures et procéder aux nominations des agents non titulaires sur postes vacants ou dans le cadre du remplacement des titulaires (suppléances) - Argumenter les décisions auprès des partenaires extérieurs (établissements) - Assurer les tâches administratives liées aux nominations, congés de maladie, fiches de vœux et d'appréciation - Liquider la paie, avec outil de suivi de la paie mensuels - Établir les attestations « employeurs » destinées à France Travail, et état des services à l'issue des contrats - Assurer le suivi administratif des dossiers et CDD établis - Renseigner précisément les agents sur leur situation Conditions particulières d'exercice : En tant que gestionnaire RH, vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : - L'organisation, le fonctionnement de l'institution (Ministère, Rectorat, DSDEN.) et son environnement - Les notions de gestion RH (contrats de travail, paye.) - Les méthodes d'élaboration et de rédaction de documents - L'utilisation des outils bureautiques Vos qualités Vous avez : - Le sens des relations humaines et des responsabilités -Une capacité à travailler en équipe - Le sens de la discrétion - Une faculté d'organisation Quelques plus Vous avez une connaissance de de la réglementation applicable à la gestion des agents non titulaires et des outils informations dédiés à leur gestion (Agora, Supplé)
Vos principales missions : - Vous maitrisez parfaitement les techniques de sertissage traditionnelles (grain, clos, griffe, recoupe, .) et mettez tout en œuvre pour révéler la beauté de la pierre et du bijou. - Vous développez votre savoir-faire sur différentes pièces et sur tout type de pierres. - Doté d'un esprit d'équipe, vous collaborez avec l'ensemble de l'atelier.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du chef d'atelier bijouterie joaillerie, vous avez les missions suivantes à votre charge : - Assemblage des bijoux via les différents procédés de l'entreprise - Vous travaillez sur des bracelets, bagues, colliers, boucles d'oreilles (métaux précieux) pour des grandes maisons du luxe. Horaires de journée, variables, 39H par semaine (midi le vendredi). Salaire en fonction du profil Tickets restaurants : 8€ par jour travaillé Mutuelle prise en charge à 50% Transport en commun pris en charge à 50%
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Le poste est basé à Besançon - Le point de vente est ouvert du Lundi au Vendredi de 7H30 à 12h - 13H30 - 17H30 et le samedi de 8h00 à 12h00 Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Waffle Authentik Besançon Chateaufarine recherche son futur employé polyvalent de restauration F/H. Les missions qui pourront être demandées: -Accueil et fidélisation de la clientèle; -Vente et vente additionnelle; -Encaissement; -Préparation et cuisson des gaufres -Nettoyage et entretien du point de vente et du matériel de production et de cuisson; -Fermeture du point de vente. La formation est assurée sur place. Prise de poste dès que possible. Planning à convenir lors de l'entretien.
Dans le cadre de son partenariat avec une entreprise de restauration rapide, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer les commandes - Conseiller la clientèle - Encaisser les commandes - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une crêperie, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer les commandes - Conseiller la clientèle - Encaisser les commandes - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une enseigne de prêt-à-porter, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Participer à la vente et à la fidélisation - Mettre en valeur les produits en rayon - Gérer les cabines d'essayage - Encaisser les achats - Contribuer à l'image de l'enseigne Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous aimez la mode et le contact client - Vous êtes dynamique et organisé(e) - Vous souhaitez acquérir une première expérience commerciale Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une boulangerie, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre les produits de boulangerie et pâtisserie - Mettre en valeur les vitrines - Encaisser les ventes - Participer à la fidélisation de la clientèle - Respecter les règles d'hygiène Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes souriant(e), ponctuel(le) et dynamique - Vous aimez le contact client Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec un coffee shop, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer les boissons et produits proposés - Conseiller la clientèle - Encaisser les commandes - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Réf : 2026-007 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - D'assurer l'accompagnement de jeunes de 16 à 20 ans, atteints de troubles du spectre autistique, en vous appuyant sur les méthodes structurées issues des préconisations neuropsychologiques et de supervision. - De participer à l'élaboration des Projets Personnalisés. - D'assurer la mise en œuvre des objectifs opérationnels et des protocoles inscrits dans le projet personnalisé des jeunes, selon leur emploi du temps, à travers des actions éducatives, thérapeutiques, sportives, et à travers les moments de transition et les actes du quotidien. - De participer activement à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne dans l'espace de vie du groupe et d'avoir le souci de maintenir un espace agréable et ordonné. - Votre amplitude horaire prévisionnelle sera : Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h00 et le Mercredi de 9h à 13h30 hors réunion hebdomadaire. Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Expérience souhaitée avec un public présentant des troubles du spectre autistique - Maîtrise de l'outil informatique et permis B impératifs.
(Réf. 2026-006) Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité du Chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous assurez l'accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Vous serez positionné en transverse sur l'ensemble des groupes de l'établissement de façon à pallier aux éventuelles absences et à renforcer les équipes en cas de besoins particuliers (sorties.). Vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Permis B exigé
(Réf. 2026-005) Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité du Chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous assurez l'accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés et plurihandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Vous êtes en mesure de proposer des ateliers éducatifs, de co-animer les entretiens avec les familles, de participer activement à l'élaboration et à l'écriture du Projet Individuel d'Accompagnement et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe. Contrat à durée déterminée jusqu'au 22/02/2026 minimum. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap. - Permis B exigé
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Besançon un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, en lien étroit avec le projet d'établissement, vous aurez pour mission : - Communiquer avec empathie et dans le respect des droits de la personne accueillie, - Formaliser et rédiger des projets d'accompagnement en lien avec l'éducatrice spécialisée, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie (toilettes, aide au repas, habillage....), - Veiller au confort de la personne et à sa sécurité, en respectant les règles de la manutention, - Participer à la surveillance de l'équilibre alimentaire, - Distribuer et aider à la prise de médicaments non-injectables préparés par l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci, - Participer au recueil des paramètres de surveillance médicale, - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, - Être vigilant quant à l'état de santé général des résidents : protection, prévention et alerte.
SYNERGIE RECRUTE POUR SAFRAN SON/SA : - AGENT LOGISTIQUE RECEPTION F/H.Vous participerez aux activités des services logistique en évoluant au service des expéditions. Les missions : - Accueil chauffeur, - Reception/controle de la marchandise, - Enregistrement des produits, - Alerter en cas de non-conformité , - Nettoyer et ranger la zone de travail. Issu(e) d'un cursus en logistoque, vous avez idéalement déjà travaillé au sein d'un service Logistique/Réception en industrie. Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. Horaires de journée, 35h du lundi au vendredi midi.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE en lien avec l'enseignement des LETTRES, pour enseigner dans un collège à PIREY (25) à partir du 7 janvier 2026 et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le poste est à temps complet (=18h devant élèves) - Classes 6e + 5e
Vous serez chargé(e) de faire de la surveillance en magasins et sur sites 35h/semaine - travail le week-end Vous possédez obligatoirement la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. (cf : www.cnaps-securite.fr) Idéalement vous avez permis et véhicule pour accéder plus facilement sur les lieux de travail Salaire évolutif selon investissement de la personne sur son poste de travail
Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité, - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil : - Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée. - Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. - Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. - Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Notre microcrèche recrute un(e) Assistant(e) Petite Enfance à compter du 1er février. Nous recherchons une personne investie, douce et fiable, qui souhaite travailler dans un environnement structuré, bienveillant et sécurisé, autant pour les enfants que pour l'équipe. Le poste: CDD à temps partiel de 28 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours jusqu'au 31 aout 2026. Une évolution vers un temps plein (35 h) est possible en fonction de l'augmentation du nombre d'enfants accueillis. Vos missions au quotidien Accompagner chaque enfant dans son bien-être global, physique, affectif et émotionnel Accueillir les familles et accompagner les temps de séparation avec douceur et professionnalisme Observer les besoins individuels des enfants et y répondre de manière ajustée Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe Appliquer les protocoles et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Votre environnement de travail: Vous évoluerez dans une microcrèche où la direction est présente et accessible, où les échanges sont fluides et où l'organisation est claire et stable. Nous attachons une grande importance à un cadre cohérent, sécurisant et respectueux, qui permet à chacun de travailler sereinement et de s'épanouir dans son rôle. Profil recherché CAP AEPE avec au moins 2 ans d'expérience ou Auxiliaire de Puériculture ou Bac Pro ASSP ou Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) avec 5 ans d'expérience Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et adoptez une posture professionnelle fiable, engagée et respectueuse du cadre. Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine, où le travail d'équipe et le respect du cadre ont du sens? N'hésitez pas à postuler. Envoyez-nous votre CV et vos disponibilités.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la plasturgie des Agents de production pour un poste basé à Besançon. Vous assurerez le suivi de la production sur plusieurs presses, le contrôle qualité visuel des pièces et le conditionnement des produits finis. Le poste est proposé en 40h/semaine, en horaires 5x8 , avec une rémunération horaire brute de 14,05 EUR hors primes. CRIT organise régulièrement des informations collectives pour présenter le poste et les conditions de travail ; merci de contacter l'agence pour vous inscrire. En rejoignant CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Compte Épargne Temps déblocable à tout moment, - Acompte de paie hebdomadaire selon vos besoins, - Aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...), - Application My CRIT pour un suivi simple et rapide, - Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Si vous avez envie de vous investir durablement dans un environnement industriel dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel et savez travailler avec autonomie, rigueur et sérieux. (Une formation de niveau CAP à Bac professionnel, ou un titre professionnel, est appréciée.)
Notre agence Adéquat recherche des nouveaux talents pour intégrer les équipes de son client spécialisé en agroalimentaire sur Besançon: opérateurs agroalimentaire (H/F). Vos missions : -Conditionnement des biscuits, en respectant les normes de qualité et d'hygiène -Mise en carton des produits finis et préparation pour l'expédition -Emballage des produits selon les spécifications techniques et les standards de l'entreprise -Veiller au bon déroulement des processus de production tout en respectant les normes agroalimentaires. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), avec un excellent sens de l'organisation. -Vous acceptez les normes de sécurité et d'hygiène propres au secteur agroalimentaire (port de charlotte, masque, cache barbe, blouse) -Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires décalés (3X8 : matin, après-midi, nuit) -Une expérience préalable dans un environnement de production agroalimentaire serait un plus, mais n'est pas obligatoire Rémunération : Taux horaire + prime panier + prime d'habillage + majoration de nuit + 10% IFM + 10% ICCP Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, postulez dès maintenant à notre annonce. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions générales du poste : - Effectuer une analyse de la situation des usagers, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager. - Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'établissement. - Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative, dans le cadre du projet social et éducatif de l'établissement. Activités liées au poste : - Accueil, conseil, orientation des jeunes accueillis ou sollicitant l'établissement : Participation à la « Commission logement », gestion partagée du planning de réservation des logements, primo-accueil, états des lieux, aide et soutien dans les démarches administratives, orientation des jeunes vers les organismes et structures compétentes en fonction des besoins repérés. - Conception, animation et évaluation de projets individuels et collectifs en direction des résidents dans les domaines de la citoyenneté, du logement, de la mobilité, de l'emploi, de la formation, de la santé, du sport et des loisirs. - Soutien aux problématiques « jeunes » : Conduite d'entretiens individuels, diagnostic socio-éducatif, relations partenariales avec les structures institutionnelles spécialisées (ASE, PJJ, Centres éducatifs, .), instruction et suivi de dossiers administratifs des résidents (APL, CMU, FSL, FDAJ.). - Participation à la vie collective et associative de l'établissement. Qualification/compétences requises - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum et expérience dans le domaine recherché (Travail social). - Sensibilités associatives et aux valeurs de l'éducation populaire. - Maîtrise des logiciels bureautique (Office) exigée. - Permis B exigé Type de contrat CDI, Temps plein (35h), basé à Besançon. Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés, poste rattaché à l'emploi repère 16. Rémunération de base à l'embauche : 2 419,91 € brut mensuel + 13ème mois - 31 220,00 € brut annuel. Reprise ancienneté possible suivant convention collective HLA. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Tarif préférentiel repas au restaurant de l'établissement.
Au sein de la boutique de fleurs située dans la galerie marchande, vous serez en charge des compostions florales, de tout type : - mariage, - deuil, - extérieur, - intérieur Vous aimez créer des compositions suivant les saisons les demandes des clients. Vous êtes diplômé et/ou expérimenté avec minimum un CAP fleuriste. Vous avez également le permis de conduire pour livrer les commandes chez les clients. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons 1 conducteur/trice pour assurer la collecte de lait dans les fermes du secteur de Noironte. Vous travaillez en alternance sur les horaires de journée et de nuit. Horaires de journée :de 06H30 à 17H30 Horaires de nuit : de 18H30 à 03H30. Travail les dimanches et jours fériés payé double. en général 1 Week end sur 2 travaillés Taux horaire selon convention collective : 12€14 - Heures de nuit majorés et dimanche + jours fériés payé double. Prime de 400 euro/trimestre Etre titulaire du permis EC et de la FIMO.
Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou en missions chez nos clients, vous intervenez sur des projets de transformation digitale. Votre rôle est de comprendre les objectifs du projet, les besoins des utilisateurs et le contexte fonctionnel afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les développeurs, les chefs de projets et les clients, vous êtes garants de la qualité des éléments produits et du respect des spécifications. En tant qu' Ingénieur de test et validation (H/F) , vous avez pour mission de : Mettre en place des stratégies de tests Rédiger des carnets de recettes Piloter et suivre l'exécution des tests Identifier les anomalies et définir d'un scénario de reproduction Suivre des indicateurs de qualité sprint après sprint Valider le déploiement et l'installation avant livraison Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3/5 (Licence/Master) vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que testeur logiciel. Vous avez la certification ISTQB De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels. Vous faites preuve de rigueur et cherchez à comprendre les objectifs des applications que vous testez. Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier vous êtes force de proposition sur des outils, organisation ou méthodologie qui permettent d'améliorer l'efficacité de vos tests et la qualité des applications produites. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation ! Nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
Notre SMR pédiatrique recherche une assistante sociale à temps partiel (20%) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants hospitalisés, et leurs familles. Missions principales : 1. Accompagnement social des enfants et des familles - Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens avec les familles pour identifier les difficultés sociales, psychologiques ou matérielles liées à l'hospitalisation. - Orientation et médiation : Informer et orienter les familles vers les dispositifs d'aide (aides financières, hébergement, transports, etc.) et les structures locales (associations, services sociaux, etc.). 2. Gestion des Informations Préoccupantes (IP) - Repérage et signalement : Identifier les situations de maltraitance, de négligence ou de danger pour l'enfant, et rédiger les Informations Préoccupantes (IP) en lien avec la cellule de protection de l'enfance. - Suivi des signalements : Assurer le suivi des IP transmises aux autorités compétentes (Conseil départemental, Procureur, etc.) et participer aux réunions de synthèse avec les partenaires institutionnels. - Coordination avec les acteurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, les éducateurs, et les services de protection de l'enfance pour garantir une prise en charge globale et sécurisée. 3. Accompagnement des familles en difficulté - Soutien aux aidants : Proposer un accompagnement personnalisé aux parents (aide à la parentalité, gestion du stress, organisation du quotidien). - Médiation familiale : Faciliter la communication entre les familles et les équipes soignantes, notamment en cas de désaccord ou de difficulté relationnelle. - Aide aux démarches administratives : Accompagner les familles dans leurs démarches (dossiers MDPH, CAF, assurances, etc.). 4. Participation à la vie du service - Réunions pluridisciplinaires : Participer aux staffs et aux réunions d'équipe pour partager les informations sociales et ajuster les accompagnements. - Veille sociale : Se tenir informé-e des évolutions législatives et des dispositifs d'aide pour les enfants et leurs familles. Profil recherché : - Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) obligatoire - Expérience en milieu hospitalier, en protection de l'enfance ou en pédiatrie (un atout). - Connaissances des procédures liées aux Informations Préoccupantes (IP) et des acteurs de la protection de l'enfance. Qualités requises : o Empathie, écoute active et sens du relationnel. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. o Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel. o Réactivité et adaptabilité face aux situations d'urgence.
Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM) Missions ou activités : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Profil recherché : - FORMATION souhaitée : BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié - SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : - Connaître l'environnement de la collectivité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. - Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation. - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. - SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : - Savoir faire preuve d'initiative. - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. - Avoir le sens du service public. - Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. Poste à pourvoir en CDD au périscolaire de Recologne, dès que possible et pour l'année scolaire, à 15h00/semaine.
La communauté de Communes du Val Marnaysien est un établissement public de coopération intercommunale, située entre Doubs et Haute-Saône. Le territoire compte 45 communes, et près de 15 000 habitants. La CCVM compte 130 agents pour exercer ses diverses compétences, tel que le domaine scolaire et périscolaire, le développement économique du territoire, la collecte et le traitement des déchets ménagers, la protection et la mise en valeur de l'environnement, ou bien encore l'aménagement numérique
Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un agent d'entretien du bâtiment H/F. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice, Vous serez en charge de la maintenance générale, du nettoyage, du rangement et de la surveillance globale du CFA, vous veillerez au bon entretien des locaux, matériels et espaces verts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous recenserez les équipements faisant l'objet d'une règlementation (extincteurs, ascenseurs) et leurs consignes de maintenance, vous veillerez à leur maintien en état. Vous identifierez les risques liés aux outillages utilisés, veillerez au maintien en état des équipements de protection. En cas de panne, vous déterminerez les travaux que vous pouvez réaliser vous-même et ceux pour lesquels vous devrez faire appel à une entreprise extérieure. Vous gèrerez le stock de pièces détachées et des équipements courants. Vous participerez à l'entretien général et à la sécurité générale du site de formation Le profil recherché : - De niveau BAC - Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions de maintenance - Posséder des capacités d'adaptation à des situations variées - La connaissance du milieu du BTP constitue un atout. - Maîtrise de l'outil informatique. - Posséder des habilitations électriques - Posséder des CACES type 3 Le poste : - Poste en CDD - Rémunération : à partir de 1 884.43 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Jours non travaillés - Lieu du poste : site de Besançon
Sous la responsabilité de la Responsable Supply Chain, vous intégrez une équipe de 16 collaborateurs pour garantir la disponibilité des composants et matières premières. Vos missions principales : Analyser les besoins et lancer les commandes de production. Gérer le carnet de commandes fournisseurs et assurer les relances pour fiabiliser les taux de service. Valider les factures et traiter les écarts de prix/quantité. Maintenir une communication privilégiée avec nos partenaires fournisseurs. Avantages : Poste en CDI (36h), horaires variables, JRTT, primes de participation/intéressement et titres restaurant, salaire en fonction du profil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Sous l'autorité du Responsable Logistique Vrac, vous participez activement au pilotage des flux de marchandises. Vos missions principales : Planifier et optimiser les tournées de transport (collecte et livraison). Assurer le suivi administratif et opérationnel des expéditions. Coordonner les relations avec les transporteurs externes et les sites de stockage. Veiller au respect des délais, des règles de sécurité et des protocoles d'hygiène liés à l'agroalimentaire. Participer à l'amélioration des outils de suivi logistique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Amplitude horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. 2 jours par semaine de 9h à 21h (selon les RDV planifiés) 1 samedi sur 2 de 9h à 13h00 (selon les RDV planifiés) Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients un Aide monteur en constructions métalliques (H/F) Vos missions: Rattaché(e) aux équipes chantier, vous interviendrez sur différents sites avec des déplacements hebdomadaires (frais pris en charge par l'entreprise). À ce titre, vous serez amené(e) à : - Participer à l'installation et au montage de structures métalliques - Réaliser des opérations de manutention et d'assemblage - Préparer, transporter et ranger le matériel nécessaire sur les chantiers - Assister le motoriste principal lors de ses interventions techniques Votre profil: Permis de conduire obligatoire, les déplacements hebdomadaires étant indispensables Une expérience dans la métallerie, la maçonnerie ou les travaux similaires est requise Bonne maîtrise des outils et équipements de chantier Capable de travailler en équipe
Le/La Second-e de cuisine assiste le Chef de cuisine dans toutes ses missions. Missions: Aide à l'encadrement ; Organise le travail de son équipe ; Aide au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de cuisine ; Gère la gestion des stocks, des inventaires et des commandes ; Respecte et fait respecter les normes HACCP, le suivi des DLC, la qualité et l'hygiène ; Maîtrise le coût matière ; Maîtrise parfaitement les process, les recettes et la préparation des plats ; Suit et contrôle la mise en place des services ; Est garant de l'entretien et du nettoyage de la cuisine
Les principales missions du poste seront : - Mettre en oeuvre le plan d'approvisionnement à partir des prévisions, du plan de production ou des besoins exprimés par les services internes (production, ADV, projets...) - Créer, passer et suivre les commandes fournisseurs dans l'ERP - suivre les délais de livraison, relancer les fournisseurs, traiter les retards et alerter les services concernés. - Contrôler la conformité des livraisons - Mettre à jour les données de base dans l'ERP et garantir la fiabilité des informations. - Produire et suivre des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. - Participer aux projets d'optimisation de la supply chain
Notre client, leader du transport public de voyageurs recherche son/sa : CHAUFFEUR DE BUS RESEAU URBAIN F/HVous êtes engagé(e) pour la mobilité durable et connectée, participez au développement de la mobilité de demain : performante et responsable. Vos missions : - Planifier votre trajet en respectant les arrêts et le planning de base, - Renseigner et accueillir les divers passagers, - Vendre et encaisser les titres de transport aux passagers, - Veiller au confort des passagers et effectuer les trajets dans leur totalité, en toute sécurité, - Veiller à l'entretien de son autobus, le nettoyer et repérer les éventuels problèmes, - Respecter le code de la route et les règles de sécurité à bord de son autobus, ainsi que le règlement de l'entreprise. Vos compétences et votre savoir-être: - Etre titulaire du permis D. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. - Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires. - Etre courtois(e) et poli(e) avec les usagersVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes un professionnel de l'étanchéité à la recherche d'une mission de longue durée ? Une opportunité vous attend chez Partnaire ! Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Étancheur (H/F) qualifié et autonome sur le secteur de Besançon. Votre mission principale est d'assurer la mise hors d'eau des bâtiments pour prévenir tout risque d'infiltration et de sinistre. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe ou du Conducteur de Travaux, vous interviendrez sur divers ouvrages (toitures-terrasses, balcons, murs enterrés, etc.). Vos tâches comprendront notamment : -Préparation des surfaces : Nettoyage, séchage et préparation des supports (béton, bois, bac acier, etc.) avant l'application des matériaux d'étanchéité. -Mise en oeuvre de l'étanchéité : Pose de revêtements d'étanchéité -Isolation : Installation et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface. -Finitions et détails : Traitement des points singuliers (relevés, évacuations des eaux pluviales, joints de dilatation) et pose des protections (dalles sur plots, gravillons, etc.). -Sécurité : Respect rigoureux des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur. Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP Étancheur du bâtiment ou équivalent et vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'Étancheur ou sur un poste similaire. Vous maîtrisez les différentes techniques d'étanchéité et connaissez les matériaux. Vous êtes titulaire de l'habilitation de travail en hauteur. Le site n'est pas desservi par les transports en commun le permis B est donc recommandé. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature sans attendre ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence CRIT recrute des Régleurs sur Presses (F/H) pour le compte de notre client spécialisé dans le découpage et l'outillage Vos missions : Effectuer le montage des outils de découpe sur un parc de presses, en collaboration étroite avec un opérateur qualité. Réaliser les réglages des presses ainsi que des périphériques associés, et effectuer les engagements des bandes. Contrôler la conformité des premières pièces produites selon les critères de qualité définis, en utilisant des instruments de métrologie (micromètre, pied à coulisse, projecteur de profil, etc.). Compléter les documents de production et de qualité avec rigueur. Horaires en 2*8 sur 5 jours Votre profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. Vous êtes motivé(e) à apprendre un métier technique et souhaitez évoluer vers un CDI. Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise technique sera valorisée et où des perspectives de développement professionnel vous attendent ! Postulez dès maintenant !
Prestataire de service en matériel médical recherche un(e) secrétaire commercial F/H pour compléter son équipe. Missions : -accueil téléphonique -prises de commandes -conseils sur le matériel médical -facturation -gestion de dossiers clients/ tiers payant -enregistrements de règlements, devis Profil recherché : -expérience exigée dans le secrétariat commercial -connaissances souhaitées dans le matériel médical -sens de l'organisation, rigueur, autonomie, contact client, sens du service à la personne Poste : -39 heures/ semaine du lundi au vendredi de 9h-12h15 / 13h45-18h15 (et un samedi par mois) -Salaire : 2100 euros bruts + prime + Titres restaurant -Délai : IMMEDIAT
Réf. : 2026-020 LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité de la Cheffe de service du PMO TSA ABA, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - De mettre en pratique, au domicile des familles, au sein de la structure ou sur les lieux de scolarisation, les programmes éducatifs individualisés déterminés par les psychologues. - D'accompagner de manière individuelle, ou en petit groupe, l'enfant selon ses besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation, en appliquant les principes de l'ABA. Vous avez 2 à 3 références. - De collaborer avec les psychologues, enseignants, AESH, autres rééducateurs libéraux et les familles. - De participer activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations proposées, supervisions). Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas internat/pas de Week-end) Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. Date de prise de fonction souhaitée : 23/02/2026 VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'ES ou EJE - Expérience souhaitée en l'inclusion scolaire - Expérience souhaitée avec des enfants présentant des troubles du spectre autistique - Maitrise de l'outil informatique (Excel et Word) - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Permis B exigé.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Elle oeuvre sur le champ du handicap adulte et enfance, de la protection de l'enfance/protection judiciaire de la jeunesse, de l'accompagnement des personnes migrantes, de l'addictologie, de la prévention de la tuberculose et de la santé. Dans le cadre d'une absence temporaire programmée, nous recrutons pour notre Dispositif d'Accompagnement, d'Hébergement et d'Insertion Sociale : 1 DIRECTEUR/DIRECTRICE D'ETABLISSEMENT (H / F) CDD de 4 mois - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 01/03/2026 Convention Collective du 15/03/1966 Le dispositif est implanté dans les départements du Doubs et de la Haute-Saône. Il intervient sur plusieurs champs auprès de publics migrants : la demande d'asile avec 1 SPADA, 2 HUDA, 2 CADA, l'insertion avec un CPH et la protection de l'enfant avec 2 DMNA. Le dispositif gère également des places d'Hébergement d'Urgence sur Besançon pour tout public. Au total le dispositif représente un total de 570 places avec hébergement en diffus pour la plupart et 75 professionnels en ETP. Vos Missions : Sous l'autorité et en lien avec la Direction Générale vous êtes responsable du bon fonctionnement et des établissements du dispositif à traverse les missions principales suivantes : Vous êtes garant de la continuité et de l'effectivité de l'organisation des établissements et services permettant d'assurer la qualité des accompagnements des personnes confiées, et des adaptations rendues nécessaires. Vous animez une équipe de direction composée d'une directrice adjointe, de 3 chefs de services et d'une cadre administrative et managez des établissements et services du dispositif, avec les équipes pluridisciplinaires. Dans le cadre de cette missions temporaire vous devrez notamment dans ce cadre assurer l'accueil et l'intégration d'une nouvelle cheffe de service récemment recrutée. Vous veillez à la mise en oeuvre des projets d'établissements et de services dans le respect du projet et du fonctionnement associatif, et des objectifs fixés par les CPOM. Vous êtes le responsable des admissions des usagers en vous assurant du respect de la réglementation en vigueur. Vous veillez à l'intégration des établissements dans leur environnement. Vous poursuivez ainsi un travail partenarial de proximité et de qualité avec les services tutélaires de la protection de l'enfance et de l'asile et avec l'ensemble des partenaires et opérateurs de service du territoire (Associations, ESMS, etc.). Vous participez à la consolidation et l'entretien du réseau de partenaires sur les différents champs du dispositif. Vous êtes également chargé de la bonne gestion administrative et financière de l'établissement en lien avec les services de la Direction Générale. Ce poste comporte la réalisation de périodes d'astreintes (10 semaines par an). Votre profil : Professionnel confirmé diplômé de niveau 7, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle significative de direction dans le secteur de l'aide sociale et particulièrement de l'asile et d'une très bonne connaissance de ce champ d'intervention. Impliqué et reconnu pour votre grande rigueur professionnelle, vous présentez des qualités d'implication, de gestion, de communication et de management.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Elle oeuvre sur le champ du handicap adulte et enfance, de la protection de l'enfance/protection judiciaire de la jeunesse, de l'accompagnement des personnes migrantes, de l'addictologie, de la prévention de la tuberculose et de la santé. Nous recrutons pour notre Centre Médico-Psycho-Pédagogique un(e) : Directeur/rice CDI - 0.5 ETP Poste à pourvoir à compter du 01/04/2026 Convention Collective du 15/03/1966 Le CMPP est composé : - d'un centre de consultations, de diagnostic et de soins ambulatoires. Il accueille, sur trois antennes (Besançon, Morteau, Pontarlier), des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans présentant des difficultés d'apprentissage ou de comportement, des troubles du neurodéveloppement, des troubles psycho-affectifs et/ou des problématiques psycho-sociales. - D'une Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) TND 7/12 ans qui permet aux enfants présentant des signaux de développement atypiques d'accéder rapidement à un parcours de bilans et d'interventions précoces. Ce service, créée depuis le 01/12/2025, est en cours de déploiement. Principales missions : Ce poste stratégique se situe à l'interface entre la gestion administrative, l'encadrement des équipes pluridisciplinaires, la coordination socio-pédagogique et l'organisation et la qualité du service rendu aux personnes accompagnées et leurs familles. En codirection avec le/la directeur/trice médicale, le/la Directeur/rice du CMPP garantit la cohérence entre le projet d'établissement et les projets d'accompagnement et de soins individuels. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale et en collaboration étroite avec la directrice médicale du CMPP, vous assurerez la direction opérationnelle de la structure - gestion, coordination et pilotage administratif, pédagogique et organisationnel du CMPP - dans le respect des orientations de l'organisme gestionnaire, du projet associatif, du Document Unique de Délégation, du projet d'établissement et des réglementations en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage du projet d'établissement, de l'évaluation et de la qualité de service mais aussi de son développement ; Gestion administrative, financière et logistique en lien avec les services de la Direction Générale ; Management des ressources humaines des équipes pluridisciplinaires et pilotage de la dynamique de formation au regard des RBPP en vigueur ; Représentation de la structure et développement de partenariats. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le secteur de la santé, du médico-social ou du management, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de directeur et connaissez les enjeux du secteur médico-social, de la santé mentale de l'enfant et de l'adolescent, des politiques publiques et du fonctionnement des CMPP.
Le PGI - Pôle de gérontologie et d'innovation Bourgogne-Franche-Comté, recrute un ou une chef(fe) de projets en remplacement d'un congé maternité. Notre gérontopôle Le PGI est tout autant un réseau d'acteurs diversifié et pluridisciplinaire, qu'une équipe technique experte dans le domaine du vieillissement. Notre rôle est de faire converger les volontés et les compétences pour contribuer à la qualité de vie dans l'avancée en âge. Nous agissons en Bourgogne-Franche-Comté et hors région, et faisons partie de la toute nouvelle Union des Gérontopôles de France dotée d'un cahier des charges commun. Votre mission et vos activités : Vous serez amené(e) à participer à la coordination des projets de notre programme de travail annuel, et plus particulièrement les projets de prévention (OMEGAH, Programme de prévention Centre de ressources et de preuves CNSA, etc.). Vous pourrez également être amené(e) à contribuer aux projets d'études et d'évaluations. Vous rejoindrez les équipes projets constituées pour leur réalisation, qui réunissent notre équipe salariée et des parties prenantes adhérentes ou partenaires du PGI. Dans votre fonction de chef(e) de projets, pour ces projets spécifiques, vous aurez à : - Coordonner et assurer le suivi du programme de prévention en EHPAD OMEGAH ; - Organiser et animer des instances de gouvernance de projet (comité de pilotage, etc.) et participer à diverses réunions internes et externes, de pilotage ou opérationnelles ; - Suivre les indicateurs de qualité liés aux projets, en veillant à l'atteinte des objectifs définis et en intégrant les retours d'expérience pour améliorer les processus. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes de formation supérieure (niveau master) en sciences humaines et sociales, en santé publique, en politiques publiques, économie de la santé, - Vous avez le sens du travail d'équipe et en réseau, et maitrisez les méthodes d'ingénierie de projet, - Vous maitrisez la suite Office (Word, Excel, Powerpoint), avec une aisance et une expérience du logiciel Excel. - Vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, - Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, - Les enjeux de la transition démographique vous intéressent fortement, - Permis B indispensable car des déplacements sont à prévoir dans le cadre de la fonction (véhicules en autopartage pris en charge par l'association). Les conditions que nous vous proposons : - Date de prise de fonction le 1er avril 2026 - Un lieu de travail à Besançon ou Dijon, au choix, pour les journées non télétravaillées - Du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine - Des horaires souples : plages variables chaque jour, semaine de 35 heures effectuée sur 4,5 ou 5 jours au choix - Une démarche QVT conduite en équipe et en mode projet - Classification et rémunération : convention collective SYNTEC : Coefficient 400 Position 3.1 - catégorie ETAM.
L'agence Adecco de Besançon est à la recherche d'un(e) POLISSEUR (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie du luxe. Si vous souhaitez faire briller vos compétences au sein d'un environnement créatif et exigeant, cette opportunité est pour vous ! Vos Missions :. Équipement du Poste de Travail : Préparez votre espace de travail pour optimales conditions de polissage. Sécurisation des Pièces : Mettez en place les mesures nécessaires pour garantir la sécurité des pièces à traiter. Contrôle de la Surface : Évaluez avec soin l'état des surfaces afin d'assurer un polissage impeccable. Polissage de Précision : Réalisez le polissage des pièces, en respectant les finitions demandées. Réparation des Défauts : Identifiez et corrigez les imperfections pour garantir une qualité irréprochable. Respect des Règles de Sécurité : Observez rigoureusement les normes de sécurité en vigueur. Horaires : Journée Rémunération : Selon expérience - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP bijouterie-joaillerie option polissage ou équivalent. - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Minutie et Précision : Votre sens du détail fait de vous un(e) professionnel(le) minutieux(se). - Compétences Techniques : Vous maîtrisez le polissage sur surfaces planes, arrondies, angles vifs, ainsi que sur des chaînes. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette chance de valoriser votre savoir-faire dans le domaine du luxe ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dédiée à l'excellence !
Cabinet de Géomètres-Experts recherche pour son agence de BESANÇON : un Technicien / Technicienne Géomètre-Topographe Missions confiées : Foncier (Bornage, divisions, etc.), topographie, implantation, etc. Travail en autonomie, en collaboration avec un Géomètre-Expert. Prise en charge du dossier en totalité : après accord du devis jusqu'à la facturation. Utilisation d'Autocad, Word, Géoprod. Appareils Leica et Trimble. Profil : - BTS Géomètre topographe - Débutants acceptés si diplôme Temps complet ou partiel (à définir ensemble, sur 4 ou 5 jours). Salaire à définir selon profil. Prime d'intéressement.
Le centre de Saint-Malo recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Poseur de cuisine dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Missions : Installer des meubles de cuisine ou d'aménagement intérieur. Installer des appareils électroménagers et des équipements sanitaires dans le cadre de la pose de cuisines. Communiquer avec le client et assurer la traçabilité de ses interventions dans le cadre d'une activité de pose de cuisines et d'aménagements intérieurs. Profil recherché : A l'issue des 3 mois de formation, postes en CDI à pourvoir au sein du groupe GUISNEL profil manuel (expérience BTP sera un plus) Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Malo Lieu de travail : Besançon
Le poste : Votre agence Proman BTP à Besançon recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Vous souhaitez intégrer une équipe et mettre votre passion en pratique ? Rejoignez-nous en tant que poseur de réseaux et contribuez à des projets essentiels au quotidien ! En tant que poseur en réseaux secs, vos missions incluront : Installer des réseaux souterrains (gaz, électricité, télécommunications, éclairage public) Poser des conduits de réseaux, des câbles et des coffrets électriques selon les plans et spécifications techniques Réparer et entretenir les réseaux Vérifier la conformité et contrôler les installations Installer des regards et divers accessoires Assurer la maintenance et l'entretien du matériel de chantier Respecter les règles de sécurité sur le site Taux horaire : Attractif et négociable selon votre expérience. Les avantages PROMAN : Compte Épargne Temps (CET) à 5 % Panier repas Indemnité de Fin de Mission (IFM) et congés payés à 10 % Programme de fidélisation pour les intérimaires Profil recherché : Poseur en réseaux secs : Vous êtes titulaire d'une formation (CAP ou BEP) en voirie, construction de routes ou travaux publics. Vous avez une expérience significative dans ce poste ou dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de pose de canalisations ainsi que les matériaux utilisés. Idéalement, vous possédez l'AIPR et une habilitation électrique. Qualités requises : Rigueur Sérieux Esprit d'équipe, bonnes compétences en communication et capacité à suivre des instructions Ponctualité et sérieux dans la gestion du temps Capacité à travailler de manière précise et méticuleuse Adaptabilité à divers environnements de travail Veuillez noter que ce poste implique un travail en extérieur, pouvant être soumis à des conditions météorologiques difficiles. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et mettre vos compétences au service de projets concrets ? Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnue dans le domaine des véhicules de loisirs, un(e)Technicien Préparateur camping cars (H/F) en CDI sur le secteur de Besançon. À propos de la mission Vos missions : - Préparer et équiper les véhicules de loisirs avant livraison (montage d'accessoires, adaptations techniques, finitions) - Réaliser l'entretien courant, les réparations et les remises en état - Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées - Intervenir sur la pose/dépose d'équipements intérieurs et extérieurs - Participer aux livraisons : présentation et démonstration du véhicule aux clients - Collaborer avec l'équipe commerciale et technique pour assurer la satisfaction client - Veiller à l'entretien de votre poste de travail et à la propreté de l'atelier Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Formation interne assurée - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté Profil recherché - Formation ou expérience électricité , plomberie, menuiserie ou montage d'accessoires - Idéalement, de bonnes connaissances en électricité (12V / 220V) - Polyvalence, autonomie et sens du service client - Goût pour le travail en équipe et attrait pour l'univers des véhicules de loisirs - Expérience : Au moins 1 an
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Missions: Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil: Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par un accompagnement responsable. Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD - 1 mois - Poste à temps plein - Rémunération : selon convention collective 1966 - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur en internat Le profil : - De formation Educateur Spécialisé ou moniteur éducateur, vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Vous assurez d'autre part l'encadrement des activités. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
Votre Intermarché situé à Besançon Chateaufarine renforce son rayon Marée en recrutant son futur employé de rayon poissonnerie, poste à pourvoir en CDI temps plein. MISSIONS : - Réceptionner les poissons, coquillages et crustacés - Préparer les poissons, les coquillages et crustacés à la demande de la clientèle - Prendre en charge la mise en place de l'étal de vente de manière attrayante en variant les espèces selon leurs couleurs et formes et le rafraîchir - Contrôler régulièrement la qualité des produits proposés - Renseigner, conseiller et prendre les commandes des client PROFIL : - Votre sens du service au client et vos qualités relationnelles - Votre rigueur et votre sens de l'organisation - Votre esprit d'équipe - Une expérience similaire dans un rayon poissonnerie Organisation du travail sur 5 jours (temps complet 35H + 1.75H de pause rémunérée). Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime ancienneté + mutuelle avantageuse et de 5% de remise sur vos achats. Poste à pourvoir dès que possible
Le poste : Votre agence PROMAN BTP recherche de nouveaux talents ! Nous sommes à la recherche d'un Tuyauteur / Plombier Chauffagiste compétent en soudure pour l'un de nos clients qui souhaite effectuer une refonte complète de sa chaufferie. Dans ce rôle, vos missions seront les suivantes : Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Réaliser des soudures sur des éléments en acier et en cuivre, conformément aux normes en vigueur et tout en respectant les procédures de sécurité. Installer, réparer ou remplacer les canalisations, équipements et accessoires de la chaufferie. Vérifier l'étanchéité et la conformité des soudures et installations. Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales. Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais et la qualité des travaux. Le taux horaire sera établi en fonction de votre expérience et de vos compétences. Les avantages offerts par PROMAN : Panier repas Compte Épargne Temps (CET) à 5 % Indemnité de Fin de Mission (IFM) et congés payés à 10 % Programme de fidélisation pour les intérimaires Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Une mobilité est requise pour se rendre au dépôt et aux chantiers si nécessaire. Profil recherché : Tuyauteur / Plombier Chauffagiste H/F : Nous recherchons un candidat détenteur d'un diplôme en plomberie, chauffage, sanitaire ou équivalent. Vous avez une expérience solide dans l'installation et le raccordement de systèmes sanitaires ou de chauffage, ainsi que dans des environnements similaires. Vous maîtrisez les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la plomberie et du chauffage. La lecture et l'interprétation de plans et schémas techniques sont des compétences que vous possédez, vous permettant d'effectuer vos interventions avec précision. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et sérieux(se), ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence avec un CV à jour. Nous examinerons toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons un Technicien CVC H/F expérimenté pour l'un de nos clients ! L'agence d'intérim PROMAN Besançon vous propose une occasion unique de vous démarquer dans le secteur du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Vos missions incluront : Installation, mise en service et entretien des pompes à chaleur et des climatiseurs réversibles Diagnostic et dépannage des installations Conseil aux clients sur l'entretien et l'utilisation des équipements Collaboration au sein d'une équipe Respect des normes : devenez un ambassadeur de la sécurité et de la qualité La rémunération sera ajustée en fonction de votre profil. Ce poste est à pourvoir dès la reprise de l'activité, début 2026 ! Les avantages proposés par PROMAN : Compte Épargne Temps (CET) à 5 % Indemnité de Fin de Mission et congés payés Programme de fidélisation pour les intérimaires Panier repas Il est recommandé d'être mobile pour se déplacer facilement dans les secteurs du Doubs et du Jura. Profil recherché : Technicien CVC H/F : Vous avez une expérience significative dans le secteur ? Vous êtes rigoureux et maîtrisez parfaitement les règles et conditions de sécurité ? Le profil recherché : Une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du froid, chauffage et pompes à chaleur Des compétences en électricité, hydraulique et frigorifique Une attestation pour les fluides frigorigènes et des habilitations électriques seraient un plus Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous examinerons toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre notre équipe Chargé(e) de la maintenance télécoms sur le réseau Orange spécialisé en fibre optique. Nous recherchons 1 Technicien / Technicienne en télécommunications D3 dans le domaine du SAV et DE production. Vos missions : Vous interviendrez chez les particuliers ou professionnelles pour installer ou réparer les lignes clients. Déplacements sur Besançon. Votre profil : - Bonne connaissance générale en fibre optique exigée - Technicien(ne) confirmé(e) avec minimum 6 mois d'expérience obligatoire Possibilité de travailler le samedi en heures supplémentaires. Voiture de service à disposition pour les interventions et téléphone portable de service.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique de prêt-à-porter féminin, moderne et dynamique , nous recherchons 2 vendeurs/ses motivés/ées pour accompagner le développement du magasin. Repos : 1 jour dans la semaine Travail le samedi Vos missions : Accueil et conseil clientèle Vente et encaissement Mise en valeur des collections Participation à la bonne tenue du magasin
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Copropriété de standing située dans un cadre agréable, disposant d'un parc arboré, d'une piscine, de terrains de tennis, d'une salle de jeux et de convivialité, ainsi que de parkings couverts, garages fermés et caves, recherche un(e) employé(e) d'immeuble. Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien des parties communes et de l'ensemble de la résidence, dans le respect des lieux et du cadre de vie des résidents. Pour certaines tâches, vous travaillerez en binôme avec le second gardien, favorisant une organisation efficace et un esprit d'équipe. Qualités appréciées : - Rigueur - Organisation - Autonomie - Discrétion - Esprit d'initiative - Bricolage Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 35 h Salaire de base : 1 943,70 € brut pour 151,67 heures
Sous la responsabilité du responsable d'atelier contrôle finition et réception, vous aurez un rôle clé dans la qualité des pièces destinées à des maisons prestigieuses dans le secteur du luxe. Garantir la conformité des pièces finies ou semi-finies, grâce à des contrôles visuels et dimensionnels rigoureux, afin de garantir la satisfaction client. Préparer les séries (plan, fiche technique, gamme de contrôle) Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels, à partir d'instructions techniques et à l'aide d'instruments de mesure manuels et numériques (micromètre, comparateur vertical, tampons lisses, tampons filetés, bagues filetées.) Enregistrer les ordres de fabrication et créer les fiches de non-conformités via notre GPAO Valider les essais de lancement machines Décider des opérations de retouches à réaliser Prélever et analyser des échantillons Rédiger informatiquement des rapports de contrôle Vous maîtrisez les instruments de mesure et savez lire un plan Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en industrie, idéalement dans le domaine du luxe Précis(e), rigoureux(se), vous avez une bonne acuité visuelle et aimez réaliser des opérations avec minutie et dextérité Vous appréciez le travail d'équipe et êtes à l'aise dans un environnement exigeant
Votre agence Partnaire Besançon recherche activement pour le compte d'un des ses clients un peintre en bâtiment (H/F) en intérim. Vous serez amené à travailler sur des chantiers variés dans la région, en collaborant avec une équipe expérimentée et dynamique. Notre client est une entreprise bisontine qui se déplace dans le département du Doubs pour tout type de chantier, aussi bien en neuf qu'en rénovation pour des maisons, appartements, locaux commerciaux ou tertiaires. Mission intérim à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Besançon et alentours. Vos missions ? -Préparation des supports (ponçage, décapage, enduisage, etc.) -Application de peintures, vernis, et autres revêtements muraux -Travaux de finition et nettoyage du chantier -Respect des normes de sécurité et des délais de chantier Temps plein 35h hebdomadaire, prise de poste à partir de 7h15 avec possibilité d'heures supplémentaires. Salaire en fonction de vos compétences et de vos expériences. Si vous êtes passionné par le métier et que vous souhaitez mettre votre expertise à profit sur des projets de construction ou de rénovation, cette opportunité est faite pour vous ! Vous possédez une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans ce secteur d'activité et avez développé une grande rigueur et une attention particulière aux détails. Autonome dans l'exécution de vos tâches, vous maîtrisez les techniques d'application requises pour mener à bien votre travail et vous savez lire un plan. Aussi, vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Vous êtes un peintre qualifié à la recherche de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Offre d'emploi : CHAUFFEUR DE CYLINDRE (CACES D) H/F Nous recherchons un chauffeur cylindre expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Dannemarie-sur-Crête (25410). Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent mettre en avant leurs compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Type de contrat : de travail temporaire Dates : dès que possible Heures : 35 heures par semaine, temps plein Vous serez responsable de la conduite d'engins de chantier avec un CACES D. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et un engagement à respecter les normes de sécurité élevées. Si vous êtes motivé, professionnel et prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Agence responsable : Notre agence Actual est dédiée à offrir des opportunités de carrière enrichissantes et à soutenir le développement professionnel de nos employés. Rejoignez-nous pour cette expérience enrichissante et contribuez activement à nos projets passionnants! Nous recherchons un candidat pour le poste de CHAUFFEUR DE CYLINDRE CACES D (H/F). Le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit avoir une excellente maîtrise de la conduite d'engins de chantier, avec une certification CACES D en cours de validité. Une expérience préalable dans la manipulation d'engins lourds sur des sites de construction est fortement recommandée. Il est essentiel d'avoir une bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe de manière efficace. Le candidat doit également faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution de ses tâches. Une aptitude à communiquer clairement avec les autres membres de l'équipe et les superviseurs est indispensable. Enfin, la flexibilité et la capacité à s'adapter aux changements de priorité sur le chantier sont des atouts importants pour réussir dans ce poste.
Actual Besançon recherche un Peintre Autonome (H/F) Vous êtes le genre de personne qui sait faire disparaître une vieille tapisserie comme par magie ?Vous avez un pinceau dans une main, un rouleau dans l'autre, et l'oeil affûté pour les finitions ? Parfait.Nous recherchons un(e) Peintre autonome, prêt(e) à redonner vie à des appartements en rénovation. Votre mission (si vous l'acceptez) : - Poser du papier peint et de la toile de verre sans faire une seule bulle (ou presque), - Appliquer les enduits avec soin, pas à la truelle (on vous fait confiance), - Repeindre les murs, plafonds et boiseries avec précision et style. Localisation : Besançon Contrat : Temporaire (renouvelable) Prêt(e) à remettre un coup de neuf dans tout ça ?Alors, à vos pinceaux ! On vous attend. Votre savoir-faire : - Vous maîtrisez la peinture intérieure comme un(e) chef : finitions soignées et gestes sûrs, c'est votre marque de fabrique, - Vous avez déjà travaillé sur des chantiers de rénovation d'appartements (et ça se voit dès les premiers coups de pinceau), - Toile de verre, papier peint, enduits les murs n'ont plus de secrets pour vous Votre savoir-être : - Autonome, parce que le chef de chantier ne peut pas non plus être partout, - Rigoureux(se), surtout quand il s'agit de la dernière couche (celle qu'on ne peut pas rater), - Ponctuel(le), parce que les murs ne vont pas se peindre tout seuls à 9h30, - Esprit d'initiative bienvenu : ici, on apprécie ceux qui voient le coup de rouleau d'avance Les indispensables : Votre caisse à outils perso, bien garnie : niveau, cutter, marteau et pourquoi pas ce rouleau porte-bonheur que vous ne lâchez jamais. Prêt(e) à donner un coup de neuf à votre quotidien (et à nos chantiers) ? Alors, à vos pinceaux. Nous, on est déjà prêts à vous accueillir !
A la recherche d'un poste d'aide poseur en menuiserie (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Débutants acceptés Vous serez en charge de : - manutention des fenêtres - installer des poignées - nettoyage de chantier - enlèvements des protections de fenêtres - organiser votre poste de travail Contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Cette offre est proposée par une agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents qualifiés. Rejoignez-nous pour enrichir votre expérience et contribuer à des projets passionnants à Besançon. Votre personnalité : Si vous êtes une personne qui aime bricoler et que vous recherchez un poste d'aide poseur en menuiserie (h/f), vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Poste : Ouvrier en démolition (H/F) Nous recherchons un ouvrier en démolition motivé pour rejoindre notre équipe à Besançon (25000). Ce poste offre une opportunité de travailler sur des projets stimulants et de développer vos compétences dans le secteur de la démolition. Description des tâches : - Utilisation d'une masse - Ramassage de gravats - Évacuation des déchets - Port de charges et manutention Type de contrat : travail temporaire 1 mois renouvelable Date de début : dès que possible Cette opportunité est parfaite pour ceux qui cherchent à s'investir dans un environnement dynamique et à renforcer leur expérience professionnelle. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Ouvrier en démolition (h/f). Le profil idéal devra posséder une variété de compétences techniques et personnelles. Le candidat doit avoir une expertise en techniques de démolition, capable de manipuler efficacement les outils et équipements spécifiques nécessaires. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr pour tous les membres de l'équipe. La capacité à travailler en équipe est cruciale, car le travail de démolition nécessite une coordination et une collaboration efficaces avec les autres membres de l'équipe. Une expérience préalable dans le domaine est fortement souhaitée pour garantir une compréhension pratique des défis rencontrés sur le terrain.
Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds (SPL) passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon (25000). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine du transport national. En tant que Chauffeur SPL, vous serez responsable de l'acheminement de marchandises tout en respectant les délais et la réglementation en vigueur. Ce poste nécessite des découchés réguliers, offrant une diversité et une autonomie dans votre emploi du temps. Détails du contrat : travail temporaire d'une durée de 1 mois renouvelable, à temps plein (35 heures par semaine). Dès que possible. Ce poste n'est pas à temps partiel, permettant ainsi une stabilité et un engagement complet dans vos missions.. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le transport ! Intéressé(e) ? Vous êtes titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur. Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur. Votre dynamisme, autonomie et excellent sens du service font de vous le candidat idéal. Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) avec un haut niveau de compétence et de professionnalisme. Le candidat idéal doit maîtriser les aspects suivants : Compétences en conduite : Une expérience éprouvée dans la conduite de super poids lourds est essentielle. Le candidat doit être capable de manoeuvrer ces véhicules sur de longues distances et dans diverses conditions routières. Connaissances en sécurité : Une compréhension approfondie des protocoles de sécurité pour le transport de marchandises est nécessaire. Le respect strict des règles de sécurité routière est primordial. Gestion du temps : La capacité à gérer efficacement le temps pour assurer des livraisons ponctuelles est cruciale. Le candidat doit démontrer une excellente organisation personnelle. Compétences en communication : De solides compétences interpersonnelles pour interagir avec les clients et les collègues s'avèrent indispensables. Une bonne communication est essentielle pour le succès dans ce rôle. Nous cherchons un candidat qui possède non seulement les compétences techniques requises mais aussi une forte éthique de travail et un engagement envers l'excellence.
Nous sommes à la recherche d'un Maçon VRD expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL BESANCON, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Maçon VRD expérimenté, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles. En tant que Maçon VRD expérimenté, vos missions, selon les chantiers seront : - La pose de bordures avec précision, en respectant les normes de sécurité. - Le coulage des regards pour assurer un bon écoulement des eaux usées. - La réalisation de bordurettes pour délimiter les espaces. - Le réglage du béton pour obtenir une finition parfaite. - La mise en place de réseau d'assainissement. - La réfection des routes, des voies piétonnes, des chaussées et des parkings. Le salaire est à négocier selon expérience et niveau. La localisation des chantiers Besançon et alentours. Avis aux pros du béton et as du pavé ! Vous maniez la truelle et le rouleau à compacter comme personne ? Vous connaissez les techniques VRD sur le bout des doigts et pouvez poser des bordures les yeux fermés (mais gardez-les ouverts, c'est plus sûr pour le réglage et votre sécurité ) ? Si vous êtes autonome, rigoureux et que le travail bien fait est votre credo, alors cette mission est pour vous ! On cherche un Maçon VRD motivé et dynamique, prêt à façonner les routes et trottoirs de demain. Postulez vite : on a du chantier et on compte sur vous pour bétonner notre équipe !
L'agence Actual Besançon recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins de chantier (h/f) Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de conduire divers engins tels que pelle, mini pelle, chargeur et compacteur. La mobilité nationale est requise, et il est essentiel d'être titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 au minimum, tout autre CACES ou une AIPR serait un atout supplémentaire. Vos missions consisteront à conduire les engins lorsque nécessaire, tout en apportant votre aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier. Une expérience significative dans la conduite de pelle, mini pelle, chargeur ou compacteur est indispensable. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des chantiers type stations-services, dépôts pétroliers et ferroviaires. Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, motivée, dynamique, assidue et volontaire, dotée d'un bel esprit d'équipe. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel qualifié en quête de nouveaux défis. Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt à vous investir pleinement dans cette aventure professionnelle enrichissante, postulez dès maintenant! Le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) exige un candidat avec un BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise. Le candidat idéal devra démontrer une bonne maîtrise des engins de chantier ainsi que des compétences techniques solides. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sont des éléments essentiels pour ce poste. Aptitudes recherchées : - - Maîtrise des engins de chantier - - Compétences techniques avancées - - Capacité à travailler en équipe - - Respect des consignes de sécurité Ce rôle exige également une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements de travail et une forte attention aux détails pour garantir un travail précis et efficace sur les chantiers. Le candidat idéal sera autonome, responsable et saura faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des opérations sur le terrain. Une attitude professionnelle et un engagement envers la qualité du travail sont primordiaux pour ce poste.
Plaquiste (H/F) Chez Actual Besançon, nous recherchons un(e) Plaquiste prêt(e) à transformer les murs et plafonds de nos chantiers en surfaces parfaitement lisses et solides. Ici, chaque joint compte et chaque planche posée rapproche nos clients de leur "mur de rêve" ! Vos missions : - Poser plaques de plâtre, doublages et cloisons avec précision - Réaliser les finitions : joints parfaits, angles droits et surfaces lisses - Lire et suivre les plans pour transformer les dessins en réalité béton (ou plâtre, dans ce cas) - Respecter les normes de sécurité et les règles de l'art - Collaborer avec les autres corps de métier pour que le chantier avance comme sur des roulettes Ce que nous offrons :Travail en équipe sur des chantiers variés (particuliers et professionnels) Horaires de journée, du lundi au vendredi Équipement et matériel fournis Rémunération selon profil et expérience, avec possibilité d'évolution Rejoignez Actual BTP Besançon et mettez votre savoir-faire au service de chantiers où précision, rigueur et passion pour le placo font la différence ! Plaquiste (H/F) Chez Actual Besançon, on cherche un(e) magicien(ne) du placo, capable de transformer des murs et plafonds "tristes" en surfaces lisses et parfaites sans baguette magique, juste avec vos outils et votre savoir-faire ! Vos super-pouvoirs (compétences techniques) : - Maîtriser la pose de plaques de plâtre, doublages et cloisons (et savoir que le mètre-ruban est votre meilleur ami) - Réaliser des finitions impeccables : joints parfaits, angles droits et surfaces lisses (oui, même votre niveau est droitier !) - Connaître et respecter les règles de sécurité sur chantier (on aime quand tout le monde revient entier à la pause café ) - Être capable de lire un plan et transformer les lignes sur papier en murs droits et solides Votre personnalité (ce qui fera la différence) : - Rigueur et précision : pour vous, chaque joint compte - Autonomie mais esprit d'équipe : on travaille ensemble, pas juste chacun de son côté - Adaptabilité : petits chantiers ou grands volumes, vous savez gérer - Sens du service et souci du détail : un chantier réussi, c'est un client heureux
Nous recherchons un Maçon Coffreur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. Ce poste est en contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable dés que possible. En tant que maçon coffreur, vous serez chargé(e) de : Réaliser des coffrages traditionnels pour des ouvrages en béton armé. Installer les armatures métalliques et couler le béton selon les plans fournis. Décoffrer et vérifier la qualité de l'ouvrage réalisé. Participer aux travaux de fondation, d'élévation et de finitions. Respectez les normes de sécurité sur le chantier pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel. Ce poste est proposé par notre agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents dans le secteur de la construction. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. Le poste de Maçon coffreur (h/f) requiert un candidat ayant une expérience professionnelle d'1 à 2 ans dans le domaine de la construction. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en lecture de plans et en réalisation de coffrages. Il est essentiel d'avoir une aptitude à travailler en équipe ainsi qu'une capacité à respecter les normes de sécurité sur le chantier. Un sens du détail et une capacité à travailler de manière autonome sont également valorisés.
MISSION BÉTON ! Rejoignez notre client spécialiste du gros oeuvre sur des chantiers sur Besançon et alentours ! Votre rôle : Montage d'ouvrages : Maîtrise parfaite de la pose d'agglos, de briques et autres matériaux traditionnels. Projets variés : Interventions en neuf et en rénovation. Autonomie : Lecture de plans, traçage, et exécution des travaux dans les règles de l'art et en toute sécurité. Votre profil ? LE PRO DE LA TRUELLE Compétences techniques avancées en maçonnerie traditionnelle indispensables. Lecture de plans obligatoire. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Un engagement fort pour la qualité et le respect des normes de sécurité.
Nous recherchons un Agent de comptoir (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. Ce poste est un contrat de travail temporaire à pourvoir dès que possible de 1 mois renouvelable . En tant qu'agent de comptoir, vous serez la personne clé pour accueillir et conseiller nos clients en magasin. Vous répondrez à leurs questions et leur proposerez les offres les plus adaptées à leurs besoins. Ce poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Nous cherchons une personne enthousiaste et dédiée, prête à offrir un service exceptionnel. Ce poste est publié par notre agence Actual Besançon, qui s'engage à trouver les meilleurs talents pour nos clients. Le poste d'Agent de comptoir (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles et un niveau de maîtrise adapté. Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité de communication pour interagir efficacement avec les clients. Une maîtrise des outils informatiques est également indispensable pour gérer les réservations et les transactions. Une connaissance approfondie du service à la clientèle est cruciale pour garantir une expérience positive. La capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément est essentielle. Enfin, le candidat doit démontrer une grande flexibilité pour s'adapter aux horaires variables et une forte motivation pour atteindre les objectifs de l'équipe.
Mission intérim Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Missions : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission intérim - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD (F/H). Missions : Au sein d'une équipe VRD, vous serez en charge de : - Réaliser les travaux de voirie et trottoirs : du terrassement au revêtement - Effectuer la réalisation d'ouvrages maçonnés, - Réaliser la pose de bordures, caniveaux, pose de réseaux, - Mettre en place, maintenir et déplacer les signalisations temporaires de chantier, - Aider aux différentes manoeuvres et déchargements d'engins Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions intérim Travail au sol possible. Poste à pourvoir sur le département, pas de grand déplacement pour cette mission. Profil : - CAP conducteur d'engins, travaux publics et carrières, Brevet Professionnel conducteur d'engins de chantier de travaux publics ou une expérience réussi sur le poste - Avoir le ou les CACES A - B1 - C1 - Etre titulaire de l'AIPR - Etre observateur et avoir un esprit d'analyse Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Entreprise recherche un peintre en bâtiment spécialisé en intérieur (H/F). Missions : Préparation des supports (ponçage, enduits, rebouchage) Travaux de peinture intérieure (murs, plafonds, boiseries) Application de finitions soignées Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en peinture intérieure Autonomie et minutie Sens du travail bien fait Diplôme obligatoire Permis B obligatoire Conditions : CDI - 35h/semaine Poste à pourvoir immédiatement Salaire SMIC plus primes Candidature : Envoyer CV à perf.form.direction@gmail.com Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents Franche-Comté avec véhicule de service
