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Nous recherchons un employé de ménage H/F pour notre hôtel situé sur CHATEAUFARINE. Vous effectuerez des tâches ménagères ainsi que la préparation des chambres. Possibilité d'évolution. Profil recherché: -réactivité -organisation -sens du contact et du service client -rigueur 11h à 16h ou 10h à 16h travail sur 5 jours (travail le dimanche par roulement). Débutants acceptés et personnes expérimentées bienvenues Merci de vous présenter à l'hôtel avant 11h ou à partir de 17h avec votre CV à jour.
l'Hôtel B & B se situe à Besançon - Zone Chateaufarine - au rond point de Jardiland.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Doubs est un établissement public géré par le Conseil Départemental. Il joue un rôle essentiel dans l'accueil et la protection des enfants et des familles en difficulté. Dans le cadre de la mise en place d'un logiciel de gestion du temps de travail au 1er janvier 2026, un renfort administratif ponctuel est souhaité pour accompagner l'installation de cet outil numérique. Ainsi, sous l'autorité de la Responsable administrative et financière, l'assistant administratif recruté aura en charge : - saisie pour alimentation la base de données du logiciel - vérification des données - appui des gestionnaires RH pour diverses tâches administratives Le poste est à pourvoir en décembre 2025 pour 1 mois, avec possibilité éventuelle de reconduction pour 1 mois.
Sous l'autorité de la responsable administrative et financière et de la cheffe de service éducatif, l'assistant(e) administratif (ve) de service éducatif participe à la mission de protection de l'enfance dévolue au Département, en gérant l'ensemble des questions administratives relatives au fonctionnement du service et à l'accompagnement des personnes accueillies. Il / elle accueille et renseigne le public. Il / elle identifie et qualifie les demandes et oriente vers les interlocuteurs compétents. Il / elle renseigne les usagers sur les aspects administratifs de l'accueil/accompagnement. Il / elle est garant de la bonne tenue des dossiers individuels dans le respect du droit des usagers. Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe administrative du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Doubs, et concerne le Pôle Adolescents, la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de la Chaille ainsi que le Pôle Mineurs Non Accompagnés. En complément des missions de secrétariat éducatif, l'assistant(e) a également en charge des missions administratives et de secrétariat plus générales, hors du périmètre de secrétariat éducatif.
Notre client, plateforme logistique spécialisée, recherche son/sa : - CHAUFFEUR PL-MANUTENTIONNAIRE F/H.Missions principales : - Préparer les commandes, - Chargement/déchargement de la marchandise, - Rangement/stockage, - Livraison et déchargement des commandes, - Remonter les notifications des retours et/ou refus du client. 80% Manutention et 20% de conduite PL. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires, PERMIS C IMPERATIF; Reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome, vous cherchez à rejoindre une équipe passionnée et souhaitez intégrer une enseigne incontournable du marché. Horaires journées et astreintes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir de suite de Chauffeur livreur H/F CCD de 1 mois renouvelable Du mardi au samedi Horaires : 1h30 / 10h Salaire : 1800 euros net Poste de nuit de chauffeur livreur sur une tournée fixe tous les jours les mêmes points. Livraison de colis et sacoches . Nous recherchons une personne à l'aise en conduite de nuit comme de jour , rigoureuse , sérieuse , motivée , autonome , à l'écoute des consignes de sécurités .
Le cabinet dentaire recherche activement un.e assistant.e dentaire pour compléter son équipe (3 dentistes, 3 assistantes dentaires et une secrétaire). Nous recherchons une personne dynamique, motivée, responsable, à l'aise avec les nouvelles technologies et capable de travailler en équipe. Tâches non exhaustives de l'assistant.e dentaire : - Assister le praticien au fauteuil - Stériliser les instruments - Gérer les dossiers médicaux et le planning - Prendre les rendez-vous au téléphone - Accueillir les patients - Gérer les stocks Poste très dynamique avec des piques d'activité et nécessite la connaissance des outils bureautiques. Organisation du temps de travail : 3,5 jours de travaillés par semaine à raison de 10h00 par jour (8h00-19h00). Samedi et dimanche non travaillés plus un jour de congés selon le dentiste. Le planning sera a étudier en fonction du candidat.
Recrutement d'un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e) à temps complet au sein d'un cabinet médical de 3 médecins généralistes. Travail du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1800 € brut (1400 € net) Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS: Accueil des patients, prise de rendez-vous Gestion administrative, informatique et archivage des dossiers médicaux Suivi et mise à jour des dossiers médicaux Vous serez formé(e) en interne suite à l'embauche QUALIFICATIONS : Secrétaire médical(e) diplômé(e) Certificat de qualification professionnelle (CQP) préférable (dans le cas contraire, obtention du CQP exigée dans les 2 ans suivant l'embauche) SAVOIRS ETRE : Courtoisie, confidentialité et faire preuve de fermeté dans le respect des usagers sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Merci de potuler avec un CV et une lettre de motivation sans quoi votre candidature n'arrivera pas jusqu'à l'employeur.
Rattaché(e) au service Fabrication, vous intervenez dans la production de dispositifs médicaux en salle blanche. Vous réalisez des opérations techniques précises ainsi que des contrôles visuels rigoureux à l'aide d'un binoculaire, afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Vous êtes également responsable du conditionnement des dispositifs médicaux et de la gestion du flux logistique associé. Missions principales - Participer activement aux différentes étapes de fabrication dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des délais impartis - Effectuer des contrôles visuels minutieux et signaler toute anomalie ou non-conformité - Réaliser diverses opérations techniques sur petites pièces (cathéters, composants en silicone, cartes électroniques), notamment : Découpage et perçage de pièces en silicone, marquage, collage de composants en matériaux souples, soudure de composants montés en surface - Assurer le conditionnement des pièces Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la microtechnique, médical ou en salle blanche Vous êtes rigoureux, doté d'un sens de l'observation et d'une grande minutie Vous avez une bonne dextérité manuelle et des capacités à travailler sur des pièces de petites tailles Vous connaissez les procédures et consignes strictes appliquées en salle blanche Vous correspondez à cette description, n'hésitez plus et postulez.
L'académie de Besançon recrute un(e), assistant(e) de direction à la direction régionale académique des systèmes d'information (DRASI) au rectorat de Besançon. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Votre mission En tant qu'assistant(e) de direction vous êtes chargé(e) du secrétariat de direction et d'apporter un appui administratif aux activités du service. Vous travaillez en lien avec la direction (directrice et ses deux adjoints) et les responsables de département et formez un binôme avec l'assistante de direction de Dijon. Vous assurez l'interface avec les autres services du rectorat et les DSDEN (services départementaux). Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : Effectuer le secrétariat de la direction : - gérer des agendas complexes, organiser des réunions, des déplacements et des évènements internes - préparer et suivre des dossiers : rédiger et mettre en forme des documents administratifs - gérer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes Apporter un appui aux activités de la direction : - gérer la messagerie en coordination avec l'assistante de direction de Dijon et la direction. Gérer des listes de diffusion. - suivre des tableaux de bord, le budget et les conventions liées à la gestion de la DRASI. -participer au suivi RH des équipes : gestion des congés, télétravail, arrêts maladie, promotion. - concevoir des questionnaires et des sondages Coordonner la logistique des projets : - planifier les réunions de coordination (équipes techniques, comités de pilotage...) - gérer la gestion des congés (application Oxygène) et des habilitations (application DHEA) en tant que référent(e) fonctionnel(le) et administrateur(trice). - suivre les actions transversales du service : communication interne et externe, formation. Conditions particulières d'exercice : Des déplacements ponctuels possibles à Dijon En tant qu'assistant(e) de direction vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : - les outils bureautiques (suite Office, outils collaboratifs, messagerie, agenda partagé) - le travail en équipe, à distance et en transversalité inter-sites Vos qualités Vous avez : - des capacités rédactionnelles solides - le sens de l'organisation et la capacité à gérer des urgences dans un environnement à enjeux multiples. - un excellent relationnel Quelques plus Vous avez : - une connaissance du fonctionnement et de l'organisation du ministère de l'éducation nationale et des services déconcentrés - une appétence pour le numérique
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775 Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Vos missions au sein de notre établissement : - Assurer la propreté des chambres et des étages de la résidence afin de garantir un confort optimal aux clients - Contribuer à l'image de l'hôtel. - Assurer la mise en place des tables et du buffet du petit déjeuner (Préparation et réassort du petit déjeuner) - Remise en état des sanitaires et parties communes - Approvisionnement et organisation d'un chariot - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Adopter les gestes et postures adéquats - Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux Horaires sans coupure dans la journée Début de journée 9h Lieu de travail accessible en tram ou bus.
2025-291 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé) Château Galland de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Vous aurez pour missions principales d'assurer la sécurité des résidents et des biens, de respecter les protocoles de ronde et de repérer les situations d'urgence. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, et en binôme avec un autre surveillant vous aurez pour missions : - D'assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux - De veiller aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies - De participer à l'accompagnement des personnes accueillies - De veiller au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations - De participer à quelques tâches d'entretien ménager VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du CQP de surveillant de nuit - Vous êtes organisé(e), autonome et en capacité à intervenir auprès de personnes en situation de handicap mental, dans une démarche de bientraitance - Vous avez des qualités relationnelles et d'écoute, le souci de la sécurité et le sens des responsabilités, la capacité à prendre des décisions - Vous avez suivi les formations PSC1 et SSIAP 1
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en oeuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Le restaurant Le Sauvage, situé au cœur du centre historique de la ville de Besançon, recherche, un(e) plongeur/euse à temps plein afin de renforcer son équipe. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique proposant une cuisine gastronomique et raffinée. Notre restaurant est ouvert du mardi au vendredi midi et soir, ainsi que le samedi soir. Poste et missions - veiller à la bonne tenue de la cuisine - faire la plonge - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - sortir les poubelles - assister la cuisine au besoin Profil - Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l'organisation - Diplomatie et maîtrise de soi sont vos atouts - Adaptation et polyvalence sont vos principales qualités Parcours : - expérience précédente dans un établissement similaire appréciée Veuillez nous adresser votre candidature complète, comprenant CV et lettre de motivation.
Pour un nouveau marché, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre mission : - Contrôler soit en unitaire ou avec des machines automatiques à piloter - Savoir utiliser un ordinateur. Suivant l'évolution des candidats et l'envie d'apprendre, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique ou conventionnelle. Formation assurée en interne, avec un apprentissage à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8 Votre profil : - Vous avez au minimum le niveau bac .
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client un Préparateur de commandes / Cariste (H/F) titulaire des CACES 3 et 5. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la préparation des commandes, du stockage, du chargement/déchargement ainsi que de la bonne organisation de l'entrepôt. Vos missions : - Préparer les commandes selon les bons de préparation (picking, filmage, palettisation). - Conduire les chariots élévateurs CACES 3 et 5 en respectant les règles de sécurité. - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. - Charger et décharger les camions. - Participer au suivi des stocks et à l'organisation du dépôt. - Veiller à la propreté et au maintien de l'environnement de travail. Profil recherché : - Titulaire obligatoirement des CACES 3 et 5 en cours de validité. - Expérience souhaitée dans la préparation de commandes ou la conduite de chariots. - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Conditions : - Type de contrat : Intérim - Horaires : Journée - Rémunération : 12,09€ + IFM + ICCP - Lieu : Chemaudin et Vaux
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier ou caissière, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de la mise en valeur des produits. Missions Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment selon les besoins Maintenir un espace de travail propre et organisé Des connaissances en produit vapotage /tabac/PMU et FDJ seraient un réel plus. rechargement PASS GINKO Vous serez amener à travailler un ou deux jours dans la semaine et les week-ends et les jours fériés et les vacances scolaires Vos missions quotidiennes : - accueil physique et téléphonique - conseil auprès du client - encaissement - rangement des produits et marchandises - entretien nettoyage du magasin / mise en place Réassort des produits en rayon - respect des consignes Vos qualités :- méthodique, rigueur et vigilance - capacité d'adaptation - réactivité - sens de la communication - dynamique - savoir s'affirmer . Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an vente: 2 ans (Requis) Encaissement: 2 ans (Requis) Langue : Anglais (Optionnel)
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Aisance relationnelle - CréativitéMission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale. Objectifs du poste : - Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées - Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie - Valoriser leurs compétences et leur potentiel - Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structures Activités principales : - Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs - Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.) - Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées - Encourager la participation active et favoriser l'autonomie - Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place - Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Collaborer avec les familles, partenaires extérieurs et intervenants - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes durant les activités Compétences et savoir-faire attendus : - Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées - Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil - Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance - Capacité d'adaptation face aux situations imprévues - Capacité à évaluer l'impact des activités sur les personnes Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et dynamisme - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Organisation et rigueur - Esprit d'initiative Profil souhaité : AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation. BPJEPS non obligatoire. CCN51 applicable Travail le samedi Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
Vous souhaitez vous investir dans une mission utile au sein du secteur médical ? Notre client recrute un Agent d'Accueil (H/F/D) pour un établissement médical situé à Besançon. Vous serez intégré(e) à une équipe engagée auprès des donneurs et aurez pour principales responsabilités : Accueillir les donneurs et mettre à leur disposition les documents dinformation nécessaires Saisir les informations des donneurs dans le système informatique Participer à linformation, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs Prendre en charge les appels téléphoniques entrants et sortants des donneurs Prendre les rendez-vous donneurs et mettre à jour les plannings Le poste est à temps partiel (28h/semaine). La mission est renouvelable. L'amplitude horaire est variable selon les plannings, entre 6h et 22h. Taux horaire : 11.88€ brut. Poste basé à Besançon
Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Couturier en Maroquinerie(F/H) Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront : - Assurer les opérations de couture-machine et d'arrêt de fil sur du bracelet-montre en cuir, cuir exotique et autres matières et occasionnellement autres petites maroquineries. - Suivi et contrôle qualité des coutures. - Assurer le Respect de la qualité du produit fini attendue par le client, du flux de fabrication et des délais de production. - Assurer la maintenance de la machine à coudre. - Contribuer à la polyvalence dans la fabrication du bracelet-montre serait un plus. Profil : Vous justifiez d'une formation ou d'un diplôme en couture et/ou en maroquinerie ou d'une expérience professionnelle significative dans le métier de la couture ou de la maroquinerie et idéalement dans la fabrication de bracelet-montre en cuir. Vous appréciez le travail manuel et minutieux, pour lesquels la dextérité et la précision sont indispensables et ce dans le respect des temps de production et des objectifs de la Société. Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique, impliqué et assidu à votre poste de travail, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Vous souhaitez vous impliquer dans un environnement de production haut de gamme avec savoir-faire français reconnu. Rémunération et avantages : - Horaire de travail 35h sur 4 jours: 7h45/12h00- 12h30/17h10 LMMJ. - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Besançon recrute un vendeur H/F pour une mission intérim située à Besançon pour un client spécialisé en cosmétique. Vos futures missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Enregistrer les ventes et encaisser les paiements. - Assurer la gestion de la caisse et le rendu de monnaie. - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. Le Profil Adéquat : - Expérience en vente où sur un poste similaire. - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
En tant que Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle , vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
Agent d'entretien pour le tri des bennes Cdd de 1 semaine du 27/12 au samedi 03/01 31h30 par sem De 4h45 à 10h du samedi au samedi sauf le 1er janvier
Donnez du sens à votre emploi : depuis plus de 40 ans notre groupe STATICE (150 salariés, Besançon) fabrique pour le compte de ses clients essentiellement des dispositifs médicaux implantables. Nous recrutons en direct : Des opérateurs (H/F) en salle blanche en horaires de journée : Intégré (e) à notre équipe qualifiée, en environnement salle blanche, vous contribuez à l'assemblage de dispositifs médicaux, en prenant notamment en charge des opérations d'ébavurage, de lavage, de collage, de soudure ... Vos compétences sont les suivantes : - Savoir utiliser un binoculaire - Etre minutieux/rigoureux et patient - Savoir utiliser une pince brucelles Une fois l'autonomie acquise sur ces opérations, vous êtes ouverts à de la polyvalence. Vous désirez travailler dans un environnement propre et calme et votre dextérité est éprouvée, postulez ! Avantages salariaux : Grille de rémunération interne supérieure au SMIC. Rémunération des temps d'habillage et salle blanche. Titre restaurant. Participation et intéressement. Forfait mobilité. Mutuelle avantageuse. Horaires flexibles, JRTT.
SAMSIC BESANCON recrute 4 candidats (H/F) pour devenir employé polyvalent commerce - rayon boucherie (H/F) Missions confiées : *vente clients *découpe/coupe des produits *facing.. Formation prévue avant intégration au poste Travail le samedi Postes sur Besançon
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) assistant(e) médico-administratif à temps partiel (20%) pour un CDD de 6 mois, au sein de la Maison de l'Adolescent de Besançon. Le poste est à pourvoir dès que possible La date limite de dépôt des candidatures est fixée le 10 décembre prochain. MISSIONS : Le (La) secrétaire médical(e) est chargé(e) de l'accueil physique des enfants et des adolescents, de leurs parents à leur arrivée dans le service ou de l'accueil téléphonique, et de l'orientation vers les professionnels concernés. Il/elle assure les liens entre les professionnels de l'ensemble du dispositif et le partenariat élargi. Il/elle assure également la gestion administrative, informatique et l'archivage des dossiers de soins. QUALIFICATIONS : Bac (Bac technologique, professionnel...) Bac + 2 en secrétariat ou sciences médico-sociale Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Lydia RINGENBACH, Cadre de Santé 03.81.53.97.67 lydia.ringenbach@ch-novillars.fr Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulant
Mission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale. Objectifs du poste : - Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées - Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie - Valoriser leurs compétences et leur potentiel - Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structures Activités principales : - Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs - Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.) - Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées - Encourager la participation active et favoriser l'autonomie - Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place - Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Collaborer avec les familles, partenaires extérieurs et intervenants - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes durant les activités Compétences et savoir-faire attendus : - Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées - Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil - Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance - Capacité d'adaptation face aux situations imprévues - Capacité à évaluer l'impact des activités sur les personnes Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et dynamisme - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Organisation et rigueur - Esprit d'initiative Profil souhaité : AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation. BPJEPS non obligatoire. CCN51 applicable Travail le samedi Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
Notre client, distributeur automobile multimarque recherche pour son site de Besançon son/sa conseiller téléphonique pièces et accessoires automobile F/H;Rattaché(e) au coordinateur pièce de rechange, et intégré(e) dans une structure téléphonique dédiée, vous êtes chargé(e) de référencer et de commercialiser par téléphone les pièces de rechange auprès des clients particuliers et professionnels. L'activité pièces de rechange couvre les activités des secteurs automobiles, utilitaires, poids lourds et Bus. A ce titre, vous êtes en première ligne afin d'informer et de conseiller les clients susceptibles d'acheter les produits dans le but de les fidéliser. Vous représentez l'entreprise en termes d'image de marque et vous veillez à la satisfaction de la clientèle, au coeur de vos préoccupations quotidiennes. De formation mécanique automobile ou dans le commerce, vous êtes doté(e) d'un sens organisationnel et relationnel développés; La maîtrise des outils informatiques de base, ainsi que des logiciels de référencement de pièces détachées serait un plus.
Dr PAPONNET recherche un(e) assistant(e) dentaire à temps plein (35h) du lundi au jeudi Cabinet dentaire composé de 3 praticiens et 4 assistantes. Les jours travaillés sont du Lundi au Jeudi. Activité omnipratique associé à la chirurgie (pose d'implants...) Le travail est varié : Accueil du patient, fixer les rendez-vous Stérilisation et rangement du matériel Mise en place et nettoyage du bloc opératoire Assistance au fauteuil, travail à quatre mains Maquillage des prothèses dentaires
Entreprise familiale depuis 1981 aux portes de Besançon à Velesmes Essarts, Heitmann et fils a su se développer dans différents domaines d'activités (terrassement, réseaux humides, location, démolition/désamiantage). Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : - Gestion et suivi des intérimaires : recrutement des profils en lien avec les agences et la Direction, vérification des contrats de travail, calcul et transmission des relevés d'heures, vérification des factures intérims, négociation des offres intérims. - Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emplois, sélection des profils en lien avec la Direction, entretiens téléphoniques et présentiels - Gestion de l'apprentissage et stagiaires : suivi et gestion des candidatures, gestion du dossier administratif, lien avec les écoles, intégration - Administration du personnel : gestion des contrats de travail, création des dossiers du personnel, gestion du courrier, attestations, courriers, déclaration des accidents de travail, visite médicale ... - Formation : gestion et suivi du plan de formation, lien avec les organismes de formation, devis, convocations aux formations, suivi des formations, lien avec l'OPCO pour le suivi des prises en charges... - Gestion des entretiens annuels et professionnels - Plan d'intégration des nouveaux salariés (mise en oeuvre et suivi) - EPI : gestion et suivi des stocks, commande, facturation, inventaire - Sécurité : suivi des accueils et livrets de sécurité, vérification du port des EPI, respect du règlement intérieur., renouvellement des autorisations de conduite... - Paie : lien avec le cabinet comptable, saisie des variables, gestion des acomptes, gestion des absences, des congés payés via la caisse de congés, calcul RTT et suivi, calcul de l'intéressement ... - Disciplinaire - Elections du CSE - RSE : suivi de la démarche RSE en tant que référent(e) Divers - Gestion et commandes des fournitures de bureau - Gestion des badges (autoroute, carburant, machine à café, alarme) - Gestion des déplacements : réservation des hébergements pour le personnel Si vous avez le sens des responsabilités, les compétences requises, vous êtes rigoureux et autonome alors ce poste est pour vous ! La maitrise du pack office est demandée ainsi que l'aisance sur un ERP pour la gestion quotidienne. L'entreprise est en pleine évolution, on attend que le/la futur(e) candidat(e) soit force de proposition.
Entreprise de TP familiale, en pleine évolution. Diverses activités : terrassements, réseaux, démolition, désamiantage, VRD
Si vous souhaiter intégrer une grande enseigne française et engagée venez nous retrouver dans notre équipe ! Nous sommes une des plus anciennes marques française de vêtements pour enfant et installée à Besançon depuis 35 ans. Nous recherchons actuellement notre futur(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter pour enfants, dans le cadre d'un remplacement. Vous missions: -accueillir les clients -renseigner et conseiller les clients sur les produits -encaisser les ventes et tenir la caisse -assurer la mis en rayon et le réassort Profil recherché: -vous avez idéalement une première expérience en vente/commerce -vous appréciez le contact avec les clients et les accompagner dans leurs achats -vous faites preuve d'organisation dans votre travail, de rigueur et de polyvalence. -avez un intérêt pour le prêt à porter et de l'attention pour les familles qui nous font confiance pour la qualité de nos produits Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre enseigne, rejoignez notre équipe! Prise de poste dès que possible. Poste CDD de 4 mois, 35H/semaine.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, - Connaissances souhaitées : * des dispositifs et outils France Travail, formation, création d'entreprise, * des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI / PREST@PPLI, * dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs...) que ce soit en distanciel ou présentiel, * du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 3 mois renouvelable à pourvoir début janvier 2026 à Besançon, - Contrat 35h, - Déplacements réguliers à prévoir en région Bourgogne Franche-Comté et limitrophes, - Package salarial : * Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, * Panier repas (8.20€) par jour travaillé sur site, * 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Accueil physique et téléphonique. Gestion des plannings et des réservations, prise en charge des clients. Préparation des petits déjeuners. Nettoyage des parties communes. Vous avez un bon sens du contact et êtes en capacité de valoriser l'offre commerciale de l'hôtel. Travail matin ou soir, en semaine ou week-end.. Etre autonome pour se rendre sur le lieu de travail.
Afin de renforcer son équipe, RENT A CAR Besançon recherche son futur agent de comptoir en location de véhicules (F/H). Vos principales missions seront : -Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients et en proposant les services complémentaires. -Superviser les contrats de location, la facturation, la prise de rendez-vous et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. -Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. -Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, le rapprochement bancaire, les relances clients, les études de prix, la gestion des mails. -Gérer l'ouverture et la fermeture de l'agence. Profil recherché : -vous avez une première expérience en relation clients -vous savez faire preuve de réactivité, de polyvalence, de proactivité -vous appréciez la relation client et savez faire face à toutes les situations -vous êtes à l'aise avec la rédaction de mails en soignant votre orthographe et les outils numériques -vous avez de bonnes bases en anglais -vous êtes titulaire du permis B Le poste : -vous serez basé en alternance sur les 2 agences de Besançon (Boulevard Blum et rue Edison). -possibilité de réaliser des astreintes au delà des horaires d'ouverture (sur volontariat). -travail un samedi sur 2. -démarrage dès que possible.
Les maitres / maîtresses de maison sont chargé(e)s de la confection des repas, de l'entretien des locaux, l'entretien du linge des enfants et adolescents accueillis et de tout ce qui permet de rendre la vie collective conviviale. Ils assurent une vigilance en ce qui concerne les dégradations du matériel et des bâtiments, signalent les travaux à réaliser. Responsabilités techniques : - Évaluation des besoins hebdomadaires et mensuels en termes de produits alimentaires et produits d'entretien. - Accueil des fournisseurs, réception et stockage des denrées alimentaires commandées. - Confection des repas au quotidien. Anticipation et confection des repas du week-end. - Entretien des locaux collectifs et des chambres des enfants. - Entretien du linge : lavage, séchage, pliage, marquage, en collaboration avec les veilleurs de nuit. - Menus travaux de couture et de raccommodage du linge. - Suivi matériel des locaux et du mobilier à disposition et transmet les bons d'entretien afférents. Responsabilités pédagogiques : - Développe une capacité d'écoute bienveillante à l'égard des personnes accueillies. - Transmet aux éducateurs dans le cadre du travail en équipe les observations recueillies. - Participe à des temps de réunions de l'équipe pluridisciplinaire. - Peut être amené à écrire dans les cahiers de liaison et d'observation. - Assure ponctuellement, seul, les accompagnements extérieurs (transports scolaires.). - Peut être amené à participer aux camps et activités encadrés par les éducateurs. - En cas de nécessité de service, assure seul l'encadrement d'un repas. - Représente une continuité de la présence des adultes au sein du service - Participe à l'aide aux devoirs. - Apporte sa contribution à la réflexion concernant la vie du service. Le poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 concerne le Pôle d'Accueil et d'Accompagnement Parental du CDEF.
En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) des résidents, vous assurez un rôle essentiel de proximité et d'entretien : Entretien et Propreté (30% à 70% du temps) : Nettoyage régulier des espaces communs des immeubles (halls, escaliers, couloirs, locaux communs, etc.), avec un temps dédié variant selon la résidence. Assurer la gestion des ordures ménagères (sorties et entrées des conteneurs, nettoyage des locaux poubelles). Gestion Locative et Relation Résidents : Prise en charge des premières réclamations des habitants et transmission des informations aux services compétents. Veiller au respect du règlement intérieur des résidences pour garantir la tranquillité et la sécurité des lieux. Techniques et Administratives : Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements (incluant la vérification des équipements, la prise de photos, etc.). Maîtriser l'utilisation d'une tablette numérique pour la saisie des états des lieux et le suivi des interventions. Surveiller l'état général des immeubles et signaler les désordres techniques. Conditions du Poste : Contrat : CDI à temps plein. Durée Hebdomadaire : 38 heures. Rémunération : SMIC, versé sur 13 mois. Avantages Sociaux : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Tickets Restaurant Congés : 6 semaines de Congés Payés par an + 13 jours de RTT par an.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un AGENT D'ACCUEIL (H/F) Au sein de l'agence, vous aurez pour missions: *L'accueil physique et téléphonique. *Orienter les clients sur leurs demandes. Mission de 1 moisrenouvelable selon besoin) Horaire : Mardi au Samedi Ticket restaurant : 12.50€ Poste basé sur Besançon
** Poste à pourvoir à compter de février 2026 ** Vos missions : - Accompagnement socio-professionnel global des bénéficiaires du RSA, issus de la Communauté des Gens du Voyage. - Actions socio-éducatives. Vos connaissances : - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, et des modalités de création et de suivi d'activité professionnelle individuelle (type micro-bic). - Maîtrise des techniques d'entretien et d'analyse des besoins. - Bon relationnel. - Bonne orthographe. - Maîtrise Pack Office. - Permis de conduire B.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Et si tu devenais la première voix de la relation client chez LEO ET ASSOCIES ? Chez nous, on ne répond pas juste au téléphone. On crée une expérience rassurante, fluide et humaine pour chaque client. Ici, tu es au cœur de la satisfaction client et de notre esprit d'équipe ! Ce que tu feras chaque jour : o Tu accueilles avec bienveillance nos assurés au téléphone et tu fais de chaque appel o o une interaction utile et chaleureuse. o Tu qualifies les demandes et orientes vers le bon interlocuteur (conseillers, gestionnaires, etc.). o Tu organises les rendez-vous et gères les agendas avec efficacité. o Tu renseignes les clients sur les premières démarches simples (attestations, pièces à fournir, horaires.). o Tu participes aux tâches administratives de l'agence (courrier, numérisation, saisie.). Ce qui fera la différence : o Tu as une aisance naturelle à l'oral, et tu sais créer une relation de confiance, même à distance. o Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs demandes en même temps. o Tu écoutes avec attention, tu rassures, tu aides. o Tu es curieux(se), force de proposition et tu n'as pas peur de partager tes idées pour améliorer nos services. o Tu es à l'aise avec les outils informatiques et le numérique ne te fait pas peur. Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES : o Une formation personnalisée dès ton arrivée pour que tu montes en compétences sereinement. o Des perspectives d'évolution : on croit en ton potentiel et on t'aide à progresser. o Une ambiance conviviale, des petits-déjeuners partagés, des repas d'équipe, des journées entreprise. Des avantages concrets : Titre restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 35 h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux à la clé ! Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout, raconte-nous pourquoi TU es la voix qu'on attend chez LEO ET ASSOCIES !
LEO & ASSOCIÉS est un cabinet d experts en assurances implanté depuis 1994 en Franche-Comté. Notre entreprise se spécialise dans les assurances à destination des entreprises, des particuliers et des professionnels. Nous comptons plusieurs agences localisées en Franche-Comté : à Besançon, où se trouve également notre siège, à St-Vit, à Maîche et à Pontarlier. Nous sommes avant tout une équipe d une cinquantaine de collaborateurs, hommes et femmes expérimentés en analyse de risques et recherche.
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) à temps plein, diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour compléter notre équipe actuelle. Poste à pourvoir : 15 décembre 2025 - CDD de 4 mois Responsabilités: Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective Établir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement de leurs enfants Si vous êtes à la recherche d'un emploi, disponible, motivé(e) ET titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou (titulaire d'un CAP AEPE, BAC PRO SAPAT avec de l'expérience dans la petite enfance), nous vous invitons à candidater dans notre établissement !
Nous recherchons un référent technique titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de jeunes-enfants (ou d'Infirmier ou Auxiliaire Puéricultrice avec de l'expérience dans la petite enfance. Poste à pourvoir : CDI à temps plein à compter du 1er janvier 2026 Votre rôle : - Auprès des enfants : Les accompagner dans les différents temps de vie de la structure (accueil, repas, change, sieste, activités). Favoriser l'éveil et le développement global des enfants, en collaboration avec le reste de l'équipe. - Auprès des parents/familles : Les accueillir, établir une relation de confiance. Assurer des transmissions et échanges de qualité. - Au sein de l'équipe : En collaboration et cohérence avec la gestionnaire, contribuer au bon fonctionnement de la crèche. Participer à l'actualisation du projet pédagogique, stimuler l'émergence de projets, proposer et développer des actions. Coordonner l'action éducative de l'équipe. Accueillir et encadrer les stagiaires. Seconder la direction : Assurer la continuité de direction en l'absence de la gestionnaire. Garantir le respect des conditions d'hygiène et de sécurité, participer à l'entretien des locaux.
Vous aurez en charge: - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, qui rentrent dans la réalisation des sandwiches, des wraps, des salades et menus. - Entretien et nettoyage des zones de stockage et de préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respect des normes de sécurité alimentaire - Contrôle des livraisons de marchandise et rangement dans les zones de stockage. - Maintient en bon état et nettoyage de l'uniforme qui vous sera fourni afin d'être en ligne avec les attentes de la marque Subway® et des clients. - Travail en équipe - Accueil et prise en charge du client tout le long de son parcours : de l'entrée dans le restaurant, à sa prise de commande au paiement
Enseigne SUBWAY recherche, pour renforcer son équipe, un(e) employé(e) de restauration polyvalent(e) pour un contrat en CDI de 30h/semaine. Débutant(e) accepté(e), mais vous avez un sens commercial et l'esprit d'équipe. Vous aurez en charge: - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, qui rentrent dans la réalisation des sandwiches, des wraps, des salades et menus. - Entretien et nettoyage des zones de stockage et de préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respect des normes de sécurité alimentaire - Contrôle des livraisons de marchandise et rangement dans les zones de stockage. - Maintient en bon état et nettoyage de l'uniforme qui vous sera fourni afin d'être en ligne avec les attentes de la marque Subway® et des clients. - Travail en équipe - Accueil et prise en charge du client tout le long de son parcours : de l'entrée dans le restaurant, à sa prise de commande au paiement.
GIFI Besançon-Ecole Valentin recherche un employé libre service H/F . Vous serez chargé(e) d'effectuer la mise en rayon, inventaire, l'étiquetage, du rangement et la pose d'anti vol. Port de charges à prévoir. Vous appréciez le contact client, et êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre rigueur. Prise de poste prévue le 8 décembre. Idéalement vous êtes véhiculé(e) car secteur mal desservi par les transports en commun
Secteur : Automobile - Vente / Service client Présentation du Groupe Alternance : Groupe Alternance est un réseau d'écoles spécialisé dans les formations en alternance depuis plus de 25 ans. Nous formons des étudiants pour qu'ils deviennent des professionnels opérationnels grâce à une pédagogie concrète et un accompagnement personnalisé. Description du poste : Dans le cadre du BTS NDRC, nous recherchons pour l'un de nos partenaires du secteur automobile un(e) alternant(e) souhaitant développer ses compétences en vente, négociation et relation client. Vous serez impliqué(e) dans la relation commerciale avec les clients et le suivi des transactions. Missions : Accueil et suivi des clients Prospection et prise de contact avec de nouveaux clients Présentation et vente des véhicules Gestion des offres commerciales et suivi administratif Suivi des indicateurs de performance et reporting Profil recherché : Motivation pour le commerce et la relation client Sens de l'écoute et aisance relationnelle Dynamisme, autonomie et capacité à travailler en équipe Conditions de l'alternance : Contrat de 24 mois Rythme adapté à la formation Rémunération conforme à la législation en vigueur Pour candidater : Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans le secteur automobile tout en préparant un diplôme reconnu, envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
Notre SMR pédiatrique recherche une assistante sociale à temps partiel (20%) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants hospitalisés, et leurs familles : Missions principales : 1. Accompagnement social des enfants et des familles - Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens avec les familles pour identifier les difficultés sociales, psychologiques ou matérielles liées à l'hospitalisation. - Orientation et médiation : Informer et orienter les familles vers les dispositifs d'aide (aides financières, hébergement, transports, etc.) et les structures locales (associations, services sociaux, etc.). 2. Gestion des Informations Préoccupantes (IP) - Repérage et signalement : Identifier les situations de maltraitance, de négligence ou de danger pour l'enfant, et rédiger les Informations Préoccupantes (IP) en lien avec la cellule de protection de l'enfance. - Suivi des signalements : Assurer le suivi des IP transmises aux autorités compétentes (Conseil départemental, Procureur, etc.) et participer aux réunions de synthèse avec les partenaires institutionnels. - Coordination avec les acteurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, les éducateurs, et les services de protection de l'enfance pour garantir une prise en charge globale et sécurisée. 3. Accompagnement des familles en difficulté - Soutien aux aidants : Proposer un accompagnement personnalisé aux parents (aide à la parentalité, gestion du stress, organisation du quotidien). - Médiation familiale : Faciliter la communication entre les familles et les équipes soignantes, notamment en cas de désaccord ou de difficulté relationnelle. - Aide aux démarches administratives : Accompagner les familles dans leurs démarches (dossiers MDPH, CAF, assurances, etc.). 4. Participation à la vie du service - Réunions pluridisciplinaires : Participer aux staffs et aux réunions d'équipe pour partager les informations sociales et ajuster les accompagnements. - Veille sociale : Se tenir informé-e des évolutions législatives et des dispositifs d'aide pour les enfants et leurs familles. Profil recherché : - Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) obligatoire. - Expérience en milieu hospitalier, en protection de l'enfance ou en pédiatrie (un atout). - Connaissances des procédures liées aux Informations Préoccupantes (IP) et des acteurs de la protection de l'enfance. Qualités requises : o Empathie, écoute active et sens du relationnel. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. o Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel. o Réactivité et adaptabilité face aux situations d'urgence.
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Spécialise en qualité logicielle, au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, vous construirez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. * Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 issu d'une formation scientifique * vous maîtrisez les outils de tests logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. * vous maitrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : * vous maîtrisez l'outil de gestion de tests XStudio, * vous maîtrisez l'outil de suivi de bugs Jira, * vous êtes certifié ISTQB * vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des tests, * vous avez une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet logiciel, Rémunération selon profil et expérience.
Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité, - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil : - Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée. - Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. - Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. - Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !
Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE en lien avec l'enseignement des LETTRES, pour enseigner dans un collège à PIREY (25) à partir du 5 janvier 2026 et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le poste est à temps complet (=18h devant élèves) - Classes 6e + 5e
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, 3 inventoristes (H/F) Au sein d'un magasin , vous aurez pour missions : *comptage d'articles avec scanette Mission d' 1 jour, Le mardi 02 Décembre Horaire : 06h00 - 10h30 (selon planning inventaire) Postes situés à Chalezeule (25) Salaire : 11.52€
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Responsable de restauration collective (F/H) pour le Lycée Victor Hugo à Besançon (25). Localisation : Doubs / Catégorie : B Votre mission : Planifier, gérer et contrôler la production de repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Garantir la qualité du service et la satisfaction des usagers Manager une équipe de 14 agents (cuisiniers, aides de cuisine, magasinier, agent d'entretien) Élaborer les menus, choisir les denrées et veiller au respect des contraintes budgétaires Participer à des actions de sensibilisation à la nutrition et à la lutte contre le gaspillage alimentaire Conditions : - Horaires : 40h30/semaine (3 jours 05h45-14h30, 2 jours 05h45-14h15) - Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hors permanences planifiées) - Équipements de protection fournis Profil recherché : - Compétences managériales et maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des réglementations (Loi Egalim, HACCP) - Goût pour les produits frais et locaux - Sens du service et du travail en équipe Petit plus : connaissance du fonctionnement d'un lycée Avantages : - Équilibre vie pro/perso - Formations et accompagnement à l'évolution professionnelle - Restauration à tarif préférentiel - Prise en charge transport à 75 % - CNAS, association du personnel, complémentaire santé et prévoyance - Rémunération selon la grille indiciaire + primes Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée !
Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) de Secteur GMS (F/H) pour le secteur de Besançon/Mulhouse sous la responsabilité de la Cheffe Des Ventes Régionales. Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d'affaires et appliquerez la politique commerciale de l'Entreprise pour faire rayonner notre marque dans votre région. Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes : - Assurer le référencement et la bonne exposition des gammes libre-service pour la marque Mix en Snacking et Pizza sur les points de vente de votre secteur - Développer le chiffre d'affaires grâce à la construction de plans d'affaires en PDV via la négociation du référencement des gammes, la revente des opérations promotionnelles et la mise en place d'actions merchandising Secteur à couvrir : 25, 39, 90, 68, 70 et 88
Réf. 2025-124 La cuisine d'UZEL est une marque de la Fondation Pluriel, qui regroupe 4 cuisines centrales produisant plus de 15 000 repas par jour, et 5 cafétérias ouvertes au public. Marque reconnue depuis plus de 30 ans, la cuisine d'UZEL est aujourd'hui synonyme de qualité, de cuisine équilibrée et savoureuse et d'exigence. Des atouts que nous plaçons chaque jour au service des établissements scolaires, crèches, maisons de retraite et ou personnes âgées, entreprises etc. Vos missions : Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, sous l'autorité du Directeur adjoint agroalimentaire, vos missions consisteront à approvisionner et à planifier les commandes sur l'ensemble des cuisines centrales et des cafétérias avec le logiciel de production. Vous êtes garants de la méthodologie et du contrôle de la gestion des stocks matières et conditionnement sur l'outil informatique en lien avec les responsables des cuisines centrales. En tant qu'approvisionneur, vous devrez être autonome, polyvalent et réactif pour gérer les commandes et la coordination avec les fournisseurs. Votre organisation et votre rigueur assureront la fluidité des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service achats et les moniteurs de réception sur les cuisines centrales. Votre rôle consistera à : - Planifier les commandes et les livraisons en prenant en compte le planning de production. - Adapter et ajuster les quantités de commande en fonction des contraintes d'approvisionnements et des stocks communiqués par les sites. - Définir le processus de gestion des stocks en collaboration avec les responsables des UPC. - Déclencher les inventaires et définir la méthodologie associée afin de garantir un contrôle et une maîtrise des stocks de matières premières et conditionnement - Identifier les écarts de stocks et proposer des solutions correctives. - Assurer la valorisation des stocks lors des inventaires. - Réaliser des audits auprès des gestionnaires de stocks (réception, préparation de mise à disposition, préparation des expéditions, .) afin de contrôler les processus d'Entrée/Sortie. - Envoyer les commandes et précommandes aux fournisseurs et assurer leur suivi. - Saisir les non-conformités, gérer les retours de marchandises en cas de problème qualité en lien avec les moniteurs de réception et assurer le suivi des avoirs. - Gérer les ruptures en substituant avec des produits en mercuriale appropriés. - Assurer l'interface avec le service achat tant sur l'approvisionnement que sur les points litigieux (tarifaires, qualité et retours.). Votre profil : Diplômé(e) de formation supérieure dans le domaine de la Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. En outre, une première expérience dans l'approvisionnement de produits alimentaires (GMS, RHF) et une sensibilité au milieu du handicap serait un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe et vos qualités pédagogiques favoriseront une bonne communication.
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Besançon En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - CDD temps plein du 1er au 24 décembre 2025 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
DESCRIPTIF DU POSTE Votre mission Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous organisez et administrez les interventions à domicile d'un secteur d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD). Vous avez ainsi pour mission : - L'accueil physique et téléphonique des usagers, - L'organisation des activités des intervenants à domicile : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les usagers des interventions programmées à domicile, - Le suivi administratif des prises en charges des usagers, - La gestion des tâches administratives : rédaction de courriers, classement de documents, etc . Vos conditions d'exercice Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement et réunions d'équipe Votre rémunération et vos avantages Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2 094,50 € brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique PROFIL RECHERCHÉ Votre profil Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne organisée capable de faire preuve de réactivité dans les situations d'urgence. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social de niveau 5 : BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social, BTS Économie sociale et familiale, DUT Carrières sociales. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous avez des connaissances en législation sociale Vous maitrisez les outils bureautiques et si possible le logiciel Apologic
Eliad, association de soins et services à domicile comptant 1200 salariés Envoyer CV et lettre de motivation à : Eliad 41 rue Thomas Edison 25000 BESANCON ou à l'adresse mail suivante : recrutement@eliad-fc.fr
Notre microcrèche recherche un(e) Assistant(e) Petite Enfance à compter du 1er décembre. Poste à temps partiel de 14 h hebdomadaires sur 2 jours (lundis et vendredis) . Une évolution vers un temps plein sera possible en fonction de l'augmentation du nombre d'enfants accueillis. Vos missions Assurer le bien être global de l'enfant Accueillir les familles et accompagner les séparations Observer les besoins individuels de chaque enfant et y répondre avec justesse Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe Contribuer au suivi des protocoles et à la surveillance du bien être des enfants Vous évoluerez dans une structure où la direction est présente, les échanges sont fluides et l'organisation est stable. Nous recherchons quelqu'un qui aime travailler dans un cadre clair, sécurisant et cohérent pour les enfants comme pour l'équipe. Profil recherché CAP AEPE avec 2 ans d'expérience ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) avec 5 ans d'expérience Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et d'une posture professionnelle fiable. Type d'emploi CDD 14 h par semaine (lundi et vendredi) Possibilité d'évolution vers 35 h N'hesitez pas à postuler ! Envoyez nous votre CV et vos disponibilités.
Dans les micro-crèches Am Stram Gram et 1, 2, 3 Soleil, nous vous accueillons du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Chacun de nos établissements dispose d une capacité de 12 places et vous propose un accueil occasionnel ou régulier, que ce soit à temps plein ou partiel pour vos enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Notre agence de voyage à Besançon recherche son/sa futur(e) Assistant Commercial et Administratif F/H. Missions : - Préparer les devis à partir des données techniques de l'acheteur - Suivre et relancer les propositions commerciales - Préparer les contrats clients - Gérer les acomptes clientes et fournisseurs - Contribuer au suivi technique des dossiers - Aider à la résolution des litiges clients Votre profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre analyse, Vos qualités relationnelles, votre goût du travail en équipe,. - Bac ou équivalent - Anglais souhaité mais non obligatoire - Maîtrise du Pack Office - Pas de télétravail (travail du lundi au vendredi) Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Poste basé au centre-ville de Besançon.
En équipe, vous effectuez l''abattage, le bûcheronnage de parcelles de bois. Vous travaillez à la semaine sur le même lieux de travail. Vous intervenez sur le secteur du Haut Jura et/ou Haut Doubs. Forfait déplacement : 20€ par jour. Prime panier : 9€ par jour CDD renouvelable
Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM) Missions ou activités : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Profil recherché : - FORMATION souhaitée : BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié - SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : - Connaître l'environnement de la collectivité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. - Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation. - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. - SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : - Savoir faire preuve d'initiative. - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. - Avoir le sens du service public. - Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. Poste à pourvoir en CDD au périscolaire de Recologne, dès que possible et pour l'année scolaire, à 15h00/semaine.
La communauté de Communes du Val Marnaysien est un établissement public de coopération intercommunale, située entre Doubs et Haute-Saône. Le territoire compte 45 communes, et près de 15 000 habitants. La CCVM compte 130 agents pour exercer ses diverses compétences, tel que le domaine scolaire et périscolaire, le développement économique du territoire, la collecte et le traitement des déchets ménagers, la protection et la mise en valeur de l'environnement, ou bien encore l'aménagement numérique
Missions : CIBEST Solutions recherche son Testeur intégrateur F/H en CDI ! Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous validez et intégrez nos solutions dans des environnements représentatifs du terrain : - Rédiger les plans/cahiers de recette, cas et jeux d'essais, avec traçabilité exigences tests - Gérer les anomalies : ouverture, diagnostic et suivi jusqu'à clôture (Jira Automation, Gitlab CI/CD) - Développer, maintenir et faire évoluer les bancs de tests automatisé. - Suivre le planning, l'avancement, produire les KPI (taux de réussite, couverture, dette qualité) et rapports de validation. En lien étroit avec les équipes produit et métier, vous êtes responsable des tests fonctionnels d'un produit (ou sous-système) de la définition jusqu'à la mise en service. Profil : - Vous possédez une première expérience en tant que testeur - Vous avez votre certification ISTQB et connaissez les systèmes embarqués ? Un vrai + ! - Bon communiquant, vous possédez également un bon relationnel vous permettant d'échanger efficacement avec l'équipe de développement et de projet - Rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité et bon relationnel seront les mots clé de votre réussite dans cette fonction - Stack logiciel : LAVA, Outils Linaro, C++, Python, SonarQube, GTest (Google Test), CMake, GitLab CI/CD, Jira Avantages : - Prime de vacances - Carte de restauration agrémentée - Complémentaire santé prise en charge à 100% - CSE - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
Les missions - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger des projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle. - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération. Compétences requises pour ce poste: - Collecter des informations pour préparer une séquence, une formation, une leçon - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Organiser l'espace pédagogique - Maitrise des sciences islamiques - Jurisprudence islamique, hanéfite musulmane
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur automobile Véhicules Neufs - Secteur (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Besançon (25) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer et faire progresser un réseau d agents via un accompagnement régulier Représenter la marque Renault et Dacia sur territoire défini Identifier les opportunités de marché et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées Suivre les performances et proposer des plans d action pour atteindre les objectifs Garantir une expérience client fluide, de la prise de contact à la livraison du véhicule Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, persévérant(e), capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les
votre rôle est d'encadré bonne gestion des interventions à domicile, et des équipes d'intervenants. vous proposez des interventions adaptées et individualisées, veillez au bon déroulement des prestations, et contribuez à la prévention de l'exclusion sociale. En outre, vous participez à la gestion administrative et au développement de l'entreprise tout en assurant une bonne communication et gestion des conflits.
Née en 1991, Age d'Or est une entreprise pionnière dont la vocation est d'accompagner les seniors afin de leur permettre de rester bien chez eux. Pour ce faire, il s'agit de leur apporter aide et soutien face aux difficultés liées à l'avancée en âge. Ainsi, depuis 30 ans, Age d'Or est une entreprise humaine et exigeante.
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Besançon recrute des futurs Agent de quai F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Vos futures missions : -Préparation de commande -Chargement/déchargement de camion -Horaires : 4h-7h du mardi au samedi Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recrutons un agent logistique et administratif (H/F) pour assurer la gestion quotidienne des expéditions et des réceptions dans le respect de la planification, des procédures internes, des quantités et des délais de livraison. Vous serez au cœur de notre chaine logistique et contribuerez à la satisfaction client et au bon déroulement du flux logistique, en lien direct avec le responsable magasins et stocks. Contrôler et réceptionner les colis Enregistrer les réceptions dans la GPAO et transmettre les informations aux services concernés Faire suivre les produits vers les ateliers concernés Préparer, emballer et suivre les colis selon les spécificités clients ou fournisseurs Préparer les documents physiques et informatiques pour les transporteurs (bordereaux, factures) Etablir et maintenir à jour l'exhaustivité des documents logistiques et administratifs (bon de livraison, facture, facture PROFORMA, récépissé de livraison.) Anticiper les besoins spécifiques clients et suivre les expéditions dans les logiciels clients ou internes Gérer les enlèvements classiques, sécurisés ou urgents avec les transporteurs et s'assurer de leur traçabilité et conformité Formation en logistique, transport ou gestion des flux, au minimum 2 années d'expérience significatives sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités, rigueur et respect des procédures Sens du service client, esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité Aisance dans la communication avec différents interlocuteurs A l'aise avec les outils bureautiques (environnement Windows et bases Excel) et un logiciel de GPAO
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
(Réf. 2025-204) À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Château Galland construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. L'EANM Château Galland est un établissement pour personnes handicapées mentales vieillissantes, qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. Une équipe pluriprofessionnelle (AS, AMP et AES) constituée d'une équipe éducative de 36 ETP, d'une équipe de nuit et d'un service général. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du coordinateur vous : - Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, de troubles associés (TA) et /ou de handicap physique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité - Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Le poste : Envie de travailler au grand air et de voir le fruit de votre travail grandir chaque jour ? Alors rejoignez notre agence PROMAN BTP, nous sommes à la recherche de vos compétences !! En tant que Chef d'équipe Paysagiste, vos missions consisteront à : Organisation et implantation des chantiers Être source de proposition sur le déroulement du chantier et solutions techniques pour garantier le respect des heures vendues Assurer les relations clients Encadrer les équipes, répartition du planning Conduite de camions, pelles et engins de terrassement Effectuer les métrés, mise à jour du plan de recollement Travail en extérieur et par tout temps. Les avantages : Panier repas CET 5% IFM et Congés 10% Programme Fidélisation Intérimaire Taux horaire : négociable selon expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il est préférable de pouvoir se déplacer facilement dans Besançon et ses alentours. Profil recherché : Chef d'équipe Paysagiste : Vous êtes titulaire d'un BTS paysagiste et témoignez d'une première expérience dans le domaine ? Vous savez lire les plans et documents techniques ? Vous savez conduire une Mini pelle et engins ? Les qualités requises : Esprit d'analyse Responsabilités, oragnisation Adaptabilité, rigueur Bon relationnel, capacités de management Respecter les consignes de sécurité Prêt(e) à retrousser vos manches et à faire fleurir vos carrières ? N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'agence Proman BTP Besançon !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous souhaitez travailler en plein air et voir les résultats de votre travail s'épanouir chaque jour ? Rejoignez notre agence PROMAN BTP, nous avons besoin de vos compétences ! En tant qu'Ouvrier Espaces Verts, vos missions comprendront : L'entretien des espaces verts (tondre, tailler, désherber, arroser) La plantation de divers végétaux L'engazonnement (préparation et mise en œuvre) L'entretien régulier du matériel utilisé La participation à la création de nouveaux espaces verts L'utilisation d'engins motorisés autoportés (tondeuse, tronçonneuse) La réalisation de petits travaux de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets) Le nettoyage et l'évacuation des déchets Le travail se déroule en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Les avantages PROMAN : Panier repas Compte épargne temps (CET) à 5% Indemnité de fin de mission (IFM) et congés payés à 10% Programme de fidélisation pour les intérimaires Le taux horaire est négociable en fonction de votre expérience. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il est préférable d'être en mesure de se déplacer facilement dans Besançon et ses environs. Profil recherché : Ouvrier Espaces Verts : Vous possédez un BEP, CAP ou BAC PRO en aménagements paysagers, ou vous avez une première expérience dans ce domaine. La possession du CACES A (pour petits engins de chantier) serait un atout supplémentaire. Qualités recherchées : Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité Prêt à retrousser vos manches et à faire prospérer votre carrière ? Ne tardez pas, postulez dès maintenant à l'agence Proman BTP à Besançon ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseillerère de vente A BESANCON CHATEAUFARINE ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Engagée auprès des particuliers, des professionnels, des entrepreneurs et des associations, notre client propose une gamme complète de produits et services bancaires, allant de la gestion des comptes courants aux solutions d'épargne, de crédit, d'assurance et d'investissement. Elle accompagne ses clients à chaque étape de leur vie ou de leurs projets, en mettant l'accent sur l'écoute, le conseil et la personnalisation des solutions financières. Le Conseiller Clientèle Particuliers a pour mission principale d'accompagner et de répondre aux besoins des clients. Il assure la gestion des demandes, conseille la clientèle par téléphone ou en face à face, traite les réclamations et garantit un suivi rigoureux des différents dossiers. Il veille à proposer des solutions adaptées à chaque situation et met régulièrement à jour les informations relatives aux clients. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes internes et une participation active à l'amélioration continue des processus de l'agence. Le profil recherché correspond à une personne disposant d'une expérience confirmée en relation client et d'une formation adaptée au secteur bancaire ou commercial. Le candidat doit faire preuve d'excellentes aptitudes en communication, d'écoute active et d'un réel sens de la résolution de problèmes. Le dynamisme, l'esprit d'équipe, l'autonomie et la capacité à s'adapter rapidement sont des qualités particulièrement appréciées. Une bonne aisance informatique est également nécessaire. Formation Licence banque ou commerce impératif Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien avec un Agent de Talents Manpower, pouvant être complété par des évaluations ciblées si nécessaire. Un entretien final avec notre client viendra conclure le parcours. Manpower accompagne le candidat tout au long du processus, -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance pour rejoindre notre équipe et participer activement à la confection de nos délicieuses crêpes et gaufres, avec un large choix d'accompagnements et de toppings. Vous serez également responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de la gestion des ventes. Vos missions : Préparer et confectionner crêpes et gaufres selon les standards de notre salon Proposer et assembler les différents accompagnements et toppings selon les préférences des clients Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service de qualité Assurer la prise de commandes et le service en salle Maintenir votre espace de travail propre et organisé Profil recherché : Sourire naturel et excellent sens du service Aisance relationnelle et sens de la satisfaction client Organisation et rigueur dans le travail Dynamisme et motivation à apprendre dans le cadre d'une formation en alternance Conditions : Poste à pourvoir en alternance dans le cadre de la préparation d'un CAP. Horaires à définir en fonction des besoins du salon et des horaires de formation.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie à Larnod, un vendeur en boulangerie (H/F). Missions : - Accueil des clients - Assurer le bon déroulement de la vente des produits de la boulangerie - Encaisser les clients - Aide cuisine Vous travaillez 1 weekend sur 2 Repos 1 dimanche / mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production pour une mission intérim long terme à proximité de Besançon. Missions principales : Réaliser des opérations de production à partir d'un ordre de fabrication et d'une gamme de contrôle. Conditionner et identifier les pièces produites selon les standards. Signaler toute anomalie ou situation non conforme à votre hiérarchie. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement. Participer à la qualité et à l'amélioration continue du processus de production. Avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) à 6% déblocable à tout moment. Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Aides diverses via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. Application My CRIT pour un suivi facile. Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste de production ou industriel. Rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec votre hiérarchie et vos collègues. Motivation, assiduité et ponctualité. Compétences clés : Connaissance des règles de sécurité et des standards industriels. Lecture d'ordre de fabrication et de gammes de contrôle/conditionnement. Capacité à identifier et isoler les pièces non conformes. Maitrise des opérations simples de production et de maintenance de premier niveau. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Nous recherchons pour nos sites sur Besançon des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur Besançon Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35h/semaine Travail en horaires décalés Travail en journée Salaire 1 912,24 € / mois sur 12 mois Indemnité transports Titres restaurant / Prime de panier Complémentaire santé Profil souhaité
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Rejoins l'aventure LEO ET ASSOCIES ! Et si tu faisais de chaque sinistre une expérience de confiance ? Chez LEO ET ASSOCIES, on ne vend pas que de l'assurance, on assure surtout l'humain ! Ici, pas de bureaucratie anonyme : tu intègres une équipe dynamique et soudée. Notre devise ? « Efficacité dans la bonne humeur ! » Ce que tu feras chaque jour o Piloter de A à Z la gestion des sinistres : ouverture, analyse, expertise, règlement tu es LE point de contact clé pour nos clients. o Travailler main dans la main avec nos équipes techniques, juridique et commerciale, des experts et des interlocuteurs variés. o Apporter des solutions concrètes et personnalisées, en toute autonomie grâce à nos délégations de gestion étendues. o Être acteur du service client, avec un objectif : la satisfaction et la fidélité de nos assurés. Ce qui fera la différence o Tu es proactif(ve) et rigoureux(se), tu aimes résoudre des situations complexes. o Tu aimes écouter, comprendre et rassurer. o Tu as un vrai sens du conseil et de l'organisation. o Tu es curieux(se), tu aimes apprendre et partager. o Une expérience en assurance ou en gestion de sinistres ? Ce n'est pas un prérequis si tu as le sens de la relation client ! Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES o Un parcours de formation structuré et un accompagnement personnalisé. o De réelles opportunités d'évolution en interne. o Une ambiance familiale, des petits-déjeuners partagés, des repas d'équipe, et même des journées d'entreprise ! Des avantages concrets : Titre restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 39h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux à la clé ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout : dis-nous pourquoi TU feras la différence chez nous !
Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un agent d'entretien du bâtiment H/F. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice, Vous serez en charge de la maintenance générale, du nettoyage, du rangement et de la surveillance globale du CFA, vous veillerez au bon entretien des locaux, matériels et espaces verts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous recenserez les équipements faisant l'objet d'une règlementation (extincteurs, ascenseurs) et leurs consignes de maintenance, vous veillerez à leur maintien en état. Vous identifierez les risques liés aux outillages utilisés, veillerez au maintien en état des équipements de protection. En cas de panne, vous déterminerez les travaux que vous pouvez réaliser vous-même et ceux pour lesquels vous devrez faire appel à une entreprise extérieure. Vous gèrerez le stock de pièces détachées et des équipements courants. Vous participerez à l'entretien général et à la sécurité générale du site de formation Le profil recherché : - De niveau BAC - Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions de maintenance - Posséder des capacités d'adaptation à des situations variées - La connaissance du milieu du BTP constitue un atout. - Maîtrise de l'outil informatique. - Posséder des habilitations électriques - Posséder des CACES type 3 Le poste : - Poste en CDD - Rémunération : à partir de 1 884.43 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Jours non travaillés - Lieu du poste : site de Besançon
Tu souhaites rejoindre un client final et contribuer à des projets à fort impact avec des applications utilisées par des millions d'utilisateurs au quotidien ? Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser ! A propos du poste Nous recherchons un(e) Testeur / Intégrateur expérimenté(e) et certifié(e) ISTQB pour rejoindre une équipe soudée d'une dizaine de personnes. Nous accompagnons cette structure en tant que cabinet de recrutement. Tu travailleras sur des projets liés à la mobilité. Les applications développées sont utilisées par des millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Ta famille et tes amis utilisent très probablement ces solutions sans même le savoir ! Tes missions graviteront autour du Test et de l'Intégration. Nous avons déjà eu l'occasion de réaliser des recrutements pour ce service lors de ces deux dernières années. Les personnes recrutées apprécient particulièrement l'esprit d'équipe et l'ambiance de travail. De plus, il y a beaucoup d'activité et cela permet de travailler sur différents projets tout au long de l'année. Contrat : CDI Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel Salaire : 36 000,00€ à 45 000,00€ par an Tes missions : - Compréhension du domaine fonctionnel et du métier - Etude des Users stories - Rédaction des cahiers de tests - Exécution des tests (composants, système...) - Analyse et remontée des anomalies (Jira) - Vérification des correctifs - Rédaction des comptes rendus de validation - Rédaction de documentation - Participation aux phases de recettes internes et externes - Participation aux phases de déploiements des solutions - Reporting - Coordination avec les différents acteurs des projets - Veille et propositions d'améliorations Environnement technique : Jira, Confluence, Cucumber, TestLink, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux, AWS, SVN, méthodes Agiles... À propos de toi Avant tout, ce sont ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu disposes d'au moins 4 ans d'expérience en tests QA et en intégration. Le poste propose une grande polyvalence ainsi qu'une forte autonomie. Une bonne culture technique IT serait également un atout précieux (paramétrage, installation, lecture de logs, etc.). Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, et dotée d'un excellent sens de la communication, car le poste implique de nombreuses interactions avec nos clients. Processus de recrutement : Entretien initial avec l'un de nos recruteurs et le chargé de projet. Présentation de votre candidature à notre client (avec ton accord et après validation de notre part). Rencontre avec le client et ses équipes pour échanger sur le poste et les attentes. Tu souhaites en savoir plus ? Nous t'invitons à candidater et/ou à nous contacter !
ZONOVA est une société du numérique composée de moins de 10 personnes et qui est spécialisée dans différents champs technologiques : le Développement, la Data, la Crypto-monnaie, la 3D, le Cloud, la Blockchain, le Support, les Nouvelles technologies.
Dans le cadre du développement de notre activité Initial Hygiène Services expert de l'hygiène et des solutions de bien-être pour les professionnels, nous créons un nouveau poste de Commercial BtoB H/F pour l'agence de Besançon et son secteur commercial 25-39-71-21 Vos missions : Fort de votre relationnel, vous fidélisez votre portefeuille clients existants. Pugnace et pro-actif, vous assurez le développement de votre portefeuille clients par une prospection régulière de prospects BtoB. A l'écoute de vos clients, vous leur proposez des solutions de l'ensemble de notre gamme. Autonome et négociateur, vous gérez le cycle de vente jusqu'à sont terme (démonstration et proposition de valeurs, devis, négociation, closing - cycle de vente moyen R1 -R2 +clientèle essentiellement BtoB, entreprises, professionnels, entreprises de nettoyage et facility management, vos leviers de réussite chez Initial Hygiène Services. Une marque forte et le soutien d'un grand groupe Une formation à nos techniques de ventes et un management de proximité utilisation de l'informatique - pack office, crm, etc.. tous les outils nécessaires : véhicule de fonction, un téléphone portable, etc..
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : travailleur social - Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA et RUEC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
SOLEA est un établissement du secteur médicosocial. Il accueille et accompagne les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage). Leur mission s'étend également aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique). Il peut, enfin, s'adresser aux familles d'usagers et aux professionnels en demande d'informations concernant l'addictologie.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir 01/01/2026 - CDI à 1 ETP soit 35 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme ME, ES. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir dés que possible. - CDI à 0.6 ETP soit 21 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
Secteur : Habitat / Menuiserie - Vente & Relation client Présentation du Groupe Alternance : Groupe Alternance est un réseau d'écoles spécialisé dans les formations en alternance depuis plus de 25 ans. Nous formons des étudiants afin qu'ils deviennent rapidement opérationnels grâce à une pédagogie concrète et un accompagnement individualisé. Description du poste : Dans le cadre du BTS NDRC, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans la fabrication et la vente de fenêtres, volets, portes et solutions de fermeture, un(e) alternant(e) souhaitant développer ses compétences en vente, négociation et relation client. Vous serez au cœur de la relation commerciale : conseil client, suivi des demandes, préparation des devis et participation aux actions de prospection. Missions : Accueil, conseil et accompagnement des clients Prospection téléphonique et terrain Présentation et argumentation sur les gammes de fenêtres, volets, portes, stores. Participation à l'élaboration des devis et offres commerciales Suivi des dossiers : relances, planification, coordination interne Suivi des indicateurs de performance et reporting Profil recherché : Motivation pour les métiers du commerce et de la relation client Aisance relationnelle et sens de l'écoute Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe Intérêt pour le secteur de l'amélioration de l'habitat Conditions de l'alternance : Contrat de 24 mois Rémunération selon la législation en vigueur Poste basé à Pirey (25) Pour candidater : Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans le domaine de la menuiserie et préparer un diplôme reconnu, envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
Le GROUPE CITY-CAR DÉPANNAGE recrute ! Passionné(e) de mécanique auto ou poids lourd ? Rejoins une entreprise leader du secours routier en Franche-Comté Poste : Dépanneur / Remorqueur - Mécanicien VL / VU / PL Contrat : CDI à Ecole Valentin Permis B & C Ce qu'on t'offre : Rémunération attractive selon profil Heures supp. rémunérées Astreintes (nuit / week-end) + primes Atelier mécanique moderne + équipe dynamique Tu as un CAP, BAC PRO, BTS ou CQP en mécanique ? Tu es autonome, motivé(e) et tu as le sens du service ? Alors, rejoint l'équipe ! Envoie ton CV à citycarmanagement@citycar-depannage.fr
En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vous êtes basé à Besançon. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation : Sécurité * Réaliser les opérations de manoeuvre et de préparation technique des trains (accrochage, décrochage, essais techniques, vérifications). * Garantir leur conformité, dans le respect des procédures de sécurité. * Appliquer les règles de sécurité lors des déplacements dans les emprises ferroviaires et remonter les incidents ou quasi accidents. Gestion de l'information et de la clientèle * Accueillir, orienter et informer les voyageurs en gare et sur les quais, y compris en situation perturbée. * Assurer la prise en charge des clients spécifiques (PSH/PMR), organiser et suivre les prestations d'assistance. * Diffuser une information de qualité via les outils dédiés (écrans, annonces sonores, affiches) et gérer les réclamations clients. Sûreté * Intervenir en cas d'incident de sûreté : gestion des accidents de personnes, alertes incendie, alertes à la bombe, colis suspect, assistances médicales. * Veiller à la sûreté des voyageurs, des installations et du personnel. Qualité * Veiller au bon fonctionnement des installations et équipements en gare (appareils de vente, affichage, mobilier). * Assurer la prestation de base et les prestations spécifiques demandées par l'autorité organisatrice. * Prendre connaissance des particularités du jour et adapter l'organisation en conséquence. Produits train * Participer à la formation des trains et à l'élaboration du plan de garage du matériel. * Gérer les alertes et les aléas liés à la production des trains (retards, incidents techniques). Horaires : * Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) Contexte : * Port de l'EPI lors des manoeuvres et de la tenue commerciale en gare Formation : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.
L'agence Style Hôtesse recherche : - 1 régisseur - 1 comédien mascotte Date : 23 décembre 2025 Horaires : 9h15 à 12h et 14h à 18h Lieu : Besançon (adresse communiquée après sélection) Description de la mission : Dans le cadre d'une animation familiale, le comédien incarnera un personnage lors d'une déambulation dans le centre commercial. Le régisseur accompagnera la mascotte, assurera l'habillage, la gestion des passages, l'organisation du temps de présence et veillera au bon déroulement de la mission. Profil recherché - Comédien mascotte : - Dynamique, à l'aise avec le public - Sérieux, ponctuel, professionnel Profil recherché - Régisseur : - Sens de l'organisation - Autonomie et réactivité Rémunération : SMIC horaire brut
Brasserie située au cœur de Biarritz, face à la mer, suite au départ de notre chef après cinq ans de collaboration, nous recherchons un chef de cuisine expérimenté pour lui succéder Vos Missions principales Assurer la gestion globale de la cuisine : management, suivi des coûts, commandes et stocks. Élaborer les cartes et suggestions en collaboration avec la Direction (carte renouvelée 2 fois par an). Garantir la qualité et la régularité des plats (brasserie, produits frais, poissons, plats du jour, menus suggestions). Superviser la production et l'envoi des services : Environ 150 couverts par service en hiver, jusqu'à 400 cvts en saison estivale. Envois rapides et maîtrisés (environ 1 heure de service sur le temps de midi). Appliquer et faire respecter les normes HACCP et les règles d'hygiène et de sécurité. Former, motiver et organiser la brigade de cuisine. Composition de votre brigade Hiver (5 mois) : 1 Chef, 1 Second, 1 Chef de partie froid, 1 Commis/Plongeur Été : 1 Chef, 2 postes au chaud, 2 au froid, 1 Plongeur CDI à pourvoir dès que possible Logement possible sur la période hivernale Salaire : 3 000 € nets/mois + primes 500 € de primes selon ratios et chiffre d'affaires (donné chaque mois si ratios respectés) 100 € de prime HACCP (contrôle 1 fois par mois) 13e mois 2 jours de repos consécutifs Travail en 6/7 jours pendant 4 semaines durant la haute saison
Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésContexte : Au sein du Pôle Adulte du Doubs - APF France handicap, composé de plusieurs structures médico-sociales (FAM, foyer de vie, accueil de jour, SAVS, SAMSAH, maison d'accueil temporaire), l'adjoint(e) de direction exerce ses missions sous l'autorité du directeur de pôle et en lien étroit avec l'ensemble des cadres, des professionnels et des partenaires institutionnels et territoriaux. Missions principales : - Organisation et pilotage opérationnel Élaborer, planifier et suivre les plannings des équipes en veillant à la continuité de service, à la qualité des accompagnements et au respect des obligations réglementaires. Contribuer à la bonne coordination entre les différents services du pôle. - Accompagnement et management des équipes Encadrer et soutenir les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Favoriser la cohésion d'équipe, la communication interne et le développement des compétences. Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés. - Pilotage du projet de la structure Participer activement à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement ou de service, en cohérence avec les orientations associatives et les besoins des personnes accompagnées. Être moteur dans la mise en œuvre des projets d'évolution de l'offre de services, de coopération territoriale et d'innovation sociale. - Gestion budgétaire et financière (en lien avec la direction) Collaborer avec la direction sur le suivi budgétaire et financier, la préparation du budget prévisionnel et l'optimisation des ressources. Contribuer à l'analyse des indicateurs de pilotage, à la sécurisation des dépenses et à la recherche d'efficience. Participer au développement de l'offre de services, dans une logique de maîtrise des coûts et de qualité d'accompagnement. - Gestion des ressources humaines Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement professionnel du personnel. Contribuer à la régulation du climat social et à la promotion de la qualité de vie au travail. Assurer, en lien avec la direction, le suivi des entretiens professionnels, des formations et des parcours internes. - Qualité, gestion des risques et amélioration continue Être acteur du pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques : suivi des plans d'actions, analyses d'événements indésirables, animation d'espaces de réflexion sur les pratiques professionnelles. Garantir, aux côtés de la direction, la conformité réglementaire et la sécurité des accompagnements. Être force de proposition pour renforcer la qualité des services et l'autodétermination des personnes accompagnées.
Notre client, société bisontine spécialisée dans le traitement de surface demétaux précieux, recherche pour son site , son/sa : OPERATEUR MINUTIEUX EN TRAITEMENT DE PIECES F/H,Rattaché(e) à l'atelier de mise au bain, vous serez responsable du traitement des pièces selon les spécifications définies, en veillant à la conformité avec l'ordre de fabrication. A ce titre vous aurez pour missions principales : - Préparer les pièces à traiter : nettoyage, dégraissage, décapage, - Préparer les bains chimiques selon les consignes (dosage, température, agitation, pH...), - Plonger les pièces dans les bains selon le process, - Réaliser les contrôles qualité , - Assurer la traçabilité des opérations (fiches de suivi), - Respecter les normes environnementales et de sécurité (produits chimiques, ventilation, EPI...), Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP/BEP, Bac Pro en traitements de surface, chimie, ou équivalent, Vous justifiez d'une 1ère expérience dans un poste similaire, Vous faites preuve de rigueur et minutie, Vous êtes organisé(e), Travail en horaire de journée sur 4 jours (du lundi au jeudi)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présentation : Le BTS Gestion de la PME (GPME) est une formation professionnalisante qui prépare aux métiers de l'assistanat, de la gestion administrative et commerciale au sein des petites et moyennes entreprises. Réalisé en alternance, il permet d'acquérir une expérience concrète et polyvalente en milieu professionnel. Description du poste en alternance : Dans le cadre de cette formation, vous serez intégré(e) au sein d'une PME ou TPE. Vous participerez à la gestion administrative, commerciale et organisationnelle de l'entreprise en lien direct avec le responsable. Missions possibles : Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires Gestion administrative : courriers, mails, dossiers, classement Suivi commercial : devis, factures, relances clients Participation à l'organisation de réunions et à la gestion d'agendas Assistance à la gestion comptable simple (suivi des paiements, tableaux) Participation à la communication interne et externe Support aux projets de développement de la PME Profil recherché : Intérêt pour l'administratif et la gestion Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence Bonne expression écrite et orale Aisance relationnelle et esprit d'équipe Motivation pour apprendre et s'investir dans une petite structure Conditions : Contrat d'alternance de 24 mois Rémunération selon la législation Accompagnement personnalisé pour trouver une entreprise d'accueil Pour candidater : Envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
Présentation : Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) est une formation professionnalisante qui prépare aux métiers de la vente, du commerce et du développement commercial. Réalisé en alternance, il permet d'acquérir une solide expérience en entreprise tout en suivant un enseignement concret. Description du poste en alternance : Dans le cadre de cette formation, vous serez accueilli(e) au sein d'une entreprise. Vous participerez au développement commercial, à la relation client et au suivi des activités de vente. Missions possibles : Accueil, conseil et accompagnement des clients Prospection téléphonique et physique Participation aux actions commerciales Vente et argumentation Suivi des dossiers et gestion administrative Utilisation des outils numériques et de communication Profil recherché : Motivation pour les métiers du commerce et du contact client Dynamisme, aisance relationnelle et sens de l'écoute Goût pour les challenges commerciaux Organisation, autonomie et envie d'apprendre Conditions : Alternance sur 24 mois Rémunération selon la législation Accompagnement dans la recherche d'entreprise d'accueil Pour candidater : Envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
Si vous n'avez pas le permis, vous pouvez quand même postuler Forte rémunération pour personne motivé (e ) Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des prospecteurs/trices terrain dynamiques et motivés pour renforcer son équipe. vous cherchez un travail motivant, humain et plein de challenges ? Rejoignez OLYSI et découvrez une équipe soudée, dynamique et pleine d'énergie. On vous forme, on vous accompagne, et surtout. on vous fait grandir ! Aucun CV requis - votre enthousiasme, c'est votre meilleur atout. Rémunération : Les salaires peuvent aller de 1500 euros à 4500 euros. Un salaire déplafonné Des challenges pour les meilleurs (voyage, IPAD, Airpods..) A vous de jouer pour créer votre salaire ________________________________________ Votre mission En tant que prospecteur / prospectrice terrain, vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de notre entreprise auprès des particuliers. Votre rôle n'est pas de vendre, mais de : - Aller à la rencontre des habitants (porte-à-porte) - Présenter notre société et nos solutions de manière claire et transparente - Identifier les foyers intéressés par une étude gratuite de faisabilité - Fixer des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers commerciaux ________________________________________ Profil recherché - Dynamique, motivé(e), à l'aise dans le contact humain - Goût du challenge et esprit d'équipe - Pas d'expérience exigée : formation interne assurée ________________________________________ Ce que nous offrons - Une formation complète aux techniques de prospection et à notre secteur - Un management bienveillant et des objectifs clairs - Une rémunération attractive : fixe + primes motivantes par rendez-vous qualifié - Opportunités d'évolution vers des postes de commercial(e) ou chef(fe) d'équipe Ce job est votre prochaine aventure si. vous adorez parler aux gens et leur transmettre votre enthousiasme vous voulez que votre salaire reflète votre implication Comment postuler ? Envoyez-nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changer votre quotidien et celui de centaines de foyers
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine du bâtiment, un Aide Façadier (F/H) à Serre les Sapins (25). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes sous la responsabilité du chef d'équipe Horaires continue 7h à 14h. Salaire à déterminer selon votre profil et votre expérience + Panier repas payé. Profil : - Vous possédez une expérience sur un même poste de 6 mois minimum - Respectez les règles et consignes de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Entreprise familiale depuis 1981 aux portes de Besançon à Velesmes Essarts, Heitmann et fils a su se développer dans différents domaines d'activités, dont les réseaux humides. Vous avez le sens des responsabilités, vous avez les compétences requises, vous êtes rigoureux et autonome, ce poste est pour vous ! Responsabilités - encadrer le personnel de chantier (3 à 5 personnes) - organiser son chantier (approvisionnement des matériaux, locations de matériels...) - optimiser la rentabilité de son chantier - rendre un chantier conforme aux attentes - respecter les délais de fin de chantier Qualifications - 1 an minimum d'expérience en tant que canalisateur - débutant accepté en tant que chef de chantier (si l'expérience est là) - expérience réseaux humides (EP, EU...) exigée Contrat - paniers 13€/jour - véhicule - Prime intéressement - salaire selon profil Faites nous parvenir votre CV au plus vite en postulant directement à cette offre! Secteur Construction
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la joaillerie, un Polisseur (H/F) pour une mission en intérim. Missions : - Réaliser le polissage de matières précieuses et de bijoux - Assurer la qualité et la finition des produits - Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité Horaires : Journée Rémunération : selon profil Nous recherchons une personne avec une première expérience dans le domaine du polissage. Vous êtes idéalement titulaire d'un CQPM polisseur. Vous êtes une personne sachant faire preuve de discrétion, et de rigueur ? Cette mission est faite pour vous ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons 1 agent d'entretien des espaces verts pour intégrer nos équipes mobiles dès que possible. Vous devrez disposer de bonnes connaissances en techniques d'espaces verts (végétaux, méthodes de plantation ou d'engazonnement, taille, tonte et autres.) Vous détenez également de bonnes aptitudes à l'expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les clients ou le public d'usagers. Les prestations sont exécutées, seul ou en équipe, dans des copropriétés, bureaux, industries, hôtels, domiciles... Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible, plannings et horaires variables en fonction des besoins. Permis B nécessaire (déplacement sur les chantiers à l'aide d'une véhicule de société).
Secteur : Prêt-à-porter Présentation du Groupe Alternance : Groupe Alternance est un réseau d'écoles spécialisé dans les formations en alternance depuis plus de 25 ans. Notre objectif est de former des professionnels opérationnels grâce à une pédagogie concrète et un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. Description du poste : Dans le cadre du Titre Conseiller de Vente, nous recherchons pour l'un de nos partenaires du secteur du prêt-à-porter un(e) alternant(e) souhaitant développer ses compétences en commerce et relation client. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, orienté service et fidélisation de la clientèle. Missions : Accueil et conseil auprès des clients Vente et encaissement Mise en rayon, étiquetage et merchandising Suivi des indicateurs commerciaux et contribution aux objectifs du point de vente Participation à l'organisation quotidienne du magasin Profil recherché : Aucun diplôme requis Motivation pour les métiers du commerce et de la relation client Dynamisme, polyvalence et sens du service Capacité à travailler en équipe Conditions de l'alternance : Durée : 6 mois Rythme adapté à la formation Rémunération conforme à la législation en vigueur Pour candidater : Si vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
La société WIZBII recherche pour Trinaps un Commercial Télécom Junior H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : Sur Axe Colmar/Besançon -Construire et développer un portefeuille de clients professionnels en lien avec le plan d'action commercial de l'entreprise ; -Démarcher sur le terrain et proposez, aidé de l'avant-vente, des solutions adaptées aux besoins des entreprises ou collectivités ciblées ; -Mener à terme la vente en optimisant l'intérêt financier et l'intérêt client ; -Assurer le reporting de votre activité au travers des outils CRM ; -Conseiller et faire la promotion de nos offres, de notre infrastructure et de notre datacenter ; -Représenter Trinaps sur votre secteur et participer activement événements et aux réseaux locaux. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Belfort le mardi 16 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise
Au sein de notre brasserie située en plein centre historique de Besançon, nous recherchons un barman (H/F). Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commande, et le service. Vous appréciez le contact clientèle et êtes reconnu pour votre polyvalence, sens de l'organisation et votre autonomie. Jours de repos les dimanches et un autre jour dans la semaine à définir. Service en continue. Soit du matin soit du soir. Seulement 1 jour d'horaires coupées. Vous présenter avec votre CV après 15 h
Présentation du Groupe Alternance : Groupe Alternance est un réseau d'écoles spécialisé dans les formations en alternance depuis plus de 25 ans. Nous formons des étudiants pour qu'ils deviennent des professionnels opérationnels grâce à une pédagogie concrète et un accompagnement personnalisé. Description de la formation : Le BTS Management Commercial Opérationnel vous prépare aux métiers du commerce, du management et de la relation client. La formation alterne théorie et pratique pour vous permettre de développer vos compétences professionnelles et opérationnelles dans différents environnements commerciaux. Compétences développées : Gestion commerciale et suivi des indicateurs Management d'équipe et organisation opérationnelle Relation client et fidélisation Animation de l'activité commerciale et marketing opérationnel Profil recherché : Intérêt pour le commerce, le management et la relation client Dynamisme, polyvalence et sens du service Capacité à travailler en équipe et à s'adapter Conditions : Formation en alternance sur 2 ans Rythme adapté à l'école Accompagnement personnalisé tout au long de la formation Pour s'inscrire : Rejoignez le BTS MCO et développez vos compétences tout en préparant un diplôme reconnu. Envoyez votre candidature à : contact25@groupe-alternance.com
Présentation du Groupe Alternance : Groupe Alternance est un réseau d'écoles spécialisé dans les formations en alternance depuis plus de 25 ans. Notre objectif est de former des professionnels opérationnels grâce à une pédagogie concrète et un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. Description du poste : Dans le cadre d'un BTS MCO, nous recherchons pour l'un de nos partenaires du secteur des cigarettes électroniques un(e) alternant(e) souhaitant développer ses compétences en gestion, commerce et relation client. L'environnement de travail est dynamique, orienté service et conseils clients. Missions : Accueil et conseil auprès des clients Vente et encaissement Gestion des stocks et réassort Mise en avant des produits et animation commerciale Suivi des indicateurs commerciaux et contribution aux objectifs du point de vente Participation à l'organisation quotidienne de la boutique Profil recherché : Motivation pour les métiers du commerce et du management Dynamisme, polyvalence et sens du service Capacité à travailler en équipe dans un environnement client exigeant Conditions de l'alternance : Contrat de 24 mois Rythme selon l'école Rémunération conforme à la législation en vigueur Pour candidater : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée tout en préparant un diplôme reconnu, envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
Présentation du Groupe Alternance : Groupe Alternance est un réseau d'écoles spécialisé dans les formations en alternance depuis plus de 25 ans. Notre objectif est de former des professionnels opérationnels grâce à une pédagogie concrète et un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. Description du poste : Dans le cadre d'un BTS MCO, nous recherchons pour l'un de nos partenaires du secteur de la restauration un(e) alternant(e) souhaitant développer ses compétences en gestion, commerce et relation client. Le poste d'employé polyvalent permet d'acquérir une expérience complète, au sein d'un environnement dynamique et orienté satisfaction client. Missions : Accueil client, prise de commande et encaissement Préparation des produits et participation au service Mise en place et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks et réassort Suivi des indicateurs commerciaux et contribution aux objectifs du point de vente Participation à l'organisation quotidienne du restaurant Profil recherché : Motivation pour les métiers du commerce, de la restauration et du management Dynamisme, polyvalence et sens du service Capacité à travailler en équipe dans un environnement rapide Conditions de l'alternance : Contrat de 24 mois Rythme selon l'école Rémunération conforme à la législation en vigueur Pour candidater : Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
Présentation du Groupe Alternance : Groupe Alternance est un réseau d'écoles spécialisé dans les formations en alternance depuis plus de 25 ans. Notre objectif est de former des professionnels opérationnels grâce à une pédagogie concrète et un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. Description du poste : Dans le cadre d'un BTS MCO, nous recherchons pour l'un de nos partenaires du secteur de la restauration et du service en café un(e) alternant(e) souhaitant développer ses compétences en gestion, commerce et relation client. L'environnement de travail est convivial, polyvalent et orienté qualité de service. Missions : Accueil client, prise de commande et encaissement Service en salle et préparation des boissons Mise en place et entretien de l'espace de vente Suivi des indicateurs commerciaux et contribution aux ventes Participation à l'organisation quotidienne du café Profil recherché : Motivation pour les métiers du commerce, du service et du management Dynamisme, polyvalence et sens du contact Capacité à travailler en équipe dans un environnement accueillant et rythmé Conditions de l'alternance : Contrat de 24 mois Rythme selon l'école Rémunération conforme à la législation en vigueur Pour candidater : Si vous souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux tout en préparant un diplôme reconnu, envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
Présentation du Groupe Alternance : Groupe Alternance est un réseau d'écoles spécialisé dans les formations en alternance depuis plus de 25 ans. Notre objectif est de former des professionnels opérationnels grâce à une pédagogie concrète et un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. Description du poste : Dans le cadre d'un BTS MCO, nous recherchons pour l'un de nos partenaires du secteur de l'épicerie un(e) alternant(e) souhaitant développer ses compétences en gestion, commerce et relation client. L'environnement de travail est de proximité, polyvalent et orienté vers un service client de qualité. Missions : Accueil client, conseil et encaissement Mise en rayon, étiquetage et gestion des stocks Mise en avant des produits et participation au merchandising Suivi des indicateurs commerciaux et contribution aux ventes Aide à l'organisation quotidienne du point de vente Profil recherché : Motivation pour les métiers du commerce et du management Dynamisme, polyvalence et sens du service Rigueur et capacité à s'adapter aux besoins d'un commerce de proximité Conditions de l'alternance : Contrat de 24 mois Rythme selon l'école Rémunération conforme à la législation en vigueur Pour candidater : Si vous souhaitez rejoindre un commerce de proximité tout en préparant un diplôme reconnu, envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 1 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
Présentation du Groupe Alternance : Groupe Alternance est un réseau d'écoles spécialisé dans les formations en alternance depuis plus de 25 ans. Notre objectif est de former des professionnels opérationnels grâce à une pédagogie concrète et un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. Description du poste : Dans le cadre d'un BTS MCO, nous recherchons pour l'un de nos partenaires du secteur de la restauration rapide un(e) alternant(e) souhaitant développer ses compétences en gestion, commerce et relation client. L'environnement de travail est dynamique, polyvalent et centré sur la satisfaction client. Missions : Accueil client, prise de commande et encaissement Participation à la préparation, à la mise en place et au service Suivi des indicateurs commerciaux et contribution aux objectifs du point de vente Aide à la coordination de l'équipe et à l'organisation quotidienne Application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Profil recherché : Motivation pour les métiers du commerce et du management Dynamisme, polyvalence et sens du service Capacité à travailler en équipe dans un environnement rapide Conditions de l'alternance : Contrat de 24 mois Rythme selon l'école Rémunération conforme à la législation en vigueur Pour candidater : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 Le surveillant de nuit assure la sécurité des personnes et des biens durant la nuit. Il prend en charge l'accueil et le suivi des personnes accueillies, assure la surveillance de leur état de santé, et intervient en cas de situation d'urgence ou de risque relevant de l'hygiène, de la sécurité ou de l'environnement. 1. Participer à la continuité de l'accompagnement des personnes la nuit en lien avec l'équipe pluridisciplinaire 2. Assurer la sécurité des locaux 3. Participer à la démarche qualité / gestion des risques : 4. Assurer la formation et l'information des nouveaux personnels et des stagiaires Compétences : Savoirs et compétences théoriques Connaissances des besoins spécifiques et pathologies des personnes accueillies (handicap, trouble du comportement.) Connaissances des protocoles applicables au sein de l'établissement et du service Savoirs faire et compétences techniques Maîtrise du matériel éducatif, ergonomique, de communication/transmission utilisés dans le service et des logiciels métier Mise en œuvre des normes d'hygiène et de sécurité Premiers secours Savoir-être et compétences relationnelles Gestion du stress et de l'urgence Adapter la bonne distance professionnelle, prise de recul, Sens de la médiation Empathie, bienveillance, bientraitance, écoute active, soutien Adaptabilité, rigueur, organisation Respect des règles d'éthiques et de déontologie (secret professionnel et médical)
Exploitant de plus de 19 résidences étudiantes avec services sur l'ensemble du territoire national pour près de 2 000 appartements en gestion, (capétudes) recherche des régisseurs de résidence H/F pour ses résidences de BESANÇON. En votre qualité de représentant de (capétudes) au sein des résidences, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et des entreprises mandatées pour les travaux. Vous assurez les missions suivantes : ------------------------------------------- - Exploiter la résidence en garantissant le bon fonctionnement des équipements - Assurer l'entretien de la résidence en veillant à la propreté des locaux et à la qualité de service - Gérer les stocks et assurer le suivi des prestations para hôtelières - Participer à la campagne de location en assurant les visites des appartements, la réalisation des états des lieux d'entrées et de sorties sur tablette et les journées portes ouvertes des écoles - Assurer les permanences quotidiennes - Distribuer le courrier et les colis aux locataires - Veiller à faire respecter le règlement intérieur de la résidence Profil recherché : --------------------- Vous avez le sens du service, vous êtes autonome, organisé et savez gérer les priorités suivant les objectifs qui vous sont fixés. Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, (capétudes) étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. CDD de remplacement, 35h / sem.
Commission exceptionnelle : 50 % à 80 % Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'immobilier ? Rejoignez IKAMI, un réseau innovant qui place l'humain, l'autonomie et la performance au cœur de son modèle. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans toutes les étapes : estimation, mise en vente, diffusion, visites, négociation et signature. Votre objectif : offrir une expérience client irréprochable tout en développant votre propre activité. Ce que nous vous offrons Rémunération attractive : 50 % à 80 % de commission sur chaque vente Outils digitaux performants (logiciels pros, diffusion multi-portails, CRM.) Accompagnement personnalisé et formations continues Un réseau dynamique et une équipe disponible pour vous soutenir Liberté totale dans l'organisation de votre travail Profil recherché Motivé(e), autonome et ambitieux(se) Doté(e) d'un excellent relationnel Expérience en immobilier appréciée, mais débutants motivés acceptés Envie d'entreprendre et de performer
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par un accompagnement responsable. Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative et judiciaire. Le poste : dès que possible - CDI - Poste à temps plein - horaires de jour - Rémunération : Convention collective 1966 début de grille - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur Le profil : - De formation Educateur Spécialisé ou moniteur éducateur, vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Vous assurez d'autre part l'encadrement des activités. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par un accompagnement responsable. Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative et judiciaire. Le poste : prise de poste immédiate - CDD de 6 mois - Poste à temps plein - Rémunération : Convention collective 1966 - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur Le profil : - De formation Educateur Spécialisé ou moniteur éducateur, vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Vous assurez d'autre part l'encadrement des activités. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
Qui sommes nous ? KUBA est membre du groupe ICM Mobility qui, depuis 35 ans maintenant, se concentre sur les solutions billettiques. Depuis le début, nous sommes passionnés par l'amélioration de l'expérience passagers et nous continuons d'innover et de diriger la conception, la mise en œuvre et l'exploitation de solutions avancées. Chez KUBA, nous pensons que la billettique doit être fiable, simple et sécurisée. C'est pourquoi nous proposons du Ticketing-as-a-Service (TaaS). La plate-forme simplifiée, efficace et évolutive de KUBA offre une solution moderne à un problème traditionnel. Notre gamme de systèmes Plug and Play est déployable rapidement et évolue parfaitement avec les besoins changeants des opérateurs. Avec des clients à travers le monde et des bureaux à Londres, Johannesburg, Rome et Besançon, nous sommes une entreprise internationale avec une véritable vision globale. Vos Missions : Vous jouerez un rôle clé dans le support technique, en apportant des solutions concrètes et en garantissant la satisfaction de nos clients. En collaboration avec les équipes de développement et autres départements, vous gérerez les incidents de niveau 2 et 3 tout en maintenant des standards élevés de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans le support technique, en apportant des solutions concrètes et en garantissant la satisfaction de nos clients. En collaboration avec les équipes de développement et autres départements, vous gérerez les incidents de niveau 2 et 3 tout en maintenant des standards élevés de qualité. Vos Missions : Gestion des incidents : Assurer la prise en charge des incidents via les processus ITIL. Communiquer régulièrement avec les clients et les parties prenantes sur l'avancement des résolutions. Garantir le respect des SLA et KPI pour minimiser les risques de pénalités. Documentation et partage des connaissances : Maintenir une base de connaissances pour faciliter le transfert des compétences. Documenter les solutions pour améliorer l'efficacité interne. Maintenance et assistance technique : Configurer et maintenir les systèmes des clients pour atteindre les objectifs de performance. Appliquer les procédures liées aux incidents, changements et livraisons. Collaboration et reporting : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement. Utiliser les outils de reporting pour garantir une gestion efficace des incidents. Compétences et qualifications essentielles : Expérience pratique avec des outils tels que SQL, Windows Server, Linux et Oracle. Capacité à travailler en autonomie tout en étant un joueur d'équipe. Excellente communication écrite et orale. Solides compétences analytiques et organisationnelles. Maîtrise de MS Office et d'outils similaires. Souhaitées : Certification ITIL ou connaissances des pratiques ITIL. Expérience en administration de bases de données. Sensibilisation au développement logiciel. Connaissance d'autres langues européennes (un plus). Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (5 ans serait un atout). Idéalement, expérience avec des applications tierces comme Splunk ou UCD.
Aux Ateliers: Complexe de loisirs situé à Miserey-Salines recherche pour son restaurant la table des Ateliers restaurant de type brasserie, un second H/F. Les missions du second de cuisine: Coordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisine Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus Superviser la préparation et la cuisson des plats Assurer la qualité et la présentation des plats servis Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Former et superviser le personnel de cuisine Gérer le budget alloué à la cuisine Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine Le profil: Bras droit du chef, le second de cuisine joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement du restaurant. Véritable leader, sens de l'équipe, gérer une brigade Pour exercer en tant que second de cuisine, il est essentiel d'être passionné. Avoir une connaissance approfondie de la technique, y compris la préparation, la cuisson et la présentation des plats.
Le GROUPE CITY-CAR DÉPANNAGE recrute ! Durée du contrat : indéterminée Lieu de travail : Ecole Valentin 25480 Secteur d'activité : Mécanique atelier toutes marques Description du poste : Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventives et correctives des véhicules VL/VU Conditions de travail et avantages CDI de 40h du lundi au vendredi Salaire suivant votre profil Présentation de la structure : Vous rejoindrez le leader du secours routier à Besançon. Entreprise innovante, solide et compétitive, nous sommes en développement constant. Certifié AFNOR Atelier moderne au sein d'une équipe de 3 mécaniciens VL et 3 mécaniciens PL Formation et accompagnement en interne Tu as un CAP, BAC PRO, BTS ou CQP en mécanique ? Tu es autonome, motivé(e) et tu as le sens du service ? Alors, rejoins l'équipe !
CHAUFFEUR DE CYLINDRE (CACES D) H/F Nous recherchons un chauffeur cylindre expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Dannemarie-sur-Crête (25410). Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent mettre en avant leurs compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Type de contrat : de travail temporaire Dates : dès que possible Heures : 35 heures par semaine, temps plein Vous serez responsable de la conduite d'engins de chantier avec un CACES D. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et un engagement à respecter les normes de sécurité élevées. Si vous êtes motivé, professionnel et prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Agence responsable : Notre agence Actual est dédiée à offrir des opportunités de carrière enrichissantes et à soutenir le développement professionnel de nos employés. Rejoignez-nous pour cette expérience enrichissante et contribuez activement à nos projets passionnants! Nous recherchons un candidat pour le poste de CHAUFFEUR DE CYLINDRE CACES D (H/F). Le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit avoir une excellente maîtrise de la conduite d'engins de chantier, avec une certification CACES D en cours de validité. Une expérience préalable dans la manipulation d'engins lourds sur des sites de construction est fortement recommandée. Il est essentiel d'avoir une bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe de manière efficace. Le candidat doit également faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution de ses tâches. Une aptitude à communiquer clairement avec les autres membres de l'équipe et les superviseurs est indispensable. Enfin, la flexibilité et la capacité à s'adapter aux changements de priorité sur le chantier sont des atouts importants pour réussir dans ce poste.
Nous sommes à la recherche d'un Maçon VRD expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL BESANCON, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Maçon VRD expérimenté, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles. En tant que Maçon VRD expérimenté, vos missions, selon les chantiers seront : - La pose de bordures avec précision, en respectant les normes de sécurité. - Le coulage des regards pour assurer un bon écoulement des eaux usées. - La réalisation de bordurettes pour délimiter les espaces. - Le réglage du béton pour obtenir une finition parfaite. - La mise en place de réseau d'assainissement. - La réfection des routes, des voies piétonnes, des chaussées et des parkings. Le salaire est à négocier selon expérience et niveau. La localisation des chantiers Besançon et alentours. Avis aux pros du béton et as du pavé ! Vous maniez la truelle et le rouleau à compacter comme personne ? Vous connaissez les techniques VRD sur le bout des doigts et pouvez poser des bordures les yeux fermés (mais gardez-les ouverts, c'est plus sûr pour le réglage et votre sécurité ) ? Si vous êtes autonome, rigoureux et que le travail bien fait est votre credo, alors cette mission est pour vous ! On cherche un Maçon VRD motivé et dynamique, prêt à façonner les routes et trottoirs de demain. Postulez vite : on a du chantier et on compte sur vous pour bétonner notre équipe !
Nous recherchons un Maçon Coffreur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. Ce poste est en contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable dés que possible. En tant que maçon coffreur, vous serez chargé(e) de : Réaliser des coffrages traditionnels pour des ouvrages en béton armé. Installer les armatures métalliques et couler le béton selon les plans fournis. Décoffrer et vérifier la qualité de l'ouvrage réalisé. Participer aux travaux de fondation, d'élévation et de finitions. Respectez les normes de sécurité sur le chantier pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel. Ce poste est proposé par notre agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents dans le secteur de la construction. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. Le poste de Maçon coffreur (h/f) requiert un candidat ayant une expérience professionnelle d'1 à 2 ans dans le domaine de la construction. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en lecture de plans et en réalisation de coffrages. Il est essentiel d'avoir une aptitude à travailler en équipe ainsi qu'une capacité à respecter les normes de sécurité sur le chantier. Un sens du détail et une capacité à travailler de manière autonome sont également valorisés.
L'agence Actual Besançon recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins de chantier (h/f) Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de conduire divers engins tels que pelle, mini pelle, chargeur et compacteur. La mobilité nationale est requise, et il est essentiel d'être titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 au minimum, tout autre CACES ou une AIPR serait un atout supplémentaire. Vos missions consisteront à conduire les engins lorsque nécessaire, tout en apportant votre aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier. Une expérience significative dans la conduite de pelle, mini pelle, chargeur ou compacteur est indispensable. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des chantiers type stations-services, dépôts pétroliers et ferroviaires. Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, motivée, dynamique, assidue et volontaire, dotée d'un bel esprit d'équipe. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel qualifié en quête de nouveaux défis. Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt à vous investir pleinement dans cette aventure professionnelle enrichissante, postulez dès maintenant Le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) exige un candidat avec un BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise. Le candidat idéal devra démontrer une bonne maîtrise des engins de chantier ainsi que des compétences techniques solides. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sont des éléments essentiels pour ce poste. Aptitudes recherchées : - - Maîtrise des engins de chantier - - Compétences techniques avancées - - Capacité à travailler en équipe - - Respect des consignes de sécurité Ce rôle exige également une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements de travail et une forte attention aux détails pour garantir un travail précis et efficace sur les chantiers. Le candidat idéal sera autonome, responsable et saura faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des opérations sur le terrain. Une attitude professionnelle et un engagement envers la qualité du travail sont primordiaux pour ce poste.
Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds (SPL) passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon (25000). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine du transport national. En tant que Chauffeur SPL, vous serez responsable de l'acheminement de marchandises tout en respectant les délais et la réglementation en vigueur. Ce poste nécessite des découchés réguliers, offrant une diversité et une autonomie dans votre emploi du temps. Détails du contrat : travail temporaire d'une durée de 1 mois renouvelable, à temps plein (35 heures par semaine). Dès que possible. Ce poste n'est pas à temps partiel, permettant ainsi une stabilité et un engagement complet dans vos missions.. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le transport ! Intéressé(e) ? Vous êtes titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur. Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur. Votre dynamisme, autonomie et excellent sens du service font de vous le candidat idéal. Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) avec un haut niveau de compétence et de professionnalisme. Le candidat idéal doit maîtriser les aspects suivants : Compétences en conduite : Une expérience éprouvée dans la conduite de super poids lourds est essentielle. Le candidat doit être capable de manoeuvrer ces véhicules sur de longues distances et dans diverses conditions routières. Connaissances en sécurité : Une compréhension approfondie des protocoles de sécurité pour le transport de marchandises est nécessaire. Le respect strict des règles de sécurité routière est primordial. Gestion du temps : La capacité à gérer efficacement le temps pour assurer des livraisons ponctuelles est cruciale. Le candidat doit démontrer une excellente organisation personnelle. Compétences en communication : De solides compétences interpersonnelles pour interagir avec les clients et les collègues s'avèrent indispensables. Une bonne communication est essentielle pour le succès dans ce rôle. Nous cherchons un candidat qui possède non seulement les compétences techniques requises mais aussi une forte éthique de travail et un engagement envers l'excellence.
A la recherche d'un poste d'aide poseur en menuiserie (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Débutants acceptés Vous serez en charge de : - manutention des fenêtres - installer des poignées - nettoyage de chantier - enlèvements des protections de fenêtres - organiser votre poste de travail Contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Cette offre est proposée par une agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents qualifiés. Rejoignez-nous pour enrichir votre expérience et contribuer à des projets passionnants à Besançon. Votre personnalité : Si vous êtes une personne qui aime bricoler et que vous recherchez un poste d'aide poseur en menuiserie (h/f), vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Poste : Ouvrier en démolition (H/F) Nous recherchons un ouvrier en démolition motivé pour rejoindre notre équipe à Besançon (25000). Ce poste offre une opportunité de travailler sur des projets stimulants et de développer vos compétences dans le secteur de la démolition. Description des tâches : - Utilisation d'une masse - Ramassage de gravats - Évacuation des déchets - Port de charges et manutention Type de contrat : travail temporaire 1 mois renouvelable Date de début : dès que possible Cette opportunité est parfaite pour ceux qui cherchent à s'investir dans un environnement dynamique et à renforcer leur expérience professionnelle. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Ouvrier en démolition (h/f). Le profil idéal devra posséder une variété de compétences techniques et personnelles. Le candidat doit avoir une expertise en techniques de démolition, capable de manipuler efficacement les outils et équipements spécifiques nécessaires. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr pour tous les membres de l'équipe. La capacité à travailler en équipe est cruciale, car le travail de démolition nécessite une coordination et une collaboration efficaces avec les autres membres de l'équipe. Une expérience préalable dans le domaine est fortement souhaitée pour garantir une compréhension pratique des défis rencontrés sur le terrain.
Le Groupe BERTHIER, une entreprise familiale implantée depuis 100 ans en Bourgogne Franche-Comté, distributeur et réparateur de véhicules industriels, recherche pour la société BERTHIER TRUCKS Besançon : 1 Magasinier-Vendeur (H/F) Poste en CDI basé à Besançon (25) A pourvoir dès que possible Rattaché(e) au Chef Magasin du garage, vous exercerez principalement les missions suivantes : - Préparation et expédition des commandes : contrôles qualitatifs et quantitatifs, - Réception et stockage des pièces de rechanges, - Rangement et organisation du magasin, - Réalisation d'inventaires de pièces, - Vente et conseil de vente pièce de rechange de pièces détachées, - Vente et conseil technique à distance, - Etablissement de devis, - Suivi administratif des dossiers.
Nous recherchons un agent polyvalent pour intégrer nos équipes mobiles, pour diverses missions d'entretien, petites maintenances, nettoyage haute pression, petite maçonnerie, aménagements extérieurs... Plannings et horaires variables en fonction des besoins. Poste demandant une certaine disponibilité. Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Nous acceptons aussi les candidatures sans expérience et motivées qui auraient envie d'apprendre ce métier. Salaire à définir en fonction des diplômes et expériences. Permis B nécessaire (déplacement sur chantier). Vous aurez à disposition un véhicule de société pendant l'exercice de vos fonctions.
Le DAME du Grand Besançon, dispositif médico-social, recrute un éducateur/éducatrice spécialisé(e) sur le site de Montfort à temps plein dès que possible, dans le cadre d'un CDD . Le site de Montfort accueille des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle).Situé en milieu rural, dans la commune du Val (25440), à 30mn de la ville de Besançon, l'établissement offre un cadre de vie agréable avec son vaste parc et ses jardins. Son ambiance familiale favorise un accueil bienveillant. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: Sous l'autorité de l'équipe de direction les missions sont: -Instaurer une relation éducative et accompagner au quotidien les jeunes dans les situations et les actes de la vie quotidienne. -Concevoir, conduire et analyser des projets socio-éducatifs. -Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve d'un communication professionnelle. -Participer à la dynamique institutionnelle, s'inscrire dans des partenariats et dans le travail en réseau. COMPETENCES REQUISES: -Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions et à développer des projets. -Aisance techniques d'animation de groupes -Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation et capacité de travailler en équipe -Esprit d'initiative et méthodique, capacité d'analyse et de synthèse. -Aisance rédactionnelle.
Dans le cadre d'un remplacement pour formation, nous recherchons un/une Agent / Agente de surveillance et de sécurité : Les missions principales du poste : - Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens. - Assurer un accueil et une écoute attentive auprès des résidents et être un relais vers l'équipe de l'établissement dans le cadre du projet social, notamment la nuit et/ou le week-end. - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies. - Rendre compte des incidents, des faits marquants, et des situations individuelles et collectives. horaires de nuit uniquement prise de poste dès que possible CDD jusqu'au 30 juin
Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents Opérateur (H/F) pour notre client, industrie spécialisée dans le traitement et la découpe de métaux : Poste évolutif de longue durée (15 mois de contrat) Missions: - Vous effectuez le conditionnement et la manutention - Contrôle et tri de pièces et sur métaux Formation assurée en interne par le client Horaires : 2X8 (5h-13h/13h-21h) Votre profil : - Une première expérience en industrie est un plus Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou par mail à l'adresse suivante : http://www.lejobadequat.com
Contexte Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 6 sites (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Mécanicien de véhicule de transport en commun sur FOUCHERANS (39100) Plus qu'un poste nous vous proposons un véritable plan de carrière professionnelle au sein du groupe et nous vous donnerons également l'occasion de développer vos compétences au sein de notre centre de formation. Missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, le mécanicien devra assurer la réparation et la maintenance d'un parc d'autocars et bus. A ce poste, vous serez en charge de : Assurer la maintenance et les réparations du parc d'autocars et bus en respectant les procédures définies par l'entreprise. Réaliser les préparations aux visites réglementaires (mines tachy ead limiteur ..). Renseigner les documents de traçabilité des travaux effectués (OR, débit de pièces, serrage des roues .). Réaliser les interventions à la suite des signalements. Assurer les dépannages et les astreintes. Veiller au respect des consignes de sécurité définies par l'entreprise. Veiller au respect environnemental défini par l'entreprise. Informer des dysfonctionnements constatés à son chef d'atelier. Être à l'écoute notamment de l'exploitation et des conducteurs. Représenter le service maintenance auprès des autres services de l'entreprise. Contrôler l'état de propreté des véhicules avant de les remettre à disposition de l'exploitation. Veiller à la propreté du poste de travail avant pendant et après des travaux. Le poste est basé à BESANCON.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
ADEO recrute son/sa commercial en informatique (F/H) pour son agence de Besançon. Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous participerez au développement commercial de l'agence. Vous principales missions seront: -la gestion et le suivi commercial de votre portefeuille clients -la fidélisation et le développement du CA de l'agence -l'élaboration et le suivi des devis -l'enregistrement des commandes clients -le traitement des litiges "Le savoir-être avant le savoir faire", telle est notre devise chez ADEO ! Profil recherché: -vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation -de nature enjouée, vous appréciez la relation commerciale -la satisfaction de vos clients est votre priorité -vous témoignez d'une expérience réussie sur un poste similaire Ce que nous vous offrons: -un accompagnement dans la prise de votre poste -une voiture + téléphone portable -un coach sportif présent 2 jours par semaine dans l'entreprise + événements sportifs Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un traiteur (H/F) expérimenté(e) pour la confection des plats chauds et snacking dans notre boulangerie. Vos missions : - Préparation des plats chauds - Préparation sandwich et snacking de la boulangerie - Réalisation et cuisson des pains pour le rayon sandwichs Conditions de travail : Vous travaillerez de 4h à 11h du mardi au samedi. (attention, pas de transport en commun aux horaires de la prise de poste) Pour postuler, téléphonez puis présentez-vous à la boutique le matin.
L'agence Promouvoir recherche un(e) merchandiseur(euse) à Besançon (25) Mission le 12 et 19 décembre 2025 Horaires : 6h-8h Vous devez également posséder des chaussures de sécurité. Rémunération attractive. Nous recherchons un(e) merchandiseur(euse) ayant une expérience préalable. Vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous êtes un professionnel de l'étanchéité à la recherche d'une mission de longue durée ? Une opportunité vous attend chez Partnaire ! Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Étancheur (H/F) qualifié et autonome sur le secteur de Besançon. Votre mission principale est d'assurer la mise hors d'eau des bâtiments pour prévenir tout risque d'infiltration et de sinistre. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe ou du Conducteur de Travaux, vous interviendrez sur divers ouvrages (toitures-terrasses, balcons, murs enterrés, etc.). Vos tâches comprendront notamment : -Préparation des surfaces : Nettoyage, séchage et préparation des supports (béton, bois, bac acier, etc.) avant l'application des matériaux d'étanchéité. -Mise en oeuvre de l'étanchéité : Pose de revêtements d'étanchéité -Isolation : Installation et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface. -Finitions et détails : Traitement des points singuliers (relevés, évacuations des eaux pluviales, joints de dilatation) et pose des protections (dalles sur plots, gravillons, etc.). -Sécurité : Respect rigoureux des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur. Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP Étancheur du bâtiment ou équivalent et vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'Étancheur ou sur un poste similaire. Vous maîtrisez les différentes techniques d'étanchéité et connaissez les matériaux. Vous êtes titulaire de l'habilitation de travail en hauteur. Le site n'est pas desservi par les transports en commun le permis B est donc recommandé. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature sans attendre ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Magasin situé en gare, ouvert 7/7jrs de 6h à 19h. Nous faisons de la restauration rapide, de la presse, livre, confiserie, tabac, tout le nécessaire pour les voyageurs. Nous gérons les réceptions, les retours, la fabrication des sandwichs.
Nous recherchons un Agent de comptoir (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. Ce poste est un contrat de travail temporaire à pourvoir dès que possible de 1 mois renouvelable . En tant qu'agent de comptoir, vous serez la personne clé pour accueillir et conseiller nos clients en magasin. Vous répondrez à leurs questions et leur proposerez les offres les plus adaptées à leurs besoins. Ce poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Nous cherchons une personne enthousiaste et dédiée, prête à offrir un service exceptionnel. Ce poste est publié par notre agence Actual Besançon, qui s'engage à trouver les meilleurs talents pour nos clients. Le poste d'Agent de comptoir (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles et un niveau de maîtrise adapté. Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité de communication pour interagir efficacement avec les clients. Une maîtrise des outils informatiques est également indispensable pour gérer les réservations et les transactions. Une connaissance approfondie du service à la clientèle est cruciale pour garantir une expérience positive. La capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément est essentielle. Enfin, le candidat doit démontrer une grande flexibilité pour s'adapter aux horaires variables et une forte motivation pour atteindre les objectifs de l'équipe.
Le château de la dame blanche Hôtel 4*, restaurant Gastronomique recherche : un second/une seconde de cuisine: sa mission: Coordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisine Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus Superviser la préparation et la cuisson des plats Assurer la qualité et la présentation des plats servis Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Former et superviser le personnel de cuisine Gérer le budget alloué à la cuisine Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine Le profil: Bras droit du chef, le second de cuisine joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement du restaurant. Véritable leader sens de l'équipe, gérer une brigade Pour exercer en tant que second de cuisine, il est essentiel d'être passionné. Avoir une connaissance approfondie de la technique, y compris la préparation, la cuisson et la présentation des plats.
Avec ses 4 étoiles, le Château de la Dame Blanche est situé dans le village de Geneuille, à quelques kilomètres de Besançon et à 5 minutes de la gare T.G.V. Besançon Franche-Comté. Cette demeure du XIXème siècle a été entièrement rénovée pour en faire un hôtel-restaurant unique, au milieu d'un parc arboré de 7 hectares.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnue dans le domaine des véhicules de loisirs, un(e)Technicien Préparateur camping cars (H/F) en CDI sur le secteur de Besançon. À propos de la mission Vos missions : - Préparer et équiper les véhicules de loisirs avant livraison (montage d'accessoires, adaptations techniques, finitions) - Réaliser l'entretien courant, les réparations et les remises en état - Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées - Intervenir sur la pose/dépose d'équipements intérieurs et extérieurs - Participer aux livraisons : présentation et démonstration du véhicule aux clients - Collaborer avec l'équipe commerciale et technique pour assurer la satisfaction client - Veiller à l'entretien de votre poste de travail et à la propreté de l'atelier Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Formation interne assurée - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté Profil recherché - Formation ou expérience électricité , plomberie, menuiserie ou montage d'accessoires - Idéalement, de bonnes connaissances en électricité (12V / 220V) - Polyvalence, autonomie et sens du service client - Goût pour le travail en équipe et attrait pour l'univers des véhicules de loisirs - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons un enseignant H/F en MATHEMATIQUES : Il/elle devra attester d'une formation / d'un parcours professionnel dans le domaine des mathématiques. Il/elle assurera les cours en classe de BTSA et filière G Ce poste d'enseignement concerne uniquement le site de Dannemarie sur Crète en formation scolaire. 18 heures de cours en face à face élèves. Le poste est à pourvoir dès que possible
Nous sommes à la recherche de conducteurs(trices) Super-Lourd Régionaux. Prise de poste au départ de notre dépôt de Velesmes-Essarts. Horaires de journée.
Le Restaurant "Les Varennes" situé à Pin recherche un(e) Cuisinier(ère) autonome, en charge de l'ensemble de la cuisine. Le poste requiert une gestion complète des préparations et de l'organisation culinaire. Missions: -Préparation et réalisation des plats du menu. -Gestion des commandes, des stocks et des réceptions de marchandises. -Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). -Entretien et nettoyage de la cuisine. -Élaboration éventuelle de suggestions selon la saison. Horaires: Service du midi : du lundi au jeudi Vendredi : service midi et soir Samedi : service du soir uniquement Fermeture le dimanche CDI temps plein - coupure uniquement le vendredi. Profil recherché : -Expérience confirmée en cuisine traditionnelle. -Autonomie -Sens de l'organisation, rigueur et rapidité d'exécution. -Goût pour la cuisine maison et le travail soigné.
En forte croissance actuellement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Test pour rejoindre l'équipe. Rattaché(e) au département R&D, vous jouerez un rôle essentiel dans la validation, le contrôle et l'amélioration de nos systèmes. Si vous aimez les environnements techniques exigeants et que vous souhaitez contribuer à des technologies qui améliorent concrètement la pratique chirurgicale, cette opportunité est faite pour vous. VOS MISSIONS - Concevoir et conduire des scénarios de stress-test pour analyser et documenter les limites des produits en conditions extrêmes, et garantir leur robustesse. - Documenter précisément chaque essai, produire des rapports clairs et synthétiques pour les équipes techniques, réglementaires et cliniques. - Analyser méthodiquement les comportements du système en conditions normales et dégradées, synthétiser les conclusions et identifier des axes d'amélioration produit. - Participer à la préparation, à l'exécution et à la documentation exhaustive des protocoles de validation réglementaire (conformité aux normes ISO et marquage CE). - Contribuer à la veille technologique, à l'intégration de nouvelles méthodes de test, et innover dans la définition des protocoles d'essai. LE PROFIL FORMATION - Formation Bac+3 minimum en biomédical, électronique, mécatronique, informatique industrielle, ou domaine apparenté. COMPETENCES REQUISES : - Qualités de rédaction et de synthèse élevées pour la production de rapports techniques rigoureux et exploitables par des destinataires variés. - Bonnes bases en système (compréhension du fonctionnement global d'un appareil complexe, capacité à raisonner en mode « système » et à simuler les interactions logicielles/matérielles). - Bases en programmation (tout industriel courant) appréciées pour interagir avec les protocoles de test automatisés ou comprendre les logs applicatifs. - Sens de l'analyse, autonomie, rigueur, curiosité scientifique et force de proposition. - Expérience dans le secteur médical, les dispositifs médicaux ou la validation de solutions techniques fortement valorisée.
PIXEE MEDICAL est une start-up innovante spécialisée dans la Chirurgie Orthopédique Assistée par Ordinateur. Nos équipes développent et commercialisent des solutions de guidage pour la pose de prothèses utilisant la Réalité Augmentée. Déjà présents en Europe, en Australie et aux USA, notre ambition est d'offrir aux praticiens et aux patients les bénéfices apportés par la révolution numérique, des alternatives chirurgicales moins invasives et simples d'utilisation.
CDI - 26 500 € brut/an (13e mois inclus) - 35h/semaine Horaires : 9h-12h / 14h-18h Tickets restaurant À propos de nous : Bersot Immobilier est un acteur reconnu de l'immobilier en région Bourgogne-Franche-Comté. Avec une expertise de proximité et une volonté d'accompagner au mieux nos clients, nous plaçons la relation humaine au cœur de notre métier. À propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable Chargé(e) de Contentieux & Assistant(e) Gestion Locative pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez en soutien opérationnel auprès de l'agence, en assurant à la fois l'accueil des clients et la gestion administrative liée au contentieux et au suivi locatif. Vos missions: -Accueil et relation clients : -Assurer l'accueil physique des clients au sein de l'agence. -Orienter, renseigner et garantir une expérience client de qualité. Gestion contentieux : -Suivi et gestion du contentieux locatif dans sa globalité (échéancier, programme de relance, mise à l'huissier) -Mise en œuvre du programme de relance pour les dossiers en impayés. Gestion locative administrative : -Relances auprès de l'ensemble des agences concernant les attestations d'assurance : entretien chaudière, relevé d'eau etc. -Recherche des décomptes de charges auprès des différents syndics. -Participation à la bonne organisation et au suivi des dossiers locatifs. Ce poste polyvalent requiert une grande rigueur, un sens de l'organisation affirmé et une aisance relationnelle certaine, autant en interne qu'avec les clients ou partenaires extérieurs. Nous recherchons une personne : -Souriante, accueillante et dotée d'un excellent sens du relationnel. -Organisée, rigoureuse et à l'aise avec la gestion de plusieurs missions en parallèle. -Dynamique. -À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et curieuse des outils digitaux liés à l'immobilier. -Ayant une bonne expression écrite et orale en français. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un groupe familial dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : formations, outils performants et accompagnement personnalisé. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Au sein d'une cafétéria, nous recherchons un Cuisinier H/F. Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la production culinaire, seul ou en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Poste à pourvoir de suite Planning et horaires à convenir Formation en interne possible
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble 1 000 salariés sur la région. Pour notre Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés du Doubs (DMNA 25), situé à Besançon et à Pontarlier nous recrutons : 1 CHEF DE SERVICE (F/H) CDI - Temps plein Poste à pourvoir rapidement CCN 1966 L'établissement est intégré dans un Dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS) œuvrant sur plusieurs champs auprès de publics migrants : la demande d'asile avec 1 SPADA, 2 HUDA, 2 CADA, l'insertion avec un CPH et la protection de l'enfance avec 2 DMNA. Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et administratif des Mineurs Non Accompagnés et des jeunes majeurs (110 places) dans le cadre de leur prise en charge par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Sous l'autorité de la direction du DAHIS, à qui vous rendez compte régulièrement, vous vous coordonnez et supervisez le fonctionnement et les activités de l'établissement dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement en veillant à impulser et soutenir une dynamique institutionnelle. Les principales missions : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des Projets des personnes accueillies ; Le management de proximité et l'encadrement, animation et coordination des équipes des deux sites à travers notamment la gestion et planification des moyens humains et matériels des services ; La participation active au sein de l'équipe de direction ; Le maintien et développement et maintien du réseau partenarial ; La mise en œuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques ; Le reporting des activités du dispositif (indicateurs d'activité et de suivis etc.). Le poste comporte la réalisation d'astreintes. (Ref interne : 240903)
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap. Elle gère 36 établissements et rassemble 900 salariés.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Conseiller client Après-Vente (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Besançon (25) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer et gérer la réception client : assurer la prise de rendez-vous, identifier les besoins et proposer des prestations additionnelles Assurer la gestion des dossiers de prestations réalisées par l'Atelier Vérifier les OR (ordres de réparation), les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison et factures) Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs de qualité de service Restituer les véhicules une fois la prestation effectuée Mettre à jour les dossiers, procéder à la facturation et à l'encaissement des clients Effectuer les expertises à distance ou sur le terrain Réaliser le suivi avec les experts Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience + variable Temps de travail : 42h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en maintenance des véhicules Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance automobile Vous êtes familier(ère) avec les problématiques caractéristiques des incidents techniques rencontrés par les véhicules Vos atouts : réactif(ve), autonome, volontaire et sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Rattaché(e) à l'atelier , vous jouez un rôle central dans la réalisation de l'ébavurage des pièces complexes pour le secteur aéronautique. - Utilisation d'une dremel principalement pour effectuer l'ébavurage - Savoir lire un plan Horaires de journée sur 4 jours du lundi au jeudi (38H par semaine) 7h 12H // 12H45 17h15 du lundi au jeudi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité sur du long terme ? Notre agence PROMAN recherche son agent logistique titulaire du Poids Lourd au départ de Miserey-Salines ! Vous intégrez une société spécialisée dans la logistique et intervenez dans plusieurs secteurs. Vous travaillez en équipe et dans un cadre dynamique et bienveillant. Vos missions seront les suivantes : Aider au chargement & déchargement des véhicules Conduire votre véhicule PL pour effectuer les livraisons entre les différents sites (1 à 2h de conduite par jour) Installer les éléments de mobilier au sein des chambres / zones de restauration Assurer les tâches nécessaires au bon déroulement du contrat client (montage de mobilier, utilisation d'outils) Aider aux différentes tâches de manutention Assurer ponctuellement les astreintes nécessaires (rémunérées 100€ / semaine) afin de traiter les urgences au besoin. (Ces astreintes nécessitent d'être titulaire du Poids Lourd + FIMO). Vous prenez votre poste sur le site de Miserey-Salines, et intervenez : sur l'entrepôt, au CHU de Besançon et dans certaines sociétés. Poste à pourvoir de suite, sur du long terme. Rémunération : 13€ brut/horaire + heures supplémentaires + ticket restaurant 8€/jour + primes astreintes + IFM/CP. Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés, souhaitant s'investir dans une nouvelle société. Plus que votre expérience, votre savoir-être et votre polyvalence feront la différence. A noter que ce n'est pas un poste impliquant 100% de temps de conduite. Vous pouvez vous rendre disponible afin d'assurer vos astreintes. Vous êtes titulaire de vos documents de conduite PL à jour. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus et faites nous parvenir votre CV. Toutes les candidatures sont étudiées ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de la structure : Le GIP FTLV développe des activités de type : ingénierie pédagogique - coordination de dispositifs d'accompagnement ou de formation - animation de formations - pilotage de projets européens (programmes ERASMUS+ et FSE) - portage et gestion de projets pour le compte du Rectorat ou des GRETA - Gestion de 6 Plateformes technologiques. Gestion administrative et financière du CFA académique (1337 apprentis répartis sur 42 lycées publics de l'académie au 01/01/2025). Le GIP FTLV est labellisé Eduform et travaille dans une démarche d'amélioration continue. Le budget total de la structure s'élève à 11,5 millions d'euros dont 85% de charges de personnel (800 personnes rémunérées annuellement). Présentation du poste : Le GIP FTLV de l'académie de Besançon développe son expertise dans le champ de la digitalisation et de l'hybridation de la formation continue (en appui notamment sur la plateforme de formation en ligne e-GRETA-CFA qui repose sur Moodle), ainsi que dans celui du développement des pratiques pédagogiques innovantes. Sous l'autorité du Directeur du GIP FTLV et de son adjointe et sous la coordination du responsable du pôle D2I (Développement, Innovation, International), vous intégrerez une équipe dynamique et innovante qui travaille en collaboration avec de nombreux partenaires. Votre action d'ingénierie pédagogique contribuera à développer des projets d'action de formation (régionaux, nationaux et internationaux) sur les plans pédagogiques et techniques. LES MISSIONS Participer au développement et au déploiement opérationnel de ressources et de services pédagogiques mobilisant : le LMS Moodle les technologies du multimédia et de l'internet les technologies de XR (réalité étendue) telles que la réalité virtuelle, la réalité augmentée, la réalité mixte les technologies immersives à 360 degrés, les jeux sérieux. Participer à la veille techno-pédagogique du pôle D2I du GIP FTLV. Concevoir et mettre en oeuvre des contenus de formations pour l'action de formation du GIP FTLV. Concevoir, mettre en oeuvre et animer des formations du dispositif MoDIAL sur la plateforme e-GRETA-CFA à destination des équipes techno-pédagogiques internes et partenaires. Recueillir les besoins opérationnels auprès des équipes techno-pédagogiques et des utilisateurs apprenants du dispositif MoDIAL, et les retranscrire en cahier des charges pédagogiques et techniques. Assister les équipes opérationnelles dans leurs tests, et rédiger des retours d'expérience sur les tests menés, en étant force de proposition. Profil requis : Être titulaire d'un Master 2 en sciences de l'éducation ou sciences humaines et sociales. Date de prise de poste : 05/01/2026 CONNAISSANCES : Connaitre les technologies éducatives, Avoir une bonne connaissance des métiers et du domaine de la formation, Être intéressé(e) par le développement des nouvelles technologies, notamment en contexte techno-pédagogique et gamifié, Avoir une maîtrise de l'anglais, Avoir des capacités rédactionnelles. SAVOIRS FAIRE Maitriser des outils informatiques : suite bureautique, multimédia, création graphique, Maitriser la méthode de gestion de projet. SAVOIRS ETRE Être doté(e) d'un état d'esprit agile, Être à l'aise à l'oral, et savoir vulgariser ses propos, Êtreattentif(ve) aux détails, curieux(se), créatif(ve), autonome, Avoir un fort esprit d'équipe. Conditions d'exercice : Temps de travail : temps complet 100% - 1607 heures annuelles Salaire déterminé par le GIP en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique.
Nous recherchons un boulanger tourier H/F expérimenté pour la confection des viennoiseries. Vos missions : Production de viennoiseries (croissants, brioches), tartelettes, en quantité importante (pas de fabrication de pain) Gestion des stocks et des quantités La cuisson des viennoiseries dure 3 heures, à 7h, les produits sont envoyés vers les boutiques. Conditions de travail : Vous travaillerez de 4h à 11h du mardi au samedi. (attention, pas de transport en commun aux horaires de la prise de poste) Pour postuler, téléphonez puis présentez-vous à la boutique le matin.
