Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champagney située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champagney. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - BESANCON, 25 - CHEMAUDIN ET VAUX, 25 - Besançon ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Activités du poste: Vous assurerez, sur le terrain, la gestion durable des forets et des espaces naturels sur votre périmètre d' application des aménagements forestiers. Réaliser le martelage, l'inventaire, et le cubage, en participant a l'élaboration des aménagements et a leur application : Elaborer et présenter des programmes de travaux et suivre leur bonne exécution : Représenter I'ONF auprès des communes et développer les interactions et l'accompagnement apporté ; Assurer une surveillance règlementaire, générale et environnementale ; Etablir des programmes de coupes et suivre les exploitations tout en participant a la réception des produits bois : Des missions transversales au sein de I'UT ou de l'agence pourront être confiées en tenant compte de vos compétences. Formation : BTSA Gestion Forestiere / BTSA Production Forestiere / Licence Conseiller Forestier
Vos missions : - Alimenter une machine industrielle en matière et suivre son approvisionnement - Détecter et localiser les défauts des pièces (surfaces, défauts, coloris...etc) - Effectuer le tri manuel des éléments selon leur couleur et leur matière - Conditionner un produit - Transporter les produits vers la zone de stockage ou d'expédition - Entretenir son poste de travail Offre dans le cadre du salon Cap vers l'Emploi qui se déroulera à Micropolis le Jeudi 18/09/25
Dans le cadre de l'agrandissement de notre auto-école, nous recherchons un(e) secrétaire comptable qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder une bonne expérience en comptabilité et en gestion financière, et être capable de travailler de manière autonome tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus internes. FICHE DE POSTE : L'auxiliaire de gestion des écoles de conduite contribue à l'exploitation d'une école de conduite en assurant les tâches de service à la clientèle et administratives sous le contrôle direct de son supérieur hiérarchique. Il/elle est également amené(e) à travailler en collaboration avec d'autres interlocuteurs au sein de l'entreprise : enseignants, formateurs, directeurs pédagogiques. A - Activités de service auprès de la clientèle : Prestations relatives à l'accueil et aux renseignements auprès de la clientèle d'une école de conduite : - Accueil physique et à distance de la clientèle (comptoir, téléphone, mail.), - Traitements des sollicitations, - Identification et traitement des réclamations de premier niveau de la clientèle, - Renseignement auprès de la clientèle sur les dispositifs de formation, d'examen du permis de conduire, de financement ainsi que de mise en relation avec l'interlocuteur concerné, - Accompagnement physique des candidats aux examens. - Nettoyage des locaux (sol, bureau et sanitaire) B - Activités administratives : Prestations relatives à l'organisation des actions de formation d'une école de conduite : - Planification des sessions de formation et d'examen (formateurs/élèves/salles/véhicules.), - Tenue du planning des sessions de formation et d'examen (logiciels et plateformes dédiés), - Constitution et suivi des dossiers administratifs des candidats (inscriptions, financements, convocations, diplomations.), - Règlements : facturation, encaissement des prestations et relances, - Établissement / transmission / classement de tous documents à caractère administratif, commercial et financier, - Réalisation des activités administratives en lien avec l'application des normes réglementaires et labels qualité en vigueur. En relais de son supérieur hiérarchique, l'auxiliaire de gestion réalise les activités suivantes : -Activités administratives et financières visant le personnel de l'entreprise (facturation des intervenants, établissement de fiches de paie, suivi des congés.), -Ensemble des prestations relatives à l'organisation des actions de formation pour un centre de formation au métier d'enseignant de la conduite et de la sécurité routières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme en comptabilité, finance, secrétariat ou équivalent. - Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire. - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication écrite et orale. - Esprit d'initiative et capacité à gérer les priorités. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature comprenant : - Un CV détaillé - Les candidatures doivent être envoyées par mail - Pour toute question ou demande de renseignements supplémentaires, veuillez contacter Alexis DELMOTTE au 07 70 66 82 75
Auto-Ecole dynamique et axée sur la qualité de l'enseignement !!!
Au sein d'un cabinet d'Architectes familiale, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion des mails Tenue des comptes et gestion du personnel (variable de paie, absences, etc.) Gestion des plateformes de communication (réseaux sociaux, site internet, etc.) Facturation et comptabilité interne Gestion d'un parc locatif Tenue du secrétariat administratif du cabinet Votre profil : Vous disposez d'une formation BAC à BAC+2 en gestion administrative Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.) Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, proactif.ve Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit Vous avez idéalement de l'expérience dans le milieu du bâtiment Poste à pourvoir dès maintenant Horaires : Temps plein, possibilité 80%
Notre entreprise spécialisée dans la signalisation recherche un assistant commercial H/F. Vous souhaitez découvrir un nouveau secteur d'activité ? Le monde de la signalisation vous ouvre les bras ! Vous avez le goût du challenge ? Rejoignez notre PME en plein développement ! Vous travaillerez en collaboration avec les autres assistants commerciaux H/F et les commerciaux H/F de l'entreprise en assurant le suivi des clients (de leurs commandes à la facturation). Vous aurez plusieurs missions : - Elaboration de devis - Suivi et relance des devis - Saisie et suivi des commandes (lancement, délais...) - Utilisation d'un ERP - Relation commerciale Votre profil : expérimenté Une formation administrative serait un plus. L'entreprise propose ce poste dans les conditions suivantes : - Locaux neufs - 37h semaine : 8h00/12h00 et 13h30/17h00 (16h30 le vendredi) - Cuisine / salle de pause équipée et spacieuse - Vestiaires et douches - Espaces sportifs et extérieurs à disposition courant de l'année
Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne F-C met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. Votre mission : Dans le cadre de la mission d'accueil et d'hébergement d'urgence du Secteur de l'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne F-C, vous assurez de la surveillance de nuit, de weekend et de jours fériés d'un centre d'hébergement d'urgence pour personnes vulnérables. Vous régulez les relations entre les personnes hébergées afin de prévenir et gérer les conflits éventuels, (désamorcer tout risque de tension ou en résolution de situations conflictuelles). Vous assurez parallèlement la régulation et l'orientation des personnes en demande d'hébergement par téléphone (115). Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour exercer cette mission. Vous êtes en lien avec la personne d'astreinte et en relation avec les professionnels qui interviennent en journée. Vous effectuez systématiquement les relais avec les collègues intervenants sociaux. Vous avez en charge la sécurité des personnes et des biens pour les ménages hébergés en centre d'accueil à Besançon. Votre profil : Une connaissance des publics parmi les moins inclus et une expérience en matière d'accueil, notamment téléphonique sont souhaitées.
Missions : - Gestion des commandes, passer les commandes, contrôler les livraison, assurer la gestion administratives - Gestion et suivi du stock : assurer les mouvements physiques et informatiques - Logistique : organiser et ranger l'entrepôt - Planifier et organiser les tournées de livraison, - Assurer le suivi et la maintenance des outillages, la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage - Gestion du parc de véhicules (entretien) CACES 3 est un plus Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs. Des soins personnalisés, de l'humanité, de la bienveillance ; Rejoignez-nous ! En en collaboration avec l'aide-soignant(e) et infirmier(e) cadre, votre quotidien au sein de notre établissement : - Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident et de son environnement. - Aider à la vaisselle et à distribution des repas. - Assurer et accompagner à la toilette, effectue des soins de nursing. - Apporter son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante. - Réaliser des actes de manutention et autres tâches simples. - Ranger le linge propre et prépare le linge . - Contribuer au service de la restauration et à la vaisselle. - Collaborer à l'animation de la structure. - Rendre comptes de ses observations via des écrits professionnels informatisés. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Votre chance : Vous voulez du fun et de l'excellence ? Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercher et industriels à travers le monde. Votre job : Nous cherchons une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec l'outil informatique pour nous aider à tenir à jour notre base de données "clients" (CRM). Ce poste est opérationnel : vous travaillerez sous la responsabilité de l'équipe marketing en suivant des consignes précises. Vos tâches au quotidien seront les suivantes : - Saisir et mettre à jour les fiches clients / prospects dans notre base de données (CRM) - Vérifier et corriger les informations (nom, entreprise, e-mail, pays, etc.) - Chercher des informations sur internet pour compléter les fiches (ex : secteur d'activité, poste). - Trier les nouveaux contacts venant d'événements ou d'autres actions marketing / commerciales. - Participer à l'envoi d'e-mails marketing, en suivant les règles (RGPD, etc.) - Préparer des tableaux de suivi pour aider l'équipe à voir ce qui fonctionne. - Suivre les procédures et les améliorer si besoin. Statut et rémunération selon profil et expérience. Vos compétences : La réussite de vos missions repose sur la qualité des données que vous allez entretenir. C'est un travail exigeant en continu et vous devez faire preuve des compétences comportementales et techniques spécifiques à ce type de poste : - Vous aimez le travail minutieux et bien fait : vous avez l'œil pour les détails. - Vous faites preuve de patience, de concentration et d'organisation. - Vous êtes à l'aise sur ordinateur, vous avez déjà utilisé des bases de données ou des outils comme Excel ou un CRM. - Vous êtes curieux(se) et aimez faire des recherches sur internet. - Vous aimez travailler en autonomie mais vous avez également un bon relationnel qui vous permet de communiquer avec vos collègues. - Vous comprenez l'anglais sans problème à l'écrit (à l'oral serait un plus et la maîtrise de toute autre langue serait bienvenue). - Vous avez obtenu un Bac+2, voire Bac+3 (BTS, DUT ou licence dans un domaine administratif ou dans des fonctions d'assistant(e))
Missions : Le surveillant de nuit est un professionnel intervenant dans les secteurs social et médico social, accompagnant enfants, adolescents et adultes, en situation de précarités ou de difficultés sociales ou familiales. Vous assurerez une "veille active" quant à la sécurité des personnes accompagnées et garantir les conditions de leur repos, dans le respect des modalités de leur accompagnement, et de la continuité jour/nuit. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Organisme privé en charge d'une mission de service public, recrute un(e) Conseiller(e) de nos services en CDD pour intégrer sa plateforme téléphonique Au sein du service accueil physique: - Accompagnement des assurés dans l'utilisation de nos téléservices et outils numériques. - Animation des ateliers numériques. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et témoignez d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'accueil, - Maitrise dans l'utilisation des outils informatiques et à l'aise dans la recherche d'informations Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Organisme privé en charge d'une mission de service public, recrute un(e) téléconseiller(e) en CDD pour intégrer sa plateforme téléphonique Au sein de notre plateforme de services vos missions seront: - Apporter une réponse de 1er niveau (recherche des éléments d'information nécessaires au traitement de la demande). - Assurer la traçabilité informatique des appels. - Assurer diverses tâches administratives. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et témoignez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la communication et/ou de la relation clients idéalement téléphonique, Vous êtes également doté(e) des qualités suivantes : - Capacité d'écoute, d'analyse et d'empathie - Goût du travail en équipe - Qualités rédactionnelles - Réactivité, précision et rigueur dans votre travail - Maitrise dans l'utilisation des outils informatiques et à l'aise dans la recherche d'informations Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Notre entreprise est une PME spécialisée dans la fabrication d'éléments de signalisation routière. Notre PME est en plein développement ! Nous recherchons un agent d'expédition H/F. Ses missions seront les suivantes : - Assurer les expéditions journalières - Préparation des commandes - Emballage, colisage, palettisation - Contrôle et étiquetage - Renseigner et suivre les documents et supports d'expédition Les CACES 1 et 3, un diplôme ou de l'expérience sur un poste similaire seraient un plus. En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une PME en plein développement dans des locaux neufs. Si vous avez le goût du challenge ce poste est fait pour vous ! Postulez dés maintenant !
Vos missions : - équiper le poste de travail en fonction de la demande (tonneau à polir, brosses, pièces à polir, pâte à polir...) - préparer la mise en sécurité de la pièce et contrôler et analyser l'état de surface - polir la pièce en respectant ses spécificités et /ou les instructions données - assurer la réparation des défauts de surface de la pièce (piqure, rayure) si nécessaire - s'assurer de la conformité de la pièce en respectant le cahier des charges et les exigences de la joaillerie française - respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - alerter son responsable en cas de problème identifié Formation : CAP/BMA Bijouterie/joaillerie option polissage expérience en polissage joaillerie souhaitée Recrutement dans le cadre du salon Cap Vers l'Emploi le jeudi 18/09/25 à Micropolis.
Nous recherchons notre futur.e vendeur (F/H) pour notre bureau de tabac-presse à Besançon afin de compléter notre équipe pour les week-end. Vos missions principales: -assurer la vente de tabac, la presse, Française des jeux, cigarette électronique -réaliser les rechargements bus/tram GINKO -gérer le PMU Votre profil: -expérience en vente conseil ou vente comptoir impérative -vous appréciez le contact client -vous faites preuve d'organisation, de rigueur -vous savez vous affirmer et être réactif.ve Planning de travail 12H/semaine les samedi (14H à 20H) et les dimanche (13Hà19H).
Cafétaria RELAIS H à Besançon recrute un vendeur en restauration ( H/F). Au sein de l'établissement vous serez en charge de réaliser : - La mise en place et l'approvisionnement de la marchandise. - Le service de la clientèle au comptoir. - L'encaissement. - L'entretien de l'espace de travail et de la salle. Recherche personne dynamique, aimant le contact clientèle et le travail d'équipe. Poste à temps partiel du lundi au vendredi, horaire de 08h00 à 14h30. Expérience en restauration rapide ou traditionelle exigée.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H en CDD 6 MOIS pour notre point de vente situé à BESANCON (25) d'une superficie de 2450m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client.
Au sein de notre établissement, vos principales missions seront : - Assurer la mise en place des tables et du buffet du petit déjeuner (Préparation et réassort du petit déjeuner) - Assurer la propreté des chambres et des étages de la résidence afin de garantir un confort optimal aux clients - Réapprovisionner les chambres en produits et en linge - Approvisionnement et organisation d'un chariot Vous travaillez de nuit le jeudi, vendredi et samedi de 22h30 à 6h30. Poste à pourvoir au 1er septembre
Au sein de l'entreprise Carrefour, vous serez formé(e) sur le poste d'employé polyvalent de libre service H/F sans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an. Vous validerez à l'issue un titre professionnel (Certificat de Qualification Professionnelle) d'employé polyvalent de magasin avec un niveau de sortie BAC. La formation sera réalisée par des formateurs internes. Prise de poste mi aout. Les horaires et les repos sont tournants. Vous travaillez obligatoirement le samedi.
Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CE - 6 semaines de Congés Payés - 10 % de remise sur achat
Au sein de l'entreprise Carrefour, vous serez formé(e) sur le poste de préparateur drive H/F sans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an. Vous validerez à l'issue un titre professionnel (Certificat de Qualification Professionnel) d'employé polyvalent de magasin avec un niveau de sortie BAC. La formation sera réalisée par des formateurs internes. Le poste est à pourvoir courant aout. Les horaires du poste sont variables et les repos sont tournants. Vous travaillez obligatoirement le samedi.
Au sein du guichet unique installé à la Direction Territoriale Franche-Comté de l' Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) , l'auditeur/trice prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et autres publics. Il/elle assure également le suivi des actions mises en œuvre ainsi que le back office en lien avec l'équipe asile. Enfin, il/elle reçoit le public afin de proposer l'aide au retour volontaire et assure le traitement des dossiers. Principales activités Asile - Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que des possibilités d'aide au retour. - Evaluer les besoins des demandeurs asile et/ou autres publics - Orienter les demandeurs asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner - Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA) - Gérer la distribution des cartes ADA Retour et réinsertion - Présenter au public les possibilités d'aide au retour volontaire (ARV) - Assurer le traitement de dossiers d'aide au retour volontaire - Assurer la gestion et le suivi des dossiers sur l'application métier - Organiser et assurer en lien avec la préfecture les réunions de promotion de l'ARV - Suivre le reporting de l'activité à partir des outils existants - Participer aux équipes mobiles
Notre agence Adéquat Besançon recrute un vendeur H/F pour une mission intérim située à Besançon pour un client spécialisé en cosmétique. Vos futures missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Enregistrer les ventes et encaisser les paiements. - Assurer la gestion de la caisse et le rendu de monnaie. - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. Le Profil Adéquat : - Expérience en vente où sur un poste similaire. - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos de notre client : Notre client est un acteur majeur de la distribution de produits alimentaires destinés aux professionnels de la restauration hors domicile. Avec un réseau national et des produits de qualité, nous plaçons la satisfaction client et la fiabilité au cœur de notre activité. Missions En tant que Conducteur PL, vous serez responsable de : - Assurer les livraisons quotidiennes de produits alimentaires auprès de nos clients professionnels (restaurants, collectivités, hôtels, etc.) - Charger et décharger la marchandise en respectant les procédures de sécurité et la chaîne du froid - Vérifier la conformité des marchandises avant la livraison - Entretenir de bonnes relations avec les clients et représenter l'image de Relais d'Or sur le terrain - Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie Profil recherché - Titulaire du permis C (Poids Lourd), FIMO/FCO à jour et carte conducteur valide - Expérience souhaitée dans la livraison, idéalement en produits alimentaires ou frais - Sens du service client, ponctualité et rigueur - Capacité à manipuler et porter des charges - Connaissance des règles de sécurité routière et d'hygiène alimentaire Conditions de travail - Rémunération attractive (13,85€ / heure) + primes - Travail du lundi au vendredi (possibilité rare le samedi) et horaires du matin - Temps plein Comment postuler ? Postulez directement en ligne ou contactez votre agence Adecco !
LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres en Franche-Comté, recherche un "Technicien d'Atelier microtechnique" H/F pour rejoindre une entreprise de renommée internationale. Vous êtes naturellement curieux(se), force de proposition et motivé(e) par les challenges et vous recherchez un poste avec une dominante technique forte? N'attendez plus et postulez dès maintenant!!!! Poste de journée Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Production au sein d'un atelier d'assemblage micromécanique, vous serez en charge de: - Piloter le déploiement et le suivi des lignes de production d'après le programme de production établi avec le Responsable de Production ; - Anticiper les aléas de production ; - Définir, mettre en oeuvre et ajuster les besoins matériels et humains nécessaires pour garantir les délais de livraison clients ; - Assurer le suivi de production quantitatif et qualitatif (conformité des pièces produites) ; - Réaliser les formations au poste de travail des opérateurs et opératrices ; - Intervenir techniquement pour la mise au point des outillages et leur maintenance ; - Proposer des solutions d'amélioration du process de production et participez à leurs mises en place. Votre profil: Issu(e) d'une formation supérieure technique en mécanique et justifiant d'une première expérience réussie en industrie mécanique, idéalement micromécanique ou l'horlogerie A l'aise avec la résolution de problèmes et savez impliquer vos collaborateurs et collaboratrices dans cette démarche. Capacité d'organisation Maitrise des outils de mesures Bonne communication Connaissances des méthodes d'animation d'équipe Maîtrise de l'informatique et outils de gestion de production (GPAO)
Au sein de la Direction Relation Client, participez au développement de la satisfaction et de l'engagement des clients : accompagnement des voyageurs avant - pendant - après leur trajet depuis notre centre de relation client au téléphone, ou par mail. À propos de la mission - Informer et renseigner les usagers sur les trajets, horaires et prix par téléphone - Gérer les éventuelles perturbations - Alimenter et mettre à jour les outils de suivi - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Vous avez Idéalement 1 à 2 ans d'expérience en CRC. - Vous avez une bonne maitrise de la relation client à distance (appels, e-mails, outils digitaux) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez un bon relationnel, et êtes capable de gérer votre stress face aux imprévus. Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Comptabilité: Envoi des devis et suivi jusqu'à l'obtention du bon de commande. Assure la facturation clients, le recouvrement de créances, trace les écarts dans la base de relance et suit les actions correctives en collaboration avec l'encadrement. Administratif: Gestion du secrétariat de l'agence: téléphone, courrier. Utilisation des différents outils informatiques ( Word, Excel) Appels d'offres Gestion de l'archivage de l'agence Assurer le suivi des alertes et des mises à jour de la gestion du matériel Gère les documents liés aux chantiers: création compte clients, ouvertures d'affaires Traitement des pièces du marché et de ses obligations administratives Envoi les demandes de renseignements(DT) et en assure le suivi en collaboration avec l'émetteur RH: Gestion des relations avec les organisations extérieurs(médecine du travail, agences d'intérim) Assure la gestion administrative du personnel et la mise à jour de la base RH Saisit et contrôle la cohérence des heures de production Compétences: Avoir une expérience dans un centre de profits et/ou formation/expérience aux métiers d'assistant en PME Savoir gérer l'information et la traiter Rédiger et communiquer efficacement Etre rigoureux pour fournir un travail de qualité Travailler en équipe Organiser son travail en respectant les délais
À propos du poste Cabinet d'Expertise comptable, conseil et d'accompagnement aux entreprises, à taille humaine et en développement constant, recherche un(e) assistant(e) de direction pour assurer un rôle central dans la gestion administrative, juridique et organisationnelle du cabinet. Poste basé à Besançon, en lien direct avec la direction et les collaborateurs. Vos missions : * Rédaction et suivi du secrétariat juridique courant des sociétés : approbations de comptes, modifications statutaires simples * Organisation administrative : gestion des appels, agendas, courriers, prises de rendez-vous * Suivi de la facturation, contrôle des règlements et relances clients * Interface avec les clients pour le recueil de documents, la signature électronique, la bonne circulation des informations * Appui à l'optimisation des process internes * Contribution ponctuelle à la gestion RH : suivi des contrats, absences, affiliations Profil recherché : * Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS SAM, DUT GEA, licence en gestion ou droit) * Première expérience réussie dans un environnement structuré (cabinet, étude, entreprise) * Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook) * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, confidentialité * Aisance dans la relation client et la communication interne Atouts supplémentaires appréciés : * Connaissance d'outils digitaux * Expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou juridique Conditions : * Entrée en fonction souhaitée : dès que possible Rémunération selon profil et expérience
Les CDEI sont une association 1901 support de chantiers d'insertion dans les domaines des espaces verts et du bâtiment avec un effectif de 20 permanents et 100 non permanents. Sous l'autorité de la direction, VOS MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accueil physique et téléphonique. Assurer la mission d'assistance administrative auprès de l'équipe de direction et de l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel. VOS ACTIVITES (en résumé) : - Accueil physique et téléphonique - Appui à la gestion des personnes en parcours (en lien avec les accompagnantes) : dossier administratif, équipement de travail, dossier d'entrée et de sortie, visite médicale, ... - Gestion de bases de données - Gestion de fournitures (achat, suivi des stocks, ...) - Assistance à la direction et aux accompagnantes socioprofessionnelles Salaire fonction de l'expérience.
CDEI est une association 1901 conventionnée Atelier Chantier d Insertion. Avec 18 permanents dont 11 encadrants techniques et 2 accompagnants socioprofessionnels, elle contribue à l insertion sociale et professionnelle de 110 salariés polyvalents en CDDI sur une année.
Afin de renforcer son équipe, RENT A CAR Besançon recherche son futur agent de comptoir en location de véhicules (F/H). Vos principales missions seront : -Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients et en proposant les services complémentaires. -Superviser les contrats de location, la facturation, la prise de rendez-vous et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. -Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. -Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, le rapprochement bancaire, les relances clients, les études de prix, la gestion des mails. -Gérer l'ouverture et la fermeture de l'agence. Profil recherché : -vous avez une première expérience en relation clients -vous savez faire preuve de réactivité, de polyvalence, de proactivité -vous appréciez la relation client et savez faire face à toutes les situations -vous êtes à l'aise avec la rédaction de mails en soignant votre orthographe et les outils numériques -vous avez de bonnes bases en anglais -vous êtes titulaire du permis B Le poste : -vous serez basé en alternance sur les 2 agences de Besançon (Boulevard Blum et rue Edison). -possibilité de réaliser des astreintes au delà des horaires d'ouverture (sur volontariat). -travail un samedi sur 2. -démarrage dès que possible.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Chargé(e) de services clients particuliers en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Banque Finance Assurance ou d'un BAC+3 Conseiller Financier. Notre client est un acteur reconnu du secteur de l'assurance et des services financiers, solidement implanté sur son territoire et bénéficiant d'une longue expérience auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Reconnue pour son expertise métier, sa proximité terrain et son engagement au service de ses assurés, la structure place la qualité de la relation client, la réactivité et le conseil personnalisé au cœur de sa démarche. Elle accompagne ses clients dans toutes les étapes de leur vie personnelle ou professionnelle, avec des solutions adaptées en assurance, épargne, prévoyance et services financiers. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Réception et traitement des demandes - Analyse des besoins - Prospection téléphonique - Propositions de contrats Votre profil : - Vous avez le goût du challenge et atteignez vos objectifs commerciaux avec détermination et persévérance - Vous êtes à l'écoute des clients et développez des relations de confiance grâce à une excellente compréhension de leurs besoins - Vous faites preuve d'un sens aiguisé de la négociation et savez adapter votre discours à chaque interlocuteur - Vous êtes à l'aise avec les techniques de prospection, que ce soit en face-à-face, par téléphone ou en ligne Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 3 jours de formation tous les 15 jours pour le BAC+3 BFA et 3 jours en formation par semaine pour le BAC+3 CF. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Directeur Adjoint du pôle, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne dans le cadre de la prise en charge quotidienne des adolescents confiés. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par une présence permanente de nuit. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. Le public : adolescents et adolescentes (de 12 ans à 18 ans et des jeunes majeurs), filles et garçons, placés par décision administrative et également par décision judiciaire. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD - Poste à temps plein - Rémunération : Convention collective 1966 - Fonction : surveillant de nuit Le profil : - Disposant d'une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
(Réf : 2025-206) DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'Établissement d'accueil non médicalisé de Château Galland est un établissement qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'accompagnement de soins et d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. L'objectif étant de maintenir un lien social, et des actions thérapeutiques et paramédicales. VOS MISSIONS Vous aurez pour missions principales d'assurer la sécurité des résidents et des biens, de respecter les protocoles de ronde et de repérer les situations d'urgence. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, et en binôme avec un autre surveillant vous aurez pour missions : - D'assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux - De veiller aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies - De participer à l'accompagnement des personnes accueillies - De veiller au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations - De participer à quelques tâches d'entretien ménager VOTRE PROFIL Vous êtes organisé(e), autonome et en capacité à intervenir auprès de personnes en situation de handicap mental, dans une démarche de bientraitance. Vous avez des qualités relationnelles et d'écoute, le souci de la sécurité et le sens des responsabilités, la capacité à prendre des décisions. Diplôme d'Etat Formations PSC1 (premiers secours), SSIAP 1(sécurité incendie) souhaitées.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Le poste : Notre agence Proman de Besançon recherche activement des : OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT H/F Vos Missions : Récupérer les pièces en sortie de presses Contrôler la qualité des pièces Réaliser le conditionnement des pièces Renseigner les documents de production Nettoyer et entretenir le poste de travail Les horaires sont en roulement 04h-12h / 12h-20h / 20h-04h Vous pourrez travailler EN SEMAINE ET LES SAMEDI / DIMANCHE (avec des jours de repos) Profil recherché : Votre Profil : Vous êtes dynamique et appréciez passer du "coq à l'âne" sans vous sentir dépassé Une expérience en RESTAURATION ou en INDUSTRIE sur un poste POLYVALENT vous sera très utile Soigneux, vous saurez respecter les règles d'hygiène requises par la société N'hésitez pas à nous recontacter, ou à postuler directement, nous attendons votre candidature ! :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Château de La Dame Blanche Hôtel 4* Restaurant gastronomique situé à Geneuille 25870. Recherche: Son/sa réceptionniste poste de 28 à 35h sur 4 jours possible. sa mission: accueillir les hôtes ; renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres ; répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour ; gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres ; contrôler les moyens de paiement ; traiter les litiges potentiels ; établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour ; réaliser un suivi de l'activité hebdomadaire et mensuelle. ses atouts: la courtoisie et une présentation soignée en toutes circonstances ; la réactivité afin de gérer les demandes imprévues ; la pratique d'au moins une langue étrangère, (anglais expérimenté) le sens de l'organisation ; la maîtrise des outils de réservation ; la connaissance de techniques basiques de gestion comptable ; une connaissance de l'environnement touristique et culturel de la région. Nous offrons un environnement de travail agréable. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous êtes disponibles rapidement, nous serions ravis de vous rencontrer.
****Vous avez IMPERATIVEMENT une première expérience en vente en bureau de tabac**** Vous aurez en charge d'accueillir une clientèle, saisir les ventes et encaisser, disposer des produits, proposer un service et produit adapté à la demande du client. Amplitude horaire : du lundi au samedi , de 6h à 19h45 (travail sans coupure par roulement) Etablissement fermé le dimanche, les jours fériés et 3 semaines en aout (réouverture 25 aout 2025) Poste à pourvoir en septembre ou octobre 2025
Notre agence Adéquat Besançon recrute un opérateur d'assemblage (H/F) pour intégrer les équipes de son client spécialisé en microtechnique, poste en salle blanche. Vos missions : - Assemblage minutieux de petits composants sous binoculaire et avec des brucelles dans le cadre de la fabrication de matériel médical. -Travailler dans des conditions strictes en salle blanche, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Manipulation des équipements et des pièces dans le respect des procédures de production et des exigences techniques -Contrôler la qualité des pièces assemblées. Le Profil Adéquat - Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire, que ce soit en salle blanche dans l'assemblage sous binoculaire et avec brucelles, ou dans toute autre activité nécessitant une grande précision et minutie - Vous êtes rigoureux(se) et avez un excellent sens du détail, nécessaire pour manipuler des composants sensibles dans un environnement de production médicalisé - Vous êtes à l'aise avec le travail en salle blanche et les normes sanitaires que cela implique. Rejoignez une entreprise innovante et participez à la production de dispositifs médicaux de haute qualité, Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
MEDIACTION est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg, Carcassonne Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Comme Médiateur/Médiatrice, au sein d'une équipe pilotée par un chef d'équipe, vous serez amené-e, en binôme à : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations, etc.) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupation de parties communes, de troubles de voisinage ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi, de 18h00 à 01h00 Profil : - Une expérience en médiation urbaine est demandée ; - Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis B Rémunération : - Taux horaire : 11.88 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + mutuelle d'entreprise + tickets restaurants ; - Statut : employé.
MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : entretien des locaux et réparations diverses (tout corps de métier). Travaux de placo, peintures, petites réparations électriques, plomberie, jardinage. Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative ou judiciaire Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 3 mois - Poste à temps plein (35h par semaine) - Rémunération : selon convention collective 1966 - Grille ouvrier qualifié si diplôme de niveau V - Fonction : ouvrier d'entretien Le profil : - Disposant d'une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. - Dynamique, vous faites preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
Vous souhaitez travailler au contact des locataires et contribuer à la qualité de vie dans un immeuble ? Nous vous proposons une opportunité stimulante. Notre client recrute un Gardien d'Immeuble(s) (H/F/D). En tant que Gardien d'Immeuble(s), vous assurez une présence quotidienne auprès des résidents et garantissez la propreté, la sécurité et la maintenance de premier niveau sur les sites confiés. Ce poste clé participe pleinement au bien-être des locataires. Les missions attendues pour ce poste incluent : - Nettoyer quotidiennement les parties communes : préparation des produits, balayage, lavage, dépoussiérage, nettoyage des murs, vitrages, boîtes aux lettres, gestion des déchets et entretien du matériel - Effectuer l'entretien basique des installations : changement d'ampoules, suivi des équipements (éclairage, ascenseurs...) - Assurer la gestion de proximité : signaler les anomalies et dysfonctionnements, suivre et réceptionner les travaux, intervenir lors de sinistres, contrôler régulièrement les locaux spécifiques - Distribuer le courrier, afficher les notes d'information pour les résidents - Réaliser des tâches périodiques : contrôle de l'état des logements vacants, travaux simples d'entretien, ramassage des déchets, aide aux locataires en cas de besoin - Réaliser des états des lieux et veiller au fonctionnement des dispositifs de sécurité - Intervenir sur d'autres secteurs en l'absence de collègues CAP Gardien ou expérience équivalente Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien - Sens de l'observation pour détecter toute anomalie - Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les résidents - Sens du service et de la discrétion au quotidien - Esprit d'équipe et capacité d'entraide - Notions d'informatique et capacité à rédiger des rapports simples - Capacité d'adaptation, autonomie, réactivité Nous recherchons une personne consciencieuse, motivée, dotée du sens des responsabilités, impliquée dans le service rendu, fiable et investie dans la relation avec les locataires.
L'Afpa Besançon recherche un(e) secrétaire assistant(e) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 4 (BAC technique). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon, et la partie entreprise au sein de la société Electric Auto Simonin à Besançon Notre partenaire ELECTRIC-AUTO SIMONIN, garage situé à Besançon spécialisé dans l'électricité et l'électronique automobile. Il réalise également les travaux de mécanique et de climatisation et vous propose le remplacement des batteries et autres pièces automobiles. L'entreprise emploie 7 salariés et est largement reconnue par sa clientèle pour sa qualité de service et sa réactivité. Vos Missions : - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines - Accueil physique et téléphonique Bienvenue chez AFPA Entreprises : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) de notre agence et vous contribuez efficacement à son développement. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins et que vous êtes animé par la vente, votre mission consistera à : - Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, - Prendre en compte son besoin, - Proposer les produits et services adaptés, - Etre convaincant dans l'argumentation, - Gérer et suivre les commandes - Concrétiser la vente, - Satisfaire le client pour le fidéliser, - Saisir les BL et participer à la tenue des stocks, - Saisir des bons de facturation des clients en compte. Vous serez formé(e) à nos produits, process et logiciels en interne. Travail le samedi matin 36h / semaine CDD jusqu'à fin décembre 2025 et Possibilité de pérenniser. PROFIL RECHERCHE Votre potentiel commercial, votre sens du service et la vente sont des atouts indispensables. Organisé(e), ordonné(e) et autonome, vous savez gérer les priorités pour répondre à la demande de notre clientèle et vous savez faire preuve d'autorité pour organiser les interventions en atelier. Etre à l'aise avec les outils informatiques est indispensable. Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans la vente ou dans les métiers autour de l'administratif. Si ce challenge vous motive, nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre société familiale et bienveillante dont la convivialité et l' esprit d'équipe sont nos valeurs ! Au travers de nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions au sein de notre établissement : - Assurer la propreté des chambres et des étages de la résidence afin de garantir un confort optimal aux clients - Contribuer à l'image de l'hôtel. - Assurer la mise en place des tables et du buffet du petit déjeuner (Préparation et réassort du petit déjeuner) - Remise en état des sanitaires et parties communes - Approvisionnement et organisation d'un chariot - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Adopter les gestes et postures adéquats - Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux Vous travaillez en binôme Deux jours de repos consécutifs par semaine Horaires sans coupure dans la journée Début de journée 9h Vous travaillez les week-end et jours fériés par roulement. Prise de poste au 01/09/2025 Lieu de travail accessible en tram ou bus.
Nous cherchons un.e apprenti.e vendeur ou vendeuse passionné(e) par le commerce et le service client. Vous serez au cœur de notre activité, en charge de l'accueil et de la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes aimant travailler en équipe et désireuses de contribuer à une expérience d'achat positive. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser des opérations de vente au détail, en mettant en avant les produits Gérer les encaissements et la manipulation d'espèces avec rigueur Assurer le stockage et la bonne présentation des produits en magasin Effectuer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Communiquer efficacement avec les clients Cursus : Vous préparez un apprentissage dans le commerce. Si vous êtes intéressé(e), enthousiaste et prêt(e) à relever des défis, rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir une expérience client positive.
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire. Poste à pourvoir : Intervenant Social Type de contrat : CDD 6 mois temps complet Rémunération : selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes. Lieu de travail : Besançon Disponibilité : 1er septembre 2025 Mission principale : Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement, et le suivi administratif et social de personnes demandeuses d'asile hébergées au sein de plusieurs établissements et accompagner vers l'autonomie en matière de logement et d'insertion professionnelle les résidents. Responsabilités principales : - Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile dès leur admission : évaluation des besoins, information sur les droits et devoirs, orientation vers les dispositifs adaptés ; - Assurer l'accompagnement social individuel : ouverture de droits, accès aux soins, scolarisation des enfants, apprentissage du français, accès aux loisirs ; - Soutenir les personnes dans l'accès aux dispositifs de droit commun ; - Mettre en œuvre l'accompagnement vers la sortie du dispositif d'hébergement (recherche de logement, accès au parc social ou privé, dispositifs d'insertion) ; - Contribuer à l'accompagnement social lié au logement pour les résidents(suivi administratif, gestion budgétaire, médiation locative, accès aux droits, accompagnement vers l'emploi) ; - Participer au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs ; Profil recherché : Diplôme exigé : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé), DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social), ou équivalent dans l'intervention sociale ; Expérience dans l'accompagnement de personnes migrantes, demandeurs d'asile ou en grande précarité appréciée ; connaissance du droit des étrangers, du droit d'asile, des dispositifs sociaux et du logement social ;Capacité à accompagner des parcours complexes, sens de l'écoute et de l'analyse sociale ; Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et réactivité ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec un réseau de partenaires ; Permis B. Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation
La MJC Palente est une structure intergénérationnelle et multi-sociale d'intérêt collectif général. Elle a pour but de favoriser le bien-être des habitants du quartier prioritaire notamment, ainsi que le "bien vivre ensemble". Pour cela, elle se réinvente sans cesse à travers des projets dans les domaines du social, de l'éducation populaire, des loisirs ainsi que de l'action culturelle. Dans son engagement d'innovation sociale, la MJC Palente agit en partenariat avec d'autres acteurs institutionnels et/ou associatifs. La MJC évolue avec son territoire et en fonction des besoins identifiés sur le quartier grâce à son engagement dans une démarche participative impliquant les habitants, les adhérents, les salariés, les bénévoles ainsi que les différents partenaires. Missions: En tant qu'Animatrice(teur) jeunesse, vous animez et coordonnez des actions collectives contribuant à l'épanouissement et l'émancipation des jeunes, notamment dans le cadre : - d'un accueil de jeunes (11-17 ans) ; - d'un dispositif d'accompagnement à la scolarité (AcS) de collégiens et lycéens. Vous avez également en charge l'animation et la coordination du dispositif « Quartier d'été » pendant la période estivale. Pour mener à bien vos actions, vous participez à l'encadrement de bénévoles, de Volontaires en Service civique et d'animateurs en CEE. Vous organisez le volet logistique des actions qui vous sont confiées. Vous renseignez les outils d'évaluation des actions (quantitatif et qualitatif). Vous participez à la rédaction des bilans qualitatifs et financiers des actions, en lien avec la Responsable financière et la Direction. Vous faites la promotion des activités et des évènements organisés par la MJC. Vous participez à la réalisation des temps forts de la vie de la MJC (Journée portes ouverte par exemple). Profil: Avoir une bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent. Connaître la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités pour ce public. Savoir conduire une animation avec des jeunes Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes (méthodologie du projet). Savoir organiser son temps de travail pour apporter cohérence et efficience dans les différentes missions à accomplir. Conditions d'exercice : - Annualisation du temps de travail - Temps de travail sur 5 jours, du lundi au samedi. - 2 jours de repos consécutifs en fonction du planning - Horaires principalement d'après-midi et de début de soirée Expérience : Expérience sur poste similaire très appréciée Conditions d'accès au poste (dispositif Adultes-Relais) : Avoir plus de 25 ans / Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE / Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville (dérogation possible) Début du contrat: Septembre 2025
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifiée (diplômes assistant(e) dentaire) pour un remplacement d'un ou deux mois à compter du 15/09/2025. C'est un poste à 35h00 du lundi au vendredi midi, en omni pratique. Taux horaire brute 13,52€ soit 2050,58* brute par mois. Travail à 4 mains au fauteuil de soins, stérilisation, pas d'administratif. En binôme avec 2 praticiens à mi-temps chacun.
Pour un nouveau projet en développement, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre profil : - Vous avez au minimum le niveau bac pour pouvoir progresser dans un environnement où il vous faudra évoluer avec des machines de contrôle (Mitutoyo tridimensionnelles) précises au micron et maîtriser l'informatique. Votre mission : - Contrôler par échantillonnage des produits, des pièces usinées et les ranger (contrôle final des pièces avant expédition). - Savoir utiliser un ordinateur. - Savoir comprendre des résultats chiffrés de pièces analysées par rapport à l'objectif. Suivant l'évolution des candidats, à terme, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique. Formation assurée en interne. Et un apprentissage en interne à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8
CAMELIN SAS est une société spécialisée en décolletage sur tours à commande numérique, nous proposons nos services pour la réalisation de pièces décolletées à partir de barres pour des moyennes et grandes séries.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Doubs recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. ATTENTION, VOUS DEVEZ ETRE ELIGIBLE A CES CRITERES POUR PRETENDRE AU POSTE : - Ne pas avoir eu d'activité salariée depuis plus d'un an - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Date limite des candidatures : 8 septembre Poste à pourvoir au 1er décembre 2025.
L'association ADDSEA, Secteur Enfance Famille, recrute dans le cadre de la transformation du service PEAD en AEMO renforcée avec hébergement pour compléter l'équipe du SSDAP. La mission : Dans le cadre du projet d'établissement et rattaché au chef de service, l'assistant familial travaille en complémentarité avec l'ensemble de l'équipe pour assurer l'accueil de l'enfant et son bien-être. Il accueille les enfants à son domicile et est attentif à leurs besoins, leur santé et leur sécurité. Il est présent dans la vie scolaire des enfants, leur propose des activités de loisirs et culturelles. Il est autonome dans l'organisation de son travail et fait preuve d'adaptabilité liée à la fluctuation de l'activité du service qui répond entre autres à des situations d'urgence. Le public : enfants de 0 à 18 ans accueillis en hébergement ou en journée. La durée des accueils est variable en fonction des besoins des enfants accompagnés. Les modalités de coopération : Les professionnels éducatifs restent présents et soutenants dans l'accueil des enfants confiés. Le travail en équipe élargie implique la participation de l'assistant familial aux synthèses au service, aux réunions d'équipe et de réflexion concernant l'enfant accueilli et également sur la fonction assistant familial dans le cadre d'accueil de repli ou de répit. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDI - Poste à temps plein - Rémunération : selon Convention collective 1966 Le profil : - Titulaire de l'agrément délivré par le Président du Conseil Départemental (exigé) - DEAF souhaité - Lieu de résidence : Grand Besançon Métropole
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Pirey (25480) en contrat intérimaire de 18 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans minimum. - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Effectuer les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous êtes à la recherche d'une boulangerie pâtisserie pour préparer en ALTERNANCE un titre professionnel. (CAP ou BEP). Notre boulangerie boulangerie / Pâtisserie artisanale recrute un apprenti employé polyvalent en commerce (H/F) Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle - Proposer un service, produit adapté la demande du client. - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyer la boutique - Entretenir l'espace de vente - Assurer la production des sandwichs et autres fabrications Profil recherché : Intérêt pour les métiers de l'artisanat et du goût Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Envie d'apprendre un vrai savoir-faire au quotidien
Vous êtes à la recherche d'une boulangerie pâtisserie pour préparer en ALTERNANCE un titre professionnel. (CAP ou BEP). Notre boulangerie boulangerie / Pâtisserie artisanale recrute un apprenti vendeur en boulangerie (H/F) Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle - Proposer un service, produit adapté la demande du client. - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyer la boutique - Entretenir l'espace de vente
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
La Manufacture Jean ROUSSEAU recrute un préparateur matières F/H Utilisation d'une machine automatique de découpe de matières (toile enduite / cui) Contrôle des bandes découpées et de la conformité des pièces Travail en horaires de journée le temps de la prise de poste, puis de matin (6h - 13h) Port de charges lourdes. ce poste nécessite une très bonne acuité visuelle, une forte capacité de concentration, de la rigueur et de l'autonomie.
La Manufacture Jean Rousseau fabrique depuis 1954 des bracelets de montres de luxe, en cuir et en matières précieuses. Elle a depuis lors étendu son activité aux ceintures, articles de petite maroquinerie et sacs. Nos produits s'adressent à une clientèle internationale très exigeante. L'essence de la marque Jean Rousseau s'exprime en 3 mots: - Tradition. - Artisanat - Authenticité
Intégrer la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs, c'est rejoindre un organisme de Sécurité Sociale de près de 450 salariés répartis géographiquement sur quatre sites : Besançon (siège), Montbéliard, Pontarlier et Morteau. Entreprise de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM intervient auprès des assurés, des professionnels de santé et des employeurs pour favoriser l'accès aux droits et aux soins (en lien avec les risques maladie, maternité/paternité, risques professionnels, invalidité et décès) de plus de 508 000 assurés dans le Doubs. Travailler pour la CPAM c'est réaliser une mission qui a du sens ! Pour accompagner la mise en œuvre de sa politique RH, la CPAM recrute un(e) technicien(e) Ressources Humaines en contrat à durée indéterminée sur le site de Besançon. Au sein d'une équipe composée à terme de 6 collaborateurs, 2 cadres techniques RH et un manager de service, vous participerez au développement des ressources humaines de l'organisme à travers notamment la gestion administrative de la formation professionnelle, des recrutements, des entretiens annuels. ainsi qu'à la gestion administrative des dossiers du personnel (gestion des éléments variables de paie, de l'absentéisme, des médailles du travail.) le tout dans une logique de responsabilité sociale favorisant la diversité, l'inclusion et le bien-être au travail. Dans une approche participative et collaborative, vos principales activités seront : - La gestion administrative des opérations de recrutement et des intégrations : préparation et diffusion d'offres d'emploi, pré-sélection des candidatures, organisation des sélections (convocations.), préparation du dispositif d'intégration, réalisation des opérations administratives d'embauche ; - La gestion administrative des opérations de mobilité / départs de l'organisme ; - Le suivi du plan de développement des compétences : participer à l'élaboration du plan, réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours et remboursement des frais, paiements de factures, suivi des financements et des évaluations .) ; - Le traitement des opérations liées à la gestion des situations des salariés : gestion des temps et des absences, gestion de l'état de santé du salarié (suivi des indemnités journalières, passage en invalidité, .), médecine du travail, complémentaire santé . - La gestion des éléments constitutifs de la paie et le paiement d'indemnités légales et/ou conventionnelles (frais de déplacement, primes, évolutions salariales.) en lien avec notre centre national de gestion de la paie ; - La gestion des emplois et des parcours professionnels : actualisation des référentiels emplois, paramétrage des applications, réponse aux sollicitations des managers et collaborateurs, suivi des entretiens professionnels. ; - La participation au suivi administratif et à la mise en place d'actions de RSO : assurer le suivi des travailleurs en situation de handicap, participation à la mise en place d'actions de sensibilisation, suivi des actions RH réalisées dans PERL'S. ; - Le suivi des indicateurs de gestion de l'activité, la participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité ; - L'information et le conseil des salariés de l'organisme. QUALITES REQUISES : - Connaître les dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail ; - Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques notamment le tableur ; - Développer des capacités d'analyse et de synthèse ; - Être rigoureux ; - Être réactif, avoir le sens de l'organisation pour faire face aux variations de la charge de travail ; - Être autonome et force de proposition ; - Posséder des qualités rédactionnelles ; - Posséder des qualités relationnelles : écoute, empathie. ; - Savoir appliquer toutes les règles de confidentialité liées à sa fonction.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 470 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 460 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.
L'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) des Salins de Bregille recherche pour un de ses groupes d'internat un/une AMP/AES. Vous serez intégré/intégrée dans une équipe pluridisciplinaire (AMP/AES, aide soignante/soignante, éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée. L'EEAP est aussi constitué d'une équipe de rééducation, d'éducateur/éducatrice de jour, d'une enseignante et d'infirmiers/infirmières. Un CDD à temps plein est proposé le plus tôt possible. Vos missions seront : Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement éducatif et relationnel des enfants, adolescents et jeunes adultes, accueillis sur son groupe, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, que dans les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie ; - Assurer un travail technique autour de : * La qualité de la relation à établir et la proposition d'un cadre de vie pour préserver le bien-être et l'autonomie d'enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés ; * La préparation et la conduite d'activités, l'animation de la vie du groupe de vie.
Etablissement médicosocial
Le service social a pour mission principale d'aider les étudiants à s'insérer au mieux dans leur parcours d'études et à appréhender dans les meilleures conditions l'apprentissage de leur autonomie. Il contribue par son action à la réduction des inégalités. Missions : - Accueillir, informer et orienter les étudiants, - Ecouter, évaluer et établir un plan d'aide individuel, - Rédiger des écrits professionnels (notes, évaluations sociales .), - Instruire des dossiers de demandes d'aides financières (aides spécifiques, dons, legs, bourses EUF, demandes d'exonération, demandes d'aide alimentaire.) - Participer aux différentes commissions et réunions avec les partenaires en lien avec l'action sociale en faveur des étudiants pour son secteur d'intervention, - Sensibiliser l'institution et les partenaires aux difficultés de l'étudiant, - Participer à la recherche de réponses institutionnelles à l'interne et à l'externe, - Elaborer et mettre en œuvre des actions collectives, Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
La mission : Rattaché(e) à l'équipe de Direction, vous assurez la responsabilité de l'économat et des tâches de gestion simples et confectionnez les repas dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène en vigueur. Le public : enfants, filles et garçons, de la naissance à 18 ans placés par décision administrative ou judiciaire( deux unités de vie de 12 enfants) Le profil : - Vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des enfants pris en charge. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) Assistant(e) de vie / Aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Besançon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces. - Effectuer les courses. - Effectuer des tâches administratives simples. - Préparer des repas simples. - Accompagner une personnes dans ses sorties en toute sécurité, à condition qu'il n'y ait pas de risque important de chute, de dépendance spécifique ou de troubles cognitifs. Votre profil : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
La mission : - Rattaché(e) au chef de secteur éducatif dans un établissement du secteur médico-social qui accompagne des personnes en difficultés avec leur consommation de substances psychoactives : Vous accompagnez les usagers, vous participez aux journées de cohésion, aux instances de réflexion, aux entretiens de rééducation des risques, aux entretiens en lien avec un infirmier spécialisé. Vous animez des groupes de paroles, des temps d'animations collectives. Vous participez aux réunions de service. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Sous l'autorité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : A partir du dossier de fabrication et dans le respect des procédures en place: - Réaliser les opérations de finition sur les produits - Réaliser les opérations de contrôle sur les produits (contrôle visuel et à partir d'instruments de mesure) en paramétrant et en utilisant les moyens de détection et de comptage, en éliminant les parties identifiées comme non conformes - Réaliser les opérations de conditionnement des produits - Vérifier la justesse et la cohérence des informations présentes dans les dossiers de fabrication. Vous travaillerez de 07h00 à 15h00 et bénéficierez de prime de panier repas.
Sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, en lien étroit avec le projet d'établissement, vous aurez pour mission : - Communiquer avec empathie et dans le respect des droits de la personne accueillie, - Formaliser et rédiger des projets d'accompagnement en lien avec l'éducatrice spécialisée, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie (toilettes, aide au repas, habillage....), - Veiller au confort de la personne et à sa sécurité, en respectant les règles de la manutention, - Participer à la surveillance de l'équilibre alimentaire, - Distribuer et aider à la prise de médicaments non-injectables préparés par l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci, - Participer au recueil des paramètres de surveillance médicale, - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, - Être vigilant quant à l'état de santé général des résidents : protection, prévention et alerte.
Activités du poste : - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de sertissage traditionnels (grains, clos, griffe, recoupe) et mettez tout en œuvre pour révéler la beauté de la pierre et du bijou. - Vous développez votre savoir-faire sur différentes pièces et sur tous types de pierre. - Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous collaborez avec l'ensemble de l'atelier. Recrutement dans le cadre du salon Cap Vers l'Emploi le jeudi 18/09/25 à Micropolis.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un gestionnaire paie et administration du personnel pour venir compléter notre équipe polyvalente. Sous l'autorité directe de la Directrice, vous avez en charge l'ensemble des processus de paie et la gestion administrative du personnel. Vous contribuez aussi au développement de l'association. Mission 1 : Paye et rémunération - Préparer les éléments pour la mise en œuvre des paies ; - Saisir les différents éléments variables (heures supplémentaires, transport, etc.) ; - Gérer les absences du personnel (maladie, congés, etc.) ; - Vérifier et éditer les bulletins de salaire ; - Préparer les tableaux d'écriture comptables pour le mandatement ; - Effectuer les déclarations fiscales ; - Etablir les documents de fin de contrat. Mission 2 : Gestion administrative - Créer les dossiers des nouveaux intervenants (salariés permanents, CDDI, contractuels, stagiaires, etc.) ; - Etablir les contrats de travail, les lettres d'engagements, les conventions ; - Gérer le temps de travail des personnels ; - Vérifier les factures des prestataires ; - Etablir les devis et factures dans le cadre du chantier d'insertion et de nos actions de formation - Planifier et suivre la campagne des entretiens professionnels annuels ; - Organiser, classer et archiver les dossiers. Mission 3 : Vie de la Maison - Participer à la mise en place des différents temps forts de la vie de la Maison de Quartier ; - Participer pleinement au quotidien de la Maison ; - Mettre en place et entretien de tout lien utile avec des partenaires - Participer auprès de la directrice et collaborer avec le cabinet comptable externe pour tout ce qui concerne la comptabilité globale et la gestion financière de la structure. Compétences : Vous êtes idéalement expérimenté dans une fonction similaire. Une solide formation en Paie et en Droit du travail est indispensable (BAC+2 minimum). Compétences opérationnelles : - Maitriser les outils bureautiques et de gestion ; - Respecter les règles et les procédures ; - Savoir gérer les situations d'urgence. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation ; - Sens de la confidentialité et discrétion ; - Capacité d'écoute ; - Rigueur, fiabilité, disponibilité ; - Capacité d'adaptation et d'anticipation.
Centre Social, Comité de Quartier et Maison de Quartier, nous sommes une équipe investie dans plusieurs domaines et toujours en recherche d'innovation pour répondre aux envie des habitants. Nous avons un ALSH pour les enfants de 3 à 15 ans le mercredi et pendant les vacances, des activités loisirs (arts créatifs, sports, détente), des activités spécialement dédiées aux familles ainsi qu'aux ado et une SIAE spécialisée dans le bâtiment ainsi que l'entretien des espaces verts.
Le Théâtre Ciconia, situé en plein cœur de Besançon, est un espace de création, d'exposition et de représentation. Nous proposons divers ateliers et événements dans un cadre autonome et coopératif nommé "L'Atelier du Sud" où se déroulent toute l'année des cours et stages de théâtre, danse, sophrologie, improvisation... Nous nous réinventons au quotidien grâce aux rencontres et propositions enrichissantes. Nous recherchons un Assistant commercial et administratif (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Accueillir sur site - Effectuer des tâches de secrétariat - Suivre la comptabilité liée à l'activité du théâtre - Servir le café/thé - Prendre contact par téléphone avec différents partenaires pour développer l'activité du théâtre Profil recherché : - Autonomie - Fiabilité - Organisation - Réactivité Vous travaillez à mi-temps le mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 10:30 à 17:30 (avec pause le midi).
La micro crèche Suzette cherche une auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe à compter du 25 août 2025! Missions principales : -Assurer l'accueil, les soins et la sécurité des enfants de 10 semaines à 6 ans -Participer à l'éveil, aux activités pédagogiques et au respect du rythme de chaque enfant -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles -Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Sens des responsabilités, bienveillance, esprit d'équipe Conditions proposées : Contrat en CDI à temps plein ou à 90 % Rémunération selon la Convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD), avec ses avantages Le plus: La structure est neuve, ouverte en janvier 2025, vous avez vraiment une place à prendre pour créer de nouveaux projets et en concrétiser en équipe. Pour postuler vous pouvez envoyer votre CV à mcsuzette@fede25.admr.org
Nous recherchons un employé polyvalent sandwicherie H/F pour notre restaurant (secteur de la Bouloie à Besançon) pour effectuer : -la cuisson de frites et steaks -la confection de burgers Du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30. Votre profil : sérieux et dynamique Poste à pourvoir le 25 août. Immersion possible avant la prise de poste. Se présenter le matin avec un CV à jour de 9h à 11h ou postulez par mail
Notre agence Adéquat Besançon recrute un ou une outilleur en découpe F/H pour une mission en CDI située à 5 minutes de Besançon pour un client spécialisé en découpe et outillage. Vos futures missions : - Fabriquer et entretenir les outils de découpe - Régler et ajuster les machines de découpe - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Profil Adéquat : - Expérience en tant qu'outilleur ou poste similaire - Connaissance des techniques de découpe et outillage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur, précision et sens de l'organisation Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre étude située à Besançon recherche son/sa futur(e) secrétaire juridique. Vous aurez en charge: -l'ouverture de l'ensemble des nouveaux dossiers entrants -constituer les premières pièces du dossier -établir le contact avec le client et fixer les différents rendez-vous -l'accueil téléphonique lors des congés de la personne actuellement à l'accueil Votre profil: -première expérience réussie sur même type de poste -aisance au niveau des outils bureautiques -discrétion professionnelle, rigueur, sens de l'organisation, orthographe et syntaxe Prise de poste dès que possible.
AQUILA RH Besançon, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de Pouilley-les-Vignes, un(e) ?? Préparateur(trice) de commandes - Service Drive Vos missions: Au sein du service Drive, vous êtes garant(e) de la bonne préparation et de la livraison des commandes clients. Vos missions principales : - ?? Préparer les commandes clients à l'aide d'un terminal mobile (scan) - ?? Respecter l'organisation du picking (produits frais, secs, surgelés) - ?? Garantir la rapidité et la fiabilité des préparations - ?? Respecter la chaîne du froid et les normes d'hygiène (HACCP) - ?? Assurer la remise des commandes aux clients dans les créneaux définis - ?? Participer au rangement, nettoyage et réassort de la zone de préparation Votre profil: - Vous êtes rigoureux(se), rapide et organisé(e) - Vous aimez travailler dans un rythme soutenu, en respectant les délais - Vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service client - Une première expérience en préparation de commandes, logistique ou grande distribution est un plus, mais débutants motivés bienvenus
Préparation des kebabs, service et encaissement auprès des clients. Travail en binôme. Vous travaillerez les midis et soirs, l'organisation des jours travaillés de la semaine sera à négocier.
Le poste : Envie de travailler au grand air et de voir le fruit de votre travail grandir chaque jour ? Alors rejoignez notre agence PROMAN BTP, nous soomes à la recherche de vos compétences !! En tant qu'Ouvrier Espaces Vers, vos missions consisteront à : Entretenir les espaces verts (tondre, tailler, désherber, arroser) Planter divers végétaux Engazonnement (préparation, mise en oeuvre) Entretenir couramment le matériel utilisé Participer à la création de nouveaux espaces verts Utiliser des engins motorisés autoportées (tondeuse, tronçonneuse) Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets) Nettoyer et évacuer des déchets Travail en extérieur et par tout temps. Taux horaire : Négociable selon expérience Les avantages : Panier repas CET 5% IFM et Congés 10% Programme Fidélisation Intérimaire Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il est préférable de pouvoir se déplacer facilement dans Besançon et ses alentours. Profil recherché : Ouvrier Espaces Verts : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers ou témoignez d'une première expérience dans le domaine. Être titulaire du CACES A (petits engins de chantier) serait un plus. Les qualités requises : Autonome Sérieux Avoir le sens de l'organisation Aimer travailler en équipe Respecter les consignes de sécurité Prêt(e) à retrousser vos manches et à faire fleurir vos carrières ? N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'agence Proman BTP Besançon !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie d'un complément de revenu ou de donner un nouveau souffle à ta vie professionnelle et personnelle ? Envie de retrouver du lien social ou développer ton réseau ? Déjà salarié(e) mais en recherche de plus de reconnaissance et liberté au travail ? Rejoins l'aventure Auriège ! Passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être, tu souhaites accompagner les femmes qui t'entourent dans le choix de leur routine beauté. De façon individuelle ou en réunion, fais découvrir, conseille et vend les produits Auriege auprès de tes clientes et hôtesses en leur permettant de mieux consommer, avec le bon soin au bon moment. Les avantages ? - Une rémunération sans limites ! Perçois des commissions sur tes ventes et celles de ton équipe sans plafond. - Un démarrage facile, tu es accompagné(e) et formé(e) dès ton lancement - Pas d'expérience ou de diplôme requis, seule ta détermination fera la différence ! - Une activité à temps choisi, compatible avec une vie de famille et/ou une autre activité professionnelle - Pas d'objectifs, pas d'engagements ! On commence quand on veut et on arrête SI on veut - Des produits made in France, d'origine naturelle, formulés avec exigence et recherche de sensorialité - La simplicité ! Pas de stock, pas d'avance de trésorerie, une livraison directement chez tes clients - Une application digitale qui t'accompagne au quotidien. - Un réseau où règne entre-aide et convivialité où chaque conseillère est valorisée. Vous allez adorer votre nouvelle vie !
Afin de renforcer son équipe, RENT A CAR Besançon recherche son préparateur de véhicules (H/F). Vos missions seront : -Assurer un nettoyage méticuleux des véhicules intérieur comme extérieur. -Effectuer des contrôles rigoureux des niveaux de fluides, de la pression des pneus et des équipements de sécurité pour garantir une expérience client sans faille, et une sécurité à toute épreuve. -Transférer les véhicules entre les agences de la région et livrer à domicile. -Réaliser les états de départ et de retour des véhicules avec les clients. Profil recherché : -vous avez idéalement une première expérience en contact client / préparation de véhicules -vous avez des connaissances en mécanique de premier niveau -vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, d'organisation et avec un esprit logique -vous êtes à l'aise pour manœuvrer les véhicules -vous êtes titulaire du permis B Le poste : -vous serez basé essentiellement sur l'agence rue Edison avec une présence également sur l'agence Boulevard Blum. -travail un samedi sur deux. -démarrage dès que possible.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
(Réf. 2025-204) À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Château Galland construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. L'EANM Château Galland est un établissement pour personnes handicapées mentales vieillissantes, qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. Une équipe pluriprofessionnelle (AS, AMP et AES) constituée d'une équipe éducative de 36 ETP, d'une équipe de nuit et d'un service général. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du coordinateur vous : - Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, de troubles associés (TA) et /ou de handicap physique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité - Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
La responsabilité principale du/de la gouvernant(e) est de veiller à l'entretien et à la propreté des chambres et de l'hôtel. Il/elle encadre le travail des femmes de chambres en établissant le planning de travail dans les étages, contrôle l'état de propreté des chambres après leur nettoyage, vérifie le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et s'assure que rien ne manque. Il/elle est responsable de la gestion des stocks des produits servant à l'entretien des chambres et des couloirs des étages. Vous devez absolument avoir: - Qualités d'organisation et diplomatie - Sens des responsabilités, du service client et de la perfection. - Dévouement à son métier, une implication. - Soigneux(se) avec le matériel. - Autonomie et rigueur
Recherche Vendeur / vendeuse en aide pour le dimanche. Vous ferez équipe avec une vendeuse. Horaire de 6h15 a 12h15 le dimanche uniquement. Expérience en vente souhaité. Il faut être assidu, motivé et dynamique.
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône Doubs, une(e) Chargé(e) de relations entreprises et recrutement candidats Besançon. Iméa est l'école de commerce et l'organisme de formation de la CCI Saône Doubs, intégré dans le Pôle Formation et gestion des compétences, intervenant dans le champ de la formation initiale et de la formation professionnelle continue : Formations diplômantes de Bac à Bac+5 pour les jeunes en alternance et les adultes Formations aux salariés d'entreprise sur les domaines de la vente et du commerce Formations à la création/reprise d'entreprise Iméa dispose de 4 sites de formation en Franche-Comté, accueille près de 300 apprenants chaque année et anime un réseau de 50 formateurs/consultants. Au sein de l'activité Iméa, le/la chargé(e) de la relation entreprise et du recrutement des candidats assure le développement commercial des dispositifs d'alternance et le sourcing des candidats, selon les objectifs fixés par la direction. Vos missions : 1. Assurer la commercialisation de dispositifs de formations qualifiantes et développer les relations entreprises - Participer activement à la promotion de l'offre de formation auprès des entreprises et prescripteurs. Prospecter des entreprises sur un périmètre donné. - Mettre en œuvre des actions commerciales (phoning, mailing, visites terrain) pour générer de nouvelles opportunités. Effectuer des rendez-vous de découverte des besoins en lien avec le recrutement d'alternants. Co Accompagner les entreprises dans l'identification de leurs besoins en compétences, notamment dans le cadre de l'alternance. - Suivre et analyser les résultats commerciaux et proposer des plans d'action. - Fidéliser les partenaires existants par un suivi régulier et des actions de valorisation. - Collaborer avec l'équipe communication pour valoriser l'offre et les actions menées - Prospecter de nouvelles entreprises partenaires pour développer l'offre d'accueil des apprentis. - Conseiller les employeurs sur les dispositifs de formation, aides à l'embauche et obligations réglementaires liées à l'apprentissage. 2. Assurer le recrutement des apprentis - Participer à la définition des profils recherchés avec les entreprises. - Identifier et présélectionner les candidats correspondant aux besoins exprimés. - Organiser des sessions de recrutement ou job-dating en lien avec les équipes pédagogiques, les entreprises et les jeunes. - Mettre en relation candidats et entreprises et assurer le placement des futurs apprentis - Suivre la réalisation de ses objectifs - Veiller à l'adéquation des procédures aux exigences des référentiels qualité, notamment Qualiopi - Collaborer avec l'équipe communication pour valoriser l'offre et les actions menées (évènements, témoignages, etc.). 3. Contribuer au développement de sourcing du Pôle alternance - Participer aux salons dédiés à l'enseignement supérieur, forums, salons de l'emploi - Organiser les journées portes ouvertes, job dating et tout événement permettant de mobiliser des candidats - Assurer des contacts réguliers avec toute partie prenante dans l'environnement susceptible de contribuer à un sourcing de qualité - Poste basé à : Besançon - Prise de poste : septembre 2025 - Fourchette de salaire : 32 000€ à 35 000€ annuel sur 13 mois selon expérience Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser exclusivement par mail à l'attention de : Françoise SANCHEZ, Directrice du Pôle Formation et gestion des compétences E-mail : fsanchez@imea.cci.fr
La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
Sous l'autorité du responsable de la résidence, vous participez à l'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins. Vous effectuerez des tâches quotidiennes participant ainsi au bon fonctionnement de l'établissement. Ces missions s'articulent autour de 4 domaines : - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant ses capacités propres - Organiser les activités quotidiennes collectivement pour et avec les résidents - Mettre en place des actions d'animation - Assurer la réalisation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène. Votre activité nécessite votre présence en journée, le week-end et les jours fériés mais aussi la nuit dans le cadre de chambre de veille. Une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées ou du service à la personne serait un plus. Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation par mail
Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.
Présentation du poste La Fédération ADMR du Doubs recherche un/e Assistant/e Administratif/ve Polyvalent/e pour gérer ses associations ADMR de PONTARLIER et de FRASNE. Vos missions principales pour l'association ADMR : 1) Planification des plannings d'intervention des aides à domicile via notre logiciel de planification PHILIA 2) Accueil et Gestion Administrative : vous aurez à porter des missions diverses telles que : -l'accueil physique et téléphonique, -la tenue à jour de tableaux de bord, -l'élaboration de contrats de travail, -le paramétrage des téléphones professionnels, -la création des dossiers salariés et clients, -la préparation et l'animation du temps de réunion mensuelle, etc... Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant, polyvalent et humain et êtes disponible de suite ? La connaissance du secteur associatif et de l'intervention à domicile serait un plus N'hésitez pas à nous faire suivre vos candidatures !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Rattaché au technicien Inspecteur qui validera les comptes, le contrôleur sera principalement en charge du pré-contrôle des éléments fournis par les tuteurs et curateurs familiaux, ainsi que par les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs, indépendants et associatifs. Il effectuera notamment : - La collecte des documents comptables et pièces justificatives, - Le contrôle, la vérification, le rapprochement de documents et d'écritures, - La saisie des données pertinentes sur Excel, - La rédaction de courriers et mails - La gestion des tâches administratives, - L'accueil téléphonique concernant les dossiers en charge - Des déplacements réguliers dans les tribunaux du ressort Profil : Idéalement titulaire du CNC MJPM ou issu d'une formation comptable ou juridique, le candidat doit être rigoureux et polyvalent, avec un réel sens du service public et un casier judiciaire vierge. Le candidat devra, en outre, comprendre les situations difficiles des personnes contrôlées pour agir efficacement avec discernement et bienveillance. Il maitrise Excel et Word, dispose de bonnes capacités de rédaction et peut travailler de manière autonome. La formation est assurée en interne. Le contrôleur devra justifier d'un diplôme de premier cycle et/ou de toute expérience professionnelle de plus de 3 ans en rapport avec une activité comptable, juridique et/ou sociale. Il devra respecter le code de déontologie de la société et notamment les règles de confidentialité concernant les données des majeurs auxquelles il a accès.
Organisme référent depuis sa création, la société est désignée par décision de justice dans le cadre de mesures de protection juridique pour vérifier et, le cas échéant, approuver, les comptes de majeurs protégés établis par des mandataires familiaux ou professionnels.
Vous aimez être sur tous les fronts et développer votre polyvalence ? Faites nous parvenir votre candidature ! Vous passerez d'atelier en atelier afin de récupérer sur un chariot des pièces graisseuses sortant d'usinage. Vous apporterez ces pièces à l'atelier nettoyage. Vous serez ensuite en charge de mettre les pièces dans une grosse machine de nettoyage (type machine à laver ) sur laquelle vous devrez programmer la température, le temps de nettoyage ainsi que d'autres paramètres qui diffèrent en fonction des pièces. Une fois les pièces nettoyées, vous les apporterez de nouveau en atelier afin que la production puisse continuer. Le temps de la formation, vous travaillerez en équipe décalée de 7h à 15h puis vous passerez ensuite en 2x8. Vous bénéficierez d'une prime d'équipe et d'un panier repas. A 6 mois d'ancienneté, vous aurez également un 13ème mois. Il n'y a pas de formation requise pour ce poste, nous recherchons plutôt un savoir être ! Vous devez avoir une bonne mémoire afin de connaître toutes les références et retenir le process de nettoyage pour chaque pièce. Etre sociable et discret sont des qualités primordiales pour ce poste. En effet, vous serez en contact avec tous les ateliers et devrez donc entretenir de bonnes relations mais pour autant votre passage dans l'atelier ne devra pas perturber la production. LE PETIT MANPOWER ? Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos principales missions : - Vous maitrisez parfaitement les techniques de sertissage traditionnelles (grain, clos, griffe, recoupe, .) et mettez tout en œuvre pour révéler la beauté de la pierre et du bijou. - Vous développez votre savoir-faire sur différentes pièces et sur tout type de pierres. - Doté d'un esprit d'équipe, vous collaborez avec l'ensemble de l'atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre entreprise est présente depuis 1958 dans le secteur de la métallurgie et fait partie d'un grand groupe international. Dans le cadre d'un départ et afin de renforcer l'équipe, nous sommes à la recherche d'un apprenti en logistique pour la rentrée de septembre. Il sera formé à nos logiciels internes et à notre process par notre responsable logistique. Les taches à effectuer seront les suivantes: - lancer les ordres de fabrication - réceptionner et stocker la marchandise - saisir et éditer les bons de réception -organiser le transport des marchandises et en assurer le suivi - réaliser les inventaires mensuels D'autres taches pourront s'ajouter en fonction des compétences du candidat sélectionné. Maitrise de Word et Excel demandé. Une première expérience dans l'industrie serait appréciée
Réf. 2025-124 La cuisine d'UZEL est une marque de la Fondation Pluriel, qui regroupe 4 cuisines centrales produisant plus de 15 000 repas par jour, et 5 cafétérias ouvertes au public. Marque reconnue depuis plus de 30 ans, la cuisine d'UZEL est aujourd'hui synonyme de qualité, de cuisine équilibrée et savoureuse et d'exigence. Des atouts que nous plaçons chaque jour au service des établissements scolaires, crèches, maisons de retraite et ou personnes âgées, entreprises etc. Vos missions : Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, sous l'autorité du Directeur adjoint agroalimentaire, vos missions consisteront à approvisionner et à planifier les commandes sur l'ensemble des cuisines centrales et des cafétérias avec le logiciel de production. Vous êtes garants de la méthodologie et du contrôle de la gestion des stocks matières et conditionnement sur l'outil informatique en lien avec les responsables des cuisines centrales. En tant qu'approvisionneur, vous devrez être autonome, polyvalent et réactif pour gérer les commandes et la coordination avec les fournisseurs. Votre organisation et votre rigueur assureront la fluidité des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service achats et les moniteurs de réception sur les cuisines centrales. Votre rôle consistera à : - Planifier les commandes et les livraisons en prenant en compte le planning de production. - Adapter et ajuster les quantités de commande en fonction des contraintes d'approvisionnements et des stocks communiqués par les sites. - Définir le processus de gestion des stocks en collaboration avec les responsables des UPC. - Déclencher les inventaires et définir la méthodologie associée afin de garantir un contrôle et une maîtrise des stocks de matières premières et conditionnement - Identifier les écarts de stocks et proposer des solutions correctives. - Assurer la valorisation des stocks lors des inventaires. - Réaliser des audits auprès des gestionnaires de stocks (réception, préparation de mise à disposition, préparation des expéditions, .) afin de contrôler les processus d'Entrée/Sortie. - Envoyer les commandes et précommandes aux fournisseurs et assurer leur suivi. - Saisir les non-conformités, gérer les retours de marchandises en cas de problème qualité en lien avec les moniteurs de réception et assurer le suivi des avoirs. - Gérer les ruptures en substituant avec des produits en mercuriale appropriés. - Assurer l'interface avec le service achat tant sur l'approvisionnement que sur les points litigieux (tarifaires, qualité et retours.). Votre profil : Diplômé(e) de formation supérieure dans le domaine de la Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. En outre, une première expérience dans l'approvisionnement de produits alimentaires (GMS, RHF) et une sensibilité au milieu du handicap serait un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe et vos qualités pédagogiques favoriseront une bonne communication.
Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant. Aussi, il porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles. Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions principales de l'éducateur-trice de jeunes enfants sont les suivantes : - Contribuer à l'évaluation globale des enfants avec l'utilisation d'outils de diagnostic (Vineland, ADOS.) ; - Proposer des actions éducatives au CAMSP ou sur les différents lieux de vie de l'enfant pour favoriser le développement global de l'enfant ; - Construire une continuité éducative entre l'équipe, la famille, le CAMSP et les partenaires ; - Faciliter l'accueil dans les différents lieux de vie, la socialisation et la scolarisation des enfants (EAJE, école, etc) ; - Analyser et soutenir les liens entre les jeunes enfants et leurs parents ; - Proposer un soutien à la parentalité ; - Rédiger des écrits à destination des familles (bilans, notes de suivis, conclusions, etc) ; - Animer des temps de Réunion de Coordination Pluriprofessionnelle ou de coordination autour de la démarche de diagnostic et d'accompagnement des enfants ; - Coordonner le dispositif PCPE en lien avec la Cheffe de service ; - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires ; - Participer aux réunions (équipe, suivi, institutionnelles, etc); Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants (DEEJE) Permis B obligatoire Compétences recherchées : Savoirs : Développement global de l'enfant, TND Savoir Faire : Capacités d'adaptation Savoir Être : Esprit d'équipe, écoute et communication Temps plein - CCN66 Vos missions se dérouleront à la fois sur Besançon et Etalans. A pourvoir rapidement Des formations seront proposées aux outils de diagnostics dans le champ des TND dont TSA
Société spécialisée dans la location de structures évènementielles et chapiteaux de stockage : Nous recherchons un(e) Assistant de Gestion Administrative pour rejoindre notre équipe. Ce poste à temps partiel (30h/semaine) offre une possibilité d'évolution vers un temps plein (35h/semaine) selon les besoins de l'entreprise et la performance individuelle. Gestion générale : Accueil physique et téléphonique. Traitement des courriers, appels et emails Gestion des fournitures et commandes diverses. Suivi sécurité Suivi des contrats fournisseurs Gestion des contentieux Assurez la transmission des informations en interne et en externe. Gestion comptable : Suivi des factures et des paiements Préparation des documents comptables pour le cabinet d'expertise-comptable Suivi des encaissements et des relances des créances Rapprochements bancaires et gestion des écritures comptables de base Gestion sociale: Gestion administrative du personnel (Contrats, arrêts de travail, congés, absences) Préparation des éléments de paie en lien avec le cabinet comptable Mise à jour des informations dans le logiciel de gestion des ressources humaines Suivi des formations Suivi des EPI Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire Vous savez faire preuve de réactivité, gérer les priorités, travailler avec rigueur et organisation. Vous avez une bonne capacité d'anticipation Vous avez le goût de la satisfaction client. Poste à pourvoir dès le 18 août 2025, basé à Chemaudin et Vaux. Travail le lundi / mardi / Jeudi / Vendredi Rémunération en fonction du profil.
Nous sommes à la recherche d'une(e) employé(e) polyvalent(e), pour la préparation des boissons froides et chaudes, desserts au bar. Nettoyage de la verrerie et des postes de travail au bar. D'autres taches polyvalentes seront également à effectuer. Horaires du mardi au samedi de 19h00 à 22h30 Contrat de 18h00
intitulé du poste : Éducateur spécialisé / Assistant de service social / Éducateur jeune enfant Employeur : Association ADDSEA, Secteur Enfance Famille Contexte du poste : L'association ADDSEA cherche à compléter l'équipe du SSDAP dans le cadre de la transformation du service PEAD en AEMO renforcée avec hébergement. Ce service met en œuvre des mesures de protection des mineurs en danger pour garantir leur sécurité et leur bien-être. Missions : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif pour : Mettre en œuvre des mesures d'AEMO renforcées avec hébergement, établies par décision judiciaire. Intervenir directement au domicile des familles et sur tous les lieux de vie de l'enfant afin d'atteindre les objectifs du projet personnalisé. Participer activement à la réflexion et à la mise en œuvre de projets pour améliorer les pratiques professionnelles dans le cadre de la création du service AEMO renforcée. Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI à temps plein (temps partiel possible). Salaire : Selon la Convention Collective 1966. Lieu de travail : Besançon, avec des déplacements sur le ressort de la Direction Territoriale des Solidarités Humaines de Besançon (véhicule de service fourni). Disponibilité : Poste à pourvoir dès le 1er septembre, recrutement prévu cet été. Profil recherché : Diplôme d'État requis : Éducateur spécialisé, Assistant de service social, ou Éducateur de jeunes enfants. Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance. Compétences en entretien, écoute, analyse et synthèse. Capacité à développer des partenariats, à travailler en équipe pluridisciplinaire, et à innover. Excellentes compétences rédactionnelles. Permis B exigé. Public cible : Mineurs de 0 à 18 ans. Votre expertise et votre engagement sont essentiels pour accompagner ces jeunes dans des moments de vie délicats. Si vous avez à cœur de soutenir la parentalité et de sécuriser l'environnement de l'enfant, rejoignez-nous ! Candidature : Pour postuler, merci de répondre directement à cette annonce. Nous attendons votre candidature avec impatience et serons ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Vous aurez pour mission d'assurer la surveillance en intérieur (prévention du vol) et en arrière caisse dans le secteur de la distribution. **** POSTE EN STATION DEBOUT ****. Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Pas de missions de type sécurité incendie, ni de télésurveillance. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle délivrée en préfecture et vous indiquerez impérativement votre numéro de carte professionnelle sur votre CV. Vous maitrisez le français écrit et parlé. Poste du lundi au samedi 8h30-19h30 avec 90 min de pause
Société de sécurité créée en décembre 2005 par des cadres expérimentés de la sécurité a développé son projet en capitalisant sur l'expérience de ses dirigeants, acteurs depuis plus de 15 ans dans le secteur économique de la grande distribution. Elle inscrit son développement dans le mouvement de changement et de professionnalisation de la Sécurité.
Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM) Missions ou activités : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Profil recherché : - FORMATION souhaitée : BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié - SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : - Connaître l'environnement de la collectivité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. - Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation. - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. - SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : - Savoir faire preuve d'initiative. - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. - Avoir le sens du service public. - Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. Poste à pourvoir en CDD au périscolaire de Chambornay-les-Pin à partir du 1er septembre 2025 à 7h30/semaine.
Vous interviendrez dans une résidence sociale dans le centre de Dijon. Vous aurez pour principales missions : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel Votre amplitude de travail de nuit sera de 18h à 6h heures, en fonction du besoin défini par le donneur d'ordre. Vous aurez 2 jours de repos variables par semaine et 2 week-end par mois. Majoration de nuit et de week-end. Carte professionnelle valide obligatoire. Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797
L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également amené à contribuer à la mise en œuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique conjointe à la création du service d'AEMO Renforcée. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste : - CDI à temps plein. Temps partiel possible. - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). - A pourvoir dès que possible Le profil : - Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle, - Permis B exigé.
L'Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés des Salins de Bregille (Besançon), recherche un éducateur spécialisé ou de jeunes enfants (une éducatrice spécialisée ou de jeunes enfants) de jour à mi-temps. Rattaché au chef de service l'EEAP, vous développerez des outils et méthodes pédagogiques adaptés pour accompagner le développement éducatif et relationnel des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés accueillis, tant dans la vie quotidienne, que dans les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Missions : - Participer à l'élaboration du PIA et à sa mise en œuvre - Répondre aux besoins éducatifs des jeunes polyhandicapés - Travailler dans une dynamique pluridisciplinaire - Travailler en collaboration avec les familles - Proposer des activités d'éveil, d'animation transverses et de sociabilisation Activités complémentaires : - Travailler en lien avec les éventuels partenaires extérieurs pour faciliter la réflexion et la réalisation d'actions - Collaborer à la mise en œuvre d'outils spécifiques aux besoins des usagers - Encadrement des nouveaux arrivés et des stagiaires - S'impliquer dans les démarches d'évaluation Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants, vous connaissez les spécificités du public accueillis au sein de l'EEAP. En compléments de vos compétences techniques, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'empathie. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir s'adapter, prendre du recul et tracer son activité. Poste en CDD temps plein (ou deux mi-temps) à pourvoir le 18 août 2025.
Titre du poste : Conducteur poids lourds PL (H/F) Rejoignez notre dynamique équipe en tant que Conducteur de poids lourd, un rôle essentiel pour le transport et la distribution de marchandises à travers le pays. Vous serez responsable de transporter des marchandises d'un point A à un point B, en respectant les délais et les règles de sécurité. Vos missions incluent l'entretien de base du véhicule et la signalisation de toute anomalie technique. Vous préparerez les itinéraires en fonction des consignes de livraison et des conditions de trafic. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez amené à charger et décharger les marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité. Vous remplirez également les documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route. Ce poste offre l'opportunité d'effectuer des livraisons locales ou longue distance selon les besoins de l'entreprise. Le contrat de travail temporaire est d'une durée de 1 mois, dès que possible. Ce rôle est à temps plein, avec des horaires de 35 heures par semaine. Le poste est basé à MISEREY SALINES 25480 FR. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie de notre équipe et de contribuer à notre succès ! Cette offre est proposée par notre agence ACTUAL, dédiée à vous accompagner dans le développement de votre carrière professionnelle. Rosa et Jérémy se feront une joie de vous accueillir en agence. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur poids lourds PL (H/F). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Conduite de véhicules lourds : Maîtrise de la conduite sécurisée et efficace des poids lourds. Connaissance des réglementations : Solide compréhension des règles et régulations en vigueur pour le transport routier. Gestion du temps : Capacité à planifier et respecter les horaires de livraison avec précision. Entretien du véhicule : Compétence dans le suivi et la maintenance de base des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement. Communication : Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et l'équipe pour garantir un excellent service. Nous recherchons un candidat avec un niveau de proactivité et de fiabilité élevé, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de l'entreprise.
Activités du poste: Prendre en charge, analyser et planifier les demandes de nos patients et professionnels de sante prescripteurs dans le respect des procédures et modes opératoires. Déterminer et prioriser les demandes urgentes nécessitant une intervention le jour même en fonction des ressources disponibles; Coordonner les interventions entre les différents acteurs (patients, professionnels de sante, intervenants a domicile etc): Garantir la coherence / la pertinence et l'optimisation des rendez-vous des intervenants a domicile en fonction des procedures et modes operatoires; Identifier et resoudre par telephone les pannes techniques rencontrees sur des appareils medicaux respiratoires / engager une intervention à domicile si besoin.
Vos missions : - Gérer, contrôler et régler ses outils de travail - Travail en continu sous binoculaire - Nettoyer, assembler, régler et confectionner des composants de petite taille - Contrôler, mesurer et reporter les mesures qualités de la production - Conditionner les pièces produites - Reporter à son manager les informations relatives à son poste et sa production - Respect strict des règles de sécurité SMIC horaire en vigueur (1 801,80 € brut mensuel pour un temps complet) + primes intérim (10% IFM + 10% CP) + prime panier journalière + prime trajet journalière Permis B + véhicule fortement recommandés car les horaires sont en 2*8 et l'entreprise se situe en zone rurale (Marchaux-Chaudefontaine). Offre dans le cadre du salon Cap vers l'Emploi qui se déroulera à Micropolis le Jeudi 18/09/25
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Au sein de notre structure, vous avez en charge la gestion financière de 5 établissements hôteliers répartis dans plusieurs régions. Vos missions principales sont les suivantes : - élaborer les budgets prévisionnels - créer et gérer les tableaux de bords financiers - suivre les indicateurs de performance - gérer la clôture des journées comptable - gérer les stocks - ....
Nous recherchons un Maçon Coffreur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. Ce poste est en contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable dés que possible. En tant que maçon coffreur, vous serez chargé(e) de : Réaliser des coffrages traditionnels pour des ouvrages en béton armé. Installer les armatures métalliques et couler le béton selon les plans fournis. Décoffrer et vérifier la qualité de l'ouvrage réalisé. Participer aux travaux de fondation, d'élévation et de finitions. Respectez les normes de sécurité sur le chantier pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel. Ce poste est proposé par notre agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents dans le secteur de la construction. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. Intéressé(e) ? Venez rencontrer Rosa et Jérémy à notre agence ou envoyez-nous directement votre candidature. Nous serons ravis de vous accompagner vers votre prochaine opportunité ! Le poste de Maçon coffreur (h/f) requiert un candidat ayant une expérience professionnelle d'1 à 2 ans dans le domaine de la construction. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en lecture de plans et en réalisation de coffrages. Il est essentiel d'avoir une aptitude à travailler en équipe ainsi qu'une capacité à respecter les normes de sécurité sur le chantier. Un sens du détail et une capacité à travailler de manière autonome sont également valorisés.
Vos missions : - Réaliser des travaux de terrassement, de pose de bordures, pavés, dalles, canalisations, et réseaux d'assainissement. - Couler et mettre en oeuvre des revêtements en béton. - Veiller au respect des normes de sécurité et des consignes sur chantier. Entre 12EUR et 14EUR/heure Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie VRD ou dans un domaine similaire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe. - Une connaissance des outils spécifiques et des techniques de nivellement est un atout. - Permis B souhaité. Le CACES R482 serait un plus.
Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds (SPL) passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon (25000). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine du transport national. En tant que Chauffeur SPL, vous serez responsable de l'acheminement de marchandises tout en respectant les délais et la réglementation en vigueur. Ce poste nécessite des découchés réguliers, offrant une diversité et une autonomie dans votre emploi du temps. Détails du contrat : travail temporaire d'une durée de 1 mois renouvelable, à temps plein (35 heures par semaine). Dès que possible. Ce poste n'est pas à temps partiel, permettant ainsi une stabilité et un engagement complet dans vos missions.. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le transport ! Intéressé(e) ? Venez rencontrer Rosa et Jérémy à notre agence ou envoyez-nous directement votre candidature. Nous serons ravis de vous accompagner vers votre prochaine opportunité ! Le poste de Conducteur super poids lourds SPL (H/F) requiert des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise précis pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal devra posséder une excellente connaissance des règles de sécurité routière et être capable de les appliquer rigoureusement. Une maîtrise avancée de la conduite de véhicules de grande taille est essentielle. Il est primordial d'avoir une expérience significative dans le transport de marchandises, ainsi qu'une capacité à gérer des plannings de livraison de manière efficace. Une compétence en gestion des documents de transport est fortement souhaitée pour garantir une traçabilité optimale. Une attention particulière aux détails et un fort sens des responsabilités sont exigés pour ce rôle. La capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes est également cruciale pour assurer un service client de qualité.
Offre d'emploi : Peintre intérieur (H/F) Contrat : travail temporaire 1 mois renouvelable dés que possible Lieu : Besançon, 25000 FR Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que peintre intérieur ? Rejoignez notre équipe dynamique à Besançon ! L'agence Actual de Besançon vous propose une expérience enrichissante avec de nombreux avantages : Avantages : 10% d'IFM et 10% d'ICP pour valoriser votre travail Une mutuelle accessible dès votre première heure de mission Des services complémentaires pour simplifier votre quotidien Envie d'en savoir plus ? Venez rencontrer Rosa et Jérémy à notre agence ou envoyez-nous directement votre candidature. Nous serons ravis de vous accompagner vers votre prochaine opportunité professionnelle ! Temps de travail : 35 heures par semaine Rejoignez-nous et profitez d'une expérience épanouissante avec l'agence Actual de Besançon ! Le profil recherché pour le poste de Peintre intérieur (h/f) doit posséder une solide expérience dans le domaine de la peinture intérieure. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de peinture, incluant la préparation des surfaces, l'application de la peinture, et la finition. Il est essentiel que le candidat ait une connaissance approfondie des matériaux et des outils utilisés dans le secteur de la peinture. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer un travail de haute qualité et une satisfaction client optimale. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Une capacité à collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe est également un atout important. En conclusion, nous recherchons un candidat doté d'un savoir-faire technique exceptionnel et d'une passion pour l'artisanat, afin de garantir un service de peinture intérieure irréprochable.
Vos missions : - Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention - Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage - Démolir les ouvrages et les éléments avec l'aide du marteau piqueur, masse, tenaille, scie - Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain, la construction - Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction et de démolition manuellement - Règles et consignes de sécurité SMIC horaire en vigueur (1 801,80 € brut mensuel pour un temps complet) + primes intérim (10% IFM + 10% CP) + prime panier journalière + prime trajet journalière Offre dans le cadre du salon Cap vers l'Emploi qui se déroulera à Micropolis le Jeudi 18/09/25
Vos missions : - Tailler les arbres - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage - Aménager, entretenir un espace vert à l'aide d'outils manuels et motorisés - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Entretenir un élément de décoration - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements SMIC horaire en vigueur (1 801,80 € brut mensuel pour un temps complet) + primes intérim (10% IFM + 10% CP) + prime panier journalière + prime trajet journalière Offre dans le cadre du salon Cap vers l'Emploi qui se déroulera à Micropolis le Jeudi 18/09/25
Monteur Régleur sur Presses (F/H) Mission : Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le découpage et l'outillage, un Monteur Régleur sur Presses (F/H). Vos responsabilités : Effectuer le montage des outils de découpe sur un parc de presses, en collaboration étroite avec un opérateur qualité. Réaliser les réglages des presses ainsi que des périphériques associés, et effectuer les engagements des bandes. Contrôler la conformité des premières pièces produites selon les critères de qualité définis, en utilisant des instruments de métrologie (micromètre, pied à coulisse, projecteur de profil, etc.). Compléter les documents de production et de qualité avec rigueur. Horaires en 2*8 sur 5 jours Votre profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise technique sera valorisée et où des perspectives de développement professionnel vous attendent ! Postulez dès maintenant !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. MISSIONS En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : * Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. PROFIL Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? * Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? * Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : - Effectuer une démonstration devant un client ou un public - Elaborer des proposition commerciales - Définir les modalités d'une vente avec un client - Réaliser la gestion administrative d'une prospection - Suivre le traitement d'une commande client - Mener une action commerciale Vous serez amené a vous rendre à Dijon et Vesoul régulièrement.
Mignotgraphie réalise des impressions sérigraphiques et numériques sur tous supports principalement pour des vitrines de magasins, linéaires, galeries marchandes, façades et signalétiques de magasins. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un imprimeur sérigraphe (H/F), dont les missions sont : Régler la machine pour l'impression sérigraphique selon l'ordre de fabrication Réaliser les opérations de sérigraphie dans les délais impartis par le planning Assurer un contrôle qualité : qualité visuelle conforme au modèle de référence (épreuve ou autre support de référence), qualité technique conforme à l'utilisation finale du produit Présenter un BAT conforme Trouver des solutions à des situations complexes en association avec votre hiérarchie Assurer l'encadrement de votre binôme « margeur » Maintenir votre machine et votre environnement de travail dans un état de propreté nécessaire à la bonne réalisation du produit Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau selon les préconisations du responsable de maintenance.
Mignotgraphie réalise des impressions sérigraphiques et numériques grand format sur tous supports (carton, papier, PVC, vinyle, aluminium...) principalement pour des vitrines de magasins, linéaires, galeries marchandes, façades et signalétiques de magasins. La sérigraphie est une technique d impression qui s appuie sur le principe du pochoir. Elle permet de déposer manuellement ou mécaniquement de l encre sur différents supports.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Allemand en lycée professionnel à BESANÇON. Le contrat porte sur 5 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/26. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-575
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Dans le cadre du salon cap vers l'emploi qui se déroulera le 18/08/25 à Micropolis (Besançon), nous recrutons un coordinateur(trice) Filière sportive pour un club de handball du Haut-Doubs. . Reconnu pour sa formation, ses résultats et son engagement associatif, le club évolue jusqu'au niveau national et a formé l'internationale Chloé Valentini. Description du poste Les missions: un rôle clé au cœur du projet sportif Sous la responsabilité directe du président et du vice-président, et en étroite collaboration avec les entraîneurs, coachs, arbitres, familles et membres du bureau, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la cohérence sportive du projet global. Animation de la filière sportive (coordination technique): Élaborer un programme de formation cohérent avec les ambitions du club, à destination des entraineurs bénévoles o Assurer le suivi collectif des équipes et un accompagnement individualisé des joueurs o Animer des séances en milieu périscolaire et dans la section sportive du collège partenaire o Organiser et encadrer les stages vacances du club Entrainement et coaching o Entrainer et manager 2 équipes de référence selon un planning établi o Concevoir et animer les séances hebdomadaires sur les catégories assignées Coordination de l'arbitrage o Mettre en œuvre un plan de développement de l'école d'arbitrage o Organiser les désignations des Juges Arbitres (adultes et jeunes) pour les rencontres à domicile o Assurer la gestion administrative via Gesthand (suivi JAJ et école arbitrage)
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client un Agent Planification BESANCON (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Confirmer les commandes clients -Fournir un Accusé de Réception -Analyser le disponible à la vente -Analyser du CBN/MRPII -Traiter les demandes d'avancement et de reports de commandes -Traiter les ordres d'inter sites -Figer les besoins -Traiter les demandes spécifiques Expérience confirmée en planification et ordonnancement, compétences en analyse et gestion des commandes. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
Nous recherchons 2 Agent Polyvalent de Restauration (H/F) pour nos sites de Besançon et Dijon. Missions: - Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels, - Participe à l'activité de la restauration - Aide à la préparation des produits, confections des plats, conditionnement, distribution et services. - -Participer aux travaux de plonge, -Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements. - Possibilité de tenue de caisse Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
En tant qu'Agent(e) de service hébergement, vous assurerez l'entretien courant des locaux, maintien des locaux, du mobilier et du matériel en état de propreté. Deux postes sont à pourvoir sur nos sites de Besançon et Dijon. Vos missions principales seront: - Nettoyer les locaux des résidence universitaires - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des chambres universitaires et adultes. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
L'agent de maintenance intervient sur l'ensemble des bâtiments de restauration, de d'hébergement et de bureaux de l'établissement. Il réalise des interventions d'installation, de maintenance et de dépannage sur diverses installations techniques et éléments de construction (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie) et en assure le bon fonctionnement. Il assure l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements en restauration, en hébergement et autres structures, participe à la mise en œuvre des travaux relatifs à la sécurité et participe aux travaux de rénovation et d'aménagement de locaux. Au sein de l'équipe, ses missions sont : - Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements - S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements et procède à leur réparation - Intervient dans la réalisation d'installations et dans la maintenance multi-technique en bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie,peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie - Réparer les pannes et établit un diagnostic en vue d'une prise de décision - Conseiller sur le choix des matériels - Conseiller les utilisateurs - Participer à la mise en œuvre des travaux relatifs à la sécurité - Participer également à des travaux de rénovation ou de création de locaux, bureaux, appartement Savoirs et savoir-faire : - Connaissance générale de la règlementation en matière de construction et de maintenance - Connaissance générale des métiers du bâtiment tout corps d'état - Connaissance générale en poly-maintenance du bâtiment - Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie - Connaissance générale des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur. - Habilitation électrique - Maitrise de l'outil informatique - Capacité à rendre comte quotidiennement au chef d'équipe Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Rejoignez nous ! L'assistant(e) de vie aux familles accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne tels que: - La toilette - l'habillage - la prise des repas et l'entretien du logement Elle favorise le maintien à domicile et le lien social en apportant un soutien moral et parfois administratif. Elle peut également intervenir auprès de familles pour la garde d'enfants ou l'aide aux devoirs. Ce métier exige discrétion, bienveillance et autonomie. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Dans le cadre d'un accroissement d'activité et du salon Cap vers l'Emploi qui se déroulera à Micropolis (Besançon) le 18 septembre, nous recherchons : un Technicien d'études Dessinateur en Génie Electrique. Rattaché au Chargé d'Affaires de l'agence, vos principales missions sont les suivantes : - Concevoir et réaliser des schémas, plans d'exécution et des mises à jour, - Effectuer les plans en 3D si nécessaire, travailler sur le BIM, - Réaliser l'étude sous le contrôle du Chargé d'Affaires d'exécution (dimensionnement des réseaux électriques, calcul CANECO), - Créer les dossiers techniques d'exécution (DOE), - Réaliser les carnets de détails et de matériel, - Donner des avis techniques sur le cahier des charges ainsi qu'à chaque étape du projet, - Résoudre les problèmes ayant une relation avec la conception, - Assister le Chargé d'Affaires en cas de besoin. Profil recherché : Pour vous épanouir su ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être : - Responsable, - Curieux(se), - Sérieux(se), - Agile, - Organisé(e). Vous avez également besoin : - D'un bon sens de la communication, - D'un parcours minimum de 2 à 5 ans dans le métier du Génie Electrique et dans les domaines du Tertiaire et de l'Industrie, - D'avoir de l'expérience sur des postes de Chantier et de Bureau d'Etudes. si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir.
Dans le cadre du salon Cap vers l'Emploi qui se déroulera à Micropolis (Besançon) le 18 septembre, nous recherchons un Monteur CVC (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Travaux ou du Chargé d'Affaires Travaux, vous serez amené(e) à : - Installer et mettre en place des systèmes de chauffage, plomberie et ventilation, en conformité avec les normes en vigueur. - Poser et raccorder les équipements : tuyauterie, robinetterie, réseaux hydrauliques et aérauliques. - Effectuer les tests de mise en service, pour garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des installations. - Assurer des interventions de dépannage et apporter des solutions rapides et efficaces. - Appliquer scrupuleusement les procédures de sécurité, pour garantir des interventions sûres pour vous et les autres. - Communiquer efficacement avec nos clients, en représentant les valeurs et le savoir-faire de l'entreprise. Votre cadre de travail : - Poste itinérant à la journée, sur le secteur de la Franche-Comté, avec des déplacements planifiés sur des projets variés. - Interventions sur des projets neufs et de rénovation, offrant une diversité technique et des défis motivants. - Une clientèle variée : tertiaire, industrie et collectivités, qui valorise la qualité et la fiabilité de nos prestations. - Des équipes soudées et un management à l'écoute, favorisant un environnement de travail collaboratif. Profil recherché : Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de : - Rigueur et précision dans vos interventions. - Adaptabilité face à des environnements variés. - Polyvalence pour gérer des misions diversifiées. - Un excellent sens de la communication et du service client. Votre profil : - Formation technique type Cap dans le domaine du Génie Climatique. - 2 à 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques de soudure et brasure (cuivre, acier) ou de sertissage. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Bonne capacité d'analyse et de diagnostic. - Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie. Envie de relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l'opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise tournée vers l'avenir et soucieuse de valoriser ses collaborateurs. Postulez dès maintenant et participez activement à notre réussite collective !
Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre agence et de l'événement Cap vers l'Emploi qui se déroulera à Micropolis (Besançon) le 18 septembre, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC (Frigoriste et/ou Chauffagiste). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du froid. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre service et serez chargé(e) de : - Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements CVC : chauffage, ventilation, climatisation, production de froid, traitement d'air, etc. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser les réglages et mises au point des installations pour garantir leur bon fonctionnement et leur performance énergétique. - Garantir le respect des normes de sécurité et de conformité. - Rédiger des rapports d'intervention précis et tenir à jour les documents techniques. - Participer à l'amélioration continue des installations et contribuer à la satisfaction client. Votre cadre de travail : - Poste itinérant principalement dans le secteur de Besançon et ses alentours. - Une clientèle diversifiée : tertiaire, industrie, collectivités, garantissant des missions variées et enrichissantes. - Astreinte : 1 semaine, toutes les 7 à 8 semaines. Ce que nous offrons : - Une organisation autonome et des outils performants pour faciliter votre quotidien. - Un environnement stimulant, valorisant vos idées et vos initiatives. - Des opportunités de formation continue et d'évolution dans une entreprise en peine croissance. - Une ambiance conviviale et collaborative, portée par des équipes solidaires. Profil recherché : Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de : - Motivation et proactivité. - Rigueur et autonomie. - Un excellent esprit d'équipe et de solides compétences relationnelles. Votre profil : - Formation technique type Bac Pro ou équivalent, spécialisée en maintenance CVC. - Minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. - maîtrise des domaines suivants : systèmes de chauffage, climatisation et ventilation. - La connaissance des régulations et des automates serait un plus. Salaire selon profil. Envie de relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l'opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l'avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !
Une agence qui prend soin de vous : Rattaché(e) à l'agence de Besançon, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Véhiculé(e) serait un plus Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Missions : - Auprès d'un public d'enfants/adolescents, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratique d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Vous garantissez la securité, la santé et les besoins des personnes accompagnés. - Auprès d'un public adulte, vous assurez la mise en sécurité, l'accès aux droits, l'accompagnement des personnes accueillies dans un parcours d'insertion (santé, emploi logement). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Votre chance : Vous voulez du fun et de l'excellence ? Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Leader mondial du logiciel d'analyse des des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Votre job : spécialiste en qualité logicielle, au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : - vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, - vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, - vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, - vous construisez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, - vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, - vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Vos compétences : Titulaire d'un Bac+3 dans un domaine spécifique, vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. - Vous maîtriserez les outils de test logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. - Vous maîtrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Rémunération selon profil et expérience.
Les missions : Au sein d'une équipe éducative (éducateurs, moniteurs éducateurs, psychologue) et en interaction avec les différents professionnels de l'établissement (maîtres(ses) de maison, surveillants de nuit). Vous mettez vos connaissances et compétences en lien avec votre formation au service d'enfants et de familles afin de coconstruire une réponse visant à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Vous êtes amené(e) à : -Accompagner des enfants et des adolescents en internat dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire, -Établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer, -Participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits, -Contribuer au travail en réseau, -Vous impliquer dans le projet d'établissement en étant associé à différentes thématiques éducative éthiques, organisationnelles Le profil : -Diplôme d'état de moniteur-éducateur ou d'éducateur spécialisé ou engagé dans une démarche de VAE (souhaité) -Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions - une expérience en internat sera appréciée -Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse -Fort attachement aux principes déontologiques et éthiques du métier -Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe -Aisance rédactionnelle -Force de proposition et souhait de vous investir dans le projet d'établissement Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
L'établissement bénéficie d'un grand parc boisé et dispose d'infrastructures collectives (piscine, terrain multisports) permettant aux enfants de disposer d'un cadre de vie aéré et verdoyant participant à la démarche éducative. Les enfants accueillis sont adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par la Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'établissement accueille les enfants en internat et a pour ambition de proposer une éducation sociale et scolaire adaptée à leur personnalité et à leurs besoins. Les enfants, âgés de 0 à 18 ans, sont accueillis au sein deux Unités de Vie avec une équipe éducative dédiée. L'établissement gère également un service de placement familial permettant également l'accueil d'enfants auprès d'assistants familiaux H/F. Le Chef de Service H/F expérimenté qui rejoindra l'établissement sera porteurs, en interaction avec la Direction du Secteur Enfance Famille et de l'établissement, du projet de vie collectif initié par l'établissement. L'établissement souhaite donc intégrer un professionnel fortement expérimenté en matière de protection de l'enfance et pouvant se prévaloir d'une expérience réussie en management et organisation du travail d'équipe. L'équipe d'encadrement bénéficiera d'appuis extérieurs et de formations permettant de renforcer ses pratiques professionnelles. Un soutien spécifique des équipes RH sera également mobilisé. Les missions : Vous exercez la responsabilité sur une équipe éducative (éducateurs, moniteurs éducateurs, psychologue, veilleurs de nuit) et exercez une responsabilité générale d'organisation à l'égard des équipes supports qui contribuent au bon fonctionnement de l'établissement (maîtres(ses) de maison, agent de propreté, agents d'entretien, secrétariat éducatif). Vous êtes un acteur majeur dans l'écriture du projet éducatif et organisationnel et avez la responsabilité de sa mise en œuvre. Vous êtes notamment en charge des missions suivantes : - Animer et organiser l'action éducative des professionnels sous votre responsabilité - Prendre en charge les situations spécifiques en lien avec les enfants et leur famille - Rendre les arbitrages éducatifs et organisationnels - Innover et construire des réponses éthiques et humaines adaptées à chaque situation - Établir un diagnostic socio-éducatif, concevoir des projets et les évaluer - Participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits - Contribuer au travail en réseau - Vous impliquer dans le projet d'établissement en étant associé à différentes thématiques éducatives, éthiques, organisationnelles Le profil : - Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité - Expérience souhaitée de 3 ans sur un poste similaire impliquant des responsabilités éducatives, d'encadrement et organisationnelles - Connaissances avancées du secteur d'activité et des politiques publiques - Fortes capacités relationnelles et capacité à fédérer autour des actions entreprises - Aptitudes pédagogiques Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Organisme privé en charge d'une mission de service public, recherche 1 technicien(ne) de prestations en contrat à durée déterminée au sein du service Gestion Des Bénéficiaires . Au sein du service production vos missions seront: - Rapprochement de pièces justificatives, - Dématérialisation des documents, - Préparation de dossier avant instruction, - Assurer la collecte et la saisie de données sur ordinateur, - Procéder à la mise en forme / frappe de divers documents COMPETENCES : - très bonne dextérité dans l'utilisation des outils informatiques et notamment des outils bureautiques - capacité d'analyse afin d'être en mesure de détecter et éventuellement corriger toute anomalie - dynamisme et réactivité - rigueur - travail en équipe - autonomie - discrétion/Confidentialité. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et témoignez d'une expérience professionnelle dans un domaine similaire. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée. - Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné - Posséder une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public ou des professionnels - Posséder un intérêt pour la formation en alternance et l'univers du BTP. -Posséder des compétences dans les outils numériques
Sous l'autorité de la Secrétaire générale de l'association régionale paritaire, en tant que Chef d'établissement, vous êtes responsable de la gestion pédagogique, administrative et budgétaire du site de formation. Vous prenez en charge le pilotage du site en assurant la mise en œuvre et le suivi de la politique de formation en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués et en contribuant à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional. Au quotidien, vous portez les responsabilités suivantes : - Participer au développement de la politique de formation et au financement de la structure. - Assurer la pertinence, la qualité de la formation au regard de la réglementation et des besoins spécifiques de la profession, des apprentis et stagiaires. - Assurer une organisation administrative et une gestion financière efficientes. - Assurer le dialogue social et l'adaptation des ressources humaines aux besoins de la structure en accord avec les services RH du siège et la Secrétaire Générale - Développer la motivation et les compétences de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés. - Assurer la promotion de l'apprentissage du BTP et le rayonnement du site de formation en lien avec le Directeur du développement du marketing et de la communication. . Profil recherché : De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expérience Managériale significative d'au moins 5 ans dans le secteur de la formation ou de l'enseignement. Méthodique et réactif, vous possédez un leadership naturel et une intelligence relationnelle permettant de vous adapter à un environnement en constante évolution et à des interlocuteurs variés. Vous disposez d'une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du secteur. Vos capacités d'analyse et de pilotage d'équipes vous permettront de mener à bien votre mission en toute autonomie. Votre connaissance du secteur de la formation, de son ingénierie financière et pédagogique seront un plus.
Vous dispenserez des cours particuliers en ESPAGNOL pour un élève de Terminale. Il s'agit d'assurer un stage intensif à raison de 1h30 par jour tous les jours sur le mois Août. Le stage a pour objectif de préparer l'entrée en prépa Ecole de commerce Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Dans le cadre du développement de l'activité de transfert industriel de notre client, nous recrutons un(e) manutentionnaire en CDI pour le site de Miserey-Salines (près de Besançon). Vos missions : Réaliser les travaux de manutention sur chantier Utiliser du matériel adapté en fonction de vos habilitations et formations Participer à l'élingage, l'arrimage et parfois au démontage de machines industrielles (5 à 40 tonnes) Intervenir dans des secteurs variés et des environnements industriels diversifiés Profil recherché : - Personnes bricoleuses, ingénieuses, capables de trouver des solutions sur le terrain - Une expérience dans les milieux agricoles, viticoles ou en tant qu'ouvrier polyvalent est un plus - Débutant accepté, formation assurée dans notre école interne - Titulaire du CACES R489 catégorie 3 - Dynamique, rigoureux, autonome, avec une forte sensibilité à la sécurité Conditions : - CDI - Travail en journée - Déplacements occasionnels (découché exceptionnel, indemnisé 96 EUR) - Formation continue assurée - Évolution possible au sein du groupe Rejoignez une entreprise spécialisée dans le transfert industriel de machines , où chaque chantier est unique et stimulant.
Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la fabrication et la pose de menuiseries sur mesure, un Menuisier Poseur (H/F) expérimenté. Votre mission : - Vous interviendrez directement chez des particuliers pour des chantiers de rénovation, principalement en dépose et pose de fenêtres, portes, baies vitrées et volets. - Travaux de pose dans l'ancien : précision, soin et adaptation aux contraintes existantes - Dépose propre et méthodique des anciennes menuiseries - Pose soignée des éléments neufs, réglages et finitions - Respect des normes et consignes de sécurité - Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers - Vous justifiez d'une solide expérience en pose de menuiseries extérieures, notamment dans le cadre de rénovations - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et soucieux(se) du travail bien fait - Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur de Besançon) - Le taux horaire est à négocier selon profil et expérience Vous souhaitez intégrer une équipe sérieuse et dynamique, avec des chantiers de qualité chez une clientèle de particuliers ? Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera rapidement !
L'agence Satis Jobs Center de Besançon recrute un électricien habilité pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue pour son expertise et ses projets d'envergure ! Vos missions : - Intervenir sur des installations électriques dans le respect des normes et réglementations en vigueur. - Effectuer le tirage de câbles, raccordements, mises en service et diagnostics. - Réaliser des travaux en toute sécurité grâce à vos habilitations réglementaires. - Une expérience confirmée en électricité (bâtiment ou industriel). - Toutes les habilitations électriques à jour (indispensables). - Un professionnel rigoureux, autonome et soucieux des règles de sécurité. Vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et relever des défis techniques ? Postulez dès maintenant, Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera pour vous en dire plus !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans les domaines du Froid commercial et du Froid industriel, un Technicien Frigoriste à Besançon (25000) en CDI. Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED...), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire (ou alternance). Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Permis B exigé. Vos missions : Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de différents clients (grandes et moyennes surfaces, entrepôts, agroalimentaire). Vous assurez également le réglage des installations. Vous intervenez techniquement chez les clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages. Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates). Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service). Des astreintes périodiques sont à prévoir. - Formation BAC Professionnel en Froid et Climatisation (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine - Connaissances en installation, maintenance et dépannage d'équipements frigorifiques - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise spécialisée dans les domaines du Froid commercial et du Froid industriel en tant que Technicien Frigoriste à Besançon (25000) en CDI.
Pour compléter notre équipe, nous recrutons un ramoneur/ technicien de chauffage H/F : Vous ferez du ramonage et monterez quotidiennement sur les toits. Vous procèderez à la pose de poêles, au montage de conduits, tubage . Vous interviendrez sur des appareils de chauffage bois, granulés, gaz et fioul. Vous effectuerez l'entretien de ces appareils. Vous travaillerez en toute autonomie et disposerez d'un fourgon équipé pour vos interventions (permis B nécessaire). Profil : vous êtes polyvalent, débrouillard, vous respectez les consignes de sécurité. Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire ou en pose de matériel de chauffage ou de travail en hauteur. IMMERSION BIENVENUE et FORMATION INTERNE
Acteur majeur, expert, concepteur innovant et fabricant d'outillages sur mesure pour la découpe de pièces complexes en alliages cuivreux et ferreux, nous recherchons un opérateur manutentionnaire H/F. Vos missions : - Assurer l'approvisionnement des matières et des périphériques ainsi que l'évacuation des pièces et des copeaux. - S'assurer du respect de la sécurité, de la qualité, des délais, des quantités et des instructions dans les taches réalisées. - Anticiper les changements de séries. - Participer à la manutention des produits finis. Profil recherché : Idéalement une première expérience industrielle ou technique Savoir faire preuve d'anticipation, de rigueur et de réactivité Sens de la communication Assurer une bonne collaboration avec ses collègues et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe Travailler dans le respect des consignes et des procédures Travail en 2x8 Salaire selon profil sur 13 mois
Acteur majeur ,expert, concepteur innovant et fabriquant d'outillages sur mesure pour la découpe de pièces complexes en alliages cuivreux et ferreux, nous recherchons un dessinateur projeteur H/F expérimenté, dans le cadre du salon Cap vers l'emploi qui se déroulera le 18/09 à Micropolis. Rattaché(e) au responsable du bureau d'études et au sein d'une équipe de 4 dessinateurs projeteurs, vous réalisez la conception d'outillages de découpe de précision avec un logiciel DAO 3D. Vos missions principales : - Vous analysez le cahier des charges outillages et les plans de pièces clients. - Vous réalisez l'avant projet, proposez des solutions techniques préliminaires et réalisez le schéma de bande. - Vous présentez votre étude au groupe projet. - Vous réalisez les plans d'ensemble et de détails de l'outil. - Vous participez à la mise au point des outillages et à l'amélioration continue. - Vous réalisez les études et dessins de modifications d'outils suite à des demandes clients ou internes. Votre profil : - Expérimenté (au moins 10 ans d'expérience dans le domaine du découpage) - Vous avez une agilité intellectuelle vous permettant de vous adapter à une grande diversité de produits - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes créatif-ve et capable de proposer des solutions innovantes Forfait heures 39,5 heures/semaine, possibilité de faire 6 jours de télétravail par mois.
Acteur majeur et innovant dans l'industrie des outillages de précision, nous recherchons un Chef d'équipe H/F. Vos missions: - Gérer les moyens matériels et humains pour assurer la fabrication des pièces dans le respect des objectifs de qualité, cout, délais, environnement et sécurité. - Assurer l'organisation du travail et la répartition des taches auprès de l'équipe ( ordonnancement ). - Encadrer, former et accompagner les membres de l'équipe pour garantir une montée en compétences et favoriser l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Superviser le bon fonctionnement des ateliers de découpe et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Prendre les décisions nécessaires afin d' atteindre les objectifs. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. - Garantir une bonne communication entre les équipes et la hiérarchie. - Participer activement aux réunions. Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance des process de découpe et des normes de sécurité en milieu industriel Leadership, organisation, rigueur et réactivité font partie de vos atouts majeurs Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles Vous savez faire preuve d'anticipation et de planification Vous êtes orienté(e) résultats avec une forte sensibilité à la qualité et à la sécurité Capacité à utiliser les outils informatiques (MES, ERP, Excel, etc) Ce que nous vous offrons : L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale et humaine, reconnue pour son savoir-faire et son innovation. Une collaboration étroite avec des équipes passionnées et engagées Une autonomie dans vos missions et des défis stimulants Un environnement de travail où les idées et les initiatives sont valorisées Horaires d'équipe en 2x8
Dans le cadre de l'évènement CAP vers l'emploi nous recherchons un opérateur(trice) régleur CN tournage réalisera des pièces par enlèvement de matière suivant un plan. Il/Elle assure le réglage et le suivi de la production sur des machines CN, de la qualité, des temps de fabrication et des quantités. Principales missions: -Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou ordres de fabrication -Réaliser la programmation à partir du plan -Effectuer le montage et le réglage des outils -Effectuer le réglage des pièces en respectant les impositions du plan -Assurer le respect de la fabrication des produits finis en termes de qualité, de délai et de coût -Respecter le contrôle fréquentiel lors de sa production suivant les gammes d'autocontrôles Réaliser des contrôles dimensionnels définis grâce à des outils de contrôle et de métrologie tels que 3D optique et des MMT -Assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication et effectuer des corrections lors de dérives de côtes -Assurer le contrôle des opérations de montage ou assemblage par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité -Contrôler visuellement les pièces, écarter et identifier les non-conformités -Renseigner sa production journalière -Informer sa hiérarchie de tous problèmes rencontrés et des causes des objectifs non atteints -Respecter et appliquer les règles de la maintenance de 1er niveau
Raison d'être de la fonction : Réalisation des dossiers d'études permettant de concevoir un produit matérialisé à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures. Ces données sont élaborées sur des logiciels de conception assistés par ordinateur. Principales missions : Réaliser des études de faisabilité Participer au chiffrage des dossiers « outils » Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces Elaborer le plan d'ensemble d'un projet mécanique - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques Réaliser les liasses de plan de détail et les répertorier - Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée - Assurer la traçabilité de la documentation - Elaborer de nouvelles solutions techniques - Hygiène, sécurité et environnement : - Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) - Respecter la gestion des déchets mise en place dans l'entreprise (matières et règles environnementales) - Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) - Alerter les SST en cas d'accident - Ranger et nettoyer son poste de travail
Entreprise familiale depuis 1981 aux portes de Besançon à Velesmes Essarts, HEITMANN ET FILS a su se développer dans différents domaines d'activités. Notre entreprise assure l'ensemble de nos prestations pour les collectivités publiques, structures privées, des grands groupes, des TPE ou des particuliers. Chez HEITMANN ET FILS, la proximité avec nos clients est une priorité, la fondation de notre travail. Notre maîtrise globale des activités du BTP nous permet de proposer des réponses sur-mesure, en fonction des attentes de nos clients. Rejoignez une équipe à taille humaine en nous faisant parvenir votre CV au plus vite ! Vous avez le sens des responsabilités, vous avez les compétences requises, vous êtes rigoureux et autonome, ce poste est pour vous ! Nous recherchons un Opérateur en désamiantage. Missions : - Préparer les chantiers - Procéder au confinement de la zone contaminée - Réaliser les travaux de retrait de l'amiante (intérieur, extérieur et sur toiture) Savoir être : - Rigoureux - Respectueux des process Vous êtes idéalement déjà formé aux risques liés à l'amiante (SS3) en tant qu'opérateur, ce poste est pour vous. Pas de panique, si vous ne l'avez pas, nous pouvons vous former en interne. Avantages : - Prime panier de 13€ - Intéressement - Prime d'incommodité de 20€/jour En postulant à cette offre, vous faites déjà le bon choix en rejoignant une équipe familiale, proche de ses clients et soucieuse de l'environnement. Secteur : Construction Type d'emploi : Temps plein / 42h50 hebdomadaires Rémunération : selon profil
Notre entreprise présente sur Besançon, qui réalise des pièces de joaillerie, recrute un Chef équipe/superviseur H/F Vos principales missions : - Organiser l'activité de l'équipe afin d'atteindre les objectifs à courts et moyens terme - Optimiser les effectifs par ilot de production en fonction des contraintes (ressources et aléas) - Assurer les liaisons avec les services support de production - Proposer et mettre en œuvre des solutions ou alerter en cas de difficultés - Piloter l'amélioration continue de l'atelier - Suivre l'efficience des activités engagées en qualité sécurité, santé au travail, coûts et délais - Vérifier le reporting des indicateurs de suivi de production (fiabilité, performances, rebuts, qualité, accidentologie.) - Être garant de l'application des procédures (sécurité, gamme, auto contrôle, processus) - Être le relais de communication interne et s'assurer de sa bonne compréhension - Evaluer les compétences des collaborateurs et assurer leurs entretiens - Assurer la montée en compétences de chacun des collaborateurs par l'intermédiaire de la formation interne - Véhiculer la politique et les valeurs de l'entreprise dans son action quotidienne Formation : Bac+2 à Bac +5 dans le secteur industriel, idéalement en flux continu expérience de 3 ans sur un poste similaire Offre d'emploi dans le cadre du du Salon Cap Vers l'Emploi le jeudi 18/09/25 à Micropolis.
Dans le cadre du salon Cap vers l'emploi qui se déroulera le 18/09/25 à Micropolis (Besançon), nous recherchons un(e) directeur(trice) ACM. Vos missions: Vous participerez à la réalisation des projets pédagogiques selon la spécificité de la structure et en cohérence avec votre équipe, mous mobiliserez et animez l'activité de votre équipe d'animateurs, vous contribuez à la gestion administrative du site, vous serez un lien entre les différents acteurs.
Dans le cadre du salon cap vers l'emploi qui se déroulera le 18/09/25 à Micropolis (Besançon), nous recherchons un(e) animateur(trice) en ACM Vous animez des actions en direction des enfants (organiser des activités, apporter une aide ponctuelle, appliquer et contrôler le respect des règles de sécurité et d'hygiène...) Vous participerez à la mise en œuvre du projet éducatif (travailler en équipe, accueillir les parents...) Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas (assurer la sécurité des enfants lors des déplacements, participer à l'équilibre nutritionnel de l'enfant, développer l'éveil aux goûts des enfants...)
Dans le cadre de l'évènement Cap vers l'emploi qui se déroulera à Micropolis (Besançon) le 18/09, nous recherchons un opérateur usinage. L'opérateur usinage ajuste et utilise des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique pour fabriquer des pièces. Missions principales: -Gérer le stockage des posages et petits outillages -Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou ordres de fabrication -Respecter le contrôle fréquentiel lors de sa production suivant les gammes d'autocontrôles -Assurer le contrôle des opérations de montage ou assemblage par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité -Contrôler visuellement les pièces, écarter et identifier les non-conformités -Assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication et effectuer des corrections lors de dérive de côtes -Respecter les procédures et documents spécifiques -Renseigner sa production journalière -Remonter les informations réelles des ordres de fabrication (temps et mode opératoire) par rapport au théorique -Informer sa hiérarchie de tous problèmes rencontrés et des causes des objectifs non atteints -Vérifier l'usure des outils et savoir le remplacer à la fin de leur durée de vie -Respecter et appliquer les règles de la maintenance de 1er niveau -Respecter les règles des relations avec le service assemblage (ébavurage) -Conditionner les pièces inter opérations -Réaliser les inventaires d'en cours selon la demande du service finance
Vous cherchez un sens à votre métier ? Vous voulez vous sentir utile ? Vous souhaitez partager votre expérience, être décisionnaire, pro-actif et ne plus être un simple exécutant ? Vous rêvez HTML, respirez CSS et mangez JS au quotidien ? Alors il faut qu'on se parle ! Chez AccessProd, nous cherchons un auditeur / une auditrice en accessibilité numérique pour répondre aux besoins grandissants d'un numérique qui doit être plus inclusif et responsable. En rejoignant notre équipe, vous aurez ainsi le pouvoir de changer la vie des 12 millions de personnes en situation de handicap en France en participant à la création d'un numérique réellement pour tous. Depuis 2018, AccessProd conseille avec bienveillance et optimisme autant des grands comptes que des petites structures de tout secteur (santé, transport, tourisme, formation, administrations publiques, .). Rejoignez-nous pour faire du numérique un réel espace commun, pour se rappeler qu'il existe des humains derrière les écrans, dans toutes leurs différences. Vos missions seront variées et transverses : - Auditer l'accessibilité des sites Web, applications et logiciels de nos clients - Rédiger des rapports opérationnels clairs, précis et détaillés en priorisant les corrections en fonction des impacts utilisateurs - Animer des ateliers de restitution - Conseiller les équipes graphiques, techniques et non-techniques en leur proposant des solutions concrètes pour améliorer l'accessibilité numérique de leurs produits et services - Former les équipes techniques et non-techniques afin qu'ils respectent les critères d'accessibilité Profil recherché : - Une année d'expérience minimum en audits RGAA (donner des références et des liens vers des déclarations de conformité) - La maîtrise de HTML, CSS et JS est un impératif - Bonne qualité rédactionnelle (en français) - Utilisation de la suite Office (Word / Excel / PowerPoint) - Nous recherchons des valeurs humaines : bienveillance, curiosité, pédagogie, rigueur et empathie. Ce serait également un plus : - D'avoir une expérience en développement Web ou d'avoir déjà travaillé en agence Web - De connaître les bonnes pratiques Opquast et différents CMS - De connaître les critères d'accessibilité des applications mobiles et le RAAM - D'avoir déjà donné des formations dans le domaine du numérique Pourquoi rejoindre AccessProd ? - Une petite entreprise à taille humaine, souple et compréhensive, proposant une réelle opportunité de carrière dans un domaine en pleine expansion - Un environnement de travail à personnaliser, dans un cadre bienveillant et à l'écoute - Un local spacieux avec de grandes fenêtres, parce que c'est important de se sentir bien au travail ! - Des rencontres riches et nombreuses au sein de la pépinière d'entreprises dans laquelle nous sommes hébergés - Une mutuelle avantageuse, une prévoyance retraite et une carte Cezam Détails du poste : - CDI à temps plein, 35 heures, 2 jours de RTT / mois, statut Cadre - Zone : Franche-Comté (bureau à Besançon) - Possibilité de travail flexible avec un mode hybride télétravail / bureau ou full remote pour un profil expérimenté - Démarrage dès que possible - Rémunération : à partir de 32k€, selon profil et expérience (Convention Collective Syntec) Et maintenant ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@accessprod.com. Si votre profil attire notre attention, nous organiserons un premier entretien dans nos locaux à Besançon ou en visio.
Société de conseil en accessibilité numérique
Dans le cadre de l'évènement CAP vers l'emploi qui se dérouler à Micropolis (Besançon) le 18/09/2025, nous recherchons un(e) opérateur(trice) en soudure. Principales missions : -Assurer la gestion des stocks nécessaires à ses productions - Monter son propre posage - Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou ordres de fabrication - Assurer la production dans le respect des objectifs (cadences de fabrication et qualités produits) - Respecter le contrôle fréquentiel lors de sa production suivant les gammes d'autocontrôles - Respecter les procédures et documents spécifiques - Contrôler visuellement les pièces, écarter et identifier les non-conformités - Renseigner sa production journalière - Remonter les informations réelles des ordres de fabrication (temps et mode opératoire) par rapport au théorique - Informer sa hiérarchie et le service qualité de tous problèmes rencontrés et des causes des objectifs non atteints - Respecter et appliquer les règles de la maintenance de 1er niveau - Vérifier l'usure des outils et savoir les remplacer à la fin de leur durée de vie - Alerter le service outillage des dégradations outils - Conditionner les pièces pour expédition - Gérer le stockage des posages et petits outillages - Respecter le listing de production - Réaliser les inventaires d'en cours selon la demande du service finance - Hygiène, sécurité et environnement : - Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) - Respecter la gestion des déchets mise en place dans l'entreprise (matières et règles environnementales) Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail - Respecter les sécurités machines (aucune sécurité ne doit être shuntée) Alerter les SST en cas d'accident. -Ranger et nettoyer son poste de travail
