Consulter les offres d'emploi dans la ville de Serre-les-Sapins située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Serre-les-Sapins. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Besançon, 25 - VELESMES ESSARTS, 25 - CHEMAUDIN ET VAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Notre client, traiteur et pâtissier bisontin reconnu, recherche pour son site , son/sa : PLONGEUR F/H;Vous interviendrez au sein de la cuisine de l'établissement et assisterez le cuisinier principale pour les missions suivantes : - Plonge, - Nettoyage de la cuisine, Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des tâches complémentaires : - Aide à la préparation des plats, - Réapprovisionnement du self pendant le temps de service, Horaires : 6h-14h du mardi au samedi. Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimé(e) travailler en équipe. Vous supportez la forte cadence. Vous avez quelques connaissances en cuisine ou une expérience en restauration.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'établissement : L'établissement (Maison d'enfants à caractère social) accueille en internat des enfants confiés au titre de la protection de l'enfance. Votre mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, - Vous garantissez la sécurité des jeunes et du site d'hébergement durant la nuit (intrusions, incidents, fugues, .) et alertez les responsables et les services d'urgence en cas de besoin. - Vous participez à l'encadrement éducatif des jeunes, surveillez et contrôlez leurs allers et venues, dans le respect du lieu de vie (horaires du coucher, du lever, .) et assurez une écoute bienveillante et attentive aux jeunes qui en présenteraient le besoin. - Vous soutenez l'action des éducateurs en aidant les jeunes à s'approprier les règles de vie collectives et à se respecter entre eux. - Vous contribuez à l'entretien du lieu de vie et au bien-être des jeunes. - Vous assurez un reporting des éléments de nuit auprès de l'équipe éducative et des éléments graves auprès de la hiérarchie. - Vous participez activement à la mise en place du service et à son bon fonctionnement. Le public : Mineurs de 5 à 13 ans bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance sous mandats judiciaires ou administratifs. Votre profil : - Titulaire de la qualification Surveillant de nuit ou tout autre qualification en lien avec les métiers du social ou de l'animation (BAFA, CAP petite enfance.), vous justifiez d'une expérience sur un poste de nuit en surveillance de jeunes et avez une bonne connaissance du public enfant - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes le relais des informations aux équipes de jour. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation tout en sachant faire preuve d'autorité et de réactivité. - La maitrise des gestes de premier secours serait appréciée. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement et d'adaptabilité. Le poste : Poste à pourvoir au plus vite - Poste 1 ETP - Rémunération : Selon convention collective 1966 - Fonction : Surveillant de nuit - Basé à VELESMES ESSARTS
L'établissement (Maison d'enfants à caractère social) accueille en internat des enfants confiés au titre de la protection de l'enfance. Le projet personnalisé d'accompagnement vise à proposer à l'enfant un cadre de vie sécurisant, des repères stabilisants, encourage sa responsabilisation et sa prise en compte en tant que sujet. Il est accompagné dans les étapes de la vie quotidienne, de son développement et de son accès à l'autonomie.
Notre client présente les activités de recyclage et de valorisation des déchets. Fort d'un ensemble de solutions étendues et performantes, il accompagne les entreprises et les collectivités dans l'adoption d'une économie circulaire et décarbonée prenant appui sur le réemploi, le recyclage ainsi que la valorisation matière et énergétique de vos déchets. est chargé de la collecte des déchets sur la voie publique, et de leur transport jusqu'à un centre de tri, d'enfouissement, d'incinération ou de compactage collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs chargement des détritus dans la benne du camion et compactage conduite du camion à ordures (si permis poids-lourds) nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée tri des déchets dans certaines organisations Vous appréciez de travailler aux aurores connaître les différents déchets existants, les techniques de tri, et les méthodes de destruction savoir travailler en équipe ne pas avoir peur de se "salir les mains" Respecter les consignes de sécurité, et remonter les informations du terrain à son encadrant Merci de postuler en ligne sur notre site manpower.fr
Pour un nouveau marché, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre profil : - Vous avez minimum le niveau bac Votre mission : - Contrôler soit en unitaire ou avec des machines automatiques à piloter. - Savoir utiliser un ordinateur. Suivant l'évolution des candidats et l'envie d'apprendre, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique ou conventionnelle. Formation assurée en interne, avec un apprentissage à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8.
CAMELIN SAS est une société spécialisée en décolletage sur tours à commande numérique, nous proposons nos services pour la réalisation de pièces décolletées à partir de barres ou lopins pour des moyennes et grandes séries. Nous réalisons plus de 70% de nos productions à l'exportation. Nous travaillons pour le ferroviaire, l'électrique, le poids lourd, l'automobile...
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 37 établissements et rassemble plus de 900 salariés sur la région. Pour notre Centre Médico-Psycho-Pédagogique, situé à Besançon, nous recrutons un(e) : SECRETAIRE MEDICAL H/F CDD - 1 ETP
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, Un(e) Secrétaire Polyvalent(e) Vos missions: Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Travailler en étroite collaboration avec un patron qui vous fait confiance ? Alors qu'attendez vous pour postuler? Suite au départ en retraite de la personne en poste, nous cherchons donc la perle rare qui pourra l'a remplacer. Mais pas d'inquiètude, nous avons tout prévu avec un passing de 4 à 6 mois avec la personne en poste. Attention, ce job est un poste en totale autonomie car vous serez seul à gérer vos missions. Le responsable et son collègue étant très souvent sur le terrain, vous travaillez souvent seul à votre poste. En revanche, l'entreprise est niché dans un écrin de verdure à Besancon et les bureaux lumineux et spacieux sont un réel avantage. Gestion administrative de base au sein de l'entreprise (courrier, mails, traitement de l'information, préparation, tri, archivage de dossiers administratifs, tâches bureautiques ...). - Traiter les opérations administratives techniques liées au mé-er (marché de vente, contrat d'exploitation, suivi administratif des dossiers...) - Assurer un accueil téléphonique de qualité autant avec les clients que les partenaires de l'entreprise. - Renseigner un client. - Accueillir notre clientèle (assez rarement), mais aussi des visiteurs, ou partenaires. - Réaliser un suivi comptable et financier simple pour l'entreprise, mais aussi pour certains clients (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, recette e/dépense, frappe de devis, déclaration de TVA...) - Réaliser des opérations de suivi des paiements et effectuer des relances clients (propriétaire, acheteurs, ...). - Réaliser les recherches documentaires en lien avec l'activité de la structure. - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité. - Suivre l'état des stocks de fourniture, préparer les commandes Votre profil: Diplômé d'une formation type BTS Secrétariat/ Gestion PME/PMI, vous avez une solide expérience sur le même type de poste. Dynamique, Rigoureux(euse), Courtois(e) ou encore Réactif(ive), votre orthographe est parfaite. Votre sens du contact et de la relation est une chose innée chez vous. Vous voulez d'autres avantages? : - Epargne salariale - Possibilité de parking couvert, de restauration sur place (cuisine) Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maitrisez les bases d'excel. - Maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, Mail, ...), notamment sous Mac.
Tu seras le moteur d'un mini call center dédié à la prospection, au traitement des leads entrants, à la relance commerciale et à la conversion. Tu animes, structures et fais monter en compétence une équipe à taille humaine (3 personnes aujourd'hui, jusqu'à 5-6 demain). Tu es à la fois manager, formateur, organisateur et pilote du chiffre. Missions au quotidien : Encadrer et animer l'équipe (recrutement, formation, accompagnement) Structurer les scripts, outils CRM Suivre les KPI de performance et mettre en place des plans d'actions Gérer la répartition des leads, les priorités et les relances Participer activement à certaines ventes ou relances stratégiques collaborer avec la direction sur la stratégie commerciale globale Profil recherché : Expérience préalable en pilotage d'une équipe sédentaire, de télévente ou de call center Maîtrise des outils CRM et des logiques de pipe commercial Capacité à motiver, former et faire progresser une équipe commerciale Orientation vers les résultats, méthodique, et bienveillant et à l'écoute Désir d'avoir un impact significatif au quotidien dans une structure agile Ce qui est proposé : Un rôle central dans le développement de l'entreprise Une équipe dynamique, des outils modernes, et un environnement bienveillant Des bureaux agréables à Besançon Une rémunération fixe plus variable, à définir selon l'expérience
Shopcaisse est une solution de caisse enregistreuse tactile utilisée par des milliers de commerçants en France et en Belgique. En pleine croissance, nous renforçons notre équipe pour structurer notre pôle commercial sédentaire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre cabinet. Missions principales - Gestion et suivi des dossiers patients. - Animation d'ateliers cuisine (préparation, organisation, courses nécessaires). - Être à l'écoute des patients, favoriser leur expression et leur bien-être. - Accompagnement des patients à certains rendez-vous extérieurs. - Entretien et bonne tenue du cabinet. Profil recherché - Sens de l'écoute, empathie et capacité à prendre du recul. - Aisance à l'oral et goût pour le contact humain. - Dynamisme et sourire - Organisation et autonomie dans le travail. Conditions de travail - Poste à temps plein. - Horaires : 11h - 18h. - Toutes les vacances scolaires sont libres.
Réf. 2025-244 Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité de la responsable administrative et sous la responsabilité fonctionnelle des Chefs de service, dans le respect des valeurs de la Fondation, vous aurez en charge : - La gestion administrative nécessaire au bon fonctionnement de l'étape. - Vous participerez activement à l'administration et au suivi des dossiers des personnes accompagnées dans le respect des dispositions réglementaires et des procédures internes. - Vous participerez à la gestion administrative des ressources financières. Votre amplitude horaire du poste sera : du lundi au vendredi en journée. Votre profil : - Ponctualité, diplomatie et adaptabilité requise. - Outils informatique - Maitrise - Connaissance du secteur médico-social - Faculté à prendre en compte et à intégrer les changements de contexte. - Capacité à travailler en équipe - Qualités relationnelles et sens de l'organisation.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une équipe conviviale composée de 4 personnes et devenez leur support administratif. Vous êtes également l'interface entre l'équipe et la Direction Groupe. Vous prenez en charge les missions suivantes ( entre autres ) : - Assurer le suivi administratif et les reportings de suivi des indicateurs clés - Etre le relais entre la Direction de Marque, les directeurs de site, le siège et les marques partenaires - Coordonner les éléments de fin de mois : atterrissage, qualité, primes, résultats - Suivre les stocks, commandes, livraisons et avis clients - Communiquer les résultats au contrôle de gestion Vous travaillez 38h par semaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre agence LIP Solutions RH, experte en relation client à distance, recherche pour son client, un acteur majeur du secteur santé, un Gestionnaire clientèle médical (H/F). Sous la supervision de la responsable du service client, vous serez l'interlocuteur privilégié des prescripteurs, clients, délégués régionaux et services internes. Vos missions principales : Réceptionner les appels des patients et prescripteurs. Créer les dossiers des nouveaux patients dans notre logiciel interne. Contrôler les droits des patients auprès des organismes sociaux. Relancer clients et médecins pour obtenir des ordonnances conformes. Alimenter l'historique des clients. Gérer le stock de l'agence. Traiter les demandes clients : prise de commandes, questions logistiques, infos sur le matériel, mise en relation avec des experts. Émettre des appels auprès des clients. Rejoignez un environnement stimulant où votre rôle est essentiel pour assurer un service de qualité au cœur du secteur médical ! Vous disposez d'un bon relationnel et d'une empathie. Vous êtes capable de supporter la pression des délais, la gestion des priorités et savez vous organiser. Une certaine rapidité d'action et disponibilité sont demandées.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur(e) réceptionniste tournant (F/H) pour notre établissement situé dans le cœur historique de Besançon. En tant que réceptionniste : Nuit (et non pas veilleur) 23h à 7h00 Matin 7h00 à 15h00 Soir 15h00 à 23h00 Vous serez en charge : - du bon déroulement du séjour des clients (arrivée, départ, réservation.) - du contrôle des chiffres de la journée - de la clôture du logiciel et la réalisation des documents de travail pour l'équipe du matin ( nuit) - de la sécurité des clients et de l'établissement - de la mise en place du buffet petit déjeuner pour un démarrage à 6h30 du service ( nuit) - du respect de l'hygiène et de la propreté Profil : -D'un naturel avenant avec un vrai sens du service, vous avez une présentation irréprochable et le goût du travail bien fait, ce sont des points indispensables. -Professionnel(le) exigeant(e) mais humain (e), vous rendez les choses faciles pour que les clients se sentent bien. Vous contribuerez à développer une relation forte avec nos clients. Vous créerez une atmosphère agréable, familiale mais professionnelle, dynamique et positive. -Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (à l'oral surtout). -Vous êtes autonomes dans vos postes -Logiciel utilisé "fols" (formation possible en interne), Excel. Prise de poste dès que possible.
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un polisseur/polisseuse H/F. Vos missions : - Préparer et organiser le travail de finition d'un bijou ou d'une pièce d'orfèvrerie. - Poncer, polir et aviver les bijoux et pièces en métal précieux confiées par le joaillier - Communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes et formaliser la veille technique et esthétique. - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 4 cabinets de recrutement. La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques. Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de plusieurs avantages.
Entreprise adaptée recrutant des personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé L'agent aura pour mission le nettoyage des bureaux et des sanitaires de 2 sites en tertiaire. Lieu de travail : Besançon 1 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible. CDD Remplacement poste à pourvoir dès que possible Horaires : Du lundi au vendredi de 06h à 9h ou du lundi au vendredi de 06h à 11h Poste réservé aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi, RQTH obligatoire
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier ou caissière, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de la mise en valeur des produits et de l'assistance à la clientèle. Missions Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment selon les besoins Réaliser des démonstrations de produits pour inciter à l'achat Maintenir un espace de travail propre et organisé Fournir un service client exceptionnel en répondant aux questions et en résolvant les problèmes Vous serez amener à travailler les week-ends et les jours fériés. Des connaissances en produit vapotage /tabac/jeux pmu et fdj seraient un réel plus. Vos missions quotidiennes : - accueil physique et téléphonique - conseil auprès du client - encaissement - rangement des produits et marchandises - entretien nettoyage du magasin / mise en place Réassort des produits en rayon - respect des consignes Vos qualités :- méthodique, rigueur et vigilance - capacité d'adaptation - réactivité - sens de la communication - dynamique: Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) vente: 2 ans (Requis) Encaissement: 1 an (Requis) Langue : Anglais (Optionnel)
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable d'assurer un excellent service client et de maintenir les rayons bien approvisionnés et organisés. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits. - Assurer la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement régulier. - Effectuer l'encaissement des achats des clients. - Assurer la propreté et l'ordre du magasin. - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels. Compétences requises : - Excellentes compétences en vente et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Contactez moi au 0689162375 avant de vous présenter au magasin
L'association ADDSEA recherche pour les Secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes un Gestionnaire Ressources Humaines, Assistant de Direction de secteurs H/F. Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Le secteur Insertion Prévention Jeunes agit dans les domaines de la prévention spécialisé en quartiers et a la responsabilité de dispositifs de soutien à la parentalité et de médiation familiale. Les deux secteurs s'appuient sur 8 directeurs adjoints et 330 salariés, intervenants dans 12 établissements. Votre mission : En support aux directions des secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes, en interaction avec l'encadrement des établissements et les salariés et en lien permanent avec la Direction des Ressources Humaines de l'Association, vous prenez en charge les missions suivantes : - Au sein d'un binôme composé de deux professionnels disposant chacun de son périmètre d'intervention, dans une organisation assurant la suppléance, vous assurez les missions de gestion des ressources humaines de proximité : Dans le domaine du recrutement et de l'intégration : o Lien avec les établissements pour la détermination des besoins et la publication des offres o Support au processus de recrutement et suivi des candidatures o Lien avec les candidats pour la finalisation des modalités d'embauche et la constitution, après contrôle rigoureux, du dossier d'embauche, o Réalisation des contrôles préalables à l'embauche, o Gestion du processus d'établissement et de signature du contrat de travail en lien avec la Direction des Ressources Humaines, o Gestion de la médecine du travail et des formalités liées à la complémentaire santé, o Contribution au bon accueil et à l'intégration des nouveaux salariés. Dans le domaine du suivi des présences, du temps de travail : o Appui aux établissements sur la gestion des différentes modalités de gestion du temps de travail, o Suivi des absences, o Gestion des congés spéciaux, o Suivi des astreintes, o Réponse aux questions des encadrants et des salariés. Dans le domaine du suivi de la vie du contrat et du suivi des éléments de rémunération : o Suivi des renouvellements de CDD, lien avec les agences d'intérim, o Lien avec la DRH concernant tous les événements relatifs à la vie du contrat (avenant.), o Chaque mois, recensement et fiabilisation des variables de paie avec les établissements pour transmission à la DRH. - Vous êtes le premier interlocuteur de l'encadrement et des salariés dans le cadre de la gestion quotidienne du personnel et vous contribuez au bon fonctionnement des processus RH internes, - Vous participez aux instances représentatives du personnel de proximité, - Vous réalisez le reporting et contribuez à l'alimentation des indicateurs relatifs à votre périmètre ainsi qu'à la mise à jour de l'organigramme, - Vous participez à l'élaboration et vous assurez la diffusion de tout document ou note de service portant sur l'organisation des secteurs, - Vous contribuez avec vos homologues des autres secteurs et en interaction avec la DRH à l'amélioration permanente des outils et méthodes et à la mise en œuvre des évolutions du cadre juridique, - Vous pouvez intervenir en équipe sur d'autres dimensions de la fonction ressources humaines : formation, DUERP, entretiens annuels, élections professionnels etc.
Au sein d'un cabinet d'Architectes familiale, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion des mails Tenue des comptes et gestion du personnel (variable de paie, absences, etc.) Gestion des plateformes de communication (réseaux sociaux, site internet, etc.) Facturation et comptabilité interne Gestion d'un parc locatif Tenue du secrétariat administratif du cabinet Votre profil : Vous disposez d'une formation BAC à BAC+2 en gestion administrative Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.) Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, proactif.ve Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit Vous avez idéalement de l'expérience dans le milieu du bâtiment Poste à pourvoir dès maintenant Horaires : Temps plein, possibilité 80%
L'agence ADECCO recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'ameublement un Vendeur Conception (h/f) . En tant que Vendeur Conception, vous êtes l'expert(e) qui accompagne les clients dans la réalisation de leurs projets d'aménagement (cuisines, dressings, rangements, etc.). Vous transformez leurs besoins en solutions fonctionnelles, esthétiques et accessibles, tout en garantissant une expérience client unique. Description du poste : - Garantir une expérience d'achat agréable et réussie afin d'argumenter les ventes et assurer une rentabilité sur le long terme. - Satisfaire les clients de manière efficace et performante en utilisant les médias et canaux de ventre appropriés afin de développer l'attractivité du magasin et encourager les clients à venir plus souvent et acheter davantage. - Définir et suivre efficacement les priorités de vente en lien avec le calendrier commercial tout en sécurisant les vente de tout l'assortiment au regard des prévisions. - Participer à la réalisation des 4 missions du magasin : - Etre une machine de ventes très efficace et disponible pour les clients - Montrer des solutions d'aménagement de la maison fonctionnelle, pleines d'idées et d'inspiration - Etre reconnu comme spécialiste qualifié de l'aménagement de la maison - Offrir un lieu d'excursion pour toute la famille Principales responsabilités : satisfaction client, pilotage et développement des ventes dans le respect des méthodes de vente du client. - Orientation client, esprit d'entreprise et démarche axée sur les résultats - Expérience souhaitée dan un environnement orienté client et business - Profil à l'aise dans les rapports aux autres, aptitude à aller à la rencontre du client de manière proactive - Intérêt pour l'aménagement intérieur et la vie quotidienne de la maison - Ouvert au changement, grande capacité d'adaptation, souci du détail - Capacité à fixer les priorités et organiser le travail pour utiliser efficacement le temps disponible Motivation : - Personne animée par la vente et l'atteinte d'objectifs - L'aménagement intérieur et la vie quotidienne à la maison t'intéresse fortement - Tu sais travailler dans un environnement en changement permanent et tourné vers l'avenir - Tu es désireux d'apprendre et de développer tes capacités our en faire profiter le groupe et t'épanouir dans ton travail A savoir : - Remplacement d'un vendeur jusqu'à fin septembre - forte possibilité d'être prolongé - recherche d'une personne disponible sur du long terme - Contrat 35h : Poste de vendeur avec de la conception cuisine, dressing et salle de bain - Poste basé à Besançon - Formation de 5 jours prévus à Dijon. Frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Travail du mardi au samedi : 10h00 - 18h00 ou 11h00 - 19h00 - 1ere expérience en vente retail exigée
Vous contribuez à la réussite de la société par la prise en charge des réponses aux marchés publics, en relation directe avec le DG et les consultants. Vous êtes force de proposition et vous savez gérer de façon autonome des dossiers de réponse dans le respect des délais et avec efficacité. Votre parfaite maîtrise des outils bureautiques office vous permet d'être rapide, efficace, d'aller à l'essentiel sans oublier les détails qui se cachent parfois dans les dossiers de marchés publics. Vous avez le goût des interactions humaines et un bon relationnel qui vous permet de prendre en charge les demandes des clients ou des collègues. La rémunération est composée d'un fixe et d'un intéressement collectif très motivant (2 à 3 mois de salaire), votre mutuelle est prise en charge à 100%. Vous travaillez dans des bureaux récents avec une équipe à taille humaine. Le poste intègre de la polyvalence, il est évolutif en fonction de vos souhaits et capacités. Vos missions : 1 GESTION DES DEVIS ET OFFRES COMMERCIALES - Réponse au client au téléphone et mail - Préparation et envoi des devis aux clients - Suivi des devis en attente de validation - Contribution à l'élaboration du catalogue de formation - Contribution à l'élaboration de la plaquette commerciale 2 RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES (activité principale) - Récupération des dossiers d'appels d'offres - Préparation et compilation des dossiers de réponse en lien avec les équipes concernées - Tenue à jour des cv et des références du cabinet 3 SUIVI ET MISE À JOUR DE LA BASE CLIENTS - Tenue à jour des fichiers clients - Classement des échanges, documents contractuels, devis, etc. - Réalisation de mailings sur l'applicatif 4 DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Fidélisation des clients (écoute client, relance des clients) - Prospection sur les réseaux sociaux, prise de rendez-vous - Contribution au marketing digital du cabinet (post, actus.) 5 GESTION DES AFFAIRES - Contribution au staffing des consultants sur les missions de formation - Polyvalence sur certaines tâches administratives d'administration des affaires (élaboration de planning, interactions avec les consultants et le client.) Votre profil : 1 SAVOIR-FAIRE - Parfaite maîtrise des outils bureautiques Office 365 (Teams, Excel, Word, PowerPoint) - Bonne expression écrite et orthographe irréprochable - Connaissance d'un CRM et expérience dans le marketing et la prospection - Connaissance des marchés publics 2 SAVOIR-ÊTRE - Organisation et rigueur - Réactivité et sens des priorités - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Discrétion et sens de la confidentialité
Localisée à Besançon (Doubs), SONAXIS est une jeune société à vocation internationale dans le domaine des capteurs et imagerie ultrasonores qui recherche un(e) agent(e) d'entretien pour ses locaux situés au 1 rue Emilie du Châtelet - 25000 Besançon. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'entretien des locaux (vider et sortir les poubelles, nettoyer les sols, faire la poussière sur les meubles et bureaux et entretenir les sanitaires). Votre profil : Homme ou Femme ayant une expérience de travail dans le domaine du ménage. Contrat à temps partiel : CDI, de 9 à 10 heures hebdomadaire réparties entre vendredi et samedi. Poste évolutif possible
Description du poste : Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences administratives dans une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et l'installation de gaz ? Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance pour accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes et découvrir le fonctionnement concret d'une PME. Vos missions principales : Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Organisation des plannings et coordination des interventions des techniciens Élaboration des devis, factures et relances clients Gestion des commandes de matériel et suivi des stocks Contribution à l'optimisation du fonctionnement quotidien de l'entreprise Profil recherché : Organisé(e), motivé(e) et proactif(ve) Sens de la rigueur et goût pour le travail en équipe À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Vous préparez un BTS GPME en alternance au sein du Groupe Alternance Besançon Ce que nous vous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une PME locale La possibilité de développer vos compétences concrètes et votre autonomie Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (2 ans) Rythme : 1 jour de cours par semaine + 1 semaine complète de formation par mois Poste basé à Besançon et alentours Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com Rejoignez une formation professionnalisante et développez vos compétences au cœur d'un environnement commercial dynamique. N'attendez plus pour postuler et construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon
Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de BAC à BAC+3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
Description du poste : Dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour rejoindre une hôtel ou un établissement touristique. Vous participerez à la gestion opérationnelle de l'hôtel tout en assurant un service client de qualité. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients à la réception Gérer les réservations et le suivi des dossiers clients Participer à la commercialisation des services de l'établissement Contribuer à la gestion administrative et au suivi des ventes Assurer le bon déroulement du séjour des clients et leur satisfaction Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et organisé(e) Sens du service et excellent relationnel Intérêt pour le secteur de l'hôtellerie et le commerce de services Vous préparez un BTS MCO en alternance au sein du Groupe Alternance Besançon Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (2 ans) Poste basé à Besançon et alentours Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com Rejoignez une formation professionnalisante et développez vos compétences au cœur d'un environnement commercial dynamique. N'attendez plus pour postuler et construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon
Réf : 2025-224 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - D'assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et l'action éducative d'enfants avec des troubles du spectre autistique et/ou déficients intellectuelles en Accueil de Jour (ex IME). - De participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des groupes (accompagnement à la scolarité, actions éducatives et thérapeutiques, moments de transition et actes du quotidien.). - Vous ferez partie de l'équipe éducative du site des Vaites et pourrez intervenir alternativement sur le groupe des primaires, sur le groupe des collégiens ou sur les groupes de 16-20 ans (DI et TSA). Vous renforcerez les équipes en cas de besoins particuliers, et travaillerez en binôme avec un éducateur référent. Des capacités d'adaptation et un goût pour la diversité dans le travail sont nécessaires pour ce poste. Votre amplitude horaire du poste sera : Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h00 et le Mercredi de 9h à 13h30 hors réunion hebdomadaire. Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Expérience souhaitée avec un public présentant des troubles du spectre autistique et/ou avec une déficience intellectuelle. - Connaissance ou notions des outils de communication (MAKATON, PECS) et de l'éducation structurée. - Maîtrise de l'outil informatique et permis B impératifs.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en oeuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Et si tu devenais la première voix de la relation client chez LEO ET ASSOCIES ? Chez nous, on ne répond pas juste au téléphone. On crée une expérience rassurante, fluide et humaine pour chaque client. Ici, tu es au cœur de la satisfaction client et de notre esprit d'équipe ! Ce que tu feras chaque jour : o Tu accueilles avec bienveillance nos assurés au téléphone et tu fais de chaque appel o o une interaction utile et chaleureuse. o Tu qualifies les demandes et orientes vers le bon interlocuteur (conseillers, gestionnaires, etc.). o Tu organises les rendez-vous et gères les agendas avec efficacité. o Tu renseignes les clients sur les premières démarches simples (attestations, pièces à fournir, horaires.). o Tu participes aux tâches administratives de l'agence (courrier, numérisation, saisie.). Ce qui fera la différence : o Tu as une aisance naturelle à l'oral, et tu sais créer une relation de confiance, même à distance. o Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs demandes en même temps. o Tu écoutes avec attention, tu rassures, tu aides. o Tu es curieux(se), force de proposition et tu n'as pas peur de partager tes idées pour améliorer nos services. o Tu es à l'aise avec les outils informatiques et le numérique ne te fait pas peur. Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES : o Une formation personnalisée dès ton arrivée pour que tu montes en compétences sereinement. o Des perspectives d'évolution : on croit en ton potentiel et on t'aide à progresser. o Une ambiance conviviale, des petits-déjeuners partagés, des repas d'équipe, des journées entreprise. Des avantages concrets : Titre restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 35 h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux à la clé ! Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout, raconte-nous pourquoi TU es la voix qu'on attend chez LEO ET ASSOCIES !
LEO & ASSOCIÉS est un cabinet d experts en assurances implanté depuis 1994 en Franche-Comté. Notre entreprise se spécialise dans les assurances à destination des entreprises, des particuliers et des professionnels. Nous comptons plusieurs agences localisées en Franche-Comté : à Besançon, où se trouve également notre siège, à St-Vit, à Maîche et à Pontarlier. Nous sommes avant tout une équipe d une cinquantaine de collaborateurs, hommes et femmes expérimentés en analyse de risques et recherche.
Au sein de notre restaurant, vous êtes en charge de la plonge du restaurant. Nous avons une capacité de 60 couverts et réalisons une cuisine gastronomique. Vous bénéficiez de 3 jours de repos : le dimanche, le lundi, le mardi soir et le mercredi soir. Vous travaillerez de 11h à 14h30 et de 19h à 22h30 environ Les congés sont les suivants : 1 mois au mois d'août et tous les jours fériés (y compris Noël et Nouvel An). Poste à pourvoir dès que possible à temps plein ou 30h/semaine
L'agence Interaction Intérim Besançon recrute pour l'un de ses clients un ouvrier polyvalent H/F titulaire du CACES A, pour un chantier basé à Dannemarie-sur-Crète (25410). Vos missions : - Réalisation de travaux manuels sur chantier (aide à la maçonnerie, manutention, nettoyage.) - Conduite d'engins compacts (mini-pelle, chargeuse, etc.) dans le cadre du CACES A - Approvisionnement des matériaux - Travaux de petite voirie ou de préparation de terrain - Respect des règles de sécurité et du port des EPI Profil recherché : - Expérience en chantier BTP ou travaux publics souhaitée - CACES A (R482 catégorie A) obligatoire et à jour - Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se) - Esprit d'équipe et bonne autonomie
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, un(e) Assistant(e) de Direction - Pôle Formation et Gestion des Compétences. L'assistant(e) de direction assure un rôle clé d'appui stratégique et organisationnel. Véritable interface entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes, elle contribue à la fluidité et à la sécurisation de l'activité du pôle et à la qualité des relations institutionnelles. Vos missions : - Assurer un rôle de facilitateur auprès de la directrice dans ses missions de direction du Pôle Formation et gestion des compétences - Assister la directrice dans la réalisation de tâches courantes et/ou administratives et dans la planification et l'organisation de l'ensemble des activités, - Optimiser et sécuriser la gestion des activités du pôle et de sa directrice Activités principales : - Gérer l'administratif, l'opérationnel et la logistique sur l'ensemble des dossiers courants de la Direction en lien étroit avec la directrice de Pôle : secrétariat, gestion des agendas, suivi et préparation des courriers, organisation des réunions et déplacements, rédaction de notes / compte-rendu, courriers officiels, reporting - Préparer, mettre en forme et suivre les dossiers stratégiques, les tableaux de bord et indicateurs d'activité - Participer activement aux achats, et suivis budgétaires : vérification des factures et imputations budgétaires, dans le respect des procédures budgétaires et de probité - Organiser et coordonner les informations internes et externes, garantir la circulation de l'information au sein du pôle et vers la direction générale - Apporter un soutien actif au suivi RH des membres du pôle - Accueillir, orienter et informer les interlocuteurs internes et externes (entreprises, partenaires institutionnels, financeurs, etc.) - Représenter la direction avec professionnalisme et diplomatie Profil recherché : - Formation supérieure en assistanat de direction - Expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans minimum en tant qu'assistante de direction, idéalement dans un environnement institutionnel, public/parapublic ou de formation Compétences techniques - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et collaboratifs (Teams, SharePoint) - Solides capacités rédactionnelles et de synthèse (orthographe et style irréprochables) - Maîtrise des techniques d'organisation et de gestion administrative - Connaissance du fonctionnement institutionnel et du secteur de la formation professionnelle (appréciée) - Gestion budgétaire et suivi de dossiers financiers (souhaitée) Autres compétences - Excellente organisation, rigueur et fiabilité - Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité - Proactivité et autonomie dans la gestion des priorités - Diplomatie, aisance relationnelle et esprit de coopération - Adaptabilité et gestion du stress face aux imprévus - Esprit d'initiative et sens du service - Attitude positive, esprit d'entreprise et d'ouverture pour travailler Type de poste, classification : - CDI à temps complet - Classification : Niveau 5 - Poste basé à : CCI Saône-Doubs - Besançon - Prise de poste dès que possible - Date limite de candidature : 30 septembre 2025 - Salaire : 30 000 € annuel brut incluant un 13ème mois Modalité pour postuler : Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser exclusivement par mail à l'attention de : Françoise SANCHEZ, Directrice du Pôle Formation et gestion des compétences : fsanchez@imea.cci.fr
La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
Bonjour, Cabinet dentaire d'omnipratique situé à Besançon (25). Nous sommes une équipe de 2 praticiens et 2 assistantes dentaires. L'une des nos assistantes dentaires va déménager fin 2025. Nous sommes donc à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour reprendre son poste, avec un CDI à partir de fin 2025/début 2026 (date à définir ensemble) Travail sur 4 jours par semaine. N'hésitez pas à me faire un premier retour par mail et à m'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Le Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (SMJPM) du Doubs de VYV3 Bourgogne recrute un(e) assistant(e) mandataire. L'assistant(e) mandataire est chargé(e) de répondre aux besoins administratifs et de gestion des majeurs protégés, en collaboration avec les délégué(e)s à la protection des majeurs : - Constitution et suivi de dossiers, élaboration de courriers, gestion des contrats, suivi des dossiers juridiques, ouverture de droits, - Préparation des dépenses, comptes de gestion, saisi comptable, - Accueil physique et téléphonique, - Utilisation d'un logiciel interne, mise à jour des dossiers des majeurs protégés. Poste à pourvoir au plus tôt CDD de 2 mois à mi-temps
Poste polyvalent: -Nettoyage des chambres en étant soigné et respectueux des affaires des autres -Maintenance diverse : canalisation bouchée, changer un abattant de WC ou de lampes, jardinage,... -Petit déjeuner le matin -Accompagnement des clients -Garer les voitures des clients et porter leurs valises -Faire de l'accueil pour remplacer le collègue au besoin
Je recherche un chauffeur livreur H/F VL dans le secteur de Pontarlier pour notre client DPD. Il s'agit de venir au dépôt à Besançon et ensuite de livrer des colis chez les professionnels et les particuliers à Pontarlier.
L'association ADDSEA recherche pour les Secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes un(e) secrétaire de direction : Les secteurs d'intervention : Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Le secteur Insertion Prévention Jeunes agit dans les domaines de la prévention spécialisé en quartiers et a la responsabilité de dispositifs de soutien à la parentalité et de médiation familiale. Les deux secteurs s'appuient sur 8 directeurs adjoints et 330 salariés, intervenants dans 12 établissements. Votre mission : En support aux directions des secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes, vous prenez en charge diverses missions administratives et de gestion en collaboration avec les équipes de soutien aux directions : - Tâches d'administration du personnel (gestion de la formation des salariés, gestion de la démarche de suivi des DUERPS, campagne d'entretiens professionnels.) - Tâches logistiques et administratives diverses liées à la vie des services (parc informatique, parc véhicule...) - Tâches de secrétariat, de gestion de rendez-vous, d'organisation de déplacement, de commandes de fournitures.. Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD de 1 mois en remplacement, potentiellement renouvelable selon absence de la personne remplacée - Temps plein 35h - Rémunération selon Convention Collective 1966 - Basé à Besançon, zone Lafayette Diplômes, expérience et compétences attendues : : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 en administration, gestion, assistanat de direction - Vous pouvez vous prévaloir d'une première expérience d'au moins deux ans en matière de gestion administrative polyvalente, avec une dimension RH - Vous êtes parfaitement à l'aise avec les logiciels de bureautique - Une capacité à organiser de manière optimale votre travail et le sens du détail seront les éléments clés attendues pour tenir le poste Les candidatures internes (curriculum vitae actualisé + lettre de motivation) sont à envoyer à : accueil.enfancefamille@addsea.fr
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Au sein de la Direction Relation Client, participez au développement de la satisfaction et de l'engagement des clients : accompagnement des voyageurs avant - pendant - après leur trajet depuis notre centre de relation client au téléphone, ou par mail. À propos de la mission - Informer et renseigner les usagers sur les trajets, horaires et prix par téléphone - Gérer les éventuelles perturbations - Alimenter et mettre à jour les outils de suivi - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Vous avez Idéalement 1 à 2 ans d'expérience en CRC. - Vous avez une bonne maitrise de la relation client à distance (appels, e-mails, outils digitaux) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez un bon relationnel, et êtes capable de gérer votre stress face aux imprévus. Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons un livreur(euse) , aide de laboratoire de pâtisserie. Personne soigneuse, produits sensibles et fragiles. Vous serez responsable du bon fonctionnement des livraisons et l'entretien des véhicules. Vous devrez être organisé. Vous serez polyvalent au laboratoire pour L'entretien des locaux et du matériel ainsi que pour les tâches de production. Bonne présentation indispensable.
Notre entreprise, dans le secteur du bâtiment, recherche un/une secrétaire. Vos missions : - Répondre aux appels téléphoniques et aux emails reçus - Gérer la planification des chantiers - Elaboration, suivi et relance des devis - Envoi des factures Votre profil : Sens du contact Organisation, rigueur
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H en CDD 6 MOIS pour notre point de vente situé à BESANCON (25) d'une superficie de 2450m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client.
Description du poste : Vous travaillez en accueil périscolaire et de loisirs les soirs de 18h à 20h ; vous faites la vaisselle du goûter, vous faites le ménage des locaux (aspirateur, lavage du sol, des sanitaires et gestion des poubelles...). A partir de 18h30, vous êtes seul.(e ) dans les locaux ; vous êtes autonome au quotidien. Convention collective familles rurales. Type de poste en CDI Durée hebdomadaire de travail : 10h/semaine à raison de 43 semaines/an. A pourvoir 18/09/2025 Employeur : Familles rurales FD 25 - Accueil de loisirs de Grandfontaine Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 11.89 € Diplôme requis : Aucun Expérience souhaitée Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à : Envoyer CV et lettre de motivation à Marion Jacquier al.grandfontaine@famillesrurales.org Retrouvez nos offres d'emploi sur : www.facebook.com/famillesrurales25 ou bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
La direction régionale de l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques recrute un gestionnaire au sein du site de gestion financière. Le site de gestion financière de Besançon traite tous les actes concernant les achats et les déplacements d'une dizaine d'établissements régionaux, ainsi que de 3 directions de la Direction Générale. Au sein du site de gestion financière rattaché au service d'administration des ressources, le titulaire du poste est chargé de vérifier et de traiter l'ensemble des actes liés aux déplacements des agents des établissements du périmètre de gestion. Activités : - Contrôler et établir les documents administratifs nécessaires aux agents avant leurs déplacements, à l'aide de l'outil Chorus-DTm; - Contrôler les frais de déplacement déclarés par les agents et enquêteurs, et les saisir dans une application afin qu'ils puissent être payés, conformément aux textes réglementaires en vigueur; - Réserver les titres de transports (avion, train) afférents aux missions des agents en déplacement (Portails travel planète et Globéo); - Communiquer avec les agents et/ou les services administratifs des établissements gérés pour recueillir et fournir l'information nécessaire à la réalisation des déplacements et au remboursement des frais; - Assister les utilisateurs (agents en mission, valideurs hiérarchiques, valideurs financiers). Prise de poste le 1 novembre 2025. Candidatures à envoyer jusqu'au 21 septembre inclus. Les candidats retenus pour un entretien seront convoqués la semaine suivante.
L'Insee est une direction du ministère de l'économie, des finances et de la relance. Sa principale mission est d'éclairer le débat public. Il collecte, produit, analyse et diffuse des données utiles à la société française. L'Insee dispose d'un réseau de 30 enquêteurs en Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à France Travail et âgé de plus de 57 ans), conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. La Direction Régionale assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur le territoire d'Alsace Franche-Comté. Vous avez envie de challenge, de changement dans une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et solidaires ? Alors bienvenue ! Votre mission sera d'être un appui solide sur le sujet du déploiement de la Fibre optique sur les réseaux électriques en assurant le : Suivi et validation des études des opérateurs Télécom pour le déploiement de la Fibre optique sur les supports des réseaux électriques Suivi de la mise en place des conventions tripartites (AODE - ENEDIS - Opérateur Télécom) et les avenants nécessaires Suivi des Non Conformités engendrées sur les réseaux électriques par les opérateurs Télécom Les déplacements terrains seront nécessaires pour analyser l'état des supports sur certaines zones. Vous serez rattachée au Responsable de la Cellule d'Appui Pilotage et Professionnalisation de l'Agence Ingénierie et Travaux. Le poste sera basé sur l'un de nos sites (Besançon ou Montbéliard ou Dole ou Sausheim ou Vesoul). Vous avez la curiosité des aspects techniques. Vous êtes autonome, avez une facilité de l'usage des outils informatiques. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail de proximité avec les équipes et apprécié.e les déplacements terrains. Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de synthèse et de bonne qualité rédactionnelle. Vous avez le goût pour la gestion et la qualité de service. Vous vous identifiez en ces termes ? Alors ce poste est pour vous !
À propos du poste Cabinet d'Expertise comptable, conseil et d'accompagnement aux entreprises, à taille humaine et en développement constant, recherche un(e) assistant(e) de direction pour assurer un rôle central dans la gestion administrative, juridique et organisationnelle du cabinet. Poste basé à Besançon, en lien direct avec la direction et les collaborateurs. Vos missions : * Rédaction et suivi du secrétariat juridique courant des sociétés : approbations de comptes, modifications statutaires simples * Organisation administrative : gestion des appels, agendas, courriers, prises de rendez-vous * Suivi de la facturation, contrôle des règlements et relances clients * Interface avec les clients pour le recueil de documents, la signature électronique, la bonne circulation des informations * Appui à l'optimisation des process internes * Contribution ponctuelle à la gestion RH : suivi des contrats, absences, affiliations Profil recherché : * Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS SAM, DUT GEA, licence en gestion ou droit) * Première expérience réussie dans un environnement structuré (cabinet, étude, entreprise) * Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook) * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, confidentialité * Aisance dans la relation client et la communication interne Atouts supplémentaires appréciés : * Connaissance d'outils digitaux * Expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou juridique Conditions : * Entrée en fonction souhaitée : dès que possible Rémunération selon profil et expérience
****Vous avez IMPERATIVEMENT une première expérience en vente en bureau de tabac**** Vous aurez en charge d'accueillir une clientèle, saisir les ventes et encaisser, disposer des produits, proposer un service et produit adapté à la demande du client. Amplitude horaire : du lundi au samedi , de 6h à 19h45 (travail sans coupure par roulement) Etablissement fermé le dimanche, les jours fériés et 3 semaines en aout Poste à pourvoir en septembre ou octobre 2025
L'établissement : L'établissement (Maison d'enfants à caractère social) accueille en internat des enfants âgés de 5 à 13 ans, confiés au titre de la protection de l'enfance. Le projet personnalisé d'accompagnement visera à proposer à l'enfant un cadre de vie sécurisant, des repères stabilisants, encouragera sa responsabilisation et sa prise en compte en tant que sujet. Il sera accompagné dans les étapes de la vie quotidienne, de son développement et de son accès à l'autonomie Le travail avec la famille, les parents de l'enfant, à chaque fois que la situation le permettra, invitera à prendre une part active à l'évolution de l'enfant. Votre mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous assurez la responsabilité de l'économat et des tâches de gestion du quotidien de la maison. Vous confectionnez les repas dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène en vigueur. Vous participerez activement à la mise en place du service et à son bon fonctionnement. Le public : Mineurs de 5 à 13 ans bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance sous mandats judiciaires ou administratifs. Votre profil : - Vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne de cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement éducatif et à la qualité de l'accueil des enfants pris en charge. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe. Le poste : Poste à pourvoir pour le 09/10/2025 - CDI - Poste à temps plein - Rémunération : Selon convention collective 1966 - Fonction : maîtresse de maison en internat - Basé à VELESMES-ESSARTS
Recherche chauffeur PL porte-voitures (SPL serait un plus) au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la déconstruction automobile basée sur le secteur de Besançon, entreprise en plein développement. Poste à pourvoir prochainement. Transport de voitures roulantes ou accidentées sur départements 25/70/39/21/71 Enlèvements à réaliser selon un planning journalier Période de travail de 8 H/J Être responsable du véhicule conduit (contrôles quotidiens, suivi du CT, propreté ) Préserver sa sécurité et celle des tiers
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur automobile Véhicules Neufs - Secteur (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Besançon (25) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer et faire progresser un réseau d agents via un accompagnement régulier Représenter la marque Renault et Dacia sur territoire défini Identifier les opportunités de marché et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées Suivre les performances et proposer des plans d action pour atteindre les objectifs Garantir une expérience client fluide, de la prise de contact à la livraison du véhicule Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, persévérant(e), capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les
Envie de travailler au grand air et de voir le fruit de votre travail grandir chaque jour ? Alors rejoignez notre agence PROMAN BTP, nous sommes à la recherche de vos compétences !! En tant que Chef d'équipe Paysagiste, vos missions consisteront à : Organisation et implantation des chantiers Être source de proposition sur le déroulement du chantier et solutions techniques pour garantir le respect des heures vendues Assurer les relations clients Encadrer les équipes, répartition du planning Conduite de camions, pelles et engins de terrassement Effectuer les métrés, mise à jour du plan de recollement Travail en extérieur et par tout temps. Les avantages : Panier repas CET 5% IFM et Congés 10% Programme Fidélisation Intérimaire Taux horaire : négociable selon expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il est préférable de pouvoir se déplacer facilement dans Besançon et ses alentours. Profil recherché : Chef d'équipe Paysagiste : Vous êtes titulaire d'un BTS paysagiste et témoignez d'une première expérience dans le domaine ? Vous savez lire les plans et documents techniques ? Vous savez conduire une Mini pelle et engins ? Les qualités requises : Esprit d'analyse Responsabilités, organisation, adaptabilité, rigueur, bon relationnel, capacités de management, respecter les consignes de sécurité Prêt(e) à retrousser vos manches et à faire fleurir vos carrières ? N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'agence Proman BTP Besançon !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche secrétaire ayant déjà de l'expérience en cabinet d'avocat pour assurer l'accueil téléphonique et physique, le suivi administratif des dossiers, la dactylographie. Maitrise du logiciel Kléos souhaitée. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir octobre 2025
Nous recherchons un(e) magasinier(ère)-cariste disposant d'une expérience significative en magasinage, gestion de stock, ainsi qu'en chargement et déchargement de camions. Les CACES 1, 3 et 5 doivent être à jour. Missions principales : Réception des livraisons Identification et rangement des colis dans le magasin Optimisation de l'organisation générale du stock Tâches clés : Vérification de l'état des produits réceptionnés Contrôle de la conformité des produits par rapport aux commandes Vérification des quantités/poids selon les bordereaux de réception Saisie des réceptions dans l'ERP (bonne maîtrise de l'outil informatique requise) Déclaration des éventuelles réserves Étiquetage et rangement des produits Maintien de la propreté et de l'ordre dans le dépôt Sur des horaires de journée 8h-16h45 du lundi au jeudi + 8h-12h le vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
ATS Emploi est une structure de recrutement proposant plusieurs postes en CDI, CDD et également en contrat de Travail Temporaire. Ce récent réseau dynamique, créé en 2018 compte à ce jour cinq cabinets de recrutement (Dijon, Péage de Roussillon, Beaune, Besançon, Le Creusot) et prévoit d'en ouvrir encore quelques-unes, au total 10. Parce que nos clients nous font confiance et que nos salariés partagent notre enthousiasme, nous devons agrandir notre famille pour venir compléter notre équipe de Besançon. Le résumé du poste est simple, maintenir et développer l'agence, déceler les bons profils, les accompagner dans leur parcours professionnel et répondre aux problématiques de recrutement de vos clients. - Prospection commerciale physique et téléphonique - Négociation client et propositions commerciales - Sourcing, recrutement de candidats - Proposition de candidatures et délégation des candidats chez les clients - Gestion administrative : établissement des contrats, DPAE, visite médicale, création des dossiers intérimaires, saisie des relevés d'heures - Gestion commerciale : recouvrement, factures Nous attendons quelqu'un doté de dynamisme, de persévérance, qui bâtit facilement des liens, entretient les relations humaines et surtout... une personne simple ! Expériences et études en commerce, recrutement, connaissance de Besançon et du marché de l'emploi. Mais ne soyez pas fermés, tout peut s'apprendre avec la détermination. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil + commissions, tickets restaurant, téléphone portable, ordinateur Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez pas et postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV par mail
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) de pièces automobile. Misions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion des commandes internet - Commercialiser les produits - Conseiller les clients - Traiter les réclamation - Assurer les demandes de démontage. Compétences : - Relationnel - Connaissances en mécanique - Organisation - Rigueur - Conscience professionnel - Respect Expérience dans le secteur automobile obligatoire : vente, mécanique auto... Si vous n'avez pas d'expérience, mettez en avant vos connaissances et intérêt pour le poste dans une lettre de motivation. Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h
Nous recherchons un assistant ou une assistante marketing pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un soutien essentiel dans la mise en œuvre de nos stratégies marketing et dans la gestion des opérations administratives liées à nos activités. Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et passionné(e) par le marketing, ce poste est fait pour vous ! Missions Vos missions principales 1. Réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) : - Élaboration et mise en œuvre de la stratégie social media - Création, planification et publication de contenus (posts, visuels, vidéos) - Analyse des performances et suivi des indicateurs clés (engagement, abonnés, clics, etc.) 2. Sites Web (wpsignalisation.com, worldplas.com, panneau-de-signalisation.com) : - Mise à jour et rédaction de contenus (articles, fiches produits, actualités) pour les 3 sites - Optimisation SEO (mots-clés, maillage interne/externe, lisibilité) et SEA - Suivi des performances (trafic, commandes, taux de conversion) - Veille concurrentielle et mise à jour des prix/produits 3. E-mailing : - Création et gestion de bases de données clients - Conception et envoi de campagnes e-mailing (France & international) - Analyse et reporting des performances 4. Graphisme & création de contenus : - Conception de supports visuels (catalogues, flyers, affiches, présentoirs, fiches techniques, etc.) - Suite Adobe, Microsoft Office, Canva - Création de vidéos et photos (Adobe Photoshop) pour promouvoir nos produits et notre entreprise - Participation à la mise à jour du catalogue 5. Événementiel : - Aide à l'Organisation et préparation des salons (design du stand, supports marketing, matériel) - Aide à l'organisation d'événements au sein de l'entreprise 6. Stratégie & développement : - Contribution à la définition des stratégies marketing (national & international) - Études de marché et veille concurrentielle - Préparation de dossiers et supports pour les visites et prospections internationales Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : Une expérience administrative préalable, de préférence dans un environnement marketing Une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et Google Workspace De solides compétences en organisation et en gestion du temps Un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit Une aisance avec les outils informatiques et une bonne étiquette téléphonique Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Marketing: 1 an (Requis) Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Adecco recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent logistique (H/F) en contrat intérimaire sur le secteur de Besançon. Rattaché(e) au responsable logistique vos missions seront les suivantes : - Manutention - Rangement des produits - Gestion de la conformité des données - Réalisation des inventaires - Gestion des stocks - Distribution des colis dans les ateliers - Emballage Horaires : Journée Rémunération : Selon profil Nous recherchons une personne avec une première expérience en logistique. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes une personne rigoureuse. Vous avez un bon esprit d'équipe. Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant
Aux portes de Besançon ( 15 min en voiture), nous recrutons pour l'ouverture de notre restaurant un(e) Responsable de Salle Notre restaurant Bar/Brasserie dispose de 2 salles de restaurants de 70 et 35 cvts, et d'une terrasse de 110 places assises. Vos Missions Former,manager et fédérer votre équipe de serveurs ( 4 à 6 personnes selon l'activité saisonnière) Garantir l'expérience client et veiller au bon déroulement du service Gérer les réservations et optimiser l'organisation des salles Assurer le suivi financier : ventes, encaissements, reporting Piloter la relation fournisseurs : appels d'offre, livraisons, facturation Veiller au respect des normes HACCP et des règles de sécurité Contribuer à la carte et aux menus en collaboration avec le chef et la Direction Vous avez une expérience confirmée en management dans la restauration Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) client Vous aimez les environnements dynamiques et le travail en équipe Nous offrons Un cadre de travail exceptionnel au cœur d'un golf Une équipe motivée et une direction à l'écoute Rémunération attractive selon profil + avantages - Saison hivernale (= heures hiver) : ouverture de 9h à 17h - Saison estivale (=heures d'été) : ouverture 9h à 21h en semaine Repas du soir uniquement le vendredi et samedi CDI au 01/11/2025 Poste non logé, véhicule obligatoire Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'ouverture d'un établissement entièrement repensé, avec la possibilité d'apporter vos idées et vivre une aventure professionnelle stimulante! Envoyer CV + photo!
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
Vente et emballage de pâtisseries et chocolats principalement, mais aussi viennoiseries, pain et traiteur. Service en salon de thé, boissons et pâtisseries la journée, et restauration le midi uniquement. Encaissements. Gestion des stocks des produits et des emballages. Entretien du magasin, des vitrines, du salon de thé, de la vaisselle. Esprit d'entreprise et travail en équipe indispensables afin de satisfaire au mieux les demandes des clients. Possibilité d'aménagement en temps partiel
Missions de protection de l'enfance, accueil d'urgence, accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, l'éducateur intervient en internat, à domicile ou autre lieu de vie des personnes concernées, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard du sujet accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, un référent est nommé et est responsable de la mise en œuvre du projet de l'enfant, adolescents ou adultes accueillis. Le poste à pourvoir concerne la MECS La Chaille à Besançon. Horaires d'internat
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Mission de la MDPH : Organisme chargé d'une mission de service public, la MDPH du Doubs, composée de 75 agents, est un acteur essentiel du secteur du handicap, et joue un rôle clé dans l'information et l'orientation des personnes en situation de handicap. Elle est un lieu unique en charge de l'accueil, de l'information, du conseil de l'ouverture des droits et de l'orientation des personnes en situation de handicap. Elle travaille en lien avec l'ensemble des partenaires du Département intervenant dans le champ du handicap, et œuvre également à la sensibilisation de tous les citoyens au handicap. Missions principales du poste : Gestion des Ressources Humaines : Contribuer à la définition de la politique RH de la MDPH : politique salariale, Qualité de vie au travail. Recrutements : Publication des postes, organisation des jurys, réponse aux candidats, Organisation de l'accueil du nouvel arrivant, Gestion de carrière : Etablissement des contrats et des avenants, Effectuer le lien avec la médecine du travail : visites médicales, adaptation de poste, Gestion des "événements" : maladie, grossesse, mobilité, retraite. Gestion du temps de travail, Suivi des situations complexes en lien avec les chefs de service et la direction. Mettre en œuvre la politique de prestations en faveur des agents : CESU, Comité des œuvres Sociales Etablir les déclarations obligatoires : DOETH. Dialogue social : Organiser le Comité Social et Economique, Effectuer le suivi des décisions. Formation : Etablir et mettre en œuvre le plan pluriannuel de formation, Procéder aux inscriptions, Elaborer les procédures et veiller à leur respect. Pilotage : Élaborer des outils de suivi RH (TDB de pilotage, suivi des effectifs.), Etre référent RGPD pour les données RH, Contribuer à la rédaction des documents cadres : règlement du temps de travail, télétravail. Etablir les rapports RH pour la commission exécutive Effectuer une veille sociale, Etre en lien avec les chefs de service sur les questions RH Etre en lien avec le gestionnaire administratif et financier : adéquation des stratégies RH et budgétaire notamment. Santé / sécurité au travail : Animer la politique de prévention de la MDPH en lien avec la Direction Autonomie et avec la DRH du Département, Recenser et tenir à jour les compétences des agents : Sauveteur Secouriste du Travail, Premiers secours. Organiser la politique de prévoyance de la MDPH et la mettre en œuvre, Elaborer les procédures et veiller à leur respect, Etre l'assistant de prévention de la MDPH. Profil : Connaissance de la gestion RH droit privé et droit public, Maîtrise de l'outil informatique, Capacité à développer une expertise dans le domaine RH, Capacité à développer des outils de pilotage et à conduire une analyse et une stratégie en matière RH, Etre force de proposition, Capacité à travailler en équipe et en transversalité, Respect du secret professionnel et discrétion, Capacité d'organisation rigoureuse, méthode et autonomie Qualités relationnelles indispensables : sens du dialogue, capacité d'écoute, posture, Garant de l'image de la structure. Ce que nous vous proposons : A compter du 29 septembre 2025 CDD de 5 mois avec prolongation possible ( remplacement congé maternité) Temps plein du lundi au vendredi (5 jours / 38h30) avec horaires souples Télétravail possible Lieu de travail : Rue de la Préfecture, Besançon (possibilité de stationnement gratuit si résidant hors de Besançon) Rémunération : à définir selon expérience Prise en charge des frais de transport en commun Avantages Comité des œuvres sociales CV et LM à envoyer avant le 26 septembre 2025.
La MDPH du Doubs est un GIP créé par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle assure plusieurs missions et notamment : - Elle accueille, informe, accompagne et conseille les personnes en situation de handicap ainsi que leur famille, - Elle accompagne les personnes en situation de handicap et les familles lors de l'évolution du handicap, - Elle sensibilise tous les citoyens au handicap.
Sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, en lien étroit avec le projet d'établissement, vous aurez pour mission : - Communiquer avec empathie et dans le respect des droits de la personne accueillie, - Formaliser et rédiger des projets d'accompagnement en lien avec l'éducatrice spécialisée, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie (toilettes, aide au repas, habillage....), - Veiller au confort de la personne et à sa sécurité, en respectant les règles de la manutention, - Participer à la surveillance de l'équilibre alimentaire, - Distribuer et aider à la prise de médicaments non-injectables préparés par l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci, - Participer au recueil des paramètres de surveillance médicale, - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, - Être vigilant quant à l'état de santé général des résidents : protection, prévention et alerte.
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte Keolis Monts Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement au sein de l'équipe RH. Vous gérez de manière autonome le recrutement pour l'ensemble de nos 6 sites de la Franche-Comté. Par conséquent, des déplacements à la journée seront à prévoir sur ces sites. Missions Mise en place d'une base de données d'annonces de recrutement claire et complète Recueil des besoins auprès de nos Managers et mise en place de la stratégie de recrutement appropriée Rédaction et diffusion des annonces en conséquence Utilisation de divers canaux de recrutement pour atteindre les meilleurs candidats (CVthèques, réseaux sociaux, chasse ) Préparation et participation aux entretiens de recrutement (entretiens téléphoniques et physiques), en lien avec nos Managers Réalisation des comptes rendus d'entretien Gestion des candidatures et suivi de l'état d'avancement des processus de recrutement Réalisation des contrôles de référence Réalisation de feedbacks aux candidats Participation aux salons et forums de recrutement Mise en place de partenariats et organisation de sessions de formations en lien avec France Travail et nos organismes de formations partenaires Participation à l'amélioration continue des processus de recrutement de l'entreprise Réalisation de reporting Participation ponctuelle à d'autres missions RH Profil Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel Vous aimez travailler en équipe Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine des ressources humaines. Vous détendez une première expérience dans le domaine (apprentissage y compris) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
Pour assister notre pâtissière, nous recherchons un aide-pâtissier H/F. Pâtisserie traditionnelle : pâtisseries, viennoiserie, entremets, galettes...pas de chocolaterie. Vos missions : - préparation des ingrédients - assistance au pâtissier (foncer les tartes, napper et remplir les tartes, remplir les pâtisseries...) - Respect des normes d'hygiène Vous travaillerez 6 jours par semaine : samedi non travaillé, Travail de 5h00 à 11h00 (ou de 6h00 à 12h00) Pour postuler, téléphoner au 09 63 46 80 63 et demander Isabel, du lundi au jeudi de 9h à 16h.
Notre client, traiteur bisontin de prestige, recherche pour son site , son/sa : Employé(e) polyvalent(e) F/H.Rattaché(e) au responsable du site, vous aurez pour mission principales : - vente de produits frais en magasin au comptoir; - service en salle; - tenue du bar; - dressage des tables; - nettoyage du magasin; - plonge. Vous avez idéalement une première expérience en vente en patisserie/boulangerie ou restauration, Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et vous avez le sens du service client, Horaires 35h du mardi au samedi / mardi au dimanche. Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réf. 2025-188 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) Pelousey construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du directeur vous : - Prodiguez les soins afférents au métier et assurez leur traçabilité - Assurez l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. - Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
La ferme pédagogique du lycée agricole de Besançon compte plusieurs ateliers de production dont un atelier lait-viande et une porcherie naisseur-engraisseur de 25 truies. Nous recherchons une personne H/F dynamique et motivée pour renforcer une équipe déjà existante de deux salariés pour assurer les missions suivantes : - Assurer le suivi et les soins quotidiens de l'élevage bovin (une traite maxi par jour, paillage, alimentation.) - Conduite d'engins agricoles durant les travaux saisonniers (foins, semis, épandages, ensilages, paille.) - Encadrement des stagiaires sur la ferme et appui pédagogique si besoin aux travaux pratiques avec les enseignants du lycée. (Pesées, contention.) - Une participation aux travaux courants de la porcherie située sur le même site est également attendue ponctuellement. Profil souhaité : - Bac minimum et expérience en élevage bovin lait souhaitée, - Motivé(e), sérieux(se) et appréciant le travail en équipe, - Respectueux(se) des consignes d'hygiène et de sécurité, - Organisé(e) et rigoureux(se), - Autonomie indispensable - Permis B Conditions : - Statut ouvrier ou technicien agricole selon expérience Horaires : 35H00 par semaine + 1 permanence week-end toutes les trois semaines Salaire : - Rémunération selon expérience + prime encadrement + prime d'intéressement - Logement de fonction sur place - Le poste est urgent, à pourvoir de suite.
Nous sommes un Etablissement Public d Enseignement Local de Formation et de Promotion Agricole assurant sur 2 sites (Dannemarie/C et Besançon). Nous formons et accompagnons tous les ans, 500 élèves, 490 apprentis, et 100 stagiaires adultes dans le secteurs agricoles, forestiers et des travaux paysagers. Nous cherchons à augmenter la notoriété de nos établissements pour se faire connaître auprès des futurs élèves et assurer le recrutement des futures années.
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) à temps partiel ou temps plein, diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour compléter notre équipe actuelle. Responsabilités: Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective Établir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement de leurs enfants Si vous êtes à la recherche d'un emploi, disponible, motivé (e) ET titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou titulaire d'un CAP AEPE avec une expérience de 2 ans minimum auprès de jeunes-enfants, nous vous invitons à candidater dans notre établissement !
La micro-crèche Pierre et les Petits Loups a ouvert ses portes le 21 août 2017. C'est une structure privée d'une capacité d'accueil de 11 places. Elle est située à Besançon à proximité du Parc Micaud et du centre ville. Nous accueillons les enfants de 10 semaines à 6 ans du lundi au vendredi de 7h à 19h. L'équipe se compose de 5 personnes.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Réf. 2024-021 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap.
Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité, - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil : - Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée. - Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. - Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. - Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !
Nous recherchons un livreur installateur H/F pour des livraisons sur le département 25. Vos tâches principales: -livraisons en pharmacie et à domicile de matériel médical (lit, fauteuil roulant, oxygène) -nettoyage/ désinfection du matériel médical -magasinage, préparation commandes. Profil recherché: -attrait pour l'univers médical -consciencieux(se) -bonne mémoire -sérieux(se), -autonome Information: Port de charge lourdes. Poste à pourvoir dès que possible. Débutant(e) accepté(e): formation interne prévue. Horaires : lundi après-midi au Samedi midi 9h-12h15 / 13h45-18h15
Poste d'empoyé(e) en collectivité. Tâches demandées : Réception des matières premières en équipe, aide de cuisine, conditionnement des plats préparés, nettoyage des locaux, allotissement des repas. Horaire : Lundi à vendredi, 7h - 16h, repas du midi sur place, en équipe. Qualités requises : polyvalence, motivation, organisation, faire preuve d'initiatives, bonne humeur, curiosité tenue vestimentaire allouée sauf chaussures. Mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% 13ème mois au bout d'un an d'anncieneté
entreprise familiale créée en 1999 repas pris sur place
Vous travaillerez dans une cafétéria/presse sur la gare d'Auxons. Accueil, service des clients. Vente de viennoiseries, boissons chaudes, sandwichs, presse... Entretien des locaux.
Offre d'emploi : Façadier (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique à Châtillon-le-Duc (25870) en tant que Façadier. Nous recherchons un professionnel passionné pour un poste de travail temporaire à durée déterminée de 1 mois, dès que possible. Votre mission principale sera d'effectuer la pose de l'enduit sur diverses surfaces. Vous devrez également appliquer les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et collaborer avec plusieurs corps de métiers présents sur place. Si vous êtes formé en isolation, vous aurez l'opportunité d'effectuer des travaux d'isolation. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. C'est une chance idéale pour démontrer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant. Cette offre a été publiée par notre agence Actual, dédiée à l'excellence et à l'accompagnement de nos talents. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante! Pour le poste de Façadier (h/f), le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Application de revêtements : Maîtrise de l'application de divers types de revêtements sur les façades. Connaissance des matériaux : Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés pour les façades. Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques. Travail en hauteur : Expérience et aisance à travailler en hauteur en toute sécurité. Précision et souci du détail : Attention particulière aux détails pour garantir une finition de haute qualité. Le candidat doit également montrer une flexibilité et une adaptabilité face aux différentes conditions de travail et aux exigences du projet.
Notre étude située à Besançon recherche son/sa futur(e) secrétaire juridique. Vous aurez en charge: -l'ouverture de l'ensemble des nouveaux dossiers entrants -constituer les premières pièces du dossier -établir le contact avec le client et fixer les différents rendez-vous -l'accueil téléphonique lors des congés de la personne actuellement à l'accueil Votre profil: -première expérience réussie sur même type de poste -aisance au niveau des outils bureautiques -discrétion professionnelle, rigueur, sens de l'organisation, orthographe et syntaxe Prise de poste dès que possible.
Cornu SA Fontain est à la recherche d'opérateur de production pour le conditionnement. Vous rendez directement compte au responsable de ligne, vos missions sont les suivantes : Contrôle qualité visuel des produits fabriqués Ajuster le poids des barquettes Mise en carton Entretien des postes
Notre client, société industrielle basée dans la périphérie bisontine, recherche son/sa : - OPERATEUR POLYVALENT F/H;Rattaché au responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Vous travaillez sur des pièces en acier, vous faites de l'assemblage, du montage et de la manutention, - Vous effectuez du contrôle qualité, - Vous assurez la mise en conditionnement des pièces..,.... Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur industriel. Vous êtes une personne consciencieuse, méthodique, rigoureuse et calme; Horaire de travail : 8h30-12h ; 13h30-17h (16h le vendredi).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, un Approvisionneur/ Acheteur H/F Vos missions: Notre client est une entreprise reconnue du bassin bisontin notamment par son centre de recherche et développement et donc ses innovations à la pointe de la technologie. Le poste est composé à 70% d'approvisonnements et 30% achats. Nous avons donc le plaisir de les accompagner sur le recherche de la perle rare qui saura prendre à bras le corps les projets d'achats de matières de la société. Missions : - Participer à l'établissement de la stratégie achat et la dérouler - Réaliser le sourcing fournisseurs et sous-traitants o Veille et identification des fournisseurs potentiels. o Sélection en collaboration avec le bureau d'études et le service qualité o Consultation ou recommandation d'une liste de fournisseurs au BE et BM - Négocier l'offre globale aux meilleures conditions (prix, services rendus, transport, délai de paiement, ...) et finaliser la négociation pour les nouveaux projets et changes en passant la première commande (composants, sous-traitances, matières, les équipements, les consommables, les services). - Négocier les tarifs annuels des produits en production. - Rechercher et mettre en oeuvre des axes d'optimisation en partenariat avec les fournisseurs (baisse de coût, négociation de contrats, amélioration de la ponctualité ...) - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs (suivi des contrats, gestion des litiges ...) - Être force de proposition sur les actions à mettre en place, sur les visites fournisseurs à réaliser. - Tenir à jour l'ERP avec les conditions tarifaires négociées (prix, tranches, cadences, ...) - Appuyer l'approvisionneur pour la tenue des délais. - Appuyer la Qualité pour obtenir la participation active des fournisseurs dans la résolution des problèmes. - Assurer l'approvisionnement des co Votre profil: D'un profil Bac + Bac +5, vous avez une expérience solide sur le même type de poste. Excellent communiquant, vous aimez être proche de vos fournisseurs. Dynamique et Organisé(e), vous maitrisez vos achats pour éviter toute rupture de stocks. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir un excellent sens de la négociation, et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Maîtrise des techniques d'achat - Maîtrise de l'outil informatique - Anglais courant
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche, sur le compte de son client spécialisé en entreposage et stockage non frigorifique, un Agent logistique - H/F dans le secteur de Besançon L'entreprise est une structure dynamique comptant 14 collaborateurs permanents. Elle s'appuie sur une expertise en solutions logistiques et un savoir-faire reconnu. L'entreprise bénéficie d'un environnement professionnel stimulant et connecté. Dans ce rôle, vous serez amené à : Manutentionner l'équipement hospitalier Conduire le camion CACES 5 Effectuer le chargement et déchargement Transporter le matériel entre sites Organiser les livraisons Installer les accessoires nécessaires Utiliser les outils portatifs classiques Collaborer avec les services hospitaliers Veiller au respect des consignes de sécurité Vous justifiez d'expériences en logistique, maîtrise technique et sens de l'organisation. Vous possédez permis PL, esprit d'initiative, rigueur et adaptabilité pour répondre aux exigences hospitalières effectives. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillez au sein d'un restaurant libanais. Vous êtes en charge de la confection des préparations, de la disposition des préparation sur les assiettes, de la cuisson et de la plonge Vous avez une première expérience en cuisine. Vous savez travailler à un rythme soutenu. Vous travaillez à 35 ou 39 heures à votre convenance. Les jours de repos sont le lundi, le mercredi et le dimanche soir. Le poste est à pourvoir début septembre
L'univers médical vous a toujours intéressé ? N'hésitez pas à postuler ! Depuis plus d'un siècle, notre client conçoit, fabrique et commercialise des instruments de chirurgie dentaire au cœur de Besançon. Notre client recherche un magasinier (H/F). Vous aimez être sur tous les fronts et développer votre polyvalence ? Faites nous parvenir votre candidature ! Vous passerez d'atelier en atelier afin de récupérer sur un chariot des pièces graisseuses sortant d'usinage. Vous apporterez ces pièces à l'atelier nettoyage. Vous serez ensuite en charge de mettre les pièces dans une grosse machine de nettoyage (type machine à laver ) sur laquelle vous devrez programmer la température, le temps de nettoyage ainsi que d'autres paramètres qui diffèrent en fonction des pièces. Une fois les pièces nettoyées, vous les apporterez de nouveau en atelier afin que la production puisse continuer. Le temps de la formation, vous travaillerez en équipe décalée de 7h à 15h puis vous passerez ensuite en 2x8. Vous bénéficierez d'une prime d'équipe et d'un panier repas. A 6 mois d'ancienneté, vous aurez également un 13ème mois. Il n'y a pas de formation requise pour ce poste, nous recherchons plutôt un savoir être ! Vous devez avoir une bonne mémoire afin de connaître toutes les références et retenir le process de nettoyage pour chaque pièce. Etre sociable et discret sont des qualités primordiales pour ce poste. En effet, vous serez en contact avec tous les ateliers et devrez donc entretenir de bonnes relations mais pour autant votre passage dans l'atelier ne devra pas perturber la production. LE PETIT MANPOWER ? Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% !
Description du poste : Dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour intégrer une enseigne de commerce de proximité. Vous participerez activement à la gestion quotidienne du magasin, au contact client et à la mise en valeur des produits. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Réaliser les ventes et encaissements - Assurer la mise en rayon et le merchandising - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Contribuer à la bonne tenue du point de vente (propreté, organisation, dynamisme commercial) Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et motivé(e) - Aisance relationnelle et sens du service client - Intérêt pour le commerce et la gestion d'un point de vente - Vous préparez un BTS MCO en alternance au sein du Groupe Alternance Besançon Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (2 ans) Poste basé à Besançon et alentours Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com Rejoignez une formation professionnalisante et développez vos compétences au cœur d'un environnement commercial dynamique. N'attendez plus pour postuler et construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de BESANCON. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Présentation de l'opportunité : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'immobilier et découvrir le fonctionnement d'une PME dynamique ? Notre partenaire, une agence immobilière locale, recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance afin de préparer un BTS Gestion de la PME avec le Groupe Alternance Besançon. Vos missions principales : - Accueillir et orienter les clients de l'agence (physiquement et par téléphone) - Assurer le suivi administratif des dossiers de location et de vente - Rédiger et mettre en forme des documents commerciaux et administratifs - Participer à la gestion quotidienne de l'agence (agenda, mails, suivi des relances) - Soutenir les équipes commerciales dans leurs démarches administratives Profil recherché : - Titulaire d'un Bac (général, technologique ou professionnel) - Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe - Intérêt pour le secteur de l'immobilier - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Conditions du contrat : Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation Durée : 24 mois Lieu de formation : Groupe Alternance Besançon - 28 rue des Granges, 25000 Besançon Début du contrat : Rentrée 2025 Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un gestionnaire de paie" H/F Vos missions: Nous recherchons activement un Gestionnaire de paie (H/F) talentueux et dynamique pour intégrer l'équipe de notre client en plein changement de logiciel de Paie. Nous recherchons donc une personne de confiance apte à prendre les dossiers de payes de l'entreprise. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion autonome d'un portefeuille clients varié et de la coordination de tous les aspects de la paie. Missions principales du poste: - Gestion rigoureuse des bulletins de paie, en garantissant le respect des variables de paie et des déclarations sociales (DSN) - Gestion des élèments variables de payes - Interaction avec les organismes sociaux et les salariés pour répondre à leurs demandes et les conseiller en matière de législation sociale et fiscale Le portefeuille sera adapté en fonction des attentes du candidat dans la mesure du possible. Des possibilités de télétravail sont aussi envisageables. Votre profil: Diplôme de niveau Bac+3 en gestion de paie Vous avez déja une première expérience sur le logiciel ADP. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, à évoluer au sein d'une équipe dynamique et à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable reconnu, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie courants - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et discrétion Profil recherché: Nous recherchons un candidat passionné par la paie et justifiant d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable. Votre connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale, votre capacité à gérer un portefeuille clients et votre aptitude à travailler de manière autonome seront des atouts essentiel
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous travaillez en totale autonomie et êtes en charge de missions polyvalentes telles que : -réception et enregistrement des commandes -envoi AR -gestion des transports -réalisation de devis -reporting -rédaction de process - ... Vous êtes en lien constant avec le chef d'atelier et les clients. Vous travaillez 39h de 8h à 12h et 13h 17h ( 16h le vendredi ).
Rejoins l'aventure LEO ET ASSOCIES ! Et si tu faisais de chaque sinistre une expérience de confiance ? Chez LEO ET ASSOCIES, on ne vend pas que de l'assurance, on assure surtout l'humain ! Ici, pas de bureaucratie anonyme : tu intègres une équipe dynamique et soudée. Notre devise ? « Efficacité dans la bonne humeur ! » Ce que tu feras chaque jour o Piloter de A à Z la gestion des sinistres : ouverture, analyse, expertise, règlement tu es LE point de contact clé pour nos clients. o Travailler main dans la main avec nos équipes techniques, juridique et commerciale, des experts et des interlocuteurs variés. o Apporter des solutions concrètes et personnalisées, en toute autonomie grâce à nos délégations de gestion étendues. o Être acteur du service client, avec un objectif : la satisfaction et la fidélité de nos assurés. Ce qui fera la différence o Tu es proactif(ve) et rigoureux(se), tu aimes résoudre des situations complexes. o Tu aimes écouter, comprendre et rassurer. o Tu as un vrai sens du conseil et de l'organisation. o Tu es curieux(se), tu aimes apprendre et partager. o Une expérience en assurance ou en gestion de sinistres ? Ce n'est pas un prérequis si tu as le sens de la relation client ! Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES o Un parcours de formation structuré et un accompagnement personnalisé. o De réelles opportunités d'évolution en interne. o Une ambiance familiale, des petits-déjeuners partagés, des repas d'équipe, et même des journées d'entreprise ! Des avantages concrets : Titre restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 39h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux à la clé ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout : dis-nous pourquoi TU feras la différence chez nous !
Nous recherchons deux Animateurs en périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs au sein du groupe scolaire de la commune. La commune Les Auxons a confié la gestion de l'ALSH en Délégation de Service Public à l'ADAEJ25 depuis la rentrée de septembre 2025. Le site périscolaire accueille environ 140 enfants sur le temps de midi et bénéficie de 2 salles de restauration permettant notamment aux enfants de maternelle de disposer d'un lieu calme dédié à leurs repas. En accueil périscolaire et extra-scolaire, entre 20 et 40 enfants sont inscrits régulièrement. Votre mission principale sera de mettre en œuvre des projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil et au rythme des enfants accueillis. En pause méridienne, vous encadrerez un repas qui encourage et soutien une alimentation saine et équilibrée. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez les missions telles que : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants : Vous veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants, en appliquant les règles d'hygiène et en suivant les protocoles en vigueur. Vous participez au service des repas aux enfants. - Proposer des activités ludiques et variées : En collaboration avec l'équipe, vous organisez un programme d'activités diversifié, adapté à l'âge et au rythme des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique de l'accueil. Ces activités visent à stimuler la curiosité, développer l'épanouissement des enfants, encourager leur participation active à la vie collective et favoriser l'inclusion des enfants à besoins spécifiques. - Assurer le lien avec les acteurs éducatifs et les parents : Vous facilitez la transition entre le milieu familial et scolaire en établissant des relations avec les familles et les enseignants, pour favoriser l'accompagnement des enfants. - Travailler en équipe : Vous participez activement aux réunions de l'équipe d'animation et développez des outils concrets pour mettre en oeuvre le projet pédagogique, tout en entretenant des relations professionnelles de qualité avec les autres intervenants de l'école.
AQUILA RH Besançon, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de Pouilley-les-Vignes à partir du 01/09/2025, un(e) Vendeur(se) en Boulangerie-Pâtisserie H/F - Partagez votre passion du goût et du savoir-faire ! ?? Poste en grande distribution. Vous aimez le contact client, les produits frais et souhaitez contribuer à une expérience gourmande pour nos clients ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie-Pâtisserie dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe et valoriser nos produits. Vos missions: - Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme - Mettre en valeur les produits de boulangerie et pâtisserie pour susciter l'envie et promouvoir les ventes - Assurer la mise en rayon et le réassort quotidien des produits - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et aux opérations promotionnelles du rayon Votre profil: - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le contact client - Une première expérience en vente alimentaire, boulangerie ou pâtisserie est un plus - Votre enthousiasme, votre sens du service et votre esprit d'équipe feront la différence
La Manufacture Jean ROUSSEAU recrute un préparateur matières F/H Utilisation d'une machine automatique de découpe de matières (toile enduite / cui) Contrôle des bandes découpées et de la conformité des pièces. Travail en horaires de journée le temps de la prise de poste, puis de matin (6h - 13h) Port de charges lourdes. ce poste nécessite une très bonne acuité visuelle, une forte capacité de concentration, de la rigueur et de l'autonomie.
La Manufacture Jean Rousseau fabrique depuis 1954 des bracelets de montres de luxe, en cuir et en matières précieuses. Elle a depuis lors étendu son activité aux ceintures, articles de petite maroquinerie et sacs. Nos produits s adressent à une clientèle internationale très exigeante. L'essence de la marque Jean Rousseau s'exprime en 3 mots: - Tradition - Artisanat - Authenticité
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE BESANCON VIOTTE ET BESANCON TGV (25) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Besançon Viotte et Besançon TGV et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
(Réf. 2025-204) À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Château Galland construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. L'EANM Château Galland est un établissement pour personnes handicapées mentales vieillissantes, qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. Une équipe pluriprofessionnelle (AS, AMP et AES) constituée d'une équipe éducative de 36 ETP, d'une équipe de nuit et d'un service général. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du coordinateur vous : - Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, de troubles associés (TA) et /ou de handicap physique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité - Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un encadrant technique spécialisé bâtiment second œuvre et espaces verts pour venir compléter notre équipe polyvalente. Sous l'autorité directe de la Directrice, vous avez en charge l'ensemble des processus de paie et la gestion administrative du personnel. Vous contribuez aussi au développement de l'association. 1) Mission globale : - L'encadrant technique du chantier d'insertion, dans le respect des règles de déontologie, entretient avec l'ensemble des acteurs de l'association, internes et externes, des relations de confiance basées sur la qualité de service. - Il a à charge d'assurer l'encadrement des salariés en insertion autour de supports d'activité basés sur le bâtiment second œuvre et les espaces verts. - Il participe, avec les autres membres de l'équipe insertion, à l'ensemble des aspects liés au parcours d'insertion des salariés du chantier (du recrutement à la sortie des salariés de l'ACI). - Au sein de la Maison de Quartier, il est amené à travailler avec les partenaires, les habitants du quartier et le personnel de la structure. 2) Missions principales et secondaires : - Organisation de la production de l'ACI en lien avec les contraintes économiques et d'insertion. - Contribution, de façon active à l'intégration sociale et professionnelle des salariés du chantier en veillant au respect des règles liées au monde du travail (assiduité, ponctualité, respect des biens, des personnes et de la hiérarchie, application des consignes). - Collaboration avec l'accompagnante socio-professionnelle à l'évaluation des salariés afin d'adapter les parcours d'insertion, d'en assurer la formalisation et le suivi. - Mise en œuvre des apprentissages, des transferts des savoir-faire, avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités des supports d'activité technique. - Recherche de chantiers en lien avec les supports techniques choisis par la structure (collectivités, office HLM, associations, particuliers adhérents), élaborer des devis afférents à ceux-ci et les mettre en œuvre en veillant à la qualité de la réalisation (planification, information du client sur l'avancée des travaux, .). Missions secondaires - Veille et mise à jour des divers outils utilisés dans le cadre de la programmation et du suivi des chantiers (planning de réalisation, suivi des clients, .). - S'assure de l'entretien du matériel et de son inventaire en fin d'exercice ; est source de propositions sur les différents investissements à réaliser. 3) Compétences requises Vous êtes idéalement expérimenté dans une fonction similaire. - Savoir être o Etre dynamique, savoir garder une distance adaptée à l'égard des salariés en insertion o Etre dans une posture favorisant le travail en équipe et en réseau - Savoir faire o Avoir des qualités organisationnelles pour apporter cohérence et efficience dans les différentes missions à accomplir o Savoir prendre le recul nécessaire à l'analyse des situations rencontrées et savoir y apporter des actions correctives lorsque nécessaire. o Savoir s'adapter à un public varié - Savoir savoirs o Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s'exerce l'activité. o Maîtriser les outils informatiques permettant le suivi du volet économique du chantier (suivi clientèle, planification des chantiers, suivi du CA, .
Centre Social, Comité de Quartier et Maison de Quartier, nous sommes une équipe investie dans plusieurs domaines et toujours en recherche d'innovation pour répondre aux envie des habitants. Nous avons un ALSH pour les enfants de 3 à 15 ans le mercredi et pendant les vacances, des activités loisirs (arts créatifs, sports, détente), des activités spécialement dédiées aux familles ainsi qu'aux ado et une SIAE spécialisée dans le bâtiment ainsi que l'entretien des espaces verts.
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Nous recherchons un (e) vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie pour notre établissement situé à Besançon Vous serez chargé(e) de l'accueil, de la vente et de la tenue du magasin Vous aimez le contact avec la clientèle
En liaison directe avec le Responsable de Magasin ou l'adjoint au Responsable, vous avez pour mission : L'expérience client : - Accueillir, conseiller et accompagner le client durant son parcours shopping La gestion des produits : -Opérations d'encaissement - Réceptionner, étiquetage et mise en place des produits - Mettre en place des opérations commerciales - Veiller à la bonne tenue de point de vente et à l'image de l'enseigne Profil requis : être un(e) passionné(e) de commerce - Autonomie, esprit d'équipe, minutie - Amabilité, sociabilité, agréable Travaillez chez WAS c'est : - Un environnement de travail dynamique - Des horaires de travail réguliers, un CDI 35H00 - Des activités variées Notre Offre : - Rémunération SMIC + Prime qualité + Prime sur objectifs atteints - Prise de Poste : Immédiate
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir dés que possible. - CDI à 0.6 ETP soit 21 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
SOLEA est un établissement du secteur médicosocial. Il accueille et accompagne les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage). Leur mission s'étend également aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique). Il peut, enfin, s'adresser aux familles d'usagers et aux professionnels en demande d'informations concernant l'addictologie.
Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans l'éclairage automobile un agent logistique (H/F). Vous aurez comme mission de : - Réceptionner les composants et les matières premières au magasin (Identifier physiquement les matières premières et les composants, apposer les étiquette, Réceptionner informatiquement les marchandises, Ranger physiquement et transférer informatiquement en emplacement les marchandises à l'aide de la flasheuse, des outils de réception SAP ou de manière dégradée en documentation....) - Approvisionner les différents ateliers (Approvisionner les composants des différents supermarchés bord de ligne des ateliers de production en respectant le FIFO et les quantités définies, Approvisionner en conditionnements, palettes et matières premières les différents sites, Consulter et transférer les stocks par le biais du système de GPAO (SAP), ou de manière dégradée en documentation....) - Evacuer les productions et réaliser les déclarations de production et transférer inter-magasin en s'assurant de la cohérence « en temps réel » des flux d'informations physiques et informatiques (Déclarer et transférer les productions à l'aide de la flasheuse, ou de manière dégradée en documentation, Consulter et transférer les stocks par le biais du système de GPAO (SAP), Filmer et/ou cercler les palettes provenant des sites de production...) - Gérer les déchets des différents ateliers (Gérer l'enlèvement des bennes carton et Déchets Industriels Banales (DIB) sur le site de production...) - Participer au 5S de l'entreprise. - Participer également à la préparation de l'inventaire de l'entreprise. Poste de journée puis en 3x8 Vous êtes rigoureux, méthodique, impliqué, dynamique, respectueux des outils de travail et autonome. Vous avez déjà utilisé le logiciel SAP et un appareil de flashage. Possédez un caces 1A et caces 3 (et caces 5). Un CTT afin de compléter l'équipe de notre client.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
L'Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés des Salins de Bregille (Besançon), recherche un éducateur spécialisé ou de jeunes enfants (une éducatrice spécialisée ou de jeunes enfants) de jour à mi-temps. Rattaché au chef de service l'EEAP, vous développerez des outils et méthodes pédagogiques adaptés pour accompagner le développement éducatif et relationnel des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés accueillis, tant dans la vie quotidienne, que dans les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Missions : - Participer à l'élaboration du PIA et à sa mise en œuvre - Répondre aux besoins éducatifs des jeunes polyhandicapés - Travailler dans une dynamique pluridisciplinaire - Travailler en collaboration avec les familles - Proposer des activités d'éveil, d'animation transverses et de sociabilisation Activités complémentaires : - Travailler en lien avec les éventuels partenaires extérieurs pour faciliter la réflexion et la réalisation d'actions - Collaborer à la mise en œuvre d'outils spécifiques aux besoins des usagers - Encadrement des nouveaux arrivés et des stagiaires - S'impliquer dans les démarches d'évaluation Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants, vous connaissez les spécificités du public accueillis au sein de l'EEAP. En compléments de vos compétences techniques, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'empathie. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir s'adapter, prendre du recul et tracer son activité. Poste en CDD temps plein (ou deux mi-temps) à pourvoir dès que possible.
Etablissement médicosocial
Nous recherchons un candidat pour des missions ponctuelles de quelques jours tout au long de l'année pour l'installation et le déplacement de restaurants, bars,... d'un hall à un autre sur des événements. Les jours travaillés et les horaires dépendant des missions proposées. Prise de poste dès que possible
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, un Acheteur/approvisionneur H/F Vos missions: Notre client est une entreprise reconnue du bassin bisontin notamment par son centre de recherche et développement et donc ses innovations à la pointe de la technologie. Nous avons donc le plaisir de les accompagner sur le recherche de la perle rare qui saura prendre à bras le corps les projets d'achats de matières de la société. Missions : - Participer à l'établissement de la stratégie achat et la dérouler - Réaliser le sourcing fournisseurs et sous-traitants o Veille et identification des fournisseurs potentiels. o Sélection en collaboration avec le bureau d'études et le service qualité o Consultation ou recommandation d'une liste de fournisseurs au BE et BM - Négocier l'offre globale aux meilleures conditions (prix, services rendus, transport, délai de paiement, ...) et finaliser la négociation pour les nouveaux projets et changes en passant la première commande (composants, sous-traitances, matières, les équipements, les consommables, les services). - Négocier les tarifs annuels des produits en production. - Rechercher et mettre en oeuvre des axes d'optimisation en partenariat avec les fournisseurs (baisse de coût, négociation de contrats, amélioration de la ponctualité ...) - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs (suivi des contrats, gestion des litiges ...) - Être force de proposition sur les actions à mettre en place, sur les visites fournisseurs à réaliser. - Tenir à jour l'ERP avec les conditions tarifaires négociées (prix, tranches, cadences, ...) - Appuyer l'approvisionneur pour la tenue des délais. - Appuyer la Qualité pour obtenir la participation active des fournisseurs dans la résolution des problèmes. Votre profil: D'un profil Bac + Bac +5, vous avez une expérience solide sur le même type de poste. Excellent communiquant, vous aimez être proche de vos fournisseurs. Dynamique et Organisé(e), vous maitrisez vos achats pour éviter toute rupture de stocks. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir un excellent sens de la négociation, et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Connaissances, formation et expérience : - Formation supérieure à dominante achat (Ingénieur, Master achat) - Expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans une industrie manufacturière (dispositifs médicaux, aéronautique...) Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'achat - Maîtrise de l'outil informatique - Anglais courant Compétences comportementales : - Autonomie / Réactivité - Esprit d'analyse/ Rigueur
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients un "Manager équipe commercial sédentaire" Vos missions: Notre client est une société en pleine expansion. Ainsi, pour continuer son développement, nous avons été mandaté afin de rechercher son futur Manager de son équipe commerciale. Ainsi, tu seras le moteur du call center commeercial dédié à la prospection, au traitement des leads entrants, à la relance commerciale et à la conversion. Tu animes, structures et fais monter en compétence une équipe à taille humaine (3 personnes aujourd'hui, jusqu'à 5-6 demain). Tu es à la fois manager, formateur, organisateur et pilote du chiffre. Tes missions au quotidien - Encadrer et animer l'équipe (recrutement, formation, accompagnement) - Structurer les scripts, process et outils CRM - Suivre les KPI de performance, mettre en place des plans d'actions - Gérer la répartition des leads, les priorités, les relances - Participer activement à certaines ventes ou relances stratégiques - Collaborer avec la direction sur la stratégie commerciale globale Ce qu'on propose - Un rôle central dans notre développement - Une équipe dynamique, des outils modernes, un environnement bienveillant - Des bureaux agréables à Besançon - Une rémunération fixe + variable, à définir selon ton expérience Votre profil: Nous recherchons un Manager bienveillant ayant déja piloter une équipe idéalement sédentaire. Véritable accompagnant de l'équipe en place, vous êtes familié avec le suivi des KPI. Vous avez une approche intelligente de la lecture des chiffres et savez les utiliser pour aider au mieux vos équipes. Vous aimez apporter vos idées d'amélioration au quotidien. Vous avez une expérience similaire sur le même type de poste (minimum 5 ans).
Afin de renforcer son équipe pour la saison, AMORINO Besançon recherche son/sa vendeur gelato F/H. Vos missions: -accueillir le client, prendre commande -réaliser les glaces, crêpes, gaufres, boissons -servir les clients -gérer la caisse -entretenir l'espace de vente Votre profil: -première expérience relation client bienvenue -sens du relationnel -polyvalence -rigueur et sens de l'organisation Formation interne prévue. Prise de poste dès que possible. Temps partiel voir plus Travail tous les jours de la semaine (weekend et jours fériés) avec 2 jours de repos consécutifs.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 3 AMP/AES à 0.80 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
Poste au sein de la micro-crèche "Le vaisseau", accueillant des enfants de 0 à 3 ans, sous la responsabilité du référent technique. Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatif et pédagogique : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun. - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...). Planning régulier du lundi au vendredi. Poste à temps plein, planning. Prise de poste au 22/09/2025. Diplômes/profils acceptés : - Auxiliaire de puériculture - Infirmier H/F
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion. Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. La mission : Sous la responsabilité d'un Chef de service, vous assurez l'entretien et la maintenance des locaux, des lieux d'hébergement et des bâtiments, ainsi que des extérieurs. Vous effectuez les réparations et travaux pour lesquels vous avez compétence (nettoyage, rénovation et réaménagement d'appartements). Vous effectuez les états des lieux des appartements. Vous coordonnez l'intervention des entreprises pour la réalisation des travaux spécifiques en lien avec les bailleurs tant privés que publics. Vous gérez les commandes et les stocks pour l'équipement des logements du secteur. Vous participez à la gestion de la sécurité des bâtiments. Vous pouvez intervenir seul(e) ou en équipe sur un ou plusieurs sites. Vous respectez des règles strictes de sécurité pour la manipulation des produits et l'utilisation d'outils ou de machines. Vous devez assurer le rendu compte de vos activités journalières. Le public : personnes et familles relevant des actions du PDALHPD du Doubs et du logement d'abord accéléré du département et demandeurs d'asile. Le poste : - Poste à pourvoir au 8 septembre 2025 - Contrat de travail : CDD 4 mois - 1 ETP - Rémunération : Convention collective 1966, selon diplôme, - Fonction : Agent d'entretien technique ou ouvrier du bâtiment - Basé sur le territoire de Besançon Le profil : Vous êtes autonome dans l'exercice de vos tâches, vous savez vous organiser, vous savez travailler en équipe et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Le permis B est obligatoire.
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne F-C met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés. Le public : Femmes avec ou sans enfant(s), victimes de violences conjugales et intrafamiliales en demande d'hébergement et de mise en sécurité. Votre mission : sous l'autorité du chef de service, vous intervenez dans le cadre de la mission du CHRS Roseau, auprès de femmes avec enfants hébergés dans des logements en collectif ou en diffus afin de leur apporter un soutien à la parentalité et dans leur quotidien. Vous contribuez à l'appropriation du logement et à l'animation des cohabitations. Vous aurez à élaborer des outils pédagogiques permettant un bon entretien du logement, proposer et animer des ateliers mères-enfants, des ateliers concernant l'hygiène, l'équilibre alimentaire,. Vous aurez la charge, de la gestion des stocks liés à l'équipement et à l'entretien des logements. Capacités liées à la fonction : Capacité à instaurer une relation de confiance. Capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Capacité relationnelle permettant le développement du pouvoir d'agir des usagers. Capacité d'élaborer et d'animer des activités collectives. Autonomie et capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Organisation adaptée à la disponibilité des jeunes (travail en soirée et le samedi). Le profil : Vous êtes titulaire d'un DE TISF ou équivalent. Permis B obligatoire. Plus d'information sur le poste : à pourvoir au plus vite. Poste en CDD à 0.50 ETP Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), Fonction : TISF Basé à Besançon
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions : *La production de pièces avec presses à découper *Le contrôle qualité (visuel et / ou utilisation d'appareils dimensionnels) *Le conditionnement... Liste de missions non exhaustive Poste à pourvoir sur Besançon Horaire : 2*8 Mission de longue durée Prime de production, panier, prime de nuisance, prime d'équipe, RTT
Réf. 2025-222 Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Cheffe de service du PMO TSA ABA, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - De mettre en pratique, au domicile des familles, au sein de la structure ou sur les lieux de scolarisation, les programmes éducatifs individualisés déterminés par les psychologues. - D'accompagner de manière individuelle, ou en petit groupe, l'enfant selon ses besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation, en appliquant les principes de l'ABA. Vous avez 2 à 3 références. - De collaborer avec les psychologues, enseignants, AESH, autres rééducateurs libéraux et les familles. - De participer activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations proposées, supervisions). Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas internat/pas de Week-end) Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'ES ou EJE - Expérience souhaitée en l'inclusion scolaire - Expérience souhaitée avec des enfants présentant des troubles du spectre autistique - Maitrise de l'outil informatique (Excel et Word) - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Permis B exigé
Votre activité principale est la préparation et confection des pizzas. En fonction des commandes des clients, vous serez également amené a apporté un appui au cuisinier dans la confection des salades repas et autres plats proposés par le restaurant : pâtes, cuisson des viandes. Entretien des équipements et du poste de travail. Horaires : 10h/14h - 17h/22h Établissement ouvert 7jours sur 7. 2 jours de repos consécutifs, travail le week-end par roulement. Poste à pourvoir de suite Possibilité d'être formé à la confection des pizzas. Notre établissement est situé au centre ville de Besançon
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le secteur industriel ? Nous avons une opportunité intéressante à vous proposer. Notre client recrute un Opérateur en Injection (H/F/D) pour une mission de longue durée à Boussières. Vous intégrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous opérez sur des équipements d'injection plastique, en horaires 2x8 (12h - 20h / 20h - 4h). Les missions attendues du poste : - Préparer et mettre en route les machines d'injection - Lancer et suivre les cycles de production - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Surveiller la qualité des pièces produites et détecter les défauts éventuels - Remplir les documents de suivi de production - Appliquer strictement les consignes de sécurité et d'hygiène
Le Groupe Marie Blachère, acteur incontournable de la boulangerie artisanale en France, recherche une vendeuse (H/F) en CDI 25h ou 30h/semaine pour sa boulangerie située à École-Valentin (25). Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la vente et l'encaissement Mettre en place et réapprovisionner les produits en vitrine Maintenir la propreté de l'espace de vente selon les normes d'hygiène Participer à la vie quotidienne du point de vente Profil recherché : Dynamique, souriante et motivée Sens du contact client et esprit d'équipe Une première expérience en vente ou restauration est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : CDI 25h ou 30h/semaine selon votre disponibilité Travail en équipe dans une ambiance conviviale Possibilité d'évolution rapide vers des postes à responsabilité Formation assurée en interne Rejoignez une enseigne en pleine croissance où vos compétences seront reconnues et valorisées ! Poste basé à École-Valentin (25) Prise de poste : dès que possible
Notre micro arc en ciel recherche une d'auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe. Poste en CDI - 35 heures Au quotidien vous devrez : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. - Compétences techniques : - soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation. Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène. - Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant. - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être. - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence. - Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
La Boutique de Jeanne Antide, Association œuvrant dans le secteur médico-social, recherche son assistant de Gestion et de Ressources Humaines (H/F). Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de l'association, vous aurez pour mission en lien avec la direction, d'apporter un support administratif, RH, budgétaire et comptable au quotidien. Activités et responsabilités : - Assurer la gestion administrative des ressources humaines : garantir la fiabilité et la transmission des éléments variables permettant l'établissement de la paie en lien avec le prestataire de paie, être garant(e) de la tenue du dossier du personnel, de la rédaction des contrats, des DPAE, du suivi des visites de la médecine du travail... - Assurer la gestion administrative de la comptabilité : assurer le suivi, le contrôle et la mise en paiement des différentes factures, suivre la réception des subventions et de façon plus globale suivre le budget en lien avec la direction. Vous aurez également pour mission de transmettre les documents à notre cabinet comptable et faire le lien avec nos partenaires le cas échéant ; - Assurer le secrétariat et la gestion administrative de la direction ; En charge de la gestion administrative du personnel et de la comptabilité, vous serez force de proposition auprès de la Direction. Issu(e) d'une formation assistant(e) de direction ou du domaine des ressources humaines (BAC +2/3) vous avez au minimum 4 à 5 ans d'expérience dans ce domaine. La maîtrise des outils informatiques (à minima Word, Excel) est indispensable ainsi qu'une réelle aptitude rédactionnelle. Ce poste requiert une connaissance des ressources Humaines et de la gestion administrative et comptable. La connaissance du monde associatif et du domaine social serait un plus. Vous avez une expérience réussie dans l'assistanat administratif, idéalement dans le domaine des ressources-humaines. Idéalement, prise de poste au 1er octobre 2025. Organisé(e) et rigoureux(se) vous faites preuve d'autonomie, de savoir-vivre et d'une grande capacité d'adaptation, le poste requérant une grande polyvalence. Horaires et jours travaillés à définir ensemble Salaire : A définir en fonction expérience Exemple avec 3 ans d'expériences pour 28 heures : 1745€80 bruts/mois sur 12 mois Attribution de chèque repas (50% à la charge de l'employeur) Mutuelle (prise en charge de l'adhésion du salarié à hauteur de 50% de la cotisation) Association régie par la Convention Collective Nationale de 1966
Poste et missions -Nettoyage des chambres et espaces communs - Manager une équipe de plusieurs personnes en étage et former les nouvelles embauches. - Assurer le contrôle de la bonne réalisation des tâches dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Contrôle des 24 chambres de l'hôtel ainsi que les 5 hébergements de la Résidence Charles Quint. Les communs des 2 établissements doivent également être contrôlés. - Aide au service petit-déjeuner - Prise de commande et service des boissons - Réassort du buffet dans le respect des règles d'hygiène - Débarrassage du buffet - Réception et répartition du linge - Remonter à la hiérarchie les problèmes techniques en chambre Profil - Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l'organisation - Adaptation et polyvalence sont vos principales qualités - Vous avez le sens de l'accueil et du service - Diplomatie et maîtrise de soi sont vos atouts - Vous avez une excellente présentation - Vous maîtrisez l'anglais
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Spécialise en qualité logicielle, au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, vous construirez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. * Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 issu d'une formation scientifique * vous maîtrisez les outils de tests logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. * vous maitrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : * vous maîtrisez l'outil de gestion de tests XStudio, * vous maîtrisez l'outil de suivi de bugs Jira, * vous êtes certifié ISTQB * vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des tests, * vous avez une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet logiciel, Rémunération selon profil et expérience.
Afin de renforcer son équipe, RENT A CAR Besançon recherche son préparateur de véhicules (H/F). Vos missions seront : -Assurer un nettoyage méticuleux des véhicules intérieur comme extérieur. -Effectuer des contrôles rigoureux des niveaux de fluides, de la pression des pneus et des équipements de sécurité pour garantir une expérience client sans faille, et une sécurité à toute épreuve. -Transférer les véhicules entre les agences de la région et livrer à domicile. -Réaliser les états de départ et de retour des véhicules avec les clients. Profil recherché : -vous avez idéalement une première expérience en contact client / préparation de véhicules -vous avez des connaissances en mécanique de premier niveau -vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, d'organisation et avec un esprit logique -vous êtes à l'aise pour manœuvrer les véhicules -vous êtes titulaire du permis B Le poste : -vous serez basé essentiellement sur l'agence rue Edison avec une présence également sur l'agence Boulevard Blum. -travail un samedi sur deux. -démarrage dès que possible.
Nous recherchons pour notre bureau d'études basé à BESANCON, un chargé d'affaire possédant les compétences suivantes : o Économie de la construction : élaboration de DCE avec rédaction des pièces écrites comprenant les descriptifs et les quantitatifs (CCTP et DPGF) pour des opérations de construction ou de réhabilitation de bâtiment. o Intervention en phase diagnostic (DIAG) et avant-projet (AVP) pour chiffrage et descriptif sommaire. o Réalisation de métrés et estimation du coût des travaux d'une opération Compétences du poste : o Analyser un dossier de construction TCE o Chiffrer, calculer le coût des travaux d'une opération de construction ou de réhabilitation o Réaliser des relevés (dimensions, surfaces, etc...) sur chantier
Créée en 1978, la société BLONDEAU INGENIERIE, basée à Besançon, a développé ces 40 dernières années son activité dans les domaines de l'ingénierie bâtiment et de la maîtrise d'œuvre. L'équipe est composée de 12 personnes, ingénieurs et techniciens, intervenants sur des opérations de construction et de réhabilitation de bâtiment principalement en Franche-Comté.
Le conducteur gère la fosse (brassage), le chargement des fours et les opérations de conduite. En liaison permanente avec leChef de Quart , il assure des rondes de surveillance sur site. Général : 1. Contrôle les paramètres fonctionnels des procédés. 2. Veille au respect des critères environnementaux et de sécurité des procédés. 3. Optimise les moyens mis en oeuvre en procédant aux réglages de mise à niveau fonctionnelle. 4. Relève les valeurs et relate les évènements. 5. Assure le lien entre les opérations de conduite et de maintenance. 6. Peut être amené à participer à la gestion des flux. Sécurité : Respecter les règles sécurité du Groupe et les faire appliquer aux entreprises extérieures Repérer les situations dangereuses et les reporter à la hiérarchie Participer aux causeries sécurité et proposer des actions correctives Maintenir en état de propreté les équipements, postes, lieux d'intervention Relations Internes : Sa hiérarchie : Chef de Quart et Responsable d'Equipe d'Exploitation (REE) L'équipe de techniciens Le Responsable QSE Les experts métiers Le service formation Horaires en équipe 2x12h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des Enquêteurs H/F. Dans le cadre d'une enquête sur le secteur de BESANCON, nous recherchons entre 10 et 12 enquêteurs pour interroger les usagers. Les tâches à réaliser incluent : - L'administration de questionnaires sur tablette. - Réaliser des entretiens au sein des gares et des haltes. - Suivre un planning établi pour chaque enquêteur. La formation est prévue via TEAMS. Les dates de l'enquête sont les suivantes : le Samedi 27 septembre de 10h à 16h (pause de 30 minutes), ainsi que les 4 et 18 octobre, selon l'avancement du projet. Lieu de la mission : BESANCON Type de contrat : Intérim Rémunération11.88 euros brut/heure Horaires de travail : journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous aimez le contact Vous êtes à l'aise avec l'usage de tablettes, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste Vous souhaitez participer à l'identification des risques professionnels et aux actions d'information, prévention et sensibilisation. Vous souhaitez contribuer à l'organisation, à l'administration des projets de prévention et à la promotion de la santé au travail dans les entreprises agricoles. Devenez assistant santé sécurité au travail en MSA pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer ce métier. Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA de Franche-Comté. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Missions principales : 1. Accompagner les praticiens et infirmiers de santé au travail : Collaborer avec l'EPST à l'identification et l'évaluation des risques professionnels dans une démarche de prévention au sein des entreprises Aider à la réalisation des documents réglementaires : élaborer et mettre à jour les fiches d'entreprise, informer les employeurs sur la nécessité de la réalisation et à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels Intervenir ponctuellement sur des situations simples en entreprise à la demande du médecin du travail (actions en milieu du travail, analyse de situations de travail, études de poste.) pour observer des critères prédéfinis, filmer des situations de travail, renseigner des items prédéfinis des fiches d'entreprise pour permettre au médecin du travail de réaliser une analyse et définir les suites à donner Rédiger les comptes-rendus d'actions en milieu de travail à destination de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail Communiquer de l'information aux entreprises sur les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) spécifiques aux différents types de risques sur la base de la documentation existante. 2. Conseiller et informer les entreprises agricoles : Informer et conseiller les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de SST Sensibiliser les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels et sur les équipements de protection collective et individuelle spécifiques aux différents types de risques. 3. Participer aux actions collectives de prévention et de sensibilisation : Contribuer au repérage des dangers et à l'identification des besoins en santé sécurité au travail Proposer la métrologie dans le cadre du dépistage des risques (lux métrie, sonométrie, métrologie .) Participer à l'organisation des actions collectives de prévention et de sensibilisation aux risques et aux conduites addictives, en collaboration avec les infirmiers de santé au travail et le cas échéant avec le médecin du travail ou le conseiller en prévention des risques professionnels Dispenser la communication et les éléments de sensibilisation quant aux moyens de prévention des risques professionnels Participer à des groupes de travail avec l'équipe SST (notamment dans le cadre de la mise en œuvre du Plan SST) Documenter et tracer les actions en milieu du travail réalisées ainsi que les échanges avec l'entreprise dans le cadre du Dossier Informatisé Entreprise (DIE) 4. Apporter une assistance administrative aux membres de l'EPST : Gérer les données administratives concernant les entreprises et les salariés
Régime agricole de Protection Sociale
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, un(e) Responsable pédagogique pour son campus de Besançon. Iméa est l'école de commerce et l'organisme de formation de la CCI Saône-Doubs, intégré dans le Pôle Formation et gestion des compétences, intervenant dans le champ de la formation initiale et de la formation professionnelle continue : Formations diplômantes de Bac à Bac+5 pour les jeunes en alternance et les adultes Formations aux salariés d'entreprise sur les domaines de la vente et du commerce Formations à la création/reprise d'entreprise Iméa dispose de 4 sites de formation en Franche-Comté, accueille près de 300 apprenants chaque année et anime un réseau de 50 formateurs/consultants Le/la Responsable Pédagogique est chargé(e) d'assurer la bonne mise en œuvre des formations, de coordonner les intervenants des formations dont il/elle a la charge, de construire les plannings et de suivre de manière renforcée les apprenants, tant sur leur parcours en centre qu'en entreprise. Il/elle joue un rôle pivot entre les formateurs, les entreprises partenaires et les jeunes en formation. Il/elle est garant(e) de la qualité pédagogique des parcours et de leur conformité au cadre réglementaire. Vos missions et responsabilités : 1. Organisation pédagogique des formations - Déployer et suivre la planification des modules conformément aux référentiels de formation et à l'articulation centre/entreprise. - S'assurer de la cohérence pédagogique entre les modules, les séquences, et les objectifs de compétences. - Élaboration et suivi des plannings des modules et des intervenants, en coordination avec les référentiels des diplômes. - Assurer le respect du calendrier des évaluations (examens, soutenances...). 2. Coordination et accompagnement des formateurs - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des formateurs pour garantir une continuité pédagogique fluide et les accompagner dans la mise en œuvre - Proposer un appui méthodologique et pédagogique aux nouveaux formateurs. - Organiser des réunions pédagogiques régulières (pré-rentrée, bilans intermédiaires, fin de semestre...). - Veiller à la qualité des contenus et des évaluations, dans le respect des standards de l'établissement. - Assurer une interface efficiente et de qualité sur la partie pédagogique entre les formateurs, les apprenants et les entreprises de la filière/cycle de formation dédiée. - Veiller à la qualité des supports pédagogiques et des évaluations. 3. Suivi individualisé et renforcé des apprenants - Assurer un suivi individualisé des apprenants en formation : résultats, comportement, assiduité. - Suivre leur progression en entreprise et organiser des visites en entreprise, réaliser les bilans avec les tuteurs, traiter les situations sensibles. - Participer à la gestion des difficultés pédagogiques - Suivre la progression pédagogique et professionnelle de chaque alternant. - Participer à l'animation de la vie de la promotion 4. Pilotage de la qualité pédagogique - Contribuer à l'évaluation continue de la qualité des formations (enquêtes, indicateurs de suivi...) et suivre les indicateurs pédagogiques (assiduité, réussite, insertion). - Proposer des améliorations sur les outils, supports et modalités pédagogiques - Participer aux processus d'évaluation des formations et aux audits (qualité, certifications, etc.). - Proposer des ajustements ou innovations pédagogiques selon les retours des apprenants, tuteurs et formateurs.
Nous recherchons pour la ville de Besançon , 1 ou plusieurs agent(es) d'exploitation parking titulaire d'un diplôme SSIAP 1 obligatoire Prime panier
L'agence Satis Jobs Center de Besançon recherche pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu dans le levage, la manutention et la logistique industrielle, un(e) Manoeuvre pour un déménagement de machines d'usine sur le secteur de Miserey-Salines. Tes missions, si tu les acceptes : - Participer au déplacement et à l'installation de machines industrielles - Aider l'équipe sur le terrain dans toutes les tâches de manutention - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à la bonne organisation du chantier - Tu possèdes obligatoirement le permis B - Tu es débrouillard, travailleur et motivé - Une première expérience en manutention ou sur chantier est un vrai plus ! Pourquoi postuler ? Parce que tu rejoindras une équipe soudée et dynamique, où ton énergie et ton sérieux feront la différence ! ??? Et la cerise sur le gâteau ? Waffa, notre super chargée de recrutement, te contactera rapidement pour en discuter !
Nous recherchons un serveur (H/F) EN APPRENTISSAGE dans notre restaurant Arsemia Pizza Grillades à Beure pour le service du midi (entre 11h30 et 14h30) du lundi au samedi, et le service du soir. Les personnes qui recherchent en apprentissages sont acceptées également. Pour postuler, vous pouvez : - candidater directement à cette offre par mail - nous contacter au 0954811266 - vous rendre directement avec un CV au restaurant Arsemia Pizzeria & Grillades 17 bis Rue de Lyon, 25720 Beure
Nous recherchons un serveur (H/F) dans notre restaurant Arsemia Pizza Grillades à Beure pour le service du midi (entre 11h30 et 14h30) du lundi au samedi, et, possibilité si vous le souhaitez de faire le service du soir. Les personnes qui recherchent en apprentissages sont acceptées également. Pour postuler, vous pouvez : - candidater directement à cette offre par mail - nous contacter au 0954811266 - vous rendre directement avec un CV au restaurant Arsemia Pizzeria & Grillades 17 bis Rue de Lyon, 25720 Beure Le poste proposé peut être à temps plein comme à temps partiel.
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Territoriale Saône-Doubs un(e) Conseiller(e) Environnement afin d'intégrer la Direction « Appui aux Entreprises et aux Collectivités ». Missions : Vous accompagnerez les entreprises du territoire afin de favoriser leur transition énergétique et écologique, notamment sur les thématiques : - Eau et ressources : sensibilisation et accompagnement pour une gestion responsable des consommations et réduction des pollutions toxiques - Économie circulaire et écologie industrielle territoriale : mise en relation des entreprises pour développer des synergies (matières, déchets, services.) - Sensibilisation et animation : organisation de réunions d'information, animation de clubs et d'ateliers, diffusion de bonnes pratiques auprès des entreprises (mobilités durables, achats responsables, gestion des déchets.). - Participation à d'autres actions du pôle « Appui aux Entreprises et aux Collectivités » selon les besoins. Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +4 minimum) dans les domaines de l'environnement, de l'énergie, du développement durable ou équivalent. - Expérience significative dans l'accompagnement des entreprises sur des thématiques environnementales. - Compétences techniques et réglementaires en matière d'eau et d'environnement. . Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement et des besoins des entreprises - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B indispensable (mobilité sur le Doubs et la Haute-Saône) Aptitudes requises : - Savoir analyser une situation, négocier, proposer des solutions - Être capable d'effectuer un reporting en lien avec la stratégie du service / pôle - Être capable de travailler en équipe - Autonomie, qualités relationnelles, rigueur et sens de l'organisation, dynamisme, ténacité - Sens de la communication, savoir s'exprimer à l'oral et à l'écrit Divers : - CDD de 2 ans, avec possibilité de pérennisation - Poste basé à : Besançon avec déplacements fréquents en Haute-Saône et dans le Doubs. - Fourchette de rémunération selon profil et expérience. - Poste à pourvoir : dès que possible.
Vous serez amené(e) à : - Être garant du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes en référence - Planifier et mettre en œuvre les activités quotidiennes au regard du projet - Coordonner avec les professionnels de la santé et du social pour un suivi global des jeunes suivis - Animer des ateliers et des activités socio-éducatives - Assurer une communication régulière avec les familles et les représentants légaux des jeunes - Rédiger des projets personnalisés d'accompagnement et formuler des objectifs concrets et évaluables. Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Temps plein sur la base de 37 heures Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée et en soirée (22h30) et de matin (6h45) Le profil : Pour l'internat des jeunes + 15 ans, nous recherchons un.e Educateur.trice spécialisé.e avec une première expérience réussie - Avoir un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Savoir établir une relation de confiance avec les jeunes - Posséder des compétences en gestion des situations de crise - Faire preuve d'empathie et de compréhension - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Être capable d'organisation et d'adaptation L'accompagnement adapté d'un enfant dans le dispositif ITEP passe par l'engagement de notre équipe pluridisciplinaire avec : - des enseignants - des éducateurs spécialisés -des psychologues, des orthophonistes, des psychomotriciens, un pédopsychiatre, une infirmière, des maîtresses de maison et des surveillants de nuit, un professeur APA
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Assistant de gestion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Besançon (25) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Exécuter des tâches courantes administratives au quotidien (courrier, caisse, papeterie, PV, plaques constructeur.) Être le ou la relai entre services locaux, du Pôle et ceux du Siège Animer les créances clients et participer aux relances réalisées sur sites : VN, VO, APV dont assurances Traiter et être référent sur le sujet des subventions : bonus, dispositifs CEE ou autre Participer aux clôtures mensuelles Assister le Contrôleur de Gestion sur le contrôle interne et la gestion Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en Comptabilité / Gestion, de type IUT/BTS ou équivalent Vous justifiez d une expérience solide sur un poste similaire idéalement en environnement multisite Une expérience dans le secteur automobile serait appréciée Vos atouts : autonome, méthodique, polyvalence et bonnes qualités relationnelles Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, votre magasin Intermarché situé dans la zone commerciale de Châteaufarine à Besançon, recrute son futur Adjoint manager caisse H/F en CDD temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement, jusqu'au 10 février 2026, avec possibilité de pérennisation en CDI. Description du poste Vous rejoignez l'équipe d'encadrement de la ligne de caisse sous la responsabilité de la Responsable Caisse/Accueil. Vos missions : - Organiser et répartir le travail des hôtes(ses) de caisse en fonction du flux client. - Assurer le bon fonctionnement et la propreté du secteur caisses/accueil. - Effectuer les opérations d'ouverture, de clôture et de gestion de caisse. - Transmettre les consignes, gérer les anomalies (prix, promotions, procédures) et informer la direction des difficultés. - Accueillir, renseigner et conseiller les clients, promouvoir les outils de fidélisation et gérer les litiges. - Participer aux actions commerciales et assurer le standard du point de vente. - Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité (propreté, gestion des produits à retirer). Vous intervenez en caisse si nécessaire et êtes garant(e) du suivi des écarts et fonds de caisse Qualifications Envie de vous investir et d'évoluer dans une équipe qui valorise votre talent ? Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit commerçant, vous créez un lien de confiance avec les clients en leur apportant conseils et valeur ajoutée. Votre sens du management, votre aisance en communication et votre orientation client sont des atouts essentiels pour ce poste. Une première expérience en management d'équipe en contact avec la clientèle est un plus. Rémunération attractive : - Salaire fixe à partir de 1500 € net/mois - Titres restaurant - 5 % de remise sur vos achats en magasin Organisation : - Travail sur 5 jours, du lundi au samedi - Horaires en continu (prise de poste au plus tôt à 6h30 - fin de poste au plus tard à 20h30) Rejoignez une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Poste à pourvoir rapidement. Expérience exigée. Classification conventionnelle : employé niveau 4. Référence: ADJOINT MANAGER CAISSE
Le dispositif : Lorsqu'un enfant est séparé de ses parents dans le cadre d'une décision judiciaire, le droit de visite et d'hébergement des parents est encadré par le juge des enfants. Les parents conservent un droit de correspondance, de visite et d'hébergement, sauf suspension ou restriction décidée par le juge pour protéger l'intérêt de l'enfant. Le juge définit la nature, la fréquence et les modalités des contacts. Il peut, par décision motivée, imposer que les visites parentales se déroulent en présence d'un tiers. Le tiers a pour rôle de faciliter les relations entre parents et enfants en organisant avec eux des temps d'échange et de partage autour d'actes de la vie quotidienne, tout en veillant : - Á la protection de la santé physique et psychique de l'enfant, - Á la disponibilité des parents, - Au soutien à l'exercice de la fonction parentale. Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, d'un psychologue, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous : - Assurez un cadre sécurisant et bienveillant pour les rencontres parent-enfant, - Accueillez et encadrez les visites en garantissant un climat respectueux et serein, - Observez les interactions et les comportements pour enrichir l'analyse des dynamiques familiales, - Soutenez les parents dans leur rôle et favorise des pratiques éducatives positives, - Intervenez pour proposer des médiations et encourager les échanges constructifs, - Participez à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec les partenaires, - Expliquez les objectifs du dispositif et instaurent une relation de confiance avec les familles, - Respectez les droits, la confidentialité et adoptez une posture non jugeante, - Rédigez les synthèses et les bilans des visites, - Mobilisez des connaissances sur le développement de l'enfant, la parentalité et les impacts des carences ou maltraitances. Rédigez les synthèses et les bilans des visites, Mobilisez des connaissances sur le développement de l'enfant, la parentalité et les impacts des carences ou maltraitances. Le public : Mineurs confiés dans le cadre d'un placement judiciaire en accueil familial et leur famille bénéficiant de droits de visites en présence d'un tiers ordonnées par le juge des enfants Votre profil : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants - Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe - Aisance rédactionnelle. Le poste : poste à pourvoir au 08/10/2025 - CDI temps plein - Rémunération brute selon Convention Collective 1966 - Fonction : Éducateur spécialisé / Éducateur de jeunes enfants - Basé à BESANÇON
Lorsqu'un enfant est séparé de ses parents dans le cadre d'une décision judiciaire, le droit de visite et d'hébergement des parents est encadré par le juge des enfants. Ceux-ci conservent un droit de correspondance, de visite et d'hébergement, sauf suspension ou restriction décidée par le juge pour protéger l'intérêt de l'enfant. Le juge définit la nature, la fréquence et les modalités des contacts et peut par décision motivée imposer des visites parentales en présence d'un tiers
SOS Villages d'Enfants recrute pour son village d'enfants SOS de Besançon (25) : un.e directeur(trice) Rémunération selon CCNT 66 classe 1 - CDI Poste à pourvoir le 1/04/26 Vos missions : Par délégation du directeur général et dans le respect du projet associatif, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'etablissement, de la qualité de l'accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales. Vous menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège. Vous portez et incarnez la boussole éthique du programme : agir avec audace, créer des rencontres authentiques, valoriser les ressources, être faiseur de liens. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire (41ETP), et assurez la poursuite de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous vous engagez dans une démarche de pilotage transverse avec le directeur territorial et vos pairs directeurs. Vous avez une solide expérience de direction dans le domaine associatif (protection de l'enfance, action sociale, développement, .). Vous disposez d'un diplôme de niveau 1 (Bac +5) dans le domaine du management. Vous préparez et animez avec rigueur les instances clés du pilotage de l'établissement afin de fédérer l'équipe. Vous savez déléguer et accompagner vos collègues afin qu'ils se réalisent dans leur métier. Vous présentez des compétences hautes en matière d'écrits professionnels. Vous êtes à l'aise dans les interfaces avec les fonctions supports spécialisées, la transversalité avec vos collègues pairs et le pilotage concerté avec une direction territoriale. Diplôme de niveau 1 exigé (Bac +5), cadre de direction du secteur social ou médico-social, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle en Protection de l'Enfance. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat cadre 38h Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an 18 RTT Compte épargne temps Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Rémunération selon CCN 66 classe 1 - A partir de 63 000€ annuel brut, sur 12 mois + prime d'astreintes rémunérées sur l'année + prime Ségur
Sous l'autorité du Directeur du site de formation et la supervision du Directeur du Développement et de la Stratégie Marketing & Communication de Bâtiment CFA Bourgogne-Franche-Comté « process & reporting ». Le médiateur (H/F) a pour mission : De lutter contre le décrochage des apprenants en les maintenant dans un système de formation diplômante et qualifiante, D'assurer la prévention et le traitement des problèmes sociaux par des actions d'écoute, d'aide, de suivi et de conseil aux apprentis et aux stagiaires en formation professionnelle continue, D'aider les jeunes à rester dans le secteur du bâtiment via l'apprentissage / l'alternance en luttant contre les ruptures de contrats d'apprentissage et autres dispositifs, Dans le cadre de son rôle d'intégration sociale et professionnelle, il établit les médiations nécessaires entre les personnes, et leur environnement, De restituer quotidiennement son activité via les outils régionaux mis à disposition, D'assurer la création et le suivi des apprenants sur les plateformes ; exemple DEFI « prépa apprentissage », D'être le référent Handicap de son site de formation de rattachement. Profil recherché : Profil d'éducateur avec une approche psychologique et sociale auprès des publics jeunes, en difficultés, possédant des troubles parfois et une capacité d'accompagnement administratif. - Connaissance des outils numériques pour la formation. - Compétences en gestion administrative. - Qualités relationnelles et capacité à travailler en partenariat. - Ecoute et diplomatie.
Envie de rejoindre une entreprise innovante et reconnue pour son savoir-faire ? Votre agence Manpower St-Vit recrute pour son client, référent dans la fabrication de papier et de carton haut de gamme, un opérateur service finition H/F à Boussières. Reconnue pour son savoir-faire et son engagement en matière de qualité et d'innovation, l'entreprise emploie 110 collaborateurs et se distingue par son expertise dans la production de papier et carton haut de gamme. Vous avez le goût du concret, un attrait pour la mécanique et vous aimez voir le fruit de votre travail prendre forme ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : -Approvisionner les machines en matières premières -Lancer et suivre les ordres de fabrication -Réaliser des contrôles qualité précis pour garantir l'excellence des pièces produites -Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste pour travailler dans un environnement propre et organisé Horaires & Avantages : -Travail en 2x8, avec possibilité de passer en 3x8 selon les besoins de production (4h/12h - 12h/20h - 20h/4h) -Primes de panier (jour/nuit) prime 13e mois versée au prorata du temps de présence : votre engagement est valorisé ! Vous avez une formation technique ou une expérience dans le secteur industriel ? Un poste technique et stimulant : vous travaillerez sur des machines spéciales, à l'ancienne mais efficaces ! Une bonne compréhension des systèmes mécaniques est essentielle pour être à l'aise sur ce poste. Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Nous contacter directement par téléphone. -Venir nous rencontrer en agence. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (chèques vacances, acomptes, compte épargne temps abondé à 8%... ) mais vous voulez encore mieux ? Manpower recrute en CDI-Intérimaire ! Venez allier les avantages de travail temporaire et la sûreté de l'emploi à nos côtés.
Mignotgraphie, entreprise spécialisée dans l'impression sérigraphique et numérique, recherche un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Missions principales - Prospecter activement afin de développer de nouveaux clients. - Développer et fidéliser le portefeuille clients déjà existant. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Négocier et conclure des ventes en respectant la politique commerciale de l'entreprise. - Assurer un suivi régulier et construire une relation de confiance avec les clients. Profil recherché - Expérience réussie en développement commercial B to B, idéalement dans le domaine de l'impression, de la communication visuelle ou des arts graphiques. - Forte capacité de prospection et goût pour le challenge. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Autonomie, organisation et esprit d'équipe. Ce que nous offrons - Un portefeuille clients déjà existant à développer. - Un environnement à taille humaine où l'esprit d'équipe et le respect sont au cœur de nos valeurs. - Une rémunération fixe + variable motivante selon résultats.
L'agence Manpower de St-Vit recherche un(e) agent de fabrication agroalimentaire pour travailler en fromagerie H/F à Noironte. Au quotidien, vous serez au cœur de l'atelier de fabrication du fromage "Made In Franche-Comté". Concrètement, vous devrez charger et décharger des meules de fromage sur des machines de tranchages. Vous serez également en charge de la surveillance des lignes d'emballages et du conditionnement du fromage. Les travaux de manutention pour réaliser ces missions sont physiques, la cadence est élevée. Vous travaillerez à temps plein en 2x8 (5h30-13h / 13h-20h30) ou de journée. Vous êtes dynamique, ne craignez pas le port de charges quotidien et vous êtes à la recherche d'un poste qui bouge à long terme ? Vous appréciez ou souhaitez découvrir le secteur de l'agro-alimentaire ? Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Nous contacter directement par téléphone. -Venir nous rencontrer en agence. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (chèques vacances, acomptes, compte épargne temps abondé à 8%... ) mais vous voulez encore mieux ? Manpower recrute en CDI-Intérimaire ! Venez allier les avantages de travail temporaire et la sûreté de l'emploi à nos côtés.
Le poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité sur du long terme ? Notre agence PROMAN recherche son agent logistique titulaire du Poids Lourd au départ de Miserey-Salines ! Vous intégrez une société spécialisée dans la logistique et intervenez dans plusieurs secteurs. Vous travaillez en équipe et dans un cadre dynamique et bienveillant. Vos missions seront les suivantes : Aider au chargement & déchargement des véhicules Conduire votre véhicule PL pour effectuer les livraisons entre les différents sites (1 à 2h de conduite par jour) Installer les éléments de mobilier au sein des chambres / zones de restauration Assurer les tâches nécessaires au bon déroulement du contrat client (montage de mobilier, utilisation d'outils) Aider aux différentes tâches de manutention Assurer ponctuellement les astreintes nécessaires (rémunérées 100€ / semaine) afin de traiter les urgences au besoin. (Ces astreintes nécessitent d'être titulaire du Poids Lourd + FIMO). Vous prenez votre poste sur le site de Miserey-Salines, et intervenez : sur l'entrepôt, au CHU de Besançon et dans certaines sociétés. Poste à pourvoir de suite, sur du long terme. Rémunération : 13€ brut/horaire + heures supplémentaires + ticket restaurant 8€/jour + primes astreintes + IFM/CP. Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés, souhaitant s'investir dans une nouvelle société. Plus que votre expérience, votre savoir-être et votre polyvalence feront la différence. A noter que ce n'est pas un poste impliquant 100% de temps de conduite. Vous pouvez vous rendre disponible afin d'assurer vos astreintes. Vous êtes titulaire de vos documents de conduite PL à jour. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus et faites nous parvenir votre CV. Toutes les candidatures sont étudiées ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes expérimenté(e) dans la conduite d'engins et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique pour contribuer à la réalisation de projets variés ? Notre agence PROMAN BTP recrute pour l'un de ses clients des CONDUCTEURS D'ENGINS CARRIERE (H/F). En tant que Conducteur D'engin (Chargeuse), vos missions consisteront à : Assurer la conduite et manoeuvrer la chargeuse Effectuer des opérations de chargement et déchargement Respecter les consignes de sécurité Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier Assurer l'entretien et la maintenance préventive de votre engin. Les avantages : Programme fidélisation intérimaire 10 % d'IFM & congés payés CET à 5 % Panier repas Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Conducteur Engin (Chargeuse) H/F : Vous êtes titulaire d'une première expérience en conduite d'engins, vous souhaitez évoluer sur un poste en carrière. Vous êtes titulaire des CACES C1. Les qualités requises : Rigoureux Sérieux Responsable Autonome Organiser Savoir s'adapter à chaque situation Connaissance technique Vous êtes dynamique et votre précision au travail vous permet de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus envoyez votre CV ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer notre équipe sur le mois de décembre 2025, nous recherchons un vendeur caviste (H/F) qui possède notre passion pour le vin et notre désir de la partager avec une clientèle d'amateurs comme de néophytes. Vous êtes une personnalité ouverte, aimant communiquer et transmettre, avec un sens du contact indispensable ? Vous êtes un amateur passionné ou professionnel du vin et des spiritueux ? Vous avez une expérience dans la vente ? Vous avez un sourire communicateur ? -Chez Comptoir des Vignes Besançon, nous travaillons dans la bonne humeur Vous évoluerez sous les directives de Clément responsable de magasin. Vous serez formé à notre outil d'encaissement -Vos missions : Conseiller et vendre auprès d'une clientèle particulière Encaissement. Si vous vous retrouvez dans ce profil, contactez-nous.
Nous recherchons pour le collège de Jean Jaurès à Saint-Vit, un(e) agent d'entretien des locaux et plongeur(se) pour un remplacement du 29 septembre 2025 au 10 juillet 2026, sur une quotité de travail équivalent à 60%. Missions : Entretien des salles de classe, du réfectoire, des halls et des couloirs. Plonge en restauration. Exigences : Etre en condition pour accomplir l'ensemble des tâches ménagères. Horaires : 10h00-14h00
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Le poste : Envie de donner de la couleur à votre carrière ? Devenez Peintre chez Proman BTP !! Votre agence recherche pour l'un de ses clients votre savoir-faire . En tant que Peintre, vos missions consisteront à : Appliquer la peinture sur murs et plafonds Poser des revêtements muraux Réaliser des travaux de préparation des murs (poncer, gratter, lessiver) Mettre en place des échafaudages Préparer les produits à appliquer : peinture, colorations, résines Faire entretien et maintenance du matériel Nettoyer le chantier Les avantages : Panier repas 10 % d'IFM et congés payés CET à 5 % Programme fidélisation intérimaire Taux horaire : négociable selon expérience Profil recherché : Peintre H/F : Vous avez des compétences en tant que peintre intérieur et vous justifiez d'une première expérience. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation CAP ou BEP peinture. Les compétences requises : Avoir le sens de l'esthétique Avoir un bon relationnel (avec les clients, ses collègues et la hiérarchie) Avoir l'esprit créatif S'avoir s'adapter rapidement aux exigences et aux lieux (changement régulier de chantier) Les qualités requises : Rigoureux Minutieux Être créatif Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à mettre vos talents au service de projets variés ? Alors, postulez au plus vite ou venez nous rencontrer à l'agence ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez et réalisez les pâtes feuilletées et viennoiseries (croissants, pains au chocolat, etc.) en respectant les techniques de tourage. Assure la qualité et la régularité des produits tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes autonome. Pas de travail les samedis, dimanches. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie.
La DDETSPP25 recherche un(e) technicien(ne) contractuel(le) pour renforcer l'équipe d'inspection sanitaire de l'abattoir de Besançon. Votre rôle consistera à assurer l'inspection sanitaire des aliments au sein des abattoirs et des ateliers de découpe. Descriptions des missions: inspection ante et post mortem et hors chaîne dont la traçabilité des prélèvements d'obex, inspection des ateliers de découpe attenants, enregistrements des actes dans les bases de données officielles, suivi des déchets et contrôle MRS, participation an cas de besoin à des activités relevant de la sécurité sanitaire alimentaire / hors abattoir d'affectation. Travail en équipe avec des techniciens titulaires. Affectation administrative à Besançon.
Poste basé à Besançon Poste en comptabilité CREATION de poste Il s'agit de former des stagiaires adultes au Titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal dans le cadre de l'apprentissage. Vous préparez les stagiaires à passer leur titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal. Les apprentissages sont réalisés dans le cadre et au rythme d'un Organisme de Formation en Apprentissage, soit un cours une fois par semaine en présentiel durant 15 mois (le mercredi) et une dizaine de regroupements de 2-3 jours tout au long de la formation. Vous faites parti(e) d'une équipe de 3 personnes (le poste + un formateur informatique + une responsable formation). Possibilité d'évolution vers un poste à 80% courant 2026. Possibilité de participer à la construction du poste Horaires de travail: 8h30-12h et 13h15 - 16h45
Qui est Crif Formation & Conseil ? CRIF Conseil & Formation est une association loi 1901 créée en avril 1984 à Besançon à l'initiative d'une structure d'hébergement et de réinsertion sociale (l'association Julienne Javel). L'idée qui a prévalu à sa création a été de donner les moyens à un jeune public en difficultés (quelles qu'elles soient : sociales, familiales, déscolarisation, chômage, immigration..) de reprendre des repères de vie par le biais de la formation et de stages sur le terrain.
Prestataire de service en matériel médical recherche un(e) secrétaire commercial F/H pour compléter son équipe. Missions : -accueil téléphonique -prises de commandes -conseils sur le matériel médical -facturation -gestion de dossiers clients/ tiers payant -enregistrements de règlements, devis Profil recherché : -expérience exigée dans le secrétariat commercial -connaissances souhaitées dans le matériel médical -sens de l'organisation, rigueur, autonomie, contact client, sens du service à la personne Poste : -39 heures/ semaine du lundi au vendredi de 9h-12h15 / 13h45-18h15 (et un samedi par mois) -Salaire : 2100 euros bruts + prime + Titres restaurant -Délai : IMMEDIAT
Notre agence Eurocombles de Besançon renforce son équipe technique Vous ferez de l'isolation des combles par soufflage chez nos clients particuliers situés autour de notre agence. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers et serez amené(e) à conduire le véhicule de la société dans les plus stricts respect du code de la route. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pendant le début de votre activité. Le poste est à pourvoir rapidement et une évolution vers une fonction de chef d'équipe est possible. Salaire net à partir de 1950€ Vous devez impérativement être à l'aise en hauteur et savoir mener à bien un chantier en toute autonomie. Vous devez être ponctuel(elle), méticuleux(euse) et attentif(ive) à la satisfaction de notre clientèle de particuliers. Idéalement, vous avez une formation en charpente et/ou couverture ainsi que de bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment. Vous possédez obligatoirement votre permis de conduire
Le poste : Vous êtes passionné par le travail manuel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Notre agence Proman BTP est à la recherche de vos compétences pour l'un de ses clients sur le secteur de Besançon. En tant qu'Aide Poseur, vos missions consisteront à : Monter et poser des meubles Aider à l'installation de cabines acoustiques Poser et monter des bureaux et étagères Diverses tâches de manutention Cette mission implique du grand déplacement : 5 jours à Grenoble. Les avantages : Hôtel et petit-déjeuners inclus Panier repas midi et soir remboursés Prime de déplacement IFM et ICP 10% CET 5% Programme fidélisation intérimaire Taux horaire : négociable selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible ! Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience en tant qu'Aide-poseur / Menuisier ? Vous avez des compétences en pose de cabine acoustique ? Les qualités requises : Dynamisme Rigueur Apprécier le travail en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez-plus, postulez maintenant et rejoignez notre équipe PROMAN Besançon ! Envoyez-nous votre CV à jour ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de cette collaboration, vous serez amené(e) à travailler en équipe sur la ligne de refendage avec pour tâches principales : - Monter et régler les outillages sur la tête de cisaillage. - Conduire la ligne et coordonner les opérations. - Réaliser l'auto-contrôle qualité des produits (aspect, dimensions, etc.). - Manutentionner et conditionner les produits. L'entreprise vous accompagnera via une formation en interne afin de vous permettre une bonne prise de poste. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi Rémunération motivante : fixe + primes (panier, équipe, assiduité)
