Consulter les offres d'emploi dans la ville de Serre-les-Sapins située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Serre-les-Sapins. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Besançon, 25 - BESANCON, 25 - ECOLE VALENTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Assure le bon état d'entretien des différents locaux, équipements et matériels de l'établissement. Respecte les procédures qualité, les impératifs de délais et les règles d'hygiène et de sécurité requises pour les tâches à effectuer.Le Pôle Adulte du Doubs (FAM, foyers de vie, accueil de jour, dispositifs d'accompagnement et services) renforce son équipe technique et recrute un Ouvrier des services logistiques dédié aux travaux courants et à la maintenance courante. Vous travaillerez en binôme avec le technicien et contribuerez directement au bon fonctionnement, à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées. MISSIONS Réaliser les travaux courants et la maintenance courante - Petites réparations : poignées, serrures, joints, menuiseries légères. - Travaux courants : peinture, enduits, petites rénovations. - Dépannages simples : électricité niveau BS (selon habilitation), robinetterie, évacuations. - Entretien courant des locaux et des luminaires. - Maintenance de premier niveau des espaces extérieurs et du petit mobilier. Assurer l'entretien technique quotidien - Ronde technique de premier niveau. - Interventions rapides selon les demandes des équipes. - Traçabilité simple des interventions. - Vérification visuelle quotidienne du SSI (voyants, anomalies, défauts). - Signalement immédiat des alertes techniques. Réaliser des opérations récurrentes - Purges hebdomadaires des points d'eau selon protocole. - Petites réparations programmées. - Entretien régulier des abords et extérieurs. - Aide à la gestion des stocks techniques. - Petits chantiers internes. Soutenir le technicien principal - Appui lors d'interventions techniques simples. - Rangement, gestion basique des pièces et matériels. - Participation aux levées de réserves simples. - Intervention en binôme selon les besoins. Assurer un relais ponctuel en son absence - Accompagnement des mainteneurs et bureaux de contrôle. - Ouverture des accès et contrôle de sécurité de base. - Transmission des remarques et préconisations au technicien. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Techniques - Bricolage polyvalent : menuiserie légère, peinture, plomberie simple, électricité simple. - Utilisation de l'outillage manuel et électroportatif. - Connaissance des règles de sécurité au travail. Organisationnelles - Rigueur, autonomie, réactivité. - Capacité à gérer des priorités. - Sens du service et du travail bien fait. Relationnelles - Échanges quotidiens avec les équipes éducatives, soignantes et administratives. - Savoir-être, discrétion et professionnalisme.
Crée en 1956 et reconnue d'utilité sociale par le Préfet du Doubs en 1998, l'association ADDSEA Bourgogne/Franche-Comté est une entreprise citoyenne ayant pour vocation d'accompagner les personnes et les groupes sociaux dans la construction de leur projet de vie. Compétences, professionnalisme, écoute, échanges, analyse et qualité des services, nous permettent de proposer des réponses adaptées et innovantes. Le secteur AHL : Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en oeuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. La mission : Sous l'autorité de la Direction, vous assurez une fonction de secrétaire d'accueil et d'agent administratif. Cette fonction polyvalente regroupe les missions d'accueil physique et téléphonique, de gestion du courrier, de suivi des statistiques et tableaux de bord, de mise en forme et d'enregistrement de documents, d'établissement des appels à caution et de gestion de caisses (encaissements caisse et TPE). Vous devrez procéder à la diffusion d'informations en interne et en externe au Secteur, à la gestion des commandes et saisine d'informations sur le public accueilli. Le public : personnes hébergées et/ou accompagnées par le Secteur AHL. Le profil : - Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office) - Expérience similaire appréciée - Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs (clients, fournisseurs), - Gestion de caisses : édition de reçus, fiche récap par client, encaissement, saisine sur matrice Excel - Rigueur, autonomie, sérieux Plus d'information sur le poste : à pourvoir au 29/12/2025 - Contrat de travail à 35 Heures - Poste à temps complet : 1 ETP - Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), - Fonction : Agent administratif/Secrétaire d'accueil - Basé à Besançon.
Dr PAPONNET recherche un(e) assistant(e) dentaire à temps plein (35h) du lundi au jeudi Cabinet dentaire composé de 3 praticiens et 4 assistantes. Les jours travaillés sont du Lundi au Jeudi. Activité omnipratique associé à la chirurgie (pose d'implants...) Le travail est varié : Accueil du patient, fixer les rendez-vous Stérilisation et rangement du matériel Mise en place et nettoyage du bloc opératoire Assistance au fauteuil, travail à quatre mains Maquillage des prothèses dentaires
Cafétaria RELAIS H à Besançon MINJOZ recrute un vendeur en restauration ( H/F). Au sein de l'établissement vous serez en charge de réaliser : - Le service de la clientèle au comptoir. - L'encaissement des achats. - La mise en place et l'approvisionnement de la marchandise. - L'entretien de l'espace de travail et de la salle. Recherche personne dynamique, aimant le contact clientèle et le travail d'équipe. Poste à temps partiel 30h du lundi au vendredi, horaire de 12h00 à 18h30. Expérience en restauration exigée. Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026.
Vos Responsabilités Principales : Gestion de Stock Complète : - Gestion physique et informatique de l'intégralité du stock du magasin (entrées, sorties, inventaires). - Réception, vérification, et rangement des livraisons de marchandises. - Enregistrement précis des commandes fournisseurs et des mouvements de stock dans notre système ERP. - Gestion des sorties de stock pour l'approvisionnement du comptoir et la préparation des commandes clients. Organisation et Approvisionnement : - Rangement optimal de la zone de stockage et des réserves. - Réassort régulier des produits au comptoir de vente. Relation Fournisseurs : - Contact et suivi des relations avec les différents fournisseurs pour la gestion des commandes. Horaires : De journée (amplitude classique de magasin) / un samedi matin travaillé par mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) des résidents, vous assurez un rôle essentiel de proximité et d'entretien : Entretien et Propreté (30% à 70% du temps) : Nettoyage régulier des espaces communs des immeubles (halls, escaliers, couloirs, locaux communs, etc.), avec un temps dédié variant selon la résidence. Assurer la gestion des ordures ménagères (sorties et entrées des conteneurs, nettoyage des locaux poubelles). Gestion Locative et Relation Résidents : Prise en charge des premières réclamations des habitants et transmission des informations aux services compétents. Veiller au respect du règlement intérieur des résidences pour garantir la tranquillité et la sécurité des lieux. Techniques et Administratives : Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements (incluant la vérification des équipements, la prise de photos, etc.). Maîtriser l'utilisation d'une tablette numérique pour la saisie des états des lieux et le suivi des interventions. Surveiller l'état général des immeubles et signaler les désordres techniques. Conditions du Poste : Contrat : CDI à temps plein. Durée Hebdomadaire : 38 heures. Rémunération : SMIC, versé sur 13 mois. Avantages Sociaux : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Tickets Restaurant Congés : 6 semaines de Congés Payés par an + 13 jours de RTT par an.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'établissement : Le Relais Parental a pour mission l'accueil et l'accompagnement d'enfants, de nourrisson à 10 ans (2 à 10 ans pour les collectifs), confiés par leurs parents, quand ceux-ci traversent des difficultés ponctuelles ou périodiques d'ordre social, familial ou de santé. La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, rattaché à la cheffe de service éducatif, vous faites partie de l'équipe et vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des enfants confiés au quotidien. Le public : Mineurs de 2 à 10 ans. Le poste : Poste à pourvoir dès que possible - CDD 2 mois - Poste à temps plein - Travail en horaires dits « d'internat » (horaires variables dont certains week-ends et jours fériés). - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Basé à Besançon Le profil : - Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou auxiliaire de puériculture EXIGE ou VAE engagée. - Vous avez des capacités à travailler en équipe et avez l'esprit de coopération et d'initiative, - Capacités d'écoute, d'empathie. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité. - Des compétences en matière d'animation sont attendues. - Permis B souhaité. - Attestation d'honorabilité obligatoire
L'académie de Besançon recrute un(e), gestionnaire de formation à l'école académique de formation continue (EAFC) au rectorat de Besançon. Poste à pourvoir du 05/01/2026 au 31/08/2026 (8 mois) Votre mission En tant que gestionnaire de formation vous participez à la construction et la mise en œuvre du plan académique de formation (PRAF). Vous assurez la gestion administrative et financières des formations. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : -Préparer le plan de formation en lien avec les pilotes de formation : gérer le budget, rechercher des lieux d'accueil, apporter un appui organisationnel et logistique aux formateurs. -Organiser les formations à la demande des établissements scolaires dans le cadre des formations d'initiatives locales (FIL). -Accompagner les formateurs dans l'utilisation des applications -Gérer le suivi administratif des formations : trier les candidatures, établir les ordres de mission des stagiaires et des formateurs, suivre les heures réalisées par les formateurs et les présences des stagiaires. Suivre les conventions. -Gérer le suivi financier des formations : saisir les expressions de besoins, saisir et valider des états de frais et traiter les états de liquidation. Gérer la rémunération des intervenants et des tuteurs. -Mise en œuvre du contrôle interne et financier (CIF) : application des procédures administratives et financières. Conditions particulières d'exercice : En tant que gestionnaire de formation vous travaillez dans un bureau partagé. Vous avez la possibilité de télétravailler après deux mois de prise de poste. Vous bénéficiez : -D'un accompagnement et d'une offre de formations -Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% -Du forfait mobilités durables -D'une participation à votre mutuelle -D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. -De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : -les outils bureautiques (excel, word etc.) et l'utilisation d'applications métier -le travail en équipe Vos qualités Vous avez : -le sens de l'organisation et de la rigueur -le sens du relationnel -la capacité à travailler en autonomie, à anticiper et prendre des initiatives Quelques plus Vous avez une connaissance de l'organisation du système éducatif et des procédures du contrôle interne financier.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775 Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
L'académie de Besançon recrute un(e), gestionnaire administratif(ve) et financier(ère) à l'école académique de formation continue (EAFC) au rectorat de Besançon. Poste à pourvoir du 05/01/2026 au 31/08/2026 Votre mission En tant que gestionnaire administratif(ve) vous êtes chargé(e) du suivi administratif des formations dans le cadre du plan académique de formation (PRAF). Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : -Gérer le suivi administratif des formations : établir les ordres de mission des stagiaires et des formateurs, suivre les heures réalisées par les formateurs et les présences des stagiaires. -Gérer le suivi financier des formations : saisir et valider des états de frais et traiter les états de liquidation. -Mise en œuvre du contrôle interne et financier (CIF) : application des procédures administratives et financières. Conditions particulières d'exercice : En tant que gestionnaire administratif(ve) à l'EAFC vous travaillez dans un bureau de 4 personnes, à temps complet sur 4 jours et demi ou 5 jours et le télétravail est possible sous condition. Vous bénéficiez : -D'un accompagnement et d'une offre de formations -Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% -Du forfait mobilités durables -D'une participation à votre mutuelle -D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. -De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : -les outils bureautiques (excel, word etc.) et l'utilisation d'applications métier -le travail en équipe Vos qualités Vous avez : -le sens de l'organisation et de la rigueur -de la discrétion Quelques plus Vous avez une connaissance de l'organisation du système éducatif et des procédures du contrôle interne financier.
Bonjour, Cabinet dentaire d'omnipratique situé à Besançon (25). Nous sommes une équipe de 2 praticiens et 2 assistantes dentaires. L'une des nos assistantes dentaires va quitter le cabinet prochainement. Nous sommes donc à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour reprendre son poste, avec un CDI à partir de fin 2025/début 2026 (date exacte à définir) Travail sur 4 jours par semaine. Nous recherchons quelqu'un de qualifié pour un travail au fauteuil à 4 mains, la gestion du secrétariat et la stérilisation. N'hésitez pas à me faire un premier retour par mail et à m'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché(e) à la responsable de service, vous assurez le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion de comptes cotisants et la participation aux activités de votre secteur. Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes : - Gérer les situations de non-recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse en lien avec les commissaires de justice - Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives, - Instruire et gérer les suites des procédures collectives - Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des commissaires de justice (ex-huissiers) et les procédures judiciaires, - Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires huissiers et mandataires, - Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur, - Procéder à l'ordonnancement des frais de justice, - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données, - Veiller et mettre en œuvre les évolutions réglementaires. Vos compétences - Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et synthétique - Vous possédez une bonne connaissance de la législation du recouvrement - Autonome, vous gérez efficacement vos dossiers tout en respectant les échéances - A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez adapter votre discours - Une appétence pour les outils technologiques et informatiques - Vous savez travailler en équipe et portez fièrement les valeurs de service public Le poste est compatible avec une situation de handicap. Les postes sont à pourvoir sur Besançon ou Montbéliard dès le 5 janvier 2026.
Au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché(e) à la responsable de service, vous assurez le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion de comptes cotisants et la participation aux activités de votre secteur. Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes : - Gérer les situations de non-recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse en lien avec les commissaires de justice - Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives, - Instruire et gérer les suites des procédures collectives - Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des commissaires de justice (ex-huissiers) et les procédures judiciaires, - Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires huissiers et mandataires, - Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur, - Procéder à l'ordonnancement des frais de justice, - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données, - Veiller et mettre en œuvre les évolutions réglementaires. Vos compétences : - Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et synthétique - Vous possédez une bonne connaissance de la législation du recouvrement - Autonome, vous gérez efficacement vos dossiers tout en respectant les échéances - A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez adapter votre discours - Une appétence pour les outils technologiques et informatiques - Vous savez travailler en équipe et portez fièrement les valeurs de service public Le poste est compatible avec une situation de handicap et de travail à distance. Un plan d'accompagnement et de formation est mis en place dès votre embauche pendant 1 an. Le poste est à pourvoir au 5 janvier 2026 sur Besançon (Ecole-Valentin) ou Montbéliard en CDI.
Familles Rurales Fédération du Doubs Recrute 2 Animateurs H/F diplômés ou débutants Pour son Accueil de Loisirs à La Chenalotte Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Au sein de l'accueil de loisirs de LA CHENALOTTE durant les périodes scolaires (36 semaines par an) vous accueillez et prenez en charge des groupes d'enfants (de 3 à 12 ans) en périscolaire (pas de travail le mercredi ou pendant les vacances), les mardis jeudis et vendredis midis de 11h30 à 13h30 et 1 ou 2 soirs de 16h10 à 17h30. Vous préparez et proposez des activités de loisirs, en lien avec l'équipe et le projet pédagogique de la structure. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents. Type de poste : CDD temps partiel Durée hebdomadaire de travail : entre 6h et 8h40 en semaines scolaires (36) A pourvoir : dès que possible Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12.08 € Diplôme souhaité : CPJEPS, BAFA ou CAP petite enfance souhaités, ou débutant Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à : al.lachenalotte@famillesrurales.org
Le magasin L'Esprit JARDILAND à Ecole Valentin recherche 1 fleuriste H/F pour son rayon MAF dès maintenant jusqu'à mi-juin en remplacement de congé maternité, temps de travail hebdomadaire 37h00. Connaissance des végétaux exigée Salaire selon expérience - Vous serez en charge : - Accueil, vente et conseil clients - Participation à la gestion des rayons Marché aux fleurs et Potager : réception, mise en rayon, mise en avant, animation des rayons - Entretien des végétaux - Polyvalence et intervention sur tous les rayons du Marché aux fleurs (plantes à massif, rosiers, vivaces, potager ...)
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un Agent de bascule H/F en contrat intérim. En tant qu'Agent de bascule, le/la candidat-e sera en charge du bon déroulement des opérations liées au pesage des véhicules et à la gestion des flux sur le site. Le poste demande rigueur et sens de l'organisation afin d'assurer un suivi précis et conforme aux procédures en vigueur. Vos missions : - Accueillir et orienter les conducteurs lors de leur arrivée sur le site - Effectuer le pesage des camions entrants et sortants avec précision - Contrôler les documents relatifs aux chargements et déchargements - Enregistrer les données de pesée dans le système informatique dédié - Veiller à la bonne circulation des véhicules sur la zone de bascule - Assurer la communication entre les différents services concernés
Notre client est une entreprise industrielle de référence dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, implantée à Besançon depuis plus de 40 ans. Forte d'un effectif de 100 à 199 collaborateurs et d'un capital social de plus de 13 M, elle conçoit et produit des solutions d'emballage innovantes pour des marchés variés. Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise où vos talents commerciaux feront réellement la différence ! Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez au quotidien la gestion et le suivi des relations clients, en élaborant et transmettant les offres commerciales tout en participant activement à la prospection. Vous préparez des argumentaires de vente adaptés afin de soutenir l'activité commerciale et contribuez pleinement à la fidélisation de la clientèle. Vous prenez également en charge l'administration des ventes, notamment en assurant le suivi complet des ventes, en coordonnant efficacement les échanges avec les équipes internes et en gérant l'ensemble des dossiers commerciaux du début à la fin. Enfin, vous participez aux actions d'analyse et de pilotage du service en étudiant les performances du marché et en contribuant au reporting commercial interne, afin d'accompagner la prise de décision et l'amélioration continue. Le candidat idéal possède une formation en commerce ou en assistanat commercial et justifie d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Il maîtrise les techniques de vente et la relation client, et fait preuve d'une grande aisance avec les outils bureautiques. Dynamique, rigoureux et motivé, il dispose également d'un excellent relationnel et sait coordonner efficacement ses actions au sein d'une équipe. VOS AVANTAGES MANPOWER -Mode de travail collaboratif -Parcours professionnels personnalisés -Mutuelle & prévoyance santé -CET à 8 % -CSE / CSEC -Solutions FASTT : garde d'enfants, logement, véhicule.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Collective (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration collective. Vos Missions : - Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueillir les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes. - Réceptionner et stocker les produits alimentaires. - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espa Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
L'intervenant-e en éducation à la vie affective et sexuelle exerce dans le cadre général de la prévention et de la promotion de la santé sexuelle d'une association (le CICS) porteuse d'un Centre de Santé Sexuelle et d'EVARS (Etablissement Vie Amoureuse Relationnelle et Sexuelle). Approche de la sexualité globale et positive. Equipe pluridisciplinaire. L'animateur(trice) des interventions d'éducation VAS exerce hors les murs en se déplaçant dans les établissements scolaires, médico-sociaux, lieux de vie des jeunes, des personnes en situation de précarité, dans le périmètre du territoire franc-comtois. Possibilité d'interventions spécifiques basées sur les compétences psychosociales et adaptées auprès d'enfants en école primaire selon profil et expérience. Une formation complémentaire sera adaptée en interne si nécessaire, ainsi que des périodes d'observations au début du contrat. Il/elle donne aux jeunes l'opportunité de réfléchir aux représentations liées à la vie relationnelle, affective et sexuelle (les leurs, les représentations sociales.). Lutte contre les stéréotypes. Promeut l'égalité entre les femmes et les hommes. Apprend aux jeunes à gérer leurs risques, s'approprier les informations pour adopter des comportements favorables à leur santé. Fait prendre conscience et développe les compétences psychosociales nécessaires à l'épanouissement de chacun dans sa vie affective relationnelle et sexuelle. Lutte contre les violences faites aux femmes et contre les violences sexuelles. Donne des informations justes et actualisées dans les domaines médicaux, affectifs, sociaux et légaux liés à la vie affective relationnelle et sexuelle. Donne les coordonnées de ressources locales (CPEF, CeGiDD, adulte relais dans l'établissement.) Profils de formation initiale attendus, avec diplôme obtenu : infirmier, sage-femme, conseiller conjugal, psychologue, éducateur, assistant social, intervenant en prévention et promotion de la santé. Qualités d'animation, autonomie et adaptabilité demandés. Poste en CDI à temps partiel de 10h hebdomadaires réparties sur le lundi et le mardi matin (lissé sur l'année car congés scolaires) A pourvoir dès que possible- Groupe G de la convention collective Eclat - Permis B et véhicule indispensables
Lynx RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, accompagne son client, une entreprise reconnue dans le domaine de la micromécanique de précision, dans le recrutement de son futur "Technicien d'atelier Assemblage" H/F ??? Pourquoi ce poste va vous plaire- Vous aimez les défis techniques, la précision chirurgicale et voir vos actions avoir un impact immédiat ? - Vous voulez évoluer dans un atelier dynamique où votre savoir-faire fait réellement la différence ? - Vous aimez travailler en équipe, résoudre les problèmes et participer à l'amélioration continue des process ? Vos missions: Au sein de l'atelier d'assemblage micromécanique et rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez au coeur de la performance des lignes de production : - Piloter le déploiement et suivi des lignes selon le planning établi. - Anticiper et gérer les aléas pour que la production ne s'arrête jamais. - Définir et ajuster les besoins matériels et humains pour respecter les délais clients. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif de la production : pièces conformes, clients satisfaits ! - Former et accompagner les opérateurs et opératrices dans leur montée en compétences. - Intervenir sur la mise au point et maintenance des outillages. - Être force de proposition pour l'amélioration continue et participer à la mise en place de nouveaux process. Votre profil: Formation technique en mécanique ou micromécanique. Première expérience réussie en industrie, idéalement en micromécanique. Bonne connaissance des procédés de fabrication et normes qualité. Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. Compétences en animation d'équipe et organisation de la production. Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion de production (GPAO). Curieux(se), réactif(ve) et orienté(e) solutions. Vous savez fédérer une équipe et relever les défis du quotidien industriel avec méthode et pragmatisme.
Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance du Conseil Départemental du Doubs. Votre mission : Vous intervenez dans le cadre d'une mission spécifique de soutien à la parentalité pour des jeunes mineurs enceinte ou mère au sein de l'établissement MNA, jeunes confiés par le Conseil départemental, hébergés dans des logements en diffus. Ces missions s'inscrivent dans une démarche de co-construction des projets personnalisés des jeunes accueillis, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le profil : Vous êtes éducateur(trice) de jeunes enfants, TISF, puéricultrice. Vous connaissez les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Vous avez des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives. Vous avez l'esprit de coopération et le sens des contraintes liées à l'exercice lié à la mission. Permis B obligatoire. Plus d'information sur le poste : A pourvoir tout de suite Poste en CDD à temps complet Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), Fonction : Intervenant social Basé à Besançon CV et lettre de motivation à Madame la directrice Secteur AHL, ahl.recrutements@addsea.fr
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un ADV import/ export" H/F Vos missions: Notre client est uen entreprise reconnue de notre beau bassin du Grand Besancon. Ils évoluent dans un environnement international pluriculturel à forte valeur ajoutée technique, où la confiance et le respect prévalent. A votre arrivée, vous serez tout d'abord accompagné(e) par nos 3 collaborateurs (trices) en poste, pour ensuite évoluer vers une prise en charge complète et autonome des filiales qui vous seront confiées. Le développement de vos connaissances techniques, vous permettront d'assurer la gestion de projets, de la consultation à la livraison - Ecouter, comprendre, analyser et répondre aux demandes du terrain - Administrer les commandes jusqu'à la livraison de nos solutions en collaboration avec les différents services de l'entreprise : production, qualité, logistique... - Faire vivre les projets de développement en étroite coopération avec le service Recherche et Développement - Réaliser des offres de prix - Animer des formations techniques - Traiter les commandes d'échantillons/ prototypes - Participer aux réunions quotidiennes interservices - Organiser/animer/participer aux réunions hebdomadaires avec nos sociétés soeurs (teams meeting) Votre profil: Vous disposez au minimum d'une formation Bac +2/3 de type commerce international, et/ou avez acquis une expérience dans un poste équivalent Votre anglais est courant, une seconde langue est un plus La connaissance d'un ERP type SAP est fortement appréciée Vous avez un goût prononcé pour le contact, la recherche de solutions, la satisfaction client est votre priorité.
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e) Employé(e) libre-service rayon Frais H/F ??. Vos missions: ?? Mettre en rayon et approvisionner les produits pour garantir un espace attractif et bien présenté. ?? Veiller à la propreté, l'organisation et la qualité du rayon selon les normes en vigueur. ?? Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions et les orienter dans leurs choix. ?? Participer à la gestion des stocks, au réassort et aux inventaires, pour un approvisionnement optimal. ?? Assister le responsable de rayon dans les missions quotidiennes et la mise en place des animations commerciales. Votre profil: ?? Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). ?? Sens du service client et bon relationnel. ?? Une première expérience en libre-service ou en rayon frais est un plus. ?? Disponible et à l'aise pour travailler en équipe dans un environnement rythmé.
L'établissement : Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et des Chefs de Service, vous garantissez la mise en œuvre des aspects administratifs, organisationnels et d'échanges avec l'intérieur et l'extérieur du service. Vous organisez et réalisez votre travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par son supérieur hiérarchique. Vous avez pour mission de prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service et selon les secteurs, d'assurer la gestion du courrier et réaliser les tâches administratives. Le public : adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste : - CDD du 01/01/2026 jusqu'au 30/06/2026 - Poste à 0.50 ETP (17.50 h/hebdo) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : Agent Administratif Principal - Basé à Besançon ou Valdoie Le profil : - Aptitudes requises : - Bonne communication écrite et orale - Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs internes et externes - Sens d'un accueil de qualité et de la confidentialité - Capacité à s'adapter aux spécificités du public interne et externe, et des équipes - Rigueur, organisation et disponibilité - Esprit d'initiative et de synthèse - Titulaire d'un Diplôme de niveau 4 et 3 de type secrétariat/gestion - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier ou caissière, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de la mise en valeur des produits. Missions Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment selon les besoins Maintenir un espace de travail propre et organisé Des connaissances en produit vapotage /tabac/PMU et FDJ seraient un réel plus. rechargement PASS GINKO ASSURER LA FERMETURE DU POINT DE VENTE Vous serez amener à travailler les week-ends et les jours fériés Vos missions quotidiennes : - accueil physique et téléphonique - conseil auprès du client - encaissement - rangement des produits et marchandises - entretien nettoyage du magasin / mise en place Réassort des produits en rayon - respect des consignes Vos qualités :- méthodique, rigueur et vigilance - capacité d'adaptation - réactivité - sens de la communication - dynamique - savoir s'affirmer . Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an vente: 2 ans (Requis) Encaissement: 2 ans (Requis) Langue : Anglais (Optionnel)
Nous recherchons notre futur vendeur (H/F) pour notre bureau de tabac-presse à Besançon. Vos missions principales: -assurer la vente de tabac, la presse, Française des jeux, cigarette électronique -réaliser les rechargements bus/tram GINKO -gérer le PMU Votre profil: -expérience en vente conseil ou vente comptoir impérative -vous appréciez le contact client -vous faites preuve d'organisation, de rigueur -vous savez vous affirmer et être réactif Planning de travail 35H semaine à convenir avec vous, le bureau de tabac est ouvert le Lundi 15h-20h Mardi14h-20h Mercredi repos Jeudi repos Vendredi 14h-20h Samedi 10h30-12h30 13h-20h Dimanche 9h30-12h30 13h-19h Formation prévue en interne en amont du contrat de travail.
poste à pourvoir de chauffeur livreur H/F Tournée Fixe Horaire 18h/22h du lundi au vendredi 13h/18h samedi Contrat de 25 h 1 mois renouvelable salaire : 1188 € brut Nous recherchons un chauffeur livreur H/F pour une tournée fixe les mêmes points tous les jours de pour livrer dans le secteur de Maiche départ depuis Châtillon le duc. Conducteur expérimenté au volant à l'aise de nuit et sur des routes boisées enneigés et de virages. Une personne motivée à l'écoute des consignes de sécurité autonome qui cherche à travailler sur le long terme .
L'Association ADDSEA recrute pour les secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes Un Secrétaire de Direction H/F LES ETABLISSEMENTS : QUI SOMMES-NOUS ? L'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs d'activité, 27 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une Association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? VOTRE MISSION : Sous la responsabilité des Directeurs de Secteur, vous serez affecté au sein des services supports de proximité des secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes En tant que Secrétaire de Direction H/F, vous jouez un rôle central dans le domaine administratif, logistique et RH en soutien à la Direction. Missions : - Rédaction des mails, des courriers ou des comptes-rendus de réunions. - Préparation et organisation des réunions - Extraction du reporting de l'activité - Gestion de base documentaire interne - Gestion de la flotte de véhicules (entretien, déclaration de sinistre.) - Gestion des contrats de maintenance, SSI, . - Gestion locative (bail, ouverture/fermeture des compteurs, assurance, déclaration de sinistre, .) - Gestion du matériel informatique (téléphonie, ordinateurs, matériel informatique divers, .) - Elaboration et suivi du plan de développement de compétences, demande et suivi des prises en charge financière par l'OPCO - Programmation et suivi des entretiens professionnels - Elaboration, suivi et mise à jour du plan d'action des DUERP VOTRE PROFIL : De formation Bac + 2 dans le domaine administratif ou équivalent Expérience confirmée sur un poste administratif de 5 ans minimum Connaissance du secteur social et médico-social serait apprécié Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, .) Discrétion, confidentialité et loyauté professionnelle Bon relationnel et capacité à gérer les priorités Polyvalence et autonomie Rigoureux(se), impliqué(e) et loyal(e), vous faites preuve de compétences organisationnelles et d'une aptitude à rendre compte. Aisance à l'écrit comme à l'oral, vous possédez de réelles capacités de communication en faisant preuve de diplomatie et d'écoute. INFORMATIONS SUR LE POSTE : Nature du contrat de travail : CDI employé - Poste à temps plein Date d'embauche : dès que possible Lieu de rattachement : Besançon Rémunération selon ancienneté - Barème CCN 66 + indemnité de sujétion particulière Permis de conduire obligatoire Attestation d'honorabilité obligatoire AVANTAGE : 6 RTT par an 9 congés trimestriel Chèques vacances Chèques cadeaux de fin d'année Avantages Hello CSE Passtime Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) pour le 31 décembre 2025 au plus tard par mail à l'adresse suivante : recrutement_dg@addsea.fr
Poste à pourvoir de suite de chauffeur livreur H/F Tournée fixe 30h 1 mois renouvelable horaire 18h/22h du lundi au vendredi 13h/22h le samedi salaire : 1596.88 € brut Nous recherchons un Chauffeur livreur H/F pour une tournée fixe pour 1 mois renouvelable tournée longue le samedi travail 6 jour sur 7 . Une personne motivée , rigoureuse , persévérante , autonome à l'aise au volant de nuit comme de jour qui recherche un emploi stable sur le long terme .
Rattaché(e) au service Fabrication, vous intervenez dans la production de dispositifs médicaux en salle blanche. Vous réalisez des opérations techniques précises ainsi que des contrôles visuels rigoureux à l'aide d'un binoculaire, afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Vous êtes également responsable du conditionnement des dispositifs médicaux et de la gestion du flux logistique associé. Missions principales - Participer activement aux différentes étapes de fabrication dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des délais impartis - Effectuer des contrôles visuels minutieux et signaler toute anomalie ou non-conformité - Réaliser diverses opérations techniques sur petites pièces (cathéters, composants en silicone, cartes électroniques), notamment : Découpage et perçage de pièces en silicone, marquage, collage de composants en matériaux souples, soudure de composants montés en surface - Assurer le conditionnement des pièces Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la microtechnique, médical ou en salle blanche Vous êtes rigoureux, doté d'un sens de l'observation et d'une grande minutie Vous avez une bonne dextérité manuelle et des capacités à travailler sur des pièces de petites tailles Vous connaissez les procédures et consignes strictes appliquées en salle blanche Vous correspondez à cette description, n'hésitez plus et postulez.
Vous effectuerez le nettoyage des chambres : - Entretien de la chambre (poussière, sols) - Changement des draps - Entretien des sanitaires et de la salle de bain - Réapprovisionnement de la chambre - Entretien des communs. Une première expérience récente et réussie est demandée.
Notre client, société spécialisée dans la distribution de matériels pour professionnels, recherche son/sa : Magasinier logistique carrelage F/H;Missions : Vous serez responsable de la réception des marchandises : - Accueille le transporteur - Définit les priorités de déchargement - Valide l'autorisation de déchargement - S'assure de la conformité de la livraison Vous serez responsable du rangement du dépôt : - Priorise l'ordre de rangement par rapport à l'ordre d'arriver des produits - S'assure de la propreté du dépôt - Responsable du bon fonctionnement du matériel de manutention Vous serez responsable de la mise en rayon, de l'étiquetage et du zonage des produits. Vous serez responsable de la préparation, du contrôle et de l'expédition des marchandises : - Prépare les ordres de livraison - Contrôle la conformité de ses préparations - Informe son responsable tout matériel manquant ou de son remplacement. Vous serez responsable des informations qu'il entre dans le système informatique : - Renseigne les zones de stockage en informatique - Valide les entrées en stock - Contrôle la conformité du bon de livraison par rapport au bon informatique. Vous serez responsable du chargement des camion : - Contrôle le nombre de colis mis dans le camion par rapport au bon de livraison. - Charge les camions dans l'ordre des tournées défini par l'ordre de classement des bons de livraison. Est responsable des produits qu'il manipule. Veille au respect des règles de sécurité dans les dépôts. Mobilité requise - poste basé à Dole dans un premier temps pour une durée de 4 mois. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'activité sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES catégorie 1 et 3. Bonne expérience en manutention idéalement dans le secteur du carrelage. Aucune contrainte sur le port de charges. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre polyvalence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, s'associe avec un garage automobile familial et reconnu à Besançon pour proposer une opportunité d'apprentissage dans le domaine administratif. Dans le cadre de ce partenariat, nous recrutons un(e) apprenti(e) Secrétaire pour une rentrée en septembre 2025, avec une possibilité de poursuite en Bac+2. ________________________________________ Poste à pourvoir : Apprenti(e) Chargé(e) d'accueil et Gestion administrative Diplôme préparé Titre Professionnel de Niveau 4 - Bac ________________________________________ Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation - Le reste du temps en entreprise (du lundi au vendredi) ________________________________________ Missions principales : - Accueil téléphonique et physique des clients - Prise de rendez-vous et gestion du planning - Service café à la clientèle - Classement, archivage, saisie et remise de caisse - Encaissements - Dépôt des offres promotionnelles sur le site internet - Livraison de pièces dans Besançon (voiture de service) - Participation à la gestion administrative courante ________________________________________ Profil recherché : - Dynamique, souriant(e), avenant(e) - Très bonne présentation - Polyvalent(e) avec un bon relationnel - À l'aise dans une petite équipe familiale, stable et conviviale - Intérêt pour le contact client et le secteur automobile - Permis B obligatoire - Ne pas avoir peur des chiens (présence d'un border collie au bureau) ________________________________________ Compétences attendues : - Sens du service, autonomie et esprit d'équipe - Organisation, rigueur administrative - Maîtrise de base des outils bureautiques - Bonne communication orale et écrite - Esprit d'initiative et discrétion ________________________________________ Vous souhaitez : - Développer des compétences concrètes en gestion administrative - Préparer un diplôme reconnu tout en travaillant en entreprise - Évoluer dans un environnement bienveillant, à taille humaine - Envisager une poursuite d'études en Bac ________________________________________ Informations complémentaires : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Lieu : Besançon (présentiel) - Rentrée : Septembre 2025 - Formation proposée : au sein de l'école Perf Form - Durée : 1 an ________________________________________ Conditions d'emploi : - Salaire : De 487 € à 1 801 € brut/mois selon la grille de l'apprentissage - Horaires en entreprise : du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-17h45 ________________________________________ Pour candidater : Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com ou se présenter au centre de formation 14 rue la Fayette bâtiment B 25000 Besançon Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre parcours professionnel !
sedia, Société d'Economie Mixte, et Territoire 25, Société Publique Locale, composent le Groupe 25 qui intervient en activités d'aménagement, de construction de promotion et de gestion d'entreprises sur l'ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône et du Jura. Fortes de plus de 85 salariés sur quatre sites, dotées d'un plan de développement ambitieux et avec le soutien de leurs actionnaires, les deux structures réalisent plus de 100 M€ de produits d'opérations. Pourquoi nous ? - Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et impliquée, - mettez votre personnalité et vos compétences au service des projets d'intérêt général, - adhérez au projet de l'entreprise dans le cadre d'une démarche RSE, - gérez et animez des projets à forts enjeux ! Dans le cadre d'un départ à la retraite, sedia recrute : UN(E) ASSISTANT(E ) OPÉRATIONNEL(LE) (SECTEUR CONSTRUCTION PUBLIQUE) Basé(e) à Besançon, sous l'autorité de la Direction de la Construction Publique, vous exercerez les missions principales suivantes : - En lien direct avec le directeur et les responsables d'opérations du service Construction Publique, vous assurez un appui essentiel dans la gestion administrative, financière et contractuelle des projets/opérations menés au sein de l'agence. - Vous assurez le montage et le suivi rigoureux des marchés, commandes, contrats et documents réglementaires, tout en veillant à la conformité des engagements et des factures. Vous avez également la charge de la coordination des différents intervenants internes et externes (entreprises, maîtres d'œuvre, administrations.), du suivi des échéances et du bon déroulement des opérations sur les plans financier et budgétaire. Vous gérez également les factures de rémunération de l'agence, en lien avec les chargés d'opérations. - À ce titre, vous êtes un véritable relais administratif et opérationnel, garant de la fiabilité des processus, du respect des obligations réglementaires et de la qualité des échanges entre les parties prenantes. Vous contribuez activement à la bonne gestion des opérations, dans un souci constant d'efficacité, de rigueur et de qualité de service. Dans le détail, votre poste s'articule autour de trois volets principaux : 1. Gestion administrative et contractuelle - Élaboration et suivi des marchés, bons de commande, devis et contrats de sous-traitance - Rédaction et traitement des documents : ordres de service, avenants, PV de réception, levées de réserves, décomptes, etc. - Gestion des documents réglementaires liés aux opérations - Préparation des factures clients et gestion de l'archivage administratif - Gestion des consultations de prestations intellectuelles et de travaux via notre plateforme de dématérialisation (AWS) - Analyse des consultations de prestations intellectuelles et de travaux en lien avec les chargés d'opérations 2. Suivi financier des opérations (via les outils CHORUS PRO, GO7 - Progisem & SIS Marchés - AWS) - Enregistrement des engagements : commandes, avenants, factures. - Vérification de la conformité des factures aux contrats - Suivi budgétaire, appels de fonds et bilans de clôture 3. Interface et coordination - Relais entre les équipes internes, les fournisseurs, sous-traitants et partenaires externes (maîtres d'œuvre, entreprises, administrations.) - Suivi des échéances, relances, préparation des documents nécessaires - Fonction d'alerte administrative et de transmission d'informations
Nous recherchons un employé de ménage H/F pour notre hôtel situé sur CHATEAUFARINE. Vous effectuerez des tâches ménagères ainsi que la préparation des chambres. Possibilité d'évolution. Profil recherché: -réactivité -organisation -sens du contact et du service client -rigueur 11h à 16h ou 10h à 16h travail sur 5 jours (travail le dimanche par roulement). Débutants acceptés et personnes expérimentées bienvenues Merci de vous présenter à l'hôtel avant 11h ou à partir de 17h avec votre CV à jour.
l'Hôtel B & B se situe à Besançon - Zone Chateaufarine - au rond point de Jardiland.
Notre client, plateforme logistique spécialisée, recherche son/sa : - CHAUFFEUR PL-MANUTENTIONNAIRE F/H Missions principales : - Préparer les commandes, - Chargement/déchargement de la marchandise, - Rangement/stockage, - Livraison et déchargement des commandes, - Remonter les notifications des retours et/ou refus du client. 80% Manutention et 20% de conduite PL. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires. PERMIS C IMPERATIF. Reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome, vous cherchez à rejoindre une équipe passionnée et souhaitez intégrer une enseigne incontournable du marché. Horaires journées et astreintes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
2025-291 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé) Château Galland de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Vous aurez pour missions principales d'assurer la sécurité des résidents et des biens, de respecter les protocoles de ronde et de repérer les situations d'urgence. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, et en binôme avec un autre surveillant vous aurez pour missions : - D'assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux - De veiller aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies - De participer à l'accompagnement des personnes accueillies - De veiller au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations - De participer à quelques tâches d'entretien ménager VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du CQP de surveillant de nuit - Vous êtes organisé(e), autonome et en capacité à intervenir auprès de personnes en situation de handicap mental, dans une démarche de bientraitance - Vous avez des qualités relationnelles et d'écoute, le souci de la sécurité et le sens des responsabilités, la capacité à prendre des décisions - Vous avez suivi les formations PSC1 et SSIAP 1
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en oeuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Pour un nouveau marché, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre mission : - Contrôler soit en unitaire ou avec des machines automatiques à piloter - Savoir utiliser un ordinateur. Suivant l'évolution des candidats et l'envie d'apprendre, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique ou conventionnelle. Formation assurée en interne, avec un apprentissage à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8 Votre profil : - Vous avez au minimum le niveau bac .
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Aisance relationnelle - CréativitéMission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale. Objectifs du poste : - Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées - Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie - Valoriser leurs compétences et leur potentiel - Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structures Activités principales : - Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs - Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.) - Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées - Encourager la participation active et favoriser l'autonomie - Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place - Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Collaborer avec les familles, partenaires extérieurs et intervenants - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes durant les activités Compétences et savoir-faire attendus : - Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées - Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil - Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance - Capacité d'adaptation face aux situations imprévues - Capacité à évaluer l'impact des activités sur les personnes Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et dynamisme - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Organisation et rigueur - Esprit d'initiative Profil souhaité : AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation. BPJEPS non obligatoire. CCN51 applicable Travail le samedi Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
Agent d'entretien pour le tri des bennes Cdd de 1 semaine du 27/12 au samedi 03/01 31h30 par sem De 4h45 à 10h du samedi au samedi sauf le 1er janvier
Donnez du sens à votre emploi : depuis plus de 40 ans notre groupe STATICE (150 salariés, Besançon) fabrique pour le compte de ses clients essentiellement des dispositifs médicaux implantables. Nous recrutons en direct : Des opérateurs (H/F) en salle blanche en horaires de journée : Intégré (e) à notre équipe qualifiée, en environnement salle blanche, vous contribuez à l'assemblage de dispositifs médicaux, en prenant notamment en charge des opérations d'ébavurage, de lavage, de collage, de soudure ... Vos compétences sont les suivantes : - Savoir utiliser un binoculaire - Etre minutieux/rigoureux et patient - Savoir utiliser une pince brucelles Une fois l'autonomie acquise sur ces opérations, vous êtes ouverts à de la polyvalence. Vous désirez travailler dans un environnement propre et calme et votre dextérité est éprouvée, postulez ! Avantages salariaux : Grille de rémunération interne supérieure au SMIC. Rémunération des temps d'habillage et salle blanche. Titre restaurant. Participation et intéressement. Forfait mobilité. Mutuelle avantageuse. Horaires flexibles, JRTT.
Mission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale. Objectifs du poste : - Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées - Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie - Valoriser leurs compétences et leur potentiel - Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structures Activités principales : - Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs - Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.) - Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées - Encourager la participation active et favoriser l'autonomie - Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place - Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Collaborer avec les familles, partenaires extérieurs et intervenants - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes durant les activités Compétences et savoir-faire attendus : - Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées - Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil - Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance - Capacité d'adaptation face aux situations imprévues - Capacité à évaluer l'impact des activités sur les personnes Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et dynamisme - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Organisation et rigueur - Esprit d'initiative Profil souhaité : AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation. BPJEPS non obligatoire. CCN51 applicable Travail le samedi Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, - Connaissances souhaitées : * des dispositifs et outils France Travail, formation, création d'entreprise, * des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI / PREST@PPLI, * dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs...) que ce soit en distanciel ou présentiel, * du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 3 mois renouvelable à pourvoir début janvier 2026 à Besançon, - Contrat 35h, - Déplacements réguliers à prévoir en région Bourgogne Franche-Comté et limitrophes, - Package salarial : * Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, * Panier repas (8.20€) par jour travaillé sur site, * 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Accueil physique et téléphonique. Gestion des plannings et des réservations, prise en charge des clients. Préparation des petits déjeuners. Nettoyage des parties communes. Vous avez un bon sens du contact et êtes en capacité de valoriser l'offre commerciale de l'hôtel. Travail matin ou soir, en semaine ou week-end.. Etre autonome pour se rendre sur le lieu de travail.
Afin de renforcer son équipe, RENT A CAR Besançon recherche son futur agent de comptoir en location de véhicules (F/H). Vos principales missions seront : -Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients et en proposant les services complémentaires. -Superviser les contrats de location, la facturation, la prise de rendez-vous et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. -Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. -Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, le rapprochement bancaire, les relances clients, les études de prix, la gestion des mails. -Gérer l'ouverture et la fermeture de l'agence. Profil recherché : -vous avez une première expérience en relation clients -vous savez faire preuve de réactivité, de polyvalence, de proactivité -vous appréciez la relation client et savez faire face à toutes les situations -vous êtes à l'aise avec la rédaction de mails en soignant votre orthographe et les outils numériques -vous avez de bonnes bases en anglais -vous êtes titulaire du permis B Le poste : -vous serez basé en alternance sur les 2 agences de Besançon (Boulevard Blum et rue Edison). -possibilité de réaliser des astreintes au delà des horaires d'ouverture (sur volontariat). -travail un samedi sur 2. -démarrage dès que possible.
** Poste à pourvoir à compter de février 2026 ** Vos missions : - Accompagnement socio-professionnel global des bénéficiaires du RSA, issus de la Communauté des Gens du Voyage. - Actions socio-éducatives. Vos connaissances : - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, et des modalités de création et de suivi d'activité professionnelle individuelle (type micro-bic). - Maîtrise des techniques d'entretien et d'analyse des besoins. - Bon relationnel. - Bonne orthographe. - Maîtrise Pack Office. - Permis de conduire B.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Poste polyvalent sur un stand de sushis dans une enseigne de la grande distribution. Vous assurez l'entretien du stand : plonge, entretien du matériel, nettoyage des rayons, Vous allez chercher dans la réserve les ingrédients manquants sur le stand, Vous proposez les produits élaborés par le sushi man à la dégustation, Vous aidez ponctuellement le sushi man à la préparation des produits. Vous travaillez d'après-midi de 15h à 19h du mardi au samedi.
EPL de Besançon Lycée Granvelle et Centre de formation CFPPA et CFAA spécialisé en agriculture, paysage et forêt recherche chef de projet H/F. Dans le cadre du développement de ses activités, l'EPL de Besançon recherche un chef (H/F) de projet pour A2ForBois. Vous serez placé sous l'autorité fonctionnelle de la Direction du centre de formation et sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'EPLEFPA de Besançon. Le projet A2ForBois est destiné à répondre aux besoins croissants en recrutement et en compétences de la filière forêt-bois. A2ForBois a pour objectifs de renforcer l'attractivité de la filière, de développer la formation initiale et continue et le transfert de la recherche et l'innovation à destination des acteurs de la filière sur les 5 prochaines années. Le projet est porté par un consortium de 16 membres et soutenu par des partenaires aux profils complémentaires des 3 régions BFC, Grand Est et AuRA. Vous travaillerez avec l'ensemble des membres de l'équipe de direction et vous ferez le lien avec l'équipe opérationnelle, les partenaires A2ForBois. Par délégation, vous êtes responsables du projet de la coordination, le développement, de l'organisation, le pilotage, et le déploiement des différentes activités confiées à l'EPL de Besançon. Vous travaillerez également avec l'équipe administrative, le service chargé d'ingénierie, le service qualité, et le service de communication. Les missions du poste : Vous organiserez et conduirez l'activité A2ForBois de bout en bout. Vous assumerez la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins des utilisateurs en spécifications fonctionnelles (techniques, administratives et financières) jusqu'à la mise en application. Vous serez chargés de : - Organiser les différents services d'A2ForBois à l'EPL de Besançon. - Coordonner et participer à l'animation des équipes - Manager les équipes : techniques, financières, opérationnelles. - Assurer le fonctionnement interne, aspect ingénierie pédagogique, organisation administrative (planifications des réunions, des communications), gestion des équipes. - Assurer le fonctionnement externe, coordination et animation des partenaires et des 7 EPL des 3 régions (Auvergne Rhône Alpes, Grand Est, Bourgogne Franche Comté). - Assurer le suivi financier des actions. - S'approprier et faire évoluer le réseau d'acteurs professionnels liés au secteur forêt-bois en lien avec les centres. - Participer à l'élaboration des stratégies de fonctionnement et l'évolution d'A2ForBois. - Participer à la mission d'ingénierie de formation et d'animation. - Elaborer une réponse de formation dans le cadre d'une demande. - Contribuer à la promotion et au développement des activités d'A2ForBois - Assurer la veille et la prospection. - Réaliser l'analyse du fonctionnement, des cahiers des charges, faisabilité et apporter des réponses. - Concevoir des projets de formation adaptés aux demandes publiques et privées, en s'appuyant sur les ressources internes et les chargés d'ingénierie. - Suivre la démarche qualité en lien avec les centres de formation
BOWMAN France est spécialisée dans la distribution d'équipements et d'accessoires scientifiques pour les industriels. Nous cherchons notre assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) parlant un Anglais courant pour CDI en temps partiel ou mi-temps ! Il s'agit d'une création de poste suite à notre forte croissance. Vous serez directement sous la responsabilité du dirigeant. Des évolutions rapides vers un plein temps et des fonctions transverses de vente sont plus qu'envisageables ! Poste sédentaire basé à SERRES LES SAPINS (25) Votre principal objectif consiste à traiter l'ensemble des tâches quotidiennes associées aux processus de vente afin de soutenir les commerciaux dans leurs missions. Parmi les responsabilités qui vous incombent, on peut notamment citer : la tenue des dossiers clients et fournisseurs ; le suivi des commandes ; la mise à jour des bases de données ; les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs ; la rédaction des devis ; l'envoi et le suivi des factures ; la rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs, etc.). Pour cela vos compétences seront essentielles : Maîtrise des techniques de communication écrite et orale en français et en anglais Aisance relationnelle Maîtrise des outils modernes de bureautique et de communication Polyvalence Sens de l'organisation Rigueur Maîtrise d'une langue étrangère, en particulier l'anglais Sens commercial Mais sachez que votre savoir être sera toujours plus valorisé que votre savoir-faire chez nous ! On peut accompagner quelqu'un à évoluer et à s'améliorer mais jamais à changer !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production pour une mission intérim long terme à proximité de Besançon. Missions principales : Réaliser des opérations de production à partir d'un ordre de fabrication et d'une gamme de contrôle. Conditionner et identifier les pièces produites selon les standards. Signaler toute anomalie ou situation non conforme à votre hiérarchie. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement. Participer à la qualité et à l'amélioration continue du processus de production. Avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) à 6% déblocable à tout moment. Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Aides diverses via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. Application My CRIT pour un suivi facile. Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste de production ou industriel. Rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec votre hiérarchie et vos collègues. Motivation, assiduité et ponctualité. Compétences clés : Connaissance des règles de sécurité et des standards industriels. Lecture d'ordre de fabrication et de gammes de contrôle/conditionnement. Capacité à identifier et isoler les pièces non conformes. Maitrise des opérations simples de production et de maintenance de premier niveau. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
GIFI Besançon-Ecole Valentin recherche un employé libre service H/F dans le cadre d'un remplacement pour collaborateur absent. Vous missions : -la mise en rayon -inventaire -étiquetage et la pose d'anti vol -rangement des rayons -tenue de caisse Votre profil : -vous appréciez le contact client, et êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre rigueur -vous témoignez d'une première expérience en caisse et en mise en rayon Le poste : -port de charges à prévoir. -CDD de 2 mois / 35H semaine -travail les samedi -prise de poste immédiate
(Réf. 2025-204) À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Château Galland construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. L'EANM Château Galland est un établissement pour personnes handicapées mentales vieillissantes, qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. Une équipe pluriprofessionnelle (AS, AMP et AES) constituée d'une équipe éducative de 36 ETP, d'une équipe de nuit et d'un service général. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du coordinateur vous : - Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, de troubles associés (TA) et /ou de handicap physique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité - Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
Nous recherchons un (e) vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie pour notre établissement situé à Besançon Vous serez chargé(e) de l'accueil, de la vente et de la tenue du magasin Vous aimez le contact avec la clientèle
L'établissement : L'établissement (Maison d'enfants à caractère social) accueille en internat des enfants confiés au titre de la protection de l'enfance. - Le projet personnalisé d'accompagnement vise à proposer à l'enfant un cadre de vie sécurisant, des repères stabilisants, encourage sa responsabilisation et sa prise en compte en tant que sujet. Il est accompagné dans les étapes de la vie quotidienne, de son développement et de son accès à l'autonomie. - Le travail avec la famille, les parents de l'enfant, est réalisé par le pôle enfant confiés (PEC) à chaque fois que la situation le permet. Il s'inscrira dans la recherche du développement de leur potentialités et de l'évolution de leur posture parentale. - Le lien avec les partenaires de la scolarité, du soin, de l'accompagnement de l'enfant et la coordination de la présence des enfants auprès d'eux permet à ceux-ci de tirer tous les bénéfices des étayages proposés. Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 7 personnels éducatifs, 1 maitresse de maison et 1 psychologue, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants accueillis. Vous devez articuler les dimensions individuelles et collectives de l'accompagnement et vous participez activement au bon fonctionnement du service. Le public : 12 mineurs de 5 à 13 ans bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance sous mandats judiciaires ou administratifs. Votre profil : - Diplôme d'état moniteur - éducateur ou éducateur spécialisé - Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, une expérience en internat sera appréciée - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe - Aisance rédactionnelle. - Attestation d'honorabilité obligatoire Le poste : Poste à pourvoir dès que possible - CDI temps plein - Rémunération brute selon Convention Collective 1966 - Fonction : Moniteur Educateur / Educateur spécialisé - Basé à VELESMES ESSARTS
L'établissement : L'établissement (Maison d'enfants à caractère social) accueille en internat des enfants confiés au titre de la protection de l'enfance. - Le projet personnalisé d'accompagnement vise à proposer à l'enfant un cadre de vie sécurisant, des repères stabilisants, encourage sa responsabilisation et sa prise en compte en tant que sujet. Il est accompagné dans les étapes de la vie quotidienne, de son développement et de son accès à l'autonomie. - Le travail avec la famille, les parents de l'enfant, est réalisé par le pôle enfant confiés (PEC) à chaque fois que la situation le permet. Il s'inscrira dans la recherche du développement de leur potentialités et de l'évolution de leur posture parentale. - Le lien avec les partenaires de la scolarité, du soin, de l'accompagnement de l'enfant et la coordination de la présence des enfants auprès d'eux permet à ceux-ci de tirer tous les bénéfices des étayages proposés. Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 7 personnels éducatifs, 1 maitresse de maison et 1 psychologue, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants accueillis. Vous devez articuler les dimensions individuelles et collectives de l'accompagnement et vous participez activement au bon fonctionnement du service. Le public : 12 mineurs de 5 à 13 ans bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance sous mandats judiciaires ou administratifs. Votre profil : - Diplôme d'état moniteur - éducateur ou éducateur spécialisé - Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, une expérience en internat sera appréciée - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe - Aisance rédactionnelle. - Attestation d'honorabilité obligatoire Le poste : Poste à pourvoir dès que possible - CDD temps plein - remplacement salarié absent (5 mois minimum) - Rémunération brute selon Convention Collective 1966 - Fonction : Moniteur Educateur / Educateur spécialisé - Basé à VELESMES ESSARTS
Le poste : En quête de nouveaux challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Votre agence PROMAN BTP recrute pour l'un de ses clients un AGENT D'ENTRETIEN BATIMENT H/F. Vous travaillez au sein d'une société spécialisée dans la location de matériel aux professionnels. Rattaché au Responsable d'agence vous aurez pour missions sur le poste : Assurer la gestion du matériel de l'agence Vérifier le matériel à son retour sur parc Nettoyer et entretien petits travaux avant remise (entretien Bungalow de chantier, changement d'huisserie, nettoyage de banches,remise en état) Assurer la propreté et l'ordre Vos horaires : 08H-12H/13H30-17H30 Ce poste nécessite un véhicule personnel pour vous rendre au dépôt. A pourvoir sur du long terme. Profil recherché : Nous recherchons un candidat(e) dynamique prêt à relever le défi ! VOTRE PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils électroportatifs Faire preuve d'adaptabilité Être doté d'un bon sens relationnel. Au delà des compétences, nous recherchons des personnes sérieuses et investies sur du long terme. Du savoir être avant toute chose ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez-plus et postulez au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association Hôp hop hop recrute un-e chargé-e d'administration et de comptabilité. L'équipe est composée de 5 salarié-e-s. Responsabilités : Assurer la tenue et le suivi des comptes, y compris la saisie des opérations comptables et les échanges avec l'expert comptable ; Gérer la facturation, les encaissements et les paiements ; Accueillir le public aux permanences du bureau 4h par semaine ; Gérer le suivi de l'administration salarié-e-s ; Gérer l'administration liée à l'occupation du bâtiment ; Travailler en équipe pour un fonctionnement cohérent et fluide. Champs des relations : Coordinatrice du bureau Coordinatrice du bar Conseil d'administration Organismes sociaux Résident-e-s de Hôp hop hop Adhérent-e-s des salles polyvalentes Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, sensible au projet porté par l'association et désireuse de travailler dans un environnement atypique. Une connaissance des logiciels Ciel compta/Sage et des différents outils de gestion administrative numériques est nécessaire. Merci de bien préciser vos connaissances, compétences et savoirs (dans votre cv et lettre de motivation) en matière d'outils numériques (PackOffice notamment), et logiciel de gestion comptable. Type d'emploi : Temps partiel 70%, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 14,25€ brut par heure LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE AVEC VOTRE CV (sans quoi votre candidature n'arrivera pas jusqu'au recruteur!)
Passionné(e) par l'art du bijou et riche d'une expérience significative en sertissage ? Notre client, acteur incontournable dans le secteur de la bijouterie, recherche un(e) Sertisseur Expérimenté (H/F) pour intégrer son équipe à Besançon et sa périphérie ! Vos missions : Respect du cahier des charges : Garantissez la conformité de vos réalisations aux normes élevées de qualité. Sertissage manuel : Maîtrisez l'art du sertissage manuel pour sublimer chaque pièce. Soudure par induction : Réalisez des opérations de soudure par induction avec précision et soin. Gravure : Apportez une touche personnelle aux créations grâce à vos compétences en gravure. Mise à taille : Ajustez les pièces avec minutie pour une finition parfaite. Formation et montée en compétences : Participez activement à la formation des nouveaux arrivants et aidez à développer les compétences de vos collègues. Informations pratiques : - Horaires : Poste en journée - Rémunération : À définir selon votre profil et vos expériences. - Temps de travail hebdomadaire : 35 heures. Vous êtes titulaire d'un CAP bijouterie sertissage ? D'un DMA Bijouterie sertissage ? Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en sertissage ? Vous avez une appétence pour le transfert de compétences ? Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse ? Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) de Secteur GMS (F/H) pour le secteur de Besançon/Mulhouse sous la responsabilité de la Cheffe Des Ventes Régionales. Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d'affaires et appliquerez la politique commerciale de l'Entreprise pour faire rayonner notre marque dans votre région. Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes : - Assurer le référencement et la bonne exposition des gammes libre-service pour la marque Mix en Snacking et Pizza sur les points de vente de votre secteur - Développer le chiffre d'affaires grâce à la construction de plans d'affaires en PDV via la négociation du référencement des gammes, la revente des opérations promotionnelles et la mise en place d'actions merchandising Secteur à couvrir : 25, 39, 90, 68, 70 et 88
Nous recherchons 1 conducteur/trice pour assurer la collecte de lait dans les fermes du secteur de Noironte. Vous travaillez en alternance sur les horaires de journée et de nuit. Horaires de journée :de 06H30 à 17H30 Horaires de nuit : de 18H30 à 03H30. Travail les dimanches et jours fériés payé double. en général 1 Week end sur 2 travaillés Taux horaire selon convention collective : 12€14 - Heures de nuit majorés et dimanche + jours fériés payé double. Prime de 400 euro/trimestre Etre titulaire du permis EC et de la FIMO.
L'Association régionale Gens du voyage-Gadjé de Bourgogne Franche Comté recrute son directeur (F/H) Descriptif du poste Vous exercez vos fonctions de directeur/trice par délégation et en lien étroit avec la Présidente de l'association. Garant et moteur de la mise en œuvre du projet associatif, vous assumez la responsabilité de la gestion financière de la structure, de la sécurité des personnes et des biens, du développement des relations partenariales et de la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à animer la vie interne de l'association et participer aux réflexions stratégiques de la structure et de son modèle socio-économique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels pour développer et animer le rayonnement de l'association sur le territoire de la Bourgogne Franche Comté. Profil recherché : Titulaire d'une qualification de niveau 6 ou 7 (bac + 4 ou +5), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : - Forte sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire - Capacité d'analyse et de vision stratégique - Connaissance étendue de l'animation sociale et des politiques publiques d'insertion - Compétences en gestion financière et recherche de financements - Solides compétences en organisation du travail de structure de type centre social, en management et gestion des ressources humaines - Sens de la négociation, de la diplomatie et de la communication - Capacités relationnelles et sens des responsabilités et du travail en équipe - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Bonne maitrise des logiciels de traitement de texte, tableur, et capacité d'adaptation au travail en ligne et aux nouveaux médias. Expérience exigée : 2 ans Conditions : Lieu : Intervention à l'échelle des implantations de l'association : Siège à Vesoul (70) et antennes à Ecole-Valentin (25), Dole (39), Nevers (58). Bureau à Ecole-Valentin (25) (permis B exigé) Durée du contrat : CDI Durée de travail hebdomadaire : Temps plein Horaires : Convention de forfait en jours sur l'année (211 jours dus) Rémunérations sur 12 mois : 3 638,75€ bruts (reprise de l'ancienneté) Emploi repère : Directeur/trice (Convention collective ELISFA) Prise de poste : le plus rapidement possible Contexte L'association fonde explicitement sa raison sociale sur les principales valeurs de référence déclinées ci-après et sa philosophie de l'action qui en découle. Elles s'inscrivent dans la continuité de son projet fondateur qui est de permettre à ces deux cultures, aux sédentaires et aux gens du voyage, de vivre ensemble dans le respect des droits et devoirs de chacun. - La lutte contre les discriminations par une démarche non culpabilisatrice d'une culture envers l'autre et servant de lien. - La solidarité de par un engagement mutuel, un intérêt et une veille aux besoins et attentes de l'autre. - La citoyenneté à travers une participation sociale, un partage, une écoute, un engagement de ces deux cultures dans tout projet sociétal. - L'éducation comme valeur universelle qui pose le droit pour chaque personne d'accéder aux savoirs, d'acquérir les connaissances et les compétences propres à construire son projet de vie en direction de l'apprentissage de l'autonomie. Le Siège de l'association est situé au 05 rue de la périlleuse 70000 VESOUL. L'association est structurée autour de quatre antennes départementales situées : en Haute-Saône, dans le Doubs, le Jura et la Nièvre. Elle est titulaire d'un agrément Centre social. L'équipe de l'association compte 17 salariés (16.80 ETP) : agents d'accueil, intervenants sociaux, animateurs socio-culturels, agent de développement, médiateurs en santé.
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration / Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une pizzéria tradionnelle. Vos Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
La Mission Locale du Bassin d'Emploi de Besançon a pour objectif d'accompagner les 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle ; son offre de services en direction des jeunes du territoire s'appuie sur une démarche globale (accès à l'emploi, à la formation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs, .). L'association compte un peu plus de 50 salariés et développe son activité à travers deux sites principaux d'activités sur Besançon et 12 autres antennes ou permanences réparties sur le bassin d'emploi. La mission locale accompagne chaque année aux environs de 3500 jeunes différents. La Mission locale recherche son(sa) Directeur(trice) dont les missions principales s'articuleront autour - Du pilotage stratégique et organisationnelle de l'association - De la représentation de la structure dans différentes instances - De l'élaboration de projets de changements et du pilotage de projets institutionnels - Du pilotage des politiques Ressources humaines et financières, de la sécurisation de l'environnement juridique de l'association - D'une activité partenariale en lien étroit avec la Gouvernance et la Direction adjointe
Poste d'auxiliaire de puériculture à pourvoir au Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Doubs. Au sein du CDEF, le Centre Maternel et Parental est habilité à recevoir les femmes enceintes mineures et majeures isolées ou en couple, avec au moins un enfant de moins de trois ans, en situation de fragilité affective, psychologique et sociale. C'est un service qui participe aux missions de protection de l'enfance, dévolues au CDEF. A proximité, une micro-crèche "la Cabiotte" de dix places participe à l'accompagnement des familles, en proposant l'accueil des enfants en journée. Le rôle de l'auxiliaire de puériculture à la micro-crèche la Cabiotte consiste en une prise en charge et une observation au quotidien du jeune enfant dans sa globalité, en lien avec sa famille. L'auxiliaire de puériculture va éveiller le petit enfant au monde qui l'entoure, tout en créant un environnement adapté à l'accompagnement de la fonction parentale. Il contribue à une démarche de prévention précoce autour des premiers liens, au développement et à l'épanouissement de l'enfant. Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Vous serez chargé(e) de faire de la surveillance en magasins et sur sites 35h/semaine - travail le week-end Vous possédez obligatoirement la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. (cf : www.cnaps-securite.fr) Idéalement vous avez permis et véhicule pour accéder plus facilement sur les lieux de travail Salaire évolutif selon investissement de la personne sur son poste de travail
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Traditionnelle (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration traditionnelle. Vos Missions : - Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces - Réceptionner et ranger les produits alimentaires Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Beure recherche son Vendeur(se) Conseil en alternance souhaitant préparer un BAC+2 ou BAC+3 Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
La SAS IG SERVICE spécialisée en agencement menuiseries et Installation de salons professionnels et congrès recrute un Assistant Administratif pour son site à Chemaudin et Vaux (25) Missions principales : - Accueil & communication Accueil physique et téléphonique, gestion des échanges avec les clients et partenaires, mise à jour des supports de communication (plaquettes, site, etc.). - Administration des événements & logistique Organisation de la logistique événementielle (transport, matériel, prestataires), suivi des commandes et des contrats. - Gestion des déplacements Réservation des trains, hôtels et autres déplacements pour les collaborateurs, gestion des frais et des ordres de mission. - Appels d'offres & devis Rédaction de devis clients, préparation et publication d'appels d'offres, suivi des candidatures et des prestataires. - Suivi de la flotte automobile Gestion des véhicules : entretiens, sinistres, documentation administrative et assurances. - Gestion des fournitures Passation de commandes de fournitures administratives et d'atelier / chantier Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum en assistanat, gestion administrative, logistique ou communication, ou expérience équivalente. - Expérience : idéalement 1 à 3 ans sur un poste similaire (admin + logistique / événementiel). - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Excellentes compétences relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute. - Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Aquila RH recrute un(e) employé de rayon emballage Boucherie (H/F) Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un employé de rayon emballage Boucherie (H/F). Vos missions: - Emballer et conditionner les produits avec soin, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. - Participer à la mise en valeur du rayon, en contribuant à des présentations attractives et appétissantes. - Assister l'équipe du rayon dans les tâches quotidiennes et répondre aux besoins des clients si nécessaire. - Participer à la gestion des stocks et au réassort pour garantir la disponibilité des produits. Votre profil: Vous êtes organisé(e), soigneux(se) et avez le sens du détail Vous aimez le travail en équipe et le contact avec les produits alimentaires Une première expérience en boucherie, charcuterie ou agroalimentaire est un plus Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est une évidence pour vous
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir dés que possible. - CDI à 0.6 ETP soit 21 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
Notre boutique située dans le centre ville de Besançon, recherche un fleuriste (H/F). En tant que fleuriste autonome, vos missions seront les suivantes : -vous serez responsable de la boutique, de la création, de la vente et de la gestion des compositions florales, tout en assurant un service client. -vous devrez faire preuve de polyvalence pour gérer efficacement les différentes tâches liées à l'activité de la boutique. Votre profil : -vous témoignez d'une expérience significative en tant que fleuriste -vous appréciez le contact clients -vous êtes reconnu(e) pour votre créativité Prise de poste dès que possible.
Notre boutique situé en centre ville de Besançon, recherche un assistant fleuriste (H/F). Missions principales : -Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des compositions. -Préparer et réaliser des bouquets, des compositions florales et des arrangements selon les demandes des clients. -Entretenir et organiser le magasin : réception des livraisons, mise en valeur des produits, gestion des stocks. -Assurer la propreté et l'ordre de l'espace de travail. -Participer à la décoration de la boutique et à la mise en place des vitrines. Votre profil : -vous avez validé ou êtes en cours de validation d'un CAP fleuriste -vous appréciez le contact client -vous faites preuve de créativité et avez un intérêt pour l'univers des fleurs Prise de poste dès que possible.
Vous viendrez compléter l'équipe de vente le DIMANCHE MATIN Poste de 6h15 a 12h15 tous les dimanches Achalandage du magasin encaissement conseil clientèle entretien de l'espace de travail prise de commande Avoir le sens des responsabilité et du travail
Notre agence Adéquat Besançon recrute un ou une Conducteur de ligne F/H pour une mission en intérim située à Besançon pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Superviser votre ligne en réglant et en surveillant tous les paramètres de la machine - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Contrôler la qualité des produits en cours de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Le Profil Adéquat : - Horaire de 2x8 (5h-13h et 10h-18h) - Expérience en conduite de ligne ou en production industrielle, un premier niveau de maintenance est apprécié - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site- Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le lycée François-Xavier de Besançon recherche pour une suppléance jusqu'en fin d'année scolaire, une ou un enseignant en Économie Sociale et Familiale. Le poste à pourvoir est à temps complet, il intéresse les classe de 4ème et 3ème prépa-métiers, les classe de CAP. Une connaissance en cuisine et entretien des locaux sera particulièrement appréciée. Pour le recrutement de ce remplaçant qui sera rémunérè par le Ministère de L'agriculture, il est demandé un niveau licence. Cependant par voie dérogatoire compte-tenu de la discipline Économie Sociale et Familiale un bac+2 avec expérience professionnelle de 5 ans en lien avec la discipline peut candidater comme un bac + expérience professionnelle de 7 ans.
Définition d'une pension de famille Une pension de famille est une structure qui développe une fonction de logement, et propose des activités sociales, éducatives, culturelles et ludiques. Forme particulière de résidence sociale, c'est un habitat communautaire de petite taille associant la jouissance de logements privatifs à la présence de lieux collectifs. Finalité du poste L'Accompagnant(e) assure la mission de gestion « hôtelière » qui lui est confiée ainsi que la cohésion du groupe de résidants. Missions Gestion du lieu de vie et du groupe - Accueillir au sein du lieu de vie y compris les séjours temporaires - Veiller à l'entretien général de la maison : espaces communs, logements, bureaux, demande de travaux - Assurer un suivi administratif de l'activité : remplir des tableaux de bord, transmettre les éléments de facturation, tenir les dossiers individuels des résidants à jour. - Assurer une présence quotidienne et être à l'écoute si besoin - Sensibiliser les résidants de façon individuelle et collective à la qualité de vie : hygiène, occupation du logement, vie communautaire, compréhension et respect du règlement intérieur - Faciliter les relations interpersonnelles : veiller au respect de la politesse, désamorcer tout conflit potentiel entre les résidants - Favoriser l'entraide, créer et entretenir une dynamique de groupe en proposant régulièrement des projets collectifs - Animer les temps et les espaces collectifs : réunions, activités et évènements. Accompagnement individualisé - Écouter et conseiller : coconstruire et suivre, avec le résidant, son projet d'accompagnement individualisé (PAI), assurer une veille concernant les problèmes rencontrés par/avec le résidant - Lutter contre l'isolement : inciter le résidant à sortir de son logement, veiller au maintien de liens réguliers avec la famille (au cas par cas) - Pragmatique du quotidien : aider au ménage du logement, à la lessive, à la gestion budgétaire, à la prise de rendez-vous (aider si nécessaire mais veiller à l'autonomisation) - Coordonner les liens avec les partenaires en amont et en aval : services d'orientation, de suivi social, médical Profil recherché - Diplôme du secteur social souhaité (Moniteur-éducateur, CESF, TISF, AES, etc.) - Intérêt pour l'accompagnement social - Expérience auprès d'un public en difficulté sociale et/ou psychique souhaitée - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Capacité de travail en équipe, en collaboration avec les autres professionnels de santé et du social - Aptitudes relationnelles : écoute, prise de responsabilité, gestion du stress, réassurance - Discrétion professionnelle, respect de la déontologie et de l'éthique - Bonne maitrise de l'outil bureautique - indispensable CDD remplacement à temps partiel (24 heures minimum) ou à temps complet, à pourvoir dès que possible pour une durée minimale de 15 jours (reconduction et/ou pérennisation possibles).
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance pour rejoindre notre équipe et participer activement à la confection de nos délicieuses crêpes et gaufres, avec un large choix d'accompagnements et de toppings. Vous serez également responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de la gestion des ventes. Vos missions : Préparer et confectionner crêpes et gaufres selon les standards de notre salon Proposer et assembler les différents accompagnements et toppings selon les préférences des clients Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service de qualité Assurer la prise de commandes et le service en salle Maintenir votre espace de travail propre et organisé Profil recherché : Sourire naturel et excellent sens du service Aisance relationnelle et sens de la satisfaction client Organisation et rigueur dans le travail Dynamisme et motivation à apprendre dans le cadre d'une formation en alternance Conditions : Poste à pourvoir en alternance dans le cadre de la préparation d'un CAP. Horaires à définir en fonction des besoins du salon et des horaires de formation.
Réf : 2025-269 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Chef de service et dans le respect des valeurs de la Fondation, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - Intervenez en accueil de jour - Accompagnez le jeune, selon les besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation. - Proposez, organisez et mettez en œuvre des activités en lien avec les besoins et les potentialités des personnes accueillies, en s'appuyant sur les actes et évènements de la vie quotidienne - Collaborez avec les psychologues, enseignants, autres rééducateurs et la famille. - Rédigez des écrits professionnels - Participez activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations, supervisions). Modalités d'accueil : Travail en semaine, pas de week-end, ni de soirée. Vous bénéficierez de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur. - Expérience souhaitée avec des enfants et adolescents, jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne, TND, TSA - Connaissances de bases de la communication alternative et sur l'éducation structurée. - Maitrise de l'outil informatique exigée (Excel et Word) - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Permis B exigé.
Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou en missions chez nos clients, vous intervenez sur des projets de transformation digitale. Votre rôle est de comprendre les objectifs du projet, les besoins des utilisateurs et le contexte fonctionnel afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les développeurs, les chefs de projets et les clients, vous êtes garants de la qualité des éléments produits et du respect des spécifications. En tant qu' Ingénieur de test et validation (H/F) , vous avez pour mission de : Mettre en place des stratégies de tests Rédiger des carnets de recettes Piloter et suivre l'exécution des tests Identifier les anomalies et définir d'un scénario de reproduction Suivre des indicateurs de qualité sprint après sprint Valider le déploiement et l'installation avant livraison Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3/5 (Licence/Master) vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que testeur logiciel. Vous avez la certification ISTQB De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels. Vous faites preuve de rigueur et cherchez à comprendre les objectifs des applications que vous testez. Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier vous êtes force de proposition sur des outils, organisation ou méthodologie qui permettent d'améliorer l'efficacité de vos tests et la qualité des applications produites. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation ! Nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
Mission principale Chargé(e) des dossiers contentieux, des dossiers sinistres, et des dossiers fonciers de l'OPH, mais également d'une mission de veille juridique et de conseil, l'assistant(e) juridique est placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service juridique. Il lui apporte également son concours et son expertise juridique. Activités et responsabilités - Gestion des contentieux locatifs, suivi des procédures judiciaires et représentation de l'OPH devant les juridictions - Gestion des dossiers fonciers (relecture acte notarié, régularisation foncière, mise à jour du cadastre.) - Gestion des dossiers sinistres - Gestion des baux commerciaux - Conseil aux services internes sur les questions juridiques liées à la gestion locative ou plus généralement au logement social - Veille juridique et réglementaire - Collaboration avec les avocats, notaires, commissaires de justice et autres partenaires extérieurs. Compétences requises - Maîtrise du droit privé (contentieux, droit immobilier.) - Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité. - Maîtrise des outils informatiques. Profil recherché - Formation supérieure en droit privé (idéalement Licence - Master 1 ou 2 droit immobilier, contentieux). - Expérience souhaitée en office public de l'habitat, organisme HLM ou cabinet spécialisé. - Connaissance du secteur du logement social et de ses spécificités. - Adaptabilité et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Conditions d'exercice - Poste basé au siège, déplacements ponctuels possibles. - Rémunération selon expérience.
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) à temps plein, diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour compléter notre équipe actuelle. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, disponible, motivé(e) ET titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou (titulaire d'un CAP AEPE, BAC PRO SAPAT avec de l'expérience dans la petite enfance), nous vous invitons à candidater dans notre établissement ! Poste à pourvoir : 15 décembre 2025 - CDI à temps plein Responsabilités: - Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé - Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant - Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective - Établir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement de leurs enfants - Participer à la décoration et l'aménagement du lieu de vie - Assurer l'entretien des locaux, du matériel
Poste à pourvoir en CDD Notre agence Adéquat de Besançon recrute un commercial agence F/H pour son client. Missions : - Accueil convivial, conseil des clients surtout des artisans électriciens - Etablir les devis Réception des marchandises, rangement, mise en rayon - Merchandising dynamique et adapté : rangement, facing, mise en avant des promotions - Conseil et vente aux clients par téléphone Profil : - Expérience dans l'ADV, de préférence dans le secteur de l'industrie - Une connaissance de l'usinage serait un plus - Idéalement, connaissance de la fourniture industrielle - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe à 12.20€ + 13ème mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion d'équipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Besançon : Vous prenez soin de vos clients avec toute l'attention qu'ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de l'action. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P n'a aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de l'organisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser l'image de l'enseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
Votre agence CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à 15 km de Besançon, des opérateurs de production agroalimentaire. Vous aurez pour mission: - Préparation et approvisionnement : gestion des matières premières, suivi des recettes, suivi de la production - Production et transformation : participation active au processus de fabrication dans le respect des consignes techniques ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité - Contrôle qualité : contrôle visuel des produits - Conditionnement et emballage : conditionnement, étiquetage et préparation avant expédition Horaires en 3x8 Vous faites êtes motivé, dynamique et prêt à vous investir sur du long terme Vous pouvez justifier d'une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire Vous avez le sens du respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'équipe (3x8) Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire en tant qu'opérateur agroalimentaire et participez activement à la production de produits de qualité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) à temps plein, diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour compléter notre équipe actuelle. Poste à pourvoir : 15 décembre 2025 - CDD de 4 mois Responsabilités: Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective Établir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement de leurs enfants Si vous êtes à la recherche d'un emploi, disponible, motivé(e) ET titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou (titulaire d'un CAP AEPE, BAC PRO SAPAT avec de l'expérience dans la petite enfance), nous vous invitons à candidater dans notre établissement !
IES - Accompagnement social et psychologique des organisations (Grand Est & Franche-Comté) Chez IES, nous plaçons le capital humain au cœur de notre action : au sein de nos équipes, chez nos clients. et partout où nous intervenons. Convaincus de l'importance de l'humain dans l'entreprise, nous accompagnons les salariés dans les moments difficiles de leur vie - qu'ils relèvent du social, du bien-être au travail ou de la santé. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) professionnel(le) en CDD à temps plein (38h30/semaine), à pourvoir approximativement au 1er mars pour une durée de 5 mois. Vous rejoindrez une équipe humaine, de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique depuis 1964. Votre profil Diplôme d'État exigé Expérience en entreprise appréciée Très bonne aisance relationnelle Capacité d'adaptation et sens de l'écoute Déplacements à prévoir Ce que nous offrons Tutorat de 3 à 6 mois Salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale À partir de 29 870 € brut/an pour un temps complet (38h30/semaine) Avantages : tickets restaurant, intéressement, possibilité de télétravail, etc.
Enseigne SUBWAY recherche, pour renforcer son équipe, un(e) employé(e) de restauration polyvalent(e) pour un contrat en CDI de 30h/semaine. Débutant(e) accepté(e), mais vous avez un sens commercial et l'esprit d'équipe. Vous aurez en charge: - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, qui rentrent dans la réalisation des sandwiches, des wraps, des salades et menus. - Entretien et nettoyage des zones de stockage et de préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respect des normes de sécurité alimentaire - Contrôle des livraisons de marchandise et rangement dans les zones de stockage. - Maintient en bon état et nettoyage de l'uniforme qui vous sera fourni afin d'être en ligne avec les attentes de la marque Subway® et des clients. - Travail en équipe - Accueil et prise en charge du client tout le long de son parcours : de l'entrée dans le restaurant, à sa prise de commande au paiement.
Secteur : Automobile - Vente / Service client Présentation du Groupe Alternance : Groupe Alternance est un réseau d'écoles spécialisé dans les formations en alternance depuis plus de 25 ans. Nous formons des étudiants pour qu'ils deviennent des professionnels opérationnels grâce à une pédagogie concrète et un accompagnement personnalisé. Description du poste : Dans le cadre du BTS NDRC, nous recherchons pour l'un de nos partenaires du secteur automobile un(e) alternant(e) souhaitant développer ses compétences en vente, négociation et relation client. Vous serez impliqué(e) dans la relation commerciale avec les clients et le suivi des transactions. Missions : Accueil et suivi des clients Prospection et prise de contact avec de nouveaux clients Présentation et vente des véhicules Gestion des offres commerciales et suivi administratif Suivi des indicateurs de performance et reporting Profil recherché : Motivation pour le commerce et la relation client Sens de l'écoute et aisance relationnelle Dynamisme, autonomie et capacité à travailler en équipe Conditions de l'alternance : Contrat de 24 mois Rythme adapté à la formation Rémunération conforme à la législation en vigueur Pour candidater : Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans le secteur automobile tout en préparant un diplôme reconnu, envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
Notre SMR pédiatrique recherche une assistante sociale à temps partiel (20%) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants hospitalisés, et leurs familles : Missions principales : 1. Accompagnement social des enfants et des familles - Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens avec les familles pour identifier les difficultés sociales, psychologiques ou matérielles liées à l'hospitalisation. - Orientation et médiation : Informer et orienter les familles vers les dispositifs d'aide (aides financières, hébergement, transports, etc.) et les structures locales (associations, services sociaux, etc.). 2. Gestion des Informations Préoccupantes (IP) - Repérage et signalement : Identifier les situations de maltraitance, de négligence ou de danger pour l'enfant, et rédiger les Informations Préoccupantes (IP) en lien avec la cellule de protection de l'enfance. - Suivi des signalements : Assurer le suivi des IP transmises aux autorités compétentes (Conseil départemental, Procureur, etc.) et participer aux réunions de synthèse avec les partenaires institutionnels. - Coordination avec les acteurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, les éducateurs, et les services de protection de l'enfance pour garantir une prise en charge globale et sécurisée. 3. Accompagnement des familles en difficulté - Soutien aux aidants : Proposer un accompagnement personnalisé aux parents (aide à la parentalité, gestion du stress, organisation du quotidien). - Médiation familiale : Faciliter la communication entre les familles et les équipes soignantes, notamment en cas de désaccord ou de difficulté relationnelle. - Aide aux démarches administratives : Accompagner les familles dans leurs démarches (dossiers MDPH, CAF, assurances, etc.). 4. Participation à la vie du service - Réunions pluridisciplinaires : Participer aux staffs et aux réunions d'équipe pour partager les informations sociales et ajuster les accompagnements. - Veille sociale : Se tenir informé-e des évolutions législatives et des dispositifs d'aide pour les enfants et leurs familles. Profil recherché : - Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) obligatoire. - Expérience en milieu hospitalier, en protection de l'enfance ou en pédiatrie (un atout). - Connaissances des procédures liées aux Informations Préoccupantes (IP) et des acteurs de la protection de l'enfance. Qualités requises : o Empathie, écoute active et sens du relationnel. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. o Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel. o Réactivité et adaptabilité face aux situations d'urgence.
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Spécialise en qualité logicielle, au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, vous construirez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. * Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 issu d'une formation scientifique * vous maîtrisez les outils de tests logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. * vous maitrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : * vous maîtrisez l'outil de gestion de tests XStudio, * vous maîtrisez l'outil de suivi de bugs Jira, * vous êtes certifié ISTQB * vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des tests, * vous avez une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet logiciel, Rémunération selon profil et expérience.
Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité, - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil : - Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée. - Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. - Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. - Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Responsable de restauration collective (F/H) pour le Lycée Victor Hugo à Besançon (25). Localisation : Doubs / Catégorie : B Votre mission : Planifier, gérer et contrôler la production de repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Garantir la qualité du service et la satisfaction des usagers Manager une équipe de 14 agents (cuisiniers, aides de cuisine, magasinier, agent d'entretien) Élaborer les menus, choisir les denrées et veiller au respect des contraintes budgétaires Participer à des actions de sensibilisation à la nutrition et à la lutte contre le gaspillage alimentaire Conditions : - Horaires : 40h30/semaine (3 jours 05h45-14h30, 2 jours 05h45-14h15) - Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hors permanences planifiées) - Équipements de protection fournis Profil recherché : - Compétences managériales et maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des réglementations (Loi Egalim, HACCP) - Goût pour les produits frais et locaux - Sens du service et du travail en équipe Petit plus : connaissance du fonctionnement d'un lycée Avantages : - Équilibre vie pro/perso - Formations et accompagnement à l'évolution professionnelle - Restauration à tarif préférentiel - Prise en charge transport à 75 % - CNAS, association du personnel, complémentaire santé et prévoyance - Rémunération selon la grille indiciaire + primes Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée !
Réf. 2025-124 La cuisine d'UZEL est une marque de la Fondation Pluriel, qui regroupe 4 cuisines centrales produisant plus de 15 000 repas par jour, et 5 cafétérias ouvertes au public. Marque reconnue depuis plus de 30 ans, la cuisine d'UZEL est aujourd'hui synonyme de qualité, de cuisine équilibrée et savoureuse et d'exigence. Des atouts que nous plaçons chaque jour au service des établissements scolaires, crèches, maisons de retraite et ou personnes âgées, entreprises etc. Vos missions : Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, sous l'autorité du Directeur adjoint agroalimentaire, vos missions consisteront à approvisionner et à planifier les commandes sur l'ensemble des cuisines centrales et des cafétérias avec le logiciel de production. Vous êtes garants de la méthodologie et du contrôle de la gestion des stocks matières et conditionnement sur l'outil informatique en lien avec les responsables des cuisines centrales. En tant qu'approvisionneur, vous devrez être autonome, polyvalent et réactif pour gérer les commandes et la coordination avec les fournisseurs. Votre organisation et votre rigueur assureront la fluidité des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service achats et les moniteurs de réception sur les cuisines centrales. Votre rôle consistera à : - Planifier les commandes et les livraisons en prenant en compte le planning de production. - Adapter et ajuster les quantités de commande en fonction des contraintes d'approvisionnements et des stocks communiqués par les sites. - Définir le processus de gestion des stocks en collaboration avec les responsables des UPC. - Déclencher les inventaires et définir la méthodologie associée afin de garantir un contrôle et une maîtrise des stocks de matières premières et conditionnement - Identifier les écarts de stocks et proposer des solutions correctives. - Assurer la valorisation des stocks lors des inventaires. - Réaliser des audits auprès des gestionnaires de stocks (réception, préparation de mise à disposition, préparation des expéditions, .) afin de contrôler les processus d'Entrée/Sortie. - Envoyer les commandes et précommandes aux fournisseurs et assurer leur suivi. - Saisir les non-conformités, gérer les retours de marchandises en cas de problème qualité en lien avec les moniteurs de réception et assurer le suivi des avoirs. - Gérer les ruptures en substituant avec des produits en mercuriale appropriés. - Assurer l'interface avec le service achat tant sur l'approvisionnement que sur les points litigieux (tarifaires, qualité et retours.). Votre profil : Diplômé(e) de formation supérieure dans le domaine de la Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. En outre, une première expérience dans l'approvisionnement de produits alimentaires (GMS, RHF) et une sensibilité au milieu du handicap serait un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe et vos qualités pédagogiques favoriseront une bonne communication.
DESCRIPTIF DU POSTE Votre mission Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous organisez et administrez les interventions à domicile d'un secteur d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD). Vous avez ainsi pour mission : - L'accueil physique et téléphonique des usagers, - L'organisation des activités des intervenants à domicile : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les usagers des interventions programmées à domicile, - Le suivi administratif des prises en charges des usagers, - La gestion des tâches administratives : rédaction de courriers, classement de documents, etc . Vos conditions d'exercice Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement et réunions d'équipe Votre rémunération et vos avantages Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2 094,50 € brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique PROFIL RECHERCHÉ Votre profil Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne organisée capable de faire preuve de réactivité dans les situations d'urgence. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social de niveau 5 : BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social, BTS Économie sociale et familiale, DUT Carrières sociales. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous avez des connaissances en législation sociale Vous maitrisez les outils bureautiques et si possible le logiciel Apologic
Eliad, association de soins et services à domicile comptant 1200 salariés Envoyer CV et lettre de motivation à : Eliad 41 rue Thomas Edison 25000 BESANCON ou à l'adresse mail suivante : recrutement@eliad-fc.fr
Notre microcrèche recherche un(e) Assistant(e) Petite Enfance à compter du 1er décembre. Poste à temps partiel de 14 h hebdomadaires sur 2 jours (lundis et vendredis) . Une évolution vers un temps plein sera possible en fonction de l'augmentation du nombre d'enfants accueillis. Vos missions Assurer le bien être global de l'enfant Accueillir les familles et accompagner les séparations Observer les besoins individuels de chaque enfant et y répondre avec justesse Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe Contribuer au suivi des protocoles et à la surveillance du bien être des enfants Vous évoluerez dans une structure où la direction est présente, les échanges sont fluides et l'organisation est stable. Nous recherchons quelqu'un qui aime travailler dans un cadre clair, sécurisant et cohérent pour les enfants comme pour l'équipe. Profil recherché CAP AEPE avec 2 ans d'expérience ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) avec 5 ans d'expérience Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et d'une posture professionnelle fiable. Type d'emploi CDD 14 h par semaine (lundi et vendredi) Possibilité d'évolution vers 35 h N'hesitez pas à postuler ! Envoyez nous votre CV et vos disponibilités.
Dans les micro-crèches Am Stram Gram et 1, 2, 3 Soleil, nous vous accueillons du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Chacun de nos établissements dispose d une capacité de 12 places et vous propose un accueil occasionnel ou régulier, que ce soit à temps plein ou partiel pour vos enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Missions : CIBEST Solutions recherche son Testeur intégrateur F/H en CDI ! Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous validez et intégrez nos solutions dans des environnements représentatifs du terrain : - Rédiger les plans/cahiers de recette, cas et jeux d'essais, avec traçabilité exigences tests - Gérer les anomalies : ouverture, diagnostic et suivi jusqu'à clôture (Jira Automation, Gitlab CI/CD) - Développer, maintenir et faire évoluer les bancs de tests automatisé. - Suivre le planning, l'avancement, produire les KPI (taux de réussite, couverture, dette qualité) et rapports de validation. En lien étroit avec les équipes produit et métier, vous êtes responsable des tests fonctionnels d'un produit (ou sous-système) de la définition jusqu'à la mise en service. Profil : - Vous possédez une première expérience en tant que testeur - Vous avez votre certification ISTQB et connaissez les systèmes embarqués ? Un vrai + ! - Bon communiquant, vous possédez également un bon relationnel vous permettant d'échanger efficacement avec l'équipe de développement et de projet - Rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité et bon relationnel seront les mots clé de votre réussite dans cette fonction - Stack logiciel : LAVA, Outils Linaro, C++, Python, SonarQube, GTest (Google Test), CMake, GitLab CI/CD, Jira Avantages : - Prime de vacances - Carte de restauration agrémentée - Complémentaire santé prise en charge à 100% - CSE - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM) Missions ou activités : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Profil recherché : - FORMATION souhaitée : BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié - SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : - Connaître l'environnement de la collectivité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. - Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation. - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. - SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : - Savoir faire preuve d'initiative. - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. - Avoir le sens du service public. - Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. Poste à pourvoir en CDD au périscolaire de Recologne, dès que possible et pour l'année scolaire, à 15h00/semaine.
La communauté de Communes du Val Marnaysien est un établissement public de coopération intercommunale, située entre Doubs et Haute-Saône. Le territoire compte 45 communes, et près de 15 000 habitants. La CCVM compte 130 agents pour exercer ses diverses compétences, tel que le domaine scolaire et périscolaire, le développement économique du territoire, la collecte et le traitement des déchets ménagers, la protection et la mise en valeur de l'environnement, ou bien encore l'aménagement numérique
Les missions - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger des projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle. - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération. Compétences requises pour ce poste: - Collecter des informations pour préparer une séquence, une formation, une leçon - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Organiser l'espace pédagogique - Maitrise des sciences islamiques - Jurisprudence islamique, hanéfite musulmane
Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un agent d'entretien du bâtiment H/F. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice, Vous serez en charge de la maintenance générale, du nettoyage, du rangement et de la surveillance globale du CFA, vous veillerez au bon entretien des locaux, matériels et espaces verts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous recenserez les équipements faisant l'objet d'une règlementation (extincteurs, ascenseurs) et leurs consignes de maintenance, vous veillerez à leur maintien en état. Vous identifierez les risques liés aux outillages utilisés, veillerez au maintien en état des équipements de protection. En cas de panne, vous déterminerez les travaux que vous pouvez réaliser vous-même et ceux pour lesquels vous devrez faire appel à une entreprise extérieure. Vous gèrerez le stock de pièces détachées et des équipements courants. Vous participerez à l'entretien général et à la sécurité générale du site de formation Le profil recherché : - De niveau BAC - Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions de maintenance - Posséder des capacités d'adaptation à des situations variées - La connaissance du milieu du BTP constitue un atout. - Maîtrise de l'outil informatique. - Posséder des habilitations électriques - Posséder des CACES type 3 Le poste : - Poste en CDD - Rémunération : à partir de 1 884.43 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Jours non travaillés - Lieu du poste : site de Besançon
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Sous l'autorité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : A partir du dossier de fabrication et dans le respect des procédures en place: - Réaliser les opérations de finition sur les produits - Réaliser les opérations de contrôle sur les produits (contrôle visuel et à partir d'instruments de mesure) en paramétrant et en utilisant les moyens de détection et de comptage, en éliminant les parties identifiées comme non conformes - Réaliser les opérations de conditionnement des produits - Vérifier la justesse et la cohérence des informations présentes dans les dossiers de fabrication. Vous travaillerez de 07h00 à 15h00 et bénéficierez de prime de panier repas.
Centre public de formation d'apprentis et de formation continue (CFA/CFPPA) à Besançon Missions : 1/ Hygiène et propreté des locaux - Maintenir en état de propreté les locaux, mobiliers et matériels, et veille à leur disposition fonctionnelle - Trier évacuer les déchets courants - Evacuer et nettoyer les containers à déchets - Contrôler l'état de propreté des locaux - Assurer l'entretien du matériel - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail 2/ Activités secondaires - Participer à l'entretien du linge - Participer aux travaux de manutention - Participer aux activités d'accueils évènementiels (exceptionnel) 3/ Savoirs et savoir-faire et savoir-être - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et de prévention des risques - Règles et procédures de gestion des déchets et de l'utilisation des produits détergents - Sens de travail en équipe - Manutention (gestes et postures) - Nettoyage, désinfection et entretien - Capacité d'adaptation en équipe - Discrétion professionnelle - Rigueur
Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentationContexte : Au sein du Pôle Adulte du Doubs - APF France handicap, composé de plusieurs structures médico-sociales (FAM, foyer de vie, accueil de jour, SAVS, SAMSAH, maison d'accueil temporaire), l'adjoint(e) de direction exerce ses missions sous l'autorité du directeur de pôle et en lien étroit avec l'ensemble des cadres, des professionnels et des partenaires institutionnels et territoriaux. Missions principales : - Organisation et pilotage opérationnel Élaborer, planifier et suivre les plannings des équipes en veillant à la continuité de service, à la qualité des accompagnements et au respect des obligations réglementaires. Contribuer à la bonne coordination entre les différents services du pôle. - Accompagnement et management des équipes Encadrer et soutenir les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Favoriser la cohésion d'équipe, la communication interne et le développement des compétences. Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés. - Pilotage du projet de la structure Participer activement à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement ou de service, en cohérence avec les orientations associatives et les besoins des personnes accompagnées. Être moteur dans la mise en œuvre des projets d'évolution de l'offre de services, de coopération territoriale et d'innovation sociale. - Gestion budgétaire et financière (en lien avec la direction) Collaborer avec la direction sur le suivi budgétaire et financier, la préparation du budget prévisionnel et l'optimisation des ressources. Contribuer à l'analyse des indicateurs de pilotage, à la sécurisation des dépenses et à la recherche d'efficience. Participer au développement de l'offre de services, dans une logique de maîtrise des coûts et de qualité d'accompagnement. - Gestion des ressources humaines Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement professionnel du personnel. Contribuer à la régulation du climat social et à la promotion de la qualité de vie au travail. Assurer, en lien avec la direction, le suivi des entretiens professionnels, des formations et des parcours internes. - Qualité, gestion des risques et amélioration continue Être acteur du pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques : suivi des plans d'actions, analyses d'événements indésirables, animation d'espaces de réflexion sur les pratiques professionnelles. Garantir, aux côtés de la direction, la conformité réglementaire et la sécurité des accompagnements. Être force de proposition pour renforcer la qualité des services et l'autodétermination des personnes accompagnées.
Le poste : Nous sommes à la recherche d'un Technicien CVC H/F expérimenté pour l'un de nos clients ! L'agence d'intérim PROMAN Besançon vous offre une opportunité unique de vous distinguer dans le secteur du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Vos missions comprendront : Installation, mise en service et entretien des pompes à chaleur et des climatiseurs réversibles Diagnostic et dépannage des installations Conseils aux clients concernant l'entretien et l'utilisation des équipements Collaboration au sein d'une équipe Respect des normes : devenez un ambassadeur de la sécurité et de la qualité La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Ce poste est à pourvoir immédiatement ! Les avantages offerts par PROMAN : Compte Épargne Temps (CET) à 5% Indemnité de Fin de Mission et congés payés Programme de fidélisation pour les intérimaires Panier repas Il est conseillé d'être mobile pour se déplacer facilement dans les zones du Doubs et du Jura. Profil recherché : Technicien CVC H/F : Vous possédez une expérience significative dans le domaine ? Vous êtes rigoureux et connaissez parfaitement les règles et conditions de sécurité ? Le profil recherché : Une expérience de 3 à 5 ans en froid, chauffage et pompes à chaleur Des compétences en électricité, hydraulique et frigorifique Attestation pour les fluides frigorigènes et habilitations électriques appréciées Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! Nous prendrons en compte toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BTP est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recrutons un Tuyauteur / Plombier Chauffagiste avec des compétences en soudure pour l'un de nos clients qui souhaite procéder à une refonte complète de sa chaufferie. Dans ce poste, vos missions incluront : Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Réaliser des soudures sur des éléments en acier et en cuivre conformément aux normes en vigueur, tout en respectant les procédures de sécurité. Installer, réparer ou remplacer les canalisations, équipements et accessoires de la chaufferie. Vérifier l'étanchéité et la conformité des soudures et installations. Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales. Collaborer avec l'équipe pour assurer le respect des délais et la qualité des travaux. Le taux horaire sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Les avantages PROMAN : Panier repas Compte Épargne Temps (CET) à 5% Indemnité de Fin de Mission (IFM) et congés payés à 10% Programme de fidélisation pour les intérimaires Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Une mobilité est nécessaire pour se rendre au dépôt et sur les chantiers si besoin. Profil recherché : Tuyauteur / Plombier Chauffagiste H/F : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme en plomberie, chauffage, sanitaire ou d'un équivalent. Vous avez une expérience significative dans l'installation et le raccordement de systèmes sanitaires ou de chauffage, ainsi que dans des environnements similaires. Vous maîtrisez les normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la plomberie et du chauffage. La lecture et l'interprétation de plans et schémas techniques vous sont familières, vous permettant d'effectuer vos interventions avec précision. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et sérieux(se), ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence avec un CV à jour. Toutes les candidatures seront prises en compte. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe de Proman BTP à Besançon ! Nous recrutons des PEINTRES FACADIERS ITEISTES H/F. Intégrez une entreprise spécialisée dans l'installation d'isolation et la réfection de façades, et contribuez à des projets passionnants ! Sous la supervision du chef d'équipe, vos missions incluront : Le nettoyage des supports La préparation des surfaces (traitement des fissures, réalisation des joints et ragréage) La pose et la fixation des matériaux d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) Vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers neufs ainsi que des projets de rénovation dans les environs de Besançon. Rémunération attractive : à négocier selon votre profil et votre expérience. Ne manquez pas cette chance : la mission débute début janvier ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! Profil recherché : Profil du candidat idéal : Nous sommes à la recherche d'un Peintre Façadier/Itéiste H/F avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat parfait détient une formation ou un CAP/BEP en peinture façadier/Itéiste ou équivalent. La formation en Travail en Hauteur serait un atout supplémentaire ! Compétences requises : Maîtrise des techniques de peinture et de finition Connaissance des matériaux et des produits utilisés dans le secteur Capacité à réaliser des travaux en hauteur Compétences en préparation de surfaces et en application de revêtements Respect strict des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnes sérieuses et engagées. Le savoir-être est tout aussi important ! Vous êtes disponible et prêt(e) à relever le défi ? POSTULEZ SANS ATTENDRE ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : À vos pinceaux ! Votre agence intérim PROMAN BTP à Besançon est à la recherche d'un Peintre bâtiment H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de : Effectuer des travaux de peinture et de finition sur divers chantiers, qu'ils soient commerciaux ou résidentiels. Préparer les surfaces en réalisant le nettoyage, le ponçage et, si nécessaire, des réparations pour garantir une base optimale pour l'application des produits. Appliquer des peintures, vernis et enduits en utilisant les techniques appropriées pour assurer un rendu esthétique et durable. Nettoyer et entretenir le matériel utilisé afin de maintenir des conditions de travail idéales et prolonger la durée de vie des équipements. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur sur les chantiers, en vous assurant que chaque intervention soit réalisée en toute sécurité et conformément aux exigences des clients. Les avantages PROMAN incluent : Un panier repas pour vos pauses déjeuner. Une Indemnité de Fin de Mission (IFM) de 10 % ainsi que des indemnités de congés payés. Un Compte Épargne Temps (CET) à 5 %. Un programme de fidélisation intérimaire pour reconnaître et récompenser votre engagement. De plus, le taux horaire est négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez-nous et donnez vie à vos talents ! Profil recherché : Peintre H/F : Vous avez des compétences en peinture intérieure et une première expérience dans ce domaine ? Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en peinture. Compétences recherchées : Sens de l'esthétique Bon relationnel avec les clients, collègues et supérieurs Capacité à vous adapter rapidement aux exigences des différents chantiers Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis et à mettre vos talents au service de projets diversifiés ? Si vous êtes passionné(e) par le métier de peintre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous étudions toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Au cœur de l'activité, vous jouez un rôle clé de coordination et de facilitateur auprès des Chargé(e)s de Coopérateurs. Votre objectif est de fluidifier l'organisation, d'équilibrer la charge de travail et d'accompagner les équipes afin de garantir une gestion efficace des missions auprès des coopérateurs et partenaires. Sans lien hiérarchique direct, vous intervenez en transversal, en lien étroit avec les équipes et la Responsable de Pôle. En parallèle de ce rôle de coordination, vous conservez une activité opérationnelle de Chargé(e) de Coopérateurs. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes. Conseil et relation coopérateurs (missions opérationnelles) Identifier et comprendre les besoins des établissements (ESMS, organismes gestionnaires, partenaires). Proposer des solutions adaptées : formations, accompagnement autour du logiciel, audits, évaluations, e-learning. Accompagner les structures dans le choix des prestations (contenu, formateur, organisation, planification). Centraliser les besoins terrain et les faire remonter auprès de la Responsable de Pôle. Valoriser le modèle coopératif et promouvoir l'adhésion à la coopérative. Assurer un rôle de relais entre les coopérateurs, les équipes internes et les partenaires. Répartition et suivi des missions Analyser la charge de travail des Chargé(e)s de Coopérateurs. Répartir les missions en fonction des compétences, des disponibilités et des priorités. Ajuster régulièrement l'organisation en fonction des urgences et des besoins. Coordination et appui technique Être le point de référence sur les aspects techniques et méthodologiques. Veiller à la bonne application des procédures et méthodes de travail. Proposer des outils et des solutions pour améliorer l'efficacité collective. Lien avec la Responsable de Pôle Faire remonter les problématiques rencontrées par les équipes. Assurer une communication fluide entre les Chargé(e)s de Coopérateurs et la Responsable de Pôle. Participer à l'amélioration continue des process. Support et accompagnement des équipes Organiser des réunions régulières favorisant le partage de bonnes pratiques. Identifier les besoins en formation et en montée en compétences. Accompagner les équipes dans la gestion de situations complexes. Profil recherché Vous disposez d'une expérience de chef de service dans le médico-social. Vous êtes à l'aise dans un rôle de coordination transverse, sans management hiérarchique direct. Vous savez organiser, prioriser et répartir les charges de travail avec méthode et pragmatisme. Vous possédez un excellent sens du relationnel et savez faire le lien entre des interlocuteurs variés. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens du service et votre posture de facilitateur. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs. Conditions du poste Contrat : CDI à temps plein Prise de poste : 12 janvier 2026 Rémunération : 2 900 € brut mensuel Intéressement Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100 % Primes éventuelles
Quel défi stimulant en tant que Cableur filaire (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Vous serez chargé(e) de réaliser l'assemblage et le câblage complexe de composants électroniques pour divers secteurs d'activité exigeants. - Lire et interpréter avec précision les plans, nomenclatures, et dossiers de fabrication - Préparer méticuleusement les composants et outils nécessaires à la production - Exécuter le câblage et les opérations associées avec rigueur tout en assurant des contrôles de qualité rigoureux La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.4 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
TECHNICIEN PHOTOVOLTAÏQUE (H/F) - TERRAIN & BUREAU France - Groupe national Dans le cadre de son développement, notre société, groupe national spécialisé dans le photovoltaïque, recrute 2 techniciens photovoltaïques (H/F) pour renforcer ses équipes. --- POSTE 1 : Technicien Photovoltaïque Terrain (H/F) Missions principales : Installation de systèmes photovoltaïques (résidentiel / tertiaire) Pose de structures, modules, onduleurs Raccordements électriques AC/DC Mise en service et contrôles Interventions SAV et maintenance Respect des normes de sécurité et procédures internes Profil recherché : Formation technique en électricité / électrotechnique / énergie Expérience en photovoltaïque appréciée Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B obligatoire --- POSTE 2 : Technicien Photovoltaïque Bureau / Études (H/F) Missions principales : Études techniques et dimensionnement des installations PV Préparation des dossiers techniques et administratifs Suivi des projets et coordination avec les équipes terrain Support technique interne Relation avec fournisseurs et partenaires Profil recherché : Formation technique (BTS, licence, ou équivalent) Bonne maîtrise des outils informatiques Connaissances en photovoltaïque et électricité Organisation, autonomie, esprit d'analyse --- CONDITIONS PROPOSÉES Postes très bien rémunérés selon profil et expérience Voiture de fonction (selon poste) Téléphone, ordinateur, outils professionnels Primes et avantages attractifs Évolution possible au sein d'un groupe national en forte croissance CDI - Temps plein Un diplôme ou formation serait un plus --- Candidature Merci d'envoyer CV + justificatif de diplôme ou formation Confidentialité assurée.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un agent de sécurité incendie SSIAP 2 pour assurer la coordination et le management de l'équipe SSIAP sur un site à Besançon Missions principales : Encadrement et animation de l'équipe SSIAP Application et contrôle des consignes de sécurité incendie Gestion du PC sécurité Organisation des rondes et interventions Formation et accompagnement des agents SSIAP 1 Gestion des incidents et levée de doute Rédaction des rapports et main courante Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité Diplôme SSIAP 2 à jour SST valide Expérience en tant qu'agent SSIAP souhaitée Leadership, sens des responsabilités et rigueur Bonne communication et esprit d'équipe Rémunération : Selon convention collective + primes éventuelles Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Prise de poste : immédiatement
Le DAME GB de l'AHS-FC recherche pour son service PMO, un éducateur pour accompagner au domicile d'une famille, un enfant en situation de handicap âgé de 13 ans. Le travail se réalise en lien avec la famille sur la semaine. Vous mettrez en place des activités éducatives à domicile en journée sur des plages de 3h, repas possible, temps à l'extérieur pour un travail de socialisation (piscine, courses, etc ...). Des temps à l'extérieur du domicile seront également réalisables en fonction de l'emploi du temps mis en place par l'éducateur. Le professionnel devra entrer en relation avec le jeune, une connaissance du langage des signes sera un plus (travail avec le CEEDA mis en place pour la famille et aussi pour le professionnel). Poser un cadre clair et le tenir. Faire du lien avec la famille, les différents partenaires, possiblement des activités avec la famille au domicile. Ressources internes au PMO pour connaissance de la situation. Cet accompagnement exclusif est mis en place pour favoriser un retour en institution. Vous savez gérer les possibles troubles du comportement, vous savez mettre en œuvre un accompagnement clair, rigoureux et bienveillant. CDD de 6 mois. CCN 66.
CONTEXTE Le SIAO du département du Doubs pilote et coordonne l'accueil, l'hébergement et l'accès au logement des personnes sans domicile ou en difficulté. Tous les acteurs de la prise en charge de ces personnes devront utiliser le système d'information du SIAO : SI SIAO. SI SIAO est un outil informatique national qui doit permettre une gestion de l'offre et de la demande ainsi qu'une visibilité des disponibilités dans les différentes structures. Dans ce contexte de la généralisation du SI-SIAO, le SIAO 25 renforce son équipe afin d'assurer le déploiement complet du logiciel en interne et auprès de l'ensemble des partenaires de l'action sociale et médico-sociale du territoire (associations, CCAS, CHRS, établissements médico-sociaux, etc.). MISSIONS PRINCIPALES - Garantir le déploiement du logiciel SI SIAO à l'échelon Départemental - Former les utilisateurs et garantir les accès au SI SIAO - Assurer le suivi et la mise à jour du SI SIAO FONCTIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service du SIAO, le-la chargé-e de déploiement SI-SIAO aura pour mission : 1. Déploiement et accompagnement du SI-SIAO 2. Support et assistance utilisateurs - Assurer un soutien technique et fonctionnel de premier niveau. - Identifier et analyser les difficultés rencontrées, proposer des solutions et remonter les anomalies au niveau national lorsque nécessaire. - Garantir la qualité et la fiabilité des données saisies dans le SI-SIAO. 3. Animation de réseau et coordination - Travailler en lien étroit avec les associations d'hébergement, les structures médico-sociales, les CCAS et les institutions départementales. - Animer des réunions de présentation, d'informations ou de retours d'expérience. - Participer aux groupes de travail régionaux ou nationaux autour du SI-SIAO et aux webinaires DIHAL. 4. Suivi et amélioration continue - Assurer le reporting auprès de la direction du SIAO et produire des tableaux de bord liés au déploiement. - Contribuer à l'amélioration des processus internes et des pratiques numériques. - Veille sur les évolutions réglementaires et techniques liées au SI-SIAO. PROFIL RECHERCHE Formation : Bac +2 dans le domaine du travail social, de l'informatique, de la gestion de projet, ou expérience équivalente. Compétence nécessaires : connaissance du pack office, savoir faire preuve de pédagogie Conditions, contraintes particulières : Permis de conduire : Permis B obligatoire (déplacement fréquent dans le département) Rémunération : selon la convention collective 66 Lieu : Besançon Date : Poste à pourvoir début janvier
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e Adjoint au Responsable de Rayon Épicerie H/F. Vous êtes passionné(e) par le commerce, la gestion d'équipe et le contact client ? Nous recherchons un(e) Adjoint(e) motivé(e) et dynamique pour assister le responsable du rayon Épicerie et contribuer à la performance, à l'organisation et à l'attractivité du rayon. Vos missions: Superviser et organiser le rayon épicerie pour assurer sa présentation, son attractivité et sa disponibilité. Mettre en rayon les produits et veiller à leur rotation et à leur fraîcheur. Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. Encadrer et accompagner l'équipe du rayon, en veillant à la bonne application des procédures. Assurer la propreté, l'ordre et la sécurité du rayon. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil: Expérience en commerce ou grande distribution, idéalement sur un rayon similaire. Compétences en management et organisation. Sens du service client, rigueur et dynamisme. Capacité à fédérer et motiver une équipe, tout en garantissant la performance commerciale.
RAVE SAS recrute un(e) Conducteur(trice) Routier(e) de zone courte. Vous serez affecté au service d'un client pour lequel vous effectuerez une prestation de distribution de produits sidérurgiques sur un périmètre régional au moyen d'un ensemble routier attitré avec tautlliner sidérurgique. Vous veillez à assurer une bonne relation avec le client, et travaillez dans le respect des procédures et des consignes de sécurité, en particulier sur l'arrimage des produits. Prise de poste à Besançon (25) Nature du contrat : CDI Salaire et avantages : Au sein de notre société, vous bénéficierez de 2 473,40 euros Brut minimum garanti (payé 1er du mois) et 2 522,86 euros si titulaire d'un diplôme de conduite routière. Frais de route au-dessus de la convention Partenaires sociaux (1% logement) Intéressement et Participation Mutuelle attractive Véhicule dernière génération (de moins de 3 ans, boîte automatique, norme Euro 6) Vêtements professionnels Téléphone de société CSE attractif (chèques cadeaux, etc.) Au sein du groupe RAVE vous bénéficierez : d'une intégration sérieuse (formation avec un tuteur), d'un management de proximité et de formations individualisées (effectuées par nos formateurs en interne). Profil recherché : Titulaire du Permis EC FIMO/FCO, carte conducteur à jour. Vos qualités d'adaptabilité, votre fiabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de notre équipe.
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e) Adjoint au Responsable Rayon Liquides H/F. Vous aimez le commerce, la gestion d'équipe et le contact client ? Nous recherchons un(e) Adjoint(e) motivé(e) et dynamique pour assister le responsable du rayon Liquides et contribuer à la performance, à l'organisation et à l'attractivité du rayon. Vos missions: Assister le responsable du rayon dans la gestion quotidienne et l'organisation du rayon liquides (eaux, jus, sodas, alcools...). Mettre en rayon les produits, veiller à leur rotation et garantir leur disponibilité pour les clients. Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks. Encadrer et accompagner l'équipe du rayon pour assurer le respect des procédures et la qualité du service. Maintenir la propreté, l'ordre et l'attractivité du rayon. Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil: Vous disposez d'une expérience en commerce ou grande distribution, idéalement sur un rayon similaire. Compétences en management, organisation et gestion de rayon. Sens du service client, rigueur et dynamisme. Capacité à fédérer et motiver une équipe, tout en contribuant à la performance commerciale.
?? Responsable de Production H/F - Microtechnique & Assemblage de précisionLYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, accompagne son client, acteur reconnu de la microtechnique de précision dans la région bisontine, dans le recrutement de son futur Responsable de Production H/F. ?? Vous évoluez dans des environnements où la précision est reine, où chaque micron compte et où l'assemblage demande rigueur, méthode et expertise technique ? ?? Vous aimez manager des équipes de production tout en restant proche du terrain ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions: ?? Votre rôleAux côtés du Directeur de Production, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des ateliers d'assemblage microtechnique. Votre mission : garantir la performance industrielle, la qualité des produits et la maîtrise des process d'assemblage, tout en animant les équipes avec proximité. ?? Pilotage de la production & assemblage- Co-construire et déployer les plans de production en lien avec les exigences clients et les contraintes microtechniques - Organiser et coordonner les activités d'assemblage de pièces de précision - Anticiper les aléas de production et sécuriser les délais de livraison - Veiller au respect strict des modes opératoires et des standards d'assemblage ?? Management de proximité- Encadrer, animer et accompagner les équipes d'opérateurs et de techniciens - Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences des équipes - Assurer un management terrain, au plus près des postes et des réalités d'atelier - Fédérer autour d'objectifs de qualité, de productivité et de sécurité ? Qualité, sécurité & conformité- Garantir le respect des normes qualité tout au long des opérations d'assemblage - Mettre en place et suivre les contrôles qualité (conformité dimensionnelle, fonctionnelle) - Veiller à l'application des règles de sécurité en atelier - Participer activement aux démarches qualité et environnementales Votre profil: Formation technique ou supérieure (microtechnique, mécanique de précision, production industrielle) Expérience significative en production, assemblage ou industrialisation dans un environnement microtechnique Bonne connaissance des process d'assemblage de précision et des exigences qualité associées À l'aise avec la lecture de plans, les modes opératoires et les outils de suivi de production (ERP) Manager de terrain, rigoureux, organisé et orienté solutions
Spécialiste des cours particuliers sur le Grand Besançon, Parti'Prof accompagne depuis 15 ans les élèves pour les aider à progresser, du primaire au supérieur, grâce à des cours à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s tout au long de l'année et nous sommes notamment à la recherche d'une personne pour dispenser : - des cours de maths à un(e) élève de 6ème - sur Besançon - le mardi soir ou le mercredi à partir de 18h15 Profil recherché : étudiant(e) et/ou titulaire d'une licence, ou enseignant(e) ou plusieurs expériences dans les cours particuliers. Vous souhaitez aider cet élève à progresser en dispensant des cours à domicile ? Contactez nous en postulant à cette offre.
Votre agence CRIT recrute pour un client industriel dans l'aéronautique, basé à Besançon, un Assembleur Polyvalent (H/F) prêt à relever des défis techniques variés ! Vos missions : Réaliser des opérations d'assemblage de précision, câblage, soudure/brasure et électricité. Lire, comprendre et interpréter des plans techniques et documents industriels. Utiliser efficacement un ERP pour suivre les ordres de fabrication. Organiser et maintenir votre poste de travail propre et fonctionnel. Appliquer les bonnes pratiques et standards de qualité et sécurité. Votre profil : Vous aimez le travail précis et technique. Vous êtes rigoureux, autonome et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez les bases en lecture, écriture et calcul. Avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) à 6 % déblocable à tout moment. CDI Intérimaire ! Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Aides diverses via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. Application My CRIT pour un suivi facile. Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : êtes-vous notre candidat idéal ? Attention aux détails : vous repérez les finitions et assurez une qualité irréprochable à chaque étape de la production. Précision et minutie : vos gestes techniques sont exacts et maîtrisés, pour un travail soigné et fiable. Réactivité : vous savez intervenir rapidement et efficacement face à toute situation ou problème. Sécurité avant tout : vous portez vos équipements de protection, adoptez des postures adaptées et veillez à la sécurité de votre environnement et de vos collègues. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le travail technique, nous avons hâte de recevoir votre candidature !
A la recherche d'un poste d'aide poseur en menuiserie (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Débutants acceptés Vous serez en charge de : - manutention des fenêtres - installer des poignées - nettoyage de chantier - enlèvements des protections de fenêtres - organiser votre poste de travail Contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Cette offre est proposée par une agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents qualifiés. Rejoignez-nous pour enrichir votre expérience et contribuer à des projets passionnants à Besançon. Votre personnalité : Si vous êtes une personne qui aime bricoler et que vous recherchez un poste d'aide poseur en menuiserie (h/f), vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons un Agent de comptoir (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. Ce poste est un contrat de travail temporaire à pourvoir dès que possible de 1 mois renouvelable . En tant qu'agent de comptoir, vous serez la personne clé pour accueillir et conseiller nos clients en magasin. Vous répondrez à leurs questions et leur proposerez les offres les plus adaptées à leurs besoins. Ce poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Nous cherchons une personne enthousiaste et dédiée, prête à offrir un service exceptionnel. Ce poste est publié par notre agence Actual Besançon, qui s'engage à trouver les meilleurs talents pour nos clients. Le poste d'Agent de comptoir (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles et un niveau de maîtrise adapté. Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité de communication pour interagir efficacement avec les clients. Une maîtrise des outils informatiques est également indispensable pour gérer les réservations et les transactions. Une connaissance approfondie du service à la clientèle est cruciale pour garantir une expérience positive. La capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément est essentielle. Enfin, le candidat doit démontrer une grande flexibilité pour s'adapter aux horaires variables et une forte motivation pour atteindre les objectifs de l'équipe.
L'agence Actual Besançon recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins de chantier (h/f) Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de conduire divers engins tels que pelle, mini pelle, chargeur et compacteur. La mobilité nationale est requise, et il est essentiel d'être titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 au minimum, tout autre CACES ou une AIPR serait un atout supplémentaire. Vos missions consisteront à conduire les engins lorsque nécessaire, tout en apportant votre aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier. Une expérience significative dans la conduite de pelle, mini pelle, chargeur ou compacteur est indispensable. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des chantiers type stations-services, dépôts pétroliers et ferroviaires. Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, motivée, dynamique, assidue et volontaire, dotée d'un bel esprit d'équipe. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel qualifié en quête de nouveaux défis. Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt à vous investir pleinement dans cette aventure professionnelle enrichissante, postulez dès maintenant! Le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) exige un candidat avec un BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise. Le candidat idéal devra démontrer une bonne maîtrise des engins de chantier ainsi que des compétences techniques solides. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sont des éléments essentiels pour ce poste. Aptitudes recherchées : - - Maîtrise des engins de chantier - - Compétences techniques avancées - - Capacité à travailler en équipe - - Respect des consignes de sécurité Ce rôle exige également une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements de travail et une forte attention aux détails pour garantir un travail précis et efficace sur les chantiers. Le candidat idéal sera autonome, responsable et saura faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des opérations sur le terrain. Une attitude professionnelle et un engagement envers la qualité du travail sont primordiaux pour ce poste.
Poste : Ouvrier en démolition (H/F) Nous recherchons un ouvrier en démolition motivé pour rejoindre notre équipe à Besançon (25000). Ce poste offre une opportunité de travailler sur des projets stimulants et de développer vos compétences dans le secteur de la démolition. Description des tâches : - Utilisation d'une masse - Ramassage de gravats - Évacuation des déchets - Port de charges et manutention Type de contrat : travail temporaire 1 mois renouvelable Date de début : dès que possible Cette opportunité est parfaite pour ceux qui cherchent à s'investir dans un environnement dynamique et à renforcer leur expérience professionnelle. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Ouvrier en démolition (h/f). Le profil idéal devra posséder une variété de compétences techniques et personnelles. Le candidat doit avoir une expertise en techniques de démolition, capable de manipuler efficacement les outils et équipements spécifiques nécessaires. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr pour tous les membres de l'équipe. La capacité à travailler en équipe est cruciale, car le travail de démolition nécessite une coordination et une collaboration efficaces avec les autres membres de l'équipe. Une expérience préalable dans le domaine est fortement souhaitée pour garantir une compréhension pratique des défis rencontrés sur le terrain.
Vous avez l'oeil pour les détails, une rigueur naturelle et un esprit analytique ? Venez apporter votre savoir-faire pour optimiser nos données produits. Vos atouts : - Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel et mettez à profit vos compétences pour optimiser l'efficacité de votre travail. - Vous êtes dynamique, curieux(se), organisé(e), méticuleux(se), rigoureux(se) et autonome, vous vous investissez pleinement dans vos missions et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux défis professionnels. - Une première expérience réussie dans un service administratif, de saisie ou de gestion de données produits serait un + Profil recherché : - De formation minimum BAC+2 : Gestion des entreprises ou Gestion des systèmes d'informations ou Gestion Supply Chain, - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse et vous savez prendre des initiatives, - Vous aimez les chiffres et les données, - Vous avez horreur des fautes d'orthographe, - Vous appréciez le travail d'équipe Vos missions : - Gérer et maintenir à jour la base de données produits dans notre outil interne. - Créer des nouvelles fiches produits dans notre outil de gestion interne à la demande du service achats, de l'équipe marketing produit ou du commerce. - Saisir et suivre dans notre outil de gestion interne toutes les informations relatives au marquage produit (technique, code, emplacement, nombre de couleurs, etc.) permettant la remontée en catalogue ou sur le site e-commerce. - Saisir sous fichier Excel la data article afin d'assurer la remontée des informations dans notre outil de gestion interne. - Suivre la qualité et la cohérence des informations produits et leurs techniques de marquage sur nos différents supports (catalogues, site e-commerce). - Maintenir les fiches articles à jour dans notre outil de gestion en fonction des modifications des fournisseurs ou des erreurs détectées afin de les faire remonter sur notre site e-commerce. - Suivre les articles en ligne sur notre site e-commerce (vérifier les gammes couleurs, vérifier les descriptifs, offres promotionnelles, arrêt à la vente, etc.). - Enrichir les fiches des articles déjà en collection (code douane, pays d'origine, poids net/brut, etc.). - Suivre et mettre à jour sous fichier Excel les prix des produits en collection (tarifs produits et tarifs de marquage) du prix d'achat au prix de vente. - Vérifier régulièrement nos prix spéciaux sur les sites de nos fournisseurs afin de fiabiliser nos négociations - Gérer la saisie et le suivi des tarifs achat et vente de nos ateliers de marquage partenaires - Gérer la base de données conditions tarifaires fournisseurs en fonction des négociations menées par le groupement d'achat - Collaborer avec les équipes achats et marketing afin d'assurer la fluidité des échanges de données. - Contribuer à la relecture et aux modifications de données lors de la création de catalogues. Processus de recrutement : 1. Envoyez votre candidature avec votre CV et dites-nous-en quelques mots qui vous êtes et ce qui vous a donné envie de nous écrire. 2. Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement 3. Un RDV dans nos locaux à Châtillon-Le-Duc pour apprendre à mieux se connaître avec Tiffany, Gestionnaire RH et Karine, responsable achats
Le poste : Votre agence Proman BTP de Besançon est à la recherche d'un nouveau talent pour l'un de ces clients ! Envie de rejoindre une équipe et de mettre votre passion à l'oeuvre ? Rejoignez-nous comme canalisateur et contribuez à des projets utiles au quotidien ! En tant que Canalisateur en réseaux sec, vos missions consisteront à : Installer des réseaux souterrains (gaz / électricités / télécomunication / éclairage public) Poser des conduits de réseaux, des câbles, coffrets électriques selon les plans et les spécificités techniques Réparer et entretenir les réseaux Vérifier la conformité et contrôler les installations Poser des regards et des accessoires Assurer la maintenance et l'entretien du matériel de chantier Respecter les règles de sécurité sur le site Taux horaire : Attractif, négociable selon expérience. Les avantages : CET 5% Panier Repas IFM et Congés Payés 10% Programme fidélisation intérimaire Profil recherché : Vous possédez une formation (CAP ou BEP) en voirie, constructeur de routes, travaux publics. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Canalisateur ou dans un poste similaire. Vous possédez des connaissances, des techniques de pose de canalisations et des matériaux utilisés. Vous êtes idéalement titulaire de l'AIPR et d'une habilitation électrique. Les qualités requises : Rigueur Sérieux Avoir l'esprit d'équipe, bonne communication et capacité à suivre des instructions Être ponctuel et sérieux dans la gestion du temps Habilité à travailler de manière précise et méticuleuse Capacité à s'adapter à des environnements de travail variés Attention, travail en extérieur pouvant être soumis à des conditions météorologiques complexes. Envie de relever de nouveaux défis et de mettre vos compétences au service de projets concrets ? Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez dès maintenant . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Partnaire Besançon recherche pour l'un de ses clients basé à Dannemarie-sur-Crête, un Conducteur d'engins (H/F). Notre client est un acteur majeur dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Vous participerez à divers chantiers de travaux publics et contribuerez à la réalisation de projets d'envergure. Le chantier est situé sur la commune de Lantenne Vertiere. Mission intérim à pourvoir dès le 01/09/2025 et pour une durée d'un mois. Vos missions : -Assurer la conduite d'un tombereau (CACES R482 Cat. E). -Manier un chariot élévateur pour le chargement et le déchargement (CACES R489 Cat. B1). -Participer aux travaux de terrassement et à diverses tâches liées au chantier. -Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité. Temps plein 35h hebdomadaire, avec possibilité d'heures supplémentaires. Salaire en fonction de vos compétences et de vos expériences. Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise de renom et à contribuer au succès de grands projets de construction, cette opportunité est faite pour vous ! -Vous êtes titulaire des CACES R482 Catégorie E à jour. -Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie B1 à jour. -Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. -Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité. -Vous êtes quelqu'un de fiable, avec une bonne capacité à travailler en équipe. -Le permis de conduire (permis B), représente un avantage, notamment pour la mobilité sur les différents sites de travaux mais il n'est pas obligatoire. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Depuis 1945, chez Maliterie, mieux dormir, c'est notre mission au quotidien. Acteurs du commerce de meubles, nous nous distinguons par la distribution de produits exclusifs, fabriqués en Europe, à travers plusieurs dizaines de magasins en France. Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente ? Vous souhaitez construire des relations durables et participer activement au développement d'un point de vente ? Révélez vos talents dans l'univers de la literie ! Une formation aux produits et aux méthodes de vente, ainsi qu'une large gamme de produits et services vous permettront de vous développer professionnellement et humainement dans cet univers dédié au sommeil. Votre rôle en action ! Sous la responsabilité du Responsable de magasin, en tant que vendeur.se, vous : - Accueillez les clients et découvrez leurs besoins afin de leur apporter des solutions complètes pour leur bien-être. - Vous guidez, conseillez, commercialisez l'offre et pratiquez la vente additionnelle. - Vous dynamisez les ventes et suivez le portefeuille client. - Vous vous inscrivez dans une démarche de fidélisation puisque vous gérez le suivi des dossiers clients tout au long de la relation commerciale (devis clients, bon de commande, délais de livraison et après-vente). - Vous intervenez lors des inventaires, participez à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), réceptionnez et contrôlez la marchandise livrée. Votre personnalité sera un atout important pour ce poste ! Vos qualités relationnelles, d'écoute et votre capacité à appréhender cet univers technique, seront les clefs de votre réussite. - Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. - Plus que votre formation, la vente fait partie de votre ADN. - Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs et de travailler en équipe. - Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. - Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Dans le cadre de notre politique "Diversité, Équité et Inclusion", Maliterie s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap, et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.
L'association et les salarié-es, dans une démarche de cogestion, gèrent un lieu d'accueil et d'écoute ainsi qu'un centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) spécialisé, dédiés aux femmes et enfants victimes de violences conjugales. Le ou la candidat-e devra connaitre et partager les valeurs féministes de l'association. Actuellement située 15 rue des roses à Besançon, l'association rejoindra les locaux de la maison des femmes pour l'égalité 2A rue Andrey, à compter du 2 mars 2026. Solidarité Femmes offre un poste d'Assistant-e de Service Social ou Educateur-ice Spécialisé-e Ce poste est à pourvoir au plus vite. Diplôme requis d'Assistant-e de Service Social ou Educateur-ice Spécialisé-e. Type de contrat CDD d'un an, à temps plein, convention collective 66 Le poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire le-a travailleur-euse social-e a pour missions l'accueil, l'écoute,l'orientation, l'accompagnement et l'hébergement de femmes victimes de violences conjugales accompagnées ou non de leurs enfants. Activités principales : - Premier accueil, entretien d'information, d'aide et d'orientation - Accompagnement de femmes hébergées et de leurs enfants - Accompagnement spécifique en lien avec les violences conjugales pour les femmes non hébergées Compétences requises : - Pouvoir informer sur les violences et les droits des femmes - Apporter des réponses adaptées aux situations de violences - Être en capacité de mener des entretiens avec les femmes en prenant en compte leurs émotions - Connaitre les démarches d'accès aux droits (santé, logement, insertion professionnelle, justice, .) - Connaitre les partenaires et leurs missions, être en capacité d'établir des liens - Savoir rédiger des écrits professionnels Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 31/01/2026 à Madame la Présidente Association Solidarité Femmes Besançon 15,rue des Roses 25000 Besançon Ou par mail à l'adresse suivante : chrs@solidaritefemmes25.org
Excellence. Simply. Delivered ! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2025, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 6e année consécutive ! Vos missions : Gestion des Transports : Adapter les solutions de transport en fonction des volumes à traiter. Organiser les tournées de livraisons et d'enlèvements, tout en gérant les marchandises livrées et enlevées. Superviser et gérer les conducteurs. Négocier avec les transporteurs pour optimiser les coûts et les services. Assurer une bonne relation avec les clients externes et internes. Veiller au respect des procédures propres à son activité. Manutention : Décharger et recharger les véhicules, en réalisant des opérations de déplacement de marchandises dans le respect des normes et des procédures. Pointer et/ou scanner les unités de manutention. - Conduire des engins de manutention motorisés, en détenant les habilitations nécessaires. Profil recherché : Titulaire d'un certificat de cariste (CACES 1-3) à jour. Expérience significative en gestion de transports et en manutention. Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe sur 13 mois Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement Tickets ou Carte Restaurant Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) RTT Horaires : en journée Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs. Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap
Nous recrutons pour notre Client, Prolians, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe Descours & Cabaud, un(e) Technico-Commercial (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Besançon. Déplacements à prévoir en Franche-Comté. Missions Rattaché(e) au Directeur Commercial et en binôme avec un commercial sédentaire, vous assurerez la gestion d'un portefeuille client Grands Comptes. A ce titre vous serez en chargé des missions suivantes : Vérifier l'application de la politique commerciale du groupe sur le terrain Assurer le gestion de votre portefeuille client Négocier auprès des clients Assurer le développement du CA (prospection, visites, conseil/vente) Identifier et qualifier les besoins Détecter les opportunités d'achat Apporter une expertise technique aux clients Assurer le suivi commercial et administratif des affaires Poste à temps plein du lundi au vendredi. Poste itinérant. Secteur Franche-Comté. Profil recherché De formation Bac +2 à Bac +5 commercial et/ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie et significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire, si possible dans la distribution de produits techniques. L'expérience en gestion d'une clientèle Grands Comptes sera valorisée. Vous disposez d'un profil à la fois chasseur et éleveur qui vous permettra de développer et de fidéliser votre portefeuille. Votre relationnel et votre sens du service client seront des qualités requises pour réussir ce challenge. Dynamique, organisé(e) et tenace, vous saurez adapter votre argumentaire à votre clientèle cible. Merci de postuler en nous adressant votre CV, ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération de l'ordre de 35K/40K€ bruts annuels. Véhicule de fonction + carte essence. Téléphone et ordinateur portable. 11 RTT. Intéressement/participation.
Le magasin L'Esprit JARDILAND à Ecole Valentin recherche 1 pépiniériste H/F pour les rayons pépinière et marché aux fleurs à compter du 1er janvier en CDI, temps de travail hebdomadaire 37h00. Connaissance des végétaux exigée Salaire selon expérience - Vous serez en charge : - Accueil, vente et conseil clients - Participation à la gestion des rayons pépinière et MAF : réception, mise en rayon, mise en avant, animation des rayons - Entretien des végétaux - Polyvalence et intervention sur tous les rayons (plantes à massif, rosiers, vivaces, potager ...)
Familles Rurales est un Mouvement reconnu d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société. Lieu de travail : 11 bis Zone artisanale, 25320 GRANDFONTAINE Description du poste : Petite crèche, 13 places. Type de poste en CDI Durée hebdomadaire de travail : temps plein annualisé A pourvoir : de suite Employeur : Familles rurales Conditions de travail : Travail en journée et dans les locaux de la structure entre 7h30 et 18h30 Salaire mensuel ou horaire brut selon convention collective Familles Rurales Diplôme requis : EJE - DE Infirmière puéricultrice avec expérience Expérience souhaitée en EAJE Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à delphine.bosc@famillesrurales.org Retrouvez nos offres d'emploi sur : www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnue dans le domaine des véhicules de loisirs, un(e)Technicien Préparateur camping cars (H/F) en CDI sur le secteur de Besançon. À propos de la mission Vos missions : - Préparer et équiper les véhicules de loisirs avant livraison (montage d'accessoires, adaptations techniques, finitions) - Réaliser l'entretien courant, les réparations et les remises en état - Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées - Intervenir sur la pose/dépose d'équipements intérieurs et extérieurs - Participer aux livraisons : présentation et démonstration du véhicule aux clients - Collaborer avec l'équipe commerciale et technique pour assurer la satisfaction client - Veiller à l'entretien de votre poste de travail et à la propreté de l'atelier Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Formation interne assurée - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté Profil recherché - Formation ou expérience électricité , plomberie, menuiserie ou montage d'accessoires - Idéalement, de bonnes connaissances en électricité (12V / 220V) - Polyvalence, autonomie et sens du service client - Goût pour le travail en équipe et attrait pour l'univers des véhicules de loisirs - Expérience : Au moins 1 an
Missions de protection de l'enfance, accueil d'urgence, accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, l'éducateur intervient en internat, à domicile ou autre lieu de vie des personnes concernées, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard du sujet accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, un référent est nommé et est responsable de la mise en œuvre du projet de l'enfant, adolescents ou adultes accueillis. Le poste à pourvoir concerne le Pôle Adolescents à Besançon. Horaires d'internat Attestation d'honorabilité exigée. Pour en faire la demande : https://honorabilite.social.gouv.fr/
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Génie Mécanique Productique en lycée professionnel. Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 02/03/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un CONDUCTEUR DE FOUR (H/F) Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions: *la surveillance et le réglage de la machine *contrôle selon le protocole, les matières et/ou produits *maintenance de 1er niveau ... Formation interne prévue avec un conducteur de four Travail dans un environnement de chaleur importante Liste de missions non exhaustives Formation prévue en interne réalisée par l'entreprise Poste basé sur Besançon Horaire : 2*8 ou 3*8 (selon planning) Salaire : 12.50€ brut + prime habillage + panier Mission de longue durée
L'industrie vous attire et vous souhaitez contribuer activement à sa chaîne de production? Ce poste d'Opérateur est fait pour vous! Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique dédiée à la fabrication de produits innovants qui font la renommée de notre client. En tant qu'Opérateur, vous serez en charge des tâches essentielles pour garantir la qualité et l'efficacité de la production : Approvisionner et surveiller les machines de production afin de garantir leur bon fonctionnement. Effectuer les contrôles qualité nécessaires et assurer le respect des normes de production rigoureuses. Identifier et résoudre les éventuelles anomalies ou pannes mineures. Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer en continu les processus de fabrication. Assurer un environnement de travail propre et sûr en respectant toutes les consignes de sécurité. Ce poste offre de réelles opportunités de développement au sein d'un établissement leader dans son domaine. Poste sur Besançon Horaire : 2*8
Nous recherchons des Agents de Sécurité H/F sérieux, vigilants et motivés pour assurer la protection des biens et des personnes dans plusieurs magasins de prêt-à-porter situés à Besançon. Vos missions principales : Surveillance générale des boutiques et de leurs abords Contrôle des accès : personnel, clients, prestataires Rondes de sécurité en intérieur et aux abords du site (jour ou nuit selon planning) Intervention rapide en cas d'incident, de comportement suspect ou de situation d'urgence Application des consignes de sécurité et veille au respect des règles en magasin Rédaction de rapports d'intervention ou de main courante Profil recherché : CQP Agent de Prévention et Sécurité + Carte professionnelle en sécurité privée à jour (obligatoire) Bonne présentation, aisance relationnelle, sens de l'accueil Rigueur, sang-froid, réactivité et sens de l'observation Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures Vous souhaitez intégrer une mission dynamique et valorisante dans le secteur du commerce ? Rejoignez nous dès maintenant !
L'association La Boutique de Jeanne Antide œuvrant depuis de nombreuses années dans le secteur de l'urgence sociale. Gestionnaire de deux accueils de jour pour Personnes Sans Domicile Stable et publics vulnérables, d'un hébergement d'urgence et d'un internat dédié aux Mineurs Non Accompagnés. Recherche pour son accueil de jour "spécialisé" dédié aux publics vulnérables (adultes et enfants) et son hébergement d'urgence, un(e) travailleur(euse) social(e) à temps plein. Vos missions : - accueil du public sur les deux dispositif - Participation au fonctionnement et à l'animation - Participation au service de domiciliation proposé sur des temps dédiés (entretiens ....) - Accompagnement social du public hébergé par l'association - Participation à la partie administrative et à l'évaluation pour les deux dispositifs Un diplômé(e) du Travail Social (ES, ME, ASS, CESF) est indispensable. Si vous êtes intéressé, vous pouvez envoyer votre candidature, le poste est à pourvoir début janvier 2025
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Doubs est un établissement public géré par le Conseil Départemental. Il joue un rôle essentiel dans l'accueil et la protection des enfants et des familles en difficulté. Missions principales : - Accueil en urgence : Le CDEF assure l'accueil immédiat des enfants en situation de danger. - Accueil continu : Il offre un hébergement tout au long de l'année pour les enfants et les jeunes. - Évaluations et orientations : Le centre réalise des évaluations pour orienter les enfants vers les services appropriés en collaboration avec les services départementaux. Nous recherchons un Chef de service h/f pour piloter l'activité de l'un des pôles de Besançon et encadrer l'équipe pluridisciplinaire mobilisée à l'accompagnement des usagers, en lien avec le projet d'établissement. Ce qu'on attend de vous : Sous la responsabilité du directeur du Centre départemental de l'enfance et de la famille, en tant que Chef de service, vous planifierez les activités en prévoyant et en programmant les différentes étapes nécessaires à la réalisation des projets. Vous devrez organiser les ressources et les tâches en structurant votre organisation afin de répondre aux besoins. En tant que responsable, vous dirigerez et superviserez les équipes pour assurer de la qualité des accueils réalisés. Enfin, vous appliquerez les protocoles en vigueur au CDEF en lien avec la démarche qualité, la sécurité des biens et des personnes, le concept de bienveillance et de bientraitance des usagers. Vous conduirez et animerez des réunions. Vous valoriserez les compétences et l'expérience de vos collaborateurs dans une démarche d'accompagnement permanent. L'attestation d'honorabilité de moins de 6 mois est indispensable pour ce poste. https://honorabilite.social.gouv.fr/ Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026
La société LES ELEVEURS DE LA CHEVILLOTTE, spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande en gros recherche pour son site de Besançon (25) un BOUCHER DESOSSEUR H/F en CDI. Vous intégrez un atelier de transformation et apprendrez les techniques de désossage et piéçage de viande. Vos missions: Travail au couteau: parer et dégraisser les pièces de viande en apprenant à utiliser efficacement votre couteau ; Valoriser chaque pièce de viande ; Participer à la traçabilité de la production ; Etre polyvalent(e) sur plusieurs postes ; Comprendre et appliquer les cahiers des charges des clients Le tout dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Votre profil : CAP Boucher obligatoire, débutant(e) bienvenu(e). Vous serez formé(e) en interne à la découpe et désossage de viande. Vous êtes dynamique, avez envie d'apprendre et de vous intégrer dans une petite équipe. Travail du matin (5h - 12h30) - uniquement du lundi au vendredi (jamais les jours fériés). Rémunération brute de 11.95€ à 13.5€ de l'heure, complétée par : - prime panier : 5 euros par jour (condition : travailler plus de 6 heures de travail dans la journée). - prime habillage : 30 euros brut pour un mois de travail complet (proratisé en cas d'absence). - prime assiduité : 40 euros brut par mois (condition : pas d'absence ni de retard). ET aussi : accord d'intéressement - mutuelle d'entreprise prise en charge à 80 % - CSE actif - Prix préférentiels sur nos produits Type d'emploi : Temps plein, CDI DU LUNDI AU VENDREDI
Si vous n'avez pas le permis, vous pouvez quand même postuler Forte rémunération pour personne motivé (e ) Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des prospecteurs/trices terrain dynamiques et motivés pour renforcer son équipe. vous cherchez un travail motivant, humain et plein de challenges ? Rejoignez OLYSI et découvrez une équipe soudée, dynamique et pleine d'énergie. On vous forme, on vous accompagne, et surtout. on vous fait grandir ! Aucun CV requis - votre enthousiasme, c'est votre meilleur atout. Rémunération : Les salaires peuvent aller de 1500 euros à 4500 euros. Un salaire déplafonné Des challenges pour les meilleurs (voyage, IPAD, Airpods..) A vous de jouer pour créer votre salaire ________________________________________ Votre mission En tant que prospecteur / prospectrice terrain, vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de notre entreprise auprès des particuliers. Votre rôle n'est pas de vendre, mais de : - Aller à la rencontre des habitants (porte-à-porte) - Présenter notre société et nos solutions de manière claire et transparente - Identifier les foyers intéressés par une étude gratuite de faisabilité - Fixer des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers commerciaux ________________________________________ Profil recherché - Dynamique, motivé(e), à l'aise dans le contact humain - Goût du challenge et esprit d'équipe - Pas d'expérience exigée : formation interne assurée ________________________________________ Ce que nous offrons - Une formation complète aux techniques de prospection et à notre secteur - Un management bienveillant et des objectifs clairs - Une rémunération attractive : fixe + primes motivantes par rendez-vous qualifié - Opportunités d'évolution vers des postes de commercial(e) ou chef(fe) d'équipe Ce job est votre prochaine aventure si. vous adorez parler aux gens et leur transmettre votre enthousiasme vous voulez que votre salaire reflète votre implication Comment postuler ? Envoyez-nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changer votre quotidien et celui de centaines de foyers
