Consulter les offres d'emploi dans la ville de Serre-les-Sapins située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Notre centre d'appels, composé d'une équipe de 7 personnes recherche un.e téléconseiller.e pour participer au développement de ses activités. En tant que téléconseiller.e : - vous réceptionnez les appels téléphoniques pour la partie Après-vente - vous identifiez les besoins de nos clients et les dirigez vers le service concerné - vous travaillez en collaboration avec le service Après Vente sur diverses tâches administratives - vous fidélisez un portefeuille de clients afin de développer les rendez vous en concessions - vous qualifiez la base de données en mettant à jour les informations communiquées - vous participez activement au déploiement de notre Call Center avec un fort investissement Pas besoin d'être expert pour nous rejoindre ! Nous recherchons avant tout votre personnalité et votre motivation. Nous vous proposons une formation complète, théorique et pratique sur plusieurs jours et vous serez accompagné en binôme par l'équipe. Des connaissances dans le domaine de l'automobile sont un plus mais pas indispensables. Poste 35 heures réparties sur 5 jours. Nous vous offrons : - des primes attractives - des tickets restaurant - une mutuelle avantageuse - un cadre de travail agréable et bienveillant
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable d'assurer un excellent service client et de maintenir les rayons bien approvisionnés et organisés. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits. - Assurer la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement régulier. - Effectuer l'encaissement des achats des clients. - Assurer la propreté et l'ordre du magasin. - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels. Compétences requises : - Excellentes compétences en vente et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Contactez moi au 0689162375 avant de vous présenter au magasin
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable d'assurer un excellent service client et de maintenir les rayons bien approvisionnés et organisés. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits. - Assurer la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement régulier. - Effectuer l'encaissement des achats des clients. - Assurer la propreté et l'ordre du magasin. - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels. Compétences requises : - Excellentes compétences en vente et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez OBLIGATOIREMENT 1 an d'expérence en grande distribution, rayon frais et/ou fruits et légumes
L'association ADDSEA recherche pour les Secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes un Gestionnaire Ressources Humaines, Assistant de Direction de secteurs H/F. Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Le secteur Insertion Prévention Jeunes agit dans les domaines de la prévention spécialisé en quartiers et a la responsabilité de dispositifs de soutien à la parentalité et de médiation familiale. Les deux secteurs s'appuient sur 8 directeurs adjoints et 330 salariés, intervenants dans 12 établissements. Votre mission : En support aux directions des secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes, en interaction avec l'encadrement des établissements et les salariés et en lien permanent avec la Direction des Ressources Humaines de l'Association, vous prenez en charge les missions suivantes : - Au sein d'un binôme composé de deux professionnels disposant chacun de son périmètre d'intervention, dans une organisation assurant la suppléance, vous assurez les missions de gestion des ressources humaines de proximité : Dans le domaine du recrutement et de l'intégration : o Lien avec les établissements pour la détermination des besoins et la publication des offres o Support au processus de recrutement et suivi des candidatures o Lien avec les candidats pour la finalisation des modalités d'embauche et la constitution, après contrôle rigoureux, du dossier d'embauche, o Réalisation des contrôles préalables à l'embauche, o Gestion du processus d'établissement et de signature du contrat de travail en lien avec la Direction des Ressources Humaines, o Gestion de la médecine du travail et des formalités liées à la complémentaire santé, o Contribution au bon accueil et à l'intégration des nouveaux salariés. Dans le domaine du suivi des présences, du temps de travail : o Appui aux établissements sur la gestion des différentes modalités de gestion du temps de travail, o Suivi des absences, o Gestion des congés spéciaux, o Suivi des astreintes, o Réponse aux questions des encadrants et des salariés. Dans le domaine du suivi de la vie du contrat et du suivi des éléments de rémunération : o Suivi des renouvellements de CDD, lien avec les agences d'intérim, o Lien avec la DRH concernant tous les événements relatifs à la vie du contrat (avenant.), o Chaque mois, recensement et fiabilisation des variables de paie avec les établissements pour transmission à la DRH. - Vous êtes le premier interlocuteur de l'encadrement et des salariés dans le cadre de la gestion quotidienne du personnel et vous contribuez au bon fonctionnement des processus RH internes, - Vous participez aux instances représentatives du personnel de proximité, - Vous réalisez le reporting et contribuez à l'alimentation des indicateurs relatifs à votre périmètre ainsi qu'à la mise à jour de l'organigramme, - Vous participez à l'élaboration et vous assurez la diffusion de tout document ou note de service portant sur l'organisation des secteurs, - Vous contribuez avec vos homologues des autres secteurs et en interaction avec la DRH à l'amélioration permanente des outils et méthodes et à la mise en œuvre des évolutions du cadre juridique, - Vous pouvez intervenir en équipe sur d'autres dimensions de la fonction ressources humaines : formation, DUERP, entretiens annuels, élections professionnels etc.
Au sein d'un cabinet d'Architectes familiale, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion des mails Tenue des comptes et gestion du personnel (variable de paie, absences, etc.) Gestion des plateformes de communication (réseaux sociaux, site internet, etc.) Facturation et comptabilité interne Gestion d'un parc locatif Tenue du secrétariat administratif du cabinet Votre profil : Vous disposez d'une formation BAC à BAC+2 en gestion administrative Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.) Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, proactif.ve Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit Vous avez idéalement de l'expérience dans le milieu du bâtiment Poste à pourvoir dès maintenant Horaires : Temps plein, possibilité 80%
L'agence ADECCO recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'ameublement un Vendeur Conception (h/f) . En tant que Vendeur Conception, vous êtes l'expert(e) qui accompagne les clients dans la réalisation de leurs projets d'aménagement (cuisines, dressings, rangements, etc.). Vous transformez leurs besoins en solutions fonctionnelles, esthétiques et accessibles, tout en garantissant une expérience client unique. Description du poste : - Garantir une expérience d'achat agréable et réussie afin d'argumenter les ventes et assurer une rentabilité sur le long terme. - Satisfaire les clients de manière efficace et performante en utilisant les médias et canaux de ventre appropriés afin de développer l'attractivité du magasin et encourager les clients à venir plus souvent et acheter davantage. - Définir et suivre efficacement les priorités de vente en lien avec le calendrier commercial tout en sécurisant les vente de tout l'assortiment au regard des prévisions. - Participer à la réalisation des 4 missions du magasin : - Etre une machine de ventes très efficace et disponible pour les clients - Montrer des solutions d'aménagement de la maison fonctionnelle, pleines d'idées et d'inspiration - Etre reconnu comme spécialiste qualifié de l'aménagement de la maison - Offrir un lieu d'excursion pour toute la famille Principales responsabilités : satisfaction client, pilotage et développement des ventes dans le respect des méthodes de vente du client. - Orientation client, esprit d'entreprise et démarche axée sur les résultats - Expérience souhaitée dan un environnement orienté client et business - Profil à l'aise dans les rapports aux autres, aptitude à aller à la rencontre du client de manière proactive - Intérêt pour l'aménagement intérieur et la vie quotidienne de la maison - Ouvert au changement, grande capacité d'adaptation, souci du détail - Capacité à fixer les priorités et organiser le travail pour utiliser efficacement le temps disponible Motivation : - Personne animée par la vente et l'atteinte d'objectifs - L'aménagement intérieur et la vie quotidienne à la maison t'intéresse fortement - Tu sais travailler dans un environnement en changement permanent et tourné vers l'avenir - Tu es désireux d'apprendre et de développer tes capacités our en faire profiter le groupe et t'épanouir dans ton travail A savoir : - Remplacement d'un vendeur jusqu'à fin septembre - forte possibilité d'être prolongé - recherche d'une personne disponible sur du long terme - Contrat 35h : Poste de vendeur avec de la conception cuisine, dressing et salle de bain - Poste basé à Besançon - Formation de 5 jours prévus à Dijon. Frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Travail du mardi au samedi : 10h00 - 18h00 ou 11h00 - 19h00 - 1ere expérience en vente retail exigée
Localisée à Besançon (Doubs), SONAXIS est une jeune société à vocation internationale dans le domaine des capteurs et imagerie ultrasonores qui recherche un(e) agent(e) d'entretien pour ses locaux situés au 1 rue Emilie du Châtelet - 25000 Besançon. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'entretien des locaux (vider et sortir les poubelles, nettoyer les sols, faire la poussière sur les meubles et bureaux et entretenir les sanitaires). Votre profil : Homme ou Femme ayant une expérience de travail dans le domaine du ménage. Contrat à temps partiel : CDI, de 9 à 10 heures hebdomadaire réparties entre vendredi et samedi. Poste évolutif possible
Description du poste : Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences administratives dans une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et l'installation de gaz ? Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance pour accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes et découvrir le fonctionnement concret d'une PME. Vos missions principales : Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Organisation des plannings et coordination des interventions des techniciens Élaboration des devis, factures et relances clients Gestion des commandes de matériel et suivi des stocks Contribution à l'optimisation du fonctionnement quotidien de l'entreprise Profil recherché : Organisé(e), motivé(e) et proactif(ve) Sens de la rigueur et goût pour le travail en équipe À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Vous préparez un BTS GPME en alternance au sein du Groupe Alternance Besançon Ce que nous vous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une PME locale La possibilité de développer vos compétences concrètes et votre autonomie Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (2 ans) Rythme : 1 jour de cours par semaine + 1 semaine complète de formation par mois Poste basé à Besançon et alentours Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com Rejoignez une formation professionnalisante et développez vos compétences au cœur d'un environnement commercial dynamique. N'attendez plus pour postuler et construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon
Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de BAC à BAC+3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
Description du poste : Dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour rejoindre une hôtel ou un établissement touristique. Vous participerez à la gestion opérationnelle de l'hôtel tout en assurant un service client de qualité. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients à la réception Gérer les réservations et le suivi des dossiers clients Participer à la commercialisation des services de l'établissement Contribuer à la gestion administrative et au suivi des ventes Assurer le bon déroulement du séjour des clients et leur satisfaction Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et organisé(e) Sens du service et excellent relationnel Intérêt pour le secteur de l'hôtellerie et le commerce de services Vous préparez un BTS MCO en alternance au sein du Groupe Alternance Besançon Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (2 ans) Poste basé à Besançon et alentours Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com Rejoignez une formation professionnalisante et développez vos compétences au cœur d'un environnement commercial dynamique. N'attendez plus pour postuler et construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon
nous recherchons pour le restaurant de Pirey plongeur/se cdi à temps partiel 12H30 15H30 du lundi au vendredi débutant et étudiant accepté disponible de suite
En lien avec la plateforme logistique, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion des flux de stock : Vous assurez l'entrée et la sortie des marchandises, à la fois physiquement et informatiquement. - Contrôle qualité : Vous réalisez le comptage précis des pièces, même les plus petites. - Préparation des commandes : Vous préparez les commandes et les colis pour l'expédition. - Manutention et rangement : Vous organisez et rangez les stocks, ce qui inclut le port de charges. Conditions requises : - Une très bonne aisance avec l'outil informatique (gestion de nombreuses références) est indispensable. - Une première expérience dans un poste similaire est demandée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Réf : 2025-224 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - D'assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et l'action éducative d'enfants avec des troubles du spectre autistique et/ou déficients intellectuelles en Accueil de Jour (ex IME). - De participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des groupes (accompagnement à la scolarité, actions éducatives et thérapeutiques, moments de transition et actes du quotidien.). - Vous ferez partie de l'équipe éducative du site des Vaites et pourrez intervenir alternativement sur le groupe des primaires, sur le groupe des collégiens ou sur les groupes de 16-20 ans (DI et TSA). Vous renforcerez les équipes en cas de besoins particuliers, et travaillerez en binôme avec un éducateur référent. Des capacités d'adaptation et un goût pour la diversité dans le travail sont nécessaires pour ce poste. Votre amplitude horaire du poste sera : Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h00 et le Mercredi de 9h à 13h30 hors réunion hebdomadaire. Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Expérience souhaitée avec un public présentant des troubles du spectre autistique et/ou avec une déficience intellectuelle. - Connaissance ou notions des outils de communication (MAKATON, PECS) et de l'éducation structurée. - Maîtrise de l'outil informatique et permis B impératifs.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en oeuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Et si tu devenais la première voix de la relation client chez LEO ET ASSOCIES ? Chez nous, on ne répond pas juste au téléphone. On crée une expérience rassurante, fluide et humaine pour chaque client. Ici, tu es au cœur de la satisfaction client et de notre esprit d'équipe ! Ce que tu feras chaque jour : o Tu accueilles avec bienveillance nos assurés au téléphone et tu fais de chaque appel o o une interaction utile et chaleureuse. o Tu qualifies les demandes et orientes vers le bon interlocuteur (conseillers, gestionnaires, etc.). o Tu organises les rendez-vous et gères les agendas avec efficacité. o Tu renseignes les clients sur les premières démarches simples (attestations, pièces à fournir, horaires.). o Tu participes aux tâches administratives de l'agence (courrier, numérisation, saisie.). Ce qui fera la différence : o Tu as une aisance naturelle à l'oral, et tu sais créer une relation de confiance, même à distance. o Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs demandes en même temps. o Tu écoutes avec attention, tu rassures, tu aides. o Tu es curieux(se), force de proposition et tu n'as pas peur de partager tes idées pour améliorer nos services. o Tu es à l'aise avec les outils informatiques et le numérique ne te fait pas peur. Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES : o Une formation personnalisée dès ton arrivée pour que tu montes en compétences sereinement. o Des perspectives d'évolution : on croit en ton potentiel et on t'aide à progresser. o Une ambiance conviviale, des petits-déjeuners partagés, des repas d'équipe, des journées entreprise. Des avantages concrets : Titre restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 35 h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux à la clé ! Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout, raconte-nous pourquoi TU es la voix qu'on attend chez LEO ET ASSOCIES !
LEO & ASSOCIÉS est un cabinet d experts en assurances implanté depuis 1994 en Franche-Comté. Notre entreprise se spécialise dans les assurances à destination des entreprises, des particuliers et des professionnels. Nous comptons plusieurs agences localisées en Franche-Comté : à Besançon, où se trouve également notre siège, à St-Vit, à Maîche et à Pontarlier. Nous sommes avant tout une équipe d une cinquantaine de collaborateurs, hommes et femmes expérimentés en analyse de risques et recherche.
Notre client, groupe automobile multimarques, recherche, pour son siège basé à Besançon : ASSISTANTE RESPONSABLE ADMINISTRATIVE DG F/HRattachée à la Responsable Administrative de la Direction Générale, vous accompagnez au quotidien la Direction Générale Opérationnelle dans la gestion de l'information, le soutien administratif et organisationnel. Dans ce cadre et dans le respect de la discrétion nécessaire à votre fonction, vous aurez l'opportunité d'accompagner la Direction Générale Opérationnelle du Groupe dans ses actions et notamment sur les missions suivantes : - Mettre en place, réaliser et suivre les reportings d'activités ; - Prendre en charge le suivi des notes « constructeurs automobiles » ; - Préparer, en collaboration avec votre manager, l'organisation des réunions et événements Groupe ; - Préparer et mettre en forme les supports de réunions ; - Participer au suivi des flottes de véhicules ; - Assurer les réservations liées aux déplacements des membres de la direction ; - Réaliser la polyvalence sur les missions d'accueil / standard. Diplômé(e) d'un niveau Bac+2 et doté(e) d'une première expérience réussie (y compris en alternance) en qualité d'Assistant(e) de Direction / Assistant(e) de manager, vous avez une bonne capacité à interagir et à gérer les priorités. Votre aisance relationnelle et votre maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) vous permettrons de vous épanouir pleinement dans un environnement dynamique et en croissance.
Au sein de notre restaurant, vous êtes en charge de la plonge du restaurant. Nous avons une capacité de 60 couverts et réalisons une cuisine gastronomique. Vous bénéficiez de 3 jours de repos : le dimanche, le lundi, le mardi soir et le mercredi soir. Vous travaillerez de 11h à 14h30 et de 19h à 22h30 environ Les congés sont les suivants : 1 mois au mois d'août et tous les jours fériés (y compris Noël et Nouvel An). Poste à pourvoir dès que possible à temps plein ou 30h/semaine
L'agence Interaction Intérim Besançon recrute pour l'un de ses clients un ouvrier polyvalent H/F titulaire du CACES A, pour un chantier basé à Dannemarie-sur-Crète (25410). Vos missions : - Réalisation de travaux manuels sur chantier (aide à la maçonnerie, manutention, nettoyage.) - Conduite d'engins compacts (mini-pelle, chargeuse, etc.) dans le cadre du CACES A - Approvisionnement des matériaux - Travaux de petite voirie ou de préparation de terrain - Respect des règles de sécurité et du port des EPI Profil recherché : - Expérience en chantier BTP ou travaux publics souhaitée - CACES A (R482 catégorie A) obligatoire et à jour - Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se) - Esprit d'équipe et bonne autonomie
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, un(e) Assistant(e) de Direction - Pôle Formation et Gestion des Compétences. L'assistant(e) de direction assure un rôle clé d'appui stratégique et organisationnel. Véritable interface entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes, elle contribue à la fluidité et à la sécurisation de l'activité du pôle et à la qualité des relations institutionnelles. Vos missions : - Assurer un rôle de facilitateur auprès de la directrice dans ses missions de direction du Pôle Formation et gestion des compétences - Assister la directrice dans la réalisation de tâches courantes et/ou administratives et dans la planification et l'organisation de l'ensemble des activités, - Optimiser et sécuriser la gestion des activités du pôle et de sa directrice Activités principales : - Gérer l'administratif, l'opérationnel et la logistique sur l'ensemble des dossiers courants de la Direction en lien étroit avec la directrice de Pôle : secrétariat, gestion des agendas, suivi et préparation des courriers, organisation des réunions et déplacements, rédaction de notes / compte-rendu, courriers officiels, reporting - Préparer, mettre en forme et suivre les dossiers stratégiques, les tableaux de bord et indicateurs d'activité - Participer activement aux achats, et suivis budgétaires : vérification des factures et imputations budgétaires, dans le respect des procédures budgétaires et de probité - Organiser et coordonner les informations internes et externes, garantir la circulation de l'information au sein du pôle et vers la direction générale - Apporter un soutien actif au suivi RH des membres du pôle - Accueillir, orienter et informer les interlocuteurs internes et externes (entreprises, partenaires institutionnels, financeurs, etc.) - Représenter la direction avec professionnalisme et diplomatie Profil recherché : - Formation supérieure en assistanat de direction - Expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans minimum en tant qu'assistante de direction, idéalement dans un environnement institutionnel, public/parapublic ou de formation Compétences techniques - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et collaboratifs (Teams, SharePoint) - Solides capacités rédactionnelles et de synthèse (orthographe et style irréprochables) - Maîtrise des techniques d'organisation et de gestion administrative - Connaissance du fonctionnement institutionnel et du secteur de la formation professionnelle (appréciée) - Gestion budgétaire et suivi de dossiers financiers (souhaitée) Autres compétences - Excellente organisation, rigueur et fiabilité - Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité - Proactivité et autonomie dans la gestion des priorités - Diplomatie, aisance relationnelle et esprit de coopération - Adaptabilité et gestion du stress face aux imprévus - Esprit d'initiative et sens du service - Attitude positive, esprit d'entreprise et d'ouverture pour travailler Type de poste, classification : - CDI à temps complet - Classification : Niveau 5 - Poste basé à : CCI Saône-Doubs - Besançon - Prise de poste dès que possible - Date limite de candidature : 30 septembre 2025 - Salaire : 30 000 € annuel brut incluant un 13ème mois Modalité pour postuler : Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser exclusivement par mail à l'attention de : Françoise SANCHEZ, Directrice du Pôle Formation et gestion des compétences : fsanchez@imea.cci.fr
La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
(Réf : 2025-206) DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'Établissement d'accueil non médicalisé de Château Galland est un établissement qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'accompagnement de soins et d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. L'objectif étant de maintenir un lien social, et des actions thérapeutiques et paramédicales. VOS MISSIONS Vous aurez pour missions principales d'assurer la sécurité des résidents et des biens, de respecter les protocoles de ronde et de repérer les situations d'urgence. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, et en binôme avec un autre surveillant vous aurez pour missions : - D'assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux - De veiller aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies - De participer à l'accompagnement des personnes accueillies - De veiller au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations - De participer à quelques tâches d'entretien ménager VOTRE PROFIL Vous êtes organisé(e), autonome et en capacité à intervenir auprès de personnes en situation de handicap mental, dans une démarche de bientraitance. Vous avez des qualités relationnelles et d'écoute, le souci de la sécurité et le sens des responsabilités, la capacité à prendre des décisions. Diplôme d'Etat Formations PSC1 (premiers secours), SSIAP 1(sécurité incendie) souhaitées.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Bonjour, Cabinet dentaire d'omnipratique situé à Besançon (25). Nous sommes une équipe de 2 praticiens et 2 assistantes dentaires. L'une des nos assistantes dentaires va déménager fin 2025. Nous sommes donc à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour reprendre son poste, avec un CDI à partir de fin 2025/début 2026 (date à définir ensemble) Travail sur 4 jours par semaine. N'hésitez pas à me faire un premier retour par mail et à m'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Le Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (SMJPM) du Doubs de VYV3 Bourgogne recrute un(e) assistant(e) mandataire. L'assistant(e) mandataire est chargé(e) de répondre aux besoins administratifs et de gestion des majeurs protégés, en collaboration avec les délégué(e)s à la protection des majeurs : - Constitution et suivi de dossiers, élaboration de courriers, gestion des contrats, suivi des dossiers juridiques, ouverture de droits, - Préparation des dépenses, comptes de gestion, saisi comptable, - Accueil physique et téléphonique, - Utilisation d'un logiciel interne, mise à jour des dossiers des majeurs protégés. Poste à pourvoir au plus tôt CDD de 2 mois à mi-temps
Poste polyvalent: -Nettoyage des chambres en étant soigné et respectueux des affaires des autres -Maintenance diverse : canalisation bouchée, changer un abattant de WC ou de lampes, jardinage,... -Petit déjeuner le matin -Accompagnement des clients -Garer les voitures des clients et porter leurs valises -Faire de l'accueil pour remplacer le collègue au besoin
Activités du poste : - Nettoyage des parties communes - Gestion des ordures ménagères - Réalisation des états des lieux d'entrée - Petits travaux de maintenance - Contrôle régulier des organes de sécurité - Relation de proximité avec les locataires et remontée des informations Astreintes après 6 mois d'ancienneté Poste à pourvoir le 22 septembre
L'association ADDSEA recherche pour les Secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes un(e) secrétaire de direction : Les secteurs d'intervention : Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Le secteur Insertion Prévention Jeunes agit dans les domaines de la prévention spécialisé en quartiers et a la responsabilité de dispositifs de soutien à la parentalité et de médiation familiale. Les deux secteurs s'appuient sur 8 directeurs adjoints et 330 salariés, intervenants dans 12 établissements. Votre mission : En support aux directions des secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes, vous prenez en charge diverses missions administratives et de gestion en collaboration avec les équipes de soutien aux directions : - Tâches d'administration du personnel (gestion de la formation des salariés, gestion de la démarche de suivi des DUERPS, campagne d'entretiens professionnels.) - Tâches logistiques et administratives diverses liées à la vie des services (parc informatique, parc véhicule...) - Tâches de secrétariat, de gestion de rendez-vous, d'organisation de déplacement, de commandes de fournitures.. Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD de 1 mois en remplacement, potentiellement renouvelable selon absence de la personne remplacée - Temps plein 35h - Rémunération selon Convention Collective 1966 - Basé à Besançon, zone Lafayette Diplômes, expérience et compétences attendues : : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 en administration, gestion, assistanat de direction - Vous pouvez vous prévaloir d'une première expérience d'au moins deux ans en matière de gestion administrative polyvalente, avec une dimension RH - Vous êtes parfaitement à l'aise avec les logiciels de bureautique - Une capacité à organiser de manière optimale votre travail et le sens du détail seront les éléments clés attendues pour tenir le poste Les candidatures internes (curriculum vitae actualisé + lettre de motivation) sont à envoyer à : accueil.enfancefamille@addsea.fr
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Au sein de la Direction Relation Client, participez au développement de la satisfaction et de l'engagement des clients : accompagnement des voyageurs avant - pendant - après leur trajet depuis notre centre de relation client au téléphone, ou par mail. À propos de la mission - Informer et renseigner les usagers sur les trajets, horaires et prix par téléphone - Gérer les éventuelles perturbations - Alimenter et mettre à jour les outils de suivi - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Vous avez Idéalement 1 à 2 ans d'expérience en CRC. - Vous avez une bonne maitrise de la relation client à distance (appels, e-mails, outils digitaux) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez un bon relationnel, et êtes capable de gérer votre stress face aux imprévus. Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
ADECCO recrute pour son client spécialisé dans la vente et la location de camping-cars : un(e) PRÉPARATEUR(TRICE) DE VÉHICULES Vos missions principales : - Préparation et nettoyage intérieur/extérieur des véhicules - Contrôle et vérification avant mise à disposition - Formation assurée sur le contrôle d'étanchéité Profil recherché : - Permis B obligatoire - Dynamique, rigoureux(se) et soigneux(se) - Disponible rapidement jusqu'en novembre Conditions de travail : - Horaires : du mardi au samedi matin - temps plein (8h-12h 14h-18h du mardi au vendredi et 8h-12 le samedi) - 2,5 jours de repos consécutifs chaque semaine - Poste basé à Dannemarie Sur Crête Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe conviviale et passionnée par le monde du camping-car !
Nous recrutons un livreur(euse) , aide de laboratoire de pâtisserie. Personne soigneuse, produits sensibles et fragiles. Vous serez responsable du bon fonctionnement des livraisons et l'entretien des véhicules. Vous devrez être organisé. Vous serez polyvalent au laboratoire pour L'entretien des locaux et du matériel ainsi que pour les tâches de production. Bonne présentation indispensable.
Sous l'autorité du Directeur, les principales missions sont les suivantes : Assurer la gestion administrative de l'association : Assurer la réception, la diffusion et le classement des courriers, des documents et des dossiers suivant les procédures, Gérer les fournitures administratives... Administration des instances statutaires : Tenue des agendas du Président et du responsable opérationnel, Gérer et organiser les instances statutaires (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée générale). Comptabilité et gestion de l'association : Gérer les factures clients et fournisseurs, préparer les paiements, Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : trésorerie, banques, comptes clients, comptes fournisseurs et paie. Suivre le budget comptablement. Gestion des aides financières : Assurer la mise en place des prêt d'honneur, Gérer le backoffice des prêts d'honneur et le suivi des remboursements, Gérer le contentieux. Gestion du personnel : Gérer les contrats et les relations avec les organismes d'assurances maladie, et de retraite, et de formation, Collecter toutes les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaires (congés, frais de mission, chèques restaurant.), Suivre l'évolution de la législation et proposer les modalités d'application pour l'association, Gérer les congés et les absences. Services Généraux : S'assurer du bon entretien des locaux, S'assurer de la maintenance des matériels (informatiques, photocopieuse, etc.), Gérer les contrats et baux locatifs, Effectuer les achats, Négocier et gérer les contrats d'assurance.
La MJC Palente est une structure intergénérationnelle et multi-sociale d'intérêt collectif général. Elle a pour but de favoriser le bien-être des habitants du quartier prioritaire notamment, ainsi que le "bien vivre ensemble". Pour cela, elle se réinvente sans cesse à travers des projets dans les domaines du social, de l'éducation populaire, des loisirs ainsi que de l'action culturelle. Dans son engagement d'innovation sociale, la MJC Palente agit en partenariat avec d'autres acteurs institutionnels et/ou associatifs. La MJC évolue avec son territoire et en fonction des besoins identifiés sur le quartier grâce à son engagement dans une démarche participative impliquant les habitants, les adhérents, les salariés, les bénévoles ainsi que les différents partenaires. Missions: En tant qu'Animatrice(teur) jeunesse, vous animez et coordonnez des actions collectives contribuant à l'épanouissement et l'émancipation des jeunes, notamment dans le cadre : - d'un accueil de jeunes (11-17 ans) ; - d'un dispositif d'accompagnement à la scolarité (AcS) de collégiens et lycéens. Vous avez également en charge l'animation et la coordination du dispositif « Quartier d'été » pendant la période estivale. Pour mener à bien vos actions, vous participez à l'encadrement de bénévoles, de Volontaires en Service civique et d'animateurs en CEE. Vous organisez le volet logistique des actions qui vous sont confiées. Vous renseignez les outils d'évaluation des actions (quantitatif et qualitatif). Vous participez à la rédaction des bilans qualitatifs et financiers des actions, en lien avec la Responsable financière et la Direction. Vous faites la promotion des activités et des évènements organisés par la MJC. Vous participez à la réalisation des temps forts de la vie de la MJC (Journée portes ouverte par exemple). Profil: Avoir une bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent. Connaître la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités pour ce public. Savoir conduire une animation avec des jeunes. Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes (méthodologie du projet). Savoir organiser son temps de travail pour apporter cohérence et efficience dans les différentes missions à accomplir. Conditions d'exercice : - Annualisation du temps de travail - Temps de travail sur 5 jours, du lundi au samedi. - 2 jours de repos consécutifs en fonction du planning - Horaires principalement d'après-midi et de début de soirée Expérience : Expérience sur poste similaire très appréciée Conditions d'accès au poste (dispositif Adultes-Relais) : Avoir plus de 25 ans / Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE / Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville (dérogation possible) Début du contrat: Septembre 2025
Notre entreprise, dans le secteur du bâtiment, recherche un/une secrétaire. Vos missions : - Répondre aux appels téléphoniques et aux emails reçus - Gérer la planification des chantiers - Elaboration, suivi et relance des devis - Envoi des factures Votre profil : Sens du contact Organisation, rigueur
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H en CDD 6 MOIS pour notre point de vente situé à BESANCON (25) d'une superficie de 2450m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client.
Description du poste : Vous travaillez en accueil périscolaire et de loisirs les soirs de 18h à 20h ; vous faites la vaisselle du goûter, vous faites le ménage des locaux (aspirateur, lavage du sol, des sanitaires et gestion des poubelles...). A partir de 18h30, vous êtes seul.(e ) dans les locaux ; vous êtes autonome au quotidien. Convention collective familles rurales. Type de poste en CDI Durée hebdomadaire de travail : 10h/semaine à raison de 43 semaines/an. A pourvoir 18/09/2025 Employeur : Familles rurales FD 25 - Accueil de loisirs de Grandfontaine Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 11.89 € Diplôme requis : Aucun Expérience souhaitée Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à : Envoyer CV et lettre de motivation à Marion Jacquier al.grandfontaine@famillesrurales.org Retrouvez nos offres d'emploi sur : www.facebook.com/famillesrurales25 ou bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
Vous êtes en charge de la livraison des colis auprès des particuliers et des entreprises. Prise de poste en septembre à Besançon. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 12h / 14h à 16h00, suivant les tournées à effectuer. Vous avez une prime de panier pour vos repas. Livraison courte distance. Vous avez une expérience sur ce poste de 6 mois à un an minimum.
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Besançon recrute des futurs Agent courrier F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents courrier F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions : - Préparation et réalisation de la distribution du courrier, des colis, journaux, etc. - Gestion d'opérations de collecte et d'expédition d'objets - Restitution des éléments non distribués aux services concernés - Détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements, et proposition de solutions, Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ?
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Maison de retraite saint Ferjeux proche centre ville de Besançon, desservie par les bus. Gestion Associative non lucratif - Habitat Humanisme Soin Fière de ses valeurs associatives d'accueil, d'écoute, et d'humanité, prête à accueillir son/sa nouvel(le) agent de service Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe afin de participer à la vie de la Maison. Formation en interne Votre relationnel de qualité complétera vos compétences techniques et vous permettra d'assurer le service rendu aux résidents hébergés, les fonctions seront multiples : Ménage et entretien des locaux, service restauration, lingerie, (expérience en service restauration obligatoire de 1 an minimum) et une formation RABC serait un plus. Expérience nécessaire en service cuisine et entretien en de locaux professionnels Distribution des repas aux résidents, midi et soir. cycle de 7ou 10 h /jour Service débutant à 7 h le matin . Travail : 1 week-end sur 2
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un polisseur/polisseuse H/F. Vos missions : - Préparer et organiser le travail de finition d'un bijou ou d'une pièce d'orfèvrerie. - Poncer, polir et aviver les bijoux et pièces en métal précieux confiées par le joaillier - Communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes et formaliser la veille technique et esthétique. - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 4 cabinets de recrutement. La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques. Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de plusieurs avantages.
La direction régionale de l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques recrute un gestionnaire au sein du site de gestion financière. Le site de gestion financière de Besançon traite tous les actes concernant les achats et les déplacements d'une dizaine d'établissements régionaux, ainsi que de 3 directions de la Direction Générale. Au sein du site de gestion financière rattaché au service d'administration des ressources, le titulaire du poste est chargé de vérifier et de traiter l'ensemble des actes liés aux déplacements des agents des établissements du périmètre de gestion. Activités : - Contrôler et établir les documents administratifs nécessaires aux agents avant leurs déplacements, à l'aide de l'outil Chorus-DTm; - Contrôler les frais de déplacement déclarés par les agents et enquêteurs, et les saisir dans une application afin qu'ils puissent être payés, conformément aux textes réglementaires en vigueur; - Réserver les titres de transports (avion, train) afférents aux missions des agents en déplacement (Portails travel planète et Globéo); - Communiquer avec les agents et/ou les services administratifs des établissements gérés pour recueillir et fournir l'information nécessaire à la réalisation des déplacements et au remboursement des frais; - Assister les utilisateurs (agents en mission, valideurs hiérarchiques, valideurs financiers). Prise de poste le 1 novembre 2025. Candidatures à envoyer jusqu'au 21 septembre inclus. Les candidats retenus pour un entretien seront convoqués la semaine suivante.
L'Insee est une direction du ministère de l'économie, des finances et de la relance. Sa principale mission est d'éclairer le débat public. Il collecte, produit, analyse et diffuse des données utiles à la société française. L'Insee dispose d'un réseau de 30 enquêteurs en Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à France Travail et âgé de plus de 57 ans) ou en Contrat de sécurisation professionnelle, conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. Intégré(e) à la Direction Régionale, vous apportez un appui essentiel à la gestion des Conventions Servitude au sein de l'agence ingénierie dont les vocations premières sont le raccordement des clients au réseau et la construction de réseau. Vous rejoindrez une équipe de 8 collaborateurs(trices) répartis sur le territoire, principalement basés à Besançon. Vous travaillerez dans une cellule d'appui à la performance de l'agence, au sein d'un collectif expérimenté et engagé. Vous participerez au suivi administratif des conventions servitude. Une convention de servitude est un document juridique qui précise les conditions de raccordement, notamment les modalités de passage des câbles d'alimentation sur les propriétés privées et le domaine public. Vos principales activités : Suivi des dossiers : o Envoi des conventions servitude au notaire o Réception et contrôle des documents retournés o Réception et traitement des factures o Réalisation des paiements et clôture des dossiers o Recherche des conventions historique Appui à l'assistanat de l'agence (environ 30% du temps) : o Analyse et traitement de données (par exemple appui au suivi des stocks, .) o Facturation et réalisation des commandes o Gestion du courrier et traitement des réclamations o Tâches d'appui aux équipes managériales Modalités du Poste o Amplitude horaire : 8h - 12h / 13h00 - 17h o RTT : 5 jours sur un cycle de 8 semaines, o Télétravail envisageable après la période de formation Vous avez le goût de la curiosité pour la gestion et la qualité de service. Vous avez une facilité d'usage des outils informatiques, maîtrisez Excel et les outils bureautiques et la maîtrise de SAP serait un plus et pas un prérequis si l'envie d'apprendre est une qualité chez vous. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail de proximité avec les équipes. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de dynamisme tout en respectant les processus mis en place. Vous vous identifiez en ces termes ? Alors ce poste est pour vous. Une montée en compétence sur les métiers de l'ingénierie Enedis (gestion/conduite de chantier) sera nécessaire afin de mieux comprendre les demandes des utilisateurs et l'utilisation des applications. Diplôme : du CAP/BEP à BAC +2 (souplesse sur le diplôme en fonction de l'expérience Localisation : Besançon - avec possibilité de baser le poste également sur Montbéliard, Dole, Sausheim ou Vesoul Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026 Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à des projets structurants et à fort impact - Évoluer dans un environnement collaboratif - Rejoindre une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à Pôle France Travail et âgé de plus de 57 ans), conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. La Direction Régionale assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur le territoire d'Alsace Franche-Comté. Vous avez envie de challenge, de changement dans une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et solidaires ? Alors bienvenue ! Votre mission sera d'être un appui solide sur le sujet du déploiement de la Fibre optique sur les réseaux électriques en assurant le : Suivi et validation des études des opérateurs Télécom pour le déploiement de la Fibre optique sur les supports des réseaux électriques Suivi de la mise en place des conventions tripartites (AODE - ENEDIS - Opérateur Télécom) et les avenants nécessaires Suivi des Non Conformités engendrées sur les réseaux électriques par les opérateurs Télécom Les déplacements terrains seront nécessaires pour analyser l'état des supports sur certaines zones. Vous serez rattachée au Responsable de la Cellule d'Appui Pilotage et Professionnalisation de l'Agence Ingénierie et Travaux. Le poste sera basé sur l'un de nos sites (Besançon ou Montbéliard ou Dole ou Sausheim ou Vesoul). Vous avez la curiosité des aspects techniques. Vous êtes autonome, avez une facilité de l'usage des outils informatiques. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail de proximité avec les équipes et apprécié.e les déplacements terrains. Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de synthèse et de bonne qualité rédactionnelle. Vous avez le goût pour la gestion et la qualité de service. Vous vous identifiez en ces termes ? Alors ce poste est pour vous !
Pour un nouveau projet en développement, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre profil : - Vous avez au minimum le niveau bac pour pouvoir progresser dans un environnement où il vous faudra évoluer avec des machines de contrôle (Mitutoyo tridimensionnelles) précises au micron et maîtriser l'informatique. Votre mission : - Contrôler par échantillonnage des produits, des pièces usinées et les ranger (contrôle final des pièces avant expédition). - Savoir utiliser un ordinateur. - Savoir comprendre des résultats chiffrés de pièces analysées par rapport à l'objectif. Suivant l'évolution des candidats, à terme, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique. Formation assurée en interne. Et un apprentissage en interne à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8.
CAMELIN SAS est une société spécialisée en décolletage sur tours à commande numérique, nous proposons nos services pour la réalisation de pièces décolletées à partir de barres pour des moyennes et grandes séries.
Opportunité d'Apprentissage à Besançon - Administratif & Accueil Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage et implanté à Besançon, s'associe avec un garage automobile familial et reconnu pour offrir une belle opportunité de formation et d'expérience professionnelle dans le domaine administratif. Nous recrutons pour la rentrée de septembre 2025 un(e) apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif. Diplôme préparé : Titre Professionnel de Niveau 3 - CAP Employé Accueil et Administratif OU Titre Professionnel de Niveau 4 - Bac Secrétaire Assistant(e). Poste proposé Contrat d'apprentissage - Employé(e) Accueil et Administratif Rythme de formation 1 à 2 jours par semaine en centre de formation (Perf Form - Besançon) Le reste du temps en entreprise (du lundi au vendredi) Vos missions principales Accueillir les clients (téléphone & physique) avec sourire et professionnalisme Prendre les rendez-vous et gérer le planning Effectuer le service café à la clientèle Réaliser du classement, archivage, saisie et remise de caisse Gérer les encaissements Mettre en ligne les offres promotionnelles sur le site internet Effectuer des livraisons de pièces à Besançon (voiture de service) Participer à la gestion administrative courante Profil recherché Dynamique, souriant(e), avenant(e) Très bonne présentation et sens du relationnel Polyvalent(e) et motivé(e) pour apprendre À l'aise dans une petite équipe familiale, stable et conviviale Intérêt pour le contact client et le secteur automobile Aimer les animaux (présence d'un border collie au bureau) Compétences attendues Organisation et rigueur administrative Autonomie et esprit d'équipe Bon niveau en communication orale et écrite Maîtrise de base des outils bureautiques Sens du service et discrétion Informations pratiques Contrat : Apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) Lieu : Besançon Rentrée : Septembre 2025 Diplômes préparés : Titre Professionnel de Niveau 3 - CAP Employé Accueil et Administratif OU Titre Professionnel de Niveau 4 - Bac Secrétaire Assistant(e) Durée : 1 an à 2 ans selon le diplôme préparé Rémunération : de 487 € à 1 801 € brut/mois selon la grille légale de l'apprentissage Horaires en entreprise : lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-17h45 Pour candidater Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com ou présentez-vous directement au centre de formation : 14 rue La Fayette - Bâtiment B - 25000 Besançon Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accompagner dans votre parcours professionnel
Nous sommes un centre de formation basé à Besançon, nous sommes également présents sur Vesoul, Sochaux, Belfort et Colmar. Nos formations sont dédiées aux métiers du Sport et de l'Entreprise, 100% en alternance, de niveau CAP à Bac +2, dans les domaines administratif, animation, commerce et ressources humains entre autres.
Au sein de notre établissement de Besançon, en lien avec le Poste Relais du secteur, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'établissement. Vous serez en charge de préparer les commandes passées par les pharmaciens d'officine avec nos outils de préparation vocale (le poste ne nécessite pas de CACES). Vos missions sont les suivantes: - Savoir préparer les différents types de commandes - Contrôler la conformité des produits lors de la préparation des commandes - Identifier et isoler les bacs en anomalies - Mettre en rayon les produits réceptionnés Nous vous accompagnerons tout au long de votre formation et vous mettrons dans les meilleures conditions pour réussir dans vos missions. Votre profil : - De formation générale ou professionnelle de niveau 3 (BEPC), un CAP « agent d'entreposage et de messagerie » ou un BAC Professionnel Logistique - Une expérience en préparation de commandes serait un plus. Vous savez gérer votre temps et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Rigoureux, dynamique, efficace, vous êtes organisé(e) et faites preuve d'un esprit client en toutes circonstances.
Perf Form recrute pour une entreprise partenaire du bâtiment basée à Besançon ! Vous cherchez à évoluer dans l'univers administratif du bâtiment ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux pour particuliers et professionnels (rénovation, second oeuvre, suivi de chantier), à travers une alternance encadrée dès septembre 2025. Postes à pourvoir selon votre profil et niveau scolaire : Apprenti(e) Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Titre Pro Niveau 3 - CAP) ou Apprenti(e) Secrétaire Assistant(e) (Titre Pro Niveau 4 - Bac) Évolution possible vers un Bac +2 : Assistant(e) de Gestion ou Responsable Administratif(ve) Organisation de la formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation à Besançon (Perf Form) - Le reste en entreprise sur Besançon - Durée du contrat : 12 mois (renouvelable selon profil) Missions confiées à l'alternant(e) : - Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs, partenaires - Suivi des chantiers et gestion administrative des dossiers - Classement, archivage, gestion des mails et courriers - Rédaction de documents simples (devis, bons de commande, factures) - Mise à jour de tableaux de bord, plannings et suivi d'activité - Appui à la préparation des réponses aux appels d'offres (secteur pro) Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et investi(e) - Sens du relationnel et du travail en équipe - Bonne expression écrite et orale - À l'aise sur les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Intérêt pour le secteur du bâtiment, des travaux ou des PME locales Public visé : - Jeunes de 16 à 29 ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage - Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap (RQTH) À savoir : - Contrat d'apprentissage avec rémunération selon la grille légale (487 € à 1 801 € brut/mois) - Lieu de travail : Besançon - Démarrage : septembre 2025 Pourquoi choisir cette alternance ? - Travailler dans une entreprise locale solide et bienveillante - Se former concrètement sur des missions valorisantes et évolutives - Accéder à des parcours certifiants avec de vraies perspectives pro Pour candidater : Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à : perf.form.candidature@gmail.com Infos ou prise de RDV : 03.81.25.73.15 Se former en alternance chez Perf Form Perf Form est un centre de formation dédié aux métiers du tertiaire et de l'animation dans les domaines de l'entreprise et du sport en alternance. Nous offrons des formations allant du CAP au Bac +3 et accompagnons actuellement + de 200 apprentis dans leur parcours.
Notre client présente les activités de recyclage et de valorisation des déchets. Fort d'un ensemble de solutions étendues et performantes, il accompagne les entreprises et les collectivités dans l'adoption d'une économie circulaire et décarbonée prenant appui sur le réemploi, le recyclage ainsi que la valorisation matière et énergétique de vos déchets. est chargé de la collecte des déchets sur la voie publique, et de leur transport jusqu'à un centre de tri, d'enfouissement, d'incinération ou de compactage collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs chargement des détritus dans la benne du camion et compactage conduite du camion à ordures (si permis poids-lourds) nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée tri des déchets dans certaines organisations Vous appréciez de travailler aux aurores connaître les différents déchets existants, les techniques de tri, et les méthodes de destruction savoir travailler en équipe ne pas avoir peur de se "salir les mains" Respecter les consignes de sécurité, et remonter les informations du terrain à son encadrant Merci de postuler en ligne sur notre site manpower.fr
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir à l'Ecole Valentin, le Docteur Paponnet recherche en CDI un(e) Assistant(e) Dentaire (H/F). Vous rejoignez une équipe composée de : 3 praticiens et 4 assistant(e)s dentaires. Les jours travaillés sont du Lundi au jeudi. Il exerce une activité d'omnipratique, associée à la chirurgie (pose implantaire...). Vous jouez un rôle important dans le fonctionnement quotidien du cabinet dentaire : . vous préparez les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions, . vous assistez le dentiste dans les procédures de soins dentaires, . vous gérez l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins, . vous assurez la stérilisation et le rangement du matériel dentaire, . vous pouvez gérer les rendez-vous et les dossiers des patients, . vous contribuez à la gestion administrative du cabinet dentaire. Vous détenez le diplôme d'Assistant Dentaire (H/F). Salaire selon expérience. Le poste est à pourvoir en septembre 2025.
La CPAM du Doubs recrute 5 téléconseillers en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable une fois afin renforcer de manière temporaire sa plate-forme téléphonique : - Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle tout en contribuant à une mission de service public qui protège durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle et professionnelle ? - Vous souhaitez participer à l'accès aux droits et aux soins de près de 508 000 assurés dans le Doubs ? - Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable, qui emploie près de 450 collaborateurs(trices) et qui met en place des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle et vie privée, de la qualité de vie au travail, de la diversité et l'inclusion, de la transition écologique ? Alors candidatez pour intégrer une équipe composée de plus de 40 téléconseillers qui, chaque jour, répondent aux attentes du public par téléphone et leur délivrent conseils et informations personnalisés en lien avec les différentes prestations de l'Assurance Maladie. DESCRIPTION DU POSTE : Premiers interlocuteurs des assurés, les téléconseillers prennent en charge près de 1300 appels par jour pour leur apporter une réponse de 1er niveau. Notre plate-forme est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. De manière plus précise, votre rôle consistera à : - Analyser le besoin du client et apporter une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation, - Enregistrer les informations relatives aux appels entrants dans les logiciels internes et orienter les appels complexes vers les services compétents, - Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie. Vous bénéficierez à votre arrivée, ainsi que tout au long de votre intégration, d'une formation métier et d'un accompagnement avec des téléconseillers experts. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire a minima du BAC et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la communication et/ou de la relation de service idéalement téléphonique (banque, assurance, mutuelle.), Vous aimez le contact avec le public, êtes à l'aise au téléphone et témoignez d'une bonne expression orale et écrite, Vous témoignez de capacités d'écoute et d'empathie, savez apaiser et accompagner votre interlocuteur, Vous êtes réactif, précis et rigoureux dans votre travail, Vous maîtrisez l'utilisation des outils numériques et notamment la recherche d'information, Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du challenge, Vous souhaitez réaliser une activité qui a du sens, Alors rejoignez-nous pour garantir un service rendu de qualité à nos clients ! Le/la candidat(e) retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Modalités d'exercice : La plateforme est ouverte de 8h à 17h30, vous évoluez dans une amplitude horaire définie. Vous bénéficiez d'un horaire variable, encadré par un planning garantissant la continuité du service. Des temps de pause réglementaires sont prévus pour préserver votre bien-être au quotidien. Le port du casque téléphonique est requis pour assurer confort et efficacité dans vos échanges. Votre accompagnement : Afin d'accompagner votre prise de fonction, un parcours de formation interne sera déployé dès votre arrivée : - Accompagnement à la maîtrise des outils spécifiques à la plateforme. - Formation réglementaire pour une prise en main optimale. - Formation à l'accueil téléphonique, pour garantir une qualité d'écoute et de réponse exemplaire. - Rémunération brute mensuelle de 1917.57 € versée sur 14 mois. S'ajoute également une prime liée à l'accueil téléphonique de 4% - Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi (amplitude horaire de 8h30 à 17h30 couverte par 3 équipes de travail)
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 470 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 460 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.
Dans le cadre de l'agrandissement de notre auto-école, nous recherchons un(e) secrétaire comptable qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder une bonne expérience en comptabilité et en gestion financière, et être capable de travailler de manière autonome tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus internes. FICHE DE POSTE : L'auxiliaire de gestion des écoles de conduite contribue à l'exploitation d'une école de conduite en assurant les tâches de service à la clientèle et administratives sous le contrôle direct de son supérieur hiérarchique. Il/elle est également amené(e) à travailler en collaboration avec d'autres interlocuteurs au sein de l'entreprise : enseignants, formateurs, directeurs pédagogiques. A - Activités de service auprès de la clientèle : Prestations relatives à l'accueil et aux renseignements auprès de la clientèle d'une école de conduite : - Accueil physique et à distance de la clientèle (comptoir, téléphone, mail.), - Traitements des sollicitations, - Identification et traitement des réclamations de premier niveau de la clientèle, - Renseignement auprès de la clientèle sur les dispositifs de formation, d'examen du permis de conduire, de financement ainsi que de mise en relation avec l'interlocuteur concerné, - Accompagnement physique des candidats aux examens. - Nettoyage des locaux (sol, bureau et sanitaire) B - Activités administratives : Prestations relatives à l'organisation des actions de formation d'une école de conduite : - Planification des sessions de formation et d'examen (formateurs/élèves/salles/véhicules.), - Tenue du planning des sessions de formation et d'examen (logiciels et plateformes dédiés), - Constitution et suivi des dossiers administratifs des candidats (inscriptions, financements, convocations, diplomations.), - Règlements : facturation, encaissement des prestations et relances, - Établissement / transmission / classement de tous documents à caractère administratif, commercial et financier, - Réalisation des activités administratives en lien avec l'application des normes réglementaires et labels qualité en vigueur. En relais de son supérieur hiérarchique, l'auxiliaire de gestion réalise les activités suivantes : -Activités administratives et financières visant le personnel de l'entreprise (facturation des intervenants, établissement de fiches de paie, suivi des congés.), -Ensemble des prestations relatives à l'organisation des actions de formation pour un centre de formation au métier d'enseignant de la conduite et de la sécurité routières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme en comptabilité, finance, secrétariat ou équivalent. - Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire. - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication écrite et orale. - Esprit d'initiative et capacité à gérer les priorités. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature comprenant : - Un CV détaillé - Les candidatures doivent être envoyées par mail - Pour toute question ou demande de renseignements supplémentaires, veuillez contacter Alexis DELMOTTE au 07 70 66 82 75
Auto-Ecole dynamique et axée sur la qualité de l'enseignement !!!
Au sein du guichet unique installé à la Direction Territoriale Franche-Comté de l' Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) , l'auditeur/trice prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et autres publics. Il/elle assure également le suivi des actions mises en œuvre ainsi que le back office en lien avec l'équipe asile. Enfin, il/elle reçoit le public afin de proposer l'aide au retour volontaire et assure le traitement des dossiers. Principales activités Asile - Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que des possibilités d'aide au retour. - Evaluer les besoins des demandeurs asile et/ou autres publics - Orienter les demandeurs asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner - Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA) - Gérer la distribution des cartes ADA Retour et réinsertion - Présenter au public les possibilités d'aide au retour volontaire (ARV) - Assurer le traitement de dossiers d'aide au retour volontaire - Assurer la gestion et le suivi des dossiers sur l'application métier - Organiser et assurer en lien avec la préfecture les réunions de promotion de l'ARV - Suivre le reporting de l'activité à partir des outils existants - Participer aux équipes mobiles
À propos du poste Cabinet d'Expertise comptable, conseil et d'accompagnement aux entreprises, à taille humaine et en développement constant, recherche un(e) assistant(e) de direction pour assurer un rôle central dans la gestion administrative, juridique et organisationnelle du cabinet. Poste basé à Besançon, en lien direct avec la direction et les collaborateurs. Vos missions : * Rédaction et suivi du secrétariat juridique courant des sociétés : approbations de comptes, modifications statutaires simples * Organisation administrative : gestion des appels, agendas, courriers, prises de rendez-vous * Suivi de la facturation, contrôle des règlements et relances clients * Interface avec les clients pour le recueil de documents, la signature électronique, la bonne circulation des informations * Appui à l'optimisation des process internes * Contribution ponctuelle à la gestion RH : suivi des contrats, absences, affiliations Profil recherché : * Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS SAM, DUT GEA, licence en gestion ou droit) * Première expérience réussie dans un environnement structuré (cabinet, étude, entreprise) * Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook) * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, confidentialité * Aisance dans la relation client et la communication interne Atouts supplémentaires appréciés : * Connaissance d'outils digitaux * Expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou juridique Conditions : * Entrée en fonction souhaitée : dès que possible Rémunération selon profil et expérience
Notre étude située à Besançon recherche son/sa futur(e) secrétaire juridique. Vous aurez en charge: -l'ouverture de l'ensemble des nouveaux dossiers entrants -constituer les premières pièces du dossier -établir le contact avec le client et fixer les différents rendez-vous -l'accueil téléphonique lors des congés de la personne actuellement à l'accueil Votre profil: -première expérience réussie sur même type de poste -aisance au niveau des outils bureautiques -discrétion professionnelle, rigueur, sens de l'organisation, orthographe et syntaxe Prise de poste dès que possible.
Notre client, société industrielle basée dans la périphérie bisontine, recherche son/sa : - OPERATEUR POLYVALENT F/H.Rattaché au responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Vous travaillez sur des pièces en acier, vous faites de l'assemblage, du montage et de la manutention, - Vous effectuez du contrôle qualité, - Vous assurez la mise en conditionnement des pièces..,.... Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur industriel. Vous êtes une personne consciencieuse, méthodique, rigoureuse et calme; Horaire de travail : 8h30-12h ; 13h30-17h (16h le vendredi).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, un Approvisionneur/ Acheteur H/F Vos missions: Notre client est une entreprise reconnue du bassin bisontin notamment par son centre de recherche et développement et donc ses innovations à la pointe de la technologie. Le poste est composé à 70% d'approvisonnements et 30% achats. Nous avons donc le plaisir de les accompagner sur le recherche de la perle rare qui saura prendre à bras le corps les projets d'achats de matières de la société. Missions : - Participer à l'établissement de la stratégie achat et la dérouler - Réaliser le sourcing fournisseurs et sous-traitants o Veille et identification des fournisseurs potentiels. o Sélection en collaboration avec le bureau d'études et le service qualité o Consultation ou recommandation d'une liste de fournisseurs au BE et BM - Négocier l'offre globale aux meilleures conditions (prix, services rendus, transport, délai de paiement, ...) et finaliser la négociation pour les nouveaux projets et changes en passant la première commande (composants, sous-traitances, matières, les équipements, les consommables, les services). - Négocier les tarifs annuels des produits en production. - Rechercher et mettre en oeuvre des axes d'optimisation en partenariat avec les fournisseurs (baisse de coût, négociation de contrats, amélioration de la ponctualité ...) - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs (suivi des contrats, gestion des litiges ...) - Être force de proposition sur les actions à mettre en place, sur les visites fournisseurs à réaliser. - Tenir à jour l'ERP avec les conditions tarifaires négociées (prix, tranches, cadences, ...) - Appuyer l'approvisionneur pour la tenue des délais. - Appuyer la Qualité pour obtenir la participation active des fournisseurs dans la résolution des problèmes. - Assurer l'approvisionnement des co Votre profil: D'un profil Bac + Bac +5, vous avez une expérience solide sur le même type de poste. Excellent communiquant, vous aimez être proche de vos fournisseurs. Dynamique et Organisé(e), vous maitrisez vos achats pour éviter toute rupture de stocks. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir un excellent sens de la négociation, et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Maîtrise des techniques d'achat - Maîtrise de l'outil informatique - Anglais courant
Vos missions: 1) Entretien des Bâtiments et Organisation des cours . Nettoyer les sols des différents bâtiments à l'aide d'autolaveuse autoportée ou tractée qui sont des machines qui lavent et sèchent les sols en même temps. . Aider de façon ponctuelle l'entretien des locaux intérieurs et extérieurs . Assurer les opérations de décapage et métallisation . Nettoyage des vitres . Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité . Veiller à ne pas perturber le travail du personnel ou des professeurs en place . Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toutes anomalie . Prise de poste à 06h00 . Préparer l'organisation des cours en salles informatiques mobiles . Acheminer les chariots contenant les PC portables dans les salles de cours . Installer les PC sur les tables, les démarrer . Veiller à ce que les batteries soient suffisamment chargées . A la fin du cours, acheminer les chariots dans les lieux de stockage et les rebrancher . Informer le service informatique en cas de difficultés particulières . Contrôler et ranger si besoin les salles de cours . Ouvrir les portes d'entrées à 07h30 2) Des missions de soutiens logistique pourront évoluer en fonction des activités . Assurer différents services auprès des enseignants . Renfort à la scolarité (Administratif, surveillance, émargement, ...) . Participer à l'organisation de manifestations (JPO, Université d'été) . Aménagement des salles et des bureaux, manutention (chaises, tables, armoires) . L'inventaire physique des solvants stockés au bunker une fois par mois. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Prise de poste dès que possible ! Temps de travail 50% Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez nous en parler ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Vos missions : Mise en place et suivi des outils GPEEC - Contribuer à la mise en place de la démarche GPEEC selon la stratégie définie par la gouvernance - Analyser les effectifs et les besoins en emploi et compétences des services e t c o m p o s a n t e s - Élaborer et suivre des indicateurs dédiés GPEEC - Diffuser et communiquer sur la démarche GPEEC en interne - Aider à la rédaction et l'analyse des fiches de postes - Actualiser des données dans SIRH (emplois, affectations) - Mettre à jour les outils de suivi des effectifs et des emplois - Contribuer à l'actualisation et a u contrôle d e c o h é r e n c e s d e s organigrammes Conseil aux agents / Mise en place de dispositifs d'accompagnement - Orienter et suivre les agents dans le cadre de l'évolution de leur parcours professionnels - Mise e n place d'une commission d e suivi individuel d e retour à l'emploi - Élaborer, créer des dispositifs d'accompagnement adaptés et innovants (apprentissage, mentorat) - Établir une veille et prospection sur les ressources et dispositifs disponibles Activité du service et du pôle - Participer à l'activité du service - Travail en transversalité avec les autres services du pôle parcours professionnels - Travail en binôme avec le deuxième agent du service - Formalisation de parcours de formation/métiers Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche, sur le compte de son client spécialisé en entreposage et stockage non frigorifique, un Agent logistique - H/F dans le secteur de Besançon L'entreprise est une structure dynamique comptant 14 collaborateurs permanents. Elle s'appuie sur une expertise en solutions logistiques et un savoir-faire reconnu. L'entreprise bénéficie d'un environnement professionnel stimulant et connecté. Dans ce rôle, vous serez amené à : Manutentionner l'équipement hospitalier Conduire le camion CACES 5 Effectuer le chargement et déchargement Transporter le matériel entre sites Organiser les livraisons Installer les accessoires nécessaires Utiliser les outils portatifs classiques Collaborer avec les services hospitaliers Veiller au respect des consignes de sécurité Vous justifiez d'expériences en logistique, maîtrise technique et sens de l'organisation. Vous possédez permis PL, esprit d'initiative, rigueur et adaptabilité pour répondre aux exigences hospitalières effectives. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Vous contribuez à la réussite de la société par la prise en charge des réponses aux marchés publics, en relation directe avec le DG et les consultants. Vous êtes force de proposition et vous savez gérer de façon autonome des dossiers de réponse dans le respect des délais et avec efficacité. Votre parfaite maîtrise des outils bureautiques office vous permet d'être rapide, efficace, d'aller à l'essentiel sans oublier les détails qui se cachent parfois dans les dossiers de marchés publics. Vous avez le goût des interactions humaines et un bon relationnel qui vous permet de prendre en charge les demandes des clients ou des collègues. La rémunération est composée d'un fixe et d'un intéressement collectif très motivant (2 à 3 mois de salaire), votre mutuelle est prise en charge à 100%. Vous travaillez dans des bureaux récents avec une équipe à taille humaine. Le poste intègre de la polyvalence, il est évolutif en fonction de vos souhaits et capacités. Vos missions : 1 GESTION DES DEVIS ET OFFRES COMMERCIALES - Réponse au client au téléphone et mail - Préparation et envoi des devis aux clients - Suivi des devis en attente de validation - Contribution à l'élaboration du catalogue de formation - Contribution à l'élaboration de la plaquette commerciale 2 RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES (activité principale) - Récupération des dossiers d'appels d'offres - Préparation et compilation des dossiers de réponse en lien avec les équipes concernées - Tenue à jour des cv et des références du cabinet 3 SUIVI ET MISE À JOUR DE LA BASE CLIENTS - Tenue à jour des fichiers clients - Classement des échanges, documents contractuels, devis, etc. - Réalisation de mailings sur l'applicatif 4 DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Fidélisation des clients (écoute client, relance des clients) - Prospection sur les réseaux sociaux, prise de rendez-vous - Contribution au marketing digital du cabinet (post, actus.) 5 GESTION DES AFFAIRES - Contribution au staffing des consultants sur les missions de formation - Polyvalence sur certaines tâches administratives d'administration des affaires (élaboration de planning, interactions avec les consultants et le client.) Votre profil : 1 SAVOIR-FAIRE - Parfaite maîtrise des outils bureautiques Office 365 (Teams, Excel, Word, PowerPoint) - Bonne expression écrite et orthographe irréprochable - Connaissance d'un CRM et expérience dans le marketing et la prospection - Connaissance des marchés publics 2 SAVOIR-ÊTRE - Organisation et rigueur - Réactivité et sens des priorités - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Discrétion et sens de la confidentialité
Vous travaillez au sein d'un restaurant libanais. Vous êtes en charge de la confection des préparations, de la disposition des préparation sur les assiettes, de la cuisson et de la plonge Vous avez une première expérience en cuisine. Vous savez travailler à un rythme soutenu. Vous travaillez à 35 ou 39 heures à votre convenance. Les jours de repos sont le lundi, le mercredi et le dimanche soir. Le poste est à pourvoir début septembre
L'univers médical vous a toujours intéressé ? N'hésitez pas à postuler ! Depuis plus d'un siècle, notre client conçoit, fabrique et commercialise des instruments de chirurgie dentaire au cœur de Besançon. Notre client recherche un magasinier (H/F). Vous aimez être sur tous les fronts et développer votre polyvalence ? Faites nous parvenir votre candidature ! Vous passerez d'atelier en atelier afin de récupérer sur un chariot des pièces graisseuses sortant d'usinage. Vous apporterez ces pièces à l'atelier nettoyage. Vous serez ensuite en charge de mettre les pièces dans une grosse machine de nettoyage (type machine à laver ) sur laquelle vous devrez programmer la température, le temps de nettoyage ainsi que d'autres paramètres qui diffèrent en fonction des pièces. Une fois les pièces nettoyées, vous les apporterez de nouveau en atelier afin que la production puisse continuer. Le temps de la formation, vous travaillerez en équipe décalée de 7h à 15h puis vous passerez ensuite en 2x8. Vous bénéficierez d'une prime d'équipe et d'un panier repas. A 6 mois d'ancienneté, vous aurez également un 13ème mois. Il n'y a pas de formation requise pour ce poste, nous recherchons plutôt un savoir être ! Vous devez avoir une bonne mémoire afin de connaître toutes les références et retenir le process de nettoyage pour chaque pièce. Etre sociable et discret sont des qualités primordiales pour ce poste. En effet, vous serez en contact avec tous les ateliers et devrez donc entretenir de bonnes relations mais pour autant votre passage dans l'atelier ne devra pas perturber la production. LE PETIT MANPOWER ? Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% !
Vous travaillez dans deux structures petite enfance de la couronne Bisontine; ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants qui vous sont confiés; vous collaborez au sein d'une équipe de pluridisciplinaire; la cohésion d'équipe est primordial dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l'état d'esprit qui y règne; vous êtes aussi garant.e de la confiance que les parents nous accordent. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Description du poste : Dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour intégrer une enseigne de commerce de proximité. Vous participerez activement à la gestion quotidienne du magasin, au contact client et à la mise en valeur des produits. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Réaliser les ventes et encaissements - Assurer la mise en rayon et le merchandising - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Contribuer à la bonne tenue du point de vente (propreté, organisation, dynamisme commercial) Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et motivé(e) - Aisance relationnelle et sens du service client - Intérêt pour le commerce et la gestion d'un point de vente - Vous préparez un BTS MCO en alternance au sein du Groupe Alternance Besançon Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (2 ans) Poste basé à Besançon et alentours Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com Rejoignez une formation professionnalisante et développez vos compétences au cœur d'un environnement commercial dynamique. N'attendez plus pour postuler et construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de BESANCON. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Présentation de l'opportunité : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'immobilier et découvrir le fonctionnement d'une PME dynamique ? Notre partenaire, une agence immobilière locale, recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance afin de préparer un BTS Gestion de la PME avec le Groupe Alternance Besançon. Vos missions principales : - Accueillir et orienter les clients de l'agence (physiquement et par téléphone) - Assurer le suivi administratif des dossiers de location et de vente - Rédiger et mettre en forme des documents commerciaux et administratifs - Participer à la gestion quotidienne de l'agence (agenda, mails, suivi des relances) - Soutenir les équipes commerciales dans leurs démarches administratives Profil recherché : - Titulaire d'un Bac (général, technologique ou professionnel) - Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe - Intérêt pour le secteur de l'immobilier - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Conditions du contrat : Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation Durée : 24 mois Lieu de formation : Groupe Alternance Besançon - 28 rue des Granges, 25000 Besançon Début du contrat : Rentrée 2025 Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact25@groupe-alternance.com
Enseigne SUBWAY recherche, pour renforcer son équipe, un(e) employé(e) de restauration polyvalent(e) Débutant(e) accepté(e), mais vous avez un sens commercial et l'esprit d'équipe. Vous aurez en charge: - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, qui rentrent dans la réalisation des sandwiches, des wraps, des salades et menus. - Entretien et nettoyage des zones de stockage et de préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respect des normes de sécurité alimentaire - Contrôle des livraisons de marchandise et rangement dans les zones de stockage. - Maintient en bon état et nettoyage de l'uniforme qui vous sera fourni afin d'être en ligne avec les attentes de la marque Subway® et des clients. - Travail en équipe - Accueil et prise en charge du client tout le long de son parcours : de l'entrée dans le restaurant, à sa prise de commande au paiement.
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un gestionnaire de paie" H/F Vos missions: Nous recherchons activement un Gestionnaire de paie (H/F) talentueux et dynamique pour intégrer l'équipe de notre client en plein changement de logiciel de Paie. Nous recherchons donc une personne de confiance apte à prendre les dossiers de payes de l'entreprise. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion autonome d'un portefeuille clients varié et de la coordination de tous les aspects de la paie. Missions principales du poste: - Gestion rigoureuse des bulletins de paie, en garantissant le respect des variables de paie et des déclarations sociales (DSN) - Gestion des élèments variables de payes - Interaction avec les organismes sociaux et les salariés pour répondre à leurs demandes et les conseiller en matière de législation sociale et fiscale Le portefeuille sera adapté en fonction des attentes du candidat dans la mesure du possible. Des possibilités de télétravail sont aussi envisageables. Votre profil: Diplôme de niveau Bac+3 en gestion de paie Vous avez déja une première expérience sur le logiciel ADP. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, à évoluer au sein d'une équipe dynamique et à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable reconnu, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie courants - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et discrétion Profil recherché: Nous recherchons un candidat passionné par la paie et justifiant d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable. Votre connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale, votre capacité à gérer un portefeuille clients et votre aptitude à travailler de manière autonome seront des atouts essentiel
Rejoins l'aventure LEO ET ASSOCIES ! Et si tu faisais de chaque sinistre une expérience de confiance ? Chez LEO ET ASSOCIES, on ne vend pas que de l'assurance, on assure surtout l'humain ! Ici, pas de bureaucratie anonyme : tu intègres une équipe dynamique et soudée. Notre devise ? « Efficacité dans la bonne humeur ! » Ce que tu feras chaque jour o Piloter de A à Z la gestion des sinistres : ouverture, analyse, expertise, règlement tu es LE point de contact clé pour nos clients. o Travailler main dans la main avec nos équipes techniques, juridique et commerciale, des experts et des interlocuteurs variés. o Apporter des solutions concrètes et personnalisées, en toute autonomie grâce à nos délégations de gestion étendues. o Être acteur du service client, avec un objectif : la satisfaction et la fidélité de nos assurés. Ce qui fera la différence o Tu es proactif(ve) et rigoureux(se), tu aimes résoudre des situations complexes. o Tu aimes écouter, comprendre et rassurer. o Tu as un vrai sens du conseil et de l'organisation. o Tu es curieux(se), tu aimes apprendre et partager. o Une expérience en assurance ou en gestion de sinistres ? Ce n'est pas un prérequis si tu as le sens de la relation client ! Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES o Un parcours de formation structuré et un accompagnement personnalisé. o De réelles opportunités d'évolution en interne. o Une ambiance familiale, des petits-déjeuners partagés, des repas d'équipe, et même des journées d'entreprise ! Des avantages concrets : Titre restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 39h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux à la clé ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout : dis-nous pourquoi TU feras la différence chez nous !
Nous recherchons deux Animateurs en périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs au sein du groupe scolaire de la commune. La commune Les Auxons a confié la gestion de l'ALSH en Délégation de Service Public à l'ADAEJ25 depuis la rentrée de septembre 2025. Le site périscolaire accueille environ 140 enfants sur le temps de midi et bénéficie de 2 salles de restauration permettant notamment aux enfants de maternelle de disposer d'un lieu calme dédié à leurs repas. En accueil périscolaire et extra-scolaire, entre 20 et 40 enfants sont inscrits régulièrement. Votre mission principale sera de mettre en œuvre des projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil et au rythme des enfants accueillis. En pause méridienne, vous encadrerez un repas qui encourage et soutien une alimentation saine et équilibrée. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez les missions telles que : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants : Vous veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants, en appliquant les règles d'hygiène et en suivant les protocoles en vigueur. Vous participez au service des repas aux enfants. - Proposer des activités ludiques et variées : En collaboration avec l'équipe, vous organisez un programme d'activités diversifié, adapté à l'âge et au rythme des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique de l'accueil. Ces activités visent à stimuler la curiosité, développer l'épanouissement des enfants, encourager leur participation active à la vie collective et favoriser l'inclusion des enfants à besoins spécifiques. - Assurer le lien avec les acteurs éducatifs et les parents : Vous facilitez la transition entre le milieu familial et scolaire en établissant des relations avec les familles et les enseignants, pour favoriser l'accompagnement des enfants. - Travailler en équipe : Vous participez activement aux réunions de l'équipe d'animation et développez des outils concrets pour mettre en oeuvre le projet pédagogique, tout en entretenant des relations professionnelles de qualité avec les autres intervenants de l'école.
Sous la responsabilité du Coordinateur enfance et en collaboration avec l'équipe du siège de l'association ADAEJ25, votre rôle est de construire et de proposer le projet pédagogique du site périscolaire de la commune Les Auxons, confié en Délégation de Service Public à l'ADAEJ25 depuis la rentrée de septembre 2025. Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation. Vous identifiez et mobilisez les partenaires internes et externes et êtes chargé du relationnel avec les familles des enfants accueillis. Le site périscolaire accueille environ 140 enfants sur le temps de midi et bénéficie de 2 salles de restauration permettant notamment aux enfants de maternelle de disposer d'un lieu calme dédié à leurs repas. En accueil périscolaire et extra-scolaire, entre 20 et 40 enfants sont inscrits régulièrement. En tant que directeur/directrice du site périscolaire, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Conduire le projet pédagogique - Co-construire les actions éducatives avec l'équipe d'animation. Organiser les temps d'animation dans le respect des rythmes de l'enfant - Accompagner l'équipe d'animation, favoriser la dynamique de travail collectif et la montée en compétence pour fidéliser l'équipe en place. - Favoriser l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des enfants. Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis. - Tenir à jour les documents réglementaires (registre des présences, fiches sanitaires...). Garantir l'application des consignes et le respect du cadre réglementaire. - Prendre en charge la gestion administrative et logistique du site : suivre les dépenses éducatives, gérer les inscriptions, répondre aux sollicitations des familles, être l'interlocuteur des services RH et comptabilité de l'ADAEJ25. Suivre les stocks de matériel pédagogique et les besoins en approvisionnement. Gérer les commandes de repas auprès du prestataire. - Renforcer la communication : Assurer la liaison entre la structure, les familles, l'école et la collectivité ainsi que les partenaires proches (crèche, ludothèque, associations). Concevoir des plaquettes d'activités, informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Participer aux projets spécifiques et événements de votre commune de rattachement et garder un lien étroit avec la mairie. Rendre compte de votre activité à votre responsable au niveau de l'ADAEJ25. Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP et disposez d'une expérience réussie ? Rejoignez l'équipe du périscolaire des Auxons ! Compétences et qualités requises : - Capacité à anticiper, planifier et programmer les actions pédagogiques et organisationnelles. - Maîtrise de la conduite de projet : conception, mise en œuvre, suivi et évaluation - Application rigoureuse du cadre réglementaire, du secret professionnel et des principes de déontologie. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives en cohérence avec les missions confiées. Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans la gestion des temps et des priorités. - Aptitude au travail en équipe, capacité à fédérer, accompagner et coopérer. - Adaptabilité, esprit d'analyse face aux imprévus ou aux contextes variés. - Aisance relationnelle, sens de la communication et de l'écoute, tant avec les enfants, les familles que les partenaires.
AQUILA RH Besançon, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de Pouilley-les-Vignes à partir du 01/09/2025, un(e) Vendeur(se) en Boulangerie-Pâtisserie H/F - Partagez votre passion du goût et du savoir-faire ! ?? Poste en grande distribution. Vous aimez le contact client, les produits frais et souhaitez contribuer à une expérience gourmande pour nos clients ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie-Pâtisserie dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe et valoriser nos produits. Vos missions: - Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme - Mettre en valeur les produits de boulangerie et pâtisserie pour susciter l'envie et promouvoir les ventes - Assurer la mise en rayon et le réassort quotidien des produits - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et aux opérations promotionnelles du rayon Votre profil: - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le contact client - Une première expérience en vente alimentaire, boulangerie ou pâtisserie est un plus - Votre enthousiasme, votre sens du service et votre esprit d'équipe feront la différence
La Manufacture Jean ROUSSEAU recrute un préparateur matières F/H Utilisation d'une machine automatique de découpe de matières (toile enduite / cui) Contrôle des bandes découpées et de la conformité des pièces. Travail en horaires de journée le temps de la prise de poste, puis de matin (6h - 13h) Port de charges lourdes. ce poste nécessite une très bonne acuité visuelle, une forte capacité de concentration, de la rigueur et de l'autonomie.
La Manufacture Jean Rousseau fabrique depuis 1954 des bracelets de montres de luxe, en cuir et en matières précieuses. Elle a depuis lors étendu son activité aux ceintures, articles de petite maroquinerie et sacs. Nos produits s adressent à une clientèle internationale très exigeante. L'essence de la marque Jean Rousseau s'exprime en 3 mots: - Tradition - Artisanat - Authenticité
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE BESANCON VIOTTE ET BESANCON TGV (25) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Besançon Viotte et Besançon TGV et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
(Réf. 2025-204) À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Château Galland construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. L'EANM Château Galland est un établissement pour personnes handicapées mentales vieillissantes, qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. Une équipe pluriprofessionnelle (AS, AMP et AES) constituée d'une équipe éducative de 36 ETP, d'une équipe de nuit et d'un service général. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du coordinateur vous : - Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, de troubles associés (TA) et /ou de handicap physique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité - Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un encadrant technique spécialisé bâtiment second œuvre et espaces verts pour venir compléter notre équipe polyvalente. Sous l'autorité directe de la Directrice, vous avez en charge l'ensemble des processus de paie et la gestion administrative du personnel. Vous contribuez aussi au développement de l'association. 1) Mission globale : - L'encadrant technique du chantier d'insertion, dans le respect des règles de déontologie, entretient avec l'ensemble des acteurs de l'association, internes et externes, des relations de confiance basées sur la qualité de service. - Il a à charge d'assurer l'encadrement des salariés en insertion autour de supports d'activité basés sur le bâtiment second œuvre et les espaces verts. - Il participe, avec les autres membres de l'équipe insertion, à l'ensemble des aspects liés au parcours d'insertion des salariés du chantier (du recrutement à la sortie des salariés de l'ACI). - Au sein de la Maison de Quartier, il est amené à travailler avec les partenaires, les habitants du quartier et le personnel de la structure. 2) Missions principales et secondaires : - Organisation de la production de l'ACI en lien avec les contraintes économiques et d'insertion. - Contribution, de façon active à l'intégration sociale et professionnelle des salariés du chantier en veillant au respect des règles liées au monde du travail (assiduité, ponctualité, respect des biens, des personnes et de la hiérarchie, application des consignes). - Collaboration avec l'accompagnante socio-professionnelle à l'évaluation des salariés afin d'adapter les parcours d'insertion, d'en assurer la formalisation et le suivi. - Mise en œuvre des apprentissages, des transferts des savoir-faire, avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités des supports d'activité technique. - Recherche de chantiers en lien avec les supports techniques choisis par la structure (collectivités, office HLM, associations, particuliers adhérents), élaborer des devis afférents à ceux-ci et les mettre en œuvre en veillant à la qualité de la réalisation (planification, information du client sur l'avancée des travaux, .). Missions secondaires - Veille et mise à jour des divers outils utilisés dans le cadre de la programmation et du suivi des chantiers (planning de réalisation, suivi des clients, .). - S'assure de l'entretien du matériel et de son inventaire en fin d'exercice ; est source de propositions sur les différents investissements à réaliser. 3) Compétences requises Vous êtes idéalement expérimenté dans une fonction similaire. - Savoir être o Etre dynamique, savoir garder une distance adaptée à l'égard des salariés en insertion o Etre dans une posture favorisant le travail en équipe et en réseau - Savoir faire o Avoir des qualités organisationnelles pour apporter cohérence et efficience dans les différentes missions à accomplir o Savoir prendre le recul nécessaire à l'analyse des situations rencontrées et savoir y apporter des actions correctives lorsque nécessaire. o Savoir s'adapter à un public varié - Savoir savoirs o Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s'exerce l'activité. o Maîtriser les outils informatiques permettant le suivi du volet économique du chantier (suivi clientèle, planification des chantiers, suivi du CA, .
Centre Social, Comité de Quartier et Maison de Quartier, nous sommes une équipe investie dans plusieurs domaines et toujours en recherche d'innovation pour répondre aux envie des habitants. Nous avons un ALSH pour les enfants de 3 à 15 ans le mercredi et pendant les vacances, des activités loisirs (arts créatifs, sports, détente), des activités spécialement dédiées aux familles ainsi qu'aux ado et une SIAE spécialisée dans le bâtiment ainsi que l'entretien des espaces verts.
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Nous recherchons un (e) vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie pour notre établissement situé à Besançon Vous serez chargé(e) de l'accueil, de la vente et de la tenue du magasin Vous aimez le contact avec la clientèle
En liaison directe avec le Responsable de Magasin ou l'adjoint au Responsable, vous avez pour mission : L'expérience client : - Accueillir, conseiller et accompagner le client durant son parcours shopping La gestion des produits : -Opérations d'encaissement - Réceptionner, étiquetage et mise en place des produits - Mettre en place des opérations commerciales - Veiller à la bonne tenue de point de vente et à l'image de l'enseigne Profil requis : être un(e) passionné(e) de commerce - Autonomie, esprit d'équipe, minutie - Amabilité, sociabilité, agréable Travaillez chez WAS c'est : - Un environnement de travail dynamique - Des horaires de travail réguliers, un CDI 35H00 - Des activités variées Notre Offre : - Rémunération SMIC + Prime qualité + Prime sur objectifs atteints - Prise de Poste : Immédiate
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir dés que possible. - CDI à 0.6 ETP soit 21 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
SOLEA est un établissement du secteur médicosocial. Il accueille et accompagne les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage). Leur mission s'étend également aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique). Il peut, enfin, s'adresser aux familles d'usagers et aux professionnels en demande d'informations concernant l'addictologie.
Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans l'éclairage automobile un agent logistique (H/F). Vous aurez comme mission de : - Réceptionner les composants et les matières premières au magasin (Identifier physiquement les matières premières et les composants, apposer les étiquette, Réceptionner informatiquement les marchandises, Ranger physiquement et transférer informatiquement en emplacement les marchandises à l'aide de la flasheuse, des outils de réception SAP ou de manière dégradée en documentation....) - Approvisionner les différents ateliers (Approvisionner les composants des différents supermarchés bord de ligne des ateliers de production en respectant le FIFO et les quantités définies, Approvisionner en conditionnements, palettes et matières premières les différents sites, Consulter et transférer les stocks par le biais du système de GPAO (SAP), ou de manière dégradée en documentation....) - Evacuer les productions et réaliser les déclarations de production et transférer inter-magasin en s'assurant de la cohérence « en temps réel » des flux d'informations physiques et informatiques (Déclarer et transférer les productions à l'aide de la flasheuse, ou de manière dégradée en documentation, Consulter et transférer les stocks par le biais du système de GPAO (SAP), Filmer et/ou cercler les palettes provenant des sites de production...) - Gérer les déchets des différents ateliers (Gérer l'enlèvement des bennes carton et Déchets Industriels Banales (DIB) sur le site de production...) - Participer au 5S de l'entreprise. - Participer également à la préparation de l'inventaire de l'entreprise. Poste de journée puis en 3x8 Vous êtes rigoureux, méthodique, impliqué, dynamique, respectueux des outils de travail et autonome. Vous avez déjà utilisé le logiciel SAP et un appareil de flashage. Possédez un caces 1A et caces 3 (et caces 5). Un CTT afin de compléter l'équipe de notre client.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Nous recherchons pour notre société un assistant devis et valorisation (H/F) en CDI temps partiel 24h/hebdomadaires. L'assistant(e) Devis et Valorisation assure la gestion des devis de la réception de la demande client jusqu'à la transmission du devis. Elle réalise les devis « standards » en s'appuyant sur des tarifs généraux ou spécifiques clients, ou pour les demandes complexes, il / elle transcrit les préconisations techniques du Directeur Technique ou du Directeur Service Clients . De la même manière, l'assistant(e) Devis et Valorisation réalise toutes les valorisations des productions réalisées et expédiées (Commandes et/ou NC externes) afin de permettre leur facturation. Il / elle gère l'envoi des prévisualisations. Il / elle collecte et gère les NC externes (Clients) et leur valorisation. Relations de travail : L'assistant(e) Devis et Valorisation est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Service Clients. Il/elle travaille étroitement avec le Directeur technique, les techniciens Méthodes Industrialisation, la Responsable Atelier et la PAO « Front Office » Il/elle est en relation avec le Directeur de site et les services administratifs groupe pour les Reporting. Activités principales / significatives : - Gérer la réception de la demande d'offre / chiffrage, jusqu'à la transmission finale du devis. - Assurer les échanges autour du devis avec les clients (demande, précisions, relance, statut, .) - Réaliser les chiffrages ou devis « standard tarifs généraux ou tarifs spécifiques » - Transmettre les éléments « clients » aux Directeur Technique et/ou Directeur Service Clients, lorsque le chiffrage tarifaire n'est pas réalisable ou pour toutes études de faisabilité. - Transmettre les éléments « clients » à l'assistant(e) Achats et Approvisionnements pour toutes demandes de chiffrage de sous-traitance. - Collecter et Traiter tous les dossiers des fabrications expédiées pour valoriser chaque produit selon les éléments de production (Temps passés, process, matière, .) et mettre à jour les données de l'ERP pour permettre la facturation. - Collecter et Traiter tous les dossiers NC Externes pour valoriser les couts engendrés par ces NC externes (Avoirs, Retouches, refabrication, transport express, .) - Gérer l'envoi des prévisualisations aux clients, la diffusion des avis clients en retour, puis valider le cas échéant leurs facturations. - Mettre à jour les tarifs dans l'ERP et assurer la diffusion des tarifs en interne et chez les clients. Missions complémentaires en cas de remplacement ou surcroît d'activité : - Assurer l'édition de la facturation, des remises trimestrielles et des traites clients - Assurer l'édition des BL Responsabilités exercées et latitude d'action : - En charge des devis et de la valorisation des productions et des NC, il/elle s'assure de la cohérence des diverses valorisations avec l'application suivie des règles et pratiques tarifaires. - Il/elle réalise les mises à jour tarifaires et leur diffusion selon les consignes de la Direction. Connaissances professionnelles spécifiques : - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Appétences pour la technique et le chiffrage - Aptitude au travail d'équipe et au travail collaboratif. - Excellente présentation et communication écrite et orale. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais serrés. - Expérience sur un poste administratif appréciée. - Maîtrise de l'outil informatique (pack office) et pratique d'un environnement ERP. (Logiciel DIVALTO apprécié) - Pratique de l'Anglais Professionnel. L'espagnol serait un vrai plus.
L'Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés des Salins de Bregille (Besançon), recherche un éducateur spécialisé ou de jeunes enfants (une éducatrice spécialisée ou de jeunes enfants) de jour à mi-temps. Rattaché au chef de service l'EEAP, vous développerez des outils et méthodes pédagogiques adaptés pour accompagner le développement éducatif et relationnel des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés accueillis, tant dans la vie quotidienne, que dans les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Missions : - Participer à l'élaboration du PIA et à sa mise en œuvre - Répondre aux besoins éducatifs des jeunes polyhandicapés - Travailler dans une dynamique pluridisciplinaire - Travailler en collaboration avec les familles - Proposer des activités d'éveil, d'animation transverses et de sociabilisation Activités complémentaires : - Travailler en lien avec les éventuels partenaires extérieurs pour faciliter la réflexion et la réalisation d'actions - Collaborer à la mise en œuvre d'outils spécifiques aux besoins des usagers - Encadrement des nouveaux arrivés et des stagiaires - S'impliquer dans les démarches d'évaluation Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants, vous connaissez les spécificités du public accueillis au sein de l'EEAP. En compléments de vos compétences techniques, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'empathie. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir s'adapter, prendre du recul et tracer son activité. Poste en CDD temps plein (ou deux mi-temps) à pourvoir dès que possible.
Etablissement médicosocial
Nous recherchons un candidat pour des missions ponctuelles de quelques jours tout au long de l'année pour l'installation et le déplacement de restaurants, bars,... d'un hall à un autre sur des événements. Les jours travaillés et les horaires dépendant des missions proposées. Prise de poste dès que possible
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, un Acheteur/approvisionneur H/F Vos missions: Notre client est une entreprise reconnue du bassin bisontin notamment par son centre de recherche et développement et donc ses innovations à la pointe de la technologie. Nous avons donc le plaisir de les accompagner sur le recherche de la perle rare qui saura prendre à bras le corps les projets d'achats de matières de la société. Missions : - Participer à l'établissement de la stratégie achat et la dérouler - Réaliser le sourcing fournisseurs et sous-traitants o Veille et identification des fournisseurs potentiels. o Sélection en collaboration avec le bureau d'études et le service qualité o Consultation ou recommandation d'une liste de fournisseurs au BE et BM - Négocier l'offre globale aux meilleures conditions (prix, services rendus, transport, délai de paiement, ...) et finaliser la négociation pour les nouveaux projets et changes en passant la première commande (composants, sous-traitances, matières, les équipements, les consommables, les services). - Négocier les tarifs annuels des produits en production. - Rechercher et mettre en oeuvre des axes d'optimisation en partenariat avec les fournisseurs (baisse de coût, négociation de contrats, amélioration de la ponctualité ...) - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs (suivi des contrats, gestion des litiges ...) - Être force de proposition sur les actions à mettre en place, sur les visites fournisseurs à réaliser. - Tenir à jour l'ERP avec les conditions tarifaires négociées (prix, tranches, cadences, ...) - Appuyer l'approvisionneur pour la tenue des délais. - Appuyer la Qualité pour obtenir la participation active des fournisseurs dans la résolution des problèmes. Votre profil: D'un profil Bac + Bac +5, vous avez une expérience solide sur le même type de poste. Excellent communiquant, vous aimez être proche de vos fournisseurs. Dynamique et Organisé(e), vous maitrisez vos achats pour éviter toute rupture de stocks. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir un excellent sens de la négociation, et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Connaissances, formation et expérience : - Formation supérieure à dominante achat (Ingénieur, Master achat) - Expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans une industrie manufacturière (dispositifs médicaux, aéronautique...) Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'achat - Maîtrise de l'outil informatique - Anglais courant Compétences comportementales : - Autonomie / Réactivité - Esprit d'analyse/ Rigueur
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients un "Manager équipe commercial sédentaire" Vos missions: Notre client est une société en pleine expansion. Ainsi, pour continuer son développement, nous avons été mandaté afin de rechercher son futur Manager de son équipe commerciale. Ainsi, tu seras le moteur du call center commeercial dédié à la prospection, au traitement des leads entrants, à la relance commerciale et à la conversion. Tu animes, structures et fais monter en compétence une équipe à taille humaine (3 personnes aujourd'hui, jusqu'à 5-6 demain). Tu es à la fois manager, formateur, organisateur et pilote du chiffre. Tes missions au quotidien - Encadrer et animer l'équipe (recrutement, formation, accompagnement) - Structurer les scripts, process et outils CRM - Suivre les KPI de performance, mettre en place des plans d'actions - Gérer la répartition des leads, les priorités, les relances - Participer activement à certaines ventes ou relances stratégiques - Collaborer avec la direction sur la stratégie commerciale globale Ce qu'on propose - Un rôle central dans notre développement - Une équipe dynamique, des outils modernes, un environnement bienveillant - Des bureaux agréables à Besançon - Une rémunération fixe + variable, à définir selon ton expérience Votre profil: Nous recherchons un Manager bienveillant ayant déja piloter une équipe idéalement sédentaire. Véritable accompagnant de l'équipe en place, vous êtes familié avec le suivi des KPI. Vous avez une approche intelligente de la lecture des chiffres et savez les utiliser pour aider au mieux vos équipes. Vous aimez apporter vos idées d'amélioration au quotidien. Vous avez une expérience similaire sur le même type de poste (minimum 5 ans).
Afin de renforcer son équipe pour la saison, AMORINO Besançon recherche son/sa vendeur gelato F/H. Vos missions: -accueillir le client, prendre commande -réaliser les glaces, crêpes, gaufres, boissons -servir les clients -gérer la caisse -entretenir l'espace de vente Votre profil: -première expérience relation client bienvenue -sens du relationnel -polyvalence -rigueur et sens de l'organisation Formation interne prévue. Prise de poste dès que possible. Temps partiel voir plus Travail tous les jours de la semaine (weekend et jours fériés) avec 2 jours de repos consécutifs.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 3 AMP/AES à 0.80 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
Poste au sein de la micro-crèche "Le vaisseau", accueillant des enfants de 0 à 3 ans, sous la responsabilité du référent technique. Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatif et pédagogique : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun. - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...). Planning régulier du lundi au vendredi. Poste à temps plein, planning. Prise de poste au 22/09/2025. Diplômes/profils acceptés : - Auxiliaire de puériculture - Infirmier H/F
Le Crous Bourgogne Franche-Comté est un opérateur de l'Etat dans le domaine de la vie étudiante. Ses missions se déclinent autour de la restauration, avec des restaurants, cafétérias, food-trucks etc. proposant une offre de repas, diversifiée, équilibrée et de qualité aux étudiants. L'hébergement est une autre mission essentielle avec une offre d'hébergements allant de la chambre à la colocation . Le Crous BFC est essentiellement réparti sur trois sites : Besançon où est implanté le siège de l'Institution, Dijon, Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Nevers. Il compte un effectif de 720 personnels fonctionnaires et contractuels. Le Crous BFC recherche un agent polyvalent de restauration pour son pôle restauration, restaurant Universitaire Canot. Missions : - Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels, - Participe à l'activité de la restauration. Activités principales : -Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, -Participer aux travaux de plonge, -Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, -Participer aux activités de préparation et de distribution des repas, -Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, -Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, -Possibilité d'assurer le service des poubelles, -Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, -Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, -Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. Caractéristiques spécifiques du poste : - Entretient les locaux - Participe au travail de préparations froides, entrées, desserts - Participe à la remise en température des plats - Participe aux services à l'étudiant, peut tenir une caisse occasionnellement - Réapprovisionnement - Participe aux activités de plonge Profil recherché : -Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage, -Connaissance du type de surface et des objets à traiter, -Connaissance des techniques de manutention, -Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques), -Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur
Le Crous de Bourgogne-Franche-Comté est le fruit de la fusion des Crous de Besançon et Dijon en 2019. Il est composé de trois sites : Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Vesoul. Il compte un effectif de 680 personnels fonctionnaires et contractuels. Le Crous est l opérateur institutionnel dans le domaine de la vie étudiante. Ce domaine d activité recouvre la restauration, l hébergement, les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et diplômés recherche pour un de ses clients : "Un commercial sédentaire" H/F Vos missions: Notre client est une société dynamique avec une progression à deux chiffres depuis plusieurs années. Cette expansion va donc s'accompagner du recrutement d'un profil dynamique et motivé avec un sens de la relation client poussé. Intégrant une équipe de trois personnes, votre rôle sera de prendre en charge les Leads clients qui arrive directement dans la base de données et accompagner le client sur ses demandes diverses et variées. Votre sens du contact fera donc la diffèrence dans tous les cas! Un accompagnement vous sera prodigué dès votre arrivée pour que votre intégration soit une franche réussite. Missions : Vous êtes garant d'une activité commerciale. En relation directe avec les prospects, clients, partenaires et commerciaux, vous serez en charge d'un portefeuille de professionnels avec qui vous serez en contact pour : - la gestion des prospects entrants par notre site internet (welcome call, explications...) - la présentation de nos produits aux prospects - l'accueil téléphonique et la relation client en général - la saisie des devis et le suivi des ventes - les relances de prospects par mail ou téléphone - le suivi des commandes clients - le support au service commercial Vous n'avez pas peur des objectifs! Au contraire, vous voulez les atteindre et même les dépasser! Votre profil: Récemment diplômé, vous cherchez une première expérience motivante dans un cadre chaleureux. Vous avez idéalement une formation supérieure type BTS Gestion PME/PMI, BTS NDRC etc... Excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone, forte motivation. Des connaissances dans le domaine de l'informatique, les tablettes sont nécessaires mais pas obligatoires. Vous êtes dynamique, autonome, organisé, et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Votre écoute, votre sens du service client et vos capacités d'analyse assurent à vos interlocuteurs le sérieux et la qualité du service
Nous recherchons des agents d'entretien H/F pour nos clients (essentiellement des copropriétés) dans différents quartiers de Besançon. Un poste permanent sur le même lieu vous est attribué : possibilité de cumuler avec un autre poste permanent ou de faire des heures complémentaires pour les remplacements de congés ou arrêts selon vos disponibilités et/ou mobilité. Vos missions : - le nettoyage de locaux tertiaires, - le tri et l'évacuation des déchet courants, - le contrôle de l'état de propreté des locaux, - l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Postes à pourvoir de suite
L'agence Partnaire Besançon recherche pour l'un de ses clients un Assistant d'exploitation (H/F) pour un poste à temps plein basé sur Velesmes-Essarts. Notre client est une société spécialisée dans les travaux en accès difficile et spéciaux. Mission intérim à pourvoir fin septembre pour une durée d'environ deux mois. Vos Missions : En tant qu'Assistant d'exploitation, vous serez un pilier essentiel pour le bon fonctionnement des opérations de notre client. Vous serez en charge du suivi de chantier : -Dématérialiser les Bons de livraison/Bons de commande/Factures en GED (outil de suivi interne) -Les classer en GED en fonction des chantiers + dans l'ERP -Vérifier les factures par chantier Temps plein hebdomadaire 35h. Salaire en fonction de vos compétences et de vos expériences. Une première expérience significative sur un poste similaire est souhaitée. Vous maîtrisez les outils informatiques, et idéalement, vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion de stock (ERP). Votre rigueur, votre sens du détail et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion. Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. La mission : Sous la responsabilité d'un Chef de service, vous assurez l'entretien et la maintenance des locaux, des lieux d'hébergement et des bâtiments, ainsi que des extérieurs. Vous effectuez les réparations et travaux pour lesquels vous avez compétence (nettoyage, rénovation et réaménagement d'appartements). Vous effectuez les états des lieux des appartements. Vous coordonnez l'intervention des entreprises pour la réalisation des travaux spécifiques en lien avec les bailleurs tant privés que publics. Vous gérez les commandes et les stocks pour l'équipement des logements du secteur. Vous participez à la gestion de la sécurité des bâtiments. Vous pouvez intervenir seul(e) ou en équipe sur un ou plusieurs sites. Vous respectez des règles strictes de sécurité pour la manipulation des produits et l'utilisation d'outils ou de machines. Vous devez assurer le rendu compte de vos activités journalières. Le public : personnes et familles relevant des actions du PDALHPD du Doubs et du logement d'abord accéléré du département et demandeurs d'asile. Le poste : - Poste à pourvoir au 8 septembre 2025 - Contrat de travail : CDD 4 mois - 1 ETP - Rémunération : Convention collective 1966, selon diplôme, - Fonction : Agent d'entretien technique ou ouvrier du bâtiment - Basé sur le territoire de Besançon Le profil : Vous êtes autonome dans l'exercice de vos tâches, vous savez vous organiser, vous savez travailler en équipe et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Le permis B est obligatoire.
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne F-C met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés. Le public : Femmes avec ou sans enfant(s), victimes de violences conjugales et intrafamiliales en demande d'hébergement et de mise en sécurité. Votre mission : sous l'autorité du chef de service, vous intervenez dans le cadre de la mission du CHRS Roseau, auprès de femmes avec enfants hébergés dans des logements en collectif ou en diffus afin de leur apporter un soutien à la parentalité et dans leur quotidien. Vous contribuez à l'appropriation du logement et à l'animation des cohabitations. Vous aurez à élaborer des outils pédagogiques permettant un bon entretien du logement, proposer et animer des ateliers mères-enfants, des ateliers concernant l'hygiène, l'équilibre alimentaire,. Vous aurez la charge, de la gestion des stocks liés à l'équipement et à l'entretien des logements. Capacités liées à la fonction : Capacité à instaurer une relation de confiance. Capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Capacité relationnelle permettant le développement du pouvoir d'agir des usagers. Capacité d'élaborer et d'animer des activités collectives. Autonomie et capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Organisation adaptée à la disponibilité des jeunes (travail en soirée et le samedi). Le profil : Vous êtes titulaire d'un DE TISF ou équivalent. Permis B obligatoire. Plus d'information sur le poste : à pourvoir au plus vite. Poste en CDD à 0.50 ETP Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), Fonction : TISF Basé à Besançon
Au sein de notre brasserie située en plein centre historique de Besançon, nous recherchons un serveur (H/F). Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commande, et le service. Vous appréciez le contact clientèle et êtes reconnu pour votre polyvalence, sens de l'organisation et votre autonomie. Jours de repos les dimanches et un autre jour dans la semaine à définir. Service en continue. Soit du matin soit du soir. Seulement 1 jour d'horaires coupées. Vous présenter avec votre CV après 15 h
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions : *La production de pièces avec presses à découper *Le contrôle qualité (visuel et / ou utilisation d'appareils dimensionnels) *Le conditionnement... Liste de missions non exhaustive Poste à pourvoir sur Besançon Horaire : 2*8 Mission de longue durée Prime de production, panier, prime de nuisance, prime d'équipe, RTT
AQUILA RH Besançon, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de Besançon à partir du 01/09/2025, un(e) Préparateur(trice) de Commandes Drive H/F - Soyez acteur(trice) de la satisfaction client ! Poste en grande distributionVous aimez le travail en équipe, êtes organisé(e) et appréciez la satisfaction du client ? Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes Drive dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions: - Préparer avec soin et précision les commandes passées en ligne par nos clients - Sélectionner les produits en garantissant leur qualité, leur fraîcheur et leur conformité - Assurer le chargement et la remise des courses avec efficacité et convivialité - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - Contribuer à l'organisation et à la bonne gestion du Drive Votre profil: - Vous êtes organisé(e), rapide et aimez travailler dans un environnement dynamique - Votre rigueur et votre sens du détail vous permettent d'assurer des préparations fiables - Vous appréciez le contact client et savez être accueillant(e) et serviable - Une expérience en logistique, en préparation de commandes ou en grande distribution est un plus, mais pas indispensable
AQUILA RH Besançon, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de Besançon à partir du 01/09/2025, un(e) Vendeur(se) en Boulangerie H/F - Partagez la passion du bon pain et de la gourmandise ! Poste en grande distribution. Vous aimez le contact client, le dynamisme des métiers alimentaires et souhaitez valoriser des produits de qualité ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions: - Accueillir et conseiller les clients avec sourire et convivialité - Mettre en avant la gamme pains, viennoiseries et pâtisseries pour susciter l'envie - Assurer la mise en place des produits et veiller à la bonne tenue du rayon - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et aux réassorts quotidiens Votre profil: - Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le travail en équipe - Le sens du service client est une évidence pour vous - Une première expérience en vente alimentaire, restauration ou boulangerie est un plus - Votre enthousiasme et votre rigueur feront la différence !
Réf. 2025-222 Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Cheffe de service du PMO TSA ABA, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - De mettre en pratique, au domicile des familles, au sein de la structure ou sur les lieux de scolarisation, les programmes éducatifs individualisés déterminés par les psychologues. - D'accompagner de manière individuelle, ou en petit groupe, l'enfant selon ses besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation, en appliquant les principes de l'ABA. Vous avez 2 à 3 références. - De collaborer avec les psychologues, enseignants, AESH, autres rééducateurs libéraux et les familles. - De participer activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations proposées, supervisions). Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas internat/pas de Week-end) Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'ES ou EJE - Expérience souhaitée en l'inclusion scolaire - Expérience souhaitée avec des enfants présentant des troubles du spectre autistique - Maitrise de l'outil informatique (Excel et Word) - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Permis B exigé
Votre activité principale est la préparation et confection des pizzas. En fonction des commandes des clients, vous serez également amené a apporté un appui au cuisinier dans la confection des salades repas et autres plats proposés par le restaurant : pâtes, cuisson des viandes. Entretien des équipements et du poste de travail. Horaires : 10h/14h - 17h/22h Établissement ouvert 7jours sur 7. 2 jours de repos consécutifs, travail le week-end par roulement. Poste à pourvoir de suite Possibilité d'être formé à la confection des pizzas. Notre établissement est situé au centre ville de Besançon
Au sein d'un cabinet d'avocats, vous serez en charge de : - la gestion des appels, - la gestion du courrier, - la saisie en dactylographie des actes juridiques, - la gestion administrative de dossiers. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique, vous tapez vite et avez un excellement niveau en orthographe. Vous savez faire preuve de discrétion et avez un grand sens des responsabilités. Vous serez obligé.e au secret professionnel. Prise de poste rapide
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le secteur industriel ? Nous avons une opportunité intéressante à vous proposer. Notre client recrute un Opérateur en Injection (H/F/D) pour une mission de longue durée à Boussières. Vous intégrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous opérez sur des équipements d'injection plastique, en horaires 2x8 (12h - 20h / 20h - 4h). Les missions attendues du poste : - Préparer et mettre en route les machines d'injection - Lancer et suivre les cycles de production - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Surveiller la qualité des pièces produites et détecter les défauts éventuels - Remplir les documents de suivi de production - Appliquer strictement les consignes de sécurité et d'hygiène
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) de pièces automobile. Misions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion des commandes internet - Commercialiser les produits - Conseiller les clients - Traiter les réclamation - Assurer les demandes de démontage Compétences : - Relationnel - Connaissances en mécanique - Organisation - Rigueur - Conscience professionnel - Respect Expérience dans le secteur automobile obligatoire : vente, mécanique auto... Si vous n'avez pas d'expérience, mettez en avant vos connaissances et intérêt pour le poste dans une lettre de motivation. Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h
Notre client, traiteur bisontin de prestige, recherche pour son site , son/sa : Employé(e) polyvalent(e) F/H.Rattaché(e) au responsable du site, vous aurez pour mission principales : - vente de produits frais en magasin au comptoir; - service en salle; - tenue du bar; - dressage des tables; - nettoyage du magasin; - plonge. Vous avez idéalement une première expérience en vente en patisserie/boulangerie ou restauration, Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et vous avez le sens du service client, Horaires 35h du mardi au samedi / mardi au dimanche. Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste : - CDI à 0,80 ETP. Temps plein possible. - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). - A pourvoir dès que possible Le profil : - Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou EDUCATEUR JEUNE ENFANTS - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle, - Permis B exigé.
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Le Groupe Marie Blachère, acteur incontournable de la boulangerie artisanale en France, recherche une vendeuse (H/F) en CDI 25h ou 30h/semaine pour sa boulangerie située à École-Valentin (25). Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la vente et l'encaissement Mettre en place et réapprovisionner les produits en vitrine Maintenir la propreté de l'espace de vente selon les normes d'hygiène Participer à la vie quotidienne du point de vente Profil recherché : Dynamique, souriante et motivée Sens du contact client et esprit d'équipe Une première expérience en vente ou restauration est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : CDI 25h ou 30h/semaine selon votre disponibilité Travail en équipe dans une ambiance conviviale Possibilité d'évolution rapide vers des postes à responsabilité Formation assurée en interne Rejoignez une enseigne en pleine croissance où vos compétences seront reconnues et valorisées ! Poste basé à École-Valentin (25) Prise de poste : dès que possible
Réf. 2025-124 La cuisine d'UZEL est une marque de la Fondation Pluriel, qui regroupe 4 cuisines centrales produisant plus de 15 000 repas par jour, et 5 cafétérias ouvertes au public. Marque reconnue depuis plus de 30 ans, la cuisine d'UZEL est aujourd'hui synonyme de qualité, de cuisine équilibrée et savoureuse et d'exigence. Des atouts que nous plaçons chaque jour au service des établissements scolaires, crèches, maisons de retraite et ou personnes âgées, entreprises etc. Vos missions : Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, sous l'autorité du Directeur adjoint agroalimentaire, vos missions consisteront à approvisionner et à planifier les commandes sur l'ensemble des cuisines centrales et des cafétérias avec le logiciel de production. Vous êtes garants de la méthodologie et du contrôle de la gestion des stocks matières et conditionnement sur l'outil informatique en lien avec les responsables des cuisines centrales. En tant qu'approvisionneur, vous devrez être autonome, polyvalent et réactif pour gérer les commandes et la coordination avec les fournisseurs. Votre organisation et votre rigueur assureront la fluidité des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service achats et les moniteurs de réception sur les cuisines centrales. Votre rôle consistera à : - Planifier les commandes et les livraisons en prenant en compte le planning de production. - Adapter et ajuster les quantités de commande en fonction des contraintes d'approvisionnements et des stocks communiqués par les sites. - Définir le processus de gestion des stocks en collaboration avec les responsables des UPC. - Déclencher les inventaires et définir la méthodologie associée afin de garantir un contrôle et une maîtrise des stocks de matières premières et conditionnement - Identifier les écarts de stocks et proposer des solutions correctives. - Assurer la valorisation des stocks lors des inventaires. - Réaliser des audits auprès des gestionnaires de stocks (réception, préparation de mise à disposition, préparation des expéditions, .) afin de contrôler les processus d'Entrée/Sortie. - Envoyer les commandes et précommandes aux fournisseurs et assurer leur suivi. - Saisir les non-conformités, gérer les retours de marchandises en cas de problème qualité en lien avec les moniteurs de réception et assurer le suivi des avoirs. - Gérer les ruptures en substituant avec des produits en mercuriale appropriés. - Assurer l'interface avec le service achat tant sur l'approvisionnement que sur les points litigieux (tarifaires, qualité et retours.). Votre profil : Diplômé(e) de formation supérieure dans le domaine de la Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. En outre, une première expérience dans l'approvisionnement de produits alimentaires (GMS, RHF) et une sensibilité au milieu du handicap serait un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe et vos qualités pédagogiques favoriseront une bonne communication.
Les missions du poste Perf Form recrute en alternance pour son partenaire - Responsable de point de vente (H/F) Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage à Besançon, accompagne une épicerie fine et raffinée située en plein centre-ville, dans le cadre d'un recrutement en alternance. Établissement partenaire : Épicerie haut de gamme proposant des produits de qualité, cadre chaleureux, clientèle exigeante et conseil personnalisé. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Responsable de point de vente (H/F) Diplôme préparé : Titre Professionnel RPMS - Responsable de point de vente (Niveau 5 - Bac +2) Durée : 12 mois à partir de septembre 2025 Rythme de formation : - 1 à 2 jours/semaine en centre (Perf Form - Besançon) - Le reste du temps en entreprise Missions principales : - Accueil et conseil personnalisé auprès d'une clientèle exigeante - Développement des ventes et mise en valeur des produits (merchandising) - Encaissements et suivi de la caisse - Gestion des stocks et suivi des approvisionnements - Organisation et animation de dégustations/événements en boutique - Suivi des indicateurs de performance et appui à la gestion du point de vente - Participation à l'encadrement et coordination de l'équipe Profil recherché : - Intérêt marqué pour les produits gastronomiques et l'univers raffiné - Goût prononcé pour le commerce et le conseil client haut de gamme - Dynamisme, sens du détail et excellente présentation - Rigueur, organisation et esprit d'initiative - Être éligible au contrat d'apprentissage (16 à 29 ans, ou RQTH / sportif de haut niveau) Conditions d'emploi : - Contrat d'apprentissage - Bac +2 - Horaires : du lundi au dimanche (repos en semaine, planning à définir) - Salaire selon la grille légale des apprentis (487 € à 1 801 € brut/mois selon âge et parcours) Ce que vous y gagnez : - Une expérience enrichissante dans un commerce haut de gamme - L'opportunité de développer des compétences managériales et commerciales - Une formation reconnue et professionnalisante, avec perspectives d'évolution Candidature : ****@****.** Infos : **.**.**.**.** Se former en alternance chez Perf Form Perf Form est un centre de formation dédié aux métiers du tertiaire et de l'animation dans les domaines de l'entreprise et du sport en alternance. Nous offrons des formations allant du CAP au Bac +3 et accompagnons actuellement + de 200 apprentis dans leur parcours.
Nous recherchons pour nos sites sur DE BESANÇON des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur BESANÇON Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Pirey (25480) en contrat intérimaire de 18 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans minimum. - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Effectuer les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre micro arc en ciel recherche une d'auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe. Poste en CDI - 35 heures Au quotidien vous devrez : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. - Compétences techniques : - soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation. Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène. - Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant. - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être. - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence. - Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
La Boutique de Jeanne Antide, Association œuvrant dans le secteur médico-social, recherche son assistant de Gestion et de Ressources Humaines (H/F). Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de l'association, vous aurez pour mission en lien avec la direction, d'apporter un support administratif, RH, budgétaire et comptable au quotidien. Activités et responsabilités : - Assurer la gestion administrative des ressources humaines : garantir la fiabilité et la transmission des éléments variables permettant l'établissement de la paie en lien avec le prestataire de paie, être garant(e) de la tenue du dossier du personnel, de la rédaction des contrats, des DPAE, du suivi des visites de la médecine du travail... - Assurer la gestion administrative de la comptabilité : assurer le suivi, le contrôle et la mise en paiement des différentes factures, suivre la réception des subventions et de façon plus globale suivre le budget en lien avec la direction. Vous aurez également pour mission de transmettre les documents à notre cabinet comptable et faire le lien avec nos partenaires le cas échéant ; - Assurer le secrétariat et la gestion administrative de la direction ; En charge de la gestion administrative du personnel et de la comptabilité, vous serez force de proposition auprès de la Direction. Issu(e) d'une formation assistant(e) de direction ou du domaine des ressources humaines (BAC +2/3) vous avez au minimum 4 à 5 ans d'expérience dans ce domaine. La maîtrise des outils informatiques (à minima Word, Excel) est indispensable ainsi qu'une réelle aptitude rédactionnelle. Ce poste requiert une connaissance des ressources Humaines et de la gestion administrative et comptable. La connaissance du monde associatif et du domaine social serait un plus. Vous avez une expérience réussie dans l'assistanat administratif, idéalement dans le domaine des ressources-humaines. Idéalement, prise de poste au 1er octobre 2025. Organisé(e) et rigoureux(se) vous faites preuve d'autonomie, de savoir-vivre et d'une grande capacité d'adaptation, le poste requérant une grande polyvalence. Horaires et jours travaillés à définir ensemble Salaire : A définir en fonction expérience Exemple avec 3 ans d'expériences pour 28 heures : 1745€80 bruts/mois sur 12 mois Attribution de chèque repas (50% à la charge de l'employeur) Mutuelle (prise en charge de l'adhésion du salarié à hauteur de 50% de la cotisation) Association régie par la Convention Collective Nationale de 1966
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Spécialise en qualité logicielle, au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, vous construirez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. * Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 issu d'une formation scientifique * vous maîtrisez les outils de tests logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. * vous maitrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : * vous maîtrisez l'outil de gestion de tests XStudio, * vous maîtrisez l'outil de suivi de bugs Jira, * vous êtes certifié ISTQB * vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des tests, * vous avez une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet logiciel, Rémunération selon profil et expérience.
Vous êtes à la recherche d'une boulangerie pâtisserie pour préparer en ALTERNANCE un titre professionnel. (CAP ou BEP). Notre boulangerie boulangerie / Pâtisserie artisanale recrute un apprenti employé polyvalent en commerce (H/F) Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle - Proposer un service, produit adapté la demande du client. - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyer la boutique - Entretenir l'espace de vente - Assurer la production des sandwichs et autres fabrications Profil recherché : Intérêt pour les métiers de l'artisanat et du goût Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Envie d'apprendre un vrai savoir-faire au quotidien
Vous êtes à la recherche d'une boulangerie pâtisserie pour préparer en ALTERNANCE un titre professionnel. (CAP ou BEP). Notre boulangerie boulangerie / Pâtisserie artisanale recrute un apprenti vendeur en boulangerie (H/F) Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle - Proposer un service, produit adapté la demande du client. - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyer la boutique - Entretenir l'espace de vente
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
L'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) des Salins de Bregille recherche pour un de ses groupes d'internat un/une AMP/AES. Vous serez intégré/intégrée dans une équipe pluridisciplinaire (AMP/AES, aide soignante/soignante, éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée. L'EEAP est aussi constitué d'une équipe de rééducation, d'éducateur/éducatrice de jour, d'une enseignante et d'infirmiers/infirmières. Un CDD à temps plein est proposé le plus tôt possible. Vos missions seront : Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement éducatif et relationnel des enfants, adolescents et jeunes adultes, accueillis sur son groupe, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, que dans les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie ; - Assurer un travail technique autour de : * La qualité de la relation à établir et la proposition d'un cadre de vie pour préserver le bien-être et l'autonomie d'enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés ; * La préparation et la conduite d'activités, l'animation de la vie du groupe de vie.
Sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, en lien étroit avec le projet d'établissement, vous aurez pour mission : - Communiquer avec empathie et dans le respect des droits de la personne accueillie, - Formaliser et rédiger des projets d'accompagnement en lien avec l'éducatrice spécialisée, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie (toilettes, aide au repas, habillage....), - Veiller au confort de la personne et à sa sécurité, en respectant les règles de la manutention, - Participer à la surveillance de l'équilibre alimentaire, - Distribuer et aider à la prise de médicaments non-injectables préparés par l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci, - Participer au recueil des paramètres de surveillance médicale, - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, - Être vigilant quant à l'état de santé général des résidents : protection, prévention et alerte.
Sous l'autorité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : A partir du dossier de fabrication et dans le respect des procédures en place: - Réaliser les opérations de finition sur les produits - Réaliser les opérations de contrôle sur les produits (contrôle visuel et à partir d'instruments de mesure) en paramétrant et en utilisant les moyens de détection et de comptage, en éliminant les parties identifiées comme non conformes - Réaliser les opérations de conditionnement des produits - Vérifier la justesse et la cohérence des informations présentes dans les dossiers de fabrication. Vous travaillerez de 07h00 à 15h00 et bénéficierez de prime de panier repas.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un gestionnaire paie et administration du personnel pour venir compléter notre équipe polyvalente. Sous l'autorité directe de la Directrice, vous avez en charge l'ensemble des processus de paie et la gestion administrative du personnel. Vous contribuez aussi au développement de l'association. Mission 1 : Paye et rémunération - Préparer les éléments pour la mise en œuvre des paies ; - Saisir les différents éléments variables (heures supplémentaires, transport, etc.) ; - Gérer les absences du personnel (maladie, congés, etc.) ; - Vérifier et éditer les bulletins de salaire ; - Préparer les tableaux d'écriture comptables pour le mandatement ; - Effectuer les déclarations fiscales ; - Etablir les documents de fin de contrat. Mission 2 : Gestion administrative - Créer les dossiers des nouveaux intervenants (salariés permanents, CDDI, contractuels, stagiaires, etc.) ; - Etablir les contrats de travail, les lettres d'engagements, les conventions ; - Gérer le temps de travail des personnels ; - Vérifier les factures des prestataires ; - Etablir les devis et factures dans le cadre du chantier d'insertion et de nos actions de formation - Planifier et suivre la campagne des entretiens professionnels annuels ; - Organiser, classer et archiver les dossiers. Mission 3 : Vie de la Maison - Participer à la mise en place des différents temps forts de la vie de la Maison de Quartier ; - Participer pleinement au quotidien de la Maison ; - Mettre en place et entretien de tout lien utile avec des partenaires - Participer auprès de la directrice et collaborer avec le cabinet comptable externe pour tout ce qui concerne la comptabilité globale et la gestion financière de la structure. Compétences : Vous êtes idéalement expérimenté dans une fonction similaire. Une solide formation en Paie et en Droit du travail est indispensable (BAC+2 minimum). Compétences opérationnelles : - Maitriser les outils bureautiques et de gestion ; - Respecter les règles et les procédures ; - Savoir gérer les situations d'urgence. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation ; - Sens de la confidentialité et discrétion ; - Capacité d'écoute ; - Rigueur, fiabilité, disponibilité ; - Capacité d'adaptation et d'anticipation.
Offre d'emploi : CHAUFFEUR DE CYLINDRE (CACES D) H/F Nous recherchons un chauffeur cylindre expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Dannemarie-sur-Crête (25410). Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent mettre en avant leurs compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Type de contrat : de travail temporaire Dates : dès que possible Heures : 35 heures par semaine, temps plein Vous serez responsable de la conduite d'engins de chantier avec un CACES D. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et un engagement à respecter les normes de sécurité élevées. Si vous êtes motivé, professionnel et prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Agence responsable : Notre agence Actual est dédiée à offrir des opportunités de carrière enrichissantes et à soutenir le développement professionnel de nos employés. Rejoignez-nous pour cette expérience enrichissante et contribuez activement à nos projets passionnants! Nous recherchons un candidat pour le poste de CHAUFFEUR DE CYLINDRE CACES D (H/F). Le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit avoir une excellente maîtrise de la conduite d'engins de chantier, avec une certification CACES D en cours de validité. Une expérience préalable dans la manipulation d'engins lourds sur des sites de construction est fortement recommandée. Il est essentiel d'avoir une bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe de manière efficace. Le candidat doit également faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution de ses tâches. Une aptitude à communiquer clairement avec les autres membres de l'équipe et les superviseurs est indispensable. Enfin, la flexibilité et la capacité à s'adapter aux changements de priorité sur le chantier sont des atouts importants pour réussir dans ce poste.
TANG MARCHE Besançon recherche un(e) caissier(e) (H/F) Vos missions : - Accueillir la clientèle - Encaissement des clients - Approvisionnement des rayons - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux - Surveiller la conservation des produits périssables Profil: - Première expérience bienvenue - Sens du client - Rigueur, organisation et polyvalence - Expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine Prise de poste dès que possible.
Commerce de détail alimentaire
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Au sein d'une équipe de développement comprenant une dizaine de développeurs : - vous participerez au développement et à la maintenance de la plate-forme de notre logiciel, - vous contribuerez au progrès technologique de l'équipe, - vous assisterez le support et les clients (en France et à l'étranger) sur des questions techniques, - vous participerez à la gestion des projets avec l'équipe ou, occasionnellement, serez amené(e) à les gérer seul(e). Profil recherché : Vous êtes passionné, curieux, bienveillant et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser le logiciel et les compétences de l'équipe. - Vous êtes titulaire d'un bac + 5 en informatique. - Vous maîtrisez le langage C++, les MFC ainsi que Visual Studio. - Vous maitrisez l'anglais (surtout à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : - Algorithmes mathématiques, analyse d'image et analyse géométrique - Ergonomie des interfaces utilisateurs - Multitâche et optimisation parallèle multi-cœurs - COM et développement de contrôles ActiveX - Techniques de modélisation, d'animation et/ou de graphisme 3D ainsi que des technologies Open GL et/ou Direct 3D - Installation, paramétrage et maintenance d'outils de développement - Tests unitaires ; méthodes agiles Rémunération selon profil et expérience.
Lynx RH Besançon , cabinet spécialisé dans le recrutement de Techniciens et cadres, recherche activement un "Chef d'Équipe Maintenance" H/F expérimenté pour rejoindre une entreprise industrielle de renom. Sous contrat à durée indéterminée, le poste est basé dans un environnement dynamique en 2*8. Vos missions: Rattaché au responsable maintenance vous aurez pour missions principales au poste : - Coordonner et superviser les activités de l'équipe de maintenance composées de 5 personnes. - Assurer la planification des opérations de maintenance préventive et curative - Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Veiller au respect des normes de sécurité et qualité Votre profil: De formation supérieure en maintenance (Bac, BTS, DUT, Licence), vous justifiez d'une expérience significative industrielle en maintenance et en management d'équipe. Vous avez de bonnes connaissances en maintenance mécanique, électrique et hydraulique. Maîtrise des outils informatiques de gestion de maintenance ( GMAO ) Capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation et une forte orientation résultats seront des atouts essentiels pour ce poste.
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
JMJ BESANCON, concession Citroën recherche un/une apprenti chargé de clientèle Après-vente pour renforcer son équipe après-vente. Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile et vous avez un excellent sens du contact ? rejoignez notre équipe ! Rattaché(e) au responsable de site, vos principales missions sont : Accueillir les clients au service après vente, effectuer le tour du véhicule et conseiller sur les produits et les services additionnels liés au véhicule. Assurer la restitution du véhicule après intervention Traiter les réclamations clients et appliquer les processus qualité pour garantir leur satisfaction et fidélité. Utiliser les outils de planification pour organiser efficacement les tâches et les interventions après vente tout en respectant les indicateurs de gestion de production Participer à l'intégration des outils qualité et et à la démarche d'amélioration continue pour garantir le service client optimal. Profil recherché Vous êtes organisé(e), dynamique et avez une bonne aisance dans les relations commerciales ? Vous êtes soucieux(se) du détail et aimez travailler en équipe ? Vous êtes polyvalent(e) et et n'hésitez pas à apporter votre aide à vos collègues pour assurer une bonne dynamique de travail ? En partenariat avec GNFA, vous suivez une formation en alternance qui vous permet d'acquérir les compétences, les aptitudes et connaissances du métier de Conseiller Clientèle Après Vente, dont la maitrise est attestée par un titre à finalité professionnelle délivrée par l'ANFA au nom de la branche des services automobiles. La formation est délivrée au rythme d'une semaine par mois.
Chez JMJ, nous sommes des optimistes engagés au plus proche de vous. Grâce à nos équipes présentes sur 45 sites, nous avons à cœur d'être des partenaires de confiance pour faciliter le quotidien de chacun grâce à notre écoute, notre expertise, notre offre et notre passion. Nos 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrent à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer !
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de russe en lycée et en collège de Besançon (25). Le contrat porte sur 15 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 28/09/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Votre agence Adecco, recherche pour l'un de ses clients, un assistant de gestion polyvalent H/F. Poste à pourvoir en CDI sur Besançon. Vos missions incluront de la comptabilité, du RH, de l'assistanat commerciale : Assurer la gestion administrative quotidienne de l'entreprise (accueil des clients, organisation de déplacements, gestion des courriers, dossiers, suivi documentaire)Traiter les demandes de sociétés partenairesGérer le suivi RH et social en lien avec la direction financière et la direction générale : contrats, paie (éléments variables), congés/absences, dossiers salariés, formations, veille au respect des obligations légales et sociales (droit du travail, médecine du travail, mutuelle, affichages obligatoires)Assister la direction financière dans ses missions (recherche d'éléments, classements/suivi documentaire, règlements de fournisseurs, etc)Préparer et suivre les documents juridiques et administratifs (contrats, avenants, procédures internes)Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (experts-comptables, avocats, organismes sociaux, assureurs, etc) Bac +2/3 en gestion, RH ou équivalent. Expérience en gestion administrative et/ou RH et/ou comptable, idéalement en PME. Maîtrise des outils bureautiques (Office 365) Rigueur, polyvalence, discrétion et sens de l'organisation. Bon relationnel et esprit d'équipe. Ce poste vous correspond ? Postulez avec un CV à jour !
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Capfinances est un Courtier en Assurance de personnes, spécialisé dans les solutions patrimoniales, l'épargne-retraite et la prévoyance au service des particuliers et professionnels. Que vous soyez un particulier, salarié, indépendant ou même retraité, Capfinances sait répondre à l'ensemble de vos besoins patrimoniaux : - Transmission de Patrimoine - Préparation à la Retraite - Protection de la Famille - Enrichissement Personnel - Défiscalisation - Immobilier - Crédit Immobilier
Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire, vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village Besançon , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire, vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Offre d'emploi - Agent de quai CACES R485 (Mission intérim) Lieu : Miserey Salines Période : du 8 au 30 septembre 2025 - peut être renouvelé Horaires : Travail de nuit Vos missions :. - Réceptionner, contrôler et dispatcher les marchandises. - Assurer le chargement et déchargement des camions. - Manipuler et déplacer les palettes à l'aide d'un chariot automoteur à conducteur accompagnant (CACES R485). - Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon état du matériel. Profil recherché :. - Vous êtes titulaire du CACES R485 en cours de validité / Visite médicale à jour. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en quai ou en logistique. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. - Vous acceptez le travail de nuit. Conditions :. - Contrat intérim du 8 au 30 septembre. - Horaires de nuit. Prise de poste entre 2h et 4h du matin / lundi au vendredi. - Rémunération selon convention collective et profil + primes éventuelles de nuit. Pour postuler, répondez directement à l'offre ou contactez nous directement par téléphone.Offre d'emploi - Agent de quai CACES R485 (Mission intérim) Lieu : Miserey Salines Période : du 8 au 30 septembre 2025 - peut être renouvelé Horaires : Travail de nuit Vos missions :. - Réceptionner, contrôler et dispatcher les marchandises. - Assurer le chargement et déchargement des camions. - Manipuler et déplacer les palettes à l'aide d'un chariot automoteur à conducteur accompagnant (CACES R485). - Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon état du matériel. Profil recherché :. - Vous êtes titulaire du CACES R485 en cours de validité / Visite médicale à jour. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en quai ou en logistique. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. - Vous acceptez le travail de nuit. Conditions :. - Contrat intérim du 8 au 30 septembre. - Horaires de nuit. Prise de poste entre 2h et 4h du matin / lundi au vendredi. - Rémunération selon convention collective et profil + primes éventuelles de nuit + paniers. Pour postuler, répondez directement à l'offre ou contactez nous directement par téléphone.
ACTIVITES DU POSTE : Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements, installations et bâtiments de l'entreprise (à l'exception des outillages et des matériels informatiques) pour assurer la production des quantités dans les meilleures conditions de fiabilité ainsi que le transfert des outils et/ou moyens de production de la phase projet à Vie-série. MAINTENANCE : - Assurer le suivi et améliorations des indicateurs de performance Maintenance (MTBF, MTTR, . ). - Assurer la gestion et le suivi des travaux de maintenance (Préventifs et curatifs) des équipements de production et de fabrication. - Définir, faire approuver et mettre en œuvre les budgets correspondant aux domaines précités en optimisant les coûts. METHODES ATELIERS & INDUSTRIALISATION : - Piloter la productivité (TRS, CNQ, etc...) sur l'ensemble des moyens de production. - Participer dès la phase projet à la définition des besoins process. - Assurer le suivi, la mise en œuvre des moyens de fabrication. - Assurer le passage en vie série, partie process.
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDD de remplacement. A pourvoir du 17/09/2025 au 30/09/2025 Prestations les lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi de 9h à 10h. Nettoyage d'un magasin situé à Besançon (Pasteurs) Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Vos missions: 1) Gestion du parc informatique : . Gérer et maintenir et faire évoluer le parc matériel et logiciel . Suivre quotidiennement l'exploitation . Définir les paramètres d'installation et de mise à jour des postes de travail, en accord avec la politique informatique de l'établissement, . Mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation des composants . Diagnostiquer les incidents systèmes et réseaux . Configurer et maintenir les outils automatisant le déploiement et la maintenance du parc . Participer à la gestion du réseau . Suivre les remontées d'alertes automatiques . Participer à la veille technologique 2)Assurer l'assistance et la maintenance : . Conseiller, accompagner et former les utilisateurs . Assurer le support technique des utilisateurs (2eme niveau) . Conseiller les choix d'équipements . Accompagner les examens numériques, . Sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique de l'établissement et aux bonnes pratiques . Gérer les comptes wifi invités . Effectuer des devis, préparer, suivre et réceptionner des commandes Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Prise de poste à partir du 07 Octobre 2025. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez nous en parler ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients, entreprise reconnue pour son sérieux et son professionnalisme dans le secteur du déménagement, un(e) Déménageur(se) (H/F). Vos missions - Participer aux opérations de chargement, déchargement et transport de mobilier - Protéger et emballer les biens des clients avec soin - Aider à l'installation et à l'agencement du mobilier sur les nouveaux sites - Travailler en équipe pour garantir un service rapide et efficace - Respecter les règles de sécurité et la qualité du service Profil recherché - Une expérience dans le déménagement ou le BTP est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Ponctuel(le), sérieux(se) et respectueux(se) des biens des clients - Permis B apprécié Vous aimez le travail physique et le contact avec les clients ? Postulez dès maintenant et Waffa, notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement !
Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle est susceptible de modification notamment dans le cadre du remplacement de collègues absents, où la continuité de service doit être assurée de façon prioritaire. Vos missions: Vaguemestre Principal : Gestion des flux de courrier et de documents divers . Réception et tri du courrier interne . Affranchissement du courrier départ .Transport des courriers, documents au centre-ville : Rectorat, Région, Mairie, . Transport des courriers, documents Bouloie .Apporter le courrier affranchi au centre de tri la Poste . Prise en charge et répartition de documents . Transport des boissons et divers consommables pour réunion, réceptions... . Tous transports nécessités pour le bon déroulement des services lors des élections, application des plans de préventions etc. Zones de déplacements : Besançon, Vesoul, Nord Franche-Comté et Dijon Maintenance générale . Suivi des équipements techniques avec les entreprises extérieures (chaufferie, ascenseur...) . Demandes de devis, . Contrôle de l'alarme incendie et de la chaufferie . Suivi de la machine de mise sous plis et de la machine à affranchir . Maintenance de premier niveau . Effectuer les opérations de manutention et de transport matériels . Participation à la gestion générale du mobilier . Travaux de rénovation des locaux . Entretien espace vert . collecte, tri et évacuation des déchets, évacuation des encombrants et des archives . Courses diverses . Gestion des stocks . Parc automobiles . Sécurité des personnes et des biens Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Prise de poste dès que possible ! Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez nous en parler ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Les missions principales: - Le combattant en milieu terrestre est un militaire qui participe à des opérations militaires pour défendre les intérêts nationaux et peut être déployé à l'étranger pour certaines missions. - Etre spécialisé dans les opérations de combat terrestre, à pied ou en véhicule - Travailler en équipe en utilisant une variété d'armes et d'équipements, - Appréhender, acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du combattant - Développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Notre agence Aquila RH Besançon, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien-mouliste (H/F) en horaire de journée à Besançon. Vos missions: Vous êtes capable de: - Réaliser du tournage, rectification cylindrique, plane, fraisage, perçage, polissage, brasure, rodage - Réaliser les travaux de montage, mise au point, maintenance des moules et outillages - Assurer toutes les opérations de modification ou correction pour la mise à jour du dossier de plans - Réaliser les travaux de rafraichissement des électrodes et d'usinage d'électrodes simples - Participer à la définition des moules (pré-études) - Lire et interpréter les plans et documents techniques - Participer à l'amélioration continue des outillages et moules - Poste basé à Besançon - Horaire de journée (du lundi au vendredi) - Rémunération selon profil Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et de mettre votre savoir-faire au service d'un acteur reconnu ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV via notre site Aquila RH Besançon. Formation en mécanique de précision, moulistes, outillage ou équivalent Expérience confirmée en moulage et ajustage de précision Maîtrise des outils de contrôle et machines-outils (traditionnelles et/ou CN) Rigueur, minutie et sens du travail bien fait
Vos missions: 1) Travaux d'électricité et de maintenance . Effectuer la maintenance et les travaux sur les installations électriques courant fort et faible. . Réaliser les vérifications annuelles des installations électriques . Relever les consommations électriques. . Effectuer le remplacement d'appareils par des nouvelles technologies moins énergivores. 2) Travaux techniques en lien avec les besoins du service . Aménager et déménager des locaux . Appuyer l'équipe technique pour les travaux et les dépannages . Agencer . Participer au déneigement des accès Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez nous en parler ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Nous recrutons, un gestionnaire administratif au sein de notre Direction Gestion. Vous serez le garant de la bonne gestion des contrats santé et prévoyance externalisés auprès de nos délégataires. Vous jouerez un rôle clé dans le contrôle et la qualité de nos opérations. Vos missions : - Analyse et contrôle : analyser les flux de données transmis par les délégataires (effectifs, cotisations, prestations) et réaliser les contrôles nécessaires pour garantir leur conformité. - Intégration des données : intégrer les informations reçues dans les outils de gestion dédiés. - Qualité de gestion : contribuer à l'amélioration continue de la qualité de traitement des activités confiées. - Respect des processus : veiller à l'application rigoureuse des règles de gestion et des procédures établies. - Traitement des demandes : assurer le suivi et la gestion des messageries du service. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. Télétravail partiel possible - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Nous recherchons un collaborateur motivé, rigoureux et autonome qui possède un réel intérêt pour la gestion, l'analyse et le contrôle. La maîtrise d'Excel (TCD, Macro) est indispensable. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : - Sens du collectif : capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Curiosité : capacité à approfondir les sujets et à s'enrichir des pratiques des autres - Analyse / Diagnostic : capacité à exploiter un document ou une donnée afin de dresser une synthèse. - Communication : clarté et précision à l'écrit comme à l'oral. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature avant le 19/09/2025. Celle-ci sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact pour toute question. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Vos missions: 1) Accompagnement de tous les publics dans leur projet personnel et professionnel: - Conseiller et accompagner les apprenants dans leur projet de l'entrée en formation jusqu'à l'insertion professionnelle; - Animer des formations et des conférences; - Communiquer des méthodologies à l'étudiant visant à développer son autonomie dans la recherche de stages et d'emplois; - Créer, développer et utiliser des documents et outils pédagogiques. 2) Développement des missions du service OSE au sein des composantes: - Prévoir, mettre en place, développer et pérenniser une stratégie d'implantation des missions du service OSE dans les composantes; - Faire connaitre et être le relai des services proposés par OSE dans les composantes de l'université et notamment en NFC. 3) Participation aux projets de service - Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets de service; - Participer à des salons liés à l'insertion professionnelle et au marché de l'emploi; - Produire ou exploiter des études statistiques sur les parcours d'études ou l'insertion professionnelle, en lien avec les observatoires existants; - Concevoir et mettre en oeuvre des actions adaptées aux besoins repérés (salons, conférences, modules d'enseignement...). 4) Pilotage et gestion de projets - Assurer une fonction d'ingénierie dont les activités relèvent de la gestion de projets et de l'animation d'un réseau de correspondants enseignants et professionnels; - gérer et coordonner les démarches administratives des actions. Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Véritable « Personne -clé » de la résidence, vous serez responsable de l'entretien courant - intérieur - extérieur - de la copropriété, sous l'autorité du syndic, en concours avec le conseil syndical. La fonction nécessite des qualités de discrétion et d'autorité courtoise envers les résidents ainsi qu'autonomie et sens des responsabilités. Vous travaillerez du lundi au vendredi 8h - 12h / 15h - 19h et le samedi : 8h-12H. Un logement T3, 65 m² est affecté à la fonction. Vos missions seront : - Surveillance ascenseur, Nettoyage ascenseur - Surveillance chaufferie - Contrôle des tâches des préposés d'entreprises extérieures - Menus Travaux courants - Manœuvre et nettoyage des conteneurs de déchets - Nettoyage des parties communes - Nettoyage des trottoirs, cours, parkings Vous serez amené à : - Contrôler le bâti, - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations, - Orienter les locataires, résidents, visiteurs, secours, . - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements, - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires et visiteurs.
Notre entreprise est présente depuis 1958 dans le secteur de la métallurgie et fait partie d'un grand groupe international. Dans le cadre d'un départ et afin de renforcer l'équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) pour courant octobre 2025. Il sera formé à nos logiciels internes et à notre process par la commerciale qui quittera ses fonctions en fin d'année; Les taches à effectuer seront les suivantes: -prospection téléphonique -gestion d'un portefeuille client à développer -répondre aux demandes d'offre des prospects -réaliser le suivi d'affaire après validation des commandes -renseigner l'outil de gestion commerciale -contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise. - déplacements peu fréquent dans la région. D'autres taches pourront s'ajouter en fonction des compétences du candidat sélectionné. Maitrise de Word et Excel demandé. Maitrise des techniques de négociations commerciales Temps partiel de 24 heures semaine du lundi au jeudi: plage horaire a discutter à l'embauche. Niveau bac + 2/3 ans demandé Une première expérience dans l'industrie serait appréciée.
AQUILA RH, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de BESANÇON un TECHNICIEN CVC (H/F) Vos missions: Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Technicien(ne) CVC confirmé(e) pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Missions principales : - Installation et mise en service d'équipements CVC (pompes à chaleur, CTA, VRV, chaudières, split-systems, etc.) - Réalisation de la maintenance préventive et curative - Détection et réparation des pannes - Lecture de plans techniques et schémas - Rédaction de rapports d'intervention - Relation client et reporting auprès du chargé d'affaires Poste à pourvoir sur de la très longue durée. Salaire à négocier selon expérience Contactez Anne -Laure à l'agence AQUILA RH - BESANCON, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. Les candidatures seront examinées dès leur réception et les candidats sélectionnés seront contactés pour une rencontre Votre profil: Formation BAC Pro / BTS en énergétique, génie climatique ou équivalent Expérience confirmée en CVC exigée Habilitations fluides frigorigènes (Cat. 1) à jour Habilitations électriques appréciées Autonomie, rigueur, bon relationnel Permis B indispensable (déplacements prévus)
Le Groupe SYNERGIE recrute des Facteurs H/F pour LA POSTE !Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste. - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. PROFIL : - Vous êtes titulaire du permis B, - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions, - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe, - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients, - Votre probité est irréprochable,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Accompagnement Educatif des Personnes en Situation de handicap à travers des formations professionnelles Superviser les activité de production et accompagner les travailleurs dans leur réalisation Structurer et coordonner les espaces d'activité pro Veiller à l'activité entre épanouissement personnel et exigences professionnelles Favoriser l'apprentissage, la professionnalisation, et l'insertion sociale et professionnelle Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Accompagnement Social et professionnel des travailleurs en situation de handicap -.Accompagnement au développement personnel - organiser et encadrer une activité de production -.Concevoir et suivre les projets personnalisés d'insertion socio-professionnels - Garantir un environnement de travail adapté et sécurisé - Travailler en lien direct avec les clients, partenaires et fournisseurs Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Vous assurez la coordination des actes de gestion ayant trait à la rémunération des personnels de l'Université. Vous travaillez en collaboration avec les interlocuteurs internes (chefs de bureau ; gestionnaires ; chargé d'affaires juridiques, relais RH...) ainsi que les interlocuteurs externes (service financier; comptable; pilotage; DDFIP ; MESR). Vos missions seront les suivantes : - Coordination de la paie - Veille juridique - Contrôle interne - Gestion de la retraite Additionnelle de la Fonction Publique. Profil recherché: - Connaissance générale de la gestion des ressources humaines - Connaissance approfondie de la réglementation relative à la paie - Notions de base de la gestion financière et comptable Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
Présent à Besançon depuis 40 ans, notre client est un acteur majeur dans la fabrication de connecteurs. Reconnue mondialement, l'entreprise s'attache à conjuguer l'humain avec l'excellence et l'innovation ! Notre client recherche ses futurs talents, et notamment un agent de traitement de surface (H/F). Si vous possédez une expérience en industrie, que vous êtes sensible à la sécurité et au travail bien fait, ce poste est pour vous ! En tant qu'agent de traitement de surface, votre mission sera d'alimenter une ligne avec une bobine (de 12 à 15 kgs). Vous aurez à faire un point de soudure et serez en charge de la surveillance du traitement. Vous aurez ensuite à contrôler la qualité avant d'étiqueter la bobine. Il ne vous sera pas demandé de compétence technique particulière mais vous devrez impérativement être sensibilisé à la sécurité . De nature autonome et responsable? Vous devrez gérer seul votre ligne en restant en lien avec le manager ! Une première expérience en industrie vous sera demandée : de préférence 1 an. LE PETIT MANPOWER ? Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% ! Avec MANPOWER vous avez la possibilité de signer un CDI-i vous permettant de bénéficier de nombreux avantages !
