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L'académie de Besançon recrute un ou une agent d'entretien et d'accueil au rectorat de Besançon. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 (1 an) Votre mission : En tant qu'agent d'entretien et d'accueil vous assurez la propreté des locaux sur les sites du rectorat de Besançon (Convention et Sarrail) et assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers. Le matériel technique est mis à disposition. Le responsable du service intérieur placé sous l'autorité de la cheffe de la division des affaires financières et logistiques (DAFIL) est votre supérieur hiérarchique. Vos activités principales : Assurer l'accueil et l'information du public -Orienter et renseigner les différents publics en fonction des demandes -Gérer un standard : recueillir et orienter les appels téléphoniques -Réceptionner les livraisons Assurer l'entretien ménager des locaux du rectorat -Effectuer tous les travaux d'entretien : entretien des sols, vitres, meubles, postes de travail.. -Choisir les produits à utiliser en fonction de l'usage -Entretenir, ranger, nettoyer le matériel et gérer l'approvisionnement du matériel d'entretien -Trier et évacuer les déchets -Consulter le planning d'utilisation des locaux pour préparer les salles en fonction des évènements et gérer les ouvertures et fermetures des différents accès -Assurer la sécurité des bâtiments dans le cadre de manifestation -Appeler ponctuellement les usagers au maintien de l'hygiène -Informer des dysfonctionnements constatés et des améliorations à apporter Conditions particulières d'exercice : -Les horaires : Créneau de 6h à 14h45 pour l'entretien des locaux ou de 8h30 à 17h pour le poste à l'accueil -Travailler à la fois sur le site Convention et sur le site Sarrail, tous deux au centre-ville de Besançon. -Porter des vêtements professionnels adaptés (EPI) -Posture debout prolongée et déplacements -Manipulation de détergents et produits chimiques Vous bénéficiez : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : -Les règles d'utilisation des produits et matériels de nettoyage (différencier les produits, choisir le dosage) -Les techniques de nettoyage -Les gestes et postures de manutention -Le fonctionnement des alarmes et du matériel de surveillance Vos qualités Vous avez : -La capacité à organiser votre travail en fonction d'un planning, planifier et respecter les délais -La capacité à appliquer une procédure et rendre compte -Le sens de l'écoute et de la discrétion Quelques plus Vous avez une connaissance : -De la règlementation en matière d'hygiène -Des consignes de sécurité,
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Couturier en Maroquinerie(F/H) Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront : - Assurer les opérations de couture-machine et d'arrêt de fil sur du bracelet-montre en cuir, cuir exotique et autres matières et occasionnellement autres petites maroquineries. - Suivi et contrôle qualité des coutures. - Assurer le Respect de la qualité du produit fini attendue par le client, du flux de fabrication et des délais de production. - Assurer la maintenance de la machine à coudre. - Contribuer à la polyvalence dans la fabrication du bracelet-montre serait un plus. Profil : Vous justifiez d'une formation ou d'un diplôme en couture et/ou en maroquinerie ou d'une expérience professionnelle significative dans le métier de la couture ou de la maroquinerie et idéalement dans la fabrication de bracelet-montre en cuir. Vous appréciez le travail manuel et minutieux, pour lesquels la dextérité et la précision sont indispensables et ce dans le respect des temps de production et des objectifs de la Société. Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique, impliqué et assidu à votre poste de travail, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Vous souhaitez vous impliquer dans un environnement de production haut de gamme avec savoir-faire français reconnu. Rémunération et avantages : - Horaire de travail 35h sur 4 jours: 7h45/12h00- 12h30/17h10 LMMJ. - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'association ADDSEA, Secteur Enfance Famille, recrute dans le cadre de la transformation du service PEAD en AEMO renforcée avec hébergement pour compléter l'équipe du SSDAP. La mission : Dans le cadre du projet d'établissement et rattaché au chef de service, l'assistant familial travaille en complémentarité avec l'ensemble de l'équipe pour assurer l'accueil de l'enfant et son bien-être. Il accueille les enfants à son domicile et est attentif à leurs besoins, leur santé et leur sécurité. Il est présent dans la vie scolaire des enfants, leur propose des activités de loisirs et culturelles. Il est autonome dans l'organisation de son travail et fait preuve d'adaptabilité liée à la fluctuation de l'activité du service qui répond entre autres à des situations d'urgence. Le public : enfants de 0 à 18 ans accueillis en hébergement ou en journée. La durée des accueils est variable en fonction des besoins des enfants accompagnés. Les modalités de coopération : Les professionnels éducatifs restent présents et soutenants dans l'accueil des enfants confiés. Le travail en équipe élargie implique la participation de l'assistant familial aux synthèses au service, aux réunions d'équipe et de réflexion concernant l'enfant accueilli et également sur la fonction assistant familial dans le cadre d'accueil de repli ou de répit. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDI - Poste à temps plein - Rémunération : selon Convention collective 1966 Le profil : - Titulaire de l'agrément délivré par le Président du Conseil Départemental (exigé) - DEAF souhaité - Lieu de résidence : Grand Besançon Métropole
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Gestion quotidienne des relations avec les locataires de leur entrée à leur sortie dans le logement (loyers, charges, réclamations) - Traitement des congés locataires - Décompte définitif (sortie locataire) - Suivi des demandes de logement - Recherche des candidats - Préparation des CALEOL - Visites commerciales (ponctuellement ou systématiquement en fonction des territoires) - Signature du bail - Accompagnement du locataire entrant dans ses démarches (garanties, APL.) - Mise en place des moyens de paiement - Suivi des assurances locataire de manière individualisée - Réalisation des modifications / avenants du bail - Gestion des sollicitations administratives niv 2. (Ex. avenant, Signature d'un nouveau bail si résiliation) - Réalisation du courrier si besoin pour traiter sollicitations administratives - Facturations OD (EVF Eléments variables de facturation) - Traitement enquêtes SLS en collaboration avec le prestataire - Mise en service de nouvelles résidences Compétences et connaissances requises - Bon sens relationnel - Connaissances des outils informatiques - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation - Permis B obligatoire
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e) pour notre cabinet médical de consultations d'anesthésie. Il s'agit d'une activité de secrétariat de cabinet de consultation dont les différentes tâches comprennent : - accueil des patients (remise des documents d'information, consentement), - création du dossier informatique (Logiciel Direct Consult), - l'ordonnancement des dossiers anesthésiques à l'issue des consultations (remise des documents aux patients : ordonnances, devis des actes médicaux), - encaissement et tenue de la comptabilité au fur et à mesure des consultations, - récupération des comptes-rendus médicaux et examens sanguins demandés en consultation, numérisation des documents, intégration numérique dans les dossiers, - prise de rendez-vous auprès de spécialistes (cardiologues, pneumologues, hématologues) si nécessaire Qualités et compétences requises : - utilisation aisée des outils informatiques (logiciels : VitalOnline, Direct consult), - gestion des cartes CPS et cartes vitales, - ponctualité, rigueur, aisance à l'oral, - formation en secrétariat médical Avantages : - formation avec l'équipe en place, - parking sur place pour les employés, - self sur place, - pas de travail de frappe
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H en CDD 6 MOIS pour notre point de vente situé à BESANCON (25) d'une superficie de 2450m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client.
Vous souhaitez intégrer un environnement industriel innovant, exigeant, mais résolument humain ? Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients - un acteur reconnu de son secteur - un(e) Assistant(e) Administration des Ventes en CDI. Vos missions: Rattaché(e) au service administration des ventes, vous jouerez un rôle central dans la gestion du carnet de commandes client et dans la fluidité des échanges entre les services internes et les clients externes. Vos missions principales seront : - Réception et traitement des commandes clients via divers canaux (mail, EDI, WebEDI) - Revue de contrat : vérification des conditions (prix, quantités, indices de plan) et signalement des écarts - Enregistrement des commandes et prévisions dans l'ERP de l'entreprise - Suivi de l'intégration des commandes EDI et gestion des éventuelles anomalies - Émission et envoi des factures clients - Coordination avec la logistique pour la validation, la modification ou la clôture de lignes de commande - Transmission des demandes de modification (quantité, délais) vers les interlocuteurs internes concernés Votre profil: - Formation type BTS Logistique / Commerce International / Gestion PME-PMI, ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, EDI...) - Bon niveau d'anglais professionnel - Rigueur, sens du service client, aisance relationnelle et autonomie sont indispensables pour réussir dans ce poste ?? Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une structure solide, reconnue pour son savoir-faire technique et son exigence qualité - Un environnement où l'esprit d'équipe, la sécurité et la satisfaction client sont au coeur des priorités - Un poste clé dans le bon déroulement des flux logistiques et commerciaux
Au sein de l'entreprise Carrefour, vous serez formé(e) sur le poste d'employé polyvalent de libre service H/F sans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an. Vous validerez à l'issue un titre professionnel (Certificat de Qualification Professionnelle) d'employé polyvalent de magasin avec un niveau de sortie BAC. La formation sera réalisée par des formateurs internes. Prise de poste mi aout. Les horaires et les repos sont tournants. Vous travaillez obligatoirement le samedi.
Au sein de l'entreprise Carrefour, vous serez formé(e) sur le poste de préparateur drive H/F sans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an. Vous validerez à l'issue un titre professionnel (Certificat de Qualification Professionnel) d'employé polyvalent de magasin avec un niveau de sortie BAC. La formation sera réalisée par des formateurs internes. Le poste est à pourvoir courant aout. Les horaires du poste sont variables et les repos sont tournants. Vous travaillez obligatoirement le samedi.
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un polisseur/polisseuse H/F. Vos missions : - Préparer et organiser le travail de finition d'un bijou ou d'une pièce d'orfèvrerie. - Poncer, polir et aviver les bijoux et pièces en métal précieux confiées par le joaillier - Communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes et formaliser la veille technique et esthétique. - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 4 cabinets de recrutement. La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques. Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de plusieurs avantages.
L'agence ATS Emploi de Besançon, recherche pour un de ses clients, un employé de commerce préparateur drive H/F. Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à un bon de commande émis par un client sur internet, sur le site marchand de l'enseigne. Les missions seront les suivantes : Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). Contrôle de la conformité des produits à livrer. Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur.
Restaurant traditionnel de 60 couverts recherche un employé polyvalent (H/F). Vos missions : - aide au cuisinier : préparation des ingrédients, assemblage des entrées et desserts, - Plonge Votre profil: - Capacité d'adaptation - organisation - Réactivité Horaires : Vous assurerez les services du midi et du soir, du lundi au samedi. Repos le dimanche et 9 jours dans le mois (jours consécutifs)
Pour un nouveau projet en développement, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre profil : - Vous avez au minimum le niveau bac pour pouvoir progresser dans un environnement où il vous faudra évoluer avec des machines de contrôle (Mitutoyo tridimensionnelles) précises au micron et maîtriser l'informatique. Votre mission : - Contrôler par échantillonnage des produits, des pièces usinées et les ranger (contrôle final des pièces avant expédition). - Savoir utiliser un ordinateur. - Savoir comprendre des résultats chiffrés de pièces analysées par rapport à l'objectif. Suivant l'évolution des candidats, à terme, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique. Formation assurée en interne. Et un apprentissage en interne à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8
Principales missions : Sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous avez en charge de : - Commercialiser et gérer un portefeuille de logements en respectant la réglementation et les objectifs de mixité sociale conformément à la politique d'attribution. - Gérer la relation prospects et la relation clients dans le cadre du parcours résidentiel. - Suivre la vacance et développer des méthodes de prospection. - Contribuer à la qualité de service rendu au client. - Assurer la satisfaction des clients sur son secteur. - Garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logement dont il a la charge tout en respectant les budgets alloués et procédures internes. - Assurer la remise en état des logements vacants. - Animer une équipe de personnels de proximité. - Rendre compte au Responsable d'Agence Clientèle. Profil souhaité : - Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac + 2 minimum. - Expérience souhaitée dans le logement social et connaissances techniques du bâtiment Compétences associées : - Capacités relationnelles et commerciale, - Sens de la négociation et de l'argumentation, - Sens du service au client et de la satisfaction, - Rigueur et organisation du travail : capacité à gérer les priorités, - Sens du travail en équipe, - Autonomie, réactivité, adaptabilité, - Management d'équipe et d'entreprise, - Capacité à gérer un budget. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence.
Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes, en assurant un soutien administratif efficace et en contribuant à la satisfaction de nos clients. Responsabilités Gérer les tâches de secrétariat et d'assistance administrative au sein de l'équipe Assurer la saisie de données précises et à jour dans nos systèmes, TVA, Planning, gestion du temps de travail des salariés. Répondre aux appels téléphoniques et fournir un service client de qualité Maintenir l'organisation des fichiers physiques et numériques, effectuer des devis, factures. Suivi des dossiers clients et commandes fournisseurs. Gestions des mails Profil recherché Expérience administrative dans un rôle similaire Maîtrise des outils bureautiques Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail positif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Une formation vous sera proposé la première semaine. Horaires aménageables en fonction des besoins (horaires scolaires, autre temps partiel....)
Installateur de menuiseries et de fermetures extérieur
Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour son équipe un(e) secrétaire médicale, poste à pourvoir dès que possible. Intégrer BIOGROUP c'est : - Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial - Profiter d'un parcours de formation dès votre intégration - Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches - Des opportunités de missions transverses et d'évolution professionnelle - Bénéficier d'avantages sociaux (CSE, participation aux bénéfices ou intéressement, mutuelle, aide au logement ) - Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Vos principales missions : - Accueillir la patientèle (physique et téléphonique) - Créer et gérer les dossiers patients sur le système informatique du laboratoire - Préparer et mettre à disposition les résultats aux patients - Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire A propos de BIOGROUP Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, BIOGROUP regroupe plus de 900 laboratoires de biologie médicale sur le territoire français au service de la santé des patients et engagés pour la prévention et l'innovation médicale.
CBM25 (Centre de biologie médicale) est l'un des plus importants regroupements de laboratoires d'analyses médicales de Bourgogne-Franche-Comté (200 salariés). Notre société comporte 11 sites sur Besançon et environ. Notre plateau technique créé à Besançon en 2012 et accrédité par le COFRAC - examens médicaux (accréditation 8-2132, portées et sites disponibles sur le site www.cofrac.fr) - réalise l'ensemble des analyses de notre structure.
Le poste Garantir la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin. Assurer en parallèle les tâches de gestion courante du magasin déléguées par son manager de magasin. En l'absence du Manager de magasin et de son assistant, l'employé principal est le référent des équipes. Activités Principales : - Gestion des rayons ; - Pain et viennoiserie - Caisse - Réception et gestion de la réserve - Gestion et exploitation courante du magasin - Gestion d'équipe - Pilotage de la performance du magasin Des postes sont à pourvoir sur les magasins du secteur bisontin : Place Leclerc Besançon, Miserey Salines, Pirey, Saône
Aux Ateliers, situé à Miserey-Salines, recherche un/une plongeur. Travail en continue. Missions: Aider le personnel et l'établissement où il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine
Le-a conseiller-ère assume sa fonction sous l'autorité de la directrice, en collaboration avec une autre CIP. Le service emploi du CIDFF du Doubs a été créé en octobre 2023. Le but est d'accompagner des femmes dans leurs démarches de retour à l'emploi et/ou d'insertion professionnelle en travaillant sur les freins spécifiques qui les concernent. L'objectif, comme dans le cadre de toutes les autres missions du CIDFF, est de proposer un accompagnement global et transversal. Les services emploi des CIDFF assurent également la promotion de l'égalité professionnelle, de l'élargissement des choix professionnels et de la mixité des métiers. Le service emploi du CIDFF accueille exclusivement des femmes. En 2025, le CIDFF du Doubs est lauréat de l'O2R (offre de repérage et de remobilisation) porté par la DREETS, dans le cadre d'une réponse commune avec la FRCIDFF BFC et les CIDFF du Jura et du Territoire de Belfort. Dans ce cadre, des actions de repérage, de remobilisation et d'accompagnement spécifique des femmes dites invisibles (femmes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un organisme référent du réseau pour l'emploi) sont mises en œuvre sur l'ensemble du département. L'objectif principal de ce projet est de pouvoir faire (ré)adhérer les femmes "invisibles" à un parcours d'accompagnement vers l'emploi en adaptant les actions de remobilisation et d'accompagnement aux besoins de chaque femme. Missions principales : 1. Accueillir, informer et orienter les femmes en entretiens individuels et/ou collectifs : - recevoir le public en entretien : Réaliser des entretiens de premier accueil, de suivi général ou spécialisé, en adaptant le mode de communication et les modalités de l'entretien à son interlocutrice, en développant l'écoute pour faciliter l'expression des besoins et des difficultés rencontrées. - informer et aider à l'orientation du public cible : repérer les freins et proposer des actions adaptées - concernant plus particulièrement l'AMI O2R : proposer des suivis réguliers et un accompagnement adapté aux f 2. Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations aux femmes accompagnées : - établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - coopérer avec des partenaires extérieurs - assurer une veille sur l'activité d'insertion - détection éventuelle des situations de violence et renvoi aux juristes qualifiées du CIDFF pour un accompagnement renforcé - concernant plus particulièrement l'AMI O2R : proposer des suivis réguliers et un accompagnement adapté aux femmes qui sont entrées dans le parcours O2R 3. Suivre, à court ou long terme, les parcours d'insertion professionnelle et sociale 4. Mise en œuvre, animation et éventuellement création d'ateliers collectifs : - atelier sur la conciliation des temps de vie - atelier sur la confiance en soi - intervention en entreprise sur le thème : « Violences conjugales : on en parle au travail ? » - concernant plus particulièrement l'AMI O2R : mettre en place des actions de repérage, en allant directement animer des séances de sensibilisations dans des structures accueillant des femmes éloignées de l'emploi + dispositif d' « aller vers » sur le département, en partenariat avec la chargée de mission de la Fédération régionale des CIDFF BFC, avec le Van Nina et Simone 5. Gérer l'activité au plan administratif, statistique, bilans et comptes rendus : - assurer un suivi administratif - renseigner notre outil statistique - concernant plus particulièrement l'AMI O2R : suivi rigoureux des femmes qui entrent dans le parcours O2R - renseigner régulièrement le collecteur de données EFP Connect -utilisation de la plateforme DEFI pour l'éventuelle rémunération des stagiaires 6. Collaborer avec les organismes extérieurs Poste basé à Besançon, déplacements 1 à 2 jours par semaine à Montbéliard (train privilégié).
Nous recherchons un réceptionniste polyvalent H/F pour notre établissement situé sur le quartier de TEMIS. Vos missions: 80% en réception -accueil de clientèle -réalisation des check-in et check-out -suivi des réservations -préparation des petits déjeuners 20% nettoyage des chambres: -nettoyage des communs et des chambres -changement du linge Profil recherché: -première expérience en réception bienvenue -aisance relationnelle -anglais -Logiciel interne (formation prévue) Planning à définir (pas de travail de nuit). Travail certains week-end. CDD 6 mois pour remplacement de collaborateur absent.
Notre agence Adéquat Besançon recrute un opérateur d'assemblage (H/F) pour intégrer les équipes de son client spécialisé en microtechnique. Vos missions : - Assemblage minutieux de petits composants sous binoculaire et avec des brucelles dans le cadre de la fabrication de matériel médical. -Travailler dans des conditions strictes en salle blanche, en respectant les normes d'hygiène (Port obligatoire de la combinaison et du masque durant toute la durée du travail pour garantir un environnement stérile) et de sécurité. -Manipulation des équipements et des pièces dans le respect des procédures de production et des exigences techniques -Contrôler la qualité des pièces assemblées. Le Profil Adéquat - Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire, que ce soit en salle blanche dans l'assemblage sous binoculaire et avec brucelles, ou dans toute autre activité nécessitant une grande précision et minutie - Vous êtes rigoureux(se) et avez un excellent sens du détail, nécessaire pour manipuler des composants sensibles dans un environnement de production médicalisé - Vous êtes à l'aise avec le travail en salle blanche et les normes sanitaires que cela implique. - Vous êtes disponible pour travailler en journée, à Besançon Rejoignez une entreprise innovante et participez à la production de dispositifs médicaux de haute qualité, Pour plus d'informations, contactez nous au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
SOLIHA recherche un(e) chargé(e) de gestion locative adaptée pour son agence immobilière sociale de Besançon en Contrat à Durée Indéterminée. * Réalisation d'états des lieux d'entrée avec les locataires retenus par la Commission d'Attribution de Logements * Lorsqu'un locataire dépose son préavis, réalisation de l'état des lieux de sortie * Réalisation de visites à domicile, notamment pour gérer des problèmes techniques dans les logements * Rédaction de baux * Etablissement des comptes de départ des locataires, en lien avec les propriétaires bailleurs * Ponctuellement, en cas de dégradations locatives, réalisation de déclarations SADA et/ou VISALE dégradations * Au besoin, réalisation des déclarations aux assurances en cas de sinistres dans les logements gérés par l'Agence Immobilière Sociale dans le Doubs * Au besoin, déplacement sur le lieu du sinistre pour le constater et identifier les dégâts occasionnés par ce dernier * Au besoin, participation aux expertises réalisées dans le logement ayant fait l'objet du sinistre * Au besoin, soutien au reste de l'équipe dans l'accueil physique et téléphonique des candidats locataires et des locataires de l'Agence Immobilière Sociale du Doubs * Au besoin, soutien au reste de l'équipe dans la recherche de candidats lorsqu'un logement devient vacant * Réalisation de relevés de compteurs * Autres tâches administratives liées à la gestion locative adaptée Niveau 5 (BAC + 2) en immobilier minimum Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) Permis de conduire exigé La maîtrise du logiciel ICS serait un atout à la candidature * Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des locataires et des propriétaires, de la direction de l'association, de ses autres salariés et de ses partenaires * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence * Rigueur * Aisance orale * Ecoute active * Capacité à argumenter face aux locataires et aux propriétaires et à gérer les situations de tension * Maîtrise des techniques de médiation * Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées * Capacités rédactionnelles * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Capacité à prendre des initiatives * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Réactivité * Polyvalence Salaire : 1 850 € brut par mois (+ Prime Ségur de 238 € par mois) Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM) Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA) Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA) Voitures de service pour les déplacements professionnels
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recrutons un(e) chargé(e) de la relation téléphonique. Véritable premier contact de nos assurés, vous êtes un maillon essentiel de la qualité de notre relation client. Vous assurerez l'accueil téléphonique de l'agence, tout en apportant un premier niveau de réponse ou d'orientation pour les demandes clients. Vos missions au quotidien : Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance. Répondre aux appels entrants, qualifier les demandes et orienter vers les bons interlocuteurs (gestionnaires, conseillers, etc.). Prendre les messages et organiser les rendez-vous dans les agendas Renseigner les clients sur les démarches simples (attestations, documents à fournir, horaires...). Participer à certaines tâches administratives (numérisation, saisie, gestion du courrier entrant et sortant). Votre impact chez nous : Vous êtes le relais et le lien pour nos clients : grâce à votre pro-activité et votre capacité d'écoute, vous faites vivre notre promesse de proximité et de satisfaction client. Vous n'êtes pas juste un(e) chargé(e) de la relation téléphonique , vous êtes le cœur et la voix de notre relation client. Votre travail permet à LEO ET ASSOCIES de garder la confiance de nos assurés et d'améliorer constamment notre service. Qui êtes-vous ? Une excellente capacité à communiquer et vous aimez la relation téléphonique ! Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques. Sens du service, rigueur, discrétion Une attitude positive et une réelle envie d'aider les autres ! Un esprit d'équipe, car chez nous, on avance ensemble ! Organisé(e) et une capacité à gérer plusieurs demandes simultanément: pour être à l'aise en toute autonomie avec vos interlocuteurs ! Créatif(ve): participer à des projets innovants pour améliorer notre service et rendre l'expérience encore plus agréable ! Pourquoi allez-vous adorer travailler avec nous ? Parce que chez LEO ET ASSOCIES, on privilégie : Le côté humain : Une Ambiance familiale, une équipe soudée Une équipe gourmande ! Petits déjeuners, repas d'équipe, journées entreprise. École du rire garantie ! Et qu'est-ce qu'on fait pour vous ? Formations : nous vous proposons un parcours structuré et évolutif, adapté à votre expérience et à vos besoins. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, qui vous permettra d'acquérir les compétences techniques nécessaires et d'évoluer en toute confiance au sein de notre entreprise. Évolution de carrière : chez nous, votre potentiel est notre plus grande ressource ! Possibilités d'évoluer en interne. Rémunération : entre 1900 € et 2100 € brut mensuel en fonction du profil, de l'expérience. Nos avantages : Mutuelle santé, Prévoyance 100 %, Titres restaurant, , tarifs avantageux sur les contrats d'assurance Horaires : 35 h 00 du lundi au vendredi
LEO & ASSOCIÉS est un cabinet d experts en assurances implanté depuis 1994 en Franche-Comté. Notre entreprise se spécialise dans les assurances à destination des entreprises, des particuliers et des professionnels. Nous comptons plusieurs agences localisées en Franche-Comté : à Besançon, où se trouve également notre siège, à St-Vit, à Maîche et à Pontarlier. Nous sommes avant tout une équipe d une cinquantaine de collaborateurs, hommes et femmes expérimentés en analyse de risques et recherche.
À propos du secteur AHL (Accueil, Hébergement, Logement) Le secteur AHL de l'Association ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, notamment des demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire. Poste à pourvoir dès que possible. Votre mission : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Vous mettez en œuvre sur le territoire du Pays de Montbéliard, des accueils et des actions d'intégration pour un public relevant du champ de l'asile, selon le cahier des charges officiel des Centres d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA) ; - Vous accompagnez les personnes, par des actions individuelles et collectives, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, professionnel etc. ; - Vous mobilisez les ressources des personnes et du territoire d'accueil dans le cadre de la loi 2002-2 et selon les bonnes pratiques recommandées. Le public : Personnes et familles relevant du champ de la demande d'asile. Le profil : Titulaire d'un diplôme en Travail social, Animation, Bac + 2. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative. Vous avez de l'expérience dans l'action sociale et médicosociale, culturelle, animation. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'association ADDSEA. Permis B obligatoire.
Votre agence CRIT BESANCON, recrute un(e) agent d'expédition ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un site industriel de pointe ! Nous recherchons une personne motivée pour renforcer le service expéditions d'une entreprise locale, avec une prise de poste rapide. Vous serez au coeur des flux logistiques : préparation, gestion et suivi des expéditions de produits à haute valeur ajoutée, dans un environnement exigeant et stimulant. Ce poste implique une charge de travail soutenue, avec des heures supplémentaires rémunérées (notamment les vendredis après-midi). Vous travaillerez du lundi au jeudi entre 8h et 18h (horaires flexibles), avec une pause déjeuner d'au moins 30 minutes Vous êtes dynamique et rigoureux(se), vous avez déjà une solide expérience en expéditions, idéalement dans une entreprise de grande taille. Vous êtes capable de porter des charges jusqu'à 17 kg et de comprendre les logiques de flux logistiques. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez l'usage d'un ERP. La lecture de documents en anglais ne vous pose pas de difficulté. Votre sens de l'organisation et votre réactivité seront vos meilleurs alliés pour ce poste clé dans notre chaîne de production.
La structure Habitat Jeunes La Cassotte recrute un.e Travailleur.se social.e à TEMPS COMPLET à partir d'août 2025 Diplôme ASS/CESF/ES obligatoire - MISSIONS : -Accompagner le résident dans son projet : mise en place d'un accompagnement global avec l'objectif d'une insertion sociale et professionnelle durable -Accompagner sur l'accès au logement autonome -Mettre en place un accompagnement éducatif selon les besoins (vie quotidienne, comportement, conduite addictive, hygiène...) -Accompagner, dans le cadre d'une convention en lien avec le Département, des jeunes de l'ASE pris en charge par le PEC ou par le SEAMNA. Pour ces derniers, un accompagnement renforcé est mis en place et implique l'accompagnement à la demande de titre de séjour, de passeports, l'accompagnement à la scolarité etc. -Gérer le service logement : réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie -CANDIDATURES : CV+ lettre de motivation obligatoires Poste à temps complet Rémunération selon convention HLA (2403€ brut) + astreintes + 13e mois Travail en journée et en soirée
Nous recherchons notre futur.e vendeur (F/H) pour notre bureau de tabac-presse à Besançon. Vos missions principales: -assurer la vente de tabac, la presse, Française des jeux, cigarette électronique -réaliser les rechargements bus/tram GINKO -gérer le PMU Votre profil: -expérience en vente conseil ou vente comptoir impérative -vous appréciez le contact client -vous faites preuve d'organisation, de rigueur -vous savez vous affirmer et être réactif.ve Planning de travail 35H semaine à convenir avec vous, le bureau de tabac est ouvert de 7h à 20h. Formation prévue en interne en amont du contrat de travail.
CDI 25H expérience automobile souhaitée Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Création ordre de réparation Gestion des interventions et facturation Exécuter les tâches administratives diverses Horaires définis sur 5 jours 25H/semaine + remplacements Salaire suivant expérience
Auto dépannage iemmolo, Réparateur agrée Citroën
Notre agence Adéquat de Besançon BTP recrute un Assistant administratif et comptable (F/H) Missions : Au sein d'une équipe humaine et dynamique, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Secteur, vous assurez la gestion administrative et technique de nos différents domaines d'activités. - Information/ Orientation -Evaluation, - Accompagnement, - Insertion, - Professionnalisation, - Formation, - Ingénierie pédagogique. Vos principales missions de préparation, de gestion et de suivi des dossiers fait de vous un collaborateur central dans l'équipe. Vous effectuerez vos missions dans une équipe de 5 personnes, vous veillerez au montage rigoureux de chaque dossiers, en respectant les délais. Remplacement de congés maternité - contrat intérim de 1 an. Profil : Vous possédez une expérience de 2 ans à un poste similaire dans le domaine de la formation. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. Vous appréciez gérer des sujets administratifs et techniques, et appréciez la polyvalence. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe à définir suivant profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Pouilley-les-Vignes un/une secrétaire (H/F) Vos missions: Rejoignez une entreprise où la qualité s'allie à la convivialité ! Depuis plusieurs années, notre client met en avant un savoir-faire artisanal au service de produits locaux, faits maison, et d'une qualité reconnue. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) : Secrétaire Polyvalent(e) (H/F) Poste basé à Pouilley-les-Vignes / ?? CDI - Temps plein Répartition des missions : 25 % secrétariat / 75 % emballage et conditionnement Connaissances et expérience(s) indispensable(s) en qualité agroalimentaire Vos missions principales : Gestion administrative et accueil : - Accueillir les clients et répondre aux appels téléphoniques - Établir et suivre les factures, effectuer diverses saisies - Assurer le classement et la mise à jour des dossiers administratifs Polyvalence en atelier : - Participer aux opérations d'emballage et de conditionnement aux côtés de l'équipe de production Votre profil: Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en secrétariat administratif, vous permettant d'être rapidement autonome sur le poste. À l'aise au téléphone, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Impliqué(e) et autonome, vous aimez également travailler en équipe dans un environnement convivial. Une connaissance du secteur agroalimentaire serait un vrai plus. Des notions en plan de maîtrise sanitaire (PMS) seraient fortement appréciées. Conditions de travail : - Temps plein = tâches administratives + aide à l'emballage - Horaires fixes et ambiance de travail bienveillante - Attention : 25% de secrétariat et 75% d'emballage et conditionnement Ce que nous vous proposons : Une rémunération nette de 1 600 EUR L'intégration dans une équipe passionnée, engagée et fière de son savoir-faire Un accompagnement personnalisé pour une prise de poste en toute sérénité Une entreprise artisanale, à taille humaine, dynamique et porteuse de valeurs fortes
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de mai 2025, Déplacements en région (notamment Vesoul et Pontarlier), Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Réf. 2025-161 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Établissement d'accueil non médicalisé) Château Galland de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Directrice d'établissement du Pôle Accompagnement et Habitat, vous aurez à : - Piloter et être garant de l'organisation et du bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des obligations légales et règlementaires - Gérer les ressources humaines (une coordinatrice, équipe éducative, personnel de nuit et services généraux) en assurant leur supervision, la gestion des plannings, et leur évaluation - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et s'assurer de sa bonne mise en œuvre, - Être garant de la sécurité et de la qualité de vie des personnes accompagnées : s'assurer de la mise en place et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des résidents dans le respect de leurs choix en lien avec la coordinatrice - Être en lien avec les familles et les partenaires - Gérer un budget dans le cadre de vos délégations Votre profil : CAFERUIS ou diplôme de niveau 2 requis Expérience professionnelle de 5 ans souhaitée dans le secteur d'activité ou en management - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, des capacités d'organisation, d'analyse et de positionnement - Vous avez des capacités rédactionnelles et de bonnes connaissances en informatique - Vous avez le sens des responsabilités
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
Château de La Dame Blanche Hôtel 4* Restaurant gastronomique situé à Geneuille 25870. Recherche: Son/sa réceptionniste poste de 28 à 35h sur 4 jours possible. sa mission: accueillir les hôtes ; renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres ; répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour ; gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres ; contrôler les moyens de paiement ; traiter les litiges potentiels ; établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour ; réaliser un suivi de l'activité hebdomadaire et mensuelle. ses atouts: la courtoisie et une présentation soignée en toutes circonstances ; la réactivité afin de gérer les demandes imprévues ; la pratique d'au moins une langue étrangère, (anglais expérimenté) le sens de l'organisation ; la maîtrise des outils de réservation ; la connaissance de techniques basiques de gestion comptable ; une connaissance de l'environnement touristique et culturel de la région. Nous offrons un environnement de travail agréable. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous êtes disponibles rapidement, nous serions ravis de vous rencontrer.
À propos du poste Cabinet d'Expertise comptable, conseil et d'accompagnement aux entreprises, à taille humaine et en développement constant, recherche un(e) assistant(e) de direction pour assurer un rôle central dans la gestion administrative, juridique et organisationnelle du cabinet. Poste basé à Besançon, en lien direct avec la direction et les collaborateurs. Vos missions : Rédaction et suivi du secrétariat juridique courant des sociétés : approbations de comptes, modifications statutaires simples Organisation administrative : gestion des appels, agendas, courriers, prises de rendez-vous Suivi de la facturation, contrôle des règlements et relances clients Interface avec les clients pour le recueil de documents, la signature électronique, la bonne circulation des informations Appui à l'optimisation des process internes Contribution ponctuelle à la gestion RH : suivi des contrats, absences, affiliations Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS SAM, DUT GEA, licence en gestion ou droit) Première expérience réussie dans un environnement structuré (cabinet, étude, entreprise) Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook) Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, confidentialité Aisance dans la relation client et la communication interne Atouts supplémentaires appréciés : Connaissance d'outils digitaux Expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou juridique Conditions : CDD de 6 mois Poste basé à Besançon Entrée en fonction souhaitée : dès que possible Rémunération selon profil et expérience
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 37 établissements et rassemble plus de 900 salariés sur la région. Pour notre Centre Médico-Psycho-Pédagogique, situé à Morteau, nous recrutons un(e) : SECRETAIRE MEDICAL H/F CDD - 0.5 ETP Poste à pourvoir en septembre 2025
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 37 établissements et rassemble plus de 900 salariés sur la région. Pour notre Centre Médico-Psycho-Pédagogique, situé à Besançon, nous recrutons un(e) : SECRETAIRE MEDICAL H/F CDD - 1 ETP Poste à pourvoir en septembre 2025
Missions principales : - Aide à la préparation des commandes en atelier (impression, découpe, contrecollage sur supports.) en lien avec le reste de l'équipe - Pose d'enseignes et de signalétique sur sites selon le planning organisationnel - Réception des livraisons en atelier, maintien de l'entretien général du parc machines et de l'atelier, aide au suivi de l'état des stocks Qualités requises : - Autonome, organisé(e) et polyvalent(e) - Bon relationnel / Travail en équipe Connaissances techniques et compétences souhaitées : - Maitrise des techniques spécifiques liées au métier : pose sur tous supports (matériaux rigides ou souples, véhicules.) découpe, échenillage, lamination, préparation des expéditions. - Utilisation d'outillages électroportatifs - Règles d'hygiène et de sécurité - Aptitude au travail en hauteur - Une bonne maitrise des outils informatiques, des logiciels et progiciels spécifiques à l'activité et des machines de pré-presse seraient un plus; CACES nacelle et habilitation(s) électrique(s) appréciées Expérience souhaitée dans le même domaine ou réelle disposition/motivation à l'apprentissage du métier
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômé recherche pour un de ses clients : "Un secrétaire dans le domaine de l'environnement" H/F Vos missions: Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Travailler en étroite collaboration avec un patron qui vous fait confiance ? Alors qu'attendez vous pour postuler? Suite au départ en retraite de la personne en poste, nous cherchons donc la perle rare qui pourra l'a remplacer. Mais pas d'inquiètude, nous avons tout prévu avec un passing de 4 à 6 mois avec la personne en poste. Attention, ce job est un poste en totale autonomie car vous serez seul à gérer vos missions. Le responsable et son collègue étant très souvent sur le terrain, vous travaillez souvent seul à votre poste. En revanche, l'entreprise est niché dans un écrin de verdure à Besancon et les bureaux lumineux et spacieux sont un réel avantage. Gestion administrative de base au sein de l'entreprise (courrier, mails, traitement de l'information, préparation, tri, archivage de dossiers administratifs, tâches bureautiques ...). - Traiter les opérations administratives techniques liées au mé-er (marché de vente, contrat d'exploitation, suivi administratif des dossiers...) - Assurer un accueil téléphonique de qualité autant avec les clients que les partenaires de l'entreprise. - Renseigner un client. - Accueillir notre clientèle (assez rarement), mais aussi des visiteurs, ou partenaires. - Réaliser un suivi comptable et financier simple pour l'entreprise, mais aussi pour certains clients (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, recette e/dépense, frappe de devis, déclaration de TVA...) - Réaliser des opérations de suivi des paiements et effectuer des relances clients (propriétaire, acheteurs, ...). - Réaliser les recherches documentaires en lien avec l'activité de la structure. - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité. Votre profil: Diplômé d'une formation type BTS Secrétariat/ Gestion PME/PMI, vous avez une solide expérience sur le même type de poste. Dynamique, Rigoureux(euse), Courtois(e) ou encore Réactif(ive), votre orthographe est parfaite. Votre sens du contact et de la relation est une chose innée chez vous. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maitrisez les bases d'excel. - Maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, Mail, ...), notamment sous Mac.
Au sein d'un cabinet d'Architectes familiale, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion des mails Tenue des comptes et gestion du personnel (variable de paie, absences, etc.) Gestion des plateformes de communication (réseaux sociaux, site internet, etc.) Facturation et comptabilité interne Gestion d'un parc locatif Tenue du secrétariat administratif du cabinet Votre profil : Vous disposez d'une formation BAC à BAC+2 en gestion administrative Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.) Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, proactif.ve Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit Vous avez idéalement de l'expérience dans le milieu du bâtiment Poste à pourvoir dès maintenant Horaires : Temps plein, possibilité 80%
Familles Rurales Pouilley les Vignes, est une association loi 1901, crée en 1977, dont la vocation principale est de répondre aux besoins des familles, de défendre leur intérêt et de les accompagner dans leur vie quotidienne et mission d'éducation. Elle appartient au Mouvement national Familles Rurales, qui ne relève d'aucune sensibilité politique, syndicale, professionnelle ou confessionnelle. Ce sont des familles, pour elles-mêmes par elles-mêmes, qui s'engagent, s'impliquent et agissent dans le développement local. Description du poste : Vous travaillez en accueil périscolaire 4 midis par semaine et uniquement les semaines scolaires. Votre mission éducative au quotidien est très importante autour du « bien manger », du vivre ensemble et de l'acquisition de l'autonomie, etc. Vous proposez et mettez en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure ; vous participez aux jeux des enfants. Vous êtes accompagné.e dans vos missions par une directrice et un directeur adjoint. Vous travaillez au sein d'une équipe de 20 salarié.e.s. et la collaboration, la cohésion sont primordiales. Le public accueilli est âgé de 3 à 12 ans. Une formation en interne est possible. Opportunités régulières de faire davantage d'heures de travail. Convention collective familles rurales. Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à coraline.bazet@famillesrurales.org
Notre boutique Maty Besançon Chateaufarine recrute un(e) conseiller de vente en bijouterie (F/H). Vos missions : Au sein de la bijouterie, vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin. Personne de terrain, votre priorité de chaque instant reste la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service irréprochable dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des indicateurs de performance et à l'application de nos process en termes d'image (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre profil : De formation commerciale, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Une expérience dans le secteur de l'horlogerie/bijouterie serait évidemment un atout. Véritable ambassadeur de notre enseigne, votre sourire et votre sens du service sont vos plus grands atouts puisqu'ils vous permettent de créer un lien privilégié avec nos clients, de comprendre leurs attentes et de satisfaire leurs envies. La satisfaction client, l'exemplarité et la proximité sont des qualités qui vous sont rapidement attribuées. Votre implication et votre esprit d'initiative seront les atouts de votre réussite dans cette fonction. N'attendez plus pour nous faire suivre votre candidature. Poste à pourvoir dès que possible.
La bienveillance est votre boussole? Vous êtes à l'écoute, dynamique, inventif-ve, souriant-e et force de proposition, organisé-e, autonome, fiable et motivé-e? Vous savez vous adapter au changement? Vous avez des connaissances approfondies des besoins des enfants et des familles afin de les accompagner selon ces derniers? Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire? Venez rejoindre l'équipe de la micro crèche dans laquelle, l'organisation du travail permet de s'occuper de chaque enfant avec bienveillance. Pour postuler au poste, vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture. Poste à pourvoir au mois de mars.
Mission : Pourquoi RGIS ? - Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! - Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. - Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? - Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. - L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès la fin d'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : - Un début de mission en septembre - Salaire versé tous les quinze jours - Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponible en journée - SMIC Horaire : 11,97€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise - Des points de dépose au retour de missions à : l'agence RGIS Besançon (5 rue Albert Thomas) ; Parc Relais Micropolis (4 Boulevard Allende- Besançon) ; CROUS ; Gare Viotte Besançon (2 Avenue de la Paix - Besançon) Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez facilement en répondant aux 5 questions filtres. 2) Vous serez contacté.e très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange téléphonique. 3) Vous participerez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie ). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année.
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Spécialise en qualité logicielle, au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, vous construirez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. * Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 issu d'une formation scientifique * vous maîtrisez les outils de tests logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. * vous maitrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : * vous maîtrisez l'outil de gestion de tests XStudio, * vous maîtrisez l'outil de suivi de bugs Jira, * vous êtes certifié ISTQB * vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des tests, * vous avez une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet logiciel, Rémunération selon profil et expérience.
Votre activité principale est la préparation et confection des pizzas. En fonction des commandes des clients, vous serez également amené a apporté un appui au cuisinier dans la confection des salades repas et autres plats proposés par le restaurant : pâtes, cuisson des viandes. Entretien des équipements et du poste de travail. Horaires : 10h/14h - 17h/22h Établissement ouvert 7jours sur 7. 2 jours de repos consécutifs, travail le week-end par roulement. Poste à pourvoir de suite Notre établissement est situé au centre ville de Besançon
intitulé du poste : Éducateur spécialisé / Assistant de service social / Éducateur jeune enfant Employeur : Association ADDSEA, Secteur Enfance Famille Contexte du poste : L'association ADDSEA cherche à compléter l'équipe du SSDAP dans le cadre de la transformation du service PEAD en AEMO renforcée avec hébergement. Ce service met en œuvre des mesures de protection des mineurs en danger pour garantir leur sécurité et leur bien-être. Missions : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif pour : Mettre en œuvre des mesures d'AEMO renforcées avec hébergement, établies par décision judiciaire. Intervenir directement au domicile des familles et sur tous les lieux de vie de l'enfant afin d'atteindre les objectifs du projet personnalisé. Participer activement à la réflexion et à la mise en œuvre de projets pour améliorer les pratiques professionnelles dans le cadre de la création du service AEMO renforcée. Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI à temps plein (temps partiel possible). Salaire : Selon la Convention Collective 1966. Lieu de travail : Besançon, avec des déplacements sur le ressort de la Direction Territoriale des Solidarités Humaines de Besançon (véhicule de service fourni). Disponibilité : Poste à pourvoir dès le 1er septembre, recrutement prévu cet été. Profil recherché : Diplôme d'État requis : Éducateur spécialisé, Assistant de service social, ou Éducateur de jeunes enfants. Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance. Compétences en entretien, écoute, analyse et synthèse. Capacité à développer des partenariats, à travailler en équipe pluridisciplinaire, et à innover. Excellentes compétences rédactionnelles. Permis B exigé. Public cible : Mineurs de 0 à 18 ans. Votre expertise et votre engagement sont essentiels pour accompagner ces jeunes dans des moments de vie délicats. Si vous avez à cœur de soutenir la parentalité et de sécuriser l'environnement de l'enfant, rejoignez-nous ! Candidature : Pour postuler, merci de répondre directement à cette annonce. Nous attendons votre candidature avec impatience et serons ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le showroom, vous irez à la rencontre de nos clients, essentiellement des particuliers à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques pour leurs projets. Vous présenterez lensemble des produits et services correspondant à leurs besoins. Votre objectif sera de négocier et de conclure la vente dune offre sur-mesure. Votre quotidien ? Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat Etablir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente Participer à lattractivité du showroom : mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours Dautres raisons de nous rejoindre ? Un parcours dintégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords dintéressement et participation). Ce poste est-il fait pour vous ? Poste à pourvoir en alternance type Licence ou Master Commerce pour une durée de 24 mois maximum. Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous former & vous épanouir ? Vous avez un tempérament commerçant et vous aimez la relation client. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes curieux et vous souhaitez découvrir l'univers du négoce en matériaux de construction ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature afin de rejoindre une équipe solidaire et dynamique !
La Manufacture Jean ROUSSEAU recrute un préparateur matières F/H Utilisation d'une machine automatique de découpe de matières (toile enduite / cui) Contrôle des bandes découpées et de la conformité des pièces Travail en horaires de journée le temps de la prise de poste, puis de matin (6h - 13h) Port de charges lourdes. ce poste nécessite une très bonne acuité visuelle, une forte capacité de concentration, de la rigueur et de l'autonomie.
La Manufacture Jean Rousseau fabrique depuis 1954 des bracelets de montres de luxe, en cuir et en matières précieuses. Elle a depuis lors étendu son activité aux ceintures, articles de petite maroquinerie et sacs. Nos produits s adressent à une clientèle internationale très exigeante. L'essence de la marque Jean Rousseau s'exprime en 3 mots: - Tradition - Artisanat - Authenticité
La Manufacture Jean ROUSSEAU recrute : Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous assurerez : - la réception matière : contrôles (qualitatifs, quantitatifs, tests), entrée informatique en stock (ERP), rangement physique, - la préparation de commandes (matières et composants) pour la manufacture, et les autres site en France et dans le Monde (à partir d'OF, préparation et contrôle de la commande, sortie des stocks, conditionnement, préparation des envois) - inventaires tournants - diverses autres tâches selon les besoins du magasin Ce poste demande des qualités relationnelles, un sens de l'organisation et de la rigueur. Conditions de travail : possibilité de port de charges lourdes ponctuel. Horaires de journée. Expérience en magasin type industriel exigé. Le CACES 3 est un plus.
Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans l'éclairage automobile un agent logistique (H/F). Vous aurez comme mission de : - Réceptionner les composants et les matières premières au magasin (Identifier physiquement les matières premières et les composants, apposer les étiquette, Réceptionner informatiquement les marchandises, Ranger physiquement et transférer informatiquement en emplacement les marchandises à l'aide de la flasheuse, des outils de réception SAP ou de manière dégradée en documentation....) - Approvisionner les différents ateliers (Approvisionner les composants des différents supermarchés bord de ligne des ateliers de production en respectant le FIFO et les quantités définies, Approvisionner en conditionnements, palettes et matières premières les différents sites, Consulter et transférer les stocks par le biais du système de GPAO (SAP), ou de manière dégradée en documentation....) - Evacuer les productions et réaliser les déclarations de production et transférer inter-magasin en s'assurant de la cohérence « en temps réel » des flux d'informations physiques et informatiques (Déclarer et transférer les productions à l'aide de la flasheuse, ou de manière dégradée en documentation, Consulter et transférer les stocks par le biais du système de GPAO (SAP), Filmer et/ou cercler les palettes provenant des sites de production...) - Gérer les déchets des différents ateliers (Gérer l'enlèvement des bennes carton et Déchets Industriels Banales (DIB) sur le site de production...) - Participer au 5S de l'entreprise. - Participer également à la préparation de l'inventaire de l'entreprise. Poste de journée puis en 3x8 Vous êtes rigoureux, méthodique, impliqué, dynamique, respectueux des outils de travail et autonome. Vous avez déjà utilisé le logiciel SAP et un appareil de flashage. Possédez un caces 1A et caces 3 (et caces 5). Un CTT afin de compléter l'équipe de notre client.
Au sein du CEEDA (Centre d'Education pour Enfants Déficients Auditifs), vous mettez en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes présentant une déficience auditive. Vous aurez pour princiaples missions : - Analyser la situation et les besoins de la personne - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents, un médecin, une association d'insertion, des réseaux d'entraide, ... - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille et le suivre - Présenter des dossiers individuels à l'équipe et aux services spécialisés - Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires. - Favoriser l'autodétermination dans les projets d'accompagnement. Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur le secteur Besançon/Jura Un véhicule de service est mis à disposition. Poste CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible et au plus tard pour la rentrée scolaire 2025-2026 Si vous souhaitez travailler avec des enfants déficients auditifs, en équipe pluridisciplinaire et partager des valeurs humaines, envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail.
Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.
Vous aurez pour mission d'assurer la surveillance en intérieur (prévention du vol) et en arrière caisse dans le secteur de la distribution. **** POSTE EN STATION DEBOUT ****. Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Pas de missions de type sécurité incendie, ni de télésurveillance. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle délivrée en préfecture et vous indiquerez impérativement votre numéro de carte professionnelle sur votre CV. Vous maitrisez le français écrit et parlé. Poste du lundi au samedi 8h30-19h30 avec 90 min de pause
Société de sécurité créée en décembre 2005 par des cadres expérimentés de la sécurité a développé son projet en capitalisant sur l'expérience de ses dirigeants, acteurs depuis plus de 15 ans dans le secteur économique de la grande distribution. Elle inscrit son développement dans le mouvement de changement et de professionnalisation de la Sécurité.
Notre client, concession automobile de renommée mondiale, recherche son/sa : PREPARATEUR VEHICULE F/HDans le respect des standards de qualité Entreprise, vous serez en charge de la préparation interne et externe des véhicules (soit à la main, soit à l'aide des équipements de lavage). Le préparateur peut également (selon les compétences) réaliser des opérations de vérification d'entretien courant (afin d'avertir son manager si entretien nécessaire) et range les véhicules de manière rapide et en toute sécurité. MISSIONS : - Nettoyage intérieur et extérieur du véhicule, - Déterminer les niveaux des liquides : liquide de lavage pare-brise, carburant, huile, et en rajouter si nécessaire. Effectuer vérification d'entretien de base : antenne, sous le capot, intérieure du véhicule, intérieure du coffre et extérieure du véhicule. - Vérifier présence des plaques, vignettes assurance etc. - Contrôle de l'inventaire des produits de nettoyage, - Livraison locale des véhicules chez les clients, - Récupération et raccompagnement des clients. Qualifications : - Expérience souhaitée de 6 mois, - Permis B depuis au moins 6 mois, - Etre capable de soulever et porter des colis afin d'aider les clients, - Etre capable de porter, soulever, pousser ou tirer une gamme de matériel et d'équipements, - Etre capable de se pencher, de se mettre à genoux et de s'accroupir afin d'accomplir son travail, - Etre capable de faire appel au bon sens pour suivre des consignes, - Connaissance des normes de propreté des véhicules et des normes sanitaires.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la boutique de fleurs située dans la galerie marchande, vous serez en charge des compostions florales, de tout type : - mariage, - deuil, - extérieur, - intérieur Vous aimez créer des compositions suivant les saisons les demandes des clients. Vous êtes diplômé(e) et expérimenté(e) avec minimum un CAP fleuriste. Vous avez également le permis de conduire pour livrer les commandes chez les clients.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Responsable de secteur propreté H/F. En lien étroit avec la Direction, vos principales responsabilités comprendront : - Le management d'une cinquantaine d'agents de propreté, depuis le recrutement jusqu'à la sortie des salariés, en passant par la gestion des plannings et des pointages, ainsi que la formation. - La supervision de 3 chefs d'équipes (1 coordinatrice, 1 responsable qualité, 1 responsable technique) en vue d'assurer la production de nos services. - La gestion d'une personne pour les travaux administratifs, les ressources humaines et le recouvrement. - Le pilotage d'un portefeuille de clients BtoB sur Besançon et ses alentours. - La gestion commerciale des offres pour les travaux exceptionnels et la négociation commerciale pour la signature des avenants de contrats. - L'objectif est d'atteindre une performance équilibrée autour des 6 items SQCDME : Sécurité, Qualité, Coût / rentabilité, Développement commercial et Environnement. Lieu de la mission : BESANCON Type de contrat : CDI Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en BtoB - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression - Solides compétences en communication et relationnel - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Qualités professionnelles : - Dynamique et proactif - Orientation service client - Adaptabilité face aux changements - Esprit d'équipe et collaboration - Sens des responsabilités Description concise du profil candidat recherché : Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le service en BtoB. Dynamique et aimant les challenges, vous disposez d'un sens certain du service client. Vous êtes le principal interlocuteur auprès de vos clients et garant du respect des engagements de l'entreprise, tant au niveau de la qualité, des moyens mis en œuvre et du relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre vendeur/vendeuse en prêt à porter pour notre boutique de CHATEAUFARINE. Vous serez en charge: -d'accueillir, renseigner et conseiller les clients -assurer la bonne tenue des rayons -réaliser le suivi des ventes -encaisser les clients -ranger et organiser la réserve -gérer les commandes et e-réservations Votre profil: -première expérience en conseil client -sens de la relation client -intérêt pour la mode -organisation et polyvalence Poste à pourvoir dès que possible. Jour de repos fixe; horaires à convenir lors de l'entretien.
Tu as envie de participer à l'accueil d'enfants de 3 à 15 ans avec une équipe sympa et dynamique, en lieu urbain avec un grand coin de verdure dans une ambiance familiale où le bien-être des enfants est au cœur de nos préoccupations? Alors rejoins nous pour un petit bout de chemin ou un long parcours auprès de nous. Pour ce qui concerne tes missions: animer un groupe d'enfants tout en assurant leur sécurité et le bon déroulement des activités; proposer et mener des activités selon tes appétences ainsi que tes talents; accompagner les temps de repas; informer les parents tant sur le programme que sur les informations importantes relatives aux enfants; travailler en équipe.
Centre Social, Comité de Quartier et Maison de Quartier, nous sommes une équipe investie dans plusieurs domaines et toujours en recherche d'innovation pour répondre aux envie des habitants. Nous avons un ALSH pour les enfants de 3 à 15 ans le mercredi et pendant les vacances, des activités loisirs (arts créatifs, sports, détente), des activités spécialement dédiées aux familles ainsi qu'aux ado et une SIAE spécialisée dans le bâtiment ainsi que l'entretien des espaces verts.
Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie du luxe, un SERTISSEUR (H/F) dans le secteur de Besançon et sa périphérie. Vos principales missions : - Vous maitrisez parfaitement les techniques de sertissage traditionnelles (grain, clos, griffe, recoupe, .) - Vous développez votre savoir-faire sur différentes pièces et sur tout type de pierres - Sertir des pierres précieuses et semi-précieuses sur différents types de bijoux selon les normes de qualité de l'entreprise. - Assurer le contrôle qualité des pièces serties Horaires : Journée Rémunération : Selon profil Vos qualifications : - Expérimenté, vous disposez d'un diplôme (CAP ou BMA) en sertissage - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du sertissage - Vous faites preuve de minutie et de rigueur Intéressé(e)? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Vous interviendrez dans une résidence sociale dans le centre de Dijon. Vous aurez pour principales missions : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel Votre amplitude de travail de nuit sera de 18h à 6h heures, en fonction du besoin défini par le donneur d'ordre. Vous aurez 2 jours de repos variables par semaine et 2 week-end par mois. Majoration de nuit et de week-end. Carte professionnelle valide obligatoire.
Sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, en lien étroit avec le projet d'établissement, vous aurez pour mission : - Communiquer avec empathie et dans le respect des droits de la personne accueillie, - Formaliser et rédiger des projets d'accompagnement en lien avec l'éducatrice spécialisée, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie, - Veiller au confort de la personne et à sa sécurité, en respectant les règles de la manutention, - Participer à la surveillance de l'équilibre alimentaire, - Distribuer et aider à la prise de médicaments non-injectables préparés par l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci, - Participer au recueil des paramètres de surveillance médicale, - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, - Être vigilant quant à l'état de santé général des résidents : protection, prévention et alerte.
Prise en charge d un groupe d'une vingtaine d'élèves de 2 à 10 ans sur le temps méridien et fin de journée. Être titulaire du BAFA, ou du CAP AEPE ou être actuellement en master MEF, avoir une expérience de prise en charge d'un groupe d'enfants. Etre autonome dans les activités d'animation et être force de propositions. Aide à la prise du repas / Surveillance / Animations périscolaires (Sports / Travaux Manuels...) / Aide aux devoirs ... Temps de travail : tous les jours sauf le mercredi de 11h30 à 13h30 et de 16h30 à 18h00. Présence en classe pour aide auprès des élèves sur quelques heures.
Le groupe scolaire Sainte-Famille/Sainte-Ursule à Besançon, est un établissement privé catholique, sous deux tutelles congréganistes, regroupant environ 500 élèves. Il offre les niveaux d enseignement maternelle, élémentaire, collège et lycée professionnel (filières tertiaires) ainsi qu un centre de formation continue. L établissement dispose sur le site d une Résidence (internat) ouverte aux élèves de Lycée. L élève est au coeur des priorités de l établissement.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Gestionnaire de sinistres en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Assurances. Notre client est un acteur national de la gestion de résidences, reconnu pour sa réactivité et son exigence opérationnelle. La gestion des sinistres y est centrale, avec une attention particulière portée à la prévention, à la coordination des intervenants et à l'accompagnement des équipes sur le terrain, afin de garantir la sécurité des résidents et la continuité d'exploitation. Vos missions : - Accueil et relation client Accueil physique et téléphonique, qualification des besoins, accompagnement client tout au long du parcours, suivi de la satisfaction et gestion des échanges avec les copropriétaires ou syndics sinistrés - Support à l'activité commerciale Rédaction des offres, préparation des dossiers (mandats, estimations), organisation des visites, mise en ligne et suivi des annonces, prospection ciblée (mailings, opportunités commerciales) - Veille, analyse de marché et gestion documentaire Suivi des tendances du marché local, veille concurrentielle, mise à jour du CRM et gestion administrative des dossiers (classement, préparation de documents, archivage) - Animation digitale et communication Contribution à la communication sur les réseaux sociaux et plateformes web (LinkedIn, site internet), valorisation des biens, suivi de la performance des actions digitales - Gestion et analyse des sinistres Investigation sur les causes et circonstances des sinistres, évaluation des dommages matériels et pertes d'exploitation, vérification des contrats d'assurance et conformité aux risques couverts - Mise en œuvre des mesures d'urgence Coordination des premières actions (sécurisation, relogement, nettoyage.), en lien avec les équipes techniques, pour limiter les impacts et garantir la reprise rapide d'activité - Pilotage des intervenants et suivi opérationnel Coordination des différents acteurs (experts, entreprises, avocats, architectes.), animation de réunions d'information, accompagnement des directeurs de site durant toute la gestion du sinistre - Reporting et gestion contentieuse Rédaction de rapports et comptes rendus, reporting régulier à la hiérarchie, suivi des procédures contentieuses et interventions ponctuelles sur le terrain à l'échelle nationale Votre profil : - Vous avez une connaissance de base de l'immobilier d'entreprise (types de biens, mandats, marché local) ainsi que des notions en gestion de sinistres (analyse, évaluation, assurance) - Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques (Word, Excel, PowerPoint, CRM, plateformes d'annonces) et savez produire des supports clairs et structurés - Vous avez une bonne expression écrite et orale, et êtes à l'aise dans la rédaction de rapports, d'offres commerciales ou d'échanges clients - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais et les priorités - Vous avez le sens du service, un excellent relationnel et une posture professionnelle, combinés à une grande discrétion dans le traitement des informations Infos complémentaires Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours en formation par semaine. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également amené à contribuer à la mise en œuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique conjointe à la création du service d'AEMO Renforcée. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste : - CDI à temps plein. Temps partiel possible. - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). - A pourvoir dès que possible Le profil : - Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle, - Permis B exigé.
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions : *La production de pièces avec presses à découper *Le contrôle qualité (visuel et / ou utilisation d'appareils dimensionnels) *Le conditionnement... Liste de missions non exhaustive Poste à pourvoir sur Besançon Horaire : 2*8 Mission de longue durée Prime de production, panier, prime de nuisance, prime d'équipe, RTT
Pour nos microcreches nous recherchons des assistant(e)s petit enfance à compter du 15 juillet Poste de 35h Lieux : Besançon Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous avez la charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Profil requis Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience) et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Dans les micro-crèches Am Stram Gram et 1, 2, 3 Soleil, nous vous accueillons du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Chacun de nos établissements dispose d une capacité de 12 places et vous propose un accueil occasionnel ou régulier, que ce soit à temps plein ou partiel pour vos enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? L'Equipe Relais Handicaps Rares recrute un/un coordinateur/coordinatrice de parcours. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état du secteur sanitaire et social niveau bac + 3 : Assistant(e) de service social, Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale, Infirmier(e) coordinateur (rice),. Vos missions : Définir les besoins de la personne, coconstruire un accompagnement adapté au projet personnalisé de la personne accompagnée : - Evaluer globalement la situation des personnes et de leurs aidants en identifiant les besoins et les attentes de la personne accompagnée, et de son environnement familial et social - Partager l'analyse de la situation avec les personnes et ses aidants et les associer pour établir des priorités - Coordonner l'ensemble du parcours de la personne et rechercher les réponses adaptées aux besoins en s'appuyant sur les compétences de l'équipe et celles du réseau - Concevoir et mettre en œuvre un plan d'accompagnement et en assurer le suivi et l'évaluation - Rédiger les écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect des droits et de la réglementation en vigueur - Articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs externes impliqués - Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions Missions complémentaires : 1. Participer au recensement et au développement des ressources territoriales : repérer les compétences, les besoins d'étayage et/ou de formation, mettre en lien les différents acteurs du territoire 2. Participer à des actions de formation, de sensibilisation des familles/aidants et professionnels susceptibles de connaître des situations correspondant aux personnes accompagnées 3. S'informer des évolutions réglementaires et partager la veille professionnelle 4. Développer ses compétences et contribuer à la capitalisation des savoirs 5. Contribuer aux projets et rayonnement de l'équipe sur le territoire
Etablissement médicosocial
Nous recherchons un (e) vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie pour notre établissement situé à Besançon Vous serez chargé(e) de l'accueil, de la vente et de la tenue du magasin Vous aimez le contact avec la clientèle
Dans le cadre d'un remplacement, recherche accompagnateur(trice) de vie sociale auprès d'une personne en situation de handicap sur Besançon. Elle a besoin d'un accompagnement régulier dans son quotidien.- -Accompagnement sur le lieu de travail (déplacement.) - Conduite du véhicule - Aide au lever du matin (petit déjeuner, accompagnement à la toilette et à l'habillement) et/ou au coucher (repas du soir) - Approvisionnement de l'appartement - Réalisation et aide durant les repas - Entretien et ménage quotidien de l'appartement - Accompagnement aux pratiques sportives et aux activités associatives Capacités d'écoute et d'adaptation essentielles. Poste à pourvoir à partir du 18 août. Travail en matinée jusqu'en début d'après-midi. Contact : Vincent SCHMIDT / 06-99-36-05-81 / vincentschmidt@yahoo.com
Recherche accompagnateur(trice) de vie sociale auprès d'une personne en situation de handicap sur Besançon. Elle a besoin d'un accompagnement régulier dans son quotidien.- -Accompagnement sur le lieu de travail (déplacement.) - Conduite du véhicule - Aide au lever du matin (petit déjeuner, accompagnement à la toilette et à l'habillement) et/ou au coucher (repas du soir) - Approvisionnement de l'appartement - Réalisation et aide durant les repas - Entretien et ménage quotidien de l'appartement - Accompagnement aux pratiques sportives et aux activités associatives Capacités d'écoute et d'adaptation essentielles. Travail en soirée du lundi au jeudi à partir de 16h30 le vendredi après midi de 14h00 à 19h00 et le samedi matin de 9h00 à 12h00. Poste à pourvoir à partir du 18 août. Contact : Vincent SCHMIDT / 06-99-36-05-81 / vincentschmidt@yahoo.com
Nous recherchons un employé polyvalent sandwicherie H/F pour notre restaurant (secteur de la Bouloie à Besançon) pour effectuer : -la cuisson de frites et steaks -la confection de burgers Du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30. Votre profil : sérieux et dynamique Poste à pourvoir le 25 août. Immersion possible avant la prise de poste. Se présenter le matin avec un CV à jour de 9h à 11h ou postulez par mail
Notre micro-crèche recherche son/sa futur(e) Auxiliaire de Puériculture ! Ouverte depuis septembre 2024, notre structure accueille les enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, avec 5 semaines de fermeture par an. Vous ferez partie d'une équipe pluriprofessionnelle dynamique et bienveillante. Vos missions : - Garantir un accueil de qualité pour chaque famille - Donner du sens au projet pédagogique et le faire vivre au quotidien - Dispenser les soins nécessaires aux enfants, dans le respect de leur rythme et de leur développement - Participer activement aux futurs projets de la structure Prise de poste souhaitée le mardi 26 août 2025 afin de bénéficier de 4 jours ou vous pourrez être "doublé".
Notre micro crèche d'une capacité de 12 places est en activité depuis septembre 2024. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 et ferme 5 semaines dans l'année. Projets axés sur la nature, la médiation par l'animal, la communication gestuelle et le recyclage. Equipe pluriprofessionnelle dynamique et bienveillante.
Sous l'autorité du responsable de la résidence, vous participez à l'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins. Vous effectuerez des tâches quotidiennes participant ainsi au bon fonctionnement de l'établissement. Ces missions s'articulent autour de 4 domaines : - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant ses capacités propres - Organiser les activités quotidiennes collectivement pour et avec les résidents - Mettre en place des actions d'animation - Assurer la réalisation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène. Votre activité nécessite votre présence en journée, le week-end et les jours fériés mais aussi la nuit dans le cadre de chambre de veille. Une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées ou du service à la personne serait un plus. Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation par mail
Recherche chauffeur PL porte-voitures (SPL serait un plus) au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la déconstruction automobile basée sur le secteur de Besançon, entreprise en plein développement. Poste à pourvoir prochainement. Transport de voitures roulantes ou accidentées sur départements 25/70/39/21/71 Enlèvements à réaliser selon un planning journalier Période de travail de 8 H/J Être responsable du véhicule conduit (contrôles quotidiens, suivi du CT, propreté ) Préserver sa sécurité et celle des tiers
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client un Magasinier logistique besançon (H/F) Vous aimez être sur tous les fronts et développer votre polyvalence ? Faites nous parvenir votre candidature ! Vous passerez d'atelier en atelier afin de récupérer sur un chariot des pièces graisseuses sortant d'usinage. Vous apporterez ces pièces à l'atelier nettoyage. Vous serez ensuite en charge de mettre les pièces dans une grosse machine de nettoyage (type machine à laver ) sur laquelle vous devrez programmer la température, le temps de nettoyage ainsi que d'autres paramètres qui diffèrent en fonction des pièces. Une fois les pièces nettoyées, vous les apporterez de nouveau en atelier afin que la production puisse continuer. Le temps de la formation, vous travaillerez en équipe décalée de 7h à 15h puis vous passerez ensuite en 2x8. Vous bénéficierez d'une prime d'équipe et d'un panier repas. A 6 mois d'ancienneté, vous aurez également un 13ème mois. Il n'y a pas de formation requise pour ce poste, nous recherchons plutôt un savoir être ! Vous devez avoir une bonne mémoire afin de connaître toutes les références et retenir le process de nettoyage pour chaque pièce. Etre sociable et discret sont des qualités primordiales pour ce poste. En effet, vous serez en contact avec tous les ateliers et devrez donc entretenir de bonnes relations mais pour autant votre passage dans l'atelier ne devra pas perturber la production. LE PETIT MANPOWER ? Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client un Agent Magasinier Cariste H/F pour une mission de travail temporaire. Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur du découpage et de l'emboutissage.Il est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé de recevoir les livraisons, identifier et ranger les colis dans le magasin, optimiser le rangement général du magasin, vérifier l'aspect des produits reçus, contrôler la conformité des produits avec les commandes, vérifier les quantités ou les poids indiqués sur les bordereaux de réception, procéder à la réception informatique dans l'ERP, déclarer les réserves lors de la réception des produits, étiqueter les produits et organiser leur stockage, maintenir la propreté du dépôt et participer à l'inventaire des produits. Le profil recherché inclut une expérience en magasinage ainsi que l'utilisation des chariots élévateurs avec les CACES 1, 3 et 5. Le sens de l'organisation et la rigueur sont essentiels. Parmi vos avantages, vous bénéficierez d'un mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité, d'opportunités d'évolution professionnelle adaptées à votre profil, de congés payés et de RTT, d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance santé, d'un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %, d'un accès aux avantages du CSE et CSEC ainsi qu'aux services du FASTT pour la garde d'enfants, l'aide au logement ou la location de véhicule.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration en salon de thé (H/F) pour rejoindre notre équipe et participer activement à la confection de nos délicieuses crêpes et gaufres, avec un large choix d'accompagnements et de toppings. Vous serez également responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de la gestion des ventes. Vos missions : Préparer et confectionner crêpes et gaufres selon les standards de notre salon Proposer et assembler les différents accompagnements et toppings selon les préférences des clients Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service de qualité Assurer la prise de commandes et le service en salle Maintenir votre espace de travail propre et organisé Profil recherché : Sourire naturel et excellent sens du service Aisance relationnelle et sens de la satisfaction client Organisation et rigueur dans le travail Dynamisme et motivation. Horaires approximatifs : 11h-14h30 / 15h30-19h00 jour de repos : dimanche et 1 autre jour de la semaine.
L'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) des Salins de Bregille recherche pour un de ses groupes d'internat un/une AMP/AES. Vous serez intégré/intégrée dans une équipe pluridisciplinaire (AMP/AES, aide soignante/soignante, éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée. L'EEAP est aussi constitué d'une équipe de rééducation, d'éducateur/éducatrice de jour, d'une enseignante et d'infirmiers/infirmières. Un CDD à 0,5 ETP est proposé dès le 18 août 2025. Vos missions seront : Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement éducatif et relationnel des enfants, adolescents et jeunes adultes, accueillis sur son groupe, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, que dans les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie ; - Assurer un travail technique autour de : * La qualité de la relation à établir et la proposition d'un cadre de vie pour préserver le bien-être et l'autonomie d'enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés ; * La préparation et la conduite d'activités, l'animation de la vie du groupe de vie.
L'Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés des Salins de Bregille (Besançon), recherche un éducateur spécialisé ou de jeunes enfants (une éducatrice spécialisée ou de jeunes enfants) de jour à mi-temps. Rattaché au chef de service l'EEAP, vous développerez des outils et méthodes pédagogiques adaptés pour accompagner le développement éducatif et relationnel des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés accueillis, tant dans la vie quotidienne, que dans les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Missions : - Participer à l'élaboration du PIA et à sa mise en œuvre - Répondre aux besoins éducatifs des jeunes polyhandicapés - Travailler dans une dynamique pluridisciplinaire - Travailler en collaboration avec les familles - Proposer des activités d'éveil, d'animation transverses et de sociabilisation Activités complémentaires : - Travailler en lien avec les éventuels partenaires extérieurs pour faciliter la réflexion et la réalisation d'actions - Collaborer à la mise en œuvre d'outils spécifiques aux besoins des usagers - Encadrement des nouveaux arrivés et des stagiaires - S'impliquer dans les démarches d'évaluation Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants, vous connaissez les spécificités du public accueillis au sein de l'EEAP. En compléments de vos compétences techniques, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'empathie. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir s'adapter, prendre du recul et tracer son activité. Poste en CDD temps plein (ou deux mi-temps) à pourvoir le 18 août 2025.
Assure la coordination, la gestion et l'optimisation des flux de marchandises. Organisation réception et départ des marchandises suivant planning des Chargés d'affaires Gestion CMR et BL, suivi chevalets, palettes Optimisation des chargements, négociation des prix transports , Contrôle entrée/sortie des marchandises Gestion stock pièces détachées en lien avec le magasinier Tableau suivi des commandes fournisseurs pour anticiper les transports Communication constante avec ses collègues, avec les fournisseurs marchandises et transporteurs. Maîtrise outils informatiques , toutes connaissances en lien avec le transport. Organiser, rigoureux, réactif Autonome bon relationnel et aptitude négocier gestion des priorités communicatifs
Permis B exigé Débutant(e) accepté(e) Salaire selon convention collective du 15/03/1966 Profil souhaité : Personne autonome et réactive, avec une expérience même domestique des petits travaux de rénovation et d'entretien d'appartement. Les missions sont variées et s'effectuent parfois en binôme pour assurer la faisabilité, la sécurité et le partage de connaissances. Cela nécessite une bonne communication et de la coordination avec les équipes. Compétences : - Rénovation : peinture, pose de toile de verre ou faïence, dépose de revêtements muraux ou de sol, rebouchage, pose de parquet flottant ou sol souple, rénovation de parquet massif, joints, élaboration de la liste des matériaux nécessaires. - Maintenance des locaux : nettoyage et désinsectisation (régulier) - Manutention de meubles, literie, outillage, archives, déchèterie (régulier) - Plomberie : robinetterie, évacuation, chasse d'eau, débouchage, joints silicone - Maintenance des détecteurs d'incendie (veille et remplacement de piles)
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté est missionnée depuis 2000 pour la prise en charge des demandeurs d'asile et réfugiés et depuis 2014 pour la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés. Son action est répartie dans les départements du Doubs et de la Haute-Saône.
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillez dans deux structure petite enfance de la couronne Bisontine ; ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants qui vous sont confiés ; vous collaborez au sein d'une équipe de pluridisciplinaire ; la cohésion d'équipe est primordiale dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l'état d'esprit qui y règne ; vous êtes aussi garant.e de la confiance que les parents nous accordent. Type de poste CDI Durée hebdomadaire de travail : 24 h par semaine annualisées A pourvoir au 18/08/2025 (ou dans l'immédiat) Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS Salaire horaire brut : Convention Collective CNN Familles Rurales Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture ; Educateur.trice de jeunes enfants. Expérience en petite enfance exigée. Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à charlotte.meunier@famillesrurales.org Retrouvez nos offres d'emploi sur : www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/
Familles Rurales gère une vingtaine de structures petite enfance dans le département.
Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM) Missions ou activités : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Profil recherché : - FORMATION souhaitée : BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié - SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : - Connaître l'environnement de la collectivité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. - Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation. - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. - SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : - Savoir faire preuve d'initiative. - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. - Avoir le sens du service public. - Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. Poste à pourvoir en CDD au périscolaire de Recologne à partir du 1er septembre 2025 à 11h45/semaine.
Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM) Missions ou activités : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Profil recherché : - FORMATION souhaitée : BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié - SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : - Connaître l'environnement de la collectivité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. - Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation. - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. - SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : - Savoir faire preuve d'initiative. - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. - Avoir le sens du service public. - Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. Poste à pourvoir en CDD au périscolaire de Recologne à partir du 1er septembre 2025 à 25h30/semaine.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc)
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Missions du poste : - Développer un réseau partenaires - Relation et fidélisation des partenaires - Suivi portefeuille clients Poste à pourvoir à Besançon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jours de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
Chargé(e) de Relations Entreprises H/F Besançon et Belfort - CDD 6 mois renouvelable - 28 000€ brut annuel + 4k variable Votre mission stratégique Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. Votre impact business au quotidien En tant qu'expert des relations entreprises, et dans une dynamique de co-construction vous : - Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours - Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires - Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. - Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires - Organisez des job datings - Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties - Animez des ateliers à destination des bénéficiaires - Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par... - Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutement - Vos 2 ans d'expérience en recrutement (ETT, cabinet de recrutement ou centre de formation) - Votre fibre commerciale naturelle - Vos super pouvoirs : o Capacité de persuasion o Contact téléphonique agréable o Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux o Connaissance fine du tissu économique local o Force de proposition o Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif - Fixe : 28 000k € brut annuel Mobilité sur Belfort deux fois par semaine + 1 journée de Télétravail après un mois et demi - Variable : 4k €/an - RTT - Tickets restaurant (60% employeur) - Transport 100% pris en charge (Navigo ou Indemnités kilométriques) - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Formations personnalisées - Téléphone portable - Accords de télétravail - Perspective d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Votre réussite assurée - Méthodologie éprouvée - Outils performants - Parrainage personnalisé - Équipe dynamique et soudée Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact téléphonique (10 min) 2. Échange RH approfondi (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
L'Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l'enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté. Avec plus de 30 000 étudiants et 2 000 enseignants-chercheurs, elle s'appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d'aujourd'hui et de demain. Ce que l'université vous propose : - Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours - Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s'ajoutent des jours supplémentaires au titre de l'ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat. - Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue.) - Accès à des prestations d'action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration.) et d'offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences.) A l'UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L'université s'inscrit dans une politique d'inclusion et de non-discrimination. Description du poste Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Gestion financière du Laboratoire Neurosciences (CR3500) Établir des bons de commande à la demande des membres du laboratoire Gérer des commandes INSERM Transmettre des bons de commande aux fournisseurs Suivre les livraisons, contrôler le service fait Réceptionner, saisir et mettre en paiement les factures Gestion financière de la plateforme NEURAXESS (CR 3700) Établir des bons de commande à la demande des membres du laboratoire Gérer des commandes INSERM Transmettre des bons de commande aux fournisseurs Suivre les livraisons, contrôler le service fait Réceptionner, saisir et mettre en paiement les factures Gestion financière liée au Master Neurosciences et à l'enseignement (gratifications étudiants) Gérer les frais de missions des membres du laboratoire et personnels extérieurs (intervenants enseignement Master Neurosciences). Prendre en charge les dossiers de gratification des stagiaires (chiffrage et liquidation) Gestion des personnels Suivre les dossiers des personnels de l'unité en lien avec l'INSERM Descriptif du profil recherché : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Mettre en œuvre des procédures et des règles Savoir s'adapter à l'utilisation et l'évolution des outils bureautiques Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir prendre des notes, synthétiser les informations Aptitude à la polyvalence Savoir rendre compte Connaissance du fonctionnement de l'Université Connaissance du fonctionnement de l'INSERM Connaissance de base de la réglementation financière (LOLF) et des marchés publics Connaissances Maitrise des outils métiers tel que JEFYCO Notions de base de gestion budgétaire (Centre de responsabilité) Maitrise des logiciels bureautiques courants Maitrise des calendriers des projets de recherche et des calendriers financiers Qualités Aptitude pour le travail en équipe - sens du relationnel et des responsabilités Goût pour les activités transverses : administration - recherche Facilité dans les relations humaines avec des interlocuteurs variés Rigueur - fiabilité Niveau d'anglais suffisant pour interagir à l'écrit avec des fournisseurs Discrétion pro
L Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté. Issue de la transformation de l université de Franche-Comté et de la COMUE UBFC en Établissement Public Expérimental (EPE), elle fédère deux établissements composantes historiques, l UTBM et SUPMICROTECH-ENSMM, et six établissements associés, le campus Arts et Métiers de Cluny, le CHU de Besançon, le CROUS BFC, l EFS BFC, l ESTA et l ISBA.
Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité, - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil : - Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée. - Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. - Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. - Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !
Nous recherchons un serveur en alternance pour rejoindre notre équipe et participer activement à la confection de nos délicieuses crêpes et gaufres, avec un large choix d'accompagnements et de toppings. Vous serez également responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de la gestion des ventes. Vos missions : Préparer et confectionner crêpes et gaufres selon les standards de notre salon Proposer et assembler les différents accompagnements et toppings selon les préférences des clients Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service de qualité Assurer la prise de commandes et le service en salle Maintenir votre espace de travail propre et organisé Profil recherché : Sourire naturel et excellent sens du service Aisance relationnelle et sens de la satisfaction client Organisation et rigueur dans le travail Dynamisme et motivation à apprendre dans le cadre d'une formation en alternance Conditions : Poste à pourvoir en alternance dans le cadre de la préparation d'un CAP. Horaires à définir en fonction des besoins du salon et des horaires de formation.
Pour préparer un CAP vente en contrat d'apprentissage dans le domaine de la pâtisserie-chocolaterie.
Pour la rentrée septembre 2025, la Ville de Besançon recrute pour la Direction Education, des animateurs.trices périscolaires (CDD) pour encadrer des groupes d'enfants avant et après l'école (matin, midi, après-midi). Information collective le 13/05 à 9h à l'agence pour vous présenter le poste. Chaque animateur.trice propose des ateliers à caractère éducatif favorisant le bien-être et le développement de l'enfant dans le cadre d'un projet pédagogique. Les accueils périscolaires du midi et de l'après-midi sont déclarés en accueil de loisirs sans hébergement. La Ville de Besançon recherche en priorité des animateurs.trices qualifié.e.s BAFA (ou équivalent) minimum. Elle permet également aux personnes motivées d'être recrutées sans qualification et offre la possibilité de se former gratuitement au BAFA. Contrat sur l'année qui peut aller de 12 à 36 mois. Missions : Assurer le bon déroulement des accueils en prenant en charge des enfants de 3 à 10 ans Programmer, encadrer et animer les activités Assurer le lien avec les acteurs éducatifs et les parents Veiller au respect des règles d'hygiène et de vie en société Participer au suivi administratif : pointage Horaires pour le lundi, mardi, jeudi et vendredi : Le matin, amplitude horaire maximale de 7h25 à 8h25 Le midi, amplitude horaire maximale de 11h40 à 14h L'après-midi, amplitude horaire maximale de 16h15 à 18h05 Et des temps de préparation et de réunion organisés chaque semaine Rémunération : Prise en charge du repas de midi (vous mangez avec les enfants). Qualités requises : Bienveillance, écoute et sérieux.
profil complet et toutes informations sur le site http://www.besancon.fr/ onglet la ville recrute https://www.grandbesancon.fr/infos-pratiques/economie-emploi/offres-demploi/
Nous cherchons pour notre micro crèche située à Recologne, un(e) auxiliaire de puériculture. Début de contrat : juillet ou aout. 28 ou 35h/semaine, à convenir. Débutant(e)s accepté(e)s.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons 3 aide-soignants ou AMP/AES à 0.80 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Compétences et savoir-faire attendus : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative Conditions particulières : - Travail un week-end sur deux et travail les jours fériés Conditions d'emploi : - Poste 0.8 ETP en CDI - Salaire et conditions d'emploi selon la CCN51 - Poste basé au sein du FAM du pôle adultes du Doubs APF France Handicap 7 rue Francis Wey 25000 BESANCON - Poste à pourvoir immédiatement Formation et expérience : - Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique/Accompagnement Educatif et Social - Connaissance du secteur du handicap souhaitable Rattachement hiérarchique : - Adjoint de direction Dans le cadre de vos missions, le permis B serait un avantage considérable (emmener les résidants à des rdv ou activités).
Sous l'autorité du Directeur Général et de la Responsable de service, vous serez en charge, au sein d'une équipe d'une quinzaine de professionnel(le)s de : - Évaluer les besoins médico-psycho-sociaux des personnes accompagnées. - Élaborer un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS), assurer son suivi et identifier les réajustements à proposer. - Évaluer les actions menées. - Coordonner les actions et accompagner les personnes en lien avec le médecin traitant et les autres membres du cercle de soins. - Travailler en collaboration avec les autres professionnels du DAC (groupes de travail, réunions d'équipe notamment) et les partenaires. - Assurer un accueil téléphonique dans le cadre de la mission d'information et d'orientation des DAC. - Réaliser des transmissions, recueillir et mettre à jour les informations dans le dossier informatisé de la personne. Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail Prime Ségur Titres-restaurant Mutuelle (prise en charge employeur à hauteur de 80%) Possibilité d'aménagement du temps de travail jusqu'à 23 jours de congés supplémentaires suivant la formule choisie
Le Dispositif d Appui à la Coordination Franche-Comté, Association de loi de 1901 a pour objet de gérer, sur l ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône, du Jura et du Territoire de Belfort, un dispositif d appui à la coordination des parcours de santé complexes afin d améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, conformément au cadre juridique.
Réf. 2024-021 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap.
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Nous recherchons un installateur H/F pour des livraisons, installations et suivi de patients sous PPC (apnée du sommeil) sur le département 25. Vos tâches principales: -livraisons et installation à domicile de matériel médical -suivi des patients sous PPC Profil recherché: -attrait pour l'univers médical -consciencieux(se) -sens du contact -sérieux(se) -discrétion professionnelle Poste à pourvoir dès que possible. Première expérience bienvenue. Horaires : lundi après-midi au Samedi midi 9h-12h15 / 13h45-18h15.
SAMSIC BESANCON recrute un ASSISTANT ADMINISTRATIF RH (H/F) Pour soutenir l'acitivité du bureau RH, vous aurez pour missions: *La gestion administratives des salariés et intérimaires *gestion des contrats intérim *aide aux travaux paies et administration du personnel Mission de 1 mois (renouvelable selon besoin) Poste situé à Boussières
La boulangerie pâtisserie Quentin RABIER située a Besançon recherche un/e vendeur/vendeuse en boulangerie a temps partiel avec expérience pour compléter sont équipe dynamique et motivé. Vous serez en charge de: -mise en rayon -prise de commande -conseille à la clientèle -réapprovisionnement du magasin -nettoyage de l'espace de travail -encaisser et servir Les horaires: - samedi 12h15-18h15 -dimanche 6h15-12h15
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir à compter du 17/07/2025 - CDI à 0.6 ETP soit 21 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
SOLEA est un établissement du secteur médicosocial. Il accueille et accompagne les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage). Leur mission s'étend également aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique). Il peut, enfin, s'adresser aux familles d'usagers et aux professionnels en demande d'informations concernant l'addictologie.
Vous travaillez au sein d'un restaurant libanais. Vous êtes en charge de la confection des préparations, de la disposition des préparation sur les assiettes, de la cuisson et de la plonge Vous avez une première expérience en cuisine. Vous savez travailler à un rythme soutenu. Vous travaillez à 35 ou 39 heures à votre convenance. Les jours de repos sont le lundi, le mercredi et le dimanche soir. Le poste est à pourvoir début septembre
Réf. 2025-149 Au sein d'une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet d'établissement, vous : - Accompagnez les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développez leur autonomie. - Animez des actions de loisirs, de lien social, d'inclusion à destination des personnes retraitées. - Développez le partenariat et à l'ouverture de l'établissement à et sur son environnement. - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des bénéficiaires. - Concevez, conduisez et évaluez les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social et vous êtes force de proposition. Vous êtes motivé par l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental. Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail d'animation et de partenariat. Vous êtes rigoureux dans la méthodologie de projet et le partage d'informations. Vous maitrisez l'outil informatique.
Le poste est à pourvoir pour septembre. Temps partiel : 20h par semaine. Créée depuis plus de 10 ans, petite structure recherche une personne motivée qui souhaite découvrir un nouveau métier : la production artisanale de boisson spiritueuse. Les tâches : - Préparation de la matière première (lavage, découpage, pesage) - Préparation de la solution alcoolique en respectant scrupuleusement la recette. - Embouteillage, bouchage, étiquetage des bouteilles - Rangement des cartons des produits finis en respectant une procédure. - Nettoyage du matériel et des locaux. - Montage de boite en carton par pliage. - Préparation de commandes client cavistes et web - Occasionnellement: tenue d'un stand de vente dans des salons ou chez les cavistes le week-end. Profil recherché : o Qualité: une personne rigoureuse, minutieuse, aimant travailler en équipe. Pragmatique et ayant du bon sens. o Capacité: Une personne habile, rapide et efficace. Qui retienne et respecte les procédures de fabrication du produit. Qui soit force de proposition et qui souhaite prendre des initiatives. o Compétences: Sens de l'organisation. Qui connait et respecte les bases de l'hygiène et propreté des produits fabriqués, du matériel et des locaux. Horaires du lundi au jeudi : 8h30 - 13h30
Réf. 2025-144 L'EANM de Pelousey est un établissement pour personnes handicapées mentales, qui accueille 33 personnes en internat, bénéficiant d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. Équipe pluri-professionnelle constituée d'une équipe éducative de 23 ETP et d'un service général de 4 ETP, service de nuit de 4 ETP, et d'1 infirmière. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du directeur vous : - Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité - Assurez l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. - Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe
Perf Form recrute en alternance - Employé(e) de commerce en boulangerie Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage à Besançon, accompagne une boulangerie artisanale dans le cadre d'un recrutement en alternance. Établissement partenaire : Boulangerie-pâtisserie de quartier, dynamique, à taille humaine, avec une clientèle fidèle. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Employé(e) de commerce en boulangerie Diplôme préparé : Titre Professionnel niveau 3 - CAP Employé de commerce ________________________________________ Rythme de formation : - 1 à 2 jours/semaine en centre (Perf Form - Besançon) - Le reste du temps en entreprise ________________________________________ Missions principales : - Mise en rayon des produits boulangers et pâtissiers - Suivi des stocks et réassort - Accueil et conseil client - Encaissements - Entretien du magasin et des espaces de vente - Participation aux commandes et à la gestion des livraisons ________________________________________ Profil recherché : - Présentation soignée, sens du contact, ponctualité - Dynamique, motivé(e), appétence pour le commerce de proximité ________________________________________ Conditions d'emploi : - Contrat d'apprentissage (16-29 ans ou RQTH) - Horaires : matin ou après-midi et week-ends par rotation - Salaire selon la grille apprentissage (487 € à 1 801 € brut/mois) ________________________________________ Ce que vous y gagnez : - Une formation diplômante reconnue - Une expérience concrète dans un commerce de proximité - Un accompagnement quotidien par une équipe bienveillante ________________________________________ Candidature : perf.form.candidature@gmail.com Infos : 03 81 25 73 15
Nous sommes un centre de formation basé à Besançon, nous sommes également présents sur Vesoul, Sochaux, Belfort et Colmar. Nos formations sont dédiées aux métiers du Sport et de l'Entreprise, 100% en alternance, de niveau CAP à Bac +2, dans les domaines administratif, animation, commerce et ressources humains entre autres.
Tu souhaites contribuer à des projets à fort impact avec des applications utilisées par des millions d'utilisateurs au quotidien ? Si oui, cette opportunité devrait t'intéresser ! A propos du poste Tu rejoindras une équipe d'une dizaine de personnes et interviendras sur des projets stratégiques axés sur l'automatisation des tests. Tu seras en charge de la conception, de la mise en œuvre et de l'évolution des solutions permettant l'exécution des tests automatisés, qu'ils soient fonctionnels ou non fonctionnels. Ton rôle est central dans la réussite des projets. Au-delà de tes compétences techniques, tu joueras un rôle clé dans la construction de relations solides et durables avec l'ensemble des parties prenantes. Véritable référent(e), tu contribueras activement à la stratégie qualité des projets. A noter que l'objectif de cette opportunité est de rejoindre un client final que nous accompagnons dans certains recrutements. Nous avons déjà eu le plaisir de recruter des Talents pour l'équipe concernée. Tous soulignent la qualité de l'ambiance de travail, marquée par une forte cohésion et une solidarité entre collègues. Par ailleurs, l'entreprise offre un environnement stimulant, avec des projets variés et enrichissants tout au long de l'année Compte tenu de l'autonomie proposée dans le poste et de l'organisation de l'équipe, nous recherchons un Talent ayant déjà à minima 3 années d'expérience. Contrat : CDI, temps plein Localisation : Besançon, poste en présentiel Salaire : 33 000,00€ à 42 000,00€ / An Tes missions : - Compréhension du domaine fonctionnel et du métier - Analyse du fonctionnel à partir de User Stories - Développement et Mise en œuvre des Frameworks de test - Ecriture des tests automatiques - Mise en place et exploitation des plateformes d'intégration - Analyse et traitement des résultats - Reporting et communication auprès de différentes équipes - Participation à la réalisation de réunions internes et démonstrations - Veille et amélioration continue dans l'équipe Environnement technique : Java/Groovy, JUnit, Sélénium, Cucumber, Maven, Gradle, Jenkins, TeamCity, Postman, SOAPUI, Bash, Powershell, SQL, Oracle, SQL Server, Linux, Windows, AWS... À propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu as à minima 3 années d'expérience en automatisation de test. On est d'accord sur le fait que ce n'est pas toujours le nombre d'années qui est le réel reflet des compétences ! En revanche et compte tenu de l'autonomie offerte dans le poste, nous recherchons une personne ayant déjà une expérience avérée dans de travailler dans les meilleurs conditions. Pour le reste, faisons connaissance ! :)
ZONOVA est une société du numérique composée de moins de 10 personnes et qui est spécialisée dans différents champs technologiques : le Développement, la Data, la Crypto-monnaie, la 3D, le Cloud, la Blockchain, le Support, les Nouvelles technologies.
Poste d'auxiliaire de puériculture dans une micro-crèche à Besançon à partir de septembre. Missions : Accueillir les enfants et leur famille au sein de la micro-crèche en adéquation avec le projet éducatif de la structure Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant Mettre en place des activités d'éveil en adéquation avec les besoins de l'enfant et en cohérence avec le projet éducatif Transmettre les informations sur le déroulement de la journée aux familles Transmettre les informations importantes à l'équipe Participer au bon fonctionnement de la structure Travailler en équipe, participer aux réunions d'équipe, entretenir un cadre de travail serein
Poste d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants dans une micro-crèche à Besançon à partir de septembre. Missions : Accueillir les enfants et leur famille au sein de la micro-crèche en adéquation avec le projet éducatif de la structure Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant Mettre en place des activités d'éveil en adéquation avec les besoins de l'enfant et en cohérence avec le projet éducatif Transmettre les informations sur le déroulement de la journée aux familles Transmettre les informations importantes à l'équipe Participer au bon fonctionnement de la structure Travailler en équipe, participer aux réunions d'équipe, entretenir un cadre de travail serein
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD jusqu'au 30/09/2025 1 ETP (35 h) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : travailleur social - Basé à BESANCON, vous serez affecté à l'EMA et à la CJC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
Vous exercez vos fonctions de directeur/trice par délégation et en lien étroit avec le conseil d'administration. Garant et moteur de la mise en œuvre du projet associatif, vous assumez la responsabilité de la gestion financière de la structure, de la sécurité des personnes et des biens, du développement des relations partenariales et de la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à animer la vie interne de l'association et participer aux réflexions stratégiques de la structure et de son modèle socioéconomique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels pour développer et animer le rayonnement de l'association sur le territoire de la Bourgogne Franche Comté. Intervention à l'échelle des implantations de l'association. Prise de poste à l'été 2025
Passionnez par l'immobilier ? Vous rêvez flexibilité, indépendance et revenus attractifs ? Votre mission : - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location). - Développer votre portefeuille grâce à des outils performants et un soutien continu. Pourquoi BSK Immobilier ? - Formation 100% gratuite : même sans expérience, vous serez formé(e) et accompagné(e) - Des outils digitaux de pointe pour simplifier vos démarches. - Liberté et autonomie : organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Rémunération attractive : touchez jusqu'à 95% de vos commissions. Votre profil : - Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez le contact humain. - Première expérience en immobilier ou débutant(e) avec une forte envie d'apprendre. - Possibilité de double activités. À bientôt ! Stephane Vaz Conseiller immobilier et manager BSK
"Avec ou sans expérience dans l'immobilier, devenez indépendant avec BSK !"
Château de la dame blanche Hôtel 4* restaurant Gastronomique Situé à Geneuille 25870 recherche pour son restaurant un/une commis de salle Missions : Sous la responsabilité du chef de rang ou de l'assistant maître d'hôtel - Mise en place et nettoyage de la salle - Mise en place des offices - Connaissance et maîtrise de la carte et des plats pour conseil aux clients - Dressage des tables - Service des clients en salle - Débarrassage Ses avantages: - Vacances Noel, nouvel an, fermeture de l'établissement 15 jours pour les fêtes. - Vacances en été - Travail sur 4 jours possible - Cadre agréable - 5 dimanches travaillés - Poste en 30, 35, 39h selon vos envies.
Avec ses 4 étoiles, le Château de la Dame Blanche est situé dans le village de Geneuille, à quelques kilomètres de Besançon et à 5 minutes de la gare T.G.V. Besançon Franche-Comté. Cette demeure du XIXème siècle a été entièrement rénovée pour en faire un hôtel-restaurant unique, au milieu d'un parc arboré de 7 hectares.
FCN, Entreprise de nettoyage familiale leader sur le marché Franc-Comtois de la Propreté, recherche un ou des collaborateur(s) sur le secteur de BOUSSIERES VOTRE MISSION : Assurer la propreté au quotidien des locaux d'une papeterie * Industrie : 8 heures le samedi - Travail en journée LE POSTE : * 8 h par semaine VOTRE PROFIL : * Motivé(e) et Assidu(e)
Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur des travaux publics et des réseaux souterrains, un(e) Électricien(ne) TP expérimenté(e) en réseaux secs, avec un profil chef d'équipe. Tu maîtrises les réseaux HTA / BT, tu interviens en autonomie, et tu sais encadrer tout en gardant les pieds sur terre (et les mains au bon endroit) ? Cette mission est taillée pour toi Tes missions : - Interventions sur gros réseaux secs (HTA, BT, éclairage public, raccordements) - Lecture de plans, implantation et organisation du chantier - Pose de câbles, raccordements, contrôles et essais - Encadrement d'une petite équipe selon la taille des chantiers - Respect strict des consignes de sécurité liées au travail sous tension - Tu justifies d'une solide expérience en réseaux secs, en TP ou en environnement similaire - Tu es habilité(e) H1B1V / B2T ou équivalent, avec une bonne connaissance des normes électriques - Tu sais travailler sous tension en toute sécurité - Tu es autonome, méthodique, et capable de prendre des initiatives sur le terrain - Le permis B est indispensable (CACES A ou BTP+ sont un plus) Chez Satis Jobs Center, on sélectionne les bons profils avec soin, et on les suit avec attention. Waffa, notre Chargée de Recrutement, prendra contact avec toi pour faire le point sur ton parcours et valider tes compétences techniques. Tu veux intervenir sur de vrais chantiers techniques, avec une entreprise qui connaît ton métier ? Envoie ton CV dès maintenant !
L'agence Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients des serveurs H/F expérimentés pour participer à un grand événement festif : un Barbecue Géant à Beure ! Vos missions : - Assurer un service rapide et professionnel auprès des convives - Dresser et desservir les tables - Participer à la mise en place du buffet/barbecue - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Veiller à la satisfaction des participants durant l'événement - Expérience exigée en service en salle ou en événementiel - Dynamique, réactif(ve) et souriant(e) - Esprit d'équipe et sens du relationnel - Disponible pour un événement ponctuel à Beure - Tenue noire impératif Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Waffa, notre chargée de recrutement, vous contactera rapidement pour tous les détails.
Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, spécialisée en métallurgie, transformation de plastique et électronique, un(e) Responsable Presse à Découper (H/F). Vos missions : - Superviser le bon fonctionnement des presses à découper et gérer leur maintenance préventive et corrective. - Encadrer et coordonner une équipe de régleurs et opérateurs. - Veiller à l'optimisation des process de découpe pour garantir la productivité et la qualité des pièces produites. - Analyser les performances des machines et proposer des actions correctives si nécessaire. - Assurer la gestion des plannings de production et la répartition des tâches au sein de l'équipe. - Travailler en étroite collaboration avec les services qualité et maintenance pour garantir une production conforme aux exigences. - Vous disposez d'une expérience réussie en tant que responsable ou superviseur dans un environnement de découpe industrielle. - Vous avez une bonne maîtrise des machines de découpe et des processus associés. - Vous êtes autonome, méthodique et avez de bonnes compétences en gestion d'équipe. - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue des process de production. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera rapidement.
L'agence Satis Besançon recrute pour l'un de ses clients, un groupe spécialisé dans les métiers du second oeuvre du bâtiment un(e) Poseur(se) de sols en CDI, basé(e) à Besançon. Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur divers chantiers pour assurer des travaux de finition intérieure. Vos principales missions seront : - Application de ragréage - Dépose de sols existants - Pose de différents types de sols souples (U2SP3, U3P3) avec soudure à chaud - Vous avez une bonne maîtrise des techniques de pose de revêtements de sols - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) - Vous possédez le Permis B (obligatoire pour les déplacements) - Permis B obligatoire
L'agence Satis Jobs Center Besançon recrute un(e) Technico-Commercial BtoB. Notre client est un acteur majeur dans la location de matériel de chantier pour les professionnels, appartenant à un groupe national. Spécialiste du BTP, du gros oeuvre, de la manutention, des espaces verts et de l'énergie, l'entreprise accompagne ses clients sur leurs chantiers avec une offre complète de matériels et de services. Le poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes chargé(e) de développer et de fidéliser un portefeuille clients BtoB dans un secteur dynamique. Vos missions : - Prospecter et fidéliser une clientèle pro sur votre secteur (30 km autour de Besançon) - Identifier les besoins clients (chantier en cours et futurs projets) - Présenter l'offre globale du groupe (matériels, services, réseau) - Proposer des solutions adaptées et négocier selon la politique tarifaire - Suivre et relancer les offres commerciales - Développer la vente de prestations complémentaires (location, négoce, etc.) - Renseigner vos comptes-rendus sur l'outil CRM et assurer un reporting régulier Prime + Intéressement + Véhicule de service Votre profil : - Formation commerciale Bac +2 minimum - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement technique ou BTP - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client, votre sens de la négociation et votre autonomie terrain - Vous avez une appétence pour les solutions techniques et la relation de proximité avec les pros du secteur Alors, motivé(e) pour relever le défi ? Postulez vite ! Waffa , notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement.
L'agence Satis Jobs Center Besançon recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution et la réparation de camions, un(e) Magasinier Vendeur. Vos missions : - Rattaché(e) au Chef Magasin, vous aurez pour principales responsabilités - Préparation et expédition des commandes (contrôle qualitatif et quantitatif) - Réception, stockage et organisation des pièces de rechange - Rangement et tenue du magasin - Réalisation des inventaires - Vente et conseil client en pièces détachées - Vente technique à distance - Établissement de devis - Suivi administratif des dossiers Profil recherché : - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et polyvalent(e) - Vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du service client - Une première expérience dans la vente de pièces détachées est appréciée - La connaissance du secteur Poids Lourds est un véritable atout - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Intéressé(e) Postulez vite ! Waffa , notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement.
Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande en gros, un Technicien de Maintenance (H/F). Descriptif du poste : Rattaché(e) au responsable maintenance, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vous interviendrez sur l'ensemble des installations du site (abattoir, ateliers de découpe, quai de chargement), afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et infrastructures. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les machines, outils, ateliers et bâtiments Participer aux interventions de maintenance curative Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance Industrielle (MI), CRSA, CIRA, Electrotechnique ou Bac Pro MEI, EEC. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez faire preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Compétences techniques requises : Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et informatique industrielle La maîtrise de l'automatisme serait un atout supplémentaire Conditions de travail : Poste en CDI à temps plein Localisation : Besançon Horaires en roulement : Équipe du matin : 4h - 11h30 Équipe de journée : Lundi / Mardi : 9h - 18h Mercredi : 9h - 16h Jeudi : 9h - 17h Vendredi : 9h - 13h30 Astreinte après formation (du vendredi au vendredi) Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel Rémunération et avantages : Salaire selon expérience 13ème mois Primes (habillage, assiduité, astreinte selon accord d'entreprise) Accord d'intéressement Mutuelle prise en charge à 80 % Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise Comité d'entreprise
L'agence Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire à taille humaine, un(e) Responsable conditionnement (H/F) en vue d'un CDI ! Vos missions, si vous l'acceptez : - Suivre le bon déroulement de la ligne de production, - Vérifier les cadences horaires et assurer un reporting clair, - Contrôler le respect des normes de qualité et de sécurité, - Garantir la conformité des produits conditionnés, - Être le relais terrain entre les opérateurs et l'encadrement. - Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), et les normes qualité n'ont plus de secret pour vous ! - Vous savez réagir vite et bien, et le mot "dynamisme" vous colle à la peau, - Le travail en équipe vous booste, - Et surtout : vous êtes motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à vous investir dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement où la qualité rime avec esprit d'équipe ! Intéressé(e) ? N'attendez plus, Waffa, notre chargée de recrutement, vous contactera très rapidement après votre candidature !
Au sein d'un hébergement de 110 places et sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de coordonner et superviser le fonctionnement et les activités de l'établissement, en respectant le projet associatif et le projet d'établissement, tout en soutenant une dynamique institutionnelle. Les missions principales : - Supervision et coordination des actions socio-éducatives, ainsi que pilotage des projets des personnes accueillies. - Management de proximité, encadrement, animation et coordination des équipes sur les deux sites, notamment par la gestion et planification des ressources humaines et matérielles. - Participation active à l'équipe de direction. - Maintien et développement du réseau partenarial. - Mise en oeuvre et contrôle des règles de conformité et de sécurité, ainsi que participation à l'élaboration de la politique de prévention des risques. - Reporting sur les activités du dispositif (indicateurs d'activité, suivis, etc.). - Reporting à la direction. Le poste inclut des astreintes (environ 1 semaine par mois). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6, ou à défaut de niveau 5, et vous justifiez impérativement d'une expérience d'encadrement et de management réussie. Une expérience significative en protection de l'enfance dans divers secteurs est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur professionnelle, votre capacité à organiser le travail, à communiquer efficacement et à accompagner les équipes dans les processus de changement. Conditions : - Convention collective 66 - Salaire entre 45kEUR et 49kEUR brut en fonction de votre ancienneté (prime d'astreinte comprise) - Poste en CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi Intéressé(e) par cette offre ? Nous attendons votre candidature, Postulez !
Recherche peintre et carrossier automobile autonome et confirmé Salaire à négocier suivant expérience Poste sur site mamy relançons / Besancon contact par mail
Titre du poste : Conducteur poids lourds PL (H/F) Rejoignez notre dynamique équipe en tant que Conducteur de poids lourd, un rôle essentiel pour le transport et la distribution de marchandises à travers le pays. Vous serez responsable de transporter des marchandises d'un point A à un point B, en respectant les délais et les règles de sécurité. Vos missions incluent l'entretien de base du véhicule et la signalisation de toute anomalie technique. Vous préparerez les itinéraires en fonction des consignes de livraison et des conditions de trafic. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez amené à charger et décharger les marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité. Vous remplirez également les documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route. Ce poste offre l'opportunité d'effectuer des livraisons locales ou longue distance selon les besoins de l'entreprise. Le contrat de travail temporaire est d'une durée de 1 mois, dès que possible. Ce rôle est à temps plein, avec des horaires de 35 heures par semaine. Le poste est basé à MISEREY SALINES 25480 FR. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie de notre équipe et de contribuer à notre succès ! Cette offre est proposée par notre agence ACTUAL, dédiée à vous accompagner dans le développement de votre carrière professionnelle. Rosa et Jérémy se feront une joie de vous accueillir en agence. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur poids lourds PL (H/F). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Conduite de véhicules lourds : Maîtrise de la conduite sécurisée et efficace des poids lourds. Connaissance des réglementations : Solide compréhension des règles et régulations en vigueur pour le transport routier. Gestion du temps : Capacité à planifier et respecter les horaires de livraison avec précision. Entretien du véhicule : Compétence dans le suivi et la maintenance de base des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement. Communication : Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et l'équipe pour garantir un excellent service. Nous recherchons un candidat avec un niveau de proactivité et de fiabilité élevé, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de l'entreprise.
ADECCO ML Besançon recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel urbain un Technicien Réparations H/F. Rattaché(e) au Responsable du service, vos principales missions : - soudure, brasage - réparation de cartes électroniques - tests, contrôle - montage/assemblage Les postes sont à pourvoir sur Besançon en horaire de journée. Si vous avez le profil ci-dessous : - de formation BTS électronique - utilisation de l'informatique pour lecture des gammes - maitrise impérative en électronique et en mécanique - ; connaissances en lecture de plans et détection de pannes alors n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un Maçon Coffreur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. Ce poste est en contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable dés que possible. En tant que maçon coffreur, vous serez chargé(e) de : Réaliser des coffrages traditionnels pour des ouvrages en béton armé. Installer les armatures métalliques et couler le béton selon les plans fournis. Décoffrer et vérifier la qualité de l'ouvrage réalisé. Participer aux travaux de fondation, d'élévation et de finitions. Respectez les normes de sécurité sur le chantier pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel. Ce poste est proposé par notre agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents dans le secteur de la construction. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. Intéressé(e) ? Venez rencontrer Rosa et Jérémy à notre agence ou envoyez-nous directement votre candidature. Nous serons ravis de vous accompagner vers votre prochaine opportunité ! Le poste de Maçon coffreur (h/f) requiert un candidat ayant une expérience professionnelle d'1 à 2 ans dans le domaine de la construction. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en lecture de plans et en réalisation de coffrages. Il est essentiel d'avoir une aptitude à travailler en équipe ainsi qu'une capacité à respecter les normes de sécurité sur le chantier. Un sens du détail et une capacité à travailler de manière autonome sont également valorisés.
Vos missions : - Réaliser des travaux de terrassement, de pose de bordures, pavés, dalles, canalisations, et réseaux d'assainissement. - Couler et mettre en oeuvre des revêtements en béton. - Veiller au respect des normes de sécurité et des consignes sur chantier. Entre 12EUR et 14EUR/heure Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie VRD ou dans un domaine similaire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe. - Une connaissance des outils spécifiques et des techniques de nivellement est un atout. - Permis B souhaité. Le CACES R482 serait un plus.
Vos missions : - Conduire et manipuler une pelleteuse (pelle hydraulique) en toute sécurité - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, creusement et chargement - Assurer l'entretien de premier niveau de l'engin (vérifications, maintenance de base) - Travailler en coordination avec les équipes sur le terrain - Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur le chantier Entre 12,50EUR et 16EUR/h 1 mois renouvelable Votre profil : - CACES R482 Catégorie B1 obligatoire - Expérience en conduite de pelleteuse obligatoire - Bonne maîtrise des manoeuvres et des différentes configurations de terrain - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Dans le cadre de la création de l'Equipe Mobile pour Adultes Déficients Visuels, l'équipe du Centre Ressources pour Déficients Visuels des Salins de Bregille sera renforcée par un/une orthoptiste qui pourra intervenir sur les différents services pour enfants ou adultes. Missions : - Evaluer la capacité visuelle des usagers, - Evaluer leurs capacités opto-motrices, - Rééduquer à l'aide de techniques spécifiques entrant dans la compétence d'un orthoptiste spécialisé en basse vision, - Proposer des techniques, des outils et du matériel adapté, - Conseiller et sensibiliser l'entourage de la personne ainsi que les professionnels pour la prise en compte de sa déficience visuelle Activités complémentaires : - Promouvoir le service auprès de partenaires extérieurs, - Créer et animer des actions de sensibilisation à la déficience visuelle Profil recherché : Titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste accompagné, si possible, d'une formation complémentaire en basse vision. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle et rédactionnelle et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous engagez pleinement dans le développement de ce service ainsi que dans une formation supplémentaire afin de compléter votre spécialisation. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à mi-temps.
Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du tourisme, D'excellentes compétences en communication et en négociation, La capacité à travailler en équipe et à manager avec succès une équipe, Le sens de l'organisation et du service client pour offrir une expérience exceptionnelle à vos clients, La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour une gestion efficace des opérations, La connaissance des réglementations et des normes du secteur du tourisme. NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique & méthodologie de vente, management & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Agence FRAM 5 Grande Rue 25 000 Besançon Du lundi au samedi : de 9h30 à 19h00 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Au sein d'une crèche au Tilleroyes à Besançon avec une équipe bienveillante et dynamique, vous effectuerez le nettoyage des locaux et des sanitaires. Vous travaillerez 10h par semaine (soit 2h/jour), de 18h00 à 20h00. Nous recherchons une personne sérieuse et disponible. Une fermeture de la crèche de 4 semaines par an (dont 2 en été) est à prévoir. poste à pourvoir mi aout.
Le poste : La division IT de PROMAN EXPERTISE cherche à recruter pour l'un de ses clients, grand compte, un TECHNICIEN HELPDESK pour un poste à pourvoir rapidement. Au sein de la DSI de notre client et directement rattaché au RSI de l'entreprise finale, vous intégrez une équipe dédiée au support informatique et bureautique à distance. Votre mission ? Résoudre les problématiques informatiques, bureautiques et logicielles des utilisateurs Votre quotidien ? - Prise d'appels ou traitement des tickets d'incidents remontés par les utilisateurs de niveau 1 et 2 - Diagnostic et résolution des incidents ou problèmes avec prise en main à distance - Rédaction de compte rendu d'incidents - Remontée des anomalies de fonctionnement pour les autres niveaux - Configuration de messagerie - Gestion de parc : entrées, sorties, changements de matériels . Vous travaillez sous l'environnement technique suivant : Windows 7 et 10, Office 365, Exchange. Profil recherché : Vous avez une formation initiale en informatique ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en informatique (support, maintenance, hotline) et vous avez des connaissances sur Windows 7 et 10, Office 365, Exchange et Active Directory. En contact direct avec les utilisateurs, vous devez aussi avoir un bon relationnel et être à l'écoute des utilisateurs. Autonome et dynamique, vous devez être réactif, avoir de bonnes capacités d'analyse et de diagnostic. Vous êtes reconnu(e)s pour votre esprit d'équipe et votre sens du service. Ce poste est à pourvoir rapidement, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons pour un entretien et vous présenter notre client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations du Doubs, sous l'autorité du chef d'unité Veille Sociale Hébergement Logement, vous évoluerez au sein d'une équipe (4 autres agents). L'agent contribue à la stratégie de peuplement et au portage des politiques d'attribution des logements sociaux par : - la participation aux commissions d'attribution des bailleurs sociaux, - le suivi des attributions de logements sociaux et le relogement des publics prioritaires L'agent a également en charge le suivi des dossiers individuels d'expulsion , du commandement de payer au concours de la force publique, en lien avec les autres agents du bureau : - il détermine les situations qui doivent être suivies par la Commission de coordination des actions de prévention des expulsions (CCAPEX), - il rédige les différents courriers que nécessite l'instruction des dossiers aux différents stades de la procédure, - concernant les demandes de concours de la force publique : il rédige les synthèses et propositions d'octroi à l'attention des sous-préfets d'arrondissement, - il travaille à ce titre en liaison étroite avec les services sociaux du département et de la Caisse d'allocations familiales, les bailleurs sociaux et les huissiers - il co-anime la CCAPEX, - il participe à la Commission départementale de médiation (COMED), - il utilise l'application dédiée « Exploc » - il a en charge les statistiques sur les expulsions locatives,
Au sein de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations du Doubs, sous l'autorité du chef d'unité Veille Sociale Hébergement Logement, vous évoluerez au sein d'une équipe (4 autres agents) qui a pour mission de mettre en œuvre avec les partenaires, l'ensemble des mesures et dispositifs de prévention des expulsions locatives, d'instruire les dossiers individuels d'expulsion de l'assignation, au commandement de payer jusqu'au concours de la force publique, et d'indemnisation des bailleurs (accueil téléphonique, information et instruction). Ainsi : - vous déterminerez les situations qui doivent être suivies par la Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) et participerez aux instances dédiées y compris les Commissions d'Attribution de Logement (CAL) - vous rédigerez les différents documents administratifs correspondant à l'instruction des dossiers aux différents stades de la procédure - vous instruirez les demandes de réquisition de la force publique à l'attention de la préfecture - vous travaillerez en partenariat avec les services de l'État, les services du Département du Doubs (service sociaux), la CAF, la MSA, les bailleurs, les commissaires de justice, les collectivités - vous utiliserez les applications dédiées « Exploc » Représentation de l'État dans les différentes instances
L'entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie.). Mission : Nos équipes de professionnels interviennent dans les magasins clients de RGIS avec tout le matériel et l'expertise nécessaires pour réaliser un inventaire de qualité en un temps record ! Chaque soir, vous interviendrez dans votre région sur un magasin différent. Vous serez amené à travailler pour l'ensemble de nos clients dans tous les secteurs de la distribution sur lesquels nous intervenons : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc. Sous la direction du Responsable d'inventaire, vous débuterez en encadrant et accompagnant environ 10 équipiers en inventaire sur la partie du magasin qui vous est attribuée. Nos chefs d'équipe adjoints continueront à intervenir sous les directives d'un chef d'équipe sénior sur grands magasins. Leur mission principale est de faire atteindre à leurs équipes l'objectif de précision et de productivité qui leur ont été fixé. Nous vous offrons plus qu'un poste : une carrière ! Accompagnez lors de votre prise de fonction sur les métiers de l'inventaire, au plus proche de nos prestations, l'intégralité de votre formation technique sera assurée ! Débutants bienvenus avec ou sans expérience en management ! Profil : Vous êtes parfaitement disponible pour ce travail qui s'effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour. Manager débutant, vous aimez fédérer une équipe autour d'un projet et d'un objectif commun. Vos talents de leader et votre goût prononcé pour le terrain sont vos atouts pour réussir et participer activement à notre développement. Dynamisme, sens de l'organisation, bon communiquant et esprit d'équipe sont nécessaire pour mener à bien cette mission. Vous n'aimez pas la routine et le travail de bureau ? Plus d'hésitations, postulez dès maintenant et venez nous rencontrer très prochainement !
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Chez LEO ET ASSOCIES, nous sommes bien plus qu'un simple assureur ! Nous sommes une équipe dynamique et solidaire ! Intégrer notre équipe, c'est rejoindre des professionnels engagés et animés par un esprit d'entraide et de collaboration. Chez nous, chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la prise en charge des dossiers clients, contribuant à une expérience client de qualité. Vos missions : Un poste intellectuellement stimulant et varié au quotidien ! : - Vous serez responsable de la gestion complète des dossiers de nos clients. Chaque jour est différent : vous aurez l'opportunité de travailler sur des cas variés, d'analyser des situations diverses, et de trouver des solutions adaptées aux besoins de nos clients. - Vous serez garant de nos objectifs de qualité et de délais, en ayant le souci de la réglementation en vigueur et les procédures internes de l'entreprise. - Dans ce rôle, vous collaborerez avec différentes équipes (technique, juridique, commerciale) et interagirez avec des experts et des clients, élargissant ainsi constamment vos compétences et perspectives. - Ce poste est idéal pour les esprits curieux, qui aiment réfléchir, apprendre en continu, et relever des défis intellectuels variés. Un fort sens du client et la satisfaction au cœur de nos missions ! : - Dans notre équipe, la satisfaction client est une priorité. Forts de notre expertise en gestion de sinistres, nous offrons à nos clients un suivi personnalisé et adapté. Grâce à des délégations de gestion étendues avec les compagnies d'assurance, vous disposerez d'un pouvoir de règlement conséquent et d'une autonomie dans la gestion des dossiers. - Vous prendrez en charge les sinistres de l'ouverture au règlement, en passant par la gestion des expertises et le suivi de toutes les étapes du dossier. En travaillant en synergie avec les équipes, vous contribuerez à la satisfaction et à la fidélité de nos clients. Compétences : Qui êtes-vous ? - Sens du conseil client : essentiel pour rassurer et garantir une prise en charge juste, rapide et adaptée aux besoins du client - Aisance relationnelle : vous aimez travailler en équipe et savez communiquer facilement avec des interlocuteurs variés. - Proactif(ve) : vous prenez des initiatives pour solutionner les dossiers sinistres de nos clients et de nos équipes. - Esprit d'analyse et rigueur : vous allez au fond des dossiers et ne laissez rien au hasard pour satisfaire le client. - Organisé(e) : Pour maitriser les délais de traitement des dossiers clients. - Curieux(se) : Vous être pro-actif(ve) dans votre formation ! Parce que chez LEO ET ASSOCIES, on privilégie : Le côté humain : - Une Ambiance familiale, une équipe soudée: La devise « Efficacité dans la bonne humeur ! » - Une équipe gourmande ! Petits déjeuners, repas d'équipe, journées entreprise. - Ecole du rire garantie ! Et qu'est-ce qu'on fait pour vous ? - Formations : nous vous proposons un parcours structuré et évolutif, adapté à votre expérience et à vos besoins. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, qui vous permettra d'acquérir les compétences techniques nécessaires et d'évoluer en toute confiance au sein de notre entreprise. - Évolution de carrière : chez nous, votre potentiel est notre plus grande ressource ! Possibilités d'évoluer en interne. Expérience : une expérience en analyse et gestion de sinistres est un plus, les profils de la relation et l'accompagnement c Rémunération : entre 26000 et 33000 € brut/an selon profil (pour un 39 h) Nos avantages : Mutuelle santé, Prévoyance 100 %, Titres restaurant, télétravail possible (1 à 2 jours par semaine), tarifs avantageux sur les contrats d'assurance, challenges récompensés Horaires : de préférence 39 h 00 - souplesse possible GO pour nous rejoindre ? Rejoignez LEO ET ASSOCIES et aidez-nous à faire de chaque sinistre une expérience de confiance et de qualité !
Diplôme préparé Titre Professionnel de Niveau 4 (Bac) : Conseiller(ère) Commercial(e) OU Diplôme Titre Professionnel de Niveau 5 (Bac+2) : Négociateur Technico-Commercial (NTC) Rythme d'alternance : 1 à 2 jours par semaine en centre de formation à Besançon (Perf Form) 3 à 4 jours en entreprise sur le secteur de Besançon Missions principales : Accueil des clients en magasin et au téléphone Conseil personnalisé selon les besoins (quads, mini-pelles, équipements pros et loisirs) Suivi des ventes et préparation des documents commerciaux Gestion et mise à jour des annonces en ligne (leboncoin, marketplace, site pro) Animation des réseaux sociaux du magasin (Facebook, Instagram) Participation à l'organisation des journées portes ouvertes et événements promotionnels Réassort du showroom, tenue du point de vente et relation fournisseurs si besoin Profil recherché : Goût du commerce et de la relation client Intérêt marqué pour le matériel motorisé, les quads, le bricolage, ou les chantiers Autonomie, rigueur, dynamisme Maîtrise de l'outil informatique et à l'aise avec la création de contenus digitaux Une première expérience en vente est un plus, mais non obligatoire Travail le samedi possible (repos en semaine) Critères d'éligibilité au contrat d'apprentissage : Avoir entre 16 et 29 ans Ou pour les personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) ou sportifs de haut niveau Informations complémentaires : Contrat : Apprentissage Début : Septembre 2025 Lieu : Besançon et environs Type d'entreprise : TPE locale à forte dimension humaine Conditions d'emploi : Rémunération : Selon la grille légale des apprentis (de 487 € à 1 801 € brut/mois selon âge et parcours) Horaires : du lundi au samedi (repos à définir selon emploi du temps centre/entreprise) Pour candidater : Envoyez CV + lettre de motivation à : perf.form.candidature@gmail.com ou contactez nous au 03 81 25 73 15
La Direction des Moyens généraux est en charge du pilotage des moyens techniques, financiers et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Son périmètre d'intervention comprend la gestion patrimoniale et immobilière des sites administratifs et des autres sites immobiliers. Ses missions sont constituées également au quotidien de l'accueil physique et téléphonique des usagers, les moyens de reprographie, la gestion de la flotte automobile, le transport des élus, la logistique interne, les réceptions, la maintenance et la sécurité des locaux. Travailler au sein de cette direction, c'est assurer au quotidien de bonnes conditions de travail aux agents et aux élus régionaux dans un environnement de travail en évolution. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes et prendrez en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement de la collectivité qui comprend les transports de personnes, de colis et de courriers. Descriptif du poste : Conduire les élus ou les personnalités avec habileté et prudence Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre Renseigner le carnet de bord du véhicule Assurer des astreintes ENTRETIEN DES VÉHICULES Effectuer l'entretien courant du véhicule Détecter et informer des dysfonctionnements des véhicules Réaliser l'entretien et le nettoyage des véhicules Réaliser les réparations et les dépannages simples Tenir le véhicule en parfait état de propreté PRISE EN COMPTE DE LA SÉCURITÉ DES VÉHICULES Respecter les règles et consignes de sécurité ainsi que le Code de la route Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité Sensibiliser les personnels à la conduite économique et responsable Compétences professionnelles et techniques attendues : - Maintenance technique - Conduite de véhicules - Règles et Procédures - Sécurité routière Aptitudes requises : - Capacité d'organisation - Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles - Réactivité - Respect des délais impartis - Disponibilité - Discrétion - Confidentialité Informations complémentaires : - Poste localisé à Besançon, soumis à des astreintes le week-end une fois toutes les huit semaines - La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique. Public concerné : Ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Alternance - Assistant Commercial H/F Chemaudin (25) - Secteur Besançon Contrat d'apprentissage - Rentrée septembre 2025 ________________________________________ Perf Form, centre de formation à taille humaine spécialisé dans l'alternance du CAP au Bac +3, recherche pour l'un de ses partenaires, basé à Chemaudin, un(e) alternant(e) dans le cadre d'un titre professionnel de niveau 3-CAP Employé(e) d'accueil et administratif ou d'un titre professionnel de niveau 4-BAC Secrétaire Assistant(e). ________________________________________ À propos de l'entreprise : Entreprise locale en développement, à taille humaine, elle évolue dans un environnement opérationnel, dynamique et polyvalent. L'équipe sur place est composée de deux collaboratrices clés qui recherchent un soutien fiable dans la gestion quotidienne administrative et logistique. ________________________________________ Missions confiées à l'apprenti(e) : Encadré par l'équipe en place, vous contribuerez à plusieurs missions essentielles, notamment : - Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires - Suivi des relances de matériel et coordination des demandes de transport - Affichage légal interne à jour (documents RH et sécurité) - Classement, archivage et gestion des dossiers administratifs du personnel - Appui quotidien à l'assistante de direction - Participation au montage des dossiers de réponse aux appels d'offres avec la cheffe de projet ________________________________________ Profil recherché : Nous recherchons un candidat : - Autonome, rigoureux, organisé - Permis B et véhicule personnel obligatoires (lieu non desservi en transports) - Doté d'un bon relationnel, capable de s'adapter à un milieu masculin et de faire preuve de caractère - Polyvalent, à l'aise sur les aspects administratifs et commerciaux - Être âgé de 16 à 29 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap - RQTH - ou sportif de haut niveau)________________________________________ Organisation & calendrier : - Début du contrat : 1er septembre 2025 - Formation à Besançon, dans notre centre Perf Form : 1 à 2 jours par semaine - Le reste du temps se déroule directement en entreprise à Chemaudin ________________________________________ Évolution possible du parcours : - Cette alternance peut s'inscrire dans une logique de parcours progressif : après une première année, pourra être envisagée, selon l'évolution de l'alternant(e) et les besoins de l'entreprise. ________________________________________ Candidatures & informations : Envoyez CV + motivations à perf.form.candidature@gmail.com Pour plus d'information 03 81 25 73 15
TANG MARCHE d'Ecole-Valentin recherche un(e) caissier(e) (H/F) Vos missions : - Accueillir la clientèle - Encaissement des clients - Approvisionnement des rayons - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux - Surveiller la conservation des produits périssables Profil: - Première expérience bienvenue - Sens du client - Rigueur, organisation et polyvalence - Expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine Prise de poste dès que possible.
Commerce de détail alimentaire
Nous recherchons un enseignant d'auto école en CDI pour la rentrée de Septembre 2025. Un temps plein ou un temps partiel est possible. Vos missions : - Leçons de conduite B sur Miserey-Salines et/ou Saône - Animer les cours de code - Suivi des élèves du début à la fin de leur formation - Effectuer les RDV préalables et pédagogiques pour les conduites accompagnées et supervisées Les leçons de conduite pourront être faites sur boîte manuelle et/ou boîte automatique. Impératifs : - Travailler le mercredi toute la journée - Travailler le samedi de 8h à 12h - L'entretien du véhicule sera de votre responsabilité (il y a une carte de lavage attribué à chaque véhicule) Véhicule de service mit à votre disposition. Profil recherché : - Titulaire du permis B (minimum) - Diplômé du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR - Autonome et ponctuel - Être pédagogue et savoir s'adapter aux différents élèves Nous étudierons toutes les candidatures, débutants et expérimentés. Merci à vous !
Le poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité sur du long terme ? Notre agence PROMAN recherche son agent logistique titulaire du Poids Lourd au départ de Miserey-Salines ! Vous intégrez une société spécialisée dans la logistique et intervenez dans plusieurs secteurs. Vous travaillez en équipe et dans un cadre dynamique et bienveillant. Vos missions seront les suivantes : → Aider au chargement & déchargement des véhicules → Conduire votre véhicule PL pour effectuer les livraisons entre les différents sites (1 à 2h de conduite par jour) → Installer les éléments de mobilier au sein des chambres / zones de restauration → Assurer les tâches nécessaires au bon déroulement du contrat client (montage de mobilier, utilisation d'outils) → Aider aux différentes tâches de manutention → Assurer ponctuellement les astreintes nécessaires (rémunérées 100€ / semaine) afin de traiter les urgences au besoin. (Ces astreintes nécessitent d'être titulaire du Poids Lourd + FIMO). Vous prenez votre poste sur le site de Miserey-Salines, et intervenez : sur l'entrepôt, au CHU de Besançon et dans certaines sociétés. Poste à pourvoir de suite, sur du long terme. Rémunération : 13€ brut/horaire + heures supplémentaires + ticket restaurant 8€/jour + primes astreintes + IFM/CP. Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés, souhaitant s'investir dans une nouvelle société. Plus que votre expérience, votre savoir-être et votre polyvalence feront la différence. A noter que ce n'est pas un poste impliquant 100% de temps de conduite. Vous pouvez vous rendre disponible afin d'assurer vos astreintes. Vous êtes titulaire de vos documents de conduite PL à jour. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus et faites nous parvenir votre CV. Toutes les candidatures sont étudiées ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
