Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pelousey située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pelousey. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - CHEMAUDIN ET VAUX, 25 - BESANCON, 25 - Besançon ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Accueil physique et téléphonique. Gestion des plannings et des réservations, prise en charge des clients. Préparation des petits déjeuners. Nettoyage des parties communes. Vous avez un bon sens du contact et êtes en capacité de valoriser l'offre commerciale de l'hôtel. Travail matin ou soir, en semaine ou week-end.. Etre autonome pour se rendre sur le lieu de travail.
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Besançon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jours et de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et des astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Besançon (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur (H/F) de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas jour 15.96€ et panier repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis 2 semaines à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de sang ou dans le transport sous température dirigée. - Personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise - Permis B en cours de validité - Conduite respectueuse du code de la route et des autres usagés - Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme - Flexibilité horaire et disponibilité les week-ends
Afin de renforcer son équipe, RENT A CAR Besançon recherche son futur agent de comptoir en location de véhicules (F/H). Vos principales missions seront : -Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients et en proposant les services complémentaires. -Superviser les contrats de location, la facturation, la prise de rendez-vous et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. -Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. -Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, le rapprochement bancaire, les relances clients, les études de prix, la gestion des mails. -Gérer l'ouverture et la fermeture de l'agence. Profil recherché : -vous avez une première expérience en relation clients -vous savez faire preuve de réactivité, de polyvalence, de proactivité -vous appréciez la relation client et savez faire face à toutes les situations -vous êtes à l'aise avec la rédaction de mails en soignant votre orthographe et les outils numériques -vous avez de bonnes bases en anglais -vous êtes titulaire du permis B Le poste : -vous serez basé en alternance sur les 2 agences de Besançon (Boulevard Blum et rue Edison). -possibilité de réaliser des astreintes au delà des horaires d'ouverture (sur volontariat). -travail un samedi sur 2. -démarrage dès que possible.
Les maitres / maîtresses de maison sont chargé(e)s de la confection des repas, de l'entretien des locaux, l'entretien du linge des enfants et adolescents accueillis et de tout ce qui permet de rendre la vie collective conviviale. Ils assurent une vigilance en ce qui concerne les dégradations du matériel et des bâtiments, signalent les travaux à réaliser. Responsabilités techniques : - Évaluation des besoins hebdomadaires et mensuels en termes de produits alimentaires et produits d'entretien. - Accueil des fournisseurs, réception et stockage des denrées alimentaires commandées. - Confection des repas au quotidien. Anticipation et confection des repas du week-end. - Entretien des locaux collectifs et des chambres des enfants. - Entretien du linge : lavage, séchage, pliage, marquage, en collaboration avec les veilleurs de nuit. - Menus travaux de couture et de raccommodage du linge. - Suivi matériel des locaux et du mobilier à disposition et transmet les bons d'entretien afférents. Responsabilités pédagogiques : - Développe une capacité d'écoute bienveillante à l'égard des personnes accueillies. - Transmet aux éducateurs dans le cadre du travail en équipe les observations recueillies. - Participe à des temps de réunions de l'équipe pluridisciplinaire. - Peut être amené à écrire dans les cahiers de liaison et d'observation. - Assure ponctuellement, seul, les accompagnements extérieurs (transports scolaires.). - Peut être amené à participer aux camps et activités encadrés par les éducateurs. - En cas de nécessité de service, assure seul l'encadrement d'un repas. - Représente une continuité de la présence des adultes au sein du service - Participe à l'aide aux devoirs. - Apporte sa contribution à la réflexion concernant la vie du service. Le poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 concerne le Pôle d'Accueil et d'Accompagnement Parental du CDEF.
Cafétaria RELAIS H à Besançon MINJOZ recrute un vendeur en restauration ( H/F). Au sein de l'établissement vous serez en charge de réaliser : - La mise en place et l'approvisionnement de la marchandise. - Le service de la clientèle au comptoir. - L'encaissement des achats. - L'entretien de l'espace de travail et de la salle. Recherche personne dynamique, aimant le contact clientèle et le travail d'équipe. Poste à temps partiel du lundi au vendredi, horaire de 08h00 à 14h30. Expérience en restauration exigée.
Assurer la livraison et collecte de colis chez les particuliers et les entreprises. Respecter les délais de livraison et les procédures Chronopost Maintenir un excellent relationnel client
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e) pour notre cabinet médical de consultations d'anesthésie. Il s'agit d'une activité de secrétariat de cabinet de consultation dont les différentes tâches comprennent : - accueil des patients (remise des documents d'information, consentement), - création du dossier informatique (Logiciel Direct Consult), - l'ordonnancement des dossiers anesthésiques à l'issue des consultations (remise des documents aux patients : ordonnances, devis des actes médicaux), - encaissement et tenue de la comptabilité au fur et à mesure des consultations, - récupération des comptes-rendus médicaux et examens sanguins demandés en consultation, numérisation des documents, intégration numérique dans les dossiers, - prise de rendez-vous auprès de spécialistes (cardiologues, pneumologues, hématologues) si nécessaire Qualités et compétences requises : - utilisation aisée des outils informatiques (logiciels : VitalOnline, Direct consult), - gestion des cartes CPS et cartes vitales, - ponctualité, rigueur, aisance à l'oral, discrétion et respect - formation en secrétariat médical Avantages : - formation avec l'équipe en place, - parking sur place pour les employés, - self sur place, - pas de travail de frappe
Rattaché(e) au service Fabrication, vous intervenez dans la production de dispositifs médicaux en salle blanche. Vous réalisez des opérations techniques précises ainsi que des contrôles visuels rigoureux à l'aide d'un binoculaire, afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Vous êtes également responsable du conditionnement des dispositifs médicaux et de la gestion du flux logistique associé. Missions principales - Participer activement aux différentes étapes de fabrication dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des délais impartis - Effectuer des contrôles visuels minutieux et signaler toute anomalie ou non-conformité - Réaliser diverses opérations techniques sur petites pièces (cathéters, composants en silicone, cartes électroniques), notamment : Découpage et perçage de pièces en silicone, marquage, collage de composants en matériaux souples, soudure de composants montés en surface - Assurer le conditionnement des pièces Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la microtechnique, médical ou en salle blanche Vous êtes rigoureux, doté d'un sens de l'observation et d'une grande minutie Vous avez une bonne dextérité manuelle et des capacités à travailler sur des pièces de petites tailles Vous connaissez les procédures et consignes strictes appliquées en salle blanche Vous correspondez à cette description, n'hésitez plus et postulez.
En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) des résidents, vous assurez un rôle essentiel de proximité et d'entretien : Entretien et Propreté (30% à 70% du temps) : Nettoyage régulier des espaces communs des immeubles (halls, escaliers, couloirs, locaux communs, etc.), avec un temps dédié variant selon la résidence. Assurer la gestion des ordures ménagères (sorties et entrées des conteneurs, nettoyage des locaux poubelles). Gestion Locative et Relation Résidents : Prise en charge des premières réclamations des habitants et transmission des informations aux services compétents. Veiller au respect du règlement intérieur des résidences pour garantir la tranquillité et la sécurité des lieux. Techniques et Administratives : Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements (incluant la vérification des équipements, la prise de photos, etc.). Maîtriser l'utilisation d'une tablette numérique pour la saisie des états des lieux et le suivi des interventions. Surveiller l'état général des immeubles et signaler les désordres techniques. Conditions du Poste : Contrat : CDI à temps plein. Durée Hebdomadaire : 38 heures. Rémunération : SMIC, versé sur 13 mois. Avantages Sociaux : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Tickets Restaurant Congés : 6 semaines de Congés Payés par an + 13 jours de RTT par an.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
À propos du poste Employé(e) polyvalent(e) - Magasin de déstockage Type de contrat : Alternance (apprentissage) Durée : 24 mois Localisation : Besançon (25) Début du contrat : Rentrée 2025 À propos de nous Dans le cadre de son partenariat avec un magasin de déstockage. Groupe Alternance Besançon, centre de formation expert dans l'alternance, recrute des candidats souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions Sous la responsabilité de la manager, vous participerez à la gestion quotidienne du point de vente : Accueillir, conseiller et servir les clients Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin Gérer les encaissements et les commandes Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer à la mise en place des actions commerciales et à la fidélisation des clients Profil recherché Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous savez faire preuve d'organisation et d'esprit d'équipe Vous recherchez une alternance formatrice, dans une ambiance jeune et motivante Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. Notre équipe vous contactera rapidement pour un premier entretien. N'attendez plus pour construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon ! #GroupeAlternanceBesançon
Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de BAC à BAC+3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un AGENT D'ACCUEIL (H/F) Au sein de l'agence, vous aurez pour missions: *L'accueil physique et téléphonique. *Orienter les clients sur leurs demandes. Mission de 1 moisrenouvelable selon besoin) Horaire : Mardi au Samedi Ticket restaurant : 12.50€ Poste basé sur Besançon
Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine? Notre agence immobilière indépendante, spécialisée dans la gestion de copropriétés et la gérance locative, accompagne depuis de nombreuses années propriétaires, copropriétaires et locataires avec professionnalisme et proximité. Nous recherchons un(e) secrétaire accueil et comptable comptable pour un poste polyvalent au cœur de notre activité. Vos missions principales : Accueil & Relation client - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients (copropriétaires, locataires, fournisseurs, etc.) - Orienter les interlocuteurs vers les bons services ou collaborateurs - Gérer le standard téléphonique et les prises de messages - Etablissement d'état des lieux Secrétariat général - Assurer la réception, le tri et la distribution du courrier - Rédiger des baux - Classement, envoie de documents, saisir des index de compteurs Comptabilité de base - Traiter la saisie des virements et des remises de chèques clients - Payer les fournisseurs - Pointer les comptes bancaires - Relancer les impayés Profil recherché : - Vous avez une première expérience sur même type de poste - Vous avez un très bon sens de l'accueil et de la communication - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) - Excellent relationnel, sourire et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, Excel, etc.) Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Disponibilité : Dès que possible
Accompagnement socio-professionnel global des bénéficiaires du RSA, issus de la Communauté des Gens du Voyage. Actions socio-éducatives. Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, et des modalités de création et de suivi d'activité professionnelle individuelle (type micro-bic). Maîtrise des techniques d'entretien et d'analyse des besoins. Bon relationnel. Bonne orthographe. Maîtrise Pack Office. Permis de conduire B. Poste à pourvoir à compter de février 2026.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Et si tu devenais la première voix de la relation client chez LEO ET ASSOCIES ? Chez nous, on ne répond pas juste au téléphone. On crée une expérience rassurante, fluide et humaine pour chaque client. Ici, tu es au cœur de la satisfaction client et de notre esprit d'équipe ! Ce que tu feras chaque jour : o Tu accueilles avec bienveillance nos assurés au téléphone et tu fais de chaque appel o o une interaction utile et chaleureuse. o Tu qualifies les demandes et orientes vers le bon interlocuteur (conseillers, gestionnaires, etc.). o Tu organises les rendez-vous et gères les agendas avec efficacité. o Tu renseignes les clients sur les premières démarches simples (attestations, pièces à fournir, horaires.). o Tu participes aux tâches administratives de l'agence (courrier, numérisation, saisie.). Ce qui fera la différence : o Tu as une aisance naturelle à l'oral, et tu sais créer une relation de confiance, même à distance. o Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs demandes en même temps. o Tu écoutes avec attention, tu rassures, tu aides. o Tu es curieux(se), force de proposition et tu n'as pas peur de partager tes idées pour améliorer nos services. o Tu es à l'aise avec les outils informatiques et le numérique ne te fait pas peur. Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES : o Une formation personnalisée dès ton arrivée pour que tu montes en compétences sereinement. o Des perspectives d'évolution : on croit en ton potentiel et on t'aide à progresser. o Une ambiance conviviale, des petits-déjeuners partagés, des repas d'équipe, des journées entreprise. Des avantages concrets : Titre restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 35 h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux à la clé ! Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout, raconte-nous pourquoi TU es la voix qu'on attend chez LEO ET ASSOCIES !
LEO & ASSOCIÉS est un cabinet d experts en assurances implanté depuis 1994 en Franche-Comté. Notre entreprise se spécialise dans les assurances à destination des entreprises, des particuliers et des professionnels. Nous comptons plusieurs agences localisées en Franche-Comté : à Besançon, où se trouve également notre siège, à St-Vit, à Maîche et à Pontarlier. Nous sommes avant tout une équipe d une cinquantaine de collaborateurs, hommes et femmes expérimentés en analyse de risques et recherche.
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 21 22 24 27 28 29 30 novembre 1 5 6 8 12 13 15 16 17 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!
À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) pour rejoindre notre société spécialisée dans l'envoi d'échantillon biologique. Vous serez responsable de la livraison de nos produits dans le respect des délais et des normes de qualité, tout en offrant un service client irréprochable. Le poste est pour une durée hebdomadaire de 10H (flexible). Responsabilités Assurer la livraison des échantillons à destination dans les délais impartis Vérifier les commandes avant le départ pour garantir leur conformité Maintenir un contact régulier avec le service client pour informer sur l'état des livraisons Gérer efficacement votre itinéraire afin d'optimiser les trajets Respecter les règles de sécurité routière et d'hygiène lors des livraisons Établir une relation positive avec les clients lors de la remise des produits Signaler toute anomalie ou problème rencontré durant la livraison Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : De solides compétences en service client et en communication Un bon sens de l'organisation pour gérer vos livraisons efficacement Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Un permis de conduire valide et une bonne connaissance des règles de circulation Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et que vous aimez le travail sur le terrain, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel
La Table des Ateliers, Aux Ateliers situé à Miserey-Salines, recherche: Un(e) aide de cuisine: Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons ). Organisation du poste de travail. Entretien de la cuisine, des locaux annexes, de la vaisselle -Soigneux-se et rigoureux-se -Aptitude à travailler en équipe
La Direction Régionale d'ENEDIS en Alsace Franche-Comté recrute pour son Agence Relations Clients de Montbéliard, un conseiller client distributeur en CDD senior de 18 mois. Au sein de l'équipe Accueil distributeur, vous aurez une activité principale en téléphonie mais aucune prospection de vente ni de démarchage. Principales missions : - appels entrants : pris en charge des appels clients d'Alsace et de Franche comté en leur apportant une réponse immédiate pour les demandes simples ou en les orientant vers le bon service pour les demandes complexes. - appels sortants : auprès des clients ayant exprimé une insatisfaction dans le cadre de l'enquête de satisfaction, afin de mieux comprendre les raisons de leur mécontentement et d'identifier des axes d'amélioration. - Back office : Réception et traitement des demandes clients sur informatique , en apportant une réponse immédiate pour les demandes simples ou en orientant vers le service compétent pour les demandes plus complexes. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Sans diplôme, BEP ou BAC tous domaines Exigences : Expérience en relation client, idéalement par téléphone Utilisation aisée des outils informatiques (travail sur plusieurs écrans sur différents logiciels) Ponctualité, assiduité, curiosité
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordonnatrice Administrative et Financière et en lien étroit avec l'équipe de coordination et les partenaires internes et externes, vous assurerez le soutien administratif, logistique et organisationnel de l'IRFC. Vous jouerez un rôle clé dans la bonne circulation de l'information, le suivi des activités et le pilotage administratif des projets. Appui administratif, logistique et financier - Assurer la gestion, la planification et l'organisation des réunions, déplacements et rendez-vous. - Rédiger, mettre en forme et diffuser les courriers, comptes rendus, notes et rapports. - Gérer les appels, courriels et demandes entrantes en hiérarchisant les priorités. - Assurer la logistique des instances (réservations salle, convocations, gestion de la visio, élaboration des comptes rendus, diffusion de documents). - Participer à la gestion administrative et comptable courante : o Suivi et classement des conventions (partenariats, financements, prestations). o Saisie et suivi des notes de frais et des factures dans le logiciel comptable. o Suivi des devis et règlements. o Collaboration étroite avec la coordonnatrice administrative et financière pour le suivi et la traçabilité comptable. - Participer à l'élaboration, la rédaction et à la mise à jour des documents institutionnels (conventions, procédures, pochettes patient, listings des professionnels et partenaires). - Soutenir l'équipe de coordination dans la mise en œuvre et le suivi administratif des projets. Communication et interface - Faciliter la circulation de l'information entre la cellule de coordination, les établissements membres et les partenaires extérieurs - Contribuer à la mise à jour des supports de communication interne et externe (réseaux sociaux, site internet, documents institutionnels). - Participer à la valorisation des actions et projets de l'IRFC. Contribution au fonctionnement général - Participer à la préparation et au suivi du rapport d'activité annuel. - Tenir à jour les procédures internes et documents de référence. - Être force de proposition pour améliorer les outils et méthodes de travail. Contribution à certains projets - Mettre à jour le planning des médecins dans le logiciel ONCOTEL (formation en interne). - Tenir à jour l' annuaire des professionnels et les procédures dans le logiciel ONCOTEL(formation en interne). - Assurer la gestion, la planification et l'organisation logistiques des séances du Diplôme Universitaire de cancérologie en lien avec les responsables médicaux et l'UFR Santé - Université Marie et Louis Pasteur. - Mettre à jour le planning du centre capillaire Profil souhaité Expériences - Expérience souhaitée dans un poste d'assistance de direction, de gestion administrative ou de coordination. - Expérience dans la gestion de conventions et le suivi comptable souhaitée. - Expérience en environnement hospitalier, associatif ou institutionnel appréciée. - Une expérience dans le suivi de projets serait un atout. Compétences - Maîtrise du pack Office, des outils de visioconférence et de bureautique collaborative. - Bonne connaissance des outils comptables et capacité à assurer la saisie de factures. - Excellente expression écrite et orale. - Sens de l'organisation, gestion des priorités, respect des délais. - Rédaction, synthèse et mise en forme de documents professionnels. - Capacité à travailler en équipe et en transversalité. - Discrétion, confidentialité et sens du service public. Savoir-être professionnels - Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation. - Aisance relationnelle et diplomatie. - Réactivité, adaptabilité et disponibilité. - Esprit d'équipe et sens de la coopération.
Le poste : Nous cherchons un Approvisionneur H/F Horaire : 2*8 Date: du 10/11/2025 au 28/11/2025 Les missions: Sous l'otorité du superviseur logistique, vous devez assurer tous les flux physiques et les mouvements informatiques associés des composants et packaging nécessaires aux ateliers de production internes ou sous-traitance. 1- Assurer les flux physiques et informatiques 2- Réaliser des corrections en cas d'écart d'inventaire 3- Participer aux démarches d'amélioration continue 4- Appliquer et faire appliquer les consignes qualité, hygiène, sécurité, environnement, énergie, respecter le réglement intérieur et porter les EPI adaptés. 5- Assurer le réapprovisionnement Profil recherché : Savoir-être: Organisé, méthodique et rigoureux Savoir prioriser Avoir l'esprit d'équipe Etre réactif Savoir s'adapter Avoir un bon relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Administratif(ve) motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches administratives essentielles au bon fonctionnement de notre organisation. Missions principales : - Gestion du courrier entrant et sortant : Réception, tri, distribution et envoi du courrier. - Rédaction et mise en forme de documents : Courriers, comptes-rendus, notes et tableaux. - Classement et archivage des dossiers : Organisation et conservation des documents, tant en format papier que numérique. - Suivi et mise à jour des bases de données administratives : Assurer l'exactitude et la mise à jour des informations. - Saisie et suivi des commandes de fournitures de bureau : Gestion des stocks et réapprovisionnement des articles nécessaires. - Appui à la gestion administrative du personnel : Gestion des absences, congés, et dossiers RH selon le périmètre défini. - Suivi de factures, devis et bons de commande : Collaboration avec le service comptabilité. - Saisie et contrôle des heures des collaborateurs : Vérification et enregistrement des heures travaillées. Profil recherché : Vous avez une expérience préalable dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation. Connaissances en gestion RH et en comptabilité administrative souhaitées. Horaires : 9h00 / 18h00 Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Poste à pourvoir de suite de chauffeur livreur H/F Tournée fixe 20h 1 mois renouvelable horaire : 5h30/9h30 du mardi au samedi salaire : 997.92 € brut Nous recherchons un Chauffeur livreur H/F pour une tournée fixe de 5h30 à 9h30 pour 1 mois renouvelable . Une personne motivée , rigoureuse , autonome à l'aise au volant de nuit comme de jour qui recherche un emploi sur le long terme .
poste à pourvoir de chauffeur livreur H/F Tournée Fixe Horaire 18h/22h du lundi au samedi contrat de 20h 1 mois renouvelable salaire : 997.92 € brut Nous recherchons un chauffeur livreur H/F pour une tournée fixe de 18h à 22h pour livrer dans le secteur de Maiche départ depuis Châtillon le duc. Conducteur expérimenté au volant à l'aise de nuit et sur des routes boisés et de virages. Une personne motivée à l'écoute des consignes de sécurité autonome qui cherche à travailler sur le long terme .
Château de La Dame Blanche Hôtel 4* Restaurant gastronomique situé à Geneuille 25870. Recherche: Son/sa réceptionniste poste de 28 à 35h sur 4 jours possible. sa mission: accueillir les hôtes ; renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres ; répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour ; gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres ; contrôler les moyens de paiement ; traiter les litiges potentiels ; établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour ; réaliser un suivi de l'activité hebdomadaire et mensuelle. ses atouts: la courtoisie et une présentation soignée en toutes circonstances ; la réactivité afin de gérer les demandes imprévues ; la pratique d'au moins une langue étrangère, (anglais expérimenté) le sens de l'organisation ; la maîtrise des outils de réservation ; la connaissance de techniques basiques de gestion comptable ; une connaissance de l'environnement touristique et culturel de la région. Nous offrons un environnement de travail agréable. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous êtes disponibles rapidement, nous serions ravis de vous rencontrer.
Poste à pourvoir de suite de chauffeur livreur H/F Tournée fixe en deux parties premières partie de 18h/21h deuxième partie 21h/23h Du lundi au samedi Contrat de 20h 1 mois renouvelable Salaire : 997.92 € brut Nous recherchons un chauffeur livreur H/F pour une tournée fixe de 20h qui se livre en deux parties dans le secteur de Besançon uniquement. Une personne rigoureuse , persévérante , à l'écoute , autonome à l'aise dans la conduite de nuit . Livraison en véhicule léger .
Poste à pourvoir de suite de chauffeur livreur H/F Tournée fixe 30h 1 mois renouvelable horaire 18h/22h du lundi au vendredi 13h/21h le samedi salaire : 1596.88 € brut Nous recherchons un Chauffeur livreur H/F pour une tournée fixe pour 1 mois renouvelable tournée longue le samedi travail 6 jour sur 7 . Une personne motivée , rigoureuse , persévérante , autonome à l'aise au volant de nuit comme de jour qui recherche un emploi stable sur le long terme .
Notre agence Adéquat Besançon recrute un opérateur d'assemblage (H/F) pour intégrer les équipes de son client spécialisé en microtechnique, poste en salle blanche. Vos missions : - Assemblage minutieux de petits composants sous binoculaire et avec des brucelles dans le cadre de la fabrication de matériel médical. -Travailler dans des conditions strictes en salle blanche, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Manipulation des équipements et des pièces dans le respect des procédures de production et des exigences techniques -Contrôler la qualité des pièces assemblées. Le Profil Adéquat - Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire, que ce soit en salle blanche dans l'assemblage sous binoculaire et avec brucelles, ou dans toute autre activité nécessitant une grande précision et minutie - Vous êtes rigoureux(se) et avez un excellent sens du détail, nécessaire pour manipuler des composants sensibles dans un environnement de production médicalisé - Vous êtes à l'aise avec le travail en salle blanche et les normes sanitaires que cela implique. Rejoignez une entreprise innovante et participez à la production de dispositifs médicaux de haute qualité, Pour plus d'informations, contactez nous au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le service Déchetterie du SYBERT : 6 équipiers éco-centre Missions : Activités générales : - Participe à la bonne gestion d'une ICPE Installation classée pour la protection de l'environnement - Accueille, informe et oriente les utilisateurs - Assure la réception des déchets et vérifie leur bonne affectation dans les contenants - Garantit la gestion et le vidage des bennes et autres contenants afin de garantir une continuité du Service Public - Nettoie et entretient les équipements du site - Assure le respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du règlement d'utilisation des badges d'accès Activités spécifiques : - Gère les conflits, respecte et fait respecter le règlement intérieur et le règlement d'utilisation des badges d'accès - Explique les filières aux usagers (jusqu'aux exutoires de traitement) - Est garant du bon tri des déchets diffus spécifiques dans les locaux dédiés dont l'accès est strictement interdit aux usagers - Assure une remontée d'informations via des outils électroniques pour l'accès des usagers et l'enlèvement des déchets - S'assure du bon fonctionnement des outils liés à la vidéoprotection (box, onduleur, ...) à la prise et à la fin de chaque poste - Fait remonter à sa hiérarchie les difficultés / dysfonctionnements, ainsi que les problèmes liés à la sécurité - Assure l'exemplarité du site par rapport au flux de déchets et au nombre de visiteurs (entre 40 et 100 000 visiteurs par an) : site sensible ne pouvant tolérer des retards d'enlèvements ou une piètre qualité d'accueil - Autonomie - Adaptabilité (peut intervenir sur plusieurs sites différents sur une même semaine) - Ecoute / Compréhension / Sens du contact - Gestion des conflits et communication - Sens des responsabilités - Maîtrise de l'outil bureautique Compétences spécifiques : - Connaissances des règles de sécurité - Connaissances des modes de traitement des déchets - Connaissances en matière d'environnement, de gestion et de traitement des déchets et du fonctionnement de la collectivité - Capacité à anticiper les besoins et à s'organiser - à gérer les relations avec les usagers (notamment en cas de récrimination, plainte ou agression...) - Connaissance des règlementations issues des ICPE Le décret n°2012-384 du 20 mars 2012 précise les obligations de formation des agents gérant une déchetterie, avant prise de fonctions. Formations et habilitations spécifiques (pour tous) : - Habilitation électrique B0, BS et BE Manoeuvre - SST - Equipiers de 1ère intervention - Reconnaissance et tri des déchets diffus spécifiques - Sensibilisation aux risques liés au transport de matières dangereuses (ADR) - Traçabilité des déchets dangereux (Trackdéchets) - Ressourcerie - Gestes et postures - Gestion des conflits - Prévention des pollutions et maîtrise des rejets environnementaux (selon AP ICPE) Formations et habilitations spécifiques (pour certains, selon les sites d'intervention) : - Manipulation et conduite du TRANSMAT - Opérateur de chantier amiante sous-section 4 Conditions d'exercice : Lieu : Déchetteries de Besançon-Tilleroyes / Pirey / Thise-Chalezeule / Devecey / Saint-Vit / Saône / Ornans / Placey-Noironte / Thoraise Personnel encadré (nombre total) : 3 à 4 (selon la période et le jour de la semaine) Conditions, contraintes particulières (horaires...) : Jours et horaires de travail en fonction des besoins des usagers et du planning établi ; travail principalement en extérieur ; aptitudes physiques liées au travail demandé ; intervention sur plusieurs déchetteries en fonction des besoins ; travail le samedi et/ou dimanche matin (Exclusivement Tilleroyes ) Habilitation, permis : permis B et véhicule personnel indispensables Equipement spécifique : port des EPI fournis Moyens mis à disposition (humains, matériels, techniques...) : : Sur chaque site : ordinateur,
Lynx RH Besançon accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel, dans le recrutement d'un Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) dans le cadre d'un renfort temporaire d'activité. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable ADV, vous prenez en charge la gestion complète du processus administratif des ventes. Vos principales missions seront : - La saisie et le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison, - La gestion des délais, des stocks et des facturations, - Le traitement des réclamations et le suivi de la satisfaction client, - La coordination avec les services logistique, production et comptabilité, - L'actualisation et le suivi des données dans SAP (ou un ERP équivalent). Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en ADV, idéalement dans un environnement industriel, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook) et SAP serait un atout majeur, Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre aisance relationnelle, Vous savez gérer les priorités dans un contexte dynamique et exigeant. Ce que nous vous offrons- Une mission intérim enrichissante au sein d'une entreprise à taille humaine et tournée vers la qualité, - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission par votre consultante Lynx RH, - Une rémunération selon profil et expérience.
Nous recrutons pour une entreprise située à Besançon, un agent d'entretien / laveurs de véhicules (H/F) en CDD Tremplin 12h/hebdomadaires. Poste ouvert uniquement aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés. Missions : - Nettoyer les véhicules de la société, vérifier les niveaux (lave-glace,...) et nettoyer les vitres et pare brise (tous les jours) - Nettoyer les fenêtres (tous les jours) - Vider les poubelles de feuilles "Elise" (1x/semaine) - Remplir les imprimantes (1x/ 2 à 3 semaines) - Enlever les toiles d'araignée sur les lumières et les coins de mur (1x toutes les 2 semaines) - Balayer l'intérieur du garage (1x toutes les 2 semaines) - Ramasser les feuilles mortes et mégots sur l'allée de l'entreprise Savoirs : - Confidentialité - Autonomie - Savoir lire / écrire / compter - Le permis B n'est pas obligatoire, mais serait un plus pour d'éventuelles autres missions comme emmener les véhicules aux garages. Horaires : Lundi, mercredi et vendredi matins de 08h à 12h. (possibilité de 07h à 11h selon votre convenance).
CDI 25H50 + remplacement congés expérience carrosserie souhaitée Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Création ordre de réparation Gestion du parc. Préparer les dossiers administratifs et livrer les véhicules aux clients Gérer l'administratif et suivre les commandes Exécuter les tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage)
Auto dépannage iemmolo, Réparateur agrée Citroën
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier ou caissière, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de la mise en valeur des produits. Missions Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment selon les besoins Maintenir un espace de travail propre et organisé Des connaissances en produit vapotage /tabac/PMU et FDJ seraient un réel plus. rechargement PASS GINKO Vous serez amener à travailler un ou deux jours dans la semaine et les week-ends et les jours fériés et les vacances scolaires Vos missions quotidiennes : - accueil physique et téléphonique - conseil auprès du client - encaissement - rangement des produits et marchandises - entretien nettoyage du magasin / mise en place Réassort des produits en rayon - respect des consignes Vos qualités :- méthodique, rigueur et vigilance - capacité d'adaptation - réactivité - sens de la communication - dynamique - savoir s'affirmer . Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an vente: 2 ans (Requis) Encaissement: 2 ans (Requis) Langue : Anglais (Optionnel)
Pour un nouveau marché, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre mission : - Contrôler soit en unitaire ou avec des machines automatiques à piloter - Savoir utiliser un ordinateur. Suivant l'évolution des candidats et l'envie d'apprendre, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique ou conventionnelle. Formation assurée en interne, avec un apprentissage à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8 Votre profil : - Vous avez au minimum le niveau bac
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Collective (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration collective. Vos Missions : - Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueillir les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes. - Réceptionner et stocker les produits alimentaires. - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espa Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Temps plein en cabinet de groupe d'omnipratique (H/F) BESANCON (25000) Recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) Poste à pourvoir dès maintenant ou d'ici la fin d'année L'esprit d'équipe est indispensable car vous intégrerez une structure déjà en place (4 praticiens en activité, 3 assistantes et une secrétaire médicale). 35H réparties en 4 jours par semaine. 8 semaines de congés cabinet quartier Chaprais, places de garages privatives. Mission: . Gestion de l'agenda, des stocks et des dossiers patients . Accueil physique et téléphonique des patients . Assistanat au fauteuil . Préparation des plateaux techniques en vue des soins à réaliser . Décontamination des zones de travail . Décontamination, conditionnement et stérilisation du matériel . Assurer la liaison avec le prothésiste Profil: . autonomie, rigueur et sens de l'organisation . dynamique et motivé(e) . sens du travail en équipe . maitrise des outils bureautique Je vous remercie de bien vouloir envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation)
Solidarité Doubs Handicap, Etablissement Public Social et Médico-Social, contribue par ses dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'aide par le travail, accompagne 365 personnes adultes en situation de handicap. Nous cherchons une personne pour un poste de nuit couché, au sein de notre foyer d'hébergement de Besançon qui est un foyer d'hébergement non médicalisé pour adulte en situation de handicap. Un poste de nuit couché consiste à rester dormir sur place la nuit pour veiller à la sécurité des usagers et des locaux. Missions: - Préparation des petits déjeuner - Assurer une surveillance passive de nuit - Récupérer les repas au sein de notre service de cuisine de Novillars - Déplacement pour accompagner les usagers lors de leurs rendez-vous médicaux - Accompagnement de la vie quotidienne des usagers Votre profil: - Vous possédez des compétences et avez une appétence pour l'aide à la personne et l'accompagnement de personnes en situations de handicap - Etre éligible au dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC) --> Vous rapprochez de votre conseiller France Travail pour connaitre votre éligibilité à ce dispositif. - Disposition d'un permis obligatoire, (permis manuelle) Modalités du poste: - 65 heures réparties sur 2 semaines, 1 week-end sur 2 (roulement à définir lors de l'entretien avec la responsable du service) - Prise de poste souhaité le 1er décembre 2025
Principales missions : Le.la gardien.ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles .) et des abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules .). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gérer les ordures ménagères et la manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie . Profil souhaité : - CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. - Permis B obligatoire. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipe. - Bonnes capacités en lecture et en rédaction. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi.
Missions de protection de l'enfance, accueil d'urgence, accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, l'éducateur intervient en internat, à domicile ou autre lieu de vie des personnes concernées, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard du sujet accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, un référent est nommé et est responsable de la mise en œuvre du projet de l'enfant, adolescents ou adultes accueillis. Le poste à pourvoir concerne la MECS La Chaille à Besançon. Horaires d'internat
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production pour une mission intérim long terme à proximité de Besançon. Missions principales : Réaliser des opérations de production à partir d'un ordre de fabrication et d'une gamme de contrôle. Conditionner et identifier les pièces produites selon les standards. Signaler toute anomalie ou situation non conforme à votre hiérarchie. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement. Participer à la qualité et à l'amélioration continue du processus de production. Avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) à 6% déblocable à tout moment. Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Aides diverses via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. Application My CRIT pour un suivi facile. Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste de production ou industriel. Rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec votre hiérarchie et vos collègues. Motivation, assiduité et ponctualité. Compétences clés : Connaissance des règles de sécurité et des standards industriels. Lecture d'ordre de fabrication et de gammes de contrôle/conditionnement. Capacité à identifier et isoler les pièces non conformes. Maitrise des opérations simples de production et de maintenance de premier niveau. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
Le poste : Nous cherchons un Magasinier (H/F) Mission à pourvoir rapidement pour du long terme. Horaire : De journée du lundi au samedi midi avec 1/2 journée de pause dans la semaine. Mission : Ranger et décharger les pneus Nettoyage de la station-service Profil recherché : Vous avez déjà travaillé en tant que magasinier n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
À propos du poste Conseiller(ère) de vente - Bijouterie Type de contrat : Alternance (apprentissage) Durée : 24 mois Localisation : Besançon (25) Début du contrat : Rentrée 2025 À propos de nous Dans le cadre de son partenariat avec une bijouterie. Groupe Alternance Besançon, centre de formation expert dans l'alternance, recrute des candidats souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions Sous la responsabilité de la manager, vous participerez à la gestion quotidienne du point de vente : Accueillir, conseiller les clients La mise en valeur des vitrines et des produits La participation aux opérations commerciales et aux ventes Le suivi des commandes et du stock Le développement de la relation client, en boutique et sur nos réseaux sociaux Gérer les encaissements Profil recherché Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous savez faire preuve d'organisation et d'esprit d'équipe Vous recherchez une alternance formatrice, dans une ambiance jeune et motivante Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. Notre équipe vous contactera rapidement pour un premier entretien. N'attendez plus pour construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon ! #GroupeAlternanceBesançon
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
La crèche Pom' de Rainette, située à Devecey, accueille jusqu'à 30 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans dans un environnement bienveillant et stimulant. Ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45, notre structure place le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants au cœur de son projet éducatif. La MUTUALITE FRANCAISE JURA recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet (34h45/semaine), poste à pourvoir le 15/12/2025. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Directrice, vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Vos principales missions : - Garantir la qualité de l'accueil et des soins quotidiens apportés aux enfants ; - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des besoins individuels ; - Créer un climat de confiance avec les familles, en les accompagnant dans leur rôle de parents dans une démarche de coéducation ; - Adapter le rythme de vie et les activités aux besoins et au développement de chaque enfant ; - Participer à la cohésion et à la dynamique de l'équipe, dans un esprit de collaboration et de respect mutuel ; - Contribuer activement à la démarche qualité et à l'évolution du projet pédagogique de la crèche. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ; Une première expérience en crèche ou dans une structure similaire serait appréciée ; Vous possédez de réelles qualités relationnelles, d'écoute et d'observation ; Vous faites preuve d'implication, de disponibilité, de discrétion et de patience ; Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de participer à l'épanouissement des jeunes enfants dans un cadre de confiance et de bienveillance.
Nous recherchons pour nos sites sur Besançon des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur Besançon Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35h/semaine Travail en horaires décalés Travail en journée Salaire 1 912,24 € / mois sur 12 mois Indemnité transports Titres restaurant / Prime de panier Complémentaire santé Profil souhaité
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Missions : Le chargé de pré contentieux fait de la prévention et du suivi des impayés. Il accompagne les locataires confrontés à des problèmes de paiement de leurs loyers en les informant, les conseillant et en leur proposant des dispositifs d'aides existants. Il œuvre par des compétences d'ordre social pour amener les locataires à retrouver une autonomie dans leur gestion financière et prévenir le transfert de leur dossier au Service Contentieux Recouvrement. Compétences requises : Recouvrement amiable de la dette pendant la période précédant le passage en contentieux PREVENTION rencontrer les locataires dès l'apparition des impayés, effectuer les relances adaptées aux situations des locataires GERER LES IMPAYES Mettre en œuvre le suivi des locataires en impayés : en les contactant, les rencontrant au bureau ou à domicile avec ou sans le référent social de secteur, Renseigner, conseiller les locataires sur les modalités de paiement, les délais de paiement, les dispositifs d'aide (APL, FSL ..). Les orienter auprès d'un travailleur social Proposer une mutation dans un logement moins onéreux. Travailler en lien avec le référent social et contacter si besoin la CAF/ MSA et les agents de terrain de l'Office, Étudier les demandes de mutation locative : Travailler en partenariat avec les chargés(es) de gestion locative pour étudier les demandes de mutation pour logements moins onéreux et préparer le passage CAL, Remplir fiches mutations des locataires, Etablir un diagnostic précis des situations des locataires Assurer un suivi particulier des locataires sous conventionnement FSL Travailler en lien étroit avec : - le Service Contentieux Recouvrement pour l'arbitrage de toutes actions contentieuses : recouvrement forcé, transfert du dossier au contentieux (commandement de payer) + le suivi des dossiers de surendettement . Développer le partenariat avec les référents sociaux aux fins de la résolution des impayés Rendre compte à son responsable hiérarchique sur ses actions et sur les situations difficiles Participer par délégation du responsable de service, à différentes réunions partenariales Spécificité du poste : - Risques ou contraintes spécifiques : risques d'agressions physiques ou verbales, - Déplacements (permis B exigé)
Chaque jour, les habitants du Doubs peuvent compter sur les femmes et les hommes d Habitat 25 pour chercher des solutions personnalisées à leurs problématiques de logement. Depuis près d un siècle, Habitat 25 s appuie sur son ancrage local et son savoir-faire pour répondre avec exigence aux préoccupations des habitants et accompagner les évolutions de leur quotidien.
Offre d'emploi : Façadier (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique à Châtillon-le-Duc (25870) en tant que Façadier. Nous recherchons un professionnel passionné pour un poste de travail temporaire à durée déterminée de 1 mois, dès que possible. Votre mission principale sera d'effectuer la pose de l'enduit sur diverses surfaces. Vous devrez également appliquer les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et collaborer avec plusieurs corps de métiers présents sur place. Si vous êtes formé en isolation, vous aurez l'opportunité d'effectuer des travaux d'isolation. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. C'est une chance idéale pour démontrer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant. Cette offre a été publiée par notre agence Actual, dédiée à l'excellence et à l'accompagnement de nos talents. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante! Pour le poste de Façadier (h/f), le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Application de revêtements : Maîtrise de l'application de divers types de revêtements sur les façades. Connaissance des matériaux : Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés pour les façades. Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques. Travail en hauteur : Expérience et aisance à travailler en hauteur en toute sécurité. Précision et souci du détail : Attention particulière aux détails pour garantir une finition de haute qualité. Le candidat doit également montrer une flexibilité et une adaptabilité face aux différentes conditions de travail et aux exigences du projet.
Rejoins l'aventure LEO ET ASSOCIES ! Et si tu faisais de chaque sinistre une expérience de confiance ? Chez LEO ET ASSOCIES, on ne vend pas que de l'assurance, on assure surtout l'humain ! Ici, pas de bureaucratie anonyme : tu intègres une équipe dynamique et soudée. Notre devise ? « Efficacité dans la bonne humeur ! » Ce que tu feras chaque jour o Piloter de A à Z la gestion des sinistres : ouverture, analyse, expertise, règlement tu es LE point de contact clé pour nos clients. o Travailler main dans la main avec nos équipes techniques, juridique et commerciale, des experts et des interlocuteurs variés. o Apporter des solutions concrètes et personnalisées, en toute autonomie grâce à nos délégations de gestion étendues. o Être acteur du service client, avec un objectif : la satisfaction et la fidélité de nos assurés. Ce qui fera la différence o Tu es proactif(ve) et rigoureux(se), tu aimes résoudre des situations complexes. o Tu aimes écouter, comprendre et rassurer. o Tu as un vrai sens du conseil et de l'organisation. o Tu es curieux(se), tu aimes apprendre et partager. o Une expérience en assurance ou en gestion de sinistres ? Ce n'est pas un prérequis si tu as le sens de la relation client ! Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES o Un parcours de formation structuré et un accompagnement personnalisé. o De réelles opportunités d'évolution en interne. o Une ambiance familiale, des petits-déjeuners partagés, des repas d'équipe, et même des journées d'entreprise ! Des avantages concrets : Titre restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 39h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux à la clé ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout : dis-nous pourquoi TU feras la différence chez nous !
Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un agent d'entretien du bâtiment H/F. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice, Vous serez en charge de la maintenance générale, du nettoyage, du rangement et de la surveillance globale du CFA, vous veillerez au bon entretien des locaux, matériels et espaces verts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous recenserez les équipements faisant l'objet d'une règlementation (extincteurs, ascenseurs) et leurs consignes de maintenance, vous veillerez à leur maintien en état. Vous identifierez les risques liés aux outillages utilisés, veillerez au maintien en état des équipements de protection. En cas de panne, vous déterminerez les travaux que vous pouvez réaliser vous-même et ceux pour lesquels vous devrez faire appel à une entreprise extérieure. Vous gèrerez le stock de pièces détachées et des équipements courants. Vous participerez à l'entretien général et à la sécurité générale du site de formation Le profil recherché : - De niveau BAC - Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions de maintenance - Posséder des capacités d'adaptation à des situations variées - La connaissance du milieu du BTP constitue un atout. - Maîtrise de l'outil informatique. - Posséder des habilitations électriques - Posséder des CACES type 3 Le poste : - Poste en CDD - Rémunération : à partir de 1 884.43 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Jours non travaillés - Lieu du poste : site de Besançon
Notre client, société spécialisée dans la distribution de matériels pour professionnels, recherche son/sa : Magasinier logistique carrelage F/H.Missions : Vous serez responsable de la réception des marchandises : - Accueille le transporteur - Définit les priorités de déchargement - Valide l'autorisation de déchargement - S'assure de la conformité de la livraison Vous serez responsable du rangement du dépôt : - Priorise l'ordre de rangement par rapport à l'ordre d'arriver des produits - S'assure de la propreté du dépôt - Responsable du bon fonctionnement du matériel de manutention Vous serez responsable de la mise en rayon, de l'étiquetage et du zonage des produits. Vous serez responsable de la préparation, du contrôle et de l'expédition des marchandises : - Prépare les ordres de livraison - Contrôle la conformité de ses préparations - Informe son responsable tout matériel manquant ou de son remplacement. Vous serez responsable des informations qu'il entre dans le système informatique : - Renseigne les zones de stockage en informatique - Valide les entrées en stock - Contrôle la conformité du bon de livraison par rapport au bon informatique. Vous serez responsable du chargement des camion : - Contrôle le nombre de colis mis dans le camion par rapport au bon de livraison. - Charge les camions dans l'ordre des tournées défini par l'ordre de classement des bons de livraison. Est responsable des produits qu'il manipule. Veille au respect des règles de sécurité dans les dépôts. Mobilité requise - poste basé à Dole dans un premier temps pour une durée de 4 mois. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'activité sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES catégorie 1 et 3. Bonne expérience en manutention idéalement dans le secteur du carrelage. Aucune contrainte sur le port de charges. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre polyvalence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu souhaites rejoindre un client final et contribuer à des projets à fort impact avec des applications utilisées par des millions d'utilisateurs au quotidien ? Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser ! A propos du poste Nous recherchons un(e) Testeur / Intégrateur expérimenté(e) et certifié(e) ISTQB pour rejoindre une équipe soudée d'une dizaine de personnes. Nous accompagnons cette structure en tant que cabinet de recrutement. Tu travailleras sur des projets liés à la mobilité. Les applications développées sont utilisées par des millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Ta famille et tes amis utilisent très probablement ces solutions sans même le savoir ! Tes missions graviteront autour du Test et de l'Intégration. Nous avons déjà eu l'occasion de réaliser des recrutements pour ce service lors de ces deux dernières années. Les personnes recrutées apprécient particulièrement l'esprit d'équipe et l'ambiance de travail. De plus, il y a beaucoup d'activité et cela permet de travailler sur différents projets tout au long de l'année. Contrat : CDI Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel Salaire : 36 000,00€ à 45 000,00€ par an Tes missions : - Compréhension du domaine fonctionnel et du métier - Etude des Users stories - Rédaction des cahiers de tests - Exécution des tests (composants, système...) - Analyse et remontée des anomalies (Jira) - Vérification des correctifs - Rédaction des comptes rendus de validation - Rédaction de documentation - Participation aux phases de recettes internes et externes - Participation aux phases de déploiements des solutions - Reporting - Coordination avec les différents acteurs des projets - Veille et propositions d'améliorations Environnement technique : Jira, Confluence, Cucumber, TestLink, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux, AWS, SVN, méthodes Agiles... À propos de toi Avant tout, ce sont ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu disposes d'au moins 4 ans d'expérience en tests QA et en intégration. Le poste propose une grande polyvalence ainsi qu'une forte autonomie. Une bonne culture technique IT serait également un atout précieux (paramétrage, installation, lecture de logs, etc.). Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, et dotée d'un excellent sens de la communication, car le poste implique de nombreuses interactions avec nos clients. Processus de recrutement : Entretien initial avec l'un de nos recruteurs et le chargé de projet. Présentation de votre candidature à notre client (avec ton accord et après validation de notre part). Rencontre avec le client et ses équipes pour échanger sur le poste et les attentes. Tu souhaites en savoir plus ? Nous t'invitons à candidater et/ou à nous contacter !
ZONOVA est une société du numérique composée de moins de 10 personnes et qui est spécialisée dans différents champs technologiques : le Développement, la Data, la Crypto-monnaie, la 3D, le Cloud, la Blockchain, le Support, les Nouvelles technologies.
ADECCO SOLUTIONS BESANCON recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de connecteurs un magasinier/cariste H/F. Rattaché au responsable logistique, vous serez en charge de veiller à l'approvisionnement des lignes de production : Vos principales missions : - approvisionner les lignes de production - conduite chariot caces 2-3-5 - gestion des produits finis et des expéditions - saisie de données sur ERP Le poste est en horaire de journée puis équipe 2X8 Si vous avez une expérience minimum de 2 ans en tant que magasinier / agent d'expéditions / agent logistique dans le milieu de l'industrie, si vous êtes titulaire des caces 1,2,3 et 5, Si vous maitrisez l'outil informatique, Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se), Alors n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de notre activité Initial Hygiène Services expert de l'hygiène et des solutions de bien-être pour les professionnels, nous créons un nouveau poste de Commercial BtoB H/F pour l'agence de Besançon et son secteur commercial 25-39-71-21 Vos missions : Fort de votre relationnel, vous fidélisez votre portefeuille clients existants. Pugnace et pro-actif, vous assurez le développement de votre portefeuille clients par une prospection régulière de prospects BtoB. A l'écoute de vos clients, vous leur proposez des solutions de l'ensemble de notre gamme. Autonome et négociateur, vous gérez le cycle de vente jusqu'à sont terme (démonstration et proposition de valeurs, devis, négociation, closing - cycle de vente moyen R1 -R2 +clientèle essentiellement BtoB, entreprises, professionnels, entreprises de nettoyage et facility management, vos leviers de réussite chez Initial Hygiène Services. Une marque forte et le soutien d'un grand groupe Une formation à nos techniques de ventes et un management de proximité utilisation de l'informatique - pack office, crm, etc.. tous les outils nécessaires : véhicule de fonction, un téléphone portable, etc..
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du traitement des déchets, un assistant d'exploitation (H/F) à Besançon (25000) - Gérer les appels téléphoniques et les mails entrants - Planifier les interventions des équipes sur le terrain - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Participer à l'organisation logistique des chantiers - Collaborer avec les différents services de l'entreprise Salaire: Entre 1600 et 2000 EUR (EUR) par mois Contrat en CDI, 37 heures par semaine Mission intérim en vue d'embauche en CDI - Formation Bac ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer à son développement.
Vous souhaitez vous investir dans le secteur de la préparation de véhicules Nous avons une opportunité à saisir : notre client recrute un Préparateur de Véhicule (H/F/D) à Besançon. Vous intervenez au sein d'une équipe dédiée à la préparation et à l'entretien des véhicules afin de garantir leur bon état avant remise aux clients. Les missions attendues du poste : - Nettoyage du véhicule - Préparation des véhicules avant réception par les clients - Respect des procédures internes. Livraison de véhicule secteurs Besançon et dans un rayon de 80 kms Horaire de journée : 8h à 17h (horaires variables selon plannning)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Aux côtés de l'Assistant Manager, vous saurez accueillir chaque client de façon personnalisée, en dynamisant vos équipes pour un service irréprochable. Vos missions: Vous veillez à l'organisation et au bon déroulement du service et de l'accueil chaleureux de notre clientèle. Vous animez l'équipe des serveurs et leur apportez votre soutien en toutes circonstances. Vous assurez la promotion de nos produits. Vous assurez ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en cas d'absence du responsable. Vous avez des bases en organisation de service et en management d'équipe. Vous êtes capable de prendre des initiatives. Vous avez un moyen de locomotion pour rentrer après le service du soir, (horaires non compatibles avec les transports en commun) Poste à pourvoir de suite sur le restaurant d'Ecole Valentin
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client un Sertisseur en bijouterie (H/F Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client un Sertisseur en bijouterie (H/F) Les missions C'est quoi le plus rare un cerf tisseur ou un sertisseur ? La Franche Comté c'est la nouvelle place to be pour le domaine de bijouterie joaillerie ... une sorte de nouvel El Dorado pourquoi pas le votre Au sein d'un atelier, vous réalisez selon votre profil diverses tâches en bijouterie : - assemblage - polissage - sertissage - travail sur de la pièce unitaire ou série de 500 pièces maximum. Venez nous parlez de votre métier et faire transpirer votre passion ... Un extrait de casier judiciaire vous sera demandé préalablement à tout entretien pensez à en faire la demande sur https://casier-judiciaire.justice.gouv.fr/pages/accueil.xhtml c'est gratuit et très rapide par mail ! Horaires de journée 7H30 12H // 13H30 17H sauf vendredi 7H30 12H évolutif à la hausse en fonction de la charge. Salle de restauration, potager bio, environnement neuf, machine et matériel de top qualité, salle de jeux, elle est pas belle la vie ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco recrute pour l'un de ses clients un(e) Sertisseur (H/F) à Besançon. Vos Missions :. Maîtrise des Techniques : Exploitez votre expertise en sertissage traditionnel (grain, clos, griffe, recoupe, etc.) pour créer des pièces uniques. Développement de Savoir-Faire : Mettez en valeur votre talent en sertissant divers types de pierres, qu'elles soient précieuses ou semi-précieuses. Création de Bijoux d'Exception : Sertissez des pierres sur différents types de bijoux, en respectant rigoureusement les normes de qualité élevées de l'entreprise. Contrôle de Qualité : Garantissez l'excellence en assurant le contrôle qualité des pièces serties. . - Horaires de Jour : Profitez d'un emploi avec des horaires de journée. - Rémunération Attractive : La rémunération sera déterminée selon votre profil et votre expérience. - Qualifications Requises : Titulaire d'un diplôme (CAP ou BMA) en sertissage. - Expérience Souhaitée : Une première expérience réussie dans le domaine du sertissage est indispensable. - Qualités Personnelles : Vous faites preuve de minutie et de rigueur dans votre travail. Intéressé(e) ? Ne tardez plus, votre mise en lumière dans l'univers du luxe n'attend que vous ! Postulez dès maintenant pour participer à la création de bijoux d'exception !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
CHEVAL FRERES (180p.), filiale historique du Groupe IMI, créée en 1848, certifiée ISO 9001 et RJC, est un acteur industriel familial indépendant de renom dans le secteur des microtechniques, micro assemblages et composants de haute précision destinés principalement au marché du luxe et notamment de la haute horlogerie, pour des marques prestigieuses Gérer les entrées de pièces magasin Gérer les sorties de pièces magasin Réaliser les sorties de stock sur demande et ordre de fabrication Préparer les séries Préparer les colis Optimiser le stockage Veiller au respect des procédures Collaborer avec les équipes de production Vous justifiez d'une expérience significative en logistique H/F, maîtrisez les procédures de gestion de stock et possédez une formation en logistique ou domaine similaire. Soyez autonome et rigoureux pour réussir.
Vous êtes en charge de l'accueil, de la vente, de la mise en valeur des produits en vitrine dans une boulangerie pâtisserie. Vous avez également en charge la fabrication des sandwichs, tartes, quiches,.. Horaires de journée et fermeture alternée une semaine sur deux 2 jours de congés par semaine, dont le dimanche Heures supplémentaires rémunérées Fermeture tous les jours fériés **POUR CANDIDATER: vous présentez directement avec votre CV à la boulangerie et demander Sophie
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Assitant(e) gestion et location en alternance. Cette entreprise du secteur immobilier, implantée à Besançon, se distingue par son dynamisme, son ancrage local et la qualité de son accompagnement. Engagée tant auprès de ses clients que de ses équipes, elle valorise des relations humaines fortes et nourrit une véritable passion pour son métier. Vos missions : - Assurer le traitement des contacts pour la location (appels entrants, mails) et le suivi des demandes - Rédiger et publier les annonces de location sur les plateformes en ligne - Constituer les dossiers locataires, analyser leur solvabilité et établir les contrats de location avec leurs annexes - Réaliser les visites des logements et intervenir ponctuellement sur les états des lieux d'entrée et de sortie en période de forte activité - Gérer les problématiques techniques privatives dans les logements et contribuer à la communication via les réseaux sociaux si besoin Votre profil : - Vous souhaitez préparer un BTS Professions Immobilières ou Bac+3 Responsable d'Affaires en Immobilier à la rentrée 2025 - Vous avez un bon niveau rédactionnel et un sens de la confidentialité - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément - Vous avez un bon relationnel et êtes réactif(ve) Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Besançon : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Votre agence Aquila RH Besançon, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Joaillier confirmé (H/F). Vos missions: Votre agence Aquila RH Besançon, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Joaillier confirmé (H/F). Vos missions :- Réaliser des montages et assemblages de pièces de joaillerie selon les plans ou maquettes fournis ; - Effectuer les opérations de brasure, ajustage, mise en forme et finitions dans le respect des standards de qualité ; - Collaborer avec les sertisseurs, polisseurs et contrôleurs qualité pour garantir la perfection des pièces ; - Veiller à la conformité esthétique et technique des produits avant livraison ; - Participer à l'entretien et à la bonne organisation de l'atelier ; - Proposer des améliorations ou ajustements techniques en lien avec les chefs d'atelier. Poste à pourvoir en CDI en horaire de journée sur 39h00. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à ou directement via notre site. N'hésitez pas à nous contacter, nous sommes à votre entière disposition. Votre profil: Formation en bijouterie/joaillerie (CAP, BMA, DMA ou équivalent) ; Expérience significative dans la fabrication de pièces haut de gamme ; Maîtrise des techniques de montage traditionnel, soudure, ajustage et sertissage basique ; Minutie, patience et exigence du travail bien fait ; Esprit d'équipe, sens de l'esthétique et rigueur professionnelle.
Votre agence Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, maison reconnue pour son savoir-faire artisanal, un Sertisseur confirmé (H/F). Vos missions: Votre agence Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, maison reconnue pour son savoir-faire artisanal, un Sertisseur confirmé (H/F). Vos missions :- Réaliser l'ensemble des opérations de sertissage traditionnel sur pièces précieuses ou semi-précieuses ; - Garantir un niveau de finition et de précision irréprochable sur chaque création ; - Identifier les contraintes techniques liées au design et proposer les meilleures solutions de sertissage ; - Assurer les contrôles qualité à chaque étape du processus (alignement, solidité, propreté du serti) ; - Collaborer étroitement avec les équipes de joaillerie, polissage et contrôle final ; - Respecter les standards de qualité, les délais et les procédures internes de l'atelier. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Poste en horaire de journée sur 39h00. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à ou directement via notre site. N'hésitez pas à nous contacter, nous sommes à votre entière disposition. Votre profil: Formation en bijouterie, joaillerie ou sertissage (CAP, BMA, DMA ou équivalent) ; Expérience significative (au moins 4 ans) en sertissage traditionnel : griffe, pavage, grain, clos, rail, etc. ; Excellente dextérité manuelle, minutie et sens du détail ; Connaissance des métaux précieux et des pierres ; Esprit d'équipe, rigueur et passion pour le travail bien fait.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du chef d'atelier sertissage, vous avez les missions suivantes à votre charge : - Sertissage des pierres précieuses sur les bijoux via les différents procédés de l'entreprise - Vous travaillez sur des bracelets, bagues, colliers, boucles d'oreilles (métaux précieux) pour des grandes maisons du luxe. Horaires de journée, variables, 39H par semaine (midi le vendredi). Salaire en fonction du profil Tickets restaurants : 8€ par jour travaillé Mutuelle prise en charge à 50% Transport en commun pris en charge à 50%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Envie de travailler au grand air et de voir le fruit de votre travail grandir chaque jour ? Alors rejoignez notre agence PROMAN BTP, nous soomes à la recherche de vos compétences !! En tant qu'Ouvrier Espaces Vers, vos missions consisteront à : Entretenir les espaces verts (tondre, tailler, désherber, arroser) Planter divers végétaux Engazonnement (préparation, mise en oeuvre) Entretenir couramment le matériel utilisé Participer à la création de nouveaux espaces verts Utiliser des engins motorisés autoportées (tondeuse, tronçonneuse) Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets) Nettoyer et évacuer des déchets Travail en extérieur et par tout temps. Les avantages : Panier repas CET 5% IFM et Congés 10% Programme Fidélisation Intérimaire Taux horaire : négociable selon expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il est préférable de pouvoir se déplacer facilement dans Besançon et ses alentours. Profil recherché : Ouvrier Espaces Verts : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers ou témoignez d'une première expérience dans le domaine. Être titulaire du CACES A (petits engins de chantier) serait un plus. Les qualités requises : Autonome Sérieux Avoir le sens de l'organisation Aimer travailler en équipe Respecter les consignes de sécurité Prêt(e) à retrousser vos manches et à faire fleurir vos carrières ? N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'agence Proman BTP Besançon !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Envie de travailler au grand air et de voir le fruit de votre travail grandir chaque jour ? Alors rejoignez notre agence PROMAN BTP, nous sommes à la recherche de vos compétences !! En tant que Chef d'équipe Paysagiste, vos missions consisteront à : Organisation et implantation des chantiers Être source de proposition sur le déroulement du chantier et solutions techniques pour garantier le respect des heures vendues Assurer les relations clients Encadrer les équipes, répartition du planning Conduite de camions, pelles et engins de terrassement Effectuer les métrés, mise à jour du plan de recollement Travail en extérieur et par tout temps. Les avantages : Panier repas CET 5% IFM et Congés 10% Programme Fidélisation Intérimaire Taux horaire : négociable selon expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il est préférable de pouvoir se déplacer facilement dans Besançon et ses alentours. Profil recherché : Chef d'équipe Paysagiste : Vous êtes titulaire d'un BTS paysagiste et témoignez d'une première expérience dans le domaine ? Vous savez lire les plans et documents techniques ? Vous savez conduire une Mini pelle et engins ? Les qualités requises : Esprit d'analyse Responsabilités, oragnisation Adaptabilité, rigueur Bon relationnel, capacités de management Respecter les consignes de sécurité Prêt(e) à retrousser vos manches et à faire fleurir vos carrières ? N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'agence Proman BTP Besançon !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Adjoint manager caisse H/F. Poste à pourvoir immédiatement .Travail sur 5 jours, du lundi au samedi. Horaires en continu (prise de poste au plus tôt à 6h30 si vous êtes en horaire de matin - fin de poste au plus tard à 20h30 si vous êtes en horaires d'après-midi). Vos missions : Vous rejoignez l'équipe d'encadrement de la ligne de caisse sous la responsabilité de la Responsable Caisse/Accueil. -Organiser et répartir le travail des hôtes(ses) de caisse en fonction du flux client. -Assurer le bon fonctionnement et la propreté du secteur caisses/accueil. -Effectuer les opérations d'ouverture, de clôture et de gestion de caisse. -Accueillir, renseigner et conseiller les clients, promouvoir les outils de fidélisation et gérer les litiges. -Vous intervenez en caisse si nécessaire et êtes garant(e) du suivi des écarts et fonds de caisse Votre profil : -Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit commerçant, vous créez un lien de confiance avec les clients en leur apportant conseils et valeur ajoutée. -Votre sens du management, votre aisance en communication et votre orientation client sont des atouts essentiels pour ce poste. -Une première expérience en management d'équipe en contact avec la clientèle est un plus. Rémunération et avantages : - Salaire fixe à partir de 1500 net/mois -Titre restaurant -5% de remise sur vos achats en magasin. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Besançon et sa périphérie Poste basé idéalement à Besançon Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Aquila RH recrute un(e) vendeur en Boulangerie/Pâtisserie (H/F) Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un vendeur en Boulangerie/Pâtisserie (H/F). Vos missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec le sourire Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer la bonne présentation du magasin Réaliser les ventes et encaissements avec rigueur Participer à la préparation des sandwichs, boissons et formules du midi Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente Votre profil: Vous êtes souriant(e), dynamique et passionné(e) par l'univers gourmand de la boulangerie Vous aimez le travail en équipe et le contact humain Une première expérience en vente alimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Vous avez le sens du service et un goût prononcé pour la qualité
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration / Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une pizzéria tradionnelle. Vos Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant. Aussi, il porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles. Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Missions : Le référent de parcours est garant de la coordination du parcours de soin des enfants accueillis au CAMSP. Il est l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires situés autour de l'enfant. Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et en lien étroit avec le médecin pédiatre coordinateur et les 3 autres référents de parcours, sa mission principale consiste en la gestion administrative du parcours de soins des enfants, de l'admission à la sortie, avec notamment : - Accueil téléphonique et lien avec les familles et partenaires ; - Recueil des documents administratifs ; - Vérification de la complétude des dossiers administratifs ; - Participation et préparation de l'instance d'investigation ; - Préparation des avenants et des factures ; - Suivi de la facturation en lien avec l'assistante de gestion ; - Rédaction de courriers et des documents obligatoires dans le cadre du parcours de l'enfant (courrier de fin d'accompagnement, DIPC, etc.) ; - Mise à jour du logiciel métier ; - Participation et prise de notes lors des réunions (de service, de suivis, institutionnelles) Profil : Bac+3 domaine administratif Permis B obligatoire, déplacements ponctuels Compétences recherchées : Savoirs : Connaissances du secteur médico-social Savoir Faire : Capacités d'adaptation, maîtrise de l'outil informatique Savoir Être : Esprit d'équipe, écoute et communication Poste jusqu'au 24/12/2025 - CCN66 A pourvoir rapidement
Sous l'autorité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : A partir du dossier de fabrication et dans le respect des procédures en place: - Réaliser les opérations de finition sur les produits - Réaliser les opérations de contrôle sur les produits (contrôle visuel et à partir d'instruments de mesure) en paramétrant et en utilisant les moyens de détection et de comptage, en éliminant les parties identifiées comme non conformes - Réaliser les opérations de conditionnement des produits - Vérifier la justesse et la cohérence des informations présentes dans les dossiers de fabrication. Vous travaillerez de 07h00 à 15h00 et bénéficierez de prime de panier repas.
Missions : CIBEST Solutions recherche son Testeur intégrateur F/H en CDI ! Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous validez et intégrez nos solutions dans des environnements représentatifs du terrain : - Rédiger les plans/cahiers de recette, cas et jeux d'essais, avec traçabilité exigences tests - Gérer les anomalies : ouverture, diagnostic et suivi jusqu'à clôture (Jira Automation, Gitlab CI/CD) - Développer, maintenir et faire évoluer les bancs de tests automatisé. - Suivre le planning, l'avancement, produire les KPI (taux de réussite, couverture, dette qualité) et rapports de validation. En lien étroit avec les équipes produit et métier, vous êtes responsable des tests fonctionnels d'un produit (ou sous-système) de la définition jusqu'à la mise en service. Profil : - Vous possédez une première expérience en tant que testeur - Vous avez votre certification ISTQB et connaissez les systèmes embarqués ? Un vrai + ! - Bon communiquant, vous possédez également un bon relationnel vous permettant d'échanger efficacement avec l'équipe de développement et de projet - Rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité et bon relationnel seront les mots clé de votre réussite dans cette fonction - Stack logiciel : LAVA, Outils Linaro, C++, Python, SonarQube, GTest (Google Test), CMake, GitLab CI/CD, Jira Avantages : - Prime de vacances - Carte de restauration agrémentée - Complémentaire santé prise en charge à 100% - CSE - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Traditionnelle (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration traditionnelle. Vos Missions : - Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces - Réceptionner et ranger les produits alimentaires Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois 1 ETP (35 h) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : travailleur social - Basé à BESANCON, vous serez affecté à l'EMA et à la CJC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
SOLEA est un établissement du secteur médicosocial. Il accueille et accompagne les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage). Leur mission s'étend également aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique). Il peut, enfin, s'adresser aux familles d'usagers et aux professionnels en demande d'informations concernant l'addictologie.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : travailleur social - Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA et RUEC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
Missions : Vous assurez un contrôle garantissant la présence de biens financés et vous justifiez les anomalies constatées ; pour ce faire vous devrez : - Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux ; - Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis ; - Collecter et organiser les justificatifs communiqués ; - Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative. - Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage. Périmètre d'intervention : départements 25 et 39. Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) : - Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation ; - Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres - Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle. Compétences : - Une bonne maîtrise du pack Office - Une aisance relationnelle et rédactionnelle - Une grande autonomie - Un esprit de synthèse Poste Itinérant - Déplacement : 80 - 100% (nuits d'hôtel à prévoir) Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société. Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) Permis de conduire valide obligatoire, expérience en logistique souhaitée.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir 01/01/2026 - CDI à 1 ETP soit 35 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme ME, ES. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir dés que possible. - CDI à 0.6 ETP soit 21 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
Notre entreprise recherche un technicien adhésif, capable de préparer des fichiers numériques, de les imprimer, les écheniller, les laminer et les poser sur toutes surfaces : véhicules, vitres, panneaux, sols. D'un véhicule haut de gamme à couvrir, à un bateau, ou à un « 9 tonnes » en passant par la signalétique d'un chemin de randonnée, d'une piste de kart, d'une résidence universitaire ou par la vitrophanie créative de commerces variés aux moments des soldes ou des fêtes, TOPSIGN vous offre une multitude de chantiers attractifs à réaliser. TOPSIGN, c'est aussi une équipe dédiée à l'activité adhésif, un atelier équipé, des fournisseurs qualifiés et des clients fidèles. TOPSIGN, c'est une équipe de femmes et d'hommes qui aiment travailler ensemble, réfléchir et trouver des solutions pertinentes, échanger avec confiance, partager des moments conviviaux !
L'Afpa de Besançon recherche un Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'un restaurant tradionnel. Vos Missions : - Préparer et dresser des plats chauds - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples - Transmettre les plats au personnel de salle - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Mission intérim - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD (F/H). Missions : Au sein d'une équipe VRD, vous serez en charge de : - Réaliser les travaux de voirie et trottoirs : du terrassement au revêtement - Effectuer la réalisation d'ouvrages maçonnés, - Réaliser la pose de bordures, caniveaux, pose de réseaux, - Mettre en place, maintenir et déplacer les signalisations temporaires de chantier, - Aider aux différentes manoeuvres et déchargements d'engins Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission intérim Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Missions : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions intérim Travail au sol possible. Poste à pourvoir sur le département, pas de grand déplacement pour cette mission. Profil : - CAP conducteur d'engins, travaux publics et carrières, Brevet Professionnel conducteur d'engins de chantier de travaux publics ou une expérience réussi sur le poste - Avoir le ou les CACES A - B1 - C1 - Etre titulaire de l'AIPR - Etre observateur et avoir un esprit d'analyse Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Rattaché.e au Responsable maintenance & travaux neufs du site, vous garantissez le pilotage et la réalisation de l'ensemble des activités incluses dans le périmètre facility management sur l'ensemble du site de Besançon. Votre périmètre : Pilotage des utilités (Air comprimé, incendie / sprinklage, ECS, chaudières vapeurs, installations frigorifiques, Tunnel froid, chauffage, climatisations, adoucisseurs, circuit gaz) avec un sous-traitant, et des contrôles réglementaires Sécurité du site Gestion des systèmes Incendies Montes charges, téléphonie Gestion des déchets (YC co produits), gestion des prestations repas (Cantine) Entretien des espaces verts, PTI, Protection parafoudre du site Suivi des consommations d'énergies et eaux Pilotage du système de traitements des Eaux usées (pas encore installé), fontaine à eau, réseau eau du site Vos missions : Garant du fonctionnement des équipements : contrôle, réalisation de l'ensemble des maintenances nécessaires, préventif / curatif Suivi des dérives, construction de plan d'action proposant et réalisant des améliorations Réalisation des contrôles réglementaires, suivi des NC Diagnostic panne, détection de l'origine pour intervenir ou faire intervenir Dépannage des installations, de tous les sous-équipements des installations du périmètre : armoire électrique, pompes.(sous-traitance possible) Responsable de la traçabilité des activités, opérations du périmètre Contrôles / maintenance du périmètre Responsable des interventions des sous-traitants : accueil sur site selon procédure, rédaction de plan de prévention, suivi des interventions et garantir le respect des règles du site, validation finale Entretien des locaux techniques du périmètre Actualisation des plans des réseaux du périmètre avec les achats, choix des sous-traitants, suivi de la rédaction / signature des contrats en optimisant les coûts Evaluation des sous-traitants de son périmètre Force de proposition pour optimiser la sécurité, les performances des équipements Demande de devis aux fournisseurs dans le cadre de l'activité Responsable, avec les sous-traitants, du stock des pièces garantissant les dépannages Tenue des documents des prestations (Registre sécurité, tableau de suivi des actions, suivi des plannings de travaux, traçabilité des interventions, certificat d'étanchéité, contrôles réglementaires, bordereaux des déchets.) Participation au fonctionnement technique du site et aux maintenances annuelles : arrêts techniques sur les équipements nécessitant une aide supplémentaire (ventilation, station effluent, disconnecteurs, climatiseurs.) Dispositions pour identifier, éliminer ou maitriser les dangers, les risques liés au travail, à l'environnement en communicant le cas échéant Animation DMS3 hebdomadaire, des KPI / KAI du périmètre, mise en œuvre des actions nécessaires, proposer des améliorations Référent sur standard sécurité sur les chaudières (PSM6) Réalisation arrêt / démarrage des chaudières vapeurs pour coupure le WE (Formation vapeur spécifique à avoir) Conditions spécifiques à remplir : Avoir une expérience en management transverse car il y a 15 prestataires à gérer Avoir de solides compétences en gestion de projet et de budget (suivi...) Maitriser les connaissances techniques en chauffage et production de froid industrielle, vapeur, en automatisme (régulation), en traitement d'eau et en électricité Avoir de l'expérience en identification de projet énergétique Posséder de bonnes connaissances en mécanique et en pneumatique Maîtriser l'informatique industrielle Logiciel : Autocad (Dessin, plan technique...), GMAO, Coswin, Excel Capacité de négociateur commercial Bonne capacité d'adaptation Aimer travailler en équipe Communication Gestion des priorités Réactivité / Proactivité
Poste à pourvoir immédiatement! Notre agence de Besançon recherche des nouveaux talents: Boulanger (H/F) pour notre client basé à Saint-Vit. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans le secteur de la boulangerie (artisanale ou industrielle). Vos missions : -Pétrissage, façonnage et cuisson des pains, pains spéciaux et viennoiseries. Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil: CAP Boulanger / Boulanger-Pâtissier Expérience d'un an minimum/expérience acquise dans le cadre d'un apprentissage, alternance. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Présentation générale et synthétique de l'établissement : Solidarité Doubs Handicap, Etablissement Public Social et Médico-Social, contribue par ses dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'aide par le travail, accompagne 365 personnes adultes en situation de handicap. L'établissement est composé de 3 pôles dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz, Chalezeule. Le siège administratif est situé à Besançon - Parc La Fayette. Notre établissement recherche pour sa structure le Foyer d'Hébergement de BESANCON, un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) qui aura pour grade d'Assistant(e) Socio-Educatif(ve). Missions générales, permanentes et spécifiques : Activités /Tâches courantes : - Accompagner l'usager dans le développement de ses apprentissages, le mettre en situation d'acteur, de participation et l'assister lorsque c'est nécessaire. - S'assurer de la qualité du cadre de vie de l'usager. - Elaborer et mettre en place le projet personnalisé de l'usager dans le cadre de la référence éducative - Accueillir, encadrer et accompagner les personnes (agent nouvellement recruté, étudiants.) - Gérer et traiter les données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, classement, suivi.) - Médiatiser les relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organiser, animer et garantir le suivi d'activités - Rédiger et mettre à jour la documentation, relative à ses activités. - Veiller et contribuer à développer les apprentissages favorisant l'accessibilité à la vie sociale, aux loisirs, aux transports, à la citoyenneté, à la vie professionnelle en sollicitant les aides techniques et humaines si nécessaire. - Aider à la prise des traitements Missions annexes (sur délégation du CSE) : - Participer à la gestion des plannings - Participer à la conduite de réunion et à la rédaction du compte-rendu - Gestion/suivi des vacances des usagers (inscription, lien mandataire.) - Suivi planning de travail des usagers/congés - Organisation de l'espace de travail - Gestion des stocks produits Compétences professionnelles requises : - Communication et relation d'aide (MAITRISE) - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (MAITRISE) - Conduite de projet (MAITRISE) - Connaissance du fonctionnement des structures et services partenaires (MDPH, CMP, IME.) (MAITRISE) - Psychologie générale (MAITRISE) - Premiers secours (MAITRISE) - Pédagogie (MAITRISE) - Connaissance des outils de communication et de transmission de l'information (MAITRISE) Contraintes liées au poste : - Horaires d'internat - Travail fériés et week end - Nuits couchées
Solidarité Doubs Handicap, établissement public médico-social,
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. CDD du 01/12/2025 au 05/01/2026. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
La DDETSPP25 recherche un(e) ingénieur(e) contractuel(le) qui aura en charge le suivi des dossiers fromageries classées installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). Principale mission: analyse et cadrage de la compatibilité des rejets des fromageries ICPE avec l'environnement. Pour cela , vous aurez la charge de: - vérifier l'obtention d'une étude d'incidence à jour par l'administration - vérifier la complétude de cette étude d'incidence - vérifier la cohérence des valeurs limites présentées dans le dossier avec la possibilité du milieu à les accueillir - suivre l'obtention des compléments dans les délais impartis - échanger avec d'autres administrations ( DDT, ARS voire DREAL) sur un dossier complet et compiler des avis des structures - rédiger des rapports de fin d'examen du dossier et rédiger des arrêtés préfectoraux d'encadrements des rejets si la compatibilité du milieu est possible Autres missions: - mandatement de laboratoires pour la réalisation, l'analyse des rapports de laboratoire reçus ( contrôle officiel) et gestion des suite. Une présence sur le terrain de l'ingénieur avec le laboratoire peut-être nécessaire. -le suivi de la transmission des contrôles et l'étude de la conformité des résultats - la réalisation d'inspection terrain en binôme avec un inspecteur des installations classées avec rédaction de rapports et suite possible
Si tu n'as pas le permis, tu peux quand même postuler Forte rémunération pour personne motivé (e ) Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des prospecteurs/trice terrain dynamique et motivé pour renforcer son équipe. Tu cherches un travail motivant, humain et plein de challenges ? Rejoins OLYSI et découvre une équipe soudée, dynamique et pleine d'énergie. On te forme, on t'accompagne, et surtout. on te fait grandir ! Aucun CV requis - ton enthousiasme, c'est ton meilleur atout. Secteur : ENR Lieu : BESANCON Contrat : CDI / Temps plein Rémunération : Les salaires peuvent aller de 1500 euros à 4500 euros. Un salaire déplafonné Des challenges pour les meilleurs (voyage, IPAD, Airpods..) A toi de jouer pour créer ton salaire ________________________________________ Votre mission En tant que prospecteur / prospectrice terrain, vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de notre entreprise auprès des particuliers. Votre rôle n'est pas de vendre, mais de : - Aller à la rencontre des habitants (porte-à-porte) - Présenter notre société et nos solutions de manière claire et transparente - Identifier les foyers intéressés par une étude gratuite de faisabilité - Fixer des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers commerciaux ________________________________________ Profil recherché - Dynamique, motivé(e), à l'aise dans le contact humain - Goût du challenge et esprit d'équipe - Pas d'expérience exigée : formation interne assurée ________________________________________ Ce que nous offrons - Une formation complète aux techniques de prospection et à notre secteur - Un management bienveillant et des objectifs clairs - Une rémunération attractive : fixe + primes motivantes par rendez-vous qualifié - Opportunités d'évolution vers des postes de commercial(e) ou chef(fe) d'équipe Ce job est ta prochaine aventure si. Tu adores parler aux gens et leur transmettre ton enthousiasme Tu veux que ton salaire reflète ton implication - plus tu donnes, plus tu gagnes Les défis te boostent Comment postuler ? Envoyez-nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changer votre quotidien et celui de centaines de foyers !
1/ Participer à la création et à la mise à jour de supports de communication (visuels,flyers). 2/Jai contribuer à la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise (planification des posts, outils adaptés( trello, CapCut), rédaction de contenus, suivi des statistiques). 3/J'ai effectuer une veille concurrentielle et marketing pour proposer des améliorations de communication. 4/Participer à la rédaction de contenus pour le site web
planifier et superviser les tournées de livraison de colis. gérer les plannings des chauffeurs et optimiser les trajets Suivre les indicateurs de performance Assurer le lien entre l'entreprise sous traitante et Chronopost Contribuer ponctuellement aux opérations terrain ( chargement, livraison...) pour renforcer la période de pic.
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur par électro-érosion (H/F) En intégrant ce poste, vous serez amené à : -Analyser les plans et dossiers techniques -Réaliser les opérations d'électroérosion -Contrôler la conformité des pièces usinées -Assurer le paramétrage des machines -Optimiser les réglages des équipements -Utiliser les commandes numériques -Effectuer la maintenance de premier niveau -Respecter les normes de sécurité en vigueur Vous disposez d'expériences et formations techniques en électroérosion - H/F et maîtrisez les commandes numériques. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour relever de nouveaux challenges.
À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et stimulant, propice à l'apprentissage et au développement de vos compétences culinaires. Missions principales Participer à la préparation des plats selon les recettes et les consignes du chef Veiller à la mise en place, au rangement des ingrédients et à l'entretien du matériel Collaborer étroitement avec l'équipe en cuisine pour garantir la qualité des préparations Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer à la propreté des postes de travail et des espaces communs Participer ponctuellement au service, en veillant à la satisfaction des clients Profil recherché Une première expérience en restauration est un atout apprécié Bonne organisation et capacité à gérer le stress en période de forte affluence Connaissances de base en techniques culinaires et en normes d'hygiène Esprit d'équipe, autonomie et bon relationnel Envie d'apprendre, de s'investir et de progresser dans le métier Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre une équipe engagée et enthousiaste, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise d'élagage et d'entretien d'espaces verts implantée depuis 2010 dans le Doubs, un élagueur-grimpeur diplômé et expérimenté (CS Élagage) ou un Paysagiste Au sein d'une équipe à taille humaine (7 personnes), vous interviendrez sur des chantiers auprès de particuliers, communes et entreprises. Vous rejoindrez une structure où la qualité du travail, la sécurité et la cohésion d'équipe sont au coeur des priorités. Vos missions : -Réaliser les travaux d'élagage, de démontage et d'abattage en toute sécurité- -Encadrer et accompagner une petite équipe sur le terrain -Assurer la vérification, l'entretien du matériel et le respect des consignes de sécurité -Maintenir une relation client professionnelle et courtoise sur les chantiers Base horaires 35 h par semaine Rémunération de base 2500 EUR brute (à convenir selon expériences) Vous n'êtes pas de la région ? Aucun souci, un logement peut vous être proposé pour faciliter votre mobilité ! Certificat de Spécialisation \"Taille et soins des arbres\" (CS Élagage) obligatoire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Goût pour le travail bien fait et l'encadrement d'équipe ?? Profil alternatif accepté : Si vous n'êtes pas encore titulaire du CS Élagage mais disposez d'une solide expérience en entretien paysager, paysagiste, taille ou abattage d'arbres, et souhaitez évoluer vers l'élagage, votre candidature sera également étudiée avec attention. Une formation pourra être envisagée à terme.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous devrez au quotidien : - Assurer le suivi et l'animation du système QSE - Mettre à jour et suivre le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER). - Participer aux plans de prévention et s'assurer de leur mise en application - Réalisation d'analyses de risques spécifiques et modes opératoires d'intervention en collaboration avec les équipes terrain - Réaliser des audits terrain, des causeries et des accueils sécurité. - Développer et animer des formations QSE pour le personnel. - Participer à l'analyse des événements (méthode Arbre des causes, 5M) et suivre les plans d'actions QSE. - Gérer les problématiques SSE en collaboration avec le client et les sous-traitants. - Assurer la conformité du matériel (EPI, levage, machines...). - Être force de proposition pour des actions de prévention (challenges, journées sécurité, etc.). - Suivre les indicateurs de performance QSE et assurer le reporting Profil recherché : - Formation : Bac +2/3 en QSE (DUT, BTS, Licence Professionnelle ou équivalent) - Une expérience dans le secteur Production, transport et gestion d'énergies serait un plus. - Qualités : Autonomie, pédagogie, adaptabilité, bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Envie d'un job qui bouge ? Devenez facteur/rice ! Vous cherchez un poste où vos journées ne se ressemblent pas, où vous êtes en mouvement, utile, et salué par tout un quartier ? Bonne nouvelle : on recrute des facteurs/rices qui n'ont pas peur de pédaler, marcher, conduire... et sourire. Votre agence CRIT de Besançon, recrute des facteurs ! Votre mission : Vous partez en tournée, à vélo ou en voiture selon le secteur. Vous distribuez lettres, colis, journaux, et parfois... un peu de chaleur humaine. Vous êtes un repère dans la journée des gens. Et croyez nous, ça compte ! Pourquoi c'est un bon plan ? Vous bougez, vous rencontrez du monde, vous êtes utile. Pas besoin d'abonnement à la salle : vos jambes vont bosser pour de vrai. Vous gagnez en autonomie, en rythme, en forme. Et vous avez toujours une bonne excuse pour une viennoiserie à 9h. Intéressé/e ? Postulez maintenant ou passez nous voir - on est toujours ravis de vous accueillir. Votre profil : Vous aimez être dehors, même quand il ne fait pas 25° et soleil. Vous avez le sens du service (et du sens tout court pour suivre un itinéraire). Vous êtes ponctuel/le, fiable, et toujours de bonne humeur, même à l'aube (ou presque). Permis B en poche si la tournée se fait en voiture.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie un agent de production pour un poste basé à Besançon. vous serez amené(e) à assurer le suivi de la production sur plusieurs presses, à effectuer le contrôle qualité visuel des produits et à procéder au conditionnement des produits finis. Le contrat proposé pourra évoluer rapidement vers un CDI intérimaire pour une durée de 40 heures par semaine, avec une rémunération horaire brut de 13EUR80 hors primes. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances.. Vous devrez idéalement justifier d'une première expérience industrielle réussie et faire preuve d'autonomie et de rigueur. Diplôme de niveau cap à bac pro ou titre professionnel...
Monteur Régleur sur Presses (F/H) Mission : Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le découpage et l'outillage, un Monteur Régleur sur Presses (F/H). Vos responsabilités : Effectuer le montage des outils de découpe sur un parc de presses, en collaboration étroite avec un opérateur qualité. Réaliser les réglages des presses ainsi que des périphériques associés, et effectuer les engagements des bandes. Contrôler la conformité des premières pièces produites selon les critères de qualité définis, en utilisant des instruments de métrologie (micromètre, pied à coulisse, projecteur de profil, etc.). Compléter les documents de production et de qualité avec rigueur. Horaires en 2*8 sur 5 jours Votre profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. Vous êtes motivé(e) à apprendre un métier technique et souhaitez évoluer vers un CDI. Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise technique sera valorisée et où des perspectives de développement professionnel vous attendent ! Postulez dès maintenant !
Votre agence CRIT recrute : Chef de chantier Réseaux Souterrains & Aériens H/F - CDI - Chantier sur BESANCON VOS MISSIONS : Préparer, organiser et conduire vos chantiers Superviser et accompagner votre équipe Travaux de distribution d'énergie pour Enedis et syndicats d'électrification Construction de lignes BT/HTA Implantation de poteaux, déroulage et raccordement hors/sous tension Mise en service des réseaux Tenue quotidienne des journaux de chantier Application rigoureuse des règles de sécurité Expérience confirmée sur un poste similaire Maîtrise des métiers du BTP Organisation, anticipation et gestion d'équipe au quotidien Déplacements ponctuels en Bourgogne-Franche-Comté
Missions : réaliser la soudure par point électrique de bagues de masse sous binoculaire (composants métalliques de petites tailles), contrôler visuellement, conditionner les pièces Horaires : journée le temps de la formation puis équipe 2*8 7h-15h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Matin : 6h - 13h30 du lundi au vendredi / Après-midi : 13h15-21h du lundi au jeudi et 13h15 -19h15 le vendredi Salaire : SMIC 11,88€/h
Besançon et alentours Permis B obligatoire - Conduite de grande camionnette Nous recherchons un(e) employé(e) vendeur(se) motivé(e) et dynamique pour travailler sur les marchés les vendredi, samedi et dimanche. - Vos missions Conduite et installation d'une grande camionnette sur les marchés Déballage, installation et mise en valeur des produits sur l'étal Vente directe, conseils clients Gestion des encaissements Accueil chaleureux et souriant de la clientèle Travail en extérieur, y compris par temps de pluie ou de froid - Compétences recherchées Aisance relationnelle et sens du service Compétences en vente ou commerce souhaitées Dynamique, ponctuel(le) et fiable Capacité à travailler en autonomie Aimer le travail en plein air - Conditions Permis B indispensable Travail les vendredis, samedis, dimanches Prise de poste à Besançon - CDD de 6 mois dans le cadre d'un accroissement d'activité. - 24h / semaine.
Nous recherchons un secrétaire polyvalent H/F. Les différentes tâches sont : - l'accueil des clients et informations - le soutien à la gestion des plannings - le soutien à la gestion de la comptabilité - le soutien à la gestion administrative - Gestion de la facturation
Votre agence CRIT Besançon recrute : Technicien Qualité Plasturgie (H/F) - CDI Mission principale : Garantir le contrôle, la conformité et l'amélioration continue de la qualité des produits plastiques (pièces injectées, extrudées ou thermoformées), en respectant exigences clients, normes et procédures internes. Responsabilités principales : Contrôle qualité : réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et fonctionnels des pièces, utiliser les outils : pied à coulisse, projecteur de profil, micromètre, colonne de mesure, 3D, identifier les non-conformités et participer aux actions correctives. Suivi documentaire et traçabilité : rédiger et mettre à jour fiches de contrôle, rapports qualité et plans de surveillance, assurer la traçabilité des lots et gérer les certificats matière. Amélioration continue et support technique : participer aux démarches qualité (ISO 9001, IATF 16949), contribuer aux analyses de causes et actions correctives, collaborer à l'industrialisation de nouveaux produits. Relations internes et externes : travailler avec opérateurs, régleurs et responsables de ligne, participer aux audits internes, clients et fournisseurs, assurer le reporting régulier à son responsable. Compétences techniques : connaissance des procédés plasturgie (injection, extrusion), maîtrise des outils de métrologie et plans de contrôle, lecture de plans et interprétation des spécifications techniques, notions en statistiques qualité : capabilité, SPC, R&R, maîtrise des logiciels qualité : Excel, ERP, QMS, SPC. Production et gestion qualité : rédiger et diffuser comptes rendus de réunions, arrêter la production si produit non conforme, gérer les non-conformités et actions correctives, suivre plans d'amélioration, dossiers de qualification (PPAP) et analyses AMDEC. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : respecter les règles sécurité, qualité et environnement, tri des déchets, maintien du poste propre et organisé, port des EPI et communication des incidents Autonomie et responsabilités : - Force de proposition et esprit d'équipe. - Capacité d'analyse, concentration et réactivité face aux problèmes de fabrication. - Adaptation aux besoins de production ou aux absences temporaires de collègues.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Réf : 2025-283 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. VOS MISSIONS Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Qualité (H/F), dont vous serez le proche collaborateur, vous contribuerez à la mise à jour des procédures et autres documents qualité, et au suivi des plans d'actions du service. - Vous contribuerez à la préparation, à l'animation et au suivi d'instances de la Fondation pilotées par le service qualité. - Vous contribuerez à l'animation, l'organisation et le suivi des actions de la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DAC) au service de la personne accompagnée, conformément à la réglementation en vigueur : coordination DAC, contribution à la gestion des documents qualité issus de la Loi 2002-2, à des groupes projets et plus particulièrement à la démarche d'autodétermination. - Vous promouvrez les bonnes pratiques professionnelles et les outils qualité en lien avec les responsables qualité de pôle, les équipes de direction et les services ressources. - Vous serez une force d'appui en gestion documentaire. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine de la qualité et/ou du médico-social. - Vous disposez d'une expérience dans le secteur du médico-social, idéalement dans le champ du handicap. - Vous utilisez les outils et méthodes de management de la qualité et de gestion de projets. - Vous êtes rigoureux, polyvalent, force de proposition et savez faire preuve de pédagogie. - Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques : Excel (tableaux croisés dynamiques), PowerPoint, Word, Teams. - Vous êtes titulaire du permis B.
Votre agence CRIT recrute pour un client industriel dans l'aéronautique, basé à Besançon, un Assembleur Polyvalent (H/F) prêt à relever des défis techniques variés ! Vos missions : Réaliser des opérations d'assemblage de précision, câblage, soudure/brasure et électricité. Lire, comprendre et interpréter des plans techniques et documents industriels. Utiliser efficacement un ERP pour suivre les ordres de fabrication. Organiser et maintenir votre poste de travail propre et fonctionnel. Appliquer les bonnes pratiques et standards de qualité et sécurité. Votre profil : Vous aimez le travail précis et technique. Vous êtes rigoureux, autonome et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez les bases en lecture, écriture et calcul. Avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) à 6 % déblocable à tout moment. CDI Intérimaire ! Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Aides diverses via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. Application My CRIT pour un suivi facile. Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : êtes-vous notre candidat idéal ? Attention aux détails : vous repérez les finitions et assurez une qualité irréprochable à chaque étape de la production. Précision et minutie : vos gestes techniques sont exacts et maîtrisés, pour un travail soigné et fiable. Réactivité : vous savez intervenir rapidement et efficacement face à toute situation ou problème. Sécurité avant tout : vous portez vos équipements de protection, adoptez des postures adaptées et veillez à la sécurité de votre environnement et de vos collègues. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le travail technique, nous avons hâte de recevoir votre candidature !
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEURS(E) de Sciences économiques et sociales en lycée à BESANCON. Le contrat porte sur 2 heures de cours en classe par semaine, jusqu'au 30/11/2025 (le contrat peut être renouvelé). L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
Rejoignez l'équipe de Black, Beef & Co, votre nouvelle aventure culinaire à École-Valentin !Envie de faire partie d'une aventure unique dans un restaurant chic et chaleureux ? Black, Beef & Co, spécialisé dans les grillades, s'installe à École-Valentin, près de Besançon, et recherche des talents passionnés pour constituer son équipe. Missions: Préparer les aliments selon les recettes établies et les normes de qualité. Réaliser des préparations culinaires variées, en veillant à la présentation des plats. Assurer le service en restauration, en collaborant étroitement avec le personnel de salle. Manipuler les aliments avec soin, en respectant les règles de sécurité alimentaire. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Participer à l'élaboration des menus et proposer des idées innovantes.
Situé à École-Valentin, près de Besançon, Black, Beef & Co offre un environnement accueillant et facilement accessible. Faites partie de l'histoire de Black, Beef & Co et participez à une aventure qui promet de ravir les papilles de notre future clientèle. Nous avons hâte de vous rencontrer !
COORDINATEUR LIVRAISON (H/F) - CDI - Besançon (25) Description de l'entreprise Depuis plus de 70 ans, Literie Bonnet fabrique dans ses ateliers de Besançon, des sommiers, matelas, têtes et cadres de lit de haute qualité, destinés à répondre à des besoins privés ou collectifs. Chaque article est confectionné à la commande et peut être personnalisé. En collaboration avec les architectes et décorateurs, nous assurons l'équipement complet en literie de villas, chalets, yachts, chambres d'hôtes ou hôtels. Récemment labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, Literie Bonnet est fière de représenter l'Excellence à la Française à travers ses réalisations, ses savoirs faire et son engagement sociétal. Poste et missions : En binôme avec un collaborateur de l'atelier, vous assurez la préparation, l'organisation et la réalisation des livraisons de literie et de mobilier, en garantissant ponctualité, qualité de service et soin des produits. Vos principales responsabilités : - Planifier et organiser les livraisons - Contacter directement les clients pour convenir des modalités - Préparer les commandes - Charger, transporter et décharger les produits - Installer les produits chez les clients, en assurant un service de qualité - Participer à certaines tâches d'atelier (notamment à l'atelier mousse) lorsque vous n'êtes pas en livraison Votre profil : Expérience souhaitée en livraison, installation ou logistique Sens du service client et présentation soignée Organisation, rigueur, ponctualité Polyvalence et esprit d'équipe Notre offre : CDI à temps plein basé à Besançon - Horaires de journée Rémunération selon profil et expertise - Primes - Mutuelle et prévoyance, ... Un environnement de travail valorisant et stimulant au sein d'une entreprise artisanale reconnue pour son savoir-faire d'exception (label Entreprise du Patrimoine Vivant - EPV). Une ambiance bienveillante et familiale, avec des équipes soudées, une direction à l'écoute et un atelier à taille humaine où chacun compte. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe engagée et passionnée ... Pour postuler, adressez votre candidature par mail à l'adresse suivante : communication@literie-bonnet.com
Dans le cadre d'un départ et afin de renforcer l'équipe, nous sommes à la recherche d'un commercial pour une prise de poste dès que possible. Il sera formé à nos logiciels internes et à notre process par la commerciale qui quittera ses fonctions en fin d'année; Les taches à effectuer seront les suivantes: - prospection téléphonique - gestion d'un portefeuille client à développer - répondre aux demandes d'offre des prospects - réaliser le suivi d'affaire après validation des commandes - renseigner l'outil de gestion commerciale - contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise - déplacements peu fréquent dans la région D'autres taches pourront s'ajouter en fonction des compétences du candidat sélectionné. Maitrise de Word et Excel demandé. Maitrise des techniques de négociations commerciales. Du lundi au jeudi : plage horaire a discuter à l'embauche. Niveau bac + 2/3 ans demandé. Une première expérience dans l'industrie serait appréciée.
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Territoriale Saône-Doubs un technicien de maintenance, chargé de la sécurité. La CCI Saône-Doubs dispose de plusieurs équipements accueillant du public et des locataires, la mission est d'assurer le bon fonctionnement des bâtiments et la sécurité des usagers. La mission couvre 3 types d'activités principales, devant être assurés en coopération avec le binôme technicien maintenance 1- Espace de congrès - Maison de l'Economie : -Collaborer avec la chargée de clientèle de la Maison de l'Economie pour bien identifier les besoins techniques et de sécurité des clients et proposer des solutions techniques adaptées. -Préparer les espaces locatifs de la Maison de l'Economie en cas de réservation interne ou externe (manutention des chaises, tables, du matériel.). -Venir en appui, si besoin, pour l'accueil des clients de nos salles (visite des locaux, remise des clés, explications techniques.). -Assurer des permanences et astreintes nécessaires lors de manifestations en soirée, les week-ends et jours fériés. -Assurer la mise en route du chauffage et de la climatisation 2- Maintenance des bâtiments : -Assurer la maintenance et l'entretien général des bâtiments de la CCI (tertiaire, résidences étudiantes), avec l'appui éventuel d'entreprises extérieures ; -Intervenir sur les dépannages électriques et de plomberie et remettre les installations en service -Réaliser la demande de devis auprès des entreprises et réaliser certains bons de commande, assurer le reporting au responsable Patrimoine, anticiper les investissements chaque année ; -Assurer le suivi des contrats des prestataires extérieurs : nettoyage, CVC, plomberie, ascenseur, SSI, espaces verts. et relancer les entreprises ; -Intervenir en cas de nécessité sur l'entretien de la flotte automobile avec le service Moyens Généraux, assurer les transferts pour les rendez-vous chez les garagistes 3- Sécurité -Tenir à jour le registre de sécurité, encadrer, suivre et planifier les visites périodiques réglementaires obligatoires. Participer au suivi et l'accueil des commissions de sécurité, lever les remarques liées à la sécurité ; -Organiser les exercices d'évacuation et le suivi de l'équipe des membres de la sécurité -Intervenir sur le SSI (système sécurité incendie) ; -Réaliser des missions SSIAP 1 (la formation sera assurée dès la prise de fonction) ; filtrage parking et sécurité des accès -Assurer la Gestion des clés, badges et accès au bâtiment Compétences requises -Compétences techniques du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, plâtrerie) -Connaissance de base en informatique (rédaction mails et courriers, reporting tableaux Excel) -Connaissance de la sécurité incendie des ERP (établissement recevant du public de 1er cat à 5ième ) -Diverses formations seraient un plus : SSIAP 1, habilitation électrique, CACES Aptitudes requises -Savoir analyser et diagnostiquer des pannes -Polyvalence, sens du service client, esprit d'initiative, qualités relationnelles -Autonomie, réactivité, disponibilité et flexibilité -Capacité à se fixer des priorités Rémunération, classification -Type de contrat : CDI de droit privé -Classification Niveau IV -Temps plein avec horaires flexibles en fonction des activités -Poste basé à Besançon avec de rares déplacements sur le périmètre Saône-Doubs -Poste à pourvoir : dès que possible -Suivant le profil, des formations seront envisagées -Date limite de candidature : 28 novembre -Poste rattaché au Pôle service support / Maintenance, sous l'autorité de la responsable Patrimoine et Moyens Généraux en transversal avec le Directeur du pôle Evènements et Equipements Territoriaux. -Fourchette de salaire : A partir de 25 K€ sur 13 mois, selon expérience Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à : Delphine TEMPESTA - Email : d.tempesta@saone-doubs.cci.fr
L'Association GARE-BTT organise ses actions en faveur d'un public en grande précarité, autour de deux pôles distincts et complémentaires : un pôle social avec un service social et un centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) et un pôle économique avec trois entreprises d'insertion : BTT bâtiment, BTT tri et BTT mécanique. L'association emploie 36 permanents et 60 salarié(e)s en transition professionnelle. L'association recrute, pour le pôle social, un(e) cheffe/chef de service à temps plein. Véritable relais entre la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous jouez un rôle clé d'encadrement, de coordination et d'accompagnement des actions menées auprès des publics accueillis. Vos missions principales : - Pilotage et coordination du pôle social : mettre en œuvre et suivre les projets de service, animer la dynamique d'équipe et impulser une démarche d'amélioration continue des pratiques. - Encadrement des équipes : assurer la gestion RH (planning, congés...), identifier les besoins en formation, animer les réunions d'équipe. - Gestion administrative et organisationnelle : superviser les admissions, le suivi de l'activité, les bilans et les indicateurs, garantir la qualité des services. - Communication et représentation : assurer la communication interne entre la direction et les équipes, représenter le service auprès des partenaires institutionnels.
Depuis 1979, l'association GARE-BTT poursuit ses actions en faveur d'un public en grande précarité. La particularité et l'originalité qui la caractérisent, reposent sur l'articulation à la fois de proximité et parfaitement interactive d'une réponse d'action sociale à part entière et d'une réponse de mise ou remise au travail par le biais de trois entreprises d'insertion (BTT bâtiment, BTT mécanique, BTT tri).
À propos du poste Employé(e) polyvalent(e) - Bar/restaurant Type de contrat : Alternance (apprentissage) Durée : 24 mois Localisation : Besançon (25) Début du contrat : Rentrée 2025 À propos de nous Dans le cadre de son partenariat avec une chaîne de bar/restaurant. Groupe Alternance Besançon, centre de formation expert dans l'alternance, recrute des candidats souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions Sous la responsabilité de la manager, vous participerez à la gestion quotidienne du point de vente : Accueillir, conseiller et servir les clients Participer à la préparation et au dressage des produits Veiller à la propreté et à l'hygiène de la brasserie Gérer les encaissements et les commandes Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer à la mise en place des actions commerciales et à la fidélisation des clients Profil recherché Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous savez faire preuve d'organisation et d'esprit d'équipe Vous recherchez une alternance formatrice, dans une ambiance jeune et motivante Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. Notre équipe vous contactera rapidement pour un premier entretien. N'attendez plus pour construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon ! #GroupeAlternanceBesançon
À propos du poste Employé(e) polyvalent(e) - Épicerie fine Type de contrat : Alternance (apprentissage) Durée : 24 mois Localisation : Besançon (25) Début du contrat : Rentrée 2025 À propos de nous Dans le cadre de son partenariat avec une épicerie fine. Groupe Alternance Besançon, centre de formation expert dans l'alternance, recrute des candidats souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions Sous la responsabilité de la manager, vous participerez à la gestion quotidienne du point de vente : Accueillir, conseiller et servir les clients Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin Gérer les encaissements et les commandes Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer à la mise en place des actions commerciales et à la fidélisation des clients Profil recherché Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous savez faire preuve d'organisation et d'esprit d'équipe Vous recherchez une alternance formatrice, dans une ambiance jeune et motivante Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. Notre équipe vous contactera rapidement pour un premier entretien. N'attendez plus pour construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon ! #GroupeAlternanceBesançon
Contexte Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 6 sites (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Afin d'anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un ou une Responsable maintenance. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Technique secteur Bourgogne-Franche-Comté, vous aurez principalement la charge de planifier, organiser, réaliser et suivre la maintenance du parc de véhicules de transport en commun de personnes, dans des conditions optimales de qualité des opérations effectuées. La maintenance est axée sur le préventif, le respect de la législation, la sécurité, l'environnement et la maîtrise des délais et des coûts. Missions Management équipe - Montée des compétences Encadrer les équipes des ateliers de maintenance : animation et communication quotidienne des équipes (suivi des compétences, discipline, réglementation, besoins en formation, entretiens individuels et professionnels) Conseiller et accompagner les directeurs opérationnels sur l'organisation de la maintenance Accompagner et conseiller les chefs d'ateliers sur les problématiques techniques rencontrées (expertise, analyse de cause.) Hygiène sécurité environnement En lien avec notre référente QHSE du secteur, participer à la prévention des risques environnement, sécurité, et à la définition des plans de prévention - et en assurer le suivi Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s'assurer de la sécurité des personnes et des biens (matériel roulant, immobilier et équipements d'ateliers) Technique - corporate politique groupe Assurer la planification des travaux de maintenance et organiser le travail des ateliers Suivre le budget maintenance des ateliers et analyser les écarts et les coûts Garantir l'amélioration continue technique et organisationnelle des ateliers Participer aux réponses appels d'offres en appui au Responsable Technique Secteur Outils informatique GMAO Analyser l'activité de la maintenance à travers notre outil GMAO et proposer des améliorations ou des mesures correctives Profil Issus d'une formation supérieure en maintenance, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en encadrement d'équipe et gestion d'un atelier de maintenance mécanique cars/bus ou PL. Vous disposez de capacités managériales et d'organisation reconnues qui vous permettront de mener à bien vos missions Vous disposez de solides connaissances techniques pluridisciplinaire (mécanique, électrique) dans le domaine du poids lourd Vous avez le sens du service et de la rigueur et trouvez des solutions pour résoudre les problèmes rencontrés au quotidien. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, .) et GMAO. Permis D fortement apprécié mais pas indispensable. Ce que nous avons à offrir Un contrat en CDI, forfait jour Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération, selon le profil et expérience Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) Un droit aux œuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention
Keolis Monts-Jura , filiale du groupe KEOLIS , a pour activité principale l exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d exploitation). Le siège social de l entreprise est situé à Besançon.
À propos du poste Employé(e) polyvalent(e) - Restauration Type de contrat : Alternance (apprentissage) Durée : 24 mois Localisation : Besançon (25) Début du contrat : Rentrée 2025 À propos de nous Dans le cadre de son partenariat avec une chaîne de restauration italienne. Groupe Alternance Besançon, centre de formation expert dans l'alternance, recrute des candidats souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions Sous la responsabilité de la manager, vous participerez à la gestion quotidienne du point de vente : Accueillir, conseiller et servir les clients Participer à la préparation et au dressage des produits Veiller à la propreté et à l'hygiène du restaurant Gérer les encaissements et les commandes Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer à la mise en place des actions commerciales et à la fidélisation des clients Profil recherché Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous savez faire preuve d'organisation et d'esprit d'équipe Vous recherchez une alternance formatrice, dans une ambiance jeune et motivante Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. Notre équipe vous contactera rapidement pour un premier entretien. N'attendez plus pour construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon ! #GroupeAlternanceBesançon
À propos du poste Employé(e) polyvalent(e) - Restauration rapide Type de contrat : Alternance (apprentissage) Durée : 24 mois Localisation : Besançon (25) Début du contrat : Rentrée 2025 À propos de nous Dans le cadre de son partenariat avec une chaîne de restauration rapide reconnu pour sa rapidité, sa qualité de service et sa convivialité. Groupe Alternance Besançon, centre de formation expert dans l'alternance, recrute des candidats souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions Sous la responsabilité de la manager, vous participerez à la gestion quotidienne du point de vente : Accueillir, conseiller et servir les clients Participer à la préparation et au dressage des produits Veiller à la propreté et à l'hygiène du restaurant Gérer les encaissements et les commandes Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer à la mise en place des actions commerciales et à la fidélisation des clients Profil recherché Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous savez faire preuve d'organisation et d'esprit d'équipe Vous recherchez une alternance formatrice, dans une ambiance jeune et motivante Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. Notre équipe vous contactera rapidement pour un premier entretien. N'attendez plus pour construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon ! #GroupeAlternanceBesançon
La société LES ELEVEURS DE LA CHEVILLOTTE, spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande en gros recherche pour son site de Besançon (25) un/une Agent de quai (H/F). Vos missions seront : Manutention, tri, chargement camion, mise en carton et suivi des expéditions. Attention beaucoup de port de charge (entre 100 à 300 kilos par jour). PROFIL : Autonome, dynamique, sens de l'organisation, Bonne compréhension et lecture du français obligatoire. 1ere expérience en logistique souhaitée. Pas besoin de CACES (transpalette manuelle) Aucun diplôme requis : formation assurée en interne. 1ere expérience sur les quai appréciée Attention poste avec des températures chaudes ou froides selon la saison Contrat 35 h du lundi au vendredi, Horaire : 06h - 14h ou 08h-15h30 Prise de poste rapidement Remu : 11,95€brut/h Prime panier : 5 euros si journée > à 6h de travail Prime habillage : 30 euros Prime assiduité : 40 euros mois complet pas d'absence et pas de retard.
OPQ, POSTE TEMPS PLEIN CDD, renouvelable POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Réaliser des opérations de fabrication et de distribution de repas, entretenir les locaux et les équipements de l'unité de restauration Réaliser les traitements préliminaires des produits (lavage des aliments, .) Elaborer les préparations chaudes/Froides en fonction du menu du jour et quantitatif en fonction des fiches repas Cuisson, rectifications des cuissons, assaisonnements, dressage des préparations Déclinaisons des spécificités des régimes des textures Contrôle des températures et refroidissements Contrôle, conformité du repas produit, mis en chambre des repas témoin obligatoire, à chaque fin de service Etiquetage des produits entamés et gérer les reliquats. Respecter la sécurité alimentaire : hygiène, propreté température de production et de conservation. Appliquer la méthode HACCP selon les procédures en vigueur dans l'établissement. Enregistrements HACCP Anticiper la production des services suivants (mise en place). Mettre en place et vérifier le matériel nécessaire à la chaîne d'envoi. Distribuer les repas à temps afin de pouvoir libérer les chariots électro calorifiques aux heures imposées. Etre à l'écoute des demandes des services après distribution des repas afin de subvenir aux éventuels produits manquants. -Avoir déjà une expérience dans la restauration traditionnelle ou collective Savoir apprécier le niveau de coupe et de présentation Discerner saveurs, arômes Manipuler les charges et produits Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées aux patients/résidents Portionnage divers Adapter les modes de cuisine et recettes à la population « personnes âgées » travail en équipe/réseau 37h/sem, travail dimanche et JF 25CA + 3 supplémentaires droit RTT Droit CGOS Mutuelle possible participation 50% frais de transport Salaire selon grille FPH et ancienneté
Le Centre Jacques Weinman est un établissement public regroupant plusieurs unités totalisant 91 lits en USLD (sanitaire) 199 lits et places en EHPAD (secteur médico-social), 1 accueil de jour de 10 places 1 PASA de 14 places 1 service de nuit dédié 10 lits d'hébergements temporaires avec un effectif de 310 agents.
À propos de nous. Notre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l'ameublement, propose une large gamme de meubles et de solutions d'aménagement intérieur. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service de qualité et des conseils personnalisés. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Vendeur(se) Ameublement motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la décoration et de l'ameublement. . Vos missions. En tant que Vendeur(se) Ameublement, vous serez l'ambassadeur de marque et aurez pour mission : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'aménagement intérieur. - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits en magasin. - Gérer les stocks et veiller à la disponibilité des produits. - Participer aux ventes et à la fidélisation des clients. - Garantir un service client irréprochable en répondant aux attentes des clients. - Mettre en avant les services de l'entreprise Profil recherché. - Expérience : Une première expérience dans la vente, idéalement dans l'ameublement ou la décoration, est un atout. - Compétences : Excellentes capacités relationnelles, sens du service client, goût pour le conseil et la décoration. - Qualités personnelles : Dynamique, organisé(e), autonome et avec un esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques : Utilisation courante d'un logiciel de gestion de caisse ou CRM serait appréciée. Horaires : Du lundi au samedi avec un repos dans la semaine en plus du dimanche. Taux horaire + titres restaurant. . Ce que notre client offre : . - Une formation complète sur nos produits et techniques de vente. - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée. - Des opportunités de progression au sein de l'entreprise.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur transporteur de pianos F/H. Vous aurez pour principales activités: -le transport, la livraison et le déménagement de pianos (numériques, droits et pianos à queue). -faire le lien avec les clients -suivre le chantier Profil recherché: -résistance à la port de charges -travail en binôme Prise de poste dès que possible.
Cabinet infirmier situé à Besançon (25) offre la possibilité d'une installation en tant qu'associé infirmier et un poste infirmier de collaborateur H/F.(environ 8j par mois). 2 tournées avec roulement 1 weekend sur 2 . Débutant en libérale accepté, sachant que la pratique en libérale ne peut intervenir qu'après 2 ans de fonction en institution. Secteur de travail agréable essentiellement concentré sur les quartiers Butte/ Velotte. Le cabinet est composé de 3 associées infirmières libérales.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions : Vous serez amené(e) à : - Définir les besoins de la personne, coconstruire un accompagnement adapté au projet personnalisé de la personne accompagnée - Participer à des actions de formation, de sensibilisation des familles/aidants et professionnels susceptibles de connaître des situations correspondant aux personnes accompagnées - S'informer des évolutions réglementaires et partager la veille professionnelle - Développer ses compétences et contribuer à la capitalisation des savoirs - Participer à la démarche qualité / gestion des risques - Assurer la formation et l'information des nouveaux personnels et des stagiaires Profil : - Connaissances des besoins spécifiques et pathologies des personnes suivies (handicap, trouble du comportement.) - Connaissance du champ du handicap et plus particulièrement du tissu médico-social, sanitaire et social intervenant dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Comprendre les enjeux actuels du secteur de l'intervention sociale et médico-sociale - Disposer de bonnes capacités d'observation et d'évaluation des situations complexes - Savoir mettre en œuvre la méthodologie de projet - Faire preuve de capacités rédactionnelles - Construire et entretenir une relation partenariale ; savoir situer les enjeux, rôles et missions des différents acteurs - Utiliser la bureautique, les outils internet ; s'approprier les logiciels métier - Savoir s'exprimer face à un auditoire, savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur - Être capable de travailler en équipe - Respect des règles d'éthiques et de déontologie (secret professionnel et médical) L'accompagnement adapté d'un enfant dans le dispositif ITEP passe par l'engagement de notre équipe pluridisciplinaire composée : - d'enseignants et d'un professeur d'APA - d'éducateurs spécialisés, de maîtresses de maison et surveillants de nuits - de psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, pédopsychiatre et infirmière CDD du 01.12.2025 au 25.07.2026
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un CONDUCTEUR DE FOUR (H/F) Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions: *la surveillance et le régalge de la machine *contrôle selon le protocole, les matières et/ou produits *maintenance de 1er niveau ... Formation interne prévue avec un conducteur de four Travail dans un envionnement de chaleur importante Liste de missions non exhaustives Formation prévue en interne réalisée par l'entreprise Poste basé sur Besançon Horaire : 2*8 ou 3*8 (selon planning) Salaire : 11.88€ brut + prime habillage + panier Mission de longue durée
Le restaurant 1802 recherche son.sa chef de rang. Vous travaillez au sein d'une équipe expérimentée et vous connaissez la posture à adopter avec les clients (langage, attentions, discrétion) 1 an d'expérience minimum exigé dans des établissements de type gastronomique, bistronomique ou grande brasserie. Travail en coupure - 2 jours et demi de repos consécutifs (fermé le dimanche soir). Vous travaillez tantôt en coupure tantôt en continu afin de permettre un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle Si vous êtes rigoureux.euse, et réalisez du travail de qualité, venez rejoindre notre équipe qualifiée et expérimentée qui partagera avec vous ses valeurs de travail. CDD pour le mois de décembre 2025 avec possibilité de reconduction du contrat pour la saison estivale
Adexo recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin d'assurer la livraison des repas au sein de la clinique St Vincent à Besançon Vos missions: - dresser les plateaux - distribuer les plateaux repas au chevet des patients - plonge et nettoyage Votre profil: -sens du relationnel -discrétion professionnelle -polyvalence Travail sur une amplitude horaire allant de 7h à 19h40 (soit de 7h à 15h soit de 15h à 19h40). Contrat de remplacement jusqu'au 3 septembre 2026, possibilité de reconduction Les repas sont pris sur place et pris en charge par Sodexo (avantage en nature). Vous travaillez 2 weekend par mois Prime pour le travail le weekend Port de la tenue de travail de l'enseigne obligatoire.
Cabinet de Géomètres-Experts recherche pour son agence de BESANÇON un Technicien / Technicienne Géomètre-Topographe Missions confiées : Foncier (Bornage, divisions, etc.), topographie, implantation, etc. Travail en autonomie, en collaboration avec un Géomètre-Expert. Prise en charge du dossier en totalité : après accord du devis jusqu'à la facturation. Utilisation d'Autocad, Word, Géoprod. Appareils Leica et Trimble. Temps complet ou partiel (à définir ensemble, sur 4 ou 5 jours). Salaire à définir selon profil. Prime d'intéressement.
Notre société EST SECURITE de Montbéliard, recherche : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ SSIAP 1 H/F Vos missions : Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. Vous portez assistance aux personnes. Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité et du SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes. Secteur : Besançon (25000) - Le contrat peut aussi être convenu à temps partiel si vous le souhaitez.
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un MECANICIEN D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE D'ENGINS DE CHANTIER (H/F) Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions: *La gestion des interventions sur les engins BTP *Entretien et réparation *gestion de la commande de matériels.. Liste de missions non exhaustives Poste en vue d'une évolution sur une fonction de chef d'atelier Mission située sur Besançon Horaire: journée
Notre société LES ELEVEURS DE LA CHEVILLOTTE de Besançon est spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande en gros. Quatre-vingt-dix salariés transforment, conditionnent, commercialisent et transportent nos viandes fraîches pour nos clients (Grandes et moyennes surfaces, négoces, restaurants, boucheries traditionnelles, collectivités locales) Nous recherchons un RESPONSABLE ATELIER VIANDE H/F En lien direct avec notre directeur d'établissement, vous aurez comme missions principales de : o Manager les salariés, intérimaires et prestataires de découpe o Organiser les plannings de travail selon les volumes de production o Participer à l'amélioration technique de l'atelier o Surveiller la production en fonction des règles d'hygiène et de sécurité o Mettre en place des reportings hebdomadaires avec des indicateurs de performance o Former et monter en compétences les opérateurs Diplômé(e) d'un bac + 2 agroalimentaire ou d'une expérience significative dans ce secteur d'activité. Rigueur, autonomie, force de proposition, et leadership seront des atouts pour réussir à ce poste. Travail du lundi au vendredi. Statut Agent de maîtrise - Forfait 218 jours Rémunération à convenir - 13ème mois selon convention en vigueur - Prime transport - Prime habillage - Accord d'intéressement - Prix préférentiels sur nos produits - Mutuelle d'entreprise à 80 %
Si vous ne lâchez pas facilement le volant, vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Conducteur poids lourds (h/f) vous serez en charge de : - Contrôler votre marchandise - Assurer la livraison quotidienne de la marchandise en respectant les process en vigueur - Déchargement et dépotage à prévoir en fonction de la tournée - Vérification des bons de livraison - Respect de la conduite et des consignes de sécurité Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous possédez une carte conducteur à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur Livreur PL. L'ADR de base est souhaitée ainsi que la FIMO marchandise. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à coeur. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons pour notre scierie à Franois, un ouvrier spécialisé en scierie (H/F). Vous maitrisez le travail sur scie horizontale Pasquier et déligneuse à lame mobile. Expérience de cariste requise.
SOLIHA recrute un(e) économiste de la construction pour son activité de maîtrise d'œuvre, principalement pour la rénovation de bâtiments existants (marchés publics et privés). Missions d'économiste de la construction : - Réalisation d'avant-métrés - Elaboration des pièces écrites du CCTP et du DPGF tous corps d'état hors lots techniques chauffage-ventilation pour les dossiers de maîtrise d'œuvre gérés par le pôle MO (Maîtrise d'œuvre) de l'association - Interface avec les bureaux d'études fluides et structure intervenant dans les dossiers gérés par le pôle MO de l'association - Réalisation des analyses des offres et présentation de celles-ci au maître d'ouvrage - Présentation des éléments des DCE aux maîtres d'ouvrage, en lien avec les chargés d'affaires Missions ponctuelles de réalisation de chiffrages : - Élaboration d'estimatifs sommaires de travaux (chiffrages par lot) pour des études de faisabilité pour des projets publics et privés et des Assistances à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) réalisées pour des communes et des bailleurs publics Missions ponctuelles de soutien aux conducteurs de travaux dans le suivi de chantier dans le cadre de maîtrises d'œuvre publiques et privées : - Réalisation de visites et de réunions de chantier - Élaboration des comptes-rendus des visites et des réunions de chantier - Validation des paiements des factures d'entreprises - Échanges avec les maîtres d'ouvrage, les entreprises, les bureaux d'études, le SPS et les bureaux de contrôle Missions diverses : - Participations occasionnelles à des réunions en fin de journée avec les conducteurs de travaux et les maîtres d'ouvrages - Au besoin, renfort et/ou remplacement ponctuel(s) des collègues travaillant dans l'agence de Besançon et dans celle de Montbéliard - Participation à l'accueil des nouveaux salariés de l'agence et des stagiaires a. Formation - Niveau 5 (BTS, DUT) minimum en économie de la construction ou génie civil - bâtiment - Permis de conduire exigé b. Expériences et compétences - Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) - Connaissances souhaitées en matière de rénovation et de réglementation thermiques - Connaissances souhaitées en matière de réglementation incendie et accessibilité - Connaissances souhaitées en matière de marchés publics - La maîtrise d'un logiciel de métré (Devisoc ou autre) serait un atout à la candidature c. Qualités requises - Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des clients de l'association, de sa direction, de ses autres salariés et de ses partenaires - Rigueur - Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence - Autonomie - Capacité d'analyse de documents graphiques - Capacités rédactionnelles - Aisance orale - Esprit de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Capacité à prendre des initiatives - Discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation - Réactivité - Polyvalence Avantages : - Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM) - 13ème mois après 2 ans de présence - 4,5 % d'augmentation (ancienneté) dès 3 ans de présence, puis 1,5 % supplémentaire par an jusqu'à 10 ans d'ancienneté - Congés d'ancienneté (1 pour 5 ans, 2 pour 10 ans et 3 pour 15 ans de présence) - Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA) - Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA) - Voitures de service pour les déplacements professionnels
L'établissement : SOLEA est composé : D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez cette mission sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service l'animation du Collectif « Ensemble, Limitons les Risques ». - Communication préventive et mise à disposition de matériel : - Accueil, écoute et oriente les personnes présentes lors des manifestations - Informe le public sur les risques objectifs liés à certains comportements (drogues, relations sexuelles, bruit ...) - Met à disposition des outils de prévention des risques (préservatifs, plaquettes, matériel d'injection.) - Apporte un conseil personnalisé aux usagers de drogues directement sur le lieu de la fête - Veille à accompagner les consommateurs dans les phases de descente difficile en pratiquant la réassurance - Facilite leur orientation vers des structures spécialisées (CSAPA, CAARUD) chaque fois que cela est possible - Développe de nouveaux outils de communication à destination des publics - Coordination et animation d'une équipe - Organise l'intervention et coordonne les actions des intervenants en milieu festif - Définit le planning des interventions et les inscriptions des bénévoles sur les actions - Intervient sur le terrain aux côtés des bénévoles lors des interventions - Contribue à l'évaluation du programme et à son développement (bilans d'activités, rapports.) - Gère et assure la logistique nécessaire aux déroulements des interventions (gestion du stock, installation .) - Activités de veille, recherche et actions de formation - Anime des actions de formation et de sensibilisation auprès des acteurs de terrain et des organisateurs - Assure les transmissions et participe au recueil de données (dossier, saisie logiciel) - Participe au dispositif de veille en matière de drogues et conduites addictives - Participe à la recherche, à la prévention et à la formation sur l'évolution des pratiques des usagers Vous êtes amenés à effectuer des déplacements ponctuellement au niveau régional (Besançon, Dole, Vesoul, Montbéliard, Lons le saunier.) Le public : tout public accueillis sur les milieux festifs. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDI à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON. Intervention sur le plan régional. Le profil : - Diplôme de travailleur social (DEASS, CESF, DEES ou DEME souhaité). - Une expérience en addictologie ou réduction des risques est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ...)
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Territoriale Saône-Doubs un gardien, technicien de maintenance, chargé de la sécurité. Missions principales : 1- Espace de congrès - Maison de l'Economie : -Collaborer avec la chargée de clientèle de la Maison de l'Economie pour bien identifier les besoins techniques et de sécurité des clients et proposer des solutions techniques adaptées. -Préparer les espaces locatifs de la Maison de l'Economie en cas de réservation interne ou externe (manutention des chaises, tables, du matériel.). -Venir en appui, si besoin, pour l'accueil des clients de nos salles (visite des locaux, remise des clés, explications techniques.). -Assurer des permanences et astreintes nécessaires lors de manifestations en soirée, les week-ends et jours fériés. -Assurer la mise en route du chauffage et de la climatisation 2- Maintenance des bâtiments : -Assurer la maintenance et l'entretien général des bâtiments de la CCI (tertiaire, résidences étudiantes), avec l'appui éventuel d'entreprises extérieures ; -Intervenir sur les dépannages électriques et de plomberie et remettre les installations en service -Réaliser la demande de devis auprès des entreprises et réaliser certains bons de commande, assurer le reporting au responsable Patrimoine, anticiper les investissements chaque année ; -Assurer le suivi des contrats des prestataires extérieurs : nettoyage, CVC, plomberie, ascenseur, SSI, espaces verts. et relancer les entreprises ; -Intervenir en cas de nécessité sur l'entretien de la flotte automobile avec le service Moyens Généraux, assurer les transferts pour les rendez-vous chez les garagistes 3- Sécurité -Tenir à jour le registre de sécurité, encadrer, suivre et planifier les visites périodiques réglementaires obligatoires. Participer au suivi et l'accueil des commissions de sécurité, lever les remarques liées à la sécurité ; -Organiser les exercices d'évacuation et le suivi de l'équipe des membres de la sécurité -Intervenir sur le SSI (système sécurité incendie) ; -Réaliser des missions SSIAP 1 (la formation sera assurée dès la prise de fonction) ; filtrage parking et sécurité des accès -Assurer la Gestion des clés, badges et accès au bâtiment 4- Gardien : -Assurer le gardiennage, la surveillance et la sécurité de la CCI et des résidences étudiantes à proximité -Contrôle, ouverture et fermeture des locaux, rondes à assurer tous les soirs de la semaine -Intervention sur les pannes même en dehors des heures d'ouverture de la CCI, week-end compris Compétences requises -Compétences techniques du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, plâtrerie) -Connaissance de base en informatique (rédaction mails et courriers, reporting tableaux Excel) -Connaissance de la sécurité incendie des ERP (établissement recevant du public de 1er cat à 5ième ) -Diverses formations seraient un plus : SSIAP 1, habilitation électrique, CACES Aptitudes requises -Savoir analyser et diagnostiquer des pannes -Polyvalence, sens du service client, esprit d'initiative, qualités relationnelles -Autonomie, réactivité, disponibilité et flexibilité -Capacité à se fixer des priorités Rémunération, classification -Type de contrat : CDI de droit privé -Classification Niveau IV -Temps plein avec horaires flexibles en fonction des activités -Poste basé à Besançon avec de rares déplacements sur le périmètre Saône-Doubs -Poste à pourvoir : dès que possible -Suivant le profil, des formations seront envisagées -Date limite de candidature : 28 novembre -Fourchette de salaire : A partir de 25 K€ sur 13 mois, selon expérience -Avantage en nature : Logement de type T4 sur place Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à : Delphine TEMPESTA - Email : d.tempesta@saone-doubs.cci.fr
La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
Et si tu faisais de chaque rendez-vous client une opportunité de protection sur-mesure ? Chez LEO ET ASSOCIES, on ne vend pas que de l'assurance : on accompagne, on conseille, on sécurise l'avenir de nos clients pros et entreprises. Tu es passionné(e) par le conseil, les relations humaines et les enjeux des entreprises ? Rejoins une équipe soudée, dynamique. et toujours prête à relever de nouveaux défis. Notre devise ? « Efficacité dans la bonne humeur ! » Ce que tu feras chaque jour : Développement et conseil : o Tu développes ton portefeuille clients (pros/entreprises) en assurant le suivi et la fidélisation. o Tu prospectes activement et construis une relation de confiance avec tes interlocuteurs. o Tu visites les risques, analyses les besoins et proposes des solutions sur mesure. o Tu assures une veille produits pour rester à la pointe du marché. Représentation : o Tu représentes le cabinet dans les réseaux d'affaires, auprès des partenaires et lors d'événements sportifs ou professionnels. Gestion : o Tu émets les pièces contractuelles et suis les encaissements. o Tu pilotes les dossiers sinistres en lien avec les équipes internes et compagnies. Ce qui fera la différence : o Tu as au moins 3 ans d'expérience en assurance entreprise ou B2B. o Tu connais bien le risque professionnel et/ou industriel, et tu sais le rendre accessible. o Tu es autant conseiller(e) que commercial(e), avec une vraie aisance relationnelle. o Tu es rigoureux(se), autonome, force de proposition et orienté(e) résultats. o Tu as un Bac+2 minimum en assurance, un Bac+5 serait un plus. Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES : o Un parcours de formation structuré et un accompagnement au quotidien. o Une ambiance conviviale, des petits-déjeuners partagés, des moments d'équipe, et des journées entreprise. o Une structure à taille humaine avec de vraies perspectives d'évolution. Nos avantages concrets : Titres restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 35 h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout, raconte-nous pourquoi toi, tu feras la différence dans notre équipe !
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée. - Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné - Posséder une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public ou des professionnels - Posséder un intérêt pour la formation en alternance et l'univers du BTP. -Posséder des compétences dans les outils numériques
