Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pelousey située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pelousey. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - FRANOIS, 25 - Châtillon-le-Duc, 25 - BESANCON ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
poste à pourvoir de chauffeur livreur H/F Tournée Fixe Horaire 18h/22h du lundi au vendredi 13h/18h samedi Contrat de 25 h 1 mois renouvelable salaire : 1188 € brut Nous recherchons un chauffeur livreur H/F pour une tournée fixe les mêmes points tous les jours de pour livrer dans le secteur de Maiche départ depuis Châtillon le duc. Conducteur expérimenté au volant à l'aise de nuit et sur des routes boisées enneigés et de virages. Une personne motivée à l'écoute des consignes de sécurité autonome qui cherche à travailler sur le long terme .
Poste à pourvoir de suite de chauffeur livreur H/F Tournée fixe 30h 1 mois renouvelable horaire 18h/22h du lundi au vendredi 13h/22h le samedi salaire : 1596.88 € brut Nous recherchons un Chauffeur livreur H/F pour une tournée fixe pour 1 mois renouvelable tournée longue le samedi travail 6 jour sur 7 . Une personne motivée , rigoureuse , persévérante , autonome à l'aise au volant de nuit comme de jour qui recherche un emploi stable sur le long terme .
L'Association ADDSEA recrute pour les secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes Un Secrétaire de Direction H/F LES ETABLISSEMENTS : QUI SOMMES-NOUS ? L'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs d'activité, 27 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une Association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? VOTRE MISSION : Sous la responsabilité des Directeurs de Secteur, vous serez affecté au sein des services supports de proximité des secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes En tant que Secrétaire de Direction H/F, vous jouez un rôle central dans le domaine administratif, logistique et RH en soutien à la Direction. Missions : - Rédaction des mails, des courriers ou des comptes-rendus de réunions. - Préparation et organisation des réunions - Extraction du reporting de l'activité - Gestion de base documentaire interne - Gestion de la flotte de véhicules (entretien, déclaration de sinistre.) - Gestion des contrats de maintenance, SSI, . - Gestion locative (bail, ouverture/fermeture des compteurs, assurance, déclaration de sinistre, .) - Gestion du matériel informatique (téléphonie, ordinateurs, matériel informatique divers, .) - Elaboration et suivi du plan de développement de compétences, demande et suivi des prises en charge financière par l'OPCO - Programmation et suivi des entretiens professionnels - Elaboration, suivi et mise à jour du plan d'action des DUERP VOTRE PROFIL : De formation Bac + 2 dans le domaine administratif ou équivalent Expérience confirmée sur un poste administratif de 5 ans minimum Connaissance du secteur social et médico-social serait apprécié Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, .) Discrétion, confidentialité et loyauté professionnelle Bon relationnel et capacité à gérer les priorités Polyvalence et autonomie Rigoureux(se), impliqué(e) et loyal(e), vous faites preuve de compétences organisationnelles et d'une aptitude à rendre compte. Aisance à l'écrit comme à l'oral, vous possédez de réelles capacités de communication en faisant preuve de diplomatie et d'écoute. INFORMATIONS SUR LE POSTE : Nature du contrat de travail : CDI employé - Poste à temps plein Date d'embauche : dès que possible Lieu de rattachement : Besançon Rémunération selon ancienneté - Barème CCN 66 + indemnité de sujétion particulière Permis de conduire obligatoire Attestation d'honorabilité obligatoire AVANTAGE : 6 RTT par an 9 congés trimestriel Chèques vacances Chèques cadeaux de fin d'année Avantages Hello CSE Passtime Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) pour le 31 décembre 2025 au plus tard par mail à l'adresse suivante : recrutement_dg@addsea.fr
Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant. Aussi, il porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles. Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Un Assistant Administratif H/F en CDI temps plein (35h) pour notre site de Besançon. Compétences recherchées : Parfaite maîtrise de l'outil informatique Capacité rédactionnelle et organisationnelle Sens du relationnel (accueil physique et téléphonique) Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) au service Fabrication, vous intervenez dans la production de dispositifs médicaux en salle blanche. Vous réalisez des opérations techniques précises ainsi que des contrôles visuels rigoureux à l'aide d'un binoculaire, afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Vous êtes également responsable du conditionnement des dispositifs médicaux et de la gestion du flux logistique associé. Missions principales - Participer activement aux différentes étapes de fabrication dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des délais impartis - Effectuer des contrôles visuels minutieux et signaler toute anomalie ou non-conformité - Réaliser diverses opérations techniques sur petites pièces (cathéters, composants en silicone, cartes électroniques), notamment : Découpage et perçage de pièces en silicone, marquage, collage de composants en matériaux souples, soudure de composants montés en surface - Assurer le conditionnement des pièces Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la microtechnique, médical ou en salle blanche Vous êtes rigoureux, doté d'un sens de l'observation et d'une grande minutie Vous avez une bonne dextérité manuelle et des capacités à travailler sur des pièces de petites tailles Vous connaissez les procédures et consignes strictes appliquées en salle blanche Vous correspondez à cette description, n'hésitez plus et postulez.
Vous effectuerez le nettoyage des chambres : - Entretien de la chambre (poussière, sols) - Changement des draps - Entretien des sanitaires et de la salle de bain - Réapprovisionnement de la chambre - Entretien des communs. Une première expérience récente et réussie est demandée.
Vous gérez des sinistres impactant quotidiennement la population, mais vous accompagnerez également les sinistrés à la suite d'événements climatiques de grande envergure, qui font l'actualité. Bref, quand ça bouge, vous êtes là ! Votre terrain de jeu : - Créer des dossiers clairs et structurés. - Organiser les rendez-vous en optimisant les déplacements des experts. - Anticiper et Répondre aux demandes avec réactivité et attention - Piloter le suivi des dossiers via notre logiciel, en respectant les procédures compagnies. - Veiller au respect des délais et à la qualité - Gérer la facturation avec rigueur Vos horaires : vous commencerez au plus tôt à 8h et finirez au plus tard à 17h30 (et le vendredi à 16h30 maximum) avec une heure de pause déjeuner. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Comment débute votre aventure chez Polyexpert France ? Pas de saut dans l'inconnu, on vous accompagne à chaque étape ! Avec une formation complète alliant théorie, e-learning et mise en pratique, vous montez en compétences en toute sérénité. En résumé, une intégration aux petits oignons pour faire de vous un gestionnaire au top !
Notre client, société spécialisée dans la distribution de matériels pour professionnels, recherche son/sa : Magasinier logistique carrelage F/H;Missions : Vous serez responsable de la réception des marchandises : - Accueille le transporteur - Définit les priorités de déchargement - Valide l'autorisation de déchargement - S'assure de la conformité de la livraison Vous serez responsable du rangement du dépôt : - Priorise l'ordre de rangement par rapport à l'ordre d'arriver des produits - S'assure de la propreté du dépôt - Responsable du bon fonctionnement du matériel de manutention Vous serez responsable de la mise en rayon, de l'étiquetage et du zonage des produits. Vous serez responsable de la préparation, du contrôle et de l'expédition des marchandises : - Prépare les ordres de livraison - Contrôle la conformité de ses préparations - Informe son responsable tout matériel manquant ou de son remplacement. Vous serez responsable des informations qu'il entre dans le système informatique : - Renseigne les zones de stockage en informatique - Valide les entrées en stock - Contrôle la conformité du bon de livraison par rapport au bon informatique. Vous serez responsable du chargement des camion : - Contrôle le nombre de colis mis dans le camion par rapport au bon de livraison. - Charge les camions dans l'ordre des tournées défini par l'ordre de classement des bons de livraison. Est responsable des produits qu'il manipule. Veille au respect des règles de sécurité dans les dépôts. Mobilité requise - poste basé à Dole dans un premier temps pour une durée de 4 mois. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'activité sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES catégorie 1 et 3. Bonne expérience en manutention idéalement dans le secteur du carrelage. Aucune contrainte sur le port de charges. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre polyvalence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, s'associe avec un garage automobile familial et reconnu à Besançon pour proposer une opportunité d'apprentissage dans le domaine administratif. Dans le cadre de ce partenariat, nous recrutons un(e) apprenti(e) Secrétaire pour une rentrée en septembre 2025, avec une possibilité de poursuite en Bac+2. ________________________________________ Poste à pourvoir : Apprenti(e) Chargé(e) d'accueil et Gestion administrative Diplôme préparé Titre Professionnel de Niveau 4 - Bac ________________________________________ Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation - Le reste du temps en entreprise (du lundi au vendredi) ________________________________________ Missions principales : - Accueil téléphonique et physique des clients - Prise de rendez-vous et gestion du planning - Service café à la clientèle - Classement, archivage, saisie et remise de caisse - Encaissements - Dépôt des offres promotionnelles sur le site internet - Livraison de pièces dans Besançon (voiture de service) - Participation à la gestion administrative courante ________________________________________ Profil recherché : - Dynamique, souriant(e), avenant(e) - Très bonne présentation - Polyvalent(e) avec un bon relationnel - À l'aise dans une petite équipe familiale, stable et conviviale - Intérêt pour le contact client et le secteur automobile - Permis B obligatoire - Ne pas avoir peur des chiens (présence d'un border collie au bureau) ________________________________________ Compétences attendues : - Sens du service, autonomie et esprit d'équipe - Organisation, rigueur administrative - Maîtrise de base des outils bureautiques - Bonne communication orale et écrite - Esprit d'initiative et discrétion ________________________________________ Vous souhaitez : - Développer des compétences concrètes en gestion administrative - Préparer un diplôme reconnu tout en travaillant en entreprise - Évoluer dans un environnement bienveillant, à taille humaine - Envisager une poursuite d'études en Bac ________________________________________ Informations complémentaires : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Lieu : Besançon (présentiel) - Rentrée : Septembre 2025 - Formation proposée : au sein de l'école Perf Form - Durée : 1 an ________________________________________ Conditions d'emploi : - Salaire : De 487 € à 1 801 € brut/mois selon la grille de l'apprentissage - Horaires en entreprise : du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-17h45 ________________________________________ Pour candidater : Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com ou se présenter au centre de formation 14 rue la Fayette bâtiment B 25000 Besançon Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre parcours professionnel !
La Caisse d'Allocations Familiales du Doubs recherche un Agent Renfort Production sur le site de Besançon afin de soutenir ses équipes dans le traitement des dossiers allocataires et la gestion des activités quotidiennes du service. Il vous faudra analyser les demandes réalisées par les allocataires au regard de la réglementation Caf et les contacter pour recueillir des informations manquantes sur leur dossier. Ces missions doivent être réalisées dans le respect de la réglementation et des procédures mises en place. Elles sont soumises au strict respect du secret professionnel, à des normes de productivité, de bonne analyse et de qualité de traitement. Missions principales : - Assurer le traitement et la mise à jour des dossiers des allocataires - Assurer le contrôle et la régularisation des écarts entre les ressources déclarées auprès de la CAF et celles enregistrées par la DGFIP. - Vérifier la cohérence entre les ressources annuelles et trimestrielles déclarées par les bénéficiaires du RSA et de la PPA, et procéder aux ajustements nécessaires. - Gérer les courriers, pièces justificatives et demandes associées - Contribuer à la résolution des retards de traitement - Réaliser des contrôles chiffrés, vérifier la cohérence et la fiabilité des données Profil recherché : - Rigueur, organisation et capacité à traiter un volume important d'informations - Aisance avec les outils informatiques (bureautique, logiciels internes) - Esprit d'équipe et sens du service public - Capacité d'adaptation et réactivité - Aisance avec les chiffres : capacité à analyser, contrôler et traiter des données numériques - Être à l'aise sur la lecture des bulletins de salaires Entretien le jeudi 18 décembre 2025 à la Caf de Besançon Prise de poste : 12/01/2026 6 mois minimum d'expériences dans la comptabilité/paie/administratif Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Durée hebdomadaire de travail au choix : 36h avec 3 jours de RTT ou 38h avec 15 jours de RTT par année civile ou 39h avec 20 jours de RTT par année civile. Rémunération : 1917,57 euros bruts/mois Avantages : Restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle du repas par la Caf Parking du personnel à disposition gratuitement Mutuelle d'entreprise Remboursement frais de transport en commun à hauteur de 50% Accès aux œuvres sociales du Comité social et économique : ticket cinéma, piscine, ... Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être adressées à l'adresse électronique suivante : recrutement.caf25@caf.fr au plus tard le jeudi 11 décembre 2025. Les personnes qui n'auront pas été contactées pourront considérer que leur candidature n'a pas été retenue. Dans le cadre de la politique handicap, le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.
Temps plein en cabinet de groupe d'omnipratique (H/F) à BESANCON (25000) Recherche un(e) assistant(e) dentaire. Vous êtes déjà diplômé(e) ou vous avez une première expérience professionnelle dans le médicale et souhaitez vous former au métier (votre projet professionnel est construit et validé). Poste à pourvoir dès que possible. L'esprit d'équipe est indispensable car vous intégrerez une structure déjà en place (4 praticiens en activité, 3 assistantes et une secrétaire médicale). 35H réparties en 4 jours par semaine. 8 semaines de congés cabinet quartier Chaprais, places de garages privatives. Mission: . Gestion de l'agenda, des stocks et des dossiers patients . Accueil physique et téléphonique des patients . Assistanat au fauteuil . Préparation des plateaux techniques en vue des soins à réaliser . Décontamination des zones de travail . Décontamination, conditionnement et stérilisation du matériel . Assurer la liaison avec le prothésiste Profil: . autonomie, rigueur et sens de l'organisation . dynamique et motivé(e) . sens du travail en équipe . maitrise des outils bureautique Je vous remercie de bien vouloir envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation)
sedia, Société d'Economie Mixte, et Territoire 25, Société Publique Locale, composent le Groupe 25 qui intervient en activités d'aménagement, de construction de promotion et de gestion d'entreprises sur l'ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône et du Jura. Fortes de plus de 85 salariés sur quatre sites, dotées d'un plan de développement ambitieux et avec le soutien de leurs actionnaires, les deux structures réalisent plus de 100 M€ de produits d'opérations. Pourquoi nous ? - Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et impliquée, - mettez votre personnalité et vos compétences au service des projets d'intérêt général, - adhérez au projet de l'entreprise dans le cadre d'une démarche RSE, - gérez et animez des projets à forts enjeux ! Dans le cadre d'un départ à la retraite, sedia recrute : UN(E) ASSISTANT(E ) OPÉRATIONNEL(LE) (SECTEUR CONSTRUCTION PUBLIQUE) Basé(e) à Besançon, sous l'autorité de la Direction de la Construction Publique, vous exercerez les missions principales suivantes : - En lien direct avec le directeur et les responsables d'opérations du service Construction Publique, vous assurez un appui essentiel dans la gestion administrative, financière et contractuelle des projets/opérations menés au sein de l'agence. - Vous assurez le montage et le suivi rigoureux des marchés, commandes, contrats et documents réglementaires, tout en veillant à la conformité des engagements et des factures. Vous avez également la charge de la coordination des différents intervenants internes et externes (entreprises, maîtres d'œuvre, administrations.), du suivi des échéances et du bon déroulement des opérations sur les plans financier et budgétaire. Vous gérez également les factures de rémunération de l'agence, en lien avec les chargés d'opérations. - À ce titre, vous êtes un véritable relais administratif et opérationnel, garant de la fiabilité des processus, du respect des obligations réglementaires et de la qualité des échanges entre les parties prenantes. Vous contribuez activement à la bonne gestion des opérations, dans un souci constant d'efficacité, de rigueur et de qualité de service. Dans le détail, votre poste s'articule autour de trois volets principaux : 1. Gestion administrative et contractuelle - Élaboration et suivi des marchés, bons de commande, devis et contrats de sous-traitance - Rédaction et traitement des documents : ordres de service, avenants, PV de réception, levées de réserves, décomptes, etc. - Gestion des documents réglementaires liés aux opérations - Préparation des factures clients et gestion de l'archivage administratif - Gestion des consultations de prestations intellectuelles et de travaux via notre plateforme de dématérialisation (AWS) - Analyse des consultations de prestations intellectuelles et de travaux en lien avec les chargés d'opérations 2. Suivi financier des opérations (via les outils CHORUS PRO, GO7 - Progisem & SIS Marchés - AWS) - Enregistrement des engagements : commandes, avenants, factures. - Vérification de la conformité des factures aux contrats - Suivi budgétaire, appels de fonds et bilans de clôture 3. Interface et coordination - Relais entre les équipes internes, les fournisseurs, sous-traitants et partenaires externes (maîtres d'œuvre, entreprises, administrations.) - Suivi des échéances, relances, préparation des documents nécessaires - Fonction d'alerte administrative et de transmission d'informations
Nous recherchons un employé de ménage H/F pour notre hôtel situé sur CHATEAUFARINE. Vous effectuerez des tâches ménagères ainsi que la préparation des chambres. Possibilité d'évolution. Profil recherché: -réactivité -organisation -sens du contact et du service client -rigueur 11h à 16h ou 10h à 16h travail sur 5 jours (travail le dimanche par roulement). Débutants acceptés et personnes expérimentées bienvenues Merci de vous présenter à l'hôtel avant 11h ou à partir de 17h avec votre CV à jour.
l'Hôtel B & B se situe à Besançon - Zone Chateaufarine - au rond point de Jardiland.
Notre client, plateforme logistique spécialisée, recherche son/sa : - CHAUFFEUR PL-MANUTENTIONNAIRE F/H Missions principales : - Préparer les commandes, - Chargement/déchargement de la marchandise, - Rangement/stockage, - Livraison et déchargement des commandes, - Remonter les notifications des retours et/ou refus du client. 80% Manutention et 20% de conduite PL. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires. PERMIS C IMPERATIF. Reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome, vous cherchez à rejoindre une équipe passionnée et souhaitez intégrer une enseigne incontournable du marché. Horaires journées et astreintes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le cabinet dentaire recherche activement un.e assistant.e dentaire pour compléter son équipe (3 dentistes, 3 assistantes dentaires et une secrétaire). Nous recherchons une personne dynamique, motivée, responsable, à l'aise avec les nouvelles technologies et capable de travailler en équipe. Tâches non exhaustives de l'assistant.e dentaire : - Assister le praticien au fauteuil - Stériliser les instruments - Gérer les dossiers médicaux et le planning - Prendre les rendez-vous au téléphone - Accueillir les patients - Gérer les stocks Poste très dynamique avec des piques d'activité et nécessite la connaissance des outils bureautiques. Organisation du temps de travail : 3,5 jours de travaillés par semaine à raison de 10h00 par jour (8h00-19h00). Samedi et dimanche non travaillés plus un jour de congés selon le dentiste. Le planning sera a étudier en fonction du candidat.
Recrutement d'un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e) à temps complet au sein d'un cabinet médical de 3 médecins généralistes. Travail du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1800 € brut (1400 € net) Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS: Accueil des patients, prise de rendez-vous Gestion administrative, informatique et archivage des dossiers médicaux Suivi et mise à jour des dossiers médicaux Vous serez formé(e) en interne suite à l'embauche QUALIFICATIONS : Secrétaire médical(e) diplômé(e) Certificat de qualification professionnelle (CQP) préférable (dans le cas contraire, obtention du CQP exigée dans les 2 ans suivant l'embauche) SAVOIRS ETRE : Courtoisie, confidentialité et faire preuve de fermeté dans le respect des usagers sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Merci de potuler avec un CV et une lettre de motivation sans quoi votre candidature n'arrivera pas jusqu'à l'employeur.
L'académie de Besançon recrute un(e), assistant(e) de direction à la direction régionale académique des systèmes d'information (DRASI) au rectorat de Besançon. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Votre mission En tant qu'assistant(e) de direction vous êtes chargé(e) du secrétariat de direction et d'apporter un appui administratif aux activités du service. Vous travaillez en lien avec la direction (directrice et ses deux adjoints) et les responsables de département et formez un binôme avec l'assistante de direction de Dijon. Vous assurez l'interface avec les autres services du rectorat et les DSDEN (services départementaux). Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : Effectuer le secrétariat de la direction : - gérer des agendas complexes, organiser des réunions, des déplacements et des évènements internes - préparer et suivre des dossiers : rédiger et mettre en forme des documents administratifs - gérer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes Apporter un appui aux activités de la direction : - gérer la messagerie en coordination avec l'assistante de direction de Dijon et la direction. Gérer des listes de diffusion. - suivre des tableaux de bord, le budget et les conventions liées à la gestion de la DRASI. -participer au suivi RH des équipes : gestion des congés, télétravail, arrêts maladie, promotion. - concevoir des questionnaires et des sondages Coordonner la logistique des projets : - planifier les réunions de coordination (équipes techniques, comités de pilotage...) - gérer la gestion des congés (application Oxygène) et des habilitations (application DHEA) en tant que référent(e) fonctionnel(le) et administrateur(trice). - suivre les actions transversales du service : communication interne et externe, formation. Conditions particulières d'exercice : Des déplacements ponctuels possibles à Dijon En tant qu'assistant(e) de direction vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : - les outils bureautiques (suite Office, outils collaboratifs, messagerie, agenda partagé) - le travail en équipe, à distance et en transversalité inter-sites Vos qualités Vous avez : - des capacités rédactionnelles solides - le sens de l'organisation et la capacité à gérer des urgences dans un environnement à enjeux multiples. - un excellent relationnel Quelques plus Vous avez : - une connaissance du fonctionnement et de l'organisation du ministère de l'éducation nationale et des services déconcentrés - une appétence pour le numérique
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775 Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
2025-291 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé) Château Galland de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Vous aurez pour missions principales d'assurer la sécurité des résidents et des biens, de respecter les protocoles de ronde et de repérer les situations d'urgence. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, et en binôme avec un autre surveillant vous aurez pour missions : - D'assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux - De veiller aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies - De participer à l'accompagnement des personnes accueillies - De veiller au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations - De participer à quelques tâches d'entretien ménager VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du CQP de surveillant de nuit - Vous êtes organisé(e), autonome et en capacité à intervenir auprès de personnes en situation de handicap mental, dans une démarche de bientraitance - Vous avez des qualités relationnelles et d'écoute, le souci de la sécurité et le sens des responsabilités, la capacité à prendre des décisions - Vous avez suivi les formations PSC1 et SSIAP 1
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en oeuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Le restaurant Le Sauvage, situé au cœur du centre historique de la ville de Besançon, recherche, un(e) plongeur/euse à temps plein afin de renforcer son équipe. Vous intégrez une équipe jeune et dynamique proposant une cuisine gastronomique et raffinée. Notre restaurant est ouvert du mardi au vendredi midi et soir, ainsi que le samedi soir. Poste et missions - veiller à la bonne tenue de la cuisine - faire la plonge - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - sortir les poubelles - assister la cuisine au besoin Profil - Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l'organisation - Diplomatie et maîtrise de soi sont vos atouts - Adaptation et polyvalence sont vos principales qualités Parcours : - expérience précédente dans un établissement similaire appréciée Veuillez nous adresser votre candidature complète, comprenant CV et lettre de motivation.
Pour un nouveau marché, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre mission : - Contrôler soit en unitaire ou avec des machines automatiques à piloter - Savoir utiliser un ordinateur. Suivant l'évolution des candidats et l'envie d'apprendre, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique ou conventionnelle. Formation assurée en interne, avec un apprentissage à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8 Votre profil : - Vous avez au minimum le niveau bac .
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un/une Assistant(e) Administratif(ve) pour JP HOME+ -Vous serez basé sur le site de Devecey -Gestion administrative -Exploitation -Gestion de la relation avec les clients -Gestion des sous-traitants -Utilisation des outils informatiques de gestion transport (TMS, Excel, logiciels internes) -Salaire : 1900€/brut -Avantage : tickets restaurant -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi (08H30-12H/14H-17H30) Les débutants sont acceptés -Formation BAC+2 -Bonne gestion du stress -Organisation -Connaissance réglementation Transport Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client un Préparateur de commandes / Cariste (H/F) titulaire des CACES 3 et 5. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la préparation des commandes, du stockage, du chargement/déchargement ainsi que de la bonne organisation de l'entrepôt. Vos missions : - Préparer les commandes selon les bons de préparation (picking, filmage, palettisation). - Conduire les chariots élévateurs CACES 3 et 5 en respectant les règles de sécurité. - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. - Charger et décharger les camions. - Participer au suivi des stocks et à l'organisation du dépôt. - Veiller à la propreté et au maintien de l'environnement de travail. Profil recherché : - Titulaire obligatoirement des CACES 3 et 5 en cours de validité. - Expérience souhaitée dans la préparation de commandes ou la conduite de chariots. - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Conditions : - Type de contrat : Intérim - Horaires : Journée - Rémunération : 12,09€ + IFM + ICCP - Lieu : Chemaudin et Vaux
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier ou caissière, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de la mise en valeur des produits. Missions Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment selon les besoins Maintenir un espace de travail propre et organisé Des connaissances en produit vapotage /tabac/PMU et FDJ seraient un réel plus. rechargement PASS GINKO Vous serez amener à travailler un ou deux jours dans la semaine et les week-ends et les jours fériés et les vacances scolaires Vos missions quotidiennes : - accueil physique et téléphonique - conseil auprès du client - encaissement - rangement des produits et marchandises - entretien nettoyage du magasin / mise en place Réassort des produits en rayon - respect des consignes Vos qualités :- méthodique, rigueur et vigilance - capacité d'adaptation - réactivité - sens de la communication - dynamique - savoir s'affirmer . Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an vente: 2 ans (Requis) Encaissement: 2 ans (Requis) Langue : Anglais (Optionnel)
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Aisance relationnelle - CréativitéMission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale. Objectifs du poste : - Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées - Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie - Valoriser leurs compétences et leur potentiel - Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structures Activités principales : - Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs - Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.) - Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées - Encourager la participation active et favoriser l'autonomie - Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place - Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Collaborer avec les familles, partenaires extérieurs et intervenants - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes durant les activités Compétences et savoir-faire attendus : - Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées - Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil - Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance - Capacité d'adaptation face aux situations imprévues - Capacité à évaluer l'impact des activités sur les personnes Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et dynamisme - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Organisation et rigueur - Esprit d'initiative Profil souhaité : AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation. BPJEPS non obligatoire. CCN51 applicable Travail le samedi Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
Vous souhaitez vous investir dans une mission utile au sein du secteur médical ? Notre client recrute un Agent d'Accueil (H/F/D) pour un établissement médical situé à Besançon. Vous serez intégré(e) à une équipe engagée auprès des donneurs et aurez pour principales responsabilités : Accueillir les donneurs et mettre à leur disposition les documents dinformation nécessaires Saisir les informations des donneurs dans le système informatique Participer à linformation, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs Prendre en charge les appels téléphoniques entrants et sortants des donneurs Prendre les rendez-vous donneurs et mettre à jour les plannings Le poste est à temps partiel (28h/semaine). La mission est renouvelable. L'amplitude horaire est variable selon les plannings, entre 6h et 22h. Taux horaire : 11.88€ brut. Poste basé à Besançon
Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Couturier en Maroquinerie(F/H) Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront : - Assurer les opérations de couture-machine et d'arrêt de fil sur du bracelet-montre en cuir, cuir exotique et autres matières et occasionnellement autres petites maroquineries. - Suivi et contrôle qualité des coutures. - Assurer le Respect de la qualité du produit fini attendue par le client, du flux de fabrication et des délais de production. - Assurer la maintenance de la machine à coudre. - Contribuer à la polyvalence dans la fabrication du bracelet-montre serait un plus. Profil : Vous justifiez d'une formation ou d'un diplôme en couture et/ou en maroquinerie ou d'une expérience professionnelle significative dans le métier de la couture ou de la maroquinerie et idéalement dans la fabrication de bracelet-montre en cuir. Vous appréciez le travail manuel et minutieux, pour lesquels la dextérité et la précision sont indispensables et ce dans le respect des temps de production et des objectifs de la Société. Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique, impliqué et assidu à votre poste de travail, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Vous souhaitez vous impliquer dans un environnement de production haut de gamme avec savoir-faire français reconnu. Rémunération et avantages : - Horaire de travail 35h sur 4 jours: 7h45/12h00- 12h30/17h10 LMMJ. - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Besançon recrute un vendeur H/F pour une mission intérim située à Besançon pour un client spécialisé en cosmétique. Vos futures missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Enregistrer les ventes et encaisser les paiements. - Assurer la gestion de la caisse et le rendu de monnaie. - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. Le Profil Adéquat : - Expérience en vente où sur un poste similaire. - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
En tant que Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle , vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
Poste à pourvoir pour une durée de 3 mois à partir du 1er décembre Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Assistante commerciale (F/H) Missions : - Vous assurez l'enregistrement des commandes - Vous saisissez les infos nécessaires à la fabrication, à la livraison et à la facturation - Vous réalisez les offres de prix et les devis - Vous suivez les livraisons clients - Vous actualisez les fichiers clients Profil : - Issu d'une formation administrative ou commerciale (BAC+2) - Expérience de minimum 5 ans Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Agent d'entretien pour le tri des bennes Cdd de 1 semaine du 27/12 au samedi 03/01 31h30 par sem De 4h45 à 10h du samedi au samedi sauf le 1er janvier
Donnez du sens à votre emploi : depuis plus de 40 ans notre groupe STATICE (150 salariés, Besançon) fabrique pour le compte de ses clients essentiellement des dispositifs médicaux implantables. Nous recrutons en direct : Des opérateurs (H/F) en salle blanche en horaires de journée : Intégré (e) à notre équipe qualifiée, en environnement salle blanche, vous contribuez à l'assemblage de dispositifs médicaux, en prenant notamment en charge des opérations d'ébavurage, de lavage, de collage, de soudure ... Vos compétences sont les suivantes : - Savoir utiliser un binoculaire - Etre minutieux/rigoureux et patient - Savoir utiliser une pince brucelles Une fois l'autonomie acquise sur ces opérations, vous êtes ouverts à de la polyvalence. Vous désirez travailler dans un environnement propre et calme et votre dextérité est éprouvée, postulez ! Avantages salariaux : Grille de rémunération interne supérieure au SMIC. Rémunération des temps d'habillage et salle blanche. Titre restaurant. Participation et intéressement. Forfait mobilité. Mutuelle avantageuse. Horaires flexibles, JRTT.
SAMSIC BESANCON recrute 4 candidats (H/F) pour devenir employé polyvalent commerce - rayon boucherie (H/F) Missions confiées : *vente clients *découpe/coupe des produits *facing.. Formation prévue avant intégration au poste Travail le samedi Postes sur Besançon
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) assistant(e) médico-administratif à temps partiel (20%) pour un CDD de 6 mois, au sein de la Maison de l'Adolescent de Besançon. Le poste est à pourvoir dès que possible La date limite de dépôt des candidatures est fixée le 10 décembre prochain. MISSIONS : Le (La) secrétaire médical(e) est chargé(e) de l'accueil physique des enfants et des adolescents, de leurs parents à leur arrivée dans le service ou de l'accueil téléphonique, et de l'orientation vers les professionnels concernés. Il/elle assure les liens entre les professionnels de l'ensemble du dispositif et le partenariat élargi. Il/elle assure également la gestion administrative, informatique et l'archivage des dossiers de soins. QUALIFICATIONS : Bac (Bac technologique, professionnel...) Bac + 2 en secrétariat ou sciences médico-sociale Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Lydia RINGENBACH, Cadre de Santé 03.81.53.97.67 lydia.ringenbach@ch-novillars.fr Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulant
Mission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale. Objectifs du poste : - Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées - Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie - Valoriser leurs compétences et leur potentiel - Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structures Activités principales : - Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs - Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.) - Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées - Encourager la participation active et favoriser l'autonomie - Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place - Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Collaborer avec les familles, partenaires extérieurs et intervenants - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes durant les activités Compétences et savoir-faire attendus : - Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées - Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil - Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance - Capacité d'adaptation face aux situations imprévues - Capacité à évaluer l'impact des activités sur les personnes Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et dynamisme - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Organisation et rigueur - Esprit d'initiative Profil souhaité : AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation. BPJEPS non obligatoire. CCN51 applicable Travail le samedi Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
Notre client, distributeur automobile multimarque recherche pour son site de Besançon son/sa conseiller téléphonique pièces et accessoires automobile F/H;Rattaché(e) au coordinateur pièce de rechange, et intégré(e) dans une structure téléphonique dédiée, vous êtes chargé(e) de référencer et de commercialiser par téléphone les pièces de rechange auprès des clients particuliers et professionnels. L'activité pièces de rechange couvre les activités des secteurs automobiles, utilitaires, poids lourds et Bus. A ce titre, vous êtes en première ligne afin d'informer et de conseiller les clients susceptibles d'acheter les produits dans le but de les fidéliser. Vous représentez l'entreprise en termes d'image de marque et vous veillez à la satisfaction de la clientèle, au coeur de vos préoccupations quotidiennes. De formation mécanique automobile ou dans le commerce, vous êtes doté(e) d'un sens organisationnel et relationnel développés; La maîtrise des outils informatiques de base, ainsi que des logiciels de référencement de pièces détachées serait un plus.
Dr PAPONNET recherche un(e) assistant(e) dentaire à temps plein (35h) du lundi au jeudi Cabinet dentaire composé de 3 praticiens et 4 assistantes. Les jours travaillés sont du Lundi au Jeudi. Activité omnipratique associé à la chirurgie (pose d'implants...) Le travail est varié : Accueil du patient, fixer les rendez-vous Stérilisation et rangement du matériel Mise en place et nettoyage du bloc opératoire Assistance au fauteuil, travail à quatre mains Maquillage des prothèses dentaires
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, - Connaissances souhaitées : * des dispositifs et outils France Travail, formation, création d'entreprise, * des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI / PREST@PPLI, * dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs...) que ce soit en distanciel ou présentiel, * du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 3 mois renouvelable à pourvoir début janvier 2026 à Besançon, - Contrat 35h, - Déplacements réguliers à prévoir en région Bourgogne Franche-Comté et limitrophes, - Package salarial : * Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, * Panier repas (8.20€) par jour travaillé sur site, * 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Accueil physique et téléphonique. Gestion des plannings et des réservations, prise en charge des clients. Préparation des petits déjeuners. Nettoyage des parties communes. Vous avez un bon sens du contact et êtes en capacité de valoriser l'offre commerciale de l'hôtel. Travail matin ou soir, en semaine ou week-end.. Etre autonome pour se rendre sur le lieu de travail.
Afin de renforcer son équipe, RENT A CAR Besançon recherche son futur agent de comptoir en location de véhicules (F/H). Vos principales missions seront : -Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients et en proposant les services complémentaires. -Superviser les contrats de location, la facturation, la prise de rendez-vous et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. -Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. -Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, le rapprochement bancaire, les relances clients, les études de prix, la gestion des mails. -Gérer l'ouverture et la fermeture de l'agence. Profil recherché : -vous avez une première expérience en relation clients -vous savez faire preuve de réactivité, de polyvalence, de proactivité -vous appréciez la relation client et savez faire face à toutes les situations -vous êtes à l'aise avec la rédaction de mails en soignant votre orthographe et les outils numériques -vous avez de bonnes bases en anglais -vous êtes titulaire du permis B Le poste : -vous serez basé en alternance sur les 2 agences de Besançon (Boulevard Blum et rue Edison). -possibilité de réaliser des astreintes au delà des horaires d'ouverture (sur volontariat). -travail un samedi sur 2. -démarrage dès que possible.
En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) des résidents, vous assurez un rôle essentiel de proximité et d'entretien : Entretien et Propreté (30% à 70% du temps) : Nettoyage régulier des espaces communs des immeubles (halls, escaliers, couloirs, locaux communs, etc.), avec un temps dédié variant selon la résidence. Assurer la gestion des ordures ménagères (sorties et entrées des conteneurs, nettoyage des locaux poubelles). Gestion Locative et Relation Résidents : Prise en charge des premières réclamations des habitants et transmission des informations aux services compétents. Veiller au respect du règlement intérieur des résidences pour garantir la tranquillité et la sécurité des lieux. Techniques et Administratives : Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements (incluant la vérification des équipements, la prise de photos, etc.). Maîtriser l'utilisation d'une tablette numérique pour la saisie des états des lieux et le suivi des interventions. Surveiller l'état général des immeubles et signaler les désordres techniques. Conditions du Poste : Contrat : CDI à temps plein. Durée Hebdomadaire : 38 heures. Rémunération : SMIC, versé sur 13 mois. Avantages Sociaux : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Tickets Restaurant Congés : 6 semaines de Congés Payés par an + 13 jours de RTT par an.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
** Poste à pourvoir à compter de février 2026 ** Vos missions : - Accompagnement socio-professionnel global des bénéficiaires du RSA, issus de la Communauté des Gens du Voyage. - Actions socio-éducatives. Vos connaissances : - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, et des modalités de création et de suivi d'activité professionnelle individuelle (type micro-bic). - Maîtrise des techniques d'entretien et d'analyse des besoins. - Bon relationnel. - Bonne orthographe. - Maîtrise Pack Office. - Permis de conduire B.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Et si tu devenais la première voix de la relation client chez LEO ET ASSOCIES ? Chez nous, on ne répond pas juste au téléphone. On crée une expérience rassurante, fluide et humaine pour chaque client. Ici, tu es au cœur de la satisfaction client et de notre esprit d'équipe ! Ce que tu feras chaque jour : o Tu accueilles avec bienveillance nos assurés au téléphone et tu fais de chaque appel o o une interaction utile et chaleureuse. o Tu qualifies les demandes et orientes vers le bon interlocuteur (conseillers, gestionnaires, etc.). o Tu organises les rendez-vous et gères les agendas avec efficacité. o Tu renseignes les clients sur les premières démarches simples (attestations, pièces à fournir, horaires.). o Tu participes aux tâches administratives de l'agence (courrier, numérisation, saisie.). Ce qui fera la différence : o Tu as une aisance naturelle à l'oral, et tu sais créer une relation de confiance, même à distance. o Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs demandes en même temps. o Tu écoutes avec attention, tu rassures, tu aides. o Tu es curieux(se), force de proposition et tu n'as pas peur de partager tes idées pour améliorer nos services. o Tu es à l'aise avec les outils informatiques et le numérique ne te fait pas peur. Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES : o Une formation personnalisée dès ton arrivée pour que tu montes en compétences sereinement. o Des perspectives d'évolution : on croit en ton potentiel et on t'aide à progresser. o Une ambiance conviviale, des petits-déjeuners partagés, des repas d'équipe, des journées entreprise. Des avantages concrets : Titre restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 35 h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux à la clé ! Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout, raconte-nous pourquoi TU es la voix qu'on attend chez LEO ET ASSOCIES !
LEO & ASSOCIÉS est un cabinet d experts en assurances implanté depuis 1994 en Franche-Comté. Notre entreprise se spécialise dans les assurances à destination des entreprises, des particuliers et des professionnels. Nous comptons plusieurs agences localisées en Franche-Comté : à Besançon, où se trouve également notre siège, à St-Vit, à Maîche et à Pontarlier. Nous sommes avant tout une équipe d une cinquantaine de collaborateurs, hommes et femmes expérimentés en analyse de risques et recherche.
Entreprise familiale depuis 1981 aux portes de Besançon à Velesmes Essarts, Heitmann et fils a su se développer dans différents domaines d'activités (terrassement, réseaux humides, location, démolition/désamiantage). Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : - Gestion et suivi des intérimaires : recrutement des profils en lien avec les agences et la Direction, vérification des contrats de travail, calcul et transmission des relevés d'heures, vérification des factures intérims, négociation des offres intérims. - Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emplois, sélection des profils en lien avec la Direction, entretiens téléphoniques et présentiels - Gestion de l'apprentissage et stagiaires : suivi et gestion des candidatures, gestion du dossier administratif, lien avec les écoles, intégration - Administration du personnel : gestion des contrats de travail, création des dossiers du personnel, gestion du courrier, attestations, courriers, déclaration des accidents de travail, visite médicale ... - Formation : gestion et suivi du plan de formation, lien avec les organismes de formation, devis, convocations aux formations, suivi des formations, lien avec l'OPCO pour le suivi des prises en charges... - Gestion des entretiens annuels et professionnels - Plan d'intégration des nouveaux salariés (mise en oeuvre et suivi) - EPI : gestion et suivi des stocks, commande, facturation, inventaire - Sécurité : suivi des accueils et livrets de sécurité, vérification du port des EPI, respect du règlement intérieur., renouvellement des autorisations de conduite... - Paie : lien avec le cabinet comptable, saisie des variables, gestion des acomptes, gestion des absences, des congés payés via la caisse de congés, calcul RTT et suivi, calcul de l'intéressement ... - Disciplinaire - Elections du CSE - RSE : suivi de la démarche RSE en tant que référent(e) Divers - Gestion et commandes des fournitures de bureau - Gestion des badges (autoroute, carburant, machine à café, alarme) - Gestion des déplacements : réservation des hébergements pour le personnel Si vous avez le sens des responsabilités, les compétences requises, vous êtes rigoureux et autonome alors ce poste est pour vous ! La maitrise du pack office est demandée ainsi que l'aisance sur un ERP pour la gestion quotidienne. L'entreprise est en pleine évolution, on attend que le/la futur(e) candidat(e) soit force de proposition.
Entreprise de TP familiale, en pleine évolution. Diverses activités : terrassements, réseaux, démolition, désamiantage, VRD
Notre agence Adéquat Besançon recrute un ou une Conducteur de ligne F/H pour une mission en intérim située à Besançon pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Superviser votre ligne en réglant et en surveillant tous les paramètres de la machine - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Contrôler la qualité des produits en cours de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Le Profil Adéquat : - Horaire de 2x8 (5h-13h et 10h-18h) - Expérience en conduite de ligne ou en production industrielle, un premier niveau de maintenance est apprécié - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site- Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Le lycée François-Xavier de Besançon recherche pour une suppléance jusqu'en fin d'année scolaire, une ou un enseignant en Économie Sociale et Familiale. Le poste à pourvoir est à temps complet, il intéresse les classe de 4ème et 3ème prépa-métiers, les classe de CAP. Une connaissance en cuisine et entretien des locaux sera particulièrement appréciée. Pour le recrutement de ce remplaçant qui sera rémunérè par le Ministère de L'agriculture, il est demandé un niveau licence. Cependant par voie dérogatoire compte-tenu de la discipline Économie Sociale et Familiale un bac+2 avec expérience professionnelle de 5 ans en lien avec la discipline peut candidater comme un bac + expérience professionnelle de 7 ans.
Définition d'une pension de famille Une pension de famille est une structure qui développe une fonction de logement, et propose des activités sociales, éducatives, culturelles et ludiques. Forme particulière de résidence sociale, c'est un habitat communautaire de petite taille associant la jouissance de logements privatifs à la présence de lieux collectifs. Finalité du poste L'Accompagnant(e) assure la mission de gestion « hôtelière » qui lui est confiée ainsi que la cohésion du groupe de résidants. Missions Gestion du lieu de vie et du groupe - Accueillir au sein du lieu de vie y compris les séjours temporaires - Veiller à l'entretien général de la maison : espaces communs, logements, bureaux, demande de travaux - Assurer un suivi administratif de l'activité : remplir des tableaux de bord, transmettre les éléments de facturation, tenir les dossiers individuels des résidants à jour. - Assurer une présence quotidienne et être à l'écoute si besoin - Sensibiliser les résidants de façon individuelle et collective à la qualité de vie : hygiène, occupation du logement, vie communautaire, compréhension et respect du règlement intérieur - Faciliter les relations interpersonnelles : veiller au respect de la politesse, désamorcer tout conflit potentiel entre les résidants - Favoriser l'entraide, créer et entretenir une dynamique de groupe en proposant régulièrement des projets collectifs - Animer les temps et les espaces collectifs : réunions, activités et évènements. Accompagnement individualisé - Écouter et conseiller : coconstruire et suivre, avec le résidant, son projet d'accompagnement individualisé (PAI), assurer une veille concernant les problèmes rencontrés par/avec le résidant - Lutter contre l'isolement : inciter le résidant à sortir de son logement, veiller au maintien de liens réguliers avec la famille (au cas par cas) - Pragmatique du quotidien : aider au ménage du logement, à la lessive, à la gestion budgétaire, à la prise de rendez-vous (aider si nécessaire mais veiller à l'autonomisation) - Coordonner les liens avec les partenaires en amont et en aval : services d'orientation, de suivi social, médical Profil recherché - Diplôme du secteur social souhaité (Moniteur-éducateur, CESF, TISF, AES, etc.) - Intérêt pour l'accompagnement social - Expérience auprès d'un public en difficulté sociale et/ou psychique souhaitée - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Capacité de travail en équipe, en collaboration avec les autres professionnels de santé et du social - Aptitudes relationnelles : écoute, prise de responsabilité, gestion du stress, réassurance - Discrétion professionnelle, respect de la déontologie et de l'éthique - Bonne maitrise de l'outil bureautique - indispensable CDD remplacement à temps partiel (24 heures minimum) ou à temps complet, à pourvoir dès que possible pour une durée minimale de 15 jours (reconduction et/ou pérennisation possibles).
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance pour rejoindre notre équipe et participer activement à la confection de nos délicieuses crêpes et gaufres, avec un large choix d'accompagnements et de toppings. Vous serez également responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de la gestion des ventes. Vos missions : Préparer et confectionner crêpes et gaufres selon les standards de notre salon Proposer et assembler les différents accompagnements et toppings selon les préférences des clients Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service de qualité Assurer la prise de commandes et le service en salle Maintenir votre espace de travail propre et organisé Profil recherché : Sourire naturel et excellent sens du service Aisance relationnelle et sens de la satisfaction client Organisation et rigueur dans le travail Dynamisme et motivation à apprendre dans le cadre d'une formation en alternance Conditions : Poste à pourvoir en alternance dans le cadre de la préparation d'un CAP. Horaires à définir en fonction des besoins du salon et des horaires de formation.
Réf : 2025-269 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Chef de service et dans le respect des valeurs de la Fondation, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - Intervenez en accueil de jour - Accompagnez le jeune, selon les besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation. - Proposez, organisez et mettez en œuvre des activités en lien avec les besoins et les potentialités des personnes accueillies, en s'appuyant sur les actes et évènements de la vie quotidienne - Collaborez avec les psychologues, enseignants, autres rééducateurs et la famille. - Rédigez des écrits professionnels - Participez activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations, supervisions). Modalités d'accueil : Travail en semaine, pas de week-end, ni de soirée. Vous bénéficierez de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur. - Expérience souhaitée avec des enfants et adolescents, jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne, TND, TSA - Connaissances de bases de la communication alternative et sur l'éducation structurée. - Maitrise de l'outil informatique exigée (Excel et Word) - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Permis B exigé.
Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou en missions chez nos clients, vous intervenez sur des projets de transformation digitale. Votre rôle est de comprendre les objectifs du projet, les besoins des utilisateurs et le contexte fonctionnel afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les développeurs, les chefs de projets et les clients, vous êtes garants de la qualité des éléments produits et du respect des spécifications. En tant qu' Ingénieur de test et validation (H/F) , vous avez pour mission de : Mettre en place des stratégies de tests Rédiger des carnets de recettes Piloter et suivre l'exécution des tests Identifier les anomalies et définir d'un scénario de reproduction Suivre des indicateurs de qualité sprint après sprint Valider le déploiement et l'installation avant livraison Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3/5 (Licence/Master) vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que testeur logiciel. Vous avez la certification ISTQB De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels. Vous faites preuve de rigueur et cherchez à comprendre les objectifs des applications que vous testez. Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier vous êtes force de proposition sur des outils, organisation ou méthodologie qui permettent d'améliorer l'efficacité de vos tests et la qualité des applications produites. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation ! Nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
La bienveillance est votre boussole? Vous êtes à l'écoute, dynamique, inventif-ve, souriant-e et force de proposition, organisé-e, autonome, fiable et motivé-e? Vous savez vous adapter au changement? Vous avez des connaissances approfondies des besoins des enfants et des familles afin de les accompagner selon ces derniers? Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire? Venez rejoindre l'équipe de la micro crèche dans laquelle, l'organisation du travail permet de s'occuper de chaque enfant avec bienveillance. Pour postuler au poste, vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture. Poste à pourvoir début janvier Poste à temps partiel mais évolutif vers un temps plein.
Mission principale Chargé(e) des dossiers contentieux, des dossiers sinistres, et des dossiers fonciers de l'OPH, mais également d'une mission de veille juridique et de conseil, l'assistant(e) juridique est placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service juridique. Il lui apporte également son concours et son expertise juridique. Activités et responsabilités - Gestion des contentieux locatifs, suivi des procédures judiciaires et représentation de l'OPH devant les juridictions - Gestion des dossiers fonciers (relecture acte notarié, régularisation foncière, mise à jour du cadastre.) - Gestion des dossiers sinistres - Gestion des baux commerciaux - Conseil aux services internes sur les questions juridiques liées à la gestion locative ou plus généralement au logement social - Veille juridique et réglementaire - Collaboration avec les avocats, notaires, commissaires de justice et autres partenaires extérieurs. Compétences requises - Maîtrise du droit privé (contentieux, droit immobilier.) - Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité. - Maîtrise des outils informatiques. Profil recherché - Formation supérieure en droit privé (idéalement Licence - Master 1 ou 2 droit immobilier, contentieux). - Expérience souhaitée en office public de l'habitat, organisme HLM ou cabinet spécialisé. - Connaissance du secteur du logement social et de ses spécificités. - Adaptabilité et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Conditions d'exercice - Poste basé au siège, déplacements ponctuels possibles. - Rémunération selon expérience.
Alternance - Assistant(e) de Direction - Option Ressources Humaines H/F Basé en périphérie de Besançon (25) Contrat d'apprentissage - Rentrée septembre 2025 Durée : 1 an Perf Form, centre de formation en alternance du CAP au Bac +3, recrute pour l'un de ses partenaires transporteur situé en périphérie de Besançon un(e) alternant(e) dans le cadre d'un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - Niveau 5 (Bac +2) . Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant évoluer dans un environnement structuré, dynamique et lié au secteur du transport et de la logistique. À propos de l'entreprise Entreprise de transport routier bien implantée sur la périphérie bisontine, assurant des prestations pour des clients locaux, régionaux et nationaux. L'environnement est opérationnel, réactif et centré sur la gestion des conducteurs, la planification et la sécurité. Missions confiées à l'alternant(e) Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'exploitation, vous interviendrez sur des missions administratives et RH : Administration & organisation : Gestion des appels, mails, courriers et classement Planification de réunions, coordination interne avec l'exploitation Mise à jour de tableaux de suivi et documents internes Ressources Humaines : Préparation et suivi des dossiers salariés (conducteurs et personnel administratif) Gestion des contrats, absences, visites médicales et documents obligatoires du transport Suivi des formations obligatoires (FIMO/FCO, habilitations.) Participation au recrutement : tri de CV, diffusion d'annonces, pré-qualifications Sécurité & conformité transport : Suivi administratif lié à la sécurité (contrôle des permis, visites médicales, documents véhicules) Appui à la conformité réglementaire du secteur transport Préparation de comptes rendus, notes de service et supports RH Profil recherché Sens de la confidentialité et bon relationnel Rigueur, fiabilité et organisation Intérêt pour les RH et/ou le secteur du transport À l'aise avec Word, Excel, Outlook Bonne orthographe et qualité rédactionnelle Organisation & rythme Contrat d'apprentissage Formation à Perf Form Besançon : - 1 jour de cours par semaine - + 1 jour supplémentaire tous les 2 mois Le reste du temps en entreprise (périphérie de Besançon) Âge : 16 à 29 ans, ou RQTH Pour candidater Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à : perf.form.candidature@gmail.com Renseignements : 03 81 25 73 15 Type d'emploi : Alternance Rémunération : 486,49€ à 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du responsable de magasin et de ses adjoints, vous assurez la gestion complète du rayon FRAIS (rayon traditionnel et libre-service), en binôme avec le responsable frais déjà en place. Ensemble, vous formez un duo moteur, garant de la qualité, de la présentation et de la satisfaction client. Votre quotidien sera rythmé par : - Le service au rayon fromage, traiteur et charcuterie - L'animation du rayon à travers la dynamique commerciale, les commandes et les réceptions - L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle - La gestion de l'espace de vente et la bonne tenue du magasin - La réception et la mise en rayon des produits, le réassort et la gestion des stocks - Le contrôle des DLC/DLUO, la rotation des produits et la mise à jour des prix - Le respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le travail bien fait. Vous avez le sens du service client et savez garder le sourire, même pendant les périodes de rush. Votre profil : - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), consciencieux(se) et aimez travailler en équipe - Vous savez gérer les priorités, rester efficace et réactif(ve) dans les moments intenses - Vous êtes souriant(e), avenant(e) et appréciez le contact humain - Vous aimez apprendre et n'avez pas peur de mettre la main à la pâte Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine et le dimanche. Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : - Mutuelle d'entreprise - Mise en place de la prime de participation - Remises sur les achats effectués en magasin - Une équipe chaleureuse
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) à temps plein, diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour compléter notre équipe actuelle. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, disponible, motivé(e) ET titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou (titulaire d'un CAP AEPE, BAC PRO SAPAT avec de l'expérience dans la petite enfance), nous vous invitons à candidater dans notre établissement ! Poste à pourvoir : 15 décembre 2025 - CDI à temps plein Responsabilités: - Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé - Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant - Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective - Établir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement de leurs enfants - Participer à la décoration et l'aménagement du lieu de vie - Assurer l'entretien des locaux, du matériel
Vente et emballage de pâtisseries et chocolats principalement, mais aussi viennoiseries, pain et traiteur. Service en salon de thé, boissons et pâtisseries la journée, et restauration le midi uniquement. Encaissements. Gestion des stocks des produits et des emballages. Entretien du magasin, des vitrines, du salon de thé, de la vaisselle. Esprit d'entreprise et travail en équipe indispensables afin de satisfaire au mieux les demandes des clients. PRISE DE POSTE PREVUE DEBUT JANVIER
Poste à pourvoir en CDD Notre agence Adéquat de Besançon recrute un commercial agence F/H pour son client. Missions : - Accueil convivial, conseil des clients surtout des artisans électriciens - Etablir les devis Réception des marchandises, rangement, mise en rayon - Merchandising dynamique et adapté : rangement, facing, mise en avant des promotions - Conseil et vente aux clients par téléphone Profil : - Expérience dans l'ADV, de préférence dans le secteur de l'industrie - Une connaissance de l'usinage serait un plus - Idéalement, connaissance de la fourniture industrielle - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe à 12.20€ + 13ème mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion d'équipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Besançon : Vous prenez soin de vos clients avec toute l'attention qu'ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de l'action. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P n'a aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de l'organisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser l'image de l'enseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) à temps plein, diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour compléter notre équipe actuelle. Poste à pourvoir : 15 décembre 2025 - CDD de 4 mois Responsabilités: Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective Établir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement de leurs enfants Si vous êtes à la recherche d'un emploi, disponible, motivé(e) ET titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou (titulaire d'un CAP AEPE, BAC PRO SAPAT avec de l'expérience dans la petite enfance), nous vous invitons à candidater dans notre établissement !
Nous recherchons un référent technique titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de jeunes-enfants (ou d'Infirmier ou Auxiliaire Puéricultrice avec de l'expérience dans la petite enfance. Poste à pourvoir : CDI à temps plein à compter du 5 janvier 2026 Votre rôle : - Auprès des enfants : Les accompagner dans les différents temps de vie de la structure (accueil, repas, change, sieste, activités). Favoriser l'éveil et le développement global des enfants, en collaboration avec le reste de l'équipe. - Auprès des parents/familles : Les accueillir, établir une relation de confiance. Assurer des transmissions et échanges de qualité. - Au sein de l'équipe : En collaboration et cohérence avec la gestionnaire, contribuer au bon fonctionnement de la crèche. Participer à l'actualisation du projet pédagogique, stimuler l'émergence de projets, proposer et développer des actions. Coordonner l'action éducative de l'équipe. Accueillir et encadrer les stagiaires. Seconder la direction : Assurer la continuité de direction en l'absence de la gestionnaire. Garantir le respect des conditions d'hygiène et de sécurité, participer à l'entretien des locaux.
IES - Accompagnement social et psychologique des organisations (Grand Est & Franche-Comté) Chez IES, nous plaçons le capital humain au cœur de notre action : au sein de nos équipes, chez nos clients. et partout où nous intervenons. Convaincus de l'importance de l'humain dans l'entreprise, nous accompagnons les salariés dans les moments difficiles de leur vie - qu'ils relèvent du social, du bien-être au travail ou de la santé. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) professionnel(le) en CDD à temps plein (38h30/semaine), à pourvoir approximativement au 1er mars pour une durée de 5 mois. Vous rejoindrez une équipe humaine, de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique depuis 1964. Votre profil Diplôme d'État exigé Expérience en entreprise appréciée Très bonne aisance relationnelle Capacité d'adaptation et sens de l'écoute Déplacements à prévoir Ce que nous offrons Tutorat de 3 à 6 mois Salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale À partir de 29 870 € brut/an pour un temps complet (38h30/semaine) Avantages : tickets restaurant, intéressement, possibilité de télétravail, etc.
Enseigne SUBWAY recherche, pour renforcer son équipe, un(e) employé(e) de restauration polyvalent(e) pour un contrat en CDI de 30h/semaine. Débutant(e) accepté(e), mais vous avez un sens commercial et l'esprit d'équipe. Vous aurez en charge: - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, qui rentrent dans la réalisation des sandwiches, des wraps, des salades et menus. - Entretien et nettoyage des zones de stockage et de préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respect des normes de sécurité alimentaire - Contrôle des livraisons de marchandise et rangement dans les zones de stockage. - Maintient en bon état et nettoyage de l'uniforme qui vous sera fourni afin d'être en ligne avec les attentes de la marque Subway® et des clients. - Travail en équipe - Accueil et prise en charge du client tout le long de son parcours : de l'entrée dans le restaurant, à sa prise de commande au paiement.
GIFI Besançon-Ecole Valentin recherche un employé libre service H/F . Vous serez chargé(e) d'effectuer la mise en rayon, inventaire, l'étiquetage, du rangement et la pose d'anti vol. Port de charges à prévoir. Vous appréciez le contact client, et êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre rigueur. Prise de poste prévue le 8 décembre. Idéalement vous êtes véhiculé(e) car secteur mal desservi par les transports en commun
Située à Devecey, notre crèche "Pom' de Rainette" possède une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2.5 mois à 4 ans. La crèche est ouverte de 7h15 à 18h45 du lundi au vendredi. Pour sa crèche, la Mutualité Française Jura recrute un Educateur de Jeunes Enfants F/H en CDI (34h45 par semaine). Poste à pourvoir le 05/01/2026. Vos missions Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille -Être responsable de la sécurité physique et affective des enfants -Assurer des soins en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant -Assurer un accueil qualitatif de l'enfant et de sa famille -Personnaliser l'accueil de la famille en fonction de ses besoins dans une démarche de coéducation -Entrer en relation avec les parents, les informer et être capable de repérer des difficultés et instaurer le dialogue avec les familles Action éducative en direction du jeune enfant Penser et mettre en œuvre les différents temps de la journée en adéquation avec les besoins des enfants -Aménager l'espace de vie des enfants avec du matériel à disposition complète et répondant aux différents stades de développement -Penser, animer des temps d'éveil en lien avec le projet éducatif -Réagir à des situations d'urgence, de maltraitance, d'exclusion sociale -Garantir l'application de tous les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé Communication professionnelle -Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge des enfants -Observer des faits de manière objective -Analyser ces observations afin d'ajuster ses actions au quotidien de l'enfant -Participer à l'écriture, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. -Co-construire les pratiques éducatives avec les professionnels de la structure. -Accompagner, encadrer et soutenir les équipes sur les aspects pédagogiques. -Participer à l'animation et à l'organisation des réunions d'équipe, transmissions écrites/orales et synthèses. Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DE EJE). Vous savez appliquer des règles d'hygiène et capable de respecter les consignes et les modes d'intervention. La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 70% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sorties entre collègues, .).
Secteur : Automobile - Vente / Service client Présentation du Groupe Alternance : Groupe Alternance est un réseau d'écoles spécialisé dans les formations en alternance depuis plus de 25 ans. Nous formons des étudiants pour qu'ils deviennent des professionnels opérationnels grâce à une pédagogie concrète et un accompagnement personnalisé. Description du poste : Dans le cadre du BTS NDRC, nous recherchons pour l'un de nos partenaires du secteur automobile un(e) alternant(e) souhaitant développer ses compétences en vente, négociation et relation client. Vous serez impliqué(e) dans la relation commerciale avec les clients et le suivi des transactions. Missions : Accueil et suivi des clients Prospection et prise de contact avec de nouveaux clients Présentation et vente des véhicules Gestion des offres commerciales et suivi administratif Suivi des indicateurs de performance et reporting Profil recherché : Motivation pour le commerce et la relation client Sens de l'écoute et aisance relationnelle Dynamisme, autonomie et capacité à travailler en équipe Conditions de l'alternance : Contrat de 24 mois Rythme adapté à la formation Rémunération conforme à la législation en vigueur Pour candidater : Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans le secteur automobile tout en préparant un diplôme reconnu, envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
Notre SMR pédiatrique recherche une assistante sociale à temps partiel (20%) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants hospitalisés, et leurs familles : Missions principales : 1. Accompagnement social des enfants et des familles - Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens avec les familles pour identifier les difficultés sociales, psychologiques ou matérielles liées à l'hospitalisation. - Orientation et médiation : Informer et orienter les familles vers les dispositifs d'aide (aides financières, hébergement, transports, etc.) et les structures locales (associations, services sociaux, etc.). 2. Gestion des Informations Préoccupantes (IP) - Repérage et signalement : Identifier les situations de maltraitance, de négligence ou de danger pour l'enfant, et rédiger les Informations Préoccupantes (IP) en lien avec la cellule de protection de l'enfance. - Suivi des signalements : Assurer le suivi des IP transmises aux autorités compétentes (Conseil départemental, Procureur, etc.) et participer aux réunions de synthèse avec les partenaires institutionnels. - Coordination avec les acteurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, les éducateurs, et les services de protection de l'enfance pour garantir une prise en charge globale et sécurisée. 3. Accompagnement des familles en difficulté - Soutien aux aidants : Proposer un accompagnement personnalisé aux parents (aide à la parentalité, gestion du stress, organisation du quotidien). - Médiation familiale : Faciliter la communication entre les familles et les équipes soignantes, notamment en cas de désaccord ou de difficulté relationnelle. - Aide aux démarches administratives : Accompagner les familles dans leurs démarches (dossiers MDPH, CAF, assurances, etc.). 4. Participation à la vie du service - Réunions pluridisciplinaires : Participer aux staffs et aux réunions d'équipe pour partager les informations sociales et ajuster les accompagnements. - Veille sociale : Se tenir informé-e des évolutions législatives et des dispositifs d'aide pour les enfants et leurs familles. Profil recherché : - Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) obligatoire. - Expérience en milieu hospitalier, en protection de l'enfance ou en pédiatrie (un atout). - Connaissances des procédures liées aux Informations Préoccupantes (IP) et des acteurs de la protection de l'enfance. Qualités requises : o Empathie, écoute active et sens du relationnel. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. o Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel. o Réactivité et adaptabilité face aux situations d'urgence.
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Spécialise en qualité logicielle, au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, vous construirez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. * Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 issu d'une formation scientifique * vous maîtrisez les outils de tests logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. * vous maitrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : * vous maîtrisez l'outil de gestion de tests XStudio, * vous maîtrisez l'outil de suivi de bugs Jira, * vous êtes certifié ISTQB * vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des tests, * vous avez une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet logiciel, Rémunération selon profil et expérience.
Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité, - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil : - Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée. - Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. - Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. - Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !
Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE en lien avec l'enseignement des LETTRES, pour enseigner dans un collège à PIREY (25) à partir du 5 janvier 2026 et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le poste est à temps complet (=18h devant élèves) - Classes 6e + 5e
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Responsable de restauration collective (F/H) pour le Lycée Victor Hugo à Besançon (25). Localisation : Doubs / Catégorie : B Votre mission : Planifier, gérer et contrôler la production de repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Garantir la qualité du service et la satisfaction des usagers Manager une équipe de 14 agents (cuisiniers, aides de cuisine, magasinier, agent d'entretien) Élaborer les menus, choisir les denrées et veiller au respect des contraintes budgétaires Participer à des actions de sensibilisation à la nutrition et à la lutte contre le gaspillage alimentaire Conditions : - Horaires : 40h30/semaine (3 jours 05h45-14h30, 2 jours 05h45-14h15) - Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hors permanences planifiées) - Équipements de protection fournis Profil recherché : - Compétences managériales et maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des réglementations (Loi Egalim, HACCP) - Goût pour les produits frais et locaux - Sens du service et du travail en équipe Petit plus : connaissance du fonctionnement d'un lycée Avantages : - Équilibre vie pro/perso - Formations et accompagnement à l'évolution professionnelle - Restauration à tarif préférentiel - Prise en charge transport à 75 % - CNAS, association du personnel, complémentaire santé et prévoyance - Rémunération selon la grille indiciaire + primes Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée !
Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) de Secteur GMS (F/H) pour le secteur de Besançon/Mulhouse sous la responsabilité de la Cheffe Des Ventes Régionales. Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d'affaires et appliquerez la politique commerciale de l'Entreprise pour faire rayonner notre marque dans votre région. Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes : - Assurer le référencement et la bonne exposition des gammes libre-service pour la marque Mix en Snacking et Pizza sur les points de vente de votre secteur - Développer le chiffre d'affaires grâce à la construction de plans d'affaires en PDV via la négociation du référencement des gammes, la revente des opérations promotionnelles et la mise en place d'actions merchandising Secteur à couvrir : 25, 39, 90, 68, 70 et 88
Réf. 2025-124 La cuisine d'UZEL est une marque de la Fondation Pluriel, qui regroupe 4 cuisines centrales produisant plus de 15 000 repas par jour, et 5 cafétérias ouvertes au public. Marque reconnue depuis plus de 30 ans, la cuisine d'UZEL est aujourd'hui synonyme de qualité, de cuisine équilibrée et savoureuse et d'exigence. Des atouts que nous plaçons chaque jour au service des établissements scolaires, crèches, maisons de retraite et ou personnes âgées, entreprises etc. Vos missions : Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, sous l'autorité du Directeur adjoint agroalimentaire, vos missions consisteront à approvisionner et à planifier les commandes sur l'ensemble des cuisines centrales et des cafétérias avec le logiciel de production. Vous êtes garants de la méthodologie et du contrôle de la gestion des stocks matières et conditionnement sur l'outil informatique en lien avec les responsables des cuisines centrales. En tant qu'approvisionneur, vous devrez être autonome, polyvalent et réactif pour gérer les commandes et la coordination avec les fournisseurs. Votre organisation et votre rigueur assureront la fluidité des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service achats et les moniteurs de réception sur les cuisines centrales. Votre rôle consistera à : - Planifier les commandes et les livraisons en prenant en compte le planning de production. - Adapter et ajuster les quantités de commande en fonction des contraintes d'approvisionnements et des stocks communiqués par les sites. - Définir le processus de gestion des stocks en collaboration avec les responsables des UPC. - Déclencher les inventaires et définir la méthodologie associée afin de garantir un contrôle et une maîtrise des stocks de matières premières et conditionnement - Identifier les écarts de stocks et proposer des solutions correctives. - Assurer la valorisation des stocks lors des inventaires. - Réaliser des audits auprès des gestionnaires de stocks (réception, préparation de mise à disposition, préparation des expéditions, .) afin de contrôler les processus d'Entrée/Sortie. - Envoyer les commandes et précommandes aux fournisseurs et assurer leur suivi. - Saisir les non-conformités, gérer les retours de marchandises en cas de problème qualité en lien avec les moniteurs de réception et assurer le suivi des avoirs. - Gérer les ruptures en substituant avec des produits en mercuriale appropriés. - Assurer l'interface avec le service achat tant sur l'approvisionnement que sur les points litigieux (tarifaires, qualité et retours.). Votre profil : Diplômé(e) de formation supérieure dans le domaine de la Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. En outre, une première expérience dans l'approvisionnement de produits alimentaires (GMS, RHF) et une sensibilité au milieu du handicap serait un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe et vos qualités pédagogiques favoriseront une bonne communication.
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Besançon En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - CDD temps plein du 1er au 24 décembre 2025 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
DESCRIPTIF DU POSTE Votre mission Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous organisez et administrez les interventions à domicile d'un secteur d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD). Vous avez ainsi pour mission : - L'accueil physique et téléphonique des usagers, - L'organisation des activités des intervenants à domicile : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les usagers des interventions programmées à domicile, - Le suivi administratif des prises en charges des usagers, - La gestion des tâches administratives : rédaction de courriers, classement de documents, etc . Vos conditions d'exercice Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement et réunions d'équipe Votre rémunération et vos avantages Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2 094,50 € brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique PROFIL RECHERCHÉ Votre profil Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne organisée capable de faire preuve de réactivité dans les situations d'urgence. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social de niveau 5 : BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social, BTS Économie sociale et familiale, DUT Carrières sociales. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous avez des connaissances en législation sociale Vous maitrisez les outils bureautiques et si possible le logiciel Apologic
Eliad, association de soins et services à domicile comptant 1200 salariés Envoyer CV et lettre de motivation à : Eliad 41 rue Thomas Edison 25000 BESANCON ou à l'adresse mail suivante : recrutement@eliad-fc.fr
Notre microcrèche recherche un(e) Assistant(e) Petite Enfance à compter du 1er décembre. Poste à temps partiel de 14 h hebdomadaires sur 2 jours (lundis et vendredis) . Une évolution vers un temps plein sera possible en fonction de l'augmentation du nombre d'enfants accueillis. Vos missions Assurer le bien être global de l'enfant Accueillir les familles et accompagner les séparations Observer les besoins individuels de chaque enfant et y répondre avec justesse Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe Contribuer au suivi des protocoles et à la surveillance du bien être des enfants Vous évoluerez dans une structure où la direction est présente, les échanges sont fluides et l'organisation est stable. Nous recherchons quelqu'un qui aime travailler dans un cadre clair, sécurisant et cohérent pour les enfants comme pour l'équipe. Profil recherché CAP AEPE avec 2 ans d'expérience ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) avec 5 ans d'expérience Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et d'une posture professionnelle fiable. Type d'emploi CDD 14 h par semaine (lundi et vendredi) Possibilité d'évolution vers 35 h N'hesitez pas à postuler ! Envoyez nous votre CV et vos disponibilités.
Dans les micro-crèches Am Stram Gram et 1, 2, 3 Soleil, nous vous accueillons du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Chacun de nos établissements dispose d une capacité de 12 places et vous propose un accueil occasionnel ou régulier, que ce soit à temps plein ou partiel pour vos enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
En équipe, vous effectuez l''abattage, le bûcheronnage de parcelles de bois. Vous travaillez à la semaine sur le même lieux de travail. Vous intervenez sur le secteur du Haut Jura et/ou Haut Doubs. Forfait déplacement : 20€ par jour. Prime panier : 9€ par jour CDD renouvelable
Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM) Missions ou activités : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Profil recherché : - FORMATION souhaitée : BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié - SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : - Connaître l'environnement de la collectivité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. - Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation. - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. - SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : - Savoir faire preuve d'initiative. - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. - Avoir le sens du service public. - Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. Poste à pourvoir en CDD au périscolaire de Recologne, dès que possible et pour l'année scolaire, à 15h00/semaine.
La communauté de Communes du Val Marnaysien est un établissement public de coopération intercommunale, située entre Doubs et Haute-Saône. Le territoire compte 45 communes, et près de 15 000 habitants. La CCVM compte 130 agents pour exercer ses diverses compétences, tel que le domaine scolaire et périscolaire, le développement économique du territoire, la collecte et le traitement des déchets ménagers, la protection et la mise en valeur de l'environnement, ou bien encore l'aménagement numérique
Missions : CIBEST Solutions recherche son Testeur intégrateur F/H en CDI ! Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous validez et intégrez nos solutions dans des environnements représentatifs du terrain : - Rédiger les plans/cahiers de recette, cas et jeux d'essais, avec traçabilité exigences tests - Gérer les anomalies : ouverture, diagnostic et suivi jusqu'à clôture (Jira Automation, Gitlab CI/CD) - Développer, maintenir et faire évoluer les bancs de tests automatisé. - Suivre le planning, l'avancement, produire les KPI (taux de réussite, couverture, dette qualité) et rapports de validation. En lien étroit avec les équipes produit et métier, vous êtes responsable des tests fonctionnels d'un produit (ou sous-système) de la définition jusqu'à la mise en service. Profil : - Vous possédez une première expérience en tant que testeur - Vous avez votre certification ISTQB et connaissez les systèmes embarqués ? Un vrai + ! - Bon communiquant, vous possédez également un bon relationnel vous permettant d'échanger efficacement avec l'équipe de développement et de projet - Rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité et bon relationnel seront les mots clé de votre réussite dans cette fonction - Stack logiciel : LAVA, Outils Linaro, C++, Python, SonarQube, GTest (Google Test), CMake, GitLab CI/CD, Jira Avantages : - Prime de vacances - Carte de restauration agrémentée - Complémentaire santé prise en charge à 100% - CSE - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
Les missions - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger des projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle. - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération. Compétences requises pour ce poste: - Collecter des informations pour préparer une séquence, une formation, une leçon - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Organiser l'espace pédagogique - Maitrise des sciences islamiques - Jurisprudence islamique, hanéfite musulmane
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur automobile Véhicules Neufs - Secteur (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Besançon (25) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer et faire progresser un réseau d agents via un accompagnement régulier Représenter la marque Renault et Dacia sur territoire défini Identifier les opportunités de marché et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées Suivre les performances et proposer des plans d action pour atteindre les objectifs Garantir une expérience client fluide, de la prise de contact à la livraison du véhicule Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, persévérant(e), capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les
votre rôle est d'encadré bonne gestion des interventions à domicile, et des équipes d'intervenants. vous proposez des interventions adaptées et individualisées, veillez au bon déroulement des prestations, et contribuez à la prévention de l'exclusion sociale. En outre, vous participez à la gestion administrative et au développement de l'entreprise tout en assurant une bonne communication et gestion des conflits.
Née en 1991, Age d'Or est une entreprise pionnière dont la vocation est d'accompagner les seniors afin de leur permettre de rester bien chez eux. Pour ce faire, il s'agit de leur apporter aide et soutien face aux difficultés liées à l'avancée en âge. Ainsi, depuis 30 ans, Age d'Or est une entreprise humaine et exigeante.
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Besançon recrute des futurs Agent de quai F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Vos futures missions : -Préparation de commande -Chargement/déchargement de camion -Horaires : 4h-7h du mardi au samedi Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recrutons un agent logistique et administratif (H/F) pour assurer la gestion quotidienne des expéditions et des réceptions dans le respect de la planification, des procédures internes, des quantités et des délais de livraison. Vous serez au cœur de notre chaine logistique et contribuerez à la satisfaction client et au bon déroulement du flux logistique, en lien direct avec le responsable magasins et stocks. Contrôler et réceptionner les colis Enregistrer les réceptions dans la GPAO et transmettre les informations aux services concernés Faire suivre les produits vers les ateliers concernés Préparer, emballer et suivre les colis selon les spécificités clients ou fournisseurs Préparer les documents physiques et informatiques pour les transporteurs (bordereaux, factures) Etablir et maintenir à jour l'exhaustivité des documents logistiques et administratifs (bon de livraison, facture, facture PROFORMA, récépissé de livraison.) Anticiper les besoins spécifiques clients et suivre les expéditions dans les logiciels clients ou internes Gérer les enlèvements classiques, sécurisés ou urgents avec les transporteurs et s'assurer de leur traçabilité et conformité Formation en logistique, transport ou gestion des flux, au minimum 2 années d'expérience significatives sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités, rigueur et respect des procédures Sens du service client, esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité Aisance dans la communication avec différents interlocuteurs A l'aise avec les outils bureautiques (environnement Windows et bases Excel) et un logiciel de GPAO
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
(Réf. 2025-204) À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Château Galland construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. L'EANM Château Galland est un établissement pour personnes handicapées mentales vieillissantes, qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. Une équipe pluriprofessionnelle (AS, AMP et AES) constituée d'une équipe éducative de 36 ETP, d'une équipe de nuit et d'un service général. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du coordinateur vous : - Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, de troubles associés (TA) et /ou de handicap physique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité - Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Le poste : Envie de travailler au grand air et de voir le fruit de votre travail grandir chaque jour ? Alors rejoignez notre agence PROMAN BTP, nous sommes à la recherche de vos compétences !! En tant que Chef d'équipe Paysagiste, vos missions consisteront à : Organisation et implantation des chantiers Être source de proposition sur le déroulement du chantier et solutions techniques pour garantier le respect des heures vendues Assurer les relations clients Encadrer les équipes, répartition du planning Conduite de camions, pelles et engins de terrassement Effectuer les métrés, mise à jour du plan de recollement Travail en extérieur et par tout temps. Les avantages : Panier repas CET 5% IFM et Congés 10% Programme Fidélisation Intérimaire Taux horaire : négociable selon expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il est préférable de pouvoir se déplacer facilement dans Besançon et ses alentours. Profil recherché : Chef d'équipe Paysagiste : Vous êtes titulaire d'un BTS paysagiste et témoignez d'une première expérience dans le domaine ? Vous savez lire les plans et documents techniques ? Vous savez conduire une Mini pelle et engins ? Les qualités requises : Esprit d'analyse Responsabilités, oragnisation Adaptabilité, rigueur Bon relationnel, capacités de management Respecter les consignes de sécurité Prêt(e) à retrousser vos manches et à faire fleurir vos carrières ? N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'agence Proman BTP Besançon !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous souhaitez travailler en plein air et voir les résultats de votre travail s'épanouir chaque jour ? Rejoignez notre agence PROMAN BTP, nous avons besoin de vos compétences ! En tant qu'Ouvrier Espaces Verts, vos missions comprendront : L'entretien des espaces verts (tondre, tailler, désherber, arroser) La plantation de divers végétaux L'engazonnement (préparation et mise en œuvre) L'entretien régulier du matériel utilisé La participation à la création de nouveaux espaces verts L'utilisation d'engins motorisés autoportés (tondeuse, tronçonneuse) La réalisation de petits travaux de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets) Le nettoyage et l'évacuation des déchets Le travail se déroule en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Les avantages PROMAN : Panier repas Compte épargne temps (CET) à 5% Indemnité de fin de mission (IFM) et congés payés à 10% Programme de fidélisation pour les intérimaires Le taux horaire est négociable en fonction de votre expérience. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il est préférable d'être en mesure de se déplacer facilement dans Besançon et ses environs. Profil recherché : Ouvrier Espaces Verts : Vous possédez un BEP, CAP ou BAC PRO en aménagements paysagers, ou vous avez une première expérience dans ce domaine. La possession du CACES A (pour petits engins de chantier) serait un atout supplémentaire. Qualités recherchées : Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité Prêt à retrousser vos manches et à faire prospérer votre carrière ? Ne tardez pas, postulez dès maintenant à l'agence Proman BTP à Besançon ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseillerère de vente A BESANCON CHATEAUFARINE ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Engagée auprès des particuliers, des professionnels, des entrepreneurs et des associations, notre client propose une gamme complète de produits et services bancaires, allant de la gestion des comptes courants aux solutions d'épargne, de crédit, d'assurance et d'investissement. Elle accompagne ses clients à chaque étape de leur vie ou de leurs projets, en mettant l'accent sur l'écoute, le conseil et la personnalisation des solutions financières. Le Conseiller Clientèle Particuliers a pour mission principale d'accompagner et de répondre aux besoins des clients. Il assure la gestion des demandes, conseille la clientèle par téléphone ou en face à face, traite les réclamations et garantit un suivi rigoureux des différents dossiers. Il veille à proposer des solutions adaptées à chaque situation et met régulièrement à jour les informations relatives aux clients. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes internes et une participation active à l'amélioration continue des processus de l'agence. Le profil recherché correspond à une personne disposant d'une expérience confirmée en relation client et d'une formation adaptée au secteur bancaire ou commercial. Le candidat doit faire preuve d'excellentes aptitudes en communication, d'écoute active et d'un réel sens de la résolution de problèmes. Le dynamisme, l'esprit d'équipe, l'autonomie et la capacité à s'adapter rapidement sont des qualités particulièrement appréciées. Une bonne aisance informatique est également nécessaire. Formation Licence banque ou commerce impératif Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien avec un Agent de Talents Manpower, pouvant être complété par des évaluations ciblées si nécessaire. Un entretien final avec notre client viendra conclure le parcours. Manpower accompagne le candidat tout au long du processus, -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production pour une mission intérim long terme à proximité de Besançon. Missions principales : Réaliser des opérations de production à partir d'un ordre de fabrication et d'une gamme de contrôle. Conditionner et identifier les pièces produites selon les standards. Signaler toute anomalie ou situation non conforme à votre hiérarchie. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement. Participer à la qualité et à l'amélioration continue du processus de production. Avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) à 6% déblocable à tout moment. Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Aides diverses via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. Application My CRIT pour un suivi facile. Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste de production ou industriel. Rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec votre hiérarchie et vos collègues. Motivation, assiduité et ponctualité. Compétences clés : Connaissance des règles de sécurité et des standards industriels. Lecture d'ordre de fabrication et de gammes de contrôle/conditionnement. Capacité à identifier et isoler les pièces non conformes. Maitrise des opérations simples de production et de maintenance de premier niveau. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
La crèche Pom' de Rainette, située à Devecey, accueille jusqu'à 30 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans dans un environnement bienveillant et stimulant. Ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45, notre structure place le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants au cœur de son projet éducatif. La MUTUALITE FRANCAISE JURA recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet (34h45/semaine), poste à pourvoir le 15/12/2025. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Directrice, vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Vos principales missions : - Garantir la qualité de l'accueil et des soins quotidiens apportés aux enfants ; - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des besoins individuels ; - Créer un climat de confiance avec les familles, en les accompagnant dans leur rôle de parents dans une démarche de coéducation ; - Adapter le rythme de vie et les activités aux besoins et au développement de chaque enfant ; - Participer à la cohésion et à la dynamique de l'équipe, dans un esprit de collaboration et de respect mutuel ; - Contribuer activement à la démarche qualité et à l'évolution du projet pédagogique de la crèche. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ; Une première expérience en crèche ou dans une structure similaire serait appréciée ; Vous possédez de réelles qualités relationnelles, d'écoute et d'observation ; Vous faites preuve d'implication, de disponibilité, de discrétion et de patience ; Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de participer à l'épanouissement des jeunes enfants dans un cadre de confiance et de bienveillance.
Nous recherchons pour nos sites sur Besançon des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur Besançon Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35h/semaine Travail en horaires décalés Travail en journée Salaire 1 912,24 € / mois sur 12 mois Indemnité transports Titres restaurant / Prime de panier Complémentaire santé Profil souhaité
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Rejoins l'aventure LEO ET ASSOCIES ! Et si tu faisais de chaque sinistre une expérience de confiance ? Chez LEO ET ASSOCIES, on ne vend pas que de l'assurance, on assure surtout l'humain ! Ici, pas de bureaucratie anonyme : tu intègres une équipe dynamique et soudée. Notre devise ? « Efficacité dans la bonne humeur ! » Ce que tu feras chaque jour o Piloter de A à Z la gestion des sinistres : ouverture, analyse, expertise, règlement tu es LE point de contact clé pour nos clients. o Travailler main dans la main avec nos équipes techniques, juridique et commerciale, des experts et des interlocuteurs variés. o Apporter des solutions concrètes et personnalisées, en toute autonomie grâce à nos délégations de gestion étendues. o Être acteur du service client, avec un objectif : la satisfaction et la fidélité de nos assurés. Ce qui fera la différence o Tu es proactif(ve) et rigoureux(se), tu aimes résoudre des situations complexes. o Tu aimes écouter, comprendre et rassurer. o Tu as un vrai sens du conseil et de l'organisation. o Tu es curieux(se), tu aimes apprendre et partager. o Une expérience en assurance ou en gestion de sinistres ? Ce n'est pas un prérequis si tu as le sens de la relation client ! Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES o Un parcours de formation structuré et un accompagnement personnalisé. o De réelles opportunités d'évolution en interne. o Une ambiance familiale, des petits-déjeuners partagés, des repas d'équipe, et même des journées d'entreprise ! Des avantages concrets : Titre restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 39h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux à la clé ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout : dis-nous pourquoi TU feras la différence chez nous !
Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un agent d'entretien du bâtiment H/F. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice, Vous serez en charge de la maintenance générale, du nettoyage, du rangement et de la surveillance globale du CFA, vous veillerez au bon entretien des locaux, matériels et espaces verts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous recenserez les équipements faisant l'objet d'une règlementation (extincteurs, ascenseurs) et leurs consignes de maintenance, vous veillerez à leur maintien en état. Vous identifierez les risques liés aux outillages utilisés, veillerez au maintien en état des équipements de protection. En cas de panne, vous déterminerez les travaux que vous pouvez réaliser vous-même et ceux pour lesquels vous devrez faire appel à une entreprise extérieure. Vous gèrerez le stock de pièces détachées et des équipements courants. Vous participerez à l'entretien général et à la sécurité générale du site de formation Le profil recherché : - De niveau BAC - Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions de maintenance - Posséder des capacités d'adaptation à des situations variées - La connaissance du milieu du BTP constitue un atout. - Maîtrise de l'outil informatique. - Posséder des habilitations électriques - Posséder des CACES type 3 Le poste : - Poste en CDD - Rémunération : à partir de 1 884.43 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Jours non travaillés - Lieu du poste : site de Besançon
Tu souhaites rejoindre un client final et contribuer à des projets à fort impact avec des applications utilisées par des millions d'utilisateurs au quotidien ? Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser ! A propos du poste Nous recherchons un(e) Testeur / Intégrateur expérimenté(e) et certifié(e) ISTQB pour rejoindre une équipe soudée d'une dizaine de personnes. Nous accompagnons cette structure en tant que cabinet de recrutement. Tu travailleras sur des projets liés à la mobilité. Les applications développées sont utilisées par des millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Ta famille et tes amis utilisent très probablement ces solutions sans même le savoir ! Tes missions graviteront autour du Test et de l'Intégration. Nous avons déjà eu l'occasion de réaliser des recrutements pour ce service lors de ces deux dernières années. Les personnes recrutées apprécient particulièrement l'esprit d'équipe et l'ambiance de travail. De plus, il y a beaucoup d'activité et cela permet de travailler sur différents projets tout au long de l'année. Contrat : CDI Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel Salaire : 36 000,00€ à 45 000,00€ par an Tes missions : - Compréhension du domaine fonctionnel et du métier - Etude des Users stories - Rédaction des cahiers de tests - Exécution des tests (composants, système...) - Analyse et remontée des anomalies (Jira) - Vérification des correctifs - Rédaction des comptes rendus de validation - Rédaction de documentation - Participation aux phases de recettes internes et externes - Participation aux phases de déploiements des solutions - Reporting - Coordination avec les différents acteurs des projets - Veille et propositions d'améliorations Environnement technique : Jira, Confluence, Cucumber, TestLink, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux, AWS, SVN, méthodes Agiles... À propos de toi Avant tout, ce sont ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu disposes d'au moins 4 ans d'expérience en tests QA et en intégration. Le poste propose une grande polyvalence ainsi qu'une forte autonomie. Une bonne culture technique IT serait également un atout précieux (paramétrage, installation, lecture de logs, etc.). Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, et dotée d'un excellent sens de la communication, car le poste implique de nombreuses interactions avec nos clients. Processus de recrutement : Entretien initial avec l'un de nos recruteurs et le chargé de projet. Présentation de votre candidature à notre client (avec ton accord et après validation de notre part). Rencontre avec le client et ses équipes pour échanger sur le poste et les attentes. Tu souhaites en savoir plus ? Nous t'invitons à candidater et/ou à nous contacter !
ZONOVA est une société du numérique composée de moins de 10 personnes et qui est spécialisée dans différents champs technologiques : le Développement, la Data, la Crypto-monnaie, la 3D, le Cloud, la Blockchain, le Support, les Nouvelles technologies.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Sous l'autorité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : A partir du dossier de fabrication et dans le respect des procédures en place: - Réaliser les opérations de finition sur les produits - Réaliser les opérations de contrôle sur les produits (contrôle visuel et à partir d'instruments de mesure) en paramétrant et en utilisant les moyens de détection et de comptage, en éliminant les parties identifiées comme non conformes - Réaliser les opérations de conditionnement des produits - Vérifier la justesse et la cohérence des informations présentes dans les dossiers de fabrication. Vous travaillerez de 07h00 à 15h00 et bénéficierez de prime de panier repas.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : travailleur social - Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA et RUEC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
SOLEA est un établissement du secteur médicosocial. Il accueille et accompagne les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage). Leur mission s'étend également aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique). Il peut, enfin, s'adresser aux familles d'usagers et aux professionnels en demande d'informations concernant l'addictologie.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir 01/01/2026 - CDI à 1 ETP soit 35 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme ME, ES. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
L'agence Manpower de St-Vit recherche un agent de conditionnement agroalimentaire H/F pour travailler au cœur d'une fromagerie sur le secteur de Noironte. Au sein de l'atelier de conditionnement, vous serez en charge de : -Charger les meules de fromage et de raclettes sur les lignes de découpe à l'aide d'une ventouse ; -Ecrouter certaines portions de fromage déjà découpées à l'aide d'un couteau spécial ; -Contrôler la pesée, le conditionnement et les étiquetages des portions de fromage emballées ; -Mettre en carton les produits emballés en fonction des ordres de fabrication donnés par votre responsable ; -Etiquer les cartons et de les rediriger vers le service expédition. Toutes vos tâches devront être effectuées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez à temps plein en 2x8 (5h30-13h / 13h-20h30) ou de journée (8h/16h). Vous êtes dynamique et ne craignez pas le port de charges quotidien ? Le poste à pourvoir est en station debout et la cadence est élevée. Saisonnier ou disponible sur du long terme, envoyez nous votre candidature ! Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Nous contacter directement par téléphone. -Venir nous rencontrer en agence. Les avantages Manpower : En rejoignant Manpower, vous profitez d'un accompagnement humain et de nombreux avantages concrets : mutuelle et prévoyance santé, compte épargne temps à 8 %, accès à 2 CSE (chèques vacances 110, chèque culture 100, places de cinéma à tarif réduit, remboursement jusqu'à 200 pour vos activités sportives et 100 de loisirs, réduction des billets des parcs d'attraction et zoo de France, jusqu'à 500 pour vos locations de vacances et encore bien d'autres avantages). Et en plus, parrainez un candidat et recevez 150 de prime !
L'agence Manpower de St-Vit recherche un(e) agent de fabrication agroalimentaire pour travailler en fromagerie H/F à Noironte. Au quotidien, vous serez au cœur de l'atelier de fabrication du fromage "Made In Franche-Comté". Concrètement, vous devrez charger et décharger des meules de fromage sur des machines de tranchages. Vous serez également en charge de la surveillance des lignes d'emballages et du conditionnement du fromage. Les travaux de manutention pour réaliser ces missions sont physiques, la cadence est élevée. Vous travaillerez à temps plein en 2x8 (5h30-13h / 13h-20h30) ou de journée. Vous êtes dynamique, ne craignez pas le port de charges quotidien et vous êtes à la recherche d'un poste qui bouge à long terme ? Vous appréciez ou souhaitez découvrir le secteur de l'agro-alimentaire ? Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. -Nous contacter directement par téléphone. -Venir nous rencontrer en agence. Les avantages Manpower : En rejoignant Manpower, vous profitez d'un accompagnement humain et de nombreux avantages concrets : mutuelle et prévoyance santé, compte épargne temps à 8 %, accès à 2 CSE (chèques vacances 110, chèque culture 100, places de cinéma à tarif réduit, remboursement jusqu'à 200 pour vos activités sportives et 100 de loisirs, réduction des billets des parcs d'attraction et zoo de France, jusqu'à 500 pour vos locations de vacances et encore bien d'autres avantages). Et en plus, parrainez un candidat et recevez 150 de prime !
Le poste : À vos pinceaux ! Votre agence d'intérim PROMAN BTP à Besançon recrute un Peintre bâtiment H/F. Dans le cadre de cette mission, vous aurez pour mission : Réaliser des travaux de peinture et de finition sur divers chantiers, qu'ils soient commerciaux ou résidentiels. Préparer les surfaces en effectuant les travaux de nettoyage, ponçage et éventuellement de réparation afin d'assurer une base optimale pour l'application des produits. Appliquer des peintures, vernis et enduits en utilisant les techniques appropriées pour garantir un rendu esthétique et durable. Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel utilisé, afin de maintenir des conditions de travail optimales et prolonger la durée de vie des équipements. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur sur les chantiers, en veillant à ce que chaque intervention soit réalisée en toute sécurité et conformément aux exigences du client. Les avantages PROMAN incluent : Panier repas pour vos pauses déjeuner. Indemnité de Fin de Mission (IFM) 10 % et indemnités congés payés. Compte Épargne Temps (CET) à 5 % Programme de fidélisation intérimaire visant à reconnaître et récompenser votre engagement. Le taux horaire est négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences. Profil recherché : Peintre H/F : Vous possédez des compétences en peinture intérieure et avez une première expérience dans ce secteur. Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en peinture. Les compétences recherchées : Sens de l'esthétique Bon relationnel avec les clients, collègues et supérieurs Capacité à s'adapter rapidement aux exigences et aux différents chantiers Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis et à mettre vos talents au service de projets variés ? Si vous êtes passionné par le métier de peintre et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous examinons toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Expérimenté dans le domaine de l'électricité, vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROMAN BTP recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans les infrastructures électriques et les solutions innovantes, un Chargé de projets électricité en CDI ! En tant que Chargé(e) de projets Electricité, vos principales missions seront les suivantes : Vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'œuvre déléguée (MOED) . Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets. Vos responsabilités incluent : Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études. Supervision des travaux , en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques. Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires). Suivi financier et technique des chantiers , incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site. Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels. Vos avantages : Salaire : 32 -33K avec primes sur les résultats Mutuelle d'entreprise ; Tickets restaurant ; Véhicule service ; Primes participation et intéressement ; Prime vacances ; Poste adaptable RQTH ; Profil recherché : Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, pragmatique et prête à relever des défis techniques et organisationnels. Vos qualifications : Diplôme requis : BAC+2 en électrotechnique ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique. Compétences techniques souhaitées : Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100 , et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE). Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus). Connaissance des outils techniques tels qu' AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire). Vos qualités personnelles : Organisation et rigueur , avec un sens aigu des priorités. Excellentes compétences relationnelles , à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées. Engagement et proactivité pour anticiper les besoins et surmonter les obstacles. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus, envoyez votre CV ou passez nous voir en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un chauffeur Toupie H/F . Vous serez en charge des missions suivantes : - Chargement et déchargement du béton prêt à l'emploi en respectant les protocoles de sécurité. - Acheminement du béton de la centrale jusqu'au chantier, en définissant un itinéraire approprié. - Nettoyage du camion-toupie après le déchargement. - Contrôle du bon fonctionnement du véhicule et vérification des documents nécessaires à bord du camion. - Conduite et manœuvres avec un poids lourd (PL) Toupie dans le respect des règles de sécurité et environnementales. Mission située à Dannemarie sur Crète. Rémunération : à partir de 12.15€/H et 16.20€ de panier/J. Horaires de travail : Horaires de journée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F en conduite PL pour les travaux publics Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maniabilité des camions Toupie, 8x4 et 6x4 - Documents de conduite Poids Lourd en cours de validité - Connaissance des réglementations liées à la conduite de poids lourds - Capacité à effectuer des vérifications de sécurité du véhicule - Sens de l'itinéraire et connaissance des règles de circulation Vous êtes un conducteur de poids lourd H/F avec une expérience dans le domaine des travaux publics ? Vous sachez manœuvrer avec aisance des camions de type Toupie, 8x4 ou 6x4 ? Vous êtes soigneux avec le matériel et vous possédez un bon sens relationnel ? Idéalement, vous avez une première expérience réussie en conduite de poids lourd. Si ce profil correspond à vos compétences, n'hésitez plus : contactez-nous! Toutes les candidatures sont étudiées avec soin par PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise a été créée en 2013 et regroupe 6 centres de correction auditive. Dans le cadre d'une nouvelle organisation de notre structure, nous recherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice Organisation et Gestion. Rattaché(e) aux dirigeants, vous serez en charge de la gestion quotidienne de l'un des centres et vous apporterez l'assistance nécessaire à la bonne gouvernance de l'entreprise. En relation avec l'ensemble de l'équipe, des prestataires et des partenaires, vous coordonnerez des actions administratives et commerciales. Votre organisation, votre sens de la rigueur, de la confidentialité et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir auprès d'un dirigeant de PME dynamique qui vous apportera sa confiance et fera évoluer vos missions en fonction de vos résultats. Vous lui permettrez de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'espagnol en collège à BESANCON. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 21/12/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Réf : 2025-305 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) Chênaie de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure. - Vous pilotez et êtes garant de l'organisation ainsi que du bon fonctionnement du ou des services placés sous votre responsabilité, dans le respect des obligations légales et réglementaires. - Vous êtes garant de la sécurité et de la qualité de vie des personnes accompagnées. - Vous favorisez l'inclusion des personnes accompagnées dans le tissu social, médico-social, économique et sanitaire, dans le cadre de leur projet individualisé coordonné. Activités principales : - Vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de structure. - Vous participez aux décisions de la direction et vous assurez leur application sur votre périmètre d'intervention. - Vous participez à l'obligation de continuité de service de la structure et à la garantie de la sécurité. - Vous signalez sans délai à votre hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement pouvant compromettre la sécurité des personnes ou des biens, et vous prenez, le cas échéant, les mesures conservatoires nécessaires. - Vous représentez la structure et la Fondation par délégation de la direction. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6. - Vous justifiez d'une expérience de cinq ans dans le secteur d'activité ou dans le management.
Réf : 2025-303 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé) Pontarlier construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Vous assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur autonomie et de leur âge - Vous contribuez aux réflexions et aux actions de l'équipe pluridisciplinaire afin de favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées - Vous accueillez et informez les personnes accompagnées ainsi que leur entourage - Vous assurez au sein d'un collectif un accompagnement individualisé, adapté aux besoins, désirs, valeurs, rythmes et projets de chaque personne - Vous élaborez des repères au quotidien (habitudes de vie) - Vous accompagnez la personne dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de son intégrité - Vous accompagnez la personne dans son hygiène corporelle et veillez à son bien-être - Vous assurez une communication verbale et non verbale favorisant le bien-être de la personne - Vous écoutez, mettez en confiance et apportez un soutien moral - Vous observez et transmettez les signes révélateurs de problèmes de santé ou d'une évolution du comportement -Vous veillez et participez, sous la supervision d'un professionnel de santé ou d'un cadre hiérarchique, à la prise de médicaments conformément aux prescriptions - Vous mettez en œuvre les protocoles de soin VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social - Vous êtes titulaire du permis B - Vous êtes en capacité de travailler en horaires décalés, le week-end et les jours fériés (selon le service) - Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Génie Mécanique Productique en lycée professionnel. Le contrat porte au maximum sur 10 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 16/02/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Intitulé du poste : Décolleteur / Opérateur en décolletageMissions principales : -Préparer, régler et conduire des machines de décolletage traditionnelles ou à commande numérique (CN). -Assurer la production de pièces mécaniques de précision, en respectant les plans, tolérances et exigences de qualité. -Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces produites. -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les machines. -Optimiser les réglages pour améliorer la productivité et réduire les non-conformités. -Renseigner les documents de suivi de production et alerter en cas d'anomalie. Compétences et savoir-faire : -Lecture de plans techniques et maîtrise des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil.). -Connaissance des procédés d'usinage et des matériaux (acier, aluminium, laiton, etc.). -Capacité à régler et à programmer des tours automatiques traditionnels et/ou CN. -Rigueur, précision et respect des règles de sécurité. Profil recherché : -Formation en usinage, mécanique industrielle ou expérience équivalente en décolletage. -Expérience sur machines CN type STAR, TORNOS, CITIZEN ou similaire appréciée. -Autonomie, sens de l'organisation et goût du travail en équipe Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur du transport et de la logistique, un Agent de quai R485 H/F en contrat d'intérim. En intégrant cette équipe, le/la candidat-e participera activement aux opérations de gestion des flux de marchandises sur le quai, garantissant ainsi la fluidité et la sécurité des opérations logistiques. Vos missions : - Assurer la réception et l'expédition des marchandises sur le quai. - Coordonner les opérations de chargement et de déchargement en respectant les consignes de sécurité. - Contrôler la conformité des marchandises reçues et expédiées. - Veiller à la bonne organisation de l'espace de travail sur le quai. - Communiquer efficacement avec les équipes internes et les transporteurs.
Réf. : 2025-302 Le secteur d'activité agro-alimentaire de La Fondation Pluriel connu sous les marques commerciales « la cuisine D'UZEL » et « les tables D'UZEL » compte 3 cuisines centrales - Besançon, Morteau et Etupes - spécialisés dans les métiers de la restauration collective et 4 cafétérias. Service support de ces unités de production, la « filière agro-alimentaire » regroupe une équipe commerciale et une équipe technique constituée d'experts en diététique, sécurité alimentaire, développement produits-process, ressources logicielles. Vos missions : Sous l'autorité du Directeur adjoint métier agroalimentaire, vos missions principales sont : - l'actualisation et la base de données des recettes existantes, - le développement de recettes innovantes adaptées à la restauration collective et commerciale, - la construction des nouvelles fiches techniques en lien avec l'outil informatique de GPAO, - la gestion des coûts matières de ces recettes, - la participation à la mise en œuvre des solutions et au développement des fiches techniques sur le terrain en lien avec les équipes opérationnelles réparties sur le département, - l'organisation de tests et le déploiement des recettes par des méthodes opératoires en lien avec les différents équipements utilisés, - la participation à la conception des menus et des différentes déclinaisons avec la prise en compte des contraintes opérationnelles, de la maîtrise des coûts et des attentes des clients, - Des échanges réguliers avec les opérations, la diététique, les achats, les approvisionnements, la logistique dans un objectif de partage d'expériences et de bonnes pratiques. Votre profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau 6, type licence professionnelle dans le domaine de l'agroalimentaire, complété d'une expérience significative dans le domaine de la production culinaire. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'anticipation et de réactivité, savez rendre compte et vous adaptez. Vous appréciez le travail équipe et savez faire preuve de rigueur et d'organisation. La connaissance du handicap et du secteur du travail protégé serait un plus.
Réf : 2025-275 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Chef de service, vous aurez en charge, avec les équipes pluridisciplinaires : - De participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des jeunes accompagnés, - D'accompagner les jeunes polyhandicapés et pluri-handicapés, selon leurs besoins, dans le développement de leurs compétences autour de la socialisation, de la communication et de l'autonomie dans les gestes du quotidien, - De collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (AES, psychologue, rééducateurs, enseignant.) ainsi qu'avec la famille, - De participer activement à l'ensemble des réunions (d'équipe, institutionnelles, partenariales.). VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, - Vous avez une expérience même limitée dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents polyhandicapés, - Vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes titulaire du permis B.
Réf : 2025-272 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service, vous aurez en charge, avec les équipes pluridisciplinaires : - D'assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et l'action éducative d'enfants ou d'adolescents avec déficiences intellectuelles et /ou présentant des troubles du spectre autistique accueillis dans le DAME en accueil de jour (ex : IME) ; - De participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ce dispositif. Votre amplitude horaire du poste sera : Du Lundi au Vendredi de 8h15 à 16h00 et le Mercredi de 8h15 à 13h00 hors réunion hebdomadaire. Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ; - Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un sens de l'organisation et une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; - Vous justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public présentant des troubles du spectre autistique et/ou avec une déficience intellectuelle ; - Vous possédez une bonne connaissance des outils de communication (ex : MAKATON, PECS) et de l'éducation structurée ; - Vous maîtrisez l'outil informatique ; - Vous êtes titulaire du permis B.
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur de la mécanique de précision, un(e) Opérateur Soudure H/F en contrat d'intérim. Au sein d'une équipe dynamique, le/la candidat-e participera à la réalisation d'opérations de soudure sur des pièces mécaniques de précision, contribuant ainsi à la qualité et à la fiabilité des produits fabriqués. Vos missions : - Réaliser des opérations de soudure selon les plans et les procédures établies - Contrôler la conformité des soudures effectuées - Veiller au bon fonctionnement des équipements de soudure - Respecter les règles de sécurité et les consignes de qualité - Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des délais
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 1 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur du génie climatique, un(e) Tuyauteur H/F en contrat d'intérim. Le/la tuyauteur(se) intervient dans l'installation, la maintenance et la réparation de réseaux de tuyauterie pour des systèmes de chauffage, de climatisation ou de fluides industriels. Ce poste requiert rigueur et précision afin d'assurer la qualité et la sécurité des installations. Vos missions : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Assembler et poser des tuyaux et accessoires selon les normes en vigueur. - Effectuer les opérations de soudure et de brasage. - Vérifier l'étanchéité et la conformité des installations. - Collaborer avec les équipes sur site pour assurer le bon déroulement des travaux. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes.
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client une entreprise reconnue sur le secteur de la métallurgie, un(e) Métallier Serrurier H/F en contrat d'intérim. En intégrant cette équipe, le/la métallier serrurier(e) participe activement à la fabrication, l'assemblage et la pose d'éléments métalliques variés, contribuant ainsi à la qualité et à la sécurité des ouvrages réalisés. Vos missions : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Découper, façonner et assembler les pièces métalliques selon les spécifications. - Installer et fixer les structures métalliques sur site ou en atelier. - Contrôler la conformité et la qualité des réalisations. - Collaborer avec les équipes pour assurer le bon déroulement des chantiers.
Description de l'entreprise Literie Bonnet, maison familiale reconnue pour son savoir-faire artisanal et la qualité haut de gamme de ses produits (literie, ameublement sur-mesure), recherche son/sa Assistant(e) Comptable polyvalent pour accompagner la Direction dans la structuration et le pilotage de l'activité. Poste et missions En collaboration avec la Direction et le cabinet comptable, vous assurez la gestion administrative et comptable au quotidien. Au sein d'une équipe engagée, à taille humaine, vous contribuez directement au fonctionnement fluide et professionnel de l'entreprise. Vos principales responsabilités : Comptabilité & gestion financière - Préparer et transmettre les éléments comptables (factures, paiements, pièces justificatives). - Suivre les encaissements, paiements et réaliser les relances clients. - Contribuer au suivi budgétaire, aux bilans et aux tableaux de bord financiers/commerciaux Gestion administrative & ERP - Saisir et mettre à jour les commandes, devis et factures dans l'ERP. - Assurer le suivi administratif et l'archivage numérique. - Éditer des rapports et indicateurs via l'ERP. - Transmettre les éléments variables de paie. - Suivre les absences, congés et dossiers salariés Assistanat Direction - Gérer l'agenda, les courriers et les priorités. - Apporter un support administratif transversal et polyvalent - Participer à l'amélioration continue des méthodes, des outils et des process internes. Votre profil Formation Bac + 2 en gestion, comptabilité ou administratif Aisance avec les outils numériques et idéalement un ERP Organisation, rigueur, autonomie Sens du service et de la confidentialité Esprit d'équipe, dynamisme, bonne communication Un poste polyvalent avec une vraie contribution au pilotage de l'entreprise et des perspectives d'évolution au sein d'une structure en croissance. Un environnement de travail valorisant et stimulant au sein d'une entreprise artisanale reconnue pour son savoir-faire d'exception (label Entreprise du Patrimoine Vivant), son ambiance bienveillante et familiale avec une direction à l'écoute où chacun compte. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe engagée et dynamique
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
L'entreprise respecte les mesures de sécurité sanitaire. Nous recherchons des agents de propreté pour le remplacement de nos agents titulaires pendant les vacances scolaires pour diverses missions d'entretien de copropriétés, bureaux, industries, hôtels... Plannings et horaires remis à l'avance. Poste à pourvoir en CDD de 25h à 35h du 15 ou 22 décembre 2025 au 3 janvier 2026 minimum. Idéal pour étudiant(e)s disponibles pour travailler sur décembre/janvier. Merci de préciser vos dates de disponibilité ainsi que votre moyen de transport.
Courtier Indépendant BtoB - Partenaire Bourgogne Courtage Énergie Vous avez le goût du terrain, un bon relationnel, et l'envie de développer votre propre activité tout en étant accompagné(e) ? Rejoignez Bourgogne Courtage Énergie en tant que mandataire indépendant ! Nous sommes une agence spécialisée dans le courtage en énergie, exclusivement BtoB, avec un fort ancrage local et un positionnement de proximité. Dans le cadre de notre développement régional, nous recherchons des partenaires indépendants pour accompagner les professionnels dans la renégociation de leurs contrats d'électricité et de gaz. Vos missions - Prospecter les professionnels sur les départements 70, 25, 39 et 90, avec une présence régulière sur le terrain et en prospection téléphonique. - Possibilité d'intervenir sur d'autres régions en France, selon votre implantation ou votre secteur de prédilection. - Identifier les besoins des entreprises, analyser les contrats existants, proposer des offres optimisées. Votre statut & rémunération - Statut indépendant (auto-entrepreneur, société ou autre). - Rémunération attractive à la performance : 30 à 50 % de commissions sur les contrats signés. - Primes complémentaires sur résultats. - Mise à disposition d'outils commerciaux, support technique et accompagnement de proximité. - Évolutions possibles pour les profils les plus performants et impliqués. Profil recherché - Sens du commerce, rigueur et autonomie. - Goût du terrain et du relationnel professionnel. - Expérience en vente BtoB appréciée, mais non obligatoire. - Adapté à une reconversion, un complément d'activité ou un nouveau départ entrepreneurial. - Formation et montée en compétence assurées. Rejoindre Bourgogne Courtage Énergie, c'est intégrer une structure locale en pleine croissance, tout en conservant votre indépendance et en bénéficiant d'un accompagnement solide.
Offre d'emploi - Commercial(e) BtoB - Énergie Poste basé à Besançon (CDI - 35h) Bourgogne Courtage Énergie, société indépendante de courtage en énergie, accompagne les professionnels dans la gestion et la renégociation de leurs contrats énergétiques (gaz, électricité, fiscalité). Dans le cadre de son développement, l'agence de Besançon recrute un(e) commercial(e) BtoB pour renforcer son implantation locale et développer son portefeuille clients. Ce que nous proposons : - CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi - Présence attendue à Besançon 2 jours par semaine - Rémunération motivante : - Fixe mensuel - 10 % de commissions sur chaque contrat signé - Primes sur atteinte d'objectifs - Remboursement des frais divers liés à l'activité - 5 semaines de congés payés Vos missions : En tant que représentant(e) de Bourgogne Courtage Énergie, vous serez en charge du développement commercial sur les départements suivants : Doubs (25), Haute-Saône (70), Jura (39), Territoire de Belfort (90). Vos missions principales : - Identifier, prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels sur ces zones - Réaliser des études comparative des contrats de fourniture d'électricité et gaz - Prospecter activement par téléphone et en physique (porte-à-porte professionnel) - Accompagner les clients dans la renégociation de leurs contrats et le suivi administratif - Assurer un suivi commercial rigoureux et construire une relation durable avec vos interlocuteurs - Être force de proposition et contribuer activement à la croissance de l'agence Profil recherché : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Excellent relationnel et goût prononcé pour le terrain - Première expérience commerciale préférable (BtoB apprécié / accepte les débutants) - Intérêt pour les sujets liés à l'énergie, à la transition énergétique ou à la performance économique Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une structure à taille humaine, ancrée localement - Pour évoluer dans un secteur en pleine transformation, à fort impact économique - Pour exercer avec autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité - Pour une rémunération stimulante et un environnement professionnel dynamique Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière au sein d'une structure à taille humaine, ancrée localement et en pleine croissance ? Rejoignez-nous !
Je suis a la recherche d'un/une pâtissier/ère pour ma boulangerie situé a Besançon. Du mardi au samedi de 5h00 a 12h30 et un dimanche sur deux au même horaires. Vous travaillerez en équipe pour établir la vitrine ainsi que les commandes. Il faudra être autonome sur les basique du métier de pâtissier. Connaitre masterchef, tempéreuse, enrobeuse... équipe jeune et dynamique Bonne ambiance et laboratoire récent et bien outillé. 5 semaines de congé par an en période scolaire.
Nous recherchons un Orthoprothésiste H/F pour notre agence basée à Besançon. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes, * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel, * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste * Expérience obligatoire dans le domaine orthétique Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 39 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Fabrice, le Responsable Régional Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Notre client, spécialisé dans les équipements mobiles extérieurs, recherche sa/son Responsable Commercial.Nous recherchons une/un Responsable Commercial Rattaché à la direction, vous aurez un rôle clé dans la structuration, l'animation et le développement de notre équipe commerciale. Vos principales missions seront : Encadrer, motiver et faire progresser les commerciaux. Fixer les objectifs, suivre les performances et impulser une vraie dynamique de terrain. Accompagner les commerciaux chez les clients et sur les salons professionnels. Développer les ventes sur nos marchés prioritaires (collectivités locales, loueurs, événementiel sportif, commercial et culturel, etc.). Assurer la coordination entre le marketing et la vente : suivi des leads, qualité des relances, campagnes de prospection, etc. Être un véritable relais entre la direction et le terrain, force de proposition sur la stratégie commerciale. Poste statut cadre, déplacements fréquents en France métropolitaine et potentiellement à l'étranger. Vous avez au moins 5 à 7 ans d'expérience dans une fonction de management commercial B2B. Vous avez déjà encadré une équipe, idéalement dans un univers industriel, technique ou événementiel. Vous aimez être sur le terrain, coacher, accompagner, faire progresser. Vous avez un vrai sens du résultat, du collectif et de la performance. Vous parlez anglais, afin d'interagir avec nos équipes internationales et certains clients export. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, reporting, suivi de leads).
Soucieux de son engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale notre groupe est à l'écoute des changements du monde de la construction et des nouvelles alternatives pour pallier aux enjeux de demain. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur/Technicien(nne) étude de prix H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Doubs et Ouvrage d'art. Rattaché/e au Directeur d'agence, vous aurez pour missions de déterminer de manière globale les procédés techniques et le coût d'un projet. Tâches : - Elaboration des études de prix : métrés, estimation du déboursé du chantier à l'aide du suivi analytique, du matériel, des fournitures et du besoin en main d'œuvre. - Rédaction des mémoires techniques et élaboration des plannings. - Suivi commercial des chiffrages - Bouclage avec la valorisation des travaux. - Etude de projet en conception et réalisation Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'économie de la construction. La maîtrise des logiciels AUTOCAD, ONAYA, MS PROJECT et/ou REVIT serait un plus. Organisé/e et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions. Votre autonomie est un gage de réussite. Rémunération à négocier selon expérience et profil. Avantages : CSE, actionnariat salarié. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Notre entreprise de bâtiment recherche un Peintre d'intérieur pour travaux de préparations préalables, peintures, revêtements projetés ou talochés, toile de verre, revêtements déco divers en neuf ou en rénovation. Temps plein, CDI avec période d'essai Poste à pourvoir immédiatement sur Serre Les Sapins Contact par téléphone aux heures de bureau au 03 81 63 76 81
Missions: Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil: Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Rémunération : à partir de 1 944,41€ par mois
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Missions: Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil: Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Dans le cadre d'un départ et afin de renforcer l'équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) pour une prise de poste dès que possible dans le secteur de la métallurgie. Il/elle sera formé(e) à nos logiciels internes et à notre process par la commerciale qui quittera ses fonctions dans quelques mois après une période de tuilage. Les taches à effectuer seront les suivantes : - prospection téléphonique et physique - gestion d'un portefeuille client à développer - répondre aux demandes d'offre des prospects - réaliser le suivi d'affaire après validation des commandes - renseigner l'outil de gestion commerciale - contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise - déplacements fréquent dans la région afin de trouver de nouveaux clients D'autres taches pourront s'ajouter en fonction des compétences du candidat sélectionné. Maitrise de Word et Excel demandé. Maitrise des techniques de négociations commerciales. Un véhicule de service sera mis à disposition. Salaire fixe + variable à négocier suivant profil Du lundi au vendredi : 35h hebdo Niveau bac + 2/3 ans demandé avec 3 ans d'expérience minimum Une première expérience dans l'industrie serait appréciée.
Vous êtes chauffeur poids lourds et vous avez des connaissances en mécanique. Vous serez chargé de l'enlèvement, du chargement et du transport des véhicules. Nous intervenons 24h/24h , vous serez amené à travailler de nuit et de week-end en astreinte Il est important de résider proche du dépôt Salaire : (négociation possible en fonction de votre profil) + Prime astreinte + Commission intervention.
Auto dépannage Garage IEMMOLO recrute ! Vous avez un bon sens du relationnel ? Vous êtes dynamique, autonome, sérieux et soigneux ? Un poste de dépanneur remorqueur (H/F) vous attend... Rejoignez nous à Besançon ! Formation assurée, contrat CDI et rémunération attractive Permis C minimum requis Il est impératif d'habiter à proximité de l'entreprise afin de pouvoir effectuer des astreintes à partir de votre domicile. Candidatures à envoyer par mail à autodepannageiemmolo@orange.fr
Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir
Rejoignez l'équipe EST'M PIGIER Besançon qui forme du BAC au BAC+5 dans le domaine tertiaire. Après une période de formation, vous assurez avec autonomie des missions variées et complètes dans l'interface entre les entreprises et nos apprenants. VOS MISSIONS : Assurer le développement commercial : - Assurer la prospection auprès des entreprises afin de développer l'offre de formation en alternance - Alimenter et gérer notre outil de CRM Fidéliser nos entreprises partenaires : - Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité - Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin - Sélectionner les étudiant(e)s à présenter et les préparer aux entretiens - Assurer la gestion administrative des contrats en lien avec l'OPCO Contribuer au recrutement des étudiant(e)s : - Saisir ou mettre à jour tout fichier ou données nécessaires au bon fonctionnement de l'école - Participer au processus d'inscription VOTRE PROFIL : Compétences - Formation Commerce et/ou Recrutement - Connaissance du tissu économique local et des réseaux - Maitrise des techniques commerciales et de négociation - Maîtrise des techniques de conduite d'entretien Savoir-faire - Capacité à adapter son mode de communication à des interlocuteurs variés - Bonne culture générale Qualités relationnelles - Autonomie - Sens du service - Aisance relationnelle - Goût du challenge AVANTAGES : - RTT - Rémunération selon expérience
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Missions: Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil:Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Le poste : Nous recherchons un logisticien (H/F) Vos missions : - Réceptionner les marchandises et s'assurer de la conformité de la livraison -Gérer les commandes- Assurer les inventaires - Résoudre les problèmes de transport - Gérer les transporteur et mettre à jour la base de données -Conditionner les produits finis Horaire : 8h-16h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Prime de blanchissage 0.60 euros net par jour travaillié + titres restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté Rémunératrion: 12-12,50euros Profil recherché : Profil : Avoir le CACES 3 et 5 Avoir une bonne maîtridse de l'informatique Connaître les ordres de fabrication Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du Responsable d'établissement et en lien fonctionnel avec les équipes éducatives, les transporteurs, les familles et les partenaires institutionnels, le coordonnateur de transport a pour missions : 1. Organisation et coordination des transports - Planifier les circuits de transport pour les jeunes accueillis au DITEP (matin et soir, en journée pour les activités extérieures). 2. Relation avec les transporteurs - Être l'interlocuteur principal avec les transporteurs partenaires. 3. Suivi administratif et budgétaire - Suivi des bons de commande, factures, et justificatifs liés aux transports. 4. Lien avec les familles et les jeunes - Informer les familles des horaires, des changements de circuits ou de transporteurs. 5. Participation à la vie institutionnelle - Participer aux réunions d'équipe et de coordination. Compétences : Savoirs - Connaissance du secteur médico-social et des publics accueillis au DITEP. - Règles de sécurité liées au transport de personnes. - Notions de cartographie et d'organisation logistique. Savoir-faire - Organisation et planification. - Gestion des imprévus et des priorités. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion). Savoir-être - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur. - Réactivité, diplomatie, sens du relationnel. - Patience et capacité d'adaptation aux publics en difficulté. Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026
Nous recherchons la personne chargée du suivi de maintenance de la centrale des Deux Suzanne à Besançon (barrage de La Malate). Missions : - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, l'absence d'embâcles dans les canaux et l'état général du site (1 à 2 fois/j), sur place et à distance (interface internet et caméras). - Se charger de la maintenance des petits équipements - Se charger de l'évacuation des déchets verts/industriels et de la réception des livraisons - Se charger de l'entretien général du site (intérieur/extérieur) - Intervenir en cas de dysfonctionnement de la centrale, sur site et auprès des sous-traitants habituels si nécessaire - Planifier et réaliser les tâches de maintenance préventive - Informer en temps réel le maître d'ouvrage Profil du candidat : - Idéalement pour raison d'astreintes habiter/travailler près de la centrale (10 km max environ) - Connaissances de base en mécanique et électricité; formation ultérieure possible - Intérêt dans le fonctionnement d'une centrale hydroélectrique - Proactif, curieux et appréciant le travail en extérieur - Permis de conduire et véhicule léger Conditions contractuelles et économiques : - Activité compatible avec une activité libérale ou de jeune retraité - Durée d'intervention : -1 à 2h/jour (fonctionnement normal), moyenne : -15 h par semaine, soit 50-70 h par mois - Horaires en fonction des besoins, disponibilité demandée - Interventions le week-end si nécessaire - Contrat : commercial (auto-entrepreneur ou entreprise) - Rémunération : à négocier, de l'ordre de 1100-1400 € brut pour -15 h/semaine - Remboursement kilométrique
Monteur Régleur sur Presses (F/H) Mission : Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le découpage et l'outillage, un Monteur Régleur sur Presses (F/H). Vos responsabilités : Effectuer le montage des outils de découpe sur un parc de presses, en collaboration étroite avec un opérateur qualité. Réaliser les réglages des presses ainsi que des périphériques associés, et effectuer les engagements des bandes. Contrôler la conformité des premières pièces produites selon les critères de qualité définis, en utilisant des instruments de métrologie (micromètre, pied à coulisse, projecteur de profil, etc.). Compléter les documents de production et de qualité avec rigueur. Horaires en 2*8 sur 5 jours Votre profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise technique sera valorisée et où des perspectives de développement professionnel vous attendent ! Postulez dès maintenant !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise d'élagage et d'entretien d'espaces verts implantée depuis 2010 dans le Doubs, un élagueur-grimpeur diplômé et expérimenté (CS Élagage) ou un Paysagiste Au sein d'une équipe à taille humaine (7 personnes), vous interviendrez sur des chantiers auprès de particuliers, communes et entreprises. Vous rejoindrez une structure où la qualité du travail, la sécurité et la cohésion d'équipe sont au coeur des priorités. Vos missions : -Réaliser les travaux d'élagage, de démontage et d'abattage en toute sécurité- -Encadrer et accompagner une petite équipe sur le terrain -Assurer la vérification, l'entretien du matériel et le respect des consignes de sécurité -Maintenir une relation client professionnelle et courtoise sur les chantiers Base horaires 35 h par semaine Rémunération de base 2500 EUR brute (à convenir selon expériences) Vous n'êtes pas de la région ? Aucun souci, un logement peut vous être proposé pour faciliter votre mobilité ! Certificat de Spécialisation \"Taille et soins des arbres\" (CS Élagage) obligatoire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Goût pour le travail bien fait et l'encadrement d'équipe Profil alternatif accepté : Si vous n'êtes pas encore titulaire du CS Élagage mais disposez d'une solide expérience en entretien paysager, paysagiste, taille ou abattage d'arbres, et souhaitez évoluer vers l'élagage, votre candidature sera également étudiée avec attention. Une formation pourra être envisagée à terme.
Envie d'un job qui bouge ? Devenez facteur/rice ! Vous cherchez un poste où vos journées ne se ressemblent pas, où vous êtes en mouvement, utile, et salué par tout un quartier ? Bonne nouvelle : on recrute des facteurs/rices qui n'ont pas peur de pédaler, marcher, conduire... et sourire. Votre agence CRIT de Besançon, recrute des facteurs ! Votre mission : Vous partez en tournée, à vélo ou en voiture selon le secteur. Vous distribuez lettres, colis, journaux, et parfois... un peu de chaleur humaine. Vous êtes un repère dans la journée des gens. Et croyez nous, ça compte ! Pourquoi c'est un bon plan ? Vous bougez, vous rencontrez du monde, vous êtes utile. Pas besoin d'abonnement à la salle : vos jambes vont bosser pour de vrai. Vous gagnez en autonomie, en rythme, en forme. Et vous avez toujours une bonne excuse pour une viennoiserie à 9h. Intéressé/e ? Postulez maintenant ou passez nous voir - on est toujours ravis de vous accueillir. Votre profil : Vous aimez être dehors, même quand il ne fait pas 25° et soleil. Vous avez le sens du service (et du sens tout court pour suivre un itinéraire). Vous êtes ponctuel/le, fiable, et toujours de bonne humeur, même à l'aube (ou presque). Permis B en poche si la tournée se fait en voiture.
Votre agence CRIT Besançon recrute : Technicien Qualité Plasturgie (H/F) - CDI Mission principale : Garantir le contrôle, la conformité et l'amélioration continue de la qualité des produits plastiques (pièces injectées, extrudées ou thermoformées), en respectant exigences clients, normes et procédures internes. Responsabilités principales : Contrôle qualité : réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et fonctionnels des pièces, utiliser les outils : pied à coulisse, projecteur de profil, micromètre, colonne de mesure, 3D, identifier les non-conformités et participer aux actions correctives. Suivi documentaire et traçabilité : rédiger et mettre à jour fiches de contrôle, rapports qualité et plans de surveillance, assurer la traçabilité des lots et gérer les certificats matière. Amélioration continue et support technique : participer aux démarches qualité (ISO 9001, IATF 16949), contribuer aux analyses de causes et actions correctives, collaborer à l'industrialisation de nouveaux produits. Relations internes et externes : travailler avec opérateurs, régleurs et responsables de ligne, participer aux audits internes, clients et fournisseurs, assurer le reporting régulier à son responsable. Compétences techniques : connaissance des procédés plasturgie (injection, extrusion), maîtrise des outils de métrologie et plans de contrôle, lecture de plans et interprétation des spécifications techniques, notions en statistiques qualité : capabilité, SPC, R&R, maîtrise des logiciels qualité : Excel, ERP, QMS, SPC. Production et gestion qualité : rédiger et diffuser comptes rendus de réunions, arrêter la production si produit non conforme, gérer les non-conformités et actions correctives, suivre plans d'amélioration, dossiers de qualification (PPAP) et analyses AMDEC. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : respecter les règles sécurité, qualité et environnement, tri des déchets, maintien du poste propre et organisé, port des EPI et communication des incidents Autonomie et responsabilités : - Force de proposition et esprit d'équipe. - Capacité d'analyse, concentration et réactivité face aux problèmes de fabrication. - Adaptation aux besoins de production ou aux absences temporaires de collègues.
Votre agence CRIT recrute : Chef de chantier Réseaux Souterrains & Aériens H/F - CDI - Chantier sur BESANCON VOS MISSIONS : Préparer, organiser et conduire vos chantiers Superviser et accompagner votre équipe Travaux de distribution d'énergie pour Enedis et syndicats d'électrification Construction de lignes BT/HTA Implantation de poteaux, déroulage et raccordement hors/sous tension Mise en service des réseaux Tenue quotidienne des journaux de chantier Application rigoureuse des règles de sécurité Expérience confirmée sur un poste similaire Maîtrise des métiers du BTP Organisation, anticipation et gestion d'équipe au quotidien Déplacements ponctuels en Bourgogne-Franche-Comté
L'agence Partnaire Besançon recherche pour l'un de ses clients basé à Dannemarie-sur-Crête, un Conducteur d'engins (H/F). Notre client est un acteur majeur dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Vous participerez à divers chantiers de travaux publics et contribuerez à la réalisation de projets d'envergure. Le chantier est situé sur la commune de Lantenne Vertiere. Mission intérim à pourvoir dès le 01/09/2025 et pour une durée d'un mois. Vos missions : -Assurer la conduite d'un tombereau (CACES R482 Cat. E). -Manier un chariot élévateur pour le chargement et le déchargement (CACES R489 Cat. B1). -Participer aux travaux de terrassement et à diverses tâches liées au chantier. -Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité. Temps plein 35h hebdomadaire, avec possibilité d'heures supplémentaires. Salaire en fonction de vos compétences et de vos expériences. Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise de renom et à contribuer au succès de grands projets de construction, cette opportunité est faite pour vous ! -Vous êtes titulaire des CACES R482 Catégorie E à jour. -Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie B1 à jour. -Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. -Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité. -Vous êtes quelqu'un de fiable, avec une bonne capacité à travailler en équipe. -Le permis de conduire (permis B), représente un avantage, notamment pour la mobilité sur les différents sites de travaux mais il n'est pas obligatoire. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
