Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chemilly située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chemilly. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - MOULINS, 03 - Moulins, 03 - YZEURE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Céréa cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant qu'Employé(e) Polyvalent(e). Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Compétences requises : - Connaître l'hygiène alimentaire et appliquer les règles en vigueur. - Savoir mettre en rayon les produits de manière esthétique et ordonnée. - Avoir de l'aisance pour accueillir une clientèle chaleureusement. - Savoir utiliser une caisse enregistreuse pour les opérations d'encaissement. - Savoir entretenir un espace de vente propre et agréable. - Savoir nettoyer du matériel de travail. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Quelles seront vos missions ? Nous recherchons un Gestionnaire de prestations (H/F) au sein de notre service Santé - Prestations Natures. Vous serez chargé(e) de : - gérer et analyser les prestations Santé des adhérents en appliquant les procédures en vigueur, - procéder aux saisies des éléments techniques, - traiter les réclamations des assurés et professionnels de santé, - veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies, alerter sur les situations particulières et effectuer les régularisations des dossiers. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pouvoir dès que possible sur le site de Moulins. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 910.71€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Nous recherchons quel profil ? Niveau Bac à Bac+2, BTS SP3S. Une expérience professionnelle dans le domaine de l'Assurance Maladie serait un plus. Maîtrise des outils bureautiques, pack office et Office 365 Bonne capacité d'assimilation de la législation, aptitude à intégrer et appliquer les normes et les procédures, esprit de synthèse. Aisance relationnelle et rédactionnelle Esprit d'équipe et d'entraide Discrétion et confidentialité
- Animer le site des Jardins à la Prévert en proposant des actions pédagogiques et d'insertion - Suivi régulier de l'ensemble des salariés du chantier d'insertion - Animations pédagogiques - Gestion et encadrement du chantier d'insertion - Gestion budgétaire - Mise en place et animations sur le site des Jardins à la Prévert avec : - Ecoles - Structures pour personnes handicapées - ALSH - Crèche, - Travail en lien avec les services espaces publics, service entretien, spectacle vivant - Coordination et organisation de la Fête de Jardins - Travail avec les bénévoles - Contact avec les différents intervenants - Encadrement technique des chantiers de maraichage - Travaux d'espaces verts et d'entretien de locaux - Sélection et entretien des cultures - Participation au comité de suivi et pilotage du chantier d'insertion, du recrutement - Réalisation de bilan et suivi du chantier d'insertion - Lien permanent avec la CESF pour le suivi des agents - Suivi et gestion des dépenses - Suivi régulier des agents en insertion des autres secteurs
WELDOM d'Yzeure recrute des hôtes/hôtesses de caisse, pour le samedi et dimanche uniquement ! Finalité principale de la mission :Contribuer à satisfaire et fidéliser tes clients grâce à un accueil personnalisé et de proximité. - Activités Cœur 1 / Optimiser la relation client par un accueil personnalisé en omnicanal - Accueillir et saluer tous les clients et répondre à leurs attentes - Savoir répondre à une insatisfaction client - Proposer aux clients d'adhérer au programme de fidélité - Garantir la fiabilité des informations de la carte de fidélité (Data) - Solliciter les avis des clients (réseaux sociaux, facebook, google .) 2 / Assurer et proposer les services magasin dans le cadre du concept - Connaitre les services du magasin et les proposer aux clients - Orienter les clients vers les services, rayons et conseiller (es) de vente correspondant à leurs besoins - Effectuer les services de l'espace Bienvenue proposé par le magasin (reprise marchandise, fabrication des clés, click and collect, SAV., location matériel .) - Garantir la délivrance produits en omnicanal 3/ Contribuer à la performance du magasin par la fiabilité de l'encaissement - Maîtriser l'outil d'encaissement - Appliquer les procédures caisses tout en garantissant la fluidité du passage caisse - Lutter contre la démarque en garantissant les entrées et sorties d'articles de la zone caisse (caddie test, contrôle de caisse ) WELDOM s'engage pour plus de diversité et d'inclusion. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin d'Yzeure (03) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La société NOZ est à la recherche de nouveaux talents ! Vous cherchez une société en constante évolution qui ambitionne de devenir leader mondial ? Alors rejoignez-nous! Quotidiennement, nous revalorisons des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux. Chacun de nos nouveaux collaborateurs est intégré par notre école de formation.
Notre entreprise spécialisée dans les hébergements insolites recherche un employé polyvalent pour l'entretien de ses structures. Vous rejoindrez une petite équipe actuellement composée d'une personne. Missions principales : - Entretien des bâtiments : Assurer la maintenance et les réparations courantes des installations. - Fin de chantiers : Participer aux travaux de finition des nouveaux gîtes en cours de construction et la piscine. - Entretien des espaces verts : Entretenir les jardins et espaces extérieurs pour offrir un cadre agréable à nos clients. Profil recherché : - Polyvalence : Aimer travailler sur plusieurs tâches variées. - Bricolage : Avoir des compétences éprouvées dans les travaux de réparation et d'entretien. - Multitâche : Capacité à gérer différents types de travaux simultanément. Lieu de travail : Notre site comprend une salle de réception, quatre gîtes opérationnels et un cinquième gîte en cours de finition. Qualités requises : - Avoir le sens pratique et l'esprit d'initiative. - Être capable de travailler de manière autonome avec peu de supervision. - Apprécier le travail en extérieur et les tâches manuelles. Si vous êtes motivé, dynamique et aimez la polyvalence, ce poste est fait pour vous !
Petite crèche Farandoline, recrute pour un remplacement à long terme , 35h/semaine, une ou un éducateur de jeunes enfants ou une ou un auxiliaire de puériculture ou une ou un infirmier.
Halte garderie 18 places Moulins (03)
Entretien des locaux administratifs, des classes, des lieux d'hébergement et des lieux de vie communs, pour partie en présence des enfants à l'IME, en période scolaire et avant la rentrée scolaire notamment pour le décapage des sols. Organiser son travail en fonction des tâches prioritaires journalières comme les toilettes salle de bains et cuisines des lieux de vie. Mettre en application et respecter les protocoles liés aux produits d'entretien. Commander auprès de la cuisine interne des petits déjeuners et les distribuer. Savoir gérer les stocks, créer et développer des relations de confiance et objectives avec les résidents et les autres professionnels. Discrétion professionnelle obligatoire, autonomie dans le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en assurant la continuité du service en exécutant un service minimum lors d'un remplacement de collègue.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en vente passionné(e) par le métier de la boulangerie et désireux(se) de se former au sein d'une entreprise artisanale. Notre boulangerie, située au cœur de Moulins, s'engage à offrir une formation de qualité qui permettra à l'apprenti(e) de développer ses compétences en vente et relation client. Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Participer à la vente des produits de boulangerie et pâtisserie. - Contribuer à la mise en place et à la gestion des étalages et vitrines. - Assurer l'encaissement des ventes. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans, et vous souhaitez préparer un CAP ou BEP Vente. - Passionné(e) par la vente et le contact avec la clientèle, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans votre formation. - Avoir une première expérience, même en stage, dans le domaine de la vente serait un plus. Conditions : - Contrat d'apprentissage de 24 mois avec possibilité d'évolution. - Encadrement par des professionnels expérimentés. - Rémunération selon la législation en vigueur. Motivé(e)! Présentez vous à l'Atelier avec votre CV et lettre de motivation
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'agence ARTUS INTERIM MOULINS recherche un Chauffeur PL grue auxiliaire H/F. Vous aurez pour mission la réalisation de la livraison des produits du négoce dans le respect des procédures et des règles de conduite et de sécurité. Vos missions: - La préparation des commandes et chargement du véhicule. - La conduite et l'entretien du véhicule. - La livraison, le service client et le déchargement. Permis, cartes conducteur , CACES Grue Auxiliaire à jour obligatoire. Salaire : entre 11.88€ et 12.50€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire du Permis PL et du CACES Grue Auxiliaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Entreprise Vous recherchez un contrat en alternance en Qualité ? Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Dans le prolongement de sa mission de service public de protection sociale, la MSA Auvergne développe, depuis plus de trente ans, une offre de services dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Adossé à la MSA (Mutualité Sociale Agricole) Auvergne, le périmètre « Offre de Services » comprends 9 structures, plus de 900 employés qui opèrent sur des champs aussi variés que : L'accompagnement d'enfants et jeunes adultes, l'insertion professionnelle, la formation, la mise en place de solution de téléassistance, l'aide à domicile et les soins infirmiers. MSA Services couvrant 4 départements recrute : Un assistant Qualité (F/H) en alternance (24 mois) Site de Moulins ou Vichy (03) et/ou Clermont-Ferrand (63) Poste Poste Dans le cadre de l'amélioration continue de nos processus et de la préparation à une évaluation externe pour chaque service, nous recherchons un alternant qui participera activement à la préparation et à l'accompagnement de cette démarche ainsi qu'à la mise en place d'un logiciel qualité. Missions principales Préparation à l'évaluation externe : Collecter, organiser et centraliser les documents nécessaires à l'évaluation (procédures, enregistrements, indicateurs, preuves de conformité, etc.) Accompagner la démarche d'évaluation interne préalable et identification des écarts avec les référentiels et cahiers des charges Participer à la revue documentaire et à la mise à jour des procédures qualité Collaborer avec les différents services pour faciliter la préparation des audits et répondre aux exigences des évaluateurs Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes aux exigences qualité et à l'évaluation externe Accompagnement à l'évaluation externe : Assister le responsable de service et l'adjoint lors des visites d'audit ou d'évaluation externe Etablir un plan d'action en fonction des actions correctives issues des audits Assurer un suivi rigoureux des indicateurs qualité en lien avec l'évaluation Mise en place d'un logiciel qualité : Participer à la réflexion sur l'arborescence des procédures Créer le process de gestion des réclamations et des Fiches d'Evènements Indésirables et Fiches d'Evènement Indésirables Graves Aider à la formation des utilisateurs internes au logiciel Profil Étudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+4 (type BTS Qualité, DUT Qualité, Licence ou Master Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, gestion des risques, management de la qualité.) Intérêt marqué pour la qualité, les processus d'évaluation et la gestion de projet Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Connaissance ou intérêt pour les logiciels qualité (Ageval, Arcad360) Qualités recherchées Rigueur, organisation et esprit d'analyse Bonnes capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe Pédagogie d'accompagnement au changement Autonomie, curiosité et capacité d'adaptation
La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.
Pro'katel, partenaire Bouygues Telecom depuis 2000, 7 magasins en région Auvergne, recrute dans le cadre de son développement pour son magasin de Moulins, un(e) vendeur(se) en téléphonie mobile. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices. Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise , il fallait avant tout vous faire progresser. votre mission : -Vous accueillez, conseillez et fidélisez nos clients -vous les conseillez sur les offres en téléphonie fixe , mobile et internet, accessoires et services additionnels -vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente seul(e) et en équipe -vous pouvez compter sur vos collègues et votre manager pour vous former sur le métier ainsi que nos offres et services. votre profil : -de formation Bac/Bac+2 Commerce , vous avez une expérience commerciale réussie et vous connaissez les nouvelles technologies. Vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'équipe, de sens du service client , d'une bonne capacité d'organisation et vous avez le gout du challenge. CDD 35h de 1858€ à 2700€ brut mensuel avec primes Mutuelle entreprise+ tickets restos+ challenge constructeurs Le CDD pourra être renouvelée au delà des 3 mois Prise de poste courant octobre
Bonjour à tous nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste pour notre clientèle de particuliers. Principales missions du poste l'entretien d'espaces verts et la création et aménagement paysager. Vous devrez disposer de bonnes connaissances en techniques d'entretien d'espaces verts : taille, tonte, débroussaillage, taille fruitière, etc Profil recherché Formation dans le Paysage souhaitée (BEP, Bac pro) ou expérience professionnelle, Permis B exigé, Permis EB serait un plus. Dynamique et motivé, vous êtes rigoureux dans votre travail et avez l'esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre notre entreprise , alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature CV et lettre de motivation.
Association Addictions France dont la dénomination sociale est l'ANPAA 03 recrute sur son pole administratif, un(e) secrétaire comptable à temps plein, afin de pourvoir au remplacement de la titulaire le temps de son arrêt ( CDD d'environ 3 mois) Addictions France gère 3 budgets dont 2 structures médicaux sociales réparties sur les trois principales villes du département. Pour autant le poste est basé à Moulins et ne nécessite pas de déplacement. 32 personnes sont salariés de l'association pour le département. En lien avec le directeur, le ou la secrétaire à la charge de : - la comptabilité : vérification et enregistrement des factures, des recoupements bancaires, imputations comptables, préparation des paiements, fichier de suivi des frais du personnel, - RH : convention collective 66, préparation des EVP, vérification des bulletins de paye, préparation des titres restaurants, préparations des contrats ou avenants avec les modèles préexistants, lien avec les partenaires (mutuelle et prévoyance, SSTI, CPAM, MSA...) - Taches administratives, téléphone, courriers, lien avec les fournisseurs.... Logiciels utilisés : comptabilité (Comptafirst et Ingénéo), RH (Octime, Nibélis et upone), pack office...
Information, prévention et soin en addictologie
Activités principales : - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie (tâches ménagères, courses, entretien du logement, lessive.). - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (préparation des repas en respectant les régimes alimentaires, l'hygiène corporelle, aide à la mobilisation, .) - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités sociales et relationnelles (démarches administratives simples, soutien des relations sociales, activités de loisirs.) Profil : Cet emploi nécessite de grandes qualités relationnelles et d'écoute auprès des personnes accompagnées. Vous devez veiller à établir une relation de confiance et de dialogue avec le bénéficiaire et son entourage familial et social. Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap est appréciée. Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Petite crèche recherche un ou une auxiliaire de puériculture pour un remplacement de longue durée.
A Moulins - Centre de Santé Dentaire de la Mutualité Française Allier, 1 rue de la batterie 03000 Moulins. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous jouez un rôle essentiel dans le soutien des dentistes et dans la fourniture de soins dentaires de qualité à nos patients. Vous aimez la polyvalence ! Ce poste Assistant(e) dentaire polyvalent(e) avec des missions, d'accueil, administratives, au fauteuil en omnipratique. Vous permettra de développer vos compétences. Diplôme exigé Assistant(e) dentaire. L'assistant(e) dentaire assiste le chirurgien dans ses fonctions. C'est une aide opératoire, technique et administrative. VOS MISSIONS : Soins Accueil et installation du patient ; Préparation du matériel nécessaire au soin, Hygiène et Stérilisation, Administration ; Tiers-payant... L'écoute de vos patients, la qualité des soins, votre professionnalisme et votre rigueur sont pour nous importants. AVANTAGES : Différents avantages sociaux : Carte déjeuner, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise LES BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Rejoignez une équipe engagée! Entreprise à taille humaine, 100 salariés, attachée au bien-être de ses salariés et aux valeurs Mutualistes pour garantir des soins de qualité au meilleur prix.
Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client un conseiller commercial en téléphonie H/F pour un groupe de renommée internationale, spécialisé en téléphonie. Lieu : MOULINS 03000 Allô? Allô? Allô? - Oui j'écoute ? Vos missions : -Accueillir et aller à la découverte d'un client résidentiels ou professionnels -Vous assurez les rendez-vous physiques ou par téléphone avec les clients -Prendre en charge le client en toutes circonstances pour trouver avec lui une solution adaptée à son besoin -Accompagner nos clients dans la découverte des nouveaux usages -Au travers d'une relation pédagogique, s'intéresser à l'univers et l'entourage du client pour identifier ses besoins -Proposer des solutions, réaliser des démonstrations, accompagner la digitalisation des clients -Contribuer au bon fonctionnement de la boutique et à la vie du collectif (agencement, livraisons, caisse, gestion de la file d'attente) -Vous pourrez être mobile au sein d'une ou de 2 boutiques secondaires (mobilité sur toutes les boutiques à 50 kms autour de votre domicile) Votre rémunération : -Vous serez rémunéré(e) sur une base de 35h -Taux horaire de 13.66 - ticket restaurant valeur 12/jour (part salariale 4.82). -Primes variables vendeurs (versées à mois 2). -Indemnités de fin de mission 10% IFM - congés payés 10% Vos horaires: -Horaires en journée du lundi au samedi selon planning sur les horaire d'ouverture du magasin. (9H-20H) -Travaille le samedi obligatoire Le profil : -Vous pourrez être mobile au sein d'une ou de 2 boutiques secondaires (mobilité sur toutes les boutiques à 50 kms autour de votre domicile) -Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe -Vous savez accueillir le client et mettre en œuvre les techniques de la relation client pour comprendre son univers et ses besoins -Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Coline, Emilie et Martine sont à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurez un accueil de qualité auprès des familles, une surveillance effective et constante auprès des enfants. Vos transmissions sont orales et écrites, précises. Votre analyse permet de faire évoluer le projet d'établissement, les protocoles et la démarche qualité. Vous travaillez au sein d'une grande crêche de 87 enfants, auprès d'un groupe d'une trentaine d'enfants où vous êtes garant(e) des activités ludiques, du bien-être et des soins quotidiens auprès des petits âgés de 3 mois à 6 ans. Vous assurez l'entretien des locaux. Vous participez à l'encadrement des stagiaires. Vous êtes en relation avec des partenaires extérieurs et vous exercez avec des éducateurs de jeunes enfants, des professionnels ayant un CAP accompagnement éducatif petite enfance et d'autres auxiliaires de puériculture. Vous êtes sous la responsabilité de la Direction, deux infirmières puéricultrices. Quelques avantages vous sont octroyés : - Chèques vacances - Chèques cadeaux au moment de Noël - Mutuelle de groupe - Prime exceptionnelle - Majoration des heures de nuit entre 20 et 22 heures. (La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 6H à 22H.) Votre grille de salaire tient compte de la convention collective du 4 juin 1983, n° 1261. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 6H à 22H. Pour postuler vous devez avoir obligatoirement être titulaire du DIPLOME D'ETAT Auxiliaire de Puériculture .
La crèche « A PETITS PAS + » gérée par l'Association Entr'Aide à l'Enfance, structure qui compte 27 salariés. Elle est ouverte de 6 à 22 heures du lundi au vendredi. Elle ferme 2 semaines en août et une semaine entre Noël et le jour de l'an. La crèche a un agrément de 87 enfants.
Par sa formation initiale et ses compétences il contribue à la dynamique de la prise en charge éducative. L'accompagnement des adultes polyhandicapés nécessite une présence individualisée en complément de l'action collective. Il respecte strictement les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM qui s'imposent à l'établissement. *Champ de la vie quotidienne des résidents et de l'accompagnement - Veille au bien-être et à l'épanouissement des usagers - Assure une aide de proximité durant la vie quotidienne - Développe l'autonomie et le maintien des acquis des personnes - Établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des résidents - Appréhende les besoins et attentes des résidents afin de leur apporter une réponse adaptée - Repère les dimensions éducatives, affectives, sociale est culturelles au quotidien - Évalue l'état de santé et met en œuvre les soins adaptés en collaboration avec les infirmiers(es) - Aide à la prise des traitements oraux - Assure le rôle de régulateur des problèmes relationnels et conflictuels vécus par les résidents - Met en œuvre le projet personnalisé du résident en lien avec les autres membres de l'équipe - Veille à la sécurité des résidents à la prévention des risques - Informe les relais éducatifs et soignants d'évènements menaçant l'intégrité physique, psychique et morale des personnes accueillies - Signale tout acte de maltraitance dont il serait témoin * Champ de l'animation et de la vie sociale - Veille à la cohérence des activités proposées en interne ou à l'extérieur de l'établissement - Participe à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre - Accompagne la personne accueillie dans sa vie sociale - Assure un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien dans la communication et l'expression verbale ou non-verbale - Organise et/ou participe aux moments festifs et culturels que ce soit dans l'établissement ou dans le cadre de partenariats - Utilise les activités quotidiennes comme support à la relation avec la personne accueillie * Champ de l'organisation institutionnelle - Assure une communication écrite et orale de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires, c'est-à-dire permettant la continuité des prises en charges - Participe aux différentes réunions institutionnelles et est impliqué dans les démarches institutionnelles - Veille à l'aménagement, au confort et à la bonne utilisation des espaces de rencontres et d'activités ; évalue les besoins pour améliorer ces espaces et est force de proposition - Veille à transmettre son expérience et ses connaissances acquises lors de formations notamment - Questionne régulièrement ses pratiques afin d'ajuster sa pratique et afin de garantir la qualité de ses accompagnements - Garantit la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition - Contribue à l'encadrement et à la formation des professionnels en formation (stagiaires) * Rôle vis-à-vis des familles et représentants légaux - Contribue et assure un accueil chaleureux des familles, tuteurs et de l'entourage des personnes accueillies - Transmet des informations relatives à la vie quotidienne des usagers à la famille - Il ne divulgue aucune donnée médicale, soignante ou technique d'accompagnement sans validation des équipes concernées * Missions spécifiques de l'agent de nuit - Chargé de la surveillance des résidents lors des temps de sommeil - Gère les situations spécifiques à la nuit : troubles du sommeil, anxiété, changes, toilettes... - Assure l'aide à la prise des médicaments non injectables - Transmet à l'oral et rédige dans les dossiers des résidents les éléments significatifs survenus - Informe l'administrateur de garde de tous dysfonctionnements nécessitant un signalement Diplôme d'Etat Exigée !
Nous recherchons un(e) Agent d'Exploitation motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Yzeure. Vos principales missions seront les suivantes : >Rechercher, organiser et affecter les ordres de transport de nos clients >Planifier les tournées de nos conducteurs et en assurer le suivi >Manager une équipe d'une vingtaine de conducteurs >Assurer un bon relationnel avec nos clients >Veiller à la rentabilité et la performance de l'activité >Gérer les mails, les prises de RDV et le SAV >Saisir les ordres de transport sur notre outil informatique >Rechercher du fret et assurer l'affrètement Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le transport routier de marchandises Vous maîtrisez la réglementation sociale du transport et l'outil informatique. Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel Ponctualité, respect, esprit d'équipe et gestion du stress font partie de vos qualités naturelles Si vous êtes passionné(e) par l'univers du transport et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise à taille humaine, nous serons ravis de vous rencontrer !
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.) Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits. Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique). Le CHMY recrute un-e ASH Aide aux gestes de la vie quotidienne Pour renforcer son équipe en EHPAD / USLD Poste à temps plein de jour en unité d'EHPAD / USLD. Vous travaillerez en 7H30. Des week-ends et des jours fériés sont inclus dans les plannings (majoration financière les dimanches et fériés). Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient, Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme G. Le Brech, faisant fonction Cadre Supérieure de Santé du Pôle Gériatrie En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers Mme Dumez Coordonnatrice générale des soins, Secrétariat direction des soins : 04.70.35.76.30 sec.direction-soins@ch-moulins-yzeure.fr Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à M. Emmanuel RIQUIER, Directeur des Ressources Humaines Centre Hospitalier Moulins-Yzeure
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites : - le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP) - le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques. Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne.
Le foyer d'accueil médicalisé propose vingt-huit places au sein du foyer La Pyramide, pour des personnes entre 20 et 60 ans, sept places dans le service d'accueil de jour Horizon et bénéficie également de deux chambres d'accueil temporaire. Il offre aux personnes accueillies des prestations d'accompagnement, mais aussi la prossibilité de pratiquer des activités sportives, culturelles, artistiques, de l'informatique, ainsi qu'un atelier occupationnel. Le foyer délivre des prestations en ophtalmologie, en locomotion, en accompagnement social et à la vie quotidienne. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes, l'Ehpad la résidence Saint-Pierre (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne Accompagner les usagers dans les actes liés à la vie sociale Assurer la liaison avec l'équipe de nuit Garantir la surveillance et la sécurité des personnes Identifier les modifications de l'état de santé de la personne accueillie et en informer l'équipe soignante Définir des modalités d'accompagnement et de mise en œuvre d'activités Mettre en œuvre et participer au bon déroulement du projet personnalisé de l'usager Participer à l'animation de la vie du service. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. 7 semaines de congés. Nous recherchons un professionnel possédant le diplôme d'AMP ou d'AES. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Bonjour, L'équipe de MANPOWER MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres produits alimentaires, un Opérateur de Production (H/F), pour une mission en intérim. Lieu de la mission : BESSAY SUR ALLIER 03340 Vous aimez être dans l'action et la qualité des produits est votre priorité ? L'aventure vous tente ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Voici les missions et responsabilités qui vous seront confiées: -Réaliser une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement des compléments alimentaires sur une table de travail et une ligne de production automatisée -Intervenir selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité -Réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler -Compléter les documents et formulaire liées à son activité -Surveiller le bon fonctionnement des machines et des équipements -Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production -Transmettre les consignes et relaye les informations à l'équipe de production suivante via une relève sur le poste de travail Horaires de travail : -Horaire posté en 2x8 ou de nuit. Rémunération : -Taux horaire : 11,88 brut -10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -10% de Congés Payés - diverses primes (habillage) Votre profil : -Vous êtes soucieux/se des objectifs de qualité des produits ? -Vous êtes apte à maintenir une attention constante, vous avez une capacité d'écoute et vous intégrez facilement des consignes. Vous êtes rapide, dynamique et vous êtes doté/e d'une bonne habileté manuelle ? -Règles d'hygiène strictes : ne porter aucun bijou, piercing, vernis, faux ongles (gel) et maquillage lors de la mission Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie, Coline et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
La Boulangerie Palais Gourmand 3 Frères recherche un(e) pâtissier(ère) passionné(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réalisation d'une gamme variée de pâtisseries, et participerez à la création de nouvelles recettes selon les saisons et les événements. Vos missions incluent : - Maîtrise des techniques de base et des cuissons. - Veille à l'hygiène, la qualité et à la présentation des produits. - Réalisation des gâteaux d'anniversaire, de la pâte à choux, des cookies et des viennoiseries. - Faire preuve de créativité. - Garantir la qualité et la sécurité alimentaire. - Gestion des stocks et des marchandises. - Participation à l'élaboration de nouvelles recettes. Profil recherché : - Passionné(e) et ambitieux(se). - Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e). - Impliqué(e) et dynamique. - Doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Expérience nécessaire dans le domaine de la pâtisserie Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à offrir des produits de qualité à nos clients, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service, vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteur d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Profil: Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme simplifient la vie de vos clients. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation en synergie avec les membres de l'équipe du bureau de Poste Formation et expérience: Titulaire d'un bac minimum: intérêt banque, assurance, gestion d'entreprise ou commercial accompagné d'une première expérience (idéalement commerciale) en relation client face à face. Etre à l'aise avec l'outil informatique et le contact clientèle.
Au sein du Mc Donald's de Avermes ou Moulins: -Vous serez en charge de la prise de commande et du service, -De la préparation des hamburgers, des salades, des frites et de l'entretien des locaux. Vos horaires peuvent être adaptables en fonction de votre situation. Vous serez en mesure d'être polyvalent(e) tant au niveau de l'entretien des locaux, que de la prise de commande, de l'encaissement,de la confection des sandwichs, des frites ou des salades. Travail à temps partiel réparti selon l'équipe avec travail le weekend. Formation interne assurée Évolution professionnelle possible
Entreprise recherche H/F Agent de maintenance en chauffage. -gaz -fioul -granulés -bois Maintenance, entretien et dépannage Moulins et alentour 35h/semaine sur 4.5 jours Autonome Sérieux Capacités d'adaptation Précis Aimer le contact avec les clients et êtes sensible au confort et sécurité des utilisateurs tout en contribuant aux économie d'énergie et la lutte contre le changement climatique ! CE POSTE EST FAIT POUR VOUS Formation interne où contrat apprentissage possible ! Evénement : Portes ouvertes organisées le Vendredi 10/10 à partir de 10 h à l'établissement Si vous souhaitez participer à cet événement vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou candidater sur l'offre
Le Bureau Interministériel de la Logistique et de l'Immobilier (BILI) est chargé d'assurer l'entretien et la maintenance du patrimoine de l'ensemble des structures du périmètre défini ci-dessus et de veiller à la bonne gestion des ressources et moyens logistiques mis à la disposition des agents. Il est garant des conditions d'accueil, de confort et de sécurité des bâtiments. LE BILI est composé de trois pôles. Le poste d'agent de traitement immobilier relève du Pôle Immobilier Bâtiments (PIB). Il est chargé d'assurer les missions suivantes, potentiellement sur l'ensemble du périmètre immobilier relevant du SGCD : - l'entretien et la maintenance du patrimoine : * Entretien/maintenance des locaux, réalisation de travaux, essentiellement de second œuvre * Signalement de tout incident ou dysfonctionnement lié à la sûreté ou la sécurité des bâtiments - la manutention de matériels, matériaux et mobiliers sur les différents sites : * Réception et distribution aux services concernés des colis livrés * Assistance aux autres agents du SGCD pour les déménagements de mobilier * Manutentions diverses pour les différents services * Transfert de déchets divers et d'archives - les activités polyvalentes (non exhaustives) : * Gestion des alarmes techniques et anti intrusion de 8 h à 17 h 30 * Gestion des accès aux zones sécurisées de la préfecture pour les visiteurs * Accompagnement des entreprises ou organismes de contrôles réglementaires dans les bâtiments * Logistique de préparation et de tenue des réceptions et cérémonies * Pavoisement de la préfecture, collecte et gestion du tri sélectif, recharge des copieurs De manière ponctuelle, l'agent pourrait être amené à assurer des remplacements au sein du pôle logistique et du pôle usagers, par exemple : clic and collect du RIA pour les agents, navette courrier, accueil physique ou téléphonique, ... Une expérience dans le domaine technique est indispensable.
Activités du service Le Secrétariat Général Commun assure l ensemble des fonctions support pour la préfecture et les deux directions départementales interministérielles. Il comprend 4 bureaux : le bureau interministériel des ressources humaines (BIRH), le bureau interministériel du budget et de la commande publique (BIBCP), le bureau interministériel de la logistique et de l immobilier (BILI) et le bureau interministériel des systèmes d information et de communication (BISIC).
Y-FAB - Ecole de production de Moulins a ouvert ses portes en septembre pour accueillir un premier groupe de 12 élèves sur la préparation en 2 ans au métier de conducteur d'installations de production en usinage qui sera validée par un CAP. Y-FAB est une école d'enseignement technique privée qui accueille des jeunes dès l'âge de 15 ans sous statut scolaire. Les Ecoles de Production ont pour modèle pédagogique le FAIRE POUR APPRENDRE qui s'appuie sur la pratique d'un métier pour construire les savoir-faire et les savoirs en répondant à de vraies commandes de clients. DESCRIPTIF DU POSTE ET DES PRINCIPALES MISSIONS Afin de compléter l'équipe pédagogique, nous recherchons un formateur professionnel (H/F), passionné et expert dans le domaine de l'usinage : tournage et fraisage sur machines-outils conventionnelles et à commande numérique. Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole de Production, vous aurez pour missions : FORMATION ET ENCADREMENT - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux élèves. - Évaluer leur niveau d'acquisition et les accompagner dans leur progression en vue de leur insertion professionnelle, en concertation avec l'équipe pédagogique. - Garantir la santé et la sécurité des élèves en veillant au respect des consignes de sécurité et au maintien des équipements au sein de l'atelier. PRODUCTION ET GESTION DE L'ATELIER - Réaliser des productions avec les élèves pour répondre aux commandes des clients : recueil des besoins, établissement de devis, planification de la production, gestion des approvisionnements et des stocks, respect des délais. - Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des moyens de production, en lien avec l'évolution des référentiels de formation et les attentes des clients. - Assurer le suivi et la gestion des outils/outillages et des stocks de consommables. - Participer à l'entretien, au maintien des équipements présents dans l'atelier. PARTICIPATION A LA VIE DE L'ECOLE - Participer au recrutement des futurs élèves et représenter l'école lors de diverses manifestations (journées portes ouvertes, forum, salons etc.). - Participer au temps de coordination pédagogique de l'école. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat Professionnel/Technologique dans le domaine de la productique mécanique et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de plusieurs années en entreprise dans les technologies de l'usinage (fraisage, tournage, rectification, machines CNC) et des outils associés (CAO/FAO, lecture de plans, métrologie). Vous êtes convaincus que l'approche pratique, pragmatique d'un métier est une voie de réussite pour un grand nombre de jeunes. Vous aimez transmettre votre savoir-faire et travailler auprès des jeunes. Vous souhaitez vous investir dans une structure en cours de développement et avez le goût du travail en équipe. Vous avez le sens de l'engagement et du service apporté aux jeunes et aux entreprises du territoire. Une expérience réussie d'accompagnement de jeunes dans le cadre professionnel ou extra professionnel serait un plus.
Notre client est à la tête d'une belle entreprise familiale. Il recrute une personne polyvalente, pour effectuer : - Livraisons de commandes auprès des commerces et artisans - Conduite occasionnelle de machines - Autres petits travaux utiles à la bonne marche de la société Vous adorez les tâches variées. Le travail routinier "très peu pour vous"....... Vous allez apprécier ! TEMPS PLEIN (un lundi sur deux non travaillé) Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans Encore mieux : vous avez entre les mains un permis poids lourds ......... Le travail physique ne vous fait pas peur : ....... N'hésitez plus : postulez ........ sur notre site ou directement en venant nous rencontrer en agence
Bonjour, Venez rejoindre cette équipe, qui travaille pour une véritable référence dans l'industrie agro-alimentaire et plus spécifiquement dans la fabrication de biscuits, en tant qu' Agent de conditionnement en Agro-Alimentaire (H/F) #groupebouvard Activité : Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation Lieu : Bessay sur Allier 03340 Vous aimez être dans l'action et la qualité des produits est votre priorité ? L'aventure vous tente ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Voici les missions et responsabilités qui vous seront confiées: -Conditionnement de biscuits, -Travail en cadence (vitesse du tapis roulant), -Station debout 8 heures par jour, avec une pause de 20 minutes, -Surveillance des lignes de production, -Contrôle visuel, -Étiquetage, -Manutention de cartons Horaire de travail : -Horaire posté en 3x8 : 5h00-13h00 ou 13h-21h00 ou 21h-5h00 en fonction du planning. Rémunération : -Taux horaire : 13,11 - diverses primes (équipe, habillage) - panier de nuit - Majoration de nuit à 20 % (si horaire de nuit) - Congés Payés : 10% - IFM (Indemnités de fin de mission) : 10% Votre profil : -Vous êtes soucieux/se des objectifs de qualité des produits ? -Vous êtes apte à maintenir une attention constante, vous avez une capacité d'écoute et vous intégrez facilement des consignes. Vous êtes rapide, dynamique et vous êtes doté/e d'une bonne habileté manuelle. -Une expérience dans le domaine agro alimentaire sera un vrai plus. -Règles d'hygiène strictes : ne porter aucun bijou, piercing, vernis, faux ongles (gel) et maquillage lors de la mission Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie, Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Dans le cadre de son activité de distribution, Les TRANSPORTS MOULINOIS recherchent un (une) CONDUCTEUR / LIVREUR messagerie (H/F) possédant le permis C, FIMO, FCO, carte conducteur tout cela en cours de validité. Vous réaliserez au quotidien une tournée de livraison sur le secteur de l'allier. Capacité d'adaptation, rigueur et sens de l'organisation seront les principaux vecteurs de réussite pour mener à bien votre mission. Vous travaillerez du lundi au vendredi, prise et fin de service chaque jour sur notre site d'YZEURE. Contrat de 38.30h par semaine, Coefficient 128M. Le contrat proposé est un CDI. Taux horaire de la convention collective. Les Frais de route sont supérieurs à la convention collective. Avantage entreprise : CSE, Mutuelle, Accord d'intéressement. Poste à pourvoir à compter du mois d'octobre.
Vous avez une expérience confirmée en encadrement d'équipe et en gestion opérationnelle ? Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, au cœur du dépannage et remorquage VL/PL ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Responsable Dispatch & Facturation, vous aurez pour missions de : Organiser et superviser la répartition des interventions (logiciels Towsoft & Webfleet) Encadrer, former et accompagner une équipe administrative Garantir la conformité et la fiabilité des processus (facturation, assistances, gestion...) Coordonner la communication entre les dépanneurs, les assistances, les forces de l'ordre et les clients Gérer les sinistres (assurances, dossiers clients) en lien avec les interlocuteurs concernés Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en place des actions correctives Profil recherché : Bac +2 minimum 3 à 5 ans d'expérience en encadrement Maîtrise des outils bureautiques et notions comptables Organisation, rigueur, gestion du stress et sens du service client Une connaissance du secteur automobile / dépannage est un vrai atout Conditions : Poste en CDI (39h/semaine), basé à Yzeure Rémunération selon profil + avantages (convention collective de l'automobile - IDCC 1090) Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où l'efficacité opérationnelle, la qualité du service client et la relation avec nos partenaires (assistances, assureurs, forces de l'ordre) sont au cœur de nos priorités. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui à rh@groupechauvin03.fr !
CHAUVIN est situé à Yzeure, près de Moulins dans l'Allier (03). Rejoignez une entreprise active, ambitieuse et en plein développement, parmi les leaders de son marché.
Vous serez en charge d'effectuer les actes de la vie quotidienne auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers). Vous utiliserez un véhicule de service. Votre motivation ainsi que votre implication seront déterminantes dans la réussite de notre collaboration.
PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE LE BLOC OPÉRATOIRE - Il est ouvert en programmé du lundi au vendredi de 7h45 à 17h00. - Il assure les urgences 7j/7 et 24h/24 avec une équipe d'astreinte. - Il se compose de 9 salles dont 1 salle dédiée aux urgences obstétricales (césarienne code rouge et orange). Les spécialités prises en charge sont : - la chirurgie orthopédique et traumatologique - la chirurgie vasculaire - la chirurgie viscérale - la chirurgie urologique - la chirurgie gynécologique et l'orthogénie - la chirurgie ophtalmologique - les endoscopies digestives et bronchiques - la cardiologie - Le logiciel easily bloc est le support de traçabilité des interventions. LES MISSIONS - L'IDE avec les mesures transitoires validées et l'IBODE, organisent, réalisent des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Ils mettent en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Pendant les interventions ils peuvent exercer différentes fonctions : Infirmier-e circulant-e (IDE, IDE avec mesures transitoires et IBODE) Instrumentiste (IDE, IDE avec mesures transitoires et IBODE) Assistant-e opératoire (IDE avec mesures transitoires et IBODE) Ces fonctions sont centrées sur le patient pour lui apporter des soins de qualité avec sécurité et confort. En dehors des temps d'intervention, il participe à des actions dans différents domaines : L'évolution des technologies et techniques opératoires La gestion des risques L'hygiène, la lutte contre les infections nosocomiales La gestion des stocks L'ACTIVITÉ JOURNALIÈRE - Ouverture de la salle d'intervention dans le respect de la réglementation (FOSO) et traçabilité dans le logiciel dédié. - Contrôle de la complétude du caddie de salle selon le listing d'intervention et habitudes chirurgicales. - Prise en charge du patient avec réalisation de la check-list relative à l'activité (bloc générale, bloc endoscopique, bloc cardiologie.) en pré, per et post opératoire. - Réalisation des missions inhérentes à la fonction de l'IDE/ l'IDE avec mesures transitoires validées/ l'IBODE en salle d'interventions (circulant, instrumentiste, assistant opératoire) et traçabilité sur le logiciel dédié. Respect des règles d'hygiène et des recommandations en hygiène hospitalière, comptage des textiles, traçabilité des DMI/ DMS utilisés et contrôle du réapprovisionnement. - Évacuation des dispositifs médicaux dans le respect des bonnes pratiques en stérilisation. - Évacuation des déchets de soins dans le respect des bonnes pratiques en hygiène hospitalière. - Réalisation et/ou contrôle de la réalisation du bio-nettoyage avant l'intervention, entre 2 interventions et en fin de programme opératoire dans le respect des bonnes pratiques en hygiène hospitalière et avec la collaboration des AS/ASHQ du bloc opératoire. - Préparation des interventions de la journée, des rajouts et des interventions du lendemain. - Rangement des DM stérilisés et complétude des caddies de salle si nécessaire. Poste à pourvoir pour le 2 janvier 2026
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Vous souhaitez contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion et à la qualité du service rendu ? En tant que Chargé(e) de mission Pilotage - Écoute client, vous serez un acteur clé de l'amélioration continue des processus internes et de la satisfaction client, en lien direct avec la direction et l'ensemble des équipes de l'organisme. Pilotage des processus - Adapter et déployer localement les consignes du Système de Management des Processus (SMP). - Mettre en œuvre les référentiels nationaux des processus et en assurer la bonne appropriation. - Administrer et superviser l'outil dédié au suivi des indicateurs de performance et des plans d'action. - Participer activement aux revues de performance ainsi qu'aux instances de pilotage du SMP (COPIL, CODIR). Amélioration continue - Accompagner les équipes dans leurs démarches d'amélioration continue en étant à l'écoute de leurs besoins. - Proposer des outils et méthodes adaptés pour faciliter les changements organisationnels. - Réaliser des analyses ciblées pour appuyer les décisions et les plans d'action. Suivi du contrôle interne - Veiller à la conformité et à la bonne application des consignes nationales relatives au contrôle interne. - Administrer et superviser l'outil dédié au suivi des contrôles internes. - Préparer et co-animer le COPIL trimestriel consacré au contrôle interne. Pilotage de l'écoute client - Exploiter et analyser les données issues de la relation client via des tableaux de bord pertinents. - Intégrer et suivre la démarche mise en place pour améliorer la satisfaction client. - Mettre en œuvre des actions transverses visant à optimiser la gestion des sollicitations clients et les indicateurs associés. - Préparer et co-animer le COPIL trimestriel dédié à l'écoute client. Activités transversales - Réaliser des audits internes afin d'identifier les leviers d'amélioration et garantir la maîtrise des risques. - Assurer une veille régulière sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques - Proposer et déployer des actions innovantes pour renforcer la performance globale de l'organisme. - Coordonner les échanges et collaborations avec les réseaux nationaux et régionaux pour favoriser le partage d'expertise. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes une personne organisée, proactive, avec une véritable appétence pour l'optimisation des processus et la recherche d'efficience. Autonome et pragmatique, vous aimez analyser les situations de façon claire et simple, tout en sachant travailler efficacement en équipe. Dynamique et motivé(e), vous n'hésitez pas à faire des propositions innovantes et constructives pour faire avancer les projets. Compétences techniques - Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint. - Excellentes qualités rédactionnelles. - Expérience en animation de réunions et d'ateliers d'intelligence collective. Compétences comportementales - Sens du service et orientation client. - Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives. - Excellente capacité d'écoute, d'adaptation et de communication. - Esprit d'équipe et collaboration constructive. - Capacité à rendre compte clairement et efficacement. Les + : - Intérêt pour l'intelligence artificielle et son développement au sein de l'organisation. - Compétences sur Power BI. - Compétences en audit QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL Notre environnement de travail concilie vie professionnelle et vie privée notamment grâce à : - Un dispositif d'horaires variables (souplesse horaire) - 3 formules de RTT au choix : 37h, 36h35 ou 36h par semaine - La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine - Une prime de crèche (sous conditions) - Titres restaurant/carte Déjeuner (11,52 € par jour travaillé) - Mutuelle de groupe - Remboursement de 75 % des abonnements transports - Prestations du Comité Social et Économique - Prime Forfait Mobilité Durable (sous condition)
Activités générales de sécurité sociale (100 à 199 salariés)
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien électricité ITC H/F. Nos clients, acteurs majeurs de la transition énergétique, interviennent dans les installations électriques et l'effacement de la consommation électrique chez les particuliers. Pour cela, vous serez en charge d'assurer la pose, la mise en service et la maintenance de compteurs électriques communicants de dernière génération. Vous interviendrez directement chez les particuliers et professionnels afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service. Vos principales missions, au cœur de l'action : Installer et remplacer les compteurs électriques communicants selon les procédures Enedis Réaliser les tests et paramétrages nécessaires à la mise en service Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements éventuels Assurer un reporting précis des interventions via les outils fournis Garantir la satisfaction des usagers lors de vos déplacements Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Déplacements réguliers Formation technique en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) Titres de formation obligatoires pour travailler sous tension (B2T : BASE + TER IND/APP) Habilitations électriques à jour Bonne aisance relationnelle et sens du service client Autonomie, rigueur et capacité à travailler en extérieur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat de 3 mois pouvant déboucher sur un CDD de 2 ans renouvelable L'assistant(e) juridique contribue au bon fonctionnement du service en assurant un soutien à la fois juridique et administratif. Ses principales missions en qualité de Chargé de la réglementation en matière de tourisme et de transport public particulier de personne H/F - préfecture de l'Allier - Rédaction juridique : courriers, notes, contrats, conventions, comptes rendus. - Organisation et suivi : gestion d'agendas, planification de réunions, préparation de dossiers. - Gestion documentaire : classement, mise à jour et archivage des documents juridiques. - Veille juridique : suivi des évolutions législatives et réglementaires en lien avec l'activité du service. - Support opérationnel : coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes. Vos activités principales (0,8) 1/ Au titre des professions réglementées de la route : - instruction des dossiers des demandes des cartes professionnelles (Taxis - VTC.) - instruction des demandes d'autorisations de stationnement, et tenue du registre des listes d'attente pour les ADS gares - instruction des demandes d'aptitude médicale à la conduite pour les professions réglementées de la route - instruction des demandes des agréments gardien fourrière - préparation et secrétariat des commissions des professionnels de la route (CDSR, CLT3P) - référent pour l'application mesADS - traiter les demandes d'accès à SI fourrière 2/ Au titre de la réglementation générale - instruction et délivrance des cartes de guide conférencier - instruction des demandes de classement des offices de tourisme, des stations touristiques, des communes touristiques - tenue des registres des brocantes Vos activités secondaires : (0,2) - Appui à l'activité des permis de conduire Le poste requiert un gout pour la règlementation, de la rigueur, ainsi qu'une capacité à travailler de manière organisée et réactive.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Intitulé du poste : Chargé.e de mission COP adaptation Localisation : DDT de l'Allier / Service aménagement et urbanisme durable des territoires 51 boulevard Saint-Exupéry - CS 30110 - 03403 Yzeure cedex Présentation de l'environnement professionnel : Vous souhaitez prendre par à la stratégie d'adaptation au changement climatique du département de l'Allier ? Vous aimez travailler au contact des territoires ? Au sein de la DDT, acteur majeur de l'aménagement local, le SAUDT accompagne les territoires dans leurs projets d'urbanisme, de planification, d'aménagement et de gestion des risques, en garantissant la préservation des espaces agricoles et naturels. Dans ce cadre, le SAUDT pilote, en lien avec la direction et les services de l'Etat régionaux (DREAL et SG COP), la démarche de planification écologique à l'échelle du département. En 2025, la priorité est donnée à l'adaptation des territoires au changement climatique, en déclinaison du plan national d'adaptation au changement climatique (PNACC). Dans l'Allier, le choix s'est porté sur l'organisation d'une seule COP qui a eu lieu le 27 juin et la suite du travail consiste à dégager des priorités communes. Plus d'information ici : https://www.allier.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Amenagement-du-territoire.-construction/Territorialisation-de-la-planification-ecologique/COP-2025-Travaux-sur-l-adapatation-au-changement-climatique Description des missions : Nous recherchons un.e chargé.e de mission afin de poursuivre et finaliser le travail d'ici la fin de l'année, en lien étroit avec l'adjointe de la cheffe du service. Vos missions : - analyser et synthétiser des résultats du questionnaire de concertation en ligne ; rédiger et mettre en forme les résultats (format simple et permettant de communiquer auprès des parties prenantes) - organiser d'éventuelles rencontres avec les acteurs locaux pour échanger sur les actions qu'ils mettent en place sur leur territoire - rédiger les livrables officiels : analyse des priorités d'adaptation du territoire, mise à jour du cahier départemental contenant les actions à mener pour faire face et s'adapter au changement climatique (ici : https://www.allier.gouv.fr/contenu/telechargement/18308/125076/file/20240910_COP_cahier_allier_complet.pdf) - créer des supports de communication pour valoriser la démarche mise en œuvre dans l'Allier et ses résultats Description du profil : Licence/master aménagement du territoire, développement local Compétences exigées : - capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - compétences graphiques et de communication (usage d'outils gratuits type Canva) - connaissance du contexte : changement climatique, politique d'adaptation - connaissance des modes de concertation - analyse de données - travail en équipe ET en autonomie - capacité à conduire et animer des réunions - expression écrite/orale Conditions : Nature du contrat : vacation/CDD Durée de la mission : 3 mois Poste à pourvoir : dès que possible Poste est basé au siège de la DDT à Yzeure ; déplacements sur le territoire départemental. Restaurant inter-administratif (à 10min à pied - avec participation employeur) ; réfectoire disponible dans les locaux. Conditions matérielles : matériel informatique, pool de véhicules de service Horaires et saisonnalités : règlement horaires variables de la DDT Télétravail : non Rattachement hiérarchique : cheffe de service et son adjointe Partenaires : - au sein de la DDT : l'ensemble des agents de la DDT - au sein des services de l'État : DREAL, SG COP/Préfecture de Région AURA, Préfecture - en externe : collectivités, acteurs locaux
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Esat moulins secteur travail recherche H/F Moniteur d'atelier polyvalent Missions : Vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et de leurs besoins Vous assurez le suivi de l'activité et en contrôle la bonne exécution Vous assurez l'accompagnement dans l'apprentissage et la réalisation des tâches Vous adaptez l'outil de travail aux personnes accompagnées, les forme, développe leurs compétences, favorise leur autonomie ainsi que leur polyvalence aux différents postes des activités Vous repérez les difficultés rencontrées et propose les aménagements nécessaires en fonction des capacités repérées chez les personnes accompagnées Vous élaborez , rédigez et prenez part aux projets personnalisés des personnes accompagnées dont vous assurez le suivi Vous participez aux réunions d'équipe et aux événements institutionnels, Vous contribuez à la bienveillance Profil recherché :Connaissance/Expérience des métiers de bouche, Maîtrise des normes HACCP Titulaire d'une formation du secteur Medico social, avec plusieurs années d'expérience souhaitées Intérêt pour la transmission des ses aptitudes techniques auprès des personnes accueillies Maîtrise l'outil informatique (Excel, logiciel de gestion de stock, logiciel transporteurs ...) Capacités d'adaptation et de travail en équipe Capacités d'écoute, de rigueur et de souplesse Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un apprenti pâtissier passionné par le métier de la boulangerie et désireux de se former au sein d'une entreprise artisanale. Notre boulangerie, s'engage à offrir une formation de qualité qui permettra à l'apprenti de développer ses compétences techniques et créatives dans le domaine de la pâtisserie. Missions : - Participer à la préparation et à la réalisation des pâtisseries, viennoiseries et autres produits sucrés. - Apprendre les techniques de base de la pâtisserie sous la supervision du chef pâtissier. - Contribuer à la mise en place et à la gestion quotidienne du laboratoire de pâtisserie. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous êtes âgé(e) de 16 ans, et vous souhaitez préparer un CAP Pâtisserie. - Passionné(e) par la pâtisserie, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans votre formation. - Avoir une première expérience, même en stage, dans le domaine de la pâtisserie serait un plus. Conditions : - Contrat d'apprentissage de 24 mois avec possibilité d'évolution. - Encadrement par un professionnel expérimenté. - Rémunération selon la législation en vigueur. Prise de poste 1er octobre. Motivé(e)! Présentez vous directement à l'atelier avec CV et lettre de motivation
Esat moulins secteur travail recherche H/F Moniteur d'atelier LOGISTIQUE Missions : Référent technique , éducatif et pédagogique d'une équipe d'une dizaine d'usagers en situation de handicap En lien avec le moniteur principal du Pôle restaurant Vous êtes en mesure de réaliser la mise en place d'un self et l'organisation du service Vous êtes en mesure de réaliser la mise en place d'une salle de restauration et l'organisation du service Vous guidez les personnes accompagnées dans leurs apprentissages Vous effectuez un suivi professionnel des personnes accompagnées et leur proposez des axes d'évolution individualisés (projet professionnels, évaluations techniques ...) Vous aménagez les postes de travail en fonction des capacités repérées de chaque personne. Profil recherché : Titulaire d'une formation du secteur médico social, avec plusieurs années d'expériences souhaitées Intérêt pour la transmission de ses aptitudes techniques auprès des personnes accueillies Expérience souhaitées et/ou de sérieuses connaissances en logistique afin de : optimiser l'organisation des flux internes, optimiser la gestion des stocks, dans un cadre 'juste à temps" des fournisseurs sans générer des manquants, et dans un contexte de flux tendu vers les clients Globaliser et optimiser les tournées des transporteurs, Fiabiliser les approvisionnements et la qualité des livraisons aux clients Maîtrise l'outil informatique (Excel, logiciel de gestion des stock, logiciel de transporteurs ..) Capacités d'adaptation et de travail en équipe Capacités d'écoute, de rigueur et de souplesse Caces chariot élévateur apprécié Candidature manuscrite CV par mail avant le 01/10/2025 Poste à pourvoir rapidement
Esat moulins secteur travail recherche H/F Moniteur d'atelier Self-restaurant pour le pôle restauration. Missions : Vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et de leurs besoins Vous assurez le suivi de l'activité et en contrôle la bonne exécution Vous assurez l'accompagnement dans l'apprentissage et la réalisation des tâches Vous adaptez l'outil de travail aux personnes accompagnées, les forme, développe leurs compétences, favorise leur autonomie ainsi que leur polyvalence aux différents postes des activités Vous repérez les difficultés rencontrées et propose les aménagements nécessaires en fonction des capacités repérées chez les personnes accompagnées Vous élaborez , rédigez et prenez part aux projets personnalisés des personnes accompagnées dont vous assurez le suivi Vous participez aux réunions d'équipe et aux événements institutionnels, Vous contribuez à la bienveillance Profil recherché :Connaissance/Expérience des métiers de bouche, Maîtrise des normes HACCP Titulaire d'une formation du secteur Medico social, avec plusieurs années d'expérience souhaitées Intérêt pour la transmission des ses aptitudes techniques auprès des personnes accueillies Maîtrise l'outil informatique (Excel, logiciel de gestion de stock, logiciel transporteurs ...) Capacités d'adaptation et de travail en équipe Capacités d'écoute, de rigueur et de souplesse Poste à pourvoir dès que possible
IME Clairejoie Secteur Enfance recrute H/F AES. Missions : Suivant une organisation prédéterminée et validée par l'équipe de direction, vous intervenez au sein de l'équipe éducative pour participer suivant votre emploi du temps à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés; nombreux jeunes avec des TND) Accompagnement individuel et collectif sur les temps d'internat - 4 soirs par semaine. Internant de 20 jeunes âgés de 6 à 16 ans. Accompagnement individuel et collectif sur des temps éducatif de journée Mise en oeuvre au sein de l'équipe pluridisciplinaire d'interventions éducatives en lien avec le Projet Personnalisé des jeunes Sous le pilotage de l'éducateur spécialisé, vous participez à la conception et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés. Vous assurez ainsi à partir du projet individualisé d'accompagnement une participation optimale des personnes à la vie sociale et scolaire. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau V (accompagnement éducatif et social) avec une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap notamment les jeunes enfants Capacités à travailler en équipe, méthodique et adaptabilité au situation rencontrées. Capacité d'écriture et de rendu compte, vous êtes en mesure , grâce à vos capacités d'observation, d'alimenter et de suivre les Projets individualisés d'accompagnements en partenariat avec le Chargé de Suivi du Projet. Poste à pourvoir dès que possible. Candidature CV + lettre de motivation
Depuis 1983, l'entreprise à taille humaine de 13 personnes est installée au coeur du Bourbonnais dans l'Allier. L'entreprise intervient sur la fabrication et la pose de menuiserie bois, alu, PVC, acier. Elle est reconnue également dans le domaine de la serrurerie / métallerie (garde-corps, clôtures, portails et escaliers). Réaliser les relevés terrain Analyser les plans externes Être en lien avec les autres corps d'état. Dessiner la solution technique et les plans de réservations pour validation en collaboration avec le chargé d'affaires Constituer les dossiers techniques pour le lancement des pièces en fabrication après validation du client Réaliser les quantitatifs matière / commandes après consultation des fournisseurs Suivre la fabrication en Atelier (délais) et préparation des dossiers de pose. Logiciel Utilisé: Metalcad, Mediacad, Proges25, SolidWorks Salaire: Selon votre expérience Statut: ETAM 39h du lundi au vendredi midi
Conducteur de travaux en menuiserie aluminium et serrurerie H/F Depuis 1983, l'entreprise à taille humaine de 13 personnes est installée au coeur du Bourbonnais dans l'Allier. L'entreprise intervient sur la fabrication et la pose de menuiserie bois, alu, PVC, acier. Elle est reconnue également dans le domaine de la serrurerie / métallerie (garde-corps, clôtures, portails et escaliers). - Suivi des chantiers - Management d'équipe : expliquer, préparer et comprendre les problématiques rencontrées - Gestion et relation avec les différents corps d'états - Interface avec les maitrise d'oeuvre, architectes etc. Vous constituez les dossiers techniques pour le lancement des pièces en fabrication, vous menez les revues de faisabilité des process menuiseries et serrurerie. Vous maitrisez la lecture de plans complexes (côtes, tolérances). Vous avez des déplacements professionnels sur le département ainsi que les départements limitrophes. Un véhicule de service est à disposition. Maitrise et prise de recul pour manager ses équipes sur les chantiers Logiciel Utilisé: Metalcad, Mediacad, Proges25, SolidWorks Salaire: Selon votre expérience Statut: ETAM 39h du lundi au vendredi midi
La Direction Départementale des Territoires de l'Allier recrute pour le Service Économie Agricole un gestionnaire de cartographie de surfaces agricoles. Le Service Économie Agricole compte 17 agents répartis en 2 bureaux. Les objectifs du service sont, dans le cadre du projet stratégique de la DDT, de suivre et assurer les paiements des aides du premier et deuxième pilier de la Politique Agricole Commune (PAC) dans le respect des délais et de la réglementation, de gérer les politiques publiques liées au foncier agricole, de coordonner les contrôles sur les exploitations agricoles. Le bureau PAC regroupe 8 agents et fonctionne avec des vacataires en période de pointe. - Instruction des dossiers PAC : * traitement d'alertes graphiques * envoi de courriers contradictoires - Appui au poste d'instructeur aide renouvellement forestier
Plateforme protection l'enfance recherche H/F travailleur Social : Descriptif du poste : Elaborer un diagnostic social et des hypothèse d'accompagnement - partage et analyse des informations avec l'équipe - Co élaboré le projet personnalisé - met en œuvre, suivi et évalue le projet personnalisé - formalise les observations - Accompagnement sociaux éducatif : accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne - prépare, programme et anime des activités - encadre un groupe de personnes - participe aux relations avec la famille/ ou représentant Participation à la vie institutionnelle : Développe des partenariats et élabore des projets, participe aux réunions, Savoir faire : bonnes capacités d'analyses, relationnelles , ouverture d'esprit, travail en équipe AMPLITUDE HORAIRE / 06h30 - 22h30 Candidature CV et lettre de motivation date limite de candidature 06/04/25
Association SAGESS
FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE : Foyer d'accueil de mineurs LA SECURITE DES USAGERS ET BIENS Le/la surveillant(e) de nuit est responsable de la sécurité des usagers et des biens. Il/elle mène des actions de contrôle, de veille, de prévention et d'alerte relatives au maintien des conditions optimales de sécurité physique des personnes accueillies et de l'ensemble des biens (matériel, locaux et bâtiments) du site de son affectation. L'ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC Il/elle assure la continuité de prise en charge éducative des mineurs/parents selon les principes législatifs, réglementaires, et le selon les orientations définies dans le projet de service. Il/elle garantit un accompagnement personnalisé en se référant au PIA (projet individuel d'accompagnement) ou aux décisions de son supérieur hiérarchique. LES TACHES ADMINISTRATIVES Il/elle réalise les tâches administratives en complémentarité avec l'équipe de jour et l'éducateur de nuit. Son rôle consiste notamment à vérifier, remplir, compléter, classer la documentation et outils mis à sa disposition, et informer ses collègues des éléments indispensables au bon fonctionnement du service LA GESTION EDUCATIVE DU QUOTIDIEN Il/elle contribue aux accompagnements des usagers ainsi qu'aux sorties nocturnes durant les périodes de vacances. Il/elle veille et participe aux conditions d'hygiène des communs et aide à la préparation des tâches du matin, de la soirée. LE TRAVAIL EN EQUIPE Il/elle s'inscrit fondamentalement dans un travail d'équipe pour assurer la cohésion des actions en direction du public. Il/elle respecte les règles de confidentialité et se conforme aux procédures établies. Il/elle organise son temps de travail en fonction des besoins priorités et des besoins repérés. Il applique les conditions de sa complémentarité avec l'éducateur de nuit
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Formateur joaillerie seritssage polissage (H/F) Les missions Dans un atelier moderne, lumineux et écoresponsable, vous jouerez un rôle clé dans la transmission des savoir-faire, en accompagnant la montée en compétences des équipes. Vos missions principales : Transmission du savoir-faire -Concevoir et animer des modules de formation adaptés aux différents niveaux. -Accompagner les collaborateurs dans l'acquisition des gestes techniques et des standards qualité. -Assurer un suivi personnalisé des parcours de formation. Expertise technique -Être référent(e) métier (joaillerie, sertissage ou polissage). -Participer à l'amélioration continue des process et à la montée en qualité des productions. -Adapter les contenus de formation aux besoins opérationnels en lien avec les équipes production, qualité et RH. Suivi & évaluation -Évaluer les compétences acquises et proposer des axes de progression. -Contribuer à la structuration des parcours internes. -Participer à la valorisation des métiers d'art au sein de l'entreprise. Le profil Profil recherché : -Formation et expérience significative dans l'un des trois métiers : joaillerie, sertissage ou polissage. -Excellente maîtrise des techniques traditionnelles et modernes. -Pédagogie, patience, sens du détail et capacité à transmettre avec passion. Ce que l'entreprise vous offre -Contrat : CDI - temps plein, basé à Toulon-sur-Allier (03). -Rémunération : attractive selon profil. -Avantages : -Participation intéressement -Tickets restaurants (prise en charge à 60 %) -Atelier neuf et lumineux -Salle de sport, réfectoire avec terrasse, jardin potager -Bornes de recharge électrique gratuites -Cadre de travail : haut de gamme, engagé dans le bien-être, l'écoresponsabilité et la valorisation des savoir-faire. Envie de transmettre votre passion dans un cadre d'exception ? Postulez dès maintenant et devenez un pilier de la transmission au sein d'une maison d'excellence.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur CN (H/F) Les missions Rejoignez un atelier d'excellence, où chaque geste compte. Dans un environnement moderne, lumineux et écoresponsable, vous contribuez à la fabrication de pièces techniques haut de gamme, en alliant précision, rigueur et performance. Vos missions au quotidien : Production & réglage -Préparer les équipements et outillages pour chaque série. -Monter et régler les machines CN selon les données du dossier de fabrication. -Assurer la production dans le respect des objectifs qualité et délais. -Surveiller les opérations, ajuster les paramètres et contrôler la conformité des pièces. Organisation & amélioration -Participer à l'organisation de l'atelier et à la maintenance de premier niveau. -Collaborer avec les services qualité, maintenance et méthodes. -Remonter les anomalies et proposer des pistes d'amélioration. Le profil Compétences techniques -Lecture de plans techniques et programmes CN. -Connaissances en mécanique générale et usinage de précision. -Maîtrise du langage FANUC et des machines Willemin. -Expérience en usinage 5 et 7 axes fortement appréciée. Formation & expérience -BEP à Bac 2 en génie mécanique, productique ou maintenance industrielle. -Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire. Ce que l'entreprise vous offre -CDI - temps plein. -Salaire fixe sur 12 mois participation intéressement. -Tickets restaurants (prise en charge à 60 %). -Atelier neuf et lumineux, salle de sport, réfectoire avec terrasse, jardin potager, bornes de recharge électrique gratuites. Envie de mettre votre précision au service d'un atelier qui valorise l'excellence ? Postulez dès maintenant et façonnez votre avenir professionnel.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien bureau d'études superviseur process (H/F) Les missions Rejoignez une entreprise où précision, exigence et savoir-faire sont au cœur de chaque geste. Dans un atelier moderne, lumineux et écoresponsable, vous pilotez les opérations avec rigueur et dynamisme, garantissant qualité, fluidité et performance. Vos responsabilités : Pilotage de la production -Organiser et répartir les activités des îlots process : tribofinition, rhodiage, gravure, lavage, milk run. -Suivre les flux et encours, assurer le reporting auprès des services concernés. -Garantir les délais de production et anticiper les éventuels retards. -Participer à l'intégration des nouvelles collections et veiller à leur conformité qualité. Management d'équipe -Encadrer les collaborateurs, évaluer les compétences et accompagner leur montée en expertise. -Animer les points de production quotidiens et veiller à l'application rigoureuse des procédures. -Assurer la formation des nouveaux talents et encourager la polyvalence. Amélioration continue -Contribuer aux groupes de travail dédiés à l'optimisation des process. -Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. -Collaborer étroitement avec les services Qualité, Méthodes, Logistique et Sécurité. Le profil Profil recherché : -Formation Bac 3 à Bac 5 en génie industriel, production ou gestion de process. -Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans les métiers d'art ou de précision. -Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, Kelio). -Sens du détail, rigueur, leadership et goût du travail bien fait. Ce que l'entreprise vous offre : -CDI - temps plein. -Rémunération fixe sur 12 mois participation intéressement. -Tickets restaurants (prise en charge à 60 %). -Atelier neuf et lumineux, salle de sport, réfectoire avec terrasse, jardin potager, bornes de recharge électrique. -Un environnement de travail valorisant, orienté bien-être et responsabilité environnementale. Envie de piloter la production dans un cadre moderne, exigeant et humain ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre expertise industrielle.
TECHNICIEN/CIENNE SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL/LE (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Expérience en contact client particulier Être bricoleur Casier Judiciaire B3 vierge Vous travaillerez en itinérance, une voiture de service est fournie dès votre arrivée
La Brasserie Le France est une brasserie bistronomique qui propose une cuisine savoureuse et raffinée, alliant tradition et modernité. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique dans un cadre chaleureux et convivial. Description du poste : Nous recherchons un second de cuisine talentueux et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal saura assister le chef de cuisine et les autres membres de l'équipe dans la préparation des plats, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Missions : - Participer à la préparation des plats en suivant les recettes et les instructions du chef. - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et des ustensiles de cuisine. - Aider à la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires à la préparation des repas. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. - Contribuer à l'ensemble des tâches quotidiennes de la cuisine. Profil recherché : - Expérience préalable en cuisine, idéalement en tant que second. - Passion pour la cuisine et désir d'apprendre et de progresser. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Ponctualité, rigueur et souci du détail. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
En tant que travailleur(se) social(e), vous intégrez une équipe engagée dans une mission éducative et sociale auprès de personnes confrontées à des difficultés de santé, sociales, familiales, culturelles ou personnelles. Votre intervention vise à : - Favoriser leur développement personnel et leur épanouissement, - Soutenir l'acquisition ou la reconquête de leur autonomie, - Faciliter une insertion sociale de qualité, en agissant sur les dimensions psychiques, sociales et pratiques (projet scolaire et/ou professionnel, gestion budgétaire, etc.). Vous assurez un rôle essentiel d'accompagnement, d'animation, de suivi et d'éducation auprès des personnes prises en charge. Vous contribuez activement à leur parcours de socialisation et/ou d'autonomisation, et participez à l'élaboration ainsi qu'à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets éducatifs, sociaux et culturels. Le poste se répartit comme suit : - 0,5ETP service en milieu ouvert - 0,5ETP internat, au sein d'une résidence délocalisée située à Moulins (interventions en fin de journée et les mercredis après-midi). Profil recherché: - Titulaire d'un diplôme de travailleur(se) social(e) de niveau VI ou de niveau V ; - Maîtrise des techniques éducatives et pédagogiques ; - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Bon sens du relationnel et de l'écoute ; - Discrétion et respect de la confidentialité des informations partagées ; -
Forte de 9 collaborateurs, nous souhaitons renforcer notre équipe et recruter, 2 collaborateurs supplémentaires sur le poste de maçon/façadier. Les activités : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe les activités réalisées sont : - Implanter une zone de chantier et la sécuriser, - Monter les échafaudages, - Régler la machine à projeter, - Réaliser le piquage, - Nettoyer le support maçonné, - Préparer le support à enduire, - Préparer les supports, réaliser les travaux simples de maçonnerie, - Réaliser les joints de dilatation, - Préparer la peinture et les enduits et les appliquer, - Poser, fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableau, cornières, - Mettre en place des systèmes d'isolation extérieure, - Manutention de charges. Les compétences : Les compétences attendues sont : - Maîtriser le procédé de fixation collée, - Savoir utiliser le matériel de nettoyage, - Savoir utiliser les machines à projeter, - Connaître les techniques de talochage et grattage, - Maîtriser la prise d'aplomb et de niveau (dressage à la règle), - Respecter les consignes de sécurité, - Connaître les caractéristiques des enduits et des peintures, - Savoir monter, démonter et utiliser un échafaudage de pied, - Connaître les techniques d'entoilage, - Connaître les techniques de petite maçonnerie. - Nettoyage du chantier en fin de journée Le savoir être : Vous êtes ponctuel, motivé, discret. Vous savez travailler en équipe, Vous avez les capacités d'adaptabilité en fonction des équipes, Vous savez suivre et respecter les consignes qui vous sont données (consignes de travail et de sécurité) La formation/ l'expérience : Vous êtes idéalement détenteur d'un CAP maçon et/ou vous avez une première expérience de 2 ans dans les travaux de façades ; Les conditions d'exercice : L'entreprise DBI intervient exclusivement sur des chantiers privés (clients particuliers). Le permis B en cours de validité est obligatoire Organisation : Les plannings des jours travaillés sont donnés une fois par an. Trajets : Déplacement sur chantier avec départ en camion de l'entreprise dans un rayon de 40 KM. Horaires : 38 heures par semaines, (trajets entreprise-chantier compris) répartis : du lundi au jeudi : 7h30-12h / 12h30-16h le vendredi : 7h30-13h30. RTT : 5 jours par an. Congés pré définis : 3 semaines de congés en Août 2 semaines de congés en Décembre (Noël) Paniers payés en fonction des lieux de chantier Les EPI et vêtements de travail sont fournis Avantages : Prime exceptionnelle versée en juillet et décembre en fonction de l'atteinte des objectifs fixés par le chef d'entreprise. Mutuelle Pro BTP prise en charge par l'entreprise à hauteur de 60% Réfectoire à disposition des salariés Evolution : Evolution possible vers des fonctions d'encadrement, suivant la motivation
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Moulins est le délégataire de l'offre de transport sur le teritoire de Moulins Communauté. Il gère les activités de transport urbain, de transport scolaire, de transport à la demande et de tranport de personnes à mobilité réduite. L'Entreprise dispose de 27 véhicules et emploie plus de 50 salariés. Elle propose à la location, une flotte de près de 400 vélos à assistance électrique. Elle dispose d'une agence commerciale implantée dans le centre-ville de Moulins. Voir le site internet du réseau Aléo : https://www.moulins-bus.com/ Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : -Assurer l'entretien général des véhicules (vidange, embrayage, freins, électricité ) ; -Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener ; -Vérifier les points de contrôle et de sécurité ; -Assurer la préparation pour le passage des véhicules au contrôle technique. Vous contribuez aux objectifs transversaux et environnementaux de l'entreprise : -Suivre l'état du parc : remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnements constatés ; -Respecter les processus de recyclage et trier les déchets. Vous veillez au bon entretien du matériel et du dépôt : -Nettoyer son poste de travail après chaque intervention ; -Maintenir en bon état l'outillage et le matériel mis à sa disposition ; -Veiller à maintenir le magasin en bon ordre et trace les sorties de pièces Le poste est basé à Yzeure (03). Profil Titulaire d'un BEP/Bac Pro mécanique, avec une première expérience réussie idéalement au sein d'un atelier poids lourd, voire au sein d'un atelier véhicules légers, agricole ou travaux publics. Vous aspirez à prendre en charge des travaux de maintenance préventive et curative sur des véhicules de transport en commun, selon des consignes orales ou écrites, dans un souci de sécurité et de qualité. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous disposez du sens de la qualité et du service client Permis B obligatoire, le permis D serait un plus. Ce que nous avons à offrir : -35 heures de travail hebdomadaires, du lundi au vendredi, en horaires postés de matin ou d'après-midi. -Salaire selon profil entre 1950 euros brut/mois et 2200 euros brut/mois, progression salariale rapide dès 6 mois d'ancienneté -Différentes primes versées sous conditions (13ème mois, prime de vacances, prime de présence, prime d'intéressement., etc. ) -Mutuelle d'entreprise -CSE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : -un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle -une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales -des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Le Groupe Saint Jean recrute des Infirmier(e)s en Pratique Avancée (IPA) mention Oncologie - Hématologie (H/F) Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI - Temps plein Qui sommes-nous ? Le Groupe Saint Jean est un acteur privé majeur en oncologie et radiothérapie, présent sur trois sites : Moulins, Châteauroux et Saint-Doulchard. Nous plaçons la qualité des soins, l'innovation et l'accompagnement des patients au cœur de notre démarche. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons deux IPA mention Oncologie-Hématologie pour renforcer les parcours patients et soutenir la coordination des soins. Vos missions : Rattaché(e) à la direction médicale et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales : Réaliser des consultations cliniques en alternance avec les médecins selon des protocoles validés. Évaluer la tolérance des traitements, dépister les comorbidités et repérer les besoins en soins de support. Participer à la coordination des parcours de soins : lien ville-hôpital, IDE coordinatrices, médecins traitants et structures partenaires. Détecter précocement les situations nécessitant un accompagnement spécifique (SOS, soins palliatifs). Contribuer à la formation des équipes, aux réunions pluridisciplinaires et à l'amélioration continue des pratiques. Travail en réseau Groupe : Bien que rattaché(e) à un site, vous intégrerez un collectif d'IPA Groupe : échanges réguliers, partage de pratiques et construction de projets communs pour harmoniser les prises en charge et renforcer la qualité des soins. Profil recherché Diplôme d'État d'IPA mention oncologie-hématologie diplômé(e). Capacité d'évaluation clinique avancée, autonomie dans l'organisation des consultations. Maîtrise des dispositifs d'accompagnement des patients, y compris soins de support et soins palliatifs. Qualités attendues : rigueur, organisation, sens du travail en équipe, pédagogie et écoute. Les candidatures d'infirmiers(ères) souhaitant s'engager dans la formation IPA seront également étudiées. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un Groupe innovant et dynamique, engagé dans la qualité des prises en charge. Travailler dans un cadre structuré, bienveillant et collaboratif. Participer activement au déploiement d'un projet médical Groupe autour des parcours patients. Bénéficier d'un appui collectif solide et d'une synergie intersites entre les IPA. Rémunération : A partir de 45 k€ - A négocier selon votre expérience Avantages : Aide au déménagement Intéressement Restaurant d'entreprise RTT Pour candidater : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
Restaurant Moulins référencé guide Michelin recherche un(e) serveur(se) Service à l'assiette, service en terrasse. Restaurant fermé le dimanche soir et le lundi toute la journée. Horaires 09h-15h/18h-22h 2 jours de repos par semaine.
ASSISTANT TECHNIQUE D'INGENIEUR Vous souhaitez préparer un diplôme tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à MOULINS (03), un(e) alternant(e) en ASSITANT TECHNIQUE D'INGENIEUR ! Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Désertines, le BTS ATI Cette formation sera réalisée en contrat d'apprentissage. Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 24 mois Vos Missions : - Participer à des études complètes de produits - Participer à la gestion de projets - Participer à la gestion d'équipe - Proposer des améliorations pour la production Votre Profil : - Former des professionnels - Aptitudes organisationnelles - Capacités de communication Durée : Contrat à durée déterminée de 24 mois Secteur : Industrie spécialiste de la métallurgie Horaires : 35 H hebdo Salaire indicatif : % du SMIC selon âge Lieu de travail : MOULINS (03) Centre de Formation : CFAI de Désertines Avec le CFAI de Désertines, je choisis l'alternance au CFA de l'industrie ! CFAI de Désertines - 62 Rue Henri BARBUSSE Postulez dès maintenant !!
TECHNICIEN EN RESALISATION DE PRODUITS MECANIQUE Vous souhaitez préparer un diplôme tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à MOULINS (03), un(e) alternant(e) en Réalisation de Produits Mécanique ! Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Désertines, le BAC PRO TRPM Cette formation sera réalisée en contrat d'apprentissage. Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 36 mois Vos Missions : - Réaliser des pièces mécaniques - Réalise l'assemblage d'éléments destinées à l'industrie - S'exerce dans différents types d'industries Votre Profil : - S'intègre à une équipe - Faire preuve d'écoute - Capable de s'intégrer à des environnements automatisés Durée : Contrat à durée déterminée de 36 mois Secteur : Industrie spécialiste de la métallurgie Horaires : 35 H hebdo Salaire indicatif : % du SMIC selon âge Lieu de travail : MOULINS (03) Centre de Formation : CFAI de Désertines Avec le CFAI de Désertines, je choisis l'alternance au CFA de l'industrie ! CFAI de Désertines - 62 Rue Henri BARBUSSE Postulez dès maintenant !!
La Direction Départementale des Territoires de l'Allier recrute pour le Service Économie Agricole un gestionnaire de cartographie de surfaces agricoles. Le Service Économie Agricole compte 17 agents répartis en 2 bureaux. Les objectifs du service sont, dans le cadre du projet stratégique de la DDT, de suivre et assurer les paiements des aides du premier et deuxième pilier de la Politique Agricole Commune (PAC) dans le respect des délais et de la réglementation, de gérer les politiques publiques liées au foncier agricole, de coordonner les contrôles sur les exploitations agricoles. Le bureau PAC regroupe 8 agents et fonctionne avec des vacataires en période de pointe. - Instruction des dossiers PAC : * traitement d'alertes graphiques * envoi de courriers contradictoires
DEFINITION DU POSTE Au sein de l'Unité de Production Culinaire qui produit environ 1 900 repas par jour et compte 39 agents, le/la responsable restauration est sous la responsabilité du responsable logistique. Il/elle est rattaché-e à la Direction des achats, de la logistique et du développement durable. Il/elle planifie, organise et pilote l'ensemble des activités de restauration en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Gestion des ressources humaines : - Assurer la gestion de la polyvalence - Suivre la capacité de production - Assurer les entretiens annuels d'évaluation du personnel restauration - Proposer les actions de développement des personnels auprès du responsable logistique - Valider les plannings Gestion de production : - Concevoir techniquement les recettes correspondantes aux décisions des commissions de restauration et menus en collaboration avec l'encadrement intermédiaire et de proximité - Superviser le plan de production - Organiser de manière globale les phases de production - Suivre les commandes alimentaires - Superviser l'utilisation du logiciel de restauration Gestion de projet : - Initier de nouveaux projets - Réaliser des études de faisabilité - Répondre de manière technique aux sollicitations - Piloter les projets dans leurs mises en place Gestion de la qualité et de l'hygiène en production : - Gérer et faire évoluer le plan de maîtrise sanitaire - Participer aux CREX afin de répondre aux fiches d'évènements indésirables - Superviser la mise en place des plans d'action Relation avec le responsable logistique et les acteurs de l'établissement (internes/externes) : - Assurer un reporting régulier auprès du responsable logistique sur les différentes missions confiées. - Travailler avec les cadres de santé sur leurs besoins - Participer à l'élaboration du plan alimentaire et des menus en lien avec les diététiciens(nes) - Représenter l'UPC et être force de propositions lors des réunions du CLAN, des commissions de restauration et de menu, des commissions des usagers, . - Représenter la fonction production culinaire de l'établissement à l'extérieur (GHT, Mon Restau Responsable, Agrilocal03, ESAT, .) LIAISONS HIÉRARCHIQUES - Directrice des Achats, de la Logistique et du Développement Durable - Responsable logistique LIAISONS FONCTIONNELLES - Unité transversale de nutrition et diététique - Equipe opérationnelle d'hygiène - Services techniques - Ensemble des acteurs hospitaliers NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER LE METIER Diplôme de niveau 5 à 6 dans le domaine de la restauration (BUT/BTS, licence) ou Diplôme de niveau 4 avec expérience significative dans le domaine de la restauration. CONTRAINTES LIÉES AU POSTE Ambiances et contraintes physiques : - Travail sur écran informatique - Travail en lumière artificielle - Au sein des zones de production : variation des températures, humidité, fatigue liée au bruit des machines Contraintes organisationnelles et relationnelles : - Rapidité décisionnelle et travail en urgence - Contraintes temporelles pour respecter les délais de production - Périodes d'activité pouvant fluctuer - Nécessité de s'adapter aux interlocuteurs - Gestion des conflits HORAIRES DE TRAVAIL Travail en 39h00 et RTT Astreinte possible
Chez Mac Burger (restauration rapide), tu trouveras : - Un cadre convivial et chaleureux ; - Une équipe jeune et dynamique ; - Un nouveau défi à relever ! Tu bénéficies d'une expérience significative en restauration rapide, boulangerie ou le commerce de proximité : - Tu es autonome et réactif(ve) ; - Tu sais t'adapter et tu es capable de travailler en équipe ; - Tu es polyvalent(e) et a le sens du contact ; - Ta priorité est de satisfaire tes clients. Les missions qui te seront confiées sont : - Accueillir et conseiller les clients ; - Prendre les commandes ; - Servir les boissons ; - Entretenir ton espace de travail ainsi que la salle. Horaires : Du lundi au jeudi : 12h-14h / 18h-22h30 Vendredi : Repos Samedi et dimanche : 18h- 22h30 Rejoins-nous pour une aventure culinaire riche en saveurs et en diversité ! Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons un (e) enseignant(e) d'Economie-Gestion Commerce Organisation pour 18 heures/semaine pour 2nde/1ère/Terminale ASSP - 1ère et 2ème année BTS GPME - terminale STMG au sein de notre Lycée Anna Rodier à Moulins. Le poste est à pourvoir au plus vite Expérience et Master 2 requis
Nous sommes à la recherche d'un/une réceptionnaire d'atelier spécialisé dans les poids lourds pour développer notre équipe. Si vous êtes passionné par les véhicules industriels et que vous possédez une solide expérience dans ce domaine, cette offre est faite pour vous ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : >Accueil physique et téléphonique de nos conducteurs et intervenants extérieurs >Réalisation d'un 1er diagnostic des problèmes techniques rencontrés par nos conducteurs à distance >Réception et analyse des réparations à faire sur les véhicules entrants. >Contrôle des réparations faites avant sortie des véhicules >Gestion des consommables >Gestion administrative des entretiens (papier et informatique) >Communication avec les différents services de l'entreprise PROFIL RECHERCHE : >Vous êtes à l'aise au téléphone et avec un bon sens relationnel >Vous avez de bonnes connaissances en mécanique PL >Vous savez utiliser les outils informatiques >Permis B Obligatoire - Permis C ou EC serait un plus QUALITÉS ATTENDUES : - Autonomie - Rigueur - Motivation - Esprit d'équipe INFOS PRATIQUES : CDI à temps complet et heures supplémentaires, Horaires : Du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h Mutuelle avantageuse CSE d'entreprise Prime de participation Vous pensez correspondre ? Faites-nous parvenir votre CV rapidement à l'adresse suivante : rh@yzeuriens.fr ou contactez-nous au 04.70.20.67.89
Évoléa, Société Coopérative d'Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Évoléa est également propriétaire et gestionnaire de trois résidences spécifiques pour étudiants, jeunes actifs et personnes âgées à Moulins: la résidence intergénérationnelle Bon Pasteur située Rue des Remparts, la résidence autonomie Sainte Thérèse située Rue des Potiers et la résidence étudiante Le Campus située Rue de Bad Vilbel. La mission Au sein des résidences - foyers, vous êtes garant, avec les autres membres de l'équipe, de la qualité de service, de la qualité de vie et de la sécurité des résidents. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la commercialisation des logements pour étudiants et jeunes actifs : promotion des résidences auprès des publics cibles, suivi des demandes de logements, préparation et animation des commissions d'attribution, gestion des propositions de logements. - Prendre en charge les missions de gestion locative des logements pour étudiants et jeunes actifs : gestion administrative et technique des entrées et des sorties (baux, états des lieux.), suivi de la facturation des services individuels, recueil et prise en charge des sollicitations et réclamations, réalisation et analyse d'enquêtes de satisfaction. - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation auprès des étudiants et jeunes actifs en cohérence avec les besoins et les attentes exprimées et animer les évènements intergénérationnels. - Développer et veiller à la qualité des relations partenariales, et en assurer le suivi des formalités. - Dans le cadre de la polyvalence inhérente au fonctionnement des résidences-foyers, intervenir en renfort ou en remplacement sur les actions prioritaires au sein des établissements (transport des résidents, accueil, animation, états des lieux.). Le profil idéal Vous disposez d'une expérience probante en gestion locative et/ou en commercialisation. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Vous savez exercer avec empathie tout en respectant les procédures et la réglementation. Enthousiaste, votre esprit méthodique et rigoureux est reconnu, tout comme votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. Vous êtes en capacité d'organiser votre travail en autonomie tout en participant activement aux tâches collectives de l'équipe. Curieux(se), vous être force de proposition et avez le sens du service clients. Le permis B est obligatoire pour ce poste au vu des déplacements réguliers au sein des différentes résidences. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins. Les conditions d'embauche Nous vous proposons ce poste en CDI, au statut Employé, à temps plein, à raison de 35 heures 45 par semaine, avec 5 jours de RTT et 2 jours de direction fixes pour une année pleine. Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance . En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique. Le poste de Référent(e) Etudiants / Jeunes Actifs H/F est localisé au sein des Résidences Spécifiques à Moulins. Nous vous attendons dès que possible ! Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Évoléa, Société Coopérative d Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc..., et surtout au service de l'humain !
L'Allier Agricole, journal agricole à parution hebdomadaire recrute un(e) journaliste Conditions : CDI plein temps (35h) - possibilité d'étudier un temps partiel également Entrée en fonction : dès que possible Rémunération : fixe + 13ème mois Poste basé à Moulins avec déplacements réguliers dans l'Allier et exceptionnels en limitrophe du département (permis B exigé). Vos missions, sous la responsabilité du directeur délégué : - Assurer la couverture d'actualités agricoles et rurales - Réaliser des reportages / interviews sur le terrain et décrypter le contexte économique - Rédiger des articles en conformité avec la ligne éditoriale des supports auxquels vous contribuerez (journal web et papier/ magazine) - Réécriture d'articles - Participer au dynamisme des supports de communication complémentaires à la presse écrite (site internet et réseaux sociaux notamment), ainsi qu'à la vie de l'équipe de rédaction - Appui au montage de pages - Appui à la relecture du journal lors des bouclages - Être force de proposition avec angles nouveaux et originaux Votre profil : - Formation supérieure en journalisme et/ou ingénieur agricole avec précédente expérience dans un journal hebdomadaire. Possibilité d'accepter un débutant si connaissances agricoles. - Réelles capacités rédactionnelles - Bonne maîtrise de la langue française et de l'orthographe - Autonomie dans le respect de la ligne éditoriale et la gestion des articles - Être organisé et rigoureux avec un bon esprit d'équipe - Maîtrise de logiciels de montage (Indesign notamment) serait un plus - L'expérience acquise pour la réalisation et le montage de vidéos seront un vrai+. - Démontrer de la passion pour son métier - Appétence pour l'univers digital + bonne maitrise des réseaux sociaux Matériel mis à disposition : - Téléphone portable - Ordinateur portable - Véhicule de service mis à disposition ponctuellement pour trajets professionnels
IP2S recherche un/une AGENT DE SÉCURITÉ SPÉCIALISÉ EN RONDES (H/F) En qualité d'agent de dissuasion et de sécurité, vous serez chargé d'assurer diverses formes de rondes visant à maintenir la sécurité du site. Vos principales missions incluent : - Rondes de dissuasion, - Rondes de qualité, - Rondes de proximité, - Rondes vidéos, Autres missions : - Gardiennage - intervention Votre profil: - Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre rigueur, votre ponctualité et votre implication. - Vous avez le sens des responsabilités. - Une aptitude à réagir face à des situations difficiles et complexes. - Vous faites preuve de confidentialité et de réserve, de sociabilité constante et d'une bonne maîtrise de soi. - Rigueur dans l'application des consignes. - Capacités relationnelles et rédactionnelles. - Très bonne présentation et bonne maîtrise de la langue française. - Savoir rédiger un compte-rendu. Pré-requis : Vous êtes titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnel « Agent de Sécurité » et disposez de votre Carte Professionnelle en cours de validité. Vous êtes titulaire d'un diplôme SSIAP1 en cours de validité. Si vous êtes prêt à relever ce défi au sein d'une entreprise familiale avec des bases éthiques et morales fortes, envoyez votre candidature dès aujourd'hui!
Au sein d'une équipe administrative du LEGTPA composée de six personnes et sous la responsabilité du secrétaire général, vos missions seront les suivantes : Réalisation de l'exécution budgétaire : saisie des engagements, traitement comptable des recettes et des dépenses, liquidation des titres et des mandats. Le logiciel comptable utilisé actuellement est LGA Cocwinelle. Préparation des bons de commande, commande, suivi des livraisons et de la facturation ; Utilisation de CHORUSPRO pour la collecte des factures et dépôt ; Facturation du centre ponctuelle ; Participation à la préparation des budgets prévisionnels et décisions modificatives ; Comptabilité analytique : participation au budget de gestion ;
Vous souhaitez relever un nouveau défi?Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? IP2S recherche pour son client sur un site industriel un AGENT DE SÉCURITÉ (H/F) En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes de sécurité - Accueil et orientation des visiteurs, prestataires et nouveaux arrivants - Gestion des appels sécuritaires - Surveillance et contrôle des dispositifs de protection du site - Assurer la protection des biens et des personnes et surveiller et contrôler l'accès des sites pour garantir la sécurité des biens et des personnes - Intervenir lors des situations d'urgence et gérer les incidents de sécurité - Assurer le respect des règles de sécurité au sein des établissements - Gérer l'utilisation des équipements de surveillance et d'alarme Profil recherché : - Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. - Vous avez le sens des responsabilités - Une aptitude à réagir face à des situations difficiles et complexes - Vous faites preuve de confidentialité et de réserve, de sociabilité constante et d'une bonne maîtrise de soi - Rigueur dans l'application des consignes - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Très bonne présentation et bonne maîtrise de la langue française Pré-requis : Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle du CNAPS et du SST à jour. Si vous êtes prêt à relever ce défi, au sein d'une entreprise qui valorise votre épanouissement personnel et professionnel, envoyez votre candidature dès aujourd'hui!
Rejoignez une équipe dynamique de 14 personnes au sein de notre entreprise familiale. Vous aurez l'opportunité d'intervenir auprès d'une clientèle variée, composée de particuliers et de professionnels. Notre gamme de solutions inclut la protection mécanique pour sécuriser l'accès aux bâtiments, l'installation de systèmes de sécurité avec alarmes, la mise en place de réseaux téléphoniques et de systèmes de télésurveillance. Vos Missions : Sous la responsabilité directe du Responsable Technique, vous serez en charge des travaux suivants : - Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électroniques, - Réaliser la mise en place du câblage (tirage et passage de câbles, pose de chemin de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du - matériel à installer et effectuer les raccordements, - Procéder aux tests fonctionnels, - Effectuer le paramétrage et la mise en service du système, - Accompagner le client dans la prise en main du système, - Assurer des visites de maintenances préventives et curatives. Profil Recherché : Nous valorisons au-delà des compétences techniques, un bon contact humain permettant de maintenir la relation de confiance de notre entreprise avec ses clients. Des formations complémentaires seront assurées pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail familial et convivial, - Une variété de missions riches et stimulantes, - Des opportunités de développement professionnel au sein de notre entreprise, - Formations complémentaires pour le développement des compétences. Nous rejoindre : Si vous êtes passionné par les technologies de sécurité et souhaitez rejoindre une entreprise où la qualité de service et la satisfaction client sont primordiales, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
VVS SECURITE est l'une des entités commerciales de VVS SYSTEMES , entreprise fondée en 1991 et gérée depuis 2010 par Yannick Luminet. Avec un véritable ADN sécurité, l'entreprise a développé son savoir-faire pour répondre aux besoins des particuliers comme des professionnels, avec l'ambition de contrôler l'offre de sécurité dans sa globalité.
Le rôle d'Allier Bourbonnais est de contribuer à développer l'attractivité du Bourbonnais, ce qui passe par : - Un cadre de vie de qualité et le maintien d'un tissu d'activités propice à la vitalité rurale - Une organisation adaptée à l'accueil de nouveaux acteurs (étudiants, salariés et entrepreneurs) - Une démarche concertée d'amélioration permanente de l'accueil des visiteurs (touristes, excursionnistes) - La fierté des habitants, premiers ambassadeurs du territoire Afin de servir ces enjeux forts pour le territoire, l'agence d'attractivité se positionne, en complément de l'action du Conseil Départemental, et aux côtés des intercommunalités, offices de tourisme, et acteurs consulaires, comme une structure d'ingénierie souple et agile qui expérimente, fonctionne en mode projet, anime des réseaux et facilite la coordination des acteurs, et se positionne là où sa valeur ajoutée peut faire la différence. L'équipe est composée de 16 personnes qui agissent en priorité sur 4 thématiques : - La valorisation de produits et savoir-faire identitaires locaux dans le cadre d'un réseau d'acteurs agréés - L'accompagnement des acteurs du tourisme, dans le cadre de l'animation du réseau des offices de tourisme, pour contribuer à structurer et développer l'offre touristique, favoriser la professionnalisation et améliorer la qualité de l'accueil - L'amélioration de l'attractivité résidentielle en lien avec les intercommunalités, les services départementaux, l'agence régionale de développement économique et les consulaires pour faciliter l'accueil de nouveaux salariés et entrepreneurs - Le renforcement et la valorisation de l'image du Bourbonnais et de ses pépites à travers des actions de communication spécifiques, la création d'une gamme d'objets identitaires, la participation à des évènements locaux ou nationaux, l'animation de réseaux d'ambassadeurs du Bourbonnais. Les missions : Le (la) responsable du pôle image du territoire et communication : - Est membre de l'équipe de direction de l'agence d'attractivité - Anime et manage les membres du Pôle, constitué de 5 personnes - Propose et met en œuvre la stratégie d'identification et d'amélioration de l'image du Bourbonnais, de valorisation de ses atouts, ainsi que la communication externe sur l'action de l'Agence elle-même - Est, dans ce cadre, l'interlocuteur (trice) des partenaires de l'Agence - Accompagne les membres du pôle dans leurs fonctions de « support com » auprès du reste de l'équipe de l'Agence - Supervise les projets de refondation ou d'évolution de plusieurs outils numériques à enjeux (sites internet, outil de GRC Avizi et outil de gestion de l'information touristique Apidae mutualisés avec les partenaires, outil de gestion de projets Wrike, outil IA.) - Représente l'Agence lors d'événements extérieurs en local, régional et national Le profil : - Poste d'agent de maîtrise échelon 2.4 de la convention collective des organismes de tourisme - Niveau Bac + 5 en communication/marketing ou expérience équivalente Compétences attendues - Expérience professionnelle exigée - Capacités managériales - Elaboration d'un budget - Gestion de projets - Maîtrise des applications et logiciels du pack Office, suite Adobe - Connaissance des outils du digital, des relations presse - Permis B (déplacements fréquents) Connaissances, savoir être : - Connaissance des principales caractéristiques historiques, socio-économiques, touristiques du territoire - Connaissance du monde institutionnel - Compréhension des enjeux d'attractivité et de développement du territoire départemental - Capacités à se constituer un réseau d'interlocuteurs et partenaires dans l'exercice de ses missions - Organisation, rigueur, disponibilité - Curiosité d'esprit, veille - Polyvalence, adaptabilité, réactivité - Aisance relationnelle, sens de la diplomatie, capacités à fédérer -Capacités rédactionnelles
Sous l'impulsion du Conseil départemental de l'Allier, Allier Bourbonnais Attractivité est née au 1er janvier 2023, sous la forme d'un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC).
Le CFPPA de l'Allier recrute un(e) formateur / formatrice en horticulture pour renforcer son équipe pédagogique. Missions principales : - Assurer des formations en production horticole, du CAPa Production Horticole jusqu'au BP REA spécialité Maraichage - Concevoir et animer des séquences pédagogiques en présentiel et distanciel ainsi qu'en situation professionnelle et les évaluer. - Participer à la coordination de formation, à l'animation d'équipe pédagogique et à la vie du centre. - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle. Environnement de travail : Le CFPPA dispose d'un plateau technique horticole (serres, pépinière, équipements professionnels) permettant des mises en situation professionnelle concrètes. Profil recherché : - Diplôme de niveau 6 (licence) et/ou expérience significative dans le domaine horticole. - Compétences pédagogiques - Capacité à coordonner une action de formation et à encadrer un groupe d'apprenants. (Expérience en tant que formateur/enseignant) - Capacité à travailler en équipe - Permis B indispensable. Statut : Contractuel sur budget / CDD d'un an (renouvelable) Salaire : 2100 à 2500 € brut selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Le CFPPA de l?Allier se situe sur le site de l?EPLEFPA du Bourbonnais qui regroupe le centre de formation continue et par apprentissage, le lycée agricole du Bourbonnais ainsi qu?une exploitation agricole (bovin viande, ovin viande, poulets de chair, apiculture). ? 17 salles de formation dont 1 salle informatique (de 15 postes) ? 1 Centre de Documentation et de Ressources ? Pour les formations courtes, le CFPPA dispose de salles, équipées de vidéoprojecteurs
Le restaurant les Mariniers 2.0 est à la recherche de "serveur/serveuse" ! Vous êtes motivé et avez de l'expérience sur un poste similaire ? Alors POSTULEZ! Vos missions: - préparer la salle avant le service - dresser les tables - accueillir et placer les clients - présenter le menu et conseiller les clients si besoin - prendre les commandes - servir les clients - débarrasser les clients entre deux plats - être attentif aux besoins des clients tout au long du service - présenter l'addition et encaisser Prise de poste le 1er septembre, horaire du soir ou de journée 11-18h ou 18h-02h Contrat flexible : 35h/30h/25h.
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Organisé en sept pôles (Médecine, Chirurgie, Obstétrique et pédiatrie, Santé mentale, SSR, USLD, EHPAD), il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits. Deuxième plateau technique du GHT Territoires d'Auvergne, il est équipé d'un service de radiothérapie avec deux accélérateurs de particules, d'un service d'imagerie médicale avec deux scanners et un IRM notamment, un bloc opératoire avec 8 salles d'interventions, 4 salles d'accouchements, un service de néonatalogie, une réanimation, un laboratoire, une pharmacie. Le CHMY souhaite recruter un-e MER pour renforcer son équipe des Manipulateurs (trices) en Electro-Radiologie au sein de son service d'imagerie médicale. Le service est équipé de : - 2 scanners de dernière génération 2019 et 2021, dont un avec activité de radiothérapie, - 1 IRM 3T - 3 salles de radiologie conventionnelle, 1 salle vasculaire, 1 de mammographie, 1 d'ostéodensitométrie, 1 panoramique dentaire, - 2 échographes, - 2 appareils de radiologies mobiles. MISSIONS - Accueil et information du patient sur le déroulé de l'examen - Application et respect des règles d'hygiène - Réalisation des examens prescrits selon les protocoles validés - Surveillance clinique des patients - Réalisation du traitement des images et données produits Lors de votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (présentation des missions confiées & formation aux logiciels du service comme RIS (logiciel Xplore), PACS (TELEMIS), Dossier Patient Informatisé (logiciel Easily) et une formation à l'ensemble des modalités dont l'IRM. QUALIFICATION De formation DTS ou DE de Manipulateur en Electro Radiologie Médicale, vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, engagée dans le développement des projets du service et de l'établissement. HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE - CDD (7h30 par jour - amplitude horaire de 7h à 21h), - 25 CA et 15 RTT à temps plein, - Travail de nuit en 10h (environ 10 nuits/an) / week-ends (environ 6/an), - Salaire attractif au regard de votre expérience (Ségur de la santé + Prime mensuelle des urgences) et rémunération d'astreintes à l'IRM, - Prime annuelle de mobilité (200€) pour les agents se déplaçant à vélo ou en covoiturage, - Crèche et parking réservés au personnel, - Self réservé au personnel avec « politique anti gaspi » (plats chauds non servis au déjeuner revendus 1.50€) - Politique de QVT de l'établissement avec un espace de ressourcement dédié aux professionnels (activités culturelles, massages, espace de discussions.). La lettre de candidature accompagnée du CV devra parvenir à M. Emmanuel RIQUIER, Directeur des Ressources Humaines au plus tard pour le 30 septembre 2025. Mail : recrutement@ch-moulins-yzeure.fr
Le CCAS de Moulins recrute un Coordinateur Pôle Petite Enfance H/F en remplacement. Missions principales : Coordination du Pôle Petite Enfance - Développement et suivi des projets du Pôle Petite Enfance. - Participation aux réunions de coordination du CCAS. - Management et évaluation annuelle des agents du Pôle Petite Enfance. - Rédaction des bilans liés aux différentes missions et actions du Pôle Petite Enfance. - Collaboration avec les élus et les différents partenaires du Pôle Petite Enfance. Coordination des différentes structures moulinoises - Assurer le lien entre les services de la ville de Moulins et les responsables des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant moulinois - Animation des commissions de gestion et de suivi des places en structures - Participation à la détermination des subventions annuelles de fonctionnement - Suivi des projets de création de structures - Développement du partenariat avec les EAJE Organisation du fonctionnement du Relais Petite Enfance et des Lieux d'Accueil Enfants Parents - Organisation des Actions de Soutien à la Parentalité - Rédaction et suivi des projets de fonctionnement, règlements intérieurs et chartes - Élaboration des budgets, suivi des demandes de subvention, suivi des bilans - Planification et validation des activités, rédaction et suivi des conventions, recherche d'intervenants - Participation aux travaux des réseaux du territoire - Supervision des évènementiels Supervision et/ou animation du Relais Petite Enfance selon la composition de l'équipe du pôle - Accueillir et informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueils individuels et collectifs existant sur le territoire - Recenser les différentes demandes d'accueil et apporter une réponse adaptée - Délivrer une information générale en matière de droit du travail et accompagner les parents et les Assistants Maternels dans leurs démarches de contractualisation - Informer les Assistants Maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Organiser des temps collectifs pour les professionnels, des activités d'éveil pour les enfants accueillis par les assistants maternels et les Gardes d'enfants à Domicile, des évènementiels ouverts aux parents et aux professionnels - Stimuler le besoin de formation des assistants maternels et des gardes d'enfants à domicile et en faciliter l'accès - Participer aux réunions pré-agrément organisées par le Conseil Départemental Missions ponctuelles : - Interventions ponctuelles dans les LAEP en qualité d'accueillante - Collaboration avec les autres pôles sur les actions transversales et évènementielles. - Participation aux réflexions et travaux de la communauté d'agglomération relatifs au secteur de la Petite Enfance - Accueil, suivi et accompagnement des stagiaires
Le Groupe Chauvin, spécialisé dans le dépannage-remorquage de véhicules légers et poids lourds, nous assurons un service de qualité 24h/24 - 7j/7. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conducteur(trice) poids lourd disposant des permis C et CE pour le transport de véhicules sur porte-voitures. Missions principales : - Conduite d'un camion porte-voitures 5 places (type porte 5) pour le transport de véhicules neufs, d'occasion ou accidentés dans le respect de la réglementation en vigueur ; - Chargement, arrimage et déchargement des véhicules ainsi que de matériels dans le respect des règles de sécurité ; - Participation ponctuelle à des opérations spécifiques selon les besoins de l'activité ; - Relation avec nos clients : accueil, transmission d'informations, signatures de documents ; - Entretien courant du véhicule confié (vérifications de sécurité, propreté.) ; Profil recherché : - Permis C et CE en cours de validité, FIMO/FCO marchandises à jour, carte conducteur valide ; - Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport ; - Rigueur, autonomie, sens du service client ; Formation interne assurée à la prise de poste et évolution possible selon votre engagement et vos compétences.
Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un(e) Auxiliaire de vie H/F pour une mission en intérim sur le bassin de Moulins et ses alentours. Notre client : Société spécialisée dans l'aide à domicile (accompagnement à domicile, dans les gestes de la vie quotidienne) Il est aussi envisageable pour notre client de former des personnes débutantes Voici les missions et responsabilités qui vous seront confiées: -Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge -Aide à la préparation et prise des repas -Aide au lever/coucher, à la mobilisation -Aide aux soins d'hygiène corporelle (toilette) et habillage -Accompagnement pour les courses Horaire de travail : -Zone d'intervention sur le bassin de Moulins et communes environnantes -Horaires de journée, interventions un week-end sur deux -Horaires adaptables selon situation personnelle Rémunération : -Taux horaire : 11.98 euros à 13,51 (selon diplôme et/ou ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile) - IFM (10%) - 10% congés payés - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche -Heures de dimanche et JF majorées à 45 % Notre client est également disposé à former de nouvelles recrues Votre profil : -Vous avez une formation AES / ASSP / ADVF et/ou expérience ? -Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap -Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation -Faire preuve de discrétion, de respect et d'empathie -Aimer la diversité -Permis de conduire véhicule (obligatoire) -Notre client est également disposé à former de nouvelles recrues Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Cariste Polyvalent H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales consisteront à : - Assurer le chargement et déchargement de camions, - Effectuer de la préparation de commandes avec le CACES 1, - Conduite d'engins (racks de 10 mètres de haut), CACES 5 - Validation et vérification des dates de péremption des articles, - Transfert de palettes, - Mise en stock, - Changement bac auto store, - Réorganisation des palettes. Vous travaillez dans l'univers de transport frigorifique avec les EPI nécessaires. Horaires : Du lundi au vendredi de 7H ou 7H30 à 12H et 13H ou 13H30 à 17H ou 17h30 selon planning. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un(e) Auxiliaire de vie H/F pour une mission en intérim sur le bassin de Moulins et ses alentours. Notre client : Société spécialisée dans l'aide à domicile (accompagnement à domicile, dans les gestes de la vie quotidienne) Il est aussi envisageable pour notre client de former des personnes débutantes Voici les missions et responsabilités qui vous seront confiées: -Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge -Aide à la préparation et prise des repas -Aide au lever/coucher, à la mobilisation -Aide aux soins d'hygiène corporelle (toilette) et habillage -Accompagnement pour les courses Horaire de travail : -Zone d'intervention sur le bassin de Moulins et communes environnantes -Horaires de journée, interventions un week-end sur deux -Horaires adaptables selon situation personnelle Rémunération : -Taux horaire : 11.98 euros (et plus selon diplôme et/ou ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile) - IFM (10%) - 10% congés payés - Prime équipe, - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche -Heures de dimanche et JF majorées à 45 % Notre client est également disposé à former de nouvelles recrues Votre profil : -Vous avez une formation AES / ASSP / ADVF et/ou expérience ? -Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap -Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation -Faire preuve de discrétion, de respect et d'empathie -Aimer la diversité -Permis de conduire véhicule (obligatoire) -Notre client est également disposé à former de nouvelles recrues Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Technicien de mesures H/F. Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux durant votre formation, et vous travaillerez en autonomie par la suite. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un commercial H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Prospection : Identifier et contacter de potentiels clients (entreprises de construction, artisans, architectes, etc.). - Négociation et vente : Présenter et vendre des produits ou services adaptés aux besoins du client. - Suivi clientèle : Assurer le suivi des clients existants, répondre à leurs demandes, les fidéliser. - Veille concurrentielle : Se tenir informé des évolutions du marché et des actions de la concurrence. - Reporting : Rendre compte de son activité commerciale à sa hiérarchie. Horaires : contrat du lundi au vendredi. Salaire : 2300 à 2500€ Brut/mois Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type BAC + 2 , BTS Technico-commercial ou DUT Techniques de Commercialisation. Profil négociant matériaux. Vous maitrisez les techniques de vente, la relation client et la communication. Vous êtes organisé et autonome. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne de nos personnes accompagnées. Notre réseau associatif de services à la personne porte des valeurs de proximité, de solidarité et de respect. Dans le cadre de remplacement estival, vous contribuez à la prise en charge de personnes âgées ou en situation de handicap pour les aider dans les gestes de la vie quotidienne, au travers du respect de la personne et de ses droits fondamentaux, de ses biens, de son intimité, de sa culture et de ses choix. La mise en œuvre d'interventions individualisées, le développement de la qualité des interventions et des services sont nos principaux objectifs. Les demandes de maintien à domicile sont en progression, BVAD est donc amené à renforcer ses équipes d'intervenant(e)s à domicile cet été. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses - Aide à la mobilisation, au lever/coucher - Aide à la toilette et habillage - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs. PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap. - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion et de respect - Aimer la diversité - Profil avec diplôme de type DEAES/ DEAVS/DEAMP ou autre diplômes avec ou sans expériences INFORMATIONS PRATIQUES : - Temps partiel entre 120h et 140h avec la possibilité d'aménagement des horaires de travail - Rémunération selon profil et ancienneté définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile - Horaire de journée, interventions un week-end sur deux - Secteurs d'interventions: Toulon , Neuilly, Mercy, Gouise, Bessay, Chemilly, Montbeugny aux alentours de Moulins et d'Yzeure. LES AVANTAGES : - Mutuelle Prévoyance - Mutuelle complémentaire santé pris en charge à 58 % par l'employeur - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche - Heures de dimanche et JF majorées à 45 % - Avantages CSE - Horaires adaptables
BVAD est une Association présente depuis 40 ans sur le département de l'Allier pour accompagner les personnes dépendantes ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Afin d'assurer la continuité des interventions à domicile, nous sommes amenés à renforcer notre équipe d'intervenant(e)s à domicile (H/F).
Vous recherchez un emploi à proximité de votre domicile, avec du lien social, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance, alors rejoignez notre équipe d'aides à domicile ! LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses - Aide à la mobilisation, au lever/coucher avec utilisation d'appareillage de transfert et aide technique - Aide à la toilette et habillage - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs. PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion et de respect - Aimer la diversité - Formation DEAES / DEAVS/ DEAMP INFORMATIONS PRATIQUES : - Temps partiel entre 120 h et 140h avec évolution temps plein possible et aménagement des horaires de travail envisageable - Zone d'intervention essentiellement sur les communes d'Avermes; Trévol, Villeneuve, Bagneux, Aubigny, Aurouër et Moulins et ses alentours. - Rémunération selon profil et ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile - Horaires de journée, interventions un week-end sur deux LES AVANTAGES : - Travail en équipe - Mutuelle Prévoyance - Mutuelle complémentaire santé - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche - Heures de dimanche et JF majorées à 45 % - Horaires adaptables - Avantages du CSE
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Ouvrier Exécutant H/F. Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.
Au sein d'une Entreprise plomberie chauffagiste recherche une personne H/F Chargée d'affaire Couverture Zinguerie Étanchéité. Techniques : Rencontrer des clients et prospects pour établir les devis et cahier des charges. Présenter les devis pour acceptation. Répondre aux appels d'offre. Préparer l'exécution des chantiers : plan d'exécution et achat de matériel. Assurer le suivi des chantiers et des réunions de chantiers : optimisation des moyens humains et matériels, Gestion des plannings tout au long de l'exécution. Gérer la bonne fin de chantier : plus-values/moins value, DOE. Réception de chantier . Facturation, suivi des situations en cours d'avancement, suivi des paiements. Managériales : Gestion des équipes dans le cadre des plannings établis. Gestion des imprévus, Encadrement d'équipe. Conditions d'exercice : travail en local (50km) - expérience indispensable dans le domaine de la couverture - Utilisation d'outil bureautique - capacité à gérer et suivre un budget - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Savoir Etre : Sens du relationnel - Capacités rédactionnelles, rigueur, ponctualités, respect du client , discrétion , gout du challenge Statut cadre: Rémunération : 40 000€ à objectif atteint, Prime non plafonnée, Voiture de fonction, Mutuelle d'entreprise ,Prime vacances (CCN Bâtiment) L'entreprise est favorable au stage d'immersion en amont de l'embauche. Elle est prête à former en interne et en centre de formation sur des points complémentaires.
Entreprise dans le secteur du BTP recherche un peintre en bâtiment Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Préparer un revêtement mural - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer la peinture - Préparer un support à enduire - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Sécuriser une zone de chantier Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire. Vous êtes motivé, rigoureux et dynamique. Le rayon d'activité chantiers sur Nevers, Decize et Saint pourçain sur sioule
Le GE Activa recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes des "aides à domicile H/F". Vous aurez en charge: - Entretien du domicile du bénéficiaire; - Aide à la toilette; - Aide à la prise de repas; - Aide aux courses; Profil: - Vous avez un titre pro ADVF ou de l'expérience; - Véhicule non fourni
Groupement d'employeurs multi-sectoriels
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) aide à domicile (H/F). Vous serez chargé (e) d'effectuer les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, aide au repas, aide à la toilette...) auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers). Vous utiliserez un véhicule de service.
Sas GROUPE FINANCIERE BEAUREGARD, holding au capital de 2 499 700€, gère plusieurs sociétés détenant des portefeuilles immobiliers pour activités de location commerciales ou d'habitation. Groupe familial en pleine expansion, nous sommes à l'affût d'immeubles ou de maisons que nous achetons, rénovons puis remettons en location. Nous accordons une attention particulière à la qualité de nos prestations et au bien-être de nos locataires. Nous recherchons un(e) collaborateur (H/F) expérimenté pour accompagner la modernisation de nos outils de gestion puis prendre en charge l'ensemble des fonctions comptable, gestion et administrative du groupe. Missions principales : 1) Référent projet SAGE/GED (phase initiale) Vous conduirez le projet de migration vers les nouveaux outils en partenariat avec un prestataire externe, et managerez un salarié pour le traitement du quotidien. Vos tâches : - Être l'interlocuteur privilégié du prestataire externe en charge de la migration vers une solution Full Cloud, et la reprise en interne de la saisie comptable sur SAGE. - Participer à la reprise des données, au paramétrage, aux tests (recettes) et à la validation des solutions mises en œuvre (Sage Cloud, GED, automatisations). - Veiller à la bonne intégration des outils et de la formation des utilisateurs - Recueillir les besoins spécifiques et coordonner les étapes du projet avec les partenaires techniques. 2) Comptabilité et gestion du groupe - Assurer la tenue comptable complète des sociétés du groupe (achats, ventes, opérations financières, immobilisations). - Suivre les flux bancaires, les règlements et les rapprochements - Préparer les bilans et liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable - Gérer les aspects administratifs courants du groupe : contrats, assurances, relations bancaires, suivi juridique des sociétés - Assurer une veille réglementaire dans le domaine fiscal et immobilier (SCI, TVA, revenus fonciers, etc.). - Suivre les budgets, établir un contrôle de gestion, produire du reporting. - Gérer la trésorerie et optimiser la structure financière. - Participer à la stratégie du groupe (études, montages de projets en lien avec la direction). Profil recherché : Formation supérieure en comptabilité/gestion (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement dans des environnements multi-société et patrimonial (SCI, holdings...).. Maîtrise des outils bureautiques, notamment OFFICE 365 Aisance avec les outils numériques et projets de digitalisation (ERP, GED, automatisation...). Bonne connaissance du logiciel SAGE Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Bon relationnel pour assurer le lien avec les prestataires externes et les interlocuteurs internes Ce que nous offrons : Poste basé à Moulins (03) CDD 6 mois renouvelable, avec possibilité de CDI Poste à temps plein 35 heures hebdomadaires Statut et rémunération selon profil et expériences Prise de poste : immédiate Pour candidater : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : direction@financiere-beauregard.com
Sas GROUPE FINANCIERE BEAUREGARD est une holding au capital de 2 499 700€ qui gère des sociétés détenant des portefeuilles immobiliers pour activités de location commerciales ou d'habitat. Groupe familiale en pleine expansion : nous sommes à l'affut d'immeubles ou de maisons que nous achetons puis rénovons avec des prestations de qualité pour remise à la location. Nous sommes très attentifs à la qualité de nos prestations et au bien-être de nos locataires.
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Au sein d'une équipe, vous participerez à l'installation de systèmes photovoltaïques sur des toitures, pour des particuliers ou des professionnels. Vos principales tâches seront : La préparation du chantier et de la toiture. Le montage de la structure de fixation des panneaux. La pose et le raccordement des panneaux solaires. L'acheminement du matériel sur le chantier et le respect des règles de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Soins d'Hygiène et de Confort : Effectuer la toilette des résidents, les habiller, les aider à se nourrir, et assurer leur confort. Surveillance de l'État de Santé : Observer les changements de comportement ou d'état de santé des résidents et signaler les anomalies aux infirmiers. Assistance dans les Activités de la Vie Quotidienne : Aider à la mobilité, aux transferts (lit-fauteuil), et aux déplacements des résidents. Aide aux Repas : Préparer et distribuer les repas, surveiller les prises alimentaires et s'assurer de l'hydratation des résidents. Animation et Stimulation : Participer aux activités et ateliers proposés par l'EHPAD pour maintenir l'autonomie et la socialisation des résidents. Entretien et Hygiène des Locaux : Assurer la propreté des chambres et des espaces communs selon les protocoles établis. Travail en Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel soignant, les médecins, et les familles des résidents. Formation interne assurée pour les nouveaux arrivants en plus du parcours d'intégration
Soins d'Hygiène et de Confort : Effectuer la toilette des résidents, les habiller, les aider à se nourrir, et assurer leur confort. Surveillance de l'État de Santé : Observer les changements de comportement ou d'état de santé des résidents et signaler les anomalies aux infirmiers. Assistance dans les Activités de la Vie Quotidienne : Aider à la mobilité, aux transferts (lit-fauteuil), et aux déplacements des résidents. Aide aux Repas : Préparer et distribuer les repas, surveiller les prises alimentaires et s'assurer de l'hydratation des résidents. Animation et Stimulation : Participer aux activités et ateliers proposés par l'EHPAD pour maintenir l'autonomie et la socialisation des résidents. Entretien et Hygiène des Locaux : Assurer la propreté des chambres et des espaces communs selon les protocoles établis. Travail en Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel soignant, les médecins, et les familles des résidents. planning jour ou nuit Diplôme AS - AES - AMP souhaité et Faisant fonction Accepté.
Nous recherchons un.e esthéticien((ne) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. offre une opportunité d'évolution en fonction de vos compétences et de votre engagement au sein de l'entreprise. Vos missions: Réaliser des soins visage, corps et épilations. Savoir réalisé le semi permanent. Réaliser des manucure et soins des pieds Maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Écouter attentivement les besoins des clients pour leur offrir un service personnalisé. Profil recherché CAP Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Avantages: Environnement de travail agréable et professionnel Formation possible Mutuelle salariale et prime Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F) Ce que vous allez faire, et faire bien : Vous aimez les défis techniques, les machines qui tournent au millimètre près, et les environnements où la précision fait toute la différence ? Ce poste est taillé pour vous. Vos missions au quotidien : -Lire les plans comme un expert et en décrypter chaque subtilité technique. -Régler et piloter des machines-outils, conventionnelles ou à commande numérique, pour produire des pièces d'une précision irréprochable. -Contrôler la qualité avec exigence : chaque détail compte, rien ne vous échappe. -Être force de proposition pour améliorer les process, gagner en efficacité et en précision. -Assurer la maintenance de vos équipements avec méthode et fiabilité. Le profil Ce que vous apportez dans l'équipe : -Une formation solide en usinage, qui vous permet d'être opérationnel rapidement. -Une expérience confirmée en tournage, et si vous maîtrisez aussi le fraisage, c'est encore mieux. -Une bonne connaissance des machines à commande numérique et conventionnelles. -Des notions en CAO/FAO et ERP, ou une vraie motivation pour monter en compétences. -De la rigueur, de l'organisation, et un esprit d'équipe bien affûté. Ce que l'entreprise vous propose -Un salaire valorisé selon votre expérience. -Un environnement technique moderne, exigeant et stimulant. -Des perspectives d'évolution et des formations pour aller plus loin. -Des avantages concrets : primes, avantages sociaux, et une équipe qui avance ensemble. Envie de passer à la vitesse supérieure ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technico-commercial (H/F) Ce que vous allez faire (et adorer) Vous aimez les machines, les défis et les relations humaines ? Ce poste vous offre un terrain de jeu idéal : Développement commercial et relation client -Prospecter activement de nouveaux clients sur votre secteur. -Assurer un suivi personnalisé tout au long du cycle de vente pour fidéliser vos interlocuteurs. Gestion de portefeuille -Piloter vos dossiers de A à Z : devis, commandes, livraisons. vous êtes le garant du bon déroulement des opérations. Conseil technique et vente sur mesure -Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. -Être leur interlocuteur privilégié, tant sur le plan technique que commercial. Suivi et rentabilité -Veiller au bon déroulement des étapes clés : acomptes, livraisons, règlements. tout en gardant un œil sur la rentabilité. Veille et reporting -Suivre les évolutions du marché et alimenter les tableaux de bord avec rigueur et pertinence. - Le profil que nous recherchons Ce poste est fait pour vous si : -Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience commerciale, idéalement dans un environnement industriel. -Vous êtes curieux(se), convaincant(e), orienté(e) résultats et appréciez le contact client. -Vous aimez être sur le terrain, gérer plusieurs secteurs et sortir du cadre du bureau. Ce poste n'est probablement pas pour vous si : -La prospection vous rebute. -Les objectifs commerciaux vous mettent sous pression. -Vous préférez un poste sédentaire. Ce que l'entreprise vous offre -Un CDI avec rémunération sur 13 mois -Un véhicule de fonction et un pack informatique complet -Des avantages attractifs : tickets restaurant, CSE, primes de transport. -De réelles perspectives d'évolution dans un environnement motivant Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contactez David pour en savoir plus. Votre prochaine aventure professionnelle commence ici !
Le Groupe Saint Jean recrute deux Manipulateurs en Électroradiologie Médicale (H/F) - CDI - Site de Moulins (03) Rejoignez un acteur de référence en oncologie radiothérapie ! Le Groupe Saint Jean est un acteur privé engagé dans la prise en charge des patients atteints de cancer sur trois territoires : Moulins (03), Saint-Doulchard (18) et Châteauroux (36). Il propose une offre de soins de qualité fondée sur une collaboration étroite entre les équipes médicales et paramédicales, avec une dynamique d'innovation permanente. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le site de Moulins recrute deux manipulateurs d'électroradiologie médicale (MER) pour intervenir au sein du service de radiothérapie du GCS de radiothérapie, dans le cadre d'une coopération public-privé entre le Centre Saint Jean et le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure. Les professionnels sont salariés du Groupe Saint Jean, et pleinement intégrés à l'organisation médicale et aux projets du Groupe. Description du poste : Préparer et réaliser la prise en charge globale des patients traités. Réaliser le temps d'accompagnement soignant (TAS) auprès des patients : écoute, repérage des fragilités, coordination avec les équipes médicales et les soins de support. Participer à la surveillance clinique du patient tout au long de sa prise en charge. Collaborer activement en équipe avec les médecins, physiciens médicaux, dosimétristes, soignants, et coordonner les informations utiles à la qualité du traitement. Participer à la démarche qualité, aux CREX, aux actions d'amélioration et aux audits internes. Possibilité de participer à des projets innovants, notamment en soins de support (photobiomodulation, éducation thérapeutique, développement de nouvelles techniques, etc.). Profil recherché: Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DEMER) ou DTS Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTS IMRT). Connaissances en radiothérapie, en hygiène, en radioprotection. Qualités humaines : empathie, rigueur, réactivité, communication, sens du travail en équipe. Expérience en radiothérapie appréciée mais débutant(e)s accepté(e)s avec accompagnement. Ce que nous offrons : - A l'arrivée, un parcours d'intégration est proposé et adapté au profil de chacun. - Un environnement de travail humain et stimulant, au sein d'une équipe soudée et engagée. - Une collaboration structurée avec les médecins radiothérapeutes. - Des projets transversaux et des perspectives d'évolution professionnelle. - Une rémunération attractive selon expérience + avantages Groupe Avantages : - Intéressement - RTT - 13ème mois - Aide à la mobilité Entretiens dès réception des candidatures - Entrée en poste dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Les TRANSPORTS MOULINOIS recherchent dans le cadre de leur activité longue distance (service lots), un (une) conducteur grand routier SPL (H/F) possédant le permis CE, FIMO, FCO, carte conducteur, tout cela en cours de validité. Poste à pourvoir immédiatement. Plusieurs découchés par semaine mais avec des retours récurrents sur votre site d'embauche . Déplacements nationaux. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe seront les principaux vecteurs de réussite pour mener à bien à vos missions. Vous travaillerez dans un environnement familial qui vous permettra de vous épanouir pleinement. Contrat CDD de 200h. Avantages entreprise : CE, mutuelle, accord d'intéressement.
Le Groupement d'employeurs recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) Conducteur de travaux H/F. Dans le secteur du sol (carrelage et sol souple) vous serez amené(e) à intervenir sur les départements de l'Allier - Nièvre - Saône et Loire. Vos missions: - Assurer le suivi et la coordination des chantiers carrelage et sol souple; - Veiller au respect des délais, du budget et des normes de sécurité; - Manager les équipes sur le terrain et être l'interlocuteur principal des différents intervenants. Profil; - Vous avez de l'expérience en tact que conducteur de travaux ou vous êtes chef de chantier et vous souhaitez évoluer? Les avantages: Véhicule de service, statut cadre forfait jour, téléphone et tablette mis à disposition...
Vous participerez activement à la gestion des dossiers juridiques en garantissant un suivi rigoureux et en veillant à l'exactitude des informations traitées - Assurer la relecture et la rédaction des documents juridiques en respectant scrupuleusement le langage juridique approprié - Contribuer au processus de recouvrement en coordonnant les actions entre les différentes parties prenantes et en effectuant un suivi détaillé des dossiers - Effectuer la saisie et le traitement des données comptables en veillant à la cohérence et à la précision des informations financières enregistrées Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous aurez pour mission d'assurer la surveillance en intérieur (prévention du vol) et en arrière caisse dans le secteur de la distribution. **** POSTE EN STATION DEBOUT ****. Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Pas de missions de type sécurité incendie, ni de télésurveillance. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle délivrée en préfecture et vous indiquerez impérativement votre numéro de carte professionnelle sur votre CV. Vous maitrisez le français écrit et parlé. Poste du lundi au dimanche planning à définir 8h30-19h30 avec 90 min de pause
La Brasserie Les Ducs à Moulins, nous sommes à la recherche d'un cuisinier / d'une cuisinière en apprentissage. Vous êtes motivé/e à l'idée de devenir cuisinier/ère ; Vous avez soif d'apprendre ce métier passionnant ; Vous êtes dynamique, rigoureux/se et avez à cœur de proposer un travail de qualité ; Postulez ! Repos hebdomadaires hors saison dimanche + lundi. Horaires en continu 2 jours par semaine, en coupure 3 jours par semaine.
Interventions chez les professionnels (grands magasins, restaurateurs, bouchers .....) Avec une possibilité de découchés (rarement à la semaine) tout ça pour une entreprise spécialisée dans le FROID, et appartenant à un grand groupe. Salaire en fonction de vos compétences et de votre niveau d'autonomie. Fixe intéressant + éléments variables (primes d'astreintes, frais de déplacement, frais de repas ..) Belle opportunité ! Formé ou expérimenté en maintenance FROID/CLIM, vous n'aimez pas la routine. Intervenir hors département ne vous pose aucun problème, vous aimez organiser vos journée de façon responsable et autonome. Pour postuler : directement sur notre site. Pour plus d'information, vous nous appelez ou vous venez nous rencontrer.
Le foyer d'accueil médicalisé propose vingt-huit places au sein du foyer La Pyramide, pour des personnes entre 20 et 60 ans, sept places dans le service d'accueil de jour Horizon et bénéficie également de deux chambres d'accueil temporaire. Il offre aux personnes accueillies des prestations d'accompagnement, mais aussi la prossibilité de pratiquer des activités sportives, culturelles, artistiques, de l'informatique, ainsi qu'un atelier occupationnel. Le foyer délivre des prestations en ophtalmologie, en locomotion, en accompagnement social et à la vie quotidienne. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes, l'Ehpad la résidence Saint-Pierre (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Vos missions seront les suivantes : Surveiller l'état de santé de l'usager et repérer les modifications d'état. Accompagner l'usager dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilette.) Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, et évacuer les déchets sanitaires. Accompagner l'usager dans les actes internes et externes de vie sociale (animer des ateliers) Participer à des actions de prévention, de dépistage, de sensibilisation et d'éducation à la santé sous l'autorité de l'infirmier Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. 7 semaines de congés. Nous recherchons un professionnel possédant le diplôme d'AS. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client : un Chauffeur Poids-Lourd PL (H/F) dans le cadre d'un renfort d'équipe. Notre client est spécialisé en minoterie. Lieu : MOULINS Vous recherchez un poste dans le transport dans une entreprise familiale ? Vos missions : -Conduire un camions (26T) pour transport de produits agro-alimentaires. -Divers travaux de manutention avec port de charges lourdes (chargement et déchargement) -Livraison auprès de grandes et moyennes surfaces et boulangerie Votre rémunération : -Taux horaire : Smic ou plus si expérience -Repas pris en charge par l'entreprise utilisatrice. - Indemnités de fin de mission 10% IFM - congés payés 10% Vos horaires : : -Du lundi au vendredi, avec un départ matinal (aux alentours de 4h du matin) avec un retour à l'usine en début d'après midi Vous avez le permis C et CQC et Chrontachygraphe ? Vous aimez conduire ? Alors cette offre est pour vous ! Votre profil : -Vous avez une expérience significative en tant que Conducteur PL -Vous êtes rigoureux ? -Vous êtes dynamique ? -Vous faites preuve d'autonomie ? -Vous avez un permis PL (Permis C-FIMO et Chronotachygraphe) -Port de charges lourdes Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline et Marie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
CEREA recherche un Boulanger / une Boulangère, vous participerez à la création de nos pains, en mettant votre savoir-faire au service de la qualité et du goût. Vos missions principales : - Assurer l'ensemble des étapes de la fabrication du pain : du pétrissage des pâtes au façonnage des différentes formes. - Maîtriser les techniques de cuisson pour garantir des pains croustillants et savoureux. - Respecter scrupuleusement les recettes et les procédures établies. - Veiller à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail et du matériel utilisé. - Participer à la gestion des stocks de matières premières. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson du pain. - Connaissance des différents types de farines et des processus de fermentation. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. - Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Rejoignez Allier Habitat, l'Office Public de l'Habitat du département de l'Allier ! Vous avez envie de contribuer activement au développement d'Allier Habitat et de la qualité de vie des habitants de l'Allier ? Allier Habitat, qui gère plus de 5 000 logements à travers tout le département, vous offre une opportunité unique de faire partie d'un projet en plein développement. Notre mission ? Accompagner les collectivités locales, améliorer la performance énergétique de nos résidences, et apporter des services de qualité à nos locataires. Avec un plan stratégique ambitieux et un environnement de travail dynamique, nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons l'authenticité, la responsabilité sociale et environnementale, mais aussi un véritable esprit d'équipe et d'enthousiasme. Aujourd'hui, nous avons besoin de vous ! Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) : COMPTABLE H/F Au sein de la direction administrative et financière, vous êtes sous la responsabilité de la responsable comptabilité. Vos missions seront notamment : - Assurer l'enregistrement des écritures liées aux opérations réalisées avec les tiers (fournisseurs, clients, banques), ainsi que celles relatives aux opérations d'investissements (immobilisations, emprunts, subventions) - Être garant du contrôle comptable et analytique des mouvements, et respecter la procédure de contrôle interne. - Participer à la gestion et au suivi budgétaire des contrats et des charges fixes. - Enregistrer les écritures comptables liées aux opérations d'investissement - Immobilisations : enregistrer, mettre à jour et suivre les fiches de situations financières et comptables et logiciel Actif Votre profil : Vous maîtrisez les principes comptables en secteur HLM (charges, R et RN, immobilisations, taux de TVA, LASM) et êtes à l'aise dans l'exploitation de données chiffrées. Vous maîtrisez les outils bureautiques et éventuellement les logiciels Aareon Prem et Salvia. Vous êtes respectueux(euse) des consignes et êtes capable d'intégrer les changements règlementaires, techniques et procéduraux. Vous possédez un bac +2/+3 en comptabilité ainsi qu'une d'expérience professionnelle d'au moins 3 ans, idéalement dans le secteur du logement social. Informations complémentaires : - Poste en CDI, temps plein (35h) - Poste basé à Moulins (03) du lundi au vendredi - Salaire à définir selon votre profil (à partir de 2100€ brut mensuel) Pourquoi rejoindre Allier Habitat ? - Un projet d'entreprise ambitieux et en constante évolution - Une équipe passionnée et conviviale - Un engagement fort en faveur de l'environnement et de la qualité de vie des habitants - De nombreux avantages pour allier épanouissement professionnel et personnel (horaires variables, RTT, chèques-déjeuner, primes, CET.) Vous avez l'esprit d'initiative, une envie d'impact et vous partagez nos valeurs ? C'est le moment de nous rejoindre ! Envoyez votre candidature
Rejoignez Laforêt, l'agence N° 1 de la confiance ! Nous recherchons activement un conseiller (H/F) en immobilier pour CDI à temps plein sur le secteur de Moulins et Alentours. Débutant accepté, formation assurée en interne. Qualités souhaitées : savoir être, sens du contact et sociabilité, goût du challenge, curiosité, créativité... Si vous pensez avoir plusieurs de ces qualités (voir toutes ), contactez-nous au plus vite ! En rejoignant l'agence Laforêt de Moulins, vous bénéficierez : - de la notoriété de l'enseigne présente sur Moulins depuis plus de 15 ans dans le cœur du quartier historique, - d'un plan de formation continu et personnalisé, - d'une communication nationale et d'outils digitaux à la pointe de la technologie, - d'une rémunération motivante et évolutive à la hauteur de vos résultats, Profil : Débutants acceptés, de formation ou de sensibilité commerciale, goût du challenge Permis de conduire requis Type d'emploi : CDI
Laforet en quelques mots : c'est une marque a forte notoriété et valeur ajoutée. Réseau N°1 de la confiance depuis 14 ans. Notre agence de Moulins est implantée depuis plus de 20 ans au cœur du quartier historique. Agence immobilière spécialisée dans la vente, la location et la gestion de biens immobiliers sur les secteurs de MOULINS et ces environs.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'agence ARTUS INTERIM MOULINS recherche un Chauffeur PL H/F. Vous aurez pour mission la réalisation de la livraison des produits du négoce dans le respect des procédures et des règles de conduite et de sécurité. Vos missions: - Conduire des poids lourds pour transporter du matériel et des équipements vers et depuis les chantiers. - Effectuer des manœuvres sur le terrain : aide à la mise en place du matériel, participation aux opérations de forage, d'essai ou de sondage, et manutention des outils. - Assurer l'entretien courant des équipements et du véhicule afin de garantir leur bon fonctionnement. - Apporter votre aide sur les différents travaux manuels pour assurer la bonne réalisation des travaux. Permis, cartes conducteur e à jour obligatoire. Salaire : entre 11.88€ et 12.50€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Chauffeur SPL H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Vos missions principales sont : - Conduite de poids lourds (semi-remorque, benne, etc.) sur des trajets régionaux ou nationaux. - Respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Livraison de marchandises dans le respect des délais et de la qualité de service. - Entretien et vérification de votre véhicule. Horaires : Du lundi au vendredi Salaire : selon la grille du transport Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client, spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros d'équipements automobiles, un Monteur en pneumatique (H/F), pour une mission d'intérim longue durée. Lieu de la mission : TOULON SUR ALLIER 03400 Présentation du poste : -Travail en binôme avec un(e) Technicien(e)/Mécanicien(ne) expérimenté(e) -Montage, démontage et équilibrage de pneumatiques avec manipulation des machines -Aide mécanicien selon compétences avec diagnostic de l'état d'usure des pièces (freins, amortisseurs, rotules) -Accueil de la clientèle si compétences en relation client Rémunération : -Vous serez rémunéré(e) sur une base de 35h, -Taux horaire : SMIC (à déterminer selon profil et expérience) - Indemnités de fin de mission 10% IFM - congés payés 10% Horaires : -Horaires de journée du lundi au samedi Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un diplôme de mécanique auto ? D'un BEP/CAP Mécanicien Automobile requis ? -Pas d'expérience requise, bon manutentionnaire -Expérience et/ou formation en mécanique appréciée -Vous êtes titulaire du permis B -Rigueur, goût pour la technique et capacités à travailler en équipe. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline, Marie et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F), pour une mission d'intérim. Lieu de la mission : BESSAY SUR ALLIER 03340 Vous êtes en charge des missions suivantes : -Effectuer l'entretien préventif du parc machines en suivant les bons de maintenance et les délais fixés, -Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages en répondant aux impératifs de la production, -Réaliser les réglages pour mettre au point l'équipement industriel et prendre en charge les changements de formats selon la checklist de démarrage établie, -Assurer la mise en conformité des machines en terme de sécurité et de qualité, -Communiquer avec les équipes de production sur l'état de fonctionnement des lignes, -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : -Horaire posté en 3x8 : 5h00-13h00 ou 13h-21h00 ou 21h-5h00 Rémunération : -Taux horaire : entre 12 et 13.50 -10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -10% Congés Payés Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un BAC Pro/BTS, à dominante électrotechnique ? -Vous avez une expérience réussie en maintenance industrielle ? -Vous êtes rigoureux, motivé, réactif et autonome ? -Vous avez l'esprit d'équipe ? -Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ? -Une expérience dans le domaine agro alimentaire sera un vrai plus. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Atalian Sécurité recrute un(e) Chef(fe) de poste (H/F) : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites. - Effectuer des rondes, des itinéraires de surveillance. - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture-fermeture des accès, contrôle des badges...). Contrôler le fonctionnement des équipements techniques. - Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité. - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident. - Assurer la remontée des informations auprès de sa hiérarchie. - Alerter et ou intervenir dans sa limite de délégation en cas de problème. - Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité. - Anticiper les situations, prévenir les incidents. - Appliquer les règles de sécurité strictes. - Organiser méthodiquement son intervention.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un magasinier cariste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Réception des livraisons et préparation des commandes. - Accueil, renseignement et service aux clients. - Respect de l'ensemble des règles de sécurité. Salaire : Entre 11.88 et 12.50€/H Brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Caces R489 3 avec expérience obligatoire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Bonjour, Nous sommes l'équipe de Manpower Moulins et nous recrutons pour notre client un Technicien de maintenance photovoltaïque (H/F) pour une longue mission d'intérim. Poste en déplacement dans un rayon d'une heure autour de Moulins Lieu : Yzeure 03400 Vous avez des compétences dans les panneaux photovoltaïques ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Vos missions : -Exploitation et maintenance de panneaux photovoltaïques, -Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective, -Diagnostiquer les dysfonctionnements, -Réaliser des dépannages techniques, -Assurer le suivi et la traçabilité des interventions, -Contrôler la conformité des installations, -Collaborer avec les équipes de maintenance, -Optimiser les process techniques, -Respecter les consignes de sécurité. Votre rémunération : -Taux horaire : entre 13 et 14 brut - Congés Payés 10% - IFM (Indemnités de fin de mission) 10% Vos horaires : -Horaire de journée : 8h-12h et 13h-16h du lundi au vendredi (35h/semaine) Votre profil : -Vous avez une formation technicien de maintenance ou équivalent ? -Etre dynamique -Bonne capacité d'adaptation (beaucoup de marche à pied) -Serait un plus : Habilitation électrique à jour B1 et B2 -Serait un plus : connaissance sur la partie photovoltaïque -Travail en binôme, -Permis B indispensable. Alors n'hésitez plus ! Transmettez nous votre CV en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline et Marie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Monteur pneumatique H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion et Suivi quotidien d'un parc de 350 cartes grises - Diagnostiquer et Assurer le montage/démontage de pneumatiques, - Gestion des recreusages, réparations, permutations - Participation aux dépannages de nos véhicules sur route. - Remplissage et transmission des documents permettant d'assurer la traçabilité. Horaires : Du lundi au samedi (samedi matin travaillé) Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Panier 5.90€ par jour travaillé + 0.06€ du kilomètre. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche chauffeur toupie béton H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions : - Conduite d'un camion toupie et livraison de béton prêt à l'emploi. - Acheminer le béton depuis la centrale jusque sur les chantiers. - Avec votre camion, charger, transférer et vider les mètres cubes du mélange commandé et émarger les documents de livraison. - Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité.) tout en restant dans le cadre de la réglementation du transport routier. - Vérifier le bon état du véhicule. - Entretien du camion / Nettoyage. - Polyvalence De formation chauffeur Permis C, vous justifiez d'une expérience sur la livraison de matériaux sur chantiers. Une bonne expérience en conduite PL, idéalement en TP sera demandée. Titulaire de la FIMO obligatoire. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour notre agence de Toulon sur Allier CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN : - Assurer en autonomie la maintenance préventive d'installations de chauffage individuel sur votre secteur (visites entretien chaudières). - Conseiller les locataires avec pédagogie et bienveillance. - Créer un lien de confiance avec les gardiens, régisseurs et partenaires de terrain. CE QUI PEUT VOUS FAIRE BRILLER : - Une formation en électrotechnique, chauffage ou maintenance. - Une vraie aisance relationnelle et le sens du service client : chez nous, la technique c'est bien, mais l'humain c'est essentiel! Si vous êtes motivé(e) et démontrez les aptitudes pour évoluer, nous saurons vous faire grandir, en vous apportant des compétences techniques ou managériales. Progressons ensemble pour mieux grandir ! Nos avantages: - Des primes mensuelles motivantes - Des paniers repas, un véhicule de service (prise en charge du transport quotidien) - Une mutuelle familiale et un CSE actif - Des formations régulières pour toujours monter en compétence - Un parcours d'intégration sur-mesure pour bien démarrer - De réelles perspectives d'évolution, techniques et managériales L'inclusion fait partie de notre ADN. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Missions: Manager à part entière, le/la chargée d'affaires encadre les équipes travaux et les aide à piloter les chantiers dans le respect des budgets main d'oeuvre et achats matériels définis au préalable * Représenter la Direction vis-à-vis des ouvriers employés sur les chantiers * S'assurer du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de droit social * Assurer le lien entre les différents services de l'entreprise pour la bonne exécution de son chantier * S'approprier le chiffrage auprès du bureau d'études, * Valider les plans et les notes de calculs réalisées en interne ou en externe, après avoir transmis les hypothèses et planifier les différentes étapes de son chantier en fonction des autres corps d'état intervenant, des préconisations des architectes. * S'assurer du bon respect du budget grâce à une optimisation de ses commandes fournisseurs, d'affectation de sa main d'oeuvre, et d'un recours maîtrisé à la sous-traitance. * Réaliser les consultations et les commandes * Entretenir et développer les relations avec les clients * Développer son réseau et le portefeuille clientèle via de la prospection, des réponses aux appels d'offres et des chiffrages * Valider la mise au point en fin de chantier et lève les réserves Informations complémentaires: * Prime de participation * Véhicule de fonction * Contrat cadre forfait jour * Tickets restaurants Compétences techniques: * De formation Bac +3 à 5 minimum, cursus Ingénieur ou universitaire spécialisé en génie électrique ou généraliste. * 5 ans d'expérience minimum sur ce type de poste Compétences transversales * Autonomie * Rigueur * Sens de l'organisation et de l'anticipation * Esprit d'équipe * Sens de la relation client
Entreprise dans le secteur du BTP recherche un plaquiste H/F . Vous aurez pour missions: - La préparation des murs - La pose d'isolant - La préparation des joins, pose de bandes et finitions. - la pose de faux plafond Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire. Vous êtes motivé, rigoureux et dynamique. Le rayon d'activité chantiers sur Nevers, Decize et Saint pourçain sur sioule
Le GE Activa recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes des couvreurs H/F. Vous interviendrez sur de la rénovation du patrimoine historique. Pour conserver le patrimoine local: - Pose, rénovation et traitement de la couverture en respectant l'identité du lieu et de l'époque; - Mise en place de l'isolation et respect de l'étanchéité; Profil: - Vous avez une première expérience en couverture et/ou vous avez un diplôme en couverture; - Vous êtes passionné(e) par le patrimoine historique et souhaitez le conserver;
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un électricien maintenance mobile H/F. Vos principales missions, au cœur de l'action : Assurer les travaux de maintenance et le dépannage des équipements radio Établir des rapports d'intervention Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel confié Réaliser le contrôle de maintenance et de bon fonctionnement du réseau réparé Sécuriser le chantier Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région. Formation ou expérience significative en télécoms/électrotechnique . Aisance avec les outils informatiques (tablette/smartphone). Capacité à travailler en grande hauteur sur pylône Connaissances en maintenance des équipements radio, FH et DSLAM Connaissance télécom de l'opérateur Bouygues serait un plus. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherchons pour remplacements ponctuels Agent de service polyvalent, autonome, organisé(e) et dynamique pour compléter notre équipe et effectuer: *Distribution et Ramassage des petits déjeuners *Assurer la propreté et l'hygiène des chambres et des locaux communs *Aide service et mise en place en salle de restaurant *Organisation Lingerie , repassage , rangement *transmission des informations nécessaires à la bonne organisation du service contribuer à la démarche qualité du site expérience en EHPAD souhaitée
Administrer les soins infirmiers prescrits par le médecin : injections, perfusions, pansements, etc. Préparer et distribuer les médicaments selon les prescriptions médicales. Surveiller les prises médicamenteuses et gérer les stocks de médicaments. Participer à la prévention des risques infectieux et à l'éducation à la santé des résidents. Informer les résidents et leurs familles sur les soins prodigués et les règles d'hygiène. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.). Assurer la coordination avec les différents intervenants extérieurs (kinésithérapeutes, podologues, etc.). Réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence médicale. Apporter les premiers soins et alerter les services d'urgence si nécessaire. Poste en 10 heures
Administrer les soins infirmiers prescrits par le médecin : injections, perfusions, pansements, etc. Préparer et distribuer les médicaments selon les prescriptions médicales. Surveiller les prises médicamenteuses et gérer les stocks de médicaments. Participer à la prévention des risques infectieux et à l'éducation à la santé des résidents. Informer les résidents et leurs familles sur les soins prodigués et les règles d'hygiène. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.). Assurer la coordination avec les différents intervenants extérieurs (kinésithérapeutes, podologues, etc.). Réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence médicale. Apporter les premiers soins et alerter les services d'urgence si nécessaire. Poste en 10 heures avec un week-end sur deux travaillé et jours fériés Formation interne assurée pour les nouveaux arrivants en plus du parcours d'intégration
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Groupe AMBROISE BOUVIER TRANSPORTS
Cette entreprise familiale recherche un maçon VRD H/F. Votre rôle consiste à effectuer des travaux de maçonnerie liés à la voirie et aux réseaux divers. Vous réalisez des travaux de préparation du sol , assurer la finition et la qualité des infrastructures, et de la pose de bordures. Poste physique. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre adaptabilité et votre sens de la résolution de problèmes. Prise de poste au plus tôt. 12,50€ + panier de chantier + 10% IFM + 10% CP Chantier sur l'agglomération. Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique? Parfait! Postulez
ATTITUDE COIFFURE, c'est une enseigne avec toutes les qualités d'une enseigne nationale chez un groupe indépendant. Forte de ses 30 années d'expérience en tant que franchisée, cette enseigne familiale regroupe aujourd'hui 8 salons de coiffure. NOS VALEURS : des clients qui viennent passer un agréable moment et ressortent avec une coiffure de qualité grâce à un service personnalisé. Une direction au plus près de vous, sur le terrain et qui est à votre écoute. Vous êtes coiffeur/coiffeuse polyvalent(e) et maîtrisez les coupes, brushings et techniques ; Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, exercer vos talents dans un nouvel environnement motivant auprès d'une clientèle fidèle et sympathique : ON VOUS VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE ! CHEZ NOUS, LE TRAVAIL PAYE : C'EST VOUS QUI FAITES VOTRE SALAIRE ! Pas de promesses en l'air, nous avons la chance d'avoir une clientèle qui permet à chacun de développer son train de vie ! Conditions salariales avantageuse : fixe + primes sur chiffres d'affaires réalisés (prestations de services et vente). Vous bénéficierez d'une formation continue ainsi que de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe. Les heures supplémentaires sont rémunérées majorées Mutuelle Offre pour un poste à temps partiel 16h par semaine réparties le vendredi et samedi Leviers de motivation supplémentaires droit à des challenges et concours organisés tout au long de l'année, vous permettant de gagner de nombreuses récompenses en plus des primes (chèques cadeaux, matériel audio vidéo et électroménager, coffrets de produits de beauté haut de gamme.)
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Boucher. Vos missions principales seront les suivantes : Vous réceptionnez, vérifiez et stockez les matières premières (viandes) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Vous assurez la découpe, le désossage, le parage et la préparation des différentes viandes pour la mise en vente. Vous préparez les commandes spécifiques des clients selon leurs besoins et vous veillez à leur satisfaction. Vous réalisez la transformation de la viande, la confection de spécialités bouchères (saucisses, brochettes, rôtis, etc.), ainsi que le conditionnement pour la vente. Vous garantissez la présentation attrayante du rayon boucherie, la rotation des produits et le réapprovisionnement régulier de l'étal. Vous veillez au nettoyage et à la désinfection de votre espace de travail, des outils et du matériel utilisé, en appliquant rigoureusement les procédures de sécurité et d'hygiène. Vous serez également amené(e) à conseiller les clients, à les informer sur les origines des viandes, leur mode de préparation et de cuisson, afin de développer la fidélisation clientèle. Vous participez au suivi des stocks et effectuez les inventaires périodiques en collaboration avec l'équipe. Vous respectez scrupuleusement les règles de traçabilité des produits. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en boucherie, que ce soit en atelier de transformation, en grande distribution ou en commerce traditionnel. Vous maîtrisez les techniques de découpe des différentes viandes et possédez une excellente connaissance des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils et machines propres à la boucherie. Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont essentiels à la réussite de ce poste. Un bon relationnel, la disponibilité et la réactivité sont également attendus pour assurer un service client de qualité. Votre dynamisme, votre autonomie et votre implication seront fortement appréciés. Informations supplémentaires : La rémunération sera établie en fonction du profil et de l'expérience. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La Brasserie Le France recherche un/une Chef de cuisine, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, au cœur de l'art bistronomique. Vos missions : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en valeur des plats en respectant les techniques de dressage et de décoration. - Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. - Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks. - Encadrer l'équipe de cuisine. - Concevoir régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser notre clientèle. Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe. - Vous savez gérer les coups de feu. - Vous avez une expérience significative en cuisine. Alors, postulez !
Gros œuvre : Vous réalisez les fondations, les dalles, les murs porteurs en parpaings et briques, ainsi que les planchers. Respect des plans : Vous travaillez en autonomie à partir des plans de la maison pour garantir la conformité des constructions. Sécurité : Vous veillez à la bonne application des règles de sécurité sur le chantier.
Nous recherchons un/une Chef/ffe de Cuisine passionné(e) et talentueux pour intégrer notre restaurant de 20 à 30 couverts, référencé dans le guide Michelin avec un Bib Gourmand. Profil recherché : - Soucieux de la qualité : Vous accordez une importance primordiale à la qualité des prestations et à la satisfaction de notre clientèle. - Autonome : Vous maîtrisez parfaitement l'ensemble des aspects de la production en cuisine. - Créatif : Votre technique vous permet de surprendre nos clients et de créer des explosions de saveurs au travers de vos plats. - Rigoureux : Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité. - Passionné : Vous aimez transmettre votre savoir et créer de l'émotion pour nos clients. Missions : - Préparer et envoyer les plats avec perfection. - Concevoir des menus qui captivent et satisfont nos clients. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits utilisés. - Respecter et maintenir les standards d'hygiène et de sécurité en cuisine. Nombre de couverts : 20 à 30. Jours de fermeture : Dimanche, lundi, les mardis et mercredis soir. Évolution : Possibilité d'évolution au sein de l'établissement. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre notre équipe et de contribuer à l'excellence de notre restaurant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Actual Moulins recrute pour une entreprise spécialisée dans la peinture, le revêtements de sols, la plâtrerie, l'isolation thermique et le ravalement de façades un Plaquiste/Peintre (h/f) pour un poste à Moulins (03000). Les tâches principales de ce poste sont : - Poser des cloisons et des faux plafonds - Enduire, lisser et joindre différentes surfaces - Isoler et mettre en place des gaines techniques - Installer des stocks de matériaux et des échafaudages - Appliquer vernis et résines Ce poste exige une semaine de travail à temps plein (35 heures/semaine). Vous travaillerez en horaires de journée. Le salaire est à définir selon le profil. Si vous êtes passionné par le métier de Plaquiste/Peintre et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Nous recherchons un Plaquiste/peintre (h/f) avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat idéal devra maîtriser les compétences suivantes : - Installation de plaques de plâtre et d'isolation - Préparation des surfaces à peindre - Application de peinture et finitions - Réparation des murs et plafonds La personne recherchée doit être autonome, rigoureuse et avoir le sens du détail. Une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle sont également des atouts essentiels pour ce poste. Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
SERVICES - Unité de gérontopsychiatrie: Pavillon TOULOUSE - Hôpital de jour de psychogériatrie - Centres Médico-Psychologiques GRADE - QUALIFICATION - Grade : Psychologue de Classe Normale - Qualification : DESS ou Licence + Master 2 en Psychologie Clinique, Pathologique (plus toute autre formation dans le champ de la Santé Mentale) PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Service de Gérontopsychiatrie - pavillon TOULOUSE : - Prise en charge des patients hospitalisés, avec tenue des entretiens à visée évaluative et à visée thérapeutique - Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE, l'IPA filière gérontopsychiatrique et/ou médecins - Accompagnement psychologique des familles et aidants - Travail en équipe pluridisciplinaire, échange avec les autres intervenants dans la prise en charge du patient - Participer aux réunions sur des cas cliniques avec l'équipe soignante - Animation de temps d'analyse clinique à visée des équipes paramédicales en collaboration avec l'IPA - Partage des connaissances avec l'équipe soignante - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Hôpital de jour Psychogériatrie : - Accueil et prise en charge des patients en psychothérapie - Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE, l'IPA filière gérontopsychiatrique et/ou médecins -Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants de la prise en charge des patients - Participation aux temps des réunions et synthèses organisées - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et projet d'établissement Centres Médico-Psychologiques : - Accueil et prise en charge des patients avec tenue des entretiens à visée thérapeutique, individuels et/ou collectifs - Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants dans la prise en charge des patients - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et projet d'établissement RESPONSABLES HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLES Responsables hiérarchiques : - Le Directeur des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles fortes avec : - le Praticien Chef du Pôle Santé Mentale, - les Praticiens Référents des différents secteurs d'intervention Liaisons fonctionnelles courantes avec : - les Services de Psychiatrie du CHMY, Équipe Paramédicale et Travailleurs Sociaux des services de psychiatrie du CHMY - les partenaires réseaux dont les structures médicosociales ou associatives COMPETENCES Savoir : - Connaissance des dispositifs de prise en charge et d'accueil du sujet âgé - Connaissance avec expérience des pathologies psychiatriques de l'adulte et de la personne âgée. - Expériences professionnelles diversifiées souhaitables, - Expérience de prise en charge thérapeutique souhaitable Savoir être : - Respecter l'éthique, la déontologie et le secret professionnel, - Avoir la capacité à travailler en équipe, - Faire preuve de maturité et de responsabilité Savoir-faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, - Analyser/Évaluer la situation clinique d'un patient ou d'un groupe de patients, - Définir et mettre en œuvre des soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients, - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel, - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIEES AU POSTE - 9h-17h du lundi au vendredi modulable en fonction de l'activité, repos le Samedi et le Dimanche, - Travail sur différents sites : Centres Médico-Psychologiques et bâtiment TOULOUSE sur le site d'Yzeure du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure
PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Le Centre Hospitalier Moulins Yzeure recrute pour son Pôle de Psychiatrie adulte avec une activité partagée entre les Centres Médico Psychologiques (CMP) et l'unité d'hospitalisation. Sur l'unité d'hospitalisation : - Prise en charge des patients hospitalisés, avec tenue des entretiens à visée évaluative et à visée thérapeutique - Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE et/ou/médecins - Accompagnement psychologique des familles - Travail en équipe pluridisciplinaire, échange avec les autres intervenants dans la prise en charge du patient - Participer aux réunions sur des cas cliniques avec l'équipe soignante - Partager les connaissances avec l'équipe soignante - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Sur les CMP : - Accueil et prise en charge des patients avec tenue des entretiens à visée thérapeutique, individuels et/ou collectifs - Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants dans la prise en charge des patients - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et projet d'établissement COMPETENCES - Connaissance avec expérience des pathologies psychiatriques de l'adulte - Respecter l'éthique, la déontologie et le secret professionnel, - Avoir la capacité à travailler en équipe, - Faire preuve de maturité et de responsabilité - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, - Analyser/Évaluer la situation clinique d'un patient ou d'un groupe de patients, - Définir et mettre en œuvre des soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients, - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel, - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. CONTRAINTES LIEES AU POSTE ET HORAIRES DE TRAVAIL Outre une bonne connaissance des dispositifs existants dans le cadre de la santé mentale pour les sujets adultes et âgés, il est indispensable de savoir travailler en collaboration étroite avec les médecins (psychiatres) et l'équipe paramédicale et sociale. L'exercice hospitalier en psychiatrie publique nécessite d'optimiser la prise en charge des patients accueillis par une approche souvent pluridisciplinaire avec une concertation et des échanges ouverts dans l'intérêt du patient, Dans ce cadre, le psychologue doit savoir être force de proposition dans l'accompagnement des projets nouveaux, La participation à des formations internes brèves de l'équipe soignante et l'intérêt pour des travaux de recherche seraient les bienvenues, Enfin l'investissement dans le comité d'éthique de l'établissement serait lui aussi souhaitable - Temps plein ou temps partiel
Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un Couvreur H/F, pour une longue mission d'intérim. Notre client : travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment Lieu : Coulandon (5 minutes de Moulins) Vos missions : -Acheminer les matériaux sur le chantier, -Déposer la couverture ancienne -Poser les matériaux de couverture, -Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, -Démonter toutes les installations en fin de chantier. Votre rémunération : -Vous serez rémunéré sur une base de 35h, -Taux horaire variable selon votre expérience - prime de panier (11.65 par jour), - indemnité de transport, - congés payés (10%), - vos IFM (Indemnité de Fin de Mission 10%). Vos horaires: -Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au jeudi avec un vendredi sur trois travaillé. Votre profil : -Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité, -être en mesure de réaliser de pose de couverture -Connaître la lecture de plans, -Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Marie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
ATTITUDE COIFFURE, c'est une enseigne avec toutes les qualités d'une enseigne nationale chez un groupe indépendant. Forte de ses 30 années d'expérience en tant que franchisée, cette enseigne familiale regroupe aujourd'hui 8 salons de coiffure. NOS VALEURS : des clients qui viennent passer un agréable moment et ressortent avec une coiffure de qualité grâce à un service personnalisé. Une direction au plus près de vous, sur le terrain et qui est à votre écoute. Vous êtes coiffeur/coiffeuse polyvalent(e) et maîtrisez les coupes, brushings et techniques ; Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, exercer vos talents dans un nouvel environnement motivant auprès d'une clientèle fidèle et sympathique : ON VOUS VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE ! CHEZ NOUS, LE TRAVAIL PAYE : C'EST VOUS QUI FAITES VOTRE SALAIRE ! Pas de promesses en l'air, nous avons la chance d'avoir une clientèle qui permet à chacun de développer son train de vie ! Conditions salariales avantageuse : fixe + primes sur chiffres d'affaires réalisés (prestations de services et vente). Vous bénéficierez d'une formation continue ainsi que de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe. Les heures supplémentaires sont rémunérées majorées Mutuelle Offre pour un poste à temps plein avec déplacement 2 jours au salon de MOULINS (03) et 3 jours au salon de MONTLUCON (03) Leviers de motivation supplémentaires droit à des challenges et concours organisés tout au long de l'année, vous permettant de gagner de nombreuses récompenses en plus des primes (chèques cadeaux, matériel audio vidéo et électroménager, coffrets de produits de beauté haut de gamme.)
Salon avec une équipe de 8 collaborateurs(trices). Nous recherchons un (e) apprenti(e) coiffeur(euse): accueil clientèle, conseil, coiffage, coloration, coupe. Se présenter au salon - Demander Mme Vanolli ou la responsable.
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Voir Ensemble recrute pour sa Plateforme Handicaps Rares situé à Yzeure (03) un/une ergothérapeute Cette plateforme a pour vocation d'améliorer la qualité et la continuité des parcours de vie des personnes en situation de handicaps rares quel que soit le lieu de vie de la personne. Sous l'autorité du directeur adjoint, vos missions sont les suivantes : Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives et psychiques de l'usager Informer et conseiller l'usager sur des aménagements, équipements et appareillages favorisant l'intégration de l'usager dans son lieu de vie sociale Mettre en place des interventions de rééducation, réadaptation, réinsertion, et réhabilitation Maintenir et/ou restaurer et/ou développer l'autonomie et/ou l'indépendance de l'usager Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite.
Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre une belle opportunité de rejoindre ses équipes au sein de l'une de ses 9 agences. Nous rejoindre, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si vous souhaitez : - Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable - Avoir et développer une relation client privilégiée Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste de Comptable Agricole H/F ! Vos missions : - Gérer, suivre et développer les prestations d'un portefeuille d'adhérents, - Assurer la réalisation des opérations comptables et la gestion analytique des dossiers adhérents, de l'inventaire au bilan - Assurer les déclarations fiscales et sociales - Présenter et commenter leurs résultats, - Accompagner les adhérents dans la gestion de leurs projets, - Être à l'écoute pour identifier et détecter leurs besoins, - Mettre en place les outils, les moyens (appuis, prescriptions) et les prestations nécessaires en lien avec les services spécialisés de l'entreprise, - Informer, former, conseiller et orienter l'adhérent pour l'aider dans sa prise de décision, Profil recherché : - Expérience en environnement cabinet comptable - Connaissances en B.A (Bénéfices Agricoles) - Maîtrise des outils bureautiques et comptables - Intérêt pour la digitalisation et le déploiement de la facture électronique - Rigueur, organisation et autonomie - Sens de la relation client et du travail en équipe - Adaptabilité et qualités relationnelles - Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Les avantages de Cerfrance Terre d'Allier : - Contrat : CDI à temps plein avec 6 semaines de congés payés et jusqu'à 24 jours de RTT - Date de prise de poste : Dès que possible - Poste à pourvoir au sein de notre agence de Toulon sur Allier - Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience - Mutuelle prise en charge à 75% - Prévoyance - Intéressement - Chèques déjeuners (60% -40%) 11.50€ / jour travaillé - Comité social et économique d'entreprise (CSE) - Retraite complémentaire - Horaires : Flexibles début de journée entre 07h30 et 9h00 et fin de journée entre 16h30 et 19h00. (8h/jour) - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Développement professionnel : Parcours d'intégration personnalisé, formations tout au long de l'année et possibilité d'évolution en interne
