Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moulins située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 78 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moulins. 72 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - YZEURE, 03 - AVERMES, 03 - CHEMILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
A ce titre les missions confiées seront les suivantes : Gestion des comptes cotisants sur le plan administratif et comptable : Met à jour les données administratives et comptables du compte cotisant (exploite et traite tous documents émanant des cotisants et des partenaires), Gère les flux d'information et de paiement en lien avec les partenaires, Assure le suivi des comptes et relance le cotisant, Exploite des listes pour suivre et régulariser les comptes cotisants en cas d'anomalie ou d'écarts positifs ou négatifs, Assure la fiabilisation des données et des processus. Accueil, information, accompagnement des cotisants et des partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits : Participe à l'accueil téléphonique, Répond aux demandes écrites et/ou orales des cotisants et partenaires, Recherche toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour leur situation.
Votre Magasin JULES recrute un/une conseiller/conseillère de vente. Votre cœur de métier : la vente et la relation client -Accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle - Fidéliser nos clients grâce à l'accompagnement personnalisé que vous lui proposez - Être force de proposition dans le choix des produits - Contribuer à la mise en place du visuel merchandising en suivant les directives du Responsable - S'assurer constamment de la bonne tenue de l'espace de vente et à la bonne disposition des produits Votre contribution à l'activité commerciale du point de vente - Participer au développement du chiffre d'affaires du point de vente : optimiser ses propres indicateurs de vente pour contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Participer aux actions indispensables du point de vente : encaissements, traitement des livraisons et retours, gestion des stocks . Profil recherché -Dôté(e) d'une première expérience dans la vente, vous êtes à la recherche d'une marque à l'identité forte et aux collections inscrites dans la tendance. - Passionné(e) de mode, vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultat ? Rejoignez l'aventure !
1 - Missions principales : L'Assistante Administrative assure la gestion administrative et le suivi des dossiers liés aux activités du bâtiment. Elle joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'entreprise. Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires - Gestion du courrier (entrants et sortants) - Rédaction, mise en forme et suivi des documents administratifs (courriers, devis, factures, contrats, etc.) - Classement et archivage des documents - Gestion des fournitures de bureau et consommables - Renouvellement certifications Suivi des chantiers : - Préparation et mise à jour des dossiers de chantiers - Suivi des contrats, attestations et documents réglementaires des sous-traitants - Réalisation des situations de travaux - Saisie et suivi des appels d'offres - Comptabilité et gestion financière : - Relance des paiements et gestion des impayés - Suivi des notes de frais Ressources humaines : - Adhésion Mutuelle nouveau salarié - Suivi visite médicale - Suivi des Congés payés - Déclaration accident du travail - Mise à jour document Unique, - Suivi du plan de formations salariés Gestion des véhicules : - Assurances - Gestion des constats en cas d'accidents - Gestion des PV - Gestion des cartes Carburant - Suivi administratif (changement de conducteurs, .) 2 - Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Chorus, etc.) - Bonne connaissance des spécificités administratives du BTP - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe - Rigueur, discrétion et autonomie 3 - Profil recherché : - Formation en gestion administrative, assistanat ou équivalent (Bac+2 minimum) - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP 4 - Conditions et Avantages : Rémunération selon profil et qualifications Mutuelle et prévoyance
Le GE ACTIVA recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F. Missions: - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier - Préparation et suivi des dossiers de chantiers - Saisie des appels d'offres et situations de travaux - Suivi des factures clients, relances, notes de frais, et opérations bancaires - Gestion administrative RH - Suivi administratif de la flotte de véhicules Profil: - Maitrise du Pack Office + Chorus - Diplômé(e) en gestion administrative - Expérience sur le même type de poste idéalement dans le secteur du BTP
Groupement d'employeurs multi-sectoriels
Poste à pourvoir U.V.A.A "Unité de Vie pour Adultes avec Autisme" Missions: Accompagner les adultes avec autisme dans tous les actes de la vie quotidienne - Animer des activités collectives et individuelles en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies. Élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés- Mise en place d'outils de communication en lien avec les besoins du public - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne pour le développement des capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Savoir Etre : savoir observer, écouter et dialoguer - Aimer et avoir une réelle aptitude pour le travail en équipe pluriprofessionnelle - Avoir une bonne connaissance des outils informatiques - Avoir envie de s'investir dans une aventure humaine et de contribuer au bien être et à l'épanouissement de nos résidents dans leur quotidien Vous devez être titulaire du diplôme d'état de moniteur-éducateur ou en cours de VAE Candidature manuscrite : UVAA- UPHV Calypso Poste à pourvoir au 1er Septembre 25
Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : CPH - Moulins Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Paysagiste recherche H/F poste Aide Jardinier pour renforcer son équipe. En binôme, vous assurerez les missions suivantes : - Entretien des espaces verts pour une clientèle de particuliers principalement. - Taille de haies, tonte, entretien des massifs ... Véhiculé pour les déplacements sur un rayon de 15 km. autour de Chemilly Vous êtes rigoureux(se) et avez avez le sens du contact et du relationnel. Travail du lundi au jeudi Formation interne à envisager
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Quelles seront vos missions ? Nous recherchons un Technicien administratif (H/F) au sein de notre service Santé-Prestations Natures. Vous serez chargé(e) de : - gérer et analyser les prestations Santé des adhérents en appliquant les procédures en vigueur, - procéder aux saisies des éléments techniques, - traiter les réclamations des assurés et professionnels de santé, - veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies, alerter sur les situations particulières et effectuer les régularisations des dossiers. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pouvoir dès que possible sur le site de Moulins. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 801,80€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Nous recherchons quel profil ? Diplôme de l'enseignement supérieur et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale Assurance Maladie ou Gestion des DSN en entreprises Niveau Bac à Bac+2, BTS SP3S et/ou expériences professionnelles dans le domaine Bonnes connaissances et/ou intérêt pour le domaine de l'Assurance Maladie Maîtrise des outils bureautiques, pack office et Office 365 Capacité d'assimilation de la législation, aptitude à intégrer et appliquer les normes et procédures, esprit de synthèse Aisance relationnelle et rédactionnelle Esprit d'équipe et d'entraide Discrétion et confidentialité
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Quelles seront vos missions ? Vous serez affecté au service Santé- Prestations espèces en tant que technicien et serez chargé de : - analyser et enregistrer les arrêts de travail maladie et les congés maternité, paternité des adhérents en appliquant les procédures en vigueur, - procéder aux saisies des éléments techniques, - contacter lors d'appels téléphoniques sortants les assurés afin de les informer de l'avancement des dossiers, recueillir des pièces manquantes... - traiter les réclamations des assurés et des employeurs, - veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies et effectuer les régularisations des dossiers. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Poste à pourvoir au plus vite sur le site de Moulins. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Durée : 6 mois (renouvellement possible) Rémunération mensuelle : 1 801,80€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Nous recherchons quel profil ? Les candidats titulaires d'un BTS SP3S et/ou d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la Protection Sociale Assurance Maladie et/ou la gestion des DSN en entreprises seront regardés avec attention. Capacité d'assimilation de la législation, Aptitude à intégrer et appliquer les normes et procédures, Faire preuve de rigueur et d'organisation, Savoir alerter, Etre à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, Esprit de synthèse, Aisance relationnelle et rédactionnelle (compétences en orthographe), Esprit d'équipe et d'entraide, Discrétion et confidentialité
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour le secteur de Yzeure. Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - l'entretien des espaces communs (nettoyage des contenairs, encombrants...) Habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi ( + astreinte à définir) Salaire : 1828 € bruts / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil du secteur de Yzeure (03). Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 par semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 914€ brut / mois + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Dans le cadre de la croissance de notre client et pour renforcer son équipe, nous recherchons un magasinier H/F. Vos principales missions : - Accueil des transporteurs et déballage des colis. - Réception physique et informatique des composants ou de la matière première. - Mise en stock, picking pour préparer des OFS - Expéditions de produits finis ou semi-finis. - Réalisation des inventaires tournants et périodique - Respect des consignes, procédures et des valeurs de l'entreprise. Vous connaissez les pratiques d'inventaires, les règles de traçabilité. Vous maîtriser les outils informatiques ( office, ERP, EDI) Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Cette belle entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de joaillerie recherche son magasinier H/F en CDI. Votre rôle consiste à gérer les stocks de marchandises, à réceptionner et contrôler les produits, à préparer les commandes, et à assurer le rangement et l'entretien de l'entrepôt. Vous serez également en charge de la gestion informatique des flux de marchandises et de la préparation des expéditions. Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. Les CACES R489 1 et 3 sont obligatoire. Vous devez être organisé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité. Une maitrise des outils informatiques de gestion des stocks est obligatoire. Vous devez respecter les consignes et maitrisez la méthode des 5S. Il est impératif de connaitre les pratiques d'inventaires et les règles de traçabilité, de maitrisez les mouvements de stocks, les outils informatiques (ERP, EDI, Office) et être doté d'une aisance avec les chiffres et les calculs. Salaire en fonction du profil. Horaires; Semaine 1: 6h00-15h00 et 07h-15h30 le vendredi Semaine 2: 09h00-17h30 et 09h30-18h le vendredi Le poste est à pourvoir dès que possible. Cette entreprise offre un environnement de travail agréable qui propose des activités en dehors du temps de travail (salle de sport, jardin) Venez agrandir cette équipe dynamique qui vous offre une stabilité professionnelle! Postulez
Céréa cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant qu'Employé(e) Polyvalent(e). Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Compétences requises : - Connaître l'hygiène alimentaire et appliquer les règles en vigueur. - Savoir mettre en rayon les produits de manière esthétique et ordonnée. - Avoir de l'aisance pour accueillir une clientèle chaleureusement. - Savoir utiliser une caisse enregistreuse pour les opérations d'encaissement. - Savoir entretenir un espace de vente propre et agréable. - Savoir nettoyer du matériel de travail. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
Nous recrutons 1 employé/e polyvalent/e de station-service en CDD à TOULON SUR ALLIER à temps complet 35h/semaine de nuit. Poste à pourvoir du 03/04/2025 au 04/05/2025 L'employé(e) polyvalent(e) assure la commercialisation des produits et services dans le point de vente. Missions : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client AVANTAGES: Majoration heures de nuit RCC Panier de nuit.
Vous effectuez le ménage courant dans 2 résidences pour un remplacement de congés - CDD du 12/05 au 19/05/2025 inclus soit 25 h 00. - 1 résidence à Moulins : lundi de 9 h à 11 h + du mercredi au vendredi de 9 h à 10 h (pas de ménage le mardi) incluant la sortie et la rentrée des poubelles en sacs. - 1 autre résidence à Moulins : du lundi au vendredi de 11 h 30 à 14 h 30 incluant la sortie et la rentrée des poubelles
Pour la saison du printemps le magasin du temps des fleurs à Yzeure recherche un/une employé(é) polyvalente(e) Vos tâches: - Mise en rayon des plantes, - Encaissement, - Renseignement des clients. Vous êtes une personne souriante, dynamique, motivée et vous avez une solide expérience en encaissement et relation client ? Alors nous avons hâte de vous accueillir en magasin.
Chargement et déchargement des camions Trier et stocker les produits Préparation de commandes dans le froid (températures négatives - 25°C ) Respecter les normes de sécurité Entretenir son espace de travail CACES 1B obligatoire Une première expérience conséquente serait un plus Vous êtes une personne dynamique Polyvalence et rigueur HORAIRES : 8h-12h/14h-18h Du Lundi au vendredi SALAIRE: Selon le profil + 10% Indemnités de Fin de Mission, + 10% Indemnités de Congés Payées, + Compte Epargne Temps (CET)
Vous disposez d'un agrément départemental d'assistante maternelle Mission principale Assurer un bien-être physique et psychique à chaque enfant accueilli. Missions du poste Assurer l'encadrement et la sécurité de chaque enfant Accompagner l'enfant dans ses différents apprentissages Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure Etablir des relations de confiance avec les parents, échanger les informations et préserver une communication de qualité dans le respect mutuel
Nous recherchons pour les Pompes Funèbres "FUNA / KROST", notre nouveau Conseiller funéraire qualifié H/F, à YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : de 2100 € à 2250 € par mois, négociable selon profil et expérience. Astreintes Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Vous aurez pour mission : - Préparer les commandes - Filmer les palettes - Manutention diverses - Utilisation de la commande vocale - Utilisation de chariots de manutention Vous êtes: - Motivé - Dynamique - Rigoureux Vous acceptez de travailler dans un environnement à 2°, de manipuler des charges lourdes et d'effectuer des heures supplémentaires. Alors le poste est pour vous.
Le titulaire du poste est chargé de gérer l'espace scénographique du 65 rue d'Allier à Moulins en accueillant les visiteurs, mais également en organisant des évènements et animations tout au long de l'année et en proposant des produits de qualité et pertinents pour les clientèles. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Créer et organiser le programme d'animations annuel (évènements et visites) de l'espace scénographié présentant les atouts de l'Allier - Créer et gérer une ligne de produits dérivés à vendre dans la boutique - Accueillir le grand public souhaitant visiter l'espace du rez-de-chaussée - Accueillir et orienter les acteurs souhaitant contacter l'équipe de l'agence quand ils se présentent au 65 - Gérer les demandes de réservations des espaces proposés à la location (salle de réunion, soirées privatives..) - Effectuer les ventes proposées dans la boutique (gestion de la caisse) - Réaliser l'ouverture et la fermeture de l'espace - Accueillir les fournisseurs et livreurs MISSIONS SECONDAIRES : - En lien avec l'équipe de communication, gérer la promotion de l'espace du rez-de-chaussée sur différents supports (print et digitaux) Ces missions d'excluent pas la gestion de dossiers ponctuels CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste de travail situé dans l'espace du rez-de chaussée de l'Agence - Véhicule de service pour déplacements ponctuels dans et hors du département - Compte tenu de l'ouverture au public de l'espace du rez-de-chaussée le poste nécessite des horaires fixes de travail sur 5 jours entre le lundi et le samedi inclus (35H hebdomadaire). - Possibilité de travailler le dimanche matin et en soirée dans certaines occasions Prise de poste le 1 juin 2025
La mission Au sein du service Proximité de Moulins, les Agents d'entretien H/F veillent à l'entretien courant et à la qualité de vie des locataires sur un groupe résidentiel. Leurs missions principales sont les suivantes : - Assurer la propreté et l'entretien courant des résidences en respectant les règles de sécurité. - Assurer une mission de veille sur le patrimoine et informer le gardien de tous les problèmes techniques et comportementaux constatés sur les résidences. - Réaliser les tâches de nettoyage régulières dans les parties communes et les locaux annexes selon les procédures de l'entreprise et dans le respect des règles de sécurité. - Réaliser, de façon occasionnelle, des petites réparations et opérations de petit entretien courant (serrures des tableaux d'affichage, poignées des locaux communs.). - Gérer le stockage et l'approvisionnement des produits et des outils nécessaires. - Signaler les opérations de maintenance nécessaires à l'entretien du patrimoine et les outils utilisés. - Réaliser des tâches de nettoyage plus importantes et ponctuelles. - S'occuper de l'entretien des plantes et des petits espaces verts dans les espaces communs et/ou aux abords des résidences. - Développer et assurer une relation de qualité avec la clientèle. Le profil idéal Vous avez une expérience probante d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques d'entretien courant d'un immeuble résidentiel et vous respectez les règles de sécurité nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, ces postes nécessitant des déplacements entre différentes résidences. Votre sens de la qualité de service, votre aisance relationnelle et votre discrétion sont reconnus. Vous êtes dynamique, ponctuel et autonome. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins. Les conditions d'embauche Nous vous proposons ces postes en CDI, au statut Employé, à temps plein. Nous vous proposons une rémunération au SMIC, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique. Ces postes d'Agents d'entretien H/F sont localisés au sein de nos résidences à Moulins. Nous vous attendons dès que possible ! Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus ! Adressez-nous votre candidature par mail
Évoléa, Société Coopérative d Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc..., et surtout au service de l'humain !
Vos missions seront de: *Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure, *Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants, *Aider l'enfant lors des activités d'éveil ou d'apprentissage. *Bien être de l'enfant et hygiène. Horaires en 8 de 06h00 à 22h00. Pour postuler vous devez avoir le DIPLOME D'ETAT DEEJE
au sein de notre équipe vous aurez pour mission -ouverture et fermeture du magasin - accueil de la clientèle - conseil, encaissement , vente d'article de presse ,loto , jeux , tabac ,article fumeur, cadeaux etc etc ... - mise en rayon ,gestion des stocks , de la presse , des livraisons , - nettoyage et entretien des locaux
ARTUS INTERIM Moulins recherche un auxiliaire ambulancier H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Vos missions principales sont les suivantes : - Évaluer l'état de santé du patient et diagnostiquer une éventuelle situation d'urgence. - Accompagner le patient jusqu'au véhicule sanitaire léger ou jusqu'à l'ambulance en prenant en compte son état de santé. - Installer le patient à bord du véhicule en veillant à son confort et à sa sécurité. - Réaliser l'itinéraire convenu en respectant le code de la route et en adoptant une conduite prudente. - Assister l'ambulancier dans la réalisation de gestes de premiers secours lorsque c'est nécessaire. - Assurer l'entretien et le nettoyage du véhicule ou de l'ambulance ainsi que du matériel et des équipements. Vous devez obligatoirement être muni des documents suivants : - Un diplôme d'état d'ambulancier - Une attestation médicale de non contre-indication au métier d'auxiliaire ambulancier. Cette attestation doit être délivrée par un médecin agréé. - Un certificat de vaccinations à jour. - Un permis de conduire de catégorie B ayant dépassé la période probatoire. - Une attestation de formation aux gestes et soins d'urgence. - Une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'un VSL. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous assurez les transports scolaires sur le secteur de Moulins. Contrat CPS (contrat période scolaire). Vous possédez soit un titre professionnel de transport de voyageurs soit le permis D et la FIMO ou FCO voyageurs à jour. Prime de bienvenue proposée dès l'embauche. Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L114-2 et R114-8l du Code de la sécurité intérieure. Pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS ou envoyer CV par mail.
pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS 0470305163 ou envoyer CV par mail
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de TREVOL, Avermes, Moulins et les environs (03). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité. Ce que nous proposons : Salaire de 12,35 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Le service mandataire judiciaire à la protection des majeurs - Allier de l'association Croix Marine Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour assurer le remplacement d'une cadre social. pendant son congé maternité, un(e) chef de service. Sous l'autorité de la Directrice du pôle Allier et en collaboration avec les autres cadres de direction du pôle, il/elle devra : - Assurer le management et la gestion d'une partie du service mandataire judiciaire à la protection des majeurs - Encadrer et animer les équipes, conduire l'action et la gestion administrative et budgétaire des dossiers des bénéficiaires - Assurer et développer les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs - Garantir la mise en œuvre du projet de service et de la qualité de l'accompagnement proposé.
Service Mandataire judiciaire à la protection des majeurs
IME LA CLARTE Secteur Enfance recherche H/F Enseignant Spécialisé Vos missions : Mettre en œuvre des actions de remédiation pédagogique et un enseignement adapté, en référence aux objectifs du socle commun, veiller à renseigner le livret personnel de compétences tout au long du parcours scolaire. Mettre en œuvre les parcours individualisés des élèves dans une perspective de réponses souples et évolutives , en fonction des indications portées sur leur projet personnalisé de scolarisation (PPS) et en lien avec l'équipe de suivi de scolarisation (ESS) Favoriser la scolarisation individuelle en inclusion au sein des Unités d'Enseignement Externalisée. Mettre en œuvre le projet de l'Unité d'Enseignement permettant d'articuler les projets personnalisés de scolarisation au projet et au contrat d'objectif de l'établissement. Compétences souhaitées : Connaître l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation, les aides spécifiques et l'accompagnement éducatif des élèves en situation de handicap. Savoir analyser les besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte dans le projet pédagogique de l'unité d'enseignement ainsi que chaque projet individuel. Savoir mettre en œuvre en complémentarité des pratiques pédagogiques différenciées. Etre en capacité de s'intégrer dans une concertation pluri-catégorielle et d'associer les familles à la mise en œuvre d'un parcours adapté à leur enfant. Avoir le sens du travail en équipe, des capacités d'écoute et de communication et être capable de tenir un rôle de médiateur, régulateur. Etre capable de respecter et faire respecter la confidentialité des informations. L'UNAPEI Pays d'Allier ne sera pas l'employeur, il s'agira d'un contrat d'enseignement directement avec la Division de l'enseignement privé du 1er degré. Contrat d'enseignement de vacataire avec la Division de l'enseignement privé 1er degré. Le poste comprend 24h avec les élèves + 2 h de réunion hebdomadaire. lettre de motivation et CV
Poste en cdi à pourvoir immédiatement. Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. - Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participe à la réception et au stockage des marchandises - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Dressage des entrées et desserts Votre profil: - Vous êtes dynamique, motivé - Passionné par la cuisine
U.P.H.F SECTEUR HABITAT Recherche un AMP ou AES H/F Mission : accompagner les personnes dans tous les actes de a vie quotidienne - proposer des activités - assurer des accompagnements individuels et collectifs - mise en oeuvre des projets d'accompagnements personnalisés - adapter l'accompagnement en fonction des potentiels de la personne et de son évolution- dispenser des soins de prévention de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Vous êtes diplômé d'état d'aide médico spychologique (DEAMP) ou diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) profil recherché : savoir observer, écouter et dialoguer - aimer et avoir une réelle aptitude pour le travail en équipe pluriprofessionnelle - etre dynamique et voir de de l'appétence pour développer de nouveaux projets et de nouvelles idées - avoir envie de s'investir dans une aventure humaine et de contribuer au bien être et à l'épanouissement de nos résidents dans leur quotidien
Vous travaillerez au sein d'un Cabinet d'Orthodontie sous la responsabilité du Chirurgien dentiste. Vous aurez pour mission : La mission: -Assister les praticiens -Prise de rendez-vous -Gestion de l'agenda -Gestion des règlements -Gestion de la stérilisation du matériel -Gestion des stocks Poste à pourvoir rapidement Expérience même secteur d'activité appréciée Activité un samedi sur deux (lundi non travaillé)
Mission : L'accompagnant(e) familial(e) effectue le suivi médico-social de l'accueil familial des personnes adultes handicapées et/ou âgées et intervient en tant que conseiller auprès des accueillants familiaux. Descriptif du poste : En sa qualité d'accompagnant(e) familial(e), le salarié aura pour principales missions : - Accompagner la personne accueillie par des visites régulières. - Avec l'équipe, rechercher et mettre en adéquation des offres d'accueil et des demandes. - Organiser des périodes d'essai entre l'accueillant(e) et la personne accueillie. - Aider l'accueillant(e) à la rédaction, la mise à jour et la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie. - Rendre compte par écrit de l'accompagnement de la personne accueillie et du travail réalisé avec l'accueillant(e) familial(e). - Rencontrer régulièrement l'accueillant familial. - Organiser avec lui son remplacement pendant ses vacances. - Ecouter et conseiller pour le maintien ou le changement d'accueil. - Travailler avec les mandataires judiciaires, les foyers de vie, . par des échanges réguliers et la participation à des synthèses. - Participer activement aux réunions de service hebdomadaires et aux réunions de coordination bimensuelles. prolongation du contrat possible
Détail du poste Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous réalisez : - La prise de commande sur table ou au comptoir - La préparation des plateaux - Le service en salle - Le débarrassage des tables - Le nettoyage et désinfection des tables et de la salle - La plonge Horaires de travail : 11h-14h//18h-23h. L'établissement est fermé le vendredi, travail le samedi et le dimanche Prise de poste dès que possible Le profil recherché Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, , Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau...), Réaliser la plonge, Réaliser un service en salle, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie le Foyer Départemental de l'Enfance de l'Allier recherche un(e) TISF ou un(e) auxiliaire puéricultrice. Le remplacement est pour un mois éventuellement renouvelable en fonction de l'arrêt maladie. Le poste est à pourvoir au centre parental. Ce service accueille des jeunes mamans ou papas ou famille avec leur enfants. Il est composé de 5 personnes : une ME principale, 2EJE, un ES et une infirmière puéricultrice. Le fonctionnement du service est en servitude d'internat avec un travail à partir de 7 h jusqu'à 22h30 et travail dimanches et JF par cycle.
Nous recrutons plusieurs personnes pour l'animation des enfants de 3 à 14 ans, par tranches d'âges, Contrat d'Engagement Éducatif, salaire forfaitaire journalier 60 € par jour travaillé et 10% de congés payés, repas midi pris en charge par la structure. BAFA ou équivalent exigé pour les vacances d'été 2025 du 05/07 au 29/08/2025, contrat pour la ou les semaine(s) en fonction de nos besoins et de vos disponibilité CAP petite enfance accepté attention offre à l'attention des candidats majeurs
association socio-éducative
Animateur(trice), directeur (trice) d'ACM, titulaire d'un titre permettant la direction de séjour sur un ACM de + de 80 jours et 80 mineurs, BPJEPS et UC direction ou équivalence reconnue par le SDJES. Les postes portent sur de l'animation, encadrement en périscolaire et extrascolaire. Au sein d'une équipe de 5 personnes, en direction, animation vous alternerez les responsabilités d'animateur, de directeur adjoint ou de directeur en fonction des périodes. Le calendrier de travail est une modulation de type B, Vous totalisez 8 semaines de disponibilité entre les CP et l'alternance, positionnées sur les périodes de vacances scolaires. Capacité a être efficace, structurant et efficient. l'utilisation de l'outil informatique est au coeur de votre travail, la capacité également à proposer des animations dans l'air du temps et renouvelées sont indispensables, le séquençage des animations également. reprise de l'ancienneté convention ECLAT Poste à pourvoir pour le 01/09/2025
Nous recrutons plusieurs personnes pour l'animation, encadrement, surveillance durant la pause méridienne de 12 à 13h50, contrat dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire le 04/07/2025, les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire. BAFA, CAP petite enfance ou équivalent souhaité. Repas pris avec les enfants, animation à mettre en place autour du repas, au sein d'une équipe d'animateurs. Animation sur le site Jean Moulin (le crayon) et F.Reveret à Avermes, desservis par la ligne de bus urbain.
Le programme de ton futur job ! Responsable Adjoint, une mission avant tout sur le terrain et dans l'action ! Quelles sont tes missions ? - Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. - Ambassadeur de notre marque, tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités. - Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l'atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising et assurer le suivi des stock. - Tu as un goût pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés. Alors, cap ou pas cap ? Ce poste est fait pour toi si : Tu as une expérience managériale dans le secteur du prêt-à-porter ou PAS ! Tu sais faire rimer cohésion d'équipe et performance Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la journée de chaque client qui entre en magasin. Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité et d'initiatives Tu es reconnu(e) comme un leader exemplaire et collaboratif Tu sais dynamiser, former et fédérer une équipe
Vos principales missions : Accueil des transporteurs et déballage des colis ; Réception physique et informatique des composants ou de la matière première ; Mise en stock (rangement) de composants ou de matière ; Picking dans le stock pour préparer des OFs ; Expéditions de produits finis ou de semi-finis ; Garantie de l'intégrité physique de la matière, des composants et des produits manipulés ou stockés ; Réalisation des inventaires tournants et périodique selon les consignes ; Respect des consignes et priorités ; Respect des procédures et des valeurs du Groupe ; Respect du standard 5S.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes disponible du 18/02 au 26/02 pour remplacer le chef cuisinier du RESTAURANT D'ENTREPRISE de l'usine POTAIN. Vous assurerez le service du midi pour le personnel. Horaires : 7H / 15H Entre 60 à 90 couverts. Le menu sera déjà établi, et vous serez accompagné par l'Employée de Restauration habituée au site et au courant de tout. TAUX HORAIRE Entre 13 et 14 euros (selon autonomie) Autonome en cuisine, vous vous sentez en capacité de préparer 60/80 repas. Vous êtes en intersaison, à la retraite ou tout simplement disponible ce jour là ? N'hésitez plus POSTULEZ DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE ou passez nous voir :)
L'association SAGESS en partenariat avec l'association VETA (Vivre Et Travailler Autrement), crée un dispositif inclusif innovant, en direction de personnes présentant des troubles du spectre autistique et des troubles du développement intellectuel. La finalité est de leur permettre d'accéder à un emploi à mi-temps dans une entreprise de droit commun, puis dans un second temps, d'accéder à un logement au sein d'un habitat partagé. Dans le cadre du déploiement du service, l'association SAGESS recrute pour le SAMSAH Pro un.e AES. Ses missions : Au sein des entreprises partenaires : accompagner la personne sur son lieu de travail, créer des supports visuels lui permettant de s'adapter à son environnement et d'être autonome dans les tâches qui lui seront confiées ; analyser les progressions de la personne et lui permettre de développer ses compétences ; Hors entreprise (dans les locaux du SAMSAH Pro, en sortie extérieure ou dans le futur habitat) : proposer à la personne des temps éducatifs (activités d'apprentissage, de loisirs, etc.) afin de maintenir ses acquis, développer ses potentialités et favoriser son bien-être en fonction des besoins identifiés, définis dans le projet personnalisé. Il/elle bénéficiera d'une formation aux spécificités de l'autisme et aux approches éducatives recommandées.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'agence ARTUS Moulins recherche pour son client un agent d'exploitation (H/F). Vous aurez pour mission la recherche, prise et affectation des ordres de transport de la clientèle. -L'élaboration des tournées des conducteurs -La veille de la rentabilité et de l'efficacité commerciale des tournées. -La garantie du bon relationnel clients et du respect du cahier des charges. -Recherche de Fret et Affrètement. -Management d'une équipe d'environ 20 conducteurs. -Suivi des temps d'activité des conducteurs. -Gestion du standard téléphonique et des mails en temps réel. Prise de RDV et gestion du SAV. Saisie informatique des ordres de transport. Et plus généralement toutes tâches en rapport avec le service exploitation.
KELYPS INTERIM ROANNE recrute pour son client, Pâtissier Chocolatier de renom, à Moulins, un Agent de Production en Pâtisserie H/F. LES MISSIONS : - Production de brioches (dosage, cuisson, repos...) - Réception et stockage des produits - Elaborer les actions correctives et préventives - Entretenir le poste de travail et le matériel - Règle d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Port de charges lourdes LE POSTE : - Contrat de 30h à 35h/semaine. Longue durée. - Horaires tôt le matin, jours de repos selon planning. - Boutique ouverte du mardi au dimanche midi. VOTRE PROFIL : - Une première expérience dans un métier de bouche (boulangerie, pâtisserie, traiteur...) - Vous aimez travailler des produits frais et de qualité - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe Envie de tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe passionnée !
KELYPS ROANNE 9 avenue gambetta 42300 Roanne France Venez nous rencontrer ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h au 9 avenue Gambetta 42300 Roanne Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement sur cette annonce et n hésitez pas à nous contacter au 04 51 00 92 40 pour plus d informations.
Pour l'ouverture de notre future résidence de Moulins (03) prévue au second trimestre 2026 nous recherchons H/F Directeur Adjoint Profil : Vous êtes issus d'une formation niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico social. Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire Sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population sénior ce poste nécessite de travailler un week-end sur deux Ce poste comprend une période de "pépinière "qui correspond à une période d'itinérance dans l'attente de l'ouverture de la Résidence, vous permettant de vous familiariser avec les fonctions de directeur adjoint sur les résidences de la région. Vous pourrez intervenir sur les missions suivantes : La commercialisation des logements, le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs) la gestion RH du personnel (planning, contrats de travail, préparation de la paie ...) la gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de facturation ...) Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien..) Doté d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement performances économiques de la résidence. En prérequis, les candidats devront être diplômés d'un Bac+5, Master 2 Management des organisations sanitaires et sociales, Cafdes.
Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 17 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires : o Accueil périscolaire du mercredi ; o Accueil périscolaire avant et après l'école ; o Accueil extrascolaire ; (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités). Assurer la sécurité physique, mentale et affective de l'enfant ; Proposer des projets d'animation pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique ou le PEDT ; Préparer et mettre en œuvre les animations avec les enfants ; Aménager des espaces d'évolution selon les activités dans le respect des règles de sécurité ; Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; Participer aux réunions de préparation ; Participer au nettoyage et rangement des salles d'animation et des espaces de vie afin de faciliter le travail des agents de service ; Assurer la charge affective, psychologique et sociale des enfants. Missions supplémentaires liées au poste de référent : Assurer la continuité du service public ; Assurer le bon fonctionnement de son lieu d'accueil ; Etre le relais entre les familles, l'école et le responsable du pôle ; Avoir un rôle de conseiller et de formateur pédagogique sur l'organisation de certaines activités ; Gérer le matériel sur le groupe scolaire (suivi des commandes, du stock et distribution sur les lieux) ; Gérer les animateurs et les lieux sur le terrain ; Gérer le suivi administratif (feuilles d'appel, dossiers famille, choix des enfants.) ; Evaluer et réguler le fonctionnement ; Compléter les fiches de suivi des enfants « difficiles ».
Vous démonterez un véhicule de A à Z en respectant les consignes de dépollution et de sécurité. Vous devrez : - Mettre en sécurité et dépolluer les véhicules ; - Procéder au démontage des pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique ; - Contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Trier les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. Compétences recherchées : - Connaissances en automobile / mécanique ; - Savoir contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Être autonome, méthodique et rigoureux/se ; - Être manuel(le), minutieux/se et précis(e) ; - Être respectueux/se du matériel mis à disposition ; - Être capable de respecter le processus de démontage. Motivation, implication et savoirs-être, seront les clés de la réussite de notre collaboration.
N7 AUTO PIECES est un centre de recyclage automobile agréé depuis plus de 20 ans. Nous privilégions les valeurs humaines et l'économie circulaire. Depuis la création de l entreprise nous avons mis en place un processus de recyclage des VHU (véhicules hors d'usage) et la revalorisation durables des pièces d'occasion. Ce qui nous permet de donner une seconde vie à votre véhicule. Notre activité étant en constante évolution, nous recrutons très régulièrement différents profils H/F.
Ce professionnel spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces recherche un vendeur secteur carrelage H/F Vos tâches: - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de carrelage; - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits; - Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements; - Réaliser les ventes; - Contribuer au maintien de la propreté et de l'organisation du rayon carrelage. Poste physique (port de charges lourdes) Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le secteur du bricolage, avec un excellent sens du service client et une capacité à travailler en équipe. Une connaissance des produits de carrelage serait un atout. Le contrat débutera le 14 avril 2025. Le poste est à temps plein. 6h00-13h00 / 12h00-19h30 du lundi au samedi. Intéressé(e)? Postulez
Nous recherchons un Fleuriste (H/F) passionné par les fleurs et le service client pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait avoir les compétences suivantes : - Créer des arrangements floraux uniques et attrayants - Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients - Gérer, contrôler et mettre en rayon les marchandises lors des arrivages - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales - Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Entretenir, nettoyer et ranger l'espace de vente - Réaliser les opérations d'encaissement - Assister les clients dans le choix des fleurs - Maintenir un environnement de magasin propre et accueillant - Gérer les stocks de fleurs et d'accessoires de manière organisée De Formation fleuriste, titulaire d'un CAP et / ou BP vous êtes autonome, et conscencieux(se). Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Nous vous proposons un horaire de 09h à 12h et de 15h à 19h - pas de travail le samedi, dimanche et lundi sauf jours de fêtes! Vous avez un gout prononcé pour la créativité.
L'AFD03 recrute un(e) assistant(e) de vie aux familles pour le secteur de Moulins. CDI à temps partiel de 104h à 121.33h mensuelles en fonction des disponibilités du candidat Prise de poste dès que possible Missions principales : Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne notamment l'entretien du logement, et le repassage (public famille, personne âgée, personne en situation de handicap) Accompagner et aider les personnes âgées/personnes handicapées dans les activités de la vie sociale et relationnelle et dans les gestes essentiels Assurer la garde d'enfants Pas d'intervention les week-end Horaire: 8h-18h30 Intervention sur l'ensemble de l'arrondissement de Moulins Moyen de locomotion indispensable : utilisation du véhicule/moto personnel - remboursement des déplacements à 0.40€/km Diplôme requis: DEAVS- Bac pro Services à la Personne- BEP Carrières et sociales Salaire conventionnel varie en fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, du diplôme du candidat
Le travailleur social en AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) a pour mission principale d'accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre d'une mesure judiciaire prononcée par un juge des enfants. Son rôle est de prévenir le danger ou la marginalisation en travaillant sur le renforcement des compétences parentales et la protection de l'enfant. Dans le cadre de mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE), le travailleur social réalise des évaluations approfondies à la demande du juge des enfants : il analyse la situation familiale, recueille la parole de l'enfant et des parents lors d'entretiens, échange avec les partenaires concernés, et rédige un rapport argumenté pour éclairer la décision judiciaire. Évaluation et analyse de la situation familiale Comprendre le contexte familial et éducatif. Identifier les risques et les besoins de l'enfant. Accompagnement éducatif et social Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. Encourager les changements nécessaires pour garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant. Travailler la dynamique familiale pour favoriser une évolution positive. Médiation et coordinationprotection de l'enfance.). Collaborer avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. Suivi et reporting Rédiger des rapports destinés au juge des enfants sur l'évolution de la situation. Participer aux audiences et réunions pluridisciplinaires. Prévention et protection de l'enfant Proposer des actions adaptées pour éviter une aggravation de la situation (orientation Faciliter le dialogue entre l'enfant, la famille et les institutions (école, services de santé, LETTRE DE MOTIVATION ET CV PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
L'Association SAGESS, acteur important de l'économie sociale et solidaire du département de l'Allier (03), œuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 100 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l'éducation, la sécurité et l'appui dont elles ont besoin.
Le Foyer Départemental de l'Enfance recherche pour son site de Moulins un agent diplômé AES ou ME ou bien ASHQ avec de l'expérience en éducatif et social. Le foyer accueil des mineurs dans des situations d'urgence. Travail dimanches et jours fériés par cycle. Servitude d'internat. CDD 12 mois. Poste ouvert à compter du 01/06/2025 SAVOIR FAIRE : Observer et participer à l'évaluation des situations Rédiger des rapports, des transmissions et notes d'observation avec neutralité Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif Elaborer un diagnostic socio-éducatif et poser des hypothèses d'interventions éducatives Intégrer le diagnostic socio-éducatif au projet individuel Elaborer, évaluer un projet individuel et proposer de nouveaux objectifs Repérer et mobiliser les ressources de l'environnement de la personne accueillie Orienter le public vers les personnes compétentes en fonctions des besoins repérés Animer les temps de la vie quotidien au sein du service Concevoir et mener des supports éducatifs collectifs ou individuels Proposer et mettre en œuvre des apprentissages favorisant les habiletés du public Repérer et mobiliser les potentialités individuelles du public ou du collectif Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accompagnées Préserver l'intimité et la vie privée des personnes accompagnées Repérer et évaluer les phénomènes à risque touchant le public accueilli Prévenir et repérer les situations de maltraitances notamment institutionnelles Utiliser les technologies et outils (dossier unique, logiciels, reporting)
Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 17 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires : o Accueil périscolaire du mercredi ; o Accueil périscolaire avant et après l'école ; o Accueil extrascolaire ; (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités). Assurer la sécurité physique, mentale et affective de l'enfant ; Proposer des projets d'animation pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique ou le PEDT ; Préparer et mettre en œuvre les animations avec les enfants ; Aménager des espaces d'évolution selon les activités dans le respect des règles de sécurité ; Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; Participer aux réunions de préparation ; Participer au nettoyage et rangement des salles d'animation et des espaces de vie afin de faciliter le travail des agents de service ; Assurer la charge affective, psychologique et sociale des enfants. Missions supplémentaires liées au poste de référent : Assurer la continuité du service public ; Assurer le bon fonctionnement de son lieu d'accueil ; Etre le relais entre les familles, l'école et le responsable du pôle ; Avoir un rôle de conseiller et de formateur pédagogique sur l'organisation de certaines activités ; Gérer le matériel sur le groupe scolaire (suivi des commandes, du stock et distribution sur les lieux) ; Gérer les animateurs et les lieux sur le terrain ; Gérer le suivi administratif (feuilles d'appel, dossiers famille, choix des enfants.) ; Evaluer et réguler le fonctionnement ; Compléter les fiches de suivi des enfants « difficiles ». Autres missions éventuelles exercées sous l'autorité de responsable(s) fonctionnel(s) à préciser Les missions sont les mêmes que durant les missions exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique. Ponctuellement, comme tout agent de la collectivité, l'agent périscolaire pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en œuvre au sein de la collectivité. Accueil des enfants en cas de Service Minimum d'Accueil
Vous assurez un accueil de qualité auprès des familles, une surveillance effective et constante auprès des enfants. Vos transmissions sont orales et écrites, précises. Votre analyse permet de faire évoluer le projet d'établissement, les protocoles et la démarche qualité. Vous travaillez auprès d'un groupe d'une trentaine d'enfants où vous êtes garant des activités ludiques, du bien-être et des soins quotidiens auprès des petits âgés de 3 mois à 6 ans. Vous assurez l'entretien des locaux. Vous participez à l'encadrement des stagiaires. Vous êtes en relation avec des partenaires extérieurs et vous exercez avec des éducateurs de jeunes enfants, des professionnels ayant un CAP accompagnement éducatif petite enfance et d'autres auxiliaires de puériculture. Vous êtes sous la responsabilité de la Direction, deux infirmières puéricultrices. Quelques avantages vous sont octroyés : - Chèques vacances - Chèques cadeaux au moment de Noël - Mutuelle de groupe - Prime exceptionnelle - Majoration des heures de nuit entre 20 et 22 heures. Votre grille de salaire tient compte de la convention collective du 4 juin 1983, n° 1261. Pour postuler vous devez avoir obligatoirement le DIPLOME D'ETAT Auxiliaire de Puériculture .
La crèche « A PETITS PAS + » gérée par l'Association Entr'Aide à l'Enfance, structure qui compte 27 salariés. Elle est ouverte de 6 à 22 heures du lundi au vendredi. Elle ferme 2 semaines en août et une semaine entre Noël et le jour de l'an. La crèche a un agrément de 87 enfants.
A Vichy - Centre de Santé Dentaire de la Mutualité Française Allier, 7 rue du 11 novembre 03200 Vichy. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous jouez un rôle essentiel dans le soutien des dentistes et dans la fourniture de soins dentaires de qualité à nos patients. Vous aimez la polyvalence ! Ce poste Assistant(e) dentaire polyvalent(e) avec des missions, d'accueil, administratives, au fauteuil en omnipratique. Vous permettra de développer vos compétences. La Mutualité Française Allier recrute un / une Assistant(e ) Dentaire qualifié (e) et expérimenté(e). CDI temps plein Diplôme exigé Assistant(e) dentaire. L'assistant(e) dentaire assiste le chirurgien dans ses fonctions. C'est une aide opératoire, technique et administrative. VOS MISSIONS : Soins Accueil et installation du patient ; Préparation du matériel nécessaire au soin, Hygiène et Stérilisation, Administration ; Tiers-payant... L'écoute de vos patients, la qualité des soins, votre professionnalisme et votre rigueur sont pour nous importants. AVANTAGES : Différents avantages sociaux : Carte déjeuner, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise LES BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Rejoignez une équipe engagée! Entreprise à taille humaine, 100 salariés, attachée au bien-être de ses salariés et aux valeurs Mutualistes pour garantir des soins de qualité au meilleur prix.
L'animateur social exerce en autonomie son activité d'animation, en utilisant un ou des supports techniques dans la limite des cadres réglementaires. Il est responsable au plan pédagogique. Il assure la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. Il a la responsabilité du projet d'activité qui s'inscrit dans le projet de la structure. 1- Il encadre tout type de public dans une pratique d'animation sociale 2- Il encadre des activités d'animation sociale 3- Il participe au fonctionnement de la structure et à la conception d'un projet d'animation sociale Début du contrat d'apprentissage en novembre 2025 en vue de l'acquisition du BPJEPS.
Intégré(e) au sein du Département des Ressources Humaines et rattaché(e) à la responsable du département RH, vous aurez en charge des activités sur l'ensemble des actes de gestion administrative du personnel et de gestion des emplois et de carrières. Vos principales missions sont les suivantes : - Assister l'équipe RH dans la gestion administrative courante du personnel (absentéisme, congés, titres restaurants, cartes agents, contrats de travail, dossier du personnel.) - Assister l'équipe RH dans la gestion des emplois et des carrières (recrutement, formations, mise en place de la nouvelle classification) - Prendre en charge et organiser les recrutements au sein de l'organisme - Participer à la réalisation de tâches du département en fonction des besoins - Participer à la restructuration des archives du personnel COMPÉTENCES REQUISES Le/La candidat(e) doit posséder les compétences suivantes ou être en mesure de les acquérir rapidement : COMPETENCES TECHNIQUES - Expérience en recrutement - Aisance dans les techniques de relation client (interne / externe) CONDITIONS D'EXERCICE Parcours d'intégration et plan de montée en compétence individualisés Le poste est soumis aux obligations de la politique de sécurité du système d'informations (PSSI) - Maîtriser les règles d'expression orales et écrites - Aisance avec les outils de bureautique informatiques - Aptitude à passer rapidement d'un sujet à un autre avec efficacité. - Polyvalence et aisance dans la gestion de tâches variées. - Savoir respecter les consignes de travail et alerter la hiérarchie sur les situations atypiques - Faire preuve de patience et de compréhension en situation complexe - Une expérience en gestion de la paie serait appréciée. COMPETENCES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue - Avoir le sens du service au client externe et interne - Avoir le sens du travail en équipe et de coopération - Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse - Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel - Avoir un comportement neutre et sans jugement
Activités générales de sécurité sociale (100 à 199 salariés)
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre client, leur futur Superviseur Process (H/F). Lieu : Toulon-sur-Allier (03) Production : -Distribuer et organiser le travail en fonction de la charge des ilots process (tribo, rhodiage, gravure, lavage, milk run). -Suivre le flux de process et les encours, puis effectuer le reporting aux différents services concernés. -Reporter les points bloquants et l'avancement des process lors de la réunion de production. -Garantir les délais et alerter sur les retards. -Utiliser Excel et l'ERP pour suivre la production. -Participer à l'intégration des nouveaux produits. -Assurer la satisfaction des ilots de finition en interne, en termes de qualité et de délai, ainsi que les exigences qualité produit en vigueur. -Être le relais d'information et travailler en lien avec les services supports (Qualité, Logistique, Méthodes, Sécurité, etc.). Management : -Manager son équipe sur les différents secteurs : évaluer les compétences des collaborateurs et assurer leurs entretiens... -Être garant de l'application des procédures (sécurité, gamme, auto-contrôle, processus, organisation, etc.). -Suivre les indicateurs de performance des différents secteurs. -Animer les points de production quotidiens avec l'ensemble de l'équipe. -Assurer la formation des nouveaux embauchés et faire progresser son équipe en compétences et polyvalence. Amélioration : -Participer aux groupes de travail. -Participer au suivi et à l'amélioration de la qualité et de la fluidité des process. -Assurer le suivi de la démarche d'amélioration continue en lien avec les méthodes, la finition et les services connexes. Compétences : -Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, Kelio, etc.). -Suivi des flux de production et des encours. -Analyse et exploitation des données de production pour optimiser les performances. -Application des procédures et standards de production. -Pilotage des actions d'amélioration continue en lien avec les méthodes et la qualité. Qualifications : -Bac 3 à Bac 5 en génie industriel, production, méthodes, gestion de production ou équivalent. -3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement en production, méthodes ou amélioration continue. L'entreprise propose : -Salaire fixe sur 12 mois. -Participation Intéressement. -Tickets restaurants (60% employeur). -Environnement de travail écoresponsable et orienté vers le bien-être : atelier lumineux et neuf, salle de sport, réfectoire et terrasse, jardin (distribution potager), borne électrique gratuite.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste est réservé aux travailleurs/travailleuses en situation de handicap. En étroite collaboration avec le Responsable Communication, vous serez un acteur clé dans la construction d'une communication innovante, cohérente et performante. Vos missions seront : Stratégie de communication : * Mettre en œuvre la stratégie de communication globale des entreprises * Définir les objectifs, publics cibles et messages clés en collaboration avec le Responsable Communication * Assurer la cohérence des messages avec l'identité visuelle des entreprises * Proposer des actions visant à renforcer la visibilité et la notoriété des entreprises * Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer une communication cohérente et alignée avec les objectifs des entreprises Gestion de la communication et des événements : * Concevoir des plans de communication dédiés aux événements et autres initiatives. * Promouvoir les événements et les actions de communication à travers différents canaux (presse, réseaux sociaux, newsletters.). * Créer des supports de communication (invitations, programmes, communiqués de presse...). * Gérer l'ensemble du processus d'organisation d'événements, de la planification à la réalisation * Coordonner les prestataires, partenaires et équipes internes impliqués dans les événements. * Assurer une couverture médiatique adéquate avant, pendant et après les événements. Analyse et amélioration Continue : * Mesurer l'impact des actions de communication et des événements à travers des indicateurs de performance * Réaliser des rapports d'analyse des retombées après chaque évènement * Identifier des opportunités d'amélioration et d'optimisation pour les prochaines initiatives * Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des pratiques de communication et d'événementiel dans le secteur LES MODALITÉS DU POSTE : * CDD Tremplin de 4 mois renouvelable - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (possibilité de temps partiel) * Prise de poste : Dès que possible * Rémunération : 11,88 € bruts de l'heure soit 1801.80 € bruts * Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle) * Poste basé à Moulins * Déplacements : ponctuels - Permis B requis (véhicule de service) Connaissances : * Principes de communication stratégique et la capacité de les appliquer de manière pratique * Concepts de gestion de projet pour planifier et mettre en œuvre efficacement des initiatives de communication et d'événementiel * Principes de base du marketing et de la publicité pour la promotion efficace des services * Stratégies de gestion des relations avec les médias, y compris la rédaction de communiqués de presse et la gestion des interviews * Principes de planification et d'exécution d'événements, y compris la gestion logistique et budgétaire * Connaissance des lois et réglementations relatives à la communication, en particulier celles liées à la confidentialité et à la publicité Diplômes : De niveau Bac+2 dans les domaines suivants : * Chargé de Communication * Chef de projet évènementiel * Métiers de la communication Expérience professionnelle : * Idéalement 1 an dans des fonctions similaires Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Nous sommes impatients de découvrir ton potentiel ! Postules en ligne en quelques minutes en soumettant ton CV, lettre de motivation et en remplissant le formulaire de candidature sur notre site.
Foyer des Muriers Moulins et LATELIER Yzeure recherche H/F agent de Service Intérieur Alternance de l'activité sur chacun des établissements à hauteur de 0.50 % du temps de travail. Vos missions : Entretien des locaux en respectant les normes et protocoles, réception des commandes repas, la préparation, la mise en chauffe et la distribution des repas sur les réfectoires en respectant les normes HACCP. Gestion des stocks et commande des produits d'entretien . Rangement des commandes , l'entretien du linge Profil recherché : maîtriser les normes techniques et produits utilisés entretien des locaux et restauration collective Avoir une aptitude au travail en équipe Avoir des capacités d'adaptation et d'autonomie Savoir faire preuve de bienveillance , d'intégrité et de discrétion auprès du public accueilli 0.50 % Sur LATELIER et 0.50 % Foyer des Muriers Poste à pourvoir au 02 mai 2025
Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de l'Allier (CIDFF 03) recherche son/sa chargé-e de prévention à temps plein en CDD 6 mois puis CDI à l'issue. Créé en 1992, le CIDFF de l'Allier est une association exerçant une mission d'intérêt général confié par l'Etat. L'objectif de l'association est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. L'association est basée à Moulins et intervient sur l'ensemble du département de l'Allier par le biais de ses permanences en milieu rural mais également de ses accueils de jour sur les villes de Moulins, Vichy et Montluçon. Sensible aux problématiques de santé, vos interventions aborderons les thèmes de l'égalité femmes / hommes, la prévention de la santé sexuelle, des violences sexistes et sexuelles ou tout autre thématique en lien avec nos domaines d'intervention. Vous travaillerez en équipe sous l'autorité de la direction. Autonome, doté-e d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Vous serez amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du département. Vous serez en charge d'animation de groupes diversifiés : Jeunes en milieu scolaire, Jeunes adultes, tout public. Dynamique, curieux-se des thèmes de santé publique et des droits des citoyens, vous êtes force de proposition pour développer des projets innovants que vous conduirez de la conception au bilan dans le cadre de votre champs de compétences. Vous communiquerez sur les différents évènements organisés. Vous serez amené-e à travailler avec les partenaires de l'association et à en développer des nouveaux. Vos missions: - Interventions - Inviter les établissements scolaires ou autres structures à différentes interventions - Analyser et évaluer les besoins - Préparer et organiser les conditions techniques et les interventions - Communiquer sur les événements - Concevoir, rédiger et proposer tout document support - Animer les interventions en s'adaptant au public - Réaliser un questionnaire de satisfaction suite à l'intervention - Remplir les fiches statistiques - Réaliser un compte rendu Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions. - Accueil - Accueillir et informer le public (physique, téléphonique, postal, électronique) - Analyser la demande ou le besoin - Donner des renseignements adaptés - Orienter la personne vers un service compétent - Gestion d'activité - Actualiser ses connaissances - Effectuer une veille informationnelle - Effectuer un reporting d'information à la coordination sur les nouvelles dispositions et des nouveaux projets - Rédiger des documents d'information à destination du public ou des partenaires - Rédiger des comptes rendus de son activité - Assurer la saisie informatique des statistiques relatives à son activité - Participer et animer des forums - Participer à des projets structurels du CIDFF - Participer aux réunions d'équipes - Participer par délégation à des réunions externes en lien avec son champ d'intervention Permis B et véhicule indispensable Prise de poste : mai 2025 CV et lettre de motivation à adresser à Madame Fanny Dauvergne, Présidente du CIDFF 03 avant le 30 avril.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire EXTRA H/F. Vous êtes en charge de la confection de produits de boulangerie. Vous aurez donc pour missions : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est entre 15H00 et 25h00 Vous êtes disponible tous les samedis + dimanches Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : MOULINS Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Agence de travail temporaire
Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous êtes responsable de la gestion et du suivi d'un portefeuille de sites pour un Client, avec les missions suivantes : - Superviser les contrats de maintenance, d'exploitation ainsi que les prestations de Facility Management (FM) multiservices et multitechniques. - Accompagner la prise en charge et le développement des nouveaux Fournisseurs du Client dans le cadre du renouvellement des marchés cadres de FM. - Piloter les travaux d'exploitation. - Assurer la gestion immobilière des sites loués, y compris la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie et le contrôle des charges. - Entretenir la relation avec les Bailleurs. - Réaliser certaines opérations de gestion et d'approvisionnement via l'outil achats de l'Entreprise. Vous serez responsable du bon déroulement des opérations techniques, des services et des travaux, en veillant à respecter les engagements contractuels définis avec le Client. Le poste est basé sur site client, qu'il soit mono-site ou multi-site. La rémunération fixe est versée sur 12 ou 13 mois, accompagnée d'une rémunération variable sur objectifs, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire. Les objectifs à atteindre concernent la sécurité, la satisfaction client et la marge du contrat.
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière.
Quel défi souhaitez-vous relever au quotidien en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Vous intervenez en tant que spécialiste du dépannage sanitaire, apportant votre expertise aux résidents de Moulins, Avermes et Yzeure - Assurer la maintenance et le dépannage des installations sanitaires dans les logements - Identifier avec précision les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces - Effectuer des réparations rapides et garantir la satisfaction des clients Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois minimum - Salaire: 12 euros/heure minimum, négociable selon l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal, autonome et expérimenté, assurera le dépannage sanitaire sur Moulins, Avermes et Yzeure avec professionnalisme et rigueur. - Expertise avérée en dépannage sanitaire bénéficiant d'au moins 3 ans d'expérience significative - Capacité à travailler de manière autonome sur diverses interventions, démontrant initiative et responsabilité - Diplôme d'État de CAP Installateur Sanitaire ou certification équivalente indispensable pour le poste - Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec courtoisie et efficacité avec les clients Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien bureau d'études (H/F) Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Service Usinage, vous serez chargé(e) de : -Sélectionner et approvisionner les outillages nécessaires. -Assurer la mise à jour de l'ERP. -Proposer des améliorations pour optimiser les temps d'usinage. -Alerter en cas d'aléas et proposer des actions correctives. -Apporter une expertise technique aux commerciaux et aux autres services. -Demander des modifications aux techniciens d'usinage en cas de dysfonctionnement. Votre profil : Pour ce poste, vous devrez : -Respecter les exigences de sécurité, qualité, coût, délai et environnement. -Garantir que le dossier de fabrication (gamme, gamme de contrôle, programme, fiches d'instruction) permet la bonne réalisation des pièces au moindre coût (qualité, coût, délai). Compétences requises : -Rigueur -Capacité d'écoute -Travail en équipe -Pédagogie -Sens de l'organisation -Bonne relation avec les services internes et les clients -Bonne communication avec les supérieurs hiérarchiques
Nous recherchons un/une Serveur/se afin de compléter notre équipe. Vos tâches: - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, - Accueillir les clients et les installer, - Prendre les commandes des clients et les servir, - S'assurer que le repas se passe bien, - Débarrasser et nettoyer les tables, - Encaisser les clients, - Dresser de nouveau la table pour les prochains clients. Votre profil: - Débutant ou expérimenté vous aves le sens de la ponctualité, - Vous êtes rigoureux sur votre poste, - Vous aimez et respectez le Travail en Equipe. Fermé les dimanches ( sauf dimanche soir du mois d'Août ) 2 jours de repos / semaine
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse limonadier/bar expérimenté pour renforcer notre équipe! Vos tâches: - Service de boissons: café, limonade, milkshake - Restauration rapide: gaufres, crêpes, ... Votre profil: - Vous êtes dynamique, motivé et vous aimez le contact avec les gens. - Vous maitrisez la rapidité en service Nous vous proposons un contrat de 25 ou 35 heures- selon votre besoin. Prise de poste immédiate !
Paysagiste recherche H/F poste Jardinier pour renforcer son équipe. En binôme, vous assurerez les missions suivantes : - Entretien des espaces verts pour une clientèle de particuliers principalement. - Taille de haies, tonte, entretien des massifs ... Véhiculé pour les déplacements sur un rayon de 15 km. autour de Chemilly Vous êtes rigoureux(se) et capable de travailler en autonomie. Vous avez le sens du contact et du relationnel. Travail du lundi au jeudi (8h45/jour). Formation interne à envisager
Rejoignez Allier Habitat, l'Office Public de l'Habitat du département de l'Allier ! Vous avez envie de contribuer activement à la qualité de vie des habitants de l'Allier ? Allier Habitat, qui gère plus de 5 000 logements à travers tout le département, vous offre une opportunité unique de faire partie d'un projet en plein développement. Notre mission ? Accompagner les collectivités locales, améliorer la performance énergétique de nos résidences, et apporter des services de qualité à nos locataires. Avec un plan stratégique ambitieux et un environnement de travail dynamique, nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons l'authenticité, la responsabilité sociale et environnementale, mais aussi un véritable esprit d'équipe et d'enthousiasme. Aujourd'hui, nous avons besoin de vous ! Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) : CONSEILLER(ÈRE) SOCIAL(E) Au sein de notre siège social, vous êtes sous la responsabilité du/de la responsable contentieux et recouvrement. Vos missions : - Qualifier et suivre, en lien avec les partenaires sociaux institutionnels, la situation sociale des locataires, les accompagner dans les différentes démarches administratives ou à la gestion du quotidien - Assurer la gestion administrative des dossiers, rédiger les enquêtes sociales pour la CALEOL, préparer le tableau des avis et présenter les dossiers à la commission d'attribution. Procéder à la mise à jour du fichier de communication dans la base de données - Rédiger les rapports et en assurer le suivi pour présentation des dossiers devant le conseil départemental en vue d'obtenir un FSL - Assurer le suivi de l'évolution de la situation sociale et financière des locataires et, le cas échéant, évaluer et lancer les procédures d'accompagnement nécessaires en lien avec les partenaires sociaux - Effectuer des visites de suivi auprès des locataires concernés - Participer à la mise en place du label HSS Votre profil : Vous maîtrisez le droit de la protection sociale ainsi que les procédures et instances de protection sociale. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous savez gérer les situations difficiles et sensibles. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d'un diplôme d'état de conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou d'assistant(e) social(e). Informations complémentaires : - Poste en CDI, temps plein (35h) - Poste basé à Moulins 03000 du lundi au vendredi - Permis de conduire obligatoire (déplacements fréquents sur l'ensemble du département) - Salaire à définir selon votre profil (entre 29000 et 32000€ bruts annuels) Pourquoi rejoindre Allier Habitat ? - Un projet d'entreprise ambitieux et en constante évolution - Une équipe passionnée et conviviale - Un engagement fort en faveur de l'environnement et de la qualité de vie des habitants - De nombreux avantages pour allier épanouissement professionnel et personnel (horaires variables, RTT, chèques-déjeuner, primes, CET). Vous avez l'esprit d'initiative, une envie d'impact et vous partagez nos valeurs ? C'est le moment de nous rejoindre !
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle et vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Cette concession automobiles recherche un préparateur de véhicules H/F. Votre rôle consiste à : - Préparer les véhicules en effectuant le nettoyage intérieur et extérieur; - Déplacer les véhicules hors de la concession; - Vérifier l'état général des véhicules avant leur mise en vente. - Planifier et organiser le flux des véhicules à gérer. Vous êtes méticuleux, organisé(e) et capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Permis B obligatoire. La connaissance du domaine automobile est un atout majeur. Salaire: 11.88€ + 10% CP + 10% IFM Temps plein, du lundi au vendredi. Mission de longue durée. Prise de poste rapide. Postulez
Rejoignez l'atelier de notre client et prenez part au développement des compétences de ses collaborateurs qui contribuent à la création de pièces de joaillerie pour de grandes maisons. Nous recherchons un formateur joaillier H/F. Votre mission sera : - Accompagner des apprenants aux profils variés dans le développement de leurs compétences - Concevoir et adapter les parcours pédagogiques selon le niveau et l'évolution des apprenants - Evaluer leurs acquis et identifier leurs axes de progression - Améliorer les méthodes et outils de formation - Accompagner les apprenants dans leur préparation aux certifications/diplômes (CAP, BMA, CQP). - Contribuer aux démarches d'amélioration continue. Votre profil : Vous êtes Joaillier de formation et disposez d'une très bonne maîtrise technique du métier. Vous justifiez d'une expérience significative de 10 ans minimum, Vous êtes doté de fortes capacités pédagogiques, de patience, bienveillance et de capacité d'adaptation. Vous pouvez être amené à des déplacements sur des sites du groupe à Besançon et le Creusot. Possibilité d'un aménagement du poste à temps partiel. Vous souhaitez partager et transmettre votre savoir-faire , alors faites nous parvenir votre candidature pour démarrer l'aventure SUP.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, motivé, rigoureuse et qui n'a pas peur de travailler en hauteur. Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez comme missions: - Entretien Toiture - Déposer et poser les matériaux - Et autres travaux d'amélioration selon les règles de sécurité. Vous vous reconnaissez sur ce poste, vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes intéressé, disponible alors envoyez nous votre CV.
Rejoignez Optineris Montluçon ! Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien matériels parc et jardin motivé(e) et dynamique. Vos missions : -Assurer la réparation du matériel parc et jardin: réparations du matériel 2T et 4T, suivre les formations nécessaires à la maîtrise des évolutions techniques Expérience minimum de 5 ans en maintenance des matériels parc et jardins Sens de l'organisation, rigoureux, dynamique et volontaire Bonne maîtrise des outils informatiques
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons un (e) chauffeur en SPL; poste en régional Les horaires sont variables en fonction de l'activité mais des prises de poste possible à 2h du matin ->respect de la RSE ->élaboration d'itinéraire ->remplissage de lettres de voitures Contactez-nous si vous avez envie de rejoindre les Transports Yzeuriens.
Consultante en recrutement, je recrute partout en France métropolitaine. Dans le cadre du développement de son activité, mon client, acteur incontournable dans le repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie recherche un(e) expert(e) en diagnostics des bâtiments à Moulins (03). Détail du poste : Véritable chef d'orchestre de votre secteur, vous serez en étroite collaboration avec les équipes ADV. Votre journée se déroulera principalement en 2 temps : Une partie administrative : - Préparation en amont des interventions en vérifiant les informations données et en récoltant les documents techniques des bâtiments à diagnostiquer si besoin - Prise des mesures sur place des différentes éléments demandés via le logiciel - Rédaction du rapport d'intervention Une partie terrain : - Se rendre sur les différents lieux qui vous seront attribués Rémunération et avantages : - Rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc. - Véhicule de service, carte essence et télépéage - Tablette, téléphone, équipements de protection et matériel technique - Possibilité d'évolution au sein du groupe Poste en CDI au forfait jours annuel (218 jours travaillés/an), RTT et CP. Et vous ? Vous avez déjà les différentes certifications (amiante, plomb, électricité, amiante, gaz, thermites) ET/ OU un BAC+2 dans le bâtiment ET/OU une expérience de 3ans minimum dans le domaine du bâtiment. Maitrise des outils informatiques indispensable Permis B en cours de validité obligatoire N'hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressé(e).
Nous recherchons notre futur Porteur/Chauffeur funéraire H/F, chez "Les Pompes Funèbres FUNA", à YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,03€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous effectuer la présentation des corps Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Bonne présentation, bon contact relationnel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Rejoignez notre équipe ! Vendeuse/Vendeur en boutique - Produits et équipements piscine Qui sommes-nous ? Atout Piscines est une entreprise spécialisée dans la vente, l'installation et la rénovation de piscines. Nous disposons également de boutiques spécialisées où nous vendons des produits de traitement et des accessoires pour piscines (filtration, robots, couvertures, etc.). Depuis 1996, nous accompagnons nos clients dans leurs projets, en leur offrant des conseils d'experts et des produits de qualité. En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans notre boutique de Toulon Sur Allier, en offrant un service personnalisé et expert pour tous les besoins de nos clients en matière de piscine. Votre mission, si vous l'acceptez : Vous ferez partie intégrante de notre équipe en binôme avec un collègue, une force de vente en place et vos journées seront rythmées par : L'accueil client : Vous serez l'ambassadeur de notre enseigne en accueillant chaque client avec enthousiasme et bienveillance, prêt(e) à comprendre leurs besoins pour leur offrir une expérience unique. Le conseil personnalisé : Grâce à votre capacité à écouter et à recommander des produits adaptés, vous saurez guider les clients vers la meilleure solution pour l'entretien et l'utilisation de leur piscine. Pas d'expérience dans le domaine ? Pas de souci, nous vous formons ! La vente : Vous serez en charge de concrétiser les ventes en mettant en avant les avantages de nos produits et services, tout en apportant un conseil d'expert pour garantir la satisfaction des clients. L'entretien du magasin : Vous participerez activement à la mise en rayon des produits, à la gestion du réassort et à l'entretien des locaux pour que le magasin soit toujours accueillant et bien organisé. Le suivi administratif : De la réalisation des devis à la gestion des commandes, vous assurerez un suivi de qualité pour une expérience client irréprochable. La fidélisation : Vous créerez une relation de confiance avec nos clients pour les inciter à revenir et à faire de vous leur interlocuteur privilégié. Le profil que nous recherchons : Vous êtes passionné(e) par le service client : Vous aimez conseiller et aider les gens à trouver ce qui leur correspond. Vous avez de l'expérience en vente (2 à 5 ans, de préférence dans le B2C serait un plus) et êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans un secteur qui bouge. Vous êtes dynamique, proactif(ve) et aimez le travail en équipe : Vous n'avez pas peur de prendre des initiatives et de faire preuve d'autonomie quand cela est nécessaire. Vous avez une appétence pour le secteur technique et êtes curieux(se) : Si le domaine de la piscine vous intéresse, vous serez formé(e) pour devenir un expert en la matière. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion des commandes et de la facturation. Pourquoi rejoindre Atout Piscines ? Un parcours d'intégration personnalisé : Vous serez accompagné(e) tout au long de votre prise de poste pour maîtriser les produits, les outils et les meilleures pratiques. Un environnement dynamique et stimulant : Travaillez au sein d'une équipe soudée et motivée, avec des collègues qui partagent la même passion pour la vente et le service client. Les conditions: CDI de 39heures hebdomadaire réparties du Lundi au Samedi inclus avec annualisation du temps de travail: des heures supplémentaires pourront être réalisées dans la cadre de l'annualisation du temps de travail de Avril à Septembre. Salaire de 2059.20 € Brut (soit 1650 € Net) + prime durant la période de formation de 150 € brut par mois (soit 120€ environ Net), évolution avec commission sur chiffres d'affaires une fois autonome sur le poste. Alors, prêt(e) à plonger dans l'aventure ?
Vous intervenez sous l'autorité hiérarchique du Directeur, ou de la personne mandatée par lui, et sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur, en collaboration avec l'ensemble des salariés de l'établissement. Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la définition des objectifs et du projet de soins. - Encadrer et animer l'équipe soignante (IDE-AS-AMP- faisant fonction d'AS) - Définir, organiser et évaluer l'équipe soignante. - Assurer le suivi des prescriptions médicales, dans le respect de soins et d'aides gérontologiques de qualité. - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les projets de vie et de soins personnalisés - Participer au recrutement du personnel soignant. - Etre l'interlocuteur référent de l'équipe soignante. - Valoriser les équipes, définir le rôle et la fonction de chacun au service du résident. - Comprendre et interpréter les évaluations des équipes médicales et des transmissions, Savoir en tirer les actes qui s'imposent pour garantir la fiabilité des soins et la sécurité des personnes - Stimuler chaque salarié pour l'amener à approfondir sa réflexion sur la nature de chaque acte réalisé et son analyse de situations critiques afin de l'aider à mieux s'approprier le sens de sa mission. - Etre l'interlocuteur privilégié des intervenants libéraux (médecins, kinés, pharmaciens.) pour tout ce qui concerne les soins des résidants Responsabilités - Apporter sa contribution au bon fonctionnement de l'établissement. - Rendre compte à la direction de la qualité de son travail, de son engagement et de la bonne exécution de son contrat de travail au cours d'entretien régulier - Respecter les règles professionnelles infirmières (Décret du 11/02/2002). - Assurer sous la responsabilité du médecin coordonnateur l'organisation, la qualité des soins et de la prise charge globale du résidant. - Avoir le souci constant du bien-être de la personne âgée, ce qui implique attention, serviabilité, calme, vigilance et disponibilité. - Faire respecter et respecter le secret médical - connaître les dispositifs de sécurité Compétences techniques : - Expertise en gériatrie Aptitudes professionnelles : - Fort potentiel relationnel - Qualité d'écoute et de pédagogie - Disponibilité - Capacité de négociation - Sens de l'organisation Prise de poste à partir du 01/08/25
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement convivial, où votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Si vous aimez le contact humain et que vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Assurer le service des plats et des boissons en respectant les normes de qualité - Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché - Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée - Excellentes compétences en service client et sens du relationnel - Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude positive - Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vous serez en charge d'effectuer les actes de la vie quotidienne auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers). Vous utiliserez un véhicule de service. Votre motivation ainsi que votre implication seront déterminantes dans la réussite de notre collaboration.
- Assurer l'entretien des locaux selon les protocoles de nettoyage - Savoir organiser son travail selon une planification définie (méthodologie et suivi) - Participer au contrôle qualité en notifiant les documents de suivi - Connaître les produits et leurs spécificités (leurs utilisations, leurs stockages) - Gérer les produits (stock et commande) - Assurer l'entretien du matériel au quotidien - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (EPI) - Participer à la remise en température des plats liés à la liaison froide. - Respecter les ratios définis par la diététicienne pour la répartition en plats de service. - Organiser la mise du couvert. - Accompagner, servir et aider l'enfant scolarisé pendant le temps de restauration. - Surveiller le déroulement du repas : discipline, comportement alimentaires douteux. - Respecter les techniques d'hygiène alimentaire et de sécurité établies par la hiérarchie. - Assurer la traçabilité dans les satellites de restauration au moyen d'outils mis en place. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets - Participer à la plonge - Assurer la plonge au PAD le week-end selon le calendrier établi - Assurer l'entretien des locaux des bâtiments sportifs le samedi matin selon le calendrier établi - Savoir rendre compte à sa hiérarchie directe de toutes anomalies ou dysfonctionnements - Participer ponctuellement à des manifestations ou projet au sein du service.
Le CFPPA de l'Allier, situé à Moulins, recherche un intervenant pour dispenser un enseignement en contrôle de gestion dans le cadre d'une Licence Droit, Comptabilité, Gestion. Profil recherché Nous recherchons un candidat répondant à l'un des critères suivants : Enseignant certifié ou agrégé en économie et gestion, option B, ou docteur en sciences de gestion ; Professionnel du secteur, ayant déjà enseigné dans le domaine, possédant un niveau académique minimum Bac+5 en sciences de gestion et disposant d'une solide expérience professionnelle en contrôle de gestion. Contenu pédagogique : o Introduction et approfondissement des principes du contrôle de gestion o Outils et méthodes d'analyse ; o Élaboration et suivi des budgets ; o Indicateurs de performance, etc. Type de contrat : Prestation de service: une convention de partenariat pour 35H de cours entre septembre 2025 et juillet 2026
Lycée agricole de 480 élèves avec 23 classes et 53 enseignants Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV ainsi qu'une lettre de motivation à : ludovic.dubuisson@eduacgri.fr et nathalie.raynaud@educagri.fr
Les Demeures Régionales, qui sommes-nous ? Constructeur de maisons individuelles depuis plusieurs décennies, nous sommes présents dans l'Allier (03), le Puy-de-Dôme (63), la Saône-et-Loire (71), l'Ain (01) et la Nièvre (58). Notre force ? Une approche 100% personnalisée, humaine, ancrée dans la proximité avec nos clients. et nos collaborateurs. Avec une équipe à taille humaine (12 salariés), nous faisons le pari de l'engagement, de la confiance et de la qualité. Et aujourd'hui, c'est peut-être avec vous que nous irons encore plus loin ! Votre mission, si vous l'acceptez : - En lien direct avec notre responsable du bureau d'études, vous serez un maillon essentiel de la réussite des projets de nos clients. Concrètement, vous aurez pour mission de : - Concevoir les plans d'avant-projet et d'exécution (plans de masse, élévations, détails techniques) à l'aide du logiciel MIAO. - Réaliser les métrés, les quantitatifs et les devis estimatifs, dans le respect des normes techniques et réglementaires. - Collaborer activement avec les équipes commerciales et les conducteurs de travaux pour garantir la fluidité et la qualité des projets. - Tenir à jour notre base de données techniques et notre bibliothèque de prix. - Préparer les contrats de travaux destinés à nos artisans partenaires. Votre profil : solide et structuré (comme nos maisons) - Vous êtes issu(e) d'une formation en bâtiment (Bac Pro ou BTS bâtiment, génie civil, études et économie de la construction). - Vous avez idéalement déjà une expérience dans la maison individuelle en tant que dessinateur-métreur. - Vous maîtrisez les outils de dessin et de chiffrage (MIAO ou autre). - Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et avez le sens du travail bien fait. - Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées, et faire avancer les projets dans une dynamique positive et collaborative. Pourquoi rejoindre Les Demeures Régionales ? Une entreprise à taille humaine et indépendante, où chaque voix compte. Une équipe soudée, passionnée, avec une ambiance de travail saine et conviviale. Des projets variés, riches en défis techniques et humains. Une direction accessible et impliquée, qui vous laisse de l'autonomie dans vos missions. L'opportunité d'évoluer au cœur d'un métier porteur de sens : aider les familles à réaliser leur rêve de maison.
Les Demeures Régionales sont des experts en construction de maisons individuelles. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour les aider à réaliser leur rêve d'avoir leur propre maison. Nous sommes fiers de notre travail et sommes déterminés à leur offrir une expérience de construction de maison exceptionnelle, en respectant leurs besoins et leurs attentes depuis plus de 20 ans.
Mission principale : Accueil physique et téléphonique des clients. Vendre et fidéliser les clients. Tâches: - Accueil physique et téléphonique des clients afin de les conseiller au mieux sur le/les produit(s) les plus adaptés à leurs besoins. - Répondre aux questions techniques des clients. - Effectuer l'encaissement des ventes et gérer les factures - Effectuer un suivi des entrées et sorties de stock, signaler les ruptures et besoins de réapprovisionnement. Qualités requises: - Parfaite communication orale - Sens du service client - Adaptabilité - Sens du relationnel - Réactivité Compétences requises: - Gestion des réclamations - Gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en équipe - Excellente maîtrise de l'informatique Connaissances : - Pièces automobiles - Outils de gestion de stock - Techniques de vente
Actual Moulins recherche un Serveur (h/f) pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la restauration traditionnelle. Le poste proposé se situe à Avermes (03000). En tant que Serveur (h/f), vos missions seront les suivantes : - accueillir et installer les clients - prendre les commandes et les transmettre en cuisine - servir les plats et les boissons - s'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - débarrasser et redresser les tables - Participer à la mise en place de la salle avant et après le service Nous recherchons un candidat ayant une attitude positive, un sens du service client et une capacité à travailler en équipe. Vous travaillerez en horaires de coupures. Vous aurez également du travail le week-end avec deux jours de repos par semaine. Le salaire est à définir selon votre profil. Si vous avez une expérience dans le domaine de la restauration, êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe chez Actual ! Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Pour le poste de Serveur (h/f) à Avermes, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Sens d'accueil des clients - Capacité à travailler en équipe - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Une expérience dans ce domaine est particulièrement appréciée. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Plateforme protection l'enfance recherche H/F travailleur Social : Descriptif du poste : Elaborer un diagnostic social et des hypothèse d'accompagnement - partage et analyse des informations avec l'équipe - Co élaboré le projet personnalisé - met en œuvre, suivi et évalue le projet personnalisé - formalise les observations - Accompagnement sociaux éducatif : accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne - prépare, programme et anime des activités - encadre un groupe de personnes - participe aux relations avec la famille/ ou représentant Participation à la vie institutionnelle : Développe des partenariats et élabore des projets, participe aux réunions, Savoir faire : bonnes capacités d'analyses, relationnelles , ouverture d'esprit, travail en équipe AMPLITUDE HORAIRE / 06h30 - 22h30 Candidature CV et lettre de motivation date limite de candidature 06/04/25
Association SAGESS
Vous assurerez la livraison en scooter des pizzas sur Moulins, Yzeure, Avermes et Toulon S/Allier (connaissance de Moulins/Yzeure). Nous avons besoin de recruter 3 personnes. *Horaires variables en coupure. * Vous êtes titulaire du BSR. * Vous avez des connaissances en encaissement. Poste évolutif vers un temps plein. Se présenter, demander Monsieur KOCER.
PIZZA PLAZZA
Réaliser le pliage de pièces métalliques selon les plans et les consignes techniques. Utiliser et programmer les presses plieuses, notamment les machines à commande numérique (CN). Assurer le contrôle qualité des pièces pliées. Respecter les normes de sécurité en vigueur. Lecture de plans. Entretien de premier niveau de la machine.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un technicien campanaire H/F pour une entreprise dans le secteur de l'électricité. Vos missions principales sont : - Réalisation, entretien et réparation d'installation de système d'automatisme sur des clochers, des cadrans, ainsi que l'installation de protection contre la foudre. Déplacement fréquent en binôme. Salaire annuel : 24 600€ Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Nous recherchons un(e) menuisier(e) agencement qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la fabrication et de l'installation de divers éléments en bois pour des projets d'agencement intérieur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre bureau d'étude pour la réalisation d'éléments à technicité supérieurs. Missions Principales : - Lire et interpréter des plans techniques et des croquis. - Gestion et préparation des matériaux nécessaires à chaque projet. - Réalisation et/ou installation d'éléments de menuiserie sur mesure. - Assurer la qualité et la finition des produits fabriqués. - Respecter les délais de production et les normes de sécurité. Niveau Recommandé : - Diplôme en menuiserie agencement, ébénisterie ou équivalent (CAP, Bac Pro). - Expérience préalable d'au moins 7 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des outils et des techniques de menuiserie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Horaires de Travail : - Lundi : 8h-17h30, du Mardi au Jeudi : 7h30-17h30, Vendredi : 7h30-17h30. (38h/semaine) - Pause déjeuné : 12h-13h30. - Possibilité de travail en heures supplémentaires selon les besoins des projets. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Nous offrons un environnement de travail stimulant, des projets variés et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
LBA Tonnerre est créer en 1999 sous le nom de LB Agencement avant le rachat de la société Tonnerre lors de son déménagement en 2004. Notre entreprise LBA Tonnerre comprend une structure principale à Moulins sur Allier (03) ainsi qu'un établissement secondaire à Moisselles (95) depuis 2013. Nous sommes spécialisés en menuiserie agencement, bâtiment et rénovation de l'ancien. Pour plus d'information visitez notre site www.lbatonnerre.com
Vous exercez au sein d'un centre dentaire de deux fauteuils équipés de matériel moderne et performant. Vous serez assisté au fauteuil par une assistante dentaire également en charge de la stérilisation et de la gestion administrative du dossier patient. Le poste est proposé dans le cadre du remplacement d'un chirurgien-dentiste parti à la retraite. Temps plein ou partiel du lundi au samedi. Avantages sociaux : mutuelle, CSE, chèques déjeuner, prévoyance. Rémunération à l'activité Vous êtes docteur en chirurgie dentaire ou chirurgien-dentiste débutant : notre processus d'intégration spécifique avec un chirurgien-dentiste expérimenté vous permettra une prise de poste sereine. Inscription au conseil de l'ordre des chirurgiens dentiste OBLIGATOIRE
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un Technicien Bureau d'études H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Préparer les dossiers de marchés publics et privés - Effectuer les chiffrages des dossiers en respectant les délais. - Consulter les différents fournisseurs et fabricants en rapport avec les dossiers en cours. - Préparation des dossiers pour les équipes sur chantier. - Réalisation des plans, commandes du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers. Horaires : du lundi au vendredi Salaire annuel : entre 31200€ à 34800€ pour 39h semaine. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
L'éducateur(trice) sportif(ve) exerce en autonomie son activité professionnelle, en utilisant un ou des supports techniques dans les champs des activités physiques et sportives, dans la limite des cadres réglementaires. Il/ elle est responsable de son action au plan pédagogique, technique et organisationnel. Il/ elle assure la sécurité des tiers et des publics dont il/elle a la charge. Il/ elle a la responsabilité du projet d'animation qui s'inscrit dans le projet de la structure. Les modes d'intervention qu'il/elle développe s'inscrivent dans une logique de travail collectif et partenarial, prenant en compte notamment les démarches de développement durable, d'éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances. Il/ elle encadre tout type de public, dans tous lieux d'accueil ou de pratique au sein desquels il/elle met en place un projet. Il/ elle encadre des activités d'animation de découverte, d'apprentissage et d'éducation dans le périmètre de sa mention. Début du contrat d'apprentissage en novembre 2025 en vue de l'acquisition du BPJEPS.
1) Prévention et gestion des incidents et accidents 2) Organisation et gestion d'un groupe en déplacement ou en stage 3) Conduite en sécurité de son action dans le cadre du plan d'aisance aquatique, du plan "j'apprends à nager", des différents tests de l'Ecole de Natation Française (ENF) et de l'apprentissage des nages, départs et virages 4) Conduite en sécurité d'un plan d'entraînement et de séances dans le cadre d'une pratique compétitive jusqu'au niveau régional dans sa discipline 5) Participation à la gestion administrative et technique des pratiquants 6) Participation à la promotion et au développement des activités au sein d'un club 7) Réalisation d'un projet d'action afin de promouvoir une ou des activités au sein d'un club 8) Accueil et accompagnement d'un stagiaire dans sa formation au sein d'un club Début du contrat d'apprentissage en novembre 2025 en vue de l'acquisition du BPJEPS.
Poste à temps plein sur une antenne de notre Association avec 5 salariés. Lieux de rattachement au choix : Moulins ou Montluçon. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Chargé d'accompagnement Dahlir, vous serez au cœur de notre mission principal d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur sportif.ve De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel pour le bon fonctionnement des activités Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines. AU QUOTIDIEN CELA DONNE QUOI : 1 CDI Temps plein, avec 1 prise en charge mutuelle, 1 modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle surement bien remplie, du télétravail tous les mois, 1 comité des œuvres sociales qui fait des cadeaux et des réductions toute l'année. 1 bureau à Moulins ou Montluçon (des déplacements sur l'ensemble du département), 1 ordinateur et 1 smartphone individuel, 1 petit budget annuel pour la QVT, Pleins d'outils pour simplifier au maximum ta gestion administrative comme 1 note de frais ou 1 demande de congés. PLUS D'INFO SUR L'OFFRE ET POUR POSTULER : www.dahlir.fr. Page : Rejoignez nous. ATTENDS ON ALLAIT OUBLIER : La prise de poste est pour le 15 avril 2025, c'est bientôt.
Le DAHLIR participe à l intégration régulière et pérenne des personnes en situation de handicap, en situation d exclusion ou présentant une maladie chronique, dans les loisirs. Son champ d action est multidisciplinaire. L association DAHLIR œuvre pour une intégration en milieu ordinaire dans les clubs sportifs, les accueils de loisirs, les associations culturelles ( ) en milieu ordinaire L association est présente aujourd hui sur 9 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes et PACA.
L'ADIL 03 (Agence Départementale d'Information sur le logement de l'Allier) recrute pour compléter son équipe, un(e) chargé(e) d'études pour l'animation de l'Observatoire Départemental de l'Habitat de l'Allier. L'observatoire a pour mission principale d'accompagner les collectivités locales dans la prise de décision et l'évaluation de leurs politiques habitat en leur apportant les éléments de connaissance nécessaires du territoire, tel que les dynamiques sociodémographiques, le marchés de l'immobilier, l'offre et la demande de logement. MISSIONS PRINCIPALES Production d'analyses et études concourant à une meilleure connaissance des dynamiques sociodémographiques de l'offre et de la demande en logement ainsi que des marchés immobiliers - Collecter, traiter et analyser les données issues de sources diverses - Rédiger, mettre en forme et présenter les études et travaux de l'observatoire - Réaliser des représentations cartographiques et des tableaux de données - Animer des ateliers, réaliser des entretiens - Coordonner l'ensemble de ses missions pour réaliser des diagnostics et bilans des politiques publiques locales Animer le réseau des acteurs locaux de l'habitat et des partenaires: - Participer aux réunions d'élaboration et de suivi des politiques publiques en matière d'habitat (Cotech, Copil) - Conseils et appui méthodologique auprès des acteurs locaux de l'habitat - Animer le réseau des partenaires locaux de l'observatoire (notamment détenteurs de données) Avantages : 35H (accord RTT 34H) RTT : 6 jours / mutuelle familiale ou individuelle (prise en charge à 60%) / Titres restaurant (prise en charge 60%) / Primes / 6 jours de congés supplémentaires
L'Agence Départementale d'Information sur le logement de l'Allier est un organisme de conseil gratuit, neutre et objectif sur toutes les questions logement, ces 42 ans d'existence en font un partenaire incontournable. Elle regroupe une équipe de 8 salariés et fait partie d'un réseau de près de 900 collaborateurs.
Pour notre kiosque situé place d'Allier à Moulins, nous recherchons un préparateur-vendeur / une préparatrice-vendeuse de snacking. Vos tâches: - Vous assurez la préparation des snacks (sandwiches, burgers, frites, crêpes, gaufres, etc...) ainsi que la vente directe au clients. - Vous assurez également l'encaissement. - Vous travaillez en autonomie totale et êtes responsable de la qualité des préparations réalisées dans le respect des normes d'hygiène. Votre Profil: - Vous êtes dynamique, respectueux(se) des consignes et des normes, honnête, capable de travailler seul(e). - Expérience souhaitez sur un poste similaire Vous travaillez uniquement les après-midis, en saison hivernale, le repos hebdomadaire est fixé au dimanche.
Rattaché(e) au responsable départemental d'Initiative Allier, le-la Chargé(e) de Mission Accompagnement et Financement exerce son activité à Moulins (03). En lien avec les partenaires, il/elle accompagne les entrepreneurs dans leur projet de création, de reprise ou de développement et suit ces jeunes entreprises durant leurs premières années d'activité. Votre formation et votre expérience vous ont appris à analyser un business plan mais aussi à apprécier la viabilité économique d'un projet au regard de son domaine d'activité, des besoins de l'entreprise et de la situation personnelle de son dirigeant. À l'issue de votre mission, vous aurez développé un réseau et une connaissance solide du monde économique local. CONTENU DE LA MISSION : - Accueil, conseil et orientation des porteurs de projet dans leurs démarches de création, reprise et croissance d'entreprise - Validation de la structuration du projet : étude de marché, stratégie commerciale, choix des statuts . - Appui et aide au montage financier du projet : accompagnement des porteurs de projet dans la finalisation des états financiers, intermédiation partenaires financiers - Instruction et montage des expertises économiques et financières des projets (principalement TPE) - Organisation et participation aux comités d'agrément - Mise en place des outils financiers - Suivi des entrepreneurs financés durant les premières années d'activité : points de gestion, conseils à la structuration stratégique de développement de l'entreprise, mise en réseau, . - Participation à l'animation du réseau partenarial : appui au développement et au suivi des partenariats avec les acteurs locaux (banques, réseaux associatifs, organismes d'accompagnement, collectivités locales, .) - Animation de temps collectifs à destination de porteurs de projets/partenaires - Participation active à la vie de l'association et de l'équipe FORMATION - EXPÉRIENCE : Formation supérieure en entrepreneuriat, gestion, finance, comptabilité, économie Expérience souhaitée en entrepreneuriat, conseil en entreprise, gestion, finance Attrait pour la création d'entreprise, l'entrepreneuriat et les missions d'intérêt général COMPÉTENCES - APTITUDES : - Connaissances transversales en entrepreneuriat, analyse économique et financière d'entreprise - Connaissances du tissu économique local et de l'écosystème de l'entrepreneuriat sur le département de l'Allier - Rigueur et organisation, forte autonomie, réactivité, empathie, sens du résultat - Aisance relationnelle, capacité d'analyse et d'écoute, pédagogie, travail en réseau - Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse tant à l'écrit qu'à l'oral - Informatique : Excel, Pack Office CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pouvoir mai/juin 2025 - Type de contrat : CDI - Statut Non-Cadre - Horaires : 35 heures/semaine - Rémunération : 23 à 26 K€ brut annuel selon expérience - Permis B et véhicule personnel indispensable - Remboursement frais kilométriques - Mutuelle groupe prise en charge à 50% - Poste basé à Moulins (03) - Possibilité de mise en place de jours en télétravail Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe ambitieuse et investie, dans un environnement de travail alliant exigence et bienveillance. Vous rêvez de vivre une expérience professionnelle enthousiasmante, au sein d'un secteur alliant développement économique et solidarité ? Rejoignez-nous !
L'association Initiative Allier est l'une des 207 associations membres du Réseau Initiative France, acteur majeur de l'accompagnement et du financement des créateurs et repreneurs d'entreprises. Interlocuteur privilégié dans l'écosystème de l'entreprenariat du département de l'Allier, notre association accompagne chaque année prés de 100 entrepreneurs dans leurs projets de création, reprise ou de développement en accordant conseils, accompagnement et financement (prêts d'honneur).
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Ouvrier Exécutant H/F. Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.
Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un Technicien usinage H/F, pour une mission d'intérim de 6 mois. Notre client : Fabrication de machines-outils pour le travail des métaux Lieu : Moulins Vos missions : -Collecter l'ordre de fabrication ainsi que les documents de production -Effectuer le montage et le réglage des outils de coupe -Charger le programme dans la machine -Réaliser le positionnement et le maintien de la pièce -Procéder à la mise en service et suivre le déroulement de l'usinage -Repérer les dysfonctionnements des équipements et alerter /,alerter et proposer les actions correctives -Modifier les paramètres de coupe -Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels et alerter en cas de non-conformité -Effectuer la maintenance de premier niveau sur les moyens de production -Élaborer ou adapter des dossiers de production et les transmettre au BE process -Apporter un appui technique à un autre technicien d'usinage -Peut être amené à former un équipier Votre rémunération : -Vous serez rémunéré sur une base de 37h, -Taux horaire : de 13 /heure à 13.91/heure (selon formation et expérience) - congés payés (10%), - vos IFM (Indemnité de Fin de Mission 10%). - indemnité de trajet - ticket restaurant en fonction du lieu d'habitation Vos horaires: -Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi de 7h30-12h30 à 13h30-16h30 sauf le vendredi après-midi. otre profil : -Vous avez un BAC PRO Maintenance ou équivalent ? -Technique d'usinage / Différentes techniques d'usinage -Lecture et interprétation de plan -Programmation sur machines à commande numériques -Connaissance des matériaux et des conditions de coupe -Choix des moyens de mesure et de contrôle -Etre organisé et rugoureux -Respect des temps -Gérer retour qualité de la part des clients Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie, Charlotte et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
La Brasserie Le France recherche pour la saison un/une cuisinier(ère), créateur de saveurs et d'expériences culinaires, au cœur de l'art gastronomique. Vos missions: - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Votre Profil: - Vous aimez le travail en équipe - Vous gérez les coups de feu - Vous avez une expérience significative en cuisine Alors Postulez!
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche chauffeur toupie béton H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions : - Conduite d'un camion toupie et livraison de béton prêt à l'emploi. - Acheminer le béton depuis la centrale jusque sur les chantiers. - Avec votre camion, charger, transférer et vider les mètres cubes du mélange commandé et émarger les documents de livraison. - Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité.) tout en restant dans le cadre de la réglementation du transport routier. - Vérifier le bon état du véhicule. - Entretien du camion / Nettoyage. - Polyvalence De formation chauffeur Permis C, vous justifiez d'une expérience sur la livraison de matériaux sur chantiers. Une bonne expérience en conduite PL, idéalement en TP sera demandée. Titulaire de la FIMO obligatoire. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Le poste : Votre agence PROMAN MOULINS recherche pour l'un de ses client spécialisé la fabrication et la distribution de produits en béton armé un pontier Votre mission consistera à : Conduite d'un pont roulant Chargement, transport et déchargement de produits Respect des règles de sécurité de l'entreprise Manutention manuelle En tant que salarié(e) de PROMAN , vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocage à tout moment - Prime de parrainage de 150 EUR pour le parrain sur la période du 1er avril au 30 juin - Dématérialisation des contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires à prix réduits (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, etc.) - Comité Social et Economique proposant des avantages variés (cartes cadeaux, soutien scolaire, cours de code gratuits, etc.) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché : Pour postuler à ce poste de Pontier, le candidat idéal devra posséder les compétences et formations suivantes : - Titulaire du CACES Ponts Roulants R484 cat1 - Première expérience dans l'industrie et sur l'utilisation du CACES - Les CACES 1.3.5 seraient un plus Nous recherchons une personne minutieuse, appréciant le travail en équipe et souhaitant intégrer une entreprise dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CFPPA de l'Allier recrute un(e) formateur(trice) en économie, comptabilité, gestion et stratégie d'entreprise, pour intervenir auprès de différents publics en formation. Assurer les enseignements en : - Économie, comptabilité, gestion - Stratégie d'entreprise, analyse économique et financière, pilotage de projet - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques - Participer à l'évaluation des acquis et à l'accompagnement individualisé des apprenants - Contribuer au développement de l'offre de formation - S'impliquer activement dans la vie du centre (réunions pédagogiques, projets collectifs, partenariats.) - Statut : Formateur - agent sur budget de l'établissement - Temps de travail : Annualisé - Rémunération : Selon diplôme, expérience et compétences
Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons pour l'un de nos clients, un Responsable HSE (H/F) site. Lieu : Toulon-sur-Allier -Animer la démarche HSE pour maîtriser et prévenir les risques liés aux conditions de travail, à la sécurité du personnel et à l'environnement du site. -Maintenir la conformité du site par une veille réglementaire, la mise à jour du système documentaire et l'application des procédures. -Conseiller et assister la Direction pour l'évaluation des risques et des actions associées, en respectant les politiques HSE et RSE du Groupe. -Assurer le rôle de correspondant RSE et sécurité incendie. -Piloter la conformité réglementaire et le système documentaire. -Mettre à jour le DUERP et rédiger les fiches de sécurité. -Analyser les impacts des éventuelles évolutions de la législation/normes et faire des recommandations à la Direction. -Maintenir les plannings de vérifications périodiques. -Déployer les procédures et réaliser les audits. -Suivre les formations sécurité et les habilitations. -Rédiger et valider les protocoles de sécurité... Compétences : -Gestion des risques dans un environnement technique et organisationnel complexe. -Maîtrise des obligations réglementaires et techniques d'analyse de risques. -Expérience en pilotage de plan de prévention et suivi d'audits. -Utilisation des outils informatiques métiers. Qualifications : -Bac4/5 en HSE, avec minimum 5 ans d'expérience en management et prévention des risques industriels. Attention : ne candidatez pas si vous n'avez pas une expérience significative en management HSE dans un environnement industriel complexe. L'entreprise propose: -Salaire fixe sur 12 mois -Participation Intéressement -Tickets restaurants (60% employeur) -Horaires variables -Forfait mobilité durable -Un environnement de travail écoresponsable, et orienté vers le bien-être en entreprise : atelier lumineux et neuf, salle de sport, réfectoire et terrasse, jardin (distribution potager), borne électrique gratuite, . Cabinet Recrutement Manpower Auvergne - Moulins, David
Pour une entreprise de travaux publics, nous recrutons pour la saison estivale un conducteur de benne (H/F). Vos missions si vous les acceptez : - conducteur d'un camion benne - chargement et déchargement - aide au sol pour déchargement - respect des règles de conduite et de sécurité en vigueur sur les chantiers. Le poste est à pourvoir rapidement. Taux horaire défini par la grille + paniers + déplacements. Disponible et intéressé(e)? Postulez au plus vite. Vous témoignez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis C. Votre fimo et votre carte conducteur sont également à jour. Vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe;
Soins d'Hygiène et de Confort : Effectuer la toilette des résidents, les habiller, les aider à se nourrir, et assurer leur confort. Surveillance de l'État de Santé : Observer les changements de comportement ou d'état de santé des résidents et signaler les anomalies aux infirmiers. Assistance dans les Activités de la Vie Quotidienne : Aider à la mobilité, aux transferts (lit-fauteuil), et aux déplacements des résidents. Aide aux Repas : Préparer et distribuer les repas, surveiller les prises alimentaires et s'assurer de l'hydratation des résidents. Animation et Stimulation : Participer aux activités et ateliers proposés par l'EHPAD pour maintenir l'autonomie et la socialisation des résidents. Entretien et Hygiène des Locaux : Assurer la propreté des chambres et des espaces communs selon les protocoles établis. Travail en Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel soignant, les médecins, et les familles des résidents.
Missions : ASSURER LA REPARATION DU MATERIEL PARC ET JARDIN - Assurer la réparation du Matériel 2T et 4T - Suivre les formations nécessaires à la maîtrise des évolutions techniques Compétences et aptitudes requises : Bac Pro Maintenance des matériels parcs et jardins Sens de l'organisation, rigoureux, dynamique et volontaire Bonne maîtrise des outils informatiques
BARDIN MOTOCULTURE - AVERMES
Une administration publique sur la zone de Yzeure (03) est à la recherche d'un magasinier/manutentionnaire F/H du 02 juin au 28 novembre 2025. Vous êtes intéressez par cette offre d'emploi ? Si oui, vous trouverez ci-dessous les tâches que vous occuperez : - Opérations de magasinage, - Conditionnement de matériel, - Inventaires, - Gestion de stock, - Gestion informatique. Si les tâches vous conviennent vous serez rémunéré/e sur la base du SMIC en vigueur, 11.88EUR brut/heure. Avec les 20% de prime précarité que l'intérim apporte. Le contrat est à pourvoir sur une base de 38h/semaine, du lundi au vendredi en horaire de journée : 08h/16h36. Il est possible lors de votre pause déjeuner de vous restaurer sur place, le coût moyen est de 02,00EUR. Alors, toujours intéréssé/e ? On attend votre candidature ! Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le géant mondial de la restauration, vous venez en soutien au Gérant de la Cuisine pour assurer un service de qualité au 35 à 55 employés qui viennent quotidiennement déjeuner. Environnement agréable, bel outil de travail. Produits de qualité. TEMPS PARTIEL du lundi au vendredi de 9h30 à 15h Intéressé ? Appelez moi (EVELYNE), postulez directement sur notre site ou venez me voir en agence Vous avez de vraies compétences en cuisine, acquises lors de vos expériences, de votre formation ou de vos activités extra professionnelles. En capacité de sortir 50 couverts sur un service du midi, vous avez à cœur de faire plaisir. Ce poste est idéal si vous ne souhaitez plus travailler les Week end et pouvoir profiter de vos enfants. On vous attend !!!!!
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technico-commercial (H/F) Si vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue à l'international, attachée à la French Fab, à l'innovation et au développement de ses équipes, lisez la suite ! Vos missions : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et êtes passionné(e) par l'industrie ou les machines-outils ? Alors vous êtes sûrement au bon endroit. Vos missions principales seront : Prospection et fidélisation : -Prospecter sur votre secteur géographique et fidéliser vos clients en centralisant leurs questions et demandes tout au long du cycle de vente. Gestion de portefeuille : -Gérer et développer de manière autonome un portefeuille de clients, en assurant le suivi des dossiers depuis la demande de prix jusqu'à la livraison du produit. Conseil et vente : -Faire des offres commerciales en adéquation avec les attentes des clients et accompagner ces derniers dans leur recherche de process et de solutions techniques. Suivi des commandes : -Assurer le suivi des commandes, de la gestion des acomptes à la livraison, en passant par le règlement financier, et veiller à la rentabilité des affaires traitées. Veille et reporting : -Assurer une veille permanente sur votre secteur et renseigner les reportings dans un tableau de bord partagé. Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez au moins 3 ans d'expérience commerciale et/ou vous êtes issu(e) du domaine de l'industrie. -Vous possédez des compétences relationnelles, une grande curiosité, une capacité à convaincre et une volonté d'atteindre vos objectifs. -Vous aimez gérer plusieurs secteurs géographiques et appréciez la possibilité d'élargir votre champ d'action. Ce poste n'est en revanche pas fait pour vous si : -Vous n'êtes pas à l'aise avec le contact client, la vente additionnelle et n'avez pas d'appétence commerciale. -Vous n'êtes pas à l'aise avec les objectifs commerciaux et la prospection. -Vous ne recherchez pas d'itinérance dans votre poste. L'entreprise vous propose : -Un poste en CDI. -Un salaire sur 13 mois, selon votre expérience. -Un véhicule de fonction et un ensemble informatique. -De nombreux avantages : tickets restaurants, CSE, primes de transports, etc. Ce poste vous intéresse ? Postulez et contactez David !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) / Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Maintenance industrielle : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (centres d'usinage, impression numérique, découpe laser, presses, thermoformage, cabines de peinture, tunnels UV, etc.) selon le planning et les priorités définis. -Organiser les interventions extérieures (contrats de maintenance, travaux neufs, contrôles réglementaires) et gérer les commandes de matériel avec les prestataires et fournisseurs. -Saisir les interventions de maintenance dans la GMAO. -Gérer le stock de pièces détachées nécessaires aux interventions. -Réaliser des études et des projets simples. -Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Maintenance des infrastructures : -Entretenir les installations générales (éclairage, alimentation électrique, air comprimé, alimentation en eau, refroidisseur, centrales de vide, GAZ, traitement d'air, chauffage/ventilation, etc.). -Proposer des améliorations continues des processus. -Gérer et suivre les travaux réalisés par les prestataires. Qualité, Hygiène, Sécurité : -Respecter et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité/environnement en vigueur. Reporting : -Transmettre toute information, problème ou anomalie rencontrés à votre responsable. -Présenter une situation des missions engagées et des solutions face aux risques et opportunités identifiés (PDCA). Profil recherché : Habilitations et autorisations : -Habilitation électrique basse tension minimum B2V BR BC requise. -Autorisation de conduite des chariots automoteurs et des plateformes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) serait un plus. Formation et expérience : -DUT Génie Industriel et Maintenance ou BTS Maintenance Industrielle. -Expérience sur un poste similaire exigée. -Bonnes connaissances en maintenance électrique, électromécanique, hydraulique et pneumatique. -Connaissances générales en mécanique et automatisme. -À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers). Savoir-être : -Ordonné, autonome, vigilant et organisé. Conditions : -Horaires de journée : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (horaires variables). -Taux horaire : 14,50/h.
Missions : En tant que frigoriste, vous avez pour missions principales : * La réalisation d'installation et la mise en service d'installation frigorifique ou d'équipement de conditionnement d'air et de climatisation chez les clients * La conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage des installations, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur les sites clients * La traçabilité de vos actions * Le respect des règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise Les domaines d'activités sont les suivants : Tertiaire (Établissements scolaires, immeubles de bureau.) / Industrie Déplacements régionaux réguliers avec découchés (du lundi au jeudi). Informations complémentaires: * Temps de travail du lundi au jeudi * Véhicule de service * Indemnités grands déplacements Compétences techniques requises : * Formation CAP ou Bac Professionnel * Expérience de 3 ans en tant que frigoriste Compétences transversales: * Curiosité * Autonomie * Sens de l'organisation
Piloter la conformité et le système documentaire HSE : Animer la démarche HSE pour prévenir les risques liés aux conditions de travail, à la sécurité et à l'environnement. Mettre à jour le DUERP, les fiches de sécurité et les évaluations des risques chimiques via SEIRICH. Assurer la conformité réglementaire, la mise à jour documentaire et le respect des procédures par le personnel. Suivre les vérifications périodiques et les actions correctives. Conseiller la Direction : Assister la Direction du site dans l'évaluation des risques et des actions à mettre en place, en accord avec les politiques HSE et RSE du groupe et les exigences légales. Représenter l'entreprise auprès des organismes externes et être le garant de la veille réglementaire. Alerter la Direction et l'encadrement en cas de situation dangereuse ou d'accident. Participer à la préparation et à la réalisation des audits HSE et RSE. Gérer le quotidien et développer la culture HSE : Déployer la politique HSE sur le site, assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et la formation continue. Analyser les accidents, mettre en place des actions préventives et communiquer sur les performances HSE. Sensibiliser le personnel via des rituels HSE et organiser des exercices de sécurité incendie. Gérer les EPI. Rôle RSE et sécurité incendie : Assurer la gestion des données environnementales (eau, énergie, déchets) et proposer des actions pour réduire l'impact environnemental du site. Assurer la valorisation optimale des déchets et veiller au respect des normes environnementales en vigueur.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Le Groupement d'employeurs recherche pour l'une de ses structures adhérentes des "Aides à domicile H/F". - Vous interviendrez auprès des familles avec enfants et des personnes âgées. - Vous vous occuperez de l'entretien du domicile, de la garde d'enfants, de l'assistance auprès des personnes âgées... (pas de toilettes) - 121,33 à 130 hres mensuelles mais cela peut-être moins si cumul d'emploi - Pas le travail le week-end, ni sur les jours fériés - Intervention de 2 hres soit 4 interventions par jour - Créneaux 08h00-10h 10h15/10h30-12h15/12h30 et de 13h30-15h30 et de 15h45/16h-17h45/18h - Le 28h peut se réaliser sur 4 jours, le 30h sur 4,5 jours avec demi-journée fixe d'indisponibilité - 12,14€ brut de l'heure pour débutant + ancienneté dans la branche de l'aide à domicile reprise (2% à partir de 5 ans) Ind km : 0,40€ du km - Diplôme dans la branche indispensable
CEREA recherche un Boulanger / une Boulangère, vous participerez à la création de nos pains, en mettant votre savoir-faire au service de la qualité et du goût. Vos missions principales : - Assurer l'ensemble des étapes de la fabrication du pain : du pétrissage des pâtes au façonnage des différentes formes. - Maîtriser les techniques de cuisson pour garantir des pains croustillants et savoureux. - Respecter scrupuleusement les recettes et les procédures établies. - Veiller à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail et du matériel utilisé. - Participer à la gestion des stocks de matières premières. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson du pain. - Connaissance des différents types de farines et des processus de fermentation. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. - Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons un BOULANGER (H/F) basé à Yzeure, diplômé CAP,BP ou équivalent, passionné avec ou peu d'expérience pour rejoindre notre équipe et participer à la fabrication artisanale de pains de qualité. Votre mission: Maîtrise des techniques de panification, préparer, pétrir et façonner les pâtes selon les recettes établies. Assurer la cuisson des pains et viennoiseries Garantir la qualité et la fraicheur des produits Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes rigoureux, dynamique avec le sens du travail en équipe, nous vous proposons un CDI Temps complet sur 5 jours (2j de repos consécutif) + prise de poste qu'à partir de 5h le matin. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, appelez nous pour envoyer votre CV et lettre de motivation
La Ferme Bleue à Moulins (03) Totem de l'économie circulaire en France, La Ferme Bleue représente un domaine de 11 hectares sur lesquels sont érigés une maison bourgeoise et ses dépendances. Les activités de La Ferme Bleue sont multiples : atelier de fabrication de mobilier professionnel, activité d'aménagement d'espaces commerciaux, etc. Dans le cadre de ses activités, La Ferme Bleue recrute un technicien polyvalent, touche à tout, bricoleur, dont l'expérience professionnelle lui a permis de développer une compétence utile pour La Ferme Bleue. Exemple : soudure, menuiserie, maçonnerie, etc. Description du poste Les missions sont diversifiées, le poste se destine avant tout aux personnes qui détestent la monotonie du quotidien. Il s'adresse également aux personnes passionnées par leur environnement, capables de s'adapter en fonction des saisons et des priorités du moment. Responsabilités et missions - Participation aux activités en lien avec l'atelier de production de mobilier. - Travaux simples pour la fabrication de mobilier : ponçage et travail du bois, peinture, résinage, éventuellement soudure et application d'autres savoir-faire en fonction des compétences. - Maçonnerie - Bricolage - Manutention Qualifications et compétences Nous n'avons pas d'exigences en termes de formation. Ce sont vos compétences et votre état d'esprit qui pourront permettre une collaboration réussie. Vous n'aimez pas faire la même chose tous les jours et aimez être apprécié.e pour votre polyvalence, vous êtes un véritable couteau Suisse. Nous sommes ouverts aux profils débutants et confirmés. Nous adaptons votre intégration en fonction de votre expérience et votre savoir-faire. Vous êtes motivé.e, dynamique, curieux.se et aimez l'autonomie. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, transmettez-nous dès maintenant votre CV accompagné obligatoirement d'une lettre de motivation personnalisée.
Point Zéro est une entreprise spécialisée dans des activités de production artisanale destinée aux professionnels, d'exploitation d'espaces commerciaux et agricoles.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) aide à domicile (H/F). Vous serez chargé (e) d'effectuer les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, aide au repas, aide à la toilette...) auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers). Vous utiliserez un véhicule de service.
Nous recherchons un.e esthéticien((ne) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. offre une opportunité d'évolution en fonction de vos compétences et de votre engagement au sein de l'entreprise. Poste a prendre début Aout pour un CDD de 4 mois évolutif Vos missions: Réaliser des soins visage, corps et épilations. Savoir réalisé le semi permanent. Réaliser des manucure et soins des pieds Maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Écouter attentivement les besoins des clients pour leur offrir un service personnalisé. Profil recherché CAP Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Avantages: Environnement de travail agréable et professionnel Formation possible Mutuelle salariale et prime Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe
Vous serez principalement basé(e) au laboratoire,cependant vous serez amené(e) à travailler sur les différents restaurants et participations aux évènements. Horaires 5h-13h Vous avez de l'expérience, c'est un plus. Pour postuler, envoyer votre CV par mail.
Attention : cette offre vise à obtenir un CAP / BEP Cuisine via un contrat d'alternance. Le Saint Laurent est fier de proposer une cuisine traditionnelle française de qualité élaborée à partir de produits frais et de saison. Rejoignez notre équipe et découvrez l'ambiance cosy et chaleureuse de notre établissement situé à deux pas de l'église du Sacré-Cœur et de la place d'Allier. Sous la responsabilité de votre chef d'apprentissage, votre mission en tant qu'apprenti cuisinier sera de contribuer à la préparation et à l'envoi des plats, tout en participant activement au fonctionnement de la cuisine ! Vous serez amené à : - Participer aux préparations : Aider à la préparation des ingrédients, réaliser des découpes, et suivre les fiches techniques - Assister dans la mise en place : Préparer les postes de travail pour le service en collaboration avec l'équipe - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité : Maintenir votre espace de travail propre et respecter les normes HACCP - Observer et apprendre les techniques culinaires : Travailler aux côtés des chefs pour comprendre et exécuter les techniques de cuisson et de dressage - Collaborer avec les équipes : Travailler en harmonie avec l'équipe de cuisine et contribuer au bon déroulement du service Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). Vous êtes passionné(e) de cuisine et avez à cœur de proposer un travail soigné.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Frigoriste H/F. En tant que Frigoriste vous serez chargé(e) de la réalisation, de l'installation, de la mise en service ainsi que de la maintenance des systèmes frigorifiques et des équipements de conditionnement d'air et de climatisation. Vous intervenez principalement chez nos clients, dans divers secteurs d'activités, en particulier dans le tertiaire (établissements scolaires, immeubles de bureaux) et l'industrie. Vous serez également amené(e) à travailler sur des chantiers de moyenne et grande envergure. Vos missions incluront notamment : Réalisation et mise en service des installations frigorifiques et de climatisation, garantissant la conformité des installations aux normes en vigueur.Maintenance préventive et corrective des systèmes en place, assurant ainsi la performance et la durabilité des équipements.Dépannage des installations défectueuses, avec un souci constant de réactivité et de qualité d'intervention.Traçabilité des actions : Vous serez responsable de la documentation et de la traçabilité de toutes vos interventions, conformément aux procédures internes.Respect des règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise : Vous vous engagez à respecter les consignes de sécurité et à veiller à la bonne application des normes de qualité et environnementales sur les sites clients.Conditions de Travail :Grands déplacements : Le poste nécessite de fréquents déplacements à travers la France.Indemnités de grand déplacement : 96,5EUR en province, ou 115,7EUR pour les départements 75-91-92-93-94-95-77-78.Prime de grand déplacement : 50EUR par semaine.Repas : Prise en charge de 20,70EUR pour le repas du vendredi midi.Prime de vacances : 30% d'un mois de salaire, pour vos vacances. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, capable de travailler en toute indépendance tout en étant force de proposition sur les variantes techniques à apporter.Formation requise :Bac Professionnel ou CAP minimum en Installateur en froid et conditionnement d'air, Installateur thermique, Maintenance des systèmes ou Génie thermique et énergétique.Compétences et qualités recherchées :Autonomie et capacité à travailler sur des chantiers à distance.Rigueur et sens du détail pour garantir la qualité des installations et des interventions.Sens de l'organisation pour gérer efficacement vos missions sur les différents chantiers.Dynamisme et capacité à être force de proposition, notamment en matière de solutions techniques.Bonnes compétences en gestion des outils et en traçabilité des actions effectuées.Envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.auvergne(a)actualgroup.com et téléphone *** (voir postuler)
Actual Moulins recrute un Conducteur poids lourds PL/Manoeuvre (H/F) à Avermes (03000). Nous recherchons un professionnel pour un poste temporaire. Les principales missions incluent : - la conduite de camion poids lourds - l'enfouissement de lignes et de câbles - la pose de poteaux - du tirage de câbles - la petite démolition Le salaire est à définir selon le profil (+ des paniers repas). Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi. N'hésitez pas à rejoindre notre équipe et contribuer à des projets passionnants chez Actual! Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Pour le poste de Conducteur poids lourds PL/Manoeuvre (H/F), nous recherchons un candidat avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Conduite sûre de poids lourds PL sur différentes routes - Maîtrise des règles de sécurité routière et respect des normes en vigueur - Capacité à effectuer des contrôles réguliers du véhicule et à signaler toute anomalie - Sens de l'organisation pour planifier efficacement les trajets et respecter les délais Ce poste exige un niveau d'expérience spécifique, ainsi qu'une attention particulière aux détails et un engagement envers la sécurité. Si vous correspondez à ce profil, nous serions ravis d'examiner votre candidature pour rejoindre notre équipe.
Nous recherchons un métallier (H/F) pour rejoindre notre équipe et intervenir sur des tâches de débit et de perçage de pièces métalliques. Vous serez en charge de : Lire et interpréter des plans techniques. Réaliser des opérations de débit de pièces métalliques (acier, inox, aluminium). Effectuer le perçage précis des pièces selon les spécifications. Contrôler les dimensions et la qualité des pièces produites. Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur. Caces PONTIER obligatoire
Nous recherchons pour la rentrée au 1er septembre 2025 un(e) attaché(e) commercial(e). Chez ECO CONSEIL, nous croyons en l'alternance comme un véritable tremplin vers l'emploi. Se former tout en travaillant, c'est acquérir des compétences concrètes dans un secteur d'avenir : la rénovation énergétique. Vos missions: En tant qu'attaché(e) commercial(e) en alternance, vous aurez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients. Vous serez amené(e) à : Prospecter de nouveaux clients (phoning, porte à porte,.). Démarcher des particuliers pour présenter nos offres. Vendre nos produits/services en adaptant votre argumentaire commercial. Fidéliser et assurer un suivi régulier des clients. Développer notre portefeuille client et identifier de nouvelles opportunités. Participer aux actions marketing et commerciales (événements, salons, campagnes promotionnelles). Profil recherché Préparation de formation Commerciale (Bac +2 à Bac +5) Excellent relationnel, sens du contact et de la négociation Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats À l'aise avec les outils numériques Mobilité requise (Permis B obligatoire) Si tu veux développer ton potentiel et acquérir une expérience enrichissante, cette alternance est faite pour toi !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un régleur en injection plastique H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Installations des moules nécessaires à la production journalière de l'entreprise sur les machines, en fonction de l'ordre de production fourni. - Responsable de l'installation et du bon fonctionnement de la machine. - Réalise les changements de moules, les démarrages, les réglages et mises au point des machines, pour obtenir le « top départ » d'une production conforme aux spécifications de la production. - Assure le suivi de la qualité des produits fabriqués. - Assure la maintenance du process. L'activité est accessible avec un diplôme de niveau IV parfois avec de l'expérience à partir d'un niveau V, dans le domaine de la mécanique ou de la plasturgie. Certaines machines peuvent nécessiter des compétences de niveau III ou plus. L'habilitation électrique est recommandée. La qualification est assurée par une formation initiale ou continue. Il existe plusieurs certifications et un titre professionnel. Les Avantages : - Ticket Restaurant - Diverses primes Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Au sein de notre structure associative, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômée. Nous hébergeons 68 personnes âgées plus ou moins dépendants. Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine et participez au projet d'accompagnement personnalisé des résidents ? Venez nous rejoindre !
La résidence Villars Accueil est une structure associative. Nous accueillons 68 résidents.
Rejoignez Laforêt, Franchise de l'année 2023 et l'agence N° 1 de la confiance ! Nous recherchons activement un conseiller (H/F) en immobilier pour CDI à temps plein sur le secteur de Moulins et Alentours. Débutant accepté, formation assurée en interne. Qualités souhaitées : savoir être, sens du contact et sociabilité, goût du challenge, curiosité, créativité... Si vous pensez avoir plusieurs de ces qualités (voir toutes ), contactez-nous au plus vite ! En rejoignant l'agence Laforêt de Moulins, vous bénéficierez : - de la notoriété de l'enseigne présente sur Moulins depuis plus de 15 ans dans le cœur du quartier historique, - d'un plan de formation continu et personnalisé, - d'une communication nationale et d'outils digitaux à la pointe de la technologie, - d'une rémunération motivante et évolutive à la hauteur de vos résultats, Profil : Débutants acceptés, de formation ou de sensibilité commerciale, goût du challenge Permis de conduire requis Type d'emploi : CDI
Laforet en quelques mots : c'est une marque a forte notoriété et valeur ajoutée. Réseau N°1 de la confiance depuis 14 ans. Notre agence de Moulins est implantée depuis plus de 20 ans au cœur du quartier historique. Agence immobilière spécialisée dans la vente, la location et la gestion de biens immobiliers sur les secteurs de MOULINS et ces environs.
ET Titulaire du permis Poids Lourds, vous êtes à l'aise sur les engins de chantiers. Votre journée est ponctuée par le pilotage de pelles, de chargeuses ..... l'approvisionnement en matériel, nécessitant la conduite d'un poids lourds et les manipulations manuelles. Ouvrier Qualifié, vous êtes rémunéré à la hauteur de vos compétences. Notre client bénéficie d'une belle notoriété sur le département. Titulaire du permis C, des caces R482, vous aimez travaillé sur les chantiers. Les conditions de travail et le salaire qu'offrent cette entreprise, sont une raison de plus pour postuler; Rendez vous sur notre site internet ..... appelez nous ....... ou passez nous voir en agence !
Description du poste À propos du poste Nous recherchons un commercial ou une commerciale indépendant(e) passionné(e) par la vente et le service client. Vous aurez l'opportunité de développer votre propre portefeuille clients tout en bénéficiant de la flexibilité d'un statut indépendant. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant allier autonomie et performance dans un environnement dynamique. Responsabilités Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables Négocier les contrats et conclure des ventes en respectant les objectifs fixés Assurer un service client de qualité, en répondant aux besoins et attentes des clients Élaborer des stratégies marketing pour promouvoir les produits et services Gérer l'administration liée à votre activité, y compris la documentation et le suivi des ventes Collaborer avec d'autres professionnels du secteur pour optimiser les offres proposées Rester informé(e) des tendances du marché immobilier et des évolutions réglementaires Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : De solides compétences en négociation et en vente Un excellent sens du service client et une capacité à établir des relations de confiance Des compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une expérience administrative pertinente pour gérer efficacement votre activité Une connaissance du droit immobilier et de la gestion immobilière serait un atout Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le domaine commercial, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 1 700,00€ à 5 000,00€ par mois Avantages : Travail à domicile occasionnel Horaires flexibles Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : Télétravail hybride (03000 Moulins)
Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de plâtrerie, un Plaquiste (H/F) pour une mission d'intérim. Lieu de la mission : YZEURE Vous avez une première expérience en tant que plaquiste et souhaitez évoluer dans une entreprise du bassin moulinois ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions : -Vous effectuez la pose de panneaux préfabriqués, joints, bandes, manutention -Vous serez amené à effectuer l'ensemble de l'opération de montage et à procéder à l'isolement thermique et phonique -Respect des règles de sécurité Vos horaires: -Du lundi au vendredi : 7h30-12h / 13h30-17h30 Votre rémunération : -Taux horaire de 11.88 à 12.50 (selon votre expérience et vos diplômes) -10% Indemnités de fin de mission (IFM) -10% congés payés Profil recherché : -Vous avez une expérience significative dans le domaine de la pose de placo ; -Vous êtes titulaire d'une formation de plaquiste ; -Vous faites preuve de rigueur et de sérieux Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline, Marie et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Bonjour, L'équipe de MANPOWER MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Plombier (H/F). Lieu de la mission : Yzeure Vous avez une expérience réussie et des connaissances en plomberie ? Alors cette mission est faite pour vous ! Missions : -Pose d'éléments nécessaires à l'installations complète d'équipements sanitaire ou chauffage / réglage -Mise en service des installations dépannages et réparations -Travaux de manutention Horaires de travail : -Horaires de journée (7h/12h - 17h/17h30) -Fin à midi le vendredi Rémunération : -Taux horaire : selon le profil et l'expérience : de 12.00 à 13.00 brut - congés payés (10%), - vos IFM (Indemnité de Fin de Mission 10%) Votre profil : -Vous avez déjà de l'expérience et des connaissances en plomberie ? -Vous savez travailler en équipe ? -Vous connaissez les règles de sécurité liées au BTP ? -Le port de charges n'est pas un problème pour vous ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie, Coline et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... )
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en ingénierie de réseaux, un(e) CHARGE DE PROJET ELECTRICITE (Maitrise d'œuvre déléguée d'étude et de construction d'ouvrages électriques) (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Chargé(e) de projet, vous assurez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets : - Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études. - Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques. - Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires). - Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site. - Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels. VOTRE PROFIL : - Diplôme requis : BAC+2 en Electrotechnique ou Electricité. - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (type Chargé de projets, Conducteur de travaux), idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique type Enedis). - Titulaire du permis B (déplacements à prévoir sur les différents marchés, véhicule entreprise fourni) Compétences techniques souhaitées : - Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100, et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE). - Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus). - Connaissance des outils techniques tels qu'AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire). Vos qualités personnelles : - Organisation et rigueur, avec un sens aigu des priorités. - Excellentes compétences relationnelles, à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées. - Engagement et proactivité pour anticiper les besoins et surmonter les obstacles. - Autonomie AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir au plus tôt. - Secteur d'intervention : Allier - Salaire : 28-33K€ - Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, primes intéressement et participation, prime de rendement, paniers repas, mutuelle d'entreprise.
SERVICES - Unité de gérontopsychiatrie: Pavillon TOULOUSE - Hôpital de jour de psychogériatrie - Centres Médico-Psychologiques GRADE - QUALIFICATION - Grade : Psychologue de Classe Normale - Qualification : DESS ou Licence + Master 2 en Psychologie Clinique, Pathologique (plus toute autre formation dans le champ de la Santé Mentale) PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Service de Gérontopsychiatrie - pavillon TOULOUSE : - Prise en charge des patients hospitalisés, avec tenue des entretiens à visée évaluative/diagnostique et à visée thérapeutique - Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE, l'IPA filière gérontopsychiatrique et/ou médecins - Accompagnement psychologique des familles et aidants - Travail en équipe pluridisciplinaire, échange avec les autres intervenants dans la prise en charge du patient - Participer aux réunions sur des cas cliniques avec l'équipe soignante - Animation de temps d'analyse clinique à visée des équipes paramédicales en collaboration avec l'IPA - Partage des connaissances avec l'équipe soignante - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Hôpital de jour Psychogériatrie : - Accueil et prise en charge des patients en psychothérapie, évaluation neuropsychologique - Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE, l'IPA filière gérontopsychiatrique et/ou médecins -Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants de la prise en charge des patients - Participation aux temps des réunions et synthèses organisées - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et projet d'établissement Centres Médico-Psychologiques : - Accueil et prise en charge des patients avec tenue des entretiens à visée thérapeutique, individuels et/ou collectifs - Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants dans la prise en charge des patients - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et projet d'établissement RESPONSABLES HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLES Responsables hiérarchiques : - Le Directeur des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles fortes avec : - le Praticien Chef du Pôle Santé Mentale, - les Praticiens Référents des différents secteurs d'intervention Liaisons fonctionnelles courantes avec : - les Services de Psychiatrie du CHMY, Équipe Paramédicale et Travailleurs Sociaux des services de psychiatrie du CHMY - les partenaires réseaux dont les structures médicosociales ou associatives COMPETENCES Savoir : - Connaissance des dispositifs de prise en charge et d'accueil du sujet âgé - Connaissance avec expérience des pathologies psychiatriques de l'adulte et de la personne âgée. - Expériences professionnelles diversifiées souhaitables, - Expérience de prise en charge thérapeutique souhaitable Savoir être : - Respecter l'éthique, la déontologie et le secret professionnel, - Avoir la capacité à travailler en équipe, - Faire preuve de maturité et de responsabilité Savoir-faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, - Analyser/Évaluer la situation clinique d'un patient ou d'un groupe de patients, - Définir et mettre en œuvre des soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients, - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel, - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIEES AU POSTE - 9h-17h du lundi au vendredi modulable en fonction de l'activité, repos le Samedi et le Dimanche, - Travail sur différents sites : Centres Médico-Psychologiques et bâtiment TOULOUSE sur le site d'Yzeure du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites : - le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP) - le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques. Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne.
Recherchons pour des remplacements congés: Agent de service autonome, organisée et dynamique pour compléter notre équipe et effectuer: Distribution et Ramassage des petits déjeuners Assurer la propreté et l'hygiène des chambres et des locaux communs Aide service et mise en place en salle de restaurant Organisation Lingerie , repassage , rangement transmission des informations nécessaires à la bonne organisation du service contribuer à la démarche qualité du site expérience en EHPAD souhaitée
Administrer les soins infirmiers prescrits par le médecin : injections, perfusions, pansements, etc. Préparer et distribuer les médicaments selon les prescriptions médicales. Surveiller les prises médicamenteuses et gérer les stocks de médicaments. Participer à la prévention des risques infectieux et à l'éducation à la santé des résidents. Informer les résidents et leurs familles sur les soins prodigués et les règles d'hygiène. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.). Assurer la coordination avec les différents intervenants extérieurs (kinésithérapeutes, podologues, etc.). Réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence médicale. Apporter les premiers soins et alerter les services d'urgence si nécessaire. Poste en 10 heures avec un week-end sur deux travaillé et jours fériés
Missions: En tant que technicien bureau d'études - électricité, vous contribuez à l'élaboration d'un dossier de construction ou de fabrication à partir d'un cahier des charges. Vous réalisez les plans pour l'exécution des travaux. 1) Rôle technique et d'analyse * Analyser l'appel d'offre et comprendre le besoin du client * Participer à la rédaction du mémoire technique * Etudier la conception de l'ensemble du projet, à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis, des informations du chargé d'affaires et du client * Constituer une nomenclature des matériaux utilisés, complétée de schémas et dessins explicitant l'exécution ou l'assemblage * Contrôler les mesures et le métrage si nécessaire * Analyser les contraintes techniques liées aux bâtiments et aux matériaux, ainsi que les contraintes règlementaires * Analyser les contraintes d'installation en lien le client * Recherche les différentes options et les solutions d'optimisation techniques * Dessiner les plans d'exécution à l'aide des logiciels de DAO et CAO (AutoCAD) * Réaliser les plannings des travaux en lien avec les autres services * Assurer ponctuellement le suivi des réunions de chantier et participer à la satisfaction du client Informations complémentaires: * Prime de participation * Prime vacances Compétences techniques: * Issu d'une formation technique en génie électrotechnique type BTS, vous disposez d'au moins une première expérience en tant que Technicien d'Etudes Electricité, idéalement de 2 ans. * Vous maîtrisez les outils du Pack Office, AutoCAD, Caneco (ou autre logiciel de calcul de câble), Dialux. Compétences transversales * Autonomie * Rigueur * Sens de l'organisation et de l'anticipation * Esprit d'équipe * Sens de la relation client
