Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuvy située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuvy. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - MOULINS, 03 - TOULON SUR ALLIER, 03 - SOUVIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au Service Patrimoine et Exploitation, vous assurez une veille patrimoniale en matière d'entretien, de maintenance et de sécurité de l'ensemble du parc immobilier. Vous serez principalement chargé d'instruire et de solutionner les sinistres, les dommages sur le patrimoine d'Evoléa, en mobilisant les garanties et assurances à l'encontre des constructeurs ou des locataires. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer les relations avec les partenaires (experts, assureurs, maîtres d'œuvre) et les locataires - Participer aux expertises de votre secteur (lecture et vérification des comptes rendus) et évaluer les dommages - Instruire les réclamations et contestations relatives aux garanties dans le cadre des dommages ouvrage, des sinistres d'ampleur et des dossiers CAT NAT, de la saisie du dossier à l'expertise, en passant par le chiffrage et la réception de travaux - Assurer la réalisation du plan d'entretien, de la négociation, de la passation et du suivi des marchés de travaux de maintenance, d'entretien et/ou d'amélioration - Piloter un budget et un planning pour remplir des objectifs à la fois économiques, techniques et de satisfaction client - Commander les prestations techniques, piloter les prestataires et contrôler l'exécution des travaux - Participer à la construction d'un plan d'entretien et de maintenance du parc pour assurer sa sécurité - Réaliser une veille technique et réglementaire sur les innovations en matière d'entretien et de maintenance de bâtiments - Etablir des états des lieux techniques du bâti et identifier les besoins d'intervention Le profil idéal De formation bac +2 minimum, dans les domaines de la construction, rénovation TCE et/ou maîtrise d'ouvrage, vous disposez d'une expérience dans l'entretien et la maintenance de bâtiments. Une connaissance des procédures et des règles de la commande publique, ainsi que des spécificités du logement seraient des atouts supplémentaires. Vous maîtrisez également les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, ce poste nécessitant une mobilité sur l'ensemble du département de l'Allier dans le cadre de la connaissance et du suivi patrimonial, des rendez-vous de chantiers et des rencontres avec les différents interlocuteurs. Enthousiaste, votre esprit méthodique et rigoureux est reconnu, tout comme votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. Vous êtes en capacité d'organiser votre travail en toute autonomie tout en participant activement aux tâches collectives de l'équipe. Vous savez faire preuve d'une forte capacité d'adaptation, d'initiative et de prise de hauteur. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins. Les conditions d'embauche Nous vous proposons ce poste en CDD à terme imprécis, dans le cadre du remplacement d'un personnel absent, au statut Agent de maîtrise, à temps plein au forfait jours, avec 20 jours de RTT et 2 jours de direction fixes. Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique. Le poste de Technicien(ne) Patrimoine est localisé au sein de notre Siège social à Moulins. Nous vous attendons dès que possible ! Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Évoléa, Société Coopérative d Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc..., et surtout au service de l'humain !
EMPLOYEUR PARTICULIER Recherche un(e) assistant(e) de vie pour une adulte handicapée en fauteuil roulant. Poste de nuit de 23h à 11h à pourvoir dès que possible. Le poste consiste à assister la personne pour les gestes dans la vie quotidienne, lever, toilette, change, coucher, etc... Recherche une personne sérieuse diplômée ayant de l'expérience dans ce domaine. Le contrat a lieu dans le cadre d'un remplacement de congés maladie et est renouvelable. Contact par téléphone entre 14h et 20h (n'hésitez pas à laisser un message)
Titulaire du BAC + 2 (diplôme exigé - pas de niveau) Accueil téléphonique. Tâches : Agent/e administratif/ve au - Saisie et travail administratif - Maîtrise des outils bureautique WORD et EXCEL indispensable - Grande rigueur, discrétion, dynamisme et bon relationnel, organisation personnelle et adaptabilité, travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi inclus. Remplacement mi-temps thérapeutique - travail les après-midi - 2 mois et demi
Vos missions principales seront les suivantes : Tenue de la caisse Mise en rayon, suivi et entretien du rayon Conseil client Amplitude horaires 08h30 - 19h25 prime annuelle après 1 ans d'ancienneté Compétences du poste : contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Organiser , aménager un espace de vente Réaliser l'étiquetage de produits - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Vos missions : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos principales missions seront : - Préparer esthétiquement les véhicules neufs et d'occasion avant leur exposition ou leur livraison (lavage, lustrage, nettoyage intérieur/extérieur, désinfection, aspiration, etc.) - Effectuer le contrôle visuel des véhicules avant mise en vente ou livraison client - Appliquer les produits d'entretien, de protection et de finition adaptés - Poser les plaques d'immatriculation, accessoires ou éléments décoratifs - Garantir la qualité de présentation des véhicules sur le parc d'exposition - Assurer le respect des délais et des standards de qualité Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience en préparation automobile, en esthétique auto, ou en centre de lavage professionnel. Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. Vous appréciez le travail bien fait et le contact avec les véhicules de toutes marques. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée. - Du matériel professionnel et des produits de qualité. - Une rémunération selon profil et expérience.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
- Accueil client - Disposer des produits sur le lieu de vente - Encaissements - Proposer un service aux clients - Mise en rayon Transmettre CV et Lettre de Motivation par mail.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin d'Yzeure (03) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un livreur VL (H/F) en contrat 35h/semaine, pour renforcer notre équipe dynamique. Vos missions : - Livraison de marchandises en véhicule léger (VL) - Préparation des tournées - Respect des procédures de l'entreprise - Travail du lundi au vendredi (horaires variables, selon l'activité) - Prise de poste à 6h00 - Formation en interne assurée Profil recherché : - Titulaire du permis B - Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) - Sens du service, politesse et courtoisie indispensables - Capacité à suivre les procédures de manière stricte
Nous sommes une entreprise de transport qui assure la livraison de petits colis sur l'ensemble du département.
Céréa cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
Céréa cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant qu'Employé(e) Polyvalent(e). Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Compétences requises : - Connaître l'hygiène alimentaire et appliquer les règles en vigueur. - Savoir mettre en rayon les produits de manière esthétique et ordonnée. - Avoir de l'aisance pour accueillir une clientèle chaleureusement. - Savoir utiliser une caisse enregistreuse pour les opérations d'encaissement. - Savoir entretenir un espace de vente propre et agréable. - Savoir nettoyer du matériel de travail. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
Nous recrutons 1 employé/e polyvalent/e de station-service en CDD à TOULON SUR ALLIER à 35h par semaine du 17/10/2025 au 09/11/2025. L'employé(e) polyvalent(e) assure la commercialisation des produits et services dans le point de vente. Missions : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client
En sa qualité de travailleur social en hébergement collectif, vous aurez pour principales missions: 1. Accompagnement éducatif et individualisé: - Evaluer les besoins de chaque jeune et élaborer son projet personnalisé en lien avec les partenaires - Veiller à sa déclinaison. - Suivre et adapter le parcours éducatif en rédigeant tous les écrits professionnels nécessaires. - Favoriser le développement de la personnalité, la confiance en soi et l'autonomie des jeunes. 2. Vie quotidienne et socialisation: - Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être. - Planifier et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs. - Organiser des sorties et des temps collectifs pour encourager la sociabilisation et l'intégration. - Maintenir un cadre de vie sécure, structurant et bienveillant. - Assurer l'entretien de ce cadre de vie (hygiène, rangement, règles de vie). 3. Travail en partenariat et en équipe: - Associer les familles au projet éducatif des jeunes, autant que possible. - Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau, en cohérence avec le projet d'établissement. - Observer, évaluer et partager les évolutions des jeunes afin d'adapter l'accompagnement et ajuster son projet. Votre Profil: - Savoir-faire : Capacité relationnelles, Capacité d'analyse, Capacité rédactionnelles, Capacité à travailler en réseau, Capacité à animer le quotidien des jeunes accueillis. - Savoir être : Travail en équipe, Force de proposition, Discrétion professionnelles, Engagement - Expérience souhaitée - Connaissance du secteur - Diplôme DEES/DEAS ou équivalent Prise de poste dès que possible, Date limite pour candidater le 17 octobre 2025. Candidature : CV & Lettre de motivation
La Maison d'Enfants à Caractère Sociale St Exupéry est implantée sur l'ensemble du territoire de l'Allier Lieu de travail : MECS, 28 rue des Remparts 03000 Moulins
E-Forma Campus est une école en ligne spécialisée dans les formations en alternance 100 % e-learning. Nous accompagnons les apprenants vers l'obtention de diplômes reconnus tout en leur permettant de développer des compétences concrètes en entreprise. Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recrutons pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en apprentissage dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Rythme d'alternance : 2 jours de cours / 3 jours en entreprise. Vous intégrerez une enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires biologiques, avec une présence nationale, et engagée en faveur de la santé et de l'environnement. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente - Encaisser les clients avec rigueur - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Profil recherché - Vous titulaire d'un baccalauréat - Vous avez un bon sens du relationnel et du service client - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe - Vous avez une appétence pour les produits biologiques et le commerce de proximité - Début : Dès que possible - Avantages : Réduction de 20 % sur les achats en magasin, avantages liés au CSE de l'entreprise Cette offre vous intéresse ? Candidatez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée et intégrer une formation flexible et professionnalisante.
E-Forma Campus est un centre de formation spécialisé dans les parcours en alternance à distance. Grâce à notre plateforme 100 % e-learning et notre accompagnement personnalisé, nous permettons à nos apprenants de se former à leur rythme tout en gagnant en expérience professionnelle.
Vous disposez d'un agrément départemental d'assistante maternelle (sans l'agrément, pas possible de recruter) Mission principale Assurer un bien-être physique et psychique à chaque enfant accueilli. Missions du poste Assurer l'encadrement et la sécurité de chaque enfant Accompagner l'enfant dans ses différents apprentissages Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure Etablir des relations de confiance avec les parents, échanger les informations et préserver une communication de qualité dans le respect mutuel
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'agence ARTUS INTERIM MOULINS recherche un Chauffeur PL grue auxiliaire H/F. Vous aurez pour mission la réalisation de la livraison des produits du négoce dans le respect des procédures et des règles de conduite et de sécurité. Vos missions: - La préparation des commandes et chargement du véhicule. - La conduite et l'entretien du véhicule. - La livraison, le service client et le déchargement. Permis, cartes conducteur , CACES Grue Auxiliaire à jour obligatoire. Salaire : entre 11.88€ et 12.50€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire du Permis PL et du CACES Grue Auxiliaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous aurez pour mission d'assurer la surveillance en intérieur (prévention du vol) et en arrière caisse dans le secteur de la distribution. **** POSTE EN STATION DEBOUT ****. Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Pas de missions de type sécurité incendie, ni de télésurveillance. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle délivrée en préfecture et vous indiquerez impérativement votre numéro de carte professionnelle sur votre CV. Vous maitrisez le français écrit et parlé. Poste du lundi au samedi 8h30-19h30 avec 90 min de pause
Date de mission : Mardi 4 novembre 2025 Horaires : 6h à 10h Votre mission : Participer à l'inventaire du magasin, compter et scanner les articles, et contribuer à la bonne gestion des stocks. À propos de la mission Rattaché(e) au manager du magasin, vous serez responsable de l'inventaire et de l'étiquetage des articles conformément aux critères et instructions établis. - Diverses tâches de manutention, telles que le rangement et le nettoyage, pourront également vous être demandées. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Sérieux(se), ponctuel(le) et méthodique - À l'aise avec le travail en équipe - Une première expérience en inventaire est un plus ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Rattaché(e) à la Direction Financière Régionale, vous êtes garant(e) du pilotage financier d'un périmètre de plusieurs entités. Vos missions : * Suivre la performance financière des sociétés : élaboration des budgets, suivi des indicateurs clés (CA, marges, frais généraux), analyse des écarts et proposition de plans d'action. * Produire et analyser le reporting mensuel à destination des directions opérationnelles, générales et des actionnaires, dans le respect des délais et formats définis. * Participer aux arrêtés semestriels et aux travaux de consolidation : cadrage, préparation, analyse des résultats. * Optimiser les processus et méthodes de gestion, en lien avec les standards groupe. Veiller à la fiabilité des données et à la bonne utilisation des outils comptables et métiers. * Contribuer au développement des outils de pilotage (ex : solution CPM) en collaboration avec la DAF et accompagner leur déploiement auprès des utilisateurs opérationnels. * Manager une équipe de contrôleurs ou d'assistants selon le périmètre confié. Informations complémentaires: * Poste en CDI - Cadre au forfait jours * Localisation : Moulins (03) * Télétravail partiel possible * Avantages : Véhicule de fonction / Prime de participation / Tickets restaurants Compétences techniques : * Formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou comptabilité (Bac +3 à Bac +5) * Expérience confirmée (7 ans minimum) sur une fonction de contrôleur de gestion dans un environnement multi-sociétés ou projets * Maîtrise des systèmes d'information : tableurs avancés (Excel), bases de données, ERP * Bonne culture comptable * Solide capacité d'analyse des données financières * Connaissance du secteur du BTP ou de projets industriels, un plus Compétences transversales : * Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail * Aisance relationnelle, capacité à collaborer avec différents interlocuteurs (techniques et non techniques) * Esprit critique et capacité à prendre du recul sur les données * Sens du service, proactivité et orientation solutions * Management d'équipe
Dans le cadre de son ouverture prochaine mi-janvier 2026, le restaurant la Rôtisserie de Moulins cherche ses commis de cuisine. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir. Nous proposons une cuisine faite maison avec des produits label, viande races, produit Bio et locaux. Vous viendrez intégrer une équipe de 5 personnes. Sens de l'autonomie, véritable connaissance culinaire, avoir une véritable passion pour ce métier Formation de 2 semaines avant prise de poste Expérience indispensable.
. Accompagner individuellement les salariés dans leur parcours d'insertion professionnelle. - Identifier leurs besoins, construire un projet social et professionnel réaliste et favoriser leur montée en compétences. - Animer des ateliers collectifs autour de la recherche d'emploi, de la confiance en soi et de la valorisation des savoir-faire. - Assurer le suivi des candidatures et participer activement au recrutement des futurs salariés en insertion. - Travailler en lien étroit avec les partenaires de l'emploi, de la formation et du social. - Assurer le reporting et le suivi administratif liés à l'activité.
SylTIe travaux est une entreprise de 2nd oeuvre bâtiment (peinture, platrerie, revetements muraux, revetement de sols, carrelage, faience, plomberie / chauffagiste),basée à Avermes, travaillant surtout le département de l'Allier. Nous sommes 45 salariés. Nos mots d'ordre : faire que ce que l'on sait faire, pas de productivité à outrance mais travail soigné et respect du client et de nos salariés. Nos clients sont des particuliers, entreprise, bailleurs sociaux, entreprises et collectivités.
Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un Ouvrier paysagiste (H/F), pour une longue mission d'intérim. Notre client : services d'aménagement paysager Lieu : CHEMILLY Vos missions : -préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,.) -plantation des boutures et semis -réalisation d'aménagements bâtis -intégration d'une solution d'arrosage -maniement d'outils de jardinage -conseils d'entretien à la clientèle Vos horaires: -Horaires de journée -Du lundi au vendredi Votre rémunération : -Taux horaire : entre 11.88 et 12.50 - 10 % d'Indemnités de fin de mission (IFM) - 10 % de Congés payés Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un CAP Agricole jardinier-paysagiste, BP Aménagements paysagers, Bac pro aménagements paysagers -Vous avez de l'expérience en tant que qu'ouvrier paysagiste -Vous êtes autonome et motivé(e) -Travail en équipe -Connaître les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien, analyser les qualités de sols -Avoir le sens de l'esthétique -Savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité -Faire preuve d'un bon relationnel Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Coline et Marie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour le compte de notre enseigne WAS située Route de Lyon à Moulins, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 25h/semaine Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
Accueillir et accompagner les enfants en situation de handicap, en demi-pension, dans une dimension globale en maintenant une harmonie entre l'individuel et le collectif. Concevoir et mettre en application les projets personnalisés en accord avec les familles, puis participer à leurs évaluations. Prise en charge de la vie quotidienne dans toutes ses dimensions, Assurer la fonction de référent pour la moitié des enfants du groupe, Participer aux réunions de service hebdomadaires et aux synthèses Assurer le passage des consignes entre tous les intervenants institutionnels, Organiser des activités de loisirs, Organiser des ateliers à vocation pédagogique en partenariat avec les enseignants, Aide aux devoirs, Assurer les transports en fonction des besoins, Assurer la préparation et participer aux journées d'activité, des clubs sportifs, Rendre compte et informer le cadre supérieur socio-éducatif ou en son absence le directeur, de toutes évolutions, modifications et difficultés rencontrées dans le cadre du travail et de la mission auprès des enfants, des familles, de l'institution et des services extérieurs. Remplacement en fonction des besoins des services éducatifs, Participer, en fonction des demandes, aux sorties scolaires organisées par les enseignants, Participation à des réunions (institutionnelles, inter service, comité de pilotage, groupe de travail.) Assurer des missions ponctuelles à la demande de la direction dans le cadre institutionnel.
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 03 Lieu de Travail : Département du 03 Moulins et ses alentours Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service ( après période d 'essai )+ Téléphone de service + Ordinateur portable - Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise -
Dans le cadre de son développement, Jardins et paysages d'Auvergne est à la recherche d'un(e) ouvrier(ère) paysagiste motivé(e) pour rejoindre une jeune entreprise. CDD de 3 mois évolutif CDI Vous travaillerez en binôme et / ou seul et participerez aux différents chantiers. Missions principales : Effectuer les entretiens ponctuels et annuels de jardins (tonte, tailles diverses ...). Utiliser le matériel fourni par la société, ainsi que le camion de la société qui sera à prendre le matin et à restituer le soir au dépôt de la société. Nettoyer régulièrement le matériel utilisé + petit entretien courant. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : - Disposez d'une expérience antérieure dans un rôle similaire. - Maîtrisez l'utilisation d'outils manuels, thermique et électrique et avez une bonne connaissance technique. - Êtes capable de travailler de manière autonome - Avez un sens aigu du détail - Avez une rigueur de travail et un respect des horaires. - Respectez les règles de sécurité. - Connaissance des végétaux - Aimez le travail en extérieur et le travail d'équipe. Si vous êtes passionné(e) par la nature et le paysagisme et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise à taille humaine, n'hésitez pas à postuler ! - Permis B obligatoire. - Permis BE serait un plus.
L'association AFD-03 recherche un ou une apprenant(e) au métier de Technicien d'intervention Sociale et familiale (TISF) Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Profil: une expérience dans le domaine du social ou le domicile sera appréciée. CONTRAT D'APPRENTISSAGE DURANT 2 ANS. La formation sera assurée par la Croix Rouge à Moulins. Début de la formation Novembre 2025. Inscription jusqu'à fin Octobre.
L' auto école Voltaire recherche un enseignant/te de la conduite. Notre mission est d' accompagner chaque élève vers la réussite, grâce à un enseignement de qualité et une approche humaine. Ambiance de travail conviviale au sein d' une équipe de 4 personnes soudées et bienveillantes. Missions principales: -Dispenser des cours de conduite automobile conformément aux référentiels en vigueur. -Former les élèves à la conduite en sécurité et à la réglementation routière. -Adapter la pédagogie au profil de chaque candidat. -Suivre la progression des élèves jusqu' à l' examen pratique
L'AFD03 recrute un(e) assistant(e) de vie aux familles pour le secteur de Moulins. CDI à temps partiel en fonction des disponibilités du candidat Prise de poste dès que possible Missions principales : Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne notamment l'entretien du logement, et le repassage (public famille, personne âgée, personne en situation de handicap) Accompagner et aider les personnes âgées/personnes handicapées dans les activités de la vie sociale et relationnelle et dans les gestes essentiels Assurer la garde d'enfants Pas d'intervention les week-end Horaire: 8h-18h30 Intervention sur l'ensemble de l'arrondissement de Moulins Moyen de locomotion indispensable : utilisation du véhicule/moto personnel - remboursement des déplacements à 0.40€/km Diplômes exigés: DEAVS- Bac pro Services à la Personne- BEP Carrières et sociales Salaire conventionnel varie en fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, du diplôme du candidat
U.P.H.F Unité de vie pour adultes avec Autisme SECTEUR HABITAT Recherche un AMP ou AES H/F Mission : accompagner les personnes dans tous les actes de a vie quotidienne - proposer des activités - assurer des accompagnements individuels et collectifs - mise en oeuvre des projets d'accompagnements personnalisés - adapter l'accompagnement en fonction des potentiels de la personne et de son évolution- dispenser des soins de prévention de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Vous êtes diplômé d'état d'aide médico psychologique (DEAMP) ou diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) profil recherché : savoir observer, écouter et dialoguer - aimer et avoir une réelle aptitude pour le travail en équipe pluriprofessionnelle - être dynamique et voir de de l'appétence pour développer de nouveaux projets et de nouvelles idées - avoir envie de s'investir dans une aventure humaine et de contribuer au bien être et à l'épanouissement de nos résidents dans leur quotidien Poste à pourvoir au 01 Septembre
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Agent d'Exploitation motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Yzeure. Vos principales missions seront les suivantes : >Rechercher, organiser et affecter les ordres de transport de nos clients >Planifier les tournées de nos conducteurs et en assurer le suivi >Manager une équipe d'une vingtaine de conducteurs >Assurer un bon relationnel avec nos clients >Veiller à la rentabilité et la performance de l'activité >Gérer les mails, les prises de RDV et le SAV >Saisir les ordres de transport sur notre outil informatique >Rechercher du fret et assurer l'affrètement Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le transport routier de marchandises Vous maîtrisez la réglementation sociale du transport et l'outil informatique. Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel Ponctualité, respect, esprit d'équipe et gestion du stress font partie de vos qualités naturelles Si vous êtes passionné(e) par l'univers du transport et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise à taille humaine, nous serons ravis de vous rencontrer !
Actual Moulins recrute un électricien nacelliste (h/f) pour rejoindre notre équipe à Avermes (03000). Ce poste implique : - L'installation des réseaux électriques - Lire les schémas des réseaux électriques - Localiser les dysfonctionnements - Assurer la maintenance Ce poste est à temps plein (35 h/semaine). Vous travaillerez en horaires de journée. Le salaire est à définir selon le profil. Cette offre d'emploi est publiée par l'agence Actual, spécialiste en recrutement et placement de personnel qualifié. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ! Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP- Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Actual Moulins recherche un électricien nacelliste avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait posséder : - Habilitations électriques TST BT2T Réseau basse tension et éclairage public en cours de validité. - CACES nacelle pemp 3B en cours de validité. - des compétences solides en électricité - une bonne connaissance des normes de sécurité - une autonomie dans la réalisation des tâches Si vous êtes passionné par votre métier, rigoureux et motivé, rejoignez notre équipe dynamique. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique ainsi que votre CACES Nacelles et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Chez Mac Burger (restauration rapide), tu trouveras : - Un cadre convivial et chaleureux ; - Une équipe jeune et dynamique ; - Un nouveau défi à relever ! Tu bénéficies d'une expérience significative en restauration rapide, boulangerie ou le commerce de proximité : - Tu es autonome et réactif(ve) ; - Tu sais t'adapter et tu es capable de travailler en équipe ; - Tu es polyvalent(e) et a le sens du contact ; - Ta priorité est de satisfaire tes clients. Les missions qui te seront confiées sont : - Accueillir et conseiller les clients ; - Prendre les commandes ; - Servir les boissons ; - Entretenir ton espace de travail ainsi que la salle. Horaires : Du lundi au jeudi : 12h-14h / 18h-22h30 Vendredi : Repos Samedi et dimanche : 18h- 22h30 Rejoins-nous pour une aventure culinaire riche en saveurs et en diversité ! Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe !
Vous serez en charge d'effectuer les actes de la vie quotidienne auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers). Votre motivation ainsi que votre implication seront déterminantes dans la réussite de notre collaboration.
Aquila RH Coutances est une agence indépendante. Nous sommes spécialisés dans le recrutement en intérim, CDD ou CDI dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous accompagnons les entreprises locales et les talents motivés. Notre priorité ? Proposer un accompagnement humain, réactif et sur-mesure à chaque candidat, avec une approche de proximité et de confiance. ??Ce que nous vous proposons : - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ; - Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances...) ; - Vous bénéficiez des avantages du FASTT ; - Notre client une PME familiale recherche un Agent de tri, afin de compléter ces équipes. Vos missions: - Trier les déchets et matériaux recyclables selon leur nature (bois, fer, gravats, plastiques, etc.). - Surveiller la qualité du tri et veiller à la propreté de la zone de travail. - Participer au chargement et déchargement des bennes si besoin. (utilisation de la pelle est un plus pour le poste) - Respecter les règles de sécurité et les consignes environnementales. - Entretien du parc Votre profil: - Vous êtes sérieux, dynamique et ponctuel. - Vous aimez le travail manuel et en extérieur. - Une première expérience dans le tri, le recyclage ou les travaux publics serait un plus, mais débutant accepté. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Esprit d'équipe
Rejoignez une équipe dynamique de 14 personnes au sein de notre entreprise familiale. Vous aurez l'opportunité d'intervenir auprès d'une clientèle variée, composée de particuliers et de professionnels. Notre gamme de solutions inclut la protection mécanique pour sécuriser l'accès aux bâtiments, l'installation de systèmes de sécurité avec alarmes, la mise en place de réseaux téléphoniques et de systèmes de télésurveillance. Vos Missions : Sous la responsabilité directe du Responsable Technique, vous serez en charge des travaux suivants : -Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures métal (portes battantes et coulissantes, stores , automatismes de portail...) - Installation et réglage des automatismes de fermetures. - Entretien, réparation, remplacement des éléments posés et leur système de fermeture. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Particularité du poste - Notre activité s'exerce sur des chantiers essentiellement en neuf et en réhabilitation (second œuvre). - Le métier implique des postes en hauteur ainsi que le port de charges lourdes Qualifications demandées: Justifie d'une expérience professionnelle dans le secteur de la menuiserie d'un minimum de deux ans. Des connaissances complémentaires en électricité et en automatismes est un plus Le CACES est un plus également. Compétences: Techniques de pose de fermetures Techniques de maçonnerie Menuiserie métallique Règles et consignes de sécurité Lecture de plan, de schéma Techniques de traçage Prise de mesures Équerrage Prise d'aplomb et de niveau Méthodes de contrôle d'étanchéité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
LE SERVICE La mission de la DSN « Direction des Services Numériques est d'assurer le pilotage, la gestion technique, la sécurisation et le maintien de la cohérence de l'infrastructure informatique avec les besoins de prise en charge du Centre hospitalier MOULINS YZEURE (CHMY). La Direction des Services Numériques a pour mission l'informatisation des processus métiers pour une prise en charge du patient sécurisée ainsi que l'amélioration de la production de soins. Elle recouvre tout autant les préoccupations de Cyber sécurité et continuité de services que d'alignement des technologies de l'information avec les objectifs stratégiques de l'établissement. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE - Mettre en place, administrer et maintenir l'infrastructure réseau (LAN/WAN/WLAN) , les équipements de sécurité (firewalls interne et externe) et la téléphonie. - Fournir un support technique de proximité et téléphonique aux équipes médicales et administratives, en résolvant les incidents et en accompagnant les utilisateurs. - Administrer les serveurs et les environnements virtualisés (VMware) pour garantir leur disponibilité. - Gérer les infrastructures de stockage (DELL EMC) et de sauvegarde, avec un focus sur la continuité d'activité et la récupération après incident. - Surveiller et optimiser les performances des systèmes et réseaux, tout en appliquant les bonnes pratiques de Cyber sécurité. - Assurer le support technique aux équipes Biomédicales et techniques. - Mettre en œuvre les mesures de sécurité pour protéger les données sensibles, en conformité avec la réglementation (RGPD, HDS.). - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures opérationnelles. - Participer aux astreintes informatiques NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER LE METIER - Diplôme : Bac+5 en informatique ou Bac +3 avec Expérience sur un poste similaire. - Expérience : Plusieurs années en administration de systèmes et réseaux, idéalement dans le secteur santé ou environnement critique. COMPETENCES * Savoir faire - Systèmes : Windows, Linux - Virtualisation : VMware - Réseau : Aruba CX, ClearPass, - Stockage & sauvegarde : DELL EMC, PPDM et CyberRecovery - Supervision : Nagios - Zabbix - Sécurité : EDR WithSecure, FW Palo Alto, Stormshield - Active Directory : GPO, SCCM. - Téléphonie : VoIP / BTIP - Messagerie : Exchange * Savoir être - Dynamique - Rigoureux - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Sens des priorités dans un environnement critique CONTRAINTES LIÉES AU POSTE Possibilité de réaliser des interventions de nuits ou en week-end de façon ponctuelle.
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites : - le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP) - le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques. Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne.
DEFINITION DU POSTE Au sein de l'Unité de Production Culinaire qui produit environ 1 900 repas par jour et compte 39 agents, le/la responsable restauration est sous la responsabilité du responsable logistique. Il/elle est rattaché-e à la Direction des achats, de la logistique et du développement durable. Il/elle planifie, organise et pilote l'ensemble des activités de restauration en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Gestion des ressources humaines : - Assurer la gestion de la polyvalence - Suivre la capacité de production - Assurer les entretiens annuels d'évaluation du personnel restauration - Proposer les actions de développement des personnels auprès du responsable logistique - Valider les plannings Gestion de production : - Concevoir techniquement les recettes correspondantes aux décisions des commissions de restauration et menus en collaboration avec l'encadrement intermédiaire et de proximité - Superviser le plan de production - Organiser de manière globale les phases de production - Suivre les commandes alimentaires - Superviser l'utilisation du logiciel de restauration Gestion de projet : - Initier de nouveaux projets - Réaliser des études de faisabilité - Répondre de manière technique aux sollicitations - Piloter les projets dans leurs mises en place Gestion de la qualité et de l'hygiène en production : - Gérer et faire évoluer le plan de maîtrise sanitaire - Participer aux CREX afin de répondre aux fiches d'évènements indésirables - Superviser la mise en place des plans d'action Relation avec le responsable logistique et les acteurs de l'établissement (internes/externes) : - Assurer un reporting régulier auprès du responsable logistique sur les différentes missions confiées. - Travailler avec les cadres de santé sur leurs besoins - Participer à l'élaboration du plan alimentaire et des menus en lien avec les diététiciens(nes) - Représenter l'UPC et être force de propositions lors des réunions du CLAN, des commissions de restauration et de menu, des commissions des usagers, . - Représenter la fonction production culinaire de l'établissement à l'extérieur (GHT, Mon Restau Responsable, Agrilocal03, ESAT, .) LIAISONS HIÉRARCHIQUES - Directrice des Achats, de la Logistique et du Développement Durable - Responsable logistique LIAISONS FONCTIONNELLES - Unité transversale de nutrition et diététique - Equipe opérationnelle d'hygiène - Services techniques - Ensemble des acteurs hospitaliers NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER LE METIER Diplôme de niveau 5 à 6 dans le domaine de la restauration (BUT/BTS, licence) ou Diplôme de niveau 4 avec expérience significative dans le domaine de la restauration. CONTRAINTES LIÉES AU POSTE Ambiances et contraintes physiques : - Travail sur écran informatique - Travail en lumière artificielle - Au sein des zones de production : variation des températures, humidité, fatigue liée au bruit des machines Contraintes organisationnelles et relationnelles : - Rapidité décisionnelle et travail en urgence - Contraintes temporelles pour respecter les délais de production - Périodes d'activité pouvant fluctuer - Nécessité de s'adapter aux interlocuteurs - Gestion des conflits HORAIRES DE TRAVAIL Travail en 39h00 et RTT Astreinte possible
Nous recherchons un(e) Second(e) de cuisine, à temps complet (39h par semaine) pour compléter une équipe dynamique, déjà en place dans un restaurant de bonne notoriété sur Yzeure. Possibilité d'aménager les horaires et d'orienter le contrat vers un temps partiel. Poste orienté sur la préparation des entrées, plats chauds et des desserts. Expérience souhaitée, débutant accepté (formation sur place). Repos le dimanche, le lundi soir et le mardi soir. Avantage en nature : Repas Le poste est à pourvoir de suite avec une période d'essai d'un mois, renouvelable une fois. Mutuelle d'entreprise. Bonne humeur et esprit d'équipe assurés !
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits et il est organisé en sept pôles : Médecine, Bloc opératoire Anesthésie Chirurgie, Gynécologie-Obstétrique et pédiatrie, Urgences soins critiques, Santé mentale, Santé publique et prévention, Filière Gériatrique Autonomie et Réadaptation. Et des Services médico techniques (Pharmacie à usage intérieur, Laboratoire de biologie médicale) Deuxième plateau technique du GHT Territoires d'Auvergne, il est équipé d'un service de radiothérapie (avec deux accélérateurs de particules), deux scanners, un bloc opératoire avec 8 salles d'interventions, 4 salles d'accouchements, un service de néonatalogie, de radiologie, de réanimation, un laboratoire, une pharmacie. Le Pôle Santé Mentale du Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recrute des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'Etat pour renforcer ses équipes. L'IDE en santé mentale assure un accompagnement et une relation d'aide à visée thérapeutique à des personnes en état de crise psychiatrique ou présentant des problèmes de santé mentale. Il collabore à l'établissement du diagnostic par le médecin ainsi qu'à l'application du traitement médical et psychiatrique. Il participe à l'éducation à la santé et stimule la réinsertion de la personne soignée en respectant ses différences. Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, engagée dans une prise en charge associant clinique psychiatrique et soin relationnel auprès des personnes soignées et de leur entourage. Vous appréciez le travail en équipe, l'échange avec vos collègues, la solidarité et l'entraide au sein d'un collectif qui apprécie de collaborer ensemble. Vous souhaitez développer vos compétences et connaissances, évoluer en bénéficiant de formations dans le cadre de votre projet professionnel. Lors de votre arrivée au sein du CHMY, vous serez accueilli par une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, art thérapeute, psychomotricien, assistante sociale...) qui est animée par le souci de partager ses connaissances tout en étant à l'écoute de vos observations dans un environnement de travail de qualité. Cet accueil est organisé et personnalisé. Nous recrutons des professionnels souhaitant s'investir et évoluer en filière - Pédopsychiatrie, - Psychiatrie adulte - Gérontopsychiatrie. Nos postes sont ouverts en CDI (avec possibilité de stagiairisation) Motivation, rigueur et empathie sont vos principales qualités ? Alors rejoignez-nous ! Pour toute information complémentaire sur ce poste, vous pouvez contacter Mme DUMEZ Coordonnatrice Générale des Soins Tél : 04 70 35 76 30 Mail : v.dumez@ch-moulins-yzeure.fr ou sec.direction-soins@ch-moulins-yzeure.fr)
Mission : garantir la sécurité et le confort des clients en assurant la qualité des prestations d'entretien et de dépannage d'un équipement technique dans l'habitat, dans le respect des normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Responsabilités ; préparer le déroulement de la tournée Analyser le compte rendu journalier d'intervention, y compris ls attentes de pièces , avec son responsable hiérarchique Anticiper les besoins d'approvisionnement en pièces détachées Contrôler quotidiennement la présence et/ou le bon fonctionnement de ses EPI, de son matériel et de ses appareils de mesure Optimiser les déplacements en intégrant les recommandations du CRC Réaliser une prestation de qualité lors de chaque intervention mettre en œuvre le process SERVIR Effectuer les tests et contrôles préalables au début de l'intervention Entretenir et dépanner l'installation technique Expliquer la prestation réalisée au client et lui faire tester le fonctionnement de l'installation Contrôler la conformité du logement Conseiller le client pour optimiser le fonctionnement de ses équipements techniques - Compléter le DPA en faisant la synthèse de l'intervention Renseigner les références des pièces remplacées et du matériel dans le logement - Procéder à la vérification et à la mise à jour de la fiche client - Procéder à la signature électronique en faisant noter la satisfaction client pou clôturer l'intervention Savoirs -connaissances attendues - process SERVIR fondamentaux de a qualité de service et de la relation clients - connaissance des règles, procédures et normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise - connaissance du matériel et de la réglementation technique Savoir Faire compétences attendues - capacité à mettre en oeuvre le process "servir" - capacité à analyser une installation technique - maîtrise de l'utilisation du DPA et des appareils de mesure - capacité à utiliser les applications constructeurs - gestion du temps et des priorités - sens du service - capacité à canaliser son stress et ses émotions Savoir ETRE -comportements attendus - Ecoute -rigueur- responsabilité - agilité -autonomie
Rattaché(e) à un Chargé d'Affaires confirmé, vous contribuez au bon déroulement des projets électricité, de la gestion administrative à la coordination technique. Vos principales missions : * Établir et mettre en forme les devis à partir des rapports d'intervention * Assurer le suivi client (relances, informations techniques, délais) * Gérer les commandes fournisseurs et organiser la préparation des chantiers * Participer à la gestion des stocks avec le magasinier : réassort, inventaire annuel * Suivre le planning des techniciens : ajustements en fonction de l'activité, diffusion hebdomadaire * Assurer, en appui du Chargé d'Affaires, la relation client, le pilotage de l'équipe terrain et la communication avec la direction * Être un appui opérationnel dans toutes les missions de service électrique Compétences techniques : * Bac +2 minimum (type BTS Électrotechnique, DUT GEII ou équivalent) * Connaissances de base en électricité basse et haute tension * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) * Capacité à comprendre les éléments d'un rapport d'intervention technique * Connaissance des bases de la gestion d'interventions et de chantiers Compétences comportementales : * Rigueur et sens de l'organisation * Ponctualité et fiabilité dans les engagements * Excellent relationnel client et équipe * Goût du travail collaboratif * Réactivité et adaptabilité dans un environnement technique et polyvalent
Missions : * Mise en place des réseaux * Réalisation des panoplies hydrauliques * Pose et raccordement des unités de production * Pose et raccordement des terminaux * Respect des process et des plans fournis * Identification des demandes hebdomadaires de matériel * Echange avec les différents corps d'état du chantier * Echange avec le Responsable de chantier ou le Chargé d'Affaires * Respect des règles d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires : * Avantages sociaux et culturels avec l'APAS BTP * Mutuelle de groupe * Véhicule de service * Possibilité d'évoluer en interne Compétences techniques : * Formation de type CAP à Bac Professionnel en plomberie-chauffage, avec spécialisation en tuyauterie-soudure * Maîtrise des techniques de soudure (acier, inox, cuivre, etc.) et des procédés associés * Connaissance des systèmes de chauffage, de plomberie et de réseaux hydrauliques * Lecture et interprétation de plans, schémas et isométriques de tuyauterie * Compétences en montage, assemblage et raccordement des réseaux de fluides * Maîtrise des outils et équipements de coupe, cintrage et soudage * Application rigoureuse des normes de sécurité et de qualité liées aux interventions sur site Compétences transversales : * Rigoureux * Organisé * Respect des plans * Respect des consignes * Esprit d'équipe
Missions : PARTIE TECHNICIEN ÉTUDE DE PRIX CVC Missions principales : * Réaliser les études de prix pour des projets en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), en neuf ou en rénovation. * Analyser les dossiers d'appels d'offres publics et privés. * Rédiger les mémoires techniques et les documents justificatifs pour les réponses aux appels d'offres. * Élaborer des solutions techniques optimisées dès la phase devis. (Variantes et/ou options) * Chiffrer les projets : estimation des coûts, métrés, consultation fournisseurs, analyse des devis. (OPTIMA) * Collaborer avec les équipes travaux, achats et autres services supports. PARTIE TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES CVC Missions principales : * Étudier la conception de l'ensemble du projet à partir des documents techniques, des plans et croquis, et des informations du chargé d'affaires et du client. * Réaliser des dossiers d'exécution, comprenant les plans, notes de calcul, calculs de dimensionnement et étude de prix. * Élaborer la nomenclature des matériaux, complétée de schémas et dessins d'exécution ou d'assemblage. * Réaliser et ajuster les métrés nécessaires. * Dessiner, modifier et superviser les schémas CVC ainsi que les plans d'implantation et de distribution (Autocad, REVIT). * Analyser les contraintes techniques liées aux bâtiments, aux matériaux, et aux règlementations en vigueur. * Prendre en compte les contraintes spécifiques du client pour l'installation. * Veiller à la bonne réalisation des études dans le respect des exigences du cahier des charges.
Missions : * Assurer l'entretien et le dépannage des systèmes de climatisation, * Réaliser l'entretien et le dépannage des installations de chauffage (gaz, fioul et électricité) * Effectuer diverses interventions en plomberie et en ventilation Informations complémentaires : * Des astreintes sont à prévoir, à raison d'environ une fois par mois * Téléphone professionnel mis à disposition * 13e mois pour récompenser votre engagement * Véhicule de chantier pour vos déplacements professionnels * Mutuelle de groupe * Prime de participation (selon les résultats de l'entreprise) Compétences techniques : * Formation en génie climatique (BAC, BTS ou IUT minimum) * Expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste similaire * Connaissance des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et régulation * Maîtrise des procédures de maintenance et de dépannage en génie climatique Compétences transversales : * Rigueur et sens du détail dans l'exécution des missions * Autonomie et capacité à prendre des initiatives * Débrouillardise et esprit de résolution de problèmes * Sens des responsabilités et fiabilité dans le travail au quotidien
Dans le cadre de son ouverture prochaine mi-janvier 2026, le restaurant la Rôtisserie de Moulins cherche son second de cuisine. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir. Véritable professionnel, entouré d'une brigade de 5/6 personnes maitrisant les coûts matières, cuisine de produits locaux, plats fait maison Formation de 4 semaines avant prise de poste
Dans le cadre de son ouverture prochaine mi-janvier 2026, le restaurant la Rôtisserie de Moulins cherche son assistant manager. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir. Véritable encadrant Vous accompagnerez le directeur dans ses tâches et vous le remplacerez lors de ses jours de repos. Connaissances souhaitées en œnologie. Maitrise du service en salle, bar. Technique de service et vente additionnelle Formation de 2 semaines avant prise de poste Sens de l'accueil, vous serez garant de la bonne tenue du restaurant. Travail en coupure et le week-end, 2 jours de repos par semaine Expérience indispensable.
Dans le cadre de son ouverture prochaine mi-janvier 2026, le restaurant la Rôtisserie de Moulins cherche son manager. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir. Véritable encadrant Véritable professionnel de terrain, entouré d'une équipe de 6/7 personnes Connaissances souhaitées en œnologie. Maitrise du service en salle, bar. Technique de service et vente additionnelle Formation de 4 semaines avant prise de poste Sens de l'accueil, vous serez garant de la bonne tenue du restaurant. Travail en coupure et le week-end, 2 jours de repos par semaine Expérience indispensable.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous renforcez l'équipe de serrurier pour satisfaire les demandes de clients professionnels et particuliers (portail garde corps... ) : - Face aux clients, vous écoutez, expliquez et ajustez leur projet pour la prise de commande. - Vous concevez le plan de l'ouvrage à réaliser - Vous réalisez l'ouvrage au sein de l'atelier équipé des machines utiles à la conception. - Vous intervenez sur la pose de l'ouvrage chez le client Artisan avec un grand A, liberté vous est donnée pour suivre un ouvrage de sa prise de commande à la pose chez le client. C'est une opportunité rare ! Vous travaillez sur une base de 39h du lundi au vendredi Le salaire est à définir suivant votre profil. Expérience en serrurerie artisanale exigée de minimum 2 ans. Pour postuler à cette offre : - Vous devez être autonome et avoir le goût du travail bien fait - Vous devez être à l'aise pour échanger avec la clientèle recontactez moi vite pour en discuter en rappelant l'agence en demandant Anne ou en postulant directement.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE : Période scolaire : - Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants, - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes, - Effectuer le pointage dans toutes les classes pour la cantine et transmettre les informations, - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains.), - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - Assister les enfants pour les habillages / déshabillages, - Surveiller la sieste et refaire les lits, - Assurer la surveillance des temps de récréation avec l'instituteur, - Etre force de proposition concernant des idées de travaux manuels pour les fêtes. - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants : - Maintenir les locaux (toilettes, dortoirs.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin), - Nettoyer les tables, ranger les chaises et les jeux, - Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées des salles de classe, - Désinfecter les jouets (périodicité à fixer). - Participer aux évènements de l'année scolaire : - Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties, - Préparer la fête de l'école, - Surveiller les enfants lors des sorties scolaires. Période périscolaire : - Nettoyage des locaux. - Ranger les salles, nettoyer les tables et fermer les volets et les portes en fin de journée. -Temps de pause méridienne : accompagner les enfants sur le temps du repas/sieste/activités ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE : - Gérer les stocks de l'armoire à pharmacie. - Intervenir pour les blessures légères. - Gérer les stocks des produits d'entretien.
Poste à pourvoir le 5/1/2026 Ce recrutement fera tout d'abord l'objet de 3 contrats successifs à temps complet sur les périodes ci-dessous : - du 5 janvier au 6 février 2026 (avec congés payés), - du 23 février au 3 avril 2026 (avec congés payés), - du 20 avril au 3 juillet 2026 (avec congés payés).
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Rattaché(e) au responsable administratif SST, la/le gestionnaire Santé Sécurité au Travail contribue activement au bon fonctionnement du service. Ce poste, situé sur le site de Moulins, comprend les missions principales suivantes : 1- Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition Vérifier les données administratives des adhérents 2 - Gestion des activités administratives du Service SST Assurer le suivi des échéances pour la périodicité des visites en programmant les rendez-vous adaptés Organiser, alimenter et suivre les agendas et réunions du service SST, prendre des rendez-vous via les outils mis à disposition Préparer la logistique des interventions Assurer le suivi administratif de tous les dispositifs : réceptionner les documents et factures, les trier et les archiver, alimenter l'outil métier Assister les membres de l'équipe SST dans leurs tâches administratives Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs compétents Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST 3 - Contribution à la mise en œuvre des actions de prévention Participer à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées par les collègues du service SST Rechercher, dans les outils, les données nécessaires à la complétude et au suivi des tableaux de bord et indicateurs du service Des permanences téléphoniques sont assurées à tour de rôle, selon un planning établi, sur les créneaux suivants : 8h15 à 10h15 ou 10h15 à 12h15. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des réunions métier et de service, principalement sur les sites de Clermont, Issoire et Brioude. Un parcours de formation obligatoire est prévu : 4 jours au sein de la CCMSA sur Bobigny, ainsi qu'1 jour de stage dans une autre caisse du réseau. Profil Niveau Bac à Bac +2 dans la sphère paramédicale et/ou prévention des risques avec une expérience similaire dans un service de Santé au Travail Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel ..), O365 Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités Force de proposition, dynamisme et adaptabilité Réactivité, bonne capacité d'intégration, sens des responsabilités Qualités relationnelles et esprit d'équipe Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical Savoir travailler de façon autonome et efficace Informations complémentaires : Rémunération 1910 € sur 13 mois / Prime d'intéressement. Période d'essai de 2 mois non renouvelable. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT. Possibilité de bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service après 1 an d'ancienneté sur le poste. Carte Ticket restaurant. Comité Social et Economique (CSE) Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER). Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste re
La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.
La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes - 65 000 habitants) recrute un Responsable Pôle Etudes & Patrimoine (H/F) Moulins Communauté exploite les infrastructures de production et distribution d'eau potable au profit des 30 000 habitants du coeur d'agglomération. L'établissement est également en charge de la compétence assainissement pour l'ensemble des habitants de son territoire. La Direction du Cycle de l'Eau regroupe 25 agents dont les missions sont dédiées au fonctionnement et au développement de ces deux services publics essentiels, ainsi qu'à l'exercice de la compétence GEMAPI. Vos Missions A la tête d'un service de 4 personnes et sous l'autorité du directeur du Cycle de l'Eau, votre mission consistera à conduire les missions d'ingénierie relatives aux infrastructures communautaires dans une optique d'amélioration de leurs performances. Maitrise d'œuvre des travaux neufs : - Mener les différentes phases d'études conduisant au lancement des appels d'offres - Piloter les chantiers d'un point de vue technique et administratif - Assister et conseiller les communes et aménageurs privés dans l'élaboration de leurs projets d'aménagement Diagnostic permanent et gestion patrimoniale des réseaux d'eau et d'assainissement : - Organiser la surveillance périodique de l'état structurel des infrastructures - Traiter et analyser les observations et données d'exploitation - Exploiter les modèles numériques de fonctionnement - Proposer les travaux d'optimisation Veille Technique : - Suivre les évolutions techniques relatives aux produits, matériaux et procédés constructifs - Anticiper les variations économiques du secteur des travaux publics Votre Profil Diplôme : Bac +2 minimum Savoirs : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du code des marchés publics - Capacité d'expertise en hydraulique urbaine, conception des réseaux d'eau potable et d'assainissement - Maîtrise des techniques de VRD - Compétences managériales - Aptitude à encadrer et à accompagner les agents : suivi des activités, appui méthodologique, développement des compétences Savoir-être : - Capacités d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Autonomie - Réactivité - Rigueur Permis B indispensable Conditions d'exercice - Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2026 - Contrat à Durée Indéterminée - Groupe VI de la Convention Collective Nationale des Entreprises des services d'eau et d'assainissement - Rémunération : Selon la convention collective - Poste à temps complet : 37 h 30 du lundi au vendredi - Horaires variables - Astreinte hebdomadaire possible en cas de nécessité de service - Moyens à disposition : Ordinateur, Téléphone, Véhicule de service - Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en commun, Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Télétravail (selon charte en vigueur et accord hiérarchique), Compte Epargne Temps
Nous sommes à la recherche d'un animateur, animatrice événementiel pour des missions variées, couvrant à la fois des animations extérieures et intérieures. Les activités comprendront des animations commerciales, des apparitions en mascotte et en Père Noël, ainsi que des ateliers pour enfants. Pour ce rôle, la disponibilité les week-ends est essentielle, et des déplacements sont à prévoir. Nous recherchons une personne autonome, volontaire, motivée et disponible à partir de la mi-novembre jusqu'à fin décembre. Si votre profil correspond à nos attentes et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, nous vous invitons à nous contacter.
Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un(e) Auxiliaire de vie H/F pour une mission en intérim sur le bassin de Moulins et ses alentours. Notre client : Société spécialisée dans l'aide à domicile (accompagnement à domicile, dans les gestes de la vie quotidienne) Il est aussi envisageable pour notre client de former des personnes débutantes Voici les missions et responsabilités qui vous seront confiées: -Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge -Aide à la préparation et prise des repas -Aide au lever/coucher, à la mobilisation -Aide aux soins d'hygiène corporelle (toilette) et habillage -Accompagnement pour les courses Horaire de travail : -Zone d'intervention sur le bassin de Moulins et communes environnantes -Horaires de journée, interventions un week-end sur deux -Horaires adaptables selon situation personnelle Rémunération : -Taux horaire : 11.98 euros à 13,51 (selon diplôme et/ou ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile) - IFM (10%) - 10% congés payés - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche -Heures de dimanche et JF majorées à 45 % Notre client est également disposé à former de nouvelles recrues Votre profil : -Vous avez une formation AES / ASSP / ADVF et/ou expérience ? -Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap -Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation -Faire preuve de discrétion, de respect et d'empathie -Aimer la diversité -Permis de conduire véhicule (obligatoire) -Notre client est également disposé à former de nouvelles recrues Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Acto Intérim Moulins recherche un conducteur d'engins (H/F) avec CACES R482 B1 pour son client situé à Moulins. Vos missions : - Conduite et maniement de la pelle et mini-pelle dans le respect des règles de sécurité. - Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, fouilles et chargements. - Entretien courant des engins et signalement des éventuelles anomalies. - Respect des consignes de sécurité sur chantier. - Participation ponctuelle aux travaux au sol en soutien de l'équipe.
Agence de Travail Temporaire, Recrutement et CDI
Nous recherchons une personne pour compléter l'équipe déjà en place. Vos missions: -Vous procédez à la vérification de votre rang avant le service (mise en place, rangement, nettoyage de la salle). -Vous assurez le bon déroulement du service dans votre rang : prise en charge du client, prise de commande, service à l'assiette et au plateau. -Vous débarrassez les tables et effectuez le service selon les méthodes de l'enseigne. -Vous préparez et servez également des boissons froides et chaudes. -Vous effectuez le rangement et le nettoyage en fin de service. Travail en coupure.
L'UDAF de l'Allier recrute H/F Travailleur(se) Social(e) Missions : accompagnement individualisé des personnes - Rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales - Suivi de la gestion pour le compte du bénéficiaire de tout ou partie des prestations sociales, à la demande de celui-ci et conformément aux objectifs déclinés dans le contrat MASP. Rédaction et transmission des rapports nécessaires à la prise de décision, renouvellement , rupture de contrats, demande de MAJ (mesure d'accompagnement judiciaire), demandes de mesures de protection, signalement Mise en œuvre d'actions pédagogiques et préventives à partir des besoins recensés auprès de la population suivie Mise en place de relations avec les partenaires pour permettre un suivi de la personne Participer au fonctionnement du service : Etablissement de tableaux statistiques - suivi de la gestion du FSE + (fonds social européen) Compétences recherchées : sens relationnel - sens de la communication et qualité d'écoute, diplomatie - autonomie, sens de l'anticipation, de l'initiative - rigueur - dynamisme - sens du travail en équipe - bureautique et informatique (Word, Excel, Powerpoint) - communication écrite (rédiger, résumer et..)- communication orale - Etre en capacité d'analyser un budget, d'identifier les dysfonctionnements, établir et négocier un plan de rétablissement financier - Connaître et appliquer les lois, réglementations et les dispositifs sociaux - Connaitre le public vulnérable Déplacement à prévoir sur les arrondissements de Moulins, Montluçon avec véhicule de service Diplôme d'état de Conseiller en économie sociale et familiale , Assistant de service social ou Educateur Spécialisé Envoyer candidature CV et lettre de motivation
- Préparer, laver, désinfecter les légumes de la production au service commun - Assurer l'entretien des locaux selon les protocoles de nettoyage - Savoir organiser son travail selon une planification définie (méthodologie et suivi) - Participer au contrôle qualité en notifiant les documents de suivi - Connaître les produits et leurs spécificités (leurs utilisations, leurs stockages) - Assurer l'entretien du matériel au quotidien - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (EPI) - Participer à la remise en température des plats liés à la liaison froide. - Respecter les ratios définis par la diététicienne pour la répartition en plats de service. - Organiser la mise du couvert. - Accompagner, servir et aider l'enfant scolarisé pendant le temps de restauration. - Surveiller le déroulement du repas : discipline, comportement alimentaires douteux. - Respecter les techniques d'hygiène alimentaire et de sécurité établies par la hiérarchie. - Assurer la traçabilité dans les satellites de restauration au moyen d'outils mis en place. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets - Participer à la plonge - Assurer la plonge au PAD le week-end selon le calendrier établi - Assurer l'entretien des locaux des bâtiments sportifs le samedi matin selon le calendrier établi - Savoir rendre compte à sa hiérarchie directe de toutes anomalies ou dysfonctionnements - Participer ponctuellement à des manifestations ou projet au sein du service.
Association reconnue d'utilité publique depuis 1954, gestionnaire de 38 établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle avec handicaps et/ou troubles associés, et employant 500 salariés, VOIR ENSEMBLE développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Ses groupes locaux de bénévoles proposent des activités variées à ses adhérents sur tout le territoire. Le foyer d'accueil médicalisé propose vingt-huit places au sein du foyer La Pyramide, pour des personnes entre 20 et 60 ans, sept places dans le service d'accueil de jour Horizon et bénéficie également de deux chambres d'accueil temporaire. Il offre aux personnes accueillies des prestations d'accompagnement, mais aussi la prossibilité de pratiquer des activités sportives, culturelles, artistiques, de l'informatique, ainsi qu'un atelier occupationnel. Le foyer délivre des prestations en ophtalmologie, en locomotion, en accompagnement social et à la vie quotidienne. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes, l'Ehpad la résidence Saint-Pierre (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein du Foyer la Pyramide, vos missions seront les suivantes : - Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. - Réaliser des entretiens, renseigner sur la prise en charge médicale et sensibiliser sur le handicap et autres problèmes de santé de la personne. - Dispenser l'accompagnement et les soins visant à répondre aux besoins en matière de santé des personnes accueillies. - Prendre certains rendez-vous médicaux et accompagner les personnes en cas de besoin. - Réaliser le suivi technico-administratif des dossiers et renseigner sur la prise en charge médicale. - Travailler en réseau avec les intervenants médicaux et médicaux-sociaux, interne et externe. - Actualiser régulièrement les dossiers médicaux. - Assurer la coordination des soins - Animer des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. - Etablir et entretenir une relation avec les familles - Organiser des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Nous recherchons un professionnel possédant un DE de d'IDE. Nous recherchons un professionnel capable de travailler en autonomie et appréciant le travail d'équipe. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous sans plus tarder ! Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Formation.
Joueur de water-polo professionnel Participer à tout les entraînements et compétition championnat de France N1
CEREA recrute un (e) préparateur/trice de sandwichs et salades. Dans un cadre agréable, vous serez essentiellement chargé(e) de : - Préparer tous les ingrédients nécessaires à la confection des recettes (cuissons, mélanges.) - Dater les produits et gérer leur fraicheur grâce à la rotation au sein du poste à sandwichs et des chambres froides - Suivre les fiches techniques pour la confection des recettes - Assurer la propreté du matériel et de l'espace de travail - Assurer la réception des commandes et l'organisation des stocks - Vous pouvez assurer également la vente des produits Ce poste est en général du matin (6h-14h) mais vous pouvez être amené(e) à travailler l'après-midi. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Expérience en préparation alimentaire souhaitée.
Devenez conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Actual Moulins recherche un Serveur (h/f) pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la restauration traditionnelle. Le poste proposé se situe à Avermes (03000). En tant que Serveur (h/f), vos missions seront les suivantes : - accueillir et installer les clients - prendre les commandes et les transmettre en cuisine - servir les plats et les boissons - s'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - débarrasser et redresser les tables - Participer à la mise en place de la salle avant et après le service Vous travaillerez en horaires de coupures. Vous aurez également du travail le week-end avec deux jours de repos par semaine. Le salaire est à définir selon votre profil. Si vous avez une expérience dans le domaine de la restauration, êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe chez Actual! Nous recherchons un candidat ayant une attitude positive, un sens du service client et une capacité à travailler en équipe. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Pour le poste de Serveur (h/f) à Avermes, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Sens d'accueil des clients - Capacité à travailler en équipe - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Une expérience dans ce domaine est particulièrement appréciée. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
ACTUAL Moulins recherche un(e) Monteur pour rejoindre notre équipe dynamique à Moulins (03000). Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et innovant. Vos principales missions incluent : - Pose de cloisons et de plafonds - Bricolage avec utilisation d'outils électroportatifs - Réalisation de salles blanches et pièces isolées Ce poste exige des grands déplacements sur 4 jours du lundi au jeudi avec possibilité de travailler le vendredi. Vous serez sur un temps plein (35 heures par semaines). Taux horaire: 11.88 avec prime de grands déplacements. Nous recherchons un candidat motivé et ponctuel. Si vous êtes passionné par le travail manuel et que vous possédez les compétences nécessaires, alors postulez dès maintenant ! Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur (h/f) avec une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit : - savoir travailler en équipe - maîtriser les outils et techniques de montage - connaître les règles de sécurité Le candidat doit également démontrer une capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pour une filiale du groupe MICHELIN, nous recherchons un monteur pneumatiques H/F. Vous êtes manuel et bon bricoleur? Voici une opportunité de vous professionnaliser en apprenant un métier qualifié. FORMATIONS ASSUREES ET PRISES EN CHARGE PAR L'ENTREPRISE! OPPORTUNITE A LA CLE. Vos missions sont : - Montage pneus en atelier - Saisie des fiches d'intervention (outils digitaux) - Intervention chez les clients Le poste est à pourvoir rapidement. Salaire débutant : 12.24€/heure Ce travail est physique (port de charges lourdes). Vous serez amené à vous déplacer avec un véhicule professionnel si l'intervention le nécessite. Permis B obligatoire. Intéressé(e) et disponible ? A vos postulats
Missions : Accompagner les personnes en situation de handicap vieillissantes dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne notamment lors de la toilette ou de l'habillage. Proposer et animer des activités adaptées à la personne et en adéquation avec son Projet Personnalisé. Assurer des accompagnements individuels et collectifs. Participer à la construction, à la mise en œuvre et au bilan du Projet Personnalisé. Vous devez faire preuve de rigueur, de sens de l'écoute, avoir les capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avoir une réelle capacité d'adaptation. Des qualités humaines et d'écoute sont attendues.
Missions : Accompagner les personnes dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne notamment lors de la toilette ou de l'habillage. Assurer et animer des activités et des actions socio-éducatives adaptées à la personne et en adéquation avec son Projet Personnalisé. Participer à la construction, à la mise en œuvre et au bilan du Projet Personnalisé. Vous devez faire preuve de rigueur, de sens de l'écoute, avoir les capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avoir une réelle capacité d'adaptation. Des qualités humaines et d'écoute sont attendues.
Foyer de vie accueillant des personnes en situation de handicap mental
Description du poste: Pour son développement, le laboratoire recherche un/une Technicien(ne) pour le service de Parasitologie Au sein du service de parasitologie, votre mission principale sera de réaliser les analyses en lien avec la parasitologie, l'hématologie, la biochimie ainsi que participer et pratiquer des autopsies sur animaux. Participation à toutes les étapes du fonctionnement du service: - Acceptation et préparation des échantillons (provenant d'animaux: fécès, organes, sang, urines) - Réalisation des analyses selon les protocoles définis dans le service : a. Recherche de larves de Trichinella (parasites zoonotiques) dans les viandes (sangliers, porcs, chevaux) selon la méthode accréditée NF EN ISO 18743/A1 b. Recherche et identification de parasites par coproscopie. c. Réalisation d'autopsie sur animaux (examen d'organes et diagnostic lésionnel), tueries (euthanasie) dans le cadre de contrôle sanitaire (poussins) et prélèvements d'organes. d. Réalisation et lecture de numération formule sanguine sur l'automate Lasercyte, de formules manuelles (frottis) et recherche de parasites sanguins. e. Participation à l'ensemble des tâches annexes permettant le bon fonctionnement du service (respect de la traçabilité, nettoyage et rangement), préparation des consommables et élimination des déchets - Respect des process qualité, sécurité, environnement en vigueur Le candidat(e) aura comme qualités principales la rigueur, l'autonomie et une bonne organisation. Le poste nécessite une manipulation des outils informatique comme Excel, mail et le logiciel interne de traçabilité Une expérience en santé animale serait appréciée (BTS Agricole/ métiers de l'élevage) Vous intégrerez une équipe de 2 personnes, l'aspect relationnel sera un critère important. Qualifications Bac+2 Informations complémentaires Poste basé à Moulins dans l'Allier 03 lundi- vendredi: horaires de journée CDI Rémunération : selon grille Disponibilité : dès que possible
Description du poste: Votre mission sera de réaliser les analyses par la technique ELISA pour le service de Sérologie. Pour cela, il vous faudra : - Maitriser l'outil informatique (Excel et logiciel interne) - Faire preuve d'une rigueur sans faille - Etre à l'écoute des recommandations des techniciennes en poste - Etre organisé(e) Vous intégrerez une équipe de 11 personnes, l'aspect relationnel sera un critère important. Qualifications: Bac +2 ou Bac avec expérience labo Informations complémentaires: Poste basé à Moulins dans l'Allier 03 CDD 6 mois ( fin le 30/04/2026) Rémunération : SMIC Disponibilité : 10/11/2025
Ce poste est réservé exclusivement aux personnes en situation de handicap Chez Intrig, nous recherchons un développeur web full stack (H/F) capable de prendre en charge l'intégralité d'un projet web une fois la maquette validée par l'équipe de graphistes. Tu seras responsable de la mise en ligne de sites web clés en main, en assurant le développement, l'intégration, l'hébergement et la mise en production. Tes missions seront les suivantes : Front-end : * Intégrer des maquettes issues de Figma ou de la suite Adobe en respectant le design * Utiliser les différents langages de code pour construire des interfaces responsives et compatibles tous supports * Travailler avec Elementor pour créer des pages dynamiques, visuellement cohérents et facilement administrables * Assurer la compatibilité mobile, l'accessibilité et l'optimisation du rendu visuel Back-end : * Utiliser WordPress comme CMS principal pour gérer les contenus et les fonctionnalités * Personnaliser des thèmes, créer des templates ou des shortcodes si nécessaire * Intervenir ponctuellement sur du code PHP si besoin pour des ajustements spécifiques * Gérer les bases de données via MySQL et phpMyAdmin Infrastructure & déploiement : * Configurer l'hébergement web * Gérer les noms de domaines, DNS, certificats SSL et redirections * Assurer la migration des sites * Mettre en ligne le site et vérifier son bon fonctionnement post-déploiement Maintenance & suivi technique : * Effectuer les mises à jour du CMS, des plugins et du thème * Mettre en place des sauvegardes régulières et des mésures de sécurité de base * Diagnostiquer et corriger les bugs ou dysfonctionnements techniques * Optimiser les performances du site (vitesse de chargement, poids des images, cache, etc.) Les conditions de l'offre : * CDD Tremplin 35 heures par semaine sur 4,5 jours * Prise de poste dès que possible pour une immersion immédiate dans l'action * Rémunération de 1801.84 € bruts mensuels * Avantages inclus : titres repas * Tu es un développeur autonome, rigoureux, et capable de livrer un site complet à partir d'une maquette. * Tu maîtrises WordPress et Elementor, et tu sais créer des sites à la fois fonctionnels, esthétiques et optimisés. * Tu es à l'aise avec la gestion de l'hébergement, les migrations, ainsi que la mise en ligne des projets. * Tu as le sens du détail, et tu accordes une attention particulière à la qualité du rendu final. Tu disposes d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines suivants : * Développement web * Développement informatique ou équivalent Les autodidactes sont les bienvenus. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Nous sommes impatients de découvrir ton potentiel ! Postules en ligne en quelques minutes en soumettant ton CV, lettre de motivation et en remplissant le formulaire de candidature sur notre site. Si ton profil correspond à nos attentes, nous te contacterons pour un entretien de préqualification téléphonique. Si ce poste ne correspond pas à tes attentes, consulte notre site carrière pour découvrir d'autres opportunités passionnantes. Chez Intrig, chaque candidature compte dans notre mission de redéfinir le travail avec un sens profond.
BURGER KING YZEURE recherche des équiper(ière) polyvalent(e) en CDI 24h ! Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Des emplois du temps flexibles et variable - Deux jours de repos consécutifs et fixes - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Pour une usine spécialisée dans la fabrication de poteaux en béton armé. OPPORTUNITE A LA CLE - Préparation des moules à béton, mise en place des armatures métalliques - Remplissage, lissage (coffrage) - Démoulage et ébavurage (décoffrage) - Nettoyage des moules Poste à pourvoir prochainement. Du lundi au Jeudi 06h-14h30 - le vendredi 06h-13h Taux horaire : 12€ + primes + 13éme mois Vos atouts : - Habitué au travaux physiques - Forte envie de stabilité - Ténacité et sérieux Postulez directement sur notre site internet, vous serez contacté en retour. Votre cv sera présenté à notre client après un entretien concluant avec l'un de nos recruteurs.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur (h/f) de camping-cars passionné/e et expérimenté/e de préférence, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos activités principales : Accueillir et conseiller les clients sur les modèles de camping-cars disponibles. Présenter les caractéristiques techniques, les avantages et les options des véhicules. Accompagner les clients dans le processus de décision et de transaction. Assurer le suivi après-vente et la satisfaction client. Participer aux événements de promotion et aux salons spécialisés. Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Profil recherché : Expérience dans la vente de camping-cars ou véhicules de loisirs ou vente de véhicules ou bonnes connaissances de ce type de produit. Excellentes compétences relationnelles et commerciales. Connaissance approfondie des différents modèles de camping-cars et de leurs caractéristiques techniques. Capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la relation client. Nous vous offrons : Vous pourrez bénéficier si besoin d'une formation complémentaire (notamment sur les les caractéristiques techniques des camping -car etc.) un salaire fixe + commissions attractives sur les ventes + avantages sociaux Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir des moments inoubliables à nos clients à bord de leur camping-car idéal !
Le Groupe BROCHARD recherche, pour sa filiale RELAIS POIDS LOURDS AUVERGNE site de MOULINS, un MÉCANICIEN Véhicules Industriels et Utilitaires. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à notre succès ! Votre profil : - Diplôme : CAP à BTS en mécanique - Expérience : une expérience en tant que mécanicien poids lourds (PL) sera un atout - Permis de conduire B apprécié Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des véhicules poids lourds et utilitaires. Vos principales missions incluent : - Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective pour l'entretien courant ou périodique des véhicules - Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - Réaliser les réglages, mises au point et essais - Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail - Assurer l'entretien courant du matériel routier : vidange, graissage, purge, contrôle - Remettre en état les pièces, organes, équipements ou éléments défectueux par échange ou réparation - Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition - Respecter les procédures, modes opératoires et règles de sécurité - Effectuer des dépannages lors des astreintes Pourquoi rejoindre le Groupe BROCHARD ? - Égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés, à compétences égales. - Salaire attractif : à négocier selon profil - Avantages : o Tickets Restaurant o Mutuelle / Prévoyance prise en charge à 100% o Primes d'astreintes (au volontariat) Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature par email
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives - Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
BURGER KING AVERMES recherche des équiper(ière) polyvalent(e) en CDI 24h ! Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Des emplois du temps flexibles et variable - Deux jours de repos consécutifs et fixes - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Au sein du Mc Donald's de Avermes ou Moulins: -Vous serez en charge de la prise de commande et du service, -De la préparation des hamburgers, des salades, des frites et de l'entretien des locaux. Vos horaires peuvent être adaptables en fonction de votre situation. Vous serez en mesure d'être polyvalent(e) tant au niveau de l'entretien des locaux, que de la prise de commande, de l'encaissement,de la confection des sandwichs, des frites ou des salades. Travail à temps partiel réparti selon l'équipe avec travail le weekend. Formation interne assurée Évolution professionnelle possible
Intitulé du poste : Chargé.e de mission COP adaptation Localisation : DDT de l'Allier / Service aménagement et urbanisme durable des territoires 51 boulevard Saint-Exupéry - CS 30110 - 03403 Yzeure cedex Présentation de l'environnement professionnel : Vous souhaitez prendre par à la stratégie d'adaptation au changement climatique du département de l'Allier ? Vous aimez travailler au contact des territoires ? Au sein de la DDT, acteur majeur de l'aménagement local, le SAUDT accompagne les territoires dans leurs projets d'urbanisme, de planification, d'aménagement et de gestion des risques, en garantissant la préservation des espaces agricoles et naturels. Dans ce cadre, le SAUDT pilote, en lien avec la direction et les services de l'Etat régionaux (DREAL et SG COP), la démarche de planification écologique à l'échelle du département. En 2025, la priorité est donnée à l'adaptation des territoires au changement climatique, en déclinaison du plan national d'adaptation au changement climatique (PNACC). Dans l'Allier, le choix s'est porté sur l'organisation d'une seule COP qui a eu lieu le 27 juin et la suite du travail consiste à dégager des priorités communes. Plus d'information ici : https://www.allier.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Amenagement-du-territoire.-construction/Territorialisation-de-la-planification-ecologique/COP-2025-Travaux-sur-l-adapatation-au-changement-climatique Description des missions : Nous recherchons un.e chargé.e de mission afin de poursuivre et finaliser le travail d'ici la fin de l'année, en lien étroit avec l'adjointe de la cheffe du service. Vos missions : - analyser et synthétiser des résultats du questionnaire de concertation en ligne ; rédiger et mettre en forme les résultats (format simple et permettant de communiquer auprès des parties prenantes) - organiser d'éventuelles rencontres avec les acteurs locaux pour échanger sur les actions qu'ils mettent en place sur leur territoire - rédiger les livrables officiels : analyse des priorités d'adaptation du territoire, mise à jour du cahier départemental contenant les actions à mener pour faire face et s'adapter au changement climatique (ici : https://www.allier.gouv.fr/contenu/telechargement/18308/125076/file/20240910_COP_cahier_allier_complet.pdf) - créer des supports de communication pour valoriser la démarche mise en œuvre dans l'Allier et ses résultats Description du profil : Licence/master aménagement du territoire, développement local Compétences exigées : - capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - compétences graphiques et de communication (usage d'outils gratuits type Canva) - connaissance du contexte : changement climatique, politique d'adaptation - connaissance des modes de concertation - analyse de données - travail en équipe ET en autonomie - capacité à conduire et animer des réunions - expression écrite/orale Conditions : Nature du contrat : vacation/CDD Durée de la mission : 3 mois Poste à pourvoir : dès que possible Poste est basé au siège de la DDT à Yzeure ; déplacements sur le territoire départemental. Restaurant inter-administratif (à 10min à pied - avec participation employeur) ; réfectoire disponible dans les locaux. Conditions matérielles : matériel informatique, pool de véhicules de service Horaires et saisonnalités : règlement horaires variables de la DDT Télétravail : non Rattachement hiérarchique : cheffe de service et son adjointe Partenaires : - au sein de la DDT : l'ensemble des agents de la DDT - au sein des services de l'État : DREAL, SG COP/Préfecture de Région AURA, Préfecture - en externe : collectivités, acteurs locaux
Depuis 1983, l'entreprise à taille humaine de 13 personnes est installée au coeur du Bourbonnais dans l'Allier. L'entreprise intervient sur la fabrication et la pose de menuiserie bois, alu, PVC, acier. Elle est reconnue également dans le domaine de la serrurerie / métallerie (garde-corps, clôtures, portails et escaliers). Réaliser les relevés terrain Analyser les plans externes Être en lien avec les autres corps d'état. Dessiner la solution technique et les plans de réservations pour validation en collaboration avec le chargé d'affaires Constituer les dossiers techniques pour le lancement des pièces en fabrication après validation du client Réaliser les quantitatifs matière / commandes après consultation des fournisseurs Suivre la fabrication en Atelier (délais) et préparation des dossiers de pose. Logiciel Utilisé: Metalcad, Mediacad, Proges25, SolidWorks Salaire: Selon votre expérience Statut: ETAM 39h du lundi au vendredi midi
Conducteur de travaux en menuiserie aluminium et serrurerie H/F Depuis 1983, l'entreprise à taille humaine de 13 personnes est installée au coeur du Bourbonnais dans l'Allier. L'entreprise intervient sur la fabrication et la pose de menuiserie bois, alu, PVC, acier. Elle est reconnue également dans le domaine de la serrurerie / métallerie (garde-corps, clôtures, portails et escaliers). - Suivi des chantiers - Management d'équipe : expliquer, préparer et comprendre les problématiques rencontrées - Gestion et relation avec les différents corps d'états - Interface avec les maitrise d'oeuvre, architectes etc. Vous constituez les dossiers techniques pour le lancement des pièces en fabrication, vous menez les revues de faisabilité des process menuiseries et serrurerie. Vous maitrisez la lecture de plans complexes (côtes, tolérances). Vous avez des déplacements professionnels sur le département ainsi que les départements limitrophes. Un véhicule de service est à disposition. Maitrise et prise de recul pour manager ses équipes sur les chantiers Logiciel Utilisé: Metalcad, Mediacad, Proges25, SolidWorks Salaire: Selon votre expérience Statut: ETAM 39h du lundi au vendredi midi
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Moulins est le délégataire de l'offre de transport sur le teritoire de Moulins Communauté. Il gère les activités de transport urbain, de transport scolaire, de transport à la demande et de tranport de personnes à mobilité réduite. L'Entreprise dispose de 27 véhicules et emploie plus de 50 salariés. Elle propose à la location, une flotte de près de 400 vélos à assistance électrique. Elle dispose d'une agence commerciale implantée dans le centre-ville de Moulins. Voir le site internet du réseau Aléo : https://www.moulins-bus.com/ Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : -Assurer l'entretien général des véhicules (vidange, embrayage, freins, électricité ) ; -Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener ; -Vérifier les points de contrôle et de sécurité ; -Assurer la préparation pour le passage des véhicules au contrôle technique. Vous contribuez aux objectifs transversaux et environnementaux de l'entreprise : -Suivre l'état du parc : remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnements constatés ; -Respecter les processus de recyclage et trier les déchets. Vous veillez au bon entretien du matériel et du dépôt : -Nettoyer son poste de travail après chaque intervention ; -Maintenir en bon état l'outillage et le matériel mis à sa disposition ; -Veiller à maintenir le magasin en bon ordre et trace les sorties de pièces Le poste est basé à Yzeure (03). Profil Titulaire d'un BEP/Bac Pro mécanique, avec une première expérience réussie idéalement au sein d'un atelier poids lourd, voire au sein d'un atelier véhicules légers, agricole ou travaux publics. Vous aspirez à prendre en charge des travaux de maintenance préventive et curative sur des véhicules de transport en commun, selon des consignes orales ou écrites, dans un souci de sécurité et de qualité. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous disposez du sens de la qualité et du service client Permis B obligatoire, le permis D serait un plus. Ce que nous avons à offrir : -35 heures de travail hebdomadaires, du lundi au vendredi, en horaires postés de matin ou d'après-midi. -Salaire selon profil entre 1950 euros brut/mois et 2200 euros brut/mois, progression salariale rapide dès 6 mois d'ancienneté -Différentes primes versées sous conditions (13ème mois, prime de vacances, prime de présence, prime d'intéressement., etc. ) -Mutuelle d'entreprise -CSE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : -un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle -une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales -des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Cariste Polyvalent H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales consisteront à : - Assurer le chargement et déchargement de camions, - Effectuer de la préparation de commandes avec le CACES 1, - Conduite d'engins (racks de 10 mètres de haut), CACES 5 - Validation et vérification des dates de péremption des articles, - Transfert de palettes, - Mise en stock, - Changement bac auto store, - Réorganisation des palettes. Vous travaillez dans l'univers de transport frigorifique avec les EPI nécessaires. Horaires : Du lundi au vendredi de 7H ou 7H30 à 12H et 13H ou 13H30 à 17H ou 17h30 selon planning. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Technicien de mesures H/F. Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux durant votre formation, et vous travaillerez en autonomie par la suite. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Ouvrier Exécutant H/F. Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.
- gestion d'une équipe de 6 à 10 personnes - suivi des indicateurs de qualité et de productivité sur site - gestion et suivi des commandes et des matières premières - gestion de la production - suivi des process groupe - aide ponctuelle et si besoin sur la production - intégration des nouveaux entrants - suivi des items sécurité sur site .... Le poste est à pourvoir rapidement, possibilité de mission sur du long terme. Le salaire est défini par l'entreprise et sera compris entre 36KE et 42K€ avec primes. Travail du lundi au vendredi Vous témoignez obligatoirement d'une expérience en industrie et dans le management d'une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Vous êtes en capacité de prendre des décisions de façon autonome. Sécurité, qualité, échange, convivialité, productivité, management seront des sujets sur lesquels vous serez challengé au quotidien. Intéressé(e) et disponible? Postulez au plus vite ou contactez nous directement à l'agence.
Votre rôle : Confectionner les menus Burger/Salade Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité CDI 24h / semaine Travail les Mardi soir, Mercredi soir, Vendredi soir et Dimanche soir (horaires variables entre 17h et minuit)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) aide à domicile (H/F). Vous serez chargé (e) d'effectuer les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, aide au repas, aide à la toilette...) auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers).
La Ferme Bleue à Moulins (03) Totem de l'économie circulaire en France, La Ferme Bleue représente un domaine de 11 hectares sur lesquels sont érigés une maison bourgeoise et ses dépendances. Les activités de La Ferme Bleue sont multiples : atelier de fabrication de mobilier professionnel, activité d'aménagement d'espaces commerciaux, etc. Dans le cadre de ses activités, La Ferme Bleue recrute un technicien polyvalent, touche à tout, bricoleur, dont l'expérience professionnelle lui a permis de développer une compétence utile pour La Ferme Bleue. Exemple : soudure, menuiserie, maçonnerie, etc. Description du poste Les missions sont diversifiées, le poste se destine avant tout aux personnes qui détestent la monotonie du quotidien. Il s'adresse également aux personnes passionnées par leur environnement, capables de s'adapter en fonction des saisons et des priorités du moment. Responsabilités et missions - Participation aux activités en lien avec l'atelier de production de mobilier. - Travaux simples pour la fabrication de mobilier : ponçage et travail du bois, peinture, résinage, éventuellement soudure et application d'autres savoir-faire en fonction des compétences. - Maçonnerie - Bricolage - Manutention Qualifications et compétences Nous n'avons pas d'exigences en termes de formation. Ce sont vos compétences et votre état d'esprit qui pourront permettre une collaboration réussie. Vous n'aimez pas faire la même chose tous les jours et aimez être apprécié.e pour votre polyvalence, vous êtes un véritable couteau Suisse. Nous sommes ouverts aux profils débutants et confirmés. Nous adaptons votre intégration en fonction de votre expérience et votre savoir-faire. Vous êtes motivé.e, dynamique, curieux.se et aimez l'autonomie. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, transmettez-nous dès maintenant votre CV accompagné obligatoirement d'une lettre de motivation personnalisée.
Point Zéro est une entreprise spécialisée dans des activités de production artisanale destinée aux professionnels, d'exploitation d'espaces commerciaux et agricoles.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un ouvrier boulanger (H/F). Vous êtes: - Autonome, vous êtes capable de travailler seul(e), - Consciencieux(se), - Dynamique, - Aimez le travail artisanal. Alors n'attendez plus et rejoignez-nous!!
Nous recherchons un.e esthéticien((ne) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. offre une opportunité d'évolution en fonction de vos compétences et de votre engagement au sein de l'entreprise. Vos missions: Réaliser des soins visage, corps et épilations. Savoir réalisé le semi permanent. Réaliser des manucure et soins des pieds Maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Écouter attentivement les besoins des clients pour leur offrir un service personnalisé. Profil recherché CAP Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Avantages: Environnement de travail agréable et professionnel Formation possible Mutuelle salariale et prime Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe
Notre client recheche activement un(e) professionnel(le) du bâtiment. Vous serez intégré au sein d'un grand groupe et serez chargé de : - contrôler, voir perfectionner la préparation des murs - appliquer la peinture de façon manuelle (pinceau/rouleau) ou mécanique (pistolet) - vous chargez le matériel dans le véhicule société Conditions de travail avantageuses (véhicule, outillage, tenues, mutuelle ......). Salaire mini P3 2084€/mois Formé/et ou expérimenté en peinture intérieure, vous souhaitez rejoindre un grand groupe et bénéficier de tous les avantages qui vont avec ? Postulez sur notre site ou via notre application ..... venez nous rencontrer en agence ....... apelez nous ! ON VOUS ATTEND
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche chauffeur toupie béton H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions : - Conduite d'un camion toupie et livraison de béton prêt à l'emploi. - Acheminer le béton depuis la centrale jusque sur les chantiers. - Avec votre camion, charger, transférer et vider les mètres cubes du mélange commandé et émarger les documents de livraison. - Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité.) tout en restant dans le cadre de la réglementation du transport routier. - Vérifier le bon état du véhicule. - Entretien du camion / Nettoyage. - Polyvalence De formation chauffeur Permis C, vous justifiez d'une expérience sur la livraison de matériaux sur chantiers. Une bonne expérience en conduite PL, idéalement en TP sera demandée. Titulaire de la FIMO obligatoire. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Missions : * La réalisation d'installation et la mise en service d'installation frigorifique ou d'équipement de conditionnement d'air et de climatisation chez les clients * La conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage des installations, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur les sites clients * La traçabilité de vos actions * Le respect des règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise Informations complémentaires : * Les chantiers sont en grands déplacements Compétences techniques : * Formation Bac Professionnel ou CAP minimum en installation en froid et conditionnement d'air, installation thermique, maintenance des systèmes ou génie thermique et énergie * Connaissance des principes de fonctionnement des systèmes de réfrigération, de climatisation et de chauffage * Maîtrise des techniques d'installation, de mise en service et de maintenance préventive et corrective * Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et frigorifiques * Utilisation des instruments de mesure et de contrôle liés aux installations thermiques et frigorifiques Compétences transversales : * Autonomie * Rigueur * Sens de l'organisation * Force de proposition de variantes techniques * Dynamique
Missions : En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous intervenez auprès d'une clientèle variée (GMS, tertiaire et industrie) pour assurer la maintenance et la fiabilité des installations électriques. Vos principales responsabilités : * les armoires électriques (TGBT, TD), * les éclairages de sécurité (autonomes ou sources centrales), * les systèmes de sécurité incendie, * les éclairages intérieurs et extérieurs, * les transformateurs et cellules, * les groupes électrogènes (asservissements). * Maintenance curative : diagnostic et remise en service rapide des équipements. * Maintenance prédictive : mise en conformité, travaux préparatoires avant commissions de sécurité, relamping, etc. * Travaux divers d'installation et de transfert nécessitant rigueur et réactivité Informations complémentaires : * Des astreintes sont à prévoir en semaine et le week-end, environ toutes les 8 semaines * Téléphone professionnel mis à disposition * 13e mois pour récompenser votre engagement * Véhicule de chantier pour vos déplacements professionnels * Participation aux bénéfices de l'entreprise * Mutuelle de groupe pour vous et votre famille * Et selon l'organisation du planning, la possibilité de travailler sur 4 jours par semaine Compétences techniques : * Maîtrise des installations en Basse Tension avec les habilitations électriques correspondantes * Expérience confirmée en maintenance dans les environnements GMS, industriel et tertiaire * Connaissances en courant faible et en Haute Tension appréciées * Détention du CACES nacelle constituant un atout supplémentaire Compétences transversales : * Rigueur et respect des normes de sécurité électrique * Esprit d'analyse et capacité à diagnostiquer rapidement les pannes * Organisation et gestion efficace des interventions sur site * Réactivité et sens du service face aux demandes clients * Autonomie dans la planification et la réalisation des tâches * Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents corps de métier * Bonne communication pour assurer la coordination et le reporting des interventions
Missions : * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements en métiers de bouche (fours à soles, rôtissoires, trancheuses à pain, lave-vaisselles, etc.) * Réaliser la maintenance préventive en CVC (climatisation, chaufferie, aérothermes gaz, plomberie et ventilation) * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires * Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations techniques * Participer à l'installation de nouveaux équipements dans le cadre de projets de boulangeries et de grandes cuisines * Intervenir auprès d'une clientèle variée : grandes distributions, boulangeries, restaurants et collectivités * Collaborer avec les autres intervenants pour assurer la qualité et la conformité des installations Informations complémentaires : * Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance * Saisir une opportunité stimulante pour développer ses compétences et son expertise * Évoluer dans un environnement motivant et porteur de nouveaux défis * Postuler dès maintenant pour participer activement au développement de l'entreprise Compétences techniques : * Formation Bac à Bac+2 minimum en génie électrotechnique ou génie climatique (CVC) * Connaissances solides en maintenance et dépannage d'équipements électrotechniques et CVC * Maîtrise des principes de fonctionnement des installations thermiques, frigorifiques et de ventilation * Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et techniques * Compétences en diagnostic et en intervention sur les systèmes de régulation et d'automatisme Compétences transversales : * Rigueur et sens du détail dans l'exécution des interventions * Autonomie et sens des responsabilités sur le terrain * Réactivité et capacité à gérer les imprévus * Bon relationnel et sens du service client * Esprit d'équipe et collaboration avec les autres corps de métier
Dans le cadre de son ouverture prochaine mi-janvier 2026, le restaurant la Rôtisserie de Moulins cherche ses chefs de rang. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir. Au sein d'une équipe de 8 salariés, sérieux, dynamique et rigoureux, vous serez les garants de la réussite ce nouvel établissement. Possibilité d'évolution. Connaissances souhaitées en œnologie. Formation de 2 semaines avant prise de poste Maitrise du service en salle, bar. Technique de service et vente additionnelle Travail en coupure et le week-end, 2 jours de repos par semaine Expérience souhaitée.
Nous avons une super opportunité pour vous en tant qu'ouvrier VRD et/ou ouvrier du bâtiment ! Avec l'accompagnement de notre équipe dynamique et le travail de nos entreprises partenaires, vous participerez à des projets divers et variés comme la construction et l'entretien des routes, des trottoirs et des réseaux d'assainissement mais aussi la construction d'habitation ou bâtiments d'usage collectif. Horaires de journée. Grands déplacements possibles. Avec notre contrat de CDI intérimaire, vous bénéficiez d'une sécurité de l'emploi tout en ayant la chance de participer à des projets variés. Et ce n'est pas tout ! Nous croyons en l'apprentissage continu, donc vous aurez accès à des formations qui vous aideront à développer vos compétences et à faire briller votre parcours professionnel. Prêt(e) à faire le grand saut ? On attend votre candidature avec impatience ! Une première expérience réussie en tant qu'ouvrier VRD et/ou en tant que manœuvre bâtiment est indispensable.
Nous recherchons un professionnel dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans la transition énergétique. Votre mission inclura : - Lecture de plans et schémas électriques - Pose et raccordement des onduleurs, TGBT - Traçage, câblage et connexion des câbles solaires - Essais électriques et autocontrôles - Mise en service de l'installation Temps de travail : 35 heures par semaine - Horaires de journée: 8h-12h et 13h-17h du lundi au jeudi. Vendredi fin à 16h00. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et durables. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'agence en charge de cette offre. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est requise. Le candidat doit démontrer des compétences en électricité générale et connaitre les normes électriques et de sécurité. Il doit disposer de bonnes capacités à diagnostiquer une panne et à intervenir rapidement. Le candidat devra être: - rigoureux, autonome et avoir le sens de l'organisation. - capacité à travailler en hauteur et en extérieur - permis B
Bonjour, Votre agence Manpower Moulins recrute pour son client, spécialisé dans la collecte et le traitement des eaux usées, un Conducteur PL / Opérateur (H/F), pour une mission d'intérim longue durée. Lieu de la mission : YZEURE Vous avez une première expérience en tant que conducteur PL ? Vous avez également une expérience en tant qu'opérateur assainissement ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions : -Assurer la polyvalence entre conduite PL et interventions terrain -Réaliser, seul ou en équipe, l'entretien et la maintenance des réseaux d'eaux pluviales et usées -Participer à divers travaux de nettoyage industriel -Conduire un camion poids lourd dans le cadre des opérations Vos horaires de travail : -Du lundi au vendredi -7h30-12h30 / 13h30-16h30 (horaires de journée) Votre salaire : -Taux horaire : 11,88 -Prime d'habillage -Prime déjeuner -10% IFM -10% congés payés Votre profil : -Titulaire du permis PL -Expérience en conduite PL et/ou en opérations d'assainissement -Apte au port de charges lourdes -Disponible sur du long terme -À l'aise avec les conditions spécifiques du métier (odeurs, environnement extérieur) Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Coline et Marie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Vos missions - La lecture des plans et schémas électriques - La mise en place de l'ensemble du cheminement électrique - La pose et le raccordement des onduleurs, TGBT - Le reporting chantier nécessaire - Le tracé, le câblage et la connexion des câbles solaires - Les essais électriques et les autocontrôles. - La mise en service de l'installation - La compréhension des différents systèmes de monitoring - La mise en œuvre du système d'intégration et des modules PV ________________________________________ Compétences techniques - Solide connaissance en électricité générale (courant fort / courant faible) - Maîtrise des installations photovoltaïques et des composants (onduleurs, optimiseurs, batteries) - Connaissance des normes électriques et de sécurité - Capacité à diagnostiquer une panne et à intervenir rapidement ________________________________________ Profil Recherché - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel client - Capacité à travailler en extérieur et en hauteur - Permis B obligatoire ________________________________________ Formation / Expérience - CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, électrotechnique - Formation spécifique au photovoltaïque appréciée - Habilitations électriques - Expérience dans le domaine photovoltaïque appréciée ________________________________________ Ce que nous offrons - Rémunération attractive selon profil - Prime de partage de la valeur - Paniers - Mutuelle - Semaine en 4 jours - Passage des qualifications - Possibilité de déplacement régional
Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client, un Technicien CVC (H/F) pour une mission d'intérim. Lieu de la mission : AVERMES 03000 Mon client, basé à Avermes, est une entreprise spécialisée dans le dépannage, le diagnostic, l'entretien du matériel des métiers de bouches (boulangeries, restauration, collectivités, grandes et moyennes surfaces.). La zone d'intervention s'étend autour de Moulins sur les départements limitrophes. (Déplacements à prévoir - découchés ponctuels selon les lieux d'interventions) Vous assurez la maintenance préventive et curatives des installations climatiques (Chauffage, Ventilation, Climatisation) Vos missions : -Interventions en clientèle (principalement pour des particuliers) : -Entretien et dépannage de climatiseurs -Entretien et dépannage de chauffages (gaz, fuel et électricité) -Interventions rares en plomberie et ventilation -Une voiture de service Horaires : -Horaire de journée du lundi au vendredi Votre rémunération : -Entre 26K à 32K bruts -10% Indemnités de fin de mission (IFM) -10% congés payés -primes d'astreintes et participation - 13ème mois Votre profil : -Vous avez une première expérience de frigoriste et/ou chauffagiste ? -De bonnes connaissances en électricité/mécanique ainsi que des compétences techniques électrotechniques ou spécialisé en Génie climatique (CVC) ? -Vous êtes autonome, sérieux et avez le sens de l'organisation Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline, Marie et Elio restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Recherche aide-soignant(e), Les missions principales sont : - Apporterez les soins d'hygiène et de confort (changes, soins de nursing, aides au coucher, au lever), - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation Poste à pourvoir rapidement - Diplôme exigé. Pour postuler, envoyer CV et Lettre de Motivation par mail.
CEREA recherche un(e) apprenti(e) Boulanger / Boulangère. Vous participerez à la création de nos pains, en mettant votre savoir-faire au service de la qualité et du goût. Vos missions principales : - Assurer l'ensemble des étapes de la fabrication du pain : du pétrissage des pâtes au façonnage des différentes formes. - Maîtriser les techniques de cuisson pour garantir des pains croustillants et savoureux. - Respecter scrupuleusement les recettes et les procédures établies. - Veiller à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail et du matériel utilisé. - Participer à la gestion des stocks de matières premières.
Dans le cadre de notre agrandissement, nous recrutons un(e) Ouvrier(ère) polyvalent(e) qui assurera les missions suivantes : - Réalisation de petits travaux de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, bricolage...) ; - Réaliser des travaux de plâtrerie, peinture et petites réparations diverses. - Participer à l'aménagement et à l'entretien général des locaux (rénovation, maintenance, remise en état). Vous êtes expérimenté(e) dans un ou plusieurs corps de métier du second-œuvre. Vous avez de bonnes connaissances et compétences en maintenance de premier niveau, vous avez plusieurs cordes à votre arc et êtes capables de trouver et mettre en œuvre des solutions efficaces. Vous êtes fiable, capable de travailler en autonomie dans le respect des procédures de sécurité. Vous êtes dynamique, réactif(ve). Vous êtes rigoureux(se) et avez à cœur de fournir un travail soigné. Motivation, implication personnelle et savoirs-être professionnels, seront la clé de la réussite de notre collaboration.
Activité a mi-temps qui peut convenir a un(e) personne du monde agricole de conseil et vente d'équipements et outils pour céréaliers et éleveurs - Déplacements occasionnels 50 km autour de votre lieu de vie - Possibilité de temps plein si potentiel
Nous recrutons un Conducteur poids lourds et manoeuvre (H/F) à AVERMES (03000). Votre mission principale sera la conduite de poids lourds et l'exécution de travaux de manoeuvre, incluant la réalisation de tranchées, la démolition de feux tricolores, et la réalisation de l'éclairage public. Vous serez également amené à manipuler des engins de chantier comme le tractopelle. Nous recherchons un candidat bénéficiant de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux).stimulant. Le poste est à pourvoir en temps plein - horaires de journée - salaire à définir suivant le profil. Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à vous offrir des opportunités professionnelles enrichissantes. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur poids lourds et manoeuvre (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. . Le candidat devra être en possession de: * l'AIPR * de la FIMO * et du permis C => une expérience significative dans le domaine du BTP est demandée. Nous cherchons une personne compétente et motivée, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste.
Soins d'Hygiène et de Confort : Effectuer la toilette des résidents, les habiller, les aider à se nourrir, et assurer leur confort. Surveillance de l'État de Santé : Observer les changements de comportement ou d'état de santé des résidents et signaler les anomalies aux infirmiers. Assistance dans les Activités de la Vie Quotidienne : Aider à la mobilité, aux transferts (lit-fauteuil), et aux déplacements des résidents. Aide aux Repas : Préparer et distribuer les repas, surveiller les prises alimentaires et s'assurer de l'hydratation des résidents. Animation et Stimulation : Participer aux activités et ateliers proposés par l'EHPAD pour maintenir l'autonomie et la socialisation des résidents. Entretien et Hygiène des Locaux : Assurer la propreté des chambres et des espaces communs selon les protocoles établis. Travail en Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel soignant, les médecins, et les familles des résidents. Formation interne assurée pour les nouveaux arrivants en plus du parcours d'intégration
Soins d'Hygiène et de Confort : Effectuer la toilette des résidents, les habiller, les aider à se nourrir, et assurer leur confort. Surveillance de l'État de Santé : Observer les changements de comportement ou d'état de santé des résidents et signaler les anomalies aux infirmiers. Assistance dans les Activités de la Vie Quotidienne : Aider à la mobilité, aux transferts (lit-fauteuil), et aux déplacements des résidents. Aide aux Repas : Préparer et distribuer les repas, surveiller les prises alimentaires et s'assurer de l'hydratation des résidents. Animation et Stimulation : Participer aux activités et ateliers proposés par l'EHPAD pour maintenir l'autonomie et la socialisation des résidents. Entretien et Hygiène des Locaux : Assurer la propreté des chambres et des espaces communs selon les protocoles établis. Travail en Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel soignant, les médecins, et les familles des résidents. planning jour ou nuit Diplôme AS - AES - AMP souhaité et Faisant fonction Accepté.
En tant que Conducteur de Tombereau, vous serez un élément essentiel de la logistique du chantier : Conduite et manœuvre d'un tombereau articulé ou rigide pour le transport de matériaux (terre, granulats, déblais, etc.) sur le site. Sécurisation de votre zone de travail et respect des consignes de sécurité en vigueur. Entretien de premier niveau de l'engin (vérifications d'usage, signalement des anomalies).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise de montage de piscines recherche une personne ayant: -Des connaissances de base en maçonnerie, pose de dallage. Chantiers sur le département 03. PRISE DE POSTE EN DEBUT D 'ANNEE 2026 Posistionnez- vous pour découvrir l'entreprise et les postes proposés depuis cette offre !
La Brasserie Le France recherche un(e) apprenti(e) pour un poste de cuisinier(ère) afin de préparer un CAP ou BP Cuisine. Vous intégrerez une équipe dynamique et créative au sein de notre établissement afin de développer vos compétences en cuisine sous la supervision de chefs expérimentés. Missions : - Préparer et cuisiner différentes recettes en respectant les techniques culinaires. - Participer à l'élaboration des menus en veillant à la qualité et à la présentation des plats. - Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces de travail (cuisine, matériel, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la profession. Profil recherché : - Jeune motivé(e) désireux(se) d'apprendre et de se perfectionner dans le domaine de la cuisine. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation, rigueur et créativité culinaire. - Titulaire du diplôme requis pour l'intégration en CAP ou BP Cuisine (niveau scolaire ou titre équivalent). Conditions de travail : - Contrat d'apprentissage (durée selon le programme de formation). - Horaires de travail conformes aux exigences du secteur de la restauration. - Rémunération selon les dispositions légales prévues pour les contrats en apprentissage.
Nous recherchons un/une boucher(ère)-charcutier(ière) (H/F) qualifié(é) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) devra maîtriser les techniques de découpe, de salaison, ainsi que la préparation de la viande et de la charcuterie. Le poste est à pourvoir pour des horaires de travail le matin, du mardi au samedi, de 5h à 13h. Missions Principales : - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères. - Assurer la découpe, la salaison et la préparation de la viande et de la charcuterie. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des produits proposés. - Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et de l'espace de travail. Profil Recherché : - Expérience significative en boucherie-charcuterie. - Connaissance approfondie des techniques de découpe et de salaison. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Ponctualité et rigueur dans le travail. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation . Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons dans les meilleurs délais.
DEFINITION DU POSTE Au sein de l'Unité de Production Culinaire qui produit environ 1 800 repas par jour et compte 39 agents, vous serez sous la responsabilité de l'encadrement de production alimentaire avec pour principale mission la production des repas quotidiens en liaison froide. Vous réaliserez les différentes recettes au secteur chaud ou froid en suivant les fiches techniques et en assurant la répartition pour la chaîne plateaux et pour l'allotissement. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE - Réalisation des préparations alimentaires : cuisson des viandes et légumes et préparations chaudes/froides diverses dans le respect de la règlementation en hygiène alimentaire, des modes opératoires et des quantités commandées et en tenant compte des grammages indiquées dans les fiches techniques - Approvisionnement en produits, en matériels, nécessaires aux diverses opérations - Application et respect des procédures du service en hygiène alimentaire (HACCP, plan de nettoyage) - Contrôle du respect des délais, des dates limites - Contrôle de la qualité et de la conformité des produits relatifs à son domaine - Utilisation des matériels et produits d'entretien en garantissant sa sécurité au travail LIAISONS HIÉRARCHIQUES - Directrice des Achats, de la Logistique et du Développement Durable - Responsable service logistique - Responsable restauration - Encadrants de production alimentaire LIAISONS FONCTIONNELLES - Diététicienne pour l'adaptation des menus en fonction de l'attente des patients/résidents - Agents du service restauration pour la coordination des activités de restauration - Ensemble des acteurs hospitaliers utiles à la réalisation d'une prestation de qualité NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER LE METIER - Diplôme de niveau 3 à 4 (CAP/ BEP BAC Pro) COMPETENCES Savoir : - Techniques culinaires - Normes, règlements techniques et de sécurité - Hygiène générale - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Méthode HACCP et paquet hygiène - Équipements et technologie des matériels de cuisson - Logiciel dédié de commandes des repas et de gestion des stocks - Diététique - Pâtisserie - Gestes et postures - manutention Savoir-être : - Sens du service public - Rigueur - Capacité d'adaptation - Savoir se remettre en question - Avoir le sens des responsabilités - Organisation et gestion des priorités - Autonomie et prise d'initiatives - Capacités relationnelles / travail en équipe - Rapidité d'adaptation - Disponibilité, polyvalence - Sens pratique - Discrétion Savoir-faire : - Élaborer des plats dans le respect des fiches techniques, créer des recettes, des préparations culinaires - Apprécier un niveau de cuisson - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements dans son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Travailler en équipe - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention HORAIRES DE TRAVAIL - Travail en 37h30 en horaires continus du lundi au vendredi avec RTT - Travail environ 1 week-end par mois et 3 fériés par an
Vous recherchez un emploi à proximité de votre domicile, avec du lien social, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance, alors rejoignez une de nos équipes d'aides à domicile ! LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses - Aide à la mobilisation, au lever/coucher - Aide à la toilette et habillage - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion et de respect - Aimer la diversité - Débutant(e) accepté(e) / période d'immersion / formation envisageable INFORMATIONS PRATIQUES : - CDI temps partiel entre 120h et 140h, avec base de contrat évolutive à temps plein - Aménagement des horaires de travail envisageable - Zone d'intervention de proximité, déterminée en fonction de votre situation géographique - Rémunération selon profil et ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile. - Horaires de journée, interventions un week-end sur deux LES AVANTAGES : - Mutuelle Prévoyance - Mutuelle complémentaire santé avec participation de l'employeur - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche - Heures de dimanche et JF majorées à 45 % - Horaires adaptables - Avantages du CSE - Réunions d'équipe mensuelles
BVAD est une Association présente depuis 40 ans sur le département de l'Allier pour accompagner les personnes dépendantes ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Afin d'assurer la continuité des interventions à domicile, nous sommes amenés à renforcer notre équipe d'intervenant(e)s à domicile (H/F).
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un chauffeur PL H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Conduite de poids lourds (benne, etc.) sur des trajets régionaux. - Respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Livraison de marchandises dans le respect des délais et de la qualité de service. - Entretien et vérification de votre véhicule. - Missions de manœuvre (aide au chantier: 70% du temps de travail) Horaires : Du lundi au vendredi Salaire : selon la grille du transport Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Votre permis C est valide ainsi que votre FIMO. Une expérience de plus d'un an en tant que Chauffeur PL est souhaitée. Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens du service client. Vous n'avez pas de contraintes horaires. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'agence ARTUS INTERIM MOULINS recherche un Chauffeur PL H/F. Vous aurez pour mission la réalisation de la livraison des produits du négoce dans le respect des procédures et des règles de conduite et de sécurité. Vos missions: - Conduire des poids lourds pour transporter du matériel et des équipements vers et depuis les chantiers. - Effectuer des manœuvres sur le terrain : aide à la mise en place du matériel, participation aux opérations de forage, d'essai ou de sondage, et manutention des outils. - Assurer l'entretien courant des équipements et du véhicule afin de garantir leur bon fonctionnement. - Apporter votre aide sur les différents travaux manuels pour assurer la bonne réalisation des travaux. Permis, cartes conducteur e à jour obligatoire. Salaire : entre 11.88€ et 12.50€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Chauffeur SPL H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Vos missions principales sont : - Conduite de poids lourds (semi-remorque, benne, etc.) sur des trajets régionaux ou nationaux. - Respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Livraison de marchandises dans le respect des délais et de la qualité de service. - Entretien et vérification de votre véhicule. Horaires : Du lundi au vendredi Salaire : selon la grille du transport Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Manœuvre BTP H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Préparation du terrain - Savoir se servir d'un laser - Transport et manipulation de matériaux - Utilisation d'outils manuels et petits engins - Guidage et assistance aux conducteurs d'engins - Nettoyage et sécurisation du chantier - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe sur des chantiers extérieur Horaires: du Lundi au Vendredi. 7H30 à 12H & 13H à 17H30 Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire d'un Permis B. Le permis C et FIMO serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens du service client. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un magasinier cariste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Réception des livraisons et préparation des commandes. - Accueil, renseignement et service aux clients. - Respect de l'ensemble des règles de sécurité. Salaire : Entre 11.88 et 12.50€/H Brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Caces R489 3 avec expérience obligatoire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un un électricien ou manœuvre en électricité / nacelliste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions : - Vous interviendrez sur des chantiers TP afin de conduire une nacelle et intervenir sur le tirage de câbles et raccordements de réseaux électriques. Vous serez amené(e) à travailler en hauteur. Vous êtes titulaire du CACES 1B en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience en électricité. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Monteur pneumatique H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion et Suivi quotidien d'un parc de 350 cartes grises - Diagnostiquer et Assurer le montage/démontage de pneumatiques, - Gestion des recreusages, réparations, permutations - Participation aux dépannages de nos véhicules sur route. - Remplissage et transmission des documents permettant d'assurer la traçabilité. Horaires : Du lundi au samedi (samedi matin travaillé) Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Panier 5.90€ par jour travaillé + 0.06€ du kilomètre. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Actual Moulins recrute pour une entreprise spécialisée dans la peinture, le revêtements de sols, la plâtrerie, l'isolation thermique et le ravalement de façades un Plaquiste/Peintre (h/f) pour un poste à Moulins (03000). Les tâches principales de ce poste sont : - Poser des cloisons et des faux plafonds - Enduire, lisser et joindre différentes surfaces - Isoler et mettre en place des gaines techniques - Installer des stocks de matériaux et des échafaudages - Appliquer vernis et résines Ce poste exige une semaine de travail à temps plein (35 heures/semaine). Vous travaillerez en horaires de journée. Le salaire est à définir selon le profil. Si vous êtes passionné par le métier de Plaquiste/Peintre et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Nous recherchons un Plaquiste/peintre (h/f) avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat idéal devra maîtriser les compétences suivantes : - Installation de plaques de plâtre et d'isolation - Préparation des surfaces à peindre - Application de peinture et finitions - Réparation des murs et plafonds La personne recherchée doit être autonome, rigoureuse et avoir le sens du détail. Une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle sont également des atouts essentiels pour ce poste. Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
La team KIMMEL recrute des conducteurs SPL (H/F) pour le site de LAVILLE TRANSPORTS basé à BEY, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.) Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits. Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique). Le CHMY recrute un-e Infirmier-ère de nuit Pour renforcer son équipe de rééducation et réadaptation Poste à temps plein de nuit en unité de rééducation/réadaptation. Vous travaillerez en 10 H - 1 week-end sur deux (majoration financière les dimanches et fériés). Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient, Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme G. Le Brech, faisant fonction Cadre Supérieure de Santé du Pôle Gériatrie En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers Mme Dumez Coordonnatrice générale des soins, Secrétariat direction des soins : 04.70.35.76.30 sec.direction-soins@ch-moulins-yzeure.fr Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à M. Emmanuel RIQUIER, Directeur des Ressources Humaines Centre Hospitalier Moulins-Yzeure
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.) Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits. Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique). Le CHMY recrute un-e Infirmier-ère Pour renforcer son équipe de rééducation et réadaptation Poste à temps plein de jour en unité de rééducation/réadaptation. Vous travaillerez en 7h36. Des week-ends et des jours fériés sont inclus dans les plannings (majoration financière les dimanches et fériés). Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient, Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme G. Le Brech, faisant fonction Cadre Supérieure de Santé du Pôle Gériatrie En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers Mme Dumez Coordonnatrice générale des soins, Secrétariat direction des soins : 04.70.35.76.30 sec.direction-soins@ch-moulins-yzeure.fr Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à M. Emmanuel RIQUIER, Directeur des Ressources Humaines
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.) Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits. Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique). Le CHMY recrute un-e Infirmier-ère Pour renforcer son équipe de court séjour gériatrique Poste à temps plein de jour en unité de court séjour gériatrique. Vous travaillerez en 7H36, prévoir quelques nuits dans l'année. Des week-ends et des jours fériés sont inclus dans les plannings (majoration financière les dimanches et fériés). Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient, Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme G. Le Brech, faisant fonction Cadre Supérieure de Santé du Pôle Gériatrie En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers Mme Dumez Coordonnatrice générale des soins, Secrétariat direction des soins : 04.70.35.76.30 sec.direction-soins@ch-moulins-yzeure.fr Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à M. Emmanuel RIQUIER, Directeur des Ressources Humaines Centre Hospitalier Moulins-Yzeure
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits et il est organisé en sept pôles cliniques : Médecine, Bloc Anesthésie Chirurgie, Urgences Soins Critiques, Filière Gériatrie et Soins de Suite et de Rééducation, Santé mentale Adultes, Psychiatrie de l'Enfants et de l'Adolescents, Pole Santé Publique Des Services médico techniques (Pharmacie à usage intérieur, Laboratoire de biologie médicale Deuxième plateau technique du GHT Territoires d'Auvergne, il est équipé d'un service de radiothérapie (avec deux accélérateurs de particules), deux scanners, un bloc opératoire avec 8 salles d'interventions, 4 salles d'accouchements, un service de néonatalogie, de radiologie, de réanimation, un laboratoire, une pharmacie et une IRM début 2023. La Direction des Soins est composée de 48 Cadres de Santé et 7 Cadres Supérieur de Santé. Des réunions d'encadrement sont organisées tous les 2 mois. Le Pôle Santé Mentale comprend 263 lits et places pour ses prises en charge de psychiatrie adultes et psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Toutes les formes de prises en charge sont réalisées (Hospitalisation complète, Hôpitaux de jour, CATTP, CMP, Réhabilitation psychosociale, Thérapie familiale.). Un Projet Médico Soignant innovant, validé par les tutelles est en cours de déploiement avec une réflexion sur la construction de nouveaux bâtiments pour la prise en charge des adultes soutenue par l'ARS est en cours. La pédopsychiatrie bénéficie de locaux neufs. Nous recherchons des Cadres de santé pour le secteur adultes et pédopsychiatrie motivés dynamiques pour mettre en œuvre le projet Médico Soignant et intégrer une équipe de 10 cadres en santé mentale. Pour toute information complémentaire sur ce poste, vous pouvez contacter Mme DUMEZ Coordonnatrice Générale des Soins Tél : 04 70 35 76 30 Mail : v.dumez@ch-moulins-yzeure.fr ou sec.direction-soins@ch-moulins-yzeure.fr)
Nous recherchons un(e) carrossier(e) diplômé(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe au sein de notre concession Peugeot et Fiat. Equipe dynamique et motivée pour un travail de qualité. Responsabilités et compétences : - Vous serez chargé de la réparation et restauration des véhicules confiés - Démontage des éléments de carrosserie et mécaniques - Remplacement des éléments de carrosserie - Redressage + tôlerie - Ponçage - Préparation et masquage avant peinture - Soudure - Recharge de clim - Rangement et entretien de votre poste de travail et tri des déchets - Travail autonome et en équipe Avantages : -Travail sur 4 jours -Prime d'intéressement -Prime exceptionnelle (rendement, qualité) -Mutuelle d'entreprise -Une salle de pause est mise à disposition (café, snacks, déjeuner) -Un plan de formation obligatoire sera mis en place pour suivre les exigences des constructeurs et labels.
Nous recherchons un(e) carrossier(e)-peintre diplômé(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe au sein de notre concession Peugeot et Fiat. Equipe dynamique et motivée pour un travail de qualité. Responsabilités et compétences : - Vous serez chargé(e) de la réparation et restauration des véhicules confiés - Démontage des éléments de carrosserie et mécaniques - Remplacement des éléments de carrosserie - Redressage + tôlerie - Ponçage - Préparation et masquage avant peinture - Détermination et fabrication de la teinte de peinture - Application des différentes couches de peinture et vernis jusqu'aux finitions et retouches éventuelles - Rangement et entretien de votre poste de travail et tri des déchets - Travail autonome et en équipe - Minutie et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste Avantages : -Travail sur 4 jours - Prime d'intéressement - Prime exceptionnelle (rendement, qualité) - Mutuelle d'entreprise - Une salle de pause est mise à disposition (café, snacks, déjeuner) - Un plan de formation obligatoire sera mis en place pour suivre les exigences des constructeurs et labels.
Rejoignez Optineris Montluçon ! Nous recrutons pour notre client, un(e) Technicien(ne) CVC. Vos missions principales : Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split), des équipements de production de chaleur (chaudières gaz, fioul) et des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC) - Vous interviendrez sur la maintenance d'une piscine municipale - Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive - Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. - Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Électrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables auprès de nos clients exigeants.
Le garage Chapotot d'Yzeure recrute un/e Carrossier/Carrossière ou un/e Peintre en carrosserie. Vous préparerez pour remise en forme ou remplacerez des éléments endommagés de carrosserie. Vous réaliserez des opérations de finition (préparation de surface, peinture...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(euse).
Nous recherchons un Carrossier H/F pour intégrer notre structure spécialisée dans les réparations de carrosserie des véhicules légers. Votre mission consistera à remettre en état les véhicules de nos clients tout en réalisant un travail de qualité afin de garantir la satisfaction des usagers. Vos activités principales : * Procéder au montage/démontage des véhicules ; * Réaliser les réparations et/ou le remplacement des pièces endommagées ; * Commander les pièces de rechange nécessaires ; * Effectuer les contrôles complémentaires pour garantir la qualité avant de restituer les véhicules aux clients. Des notions de mécaniques seront un plus pour réaliser des Géométries sur les véhicules ainsi que des opérations de "petite mécanique" type remplacement plaquettes/disques/amortisseurs...liés aux sinistres.
Notre client recheche activement un(e) professionnel(le) des travaux de finition. Vous serez intégré au sein d'un grand groupe et serez chargé de : - Isolation et aménagement des bâtiments (individuels ou collectifs) - Pose de panneaux et cloisons - mais également préparation et chargement du matériel dans le véhicule société Conditions de travail avantageuses (véhicule, outillage, tenues, mutuelle ......). Salaire mini P3 2084€/mois Formé/et ou expérimenté en pose de panneaux (placo principalement) et cloisons, vous souhaitez rejoindre un grand groupe et bénéficier de tous les avantages qui vont avec ? Postulez sur notre site ou via notre application ..... venez nous rencontrer en agence ....... apelez nous ! ON VOUS ATTEND
- identification des pannes et dépannage des chaudières chez les particuliers. - entretien des chaudières en fonction du planning communiqué en amont. - déplacement avec le véhicule de l'entreprise. Le poste est à pourvoir rapidement. Possibilité de contrat sur du long terme. Le salaire sera négocié en fonction de votre expérience. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous appréciez travailler en autonomie tout en ayant à suivre un planning d'intervention. Vous souhaitez vous investir sur du long terme? N'attendez vous! postulez au plus vite ou contactez nous directement à l'agence.
Missions : * Démonter une ancienne installation * Mise en place des réseaux et pose des tuyauteries * Pose et raccorde les unités de production * Pose et raccorde les terminaux * Respecte les règles de l'art et les plans fournis * Effectue sa demande hebdomadaire de matériel * Echange avec les différents corps d'état du chantier * Echange avec le Responsable de chantier ou le Chargé d'Affaires * Respecte les règles d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires : * Avantages sociaux et culturels avec l'APAS BTP * Mutuelle de groupe * Véhicule de service * Possibilité d'évoluer en interne Compétences techniques : * Formation CAP à Bac Professionnel spécialisée en génie thermique et climatique * Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, de plomberie et de climatisation * Maîtrise des techniques d'installation, de raccordement et de mise en service des équipements thermiques et sanitaires * Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques * Compétences en maintenance préventive et curative des installations thermiques et sanitaires * Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur dans le domaine du génie climatique * Utilisation des outils et matériels spécifiques au métier (brasures, sertissages, mesures de pression, etc.) Compétences transversales : * Rigoureux * Organisé * Respect des plans * Respect des consignes * Esprit d'équipe
Missions : Sous la responsabilité du directeur d'agence et des chargés d'affaires, vous effectuerez des travaux électriques courants forts et faibles. Les chantiers sont dans les secteurs : tertiaire, santé et industrie. * En se basant sur les plans, vous déterminez l'emplacement des éléments de l'installation électrique. * Vous procédez ensuite à la pose des câbles, des fils, des tableaux ou des armoires électriques. Informations complémentaires : Le temps de travail est réparti de la manière suivante : * Une semaine longue du lundi au vendredi soir en grands déplacements * Une semaine courte du lundi au jeudi soir en grands déplacements (week-end de 3 jours toutes les deux semaines) Compétences techniques : * De formation CAP à Bac Professionnel électrotechnique minimum * Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire * Vous êtes autonome techniquement en électricité Compétences transversales : * Autonomie * Rigueur * Organisation
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous prenez en charge les études CFO / CFA pour des projets en génie électrique. Vos missions : * Réaliser les études techniques complètes en électricité courant fort et courant faible * Proposer des solutions technico-économiques performantes et adaptées au cahier des charges * Effectuer les calculs et le dimensionnement des installations * Produire les plans d'implantation, de distribution, les schémas de câblage et les schémas électriques * Participer aux réunions de synthèse avec les équipes internes et les clients * Gérer les échanges techniques avec les bureaux de contrôle et la maîtrise d'ouvrage * Consulter les fournisseurs et assurer les achats de matériels * Évaluer les travaux supplémentaires et établir les chiffrages * Réaliser les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) Compétences techniques : * Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) avec spécialisation en génie électrique * Maîtrise des outils : AutoCAD, Caneco, Dialux * Bonne connaissance des normes électriques en vigueur * Maîtrise du pack Office Compétences transversales : * Rigueur et sens de l'organisation * Capacité d'adaptation et réactivité * Autonomie et esprit d'initiative * Sens du contact et du travail en équipe
Missions : * Raccordement sur Basse Tension, hors tension et sous tension. * Raccordement BT boite souterraine. * Raccordement boite HTA et émergence HTA Informations complémentaires : * Poste en Grand Déplacement * Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille. * Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances * Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle * Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise * Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise * Véhicule de service : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels (Personnel chantier). Compétences techniques : * De formation CAP à Bac Professionnel minimum spécialisée en génie électrique/électrotechnique, vous avez une expérience significative sur ce poste et avez également déjà géré une équipe chantier. * Détention du CACES grue et nacelle * Si possible, détention du permis poids lourds et super poids lourds Compétences transversales : * Autonomie * Rigueur et Sens de l'organisation * Force de proposition de variantes techniques * Energique -volontaire -sens de l'engagement
Dans le cadre de son ouverture prochaine mi-janvier 2026, le restaurant la Rôtisserie de Moulins cherche ses chefs de partie. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir. Nous proposons une cuisine faite maison avec des produits label, viande races, produit Bio et locaux. Sens de l'autonomie, véritable connaissance culinaire, avoir une véritable passion pour ce métier Formation de 2 semaines avant prise de poste Expérience indispensable.
Missions : * Effectuer le montage complet des installations électriques * Interpréter et exploiter les schémas électriques * Installer, positionner et raccorder les armoires électriques * Mettre en place les chemins de câbles selon les plans d'exécution * Réaliser le câblage des équipements électriques * Poser les conduits électriques, en apparent ou en encastré, selon les besoins du chantier * Procéder à la mise sous tension et vérifier la conformité du fonctionnement de l'installation * Utiliser les appareils de mesure pour effectuer les contrôles électriques nécessaires * S'approprier et maîtriser les schémas électriques avant intervention * Veiller au bon approvisionnement du chantier en matériel et fournitures * Assurer la coordination du chantier avec les autres corps d'état et selon les directives du Chargé d'Affaires * Encadrer le personnel sur le chantier et garantir le respect des horaires de travail * Veiller à la bonne compréhension et à l'application du PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) par les équipes Informations complémentaires : * Une semaine longue du lundi au vendredi soir en grands déplacements * Une semaine courte du lundi au jeudi soir en grands déplacements (week-end de 3 jours toutes les deux semaines) Compétences techniques : * Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages (interprétation de plans, type de matériel) * Capacité à estimer les ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus. * Connaissances de la réglementation de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement Compétences transversales : * Autorité naturelle et sens du relationnel, avec une réelle disponibilité * Organisé(e) * Réactif(ve), capable d'apporter des solutions face aux imprévus * Bonne capacité d'écoute et de communication * Fédérateur(trice), apte à mobiliser et à maintenir la cohésion entre les équipes
Dans le cadre de son ouverture prochaine mi-janvier 2026, le restaurant la Rôtisserie de Moulins cherche son chef de cuisine. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir. Véritable professionnel, entouré d'une brigade de 5/6 personnes maitrisant les coûts matières, cuisine de produits locaux, plats fait maison Formation de 4 semaines avant prise de poste
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, elle recherche son plombier H/F afin d'agrandir son équipe. OPPORTUNITE A LA CLE Vos tâches quotidiennes: - Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage en plomberie - Assurer la mise en place des équipements thermiques et de climatisation - Collaborer avec l'équipe technique pour garantir la conformité des installations - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur Temps plein du lundi au vendredi Salaire en fonction du profil + primes + 10% IFM + 10% CP OPPORTUNITE A LA CLE Vous êtes dynamique et rigoureux, doté d'un excellent esprit d'initiative et d'une forte capacité à travailler en équipe. Vous êtes expert dans ce domaine? Parfait! Postulez vite!
En tant que Technicien Électrotechnique, vous interviendrez majoritairement sur des sites tertiaires pour assurer : * La maintenance préventive et curative sur des équipements de chauffage, climatisation et ventilation (CVC). * L'identification et la résolution de pannes électriques (90 % des interventions). * Le contrôle de la conformité des installations électriques. * Le diagnostic des dysfonctionnements techniques sur les équipements électrotechniques. * La mise à jour des documents de maintenance (rapports, plans, schémas électriques). * L'application des règles de sécurité et des procédures qualité internes. * Une astreinte technique toutes les 6 semaines (avec indemnisation dédiée). Informations complémentaires : * Salaire selon profil et expérience de 2300e à 3000e mensuel brut fixe * Horaires de 8h-12h et 14-17h * Paniers repas * 1 astreinte toutes les 6 semaines * Véhicule de service * 200e brut / semaine astreinte Compétences techniques : * Première expérience exigée (alternance comprise) dans un poste similaire (maintenance électrotechnique / terrain) dans le secteur tertiaire * Diplôme en électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent) * Solides bases en électrotechnique (lecture de schémas, tests, câblage, protection, etc.) * Connaissances en maintenance CVC appréciées * Maîtrise des interventions électriques basse tension (BT) et de la maintenance préventive appréciée * Capacité à utiliser des outils de mesure (multimètre, pince ampèremétrique.) * Compréhension des systèmes de régulation et d'automatisme (serait un plus) * Permis B indispensable (interventions avec véhicule de service)
Bonjour, Nous sommes l'équipe Manpower Moulins et nous recrutons pour notre client un Maçon qualifié (H/F) pour une longue mission d'intérim suite à un surcroit d'activité. Situé sur Yzeure (03400), notre client est spécialisé dans le secteur d'activité de terrassement, maçonnerie et façade Vous avez des compétences en tant que maçon ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Travaux à réaliser : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), -Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, -Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, -Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vos horaires : -Horaire de journée du lundi au vendredi : 07h00-12h00/13h30-17h45 Votre rémunération : -Taux horaire : entre 13.00 et 14.50 (selon l'expérience et profil) - IFM 10 %(Indemnités de fin de mission) - 10% Congés Payés Votre profil : -Vous justifiez d'une expérience réussie dans la maçonnerie d'une durée d'au moins 2 ans ? -Vous êtes titulaire d'une formation en maçonnerie ? -Vous êtes sérieux, minutieux et acceptez un poste polyvalent ? -Travail en équipe -Le permis B est un plus Alors n'hésitez plus ! Transmettez-nous votre CV en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline et Marie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la distribution d'électricité, un électricien (H/F). Vous êtes au cœur des opérations électriques, contribuant à la sécurité et à l'efficacité des installations des panneaux photovoltaïques. Votre expertise en lecture de plans électriques et en normes de sécurité électrique sera essentielle pour garantir des interventions de qualité. Vous réalisez la mise en service des compteurs électriques de panneaux photovoltaïques dans l'Allier. Votre capacité à résoudre des problèmes et à communiquer efficacement sera valorisée. Votre attention aux détails et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un BAC pro électrique ou d'un BTS, ou d'un diplôme en maintenance qui est accepté. Habilitations électriques de bases exigées. Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste d'électricien. Déplacements Allier (véhicule de fonction fournit). Départ du site à Avermes. Horaires du lundi au vendredi: 08h00-12h 13h-16h Salaire: 14,11€ + 13ème mois + 10% IFM + 10% CP Intéressé(e)? Postulez.
