Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trévol située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trévol. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - MOULINS, 03 - AVERMES, 03 - Moulins ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intégrerez l'agence de Moulins dans le but d'accompagner Julie - Coordinatrice Mobil'emploi. À ce titre, vous serez chargé(e) de la gestion administrative quotidienne ainsi que des relations auprès des bénéficiaires. - Réaliser l'accueil physique et téléphonique - Renseigner sur les actions portées par le programme TIMS - Recueil des données du TIMS (Nombre de participants, profils.) - Effectuer la saisie des indicateurs et des questionnaires des participants à leur entrée et leur sortie - Aide au suivi budgétaire du programme TIMS - Contrôle et remontée des données statistiques auprès des financeurs - Gestion du planning du programme TIMS (avec les partenaires) LES MODALITÉS DU POSTE : * CDI - 35 heures hebdomadaires * Rémunération : de 13 € à 13,50 € bruts de l'heure soit de 1 971.71 € à 2 047.54 € bruts mensuels pour 151.67 heures mensuelles * Avantages salariaux : Titre repas (8€/repas), mutuelle et prévoyance * Permis B obligatoire - Déplacements ponctuels sur les agences Mobil'emploi du département (03) * Date prise de poste : dès que possible Titulaire d'un diplôme d'Assistanat de Direction, en Secrétariat, ou en Gestion administrative, vous avez idéalement une expérience auprès de publics relevant de l'insertion par l'activité économique. Organisé(e), doté(e) d'un bon sens de l'accueil et du contact et d'une capacité à jongler entre plusieurs tâches, vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans un ensemblier de l'économie sociale et solidaire. Expérience souhaitée.
Heureux évènement en vue !!! Notre client recrute pour palier l'absence de son Assistante de Gestion du Personnel. Vous démarrerez votre mission de remplacement mi juillet et resterez jusqu'au retour de la salariée. Votre mission principale : préparer les éléments variables de la paie des 70 personnes travaillant au sein de cette belle entreprise. - Récupération des informations, relance - Saisie dans ERP / Consolidation dans EBP Paies Vous effectuez le suivi administratif du personnel, vous mettez en forme courriers et courriels divers, classez, archivez, gérez des dossiers. Du lundi au vendredi. 39 heures hebdo. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE ou appelez moi. EVELYNE Le poste demande rigueur, patience et constance. A l'aise avec l'informatique, vous avez une expérience en gestion administrative et comptable ou une formation adéquate. Disponible à partir du 15 juillet et pour six mois minimum ? Plus de raison d'hésiter !!!
Rejoignez une entreprise engagée au service des entrepreneurs du territoire ! Chez AUVERCO, nous accompagnons la croissance des entreprises de notre région en simplifiant la vie de leurs dirigeants. Notre savoir-faire en comptabilité, fiscalité, gestion RH, paie et juridique nous positionne comme un véritable partenaire stratégique. Le service administratif, véritable pierre angulaire d'AUVERCO, assure la coordination entre nos pôles de production et veille au bon fonctionnement quotidien du cabinet. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour renforcer notre équipe basée à Moulins. VOS MISSIONS : Vos missions principales se composeront de : - L'accompagnement des nouveaux clients pour la collecte et le traitement des documents nécessaires à l'entrée client ; - La facturation ; - Les relances clients ; - Création des procédures en interne et en collectif ; - Le reporting de vos tâches ; Vos missions ponctuelles se composent de : - La prise de rendez-vous pour les experts et responsables du Groupe ; - L'accueil physique et téléphonique des clients ; - L'ouverture du courrier, sa distribution et son affranchissement ; - Le classement et l'archivage des documents (papiers et numériques) ; CE QUE LE POSTE NECESSITE : Nous recherchons avant tout une personnalité ayant l'esprit d'équipe, le sens de la satisfaction client, organisée, capable de gérer les priorités et curieuse de l'environnement dans lequel elle travaille. Vous disposez d'une formation Bac+2 en secrétariat administratif, complétée par une expérience de deux ans ou plus à un poste similaire au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable (un plus). Enfin ce poste nécessite d'être à l'aise avec les outils du pack Office notamment Excel et des logiciels métier. Des connaissances bancaires et fiscales sont des atouts pour mieux appréhender notre métier. Le premier mois, des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur le site de Riom pour favoriser l'intégration et l'apprentissage du métier. Puis deux à trois fois mensuellement. LES PERSPECTIVES CHEZ NOUS : Nous souhaitons vous accompagner sur votre montée en compétences, pour que vous soyez de plus en plus autonome sur vos missions et puissiez évoluez tout au long de votre parcours chez nous. Nous vous donnons ainsi la possibilité de diversifier vos compétences et de tirer le meilleur de vous-même. Envie d'en savoir plus sur nous ? N'hésitez pas à consulter notre site entreprise : https://www.auverco.com/le-groupe-auverco/nous-rejoindre/ LES AVANTAGES PROPOSES : Une grille de salaire est appliquée en fonction de votre expérience et du niveau de poste proposé. En plus de votre rémunération fixe, nous proposons un système de rémunérations variables et d'avantages sociaux (13e mois, intéressement, prime d'objectifs, titres restaurant, mutuelle et prévoyance collectives). Les + AUVERCO : - Entreprise Auvergnate et très ancrée dans son territoire - Appartenance au groupement Force d'Experts, nouvelle association de cabinets nationaux indépendants - Des valeurs fortes : confiance, responsabilité, innovation, solidarité - La formation est au cœur de notre politique RH - Cabinet tourné digital/phygital : une orientation indispensable tout en préservant les relations humaines - L'appui de nos départements spécialisés dans la réalisation de vos missions
UPHV Unité de Vie avec Autisme Secteur Habitat recrute un Moniteur Éducateur H/F Missions : accompagner les personnes en situation de handicap vieillissantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Elaborer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement personnalisés. Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Animer des activités collectives et individuelles. Profil recherché : Vous devez faire preuve de rigueur, de sens de l'écoute, avoir des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et une réelle capacité d'adaptation. Des qualités humaines sont attendue, être bienveillant et rigoureux, dans l'application des règles de l'établissement. Vous devez disposer de connaissances dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et éprouver un réel intérêt à travailler avec un public vieillissant et vulnérable. Avoir une réelle aptitude au travail en équipe. Avoir une bonne connaissance des outils informatiques. Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou en cours de VAE projet d'évolution. Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025.
Vos activités principales L'assistant(e) de service social assure cinq missions essentielles auprès des personnels en activité, des retraités et des ayants droit relevant des trois directions (Administration Pénitentiaire, Services Judiciaires, Protection Judiciaire de la Jeunesse) de son secteur d'intervention : - l'accompagnement social des personnels, - l'aide à la résolution des situations individuelles, - l'information et la prévention sur le plan individuel et collectif, - la participation à l'élaboration de la politique d'action sociale à partir de l'analyse des situations individuelles et collectives, - l'appui et le conseil aux directions et aux services des ressources humaines. Il (elle) centre son action sur le milieu de travail. Il (elle) examine les situations qui lui sont soumises et recherche des solutions aux difficultés sociales d'ordre individuel et collectif. Son action, à l'interface de la sphère professionnelle et de la sphère privée, vise à faciliter l'adaptation des personnels dans le milieu professionnel tout en maintenant une qualité de vie propice à l'épanouissement personnel, ceci en coopérant avec les services gestionnaires et les partenaires sociaux. Il contribue à une approche pluridisciplinaire de l'accompagnement en lien avec les acteurs du DRHAS et des trois directions. DIPLOME DEASS OBLIGATOIRE
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Notre entreprise valorise la proximité, qui s'illustre par notre présence sur 15 départements, au plus près de nos lecteurs, notre capacité à créer du lien sur nos territoires et la relation de confiance que nous tissons avec nos lecteurs, à travers une information locale, claire et fiable. Nous recherchons un(e) secrétaire d'agence pour notre agence de Moulins, en CDD du 1er juillet au 31 août 2025. Vos principales missions consisteront à : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public Gérer les mails reçus par la rédaction Gérer des plannings Saisir des brèves à paraître dans le journal, à partir des informations reçues par courrier et par mail Traiter les articles des correspondants Assurer des tâches administratives diverses Vous avez un niveau d'étude au moins égal à Bac +2. Vous avez un excellent niveau en orthographe. Vous maitrisez l'outil informatique : internet, pack office, ... Vous avez une bonne aisance au téléphone et un bon sens du relationnel. Voici quelques informations complémentaires sur le poste à pourvoir : Contrat en CDD du 01/07/2025 au 31/08/2025 Poste à temps complet, 35 heures par semaine, du Lundi au Vendredi Rémunération : 2007,72 € brut mensuels Intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature au plus vite ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
A partir d'un métier, la presse, dont nous sommes leader sur plusieurs régions, le groupe Centre France est devenu en quelques années un véritable groupe de communication. Avec près de 2.000 collaborateurs répartis sur une trentaine de sociétés, nous intervenons aussi dans le numérique, l'édition, l'événementiel (lien vers notre site : http://www.lamontagne.fr/journal/groupe-centre-france/le-groupe-centre-france.html)
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, La République du Centre, Le Populaire du Centre... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Au sein de notre boulangerie-pâtisserie, vos activités seront : - La mise en rayon des produits - La vente et les encaissements, - L'entretien et la fermeture de la boulangerie-pâtisserie. Travail les weekends. CAP - BEP ou équivalent Vente Produit Alimentaire exigé Prise de Poste immédiate!
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous l'accompagnement du/ de la directeur(trice) régional(e), votre travail consistera notamment à : * Etendre la préférence de marque * Manager votre équipe * Animer la vie du magasin * Conseiller et vendre * Gérer la boutique
Le Chalet Montégut *** recherche un ou une réceptionniste confirmé(e) pour compléter son équipe Poste sans coupure du soir 15h/22h salaire motivant plus primes
Les établissements AUSSERT, spécialisés dans la vente en gros de fruits et légumes frais, recrutent un préparateur/une préparatrice de commandes. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, tu assureras les missions suivantes : - Réceptionner les palettes de marchandises et en assurer le stockage ; - Préparer les commandes de fruits et légumes frais sur palette en vérifiant systématiquement la qualité et la conformité des produits ; - Filmer les palettes ; - Expédier les commandes ; - Ranger et entretenir l'entrepôt. Attention ! Ce poste est physiquement très exigeant : - Tu manipuleras des colis allant jusqu'à 20 kg tout au long de la journée ; - Tu travailleras en chambre froide positive à 4° ; - Tu passeras ta journée debout et marchera jusqu'à 10 km/jour ; - Tu travailleras du lundi au samedi 12h-19h20 avec 1 jour de repose dans la semaine Ton profil : - Tu es fiable, assidu(e) et consciencieux(se). On peut compter sur toi ! - Tu es volontaire, tu as à cœur de mener à bien les missions qui te sont confiées et le travail ne te fais pas peur ! - Tu sais lire/écrire et compter. - Tu cherches un emploi durable. Si tu te reconnais, envoie ton CV !
Céréa cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
IME CLAIREJOIE SECTEUR ENFANCE recherche H/F Surveillant de nuit - Missions : Suivant une organisation prédéterminée et validée par l'équipe de Direction, vous intervenez au sein des équipes de l'IME Clairejoie pour participer suivant votre emploi du temps : le/la professionnelle (le) devra garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes tout en respectant son intimité. Le/la professionnel(le) devra assurer la sécurité et la protection des personnes accueillies ainsi qui des biens de la structure (veille de nuit).Vous devrez aussi vous assurer de la continuité du service, en assurant des rondes régulières. Il/elle devra assurer les transmissions jour/nuit Le/l professionnel(le) devra réaliser quelques tâches d'entretien des locaux durant la nuit (gestion du linge, nettoyages des espaces communs ... Vous devez faire preuve de réactivité et de calme lors de situation d'urgence. Pouvoir assurer des gestes d'hygiène et de réassurance auprès des jeunes. Maîtrise des normes, techniques et produits utilisés en entretien des locaux. Capacité travail en autonomie . Etre en mesure de pouvoir utilser les outils informatiques. Poste en Internat à pourvoir au 20/08/2025
URGENT, POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1ER JUILLET 2025 - Entretien des espaces verts (tonte, désherbage, débroussaillage...) - Places publics (propreté, poubelles) - Entretien des voiries - Maintenances des bâtiments publics - Etre capable de travailler en autonomie
Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients et des intervenants intérieurs et extérieurs au cabinet (médecin , secrétaires, IDE ou AS des services) de l'administration (bureau des entrées, accueil ) orientation des appels intérieurs ou extérieurs Gestion ds dossiers patients dans le logiciel Kiné4000 - Enregistrement de la carte vitale, renseignements administratifs relatifs aux patients, scanner les documents (ordonnances, CRO, compte-rendu radio..) Etablir les factures, télétransmettre les FDS et gérer les retours NOEMIE Gestion des RDV en collaboration avec les Kinés Gestion des relations avec les différents organismes payeurs (CPAM, MSA, MGEN et autres caisses) Gestion des impayés Saisie et mise en page des courriers Gestion du matériel bureautique et informatique afin de pallier aux diverses commandes Connaissances particulières : Technique de secrétariat -maîtrise du vocabulaire médical - maitrise de la dactylographie - maitrise du logiciel institutionnel Kiné 4000 - maîtrise du logiciel Word - téléphonie Profil requis : avoir une expérience dans le secteur du secrétariat médical - capacité à travailler en équipe - capacité d'anticipation - capacité d'accueil, d'écoute et d'observation - capacité d'adaptation, capacité à rendre compte les informations nécessaires au bon fonctionnement du service Horaires de travail : 08h30 à 12h et 14h à 17h30 - 2h de pause méridienne - congés selon les règles en vigueur de l'établissement et validé par la hiérarchie - repos fixe les week -ends et jours fériés
Nous recherchons pour les Pompes Funèbres "FUNA / KROST", notre nouveau Conseiller funéraire H/F, pour le secteur du 03 (nord). Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : de 2210 € à 2300 € par mois, négociable selon profil et expérience. Astreintes Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Avec ou sans diplôme "Conseiller Funéraire" Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Vous assurez les transports scolaires sur le secteur de Moulins. Contrat CPS (contrat période scolaire). Vous possédez soit un titre professionnel de transport de voyageurs soit le permis D et la FIMO ou FCO voyageurs à jour. Prime de bienvenue proposée dès l'embauche. Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L114-2 et R114-8l du Code de la sécurité intérieure. Pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS ou envoyer CV par mail.
Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d attractivité et de vitalité pour leur territoire. Keolis Allier exerce l'activité de Transport de Voyageurs sur le département de l'Allier.
Vous êtes souriant(e), organisé(e) et passionné(e) par l'accueil client ? Rejoignez notre équipe chaleureuse à l'hôtel Ibis Moulins Sud, un établissement de 72 chambres situé dans l'Allier. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme et convivialité - Gérer les arrivées et les départs (check-in / check-out) - Effectuer les réservations et optimiser l'occupation des chambres - Encaisser les paiements et gérer la facturation - Assurer le suivi des demandes clients et veiller à leur satisfaction - Participer au rush du petit-déjeuner Horaires : - Travail en équipe de jour , week-ends et jours fériés inclus selon planning tournant avec 2 jours de repos par semaine Profil recherché : - Expérience en hôtellerie ou accueil souhaitée (débutants motivés bienvenus) - Aisance relationnelle, rigueur, autonomie - Maîtrise de l'outil informatique - la connaissance du logiciel Opera / FOLS est un plus - Anglais professionnel (autres langues bienvenues) Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail agréable et une équipe soudée - Une enseigne reconnue du groupe Accor - Des possibilités d'évolution au sein du groupe
Hotel 3 étoiles rénové de 73 chambres
Le Groupement d'employeurs recherche des agents à domicile H/F de juillet à mi-septembre pour les remplacements de congés estivaux. Poste: Vous serez amené(e) à intervenir chez les particuliers pour faire l'entretien du domicile, linge, cuisine,... Aucun diplôme n'est requis, permis de conduire et véhicule obligatoires Horaires: 8h - 18h avec pause déjeuner 11.88€/heure + Ind kilométriques Contrat possible entre 130 heures et 151.67 heures/mois
Groupement d'employeurs multi-sectoriels
L'ATELIER FOSSEY recrute un ou une apprenti(e) en vente CAP/BEP pour 2 ans. Vous aimez le contact avec la clientèle et animer un bel espace de vente ; rejoignez-nous ! A partir du 1er Septembre 2025 Vous êtes souriant, agréable, ponctuel, énergique et raffiné, ayant le sens du contact Tenue correcte exigée Travail le samedi et les jours fériés. CV + lettre de motivation directement en boutique.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : 15h/semaine - Du lundi au samedi Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits Veiller au respect de la chaîne du froid Participer aux encaissements Maintenir la propreté et l'hygiène du magasin
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela * Participer à la vie du magasin A la question « Pourquoi je devrais rejoindre les équipes CIGUSTO », nous vous répondrons : * Les postes sont attractifs et polyvalents * La mutuelle est prise en charge à 100% * Vous avez 30% sur nos produits * Si vous travaillez incroyablement bien, une évolution est possible * Votre avis compte
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS Intérim et Recrutement implantée à Moulins est disponible et à votre écoute 24H/24 et 7j/7! Mission : Préparation de sa tournée Distribution de courrier/colis à l'aide d'un vélo à assistance électrique ou Livraison en voiture Contact clients Formation prévue Relevé le courrier dans les boites aux lettres proche de son secteur Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. Horaires différents selon la mission proposée. Profil : Savoir faire du vélo Etre Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans Etre à l'aise avec le français, dont la lecture alphanumérique Etre disponible immédiatement du LUNDI au SAMEDI Avoir une bonne condition physique Aimer travailler à l'extérieur et en toute autonomie Apprécier la relation client Ne pas avoir de vacances prévues cet été. Salaire: Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Céréa cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant qu'Employé(e) Polyvalent(e). Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Compétences requises : - Connaître l'hygiène alimentaire et appliquer les règles en vigueur. - Savoir mettre en rayon les produits de manière esthétique et ordonnée. - Avoir de l'aisance pour accueillir une clientèle chaleureusement. - Savoir utiliser une caisse enregistreuse pour les opérations d'encaissement. - Savoir entretenir un espace de vente propre et agréable. - Savoir nettoyer du matériel de travail. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
Au domicile d'une personne lourdement handicapée mais non médicalisée, vos activités principales consisteront à assurer : - La toilette, - Le transfert fauteuil, - La préparation et prise des repas, - L'entretien du logement. Vous assisterez la personne dans tous les actes du quotidien. Le contrat proposé est de 200 h Juillet/Août + 10 % congés payés inclus (120h pour le mois ) rémunération 11.45 Net interventions de 8h/8h30 d'affilée chez une seule personne, de 7h à 14h ou de 13h à 20h30.
Vos missions seront de: *Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure, *Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants, *Aider l'enfant lors des activités d'éveil ou d'apprentissage. *Bien être de l'enfant et hygiène. Horaires en 8 de 06h00 à 22h00. Pour postuler vous devez avoir le DIPLOME D'ETAT DEEJE
Vous disposez d'un agrément départemental d'assistante maternelle Mission principale Assurer un bien-être physique et psychique à chaque enfant accueilli. Missions du poste Assurer l'encadrement et la sécurité de chaque enfant Accompagner l'enfant dans ses différents apprentissages Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure Etablir des relations de confiance avec les parents, échanger les informations et préserver une communication de qualité dans le respect mutuel
Dans le cadre des soldes d'hiver, notre client, spécialisé dans le prêt à porter, recherche des inventoristes (H/F) pour son magasin de Moulins. Mission le 24 juin 2025 - Horaires : 10h00/20h00 À propos de la mission Rattaché(e) au manager du magasin, vous serez responsable de l'inventaire et de l'étiquetage des articles conformément aux critères et instructions établis. Diverses tâches de manutention, telles que le rangement et le nettoyage, pourront également vous être demandées. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
VOS MISSIONS : - Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d'une équipe selon les plans, documents et directives de son supérieur hiérarchique, - Réaliser le montage des équipements spécifiques liés aux sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources...), - Respecter les règles de l'art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique), - Etre responsable de l'outillage mis à votre disposition, - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des tâches qui vous sont confiées, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Vous intervenez en local 30% du temps et en grand déplacement les 70% restants Opportunité à la clé Rémunération selon profil - Formation CAP, BEP, BP ou Bac Pro dans un secteur technique - Débutant accepté ou expérience dans le domaine de la tuyauterie et soudure Postulez directement sur notre site où venez nous rencontrer en agence
Dans une belle PME où règne une ambiance chaleureuse et où la bienveillance est de mise ! Vous suivez un portefeuille de clients depuis longtemps fidélisés (aucune prospection). Vous établissez une relation de confiance et vous délivrez un service de qualité et sur mesure !!! - Prise de commande (téléphone - courriels) - Transmission au responsable production - Suivi des délais de fabrication - Planification des livraisons clients - Commandes matières 1ères Temps plein - Horaires de journée Intéressé ? Appelez moi (EVELYNE) ou postulez sur notre appli ou notre site internet Habitué(e) à la relation clientèle et à la gestion des commandes, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous aimez la polyvalence des tâches et appréciez les relations humaines spécifiques aux petites entreprises. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT DEBUT SEPTEMBRE - belle opportunité à la clé
L'association AFD-03 recherche un ou une TISF pour son antenne de Moulins Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Travail un samedi sur 2 / Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés. Débutant(e) accepté(e). Interventions sur l'ensemble des communes de l'arrondissement de Moulins Diplôme exigé: TISF, Etude candidature si diplôme : ME, ES, BTS ESF, CESF Lettre de motivation impérative avec CV détaillé à envoyer à Madline BONIN cadre de secteur
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Le Foyer Départemental de l'Enfance recherche pour son site de Moulins un agent diplômé AES ou ME ou bien ASHQ avec de l'expérience en éducatif et social. Le foyer accueil des mineurs dans des situations d'urgence. Travail dimanches et jours fériés par cycle. Servitude d'internat. CDD 12 mois. Poste ouvert à compter du 01/06/2025 SAVOIR FAIRE : Observer et participer à l'évaluation des situations Rédiger des rapports, des transmissions et notes d'observation avec neutralité Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif Elaborer un diagnostic socio-éducatif et poser des hypothèses d'interventions éducatives Intégrer le diagnostic socio-éducatif au projet individuel Elaborer, évaluer un projet individuel et proposer de nouveaux objectifs Repérer et mobiliser les ressources de l'environnement de la personne accueillie Orienter le public vers les personnes compétentes en fonctions des besoins repérés Animer les temps de la vie quotidien au sein du service Concevoir et mener des supports éducatifs collectifs ou individuels Proposer et mettre en œuvre des apprentissages favorisant les habiletés du public Repérer et mobiliser les potentialités individuelles du public ou du collectif Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accompagnées Préserver l'intimité et la vie privée des personnes accompagnées Repérer et évaluer les phénomènes à risque touchant le public accueilli Prévenir et repérer les situations de maltraitances notamment institutionnelles Utiliser les technologies et outils (dossier unique, logiciels, reporting)
Nous recherchons un(e) responsable des opérations en charge de la gestion des activités quotidiennes des trois services. Placé(e) sous l'autorité directe du directeur, il/elle collabore étroitement avec le chef de service et participe au roulement des astreintes (1/3 semaines). Au carrefour de l'éducatif, des ressources humaines et de la gestion financière. il/elle est en charge en autres de : - Réaliser les plannings, le prévisionnel des congés, les remplacements du personnel éducatif de jour et de nuit, - Gérer les ressources et budgets des opérations, - Accompagner, optimiser et vérifier les dépenses d'alimentation et d'entretien, - Assurer la conformité des opérations aux lois et réglementations en vigueur, - Proposer et élaborer des instruments permettant l'optimisation de l'organisation, - Proposer et concevoir des outils dans le cadre de la démarche qualité, - Définir et élaborer des procédures et protocoles et veiller à leur bonne application, - Participer à l'élaboration des projets institutionnels, - Participer aux réunions de siège et d'encadrement, - Veiller à la mise en place et à l'actualisation des normes en matière d'hygiène et de sécurité, - Diagnostiquer, accompagner et soutenir les équipes dans la gestion administrative, - Identifier les opportunités d'amélioration et prendre des mesures pour renforcer l'efficience de l'opérationnalité. Le, la responsable des opérations coordonne l'ensemble des opérations par ses missions transversales avec les fonctions supports, éducatives et d'encadrement. Il/elle est amené(e) à se déplacer sur les différents services situés à Moulins et Bellerive sur Allier (voiture de service). De préférence, le responsable des opérations possède une connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance et du médico-social (ayant exercé par exemple les fonctions de coordinateur ou de chef de service) ; est à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques (Excel, Word) ; fait preuve de capacité d'adaptation, de communication et d'élaboration. Il/elle possède le sens des responsabilités et une autonomie de travail basée sur la collaboration avec les acteurs internes et externes.
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme, en leur offrant une expérience d'achat personnalisée. - Présenter nos produits (électroménager, multimédia, etc.) en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages. - Vendre des produits et services, en répondant aux besoins spécifiques des clients. - Gérer les opérations de caisse, y compris les paiements et les retours de produits. - Atteindre les objectifs commerciaux fixés, avec un focus sur la qualité du service et la satisfaction client. - Participer à l'animation du rayon, en veillant à sa présentation et à sa propreté. Profil recherché : - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Commerce ou d'un diplôme équivalent. - Expérience de 1 an minimum. - Sens du contact et de l'écoute : Vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients et comprendre leurs besoins. - Dynamisme et motivation : Vous aimez travailler dans un environnement où chaque journée est différente et pleine de défis. - Esprit d'équipe : Vous êtes prêt(e) à contribuer à un environnement de travail convivial et collaboratif.
vous serez amené(e) à : Assurer la commercialisation active des logements : visibilité, visites, signature des baux. Mettre en place des actions de prospection en partenariat avec des institutions, entreprises, associations ou en direct auprès des demandeurs. Accompagner les demandeurs de logement dans la constitution et la saisie de leur dossier, en conformité avec les procédures du Système National d'Enregistrement (SNE). Conseiller les prospects en adaptant l'offre de logements aux besoins exprimés. Participer à des actions commerciales et évènements (salons, forums, etc.). Orienter les familles en difficulté si nécessaire. Suivre un portefeuille de prospects et locataires, et proposer des parcours résidentiels personnalisés. Vous pourrez aussi : Participer activement à l'élaboration du plan d'action commercial. Maintenir des relations partenariales avec les mairies et les organismes réservataires.
Secteur Habitat U.V.A.A recherche H/F A.E.S Missions: Accompagner les adultes avec autisme dans tous les actes de la vie quotidienne Animer des activités collectives et individuelles en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies Mettre en œuvre les projets d'accompagnements personnalisés. Mettre en place les outils de communication en lien avec les besoins du public. Profil recherché: Vous devrez être titulaire du diplôme d'état AES Vous devez faire preuve de rigueur, de sens de l'écoute, avoir les capacités de travailler en équipe pluridisciplinaire et avoir une réelle capacité d'adaptation. Des qualités humaines et d'écoute sons attendues. Vous devrez disposer de connaissances dans l'autisme et éprouver un réel intérêt à travailler avec ce public. profil : avoir une réelle aptitude au travail en équipe. Avoir une bonne connaissance des outils informatiques. Travail en Externat Poste à pourvoir au 01 JUIN 2025
U.V.A.A Secteur Habitat Moulins
Nous recherchons un (e) Commis/Commise de cuisine à temps complet pour compléter une équipe jeune et dynamique déjà en place dans un restaurant de bonne notoriété sur Yzeure. Poste orienté sur la préparation des entrées et des desserts. Une formation sur place est possible. Repos le dimanche, le lundi soir et le mardi soir. Le poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 avec une période d'essai d'un mois, renouvelable une fois. Mutuelle d'entreprise. Bonne humeur et esprit d'équipe assurés !
L'hôtel Ibis Moulins Sud recherche une femme/valet de chambre (H/F) dynamique et motivée pour rejoindre son équipe. Si vous aimez le travail bien fait, le contact avec les clients et souhaitez contribuer au confort de nos hôtes, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : - Assurer la propreté et l'entretien des chambres (lit, salle de bain, sol, poussière, etc.) selon les normes de qualité de l'hôtel. - Veiller à la bonne présentation des chambres en respectant les délais de nettoyage. - Vérifier l'état du matériel et signaler toute anomalie. - Participer à l'entretien des espaces communs de l'hôtel (couloirs, toilettes, etc.). - Garantir une qualité de service irréprochable pour la satisfaction de nos clients. Profil recherché : - Expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire souhaitée, mais débutant accepté si motivé(e). - Sens du détail, rigueur et organisation. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Bonne condition physique (travail debout, port de charges légères). - Dynamisme, ponctualité et sens du service client. Nous vous offrons : - Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe soudée. - Des possibilités d'évolution au sein du groupe Accor. - Un contrat adapté à vos disponibilités. - Des avantages liés au groupe Accor (réductions dans les hôtels du groupe, avantages sociaux, etc.). Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à la satisfaction de nos clients, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)
URGENT ! N'hésites plus, cette offre te correspond !!! Mistertemp', leader du recrutement en intérim, recherche actuellement un Vendeur H/F en boutique qui est dynamique et passionné par les nouvelles technologies pour rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits et services high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Vous serez responsable d'accueillir et de conseiller les clients dans leurs achats de téléphones et d'accessoires. Votre rôle sera de comprendre les besoins des clients et de leur recommander les produits les mieux adaptés. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Vendeur H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Trévol, Avermes, Moulins et les environs (03). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité. Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
TRIO INTERIM recherche pour le compte de son client spécialisé en aménagement paysager un Ouvrier/Ouvrière paysagiste (H/F) Rattaché(e) au Chef de chantier espaces verts, vous effectuez : l'entretien des espaces verts, Débroussaillage désherbage, taille, tonte... Le poste est ouvert à l'embauche en CDI Lieu : Yzeure Une personne ayant une très bonne expérience en Espaces Verts - Entretien des espaces verts et de zones de verdures, - Plantations de végétaux et massifs, - Sensible à la biodiversité et sécurité irréprochable - Engazonnement, tonte, débroussaillage, tailles de haies et d'arbres Savoir être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Infos complémentaires Avantages : panier repas, déplacement selon zone, mutuelle, aide au logement 10% IFM + 10% ICP Permis B exigé
URGENT : Nous recrutons pour une filière EDF, un chargé de projets en électricité H/F. Mission de longue durée (prévoir 18 mois ou plus) - Traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution; - Recueille des informations - constitution du dossier - Utilisation véhicule de l'entreprise (PERMIS B obligatoire) Votre rôle consiste à gérer la planification, la coordination et la mise en œuvre des projets électriques, en veillant à la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Vous êtes responsable de la gestion des ressources et des relations avec les différents intervenants. Vous êtes passionné()e par les projets électriques, doté(e) d'une formation pertinente dans le domaine. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre excellent sens de l'organisation. La date de début du contrat est le 2 juin 2025. Temps plein, du lundi au vendredi: 08h00-12h00 et de 13H30 à 16h30. Salaire: 14,05€ + 13ème mois =15,22€ BRUT + 10% IFM + 10% CP Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique? Parfait! Postulez
Maître(sse) de Maison, vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison H/F Au sein d'une équipe de 4 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Clémence, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Pionsat (63330) et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . -Créer un environnement chaleureux et sécurisé. -Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. -Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. -Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes. -Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. -Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses. Diplômé(e) et expérimenté(e) dans le service à la personne (3 ans minimum), vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1 929,52 €euros puis 2029.52€ euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, repas partagé sur la colocation selon planning, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui ! #BienVieillirEnsemble, #Agesetvie, #maisonpartagée
A Moulins - Centre de Santé Dentaire de la Mutualité Française Allier, 1 rue de la batterie 03000 Moulins. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous jouez un rôle essentiel dans le soutien des dentistes et dans la fourniture de soins dentaires de qualité à nos patients. Vous aimez la polyvalence ! Ce poste Assistant(e) dentaire polyvalent(e) avec des missions, d'accueil, administratives, au fauteuil en omnipratique. Vous permettra de développer vos compétences. Diplôme exigé Assistant(e) dentaire. L'assistant(e) dentaire assiste le chirurgien dans ses fonctions. C'est une aide opératoire, technique et administrative. VOS MISSIONS : Soins Accueil et installation du patient ; Préparation du matériel nécessaire au soin, Hygiène et Stérilisation, Administration ; Tiers-payant... L'écoute de vos patients, la qualité des soins, votre professionnalisme et votre rigueur sont pour nous importants. AVANTAGES : Différents avantages sociaux : Carte déjeuner, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise LES BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Rejoignez une équipe engagée! Entreprise à taille humaine, 100 salariés, attachée au bien-être de ses salariés et aux valeurs Mutualistes pour garantir des soins de qualité au meilleur prix.
Recherche une ou un auxiliaire de puériculture pour une petite crèche de 18 places, à temps plein , pour un remplacement d'arrêt maladie de long durée.
Halte garderie 18 places Moulins (03)
Par sa formation initiale et ses compétences il contribue à la dynamique de la prise en charge éducative. L'accompagnement des adultes polyhandicapés nécessite une présence individualisée en complément de l'action collective. Il respecte strictement les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM qui s'imposent à l'établissement. *Champ de la vie quotidienne des résidents et de l'accompagnement - Veille au bien-être et à l'épanouissement des usagers - Assure une aide de proximité durant la vie quotidienne - Développe l'autonomie et le maintien des acquis des personnes - Établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des résidents - Appréhende les besoins et attentes des résidents afin de leur apporter une réponse adaptée - Repère les dimensions éducatives, affectives, sociale est culturelles au quotidien - Évalue l'état de santé et met en œuvre les soins adaptés en collaboration avec les infirmiers(es) - Aide à la prise des traitements oraux - Assure le rôle de régulateur des problèmes relationnels et conflictuels vécus par les résidents - Met en œuvre le projet personnalisé du résident en lien avec les autres membres de l'équipe - Veille à la sécurité des résidents à la prévention des risques - Informe les relais éducatifs et soignants d'évènements menaçant l'intégrité physique, psychique et morale des personnes accueillies - Signale tout acte de maltraitance dont il serait témoin * Champ de l'animation et de la vie sociale - Veille à la cohérence des activités proposées en interne ou à l'extérieur de l'établissement - Participe à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre - Accompagne la personne accueillie dans sa vie sociale - Assure un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien dans la communication et l'expression verbale ou non-verbale - Organise et/ou participe aux moments festifs et culturels que ce soit dans l'établissement ou dans le cadre de partenariats - Utilise les activités quotidiennes comme support à la relation avec la personne accueillie * Champ de l'organisation institutionnelle - Assure une communication écrite et orale de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires, c'est-à-dire permettant la continuité des prises en charges - Participe aux différentes réunions institutionnelles et est impliqué dans les démarches institutionnelles - Veille à l'aménagement, au confort et à la bonne utilisation des espaces de rencontres et d'activités ; évalue les besoins pour améliorer ces espaces et est force de proposition - Veille à transmettre son expérience et ses connaissances acquises lors de formations notamment - Questionne régulièrement ses pratiques afin d'ajuster sa pratique et afin de garantir la qualité de ses accompagnements - Garantit la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition - Contribue à l'encadrement et à la formation des professionnels en formation (stagiaires) * Rôle vis-à-vis des familles et représentants légaux - Contribue et assure un accueil chaleureux des familles, tuteurs et de l'entourage des personnes accueillies - Transmet des informations relatives à la vie quotidienne des usagers à la famille - Il ne divulgue aucune donnée médicale, soignante ou technique d'accompagnement sans validation des équipes concernées * Missions spécifiques de l'agent de nuit - Chargé de la surveillance des résidents lors des temps de sommeil - Gère les situations spécifiques à la nuit : troubles du sommeil, anxiété, changes, toilettes... - Assure l'aide à la prise des médicaments non injectables - Transmet à l'oral et rédige dans les dossiers des résidents les éléments significatifs survenus - Informe l'administrateur de garde de tous dysfonctionnements nécessitant un signalement Formation Exigée
Vous assurez un accueil de qualité auprès des familles, une surveillance effective et constante auprès des enfants. Vos transmissions sont orales et écrites, précises. Votre analyse permet de faire évoluer le projet d'établissement, les protocoles et la démarche qualité. Vous travaillez auprès d'un groupe d'une trentaine d'enfants où vous êtes garant des activités ludiques, du bien-être et des soins quotidiens auprès des petits âgés de 3 mois à 6 ans. Vous assurez l'entretien des locaux. Vous participez à l'encadrement des stagiaires. Vous êtes en relation avec des partenaires extérieurs et vous exercez avec des éducateurs de jeunes enfants, des professionnels ayant un CAP accompagnement éducatif petite enfance et d'autres auxiliaires de puériculture. Vous êtes sous la responsabilité de la Direction, deux infirmières puéricultrices. Quelques avantages vous sont octroyés : - Chèques vacances - Chèques cadeaux au moment de Noël - Mutuelle de groupe - Prime exceptionnelle - Majoration des heures de nuit entre 20 et 22 heures. Votre grille de salaire tient compte de la convention collective du 4 juin 1983, n° 1261. Pour postuler vous devez avoir obligatoirement le DIPLOME D'ETAT Auxiliaire de Puériculture .
La crèche « A PETITS PAS + » gérée par l'Association Entr'Aide à l'Enfance, structure qui compte 27 salariés. Elle est ouverte de 6 à 22 heures du lundi au vendredi. Elle ferme 2 semaines en août et une semaine entre Noël et le jour de l'an. La crèche a un agrément de 87 enfants.
Cette entreprise est un acteur majeur dans le secteur de la restauration collective, elle recherche un cuisinier ou bon commis de cuisine pour un RESTAURANT D'ENTREPRISE. Votre rôle consiste à: - Préparer et cuisiner entrées et plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Préparer les fromages et dessert ; les mettre en place (armoires réfrigérées) - Nettoyer votre poste de travail. - 45 à 60 couverts par jour. TEMPS PARTIEL (25h hebdo) - du lundi au vendredi de 9h30 à 15h Salaire: 12,40€ mini, 15€ max selon expérience. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, doté(e) d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Vous êtes en capacité de travailler en parfaite autonomie? Parfait! Le contrat débute en juin 2025. Ce poste est idéal si vous ne souhaitez plus travailler les week end! Intéressé(e)? N'attendez pas, postulez!
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'agence ARTUS Moulins recherche pour son client un agent d'exploitation (H/F). Vous aurez pour mission la recherche, prise et affectation des ordres de transport de la clientèle. -L'élaboration des tournées des conducteurs -La veille de la rentabilité et de l'efficacité commerciale des tournées. -La garantie du bon relationnel clients et du respect du cahier des charges. -Recherche de Fret et Affrètement. -Management d'une équipe d'environ 20 conducteurs. -Suivi des temps d'activité des conducteurs. -Gestion du standard téléphonique et des mails en temps réel. Prise de RDV et gestion du SAV. Saisie informatique des ordres de transport. Et plus généralement toutes tâches en rapport avec le service exploitation.
Dans le cadre de son développement et de son agrandissement, N7 Auto Pieces recrute ! Vous démonterez un véhicule de A à Z en respectant les consignes de dépollution et de sécurité. Vous devrez : - Mettre en sécurité et dépolluer les véhicules ; - Procéder au démontage des pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique ; - Contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Trier les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. Compétences recherchées : - Connaissances en automobile / mécanique ; - Savoir contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Être autonome, méthodique et rigoureux/se ; - Être manuel(le), minutieux/se et précis(e) ; - Être respectueux/se du matériel mis à disposition ; - Être capable de respecter le processus de démontage. Motivation, implication et savoirs-être, seront les clés de la réussite de notre collaboration.
N7 AUTO PIECES est un centre de recyclage automobile agréé depuis plus de 20 ans. Nous privilégions les valeurs humaines et l'économie circulaire. Depuis la création de l entreprise nous avons mis en place un processus de recyclage des VHU (véhicules hors d'usage) et la revalorisation durables des pièces d'occasion. Ce qui nous permet de donner une seconde vie à votre véhicule. Notre activité étant en constante évolution, nous recrutons très régulièrement différents profils H/F.
L'animateur social exerce en autonomie son activité d'animation, en utilisant un ou des supports techniques dans la limite des cadres réglementaires. Il est responsable au plan pédagogique. Il assure la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. Il a la responsabilité du projet d'activité qui s'inscrit dans le projet de la structure. 1- Il encadre tout type de public dans une pratique d'animation sociale 2- Il encadre des activités d'animation sociale 3- Il participe au fonctionnement de la structure et à la conception d'un projet d'animation sociale Début du contrat d'apprentissage en novembre 2025 en vue de l'acquisition du BPJEPS.
Nouvel établissement sur notre bassin "Vitalliance " recherche des auxiliaires de vie ou aide-soignant h/f pour ses clients particuliers . Vous avez l'expérience de la prise en charge de public handicapé, personne âgée ou êtes diplômé(e) ? Lieux d'Intervention: MOULINS ET COMMUNES ALENTOURS Nous vous proposons différentes interventions proches de votre lieu d'habitation. Mission : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : accompagnement et surveillance de nuit au domicile du client, des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des soins d'hygiène de vie ( toilette, change ), de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, aux loisirs,.... Notre spécialisation : Handicap et grande dépendance Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Avoir un certains savoir faire technique pour les transfert et les aides à la toilette par exemple. Nos avantages / Notre entreprise : - Planning fixe chaque mois sauf exception - contrat en temps plein ou temps partiel - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime participation aux bénéfices de l'entreprise pour les contrat prestataire - Maintien du salaire en cas d'hospitalisation du client pour les contrats mandataire ( 10 jours min ) - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Entreprise soucieuse de la qualité de vie et du bien être de ses salariés ainsi de leur montée en compétences ( organisation régulière de formation, temps d'échanges, évènements conviviale en agence, réunion de coordination,... ) - Entreprise soucieuse d'une bonne intégration des nouveaux éléments Rejoindre Vitalliance c'est bien plus qu'un job c'est rejoindre une équipe bienveillante, avec un poste stimulant et utile et de nombreuses opportunités d'évolution ! .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Date prévue de recrutement le 15/07/2025. Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 8 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 9 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. 10 - Elaboration du bulletin municipal 11 - gestion du bureau de vote (préparation, élaboration, PV et EIREL) 12 - Présence aux cérémonies 13 - Présence et présentation du compte administratif et budget primitif - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre et contrôler les activités des agents. - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Mission longue durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste d'aide monteur menuisier aluminium, plaquiste F/H pour des chantiers pouvant être en grands déplacements au départ de Moulins du lundi au jeudi. Missions : - Procéder à l'assemblage et au montage de panneaux isothermes préfabriqués selon les règles de sécurité. - Effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds et isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, salles blanches, chambres froides, cloisons industrielles). - Aménager à poser des fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres). - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture Profil : - Bricoleur - Maitrise des outils électroportatifs - Etre soigneux et consciencieux - Bon état d'esprit Rémunération et avantages : - SMIC + indemnités repas midi / repas soir / logement - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Alexis au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Moulins est le délégataire de l'offre de transport sur le teritoire de Moulins Communauté. Il gère les activités de transport urbain, de transport scolaire, de transport à la demande et de tranport de personnes à mobilité réduite. L'Entreprise dispose de 27 véhicules et emploie plus de 50 salariés. Elle propose à la location, une flotte de près de 400 vélos à assistance électrique. Elle dispose d'une agence commerciale implantée dans le centre-ville de Moulins. Voir le site internet du réseau Aléo : https://www.moulins-bus.com/ Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : -Assurer l'entretien général des véhicules (vidange, embrayage, freins, électricité ) ; -Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener ; -Vérifier les points de contrôle et de sécurité ; -Assurer la préparation pour le passage des véhicules au contrôle technique. Vous contribuez aux objectifs transversaux et environnementaux de l'entreprise : -Suivre l'état du parc : remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnements constatés ; -Respecter les processus de recyclage et trier les déchets. Vous veillez au bon entretien du matériel et du dépôt : -Nettoyer son poste de travail après chaque intervention ; -Maintenir en bon état l'outillage et le matériel mis à sa disposition ; -Veiller à maintenir le magasin en bon ordre et trace les sorties de pièces Le poste est basé à Yzeure (03). Profil Titulaire d'un BEP/Bac Pro mécanique, avec une première expérience réussie idéalement au sein d'un atelier poids lourd, voire au sein d'un atelier véhicules légers, agricole ou travaux publics. Vous aspirez à prendre en charge des travaux de maintenance préventive et curative sur des véhicules de transport en commun, selon des consignes orales ou écrites, dans un souci de sécurité et de qualité. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous disposez du sens de la qualité et du service client Permis B obligatoire, le permis D serait un plus. Ce que nous avons à offrir : -35 heures de travail hebdomadaires, du lundi au vendredi, en horaires postés de matin ou d'après-midi. -Salaire selon profil entre 1950 euros brut/mois et 2200 euros brut/mois, progression salariale rapide dès 6 mois d'ancienneté -Différentes primes versées sous conditions (13ème mois, prime de vacances, prime de présence, prime d'intéressement., etc. ) -Mutuelle d'entreprise -CSE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : -un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle -une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales -des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Tu souhaites intégrer une équipe jeune et dynamique, au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. Tu es motivé(e), minutieux(se) et tu aimes travailler en équipe, alors postule !! Ta mission sera d'assurer la préparation des commandes et l'emballage des produits avant expédition. Horaires : Lundi 8h - 15h Mardi - Jeudi : 8h - 12h / 14h - 17h Vendredi : 8h - 12h (Travail un samedi matin sur 2) Le poste implique la manutention de colis et des gestes répétitifs.
Vous êtes en charge de la réalisation de projets informatiques, de l'élaboration du cahier des charges techniques au déploiement, orientés sur les infrastructures réseaux et les systèmes sur tous les points de connexion de l'entreprise, à savoir son siège social, deux agences, une antenne et plusieurs loges de gardiens. En complément, vous assurez le suivi de projets et le support de niveau 2 de l'infrastructure technique et des applicatifs métiers, ainsi que le niveau 1 de support utilisateurs suivant les nécessités de service. Vous apportez conseil sur l'architecture techniques des SI à mettre en place, notamment en termes de : - Serveurs physiques, - Technologies de virtualisation de serveurs (VMWare, HyperV, etc.), - Technologies et types de stockages (SAN, datacore, etc.), - Matériels actifs, - Paramétrages de virtualisation de réseaux (VLAN), - Capacité de liens, - Technologies de réseaux externes (MPLS, VPN, etc.). Vos missions principales sont les suivantes : - Commander, réceptionner, installer et paramétrer le matériel informatique et téléphonique, en s'assurant que celui-ci est bien compatible avec les installations existantes. - Administrer les matériels téléphoniques (IPBX). - Analyser les performances du réseau, repérer les points défaillants, corriger ce qui fait défaut dans le réseau, et sécuriser l'ensemble du réseau. - Améliorer les performances du réseau, tout en le rénovant et en l'étendant. - Superviser les réseaux (data et voix) et abonnements inhérents. - Ouvrir des accès pour le nouveau personnel, conseiller et accompagner le personnel dans l'utilisation du réseau, superviser les dépannages informatiques. Le profil idéal Issu(e) d'une formation supérieure en informatique de niveau Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience en gestion des infrastructures IT. Vous maîtrisez les technologies d'infrastructures informatiques (serveurs, stockage, réseaux, sécurité.) et les méthodologies associées à la conduite de projet et à l'exploitation des applications informatiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous assurez le contact avec les utilisateurs avec écoute et pédagogie. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre réactivité. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins. Les conditions d'embauche Nous vous proposons ce poste en CDI, au statut Agent de maîtrise, à temps plein au forfait jours, avec 20 jours de RTT et 2 jours de direction fixes. Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique. Le poste de Chargé(e) de projet SI - Infrastructures systèmes et réseaux est localisé au sein de notre Siège social de Moulins. Nous vous attendons dès que possible ! Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus ! Adressez-nous votre candidature Retrouver l'intégralité de notre offre sur notre site internet : www.evolea.fr
Évoléa, Société Coopérative d Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc..., et surtout au service de l'humain !
Rattaché(e) au Directeur Innovation Sociale et Foyers, le/la Responsable Résidences Spécifiques est chargé(e) de la gestion des Résidences - Foyers, pour personnes âgées, étudiants, jeunes actifs et intergénérationnelles, d'Evoléa, et dispose pour ce faire d'une équipe composée de 10 personnes (personnels administratifs et polyvalents). Vos principales missions sont les suivantes : Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille - Accueillir les résidents et leur famille - Être garant de la sécurité et la qualité de la prise en charge des résidents Projet d'établissement - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Piloter les réunions de coordination des équipes pluridisciplinaires Management - Elaborer les plannings de travail, congés, gestion des remplacements - Impulser une dynamique de réflexion et d'intervention au sein de la structure - Encadrer et coordonner les équipes de la résidence - Evaluer le personnel - Etablir les profils de poste et proposer des actions de formation - Participer aux entretiens de recrutement Hygiène, sécurité, maintenance - Elaborer les procédures pour la protection des personnes et des biens en lien avec l'activité spécifique - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la maintenance des bâtiments et du matériel de premier niveau (constat, commande de travaux, contrôle à postériori) Suivi administratif - Rédiger les rapports en lien avec les activités du service, remplir les tableaux de bord et indicateurs pour les autorités de contrôle - En lien avec les services supports : suivre la facturation et le règlement des résidents - Suivre la vacance et veiller à la commercialisation des logements - Etendre le rayonnement des résidences en veillant à développer les réseaux et l'implantation sur le territoire - Gérer les commandes et les achats nécessaires aux résidences - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel des résidences Le profil idéal Vous êtes issu(e) d'un cursus Bac+4, de type Master 1 MOSS -Management des Organisations Sanitaires et Sociales - ou titulaire d'un diplôme de Niveau II de type CAFERUIS -Certificat d'Aptitude à la Fonction d'Encadrement et de Responsable d'Unité D'Intervention Sociale. Vous avez une expérience significative dans une fonction similaire au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées et/ou dans le champ du maintien à domicile et du vieillissement. Vous maîtrisez la législation des établissements médico-sociaux, et vous connaissez et savez travailler avec les institutions, acteurs et partenaires socio-économiques d'un territoire. Vous disposez de qualités managériales avérées, et vous savez faire preuve d'empathie, de diplomatie et de disponibilité, aussi bien envers vos collaborateurs qu'envers les résidents. Enthousiaste, votre esprit méthodique et rigoureux est reconnu, tout comme votre esprit d'équipe et votre sens du service. Vous avez une forte capacité d'adaptation, un esprit d'initiative et savez prendre de la hauteur. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins. Retrouvez notre offre sur notre site internet : https://www.evolea.fr/
Nous recherchons un(e) Agent Espaces Verts H/F La mission Rattaché(e) au Service Proximité, et sous la responsabilité du Responsable Espaces verts, vous êtes chargé(e) de l'entretien des espaces verts et des espaces extérieurs tout en assurant une activité de veille sur notre patrimoine. Vos missions principales sont les suivantes : - Entretien des espaces verts : o Effectuer les travaux usuels de jardinage et d'entretien paysager : désherbage, binage de massifs, paillage, ramassage de feuilles, enlèvement de plantes mortes, etc. o Tondre les pelouses (avec une tondeuse autoportée ou non selon le terrain). o Entretenir les haies, arbustes et arbres : plantation, taille, débroussaillage, élagage, abattage. o Effectuer le traitement des sols et des plantes (sans utilisation de produits phytosanitaires). o Effectuer l'arrosage et l'entretien des systèmes d'arrosage. - Entretien des espaces extérieurs : o Maintenir en état de propreté les aires de jeux, les parkings, etc. o Entretenir le mobilier urbain. o Assurer le nettoyage des caniveaux, des grilles d'écoulement des eaux. o Gérer les déchets produits sur les sites et les évacuer. - Maintenance : o Nettoyer et entretenir les outils et équipements. o Faire remonter les besoins en matériels. - Activité de veille : o Alerter en cas de panne. o Informer de l'existence d'un sinistre. o Signaler les anomalies et les dégradations. Le profil idéal Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience probante sur un poste similaire. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B ; être également titulaire du permis BE est un atout supplémentaire pour ce poste. Vous disposez de connaissances dans l'entretien des espaces verts et des végétaux. Vous savez respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements et utiliser les EPI nécessaires à vos missions. Vous êtes en capacité d'organiser votre travail en toute autonomie tout en respectant les plannings, horaires et objectifs fixés par votre Responsable. Vous appréciez le travail en équipe, et votre sens de la qualité de service est reconnu. Vous savez faire preuve de dynamisme dans la réalisation de vos missions ; vous êtes habitué au travail en extérieur et aux efforts physiques. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins. Les conditions d'embauche Nous vous proposons ces postes en CDI, au statut Employé, à temps plein. Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique. Ce poste d'Agent Espaces verts H/F est localisé sur le secteur de Moulins. Nous vous attendons dès que possible ! Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Retrouvez l'intégralité de notre offre sur notre site internet : https://www.evolea.fr/
Nous recherchons, dans le cadre d'un surcroît d'activité, un(e) Agent Espaces Verts H/F en CDD La mission Rattaché(e) au Service Proximité, et sous la responsabilité du Responsable Espaces verts, vous êtes chargé(e) de l'entretien des espaces verts et des espaces extérieurs tout en assurant une activité de veille sur notre patrimoine. Vos missions principales sont les suivantes : - Entretien des espaces verts : o Effectuer les travaux usuels de jardinage et d'entretien paysager : désherbage, binage de massifs, paillage, ramassage de feuilles, enlèvement de plantes mortes, etc. o Tondre les pelouses (avec une tondeuse autoportée ou non selon le terrain). o Entretenir les haies, arbustes et arbres : plantation, taille, débroussaillage, élagage, abattage. o Effectuer le traitement des sols et des plantes (sans utilisation de produits phytosanitaires). o Effectuer l'arrosage et l'entretien des systèmes d'arrosage. - Entretien des espaces extérieurs : o Maintenir en état de propreté les aires de jeux, les parkings, etc. o Entretenir le mobilier urbain. o Assurer le nettoyage des caniveaux, des grilles d'écoulement des eaux. o Gérer les déchets produits sur les sites et les évacuer. - Maintenance : o Nettoyer et entretenir les outils et équipements. o Faire remonter les besoins en matériels. - Activité de veille : o Alerter en cas de panne. o Informer de l'existence d'un sinistre. o Signaler les anomalies et les dégradations. Le profil idéal Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience probante sur un poste similaire. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B ; être également titulaire du permis BE est un atout supplémentaire pour ce poste. Vous disposez de connaissances dans l'entretien des espaces verts et des végétaux. Vous savez respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements et utiliser les EPI nécessaires à vos missions. Vous êtes en capacité d'organiser votre travail en toute autonomie tout en respectant les plannings, horaires et objectifs fixés par votre Responsable. Vous appréciez le travail en équipe, et votre sens de la qualité de service est reconnu. Vous savez faire preuve de dynamisme dans la réalisation de vos missions ; vous êtes habitué au travail en extérieur et aux efforts physiques. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins. Les conditions d'embauche Nous vous proposons ce poste en CDD, dans le cadre d'un surcroît d'activité, jusqu'au 30 septembre 2025, au statut Employé, à temps plein. Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique. Ce poste d'Agent Espaces verts H/F en CDD est localisé sur le secteur de Moulins. Nous vous attendons dès que possible ! Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Retrouvez l'intégralité de notre offre sur notre site internet : https://www.evolea.fr/
Pour le groupement de Gendarmerie de l'Allier. Vos activités principales : - Avoir connaissance des événements et de la situation opérationnelle sur l'ensemble du groupement, des projets et dossiers en cours, et de toute autre documentation intéressant le service de l'unité ; - Être en mesure de renseigner le commandant de groupement sur toutes les sollicitations internes et externes (services, commandants de compagnies et EDSR, officiers adjoints, DGGN, région, unités, préfecture, parquets, etc.) ; - Gestion de la messagerie organique du groupement - Assurer le suivi du courrier - Orienter les appels téléphoniques, les courriers, les courriels ou toute autre demande parvenant au secrétariat groupement - Répondre aux interlocuteurs habituels du groupement (directeur de cabinet, sous-préfets, chefs des services de la préfecture, procureur de la république ou substituts, greffiers du tribunal, juges d'instruction, élus, etc.) - Apporter des réponses aux demandes d'ordre administratifs - Assurer le lien entre les échelons subordonnés au groupement (compagnie, EDSR) et les services de la région - Suivre certains dossiers spécifiques (directives, inspections, synoptiques) - Animer et contrôler le travail des personnels du secrétariat - Organiser la remontée d'information de son domaine d'intervention (tableau de bord, avis hiérarchiques.) - Participer à l'organisation et la coordination des cérémonies officielles et des réceptions - Rédaction des écrits de service - Tenue des agendas commandant de groupement et commandant adjoint - Gestion des déplacements du commandant de groupement Votre environnement professionnel : Activités du service Le groupement de gendarmerie départementale de l'Allier est composé de 3 compagnies de gendarmerie départementale, d'un EDSR et de services et unités. Ils dépendent de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Le chef de la section commandement assiste le commandant de groupement dans l'organisation quotidienne du travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique de secrétariat. - Composition et effectifs du service - 1 chef de service (personnel civil) cat B - 1 CSTAGN - 1 SOG - Liaisons hiérarchiques Commandant du groupement de gendarmerie départementale Commandant en second du groupement de gendarmerie départementale - Liaisons fonctionnelles officiers adjoints du groupement, services et unités du groupement, secrétariats des autorités du département, Région de gendarmerie, etc...
TEMPS SCOLAIRES Assistance pédagogique : Assister l'enseignant dans la préparation et : ou l'animation des activités pédagogiques. Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant (fabriquer des éléments éducatifs simples : décorations, support de rangement.) Répertorier des matériels et matériaux nécessaires aux activités proposées. Participer et /ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant. Rendre compte d'observations menées au cours d'activités encadrées Assistance éducative : Soin et aide aux enfants durant le temps scolaire. Accueillir les enfants et leur famille (s'adapter à la diversité sociale et culturelle, prendre en compte la situation des enfants à besoins éducatifs particuliers ou en situation de handicap), Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, les accompagner dans leur développement intellectuel et affectif : Assurer les soins d'hygiène (propreté corporelle et vestimentaire, changes et passage aux toilettes), Réconforter, écouter et rassurer les enfants, Parler et communiquer avec eux, Gérer les conflits. Accompagner l'enfant vers une acquisition progressive de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.), Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, du matériel, de l'environnement.), Aider à l'habillage, au déshabillage, procéder au rangement, à la recherche de vêtements, Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire, Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant, Assurer la surveillance de la sieste sous la responsabilité de l'enseignant sur le temps scolaire, Connaitre les projets d'accueils individualisés (PAI) au sein de l'établissement et respecter les protocoles, Alerter les services compétents en cas d'accident. Entretien des locaux et du matériel : Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, Nettoyer et ranger sa classe tous les jours (laver les tables et petit matériel de classe, vider les poubelles, installer les chaises sur les tables), Ranger la salle de sieste tous les jours, Désinfecter, dépoussiérer, laver et remettre en état le matériel et les locaux scolaires (classe, couloir, sanitaires.) selon le planning TEMPS PERISCOLAIRE Participer aux différents projets pédagogiques périscolaires et extrascolaires S'impliquer dans le programme d'animation, Participer et ou animer des activités (manuelles, sportives, de découverte.). Encadrer les enfants sur les temps d'animation du matin, de la pause méridienne et du soir Accueil des enfants et de leur famille, Assurer les pointages des temps périscolaires du matin, de la pause méridienne et du soir, Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.), Assurer la continuité du respect des règles de vie collective, Surveiller et aider les enfants au moment du repas (présenter le menu, aider à la découpe, encourager l'enfant à goûter.), Accompagner les enfants à la sieste, Participer à faire de la pause méridienne un temps de loisirs. Participer à la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants Assurer la sécurité des enfants lors des temps périscolaires, Assurer les premiers soins, Connaitre les projets d'accueils individualisés (PAI) au sein de l'établissement et respecter les protocoles, Alerter les services compétents en cas d'accident. Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants Nettoyer et ranger la salle servant aux activités périscolaires après chaque utilis
Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 17 ans durant les temps péri et extrascolaires : o Accueil périscolaire du mercredi ; o Accueil périscolaire avant et après l'école ; o Accueil extrascolaire ; (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités). Assurer la sécurité physique, mentale et affective de l'enfant ; Proposer des projets d'animation pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique ou le PEDT ; Préparer et mettre en œuvre les animations avec les enfants ; Aménager des espaces d'évolutions selon les activités dans le respect des règles de sécurité ; Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; Participer aux réunions de préparation ; Participer au nettoyage et rangement des salles d'animation et des espaces de vie afin de faciliter le travail des agents de service ; Assurer la charge affective, psychologique et sociale des enfants.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Votre Brasserie Les DUCS est à la recherche d'un/e serveur/se Vous êtes dynamique, souriant/e et avez à cœur de proposer un travail de qualité et avez une expérience de minimum 2 ans sur le même poste? Postulez ! Le poste proposé est à pourvoir dès maintenant!
Lieu incontournable de Moulins, découvrez une sélection de salades, burgers, viandes dans notre brasserie. Un large choix de plats cuisinés sur place, à déguster dans un endroit convivial et chaleureux situé dans le centre historique de Moulins.
Au sein de notre bar de nuit, vous assurerez la préparation et le service des boissons et cocktails. Vous êtes dynamique, autonome et expérimenté(e). Vous travaillerez du mardi au samedi d'environ 17h à maximum 1h du matin.
Dans le cadre de son activité de distribution, Les TRANSPORTS MOULINOIS recherchent un (une) CONDUCTEUR / LIVREUR messagerie (H/F) possédant le permis C, FIMO, FCO, carte conducteur tout cela en cours de validité. Vous réaliserez au quotidien une tournée de livraison sur le secteur de l'allier. Capacité d'adaptation, rigueur et sens de l'organisation seront les principaux vecteurs de réussite pour mener à bien votre mission. Vous travaillerez du lundi au vendredi, prise et fin de service chaque jour sur notre site d'YZEURE. Contrat de 38.30h par semaine, Coefficient 128M. Le contrat proposé est un CDD dans un premier temps. Des possibilités peuvent être proposées par la suite. Taux horaire de la convention collective. Les Frais de route sont supérieurs à la convention collective. Avantage entreprise : CSE, Mutuelle, Accord d'intéressement. Poste à pourvoir immédiatement.
TRANSPORTS MOULINOIS SAS est une PME de Transports par route de messagerie et express implantée dans le Bourbonnais depuis 1879. A cela s ajoute un service palettes, lots et affrètement au service de nos clients. Vous contribuerez à perpétuer cette aventure tout comme les 145 employés qui œuvrent tous les jours pour satisfaire les besoins de nos clients. Vous évoluerez au sein de l'agence d Yzeure (03) dans une ambiance familiale qui permet à tous les salariés d'exprimer leurs compétences.
OSENGO (110 salariés), est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue et alternance (4 CFA). Présents depuis 1981, nous avons près de 30 sites de formation permanents et sommes aujourd'hui implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire. Depuis plus de 35 ans, nous proposons des formations multisectorielles (Sanitaire & Social - Services à la Personne, Hôtellerie-restauration, Tertiaire - Commerce et Numérique), des formations transversales (Orientation - Accompagnement vers l'emploi - Savoirs de base.etc.). Notre vocation : - Proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi, -Construire et réaliser des formations garantissant la qualification et la certification professionnelle, - Répondre de manière individualisée aux besoins de développement des compétences de chaque personne. Nos valeurs : - La satisfaction de nos clients comme moteur - La réussite de nos bénéficiaires comme ambition - La qualité de l'ingénierie pédagogique comme ressource - Votre développement personnel dans l'animation et la pédagogie Nous recherchons un(e) Formateur/rice Comptable Assistant Sous la responsabilité de la directrice d'agence et en lien avec la coordinatrice pédagogique, vous animerez une formation préparant au titre professionnel de niveau 4 " COMPTABLE ASSISTANT" sur Moulins (03) et vous intervenez auprès d'un public de stagiaires. Vos missions : - Elaborer les programmes et individualiser les parcours de formation en répondant au cahier des charges - Elaborer les contenus de vos interventions en mixant les différents types de pédagogie - Animer un parcours de formation multimodal/ une classe inversée/virtuelle et/ou présentielle - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former en individualisant l'ensemble de vos interventions - Assurer la gestion administrative pédagogique de vos dossiers - Évaluer le travail des apprenants en présentiel et en distanciel - Préparer les apprenants à la session d'examen avec bienveillance - Assumer le suivi des apprenants en lien avec nos procédures Qualité Qualiopi Les objectifs de la formation COMPTABLE ASSISTANT sont : AT 1. Assurer les opérations comptables au quotidien : -gestion administrative et comptables des clients (enregistrement comptable et gestion des clients) et des fournisseurs et des opérations de trésoreries (gestion des fournisseurs) AT 2. Préparer les opérations comptables périodiques : -gestion des variables et paramètres de paie (bases paies, les autres composantes du salaire, les congés payés, la maladie, la fin de contrat) -gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de la TVA- présentation et transmission des tableaux de bord AT 3. Participer aux opérations comptables de fin d'exercice : -traitement des immobilisations (gestion des immobiliers, tableau d'amortissement, actions et valeurs immobilières de placement, les subventions) et des valeurs mobilières de placement - --traitement des stocks, créances et dettes d'exploitation Votre Profil : -Vous maîtrisez les outils du pack office notamment Excel et les logiciels CIEL/SAGE/EBP -Vous avez une bonne faculté d'adaptation -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fédérateur(trice) -Vous aimez transmettre vos savoirs -Vous savez expliquer, former, transmettre Vous connaissez le référentiel du titre professionnel « Comptable Assistant » Rejoignez-nous !
OSENGO by AFORMAC est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue (30 sites de formation permanents implantés sur 4 grandes régions).
OSENGO (110 salariés), est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue et alternance (4 CFA). Présents depuis 1981, nous avons près de 30 sites de formation permanents et sommes aujourd'hui implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire. Depuis plus de 35 ans, nous proposons des formations multisectorielles (Sanitaire & Social - Services à la Personne, Hôtellerie-restauration, Tertiaire - Commerce et Numérique), des formations transversales (Orientation - Accompagnement vers l'emploi - Savoirs de base.etc.). Notre vocation : - Proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi, -Construire et réaliser des formations garantissant la qualification et la certification professionnelle, - Répondre de manière individualisée aux besoins de développement des compétences de chaque personne. Nos valeurs : - La satisfaction de nos clients comme moteur - La réussite de nos bénéficiaires comme ambition - La qualité de l'ingénierie pédagogique comme ressource - Votre développement personnel dans l'animation et la pédagogie Nous recherchons un(e) Formateur/rice Développeur Web et Web Mobile Sous la responsabilité de la directrice d'agence et en lien avec la coordinatrice pédagogique, vous animerez une formation préparant au titre professionnel de niveau 5 " Développeur-euse Web et Web Mobile" sur Moulins (03) et vous intervenez auprès d'un public de stagiaires. Vos missions: - Elaborer les programmes et individualiser les parcours de formation en répondant au cahier des charges - Elaborer les contenus de vos interventions en mixant les différents types de pédagogie - Animer un parcours de formation multimodal/ une classe inversée/virtuelle et/ou présentielle - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former en individualisant l'ensemble de vos interventions - Assurer la gestion administrative pédagogique de vos dossiers - Évaluer le travail des apprenants en présentiel et en distanciel - Préparer les apprenants à la session d'examen avec bienveillance - Assumer le suivi des apprenants en lien avec nos procédures Qualité Qualiopi Les objectifs de la formation DEVELOPPEUR WEB ET WEB MOBILE sont : -Prise en compte du cahier des charges et estimation de la charge de travail -Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile sécurisée : langages de présentation - langage de programmation - intégration d'une équipe de développement -réalisation et publication d'un site web adaptable -Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile sécurisée : conception d'une base de données relationnelle - choix d'un SGBD et implémentation une base de données - développement en langage PHP des pages dynamiques d'un site Web - utilisation d'un framework dans une application Web - test et déploiement d' une application - utilisation d'une base de données NoSql Votre Profil : - Solides bases en langage PHP 7 / MySQL / JavaScript / HTML / HTML5 / CSS3. - Titre Bac +2 minimum ou équivalent obtenu - Passionné.e par le développement Web - Curieux.se, travail en équipe - Consciencieux.se et ouvert.e d'esprit - Anglais professionnel Vous êtes autonome,réactif.ve et organisé.e, Vous savez expliquer, former, transmettre Vous connaissez le référentiel du titre professionnel « Développeur Web et Web Mobile » Rejoignez-nous !
ACTUAL Moulins recherche un Agent courrier (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Moulins (03000). Votre mission principale consistera à : - gérer les flux, - assurer le chargement et déchargement des camions, - alimenter des points de stockage ou des chantiers. Vous serez également responsable du rangement, inventaire des matériels et de la préparation des tournées, y compris la mise en caissettes, le tri, l'étiquetage des contenants et le flashage des produits. Ce poste est un contrat à temps plein (35 heures/semaine). Ce rôle est idéal pour ceux qui apprécient un environnement de travail structuré et dynamique. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Le poste d'Agent courrier (h/f) requiert un candidat ayant une expérience de 1 à 2 ans dans un rôle similaire. Les compétences clés incluent la capacité de gérer efficacement le tri et la distribution du courrier, avec une attention particulière aux détails et à l'organisation. Un engagement envers l'efficacité et la ponctualité est valorisé. Le candidat doit impérativement posséder le permis B. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France est un groupe français qui a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine des services postaux, bancaires et assurantiels.
ACTUAL MOULINS recherche un(e) chargé(e) de clientèle sur le secteur de Moulins (03000) pour notre client spécialisé dans le domaine des services postaux, bancaires et assurantiels. Vous serez amené à : - conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard - maitriser la relation client - maitriser les outils numériques - proposer l'offre postale - prendre en charge des activités standard de back office Le poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence dans le service client. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Nous recherchons un candidat pour le poste de Chargé de clientèle (h/f) avec un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Les compétences clés pour ce rôle incluent une bonne capacité de communication, une aptitude à gérer et résoudre les problèmes des clients, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Une expérience préalable dans le service à la clientèle est fortement souhaitée. Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements. La proactivité et un bon esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vous serez en charge d'effectuer les actes de la vie quotidienne auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers). Vous utiliserez un véhicule de service. Votre motivation ainsi que votre implication seront déterminantes dans la réussite de notre collaboration.
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle et vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Chez ECO CONSEIL nous sommes à la pointe de la révolution énergétique ! Spécialisés dans les solutions d'énergie renouvelable (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques), nous aidons les particuliers à réduire leur empreinte carbone et à opter pour une énergie propre et durable. Vous souhaitez participer activement à cette transition verte ? C'est ici que tout commence ! Nous recherchons un Commercial Terrain passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Agence basée à Moulins (03). Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. Vos missions : Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie. - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage. - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements. - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL. - Remplir des dossiers issus de la vente. - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose. - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle. - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes. Profil recherché : - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme. - Vous êtes titulaire du permis B. Ce que nous offrons - Contrat CDI. - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées + prime + challenges. - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel. - Des rendez-vous fournis. - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions. - Une tablette avec un logiciel interne. - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise. - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants. Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !
PRESENTATION DU SERVICE La blanchisserie est implantée sur le site d'Yzeure du CHMY (Centre hospitalier Moulins-Yzeure). Il s'agit d'un Groupement de coopération sanitaire qui traite environ 10 000 kg de linge par jour, sur une plage horaire de 5h15 à 17h00 pour la production. DEFINITION DU POSTE Superviser et guider le travail des responsables de production et de maintenance qui ont la charges des équipes de professionnels de production, de transport et de maintenance, dans le respect des impératifs de qualité, coûts et délais. Placé-e sous l'autorité de l'administrateur du GCS, le/la responsable de blanchisserie : - assure la gestion courante du GCS Blanchisserie et le bon fonctionnement sur le plan technique - anticipe les évolutions de l'activité - programme et ajuste les moyens nécessaires au bon fonctionnement - assure la gestion des effectifs en lien avec la DRH du CHMY et les responsables de production et maintenance - assure la fonction achat en collaboration avec les responsables de production et maintenance. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE - Conseils à l'administrateur et au bureau d'administration du GCS concernant les choix, les projets, les activités, les adaptations et les optimisations envisageables ou nécessaires en blanchisserie - Approvisionnement en produits, en matériels, en linge - Contrôle et suivi de la qualité des prestations - Contrôle et suivi du bon déroulement du process spécifique au domaine d'activité - Participe à l'encadrement des équipes blanchisserie, transport et maintenance (44.3 ETP), gestion et développement des personnels - Gestion des moyens et des ressources : technique, financières, humaines, informationnelles - Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour garantir la production - Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail et projets institutionnels - Organisation et mise en œuvre de processus et procédures spécifiques à la blanchisserie - Veille et recherche professionnelle notamment via le réseau de l'URBH LIAISONS HIÉRARCHIQUES - L'Administrateur du Groupement de coopération sanitaire et/ou son suppléant LIAISONS FONCTIONNELLES - Le gestionnaire administratif du Groupement de coopération sanitaire - Le responsable hygiène pour les contrôles de la qualité hygiénique du linge - L'ensemble des acteurs hospitaliers utiles à la réalisation d'une prestation de qualité - Les représentants des adhérents - Le réseau local et national des blanchisseurs hospitaliers - Les fournisseurs - Le service des marchés, les services techniques, informatiques et la cellule hygiène du centre hospitalier de Moulins PRE REQUIS DU POSTE Grade : Technicien Supérieur Hospitalier - ingénieur hospitalier Formation : BTS/DUT, diplôme d'ingénieur Pré requis : Expérience souhaitée sur des fonctions de responsable ou d'adjoint au responsable au sein d'une blanchisserie de taille équivalente, connaissances des métiers de la fonction linge, de l'organisation de la production industrielle. Maitrise des outils bureautiques et logiciels (Word, Excel, power point, Agile Time, RAMSES .) HORAIRES DE TRAVAIL - Quotité de travail : 100% - Repos fixe : samedi - dimanche et jours fériés - Les horaires sont compris entre 8h00 et 18h00, ils pourront être en journée continue ou en coupure
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites : - le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP) - le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques. Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne.
Prise de fonction : mi-août 2025 Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'UDAF 03 recherche un(e) AGENT(E) SERVICE COMPTABILITE. Sous l'autorité directe du Chef du Service Comptabilité, il/elle gère : o Saisie des factures o Envoi de fichiers bancaires o Numérisation et indexation o Gestion administrative Compétences et qualités souhaitées : - Maitrise de l'outil informatique - Réactivité - Rigueur et Discrétion - Polyvalence - Respect des délais - Participation à la continuité de service
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle Assistance Educative et de la direction de la plateforme protection de l'enfance et de la famille, vous êtes responsable du bon fonctionnement technique du service Espace Famille sur ses trois missions : Médiation Familiale, Rencontre en lieu neutre parent-enfant dans le cadre de séparations conflictuelles, Exercice du droit de visite médiatisées sur décision du Juge des enfants. Descriptif du poste : - Assurer l'encadrement technique de proximité de l'équipe pluridisciplinaire : aide à la réflexion, supervision et cosignature des écrits professionnels - Animer les réunions d'équipe, - Coordonner les informations, l'organisation du travail (gestion des plannings et des absences), - Représenter le service auprès des partenaires institutionnels, - Contrôler le respect des échéances, des procédures administratives et des référentiels méthodologiques, - Veiller (en lien avec le secrétariat) au reporting de l'activité et au rendu compte statistique auprès des différents financeurs - Contrôler la caisse, et assurer le suivi budgétaires des dépenses courantes (fournitures hôtelières, fournitures éducatives) - Assurer une intervention directe auprès du public en relais des professionnels (lors d'absence) ou au besoin sur des situations de crise Savoir-faire : - Autonomie de fonctionnement et esprit d'initiative - Adaptabilité, disponibilité. - Capacité d'écoute et d'analyse - Travail en équipe - Sens de la négociation et capacité de médiation - Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse - Très bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, droit de la famille, autorité parentale, Profil : Expérience souhaitée en Espace de Rencontre, Références appréciées DEES Horaires de travail : les Mardis/Mercredis/Vendredis et Samedis DATE LIMITE DE CANDIDATURES AU 23 JUIN 2023 Prise de poste au 1er Septembre 2025
L'Association SAGESS, acteur important de l'économie sociale et solidaire du département de l'Allier (03), œuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 100 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l'éducation, la sécurité et l'appui dont elles ont besoin.
Actual Moulins recherche un Serveur (h/f) pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la restauration traditionnelle. Le poste proposé se situe à Avermes (03000). En tant que Serveur (h/f), vos missions seront les suivantes : - accueillir et installer les clients - prendre les commandes et les transmettre en cuisine - servir les plats et les boissons - s'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - débarrasser et redresser les tables - Participer à la mise en place de la salle avant et après le service Vous travaillerez en horaires de coupures. Vous aurez également du travail le week-end avec deux jours de repos par semaine. Le salaire est à définir selon votre profil. Si vous avez une expérience dans le domaine de la restauration, êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe chez Actual! Nous recherchons un candidat ayant une attitude positive, un sens du service client et une capacité à travailler en équipe. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Pour le poste de Serveur (h/f) à Avermes, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Sens d'accueil des clients - Capacité à travailler en équipe - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Une expérience dans ce domaine est particulièrement appréciée. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Pour une usine spécialisée dans la fabrication de poteaux en béton armé. OPPORTUNITE A LA CLE - Préparation des moules à béton, mise en place des armatures métalliques - Remplissage, lissage (coffrage) - Démoulage et ébavurage (décoffrage) - Nettoyage des moules Poste à pourvoir prochainement. Du lundi au Jeudi 7h00/12h00 et 13h30/ 16h30 - le vendredi 7h00 /14h00 Taux horaire : 12€ + primes + 13éme mois Vos atouts : - Courageux, - Envie de vous investir au sein d'une équipe à taille humaine, - Force et résistance physique, Postulez directement sur notre site internet, vous serez contacté en retour. Votre cv sera présenté à notre client après un entretien concluant avec l'un de nos recruteurs.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Dans le cadre de l'animation du programme TIMS (Territoire Inclusion Mobilité Solidaire), Mobil'emploi porte des actions de promotion et de développement d'écomobilité sur différents territoires de l'Allier. La personne recrutée sera en charge de la mise en place de l'ensemble des actions prévues au programme. Dans le cadre de tes missions, tu seras amené à : Prévoir un plan de communication : * Etablir les supports ; * Organiser des rencontres, séminaires, informations collectives ; * Mener des enquêtes par territoire, secteur, . * Identifier les personnes empêchées dans leur mobilité ; * Promouvoir les moyens d'écomobilité, auprès des particuliers, des EPCI, des entreprises ; * Restituer les résultats d'enquêtes, les recueils de témoignages, les actions, . Mettre en place des actions d'écomobilité : * Proposer des ateliers vélo, en partenariat avec un moniteur agréé et les associations présentes sur le territoire ; * Promouvoir les moyens de transports collectifs présents sur le territoire ; * Favoriser et promouvoir le co-voiturage auprès des particuliers et des entreprises * Favoriser les déplacements inversés ou évités (outils numériques) Développer des partenariats : * Inscrire ses actions dans un écosystèmes d'acteurs et de relations partenariales ; * Développer de nouveaux partenariats pour monter des projets innovants (ex : autopartage) ; * Orienter les bénéficiaires vers des dispositifs existants et/ou vers des acteurs proposant des solutions. Les conditions de l'offre : * CDD 35 heures par semaine sur 4,5 jours * Prise de poste dès que possible pour une immersion immédiate dans l'action * Rémunération de 2 047 € bruts mensuels et assortie de primes * Avantages inclus : titres repas et mutuelle * Poste basé à Moulins Tu es titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la mobilité, de l'insertion, et/ou du développement du territoire, et tu possèdes une expérience de 2 à 5 ans dans l'accompagnement social et professionnel, idéalement dans le domaine de la mobilité. Tu as de bonnes capacités relationnelles, tu es organisé, pédagogue et tu apprécies travailler en réseau avec des partenaires institutionnels et des équipes internes. Une expérience auprès des publics en insertion serait un véritable atout. Tu sauras rapidement prendre en main les missions qui te seront confiées et t'investir dans un ensemblier de l'économie sociale et solidaire. Rejoins nous pour faire la différence ! Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Nous sommes impatients de découvrir ton potentiel ! Postules en ligne en quelques minutes en soumettant ton CV, lettre de motivation et en remplissant le formulaire de candidature sur notre site. Si ton profil correspond à nos attentes, nous te contacterons pour un entretien de préqualification téléphonique. Si ce poste ne correspond pas à tes attentes, consulte notre site carrière pour découvrir d'autres opportunités passionnantes. Chez Mobil'emploi, chaque candidature compte dans notre mission de redéfinir le travail avec un sens profond.
Le Laboratoire MAYMAT recherche pour ses sites de Moulins (03), un(e) IDE en CDI à temps complet ou temps partiel Vos principales missions seront : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique) - Utiliser, entretenir et maintenir en bon état de fonctionnement les salles et matériel nécessaire à son activité quotidienne - Collaborer au système qualité (norme NF ISO 15189) Diplôme IDE requis. Horaires de travail en journée du lundi au vendredi, et le samedi par roulement. Pas de dimanche, pas de jour férié. AFGSU2 à jour souhaitée. Permis B Vos avantages au sein de l'entreprise : Des primes mensuelles, semestrielles et de Participation Une formation et un accompagnement adaptés pour vous garantir une intégration sereine et réussie La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Une prévoyance prise en charge par l'employeur Les avantages CSE : chèques cadeaux, primes évènements familiaux, réduction sur les vacances et la billetterie,... Action Logement Pas de gardes ni d'astreintes ; pas de dimanche ni de jour férié Horaires en journée du lundi au vendredi, et le samedi par roulement (avec un jour de repos dans la semaine si samedi travaillé) Planning connu plus d'un mois à l'avance
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE : - Gérer un budget annexe (gestion courante, amortissements, suivi et élaboration budgétaire, déclaration de TVA) - Gérer les mandats et les titres de recettes du budget principal, saisir les factures et les mandats - Recherche, montage et suivi des dossiers des subventions, fonds de concours - Assurer une veille sur les opérations comptables, - Paiement des emprunts, - Gérer le suivi des contrats (abonnement, maintenance, location, téléphonie, .), - Assurer le mandatement des subventions aux associations. - Participer à l'élaboration du budget principal - Recenser et relancer les services concernant les marchés arrivant à l'échéance - Elaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics - Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité - Rédiger les pièces administratives et contractuelles des marchés publics ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE : - Rédiger les arrêtés individuels des agents en relation avec la responsable des ressources humaines - Rédiger les contrats en relation avec la responsable des ressources humaines - Etablir les attestations pôle emploi - Gestion administrative courante (rédaction de courriers, comptes-rendus, délibérations, élaboration de tableaux.) en lien avec la responsable des ressources humaines - Saisie des variables de paie de manière ponctuelle - Apporter un soutien aux élus lors des mariages/ baptêmes et autres évènements municipaux Savoir : - Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics - Connaissance de la comptabilité M57 - Connaissance des règles de la commande publique - Connaissance du fonctionnement d'une trésorerie publique - Connaissance de la réglementation relative au statut du fonctionnaire et à la gestion RH, - Connaissance du cadre réglementaire de la carrière territoriale, - Connaissance de la réglementation portant sur la protection sociale, - Connaissance du cadre réglementaire concernant les instances paritaires (CAP, CT, CHSCT), - Connaissance du cadre juridique disciplinaire, - Connaissance du cadre réglementaire de la rémunération, - Connaissance du cadre réglementaire relatif à la santé et à la sécurité au travail. Savoir-faire : - Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières - Analyser un bilan financier - Gérer les phases techniques de l'élaboration d'un budget - Organiser les procédures de contrôle dans la collectivité - Analyser et interpréter les textes et directives réglementaires à caractère comptable et financier - Contrôler la gestion et les engagements des dépenses - Contrôler l'exécution comptable des marchés publics - Maitriser l'outil informatique - Maîtrise du logiciel de gestion des finances et des RH (JVS) Savoir-être : - Organisation - Rigueur - Autonomie - Discrétion / confidentialité - Qualités relationnelles - Ecoute Possibilité de travailler ponctuellement le samedi (mariages/ baptêmes/ évènements municipaux) et le dimanche (élections/ évènements municipaux) Possibilité de stagiairisation.
Le domaine de l'ARBORETUM de Baleine recherche un(e) jardinier(e)/ paysagiste pour rejoindre notre équipes (3 salariés) pour l'entretien de notre parc ouvert au public. Connaissance des végétaux est demandée + connaissance mécanique (petit tracteur, débroussailleuse et tronçonneuse) . Temps partiel (pas de travail en week-end)
Au sein de notre centre d'orthopédie de Moulins, vous participez au développement de notre activité en assurant la fabrication de nos appareils orthopédiques sur mesure. Vous effectuez les missions suivantes : - Thermoformage, - Ponçage et polissage, - Mise en forme, montage et assemblage de pièces orthopédiques - Gestion des stocks Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO d'orthoprothésiste (ou d'autres diplômes dans les domaines de l'artisanat, de la plasturgie ou de la mécanique) vous avez d'excellentes qualités manuelles et avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous êtes doté d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et faites preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous appréciez de travailler en équipe. La formation à nos méthodes de fabrication et produits sera assurée par l'entreprise. Ce poste est à pourvoir en CDI, rémunération selon expérience et avantages complémentaires : intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise, tickets restaurants, épargne salariale, mutuelle, RTT.
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
Contact clients et chauffeurs - Travail de saisie informatique - Petits travaux de surveillance et maintenance : GRANDE POLYVALENCE pour ce poste qui débouchera sur un contrat pérenne ! - - Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production. - Communiquer avec les clients pour confirmer les commandes, discuter des spécificités et résoudre les problèmes éventuels de délai de livraison. - Effectuer le suivi administratif (registres de production et de livraison, rapports d'activité, etc.). - Préparer les mélanges de béton en suivant les "recettes" - Contrôler la qualité du béton (tests et analyses) - Coordonner les livraisons et gérer le planning chauffeurs - Respecter les normes de sécurité en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées de manière sécurisée. 39h/hebdomadaire du lundi au vendredi. Opportunité au sein de cette entreprise. Vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre un nouveau métier. Vous avez la capacité pour faire preuve d'autonomie et d'organisation. VOUS AIMEZ LA POLYVALENCE (relationnel, administratif, conduite d'installation) Postulez sur notre site ou appelez moi. EVELYNE
L'agent assure l'ensemble des transports des enfants de l'I.M.E. et concourir, en fonction des spécialités, aux opérations de réparation et d'entretien nécessaires à la bonne marche de l'établissement. L'agent participe aux activités suivantes : Effectuer le transport journalier des enfants de l'I.M.E., Assurer le transport à la demande d'enseignants et ponctuellement des parents, Intervenir en équipe afin de pouvoir réparer et entretenir les installations techniques de l'établissement, Entretenir les espaces verts, Suivi des véhicules de l'IME et du SESSAD et assurer les rendez-vous Suivi des entreprises pour la conformité et les visites obligatoires, Assurer le travail en conformité avec l'habilitation électrique, selon qualification Effectuer les divers travaux de peinture et de maçonnerie. Effectuer les réparations nécessaires, Suivi et planification des chantiers et interventions des entreprises extérieures Participation aux réunions Vigilance conduite transport d'enfants Vigilance temps de travail et temps de conduite Variabilité de l'emploi du temps Port de charges lourdes Utilisation de machines professionnelles et de produits dangereux QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES Permis de conduire spécifique transport en commun obligatoire avec expérience
S'investir au quotidien pour apporter un service de qualité aux allocataires est la mission première des Caf : cette mission sera peut-être bientôt la vôtre Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'analyse ? Vous appréciez le contact et aimez rendre service ? Vous avec un esprit d'équipe ? Vous voulez vous investir dans un environnement en pleine transformation digitale en prise avec les évolutions de la société ? Vous souhaitez relever un challenge en étant acteur d'un projet innovant ? Si vous répondez oui à toutes ces questions, vous avez déjà le potentiel pour devenir « Technicien service à l'usager» dans nos équipes. Vous y aurez la responsabilité de suivre et d'assurer le traitement juste, rapide et régulier des liquidations de dossier dans le cadre de la campagne loyer. Vous effectuerez les appels sortants vers les bailleurs et vous traitez les retours de courriers pour adresse invalide (NPAI). Votre profil: - capacité d'analyse - rigueur - adaptabilité - esprit d'équipe Une qualité qui fera la différence : vous êtes enthousiaste à l'idée d'apprendre et d'actualiser régulièrement vos connaissances pour être toujours au fait des nouvelles législations et réussir à vous adapter aux évolutions constantes de votre métier. Ces postes sont à pourvoir dès mi-juin 2025 et se poursuivront sur une formation d'une formation de trois semaines en interne.
Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous assurez l'accueil personnalisé de nos client(e)s et assurez ainsi le développement du chiffre d'affaires. Grâce à votre sens de l'esthétisme, vous mettez en valeur les produits. Dans le respect des procédures de l'enseigne, vous procédez aux encaissements, au contrôle des livraisons. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie de vendeuse dans un univers féminin. Vous êtes passionné par le produit et souhaitez vous investir dans une société en plein développement. Passionné(e) par votre métier et par la mode, vous cherchez un nouveau challenge et souhaitez vous inscrire dans un nouveau projet d'enseigne dynamique. Rejoignez nous !
Bonjour, Nous sommes l'équipe de Manpower Moulins et nous recrutons pour notre client un menuisier poseur dans le neuf et la rénovation H/F pour une longue mission d'intérim. Lieu : (10/15 minutes de Moulins) Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et la précision ne vous fait pas peur ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la pose de menuiseries en neuf et en rénovation ! Vos principales missions : -Dépose et pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, baies vitrées.) -Installation de portes intérieures en fin de chantier -Pose de volets roulants et battants -Mise en place de portails et autres fermetures Votre rémunération : -Taux horaire : entre 12,50 et 14,50 selon expérience et diplôme -10% de congés payés -10% d'indemnités de fin de mission (IFM) -CET Manpower : épargnez vos IFM à 8% d'intérêt -Accès au Comité d'Entreprise : cinéma, chèques vacances, locations, etc. Vos horaires : -Du lundi au vendredi -Journée continue : 08h00 - 17h30 Votre profil : -Expérience significative en menuiserie et pose exigée -Goût du travail bien fait et sens du détail -Esprit d'équipe et autonomie -Permis B obligatoire : vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise Envoyez nous votre CV en répondant directement à cette annonce. Marie, Martine, Emilie et Coline de l'équipe Manpower Moulins sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet professionnel !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à temps plein sur une antenne de notre Association avec 5 salariés. Lieux de rattachement au choix : Moulins ou Montluçon. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Chargé d'accompagnement Dahlir, vous serez au cœur de notre mission principal d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur sportif.ve De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel pour le bon fonctionnement des activités Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines. AU QUOTIDIEN CELA DONNE QUOI : 1 CDI Temps plein, avec 1 prise en charge mutuelle, 1 modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle surement bien remplie, du télétravail tous les mois, 1 comité des œuvres sociales qui fait des cadeaux et des réductions toute l'année. 1 bureau à Moulins ou Montluçon (des déplacements sur l'ensemble du département), 1 ordinateur et 1 smartphone individuel, 1 petit budget annuel pour la QVT, Pleins d'outils pour simplifier au maximum ta gestion administrative comme 1 note de frais ou 1 demande de congés. PLUS D'INFO SUR L'OFFRE ET POUR POSTULER : www.dahlir.fr. Page : Rejoignez nous. ATTENDS ON ALLAIT OUBLIER : La prise de poste est pour le 15 avril 2025, c'est bientôt.
Le DAHLIR participe à l intégration régulière et pérenne des personnes en situation de handicap, en situation d exclusion ou présentant une maladie chronique, dans les loisirs. Son champ d action est multidisciplinaire. L association DAHLIR œuvre pour une intégration en milieu ordinaire dans les clubs sportifs, les accueils de loisirs, les associations culturelles ( ) en milieu ordinaire L association est présente aujourd hui sur 9 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes et PACA.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire EXTRA H/F. Vous êtes en charge de la confection de produits de boulangerie. Vous aurez donc pour missions : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages Mission intérimaire de longue durée (4 mois renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 20H00 Vous êtes disponible tous les mercredis, vendredis, samedis et dimanches Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : MOULINS Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Agence de travail temporaire
Les Demeures Régionales, qui sommes-nous ? Constructeur de maisons individuelles depuis plusieurs décennies, nous sommes présents dans l'Allier (03), le Puy-de-Dôme (63), la Saône-et-Loire (71), l'Ain (01) et la Nièvre (58). Notre force ? Une approche 100% personnalisée, humaine, ancrée dans la proximité avec nos clients. et nos collaborateurs. Avec une équipe à taille humaine (12 salariés), nous faisons le pari de l'engagement, de la confiance et de la qualité. Et aujourd'hui, c'est peut-être avec vous que nous irons encore plus loin ! Votre mission, si vous l'acceptez : - En lien direct avec notre responsable du bureau d'études, vous serez un maillon essentiel de la réussite des projets de nos clients. Concrètement, vous aurez pour mission de : - Concevoir les plans d'avant-projet et d'exécution (plans de masse, élévations, détails techniques) à l'aide du logiciel MIAO. - Réaliser les métrés, les quantitatifs et les devis estimatifs, dans le respect des normes techniques et réglementaires. - Collaborer activement avec les équipes commerciales et les conducteurs de travaux pour garantir la fluidité et la qualité des projets. - Tenir à jour notre base de données techniques et notre bibliothèque de prix. - Préparer les contrats de travaux destinés à nos artisans partenaires. Votre profil : solide et structuré (comme nos maisons) - Vous êtes issu(e) d'une formation en bâtiment (Bac Pro ou BTS bâtiment, génie civil, études et économie de la construction). - Vous avez idéalement déjà une expérience dans la maison individuelle en tant que dessinateur-métreur. - Vous maîtrisez les outils de dessin et de chiffrage (MIAO ou autre). - Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et avez le sens du travail bien fait. - Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées, et faire avancer les projets dans une dynamique positive et collaborative. Pourquoi rejoindre Les Demeures Régionales ? Une entreprise à taille humaine et indépendante, où chaque voix compte. Une équipe soudée, passionnée, avec une ambiance de travail saine et conviviale. Des projets variés, riches en défis techniques et humains. Une direction accessible et impliquée, qui vous laisse de l'autonomie dans vos missions. L'opportunité d'évoluer au cœur d'un métier porteur de sens : aider les familles à réaliser leur rêve de maison.
Les Demeures Régionales sont des experts en construction de maisons individuelles. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour les aider à réaliser leur rêve d'avoir leur propre maison. Nous sommes fiers de notre travail et sommes déterminés à leur offrir une expérience de construction de maison exceptionnelle, en respectant leurs besoins et leurs attentes depuis plus de 20 ans.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement convivial, où votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Si vous aimez le contact humain et que vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Assurer le service des plats et des boissons en respectant les normes de qualité - Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché - Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée - Excellentes compétences en service client et sens du relationnel - Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude positive - Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Nous recherchons un(e) technicien(ne) Géomètre-topographe pour assurer la réalisation des relevés topographiques, implantations et récolement au sein de notre agence de Moulins. Vous êtes titulaire d'un BTS MGTMN (ou équivalent par la VAE) et maîtrisez les appareils de topographie (station totale robotisée, GPS). Vous avez une connaissance suffisante d'Autocad / Covadis pour effectuer des calculs et des reports de plans topographiques, d'implantations et de récolement de réseaux. Des connaissances sur l'utilisation d'une tablette avec le logiciel Land2map serait également un plus. Outre vos compétences techniques, vous êtes attaché(e) aux valeurs de Solidarité, d'Agilité et de Respect Mutuel et êtes prêt à partager et à accroître vos Savoirs-Faires pour satisfaire nos clients. Vous êtes autonome, rigoureux et mobile. Vous pourrez effectuer des déplacements régionaux de quelques jours à une semaine. Ce poste en CDI est basé à Moulins (03), il est à pourvoir de suite. Fixe mensuel + PEE + mutuelle à 100% + primes 25 - 35 k€ brut selon profil et expérience
Vous exercez au sein d'un centre dentaire de deux fauteuils équipés de matériel moderne et performant. Vous serez assisté au fauteuil par une assistante dentaire également en charge de la stérilisation et de la gestion administrative du dossier patient. Le poste est proposé dans le cadre du remplacement d'un chirurgien-dentiste parti à la retraite. Temps plein ou partiel du lundi au samedi. Avantages sociaux : mutuelle, CSE, chèques déjeuner, prévoyance. Rémunération à l'activité Vous êtes docteur en chirurgie dentaire ou chirurgien-dentiste débutant : notre processus d'intégration spécifique avec un chirurgien-dentiste expérimenté vous permettra une prise de poste sereine. Inscription au conseil de l'ordre des chirurgiens dentiste OBLIGATOIRE
Description du poste: Votre rôle sera d'encadrer techniquement le personnel du domaine analytique, d'assurer et suivre le développement technique. Vos principales missions et attributions : - Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des résultats des analyses produites et sous-traitées du pôle et des services/prestations fournis - Développer les compétences techniques du pôle et être en conformité avec les exigences normatives et règlementaires - Elaborer les protocoles techniques en cohérence avec les capacités de production, les moyens disponibles et les exigences qualité/HSE - Donner les consignes de travail au service en adéquation avec les contraintes de production et HSE -Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine concerné ainsi qu'à l'application des bonnes pratiques de laboratoire Qualifications Formation : Formation initiale : Bac+ 5 dans le domaine du laboratoire (vétérinaire, médecin, pharmacien, ingénieur, master ou équivalent ...) avec une formation en biologie moléculaire Expérience requise : minimum 3 ans d'expérience en biologie moléculaire Vous avez déjà travaillé pour les domaines suivants : laboratoire, industrie Qualités nécessaires : leadership, management transversal, rigueur, adaptabilité Informations complémentaires Statut : cadre
Quel défi souhaitez-vous relever au quotidien en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Vous intervenez en tant que spécialiste du dépannage sanitaire, apportant votre expertise aux résidents de Moulins, Avermes et Yzeure - Assurer la maintenance et le dépannage des installations sanitaires dans les logements - Identifier avec précision les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces - Effectuer des réparations rapides et garantir la satisfaction des clients Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois minimum - Salaire: 12 euros/heure minimum, négociable selon l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal, autonome et expérimenté, assurera le dépannage sanitaire sur Moulins, Avermes et Yzeure avec professionnalisme et rigueur. - Expertise avérée en dépannage sanitaire bénéficiant d'au moins 3 ans d'expérience significative - Capacité à travailler de manière autonome sur diverses interventions, démontrant initiative et responsabilité - Diplôme d'État de CAP Installateur Sanitaire ou certification équivalente indispensable pour le poste - Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec courtoisie et efficacité avec les clients Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Nous recherchons notre futur Porteur/Chauffeur funéraire H/F, chez "Les Pompes Funèbres FUNA", à YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,03€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous effectuer la présentation des corps Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Bonne présentation, bon contact relationnel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Le CFPPA de l'Allier, situé à Moulins, recherche un intervenant pour dispenser un enseignement en contrôle de gestion dans le cadre d'une Licence Droit, Comptabilité, Gestion. Profil recherché Nous recherchons un candidat répondant à l'un des critères suivants : Enseignant certifié ou agrégé en économie et gestion, option B, ou docteur en sciences de gestion ; Professionnel du secteur, ayant déjà enseigné dans le domaine, possédant un niveau académique minimum Bac+5 en sciences de gestion et disposant d'une solide expérience professionnelle en contrôle de gestion. Contenu pédagogique : o Introduction et approfondissement des principes du contrôle de gestion o Outils et méthodes d'analyse ; o Élaboration et suivi des budgets ; o Indicateurs de performance, etc. Type de contrat : Prestation de service: une convention de partenariat pour 35H de cours entre septembre 2025 et juillet 2026
Lycée agricole de 480 élèves avec 23 classes et 53 enseignants Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV ainsi qu'une lettre de motivation à : ludovic.dubuisson@eduacgri.fr et nathalie.raynaud@educagri.fr
Dans le cadre de son développement et de son agrandissement, N7 Auto Pieces recrute ! Mission principale : Accueil physique et téléphonique des clients. Vendre et fidéliser le clients. Tâches: - Accueil physique et téléphonique des clients afin de les conseiller au mieux sur le/les produit(s) les plus adaptés à leurs besoins. - Répondre aux questions techniques des clients. - Effectuer l'encaissement des ventes et gérer les factures - Effectuer un suivi des entrées et sorties de stock, signaler les ruptures et besoins de réapprovisionnement. Qualités requises: - Parfaite communication orale - Sens du service client - Adaptabilité - Sens du relationnel - Réactivité Compétences requises: - Gestion des réclamations - Gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en équipe - Excellente maîtrise de l'informatique Connaissances : - Pièces automobiles - Outils de gestion de stock - Techniques de vente
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un Technicien Bureau d'études H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Préparer les dossiers de marchés publics et privés - Effectuer les chiffrages des dossiers en respectant les délais. - Consulter les différents fournisseurs et fabricants en rapport avec les dossiers en cours. - Préparation des dossiers pour les équipes sur chantier. - Réalisation des plans, commandes du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers. Horaires : du lundi au vendredi Salaire annuel : entre 31200€ à 34800€ pour 39h semaine. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
L'éducateur(trice) sportif(ve) exerce en autonomie son activité professionnelle, en utilisant un ou des supports techniques dans les champs des activités physiques et sportives, dans la limite des cadres réglementaires. Il/ elle est responsable de son action au plan pédagogique, technique et organisationnel. Il/ elle assure la sécurité des tiers et des publics dont il/elle a la charge. Il/ elle a la responsabilité du projet d'animation qui s'inscrit dans le projet de la structure. Les modes d'intervention qu'il/elle développe s'inscrivent dans une logique de travail collectif et partenarial, prenant en compte notamment les démarches de développement durable, d'éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances. Il/ elle encadre tout type de public, dans tous lieux d'accueil ou de pratique au sein desquels il/elle met en place un projet. Il/ elle encadre des activités d'animation de découverte, d'apprentissage et d'éducation dans le périmètre de sa mention. Début du contrat d'apprentissage en novembre 2025 en vue de l'acquisition du BPJEPS.
1) Prévention et gestion des incidents et accidents 2) Organisation et gestion d'un groupe en déplacement ou en stage 3) Conduite en sécurité de son action dans le cadre du plan d'aisance aquatique, du plan "j'apprends à nager", des différents tests de l'Ecole de Natation Française (ENF) et de l'apprentissage des nages, départs et virages 4) Conduite en sécurité d'un plan d'entraînement et de séances dans le cadre d'une pratique compétitive jusqu'au niveau régional dans sa discipline 5) Participation à la gestion administrative et technique des pratiquants 6) Participation à la promotion et au développement des activités au sein d'un club 7) Réalisation d'un projet d'action afin de promouvoir une ou des activités au sein d'un club 8) Accueil et accompagnement d'un stagiaire dans sa formation au sein d'un club Début du contrat d'apprentissage en novembre 2025 en vue de l'acquisition du BPJEPS.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Ouvrier Exécutant H/F. Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.
Dans l'entreprise de vos rêves ! En horaires de journée. Cadre idyllique, près de chez vous. Vous intervenez sur les outils de production de l'usine ..... mais pas que : vous effectuez également des petits travaux de maintenance sur le bâtiment tout récent. De formation maintenance et/ou électromécanique, vous êtes à l'aise avec l'informatique (GMAO). Salaire minimum 12.30 (débutant). A négocier si toutes les compétences attendues sont là. Postulez directement sur notre site ou appelez moi. EVELYNE TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE et BATIMENT - Connaissances de l'utilisation d'outils manuels et électriques - Connaissances en électricité, pneumatique hydraulique et mécanique souhaitées - Capacité à lire et interpréter des plans, schémas, dessins et notices techniques - Connaissances de l'utilisation des commandes numériques - Connaissances en maintenance du bâtiment
Actual Moulins recrute pour une entreprise spécialisée dans la peinture, le revêtements de sols, la plâtrerie, l'isolation thermique et le ravalement de façades un Manoeuvre et ouvrier du BTP (h/f) pour un poste à Moulins (03000). Les tâches principales de ce poste incluent : - Poser des cloisons et des faux plafonds. - Enduire, lisser et joindre différentes surfaces. - Isoler et mettre en place des gaines techniques. - Installer des stocks de matériaux et des échafaudages. - Appliquer vernis et résines. Ce poste exige une semaine de travail à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine-horaires de journée. Le temps partiel n'est pas envisagé. Salaire à définir suivant le profil. Nous recherchons des candidats motivés et désireux de s'investir dans ce domaine. Si vous êtes passionné par le BTP et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous recherchons un Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils et équipements de chantier - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France est un groupe français qui a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de la rénovation intérieure.
Le lycée agricole du Bourbonnais recherche pour l'année scolaire 2025/2026 un enseignant d'anglais à temps complet (18h + 2.5h heures supplémentaires) Enseignement en CAPA SAPVER, en bac professionnel et bac général ( de la seconde à la terminale). Travail en équipe.
Etablissement scolaire de l'enseignement agricole public. Le lycée du Bourbonnais forme des jeunes de la 4ème au BTS dans différents secteurs: productions animales, métiers des services à la personne, aménagements paysagers mais prépare également des élèves en filière générale et technologique (STAV). cf notre site Internet
Nous recherchons un (e) chauffeur en SPL; poste en régional Les horaires sont variables en fonction de l'activité mais des prises de poste possible à 2h du matin ->respect de la RSE ->élaboration d'itinéraire ->remplissage de lettres de voitures Contactez-nous si vous avez envie de rejoindre les Transports Yzeuriens.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un un électricien ou manœuvre en électricité / nacelliste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions : - Vous interviendrez sur des chantiers TP afin de conduire une nacelle et intervenir sur le tirage de câbles et raccordements de réseaux électriques. Vous serez amené(e) à travailler en hauteur. Vous êtes titulaire du CACES 1B en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience en électricité. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un manœuvre H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions : - aider à la dépose de couverture Vous justifiez d'une expérience sur un poste de manœuvre. Vous devez être titulaire d'un CACES nacelle ou d'une habilitation en hauteur ou d'une habilitation au port du harnais. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Monteur pneumatique H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion et Suivi quotidien d'un parc de 350 cartes grises - Diagnostiquer et Assurer le montage/démontage de pneumatiques, - Gestion des recreusages, réparations, permutations - Participation aux dépannages de nos véhicules sur route. - Remplissage et transmission des documents permettant d'assurer la traçabilité. Horaires : Du lundi au samedi (samedi matin travaillé) Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Panier 5.90€ par jour travaillé + 0.06€ du kilomètre. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi à proximité de votre domicile, avec du lien social, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance, alors rejoignez notre équipe d'aides à domicile ! LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses - Aide à la mobilisation, au lever/coucher avec utilisation d'appareillage de transfert et aide technique - Aide à la toilette et habillage - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs. PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion et de respect - Aimer la diversité - Formation AES / ASSP / ADVF ou autres diplômes et/ou expérience INFORMATIONS PRATIQUES : - Temps partiel avec évolution temps plein possible et aménagement des horaires de travail envisageable - Zone d'intervention essentiellement sur les communes de Toulon sur Allier; Neuilly le Réal; Mercy; Gouise; Bessay sur Allier; Chemilly. Montbeugny, les alentours d'Yzeure et Moulins. - Rémunération selon profil et ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile - Horaires de journée, interventions un week-end sur deux LES AVANTAGES : - Mutuelle Prévoyance - Mutuelle complémentaire santé - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche - Heures de dimanche et JF majorées à 45 % - Horaires adaptables - Avantages du CSE
BVAD est une Association présente depuis 40 ans sur le département de l'Allier pour accompagner les personnes dépendantes ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Afin d'assurer la continuité des interventions à domicile, nous sommes amenés à renforcer notre équipe d'intervenant(e)s à domicile (H/F).
VOS MOTIVATIONS Vous recherchez un emploi : - à proximité de votre domicile, avec du lien social, où vous serez formé et accompagné pour gagner en autonomie, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance. VOTRE PROFIL Vous êtes une personne de confiance, avec un réel sens du service et dotée de qualités organisationnelles et manuelles. Au cas où vous n'avez pas de formation ou d'expérience dans le domaine, une formation vous ai proposé chez l'employeur alternant modules digitaux et phases de tutorat sur le terrain pendant 4 semaines. Elle a été conçue par des professionnels du secteur et vous permet d'acquérir toutes les compétences du métier attendues. Elle est totalement financée par France Travail et peut démarrer sous une semaine. Une période d'immersion de quelques jours peut être également envisagée pour découvrir le métier en doublon avec un/une salarié(e) de BVAD avant de démarrer la formation, dans le cadre d'une convention avec France Travail. Si vous n'osez pas vous lancer, sachez que nous recherchons avant tout des qualités personnelles. A partir du moment où vous êtes motivé par ce projet professionnel, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre réussite ! VOTRE MOBILITE GEOGRAPHIQUE BVAD est situé à Yzeure, à 12 minutes à pieds de la gare de Moulins sur Allier. Les déplacements des aides à domicile se réalisent en fonction de leurs lieux d'habitation et de leurs possibilités. Des indemnités kilométriques sont prévues pour les déplacements en voiture. Vous interviendrez sur les communes de Montigny , Neuvy , Coulandon, Bressolles et aux alentours de Moulins. UN METIER D'AIDE ET DE SERVICES C'est un métier noble visant à accompagner des personnes fragilisées (âgées ou handicapées) ou rencontrant des difficultés ponctuelles afin de maintenir l'autonomie au sein de leur domicile. Il ne s'agit pas seulement de l'entretien du cadre de vie (cuisine, aide à la prise des repas, entretien du linge, repassage, courses, démarches administratives.) mais aussi des relations humaines qui permettent de rompre l'isolement, d'accompagner la personne au quotidien et les soins d'hygiène corporelle. Un cadre d'intervention est défini au préalable pour faciliter vos interventions. DES CONDITIONS D'EMPLOI ATTRACTIVES Il s'agit d'un métier pour lequel il existe toujours de nombreuses offres d'emploi. Ce que nous vous proposons, qui fait la différence : - Une ouverture à tous les profils grâce à la formation et le tutorat, - CDI ou CDD minimum 6 mois, - Une durée de travail en fonction de vos disponibilités (si vous recherchez un temps partiel), - Un travail en journée, - Un week-end sur deux travaillés, - Des engagements pour la qualité de vie au travail, - Une proximité avec la Direction et vos collègues (réunions d'équipe), - Des possibilités de formation et d'évolution. Nos engagements : - Chaque candidature est directement étudiée par un professionnel maîtrisant l'offre d'emploi - Appel à chaque candidat qui postule - Chaque candidat reçoit une réponse - Réactivité à chaque étape du parcours - Pratiques de recrutement éthique (transparence, égalité des chances.)
- établissement des paies (plus de 100 paies) - récolte et saisie des éléments variables de paie - gestion des déclarations sociales - gestion administrative du personnel. Le poste sera à pourvoir dès le mois de juin. Lundi au vendredi 35h. Le salaire sera défini en fonction de la grille en vigueur dans l'entreprise. Vous avez une formation ou une première expérience réussie dans le domaine de la paie? vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et curiosité. Vous avez une bonne maitrise des logiciel de paie et vous appréciez travailler au sein d'une équipe. Intéressé(e) et disponible? Postulez au plus vite ou contactez nous à l'agence de Moulins.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) aide à domicile (H/F). Vous serez chargé (e) d'effectuer les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, aide au repas, aide à la toilette...) auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers). Vous utiliserez un véhicule de service.
Actual Moulins recherche un Cuisinier (h/f) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration. Le poste proposé se situe sur le secteur de Moulins (03000). En tant que Cuisinier, vous aurez l'opportunité de : - Préparer des plats chauds et froids - Assurer la mise en place avant le service ainsi que le nettoyage après le service - Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez en horaires de coupure avec du travail le week-end. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. La rémunération est à définir selon votre profil. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la cuisine, et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, postulez dès maintenant chez Actual !Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Le profil recherché pour le poste de Cuisinier (h/f) est le suivant : - Expérience préalable en cuisine - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène - Capacité à respecter les délais - Esprit d'équipe Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine et êtes passionné(e) par ce domaine, vous êtes la personne que l'on cherche ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Le Groupement d'employeurs recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) Conducteur de travaux H/F. Dans le secteur du sol (carrelage et sol souple) vous serez amené(e) à intervenir sur les départements de l'Allier - Nièvre - Saône et Loire. Vos missions: - Assurer le suivi et la coordination des chantiers carrelage et sol souple; - Veiller au respect des délais, du budget et des normes de sécurité; - Manager les équipes sur le terrain et être l'interlocuteur principal des différents intervenants. Profil; - Vous avez de l'expérience en tact que conducteur de travaux ou vous êtes chef de chantier et vous souhaitez évoluer? Les avantages: Véhicule de service, statut cadre forfait jour, téléphone et tablette mis à disposition...
En tant que spécialiste des opérations mécaniques, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la qualité des processus d'usinage. - Paramétrer les machines pour garantir l'efficacité et la précision des opérations d'usinage - Réaliser des opérations de tournage sur différents matériaux en respectant les normes techniques - Effectuer un contrôle rigoureux des produits finis et assurer la maintenance de premier niveau des machines Pour le poste de Tourneur (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une expérience confirmée en usinage de 2 ans minimum. - Maîtrise des paramètres d'usinage pour optimiser la production - Capacité à réaliser des opérations de tournage précises et efficaces - Compétence en contrôle qualité pour assurer la conformité des produits finis
Vous partez à la semaine, avec une équipe de professionnels de l'électricité, pour travailler sur des chantiers basés FRANCE entière. Vous aidez vos collègues, et préparez au mieux leur zone d'intervention : manutention manuelle, tranchées, pose de chemins de câble, tirage de câbles ....... Taux horaire : 11.88 euros / Indemnisation GRANDS DEPLACEMENTS Une semaine de 4 jours / une semaine de 5 jours Intéressé ? Postulez sur notre site internet ..... mieux : passez me voir. EVELYNE Vous aimeriez partir à la semaine sur des chantiers chaque fois différents, entouré de professionnels ? Courageux, vous êtes curieux et pourquoi pas intéressé par un poste qui pourrait évoluer sur une formation d'ELECTRICIEN par la suite. Doté d'un bon relationnel, vous saurez vous faire apprécié par les équipes avec lesquelles vous travaillerez. CE POSTE EST POUR VOUS !!!!!
Cette entreprise familiale spécialisée dans les travaux de terrassement, recherche un manœuvre VRD H/F. Vous assistez les équipes dans la réalisation des travaux de terrassement, de nivellement, et d'assainissement. Vous aidez à la réalisation des enrobés, vous manutentionnez des gravats, utiliser des pelles, brouettes... Vous avez de l'expérience dans les techniques de terrassement et respect des consignes de sécurité. Vous êtes autonome et motivé(e). Poste physique. Prise de poste début juin. Salaire: 11,88€ à 12,50€ selon expérience + panier de chantier Horaires: 08h-12h 13h-17h Vendredi après-midi non travaillé. Chantiers sur l'agglomération Moulinoise. (Permis B exigé) Intéressé(e) et disponible? Postulez
Poste en boulangerie. Façonnage, cuisson, brioche et nombreux pains spéciaux. Recettes à dispositions, matériel pétrin et four neuf, conditions de travail optimales. Horaires variées, matin et après midi, deux jours de repos par semaine, vacance dès la première année.
Soins d'Hygiène et de Confort : Effectuer la toilette des résidents, les habiller, les aider à se nourrir, et assurer leur confort. Surveillance de l'État de Santé : Observer les changements de comportement ou d'état de santé des résidents et signaler les anomalies aux infirmiers. Assistance dans les Activités de la Vie Quotidienne : Aider à la mobilité, aux transferts (lit-fauteuil), et aux déplacements des résidents. Aide aux Repas : Préparer et distribuer les repas, surveiller les prises alimentaires et s'assurer de l'hydratation des résidents. Animation et Stimulation : Participer aux activités et ateliers proposés par l'EHPAD pour maintenir l'autonomie et la socialisation des résidents. Entretien et Hygiène des Locaux : Assurer la propreté des chambres et des espaces communs selon les protocoles établis. Travail en Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel soignant, les médecins, et les familles des résidents.
CEREA recherche un Boulanger / une Boulangère, vous participerez à la création de nos pains, en mettant votre savoir-faire au service de la qualité et du goût. Vos missions principales : - Assurer l'ensemble des étapes de la fabrication du pain : du pétrissage des pâtes au façonnage des différentes formes. - Maîtriser les techniques de cuisson pour garantir des pains croustillants et savoureux. - Respecter scrupuleusement les recettes et les procédures établies. - Veiller à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail et du matériel utilisé. - Participer à la gestion des stocks de matières premières. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson du pain. - Connaissance des différents types de farines et des processus de fermentation. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. - Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Attention : cette offre vise à obtenir un CAP / BEP Cuisine via un contrat d'alternance. Le Saint Laurent est fier de proposer une cuisine traditionnelle française de qualité élaborée à partir de produits frais et de saison. Rejoignez notre équipe et découvrez l'ambiance cosy et chaleureuse de notre établissement situé à deux pas de l'église du Sacré-Cœur et de la place d'Allier. Sous la responsabilité de votre chef d'apprentissage, votre mission en tant qu'apprenti cuisinier sera de contribuer à la préparation et à l'envoi des plats, tout en participant activement au fonctionnement de la cuisine ! Vous serez amené à : - Participer aux préparations : Aider à la préparation des ingrédients, réaliser des découpes, et suivre les fiches techniques - Assister dans la mise en place : Préparer les postes de travail pour le service en collaboration avec l'équipe - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité : Maintenir votre espace de travail propre et respecter les normes HACCP - Observer et apprendre les techniques culinaires : Travailler aux côtés des chefs pour comprendre et exécuter les techniques de cuisson et de dressage - Collaborer avec les équipes : Travailler en harmonie avec l'équipe de cuisine et contribuer au bon déroulement du service Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). Vous êtes passionné(e) de cuisine et avez à cœur de proposer un travail soigné.
- Participer à la préparation du chantier en installant les signalisations et les dispositifs de sécurité. - Assister les équipes dans la réalisation des travaux de terrassement, d'asphaltage et de pavage. - Contribuer au nettoyage et à l'entretien des outils, équipements et engins de chantier. - participer à la création des bordures... Travaux du lundi au vendredi. Possibilité de mission de longue durée. Salaire défini selon la grille entreprise avec indemnité de panier et de déplacement. Vous témoignez idéalement d'une expérience dans le secteur des travaux publics. Vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes une personne manuelle. Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une équipe expérimentée. Intéressé(e)? Postulez au plus vite ou contactez nous
Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client, un Opérateur Fonderie H/F, pour une mission d'intérim d'une durée de 6 mois. L'entreprise est spécialisée dans la micro-mécanique de précision, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses productions. Elle évolue dans un environnement exigeant où rigueur, minutie et innovation sont les maîtres-mots. Vous aimez le travail de précision et vous êtes à l'aise avec les gestes techniques ? Ce poste est fait pour vous! En tant qu'Opérateur Fonderie, vous interviendrez sur des pièces de très haute précision. Vos missions : -Réaliser le billage, l'ébavurage et le nettoyage des pièces moulées -Mettre en œuvre les machines et outils de fonderie pour assurer une coulée parfaite -Contrôler la fusion des métaux et surveiller chaque étape du processus -Peser les métaux pour garantir la conformité des alliages -Vérifier la qualité et la conformité des pièces produites Vos horaires: -Travail en journée -Environnement de travail en équipe Votre rémunération : -Taux horaire : 12,30 -Base hebdomadaire : 36h50 -10% de congés payés -10% d'indemnités de fin de mission (IFM) -Tickets restaurant : 8 par jour travaillé -CET Manpower : épargnez vos IFM à 8% d'intérêt -Accès au Comité d'Entreprise : cinéma, chèques vacances, locations, etc. Compétences techniques : -Lecture et compréhension de documents techniques -Maîtrise des outils de Gestion de Production Assistée par Ordinateur (GPAO) -Connaissance des techniques de fonte et respect strict des consignes de sécurité Qualités personnelles : -Minutie, rigueur et dextérité -Vigilance, réactivité et bon relationnel Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé. Martine, Emilie, Coline et Marie de l'équipe Manpower Moulins sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Vous serez principalement basé(e) au laboratoire: confection des plats chauds, cependant vous serez amené(e) à travailler sur les différents restaurants et participations aux évènements. Horaires 5h-13h Vous avez de l'expérience et vous tenez le rythme, c'est un plus. Pour postuler, envoyer votre CV par mail.
Le Grand Café est bien plus qu'un restaurant Moulinois. Un temple ? Un théâtre ? Un palais des Mille et Une Nuits ? Il ne doit plus exister en France beaucoup de décors demeurés intacts depuis le début du siècle comme celui du Grand Café de Moulins. Intégrez ce lieu de prestige et de convivialité et rejoignez notre équipe au poste de cuisinier(e) ! Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience en cuisine, vous connaissez les règles d'hygiène et détenez les connaissances de bases en cuisine. Vous êtes dynamique et volontaire : postulez ! Le poste est à pourvoir dès que possible, les horaires sont en coupures. Deux jours de repos consécutifs + dimanche soir.
Vous souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne de nos personnes accompagnées. Notre réseau associatif de services à la personne porte des valeurs de proximité, de solidarité et de respect. Dans le cadre de remplacement estival, vous contribuez à la prise en charge de personnes âgées ou en situation de handicap pour les aider dans les gestes de la vie quotidienne, au travers du respect de la personne et de ses droits fondamentaux, de ses biens, de son intimité, de sa culture et de ses choix. La mise en œuvre d'interventions individualisées, le développement de la qualité des interventions et des services sont nos principaux objectifs. Les demandes de maintien à domicile sont en progression, BVAD est donc amené à renforcer ses équipes d'intervenant(e)s à domicile cet été. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses - Aide à la mobilisation, au lever/coucher - Aide à la toilette et habillage - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs. PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap. - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion et de respect - Aimer la diversité - Permis + véhicule (Exigé) - Débutant(e) accepté(e) / une période d'immersion peut être envisageable, accompagnée d'une formation si vous souhaitez vous orienter professionnellement sur ce métier INFORMATIONS PRATIQUES : - 4 CDD - temps plein ou temps partiel avec la possibilité d'aménagement des horaires de travail du 30/06/2025 au 31/08/2025 - Rémunération selon profil et ancienneté définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile - Horaire de journée, interventions un week-end sur deux - Secteurs d'interventions: Saint Ennemond, Gennetines, Chézy, Chevagnes, Lusigny, Yzeure et ses alentours LES AVANTAGES : - Mutuelle Prévoyance - Mutuelle complémentaire santé pris en charge à 58 % par l'employeur - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche - Heures de dimanche et JF majorées à 45 % - Avantages CSE - Horaires adaptables
Vous êtes à la recherche d'un contrat de quelques semaines, notre association Bien Vivre à Domicile vous ouvre ses portes. A l'approche de l'été, nos aides à domicile, ont bien mérité un peu de repos, alors rejoignez-nos équipes ! Ce qui vous attend : une période d'intégration et un accueil chaleureux de la part de vos futurs collègues. Pour prendre le relais, auprès de nos personnes accompagnées, nous vous proposons, 3 postes en remplacements en CDD, sur différentes périodes entre le 21/07 et 28/09/2025, sur les communes de Montilly, Neuvy, Coulandon, Bressolles et aux alentours de Moulins. Vos missions principales (selon vos compétences) : -Aider dans les actes de la vie quotidienne -Entretenir le logement et le linge -Aider à la préparation et prise des repas -Participer aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de sécurité Publics accompagnés : Personnes âgées, en situation de handicap et autres publics Les qualités recherchées : -Faire preuve d'écoute, de discrétion et d'empathie -Répondre aux besoins des usagers -Aimer le contact humain et la diversité -Avoir une capacité d'adaptation
VOTRE PROFIL Vous êtes une personne de confiance, avec un réel sens du service et dotée de qualités organisationnelles et manuelles. Au cas où vous n'avez pas de formation ou d'expérience dans le domaine, des possibilités de formation et d'évolution. Si vous n'osez pas vous lancer, sachez que nous recherchons avant tout des qualités personnelles, du moment où vous êtes motivé Les déplacements des aides à domicile se réalisent en fonction de secteur d'habitation et de leurs possibilités. Des indemnités kilométriques sont prévues pour les déplacements en voiture (0.38 euro/km). VOS MOTIVATIONS Vous recherchez un emploi : - à proximité de votre domicile, avec du lien social, où vous serez formé et accompagné pour gagner en autonomie, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance! UN METIER D'AIDE ET DE SERVICES C'est un métier noble visant à accompagner des personnes fragilisées (âgées ou handicapées) ou rencontrant des difficultés ponctuelles afin de maintenir l'autonomie au sein de leur domicile. Il ne s'agit pas seulement de l'entretien du cadre de vie (cuisine, aide à la prise des repas, entretien du linge, repassage, courses, démarches administratives.) mais aussi des relations humaines qui permettent de rompre l'isolement, d'accompagner la personne au quotidien et les soins d'hygiène corporelle. Un cadre d'intervention est défini au préalable pour faciliter vos interventions. DES CONDITIONS D'EMPLOI ATTRACTIVES Il s'agit d'un métier pour lequel il existe toujours de nombreuses offres d'emploi. Ce que nous vous proposons, qui fait la différence : - Une ouverture à tous les profils - CDI temps plein, est à pourvoir, à compter de début de juillet sur les communes de Montilly, Neuvy , Coulandon, Bressolles et aux alentours du bassin de Moulins - Une durée de travail en fonction de vos disponibilités, - Un travail en journée, - Un week-end sur deux travaillés, - Des engagements pour la qualité de vie au travail, - Une proximité avec la Direction et vos collègues (réunions d'équipe),
(H/F) Vous intervenez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap pour les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle en lien avec notre secteur d'activité. Votre capacité à travailler en autonomie, votre sens de l'organisation et votre discrétion sont des atouts majeurs pour travailler à domicile. Votre disponibilité vous permet d'assurer les interventions un week-end sur deux, et d'assurer les besoins de dernière minute. Vous possédez un moyen de transport personnel pour vous déplacer dans un rayon de 15 km, sur les zones d'interventions de Toulon sur Allier, Neuilly le Réal, Gouise, Bessay , Chemilly, Montbeugny CDI à partir du 1/06/2025 Désireux de garantir une qualité de prestation, des formations seront organisées selon les compétences à développer Rémunération selon CCB - Mutuelle Prévoyance - Indemnité 0.38 €/km selon CCB - heures de dimanche et JF majorées 45 % Horaires adaptables en fonction de vos disponibilités et des besoins du service Une période d'immersion peut être envisagée
La période estivale approche et annonce des besoins en renfort dans notre secteur. Rejoignez, nos équipes d'Aides à domicile sur la période de vacances scolaires, 2 CDD sont à pourvoir du 23/06/2025 au 28/09/2025. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses - Aide à la mobilisation, au lever/coucher - Aide à la toilette et habillage - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs. PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap. - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion et de respect - Aimer la diversité - Formation AES / ASSP / ADVF et/ou expérience - Débutant(e) accepté(e) / une période d'immersion peut être envisagée INFORMATIONS PRATIQUES : - CDD de remplacement - Zone d'intervention essentiellement sur les communes de Toulon sur Allier, Neuilly le Réal, Mercy, Gouise, Bessay, Chemilly, Montbeugny, Yzeure, Moulins et ses alentours - Rémunération selon profil et ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile - Horaires de journée, interventions un week-end sur deux LES AVANTAGES : - Mutuelle Prévoyance - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche - Heures de dimanche et JF majorées à 45 % - Horaires adaptables
Notre association Bien Vivre A Domicile, propose 2 CDD sur des périodes de remplacement du 4/08 au 14/09/2025, sur les communes d'Avermes, Trévol, Villeneuve, Bagneux, Aubigny, Aurouër , Moulins et ses alentours .Vous travaillez en autonomie, tout en étant en relation régulière avec votre responsable de secteur. Vos missions principales (selon vos compétences) : Aider dans les actes de la vie quotidienne Entretenir le logement et le linge Aider à la préparation et prise des repas Participer aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de sécurité Publics accompagnés : Personnes âgées, en situation de handicap et autres publics Les qualités recherchées : Faire preuve d'écoute, de discrétion et d'empathie Répondre aux besoins des usagers Aimer le contact humain et la diversité Avoir une capacité d'adaptation
CDI !!!!! Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie bois et pvc, offrant des solutions de haute qualité et innovantes pour ses clients. Avec une solide réputation d'excellence et un engagement envers la satisfaction client, notre client est une référence dans son domaine et sur le bassin moulinois. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise ! Vos missions seront de : - développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant les solutions les plus adaptées de l'entreprise, - réaliser des études techniques, - établir des devis, - Cet conclure des ventes, - assurer un suivi commercial Le poste est à pourvoir rapidement. 39 heures hebdomadaires Le salaire sera négociable => FIXE 1780€+ commissions + primes sur objectifs + tickets restaurant... Tel + PC + Voiture Vous témoignez d'une expérience en vente et idéalement dans le secteur de l'aménagement ou de l'habitat. Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges. Atteindre vos objectifs est une priorité et une fierté. La relation client fait partie de votre ADN, vous serez la référence pour vos clients. Ambitieux et envie de relever ce challenge? Ce poste est pour vous !!! Postulez au plus vite sur notre appli ou notre site internet. EVELYNE
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche chauffeur toupie béton H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions : - Conduite d'un camion toupie et livraison de béton prêt à l'emploi. - Acheminer le béton depuis la centrale jusque sur les chantiers. - Avec votre camion, charger, transférer et vider les mètres cubes du mélange commandé et émarger les documents de livraison. - Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité.) tout en restant dans le cadre de la réglementation du transport routier. - Vérifier le bon état du véhicule. - Entretien du camion / Nettoyage. - Polyvalence De formation chauffeur Permis C, vous justifiez d'une expérience sur la livraison de matériaux sur chantiers. Une bonne expérience en conduite PL, idéalement en TP sera demandée. Titulaire de la FIMO obligatoire. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Le CFPPA de l'Allier recrute un(e) formateur(trice) en économie, comptabilité, gestion et stratégie d'entreprise, pour intervenir auprès de différents publics en formation. Assurer les enseignements en : - Économie, comptabilité, gestion - Stratégie d'entreprise, analyse économique et financière, pilotage de projet - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques - Participer à l'évaluation des acquis et à l'accompagnement individualisé des apprenants - Contribuer au développement de l'offre de formation - S'impliquer activement dans la vie du centre (réunions pédagogiques, projets collectifs, partenariats.) - Statut : Formateur - agent sur budget de l'établissement - Temps de travail : Annualisé - Rémunération : Selon diplôme, expérience et compétences
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un régleur en injection plastique H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Installations des moules nécessaires à la production journalière de l'entreprise sur les machines, en fonction de l'ordre de production fourni. - Responsable de l'installation et du bon fonctionnement de la machine. - Réalise les changements de moules, les démarrages, les réglages et mises au point des machines, pour obtenir le « top départ » d'une production conforme aux spécifications de la production. - Assure le suivi de la qualité des produits fabriqués. - Assure la maintenance du process. L'activité est accessible avec un diplôme de niveau IV parfois avec de l'expérience à partir d'un niveau V, dans le domaine de la mécanique ou de la plasturgie. Certaines machines peuvent nécessiter des compétences de niveau III ou plus. L'habilitation électrique est recommandée. La qualification est assurée par une formation initiale ou continue. Il existe plusieurs certifications et un titre professionnel. Les Avantages : - Ticket Restaurant - Diverses primes Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
