Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gennetines située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gennetines. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - Yzeure, 03 - MOULINS, 03 - LUSIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un agent d'entretien industriel H/F. Vos tâches quotidiennes: - Entretien des locaux, des sanitaires, de la salle de pause . - Dépoussiérage - Lessivage des sols. Le poste est à pourvoir rapidement. 3h par jour soit dès 06h ou dès 17h. Du lundi au vendredi. Possibilité de contrat de longue durée. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du nettoyage. Vous appréciez travailler en autonomie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Disponible et intéressé(e)? Postulez au plus vite ou contacter nous directement à l'agence.
Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un Magasinier H/F, pour une mission d'intérim longue durée. Notre client : Fabrication de machines-outils pour le travail des métaux Lieu : MOULINS 03000 Vous êtes titulaire du CACES 3 ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions : -Réceptionner et stocker les commandes fournisseurs et les ordres de fabrication (OF) de peinture, usinage, montage -Préparer l'expédition des pièces détachées et de la sous-traitance dans l'emballage adéquat -Editer les bons de livraison ou de retour fournisseurs -Enregistrer les demande d'expédition ou d'enlèvement des pièces -Emballer, manutentionner (depuis la plateforme) et expédier les machines -Enregistrer les retours clients selon les directives du SAV -Mise à disposition des pièces selon les planning et les demandes des services : SAV, production et usinage conformément aux instructions -Participer à l'organisation de l'inventaire Votre rémunération : -Vous serez rémunéré sur une base de 37h, -Taux horaire : 12.50 - congés payés (10%), - vos IFM (Indemnité de Fin de Mission 10%). Vos horaires: -Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi de 7h30-12h30 à 13h30-16h30 sauf le vendredi après-midi. Votre profil : -Etre titulaire du CACES 3 ? -Etre disponible pour une mission de longue durée -Avoir une facilité de compréhension des produits, pickings, préparation de colis -Etre à l'aise avec l'informatique et les logiciels de gestion de stocks -Etre apte à porter des charges lourdes -Respecter les consignes de sécurité -Etre réactif, organisé, avoir un bon relationnel Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie, Elio et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Prado rercherche H/F Moniteur Educateur pour : La prise en charge éducative concerne 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans placés dans le cadre de l'alternative à l'incarcération. Travail d'équipe pluridisciplinaire, élaboration et suivi des projets personnalisés, être en mesure de gérer et animer le groupe au quotidien. Apporter un cadre structurant et bienveillant aux adolescents accueillis. Porter une activité de médiation éducative au long court. Capacité d'écriture en vue des rapports éducatifs. Accompagnement Educatif : - Poser un cadre bienveillant et sécurisant - Protéger et veiller à leur bien-être physique et moral - Favoriser une vie collective apaisée - Animer et gérer les temps quotidiens et des activités éducatives - Mettre en place avec le jeune et les partenaires de l'Aide Sociale de l'Enfance, un projet personnalisé - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social Travail en équipe : Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé,) - Intégrer une équipe éducative composée de 14 éducateurs/éducatrices - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique - Travailler en équipe en étant capable de se questionner sur sa pratique Votre profil : Expérience professionnelle auprès de ce public souhaitée - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité d'adaptation, d'inventivité, être force de proposition et de prise de recul face aux situations complexes - Diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent recommandé mais non obligatoire Particularités du poste et horaires : - Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bienveillance et éthique professionnelle indispensable - Respecter le règlement de fonctionnement, rendre compte de l'activité éducative - Maitrise de la notion de projet et des écrits Avantages : Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les jeunes, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle. - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté (jusqu'à 5 jours) à compter de 5 ans d'ancienneté. - Flexibilité et visibilité des plannings. - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures, chèques Cadhoc ...) Prise de poste dés que possible
Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissements et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes.
Le Foyer Départemental de l'Enfance recherche pour son site de Moulins un agent diplômé ME ou ES avec de l'expérience en éducatif et social. Le foyer accueil des mineurs dans des situations d'urgence. Travail dimanches et jours fériés par cycle. Servitude d'internat. CDD 3 mois RENOUVELABLE. Poste ouvert à compter du 09/12/2025 SAVOIR FAIRE : Observer et participer à l'évaluation des situations Rédiger des rapports, des transmissions et notes d'observation avec neutralité Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif Elaborer un diagnostic socio-éducatif et poser des hypothèses d'interventions éducatives Intégrer le diagnostic socio-éducatif au projet individuel Elaborer, évaluer un projet individuel et proposer de nouveaux objectifs Repérer et mobiliser les ressources de l'environnement de la personne accueillie Orienter le public vers les personnes compétentes en fonctions des besoins repérés Animer les temps de la vie quotidien au sein du service Concevoir et mener des supports éducatifs collectifs ou individuels Proposer et mettre en œuvre des apprentissages favorisant les habiletés du public Repérer et mobiliser les potentialités individuelles du public ou du collectif Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accompagnées Préserver l'intimité et la vie privée des personnes accompagnées Repérer et évaluer les phénomènes à risque touchant le public accueilli Prévenir et repérer les situations de maltraitances notamment institutionnelles Utiliser les technologies et outils (dossier unique, logiciels, reporting)
Bonjour, Nous sommes l'équipe de Manpower Moulins et nous recrutons pour notre client un Magasinier vendeur de pièces automobiles H/F pour une longue mission d'intérim. Lieu : Lusigny 03230 Vous êtes passionné(e) par l'univers automobile ? Vous connaissez la différence entre un alternateur et un démarreur ? Alors cette mission est faite pour vous ! En tant que Magasinier Vendeur, vous serez un maillon essentiel de l'équipe. Vos missions : -Accueillir, conseiller et vendre des pièces auto aux clients (particuliers et professionnels) -Gérer les stocks : réception, rangement, inventaire -Assurer la tenue du magasin et du comptoir -Utiliser les outils informatiques pour la gestion des stocks et de la caisse Votre rémunération : -Salaire horaire : SMIC à 12 selon profil -10% de congés payés -10% d'indemnités de fin de mission (IFM) -CET Manpower : placez vos IFM sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Accès au Comité d'Entreprise : cinéma, chèques vacances, locations, etc. Vos horaires : -Travail en journée : 08h-12h / 14h-18h20 -Possibilité de travailler le samedi selon planning Profil recherché : -Avoir une expérience dans le secteur automobile ou mécanique -Aisance relationnelle et goût du contact client -Sens de l'organisation et esprit d'équipe -Autonomie et rigueur Postulez dès maintenant en répondant à cette annonce avec votre CV. L'équipe Manpower Moulins - Marie, Martine, Emilie, Coline et Elio sont à votre écoute pour vous accompagner !
Weldom d'Yzeure recrute un(e) conseiller(ère) de vente SAV. Sous la responsabilité du directeur et du chef de secteur du jardin, tes principales missions seront de : - Contribuer à la maintenance et la réparation du matériels espaces verts (motoculteurs, tondeuses, tailles haies, tronçonneuses .) - Réaliser les commandes des pièces nécessaires aux réparations - Développer la relation, la vente des produits et des services en omnicanal sur le rayon de la motoculture - Mettre en œuvre l'offre produits et le commerce dans le cadre du concept - Faire évoluer le chiffre d'affaires du rayon contribuant ainsi à la performance du magasin - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Moulins. - Type de contrat : CDI temps plein - Sites : Tribunal - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation - Prise de poste : Dès que possible Vos missions: - Surveillance du site - Intervenir en cas de malaise d'un client ou d'une altercation entre les clients - Effectuer des rondes - Filtrage - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Rassurer les clients et lutter contre la malveillance - Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel. - Disponibilité pour des astreintes. Votre profil: - Autonomie - Rigueur - Assiduité - Ponctualité - Travail en équipe Votre salaire: - 12,60€ brut/heure - Prime habillement - Prime de disponibilité - Prime de participation
Magasinier Cariste (H/F), vous êtes attendu ! Une belle opportunité d'embauche s'offre à vous : Gestion informatisée du stock de matières premières et des produits semi finis Approvisionnement des lignes de production Conduite d'un chariot fourches frontales HORAIRES DE JOURNEE du lundi au vendredi - SB mensuel entre 1900 et 2100 euros Titulaire du caces R489 Catégorie 3, vous avez déjà pratiqué la gestion informatisée des stocks. Vous êtes aussi bien à l'aise avec le chariot qu'avec l'outil informatique. Postulez vite, les entretiens vont se faire rapidement
Vous serez rattaché(e) directement au service VRD qui dépend de la Direction Générale des Services Techniques. En tant qu'agent de voirie et de réseaux vous serez amené(e) à travailler dans différents domaines de la signalisation, que ce soit en atelier ou sur le terrain. Vous interviendrez seul(e) ou en équipe, en fonction des tâches à accomplir, et devrez toujours veiller à la sécurité des différents usagers présents dans l'espace public. Vous interviendrez également en urgence sur les événements imprévus affectant la sécurité des biens et des personnes. VOS MISSIONS En atelier : - Préparation et assemblage des éléments de signalisation : panneaux, dispositifs de sécurité. - Entretien des équipements et gestion des stocks : outils, panneaux - Gestion des déchets et respect des normes de sécurité Sur la voirie : - Sécurisation des chantiers avant intervention : mise en place de signalisation temporaire, présence des marquages piquetages dans le cadre de travaux de carottage . - Pose, maintenance et retrait de toute signalisation temporaire et de communication (sécurisation des chantiers) - Réalisation de terrassements pour installer des éléments de signalisation : tubes, mâts. - Mise en œuvre des différents équipements de signalisation de jalonnement, de police et de marquage au sol : création, entretien, maintenance - Application d'enrobés à froid, pose de balises et autres éléments de signalisation - Vigilance et signalement des dégradations constatées sur le domaine public lors des déplacements ou des interventions - Préparation, assemblage et installation de panneaux de signalisation de police Autres missions : - Petits travaux de voirie : réparations de chaussée (nids de poules, pavés, trottoirs, .), pose de bordures, réparation de caniveaux et avaloirs - Scellement, fixation et entretien de barrières, potelets, portes-vélo, bancs et autres mobiliers - Installation, maintenance et contrôle des aires de jeux d'enfants VOTRE PROFIL Expérience sur un poste similaire souhaitée Savoirs - Connaissance des normes des matériels et produits utilisés - Connaissance du code de la route, des réglementations de la signalisation routière - Normes et règles de sécurité sur un chantier Savoir-Être - Autonomie et prise d'initiative dans l'organisation et la gestion des missions, avec une capacité à anticiper les besoins et à proposer des améliorations - Excellentes capacités relationnelles pour le travail en équipe et les contacts auprès de la population - Sens de l'organisation et rigueur dans la qualité de la réalisation du travail Permis B obligatoire, des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le poste Permis C et CACES Nacelles souhaités CONDITIONS DE TRAVAIL - Date de prise de poste souhaitée : Février 2026 - Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux - Catégorie C - Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP - Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an) - Horaires variables : du lundi au vendredi - Moyens à disposition : Téléphone, Véhicule de service, matériels nécessaires aux chantiers à réaliser - Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la mutuelle santé, Participation à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Formation avec notre organisme partenaire
Évoléa, Société Coopérative d'Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa,c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc., et surtout au service de l'humain ! Évoléa,c'est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualité, dans une ambiance collaborative, et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité. Alors, envie de tenter l'aventure avec nous ? Ça tombe bien ! Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement pour absence, un(e) Chargé(e) de proximité H/F en CDD La mission Au sein du Service Proximité, vous veillez à l'entretien courant et à la qualité de vie des locataires sur un territoire et un patrimoine défini. Vos principales missions sont les suivantes : - S'assurer de la bonne tenue des sites en gestion, y compris la veille du patrimoine en terme de sécurité. - Assurer l'entrée et la sortie du locataire : réaliser les états des lieux à l'entrée des locataires, la visite conseil avant le départ des locataires, les états des lieux de sortie et le chiffrage des réparations locatives. - Traiter les réclamations techniques : constat, proposition d'action et suivi. - Traiter les commandes (avec validation du responsable de secteur). - S'assurer du suivi des travaux en termes notamment de qualité et de délais. - Assurer la relation de proximité avec les locataires (lien social) et tenir des permanences. - Participer à la gestion des troubles de voisinage, en lien avec votre supérieur hiérarchique et la Direction Clientèle. - Contribuer au maintien de la propreté en assurant l'entretien ménager des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères et/ou du tri sélectif. - Animer et organiser l'activité des agents d'entretien de votre secteur. Le profil idéal Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP, BEP, diplôme national du brevet), idéalement titulaire du CAP Gardien, et/ou vous avez une expérience probante d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Le permis B est indispensable pour ce poste. Vous possédez des connaissances de base sur la maintenance dans l'habitat (vocabulaire, techniques.) et sur le secteur HLM. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et les techniques d'hygiène et de nettoyage. Votre sens de la qualité de service, votre aisance relationnelle et votre discrétion sont reconnus. Vous savez gérer les relations difficiles, voire conflictuelles. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins. Les conditions d'embauche Nous vous proposons ce poste en CDD à terme imprécis, dans le cadre du remplacement d'un personnel absent, au statut Employé, à temps plein, à raison de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec 24 jours de RTT et 2 jours de direction fixes pour une année pleine. Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique. Ce poste de Chargé(e) de proximité est localisé à Moulins. Nous vous attendons dès que possible ! Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. N'hésitez plus ! Adressez-nous votre candidature par mail.
Les établissements AUSSERT, spécialisés dans la vente en gros de fruits et légumes frais, recrutent un préparateur/une préparatrice de commandes. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, tu assureras les missions suivantes : - Réceptionner les palettes de marchandises et en assurer le stockage ; - Préparer les commandes de fruits et légumes frais sur palette en vérifiant systématiquement la qualité et la conformité des produits ; - Filmer les palettes ; - Expédier les commandes ; - Ranger et entretenir l'entrepôt. Attention ! Ce poste est physiquement très exigeant : - Tu manipuleras des colis allant jusqu'à 20 kg tout au long de la journée ; - Tu travailleras en chambre froide positive à 4° ; - Tu passeras ta journée debout et marchera jusqu'à 10 km/jour ; - Tu travailleras du lundi au samedi 12h-19h20 avec 1 jour de repos dans la semaine Ton profil : - Tu es fiable, assidu(e) et consciencieux(se). On peut compter sur toi ! - Tu es volontaire, tu as à cœur de mener à bien les missions qui te sont confiées et le travail ne te fais pas peur ! - Tu sais lire/écrire et compter. - Tu cherches un emploi durable. Si tu te reconnais, envoie ton CV ! Le contrat est potentiellement évolutif.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Venez rejoindre notre équipe en tant qu'employé(e) commercial(e) polyvalent(e)! Au sein de notre magasin, vous avez en charge diverses missions telles que: - la tenue de la caisse, - la mise en rayon selon la réglementation du commerce et des règles d'hygiène et sécurité, - la cuisson du pain (le dimanche matin), - la préparation des commandes clients pour le DRIVE Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation et avez la fibre commerçante! Horaires de Travail: Samedi 9h 12h-13h 19h30 Dimanche 7h 12h30 Le poste est à pourvoir dès que possible!
Le Prado recherche un Moniteur Educateur h/f en Internat sur groupe de 15 à 18 ans dans le cadre de l'alternative à l'incarcération. Accompagnement de jeunes en difficultés psychologiques et relationnels. En lien avec le projet personnalisé et leur famille, préparer leur sorite. Votre Profil: : - Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l'économie sociale et solidaire et vous avez la fibre associative ? - Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bienveillance et éthique professionnelle indispensable - Respecter le règlement de fonctionnement, rendre compte de l'activité éducative - Maitrise de la notion de projet et des écrits Profil recherché : Expérience professionnelle auprès de ce public souhaitée - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité d'adaptation, d'inventivité, être force de proposition et de prise de recul face aux situations complexes - Diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent recommandé mais non obligatoire. Pour postuler, envoyer votre CV avec Lettre de Motivation. Process de recrutement : un premier entretien avec le directeur et un chef de service.
Centre Educatif fermé habilité justice, accueillant des adolescents délinquants âgés de 16 à 18ans. Crée il y a 160 ans Le Prado est une institution lyonnaise qui oeuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe du service santé des droits Maladie, sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour missions de : Etudier, analyser et statuer sur les dossiers de demandes ou de renouvellements de droits Maladie et des cartes vitales, Effectuer les diverses opérations de mise à jour des dossiers, Veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies, alerter sur les situations particulières, Contribuer à l'atteinte des objectifs en matière de productivité et de qualité de service. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir au plus vite sur notre site de Moulins. CDD de 6 mois, à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 1 980.73€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Vous êtes titulaire d'un Diplôme de l'enseignement supérieur et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale Assurance Maladie ou Gestion des DSN en entreprises Vous avez un niveau Bac à Bac+2, BTS SP3S et/ou expériences professionnelles dans le domaine Vous avez une bonnes connaissances et/ou intérêt pour le domaine de l'Assurance Maladie Vous maîtrisez des outils bureautiques et pack office Vous avez une capacité d'assimilation de la législation, aptitude à intégrer et appliquer les normes et procédures et un esprit de synthèse Une aisance relationnelle et rédactionnelle Un esprit d'équipe et d'entraide Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Pour notre magasin B&M à Moulins, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement...) Ouverture et fermeture du magasin Responsable du jeu de clés VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Votre rémunération : Fixe : 1094€ Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Nous avons besoin d'un agent de service pour une période déterminée du 29/12 au 03/01/2026 inclus sur deux sites à Moulins. - 1 agent de service propreté : - pour un site réparti de la façon suivante : 12 h . le lundi de 11 h 30 à 14 h 30 . le mardi de 8 h 30 à 11 h 30 . le mercredi de 10 h 30 à 13 h 30 . le jeudi férié . le vendredi de 10 h 30 à 13 h 30 . avec sortie des poubelles marrons le lundi et rentrée le mardi + sortie le mercredi et rentrée le vendredi . avec sortie des poubelles jaunes le mardi et rentrée le mercredi + pour un autre chantier : 6 h . le lundi de 9 h à 11 h . le mercredi de 9 h à 11 h . le jeudi férié . le vendredi de 9 h à 11 h . avec sortie des poubelles marrons le lundi matin . avec sortie des poubelles jaunes le mercredi matin. Véhicule indispensable
Nous recherchons pour notre site de Moulins (03), un(e) secrétaire médical(e) polyvalent(e) en CDD de 9 mois, à temps plein. Vos principales missions : la/le secrétaire, - Réalise le traitement administratif et informatique des dossiers patients, ainsi que leur suivi - Gère la partie facturation des dossiers patients - Réalise l'accueil physique et téléphonique - Assiste le biologiste pour toute la partie secrétariat - Assiste l'équipe technique sur une prise en charge globale du dossier patient - Assure des tâches variées liées au pré analytique et à l'accueil du patient Votre profil : BTS, Licence en gestion, administration, .. Expérience professionnelle dans l'administratif ou en secrétariat souhaitée Bonne maitrise des outils informatiques Très bonnes capacités relationnelles et aptitudes au travail en équipe Capacités d'apprentissage Vos avantages au sein de l'entreprise : Des primes mensuelles, semestrielles et de Participation Une formation et un accompagnement adaptés pour vous garantir une intégration sereine et réussie La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en journée du lundi au vendredi, et le samedi par roulement (avec un jour de repos dans la semaine si samedi travaillé) Planning connu plus d'un mois à l'avance
Le Laboratoire MAYMAT a été créé en 1963 à Moulins dans l'Alier. Notre entreprise compte aujourd'hui 14 sites dans l'Allier, le Puy de Dôme, la Nièvre et la Saône et Loire. Le laboratoire fait partie des fondateurs du réseau national des biologistes indépendants LBI pour défendre l'exercice libéral de la profession et faire rayonner ses valeurs : indépendance, proximité, qualité et innovation. Le sens de l'accueil, la bienveillance, le travail en équipe, animent nos équipes au quotidien.
L'Hôtel de Paris - Mercure Moulins Centre, établissement 4 étoiles alliant charme, élégance et qualité de service, recherche un(e) Réceptionniste de nuit fiable, autonome et possédant un sens professionnel aigu de l'accueil. Missions principales * Accueillir les clients durant la nuit (check-in / check-out) et assurer un service de qualité. * Garantir la tranquillité, la sécurité et le confort des clients tout au long de la nuit. * Effectuer des rondes régulières dans l'établissement. * Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes de la clientèle. * Réaliser les tâches administratives de la réception, notamment la clôture des opérations de la journée. * Assurer l'entretien des parties communes, de la cuisine, du bar et des salles de réception. * Préparer le buffet de petit déjeuner en respectant strictement les normes HACCP. * Recevoir, contrôler et ranger les livraisons (produits alimentaires, boissons, consommables), en garantissant le respect des procédures de stockage et des normes d'hygiène. * Mettre en place les espaces nécessaires pour les activités ou services du lendemain. * Intervenir en cas d'incident ou d'urgence selon les procédures internes. Profil recherché * Expérience appréciée en hôtellerie ou en poste de nuit. * Sens du service, sérieux, discrétion et professionnalisme. * Capacité à travailler seul(e) avec autonomie et sang-froid. * Rigueur dans l'application des normes d'hygiène (HACCP). * Aisance avec les outils informatiques ; connaissance d'un logiciel de réservation appréciée. * Anglais conversationnel requis ; la maîtrise d'une autre langue est un plus. * Présentation soignée indispensable. Nous offrons * Un cadre de travail élégant et sécurisé. * Un accompagnement complet lors de la prise de poste et des possibilités d'évolutions * Avantages employés du groupe Mercure / Accor (All Heartist) Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Madame Lamouche - exploitation@hoteldeparis-moulins.com Objet : Candidature - Réceptionniste de nuit - Hôtel de Paris Mercure Moulins Centre
IME La Clarté recrute H/F Surveillant de nuit Vos missions : - garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes tout en respectant son intimité - assurer la sécurité et la protection des personnes accueillies ainsi que des biens de la structure (veille de nuit) - assurer la continuité du service, en assurant des rondes régulières - Vous devrez assurer les transmissions jour/nuit - apporter des soins d'hygiène, de confort, (accompagnement aux toilettes, petite toilette, change de protection, douche...) et d'hydratation vous possédez de réelles capacités d'adaptation, le sens de l'écoute, et de la communication, ainsi que le sens des responsabilités. Vous êtes bienveillant et rigoureux (se), dans l'application des règles de l'établissement et savez échanger avec une équipe pluridisciplinaire - des qualités humaines sont demandées pour ce poste, ainsi que la capacité à appréhender la souffrance psychique des personnes accompagnées vous faites preuve de réactivité lors de situation d'urgence - vous pouvez assurer des soins d'hygiène auprès des résidents Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026
Expérience exigée. Notre entreprise de services funéraires accompagne les familles avec respect, écoute et professionnalisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Funéraire (H/F) pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : En tant que Conseiller Funéraire, vous serez chargé(e) de : Accueillir, informer et accompagner les familles en deuil Organiser les obsèques selon les souhaits des familles Gérer l'ensemble des démarches administratives Proposer et vendre les prestations et produits funéraires Coordonner les intervenants internes et externes Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la réalisation complète de la cérémonie Participer ponctuellement aux opérations funéraires et aux cérémonies et veiller à leur bon déroulement PROFIL : Sens de l'écoute, empathie, discrétion et rigueur Excellentes qualités relationnelles Capacité à gérer des situations émotionnellement sensibles Organisation, autonomie et sens du service Permis B indispensable Vous êtes titulaire du diplôme de conseiller funéraire. Une expérience similaire est exigée.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Agent de quai/préparateur de commande H/F pour une entreprise dans le secteur de la logistique. Vos missions principales sont : - Assurer le chargement et déchargement de camions, - Effectuer de la préparation de commandes avec le CACES 1. Vous travaillez dans l'univers de transport frigorifique (-23°) avec les EPI nécessaires. Horaires: contrat du lundi au vendredi de 8H à 12H et 14H à 18H (17h le vendredi). Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous devez impérativement maîtrisez le CACES 1 et avoir une expérience sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
EHPAD L'Hermitage recherche son H/F Agent de service hospitalier Missions principales : - effectuer le nettoyage des chambres, des sanitaires, des axes de circulation, des locaux communs et des lieux de vie - assurer l'entretien des chariots de ménage, veiller au rangement des chambres, veiller à la propreté du matériel utilisé et à l'approvisionnement des distributeurs papier toilettes, essuie- mains et savon - vérifier les chariots destinés aux services petits déjeuners, distribuer les petits déjeuner selon le protocole établi puis débarrasser - service à table du déjeuner et du dîner week-end possible Poste à pourvoir rapidement
EMPLOYEUR PARTICULIER Recherche un(e) assistant(e) de vie pour une adulte handicapée en fauteuil roulant. Poste de nuit de 23h à 11h à pourvoir dès que possible. Le poste consiste à assister la personne pour les gestes dans la vie quotidienne, lever, toilette, change, coucher, etc... Recherche une personne sérieuse diplômée ayant de l'expérience dans ce domaine. Le contrat a lieu dans le cadre d'un remplacement de congés maladie et est renouvelable. Contact par téléphone entre 14h et 20h (n'hésitez pas à laisser un message)
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin d'Yzeure (03) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
En sa qualité de travailleur social en hébergement collectif, vous aurez pour principales missions: 1. Accompagnement éducatif et individualisé: - Evaluer les besoins de chaque jeune et élaborer son projet personnalisé en lien avec les partenaires - Veiller à sa déclinaison. - Suivre et adapter le parcours éducatif en rédigeant tous les écrits professionnels nécessaires. - Favoriser le développement de la personnalité, la confiance en soi et l'autonomie des jeunes. 2. Vie quotidienne et socialisation: - Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être. - Planifier et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs. - Organiser des sorties et des temps collectifs pour encourager la sociabilisation et l'intégration. - Maintenir un cadre de vie sécure, structurant et bienveillant. - Assurer l'entretien de ce cadre de vie (hygiène, rangement, règles de vie). 3. Travail en partenariat et en équipe: - Associer les familles au projet éducatif des jeunes, autant que possible. - Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau, en cohérence avec le projet d'établissement. - Observer, évaluer et partager les évolutions des jeunes afin d'adapter l'accompagnement et ajuster son projet. Votre Profil: - Savoir-faire : Capacité relationnelles, Capacité d'analyse, Capacité rédactionnelles, Capacité à travailler en réseau, Capacité à animer le quotidien des jeunes accueillis. - Savoir être : Travail en équipe, Force de proposition, Discrétion professionnelles, Engagement - Expérience souhaitée - Connaissance du secteur - Diplôme DEES/DEAS ou équivalent Prise de poste dès que possible, Date limite pour candidater le 17 octobre 2025. Candidature : CV & Lettre de motivation
La Maison d'Enfants à Caractère Sociale St Exupéry est implantée sur l'ensemble du territoire de l'Allier Lieu de travail : MECS, 28 rue des Remparts 03000 Moulins
Vous disposez d'un agrément départemental d'assistante maternelle (sans l'agrément, pas possible de recruter) Mission principale Assurer un bien-être physique et psychique à chaque enfant accueilli. Missions du poste Assurer l'encadrement et la sécurité de chaque enfant Accompagner l'enfant dans ses différents apprentissages Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure Etablir des relations de confiance avec les parents, échanger les informations et préserver une communication de qualité dans le respect mutuel
L'hôtel Le Parc à Moulins (03) recherche un Commis de Cuisine / Aide à la plonge (H/F) motivé(e) et passionné(e) pour intégrer son équipe. Vos missions : - Aide à la préparation des repas - Aide au dressage des assiettes - Aide à la plonge Horaires en coupure du lundi au jeudi. Congés fixes : vendredi soir, samedi journée et dimanche soir.
Nous recrutons plusieurs personnes pour l'animation, encadrement, surveillance durant la pause méridienne de 12 à 13h50, contrat dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire le 04/07/2025, les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire. BAFA, CAP petite enfance ou équivalent souhaité. Repas pris avec les enfants, animation à mettre en place autour du repas, au sein d'une équipe d'animateurs. Animation sur le site Jean Moulin (le crayon) et F.Reveret à Avermes, desservis par la ligne de bus urbain.
- accueil des clients - renseignement des clients sur les prix et les disponibilités des produits - ventes complémentaires - proposition de services additionnels en lien avec la structure. Le poste est à pourvoir rapidement soit 14h/semaine le mardi et mercredi ou 15h/semaine mardi, mercredi et vendredi après midi. Le salaire est défini en fonction de la grille en vigueur au sein de l'établissement. Vous avez idéalement une première expérience en vente. Vous appréciez le contact clientèle. Vous avez le sens du challenge et vous appréciez vendre. Le poste est à temps partiel idéalement pour un complément d'activité. Disponible et intéressé(e)? Postulez au plus vite ou contactez nous directement à l'agence.
Cabinet dentaire recherche assistant(e) dentaire qualifiée (ou prête à faire la formation de 18 mois). Travail essentiellement au fauteuil et à la chaîne de stérilisation. Vous préparerez l'ensemble des instruments, matériels nécessaires à l'intervention au praticien. Assistance technique, accueil des patients, fixer les RDV. Préparation, actualisation et classement des dossiers médicaux. Tâches administratives ou comptables. Accueil téléphonique, gestion de l'agenda du praticien. Si vous n'avez pas la formation d'Assistant(e) dentaire, une période de formation au poste sera proposée. Compétences : accueillir les patients, accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen. Définir les besoins en approvisionnement. Gestion administrative. Grille de codification sécurité sociale. Planifiez les rendez vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgences. Règles d'hygiène et d'asepsie. Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien. Technique de bio-nettoyage. Tenir informer le praticien des activités. Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients.
Type de contrat : CDD - Temps plein Lieu : Moulins - Allier Horaires : Travail en équipe, roulement (matin, soir, week-end) Qui sommes-nous ? Le Foyer Départemental de l'Enfance accueille des adolescents confiés par l'Aide sociale à l'enfance. Ces jeunes traversent souvent des situations familiales et personnelles complexes, et nécessitent un cadre éducatif contenant, bienveillant et structurant. Notre mission est d'assurer leur protection, de les accompagner dans leur quotidien et de construire avec eux un avenir possible. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreuses personnes possèdent déjà, par leur parcours et leur expérience de vie, les qualités humaines essentielles pour accompagner des adolescents : écoute, maturité, sens du cadre, solidarité. Nous vous proposons de rejoindre une équipe engagée, d'apprendre progressivement le métier sur le terrain et de bénéficier d'un accompagnement structuré vers une qualification reconnue. Nous vous proposons d'intégrer une équipe engagée, d'apprendre progressivement le métier sur le terrain, et d'être accompagné dans un parcours qualifiant. Vos missions - Accompagner les adolescents dans leur quotidien (vie collective, scolarité, loisirs, santé). - Poser un cadre, assurer la sécurité et instaurer des limites claires, dans le respect de chacun. - Être attentif aux émotions, savoir écouter et accueillir la parole des jeunes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos observations. - Rédiger des écrits et participer au suivi éducatif. Profil recherché - Pas nécessairement diplômé, mais capable de démontrer une maturité personnelle et professionnelle. - Aptitude à gérer les conflits et à tenir une posture éducative ferme et bienveillante. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à accepter la remise en question. - Goût pour l'écrit et volonté d'apprendre les outils du secteur social. - Expérience de vie, engagement associatif, parcours professionnel dans d'autres domaines (sécurité, animation, sport, enseignement, soin.) valorisés. Des opportunités d'évolution - Des formations internes dès votre arrivée (protection de l'enfance, gestion de conflits, écrits professionnels). - Un tutorat par un éducateur expérimenté pour accompagner votre prise de poste. - Des supervisions régulières pour soutenir votre pratique. - Une perspective de professionnalisation : accompagnement à la VAE après 3 ans d'expérience. - L'opportunité de donner du sens à votre parcours professionnel en rejoignant un secteur essentiel.
A Vichy - Centre de Santé Dentaire de la Mutualité Française Allier, 7 rue du 11 novembre 03200 Vichy. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous jouez un rôle essentiel dans le soutien des dentistes et dans la fourniture de soins dentaires de qualité à nos patients. Vous aimez la polyvalence ! Ce poste Assistant(e) dentaire polyvalent(e) avec des missions, d'accueil, administratives, au fauteuil en omnipratique. Vous permettra de développer vos compétences. La Mutualité Française Allier recrute un / une Assistant(e ) Dentaire qualifié (e) et expérimenté(e). CDI temps plein Diplôme exigé Assistant(e) dentaire. L'assistant(e) dentaire assiste le chirurgien dans ses fonctions. C'est une aide opératoire, technique et administrative. VOS MISSIONS : Soins Accueil et installation du patient ; Préparation du matériel nécessaire au soin, Hygiène et Stérilisation, Administration ; Tiers-payant... L'écoute de vos patients, la qualité des soins, votre professionnalisme et votre rigueur sont pour nous importants. AVANTAGES : Différents avantages sociaux : Carte déjeuner, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise LES BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Rejoignez une équipe engagée! Entreprise à taille humaine, 100 salariés, attachée au bien-être de ses salariés et aux valeurs Mutualistes pour garantir des soins de qualité au meilleur prix.
l'Association SAGESS recrute pour le service MNA (pôle prévention de la plateforme de protection de l'enfance et de la famille) Vos missions principales : 1. Accueil et relations internes / externes Assurer l'accueil physique des visiteurs, les informer et les orienter. Gérer le standard téléphonique : réception des appels, transmission des messages, orientation des correspondants. Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier entrant. 2. Gestion administrative et bureautique Saisir, mettre en forme et éditer des documents administratifs ou de gestion. Reproduire, diffuser et archiver divers documents selon les procédures en vigueur. Relire et mettre en forme des documents de nature variée. Veiller au bon fonctionnement du poste de travail et des outils bureautiques. Organiser et maintenir un classement administratif efficace pour faciliter le partage et la conservation de l'information. Mettre à jour et afficher les informations de communication interne. 3. Tâches comptables Saisir les factures, notes de frais et bons de fourniture (ex. : vêture). Assurer le suivi des cartes jeunes EZIO. Participer au suivi financier de différents postes budgétaires (alimentation, vêture, hygiène, etc.). 4. Gestion logistique du parc immobilier Gérer les entrées et sorties des logements. Assurer le suivi des assurances, consommables et tâches logistiques liées au parc immobilier. Savoir-faire : Maitriser les techniques de gestion administrative, de secrétariat et d'accueil ; Utiliser efficacement les logiciels bureautiques courant (Word, Excel, messagerie internet etc.); Rédiger, mettre en forme et relire des documents administratifs ou comptables ; Organiser son poste de travail et gérer les priorités avec autonomie . Utiliser les outils informatiques nécessaires au traitement et au suivi des dossiers. Assurer la saisie et le suivi de données comptables (factures, notes de frais, suivi budgétaire simple Savoir être : Sens de l'organisation et méthode ; Capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation, Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité. Sens du service et de la communication Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes. Profil : Expérience souhaitée Notion de comptabilité recommandée Prise de poste dés que possible
Vos responsabilités : - Accueil et accompagnement personnalisé : Écouter attentivement les besoins et attentes de chaque client pour leur proposer des soins sur mesure. Expliquer avec bienveillance le déroulement des soins et leurs bienfaits. - Préparation d'un cadre propice à la détente : Aménager l'espace de travail en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et les codes culturels des soins. - Expertise en techniques de bien-être : Maîtriser et appliquer des techniques de modelages variées (pierres chaudes, réflexologie plantaire, enveloppements, soins du visage, etc.) et des soins par l'eau (balnéo, hammam, sauna, etc.). Utiliser des appareils adaptés pour compléter les soins manuels. - Conseil et vente de prestations : Guider les clients dans le choix des soins et des produits. Élaborer des programmes personnalisés et gérer les plannings de rendez-vous. - Gestion et optimisation du spa : Participer à la gestion des stocks, des inventaires et à l'optimisation des espaces. Veiller à la qualité de l'eau et au nettoyage des cabines et du spa. - Gestion administrative : Utiliser un logiciel professionnel pour les opérations de gestion et s'assurer de l'entretien quotidien du spa et des cabines. Votre savoir-être : - Sens aigu du contact client et de l'écoute. - Passion pour le bien-être et l'esthétique. - Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Dynamisme et participation active à la vie du spa. Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Madame Lamouche - exploitation@hoteldeparis-moulins.com Objet : Candidature - SPA Praticien (H/F) - Hôtel de Paris Mercure Moulins Centre
Le professionnel interviendra dans une dynamique de co-construction avec les familles afin de renforcer leur implication dans le projet d'accompagnement posé par le service. En sa qualité de TISF, le salarié aura principalement pour mission : - Accompagner les familles dans leurs démarches au quotidien Soutenir les familles dans la gestion de la vie quotidienne (organisation du foyer, hygiène, scolarité, loisirs, santé, etc.). Favoriser l'autonomisation des parents et leur capacité à mobiliser les ressources de leur environnement - Mettre en place des actions de soutien à la parentalité Proposer un accompagnement éducatif concret dans le cadre de visites à domicile régulières, en tenant compte du contexte familial, social et culturel. Aider les parents à développer leurs compétences éducatives et leur posture parentale dans l'intérêt de l'enfant. Participer à la mise en place d'outils ou de temps d'échanges favorisant la communication au sein de la famille. Contribuer à sécuriser le cadre de vie de l'enfant et à prévenir les situations de danger ou de risque. - Rendre compte à l'équipe des observations réalisées sur le terrain Transmettre régulièrement les éléments observés à la hiérarchie Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires - Contribuer à l'analyse collective des besoins de l'enfant et de la famille, ainsi qu'à l'ajustement du projet d'accompagnement. - Rédiger les écrits nécessaires au projet de l'enfant et de la famille Rédiger des notes d'intervention, bilans, transmissions et tout document exigé dans le cadre des mesures exercées Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé Savoir-faire : Autonomie Organisation, méthode et rigueur Capacité d'analyse et rédactionnelle Capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils informatique Savoir être : Engagement Discrétion professionnelle Esprit d'ouverture Ecoute et empathie Profil : Expérience souhaitée Connaissance du secteur souhaitée - diplôme TISF PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Déroulement du recrutement Etape de présélection : Les lettres de motivations et les CV sont transmis au recruteur au lendemain de la date limite de candidature (ci-dessus). Les documents sont anonymés (nom, prénom, coordonnées, photos). Etapes des entretiens : Les personnes non sélectionnées reçoivent une réponse par mail sous 10 jours à compter de la présélection. Le recruteur reçoit les candidatures et procède aux entretiens, il adressera une réponse définitive sous 10 jours maximum après les entretiens. date limite de candidatue jusqu'au 15 décembre 2025
La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, et leur apporte une offre adaptée à leurs besoins La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles : Le Pôle Accueil (MECS St Exupéry, service Appartement, ISEMA) Le Pôle Milieu Ouvert (AEMO, AER PH, AER et SIE) Le Pôle Prévention (Prévention Spécialisée, MNA, MAJE et E
Particulier Employeur recherche H/F AIDANT sur la vie quotidienne. Description du poste Vous accompagnez et soutiendrez une personne dans son quotidien. Vous serez un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e), apportant une présence chaleureuse et bienveillante, tout en contribuant à améliorer la qualité de vie de la personne que vous accompagnerez. Responsabilités Offrir une compagnie agréable et attentive, en étant à l'écoute des besoins et des attentes de la personne Aider à la gestion des activités quotidiennes, telles que les courses, les sorties et les loisirs Assurer un soutien moral et émotionnel, en favorisant le bien-être et l'autonomie Participer aux tâches ménagères légères si nécessaire, afin de maintenir un environnement agréable Accompagner lors de rendez-vous médicaux ou d'activités sociales Encourager la stimulation cognitive à travers des jeux, des discussions ou des activités adaptées Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une expérience préalable dans un rôle similaire ou dans le domaine de l'accompagnement Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'une grande capacité d'écoute Vous êtes autonome tout en sachant travailler en collaboration avec les familles et autres intervenants Vous avez un sens développé des responsabilités et du respect de la confidentialité Possibilité de logement à disposition intergénérationnel Horaires les lundis et vendredis ainsi que tous les week-ends : 06h - 09h00 / 17h00-21h00
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Hôtelière Polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de l'hôtel Ibis. Sous la responsabilité du Directeur de l'hôtel et en collaboration avec l'Ingénieur de Maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la bonne conduite technique et la maintenance des installations de l'hôtel, tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes. Missions Générales : - Assurer la maintenance technique des installations de l'hôtel. - Garantir la sécurité des biens et des personnes. - Effectuer des missions d'entretien des espaces verts. - Réaliser des travaux de peinture. Principales responsabilités : => Relation client : Contribuer activement à la satisfaction des clients par des interventions rapides et adaptées. => Technique métier / production : Effectuer des travaux de remise en état ponctuels. Anticiper et intervenir sur tout dysfonctionnement des installations techniques et de sécurité. Suivre le Plan de Maintenance Préventive défini par l'Ingénieur de Maintenance. Conseiller le Directeur sur les besoins en interventions externes. Réaliser des travaux de peinture. Mener des missions d'entretien des espaces verts. => Gestion : Optimiser les résultats de l'hôtel en rendant les chambres disponibles à la vente. Gérer le budget des interventions extérieures spécialisées. Optimiser les consommations d'énergie et proposer des actions d'amélioration. => Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : Respecter les procédures de sécurité. Contrôler le bon fonctionnement des installations de sécurité. Profil requis : - Formation : Bac Pro électrotechnique ou BTS Licence de maintenance hôtelière. - Expérience : 2 ans dans un domaine similaire. - Compétences : Froid, climatisation, électrotechnique, maîtrise des outils informatiques. Aptitudes / Qualités : - Esprit de service - Réactivité - Rigueur - Capacité d'analyse - Force de proposition - Autonomie Si vous êtes passionné(e) par le domaine technique et que vous souhaitez contribuer à un environnement accueillant pour nos clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant !
Par sa formation initiale et ses compétences il contribue à la dynamique de la prise en charge éducative. L'accompagnement des adultes polyhandicapés nécessite une présence individualisée en complément de l'action collective. Il respecte strictement les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM qui s'imposent à l'établissement. *Champ de la vie quotidienne des résidents et de l'accompagnement - Veille au bien-être et à l'épanouissement des usagers - Assure une aide de proximité durant la vie quotidienne - Développe l'autonomie et le maintien des acquis des personnes - Établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des résidents - Appréhende les besoins et attentes des résidents afin de leur apporter une réponse adaptée - Repère les dimensions éducatives, affectives, sociale est culturelles au quotidien - Évalue l'état de santé et met en œuvre les soins adaptés en collaboration avec les infirmiers(es) - Aide à la prise des traitements oraux - Assure le rôle de régulateur des problèmes relationnels et conflictuels vécus par les résidents - Met en œuvre le projet personnalisé du résident en lien avec les autres membres de l'équipe - Veille à la sécurité des résidents à la prévention des risques - Informe les relais éducatifs et soignants d'évènements menaçant l'intégrité physique, psychique et morale des personnes accueillies - Signale tout acte de maltraitance dont il serait témoin * Champ de l'animation et de la vie sociale - Veille à la cohérence des activités proposées en interne ou à l'extérieur de l'établissement - Participe à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre - Accompagne la personne accueillie dans sa vie sociale - Assure un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien dans la communication et l'expression verbale ou non-verbale - Organise et/ou participe aux moments festifs et culturels que ce soit dans l'établissement ou dans le cadre de partenariats - Utilise les activités quotidiennes comme support à la relation avec la personne accueillie * Champ de l'organisation institutionnelle - Assure une communication écrite et orale de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires, c'est-à-dire permettant la continuité des prises en charges - Participe aux différentes réunions institutionnelles et est impliqué dans les démarches institutionnelles - Veille à l'aménagement, au confort et à la bonne utilisation des espaces de rencontres et d'activités ; évalue les besoins pour améliorer ces espaces et est force de proposition - Veille à transmettre son expérience et ses connaissances acquises lors de formations notamment - Questionne régulièrement ses pratiques afin d'ajuster sa pratique et afin de garantir la qualité de ses accompagnements - Garantit la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition - Contribue à l'encadrement et à la formation des professionnels en formation (stagiaires) * Rôle vis-à-vis des familles et représentants légaux - Contribue et assure un accueil chaleureux des familles, tuteurs et de l'entourage des personnes accueillies - Transmet des informations relatives à la vie quotidienne des usagers à la famille - Il ne divulgue aucune donnée médicale, soignante ou technique d'accompagnement sans validation des équipes concernées * Missions spécifiques de l'agent de nuit - Chargé de la surveillance des résidents lors des temps de sommeil - Gère les situations spécifiques à la nuit : troubles du sommeil, anxiété, changes, toilettes... - Assure l'aide à la prise des médicaments non injectables - Transmet à l'oral et rédige dans les dossiers des résidents les éléments significatifs survenus - Informe l'administrateur de garde de tous dysfonctionnements nécessitant un signalement Diplôme d'Etat Exigée !
Entreprise immobilière recherchant une personne expérimentée dans le bâtiment pour différents travaux : entretien des maisons, petites réparations, peinture, maintenance générale...
Vous êtes prêt à joindre une équipe dynamique et motivée ? Notre pôle opérationnel recherche un nouveau coéquipier ! Assistant (e) Administratif et commercial (e) Titulaire au minimum d'un Bac +2 et fort d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, vous deviendrez un coordinateur essentiel au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise en occupant un poste pivot qui fait le lien entre les clients, les fournisseurs, les chargés d'affaires et les techniciens. - Vous assisterez également le service comptabilité et l'équipe dirigeante dans leurs fonctions - Vous aurez la charge de la réception et le traitement des demandes clients (téléphone, mails) - Vous gérerez l'ouverture des dossiers chantiers et sav, commandes, réception et gestions des approvisionnements et des retours, prise de rendez-vous et gestion du planning (documents administratifs, réalisation de certains devis, réalisation de plans.) _ Vous vous occuperez de la gestion des contrats de maintenance et des SAV (contrats, planification des visites et des sav, réalisation de certains devis .) _ Votre poste intègre parfois le règlement commercial de situations pouvant être difficiles _ Vous serez en relation avec les fournisseurs et les différents partenaires _ Vous serez assisté pour la réalisation des devis difficiles et/ou techniques, la facturation, certains contrats, le classement, l'administratif simple et/ou normatif, le rapprochement comptable des factures fournisseurs, la gestion des frais . - Et une fois intégré, vous pourrez proposer de nouvelles procédures pour optimiser l'organisation - Vous serez garant de la relation client : - Assurer la relation et la satisfaction client - Suivi des de l'évolution des services en fonction votre mission - Suivi des procédures et transmissions des informations et consignes à l'ensemble des collaborateurs Cette liste pourra naturellement être complétée grâce à vous. Des opportunités d'évolution sont ouvertes ! Quel profil recherchons-nous ? Vous êtes sérieux, positif, rigoureux, motivé, vous êtes autonome et disposez d'un très bon relationnel. Votre sens de l'organisation, votre professionnalisme et votre capacité d'adaptation sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Une formation ou une expérience en technique serait un vrai plus. Vous vous reconnaissez dans ce poste et les compétences attendues ? Alors n'attendez pas et rejoignez notre équipe et créer ensemble une nouvelle dynamique ! Notre process de recrutement : 1. Envoie de votre CV 2. Echange avec l'équipe dirigeante 3. Echange avec vos futurs collègues 4. Arrivée chez nous ! Heures supplémentaires majorées Avantages (CE indépendant, PME adaptable.) - Du lundi au vendredi - Période de travail en journée : 8h/12h et 13h/30 à 17/30
Le travailleur social en milieu ouvert a pour mission principale : - En AEMO : d'accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre d'une mesure judiciaire prononcée par un juge des enfants. Son rôle est de prévenir le danger ou la marginalisation en travaillant sur le renforcement des compétences parentales et la protection de l'enfant. - Pour le SIE : évaluer les conditions de vie et d'éducation d'un mineur et les capacités de mobilisation parentale pour répondre à ses besoins afin de produire un rapport de fin de mesure qui aide le magistrat à prendre la meilleure décision dans l'intérêt de l'enfant. Évaluation et analyse de la situation familiale - Comprendre le contexte familial et éducatif. - Identifier les risques et les besoins de l'enfant. Accompagnement éducatif et social - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. - Encourager les changements nécessaires pour garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant. - Travailler la dynamique familiale pour favoriser une évolution positive. Médiation et coordination - Faciliter le dialogue entre l'enfant, la famille et les institutions (école, services de santé, protection de l'enfance, etc.). - Collaborer avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. Suivi et reporting - Rédiger des rapports destinés au juge des enfants sur l'évolution de la situation, dans le cadre des mesure en AEMO - Rédige tout écrit nécessaire au bon exercice des mesures MJIE et au rendu compte au magistrat dans le respect des délais légaux. - Participer aux audiences et réunions pluridisciplinaires. Prévention et protection de l'enfant - Proposer des actions adaptées pour éviter une aggravation de la situation (orientation vers d'autres dispositifs, placement si nécessaire). - Veiller au respect des droits de l'enfant et à sa sécurité. PRISE DE POSTE janvier 2026
L'Association SAGESS, acteur important de l'économie sociale et solidaire du département de l'Allier (03), œuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 700 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l'éducation, la sécurité et l'appui dont elles ont besoin.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Dans le cadre de son ouverture prochaine mi-janvier 2026, le restaurant la Rôtisserie de Moulins cherche ses commis de cuisine. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir. Nous proposons une cuisine faite maison avec des produits label, viande races, produit Bio et locaux. Vous viendrez intégrer une équipe de 5 personnes. Sens de l'autonomie, véritable connaissance culinaire, avoir une véritable passion pour ce métier Formation de 2 semaines avant prise de poste Expérience indispensable.
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien bureau d'études Electrcité CFO/CFA (H/F) Envie de mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux ? Rejoignez une entreprise qui valorise la précision, l'analyse et l'innovation dans le domaine de l'électricité ! Votre rôle : entre conception, coordination et impact concret Vous êtes au cœur de la réflexion technique, en lien direct avec les équipes terrain, les clients et les partenaires. Votre mission ? Transformer les besoins en solutions fiables et optimisées, pour des projets qui comptent. Vos missions Analyse & conception -Étudier les appels d'offres et analyser les besoins clients. -Concevoir les installations électriques à partir de plans, croquis et données techniques. -Élaborer les schémas, dessins d'exécution et nomenclatures. -Réaliser des relevés sur site si nécessaire. -Intégrer les contraintes techniques, réglementaires et spécifiques aux bâtiments. Modélisation & coordination -Produire les plans d'exécution via DAO/CAO. -Collaborer avec les propriétaires pour les travaux soumis à autorisation. -Préparer et transmettre les documents administratifs liés aux conventions. Chiffrage & optimisation -Évaluer les coûts et ajuster les solutions techniques. -Proposer des pistes d'optimisation budgétaire. Ce que nous proposons -Contrat : CDI à temps plein. -Rémunération : entre 35 000 et 41 000 annuels selon profil. -Environnement : technique, stimulant, avec des projets variés. -Formation continue et perspectives d'évolution. -Ambiance : collaborative, bienveillante et dynamique. Votre profil -Bac 2 à Bac 5 en électrotechnique ou génie électrique (BTS, DUT, licence pro.). -Expérience significative (minimum 5 ans) en bureau d'études électricité CFO/CFA. -Maîtrise des outils de DAO/CAO. -Sens de l'analyse, rigueur et esprit collaboratif. Prêt(e) à concevoir des projets qui allient technique, précision et impact concret ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui vous donne les moyens d'aller plus loin !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien logistique (H/F) Responsable Logistique (H/F) - Statut Cadre Vous avez le sens de l'organisation, l'exigence et l'envie de piloter des flux complexes ? Rejoignez un acteur industriel reconnu et prenez la responsabilité de la logistique ! Vos missions En tant que Responsable Logistique, vous garantissez la performance des opérations et la fiabilité des flux pour soutenir la production et satisfaire les exigences clients. Responsabilités clés : -Manager et animer une équipe de 6 personnes (magasin, approvisionnement, ordonnancement) en favorisant la cohésion et la montée en compétences. -Assurer la disponibilité des produits au bon endroit, au bon moment, en respectant les délais et les standards qualité. -Piloter les flux physiques et d'information, optimiser les niveaux de stock et fiabiliser les inventaires. -Coordonner les actions logistiques pour garantir la synchronisation avec les besoins de production et les objectifs du Plan Industriel et Commercial (PIC). -Gérer les opérations transport et douane, en veillant à la conformité réglementaire et à l'optimisation des coûts. -Définir des objectifs ambitieux, suivre les KPI (taux de service, rotation des stocks, coûts logistiques) et mettre en œuvre des actions correctives pour améliorer la performance globale. Profil recherché -Formation supérieure en logistique ou supply chain. -Expérience confirmée en gestion logistique industrielle et management d'équipe. -Maîtrise des outils informatiques et ERP (Sylob est un plus). -Compétences comportementales : Autonomie, exigence, rigueur, exemplarité, capacité d'écoute, communication, pédagogie, leadership. -Anglais professionnel apprécié. Ce que nous offrons -Statut Cadre - Convention Métallurgie F11 -Rémunération attractive avantages. -Un rôle stratégique avec impact direct sur la performance industrielle. -Un environnement dynamique où vos idées comptent.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Directeur des ventes (H/F) En tant que Responsable des Ventes, vous êtes le garant de la stratégie commerciale et de la performance globale du cycle de vente, depuis la prospection jusqu'à la facturation. Vous pilotez les équipes et les processus pour atteindre les objectifs fixés par la direction et assurer la satisfaction client. Responsabilités clés : -Définition et déploiement de la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs du comité de direction. -Management fédérateur : encadrer et coordonner l'équipe commerciale interne, le réseau d'agents, ainsi que les activités SAV, Retrofit et formation. -Développement du portefeuille clients : prospection active, réponse aux appels d'offres, négociation des contrats. -Pilotage de l'administration des ventes : suivi des devis, commandes, livraisons et facturation. -Élaboration et suivi du budget commercial, contrôle des coûts de revient et des marges par affaire. -Contribution à la stratégie pricing et réalisation de la veille concurrentielle. -Communication commerciale : mise à jour des supports, site internet et actions marketing ciblées. Profil recherché -Formation technique et expérience confirmée en management commercial dans un environnement industriel. -Maîtrise des techniques de négociation, des outils CRM et des méthodes de pilotage d'équipe. -Connaissance des marchés industriels, des typologies clients et des leviers de performance commerciale. -Pratique de l'anglais et maîtrise avancée d'Excel. -Qualités clés : leadership fédérateur, orientation résultats, sens du service client, aisance relationnelle, capacité à convaincre. Ce que nous offrons -Un rôle stratégique au sein du comité de direction, avec un impact direct sur la croissance de l'entreprise. -Un environnement industriel innovant et orienté performance. -Une rémunération attractive assortie d'avantages. Vous avez le leadership pour fédérer les équipes et piloter la stratégie commerciale ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la performance industrielle !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ingénieur technico-commercial en affaires industrielles (H/F) Missions principales En qualité d'Ingénieur Technico-Commercial, vous intervenez sur l'intégralité du cycle commercial et technique, avec pour objectif la croissance rentable du portefeuille clients et la sécurisation des affaires industrielles. Responsabilités clés : -Prospection et développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités, qualifier les besoins et fidéliser les comptes stratégiques. -Gestion de portefeuille : Optimiser la rentabilité et assurer la pérennité des relations clients. -Pilotage des dossiers techniques et commerciaux : De la demande de prix à la livraison, en garantissant la conformité des engagements. -Conception d'offres sur mesure : Élaborer des propositions technico-économiques adaptées aux spécifications clients. -Support technique : Accompagner les clients dans la définition de solutions industrielles optimisées. -Administration des outils CRM : Mise à jour des données, suivi des indicateurs et reporting analytique. -Participation aux actions marketing : Salons professionnels, communication digitale, documentation technique. -Contrôle de la rentabilité : Veiller au respect des marges et des objectifs financiers. Profil recherché -Formation : Bac 3/5 en Commerce, Ingénierie ou spécialité industrielle. -Compétences techniques : Connaissance approfondie des produits et procédés industriels, capacité à analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. -Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de vente, négociation et animation de réseau. -Langues : Anglais professionnel souhaité. -Qualités personnelles : Rigueur, sens relationnel, adaptabilité, force de conviction, réactivité. Ce que nous offrons -Un environnement industriel innovant et orienté performance. -Des outils professionnels (véhicule, PC, smartphone) pour optimiser votre efficacité. -Une rémunération attractive, assortie d'avantages. Indicateurs de performance : Satisfaction client, rentabilité des affaires, qualité des reportings et fiabilité des prévisions.
Plateforme protection l'enfance recherche H/F travailleur Social : Descriptif du poste : Elaborer un diagnostic social et des hypothèse d'accompagnement - partage et analyse des informations avec l'équipe - Co élaboré le projet personnalisé - met en œuvre, suivi et évalue le projet personnalisé - formalise les observations - Accompagnement sociaux éducatif : accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne - prépare, programme et anime des activités - encadre un groupe de personnes - participe aux relations avec la famille/ ou représentant Participation à la vie institutionnelle : Développe des partenariats et élabore des projets, participe aux réunions, Savoir faire : bonnes capacités d'analyses, relationnelles , ouverture d'esprit, travail en équipe AMPLITUDE HORAIRE / 06h30 - 22h30 Candidature CV et lettre de motivation Prise de poste dès que possible
Association SAGESS
VOS MISSIONS Vous serez en charge de : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des portes et équipements de quais. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec réactivité. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des équipements. - Assurer un suivi client de qualité et une relation de confiance. ________________________________________ VOTRE PROFIL Nous recherchons des techniciens : - Polyvalents, avec une expertise en systèmes, mécaniques et électroniques. - Rigoureux et dotés d'un esprit d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. - Orientés client, avec un sens du contact et une attitude professionnelle. ________________________________________ NOS ATOUTS - Véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels. - Salaire attractif avec commissions mensuelles (jusqu'à 250 €). - Panier repas 13.50€ - Participation+intéressement - Formations certifiantes pour développer vos compétences. - Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe international. - Comité d'entreprise et avantages sociaux. - Contrat CDI à 37h30/semaine avec 2 RTT/mois. ________________________________________ CONDITIONS - Horaires de journée - Pourquoi postuler ? Parce qu'ici, votre expertise est valorisée, et votre carrière a de l'avenir !
Le professionnel est garant de la gestion et du fonctionnement d'une bibliothèque, il met en place ponctuellement des animations spécifiques à destination des cheminots et des ayants-droits. Principales activités (liste non exhaustive) 1) Accueille les utilisateurs, les informe, les conseille. - Gère l'approvisionnement et enrichit le fonds documentaire. - Met en place et assure des animations thématiques, expositions et activités autour de la lecture. - Élabore des fiches de lecture et autres supports de communication. - Oriente les recherches des lecteurs. - Suit les opérations BCPC. 2) S'informe de l'évolution de l'édition, recherche des informations auprès des spécialistes, repère et identifie les besoins des lecteurs et adapte son action à l'évolution de ceux-ci. 3) Procède aux inscriptions, perçoit les cotisations. - Applique les procédures liées à la gestion des activités. - Assure la tenue des fichiers, enregistre, analyse et indexe selon les normes en vigueur. - Elabore des statistiques simples. - Suivi du budget. 4) Assure des fonctions d'agent d'activités sociales : billetterie, diffusion des informations, - inscription aux activités proposées par le CASI. - Recherche et organise des activités locales à destination des agents et des ayants droit. 5) Valorise et diffuse les activités proposées. 6) Renseigne les agents sur les prestations du CASI et CCGPF. 7) Effectue des tâches d'entretiens (nettoyage des étagères, ménage, réparation de livres...). 8) Gère et commande de la billetterie (utilisation d'un logiciel métier). 9) Tient la caisse billetterie, établit des bordereaux chèques, dépose des espèces en banque. 10) Délivre les chèques vacances. 11) Assure le suivi et la maintenance de la bibliothèque en lien avec le responsable entretien. 12) Effectue le suivi des achats pour le fonctionnement de la bibliothèque. 13) Réalise l'inventaire du fonds documentaire. 14) Réalise la mise en ligne du fonds documentaire (logiciel métier) Formation / qualification / expériences : Diplôme de niveau III de l'Education Nationale (Bac +2) minimum. Une qualification dans le secteur du livre est souhaitée. Des expériences professionnelles et bénévoles autour du livre seront appréciées. Des qualités d'organisation, de méthodologie, d'écoute dans l'accueil du public sont indispensables. La connaissance du secteur enfance - jeunesse est un plus.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Comptable polyvalent (H/F) pour nous assister dans la gestion administrative et comptable de plusieurs sociétés commerciales et SCI. Vous travaillerez en lien direct avec la direction et l'expert-comptable du cabinet, au sein d'un environnement structuré et dynamique. Le poste ne comprend pas l'établissement des bilans, mais nécessite une autonomie complète dans la tenue comptable quotidienne.
Vos Missions Principales Effectuer des travaux de soudage sur des pièces de forte épaisseur. Maîtriser le procédé de soudage Semi-Automatique (135/138). Avoir une solide expérience en soudage multipasse et sur des pièces de structure. Assurer la conformité et la qualité des soudures selon les plans et les cahiers des charges. Travailler en toute sécurité et veiller à l'entretien de votre poste de travail. Type de Contrat : Mission d'intérim Horaires : Travail en équipe 2x8 (matin/après-midi, alternance hebdomadaire).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement convivial, où votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Si vous aimez le contact humain et que vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Assurer le service des plats et des boissons en respectant les normes de qualité - Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché - Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée - Excellentes compétences en service client et sens du relationnel - Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude positive - Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (formation délivrée en visioconférence dans les locaux) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : Déontologie & éthique RSE, cybersécurité Finances d'entreprise Technique métiers Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d'établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. Votre écoute active vous permettra d'apporter à chacun des solutions de conseil et de leur proposer l'offre de service la plus adaptée à leur situation. Votre culture commerciale vous permettra de coconstruire l'offre clients avec les équipes du bureau, en prenant en compte les aspects de coût, de délai et de transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers. Prérequis d'entrée en formation : -Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : - Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la - - Gestion et à l'analyse financière - Diagnostic client, capacité de préconisation - Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) - Excellente expression écrite et orale Qualités requises : - Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute - Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques - Esprit d'initiative et de coopération - Empathie - Goût du challenge et du conseil - Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance. Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipes en postulant sur notre site carrière : recrute.fiteco.com !
Reepair, enseigne spécialisée dans la vente de pièces détachées automobile et motoculture, recherche un(e) responsable de point de vente autonome. Vous assurerez l'ensemble des opérations commerciales, techniques et de gestion d'un magasin de 200 à 300 m². Missions principales : Vente comptoir de pièces et consommables auto / motoculture Accueil et conseil clientèle Suivi des commandes et encaissements Gestion des stocks et du réassort Mise en rayon et tenue du magasin Conseil technique en mécanique automobile Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du service client Connaissances en mécanique automobile ou motoculture Maîtrise des outils de caisse et gestion informatisée Salaire : Selon profil + primes sur chiffre d'affaires Candidature : Merci d'envoyer votre CV à recrutement@reepair-france.fr
La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes - 65 000 habitants) recrute un Technicien Patrimoine Bâti et Energie H/F Afin de mener à bien les ambitieux projets d'équipements de bâtiments, de Moulins Communauté, et de la Ville de Moulins, mais aussi pour conduire la gestion du patrimoine de ces deux collectivités. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Bâtiments au sein de la Direction Générale des Services Techniques. Missions Vous serez au sein d'une équipe en charge de : la conduite de projets nouveaux, la rénovation et la maintenance des sites existants des bâtiments communaux et inter-communaux. - Assurer la réalisation d'études et de conduites d'opérations en neuf et en réhabilitation - Élaborer, rédiger et piloter les marchés publics et commandes de travaux - Planifier, organiser, coordonner et contrôler les interventions et réalisations relatives aux travaux - Gérer l'entretien du patrimoine communautaire et communal de Moulins - Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d'action pour l'entretien, la maintenance, l'amélioration et la mise aux normes des bâtiments - Préparer, organiser le déroulement des commissions de sécurité et levée de prescriptions éventuelles - Faire réaliser et superviser l'ensemble de la maintenance et des contrôles périodiques sur l'ensemble du patrimoine bâti des 2 collectivités définie par la règlementation en vigueur - Intégrer la thématique de la transition écologique dans les projets de construction et de rénovation du parc immobilier de la collectivité - Rédiger un plan pluriannuel d'investissement, pour permettre la rénovation énergétique et la réduction des consommations (notamment en lien avec le décret tertiaire, bacs .) - Suivre les études et les projets de travaux liés à l'énergie. Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments des 2 collectivités - Suivre le Marché Public Global de Performance Energétique des bâtiments communautaires - Suivi des maintenances curatives et préventives - Suivi des travaux au titre du P3-GER et à la performance énergétique au titre du P5 - Analyse des rapports hebdomadaires et mensuels, participations aux réunions de travail, de chantier avec l'exploitant des installations - Suivre le marché d'exploitation des installations thermiques des bâtiments communaux - Suivi des maintenances curatives et préventives - Suivi des programmations de travaux - Analyse des rapports, participations aux réunions de travail, de chantier avec l'exploitant des installations - Réaliser les bilans d'exploitations énergétiques, analyser les consommations, mise à jour annuel plateforme OPERAT Profil Diplôme : Bac + 2 dans l'un des domaines suivants : Bâtiment, Rénovation énergétique, Génie Climatique, Génie civil, Étude de prix, Organisation et gestion de travaux Connaissances techniques : - Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction - Connaissance des techniques du bâtiment, sécurité incendie ERP et accessibilité - Maîtriser les contraintes réglementaires - Maîtrise des techniques du CVC-ECS - Coordonner des entreprises et transmettre des consignes, organiser des réunions - Élaborer les dossiers de marchés publics de travaux et d'études - Maîtriser le dessin, maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Maîtriser Logiciel Zwcad (Autocad) - Connaissance des règles de la commande publique - Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des transitions écologiques et énergétiques : énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments Conditions d'exercice Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2026 Poste Permanent Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux ou Ingénieurs territoriaux Rémunération : Selon grille indiciaire + RIFSEEP Poste à temps complet : 37h30
Dans le cadre du développement de l'activité GAZ , ISERBA souhaite former et intégrer des Techniciens(nes) de contrôle de conformité (Visiteur Gaz) le métier : le visiteur GAZ dans les logements occupés pour contrôler, sécuriser et prévenir les risques liés aux installations Gaz. C'est un métier à la fois technique, autonome et orienté relation client. Formation interne de six semaines dont 2 semaines à l'agence de Moulins et le restant à l'agence de Dijon. La formation se déroute dans un centre situé à 10 minutes de Dijon Vous y apprendrez : les fondamentaux du gaz et de la combustion - la réglementation gaz et les normes applicables - les techniques d'inspection, diagnostic et sécurité - les procédures de prévention des risques - les codes de la relation client - mise en pratique terrain accompagnée par un tuteur ISERBA MISSIONS PRINCIPALES : après votre formation et votre intégration, vous serez chargé (e) de : Effectuer les visites réglementaires des installations gaz (chaudières, chauffe bain, tuyauteries, robinetteries ...) Vérifier la conformité et la sécurité è Identifier les anomalies et risques potentiels - Informer et conseiller les occupants sur la sécurité et l'entretien - Représenter ISERBA auprès des locataires. Nous recherchons des personnes : motivées pour apprendre un métier technique - rigoureuses, autonomes et à l'aise avec le contact client - titulaire du permis B - Sensible à la sécurité, au travail qualité et de la rigueur - Une expérience en plomberie, chauffage ou batiment est un plus :!
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le découpage et l'emboutissage, un conducteur de machines automatisées H/F. Contrat intérimaire avec opportunité à la clé . Votre rôle consiste à: - Prendre en compte et appliquer les consignes de démarrage, de sécurité, de contrôle (gamme de contrôle), - Rendre compte au travers des OF (Ordre de fabrication) de son activité, de la quantité de rebut réalisé, des dysfonctionnements constatés, - Savoir utiliser les engins de manutention (gerbeur, transpalette), - Assurer en fonction de l'organisation la mise en place au poste, l'approvisionnement des machines en matière première, caisses vides, évacuation des chutes, - Assurer le nettoyage des outils et du poste de travail après la production. - Opérations de Manutention Temps plein, du lundi au jeudi 06h45 à 11h45 et de 12h30 à 16h45, possibilité de travailler le vendredi matin. Salaire: 11,88€ + 10 % IFM + 10% CP + Variable selon objectifs atteint de production 225€ Brut. Vous avez obligatoirement une expérience significative sur un poste similaire et/ou titulaire d'un diplôme de conducteur d'installation de production. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et la gestion des priorités est primordiale pour la tenue du poste. Ce poste est à pourvoir au plus tôt, intéressé(e)? Postulez .
La personne en charge du poste sera référente des services autonomie à domicile autorisés pour lesquels elle assurera : - Le suivi, la tarification, le contrôle dans le cadre des orientations du schéma unique des solidarités dans un environnement complexe en matière de réglementation, de modalités de prise en charge et de maîtrise des dépenses publiques - Le rôle de conseil et d'assistance auprès des responsables des structures - L'expertise financière pour garantir la gestion des structures - L'accompagnement de la responsable dans l'instruction de la délivrance des autorisations - L'accompagnement à l'analyse des évaluations internes et externes concernant les services suivis - La réalisation des visites de conformité en soutien de la responsable
Nous recherchons notre futur Porteur/Chauffeur funéraire H/F, chez "Les Pompes Funèbres FUNA", à YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,52€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Déplacements : Possibles, si nécessaires Astreintes : Semaine, Week-end, Jours fériés Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Les missions: - Vous prendrez en charge les défunts. - Vous participez aux convois funéraires. - Vous effectuer la présentation des corps - Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. - Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs - Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Ce poste est fait pour vous, si vous disposez des qualités suivantes: - Bonne présentation; - Bonne expression orale et écrite; - Bon contact relationnel; - Esprit d'équipe, sincère motivation d'établir un contact privilégié avec les familles. Toutes les candidatures ont un potentiel unique! Si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!
Le correspondant local des systèmes d'information est le référent en matière d'informatique de l'établissement. Il assure un accompagnement de proximité des utilisateurs, la maintenance de premier niveau, la gestion et la sécurité du parc informatique. Poste à pourvoir le 1/1/2026 Activités principales : -Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi) -Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main des outils et de sécurité numérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antiviral.) -Gérer le par cet contrôler la conformité des équipements avec les référentiels -Mettre en œuvre, administrer et maintenir les composants logiciels et les infrastructures du système d'information et en optimiser l'usage. Activités spécifiques : -Contrôler et auditer les postes informatiques des personnes détenues et des salles de formation et d'activité. -Faire des déclarations simplifiées à la C.N.I.L. -Gérer les comptes et habilitations fonctionnelles des utilisateurs Conditions particulières d'exercice : -Intervention en zone de détention -Accréditation et habilitations spécifiques -Compte-rendu régulier sur des missions spécifiques avec les membres de la direction de l'établissement -Travail en coordination avec les autres services de l'établissement pour des taches ou demandes spécifiques et ponctuelles
Le Dispositif Départemental de l'ALEFPA dans l'Allier recrute pour les établissements et services de Moulins (SAI/PCPE/PCPE Ase/CMPP) un(e) chef(fe) de service. Membre de l'équipe de Direction, par délégation du Directeur, vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement de la personne accueillie. Vous encadrez et optimisez le travail des équipes pluridisciplinaires. Vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre et le suivi du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et du contrôle des objectifs collectifs et/ou individualisés, définis par les projets de service. Vous favorisez les relations et la communication de proximité, impulsez et développez les partenariats et représentez l'établissement auprès d'instances partenariales et du réseau institutionnel. Vous êtes amené(s) à exercer des fonctions transversales avec l'établissement de l'IME à Aubigny (03). Profil recherché: - Bonnes capacités relationnelles avec les usagers, les familles et les équipes pluridisciplinaires - Maîtrise du cadre législatif et règlementaire du secteur social et médico-social - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Sens des responsabilités, de l'autonomie - Capacité à gérer des situations complexes - Capacité d'adaptation à la diversité des missions
Vous exercez au sein d'un centre dentaire de deux fauteuils équipés de matériel moderne et performant. Vous serez assisté au fauteuil par une assistante dentaire également en charge de la stérilisation et de la gestion administrative du dossier patient. Le poste est proposé dans le cadre du remplacement d'un chirurgien-dentiste parti à la retraite. Temps plein ou partiel du lundi au samedi. Avantages sociaux : mutuelle, CSE, chèques déjeuner, prévoyance. Rémunération à l'activité Vous êtes docteur en chirurgie dentaire ou chirurgien-dentiste débutant : notre processus d'intégration spécifique avec un chirurgien-dentiste expérimenté vous permettra une prise de poste sereine. Inscription au conseil de l'ordre des chirurgiens dentiste OBLIGATOIRE
Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un(e) Auxiliaire de vie H/F pour une mission en intérim sur le bassin de Moulins et ses alentours. Notre client : Société spécialisée dans l'aide à domicile (accompagnement à domicile, dans les gestes de la vie quotidienne) Il est aussi envisageable pour notre client de former des personnes débutantes Voici les missions et responsabilités qui vous seront confiées: -Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge -Aide à la préparation et prise des repas -Aide au lever/coucher, à la mobilisation -Aide aux soins d'hygiène corporelle (toilette) et habillage -Accompagnement pour les courses Horaire de travail : -Zone d'intervention sur le bassin de Moulins et communes environnantes -Horaires de journée, interventions un week-end sur deux -Horaires adaptables selon situation personnelle Rémunération : -Taux horaire : 11.98 euros à 13,51 (selon diplôme et/ou ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile) - IFM (10%) - 10% congés payés - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche -Heures de dimanche et JF majorées à 45 % Notre client est également disposé à former de nouvelles recrues Votre profil : -Vous avez une formation AES / ASSP / ADVF et/ou expérience ? -Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap -Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation -Faire preuve de discrétion, de respect et d'empathie -Aimer la diversité -Permis de conduire véhicule (obligatoire) -Notre client est également disposé à former de nouvelles recrues Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Actual Moulins recrute un électricien nacelliste (h/f) pour rejoindre notre équipe à Avermes (03000). Ce poste implique : - L'installation des réseaux électriques - Lire les schémas des réseaux électriques - Localiser les dysfonctionnements - Assurer la maintenance Ce poste est à temps plein (35 h/semaine). Vous travaillerez en horaires de journée. Le salaire est à définir selon le profil. Cette offre d'emploi est publiée par l'agence Actual, spécialiste en recrutement et placement de personnel qualifié. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ! Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP- Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Actual Moulins recherche un électricien nacelliste avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait posséder : - Habilitations électriques TST BT2T Réseau basse tension et éclairage public en cours de validité. - CACES nacelle pemp 3B en cours de validité. - des compétences solides en électricité - une bonne connaissance des normes de sécurité - une autonomie dans la réalisation des tâches Si vous êtes passionné par votre métier, rigoureux et motivé, rejoignez notre équipe dynamique. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique ainsi que votre CACES Nacelles et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Description de l'offre : Reepair, enseigne spécialisée dans la vente de pièces détachées automobile et motoculture, recherche un(e) responsable de point de vente autonome. Vous assurerez l'ensemble des opérations commerciales, techniques et de gestion d'un magasin de 200 à 300 m². Missions principales : Vente comptoir de pièces et consommables auto / motoculture Accueil et conseil clientèle Suivi des commandes et encaissements Gestion des stocks et du réassort Mise en rayon et tenue du magasin Conseil technique en mécanique automobile Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du service client Connaissances en mécanique automobile ou motoculture Maîtrise des outils de caisse et gestion informatisée Lieu : Moulins Salaire : Selon profil + primes sur chiffre d'affaires Candidature : Merci d'envoyer votre CV à recrutement@reepair-france.fr
Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez praticien conseil au sein de l'Assurance Maladie. Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés. Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions. Description du poste : Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous œuvrez pour : - Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives. - Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles. - Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système. Profil recherché: - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation au changement Votre formation : - Diplôme d'État de docteur en médecine, ou - Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'Union Européenne, ou - Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers. Informations complémentaires : Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction. Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Éléments de rémunération : - Salaire brut mensuel à partir de 4 700 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein. - Versement d'une part variable soumise à objectifs, Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence. - Avantages sociaux : Dispositifs d'épargne salariale, Prestations du CSE (sports, culture, .), Titres restaurant ou participation financière pour la restauration collective, Horaires flexibles, ...
Vous êtes agent de maintenance et recherchez un poste stable dans un cadre de travail moderne, neuf et chaleureux ? Habitat Humanisme vous propose une opportunité au sein d'une équipe engagée auprès des résidents. Vos missions Maintenance et entretien du bâtiment - Interventions en cas de pannes, casses ou dysfonctionnements. - Réalisation de petits travaux : électricité, plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie, sols/plafonds. - Réparations courantes et remplacement du matériel défectueux (ampoules, poignées, robinetterie.). - Entretien et rangement des locaux techniques. - Remise en état des chambres lors des départs. Suivi des prestataires et gestion technique - Accueil et coordination des entreprises de maintenance. - Suivi des interventions et contrôle de conformité. - Réception et vérification des commandes et bons de livraison. - Participation à la mise en œuvre de la politique RSE. Entretien des espaces extérieurs - Tonte, taille, désherbage, nettoyage des allées, terrasses et parkings. - Veiller à la propreté et à la sécurité des extérieurs accessibles aux résidents. Sécurité et prévention - Vérification du bon fonctionnement des installations techniques (éclairage, ventilation, sanitaires.). - Participation à la prévention des risques et au contrôle des accès. - Signalement immédiat des anomalies. - Formations incendie. Vie de l'établissement - Collaboration étroite avec les équipes soignantes et logistiques. - Interventions avec discrétion et bienveillance auprès des résidents. - Contribution au confort hôtelier et à l'amélioration continue du cadre de vie. Profil recherché - Habilitation électrique appréciée. - SSIAP1 (déjà obtenu ou prêt à se former) - Autonomie, sens du service, réactivité. - Bonnes notions en plomberie, électricité, peinture et entretien des espaces verts. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en ERP. - Horaires préférables: 8h00-12h00 / 14h00-17h00 - du lundi au vendredi - Aucun week-end travaillé Poste à pourvoir rapidement
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes - 65 000 habitants) recrute un Agent de diagnostic des réseaux d'eau et d'assainissement (H/F) Moulins Communauté exploite 225 km de réseaux d'eau potable répartis sur deux communes et 650 km de réseaux d'assainissement répartis sur 41 communes. Membre d'une équipe de 4 personnes au sein du pôle Etudes et Patrimoine de la Direction du Cycle de l'Eau, vous serez chargé des investigations de terrain sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Missions En tant qu'Agent de diagnostic des réseaux, vos principales missions seront d'assurer l'inspection des réseaux d'eau potable et d'assainissement dans le but d'analyser leur fonctionnement et de l'optimiser. Inspection et diagnostic des réseaux d'eau et d'assainissement : - Rechercher les causes des dysfonctionnements observés - Rechercher les fuites sur les canalisations d'eau potable - Participer à la mise à jour de l'inventaire du patrimoine - Surveiller l'état structurel des ouvrages visitables et non visitables de collecte d'eau usée et d'eau pluviale (inspections visuelles et télévisées) - Collaborer à la saisie des données dans le SIG - Faire remonter les besoins de travaux sur les réseaux Métrologie - Réceptionner les données de métrologie - Traiter et analyser les données pour détecter les anomalies Votre poste implique d'être en contact permanent avec l'agent chargé du SIG, le technicien bureau d'études ainsi que le responsable du Pôle Etudes & Patrimoine. Vous serez aussi amené à échanger avec les fontainiers, ainsi que le responsable du Pôle Exploitation des réseaux. Profil : Diplôme : Bac Compétences appréciées : - Connaissance de l'appareillage et des procédures d'inspection - Notions d'hydraulique urbaine - Connaissance des outils métier (matériel, logiciels) Savoir-être : - Aimer le travail de terrain & en extérieur - Bonnes capacités relationnelles - Autonomie & Rigueur - Organisation & Réflexion Permis B requis, déplacements à prévoir sur le territoire communautaire Conditions d'exercice - Date de prise de poste souhaitée : Février 2026 - Poste : CDI de droit privé - Rémunération : Afférente au groupe III de la Convention Collective Nationale des Entreprises des Services d'eau et d'assainissement - Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an) - Astreintes : interventions d'urgence à réaliser ou organiser avec les équipes travaux ou entreprises prestataires sur le réseau ou les ouvrages de manière à assurer le maintien du service public. - Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule de service - Avantages : Horaires Variables, Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en commun, Participation à la prévoyance, Participation à la mutuelle santé, Formation avec notre centre de formation dédié Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président de Moulins Communauté 8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny CS 61625 03016 MOULINS Cedex Ou de préférence par mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Monsieur le Président de Moulins Communauté 8 Place Maréchal de Lattre de Tassigny CS 61625 03016 MOULINS Cedex
Assurer l'accueil (téléphone, mail, permanences) des demandes et identifier les ménages et les problématiques exposées. Conseiller, renseigner et orienter les usagers dans le cadre d'une approche globale de l'habitat. Délivrer des conseils techniques et financiers pour accompagner les projets de rénovation. Analyser les devis, les audits, DPE ou études énergétiques. Consolider les informations pour faciliter le parcours de l'usager (opérateurs de l'habitat, Mon Accompagnateur Rénov') : complétude des dossiers des demandeurs, éligibilité, . Participer à des évènements locaux : permanences au sein des EPCI, congrès, salons, . (présence physique sur les territoires) et organiser des actions de communication spécifiques à destination des ménages. Informer et sensibiliser les professionnels du bâtiment et du secteur médico-social et les partenaires de l'habitat. Assurer un lien étroit avec les Maisons France Services, l'ADIL et les collectivités. Renseigner les outils de suivi de l'activité (outils de reporting : Conseil Rénov', Habiter Mieux).
Ce poste est réservé exclusivement aux personnes en situation de handicap Chez Intrig, nous recherchons un développeur web full stack (H/F) capable de prendre en charge l'intégralité d'un projet web une fois la maquette validée par l'équipe de graphistes. Tu seras responsable de la mise en ligne de sites web clés en main, en assurant le développement, l'intégration, l'hébergement et la mise en production. Tes missions seront les suivantes : Front-end : * Intégrer des maquettes issues de Figma ou de la suite Adobe en respectant le design * Utiliser les différents langages de code pour construire des interfaces responsives et compatibles tous supports * Travailler avec Elementor pour créer des pages dynamiques, visuellement cohérents et facilement administrables * Assurer la compatibilité mobile, l'accessibilité et l'optimisation du rendu visuel Back-end : * Utiliser WordPress comme CMS principal pour gérer les contenus et les fonctionnalités * Personnaliser des thèmes, créer des templates ou des shortcodes si nécessaire * Intervenir ponctuellement sur du code PHP si besoin pour des ajustements spécifiques * Gérer les bases de données via MySQL et phpMyAdmin Infrastructure & déploiement : * Configurer l'hébergement web * Gérer les noms de domaines, DNS, certificats SSL et redirections * Assurer la migration des sites * Mettre en ligne le site et vérifier son bon fonctionnement post-déploiement Maintenance & suivi technique : * Effectuer les mises à jour du CMS, des plugins et du thème * Mettre en place des sauvegardes régulières et des mésures de sécurité de base * Diagnostiquer et corriger les bugs ou dysfonctionnements techniques * Optimiser les performances du site (vitesse de chargement, poids des images, cache, etc.) Les conditions de l'offre : * CDD Tremplin 35 heures par semaine sur 4,5 jours * Prise de poste dès que possible pour une immersion immédiate dans l'action * Rémunération de 1801.84 € bruts mensuels * Avantages inclus : titres repas * Tu es un développeur autonome, rigoureux, et capable de livrer un site complet à partir d'une maquette. * Tu maîtrises WordPress et Elementor, et tu sais créer des sites à la fois fonctionnels, esthétiques et optimisés. * Tu es à l'aise avec la gestion de l'hébergement, les migrations, ainsi que la mise en ligne des projets. * Tu as le sens du détail, et tu accordes une attention particulière à la qualité du rendu final. Tu disposes d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines suivants : * Développement web * Développement informatique ou équivalent Les autodidactes sont les bienvenus. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Nous sommes impatients de découvrir ton potentiel ! Postules en ligne en quelques minutes en soumettant ton CV, lettre de motivation et en remplissant le formulaire de candidature sur notre site. Si ton profil correspond à nos attentes, nous te contacterons pour un entretien de préqualification téléphonique. Si ce poste ne correspond pas à tes attentes, consulte notre site carrière pour découvrir d'autres opportunités passionnantes. Chez Intrig, chaque candidature compte dans notre mission de redéfinir le travail avec un sens profond.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un régleur /aide régleur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions : - Effectuer les réglages des lignes de production depuis le carrousel jusqu'au poste d'emballage et des systèmes informatique embarqué en vue d'assurer les productions conformément aux fiches de spécifications dans les conditions de qualité & Bonne Pratique de Fabrication et de productivité définies. - Surveillance et ajustement des paramètres de fabrication. - Maintenance de premier niveau et de deuxième niveau. - Etre responsable de l'amélioration des ratios de production, qualité, rendement et perte. - Veiller au maintien de la propreté des lignes de production. Vous être issu d'une formation : Technicien de production / Mécanique (bac pro maintenance avec expérience - Bac +2 orientation mécanique productique, etc.). Formation : Technicien de production / Mécanique (bac pro maintenance avec expérience - Bac +2 orientation mécanique productique etc.) Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Mission longue avec possibilité d'embauche. Horaires : 6h-14h/14h/22h Salaire : entre 11.88€ et 13€/H brut - entre 38h et 40h par semaine Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Panier 5.90€ par jour travaillé + 0.06€ du kilomètre. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Nous recherchons deux auxiliaire de vie motivés(es) et bienveillants(es) pour accompagner au quotidien des personnes en situation de perte d'autonomie, à leur domicile. Vous intervenez auprès de personnes âgées, handicapées ou fragilisées, afin de leur apporter confort, sécurité et aide dans les actes essentiels de la vie. Missions principales : Aide à la toilette, au bain, à l'habillage et au change Assistance pour les transferts, la mobilité et les déplacements à domicile Aide à la prise des repas, préparation de repas simples Accompagnement dans les gestes du quotidien : entretien du logement, gestion du linge Soutien moral et relationnel pour rompre l'isolement Surveillance de l'état de santé et transmission des observations à la famille ou aux professionnels de santé Aide à la gestion administrative et accompagnement dans les sorties (courses, rendez-vous médicaux, promenades) Profil recherché : Sens du service, patience et respect de la dignité des personnes accompagnées Expérience souhaitée dans le secteur de l'aide à domicile ou en structure Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Permis B (pour accompagnement extérieur) Capacité d'adaptation et autonomie Conditions : Contrat : CDI/CDD à temps plein ou partiel Lieu d'intervention : domicile des bénéficiaires Rémunération : selon profil et convention collective Rejoignez une équipe engagée pour améliorer le quotidien des personnes en situation de dépendance !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente. En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu gères 4 à 7 supermarchés et environ deux cents collaborateurs à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantie de la mise en œuvre durable du concept commercial, - Analyse de l'activité promotionnelle et des commandes, - Contrôle et analyse des indicateurs économiques, - Management et supervision des équipes : recrutement, formation continue, développement et évaluation du personnel, - Interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Nous recherchons avant tout une personnalité : - Aisance relationnelle, - Qualités de pédagogue, - Réactivité et prise d'initiative. Pour candidater : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Le poste nécessite disponibilité certains samedis et dimanches et mobilité régionale. Nous te proposons : - Rémunération évolutive : 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 63 028 € après 2 ans, versée sur 13 mois, - Voiture de fonction, - Prime de participation et/ou d'intéressement, - Formation certifiante de plusieurs mois, - Possibilités d'évolution : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Lidl est certifié TOP Employer depuis 2019, récompensant notre politique RH et engagements en matière d'égalité, diversité et inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap avec aménagement selon les besoins spécifiques.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour notre agence d'Yzeure (03), un(e) Technicien(e) SAV itinérant(e) (H/F) . Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous interviendrez avec un véhicule de service fourni par la société, pour assurer la maintenance et la réparation des chariots élévateurs, télescopiques et machines industrielles type balayeuses et nacelles de vos clients sur secteur de l'Allier (03). Vous respectez les règles de sécurité et normes en vigueur et vérifiez le bon fonctionnement du matériel à la fin de votre intervention. Idéalement, vous justifiez d'une formation en mécanique (auto, engins, poids lourds.). De nature curieuse, vous avez des bases en mécanique agricole ou automobile, électricité et lecture de schémas. Vous êtes organisé et autonome dans l'exécution de vos tâches. Doté d'un très bon sens relationnel, vous reflétez l'image de l'entreprise chez le client. Vous souhaitez représenter deux grandes marques leaders mondiales dans leur secteur. Horaires : 37h de travail hebdomadaire, du lundi au vendredi, en journée, pas d'astreintes Conditions : Véhicule de service (Permis B requis) Téléphone portable et tablette de fonction Remboursement des repas sur notes de frais Avantages : Carte essence Prime d'ancienneté Programme de formations
ACTUAL MOULINS recherche un(e) chargé(e) de clientèle sur le secteur de Moulins (03000) pour notre client spécialisé dans le domaine des services postaux, bancaires et assurantiels. Vous serez amené à : - conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard - maitriser la relation client - maitriser les outils numériques - proposer l'offre postale - prendre en charge des activités standard de back office Le poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine.Salaire à définir suivant votre profil. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence dans le service client. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Nous recherchons un candidat pour le poste de Chargé de clientèle (h/f) avec un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Les compétences clés pour ce rôle incluent une bonne capacité de communication, une aptitude à gérer et résoudre les problèmes des clients, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Une expérience préalable dans le service à la clientèle est fortement souhaitée. Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements. La proactivité et un bon esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Descriptif du poste : D'être garant de la mise en œuvre des projets d'établissement du Pôle : - Initiation et/ou poursuite de la réécriture/actualisation des projets se services - Mise en œuvre des projets de service - Mise en œuvre et suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées - Evaluation des actions menées D'organiser l'accompagnement des personnes et en assurer la qualité : - Organisation de l'accompagnement des personnes dans le respect des réglementations - Élaboration et mise en œuvre, dans le cadre de procédures et références, des outils de la loi de 2002.2 : livret d'accueil, DIPC, projets personnalisés, enquête de satisfaction, etc. - Être garant de la qualité d'accompagnement due aux personnes accompagnées - Être l'interlocuteur identifié en terme Prévention des risques et de Sauvegarde de personnes et des biens Assurer la gestion RH, administrative et comptable du Pôle : - Comptabilité o Production des éléments comptables dans le respect des échéances (EPRD, ERRD), o Veille et suivi régulier des tableaux de bords comptables dans une logique de pilotage - Fonction RH o Organisation et soutien à la fonction des chefs de service o Développement des compétences individuelles et collectives des professionnels o Participation au processus de recrutement des personnels et à la contractualisation o Être garant de la production et la transmission des éléments RH o Régulation et contrôle de l'annualisation du temps de travail - Fonction administrative o Production des rapports d'activité des services, o Veille et suivi des éléments d'autorisation et d'habilitation des établissements o Être garant d'un suivi au quotidien et d'un contrôle du respect des questions relatives à la sécurité et à l'hygiène Participer à l'organisation de la vie institutionnelle et être l'acteur du partenariat de territoire : - Coordination des entités du Pôle - Organisation et animation des réunions institutionnelles liées au Pôle - Animer la mission de partenariat du Pôle avec les autorités de contrôle et de tarification, les collectivités, les associations, les entreprises, etc. - Inscription dans la dynamique de Plateforme au titre de la réponse à apporter au parcours de vie de la personne Savoir-faire : Capacités relationnelles éprouvées Capacités d'analyse et de projection Capacités rédactionnelles Capacité à travailler en réseau Capacités à animer des équipes Capacités de reporting Capacité d'arbitrage Savoir être : Travail en équipe Discrétion professionnelle Force de proposition Profil : expérience souhaitée - connaissance du secteur Diplôme CAFERUIS OU EQUIVALENT Prise de poste dés que possible
Le ou la Chef(fe) de Service de la Maison d'Accueil Spécialisée Le Belvédère, est le/(la) garant(e) de l'accueil, de l'accompagnement des résidents, de l'encadrement de l'ensemble des professionnels et de la déclinaison du projet institutionnel. Missions en lien avec l'organisation institutionnelle - Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement, - Contribue à la déclinaison des axes du projet d'établissement, - Participe aux instances de l'établissement et à la commission d'admission des résidents, - Assure la transmission des informations institutionnelles auprès des équipes et s'assure de leur bonne compréhension, - Prend part au plan d'équipement de la structure, - Elabore le bilan d'activité annuel et le présente aux instances Evalue les compétences professionnelles des agents placés sous sa responsabilité, - Participe activement à l'élaboration du plan de formation - Contribue à l'accompagnement des agents dans leur projet professionnel - Encadre les professionnels et réalise les entretiens annuels sur la manière de servir, - Organise et supervise l'accompagnement pédagogique des stagiaires en lien avec les centres de formation - Gère les équipes au quotidien : temps de travail, absences, remplacement - Facilite et anime la vie d'équipe en organisant notamment des réunions de service EXIGENCES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES DU POSTE - Disponibilité - Adaptabilité - Connaître et maîtriser la réglementation relative à l'organisation du travail et au secteur médico-social notamment du handicap - Maîtriser la conduite de projet - Etablir des relations professionnelles de qualité avec les interlocuteurs internes et externes - Savoir travailler en équipe - Avoir l'esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative - Savoir rendre compte - Etre capable d'analyser ses propres pratiques - Gérer les conflits - Posséder des capacités de gestion administrative et maîtriser les outils informatiques et statistiques, - Etre organisé(e) et faire preuve de positionnement professionnel - Capacité à se remettre en question - Obligation de discrétion et de confidentialité en ce qui concerne les résidents, les professionnels et la vie institutionnelle. - Se former régulièrement pour développer et maintenir ses compétences notamment dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Loyauté vis à vis de la hiérarchie - Respect de l'environnement et du lieu de travail . HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE - Horaires de travail compris entre 8 heures et 18 heures - Travail du lundi au vendredi. - Repos samedi et dimanche Astreintes les weekends et jours fériés Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS. Poste vacant au 01/12/2025
Maison d'Accueil Spécialisée à Yzeure La MAS « Le Belvédère » est un établissement public médico-social départemental autonome d'une capacité d'accueil de 78 places. Il bénéficie d'une convention de Direction commune avec le Centre Hospitalier Moulins - Yzeure. Public accueilli : adultes polyhandicapés et cérébro-lésés.autistes
Qualifications : - Etre infirmier(e) Puériculteur(trice) ou - Infirmier(e) avec expérience auprès du public cible. Missions : Sous la responsabilité d'un cadre de santé, vous aurez pour mission : - Temps d'enseignement lors des semaines en formation, - Accueil des intervenants extérieurs, - Suivi pédagogique, Compétences recherchées - Conception de séquences pédagogiques, évaluation des acquis, - Connaissance du développement de l'enfant et des soins pédiatriques - Capacité à partager des expériences concrètes issues du terrain, - Écoute active, patience, sens de l'accompagnement, - Esprit d'équipe avec les collègues formateurs et intervenants extérieurs, - Posture éthique et respect du cadre professionnel, - Appétence pour l'innovation pédagogique, Poste à temps plein, un planning de travail est établi avec des semaines à horaires variables en fonction de la présence des apprenants.
Missions principales : Le (la) formateur(trice) en économie, gestion, fiscalité et commercialisation interviendra auprès des étudiants de BTSA ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise agricole), Première BAC PRO CGEA, BPREA (Formation Adulte). Il/elle aura notamment pour missions de : - Assurer les enseignements en économie, comptabilité, gestion et fiscalité en lien avec les référentiels du BTSA ACSE ; - Assurer les enseignements en commercialisation (avec une partie négociation) en lien avec le référentiel du BPREA (public : Adulte) ; - Assurer les enseignements en commercialisation (avec une partie négociation) en lien avec le référentiel du BAC PRO CGEA Module MP2 - Participer à la coordination pédagogique et au suivi d'un groupe d'apprenants selon expérience ; - Contribuer à la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et au suivi des apprenants en entreprise ; - Collaborer avec l'équipe enseignante et administrative pour le bon déroulement des formations.
Le CFPPA de l?Allier se situe sur le site de l?EPLEFPA du Bourbonnais qui regroupe le centre de formation continue et par apprentissage, le lycée agricole du Bourbonnais ainsi qu?une exploitation agricole (bovin viande, ovin viande, poulets de chair, apiculture). ? 17 salles de formation dont 1 salle informatique (de 15 postes) ? 1 Centre de Documentation et de Ressources ? Pour les formations courtes, le CFPPA dispose de salles, équipées de vidéoprojecteurs
Vos missions: Au sein de notre concession automobile, vous intégrerez une équipe soudée et passionnée, sous la direction d'un chef d'atelier dynamique et bienveillant. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur véhicules particuliers. - Effectuer les diagnostics et réparations mécaniques, électriques ou électroniques. - Assurer le contrôle qualité des interventions. - Participer à la bonne organisation de l'atelier et au respect des procédures du constructeur. Profil recherché: Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience réussie en atelier (idéalement en concession). Goût du travail en équipe et sens du service client. Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Ce que nous offrons: Semaine de 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe fort. Équipement moderne. Formations régulières pour accompagner votre évolution. Rémunération attractive selon profil et expérience.
recherche un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (H/F) Type de contrat : CDD avec évolution Une formation sera réalisée en interne selon profil Rémunération : à définir selon expérience Profil recherché : - Titulaire du BEPECASER, ou Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) catégorie B (mention A serait un plus) - Bon sens de la communication et du relationnel. - Sens de l'organisation et de la pédagogie. - Esprit d'équipe et autonomie. - Débutant accepté Vos missions : - Assurer les leçons de conduite en boite manuelle et boite automatique, - Animer les cours de code - Conduire les rendez-vous pédagogiques - Accompagner les élèves lors des examens du permis de conduire Avantages : - Equipe dynamique - Mutuelle - Véhicule fourni pour les trajets domicile/agence Poste à pourvoir début Janvier 2026
Vous serez sous la responsabilité de la Responsable de secteur ainsi que du Conseil d'Administration. Vous assurerez les missions suivantes : -l'entretien du logement -l'entretien du linge -l'aide dans les démarches administratives simples -l'aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie courante : toilette, lever/coucher, habillage/déshabillage, change, transferts, aide à la préparation des repas/ prise des repas -les courses avec ou sans accompagnement -la prévention de la perte d'autonomie -l'aide aux sorties et à la marche -le soutien moral, une écoute attentive et une bonne communication -le soutien intellectuel par une stimulation de l'intérêt -Horaires modulables -Indemnités des frais kilométriques. -Possibilité d'adhésion à la mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur -Salaire suivant diplôme et ancienneté dans la branche Astreinte et travail le week-end. Formations en interne.
Rejoignez une équipe dynamique de 14 personnes au sein de notre entreprise familiale. Vous aurez l'opportunité d'intervenir auprès d'une clientèle variée, composée de particuliers, de professionnels et d'administrations. Notre gamme de solutions inclut la mise en place, la maintenance et le dépannage de motorisations de portails, de portes de garages, de volets roulants, de barrières levantes et de rideaux métalliques du bâtiment.... les travaux suivants : installations, dépannage, maintenance et mise aux normes d'automatismes...essentiellement en rénovation... Compétences du poste : organiser un chantier, pose d'équipements, raccordement électriques, programmation électronique, relation clientèle, autonomie complète et/ou travail en équipe... Particularité du poste - Notre activité s'exerce sur des chantiers essentiellement en neuf et en réhabilitation (second œuvre). - Le métier implique des postes en hauteur ainsi que le port de charges lourdes Qualifications demandées: Justifie d'une expérience professionnelle dans le secteur Des connaissances complémentaires en électricité et en automatismes est un plus Le CACES est un plus également. Compétences: Techniques d'installation automatisme de portail et portes de garage Règles et consignes de sécurité Lecture de plan, de schéma Techniques de traçage Prise de mesures Équerrage Prise d'aplomb et de niveau Méthodes de contrôle d'étanchéité
En tant que travailleur(se) social(e), vous intégrez une équipe engagée dans une mission éducative et sociale auprès de personnes confrontées à des difficultés de santé, sociales, familiales, culturelles ou personnelles. Votre intervention vise à : - Favoriser leur développement personnel et leur épanouissement, - Soutenir l'acquisition ou la reconquête de leur autonomie, - Faciliter une insertion sociale de qualité, en agissant sur les dimensions psychiques, sociales et pratiques (projet scolaire et/ou professionnel, gestion budgétaire, orientation vers le soin,etc.). Vous assurez un rôle essentiel d'accompagnement, d'animation, de suivi et d'éducation auprès des personnes prises en charge. Vous contribuez activement à leur parcours de socialisation et/ou d'autonomisation, et participez à l'élaboration ainsi qu'à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets éducatifs, sociaux et culturels. Profil recherché: - Titulaire d'un diplôme de travailleur(se) social(e) de niveau VI ; - Maîtrise des techniques éducatives et pédagogiques ; - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Bon sens du relationnel et de l'écoute ; - Discrétion et respect de la confidentialité des informations partagées ; - Titulaire du permis B
Sous l'autorité du Directeur de magasin vos missions prioritaires sont les suivantes : Le responsable Technique de Pose et Métrage de Menuiseries assure la coordination technique, le suivi des chantiers et le métrage précis des menuiseries avant fabrication. Il veille à la qualité de la pose, à la conformité technique et à la satisfaction client. En cas besoin, il peut intervenir directement sur les chantiers pour réaliser ou assister à la pose de menuiseries complexes, assurer une démonstration technique ou renforcer son équipe. Expérience confirmée en métrage et en gestion de chantiers menuiseries. Habilitation : travail en hauteur, SST, CACES nacelle Contexte d'exercice du poste : exactitude du métrage et conformité technique des fabrications - qualité et sécurité des poses - réduction du taux de nnon-conformités et de SAV - Satisfaction client et performance des équipes. Primes + véhicule de service + téléphone + ordinateur
Rejoignez une équipe dynamique de 14 personnes au sein de notre entreprise familiale. Vous aurez l'opportunité d'intervenir auprès d'une clientèle variée, composée de particuliers et de professionnels. Notre gamme de solutions inclut la protection mécanique pour sécuriser l'accès aux bâtiments, l'installation de systèmes de sécurité avec alarmes, la mise en place de réseaux téléphoniques et de systèmes de télésurveillance. Vos Missions : Sous la responsabilité directe du Responsable Technique, vous serez en charge des travaux suivants : -Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures métal (portes battantes et coulissantes, stores , automatismes de portail...) - Installation et réglage des automatismes de fermetures. - Entretien, réparation, remplacement des éléments posés et leur système de fermeture. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Particularité du poste - Notre activité s'exerce sur des chantiers essentiellement en neuf et en réhabilitation (second œuvre). - Le métier implique des postes en hauteur ainsi que le port de charges lourdes Qualifications demandées: Justifie d'une expérience professionnelle dans le secteur de la menuiserie d'un minimum de deux ans. Des connaissances complémentaires en électricité et en automatismes est un plus Le CACES est un plus également. Compétences: Techniques de pose de fermetures Techniques de maçonnerie Menuiserie métallique Règles et consignes de sécurité Lecture de plan, de schéma Techniques de traçage Prise de mesures Équerrage Prise d'aplomb et de niveau Méthodes de contrôle d'étanchéité
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits et il est organisé en sept pôles : Médecine, Bloc opératoire Anesthésie Chirurgie, Gynécologie-Obstétrique et pédiatrie, Urgences soins critiques, Santé mentale, Santé publique et prévention, Filière Gériatrique Autonomie et Réadaptation. Et des Services médico techniques (Pharmacie à usage intérieur, Laboratoire de biologie médicale) Deuxième plateau technique du GHT Territoires d'Auvergne, il est équipé d'un service de radiothérapie (avec deux accélérateurs de particules), deux scanners, un bloc opératoire avec 8 salles d'interventions, 4 salles d'accouchements, un service de néonatalogie, de radiologie, de réanimation, un laboratoire, une pharmacie. Le Pôle Santé Mentale du Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recrute des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'Etat pour renforcer ses équipes. L'IDE en santé mentale assure un accompagnement et une relation d'aide à visée thérapeutique à des personnes en état de crise psychiatrique ou présentant des problèmes de santé mentale. Il collabore à l'établissement du diagnostic par le médecin ainsi qu'à l'application du traitement médical et psychiatrique. Il participe à l'éducation à la santé et stimule la réinsertion de la personne soignée en respectant ses différences. Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, engagée dans une prise en charge associant clinique psychiatrique et soin relationnel auprès des personnes soignées et de leur entourage. Vous appréciez le travail en équipe, l'échange avec vos collègues, la solidarité et l'entraide au sein d'un collectif qui apprécie de collaborer ensemble. Vous souhaitez développer vos compétences et connaissances, évoluer en bénéficiant de formations dans le cadre de votre projet professionnel. Lors de votre arrivée au sein du CHMY, vous serez accueilli par une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, art thérapeute, psychomotricien, assistante sociale...) qui est animée par le souci de partager ses connaissances tout en étant à l'écoute de vos observations dans un environnement de travail de qualité. Cet accueil est organisé et personnalisé. Nous recrutons des professionnels souhaitant s'investir et évoluer en filière - Pédopsychiatrie, - Psychiatrie adulte - Gérontopsychiatrie. Nos postes sont ouverts en CDI (avec possibilité de stagiairisation) Motivation, rigueur et empathie sont vos principales qualités ? Alors rejoignez-nous ! Pour toute information complémentaire sur ce poste, vous pouvez contacter Mme DUMEZ Coordonnatrice Générale des Soins Tél : 04 70 35 76 30 Mail : v.dumez@ch-moulins-yzeure.fr ou sec.direction-soins@ch-moulins-yzeure.fr)
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites : - le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP) - le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques. Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne.
LE SERVICE La mission de la DSN « Direction des Services Numériques est d'assurer le pilotage, la gestion technique, la sécurisation et le maintien de la cohérence de l'infrastructure informatique avec les besoins de prise en charge du Centre hospitalier MOULINS YZEURE (CHMY). La Direction des Services Numériques a pour mission l'informatisation des processus métiers pour une prise en charge du patient sécurisée ainsi que l'amélioration de la production de soins. Elle recouvre tout autant les préoccupations de Cyber sécurité et continuité de services que d'alignement des technologies de l'information avec les objectifs stratégiques de l'établissement. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE - Mettre en place, administrer et maintenir l'infrastructure réseau (LAN/WAN/WLAN) , les équipements de sécurité (firewalls interne et externe) et la téléphonie. - Fournir un support technique de proximité et téléphonique aux équipes médicales et administratives, en résolvant les incidents et en accompagnant les utilisateurs. - Administrer les serveurs et les environnements virtualisés (VMware) pour garantir leur disponibilité. - Gérer les infrastructures de stockage (DELL EMC) et de sauvegarde, avec un focus sur la continuité d'activité et la récupération après incident. - Surveiller et optimiser les performances des systèmes et réseaux, tout en appliquant les bonnes pratiques de Cyber sécurité. - Assurer le support technique aux équipes Biomédicales et techniques. - Mettre en œuvre les mesures de sécurité pour protéger les données sensibles, en conformité avec la réglementation (RGPD, HDS.). - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures opérationnelles. - Participer aux astreintes informatiques NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER LE METIER - Diplôme : Bac+5 en informatique ou Bac +3 avec Expérience sur un poste similaire. - Expérience : Plusieurs années en administration de systèmes et réseaux, idéalement dans le secteur santé ou environnement critique. COMPETENCES * Savoir faire - Systèmes : Windows, Linux - Virtualisation : VMware - Réseau : Aruba CX, ClearPass, - Stockage & sauvegarde : DELL EMC, PPDM et CyberRecovery - Supervision : Nagios - Zabbix - Sécurité : EDR WithSecure, FW Palo Alto, Stormshield - Active Directory : GPO, SCCM. - Téléphonie : VoIP / BTIP - Messagerie : Exchange * Savoir être - Dynamique - Rigoureux - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Sens des priorités dans un environnement critique CONTRAINTES LIÉES AU POSTE Possibilité de réaliser des interventions de nuits ou en week-end de façon ponctuelle.
Mission : garantir la sécurité et le confort des clients en assurant la qualité des prestations d'entretien et de dépannage d'un équipement technique dans l'habitat, dans le respect des normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Responsabilités ; préparer le déroulement de la tournée Analyser le compte rendu journalier d'intervention, y compris ls attentes de pièces , avec son responsable hiérarchique Anticiper les besoins d'approvisionnement en pièces détachées Contrôler quotidiennement la présence et/ou le bon fonctionnement de ses EPI, de son matériel et de ses appareils de mesure Optimiser les déplacements en intégrant les recommandations du CRC Réaliser une prestation de qualité lors de chaque intervention mettre en œuvre le process SERVIR Effectuer les tests et contrôles préalables au début de l'intervention Entretenir et dépanner l'installation technique Expliquer la prestation réalisée au client et lui faire tester le fonctionnement de l'installation Contrôler la conformité du logement Conseiller le client pour optimiser le fonctionnement de ses équipements techniques - Compléter le DPA en faisant la synthèse de l'intervention Renseigner les références des pièces remplacées et du matériel dans le logement - Procéder à la vérification et à la mise à jour de la fiche client - Procéder à la signature électronique en faisant noter la satisfaction client pou clôturer l'intervention Savoirs -connaissances attendues - process SERVIR fondamentaux de a qualité de service et de la relation clients - connaissance des règles, procédures et normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise - connaissance du matériel et de la réglementation technique Savoir Faire compétences attendues - capacité à mettre en oeuvre le process "servir" - capacité à analyser une installation technique - maîtrise de l'utilisation du DPA et des appareils de mesure - capacité à utiliser les applications constructeurs - gestion du temps et des priorités - sens du service - capacité à canaliser son stress et ses émotions Savoir ETRE -comportements attendus - Ecoute -rigueur- responsabilité - agilité -autonomie
Dans le cadre de son ouverture prochaine mi-janvier 2026, le restaurant la Rôtisserie de Moulins cherche son second de cuisine. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir. Véritable professionnel, entouré d'une brigade de 5/6 personnes maitrisant les coûts matières, cuisine de produits locaux, plats fait maison Formation de 4 semaines avant prise de poste
Nous recherchons une personne pour compléter l'équipe déjà en place. Vos missions: -Vous procédez à la vérification de votre rang avant le service (mise en place, rangement, nettoyage de la salle). -Vous assurez le bon déroulement du service dans votre rang : prise en charge du client, prise de commande, service à l'assiette et au plateau. -Vous débarrassez les tables et effectuez le service selon les méthodes de l'enseigne. -Vous préparez et servez également des boissons froides et chaudes. -Vous effectuez le rangement et le nettoyage en fin de service. Travail en coupure.
Description du poste: Votre mission sera de réaliser les analyses par la technique ELISA pour le service de Sérologie. Pour cela, il vous faudra : - Maitriser l'outil informatique (Excel et logiciel interne) - Faire preuve d'une rigueur sans faille - Etre à l'écoute des recommandations des techniciennes en poste - Etre organisé(e) Vous intégrerez une équipe de 11 personnes, l'aspect relationnel sera un critère important. Qualifications: Bac +2 ou Bac avec expérience labo Informations complémentaires: Poste basé à Moulins dans l'Allier 03 CDD 6 mois ( fin le 30/04/2026) Rémunération : SMIC Disponibilité : 10/11/2025
Le Groupement d'employeurs recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) Conducteur de travaux H/F. Dans le secteur du sol (carrelage et sol souple) vous serez amené(e) à intervenir sur les départements de l'Allier - Nièvre - Saône et Loire. Vos missions: - Assurer le suivi et la coordination des chantiers carrelage et sol souple; - Veiller au respect des délais, du budget et des normes de sécurité; - Manager les équipes sur le terrain et être l'interlocuteur principal des différents intervenants. Profil; - Vous avez de l'expérience en tact que conducteur de travaux ou vous êtes chef de chantier et vous souhaitez évoluer? Les avantages: Véhicule de service, statut cadre forfait jour, téléphone et tablette mis à disposition...
Groupement d'employeurs multi-sectoriels
Depuis 1983, l'entreprise à taille humaine de 13 personnes est installée au coeur du Bourbonnais dans l'Allier. L'entreprise intervient sur la fabrication et la pose de menuiserie bois, alu, PVC, acier. Elle est reconnue également dans le domaine de la serrurerie / métallerie (garde-corps, clôtures, portails et escaliers). Réaliser les relevés terrain Analyser les plans externes Être en lien avec les autres corps d'état. Dessiner la solution technique et les plans de réservations pour validation en collaboration avec le chargé d'affaires Constituer les dossiers techniques pour le lancement des pièces en fabrication après validation du client Réaliser les quantitatifs matière / commandes après consultation des fournisseurs Suivre la fabrication en Atelier (délais) et préparation des dossiers de pose. Logiciel Utilisé: Metalcad, Mediacad, Proges25, SolidWorks Salaire: Selon votre expérience Statut: ETAM 39h du lundi au vendredi midi
Conducteur de travaux en menuiserie aluminium et serrurerie H/F Depuis 1983, l'entreprise à taille humaine de 13 personnes est installée au coeur du Bourbonnais dans l'Allier. L'entreprise intervient sur la fabrication et la pose de menuiserie bois, alu, PVC, acier. Elle est reconnue également dans le domaine de la serrurerie / métallerie (garde-corps, clôtures, portails et escaliers). - Suivi des chantiers - Management d'équipe : expliquer, préparer et comprendre les problématiques rencontrées - Gestion et relation avec les différents corps d'états - Interface avec les maitrise d'oeuvre, architectes etc. Vous constituez les dossiers techniques pour le lancement des pièces en fabrication, vous menez les revues de faisabilité des process menuiseries et serrurerie. Vous maitrisez la lecture de plans complexes (côtes, tolérances). Vous avez des déplacements professionnels sur le département ainsi que les départements limitrophes. Un véhicule de service est à disposition. Maitrise et prise de recul pour manager ses équipes sur les chantiers Logiciel Utilisé: Metalcad, Mediacad, Proges25, SolidWorks Salaire: Selon votre expérience Statut: ETAM 39h du lundi au vendredi midi
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Soudeur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales : - Au sein d'un atelier, vous ferez de la découpe de tube acier, du perçage, du meulage et de la soudure de pièces. Mission intérim 1 semaine renouvelable. Horaires : journée Salaire : entre 12€ et 13€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes réactif et ponctuel. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Cariste Polyvalent H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales consisteront à : - Assurer le chargement et déchargement de camions, - Effectuer de la préparation de commandes avec le CACES 1, - Conduite d'engins (racks de 10 mètres de haut), CACES 5 - Validation et vérification des dates de péremption des articles, - Transfert de palettes, - Mise en stock, - Changement bac auto store, - Réorganisation des palettes. Vous travaillez dans l'univers de transport frigorifique avec les EPI nécessaires. Horaires : Du lundi au vendredi de 7H ou 7H30 à 12H et 13H ou 13H30 à 17H ou 17h30 selon planning. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Technicien de mesures H/F. Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux durant votre formation, et vous travaillerez en autonomie par la suite. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Ouvrier Exécutant H/F. Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Technicien de maintenance Métiers de Bouche (H/F) Vous aimez intervenir sur des équipements techniques variés et contribuer à des projets concrets ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre savoir-faire fait la différence ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre expertise au service de la performance ! En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements liés aux métiers de bouche : -Fours à soles, rôtissoires, trancheuses à pain, lave-vaisselles et autres matériels spécifiques. -Maintenance préventive en CVC : climatiseurs, chaufferies, aérothermes gaz, plomberie et ventilation. Vous interviendrez également sur des projets d'installation de boulangeries et de grandes cuisines pour une clientèle variée : grande distribution, boulangeries, restaurants, collectivités. -Formation Bac à Bac 2 spécialisée en génie électrotechnique ou climatique (CVC). -Rigueur, autonomie et sens du service client. -Capacité à s'adapter à des environnements variés et à travailler en équipe. Ce que nous offrons -Un poste polyvalent et technique, au cœur des métiers de bouche. -Une équipe engagée et solidaire. -Des missions variées et des projets stimulants. -Des perspectives d'évolution et des formations pour développer vos compétences. Envie de mettre votre savoir-faire au service d'un secteur dynamique et en pleine évolution ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la performance et de la qualité !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Assistant commercial (H/F) En tant qu'Assistant Chargé d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets et le bon déroulement des opérations. Vos responsabilités seront variées et stratégiques : -Gestion des devis : élaboration et mise en forme à partir des rapports d'intervention, suivi des envois et relances clients. -Suivi des commandes : passation auprès des fournisseurs, préparation des chantiers et coordination logistique. -Gestion des stocks : en collaboration avec le magasinier, vous veillez au réapprovisionnement, à la disponibilité des matériels nécessaires et participez à l'inventaire annuel. En cas d'absence du Chargé d'Affaires, vous assurez également : -Le lien avec la clientèle : suivi des demandes et maintien d'un service de qualité. -La coordination des techniciens, notamment sur les interventions liées au service électrique. -La communication interne : relais d'informations entre la direction et les différents services. -La gestion du planning : adaptation en fonction de l'activité et diffusion hebdomadaire aux équipes. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) disposant de solides compétences techniques en électricité, aussi bien en basse qu'en haute tension. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable pour réussir dans ce poste. Qualités attendues : -Ponctualité, organisation et rigueur. -Excellent sens du relationnel et goût pour le travail en équipe. -Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux imprévus. Ce que nous offrons -Un poste polyvalent et responsabilisant au cœur des projets. -Une équipe dynamique et collaborative. -Des perspectives d'évolution et des formations pour développer vos compétences. Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise et votre sens de l'organisation ? Postulez dès maintenant et participez à une aventure professionnelle stimulante !
Recherche aide-soignant(e), Les missions principales sont : - Apporterez les soins d'hygiène et de confort (changes, soins de nursing, aides au coucher, au lever), - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation Poste à pourvoir rapidement - Diplôme exigé. Pour postuler, envoyer CV et Lettre de Motivation par mail.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F) Fraiseur CN (H/F) - Faites parler la précision ! Vous aimez la mécanique fine, les défis techniques et le bruit des machines qui tournent ? Alors, ce poste est pour vous ! Votre terrain de jeu : -Lire et interpréter des plans comme un chef d'orchestre lit sa partition. -Régler et piloter des machines-outils, conventionnelles ou CN, pour créer des pièces qui frôlent la perfection. -Contrôler la qualité avec un œil de lynx (rien ne vous échappe). -Proposer des idées pour améliorer les process et gagner en efficacité. -Assurer la maintenance préventive pour que vos machines restent au top. Votre profil : -Une formation en usinage et une solide expérience en tournage (le fraisage, c'est la cerise sur le gâteau). -Maîtrise des machines CN et conventionnelles. -Connaissances en CAO/FAO et ERP, ou une envie furieuse d'apprendre. -Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Ce que vous y gagnez : -Une rémunération qui valorise votre savoir-faire. -Un environnement technique moderne et stimulant. -Des perspectives d'évolution et des formations pour aller encore plus loin. -Des avantages concrets : primes, avantages sociaux et une équipe soudée. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de faire rugir les machines ? Postulez dès maintenant et montrez votre talent !
- Gérer de manière autonome les activités énergie de votre site, en appliquant et mettant en œuvre la politique et les directives de la direction. - Définir et traduire les objectifs de production en actions concrètes, tout en participant à l'amélioration continue des processus. - Veiller à la qualité, la sécurité, et l'entretien des installations, tout en assurant la conformité aux normes QSHE. - Superviser et former le personnel, contrôler la fabrication et veiller au respect des normes. Salaire de 3 000 € + 13ème mois + différentes primes (production, vacances, sécurité) + intéressement. Horaires en journée Vous témoignez obligatoirement d'une expérience en industrie et dans le management d'une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Vous êtes en capacité de prendre des décisions de façon autonome. Sécurité, qualité, échange, convivialité, productivité, management seront des sujets sur lesquels vous serez challengé au quotidien. Des connaissances en maintenance seraient un plus. Intéressé(e) et disponible? Postulez au plus vite ou contactez nous directement à l'agence.
Avez-vous l'œil artistique pour transformer nos espaces en tant que Peintre en bâtiment (F/H) ? Notre client recherche un professionnel talentueux pour des travaux de peinture et de plâtrerie, capable d'intervenir sur divers projets avec soin et efficacité. - Préparer les surfaces en nettoyant, ponçant et appliquant des enduits pour garantir une finition de qualité - Appliquer des couches de peinture ou de plâtre sur les murs et les plafonds selon les instructions spécifiques - Conseiller les clients sur le choix des couleurs et des matériaux pour répondre au mieux à leurs attentes
Nous recherchons un.e esthéticien(ne) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions: Réaliser des soins visage, corps et épilations. Savoir réalisé le semi permanent. Réaliser des manucure et soins des pieds Maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Écouter attentivement les besoins des clients pour leur offrir un service personnalisé. Profil recherché CAP Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Avantages: Environnement de travail agréable et professionnel Mutuelle salariale et prime **Le poste est à pourvoir à compter du 1er Février 2026.**
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Rejoignez l'aventure dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un commercial itinérant. Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Nous recrutons un Conseiller Clientèle H/F près de chez vous. Cadre de travail idéal OPPORTUNITE A LA CLE Votre rôle : - Réceptionner les Appels des entreprises du BTP et de leurs salariés - Répondre à leurs interrogations (solde des congés, régularisations financières) - Consultation et mise à jour des dossiers informatisés, contrôle conformité des dossiers - Rédaction de mails à destination des gestionnaires de comptes Salaire d'appel 1850 € brut puis 13ème mois (au bout de 6 mois) + mutuelle prise en charge au 2/3 par l'employeur. Horaires de bureau uniquement du lundi au vendredi. Prise de poste début février 2026. - Pas d'open-space, bureaux climatisés de 8 personnes maximum. - Vaste espace de déjeuner avec mise à disposition : réfrigérateurs, micro-ondes et machines à dosettes. - Possibilité de déjeuner en extérieur, sur table Pique-nique, dans un bel espace vert. - Parking facile : Places tout autour du bâtiment Intéressé(e)? Postulez directement en ligne Vous avez une mémoire au top niveau ? Parce que vous aurez plein de nouvelles choses à apprendre ! Vous n'êtes pas fâché(e) avec les chiffres ? Parce qu'il va falloir devenir un as de la calculette ! Vous vous exprimez bien ? Parce que vous allez échanger avec La France entière toute la journée ! Vous savez écouter les gens ? Parce qu'ils auront plein de questions à vous poser ! Vous voulez trouver un emploi sur du long terme ? Parce que si vous êtes génial(e), ils voudront vous garder ! Votre profil nous intéresse ! Postulez en ligne avec un CV à jour
Soins d'Hygiène et de Confort : Effectuer la toilette des résidents, les habiller, les aider à se nourrir, et assurer leur confort. Surveillance de l'État de Santé : Observer les changements de comportement ou d'état de santé des résidents et signaler les anomalies aux infirmiers. Assistance dans les Activités de la Vie Quotidienne : Aider à la mobilité, aux transferts (lit-fauteuil), et aux déplacements des résidents. Aide aux Repas : Préparer et distribuer les repas, surveiller les prises alimentaires et s'assurer de l'hydratation des résidents. Animation et Stimulation : Participer aux activités et ateliers proposés par l'EHPAD pour maintenir l'autonomie et la socialisation des résidents. Entretien et Hygiène des Locaux : Assurer la propreté des chambres et des espaces communs selon les protocoles établis. Travail en Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel soignant, les médecins, et les familles des résidents. Formation interne assurée pour les nouveaux arrivants en plus du parcours d'intégration
Soins d'Hygiène et de Confort : Effectuer la toilette des résidents, les habiller, les aider à se nourrir, et assurer leur confort. Surveillance de l'État de Santé : Observer les changements de comportement ou d'état de santé des résidents et signaler les anomalies aux infirmiers. Assistance dans les Activités de la Vie Quotidienne : Aider à la mobilité, aux transferts (lit-fauteuil), et aux déplacements des résidents. Aide aux Repas : Préparer et distribuer les repas, surveiller les prises alimentaires et s'assurer de l'hydratation des résidents. Animation et Stimulation : Participer aux activités et ateliers proposés par l'EHPAD pour maintenir l'autonomie et la socialisation des résidents. Entretien et Hygiène des Locaux : Assurer la propreté des chambres et des espaces communs selon les protocoles établis. Travail en Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel soignant, les médecins, et les familles des résidents. planning jour ou nuit Diplôme AS - AES - AMP souhaité et Faisant fonction Accepté.
Poste AS Nuit Soins d'Hygiène et de Confort : Effectuer la toilette des résidents, les habiller, les aider à se nourrir, et assurer leur confort. Surveillance de l'État de Santé : Observer les changements de comportement ou d'état de santé des résidents et signaler les anomalies aux infirmiers. Assistance dans les Activités de la Vie Quotidienne : Aider à la mobilité, aux transferts (lit-fauteuil), et aux déplacements des résidents. Aide aux Repas : Préparer et distribuer les repas, surveiller les prises alimentaires et s'assurer de l'hydratation des résidents. Animation et Stimulation : Participer aux activités et ateliers proposés par l'EHPAD pour maintenir l'autonomie et la socialisation des résidents. Entretien et Hygiène des Locaux : Assurer la propreté des chambres et des espaces communs selon les protocoles établis. Travail en Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel soignant, les médecins, et les familles des résidents. Formation interne assurée pour les nouveaux arrivants en plus du parcours d'intégration
Fabriquer des repas à partir des fiches techniques dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective, Produire et valoriser les préparations culinaires, Participer à la démarche qualité mis en place par la collectivité, Préparer des manifestations ou des réceptions diverses, Participer à la distribution des repas, Evaluer la qualité des produits de base, Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, Cuisiner et préparer des plats dans le respect des règles de l'art culinaire, Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, textures, présentations), Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires. Proposer de nouvelles recettes, Appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité, Respecter les procédures précisées dans le plan de maitrise, Repérer les disfonctionnements et les signaler à son supérieur,
VOTRE PROFIL Vous êtes une personne de confiance, avec un réel sens du service et dotée de qualités organisationnelles et manuelles. Au cas où vous n'avez pas de formation ou d'expérience dans le domaine, des possibilités de formation et d'évolution. Si vous n'osez pas vous lancer, sachez que nous recherchons avant tout des qualités personnelles, du moment où vous êtes motivé Les déplacements des aides à domicile se réalisent en fonction de secteur d'habitation et de leurs possibilités. Des indemnités kilométriques sont prévues pour les déplacements en voiture. VOS MOTIVATIONS Vous recherchez un emploi : - à proximité de votre domicile, avec du lien social, où vous serez formé et accompagné pour gagner en autonomie, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance! UN METIER D'AIDE ET DE SERVICES C'est un métier noble visant à accompagner des personnes fragilisées (âgées ou handicapées) ou rencontrant des difficultés ponctuelles afin de maintenir l'autonomie au sein de leur domicile. Il ne s'agit pas seulement de l'entretien du cadre de vie (cuisine, aide à la prise des repas, entretien du linge, repassage, courses, démarches administratives.) mais aussi des relations humaines qui permettent de rompre l'isolement, d'accompagner la personne au quotidien et les soins d'hygiène corporelle. Un cadre d'intervention est défini au préalable pour faciliter vos interventions. DES CONDITIONS D'EMPLOI ATTRACTIVES Il s'agit d'un métier pour lequel il existe toujours de nombreuses offres d'emploi. Ce que nous vous proposons, qui fait la différence : - Une ouverture à tous les profils - CDI temps plein ou temps partiel est à pourvoir, sur les communes d'Avermes, Trévol, Villeneuve sur Allier, Bagneux, Aubigny, Aurouer et aux alentours de Moulins. - Une durée de travail en fonction de vos disponibilités, - Un travail en journée, - Un week-end sur deux travaillés, - Des engagements pour la qualité de vie au travail, - Une proximité avec la Direction et vos collègues (réunions d'équipe),
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Monteur pneumatique H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion et Suivi quotidien d'un parc de 350 cartes grises - Diagnostiquer et Assurer le montage/démontage de pneumatiques, - Gestion des recreusages, réparations, permutations - Participation aux dépannages de nos véhicules sur route. - Remplissage et transmission des documents permettant d'assurer la traçabilité. Horaires : Du lundi au samedi (samedi matin travaillé) Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Panier 5.90€ par jour travaillé + 0.06€ du kilomètre. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client, un Technicien CVC (H/F) pour une mission d'intérim. Lieu de la mission : AVERMES 03000 Mon client, basé à Avermes, est une entreprise spécialisée dans le dépannage, le diagnostic, l'entretien du matériel des métiers de bouches (boulangeries, restauration, collectivités, grandes et moyennes surfaces.). La zone d'intervention s'étend autour de Moulins sur les départements limitrophes. (Déplacements à prévoir - découchés ponctuels selon les lieux d'interventions) Vous assurez la maintenance préventive et curatives des installations climatiques (Chauffage, Ventilation, Climatisation) Vos missions : -Interventions en clientèle (principalement pour des particuliers) : -Entretien et dépannage de climatiseurs -Entretien et dépannage de chauffages (gaz, fuel et électricité) -Interventions rares en plomberie et ventilation -Une voiture de service Horaires : -Horaire de journée du lundi au vendredi Votre rémunération : -Entre 26K à 32K bruts -10% Indemnités de fin de mission (IFM) -10% congés payés -primes d'astreintes et participation - 13ème mois Votre profil : -Vous avez une première expérience de frigoriste et/ou chauffagiste ? -De bonnes connaissances en électricité/mécanique ainsi que des compétences techniques électrotechniques ou spécialisé en Génie climatique (CVC) ? -Vous êtes autonome, sérieux et avez le sens de l'organisation Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline, Marie et Elio restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un un électricien ou manœuvre en électricité / nacelliste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions : - Vous interviendrez sur des chantiers TP afin de conduire une nacelle et intervenir sur le tirage de câbles et raccordements de réseaux électriques. Vous serez amené(e) à travailler en hauteur. Vous êtes titulaire du CACES 1B en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience en électricité. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Technico-Commercial BtoB (H/F) CDI - Secteurs 03 / 58 / 71 / 63 Démarrage : Janvier 2026 Vous aimez la technique, le contact et les challenges ? Rejoignez un fabricant-installateur de menuiseries reconnu et devenez le moteur du développement sur votre secteur. Nous recrutons pour notre client, un Technico-commercial BtoB ! Votre mission : Chasser les opportunités, ouvrir des portes, développer des relations durables avec les pros du bâtiment (menuisiers, architectes, MOE, promoteurs.). Analyser les besoins, proposer la bonne solution (bois, alu, PVC, mixte, agencement), construire les offres, négocier, conclure. Travailler main dans la main avec les équipes techniques pour garantir des projets solides. et des clients conquis. Ce qu'on vous offre Un CDI, un package motivant (fixe + variable), véhicule de fonction, téléphone, PC, mutuelle. Et surtout : un terrain de jeu commercial riche, varié et à fort potentiel. Prêt(e) à devenir l'ambassadeur technique & commercial de la marque ? Rejoignez l'aventure ! Ce qu'on attend de vous Fibre commerciale + aisance technique. Maîtrise des produits de menuiserie et lecture de plans. Autonomie, sens du relationnel, envie de performer. Expérience réussie en vente de solutions techniques.
La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes - 65 000 habitants) recrute un Agent de gestion comptable et financière (H/F) Au sein de la Direction des Finances mutualisée de Moulins Communauté, et opérant pour le compte de 3 collectivités, vous participerez à l'exécution financière des budgets de ces collectivités. Vos Missions En tant qu'Agent de gestion comptable et financière vos missions consisteront à la gestion comptable et financière des budgets de la Ville de Moulins, de Moulins Communauté et du Centre Intercommunal d'action sociale (CIAS). - Enregistrement des factures reçues/Envoi aux services pour visa - Paiement des dépenses - Encaissement des recettes - Participation à la clôture annuelle des comptes - Gestion budgétaire de budgets annexes - Gestion des relations avec les fournisseurs, les services, la trésorerie principale - Assurer la gestion et le suivi des subventions perçues Votre poste implique d'être en contact quotidien avec le Responsable du service financier, la trésorerie principale ainsi que les services internes. Vous serez aussi amené à échanger avec la Directrice Générale adjointe aux ressources, les fournisseurs de la collectivité ainsi que les usagers. Vous ferez partie d'une équipe composée de neuf personnes, la Directrice des finances, un adjoint contrôleur de gestion et sept gestionnaires comptables et financiers. Parmi les six autres agents du service exerçant les mêmes fonctions, chacun d'entre eux possède certaines missions particulières dont ils ont la charge seuls, il en sera de même pour votre poste. Votre profil Diplôme : Formation comptable indispensable Savoirs : - Comptabilité Publique - Capacité à prioriser Connaissances techniques : - Maîtrise des outils bureautiques - Word, Excel - La connaissance du logiciel CIRIL Finances est un plus Savoir-être : - Rigueur & Organisation - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence - Sens du contact - Capacité d'écoute - Sens du service Conditions d'exercice - Date de prise de poste souhaitée : Février 2026 - Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux - Poste ouvert en Catégorie C - Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP - Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an) - Horaires variables : du lundi au vendredi (Possibilité de mobilisation en dehors des horaires en cas de réunions d'urgences en lien avec les missions du poste) - Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur - Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Télétravail (selon charte en vigueur), Formation avec notre centre dédié
Nous recherchons un professionnel dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans la transition énergétique. Votre mission inclura : - Lecture de plans et schémas électriques - Pose et raccordement des onduleurs, TGBT - Traçage, câblage et connexion des câbles solaires - Essais électriques et autocontrôles - Mise en service de l'installation Temps de travail : 35 heures par semaine - Horaires de journée: 8h-12h et 13h-17h du lundi au jeudi. Vendredi fin à 16h00. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et durables. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'agence en charge de cette offre. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est requise. Le candidat doit démontrer des compétences en électricité générale et connaitre les normes électriques et de sécurité. Il doit disposer de bonnes capacités à diagnostiquer une panne et à intervenir rapidement. Le candidat devra être: - rigoureux, autonome et avoir le sens de l'organisation. - capacité à travailler en hauteur et en extérieur - permis B
CEREA recherche un Boulanger / une Boulangère, vous participerez à la création de nos pains, en mettant votre savoir-faire au service de la qualité et du goût. Vos missions principales : - Assurer l'ensemble des étapes de la fabrication du pain : du pétrissage des pâtes au façonnage des différentes formes. - Maîtriser les techniques de cuisson pour garantir des pains croustillants et savoureux. - Respecter scrupuleusement les recettes et les procédures établies. - Veiller à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail et du matériel utilisé. - Participer à la gestion des stocks de matières premières. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson du pain. - Connaissance des différents types de farines et des processus de fermentation. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. - Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Nous recrutons pour un grand groupe international, un assistant commercial H/F en CDI. Vous gérez votre portefeuille clients: - Collecter et analyser les information concernant la résiliation de contrats - Relancer les clients afin de valoriser l'offre de l'entreprise - Effectuer des appels satisfaction et fidélisation pour renforcer la relation commerciale Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, BAC+2 minimum souhaité. Vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique. Cette entreprise vous offre d'excellentes conditions de travail et un salaire attractif. TEMPS PLEIN La relation client, ça vous connait? Parfaitement à l'aise avec la gestion administrative, vous êtes avant tout "Commercial(e) dans l'âme"? Vous n'êtes pas insensible au coté challengeant de ce poste, qui offre un fixe très attractif et des primes d'objectifs. Vous êtes également en mesure d'écouter, de convaincre et de retenir un client insatisfait. Vous souhaitez vous investir du long terme? A vous de jouer maintenant : postulez directement à l'offre.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche chauffeur toupie béton H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions : - Conduite d'un camion toupie et livraison de béton prêt à l'emploi. - Acheminer le béton depuis la centrale jusque sur les chantiers. - Avec votre camion, charger, transférer et vider les mètres cubes du mélange commandé et émarger les documents de livraison. - Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité.) tout en restant dans le cadre de la réglementation du transport routier. - Vérifier le bon état du véhicule. - Entretien du camion / Nettoyage. - Polyvalence De formation chauffeur Permis C, vous justifiez d'une expérience sur la livraison de matériaux sur chantiers. Une bonne expérience en conduite PL, idéalement en TP sera demandée. Titulaire de la FIMO obligatoire. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Dans le cadre de son ouverture prochaine mi-janvier 2026, le restaurant la Rôtisserie de Moulins cherche ses chefs de rang. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir. Au sein d'une équipe de 8 salariés, sérieux, dynamique et rigoureux, vous serez les garants de la réussite ce nouvel établissement. Possibilité d'évolution. Connaissances souhaitées en œnologie. Formation de 2 semaines avant prise de poste Maitrise du service en salle, bar. Technique de service et vente additionnelle Travail en coupure et le week-end, 2 jours de repos par semaine Expérience souhaitée.
Bonjour, Votre agence Manpower Moulins recrute pour son client, spécialisé dans la collecte et le traitement des eaux usées, un Conducteur PL / Opérateur (H/F), pour une mission d'intérim longue durée. Lieu de la mission : YZEURE Vous avez une première expérience en tant que conducteur PL ? Vous avez également une expérience en tant qu'opérateur assainissement ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions : -Assurer la polyvalence entre conduite PL et interventions terrain -Réaliser, seul ou en équipe, l'entretien et la maintenance des réseaux d'eaux pluviales et usées -Participer à divers travaux de nettoyage industriel -Conduire un camion poids lourd dans le cadre des opérations Vos horaires de travail : -Du lundi au vendredi -7h30-12h30 / 13h30-16h30 (horaires de journée) Votre salaire : -Taux horaire : 11,88 -Prime d'habillage -Prime déjeuner -10% IFM -10% congés payés Votre profil : -Titulaire du permis PL -Expérience en conduite PL et/ou en opérations d'assainissement -Apte au port de charges lourdes -Disponible sur du long terme -À l'aise avec les conditions spécifiques du métier (odeurs, environnement extérieur) Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Coline et Marie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
CEREA recherche un(e) apprenti(e) Boulanger / Boulangère. Vous participerez à la création de nos pains, en mettant votre savoir-faire au service de la qualité et du goût. Vos missions principales : - Assurer l'ensemble des étapes de la fabrication du pain : du pétrissage des pâtes au façonnage des différentes formes. - Maîtriser les techniques de cuisson pour garantir des pains croustillants et savoureux. - Respecter scrupuleusement les recettes et les procédures établies. - Veiller à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail et du matériel utilisé. - Participer à la gestion des stocks de matières premières.
Dans le cadre de notre agrandissement, nous recrutons un(e) Ouvrier(ère) polyvalent(e) qui assurera les missions suivantes : - Réalisation de petits travaux de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, bricolage...) ; - Réaliser des travaux de plâtrerie, peinture et petites réparations diverses. - Participer à l'aménagement et à l'entretien général des locaux (rénovation, maintenance, remise en état). Vous êtes expérimenté(e) dans un ou plusieurs corps de métier du second-œuvre. Vous avez de bonnes connaissances et compétences en maintenance de premier niveau, vous avez plusieurs cordes à votre arc et êtes capables de trouver et mettre en œuvre des solutions efficaces. Vous êtes fiable, capable de travailler en autonomie dans le respect des procédures de sécurité. Vous êtes dynamique, réactif(ve). Vous êtes rigoureux(se) et avez à cœur de fournir un travail soigné. Motivation, implication personnelle et savoirs-être professionnels, seront la clé de la réussite de notre collaboration.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un chauffeur PL H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Conduite de poids lourds (benne, etc.) sur des trajets régionaux. - Respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Livraison de marchandises dans le respect des délais et de la qualité de service. - Entretien et vérification de votre véhicule. - Missions de manœuvre (aide au chantier: 70% du temps de travail) Horaires : Du lundi au vendredi Salaire : selon la grille du transport Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Votre permis C est valide ainsi que votre FIMO. Une expérience de plus d'un an en tant que Chauffeur PL est souhaitée. Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens du service client. Vous n'avez pas de contraintes horaires. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Manœuvre BTP H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Préparation du terrain - Savoir se servir d'un laser - Transport et manipulation de matériaux - Utilisation d'outils manuels et petits engins - Guidage et assistance aux conducteurs d'engins - Nettoyage et sécurisation du chantier - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe sur des chantiers extérieur Horaires: du Lundi au Vendredi. 7H30 à 12H & 13H à 17H30 Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire d'un Permis B. Le permis C et FIMO serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens du service client. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Chauffeur SPL H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Vos missions principales sont : - Conduite de poids lourds (semi-remorque, benne, etc.) sur des trajets régionaux ou nationaux. - Respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Livraison de marchandises dans le respect des délais et de la qualité de service. - Entretien et vérification de votre véhicule. Horaires : Du lundi au vendredi Salaire : selon la grille du transport Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'agence ARTUS INTERIM MOULINS recherche un Chauffeur PL H/F. Vous aurez pour mission la réalisation de la livraison des produits du négoce dans le respect des procédures et des règles de conduite et de sécurité. Vos missions: - Conduire des poids lourds pour transporter du matériel et des équipements vers et depuis les chantiers. - Effectuer des manœuvres sur le terrain : aide à la mise en place du matériel, participation aux opérations de forage, d'essai ou de sondage, et manutention des outils. - Assurer l'entretien courant des équipements et du véhicule afin de garantir leur bon fonctionnement. - Apporter votre aide sur les différents travaux manuels pour assurer la bonne réalisation des travaux. Permis, cartes conducteur e à jour obligatoire. Salaire : entre 11.88€ et 12.50€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Technicien de maintenance électrique (H/F) En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous intervenez auprès d'une clientèle variée (GMS, tertiaire et industrie) pour garantir la fiabilité et la performance des installations électriques. Vos principales responsabilités : -Contrats d'entretien préventif sur : -Armoires électriques (TGBT, TD) -Éclairages de sécurité (autonomes ou sources centrales) -Systèmes de sécurité incendie -Éclairages intérieurs et extérieurs -Transformateurs et cellules -Groupes électrogènes (asservissements) -Maintenance curative : diagnostic rapide et remise en service des équipements. -Maintenance prédictive : mise en conformité, travaux préparatoires avant commissions de sécurité, relamping, etc. -Travaux divers d'installation et de transfert nécessitant rigueur et réactivité. Des astreintes sont à prévoir en semaine et le week-end, environ toutes les 8 semaines. -Maîtrise des installations Basse Tension, avec habilitations électriques correspondantes. -Expérience confirmée en maintenance dans les environnements GMS, industriel et tertiaire. -Connaissances en courant faible et Haute Tension appréciées. -CACES nacelle serait un atout supplémentaire. Ce que nous offrons -Un poste technique varié, au contact direct des clients. -Une équipe dynamique et solidaire. -Des missions stimulantes avec des perspectives d'évolution. -Des formations régulières pour développer vos compétences. Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre sens du service ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la performance électrique !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité , un Chargé d'affaires en électricité (H/F) À la croisée de la technique, du pilotage opérationnel et de la relation client, vous gérez vos projets comme de véritables centres de profit, avec autonomie et responsabilité. Vos missions Technique & gestion de projet -Valider les études, plans et notes de calcul. -Planifier les interventions en coordination avec les autres corps d'état. -Suivre l'exécution des travaux et garantir leur conformité. -Assurer la mise au point finale et la levée des réserves. Suivi budgétaire & administratif -Optimiser les coûts liés à la main-d'œuvre, aux fournisseurs et à la sous-traitance. -Réaliser les consultations et passer les commandes. -Suivre l'économie du chantier, établir la facturation et valider les factures. -Participer activement au contrôle de gestion. Management & coordination -Encadrer les équipes travaux et les sous-traitants. -Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de droit social. -Assurer le lien entre la direction et le terrain. Relation client & développement -Entretenir et développer le portefeuille clients. -Répondre aux appels d'offres et assurer le chiffrage. -Représenter l'entreprise auprès des partenaires et prescripteurs. Ce que nous proposons -Contrat : CDI à temps plein. -Localisation : Moulins (03). -Rémunération : attractive selon profil avantages. -Environnement : entreprise reconnue pour son expertise en génie électrique. -Projets : variés, stratégiques, avec des responsabilités transverses. -Perspectives : formation continue et évolution vers des postes à responsabilités. Votre profil -Bac 3 à Bac 5 en électricité, génie électrique ou équivalent. -Expérience confirmée en conduite de chantiers électriques et gestion de projets. -Compétences solides en technique, gestion, relation client et management. -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Envie de piloter des projets qui comptent, dans une entreprise qui vous fait confiance ? Rejoignez-nous et devenez un moteur de la réussite collective, avec des projets ambitieux et une équipe engagée. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Automaticien (H/F) Vos missions Vous aimez relever des défis techniques ? Intégrez notre Bureau d'Études et contribuez à la conception et à l'intégration de machines innovantes. Vous serez chargé d'analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées, puis de concevoir, modifier et tester des schémas électriques ainsi que des programmes automate et IHM. Vous interviendrez également sur l'installation, le réglage et le paramétrage de machines simples ou complexes. Votre rôle inclura l'organisation et la réalisation des essais, la validation des performances et la correction des anomalies détectées. Vous assurerez la rédaction et la mise à jour de la documentation technique et des plans de test, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes et en garantissant un suivi technique rigoureux auprès des clients. Profil recherché Vous maîtrisez les commandes numériques, les schémas électriques et les normes de sécurité, et disposez de solides compétences en programmation automate, intégration et mécanique. La lecture et la réalisation de plans hydrauliques et pneumatiques font partie de vos savoir-faire. Un anglais technique est apprécié. Rigueur, minutie, esprit d'analyse et aptitude au travail en équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Ce que nous offrons Nous vous proposons des projets variés et innovants, un environnement technique stimulant, des outils performants et de réelles perspectives d'évolution.
n tant que Technicien(ne) Linky, vos principales missions seront les suivantes : Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; Réaliser des remises en conformité ; Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils).
Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Plombier (H/F), dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour une mission d'intérim. Lieu de la mission : MOULINS Vous avez une première expérience réussie en tant que plombier ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise locale ? Cette offre est pour vous ! Vos missions : -Coupe, soudure et pose des tuyaux -Pose et connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.) -Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.) -Raccordements électriques, réglages et mise en service -Entretien, dépannage et réparation de l'installation -Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation Vos horaires : -Horaires de journée -DU lundi au jeudi : 08H00-12H00 / 13H30-17H00 // Vendredi : 08H00-12H00 / 13H30-16H30 Votre rémunération : -Taux horaire : SMIC à 13.00 brut -10% Indemnités de fin de mission IFM -10% congés payés -Primes de panier Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP de plombier chauffagiste ou équivalent ? -et/ou d'une expérience significative dans le métier ? -Vous faites preuve d'autonomie ? -Possibilité de travail en hauteur ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline, Marie et Elio restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Notre client est une entreprise renommée dans le domaine des systèmes de sécurité, offrant un environnement de travail dynamique. Votre rôle consiste à intervenir sur de la maintenance préventive et curative des installations de télé surveillance. Habilitations électriques B1V et B2V. Déplacements journaliers dans les départements 18 et 58 (Véhicule de société) Permis B obligatoire Vous réalisez des rapports d'intervention sur informatique (ordinateur de fonction). Vous intervenez au sein des collectivités locales, particuliers et professionnels. Votre sens de l'organisation et votre relationnel sont des atouts majeurs pour la tenue de ce poste. Prise de poste au plus tôt. Expérience en électrotechnique ou électricité est exigée. Vous correspondez à ce profil? N'hésitez pas, postulez
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous prenez en charge les études CFO / CFA pour des projets en génie électrique. Vos missions : * Réaliser les études techniques complètes en électricité courant fort et courant faible * Proposer des solutions technico-économiques performantes et adaptées au cahier des charges * Effectuer les calculs et le dimensionnement des installations * Produire les plans d'implantation, de distribution, les schémas de câblage et les schémas électriques * Participer aux réunions de synthèse avec les équipes internes et les clients * Gérer les échanges techniques avec les bureaux de contrôle et la maîtrise d'ouvrage * Consulter les fournisseurs et assurer les achats de matériels * Évaluer les travaux supplémentaires et établir les chiffrages * Réaliser les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) Compétences techniques : * Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) avec spécialisation en génie électrique * Maîtrise des outils : AutoCAD, Caneco, Dialux * Bonne connaissance des normes électriques en vigueur * Maîtrise du pack Office Compétences transversales : * Rigueur et sens de l'organisation * Capacité d'adaptation et réactivité * Autonomie et esprit d'initiative * Sens du contact et du travail en équipe
Acto Intérim Moulins recherche pour son client situé à Moulins, un mécanicien automobile (H/F. Vos missions - Réaliser l'entretien courant et les révisions (vidanges, filtres, pneumatiques, freins.). - Effectuer des diagnostics précis à l'aide d'outils modernes. - Prendre en charge les réparations mécaniques plus complexes (distribution, embrayage, injecteurs.). - Assurer la qualité des travaux et le respect des délais. - Conseiller les clients avec professionnalisme et pédagogie. - Garantir la sécurité et la propreté de votre poste de travail. Profil recherché - Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en mécanique automobile. - Vous maîtrisez les outils de diagnostic électronique. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service client. - Une expérience en centre automobile est un plus.
Nous recherchons un soudeur talentueux en semi-automatique et avec une expertise en multipasse pour renforcer notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la soudure et que vous aimez relever des défis techniques tout en vous amusant, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Réaliser des travaux de soudure semi-automatique sur des pièces métalliques. - Effectuer des soudures multipasses selon les normes de qualité en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de travail efficace et harmonieux. Le poste est à pourvoir début janvier. Travail du lundi au vendredi, 35h. - Vous avez une expérience significative en soudure semi-automatique et multipasse. - Vous maîtrisez les techniques de soudage et savez lire des plans et des schémas. - Vous êtes un(e) joueur(se) d'équipe avec une attitude positive et la capacité à vous adapter dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe où la bonne ambiance est reine et les collègues sont là pour vous soutenir. - Devenir un acteur clé de projets stimulants et participer à la réussite d'une entreprise tournée vers l'avenir. Disponible et intéressé(e)? Postulez au plus vite ou contactez nous directement à l'agence
Le Comité départemental EPGV de l'Allier" recherche en URGENCE un(e) éducateur(trice) sportive pour la saison 2025/2026. Vous animerez des cours collectifs auprès d'un public : - d'enfants (multi-activités, découverte des sports, parcours de motricité, .) - d'adultes en soirée (fitness, renforcement musculaire, cardio, step, ... ) - de seniors (gym douce, Pilates, stretching) Secteur : Moulins et ses environs (25 km) De janvier à juin (hors vacances scolaires) Savoirs et savoir-faire - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements - Concevoir un projet éducatif - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Savoir-être professionnels - Capacité d'adaptation - Sens de la communication - Autonomie Formation BPJEPS APT ou CQP ALS AGEE ou Licence STAPS APA + Pilates
Association à but non lucratif, qui a pour objectif à partir de ses clubs, de développer la pratique sportive, la lutte contre la sédentarité et de diffuser des valeurs associatives auprès de tous les publics. Elle est reconnue d'utilité publique depuis 1976. 70 clubs sont présents sur tout le département de l'Allier.
