Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lusigny située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lusigny. 93 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - Montbeugny, 03 - Chézy, 03 - MONTBEUGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Prado recherche un Moniteur Educateur h/f en Internat sur groupe de 16 à 18 ans. Accompagnement de jeunes en difficultés psychologiques et relationnels. En lien avec le projet personnalisé et leur famille, préparer leur sorite. Votre Profil: : - Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l'économie sociale et solidaire et vous avez la fibre associative ? - Permis indispensable, - Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bienveillance et éthique professionnelle indispensable - Respecter le règlement de fonctionnement, rendre compte de l'activité éducative - Maitrise de la notion de projet et des écrits Pour postuler, envoyer votre CV avec Lettre de Motivation.
Centre Educatif fermé habilité justice, accueillant des adolescents délinquants âgés de 16 à 18ans. Crée il y a 160 ans Le Prado est une institution lyonnaise qui oeuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil
Vous avez une bonne connaissance du monde automobile ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions : - Vous assurerez les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la prise des pièces en photo - Vous organisez, optimisez les stocks et la saisie informatique - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens de la relation client et du travail en équipe. - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Vous êtes autonome. - Une première expérience sur un poste similaire apprécié - Connaissance des pièces automobile OBLIGATOIRE Ce contrat est pour une longue durée.
Dans le cadre de son développement Société fortement implantée recrute H/F vendeur Comptoir pièces automobile Personnes dynamiques, organisées, volontaires ,autonomes, sérieuses et motivées . Formation et accompagnement assurés en interne Vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Vous êtes débutant ou confirmé, c'est avant tout votre tempérament qui fera la différence : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité avec vos clients. Votre goût de la vente, votre enthousiasme, votre sérieux et votre force de conviction feront la différence. Vos tâches quotidiennes : Accueil physique et téléphonique de clients essentiellement professionnels mais également particuliers. Identification des besoins, recherche des pièces détachées automobiles sur catalogues électroniques spécifiques, édition de bon de livraison ou facture. Commande chez certains fournisseurs pour le dépannage. Réception de marchandises, pointage et mise en rayon. Nombreux logiciels spécifiques de recherches de pièces , une équipe en place très expérimentée et reconnue dans la profession. Fonction sous la responsabilité du Responsable d'agence. Compétences : goût du service clients, savoir être, savoir vivre, envie de bien faire, d'apprendre, de satisfaire les clients au quotidien dans un univers technique. Expérience professionnelle : une première expérience réussie dans la vente dans le secteur automobile ou un secteur connexe ou un environnement technique même si un débutant très motivé a toutes ses chances.
Vous accueillez une clientèle de particuliers, d'artisans, de professionnels habituée à un service de qualité et de proximité. Votre quotidien : - Conseil et vente de pièces détachées - Gestion informatisée du stock - Magasinage de pièces - Publication des photos et du descriptif des produits sur le site pour le e.commerce - Gestion des commandes en ligne Opportunité à la clé !!!!! (prime de bilan, mutuelle, avantages/remises) poste Idéal pour passer de l'atelier au magasin . Du lundi 14 heures au vendredi 18 heures Connaissance OBLIGATOIRE dans le domaine de la mécanique. Notions d'informatique nécessaires. Prise de poste rapide. Vous correspondez à ce profil ? Parfait ! Postulez Votre candidature sera étudiée sous 48 heures.
Le poste : Notre agence PROMAN Moulins recherche pour son client spécialisé dans le traitements des déchets un conducteur de chargeuse. Votre mission consistera à : Conduire et manipuler la chargeuse dans le respect des règles de sécurité du site Charger les déchets Collecter et transporter les matériaux, déblais et autres produits Aider au tri des déchets jaunes Respecter les consignes de sécurité Horaires en 2*8 (6h-13h30 ou 13h30-21h parfois horaires renforcées 4h15-13h45 ou 13h45-23h). Salaire 13.26 € + 10% IFM + 10 % CP + PRIMES; Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R 489--C1 et vous avez de l'expérience. Vous êtes disponible de suite. Vous êtes intéressé par la mission alors n'hésitez pas postuler !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client des caristes CACES 5 H/F Missions principales : - Effectuer les vérifications d'usage de son appareil de levage et renseigner les documents de suivi des chariots - Assurer le rangement / réapprovisionnement/préparation des pièces lourdes et / ou stockées en hauteur dans le respect des règles de sécurité - Respecter l 'ordre de rangement - Prendre soin des produits dans les phases de manutention - Participer à la propreté de l'entrepôt, à la réduction des consommations et au tri des déchets - Assurer d'autres opérations à la demande de sa hiérarchie. Compétences requises : - Expérience solide en entrepôt logistique. - Organisation du travail. - Conduite d'engins de manutention avec une Aisance sur le chariot 5 indispensable ( CACES 1.3.5 ). - Motivation, dynamisme et un excellent sens relationnel. - Méthodique dans les phases de comptage. Vous souhaitez vous investir dans cette nouvelle aventure et rejoindre une équipe dynamique : Nous attendons votre candidature !
Mission générale maintenance: Réalise diverses tâches de maintenance : Travaux de maçonnerie, de plomberie, et de peinture ou autres matériaux Certains travaux d'entretien et/ou de réparation 1er niveau des équipements de production Montage et démontage de mobilier ou de structures mécaniques, ou autres Entretien du matériel Propose des améliorations Respecte les délais d'intervention maintenance (DIM) Maintenance 1er niveau de la chaudière Participe au suivi de maintenance des articles en stock (ajout d'azote - charge de batteries .). Nettoyage des bâtiments: Aide ponctuelle au nettoyage extérieur des bâtiments. Accueil: Accueil des prestataires extérieurs. Règlementation: Suivi des vérifications et contrôles règlementaires obligatoires Suivi des vérifications périodiques réglementaires Mise en conformité Restitution des rapports et comptes-rendus. Sécurité, Environnement: Respecte et met en pratique les consignes de sécurité et d'environnement exigées sur son périmètre Permet d'éviter les accidents et pollutions en toute circonstance dans l'exercice de sa fonction Démontre une attitude et un comportement proactif pour favoriser le bien-être de ses collègues (initiative pour favoriser ou renforcer la sécurité) et favoriser la protection de la planète (économie d'énergie, de papier ...) Assure la propreté de son environnement de travail (5S). Profil attendu: Connaissances requises - Savoir Savoir lire et écrire le français Compétences requises - Savoir-Faire Savoir réaliser et respecter toutes les opérations liées aux procédures de travail, de qualité et aux règles de sécurité Savoir respecter son environnement de travail Connaissances générales en électricité, plomberie, pneumatique, mécanique et soudure. Comportements requis - Savoir-Être: Habilité Polyvalence Autonomie Réactivité Intégrité Ponctualité Constance Esprit d'équipe. Niveau d'étude - Expérience professionnelle - Habilitations - Agréments Pas de niveau minimal d'étude requis. Détention des certificats ou attestations requis légalement pour permettre la bonne réalisation de la mission : CACES 3. 5, 3B Habilitation électrique Autres (à préciser) : Pont Roulant Taux horaire : 13.83€ CDD possible si période d'intérim validée.
Pour notre client, spécialiste de la pièce automobile, nous recherchons un conducteur d'engins (H/F) dans le cadre de l'activité de tri de l'entreprise. Dans une démarche de recyclage des matériaux, vous êtes en charge : - Tri des matériaux incombant au démontage automobile (plastique, ferraille...) - Conduite d'engins type mini pelle/Chargeuse - Chargement de la machine de compactage et en assurer son bon fonctionnement - Nettoyage de la zone de travail Horaires de journée du lundi 14h au vendredi 17h. Opportunité à saisir ! Vous intégrez une entreprise familiale où vous êtes reconnu(e) et respecté(e). Inclus(e) dans le développement de l'entreprise, nous recherchons une personne impliquée et consciencieuse. Pour la bonne tenue de ce poste vous devez être titulaire des Caces A et B1 en cours de validité. Postulez vite!
Prise de poste urgente. Vous recherchez un emploi près de chez vous, des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie. Nous proposons un poste sur le secteur de CHEVAGNES. Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours afin d'effectuer des soins d'hygiène et de nursing auprès de patients dépendants sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de votre responsable et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner. Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnelle d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, an cas de besoin Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées Travail certains week-end Déplacements quotidiens Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Notre structure comporte 14 antennes sur le département de l'ALLIER - Notre siège social se trouve à Moulins
Nous recherchons un technicien de maintenance bâtiment H/F afin d'agrandir l'équipe du site. OPPORTUNITE A LA CLE Votre rôle consiste à: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et des installations, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Diagnostiquer les pannes, réaliser les réglages nécessaires et rédiger les comptes-rendus d'intervention. - Echanges direct avec la direction et les équipes. Vous êtes titulaire du permis pont au sol avec le CACES R489 3. Vous êtes rigoureux et réactif, doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Environnement: travail en extérieur et intérieur. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Salaire: 13,83€ BRUT + 10% IFM +10% CP. Vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dynamique et innovante? N'hésitez plus! Postulez
Comptage des articles Validation et vérification des dates de péremption des articles Transfert de palettes Mise en stock Changement bac auto-store Réorganisation des palletiers CACES 1, 3, et 5 obligatoires avec expérience +++ CACES 5, grande hauteur (max 10m). Savoir compter et être rigoureux Capacité à remonter les informations et à poser des questions en cas de doute Aisance avec un PC ou un PAD (M3) HORAIRES: 21h00 - 04h30 (avec 2 pauses de 15 minutes) PRISE DE POSTE : dès que possible INTEGRATION: première semaine en horaires de jour (08h00 - 16h00), puis passage en horaires de nuit (21h00 - 04h30) SALAIRE: 12,22 €/ h + indemnités de fin de mission et de congés payés + Compte épargne temps
En tant que Conducteur de bulldozer (h/f), vos missions incluront : - Vous serez en charge de manipuler et conduire le bulldozers - Vous participerez à la préparation des chantiers, au terrassement, à la réalisation de tranchées et à la manipulation des matériaux. La mission est à pourvoir rapidement. Le salaire sera défini en fonction de votre profil. Travail du lundi au vendredi. Disponible? Postulez au plus vite ou contactez l'agence directement; Vous êtes titulaire du caces R482 catégorie C2. Vous témoignez d'une expérience significative sur le conduite de bulldozer. Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre professionnalisme.
Pour un des leader mondial du transport et de la logistique, vous intégrez l'équipe de NUIT, en tant que CARISTE / INVENTORISTE. Très à l'aise avec la conduite d'un chariot élévateur à fourches latérales, vous êtes en charge du stockage et de la gestion informatisée des mouvements de matériels. HORAIRES DE NUIT 21 heures - 4 heures 30 / SALAIRE BRUT Mensuel 1860 + majo de nuit +paniers Poste pérenne : contrat maison à la clé Titulaire du caces R489 catégorie 5, vous avez une sérieuse préférence pour le travail de nuit. Vous allez pouvoir vous projeter sur le long terme au sein du leader mondial de la logistique et du transport. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Intéressé(e)? Postulez rapidement ou contactez nous au plus vite
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Cariste H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales consisteront à : - Conduite d'engins (racks de 10 mètres de haut) - Validation et vérification des dates de péremption des articles (10%) - Transfert de palettes - Mise en stock - Changement bac auto-store - Réorganisation des palettes Horaires : Nuit Vous devez impérativement maîtrisez les CACES R489 3 et 5. Vous devez impérativement maîtriser l'outils informatique, être polyvalent, autonome, curieux et avoir une capacité d'adaptation. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
ARTUS INTERIM Moulins recherche un Monteur en charpentes métalliques H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Entreprise spécialisée en structures métalliques et préfabrication béton, notre client œuvre dans trois domaines d'activité bien distincts : la construction de bâtiments agricoles, de bâtiments industriels et d'équipements pour la zoologie. Vos missions : - Montage de nouvelles structures - Réalisation et assemblage des éléments de structures métalliques - Réglage de l'ossature et fixation selon les plans de montage - Lecture de plans - Travaille en hauteur, vous serez garant de l'application des règles de sécurité. Poste en local ou déplacement. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Vous souhaitez travailler dehors et intégrer une équipe dynamique. Le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), et votre conscience professionnelle vous permettront de mener à bien votre mission. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Description du poste :***Travaux de maçonnerie, de plomberie, et de peinture ou autres matériaux***Certains travaux d'entretien et/ou de réparation 1er niveau des équipements de production***Montage et démontage de mobilier ou de structures mécaniques***Entretien du matériel***Respecte les délais d'intervention maintenance (DIM)***Maintenance 1er niveau de la chaudière***Participe au suivi de maintenance des articles en stock (ajout d'azote - charge de batteries .)***Aide ponctuelle au nettoyage extérieur des bâtiments***Accueil des prestataires extérieurs***Suivi des vérifications et contrôles réglementaires obligatoires***Suivi des vérifications périodiques réglementaires***Mise en conformité***Restitution des rapports et comptes-rendus Description du profil : Qualités requises:***Habilité***Polyvalence***Autonomie***Réactivité***Intégrité***Ponctualité***Constance***Esprit d'équipe Compétences requises:***Respecte et met en pratique les consignes de sécurité et d'environnement exigées sur son périmètre***Démontre une attitude et un comportement proactif pour favoriser le bien-être de ses collègues (initiative pour favoriser ou renforcer la sécurité) et favoriser la protection de la planète (économie d'énergie, de papier .)***Assure la propreté de son environnement de travail***Savoir réaliser et respecter toutes les opérations liées aux procédures de travail, de qualité et aux règles de sécurité***Savoir respecter son environnement de travail***Connaissances générales en électricité, plomberie, pneumatique, mécanique et soudure***CACES 3, 3B, 5***Habilitation électrique***Autre : Pont Roulant
Description du poste : Bonjour, Nous sommes l'équipe de Manpower Moulins et nous recrutons pour notre client un Magasinier vendeur de pièces automobiles H/F pour une longue mission d'intérim. Lieu : Lusigny 03230 Phare, plaquette de frein, pneu, autoradio, pompe à gasoil, pare-brise... tout cela vous parle ? Vous avez une bonne connaissance du monde automobile ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Vos missions : - Partagez votre temps entre le comptoir et le magasin, - Vendre et conseiller les clients particuliers comme professionnels, - Gérer les stocks de pièces auto (réception, stockage...) - Tenir informatiquement la caisse et les stocks Votre rémunération : - SMIC à 12 € - + Congés Payés : 10% - + IFM (Indemnités de fin de mission) : 10% Vos horaires : - Horaire de journée : Selon ouverture du magasin et possibilité de travail les samedis - 08h?12h /14h?18h20 Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la mécanique ou de l'automobile en générale ? - Vous avez le goût du contact ? - Le sens de l'organisation ? - Travail en équipe Alors n'hésitez plus ! Transmettez-nous votre CV en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie, Coline et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client spécialisée en micro-mecanique, un Magasinier (H/F), en CDI Lieu : Montbeugny 03340 Vos missions et environnement de travail : - Accueil des transporteurs et déballage des colis, - Réception physique et informatique des composants ou de la matière première, - Mise en stock (rangement) de composants ou de matière, - Picking dans le stock pour préparer des OFS, - Expéditions de produits finis ou de semi-finis, - Garantie de l'intégrité physique de la matière, des composants et des produits manipulés ou stocké, - Réalisation des inventaires tournants et périodique selon les consignes. Vos horaires: - Horaire de journée Votre rémunération : - Taux horaire : 12.30€ - + ticket restaurant d'une valeur de 8€ Les compétences attendues: - Vous avez une expérience significative ou similaire sur le poste de magasinier ? - Vous avez le sens de la rigueur ? Organisé ? Méthodique - Avoir l'esprit d'équipe, - Connaitre les pratiques d'inventaires, - Connaitre les règles de traçabilité - Maitriser les mouvements de stocks physiques et informatiques, - Maîtriser les outils informatiques (Office, ERP, EDI), - Etre doté d'une aisance avec les chiffres et le calcul Ce profil vous correspond ? Transmettez nous votre CV en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline et Marie restent à votre écoute. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du maire : - Il/elle assure la coordination des animateurs et des activités sur son secteur - Il/elle contribue à l'élaboration des projets pédagogiques et d'animation et à leur évaluation constante - Il/elle organise les accueils du public en conformité avec la réglementation en vigueur - Il/elle assure le suivi, le contrôle et l'évaluation de la réalisation des objectifs fixés et en rend compte à l'autorité - Il/elle anime et développe les partenariats opérationnels au service des activités au quotidien - Il/elle participe à la vie démocratique de la structure au travers de différents temps de travail (commission, comité de pilotage,...) - Il/elle assure et contribue à la fonction animation des activités - Il/elle organise la gestion des repas. PROFIL RECHERCHÉ : - BAFD recommandé - BPJEPS APT ou LTP 48 heures hebdomadaires durant 3 semaines (7 au 25 juillet 2025)
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (CDG03) est un établissement public local. Nos interventions en matière d'emploi sont de 2 types : - La transmission d'offre d'emploi permanent pour les collectivités territoriales de l'Allier, pour des contrats allant de quelques mois à plusieurs années. - Le recrutement d'agent de remplacement pour une intervention rapide auprès des collectivités de l'Allier, sur des contrats allant de quelques jours à plusieu...
RESPONSABILITÉS : Accueil général : - contribuer à l'accueil et l'information des publics et des familles pour les activités de son secteur et les autres secteurs Concevoir Innover : - participer à l'élaboration du projet pédagogique en définissant le cadre des animations proposées aux enfants (projet d'animation) Animer des activités : - Assurer la préparation, la planification et la mobilisation des personnes ressources pour la mise en œuvre des activités intégrées aux projets pédagogiques, dans le respect des règles de sécurité - Encadrer et animer les différents accueils - Encadrer et animer des activités sportives, culturelles ou de loisirs en direction des publics 3 à 11 ans, Coordination : - Rendre compte périodiquement à la directrice. - Assurer les échanges d'information utiles avec les autres animateurs et intervenants techniques - Participer aux réunions de la structure Logistique - Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel. - Assurer et garantir l'entretien courant du matériel et son stockage (régies et local matériel) PROFIL RECHERCHÉ : - BAFA recommandé - CQP animateur péri-scolaire - BPJEPS APT ou LTP - Stagiaire BAFA 2ème année - CAP petite enfance - Personne non diplômée ayant une expérience dans la petite enfance - 48 heures hebdo durant 3 semaines
Notre agence recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : un(e) inventoriste expérimenté(e). L'inventoriste doit assurer la fluidité de l'activité en réception et en préparation par l'analyse des produits et des emplacements de stockage disponibles. - Suivre la disponibilité et la capacité de stockage par zone - Utilisation de la radio fréquence - Remplir les supports de suivi d'activité et repérer les écarts.(palette manquante, gros écart) - Être en phase avec la productivité/qualité demandée par son Chef d'Equipe - Participer à la propreté de l'entrepôt, à la réduction des consommations et au tri des déchets - Maintenir la base articles dans les différents systèmes - Assurer d'autres opérations (rangement, réapprovisionnement, transfert) à la demande de sa hiérarchie Le profil recherché : Diplôme souhaité : Baccalauréat Expérience : 1 à 3 ans d'expérience. La connaissance du milieu militaire serait un plus - Capacité d'analyse et esprit de synthèse - Qualité de communication et remontées d'informations- Assiduité, ponctualité, respect - Autonomie - Disponibilité, rigueur, intégrité, esprit d'équipe, polyvalence - Méthodique dans les phases de comptage (savoir compter et organiser un comptage) - Conduite d'engins de manutention en toute sécurité (CACES et VM) Permis / Habilitation : Permis B, - CACES 1, 3 et 5 Poste de nuit.
Description du poste :***Comptage des articles***Validation et vérification des dates de péremption des articles***Transfert de palettes***Mise en stock***Changement bac auto-store***Réorganisation des palletiers HORAIRES: 21h00 - 04h30 (avec 2 pauses de 15 minutes) PRISE DE POSTE : dès que possible INTEGRATION: première semaine en horaires de jour (08h00 - 16h00), puis passage en horaires de nuit (21h00 - 04h30) SALAIRE: 12,22 €/ h + indemnités de fin de mission et de congés payés + Compte épargne temps Description du profil : Qualités requises pour ce poste:***CACES 1, 3, et 5 obligatoires avec expérience +++ CACES 5, grande hauteur (max 10m).***Savoir compter et être rigoureux***Capacité à remonter les informations et à poser des questions en cas de doute***Aisance avec un PC ou un PAD (M3)***Si vous êtes autonome et aimez travailler dans un environnement dynamique, nous vous invitons à postuler dès maintenant !***- Télécharger l'application My RAS pour effectuer votre inscription: envoyer vos documents et CV via l'application (envoi possible en format photo)***- Ou par mail :***Poste accessible aux personnes en situation de handicap
GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Montbeugny : Un(e) Chef(fe) d'équipe. Vous participerez activement aux missions suivantes : -Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste -Délivrer une prestation conforme aux exigences de notre client -Suivre l'activité de votre service : pilotage et optimisation de la productivité service et individuelle, reporting à votre hiérarchie, correction des heures de service et remontées aux RH. -Intégrer, former, développer vos collaborateurs : mise en performance, polyvalence -Identifier & résoudre les dysfonctionnements : ajuster les équipes aux volumes et urgences. -Être force de propositions d'améliorations, participer aux chantiers lean. -Être ambassadeur de la politique qualité du groupe, en tant que manager vous êtes exemplaire -Réaliser avec vos collaborateurs directs l'Entretien Annuel Professionnel (EAP) Qui êtes-vous ? Fort d'une 1ère expérience réussie en tant que manager ou aspirant manager, dans le domaine de la logistique, de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la restauration ou de la grande distribution. Ou bien Jeune diplômé(e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec l'informatique, le pack office, vous aimez organiser, structurer votre environnement. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez évoluer dans un environnement en forte mutation. Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances.) - Rémunération sur 13 mois
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son sec...
SICAGIEB, coopérative OP bovins et ovins du centre de l' Allier - renforce l'équipe de vétérinaires. Missions : - Visites en élevage, - Approche préventive de la médecine du troupeau, - Suivi pharmacie. Vétérinaire conseil PSE. Une expérience en pratique rurale est un plus.
Description du poste :***Manutentions diverses***Chargements et déchargements***Port de charges lourdes***Utilisation d'outils de manutention simples***Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Description du profil :***Habileté et suivi des modalités spécifiques à la manutention.***Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement.***Connaissance des règles et consignes de sécurité. Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + Primes + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin, Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***
RESPONSABILITÉS : - Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène en vigueur concernant la restauration des centres de loisirs. - Effectuer des prélèvements journaliers destinés aux services vétérinaires. - Inventaire des besoins en matières première pour les repas ainsi que les produits de nettoyage pour les ustensiles de cuisine et les locaux. - Dresser les tables : Mise en place des assiettes, couverts, verres et des serviettes. - Débarrasser les tables, plonge et nettoyage des sols. - Assurer le nettoyage des ustensiles, des équipements et de la cuisine. - Nettoyage des lieux occupés par le centre de loisirs PROFIL RECHERCHÉ : - Maîtrise des règles d'hygiène HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) - Environ 20 heures par semaine à définir sur une durée de 3 semaines - Personne ayant de l'expérience dans la restauration collective.
Envie de polyvalence dans votre poste nous vous proposons cette mission : Missions et activités : Maintenance : - Travaux de maçonnerie, de plomberie et de peinture ou autres matériaux - Travaux d'entretien et/ou réparation 1er niveau des équipements de production - Montage et démontage de mobilier ou de structures mécaniques- Entretien du matériel- Respecter les délais d'intervention maintenance - Maintenance 1er niveau de la chaudière - Participe au suivi de maintenance des articles en stocks Réglementation : - Suivi des vérifications et contrôles réglementaires obligatoires - Suivi des vérifications périodiques réglementaires - Mise en conformité - Restitution des rapports et comptes-rendus Sécurité et environnement : - Respecter et mettre en pratique les consignes de sécurité et d'environnement exigées sur son périmètre - Permettre d'éviter les accidents et pollutions en toute circonstance dans l'exercice de sa fonction - Démontrer une attitude et un comportement proactif pour favoriser le bien-être de ses collègues - Assurer la propreté de son environnement de travail Compétences : - Savoir réaliser et respecter toutes les opérations liées aux procédures de travail, de qualité et aux règles de sécurité - Savoir respecter son environnement de travail - Connaissances générales en électricité, plomberie, pneumatique, mécanique et soudure Niveau d'étude : . - CACES 3 / 5 et 3B - Habilitation électrique - Pont roulant CDD à la clé possible. Taux horaire attractif. Si votre profil correspond n'hésitez pas a nous contacter.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Moulins recherche un technicien d'usinage H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vous travaillerez pour le secteur aéronautique, médical, automobile, ainsi que le pétrolier. Vos missions principales sont : - Réaliser, à partir d'un plan, l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries sur tour à commande numérique - Préparer et mettre au point des productions en usinage de série sur machines-outils à commande numérique - Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse?) - Réaliser des tests, ajuster les réglages. - Suivre ou réaliser le programme d'usinage. - Contrôler la conformité des équipements Horaires : 6h 17h30 avec 30 minutes de pause du lundi au mercredi ou du jeudi au samedi Salaire : entre 24K et 26K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation Bac+2 conception des processus de réalisation de produits ou équivalent. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Votre agence Start People recherche un Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction. POSTE : MANOEUVRE BATIMENT (H/F) Au sein d'une équipe de couvreurs confirmés, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous exercez votre métier dans un environnement sécurisé. Votre rôle sera de réaliser du montage de charpentes. Vous aurez pour mission de : -Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage -Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux -Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. -Lecture des plans d'implantation -Réaliser le pliage, la soudure Zinc,le façonnage et la pose de charpente (métallique et bois) -Assurer l'étanchéité de la toiture -Fixer la couverture -Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils ...) PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Couvreur ou possédez une expérience dans ce domaine. Dynamique, organisé(e) et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier. Tentez par le poste !!!! N'hésitez pas, envoyez nous votre cv. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste :***Préparation des commandes en respectant les procédures de travail définies par l'entreprise.***Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition.***Maintenir sa zone de travail propre et rangée.***Informer son chef d'équipe en cas de dysfonctionnement.***HORAIRES :***Horaires variables selon les besoins de l'entreprise***SALAIRE:***Taux horaire selon profil + Primes***+ 10% Indemnités de Congés Payés***+ Compte Epargne Temps (CET)***+ 10% Indemnités de Fin de Mission Description du profil :***Caces R489 - 1 / 3 en cours de validitéobligatoire***Vous aimez la polyvalence***Etre vigilant aux règles de sécurité
Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle, un Tourneur (H/F) pour mission d'intérim. Lieu de la mission: LUSIGNY Vous avez de l'expérience en tant que tourneur ? Alors cette offre est pour vous ! Vos fonctions: - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Maintenance préventive des équipements Vos horaires : - Horaire de journée : du lundi au vendredi (39h/semaine) Votre salaire : - Taux horaire : selon profil et expérience - + 10 % d'Indemnités de fin de mission (IFM) - + 10 % de Congés payés Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Technicien d'usinage ou équivalent ? - Vous avez une première expérience réussie en tant que tourneur (usinage) ? - Vous êtes précis, rigoureux, avec un bon esprit d'équipe ? - Vous êtes sensible aux règles de sécurité ? - Vous maîtrisez des techniques d'usinage et lecture de plans ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Marie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Garant de la qualité, de la productivité et de l'efficience des processus de production, vous participez à la satisfaction des clients.Vous devez dans ce cadre :- Être garant de la mise en oeuvre de la politique de la qualité et de la gestion desrisques en lien avec le Groupe Services Expertise Comptable- En lien avec les Responsables de Région, animer et développer lescompétences en comptabilité des collaborateurs de façon efficiente pour la satisfactiondes clients.- Intervenir sur des dossiers d'activités complexes à thématique ou problématiqueparticulière tant sur votre portefeuille qu'en réassurance auprès de certainscollaborateurs.- Encadrer les diverses délégations des travaux menés et attester la cohérence et lavraisemblance des comptes en lien avec les autres experts comptables et superviseurs.- Participer à l'organisation de la production des dossiers en collaboration avec leResponsable de Région-Apporter appuis et compétences techniques, par votre présence auprès des équipes(animation de formations
Vous assurez le suivi des clients, professionnels libéraux, avec une grande autonomie.Vous êtes garant(e) d'une production comptable de qualité et êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) et quotidien du client BNC. Vos principales missions sont :· Révision des comptes· Déclarations fiscales· Élaboration des bilans, liasse fiscale· La relation et le conseil auprès du client, en lien avec les conseillers spécialisés et les juristes· La participation active à la vie de l'agence et à son développement.
1 - Missions principales : L'Assistante Administrative assure la gestion administrative et le suivi des dossiers liés aux activités du bâtiment. Elle joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'entreprise. Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires - Gestion du courrier (entrants et sortants) - Rédaction, mise en forme et suivi des documents administratifs (courriers, devis, factures, contrats, etc.) - Classement et archivage des documents - Gestion des fournitures de bureau et consommables - Renouvellement certifications Suivi des chantiers : - Préparation et mise à jour des dossiers de chantiers - Suivi des contrats, attestations et documents réglementaires des sous-traitants - Réalisation des situations de travaux - Saisie et suivi des appels d'offres - Comptabilité et gestion financière : - Relance des paiements et gestion des impayés - Suivi des notes de frais Ressources humaines : - Adhésion Mutuelle nouveau salarié - Suivi visite médicale - Suivi des Congés payés - Déclaration accident du travail - Mise à jour document Unique, - Suivi du plan de formations salariés Gestion des véhicules : - Assurances - Gestion des constats en cas d'accidents - Gestion des PV - Gestion des cartes Carburant - Suivi administratif (changement de conducteurs, .) 2 - Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Chorus, etc.) - Bonne connaissance des spécificités administratives du BTP - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe - Rigueur, discrétion et autonomie 3 - Profil recherché : - Formation en gestion administrative, assistanat ou équivalent (Bac+2 minimum) - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP 4 - Conditions et Avantages : Rémunération selon profil et qualifications Mutuelle et prévoyance
Le GE ACTIVA recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F. Missions: - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier - Préparation et suivi des dossiers de chantiers - Saisie des appels d'offres et situations de travaux - Suivi des factures clients, relances, notes de frais, et opérations bancaires - Gestion administrative RH - Suivi administratif de la flotte de véhicules Profil: - Maitrise du Pack Office + Chorus - Diplômé(e) en gestion administrative - Expérience sur le même type de poste idéalement dans le secteur du BTP
Groupement d'employeurs multi-sectoriels
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour le secteur de Yzeure. Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - l'entretien des espaces communs (nettoyage des contenairs, encombrants...) Habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi ( + astreinte à définir) Salaire : 1828 € bruts / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil du secteur de Yzeure (03). Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 par semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 914€ brut / mois + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Pour la saison du printemps le magasin du temps des fleurs à Yzeure recherche un/une employé(é) polyvalente(e) Vos tâches: - Mise en rayon des plantes, - Encaissement, - Renseignement des clients. Vous êtes une personne souriante, dynamique, motivée et vous avez une solide expérience en encaissement et relation client ? Alors nous avons hâte de vous accueillir en magasin.
Vous disposez d'un agrément départemental d'assistante maternelle Mission principale Assurer un bien-être physique et psychique à chaque enfant accueilli. Missions du poste Assurer l'encadrement et la sécurité de chaque enfant Accompagner l'enfant dans ses différents apprentissages Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure Etablir des relations de confiance avec les parents, échanger les informations et préserver une communication de qualité dans le respect mutuel
Nous recherchons pour les Pompes Funèbres "FUNA / KROST", notre nouveau Conseiller funéraire qualifié H/F, à YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : de 2100 € à 2250 € par mois, négociable selon profil et expérience. Astreintes Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (Une tournée piétonne et une tournée à vélo). Jours travaillés : Lundi au Samedi avec un jour de repos Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Jours travaillés: du lundi au samedi avec un jour de repos glissant. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : Une tournée piétonne et une tournée VAE (vélo).
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C'EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 11 avril 2025 jusqu'au 10 mai 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Cette entreprise est un acteur majeur dans le secteur de la restauration collective, elle recherche un cuisinier de collectivité H/F en CDI, 108h. Votre rôle consiste à: - Préparer et cuisiner des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Préparer les menus, la gestion des stocks, ainsi que de la mise en place, - Nettoyage de votre poste de travail. - 35 à 55 couverts par jour. TEMPS PARTIEL (25h hebdo) du lundi au vendredi de 9h30 à 15h Salaire: 12,40€ mini, 15€ max selon expérience. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, doté(e) d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Vous êtes en capacité de travailler en parfaite autonomie? Parfait! Le contrat débute en juin 2025. Ce poste est idéal si vous ne souhaitez plus travailler les week end! Intéressé(e)? N'attendez pas, postulez!
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'agence ARTUS Moulins recherche pour son client un agent d'exploitation (H/F). Vous aurez pour mission la recherche, prise et affectation des ordres de transport de la clientèle. -L'élaboration des tournées des conducteurs -La veille de la rentabilité et de l'efficacité commerciale des tournées. -La garantie du bon relationnel clients et du respect du cahier des charges. -Recherche de Fret et Affrètement. -Management d'une équipe d'environ 20 conducteurs. -Suivi des temps d'activité des conducteurs. -Gestion du standard téléphonique et des mails en temps réel. Prise de RDV et gestion du SAV. Saisie informatique des ordres de transport. Et plus généralement toutes tâches en rapport avec le service exploitation.
Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 17 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires : o Accueil périscolaire du mercredi ; o Accueil périscolaire avant et après l'école ; o Accueil extrascolaire ; (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités). Assurer la sécurité physique, mentale et affective de l'enfant ; Proposer des projets d'animation pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique ou le PEDT ; Préparer et mettre en œuvre les animations avec les enfants ; Aménager des espaces d'évolution selon les activités dans le respect des règles de sécurité ; Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; Participer aux réunions de préparation ; Participer au nettoyage et rangement des salles d'animation et des espaces de vie afin de faciliter le travail des agents de service ; Assurer la charge affective, psychologique et sociale des enfants. Missions supplémentaires liées au poste de référent : Assurer la continuité du service public ; Assurer le bon fonctionnement de son lieu d'accueil ; Etre le relais entre les familles, l'école et le responsable du pôle ; Avoir un rôle de conseiller et de formateur pédagogique sur l'organisation de certaines activités ; Gérer le matériel sur le groupe scolaire (suivi des commandes, du stock et distribution sur les lieux) ; Gérer les animateurs et les lieux sur le terrain ; Gérer le suivi administratif (feuilles d'appel, dossiers famille, choix des enfants.) ; Evaluer et réguler le fonctionnement ; Compléter les fiches de suivi des enfants « difficiles ».
L'AFD03 recrute un(e) assistant(e) de vie aux familles pour le secteur de Moulins. CDI à temps partiel de 104h à 121.33h mensuelles en fonction des disponibilités du candidat Prise de poste dès que possible Missions principales : Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne notamment l'entretien du logement, et le repassage (public famille, personne âgée, personne en situation de handicap) Accompagner et aider les personnes âgées/personnes handicapées dans les activités de la vie sociale et relationnelle et dans les gestes essentiels Assurer la garde d'enfants Pas d'intervention les week-end Horaire: 8h-18h30 Intervention sur l'ensemble de l'arrondissement de Moulins Moyen de locomotion indispensable : utilisation du véhicule/moto personnel - remboursement des déplacements à 0.40€/km Diplôme requis: DEAVS- Bac pro Services à la Personne- BEP Carrières et sociales Salaire conventionnel varie en fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, du diplôme du candidat
Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 17 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires : o Accueil périscolaire du mercredi ; o Accueil périscolaire avant et après l'école ; o Accueil extrascolaire ; (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités). Assurer la sécurité physique, mentale et affective de l'enfant ; Proposer des projets d'animation pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique ou le PEDT ; Préparer et mettre en œuvre les animations avec les enfants ; Aménager des espaces d'évolution selon les activités dans le respect des règles de sécurité ; Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; Participer aux réunions de préparation ; Participer au nettoyage et rangement des salles d'animation et des espaces de vie afin de faciliter le travail des agents de service ; Assurer la charge affective, psychologique et sociale des enfants. Missions supplémentaires liées au poste de référent : Assurer la continuité du service public ; Assurer le bon fonctionnement de son lieu d'accueil ; Etre le relais entre les familles, l'école et le responsable du pôle ; Avoir un rôle de conseiller et de formateur pédagogique sur l'organisation de certaines activités ; Gérer le matériel sur le groupe scolaire (suivi des commandes, du stock et distribution sur les lieux) ; Gérer les animateurs et les lieux sur le terrain ; Gérer le suivi administratif (feuilles d'appel, dossiers famille, choix des enfants.) ; Evaluer et réguler le fonctionnement ; Compléter les fiches de suivi des enfants « difficiles ». Autres missions éventuelles exercées sous l'autorité de responsable(s) fonctionnel(s) à préciser Les missions sont les mêmes que durant les missions exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique. Ponctuellement, comme tout agent de la collectivité, l'agent périscolaire pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en œuvre au sein de la collectivité. Accueil des enfants en cas de Service Minimum d'Accueil
L'animateur social exerce en autonomie son activité d'animation, en utilisant un ou des supports techniques dans la limite des cadres réglementaires. Il est responsable au plan pédagogique. Il assure la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. Il a la responsabilité du projet d'activité qui s'inscrit dans le projet de la structure. 1- Il encadre tout type de public dans une pratique d'animation sociale 2- Il encadre des activités d'animation sociale 3- Il participe au fonctionnement de la structure et à la conception d'un projet d'animation sociale Début du contrat d'apprentissage en novembre 2025 en vue de l'acquisition du BPJEPS.
Description du poste : Tu es intéressé par cette offre d'emploi ? Si oui, tu trouveras ci-dessous les tâches que tu occuperas : - Opérations de magasinage, - Conditionnement de matériel, - Inventaires, - Gestion de stock, - Gestion informatique. Si les tâches te conviennent tu seras rémunéré sur la base du SMIC en vigueur, 11.88€ brut/heure. Avec les 20% de prime précarité que l'intérim apporte. Le contrat est à pourvoir sur une base de 38h/semaine, du lundi au vendredi en horaire de journée : 08h/16h36. Il est possible lors de ta pause déjeuner de te restaurer sur place, le coût moyen est de 02,00€. Alors, toujours intéréssé ? On attend ta candidature ! Description du profil : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'agence ARTUS Moulins recherche pour son client un agent d'exploitation (H/F) pour le secteur du transport. Vous aurez pour mission : - La recherche, prise et affectation des ordres de transport de la clientèle. - L'élaboration des tournées des conducteurs - La veille de la rentabilité et de l'efficacité commerciale des tournées. - La garantie du bon relationnel clients et du respect du cahier des charges. - Recherche de Fret et Affrètement. - Management d'une équipe d'environ 20 conducteurs. - Suivi des temps d'activité des conducteurs. - Gestion du standard téléphonique et des mails en temps réel. - Prise de RDV et gestion du SAV. - Saisie informatique des ordres de transport. - Et plus généralement toutes tâches en rapport avec le service exploitation. Salaire : entre 2000€ et 2300€ mensuel Horaires : journée Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous êtes volontaire, motivé, réactif avec un bon sens du relationnel et du service client. Vous maîtrisez la réglementation sociale applicable au transport, la géographie ainsi que les différents outils informatiques et bureautiques. Vous êtes organisé, autonome, vous avez l'esprit d'équipe et vous savez gérer votre stress. null
Description du poste : Vous serez accompagner pendant plusieurs semaines par un tuteur qui vous formera sur l'ensemble des postes de l'installation. Aucun diplôme n'est exigé. Vos missions : Alimenter la machine en colis***Injecter manuellement ou de manière robotisé les colis dans l'installation Assurer la surveillance de l'état de marche de la machine***Surveiller la bonne production de l'installation * Tenir son environnement de travail propre * Régler les défauts et/ou alerter ses supérieurs hiérarchiques et les services compétents S'assurer de la conformité des palettes avant montage ou dépotage***Vérifie le nombre de colis * Vérifie l'état des colis et des palettes (film, casse emballage, casse palette.) * Vérifie DLC, code article, GTIN produit S'assurer de l'état des palettes après montage ou dépotage et avant injection, livraison ou stockage Vos horaires : 2*7 5h-12h30 du lundi au vendredi 12h15-19h45 du lundi au vendredi Description du profil : - Autonome, prise d'initiative - Respect des procédures, travail en sécurité - Logique, (quel sera l'impact de mon action au point A sur le point B ?) - Esprit d'équipe - Travail physique
Quel défi souhaitez-vous relever au quotidien en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Vous intervenez en tant que spécialiste du dépannage sanitaire, apportant votre expertise aux résidents de Moulins, Avermes et Yzeure - Assurer la maintenance et le dépannage des installations sanitaires dans les logements - Identifier avec précision les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces - Effectuer des réparations rapides et garantir la satisfaction des clients Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois minimum - Salaire: 12 euros/heure minimum, négociable selon l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal, autonome et expérimenté, assurera le dépannage sanitaire sur Moulins, Avermes et Yzeure avec professionnalisme et rigueur. - Expertise avérée en dépannage sanitaire bénéficiant d'au moins 3 ans d'expérience significative - Capacité à travailler de manière autonome sur diverses interventions, démontrant initiative et responsabilité - Diplôme d'État de CAP Installateur Sanitaire ou certification équivalente indispensable pour le poste - Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec courtoisie et efficacité avec les clients Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle et vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons un (e) chauffeur en SPL; poste en régional Les horaires sont variables en fonction de l'activité mais des prises de poste possible à 2h du matin ->respect de la RSE ->élaboration d'itinéraire ->remplissage de lettres de voitures Contactez-nous si vous avez envie de rejoindre les Transports Yzeuriens.
Nous recherchons notre futur Porteur/Chauffeur funéraire H/F, chez "Les Pompes Funèbres FUNA", à YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,03€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous effectuer la présentation des corps Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Bonne présentation, bon contact relationnel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
- Assurer l'entretien des locaux selon les protocoles de nettoyage - Savoir organiser son travail selon une planification définie (méthodologie et suivi) - Participer au contrôle qualité en notifiant les documents de suivi - Connaître les produits et leurs spécificités (leurs utilisations, leurs stockages) - Gérer les produits (stock et commande) - Assurer l'entretien du matériel au quotidien - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (EPI) - Participer à la remise en température des plats liés à la liaison froide. - Respecter les ratios définis par la diététicienne pour la répartition en plats de service. - Organiser la mise du couvert. - Accompagner, servir et aider l'enfant scolarisé pendant le temps de restauration. - Surveiller le déroulement du repas : discipline, comportement alimentaires douteux. - Respecter les techniques d'hygiène alimentaire et de sécurité établies par la hiérarchie. - Assurer la traçabilité dans les satellites de restauration au moyen d'outils mis en place. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets - Participer à la plonge - Assurer la plonge au PAD le week-end selon le calendrier établi - Assurer l'entretien des locaux des bâtiments sportifs le samedi matin selon le calendrier établi - Savoir rendre compte à sa hiérarchie directe de toutes anomalies ou dysfonctionnements - Participer ponctuellement à des manifestations ou projet au sein du service.
Réaliser le pliage de pièces métalliques selon les plans et les consignes techniques. Utiliser et programmer les presses plieuses, notamment les machines à commande numérique (CN). Assurer le contrôle qualité des pièces pliées. Respecter les normes de sécurité en vigueur. Lecture de plans. Entretien de premier niveau de la machine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un Technicien Bureau d'études H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Préparer les dossiers de marchés publics et privés - Effectuer les chiffrages des dossiers en respectant les délais. - Consulter les différents fournisseurs et fabricants en rapport avec les dossiers en cours. - Préparation des dossiers pour les équipes sur chantier. - Réalisation des plans, commandes du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers. Horaires : du lundi au vendredi Salaire annuel : entre 31200€ à 34800€ pour 39h semaine. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
L'éducateur(trice) sportif(ve) exerce en autonomie son activité professionnelle, en utilisant un ou des supports techniques dans les champs des activités physiques et sportives, dans la limite des cadres réglementaires. Il/ elle est responsable de son action au plan pédagogique, technique et organisationnel. Il/ elle assure la sécurité des tiers et des publics dont il/elle a la charge. Il/ elle a la responsabilité du projet d'animation qui s'inscrit dans le projet de la structure. Les modes d'intervention qu'il/elle développe s'inscrivent dans une logique de travail collectif et partenarial, prenant en compte notamment les démarches de développement durable, d'éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances. Il/ elle encadre tout type de public, dans tous lieux d'accueil ou de pratique au sein desquels il/elle met en place un projet. Il/ elle encadre des activités d'animation de découverte, d'apprentissage et d'éducation dans le périmètre de sa mention. Début du contrat d'apprentissage en novembre 2025 en vue de l'acquisition du BPJEPS.
1) Prévention et gestion des incidents et accidents 2) Organisation et gestion d'un groupe en déplacement ou en stage 3) Conduite en sécurité de son action dans le cadre du plan d'aisance aquatique, du plan "j'apprends à nager", des différents tests de l'Ecole de Natation Française (ENF) et de l'apprentissage des nages, départs et virages 4) Conduite en sécurité d'un plan d'entraînement et de séances dans le cadre d'une pratique compétitive jusqu'au niveau régional dans sa discipline 5) Participation à la gestion administrative et technique des pratiquants 6) Participation à la promotion et au développement des activités au sein d'un club 7) Réalisation d'un projet d'action afin de promouvoir une ou des activités au sein d'un club 8) Accueil et accompagnement d'un stagiaire dans sa formation au sein d'un club Début du contrat d'apprentissage en novembre 2025 en vue de l'acquisition du BPJEPS.
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 80 agences sur le territoire national ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Notre client, établi à YZEURE, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client mise sur l'innovation et la stabilité pour ses collaborateurs tout en offrant des perspectives d'évolution à tous les niveaux. Rejoignez une entreprise qui croit en vous.Quel défi souhaitez-vous relever au quotidien en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Vous intervenez en tant que spécialiste du dépannage sanitaire, apportant votre expertise aux résidents de Moulins, Avermes et Yzeure - Assurer la maintenance et le dépannage des installations sanitaires dans les logements - Identifier avec précision les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces - Effectuer des réparations rapides et garantir la satisfaction des clients Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois minimum - Salaire: 12 euros/heure minimum, négociable selon l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste dans le secteur de la métallurgie, un Soudeur H/FVos tâches seront les suivantes : - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règler le poste de soudure - Contrôler la qualité des soudures exécutées - Litr un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Respecter les règles de sécurité
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un Régleur sur presse H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Monter les outillages sur les presses mécaniques et les presses hydrauliques, - Assurer le réglage des presses hydrauliques et des presses mécaniques, - Monter les outillages de détoureuses, - Assurer le réglage des détoureuses, - Alimenter et régler les dérouleurs, - Réaliser et compléter les fiches de réglages, - Savoir utiliser et lire les appareils de mesure, - Respecter et faire respecter les gammes de contrôle, - Former les opérateurs au poste de travail, - Faire remonter les disfonctionnements détectés sur les outillages, les presses, les modes opératoires, - Respecter la planification mise en place par le/la chef(fe) d'atelier, - Faire respecter les consignes de sécurité, - Participer à la mise au point des outillages. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous maîtrisez les principes de découpe et d'emboutissage. Vous devrez connaître les pièces, les machines et les outils, le process de fabrication (vision globale), les procédures de maintenance ainsi que les bonnes pratiques en matière de gestes et postures de manutention. Emploi pouvant être accessible à partir d'un CAP conduite des systèmes industriels à Bac+2 en maintenance industrielle et/ou avec une expérience professionnelle significative similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
RESPONSABILITÉS : Activités principales : Service santé-environnement : « environnement extérieur et avis sanitaires » Gestion des risques sanitaires (eaux, air, sol, bruit) liés : - Aux projets d'aménagement (infrastructures, équipements, IOTA ...) - A l'urbanisme (PLU, PLUi, SCOT) - Aux impacts des activités humaines (ICPE, sites et sols pollués, activités à risques...) - Plans et programmes Promotion de la santé, prévention en matière : - D'urbanisme favorable à la santé - Des appels à manifestation d'intérêt Dans ces domaines : - Analyse les situations sanitaires, prépare les avis et propose des décisions - Mise en œuvre et suivi des missions de prévention, de contrôle réglementaire et de gestion des risques sanitaires - Participation aux actions de promotion et prévention de la santé - Participation à des réunions techniques diverses (Commission de suivi de site ...) - Veille et recherches techniques, sanitaires et réglementaires, - Renseignements aux sollicitations extérieures. Animation régionale : - Peut participer et contribuer aux cercles de compétence relevant de ses missions. Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service. Activités annexes : - Peut être amené à contribuer à la lutte contre les légionnelles, - Peut être amené à contribuer à la gestion des risques sanitaires concernant l'environnement extérieur (moustique tigre, ambroisie, bruits). Veille sanitaire : - Gestion des signaux d'alerte et des signalements relevant de ces missions, en lien avec la direction déléguée « Veille et coordination des alertes sanitaires ». Spécificités du poste / Contraintes : - Peut être appelé à collaborer à toute action prioritaire du service Santé-Environnement, - Déplacements dans le cadre de ses missions sur le territoire de la région Auvergne-Rhône-Alpes (principalement Lyon, Clermont-Ferrand et département de l'Allier), - Travail en réseau avec la direction de santé publique (pôle santé environnement) et les services santé environnement des 12 délégations départementales. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : - Organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné - Cadre légal et réglementaire du domaine d'intervention - Principes et méthodes de l'inspection et/ou du contrôle Savoir-faire : - Analyser et maîtriser les risques - Mettre en œuvre des méthodes d'inspection et de contrôle - Application des méthodes de contrôle adaptées - Contextualisation des interventions et élaboration des méthodes d'intervention spécifiques - Capacité à définir et proposer des mesures préventives et correctives adaptées en fonction de l'environnement - Capacité à rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits Savoir-être : - Faire preuve de rigueur - Travailler en équipe
L'ARS recrute à un technicien à Yzeure ! L'Agence Régionale de Santé (ARS) est l'interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l'Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé. La Délégation départementale de l'Allier recherche un technicien sanitaire et de sécurité sanitaire "environnement extérieur et avis sanitaire" H/F.
Description du poste : Réaliser le pliage de pièces métalliques selon les plans et les consignes techniques. Utiliser et programmer les presses plieuses, notamment les machines à commande numérique (CN). Assurer le contrôle qualité des pièces pliées. Respecter les normes de sécurité en vigueur. Lecture de plans. Entretien de premier niveau de la machine. Description du profil : Expérience significative en tant que plieur en métallerie. Maîtrise de la lecture de plans techniques. Connaissance des presses plieuses, idéalement des machines à commande numérique (CN). Rigueur, précision et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe.
Description du poste : Nous recherchons un(e) adjoint(e) chef d'équipe pour encadrer une vingtaine de préparateurs de commandes et environ 4 personnes en charge de la réception et de l'administratif Travail de nuit : du mardi au samedi de 00h à 7h30 Affectation : service produits frais Description du profil : La dimension managériale de ce poste est primordiale, nous avons besoin d'un(e) candidat(e) doté de leadership, d'un bon sens de l'organisation, d'un réel dynamisme et d'une aisance avec les outils informatiques
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche chauffeur toupie béton H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions : - Conduite d'un camion toupie et livraison de béton prêt à l'emploi. - Acheminer le béton depuis la centrale jusque sur les chantiers. - Avec votre camion, charger, transférer et vider les mètres cubes du mélange commandé et émarger les documents de livraison. - Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité.) tout en restant dans le cadre de la réglementation du transport routier. - Vérifier le bon état du véhicule. - Entretien du camion / Nettoyage. - Polyvalence De formation chauffeur Permis C, vous justifiez d'une expérience sur la livraison de matériaux sur chantiers. Une bonne expérience en conduite PL, idéalement en TP sera demandée. Titulaire de la FIMO obligatoire. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Une administration publique sur la zone de Yzeure (03) est à la recherche d'un magasinier/manutentionnaire F/H du 02 juin au 28 novembre 2025. Vous êtes intéressez par cette offre d'emploi ? Si oui, vous trouverez ci-dessous les tâches que vous occuperez : - Opérations de magasinage, - Conditionnement de matériel, - Inventaires, - Gestion de stock, - Gestion informatique. Si les tâches vous conviennent vous serez rémunéré/e sur la base du SMIC en vigueur, 11.88EUR brut/heure. Avec les 20% de prime précarité que l'intérim apporte. Le contrat est à pourvoir sur une base de 38h/semaine, du lundi au vendredi en horaire de journée : 08h/16h36. Il est possible lors de votre pause déjeuner de vous restaurer sur place, le coût moyen est de 02,00EUR. Alors, toujours intéréssé/e ? On attend votre candidature ! Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le géant mondial de la restauration, vous venez en soutien au Gérant de la Cuisine pour assurer un service de qualité au 35 à 55 employés qui viennent quotidiennement déjeuner. Environnement agréable, bel outil de travail. Produits de qualité. TEMPS PARTIEL du lundi au vendredi de 9h30 à 15h Intéressé ? Appelez moi (EVELYNE), postulez directement sur notre site ou venez me voir en agence Vous avez de vraies compétences en cuisine, acquises lors de vos expériences, de votre formation ou de vos activités extra professionnelles. En capacité de sortir 50 couverts sur un service du midi, vous avez à cœur de faire plaisir. Ce poste est idéal si vous ne souhaitez plus travailler les Week end et pouvoir profiter de vos enfants. On vous attend !!!!!
Nous recherchons un BOULANGER (H/F) basé à Yzeure, diplômé CAP,BP ou équivalent, passionné avec ou peu d'expérience pour rejoindre notre équipe et participer à la fabrication artisanale de pains de qualité. Votre mission: Maîtrise des techniques de panification, préparer, pétrir et façonner les pâtes selon les recettes établies. Assurer la cuisson des pains et viennoiseries Garantir la qualité et la fraicheur des produits Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes rigoureux, dynamique avec le sens du travail en équipe, nous vous proposons un CDI Temps complet sur 5 jours (2j de repos consécutif) + prise de poste qu'à partir de 5h le matin. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, appelez nous pour envoyer votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons un.e esthéticien((ne) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. offre une opportunité d'évolution en fonction de vos compétences et de votre engagement au sein de l'entreprise. Poste a prendre début Aout pour un CDD de 4 mois évolutif Vos missions: Réaliser des soins visage, corps et épilations. Savoir réalisé le semi permanent. Réaliser des manucure et soins des pieds Maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Écouter attentivement les besoins des clients pour leur offrir un service personnalisé. Profil recherché CAP Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Avantages: Environnement de travail agréable et professionnel Formation possible Mutuelle salariale et prime Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un régleur en injection plastique H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Installations des moules nécessaires à la production journalière de l'entreprise sur les machines, en fonction de l'ordre de production fourni. - Responsable de l'installation et du bon fonctionnement de la machine. - Réalise les changements de moules, les démarrages, les réglages et mises au point des machines, pour obtenir le « top départ » d'une production conforme aux spécifications de la production. - Assure le suivi de la qualité des produits fabriqués. - Assure la maintenance du process. L'activité est accessible avec un diplôme de niveau IV parfois avec de l'expérience à partir d'un niveau V, dans le domaine de la mécanique ou de la plasturgie. Certaines machines peuvent nécessiter des compétences de niveau III ou plus. L'habilitation électrique est recommandée. La qualification est assurée par une formation initiale ou continue. Il existe plusieurs certifications et un titre professionnel. Les Avantages : - Ticket Restaurant - Diverses primes Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur PL pour de la messagerie et Chauffeur SPL pour de la livraison.Permis correspondant à la catégorie du poste (PL ou SPL). Expérience dans la conduite de poids lourds et/ou super poids lourds. Connaissance des règles de sécurité et de la législation en vigueur. Autonomie, ponctualité, et sens du service client.
Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client : un Technicien de maintenance pour matériels de manutention (H/F), pour une longue mission en intérim. Notre client : commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers Lieu de la mission : YZEURE 03400 Vos missions : - Entretien (vidange, graissage) sur matériels télescopiques (agriculteurs) et industries (connaissance en hydraulique, électrique) - Recherche de panne Vos horaires: - Horaires de journée du lundi au vendredi - 37h/semaine Votre rémunération : - Taux horaire : 13,20 € et 13,80 € /heure selon profil - +10% Indemnités de fin de mission (IFM) - +10% congés payés Le profil : - Vous avez un diplôme en tant que technicien de maintenance ou équivalent ? Un BEP Maintenance ? - Ou une expérience/formation en tant mécanicien PL ? ou mécanique agricole ? - Avoir le permis B - Travail en équipe - Etre autonome Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur d'engins de chantier. Conduite de différents engins de chantier Tombereau Pelle Tracteur Benne Chargeuse. Polyvalence assidue ponctuelle Expérience de minima 2 ans. non accessible aux transports en commun
L'agence d'intérim Auvergne Emplois est votre partenaire unique pour vous assister et vous conseiller dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-vous dès maintenant !
Description du poste : Permis correspondant à la catégorie du poste (PL ou SPL). Expérience dans la conduite de poids lourds et/ou super poids lourds. Connaissance des règles de sécurité et de la législation en vigueur. Autonomie, ponctualité, et sens du service client. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un permis SPL et/ou PL à jour ainsi que la FIMO et cartes conducteur. Expérience souhaitée d'au moins 6 mois mais débutants acceptés. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter.
Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de plâtrerie, un Plaquiste (H/F) pour une mission d'intérim. Lieu de la mission : YZEURE Vous avez une première expérience en tant que plaquiste et souhaitez évoluer dans une entreprise du bassin moulinois ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions : -Vous effectuez la pose de panneaux préfabriqués, joints, bandes, manutention -Vous serez amené à effectuer l'ensemble de l'opération de montage et à procéder à l'isolement thermique et phonique -Respect des règles de sécurité Vos horaires: -Du lundi au vendredi : 7h30-12h / 13h30-17h30 Votre rémunération : -Taux horaire de 11.88 à 12.50 (selon votre expérience et vos diplômes) -10% Indemnités de fin de mission (IFM) -10% congés payés Profil recherché : -Vous avez une expérience significative dans le domaine de la pose de placo ; -Vous êtes titulaire d'une formation de plaquiste ; -Vous faites preuve de rigueur et de sérieux Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline, Marie et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Bonjour, L'équipe de MANPOWER MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Plombier (H/F). Lieu de la mission : Yzeure Vous avez une expérience réussie et des connaissances en plomberie ? Alors cette mission est faite pour vous ! Missions : -Pose d'éléments nécessaires à l'installations complète d'équipements sanitaire ou chauffage / réglage -Mise en service des installations dépannages et réparations -Travaux de manutention Horaires de travail : -Horaires de journée (7h/12h - 17h/17h30) -Fin à midi le vendredi Rémunération : -Taux horaire : selon le profil et l'expérience : de 12.00 à 13.00 brut - congés payés (10%), - vos IFM (Indemnité de Fin de Mission 10%) Votre profil : -Vous avez déjà de l'expérience et des connaissances en plomberie ? -Vous savez travailler en équipe ? -Vous connaissez les règles de sécurité liées au BTP ? -Le port de charges n'est pas un problème pour vous ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie, Coline et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... )
SERVICES - Unité de gérontopsychiatrie: Pavillon TOULOUSE - Hôpital de jour de psychogériatrie - Centres Médico-Psychologiques GRADE - QUALIFICATION - Grade : Psychologue de Classe Normale - Qualification : DESS ou Licence + Master 2 en Psychologie Clinique, Pathologique (plus toute autre formation dans le champ de la Santé Mentale) PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Service de Gérontopsychiatrie - pavillon TOULOUSE : - Prise en charge des patients hospitalisés, avec tenue des entretiens à visée évaluative/diagnostique et à visée thérapeutique - Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE, l'IPA filière gérontopsychiatrique et/ou médecins - Accompagnement psychologique des familles et aidants - Travail en équipe pluridisciplinaire, échange avec les autres intervenants dans la prise en charge du patient - Participer aux réunions sur des cas cliniques avec l'équipe soignante - Animation de temps d'analyse clinique à visée des équipes paramédicales en collaboration avec l'IPA - Partage des connaissances avec l'équipe soignante - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Hôpital de jour Psychogériatrie : - Accueil et prise en charge des patients en psychothérapie, évaluation neuropsychologique - Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE, l'IPA filière gérontopsychiatrique et/ou médecins -Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants de la prise en charge des patients - Participation aux temps des réunions et synthèses organisées - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et projet d'établissement Centres Médico-Psychologiques : - Accueil et prise en charge des patients avec tenue des entretiens à visée thérapeutique, individuels et/ou collectifs - Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants dans la prise en charge des patients - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et projet d'établissement RESPONSABLES HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLES Responsables hiérarchiques : - Le Directeur des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles fortes avec : - le Praticien Chef du Pôle Santé Mentale, - les Praticiens Référents des différents secteurs d'intervention Liaisons fonctionnelles courantes avec : - les Services de Psychiatrie du CHMY, Équipe Paramédicale et Travailleurs Sociaux des services de psychiatrie du CHMY - les partenaires réseaux dont les structures médicosociales ou associatives COMPETENCES Savoir : - Connaissance des dispositifs de prise en charge et d'accueil du sujet âgé - Connaissance avec expérience des pathologies psychiatriques de l'adulte et de la personne âgée. - Expériences professionnelles diversifiées souhaitables, - Expérience de prise en charge thérapeutique souhaitable Savoir être : - Respecter l'éthique, la déontologie et le secret professionnel, - Avoir la capacité à travailler en équipe, - Faire preuve de maturité et de responsabilité Savoir-faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, - Analyser/Évaluer la situation clinique d'un patient ou d'un groupe de patients, - Définir et mettre en œuvre des soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients, - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel, - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIEES AU POSTE - 9h-17h du lundi au vendredi modulable en fonction de l'activité, repos le Samedi et le Dimanche, - Travail sur différents sites : Centres Médico-Psychologiques et bâtiment TOULOUSE sur le site d'Yzeure du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites : - le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP) - le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques. Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne.
Nous vous invitons à nous rejoindre dans cette nouvelle aventure professionnelle, située dans un lieu d'exception. Ici, nous réunissons divers métiers de la restauration, de l'hôtellerie, et de l'évènementiel pour créer une expérience unique et enrichissante. A seulement 15 minutes de Moulins, c'est un site incontournable pour les amateurs d'histoire et d'architecture. NOUS RECHERCHONS UN/E CHEF(FE) DE CUISINE Nous envisageons la possibilité de créer un poste pour le/la partenaire de notre chef cuisinier. Ce rôle pourrait être taillé sur mesure aux seins de nos établissements, restaurant, hôtel et événementiel. Le restaurant est de 80 places assises avec une ouverture midi et soir. Disponibilité : Septembre 2026 Compétences complémentaires : Sens de l'organisation, Esprit d'équipe, Flexibilité créativité, Volonté de travailler les weekends, Connaissance des règles d'hygiène, Rattachement hiérarchique : La Chef d'établissement Missions principales : - Superviser, coordonner et gérer l'ensemble des activités et des dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine, - Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de la région, afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock, - Encadrer l'équipe de cuisine, - S'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire, - Concevoir régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle, - Elaborer des banquets ou buffets dans le cadre d'évènements particuliers ou réceptions. Approvisionnement et gestion des stocks : - Choix des fournisseurs en fonction du cahier des charges (circuits courts, produits de saison et issus de l'agriculture raisonnée), - Sélection et négociation des matières premières, - Organisation des espaces de stockage. Production culinaire : - Rédiger les fiches techniques des différents plats proposés à la clientèle, - Elaborer la carte et les menus en fonction de la saisonnalité et des coûts et en accord avec la responsable de l'établissement, - Proposer et concevoir de nouveaux plats, - Prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir, - Contrôler la qualité de production de ses équipes ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine, - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine et proposer des mesures correctives afin d'y remédier. Management et encadrement des équipes: - Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires de l'ensemble du personnel présent en cuisine, - Définir les plannings et congés de ses équipes avec le chef d'établissement
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Moulins est le délégataire de l'offre de transport sur le teritoire de Moulins Communauté. Il gère les activités de transport urbain, de transport scolaire, de transport à la demande et de tranport de personnes à mobilité réduite. L'Entreprise dispose de 27 véhicules et emploie plus de 50 salariés. Elle propose à la location, une flotte de près de 400 vélos à assistance électrique. Elle dispose d'une agence commerciale implantée dans le centre-ville de Moulins. Voir le site internet du réseau Aléo : https://www.moulins-bus.com/ Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : -Assurer l'entretien général des véhicules (vidange, embrayage, freins, électricité ) ; -Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener ; -Vérifier les points de contrôle et de sécurité ; -Assurer la préparation pour le passage des véhicules au contrôle technique. Vous contribuez aux objectifs transversaux et environnementaux de l'entreprise : -Suivre l'état du parc : remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnements constatés ; -Respecter les processus de recyclage et trier les déchets. Vous veillez au bon entretien du matériel et du dépôt : -Nettoyer son poste de travail après chaque intervention ; -Maintenir en bon état l'outillage et le matériel mis à sa disposition ; -Veiller à maintenir le magasin en bon ordre et trace les sorties de pièces Le poste est basé à Yzeure (03). Profil Titulaire d'un BEP/Bac Pro mécanique, avec une première expérience réussie idéalement au sein d'un atelier poids lourd, voire au sein d'un atelier véhicules légers, agricole ou travaux publics. Vous aspirez à prendre en charge des travaux de maintenance préventive et curative sur des véhicules de transport en commun, selon des consignes orales ou écrites, dans un souci de sécurité et de qualité. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous disposez du sens de la qualité et du service client Permis B obligatoire, le permis D serait un plus. Ce que nous avons à offrir : -35 heures de travail hebdomadaires, du lundi au vendredi, en horaires postés de matin ou d'après-midi. -Salaire selon profil entre 1950 euros brut/mois et 2200 euros brut/mois, progression salariale rapide dès 6 mois d'ancienneté -Différentes primes versées sous conditions (13ème mois, prime de vacances, prime de présence, prime d'intéressement., etc. ) -Mutuelle d'entreprise -CSE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : -un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle -une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales -des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de YZEURE (03) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Le garage Chapotot d'Yzeure recrute un/e Carrossier/Carrossière ou un/e Peintre en carrosserie. Vous préparerez pour remise en forme ou remplacerez des éléments endommagés de carrosserie. Vous réaliserez des opérations de finition (préparation de surface, peinture...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(euse).
L'Association SAGESS recherche pour son Etablissement AEMO et SIE son Psychologue H/F Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle Assistance Educative, vous intervenez pour moitié de votre temps sur le Service d'Investigation Educative et pour l'autre moitié de votre temps sur le service d'Action Educative en Milieu Ouvert Descriptif du poste : Mission Investigation Educative - Le psychologue du service est engagé directement dans l'exercice de la mission d'investigation confiée au service et à l'équipe pluridisciplinaire de l'antenne. - Il exerce la mission avec le travailleur social avec lequel il se coordonne et se concerte sur toute la durée de la mission. - Il conduit avec lui le premier entretien de présentation de la mission et l'entretien de restitution. - L'intervention du psychologue en investigation a pour but d'apporter un éclairage sur la personnalité du mineur, voire de ses parents, sur le fonctionnement familial et la qualité des liens interpersonnels au sein de la famille et dans l'environnement du mineur. Savoir-faire : Bonne connaissance du développement de l'enfant Connaissance des dispositifs de protection de l'enfant Travail en équipe Approche clinique et/ou analyse systémique Autonomie de fonctionnement et esprit d'initiative Adaptabilité, disponibilité. Capacité d'écoute et d'analyse Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse Utilisation pack-office Prise de poste au 04//3/2024 Date limite des candidatures au 15/04/2025 Possibilité d'un poste à temps plein ou de deux temps partiel à 17h30
L'Association SAGESS, acteur important de l'économie sociale et solidaire du département de l'Allier (03), œuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 100 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l'éducation, la sécurité et l'appui dont elles ont besoin.
ARTUS INTERIM Moulins recherche un plombier/chauffagiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous effectuerez l'installation de chauffages et de sanitaires. De la pose à l'installation en passant par le dépannage et la maintenance des produits. Mission intérim pouvant déboucher sur un CDI. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous possédez obligatoirement le permis de conduire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Envie de rejoindre notre équipe à Yzeure? Nous recherchons des chauffeurs SPL en grande distance. Vous effectuerez des déplacements sur France entière Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les transports nécessaires aux besoins du service (transports régionaux & nationaux), - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement du véhicule - Remplir les documents de transports (lettres de voiture.) - Maintenir le (ou les) véhicule(s) confié(s) en parfait état de propreté et de fonctionnement - Suivre vos heures d'activité dans le respect de la réglementation Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité La formation ADR de Base est un plus
Envie de rejoindre notre entreprise familiale? Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes : - Maintenance préventive et corrective des véhicules moteur et non-moteur dans le respect des consignes de sécurité - Opérations de réparation mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques. - Réalisation des diagnostics véhicules. - Préparation des véhicules pour les passages aux mines. - Participation aux dépannages de nos véhicules sur route. - Préparation des véhicules neufs. - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. - Remplissage et transmission des documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance. - BEP/CAP à Bac Pro Mécanique, PL ou TP possédant une première expérience réussie, idéalement dans un garage spécialisé en PL, engins agricoles ou de travaux publics.
Les Transports Yzeuriens sont une entreprise familiale qui s'est progressivement développée. Acteur du transport reconnu dans l'Allier et en Auvergne, entre autres pour la qualité de ses services, l'entreprise dispose d'une flotte de 150 moteurs répartis sur différents secteurs : vrac et conditionnés.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un mécanicien H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Vos missions principales sont : - Diagnostiquer à distance un premier niveau de panne - Répondre au téléphone tout au long de la journée - Créer et remplir des fiches d'intervention mécanique à partir des appels et des réparations à faire - Contrôler l'ensemble des véhicules dès l'arrivée et au départ de l'atelier - Courses (aller chercher des pièces dans les garages ou déposer un conducteur ) - Savoir gérer les consommables (liquide de refroidissement, sangle, balai ...) - Remplissage de document afin d'assurer la traçabilité - Accueil des chauffeurs à l'atelier - Gestion des certificats de lavage - Contacter le service exploitation pour immobiliser les véhicules - Téléphoner aux conducteurs pour les prévenir de l'immobilisation de leur véhicule et de la disposition une fois la réparation faite - Saisie des réparations informatiques. Horaires : du mardi au samedi Salaire annuel : entre 24 et 30K Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), méthodique avec un esprit curieux et titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO mécanique ? Permis B valide obligatoire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un Technicien Bureau d'études H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Préparer les dossiers de marchés publics et privés - Effectuer les chiffrages des dossiers en respectant les délais. - Consulter les différents fournisseurs et fabricants en rapport avec les dossiers en cours. - Préparation des dossiers pour les équipes sur chantier. - Réalisation des plans, commandes du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers. Horaires : du lundi au vendredi Salaire annuel : entre 31200€ à 34800€ pour 39h semaine. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD et vous devez être en capacité d'effectuer des notes de calcul sur le logiciel CANECO. Les Avantages: - Salaire fixe sur 39h hebdomadaire, ordinateur portable, téléphone portable. Télétravail envisageable Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Rattaché à l'Expert-Comptable, vous supervisez l'équipe Audit composée de 5 à 10 personnes. Vous êtes le garant de l'avancement des travaux, vous contrôlez et finalisez les dossiers pour des clients divers. Vous planifiez les missions, effectuez le contrôle des Comptes, vous rédigez les synthèses et êtes l'interlocuteur direct de vos Clients De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience concrète en Audit au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et dans une fonction d'encadrement. Doté d'un très bon sens du contact, vous appréciez les échanges avec les Clients et êtes reconnu pour vos qualités d'implication, d'analyse de synthèse et de pédagogie. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur de renom dans son secteur, basé à Yzeure (03), un profil Chef de Mission Expertise H/F
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règler le poste de soudure - Contrôler la qualité des soudures exécutées - Litr un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Respecter les règles de sécurité Description du profil : Avoir le pont roulant est un plus. Horaires en 2x8 ou journée. Salaire attractif. Vous avez des connaissances en charpente ou en métallerie serrurerie.
GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 187 M€ / 811 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques ; Tenir à jour la GMAO et l'ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, .) ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ; Encadrer les interventions des personnels techniques ; Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ; Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site ; Consigner des installations électriques ; Procéder à des essais de Groupes électrogènes ; Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée) ; Câbler une prise téléphonique et/ou informatique ; Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité ; Respecter et connaître la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) ; Appliquer les règles SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens Prérequis : Maitrise des outils informatiques, Pack Office, GMAO, Outlook Expérience de 2 ans souhaitée Habilitation électrique BR / H0 Habiligaz est un + Maîtrise des installations CFA : interphonie, vidéosurveillance, communication, etc. Compétences en informatique : Middleware, Switch cœur de réseau, serveur d'authentification AAA, streamer, etc. Savoir-être : Curieux Volontaire Réactif Bonne communication et esprit d'équipe Organisation du Travail Repos le week-end Travail posté Rémunérations et Avantages : 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 5% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence
Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
Nous recherchons pour l'un de nos client un façadie MISSIONS : - Analyser les surfaces à enduire avec minutie dans le but de choisir l'enduit et les outils les plus adaptés à la façade. - Mettre en place un échafaudage permettant l'accès aux points les plus hauts et poser des marquages de sécurité. - Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture, etc. - Effectuer la pose de l'enduit sur les surfaces. - Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer. - Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier. - Effectuer des travaux d'isolation si le façadier est formé en isolation. Horaires journée - Perfectionniste - Ayant de l'expérience en façade et en isolation - Esprit d'équipe - Savoir être - Travail en hauteur - Travailler en autonomie
Nous recherchons pour l'un de nos partenaire, un plaquiste peintre . MISSIONS : - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Horaires journée 7h00-16h30 Travail un vendredi sur 2 35h / semaines Compétences : - Lecture de plan. - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Non accessible en transports en commun
