Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chézy située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chézy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - LUSIGNY, 03 - YZEURE, 03 - Yzeure ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Prado recherche un Moniteur Educateur h/f en Internat sur groupe de 16 à 18 ans. Accompagnement de jeunes en difficultés psychologiques et relationnels. En lien avec le projet personnalisé et leur famille, préparer leur sorite. Votre Profil: : - Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l'économie sociale et solidaire et vous avez la fibre associative ? - Permis indispensable, - Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bienveillance et éthique professionnelle indispensable - Respecter le règlement de fonctionnement, rendre compte de l'activité éducative - Maitrise de la notion de projet et des écrits Pour postuler, envoyer votre CV avec Lettre de Motivation.
Centre Educatif fermé habilité justice, accueillant des adolescents délinquants âgés de 16 à 18ans. Crée il y a 160 ans Le Prado est une institution lyonnaise qui oeuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil
1 - Missions principales : L'Assistante Administrative assure la gestion administrative et le suivi des dossiers liés aux activités du bâtiment. Elle joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'entreprise. Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires - Gestion du courrier (entrants et sortants) - Rédaction, mise en forme et suivi des documents administratifs (courriers, devis, factures, contrats, etc.) - Classement et archivage des documents - Gestion des fournitures de bureau et consommables - Renouvellement certifications Suivi des chantiers : - Préparation et mise à jour des dossiers de chantiers - Suivi des contrats, attestations et documents réglementaires des sous-traitants - Réalisation des situations de travaux - Saisie et suivi des appels d'offres - Comptabilité et gestion financière : - Relance des paiements et gestion des impayés - Suivi des notes de frais Ressources humaines : - Adhésion Mutuelle nouveau salarié - Suivi visite médicale - Suivi des Congés payés - Déclaration accident du travail - Mise à jour document Unique, - Suivi du plan de formations salariés Gestion des véhicules : - Assurances - Gestion des constats en cas d'accidents - Gestion des PV - Gestion des cartes Carburant - Suivi administratif (changement de conducteurs, .) 2 - Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Chorus, etc.) - Bonne connaissance des spécificités administratives du BTP - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe - Rigueur, discrétion et autonomie 3 - Profil recherché : - Formation en gestion administrative, assistanat ou équivalent (Bac+2 minimum) - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP 4 - Conditions et Avantages : Rémunération selon profil et qualifications Mutuelle et prévoyance
Le GE ACTIVA recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F. Missions: - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier - Préparation et suivi des dossiers de chantiers - Saisie des appels d'offres et situations de travaux - Suivi des factures clients, relances, notes de frais, et opérations bancaires - Gestion administrative RH - Suivi administratif de la flotte de véhicules Profil: - Maitrise du Pack Office + Chorus - Diplômé(e) en gestion administrative - Expérience sur le même type de poste idéalement dans le secteur du BTP
Groupement d'employeurs multi-sectoriels
Vous avez une bonne connaissance du monde automobile ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions : - Vous assurerez les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la prise des pièces en photo - Vous organisez, optimisez les stocks et la saisie informatique - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens de la relation client et du travail en équipe. - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Vous êtes autonome. - Une première expérience sur un poste similaire apprécié - Connaissance des pièces automobile OBLIGATOIRE Ce contrat est pour une longue durée.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour le secteur de Yzeure. Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - l'entretien des espaces communs (nettoyage des contenairs, encombrants...) Habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi ( + astreinte à définir) Salaire : 1828 € bruts / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil du secteur de Yzeure (03). Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 par semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 914€ brut / mois + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Pour la saison du printemps le magasin du temps des fleurs à Yzeure recherche un/une employé(é) polyvalente(e) Vos tâches: - Mise en rayon des plantes, - Encaissement, - Renseignement des clients. Vous êtes une personne souriante, dynamique, motivée et vous avez une solide expérience en encaissement et relation client ? Alors nous avons hâte de vous accueillir en magasin.
Vous disposez d'un agrément départemental d'assistante maternelle Mission principale Assurer un bien-être physique et psychique à chaque enfant accueilli. Missions du poste Assurer l'encadrement et la sécurité de chaque enfant Accompagner l'enfant dans ses différents apprentissages Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure Etablir des relations de confiance avec les parents, échanger les informations et préserver une communication de qualité dans le respect mutuel
Nous recherchons pour les Pompes Funèbres "FUNA / KROST", notre nouveau Conseiller funéraire qualifié H/F, à YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : de 2100 € à 2250 € par mois, négociable selon profil et expérience. Astreintes Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Cette entreprise est un acteur majeur dans le secteur de la restauration collective, elle recherche un cuisinier de collectivité H/F en CDI, 108h. Votre rôle consiste à: - Préparer et cuisiner des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Préparer les menus, la gestion des stocks, ainsi que de la mise en place, - Nettoyage de votre poste de travail. - 35 à 55 couverts par jour. TEMPS PARTIEL (25h hebdo) du lundi au vendredi de 9h30 à 15h Salaire: 12,40€ mini, 15€ max selon expérience. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, doté(e) d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Vous êtes en capacité de travailler en parfaite autonomie? Parfait! Le contrat débute en juin 2025. Ce poste est idéal si vous ne souhaitez plus travailler les week end! Intéressé(e)? N'attendez pas, postulez!
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'agence ARTUS Moulins recherche pour son client un agent d'exploitation (H/F). Vous aurez pour mission la recherche, prise et affectation des ordres de transport de la clientèle. -L'élaboration des tournées des conducteurs -La veille de la rentabilité et de l'efficacité commerciale des tournées. -La garantie du bon relationnel clients et du respect du cahier des charges. -Recherche de Fret et Affrètement. -Management d'une équipe d'environ 20 conducteurs. -Suivi des temps d'activité des conducteurs. -Gestion du standard téléphonique et des mails en temps réel. Prise de RDV et gestion du SAV. Saisie informatique des ordres de transport. Et plus généralement toutes tâches en rapport avec le service exploitation.
Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 17 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires : o Accueil périscolaire du mercredi ; o Accueil périscolaire avant et après l'école ; o Accueil extrascolaire ; (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités). Assurer la sécurité physique, mentale et affective de l'enfant ; Proposer des projets d'animation pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique ou le PEDT ; Préparer et mettre en œuvre les animations avec les enfants ; Aménager des espaces d'évolution selon les activités dans le respect des règles de sécurité ; Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; Participer aux réunions de préparation ; Participer au nettoyage et rangement des salles d'animation et des espaces de vie afin de faciliter le travail des agents de service ; Assurer la charge affective, psychologique et sociale des enfants. Missions supplémentaires liées au poste de référent : Assurer la continuité du service public ; Assurer le bon fonctionnement de son lieu d'accueil ; Etre le relais entre les familles, l'école et le responsable du pôle ; Avoir un rôle de conseiller et de formateur pédagogique sur l'organisation de certaines activités ; Gérer le matériel sur le groupe scolaire (suivi des commandes, du stock et distribution sur les lieux) ; Gérer les animateurs et les lieux sur le terrain ; Gérer le suivi administratif (feuilles d'appel, dossiers famille, choix des enfants.) ; Evaluer et réguler le fonctionnement ; Compléter les fiches de suivi des enfants « difficiles ».
L'AFD03 recrute un(e) assistant(e) de vie aux familles pour le secteur de Moulins. CDI à temps partiel de 104h à 121.33h mensuelles en fonction des disponibilités du candidat Prise de poste dès que possible Missions principales : Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne notamment l'entretien du logement, et le repassage (public famille, personne âgée, personne en situation de handicap) Accompagner et aider les personnes âgées/personnes handicapées dans les activités de la vie sociale et relationnelle et dans les gestes essentiels Assurer la garde d'enfants Pas d'intervention les week-end Horaire: 8h-18h30 Intervention sur l'ensemble de l'arrondissement de Moulins Moyen de locomotion indispensable : utilisation du véhicule/moto personnel - remboursement des déplacements à 0.40€/km Diplôme requis: DEAVS- Bac pro Services à la Personne- BEP Carrières et sociales Salaire conventionnel varie en fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, du diplôme du candidat
Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 17 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires : o Accueil périscolaire du mercredi ; o Accueil périscolaire avant et après l'école ; o Accueil extrascolaire ; (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités). Assurer la sécurité physique, mentale et affective de l'enfant ; Proposer des projets d'animation pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique ou le PEDT ; Préparer et mettre en œuvre les animations avec les enfants ; Aménager des espaces d'évolution selon les activités dans le respect des règles de sécurité ; Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; Participer aux réunions de préparation ; Participer au nettoyage et rangement des salles d'animation et des espaces de vie afin de faciliter le travail des agents de service ; Assurer la charge affective, psychologique et sociale des enfants. Missions supplémentaires liées au poste de référent : Assurer la continuité du service public ; Assurer le bon fonctionnement de son lieu d'accueil ; Etre le relais entre les familles, l'école et le responsable du pôle ; Avoir un rôle de conseiller et de formateur pédagogique sur l'organisation de certaines activités ; Gérer le matériel sur le groupe scolaire (suivi des commandes, du stock et distribution sur les lieux) ; Gérer les animateurs et les lieux sur le terrain ; Gérer le suivi administratif (feuilles d'appel, dossiers famille, choix des enfants.) ; Evaluer et réguler le fonctionnement ; Compléter les fiches de suivi des enfants « difficiles ». Autres missions éventuelles exercées sous l'autorité de responsable(s) fonctionnel(s) à préciser Les missions sont les mêmes que durant les missions exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique. Ponctuellement, comme tout agent de la collectivité, l'agent périscolaire pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en œuvre au sein de la collectivité. Accueil des enfants en cas de Service Minimum d'Accueil
Dans le cadre de son développement Société fortement implantée recrute H/F vendeur Comptoir pièces automobile Personnes dynamiques, organisées, volontaires ,autonomes, sérieuses et motivées . Formation et accompagnement assurés en interne Vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Vous êtes débutant ou confirmé, c'est avant tout votre tempérament qui fera la différence : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité avec vos clients. Votre goût de la vente, votre enthousiasme, votre sérieux et votre force de conviction feront la différence. Vos tâches quotidiennes : Accueil physique et téléphonique de clients essentiellement professionnels mais également particuliers. Identification des besoins, recherche des pièces détachées automobiles sur catalogues électroniques spécifiques, édition de bon de livraison ou facture. Commande chez certains fournisseurs pour le dépannage. Réception de marchandises, pointage et mise en rayon. Nombreux logiciels spécifiques de recherches de pièces , une équipe en place très expérimentée et reconnue dans la profession. Fonction sous la responsabilité du Responsable d'agence. Compétences : goût du service clients, savoir être, savoir vivre, envie de bien faire, d'apprendre, de satisfaire les clients au quotidien dans un univers technique. Expérience professionnelle : une première expérience réussie dans la vente dans le secteur automobile ou un secteur connexe ou un environnement technique même si un débutant très motivé a toutes ses chances.
L'animateur social exerce en autonomie son activité d'animation, en utilisant un ou des supports techniques dans la limite des cadres réglementaires. Il est responsable au plan pédagogique. Il assure la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. Il a la responsabilité du projet d'activité qui s'inscrit dans le projet de la structure. 1- Il encadre tout type de public dans une pratique d'animation sociale 2- Il encadre des activités d'animation sociale 3- Il participe au fonctionnement de la structure et à la conception d'un projet d'animation sociale Début du contrat d'apprentissage en novembre 2025 en vue de l'acquisition du BPJEPS.
Vous accueillez une clientèle de particuliers, d'artisans, de professionnels habituée à un service de qualité et de proximité. Votre quotidien : - Conseil et vente de pièces détachées - Gestion informatisée du stock - Magasinage de pièces - Publication des photos et du descriptif des produits sur le site pour le e.commerce - Gestion des commandes en ligne Opportunité à la clé !!!!! (prime de bilan, mutuelle, avantages/remises) poste Idéal pour passer de l'atelier au magasin . Du lundi 14 heures au vendredi 18 heures Connaissance OBLIGATOIRE dans le domaine de la mécanique. Notions d'informatique nécessaires. Prise de poste rapide. Vous correspondez à ce profil ? Parfait ! Postulez Votre candidature sera étudiée sous 48 heures.
Quel défi souhaitez-vous relever au quotidien en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Vous intervenez en tant que spécialiste du dépannage sanitaire, apportant votre expertise aux résidents de Moulins, Avermes et Yzeure - Assurer la maintenance et le dépannage des installations sanitaires dans les logements - Identifier avec précision les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces - Effectuer des réparations rapides et garantir la satisfaction des clients Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois minimum - Salaire: 12 euros/heure minimum, négociable selon l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal, autonome et expérimenté, assurera le dépannage sanitaire sur Moulins, Avermes et Yzeure avec professionnalisme et rigueur. - Expertise avérée en dépannage sanitaire bénéficiant d'au moins 3 ans d'expérience significative - Capacité à travailler de manière autonome sur diverses interventions, démontrant initiative et responsabilité - Diplôme d'État de CAP Installateur Sanitaire ou certification équivalente indispensable pour le poste - Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec courtoisie et efficacité avec les clients Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle et vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste : Notre agence PROMAN Moulins recherche pour son client spécialisé dans le traitements des déchets un conducteur de chargeuse. Votre mission consistera à : Conduire et manipuler la chargeuse dans le respect des règles de sécurité du site Charger les déchets Collecter et transporter les matériaux, déblais et autres produits Aider au tri des déchets jaunes Respecter les consignes de sécurité Horaires en 2*8 (6h-13h30 ou 13h30-21h parfois horaires renforcées 4h15-13h45 ou 13h45-23h). Salaire 13.26 € + 10% IFM + 10 % CP + PRIMES; Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R 489--C1 et vous avez de l'expérience. Vous êtes disponible de suite. Vous êtes intéressé par la mission alors n'hésitez pas postuler !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un (e) chauffeur en SPL; poste en régional Les horaires sont variables en fonction de l'activité mais des prises de poste possible à 2h du matin ->respect de la RSE ->élaboration d'itinéraire ->remplissage de lettres de voitures Contactez-nous si vous avez envie de rejoindre les Transports Yzeuriens.
Nous recherchons notre futur Porteur/Chauffeur funéraire H/F, chez "Les Pompes Funèbres FUNA", à YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,03€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous effectuer la présentation des corps Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Bonne présentation, bon contact relationnel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Nous recherchons pour notre client des caristes CACES 5 H/F Missions principales : - Effectuer les vérifications d'usage de son appareil de levage et renseigner les documents de suivi des chariots - Assurer le rangement / réapprovisionnement/préparation des pièces lourdes et / ou stockées en hauteur dans le respect des règles de sécurité - Respecter l 'ordre de rangement - Prendre soin des produits dans les phases de manutention - Participer à la propreté de l'entrepôt, à la réduction des consommations et au tri des déchets - Assurer d'autres opérations à la demande de sa hiérarchie. Compétences requises : - Expérience solide en entrepôt logistique. - Organisation du travail. - Conduite d'engins de manutention avec une Aisance sur le chariot 5 indispensable ( CACES 1.3.5 ). - Motivation, dynamisme et un excellent sens relationnel. - Méthodique dans les phases de comptage. Vous souhaitez vous investir dans cette nouvelle aventure et rejoindre une équipe dynamique : Nous attendons votre candidature !
- Assurer l'entretien des locaux selon les protocoles de nettoyage - Savoir organiser son travail selon une planification définie (méthodologie et suivi) - Participer au contrôle qualité en notifiant les documents de suivi - Connaître les produits et leurs spécificités (leurs utilisations, leurs stockages) - Gérer les produits (stock et commande) - Assurer l'entretien du matériel au quotidien - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (EPI) - Participer à la remise en température des plats liés à la liaison froide. - Respecter les ratios définis par la diététicienne pour la répartition en plats de service. - Organiser la mise du couvert. - Accompagner, servir et aider l'enfant scolarisé pendant le temps de restauration. - Surveiller le déroulement du repas : discipline, comportement alimentaires douteux. - Respecter les techniques d'hygiène alimentaire et de sécurité établies par la hiérarchie. - Assurer la traçabilité dans les satellites de restauration au moyen d'outils mis en place. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets - Participer à la plonge - Assurer la plonge au PAD le week-end selon le calendrier établi - Assurer l'entretien des locaux des bâtiments sportifs le samedi matin selon le calendrier établi - Savoir rendre compte à sa hiérarchie directe de toutes anomalies ou dysfonctionnements - Participer ponctuellement à des manifestations ou projet au sein du service.
Réaliser le pliage de pièces métalliques selon les plans et les consignes techniques. Utiliser et programmer les presses plieuses, notamment les machines à commande numérique (CN). Assurer le contrôle qualité des pièces pliées. Respecter les normes de sécurité en vigueur. Lecture de plans. Entretien de premier niveau de la machine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Mission générale maintenance: Réalise diverses tâches de maintenance : Travaux de maçonnerie, de plomberie, et de peinture ou autres matériaux Certains travaux d'entretien et/ou de réparation 1er niveau des équipements de production Montage et démontage de mobilier ou de structures mécaniques, ou autres Entretien du matériel Propose des améliorations Respecte les délais d'intervention maintenance (DIM) Maintenance 1er niveau de la chaudière Participe au suivi de maintenance des articles en stock (ajout d'azote - charge de batteries .). Nettoyage des bâtiments: Aide ponctuelle au nettoyage extérieur des bâtiments. Accueil: Accueil des prestataires extérieurs. Règlementation: Suivi des vérifications et contrôles règlementaires obligatoires Suivi des vérifications périodiques réglementaires Mise en conformité Restitution des rapports et comptes-rendus. Sécurité, Environnement: Respecte et met en pratique les consignes de sécurité et d'environnement exigées sur son périmètre Permet d'éviter les accidents et pollutions en toute circonstance dans l'exercice de sa fonction Démontre une attitude et un comportement proactif pour favoriser le bien-être de ses collègues (initiative pour favoriser ou renforcer la sécurité) et favoriser la protection de la planète (économie d'énergie, de papier ...) Assure la propreté de son environnement de travail (5S). Profil attendu: Connaissances requises - Savoir Savoir lire et écrire le français Compétences requises - Savoir-Faire Savoir réaliser et respecter toutes les opérations liées aux procédures de travail, de qualité et aux règles de sécurité Savoir respecter son environnement de travail Connaissances générales en électricité, plomberie, pneumatique, mécanique et soudure. Comportements requis - Savoir-Être: Habilité Polyvalence Autonomie Réactivité Intégrité Ponctualité Constance Esprit d'équipe. Niveau d'étude - Expérience professionnelle - Habilitations - Agréments Pas de niveau minimal d'étude requis. Détention des certificats ou attestations requis légalement pour permettre la bonne réalisation de la mission : CACES 3. 5, 3B Habilitation électrique Autres (à préciser) : Pont Roulant Taux horaire : 13.83€ CDD possible si période d'intérim validée.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un Technicien Bureau d'études H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Préparer les dossiers de marchés publics et privés - Effectuer les chiffrages des dossiers en respectant les délais. - Consulter les différents fournisseurs et fabricants en rapport avec les dossiers en cours. - Préparation des dossiers pour les équipes sur chantier. - Réalisation des plans, commandes du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers. Horaires : du lundi au vendredi Salaire annuel : entre 31200€ à 34800€ pour 39h semaine. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
L'éducateur(trice) sportif(ve) exerce en autonomie son activité professionnelle, en utilisant un ou des supports techniques dans les champs des activités physiques et sportives, dans la limite des cadres réglementaires. Il/ elle est responsable de son action au plan pédagogique, technique et organisationnel. Il/ elle assure la sécurité des tiers et des publics dont il/elle a la charge. Il/ elle a la responsabilité du projet d'animation qui s'inscrit dans le projet de la structure. Les modes d'intervention qu'il/elle développe s'inscrivent dans une logique de travail collectif et partenarial, prenant en compte notamment les démarches de développement durable, d'éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances. Il/ elle encadre tout type de public, dans tous lieux d'accueil ou de pratique au sein desquels il/elle met en place un projet. Il/ elle encadre des activités d'animation de découverte, d'apprentissage et d'éducation dans le périmètre de sa mention. Début du contrat d'apprentissage en novembre 2025 en vue de l'acquisition du BPJEPS.
1) Prévention et gestion des incidents et accidents 2) Organisation et gestion d'un groupe en déplacement ou en stage 3) Conduite en sécurité de son action dans le cadre du plan d'aisance aquatique, du plan "j'apprends à nager", des différents tests de l'Ecole de Natation Française (ENF) et de l'apprentissage des nages, départs et virages 4) Conduite en sécurité d'un plan d'entraînement et de séances dans le cadre d'une pratique compétitive jusqu'au niveau régional dans sa discipline 5) Participation à la gestion administrative et technique des pratiquants 6) Participation à la promotion et au développement des activités au sein d'un club 7) Réalisation d'un projet d'action afin de promouvoir une ou des activités au sein d'un club 8) Accueil et accompagnement d'un stagiaire dans sa formation au sein d'un club Début du contrat d'apprentissage en novembre 2025 en vue de l'acquisition du BPJEPS.
Pour notre client, spécialiste de la pièce automobile, nous recherchons un conducteur d'engins (H/F) dans le cadre de l'activité de tri de l'entreprise. Dans une démarche de recyclage des matériaux, vous êtes en charge : - Tri des matériaux incombant au démontage automobile (plastique, ferraille...) - Conduite d'engins type mini pelle/Chargeuse - Chargement de la machine de compactage et en assurer son bon fonctionnement - Nettoyage de la zone de travail Horaires de journée du lundi 14h au vendredi 17h. Opportunité à saisir ! Vous intégrez une entreprise familiale où vous êtes reconnu(e) et respecté(e). Inclus(e) dans le développement de l'entreprise, nous recherchons une personne impliquée et consciencieuse. Pour la bonne tenue de ce poste vous devez être titulaire des Caces A et B1 en cours de validité. Postulez vite!
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche chauffeur toupie béton H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions : - Conduite d'un camion toupie et livraison de béton prêt à l'emploi. - Acheminer le béton depuis la centrale jusque sur les chantiers. - Avec votre camion, charger, transférer et vider les mètres cubes du mélange commandé et émarger les documents de livraison. - Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité.) tout en restant dans le cadre de la réglementation du transport routier. - Vérifier le bon état du véhicule. - Entretien du camion / Nettoyage. - Polyvalence De formation chauffeur Permis C, vous justifiez d'une expérience sur la livraison de matériaux sur chantiers. Une bonne expérience en conduite PL, idéalement en TP sera demandée. Titulaire de la FIMO obligatoire. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Une administration publique sur la zone de Yzeure (03) est à la recherche d'un magasinier/manutentionnaire F/H du 02 juin au 28 novembre 2025. Vous êtes intéressez par cette offre d'emploi ? Si oui, vous trouverez ci-dessous les tâches que vous occuperez : - Opérations de magasinage, - Conditionnement de matériel, - Inventaires, - Gestion de stock, - Gestion informatique. Si les tâches vous conviennent vous serez rémunéré/e sur la base du SMIC en vigueur, 11.88EUR brut/heure. Avec les 20% de prime précarité que l'intérim apporte. Le contrat est à pourvoir sur une base de 38h/semaine, du lundi au vendredi en horaire de journée : 08h/16h36. Il est possible lors de votre pause déjeuner de vous restaurer sur place, le coût moyen est de 02,00EUR. Alors, toujours intéréssé/e ? On attend votre candidature ! Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le géant mondial de la restauration, vous venez en soutien au Gérant de la Cuisine pour assurer un service de qualité au 35 à 55 employés qui viennent quotidiennement déjeuner. Environnement agréable, bel outil de travail. Produits de qualité. TEMPS PARTIEL du lundi au vendredi de 9h30 à 15h Intéressé ? Appelez moi (EVELYNE), postulez directement sur notre site ou venez me voir en agence Vous avez de vraies compétences en cuisine, acquises lors de vos expériences, de votre formation ou de vos activités extra professionnelles. En capacité de sortir 50 couverts sur un service du midi, vous avez à cœur de faire plaisir. Ce poste est idéal si vous ne souhaitez plus travailler les Week end et pouvoir profiter de vos enfants. On vous attend !!!!!
Nous recherchons un BOULANGER (H/F) basé à Yzeure, diplômé CAP,BP ou équivalent, passionné avec ou peu d'expérience pour rejoindre notre équipe et participer à la fabrication artisanale de pains de qualité. Votre mission: Maîtrise des techniques de panification, préparer, pétrir et façonner les pâtes selon les recettes établies. Assurer la cuisson des pains et viennoiseries Garantir la qualité et la fraicheur des produits Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes rigoureux, dynamique avec le sens du travail en équipe, nous vous proposons un CDI Temps complet sur 5 jours (2j de repos consécutif) + prise de poste qu'à partir de 5h le matin. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, appelez nous pour envoyer votre CV et lettre de motivation
Prise de poste urgente. Vous recherchez un emploi près de chez vous, des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie. Nous proposons un poste sur le secteur de CHEVAGNES. Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours afin d'effectuer des soins d'hygiène et de nursing auprès de patients dépendants sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de votre responsable et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner. Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnelle d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, an cas de besoin Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées Travail certains week-end Déplacements quotidiens Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Notre structure comporte 14 antennes sur le département de l'ALLIER - Notre siège social se trouve à Moulins
Nous recherchons un.e esthéticien((ne) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. offre une opportunité d'évolution en fonction de vos compétences et de votre engagement au sein de l'entreprise. Poste a prendre début Aout pour un CDD de 4 mois évolutif Vos missions: Réaliser des soins visage, corps et épilations. Savoir réalisé le semi permanent. Réaliser des manucure et soins des pieds Maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Écouter attentivement les besoins des clients pour leur offrir un service personnalisé. Profil recherché CAP Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Avantages: Environnement de travail agréable et professionnel Formation possible Mutuelle salariale et prime Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe
Nous recherchons un technicien de maintenance bâtiment H/F afin d'agrandir l'équipe du site. OPPORTUNITE A LA CLE Votre rôle consiste à: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et des installations, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Diagnostiquer les pannes, réaliser les réglages nécessaires et rédiger les comptes-rendus d'intervention. - Echanges direct avec la direction et les équipes. Vous êtes titulaire du permis pont au sol avec le CACES R489 3. Vous êtes rigoureux et réactif, doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Environnement: travail en extérieur et intérieur. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Salaire: 13,83€ BRUT + 10% IFM +10% CP. Vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dynamique et innovante? N'hésitez plus! Postulez
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un régleur en injection plastique H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Installations des moules nécessaires à la production journalière de l'entreprise sur les machines, en fonction de l'ordre de production fourni. - Responsable de l'installation et du bon fonctionnement de la machine. - Réalise les changements de moules, les démarrages, les réglages et mises au point des machines, pour obtenir le « top départ » d'une production conforme aux spécifications de la production. - Assure le suivi de la qualité des produits fabriqués. - Assure la maintenance du process. L'activité est accessible avec un diplôme de niveau IV parfois avec de l'expérience à partir d'un niveau V, dans le domaine de la mécanique ou de la plasturgie. Certaines machines peuvent nécessiter des compétences de niveau III ou plus. L'habilitation électrique est recommandée. La qualification est assurée par une formation initiale ou continue. Il existe plusieurs certifications et un titre professionnel. Les Avantages : - Ticket Restaurant - Diverses primes Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Comptage des articles Validation et vérification des dates de péremption des articles Transfert de palettes Mise en stock Changement bac auto-store Réorganisation des palletiers CACES 1, 3, et 5 obligatoires avec expérience +++ CACES 5, grande hauteur (max 10m). Savoir compter et être rigoureux Capacité à remonter les informations et à poser des questions en cas de doute Aisance avec un PC ou un PAD (M3) HORAIRES: 21h00 - 04h30 (avec 2 pauses de 15 minutes) PRISE DE POSTE : dès que possible INTEGRATION: première semaine en horaires de jour (08h00 - 16h00), puis passage en horaires de nuit (21h00 - 04h30) SALAIRE: 12,22 €/ h + indemnités de fin de mission et de congés payés + Compte épargne temps
Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de plâtrerie, un Plaquiste (H/F) pour une mission d'intérim. Lieu de la mission : YZEURE Vous avez une première expérience en tant que plaquiste et souhaitez évoluer dans une entreprise du bassin moulinois ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions : -Vous effectuez la pose de panneaux préfabriqués, joints, bandes, manutention -Vous serez amené à effectuer l'ensemble de l'opération de montage et à procéder à l'isolement thermique et phonique -Respect des règles de sécurité Vos horaires: -Du lundi au vendredi : 7h30-12h / 13h30-17h30 Votre rémunération : -Taux horaire de 11.88 à 12.50 (selon votre expérience et vos diplômes) -10% Indemnités de fin de mission (IFM) -10% congés payés Profil recherché : -Vous avez une expérience significative dans le domaine de la pose de placo ; -Vous êtes titulaire d'une formation de plaquiste ; -Vous faites preuve de rigueur et de sérieux Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline, Marie et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Bonjour, L'équipe de MANPOWER MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Plombier (H/F). Lieu de la mission : Yzeure Vous avez une expérience réussie et des connaissances en plomberie ? Alors cette mission est faite pour vous ! Missions : -Pose d'éléments nécessaires à l'installations complète d'équipements sanitaire ou chauffage / réglage -Mise en service des installations dépannages et réparations -Travaux de manutention Horaires de travail : -Horaires de journée (7h/12h - 17h/17h30) -Fin à midi le vendredi Rémunération : -Taux horaire : selon le profil et l'expérience : de 12.00 à 13.00 brut - congés payés (10%), - vos IFM (Indemnité de Fin de Mission 10%) Votre profil : -Vous avez déjà de l'expérience et des connaissances en plomberie ? -Vous savez travailler en équipe ? -Vous connaissez les règles de sécurité liées au BTP ? -Le port de charges n'est pas un problème pour vous ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie, Coline et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... )
Pour un des leader mondial du transport et de la logistique, vous intégrez l'équipe de NUIT, en tant que CARISTE / INVENTORISTE. Très à l'aise avec la conduite d'un chariot élévateur à fourches latérales, vous êtes en charge du stockage et de la gestion informatisée des mouvements de matériels. HORAIRES DE NUIT 21 heures - 4 heures 30 / SALAIRE BRUT Mensuel 1860 + majo de nuit +paniers Poste pérenne : contrat maison à la clé Titulaire du caces R489 catégorie 5, vous avez une sérieuse préférence pour le travail de nuit. Vous allez pouvoir vous projeter sur le long terme au sein du leader mondial de la logistique et du transport. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Intéressé(e)? Postulez rapidement ou contactez nous au plus vite
SERVICES - Unité de gérontopsychiatrie: Pavillon TOULOUSE - Hôpital de jour de psychogériatrie - Centres Médico-Psychologiques GRADE - QUALIFICATION - Grade : Psychologue de Classe Normale - Qualification : DESS ou Licence + Master 2 en Psychologie Clinique, Pathologique (plus toute autre formation dans le champ de la Santé Mentale) PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Service de Gérontopsychiatrie - pavillon TOULOUSE : - Prise en charge des patients hospitalisés, avec tenue des entretiens à visée évaluative/diagnostique et à visée thérapeutique - Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE, l'IPA filière gérontopsychiatrique et/ou médecins - Accompagnement psychologique des familles et aidants - Travail en équipe pluridisciplinaire, échange avec les autres intervenants dans la prise en charge du patient - Participer aux réunions sur des cas cliniques avec l'équipe soignante - Animation de temps d'analyse clinique à visée des équipes paramédicales en collaboration avec l'IPA - Partage des connaissances avec l'équipe soignante - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Hôpital de jour Psychogériatrie : - Accueil et prise en charge des patients en psychothérapie, évaluation neuropsychologique - Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE, l'IPA filière gérontopsychiatrique et/ou médecins -Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants de la prise en charge des patients - Participation aux temps des réunions et synthèses organisées - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et projet d'établissement Centres Médico-Psychologiques : - Accueil et prise en charge des patients avec tenue des entretiens à visée thérapeutique, individuels et/ou collectifs - Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants dans la prise en charge des patients - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et projet d'établissement RESPONSABLES HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLES Responsables hiérarchiques : - Le Directeur des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles fortes avec : - le Praticien Chef du Pôle Santé Mentale, - les Praticiens Référents des différents secteurs d'intervention Liaisons fonctionnelles courantes avec : - les Services de Psychiatrie du CHMY, Équipe Paramédicale et Travailleurs Sociaux des services de psychiatrie du CHMY - les partenaires réseaux dont les structures médicosociales ou associatives COMPETENCES Savoir : - Connaissance des dispositifs de prise en charge et d'accueil du sujet âgé - Connaissance avec expérience des pathologies psychiatriques de l'adulte et de la personne âgée. - Expériences professionnelles diversifiées souhaitables, - Expérience de prise en charge thérapeutique souhaitable Savoir être : - Respecter l'éthique, la déontologie et le secret professionnel, - Avoir la capacité à travailler en équipe, - Faire preuve de maturité et de responsabilité Savoir-faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, - Analyser/Évaluer la situation clinique d'un patient ou d'un groupe de patients, - Définir et mettre en œuvre des soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients, - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel, - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIEES AU POSTE - 9h-17h du lundi au vendredi modulable en fonction de l'activité, repos le Samedi et le Dimanche, - Travail sur différents sites : Centres Médico-Psychologiques et bâtiment TOULOUSE sur le site d'Yzeure du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites : - le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP) - le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques. Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne.
Nous vous invitons à nous rejoindre dans cette nouvelle aventure professionnelle, située dans un lieu d'exception. Ici, nous réunissons divers métiers de la restauration, de l'hôtellerie, et de l'évènementiel pour créer une expérience unique et enrichissante. A seulement 15 minutes de Moulins, c'est un site incontournable pour les amateurs d'histoire et d'architecture. NOUS RECHERCHONS UN/E CHEF(FE) DE CUISINE Nous envisageons la possibilité de créer un poste pour le/la partenaire de notre chef cuisinier. Ce rôle pourrait être taillé sur mesure aux seins de nos établissements, restaurant, hôtel et événementiel. Le restaurant est de 80 places assises avec une ouverture midi et soir. Disponibilité : Septembre 2026 Compétences complémentaires : Sens de l'organisation, Esprit d'équipe, Flexibilité créativité, Volonté de travailler les weekends, Connaissance des règles d'hygiène, Rattachement hiérarchique : La Chef d'établissement Missions principales : - Superviser, coordonner et gérer l'ensemble des activités et des dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine, - Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de la région, afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock, - Encadrer l'équipe de cuisine, - S'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire, - Concevoir régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle, - Elaborer des banquets ou buffets dans le cadre d'évènements particuliers ou réceptions. Approvisionnement et gestion des stocks : - Choix des fournisseurs en fonction du cahier des charges (circuits courts, produits de saison et issus de l'agriculture raisonnée), - Sélection et négociation des matières premières, - Organisation des espaces de stockage. Production culinaire : - Rédiger les fiches techniques des différents plats proposés à la clientèle, - Elaborer la carte et les menus en fonction de la saisonnalité et des coûts et en accord avec la responsable de l'établissement, - Proposer et concevoir de nouveaux plats, - Prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir, - Contrôler la qualité de production de ses équipes ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine, - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine et proposer des mesures correctives afin d'y remédier. Management et encadrement des équipes: - Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires de l'ensemble du personnel présent en cuisine, - Définir les plannings et congés de ses équipes avec le chef d'établissement
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Moulins est le délégataire de l'offre de transport sur le teritoire de Moulins Communauté. Il gère les activités de transport urbain, de transport scolaire, de transport à la demande et de tranport de personnes à mobilité réduite. L'Entreprise dispose de 27 véhicules et emploie plus de 50 salariés. Elle propose à la location, une flotte de près de 400 vélos à assistance électrique. Elle dispose d'une agence commerciale implantée dans le centre-ville de Moulins. Voir le site internet du réseau Aléo : https://www.moulins-bus.com/ Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : -Assurer l'entretien général des véhicules (vidange, embrayage, freins, électricité ) ; -Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener ; -Vérifier les points de contrôle et de sécurité ; -Assurer la préparation pour le passage des véhicules au contrôle technique. Vous contribuez aux objectifs transversaux et environnementaux de l'entreprise : -Suivre l'état du parc : remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnements constatés ; -Respecter les processus de recyclage et trier les déchets. Vous veillez au bon entretien du matériel et du dépôt : -Nettoyer son poste de travail après chaque intervention ; -Maintenir en bon état l'outillage et le matériel mis à sa disposition ; -Veiller à maintenir le magasin en bon ordre et trace les sorties de pièces Le poste est basé à Yzeure (03). Profil Titulaire d'un BEP/Bac Pro mécanique, avec une première expérience réussie idéalement au sein d'un atelier poids lourd, voire au sein d'un atelier véhicules légers, agricole ou travaux publics. Vous aspirez à prendre en charge des travaux de maintenance préventive et curative sur des véhicules de transport en commun, selon des consignes orales ou écrites, dans un souci de sécurité et de qualité. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous disposez du sens de la qualité et du service client Permis B obligatoire, le permis D serait un plus. Ce que nous avons à offrir : -35 heures de travail hebdomadaires, du lundi au vendredi, en horaires postés de matin ou d'après-midi. -Salaire selon profil entre 1950 euros brut/mois et 2200 euros brut/mois, progression salariale rapide dès 6 mois d'ancienneté -Différentes primes versées sous conditions (13ème mois, prime de vacances, prime de présence, prime d'intéressement., etc. ) -Mutuelle d'entreprise -CSE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : -un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle -une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales -des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de YZEURE (03) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Le garage Chapotot d'Yzeure recrute un/e Carrossier/Carrossière ou un/e Peintre en carrosserie. Vous préparerez pour remise en forme ou remplacerez des éléments endommagés de carrosserie. Vous réaliserez des opérations de finition (préparation de surface, peinture...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(euse).
L'Association SAGESS recherche pour son Etablissement AEMO et SIE son Psychologue H/F Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle Assistance Educative, vous intervenez pour moitié de votre temps sur le Service d'Investigation Educative et pour l'autre moitié de votre temps sur le service d'Action Educative en Milieu Ouvert Descriptif du poste : Mission Investigation Educative - Le psychologue du service est engagé directement dans l'exercice de la mission d'investigation confiée au service et à l'équipe pluridisciplinaire de l'antenne. - Il exerce la mission avec le travailleur social avec lequel il se coordonne et se concerte sur toute la durée de la mission. - Il conduit avec lui le premier entretien de présentation de la mission et l'entretien de restitution. - L'intervention du psychologue en investigation a pour but d'apporter un éclairage sur la personnalité du mineur, voire de ses parents, sur le fonctionnement familial et la qualité des liens interpersonnels au sein de la famille et dans l'environnement du mineur. Savoir-faire : Bonne connaissance du développement de l'enfant Connaissance des dispositifs de protection de l'enfant Travail en équipe Approche clinique et/ou analyse systémique Autonomie de fonctionnement et esprit d'initiative Adaptabilité, disponibilité. Capacité d'écoute et d'analyse Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse Utilisation pack-office Prise de poste au 04//3/2024 Date limite des candidatures au 15/04/2025 Possibilité d'un poste à temps plein ou de deux temps partiel à 17h30
L'Association SAGESS, acteur important de l'économie sociale et solidaire du département de l'Allier (03), œuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 100 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l'éducation, la sécurité et l'appui dont elles ont besoin.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Cariste H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales consisteront à : - Conduite d'engins (racks de 10 mètres de haut) - Validation et vérification des dates de péremption des articles (10%) - Transfert de palettes - Mise en stock - Changement bac auto-store - Réorganisation des palettes Horaires : Nuit Vous devez impérativement maîtrisez les CACES R489 3 et 5. Vous devez impérativement maîtriser l'outils informatique, être polyvalent, autonome, curieux et avoir une capacité d'adaptation. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
ARTUS INTERIM Moulins recherche un plombier/chauffagiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous effectuerez l'installation de chauffages et de sanitaires. De la pose à l'installation en passant par le dépannage et la maintenance des produits. Mission intérim pouvant déboucher sur un CDI. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous possédez obligatoirement le permis de conduire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Envie de rejoindre notre équipe à Yzeure? Nous recherchons des chauffeurs SPL en grande distance. Vous effectuerez des déplacements sur France entière Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les transports nécessaires aux besoins du service (transports régionaux & nationaux), - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement du véhicule - Remplir les documents de transports (lettres de voiture.) - Maintenir le (ou les) véhicule(s) confié(s) en parfait état de propreté et de fonctionnement - Suivre vos heures d'activité dans le respect de la réglementation Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité La formation ADR de Base est un plus
Envie de rejoindre notre entreprise familiale? Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes : - Maintenance préventive et corrective des véhicules moteur et non-moteur dans le respect des consignes de sécurité - Opérations de réparation mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques. - Réalisation des diagnostics véhicules. - Préparation des véhicules pour les passages aux mines. - Participation aux dépannages de nos véhicules sur route. - Préparation des véhicules neufs. - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. - Remplissage et transmission des documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance. - BEP/CAP à Bac Pro Mécanique, PL ou TP possédant une première expérience réussie, idéalement dans un garage spécialisé en PL, engins agricoles ou de travaux publics.
Les Transports Yzeuriens sont une entreprise familiale qui s'est progressivement développée. Acteur du transport reconnu dans l'Allier et en Auvergne, entre autres pour la qualité de ses services, l'entreprise dispose d'une flotte de 150 moteurs répartis sur différents secteurs : vrac et conditionnés.
Description du poste :***Travaux de maçonnerie, de plomberie, et de peinture ou autres matériaux***Certains travaux d'entretien et/ou de réparation 1er niveau des équipements de production***Montage et démontage de mobilier ou de structures mécaniques***Entretien du matériel***Respecte les délais d'intervention maintenance (DIM)***Maintenance 1er niveau de la chaudière***Participe au suivi de maintenance des articles en stock (ajout d'azote - charge de batteries .)***Aide ponctuelle au nettoyage extérieur des bâtiments***Accueil des prestataires extérieurs***Suivi des vérifications et contrôles réglementaires obligatoires***Suivi des vérifications périodiques réglementaires***Mise en conformité***Restitution des rapports et comptes-rendus Description du profil : Qualités requises:***Habilité***Polyvalence***Autonomie***Réactivité***Intégrité***Ponctualité***Constance***Esprit d'équipe Compétences requises:***Respecte et met en pratique les consignes de sécurité et d'environnement exigées sur son périmètre***Démontre une attitude et un comportement proactif pour favoriser le bien-être de ses collègues (initiative pour favoriser ou renforcer la sécurité) et favoriser la protection de la planète (économie d'énergie, de papier .)***Assure la propreté de son environnement de travail***Savoir réaliser et respecter toutes les opérations liées aux procédures de travail, de qualité et aux règles de sécurité***Savoir respecter son environnement de travail***Connaissances générales en électricité, plomberie, pneumatique, mécanique et soudure***CACES 3, 3B, 5***Habilitation électrique***Autre : Pont Roulant
Description du poste : Bonjour, Nous sommes l'équipe de Manpower Moulins et nous recrutons pour notre client un Magasinier vendeur de pièces automobiles H/F pour une longue mission d'intérim. Lieu : Lusigny 03230 Phare, plaquette de frein, pneu, autoradio, pompe à gasoil, pare-brise... tout cela vous parle ? Vous avez une bonne connaissance du monde automobile ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Vos missions : - Partagez votre temps entre le comptoir et le magasin, - Vendre et conseiller les clients particuliers comme professionnels, - Gérer les stocks de pièces auto (réception, stockage...) - Tenir informatiquement la caisse et les stocks Votre rémunération : - SMIC à 12 € - + Congés Payés : 10% - + IFM (Indemnités de fin de mission) : 10% Vos horaires : - Horaire de journée : Selon ouverture du magasin et possibilité de travail les samedis - 08h?12h /14h?18h20 Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la mécanique ou de l'automobile en générale ? - Vous avez le goût du contact ? - Le sens de l'organisation ? - Travail en équipe Alors n'hésitez plus ! Transmettez-nous votre CV en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie, Coline et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client spécialisée en micro-mecanique, un Magasinier (H/F), en CDI Lieu : Montbeugny 03340 Vos missions et environnement de travail : - Accueil des transporteurs et déballage des colis, - Réception physique et informatique des composants ou de la matière première, - Mise en stock (rangement) de composants ou de matière, - Picking dans le stock pour préparer des OFS, - Expéditions de produits finis ou de semi-finis, - Garantie de l'intégrité physique de la matière, des composants et des produits manipulés ou stocké, - Réalisation des inventaires tournants et périodique selon les consignes. Vos horaires: - Horaire de journée Votre rémunération : - Taux horaire : 12.30€ - + ticket restaurant d'une valeur de 8€ Les compétences attendues: - Vous avez une expérience significative ou similaire sur le poste de magasinier ? - Vous avez le sens de la rigueur ? Organisé ? Méthodique - Avoir l'esprit d'équipe, - Connaitre les pratiques d'inventaires, - Connaitre les règles de traçabilité - Maitriser les mouvements de stocks physiques et informatiques, - Maîtriser les outils informatiques (Office, ERP, EDI), - Etre doté d'une aisance avec les chiffres et le calcul Ce profil vous correspond ? Transmettez nous votre CV en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline et Marie restent à votre écoute. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du maire : - Il/elle assure la coordination des animateurs et des activités sur son secteur - Il/elle contribue à l'élaboration des projets pédagogiques et d'animation et à leur évaluation constante - Il/elle organise les accueils du public en conformité avec la réglementation en vigueur - Il/elle assure le suivi, le contrôle et l'évaluation de la réalisation des objectifs fixés et en rend compte à l'autorité - Il/elle anime et développe les partenariats opérationnels au service des activités au quotidien - Il/elle participe à la vie démocratique de la structure au travers de différents temps de travail (commission, comité de pilotage,...) - Il/elle assure et contribue à la fonction animation des activités - Il/elle organise la gestion des repas. PROFIL RECHERCHÉ : - BAFD recommandé - BPJEPS APT ou LTP 48 heures hebdomadaires durant 3 semaines (7 au 25 juillet 2025)
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (CDG03) est un établissement public local. Nos interventions en matière d'emploi sont de 2 types : - La transmission d'offre d'emploi permanent pour les collectivités territoriales de l'Allier, pour des contrats allant de quelques mois à plusieurs années. - Le recrutement d'agent de remplacement pour une intervention rapide auprès des collectivités de l'Allier, sur des contrats allant de quelques jours à plusieu...
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (Une tournée piétonne et une tournée à vélo). Jours travaillés : Lundi au Samedi avec un jour de repos Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Jours travaillés: du lundi au samedi avec un jour de repos glissant. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : Une tournée piétonne et une tournée VAE (vélo).
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C'EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 11 avril 2025 jusqu'au 10 mai 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Tu es intéressé par cette offre d'emploi ? Si oui, tu trouveras ci-dessous les tâches que tu occuperas : - Opérations de magasinage, - Conditionnement de matériel, - Inventaires, - Gestion de stock, - Gestion informatique. Si les tâches te conviennent tu seras rémunéré sur la base du SMIC en vigueur, 11.88€ brut/heure. Avec les 20% de prime précarité que l'intérim apporte. Le contrat est à pourvoir sur une base de 38h/semaine, du lundi au vendredi en horaire de journée : 08h/16h36. Il est possible lors de ta pause déjeuner de te restaurer sur place, le coût moyen est de 02,00€. Alors, toujours intéréssé ? On attend ta candidature ! Description du profil : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'agence ARTUS Moulins recherche pour son client un agent d'exploitation (H/F) pour le secteur du transport. Vous aurez pour mission : - La recherche, prise et affectation des ordres de transport de la clientèle. - L'élaboration des tournées des conducteurs - La veille de la rentabilité et de l'efficacité commerciale des tournées. - La garantie du bon relationnel clients et du respect du cahier des charges. - Recherche de Fret et Affrètement. - Management d'une équipe d'environ 20 conducteurs. - Suivi des temps d'activité des conducteurs. - Gestion du standard téléphonique et des mails en temps réel. - Prise de RDV et gestion du SAV. - Saisie informatique des ordres de transport. - Et plus généralement toutes tâches en rapport avec le service exploitation. Salaire : entre 2000€ et 2300€ mensuel Horaires : journée Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous êtes volontaire, motivé, réactif avec un bon sens du relationnel et du service client. Vous maîtrisez la réglementation sociale applicable au transport, la géographie ainsi que les différents outils informatiques et bureautiques. Vous êtes organisé, autonome, vous avez l'esprit d'équipe et vous savez gérer votre stress. null
RESPONSABILITÉS : Accueil général : - contribuer à l'accueil et l'information des publics et des familles pour les activités de son secteur et les autres secteurs Concevoir Innover : - participer à l'élaboration du projet pédagogique en définissant le cadre des animations proposées aux enfants (projet d'animation) Animer des activités : - Assurer la préparation, la planification et la mobilisation des personnes ressources pour la mise en œuvre des activités intégrées aux projets pédagogiques, dans le respect des règles de sécurité - Encadrer et animer les différents accueils - Encadrer et animer des activités sportives, culturelles ou de loisirs en direction des publics 3 à 11 ans, Coordination : - Rendre compte périodiquement à la directrice. - Assurer les échanges d'information utiles avec les autres animateurs et intervenants techniques - Participer aux réunions de la structure Logistique - Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel. - Assurer et garantir l'entretien courant du matériel et son stockage (régies et local matériel) PROFIL RECHERCHÉ : - BAFA recommandé - CQP animateur péri-scolaire - BPJEPS APT ou LTP - Stagiaire BAFA 2ème année - CAP petite enfance - Personne non diplômée ayant une expérience dans la petite enfance - 48 heures hebdo durant 3 semaines
Notre agence recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : un(e) inventoriste expérimenté(e). L'inventoriste doit assurer la fluidité de l'activité en réception et en préparation par l'analyse des produits et des emplacements de stockage disponibles. - Suivre la disponibilité et la capacité de stockage par zone - Utilisation de la radio fréquence - Remplir les supports de suivi d'activité et repérer les écarts.(palette manquante, gros écart) - Être en phase avec la productivité/qualité demandée par son Chef d'Equipe - Participer à la propreté de l'entrepôt, à la réduction des consommations et au tri des déchets - Maintenir la base articles dans les différents systèmes - Assurer d'autres opérations (rangement, réapprovisionnement, transfert) à la demande de sa hiérarchie Le profil recherché : Diplôme souhaité : Baccalauréat Expérience : 1 à 3 ans d'expérience. La connaissance du milieu militaire serait un plus - Capacité d'analyse et esprit de synthèse - Qualité de communication et remontées d'informations- Assiduité, ponctualité, respect - Autonomie - Disponibilité, rigueur, intégrité, esprit d'équipe, polyvalence - Méthodique dans les phases de comptage (savoir compter et organiser un comptage) - Conduite d'engins de manutention en toute sécurité (CACES et VM) Permis / Habilitation : Permis B, - CACES 1, 3 et 5 Poste de nuit.
Description du poste :***Comptage des articles***Validation et vérification des dates de péremption des articles***Transfert de palettes***Mise en stock***Changement bac auto-store***Réorganisation des palletiers HORAIRES: 21h00 - 04h30 (avec 2 pauses de 15 minutes) PRISE DE POSTE : dès que possible INTEGRATION: première semaine en horaires de jour (08h00 - 16h00), puis passage en horaires de nuit (21h00 - 04h30) SALAIRE: 12,22 €/ h + indemnités de fin de mission et de congés payés + Compte épargne temps Description du profil : Qualités requises pour ce poste:***CACES 1, 3, et 5 obligatoires avec expérience +++ CACES 5, grande hauteur (max 10m).***Savoir compter et être rigoureux***Capacité à remonter les informations et à poser des questions en cas de doute***Aisance avec un PC ou un PAD (M3)***Si vous êtes autonome et aimez travailler dans un environnement dynamique, nous vous invitons à postuler dès maintenant !***- Télécharger l'application My RAS pour effectuer votre inscription: envoyer vos documents et CV via l'application (envoi possible en format photo)***- Ou par mail :***Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous serez accompagner pendant plusieurs semaines par un tuteur qui vous formera sur l'ensemble des postes de l'installation. Aucun diplôme n'est exigé. Vos missions : Alimenter la machine en colis***Injecter manuellement ou de manière robotisé les colis dans l'installation Assurer la surveillance de l'état de marche de la machine***Surveiller la bonne production de l'installation * Tenir son environnement de travail propre * Régler les défauts et/ou alerter ses supérieurs hiérarchiques et les services compétents S'assurer de la conformité des palettes avant montage ou dépotage***Vérifie le nombre de colis * Vérifie l'état des colis et des palettes (film, casse emballage, casse palette.) * Vérifie DLC, code article, GTIN produit S'assurer de l'état des palettes après montage ou dépotage et avant injection, livraison ou stockage Vos horaires : 2*7 5h-12h30 du lundi au vendredi 12h15-19h45 du lundi au vendredi Description du profil : - Autonome, prise d'initiative - Respect des procédures, travail en sécurité - Logique, (quel sera l'impact de mon action au point A sur le point B ?) - Esprit d'équipe - Travail physique
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 80 agences sur le territoire national ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Montbeugny : Un(e) Chef(fe) d'équipe. Vous participerez activement aux missions suivantes : -Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste -Délivrer une prestation conforme aux exigences de notre client -Suivre l'activité de votre service : pilotage et optimisation de la productivité service et individuelle, reporting à votre hiérarchie, correction des heures de service et remontées aux RH. -Intégrer, former, développer vos collaborateurs : mise en performance, polyvalence -Identifier & résoudre les dysfonctionnements : ajuster les équipes aux volumes et urgences. -Être force de propositions d'améliorations, participer aux chantiers lean. -Être ambassadeur de la politique qualité du groupe, en tant que manager vous êtes exemplaire -Réaliser avec vos collaborateurs directs l'Entretien Annuel Professionnel (EAP) Qui êtes-vous ? Fort d'une 1ère expérience réussie en tant que manager ou aspirant manager, dans le domaine de la logistique, de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la restauration ou de la grande distribution. Ou bien Jeune diplômé(e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec l'informatique, le pack office, vous aimez organiser, structurer votre environnement. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez évoluer dans un environnement en forte mutation. Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances.) - Rémunération sur 13 mois
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son sec...
Notre client, établi à YZEURE, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client mise sur l'innovation et la stabilité pour ses collaborateurs tout en offrant des perspectives d'évolution à tous les niveaux. Rejoignez une entreprise qui croit en vous.Quel défi souhaitez-vous relever au quotidien en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Vous intervenez en tant que spécialiste du dépannage sanitaire, apportant votre expertise aux résidents de Moulins, Avermes et Yzeure - Assurer la maintenance et le dépannage des installations sanitaires dans les logements - Identifier avec précision les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces - Effectuer des réparations rapides et garantir la satisfaction des clients Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois minimum - Salaire: 12 euros/heure minimum, négociable selon l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
SICAGIEB, coopérative OP bovins et ovins du centre de l' Allier - renforce l'équipe de vétérinaires. Missions : - Visites en élevage, - Approche préventive de la médecine du troupeau, - Suivi pharmacie. Vétérinaire conseil PSE. Une expérience en pratique rurale est un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste dans le secteur de la métallurgie, un Soudeur H/FVos tâches seront les suivantes : - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règler le poste de soudure - Contrôler la qualité des soudures exécutées - Litr un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Respecter les règles de sécurité
Description du poste :***Manutentions diverses***Chargements et déchargements***Port de charges lourdes***Utilisation d'outils de manutention simples***Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Description du profil :***Habileté et suivi des modalités spécifiques à la manutention.***Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement.***Connaissance des règles et consignes de sécurité. Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + Primes + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin, Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un Régleur sur presse H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Monter les outillages sur les presses mécaniques et les presses hydrauliques, - Assurer le réglage des presses hydrauliques et des presses mécaniques, - Monter les outillages de détoureuses, - Assurer le réglage des détoureuses, - Alimenter et régler les dérouleurs, - Réaliser et compléter les fiches de réglages, - Savoir utiliser et lire les appareils de mesure, - Respecter et faire respecter les gammes de contrôle, - Former les opérateurs au poste de travail, - Faire remonter les disfonctionnements détectés sur les outillages, les presses, les modes opératoires, - Respecter la planification mise en place par le/la chef(fe) d'atelier, - Faire respecter les consignes de sécurité, - Participer à la mise au point des outillages. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous maîtrisez les principes de découpe et d'emboutissage. Vous devrez connaître les pièces, les machines et les outils, le process de fabrication (vision globale), les procédures de maintenance ainsi que les bonnes pratiques en matière de gestes et postures de manutention. Emploi pouvant être accessible à partir d'un CAP conduite des systèmes industriels à Bac+2 en maintenance industrielle et/ou avec une expérience professionnelle significative similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
RESPONSABILITÉS : - Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène en vigueur concernant la restauration des centres de loisirs. - Effectuer des prélèvements journaliers destinés aux services vétérinaires. - Inventaire des besoins en matières première pour les repas ainsi que les produits de nettoyage pour les ustensiles de cuisine et les locaux. - Dresser les tables : Mise en place des assiettes, couverts, verres et des serviettes. - Débarrasser les tables, plonge et nettoyage des sols. - Assurer le nettoyage des ustensiles, des équipements et de la cuisine. - Nettoyage des lieux occupés par le centre de loisirs PROFIL RECHERCHÉ : - Maîtrise des règles d'hygiène HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) - Environ 20 heures par semaine à définir sur une durée de 3 semaines - Personne ayant de l'expérience dans la restauration collective.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Envie de polyvalence dans votre poste nous vous proposons cette mission : Missions et activités : Maintenance : - Travaux de maçonnerie, de plomberie et de peinture ou autres matériaux - Travaux d'entretien et/ou réparation 1er niveau des équipements de production - Montage et démontage de mobilier ou de structures mécaniques- Entretien du matériel- Respecter les délais d'intervention maintenance - Maintenance 1er niveau de la chaudière - Participe au suivi de maintenance des articles en stocks Réglementation : - Suivi des vérifications et contrôles réglementaires obligatoires - Suivi des vérifications périodiques réglementaires - Mise en conformité - Restitution des rapports et comptes-rendus Sécurité et environnement : - Respecter et mettre en pratique les consignes de sécurité et d'environnement exigées sur son périmètre - Permettre d'éviter les accidents et pollutions en toute circonstance dans l'exercice de sa fonction - Démontrer une attitude et un comportement proactif pour favoriser le bien-être de ses collègues - Assurer la propreté de son environnement de travail Compétences : - Savoir réaliser et respecter toutes les opérations liées aux procédures de travail, de qualité et aux règles de sécurité - Savoir respecter son environnement de travail - Connaissances générales en électricité, plomberie, pneumatique, mécanique et soudure Niveau d'étude : . - CACES 3 / 5 et 3B - Habilitation électrique - Pont roulant CDD à la clé possible. Taux horaire attractif. Si votre profil correspond n'hésitez pas a nous contacter.
RESPONSABILITÉS : Activités principales : Service santé-environnement : « environnement extérieur et avis sanitaires » Gestion des risques sanitaires (eaux, air, sol, bruit) liés : - Aux projets d'aménagement (infrastructures, équipements, IOTA ...) - A l'urbanisme (PLU, PLUi, SCOT) - Aux impacts des activités humaines (ICPE, sites et sols pollués, activités à risques...) - Plans et programmes Promotion de la santé, prévention en matière : - D'urbanisme favorable à la santé - Des appels à manifestation d'intérêt Dans ces domaines : - Analyse les situations sanitaires, prépare les avis et propose des décisions - Mise en œuvre et suivi des missions de prévention, de contrôle réglementaire et de gestion des risques sanitaires - Participation aux actions de promotion et prévention de la santé - Participation à des réunions techniques diverses (Commission de suivi de site ...) - Veille et recherches techniques, sanitaires et réglementaires, - Renseignements aux sollicitations extérieures. Animation régionale : - Peut participer et contribuer aux cercles de compétence relevant de ses missions. Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service. Activités annexes : - Peut être amené à contribuer à la lutte contre les légionnelles, - Peut être amené à contribuer à la gestion des risques sanitaires concernant l'environnement extérieur (moustique tigre, ambroisie, bruits). Veille sanitaire : - Gestion des signaux d'alerte et des signalements relevant de ces missions, en lien avec la direction déléguée « Veille et coordination des alertes sanitaires ». Spécificités du poste / Contraintes : - Peut être appelé à collaborer à toute action prioritaire du service Santé-Environnement, - Déplacements dans le cadre de ses missions sur le territoire de la région Auvergne-Rhône-Alpes (principalement Lyon, Clermont-Ferrand et département de l'Allier), - Travail en réseau avec la direction de santé publique (pôle santé environnement) et les services santé environnement des 12 délégations départementales. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : - Organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné - Cadre légal et réglementaire du domaine d'intervention - Principes et méthodes de l'inspection et/ou du contrôle Savoir-faire : - Analyser et maîtriser les risques - Mettre en œuvre des méthodes d'inspection et de contrôle - Application des méthodes de contrôle adaptées - Contextualisation des interventions et élaboration des méthodes d'intervention spécifiques - Capacité à définir et proposer des mesures préventives et correctives adaptées en fonction de l'environnement - Capacité à rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits Savoir-être : - Faire preuve de rigueur - Travailler en équipe
L'ARS recrute à un technicien à Yzeure ! L'Agence Régionale de Santé (ARS) est l'interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l'Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé. La Délégation départementale de l'Allier recherche un technicien sanitaire et de sécurité sanitaire "environnement extérieur et avis sanitaire" H/F.
Description du poste : Réaliser le pliage de pièces métalliques selon les plans et les consignes techniques. Utiliser et programmer les presses plieuses, notamment les machines à commande numérique (CN). Assurer le contrôle qualité des pièces pliées. Respecter les normes de sécurité en vigueur. Lecture de plans. Entretien de premier niveau de la machine. Description du profil : Expérience significative en tant que plieur en métallerie. Maîtrise de la lecture de plans techniques. Connaissance des presses plieuses, idéalement des machines à commande numérique (CN). Rigueur, précision et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe.
Description du poste : Nous recherchons un(e) adjoint(e) chef d'équipe pour encadrer une vingtaine de préparateurs de commandes et environ 4 personnes en charge de la réception et de l'administratif Travail de nuit : du mardi au samedi de 00h à 7h30 Affectation : service produits frais Description du profil : La dimension managériale de ce poste est primordiale, nous avons besoin d'un(e) candidat(e) doté de leadership, d'un bon sens de l'organisation, d'un réel dynamisme et d'une aisance avec les outils informatiques
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur PL pour de la messagerie et Chauffeur SPL pour de la livraison.Permis correspondant à la catégorie du poste (PL ou SPL). Expérience dans la conduite de poids lourds et/ou super poids lourds. Connaissance des règles de sécurité et de la législation en vigueur. Autonomie, ponctualité, et sens du service client.
Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client : un Technicien de maintenance pour matériels de manutention (H/F), pour une longue mission en intérim. Notre client : commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers Lieu de la mission : YZEURE 03400 Vos missions : - Entretien (vidange, graissage) sur matériels télescopiques (agriculteurs) et industries (connaissance en hydraulique, électrique) - Recherche de panne Vos horaires: - Horaires de journée du lundi au vendredi - 37h/semaine Votre rémunération : - Taux horaire : 13,20 € et 13,80 € /heure selon profil - +10% Indemnités de fin de mission (IFM) - +10% congés payés Le profil : - Vous avez un diplôme en tant que technicien de maintenance ou équivalent ? Un BEP Maintenance ? - Ou une expérience/formation en tant mécanicien PL ? ou mécanique agricole ? - Avoir le permis B - Travail en équipe - Etre autonome Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Moulins recherche un technicien d'usinage H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vous travaillerez pour le secteur aéronautique, médical, automobile, ainsi que le pétrolier. Vos missions principales sont : - Réaliser, à partir d'un plan, l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries sur tour à commande numérique - Préparer et mettre au point des productions en usinage de série sur machines-outils à commande numérique - Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse?) - Réaliser des tests, ajuster les réglages. - Suivre ou réaliser le programme d'usinage. - Contrôler la conformité des équipements Horaires : 6h 17h30 avec 30 minutes de pause du lundi au mercredi ou du jeudi au samedi Salaire : entre 24K et 26K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation Bac+2 conception des processus de réalisation de produits ou équivalent. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Votre agence Start People recherche un Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction. POSTE : MANOEUVRE BATIMENT (H/F) Au sein d'une équipe de couvreurs confirmés, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous exercez votre métier dans un environnement sécurisé. Votre rôle sera de réaliser du montage de charpentes. Vous aurez pour mission de : -Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage -Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux -Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. -Lecture des plans d'implantation -Réaliser le pliage, la soudure Zinc,le façonnage et la pose de charpente (métallique et bois) -Assurer l'étanchéité de la toiture -Fixer la couverture -Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils ...) PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Couvreur ou possédez une expérience dans ce domaine. Dynamique, organisé(e) et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier. Tentez par le poste !!!! N'hésitez pas, envoyez nous votre cv. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur d'engins de chantier. Conduite de différents engins de chantier Tombereau Pelle Tracteur Benne Chargeuse. Polyvalence assidue ponctuelle Expérience de minima 2 ans. non accessible aux transports en commun
L'agence d'intérim Auvergne Emplois est votre partenaire unique pour vous assister et vous conseiller dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-vous dès maintenant !
Description du poste : Permis correspondant à la catégorie du poste (PL ou SPL). Expérience dans la conduite de poids lourds et/ou super poids lourds. Connaissance des règles de sécurité et de la législation en vigueur. Autonomie, ponctualité, et sens du service client. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un permis SPL et/ou PL à jour ainsi que la FIMO et cartes conducteur. Expérience souhaitée d'au moins 6 mois mais débutants acceptés. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter.
Description du poste :***Préparation des commandes en respectant les procédures de travail définies par l'entreprise.***Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition.***Maintenir sa zone de travail propre et rangée.***Informer son chef d'équipe en cas de dysfonctionnement.***HORAIRES :***Horaires variables selon les besoins de l'entreprise***SALAIRE:***Taux horaire selon profil + Primes***+ 10% Indemnités de Congés Payés***+ Compte Epargne Temps (CET)***+ 10% Indemnités de Fin de Mission Description du profil :***Caces R489 - 1 / 3 en cours de validitéobligatoire***Vous aimez la polyvalence***Etre vigilant aux règles de sécurité
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un mécanicien H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Vos missions principales sont : - Diagnostiquer à distance un premier niveau de panne - Répondre au téléphone tout au long de la journée - Créer et remplir des fiches d'intervention mécanique à partir des appels et des réparations à faire - Contrôler l'ensemble des véhicules dès l'arrivée et au départ de l'atelier - Courses (aller chercher des pièces dans les garages ou déposer un conducteur ) - Savoir gérer les consommables (liquide de refroidissement, sangle, balai ...) - Remplissage de document afin d'assurer la traçabilité - Accueil des chauffeurs à l'atelier - Gestion des certificats de lavage - Contacter le service exploitation pour immobiliser les véhicules - Téléphoner aux conducteurs pour les prévenir de l'immobilisation de leur véhicule et de la disposition une fois la réparation faite - Saisie des réparations informatiques. Horaires : du mardi au samedi Salaire annuel : entre 24 et 30K Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), méthodique avec un esprit curieux et titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO mécanique ? Permis B valide obligatoire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un Technicien Bureau d'études H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Préparer les dossiers de marchés publics et privés - Effectuer les chiffrages des dossiers en respectant les délais. - Consulter les différents fournisseurs et fabricants en rapport avec les dossiers en cours. - Préparation des dossiers pour les équipes sur chantier. - Réalisation des plans, commandes du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers. Horaires : du lundi au vendredi Salaire annuel : entre 31200€ à 34800€ pour 39h semaine. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD et vous devez être en capacité d'effectuer des notes de calcul sur le logiciel CANECO. Les Avantages: - Salaire fixe sur 39h hebdomadaire, ordinateur portable, téléphone portable. Télétravail envisageable Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Rattaché à l'Expert-Comptable, vous supervisez l'équipe Audit composée de 5 à 10 personnes. Vous êtes le garant de l'avancement des travaux, vous contrôlez et finalisez les dossiers pour des clients divers. Vous planifiez les missions, effectuez le contrôle des Comptes, vous rédigez les synthèses et êtes l'interlocuteur direct de vos Clients De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience concrète en Audit au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et dans une fonction d'encadrement. Doté d'un très bon sens du contact, vous appréciez les échanges avec les Clients et êtes reconnu pour vos qualités d'implication, d'analyse de synthèse et de pédagogie. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur de renom dans son secteur, basé à Yzeure (03), un profil Chef de Mission Expertise H/F
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règler le poste de soudure - Contrôler la qualité des soudures exécutées - Litr un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Respecter les règles de sécurité Description du profil : Avoir le pont roulant est un plus. Horaires en 2x8 ou journée. Salaire attractif. Vous avez des connaissances en charpente ou en métallerie serrurerie.
Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle, un Tourneur (H/F) pour mission d'intérim. Lieu de la mission: LUSIGNY Vous avez de l'expérience en tant que tourneur ? Alors cette offre est pour vous ! Vos fonctions: - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Maintenance préventive des équipements Vos horaires : - Horaire de journée : du lundi au vendredi (39h/semaine) Votre salaire : - Taux horaire : selon profil et expérience - + 10 % d'Indemnités de fin de mission (IFM) - + 10 % de Congés payés Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Technicien d'usinage ou équivalent ? - Vous avez une première expérience réussie en tant que tourneur (usinage) ? - Vous êtes précis, rigoureux, avec un bon esprit d'équipe ? - Vous êtes sensible aux règles de sécurité ? - Vous maîtrisez des techniques d'usinage et lecture de plans ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Marie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 187 M€ / 811 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques ; Tenir à jour la GMAO et l'ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, .) ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ; Encadrer les interventions des personnels techniques ; Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ; Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site ; Consigner des installations électriques ; Procéder à des essais de Groupes électrogènes ; Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée) ; Câbler une prise téléphonique et/ou informatique ; Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité ; Respecter et connaître la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) ; Appliquer les règles SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens Prérequis : Maitrise des outils informatiques, Pack Office, GMAO, Outlook Expérience de 2 ans souhaitée Habilitation électrique BR / H0 Habiligaz est un + Maîtrise des installations CFA : interphonie, vidéosurveillance, communication, etc. Compétences en informatique : Middleware, Switch cœur de réseau, serveur d'authentification AAA, streamer, etc. Savoir-être : Curieux Volontaire Réactif Bonne communication et esprit d'équipe Organisation du Travail Repos le week-end Travail posté Rémunérations et Avantages : 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 5% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence
Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
Garant de la qualité, de la productivité et de l'efficience des processus de production, vous participez à la satisfaction des clients.Vous devez dans ce cadre :- Être garant de la mise en oeuvre de la politique de la qualité et de la gestion desrisques en lien avec le Groupe Services Expertise Comptable- En lien avec les Responsables de Région, animer et développer lescompétences en comptabilité des collaborateurs de façon efficiente pour la satisfactiondes clients.- Intervenir sur des dossiers d'activités complexes à thématique ou problématiqueparticulière tant sur votre portefeuille qu'en réassurance auprès de certainscollaborateurs.- Encadrer les diverses délégations des travaux menés et attester la cohérence et lavraisemblance des comptes en lien avec les autres experts comptables et superviseurs.- Participer à l'organisation de la production des dossiers en collaboration avec leResponsable de Région-Apporter appuis et compétences techniques, par votre présence auprès des équipes(animation de formations
Vous assurez le suivi des clients, professionnels libéraux, avec une grande autonomie.Vous êtes garant(e) d'une production comptable de qualité et êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) et quotidien du client BNC. Vos principales missions sont :· Révision des comptes· Déclarations fiscales· Élaboration des bilans, liasse fiscale· La relation et le conseil auprès du client, en lien avec les conseillers spécialisés et les juristes· La participation active à la vie de l'agence et à son développement.
Nous recherchons pour l'un de nos client un façadie MISSIONS : - Analyser les surfaces à enduire avec minutie dans le but de choisir l'enduit et les outils les plus adaptés à la façade. - Mettre en place un échafaudage permettant l'accès aux points les plus hauts et poser des marquages de sécurité. - Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture, etc. - Effectuer la pose de l'enduit sur les surfaces. - Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer. - Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier. - Effectuer des travaux d'isolation si le façadier est formé en isolation. Horaires journée - Perfectionniste - Ayant de l'expérience en façade et en isolation - Esprit d'équipe - Savoir être - Travail en hauteur - Travailler en autonomie
Nous recherchons pour l'un de nos partenaire, un plaquiste peintre . MISSIONS : - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Horaires journée 7h00-16h30 Travail un vendredi sur 2 35h / semaines Compétences : - Lecture de plan. - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Non accessible en transports en commun
Votre mission consistera à: Effectuer les réglages des lignes de production via des machines à commande numérique afin d'assurer l'emballage des produis pharmaceutique dans le respect des normes de qualité et règlementations définies. Surveiller et ajuster les paramètres de fabrication et assurer la maintenance de 1er et 2ème niveau des machine. Vous serez responsable de l'amélioration des ratios de production, de qualité, de rendement et de perte. Vous veillerez également au maintien de la propreté des lignes de production. Qualités requises pour ce poste: Rigueur Curiosité Réactivité Avoir le sens de la confidentialité Idéalement, vous possédez un CAP, BEP ou Bac Pro de type conduite de ligne de production, maintenance industrielle, maintenance mécanique des véhicules ou encore dans le domaine du verre.
Description du poste : Nous sommes à la recherche de plusieurs candidats pour le poste de régleur de machines avec des perspectives d'évolution. Votre mission consistera à:***Effectuer les réglages des lignes de production via des machines à commande numérique afin d'assurer l'emballage des produis pharmaceutique dans le respect des normes de qualité et règlementations définies.***Surveiller et ajuster les paramètres de fabrication et assurer la maintenance de 1er et 2ème niveau des machines.***Vous serez responsable de l'amélioration des ratios de production, de qualité, de rendement et de perte.***Vous veillerez également au maintien de la propreté des lignes de production. Description du profil : Qualités requises pour ce poste:***Rigueur***Curiosité***Réactivité***Avoir le sens de la confidentialité Idéalement, vous possédez un CAP, BEP ou Bac Pro de type conduite de ligne de production, maintenance industrielle, maintenance mécanique des véhicules ou encore dans le domaine du verre. Expériences souhaitées d'au minimum 2 ans dans le domaine de la mécanique générale, industrielle ou automobile, la connaissance du verre est une véritable plus value.
Start People de Moulins (03) recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, un agent de maintenance (H/F) POSTE : AGENT DE MAINTENANCE (H/F) Rattaché au Responsable Maintenance, vous serez responsable du bon fonctionnement des équipements de la production dans les domaines de la mécanique, de l' électricité, des automatismes et de la régulation. Vos missions : -Gérer le bon fonctionnement des installations, des machines et du matériel de manutention -Participer à l'amélioration continue des installations techniques. -Approvisionner les pièces de rechange -Participer aux maintenances préventives et correctives -Respecter les règles de santé et sécurité dans l'ensemble de vos missions PROFIL : Titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO MEI ou Electronique. Vous possédez une expérience dans le domaine de la maintenance, sur la lecture de schémas et de notices techniques. Vous êtes organisé, rigoureux , le sens du détail. Ce poste vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas pour postuler dès maintenant. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Évoléa, Société Coopérative d'Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc., et surtout au service de l'humain ! Évoléa, c'est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualité, dans une ambiance collaborative, et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité. Alors, envie de tenter l'aventure avec nous ? Ça tombe bien ! Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement pour absence, un(e) Gardien(ne) H/F en CDD La mission Au sein du Service Proximité, vous veillez à l'entretien courant et à la qualité de vie des locataires sur un territoire et un patrimoine défini. Vos principales missions sont les suivantes : - S'assurer de la bonne tenue des sites en gestion, y compris la veille du patrimoine en terme de sécurité. - Assurer l'entrée et la sortie du locataire : réaliser les états des lieux à l'entrée des locataires, la visite conseil avant le départ des locataires, les états des lieux de sortie et le chiffrage des réparations locatives. - Traiter les réclamations techniques : constat, proposition d'action et suivi. - Traiter les commandes (avec validation du responsable de secteur). - S'assurer du suivi des travaux en termes notamment de qualité et de délais. - Assurer la relation de proximité avec les locataires (lien social) et tenir des permanences. - Participer à la gestion des troubles de voisinage, en lien avec votre supérieur hiérarchique et la Direction Clientèle. - Contribuer au maintien de la propreté en assurant l'entretien ménager des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères et/ou du tri sélectif. - Animer et organiser l'activité des agents d'entretien de votre secteur.
Évoléa, Société Coopérative d Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc..., et surtout au service de l'humain !
A ce titre les missions confiées seront les suivantes : Gestion des comptes cotisants sur le plan administratif et comptable : Met à jour les données administratives et comptables du compte cotisant (exploite et traite tous documents émanant des cotisants et des partenaires), Gère les flux d'information et de paiement en lien avec les partenaires, Assure le suivi des comptes et relance le cotisant, Exploite des listes pour suivre et régulariser les comptes cotisants en cas d'anomalie ou d'écarts positifs ou négatifs, Assure la fiabilisation des données et des processus. Accueil, information, accompagnement des cotisants et des partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits : Participe à l'accueil téléphonique, Répond aux demandes écrites et/ou orales des cotisants et partenaires, Recherche toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour leur situation.
Votre Magasin JULES recrute un/une conseiller/conseillère de vente. Votre cœur de métier : la vente et la relation client -Accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle - Fidéliser nos clients grâce à l'accompagnement personnalisé que vous lui proposez - Être force de proposition dans le choix des produits - Contribuer à la mise en place du visuel merchandising en suivant les directives du Responsable - S'assurer constamment de la bonne tenue de l'espace de vente et à la bonne disposition des produits Votre contribution à l'activité commerciale du point de vente - Participer au développement du chiffre d'affaires du point de vente : optimiser ses propres indicateurs de vente pour contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Participer aux actions indispensables du point de vente : encaissements, traitement des livraisons et retours, gestion des stocks . Profil recherché -Dôté(e) d'une première expérience dans la vente, vous êtes à la recherche d'une marque à l'identité forte et aux collections inscrites dans la tendance. - Passionné(e) de mode, vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultat ? Rejoignez l'aventure !
Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : CPH - Moulins Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Quelles seront vos missions ? Nous recherchons un Technicien administratif (H/F) au sein de notre service Santé-Prestations Natures. Vous serez chargé(e) de : - gérer et analyser les prestations Santé des adhérents en appliquant les procédures en vigueur, - procéder aux saisies des éléments techniques, - traiter les réclamations des assurés et professionnels de santé, - veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies, alerter sur les situations particulières et effectuer les régularisations des dossiers. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pouvoir dès que possible sur le site de Moulins. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 801,80€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Nous recherchons quel profil ? Diplôme de l'enseignement supérieur et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale Assurance Maladie ou Gestion des DSN en entreprises Niveau Bac à Bac+2, BTS SP3S et/ou expériences professionnelles dans le domaine Bonnes connaissances et/ou intérêt pour le domaine de l'Assurance Maladie Maîtrise des outils bureautiques, pack office et Office 365 Capacité d'assimilation de la législation, aptitude à intégrer et appliquer les normes et procédures, esprit de synthèse Aisance relationnelle et rédactionnelle Esprit d'équipe et d'entraide Discrétion et confidentialité
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Quelles seront vos missions ? Vous serez affecté au service Santé- Prestations espèces en tant que technicien et serez chargé de : - analyser et enregistrer les arrêts de travail maladie et les congés maternité, paternité des adhérents en appliquant les procédures en vigueur, - procéder aux saisies des éléments techniques, - contacter lors d'appels téléphoniques sortants les assurés afin de les informer de l'avancement des dossiers, recueillir des pièces manquantes... - traiter les réclamations des assurés et des employeurs, - veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies et effectuer les régularisations des dossiers. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Poste à pourvoir au plus vite sur le site de Moulins. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Durée : 6 mois (renouvellement possible) Rémunération mensuelle : 1 801,80€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Nous recherchons quel profil ? Les candidats titulaires d'un BTS SP3S et/ou d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la Protection Sociale Assurance Maladie et/ou la gestion des DSN en entreprises seront regardés avec attention. Capacité d'assimilation de la législation, Aptitude à intégrer et appliquer les normes et procédures, Faire preuve de rigueur et d'organisation, Savoir alerter, Etre à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, Esprit de synthèse, Aisance relationnelle et rédactionnelle (compétences en orthographe), Esprit d'équipe et d'entraide, Discrétion et confidentialité
Céréa cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant qu'Employé(e) Polyvalent(e). Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Compétences requises : - Connaître l'hygiène alimentaire et appliquer les règles en vigueur. - Savoir mettre en rayon les produits de manière esthétique et ordonnée. - Avoir de l'aisance pour accueillir une clientèle chaleureusement. - Savoir utiliser une caisse enregistreuse pour les opérations d'encaissement. - Savoir entretenir un espace de vente propre et agréable. - Savoir nettoyer du matériel de travail. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
Vous effectuez le ménage courant dans 2 résidences pour un remplacement de congés - CDD du 12/05 au 19/05/2025 inclus soit 25 h 00. - 1 résidence à Moulins : lundi de 9 h à 11 h + du mercredi au vendredi de 9 h à 10 h (pas de ménage le mardi) incluant la sortie et la rentrée des poubelles en sacs. - 1 autre résidence à Moulins : du lundi au vendredi de 11 h 30 à 14 h 30 incluant la sortie et la rentrée des poubelles
Le titulaire du poste est chargé de gérer l'espace scénographique du 65 rue d'Allier à Moulins en accueillant les visiteurs, mais également en organisant des évènements et animations tout au long de l'année et en proposant des produits de qualité et pertinents pour les clientèles. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Créer et organiser le programme d'animations annuel (évènements et visites) de l'espace scénographié présentant les atouts de l'Allier - Créer et gérer une ligne de produits dérivés à vendre dans la boutique - Accueillir le grand public souhaitant visiter l'espace du rez-de-chaussée - Accueillir et orienter les acteurs souhaitant contacter l'équipe de l'agence quand ils se présentent au 65 - Gérer les demandes de réservations des espaces proposés à la location (salle de réunion, soirées privatives..) - Effectuer les ventes proposées dans la boutique (gestion de la caisse) - Réaliser l'ouverture et la fermeture de l'espace - Accueillir les fournisseurs et livreurs MISSIONS SECONDAIRES : - En lien avec l'équipe de communication, gérer la promotion de l'espace du rez-de-chaussée sur différents supports (print et digitaux) Ces missions d'excluent pas la gestion de dossiers ponctuels CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste de travail situé dans l'espace du rez-de chaussée de l'Agence - Véhicule de service pour déplacements ponctuels dans et hors du département - Compte tenu de l'ouverture au public de l'espace du rez-de-chaussée le poste nécessite des horaires fixes de travail sur 5 jours entre le lundi et le samedi inclus (35H hebdomadaire). - Possibilité de travailler le dimanche matin et en soirée dans certaines occasions Prise de poste le 1 juin 2025
La mission Au sein du service Proximité de Moulins, les Agents d'entretien H/F veillent à l'entretien courant et à la qualité de vie des locataires sur un groupe résidentiel. Leurs missions principales sont les suivantes : - Assurer la propreté et l'entretien courant des résidences en respectant les règles de sécurité. - Assurer une mission de veille sur le patrimoine et informer le gardien de tous les problèmes techniques et comportementaux constatés sur les résidences. - Réaliser les tâches de nettoyage régulières dans les parties communes et les locaux annexes selon les procédures de l'entreprise et dans le respect des règles de sécurité. - Réaliser, de façon occasionnelle, des petites réparations et opérations de petit entretien courant (serrures des tableaux d'affichage, poignées des locaux communs.). - Gérer le stockage et l'approvisionnement des produits et des outils nécessaires. - Signaler les opérations de maintenance nécessaires à l'entretien du patrimoine et les outils utilisés. - Réaliser des tâches de nettoyage plus importantes et ponctuelles. - S'occuper de l'entretien des plantes et des petits espaces verts dans les espaces communs et/ou aux abords des résidences. - Développer et assurer une relation de qualité avec la clientèle. Le profil idéal Vous avez une expérience probante d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques d'entretien courant d'un immeuble résidentiel et vous respectez les règles de sécurité nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, ces postes nécessitant des déplacements entre différentes résidences. Votre sens de la qualité de service, votre aisance relationnelle et votre discrétion sont reconnus. Vous êtes dynamique, ponctuel et autonome. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins. Les conditions d'embauche Nous vous proposons ces postes en CDI, au statut Employé, à temps plein. Nous vous proposons une rémunération au SMIC, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique. Ces postes d'Agents d'entretien H/F sont localisés au sein de nos résidences à Moulins. Nous vous attendons dès que possible ! Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus ! Adressez-nous votre candidature par mail
Vos missions seront de: *Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure, *Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants, *Aider l'enfant lors des activités d'éveil ou d'apprentissage. *Bien être de l'enfant et hygiène. Horaires en 8 de 06h00 à 22h00. Pour postuler vous devez avoir le DIPLOME D'ETAT DEEJE
au sein de notre équipe vous aurez pour mission -ouverture et fermeture du magasin - accueil de la clientèle - conseil, encaissement , vente d'article de presse ,loto , jeux , tabac ,article fumeur, cadeaux etc etc ... - mise en rayon ,gestion des stocks , de la presse , des livraisons , - nettoyage et entretien des locaux
ARTUS INTERIM Moulins recherche un auxiliaire ambulancier H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Vos missions principales sont les suivantes : - Évaluer l'état de santé du patient et diagnostiquer une éventuelle situation d'urgence. - Accompagner le patient jusqu'au véhicule sanitaire léger ou jusqu'à l'ambulance en prenant en compte son état de santé. - Installer le patient à bord du véhicule en veillant à son confort et à sa sécurité. - Réaliser l'itinéraire convenu en respectant le code de la route et en adoptant une conduite prudente. - Assister l'ambulancier dans la réalisation de gestes de premiers secours lorsque c'est nécessaire. - Assurer l'entretien et le nettoyage du véhicule ou de l'ambulance ainsi que du matériel et des équipements. Vous devez obligatoirement être muni des documents suivants : - Un diplôme d'état d'ambulancier - Une attestation médicale de non contre-indication au métier d'auxiliaire ambulancier. Cette attestation doit être délivrée par un médecin agréé. - Un certificat de vaccinations à jour. - Un permis de conduire de catégorie B ayant dépassé la période probatoire. - Une attestation de formation aux gestes et soins d'urgence. - Une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'un VSL. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous assurez les transports scolaires sur le secteur de Moulins. Contrat CPS (contrat période scolaire). Vous possédez soit un titre professionnel de transport de voyageurs soit le permis D et la FIMO ou FCO voyageurs à jour. Prime de bienvenue proposée dès l'embauche. Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L114-2 et R114-8l du Code de la sécurité intérieure. Pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS ou envoyer CV par mail.
pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS 0470305163 ou envoyer CV par mail
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice privilégié(e) de vos propriétaires bailleurs afin de sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) mais aussi optimiser et valoriser leur patrimoine. Vous êtes également au contact permanent de leurs locataires, que vous accompagnez pendant toute la durée de leur occupation des lieux. Vous suivez de près tous les aspects comptables liés à la gestion des logements dont vous avez la responsabilité : Quittancement et avis d'échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale. Vous préservez l'intérêt des propriétaires bailleurs : contrôle rigoureux des dossiers locataires, suivi des éventuels impayés, gestion des recouvrements qui en découlent, mise en place et suivi de la garantie loyers impayés. Parallèlement, vous assurez aux locataires que leur location, des premières démarches qu'ils mèneront jusqu'à la restitution des clés, se fera en toute sécurité dans le strict respect de la législation. Vous gérez les aspects techniques, juridiques et humains qui permettent d'assurer la pérennité des biens qui vous sont confiés : gestion des sinistres, suivi des travaux, contrôle des contrats obligatoires, évaluation de la conformité aux obligations du logement décent, relation avec les artisans locaux, planification des visites conseil pour accompagner et conseiller au mieux vos propriétaires bailleurs dans le cadre de la relocation de leur(s) bien(s) et vos locataires en amont de l'état des lieux de sortie, conduite des états des lieux. Vous optimisez et valorisez le patrimoine de vos propriétaires bailleurs : rédaction de contrats conformes à la législation, envoi régulier d'informations relatives à la situation locative mais aussi à l'actualité immobilière, apport de conseils aux propriétaires pour l'optimisation de leur fiscalité. Vous l'avez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : organisé(e), rigoureux(se), véritable commerçant de proximité vous êtes une main de fer dans un gant de velours !
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...
Ta mission Tout au long de l'année, tu apprendras le métier de Conseiller(ère) de vente confirmé(e) en magasin : * Relation client : Grâce à ta parfaite connaissance de la Marque, des services et du magasin, tu répondras aux besoins des clients et assureras une expérience d'achat fluide et personnalisée. * Performance commerciale : Tu développeras ta performance individuelle et contribueras à celle du magasin, en maîtrisant les techniques de vente complexes et omnicanales sur toute notre gamme. * Merchandising : Tu participeras à rendre le magasin toujours plus inspirant en adaptant le merchandising selon le stock disponible et les recommandations de l'enseigne. * Animation & gestion : Tu accompagneras les animations commerciales sous la supervision d'un manager et pourras, une fois formé(e), être amené(e) à gérer des missions comme l'ouverture / fermeture du magasin, les livraisons ou la gestion de caisse. Ton profil * Tu es diplômé(e) d'un Bac et tu souhaites poursuivre avec un Bac+2 commerce. * Tu as une véritable passion pour la vente et la relation client. * Tu es motivé(e), curieux(se) et aimes travailler en équipe. * Tu partages nos valeurs : Optimisme , Créativité , Engagement et Proximité . * Tu es challengé(e) et aimes évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Ce que nous t'offrons * Une rémunération attractive : salaire fixe + participation et intéressement. * Une couverture santé solide (mutuelle & prévoyance), et prise en charge partielle des transports. * De nombreux avantages salariés : o Comité d'entreprise (chèques culture, événements, réductions) o -30% sur nos produits o Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes o Un environnement bienveillant, rythmé par des événements internes et une ambiance unique
Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients.
Christelle du cabinet ACTO CDI recherche pour l'UDAF 03 son Chef de service protection juridique des majeurs sur l'est de l'Allier, de Moulins à Vichy Fondée après 1945, l'UDAF vise à défendre les intérêts des familles au sein de chaque département français, dans une volonté de promouvoir les droits familiaux. Comprenant 80 collaborateurs, l'UDAF 03 coopère avec les acteurs privés et institutionnels pour améliorer la qualité de vie des familles et défendre leurs droits. Sous la responsabilité du manager du Pôle Protection et Accompagnement des familles, vous encadrez et accompagnez 11 mandataires répartis sur les bureaux de Moulins et de Vichy, gérant un total d'environ 700 mandats. Les missions principales sont : - Gestion d'Équipe :Encadrer et coordonner l'équipe de mandataires judiciaires dans le respect du mandat et de la réglementation - Apporter un conseil technique aux équipes - Superviser les délais et la qualité du travail rendu - Veiller à maintenir un environnement de travail collaboratif - Mettre en oeuvre les actions qui contribuent à l'atteinte des objectifs fixés par le projet de service en contribuer à son évolution Développement des relations avec les partenaires : - Représenter, développer et entretenir des relations avec les différents partenaires - Contribuer à la qualité de service Collaboration avec les fonctions transverses : - Assurer la coordination avec les fonctions supports - Travailler en lien avec les deux autres chefs de service du département et assurer la continuité de service en cas d'absence ponctuelle de l'un d'eux Pilotage de la qualité : - Assurer la veille sociale et règlementaire - S'impliquer dans les procédures Le poste comprend une répartition du temps de travail : 3 jours sur Moulins et 2 jours sur Vichy Vous justifiez d'une expérience dans la protection juridique des majeurs et l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires. Vous maîtrisez parfaitement le cadre légal relatif à l'activité vous permettant d'analyser avec pertinence les situations et solutions liées à l'accompagnement des personnes vulnérables. Idéalement, vous êtes titulaire du CAFERUIS ou du CAFDES 43 CP annuels (25 CP légaux + 18 CP supplémentaires Horaires modulables mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
Description du poste :***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.***Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact.***Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes***Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS.***Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face.***Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle et vous avez une première expérience dans ce domaine.***Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique.***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Description du poste : Dans le cadre de la croissance de notre client et pour renforcer son équipe, nous recherchons un magasinier H/F. Vos principales missions : - Accueil des transporteurs et déballage des colis. - Réception physique et informatique des composants ou de la matière première. - Mise en stock, picking pour préparer des OFS - Expéditions de produits finis ou semi-finis. - Réalisation des inventaires tournants et périodique - Respect des consignes, procédures et des valeurs de l'entreprise. Description du profil : Vous connaissez les pratiques d'inventaires, les règles de traçabilité. Vous maîtriser les outils informatiques ( office, ERP, EDI) poste en CDI . Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(re) en assurance à la Matmut, c'est être complice des projets de vie de nos sociétaires. Au sein d'une agence à taille humaine, vous contribuez à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sociétaires et devez satisfaire leurs besoins en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable. PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : * Matmut Académie (formations et parcours professionnels) * Salaire à partir de 26 000€ / 27 000 € (évolutif selon expérience) * Intéressement et participation aux résultats * Mutuelle santé à 2 € par mois * Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % * Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle idéalement de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Les qualités attendues : * Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins * Sens du collectif * Goût du résultat et de la transformation Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! /! \ OBLIGATOIRE : A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN dep...
Description du poste : Acto Intérim Moulins recherche un Magasinier (H/F) pour un contrat CDI à Moulins. Vos missions :***Manutention des produits et stockage * Respecter les règles de sécurité et de propreté * Préparer et identifier des commandes clients * Traiter les activités de magasinage * Mise en stock physique et informatique des produits * Effectuer les inventaires * Assurer le conditionnement et chargement des pièces en fonction de leur spécificité * Gestion des déchets et de l'approvisionnement des consommables et outillages Vos compétences :***Être à l'aise avec l'outil informatique * Sens de l'organisation et apprécier le travail en équipe Vous êtes intéressez ou connaissez quelqu'un qui correspond à notre recherche ? Postulez sur***Description du profil :***Posséder le CACES 3 * Avoir une première expérience en autonomie sur le même poste d'au moins 3 ans
Description du poste : Accueillir physiquement les patients avec courtoisie et professionnalisme. Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, et répondre aux questions des patients. Organiser et planifier les rendez-vous en fonction des disponibilités et des urgences. Effectuer diverses tâches administratives (classement, archivage, gestion du courrier). Description du profil : Expérience préalable en secrétariat, idéalement dans un environnement médical. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion de planning). Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Sens de l'accueil et du service.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre rayon, c'est votre terrain de jeu! Le trio gagnant pour vous, c'est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux ! Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK ! Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes. Votre équipe, vous la recrutez, l'intégrez, la formez et l'animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon ! Expérience On dit de vous que vous êtes énergique, fédérateur et que vous êtes un commerçant hors pair. Vous savez animer une équipe comme personne et accompagner chacun et chacune pour que tous se sentent bien & fiers. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être chef ou cheffe de rayon chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage.), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible.) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes Le poste à pourvoir est un poste multisites, l'employé d'immeuble intervient sur cinq résidences à proximité les unes des autres sur le secteur Moulins-Yzeure. SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité Salaire sur 13.65 mois Accord d'intéressement Mutuelle attractive Tickets restaurant
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 19 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins ident...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de TREVOL, Avermes, Moulins et les environs (03). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité. Ce que nous proposons : Salaire de 12,35 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Le service mandataire judiciaire à la protection des majeurs - Allier de l'association Croix Marine Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour assurer le remplacement d'une cadre social. pendant son congé maternité, un(e) chef de service. Sous l'autorité de la Directrice du pôle Allier et en collaboration avec les autres cadres de direction du pôle, il/elle devra : - Assurer le management et la gestion d'une partie du service mandataire judiciaire à la protection des majeurs - Encadrer et animer les équipes, conduire l'action et la gestion administrative et budgétaire des dossiers des bénéficiaires - Assurer et développer les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs - Garantir la mise en œuvre du projet de service et de la qualité de l'accompagnement proposé.
Service Mandataire judiciaire à la protection des majeurs
IME LA CLARTE Secteur Enfance recherche H/F Enseignant Spécialisé Vos missions : Mettre en œuvre des actions de remédiation pédagogique et un enseignement adapté, en référence aux objectifs du socle commun, veiller à renseigner le livret personnel de compétences tout au long du parcours scolaire. Mettre en œuvre les parcours individualisés des élèves dans une perspective de réponses souples et évolutives , en fonction des indications portées sur leur projet personnalisé de scolarisation (PPS) et en lien avec l'équipe de suivi de scolarisation (ESS) Favoriser la scolarisation individuelle en inclusion au sein des Unités d'Enseignement Externalisée. Mettre en œuvre le projet de l'Unité d'Enseignement permettant d'articuler les projets personnalisés de scolarisation au projet et au contrat d'objectif de l'établissement. Compétences souhaitées : Connaître l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation, les aides spécifiques et l'accompagnement éducatif des élèves en situation de handicap. Savoir analyser les besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte dans le projet pédagogique de l'unité d'enseignement ainsi que chaque projet individuel. Savoir mettre en œuvre en complémentarité des pratiques pédagogiques différenciées. Etre en capacité de s'intégrer dans une concertation pluri-catégorielle et d'associer les familles à la mise en œuvre d'un parcours adapté à leur enfant. Avoir le sens du travail en équipe, des capacités d'écoute et de communication et être capable de tenir un rôle de médiateur, régulateur. Etre capable de respecter et faire respecter la confidentialité des informations. L'UNAPEI Pays d'Allier ne sera pas l'employeur, il s'agira d'un contrat d'enseignement directement avec la Division de l'enseignement privé du 1er degré. Contrat d'enseignement de vacataire avec la Division de l'enseignement privé 1er degré. Le poste comprend 24h avec les élèves + 2 h de réunion hebdomadaire. lettre de motivation et CV
Poste en cdi à pourvoir immédiatement. Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. - Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participe à la réception et au stockage des marchandises - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Dressage des entrées et desserts Votre profil: - Vous êtes dynamique, motivé - Passionné par la cuisine
Vous travaillerez au sein d'un Cabinet d'Orthodontie sous la responsabilité du Chirurgien dentiste. Vous aurez pour mission : La mission: -Assister les praticiens -Prise de rendez-vous -Gestion de l'agenda -Gestion des règlements -Gestion de la stérilisation du matériel -Gestion des stocks Poste à pourvoir rapidement Expérience même secteur d'activité appréciée Activité un samedi sur deux (lundi non travaillé)
Mission : L'accompagnant(e) familial(e) effectue le suivi médico-social de l'accueil familial des personnes adultes handicapées et/ou âgées et intervient en tant que conseiller auprès des accueillants familiaux. Descriptif du poste : En sa qualité d'accompagnant(e) familial(e), le salarié aura pour principales missions : - Accompagner la personne accueillie par des visites régulières. - Avec l'équipe, rechercher et mettre en adéquation des offres d'accueil et des demandes. - Organiser des périodes d'essai entre l'accueillant(e) et la personne accueillie. - Aider l'accueillant(e) à la rédaction, la mise à jour et la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie. - Rendre compte par écrit de l'accompagnement de la personne accueillie et du travail réalisé avec l'accueillant(e) familial(e). - Rencontrer régulièrement l'accueillant familial. - Organiser avec lui son remplacement pendant ses vacances. - Ecouter et conseiller pour le maintien ou le changement d'accueil. - Travailler avec les mandataires judiciaires, les foyers de vie, . par des échanges réguliers et la participation à des synthèses. - Participer activement aux réunions de service hebdomadaires et aux réunions de coordination bimensuelles. prolongation du contrat possible
Détail du poste Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous réalisez : - La prise de commande sur table ou au comptoir - La préparation des plateaux - Le service en salle - Le débarrassage des tables - Le nettoyage et désinfection des tables et de la salle - La plonge Horaires de travail : 11h-14h//18h-23h. L'établissement est fermé le vendredi, travail le samedi et le dimanche Prise de poste dès que possible Le profil recherché Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, , Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau...), Réaliser la plonge, Réaliser un service en salle, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie le Foyer Départemental de l'Enfance de l'Allier recherche un(e) TISF ou un(e) auxiliaire puéricultrice. Le remplacement est pour un mois éventuellement renouvelable en fonction de l'arrêt maladie. Le poste est à pourvoir au centre parental. Ce service accueille des jeunes mamans ou papas ou famille avec leur enfants. Il est composé de 5 personnes : une ME principale, 2EJE, un ES et une infirmière puéricultrice. Le fonctionnement du service est en servitude d'internat avec un travail à partir de 7 h jusqu'à 22h30 et travail dimanches et JF par cycle.
Le programme de ton futur job ! Responsable Adjoint, une mission avant tout sur le terrain et dans l'action ! Quelles sont tes missions ? - Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. - Ambassadeur de notre marque, tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités. - Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l'atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising et assurer le suivi des stock. - Tu as un goût pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés. Alors, cap ou pas cap ? Ce poste est fait pour toi si : Tu as une expérience managériale dans le secteur du prêt-à-porter ou PAS ! Tu sais faire rimer cohésion d'équipe et performance Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la journée de chaque client qui entre en magasin. Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité et d'initiatives Tu es reconnu(e) comme un leader exemplaire et collaboratif Tu sais dynamiser, former et fédérer une équipe
L'association SAGESS en partenariat avec l'association VETA (Vivre Et Travailler Autrement), crée un dispositif inclusif innovant, en direction de personnes présentant des troubles du spectre autistique et des troubles du développement intellectuel. La finalité est de leur permettre d'accéder à un emploi à mi-temps dans une entreprise de droit commun, puis dans un second temps, d'accéder à un logement au sein d'un habitat partagé. Dans le cadre du déploiement du service, l'association SAGESS recrute pour le SAMSAH Pro un.e AES. Ses missions : Au sein des entreprises partenaires : accompagner la personne sur son lieu de travail, créer des supports visuels lui permettant de s'adapter à son environnement et d'être autonome dans les tâches qui lui seront confiées ; analyser les progressions de la personne et lui permettre de développer ses compétences ; Hors entreprise (dans les locaux du SAMSAH Pro, en sortie extérieure ou dans le futur habitat) : proposer à la personne des temps éducatifs (activités d'apprentissage, de loisirs, etc.) afin de maintenir ses acquis, développer ses potentialités et favoriser son bien-être en fonction des besoins identifiés, définis dans le projet personnalisé. Il/elle bénéficiera d'une formation aux spécificités de l'autisme et aux approches éducatives recommandées.
KELYPS INTERIM ROANNE recrute pour son client, Pâtissier Chocolatier de renom, à Moulins, un Agent de Production en Pâtisserie H/F. LES MISSIONS : - Production de brioches (dosage, cuisson, repos...) - Réception et stockage des produits - Elaborer les actions correctives et préventives - Entretenir le poste de travail et le matériel - Règle d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Port de charges lourdes LE POSTE : - Contrat de 30h à 35h/semaine. Longue durée. - Horaires tôt le matin, jours de repos selon planning. - Boutique ouverte du mardi au dimanche midi. VOTRE PROFIL : - Une première expérience dans un métier de bouche (boulangerie, pâtisserie, traiteur...) - Vous aimez travailler des produits frais et de qualité - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe Envie de tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe passionnée !
KELYPS ROANNE 9 avenue gambetta 42300 Roanne France Venez nous rencontrer ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h au 9 avenue Gambetta 42300 Roanne Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement sur cette annonce et n hésitez pas à nous contacter au 04 51 00 92 40 pour plus d informations.
Pour l'ouverture de notre future résidence de Moulins (03) prévue au second trimestre 2026 nous recherchons H/F Directeur Adjoint Profil : Vous êtes issus d'une formation niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico social. Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire Sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population sénior ce poste nécessite de travailler un week-end sur deux Ce poste comprend une période de "pépinière "qui correspond à une période d'itinérance dans l'attente de l'ouverture de la Résidence, vous permettant de vous familiariser avec les fonctions de directeur adjoint sur les résidences de la région. Vous pourrez intervenir sur les missions suivantes : La commercialisation des logements, le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs) la gestion RH du personnel (planning, contrats de travail, préparation de la paie ...) la gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de facturation ...) Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien..) Doté d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement performances économiques de la résidence. En prérequis, les candidats devront être diplômés d'un Bac+5, Master 2 Management des organisations sanitaires et sociales, Cafdes.
Nous recherchons un Fleuriste (H/F) passionné par les fleurs et le service client pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait avoir les compétences suivantes : - Créer des arrangements floraux uniques et attrayants - Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients - Gérer, contrôler et mettre en rayon les marchandises lors des arrivages - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales - Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Entretenir, nettoyer et ranger l'espace de vente - Réaliser les opérations d'encaissement - Assister les clients dans le choix des fleurs - Maintenir un environnement de magasin propre et accueillant - Gérer les stocks de fleurs et d'accessoires de manière organisée De Formation fleuriste, titulaire d'un CAP et / ou BP vous êtes autonome, et conscencieux(se). Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Nous vous proposons un horaire de 09h à 12h et de 15h à 19h - pas de travail le samedi, dimanche et lundi sauf jours de fêtes! Vous avez un gout prononcé pour la créativité.
Le travailleur social en AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) a pour mission principale d'accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre d'une mesure judiciaire prononcée par un juge des enfants. Son rôle est de prévenir le danger ou la marginalisation en travaillant sur le renforcement des compétences parentales et la protection de l'enfant. Dans le cadre de mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE), le travailleur social réalise des évaluations approfondies à la demande du juge des enfants : il analyse la situation familiale, recueille la parole de l'enfant et des parents lors d'entretiens, échange avec les partenaires concernés, et rédige un rapport argumenté pour éclairer la décision judiciaire. Évaluation et analyse de la situation familiale Comprendre le contexte familial et éducatif. Identifier les risques et les besoins de l'enfant. Accompagnement éducatif et social Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. Encourager les changements nécessaires pour garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant. Travailler la dynamique familiale pour favoriser une évolution positive. Médiation et coordinationprotection de l'enfance.). Collaborer avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. Suivi et reporting Rédiger des rapports destinés au juge des enfants sur l'évolution de la situation. Participer aux audiences et réunions pluridisciplinaires. Prévention et protection de l'enfant Proposer des actions adaptées pour éviter une aggravation de la situation (orientation Faciliter le dialogue entre l'enfant, la famille et les institutions (école, services de santé, LETTRE DE MOTIVATION ET CV PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Le Foyer Départemental de l'Enfance recherche pour son site de Moulins un agent diplômé AES ou ME ou bien ASHQ avec de l'expérience en éducatif et social. Le foyer accueil des mineurs dans des situations d'urgence. Travail dimanches et jours fériés par cycle. Servitude d'internat. CDD 12 mois. Poste ouvert à compter du 01/06/2025 SAVOIR FAIRE : Observer et participer à l'évaluation des situations Rédiger des rapports, des transmissions et notes d'observation avec neutralité Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif Elaborer un diagnostic socio-éducatif et poser des hypothèses d'interventions éducatives Intégrer le diagnostic socio-éducatif au projet individuel Elaborer, évaluer un projet individuel et proposer de nouveaux objectifs Repérer et mobiliser les ressources de l'environnement de la personne accueillie Orienter le public vers les personnes compétentes en fonctions des besoins repérés Animer les temps de la vie quotidien au sein du service Concevoir et mener des supports éducatifs collectifs ou individuels Proposer et mettre en œuvre des apprentissages favorisant les habiletés du public Repérer et mobiliser les potentialités individuelles du public ou du collectif Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accompagnées Préserver l'intimité et la vie privée des personnes accompagnées Repérer et évaluer les phénomènes à risque touchant le public accueilli Prévenir et repérer les situations de maltraitances notamment institutionnelles Utiliser les technologies et outils (dossier unique, logiciels, reporting)
Vous assurez un accueil de qualité auprès des familles, une surveillance effective et constante auprès des enfants. Vos transmissions sont orales et écrites, précises. Votre analyse permet de faire évoluer le projet d'établissement, les protocoles et la démarche qualité. Vous travaillez auprès d'un groupe d'une trentaine d'enfants où vous êtes garant des activités ludiques, du bien-être et des soins quotidiens auprès des petits âgés de 3 mois à 6 ans. Vous assurez l'entretien des locaux. Vous participez à l'encadrement des stagiaires. Vous êtes en relation avec des partenaires extérieurs et vous exercez avec des éducateurs de jeunes enfants, des professionnels ayant un CAP accompagnement éducatif petite enfance et d'autres auxiliaires de puériculture. Vous êtes sous la responsabilité de la Direction, deux infirmières puéricultrices. Quelques avantages vous sont octroyés : - Chèques vacances - Chèques cadeaux au moment de Noël - Mutuelle de groupe - Prime exceptionnelle - Majoration des heures de nuit entre 20 et 22 heures. Votre grille de salaire tient compte de la convention collective du 4 juin 1983, n° 1261. Pour postuler vous devez avoir obligatoirement le DIPLOME D'ETAT Auxiliaire de Puériculture .
La crèche « A PETITS PAS + » gérée par l'Association Entr'Aide à l'Enfance, structure qui compte 27 salariés. Elle est ouverte de 6 à 22 heures du lundi au vendredi. Elle ferme 2 semaines en août et une semaine entre Noël et le jour de l'an. La crèche a un agrément de 87 enfants.
A Vichy - Centre de Santé Dentaire de la Mutualité Française Allier, 7 rue du 11 novembre 03200 Vichy. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous jouez un rôle essentiel dans le soutien des dentistes et dans la fourniture de soins dentaires de qualité à nos patients. Vous aimez la polyvalence ! Ce poste Assistant(e) dentaire polyvalent(e) avec des missions, d'accueil, administratives, au fauteuil en omnipratique. Vous permettra de développer vos compétences. La Mutualité Française Allier recrute un / une Assistant(e ) Dentaire qualifié (e) et expérimenté(e). CDI temps plein Diplôme exigé Assistant(e) dentaire. L'assistant(e) dentaire assiste le chirurgien dans ses fonctions. C'est une aide opératoire, technique et administrative. VOS MISSIONS : Soins Accueil et installation du patient ; Préparation du matériel nécessaire au soin, Hygiène et Stérilisation, Administration ; Tiers-payant... L'écoute de vos patients, la qualité des soins, votre professionnalisme et votre rigueur sont pour nous importants. AVANTAGES : Différents avantages sociaux : Carte déjeuner, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise LES BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Rejoignez une équipe engagée! Entreprise à taille humaine, 100 salariés, attachée au bien-être de ses salariés et aux valeurs Mutualistes pour garantir des soins de qualité au meilleur prix.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Assistant Comptable H/F - CDI - Cabinet d'Expertise Comptable Localisation : Moulins 03 Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Dans le cadre de son développement, notre cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un(e) Assistant(e) Comptable disposant d'une première expérience en cabinet. Nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail et à un équilibre durable entre exigence professionnelle et charge de travail maîtrisée. Notre organisation repose sur des processus efficaces et une charge de dossiers adaptée, permettant à chacun d'évoluer dans un environnement professionnel structuré et respectueux. Missions principales : Rattaché(e) à un collaborateur confirmé, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié de TPE et PME locales. Vos missions incluent : * La tenue comptable et la saisie des pièces * Le lettrage des comptes clients et fournisseurs * La préparation des déclarations de TVA * La participation aux travaux de révision comptable Ce que nous offrons : * Un cadre de travail bienveillant, stimulant et collaboratif * Une charge de travail équilibrée, favorisant un rythme de travail soutenable * Des outils digitaux performants pour optimiser vos missions * Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences * Télétravail 1 jour par semaine Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : [adresse email] Confidentialité assurée pour l'ensemble des candidatures. Profil recherché : * Formation de type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA ou DCG * Expérience d'1 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable * Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Simon, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable. Je recherche un profil Collaborateur Comptable H/F pour un TOP cabinet. Cibler cette offre c'est: - S'assurer de la confidentialité de votre CV. - Discuter de vos attentes, vos motivations, votre parcours afin de comprendre parfaitement votre personne. - Etre soutenu par un Recruteur réactif. - Etre en relation dans les plus brefs délais avec le cabinet. ...
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
LTd
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise internationale, pionnière dans la transformation écologique, qui rassemble plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde. Acteur majeur dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, cette entreprise déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis environnementaux d'aujourd'hui et de demain. En France, son expertise dans le cycle de l'eau en fait un partenaire clé des collectivités et des industriels. Sa mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera : Contrôler la conformité des rejets Tâches : - Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement - Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur - Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites - Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Contrôles d'assainissement non collectif : - Effectuer les inspections des installations autonomes Gestion administrative complète : - Réaliser les enquêtes sur le terrain - Gérer les dossiers administratifs - Rédiger les rapports (recommandations de travaux, schémas techniques, estimations budgétaires) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau appréciée Expérience professionnelle en contrôle de conformité Rigueur et sens client
