Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montbeugny située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montbeugny. 123 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - TOULON SUR ALLIER, 03 - LUSIGNY, 03 - MERCY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la grande distribution et notamment leader de la distribution alimentaire, un Equipier Polyvalent H/F. Le poste est à pourvoir en CDI 30h à Toulon-sur-Allier (03). Missions : En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. En tant qu'équipier polyvalent H/F, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche pour un poste en CDI 30H: 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Conditions de travail : Port de charge minimum : 10/15 kg Amplitude horaires : 6h/21h Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Le poste : Notre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Montbeugny (03340) un Manutentionnaire en conditionnement H/F Vos missions consisteront à : Alimenter la chaîne de production, Surveiller le bon déroulement des opérations, Trier les produits, Emballer les produits, Conditionner et étiqueter les produits finis, Gérer les impératifs de production, Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Vous avez une expérience en découpe de bois. Nous attendons votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Montbeugny (03340) un Gestionnaire de stocks H/F Vos missions consisteront à : - Analyser les écarts entre les stocks physiques et les stocks informatiques afin d'assurer le bon déroulement de la prestation. - Participer à l'optimisation des surfaces. - Créer et mettre à jour le stockage. - Élaborer les inventaires tournants. - Assurer le respect du cahier des charges client. - Assurer le suivi des indicateurs de son activité. - Assurer la communication entre son service et les services exploitation. - Etre à l'écoute du client et force de proposition pour améliorer la qualité de la prestation. - Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour améliorer la performance. - Définir les moyens à mettre en oeuvre (matériel, humain) - Se conformer aux procédures et aux instructions en vigueur dans l'entreprise, les faire respecter. - Diriger et animer une équipe. - Procéder aux affectations picking. -Élaborer les reportings de son activité. Profil recherché : - Vous savez gérer les priorités. - Vous avez la fibre clientèle. - Vous maitrisez le pack office et avez une excellente maitrise du logiciel d'Excel. -Vous connaissez les logiciels WMS type Infolog, Reflex, SAP. Tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap. Nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En autonomie, vous assurerez les missions suivantes : - Encaissement carburant, des produits de la boutique. - Réassort des rayons, gestion des DLC, facings. - Auto-laveuse. Horaires 21h-6h 3 nuits par semaines. Contrat renouvelable.
En tant qu'agent en logistique (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de notre client. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes - Contrôler la qualité des produits et veiller au respect des normes de sécurité - Utiliser les outils informatiques pour assurer le suivi des stocks et des expéditions - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour optimiser les processus logistiques Nous recherchons un agent en logistique (H/F) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer votre temps de manière efficace. Vous avez de bonnes compétences en résolution de problèmes et vous savez travailler en équipe. Votre adaptabilité et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Organisation - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe - Adaptabilité Compétences techniques : - Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt - Maîtrise des outils de suivi des expéditions - Maîtrise d'Excel Le salaire proposé est de 11,65 euros brut par heure. Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Centre Educatif Fermé habilité justice accueillant des adolescents délinquants âgés de 15 à 18 ans recrute H/F Educateur Spécialisé. Poste proposé : La prise en charge éducative concerne 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans placés dans le cadre de l'élternative à l'incarcération. Travail d'équipe pluridisciplinaire, élaboration et suivi des projets personnalisés, être en mesure de gérer et animer le groupe au quotidien. Apporter un cadre structurant et bienveillant aux adolescents accueillis. Expérience professionnelle souhaitée Intervention 1 week-end sur 2 - Travail d'internat Diplôme d'éducateur spécialisé dans la mesure du possible Remplacement Arrêt Maladie
Dans un atelier moderne et équipé dernier cri, vous évoluez dans votre domaine de prédilection : le travail de précision. Sous binoculaire, un outil que vous connaissez bien, vous assemblez, montez et effectuez les tâches de finition sur votre ouvrage. Du lundi au vendredi, sur des horaires de journée, vous aurez une belle opportunité professionnelle et un avenir tout tracé Postulez en ligne ou sur notre appli, vous serez contacté sous 48 heures. Vous êtes formé au METIER DE PRECISION : opticien, orfèvre, bijoutier, horloger ...... capable de réaliser un travail minutieux et de qualité tout en respectant des quotas de production ...... à la recherche de l'entreprise qui saura vous offrir stabilité et avenir professionnel.
Vous avez en charge le transport et la livraison de marchandises dans l'Allier. Vous assurez le chargement et le déchargement de votre camion et la livraison auprès des clients. PERMIS C+ EC + FIMO (à jour), CARTE NUMERIQUE OBLIGATOIRE. Vous travaillez du lundi au vendredi horaires variables selon tournée Indemnités de Casse croûte, Paniers et repas selon horaires. CDD potentiellement renouvelable selon l'accroissement de l'activité.
Nous recherchons un agent de nettoyage (h/f)sur l'hôpital de Mercy du lundi au dimanche avec un jour de repos. Prestation à réaliser : bionettoyage de salle de soin, circulations, vestiaires, sanitaires, bureaux. Horaire d'intervention de 17h / 21h avec 15 min de pause et le week-end par roulement de 9h à 12h Le poste n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devrez être autonome dans vos recrutements. Vous avez pour mission le nettoyage des sols, dépoussiérage du mobilier, vidage des poubelles et l'entretien des sanitaires et circulation. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible.
ONET fédère autour des valeurs « respect, écoute, audace », plus de 61 000 collaborateurs en France et à l'international. Intégrer ONET, c'est intégrer une entreprise dynamique évoluant sur un marché porteur. Notre positionnement innovant, allié à notre culture d'entreprise et notre esprit d'équipe nous vaut d'être parmi les leaders du marché.
En tant qu'assistant RH (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions comprendront : - Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel - Participer au processus de recrutement et de sélection - Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel - Apporter un soutien dans la gestion des besoins en travail temporaire - Assurer l'accueil des visiteurs et la saisie des commandes - Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines Nous recherchons une personne dynamique et organisée, dotée d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Les compétences comportementales suivantes sont requises : - Organisation - Communication - Relationnel - Adaptabilité - Sens de l'écoute - Rigueur Les compétences techniques suivantes sont également nécessaires : - Recrutement et sélection - Administration du personnel - Gestion des contrats de travail - Connaissance en droit du travail - Accueil des visiteurs - Gestion des besoins en travail temporaire - Saisie de commandes - Saisie informatique - Tâches administratives En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : - Primes Le salaire fixe est de 13 euros brut par heure. Le contrat est à pourvoir dès que possible, en temps plein. Vous travaillerez selon des horaires de journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Magasinier, magasinière (CDI) MISSION : A - Activités réception - Accueillir et accompagner la clientèle après-vente, - Tenue du standard téléphonique - Tenir à jour le planning atelier, rédiger et faire signer les ordres de réparation, les commandes, et participer aux activités de facturation et d'encaissement, - Promouvoir les offres SAV auprès de la clientèle et être force de proposition (forfaits, services, etc.), - Assurer la restitution des véhicules auprès des clients, B - Activités techniques et commerciales : Réalisation d'activités de magasinage et de commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires : - Réception des produits, . Identification / comptage / vérification des marchandises, . Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies, - Stockage des produits, . Opérations de manutention, . Enregistrement des références, - Expédition des produits, . Préparation et contrôle des commandes, . Colisage et messagerie. . Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, . Enregistrement de références, . Préparation des commandes / suivi de commandes atelier, - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise / vente à distance : . Recherche de références, . Facturation et/ou encaissement, . Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires. C - Activités de gestion et organisation : - Établissement et classement de tous documents internes / comptables, - Utilisation de la documentation professionnelle et commerciale, - Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange, - Réalisation des inventaires, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. D - Conseiller de vente P.R.A. / Vendeur boutique P.R.A. : - Aménagement et animation de lieux de vente : . Implantation de produits / signalétique / étiquetage., - Réalisation de devis / d'ordres de montage. COMPETENCES REQUISES : - Formation Technique (CAP, BEP, BAC PRO) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissance en mécanique - Maîtrise des outils bureautiques
Nous recrutons pour notre client basé à Montbeugny, un profil d'assistant(e) administratif. . Vos missions : . L'assistant de site est chargé d'épauler le responsable d'un site dans ses missions. Il organise et coordonne les interventions. Il a la responsabilité d'une partie de la logistique, peut conseiller techniquement l'équipe de direction et proposer et mettre en œuvre les modifications nécessaires. - Accueil physique et téléphonique des différents intervenants internes et externes - Saisie les courriers, notes diverses, comptes rendus - Contrôle et validation des factures fournisseurs (Thinclient ORFEO) - Classe et trie les documents administratifs - Gestion du personnel intérimaire (suivi contrats, heures, facturation) - Gestion du personnel (pointages, suivi des différents compteurs congés - Déclare les accidents du travail (ACCLINE) - Assure la facturation client - Etablie et gère les commandes des fournisseurs (ORFEO) Votre profil : . - Vous avez une expérience administrative - Vous avez de bonnes notions d'Excel - Rigueur, Organisation, Confidentialité, Dynamisme, Autonomie - Bonne gestion des relations clients (externes / internes) - Permis B - Vous êtes disponible pour un CDI . . Avantages : . - Intérim ou CDI - Prime trimestrielle sur critère Sécurité site / Qualité site / Engagement personnel - Ticket resto ou panier - 13ème mois - Mutuelle - CE . . A vos CV !!! . . . TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 250 agences. . .
Votre activité principale consistera à nettoyer les sanitaires, les douches et la nurserie. Vous assurerez également l'entretien des manges debout en zone de distribution automatique. Vous veillerez à l'approvisionnement des pistes en essuie-main, vous viderez les poubelles. Horaires : 6h-13h du jeudi au lundi
Société de distribution alimentaires recherche un(e) Télévendeur(se). Vos missions télévente : Gestion des appels entrant/sortant clients, Saisie des bons de commandes.... Compétences : Avoir un bon relationnel et une aisance téléphonique. Horaires : à définir Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
!!! Recrutement à temps partiel UNIQUEMENT pour les week-ends !!! Le poste est à destination des étudiants(es), des personnes recherchant un emploi à temps partiel ou un complément de revenu. Votre mission : Attentif(ve) à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Les atouts pour réussir ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et les équipes. Brico Dépôt s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
Vous recherchez un emploi près de chez vous, avec des horaires adaptables. Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie Nous proposons un poste sur le secteur de NEUILLY LE REAL. Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme : - aide à la toilette, - aide aux repas, et courses - entretien du logement, du linge - aide au coucher, au lever et aux transferts, accompagnement personnes Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de la responsable de secteur et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner. Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnel d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique si besoin. Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées. Travail certains week-end Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Le GEIQ GESA recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes des alternant(e)s pour un CAP Constructeur de routes. Sous l'autorité de votre tuteur vous aurez en charge: - L'entretien des chaussées; - Aménagement de voiries; - Etude de construction; - Vous veillerez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité; Les CFA proposant cette formation se situent dans l'Ain, en Ardèche et en Isère.
Le poste : Notre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Montbeugny (03340) un Cariste 1.3.5 H/F Vos missions consisteront à : Charger et décharger des camions. Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. Aider à la manutention, si besoin à la production. Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Gérer les arrivages produits matières premières. Profil recherché : - Vous avez vos CACES 1.3.5 à jour. Nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Vendeur de Plantes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client basé à Toulon-sur-Allier, deux Vendeurs H/F pour la vente de plantes sur un stand éphémère. Vous serez en charge : De l'accueil et conseil à la clientèle. De la vente et encaissement des plantes vendues. Mission d'intérim le samedi 27/04/2024 de 8h30 à 12h30. Salaire : 11, 65 Euros bruts/h + IFM + ICP. PROFIL : Une première expérience réussie en vente est souhaitée. Qualités exigées : dynamisme, bon relationnel client, proactif.
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance. Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse). Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très séle...
Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier Bijoutier en Atelier (H/F), dans le cadre de son expansion. Lieu de la mission : TOULON SUR ALLIER 03400 Vous êtes bijoutier(e) ? Si c'est le cas, nous avons du travail à vous proposer ! Intégré(e) au sein de l'atelier de finition, et plus globalement au service bijouterie, vos missions seront les suivantes : - Assurer les différentes opérations manuelles de bijouterie sur nos pièces réalisées en série (assemblage sur diverses pièces, soudure , reprise de fonte, polissage, émerisage, etc.). - Vous serez amené(e) à travailler sous binoculaire. - Vous serez amené(e) à effectuer des opérations de contrôle qualité. Rémunération : - Vous serez rémunéré(e) sur une base de 36h30 par semaine - Taux horaire : 12.03€/heure - + indemnité ticket restaurant d'une valeur de 8€ - + Indemnités de fin de mission 10% (IFM) - + congés payés 10% Horaires de travail : - Travail du lundi au vendredi en journée. Prérequis pour le poste : - Idéalement titulaire d'un CAP bijoutier ou d'un BMA bijouterie (ou formation équivalente). - Une première expérience serait un plus. - Savoir lire et exploiter des documents techniques ; - Maîtrise les logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur GPAO - Maîtrise générale des techniques et outils de fonte - Respect des conditions de sécurité. Les qualités attendues: - Vous avez le sens de la rigueur, vous êtes minutieux et vous avez une bonne dextérité - Vous êtes vigilant, réactif et vous avez une bonne communication Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline, Marie et Christophe restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence START PEOPLE de Moulins est à la recherche d'un Assistant de direction (H/F) sur le secteur de Montbeugny. POSTE : ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) En collaboration avec la direction, vous serez amené à gérer les tâches suivantes :- Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs- Demande de formation des salariés- pointage des paies- Demande des visites médicales- Commandes fournitures, EPI...- Facturation Ticket restaurant / 13ème moisHoraires : 8h - 16hLongue mission PROFIL : Vous êtes rigoureux, dynamique, consciencieux. Vous aimer le travail d'équipe !? Vous travaillerez en collaboration avec une autre assistante de direction.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un agent de nettoyage H/F , pour complement de revenu : Entretenir des locaux Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, Nettoyer du matériel ou un équipement, Baliser les zones glissantes, Utiliser des machines de nettoyage, Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces (cristallisation, décapage, récurage, lustrage, etc.), Laver des vitres, Evacuer des déchets courants, Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Horaire : 1 fois 1h30 et 1 fois 1h00 - Taux horaire SMIC - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Manpower Moulins recherche pour son client, un jardinier (H/F) passionné, dans le cadre de son expansion économique afin de créer, développer et entretenir un jardin potager dont la totalité de la production sera dédiée aux salariés de l'entreprise. Envie d'autonomie ? Envie de vous réaliser tout en développant votre coté artistique ? Ce poste de jardinier(ère) va vous permettre d'avoir une grande diversité de missions et rendre votre travail passionnant et enrichissant. Vos missions : - Créer, développer et entretenir un jardin potager dont la totalité de la production sera dédiée aux salariés de l'entreprise : semis, plantation de légumes dans un jardin d'entreprise. - Entretenir le terrain de 400m2,tonte, taille, désherbage, ramassage de feuilles, binage, entretien des extérieurs (entretien des massifs, taille des arbustes, taille de haies). Vos horaires : - 35h00 du lundi au vendredi Rémunération?: - 12,50 €/heure (selon expérience, à débattre) + paniers repas. - Vous avez une formation en Horticulture ? Aménagement Paysager? ou expérimenté dans le secteur Entretien Espaces Verts ? Ou tout simplement autodidacte ? - Vous êtes créatif(ve) ? autonome ? et avez le sens de l'esthétique ? - Vous avez une expérience de minimum 1 an ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Coline, Marie et Christophe restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Descriptifdu poste Missions Rattaché(e) au Directeur Général et intégré(e) au Comité de Direction (CODI), vous menez, sur le terrain, lesmissions suivantes :- Définir la stratégie RH avec le Directeur Général, le CODI et en lien avec la stratégie portée par le Conseil d'Administration.- Organiser son déploiement sur le terrain en mettant en oeuvre :- La politique de développement RH et les processus RH associés,- La supervision de l'administration du personnel,- La gestion des relations sociales,- Le pilotage des affaires juridiques et sociales,- Le contrôle de gestion sociale.- Manager, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs de votre service.- Piloter les performances du service RH.- Mener des projets stratégiques en mode collaboratif.- Conseiller la Direction Générale sur le plan juridique, technique RH et stratégique.- Renforcer l'autonomie des responsables dans leur gestion quotidienne.- Développer l'attractivité de Cerfrance Terre d'Allier et créer les conditions de la réussite des nouveaux collaborateurs en définissant :- La stratégie de recrutement,- Le renforcement de l'attractivité,- La communication autour de la marque employeur.- Déployer cette politique sur le département de l'Allier en lien avec le service communication.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Mission Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui leleader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France.Nousrecherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe.Animé(e)d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent unexcellent moment dans notre restaurant.Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement duservice et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à laprise de congé.Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nosclients dans leur choix. Profil Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualitésessentielles pour vous épanouir dans ce poste.Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ousouhaitez vivement apprendre ce métier. Formation assurée à nosprocess et produits (accompagnement par un référent, e-Learning, etc.).Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
GEODIS Contract Logistics recrute pour son site logistique industrielle basé à Montbeugny (03) son futur Ingénieur méthodes logistiques (H F). Quelle est la mission principale de l'ingénieur Méthodes Opérationnelles ? Il elle définit, assure et pilote la mise en uvre des études techniques permettant d'améliorer la rentabilité, l'efficacité et la qualité des prestations. galement, il elle gère les transformations des organisations, des techniques et des process. Enfin, il elle assiste les opérations dans ces démarches et les accompagne sur les sujets informatiques du site (applicatifs WMS et réseaux). Sous la responsabilité de notre Directrice de site, vos missions seront les suivantes : - Définir & piloter les actions de re-engineering soumises à des objectifs de résultats - Redéfinir et structurer les process industriels de la chaîne Logistique dans un souci de réduction des coûts - Définir les indicateurs en coopération avec la qualité & le Contrôle de Gestion et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance - Ordonnancer et planifier les actions à mener et aider à leur mise en place avec le management opérationnel et la qualité. - Représenter un rôle d'aide technique et de support aux équipes opérationnelles dans la phase de redéfinition et de mise en place. - Contribuer à une veille technologique dans les domaines de la Logistique et selon des orientations financières - Construire et partager une vision stratégique - Respecter et mettre en pratique les consignes sécurité et environnement exigées sur son site - Organiser le pilotage et le suivi de la qualité des stocks Diplômé d'un Bac+5 minimum en logistique industrielle, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un site mécanisé et ou d'emballage industriel avec une expérience dans le management opérationnel. Attendus impératifs : - Niveau avancé (6) dans l'utilisation du Pack Office avec un goût prononcé pour Excel, les macros et les requêtes SQL - Logiciels spécifiques : ERP et WMS et Gantt - Management gestion de projets - Méthodes de planification et ordonnancement - Bon négociateur, adaptable, diplomate, curieux et ayant une grande ouverture d'esprit - Autonomie avec capacité d'anticipation et prise d'initiative L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux vacances...) Contrat : CDI Bénéfices du poste : 1 mois de variable
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous l'autorité du Directeur de Centre : S'assurer de la qualité pédagogique de toutes les sessions de formation sous sa responsabilité, avec l'appui ponctuel des assistants pédagogiques en central (audit.) S'assurer avec l'assistant production que tous les moyens matériels de production, les formateurs, les testeurs sous sa responsabilité sont bien utilisés en fonction de leur disponibilité S'assurer que toutes les ressources sont en bon état de marche avec en fonction de la taille du périmètre géré, la nomination de relais techniques S'assurer que toutes les conditions de sécurité au travail sont bien respectées (port des EPI.) S'assurer de la continuité managériale sur le centre avec le directeur de centre En alertant le responsable pédagogie s'il y a risque que cela nuise aux agréments Missions principales : Animer les formateurs de son périmètre (brief quotidien, réunion collective mensuelle, entretien individuel, montée en compétence, plan de formation, recadrage.) Assurer le suivi pédagogique des formateurs : du recrutement avec la mise en oeuvre des tests jusqu'à la qualification Alimenter les assistant Production et contribuer à la planification Accompagner le suivi pédagogique des formateurs (FI, FC) sous sa responsabilité Vérifier chaque jour que toutes les ressources pédagogiques sont fiables et déclarer les pannes et incidents (y compris casses) Missions transverses : Participer au recrutement des formateurs salariés et à leur parcours d'intégration/formation, participer à la sélection des Formateurs externes. Accompagner les CDF sur certaines visites clients du centre Conduire le changement auprès des formateurs sur les nouvelles technologies et les nouveaux mode d'organisation Déployer des projets nationaux Déployer de nouveaux outils ou méthodes ou normes Assurer la veille réglementaire pour les formateurs, clients, cdf, assistantes... Etre en Relations avec la DDT, DIREECTE, DREAL sur les centres et en relation avec la DO S'assurer de l'Organisation, suivi, et pilotage des sessions de validation (CERES, responsable de session, convocation jury, habilitation et professionnalisation jury...) Occasionnellement, le Manager pédagogique pourra assurer des animations pédagogiques. Ce qu'AFTRAL vous offre : · Salaire sur 13 mois avec un variable mensuel · Véhicule de service 5places carte essence · Outils de communication ( PC tablette téléphone ) · Participation / Intéressement / Tickets restaurant 9.50€ · 19 RTT · Mutuelle à moins de 9€ · CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL · CSE Loisirs · Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. · Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition) BAC + 2 Capacité à planifier, anticiper, organiser Capacité à manager Capacité à gérer les priorités et les urgences Connaissance de la pédagogie Connaissances de notre organisation de production, de nos impératifs et contraintes réglementaires Capacité à utiliser les outils bureautiques : excel ...
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives. partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de h...
Vous avez le sens de la négociation et du relationnel client ? Alors le métier de Conseiller CommercialAutomobile H/F est sans aucun doute fait pour vous !Venez vivre votre passion de l'automobile en rejoignant SUMA MOULINS en alternance avec l'école VGF Academy.SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition : - la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs, - l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs, - la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs, - l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse ! Le métier de Conseiller CommercialProfession évolutive et enrichissante, vous êtes l'interlocuteur auprès de nos clients.Vos principales missions :Relation client : partager avec nos clients, les valeurs et l'expérience produitCommercialisation : conseiller et accompagner leurs choixBudgétisation : apporter des solutions financières et des services personnalisés.Suivi : assurer le suivi après l'achat du véhicule Une formation rémunérée en alternance, un emploi à la clé !Durant 9 mois, vous intégrez notre concession Volkswagen de Moulins en alternance avec l'école VGF Academy (70% en concession, 30% en école). Cette formation sanctionnée par un TFP (Titre à Finalité Professionnelle) est rémunérée et prise en charge pour devenir Conseiller Commercial Automobile H/F.Pour garantir le succès de votre intégration au sein des équipes, et celui de votre apprentissage, vous bénéficierez d'un formateur référent au sein de la VGF Academy, et d'un tuteur en concession qui vous accompagneront dans votre montée en compétences.Plus d'information : Profil recherchéVous avez en vous la culture de la satisfaction client et aimez la vente. Titulaire d'un Bac+2, vous justifier d'une première expérience réussie dans la vente. Vous êtes détenteur du permis de conduire.Votre sens du contact, votre motivation, votre curiosité et votre affinité avec les nouvelles technologies seront des atouts essentiels pour réussir dans ce métier.Vous souhaitez vous épanouir et réussir dans un métier passionnant, alors "Bienvenue chez Nous" !Nous vous assurons une formation, un métier et une carrière à la clé au sein de notre groupe !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Actual recrute un Agent d'entretien industriel (H/F) pour le secteur de Toulon sur Allier (03400). Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) du nettoyage des lignes de production et des sols de l'usine. La rigueur et le respect des consignes de sécurité du client seront primordiaux pour garantir un environnement de travail sûr. Vous serez également amené(e) à baliser les zones glissantes, et pour cela, une attention particulière aux détails est essentielle. Possibilité d'utilisation d'autolaveuse autoportée et de monobrosse, une expérience préalable dans ce domaine serait un atout. Mission ponctuelle avec possibilité d'intervenir le samedi matin. Possibilité de formation en interne pour l'utilisation des machines si nécessaire et des produits à utiliser. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe passionnée chez Actual et contribuez à maintenir des standards élevés en matière d'entretien industriel. Rejoignez-nous pour bénéficier de nombreux avantages tels que : Majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM + 10% ICCP) ; Compte Epargne Temps rémunéré à 12% brut, déblocable à tout moment ; Espace dématérialisé pour gérer vos documents ; Prime de parrainage ; Mutuelle (414h) et couverture prévoyance ; Possibilité d'une rémunération à la semaine ou au mois. Description du profil : Profil recherché pour le poste d'Agent d'entretien industriel secteur Toulon/Allier (H/F): Nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude Sans diplôme et une expérience professionnelle de moins d'1 an dans le domaine de l'entretien industriel. Le candidat idéal devra être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Les compétences requises pour ce poste incluent la connaissance des techniques d'entretien des équipements industriels, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils et produits d'entretien. Le candidat devra également faire preuve d'une grande rigueur, être organisé et méthodique dans son travail. La capacité à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe est essentielle pour assurer une coordination optimale des tâches. Une flexibilité horaire est requise pour s'adapter aux besoins spécifiques de notre site industriel. La ponctualité, la fiabilité sont des qualités primordiales pour occuper ce poste avec succès. Rejoignez-nous si vous êtes motivé, avez le sens du travail bien fait et souhaitez contribuer à la performance de notre site industriel à Toulon/Allier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'agro alimentaire un manutentionnaire (f h) Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge de la conduite et de la surveillance des machines de conditionnement. Vous travaillerez sur des horaires de journée. En période d'activité plus calme vous pourrez être amené à intervenir dans des élevages type poulaillers (nettoyage...). Une première expérience en conditionnement ou dans un environnement industriel est souhaité. Connaître les règles de sécurité Travailler en autonomie Horaires en 2x8 Contrat : intérim (2024-05-06 au 2024-08-06) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.65 €
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, e-Learning, etc.). Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe de cuisine, vous réalisez les recettes italiennes revisitées par Del Arte, dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène. Aux côtés de nos pizzaïolos, vous contribuez au bon déroulement du service, en garantissant la qualité de nos plats, au « chaud » (pastas, plats cuisinés) comme au « froid » (entrées, salades et desserts). Vous participez à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage du poste. Vous disposez idéalement d'une première expérience derrière les fourneaux et/ou d'un diplôme en restauration. Rigueur, rapidité d'exécution mais aussi esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, vidéos recettes, e-Learning, etc.). Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Les missions seront les suivantes : Savoir rédiger une nomenclature. Maîtriser la lecture de plan et toutes ses spécifications Savoir estimer des temps de réalisation Connaître les consignes de manutention d'hygiène et de sécurité Compétences sécurité et environnement : Doit connaître les règles et consignes en matière d'hygiène de sécurité et d'environnement et les prendre en compte dans la conception des données techniques Doit porter les EPI adéquats à chaque situation de travail Doit s'assurer que tous les tiers et les collaborateurs respectent des consignes en matière d'hygiène sécurité et environnement Description du profil : Être rigoureux(se) Avoir un bon relationnel Avoir le sens de l'organisation Avoir un forte capacité d'adaptation Être autonome Être curieux(se) Respecter la confidentialité des informations traitées
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien méthode h/fLes tâches seront les suivantes : Savoir rédiger une nomenclature. Maîtriser la lecture de plan et toutes ses spécifications Savoir estimer des temps de réalisation Connaître les consignes de manutention d'hygiène et de sécurité Compétences sécurité et environnement : Doit connaître les règles et consignes en matière d'hygiène de sécurité et d'environnement et les prendre en compte dans la conception des données techniques Doit porter les EPI adéquats à chaque situation de travail Doit s'assurer que tous les tiers et les collaborateurs respectent des consignes en matière d'hygiène sécurité et environnement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Actual recrute un Électricien à Neuilly le Réal (H/F). Nous recherchons une personne passionnée par l'électricité et les énergies renouvelables pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Électricien chez Actual, vous serez responsable de la pose de panneaux solaires, du branchement et raccordement de câbles, du montage des équipements électriques, ainsi que de la vérification des installations, de la maintenance préventive et du respect des normes de sécurité. Une expérience préalable dans le domaine électrique est souhaitée. Le poste est à pourvoir en temps plein, à Neuilly le Réal. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous avez un bon sens du relationnel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez Actual, une entreprise engagée dans le recrutement et l'accompagnement professionnel depuis de nombreuses années. Rejoignez-nous pour bénéficier de nombreux avantages tels que : Majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM + 10% ICCP) ; Compte Epargne Temps rémunéré à 12% brut, déblocable à tout moment ; Espace dématérialisé pour gérer vos documents ; Prime de parrainage ; Mutuelle (414h) et couverture prévoyance ; Possibilité d'une rémunération à la semaine ou au mois. Description du profil : Le poste d'Électricien à Neuilly le Réal (H/F) nécessite un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, ainsi qu'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait démontrer une solide compréhension des principes électriques, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Il devrait posséder des compétences techniques dans l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques. La capacité à travailler de manière autonome et en équipe est essentielle, tout comme la rigueur, la précision et le souci du détail. Le sens des responsabilités et une approche proactive face aux défis techniques sont également des traits importants pour ce poste. Une bonne communication et un bon relationnel sont nécessaires pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. La capacité à comprendre les schémas électriques, à diagnostiquer les problèmes rapidement et à proposer des solutions efficaces est primordiale. Le candidat devra respecter les délais impartis et s'adapter aux environnements de travail variés. Une attitude professionnelle, une éthique de travail exemplaire et un engagement envers l'excellence sont des atouts appréciés. L'engagement à suivre les meilleures pratiques en matière d'électricité, ainsi qu'à rester informé des nouvelles technologies et évolutions du secteur est crucial pour réussir dans ce rôle.
Description du poste : Dans le cadre de sa croissance le Groupe recherche, pour sa filiale, un MÉCANICIEN DE MAINTENANCE VEHICULES INDUSTRIELS ET UTILITAIRES.Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez la maintenance et l'entretien des véhicules poids lourds et utilitaires :- Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules- Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - Effectuer les réglages, mises au point et essais. - Assurer l'ordre et la propreté au poste de travail- Assurer l'entretien courant du matériel routier : vidange, graissage, purge, contrôle- Remettre en état par échange ou réparation de pièces, organes, équipements ou éléments défectueux- Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition- Respecter les procédures, les modes opératoires et les règles de sécurité.- Effectuer des dépannages lors d'astreintes Description du profil : Salaire selon profil. Avantages : Tickets Restaurant, Chèques Cadeaux, Mutuelle / Prévoyance ,Primes d'astreintesSalaire à négocier selon profilType d'emploi : Temps plein, CDI
Nous sommes à la recherche d'un plaquiste/peintre expérimenté et méticuleux pour rejoindre l'équipe de notre client.En tant que plaquiste/peintre, vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'installation de plaques de plâtre et de l'application de peinture pour des projets de construction et de rénovation résidentiels et commerciaux.
POSTE : Cariste - Inventoriste H/F DESCRIPTION : - Traitement des camions en réception - Inventaire de la marchandise reçue dans les camions (papier/Excel) - Contrôle de la marchandise - Lecture des pièces (référence, numéro de série, lot de fabrication) - Remonter les anomalies au chef d'équipe PROFIL : - Vous avez une expérience dans la logistique en tant qu'inventoriste et/ou contrôleur. - Etre titulaire du CACES serait un plus. Savoir-Etre : Personne de terrain rigoureuse, organisée et dynamique, vous êtes exigeant et faites preuve d'initiative, notamment en terme d'organisation, de compréhension et d'analyse. Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi Plage horaire entre 8h et 18h à ajuster selon les besoins Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Ref : caiorn61u8
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous sommes disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7j/7 !
Descriptif du poste: GEODIS Contract Logistics recrute pour son site logistique industrielle basé à Montbeugny (03) son futur Ingénieur méthodes logistiques (H/F). Quelle est la mission principale de l'ingénieur Méthodes Opérationnelles ? Il/elle définit, assure et pilote la mise en œuvre des études techniques permettant d'améliorer la rentabilité, l'efficacité et la qualité des prestations. Également, il/elle gère les transformations des organisations, des techniques et des process. Enfin, il/elle assiste les opérations dans ces démarches et les accompagne sur les sujets informatiques du site (applicatifs WMS et réseaux). Sous la responsabilité de notre Directrice de site, vos missions seront les suivantes : - Définir & piloter les actions de re-engineering soumises à des objectifs de résultats - Redéfinir et structurer les process industriels de la chaîne Logistique dans un souci de réduction des coûts - Définir les indicateurs en coopération avec la qualité & le Contrôle de Gestion et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance - Ordonnancer et planifier les actions à mener et aider à leur mise en place avec le management opérationnel et la qualité. - Représenter un rôle d'aide technique et de support aux équipes opérationnelles dans la phase de redéfinition et de mise en place. - Contribuer à une veille technologique dans les domaines de la Logistique et selon des orientations financières - Construire et partager une vision stratégique - Respecter et mettre en pratique les consignes sécurité et environnement exigées sur son site - Organiser le pilotage et le suivi de la qualité des stocks Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac+5 minimum en logistique industrielle, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un site mécanisé et/ou d'emballage industriel avec une expérience dans le management opérationnel. Attendus impératifs : - Niveau avancé (6) dans l'utilisation du Pack Office avec un goût prononcé pour Excel, les macros et les requêtes SQL - Logiciels spécifiques : ERP et WMS et Gantt - Management/gestion de projets - Méthodes de planification et ordonnancement - Bon négociateur, adaptable, diplomate, curieux et ayant une grande ouverture d'esprit - Autonomie avec capacité d'anticipation et prise d'initiative L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances.)
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco, recherche pour l'un de ses clients : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds H/F pour une nouvelle opportunité en CDI. Les postes sont à pouvoir dans le cadre du développement de l'entreprise. Vos missions : - Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules - Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - Effectuer les réglages, mises au point et essais. - Assurer l'ordre et la propreté au poste de travail - Assurer l'entretien courant du matériel routier : vidange, graissage, purge, contrôle - Remettre en état par échange ou réparation de pièces, organes, équipements ou éléments défectueux - Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition - Respecter les procédures, les modes opératoires et les règles de sécurité. - Effectuer des dépannages lors d'astreintes Description du profil : Votre profil : De formation technique orientée vers la mécanique, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens du service, de l'organisation, vous appréciez le travail d'équipe. Contrat & Rémunération : CDI prise de poste au plus tôt (39h00/semaine) Week-end travaillé & Astreintes (à hauteur de 1/6) Rémunération à convenir selon expérience et profil Prime d'astreinte, tickets restaurants Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !
Vous assurez de manière autonome la gestion d'un portefeuille de TPE des secteurs de l'agriculture et connexes.Tenue comptable, optimisation fiscale et sociale, dossier de gestion et remise des résultats.POSSIBILITE STAGE D'EXPERTISE COMPTABLEConseils aux chefs d'entreprise dans leurs décisions de gestion courantePrescription des conseillers spécialisés avec lesquels vous travaillez en équipe
Vous assurez le suivi des clients, professionnels libéraux, avec une grande autonomie.Vous êtes garant(e) d'une production comptable de qualité et êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) et quotidien du client BNC. Vos principales missions sont :· Révision des comptes· Déclarations fiscales· Élaboration des bilans, liasse fiscale· La relation et le conseil auprès du client, en lien avec les conseillers spécialisés et les juristes· La participation active à la vie de l'agence et à son développement.
Description du poste : Ce qui vous attend chez eux. Vous participez à la satisfaction des clients et êtes le Garant de la qualité, de la productivité et de l'efficience des processus de production.***Vous devez dans ce cadre assurer la mise en oeuvre de la politique de la qualité et de la gestion des risques en lien avec le Groupe Services Expertise Comptable * En lien avec les Responsables de Région, vous animez et développez les compétences en comptabilité des collaborateurs de façon efficiente pour la satisfaction des clients. * Vous intervenez sur des dossiers d'activités complexes à thématique ou problématique particulière tant sur votre portefeuille qu'en réassurance auprès de certains collaborateurs. * Vous encadrez les diverses délégations des travaux menés et attester la cohérence et la vraisemblance des comptes en lien avec les autres experts comptables et superviseurs. * Vous participez à l'organisation de la production des dossiers en collaboration avec le Responsable de Région * Apporter appuis et compétences techniques, par votre présence auprès des équipes (animation de formations) font aussi partie de vos responsabilités. Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez... * Rejoindre une Communauté d'experts attentive aux problématiques des entrepreneurs et de ses adhérents * Travailler dans un cadre de travail souple et en mode projets * Partager les valeurs du cabinet : simplicité, productivité, agilité ! Description du profil : Le candidat idéal pour les rejoindre... * Une bonne aisance relationnelle ainsi qu'un sens de l'organisation sont les qualités principalement attendues pour ce poste. * Une maîtrise des outils informatiques et un intérêt pour les nouveaux outils de communication. * Facilité de contact, sens de l'initiative, sens de l'écoute et du conseil, capacité à travailler en équipe et autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir * Vous êtes organisé et rigoureux, votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter aux attentes de nos clients et à appuyer nos collaborateurs. * Animé par la satisfaction du client, vous avez le goût des challenges avec une réelle envie de partager vos connaissances, expériences et réussites. La confidentialité de votre candidature est assurée durant le process de recrutement.
Notre client est un acteur référent du conseil et de l'expertise comptable. Rejoindre notre client c'est : faire partie d'un réseau de plus de 700 agences avec 70 ans d'expérience. C'est aussi plus de 130000 experts qui mettent tous les moyens pour faire grandir les projets de leurs clients-adhérents. Dans le cadre du développement du cabinet, nous recherchons, leur futur Expert Comptable F/H en contrat près de Moulins (03).Ce qui vous attend chez eux. Vous participez à la satisfaction des clients et êtes le Garant de la qualité, de la productivité et de l'efficience des processus de production. * Vous devez dans ce cadre assurer la mise en oeuvre de la politique de la qualité et de la gestion des risques en lien avec le Groupe Services Expertise Comptable * En lien avec les Responsables de Région, vous animez et développez les compétences en comptabilité des collaborateurs de façon efficiente pour la satisfaction des clients. * Vous intervenez sur des dossiers d'activités complexes à thématique ou problématique particulière tant sur votre portefeuille qu'en réassurance auprès de certains collaborateurs. * Vous encadrez les diverses délégations des travaux menés et attester la cohérence et la vraisemblance des comptes en lien avec les autres experts comptables et superviseurs. * Vous participez à l'organisation de la production des dossiers en collaboration avec le Responsable de Région * Apporter appuis et compétences techniques, par votre présence auprès des équipes (animation de formations) font aussi partie de vos responsabilités. Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez... * Rejoindre une Communauté d'experts attentive aux problématiques des entrepreneurs et de ses adhérents * Travailler dans un cadre de travail souple et en mode projets * Partager les valeurs du cabinet : simplicité, productivité, agilité !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Missions principales exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique Mission principale Assurer un bien-être physique et psychique à chaque enfant accueilli. Missions du poste Assurer l'encadrement et la sécurité de chaque enfant Accompagner l'enfant dans ses différents apprentissages Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure Etablir des relations de confiance avec les parents, échanger les informations et préserver une communication de qualité dans le respect mutuel
Nous recherchons pour Les Pompes Funèbres "FUNA / KROST" notre nouveau Conseiller Funéraire Qualifié H /F sur YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération: Salaire négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" indispensable. - Connaissance en comptabilité appréciée. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Vous aurez pour mission : Répondre à des appels entrants uniquement, aucun appel sortant Faire décliner au client qui appelle son identité pour afficher son dossier à l'écran. Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier. Éventuellement rediriger le client vers un autre service. Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel.
Missions centre social - Aide à l'animation des activités « adultes » proposées par le centre social l'Essentiel (marche, informatique et couture) - Préparation et encadrement des ateliers danse et steps - Gestion de ses effectifs en lien avec la coordinatrice - Travail sur l'élaboration d'un projet famille - Participer ponctuellement à des manifestations du centre social Missions Pause méridienne - Aide à la mise du couvert - Accompagner, servir et aider l'enfant scolarisé pendant le temps de restauration - Surveiller le déroulement du repas : discipline, comportement alimentaire de l'enfant - Accompagnement lors du transport des enfants - Assurer l'appel des enfants - Encadrer et animer les enfants hors temps de repas Ponctuellement et comme tout agent de la collectivité, l'animatrice du centre social pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en œuvre au sein de la collectivité.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6386
Description du poste : Vous aurez pour mission : Répondre à des appels entrants uniquement, aucun appel sortant Faire décliner au client qui appelle son identité pour afficher son dossier à l'écran. Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier. Éventuellement rediriger le client vers un autre service. Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac ou équivalent et vous avez au moins 2 années d'expérience en assistanat téléphonique. Vous travaillez en horaires journée. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :* Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,* Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,* Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (VAE) Horaires: 7h - 14h (1 jour de repos par semaine) Le permis B est exigé.Savoir lire, écrire, compter et se repérer.Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes :***Réaliser l'entretien général des véhicules (vidange, embrayage, freins, électricité.)***Diagnostiquer, contrôler, régler les ensembles mécaniques et électriques.***Vérifier les points de contrôle et de sécurité.***Restituer la synthèse des opérations de réparations menées et des dysfonctionnements constatés.***Respecter les processus de recyclage et trier les déchets.***Vous effectuez votre mission avec rigueur et dans le respect des procédures et des règles de sécurité définies par l'entreprise. Description du profil : De formation mécanique PL, VL ou agricole (CAP - BAC PRO - BTS) vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine. Vous aspirez à prendre en charge des travaux de maintenance préventive et curative sur des véhicules de transport en commun. Passionné par votre métier, vous êtes organisé, rigoureux, possédez un fort esprit d'équipe tout en étant autonome ainsi qu'un réel sens du service. Permis B obligatoire, le permis D serait un plus. Rémunération Et Avantages :***Salaire : 1950€ à 2200€ brut par mois selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Différentes primes versées sous conditions***Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi en horaires postés matin ou après midi***CET (Compte Epargne Temps) 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre !***- Télécharger l'application My R.A.S pour effectuer votre inscription: envoyer vos documents et CV via l'application (envoi possible en format photo)***- Ou par mail :***Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client, un conseiller téléphonique h/fVous aurez pour tâche : Répondre à des appels entrants uniquement, aucun appel sortant Faire décliner au client qui appelle son identité pour afficher son dossier à l'écran. Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier. Éventuellement rediriger le client vers un autre service. Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel.
Description du poste : Missions : Assurer la surveillance de l'état de marche de la machine***Tient son environnement de travail propre * Régler les défauts et/ou alerter ses supérieurs hiérarchiques et les services compétents S'assurer de la conformité des palettes avant montage ou dépotage***Vérifie le nombre de colis * Vérifie l'état des colis et des palettes (film, casse emballage, casse palette.) * Vérifie DLC, code article, GTIN produit S'assurer de l'état des palettes après montage ou dépotage et avant injection, livraison ou stockage Description du profil : - Autonome - Logique, (quel sera l'impact de mon action au point A sur le point B ?) - Esprit d'équipe - Travail physique
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Descriptif du poste : Apporter aide et conseil à la famille dans toutes les difficultés qu'elle rencontre, matérielles ou morales et de suivre le développement de l'enfant. La mission est bien de protéger un mineur dans sa santé, sa sécurité ou sa moralité. Une fonction d'évaluation, de diagnostic : le rôle principal est d'établir à tout moment, un diagnostic sur la situation familiale et d'apprécier la nature du danger dans lequel est l'enfant en se référant à des critères précis. Une fonction de médiation : jouer un rôle de médiateur, se mettant à l'écoute et favorisant les espaces de parole, d'échange au sein de la famille Une fonction d'accompagnement éducatif en suppléant, montrant, soutenant les parents dans la réalisation des actes du quotidien à réaliser pour assurer la santé, la sécurité et la moralité des enfants. Il s'agit donc d'être auprès du/des parents, auprès du/des enfants dans leur quotidien. Accompagner, c'est aussi proposer des repères, des méthodes que les parents pourront s'approprier. Une fonction de médiateur entre la famille et l'environnement, accompagnant, soutenant ces relations qui deviendront source de réinsertion sociale et familiale. Une fonction d'initiateur, de modèle pour mettre en œuvre les apprentissages dont les loisirs. Par les activités qu'il fait « goûter » tant aux parents qu'aux enfants, l'éducateur entame un processus de ressourcement pour chacun. Une fonction d'assistance, de prise en charge des enfants : il est essentiel que le service puisse pourvoir en urgence à des actes du quotidien qui ne seraient pas assumés par les parents. Une fonction de guidance au quotidien : dans le cadre de la transmission des savoir-faire, à partir d'objectifs fixés par les parents et les enfants. Une fonction de protection immédiate de l'enfant en mettant en œuvre les accueils d'urgences. Savoir-faire : Modalités d'accueil Outils bureautiques Organisation, méthode Savoir être : Discrétion, respect de la confidentialité Capacité d'analyse Travail en équipe Profil : Expérience souhaitée Connaissance du secteur Diplôme d'assistant social ou éducateur spécialisé ou EJE
La plateforme protection de l'enfance : La plateforme est implantée sur l'ensemble du territoire de l'Allier, avec des services présents sur les trois bassins de vie (AEMO, MJIE, Prévention Spécialisée, Médiation familiale, Espace rencontre). Une Maison d'Enfants à Caractère Sociale de 24 places, un Internat Socio-Educatif Médicalisé pour Adolescents de 8 places , un accueil de jour de 10 places et un service de placement à domicile de 70 places complètent l'offre de service de la plateforme sur
L'association AFD-03 recherche un ou une TISF pour son antenne de Moulins Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Travail un samedi sur 2 / Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés. Débutant(e) accepté(e). Interventions sur l'ensemble des communes de l'arrondissement de Moulins Diplôme exigé: TISF, ME, ES, BTS ESF, CESF Lettre de motivation impérative avec CV détaillé à envoyer à Madline BONIN cadre de secteur à bonin.m@afdallier.org
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Sous la responsabilité conjointe du Directeur Adjoint et de la Cheffe de Service du Pôle Prévention, Vous êtes chargé(e) d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer les actions éducatives et sociales sur le département de l'Allier pour des publics adolescents et jeunes adultes (16-25 ans). descriptif du poste : Identification et repérage des publics , démarche 'd'aller vers" sur les territoires périurbains et ruraux du bassin de moulins Remobiliser des jeunes très éloignés de l'emploi et rencontrant des difficultés particulières et multiples, pour les accompagner vers l'autonomie et l'insertion dans l'emploi durable Proposer un co-accompagnement global des situations individuelles (évaluation, levée des freins, remobilisation ...) Mobiliser les réponses de droit commun, optimiser les réponses existantes et favoriser l'accès aux droits à l'égard des publics en grande difficulté Proposer des actions innovantes et des projets complétant l'offre de service pour répondre à la diversité et la complexité des problématiques et des besoins Favoriser le mode participatif et inclusif des jeunes acteurs de leur parcours (valorisation des compétences, participation active à différents ateliers, fonction d'ambassadeurs etc..) Veiller à stabiliser et consolider les parcours Savoir-faire : - Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous saurez faire preuve d'initiatives et d'engagements. - Techniques pédagogiques, Techniques d'écoute et d'accompagnement à la personne - Connaissance des politiques publiques et du champ de la protection de l'enfance - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de prévention et apporter un appui personnalisé - Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure - Communication interne et externe Savoir être : - Organisation, méthode - Discrétion, respect de la confidentialité - Capacité d'analyse, force de proposition - Travail en équipe Prise de poste au 27 mai 2024. profil expériences souhaitée - diplôme DEES-DEAS- BPJEPS -MASTER STS Envoyer CV et lettre de motivation à: Association SAGESS - Mme MICHEL Pôle Prévention 21 Rue du Vernet 03200 VICHY poleprevention@asso-sagess.fr
La Plateforme Protection de l'Enfance - Pôle Prevention et les trois Missions Locales de l'Allier se sont associées pour répondre à l'appel à projet intitulé « Repérer et mobiliser les publics invisibles ». Ce projet vise à expérimenter de nouvelles modalités d'intervention permettant de (re)nouer le contact avec des jeunes NEET de 16 à 29 ans qui ne seraient pas ou plus accompagnés par un acteur du Service Public de l'Emploi, et à les (re)mobiliser durablement dans un parcours d'insertion
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Yzeure nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux(euse) et souriant(e), vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : 39h/semaine (heures supplémentaires rémunérées) Rémunération : à partir de 25 152€ annuelle brut (variable selon profil et expériences) Avantages : Réductions tarifaires Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et autonome ? Alors contactez-nous !
Description du poste : Vous aurez pour mission, les tâches suivantes : - chargement et déchargement de camion - réception de marchandise - gestion de stocks - enregistrer les commandes - établir des bons de transport Horaires de journée, les caces ne sont pas obligatoires Description du profil : Horaires de journée Horaires du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir sur le secteur de Lusigny Le CACES n'est pas obligatoire pour ce poste, mais si vous l'avez, c'est un +
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Magasinier pièces auto (F/H)Vous aurez pour tâche, les tâches suivantes : - chargement et déchargement de camion - réception de marchandise - gestion de stocks - enregistrer les commandes - établir des bons de transport Horaires de journée, les caces ne sont pas obligatoires
L'association Voir Ensemble recherche pour le Foyer la Pyramide un(e) assistant(e) de service social dont les missions seront les suivantesAider au développement des capacités des usagers - Mener des interventions de prévention de l'exclusion - Analyser les situations et les besoins des personnes accueillies - Conseiller et orienter les personnes accueillies et leurs familles en adaptant les réponses à leurs besoins et en les informant sur leurs droits - Mettre en place un accompagnement social des usagers - Agir avec les familles, les personnes accueillies, afin d'améliorer leurs conditions de vie - Constituer les dossiers administratifs - Assurer une veille juridique - Mettre en place et réaliser des projets collectifs (ex : accès à la culture) Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. 7 semaines de congés. - Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant(e) de service social - Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Description du poste : CREATION DE POSTE Plus envie de mettre les mains dans le cambouis ? Nous vous proposons un poste de GESTIONNAIRE interventions mécaniques pour une flotte de camions . Une très belle occasion de passer de l'atelier au bureau Vos missions :***Réception des appels, recueil des problèmes et création des fiches d'intervention mécanique; * Contrôle des véhicules à l'arrivée et au départ de l'atelier; * Accueil des chauffeurs; * Gestion des consommables et du matériel (inventaire, stock, ré achat en ligne ou en magasin spécialisé). Horaires : 8H - 18H du lundi au vendredi. Taux horaire selon profil Description du profil : Vous avez des connaissances en mécanique poids lourds ou engins mais plus envie de travailler en atelier? Le contact facile, une maîtrise de l'informatique et le sens de l'organisation? Vous êtes rigoureux .......Prêt(e) pour commencer cette nouvelle aventure? Postuler
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) adjoint(e) chef d'équipe au service expédition sur notre base située à Avermes. Il s'agit d'une base de produits frais et fruits et légumes. La température la plus basse est de 2°C. Il s'agit d'un poste avec des horaires alternés, semaine du matin 7h-14h30, semaine de nuit 18h30-02h du lundi au vendredi. VOS MISSIONS : Seconder le chef d'équipe sur le terrain, veiller à la bonne réalisation des missions de chacun et attribuer de nouvelles missions si besoin Remplacer le chef d'équipe en son absence dans la totalité de ses missions (administratives et opérationnelle) Veiller à la bonne température des remorques avant chargement Connaître la législation sur le transport Réaliser les activités de l'unité dans une recherche permanente d'optimisation Contribuer à l'atteinte des objectifs du service Manager l'équipe Veiller au rangement, au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel PROFIL RECHERCHÉ Pour occuper ce poste vous devez : Avoir une expérience significative en management d'équipe au minimum 3 ans. Etre titulaire des caces 1A, 1B et 3 Etre à l'aise avec l'outil informatique et l'administratif Etre bon(ne) communiquant(e)
La SCACENTRE est l'une des 16 centrales d'achats et Logistique du mouvement E.LECLERC. Elle compte environ 300 salariés sur deux sites distant de 13 kilomètres. Elle livre une quarantaine de points de ventes sur les régions Auvergne et Centre Val de Loire. La SCACENTRE est engagée pour l'environnement, elle est certifié ISO 50 001, elle cherche toujours à s'améliorer. Proche des établissements scolaires du bassin et des centres de formation, elle accu...
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
TEMPS SCOLAIRES Assistance pédagogique : Assister l'enseignant dans la préparation et : ou l'animation des activités pédagogiques. ➢ Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant (fabriquer des éléments éducatifs simples : décorations, support de rangement.) ➢ Répertorier des matériels et matériaux nécessaires aux activités proposées. ➢ Participer et /ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant. ➢ Rendre compte d'observations menées au cours d'activités encadrées Assistance éducative : Soin et aide aux enfants durant le temps scolaire. ➢ Accueillir les enfants et leur famille (s'adapter à la diversité sociale et culturelle, prendre en compte la situation des enfants à besoins éducatifs particuliers ou en situation de handicap), ➢ Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, les accompagner dans leur développement intellectuel et affectif : - Assurer les soins d'hygiène (propreté corporelle et vestimentaire, changes et passage aux toilettes), - Réconforter, écouter et rassurer les enfants, - Parler et communiquer avec eux, - Gérer les conflits. ➢ Accompagner l'enfant vers une acquisition progressive de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.), ➢ Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, du matériel, de l'environnement.), ➢ Aider à l'habillage, au déshabillage, procéder au rangement, à la recherche de vêtements, ➢ Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire, ➢ Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant, ➢ Assurer la surveillance de la sieste sous la responsabilité de l'enseignant sur le temps scolaire, ➢ Connaitre les projets d'accueils individualisés (PAI) au sein de l'établissement et respecter les protocoles, ➢ Alerter les services compétents en cas d'accident. Entretien des locaux et du matériel : Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants ➢ Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, ➢ Nettoyer et ranger sa classe tous les jours (laver les tables et petit matériel de classe, vider les poubelles, installer les chaises sur les tables), ➢ Ranger la salle de sieste tous les jours, ➢ Désinfecter, dépoussiérer, laver et remettre en état le matériel et les locaux scolaires (classe, couloir, sanitaires.) selon le planning TEMPS PERISCOLAIRE Participer aux différents projets pédagogiques périscolaires et extrascolaires ➢ S'impliquer dans le programme d'animation, ➢ Participer et ou animer des activités (manuelles, sportives, de découverte.). ➢ Encadrer les enfants sur les temps d'animation du matin, de la pause méridienne et du soir ➢ Accueil des enfants et de leur famille, ➢ Assurer les pointages des temps périscolaires du matin, de la pause méridienne et du soir, ➢ Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.), ➢ Assurer la continuité du respect des règles de vie collective, ➢ Surveiller et aider les enfants au moment du repas (présenter le menu, aider à la découpe, encourager l'enfant à goûter.), ➢ Accompagner les enfants à la sieste, ➢ Participer à faire de la pause méridienne un temps de loisirs. Participer à la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ➢ Assurer la sécurité des enfants lors des temps périscolaires, ➢ Assurer les premiers soins, ➢ Connaitre les projets d'accueils individualisés (PAI) au sein de l'établissement et respecter les protocoles, ➢ Alerter les services compétents en cas d'accident. Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants ➢ Nettoyer et ranger la salle servant aux activités périscolaires après chaque utilisation (lavage des tables et installation des chaises sur les tables), ➢ Débarrasser les tab
Le poste : Nous recherchons pour notre client situé à Yzeure une personne pour le poste de Télévendeur. Les horaires: 7h30 16h ou 8h 17h Vos missions consisteront à: Prendre en charge la prise de commande Conseillé et vendre l'offre de l'entreprise par téléphone selon les objectifs commerciaux Participer à la performance commerciale de l'établissement Veiller à apporter une bonne image de l'entreprise Prendre les commandes y compris en réalisant des ventes additionnelles Profil recherché : Vous possèdez un BAC OU BAC+2 en Commerce, Vente. Une expérience souhaitée de 2 ans en vente Vous aimez l'univers de la restauration Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'ENSEIGNE : Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus 265 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom d'Yzeure , un(e) conseiller / conseillère de vente. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes. la suite est pour toi. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du directeur de magasin, tes principales missions seront de : Faire de la relation client une priorité dans ta mission, Contribuer à fidéliser et à satisfaire les client par tous les canaux de communication, Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, Contribuer à l'animation du magasin aux clients, Proposer les services du magasin aux clients, Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu as un très bon sens du relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Postules dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente.
Hôte / hôtesse de la relation client DESCRIPTIF DE L'ENSEIGNE : Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus 265 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom d'Yzeure , un(e) hôte / hôtesse de la relation client. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes. la suite est pour toi. DESCRIPTIF DE LA MISSION : En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes, ta mission consiste à : - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, - Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, - Garantir la prise en main des retours SAV et autres services, - Assurez une polyvalence en gestion de rayon, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu es accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se), tu as une sensibilité à la vente. Tu as un très bon sens du relationnel qui te permet de travailler facilement en équipe et d'aider le client dans son parcours achat. Des connaissances en vente seraient un atout. Postules dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que hôte / hôtesse de la relation client.
Le poste : Votre agence PROMAN de Moulins, recherche pour l'un de ses clients, basé à Yzeure, un peintre en bâtiment H/F Vos missions consisteront à : - Protéger les sols - Préparer les supports (décaper les anciennes peintures, décoller le papier peint, enduire et/ou poncer les murs) - Préparer les produits à appliquer - Peindre les murs et les plafonds. - Nettoyer et ranger la zone de chantier Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP peintre. - Vous êtes autonome - Vous avez une carte BTP. - Vous avez une expérience professionnelle similaire réussie. Dans le cadre de notre politique diversité, PROMAN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agent de production H/F - Travail sur plusieurs postes de travail - Manipulation de fer à souder, perceuse à colonne - Réalisation d'une pièce de A à Z - Conduite de machine, câblage, soudure à l'étain, fabrication de carte électronique - Contrôle qualité et quantité - Lecture de plan - Vous êtes capable de travail minutieux de manière concentrée - Vous êtes disponible de suite - Vous êtes motivé(e) et sérieux (se) - Vous savez lire un plan et contrôlez une machine Postulez en ligne avec un CV complet et à jour
CREATION DE POSTE Plus envie de mettre les mains dans le cambouis ? Nous vous proposons un poste de GESTIONNAIRE interventions mécaniques pour une flotte de camions . Une très belle occasion de passer de l'atelier au bureau Vos missions : - Réception des appels, recueil des problèmes et création des fiches d'intervention mécanique; - Contrôle des véhicules à l'arrivée et au départ de l'atelier; - Accueil des chauffeurs; - Gestion des consommables et du matériel (inventaire, stock, ré achat en ligne ou en magasin spécialisé). Horaires : 8H - 18H du lundi au vendredi. Taux horaire selon profil Vous avez des connaissances en mécanique poids lourds ou engins mais plus envie de travailler en atelier? Le contact facile, une maîtrise de l'informatique et le sens de l'organisation? Vous êtes rigoureux .......Prêt(e) pour commencer cette nouvelle aventure? Postuler
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Yzeure. Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée avant d'intégrer l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Nous recherchons notre futur Porteur chauffeur H/F, chez "Les Pompes Funèbres FUNA" sur YZEURE. Type d'emploi: CDI 39H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Avantages: Tickets restaurants. Ce poste est accessible si : - vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant accepté. Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Bonne présentation, bon contact relationnel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Dans le cadre de notre futur développement, nous recherchons pour l'établissement d'Yzeure un technicien en bureau d'étude pour l'activité d'électricité générale. Sous la direction du directeur général et du directeur adjoint de la société vous serez en charge : - Préparer les dossiers de marchés publics et privés auxquels l'entreprise est susceptible de soumissionner. - Effectuer les chiffrages des dossiers dans les délais impartis avec la validation de votre direction. - Consulter les différents fournisseur et fabricant en rapport avec vos dossiers. - Préparer les dossiers de travail pour les équipes de chantiers : réalisation des plans, commandes du matériel relatif aux chantiers .... Nous intervenons sur des chantiers tertiaires (Lycées, Collèges, Maisons de retraite, bureaux, magasins .) et logements (Individuels et collectifs).
Dans le cadre de notre futur développement, nous recherchons pour l'établissement d'Yzeure un directeur adjoint pour l'activité d'électricité générale. Sous la direction du directeur général et du président de la société vous serez en charge : - Rechercher et préparer les dossiers de marchés publics et privés auxquels l'entreprise est susceptible de soumissionner. - Effectuer les chiffrages des dossiers dans les délais impartis. - Réaliser les devis tant pour les professionnels que pour les particuliers. - Préparer les dossiers de travail pour les équipes de chantiers : réalisation des plans, commandes du matériel relatif aux chantiers .... - Suivre les dossiers et les chantiers en contrôlant le travail effectué et en assistant aux réunions de chantiers. - Encadrer les effectifs du bureau d'études et chargés d'affaires liés à l'activité - Encadrer les effectifs chantiers liés à l'activité. - Procéder au recrutement du personnel nécessaire à l'accomplissement des tâches placées sous sa responsabilité en accord avec la direction. Nous intervenons sur des chantiers tertiaires (Lycées, Collèges, Maisons de retraite, bureaux, magasins .) et logements (Individuels et collectifs).
Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 17 ans durant les temps péri et extrascolaires : o Accueil périscolaire du mercredi ; o Accueil périscolaire avant et après l'école ; o Accueil extrascolaire ; (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités). Assurer la sécurité physique, mentale et affective de l'enfant ; Proposer des projets d'animation pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique ou le PEDT ; Préparer et mettre en œuvre les animations avec les enfants ; Aménager des espaces d'évolutions selon les activités dans le respect des règles de sécurité ; Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; Participer aux réunions de préparation ; Participer au nettoyage et rangement des salles d'animation et des espaces de vie afin de faciliter le travail des agents de service ; Assurer la charge affective, psychologique et sociale des enfants
Descriptif du poste: L'agence Tande'm recrute pour son client, basé à Yzeure, un Responsable de magasin de prêt à porter H/F : Vos missions : * Garantir une expérience client de qualité en assurant l'ouverture et la fermeture du magasin. * Piloter et motiver une équipe dynamique, orchestrer l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Veiller à l'organisation efficace du magasin et à la répartition optimale des tâches. * Assurer la propreté et l'attractivité du point de vente, reflétant l'image de marque. * Collaborer étroitement avec le Directeur Régional pour l'atteinte des objectifs. Profil recherché: * Avoir une fibre commerciale affirmée et un dynamisme contagieux. * Pragmatique, vous savez faire preuve de bon sens et d'adaptabilité. * Goût prononcé pour le travail d'équipe et compétences avérées en management. * Capacité à déléguer efficacement et à se focaliser sur les aspects produits. * Expérience préalable de 2 ans minimum dans un poste similaire exigée. Vous êtes motivé ? Alors vous êtes le professionnel que nous recherchons ! Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Préparez-vous à faire équipe avec Tande'm, l'agence locale et 100% indépendante spécialisée dans le recrutement en Intérim, CDD et CDI. Ici, nous ne noyons pas nos candidats sous des milliers d'offres d'emploi sans fin, ni ne prétendons couvrir toute l'Europe avec une multitude d'agences. Mais une chose est sûre : nous sommes prêts à relever le défi ultime, celui de trouver L'ENTREPRISE qui vous correspond ! Chez Tande'm, chaque candidature est scrutée avec une rigueur s...
Vous êtes actif, dynamique, habile et souhaitez évoluer dans le secteur de l'événementiel?Pour le compte d'un de nos clients, connu et reconnu, J4S recrute des manutentionnaires pour aider les régisseurs lors d'évènements liés à des leader nationaux et internationaux .Profil recherché :Méthodique, soigneux, prudent et respectueux des consignes, vous maîtrisez les techniques du port de charges.Vous êtes impliqué(e) et aimez le travail bien fait.Les débutants sont acceptés.Chaussures de sécurité, gants de manutention obligatoiresHoraires :Montage le 26/03 de 08h à 19hMontage et démontage le 27/03 : 08h-12h et 16h-20h30Contact Durée du contrat:2 joursType d'emploi : Temps plein, IntérimRémunération: #x20AC; brut de l'heure +20% prime d'intérim
Description du poste : Si vous êtes prêt à jouer un rôle essentiel dans l'évolution technologique de nombreux professionnels voici votre chance ! En tant que Technicien Conseil chez notre client vous serez le maître de l'installation et de la maintenance, l'architecte des serveurs, le gardien de la sécurité réseau, et le conseiller technique des différents clients. Vos responsabilités seront notamment : Installation et Maintenance : Assurer l'installation efficace et la maintenance continue des systèmes informatiques pour les clients professionnels. Administration de Serveurs : Gérer et administrer les serveurs pour garantir une performance optimale et une disponibilité constante. Paramétrage d'équipements de Sécurité Réseau : Configurer les équipements de sécurité réseau pour garantir la protection des données et la sécurité des systèmes. Conseil Client : Fournir des conseils techniques et des recommandations aux clients pour optimiser leurs systèmes informatiques en fonction de leurs besoins spécifiques. Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez.***Intégrer une entreprise à taille humaine où l'entraide est le mot d'ordre * Rejoindre une équipe soudée, animée par la passion et l'excellence du métier « bien-fait » * Travailler en mode projet * Être au service des clients Salaire à définir selon les compétences Description du profil : Le candidat idéal pour les rejoindre...***Issu d'une formation de type Bac+2, spécialisée dans l'informatique * Maîtrise de l'administration de serveurs et des systèmes d'exploitation (Microsoft Windows 7, 8, 8.1 et 10, Windows Serveur 2012, 2016 et 2019) * Connaissances approfondies du paramétrage des équipements de sécurité réseau (Switch n1 n2, modem, routeur et Firewall) * Excellentes compétences en communication et en conseil client * Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques Les petits +***Un cadre de travail agréable dans des bureaux spacieux * Une société à taille humaine où règne la bonne ambiance et la convivialité * Rémunération fixe attractive * Variable trimestriel * Formations métiers et techniques par le groupe
Descriptif du poste: Intégrez notre équipe du département du 03 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans le département du 03.Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Rejoignez notre mission pour transformer l'avenir financier de nos clients tout en réalisant vos ambitions professionnelles au sein d'un cadre collaboratif et enrichissant. Profil recherché: Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe du département du 03. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Découvrez une opportunité unique de carrière en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dans une organisation prestigieuse qui valorise l'indépendance tout en assurant un accompagnement constant. Je suis Nicolas MORBY, consultant en recrutement indépendant, et je vous présente une chance inégalée de rejoindre une équipe dynamique et experte, répartie à travers le département du 03. Cette mission n'est pas seulement un travail, c'est une aventure humaine et professionnell...
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tantque Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de laDirecteur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et fairegrandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences dechacunFaire rayonnerles valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre lesbons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud lequotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animationéquipe.)Enflammer lesventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuissonde vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter dessolutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est desgourmands ! Profil Vous avez :Le sens desresponsabilitésL'envie de fairegrandir une équipeLe goût duchallenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérienceréussie dans le management et idéalement dans la restaurationLa gourmandise etla curiosité comme plus gros défautsL'enthousiasme etl'agilité comme plus grandes qualitésNous avons :Des équipes de 30personnes à enflammer (en moyenne)Un développementambitieuxUn parcours deformation sur mesureUne expérience terrainvalorisante voire inoubliableUne ambiance àenflammer la piste (et parfois les foules)Des opportunitésdans toute la FranceEt ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous.Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Sice n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bienau chaud votre candidature.Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donnersa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Compétences Le goût du challenge Management Gestion RH Administratif Sens de l'humour
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Moulins recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :***Vous gardez le sourire en toutes circonstances. * Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. * Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. ¿¿ Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
POSTE : Chauffeur Toupie Yzeure H/F DESCRIPTION : Actual recrute un Chauffeur Toupie (H/F) à Yzeure. Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison de béton prêt à l'emploi dans la région. Votre mission consistera à émarger les documents de livraison attestant la traçabilité du produit, tout en mettant en pratique vos techniques de maniabilité du camion toupie. La connaissance des règles de sécurité et d'hygiène ainsi que de la réglementation du transport seront essentielles pour ce poste. En tant que Chauffeur Toupie chez Actual, vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations tout en assurant le nettoyage régulier de votre camion. Cette opportunité s'adresse aux professionnels motivés et soucieux du travail bien fait. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et profitez d'un environnement propice au développement de vos compétences. Rejoignez-nous pour bénéficier de nombreux avantages tels que : Majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM + 10% ICCP) ; Compte Epargne Temps rémunéré à 12% brut, déblocable à tout moment ; Espace dématérialisé pour gérer vos documents ; Prime de parrainage ; Mutuelle (414h) et couverture prévoyance ; Possibilité d'une rémunération à la semaine ou au mois. PROFIL : Le poste de Chauffeur toupie yzeure (h/f) nécessite un candidat possédant le permis C et FIMO en cours de validité. De plus, une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise dans la conduite de toupie afin d'assurer des livraisons efficaces et sécurisées. La connaissance des normes de sécurité routière et des réglementations en vigueur est essentielle. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais est également primordiale. Une excellente gestion du temps et une grande rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Le candidat devra faire preuve d'une grande vigilance sur la route et être capable de s'adapter à différentes situations de circulation. La maîtrise des procédures de chargement et de déchargement ainsi que des compétences en maintenance de premier niveau sont des compétences appréciées. La ponctualité, le sens du service client et la capacité à travailler en équipe sont des qualités recherchées pour ce poste exigeant.
Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la maçonnerie générale et du gros oeuvre du bâtiment qui collabore avec Actual Moulins, située au 1 Rue Pierre Ardillon, 03000 Moulins. Avec un réseau de 600 agences, 3 écoles de formation, et 3 cabinets de recrutement, ACTUAL est un acteur majeur du secteur. L'entreprise emploie plus de 3550 collaborateurs dévoués et talentueux. Nos valeurs reposent sur l'excellence, l'innovation et le bien-être au travail. Grâce à son...
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Suite à un départ pour convenance personnelle nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Informatique. Vous encadrerez une équipe de 6 personnes, composée de trois chefs de projet, un responsable réseau et deux techniciens. Vous êtes en charge de l'ensemble du périmètre informatique software et hardware de la centrale. Membre du CODIR, vous reportez au Directeur de la centrale et vous participez à la mise en place de la stratégie de l'entreprise. Vous aurez en charge notamment : * L'identification, le montage, le développement et le suivi des projets hardware et software nécessaire au développement de la centrale. * L'établissement et le suivi du budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information * Le suivi de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique * L'élaboration du planning d'astreinte et des congés * Le reporting informatique auprès de la direction * La veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction * L'identification, la négociation et l'achat des équipements informatiques et logiciels nécessaire au bon fonctionnement de la centrale * La supervision de l'infrastructure des réseaux d'information afin de garantir leur fonctionnement et leur sécurité * La définition des normes et standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux * La définition, la planification et la mise à jour des plans de maintenance et des plans de continuité de l'activité. * Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information * L'apport d'un support technique et d'une assistance aux utilisateurs * Assurer un soutien technique au réseau de magasin de la Scacentre et assurer le déploiement d'outils et matériels communs. PROFIL RECHERCHÉ De formation bac +2 / Bac +5 informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que responsable informatique ou à minima des expériences significatives et variées en gestion de projets conséquents ou de périmètres techniques et fonctionnels importants. Vos connaissances techniques variées (serveurs, sécurité informatique, logiciels, BI, interfaçage, périphériques, etc) et votre compétence en gestion de projet vous permettront d'orienter vos équipes afin de développer les différents projets et d'être conseil auprès de la direction sur les orientations à prendre. Votre capacité à négocier vos achats de prestations et de matériels et votre rigueur dans l'élaboration et le suivi de budget vous permettront de respecter vos engagements. Reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes force de proposition et d'initiative dans vos projets et attachez de l'importance à la satisfaction client et au résultat.
Notre client est une entreprise dynamique franchisée spécialisée dans la mise en place de solutions techniques avancées pour les professionnels, dédiée à fournir des services informatiques de qualité supérieure et des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Technicien Informatique (F/H).Si vous êtes prêt à jouer un rôle essentiel dans l'évolution technologique de nombreux professionnels voici votre chance ! En tant que Technicien Conseil chez notre client vous serez le maître de l'installation et de la maintenance, l'architecte des serveurs, le gardien de la sécurité réseau, et le conseiller technique des différents clients. Vos responsabilités seront notamment : Installation et Maintenance : Assurer l'installation efficace et la maintenance continue des systèmes informatiques pour les clients professionnels. Administration de Serveurs : Gérer et administrer les serveurs pour garantir une performance optimale et une disponibilité constante. Paramétrage d'équipements de Sécurité Réseau : Configurer les équipements de sécurité réseau pour garantir la protection des données et la sécurité des systèmes. Conseil Client : Fournir des conseils techniques et des recommandations aux clients pour optimiser leurs systèmes informatiques en fonction de leurs besoins spécifiques. Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez. * Intégrer une entreprise à taille humaine où l'entraide est le mot d'ordre * Rejoindre une équipe soudée, animée par la passion et l'excellence du métier « bien-fait » * Travailler en mode projet * Être au service des clients Salaire à définir selon les compétences
Description du poste : Nous recherchons un(e) adjoint(e) chef d'équipe pour encadrer une vingtaine de préparateurs de commandes et environ 4 personnes en charge de la réception et de l'administratif Travail de nuit : du mardi au samedi de 00h à 7h30 Affectation : service produits frais Description du profil : La dimension managériale de ce poste est primordiale, nous avons besoin d'un(e) candidat(e) doté de leadership, d'un bon sens de l'organisation, d'un réel dynamisme et d'une aisance avec les outils informatiques
Description du poste : Nous recherchons un(e) opérateur(trice) logistique qui aura la charge de coordonner la control room et d'effectuer des missions terrain une semaine sur trois. La control room ou salle de contrôle permet de surveiller la chaîne de préparation de commande automatisée. Vos missions : - Surveiller les écrans de contrôle afin de permettre de corriger les anomalies rapidement - Prioriser les actions correctrices à mener - Orienter les opérateurs du terrain - Maintenir et alimenter des tableaux de bord (excel) - Effectuer une préparation de commande automatisée - Rendre compte des anomalies à la responsable Vos horaires : Rotation une semaine sur deux, une semaine du matin 5h-12h30 et une semaine du soir 12h15-19h45 Description du profil : Pour exercer cette fonction, il est nécessaire d'être : - Autonome - Sociable - Bon(ne) communiquant(e) - Rigoureux(euse) - A l'aise avec les outils informatique
Description du poste : Vos missions en tant que chef d'équipe : - Manager une équipe de 26 personnes - Animer les briefings et débriefings - Accompagner les salariés dans leur montée en compétence et en productivité - Programmer et suivre les lancements des vacations - Veiller au respect du matériel - Réaliser les entretiens annuels et de suivis - Veiller au respect des délais de mise à disposition de la marchandise et veiller au respect des objectifs notamment de productivité. - Veiller à la qualité des palettes préparer avant transfert au service expédition - Suivre la productivité collective et individuelle - Suivre les outils de reporting - Etre force de proposition - Rendre compte au responsable d'exploitation Description du profil : Horaires en 2*8 : 2 semaines du matin 5h-12h30, une semaine du soir 12h30-20h du lundi au vendredi Votre profil : - Rigueur/Exigence - Leadership - Bon relationnel - Connaissance de l'outils informatique - Etre titulaire des caces 1-3 est un plus
Vos missions: Magasinier et/ou logisticien pour réaliser des opérations de magasinage (relevé d'informations des différentes pièces en stock comme les dimensions, le poids, le conditionnement, les références fournisseurs ), des actions d'inventaire mais aussi pour proposer des solutions d'optimisation du conditionnement ou du stockage, en utilisant les moyens mis à sa disposition (scannette, tablette numérique, cercleuse, transpalette, balance, chariot élévateur ). Activités principales attachées au poste: - Vérifier l'état qualitatif et quantitatif des pièces détachées stockées. - Exploiter les systèmes d'informations métiers. - Maîtriser la conduite d'engin de manutention type chariot élévateur (catégorie 1,2,3 et 4). - Assurer l'exécution des mouvements physiques externes et internes. - Effectuer des opérations de magasinage nécessaires à la disponibilité et au maintien des pièces en stock. - Rendre compte de tout problème à son chef d'équipe ou référent en lui apportant des solutions envisageables. Profil recherché Qualités recherchées : - Adaptabilité, volontaire - Goût du travail en équipe - Rigueur, travailleur - Respect, honnêteté Compétence requises : - Formation cariste obligatoire - Titulaire CACES R489 catégorie 3 obligatoire Critères souhaitables : - Connaissance des logiciels gestion entreposage - Gestion et opérations de magasinage, savoir lire et écrire - Utilisation de logiciels informatiques simples du pack office Une première expérience professionnelle dans le domaine est bienvenue hors périodes d'apprentissage Pour candidater : Vous devez réunir les conditions d'accès à la fonction publique, à savoir : - Etre de nationalité Française - Jouir de ses droits civiques - N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire - Etre en règle au regard du service national (Journée Défense et Citoyenneté) Poste à pourvoir rapidement CV ET lettre de motivation à envoyer lydie.bas@intradef.gouv.fr
La 13e base de soutien du Matériel est une formation du Service de la Maintenance Industrielle Terrestre. Répartie sur les sites de Clermont-Ferrand, Moulins, Tulle et Saint-Astier, elle est un acteur majeur dans la reconstitution de la ressource au profit des formations de l'Armée de terre dans les domaines mobilité terrestre et approvisionnement. Opérateur logistique majeur des armées, l'Entrepôt Central de Moulins assure la réception, le stockage et surtout la distribution en métropole.
Entreprise Maçonnerie Carrelage Terrassement recherche H/F Aide Maçon Activités réalisées : Maçonnerie, pose de parpaings , réalisation d'enduits, pose de dallage, pose de carrelage Conditions d'exercice du poste : Travail en équipe et peut être amené à travailler seul - Déplacements sur chantier à 56 km maximum Départ de l'entreprise avec le véhicule de chantier - travail en binôme Savoir Etre ; ponctuel - autonome - investi , minutieux et rigoureux - respect du matériel fourni par l'entreprise, respect des consignes de sécurité et de travail Heures supplémentaires très rares et rémunérées ou récupérées du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 Vendredi : 8h 13h Les horaires sont réaménagés l'été pour une fin de journée avant 16H Connaissances minimal dans le bâtiment souhaitées
Depuis 1977, nous intervenons à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap pour les aider dans les gestes de la vie quotidienne, au travers du respect de la personne et de ses droits fondamentaux, de ses biens, de son intimité, de sa culture et de ses choix. La mise en œuvre d'interventions individualisées, le développement de la qualité des interventions et des services sont nos principaux objectifs. Les demandes de maintien à domicile sont en progression, BVAD est donc amené à renforcer ses équipes d'intervenant(e)s à domicile. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses - Aide à la mobilisation, au lever/coucher - Aide à la toilette et habillage - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs. PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap. - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion et de respect - Aimer la diversité - Permis + véhicule (Exigé) - Formation AES / ASSP / ADVF et/ou expérience - Débutant(e) accepté(e) / une période d'immersion peut être envisageable, accompagnée d'une formation si vous souhaitez vous orienter professionnellement sur ce métier INFORMATIONS PRATIQUES : - CDI - temps plein avec la possibilité d'aménagement des horaires de travail - Zone d'intervention sur le secteur de Moulins Yzeure Avermes et communes environnantes - Rémunération selon profil et ancienneté définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile - Horaire de journée, interventions un week-end sur deux LES AVANTAGES : - Mutuelle Prévoyance - Mutuelle complémentaire santé pris en charge à 58 % par l'employeur - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche - Heures de dimanche et JF majorées à 45 % - Avantages CSE - Horaires adaptables POSTULER : Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail : virmoux.n@bvad.fr
BVAD Recrute Vous recherchez un emploi : - A proximité de votre domicile - Avec du lien social - Où vous serez formé et accompagné pour gagner en autonomie - Dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance Alors rejoignez notre équipe ! Nous vous proposons de devenir aide à domicile, ce métier n'est pas seulement de l'entretien du cadre de vie (aide aux repas, entretien du logement, du linge, accompagnement courses, aide aux démarches administratives) mais aussi des relations humaines qui permettent de rompre l'isolement et d'accompagner les personnes au quotidien. Votre profil : vous êtes une personne de confiance, avec un réel sens du service et dotée de qualités organisationnelles et manuelles. Vos avantages : une durée de travail en fonction de vos disponibilités, des indemnités kilométriques, des déplacements en fonction de votre lieu d'habitation, horaires de travail selon vos possibilités, des évolutions envisageables. Contrat évolutif selon la réglementation en vigueur. Vous n'avez pas d'expérience, pas de problème, nous vous proposons de découvrir le métier, une formation et une période de tutorat. Vous souhaitez en savoir plus ? Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à Nathalie VIRMOUX - virmoux.n@bvad.fr
Nous recherchons une personne pour le poste d'esthéticien(ne), ayant le bp ou bac pro esthétique. Elle devra : - accueillir la clientèle - épilations - soins visage et corps -soins amincissant -onglerie -. Je cherche une personne motivée, qui aime son métier et qui sait travailler en équipe. Elle finira à 14H le samedi. Merci de venir déposer un CV et lettre de motivation au plus vite, poste à pourvoir immédiatement.
Descriptif du poste: Adsearch, un cabinet de conseil en recrutement, vous propose une opportunité en tant que Développeur FullStack en CDI chez notre client. Cette entreprise est spécialisée dans le développement dune solution, contribuant à sauver des vies. En tant que Développeur FullStack, vous rejoindrez une petite équipe dune dizaine de personnes au sein dune startup axée sur le développement de progiciels. Vous serez directement rattaché(e) à la direction technique et vos responsabilités incluront la conception, le développement, la gestion et la maintenance des solutions informatiques. Missions : * Contribuer à l'amélioration de nos applications pour accompagner leur croissance * Développer et maintenir globalement les solutions de gestion * Participer à la définition des fonctionnalités. * Suivre les bonnes pratiques et normes mises en place. Profil recherché: Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum en informatique avec une expérience réussie d'au moins 4 ans en tant que développeur FullStack. Vous avez maitrisez les stacks techniques utilisées par la société, tel que : Angular, PHP et NodeJS Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes de nature rigoureux(se) ou encore autonome. Le ++ : Vous êtes sensible à tout ce qui se réfère à la gestion administrative Si cette opportunité diversifiée vous intéresse, n'hésitez pas à nous présenter votre profil ! Rémunération selon profil entre 45 et 50K€ Le poste est basé à Lyon et à pouvoir dès maintenant.
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons suite à un changement de méthode de production, un chef de projet informatique. Sous la responsabilité du DSI vos missions seront les suivantes : ASSISTANCE AU SUIVI ET À LA COORDINATION DU PROJET * Établir un cahier de charge et les plannings (répartition des tâches), * Evaluer les risques et les enjeux * S'assurer de la mise au point de la solution informatique. en tant que coordinateur * Assurer le suivi du projet * Faire un compte rendu à sa hiérarchie comme à son client. * Assurer la maintenance et suivre l'évolution des projets TEST ET RECETTE TECHNIQUE * Suivre la mise en production et le déploiement * Assurer la correction des anomalies PROFIL RECHERCHÉ CONNAISSANCES TECHNIQUES DEMANDÉES : * Connaissance de base de l'architecture matérielle d'un poste de travail * Connaissance générale des systèmes d'exploitation * Connaissance générale sur les réseaux informatiques/ serveurs COMPÉTENCES DEMANDÉES: * Pratique des méthodes de conduite de projet * Expérience dans les tests et recettes de solutions logicielles * Utilisation des applications métier/logiciels des utilisateurs * Connaissance des exigences de sécurité et de protection des données SAVOIR ÊTRE * Organisé(e), rigoureux(se) * Excellente communication orale et écrite * Très bonne capacité d'analyse et de diagnostic * Forte aptitude au travail en équipe * Force de proposition, pragmatique, proche du terrain et du métier
La SCACENTRE est l'une des 16 centrales d'achats et Logistique du mouvement E.LECLERC. Elle compte environ 300 salariés sur deux sites distant de 13 kilomètres. Elle livre une quarantaine de points de ventes sur les régions Auvergne et Centre Val de Loire. La SCACENTRE est engagée pour l'environnement, elle est certifié ISO 50 001, elle cherche toujours à s'améliorer. Proche des établissements scolaires du bassin et des centres de formation, elle accueille ...
RESPONSABILITÉS : · Garantir des interventions curatives et préventives sur une installation logistique en respectant les consignes de sécurité · Diagnostiquer l'origine d'une panne, grâce à vos connaissances et à l'utilisation de l'ensemble des moyens mis à disposition pour réduire les temps d'arrêts · Reporter l'analyse de la panne et pouvoir être acteur d'évolution afin de garantir et pérenniser la disponibilité des installations de notre client · Réaliser les interventions préventives en suivant le plan de maintenance · Assurer la sortie des pièces détachées nécessaire à la bonne réalisation de l'intervention · Reporter l'état du stock afin de pouvoir assurer le réapprovisionnement des pièces PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes quelqu'un d'autonome et serez force de proposition dans votre équipe. · Vous êtes à l'aise avec l'informatique (WMS, WCS), idéalement. · Vous maîtrisez l'outil informatique MS Office. Nous vous offrons : . Une participation aux activités culturelles ou sportives, des chèques vacances, des chèques cadeaux . Un accompagnement pour vos formations professionnelles . Un Plan Epargne Entreprise (PEE) et un Plan Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO) . Un parcours d'intégration personnalisé
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Technicien de maintenance H/F pour un poste basé à Yzeure (03).
Description du poste : Suite à un départ pour convenance personnelle nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Informatique. Vous encadrerez une équipe de 6 personnes, composée de trois chefs de projet, un responsable réseau et deux techniciens. Vous êtes en charge de l'ensemble du périmètre informatique software et hardware de la centrale. Membre du CODIR, vous reportez au Directeur de la centrale et vous participez à la mise en place de la stratégie de l'entreprise. Vous aurez en charge notamment :***L'identification, le montage, le développement et le suivi des projets hardware et software nécessaire au développement de la centrale. * L'établissement et le suivi du budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information * Le suivi de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique * L'élaboration du planning d'astreinte et des congés * Le reporting informatique auprès de la direction * La veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction * L'identification, la négociation et l'achat des équipements informatiques et logiciels nécessaire au bon fonctionnement de la centrale * La supervision de l'infrastructure des réseaux d'information afin de garantir leur fonctionnement et leur sécurité * La définition des normes et standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux * La définition, la planification et la mise à jour des plans de maintenance et des plans de continuité de l'activité. * Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information * L'apport d'un support technique et d'une assistance aux utilisateurs * Assurer un soutien technique au réseau de magasin de la Scacentre et assurer le déploiement d'outils et matériels communs. Description du profil : De formation bac +2 / Bac +5 informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que responsable informatique ou à minima des expériences significatives et variées en gestion de projets conséquents ou de périmètres techniques et fonctionnels importants. Vos connaissances techniques variées (serveurs, sécurité informatique, logiciels, BI, interfaçage, périphériques, etc) et votre compétence en gestion de projet vous permettront d'orienter vos équipes afin de développer les différents projets et d'être conseil auprès de la direction sur les orientations à prendre. Votre capacité à négocier vos achats de prestations et de matériels et votre rigueur dans l'élaboration et le suivi de budget vous permettront de respecter vos engagements. Reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes force de proposition et d'initiative dans vos projets et attachez de l'importance à la satisfaction client et au résultat.
CDI mi-tempsNous recherchons un gestionnaire de paie H/F.Gestion de 50 paies, tâches de comptabilité, gestion RH (suivi du personnel, gestion de planning, entretiens...);Cadre de travail idéal, ambiance détendue et calme : une belle opportunité de concilier vie personnelle et épanouissement professionnel.
Description du poste : Nous recherchons un(e) adjoint(e) chef d'équipe au service expédition sur notre base située à Avermes. Il s'agit d'une base de produits frais et fruits et légumes. La température la plus basse est de 2°C. Il s'agit d'un poste avec des horaires alternés, semaine du matin 7h-14h30, semaine de nuit 18h30-02h du lundi au vendredi. Vos missions : Seconder le chef d'équipe sur le terrain, veiller à la bonne réalisation des missions de chacun et attribuer de nouvelles missions si besoin Remplacer le chef d'équipe en son absence dans la totalité de ses missions (administratives et opérationnelle) Veiller à la bonne température des remorques avant chargement Connaître la législation sur le transport Réaliser les activités de l'unité dans une recherche permanente d'optimisation Contribuer à l'atteinte des objectifs du service Manager l'équipe Veiller au rangement, au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel Description du profil : Pour occuper ce poste vous devez : Avoir une expérience significative en management d'équipe au minimum 3 ans. Etre titulaire des caces 1A, 1B et 3 Etre à l'aise avec l'outil informatique et l'administratif Etre bon(ne) communiquant(e)
Description du poste : CDI mi-temps Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F. Gestion de 50 paies, tâches de comptabilité, gestion RH (suivi du personnel, gestion de planning, entretiens...); Cadre de travail idéal, ambiance détendue et calme : une belle opportunité de concilier vie personnelle et épanouissement professionnel. Description du profil : Vous connaissez les techniques de paie, vous travaillez de façon autonome. Le temps plein ne vous convient plus, vous voulez accorder plus de temps à votre vie de famille ? Voici l'occasion que vous cherchiez. 13ème mois sous condition d'ancienneté, mutuelle intéressante et complément de retraite supplémentaire ...... UNE BELLE ENTREPRISE ! Vous avez ces compétences et prêt(e) à vous investir? Parfait! Postulez.
Notre client du secteur agro alimentaire recherche un(e) boucher(ère). Poste à pourvoir urgemment pour un début de mission dès ce vendredi 3 mai 2024. À propos de la mission Rattaché(e) au Manager de Rayon : - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. - Accueillir et informer les clients. - Détailler, trancher ou hacher des pièces de viande et réaliser des rôtis, paupiettes, merguez, saucisses, ... - Préparer les viandes selon les différents modes de cuissons. - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères (barquettes, papier alimentaire, ...) et les disposer en vitrine. - Gérer les commandes et les réservations clients. - Remonter les informations clients à son manager. - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.). Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 17 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP BOUCHER-CHARCUTIER - Expérience : Au moins 6 mois
- Réaliser des travaux de maçonnerie générale sur des chantiers résidentiels et commerciaux - Effectuer des fondations, des murs, des dalles et des ouvrages en béton armé - Installer des briques, des parpaings et d'autres matériaux de construction - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers - Travailler en équipe avec d'autres artisans et ouvriers du bâtiment Le poste est à pourvoir rapidement. Le salaire sera défini en fonction de votre profil. Du lundi au vendredi. - Expérience confirmée en tant que maçon - Connaissance approfondie des techniques de maçonnerie traditionnelles et modernes - Capacité à lire les plans de construction - Autonomie sur les chantiers - Souci du détail et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Disponible et intéressé(e)? Postulez au plus vite.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Notre client expert dans le transport de la messagerie, transport express, lots et affrètement puis dans le stockage et logistique. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Votre agence START PEOPLE de Moulins recherche un Conducteur SPL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport à partir du 01 MAI 2024Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :Livrer, récupérer des marchandisesEffectuer des manœuvres de mise à quaiOrganiser le chargement du camionAssurer l'arrimage des chargesRéaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords...)Réaliser des déplacements en région PROFIL : Vous avez le goût du transport !Vous êtes titulaire d'un permis C-CE, FCO/FIMO à jour avec carte conducteur.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description : Description Suite à un départ pour convenance personnelle nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Informatique. Vous encadrerez une équipe de 6 personnes, composée de trois chefs de projet, un responsable réseau et deux techniciens. Vous êtes en charge de lensemble du périmètre informatique software et hardware de la centrale. Membre du CODIR, vous reportez au Directeur de la centrale et vous participez à la mise en place de la stratégie de lentreprise. Vous aurez en charge notamment : - Lidentification, le montage, le développement et le suivi des projets hardware et software nécessaire au développement de la centrale. - Létablissement et le suivi du budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information - Le suivi de la sous-traitance : appel doffres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique - Lélaboration du planning dastreinte et des congés - Le reporting informatique auprès de la direction - La veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction - Lidentification, la négociation et lachat des équipements informatiques et logiciels nécessaire au bon fonctionnement de la centrale - La supervision de l'infrastructure des réseaux d'information afin de garantir leur fonctionnement et leur sécurité - La définition des normes et standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux - La définition, la planification et la mise à jour des plans de maintenance et des plans de continuité de lactivité. - Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes dinformation - Lapport dun support technique et dune assistance aux utilisateurs - Assurer un soutien technique au réseau de magasin de la Scacentre et assurer le déploiement doutils et matériels communs. Profil : Profil De formation bac +2 / Bac +5 informatique, vous justifiez dune première expérience en tant que responsable informatique ou à minima des expériences significatives et variées en gestion de projets conséquents ou de périmètres techniques et fonctionnels importants. Vos connaissances techniques variées (serveurs, sécurité informatique, logiciels, BI, interfaçage, périphériques, etc) et votre compétence en gestion de projet vous permettront dorienter vos équipes afin de développer les différents projets et dêtre conseil auprès de la direction sur les orientations à prendre. Votre capacité à négocier vos achats de prestations et de matériels et votre rigueur dans lélaboration et le suivi de budget vous permettront de respecter vos engagements. Reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes force de proposition et dinitiative dans vos projets et attachez de limportance à la satisfaction client et au résultat. Mieux nous connaitre : Mieux nous connaitre La SCACENTRE est lune des 16 centrales dachats et Logistique du mouvement E.LECLERC. Elle compte environ 300 salariés sur deux sites distant de 13 kilomètres. Elle livre une quarantaine de points de ventes sur les régions Auvergne et Centre Val de Loire. La SCACENTRE est engagée pour l'environnement, elle est certifié ISO 50 001, elle cherche toujours à s'améliorer. Proche des établissements scolaires du bassin et des centres de formation, elle accueille chaque année une vingtaine de stagiaires de tout niveau, organise des visites de site à la demande des différents organismes. Comme le mouvement E.LECLERC, la SCACENTRE est engagée pour le maintien et l'accessibilité à l'emploi des personnes en situation de handicap. Pour cela elle est accompagnée par l'Agefiph et l'organisme Handicap et Solutions.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) L'un de nos client recherche un mécanicien poids lourd en CDI.Missions principales :Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes chargé des missions suivantes :Maintenance préventive et corrective des véhicules moteur et non-moteur dans le respect des consignes de sécuritéOpérations de réparation mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques.Réalisation des diagnostics véhicules.Préparation des véhicules pour les passages au mines.Participation aux dépannages de nos véhicules sur route.Préparation des véhicules neufs.Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements.Remplissage et transmission des documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance. Les véhicules doivent repartir le plus vite possible. L'entreprise a fait l'achat d'un grand bâtiment qui sera dédié qu'a l'atelier poids lourd / Optimisation de la place... Horaires de travail :8h 12h 14h 18h / 1 samedi matin par mois travaillé PROFIL : BEP/CAP à Bac Pro Mécanique, PL ou TP possédant une première expérience réussie , idéalement dans un garage spécialisé en PL, engins agricoles ou de travaux publics.PERMIS B Obligatoire ( PERMIS EC serait un plus )2 ans d'expériences minimumAutonomie / Motivation / Rigueur / Esprit d'équipe sont les maîtres mots pour ce poste !Rémunération selon expérience,Mutuelle/Prévoyance - CSE d'entreprise - Prime de participationDe nombreuses perspectives d'évolution sont possible. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un contrôleur de ligne pour intégrer notre "control room" Il s'agit d'un poste statique derrière 6 écrans afin d'identifier les défauts sur le système automatisé, et d'accompagner nos opérateurs dans leur résolution Beaucoup d'échanges téléphoniques avec les opérateurs des différents services mais aussi avec le service maintenance qui prend le relai pour les interventions de niveau 1 et plus Horaires : poste en 2x8, une semaine du matin (5h/12h30) une semaine du soir (12h30/20h) Description du profil : Très bonne maîtrise des outils informatiques Connaissances techniques Aisance relationnelle Bonne communication
