Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montbeugny située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montbeugny. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - TOULON SUR ALLIER, 03 - NEUILLY LE REAL, 03 - LUSIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons 1 employé/e polyvalent/e de station-service en contrat saisonnier à TOULON SUR ALLIER à 35h par semaine. Poste à pourvoir immédiatement. L'employé(e) polyvalent(e) assure la commercialisation des produits et services dans le point de vente. Missions : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client Heures de nuits majorées + repos compensateurs.
Nous recrutons 1 employé/e polyvalent/e de station-service en CDD à TOULON SUR ALLIER à 35h par semaine,. Travail exclusivement de nuit. Poste à pourvoir immédiatement. L'employé(e) polyvalent(e) assure la commercialisation des produits et services dans le point de vente. Missions : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client Heures de nuits majorées + repos compensateurs.
Nous recrutons 1 employé/e polyvalent/e de station-service en CDD à TOULON SUR ALLIER à 27h par semaine,. Travail exclusivement de nuit. Poste à pourvoir immédiatement. L'employé(e) polyvalent(e) assure la commercialisation des produits et services dans le point de vente. Missions : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client Heures de nuits majorées + repos compensateurs.
Vous cherchez à Intégrer une entreprise en plein essor, Vente Unique cherche pour son équipe un préparateur de commandes. Au sein de l'équipe, vous réaliserez des opérations de préparation de commandes dans le le respect des procédures appliquées dans l'entreprise sur le site nouvellement implanté dans notre département. Vos missions : - Appliquer à son niveau les règles strictes de qualité, sécurité, sureté et notamment d'hygiène. - Préparer les commandes en respectant les techniques de palettisation. - Effectuer à l'aide d'un chariot auto-porté ( CACES 1A,1B) des opérations de prélèvement, de contrôle, de filmage. - Assurer la conformité des instructions reçues des prélèvements effectués. - Signaler les anomalies de fonctionnement et/ou de marchandises et anomalie lié à la sécurité/qualité. - Réaliser des emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation. - Participer au maintien de la propreté du site et du bon état du matériel qui lui est confié. Vous connaissez et respectez: - Les gestes et postures de manutention. - Les principes d'équilibrage des charges. - Les règles et consignes de sécurité. - Utilisation d'appareils de lecture optique de code-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe) - La transmission d'un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Les consignes de nettoyage du matériel ou d'un équipement Vous êtes titulaire du CACES 1A-1B , Vous possédez une rapidité d'exécution, une rigueur, une polyvalence et un bon sens relationnel . Attention vous serez amenez à manipuler des charges lourdes ( < 35kg) Mission basée sur Montbeugny dans le 03. Diverses Primes Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
SUP INTERIM Moulins est l'une des agences du Groupe SUP INTERIM. Nous recrutons en intérim, CDD et CDI. Présent sur le bassin Moulinois depuis 2017, nous proposons à nos clients du personnel en fonction de leurs besoins. Nous recherchons dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics, dans la logistique, l'agro-alimentaire, l'industrie, la manutention, le tertiaire... Notre équipe s'occupe des recrutements, de nos clients (entretien, test), de la gestion des candidats et de la gestion des
Missions principales : - Assurer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne de l'école primaire, - Accompagner les enfants sur les trajets école-restaurant scolaire, - Assurer le service des repas au restaurant scolaire, - Encadrer un groupe d'enfants pour les activités des temps calmes, - Participer au fonctionnement et enrichir le dynamisme de l'équipe d'animation, - Heures complémentaires possibles pour assurer des remplacements dans l'équipe d'animation à l'accueil périscolaire. Qualités requises : - BAFA ou CAP Petite Enfance recommandé, PSC1, - Qualités relationnelles, de compréhension et d'observation, - Capacité de travail en équipe, Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire, - Rigueur, Ponctualité, Dynamisme - Disponibilité, Discrétion professionnelle, Devoir de réserve. Horaires de travail : du lundi au vendredi (sauf mercredi) en période scolaire, de 12H05 à 13H50. Recrutement au 1er septembre 2025. Candidature à faire parvenir avant le 15 juin 2025.
- Conseil et vente de pièces détachées - Gestion informatisée du stock - Magasinage de pièces - Publication des photos et du descriptif des produits sur le site pour le e.commerce - Gestion des commandes en ligne Poste à pourvoir à rapidement, mission de longue durée. 35h du lundi au vendredi. Salaire défini selon la grille en vigueur au sein de l'établissement. Connaissance OBLIGATOIRE dans le domaine de la mécanique. Notions d'informatique nécessaires. Prise de poste rapide. Vous correspondez à ce profil ? Parfait ! Postulez Votre candidature sera étudiée sous 48 heures.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Chevagnes, Lusigny et les environs (03). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité. Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Dans le cadre de son développement Société fortement implantée recrute H/F vendeur Comptoir pièces automobile Description du poste Nous recherchons un(e) vendeur (se) pièces détachées automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de fournir un excellent service client et de soutenir les activités de vente et de marketing de notre concession. - Accueillir et assister les clients dans la recherche et l'achat de pièces automobiles - Répondre aux demandes des clients par téléphone ou en personne - Fournir des informations précises sur les pièces disponibles, les prix et les délais de livraison - Traiter les commandes des clients et assurer leur suivi jusqu'à la livraison - Edition bon de livraison , facture. - Commande chez certains de nos fournisseurs - Maintenir un inventaire précis des pièces en stock - Collaborer avec l'équipe des ventes pour promouvoir les produits et services de notre concession Exigences: - Expérience préalable dans un rôle similaire est indispensable - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Connaissance des pièces automobiles - Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe Si vous êtes passionné(e) par l'industrie automobile, avez d'excellentes compétences en service client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Personnes dynamiques, organisées, volontaires ,autonomes, sérieuses et motivées . Formation et accompagnement assurés en interne
Contrat saisonnier 35H par semaine à pourvoir immédiatement. AGENT D'ENTRETIEN POUR STATION-SERVICE. L'agent d'entretien doit maintenir la propreté et l'hygiène sur l'espace d'accueil et de vente. Missions : - Maintenir la propreté des locaux - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Procéder à la désinfection des espaces plus sensibles (toilettes, salles d'opération, salles d'auscultation, chaînes de production alimentaire, laboratoires, etc.) ; - Entretenir le matériel utilisé dans l'exercice de leur fonction (aspirateur, cireuse, appareils à haute pression, etc.) ; - Entretenir de petits appareils ; Savoir-faire : - Manipuler et entretenir tout le matériel utilisé lors du nettoyage ou de la désinfection (aspirateurs, brosses, machines diverses) ; - Manipuler correctement les produits d'entretien ; - Respecter des règles strictes d'hygiène et de sécurité ; - Respecter le matériel, le mobilier ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Communiquer sur les éventuels dysfonctionnements ; - Respecter les horaires impartis ; - Porter les équipements de protection individuelle si nécessaire. Savoir-être : - Être rigoureux ; - Être méthodique ; - Être ponctuel ; - Être soigneux ; - Être capable de communiquer ; - Avoir l'esprit d'équipe ; - Être discret et respecter le secret professionnel ; - Être rapide tout en veillant à la qualité de son travail
Vous souhaitez Intégrer une entreprise en plein essor. L'entreprise Vente Unique recherche des caristes Caces 5. Au sein de l'équipe, vous réaliserez l'ensemble des opérations à l'aide d'engin de manutention à conducteur porté sur le site nouvellement implanté dans notre département. Vos missions : - Assurer les mouvements entrants et/ou sortants de marchandises. - Procéder à toutes les opérations nécessaires aux préparations de commandes. - Participer au renfort des équipes de manutention. - Signaler les anomalies de fonctionnement et/ou de marchandises. - Appliquer à son niveau les règles strictes de qualité, sécurité, sûreté et notamment d'hygiène. - Participer au maintien de la propreté du site et au bon état du matériel qui lui est confié . Poste polyvalent : Vous aurez à faire de la manutention de charges lourdes avec un coéquipier (charges < 35kg) Vous connaissez et respectez: - Caractéristiques de la chaîne logistique - Organisation d'un site d'entreposage ( plan de circulation...) - Techniques d'inventaire. - les gestes et postures de manutention. - les principes d'équilibrage des charges. - les règles et consignes de sécurité. - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable ...) - Modalités de déchargement / chargement de marchandises. - Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe) Vous êtes titulaire du CACES 5 R489 , vous connaissez les activités logistiques Vous possédez une rapidité d'exécution, une rigueur, une polyvalence et un bon sens relationnel . Attention vous serez amenez à manipuler des charges lourdes . Missions sur Montbeugny dans le 03. Diverses primes. Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
FICHE DE POSTE : Bouvier - Réception et Conduite des Animaux (H/F) VOTRE MISSIONIntégré(e) à une équipe, sous la responsabilité du Responsable de la Bouverie, vous serez le premier maillon de la chaîne de production. Vous garantirez la bonne réception et l'orientation des animaux, tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de bien-être animal. VOS ACTIVITÉS QUOTIDIENNES - Accueillir les chauffeurs et assurer la bonne coordination des arrivées. - Veiller à la sécurité des animaux lors du déchargement des camions de transport. - Vérifier les documents d'identification et contrôler la concordance avec les animaux présents. - Réceptionner, trier et répartir les animaux selon les catégories de production. - Orienter les animaux vers le poste d'étourdissement dans le respect des procédures. - Surveiller et assurer leur bien-être dans la stabulation (confort, contention, stress). - Nettoyer et entretenir les couloirs, parcs et installations pour garantir l'hygiène et la sécurité. VOTRE PROFIL - Issu(e) idéalement du milieu agricole ou titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2 dans le secteur agricole ou animalier. - Une expérience en contact avec le bétail est un vrai atout. - Vous êtes calme, rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe. - Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être animal. - Vous êtes à l'aise dans les relations avec les transporteurs, les collègues, et le personnel vétérinaire. - Vous êtes motivé(e) à vous impliquer durablement dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un poste clé au cœur d'un site engagé dans l'Art de la Viande. - Une équipe soudée, où l'entraide et la polyvalence sont des valeurs fortes. - Une entreprise stable, à taille humaine, qui reconnaît l'engagement et l'investissement. - De nombreux avantages, une rémunération valorisante, et une ambiance professionnelle respectueuse. Lieu : MONTBEUGNY Contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine - du lundi au vendredi Rémunération : 2100 à 2 200 € brut/mois + 13ème mois À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
FICHE DE POSTE : Responsable de Centre d'Allotement Bovin (H/F) OBJECTIF DU POSTEGarantir le bon fonctionnement logistique, organisationnel et humain du centre d'allotement bovin. Véritable chef d'orchestre sur le site, vous encadrez l'équipe de bouviers, coordonnez la réception, le tri, et la gestion des animaux, tout en assurant un suivi rigoureux des données informatiques et de la facturation. MISSIONS PRINCIPALES Organisation du centre - Organiser les journées de travail en fonction des arrivées et départs d'animaux. - Assurer la réception physique des animaux (bovins) au centre. - Gérer le tri, le pesage, et l'allotement des animaux avec les bouviers. - Planifier les départs d'animaux (logistique des enlèvements). Encadrement d'équipe - Manager une équipe de bouviers (répartition des tâches, suivi de l'activité, aide opérationnelle si besoin). - Collaborer étroitement avec les chauffeurs PL, les techniciens en ferme, le vétérinaire et le personnel administratif. Suivi administratif et informatique - Assurer la facturation des mouvements d'animaux. - Gérer les documents sanitaires et de traçabilité. - Utiliser les outils informatiques de gestion logistique et de suivi animal (maîtrise souhaitée ou à acquérir). Relations transverses - Être l'interlocuteur terrain du directeur et faire remonter les problématiques du centre. - Participer à l'amélioration continue des pratiques (hygiène, sécurité, performance). PROFIL RECHERCHÉ - Formation ou expérience dans les domaines agricoles, de l'élevage ou de la logistique. - Expérience en management d'équipe souhaitée. - Compétences en logistique, organisation de flux et bureautique. - Bonne aisance avec l'informatique (gestion des mouvements, suivi administratif). - Très bon relationnel, leadership naturel et goût du terrain. SAVOIR-ÊTRE ATTENDUS - Grande polyvalence et sens pratique. - Esprit d'équipe, entraide, solidarité. - Rigueur, organisation et autonomie. - Motivation et volonté d'évolution. - Volonté de s'investir dans une structure à taille humaine. L'ENTREPRISECoopérative agricole régionale comptant une trentaine de salariés, dotée d'un esprit familial et solidaire. Ambiance conviviale, entraide forte entre les équipes techniques, logistiques et administratives. Des départs en retraite sont prévus, et la structure cherche à renouveler ses équipes pour préparer l'avenir. Lieu : MONTBEUGNY (03) Contrat : CDI - Statut Cadre Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : 339k€ à 41k€ annuel brut À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Rejoignez l'atelier de notre client et prenez part au développement des compétences de ses collaborateurs qui contribuent à la création de pièces de joaillerie pour de grandes maisons. Nous recherchons un formateur joaillier H/F. Votre mission sera : - Accompagner des apprenants aux profils variés dans le développement de leurs compétences - Concevoir et adapter les parcours pédagogiques selon le niveau et l'évolution des apprenants - Evaluer leurs acquis et identifier leurs axes de progression - Améliorer les méthodes et outils de formation - Accompagner les apprenants dans leur préparation aux certifications/diplômes (CAP, BMA, CQP). - Contribuer aux démarches d'amélioration continue. Votre profil : Vous êtes Joaillier de formation et disposez d'une très bonne maîtrise technique du métier. Vous justifiez d'une expérience significative de 10 ans minimum, Vous êtes doté de fortes capacités pédagogiques, de patience, bienveillance et de capacité d'adaptation. Vous pouvez être amené à des déplacements sur des sites du groupe à Besançon et le Creusot. Possibilité d'un aménagement du poste à temps partiel. Vous souhaitez partager et transmettre votre savoir-faire , alors faites nous parvenir votre candidature pour démarrer l'aventure SUP.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur (h/f) de camping-cars passionné/e et expérimenté/e pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que vendeur/se de camping-cars, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la présentation des véhicules, de la gestion des transactions et de la satisfaction client. Activités principales : Accueillir et conseiller les clients sur les modèles de camping-cars disponibles. Présenter les caractéristiques techniques, les avantages et les options des véhicules. Accompagner les clients dans le processus de décision et de transaction. Assurer le suivi après-vente et la satisfaction client. Participer aux événements de promotion et aux salons spécialisés. Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Profil recherché : Expérience significative dans la vente de camping-cars ou véhicules de loisirs Excellentes compétences relationnelles et commerciales. Connaissance approfondie des différents modèles de camping-cars et de leurs caractéristiques techniques. Capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la relation client . Permis de conduire B indispensable. Conditions de travail : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Salaire fixe + commissions attractives sur les ventes Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir des moments inoubliables à nos clients à bord de leur camping-car idéal !
Entreprise : Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre une belle opportunité de rejoindre ses équipes au sein de l'une de ses 9 agences. Avec plus de 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME), nous accompagnons chaque jour la performance économique et humaine de nos clients. Si vous souhaitez : - Rejoindre un réseau dynamique de conseil et d'expertise comptable - Développer une relation client privilégiée - Intervenir dans les domaines du conseil, de la gestion et de la comptabilité Alors rejoignez une de nos équipes et devenez Juriste en droit rural (H/F) ! Vos missions: Nous recherchons un profil juriste en droit rural H/F pour un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe juridique d'une quinzaine de personnes, et sous la responsabilité du Responsable du Service Juridique, vous accompagnez nos clients-adhérents issus du domaine agricole dans leurs projets. A ce titre, - Vous conseillez et accompagnez les clients-adhérents sur les missions juridiques et/ou en lien avec leur patrimoine ainsi que la vie de leur entreprise, notamment dans les phases de création, développement et transmission ; - Vous rédigez les actes juridiques (statuts, PV AG, cessions de parts, contrats, baux..) des sociétés agricoles ; - Vous coordonnez les dossiers juridiques auprès des clients-adhérents et auprès des collaborateurs Cerfrance ; - Vous travaillez en lien avec les autres collaborateurs de votre équipe, notamment les assistants (es) juridiques, mais également avec les autres intervenants sur le dossier (comptable, conseiller d'entreprise, .) ; - Vous êtes à l'aise avec la lecture d'un bilan comptable et les dispositifs fiscaux attachés au droit des sociétés; - Vous restez en veille sur l'actualité juridique. Spécialisé (e) en droit rural, vous faites preuve de sens commercial et vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance tant relationnelle que rédactionnelle. Des connaissances et/ou une expérience en droit des affaires seraient appréciées. Aptitudes attendues: Rigueur, dynamisme, enthousiasme, réactivité, prise d'initiative et autonomie, souci de la cohérence d'ensemble, fortes capacités relationnelles en interne et externe Grand sens de l'écoute, clarté d'expression, pédagogie, prise de recul. Animé(e) par la satisfaction du client Goût des challenges avec une réelle envie de partage des connaissances, expériences et réussites. Les avantages de Cerfrance Terre d'Allier : Contrat : CDI à temps plein avec 6 semaines de congés payés et jusqu'à 24 jours de RTT Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience Mutuelle prise en charge à 75% Prévoyance Intéressement Chèques déjeuners (60% -40%) 11.50€ / jour travaillé Comité social et économique d'entreprise (CSE) Retraite complémentaire Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30. (8h/jour) Développement professionnel : Parcours d'intégration personnalisé, formations tout au long de l'année et possibilité d'évolution en interne Pourquoi rejoindre Cerfrance Terre d'Allier ? En intégrant notre équipe, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et humain, avec de nombreuses perspectives d'évolution et une véritable reconnaissance de votre expertise. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance Terre d'Allier !
Nous recrutons recrutons pour notre client, spécialisé dans le commerce de gros de céréales un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Vous agrémenter la machine en céréales, vous utilisez le CACES F R482. Vous accueillez les clients et réaliser des livraisons. (permis B en cours de validité) Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et de grandes capacités d'adaptation. Vous êtes titulaire du CACES R482 F, permis en cours de validité. Vous respectez les règles de sécurité. Une expérience en conduite d'engins est exigée. Le contrat débutera le 1er juillet 2025. Le poste est à temps plein, avec une journée de travail. Salaire: 13€ + 10% IFM + 10% CP Horaires: 08h-12h 13h-16h Intéressé(e) et disponible? Postulez
Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du parc machines. Effectuer les dépannages et interventions en lien avec les équipes de production. Assurer le suivi des interventions via la GMAO. Garantir la sécurité des installations et du personnel lors de vos interventions. Participer à l'amélioration continue des équipements. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions principales : - Assurer le nettoyage d'une classe de l'école maternelle, - Assurer le nettoyage de l'accueil périscolaire, - Assurer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne de l'école maternelle, - Assurer le service des repas au restaurant scolaire, - Accompagner les enfants sur les trajets école-restaurant scolaire, - Encadrer un groupe d'enfants à l'école maternelle pour les activités des temps calmes et la mise à la sieste, - Assurer ponctuellement le nettoyage des locaux de la mairie, - Ranger méthodiquement les produits après utilisation, - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène, - Maintenir l'approvisionnement en matériel et en produits d'entretien et gérer les stocks, - Entretenir le matériel utilisé. Qualités requises : - Être organisée et autonome au quotidien dans l'exécution du travail et savoir se référer à l'autorité, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Être à l'aise à les enfants (une expérience dans l'animation ou l'encadrement d'enfants est recommandée), - Rigueur, Ponctualité, Disponibilité, - Bonnes aptitudes relationnelles, de compréhension et d'observation, - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Horaires de travail : du lundi au vendredi (sauf mercredi), en période scolaire de 12H00 à 14H00 et 17H50 à 20H15. Recrutement au 1er septembre 2025. Candidature à faire parvenir avant le 15 juin 2025.
Comptage des articles Validation et vérification des dates de péremption des articles Transfert de palettes Mise en stock Changement bac auto-store Réorganisation des palletiers CACES 1, 3, et 5 obligatoires avec expérience +++ CACES 5, grande hauteur (max 10m). Savoir compter et être rigoureux Capacité à remonter les informations et à poser des questions en cas de doute Aisance avec un PC ou un PAD (M3) HORAIRES: 21h00 - 04h30 (avec 2 pauses de 15 minutes) PRISE DE POSTE : dès que possible INTEGRATION: première semaine en horaires de jour (08h00 - 16h00), puis passage en horaires de nuit (21h00 - 04h30) SALAIRE: 12,22 €/ h + indemnités de fin de mission et de congés payés + Compte épargne temps
Pour un des leader mondial du transport et de la logistique, vous intégrez l'équipe de NUIT, en tant que CARISTE / INVENTORISTE. Très à l'aise avec la conduite d'un chariot élévateur à fourches latérales, vous êtes en charge du stockage et de la gestion informatisée des mouvements de matériels. HORAIRES DE NUIT 21 heures - 4 heures 30 / SALAIRE BRUT Mensuel 1860 + majo de nuit +paniers Poste pérenne : contrat maison à la clé Titulaire du caces R489 catégorie 5, vous avez une sérieuse préférence pour le travail de nuit. Vous allez pouvoir vous projeter sur le long terme au sein du leader mondial de la logistique et du transport. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Intéressé(e)? Postulez rapidement ou contactez nous au plus vite
Passionné d'automobiles le garage BESSON, agent EUROREPAR, recherche un(e) mécanicien(ne) automobiles expérimenté(e), méthodique et passionné(e). Permis de conduire valide, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, méthodique et rigoureux(se). *Missions: - Diagnostiquer avec précision les problèmes mécaniques et électroniques des véhicules - Effectuer des réparations et des entretiens conformément aux normes du fabricant et aux procédures de l'entreprise - Effectuer des ajustements, des réglages et des remplacements de pièces pour résoudre les problèmes - Utiliser des outils de diagnostic modernes pour identifier les pannes et les dysfonctionnements - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client *Expériences demandées : - Diplôme en mécanique automobile (CAP, BEP, BAC PRO) - Connaissances approfondies des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules *Profil recherché: - Utilisation d'outils de diagnostic avancés - Soucis du détail - Précision - Aptitude de travailler de manière autonome - Rigueur et sens de l'organisation - Excellent relationnel et communication client Bon à savoir: Habit de travail fournis Entreprise familiale Envoyer CV ou passer directement à l'entreprise.
Au GARAGE BESSON EUROREPAR entretenez votre véhicule avec confiance. Avec un savoir-faire de plus de 25 ans, Au service de nos clients, notre équipe est à votre écoute pour vous accompagner sur vos projets de révision, réparation, et entretien de votre voiture. Nous proposons également une sélection de véhicules d'occasion révisés et contrôlés par nos soins. Vous souhaitez changer vos pneus, votre batterie, Effectuer votre révision ? Contactez-nous dès maintenant ! A bientôt dans votre garage.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Cariste H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales consisteront à : - Conduite d'engins (racks de 10 mètres de haut) - Validation et vérification des dates de péremption des articles (10%) - Transfert de palettes - Mise en stock - Changement bac auto-store - Réorganisation des palettes Horaires : Nuit Vous devez impérativement maîtrisez les CACES R489 3 et 5. Vous devez impérativement maîtriser l'outils informatique, être polyvalent, autonome, curieux et avoir une capacité d'adaptation. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
ARTUS INTERIM Moulins recherche un Monteur en charpentes métalliques H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Entreprise spécialisée en structures métalliques et préfabrication béton, notre client œuvre dans trois domaines d'activité bien distincts : la construction de bâtiments agricoles, de bâtiments industriels et d'équipements pour la zoologie. Vos missions : - Montage de nouvelles structures - Réalisation et assemblage des éléments de structures métalliques - Réglage de l'ossature et fixation selon les plans de montage - Lecture de plans - Travaille en hauteur, vous serez garant de l'application des règles de sécurité. Poste en local ou déplacement. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Vous souhaitez travailler dehors et intégrer une équipe dynamique. Le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), et votre conscience professionnelle vous permettront de mener à bien votre mission. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Le service de portage de repas permet aux personnes âgées ou convalescentes de bénéficier de repas complets et équilibrés. Les livraisons ont lieu le lundi, le mercredi et le vendredi (de 7h à 16h30 environ) sur le territoire de l'ancien canton de Chevagnes. Les livraisons se font en alternance avec une autre salariée. Vous serez notamment chargé(e) de : - la préparation des commandes - le chargement et déchargement du véhicule frigorifique - la vérification des températures pour assurer le respect de la chaine du froid - la conduite du véhicule et la livraison des repas au domicile des bénéficiaires - avoir une attention particulière aux besoins des bénéficiaires - l'entretien courant du véhicule (plein, nettoyage.) Une première expérience réussie auprès des personnes âgées serait un plus.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour assurer l'excellence dans le processus de mise en emballage de produits dans un environnement stimulant. - Superviser l'ensemble des opérations de conditionnement pour garantir la qualité et l'efficacité du travail. - Utiliser l'outil informatique pour imprimer les étiquettes. - Coordonner avec les équipes de production pour planifier les actions de conditionnement en fonction des besoins. - Contrôler la conformité des produits conditionnés selon les normes en vigueur. - Garantir le respect des délais et des standards de production établis. . Description du profil : Formation et expérience Les agents de conditionnement avec 1 à 2 ans d'expérience minimum en utilisation d'Excel sont recherchés pour un poste exigeant précision et efficacité. - Excellente maîtrise d'Excel pour optimiser les opérations de conditionnement - 1 à 2 ans d'expérience en conditionnement, démontrant une capacité à s'adapter rapidement aux exigences de production - Grande précision et souci du détail pour assurer la qualité du conditionnement - Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à respecter les délais serrés - Solides compétences en communication pour collaborer avec différentes équipes - Sens marqué de l'organisation et compétence multitâche pour gérer plusieurs priorités simultanément Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous proposons un contrat intérimaire de 4 mois minimum. Le poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine, au taux horaire de 12,41 €. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Votre agence Start People de Moulins est à la recherche pour un de ses clients domaine de la Logistique, un contrôleur / Emballeur (H/F) POSTE : OPERATEUR DE CONTROLES (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission sera la suivante : -Réceptionner / contrôler la marchandise -Préparer / emballer des commandes -Respecter les consignes PROFIL : Vous êtes rigoureux, dynamique, un bon état d'esprit, attentif aux consignes. Si vous possédez les CACES 1,3,5 R489 serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Cette belle entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de joaillerie recherche son magasinier H/F en CDI. Votre rôle consiste à gérer les stocks de marchandises, à réceptionner et contrôler les produits, à préparer les commandes, et à assurer le rangement et l'entretien de l'entrepôt. Vous serez également en charge de la gestion informatique des flux de marchandises et de la préparation des expéditions. Description du profil : Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. Les CACES R489 1 et 3 seront vos meilleurs alliés. Vous devez être organisé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité. Une maitrise des outils informatiques de gestion des stocks est obligatoire. Vous devez respecter les consignes et maitrisez la méthode des 5S. Il est impératif de connaitre les pratiques d'inventaires et les règles de traçabilité, de maitrisez les mouvements de stocks, les outils informatiques (ERP, EDI, Office) et être doté d'une aisance avec les chiffres et les calculs. Salaire en fonction du profil. Horaires; Semaine 1: 6h00-15h00 et 07h-15h30 le vendredi Semaine 2: 09h00-17h30 et 09h30-18h le vendredi Le poste est à pourvoir dès que possible. Cette entreprise offre un environnement de travail agréable qui propose des activités en dehors du temps de travail (salle de sport, jardin) Venez agrandir cette équipe dynamique qui vous offre une stabilité professionnelle! Postulez
POSTE : Chef de Cuisine - Yzeure 03400 H/F DESCRIPTION : Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recrute pour son client, un établissement spécialisé dans la restauration collective, un Chef de cuisine H/F pour une mission de 2 mois. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée pour une mission temporaire. Lieu : Yzeure 03400 Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Préparer les repas pour le déjeuner (65 couverts) et le dîner (25 couverts servis en plateaux - pas de cuisinier le soir) - Assurer la production culinaire en respectant les fiches techniques. - Gérer les stocks de produits et de matériel. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Contrôler la qualité des produits et la conformité des plats. - Travailler en autonomie, notamment durant les weekends. - Participer à la planification des menus et des achats. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre rémunération : - Taux horaire de 15 Euros brut. - + 10 % d'Indemnités de fin de mission (IFM) - + 10 % de Congés payés Vos horaires : - Horaire de journée de 7h - Peut être amené à travailler les week-ends Le profil : - Expérience en tant que Chef de Cuisine, connaissances en gestion d'équipe et maîtrise des normes HACCP requises. - Travail en équipe Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Marie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 mois PROFIL :
Description du poste : Rattaché(e) à la responsable du pôle comptable, vous managez une équipe composée dune quarantaine de collaborateurs comptables et assistants comptables : -Suivre la production : veiller au respect des objectifs et délais, analyser les indicateurs, proposer des actions correctives -Planifier et organiser : anticiper les besoins en ressources, garantir la continuité de service en collaboration avec les responsables de service -Gérer la relation clients et le traiter les insatisfactions : être l'interlocuteur local privilégié, gérer les situations sensibles et contribuer à la satisfaction client -Gérer les RH : manager les équipes de votre territoire, assurer le suivi des recrutements, entretiens professionnels et situations conflictuelles -Vie des agences : Superviser la logistique, l'accueil physique et téléphonique en coordination avec les équipes. -Représentation territoriale : représenter votre entreprise auprès des partenaires locaux, participer à la vie institutionnelle. -Animation d'équipe : fédérer les collaborateurs autour des valeurs, organiser les réunions d'agence, dynamiser les projets collectifs. -Soutien commercial : accompagner et épauler les responsables de service dans le développement de l'offre et du portefeuille client. -Relais de la direction : relayer les décisions de la direction, faciliter la circulation de l'information et faire remonter les besoins du terrain. Vous avez une appétence pour le management déquipe et une capacité à animer. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre pédagogie. Salaire : Selon le profil CDI- Temps plein***6 semaines de congés payés + jusqu'à 24 RTT * Mutuelle prise en charge à 75% * Intéressement / Participation * Chèques déjeuner 11.50 / jour travaillé (60% employeur) * Prévoyance, retraite complémentaire * CSE actif Description du profil : Vous devez avoir à cœur la satisfaction client et la qualité, vos points forts sont lécoute, la rigueur, le management et une bonne capacité dadaptation. Vous avez de fortes capacités relationnelles. Lentreprise recherche une personne impliquée, partageant les mêmes valeurs humaines. Vous avez le sens de lécoute, la clarté dexpression et vous aimez transmettre. Compétences clés :***Leadership, écoute et diplomatie * Esprit danalyse et prise de recul * Autonomie et initiative * Connaissance du fonctionnement des agences, des métiers du conseil ou de lexpertise comptable (appréciée) Une expérience en management déquipes est impérative. Permis B : EXIGE Déplacements réguliers à prévoir sur les agences de votre territoire : véhicule de service à disposition Passionné(e) par le management et expérimenté(e) ? Nhésitez plus à postuler :***
Description du poste : Piloter la conformité et le système documentaire HSE : Animer la démarche HSE pour prévenir les risques liés aux conditions de travail, à la sécurité et à l'environnement. Mettre à jour le DUERP, les fiches de sécurité et les évaluations des risques chimiques via SEIRICH. Assurer la conformité réglementaire, la mise à jour documentaire et le respect des procédures par le personnel. Suivre les vérifications périodiques et les actions correctives. Conseiller la Direction : Assister la Direction du site dans l'évaluation des risques et des actions à mettre en place, en accord avec les politiques HSE et RSE du groupe et les exigences légales. Représenter l'entreprise auprès des organismes externes et être le garant de la veille réglementaire. Alerter la Direction et l'encadrement en cas de situation dangereuse ou d'accident. Participer à la préparation et à la réalisation des audits HSE et RSE. Gérer le quotidien et développer la culture HSE : Déployer la politique HSE sur le site, assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et la formation continue. Analyser les accidents, mettre en place des actions préventives et communiquer sur les performances HSE. Sensibiliser le personnel via des rituels HSE et organiser des exercices de sécurité incendie. Gérer les EPI. Rôle RSE et sécurité incendie : Assurer la gestion des données environnementales (eau, énergie, déchets) et proposer des actions pour réduire l'impact environnemental du site. Assurer la valorisation optimale des déchets et veiller au respect des normes environnementales en vigueur. Description du profil : Votre parcours : De formation Bac+4/5, universitaire ou d'ingénieur dans le domaine HSE. Vous avez une expérience de minimum 5 ans en management et prévention des risques d'un site industriel. Vos compétences : Maîtrise des outils de gestion HSE (SEIRICH, DUERP, etc.). Connaissance des règlementations HSE et des normes environnementales. Capacité à réaliser des audits et à piloter des plans d'actions correctives. Vos qualités : Organisation & rigueur Leadership & communication Réactivité & esprit d'analyse
Créé en 2004, le groupe MCGP se spécialise dans la joaillerie traditionnelle. Losange, l'une de ses entités, conçoit des créations uniques en alliant savoir-faire artisanal et innovations technologiques. Ses manufactures à Besançon et Toulon-sur-Allier produisent des bijoux haut de gamme alliant précision et design. Ses manufactures à Besançon et Toulon-sur-Allier produisent des bijoux haut de gamme, alliant précision et design. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons pour la manufacture LOSANGE de Toulon-sur-Allier (03) un/une Responsable HSE Site H/F. Rattaché à la Direction HSE, vous intégrerez la fonction HSE aux opérations quotidiennes.Piloter la conformité et le système documentaire HSE : Animer la démarche HSE pour prévenir les risques liés aux conditions de travail, à la sécurité et à l'environnement. Mettre à jour le DUERP, les fiches de sécurité et les évaluations des risques chimiques via SEIRICH. Assurer la conformité réglementaire, la mise à jour documentaire et le respect des procédures par le personnel. Suivre les vérifications périodiques et les actions correctives. Conseiller la Direction : Assister la Direction du site dans l'évaluation des risques et des actions à mettre en place, en accord avec les politiques HSE et RSE du groupe et les exigences légales. Représenter l'entreprise auprès des organismes externes et être le garant de la veille réglementaire. Alerter la Direction et l'encadrement en cas de situation dangereuse ou d'accident. Participer à la préparation et à la réalisation des audits HSE et RSE. Gérer le quotidien et développer la culture HSE : Déployer la politique HSE sur le site, assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et la formation continue. Analyser les accidents, mettre en place des actions préventives et communiquer sur les performances HSE. Sensibiliser le personnel via des rituels HSE et organiser des exercices de sécurité incendie. Gérer les EPI. Rôle RSE et sécurité incendie : Assurer la gestion des données environnementales (eau, énergie, déchets) et proposer des actions pour réduire l'impact environnemental du site. Assurer la valorisation optimale des déchets et veiller au respect des normes environnementales en vigueur.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Description du poste : GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Montbeugny : Un(e) Chef(fe) d'équipe. Vous participerez activement aux missions suivantes : -Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste -Délivrer une prestation conforme aux exigences de notre client -Suivre l'activité de votre service : pilotage et optimisation de la productivité service et individuelle, reporting à votre hiérarchie, correction des heures de service et remontées aux RH. -Intégrer, former, développer vos collaborateurs : mise en performance, polyvalence -Identifier & résoudre les dysfonctionnements : ajuster les équipes aux volumes et urgences. -Être force de propositions d'améliorations, participer aux chantiers lean. -Être ambassadeur de la politique qualité du groupe, en tant que manager vous êtes exemplaire -Réaliser avec vos collaborateurs directs l'Entretien Annuel Professionnel (EAP) Description du profil : Qui êtes-vous ? Fort d'une 1ère expérience réussie en tant que manager ou aspirant manager, dans le domaine de la logistique, de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la restauration ou de la grande distribution. Ou bien Jeune diplômé(e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec l'informatique, le pack office, vous aimez organiser, structurer votre environnement. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez évoluer dans un environnement en forte mutation. Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances.) - Rémunération sur 13 mois
Description du poste : Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du parc machines. Effectuer les dépannages et interventions en lien avec les équipes de production. Assurer le suivi des interventions via la GMAO. Garantir la sécurité des installations et du personnel lors de vos interventions. Participer à l'amélioration continue des équipements. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur. Description du profil : Diplôme Bac +2 minimum (BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Habilitation électrique requise.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) technicien(ne) de maintenance f/hRéaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du parc machines. Effectuer les dépannages et interventions en lien avec les équipes de production. Assurer le suivi des interventions via la GMAO. Garantir la sécurité des installations et du personnel lors de vos interventions. Participer à l'amélioration continue des équipements. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Moulins recherche un technicien d'usinage H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vous travaillerez pour le secteur aéronautique, médical, automobile, ainsi que le pétrolier. Vos missions principales sont : - Réaliser, à partir d'un plan, l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries sur tour à commande numérique - Préparer et mettre au point des productions en usinage de série sur machines-outils à commande numérique - Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse?) - Réaliser des tests, ajuster les réglages. - Suivre ou réaliser le programme d'usinage. - Contrôler la conformité des équipements Horaires : 6h 17h30 avec 30 minutes de pause du lundi au mercredi ou du jeudi au samedi Salaire : entre 24K et 26K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation Bac+2 conception des processus de réalisation de produits ou équivalent. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Intégrez une équipe dynamique où vous serez le garant du bon déroulement des opérations logistiques et de l'optimisation des flux de marchandises. - Conduire et manipuler le chariot élévateur CACES 5 avec précision et efficacité pour le déplacement des palettes. - Assurer le chargement et le déchargement des camions tout en respectant les consignes de sécurité. - Effectuer le stockage et la déstocker les produits dans le respect des procédures internes. - Contrôler la marchandise à sa réception et signaler toute anomalie. - Participer à l'organisation et l'optimisation de l'espace de stockage pour une meilleure efficacité. Description du profil : Pour ce poste de Cariste CACES 5 (H/F), nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience avancée, capable de manipuler efficacement des chariots élévateurs à grande hauteur et doté(e) d'une grande précision et d'un sens aigu de la sécurité. - Maîtrise des techniques de conduite et de manipulation des chariots élévateurs CACES 5 - Expérience dans la gestion de stock en milieu industriel - Sens aigu de la sécurité et respect rigoureux des consignes de sécurité - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives HORAIRES DE NUIT :***21h-4h30***Du Lundi au vendredi SALAIRE:***12,46 €/h***+ 10% Indemnités de Fin de Mission***+ 10% Indemnités de Congés Payés***+ Compte Epargne Temps (CET) 5% Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
POSTE : Tourneur - Thiel sur Acolin H/F DESCRIPTION : Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client un Tourneur (H/F) pour mission d'intérim. Secteur d'activité : Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission Lieu : Thiel sur Acolin 03230 Vous avez de l'expérience en tant que tourneur (usinage) ? Alors cette offre est pour vous ! Vos fonctions : - Préprogrammation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Maintenance préventive des équipement Vos horaires : - Horaire de journée : du lundi au vendredi (39h/semaine) Votre salaire : - Taux horaire : selon profil et expérience - + 10 % d'Indemnités de fin de mission (IFM) - + 10 % de Congés payés Votre profil : - Vous avez un Bac Pro Technicien d'usinage ou équivalent ? - Expérience souhaitée, - Travail en équipe - Vous êtes sensible aux règles de sécurité Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Charlotte, Martine, Emilie, Marie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-06-2025 Durée : 2 mois PROFIL :
Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower recherche un/une MONTEUR CHARPENTE (H/F) pour son client, dans le cadre de son développement économique. Notre client : il œuvre dans trois domaines d'activités bien distincts : la construction de bâtiments agricoles, de bâtiments industriels et d'équipements pour la zoologie. Lieu de travail :Thiel-sur-Acolin (20 minutes de Moulins) Vous souhaitez exercer votre métier de monteur charpente dans un domaine innovant et dans une entreprise familiale ? Prenez 5 minutes pour lire cette offre Vos missions? - Lire et interpréter les plans techniques, les schémas et les dessins de fabrication. - Préparer les pièces métalliques en effectuant des coupes, des perçages et des soudures si nécessaire. - Assembler les éléments métalliques - Veiller à l'alignement correct et à l'ajustement des pièces pour assurer la solidité de la structure. - Effectuer la préparation du chantier en coordonnant avec l'équipe et en assurant la sécurité sur place. - Installer les charpentes métalliques selon les spécifications techniques, en utilisant des équipements de levage si nécessaire. - Effectuer des contrôles de qualité tout au long du processus d'assemblage et d'installation pour garantir la conformité aux normes. - Respecter les protocoles de sécurité sur le chantier, en portant une attention particulière à la manipulation des équipements et à la prévention des accidents. Vos horaires de travail : - Journée : 7H30-12H / 13H30-17H15 (selon chantier) Votre rémunération : - Taux horaire entre le SMIC et 12.50€ selon vos expériences et diplômes. - + Indemnités de fin de mission 10% IFM - + congés payés 10%. Vous possédez : - Niveau CAP : CAP serrurier métallier ; réalisation en chaudronnerie industrielle. - Niveau bac : Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle ; ouvrages du bâtiment : métallerie ou le Bac techno STI2D (développement durable). - Niveau bac+2 : BTS construction métallique ou un BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle. - Travail en hauteur - Travail en équipe Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline, Marie et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous assurez de manière autonome la gestion d'un portefeuille de TPE des secteurs de l'artisanat, du commerce et des métiers des services. Tenue comptable, optimisation fiscale et sociale, dossier de gestion et remise des résultats. Conseils aux chefs d'entreprise dans leurs décisions de gestion courante Prescription des conseillers spécialisés avec lesquels vous travaillez en équipe
Notre client est situé à CHEVAGNES et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels et contribuerez à un environnement professionnel basé sur de fortes valeurs humaines.Comment souhaitez-vous contribuer en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans un service de soins à domicile ? En intégrant notre client, vous contribuerez activement au bien-être des patients dans un cadre médical à domicile - Assurer la prise en charge quotidienne des besoins des patients, en respectant les protocoles de soins en vigueur - Collaborer avec l'équipe médicale pour l'élaboration et le suivi des plans de soins personnalisés - Veiller à l'hygiène et au confort des patients, en assurant un environnement de soins sécurisant et bienveillant Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 13/jours - Salaire: 12.5 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Véhicule de service
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
- instruction des dossiers fiscaux forestiers - délivrance des certificats (Monichon, IFI, GF) - mise à jour des bases de données (Sylva, Sylvanat, divers tableurs ) - enregistrement et classement de documents administratifs (PSG, Autorisation de coupes, Bilans décennaux ) - traitement administratif partiel des dossiers de demande de subvention Plan de Relance et France 2030 - envois d'informations au CRPF et aux notaires - traitement des avis gardes-particuliers chasse/pêche - saisie des données dans le tableau piégeurs et destructions à tir pour 2024-2025. - secrétariat téléphonique ponctuel (appels pour la chasse et notamment renseignements de base pour les demandes de battues administratives) - réception d'appels de suspicion d'attaques de loups et envoi des fiches contact et communications d'instructions aux éleveurs - enregistrement des interventions des louvetiers dans le tableau de suivi - secrétariat de la cellule chasse pendant les congés. - contacts fréquents avec les usagers (particuliers, notaires, propriétaires , coopératives forestières, louvetiers, chasseurs...)
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, La République du Centre, Le Populaire du Centre... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Au sein de notre boulangerie-pâtisserie, vos activités seront : - La mise en rayon des produits - La vente et les encaissements, - L'entretien et la fermeture de la boulangerie-pâtisserie. Travail les weekends. CAP - BEP ou équivalent Vente Produit Alimentaire exigé Prise de Poste immédiate!
Nous recherchons pour les Pompes Funèbres "FUNA / KROST", notre nouveau Conseiller funéraire H/F, pour le secteur du 03 (nord). Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : de 2210 € à 2300 € par mois, négociable selon profil et expérience. Astreintes Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Avec ou sans diplôme "Conseiller Funéraire" Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits Veiller au respect de la chaîne du froid Participer aux encaissements Maintenir la propreté et l'hygiène du magasin
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS Intérim et Recrutement implantée à Moulins est disponible et à votre écoute 24H/24 et 7j/7! Mission : Préparation de sa tournée Distribution de courrier/colis à l'aide d'un vélo à assistance électrique ou Livraison en voiture Contact clients Formation prévue Relevé le courrier dans les boites aux lettres proche de son secteur Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. Horaires différents selon la mission proposée. Profil : Savoir faire du vélo Etre Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans Etre à l'aise avec le français, dont la lecture alphanumérique Etre disponible immédiatement du LUNDI au SAMEDI Avoir une bonne condition physique Aimer travailler à l'extérieur et en toute autonomie Apprécier la relation client Ne pas avoir de vacances prévues cet été. Salaire: Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Au domicile d'une personne lourdement handicapée mais non médicalisée, vos activités principales consisteront à assurer : - La toilette, - Le transfert fauteuil, - La préparation et prise des repas, - L'entretien du logement. Vous assisterez la personne dans tous les actes du quotidien. Le contrat proposé est de 200 h Juillet/Août + 10 % congés payés inclus (120h pour le mois ) rémunération 11.45 Net interventions de 8h/8h30 d'affilée chez une seule personne, de 7h à 14h ou de 13h à 20h30.
Vous disposez d'un agrément départemental d'assistante maternelle Mission principale Assurer un bien-être physique et psychique à chaque enfant accueilli. Missions du poste Assurer l'encadrement et la sécurité de chaque enfant Accompagner l'enfant dans ses différents apprentissages Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure Etablir des relations de confiance avec les parents, échanger les informations et préserver une communication de qualité dans le respect mutuel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFTRAL de Clermont-Ferrand et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Yzeure.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (Une tournée piétonne et une tournée à vélo). Jours travaillés : Lundi au Samedi avec un jour de repos Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Jours travaillés: du lundi au samedi avec un jour de repos glissant. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : Une tournée piétonne et une tournée VAE (vélo).
Dans une belle PME où règne une ambiance chaleureuse et où la bienveillance est de mise ! Vous suivez un portefeuille de clients depuis longtemps fidélisés (aucune prospection). Vous établissez une relation de confiance et vous délivrez un service de qualité et sur mesure !!! - Prise de commande (téléphone - courriels) - Transmission au responsable production - Suivi des délais de fabrication - Planification des livraisons clients - Commandes matières 1ères Temps plein - Horaires de journée Intéressé ? Appelez moi (EVELYNE) ou postulez sur notre appli ou notre site internet Habitué(e) à la relation clientèle et à la gestion des commandes, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous aimez la polyvalence des tâches et appréciez les relations humaines spécifiques aux petites entreprises. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT DEBUT SEPTEMBRE - belle opportunité à la clé
L'association AFD-03 recherche un ou une TISF pour son antenne de Moulins Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Travail un samedi sur 2 / Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés. Débutant(e) accepté(e). Interventions sur l'ensemble des communes de l'arrondissement de Moulins Diplôme exigé: TISF, Etude candidature si diplôme : ME, ES, BTS ESF, CESF Lettre de motivation impérative avec CV détaillé à envoyer à Madline BONIN cadre de secteur
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons un (e) Commis/Commise de cuisine à temps complet pour compléter une équipe jeune et dynamique déjà en place dans un restaurant de bonne notoriété sur Yzeure. Poste orienté sur la préparation des entrées et des desserts. Une formation sur place est possible. Repos le dimanche, le lundi soir et le mardi soir. Le poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 avec une période d'essai d'un mois, renouvelable une fois. Mutuelle d'entreprise. Bonne humeur et esprit d'équipe assurés !
TRIO INTERIM recherche pour le compte de son client spécialisé en aménagement paysager un Ouvrier/Ouvrière paysagiste (H/F) Rattaché(e) au Chef de chantier espaces verts, vous effectuez : l'entretien des espaces verts, Débroussaillage désherbage, taille, tonte... Le poste est ouvert à l'embauche en CDI Lieu : Yzeure Une personne ayant une très bonne expérience en Espaces Verts - Entretien des espaces verts et de zones de verdures, - Plantations de végétaux et massifs, - Sensible à la biodiversité et sécurité irréprochable - Engazonnement, tonte, débroussaillage, tailles de haies et d'arbres Savoir être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Infos complémentaires Avantages : panier repas, déplacement selon zone, mutuelle, aide au logement 10% IFM + 10% ICP Permis B exigé
Par sa formation initiale et ses compétences il contribue à la dynamique de la prise en charge éducative. L'accompagnement des adultes polyhandicapés nécessite une présence individualisée en complément de l'action collective. Il respecte strictement les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM qui s'imposent à l'établissement. *Champ de la vie quotidienne des résidents et de l'accompagnement - Veille au bien-être et à l'épanouissement des usagers - Assure une aide de proximité durant la vie quotidienne - Développe l'autonomie et le maintien des acquis des personnes - Établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des résidents - Appréhende les besoins et attentes des résidents afin de leur apporter une réponse adaptée - Repère les dimensions éducatives, affectives, sociale est culturelles au quotidien - Évalue l'état de santé et met en œuvre les soins adaptés en collaboration avec les infirmiers(es) - Aide à la prise des traitements oraux - Assure le rôle de régulateur des problèmes relationnels et conflictuels vécus par les résidents - Met en œuvre le projet personnalisé du résident en lien avec les autres membres de l'équipe - Veille à la sécurité des résidents à la prévention des risques - Informe les relais éducatifs et soignants d'évènements menaçant l'intégrité physique, psychique et morale des personnes accueillies - Signale tout acte de maltraitance dont il serait témoin * Champ de l'animation et de la vie sociale - Veille à la cohérence des activités proposées en interne ou à l'extérieur de l'établissement - Participe à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre - Accompagne la personne accueillie dans sa vie sociale - Assure un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien dans la communication et l'expression verbale ou non-verbale - Organise et/ou participe aux moments festifs et culturels que ce soit dans l'établissement ou dans le cadre de partenariats - Utilise les activités quotidiennes comme support à la relation avec la personne accueillie * Champ de l'organisation institutionnelle - Assure une communication écrite et orale de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires, c'est-à-dire permettant la continuité des prises en charges - Participe aux différentes réunions institutionnelles et est impliqué dans les démarches institutionnelles - Veille à l'aménagement, au confort et à la bonne utilisation des espaces de rencontres et d'activités ; évalue les besoins pour améliorer ces espaces et est force de proposition - Veille à transmettre son expérience et ses connaissances acquises lors de formations notamment - Questionne régulièrement ses pratiques afin d'ajuster sa pratique et afin de garantir la qualité de ses accompagnements - Garantit la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition - Contribue à l'encadrement et à la formation des professionnels en formation (stagiaires) * Rôle vis-à-vis des familles et représentants légaux - Contribue et assure un accueil chaleureux des familles, tuteurs et de l'entourage des personnes accueillies - Transmet des informations relatives à la vie quotidienne des usagers à la famille - Il ne divulgue aucune donnée médicale, soignante ou technique d'accompagnement sans validation des équipes concernées * Missions spécifiques de l'agent de nuit - Chargé de la surveillance des résidents lors des temps de sommeil - Gère les situations spécifiques à la nuit : troubles du sommeil, anxiété, changes, toilettes... - Assure l'aide à la prise des médicaments non injectables - Transmet à l'oral et rédige dans les dossiers des résidents les éléments significatifs survenus - Informe l'administrateur de garde de tous dysfonctionnements nécessitant un signalement Formation Exigée
Cette entreprise est un acteur majeur dans le secteur de la restauration collective, elle recherche un cuisinier ou bon commis de cuisine pour un RESTAURANT D'ENTREPRISE. Votre rôle consiste à: - Préparer et cuisiner entrées et plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Préparer les fromages et dessert ; les mettre en place (armoires réfrigérées) - Nettoyer votre poste de travail. - 45 à 60 couverts par jour. TEMPS PARTIEL (25h hebdo) - du lundi au vendredi de 9h30 à 15h Salaire: 12,40€ mini, 15€ max selon expérience. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, doté(e) d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Vous êtes en capacité de travailler en parfaite autonomie? Parfait! Le contrat débute en juin 2025. Ce poste est idéal si vous ne souhaitez plus travailler les week end! Intéressé(e)? N'attendez pas, postulez!
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'agence ARTUS Moulins recherche pour son client un agent d'exploitation (H/F). Vous aurez pour mission la recherche, prise et affectation des ordres de transport de la clientèle. -L'élaboration des tournées des conducteurs -La veille de la rentabilité et de l'efficacité commerciale des tournées. -La garantie du bon relationnel clients et du respect du cahier des charges. -Recherche de Fret et Affrètement. -Management d'une équipe d'environ 20 conducteurs. -Suivi des temps d'activité des conducteurs. -Gestion du standard téléphonique et des mails en temps réel. Prise de RDV et gestion du SAV. Saisie informatique des ordres de transport. Et plus généralement toutes tâches en rapport avec le service exploitation.
L'animateur social exerce en autonomie son activité d'animation, en utilisant un ou des supports techniques dans la limite des cadres réglementaires. Il est responsable au plan pédagogique. Il assure la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. Il a la responsabilité du projet d'activité qui s'inscrit dans le projet de la structure. 1- Il encadre tout type de public dans une pratique d'animation sociale 2- Il encadre des activités d'animation sociale 3- Il participe au fonctionnement de la structure et à la conception d'un projet d'animation sociale Début du contrat d'apprentissage en novembre 2025 en vue de l'acquisition du BPJEPS.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'agence ARTUS Moulins recherche pour son client un agent d'exploitation (H/F) pour le secteur du transport. Vous aurez pour mission : - La recherche, prise et affectation des ordres de transport de la clientèle. - L'élaboration des tournées des conducteurs - La veille de la rentabilité et de l'efficacité commerciale des tournées. - La garantie du bon relationnel clients et du respect du cahier des charges. - Recherche de Fret et Affrètement. - Management d'une équipe d'environ 20 conducteurs. - Suivi des temps d'activité des conducteurs. - Gestion du standard téléphonique et des mails en temps réel. - Prise de RDV et gestion du SAV. - Saisie informatique des ordres de transport. - Et plus généralement toutes tâches en rapport avec le service exploitation. Salaire : entre 2000€ et 2300€ mensuel Horaires : journée Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous êtes volontaire, motivé, réactif avec un bon sens du relationnel et du service client. Vous maîtrisez la réglementation sociale applicable au transport, la géographie ainsi que les différents outils informatiques et bureautiques. Vous êtes organisé, autonome, vous avez l'esprit d'équipe et vous savez gérer votre stress. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Cette entreprise est un acteur majeur dans le secteur de la restauration collective, elle recherche un cuisinier ou bon commis de cuisine pour un RESTAURANT D'ENTREPRISE. Votre rôle consiste à:***Préparer et cuisiner entrées et plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Préparer les fromages et dessert ; les mettre en place (armoires réfrigérées) * Nettoyer votre poste de travail. * 45 à 60 couverts par jour. TEMPS PARTIEL (25h hebdo) - du lundi au vendredi de 9h30 à 15h Salaire: 12,40€ mini, 15€ max selon expérience. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par la cuisine, doté(e) d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Vous êtes en capacité de travailler en parfaite autonomie? Parfait! Le contrat débute en juin 2025. Ce poste est idéal si vous ne souhaitez plus travailler les week end! Intéressé(e)? N'attendez pas, postulez!
Description du poste : Nous recherchons un(e) adjoint(e) chef d'équipe pour encadrer une vingtaine de préparateurs de commandes et environ 4 personnes en charge de la réception et de l'administratif Travail de nuit : du mardi au samedi de 00h à 7h30 Affectation : service produits frais Description du profil : La dimension managériale de ce poste est primordiale, nous avons besoin d'un(e) candidat(e) doté de leadership, d'un bon sens de l'organisation, d'un réel dynamisme et d'une aisance avec les outils informatiques
Description du poste : Vous serez accompagner pendant plusieurs semaines par un tuteur qui vous formera sur l'ensemble des postes de l'installation. Aucun diplôme n'est exigé. Vos missions : Alimenter la machine en colis***Injecter manuellement ou de manière robotisé les colis dans l'installation Assurer la surveillance de l'état de marche de la machine***Surveiller la bonne production de l'installation * Tenir son environnement de travail propre * Régler les défauts et/ou alerter ses supérieurs hiérarchiques et les services compétents S'assurer de la conformité des palettes avant montage ou dépotage***Vérifie le nombre de colis * Vérifie l'état des colis et des palettes (film, casse emballage, casse palette.) * Vérifie DLC, code article, GTIN produit S'assurer de l'état des palettes après montage ou dépotage et avant injection, livraison ou stockage Vos horaires : 2*7 5h-12h30 du lundi au vendredi 12h15-19h45 du lundi au vendredi Description du profil : - Autonome, prise d'initiative - Respect des procédures, travail en sécurité - Logique, (quel sera l'impact de mon action au point A sur le point B ?) - Esprit d'équipe - Travail physique
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien À propos de la mission Iziwork recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le déménagement 1 aide déménageur H/F. Mission à pourvoir le 13/06 à Yzeure (03) - Prise de poste à 16h Vos missions seront : - Ranger et emballer les objets dans des cartons en les protégeant pour éviter la casse ; - charger le camion de déménagement de manière optimisée ; - être capable de soulever des objets très lourds ; - savoir manier avec précaution les objets précieux ou volumineux ; - acheminer les objets vers le nouveau logement sans encombre ; - procéder au déchargement ; - déballer les cartons ; - ranger les objets ; - démonter et remonter les meubles ; - s'occuper des formalités administratives ; Vous travaillez en doublon avec un permanent de l'entreprise. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le domaine comptable, le/la gestionnaire devra assurer la constitution des dossiers comptables jusqu'à leur mise en paiement dans le logiciel CHORUS. Des notions en comptabilité sont souhaitées, la maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte) est indispensable.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Moulins est le délégataire de l'offre de transport sur le teritoire de Moulins Communauté. Il gère les activités de transport urbain, de transport scolaire, de transport à la demande et de tranport de personnes à mobilité réduite. L'Entreprise dispose de 27 véhicules et emploie plus de 50 salariés. Elle propose à la location, une flotte de près de 400 vélos à assistance électrique. Elle dispose d'une agence commerciale implantée dans le centre-ville de Moulins. Voir le site internet du réseau Aléo : https://www.moulins-bus.com/ Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : -Assurer l'entretien général des véhicules (vidange, embrayage, freins, électricité ) ; -Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener ; -Vérifier les points de contrôle et de sécurité ; -Assurer la préparation pour le passage des véhicules au contrôle technique. Vous contribuez aux objectifs transversaux et environnementaux de l'entreprise : -Suivre l'état du parc : remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnements constatés ; -Respecter les processus de recyclage et trier les déchets. Vous veillez au bon entretien du matériel et du dépôt : -Nettoyer son poste de travail après chaque intervention ; -Maintenir en bon état l'outillage et le matériel mis à sa disposition ; -Veiller à maintenir le magasin en bon ordre et trace les sorties de pièces Le poste est basé à Yzeure (03). Profil Titulaire d'un BEP/Bac Pro mécanique, avec une première expérience réussie idéalement au sein d'un atelier poids lourd, voire au sein d'un atelier véhicules légers, agricole ou travaux publics. Vous aspirez à prendre en charge des travaux de maintenance préventive et curative sur des véhicules de transport en commun, selon des consignes orales ou écrites, dans un souci de sécurité et de qualité. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous disposez du sens de la qualité et du service client Permis B obligatoire, le permis D serait un plus. Ce que nous avons à offrir : -35 heures de travail hebdomadaires, du lundi au vendredi, en horaires postés de matin ou d'après-midi. -Salaire selon profil entre 1950 euros brut/mois et 2200 euros brut/mois, progression salariale rapide dès 6 mois d'ancienneté -Différentes primes versées sous conditions (13ème mois, prime de vacances, prime de présence, prime d'intéressement., etc. ) -Mutuelle d'entreprise -CSE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : -un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle -une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales -des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
TEMPS SCOLAIRES Assistance pédagogique : Assister l'enseignant dans la préparation et : ou l'animation des activités pédagogiques. Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant (fabriquer des éléments éducatifs simples : décorations, support de rangement.) Répertorier des matériels et matériaux nécessaires aux activités proposées. Participer et /ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant. Rendre compte d'observations menées au cours d'activités encadrées Assistance éducative : Soin et aide aux enfants durant le temps scolaire. Accueillir les enfants et leur famille (s'adapter à la diversité sociale et culturelle, prendre en compte la situation des enfants à besoins éducatifs particuliers ou en situation de handicap), Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, les accompagner dans leur développement intellectuel et affectif : Assurer les soins d'hygiène (propreté corporelle et vestimentaire, changes et passage aux toilettes), Réconforter, écouter et rassurer les enfants, Parler et communiquer avec eux, Gérer les conflits. Accompagner l'enfant vers une acquisition progressive de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.), Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, du matériel, de l'environnement.), Aider à l'habillage, au déshabillage, procéder au rangement, à la recherche de vêtements, Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire, Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant, Assurer la surveillance de la sieste sous la responsabilité de l'enseignant sur le temps scolaire, Connaitre les projets d'accueils individualisés (PAI) au sein de l'établissement et respecter les protocoles, Alerter les services compétents en cas d'accident. Entretien des locaux et du matériel : Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, Nettoyer et ranger sa classe tous les jours (laver les tables et petit matériel de classe, vider les poubelles, installer les chaises sur les tables), Ranger la salle de sieste tous les jours, Désinfecter, dépoussiérer, laver et remettre en état le matériel et les locaux scolaires (classe, couloir, sanitaires.) selon le planning TEMPS PERISCOLAIRE Participer aux différents projets pédagogiques périscolaires et extrascolaires S'impliquer dans le programme d'animation, Participer et ou animer des activités (manuelles, sportives, de découverte.). Encadrer les enfants sur les temps d'animation du matin, de la pause méridienne et du soir Accueil des enfants et de leur famille, Assurer les pointages des temps périscolaires du matin, de la pause méridienne et du soir, Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.), Assurer la continuité du respect des règles de vie collective, Surveiller et aider les enfants au moment du repas (présenter le menu, aider à la découpe, encourager l'enfant à goûter.), Accompagner les enfants à la sieste, Participer à faire de la pause méridienne un temps de loisirs. Participer à la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants Assurer la sécurité des enfants lors des temps périscolaires, Assurer les premiers soins, Connaitre les projets d'accueils individualisés (PAI) au sein de l'établissement et respecter les protocoles, Alerter les services compétents en cas d'accident. Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants Nettoyer et ranger la salle servant aux activités périscolaires après chaque utilis
Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 17 ans durant les temps péri et extrascolaires : o Accueil périscolaire du mercredi ; o Accueil périscolaire avant et après l'école ; o Accueil extrascolaire ; (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités). Assurer la sécurité physique, mentale et affective de l'enfant ; Proposer des projets d'animation pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique ou le PEDT ; Préparer et mettre en œuvre les animations avec les enfants ; Aménager des espaces d'évolutions selon les activités dans le respect des règles de sécurité ; Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; Participer aux réunions de préparation ; Participer au nettoyage et rangement des salles d'animation et des espaces de vie afin de faciliter le travail des agents de service ; Assurer la charge affective, psychologique et sociale des enfants.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Dans le cadre de son activité de distribution, Les TRANSPORTS MOULINOIS recherchent un (une) CONDUCTEUR / LIVREUR messagerie (H/F) possédant le permis C, FIMO, FCO, carte conducteur tout cela en cours de validité. Vous réaliserez au quotidien une tournée de livraison sur le secteur de l'allier. Capacité d'adaptation, rigueur et sens de l'organisation seront les principaux vecteurs de réussite pour mener à bien votre mission. Vous travaillerez du lundi au vendredi, prise et fin de service chaque jour sur notre site d'YZEURE. Contrat de 38.30h par semaine, Coefficient 128M. Le contrat proposé est un CDD dans un premier temps. Des possibilités peuvent être proposées par la suite. Taux horaire de la convention collective. Les Frais de route sont supérieurs à la convention collective. Avantage entreprise : CSE, Mutuelle, Accord d'intéressement. Poste à pourvoir immédiatement.
TRANSPORTS MOULINOIS SAS est une PME de Transports par route de messagerie et express implantée dans le Bourbonnais depuis 1879. A cela s ajoute un service palettes, lots et affrètement au service de nos clients. Vous contribuerez à perpétuer cette aventure tout comme les 145 employés qui œuvrent tous les jours pour satisfaire les besoins de nos clients. Vous évoluerez au sein de l'agence d Yzeure (03) dans une ambiance familiale qui permet à tous les salariés d'exprimer leurs compétences.
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle et vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
PRESENTATION DU SERVICE La blanchisserie est implantée sur le site d'Yzeure du CHMY (Centre hospitalier Moulins-Yzeure). Il s'agit d'un Groupement de coopération sanitaire qui traite environ 10 000 kg de linge par jour, sur une plage horaire de 5h15 à 17h00 pour la production. DEFINITION DU POSTE Superviser et guider le travail des responsables de production et de maintenance qui ont la charges des équipes de professionnels de production, de transport et de maintenance, dans le respect des impératifs de qualité, coûts et délais. Placé-e sous l'autorité de l'administrateur du GCS, le/la responsable de blanchisserie : - assure la gestion courante du GCS Blanchisserie et le bon fonctionnement sur le plan technique - anticipe les évolutions de l'activité - programme et ajuste les moyens nécessaires au bon fonctionnement - assure la gestion des effectifs en lien avec la DRH du CHMY et les responsables de production et maintenance - assure la fonction achat en collaboration avec les responsables de production et maintenance. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE - Conseils à l'administrateur et au bureau d'administration du GCS concernant les choix, les projets, les activités, les adaptations et les optimisations envisageables ou nécessaires en blanchisserie - Approvisionnement en produits, en matériels, en linge - Contrôle et suivi de la qualité des prestations - Contrôle et suivi du bon déroulement du process spécifique au domaine d'activité - Participe à l'encadrement des équipes blanchisserie, transport et maintenance (44.3 ETP), gestion et développement des personnels - Gestion des moyens et des ressources : technique, financières, humaines, informationnelles - Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour garantir la production - Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail et projets institutionnels - Organisation et mise en œuvre de processus et procédures spécifiques à la blanchisserie - Veille et recherche professionnelle notamment via le réseau de l'URBH LIAISONS HIÉRARCHIQUES - L'Administrateur du Groupement de coopération sanitaire et/ou son suppléant LIAISONS FONCTIONNELLES - Le gestionnaire administratif du Groupement de coopération sanitaire - Le responsable hygiène pour les contrôles de la qualité hygiénique du linge - L'ensemble des acteurs hospitaliers utiles à la réalisation d'une prestation de qualité - Les représentants des adhérents - Le réseau local et national des blanchisseurs hospitaliers - Les fournisseurs - Le service des marchés, les services techniques, informatiques et la cellule hygiène du centre hospitalier de Moulins PRE REQUIS DU POSTE Grade : Technicien Supérieur Hospitalier - ingénieur hospitalier Formation : BTS/DUT, diplôme d'ingénieur Pré requis : Expérience souhaitée sur des fonctions de responsable ou d'adjoint au responsable au sein d'une blanchisserie de taille équivalente, connaissances des métiers de la fonction linge, de l'organisation de la production industrielle. Maitrise des outils bureautiques et logiciels (Word, Excel, power point, Agile Time, RAMSES .) HORAIRES DE TRAVAIL - Quotité de travail : 100% - Repos fixe : samedi - dimanche et jours fériés - Les horaires sont compris entre 8h00 et 18h00, ils pourront être en journée continue ou en coupure
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites : - le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP) - le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques. Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne.
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle Assistance Educative et de la direction de la plateforme protection de l'enfance et de la famille, vous êtes responsable du bon fonctionnement technique du service Espace Famille sur ses trois missions : Médiation Familiale, Rencontre en lieu neutre parent-enfant dans le cadre de séparations conflictuelles, Exercice du droit de visite médiatisées sur décision du Juge des enfants. Descriptif du poste : - Assurer l'encadrement technique de proximité de l'équipe pluridisciplinaire : aide à la réflexion, supervision et cosignature des écrits professionnels - Animer les réunions d'équipe, - Coordonner les informations, l'organisation du travail (gestion des plannings et des absences), - Représenter le service auprès des partenaires institutionnels, - Contrôler le respect des échéances, des procédures administratives et des référentiels méthodologiques, - Veiller (en lien avec le secrétariat) au reporting de l'activité et au rendu compte statistique auprès des différents financeurs - Contrôler la caisse, et assurer le suivi budgétaires des dépenses courantes (fournitures hôtelières, fournitures éducatives) - Assurer une intervention directe auprès du public en relais des professionnels (lors d'absence) ou au besoin sur des situations de crise Savoir-faire : - Autonomie de fonctionnement et esprit d'initiative - Adaptabilité, disponibilité. - Capacité d'écoute et d'analyse - Travail en équipe - Sens de la négociation et capacité de médiation - Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse - Très bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, droit de la famille, autorité parentale, Profil : Expérience souhaitée en Espace de Rencontre, Références appréciées DEES Horaires de travail : les Mardis/Mercredis/Vendredis et Samedis DATE LIMITE DE CANDIDATURES AU 23 JUIN 2023 Prise de poste au 1er Septembre 2025
L'Association SAGESS, acteur important de l'économie sociale et solidaire du département de l'Allier (03), œuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 100 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l'éducation, la sécurité et l'appui dont elles ont besoin.
Contact clients et chauffeurs - Travail de saisie informatique - Petits travaux de surveillance et maintenance : GRANDE POLYVALENCE pour ce poste qui débouchera sur un contrat pérenne ! - - Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production. - Communiquer avec les clients pour confirmer les commandes, discuter des spécificités et résoudre les problèmes éventuels de délai de livraison. - Effectuer le suivi administratif (registres de production et de livraison, rapports d'activité, etc.). - Préparer les mélanges de béton en suivant les "recettes" - Contrôler la qualité du béton (tests et analyses) - Coordonner les livraisons et gérer le planning chauffeurs - Respecter les normes de sécurité en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées de manière sécurisée. 39h/hebdomadaire du lundi au vendredi. Opportunité au sein de cette entreprise. Vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre un nouveau métier. Vous avez la capacité pour faire preuve d'autonomie et d'organisation. VOUS AIMEZ LA POLYVALENCE (relationnel, administratif, conduite d'installation) Postulez sur notre site ou appelez moi. EVELYNE
Quel défi souhaitez-vous relever au quotidien en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Vous intervenez en tant que spécialiste du dépannage sanitaire, apportant votre expertise aux résidents de Moulins, Avermes et Yzeure - Assurer la maintenance et le dépannage des installations sanitaires dans les logements - Identifier avec précision les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces - Effectuer des réparations rapides et garantir la satisfaction des clients Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois minimum - Salaire: 12 euros/heure minimum, négociable selon l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal, autonome et expérimenté, assurera le dépannage sanitaire sur Moulins, Avermes et Yzeure avec professionnalisme et rigueur. - Expertise avérée en dépannage sanitaire bénéficiant d'au moins 3 ans d'expérience significative - Capacité à travailler de manière autonome sur diverses interventions, démontrant initiative et responsabilité - Diplôme d'État de CAP Installateur Sanitaire ou certification équivalente indispensable pour le poste - Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec courtoisie et efficacité avec les clients Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Nous recherchons notre futur Porteur/Chauffeur funéraire H/F, chez "Les Pompes Funèbres FUNA", à YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,03€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous effectuer la présentation des corps Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Bonne présentation, bon contact relationnel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un Technicien Bureau d'études H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Préparer les dossiers de marchés publics et privés - Effectuer les chiffrages des dossiers en respectant les délais. - Consulter les différents fournisseurs et fabricants en rapport avec les dossiers en cours. - Préparation des dossiers pour les équipes sur chantier. - Réalisation des plans, commandes du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers. Horaires : du lundi au vendredi Salaire annuel : entre 31200€ à 34800€ pour 39h semaine. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
L'éducateur(trice) sportif(ve) exerce en autonomie son activité professionnelle, en utilisant un ou des supports techniques dans les champs des activités physiques et sportives, dans la limite des cadres réglementaires. Il/ elle est responsable de son action au plan pédagogique, technique et organisationnel. Il/ elle assure la sécurité des tiers et des publics dont il/elle a la charge. Il/ elle a la responsabilité du projet d'animation qui s'inscrit dans le projet de la structure. Les modes d'intervention qu'il/elle développe s'inscrivent dans une logique de travail collectif et partenarial, prenant en compte notamment les démarches de développement durable, d'éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances. Il/ elle encadre tout type de public, dans tous lieux d'accueil ou de pratique au sein desquels il/elle met en place un projet. Il/ elle encadre des activités d'animation de découverte, d'apprentissage et d'éducation dans le périmètre de sa mention. Début du contrat d'apprentissage en novembre 2025 en vue de l'acquisition du BPJEPS.
1) Prévention et gestion des incidents et accidents 2) Organisation et gestion d'un groupe en déplacement ou en stage 3) Conduite en sécurité de son action dans le cadre du plan d'aisance aquatique, du plan "j'apprends à nager", des différents tests de l'Ecole de Natation Française (ENF) et de l'apprentissage des nages, départs et virages 4) Conduite en sécurité d'un plan d'entraînement et de séances dans le cadre d'une pratique compétitive jusqu'au niveau régional dans sa discipline 5) Participation à la gestion administrative et technique des pratiquants 6) Participation à la promotion et au développement des activités au sein d'un club 7) Réalisation d'un projet d'action afin de promouvoir une ou des activités au sein d'un club 8) Accueil et accompagnement d'un stagiaire dans sa formation au sein d'un club Début du contrat d'apprentissage en novembre 2025 en vue de l'acquisition du BPJEPS.
Description du poste : Vous serez directement rattaché à l'Expert-Comptable associé et assurerez principalement les missions suivantes :***La saisie et tenue des dossiers * L'élaboration des déclarations de TVA Les missions, tout comme le poste, sont évolutives. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier selon le profil - Fourchette entre 24 000 et 29 000€. Type d'emploi : Temps plein, CDI Description du profil : De formation comptable, vous disposez d'une expérience de 1 ans minimum au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Motivé et ayant le sens de l'adaptation, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer et vous épanouir.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un Régleur sur presse H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Monter les outillages sur les presses mécaniques et les presses hydrauliques, - Assurer le réglage des presses hydrauliques et des presses mécaniques, - Monter les outillages de détoureuses, - Assurer le réglage des détoureuses, - Alimenter et régler les dérouleurs, - Réaliser et compléter les fiches de réglages, - Savoir utiliser et lire les appareils de mesure, - Respecter et faire respecter les gammes de contrôle, - Former les opérateurs au poste de travail, - Faire remonter les disfonctionnements détectés sur les outillages, les presses, les modes opératoires, - Respecter la planification mise en place par le/la chef(fe) d'atelier, - Faire respecter les consignes de sécurité, - Participer à la mise au point des outillages. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous maîtrisez les principes de découpe et d'emboutissage. Vous devrez connaître les pièces, les machines et les outils, le process de fabrication (vision globale), les procédures de maintenance ainsi que les bonnes pratiques en matière de gestes et postures de manutention. Emploi pouvant être accessible à partir d'un CAP conduite des systèmes industriels à Bac+2 en maintenance industrielle et/ou avec une expérience professionnelle significative similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché au Responsable de la partie automatisée, vous serez l'ingénieur maintenance/amélioration continue de notre machine automatisée. Cette installation de grande dimension est composée d'un entrepôt de stockage automatisé et d'une unité de préparation de commande automatisée. La maintenance est actuellement sous-traitée au concepteur de l'installation qui dispose d'une équipe conséquente sur site. Notre équipe pilote le contrat de maintenance. Les principales missions : Identifier et développer les projets d'amélioration de l'outil en collaboration avec les équipes de production pour améliorer entre autres: la fiabilité, la sécurité, la productivité, la rapidité d'intervention sur les pannes. Identifier l'obsolescence des matériels et proposer des solutions de remplacement Gérer les visites techniques de l'installation Acheter / approvisionner les pièces de rechanges, référencer des fournisseurs, négocier les tarifs Gérer le stock de pièces de rechange (>1 M en valeur) Assurer le suivi des reportings et rendre compte à votre N+1 PROFIL RECHERCHÉ De formation technique bac +2 / bac +5 idéalement ingénieur, vous avez une première expérience en industrie dans des environnements automatisés et vous maîtrisez les différents outils : élaboration de gammes, méthodologie de recherche de pannes, gestion de la maintenance préventive. Femme / Homme de terrain, vous êtes disponible, réactif et bon communiquant. Capacité à gérer des sujets en mode projet Des connaissances en automatique industrielle sont un plus. L'anglais courant est un plus pour échanger avec certains fournisseurs Autonomie et curiosité sont de rigueur
La SCACENTRE est l'une des 16 centrales d'achats et logistique du mouvement E.Leclerc. Basée à Yzeure (03), elle emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Elle a été créé en 1986. En 2020, elle se déploie en ouvrant une seconde base située à Avermes (03) où sont préparés les produits frais, fruits et légumes. Elle livre une quarantaine de points de ventes sur les régions Auvergne et Centre Val de Loire. La SC...
Description du poste : Vos missions en tant que chef d'équipe service Expédition : - Manager une équipe de 5 personnes - Animer les briefings et débriefings - Accompagner les salariés dans leur montée en compétence et en productivité - Veiller au respect du matériel - Réaliser les entretiens annuels et de suivis - Veiller au respect des délais et veiller à la bonne température des remorques en cas de chargement de produits frais ou ultra frais - Veiller à la qualité des palettes chargées avant chargement - Suivre le bon chargement de la marchandise - Suivre les outils de reporting - Etre force de proposition - Rendre compte au responsable d'exploitation Description du profil : Horaires en 2*8 : 1 semaines du matin 5h-12h30, une semaine du soir 12h30-20h du lundi au vendredi Votre profil : - Rigueur/Exigence - Leadership - Bon relationnel - Connaissance de l'outils informatique - Etre titulaire des caces 1-3
Start people Moulins recherche pour l'un de ces client, un acteur du secteur du BTP, un couvreur Zingueur ( H/F ). POSTE : ZINGUEUR (H/F) En tant que couvreur / zingueur, vous travaillerez chez des professionnels ou particuliers et vous devrez : - Travailler les tuiles canal, plates, mécaniques ou en ardoise, toits plats en membrâmes, - Découper et poser les zinc à joint debout pour une étanchéité maximale, - Isoler des toitures et des combles sous certification RGE. - Nettoyer et démousser les toitures. - Travaux de rénovation et dépannage PROFIL : Vous aimeztravailler en équipe, et en extérieur, dans uneambiance conviviale? Autonomie, assiduité et motivation sont les maîtres mots de votre action. Vous vous investissez pleinement dans vos missions et mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription
Description du poste : Nous sommes à la recherche de 2 gestionnaires sinistre spécialisé (F/H) pour notre service corporel d'Yzeure (03) Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les gestionnaires spécialisés gèrent les sinistres et les demandes de prestations dans une démarche de gestion proactive en privilégiant une relation directe avec les sociétaires et en recherchant leur satisfaction . Vos principales missions sont : -Ouvrir et instruire l'ensemble des dossiers/demandes liés aux sinistres corporels -Vérifier, renseigner et analyser l'ensemble des informations nécessaires au traitement efficient du dossier/ de la demande -Faire appel si nécessaire aux intervenants internes/externes et coordonner l'ensemble des prestations de ces intervenants -Engager le cas échéant les procédures spécifiques complémentaires en vu de l'exercice des recours et de la défense des intérêts du Sociétaire. -Identifier les besoins de couverture complémentaires du client/sociétaire pour orienter la prise en charge - Développer une relation de confiance avec le client et assurer un suivi proactif de son dossier grâce à différents canaux de communication (téléphone, mails, courriers). Votre sens de la relation client et votre rigueur sont des gages de réussite. Vous savez vous adapter à différentes situations en faisant preuve d'empathie et en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 2 mois. Elle concerne nos produits, techniques de gestion et de relation client, et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. Cette formation sera suivie d'une période de tutorat pour une montée en compétence individualisée en situation de travail. Description du profil : Vous avez : - Un niveau Bac+3 dans le domaine juridique ou assurantiel ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle dans la gestion de sinistres. - Un esprit d'analyse et de synthèse - Un sens de la rigueur et de l'organisation - Des capacités d'expression écrite et orale - Le sens du service et de la relation client - Un esprit d'équipe et de coopération - Une capacité à être force de propositions Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h par semaine en horaires variables (8h-18h), du lundi au vendredi - Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine (en respectant les critères d'éligibilité mentionnés dans l'accord d'entreprise). - Rémunération mensuelle brute fixe : 2526 euros (13ème mois et prime de vacances inclus) - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Oeuvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH
Nous sommes à la recherche de 2 gestionnaires sinistre spécialisé (F/H) pour notre service corporel d'Yzeure (03) Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les gestionnaires spécialisés gèrent les sinistres et les demandes de prestations dans une démarche de gestion proactive en privilégiant une relation directe avec les sociétaires et en recherchant leur satisfaction . Vos principales missions sont : -Ouvrir et instruire l'ensemble des dossiers/demandes liés aux sinistres corporels -Vérifier, renseigner et analyser l'ensemble des informations nécessaires au traitement efficient du dossier/ de la demande -Faire appel si nécessaire aux intervenants internes/externes et coordonner l'ensemble des prestations de ces intervenants -Engager le cas échéant les procédures spécifiques complémentaires en vu de l'exercice des recours et de la défense des intérêts du Sociétaire. -Identifier les besoins de couverture complémentaires du client/sociétaire pour orienter la prise en charge - Développer une relation de confiance avec le client et assurer un suivi proactif de son dossier grâce à différents canaux de communication (téléphone, mails, courriers). Votre sens de la relation client et votre rigueur sont des gages de réussite. Vous savez vous adapter à différentes situations en faisant preuve d'empathie et en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 2 mois. Elle concerne nos produits, techniques de gestion et de relation client, et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. Cette formation sera suivie d'une période de tutorat pour une montée en compétence individualisée en situation de travail. Vous avez : - Un niveau Bac+3 dans le domaine juridique ou assurantiel ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle dans la gestion de sinistres. - Un esprit d'analyse et de synthèse - Un sens de la rigueur et de l'organisation - Des capacités d'expression écrite et orale - Le sens du service et de la relation client - Un esprit d'équipe et de coopération - Une capacité à être force de propositions Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h par semaine en horaires variables (8h-18h), du lundi au vendredi - Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine (en respectant les critères d'éligibilité mentionnés dans l'accord d'entreprise). - Rémunération mensuelle brute fixe : 2526 euros (13ème mois et prime de vacances inclus) - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Oeuvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Quel défi souhaitez-vous relever au quotidien en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Vous intervenez en tant que spécialiste du dépannage sanitaire, apportant votre expertise aux résidents de Moulins, Avermes et Yzeure - Assurer la maintenance et le dépannage des installations sanitaires dans les logements - Identifier avec précision les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces - Effectuer des réparations rapides et garantir la satisfaction des clients Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois minimum - Salaire: 12 euros/heure minimum, négociable selon l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal, autonome et expérimenté, assurera le dépannage sanitaire sur Moulins, Avermes et Yzeure avec professionnalisme et rigueur. - Expertise avérée en dépannage sanitaire bénéficiant d'au moins 3 ans d'expérience significative - Capacité à travailler de manière autonome sur diverses interventions, démontrant initiative et responsabilité - Diplôme d'État de CAP Installateur Sanitaire ou certification équivalente indispensable pour le poste - Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec courtoisie et efficacité avec les clients Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un contrôleur de ligne pour intégrer notre "control room" Il s'agit d'un poste statique derrière 6 écrans afin d'identifier les défauts sur le système automatisé, et d'accompagner nos opérateurs dans leur résolution Beaucoup d'échanges téléphoniques avec les opérateurs des différents services mais aussi avec le service maintenance qui prend le relai pour les interventions de niveau 1 et plus Horaires : poste en 2x8, une semaine du matin (5h/12h30) une semaine du soir (12h30/20h) Description du profil : Très bonne maîtrise des outils informatiques Connaissances techniques Aisance relationnelle Bonne communication
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 80 agences sur le territoire national ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Notre client, établi à YZEURE, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client mise sur l'innovation et la stabilité pour ses collaborateurs tout en offrant des perspectives d'évolution à tous les niveaux. Rejoignez une entreprise qui croit en vous.Quel défi souhaitez-vous relever au quotidien en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Vous intervenez en tant que spécialiste du dépannage sanitaire, apportant votre expertise aux résidents de Moulins, Avermes et Yzeure - Assurer la maintenance et le dépannage des installations sanitaires dans les logements - Identifier avec précision les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces - Effectuer des réparations rapides et garantir la satisfaction des clients Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois minimum - Salaire: 12 euros/heure minimum, négociable selon l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste dans le secteur de la métallurgie, un Soudeur H/FVos tâches seront les suivantes : - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règler le poste de soudure - Contrôler la qualité des soudures exécutées - Litr un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Respecter les règles de sécurité
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Cette entreprise en plein développement recherche son conseiller clientèle H/F. OPPORTUNITE A LA CLE Votre rôle : - Réceptionner les appels des entreprises du BTP et de leurs salariés; - Répondre à leurs interrogations (solde des congés, régularisations financières); - Consultation et mise à jour des dossiers informatisés, contrôle conformité des dossiers; - Rédaction de mails à destination des gestionnaires de comptes. Bureaux climatisés de 8 personnes maximum: - Vaste espace de déjeuner avec mise à disposition : réfrigérateurs, micro-ondes et machines à dosettes. - Possibilité de déjeuner en extérieur, sur table Pique-nique, dans un bel espace vert. - Parking facile : Places tout autour du bâtiment Salaire d'appel 1850 € brut puis 13ème mois, soit 24050 euros annuel + prise en charge au 2/3 par l'employeur. Salaire évolutif au bout de 6 mois => 1900€. Horaire de bureau uniquement du lundi au vendredi. Vous avez une mémoire au top niveau ? Parce que vous aurez plein de nouvelles choses à apprendre ! Vous n'êtes pas fâché(e) avec les chiffres ? Vous voulez trouver un emploi sur du long terme ? Parfait, vous êtes au bon endroit Postulez .
Pour un départ Journalier, vous effectuez les livraisons de gravats et de terre sur les chantiers de l'entreprise situés sur le département. Une fois, votre livraison effectuée, vous donnerez un coup de main sur le chantier en cours : - Conduite de Poids lourds - Chargement et déchargement de matériaux - Manutention manuelle Grand groupe ..... petite structure sympa !!! - Titulaire de votre permis PL, vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. - En bonne condition physique, le travail en extérieur ne vous fait pas peur. Recontactez nous vite soit en postulant à cette annonce soit en nous rappelant directement en agence.
Dans l'entreprise de vos rêves ! En horaires de journée. Cadre idyllique, près de chez vous. Vous intervenez sur les outils de production de l'usine ..... mais pas que : vous effectuez également des petits travaux de maintenance sur le bâtiment tout récent. De formation maintenance et/ou électromécanique, vous êtes à l'aise avec l'informatique (GMAO). Salaire minimum 12.30 (débutant). A négocier si toutes les compétences attendues sont là. Postulez directement sur notre site ou appelez moi. EVELYNE TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE et BATIMENT - Connaissances de l'utilisation d'outils manuels et électriques - Connaissances en électricité, pneumatique hydraulique et mécanique souhaitées - Capacité à lire et interpréter des plans, schémas, dessins et notices techniques - Connaissances de l'utilisation des commandes numériques - Connaissances en maintenance du bâtiment
Nous recherchons un (e) chauffeur en SPL; poste en régional Les horaires sont variables en fonction de l'activité mais des prises de poste possible à 2h du matin ->respect de la RSE ->élaboration d'itinéraire ->remplissage de lettres de voitures Contactez-nous si vous avez envie de rejoindre les Transports Yzeuriens.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Monteur pneumatique H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion et Suivi quotidien d'un parc de 350 cartes grises - Diagnostiquer et Assurer le montage/démontage de pneumatiques, - Gestion des recreusages, réparations, permutations - Participation aux dépannages de nos véhicules sur route. - Remplissage et transmission des documents permettant d'assurer la traçabilité. Horaires : Du lundi au samedi (samedi matin travaillé) Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Panier 5.90€ par jour travaillé + 0.06€ du kilomètre. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Le Groupement d'employeurs recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) Conducteur de travaux H/F. Dans le secteur du sol (carrelage et sol souple) vous serez amené(e) à intervenir sur les départements de l'Allier - Nièvre - Saône et Loire. Vos missions: - Assurer le suivi et la coordination des chantiers carrelage et sol souple; - Veiller au respect des délais, du budget et des normes de sécurité; - Manager les équipes sur le terrain et être l'interlocuteur principal des différents intervenants. Profil; - Vous avez de l'expérience en tact que conducteur de travaux ou vous êtes chef de chantier et vous souhaitez évoluer? Les avantages: Véhicule de service, statut cadre forfait jour, téléphone et tablette mis à disposition...
Groupement d'employeurs multi-sectoriels
En tant que spécialiste des opérations mécaniques, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la qualité des processus d'usinage. - Paramétrer les machines pour garantir l'efficacité et la précision des opérations d'usinage - Réaliser des opérations de tournage sur différents matériaux en respectant les normes techniques - Effectuer un contrôle rigoureux des produits finis et assurer la maintenance de premier niveau des machines Pour le poste de Tourneur (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une expérience confirmée en usinage de 2 ans minimum. - Maîtrise des paramètres d'usinage pour optimiser la production - Capacité à réaliser des opérations de tournage précises et efficaces - Compétence en contrôle qualité pour assurer la conformité des produits finis
Cette entreprise familiale spécialisée dans les travaux de terrassement, recherche un manœuvre VRD H/F. Vous assistez les équipes dans la réalisation des travaux de terrassement, de nivellement, et d'assainissement. Vous aidez à la réalisation des enrobés, vous manutentionnez des gravats, utiliser des pelles, brouettes... Vous avez de l'expérience dans les techniques de terrassement et respect des consignes de sécurité. Vous êtes autonome et motivé(e). Poste physique. Prise de poste début juin. Salaire: 11,88€ à 12,50€ selon expérience + panier de chantier Horaires: 08h-12h 13h-17h Vendredi après-midi non travaillé. Chantiers sur l'agglomération Moulinoise. (Permis B exigé) Intéressé(e) et disponible? Postulez
Poste en boulangerie. Façonnage, cuisson, brioche et nombreux pains spéciaux. Recettes à dispositions, matériel pétrin et four neuf, conditions de travail optimales. Horaires variées, matin et après midi, deux jours de repos par semaine, vacance dès la première année.
- Participer à la préparation du chantier en installant les signalisations et les dispositifs de sécurité. - Assister les équipes dans la réalisation des travaux de terrassement, d'asphaltage et de pavage. - Contribuer au nettoyage et à l'entretien des outils, équipements et engins de chantier. - participer à la création des bordures... Travaux du lundi au vendredi. Possibilité de mission de longue durée. Salaire défini selon la grille entreprise avec indemnité de panier et de déplacement. Vous témoignez idéalement d'une expérience dans le secteur des travaux publics. Vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes une personne manuelle. Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une équipe expérimentée. Intéressé(e)? Postulez au plus vite ou contactez nous
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche chauffeur toupie béton H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions : - Conduite d'un camion toupie et livraison de béton prêt à l'emploi. - Acheminer le béton depuis la centrale jusque sur les chantiers. - Avec votre camion, charger, transférer et vider les mètres cubes du mélange commandé et émarger les documents de livraison. - Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité.) tout en restant dans le cadre de la réglementation du transport routier. - Vérifier le bon état du véhicule. - Entretien du camion / Nettoyage. - Polyvalence De formation chauffeur Permis C, vous justifiez d'une expérience sur la livraison de matériaux sur chantiers. Une bonne expérience en conduite PL, idéalement en TP sera demandée. Titulaire de la FIMO obligatoire. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un régleur en injection plastique H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Installations des moules nécessaires à la production journalière de l'entreprise sur les machines, en fonction de l'ordre de production fourni. - Responsable de l'installation et du bon fonctionnement de la machine. - Réalise les changements de moules, les démarrages, les réglages et mises au point des machines, pour obtenir le « top départ » d'une production conforme aux spécifications de la production. - Assure le suivi de la qualité des produits fabriqués. - Assure la maintenance du process. L'activité est accessible avec un diplôme de niveau IV parfois avec de l'expérience à partir d'un niveau V, dans le domaine de la mécanique ou de la plasturgie. Certaines machines peuvent nécessiter des compétences de niveau III ou plus. L'habilitation électrique est recommandée. La qualification est assurée par une formation initiale ou continue. Il existe plusieurs certifications et un titre professionnel. Les Avantages : - Ticket Restaurant - Diverses primes Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Description du poste : Au sein du pôle social, sous la supervision du responsable paie ou de l'expert-comptable, le gestionnaire de paie prend en charge un portefeuille d'environ 250 à 350 bulletins pour une clientèle multi-conventionnelle. Ses missions principales :***Établir les bulletins de salaire dans le respect des conventions collectives applicables***Gérer les entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte)***Assurer les déclarations sociales (DSN mensuelles, événements, etc.)***Conseiller les clients sur les sujets courants de droit social***Participer à la veille sociale et à l'optimisation des process internes Les outils Silae ou equivalents sont souvent utilisés dans ce type de cabinet - la maîtrise est un plus ! Description du profil :***Formation Bac+2/3 minimum en gestion de la paie / RH***Expérience confirmée d'au moins 2 à 3 ans en cabinet ou environnement multi-dossiers***Bonne maîtrise des règles sociales, sens du service et de la confidentialité***Autonomie, rigueur et bon relationnel client***La connaissance de Silae (ou d'un autre logiciel reconnu du marché) est un vrai atout
Description du poste : Bonjour Nous recherchons 2 Techniciens de maintenance, pour l'un de nos clients Notre client : Leader mondial dans la fourniture d'équipements et systèmes automatisés de stockage et de manutention pour la logistique de distribution (poste basé à Moulins), pour effectuer une mission de longue durée. Lieu : Yzeure 03400 Vous recherchez un emploi dans une entreprise INNOVANTE et à la POINTE DU PROGRES ? Vous recherchez une mission dans le secteur de la maintenance industrielle ? Vos missions : - Vous assurez la maintenance électrique et mécanique des installations. - Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, au sein d'une équipe d'une quinzaine de techniciens de maintenance. - Vous bénéficiez pendant 4 semaines, d'un accompagnement lors de votre intégration. Votre rémunération : - Vous serez rémunéré(e) sur une base de 35h par semaine. - Votre taux horaire sera compris entre 12€ et 13€ selon votre expérience et vos diplômes (heures de nuit à 25 %). - Primes diverses (13èmes mois et d'équipe) - + 10€ ICCP (Indemnités de Congés Payés) - + 10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) Vos horaires: : - Vos horaires : travail en équipe 3 x 8 du lundi au vendredi - Vous travaillez en sécurité, avec possibilité de travail en nacelle avec interventions en hauteur (jusqu'à 32 m). Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle (automatisme industriel ou équivalent) - Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine de la maintenance et vous êtes polyvalent en maintenance mécanique et électrotechnique ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Cuisinier - Yzeure 03400 H/F DESCRIPTION : Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recrute pour son client, un établissement spécialisé dans la restauration collective, un Cuisinier H/F pour une mission de 2 mois à Yzeure. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée pour une mission temporaire. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Préparer les repas pour le déjeuner (65 couverts) et le dîner (25 couverts servis en plateaux - pas de cuisinier le soir) - Assurer la production culinaire en respectant les fiches techniques. - Gérer les stocks de produits et de matériel. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Contrôler la qualité des produits et la conformité des plats. - Travailler en autonomie, notamment durant les weekends. - Participer à la planification des menus et des achats. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre rémunération : - Taux horaire de 13 Euros brut. - + 10 % d'Indemnités de fin de mission (IFM) - + 10 % de Congés payés Vos horaires : - Horaire de journée de 7h - Peut être amené à travailler les week-ends Le profil : - Expérience en cuisine traditionnelle ou en collectivité requise. - Autonomie et capacité à travailler seul certains jours sont essentielles. - Travail en équipe Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Marie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-06-2025 Durée : 2 mois PROFIL :
Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client : un Technicien de maintenance pour matériels de manutention (H/F), pour une longue mission en intérim. Notre client : commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers Lieu de la mission : YZEURE 03400 Vos missions : - Entretien (vidange, graissage) sur matériels télescopiques (agriculteurs) et industries (connaissance en hydraulique, électrique) - Recherche de panne Vos horaires: - Horaires de journée du lundi au vendredi - 37h/semaine Votre rémunération : - Taux horaire : 13,20 € et 13,80 € /heure selon profil - +10% Indemnités de fin de mission (IFM) - +10% congés payés Le profil : - Vous avez un diplôme en tant que technicien de maintenance ou équivalent ? Un BEP Maintenance ? - Ou une expérience/formation en tant mécanicien PL ? ou mécanique agricole ? - Avoir le permis B - Travail en équipe - Etre autonome Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste :***Participer à la préparation du chantier en installant les signalisations et les dispositifs de sécurité. * Assister les équipes dans la réalisation des travaux de terrassement, d'asphaltage et de pavage. * Contribuer au nettoyage et à l'entretien des outils, équipements et engins de chantier. * participer à la création des bordures... Travaux du lundi au vendredi. Possibilité de mission de longue durée. Salaire défini selon la grille entreprise avec indemnité de panier et de déplacement. Description du profil : Vous témoignez idéalement d'une expérience dans le secteur des travaux publics. Vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes une personne manuelle. Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une équipe expérimentée. Intéressé(e)? Postulez au plus vite ou contactez nous
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur PL pour de la messagerie et Chauffeur SPL pour de la livraison.Permis correspondant à la catégorie du poste (PL ou SPL). Expérience dans la conduite de poids lourds et/ou super poids lourds. Connaissance des règles de sécurité et de la législation en vigueur. Autonomie, ponctualité, et sens du service client.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur d'engins de chantier. Conduite de différents engins de chantier Tombereau Pelle Tracteur Benne Chargeuse. Polyvalence assidue ponctuelle Expérience de minima 2 ans. non accessible aux transports en commun
L'agence d'intérim Auvergne Emplois est votre partenaire unique pour vous assister et vous conseiller dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-vous dès maintenant !
Description du poste : Permis correspondant à la catégorie du poste (PL ou SPL). Expérience dans la conduite de poids lourds et/ou super poids lourds. Connaissance des règles de sécurité et de la législation en vigueur. Autonomie, ponctualité, et sens du service client. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un permis SPL et/ou PL à jour ainsi que la FIMO et cartes conducteur. Expérience souhaitée d'au moins 6 mois mais débutants acceptés. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter.
En atelier. Entreprise de petite taille, avec de vraies valeurs humaines. Soudure semi auto basique. Rattrapage d'un retard de production. Du lundi au vendredi - Horaires de journée Appelez moi vite : EVELYNE Formé au soudage semi auto. Vous réglez votre poste à souder en toute autonomie. Vous êtes disponible rapidement et pour 15 jours. Idéalement détenteur du caces pont, vous gérer l'approvisionnement de votre poste de travail
En lien avec les clients, vous assurez le bon déroulement des opérations de location (entrée et sortie). Les tâches : - Connaître la gamme de matériel et son utilisation ainsi que ses accessoires - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence et vérifier le bon état de marche des engins Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement - Transmettre au Responsable de Location les éléments nécessaires à l'établissement du contrat et les observations éventuelles du client - Accueillir le client au retour de location et l'aider à décharger le matériel si nécessaire - Vérifier le bon état de marche du matériel au retour et relever les anomalies éventuelles - Faire le plein de carburant - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies et le plan de rangement de la cour. - Assurer la propreté et la qualité visuelle de l'espace cour - Vérifier le bon fonctionnement du matériel (fiche de contrôle) et des dispositifs de sécurité, le cas échéant identifier et isoler les équipements impropres à la location - Effectuer les éventuelles réparations mineures (1er niveau, feux, retouches peinture,.), mettre en charge les batteries - Respecter la Charte graphique, la mise en place des autocollants sur les matériels et la présence et conformité des boites à documents - Informer le Responsable de Location de la disponibilité des matériels Vous avez des notions de mécanique? En véritable touche à tout, vous travaillez en toute autonomie et aimez ça? Le poste est à pourvoir au plus tôt. Travail sur 35h, du lundi au vendredi. Horaires de journée. Intéressé(e)? Postulez
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Voir Ensemble recrute pour son Foyer la Pyramide situé à Yzeure (03) Un/une Infirmier/infirmière En contrat à durée indéterminée à temps complet A pourvoir en juin 2025 Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint, vos missions sont les suivantes : - Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. - Réaliser des entretiens, renseigner sur la prise en charge médicale et sensibiliser sur le handicap et autres problèmes de santé de la personne. - Dispenser l'accompagnement et les soins visant à répondre aux besoins en matière de santé des personnes accueillies. - Prendre certains rendez-vous médicaux et accompagner les personnes en cas de besoin. - Réaliser le suivi technico-administratif des dossiers et renseigner sur la prise en charge médicale. - Travailler en réseau avec les intervenants médicaux et médicaux-sociaux, interne et externe. - Actualiser régulièrement les dossiers médicaux. - Assurer la coordination des soins - Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Qualifications et compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, internet. - Connaissance des handicaps sensoriels. Savoir-faire : - Agir en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. - Concevoir et conduire un plan de soins adapté. - Elaborer un bilan et un projet. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être : - Respecter le secret partagé. - Être à l'écoute, disponible et réactif. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation. Rémunération : suivant les dispositions de la CCN 66 et suivant profil. Poste à pourvoir au mois de juin 2025 Adresser lettre de candidature avec curriculum vitae
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Voir Ensemble recrute pour sa Plateforme Handicaps Rares situé à Yzeure (03) Cette plateforme a pour vocation d'améliorer la qualité et la continuité des parcours de vie des personnes en situation de handicaps rares quel que soit le lieu de vie de la personne. Un/une Ergothérapeute En contrat à durée indéterminée à temps complet A pourvoir en juin 2025 Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint, vos missions sont les suivantes : Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives et psychiques de l'usager Informer et conseiller l'usager sur des aménagements, équipements et appareillages favorisant l'intégration de l'usager dans son lieu de vie sociale Mettre en place des interventions de rééducation, réadaptation, réinsertion, et réhabilitation Maintenir et/ou restaurer et/ou développer l'autonomie et/ou l'indépendance de l'usager Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute. Qualifications et compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, internet. - Connaissance des handicaps sensoriels (de préférence) - Connaissance des technologies spécifiques liées au handicap auditif et visuel (de préférence) Savoir-faire : - Agir en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. - Concevoir et conduire un projet de soin adapté. - Appliquer les protocoles liés à la prévention des risques. - Elaborer un bilan et un projet. - Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits. Savoir-être : - Respecter le secret partagé. - Être à l'écoute, disponible et réactif. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation. Rémunération : suivant les dispositions de la CCN 66 et suivant profil. Poste à pourvoir au mois de juin 2025 Adresser lettre de candidature avec curriculum vitae
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherches recherche un mécanicien H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Vos missions principales sont : - Diagnostiquer à distance un premier niveau de panne - Répondre au téléphone tout au long de la journée - Créer et remplir des fiches d'intervention mécanique à partir des appels et des réparations à faire - Contrôler l'ensemble des véhicules dès l'arrivée et au départ de l'atelier - Courses (aller chercher des pièces dans les garages ou déposer un conducteur ) - Savoir gérer les consommables (liquide de refroidissement, sangle, balai ...) - Remplissage de document afin d'assurer la traçabilité - Accueil des chauffeurs à l'atelier - Gestion des certificats de lavage - Contacter le service exploitation pour immobiliser les véhicules - Téléphoner aux conducteurs pour les prévenir de l'immobilisation de leur véhicule et de la disposition une fois la réparation faite - Saisie des réparations informatiques. Horaires : du mardi au samedi Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques des véhicules selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(euse).
Présentez vous directement au garage pendants les horaires d'ouverture ou envoyez votre CV par mail
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SAINTE FOY LES LYON, (69) un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, chèques vacances - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Être à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Élaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
- Assurer le transport de marchandises dans le respect des délais et des règles de sécurité routière. - Charger et décharger les marchandises en veillant à leur intégrité. - Entretenir et veiller à la propreté du véhicule. - transport de marchandises pour la grande distribution ou pour les travaux publics. - manutentions. Les postes sont à pourvoir au plus vite. Du lundi au vendredi. Possibilité de mission de longue durée. Nous recherchons des conducteurs avec une expérience d'au moins 1 an dans la conduite de poids lourds. La ponctualité, le sens de l'organisation et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Votre polyvalence vous permettra également d'appréhender au mieux votre journée de travail. Vous souhaitez vous investir sur du long terme? Postulez au contactez nous directement à l'agence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Le Centre Hospitalier Moulins Yzeure recrute pour son Pôle de Psychiatrie adulte avec une activité partagée entre les Centres Médico Psychologiques (CMP) et l'unité d'hospitalisation. Sur l'unité d'hospitalisation : - Prise en charge des patients hospitalisés, avec tenue des entretiens à visée évaluative et à visée thérapeutique - Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE et/ou/médecins - Accompagnement psychologique des familles - Travail en équipe pluridisciplinaire, échange avec les autres intervenants dans la prise en charge du patient - Participer aux réunions sur des cas cliniques avec l'équipe soignante - Partager les connaissances avec l'équipe soignante - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Sur les CMP : - Accueil et prise en charge des patients avec tenue des entretiens à visée thérapeutique, individuels et/ou collectifs - Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants dans la prise en charge des patients - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et projet d'établissement COMPETENCES - Connaissance avec expérience des pathologies psychiatriques de l'adulte - Respecter l'éthique, la déontologie et le secret professionnel, - Avoir la capacité à travailler en équipe, - Faire preuve de maturité et de responsabilité - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, - Analyser/Évaluer la situation clinique d'un patient ou d'un groupe de patients, - Définir et mettre en œuvre des soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients, - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel, - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. CONTRAINTES LIEES AU POSTE ET HORAIRES DE TRAVAIL Outre une bonne connaissance des dispositifs existants dans le cadre de la santé mentale pour les sujets adultes et âgés, il est indispensable de savoir travailler en collaboration étroite avec les médecins (psychiatres) et l'équipe paramédicale et sociale. L'exercice hospitalier en psychiatrie publique nécessite d'optimiser la prise en charge des patients accueillis par une approche souvent pluridisciplinaire avec une concertation et des échanges ouverts dans l'intérêt du patient, Dans ce cadre, le psychologue doit savoir être force de proposition dans l'accompagnement des projets nouveaux, La participation à des formations internes brèves de l'équipe soignante et l'intérêt pour des travaux de recherche seraient les bienvenues, Enfin l'investissement dans le comité d'éthique de l'établissement serait lui aussi souhaitable - Temps plein ou temps partiel
Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de plâtrerie, un Plaquiste (H/F) pour une mission d'intérim. Lieu de la mission : YZEURE Vous avez une première expérience en tant que plaquiste et souhaitez évoluer dans une entreprise du bassin moulinois ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions : -Vous effectuez la pose de panneaux préfabriqués, joints, bandes, manutention -Vous serez amené à effectuer l'ensemble de l'opération de montage et à procéder à l'isolement thermique et phonique -Respect des règles de sécurité Vos horaires: -Du lundi au vendredi : 7h30-12h / 13h30-17h30 Votre rémunération : -Taux horaire de 11.88 à 12.50 (selon votre expérience et vos diplômes) -10% Indemnités de fin de mission (IFM) -10% congés payés Profil recherché : -Vous avez une expérience significative dans le domaine de la pose de placo ; -Vous êtes titulaire d'une formation de plaquiste ; -Vous faites preuve de rigueur et de sérieux Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline, Marie et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Spécialisée dans la conception de structures, aménagements et accessoires animalier (Equestre, Zoologique, Loisir, Garage, ), la métallerie, la serrurerie, et la découpe de matériaux l'entreprise LMS BOURBONNAISE se situe à Yzeure (03400) dans l'Allier. Activités principales - Élaborer des schémas et des plans à partir de divers documents et spécifications définissant les fonctionnalités techniques des travaux ou projets avec les outils dédiés (DAO / CAO.). - Réalisation des plans d'ensemble 2D - Utilisation de logiciel CAO (Tekla, Solidworks) - Conception des pièces, sous-ensembles et ensembles - Réalisation des ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles - Réalisation des plans d'exécutions en adéquation avec les outils de production - Etudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication. Compétences principales - Analyser et répondre à un cahier des charges - Utiliser les logiciels de Conception et Dessin Assistés Par Ordinateur -CAO/DAO- (Tekla, Solidworks) - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits, outillages... - Dessiner des plans et dans l'espace - Expérience avec des machines numérique souhaité - Démarche industrielle et process -
Depuis 30 ans, LMS Bourbonnaise vous propose des matériaux de qualité pour la réalisation de vos projets. Essentiellement français, que ce soit pour l'acier ou le bois, qui provient des forêts Françaises et en particulier du Puy de Dôme. La maîtrise et le savoir-faire de notre équipe permet de travailler tous types d'acier afin de répondre aux besoins de chacun : découpe ou encore façonnage, tous les procédés sont réalisés au sein de notre structure.
L'opérateur de production (H/F) en découpe laser - pliage - cintrage et poinçonnage renforcera l'équipe en place au sein de notre atelier. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de production, l'opérateur de production : - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires ; - Réalise les opérations de production ; - Contrôle la conformité des pièces ; - Réalise la maintenance de 1er niveau de son outil de production ; - Elabore et met au point les programmes de découpe laser tube et tôle - poinçonnage et pliage- au travers des logiciels CFAO (valide la faisabilité du produit, intègre la variabilité du produit, estime les temps de fabrication.) ; - Remonte les impossibilités techniques ; - Suit le bon fonctionnement des programmes en vie série ; - Assiste la fabrication dans les taches d'analyse des dysfonctionnements machines en relation avec la programmation des pièces ; - Participe à l'amélioration du process. Compétences principales requises : - Connaissance du dessin industriel - Lecture de plan - Savoir les procédés d'usinage laser (tôle et tube) et traditionnels - Savoir les procédés de pliage numérique et traditionnel - Savoir les procédés de poinçonnage numérique et traditionnel - Maîtrise des machines-outils à commande numérique (CN) - Connaissance du langage de programmation CN Qualités professionnelles indispensables : - Rigueur et précision ; - Polyvalence ; - Faire preuve d'efficacité en terme de productivité et de qualité du travail fournit. Le travail au sein de notre atelier nécessite la manipulation et le port de charges lourdes. Une expérience dans l'industrie est indispensable et plus précisément dans le secteur de la métallerie-serrurerie. Cependant, un complément de formation en fonction du profil peut être envisagée.
Envie de rejoindre notre équipe à Yzeure? Nous recherchons des chauffeurs SPL en grande distance. Vous effectuerez des déplacements sur France entière Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les transports nécessaires aux besoins du service (transports régionaux & nationaux), - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement du véhicule - Remplir les documents de transports (lettres de voiture.) - Maintenir le (ou les) véhicule(s) confié(s) en parfait état de propreté et de fonctionnement - Suivre vos heures d'activité dans le respect de la réglementation Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité La formation ADR de Base est un plus
Envie de rejoindre notre entreprise familiale? Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes : - Maintenance préventive et corrective des véhicules moteur et non-moteur dans le respect des consignes de sécurité - Opérations de réparation mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques. - Réalisation des diagnostics véhicules. - Préparation des véhicules pour les passages aux mines. - Participation aux dépannages de nos véhicules sur route. - Préparation des véhicules neufs. - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. - Remplissage et transmission des documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance. - BEP/CAP à Bac Pro Mécanique, PL ou TP possédant une première expérience réussie, idéalement dans un garage spécialisé en PL, engins agricoles ou de travaux publics.
Les Transports Yzeuriens sont une entreprise familiale qui s'est progressivement développée. Acteur du transport reconnu dans l'Allier et en Auvergne, entre autres pour la qualité de ses services, l'entreprise dispose d'une flotte de 150 moteurs répartis sur différents secteurs : vrac et conditionnés.
Le GEIQ GESA recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) apprenti(e) en CAP Menuisier Aluminium. - Fabrication à l'atelier de menuiserie alu avec un autre menuisier expérimenté; - Pose sur chantier - Respect des consignes de sécurité Vous souhaitez préparer un CAP Menuisier alu. Entreprise sur Moulins, école sur Bellerive desservie par les vars.
ARTUS INTERIM Moulins recherche un plombier/chauffagiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous effectuerez l'installation de chauffages et de sanitaires. De la pose à l'installation en passant par le dépannage et la maintenance des produits. Mission intérim pouvant déboucher sur un CDI. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous possédez obligatoirement le permis de conduire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Au sein du Foyer la Pyramide, vos missions seront les suivantes : - Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. - Réaliser des entretiens, renseigner sur la prise en charge médicale et sensibiliser sur le handicap et autres problèmes de santé de la personne. - Dispenser l'accompagnement et les soins visant à répondre aux besoins en matière de santé des personnes accueillies. - Prendre certains rendez-vous médicaux et accompagner les personnes en cas de besoin. - Réaliser le suivi technico-administratif des dossiers et renseigner sur la prise en charge médicale. - Travailler en réseau avec les intervenants médicaux et médicaux-sociaux, interne et externe. - Actualiser régulièrement les dossiers médicaux. - Assurer la coordination des soins - Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. - Titulaire d'un DE infirmier/ière - Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous sans plus tarder !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un Technicien Bureau d'études H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Préparer les dossiers de marchés publics et privés - Effectuer les chiffrages des dossiers en respectant les délais. - Consulter les différents fournisseurs et fabricants en rapport avec les dossiers en cours. - Préparation des dossiers pour les équipes sur chantier. - Réalisation des plans, commandes du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers. Horaires : du lundi au vendredi Salaire annuel : entre 31200€ à 34800€ pour 39h semaine. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD et vous devez être en capacité d'effectuer des notes de calcul sur le logiciel CANECO. Les Avantages: - Salaire fixe sur 39h hebdomadaire, ordinateur portable, téléphone portable. Télétravail envisageable Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients situé sur le bassin moulinois : Maçon H/F pour une nouvelle opportunité en CDI. Hiérarchiquement, rattaché(e) à un chef de chantier, vous réalisez les missions suivantes :***Réalisation de travaux de façade (enduits, joints, briquettes, parements.) * Travaux de maçonnerie traditionnelle (agglos, briques, pierres) * Coffrage et ferraillage pour les ouvrages en béton armé * Petites démolitions, pose de seuils, appuis, linteaux. * Lecture de plans simples et respect des consignes de sécurité Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous êtes capable d'intervenir sur différents postes en fonction des besoins du chantier. Description du profil : Votre profil : Expérience significative en maçonnerie (minimum 2 ans) Bonne connaissance des techniques de façade et des règles de l'art Capacité à travailler en autonomie et en équipe Permis B souhaité (déplacements possibles sur différents chantiers) Contrat & Conditions : CDI Horaire journée, temps plein 1 semaine sur 2 : lundi au vendredi / lundi au jeudi Rémunération à convenir selon expérience et profil ; Rémunération sur 13 mois, primes diverses ; Vous aimez le travail bien fait, vous êtes polyvalent et aimez voir le résultat concret de votre travail ?
L'agence Start People de Moulins est à la recherche pour un de ses clients, un Plombier chauffagiste (H/F) sur le secteur de Moulins. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Vos missions : -Réaliser un chantier ou une tache en autonomie en respectant les règles de l'art, les délais, les règles de sécurité, la qualité d'exécution et la rentabilité (pose de supportage, distribution des réseaux apparents ou encastrés, pose d'appareillages et d'équipements, mise en eau, essais...) PROFIL : Minimum 2 ans d'expérience significative sur chantiers dans le milieu CVC tertiaire -industriel Formation minimum : CAP-BAC PRO plomberie - chauffage Statut minimum : -Solide savoir-faire technique sur les installations de chauffage, climatisation, plomberie, ventilation -Maitrise en façonnage de tuyauterie cuivre, acier noir ou galvanisé, et procédés à sertir Des connaissances en électricité seraient un plus Vous travaillerez principalement en régional mais possibilité de chantiers en national selon l'activité Vous devez faire preuve de réelles aptitudes à travailler seul ou en équipe. Vous êtes : -Autonome, -Rigoureux, -avez le Sens de l'organisation -Energique, -volontaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Votre agence Start People recherche un Maçon (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction. POSTE : MACON (H/F) Sous la direction du chef d'équipe, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : Réalisation de travaux de réparation, de rénovation et de transformation, dans des structures existantes et sur des monuments historiques. Réalisation de travaux de maçonnerie, murs, fondations, dalles, piliers, briques, blocs de béton, parpaings, pierres Préparation des surfaces, décapage et application de produits d'étanchéité ou de revêtements. Lecture de plans pour la bonne mise en place des structures Respect des normes de sécurité sur les chantiers et utilisation des équipements de protection individuelle. PROFIL : Vous possédez une expérience minimale de 4 ans , un diplôme dans le domaine de la maçonnerie rénovation. Maîtrise des techniques de pose et des travaux propres à la maçonnerie. Autonome, motivé, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Permis B serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règler le poste de soudure - Contrôler la qualité des soudures exécutées - Litr un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Respecter les règles de sécurité Description du profil : Avoir le pont roulant est un plus. Horaires en 2x8 ou journée. Salaire attractif. Vous avez des connaissances en charpente ou en métallerie serrurerie.
Nous recherchons pour l'un de nos client un façadie MISSIONS : - Analyser les surfaces à enduire avec minutie dans le but de choisir l'enduit et les outils les plus adaptés à la façade. - Mettre en place un échafaudage permettant l'accès aux points les plus hauts et poser des marquages de sécurité. - Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture, etc. - Effectuer la pose de l'enduit sur les surfaces. - Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer. - Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier. - Effectuer des travaux d'isolation si le façadier est formé en isolation. Horaires journée - Perfectionniste - Ayant de l'expérience en façade et en isolation - Esprit d'équipe - Savoir être - Travail en hauteur - Travailler en autonomie
Nous recherchons pour l'un de nos partenaire, un plaquiste peintre . MISSIONS : - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Horaires journée 7h00-16h30 Travail un vendredi sur 2 35h / semaines Compétences : - Lecture de plan. - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Non accessible en transports en commun
