Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chemilly-sur-Serein située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chemilly-sur-Serein. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Chablis, 89 - CHABLIS, 89 - POILLY SUR SEREIN ... .
J. Moreau et fils est une société basée à Chablis. Maison bourguignonne spécialisée dans les vins blancs à base de Chardonnay mais aussi les Bourgogne Pinot Noir. Vinification de plus 300 ha de vins de Chablis et des appellations régionales locales. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent d'entretien polyvalent(e). Vous interviendrez sur deux sites, situés à proximité l'un de l'autre. Vos missions seront variées : Entretien des locaux (bureaux et espaces professionnels) - Nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause. - Gestion des produits d'entretien et respect des normes d'hygiène Jardinage et entretien des extérieurs - Entretien ponctuel des espaces verts (arrosage, désherbage, petits travaux de jardinage) Cuisine (de façon très occasionnelle) - Préparation de repas simples, uniquement en cas de besoin exceptionnel lors d'accueil clients Profil : - Expérience souhaitée en nettoyage professionnel et/ou entretien polyvalent - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion - Sensibilité à l'entretien d'espaces verts - Capacité à cuisiner des repas simples (ponctuellement) - Permis B apprécié (déplacements entre les deux sites) Caractéristique du poste : - Poste basé à Chablis - Contrat en CDI - Poste à pourvoir à partir de Janvier 2026 Ce poste est basé à Chablis (89800) dans l'Yonne.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Electricien H/F pour une mission en CDD de 6 mois à Chablis (89800). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine, avec une rémunération mensuelle comprise entre 2400EUR et 2600EUR. Les missions : - Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique - Diagnostic et interventions sur les installations électriques - Respect des normes de sécurité - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BEP/CAP en électricité - Connaissances des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Permis B souhaité Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien à Chablis (89800) en CDD !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Vendeur Polyvalent (H/F) en intérim, Missions : Vente de gros électroménager (avec une bonne connaissance des produits). Vente de matériel de bricolage et de poêles à pellets. Poste polyvalent demandant de s'adapter à différents secteurs du magasin selon les besoins. Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins, en veillant à offrir un service de qualité Profil : Expérience en vente et bonne connaissance des produits, notamment en électroménager, bricolage et poêles à pellets. Polyvalent(e), dynamique et capable de s'adapter rapidement. Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client. Une expérience en gestion de rayon ou dans un environnement similaire est un plus.
Notre domaine recherche un salarié agricole et viticole (h/f). Vous aurez pour missions : Au niveau agricole - travaux des champs - conduite d'engins Au niveau viticole - travaux de la vigne - taille; relevage - réparation - palissage Profil recherché : - Une expérience dans la taille de la vigne serait un plus. - Motivé - Autonome - Diplôme dans le domaine agricole est un plus - Débutant accepté car formation interne assurée CDD de 6 mois pouvant évoluer si le profil convient.
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE
OFFRE D'EMPLOI - OUVRIER VITICOLE (H/F) Domaine viticole familial de 40 hectares, répartis sur les 4 niveaux d'appellation de Chablis, recherche un OUVRIER VITICOLE (H/F) Rattaché(e) au Chef de Culture, vous intégrerez un petit groupe de 3-4 personnes et vous prendrez en charge les travaux indispensables au bon déroulement du cycle de production de la vigne : taille, baissage, relevage, ébourgeonnage, palissage, vendange, repiquage ainsi que l'ensemble des opérations saisonnières nécessaires à l'entretien du vignoble. Profil recherché : - Ponctuel(le), motivé(e), assidu(e), sociable - Une expérience minimale de 2 ans dans tous les travaux de la vigne est exigée. Conditions du poste : - Poste à pourvoir immédiatement - Parcelles situées sur le secteur de Chablis, Préhy, Villy - Sous groupe de 3-4 personnes avec un parcellaire et un véhicule attribué Avantages : - Prime qualité, - Prise en charge par l'employeur des séances d'Ostéopathie, - Dotation en vins du domaine, - Mise à disposition d'un pavillon équipé pour les salariés : repas le midi, cuisine, tv, wc, douche. - Mise à disposition de l'outillage professionnel : sécateur électrique, baissette électrique, exosquelette, etc. - Fourniture des vêtements et EPI : tenue de pluie, manteau, chaussures de sécurité, bottes, .
Au sein d'une entreprise viticole, basée à Chablis, vous participez aux opérations et tâches viticoles suivantes : tailler la vigne, tirer les bois, repiquage. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. 4 postes à pourvoir. Vérification de votre éligibilité auprès d'un conseiller. Rémunération établie en fonction de la qualification et de l'expérience du candidat.
Vous intervenez chez un particulier pour effectuer les tâches ménagères. Vous devrez dépoussiérer, nettoyer et désinfecter les surfaces et les sanitaires, aspirer et laver les sols, nettoyer les vitres, repasser Le poste est à pourvoir à Annay sur Serein, le jeudi de 9h00 à 11h00. Possibilité d'heures complémentaires. Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller
Vous aurez en charge la gestion d'une équipe viticole au sein du Domaine Barat : Travaux de la vigne tout au long de l'année Taille de la vigne, palissage, tirage des bois, effeuillage, vendanges, entretien du vignoble.... Vous serez également amené (e) à faire des petits travaux de maintenance. Votre polyvalence et votre motivation seront vos atouts pour ce poste
Domaine Barat
Entreprise à taille humaine, nous recrutons un mécanicien viticole en CDI. Rattaché au chef d'atelier, vous réaliserez l'entretien, le dépannage et la réparation des machines viticoles à l'atelier ou chez le client. Vous effectuez le montage et la préparation des machines neuves, ainsi que les adaptations pour le client. Vos principales missions: - Réaliser le diagnostic, ma pose/dépose, la modification et le contrôle d'ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques - Réparer et/ou changer les ensembles défectueux - Poser des accessoires et équipements sur les matériels - Mettre en œuvre les procédures et outillages de contrôle, de réglages et d'essais Votre objectif: la satisfaction client ! Nous recherchons une personne avec une formation en mécanique, débutant ou expérimenté en mécanique agricole, TP, VL ou PL. Des connaissances en hydraulique et en électricité sont un plus. Vous avez le sens du service et un bon relationnel. Vous êtes organisé et curieux, savez travailler en équipe comme en autonomie. Salaire à négocier en fonction de l'expérience
Descriptif du poste: Rattaché au Responsable du Domaine vous avez pour missions : Missions paie : Saisir les éléments variables et gérer le suivi des temps (GTA). Préparer et contrôler la paie, DSN et déclarations sociales. Administration du personnel (DPAE, contrats, attestations, soldes de tout compte, mutuelle, prévoyance, détachement etc.) Organiser les visites médicales et suivre les arrêts maladie. Répondre aux questions des collaborateurs (congés, mutuelle, etc.). Participer aux campagnes BSI, intéressement et rapprochements comptables Missions RH : Piloter des projets transverses RH (RSE, BSI, épargne salariale, organisation du travail, égalité H/F, handicap.) Organiser et animer les réunions CSE/DUP avec le Directeur de Domaine, préparer les ordres du jour et assurer le suivi des actions. Mettre en place et suivre des indicateurs RH (absentéisme, accidents du travail.). Garantir l'application des accords d'entreprise et des réglementations locales. Participer à l'élaboration et au suivi du budget masse salariale et effectifs. Participer à la création et au suivi du plan de formation. Organiser les entretiens annuels et professionnels. Accompagner le développement des compétences et les plans de succession. Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux arrivants. Maintenir une veille sociale Poste en 35h00 Primes intéressement et participation Profil recherché: Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap Titulaire d'un Bac+3 minimum en Ressources Humaines/Paie, vous bénéficiez de plus de 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie & RH. Reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve d'une rigueur exemplaire et d'une organisation sans faille. Votre capacité à communiquer avec clarté et professionnalisme, alliée à votre discrétion, renforce la confiance de vos interlocuteurs. Polyvalent(e) et orienté(e) service, vous savez travailler en équipe tout en garantissant la qualité et la précision des informations transmises.
Ce rôle clé garantit la conformité, la fluidité des processus et le support quotidien au Directeur de Domaine.
Description du poste : Vos missions : -Organiser vos tournées et livrer les commandes aux clients - Préparer et charger les marchandises dans le véhicule - Installer et raccorder les appareils de chauffage et les tuyauteries - Conseiller les clients sur les installations et les énergies adaptées Conditions Contrat : CDI - 39 h par semaine Horaires : Pas de travail le dimanche Rémunération : Selon profil, sur 12 mois Prise de poste : Dès que possible Description du profil : Connaissances techniques sur les produits de chauffage Lecture de plans et schémas Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B requis
Description du poste : Manpower AUXERRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de production agroalimentaire (H/F) à CHABLIS Au sein d'un domaine viticole, vous aurez pour tâches : - Approvisionnement machine - Mise en bouteille - Cirage manuel - Conditionner les produits en utilisant des techniques spécifiques comme l'étiquetage, le filmage ou le cerclage. - Trier et ranger les stocks. Vous êtes une personne manuelle et polyvalente qui sait travailler sur une ligne de production avec de la cadence. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !***Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages...), possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour de la cooptation...***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Livreur-vendeur (H/F) : Vos missions :- Respecter règles hygiène agro ( découpe fromage) + charcuteries pré-emballées- Renseignement client - Divers travaux de manutention (port de charges)- Chargement et déchargement de Camions- Livraison de commandes- Transfert de produits entre l'entrepôt et le magasin.Connaissance en fruits et légumes est un plusSemaine de 4 jours jeudi au dimanche : 7h-13h00/15hh00 jeudi-samedi et le Dimanche 6h-14h.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Livreur-vendeur (H/F) : Vos missions : - Respecter règles hygiène agro ( découpe fromage) + charcuteries pré-emballées - Renseignement client - Divers travaux de manutention (port de charges) - Chargement et déchargement de Camions - Livraison de commandes - Transfert de produits entre l'entrepôt et le magasin. Connaissance en fruits et légumes est un plus Semaine de 4 jours jeudi au dimanche : 7h-13h00/15h00-19h00 jeudi-samedi et le Dimanche 6h-14h. Rigoureux et méticuleux
Rattaché au Responsable du Domaine vous avez pour missions : Missions paie : Saisir les éléments variables et gérer le suivi des temps (GTA). Préparer et contrôler la paie, DSN et déclarations sociales. Administration du personnel (DPAE, contrats, attestations, soldes de tout compte, mutuelle, prévoyance, détachement etc...) Organiser les visites médicales et suivre les arrêts maladie. Répondre aux questions des collaborateurs (congés, mutuelle, etc.). Participer aux campagnes BSI, intéressement et rapprochements comptables Missions RH : Piloter des projets transverses RH (RSE, BSI, épargne salariale, organisation du travail, égalité H/F, handicap...) Organiser et animer les réunions CSE/DUP avec le Directeur de Domaine, préparer les ordres du jour et assurer le suivi des actions. Mettre en place et suivre des indicateurs RH (absentéisme, accidents du travail...). Garantir l'application des accords d'entreprise et des réglementations locales. Participer à l'élaboration et au suivi du budget masse salariale et effectifs. Participer à la création et au suivi du plan de formation. Organiser les entretiens annuels et professionnels. Accompagner le développement des compétences et les plans de succession. Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux arrivants. Maintenir une veille sociale Poste en 35h00 Primes intéressement et participationPoste également ouvert aux candidats en situation de handicap Titulaire d'un Bac+3 minimum en Ressources Humaines/Paie, vous bénéficiez de plus de 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie & RH. Reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve d'une rigueur exemplaire et d'une organisation sans faille. Votre capacité à communiquer avec clarté et professionnalisme, alliée à votre discrétion, renforce la confiance de vos interlocuteurs. Polyvalent(e) et orienté(e) service, vous savez travailler en équipe tout en garantissant la qualité et la précision des informations transmises.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe viticole à dimension internationale, basé à Chablis (89), un Gestionnaire Paie & RH (H/F), en CDI. Rattaché(e) au Directeur de Domaine, vous travaillerez en collaboration avec les fonctions supports du site et du siège, basé à Bordeaux (33). Vous assurerez une gestion transparente et professionnelle des ressources humaines et vous fournirez un support quotidien aux équipes.***Missions Paie : la saisie des éléments variables et l'élaboration de la paie, en veillant à la vérification des déclarations sociales (DSN) et des campagnes d'intéressement/participation. Elles comprennent également le rapprochement comptable, la rédaction des contrats de travail, et la gestion des accidents de travail et des arrêts maladies. * Missions ADP : la gestion administrative du recrutement (DPAE, alertes périodes d'essai) et des départs (simulations et solde de tout compte). Elles englobent l'adhésion et la mise à jour des régimes de mutuelle et de prévoyance, l'organisation des visites médicales, l'application des accords collectifs, ainsi que le support aux collaborateurs concernant les congés. * Missions RH : la gestion de projets transverses (RSE etc.) et l'animation des réunions CSE/DUP. Elles englobent également la mise en place d'outils de reporting sur l'absentéisme, le suivi des conditions de travail, et la communication des accords d'entreprise. * Missions administratives : les tâches liées à la vie du site (services généraux) et la réalisation d'autres tâches administratives, telles que la gestion des notes de frais. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec une technicité en paie, qui a travaillé sur des missions annexes au sein d'un service ressources humaines. Un diplôme de niveau BAC+2 minimum est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire. Une connaissance du secteur viti-vinicole serait un atout. Organisé et rigoureux, avec d'excellentes compétences en communication et le respect de la confidentialité.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Groupe ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille ALABEURTHE accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités. Nous recherchons un Chef d'équipe maintenance Vinicole H/F en CDI pour l'agence de Chablis (89). MISSIONS Sous la direction du Responsable Atelier, vous intervenez sur les missions suivantes : * Encadrement et gestion des équipes : Animer et accompagner une équipe de 10 à 15 personnes. Vous interviendrez sur l'organisation quotidienne, la répartition des tâches et veillerez au bon déroulement des opérations en garantissant un climat de travail stimulant * Planification et suivi des activités : Gérer les plannings des interventions, suivre la production en respectant les délais, la qualité et les processus, et vous assurer que les objectifs de performance sont atteints * Maintenance et réparation du matériel : Diagnostiquer et résoudre les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques). Vous superviserez la préparation et l'entretien courant du matériel viticole, en garantissant la conformité aux normes de sécurité et aux procédures * Relation client : Assurer un suivi de qualité avec nos clients, gérer les litiges techniques, organiser les dépannages et les installations, tout en étant force de proposition pour des solutions d'amélioration * Gestion administrative de l'atelier : Superviser les ordres de travail, participer à la facturation, établir des devis et organiser les livraisons et mises en place de matériels chez les clients * Contribuer à l'optimisation des processus de maintenance et participer activement à la démarche d'amélioration continue de l'atelier PROFIL De formation BAC+2 minimum dans les domaines de la mécanique agricole, viticole, électrotechnique, ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine en management d'équipe, idéalement dans le secteur des matériels roulants agricoles ou viticoles. Des connaissances techniques en mécanique, électricité, hydraulique, et électronique constituent des atouts pour le poste, afin de diagnostiquer, dépanner et entretenir du matériel technique. Votre polyvalence, votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront garants de votre épanouissement dans le poste et au sein de l'entreprise. Travail du lundi au vendredi Contrat CDI de 36h Rémunération à définir, fourchette allant de 2400 à 2900 euros bruts par mois AVANTAGES SOCIAUX Rejoindre le Groupe ALABEURTHE, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous vous offrons : * Mutuelle * Tickets restaurants * Primes Accord d'entreprise * Prime de participation * Accord de cooptation * CSE - Club employés * RTT * Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Question(s) de présélection: * Quelles sont vos prétentions salariales (montant brut) ? * Quand êtes-vous disponible pour une potentielle prise de poste ? Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower AUXERRE recherche pour son client, un domaine viticole renommé sur Chablis, un Ouvrier viticole (H/F) à CHABLIS Le poste favorise une très grande polyvalence entre : - Travail de la vigne : taille de la vigne, plantation, relevage et palissage, ébourgeonnage, écimage et rognage, vendanges vertes, effeuillage, surveillance de la vigne - Participation à la préparation de commandes France/export : préparation des colis, préparation des expéditions, réception des approvisionnements, habillage des bouteilles, Un expérience dans le domaine viticole en étant expérimenté, sérieux et appliqué. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, tout en étant capable de travailler aussi bien en autonomie. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !***Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages...), possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour de la cooptation...***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence Supplay recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire disposant du caces R489 cat 3. Au sein d'un domaine viticole de renom vous travaillerez au sein de la production et aurez pour mission: - le déboxage des bouteilles - l'alimentation des lignes de production en matière première - l'enlèvement des caisses et produits finis - la conduite des chariots élévateurs (R489 cat 3) Vous êtes dynamique sérieux et recherchez un poste polyvalent. Vous disposez du caces R489 cat 3. Vous souhaitez intégrer une entreprise de renom qui place l'humain au coeur des relations et vous avez la volonté de vous inscrire dans une collaboration longue durée alors le poste est fait pour vous! Nous attendons votre cv!
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE !<br><br>Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi Au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.<br><br>Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux.<br><br>Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.</p> <p>Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients.</p> <p>Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.</p> <p>AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL</p> <p>Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Nous recherchons un(e) Infirmier de Coordination(e) dynamique et autonome pour rejoindre l'équipe au sein d'un établissement dans l'Yonne. Votre rôle consistera à accompagner votre équipe au quotidien, assurer la coordination des soins des résidents en veillant à leur confort et à leur bien-être et veiller à la bonne application des bonnes pratiques gériatriques. Missions - Coordination et organisation des soins auprès des bénéficiaires. - Suivi et évaluation des besoins des usagers. - Lien avec les familles, les équipes et les partenaires médicaux. - Participer à l'amélioration continue de la qualité du service. - Gestion administrative liée au fonctionnement du service. Salaire selon expérience. - Diplôme d'État Infirmier exigé. - Expérience en coordination appréciée. - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Lichères Chablis LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. PROFIL : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 294 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Chablis LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. PROFIL : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En tant qu'Électricien Bâtiment (H/F), vous serez en charge des travaux électriques sur chantiers neufs et en rénovation, notamment : Lire et interpréter plans, schémas et instructions techniques Installer, câbler et raccorder les équipements électriques (prises, interrupteurs, tableaux électriques, éclairages, etc.). Réaliser la mise en service des installations électriques en respectant les normes de sécurité en vigueur (NF C ). Diagnostiquer et intervenir en maintenance préventive et corrective sur les installations existantes. Assurer la qualité et la conformité des installations, et veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. Travailler en collaboration avec l'équipe pour coordonner les interventions sur les chantiers.
Description du poste : Manpower AUXERRE recherche pour son client, un cariste (H/F) à CHABLIS - Chargement et déchargement de camions sur les quais - Approvisionnement des machines au sein de la production - Aide à la manutention si besoin - Rangement des stocks Titulaire des caces 1, 3 et 5 et doté d'une expérience similaire de 2 ans minimum Personne motivée, polyvalente et sérieuse. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !***Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages...), possibilité de placement des IFM à 8%, 150€ pour de la cooptation...***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) En tant qu'Electricien Bâtiment (H/F), vous serez en charge des travaux électriques sur chantiers neufs et en rénovation, notamment : Lire et interpréter plans, schémas et instructions techniques Installer, câbler et raccorder les équipements électriques (prises, interrupteurs, tableaux électriques, éclairages, etc.). Réaliser la mise en service des installations électriques en respectant les normes de sécurité en vigueur (NF C 15-100). Diagnostiquer et intervenir en maintenance préventive et corrective sur les installations existantes. Assurer la qualité et la conformité des installations, et veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. Travailler en collaboration avec l'équipe pour coordonner les interventions sur les chantiers. PROFIL : Formation : CAP/BEP électricien, Bac Pro, ou équivalent dans le domaine électrique ou du bâtiment. Compétences : • Maîtrise des techniques d'installation électrique (courant fort et courant faible). • Lecture de plans et schémas électriques. • Connaissance des normes de sécurité et des règles d'installations dans le bâtiment. Expérience : 2 à 5 ans minimum souhaitée, mais profils débutants motivés avec formation valide peuvent être étudiés. et zwj; Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe viticole à dimension internationale, basé à Chablis (89), un Gestionnaire Paie & RH (H/F), en CDI. Rattaché(e) au Directeur de Domaine, vous travaillerez en collaboration avec les fonctions supports du site et du siège, basé à Bordeaux (33). Vous assurerez une gestion transparente et professionnelle des ressources humaines et vous fournirez un support quotidien aux équipes. Missions Paie : la saisie des éléments variables et l'élaboration de la paie, en veillant à la vérification des déclarations sociales (DSN) et des campagnes d'intéressement/participation. Elles comprennent également le rapprochement comptable, la rédaction des contrats de travail, et la gestion des accidents de travail et des arrêts maladies.Missions ADP : la gestion administrative du recrutement (DPAE, alertes périodes d'essai) et des départs (simulations et solde de tout compte). Elles englobent l'adhésion et la mise à jour des régimes de mutuelle et de prévoyance, l'organisation des visites médicales, l'application des accords collectifs, ainsi que le support aux collaborateurs concernant les congés.Missions RH : la gestion de projets transverses (RSE etc.) et l'animation des réunions CSE/DUP. Elles englobent également la mise en place d'outils de reporting sur l'absentéisme, le suivi des conditions de travail, et la communication des accords d'entreprise. Missions administratives : les tâches liées à la vie du site (services généraux) et la réalisation d'autres tâches administratives, telles que la gestion des notes de frais. Nous recherchons un candidat avec une technicité en paie, qui a travaillé sur des missions annexes au sein d'un service ressources humaines. Un diplôme de niveau BAC+2 minimum est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire. Une connaissance du secteur viti-vinicole serait un atout. Organisé et rigoureux, avec d'excellentes compétences en communication et le respect de la confidentialité.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers variés afin d'assurer la gestion comptable et les déclarations fiscales courantes, de réaliser les reportings mensuels des dossiers, de préparer des travaux de clôture sous la supervision d'un Chef de mission. Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique et avez envie d'évoluer. Vous avez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable, êtes à l'aise avec les outils informatiques et saurez vous adapter rapidement aux logiciels utilisés dans ce cabinet. Il s'agit d'un cabinet qui favorise une collaboration pérenne avec son équipe, de ce fait, il apporte une grande attention au bien-être au travail. C'est un cabinet à taille humaine composé de collaborateurs épanouis et fidélisés. Il favorise l'entraide entre collaborateurs et la montée en compétences continue puisque chaque collaborateur est amené à traiter des dossiers variés. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature.
Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Chablis, un Collaborateur comptable en CDI, sur une typologie de dossiers agricoles.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien.<br><br>Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>.Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin.</p> <p>Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.</p> <p>Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p>· D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.</p> <p>· D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)</p> <p>· La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.<br><br>Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste pour une mission en intérim de 4 mois à Nitry (89310). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste, avec un niveau d'étude minimum BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 13 et 13EUR prime et indemnité de repas - Conduite des chariots élévateurs pour la manutention de marchandises - Chargement et déchargement des camions - Rangement et stockage des produits dans l'entrepôt - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur **Informations complémentaires :** - Intitulé du poste : Cariste Manutentionnaire - Durée du contrat : Intérim 4 mois - Horaires : 22h / 4h30 - Salaire horaire : Entre 13 et 13EUR - Lieu : Nitry - 89310 Documents à nous joindre impérativement : CACES R489 1A et/ou 1B Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Titulaire du CACES R489 1A et/ou 1B - Niveau d'étude minimum : BEP/CAP **Formation et compétences requises :** - Expérience en conduite de chariots élévateurs - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Si vous possédez une expérience en tant que cariste, que vous êtes titulaire des CACES requis et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique, cette offre est faite pour vous !
Nous recherchons un/une conducteur(trice) super-lourd selon les critères ci-après : Traction de nuit au départ de Nitry. Travail du lundi au vendredi, 5 jours par semaine. Pas de manutention de marchandises : uniquement opérations de décroches et raccroches de semi-remorques. Mutuelle d'entreprise. Profil recherché : Permis EC - FIMO/FCO MARCHANDISES + ADR de Base (ou formation 1.3.6) + CARTE CONDUCTEUR à jour Sérieux(se), ponctuel(le), et respectueux(se) des consignes de sécurité. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement
